「産休・育休制度実績あり,埼玉」のアルバイト/求人情報
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時給1,060円以上 給与 時給1,060円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 東武東上線 坂戸駅 車で9分 東武東上線 北坂戸駅 徒歩で16分 |
jobTHREE品川支店 /●SW-S1439296
[紹]未経験歓迎*大和田*病院でシーツ交換や看護師さんの手助けなど
病院の『看護補助者』⇒お仕事はシーツ交換や医療器具の洗浄など簡単業務♪≪資格・曜日不問≫
給与 | 月給23万円~30万円+交通費全額支給+ 賞与年2回<昇給あり> |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:さいたま市見沼区 大和田駅(徒歩10分以内)★自転車OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
#20代~50代活躍中#主婦(夫)多数在籍#資格取得制度有(約10万円分)#応募時の履歴書不要#面接同席可#入職後のサポートあり
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.007:00に終了(予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
jobTHREE品川支店 /●SW-S1427476
[紹]三郷中央駅≫障がい者さんの自立支援*趣味の見守り等*生活補助
\ありがとうって言われる仕事がしたい/やさしく見守りやサポート等♪応募時の履歴書不要
給与 | 月給23万~30万円<別途昇給・賞与あり /経験者優遇/交通費全支給> |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:三郷市 三郷中央駅、三郷駅すぐ!車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
20~50代の男女活躍中!働き方などのご希望は専属コーディネーターにお気軽にご相談を♪応募から入職まで最短2週間★
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 月給273900~292900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:草加市 「草加駅」徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【 拠点数業界トップクラス】全国400拠点以上を展開!安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」介護経験不問☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
SBIビジネス・イノベーター(株)/spksk2405c
[派][契]未経験歓迎/「NISAとは?」をまずは研修で!コールセンター
土日祝休×残業ナシ≪未経験入社の先輩が90%以上≫◇証券ページの操作案内や問合せ対応♪
給与 | 時給1550円+交通費(全額) (研修期間は1450円) |
雇用形態 | 契約社員、派遣 |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 熊谷駅徒歩3分※自転車通勤OK◎車通勤相談可! |
時間帯 | 朝、昼 |
平日のみ,2か月以上の研修で資格取得支援有.未経験スタートが9割の職場!,話題のNISAに関するお仕事,安心安定のSBIグループ企業
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給21万3000円~ +指名料+業績賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:富士見市 鶴瀬駅から車6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ワークライフバランスのとれた働き方で、人に喜ばれる&手に職がつく整体師の仕事をしよう!未経験OK☆研修中も給与・交通費支給
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
jobTHREE品川支店 /●SW-S1477340
[紹]<浦和駅>スマホでサクッとポチポチ転職★障がい支援STAFF
\未経験の方も歓迎/利用者さんが「一人でできないこと」をサポート。◎スマホ1つで転職完結!
給与 | 月給23万~30万円<別途昇給・賞与あり /経験者優遇/交通費全支給> |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:さいたま市浦和区 浦和駅から徒歩10分★交通費全額支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
応募時に履歴書不要♪応募から最短2週間でお仕事決定!未経験からのチャレンジ大歓迎♪20代~50代のスタッフが活躍中◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 月給21万3000円~ +指名料+業績賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:久喜市 久喜駅よりバス15分 モラージュ菖蒲前下車 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
年間休日もたっぷりでオフも充実☆手に職が叶う研修も充実!未経験入社から短期間でスキルと充実待遇が手に入る☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給229,667円~300,000円 +インセン+昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:所沢市 最寄駅;小手指駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします!ドコモやauのユーザーでも問題なし!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1030円+交通費規定内支給 *スタッフ割引あり *扶養内もOK |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:所沢市 西武新宿線、西武池袋線 所沢駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
セラピストやマッサージ、整体に興味はあるけど…という方なら未経験大歓迎☆まずは簡単なサポートから♪プロの技も体感できる!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
jobTHREE品川支店 /●SW-S1477338
[紹]<春日部駅>スマホでサクッとポチポチ転職★障がい支援STAFF
\未経験の方も歓迎/利用者さんが「一人でできないこと」をサポート。◎スマホ1つで転職完結!
給与 | 月給23万~30万円<別途昇給・賞与あり /経験者優遇/交通費全支給> |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:春日部市 春日部駅⇒車5分 【交通費全支給】 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
応募時に履歴書不要♪応募から最短2週間でお仕事決定!未経験からのチャレンジ大歓迎♪20代~50代のスタッフが活躍中◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 月給21万3000円~ +指名料+業績賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:鶴ヶ島市 若葉駅 徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
年間休日もたっぷりでオフも充実☆手に職が叶う研修も充実!未経験入社から短期間でスキルと充実待遇が手に入る☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
jobTHREE品川支店 /●SW-S1459468
[紹]【障がい者支援員】戸田公園駅⇒少人数なのでまったり働けます♪
無資格・未経験でも大歓迎♪軽作業の見守りや外出の付き添いなど◎20代~60代まで幅広く活躍中!
