「寮・社宅・住宅手当あり,鳥栖市/佐賀市/多久市周辺,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給昇格随時 ・賞与年2回(原則7月・12月) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・役職手当(10,000円/月、店舗責任者に対して支給) ・住宅手当(家賃の35%、上限25,000円、規定有) ・休日手当 ・残業手当(所定労働時間8時間を超過した分) ・深夜手当 ・家族手当(月15,000円以上/扶養家族数に応じて支給) ・通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 鳥栖筑紫野道路「柚比インター」からすぐ JR弥生が丘駅より路線バスで約9分 |
給与 | 月給23万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:佐賀市 佐賀駅より徒歩26分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給23万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:佐賀市 佐賀駅より徒歩26分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給23万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:佐賀市 佐賀駅より徒歩26分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給30万円~(固定時間外手当8万9100 円/50h分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:佐賀市 鍋島駅車で10分/交費規定給/車バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
異業種からの転職7割以上!!10~50代活躍♪人生の再チャレンジ歓迎★他店staffとの交流もあり、仲間と頑張れる明るい雰囲気が自慢
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
給与 |
月給200,000円〜267,000円 ■給与 月給 200,000円~267,000円 月給 22万円以上(※残業代20h含む) ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:200,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:234,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り ※自宅から半径40km圏内の[地域限定社員]という働き方もアリ!(給与体系異なる) 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜267,000円 ■給与 月給 200,000円~267,000円 月給 22万円以上(※残業代20h含む) ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:200,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:234,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り ※自宅から半径40km圏内の[地域限定社員]という働き方もアリ!(給与体系異なる) 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜267,000円 ■給与 月給 200,000円~267,000円 月給 22万円以上(※残業代20h含む) ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:200,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:234,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り ※自宅から半径40km圏内の[地域限定社員]という働き方もアリ!(給与体系異なる) 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜267,000円 ■給与 月給 200,000円~267,000円 月給 22万円以上(※残業代20h含む) ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:200,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:234,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り ※自宅から半径40km圏内の[地域限定社員]という働き方もアリ!(給与体系異なる) 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜267,000円 ■給与 月給 200,000円~267,000円 月給 22万円以上(※残業代20h含む) ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:200,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:234,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り ※自宅から半径40km圏内の[地域限定社員]という働き方もアリ!(給与体系異なる) 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給180,000円〜240,300円 ■給与 月給 180,000円~240,300円 ※残業代20時間含む ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:180,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:214,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり(転居を伴わない・エリア内) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜267,000円 ■給与 月給 200,000円~267,000円 月給 22万円以上(※残業代20h含む) ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:200,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:234,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り ※自宅から半径40km圏内の[地域限定社員]という働き方もアリ!(給与体系異なる) 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給180,000円〜240,300円 ■給与 月給 180,000円~240,300円 ※残業代20時間含む ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:180,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:214,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり(転居を伴わない・エリア内) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給180,000円〜240,300円 ■給与 月給 180,000円~240,300円 ※残業代20時間含む ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:180,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:214,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり(転居を伴わない・エリア内) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給180,000円〜240,300円 ■給与 月給 180,000円~240,300円 ※残業代20時間含む ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:180,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:214,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり(転居を伴わない・エリア内) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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