「寮・社宅・住宅手当あり,川口市,ファミレス･レストラン」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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カレーハウスCoCo壱番屋 鳩ヶ谷里店 - スプーンデルソル株式会社
✨未経験OK✨残業なし❗️異動もなし❗️完全週休2日制❗️福利厚生充実❗️の働きやすい職場
| 給与 |
月給230,000円以上 給与: 月給23万円以上（一律の住宅手当2万円含む） ＊昇給あり ＊資格手当や深夜手当あり ＊研修期間3ヶ月間は月給23万円（一律の住宅手当2万円含む） ・・・・・・・・・・・・・・・ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線 鳩ヶ谷駅から徒歩10分 ＊車通勤OK！通勤ラクラク！ ・・・・・・・・・・・・・・・ | ||
アピールポイント: 《飲食業界としては珍しい当社の働きやすさ》 当社は社員とその家族、会社の幸せを大切にしており、 これまで幾度となく制度を見直してきました。 そんな例の一部を紹介します。 【休みも取りやすい地域限定社員制度の導入】 飲食業界の過酷な長時間労働や休みにくさのイメージ払拭に注力し、 しっかりと休みを取得できる会社にするため、地域限定社員制度を導入。 現在は多くの主婦の方なども活躍しており、今では女子会を定期的に開催することも！ 【プレゼント贈呈！】 社員やその家族の誕生日にはプレゼントを贈るなど、従業員とその先の家族を大切にする愛情ある取り組みを行っています。 当社は、今後もより多くの人々に選ばれる会社であり続けることを目指していきます。 《当たり前＝普通 のことを大切に》 当社は「実現したいこと」「大切にしたいこと」を叶えるための、 確かな基盤を持つ普通の会社です。特別な才能やセンス、テクニックはなくてOK。 必要なのは、自分や家族が受けて喜ぶ心地よいサービスによって、 自然な心からのおもてなしが出来ること。そんな“普通”が貴方を成功へと導きます。 そして当社も、この普通というこだわりを徹底してきました。 社員たちの笑顔で働くその姿は、当社取り組みの実績であり、誇りであり、自慢です。 ・・・・・・・・・・・・・・・
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：川口市 蕨駅より徒歩23分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
チェーン店とは思えない程、自由です！社員の意見を尊重してくれるで、店舗毎で色が違います◎そんな楽しいお店を作りませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川口市 蕨駅より徒歩23分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
チェーン店とは思えない程、自由です！社員の意見を尊重してくれるで、店舗毎で色が違います◎そんな楽しいお店を作りませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給230,588円〜253,647円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万588円 〜 3万3647円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力により応相談 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR京浜東北・根岸線 川口駅より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給264,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥264,000以上は1か月当たりの固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 川口駅（JR在来線）から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【職場はチームワーク抜群！】 みんなで一丸となってお店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 【充実の福利厚生で安心！】 例えば絶品のまかない。 みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度や各種手当など 福利厚生も整えてお仕事に 集中できる環境を整えています。 ＜月給＞ 月給264,000円～＋賞与年2回＋食事手当＋家族手当 食事手当(3,000円／月) 家族手当(配偶者1万2,000円／月、子1人につき5,000円／月) 交通費全額支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※固定残業代￥85,000〜￥110,000（42時間相当分）を含む。 ※超過分別途支給 ＜年収例＞ 600万円(36歳／SV／月給42万円) 510万円(32歳／店長半年／月給33万円／家族手当) 420万円(26歳／スタッフ／月給28万3,000円／住宅手当) 前職の経験やスキルをしっかりと判断しますので 面接では肩の力を抜いて、気軽に質問してくださいね。 結果だけでなく、過程も考慮する評価制度で、 頑張った人がちゃんと稼げる環境です。
炭火焼鳥 とさか 川口本店|株式会社登坂
焼鳥居酒屋のキッチンスタッフ【福利厚生充実!】<社員 とさか川口本店>
⭐️月給36万～55万円+賞与年2回！昇給年4回⭐️年休105日！社員の8割以上が20～30代の若い組織!!
