「佐賀,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円 給与: ＊想定年収＊ 月給22万円＋手当 ⇒年収330万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅同世代が多い職場で働きたい方必見！ ⇒20代～30代の若手が多いので、 年功序列なども無く風通しのいい環境です！ 世代が近い分、業務ではお互い助け合いながら 取り組む風潮があります◎ ✅理系大卒or製造業経験１年以上 ⇒これまで学んだことや経験が活かせる♪ IT業界での勤務経験は不問！ 未経験からのチャレンジ大歓迎です！ もちろん経験がある方は優遇します◎ ✅ワークライフバランス抜群！ ⇒完全週休2日制＆年間休日120日！ しっかりとお休みを完備しているので 趣味などプライベートの時間が 全然確保できない…なんてことはありません◎
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マンパワーグループ株式会社 ソリューション･サービス福岡支店
✅【ゲームプレイして稼ごう！】ゲームデバッグ業務：駅近♪スマホゲームを＼やり込んでいる方向け／モクモクとプレイしながら不具合を見つけるお仕事です！ゲームする熱意をお仕事にぶつけてください★✨
| 給与 | 時給1,200円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 佐賀駅徒歩5分 | ||
西日本エリートスタッフ株式会社 佐賀オフィス
【ゲーム好き・得意が活かせる】大手企業で働く！◆土日祝休み◆残業少なめ◆年間休日120日以上◆服装自由◆佐賀駅近く!!
| 給与 |
時給1,150円 給与: 時給1,150円+交通費支給 月収例18万1,125円 ＝時給1,150円×7.5H×21日 ------------------------------------------ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 佐賀駅より徒歩10分！ 自転車通勤OK ※車通勤希望の方もご相談ください。 ------------------------------------------ | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あの大手ソシャゲ企業で活躍チャンス!! リリース前のゲームをいち早くプレイ！ 『好き・得意』を仕事にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募資格を詳しくご説明！＞ ⏩️ゲームコンテンツをやりこんでいる方 バグを見つけるためには、 ゲームのスキルも必要です！ スキルがないと次のランクになかなか進めず 業務が進まなくなってしまうため・・・。 どのコンテンツをどのくらい やりこんでいるのか事前に確認する為に スコアの提出をお願いすることがあります。 ⏩️パソコン入力がスムーズにできる方 バグを発見した際は、 Excelなどのシステムへ入力して報告します。 入力スピードが遅いと、 その後の業務に支障が出てしまいます。 バグの内容をうまく説明できるか不安 そんな方もいらっしゃいますが、 そこは慣れていけばOKです！ ⏩️コミュニケーションがスムーズに取れる方 一つのゲームを数名のチームで担当します！ 作業の進み具合や困ったことの確認など、 チームメンバーと協力して進めていく必要があります！ コミュニケーションが取れないと、 お仕事がスムーズにいかず 遅れをとってしまうことがあるので コミュニケーション能力は必須です！ ------------------------------------------
| 給与 |
月給270,000円〜630,000円 給与: 【給与】 月給 270,000円 ～ 630,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 7,500,000円） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 =====なぜこの給与?========= なぜ給与が高く設定ができるか？ それは成果報酬型やインセンティブ制度を 弊社は導入をしています◎ プロジェクトごとの成果や目標達成に応じて 追加の報酬が支払われる仕組みで 社員への還元に重きを置いています。 =========================== =====オフはしっかりオフ！====== 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ アニバーサリー休暇 ◇ バースデー休暇 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 年間休日120日以上 =========================== =====充実の研修===== 未経験でも活躍している先輩は 弊社の社内研修をしっかり受けています。 研修後もOJTがあり 理解できるまで先輩がしっかり教えてくれます！ だからこそ安心して業務に慣れていけます！ ===========================
| 給与 |
