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安定企業で福利厚生充実★人気の事務職★経理経験のある方へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨女性活躍中！ ✨嬉しい賞与年2回（前年度4ヶ月分） ✨ブランクある方でもOK！ ✨充実の福利厚生あり♪ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 事務所PCを使用した 経理事務業務全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅現金出納 ✅請求書作成 ✅仕入れや納品の確認 ✅資料作成 など ⭐ブランクのある方も応募OK！ ⭐子育てが落ち着いて、 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 女性活躍中のポジション！ 安定の正社員として働きませんか？ 経理経験活かして働けます！

【業界経験年数不問】年間休日121日／年収494万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務 【いずれかのご経験に応じて業務を決定するオープンポジションです】 ✅ 人材紹介会社のCA／RA、企業の中途採用担当 ✅ 人事部門・研修会社の研修企画担当 【求人アピールポイント】 - ✅ スーパーフレックス制でメリハリのある働き方 ✅どちらか経験1つあればOK！ （採用/教育）◎経験年数不問◎ ✅想定年収494〜634万円 ✅裁量をもってゼネラリストへキャリア拡張できる環境 【仕事内容】 - 人事総務課の主任層として、 以下の業務を経験や適性に応じて 少しずつお任せします。 ＜教育業務＞ 大手グループの 年間教育計画の企画立案、 各種研修の開催、 人材マネジメント領域における 提案や推進などを行います。 ＜キャリア採用業務＞ 当社およびグループ会社のキャリア採用担当として、 募集部署へのヒアリング求人媒体の選定、求人票の作成、 求職者や人材紹介会社との折衝などを担当します。 ＜広報、社内コミュニケーション＞ 公式SNSやイントラネットを通じた、 会社の魅力や情報の社内外への発信業務を 行います。 【募集背景】 - 人事総務課では現在、 「人的資本の最大化」を 組織運営の大きなミッションに掲げ、 人材マネジメント改革を推進中です。 そこで今回、以下のような業務を 推進いただける方を募集します。 いきなりすべてを お任せすることはありませんので、 ご安心ください。 これまでのご経験や 今後のキャリアビジョンを踏まえ、 段階的にお任せしていきます。 【人事総務領域のゼネラリストを目指せる環境】 - ・入社後は上記担当領域から開始し、 適性に応じて人的資本推進、 新卒・外国人採用、周年事業等の会社行事 など幅広い領域への挑戦が可能です。 将来的には、2~3年後の係長候補として ステップアップが目指せる環境です。 【あなたのやりたいを全力で応援します！】 - 当社は入社年数や経験スキルの有無によって 役職や給与が決まるよう年功序列型ではなく あなたに期待する役割によって 等級や役職が決まります。 そのため、本人の努力や頑張り次第で 早い段階での昇給昇格が目指せる環境です。 自ら考え主体性とやりがいをもって 動ける方を求めています。 【田中精密工業株式会社について】 - 「心が動く、未来を創る －Next Solution, Next Smile.－」 をパーパスに掲げ、 創業80年の老舗でありながら、 EV用部品・軽量化アルミ加工、 ロボティクス産業、AI/IoTを活用した スマートファクトリー化など、 次々と新領域へ挑戦する東証上場企業です。 “過去を守るだけでは人の心は動かせない” そう考え、歴史を土台に次の変化を 選び続けています。 【あなたの経験を活かし、段階的にキャリアを広げられます】 - 採用・教育どちらかのご経験を 活かし、まずは得意領域からスタート。 当社は年功序列ではなく 期待する役割で評価が決まるため、 早期の昇給・昇格も可能です。 入社後は適性に応じて人的資本推進や 新卒採用など幅広い領域へ挑戦でき、 2〜3年後には係長候補としての ステップアップも見込めます。 【先輩社員にインタビュー】 - ＜先輩社員Aさん＞ 転職の軸は『何に挑戦できるか』でした。 中途採用・広報・教育研修と 裁量の大きい業務を 任せてもらえる点が決め手でした。 ＜先輩社員Bさん＞ 中途入社の方には、外部での 経験や視点を社内に持ち込み、 組織の変革につなげてほしい。 当社は今、第二の創業ともいえる 変革期にあります。 自律的な学びを応援するキャリア支援金や、 フレックス・リモートワークといった 働き方など制度の整備も進めています。 【各SNSからも当社の情報を発信中！】 - 【X】 https://x.com/tanasei_toyama 【Instagram】 https://www.instagram.com/tanasei_toyama/ 【Facebook】 https://www.facebook.com/share/1FnPUyZjWK/?mibextid=wwXIfr

