山梨、経理･人事、正社員の求人・転職情報

未経験から育成前提｜将来は支店運営も！目指せる年収800万✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、キャリアアドバイザー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＊未経験から教育×営業のプロへ＊ 専門知識や営業スキルを身につけ、 将来的には支店運営・マネジメントへ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 建設・建築・不動産業界をメインに、 様々な資格取得をサポートしている「日建学院」。 入社後にお任せするポジションは ”ライセンスアドバイザー”です。 受講者の学習プランの設計・サポートから 企業や学校への法人営業まで、 幅広い業務をお任せします。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【業務内容】 ✅法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設・不動産・建築系の企業や学校にて、 社員さんや学生さんの資格取得ニーズを ヒアリングします。 内容に応じて、必要な講座の提案を行います。 ✅受講希望者への講座説明 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目指している資格や取得理由など、 個人の状況やレベルに応じた 最適な学習プランを設計します。 ✅合格までのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受講者の学習進捗を確認し、 必要に応じて調整・勉強法のアドバイスなども 行います。 ＼＼未経験からスキルアップ／／ 法人営業から個人営業まで担当することで 様々なスキルを身につけることができます。 企業への情報提供・提案から、 受講者が合格するためのコンサルティング力まで 必要な能力を徐々に身に着けていけます。 未経験からの育成前提のため、 営業やアドバイザーが初めてでもご安心ください！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐営業未経験でも挑戦しやすい商材 当社は業界トップクラスの知名度と実績を誇り、 営業もしやすい環境です。 建設・不動産系の資格取得は潜在ニーズが高く、 商材として売りやすい！ ⭐キャリアップを目指せる 将来的に支店運営やマネジメントを お任せできる人材育成のための採用です。 段階的に知識を身につけながら、 長期的なキャリア形成を目指せます。 ⭐インセンありで高収入も叶う！ 透明性の高い評価制度でインセンティブ支給！ 入社2年目以降の平均年収は520万円と 頑張りは給与とキャリアアップで還元します。

✨年間休日130日以上！土日祝休み✨未経験歓迎◎賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、一般事務、経理/財務事務 ⭐土日祝休み！年間休日130日以上✨ 取引先が官公庁やメーカーのため休み充実！ ⭐20～30代女性活躍中！ 未経験から事務デビューも歓迎します♪ 転勤なしで腰を据えて働けます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 経理一般事務を募集します！！ あなたが携わった「最先端理科学製品」が 世界の常識を変えるかもしれません！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCを使用した一般事務・経理業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ◆書類作成 ◆電話応対 ◆帳簿管理 ◆一般事務 ★入社後１か月間★ まずは全体の業務フローを覚えていただき 先輩社員から業務を通して 一つ一つできることを増やしていただきます。 いきなり１人ですべてを任されることは ないのでご安心ください◎ ✨困ったことがあれば全員でサポートします！ どんどん質問してくださいね！ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種海外の理科学機器メーカーの 日本総代理店として、 国立研究機関や大学法人 上場企業の研究機関など 信頼性の高い販売先と取引しています。 35年以上の営業実績と高品質な 理科学製品を扱う会社として高評価されています。 今回は業務のさらなる飛躍のため、 新たな人材を迎えたいと考えています！ 米国VAC社が1960年に開発した 「グローブボックス」という製品を主軸に 最先端理科学装置を国立研究機関等に販売、 メンテナンスを含めて一手に引き受けています。 業界内では、35年以上の歴史に裏付けられた 不動のブランド力と信頼がございます。 山梨に盤石な経営基盤とオフィスがございますので 異動等もなく、安心して働きつつ、 全国のみならず全世界を股にかけて活躍することが出来ます。 中途入社のハンデなく キャリアアップを目指すことのできる環境です！ ★20代・30代活躍中★ ＜＜社員インタビュー＞＞*～*～*～*～* 当社は、メーカーの機能を備えたエンジニアリング商社です。 販売、メンテナンス、物づくりの三輪を基軸に事業展開をしています。 グローブボックスという世界にも名をはせる 製品を扱う当社だからこそ、経営基盤は盤石 ですが、安定志向ではなく、新規事業展開の 道も掘り出してくださる意欲のある方に 来ていただけると嬉しいです。 採用担当 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*

PCスキル活かせる！車通勤可／家庭都合の休み相談もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ◎Word・Excelの基礎が出来れば未経験でもOK！ ◎マイカー通勤OK！駐車場完備！ ◎クリーニング代の社員割引あり！ 【仕事内容】 社内システムの入力やExcel・Wordでのデータ入力、資料作成など、経理事務をメインとした事務のお仕事。 【経理事務業務】 ✅給与計算 ✅請求と支払い ✅伝票処理 ✅経費精算 など 【一般事務業務】 ✅電話対応 ✅来客対応 ✅その他付随する事務業務 など ＜お休みの相談もお気軽に＞ 現在は代表と事務スタッフの二名体制で事務業務にあたっています。 少人数だからこそ何でも相談できる距離感！ プライベートと仕事の両立にも理解があります◎ 「急に子どもが熱を出して…」 「子どもの学校行事で休みたい」 などなど 急なお休みのご相談もお気軽に！ 柔軟に対応しながら働いています。 ＜甲信東京ホールセールについて＞ 当社は創立41年を迎えた、特殊クリーニングを専門に行っている会社です。 扱っているものは、布団やじゅうたん、毛皮、和服など、どれも特殊なクリーニング方法が必要なもの。 従業員数は8名のパートさん含み29名が活躍しています。

2025年新築の事務所／経理事務正社員追加募集／経験・資格のある方優遇いたします！

仕事内容 山梨に根付いた地元優良企業 「長期安定して働きたい」を叶える経理事務のお仕事です！ 2025年オープンの新築オフィスでのスタートです。 〉こんなお仕事です ◎新築のピカピカ事務所でのお仕事 ◎経理事務・正社員求人 ◎月給：30万円～40万円 ◎経験者優遇！ ◎簿記の資格を活かして働きたい方必見！ ◎20代〜50代まで幅広く活躍中／女性活躍中 ー 【お任せする業務】 新築の事務所にて、以下の経理・事務業務をお任せします。 請求書・領収書の処理 お金の締め作業、銀行対応 来客・電話対応など一般事務 経理業務の経験がある方、簿記資格をお持ちの方を歓迎します。 経験が浅い方からベテランの方まで、まずはお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事の魅力】 経験はしっかり給与に反映 転職をお考えの経験者の方、大歓迎です！ 面接時にスキルや職務経歴をお教えいただければ、 しっかり評価のうえ入社時のスタート月給に反映いたします。 幅広い年代の方が活躍中 現在20代〜50代まで、様々な背景を持つスタッフが活躍しています。 一般事務から経理の経験も活かしてキャリアアップしたい30代の方 子育てが落ち着き、経理職に復帰したい40代のブランクありの方 どちらも大歓迎です！ こんな方にオススメ ・真面目にコツコツ取り組める方 ・数字を扱う業務に責任感を持って向き合える方 ー 【クリーニング業界の特徴】 観光業の回復を受け、甲府市や近隣・郡内エリアのホテル・旅館様からのご依頼が増加傾向にあります。 需要が安定している一方、繁忙期・閑散期がはっきりしているのが特徴です。 繁忙期はやや残業が増えますが、閑散期には業務を切り上げて退社したり、まとまった連休を取ることも可能です。働き方やお休みの取り方など気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください。 【会社について】 株式会社小林リースは、あらゆるニーズにお応えするクリーニングの総合企業です。昭和40年の創業以来、山梨の皆様に支えられて75年、順調に業績を伸ばしてきました。 観光業を支えるインフラ的な役割を担う企業として、これからも着実に歩んでまいります。共に働いていただける方のご応募を、心よりお待ちしております！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

■給与計算・勤怠管理を軸として、スキル・経験に応じて幅広い労務管理（福利厚生、採用、評価、人材教育、労務問題対応等）を担当いただきます。

企業名 学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 求人名 【人事／給与】経験を活かす／年間休日125日／★山梨学院グループ 仕事の内容 ■給与計算・勤怠管理を軸として、スキル・経験に応じて幅広い労務管理（福利厚生、採用、評価、人材教育、労務問題対応等）を担当いただきます。 【求める人物像】 ・経験を活かし、常に変革を続ける本学でダイナミックな仕事をしたい方 ・少数精鋭の中で、主体的に動き、組織の最適化に尽力いただける方 ・経営陣との距離が近い組織の中で、パフォーマンスを発揮できる方 ★創立80年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです★ 募集職種 【人事／給与】経験を活かす／年間休日125日／★山梨学院グループ

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

総務部経理グループにて、経理実務全般をお任せします。安定した経営基盤を持つ当社で、月次決算から税務申告まで幅広く裁量を持ってご活躍いただけます。将来のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

企業名 富士航空電子株式会社 求人名 【山梨上野原/経理】年休125日/フレックス/東証プライム上場企業の100％子会社 仕事の内容 総務部経理グループにて、経理実務全般をお任せします。安定した経営基盤を持つ当社で、月次決算から税務申告まで幅広く裁量を持ってご活躍いただけます。将来のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■月次・四半期・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料作成） ■税務申告関連業務（税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助） ■資金管理業務全般（売掛金の管理および回収、未払金や経費等の支払処理） ■資金繰り管理の補助業務 ※入社後はこれまでのご経験を活かし、即戦力として実務を牽引していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 募集職種 【山梨上野原/経理】年休125日/フレックス/東証プライム上場企業の100％子会社

