「産休・育休制度実績あり,川口市,雑貨販売」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給240,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの頑張りには必ず応える環境です！ ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万5千円の手当あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新井宿駅より車で8分 | ||
| 給与 | 時給1100円～ | 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川口市 川口駅バス16分、鳩ヶ谷駅バス3分※車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜フルタイム勤務＞できる事からでOK！まずはお客様へご挨拶から！陳列や検品を通し少しずつジュエリーに慣れていきましょう
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給21万円～(固定残業代2万1000円/12. 5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川口市 川口駅バス16分、鳩ヶ谷駅バス3分※車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に。ブライダルや記念日のプレゼント選びのお手伝い【資格取得サポートでスキルアップ◎】
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1100円～ | 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：川口市 川口駅バス16分、鳩ヶ谷駅バス3分※車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜フルタイム勤務＞できる事からでOK！まずはお客様へご挨拶から！陳列や検品を通し少しずつジュエリーに慣れていきましょう
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給240,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの頑張りには必ず応える環境です！ ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万5千円の手当あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 蕨駅より車で13分 | ||
| 給与 |
時給1,500円〜1,600円 給与詳細 ＊経験により異なる ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 川口駅 徒歩5分 | ||
| 給与 | 時給1,300円〜1,400円 | 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・車・バイク・自転車通勤可／マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ・JR蕨駅から、国際興業バスイオンモール川口前川行きで10分。終点下車、徒歩すぐ | ||
HOYA株式会社 アイケアカンパニー/アイシティ 樹モールプラザ川口店
未経験歓迎／学生・フリーター・主夫・主婦歓迎／学歴不問／昇給あり（年2回）／待遇充実／従業員割引／交通費規定支給／副業・WワークOK／ブランクOK
| 給与 |
時給1,250円以上 給与: 時給1250円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「川口駅」徒歩4分 | ||
アピールポイント: ●未経験歓迎 ――――――――――――――――――― 販売やコンタクト未使用という方も、大丈夫。 まずは事前に研修を行います。 先輩スタッフが基礎知識・接客マナーを丁寧に お教えするので安心してお仕事を始められます。 ●働きながらスキルアップ ――――――――――――――――――― eラーニング・テキストによる学習など、 スタッフ教育にも力を入れています！ 福利厚生リロクラブでは、 社会人スキルやITスキルなど学べる講座は1000以上！ 働きながらスキルアップを目指せます！ ●安心して働ける環境 ――――――――――――――――――― 有給休暇、交通費支給（規定あり）、 社会保険完備、産休・育休など 皆さんが安心して働くことができる環境をご用意しています。 ●頑張りをしっかり評価 ――――――――――――――――――― あなたの頑張り・成果に応じて年に2回昇給チャンスあり！ アルバイトから正社員にステップアップした先輩も多数です。
HOYA株式会社 アイケアカンパニー/アイシティ イオンモール川口前川店
未経験歓迎／学生・フリーター・主夫・主婦歓迎／学歴不問／昇給あり（年2回）／待遇充実／従業員割引／交通費規定支給／副業・WワークOK／ブランクOK
| 給与 |
時給1,200円以上 給与: 時給1200円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「蕨駅」よりバス10分 | ||
アピールポイント: ●未経験歓迎 ――――――――――――――――――― 販売やコンタクト未使用という方も、大丈夫。 まずは事前に研修を行います。 先輩スタッフが基礎知識・接客マナーを丁寧に お教えするので安心してお仕事を始められます。 ●働きながらスキルアップ ――――――――――――――――――― eラーニング・テキストによる学習など、 スタッフ教育にも力を入れています！ 福利厚生リロクラブでは、 社会人スキルやITスキルなど学べる講座は1000以上！ 働きながらスキルアップを目指せます！ ●安心して働ける環境 ――――――――――――――――――― 有給休暇、交通費支給（規定あり）、 社会保険完備、産休・育休など 皆さんが安心して働くことができる環境をご用意しています。 ●頑張りをしっかり評価 ――――――――――――――――――― あなたの頑張り・成果に応じて年に2回昇給チャンスあり！ アルバイトから正社員にステップアップした先輩も多数です。
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「西川口駅」より徒歩約18分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 | 月給225,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、 美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな 接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★早期キャリアアップが可能★―― 当社では、社員の入社歴にかかわらず、 実力に応じてポジション・給与を正当に還元することを大切にしています。 実際に入社後6ヶ月で正社員登用する方や、入社2年目で店長を任された人もいます。 積極的にチャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売り上げ管理」 「商品管理」「販売促進」など店舗運営全般を担っていただきます。 店長などマネジメントとしてのキャリアはもちろんのこと、 『販売のプロ』として昇進していくキャリアステップや、 希望者は本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！ ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの努力を評価★―― 当社では年に2回、人事考課があります。 そこでの考課が給与やグレードに反映されるのはもちろん、 「プロセス評価」に至っては上司からだけでなく同僚・部下からも 評価が行われるため、努力と結果が評価に結びつきやすい環境にあります。
