求人・転職情報

【ポテンシャル採用】年間休日120日！勤務時間相談可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼この求人のアピールポイント！／ ✅年間休日120日以上 ✅お洒落なオフィス ✅ポテンシャル採用で経験不問！ ✅業界経験がなくても安心の職場 ✅勤務時間相談可能！ まずは先輩の補助業務から始めて 徐々に担当していただく範囲を 広げていきますのでご安心ください！ 【主な業務】 ✎仕訳入力 ✎経費精算 ✎資金管理 ✎家賃管理 ✎月次締め対応 入社後に慣れてきたら 日々の仕訳や入力、経費精算を 担当いただき徐々に 不動産管理会社ならではの 家賃管理や入出金管理も 行なっていただきます。

PCスキル活かせる！車通勤可／家庭都合の休み相談もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ◎Word・Excelの基礎が出来れば未経験でもOK！ ◎マイカー通勤OK！駐車場完備！ ◎クリーニング代の社員割引あり！ 【仕事内容】 社内システムの入力やExcel・Wordでのデータ入力、資料作成など、経理事務をメインとした事務のお仕事。 【経理事務業務】 ✅給与計算 ✅請求と支払い ✅伝票処理 ✅経費精算 など 【一般事務業務】 ✅電話対応 ✅来客対応 ✅その他付随する事務業務 など ＜お休みの相談もお気軽に＞ 現在は代表と事務スタッフの二名体制で事務業務にあたっています。 少人数だからこそ何でも相談できる距離感！ プライベートと仕事の両立にも理解があります◎ 「急に子どもが熱を出して…」 「子どもの学校行事で休みたい」 などなど 急なお休みのご相談もお気軽に！ 柔軟に対応しながら働いています。 ＜甲信東京ホールセールについて＞ 当社は創立41年を迎えた、特殊クリーニングを専門に行っている会社です。 扱っているものは、布団やじゅうたん、毛皮、和服など、どれも特殊なクリーニング方法が必要なもの。 従業員数は8名のパートさん含み29名が活躍しています。

人と企業をつなぐサポート業務✨未経験OK／評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、人事事務、その他人材サービス専門職 ✅20代・30代・40代の方、活躍中！ ✅未経験・第二新卒の方も歓迎！ ✅PCの基本操作ができればOK！ ✅土日祝休み＆年間休日121日♪ ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ＜仕事内容＞ 甲府支店にて、 登録スタッフの手配や メール・電話対応などの 事務業務をお任せします。 ✅登録スタッフの手配 登録説明会での会社説明や 各案件のお仕事紹介、 スタッフさんの希望や適性を確認し、 お仕事とのマッチングを行います。 ✅メール・電話対応 クライアント・社内・スタッフからの 案件やシフトに関する メール・電話対応を行います。 ✅登録スタッフの労務管理 入職時に必要な書類の作成や 提出物の管理などを行います。 事務業務を中心に、 登録スタッフやクライアントを サポートしていただくお仕事です。 *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* ⭐登録スタッフからは 「明日の仕事は？」「給与はいつ？」 などの問い合わせが届きます。 一つひとつ丁寧に対応し、 日常的な会話も交えながら 信頼関係を築いていきましょう！ スタッフの希望や案件内容を確認し、 スムーズにお仕事を進められるよう サポートしていただきます！ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✊仕事とプライベートの両立❗ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 土日祝休みで仕事と私生活のメリハリ抜群！ 営業所でチーム一丸で業務を 遂行しているため、深夜までの 長時間残業が続く心配はなし！ 営業所間の転勤なしで 地元で腰を据えて働けます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✊昇給・昇格と充実研修❗ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 業務の幅を広げるほど、 昇給・昇格のチャンスあり！ 評価基準が明確でキャリア目標が 立てやすい職場です！ 研修はビジネスマナーから 実務まで段階的に学べ、 第二新卒でも安心してスタート可能です◎ ・…━━━ ☆・…━━━ ☆・…━━━ ☆ ⏬当グループ公式Instagram⏬ https://www.instagram.com/hh_recruit/ ・…━━━ ☆・…━━━ ☆・…━━━ ☆

営業未経験OK｜接客経験歓迎｜月給26.6万円～｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業未経験から、法人営業へ。 接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 この仕事で活かせるのは、 「相手の話を聞く」 「希望をくみ取る」 「相手に合わせて提案する」 といった、これまで培ってきた対人スキルです。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案と、 派遣スタッフの就業サポート。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業として新しいキャリアをスタートできます。 ◆営業未経験OK ◆月給26万6625円～ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆オンライン研修あり 【仕事内容】 人材を必要としている企業と、 仕事を探している派遣スタッフをつなぐ 「人材派遣営業」をお任せします。 ▼企業への対応 企業が抱えている人材不足や採用課題をヒアリングし、 必要な人材や働き方について提案します。 ・既存企業への定期フォロー ・人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規企業へのアプローチ ・就業後の状況確認 ▼派遣スタッフへの対応 求職者の希望や経験を聞き、 一人ひとりに合った仕事を紹介します。 ・求職者との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・仕事の紹介 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期フォロー 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築いていく仕事です。 【未経験でも始めやすい理由】 ・オンライン研修あり ・基礎から段階的に学べる研修体制 ・先輩社員が業務をフォロー ・人材業界の知識は入社後に習得可能 営業未経験でも、 これまで仕事で培ってきたコミュニケーション力や 相手に合わせた対応力を活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業の経験を身につけたい方 ・接客や販売で培った提案力を活かしたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 【身につくスキル・キャリア】 この仕事では、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・顧客との関係構築力 ・人材のマッチング、調整力 などを身につけられます。 経験を積んだ後は、 主任・所長代理・所長などへのキャリアアップも可能。 これまで培ってきた対人経験を、 法人営業としてのキャリアにつなげられる環境です。