仕事内容: 当社取り扱いの業務用保冷庫・日用品販売における経理業務の補佐、受発注事務作業、お客様や販売店様からのお問い合わせに対する電話・メール応対、軽作業などを幅広く担当していただきます。 【主な仕事内容】 * PC事務作業 * 電話・メール応対 * 経理業務補佐 * 梱包などの簡単な軽作業 経験よりも、人柄や仕事に対する姿勢を重視しています。 日常的にパソコンを使用する業務があるため、基本的なPC操作に抵抗がなく、必要なことを自ら調べながら対応できる方を歓迎します。 お客様や販売店、社内の関係者に対して誠実かつ丁寧に対応し、周囲と協力しながら責任感を持って業務を進められる方をお待ちしております。

富山・経理担当【BPO運用】_フレックス・年休120日以上／NTTデータGr /20～30代活躍中！

仕事内容: お客様から受託する経理業務の運営を担当いただきます。まずは既存案件を担当し、業務理解を深めていただきます。将来的には業務改善や品質向上施策など、組織運営にも幅広く携わっていただく予定です。 【主な業務内容】 ■経理運営業務 ・仕訳・伝票処理 ・支払業務 ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・各種経理関連資料作成 ■顧客対応・運営管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・業務スケジュール管理 ・関係部署との各種調整 ・サービス品質管理 ■業務改善・高度化 ・業務プロセス改善 ・運用ルールの整備・見直し ・マニュアル作成・更新 ・AI・RPA等を活用した業務効率化 ・業務標準化の推進 ■チーム運営支援 ・ナレッジ共有 ・メンバー育成支援 ・品質向上活動 【募集詳細】 ・当社は、NTTデータグループの一員として、多様なバックオフィス業務を担うBPOサービスを提供しています。 ・今回募集するのは、経理BPOサービスの運営を支える経理担当です。 ・入社後は既存の経理業務を担当いただきながら、業務知識や運営ノウハウを習得いただきます。その後はご経験やご志向に応じて、業務改善や高度化施策の推進、後進育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ・経理の専門性を活かしながら、AIやRPAなどのテクノロジーも活用し、より付加価値の高いサービスづくりに取り組める環境です。