当社の人事総務職として、幅広い業務（人事・労務・給与）をお任せいたします。

企業名 トーヨーコーケン株式会社 求人名 【人事・総務 管理職候補/南アルプス】年間休日126日★ユースエール認定企業 仕事の内容 当社の人事総務職として、幅広い業務（人事・労務・給与）をお任せいたします。 ■給与計算・確認業務 ■採用計画（新卒・中途）の立案 ■社員教育計画の立案 ■社内規定の作成・改定 ■重要文書の保管管理工場関係の維持管理 ■防災と安全衛生に関する事 等 募集職種 【人事・総務 管理職候補/南アルプス】年間休日126日★ユースエール認定企業

事業拡大に伴い、人事制度の改定、評価結果の処遇反映、工場の労務対応、教育・人材開発など、さらに「会社を良くする」企画を前に進めていくため、人事の実務経験をお持ちの方を正社員として増員します。

企業名 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 求人名 【山梨/人事】制度企画・評価処遇・労務・人材開発★UIターン歓迎 仕事の内容 事業拡大に伴い、人事制度の改定、評価結果の処遇反映、工場の労務対応、教育・人材開発など、さらに「会社を良くする」企画を前に進めていくため、人事の実務経験をお持ちの方を正社員として増員します。 ■人事考課・処遇（昇給・昇格・昇進の処遇決定、昇給・賞与計算・データ整備・運用）■人事制度（人事制度企画・改定、規程・マニュアルの整備、労使交渉、制度運用定着）■労務対応（工場における労務課題への対応、勤怠管理、労務相談対応等の労務管理全般）■研修・人材開発（階層別研修、次世代育成、ダイバーシティ推進などの企画・運営（外部コンサルタントとの協働あり））■その他の採用総務補助 募集職種 【山梨/人事】制度企画・評価処遇・労務・人材開発★UIターン歓迎

経理・決算業務を中心に、将来的には総務・労務まで幅広く管理部門を支える仕事です。570名規模の企業の動きを数字から把握し、経営に近い立場でキャリアを磨けます。

企業名 旭陽電気株式会社 求人名 【山梨/経理、総務】マイカー通勤可能！/働き方・成長環境◎ 仕事の内容 経理・決算業務を中心に、将来的には総務・労務まで幅広く管理部門を支える仕事です。570名規模の企業の動きを数字から把握し、経営に近い立場でキャリアを磨けます。 ■経理：月次/年次決算、税理士連携、支払管理等。まずはここからスタート。■総務：将来的には給与計算、社会保険手続き、就業規則整備なども担当。 ■将来：ゆくゆくは管理会計や経営層への報告など、組織の中核を担う存在へ。 ■環境：活気ある職場。フォロー体制も整っています。 募集職種 【山梨/経理、総務】マイカー通勤可能！/働き方・成長環境◎

賞与年3回支給と残業手当あり、土日祝休みで年間125日休暇の職場です

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

半導体製造装置や航空宇宙等の最先端分野で高いシェアを誇り、案手的な売り上げ成長を遂げる当社にて、給与計算や社会保険手続き等の労務実務全般をお任せします。

企業名 中星工業株式会社 求人名 甲斐【労務】金属切削加工で山梨トップ/創業50年の安定性/月残業10h/年休122日 仕事の内容 半導体製造装置や航空宇宙等の最先端分野で高いシェアを誇り、案手的な売り上げ成長を遂げる当社にて、給与計算や社会保険手続き等の労務実務全般をお任せします。 【詳細】■課長代理の右腕として実務をリードし、将来的には業務の標準化や部下育成にも携わっていただきます。 ■まずは、給与計算や労基対応、就業規則の知見を活かした実務からスタートし、徐々に組織マネジメントのサポートへ幅を広げられる環境です。 募集職種 甲斐【労務】金属切削加工で山梨トップ/創業50年の安定性/月残業10h/年休122日

海外赴任者対応、VISA手続き、海外給与運用支援等をお任せします。※海外人事未経験でも歓迎※国内人事・給与業務経験をお持ちの方であれば、入社後に海外人事領域を習得できる環境があります。

企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【海外人事課/メンバー】海外人事制度の企画・運営等を担う/海外事業拡大中 仕事の内容 海外赴任者対応、VISA手続き、海外給与運用支援等をお任せします。※海外人事未経験でも歓迎※国内人事・給与業務経験をお持ちの方であれば、入社後に海外人事領域を習得できる環境があります。 制度設計や海外法人支援については経験豊富な責任者のもとで徐々に携わっていただきます。将来的には、以下のような業務にも関わっていただきます。(1) ■海外赴任・帰任サポート■VISA取得、就労許可申請対応■海外保険・ビザ手配（代理店との連携）(2)グローバル人材開発■海外インターンシップ受入■中長期での海外人材採用（エンジニア職検討）■インターン（4か月以上×年2回想定）■人材データベースの整備 募集職種 【海外人事課/メンバー】海外人事制度の企画・運営等を担う/海外事業拡大中

＼想定年収400万～700万円／土日休み◎ 人事労務から安全衛生・施設管理まで担う

仕事内容: 「人事労務の経験を軸に、総務・安全衛生・組織運営まで仕事の幅を広げたい。」 そんな方に、ものづくり企業の運営をバックオフィスから支える人事総務ポジションをご紹介します。 ──────────────── ＼想定年収400万～700万円／ メーカーの人事・労務・総務スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給25万～40万円 経験・能力を待遇に反映 ✅ 人事・労務・総務を幅広く担当 キャリアの幅が広がる ✅ 安全衛生・環境管理にも携わる 製造拠点の運営を支える ✅ 年間休日118日・土日休み 入社時に有給11日を付与 ✅ フルフレックス勤務 業務に合わせて柔軟に働ける ❖仕事内容 勤怠・給与・社会保険などの人事労務業務を中心に、採用、安全衛生、施設管理、行政対応などの総務業務を担当します。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・採用活動、入社・退社手続き、人事データ管理 ・健康診断、産業医対応、従業員の健康管理 ・安全衛生、防災、環境管理に関する企画と運用 ・工場施設、緑地、備品などの維持管理 ・行政機関への届出、法令改正への対応 ・社内規程の整備、改定、周知 ・ISOに関する事務局・運用対応 従業員が安心して働ける環境をつくり、会社運営を支える仕事です。 仕事内容変更の可能性：あり 変更の範囲：法人の定める業務 ────────────────

山梨工場全体の管理責任者（課長候補）として、安全衛生管理や労働災害防止、各部署への業務改善指導等を統括いただきます。現場巡視や面談を通じ、工場全体の効率化と安全な職場づくりを推進します。

企業名 株式会社徳岡 求人名 【山梨/管理部課長候補】工場全体の安全衛生・業務改善指導/年休120日/転勤無 仕事の内容 山梨工場全体の管理責任者（課長候補）として、安全衛生管理や労働災害防止、各部署への業務改善指導等を統括いただきます。現場巡視や面談を通じ、工場全体の効率化と安全な職場づくりを推進します。 ■安全衛生管理・労働災害防止施策の立案および実行 ■工場内各部門の業務プロセス確認・業務改善や効率化の提案・指導 ■現場の定期巡視、スタッフとのフォロー面談、課題抽出・自己解決 ■DX推進やAI技術の活用による現場業務の効率化・自動化の提案 ■本社との連携、各種労務リスク管理、安全衛生委員会の主宰 募集職種 【山梨/管理部課長候補】工場全体の安全衛生・業務改善指導/年休120日/転勤無

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

■概要 顧問契約を結んだ企業に対して税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、チームリーダーとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理などの担当をお任せいたします。

企業名 初鹿会計事務所 求人名 【会計・チームリーダー/山梨】面接1回/お客様を中長期的にサポート 仕事の内容 ■概要 顧問契約を結んだ企業に対して税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、チームリーダーとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理などの担当をお任せいたします。 まずは当事務所の研修受講および、税理士の補助業務を通して業務理解を深めていただきます。習熟度に合わせて、できるだけ早いタイミングで、チームリーダーとしてチーム全体の業務管理や指示出しなどを通じて牽引していただけることを期待しています。 【採用背景】設立30年以上の実績から近年お客様ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員採用です。 募集職種 【会計・チームリーダー/山梨】面接1回/お客様を中長期的にサポート

【経験者歓迎！】高給与も目指せる！完全週休2日制でプライベートも充実♪

仕事内容: 医療法人中央歯科医院グループの運営に関わる業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◆日計集計業務 ◆勤怠管理業務 ◆職員の入退職手続き ◆採用補助業務 ◆その他運営に関する事務業務 ※業務範囲の変更、就業場所の変更は法人の定める通り

【未経験歓迎】未経験×好待遇のもと、人気の総務人事職で働いてみませんか？

仕事内容: 医療法人中央歯科医院グループの運営に関わる業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◆日計集計業務 ◆勤怠管理業務 ◆職員の入退職手続き ◆採用補助業務 ◆その他運営に関する事務業務 ※業務範囲の変更、就業場所の変更は法人の定める通り