給与 | 月給23万~30万円<別途昇給・賞与あり /経験者優遇/交通費全支給> |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:戸田市 戸田公園駅から徒歩10分(バイク・車通勤OK) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
応募時に履歴書不要♪応募から最短2週間でお仕事決定!未経験からのチャレンジ大歓迎♪幅広い世代のスタッフが活躍中◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 月給261200~273200円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:加須市 「加須駅」徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開!安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」でキャリアプランも充実!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給190,000円~307,000円 +インセン+昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:三郷市 最寄駅;新三郷駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします!ドコモやauのユーザーでも問題なし!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給266500~278500円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:さいたま市見沼区 「東大宮駅」徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開!安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」でキャリアプランも充実!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給208,000円~397,000円 +インセン+昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:北足立郡伊奈町 車通勤OK◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
気になる先輩の前職は、事務、飲食、アパレル、ホテル、エステ、保育士からスーパーの青果担当まで様々!未経験から多数活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給190,000円~307,000円 +インセン+昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:越谷市 最寄駅;せんげん台駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします!ドコモやauのユーザーでも問題なし!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
jobTHREE品川支店 /●SW-S1477697
[紹]大宮駅≪残業月10時間以下≫綺麗なシニア向けマンションSTAFF
【16時・17時までのシフトもOK】シニア向けマンションで入居者様の生活介助や見守り!
給与 | 月給23万~30万円<別途昇給・賞与あり /経験者優遇/交通費全支給> |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:さいたま市大宮区 大宮駅スグ ★応募時の履歴書不要 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★応募時の履歴書不要★シフト・給与希望お聞かせください♪【20代~60代まで幅広く活躍中♪#ママさん応援 #ワガママOK】
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.007:00に終了(予定)
jobTHREE品川支店 /●SW-S1455846
[紹]看護師* 夕方帰宅可 *月給30万円から!シニア向け住宅で看護♪
シニア向け住宅の常駐看護師さん募集!バイタルチェックや服薬管理ほか生活相談をお任せします!
給与 | 月給30万~40万円<昇給年1回/賞与年2 回/交通費全額支給/経験考慮> |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:川口市 西川口駅から徒歩すぐ ※車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪面接1回*職務経歴書の作成サポートもあり≫デイサービス、サ高住、他福祉施設などの看護スタッフも急募◆資格経験考慮します
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 月給213,786円~249,200円 +インセン+昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 最寄駅;熊谷駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします!ドコモやauのユーザーでも問題なし!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 昇給年1回(7月) ★正社員登用あり★ 正社員登用後 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月・12月)※ただし実績による |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「南大塚」駅より徒歩12分 |
給与 |
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 昇給年1回(7月) ★正社員登用あり★ 正社員登用後 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月・12月)※ただし実績による |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「南大塚」駅より徒歩12分 |
給与 | 月給220,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大宮駅から徒歩5分 |
アピールポイント: ✨+++ プライベートも充実+++✨ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上! 年末年始や有休休暇で長期休暇を取ることも可能! 産休育休の取得・復帰実績もあるため、結婚や出産などでライフステージが変化しても事務を続けていけます! ✨+++研修制度 +++✨ 入社前&入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作の事務の基礎から身につけられます! 知識や経験は要りません。必要なのは、「これから頑張りたい!」という気持ちだけ。 希望やスキルに合わせて、無理なくできる事務職をお任せします!
給与 | 月給220,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 川口駅から徒歩5分 |
アピールポイント: ✨+++ プライベートも充実+++✨ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上! 年末年始や有休休暇で長期休暇を取ることも可能! 産休育休の取得・復帰実績もあるため、結婚や出産などでライフステージが変化しても事務を続けていけます! ✨+++研修制度 +++✨ 入社前&入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作の事務の基礎から身につけられます! 知識や経験は要りません。必要なのは、「これから頑張りたい!」という気持ちだけ。 希望やスキルに合わせて、無理なくできる事務職をお任せします!
給与 | 月給210,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR武蔵野線「新三郷駅」西口より徒歩1分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 | 月給243,500円〜341,500円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【当社で働く魅力】 1⭐️業界でも高めの給与水準を設定 食事手当や資格取得支援など、 働き続けたいと思える環境つくりに真摯に取り組んでいます。 2⭐️利用者一人一人に寄り添った介護を実現 職員の人員配置にも気を配り、利用者一人一人に寄り添った介護を実現! IOTを活用した業務効率化も推進しています。 3⭐️働きやすい環境を目指す積極的な取り組み 有給はもちろん、産前産後、生理、育児、介護休暇など休暇が取得しやすいです。 男性職員の育休取得実績もございます。 月平均残業時間も正社員3.5時間、パート1.6時間と非常に少ない水準となっています。
給与 | 月給210,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR宇都宮線/東武伊勢崎線久喜駅より、 朝日バス「菖蒲仲橋」行きで約15分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 | 月給210,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 東武東上線鶴瀬駅・ふじみ野駅・志木駅 JR大宮駅・南与野駅よりバス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
フェスタリア ビジュソフィア 三井アウトレットパーク入間店
上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
給与 | 月給210,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 西武池袋線入間市駅南口より 西武バス三井アウトレットパーク行き15分 三井アウトレットパーク前下車 徒歩すぐ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 | 月給210,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 大宮駅西口より徒歩すぐ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