| 給与 |
月給360,000円〜550,000円 給与: ⭐️月給360,000円〜550,000円 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ◎昇給：年4回 ◎賞与：年2回(4月・10月) ※最大支給額：給与2ヶ月分※2023年実績 ほか、役職手当・家族手当・住宅手当 など 《年収例》 544万円／月給40万円＋賞与2回（入社2年/28歳/店長） 644万円／月給46万円＋賞与2回（入社4年/39歳/AM候補店長） 700万円／月給50万円＋賞与2回（入社2年/27歳/エリアマネージャー） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR京浜東北線「川口駅」から徒歩2分 | ||
アピールポイント: ◇◆評価制度を新設！働きやすさを追求◆◇ ”利益はスタッフに還元したい”との想いから、昇格・昇給チャンスが年4回になる新評価制度を導入しました！ 居酒屋での仕事を心から楽しんで欲しいから、メリハリつけて働けるよう休暇も充実。 最大5日の連休取得など、より働きやすい環境を目指して待遇・福利厚生をブラッシュアップ！ また、頑張りは賞与など待遇面にもしっかり反映していきます！ ◇◆常にクオリティの高い商品を追求◆◇ 「なぜここまで食材にコストを掛けられるのか」とよく質問をいただきます。 それは、食材費と人件費以外の経費を徹底して削減しているからです。 特に大きいのは本部機能を最小化している点。社長室どころか本社も有りません。 事務機能は徹底してアウトソーシング。経費を食材費と人件費に集中投資しています！ ◇◆社員の8割以上が20～30代！若手活躍◆◇ 当社では、社歴や年齢は関係ありません。 意欲ある方は入社から1年以内に店長に昇格、なんてこともよくあります！ 一方で、キャリアアップ至上主義というわけではないため、いちスタッフとして店舗に立ち続けるスタッフも◎あなたの望むキャリアを応援します！
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与 月給 22万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円～7万円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢を考慮 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 埼玉高速鉄道線 戸塚安行2番口徒歩約5分、埼玉高速鉄道線 東川口1番口徒歩約28分、埼玉高速鉄道線 新井宿2番口徒歩約38分 | ||
| 給与 |
月給380,000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業45h/98,802円含む。超過分支給】 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「南浦和」駅東口車5分 | ||
| 給与 |
月給250,100円〜650,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,100 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥30,100（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,100円～650,000円＋ 賞与（年2回） ※上記額にはみなし残業代（月15～34時間分、30,100円～73,800円分）を含みます。（等級や役職に応じ変動します。） ※みなし超過分は全額支給します。 ＜年収例＞ ◎24歳（入社4年目・調理主任）/ 3,650,000円 ◎29歳（入社3年目・料理長） / 4,830,000円 ◎39歳（入社3年目・エリアマネージャー） / 7,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR京浜東北線 川口駅 東口 6分 | ||
アピールポイント: 【入社祝い金50万円支給◎】事業拡大に伴い、積極採用中です！ 【年休113日/最大6連休取得可】ストックオプション100万円支給実績あります。 【若手の夢を応援◎】海外勤務も独立も叶えられます！ 【品質へのこだわり◎】６次産業化を実現。こだわり抜いたおいしさをお客様へ。 【手厚い教育体制◎】勤続年数3年以上の在籍スタッフふぐ免許保持率85%以上です！ ★TikToKで雰囲気公開中★ 職場の雰囲気やふぐ料理について応募前に知りたい方、ぜひご覧ください！ アカウントID：@tokyoichibanfoods アカウントURL：https://www.tiktok.com/@tokyoichibanfoods
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給 25万円～30万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 埼玉高速鉄道線 新井宿1番口徒歩約19分 | ||
炭火焼鳥 とさか 西川口店 |株式会社登坂
【出店計画多数】焼鳥店のキッチンスタッフ|完全週休2日<社員 とさか西川口店>
⭐️月給36万～55万円+賞与年2回！年間休日105日⭐️昇給年4回！店長昇格後は年収700万円も可能！
| 給与 |
月給360,000円〜550,000円 給与: ⭐️月給360,000円〜550,000円 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ◎昇給：年4回 ◎賞与：年2回(4月・10月) ※最大支給額：給与2ヶ月分※2023年実績 ほか、役職手当・家族手当・住宅手当 など 《年収例》 544万円／月給40万円＋賞与2回（入社2年/28歳/店長） 644万円／月給46万円＋賞与2回（入社4年/39歳/AM候補店長） 700万円／月給50万円＋賞与2回（入社2年/27歳/エリアマネージャー） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京浜東北・根岸線「西川口駅」徒歩1分 埼玉高速鉄道「川口元郷駅」徒歩10分 | ||
アピールポイント: ◇◆評価制度を新設！働きやすさを追求◆◇ ”利益はスタッフに還元したい”との想いから、昇格・昇給チャンスが年4回になる新評価制度を導入しました！ 居酒屋での仕事を心から楽しんで欲しいから、メリハリつけて働けるよう休暇も充実。 最大5日の連休取得など、より働きやすい環境を目指して待遇・福利厚生をブラッシュアップ！ また、頑張りは賞与など待遇面にもしっかり反映していきます！ ◇◆常にクオリティの高い商品を追求◆◇ 「なぜここまで食材にコストを掛けられるのか」とよく質問をいただきます。 それは、食材費と人件費以外の経費を徹底して削減しているからです。 特に大きいのは本部機能を最小化している点。社長室どころか本社も有りません。 事務機能は徹底してアウトソーシング。経費を食材費と人件費に集中投資しています！ ◇◆社員の8割以上が20～30代！若手活躍◆◇ 当社では、社歴や年齢は関係ありません。 意欲ある方は入社から1年以内に店長に昇格、なんてこともよくあります！ 一方で、キャリアアップ至上主義というわけではないため、いちスタッフとして店舗に立ち続けるスタッフも◎あなたの望むキャリアを応援します！
炭火焼鳥 とさか 柳崎店|株式会社登坂
【出店計画多数】飲食店スタッフ|完全週休2日<社員 とさか柳崎店>
⭐️月給36万～55万円+賞与年2回！昇給年4回⭐️年休105日！社員の8割以上が20～30代の若い組織!!
