富山、オープニングスタッフ、正社員の求人・転職情報

2027年1月オープン予定！未経験◎業績＆社割◎【076】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ＼2027年1月 新店舗OPEN！オープニングメンバー募集／ 新しいお店を一緒に育てていく仲間を募集しています。 スタートラインが同じだからこそ、みんなで協力しながらお店づくりを楽しめる環境です。 動物たちとお客様、そしてスタッフ全員が笑顔になれる空間を、一緒につくりませんか？ - 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。

【オープニングスタッフ】未経験OK！10名以上の大募集！

仕事内容: ドーナツの製造・販売および店舗運営業務全般 2026年12月に富山に新しくオープンする「バディカドーナツ」にて、店舗スタッフとして幅広い業務をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません！まずは簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう！飲食経験者は優遇いたします！ 【バディカドーナツとは】 * 「日本一の軽さ」を目指した食感 生地には国産栗かぼちゃなどを使用し、空気を含んだようなフワフワ食感が特徴です。看板メニューの「バディカドーナツ」は、ザクザクとしたオレンジ風味のトッピングとフワフワな生地の組み合わせが楽しめます。 * 素材と手作りへのこだわりドーナツの生地やトッピング、中のクリームはパティシエが手作業で仕上げており、鮮やかな色合いでありながら香料・着色料は使用されていません。 ＜具体的な業務内容＞ * ドーナツ製造：生地づくり・成形・揚げ作業・トッピング・デコレーション * 接客・販売：ご注文のお伺い・レジ対応・商品（ドーナツ・ドリンク）の提供・箱詰め * 店舗運営サポート：売上管理・在庫管理/発注・シフト調整・アルバイトスタッフの育成など ▼ ホール業務 ・お客様へのご案内、オーダー対応 ・ドーナツのご提供、お会計 ・笑顔でのお見送り ▼ キッチン業務 ・仕込みのサポート、店内清掃 ・こだわりの具材の盛り付け、簡単な調理補助 ▼ 慣れてきたら…（キャリアアップも可能！） ・新人スタッフの育成サポート ・売場やオペレーションの改善提案 ・在庫管理やSNS投稿のサポート、リーダー業務など ※「まずは基本の店舗運営から → いずれ任される領域が増える」というステップアップの流れが明確なので、未経験でも安心です。

＜2026年秋・富山市に新工場OPEN＞オープニングメンバー募集！ 未経験OK／日勤のみ／土日祝休み

仕事内容 【品質保証オープニングメンバー大募集】 2026年秋、富山西インター近くに 富山工場がオープン！ 新工場の立ち上げメンバーとして、 品質保証を担当する正社員を募集します。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇新工場のオープニング募集 〇未経験OK 〇月給23万円～35万円 〇賞与年2回（計4ヶ月分） 〇土日祝休み 〇年間休日120日 〇日勤のみ 〇資格取得支援あり 〇セミナー受講費用の会社補助あり ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 製品の品質確認・品質チェックを 担当していただきます。 ・図面を見ながら製品を検査 ・製品の品質チェック ・社内での品質確認 ・社外・業者への品質確認 など 図面を確認しながら、 製品が基準を満たしているかを チェックするお仕事です。 未経験の方もOK！ 仕事に必要な資格は、 働きながら取得できます。 ━━━━━━━━━━ 新工場の立ち上げに携われます ━━━━━━━━━━ 今回は新工場のオープニング募集。 新しい環境で、 より良い品質管理の仕組みづくりにも 携われるのが魅力です。 立ち上げメンバーとして 新工場を一緒につくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━ 経験を活かしたい方も歓迎 ━━━━━━━━━━ QC検定3級以上をお持ちの方や、 品質保証業務の経験がある方は 経験を活かして働けます。 資格取得支援やセミナー受講支援もあり、 働きながらスキルアップできます。 ━━━━━━━━━━ 働きやすさも充実 ━━━━━━━━━━ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日。 日勤のみなので、 生活リズムも安定します。 「新しい工場で働きたい」 「品質保証の仕事に挑戦したい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方におすすめです。 工場見学だけでもOK！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼会社HP https://tokura-kogyo.co.jp/

2027年4月NEW OPEN予定！オープニングスタッフ募集！転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗以上展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に120店舗以上展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

オープニングスタッフ15名の募集 新たに配送業務がスタート 年収435万円以上可能 年間休日117日以上

仕事内容 地元で人気のスーパーへの配送業務をお願いします。 ・1日3件～4件の配送 ・パワーゲート車を使った配送 ・富山県内中心の近距離～中距離配送 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。

2026年秋・新工場OPEN／30代～40代活躍中 総務経験を活かして、新しい環境で活躍しませんか？

仕事内容 2026年秋、新工場オープン！ 総務経験を活かして、新しい工場づくりに携わりませんか？ 戸倉工業株式会社では、2026年秋に富山西IC近くで新工場を開設予定です。 新工場の立ち上げに伴い、総務・事務スタッフ（正社員）を募集します。 これまでの総務経験を活かしながら、 新しい職場の環境づくりや従業員を支える業務に携われるお仕事です。 総務の実務経験や衛生管理者お持ちの方であれば、業界経験や社歴は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 新工場を支える総務・事務業務を担当していただきます。 具体的には、 パソコンを使用した事務作業 従業員の健康管理に関する業務 健康診断の手配・管理 出退勤管理のサポート 社内の総務関連業務 などをお願いします。 これまでの総務経験や事務経験を活かして、 新しい工場の立ち上げを支える重要なポジションです。 ※業務内容は経験・スキルに応じてお任せします。 ━━━━━━━━━━ 新工場のオープニングスタッフ ━━━━━━━━━━ 2026年秋、富山西IC近くに新工場がオープン！ 今回は、新工場の立ち上げに伴うオープニングスタッフの募集です。 新しい職場の環境づくりから携われるため、 「これまでの総務経験を活かして、新しいことに挑戦したい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━ 総務経験を活かせます ━━━━━━━━━━ 応募条件は総務の実務経験がある方。 製造業などの業界経験は問いません。 「これまでの総務経験を活かして転職したい」 「経験を活かして正社員として長く働きたい」 「新しい環境でキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 派遣社員・契約社員・アルバイトなどから 正社員への転職を目指している方も歓迎します。 ブランクがある方もお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━ 〇月給25万円〜40万円 経験・能力などを考慮して給与を決定します。 〇賞与年2回 賞与は計4ヶ月分（業績による）。 頑張りをしっかり還元します。 〇土日祝休み 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）で、 年間休日は120日。 〇日勤のみ 勤務時間は8:30〜17:30。 夜勤はありません。 〇スキルアップをサポート 資格取得費用の会社補助や、 セミナー受講支援制度があります。 〇職場見学OK 応募前の職場見学も可能です。 ━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━ 戸倉工業株式会社では、 半導体関連装置をはじめ、 真空装置・ガス供給装置などの製造に携わっています。 近年は航空宇宙関連の実験設備にも 携わるなど、幅広いものづくりに 取り組んでいます。 資格取得費用の会社補助や セミナー受講支援もあり、 働きながらさらなるスキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ まずは職場見学だけでもOK！ 「仕事内容を詳しく知りたい」 「新工場について話を聞きたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。 WEB応募は24時間受付中です。 お電話でのお問い合わせも歓迎しています。 ▼会社HP https://tokura-kogyo.co.jp/

新店舗の立ち上げ／未経験歓迎／住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ＼Gong cha 店長候補募集！／ ✅ 新店舗の立ち上げから店づくりへ ✅ 未経験から店長を目指せます♪ ✅ 月給24万円以上◎ 賞与年2回＋昇給有 ✅ 独自の福利厚生多数！ 【仕事内容】 新規オープンするGong chaの店舗で、 社員から始め、店長を目指していただきます。 開店前はスタッフ同士で接客やドリンク作りを練習。 開店後は接客と店舗運営に携わります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新店舗・仕事のポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新店舗の立ち上げから運営まで 関われる仕事です。 開店前の研修では、スタッフ同士で 接客やドリンク作りを一緒に練習します。 開店後は現場で気づいたことを共有し、 改善しながら店づくりを進めます。 クルーの採用・育成やシフト作成にも携わり、 仲間と協力してチームをつくっていきます。 立ち上げ・運営｜新規オープンの店舗 入社時の支援｜GMと既存店の店長がサポート 目指す役割 ｜社員から店長へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 具体的な業務 ・お客様へのサービス提供 ・ドリンク、食材などの発注 ・在庫管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ） 向上のための取り組み推進 ・売上・利益などのPLコントロール ・現金・衛生・危機・労務などの 店舗運営全般の管理 ・シフト作成・運営 ・クルー（アルバイト）の採用、育成 ・配属施設や地域との関係構築 入社時はGMと既存店の店長がサポート。 初めての業務も丁寧にお教えします。 接客から店舗運営、その先のキャリアまで 経験を重ねていけます。 ■ ゴンチャについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 台湾発祥のGong chaは、 世界約30か国で2,000店以上を展開する グローバルティーカフェです。 日本には2015年に上陸し、 全国で約200店舗を出店しています。 湯温・抽出時間にこだわりながら お店で丁寧に淹れたおいしい茶と ワクワクする店舗体験を通して、 お客様に「いいお茶の時間」を お届けしています。

≪新規開店≫複数店舗＆店定休日有り＆ランチ・深夜帯なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✦ː─────────────────ː✦ 2026年9月 富山駅前にNewOPEN 新店舗だから人間関係も0からスタート◎ 未経験から活躍できる＆更に2027年新店舗+4店予定◎ 総料理長・副料理長 マネージャー・店長・副店長 多くの舞台で活躍できる環境です。 料理人の方は、是非ご自身の腕を振るってください。 ≪盛り付け自由・レシピ試行・商品開発≫ ✦ː─────────────────ː✦ 富山駅前に新たに誕生する「食肴旬彩 富焔」にてオープニングスタッフ（調理スタッフ／正社員／店長候補／）を募集します！炉端焼きと豊富なお酒が楽しめるお洒落な新店舗で、立ち上げから関わりたい方必見です！ 《具体的な仕事内容》 調理業務全般 ホール業務の簡単なサポート スタッフ教育 など 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給30万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ ◆ShikisaiGroupについて 日本でコロナウイルスが蔓延した第1波に起業を行い、現在富山駅前を中心とした飲食店は５店舗。 「日常を過ごせることに感謝をし、挑戦・進化していくお店をお客様とスタッフで」を経営理念とし、ドミナント戦略を展開してきた成長企業です！ 圧倒的な立地と内装にこだわりをもち、2026年は新店舗を3店舗展開。 【✨ここが魅力✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経験者優遇！今までの経験はしっかりと給与に反映します！ ★もちろん未経験の方も大歓迎！イチから先輩社員がお仕事を教えるので安心です！ ★自分のやりたいことが叶えられる職場です！「こうしてみたい」「こんなメニュー作ってみたい」そんな思いも汲み取ります♪ ★独立の為に飲食の経営を学びたい…、もう一度飲食業にチャレンジしてみたい…飲食業界に興味がある…そんな方大歓迎です！ ★楽しく･自分らしく働きたい方・明るい対応でお客様に向き合ってくれるやる気のある方大歓迎です！ ＼＼ 本求人のポイント ／／ 新規OPEN！立ち上げメンバー募集！ 3倍速で成長可能！研修制度あり◎ オープニングなので煩わしい人間関係なし♪ ヒゲ・ネイル・髪色自由で自分らしく★ 連休取得OK！プライベートも充実！ アピールポイント: ＼＼2026年9月OPEN！／／ ▼充実した研修制度！ 某ホテルに勤めていた総料理長や東京で腕を磨いた社長とOJTなど、希望があれば様々な経験や研修を受けれます。 ◇事業拡大でスピード昇格♪ 店舗拡大に伴いポジションがどんどん増加中。頑張り次第では最短数ヶ月で店長昇格も可能！年齢や経験に関係なく、実力で評価される環境です。 ◇個性を活かせる職場♪ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲも自由！働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪ ◇希望に合わせて働き方が選べる 月のお休み日数は、あなた次第！「海外の働き方をテーマに・休みの充実or高収入or完全週休2日など」どちらの希望にもお応えします◎ 求める人材: 学歴×年齢×職歴など一切不問！ 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 居酒屋での勤務経験 日本料理店での勤務経験 寿司屋での勤務経験 高級店での勤務経験 焼き鳥店での勤務経験 焼肉店での勤務経験 バル・バーでの勤務経験 イタリアン店での勤務経験 フレンチ店での勤務経験 レストランでの勤務経験 その他、飲食店での経験 営業時間／14：00〜23：00 (全店舗 固定 定休日≪月曜日≫有り◎) 時間内でシフト制 実働8時間／休憩あり 《選べる休日数★連休取得もOK！》 月7〜10日休み 夏季休暇2日 冬季休暇3日 有給休暇あり 勤務地: 食肴旬彩 富焔 富山駅前店 富山県富山市新富町１-9駅前プラザ３階 アクセス:「富山駅」より徒歩３分 給与:《経験・能力・前職給与を考慮します！》 ◇残業手当有り ◇深夜手当有り ◇家族手当有り ◇皆勤手当有り ◇退職金有り ◇昇給金有り ◇賞与有り（年複数回) 年間平均賞与40万～120万 ◇店舗売上インセンティブ有り ◇役職手当あり 前職給与考慮 給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします◎お気軽に相談くださいね♪ 当社基準に達していない方は月給27万円〜スタートとなります。 待遇・福利厚生: 社会保険完備 独立支援制度あり 制服貸与 まかないあり 髪型・髪色自由 ネイルOK ヒゲOK その他: 【ご応募方法】 ネットから直接ご応募いただけます。ご入力情報も最小限でご応募できますので、ご興味頂けましたらお気軽にご応募ください！ 応募画面へ進むからご応募ください。 採用担当より追ってご連絡いたします。 24時間受付中！お気軽にご応募ください♪ 【選考フロー】 STEP1：ご応募 STEP2：採用担当よりご連絡（面接日時の調整） STEP3：面接の実施（オンラインor対面） STEP4：採用決定 ＼＼採用担当者からのメッセージ／／ 将来の不安、職場の不安、スキルの不安、etc... 任せてください。あなたは一人じゃありません。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 17２時間 ✅駅チカ店舗 ✅深夜帯の営業無し◎ ✅ランチの営業なし◎ ✅残業少なめ◎ ✅各店舗定休日 【⏩仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営全般をお任せします！ 主に、 ＊シフト管理 ＊レジ業務など！ キッチン業務希望の方は、 ＊仕入れ、仕込み ＊発注 ＊メニューの考案などをお願いします！ 【⏩勤務地店舗名】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1]食肴旬菜 富一 [2]個室居酒屋 宴楽 [3]食肴旬彩 富次 [4]新店舗 食肴旬彩 富焔 ※富山市内の複数店舗を運営しているので様々な店舗で働くことができます！希望の勤務地や働き方はお気軽にご相談ください！

【11月オープン予定✨】個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 【11月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

★1年目インセン平均145万・賞与年2回（1回80万実績有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年3月新店オープン！✨ ＼オープニング仲間を大募集／ ★―――――――――――――――――★ 「新しい挑戦」を応援します！ 未経験から安心の月給26万円♪ 残業なし＆ノルマなしの優しさ重視✨ ★―――――――――――――――――★ 「接客は好きだけど専門知識はない…」 「ノルマに追われるのは嫌だな…」 「新しい職場で馴染めるか不安…」 そんなあなたの気持ちに寄り添う、 安心の環境を用意しました◎ 査定は本部の専門スタッフが オンラインで優しくサポート！ あなたが一人で悩むことはありません♪ オープニングだからスタートは みんな一緒！同期と助け合いながら ゆっくり成長していきましょう✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安心してお任せできるお仕事 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店されたお客様の品物を査定。 （バッグ、時計、カメラなど♪） あなたの“笑顔”があれば大丈夫！ 専門知識はゼロでスタートしてOK！ 本部と画面をつないで価格を判定するので 「金額が出せない…」なんて焦る心配ゼロ◎ もちろん飛び込みや厳しいノルマもナシ！ 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真をスマホで撮影！ 専用サイトへサクッと出品します。 落札後のメール連絡や、 簡単な梱包・発送作業をお任せ◎ 【3】簡単な事務作業 データ入力やお問合せ対応など。 普段ネット検索やメールができる PCスキルがあれば充分に活躍できます♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 無理なく働ける『嬉しい待遇』✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入で生活安定】未経験で月給26万！ 不安なく新しい生活をスタートできるよう、 安定の給与でお迎えします！ 頑張りはしっかり給与還元◎ ・インセン平均：1,456,621円 （昨年度・入社1年目の実績） ・賞与：年2回（1回80〜100万円実績有） ⭐【心のゆとりを大切に】残業ナシ＆10時出勤！ 朝はゆっくり10時スタート♪ 原則残業はないので定時でピタッと帰宅◎ 家族や友人との時間、趣味の時間も しっかり大切にしながら働けます！ ⭐【焦らず成長できる】手厚い育成体制！ 本部研修で基礎からしっかり学べます。 「本物を見極める目」という一生モノの スキルも自然と身につきますよ✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ こんなやりがいが待っています ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「ありがとう」が心に染みる！ 「大切にしてきたものだから嬉しい」 「捨てずに済んで良かった！」など、 お客様から直接感謝していただけます♪ ✨毎日がワクワクの連続！ いろいろな「お宝」との出会いがあり、 毎日飽きずに楽しく働けますよ◎