【福利厚生充実】好待遇のもと経験を活かして働いてみませんか？

仕事内容: 医療法人中央歯科医院グループの運営に関わる業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◆日計集計業務 ◆勤怠管理業務 ◆職員の入退職手続き ◆採用補助業務 ◆その他運営に関する事務業務 ※業務範囲の変更、就業場所の変更は法人の定める通り

山梨県北杜市の本社にて、採用業務全般を行うポジションです。 採用戦略の立案から実行、エージェント対応、面接対応まで、企業成長を支える人材獲得の中核を担っていただきます。

企業名 株式会社ミラプロ 求人名 【山梨/人事】世界シェアTOPクラスの技術力◎寮・社宅あり/完全週休2日/安定◎ 仕事の内容 山梨県北杜市の本社にて、採用業務全般を行うポジションです。 採用戦略の立案から実行、エージェント対応、面接対応まで、企業成長を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 【具体的に】 ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定および運用管理 ・人材紹介会社との連携および折衝 ・書類選考および面接対応 ・採用プロセスの改善および効率化 募集職種 【山梨/人事】世界シェアTOPクラスの技術力◎寮・社宅あり/完全週休2日/安定◎

年収400～600万円|山梨学院グループにて労務管理・人事制度構築等の実務経験・実績を活かして活躍したい方募集/学校法人C2C Global Education Japan|41644

仕事内容 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両方が試されます。 【勤務地】 ・山梨学院大学 ・住所：山梨県甲府市酒折2-4-5 正社員求人ですが、選考の評価によっては契約社員（3年度契約）での採用となる可能性もございます。（過去、正社員への登用実績あり）

年収400～550万円|山梨学院グループにて給与社保の実務経験・実績を活かして活躍したい方募集/学校法人C2C Global Education Japan|47072

仕事内容 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に給与社保に関する業務 ・学校全体の労務管理や人事システム管理 ・その他、人事労務業務全般 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両方が試されます。 【勤務地】 ・山梨学院大学 ・住所：山梨県甲府市酒折2-4-5

＼採用強化中！／良好な人間関係／抜群の働きやすさが自慢！未経験OK！男女活躍中！

仕事内容: ＜＜営業スタッフ大募集！＞＞ 地元企業と人をつなぐ、やりがいあるお仕事です！ ◎人と関わる仕事に興味がある！ ◎地域に貢献できる仕事がしたい！ ◎営業未経験だけど挑戦してみたい！ ↑↑そんなあなたをお待ちしてます‼ ＼“人と企業をつなぐ”架け橋に！／ 地元企業と求職者のマッチングを支援！ あなたの提案が、誰かの人生を動かす瞬間に立ち会えます！ ＼営業未経験からのスタートもOK！／ 研修やフォロー体制が整っているから安心◎ 「やってみたい」の気持ちがあれば大丈夫です！ 《仕事内容》 ・新規の派遣先の開拓や、求人のヒアリング ・スタッフの登録面接、職場見学 ・スタッフへお仕事紹介 ・契約締結 ・入社の立会い ・就業後のフォロー ・勤怠管理等

上場グループ・充実の教育とフォローでキャリアアップできる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 担当する企業は1～10社ほどです。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

年収390～650万円|100％自社内開発/自社パッケージADMSは全国の自治体でのシェアNo1/株式会社ジインズ|46609

仕事内容 入社後は、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 なお、ご経験や適性に応じて、他の業務をお任せする場合もございます。 【具体的には】 ・総務業務：オフィス設備や備品の管理 契約書や文書の管理 社内イベントの企画・運営 ・労務管理：勤怠管理、各種手続き ・人事業務：採用活動 社員の入退社手続き 社員教育及び研修の企画・実施 ・経理業務：日常的な仕訳業務 月次・年次決算業務のサポート 見積・請求書の発行及び管理 ※社用車運転の可能性あり 【組織構成】 5名

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

身延工場の人事・労務業務をお任せします。採用活動や技能実習生の受け入れなど、工場の人材確保と育成を支える重要なポジションです。 ※変更の範囲：当社業務全般

企業名 株式会社メッツ 求人名 【山梨/人事】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー 仕事の内容 身延工場の人事・労務業務をお任せします。採用活動や技能実習生の受け入れなど、工場の人材確保と育成を支える重要なポジションです。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■技能実習生、派遣社員、新卒、中途採用の受け入れ ■工場の採用活動のサポート ■教育、研修の企画・運営サポート ■工場総務のサポート 工場で働く従業員が安心して業務に取り組めるよう、人事・労務面から幅広くサポートしていただきます。 募集職種 【山梨/人事】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー

教育トレーニング課／年間休日126日取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、評価人事、人事事務 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円（2026年3月期）、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか？ 今回は、フランチャイズ加盟店の店舗スタッフおよびオーナーへの人事職をお任せいたします。 【具体的には】 ◆人材教育・育成 ◆教育資料の作成 ◆店舗へのトレーニング・指導 など ＼この仕事ならではの面白さ／ ◎「ありがとう」がダイレクトに届く 自分が手塩にかけて育てたスタッフが最前線で活躍する姿は、何よりのモチベーションです。「○○さんに教えてもらったおかげで仕事が楽しいです！」という感謝の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ◎全国出張で、新鮮な刺激と出会う トレーナーとして、全国各地の店舗を巡回して指導にあたります。その土地ならではの地域性やお客様の層を学び、出張先での新たな発見や出会いを楽しみながら、フットワーク軽く活躍できます。 ■店舗へのトレーニング：店舗従業員への業務上のトレーニング・指導に携わっていただきます。 ※新店舗立ち上げや改装・遠方で教育センターへ行けない際等、 全国店舗への出張が発生します（月4～5回） ■教育ツール開発： 誰でも成果が出せる「マニュアル」の作成など 〈入社後の流れ〉 入社後は1～2ヶ月にわたり店舗にてオペレーション業務の理解を深めていただきます。 その後部署に配属、OJT研修で先輩に同行し、1～2年かけて具体的な業務の流れを覚えていきましょう。※経験がある方であれば半年ほどで独り立ちも可能です。 〈キャリアパス〉 教育担当を皮切りに、トレーナー、シニアトレーナー、そして教育企画・SVといった本部マネジメント層へと続く明確なキャリアパスがあります。 未経験からの挑戦はもちろん、店舗運営や育成経験をお持ちの方であれば、培った手腕を活かして早期に上位ポジションへ駆け上がることも十分に可能です。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

年収312～500万円|【転勤無し】総合会計事務所にてまずは税理士・社労士の補助業務からスタート/初鹿会計事務所|39728

仕事内容 山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため、税務・経理の実務経験がなくとも、サポートしますのでご安心ください。 【具体的には】 入社後、まずは税理士の補助業務からスタート。その後、お客様依頼に応じた税務・経理業務を出来るところから担当していただきます。 会計入力、監査から決算書作成までの経理事務 税務申告 経営コンサル、補助金申請等 など 将来的には、当事務所は、会計・税務の他、相続・贈与・譲渡などの資産税分野にも精通しているため、お客様とは末永い付き合いになることがほとんどです。将来的には、お客様の経営状況分析などコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただけることを期待しています。 【充実した教育体制】 未経験者向けに座学研修を多数用意しております。《研修例》・新人研修（財務諸表の読み方講座）・業務研修（確定申告の基礎知識講座）・ロールプレイング研修（お客様からの問い合わせ対応練習）等。1人前になるまで税務・会計の基礎知識から丁寧に指導します。 また事務所外への研修への参加も可能です。 【働き方】 ほぼ土日休み、残業も平均7時間ほど。繁忙期でも30時間程/月で定時上りも可能。チーム体制の勤務のため、有給も取りやすい環境です。 【募集背景】 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて増員採用です。 【組織体制】 ・従業員40名 税理士4名 社会保険労務士1名 行政書士有資格者1名 宅地建物取引士1名 ・5名～10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり100社強を担当） チームで顧客を担当しているため、報連相やチーム間でのコミュニケーションを大切にしております。

年収350～640万円|フルフレックスタイム制/スマートファクトリー化した農場を運営している企業です/株式会社サラダボウル|45193

仕事内容 「農業の新しいカタチ」を創るべく挑戦を続ける同社は、全国で事業拡大中。 山梨県中央市のサラダボウルのヘッドオフィスで、経理業務をメインにご担当いただける方を新規募集します。 バックオフィスから事業成長に貢献できるやりがいあるポジションです。 経営企画室の一員として、以下業務を中心にご担当いただきます。 ・請求支払・入出金などの経理データの管理およびチェック（クラウド会計ソフト使用） ・外部委託企業とのやり取り（年次決算対応など） ・経理関連情報の社内共有・調整（経営層・他部署との情報連携） ※決算業務および税務申告業務は外部に委託しています。 スキルや意欲に応じて、下記のような業務へのステップアップも可能です ・資金調達に関わる財務業務のサポート ・農場事業計画の策定や月次収益分析 ・新設農場の立ち上げにおける手続き支援 ・BCP計画やリスク管理業務の推進 ・グループ全体の資金管理・経理体制整備 【組織】 経営企画室に所属 【勤務時間について】 フレックスタイム制（3ヶ月単位） ・標準労働時間：1日8時間 ・コアタイム：なし ・3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます

年収350～640万円|フルフレックスタイム制/スマートファクトリー化した農場を運営している企業です/株式会社サラダボウル|48134

仕事内容 経営企画室の一員として、労務・総務を中心としたHR業務を幅広く担っていただける方を募集しています。 「農業の新しいカタチ」を創る当社は全国で事業拡大中。 全国で事業拡大を続ける当社で、採用を中心としたHRメンバーを募集します。 多様な仲間と共に、全国の拠点や様々なステークホルダーと連携しながら、 人材採用の仕組みを企画・改善し、組織の成長を支えていただきます。 単に既存ルールを運用するだけでなく、裁量を持って採用戦略を形にするチャレンジができることが魅力のポジションです。 経営企画室の一員として、山梨県中央市のヘッドオフィスで以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 採用関連業務 ・新卒/中途採用の各種企画 / 運営 ・海外人材の採用/受入/資格手続き ・各種候補者対応 ・採用関連事業者との打ち合わせ/調整 など 経営企画室総務業務 ・備品管理、許認可・届出等の各種手続き、 ・各種社内制度の運用、 ・電話・来客対応、 など 【組織】 経営企画室に所属 【勤務時間について】 フレックスタイム制（3ヶ月単位） ・標準労働時間：1日8時間 ・コアタイム：なし ・3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます

年収500～800万円|【上野原】東証プライム上場/年間休日120日以上/株式会社トリケミカル研究所|47176

仕事内容 同社は、半導体向けの化学材料や太陽光電池向けの材料・機器等の製造開発を担う機能性化学材料メーカーです。当ポジションでは、新卒・中途など採用業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 新卒採用 ・求人票の作成 ・インターンシップから選考会の運営 ・関係会社との折衝 ・内定者のフォローなど 中途採用 求人票の作成 関係会社・関係部署との折衝 選考の運営 内定者フォローなど その他 ・上記業務の他に事務手続き等も覚えていただきます。 組織 ・採用担当者：2名 新工場も稼働する中で全社的に採用ニーズが高く、採用担当を増員することで組織力強化を図っていく方針です。 企業の特徴 半導体製造に不可欠な高純度化学材料（ウルトラファインケミカル）を開発・製造する企業です。最先端分野に特化したオーダーメイド対応と、多品種少量のニッチ領域への集中により高い技術力と収益性を実現。国内外の半導体メーカーと強固な関係を築き、成長分野である先端半導体市場の拡大を背景に事業を拡大しています。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

年収400～460万円|【国内トップクラスの総合種苗メーカー】花卉業界のリーディングカンパニー/株式会社ミヨシグループ|47717

仕事内容 同社グループ約450名の従業員とグループ4社の組織を、人事面からサポートする業務になります。 【具体的には】 ・勤怠給与事務、社会保険事務（バックオフィスの効率化、適正化の推進） ・採用活動全般（企画/社内外の調整～インターンシップ～募集選考～内定者フォロー） ・労務（働き方改革推進、社内規程の管理改訂、安全衛生管理 など） ・人事企画（人事評価制度、教育体系構築運用、階層別研修 など） ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定。スキルと適性を鑑みながら採用業務、企画業務や各事業部への人事サポート業務など、キャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 【組織について】 6名（男性3名・女性3名/20～50代）

土日祝休み｜賞与年2回｜管理職候補｜営業経験を正当に評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業経験3年以上。 次は、マネジメントにも挑戦しませんか？ 営業として経験を積んできたものの、 「この先もプレイヤーを続けるだけでいいのか」 「次はチームや組織を動かす経験を積みたい」 そんな方を募集しています。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案営業と、 就業する派遣スタッフのフォローです。 まずはこれまでの営業経験を活かして 顧客への提案・関係構築を担当。 将来的には、営業KPIの管理やメンバー育成、 営業所運営まで担当領域を広げていただけます。 ◆月給30万6125円～ ◆年収500万円以上も可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆所長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する法人営業として、 顧客への提案から派遣スタッフの就業後フォローまで、 一貫して担当していただきます。 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 担当顧客の拡大・売上向上を目指す仕事です。 ＜具体的には＞ ▼企業への法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業へヒアリングを行い、 人材派遣を活用した解決策を提案します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期フォロー ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・人材活用プランの企画・提案 ・商談、契約後のフォロー ・顧客との継続的な関係構築 法人営業の経験がある方は、 これまで培ったヒアリング力・提案力・交渉力を そのまま活かせます。 ▼派遣スタッフのフォロー ご紹介したスタッフが安心して働き続けられるよう、 就業前から就業後までサポートします。 ・登録スタッフとの面談 ・経験、スキル、希望条件のヒアリング ・仕事の紹介、職場とのマッチング ・就業開始後の定期フォロー ・就業先への訪問 ・キャリア相談 ・必要に応じた生活面のサポート 単にサービスを提案して終わる営業ではなく、 企業とスタッフ双方の状況を把握しながら 長期的な関係を築いていくことが特徴です。 ▼将来的には営業所運営・マネジメントへ 営業として実績を積んだ後は、 プレイヤー業務だけでなく、 営業所全体を動かす役割にも挑戦できます。 ・売上目標の設定、進捗管理 ・営業KPIの管理、改善 ・営業施策の立案、PDCA運用 ・営業メンバーの育成、フォロー ・チームマネジメント ・営業所全体の売上、組織管理 「自分で成果を出す営業」から、 「チームで成果をつくる営業」へ。 営業経験をマネジメント経験へ広げられる環境です。 【キャリアパス】 主任 ↓ 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ責任者 将来的には1つの営業所だけでなく、 複数営業所の売上管理や営業戦略、 組織運営にも携わることができます。 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・プレイヤーだけでなくマネジメントにも挑戦したい方 ・成果を給与や役職に反映させたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも携わりたい方 ・営業として担当できる領域を広げたい方 ・将来的に所長やエリアマネージャーを目指したい方 【この仕事で広げられるキャリア】 営業経験を活かしながら、 顧客への提案だけでなく、 ・営業戦略の立案 ・数値、KPI管理 ・メンバー育成 ・チームマネジメント ・営業所運営 まで経験できます。 プレイヤーとして営業経験を積んだ次に、 「組織を動かす側」へキャリアを 広げたい方に向けた募集です。

人の成長を支えるポジション／年間休日126日取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、教材コンテンツ開発、人事講師/トレーナー 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円（2026年3月期）、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか？ 今回は、フランチャイズ加盟店の店舗スタッフおよびオーナーへの教育・教育ツールの作成などの作業全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆人材教育・育成 ◆教育資料の作成 ◆店舗へのトレーニング・指導 など ＼この仕事ならではの面白さ／ ◎「ありがとう」がダイレクトに届く 自分が手塩にかけて育てたスタッフが最前線で活躍する姿は、何よりのモチベーションです。「○○さんに教えてもらったおかげで仕事が楽しいです！」という感謝の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ◎全国出張で、新鮮な刺激と出会う トレーナーとして、全国各地の店舗を巡回して指導にあたります。その土地ならではの地域性やお客様の層を学び、出張先での新たな発見や出会いを楽しみながら、フットワーク軽く活躍できます。 ■店舗へのトレーニング：店舗従業員への業務上のトレーニング・指導に携わっていただきます。 ※新店舗立ち上げや改装・遠方で教育センターへ行けない際等、 全国店舗への出張が発生します（月4～5回） ■教育ツール開発： 誰でも成果が出せる「マニュアル」の作成など 〈入社後の流れ〉 入社後は1～2ヶ月にわたり店舗にてオペレーション業務の理解を深めていただきます。 その後部署に配属、OJT研修で先輩に同行し、1～2年かけて具体的な業務の流れを覚えていきましょう。※経験がある方であれば半年ほどで独り立ちも可能です。 〈キャリアパス〉 教育担当を皮切りに、トレーナー、シニアトレーナー、そして教育企画・SVといった本部マネジメント層へと続く明確なキャリアパスがあります。 未経験からの挑戦はもちろん、店舗運営や育成経験をお持ちの方であれば、培った手腕を活かして早期に上位ポジションへ駆け上がることも十分に可能です。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

年収350～500万円|フルフレックスタイム制/スマートファクトリー化した農場を運営している企業です/株式会社サラダボウル|48135

仕事内容 全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。 事業拡大に伴い、受け入れ体制および雇用管理の強化に向けて、人事業務を担うメンバーを募集します。 農場・登録支援機関・労務担当などと連携しながら、在留資格管理や雇用管理を中心とした業務を担当いただくポジションです。 【具体的には】 業務概要 サラダボウルグループのグローバル人材に関わる人事業務全般を担当いただきます。 現在、グループ農場（8拠点）には、カンボジア・ベトナム・モンゴル・インドネシア・ミャンマー・中国など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。 業務内容詳細 １，採用決定～入社時の対応 ・受入農場、登録支援機関、労務担当との連絡・調整 ・グローバル人材データベース管理 ・入社に伴う各種書類管理 ※在留資格申請、生活立ち上げ支援、入社オリエンテーション、社会保険手続き等の実務は、行政書士・登録支援機関・農場・労務担当が対応します。本ポジションではそれらの連携・調整業務を担います。 ２，入社後のフォロー・管理 ・在留資格（ビザ）の期限管理 ・在留資格更新手続き ・雇用契約書類の作成（多言語対応） ・在留資格申請書類の作成、入管提出対応 ・受入農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整 ・人材データベースの更新・管理 ・退職時の事務手続き ・入管への各種届出対応 ※生活相談やトラブル対応などは主に登録支援機関が対応します ３，その他業務 ・入管届出業務 ・受入機関の定期報告（年1回/8農場分） ・在留申請オンラインシステムの管理 ・制度変更に伴う対応 ※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。 【配属部署について】 所属：経営企画室（全18名/平均年齢30代半ば） ・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています ・すでに同業務を担当しているメンバーからOJTを受けながら業務を習得いただけます