| 給与 | 月給225,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、 美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな 接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★早期キャリアアップが可能★―― 当社では、社員の入社歴にかかわらず、 実力に応じてポジション・給与を正当に還元することを大切にしています。 実際に入社後6ヶ月で正社員登用する方や、入社2年目で店長を任された人もいます。 積極的にチャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売り上げ管理」 「商品管理」「販売促進」など店舗運営全般を担っていただきます。 店長などマネジメントとしてのキャリアはもちろんのこと、 『販売のプロ』として昇進していくキャリアステップや、 希望者は本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！ ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの努力を評価★―― 当社では年に2回、人事考課があります。 そこでの考課が給与やグレードに反映されるのはもちろん、 「プロセス評価」に至っては上司からだけでなく同僚・部下からも 評価が行われるため、努力と結果が評価に結びつきやすい環境にあります。
株式会社オンデーズ/ララガーデン川口店
未経験者歓迎／入社6ヵ月～店長昇格可／月平均残業5時間／最長30日間の連休取得可／平均年齢29歳／社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
| 給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与: 全国社員／月給22.5万円～30万円 ＊経験・スキルを考慮し、決定します ＊上記月給に加えて、各種手当も充実！ ★各種手当充実★ ★時間外手当 ★休日出勤手当 ★資格手当（眼鏡加工技師検定） ★勤続手当 《月収例》 ・月収85万円（全国社員） └入社7年目／エリアマネージャー／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円（地域社員） └入社5年目／店長／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円（地域社員） └入社3年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円（地域社員） └入社2年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 西川口駅徒歩18分 | ||
アピールポイント: ～スキルアップ・ステップアップ制度充実～ ★社内FA制度 └自分の適性からチャレンジしたい仕事・職種を希望し、 スキルを最大限に発揮できるチャンスを秘めた制度です！ 実際に… ・新しく店舗運営部という部門の立ち上げた ・店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になった ・会社の広報・PRの「フォトグラファー」になった というメンバーがいるなど、さまざまなキャリアを描けます★ ★社内ワーキング ★資格取得支援制度 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」など、 さまざまな社内資格を設けています。 学びを深め、現状のレベルを把握でき、 モチベーションを高く持ちスキルアップすることが可能です。 ～当社オリジナル！社内仮想通貨「STAPA」～ 独自のシステム「STAPA」で社内仮想通貨を貯めると、 話題のスマートウォッチやビーズソファをはじめ、 機能性抜群のチェアやマッサージ機器、高級ギターetc… 数千アイテム近くの景品、または旅行券などと交換できます。 他店舗と売上の“バトル”を行って競い、 自由にポイントを賭け、勝てばポイントUP！ 「いつもありがとう」という気持ちを込めて、 社員同士でポイントを送りあうことも可能です★ 他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、 アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、 ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます！ ～代表取締役会長 田中 修治について～ 10代から起業家として、企業再生を手掛けてきました。 倒産の危機にあったOWNDAYSへ、2008年に代表取締役社長に就任。 さまざまな改革に取り組み、業績はV時回復に！ 代表の著書「破天荒フェニックス オンデーズ再生物語」は 話題を生み大ヒットしました。 ぜひよろしければ、検索からご覧ください！ ★代表取締役会長 田中修治のtwitterは以下より https://twitter.com/shuji7771/
| 給与 | 月給225,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、 美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな 接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★早期キャリアアップが可能★―― 当社では、社員の入社歴にかかわらず、 実力に応じてポジション・給与を正当に還元することを大切にしています。 実際に入社後6ヶ月で正社員登用する方や、入社2年目で店長を任された人もいます。 積極的にチャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売り上げ管理」 「商品管理」「販売促進」など店舗運営全般を担っていただきます。 店長などマネジメントとしてのキャリアはもちろんのこと、 『販売のプロ』として昇進していくキャリアステップや、 希望者は本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！ ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの努力を評価★―― 当社では年に2回、人事考課があります。 そこでの考課が給与やグレードに反映されるのはもちろん、 「プロセス評価」に至っては上司からだけでなく同僚・部下からも 評価が行われるため、努力と結果が評価に結びつきやすい環境にあります。
