「アウトレット,佐賀」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給 1,300円 週労働時間20時間未満（扶養内勤務）の場合 時給 1,100円以上 ご経歴、ご経験により応相談。 残業代は全額支給いたします。 ・交通費支給（上限10万円/月 車通勤可！） ・チームインセンティブ/チームコミッション制（毎月対象） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 弥生が丘駅路線バス9分 | ||
アピールメッセージ 「カルバン・クライン」で素敵なお買い物をサポートするアンバサダーとして活躍しませんか？ グローバルブランド「カルバン・クライン」で一緒に働ける仲間を募集中
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| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1,400円 ご経歴、ご経験により応相談。 ・残業代全額支給（1分単位） ・インセンティブ制度／コミッション制度（毎月対象） ※社会保険未加入者（週20時間未満）は対象外 ・交通費支給（上限10万円/月 車通勤可） ・社員販売、社員販売キャッシュバック |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 弥生が丘駅路線バス9分 | ||
アピールメッセージ 【Calvin Klein】週5フルタイム アルバイト アパレル販売スタッフを積極募集中！ 「カルバン・クライン」で素敵なお買い物をサポートするアンバサダーとして活躍しませんか？
| 給与 |
時給1,090円〜1,280円 給与: ■契約の更新：有 ■契約の更新は次により判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ■更新上限：無 時給 1,090円 〜 1,280円 所定時間外・休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ◆ 法定内時間外勤務時間（1日8時間、1週40時間以内）なし ◆ 法定外時間外勤務時間（1日8時間、1週40時間超過） 25％ ◆ 法定外時間外勤務時間（1ヶ月60時間超過） 50％ ◆法定休日労働時間 35％ ◆深夜時間 25％ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします ※社員割引制度あり ※残業代は1分単位で支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「鳥栖」駅 ※車通勤可！ JR鹿児島本線「博多駅」から特急電車で約20分、「鳥栖駅」からバスで約12分 ※会社が定めた場所へ変更の可能性あり | ||
アピールポイント: 「接客が上手くなりたい」「お客様を感動させたい」 弊社には実際に店舗で受けた接客に魅了され、 入社を決めているスタッフが多く在籍しています。 笑顔が絶えず温かい雰囲気に包まれている職場で 「自分達が誰よりもファッションを楽しんで、お客様にその楽しさを伝える」 そんな想いを持った方をお待ちしています！ ＜キャリアパス＞ ショップスタッフからのキャリアパスは、 スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、 バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、 多彩なポジションへの挑戦が可能。 熱意を持って自分の夢を追いかける方を デイトナインターナショナルは応援します！ ◆キャリアインタビュー制度（半年に1回実施） 自身のキャリア意向を会社に発信する機会があります！ 全社員に対して、現在のキャリア満足度、今後の希望、 働き方の希望などを伝えることができる取り組みです。 自分のキャリアにしっかり向き合い、 成長を感じながら働ける環境が整っています。
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1,400円 週20時間以上28時間未満 時給 1,300円 20時間未満（扶養内勤務） 時給 1,100円～1,250円 ご経歴、ご経験により応相談。 ・残業代全額支給（1分単位） ・インセンティブ制度／コミッション制度（毎月対象） ※社会保険未加入者（週20時間未満）は対象外 ・交通費支給（上限10万円/月 車通勤可） ・社員販売、社員販売キャッシュバック |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 鳥栖駅 路線バス15分/弥生が丘駅 路線バス9分 | ||
アピールメッセージ 【TOMMY HILFIGER】週5フルタイム アルバイト アパレル販売スタッフを積極募集中！ 「トミーヒルフィガー」で素敵なお買い物をサポートするアンバサダーとして活躍しませんか？
| 給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給：時給 1200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 弥生が丘駅より徒歩25分、車で5分 車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 弥生が丘駅より徒歩25分、車で5分 車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給 1,300円 週労働時間20時間未満（扶養内勤務）の場合 時給 1,100円以上 ご経歴、ご経験により応相談。 残業代は全額支給いたします。 ・交通費支給（上限10万円/月 車通勤可！） ・チームインセンティブ/チームコミッション制（毎月対象） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 鳥栖駅 路線バス15分/弥生が丘駅 路線バス9分 | ||
アピールメッセージ 「トミーヒルフィガー」で素敵なお買い物をサポートするアンバサダーとして活躍しませんか？ フリーター・主婦・主夫 大歓迎！未経験の方もご相談可！
FURLA|鳥栖プレミアムアウトレット
【FURLA】クライアントアドバイザー募集｜ストア販売スタッフ【正社員｜月給23万円～】マネージャーやスペシャリストへのキャリアパスあり！育児休業取得者の9割以上が職場復帰実績あり！
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与: ※ご経験、スキル、勤務日数などを考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。
株式会社スタッフブリッジ
短期<アパレル販売>Levis®-リーバイス(鳥栖プレミアム・アウトレット) 205361
短期《社割あり》デニム好きであれば誰もが知っている世界中から愛される王道デニムブランド
| 給与 |
時給1,350円〜1,400円 給与: 未経験1,350円 / 経験者1,400円 経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート！ 経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します！ 想定月給：22万6千～23万5千円＋残業手当 . |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ・期間限定！短期のショップスタッフ ・服を傷つけない程度のネイルOK ・販売未経験やブランクのある方も歓迎 ・前払いOK！急な出費にも困らない ＃マイカーで通勤ラクラク ＃社割あり .
| 給与 |
時給1,100円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1500円 入社時1100円から始まり 3か月目以降能力に応じて昇給◎ ＊経験者優遇 ＊昇給あり ＊インセンティブあり ＊残業手当 ＊深夜手当 ＊施設手当 ＊役職手当 ＊赴任手当 ＊住宅手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 弥生が丘駅から車で約5分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜280,000円 給与: 月給 22万円 〜 28万円 所定時間外・休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ◆ 法定内時間外勤務時間（1日8時間、1週40時間以内）なし ◆ 法定外時間外勤務時間（1日8時間、1週40時間超過） 25％ ◆ 法定外時間外勤務時間（1ヶ月60時間超過） 50％ ◆法定休日労働時間 35％ ◆深夜時間 25％ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします ※賞与年２回 ※社員割引制度あり ※残業代は1分単位で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「鳥栖」駅 ※車通勤可！ JR鹿児島本線「博多駅」から特急電車で約20分、「鳥栖駅」からバスで約12分 ※会社が定めた場所へ変更の可能性あり | ||
アピールポイント: 「接客が上手くなりたい」「お客様を感動させたい」 弊社には実際に店舗で受けた接客に魅了され、 入社を決めているスタッフが多く在籍しています。 笑顔が絶えず温かい雰囲気に包まれている職場で 「自分達が誰よりもファッションを楽しんで、お客様にその楽しさを伝える」 そんな想いを持った方をお待ちしています！ ＜キャリアパス＞ ショップスタッフからのキャリアパスは、 スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、 バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、 多彩なポジションへの挑戦が可能。 熱意を持って自分の夢を追いかける方を デイトナインターナショナルは応援します！ ◆キャリアインタビュー制度（半年に1回実施） 自身のキャリア意向を会社に発信する機会があります！ 全社員に対して、現在のキャリア満足度、今後の希望、 働き方の希望などを伝えることができる取り組みです。 自分のキャリアにしっかり向き合い、 成長を感じながら働ける環境が整っています。