「熊谷市,カフェ」のアルバイト/求人情報
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7件あり
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給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 秩父鉄道線熊谷駅正面口 徒歩1分 |
給与 | 時給1030~1230円 ★土日祝は時給1080 円! ★交通費規定支給! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 石原駅(約9分),上熊谷(約14分) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ジャズが流れる落ち着いた店内★コーヒーを学んでみたい方にもピッタリ!挽き立てのコーヒーの香りに包まれて働いてみませんか?
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1030円★社員割引(30%OFF)あり | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 「熊谷駅」徒歩3分★交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
扶養内勤務・WワークもOKだから働きやすさ◎コーヒーの知識はなくても大丈夫!豆の種類や淹れ方はイチからお教えします♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1030~1230円 ★土日祝は時給1080 円! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 籠原駅南口(約24分) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ジャズが流れる落ち着いた店内★コーヒーを学んでみたい方にもピッタリ!挽き立てのコーヒーの香りに包まれて働いてみませんか?
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ドトールコーヒーショップ ティアラ21熊谷店
[A][P]\短時間orフルタイム/選べるシフトが魅力のカフェstaff♪
”初バイト”も”ブランク有”も、大歓迎☆彡週2日から始められる人気のカフェstaff☆
- 短期
給与 | 時給1028~1278円+交通費★昇給有★ス タッフ割引有 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 秩父鉄道本線「熊谷駅」より徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「家事の合間」「Wワークで掛け持ち」「週末にガッツリ」みんなOK!シフトの融通もバッチリ◎両立もしやすく働き易い♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | ~10時・17時~/1100円、~17時/1050円 高校生同時給 研修3ヶ月/同時給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 「熊谷駅」車で10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
メニューは2~3種類なので盛り付けもわかりやすい!コツコツ系や未経験OKのお仕事を探している方にオススメ!
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | ~10時・17時~/1100円、~17時/1050円 高校生同時給 研修3ヶ月/同時給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 「熊谷駅」車で10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
メニューは2~3種類なので盛り付けもわかりやすい!コツコツ系や未経験OKのお仕事を探している方にオススメ!
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | ~10時・17時~/1100円、~17時/1050円 高校生同時給 研修3ヶ月/同時給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:熊谷市 「熊谷駅」車で10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
メニューは2~3種類なので盛り付けもわかりやすい!コツコツ系や未経験OKのお仕事を探している方にオススメ!
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与 月給 22万円~40万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万円~7万円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢を考慮 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 秩父鉄道線 石原(埼玉県)徒歩約8分、秩父鉄道線 上熊谷徒歩約15分、JR高崎線/JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 熊谷正面口徒歩約26分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 国道17号熊谷バイパス沿い |
給与 |
時給1,050円以上 給与詳細 基本給:時給 1050円 〜 ※経験、スキルによる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 石原駅から車で5分 |
給与 |
月給230,588円〜253,647円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万588円 〜 3万3647円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験、能力により応相談 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR高崎線 熊谷駅より徒歩3分 |
給与 |
月給243,080円以上 【給与】 月給24万3080円~ ※一律深夜手当 4万3080円~(120h分)を含む 【この求人の特徴】 週休3日制(年休156日)の 夜勤専属の正社員募集になります。 「飲食業に興味があるけど、 お休みはしっかり確保したい」 「現在フリーターだけど、安定のために 正社員を目指したい」 「飲食業での経験を活かしたいけど、 休日・手当が充実した環境で働きたい」 そんな方にオススメの求人となっております。 【ラーメン山岡家について】 『ガツンと来て、くせになる。』 *全国170店舗以上のラーメン専門店! *北海道や関東を中心に店舗展開! *24時間営業! *全て食券制で、店舗設備も充実! お店のこだわりなど、詳しい情報は ぜひホームページをご覧ください! <HP> https://www.yamaokaya.com/ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「籠原駅」より車で3分 行田市/東松山市/比企郡滑川町 深谷市/群馬県邑楽郡千代田町 邑楽郡大泉町/太田市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備 |