未経験から、「ありがとう」と言われるプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、税理士 ―――――――――――――――――――― 「ありがとう」が、 いちばんのやりがいになる仕事です。 ―――――――――――――――――――― 経営者のいちばん近くで、数字を通して会社を支える。 未経験から学び、自分の力で人の役に立てるようになるまで、一緒に伴走します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表メッセージ】 税理士資格を取ったのは、39歳。 挫折しそうになる気持ちは、よく分かります。 はじめまして。代表の髙瀬です。 祖父の代から続く会計事務所を継ぎ、私で3代目になります。 税理士を目指し、資格を取得するまで、十数年かかりました。 遠回りも、本気になりきれない時期もありました。 だからこそ、迷いながらも前に進む人を応援したいと思っています。 試験前は勤務時間や休みの取り方を相談しながら、働きながら学べる環境を一緒につくっていきます。 私の事務所で、一緒に頑張りませんか。 髙瀬会計事務所 代表 税理士 髙瀬 広敏 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に来てほしい】 ＊身につけた知識やスキルを、目の前の人の役に立てたい ＊「助かったよ」「ありがとう」の一言にやりがいを感じる ＊未経験から会計・税務を学びたい（資格取得をめざす方も応援します） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊60年続く、お客様に寄り添う会計事務所での税理士補助 ＊試験前は勤務時間・休暇の取得に配慮 ＊TKC会員事務所の充実した教育 ＊土日祝・年末年始・お盆休み＆年間休日125日 ＊活躍を評価するインセンティブ報酬あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 経営者から「ありがとう」をもらえる、3つの仕事。 税理士の補助として、お客様の会社を数字で支えます。サポート業務を通じて、税法・簿記・会計を実務の中で学べます。 01 毎月の巡回監査 お客様の会社を訪問し、会計・税務の状況を一緒に確認します。毎月顔を合わせる担当者は、経営者にとっていちばん身近な相談相手です。 02 経営計画の策定支援 会社の目標を数字に落とし込み、計画づくりを支えます。経営者が先を見通して判断できるよう、数字の面から伴走します。 03 予実分析・納税予測・節税提案 計画と実績を比べ、決算前には納税額を予測して打てる手を提案します。数字で経営者の不安を減らす仕事です。 ＜未経験からのステップ＞ STEP1 資料回収・巡回への同行 先輩と一緒にお客様を訪問し、事務所の仕事の流れを覚えます。 STEP2 帳簿・領収書の扱いを学ぶ 記帳や証憑の確認を通じて、簿記と会計の基本を実務で身につけます。 STEP3 巡回監査を担当 担当先を持ち、毎月の監査を通じてお客様との信頼関係を築きます。 STEP4 経営支援・節税提案へ 経営計画や予実分析、決算前の提案まで、経営者に寄り添う仕事へ広げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きながら、学び続けられる環境】 ＜試験前の勤務時間・休暇に配慮＞ 毎年8月の税理士試験に向けて、有給休暇の取得や残業削減など、働き方を最大限配慮します。 ＜TKC会員事務所の充実した教育＞ TKCの会計・税務ソフトは業界トップクラスのシェア。 会員事務所として、豊富な職員教育プログラムを受けられます。 ＜代表自身が研修講師＞ 税理士会・TKCの研修や勉強会で直接学べます。 ＜活躍を評価するインセンティブ報酬＞ キャリアや成果に応じた収入で還元します。 安定した環境で、着実にキャリアアップできます。 ＜土日祝・年末年始・お盆休み、年間休日125日＞ 勉強の時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 ＜60年続く、お客様に寄り添う事務所＞ 祖父の代から地域の経営者を支えてきました。 これからは伴走・経営指導にいっそう力を入れていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表の歩み ～遠回りしたから、伝えられることがある～】 20代 大学院修了し髙瀬会計事務所に入所。「40歳までに取れば良い」と考えていました。 30歳 祖父（先々代）の死をきっかけに、事務所の将来を意識して一度目の一念発起。 32歳 簿記論・財務諸表論に合格。ただ、その先はなかなか結果が出ませんでした。 35歳 結婚を転機に、二度目の一念発起。 39歳 税法科目に合格し、税理士資格を取得。 2024年 2代目の父が急逝し、3代目として事務所を承継。 迷いながらも資格を取れたから、今こうして事務所を受け継いでいます。 代替わりして間もなく、制度はまだ十分とは言えませんが、同じ志を持つ方を本気で応援します。 あなたの意欲と人柄を、お客様のために活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に、「ありがとう」と言われる仕事をしませんか。 見学・面接のお申し込み、ご質問はお気軽にどうぞ。

給与計算・勤怠管理等／労務事務経験者歓迎／残業少なく基本定時退社／年間休日120日

仕事内容 光岡自動車の労務事務スタッフ（正社員）募集！ 労務事務経験ある方歓迎します。 【労務事務正社員のココがポイント】 〇日・祝固定休み、土曜休みもあり。土日休みも取得できます 〇年間休日120日 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇基本は定時退社、残業ナシ 〇車通勤可能（無料駐車場あり） ////////////////////////////////////////////////////////// 【労務事務正社員の仕事内容】 株式会社光岡自動車は、自社オリジナル車輛製造・販売、輸入車ディーラー事業などを行う全国的にも唯一無二のトータルカープランナーです。 今回募集の労務事務スタッフは、富山県富山市にある株式会社光岡自動車本社勤務となります。 具体的には・・・ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・安全衛生 ・年末調整 ・社内規程 ・確定拠出年金 ・e-Gov ・その他一般事務 など できることからお任せしていきます。 労務実務経験者、社会保険労務士資格者は歓迎します。 経験の浅い方、経験を積みたい方も歓迎！ もちろん、自動車に関してなど必要な知識スキルは入社後にしっかりサポートします。 新しい環境でスキルを活かしたい方、光岡自動車で働きませんか。 【労務事務スタッフ正社員の働き方について】 労務事務スタッフの残業時間は少な目で、 基本定時退社が可能です。 土曜日は年に数回出勤がありますが、土日休みを取得することも可能です。 年間休日120日でGW、夏季、年末年始など長期休暇や有給休暇もしっかりとれる環境。 旅行などプライベートとも両立しているスタッフばかりです。 instagramにて店舗や高級車を公開中 https://www.instagram.com/mitsuokamotor/ HPはこちら！ https://mitsuoka-global.com/