あなたの優しさと好奇心が、子どもたちの未来を変える。

仕事内容: 【仕事内容】 小学校1年生～高校3年生までの障がいを持つお子様が通う放課後デイサービスでの指導員のお仕事です。 地域の子どもたちに対し、安心・安全な環境で支援を行い、成長を促す役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・放課後の子どもたちの身の回りの支援や遊びを通じた教育・指導 ・子どもたちの個々の特性に応じたプログラム、イベントの作成補助・実施 ・保護者とのコミュニケーションおよび相談対応 ・定期的な記録や報告書の作成（持ち帰り仕事はありません） ・社有車を利用した送迎（AT限定可） 子どもたちと一緒に成長し、共に楽しい時間を過ごすことが求められます。地域社会への貢献を実感できるやりがいのある職場です。

年間休日130日×土日祝休み！冷暖房完備の新工場で賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＜2026年冬、新工場増設に伴う、10名の増員募集！＞ ＼これが製造業！？北陸トップクラスの充実した働く環境／ 「快適さ」も「働きやすさ」も妥協したくない方にピッタリの職場です！ 2026年冬から稼働の新しい工場での勤務です！ ✨選考前に「まずは見てから」でOK！ 「どんな工場？」「自分にできるかな？」 そんな不安を解消するため、選考前にカジュアルな面談や工場見学を実施しています。 まずはお気軽にお問い合わせください！ TEL: 076-483-3324（採用担当まで） ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 驚くほど快適な空間 年中快適な冷暖房完備：猛暑の夏も極寒の冬も、常に快適な室温をキープ。 清潔感あふれる環境：従来の製造業のイメージを覆す、クリーンな職場。 ✅ 年間休日130日＆完全週休2日制 会社カレンダーによる休日125日に加え、有給休暇の計画的付与5日を含めて年間実質130日のお休み！ 土日祝休み（GW・夏季・年末年始休暇あり）でプライベートも100%楽しめます。 ✅ 圧倒的な安心感と成長性 新工場建設・増産に伴う前向きな増員募集！ 最新鋭設備を積極的に導入し、高品質なものづくりを行っています。 ✅ 賞与年3回支給＆各種手当が充実 夏季・冬季賞与に加え、決算賞与（過去3年間連続支給実績あり）の年3回支給！ さらに家賃補助（月30,000円/規定有）、家族手当（月10,000円）、子供手当（月5,000円/子供1人につき）、資格手当など、暮らしを支える手当がとにかく手厚いのが魅力です。 ✅ 手厚い健康・若手支援 「健康経営優良法人2026ブライト500」「ユースエール」取得！ 社内に公認心理師との相談会やインフルエンザ予防接種補助、三大疾病保険完備などヘルスケア面も安心です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆お仕事内容について◆ コンピューター付きの全自動削り機を使って、金属のパーツを必要な形に加工するお仕事です！ ＜具体的にお任せする作業＞ ▶機械のセッティングと操作 画面で加工データを読み込み、金属の製品を機械にセットしてスイッチON！機械が自動でミリ単位の削りや穴あけを行ってくれます。 ▶測定用器具の取り付け、パーツのチェック・調整 出来上がったパーツの寸法がピッタリ合っているか確認し、必要に応じて微調整を行います。 （※少し重量のある工具を扱います） ▶大型部品の移動 機械の骨組みになる大きな金属部品を扱います。 （※重いものはクレーンなどを使って安全に動かすので安心です！） ▶製品の手入れ・洗浄作業 加工が終わった製品の仕上げ手入れや、製品周りの洗浄・清掃を行い、綺麗に整えます。 「マシニングセンタってなに？」という知識ゼロからのスタートでも大丈夫！ まずは材料のセット方法や安全な機械の動かし方など、基本的な操作から先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 💡工場見学も受け付けていますので、気軽に見に来てくださいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのキャリアアップも全力サポート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格・免許は「資格取得支援制度」を使って会社の全額負担で取得可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤なし×長く働ける環境！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤はありませんので、地元・富山でじっくり腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 県外在住の方（UIJターン）はリモート面接や住宅サポート（家賃補助）の対象となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベート充実度100％！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日（有給休暇の計画的付与5日を含む） ✅土日祝休み（完全週休二日制）！ ✅日勤のみ（8:30〜17:15）で生活リズムも安定！ ✅男性の育休取得率100％！ ┏ ──────────── ┓ 応募前の疑問を解決！Q&A ┗ ──────────── ┛ Q. 製造や機械の知識が全くありません。 A. 問題ありません！未経験の方でも道具の使い方や図面の読み方から指導いたします。やる気があればどなたでも歓迎です！ Q. 工場の雰囲気を事前に見ることはできますか？ A. もちろん可能です！応募前の工場見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 Q. 福利厚生や社内の雰囲気はどんな感じですか？ A. 綺麗なリフレッシュルーム完備で休憩時間を快適に過ごせます。また社内アクティビティや社内イベントもあり、とても馴染みやすい雰囲気です！ ★ホームページ・Instagramもぜひご覧ください！ 社内の様子やアクティビティの風景を数多く発信しています！ HP：https://www.shinkogp.co.jp/recruit/ Instagram：https://www.instagram.com/shinko_toyama/ ◆会社概要 ・社名：株式会社 シンコー ・設立：1979年（昭和54年） ・資本金：4,350万円 ・事業内容：半導体製造装置筐体の製造、食品製造装置筐体の製造

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 2026年8月OPEN！！ 富山にも新しく施設を構えたため、スタッフを募集します！！ //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 富山事業所は2026年8月にオープンした施設ですが、グループとしては石川県金沢市小松市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪

販売数だけでは測れない、お客様との信頼関係を築いていけるお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 『眼鏡中毒の猿たちによる富山市にある眼鏡店』 MEGANE MONKEYは一般的な眼鏡販売店とは少し異なったお店です。 視力矯正のための道具として、ファッションを楽しむアイテムとして、一人ひとりのお客様に丁寧に提案しております。 私たちが大切にしているのは、「自分らしく似合うこと」と「毎日を快適に過ごせること」の両立。 デザインや見た目の印象はもちろん、視力を補う道具としての専門性や機能性にも妥協しません。 お客様が普段どのような生活を送り、どんな場面で眼鏡を使用するのか。 現在の見え方にどのようなお悩みがあり、どんな見え方を希望されているのか。 一人ひとりのお話に時間をかけて丁寧に耳を傾け、その方にとって最適な一本を追求しています。 視力測定では、単に度数を合わせるのではなく、仕事や趣味、生活習慣まで考慮。 フィッティングにおいても、長時間掛けていても快適に過ごせるよう、細かな調整を重ねています。 ファッションアイテムとしての魅力と、視力を補う医療用具としての機能性。 そのどちらも大切にしているからこそ、これまで培ってきた視力測定やフィッティングの知識・技術を存分に発揮できる環境があります。 店内には、AMERICAN OPTICALやTART OPTICALといった歴史あるアメリカの老舗ブランドをはじめ、MEGANEROCKやMALなど、眼鏡愛好家から注目されるブランドを幅広くセレクト。 クラシカルなデザインから独創性あふれるフレームまで、国内外の個性豊かな眼鏡を取り揃えています。 デザインだけでなく、素材や掛け心地、ものづくりの背景にもこだわったラインナップが魅力です。 眼鏡が好きな方にとって、日々新しい発見や刺激に出会える場所。 専門技術を磨きながら、自分自身のファッション感覚や提案力も活かせる、MEGANE MONKEYならではの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様へのご案内から、眼鏡を快適に使用していただくための技術的な対応までご担当いただきます。 販売数だけでは測れない、お客様との信頼関係を築いていける仕事です。 【専門業務】 ・視力測定、検眼 ・フレームのフィッティング ・掛け具合の微調整 ・レンズの交換、加工 ・眼鏡の点検、メンテナンス 【ショップでの業務】 ・眼鏡、サングラスのご案内 ・顔立ちや装いに合わせたフレーム選び ・商品の陳列、ディスプレイの工夫 ・商品の発注補助、在庫管理 ・Instagramなどでの情報発信 ・店内イベントの準備、運営サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単なる眼鏡屋ではない当店の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ MEGANE MONKEYには、眼鏡を買う目的がなくても立ち寄れる楽しさがあります。 日中は、店内でコーヒーを味わえるカフェとしての一面も。 そして夜になると、ワインパーティーやタコスパーティーなどの催しを開くこともあります。 そこに集まるのは、ファッションや音楽、食、デザインなど、さまざまなカルチャーに関心を持つ人たち。 好きなものについて語り合ったり、初対面の人同士が意気投合したり。 そんな光景が、このショップの日常の一部になっています。 買い物のためだけではなく、誰かと出会い、時間を楽しむために訪れる場所。 眼鏡の専門店でありながら、地域のコミュニティスポットとしての役割も持っているのが、MEGANE MONKEYの特徴です。 スタッフも商品知識だけにとらわれず、さまざまな人との交流を楽しめます。 自分の好きなものや得意なことが、ショップの新しい魅力につながるかもしれません。

高岡新拠点✨営業経験1年以上✨業界未経験歓迎✨月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆高岡営業所でオープニング募集！ ◆営業経験1年以上から、次のキャリアへ ◆業界未経験歓迎！商品知識は入社後に習得 ◆月給28万円～38万円＋賞与年2回 ◆既存顧客中心・飛び込み営業やテレアポなし ◆25歳・入社1年目で月収30万円の実績あり 営業経験に、専門知識をプラスしよう！ 「営業経験を活かして提案の幅を広げたい」 「お客様の相談にもっと具体的に応えたい」 「新しい拠点づくりにも挑戦してみたい」 そんな方にお任せしたいのが、 住宅設備・建築資材のルート営業です。 営業経験は1年以上あれば応募可能。 住宅設備や建築資材の知識は、 入社後に段階的に身につけられます。 これまで培ったヒアリング力や お客様との関係づくりを土台に、 商品選びから納品後のフォローまで 対応できる営業へ成長していきませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― ゼネコン・工務店・ビルダーなどの 既存のお客様へ、住宅設備や 建築資材をご提案します。 お客様のニーズを伺い、 商品や納期を確認しながら、 納品まで継続してフォローする仕事です。 ＜ 主に扱う商材 ＞ ◆アルミサッシ ◆エクステリア ◆インテリア商材 などの住宅設備・建築資材 ＜ 主な業務 ＞ ◆既存のお客様への訪問・商談 ◆ニーズや課題のヒアリング ◆商品・納期の確認と提案 ◆納品までの進捗管理 ◆納品後のフォロー ◆社用車を使用した納品作業 商談だけでなく、納期の調整や 商品の納品も担当します。 お客様との約束を守り、 継続して信頼を築くことが大切です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 既存のお客様とのやり取りが中心です。 担当エリアは営業所周辺を予定しており、 人数や体制に合わせて決定します。 基本的に遠方への出張はなく、 転勤もありません。 ――――――――――――――― 商品から施工まで提案できる ――――――――――――――― 当社の強みは、商品の販売に加えて、 自社での施工にも対応できることです。 商品だけでは対応しきれないご相談にも、 施工を含めた提案で応えられます。 住宅設備・建築資材の知識を増やすことで、 お客様のご要望に対して 提案できる選択肢も広がっていきます。 営業経験に専門知識を加え、 お客様から頼られる営業を目指せます。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― まずは、当社での業務の進め方や 商品・納品に関する基本を学びます。 ◆基本的な業務の流れ ◆取り扱う商品の知識 ◆提案や納期確認のポイント ◆納品・進捗管理での注意点 先輩からのフィードバックを受けながら、 これまでの営業経験を 当社の仕事に活かしていきます。 商品知識は、半年～1年ほどかけて習得。 入社時にすべてを知っている必要はありません。 住宅設備・建築資材の業界が初めての方も、 一つずつ理解を深めながら、 対応できる仕事を増やしていけます。 ―――――――――――――― 新しい拠点づくりにも挑戦 ―――――――――――――― 高岡営業所は、 9月1日に開設した新拠点です。 既存のお客様への営業活動に加えて、 新しい営業所の拠点づくりにも 関われるタイミングです。 これまでの経験やアイデアを活かし、 営業所を一緒につくっていきたい方を お待ちしています。 ―――――――――――――― これからの生活も見据えて ―――――――――――――― 月給28万円～38万円に加え、 賞与は年2回支給。 25歳・入社1年目で 月収30万円の実績もあります。 資格取得支援や資格手当もあり、 知識・スキルを身につけながら 働ける環境です。 転勤がないため、 地域に根ざしてキャリアを築けます。 家族手当や退職金制度など、 生活を支える制度も整えています。 ―――――――― 当社について ―――――――― 当社は、ビル・店舗・住宅用の アルミサッシの製造・取り付けを 手がけています。 窓リフォームをはじめ、 住宅設備や建築資材に関する 幅広いニーズに対応しています。 YKK AP販売店としての実績と、 自社施工まで対応できる技術力を強みに、 新しい拠点の開設など、 事業拡大を進めています。 ――――――――――― こんな方におすすめ ――――――――――― ◆営業経験を土台に、専門知識を身につけたい方 ◆お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ◆商談から納品後まで継続して関わりたい方 ◆新しい拠点づくりにも挑戦したい方 ◆地域に根ざして営業のキャリアを築きたい方

⭐オープニング募集⭐富山拠点／富山AS責任者候補！ 完全週休二日制！ 経験を活かして、BYDの最新EVに携わる！

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 富山新拠点の「1人目」！ ゼロから組織を創り上げるオープニング募集 ✅ 全国3位のトップメカニックによるOJTで最先端のEV技術が身につく ✅ 分解整備などはグループ企業へ委託！ 力仕事少なめで身体への負担も軽減 ✅ 年間休日121日でプライベートも充実 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロから拠点を創り上げる、 エキサイティングな挑戦を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 中国最大手EVメーカー「BYD」の北陸正規ディーラーとして、富山県への本格展開をスタートした当社。 今回は、新しくオープンする富山拠点のアフターセールス部門をゼロから立ち上げる「最初の一人」となるサービスメカニックを募集します。 あなたにお任せするのは、単なる現場の作業スタッフではありません。 入庫管理やお客様対応、故障診断、そして「富山拠点のサービス業務フローの構築・改善」といった、立ち上げフェーズならではの組織づくりに初期段階から携わっていただきます。 将来的には、富山拠点のアフターセールス責任者として部門を牽引していただくことを期待しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最先端のEV技術を、 全国トップレベルの先輩から学ぶ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「EV（電気自動車）の整備経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後3ヶ月間は、BYD AUTO 金沢にて充実したOJT研修を行います。 指導を担当するのは、BYDジャパンが開催するテクニカルコンテストで全国3位の実績を誇るトップメカニックです。 EV特有の診断機器を用いた故障診断や対応ノウハウを、最先端の技術者から直接マンツーマンで学べる贅沢な環境をご用意しています。 確かな知識と技術を身につけた状態で富山拠点へ着任できるため、未経験の領域があっても自信を持ってスタートを切ることができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」 からこその、確かな環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、車検・点検・故障診断・一般整備など幅広い業務に携わっていただきます。 重整備や専門性の高い作業についてはグループ企業と連携して対応する体制を整えているため、一人で負担を抱え込むことはありません。 さらに、当社が取り扱うBYDは電気自動車（EV）が中心であり、エンジンオイル交換やタイミングベルト交換など、内燃機関車特有の整備作業が不要です。 そのため、従来の自動車と比べて定期メンテナンス項目が少なく、整備工程も比較的シンプルです。 これまで培ってきた整備技術や故障診断の経験を活かしながら、体力的な負担を抑えて長く活躍できる環境です。 お客様へのご説明や作業管理など、経験豊富な整備士だからこそ担える役割も期待しています。 また、働きやすさも自慢のひとつです。 年間休日は121日（有給休暇取得義務5日分含む）あり、有給休暇の平均取得日数も12.4日と非常に高く、仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が整っています。 あなたの技術を活かし、これからの自動車業界の主役となるEV市場で、新たなキャリアを私たちと一緒に築いていきませんか？ 【入社後の流れ（研修制度）】 ▶︎BYD AUTO 金沢でのOJT／ 入社から一定期間（約3ヶ月間）は、BYD AUTO 金沢にて実地研修を行います。 全国3位の実力を持つトップメカニックの指導のもと、EV特有の診断・対応ノウハウを直接学びます。 ▶︎メカニック向け定期研修／ 高い専門性を持つ経験豊富な講師を招き、電気系統を中心とした定期的な技術研修を行います。 【会社概要】 ・会社名／株式会社イービーエム・コーポレーション（EPMグループ） ・設立／1965年7月1日 ・事業内容／ 輸入自動車（BMW、MINI、ポルシェ、プジョー、シトロエン、BYD、スカニア）の正規ディーラー事業、整備、鈑金・塗装、損保代理店業務 ・本社所在地／〒924-0801 石川県白山市田中町176-1 ・グループ経営理念／ 「日本一感動いっぱいの会社」を掲げ、お客様へ最高峰の感動と技術をお届けしています。