年収450～700万円|フルフレックスタイム制/スマートファクトリー化した農場を運営している企業です/株式会社サラダボウル|48132

仕事内容 人事・労務の経験を活かし、グローバル人材管理の仕組みづくりを推進したい方を募集します。 全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。 現在は、在留資格関連業務や生活支援の一部を登録支援機関や外部専門家と連携しながら運用していますが、今後の事業拡大を見据え、グローバル人材管理体制の強化および一部業務の内製化を進めていく方針です。 実務にも携わりながら、将来的には運用体制の整備やオペレーション構築など、仕組みづくりにも関わっていただける方を募集します。 グローバル人材に関わる人事業務を担当いただきます。 実務を担いながら、将来的には業務フローの整備や運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 １，グローバル人材の雇用管理業務 ・在留資格（ビザ）の期限管理 ・雇用契約書類の作成 ・在留資格申請書類の作成および入管提出対応 ・退職時の手続きおよび入管届出 ・グローバル人材データベースの管理・更新 ・農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整 ２，受け入れ・更新業務の運用管理 ・在留資格更新手続きの進行管理 ・各種申請スケジュール管理 ・受入農場および登録支援機関との連携・調整 ３，グローバル人材管理体制の整備 ※将来的に推進いただくことを期待しています ・成長支援施策（日本語教育・ビジネスマナー教育など）の推進 ・グローバル人材管理業務のオペレーション設計 ・業務フローの整理・標準化 ・外部委託業務の内製化検討 ・グループ全体の運用体制の整備 ・制度変更への対応 ※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。 配属部署について 所属：経営企画室（全18名/平均年齢30代半ば） ・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています ・実務を担当しているメンバーと情報連携をしながら進められる環境です

年収350～640万円|フルフレックスタイム制/スマートファクトリー化した農場を運営している企業です/株式会社サラダボウル|44221

仕事内容 経営企画室の一員として、労務・総務を中心としたHR業務を幅広く担っていただける方を募集しています。 「農業の新しいカタチ」を創る同社は全国で事業拡大中。 未経験から集まった多様な仲間とともに、HR（労務・総務）担当として組織を支えるメンバーを募集します。 社員一人ひとりが安心して挑戦し、誇りを持って働ける環境づくりを担い、農業の未来を共に切り拓きませんか。 今あるルールを運用するだけではなく、様々なステークホルダーと連携しながら共に仕組みを改善していけるという裁量の大きさが魅力のポジションです。 経営企画室の一員として、山梨県中央市のヘッドオフィスで以下業務をご担当いただきます 【具体的には】 人事労務管理業務 ・入退社手続き（必要書類の取りまとめ、アカウント管理、書類回収など） ・勤怠データや交通費データの集計 ・各種従業員提出書類の処理業務 ・福利厚生の管理 ・就業規則等各種規則の見直しサポート ・評価制度の運用・社内研修等の企画運営サポート ※お任せする方の経験や意向に合わせて内製化や外注化も検討していきます 海外人材管理業務 ・外部支援機関との連携 ・ビザ更新/受入時の事務手続き対応 など 経営企画室総務業務 ・備品管理、許認可・届出等の各種手続き、 ・各種社内制度の運用、 ・電話・来客対応、 など 【組織】 経営企画室に所属 【勤務時間について】 フレックスタイム制（3ヶ月単位） ・標準労働時間：1日8時間 ・コアタイム：なし ・3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【山梨】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【山梨】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

1957年設立の金属切削加工会社/転勤無し/田中機械工業株式会社|47836

仕事内容 同社にて経理・営業事務をお任せいたします。 【具体的には】 ・各取引先へ見積り依頼、取引先、社内の見積り集計 ・納品書、請求書作成・発行 ・経理補助（社内システム・エクセルを使用します） ・メール、FAX、電話での問い合わせ対応 など ※社用車（AT車）を使用し、工場近隣への外出をお願いする場合もあります。

【高水準な福利厚生で長く働ける環境】フレックス制度導入！年収400万円以上可◎

仕事内容: ──────────────── ＼人事・総務の経験を活かし、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できる!／ 人事総務 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給25万円～40万円・想定年収400万円～700万円！賞与・各種手当も充実! ✅ フルフレックス勤務・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境♪ ✅ 各種手当や退職金制度など福利厚生が充実◎ ✅ 採用から労務、安全衛生、防災まで幅広い業務に携わり、管理部門のプロへ成長できる ✅ カーボンニュートラル社会の実現を目指す最先端企業で、会社づくりに深く関われる! ❖どんなお仕事？ 人事・総務業務を幅広く担当し、社員が安心して働ける環境づくりや会社運営を支える仕事です。採用や労務管理だけでなく、安全衛生・防災・施設管理など、企業活動を支える重要な役割を担います。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務（面接日程調整・入社対応・会社説明会・工場見学対応） ・安全衛生、防災、環境管理、健康診断・予防接種の運営、産業医対応、社内施設・設備の管理やISO事務局対応 ・官公庁対応や各種法令対応、社内規程の整備、労務・総務全般の運営を通じた会社づくりの推進 ・変更の範囲：法人の定める業務 ────────────────

未経験歓迎／学歴不問／土日祝休み／年間休日124日／残業平均27時間／副業OK／育児支援制度あり

仕事内容: 【業務内容】 ・求職者の転職活動サポート全般 ・キャリアビジョンのヒアリングや希望条件の確認 ・面接対策や応募書類の添削 ・求人企業の紹介や書類推薦、選考結果の連絡 ・面接日程調整や面接後のフォロー ・求職者と企業のマッチングや進捗管理 ・各種雇用条件の交渉 【特徴】 転職活動における不安を解消し、求職者と企業を結びつけるパートナーとしての役割を担います。未経験者も歓迎し、人物重視の採用です。

年収450～900万円|中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム/みらいコンサルティング株式会社|41699

仕事内容 中堅・中小企業を対象にした採用・組織開発コンサルティング業務をお任せします。 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサル ティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 【具体的には】 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の人材採用を成功へと導きます。 ・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ・経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 等

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

営業未経験OK｜接客経験歓迎｜月給26.6万円～｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業未経験から、法人営業へ。 接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 この仕事で活かせるのは、 「相手の話を聞く」 「希望をくみ取る」 「相手に合わせて提案する」 といった、これまで培ってきた対人スキルです。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案と、 派遣スタッフの就業サポート。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業として新しいキャリアをスタートできます。 ◆営業未経験OK ◆月給26万6625円～ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆オンライン研修あり 【仕事内容】 人材を必要としている企業と、 仕事を探している派遣スタッフをつなぐ 「人材派遣営業」をお任せします。 ▼企業への対応 企業が抱えている人材不足や採用課題をヒアリングし、 必要な人材や働き方について提案します。 ・既存企業への定期フォロー ・人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規企業へのアプローチ ・就業後の状況確認 ▼派遣スタッフへの対応 求職者の希望や経験を聞き、 一人ひとりに合った仕事を紹介します。 ・求職者との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・仕事の紹介 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期フォロー 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築いていく仕事です。 【未経験でも始めやすい理由】 ・オンライン研修あり ・基礎から段階的に学べる研修体制 ・先輩社員が業務をフォロー ・人材業界の知識は入社後に習得可能 営業未経験でも、 これまで仕事で培ってきたコミュニケーション力や 相手に合わせた対応力を活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業の経験を身につけたい方 ・接客や販売で培った提案力を活かしたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 【身につくスキル・キャリア】 この仕事では、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・顧客との関係構築力 ・人材のマッチング、調整力 などを身につけられます。 経験を積んだ後は、 主任・所長代理・所長などへのキャリアアップも可能。 これまで培ってきた対人経験を、 法人営業としてのキャリアにつなげられる環境です。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

年収400～480万円|転勤無し/年間休日120日以上/中星工業株式会社|46979

仕事内容 主に半導体製造装置向けの金属加工を行う同社にて、人事労務をご担当いただきます。本ポジションでは、人事労務領域における実務リーダーとして、課長代理を補佐しながら業務推進および組織力強化に貢献いただきます。 【具体的には】 ・人事労務業務全般の実務および運用リード （給与計算、社会保険手続き、労働保険、年末調整、入退社管理、就業規則管理、労基対応等） ・労務業務の標準化および業務効率化の推進 （業務フローの整理、属人化の解消、運用ルールの整備・見直し） ・課内メンバーの業務フォローおよび進捗管理 （勤怠管理、採用関連業務などのサポート・調整） ・課長代理の右腕としての実務推進および部下育成 （業務指導、育成、チーム全体の業務品質向上への取り組み） など ※基幹システムは奉行シリーズ（給与奉行、人事部行）を使用しています。 【本ポジションの役割・期待】 ・人事および労務領域における実務リーダーとして、安定的な業務運用を担うこと ・課長代理の業務負荷軽減に寄与し、マネジメント機能の強化に貢献すること ・労務業務の標準化を推進し、再現性のある業務体制を構築すること ・メンバーの育成・支援を通じて、組織全体の生産性向上に寄与すること ※基幹システムは奉行シリーズ（給与奉行、人事奉行など）を使用しています。 【組織構成】 総務部内 人事労務課への配属となります。 総務部 合計6名 ・取締役部長 ・担当部長 ・人事労務課 課長代理 ・一般社員 2名 ・パート社員 1名

