「工事,佐賀」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給344,826円〜765,000円 給与: 給与備考 【応募条件】 ■施工管理の実務経験10年以上で、下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊残業代/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 413万～918万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|
アピールポイント: ＊リモート面談 随時実施中 ＊60代ベテランエンジニア多数 ＊給与仮払い制度あり ＊定年後の働き方を応援！
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
年俸5,200,000円〜9,610,000円 給与: ＜予定年収＞ 404万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5カ月分 前年度実績賞与金額 500,000～1,629,000円 ■昇給：あり 1月あたり3,000～5,000円（前年度実績） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【手当】 通勤手当：規定により上限20,000円、車通勤可 住宅手当：会社規定あり。面接時に説明させていただきます。 家賃補助制度（会社規定あり） 入社時引越し代補助制度（会社規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／虹ノ松原駅 | ||
アピールポイント: ・ただ壊すのではなくリサイクルや次の建築の為に壊します。そのためには廃棄物の処理も必要ですが同社は自社で処分場を持っているため解体からリサイクルまで一気通貫してできることが強みです。 ・建てることには設計図がありますが、壊すことには設計図がないため、高度な施工計画が必要です。広い土地での工事と、狭い住宅街での工事では難易度も異なります。多様な工事を経験することで着実にスキルが身につきます。
株式会社中山組
| 給与 |
月給350,000円〜420,000円 給与 月給 35万円～42万円 〇残業代は別途全額支給 ※経験や能力によって変動 ※詳細は面接時に相談 ※未経験者 月給255,000円〜 〇特別手当あり ・従事した工事規模に応じて 竣工時に支給（最大10万） ・工事評定点（80点以上）および 工事表彰の有無に応じて支給（最大20万） ・ほかの施工管理者が担当する現場を サポートした場合、工事規模に応じて支給 （昨年実績：最大15万） 〇入社10年目 年収700万円～可能！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 三間坂駅 交通アクセス JR佐世保線「三間坂駅」より車で4分 〇転勤なし | ||
アピールポイント ＼未経験者も安心の手厚い教育体制／ スタッフ一人ひとりの経験や スキルに応じて、研修の内容は 柔軟に調整します。 たとえば、一人で現場を管理するのが 難しい場合には、ほかの現場管理者との 2名体制で現場に入り、 OJTを受けることも可能です。 あなたに合ったサポートをしますので、 自分らしく成長していきましょう！
株式会社朝日エンジニアリング
・未経験の方でもOK!無期雇用派遣（㈱朝日エンジニアリングの正社員待遇での採用））社員雇用だから安心！ ・出張面談やWEB面談の実施もOK ・景気に左右されない安定したお仕事 ・交代勤務（8：00～20：30、20：00～08：30）、クレーン運転士必須
| 給与 | 月給210,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR鹿児島本線 肥前旭駅より徒歩で20分 車通勤可。無料駐車場有。 | ||
アピールポイント: 【ここがオススメ！】 働きながら資格取得できます！ 「資格取りたいけど費用が...」「仕事が忙しくて時間がない...」 そんなお悩みありませんか？当社では働きながら仕事で必要な資格の取得を支援する制度があります！ スキルアップして手に職をつけたい方大歓迎です！ ↓取得支援実績のある資格例↓ ボイラー技士、特定化学物質等作業主任者、電気工事士、クレーン運転士など 長く働ける会社！ 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ 【会社情報】 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、 「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」 「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、 有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、 官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、 高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、 持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/
| 給与 |
月給304,826円〜765,000円 給与: 給与備考 残業代100％支給 資格・経験による |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR長崎本線 『佐賀駅』 | ||
アピールポイント: リモート面談 随時実施 ご都合に合わせて柔軟に対応可能 現場経験者優遇 キャリアはきっちり給与に還元 資格取得支援制度アリ アナタのヤル気をしっかりサポート