12月OPEN！未経験歓迎 月給26万円～研修手当5万支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン ＼＼まずは「話を聞くだけ」／／ 「見学だけ」でもOK ♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』が 2026年12月上旬に福田本店内にて 新しいエステサロンをOPEN！ オープニングのメンバーを 【残り2名限定】で募集します✨ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ ★【入社〜店舗勤務までの流れ】★ 12月に店舗がOPEN！✨ 入社後に店舗での研修・本部研修を受けていただき、 研修が終わったらそのまま店舗での勤務（実務スタート）となります♪ - 【なぜ本屋さんがエステを？】 文苑堂書店では現在コスメを強化中！ 「女性のキレイになりたい想いをもっと応援したい」という想いから新事業のエステサロンを展開！ 「美容が好き」「新しいことに挑戦したい」 そんな方と一緒に、店舗・事業をつくっていきたいと考えています★ - ✅ココがポイント！文苑堂エステの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験ゼロから美容のプロへ！ワクワクの出張研修♪ └研修（2027/1/18～1/29）は、愛媛県(松山市)で実施！ 交通費＆宿泊費は【全額会社負担】さらに1月には【特別研修手当5万円】も支給✨ 充実の研修体制で、未経験からでも働きながら一生ものの「美容の知識・技術」が身につきます♪ ✅プライベート充実＆長期勤務も安心！ ・しっかり休める！【週休2日制】 ・残業も月平均10〜15h程度と少なめ♪ ・産休・育休制度ありで長く働ける！ ✅個人ノルマなし＆強引な営業ゼロ！ └最先端マシンがお肌の状態を数値化！ データを元にアドバイスするスタイルなので 「商品を売り込まなきゃ…」という不安ナシ！ お客様のお話に耳を傾ける「聞き上手」が 活かせるお仕事です♪ 1日の対応顧客数は3～4名です。 ✅超お得！グループ豪華社割あり★ └文苑堂グループ全店で使える社割をご用意！ ・本や文具が割引でお得に買える！ ・BBCOSMEでお安く化粧品をGET！ ・韓ビニで話題の韓国商品やフーズもお得！ ✅お客様からの「ありがとう」が嬉しい仕事！ └施術を重ねるごとにお客様のお肌がキレイになり、 「ありがとう」の笑顔を直接もらえるやりがいは抜群！ 充実のステップアップ制度もあり、 頑張りはしっかり評価＆キャリアUPも叶います★ - 【先輩の入社理由は？】 「エステに通う中で担当スタッフに憧れて、 自分も誰かをキレイにする仕事がしたい！」 と決めた仲間も♪「美容が好き」の気持ち があればゼロから大歓迎です！ - ＼＼✨具体的な仕事内容✨／／ 最先端の「肌解析マシン」があり データに基づいてお仕事ができます♪ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・開店準備・予約確認 10:30 接客①（カウンセリング＆施術・約2h〜2.5h） 13:00 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ♪） 14:00 接客② 16:30 接客③ ＆ カルテ入力や事務作業 19:00～19:30 退社 ※1日の対応は3〜4名程度。 1人ひとりとじっくり向き合える環境です★ ●肌解析・カウンセリング 最新マシンでお肌状態を測定・数値化。 専門知識や難しいトークは不要！ 画面を見ながら助言すればOKです。 ●フェイシャルトリートメント施術 専用コスメでお顔のケアを行います。 力仕事はなくマシン中心のため 体力的な負担がとても少ないです。 ●スキンケア商品のご案内 データに納得して希望される方が ほとんどなので営業は不要です。 「聞き上手」になれれば大丈夫♪ ●サロン運営のサポート 完全予約制で突発的な対応はナシ。 事前の予約管理やカルテ入力、 清掃など簡単な事務・受付をします。

東証プライム上場グループ✨完全週休2日制❗将来の幹部候補に⚡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 ＼即戦力採用！経験浅くてもOK◎／ *☆*―――――――――――――― ✅土日祝休み＆年間休日121日！ ✅残業少なめ！月平均10時間程度 ✅賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ✅家族手当など手厚い福利厚生あり ✅東証プライム上場グループ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 電子部品工場における品質保証および品質管理業務全般をお任せします。 QMS関連の資料作成やISO監査対応など、専門性を活かして品質向上を牽引していただく重要なポジションです。 ＜具体的には…＞ ・QMS資料や各種標準書の作成 ・製造工程の確認 ・不具合や顧客クレームへの対応 ・変化点管理、仕損や不良データの集計 ・ISO9001の内部監査および外部審査対応（資料や記録の準備、審査員への説明など） ◎現場や関係部署と連携しながら、不良を出さない仕組みづくりと継続的な改善を進めていただきます。 👉将来の幹部候補としてステップアップ！ ◇････････････････････････････････････◇ 製造業での品質管理やISO監査対応などのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ 経験が浅い方でも、品質管理に対して強い意欲を持ち、前向きに取り組める方であれば、将来の幹部候補としてしっかりサポートいたします◎ 👉プライベート充実の働きやすさ◎ ◇････････････････････････････････････◇ 完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日とお休みがしっかり取れます。 残業も月平均10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や家族との時間を大切にできます。 👉大手グループならではの好待遇！ ◇････････････････････････････････････◇ SMK株式会社の100%子会社という安定した基盤があります。家族手当や1日200円の食事補助、退職金制度など、長く安心して働ける制度が充実。賞与も年2回（計3.00ヶ月分）支給されます！ 【当社について】 当社は元々、ラジオに関わる企業としてスタートしました。現在は東証プライム上場企業の完全子会社として、とても強固な経営基盤を持っています！「将来、会社はどうなるんだろう…」なんて不安を感じることなく、定年まで腰を据えて働ける環境です。 親会社の生産技術部門がすぐ近くの棟にあるので、万が一自分たちで解決できないトラブルが起きても、すぐにサポートを受けられる体制が整っています。グループの力を合わせて、安心・安全なモノづくりを続けている会社です！

【未経験からスタート歓迎！】2026年11月10日オープン予定★オープン前後の9月～11月の3ヶ月間は、オープニング手当として毎月2万円を支給します！資格や経験は不問！サポート体制も整っています◎

仕事内容: 30分という短時間でできるプログラムを通して、健康になりたいお客様をサポートするお仕事です。 未経験から安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 運動の手本を披露する必要はありません 正しいマシンの使い方や効率的な動かし方をアドバイスすることが中心です。専門的な知識やスキルは入社後の研修でしっかり身につけられます。実際に入社した方の8割以上が未経験からのスタートです！前職で接客や販売など人と接する仕事をされていた方が多数活躍しています。 理由2 マシンの負荷調整などはマンツーマンでサポートします いきなり一人で対応することはありません。接客の流れや指導手順は、横について丁寧にレクチャーします。 理由3 声掛けから始められるシンプルなお仕事です 「こんにちは！」「今日も頑張りましょうね」という元気な挨拶や、明るいコミュニケーションができれば大歓迎です。 以上の3点から、特別な経験や資格がなくても安心して業務を覚えられます。 ■仕事内容 ・入会受付 ・お客様のカウンセリング ・身体のお悩みヒアリング ・からだ年齢測定 ・目指したい状態へのアドバイス ・筋トレ・ストレッチのサポート ・マシンの負荷調整 ・開店・閉店の準備や後片付け ・店内の飾りつけ等の店舗作業

マニュアルありで安心♪完全週休2日！独立も支援！深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ うなぎ専門店での調理補助をおまかせします。 ＊生うなぎの下処理 ＊串うち ＊洗い物 など 下処理や串うちといっても うなぎはすでに裁かれているので 特別な経験や技術は必要なし！ 手順はマニュアルがあるので 安心してスタートできますよ◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜＜ うなぎ職人への第一歩！ ＞＞ まずはできることから一つずつお教えします。 うなぎを調理する機会は多くないと思いますので、 初めはうまくできなくて当然です！ 先輩スタッフがしっかりお教えします。 作業はマニュアルもあるので、安心してくださいね◎ 「串打ち3年、裂き8年、焼き一生」――。 そんな言葉があるように、 うなぎ職人は"長い修行が当たり前"。 そんなうなぎの世界に イチからチャレンジできるお仕事です！ ＜＜ 調理経験者は月給30万円スタート！ ＞＞ うなぎに限らず、居酒屋や和食の調理経験のある方は大歓迎！ 「一生ものの技術を身に付けたい」という思いがあれば 尚歓迎いたします。一緒にお店を盛り上げてください！ ＜＜ やりがいも、働きやすさもしっかり♪ ＞＞ 調理場はお客様の目の前！ お客様の「美味しい！」という うれしい声や笑顔が見られるやりがいがありますよ◎ またお店は深夜営業なし！ 19時半で営業終了するので、 生活リズムも整い、 無理することなく家庭や趣味、 プライベートの時間も大切にしながら働けますよ！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ◇◆ おすすめポイント ◆◇ ＊19時半閉店！深夜営業なし！ ＊調理経験者は月給30万円～！ ＊若手中心のチームで、意見が通りやすい！ ＊マニュアルありで安心！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝

家賃2万円の社宅×絶品食堂❕未経験から国家資格も手に届く⚡

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 家賃2万の新築社宅あり！ 未経験から育てる製紙工場 正社員スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━ 富山エリアに根ざし安定成長 100%古紙から段ボールの 原紙を造る安定企業！ 充実の研修でイチからプロへ 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────■□■ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ✅学歴不問・初めての転職も安心 ✅年俸350万円〜＋賞与年2回 ✅前年度賞与は計4.4ヶ月分！ ✅月平均残業ほぼなしで定時退社 ✅25年7月完成の綺麗な新築社宅 ✅会社から徒歩5分＆月額2万円！ ✅1食260円の自慢の社員食堂 ✅工場内に24h風呂＆洗濯機完備 ✅国家資格の取得費用は会社全額負担 ✅面接1回のスピード採用 ✅20代〜30代活躍中の職場 【仕事内容】 段ボールの原紙を造り出す 機械オペレーター業務全般を お任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 管理・調整業務 ■□ ・抄紙機の操作および点検 ・計器を見ながら厚みや水分の微調整 ・消耗品の交換や簡易なメンテナンス ■□ 現場・軽作業業務 ■□ ・数トンのロールに仕上げ作業 ・水と原料の調整や確認 ・次の班へのスムーズな引き継ぎ ※全長数十メートルの巨大な 機械を操る仕事です ■□ 未経験から安心の理由■□ ・経験や知識がなくても問題ありません！ ・意欲や興味があれば適性は十分です ・先輩社員が分からないまま 放置させません ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖無理なく、誇りを持てる仕事❖ 「富山製紙株式会社」は 1947年の設立以来 富山で確かな実績を積んできました。 ノルマに追われることは 一切ありません。 【先輩の声】 プライベートの時間が増えた と社員からも喜びの声が多数！ 未経験から一歩ずつ成長 していける環境を整えています 【ある1日の流れ】 ▼ 08：00 出勤（申し送り） ▼ 09：00 抄紙機の操作・点検 ▼ 12：00 1食260円の食堂でランチ ▼ 13：00 消耗品の交換・メンテナンス ▼ 15：30 次の班への引き継ぎ ▼ 16：00 工場のお風呂でサッパリ ▼ 16：30 残業ほぼなしで退勤！ 【先輩スタッフの声】 ※中途入社の先輩よりメッセージ※ 1ロール数トンという圧倒的な規模！ 自分の調整一つで紙の品質が 変わる繊細さが 技術者として面白いです。 子供に「パパが造った紙だよ」と 胸を張って教えられる誇りがあります。 3交代制は平日が休みになるので どこへ行っても空いていて快適。 役所や銀行の用事も スムーズに済ませられます！

新店舗オープニングスタッフ募集✨月収100万円可能！頑張りをしっかり評価◎

仕事内容 新規オープン！2名限定のオープニングスタッフ募集✨️ //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年間休日120日！ プライベートを大切にしながら働けます。 ・20代から高収入も可能！ 頑張り次第で月収100万円以上も可能です。 ・前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 不動産営業業務（完全反響型）をおまかせします。 ■物件調査 ■売主様、買主様へのご提案 （HPやチラシなどからお問い合わせをいただきます） ■不動産物件のご案内 ■各種書類作成、メール・電話応対など ■売買契約 お問合せをいただいたお客様へのご提案なので、 100％反響営業です。 ポスティングや訪問をしての営業はありません。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜アンビションとは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 今回は「Buy-Home」部門での募集です。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！ ＜仕事をする環境＞ 現在アンビションでは社員数100名を超え、 若手の社員が多く活躍しております。

新店舗｜全国へ広がるお菓子を、富山から一緒につくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ） 全国へ広がるお菓子を、富山から一緒につくる。 ZAXFOX菓子研究所から生まれたCheesy Poche。 オンラインストアをはじめ、 伊勢丹新宿店での常設販売や、 少しずつ富山を越え、全国へと広がりはじめています。 ZAXFOX菓子研究所が目指しているのは、 パティシエの高い製菓技術と、 日本のクリエイターが持つ世界観を掛け合わせ、これまでにないお菓子とブランドをつくること。 そして2026年8月、 富山市・ファボーレ1Fには、 ZAXFOX菓子研究所が研究する 4つのブランドを集めた店舗をオープンしました。 ここ富山で、 商品開発や店舗開発を何度も試し、改善を重ねながら、 東京をはじめとする全国の百貨店や店舗へ展開できる「ZAXFOX菓子研究所らしい形」をつくっています。 その挑戦をともに進め、 全国へ届けるお菓子を一緒につくってくださる仲間を募集します。 【募集職種】 ① 菓子製造スタッフ 経験者・未経験者ともに募集しています。 製菓・調理などの食品製造経験がある方、 製菓専門学校を卒業された方はもちろん、 これから菓子づくりを仕事として 身につけていきたい方も歓迎します。 〈主な仕事内容〉 ・洋菓子製造 ・包装作業 ・出荷業務 ・その他、菓子製造に関わる業務全般 ② 商品開発／企画／菓子製造スタッフ 製菓・調理などの食品製造経験者、 または製菓専門学校を卒業された方を 主な対象としています。 ※未経験の方も、経験や適性によりご相談ください。 〈主な仕事内容〉 ・洋菓子製造 ・新商品の開発、試作 ・商品企画 ・既存商品の改善 ・品質管理 ・原材料、素材の研究 ・外部講師や専門家との商品開発 ・製菓技術講習会への参加

新店OPEN！ペット業界で正社員デビュー♪社割・賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼12月下旬、富山市に新店舗OPEN✨／ ｢ペットワールドアミーゴ 富山婦中店｣で オープニングスタッフを大募集！ ｢動物が好き｣を仕事にしませんか？🐾 未経験・業界未経験の方も大歓迎です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐この求人のポイント！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅12月下旬OPENの新店舗 ✅未経験・業界未経験OK ✅賞与・昇給あり ✅社割・インセンティブあり 【仕事内容】 ペット用品や生体の接客・販売、 飼養管理など店舗運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客、販売 ・レジ業務 ・飼養管理 ・品出し、商品管理 ・売場づくり、POP作成 など ペットに関するお客様のご相談にも 対応します◎ ※犬・猫の販売・飼養管理は テナント対応のため、当店では担当しません。 <<未経験からスタートOK！>> 専門知識は入社後に学べるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 販売・接客経験がある方は、 経験を活かして活躍できます！ オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒につくりませんか？

経験者募集！12月OPEN 月給29万円〜研修手当5万支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン ＼＼集客や経営の悩みはもうゼロ／／ ♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 「エステの仕事は大好きだけど、 個人での集客や経営は大変だった」 「もう一度、施術に専念して お客様をキレイにしたい！」 そんな想いを持つあなたを歓迎✨ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』が 2026年12月上旬に福田本店内にて 新しいエステサロンをOPEN！ オープニングの経験者枠として あなたのスキルをお迎えします♪ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ ★【入社〜店舗勤務までの流れ】★ 12月に店舗がOPEN！✨ 入社後に店舗での研修・本部研修を受けていただき、 研修が終わったらそのまま店舗での勤務（実務スタート）となります♪ - 【なぜ本屋さんがエステを？】 文苑堂書店では現在コスメを強化中！ 「女性のキレイになりたい想いを もっと応援したい！」 という社長の強い想いから 新業態のエステサロンも 展開することになりました★ - ✅ココがポイント！文苑堂エステの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅個人サロンの悩みから解放！ └集客・資金繰り・設備投資… 個人でやる限界を感じた方も安心！ 文苑堂の集客力と安定基盤があるから 施術や接客だけに100％集中OK！ ✅スキルUP＆安心の出張研修♪ └研修（2027/1/18～1/29）は、愛媛県(松山市)で実施！ 交通費＆宿泊費は【全額会社負担】✨ さらに1月には【特別手当5万円】も支給！ 最新技術と知識をしっかり習得！ ✅プライベート充実＆長期勤務も安心！ ・しっかり休める！【週休2日制】 ・残業も月平均10〜15h程度と少なめ♪ ・産休・育休制度ありで長く働ける！ ✅個人ノルマなし＆強引な営業ゼロ！ └最先端マシンがお肌の状態を数値化！ データを元にアドバイスするスタイル。 「売り込まなきゃ…」のプレッシャー なく、丁寧なカウンセリングが可能！ ✅超お得！グループ豪華社割あり★ 文苑堂グループ全店で使える社割！ ・本や文具が割引でお得に買える！ ・BBCOSMEで化粧品をお安くGET！ ・韓ビニで話題の韓国商品もお得！ - ＼＼✨具体的な仕事内容✨／／ 最先端の「肌解析マシン」を活用し、 これまでの経験を活かして活躍！ ●肌解析・カウンセリング 最新マシンでお肌状態を測定・数値化。 データに基づき、プロとしての アドバイスやご提案を行います。 ●フェイシャルトリートメント施術 専用コスメでお顔のケアを行います。 力仕事はなくマシン中心のため 体力的な負担がとても少ないです。 ●スキンケア商品のご案内 データに納得して希望される方が ほとんどなので営業は不要です。 「聞き上手」になれれば大丈夫♪ ●サロン運営のサポート 完全予約制で突発的な対応はナシ。 事前の予約管理やカルテ入力、 清掃など簡単な事務・受付をします。

★1年目インセン平均145万・賞与年2回（1回80万実績有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年9月上旬新店オープン！✨ ＼オープニング仲間を大募集／ ★―――――――――――――――――★ 「新しい挑戦」を応援します！ 未経験から安心の月給26万円♪ 残業なし＆ノルマなしの優しさ重視✨ ★―――――――――――――――――★ 「接客は好きだけど専門知識はない…」 「ノルマに追われるのは嫌だな…」 「新しい職場で馴染めるか不安…」 そんなあなたの気持ちに寄り添う、 安心の環境を用意しました◎ 査定は本部の専門スタッフが オンラインで優しくサポート！ あなたが一人で悩むことはありません♪ オープニングだからスタートは みんな一緒！同期と助け合いながら ゆっくり成長していきましょう✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安心してお任せできるお仕事 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店されたお客様の品物を査定。 （バッグ、時計、カメラなど♪） あなたの“笑顔”があれば大丈夫！ 専門知識はゼロでスタートしてOK！ 本部と画面をつないで価格を判定するので 「金額が出せない…」なんて焦る心配ゼロ◎ もちろん飛び込みや厳しいノルマもナシ！ 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真をスマホで撮影！ 専用サイトへサクッと出品します。 落札後のメール連絡や、 簡単な梱包・発送作業をお任せ◎ 【3】簡単な事務作業 データ入力やお問合せ対応など。 普段ネット検索やメールができる PCスキルがあれば充分に活躍できます♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 無理なく働ける『嬉しい待遇』✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入で生活安定】未経験で月給26万！ 不安なく新しい生活をスタートできるよう、 安定の給与でお迎えします！ 頑張りはしっかり給与還元◎ ・インセン平均：1,456,621円 （昨年度・入社1年目の実績） ・賞与：年2回（1回80〜100万円実績有） ⭐【心のゆとりを大切に】残業ナシ＆10時出勤！ 朝はゆっくり10時スタート♪ 原則残業はないので定時でピタッと帰宅◎ 家族や友人との時間、趣味の時間も しっかり大切にしながら働けます！ ⭐【焦らず成長できる】手厚い育成体制！ 本部研修で基礎からしっかり学べます。 「本物を見極める目」という一生モノの スキルも自然と身につきますよ✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ こんなやりがいが待っています ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「ありがとう」が心に染みる！ 「大切にしてきたものだから嬉しい」 「捨てずに済んで良かった！」など、 お客様から直接感謝していただけます♪ ✨毎日がワクワクの連続！ いろいろな「お宝」との出会いがあり、 毎日飽きずに楽しく働けますよ◎

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ファボーレ富山店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

年間休日183日！AI需要で超安定の半導体★住居サポートも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼未経験大歓迎！！ AI向け半導体の新工場設立へ！／ 富山から世界一を目指す、 急成長中の半導体受託メーカー スマホ・自動車・AI・5G通信など、 私たちの暮らしに欠かせない 「半導体」を製造する当社。 車載向け半導体では 累計7.5億個以上の実績を持ち、 世界各国へ製品を供給しています。 北陸から世界へ最先端技術をお届けする、 国内屈指の半導体メーカーです！ 【AI需要で拡大する将来性】 半導体業界はAI市場の急成長により 追い風を受けています。 当グループでは、富山県魚津市と 新潟県妙高市を中心に 総事業規模約6000億円の大型投資を実施。 さらに経済産業省から 最大約1600億円の支援も決定しており、 今後も大きな成長が期待されています。 「日本の技術力」と 「グローバルなネットワーク」を 融合させた安定基盤のもと、 世界中の製品の進化に貢献しています！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4.7か月分 ✅ 入社から14年間適用される住居サポート ✅ 引越し費用全額補助 ✅ 年間休日183日 ✅ 9割以上が未経験入社 ✅ メーカー研修とマンツーマン指導 ⏩「タワーパートナーズセミコンダクター株式会社」HPもぜひチェック https://www.jp-tpsco.com/ - 【安心して長く働きたい方へ】 移住やUIターンを検討中のあなたへ。 充実した住居サポートと 引越し費用補助で、新しい生活を 強力にバックアップします。 年間休日183日の安定した環境で 腰を据えて働きませんか。 - 【仕事内容】 半導体製造装置の点検・ メンテナンスをお任せします。 1. 稼働点検・パーツ交換 基準値との照合や清掃を行い、 装置が正常に動く環境を維持します。 2. 記録・報告 修繕チームと連携し、作業内容を 記録して安定稼働を支えます。 ※未経験の方もメーカー研修と マンツーマン指導で、 段階的にスキルを習得できます。

＜富山市＞2026年11月、新支店オープニング募集！ ／解体工事の法人営業／営業経験活かしませんか？

仕事内容 2026年11月、富山空港近くに新支店オープン予定！ オープニングスタッフとして、 新しい拠点づくりに携わる 営業社員を募集します。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇2026年11月オープンの新支店 〇立ち上げ万バー募集 〇月給26万円～50万円 〇解体営業経験者は月給33万円以上 〇土日祝休み 〇昇給・賞与あり 〇社用車貸与 〇髪型・髪色・ネイル自由 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 建設会社や不動産会社、ハウスメーカーなどへ 解体工事の提案営業を行います。 主なお仕事は ・既存顧客への訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積書作成 ・工事内容の打ち合わせ ・現場確認 ・契約業務 ・工事完了後のフォロー 営業エリアは富山県内です。 社用車を貸与するため、 営業活動に集中できる環境です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 2026年11月オープン予定の富山支店 （富山空港近く） ※支店開設までは魚津市本社勤務となります。 ━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━ ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 解体工事営業の経験がある方は優遇します。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 職場見学や会社説明のみも歓迎しています。 「まずは話を聞いてみたい」 という方もお気軽にご応募ください。 WEB応募は24時間受付中です。

＜富山市＞2026年11月・富山空港近くに新支店オープン！ ／未経験から手に職をつけられます

仕事内容 2026年11月、富山空港近くに新支店オープン！ オープニングスタッフとして、 新しい環境でスタートしませんか？ 未経験からのチャレンジも歓迎します。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇2026年11月オープンの新支店での オープニング募集！ 〇未経験歓迎・経験者は優遇 〇資格取得費用は会社負担 〇昇給・賞与あり 〇髪型・髪色・ネイル自由 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 公共工事や民間工事の土木作業をお願いします。 主なお仕事は ・一般土木作業 ・道路や外構工事 ・現場での各種作業 現場は富山県内全域です。 入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧に指導するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━ スキルアップも応援 ━━━━━━━━━━ 仕事に必要な資格は会社負担で取得できます。 取得できる資格の一例 ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン ・玉掛け など 働きながら技術と資格を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 2026年11月オープン予定の富山支店 （富山空港近く） ※支店開設までは魚津市本社勤務となります。 ━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 土木工事や建設現場での経験がある方、 8t限定中型免許や土木関係資格をお持ちの方は優遇します。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 職場見学や会社説明のみも歓迎しています。 「未経験でも大丈夫？」 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご応募ください。 WEB応募は24時間受付中です。

＜富山市＞2026年11月、富山空港近くに新支店オープン！ ／立ち上げメンバー募集！／経験を活かせる

仕事内容 2026年11月、富山空港近くに新支店オープン！ 立ち上げメンバーとして、 現場管理・施工管理の経験を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇2026年11月オープンの新支店で オープニング募集！ 〇月給35万円～60万円 〇前職給与考慮 〇賞与年2回 〇資格取得支援あり 〇40代～60代活躍中 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 公共工事・民間工事における 現場管理や見積業務を担当します。 主なお仕事は ・現場の工程・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・見積書作成 ・原価・コスト管理 富山県内の公共工事や外構工事を中心に、 地域の街づくりを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・土木施工管理の実務経験 2級土木施工管理技士以上をお持ちの方は優遇します。 ブランクのある方や、 U・Iターンをお考えの方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━ スキルアップも応援 ━━━━━━━━━━ 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。 経験を活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 2026年11月オープン予定の富山支店 （富山空港近く） ※支店開設までは魚津市本社勤務となります。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 職場見学や会社説明のみも歓迎しています。 「仕事内容について詳しく知りたい」 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご応募ください。 WEB応募は24時間受付中です。

2026年11月・富山空港近くに新支店＆新規事業始動！ ／未経験の方も大歓迎／立ち上げメンバー募集！

仕事内容 2026年11月、富山空港近くに新支店オープン！ 新規事業でのオープニングスタッフとして、 新しい環境でスタートしませんか？ 未経験からのチャレンジも歓迎します。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇2026年11月オープンの新支店 〇新規事業でのお仕事 〇立ち上げメンバー募集 〇未経験歓迎・経験者は優遇 〇資格取得費用は会社負担 〇昇給・賞与あり 〇髪型・髪色・ネイル自由 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 解体作業員 主なお仕事は 建物の解体作業を中心に、廃材の分別・搬出、 現場の片付けなどをお任せします。 まずは簡単な作業からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心して始められます。 現場は富山県内全域です。 入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧に指導するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━ スキルアップも応援 ━━━━━━━━━━ 仕事に必要な資格は会社負担で取得できます。 取得できる資格の一例 ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン ・玉掛け など 働きながら技術と資格を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 2026年11月オープン予定の富山支店 （富山空港近く） ※支店開設までは魚津市本社勤務となります。 ━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 解体工事や建設現場での経験がある方、 8t限定中型免許や土木関係資格をお持ちの方は優遇します。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 職場見学や会社説明のみも歓迎しています。 「未経験でも大丈夫？」 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご応募ください。 WEB応募は24時間受付中です。

東証スタンダード上場！富山営業所オープニング★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 「富山営業所12月オープン・正社員募集（配送センター）」 新規店舗立ち上げオープニング期における、正社員を募集します。 ＜この仕事のポイント＞ 〇未経験＆第二新卒歓迎！富山営業所の新設オープニング募集！ 〇東証スタンダード上場企業で安定就業！ 〇原則、土日祝休み・年間休日123日 〇住宅・家族・食事補助など諸手当、福利厚生が充実 ◆仕事内容◆ 新設する富山営業所の配送センターで、下記のような業務に携わります。 〇在庫管理（入出荷・発注・仕分け・ピッキングなど） 〇商品の受け取りに、直接来店するお客様の対応 〇業務効率化や安全確保のための倉庫内ロケーション管理（ラック、平置き） 〇配送業務 ＜主な取扱い商品＞ 住まいづくりに必要な資材を扱っています。 （一例） ・水道、ガス用の配管資材（パイプ、継手、バルブ） ・キッチン、ユニットバス、トイレなど住まいの設備、空調、電材、建材 ＜お客様から感謝の言葉を＞ 倉庫の仕事は「黙々と作業…」というイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、当社の物流センターでは社内でのコミュニケーションはもちろん、来店されるお客様（地域の設備業者の方など）との関わりが多いのが特徴です。 ミスのない入出荷はもちろん大切ですが、気持ちよく商品をお渡しする心配りも大切なポイント。顔なじみのお客様が増えてくると「いつもありがとう！」「助かるよ」といった温かい言葉をいただけるやりがいがあります。 ＜オープニング＆職場の雰囲気＞ 富山営業所の新設に伴い、新しい物流センターを支えていただくスターティングメンバーを募集します！ 今回はマンツーマンに近い形で丁寧に仕事を教えられるため、未経験からでも安心して知識を身につけられる環境です。歴史ある上場企業ならではの手厚いフォロー体制のもと、新しい拠点を一緒に育てていきましょう。 ＜1日の流れ（一例）＞ ・08:30 出社・朝礼 当日の出荷伝票を確認し、商品別に仕分けを行ないます。 ▽ ・09:00 AM作業（出荷対応） フォークリフトやピッキング作業で、商品をスムーズに準備・集荷します。 ▽ ・12:00 昼休憩 ▽ ・13:00 PM作業（入荷・発注・配送など） 届いた商品の検品・格納や翌日分の発注業務。必要に応じて近隣への配送も行ないます。 ▽ ・17:30 退社 片付けと翌日の準備を済ませて退社。残業は少なめで、18時前には帰路につけます！

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ファボーレ富山店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【2027年4月　NEWオープン呉羽地区】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 【 富山県No.1を目指す成長企業 】【 オープニングスタッフ募集 】 私たちは富山県内で10事業所の保育、教育、福祉施設の運営を行っている法人で、様々な子育て支援の事業を通して 「親と子どもと働くスタッフの全てが諦める事なく自信を持って選択する事ができる、可能性と自己愛にあふれる社会」をつくります。 2027年4月に11事業所目になる『放課後等デイサービスtwin 呉羽校』をOpenいたします！ 放課後等デイサービス「twin」は、発達に特性のある子どもたちが少人数で安心して過ごしながら、自分らしく成長していくための居場所です。 私たちは、「できないことをできるようにする場所」ではなく、「できることや好きなことを見つけ、自信につなげる場所」でありたいと考えています。 「twin」には“双子”や“2倍”という意味が込められています。 その名前の通り、放課後等デイサービスだけでなく学童保育も併用できることが大きな特徴です。様々な子どもたちとの関わりや多様な経験を通して、子どもたちの世界や可能性を広げるとともに、それぞれの環境をつなぐ切れ目のない支援を実現しています。 また、twinには子どもたちが思い切り身体を動かせる広いプレイルームがあります。 その環境を活かし、鉄棒やトランポリン、跳び箱などの器具運動から、鬼ごっこやボール遊びなど100種類以上の運動プログラムを実施しています。 大切にしているのは「運動が上手になること」ではありません。 少しだけでも挑戦してみること。 自分でやるかどうかを決めること。 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、「やってみたい」「できた」を増やしていくことを大切にしています。 もちろん参加は強制ではありません。 その日の気分や体調、子ども一人ひとりの特性に合わせながら、運動以外の活動も含めて柔軟にサポートしています。 さらに、工作やクッキング、季節イベント、バク転体験、遠足など、子どもたちがワクワクできる体験活動も数多く実施しています。 イベントの企画や提案、実施なども子ども達の可能性を広げる大事な仕事の一つです。 twinには ・自分も相手も大事にしよう ・みんなの安全を守ろう ・自分で考え、自分で動こう ・気持ちを伝え合おう ・まず、やってみよう の5つの約束があり、子ども・スタッフ・保護者が日々この約束を大事に活動しています。 理念や５つの約束を基に活動を企画したり、子どもや保護者に関わって頂き、より良い社会をつくっていくお仕事です。 私たちが支援しているのは、子どもたちの「課題」ではなく「可能性」です。 子どもたちが自分らしく挑戦し、自分を好きになり、「自分は自分のままで大丈夫」と思える未来をつくること。 それがtwinの目指す支援です ▼twinのホームページもぜひご覧ください https://npo-halea.com/twin/