| 給与 |
月給360,000円〜550,000円 給与: ⭐️月給360,000円〜550,000円 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ◎昇給：年4回 ◎賞与：年2回(4月・10月) ※最大支給額：給与2ヶ月分※2023年実績 ほか、役職手当・家族手当・住宅手当 など 《年収例》 544万円／月給40万円＋賞与2回（入社2年/28歳/店長） 644万円／月給46万円＋賞与2回（入社4年/39歳/AM候補店長） 700万円／月給50万円＋賞与2回（入社2年/27歳/エリアマネージャー） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 武蔵野線「東浦和駅」より徒歩14分 | ||
アピールポイント: ◇◆評価制度を新設！働きやすさを追求◆◇ ”利益はスタッフに還元したい”との想いから、昇格・昇給チャンスが年4回になる新評価制度を導入しました！ 居酒屋での仕事を心から楽しんで欲しいから、メリハリつけて働けるよう休暇も充実。 最大5日の連休取得など、より働きやすい環境を目指して待遇・福利厚生をブラッシュアップ！ また、頑張りは賞与など待遇面にもしっかり反映していきます！ ◇◆常にクオリティの高い商品を追求◆◇ 「なぜここまで食材にコストを掛けられるのか」とよく質問をいただきます。 それは、食材費と人件費以外の経費を徹底して削減しているからです。 特に大きいのは本部機能を最小化している点。社長室どころか本社も有りません。 事務機能は徹底してアウトソーシング。経費を食材費と人件費に集中投資しています！ ◇◆社員の8割以上が20～30代！若手活躍◆◇ 当社では、社歴や年齢は関係ありません。 意欲ある方は入社から1年以内に店長に昇格、なんてこともよくあります！ 一方で、キャリアアップ至上主義というわけではないため、いちスタッフとして店舗に立ち続けるスタッフも◎あなたの望むキャリアを応援します！
| 給与 |
月給259,000円〜312,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥312,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：259,000円〜 ※上記月給は23歳の方の月給になります。 20歳、21歳の方については下記月給例を参照ください。 また研修期間後の配属で、店長配属が確定した場合については 配属されてから月給が283,000円〜に上がります。 【月給例】 ※21歳以下の方は244,000円スタートになります ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 【年収例】 ・630万円／5年目33歳・SV（年俸のみの金額） ・510万円／3年目31歳・統括店長 （月月給30万5000円＋賞与2回＋職務手当） ・349万円／1年目28歳 （月給27万6000円＋賞与1回※入社6ヶ月後対象の為） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【会社環境】 ✅️未経験歓迎/充実した研修制度！ 「近隣店舗で約2ヶ月＋本部で総仕上げ1週間」 入社時点の経験は一切不問です。 ・接客マナーやサービスマインド ・店舗運営やマネジメントのノウハウ ・衛生面の知識 などを学びます。 みなさんが 安心して業務に取り組めるよう研修を行っています。 ✅️会社の雰囲気 どの店舗でも、SVや店長含め従業員のコミュニケ―ションが活発です。 男女分け隔てなく、チームワークはバツグン！ 女性社員は全体の約30％。 多くの女性が活躍できる職場です！ 20代・30代の若手が店長として活躍しています。 ✅️頑張りをしっかり評価 社員の頑張りや意欲をしっかりと評価しています。 入社2ヶ月後に店長のポジションに就いた社員も在籍中しています。 昇格スピードが速いのも特徴です。 キャリアパスも豊富なので、 入社後にあなたのやりたいことを探していくことも可能です。
