「保険,滋賀」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給236,000円〜320,000円 給与: 【給与】 月給：236,000円～320,000円 月給詳細 基本給：130,000円～130,000円 職能・職務手当：26,000円～110,000円 交替・深夜手当：45,000円（月固定） 精皆勤手当：15,000円（月固定） 住宅手当：20,000円（月固定） ＜モデル月収＞ 入社1年目 30代既婚者(子供一人) 総支給額31万円（およそ） ※家族手当交通費、残業手当含む・昇給年1回 賞与年2回 ・住宅手当支給（20,000円） ・交通費支給（上限50,000円） ・家族手当（配偶者7,000円 子3,000円/人） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・最寄駅：三雲駅（JR西日本 草津線） 三雲駅からバスあり。徒歩20分。自転車8分 ・自動車・バイク通勤可（駐車場無料） | ||
アピールポイント: 喜びと幸せが「こだまし合う」景色を目指し、人とのつながりや心の成長を大切にしています。 色々な働き方が出来る環境が整っているので、ライフスタイルに合わせて働く事が可能です。
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| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: ・年収276万円～ ・月23万円 ※内訳：基本給18万円＋職能手当2万円＋ボーナス年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・マイカー・バイク通勤 | ||
アピールポイント: ====ここがポイント！==== ・犬好きにとって理想的な職場 毎日、かわいい子犬や成犬たちに囲まれて過ごせる環境です。 「犬が大好き」「一緒に成長を見守りたい」という方にとって、やりがいと充実感を得られるお仕事です。 ・幅広い経験が積める 食事づくりからケージ掃除・シャンプー、哺乳、出産フォローなど、多岐にわたる業務に携われます。 一歩ずつステップアップしながら、ブリーダーとしてのスキルや知識をじっくり身につけられます。
| 給与 |
月給230,000円〜410,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給年1回（4月） ＊賞与年2回（6月、12月） <各種手当あり> ◇通勤手当 ◇超過勤務手当 ◇こども手当 ◇住宅手当 ◇賃貸住宅補助 ◇役付手当等 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車 ※バス停は南門側にのみあります。正門側には徒歩で移動となります。 | ||
| 給与 | 時給1,100円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・マイカー・バイク通勤 | ||
アピールポイント: ====ここがポイント！==== ・犬好きにとって理想的な職場 毎日、かわいい子犬や成犬たちに囲まれて過ごせる環境です。 「犬が大好き」「一緒に成長を見守りたい」という方にとって、やりがいと充実感を得られるお仕事です。 ・幅広い経験が積める 食事づくりからケージ掃除・シャンプー、哺乳、出産フォローなど、多岐にわたる業務に携われます。 一歩ずつステップアップしながら、ブリーダーとしてのスキルや知識をじっくり身につけられます。
株式会社RITAマーケティングパートナーズ
【地域創生に関わるチャンス】ふるさと納税の提案スタッフ /地域限定社員
未経験可｜土日祝日完全休み｜残業代も1円単位で支給｜ 年間休日120日以上｜ DX推進企業
| 給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: ・最寄駅：八日市駅（駅から徒歩2分） | ||
アピールポイント: ✔︎年間休日120日と公私充実♪ 残業代も1円単位で支給！ ✔︎売上も毎年ベストを更新中♪ ✔︎会社の売上成長率、昨年158%♪ ====================================
| 給与 |
月給230,000円〜317,000円 給与: 昇給年１回 ６月 （前年参考：平均6000円） 賞与年２回 ８月・１２月（前年参考２か月） 別途、決算賞与 ５月（業績による 過去１０年中、９年あり） 役職手当：チーフ 1～30000円 資格手当：保険募集人手当 10000円（保険資格取得＋募集活動による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 原則、車による通勤。 駐車場あり・無料 | ||
アピールポイント: ２０２５年プレオープン 夏期にグランドＯＰＥＮ予定 車検のコバック新店舗での募集です。 事務所内でのお仕事で、フロントスタッフの事務サポート業務・電話応対が中心で、 残業はほぼ発生しませんが、お客様の来店時間により１５分程度はたまにあります。
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
時給1,450円 給与詳細 基本給：時給 1450円 ※手当※ 7時半出勤の場合：500円（早朝手当) 朝食出し:500円 司会手当：500円 正月手当１月１日から３日 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 守山駅より車5分 | ||
| 給与 |
月給200,000円 給与: * 賞与あり（前年度実績あり、年２回） * 昇給あり（前年度実績あり） * 通勤手当（上限あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * マイカー通勤可 * JR小野駅から車で１０分 | ||
アピールポイント: 事業内容：剣道・居合・合気道・柔道・空手といった日本古来の武道具を製造 販売しています（店頭販売、海外カタログ通販事業・武具輸出入販 売・インターネット通販事業・国内販売事業） 会社の特徴：実店舗は京都で４店舗を展開しております。国内のみならず世界７ ０ヶ国以上の国々へ販売しています。日本古来の武道具やアンティ ーク武具等の販売で、業界シェアトップの会社です。
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||