「栗東市/守山市/野洲市周辺」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,060円 給与 時給1060円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 近江鉄道 水口松尾駅 徒歩15分 | ||
9：30～14：30 水口テクノス様社員食堂 マイカー通勤可、年齢・経験不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 滋賀県甲賀市水口にある企業様内での 給食スタッフとなります。安定したお仕事 です。 未経験、ブランクあり、大歓迎。 セントラルキッチンで準備済みの食材をレシピ通りに作るだけ。 チキン南蛮、親子丼、魚の西京焼きなどの定番メニューから パエリア、もち麦ビビンバ、ひじきカレーなど多種多様なメニューまで。 お料理のレパートリーが増えますよ。 ◎未経験の方、長く働きたい方大歓迎です！ ◎交通費支給あり ◎食事補助あり（１食＠１２５円で食べれます） ◎副業・WワークOK（週２～３日勤務） ◎マイカー、バイク、自転車OKで通勤ラクラク まずはお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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| 給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給1,300円〜 ・社会保険完備 ・週払いあり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 甲賀市コミュニティバス広野台線 三雲駅 バス15分 ひのきが丘のバス停より徒歩10分 | ||
アピールポイント: 設立1年以内の綺麗なオフィス勤務！ 快適環境で事務デビュー♪ 現在、20～40代の5名の先輩社員が働いています！ 仕事中は和気あいあいとした雰囲気で、 穏やかな性格のスタッフばかり♪ 新人さんもすぐに馴染める環境ですよ♪ 〈オシャレOK！〉 カラー・ネイル・ピアスなども 特に厳しくありません♪ 〈いつでも、何度でも勤務OK！〉 登録制で365日お仕事があるので 働きたい時にいつでも働くことができます! #久々の職場復帰 #フルタイムで勤務したい #環境が良いところで働きたい
| 給与 |
時給1,400円 給与 【給与】 時給 1,400円 ★5分単位で残業手当あり！ ＼初勤務～1ヶ月間！時給200円UP！／ ＜時給UP期間中＞ ◆時給1400円 ※研修期間でも特別時給の間は時給変動ありません。 ＜1ヶ月後以降の時給※通常時給＞ ◆時給1200円 【交通費】 ★無料駐車場完備！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 ◇信楽高原鐡道『信楽駅』より車で約9分 ◇JR関西本殿『伊賀上野駅』(三重県伊賀市)より車で約32分 | ||
| 給与 |
時給1,500円 給与詳細 基本給：時給 1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「草津(滋賀)駅」よりバス5分 | ||
株式会社アウトソーシングテクノロジー
Dart（Flutter）｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：420万円～600万円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 滋賀県 栗東市 栗東駅 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給203,000円〜249,400円 給与: ＊別途：扶養手当(配偶者)：10,000円、(子)：1,000円／人 交通費実費支給（上限31,600円/月） 昇給制度あり 賞与年2回（計3.6ヶ月分/前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ東海道本線（米原-神戸）/ＪＲ北陸本線 篠原（滋賀県）駅 北口 25分 | ||
アピールポイント: 今回は病院や特養などでの管理栄養士業務の経験がある方の募集です。 厨房は委託業者が入っているので、現場業務は一切ありません。 管理栄養士業務に専念していただけます。 社会福祉法人での常勤採用の求人ですので、福利厚生も充実。 安定して長く働きたい方にオススメです。
株式会社ウィルオブ・ワーク
フォークリフト資格をお持ちの方｜東証プライム上場Gで安定就業｜月収例26～29.5万円｜年休121日｜社宅手当あり｜福利厚生充実
| 給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：26～29.5万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥225,000 【想定年収】292.5万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（45,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 寺庄駅 車7分 | ||
アピールポイント: 【求人ポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
株式会社ウィルオブ・ワーク
映像ディスプレイ製造メーカーでの機械オペレーター/夜勤/未経験/水口/H1
未経験OK｜東証プライム上場Gで安定就業｜月収例30.2～36.2万円｜年休120日｜マイカー通勤OK｜福利厚生充実
| 給与 |
月給302,000円〜362,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：30.2～36.2万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥235,000 【想定年収】305万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（55,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近江鉄道本線 水口駅 車15分 | ||
アピールポイント: 【求人ポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
| 給与 |
月給278,000円〜338,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：27.8～33.8万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥235,000 【想定年収】305万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（55,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近江鉄道本線 水口駅 車15分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
| 給与 |
月給275,000円〜309,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：27.5～30.9万円 みなし残業無し 給与金額：月給220,000円 【想定年収】292万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（65,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近江鉄道本線 水口駅 車15分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2169年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
| 給与 |
月給225,000円〜242,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：22.5～24.2.万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥225,000 【想定年収】292万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（45,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 石部駅 車 5分 | ||
アピールポイント: 【求人ポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
- 栗東市/守山市/野洲市周辺にはどんなバイト・アルバイトがあるの？
- 栗東市の特色・情報 琵琶湖湖南の南側に位置する6つの市と隣接いた地域、栗東市。日本中央競馬会の栗東トレーニングセンターがあることで知られているため、競馬ファンには馴染みのある地名となっています。人口は年々増加傾向にあり、市民の税収、出生数が全国的にも高い地域であるため、有数の「住みよい街」として注目を集めています。またそんな住みよさには、2014年1月現在、市内に工場や倉庫を設けた企業に対して、固定資産税の2分の1相当額の奨励金を、最大10年間交付すると言う手厚い待遇面もまた大いに影響しています。見所としては、栗東八景と呼ばれる美しい景色群が挙げられます。企業活動に優れた地域であり栄えている反面、自然も多く残された地域となっているのです。野洲市、湖南市、甲賀市、大津市、草津市、守山市の6つの市に周囲を囲まれる形で位置しています。内陸の市であり、また琵琶湖とも接していないため、周囲全てが陸地です。主要駅である栗東駅をはじめとした鉄道路線、その他高速道路なども整備されているため、各地域への移動も比較的手軽です。
- 栗東市に多いアルバイトといえば？
- 住宅地として人気の高い地域となっているため、結婚式の音響や写真スタジオ、マッサージ店などのサービス業におけるアルバイト募集が比較的多いのが点が特徴です。これらは専門職の一つでもありますが、未経験やブランクのある方でも応募が可能です。また専門スキルをそこまで必要としない受付スタッフや補助スタッフの仕事もあるので、人気があります。他には、車の組み立て製造や倉庫作業などで、寮の利用出来る職種などもあり、こちらも人気が高いです。この栗東市のアルバイト募集の特徴は、隣接する市が多く、市外から勤務に通う方も少なくないせいか、車・バイク通勤が可とされている募集が目立つ点が挙げられます。公共の移動手段も充実していますが、交通費との兼ね合いを考えれば、より得する場合もあるため、多くの人に重宝される条件となっています。さらに移動費を抑えたいと考えるなら、やはり基本的に出費の少ない、寮制の職場がおすすめです。また、社員登用ありの条件のアルバイトも多く、そのまま馴染みある職場で働くことも可能です。