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【給与】 月給21万円～30万円 給与モデル： 3年目：年収300万円～ 5年目：年収400万円～ 10年目：年収500万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 未経験者歓迎： 弊社では若手からベテランの従業員まで多数在籍しておりますので未経験の方でも安心してご入社していただけます。 はじめは現場に慣れていただくため先輩社員が丁寧に指導していき、現場に慣れてきたタイミングで徐々に仕事を任せていきます。 安定した環境： 公共工事が全体の70%を占めており、安定した仕事量があります。 また弊社も公共工事の入札に参加しており、常に安定した仕事量をキープし続けられる環境を作り上げております。 資格取得サポート： 資格手当や試験費用の補助があり、キャリアアップが可能です。 資格取得のための補助、取得後には給与UPや資格手当の支給とともに業務の裁量権を渡していけるようにしております。 未経験の方からでも知識と技量を身に着け大きくキャリアアップしていくこともできます。 充実した福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、交通費支給（最大8万円まで）などの通常の福利厚生から、育児休暇や入社祝金などのご入社したかた、 お子様を考慮した福利厚生まで幅広く作り従業員様が常に働きやすい労働環境になるようにしております。 また、交通費の8万円は住宅の賃料に充てることも可能としており従業員の選択の幅を増やしております。
中山組株式会社
公共工事の現場作業員/未経験ウェルカム!/0から始めるキャリアステップ/オンライン面接可
未経験からでも安心スタート！安定したキャリアを築ける建設業界で、あなたの新たな一歩を応援します！
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【給与】 月給21万円～30万円 給与モデル： 3年目：年収300万円～ 5年目：年収400万円～ 10年目：年収500万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 未経験者歓迎： 弊社では若手からベテランの従業員まで多数在籍しておりますので未経験の方でも安心してご入社していただけます。 はじめは現場に慣れていただくため先輩社員が丁寧に指導していき、現場に慣れてきたタイミングで徐々に仕事を任せていきます。 安定した環境： 公共工事が全体の70%を占めており、安定した仕事量があります。 また弊社も公共工事の入札に参加しており、常に安定した仕事量をキープし続けられる環境を作り上げております。 資格取得サポート： 資格手当や試験費用の補助があり、キャリアアップが可能です。 資格取得のための補助、取得後には給与UPや資格手当の支給とともに業務の裁量権を渡していけるようにしております。 未経験の方からでも知識と技量を身に着け大きくキャリアアップしていくこともできます。 充実した福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、交通費支給（最大8万円まで）などの通常の福利厚生から、育児休暇や入社祝金などのご入社したかた、 お子様を考慮した福利厚生まで幅広く作り従業員様が常に働きやすい労働環境になるようにしております。 また、交通費の8万円は住宅の賃料に充てることも可能としており従業員の選択の幅を増やしております。
| 給与 |
年俸4,040,000円〜5,200,000円 給与: ＜予定年収＞ 404万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5カ月分 前年度実績賞与金額 500,000～1,629,000円 ■昇給：あり 1月あたり3,000～5,000円（前年度実績） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【手当】 通勤手当：規定により上限20,000円、車通勤可 住宅手当：会社規定あり。面接時に説明させていただきます。 家賃補助制度（会社規定あり） 入社時引越し代補助制度（会社規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／虹ノ松原駅 | ||
アピールポイント: ◆◇建設や土木などの施工管理経験を活かして新たなキャリアへ／先輩社員の指導のもと独り立ちを目指せます／資格・測量経験なども不問／完全週休二日制に移行中／福利厚生充実の環境でキャリアアップが可能／解体工事の経験者は優遇◇◆
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給 25万円～35万円 ※残業代は時給相当額を算出し、法定通り支給します。 ☆給与のスタート額は経験の有無によって変動します。 未経験者：20万円～ 経験者： 25万円～ ※上記については経験、能力に応じて変動します。 ※詳細については面接時に相談いたします。 ★昇給あり（資格・スキルによる） ★賞与あり（年2回） →1.5ヶ月分の給与支給実績あり！ ★交通費支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 田代駅 交通アクセス 「田代駅」から徒歩12分 | ||
アピールポイント ▼頑張りを給与に反映！ 資格取得支援あり！ スタッフの頑張りを見逃さず、 給与に反映します！ ▼居心地のいい雰囲気で定着率も高め！ 当社は人間関係が良好で、 スタッフ同士がとても仲良しです！ 仕事でわからないことがあれば 気軽に質問できる環境だから安心。 多くのスタッフが10年以上勤続しており、 中には40年在籍している方も！ 暑さ対策として空調服を支給するので ストレスフリーで安心して働ける職場です。 【特別教育資格一覧】 低圧電気取り扱い 特別高圧電気取り扱い 携帯丸鋸 研削砥石・粉塵 酸欠防止 フルハーネス 高所作業車 10メートル未満 職長教育
| 給与 |
月給342,000円〜578,000円 給与: 経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。 ＜月収モデル＞ 30歳 一般職：342,000円 （作業所手当20,000円を含む、時間外手当含まず） 40歳 課長職：578,000円 （作業所手当20,000円、資格手当10,000円を含む） ※通勤手当、調整手当、住宅手当、資格取得手当等は含まず 昇給有・賞与有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,800,000円 給与: 【給与】 想定年収：400万円~580万円円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 佐賀県伊万里市 大分県 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。