「寮・社宅・住宅手当あり,大津市,他飲食店ホール･キッチン」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給265,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8500円 〜 25万3500円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万6500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万5000円以上＋手当＋交通費全額支給 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回＋業績賞与 ＊前職の給与を考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京阪バス「仏神寺」より徒歩4分 | ||
| 給与 | 時給1200～1500円＋交通費規定支給 週払いOK（規定有） |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：大津市 大津市 JR「近江舞子」駅徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
経験問わず飲食業を始めたい方大募集☆お仕事のやり方などは丁寧に教えますので安心してご応募ください♪
- 応募可能期間：
- 2024-09-26 07:00:00.0～2025-09-26 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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来来亭 槇島店 (有限会社イーストドリーム）
[社]入社祝金3万円/規定★未経験から1人前に！ホール・キッチン
食器の洗い方から挨拶の仕方等、きっちり教えます♪何でもスグ聞けるからどんどん習得＆成長可能
| 給与 | 月給17万8000円～◆寮・食事補助・社会 保険完備◆入社祝金3万円/規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：大津市 「向島」駅から車6分 ★車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
転勤なし◎定着率◎励ましあう仲間や面倒見のいい先輩多数！家族のようにあたたかい仲間に出会えます！
- 応募可能期間：
- 2024-09-09 07:00:00.0～2024-10-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給220,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆残業代は全額支給 (月平均20～30ｈ) ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR唐崎駅より徒歩9分(車3分)/バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給275,503円〜295,503円 給与詳細 基本給：月給 27万5503円 〜 29万5503円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給（年2回※4月、10月） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 【各駅から徒歩圏内で通勤ラクラク♪】 京阪石山坂本線「膳所本町駅」から徒歩8分 京阪石山坂本線「中ノ庄駅」から徒歩10分 京阪石山坂本線「錦駅」から徒歩11分 京阪石山坂本線「京阪膳所駅」から徒歩12分 | ||
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《カンタン業務で安心》 飲食店なのに、包丁はほとんど使いません！その理由は、セントラルキッチンでカットした食材を揚げるだけだから。さらに全店食券制度のため、ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ 《働きやすさバツグン》 飲食では珍しく完全週休2日制で、7連休の取得も可能！女性社員も結婚や出産などライフイベントに左右されることなく安定して働くことができています。実際に、産休・育休の取得実績、復帰実績も多数！ 《コロナ禍でも安定した業績》 「さん天」は揚げたての天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らすオペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらずスタートしやすいです。
| 給与 |
月給220,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆残業代は全額支給 (月平均20～30ｈ) ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR唐崎駅より徒歩9分(車3分)/バイク通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,020円 給与詳細 時給1,020円 時給1,020円以上 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間：3か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の給与：時給1,020円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 無し |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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PR・職場情報 【以下、該当する方も大歓迎です】 ・飲食店や外食、カフェ等での接客経験 ・キッチンスタッフ、ホールスタッフの経験 ・未経験、フリーター、学生、主婦（主夫）の方 【当社で働く社員について】 ・前職：病院（クリニック）、福祉施設、食堂、 飲食店、カフェ、レストランでの調理・接客スタッフ等 ・30代、40代、50代、60代と、ミドル～中高年、 シニアの方まで幅広い世代の方が活躍中 ・ブランク、資格なし、未経験OK ・主婦（主夫）を経て、お子さまの手が離れてから 入社する方も多数 ・10年以上のブランクがある方もいらっしゃいます ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 求人ポイント 交通費支給,主婦・主夫歓迎,車通勤OK,制服貸与,シフト制,労災保険あり
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 |
月給212,000円〜380,000円 給与詳細 基本給：月給 21万2000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験や能力などを考慮して金額を決定いたします。 ・参考／大卒初任給｜月給22万5000円 【手当】 交通費支給 残業手当 通勤手当 職場手当 【昇給】 給与改定年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月）※2023年度実績3.9ヵ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 錦駅出口から徒歩約10分 | ||
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 |
月給218,000円以上 給与: ーーー転勤ありーーー 大卒以上：240,000円 短大/専門卒：234,000円 ーーー転勤なしーーー 大卒以上：地域B：224,000円 短大/専門卒：218,000円 ※入社は毎年4月1日となっております。 上記日程以前の勤務を希望される場合は入社までアルバイトとして勤務が可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≪POINT1：ライフステージに合わせた働き方が可能≫ ●特別休暇 産前産後休暇（産前6週（多胎妊娠時は14週）、産後8週）、生理休暇（必要日数）、転勤に伴う休暇（2日）などがあります。 ●育児休業 原則子どもが1歳になるまで取得できます（その後保育園が決まらない場合、最大3歳まで延長可能です）。 ※産休・育休は男女共に取得可能です。 ※上記以外にも育児中の時短勤務や育児・介護による時間労働の制限などがございます。 ≪POINT2：長期キャリアを見据えた充実した手当≫ ●従業員持株会制度 自社の株式を少額から購入でき、長期的な財産形成をサポートいたします。 ●企業型確定拠出年金制度（DC制度） 会社が拠出する掛金を社員本人が運用しながら積み立てていく制度です。老後の資金準備をサポートする制度です。 ●財形貯蓄制度 給与天引きで積み立てができる制度です。 ≪POINT3：自分の可能性を広げるキャリア設計が可能≫ 店舗のオペレーションをマスターした後は、1つの店舗をお任せ。 その後は複数店舗やエリアのマネジメントやジョブローテーションで地域支社の管理部への配属の可能性も！ 入社後は3ヶ月に1度、実技の試験があり、合格すると役職が上がり様々な業務にチャレンジすることができます！
