「研修あり,埼玉,ホールスタッフ(パブ･クラブ)」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【当社の特徴！】 外食産業は残業が多い､休みが少ない､給与が安い｡ そんな考えはもう古い！ 当社は埼玉と北関東を中心に複数業態を 店舗展開するメガフランチャイジーです｡ 効率化されたマニュアルでスタッフの 残業を軽減､休日や有給にも柔軟に対応しています！ 中途入社のハンディも一切なく､ 努力と実績でスピード昇進可能！ 入社5年で年収685万円超えのマネージャーも在籍！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■経験不問！イチから成長ができます！ まずは注文受付、レジ業務や 簡単なキッチン業務からスタート｡ 自慢の味を自分のモノにしていってください｡ お客様が気持ちよく食事を楽しめるよう､ 明るく丁寧な接客も身につけましょう！ ゆくゆくはスタッフのシフト管理や 在庫管理、発注業務など 管理職として様々な分野に挑戦できます｡ ｢料理が好き｣｢今より稼ぎたい｣ ｢管理職になってみたい｣など､ 志望動機はなんでも構いません｡ 前向きにチャレンジできる方大歓迎！ 経験･学歴･年齢･正社員経験など全て不問です｡ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■アルバイトから社員になる人も多数！ 実は､今活躍している社員のほとんどが 未経験からのスタート！ 【入社3年目／女性（20代）インタビュー】 ｢飲食業は､初めてで不安でした｡ そのことを面接時にお伝えしたところ､ とても理解してくださり､ 『じゃぁ､一度､アルバイトで数日勤務してみませんか｡』 とすすめてくださいました｡ 数日のバイト経験で､もしかしたら､ 「飲食向いているかも！」 と思い､入社させてもらいました｡ それから3年｡今は､充実した日々を過ごしています｡｣ ※その他、不安があれば何でも率直にご相談下さい。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■未経験者の方へ 未経験スタートの方のキャリアプランは、 店舗staff→副店長→店長→マネージャーへと 段階的に成長できるよう丁寧にサポートいたします｡ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■安心の研修制度！ 当社では各ポジションごとに 細かい研修制度を設けており、 国内･海外視察研修なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない 評価体制を整えています｡ 飲食業界でのキャリアはもちろん、 異業界培ってきた経験も重視致します｡ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■集客に悩む必要なし！ 知名度の高い店舗のため集客に悩む必要はなく、 店舗運営に集中できます！ FC本部からのサポートも手厚く、販促活動、 キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。