オープニングスタッフ★未経験◎年間休日113日！丁寧な研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼2027年2月 NEW OPEN！オープニング正社員募集／ アメリカンダイナー風の店内で、みんなが笑顔になる「できたて」をつくろう！ サクッ、ふわっ、アツアツ！ 出来立てのアメリカンドッグをはじめ、フライドポテト、ソフトクリームなど。 思わず「おいしい！」と声がこぼれる商品が並ぶ、ここでしか出会えないお店が富山市公設地方卸売市場市場外に新設する富山場外市場「とやまる」にオープンします。 アメリカンドッグ日本トップシェア※１の企業が手掛けるアメリカンドッグ専門店で、ここでしか体験できない「できたて」の特別体験を通じて、みんなに驚きと笑顔が生まれる場所を目指しています。 ※1富士経済調べ、2024年1月〜2024年12月 ⭐2027年2月 NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集 ⭐できたてアツアツのアメリカンドッグを届ける特別なお店 ⭐アメリカンダイナー風のおしゃれで明るい店内 ⭐未経験OK・丁寧な研修あり（運営会社の工場で研修） ⭐月給21万円！年間休日：113日 ⭐富山市公設地方卸売市場場外市場「とやまる」で、県内外の来店客と出会える ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アメリカンドッグを届けるテイクアウト＆カフェ店舗『CORE COCO（コレココ）』のオープニング立ち上げをお任せします。 接客や調理などの店舗業務全般からスタートしアルバイトスタッフの育成やシフト管理、店舗運営サポートなどお店を盛り上げる中心メンバーとして活躍していただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆ 調理・商品づくり ・アメリカンドッグやフライドポテト等のホットスナックの揚げ調理 ・ソフトクリームやその他商品の簡単な盛り付け、提供 ・仕込みや材料・商品の補充・在庫管理 ◆ 接客・レジ・販売業務 ・カウンターでの注文受付・レジ会計 ・できたてアツアツ商品の手渡し、商品説明 ◆ 店舗運営・マネジメント ・アルバイト・パートスタッフの教育・フォロー ・店長のサポート ※将来的に能力や希望に応じて店長(店舗責任者)をお任せいたします。 ◆ 開店・閉店作業・店内環境整備 ・開店前の準備 ・閉店後の締め作業 ・安心な商品の提供とお客様が快適に過ごせる清潔なお店づくり 《主な取扱商品》 アメリカンドッグ／ソフトクリーム／フライドポテト／各種ドリンク ✅未経験・ブランクありでも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な経験や資格は一切不要。 調理はアメリカンドッグ工場のスタッフが一からサポートします。 オープン前には運営会社の工場で研修もあるので、安心してスタートできます。 接客やオペレーションは当社の担当者と相談しながらお客様の為にベストな店づくりを考えていきます。 オープニングスタッフは、お店の「最初の顔」。 おいしいものと笑顔が集まるお店を、私たちと一緒につくっていきませんか？ ご応募、お待ちしています！ ✅その他 ￣￣￣￣￣￣ 運営企業: 株式会社 昔亭 企業概要: 1971年に富山県で創業した冷凍食品企業グループの中核企業。 全国トップシェアを誇るアメリカンドッグをはじめ、ハンバーグやフランク等のお肉の加工品、富山県名産のますの寿しを製造。 富山の企業としてプロバスケットボールチームの富山グラウジーズのオフィシャルスポンサーやハンドボールチームのアランマーレ富山U15のスポンサーを通じて地元を盛り上げる活動やこども食堂へ食品を提供する等の支援活動も実施。

頑張りを正当に評価！20代・30代から早期キャリアアップ可能◎

仕事内容 羽毛布団やまくらなどの寝具・ベッド関連用品をお客様におすすめして頂くお仕事です。 お客様は寝具の買い替えを検討されていたり、眠りについてお悩みを抱えていたり…… その方のご希望に合わせて、最適な商品をご案内してください。 また商品を購入して頂いたあとも、アフターフォローでお客様と長く向き合っていただきます。 ⇒商品は自社で研究・開発！ 厳選された素材のみを使った、高品質な商品だけをお届けしています。 ご利用中のお客様の評価も高く、リピート率は70%以上！ 自信を持っておすすめできる商品を扱っているので、ご自身の営業にも自信がつきますよ◎ ⇒単独行動ではないので安心♪ 先輩スタッフと一緒に2～4名のチームで活動します。 チームリーダーがサポートしますので、分からない事・不安な事はその場ですぐ解決できますよ！ ⇒最初は研修センターでの導入研修に参加して頂きます。 ・当社の事業、歴史、理念など会社についての理解 ・営業ノウハウの習得 ・商品、法律知識の習得(工場見学やベッドの組立実習も実施) ・ビジネスマナーの習得 などの手厚い研修を経て、お客様の元に赴きます。 じっくり成長できる環境を整えていますのでご安心ください！ ＊研修前に2～3日程度の職場体験を通して、雰囲気等を体感できます！ (期間中は日当あり) 実際の仕事内容・職場の雰囲気・一緒に働くことになる仲間とのコミュニケーションを体感し、納得したうえで入社できるので安心です◎ ★ホテルや旅館、保育園など法人にもチャレンジできます★ 個人宅への訪問販売だけでなく、ゆくゆくホテル・旅館などにも寝具の営業ができます。 インバウンドによる観光が活況を呈しています。需要はどんどん広がっていますが、 供給が追い付きません。弊社はクリーニング工場も完備しており、ホテル経営者から見れば実に頼もしい存在なのです。あなたの営業力を存分に試してみませんか？

11月中旬★富山市にキャバクラが新規OPEN！新規の店舗社員大募集★法人経営で安心♪未経験者大歓迎！

仕事内容 ≪11月中旬に新規OPENのキャバクラ★≫ オープニングスタッフ大募集★ 今ならスタートは皆一緒♪ 働き易い環境づくりをお願いします！ お客様のお出迎え、席までのご案内 オーダー確認、テーブル片づけなど ホール業務をお任せします。 スタッフの送迎もお願いします。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」から 始めましょう！ 売上げ､人材管理､人材教育など すべての店舗運営に関するお仕事 補佐をお願いします。 ★全くの未経験の方もお気軽に ご応募ください♪イチから しっかり教えます。 ★異業種からの転職者も大歓迎♪ ☆働く環境に自信があるから言えます☆ まずは気軽に面接＆体入に来て、 雰囲気の良さと、条件の良さを 確かめに来て下さい

未経験OK・夜勤なし！・週休2日制

仕事内容 ＼日勤のみ×安定インフラ案件／ 高速道路の維持管理サポートスタッフ｜未経験歓迎 ―― 社会インフラを支える、責任ある仕事です ―― 当社は、北陸エリアを中心に高速道路の安全を守る業務を行っています。 今回は、北陸エリアにて高速道路の維持管理業務に携わる警備スタッフ（未経験OK）を募集します。 ■仕事内容 高速道路の維持管理業務において、現場の安全確保・監視業務を担当していただきます。 ・高速道路上での維持管理作業の安全監視 ・作業員の動きや周囲状況の確認 ・現場の安全確保（保安業務） 👉工事作業そのものではなく、現場全体の安全を守る役割です。 👉規制業務（コーン設置など）は作業員が行うため、基本的には規制後の安全見守りを行っていただきます。 ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00（日勤のみ） ・夜勤なし、三交代なし ・残業ほぼなし（作業進行に応じて多少発生する可能性あり） 👉生活リズムを崩さず、安定して働けます ■業務の進め方 ・現場は2名体制 ・30分ごとに役割を交代しながら業務を行います 👉長時間同じ作業を続けるのではなく、メリハリをつけて働く環境です。 ■未経験でも安心 ・最初は先輩と一緒に現場へ同行 ・業務の流れや安全管理のポイントから学べます 👉警備・インフラ業界が初めての方も歓迎です ■応募について 現在、体制強化のための募集となります。 応募状況によっては面談をお断りする場合もございますので、 ご興味をお持ちの方はお早めにご応募ください。

11/7NEW OPEN(仮)★年間休日125日★タイヤ交換専門店★未経験から手に職をつけるのも歓迎★経験者優遇

仕事内容 ■ どんなお仕事？ 「タイヤ交換」と、「お客様対応・タイヤの在庫管理」のお仕事をお任せします！ 【タイヤ交換のお仕事】 •タイヤチェンジャーやバランサーを使って、新しいタイヤへの組替や、夏⇔冬への履き替えをします。 【お客様対応・タイヤの在庫管理のお仕事】 • タブレット受付＆お会計(レジ操作) 「いらっしゃいませ！」とご挨拶して、専用タブレットでご案内。 タイヤの価格の計算も、タブレットが自動で出してくれます！ だからとってもカンタン。 作業が終わったらレジでお会計をします。難しい計算は機械にお任せで安心です◎ •タイヤの在庫管理 お店にある新品タイヤの数を数えたり、種類ごとに並べ替えたりするお仕事です。広いお店なので、綺麗に整理整頓できると気持ちいいですよ！ ★5，6，7，8，9、１，２月(閑散期)休日 ★年間休日125日 年間所定労働時間1,920時間 【業務の変更範囲】 全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 富山県内のビーライン店舗 随時出店計画中

オープニングスタッフ★未経験◎年間休日113日！丁寧な研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼2027年2月 NEW OPEN！オープニング正社員募集／ アメリカンダイナー風の店内で、みんなが笑顔になる「できたて」をつくろう！ サクッ、ふわっ、アツアツ！ 出来立てのアメリカンドッグをはじめ、フライドポテト、ソフトクリームなど。 思わず「おいしい！」と声がこぼれる商品が並ぶ、ここでしか出会えないお店が富山市公設地方卸売市場市場外に新設する富山場外市場「とやまる」にオープンします。 アメリカンドッグ日本トップシェア※１の企業が手掛けるアメリカンドッグ専門店で、ここでしか体験できない「できたて」の特別体験を通じて、みんなに驚きと笑顔が生まれる場所を目指しています。 ※1富士経済調べ、2024年1月〜2024年12月 ⭐2027年2月 NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集 ⭐できたてアツアツのアメリカンドッグを届ける特別なお店 ⭐アメリカンダイナー風のおしゃれで明るい店内 ⭐未経験OK・丁寧な研修あり（運営会社の工場で研修） ⭐月給25万円~！年間休日：113日 ⭐富山市公設地方卸売市場場外市場「とやまる」で、県内外の来店客と出会える ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アメリカンドッグを届けるテイクアウト＆カフェ店舗『CORE COCO（コレココ）』のオープニング立ち上げをお任せします。 接客や調理などの店舗業務全般からスタートしアルバイトスタッフの育成やシフト管理、店舗運営サポートなどお店を盛り上げる中心メンバーとして活躍していただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆ 調理・商品づくり ・アメリカンドッグやフライドポテト等のホットスナックの揚げ調理 ・ソフトクリームやその他商品の簡単な盛り付け、提供 ・仕込みや材料・商品の補充・在庫管理 ◆ 接客・レジ・販売業務 ・カウンターでの注文受付・レジ会計 ・できたてアツアツ商品の手渡し、商品説明 ◆ 店舗運営・マネジメント ・アルバイト・パートスタッフの教育・フォロー ・シフト調整・勤務管理のサポート ・売上管理、食材・備品の在庫管理や発注業務 ◆ 開店・閉店作業・店内環境整備 ・開店前の準備 ・閉店後の締め作業 ・安心な商品の提供とお客様が快適に過ごせる清潔なお店づくり 《主な取扱商品》 アメリカンドッグ／ソフトクリーム／フライドポテト／各種ドリンク ✅未経験・ブランクありでも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な経験や資格は一切不要。 調理はアメリカンドッグ工場のスタッフが一からサポートします。 オープン前には運営会社の工場で研修もあるので、安心してスタートできます。 接客やオペレーションは当社の担当者と相談しながらお客様の為にベストな店づくりを考えていきます。 オープニングスタッフは、お店の「最初の顔」。 おいしいものと笑顔が集まるお店を、私たちと一緒につくっていきませんか？ ご応募、お待ちしています！ ✅その他 ￣￣￣￣￣￣ 運営企業: 株式会社 昔亭 企業概要: 1971年に富山県で創業した冷凍食品企業グループの中核企業。 全国トップシェアを誇るアメリカンドッグをはじめ、ハンバーグやフランク等のお肉の加工品、富山県名産のますの寿しを製造。 富山の企業としてプロバスケットボールチームの富山グラウジーズのオフィシャルスポンサーやハンドボールチームのアランマーレ富山U15のスポンサーを通じて地元を盛り上げる活動やこども食堂へ食品を提供する等の支援活動も実施。

北陸地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北陸地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

11/14NEW OPEN(仮)★年間休日125日★タイヤ交換専門店★未経験から手に職をつけるのも歓迎★経験者優遇

仕事内容 ■ どんなお仕事？ 「タイヤ交換」と、「お客様対応・タイヤの在庫管理」のお仕事をお任せします！ 【タイヤ交換のお仕事】 •タイヤチェンジャーやバランサーを使って、新しいタイヤへの組替や、夏⇔冬への履き替えをします。 【お客様対応・タイヤの在庫管理のお仕事】 • タブレット受付＆お会計(レジ操作) 「いらっしゃいませ！」とご挨拶して、専用タブレットでご案内。 タイヤの価格の計算も、タブレットが自動で出してくれます！ だからとってもカンタン。 作業が終わったらレジでお会計をします。難しい計算は機械にお任せで安心です◎ •タイヤの在庫管理 お店にある新品タイヤの数を数えたり、種類ごとに並べ替えたりするお仕事です。広いお店なので、綺麗に整理整頓できると気持ちいいですよ！ ★5，6，7，8，9、１，２月(閑散期)休日 ★年間休日125日 年間所定労働時間1,920時間 【業務の変更範囲】 全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 富山県内のビーライン店舗 随時出店計画中

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

寮費0円の個室寮！祝金10万・日給1.4万で月収30万可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 //////////////////////////////////////////// 【家賃0円・光熱費0円の完全個室寮】 入社祝金10万円支給！ 日給1万4000円×日勤のみ！ 「生活コストほぼゼロ」でしっかり貯まる！ //////////////////////////////////////////// 「出費を極限まで抑えて、短期間で まとまった貯金を作りたい」 「日払いや週払いで、生活の立て 直しをしたい」 そんな方に最適な環境をご用意しました。 ◆ 給与のほとんどが“手元に残る”好条件！ ・個室寮の寮費＆水道光熱費は 【全額会社負担（無料）】 ・月収例：30万8000円!! （日給14,000円×22日）＋祝金10万円 通常かかる家賃・水道光熱費（月7〜8万円 相当）が一切かからないため、毎月の手取 り収入の大半をそのまま貯金や趣味に回せ ます。 ◆ 面倒な人間関係・上下関係ナシ！ ・現場への移動は送迎社用車でラクラク ・作業は複数名チーム制。 一人で重い責任を負うことはありません ・夜勤なしの日勤ワンシフト！ 8:00〜17:00勤務で基本土日休み♪ ・プライベート重視派も安心の シフト自己申告制！ ―【 具体的な仕事内容 】― 石川県内（能登地域・金沢市内）の道路・ インフラ工事現場における交通誘導警備 業務（2号警備）をお任せします。 ・車両誘導：工事用ダンプや一般車両の すれ違い誘導・徐行指示 ・歩行者誘導：近隣住民や通行人の安全 な迂回・見守り ・車両の出入管理：工事関係車両の安全 な出入りサポート ※力仕事はありません。 合図や手旗を使った安全確認が メインです。 ※必ず複数名のチームで配置される ため、未経験でも安心です。 【 未経験・ブランクでも即スタート可能 】 警備業法に基づく丁寧な法定研修（3日間／ 座学＋実技）からスタート。 現場に出てからも先輩スタッフが隣で誘導の タイミングや安全確認の基本を教えるため、 警備未経験スタート率90％です。 （前職：飲食店員、コンビニ、ドライバー、 工場作業員など様々！） /////////////////////////////////////// カティンデーンで働く4つの実利メリット /////////////////////////////////////// 【1】生活固定費が「ゼロ円」 現場周辺に家具・家電付きの完全個室寮を 完備。寮費だけでなく「水道光熱費」も 無料です。 カバンひとつで赴任して、初月から生活費 を浮かせられます。 【2】高日給14,000円＆週払い相談OK 特別な経験や資格がなくても、未経験から 高日給スタート。 急な出費や手持ちが不安な方向けに、 週払い制度の相談も受け付けています。 【3】原則土日休み＆残業ほぼなし 8:00〜17:00（実働8時間）。 夕方には業務が終わり、基本土日休みなので 「しっかり稼ぎながら体もしっかり休める」 メリハリある生活が可能です。 【4】全国・遠方からの応募大歓迎！！ スマホ1台で完結するWEB面接を実施中。 人柄重視でスピード採用を行っています。