残業少なめ★決算・給与は専門家と分担★月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【富山市の注文住宅会社で、経理をお任せします】 ＼経理担当1名採用予定！経理のご経験を活かせます／ ●転勤なし！長く働きたい方にぴったり ●残業は少なめ！仕事と家庭を両立しやすい職場です ●11月中にご入社いただける場合は、前任者から直接引継ぎができます（入社日はご相談ください） 【具体的には】 ・請求書のチェック、支払業務（振込） ・会計ソフトへの入力（勘定奉行クラウドを使用） ・入金管理、売掛金・買掛金の管理 ・月次決算の取りまとめ ・年度末の決算の準備（顧問の税理士事務所と連携） ・経費・備品の管理 ・その他総務・庶務 ※決算・税務申告は顧問の税理士、給与計算・社会保険の手続きは顧問の社労士が担当します

【折衝経験がある方】育てる側へキャリアチェンジ！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事 ✨社会人経験・人との折衝経験がある方 （営業経験があると活かしやすいです） ✨30～40代の女性が多数活躍中！ （子育てママも働きやすい環境です） 接客や販売、営業など…これまでの 「人と接してきた経験」を活かして、 「後輩の成長をサポートするお仕事」に チャレンジしてみませんか？ 保険業界未経験でもマニュアル（テキスト）も 研修手順もしっかり決まっているので安心！ 地元・富山で腰を据え、「人を育てる」プロへ ステップアップできます。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✨️ノルマなし！ 純粋に「育成」に没頭できる環境です。 ✨️完全週休2日（土日祝休み） 年間休日しっかり！初年度から最大16日の有給休暇も付与。 ✨️有給も取りやすい お子様の行事などでのお休みも柔軟に対応しています。（半日有給も可能） ✨️17時終業の実働7時間！ 残業少なめ。 ✨️転勤なし！ 地元でキャリアを積み重ねられます。 ✨️未経験から「教育のプロ」へ！ 最初は先輩トレーナーの研修を見学することからスタート！焦らず自分のペースで仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 生命保険の営業を担当する「お客さまアドバイザー」の育成・サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ■座学研修の進行 入社したばかりのアドバイザーさん（入社半年以内の方がメイン）に向けて、マナーや商品の基礎知識を教えます。 すでに決まったテキストやマニュアルがあるので、難しく考える必要はありません！ ※研修は毎月1ヶ月単位のサイクルで進みます。1回覚えて慣れてしまえば「毎月同じ流れの繰り返し」なので、未経験からでもすぐにコツが掴めます♪ ■日々のフォロー・ロープレ 事務所で「この商品の説明はどうやるんだっけ？」といった質問に答えたり、練習（ロープレ）に付き合ったりします。 ■（ゆくゆくは…）同行サポート 業務に慣れてきたら、必要に応じてアドバイザーさんの商談に同行してサポートすることもまれにありますが、事務所内でのサポートがメインです。 【入社後の流れ】 最初の3ヵ月は座学と実地研修で、基礎知識やアドバイザー業務を実践で学びます。 ＼「教え合い、助け合う」温かい文化です／ 30〜40代の女性を中心に、お互いを思いやりながら活気あるチームワークで業務に取り組んでいます。 異業界出身者も多く、「最初は不安だった」気持ちがわかる先輩ばかりなので、何でも質問・相談しやすい温かい職場です。 時短勤務の子育て世代も多く、家庭と仕事を両立しやすい環境なのも自慢です！ ＜求職者の方からよくあるご質問＞ 【Q1】保険業界の経験がなくても大丈夫？ 【A1】未経験でも歓迎です！ 現在も異業種出身のトレーナーが多数活躍中です。 【Q2】どんな前職の経験が活かせる？ 【A2】業界不問で「営業経験（法人・個人）」が活かせます！ 顧客と信頼関係を築いてきたコミュニケーション力や提案力が、そのまま最大の強みになります。 【Q3】教育トレーナーのやりがいは何？ 【A3】未経験のアドバイザーが一人前に成長していくプロセスを、一番近くでサポートできる大きな達成感があります。 ＼スタッフの声（40代・女性・富山市在住）／ 無形商材の営業を3年、保険については無知でしたが思い切って転職。 決めては面接の際に見た事務所の雰囲気がとても良かったからです。 でも実際に働いてみて、人間関係が本当にいい！心地よく働けています。 また、柔軟に休みが取れるので、中高の子どもの部活の応援にも行けて助かってます。

