「資格取得支援制度,埼玉」のアルバイト/求人情報
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月給216,300円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥216,300以上は1か月当たりの固定残業代￥16,200（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：340～400万円 月給：260,500円~272,500円＋賞与2回（昨年平均実績：年間50万円）＋各種手当 ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む ■四大卒 月給272,500円 ■短大・専門卒 月給265,500円 ■高卒 月給260,500円 ※処遇改善手当一律50,500円 ※特定処遇改善手当（無資格/初任者研修/実務者研修：5,000円、介護福祉士：1万円） 夜勤手当25,000円（5回分） 皆勤手当 3,000円（含む） 施設手当14,000円 【固定残業代制】 10時間分16,200円以上、時間超過分は追加支給 【年収例】 年収350万円（25歳／介護職／経験1年／元飲食店スタッフ） 年収380万円（27歳／リーダー職／経験2年／元旅行会社勤務） 年収450万円（32歳／施設長補佐／経験5年／元生命保険営業） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR高崎線「宮原」駅西口より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3～4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！
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| 給与 |
月給222,400円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,400以上は1か月当たりの固定残業代￥17,100（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 267,500円~317,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む 月給 267,500円以上（固定残業代 17,100円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代・夜勤手当・皆勤手当を除く基本給 222,400円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） 給与例① 初任者研修、介護経験3年：278,500円 給与例② 介護福祉士、介護経験・接客経験10年：317,500円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：50,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14,000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均5回／月） 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR高崎線「上尾」駅よりバス4分「こどもの城前」バス停より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です
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月給247,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥247,500以上は1か月当たりの固定残業代￥45,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 【正社員（介護リーダー候補）】 月給 317,500円~347,500円 ※資格による※夜勤手当5回分25,000円、固定残業代45,000円～含む。 〈資格手当〉 ・実務者研修：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均4～5回／月） 〈処遇改善手当〉 ・50,500円／月 〈特定処遇改善手当〉 ・実務者研修：5,000円／月 ・介護福祉士：10,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14,000円／月 ※固定残業代 45,000円(24 時間相当分) ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR高崎線「上尾」駅よりバス4分「こどもの城前」バス停より徒歩1分 | ||
アピールポイント: ①介護業務に専念できる分業制 当施設では、介護以外の業務負担を減らし、スタッフが本来の仕事に集中できるように「分業制」を採用 しています。 清掃・送迎・調理補助などの業務は専任スタッフが担当するため、「介護職が何でもやる」状態にはなりません。 ➡ 介護業務に集中できるから、利用者様とじっくり向き合える！ ➡ 負担が軽減され、残業もほぼなし！ ②介護福祉士・実務者研修の資格を活かしてキャリアアップ 介護リーダーとしての経験を積みながら、施設長補佐・施設長へと確実にキャリアアップ できる環境です。 ➡ 介護スタッフ → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 のステップアップが可能！ ➡ 「経験はあるのにポジションがない…」そんな悩みとは無縁の環境！ ③年間休日120日＋有給取得率70%以上！ 介護職は「休みが少ない…」そんなイメージを持たれがちですが、年間休日120日＋有給取得率70%以上 を実現しています。 さらに、無駄な業務負担を削減し、1日あたりの平均残業時間は1時間以内！ 「休みたいのに休めない」「プライベートの時間が取れない」そんなストレスのない環境で、しっかりリフレッシュしながら働けます。
| 給与 |
月給216,300円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥216,300以上は1か月当たりの固定残業代￥16,200（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：340～400万円 月給：260,500円~272,500円＋賞与2回（昨年平均実績：年間50万円）＋各種手当 ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む ■四大卒 月給272,500円 ■短大・専門卒 月給265,500円 ■高卒 月給260,500円 ※処遇改善手当一律50,500円 ※特定処遇改善手当（無資格/初任者研修/実務者研修：5,000円、介護福祉士：1万円） 夜勤手当25,000円（5回分） 皆勤手当 3,000円（含む） 施設手当14,000円 【固定残業代制】 10時間分16,200円以上、時間超過分は追加支給 【年収例】 年収350万円（25歳／介護職／経験1年／元飲食店スタッフ） 年収380万円（27歳／リーダー職／経験2年／元旅行会社勤務） 年収450万円（32歳／施設長補佐／経験5年／元生命保険営業） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR高崎線「上尾」駅よりバス4分「こどもの城」下車徒歩1分 | ||
アピールポイント: ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3～4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！
| 給与 |