月給36万円スタート！フォローアップ手当10万円を2ヶ月間支給★

仕事内容 当社で一緒に成長してみませんか？未経験の方も大歓迎です！ ◎景気に左右されにくい業界で長期で活躍できる！ ◎月給36万円スタート！フォローアップ手当10万円を2ヶ月間支給 ◎営業ノルマはございません！ ◎個人宅への訪問営業ではありません。 睡眠を通じて、人々に笑顔と健康をお届けするお仕事です。 全国の一流ホテル・旅館、一般企業、官公庁、保育園、介護施設など、様々な法人顧客を対象に高品質で最適な寝具やアイテムの販売、レンタルをご提案しております。 インバウンドによりますます需要が高まっています。 ご宿泊のお客様からもお問い合せを頂くマルハチの「至福の眠り」 『宿泊先で気持ちよく眠れた朝、ふとんのカバーを外したらマルハチのロゴマークと「至福の眠り」のラベルが付いていました！』 お客様からこういった嬉しい声を良くいただきます☆ ご旅行やご出張の際に、普段よりも上質な眠りの時間をご提供することで、 眠りを単なる休息としてだけでなく、「おもてなし」の時間へと導きます。 こだわり寝具の提供により、ホテルや旅館の眠りの質を高め、宿泊者の満足度の向上に大きく貢献しています。 京都の老舗旅館 から、高級リゾートホテル、格調高いシティーホテルや全国区で展開するビジネスホテルなど、 たくさんの有名ホテル・旅館とお取引させて頂いております あなたの提案で、より良い睡眠環境をより多くのお客様に届けてください。

✅賞与年2回✅年休108～120日♪✅駅チカで通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ＼福祉・教育分野での経験を、若者の自立支援に活かしませんか？／ ✅令和8年4月1日オープンの施設！ ✅福祉・教育・相談支援などの経験者募集 ✅自立援助ホームでの勤務経験は不問 ✅年間休日108〜120日・連休あり ✅有給休暇は入社時に10日付与 ✅15〜20歳の日常生活をサポート ✅宿直は週1回・夜間は休息時間あり ✅駅近く♪車通勤OK 【具体的なお仕事内容】 15歳～20歳までの青少年をホームで預かり、 簡単な家事や お小遣いの管理、相談業務といった 生活支援全般をお願いします。 ――――――――――――――――― ⭐自立援助ホームでの勤務経験は不問 ――――――――――――――――― 保育士・教員免許・社会福祉士をお持ちの方、福祉大学卒業の方、社会福祉法人での勤務経験がある方は歓迎します。 自立援助ホームでの勤務が初めての方も応募できます。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日108〜120日・毎月連休あり ――――――――――――――――― 週休2日制。有休は入社時に10日付与、消化率100％です。 ――――――――――――――――― ⭐15〜20歳の日常生活をサポート ――――――――――――――――― 食事の用意、清掃、お小遣いの管理、相談対応などを担当します。 ――――――――――――――――― ⭐宿直は週1回・夜間は休息時間 ――――――――――――――――― 22時〜翌6時は休息・睡眠時間。宿直手当は1回5,000円です。 ――――――――――――――――― ⭐月給18万5000円〜22万円・賞与年2回 ――――――――――――――――― 資格手当・能力手当・家賃補助あり。年度末特別手当の支給実績もあります。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

北陸地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北陸地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

北陸地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北陸地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

2026年全国開業予定！無資格・業界未経験/SMij-tym

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅月給換算32万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことも検討しています。 もちろん、 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

富山でお馴染みの『文苑堂書店』が 2026年12月上旬に福田本店内にて 新しいエステサロンをOPEN！ オープニングのメンバーを募集します。力仕事はなくマシン施術が中心で顧客層は本屋ご利用のお客様です。

企業名 株式会社文苑堂書店 求人名 業界経験者[富山県/高岡市]エステシャン/文苑堂書店新規事業/残業少/インセン有 仕事の内容 富山でお馴染みの『文苑堂書店』が 2026年12月上旬に福田本店内にて 新しいエステサロンをOPEN！ オープニングのメンバーを募集します。力仕事はなくマシン施術が中心で顧客層は本屋ご利用のお客様です。 （具体的には) 最先端の「肌解析マシン」があり データに基づいてお仕事ができます♪ 肌解析・カウンセリング 最新マシンでお肌状態を測定・数値化。 専門知識や難しいトークは不要！/ フェイシャルトリートメント施術 専用コスメでお顔のケア/スキンケア商品のご案内/サロン運営のサポート/事前の予約管理やカルテ入力/清掃・簡単な事務・受付 募集職種 業界経験者[富山県/高岡市]エステシャン/文苑堂書店新規事業/残業少/インセン有

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

オープニングスタッフ15名の募集 新たに配送業務がスタート 年収435万円以上可能 年間休日117日以上

仕事内容 地元で人気のスーパーへの配送業務をお願いします。 ・1日3件～4件の配送 ・パワーゲート車を使った配送 ・富山県内中心の近距離～中距離配送 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。

オープニングスタッフ追加募集《安定と挑戦の両立！自分のアイデアが形になる！食べログ3.5以上の人気店》月8休み×賞与年2回◎車・バイク通勤可！

仕事内容: ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ オープニングスタッフ追加募集！ 成長企業と安定企業の良いとこ取り！ お洒落も全部自由に働ける★ 月8休み×月給35万スタートも可能♪ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 2026年NewOPEN！富山駅スグ「和モダンバル 雨のち晴れ 富山店」で店舗スタッフ（正社員）を募集します！東京で30店舗を展開する人気企業が母体の超成長企業なので、未経験から安心してスタートすることができます！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗立ち上げ作業 * ホール業務全般 * スタッフ教育　etc… 《成長企業の自由×安定基盤の安心感を両立》 成長企業でありながら、東京で30店舗を展開する安定企業が母体のため、資金力も抜群◎そのためスタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる環境です！個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・教育体制といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《昇格スピードはあなた次第！》 昇給・昇格チャンスは”随時”あるので、頑張りと意欲次第で爆速昇格が可能◎実際に入社半年で店長になった方、入社1年未満で月給が3万円もUPした実績も！評価面談や査定まで待つ必要がないのでモチベーションも上がります！ ▼株式会社balanceについて 株式会社balanceは、東京の安定した人気企業をバックグラウンドに持つ飲食企業です。そのため基盤がしっかりしていながらも、運営は画一的なチェーン型ではなく、現場の裁量を大切にした個人店に近いスタイル！業態やコンセプトに縛られず、今後もさまざまな店舗展開を予定しており、一つの型にとらわれない店づくりを行っています◎ ＼＼ 本求人のポイント ／／ * オープニングスタッフ追加募集！ * 月8休み×月給35万スタートも可能♪ * 成長企業と安定企業の良いとこ取り！ * 店舗展開予定あり★活躍ポスト多数！ * 店づくりに参画！アイデアが形に◎ * ヒゲ・ネイル・髪色自由で自分らしく★

支店の立ち上げを共に担うオープニングメンバーの募集です。 富山の企業と向き合い、富山にに根差して働くことを通じて富山の未来を共に創っていくポジションです。

企業名 インタラクティブ株式会社 求人名 【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/土日祝休/転勤無 仕事の内容 支店の立ち上げを共に担うオープニングメンバーの募集です。 富山の企業と向き合い、富山にに根差して働くことを通じて富山の未来を共に創っていくポジションです。 地元企業のもとへ足を運び、「どんな人と働きたいか」「どんな未来をつくりたいか」をヒアリング。企業ごとに最適な採用戦略をご提案します。目指すのは、売って終わりではなく、企業の未来に並走する営業です。【詳細】・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ・新規開拓(テレアポ)・更新提案営業・地元企業が集まる交流会やイベントへの参加・求人制作管理・月に一度の打ち合わせで企業をサポート・掲載求人データ分析 募集職種 【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/土日祝休/転勤無

＜2026年秋・富山市に新工場OPEN＞ 製造経験を活かし、新しい工場の立ち上げに携わりませんか？

仕事内容 「これまでの製造経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「新しい工場でスタートしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━ オープニングスタッフ募集 ━━━━━━━━━━ 2026年秋、富山西IC近くに富山工場がオープン！ 新工場の立ち上げメンバーとして、 ステンレス配管の製作・加工・組立をお願いします。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇月給23万円～35万円 〇賞与年2回（計4ヶ月分・業績による） 〇完全週休2日制（土日祝休み） 〇年間休日120日 〇日勤のみ 〇新工場オープニング 〇製造・溶接などの経験を活かせる 〇資格取得・セミナー受講支援あり 〇工場見学OK ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 半導体製造装置や産業用装置に使用される ステンレス配管の製作・加工・組立を行います。 ・配管の加工・組立 ・溶接作業 ・部品取付 ・仕上げ作業 ・品質チェック・検査 など 図面を確認しながら、 一つひとつ製品を仕上げていく仕事です。 ライン作業ではないため、 ものづくりの工程にじっくり携われます。 必要に応じて、お客様の工場で 作業を行う場合もあります。 ━━━━━━━━━━ 経験を活かせます ━━━━━━━━━━ 以下の経験がある方は大歓迎！ ・配管加工 ・溶接 ・ステンレス加工 ・機械製造 ・工場勤務 ・品質管理・製品管理 学歴不問・ブランクOK。 派遣・契約社員・アルバイトなどから 正社員を目指したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━ 8:30～17:30の日勤のみ。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日です。 新工場で新たなスタートを切りたい方、 これまでの経験を活かして さらにスキルアップしたい方を歓迎します。 まずは工場見学やご相談だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━ ▼会社HP https://tokura-kogyo.co.jp/

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

オープニング予定多数◎食べログ3.5以上の人気店を展開《東京の人気企業が母体で活躍ポスト多数》しっかり月8休み！車通勤可♪

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経験を活かしてキャリアを加速させたい方必見！ 「毎日同じ店舗を回すだけ」はもう卒業！ ルーティンワークを抜け出し裁量のある環境へ 引越し費用補助・社宅制度アリ×新店立ち上げ 収入もキャリアも両方を手に入れる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【食の力で、日本を、地方を、もっと豊かに】 宇都宮や富山で「和モダンバル 雨のち晴れ」等の人気店を生み出す株式会社balance！ 会社が大きく成長している今、次々と生まれる新店立ち上げに携わる店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗立ち上げ作業 * ホール業務全般 * スタッフ教育　etc… まずは店舗スタッフとしてできることからスタート！店長業務を経てSV・マネージャーへと徐々にステップアップしていきましょう◎ 《昇格スピードはあなた次第！》 昇給・昇格チャンスは”随時”あるので、頑張りと意欲次第で爆速昇格が可能◎実際に入社半年で店長になった方、入社1年未満で月給が3万円もUPした実績も！評価面談や査定まで待つ必要がないのでモチベーションも上がります！ 《成長企業の自由×安定基盤の安心感を両立》 成長企業でありながら、東京で30店舗を展開する安定企業が母体のため、資金力も抜群◎そのためスタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる環境です！個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・教育体制といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です◎ 《新店立ち上げの最前線！経験が活きる環境》 全国へ出店を加速させている当社。既存店のマネジメントはもちろん、続々とオープンする新店舗の立ち上げコアメンバーとしてご活躍いただけます！「ゼロからお店をつくるワクワク感」を味わいながら、裁量を持って店舗運営にチャレンジできる環境です。 《出店ラッシュ★オープニングスタッフ大募集！》 2026年だけでも3店舗がオープン！さらに2027年3月の新店オープンも既に決定するなど、新潟・富山・金沢の北陸エリアを中心に急成長を続けています◎ 新店舗の立ち上げに携わるチャンスや、ポストが多数生まれている今こそ、新しい挑戦を始めてみませんか？ ★一足先に勤務開始もOK！ 「オープニング店で働きたいけれど、入社時期が少し合わない……」という方もご安心ください！既存店での一足早い勤務スタートも可能です◎ ▼株式会社balanceについて 株式会社balanceは、東京の安定した人気企業をバックグラウンドに持つ飲食企業です。そのため基盤がしっかりしていながらも、運営は画一的なチェーン型ではなく、現場の裁量を大切にした個人店に近いスタイル！業態やコンセプトに縛られず、今後もさまざまな店舗展開を予定しており、一つの型にとらわれない店づくりを行っています◎

業界・職種未経験者歓迎！髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！

仕事内容: ※オープニングスタッフ募集です！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①業界・職種未経験者歓迎！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③国籍問わず多くの方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 飲食店スタッフ 【社員の年収例】 ・年収720万円（50万円+インセンティブ/SV/入社6年目） ・年収600万円（45万円＋インセンティブ/料理長/入社5年目） ・年収480万円（37万+インセンティブ/店長/入社3年目） ・年収350万円（26万円+インセンティブ／スタッフ／入社1年目） 【給与】 月給260,000円〜450,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・調理業務 ・配膳 ・接客 ・皿洗い ・メニュー表の作成 ・料理やドリンクメニュー開発 ・シフト組み ・店舗運営管理業務 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・外国籍の方も歓迎！ ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店サービス業、軽作業、 ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ・有給休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 経験や強みを、伝わる言葉に♪ 求職者の応募準備を支えるサポート職✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📑【自分らしさが伝わる応募書類づくりを支援】 ━━━━━━━━━━━━━ 『何を書いたらいいか分からない』 『これまでの経験をうまく伝えられない』 そんな求職者の悩みに寄り添い、 履歴書や職務経歴書の作成を支えます。 経験やスキルを整理し、 安心して選考に進めるようサポートする仕事です◎ ＜お任せすること＞ ■書く内容を整理する 職歴、経験、スキルの情報をまとめ、 自己PRや志望動機の作成をサポート。 履歴書・職務経歴書の作成補助や、 書き方のご案内も行います。 ■提出に向けて確認する 記載内容や誤字脱字を確認し、 必要書類の提出状況、不足情報、修正箇所をチェック。 応募先企業に合わせた書類準備も支えます。 ■情報を記録し、周囲と連携する ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・求職者へのメール、電話連絡 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 小さな表記の違いに気づく力や、 情報を分かりやすく整理する姿勢が活きます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【約1年間の実践研修で、支援の土台を】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は当社のコア事業である 販売現場で約1年間、実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要なスキルを学びます。 現場を知ることで、求職者への仕事紹介にも 経験を踏まえた提案ができるようになります◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 実践と研修の両方で、着実に準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【書類の確認から、一つずつ経験を】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度で、未経験からの成長を支援！ 仕事の進め方や目標、悩みについても 相談できる環境です。 キャリアサポート業務では、 応募書類の確認や簡単な事務から始め、 履歴書・職務経歴書の作成方法や キャリア支援の知識を少しずつ学べます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【経験の先に、広がるキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ キャリアアドバイザー、人事、採用、教育、 マネジメントなど、将来の選択肢も多彩。 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の会社です◎ ライバーの正社員雇用によるSNS採用など、 ユニークな制度を生み出してきた環境で、 裁量を持ってチャレンジできます！ ＜私生活とのメリハリも＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 自分のキャリアも大切にしていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【成長を応援するfreemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＼ リフト免許なくても大歓迎!! ／ 100%会社負担でリフト免許取得OK!! 未経験OK＆無資格OK＆厚待遇の安定雇用 12月1日からはキレイな新工場で快適作業 オープニングスタッフ募集!!