月給270,000円 給与: 【 給 与 】 月給27万円～ (※経験を考慮して決定致します) ●想定年収 324万円～ (初年度の想定) ●年収例 ・380万円/ 入社2年目・メンバー、26歳 ・480万円 / 入社4年目・サブリーダー、28歳 〇賞与年2回（夏/冬) 〇昇給年2回（1月/7月） └平均昇給率5% |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「佐賀駅」より 徒歩10分 | ||
アピールポイント: ❯❯❯完全未経験・初心者でも安心の充実研修！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊通常のＩＴスクールでかかる受講料が 一切かかりません！(独自で通うと100万円前後も・・) ★STEP① まずはビジネススキルやIT業界について知るところから。 ビジネスマナーやメール対応の仕方など、 基礎の基礎からしっかりサポート。 なんでも聞ける環境なので不安を払拭していきましょう！ ★STEP② 業務で使う基礎用語やPC操作をレクチャーしていきます。 「Java？CSS？」「PCの基本操作って・・？」 など、 実際に業務で使用するツールの説明・言語などを 座学・動画研修・実践等様々な方法で学習していきます。 ★STEP③ ある程度知識があっても、実際に使ってみないと 理解できないことは沢山、、、 その為、覚えて、実践、覚えて、を繰り返しながら 基礎的なところから、応用まで、少しずつ慣れていただきます！
| 給与 |
月給301,000円以上 ■給与 月給 301,000円~ 宿舎の準備が可能です。 遠方の方からのご応募もお待ちしております。 固定残業代の有無：あり 固定残業代：41,000円~ 固定残業時間：20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 全額支給 車通勤を希望する方には、弊社既定のガソリン代を支給いたします。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~6,000,000円 想定年収400万円～600万円 月給21万円～35万円 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※お互いに納得のいく給与額を話し合って決めたいと思っています。 面接時には、遠慮なくあなたのご経験をアピールしてください。 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月※別途、事業年度の業績に応じて決算賞与の支給実績有） 【モデル年収】 20代：350万円 30代：450万円 40代：550万円 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 長崎本線佐賀駅車20分 | ||
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円〜262,500円 給与: 経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ／昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★
| 給与 |
月給180,000円〜250,000円 ■給与 月給 180,000円~250,000円 ※⽉給18万円〜25万円＋諸⼿当 【⼿当】 ・通勤⼿当 ・住宅⼿当 ・こども⼿当 ・時間外⼿当 ・役職⼿当 ほか 【昇給】なし（原則として行わないが水準を改訂する必要がある場合に昇給あり） 【賞与】あり 【福利厚生・待遇】 ・退職⾦制度あり（勤続年数3年以上） ・財形貯蓄制度あり ・表彰制度あり ・社員旅⾏ ・⽇本ケーブルテレビ企業年⾦基⾦加⼊ ・奨学金返済支援制度あり ・入社してすぐに3日間の特別休暇（有給）を付与する独自制度あり ・入社時の引越費用に限り、上限10万円（税込）までを会社が補助 ＜教育＞ ・各種研修制度 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：実費支給。上限24,500円。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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■アピールメッセージ 【新部署立ち上げの背景】 当社はこれまで防災行政放送システムの構築や公衆Wi-Fiの整備など、地域課題を見つけ出し、解決するためのサービス提供を行って参りました。 当社の強みである、独自のネットワーク回線を活かしながら、より地域の為になるサービスを創造すべく、新規事業開発の部署を立ち上げました。 部署にはこの領域に長年従事していたスタッフも在籍。 ・新しいことをやってみたい ・知識・スキルをさらに深めたい ・幅広い業種のお客様の対応をしてみたい ・地域の課題を解決したい など、新しいチャレンジをしたい方も歓迎いたします。 今後、更に自治体への業務拡大を進めるために組織の強化を図りたいと考えております。 【独自の福利厚生制度】 ・社用車のレンタル 業務以外でも社員のみんなが気軽に利用できる制度です。家族旅行、部活の送迎、荷物の運搬等、利用方法は自由です。 ・がん検診 がん対策として通常の健診項目に加え、胃カメラ、腫瘍マーカー等を実施、また40歳以上にはN-NOSE検査を実施してがんの早期発見・治療に努めています。