アピールポイント: 【未経験でも安心】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【安定した収入を得られる】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も ”年2回” あります。 【安定企業・ホワイト企業】 「飲食業ってお休みが少なそう」 …そんな心配、当社では不要!!! ①週休3日制を取り入れています! プライベートの時間もしっかり確保。 メリハリある働き方ができます。 ②夜勤専属勤務! 日勤・夜勤の交互ではなく、 夜勤専属で勤務していただきます。 生活リズムを崩すことなく働けますよ! ③転居を伴う転勤なし! ”地元” でお仕事をお探しの方や ”転勤に伴う引越し” を懸念されている方も 安心して働くことができます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 [同業から転職してきた社員の声を紹介!] 「前職も飲食店でしたがいわゆるブラック企業で、 月に500時間くらい働くこともありました。 車の運転もままならないほど疲弊していたので、 『これはいけない』と思い、転職を決意。 同業種からの転職でしたが、山岡家の会社概要や 条件などを知っていくうちに 山岡家以外の選択肢は考えられなくなり、 結局他社の面接は受けずにそのまま山岡家一本で 転職しました!」
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 交通費支給(規定) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 熊谷駅より徒歩3分 |
給与 | 月給180,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「籠原駅」より車で3分 行田市/東松山市/比企郡滑川町 深谷市/群馬県邑楽郡千代田町 邑楽郡大泉町/太田市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備 |
アピールポイント: 【未経験でも安心】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【安定した収入を得られる】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も ”年2回” あります。 【安定企業・ホワイト企業】 「飲食業ってお休みが少なそう」 …そんな心配、当社では不要!!! ①週休3日制を取り入れています! プライベートの時間もしっかり確保。 メリハリある働き方ができます。 ②転居を伴う転勤なし! ”地元” でお仕事をお探しの方や ”転勤に伴う引越し” を懸念されている方も 安心して働くことができます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。
給与 | 時給1,100円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 国道17号熊谷バイパス沿い |
株式会社オーイズミフーズ_くいもの屋わん 熊谷
【必ず月8日休み】増員募集|超安定企業|未経験OK!|店舗運営に関われる|食事・家族手当あり|引っ越し補助あり|前職の経験・スキルも充分に考慮!
給与 |
月給264,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥264,000以上は1か月当たりの固定残業代¥85,000〜¥110,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「熊谷駅」から徒歩2分 交通費全額支給 |
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群!】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心!】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度や各種手当など 福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 <月給> 月給264,000円~+賞与年2回+食事手当+家族手当 食事手当(3,000円/月) 家族手当(配偶者1万2,000円/月、子1人につき5,000円/月) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代¥85,000〜¥110,000(42時間相当分)を含む。 ※超過分別途支給 <年収例> 600万円(36歳/SV/月給42万円) 510万円(32歳/店長半年/月給33万円/家族手当) 420万円(26歳/スタッフ/月給28万3,000円/住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「籠原駅」より車で3分 行田市/東松山市/比企郡滑川町 深谷市/群馬県邑楽郡千代田町 邑楽郡大泉町/太田市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備 |
アピールポイント: 【未経験でも安心】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【未経験からでもキャリアアップ可能】 知識・経験がなくても、やる気と努力次第で 店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入を得られる】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も【年2回】あります。 【安定企業・ホワイト企業】 「いくら稼げても職場環境・福利厚生が 良くないと長くは続かない」 …そんな心配、当社では不要!!! ①プライベートの時間もしっかり確保! 無理のないシフトを組んでいます。 ②寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり! 引越費用負担もあるので何かと安心できます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 【自由に挑戦できる社風】 決まった業務をひたすらこなすのではなく、 枠組みを飛び越え、自分たちの信じる良きことへ 自由に挑戦できるのが当社の魅力です。 頑張りたい人がどこまでも成長でき、 正しく評価される環境を整えています。 入社後は、まっすぐ店長を目指してほしい。 ”自分の店”をどこよりも魅力的に創り上げてください! 可能性に限界はありません。 キャリアの選択肢は無限大です! 【社員インタビュー】 (第一営業部/栃木エリア・SV・2015年入社) やる気さえあれば早い段階でしっかりと キャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 今は栃木エリア10店舗を担当しています。 各店舗を回り、良いところや改善点を見ながら、 店長時代に培ったノウハウの落とし込みをしています。 特に商品に関しては社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 マネジメントにおいては各店長の得意なところを伸ばしつつ 不得意なところをサポートするのが我々SVの役目だと思っています。 目標は、エリア全店舗を黒字と人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 今の栃木エリアを完成させたら、次のエリアでも どんどん開拓していきたいと思います。