「電気通信主任技術者,佐賀」のアルバイト/求人情報
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7件あり
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給与 |
年俸5,200,000円〜5,500,000円 給与: 想定年収 520万円~550万円 年収例: 【年収例】 ◆25歳 440万円 ◆30歳 550万円(主任) ◆35歳 640万円(主事) ◆40歳 700万円(主事・係長) ◆45歳 950万円(管理職) ※上記は新卒年収モデル 月給 26.4万円~27.4万円 賞与回数 2回 ◆月給:264,410円~274,010円 ◆基本給:256,810円~266,410円 ◆調整手当:一律7,600円 ※選考を通じ、年齢や経験等を考慮して決定 ◆残業代は別途全額支給(1分単位で管理) ◆賞与は年2回(7月、12月) ◆業績連動賞与あり(2024年度実績はおよそ1ヶ月分) ※入社初年度は業績連動賞与なし ◆総合職 ◆試用期間3.5ヶ月 ※条件変動なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆歴史とブランドのある会社で業績安定! ◆将来の管理職候補 ~大手会社でキャリアアップできる!~ 各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境です。 また風通しのよい職場ばかりで上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことも自慢です。 将来的には職場改善活動や後輩育成、上司支援なども積極的に取り組んでいただきます。 リーダーとして周りを牽引しながら係長や管理職を目指し、是非当社でキャリアップを図りませんか? 【醍醐味】 ◆ES課は会社全般のインフラを管理しており、工場が問題なく稼働できるように支えている非常に意義のあるセクションです。 ◆設備を維持することで色々な職場から感謝されます。 ◆電気・機械・建築にかかわる守備範囲がとても広い職場です。いろいろな知識・技術を活かせます。 ◆自分の培ってきたスキルをさらに磨き、スぺシャリストを目指すことが可能です。 給与・待遇 【教育制度について】 グループ全体として『自律的に考え挑戦心を持って行動できる人』を育成しています。 具体的には、OJT(職場における教育・指導)とOff‐JT(集合研修)と自己啓発支援制度により、人材開発を行っています。 Off‐JT(集合研修)は「階層別(役割認識・知識)」「テーマ別」「職種別スキル・知識」の目的別に 若手社員・中堅社員・管理職に研修受講の機会提供を行っています。 自己啓発は、通信教育・社外スクール・資格取得支援があり、従業員が自ら学ぶ姿勢を支援しています。 それ以外にもキャリア研修やマインドアップ研修などもあり、充実した研修制度があり、 自己成長の機会がたくさんあります。 これらすべて、当社グループの「人を大切にする」という考え方や社風から来ています。
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給与 |
月給225,310円〜548,100円 給与 【月給】 225310円~548100円 ・選考を通じ、年齢や経験等を考慮して決定 ・残業代は別途全額支給(1分単位で管理) ・賞与は年2回(7月、12月) ・業績連動賞与あり(2024年度実績はおよそ1ヶ月分) ・通勤手当支給あり(月5万円まで) ・試用期間は3.5ヶ月で労働条件は本採用と同じ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 JR鹿児島本線「基山駅」より徒歩15分 ・甘木鉄道「基山駅」より徒歩15分 |
インフォメーション 目指せ年収1,000万円! ~培ったスキルでキャリアアップ~ アピールポイント ●歴史とブランドのある会社で業績安定! ●将来の管理職候補 ~大手会社でキャリアアップできる!~ 各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境です。 また風通しのよい職場ばかりで上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことも自慢です。 将来的には職場改善活動や後輩育成、上司支援なども積極的に取り組んでいただきます。 リーダーとして周りを牽引しながら係長や管理職を目指し、是非当社でキャリアップを図りませんか? 【教育制度について】 グループ全体として『自律的に考え挑戦心を持って行動できる人』を育成しています。 具体的には、OJT(職場における教育・指導)とOff-JT(集合研修)と自己啓発支援制度により、人材開発を行っています。 Off-JT(集合研修)は「階層別(役割認識・知識)」「テーマ別」「職種別スキル・知識」の目的別に若手社員・中堅社員・管理職に研修受講の機会提供 を行っています。 自己啓発は、通信教育・社外スクール・資格取得支援があり、従業員が自ら学ぶ姿勢を支援しています。 それ以外にもキャリア研修やマインドアップ研修などもあり、充実した研修制度があり、自己成長の機会がたくさんあります。これらすべて、当社グループの「人を大切にする」という考え方や社風から来ています。 自分力バロメータ 問題解決力 状況判断能力 責任感
給与 |
月給207,360円〜302,350円 給与 【月給】 207360円~302350円 ・選考を通じ、年齢や経験等を考慮して決定 ・残業代は別途全額支給(1分単位で管理) ・賞与は年2回(7月、12月) ・業績連動賞与あり(2024年度実績はおよそ1ヶ月分) ・通勤手当支給あり(月5万円まで) ・試用期間は3.5ヶ月で労働条件は本採用と同じ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 JR鹿児島本線「基山駅」より徒歩15分 ・甘木鉄道「基山駅」より徒歩15分 |