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

『成長できる』×『働きやすさ』が叶う！／会計事務所経験者歓迎／税理士を目指す方を応援◎／年休125日

募集要項 職種 税理士補助 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＼OJTで丁寧にサポート／ お客様の経営支援のための巡回監査や決算業務など、 税務・会計を通じてお客様の経営を支える業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・法人決算報告書の作成 ・個人確定申告書の作成 ・年末調整、償却資産申告書などの作成 ・クライアント先への訪問（訪問時は社有車を使用） 充実した研修制度でスキルアップをサポート！ 資格取得に向けた勤務時間の調整など、働きながら学べる環境を整えています。スタッフ同士で相談しやすく、経験の浅い方も安心して成長できます。 【使用ソフト】 会計ソフト：TKC・JDLメイン 申告ソフト：TKC 【配属先の編成】 事務所全体で25名が在籍。 若手からベテランまで、それぞれの経験や得意分野を活かして活躍しています。 資格取得や家庭との両立にも理解のある職場です。 【将来のキャリアパス】 将来は経営コンサルタントなどへのキャリアアップも可能！月2回の全社員での内勤日には、税制改正に関する研修や情報共有を実施しています。 税理士などの資格取得も会社がサポートしており、取得後は資格手当も支給します。 将来的には、経営支援や相続・事業承継など、幅広い分野で専門性を高めながら活躍できます。

＼経理経験を活かして次のステップへ／ 月給25万～30万円! 業界未経験OK◎ AI・DXで効率化を進める会社の経理スタッフ

仕事内容: 「毎月同じ経理処理だけでは、少し物足りなくなってきた…」 「これまでの経験を活かして、経理としてもう一歩成長したい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 経理経験を土台に、建築経理や資金管理、業務改善まで仕事の幅を広げられるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼ルーティンだけで終わらない経理へ／ 光と風株式会社の経理スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給25～30万円! 経理経験・能力を考慮 ✅ 建築業界の経験不問! 経理経験1年以上で応募可 ✅ 最大3～5ヶ月の引き継ぎ! 業務の流れを学べる ✅ AI・DXを積極活用! 定型業務を効率化 ✅ 将来は責任者候補! 経理の仕事の幅を広げられる ❖仕事内容 注文住宅や自社店舗など、複数事業のお金の流れを支える経理業務をお任せします。 日々の経理処理だけでなく、資金管理や税理士との打ち合わせ、AI・システムを使った業務改善などにも携われることが特徴です。 「この数字から何が分かるか」 「もっと効率よく進められないか」 そんな視点を持ちながら、会社を数字の面から支えていきます。 【具体的には…】 ・建築・店舗に関する経理業務 ・売上・仕入・入金・支払い管理 ・資金管理・口座管理 ・給与計算・労務手続き ・自社店舗や新規事業に関する経理業務 ・AIやシステムを活用した業務改善 ・税理士との打ち合わせや会議への参加 ※建築業界の経験は問いません。 ※入社後は最大3～5ヶ月を目安に引き継ぎを行います。 【将来的には…】 建築経理ならではの資金の流れや、複数プロジェクトの管理経験を積みながら、経理として専門性を高められます。 さらに、資金管理や業務改善などにも仕事の幅を広げ、将来的には経理の責任者としてバックオフィスを支える中心メンバーを目指せます。

入社後は、オンライン・対面双方でOJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フルリモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。

仕事内容: ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

仕事内容 【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約7割が昇給(2025年4月時点) ■働き方 年間休日123日（2025年度）／育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。 売上高前年比109.4%(2024年度)、事業拡大に伴い共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社のパーパス・バリューズ】 私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。 そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 ＜キャリアアドバイザー＞ テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など ＜リクルーティングアドバイザー＞ テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など ★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆ ・採用サイト https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/ ・各種資料 https://linktr.ee/workport ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

＜完全未経験OK＞人と向き合う「誠実さ」が武器になる★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】｜新人研修部署あり！未経験でも安心の教育システム｜お客様に「選択肢」を提供する総合型人材紹介会社｜福利厚生充実◉｜無借金経営の安心基盤

仕事内容: ◎━━━━━━━━━━━━◎ 【未経験歓迎】一から丁寧に伝授します！ 人柄重視の採用でサポート体制も充実◎ わからないことがあれば聞きやすい環境です！ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 総合型人材紹介会社での営業職（個人向けまたは法人向け）のお仕事です！ まずは同期と一緒にスタートする充実の研修から！ テストで習得度を確認しながら、あなたの習熟度に合わせて業務をお任せしていきます◎ 【具体的な仕事内容】 ※適性を見ていずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（キャリアアドバイザー） ・転職希望者様へのキャリアビジョンヒアリング ・応募書類の添削や面接対策などのサポート ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） ・企業様への採用戦略のご提案や人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材の紹介や面接調整などのコンサルティング 配属後も現場で日々振り返りを行い、チームでしっかりフォローする体制があります♪ 【向いている人】 ・人と企業を繋ぐことにやりがいを感じられる方 ・誠実にお客様に寄り添った対応ができる方

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

＼経理経験を活かして次のステップへ／ 月給25万～30万円! 業界未経験OK◎ AI・DXで効率化を進める会社の経理スタッフ

仕事内容: 「毎月同じ経理処理だけでは、少し物足りなくなってきた…」 「これまでの経験を活かして、経理としてもう一歩成長したい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 経理経験を土台に、建築経理や資金管理、業務改善まで仕事の幅を広げられるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼ルーティンだけで終わらない経理へ／ 光と風株式会社の経理スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給25～30万円! 経理経験・能力を考慮 ✅ 建築業界の経験不問! 経理経験1年以上で応募可 ✅ 最大3～5ヶ月の引き継ぎ! 業務の流れを学べる ✅ AI・DXを積極活用! 定型業務を効率化 ✅ 将来は責任者候補! 経理の仕事の幅を広げられる ❖仕事内容 注文住宅や自社店舗など、複数事業のお金の流れを支える経理業務をお任せします。 日々の経理処理だけでなく、資金管理や税理士との打ち合わせ、AI・システムを使った業務改善などにも携われることが特徴です。 「この数字から何が分かるか」 「もっと効率よく進められないか」 そんな視点を持ちながら、会社を数字の面から支えていきます。 【具体的には…】 ・建築・店舗に関する経理業務 ・売上・仕入・入金・支払い管理 ・資金管理・口座管理 ・給与計算・労務手続き ・自社店舗や新規事業に関する経理業務 ・AIやシステムを活用した業務改善 ・税理士との打ち合わせや会議への参加 ※建築業界の経験は問いません。 ※入社後は最大3～5ヶ月を目安に引き継ぎを行います。 【将来的には…】 建築経理ならではの資金の流れや、複数プロジェクトの管理経験を積みながら、経理として専門性を高められます。 さらに、資金管理や業務改善などにも仕事の幅を広げ、将来的には経理の責任者としてバックオフィスを支える中心メンバーを目指せます。

総務経理｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計 ＼ 総務経理の仕事をお探しの方へ ／ ＼経費処理・決算・預金管理／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅経費処理・決算・現金預金の管理を担当 ✅経理・総務の業務を通じて会社を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経費処理や決算、現金預金の管理を通じて 会社を支える、経理・総務の仕事です。 会社の運営を支える重要な役割を担い、 一緒に成長していく仲間を募集しています！ この仕事は一見すると家作りとは無関係に 見えるかもしれませんが健全な経営なくして 良い住まいを提供する事はできません。 ▪️決算・経費処理 月次、年次の決算、日々の経費処理、 決算資料作成 ▪️出納・書類・入力 現金預金等出納、書類作成、パソコン入力等 ▪️お客様対応と集計 お客様対応、部材仕入等の集計 他、経理業務・総務業務全般

