「工事,佐賀」のアルバイト/求人情報
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株式会社川崎建設
| 給与 |
日給9,000円〜16,000円 給与 日給 9,000円～16,000円 ※残業代は別途全額支給 □昇給あり：能力によって随時 □賞与あり：年2回（業績によって金額変動） □役職・職務・職能手当 □出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 牛津駅 交通アクセス JR長崎本線「牛津駅」より車で9分 | ||
アピールポイント ＼＼未経験から活躍できるワケ／／ 入社後はOJT制度で丁寧にレクチャー。 和気あいあいとした職場なので わからないことも聞きやすい環境です！ 費用は会社負担で型枠一級技能士 などの資格取得も目指せますよ。 ＼＼やりがいのある仕事／／ 手掛けた工事がカタチに残るのが魅力！ 完成した際の達成感はひとしおです。
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| 給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 残業代100％支給 資格・経験による |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 給与仮払い制度アリ 資格取得支援制度アリ リモート面談 随時実施中 TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 国内外不問 海外エンジニア応援 （Construction Manager / BIM Manager etc.） 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ！
| 給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 365～918万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 給与仮払い制度アリ 資格取得支援制度アリ リモート面談 随時実施中 TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 国内外不問 海外エンジニア応援 （Construction Manager / BIM Manager etc.） 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ！
| 給与 |
年俸5,200,000円〜9,610,000円 給与: ＜予定年収＞ 404万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5カ月分 前年度実績賞与金額 500,000～1,629,000円 ■昇給：あり 1月あたり3,000～5,000円（前年度実績） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【手当】 通勤手当：規定により上限20,000円、車通勤可 住宅手当：会社規定あり。面接時に説明させていただきます。 家賃補助制度（会社規定あり） 入社時引越し代補助制度（会社規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／虹ノ松原駅 | ||
アピールポイント: ・ただ壊すのではなくリサイクルや次の建築の為に壊します。そのためには廃棄物の処理も必要ですが同社は自社で処分場を持っているため解体からリサイクルまで一気通貫してできることが強みです。 ・建てることには設計図がありますが、壊すことには設計図がないため、高度な施工計画が必要です。広い土地での工事と、狭い住宅街での工事では難易度も異なります。多様な工事を経験することで着実にスキルが身につきます。
| 給与 |
月給342,000円〜578,000円 給与: 経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。 ＜月収モデル＞ 30歳 一般職：342,000円 （作業所手当20,000円を含む、時間外手当含まず） 40歳 課長職：578,000円 （作業所手当20,000円、資格手当10,000円を含む） ※通勤手当、調整手当、住宅手当、資格取得手当等は含まず 昇給有・賞与有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸4,040,000円〜5,200,000円 給与: ＜予定年収＞ 404万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5カ月分 前年度実績賞与金額 500,000～1,629,000円 ■昇給：あり 1月あたり3,000～5,000円（前年度実績） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【手当】 通勤手当：規定により上限20,000円、車通勤可 住宅手当：会社規定あり。面接時に説明させていただきます。 家賃補助制度（会社規定あり） 入社時引越し代補助制度（会社規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／虹ノ松原駅 | ||
アピールポイント: ◆◇建設や土木などの施工管理経験を活かして新たなキャリアへ／先輩社員の指導のもと独り立ちを目指せます／資格・測量経験なども不問／完全週休二日制に移行中／福利厚生充実の環境でキャリアアップが可能／解体工事の経験者は優遇◇◆
| 給与 |
月給299,290円〜758,000円 給与: 給与備考 ※残業代100％支給 ※資格・経験による |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: JR九州筑肥線/松浦鉄道西九州線「伊万里駅」 | ||
アピールポイント: ☆給与仮払い制度アリ ☆資格取得支援制度アリ ☆リモート面談 随時実施中 ☆TEL・WEB・チャットで応募受付中
| 給与 |
月給275,000円〜460,000円 給与: 【給与】 * 基本月給275,000円～460,000円（手当別途） * 昇給1回/年（7月） * その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 【年収例】 * 1,068万円／40歳／固定月給64万円 * 862万円／35歳／固定月給53万2,500円 * 625万円／28歳／固定月給41万3,800円他） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR九州長崎本線 佐賀駅 バス9分 | ||
アピールポイント: ・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
| 給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 365～918万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 給与仮払い制度アリ 資格取得支援制度アリ リモート面談 随時実施中 TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 国内外不問 海外エンジニア応援 （Construction Manager / BIM Manager etc.） 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ！
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,800,000円 給与: 【給与】 想定年収：400万円~580万円円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 佐賀県伊万里市 大分県 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,800,000円 給与: 【給与】 想定年収：400万円~580万円円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 佐賀県伊万里市 大分県 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。