仕事内容: ＼ 工場内でほぼ乗りっぱなしOKのリフト作業 ／ 未経験OK✧手積み・手降ろし一切なし!! リフト免許は入社後に会社負担で取得可能!! カウンターリフトを使用した 原料や製品の出し入れや運搬をお任せ◎ 先輩がリフト練習からサポートするので 経験がなくても安心してスタートOK◎ 全工程マニュアル完備◎12月からは新工場勤務 初心者からゆっくりスキルアップできますよ✧ ◤ POINT!! ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ✨初心者OK・会社負担で資格が取れます 働きながらフォークリフトオペレーターになれます✧ ✨2026年12月1日、新工場OPEN!! 新しい環境でスタートできるオープニング募集です✧ ✨福利厚生充実!! 資格取得も応援します 各種祝い金や特別休暇など嬉しい制度多数あります✧ ✨すべての工程に作業手順書・マニュアルあり 教育体制も充実!! ゆっくりスキルアップできる環境✧ ✨地球に優しいアルミのリサイクルメーカー SAN㈱の技術で価値あるインゴットに再生します✧ ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトオペレーター ｜ アルミ製品の入出荷作業 ▼具体的なお仕事▼ 【入荷 / 届いたものを運ぶ】 ・トラックから大きな袋や箱、 ⠀パレットなどをリフトで下ろす ・工場内倉庫に運搬する ・届いた資材の数や名前をチェック ・原料に不備がないかチェック 【出荷 / 発送するものを出す】 ・リストを見て指定の製品を準備 ・トラックへリフトで積み込む ・出荷前の最終チェックを行う 【その他の仕事】 ・倉庫内の整理や、簡単な掃除 【勤務地について】 〇11月まで…高岡市早川312 ⠀└現在の工場でじっくり研修！ 〇12月以降…射水市沖塚原20番地1 ⠀└ピカピカの新工場へ全員で移動 ⠀└新しい環境で快適に働けます✧ ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ◤ 職場の特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験歓迎／無資格OK✧ 入社後に免許取得＆先輩が丁寧にOJT教育◎ しっかり手に職が付く好条件 ✅12月1日～稼働／NEW OPEN!! 12月からはピカピカの新工場に勤務。 新しい環境で気持ち良く働けます✧ ✅一緒に働く仲間／新メンバー◎ 新工場だから同期入社の新人多数✧ イチから築ける人間関係も嬉しい特典 ✅手厚い研修あり／教育体制充実 免許講習〜運転・荷積み荷降ろし練習等 リフト未経験者も安心のOJT教育 ・。・。・。・。・。・。・。・。・

児童指導員を大募集！初めての方でも、６ヶ月で支援のプロを目指せます！

仕事内容 ・集団プログラム企画／運営 ・自由時間の見守り支援 ・送迎 ・拠点事務作業 など 求める人物像 ・チームワークを大切に働きたい方。 ・主体的に行動できる方。 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方。 教室の特徴 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設！集団療育を強みとする「こぱんはうすさくら」と個別療育を強みとする「ヴィスト」のエッセンスも取り入れたこれまでにないサービスを提供しています。 入社についての注意事項 ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきま す。 スタッフの声 人間関係が良好で仲良く楽しく仕事ができます。上司との面談も頻繁にあるので、不安を解消しやすい環境です。やりたいことを素直にやってみたいと言える、わからないことを素直に質問できる職場環境が魅力の1つだと思います。スタッフ間のコミュニケーションが活発で連携がしっかり計れています。 休日・休暇 ＜休日＞ 日曜日定休／年間休日123日 ※将来的に体制安定後、全日開所を予定しております。その場合はシフト制（週休２日制）となります。 ＜休暇＞ 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育 児休暇、介護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与、昇給あり ・外部研修費補助あり ・駐車場あり（自己負担なし） 研修制度 ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度など）※ミチルワアカデミーとは：ヴィストが所属する株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修機関。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 働きやすい職場 ・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5H以下。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・産休／育休の取得実績100％。ブランクOK！女性管理職比率は40％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。 ・子育て支援手当あり！ ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・副業OK！社員のキャリア形成を応援! ・他事業部やグループ会社各社との交流あり 事業部の枠を超えて成長の機会があります。 キャリアアップ 未経験スタートが半数以上！年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。 【例】20代社員A(未経験)：児童指導員とし て入社⇒管理者(3年目) 【例】30代社員B(未経験)：児童指導員とし て入社⇒新拠点準備室長(1年5ヵ月目)⇒管理 者代行・新拠点準備室長(1年7ヶ月目)⇒管理 者(2年2ヵ月目) 【例】30代社員C(経験者)：児童指導員とし て入社⇒児童発達支援管理責任者(1年目)⇒ 管理者(5年目)

経験を活かせる！高収入求人！

仕事内容: ※オープニングスタッフ募集です！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③調理経験がある方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 料理長 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・メニュー開発 ・食材の仕入れ・管理 ・原価・コスト管理 ・スタッフの指導・育成 など。 【求める人材】 ・飲食店にて調理経験のある方 ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にて料理長経験のある方 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※店長、飲食店、調理スタッフ、居酒屋、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

2027年1月1日オープン予定！富山市八尾町！介護職員募集！説明会開催予定

仕事内容 2027年1月1日オープン予定！ 介護施設（グループホーム）にて 介護業務を行っていただける 正社員をオープニングスタッフにて 募集しております。 施設名：けあビジョンホーム富山（富山県富山市八尾町大杉312） オープニングスタッフと なりますので皆さん一緒の スタートになります。 ＜お仕事説明会開催＞ 会場（全日程） 八尾コミュニティーセンター（富山市八尾町井田126番地） 日程 ＜9月＞ 17日（木）、21日（月・祝日）、22日（火・祝日）、23日（水・祝日） ＜10月＞ 7日（水）、8日（木）、9日（金）、14日（水）、15日（木）、21日（水）、22日（木）、23日（金）、28日（水）、29日（木）、30日（金） ＜11月＞ 11日（水）、12日（木）、13日（金）、18日（水）、19日（木）、25日（水）、26日（木）、27日（金） 時間（全日程） 1回目／10:00～ 2回目／14:00～ ※基本は17:00までとなりますが、金曜日に限り16:00までとなります 備考 面接希望の方は事前に連絡を頂きたい。 履歴書持参でお願いします。 また12月からは施設内にてお仕事説明会を 随時開催致します（要予約） ＜気になる点は何でも相談OK＞ 応募や検討するにあたり気になる点が ある方はお気軽にご相談ください。 応募フォームからの問い合わせもOK 不安な点があれば一緒に解決策を見つけましょう。 ＜主なお仕事内容＞ グループホームの施設内において ご利用者様が安心して 生活できる場になるよう 介護サポート業務をお願いします。 ＜オススメPOINT＞ ・オープニングスタッフ ・正社員としての安定雇用 ・新規開設の施設（グループホーム） ・介護職経験が活かせる ・正社員として責任もって働ける

2027年1月1日オープン予定！富山市八尾町！責任者候補募集！説明会開催予定

仕事内容 2027年1月1日オープン予定！ 介護施設（グループホーム）にて 責任者候補の業務を行っていただける 正社員をオープニングスタッフにて 募集しております。 施設名：けあビジョンホーム富山（富山県富山市八尾町大杉312） オープニングスタッフと なりますので皆さん一緒の スタートになります。 ＜お仕事説明会開催＞ 会場（全日程） 八尾コミュニティーセンター（富山市八尾町井田126番地） 日程 ＜9月＞ 17日（木）、21日（月・祝日）、22日（火・祝日）、23日（水・祝日） ＜10月＞ 7日（水）、8日（木）、9日（金）、14日（水）、15日（木）、21日（水）、22日（木）、23日（金）、28日（水）、29日（木）、30日（金） ＜11月＞ 11日（水）、12日（木）、13日（金）、18日（水）、19日（木）、25日（水）、26日（木）、27日（金） 時間（全日程） 1回目／10:00～ 2回目／14:00～ ※基本は17:00までとなりますが、金曜日に限り16:00までとなります 備考 面接希望の方は事前に連絡を頂きたい。 履歴書持参でお願いします。 また12月からは施設内にてお仕事説明会を 随時開催致します（要予約） ＜気になる点は何でも相談OK＞ 応募や検討するにあたり気になる点が ある方はお気軽にご相談ください。 応募フォームからの問い合わせもOK 不安な点があれば一緒に解決策を見つけましょう。 ＜主なお仕事内容＞ グループホームの施設内において ご利用者様が安心して 生活できる場になるよう サポート業務（介護業務）をお願いします。 業務に慣れてきたら 利用者様やご家族様との対応や 職員のサポート、管理業務などを お願い致します。 ＜オススメPOINT＞ ・オープニングスタッフ ・正社員としての安定雇用 ・新規開設の施設（グループホーム） ・介護職経験が活かせる ・正社員として責任もって働ける

＼ 新工場のオープニングスタッフ募集 ／ 未経験OK・リフト免許はなくても大丈夫 100%会社負担でリフト免許取得可能✧ 仕事は先輩が1つずつ丁寧に教えます◎ 12月1日からはキレイな新工場で快適作業 資格取得支援で手に職＆正社員で安定雇用

仕事内容: ＼ 新工場立ち上げメンバー募集!! ／ 同期多数の一斉スタートです✧ リフト免許は入社後に会社負担で取得OK!! 仕事の多くはリフトを使って行いますが 先輩がリフト練習から丁寧に教えるので 経験がなくても安心してスタートOK◎ マニュアル完備◎12月からは新工場勤務 ゆっくりスキルアップできますよ✧ |◤POINT!!✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨初心者OK・会社負担で資格が取れます 働きながらフォークリフトオペレーターになれます✧ ✨2026年12月1日、新工場OPEN!! 新しい環境でスタートできるオープニング募集です✧ ✨すべての工程に作業手順書・マニュアルあり 教育体制も充実!! ゆっくりスキルアップできる環境✧ ✨シャワー室完備!! サッパリして帰れます 仕事の汗は会社で流せる✧ピカピカになって帰宅OK✧ ✨家庭都合休OK!! 急なお休みも対応可能 困ったときはお互い様◎無理なく働ける優しい職場✧ ✨地球に優しいアルミのリサイクルメーカー SAN㈱の技術で価値あるインゴットに再生します✧ |◤お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフト作業メインの製造作業 ｜ アルミニウムの溶解・灰絞り ▼具体的なチーム作業▼ 【溶解作業 / ドロドロに溶かす】 ①アルミをフォークリフトや ⠀専用の機械で巨大な炉に投入!! ②火力を調整しながら効率よく ⠀アルミをドロドロに溶かします ③リフトに「攪拌棒」を取り付け ⠀炉内をしっかりかき回します 【灰絞り作業 / 成分を抽出する】 ④炉の表面に浮かんだ「アク」を ⠀リフトに付けた専用ツールですくいます ⑤「灰絞り機」に④をセットし ⠀ボタン操作でギューッと絞ります ⑥絞って抽出したアルミは再利用し ⠀残った灰は専用装置で冷まします 【勤務地について】 〇11月まで…高岡市早川312 ⠀└現在の工場でじっくり研修！ 〇12月以降…射水市沖塚原20番地1 ⠀└ピカピカの新工場へ全員で移動 ⠀└新しい環境で快適に働けます✧ |◤職場の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験歓迎／無資格OK✧ 入社後に免許取得＆先輩が丁寧にOJT教育◎ しっかり手に職が付く好条件 ✅12月1日～稼働／NEW OPEN!! 12月からはピカピカの新工場に勤務。 新しい環境で気持ち良く働けます✧ ✅一緒に働く仲間／新メンバー◎ 新工場だから同期入社の新人多数✧ イチから築ける人間関係も嬉しい特典 ✅手厚い研修あり／教育体制充実 免許講習〜運転・荷積み荷降ろし練習等 リフト未経験者も安心のOJT教育

＜2026年秋・新工場OPEN！＞ ／製造経験を活かし、新工場立ち上げメンバーとして働きませんか？

仕事内容 【新工場立ち上げメンバー募集】 「これまでの製造経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「新しい工場づくりにも携わってみたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━ オープニングスタッフ募集 ━━━━━━━━━━ 2026年秋、富山西IC近くに富山工場がオープン！ 今回は新工場の立ち上げに伴う、 組立・製造スタッフの募集です。 新しい職場の立ち上げから携われるため、 これまでの経験を活かしながら 新たなキャリアに挑戦できます。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇月給23万円～35万円 〇賞与年2回（計4ヶ月分・業績による） 〇完全週休2日制（土日祝休み） 〇年間休日120日 〇日勤のみ 〇新工場オープニングスタッフ 〇製造経験を活かせる 〇資格取得・セミナー受講支援あり 〇工場見学OK 〇学歴不問・ブランクOK ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 半導体製造装置・真空装置・ ガス供給装置などの組立・製造をお願いします。 具体的には、 ・装置の組立 ・配線作業 ・部品の取り付け ・製品確認 ・品質チェック ・製造工程管理の補助 など。 ライン作業ではなく、 図面を見ながら1台ずつ組み立てていく ものづくりのお仕事です。 完成まで携われるため、 「自分がつくった」という達成感を 感じられるのも魅力です。 必要に応じて、 お客様の工場で作業を行う場合もあります。 ━━━━━━━━━━ 経験を活かしてステップアップ ━━━━━━━━━━ 工業製品の製造経験がある方は大歓迎！ ・機械組立の経験 ・配線作業の経験 ・工場勤務の経験 ・半導体関連製造の経験 ・品質管理の経験 ・製品管理の経験 など、これまでの経験を活かせます。 派遣・契約社員・アルバイトなどから 正社員を目指したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━ 新工場の立ち上げに携われる ━━━━━━━━━━ 新工場のオープニングメンバーとして、 新しい環境でスタートできます。 これまでの製造経験を活かしながら、 新しい工場づくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ━━━━━━━━━━ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━ 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日。 夏季休暇・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━ 戸倉工業株式会社では、 半導体関連装置をはじめ、 真空装置・ガス供給装置などの製造に携わっています。 近年は航空宇宙関連の実験設備にも 携わるなど、幅広いものづくりに 取り組んでいます。 資格取得費用の会社補助や セミナー受講支援もあり、 働きながらさらなるスキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ まずは工場見学だけでもOK！ 「仕事内容を詳しく知りたい」 「新工場について話を聞きたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。 WEB応募は24時間受付中です。 お電話でのお問い合わせも歓迎しています。 ▼会社HP https://tokura-kogyo.co.jp/

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年10月25日、新店オープニング！／ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「モノ・ループ」新店舗のオープニングスタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープン前の3ヶ月間、既存店舗での研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 射水小杉店 富山県射水市三ケ2596-3 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 数字から採用のヒントを見つける♪ 採用データ分析・集客企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人媒体の応募データを分析し、 採用活動の改善につなげる データ分析・集客企画業務をお任せします！ 「どの求人から応募が集まっているか」 「どうすればもっと興味を持ってもらえるか」 そんな視点で数字や応募状況を確認し、 より多くの求職者に求人を届ける 仕組みを考えるお仕事です♪ データを整理するだけでなく、 分析結果をもとに改善案を考え、 採用活動の成果につなげていきます◎ ＜具体的には＞ ★応募データの集計・分析 ・求人媒体ごとの応募数の集計 ・求人別の応募状況や実績の確認 ・Excelを使ったデータ整理 ・応募傾向や数値の変化の確認 ★求人媒体の効果検証 ・求人の閲覧数や応募数の確認 ・媒体ごとの応募状況の比較 ・掲載中の求人の効果測定 ・改善が必要な求人の洗い出し ★応募数アップに向けた企画 ・求人タイトルや訴求内容の改善案検討 ・求職者の興味を引く施策の企画 ・応募につながる集客方法の検討 ・採用担当者への改善提案、情報共有 ★採用マーケティングのサポート ・SNSや採用メディアの反応確認 ・採用活動に関するレポート作成 ・集客施策の実施結果の取りまとめ ・次回施策に向けた改善案の整理 数字を通して採用活動の課題を見つけ、 改善につなげることが大切です◎ 「データをまとめることが好き」 「数字を見ながらアイデアを考えたい」 「マーケティングの仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、集客企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 集客企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、集客企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に集客企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 集客企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年間休日129日！AI需要で超安定の半導体★住居サポートも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼未経験大歓迎！！ AI向け半導体の新工場設立へ！／ 富山から世界一を目指す、 急成長中の半導体受託メーカー スマホ・自動車・AI・5G通信など、 私たちの暮らしに欠かせない 「半導体」を製造する当社。 車載向け半導体では 累計7.5億個以上の実績を持ち、 世界各国へ製品を供給しています。 北陸から世界へ最先端技術をお届けする、 国内屈指の半導体メーカーです！ 【AI需要で拡大する将来性】 半導体業界はAI市場の急成長により 追い風を受けています。 当グループでは、富山県魚津市と 新潟県妙高市を中心に 総事業規模約6000億円の大型投資を実施。 さらに経済産業省から 最大約1600億円の支援も決定しており、 今後も大きな成長が期待されています。 「日本の技術力」と 「グローバルなネットワーク」を 融合させた安定基盤のもと、 世界中の製品の進化に貢献しています！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績4.7か月分 ✅ 入社から14年間適用される住居サポート ✅ 引越し費用全額補助 ✅ 年間休日129日 ✅ 9割以上が未経験入社 ✅ メーカー研修とマンツーマン指導 ⏩「タワーパートナーズセミコンダクター株式会社」HPもぜひチェック https://www.jp-tpsco.com/ - 【安心して長く働きたい方へ】 移住やUIターンを検討中のあなたへ。 充実した住居サポートと 引越し費用補助で、新しい生活を 強力にバックアップします。 年間休日129日の安定した環境で 腰を据えて働きませんか。 - 【仕事内容】 半導体製造装置の点検・ メンテナンス、または故障時の 原因調査・修理をお任せします。 1. 原因診断・復旧 エラー内容から故障箇所を特定し、 パーツ交換や復旧作業を行います。 2. 発注・手配 必要なパーツの発注やメーカー問合せを 行います。 ※未経験の方もメーカー研修と マンツーマン指導で、 段階的にスキルを習得できます。