年収410～500万円|採用・教育・定着支援を担う工場人事職/株式会社メッツ|48205

仕事内容 Hondaグループのダイカストメーカーである同社にて、身延工場の人事担当として、技能実習生の受け入れ・定着支援を中心に採用や教育業務を担当いただきます。 社員や技能実習生が安心して働ける環境づくりを推進しながら、工場運営を人材面から支えるポジションです。 将来的には教育研修企画や採用ニーズの把握にも携わり、人事領域を幅広く経験しながら専門性を高めることができます。 【具体的には】 ・技能実習生60～70名（ブラジル・フィリピン）の管理業務 ・研修実施、定期面談、メンター対応 ・ビザ更新手続きや生活支援、住居・受け入れ準備 ・面談、面接準備および面接対応 ・書類選考や日程調整後の選考運営 ・入社時の受け入れ、備品準備、各種手続き対応 ・教育、研修の企画運営サポート ・工場現場から採用ニーズをヒアリング ・工場総務業務のサポートなど 入社後は技能実習生の受け入れ支援や面談対応などからスタートします。 業務に慣れた後は採用業務や教育研修の企画運営にも携わり、将来的には工場全体の人材課題解決を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 身延工場の管理部門に所属し、本社人事部門（埼玉）と連携しながら業務を進めます。 工場現場との距離が近く、従業員や技能実習生、各部門責任者など多くの関係者と関わりながら仕事を進める環境です。 同社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

＼残業月5時間未満／ 夕方以降もゆとりあり! 自分の生活を大切にしながら働けます♪ 年休130日◎

仕事内容: 「家庭と両立しながら正社員で働けたらいいな…」 「簿記の知識を活かしたいけど実務が不安…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 昭和町の会計事務所で、事務やデータ入力から会計業務を支えるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼年間休日130日だから安心／ 穏やかな会計事務所の事務 ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 年間休日130日 土日祝休みで私生活充実 ✅ 残業月5時間未満 夕方以降もゆとりあり ✅ 休み相談しやすい 家庭都合にも柔軟対応 ✅ 月給20万円以上＆賞与年2回 正社員で安定収入へ ❖仕事内容 佐野公認会計士事務所にて、会計事務やデータ入力などをお任せします。簿記3級程度の基礎知識があれば、資格がなくても始められるお仕事です。 【具体的には…】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・書類作成や資料整理などの事務作業 ・顧客先とのスケジュール調整 ・経理、会計に関する補助業務 ※基本的なWord、Excel入力ができれば大丈夫です。担当顧客との予定を自分で調整しやすく、お休みも取りやすい環境です。 【将来的には…】 ・会計事務や経理補助の専門性を高められます ・適性に応じて、担当業務の幅を広げていけます ・正社員として、地域に根ざした事務所で長く働けます ────────────────

教育トレーニング課／年間休日126日取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、社員教育/研修人事 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円（2026年3月期）、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか？ 今回は、フランチャイズ加盟店の店舗スタッフおよびオーナーへの教育・支援全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆人材教育 ◆教育資料の作成 ◆店舗へのトレーニング・指導 など ＼この仕事ならではの面白さ／ ◎「ありがとう」がダイレクトに届く 自分が手塩にかけて育てたスタッフが最前線で活躍する姿は、何よりのモチベーションです。「○○さんに教えてもらったおかげで仕事が楽しいです！」という感謝の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ◎全国出張で、新鮮な刺激と出会う トレーナーとして、全国各地の店舗を巡回して指導にあたります。その土地ならではの地域性やお客様の層を学び、出張先での新たな発見や出会いを楽しみながら、フットワーク軽く活躍できます。 ■店舗へのトレーニング：店舗従業員への業務上のトレーニング・指導に携わっていただきます。 （対象：主に従業員） ※新店舗立ち上げや改装・遠方で教育センターへ行けない際等、 全国店舗への出張が発生します（月4～5回） ■教育ツール開発： 誰でも成果が出せる「マニュアル」の作成など 〈入社後の流れ〉 入社後は1～2ヶ月にわたり店舗にてオペレーション業務の理解を深めていただきます。 その後部署に配属、OJT研修で先輩に同行し、1～2年かけて具体的な業務の流れを覚えていきましょう。※経験がある方であれば半年ほどで独り立ちも可能です。 〈キャリアパス〉 教育担当を皮切りに、トレーナー、シニアトレーナー、そして教育企画・SVといった本部マネジメント層へと続く明確なキャリアパスがあります。 未経験からの挑戦はもちろん、店舗運営や育成経験をお持ちの方であれば、培った手腕を活かして早期に上位ポジションへ駆け上がることも十分に可能です。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

営業デビューは人に寄り添う仕事から！フレックス勤務｜週休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ⭐人材サービス業界での営業職・スタッフフォロー⭐ 【仕事内容】 人手不足で困っている企業と、 「働きたい」「成長したい」と考える求職者様をつなぐお仕事です。 ✅既存取引先への定期フォロー（関係づくりが中心） ✅企業の人材ニーズのヒアリング ✅求職者との面談・希望条件の確認 ✅派遣スタッフ様との職場見学 ✅就業後のスタッフフォロー（困りごとの相談対応など） ✅求職者のニーズに沿った受注獲得 ※入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、 営業の基礎から丁寧にお教えします。 ⭐「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 【会社の魅力】 ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 【この仕事のやりがい】 ・求職者様からの「ありがとう」 ・企業様からの「ありがとう」 ・職能給与システムによりキャリアアップ・収入アップ

月給26万円以上＋賞与年4回＋インセンティブあり！土日祝休み・転勤なしも選択可能。販売・接客経験を活かして新しいキャリアをスタートしませんか？

仕事内容: ”働きやすさも、成長もどちらも叶う環境！” ════════════════════ ✨ 年間休日124日（土日祝休み） ✨ 全国転勤なしコース選択可能 ✨ 入社後は研修専門チームがサポート ✨ 賞与年4回＋インセンティブ ✨ 社員の約8割が昇給 ✨ 20代管理職比率51.3% ✨ 育休復帰率100% ✨ 平均年齢28.9歳 ════════════════════ 成果が収入とキャリアに直結する人材営業。 企業の採用課題を解決しながら、 転職希望者の新しいキャリアを支援する コンサルティング営業です。 担当するのは、 ⏩企業への採用支援（RA）または ⏩求職者への転職支援（CA） あなたの適性や希望を考慮して決定します。 「人材を紹介する」だけではなく、 企業の採用成功まで伴走する コンサルティング要素の強い営業です。 【主な業務】 ■ 企業への採用ニーズのヒアリング ■ 求人内容の企画・改善提案 ■ 求職者とのキャリア面談 ■ 企業と求職者のマッチング ■ 条件交渉・入社後フォロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験でも安心の研修体制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験でも問題ありません。 入社後は研修専門チームによる 座学・ロールプ・実践研修をご用意しています。 先輩社員が商談や面談もサポートするため、 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

＼年間休日127日＆賞与年2回／未経験から人事に挑戦。採用・労務・総務まで幅広く経験できる環境

仕事内容: 「人事に挑戦したいけれど、経験がなくて不安…」 「採用だけでなく、労務や総務まで仕事の幅を広げたい」 そんな方に向けた、本社管理部門の人事・総務ポジションです。 未経験の方はアシスタント業務からスタートし、経験者の方はこれまでの経験を活かして中核メンバーを目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼年間休日127日＆賞与年2回／ 会社の成長を支える人事・総務スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❖おすすめPOINT3選 ✅ 未経験から人事に挑戦 日程調整や入社手続きなど、取り組みやすい業務からスタート ✅ 採用・労務・総務を幅広く経験 キャリアの幅を広げられる ✅ 明確な評価制度 年齢や社歴にかかわらず、頑張りや成果を評価する仕組みあり ❖仕事内容 本社の管理部門にて、人事（採用・労務）を中心に、総務業務まで幅広く担当します。 【具体的には…】 ・新卒・中途採用のサポート ・応募者との日程調整、入社手続き ・エージェントとの折衝 ・就職説明会、会社説明会、入社式などの運営 ・来客対応、電話対応 ・社内イベントの企画・立案 ・書類整理、データ入力、資料作成 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の運営、各種手続き ・経験や習熟に応じて、社会保険関連業務、勤怠管理、給付申請、入退社手続き など PC操作経験（Word、Excel、ビジネスメール）があれば、人事未経験の方も応募可能です。

貴金属 宝石製品製造業の経理事務/賞与あり/週休2日/社会保険完備/甲府市/00572

お仕事内容 経理事務全般 ・経理ソフトを利用しての入力作業です。 ＜こちらの求人は、（株）アルビス（有料職業紹介事業許可番号19-ユ-300065）がご紹介いたします。ご紹介にはアルビスへのご登録と面談が必要です。＞

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

甲府市/正社員募集◎ジュエリー会社の経理事務・会計サポート【AE0148】

甲府市/正社員募集◎ジュエリー会社の経理事務・会計サポート【AE0148】 経理事務／書類作成サポート 山梨県甲府市若松町6-30 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 深夜勤務なし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 賞与あり 業務内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★正社員として安定して働けるお仕事♪ ★簿記資格や経理経験を活かせる！ ★幅広い経理業務に携われます♪ ＜仕事内容＞ ＼ジュエリー製造会社での経理事務のお仕事♪／ ジュエリー製造を手がける「SIFORE」にて、 経理業務全般のサポートをお願いします。 ・決算書類の作成補助 会社の売上や経費などをまとめる 書類作成のサポートを行います。 ・資金管理のサポート 会社に入ってくるお金や、 支払うお金の確認・管理を行います。 ・帳簿への記録 日々の売上や支払いなど、 取引内容を記録・入力します。 ・その他、経理業務全般のサポート 会社のお金に関する事務作業を中心に、 経理担当者をサポートします。 簿記の資格や会計事務所での勤務経験、 経理事務の経験がある方はさらに歓迎です◎ これまでの知識や経験を活かしながら、 ジュエリーづくりを裏側から支えられるお仕事です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼簿記の資格や経験を活かして働こう♪／ ジュエリー製造を手がける「SIFORE」で、経理事務スタッフを募集します！ 決算書類の作成補助や資金管理、データ入力など、経理業務全般のサポートをお任せします。 ＼お仕事のポイント！／ 正社員として安定して働ける♪ 簿記資格や会計事務所での勤務経験を活かせる！ 経理事務の経験がある方はさらに歓迎◎ 幅広い経理業務に携われる！ これまでの知識や経験を活かして、ジュエリーづくりを裏側から支えてみませんか？ ※本求人は、株式会社アシストエンジニアリングによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理事務／書類作成サポート 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 非公開

