「川越市,書店・本屋」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給222,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万9850円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万2150円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR川越駅より車で約9分、西武線本川越駅より車で約8分 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 本川越駅から徒歩13分、川越市駅徒歩18分 |
給与 |
月給240,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万5700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし あなたの頑張りには必ず応える環境です! ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万円の手当あり! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 川越駅より徒歩10分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり57000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「南大塚駅」徒歩6分 |
給与 |
時給1,030円以上 給与: ▽通常時給…時給1030円~ ▽深夜時給…25%UP(22:00~翌5:00) 雇用形態: アルバイト・パート 給与・報酬: 1,030円 (時給) 以上 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 自転車通勤OK! ■JR川越線「的場」駅より徒歩10分 ■東武東上線「霞ヶ関」駅より徒歩12分 ■東武東上線「鶴ヶ島」駅より徒歩15分 |
アピールポイント: 店舗にはとても多くの方が働いています。平均で60名~80名。 本当にいろいろな人と働く事ができます。 下は高校生15歳~最高齢80代の方まで在籍しています。 みんな優しく、親身に話を聞いてくれたりアドバイスしてくれたりします。 バイト仲間以上の繋がりになることも多いです。
給与 |
月給222,000円〜226,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥222,000 〜 ¥226,000は1か月当たりの固定残業代¥39,740〜¥40,450(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <トレジャーファクトリー(エリア限定職)への転職 4つのメリット> ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:引っ越しを伴う異動がないため、 いつまでも地元で暮らせます 上場企業でエリア限定募集している企業はそれほど多くありません。色々な理由でどうしても地元で働きたいという方にとっては、とても安心できる環境ではないでしょうか。入社後、もし店長以上のキャリアを目指してみたくなったり、状況が変わった場合は全国転勤可能性ありのキャリアUPコースへ転向することも、もちろん可能です。(平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程)
給与 |
月給180,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大 卒 :月給20万円以上 +残業など各種手当 短大卒:月給19万円以上 +残業など各種手当 高 卒 :月給18万円以上 +残業など各種手当 ※年齢や経験に応じて優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR川越駅西口より徒歩5分 |
給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
給与 | 時給1,100円〜1,375円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
---|
給与 |
時給1,028円〜1,285円 給与 時給 1028円~1285円 ◎「22時~」…時給1285円 (一律手当含む) ◎日・祝は時給+30円 ◎お得な社割を活用OK! 普段のお買い物~休憩時の軽食まで 活用できるシーンがたっくさん♪ 新商品もいち早く試すことができて お客様との会話も盛り上がります! 交通費:交通費支給 ◎交通費… ICカード利用時の金額でお支払いとなります |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR/東武東上線「川越駅」改札を出てすぐ |
給与 |
月給228,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥228,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥44,460〜¥50,500(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。