社宅制度／昇給査定年4回／インセンティブ／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ★初年度は東京本社（東京都新宿区新宿）勤務 ★2年目からのチーフ昇格を目指して本社スタッフとともに営業活動 サポート＆フォローに定評のあるスタッフ達です。 あなたのロードマップの実現に向けてバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】求人広告の提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東京本社期間は社宅（マンションワンルーム）を用意 ✅営業経験や業界知識などは一切不問です ✅現役拠点長たちの8割は異業種やビギナーからのスタート ✅webマーケティング/AI/DXについても学べる ✅定期的な社内研修・社外研修あり ✅営業成績に応じたインセンティブ支給あり（初月から） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆具体的な仕事内容・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者や人事担当者へ向けて、人材採用課題のヒアリング ・採用チャネル（求人広告やSNS広告など）の提案 ・リソース不足のクライアント向けにアウトソーシングの提案など ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングしアポイントを取得 ↓ ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案 (採用ターゲット、募集内容、年間採用計画などを打ち合わせ) ↓ ■受注 企業の魅力がしっかりと伝わるように広告作成！ ↓ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案も行い、広告効果の向上に努めていきます

2027年1月1日オープン予定！富山市八尾町！介護支援専門員募集！説明会開催予定

仕事内容 2027年1月1日オープン予定！ 介護施設（グループホーム）にて 介護支援専門員の業務を行っていただける 正社員をオープニングスタッフにて 募集しております。 施設名：けあビジョンホーム富山（富山県富山市八尾町大杉312） オープニングスタッフと なりますので皆さん一緒の スタートになります。 ＜お仕事説明会開催＞ 会場（全日程） 八尾コミュニティーセンター（富山市八尾町井田126番地） 日程 ＜9月＞ 17日（木）、21日（月・祝日）、22日（火・祝日）、23日（水・祝日） ＜10月＞ 7日（水）、8日（木）、9日（金）、14日（水）、15日（木）、21日（水）、22日（木）、23日（金）、28日（水）、29日（木）、30日（金） ＜11月＞ 11日（水）、12日（木）、13日（金）、18日（水）、19日（木）、25日（水）、26日（木）、27日（金） 時間（全日程） 1回目／10:00～ 2回目／14:00～ ※基本は17:00までとなりますが、金曜日に限り16:00までとなります 備考 面接希望の方は事前に連絡を頂きたい。 履歴書持参でお願いします。 また12月からは施設内にてお仕事説明会を 随時開催致します（要予約） ＜気になる点は何でも相談OK＞ 応募や検討するにあたり気になる点が ある方はお気軽にご相談ください。 応募フォームからの問い合わせもOK 不安な点があれば一緒に解決策を見つけましょう。 ＜主なお仕事内容＞ グループホームの施設内において ・介護に係る相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス給付の管理 ・サービス事業者との連絡調整 などの業務をお願い致します。 ＜オススメPOINT＞ ・オープニングスタッフ ・正社員としての安定雇用 ・新規開設の施設（グループホーム） ・介護という貢献度の高いお仕事 ・正社員として責任もって働ける

月給30万円〜／年休120日！オープニング鑑定士・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年10月25日、新店オープニング！／ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「モノ・ループ」新店舗のオープニングスタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープン前の3ヶ月間、既存店舗での研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 射水小杉店 富山県射水市三ケ2596-3 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

無資格OK｜月給25万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

調理の腕でキャリアを創る料理長候補実力主義で最短昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

［南砺市］〈南砺市の建物を守るお仕事 〉公共施設包括管理　設備保全責任者（正社員）　オープニングスタッフ

仕事内容 南砺市が所有する公共施設の 巡回点検・修繕業務 （責任者） ・チームスタッフへの教育、 労務管理 ・関係各所との折衝業務 ・定期的な巡回点検 ・自身による簡易修繕 ・保守点検の管理 ・業者による施工作業立合、 監理業務 ・報告書、提案書作成業務 等 業務は多岐に渡りますので、 面接時に詳細は説明致します。

未経験から月収25万✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 未経験OK｜月給25万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロから安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入UP ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベート◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代_女性社員インタビュー】 ── 未経験でも本当にできましたか？ はい。私もまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎知識から技術まで段階的に学ぶことができました。動画マニュアルも用意されているので、分からないところは何度も見返しながら練習でき、少しずつ自信を持って施術に入れるようになりました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれる環境なので、「できることが増えていく実感」を持ちながら成長できたと思います。 ── 働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。スタッフ同士の雰囲気も良く、分からないことをすぐ相談できる環境なので安心して働けています。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果をきちんと見てもらえる点もモチベーションにつながっています。長く働きたいと感じられる職場だと思います。 ── 応募を迷っている方へメッセージをお願いします 私も最初は「未経験でも本当にできるのかな」と不安でしたが、研修制度やサポート体制が整っているので、経験や資格がなくても安心してスタートできます。人と関わることが好きな方や、「手に職をつけたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 候補日を確認して、面接の予定をつなぐ♪ 段取り力を活かせる採用サポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面接実施までの準備を整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者と面接担当者のスケジュールを確認し、 面接日時の調整や確定、ご案内を行います。 日程変更があれば再調整し、 決まった内容を関係者へ共有。 面接をスムーズに実施できるよう、 予定と情報を管理するお仕事です◎ ＜日程を調整＞ ・応募者への候補日確認 ・面接担当者のスケジュール確認 ・面接日時の調整、確定 ・変更、再調整への対応 ＜面接に向けてご案内＞ ・日時、実施方法のご連絡 ・オンライン面接のURL送付 ・面接前のリマインド連絡 ・応募者からのお問い合わせ対応 ＜予定・進捗を管理＞ ・面接予定の登録、更新 ・採用管理システムへの情報入力 ・応募者の選考進捗の確認 ・採用担当者への情報共有 日時や変更内容を一つずつ確かめ、 正確に伝えることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売現場で調整力の基礎を習得】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様対応や店舗運営を通じて、 状況に合わせて優先順位を考える力や、 周囲と連携しながら業務を進める力を磨きます。 複数の予定や対応事項を整理する経験は、 面接日程の調整や変更対応にも活かせます◎ 同時に、採用業務に必要な研修も受講します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎面接日程調整・スケジュール管理 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 面接日程調整・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどへの チャレンジも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境・キャリアについて】 ━━━━━━━━━━━━━ ■オープニングメンバー募集 裁量を持ち、チームの一員として活躍できます。 ■実力を評価する社風 成果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能です。 ■生活とのバランスも大切に 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組んでいます。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

経験を活かせる！高収入求人！

仕事内容: ※オープニングスタッフ募集です！ -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③飲食経験者の方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 ホールマネージャー 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・ホール業務 ・店舗運営全般 ・売上管理 ・スタッフ教育、シフト作成 ・メニュー・キャンペーンの企画立案 ・仕入れ ・在庫管理 など。 【求める人材】 ・飲食店にてホール経験のある方 ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にてホールマネージャーや店長経験のある方 ・学歴不問・資格不要 ・20代・30代・40代活躍中！ ※飲食店、調理スタッフ、居酒屋、店長、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

［南砺市］＜土日休み、完全週休2日、公共施設の設備保全スタッフ（正社員）＞　地元に貢献できる仕事です オープニングスタッフ

仕事内容 南砺市が所有する公共施設 （庁舎・自治会館・学校等）の 巡回点検・修繕業務 ・定期巡回点検 ・自身による簡易修繕業務 ・緊急時の一次対応 ・業者との対応業務 ・保守点検の管理 ・修繕計画書の作成 ・伝票整理 他付随業務 業務は多岐に渡りますので、 面接時に詳細は説明致します。

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

車の点検や整備を通して、お客様の大切な車の健康を守り、安全で快適なカーライフをサポートするお仕事です

仕事内容 ピットスタッフの仕事は、お客様の車を直接触って、メンテナンスや取り付けを行う専門的な業務が中心です。 オートインのピットスタッフの主な仕事内容 １：タイヤ・ホイールの交換・取り付け タイヤの溝が減ったり、古くなったりしたタイヤを新しいものに交換します。 季節ごとに夏タイヤと冬タイヤ(スタッドレスタイヤ)を付け替えたりもします。 タイヤの空気圧をチェックしたり、バランスを調整したりするのも大切な仕事です。 ２：オイル交換 エンジンオイルやミッションオイルなど、車の種類に応じた適切なオイルに交換します。 オイルフィルターの交換も同時に行うことが多いです。 ３：バッテリー交換 寿命が来た車のバッテリーを新しいものに交換します。 バッテリーの状態をチェックして、交換時期をお客様に伝えることもあります。 ４：ライト・ワイパーなどの部品交換 車のヘッドライトやテールランプの電球交換、ワイパーブレードの交換など、比較的簡単な部品の交換も行います。 ５：車検・点検の補助 車検や定期点検の際に、整備士の指示に従って車の状態を確認したり、簡単な分解・組立作業を手伝ったりします。整備スキルが上がってこればどんどん整備をお任せして将来的には整備士資格や検査員資格も取得することができます。

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩でスピーディーなキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 ✨️ 現場から本社へ！多彩でスピーディーなキャリアステップ 「現場でずっと働き続けるのは体力的に不安…」という方もご安心を。 当社では本社スタッフの約5割が現場出身者です！ 最速3年で本社への管理職登用実績あり！ 人事、商品開発、仕入れ、エリアマネージャーなど、あなたの「興味がある分野」へキャリアチェンジが可能です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

オープニング追加募集！《活躍ポスト多数◎超成長企業でキャリアアップ！》未経験歓迎◎月8休みもOK◎

仕事内容: 《続々新規OPEN★新しい仲間を大募集》 旬の食材を使った炉端焼きと炊き立て土鍋ご飯が看板メニューの「ひじょうしき 富山店」にて調理スタッフ（正社員）を募集します！ ◆ひじょうしきってどんなお店？ 富山駅からスグ！店内はシックで落ち着いた雰囲気ながら、木の温もり溢れる居心地の良いお洒落な空間◎囲炉裏を囲んだオープンカウンターで臨場感のある調理風景を間近で体感しながら食べるこだわりのおでんや炉端焼きは絶品です♪ 《具体的な仕事内容》 * 食材の管理 * 仕込み・調理業務 * ホール業務の簡単なサポート * スタッフ教育　など 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！若手でも月給30万円スタートが可能で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 新規店舗出店に伴いメンバー募集！ * 嬉しい選べる公休制度！月8休みも可♪ * 3倍速で成長！挑戦できる環境◎ * 連休取得OK！プライベートも充実◎ * ヒゲ・ネイル・髪色自由で自分らしく♪

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

オープニングスタッフ追加募集！月8休み×賞与年2回《東京で人気の企業が母体だから爆速キャリアアップが叶う！》車・バイク通勤可♪

仕事内容: ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ マニュアル通りの毎日。給与も上がりにくい。 「上が詰まって将来が見えない…」 今の環境に少し疲れてしまった方へ！ ホテルで培った「ホスピタリティ」は 飲食業界で重宝される最強の武器◎ ホテルの環境以上の好待遇と スピード昇格でリスタートしませんか？ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 2025年にオープンした「和モダンバル 花より魚 富山店」でホールスタッフ（正社員）を募集します！オープンから連日賑わっているため、オープニングスタッフ追加の募集です♪ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * ホール業務全般 * 調理スタッフの簡単なサポート​　etc… 《成長企業の自由×安定基盤の安心感を両立》 成長企業でありながら、東京で30店舗を展開する安定企業が母体のため、資金力も抜群◎そのためスタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる環境です！個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・教育体制といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です◎ 《飲食未経験歓迎！ホテル勤務の経験が活きる》 調理や飲食の現場が未経験の方も大歓迎！ 安心の研修制度をご用意しています◎ ホテルで培った高いホスピタリティや 丁寧なおもてなし、気配りのスキルは 飲食の現場でそのまま活かせる大きな武器！ 未経験スタートでも月給30万円以上を 十分に目指せる環境でスタートできます◎ 《昇格昇給スピードはホテル業界の倍速！》 今後も続々と新店舗の出店を予定！ 年功序列ではなく実力や意欲を評価するため、 未経験から入社半年で店長へ昇格した実績も◎ 頑張りがダイレクトに給与へ還元されるため、 今まで以上のやりがいと収入アップを スピーディーに叶えられる環境です！ 《不規則な生活や無理な働き方はなし》 ホテル特有の夜勤や早朝の変則シフトはなく、 営業時間の枠内でのシフト制勤務！ 「生活リズムをしっかり整えて働きたい」 という方も安心して長く続けられます◎ 月8日休みでプライベートも大切にしながら、 無理なくキャリアアップを目指せます！ 《出店ラッシュ★オープニングスタッフ大募集！》 2026年だけでも3店舗がオープン！さらに2027年3月の新店オープンも既に決定するなど、新潟・富山・金沢の北陸エリアを中心に急成長を続けています◎ 新店舗の立ち上げに携わるチャンスや、ポストが多数生まれている今こそ、新しい挑戦を始めてみませんか？ ★一足先に勤務開始もOK！ 「オープニング店で働きたいけれど、入社時期が少し合わない……」という方もご安心ください！既存店での一足早い勤務スタートも可能です◎ ▼株式会社balanceについて 株式会社balanceは、東京の安定した人気企業をバックグラウンドに持つ飲食企業です。そのため基盤がしっかりしていながらも、運営は画一的なチェーン型ではなく、現場の裁量を大切にした個人店に近いスタイル！業態やコンセプトに縛られず、今後もさまざまな店舗展開を予定しており、一つの型にとらわれない店づくりを行っています◎

＜富山求人＊経験者優遇＞宿泊特化型ホテルでフロントスタッフを募集！

仕事内容: 当ホテルのフロントスタッフの募集中！ フロントはホテルの顔。お客様と最初に、そして最後に接する重要なポジションです。 チェックイン・チェックアウトの対応から、観光案内、お客様からのご相談まで、幅広い業務を通じてお客様と直接コミュニケーションを取れるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト業務 お客様をお迎えし、スムーズなチェックイン・チェックアウト対応をお願いします。 ■予約管理・電話対応 予約システムを使った予約管理や、お問い合わせ対応をおこないます。 ■お客様対応 館内施設のご案内や、観光情報のご提供など、お客様からの様々なご質問にお応えします。 ■フロント周辺業務 売上管理、シフト管理など、フロント運営に関わる業務もお任せします。 ■その他付帯業務 朝食会場のサポートなど、状況に応じて柔軟に対応いただく場合があります。 【こんな方をお待ちしています】 接客やサービス業でのご経験をお持ちの方、そのスキルをホテル業界で活かしませんか？ ホテルフロント経験者の方は、即戦力として活躍いただけます。 『ホテルエノエ富山』は、2024年に誕生した新ブランド「ホテルエノエ」の2拠点目として、富山県富山市に位置するホテルです。 JR富山駅より徒歩約15分、市電荒町駅からは徒歩約1分と好アクセスで、ビジネスにも観光にも便利な立地となっています。 ホテルエノエは、全国に展開するスマイルホテルよりもワンランク上のサービス、品質、客室、朝食を提供するブランドです。 「笑の重（エノエ）」という名前には、笑顔と会話が重なる場所でありたいという想いが込められています。 そこで、エノエ富山では地元を知り尽くした「まちマイスター」によるおもてなしなど、ホテルエノエならではの特別な体験を提供しています。 客室は全室禁煙の全227室。 ダブルルーム、ツインルーム、トリプルルーム、ユニバーサルルームと、様々なお客様のニーズに対応できる客室をご用意しています。 また、全室にサータ社製ポケットコイルマットレスやウルトラファインバブルシャワーヘッドを導入するなど、上質な設備で快適な滞在をサポートします。 朝食は、地元富山の四季折々の食材をふんだんに使った朝食ブッフェをご提供。 素材の魅力を引き出す珠玉の料理で、富山ならではの旬の味覚をお届けしています。 2025年8月29日に開業したばかりの当ホテルで、これから一緒に富山の魅力を発信していきませんか？ そこで現在は、オープニングスタッフとして一緒に富山の地でお客様に笑顔をお届けする仲間を募集中です！

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