月給216,300円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥216,300以上は1か月当たりの固定残業代￥16,200（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：340～400万円 月給：260,500円~272,500円＋賞与2回（昨年平均実績：年間50万円）＋各種手当 ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む ■四大卒 月給272,500円 ■短大・専門卒 月給265,500円 ■高卒 月給260,500円 ※処遇改善手当一律50,500円 ※特定処遇改善手当（無資格/初任者研修/実務者研修：5,000円、介護福祉士：1万円） 夜勤手当25,000円（5回分） 皆勤手当 3,000円（含む） 施設手当14,000円 【固定残業代制】 10時間分16,200円以上、時間超過分は追加支給 【年収例】 年収350万円（25歳／介護職／経験1年／元飲食店スタッフ） 年収380万円（27歳／リーダー職／経験2年／元旅行会社勤務） 年収450万円（32歳／施設長補佐／経験5年／元生命保険営業） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅北口より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3～4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！
| 給与 |
月給237,800円〜287,800円 給与 月給 23万7800円～28万7800円 （一律手当を含む） 月給23万7,800円～28万7,800円 ◆豊富で手厚い各種手当を支給しています◎ (※手当によっては支給条件あり) ・通勤手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・運転手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・赴任手当 ・育成手当(子育て支援をさらに強化♪) 交通費：交通費支給 ※規定内支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 秩父鉄道 『永田駅』1.6km 改札1つ | ||
| 給与 |
月給217,200円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥217,200以上は1か月当たりの固定残業代￥16,300（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：340～400万円 月給：261,500円~273,500円＋賞与2回（昨年平均実績：年間50万円）＋各種手当 ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む ■四大卒 月給273,500円 ■短大・専門卒 月給266,500円 ■高卒 月給261,500円 ※処遇改善手当一律50,500円 ※特定処遇改善手当（無資格/初任者研修/実務者研修：5,000円、介護福祉士：1万円） 夜勤手当25,000円（5回分） 皆勤手当 3,000円（含む） 施設手当15,000円 【固定残業代制】 10時間分16,300円以上、時間超過分は追加支給 【年収例】 年収350万円（25歳／介護職／経験1年／元飲食店スタッフ） 年収380万円（27歳／リーダー職／経験2年／元旅行会社勤務） 年収450万円（32歳／施設長補佐／経験5年／元生命保険営業） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武東上線「ふじみ野」駅西口より徒歩12分 | ||
アピールポイント: ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3～4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！
| 給与 |
月給216,300円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥216,300以上は1か月当たりの固定残業代￥16,200（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：340～400万円 月給：260,500円~272,500円＋賞与2回（昨年平均実績：年間50万円）＋各種手当 ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む ■四大卒 月給272,500円 ■短大・専門卒 月給265,500円 ■高卒 月給260,500円 ※処遇改善手当一律50,500円 ※特定処遇改善手当（無資格/初任者研修/実務者研修：5,000円、介護福祉士：1万円） 夜勤手当25,000円（5回分） 皆勤手当 3,000円（含む） 施設手当14,000円 【固定残業代制】 10時間分16,200円以上、時間超過分は追加支給 【年収例】 年収350万円（25歳／介護職／経験1年／元飲食店スタッフ） 年収380万円（27歳／リーダー職／経験2年／元旅行会社勤務） 年収450万円（32歳／施設長補佐／経験5年／元生命保険営業） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西武新宿線「新狭山駅」より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3～4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！
| 給与 |
月給237,800円〜287,800円 給与 月給 23万7800円～28万7800円 （一律手当を含む） 月給23万7,800円～28万7,800円 ◆豊富で手厚い各種手当を支給しています◎ (※手当によっては支給条件あり) ・通勤手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・運転手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・赴任手当 ・育成手当(子育て支援をさらに強化♪) 交通費：交通費支給 ※規定内支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス (1)羽生駅西口（バス） (2)南羽生駅徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給237,800円〜287,800円 給与 月給 23万7800円～28万7800円 （一律手当を含む） 月給23万7,800円～28万7,800円 ◆豊富で手厚い各種手当を支給しています◎ (※手当によっては支給条件あり) ・通勤手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・運転手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・赴任手当 ・育成手当(子育て支援をさらに強化♪) 交通費：交通費支給 ※規定内支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 高崎線本庄早稲田駅2.2ｋｍ、本庄駅3.7ｋｍ | ||
| 給与 |
月給237,800円〜287,800円 給与 月給 23万7800円～28万7800円 （一律手当を含む） 月給23万7,800円～28万7,800円 ◆豊富で手厚い各種手当を支給しています◎ (※手当によっては支給条件あり) ・通勤手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・運転手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・赴任手当 ・育成手当(子育て支援をさらに強化♪) 交通費：交通費支給 ※規定内支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ大宮駅(西口） | ||