「英語が活かせる,佐賀」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり15時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス モラージュ佐賀 南館2F シネマコンプレックス近く |
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アパホテル株式会社
給与 |
時給1,150円以上 給与 時給 1150 円 以上 ◆昇給あり 時給1150円~1400円 ☆高時給!☆ ◆深夜22時以降は25%UP ◆各種手当 (深夜/時間外/業績) ◆昇給あり(年2回) ◆報奨金あり(規定あり) ◆支払い方法: 月1回 ◆交通費: 全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス ◆ 長崎本線(鳥栖-長崎) 佐賀駅 (北口) より 徒歩 3分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり15時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR鳥栖駅より徒歩1分 フレスポ鳥栖2F |
株式会社アウトソーシングテクノロジー
EMS業務の経験者|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上
給与 | 年俸3,000,000円〜5,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: - |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
給与 | 時給1,055円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 鳥栖駅より車で15分 |
アピールポイント: ⭐リニューアル大募集⭐ リニューアルオープンする綺麗なお店で働ける! 皆一緒のスタートだから安心して始められます! ⭐NIKEの特徴⭐ フルタイムの方は週5日以内の勤務可能です。 短時間勤務の方は週2日~勤務時間応相談 >>短期での勤務もご相談ください<< ⭐未経験スタート大歓迎⭐ スポーツ好きな方歓迎!知識・経験不問! 楽しみながら働けること間違いなし! お仕事は店頭での接客・販売・レジや、 バックヤードでの簡単な軽作業・商品補充・商品整理が中心です! 入社後は先輩が丁寧に研修いたします! 最初は明るい対応ができればOK 未経験から始めたスタッフも活躍中! お仕事を通して様々な知識や経験が身に付きます。 ═════════════════════════
給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与 時給 1400円~1750円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 嬉野温泉バスセンターより徒歩5分/嬉野ICより車で8分/車・バイク通勤可・無料駐車場完備 |
社会福祉法人 こころの故郷
給与 |
時給1,140円〜1,400円 給与 時給 1,140円~1,400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 佐賀駅 交通アクセス JR長崎本線「佐賀駅」より車で約10分 ★転勤なし |
アピールポイント 《 働きやすさのワケは・・・? 》 01| 時短勤務OK! ⇒家庭都合休の相談もご遠慮なく! 02| 育児支援・託児所あり! ⇒子育て中のママさんをサポート! 03| 産休制度・育休制度あり! ⇒ライフステージに合わせたサポートで、 安心して働けます! \\\社員に聞いてみました!/// ①20代前半 保育士 短大を卒業して初めての入社でしたが、先輩方が1から仕事内容や子どもとの関わり 方をやさしく教えてくださり、自分自身、安心して仕事に取り組めました。 園外保育にも行っており、毎月いろんな環境で保育できるのも魅力の一つです。 ②20代後半 保育士 明るく、和気あいあいとした職場で、優しい先輩方と可愛い子ども達に囲まれ、 毎日楽しく仕事が出来ています。 月に一度の研修もあり、こども達との関わり方、 言葉かけ等を学ぶことが出来るの で、入社当初から安心できました。 ③30代後半 保育士 保育士になって約20年。ずっとこの保育園で働いていますが、 兎に角、周りの先生方 に支えられています。 お互いを想い合い、 助け合いながら成長できる職場はまさに『小部保育園』だと思っ ています。 毎日、にぎやかに楽しく仕事が出来ています。
給与 |
年俸4,000,000円〜5,800,000円 給与: 【給与】 想定年収:400万円~580万円円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月、12月) ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度(401K) ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 佐賀県伊万里市 大分県 |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社トラストワイ【高時給リゾートバイト専門】
短期〜長期の住み込みリゾートバイト【高時給・高待遇求人多数あり!】寮完備、寮費・光熱費・食事無料!交通費の支給あり!
給与 |
時給1,200円〜2,000円 給与: 【未経験でも高時給!】 - 時給1,300円以上の求人多数! - 時給1,500円以上の高収入リゾートバイトも増加中! 【どれくらい稼げる?給与例をチェック!】 - 時給1,500円の場合 2ヶ月で50万円以上の貯金も可能! (時給1,500円×8時間×22日+残業20時間)×2ヶ月=603,000円 【リゾートバイトは貯金しやすい!】 - 住み込みで寮費・食費無料の勤務地多数! - 生活費を抑えて、しっかり貯金できる! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地により異なります。 |
アピールポイント: \憧れの観光地で、最高の思い出を!トラストワイでリゾートバイト体験!/ トラストワイでは、日本全国の美しいリゾート地で、思い出に残る住み込みバイトをご紹介しています。まるで旅行をしているかのような気分で働ける、そんな特別な体験が待っています!実際に働いた方々からは、「格安で憧れの観光地に行けた!」「初めてのリゾートバイトだったけど、最高の思い出ができた!」など、嬉しい声が続々と届いています。 勤務先によっては、温泉に入り放題、息をのむような絶景オーシャンビューを毎日独り占め、地元の新鮮な食材を使った美味しい賄い付きなど、普段の生活では味わえない、魅力的な特典が満載です! トラストワイならではの、充実したサポート体制と好待遇! トラストワイでは、リゾートバイトを安心して楽しんでいただけるよう、充実したサポート体制と魅力的な待遇をご用意しています。 赴任・帰任交通費支給(規定あり) せっかくリゾート地で働いて稼ぐのに、移動費がかかってしまうのはもったいない!トラストワイでは、規定に基づき赴任・帰任交通費を勤務終了後に支給します。 個室寮完備(勤務先による) プライベートな空間を大切にしたい方のために、勤務先や受入時期にもよりますが、綺麗な個室寮を完備したお仕事をご紹介可能です。光熱費や食費は無料なのはもちろん、快適な生活に欠かせないフリーWi-Fiも完備しています。 トラストワイで、忘れられないリゾートバイト体験をしてみませんか?
給与 |
年俸4,000,000円〜5,800,000円 給与: 【給与】 想定年収:400万円~580万円円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月、12月) ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度(401K) ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 佐賀県伊万里市 大分県 |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 中原駅 |