「資格取得支援制度,佐賀,軽作業・清掃・警備・引越し」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
月給150,000円〜170,000円 給与詳細 基本給:月給 15万円 〜 17万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐残業代別途支給 ⭐深夜手当あり ⭐賞与年2回あり ⭐資格手当あり |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 佐賀駅より車で11分★車・バイク通勤OK★交通費規定支給 |
株式会社TOMIYO JOB 鳥栖支社
[派]週3~勤務ok◎倉庫内作業(ピッキング/仕分け/梱包/陳列など)
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給与 | 時給1300円(一律手当含む) TOMIYO JOBなら毎月時給UP♪ |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:鳥栖市 JR「新鳥栖」駅より車で5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<18歳~50代男女スタッフ活躍中!>時短勤務なども相談可能!WワークもOK!未経験者歓迎!もくもく作業が好きな方におすすめ◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1160円~1500円(一律手当含む) TOMIYO JOBなら毎月時給UP♪ |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:三養基郡みやき町 安武駅から車で9分 ◎車バイク通勤ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社TOMIYO JOB 佐賀支店
[派]正社員登用有◎バーコードで検品・仕分け☆重労働なし&土日休み
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給与 | 時給1100~1375円(一律手当含む) TOMIYO JOBなら毎月時給UP♪ |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 佐賀駅よりバス30分 | 時間帯 | 朝、昼 |
未経験歓迎のカンタン作業!重労働はないので安心してお仕事出来ますよ!正社員登用を目指したい方にもオススメ◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200~1500円(一律手当含む) TOMIYO JOBなら毎月時給UP♪ |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | JR「吉野ヶ里公園駅」から車で15分 | 時間帯 | 朝、昼 |
TOMIYO JOBでは、毎月時給UP♪24時間お電話でのご応募が可能◎他にもあなたに合ったお仕事を紹介★WEBやLINEから簡単登録☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給220,100円〜270,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,100 〜 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥45,900〜¥56,100(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー通勤OK 「嬉野温泉」駅より車6分 「武雄温泉」駅、「肥前鹿島」駅より車・バス20分 最寄りバス停「ユースポ入口」徒歩5分 |
アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ 【湯快リゾートで働く3つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能!幹部のポストも! ③昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならではの教育体制で未経験の方も安心 湯快リゾートは充実した研修制度があります。 入社後は座学形式で事業や理念について学ぶところからスタート。 (研修専用の動画マニュアルもご用意) その後、先輩と1対1で実務に入るので あなたのペースでお仕事が身に付けられます◎ 先輩が身近にいるため、働きぶりがすぐに評価され キャリアアップに繋がりやすい環境です。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍中! もちろん男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。 ■湯快リゾートの働き方について 当社は観光地や温泉街に立地する施設が多く、 接客業ならではのやりがいの他、 プライベートも充実できる環境で働くことが可能です! 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方、 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
給与 |
月給185,000円〜250,000円 給与: ※経験スキル・資格有無・直近年収を考慮の上、スタート給与決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給330,000円〜380,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 最寄駅:JR中原駅 |
給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 ※出勤曜日に制限がある場合 … 時給 -50円 交通費:交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR長崎本線 鳥栖徒歩約3分、JR鹿児島本線 鳥栖徒歩約3分、JR鹿児島本線 田代徒歩約14分 長崎自動車道 鳥栖ICより約4km車で約5分 |
嬉野温泉 嬉野館(湯快リゾート株式会社)
清掃業務やマネジメント経験者歓迎!昇給・昇格あり✨賞与あり✨食事補助あり✨社員寮ありで待遇バッチリ◎リゾートホテルでキャリアアップを!
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥45,900〜¥56,100(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー通勤OK 「嬉野温泉」駅より車6分 「武雄温泉」駅、「肥前鹿島」駅より車・バス20分 最寄りバス停「ユースポ入口」徒歩5分 |
アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ 【湯快リゾートで働く3つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能!幹部のポストも! ③昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならではの教育体制で未経験の方も安心 湯快リゾートは充実した研修制度があります。 入社後は座学形式で事業や理念について学ぶところからスタート。 (研修専用の動画マニュアルもご用意) その後、先輩と1対1で実務に入るので あなたのペースでお仕事が身に付けられます◎ 先輩が身近にいるため、働きぶりがすぐに評価され キャリアアップに繋がりやすい環境です。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍中! もちろん男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。 ■湯快リゾートの働き方について 当社は観光地や温泉街に立地する施設が多く、 接客業ならではのやりがいの他、 プライベートも充実できる環境で働くことが可能です! 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方、 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
株式会社梅里物流サービス 九州営業所
✅資格を活かして効率的に稼ぎたい方必見!稼働分の給与を前払い可能なシステムも導入!無理なく安定と安心して勤務したい方必見!
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: ※経験スキル・直近年収を考慮の上、スタート給与決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給950円 給与 時給 950円 交通費:交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR長崎本線 鳥栖徒歩約3分、JR鹿児島本線 鳥栖徒歩約3分、JR鹿児島本線 田代徒歩約14分 長崎自動車道 鳥栖ICより約4km車で約5分 |
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 小糸九州株式会社 トヨタ紡織九州株式会社 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし! 全く違う業種からのチャレンジを応援します!
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 \ものづくり×野球=三陽工業!/ 当社には創部8年目になる野球部があります。 部員は20代を中心とした15名。 練習日は水曜日の仕事(定時)終わりと土日どちらかの週2日。 佐賀市や筑前町にある球場やバッティングセンターなどで3時間程度行っています。 ≪2022年度試合結果≫ ・国民体育大会久留米地区予選 優勝 ・国民体育大会福岡県予選 ベスト8 ・九州都市対抗久留米地区予選 優勝 9月には九州都市対抗の福岡県大会への出場も決まっています。 そんな野球部の目標は【全国制覇】 仕事と部活の両立は大変なのでは…?と思う方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、野球部のKさんによると ・チームで野球を楽しめる ・大会出場となると目標が出来る ・部活が良い気分転換になる ・運動不足が解消される など野球好きかつ野球がしたい方にとってはメリットが多いようでした! 練習も100%毎回来ないといけないというわけではありません。 そこも安心してくださいね! 野球経験者であれば誰でもOK! ご応募お待ちしております。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 小糸九州株式会社 トヨタ紡織九州株式会社 「学歴も経験も一切関係なし!」 全く違う業種から転職された方も活躍中です^^ 人生のリスタートを三陽工業で!! 【未経験者でも活躍できる理由】 1.製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2.万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。