甲府市/正社員募集◎ジュエリー会社の経理事務・会計サポート

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★正社員として安定して働けるお仕事♪ ★簿記資格や経理経験を活かせる！ ★幅広い経理業務に携われます♪ ＜仕事内容＞ ＼ジュエリー製造会社での経理事務のお仕事♪／ ジュエリー製造を手がける「SIFORE」にて、 経理業務全般のサポートをお願いします。 ・決算書類の作成補助 会社の売上や経費などをまとめる 書類作成のサポートを行います。 ・資金管理のサポート 会社に入ってくるお金や、 支払うお金の確認・管理を行います。 ・帳簿への記録 日々の売上や支払いなど、 取引内容を記録・入力します。 ・その他、経理業務全般のサポート 会社のお金に関する事務作業を中心に、 経理担当者をサポートします。 簿記の資格や会計事務所での勤務経験、 経理事務の経験がある方はさらに歓迎です◎ これまでの知識や経験を活かしながら、 ジュエリーづくりを裏側から支えられるお仕事です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

甲府市＜簿記2級資格必須・正社員＞ジュエリー会社の経理事務・課長候補

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★正社員として安定して働けるお仕事♪ ★簿記資格や会計事務所での経験を活かせる！ ★課長候補として幅広い経理業務に携われます♪ ＜仕事内容＞ ＼ジュエリー製造会社での経理事務のお仕事♪／ ジュエリー製造を手がける「SIFORE」で、 経理事務スタッフを募集します。 会社のお金の流れを管理する、 経理業務のサポートをお任せします。 ・決算書類の作成補助 会社の売上や経費などをまとめる書類作成のサポートを行います。 ・資金管理のサポート 会社に入ってくるお金や、支払うお金の確認・管理を行います。 ・帳簿への記録 日々の売上や支払いなど、取引内容を記録・入力します。 ・その他、経理業務全般のサポート 会社のお金に関する事務作業を中心に、 経理担当者をサポートしていただきます。 簿記資格や会計事務所での勤務経験、 経理事務の経験がある方はさらに歓迎です◎ これまでの知識や経験を活かして、 ジュエリーづくりを裏側から支えてみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

人と企業の未来をつなぐ♪未経験から始める、提案型営業

仕事内容: 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 ・求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 ・就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 【具体的な業務内容】 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める全ての業務

山梨市＜土日祝休み・経理事務の実経験必須＞製造工場の経理・家業事務【AE0143】

山梨市＜土日祝休み・経理事務の実経験必須＞製造工場の経理・家業事務【AE0143】 経理／営業事務／土日祝休み 山梨県山梨市正徳寺1870 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 深夜勤務なし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 賞与あり 業務内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★安定した事業基盤のある会社でのお仕事！ ★事務経験を活かしてスキルアップを目指せる♪ ★コツコツ丁寧に取り組むことが好きな方におすすめ！ ＜仕事内容＞ ＼製造工場の経理・営業事務のお仕事♪／ ものづくり企業を支える、オフィスワークをお願いします。 ・見積り作成 ・データ集計、整理 ・納品書の発行業務 ・請求書の発行業務 ・経理補助作業 ・問い合わせ対応 ・社用車での工場近隣エリアへの外出対応 社用車を使用して工場近隣エリアへ 外出対応をお願いすることもあります♪ これまでの事務経験を活かして、 さらにスキルアップを目指せる環境です◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼ものづくり企業を支える、オフィスワーク！／ 安定した事業基盤のある会社で、腰を据えて長く働ける環境です。 周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで協力して仕事を進められます。 コツコツ丁寧に取り組むことが好きな方や、サポートすることが得意な方にピッタリ！ これまでの事務経験を活かして、さらにスキルアップを目指せます。 ※本求人は、株式会社アシストエンジニアリングによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理／営業事務／土日祝休み 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 非公開

山梨市＜土日祝休み・経理事務の実経験必須＞製造工場の経理・家業事務

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★安定した事業基盤のある会社でのお仕事！ ★事務経験を活かしてスキルアップを目指せる♪ ★コツコツ丁寧に取り組むことが好きな方におすすめ！ ＜仕事内容＞ ＼製造工場の経理・営業事務のお仕事♪／ ものづくり企業を支える、オフィスワークをお願いします。 ・見積り作成 ・データ集計、整理 ・納品書の発行業務 ・請求書の発行業務 ・経理補助作業 ・問い合わせ対応 ・社用車での工場近隣エリアへの外出対応 社用車を使用して工場近隣エリアへ 外出対応をお願いすることもあります♪ これまでの事務経験を活かして、 さらにスキルアップを目指せる環境です◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

甲府市＜簿記2級資格必須・正社員＞ジュエリー会社の経理事務・課長候補【AE0149】

甲府市＜簿記2級資格必須・正社員＞ジュエリー会社の経理事務・課長候補【AE0149】 経理事務／課長候補 山梨県甲府市若松町6-30 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 深夜勤務なし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 賞与あり 業務内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★正社員として安定して働けるお仕事♪ ★簿記資格や会計事務所での経験を活かせる！ ★課長候補として幅広い経理業務に携われます♪ ＜仕事内容＞ ＼ジュエリー製造会社での経理事務のお仕事♪／ ジュエリー製造を手がける「SIFORE」で、 経理事務スタッフを募集します。 会社のお金の流れを管理する、 経理業務のサポートをお任せします。 ・決算書類の作成補助 会社の売上や経費などをまとめる書類作成のサポートを行います。 ・資金管理のサポート 会社に入ってくるお金や、支払うお金の確認・管理を行います。 ・帳簿への記録 日々の売上や支払いなど、取引内容を記録・入力します。 ・その他、経理業務全般のサポート 会社のお金に関する事務作業を中心に、 経理担当者をサポートしていただきます。 簿記資格や会計事務所での勤務経験、 経理事務の経験がある方はさらに歓迎です◎ これまでの知識や経験を活かして、 ジュエリーづくりを裏側から支えてみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼簿記の資格や経験を活かして働こう♪／ ジュエリー製造を手がける「SIFORE」で、経理事務スタッフを募集します！ 決算書類の作成補助や資金管理、データ入力など、課長候補として経理業務全般のサポートをお任せします。 ＼お仕事のポイント！／ 正社員として安定して働ける♪ 簿記資格や会計事務所での勤務経験を活かせる！ 経理事務の経験がある方はさらに歓迎◎ 幅広い経理業務に携われる！ これまでの知識や経験を活かして、ジュエリーづくりを裏側から支えてみませんか？ ※本求人は、株式会社アシストエンジニアリングによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経理事務／課長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 非公開

20代・30代が多数活躍中✨人物重視選考を実施！年間休日124日でプライベートも充実♪

仕事内容: フェアな評価で約8割が昇給✨ ◆互いを称賛する風土 入社歴に関係なく活躍でき 風通しの良い職場です✨ ◆年間休日124日 育休復帰率は100%で 長く働きやすい環境です✨ ◆手厚い教育研修 同期と一緒に受講でき 基礎からしっかり学べます✨ ◆◇仕事内容◇◆ キャリアアドバイザーまたは 法人営業を担当します✨ 人と企業を結びつけるお仕事◆ ■具体的な仕事内容 ●個人営業（CA） ・求職者へのヒアリング ・応募書類の添削やアドバイス ・面接日程の調整やフォロー ・企業との条件交渉やマッチング ●法人営業（RA） ・企業訪問と要件確認 ・求職者と企業のマッチング ・選考や面接の対策サポート ・入社条件や日程の調整

【山梨】総合職 求職者の就職転職活動サポート（CA） 山梨県甲府市丸の内1丁目17番10号東武穴水ビル5階 正社員 業務内容 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 求職者の就職転職活動サポート（CA） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

20代・30代が多数活躍✨製造業界に特化した人材派遣営業！第二創業期の中核メンバーとして活躍✨

仕事内容: 大手メーカーと繋ぐ！製造受託を支えるお仕事✨ ✨スタッフ想いの環境 ウェルカムランチなど馴染みやすい職場です ✨大手企業と安定取引 製造業界の大手メーカーと関わるお仕事です ◆◆お仕事内容◆◆ 派遣スタッフのサポートや企業の折衝を行います 安定した製造受託の実現を目指す業務です ◆具体的な業務内容 ✅️スタッフの巡回や困りごとへの対応 ✅️新メンバーとのウェルカムランチ ✅️寮や送迎車両の管理業務 ✅️メーカー企業様への情報共有や折衝 ✅️先方要求への対応や安定受託の実現