インフォメーション 大手だけど地域限定職! ~住み慣れた九州で生活を続けたい~ アピールポイント ●歴史とブランドのある会社で業績安定! ●転勤なし ~九州でキャリアアップできる!~ 各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境です。 また風通しのよい職場ばかりで上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことも自慢です。 将来的には職場改善活動や後輩育成、上司支援なども積極的に取り組んでいただきます。 リーダーとして周りを牽引しながら班長や係長を目指し、是非当社でキャリアップを図りませんか? 【教育制度について】 グループ全体として『自律的に考え挑戦心を持って行動できる人』を育成しています。 具体的には、OJT(職場における教育・指導)とOff-JT(集合研修)と自己啓発支援制度により、人材開発を行っています。 Off-JT(集合研修)は「階層別(役割認識・知識)」「テーマ別」「職種別スキル・知識」の目的別に若手社員・中堅社員・管理職に研修受講の機会提供 を行っています。 自己啓発は、通信教育・社外スクール・資格取得支援があり、従業員が自ら学ぶ姿勢を支援しています。 それ以外にもキャリア研修やマインドアップ研修などもあり、充実した研修制度があり、自己成長の機会がたくさんあります。これらすべて、当社グループの「人を大切にする」という考え方や社風から来ています。 自分力バロメータ 問題解決力 状況判断能力 責任感
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給 25万円~35万円 ※残業代は時給相当額を算出し、法定通り支給します。 ☆給与のスタート額は経験の有無によって変動します。 未経験者:20万円~ 経験者: 25万円~ ※上記については経験、能力に応じて変動します。 ※詳細については面接時に相談いたします。 ★昇給あり(資格・スキルによる) ★賞与あり(年2回) →1.5ヶ月分の給与支給実績あり! ★交通費支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 田代駅 交通アクセス 「田代駅」から徒歩12分 |
アピールポイント ▼頑張りを給与に反映! 資格取得支援あり! スタッフの頑張りを見逃さず、 給与に反映します! ▼居心地のいい雰囲気で定着率も高め! 当社は人間関係が良好で、 スタッフ同士がとても仲良しです! 仕事でわからないことがあれば 気軽に質問できる環境だから安心。 多くのスタッフが10年以上勤続しており、 中には40年在籍している方も! 暑さ対策として空調服を支給するので ストレスフリーで安心して働ける職場です。 【特別教育資格一覧】 低圧電気取り扱い 特別高圧電気取り扱い 携帯丸鋸 研削砥石・粉塵 酸欠防止 フルハーネス 高所作業車 10メートル未満 職長教育
給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与 月給 235,000円~30万円 日給 8500円 〇残業代は全額支給 〇出張宿泊費を全額負担 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 佐賀駅 交通アクセス JR長崎本線「佐賀駅」より車で16分 〇車通勤OK |
アピールポイント \経験が浅くても安心のサポート体制/ 実務研修では、経験やスキルに応じて マンツーマンで仕事をお教えします。 独り立ちできる力を身につけるまで しっかり支えますのでご安心ください! \幅広い施工スキルを習得!/ 医療機器の施工やLAN工事、 監視カメラ工事、トランス入替工事など、 当社で対応しているさまざまな施工の スキルを習得可能です。 特にMRIやリニアックの施工は、 人の役に立っている実感を得やすく 確かなやりがいを感じられるでしょう。 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・制服貸し出し ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK
給与 |
月給203,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥203,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥73,000(33時間相当分)を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≫≫ ココがPOINT ≪≪ ・残業少なめ!ワークライフバランス良好 ・土日祝休み!連休もしっかり取れます ・昇給・賞与あり!キャリアアップ実現可能 ・役職・資格・健康・バースデー等手当充実 ・安定企業でじっくり長く続けられます! ・気さくなスタッフばかり!働きやすさ抜群 ・30代・40代・50代の男性スタッフ活躍中!
給与 |
月給203,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥203,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥73,000(33時間相当分)を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≫≫ ココがPOINT ≪≪ ・残業少なめ!ワークライフバランス良好 ・土日祝休み!連休もしっかり取れます ・昇給・賞与あり!キャリアアップ実現可能 ・安定企業でじっくり長く続けられます! ・気さくなスタッフばかり!働きやすさ抜群 ・30代・40代・50代の男性スタッフ活躍中!