北陸の「ものづくり」を支える！長期安定キャリアも目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、技術系派遣コーディネーター ＼＼「モノづくり」を支える、やりがいと安定を両立できる仕事！／／ 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 グループ売上352億円、従業員数10,347名と大きな規模を誇り、 増収増益を続ける成長中の平山で、 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ ＜お仕事内容は？＞ モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になり、 感謝の言葉をもらえる喜びを感じられる仕事です。 ▼具体的には・・・▼ ＜求職者の方には＞ ●管理業務 求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 既にに働いている派遣スタッフの管理（担当10～50名）や、 派遣後のアフターフォローも行います。 ●書類作成・申請 企業へ提出書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに 関する書類を作成します。 マニュアルがあり、フォーマット入力なので PC操作ができれば問題ありません。 ＜企業側には＞ ●既存顧客対応（約7割） 既に取引のある企業の担当者にどんな人材を、 いつまでに、何人欲しいのかなどをヒアリングし、 ご要望に合う求職者を紹介・派遣します。 担当企業は1～10社ほど。 まずは定期的に連絡・訪問し、信頼関係を築いていきます。 ●新規開拓（約3割） リストに沿って電話でアポを取り、 OKが出た企業を訪問します。 既存顧客からの紹介を受ける場合もあるため、 新規開拓はそれほど負担になりません。 （※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します） 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 約1～2ヶ月で仕事のだいたいの流れをつかめ、 独り立ちまでは半年を見ているので、 じっくり成長していきましょう。 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 ＼＼働きやすい環境が、あなたの挑戦を応援します！／／ ✅年間休日124日！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 ✅充実の福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ✅I・Uターン支援あり 社宅（規定あり）あり、あなたの「学びたい」「成長したい」という 気持ちをしっかり応援します！

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

未経験者も歓迎！【完全週休2日制・年間休日132日】私生活充実✨

仕事内容: //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年間休日132日、土日祝休み、残業はほぼなし！ 長期休暇も充実しており、プライベートも大切にできます。 ※今年度は週3日制休日採用を予定。（現状は時期未定です。） ・趣味・スキルアップのためのWワーク・副業もOK！　 日中は正社員、夜はアルバイトなど働き方は多様です♪（ご希望あればグループ企業内の勤務もOK） ・経営の知識を身に付けられます！ 将来カフェや飲食店など、自分でお店を持ちたい方、スキルアップしたい方歓迎！ ・飲食業での経験を活かせます！ 専門的な用語や知識を活かして、安定した仕事ができます。 ・収入もキャリアも欲しい方!!　働き方やご希望をご相談ください。 //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 給与・報酬の計算、振込、請求書の作成、支払業務などといった経理業務を日々行う先輩のサポートをお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他、請求書や伝票・資料のファイリング・電話応対・来客応対などの庶務業務。 自分のスキルアップ・将来自分でお店を持ちたい方にとっても貴重な経験ができると思いますよ。 入社後はまず先輩社員の引継ぎ業務を受け、ステップアップを図りながら「できる業務」を増やして頂きたいと思っています。 請求書業務についてはグループ内の担当者とのやり取りになるので、新規のお客様や飲食店の店長様とのやりとりは基本的にはありません。 グループ内の社員とのやり取りになるので色々教えてもらいながら少しずつ慣れていけますよ。 ＜仕事をする環境＞ 基本的にはオフィスでの内勤業務となります。 街中にある会社なので、仕事終わりにちょっとお買いものや飲みにいけるなどとても便利な立地です。 お子さんの急な体調不良によるお休みにも対応致します！ お気軽にご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ジュース類は飲み放題なのでマグ持参者が少ないです！笑 ＜スタッフインタビュー／20代女性＞ Q.前職は何をされていましたか？ →飲食 Q.転職理由はなんですか？ →接客ではない仕事をしてみたかった。飲食の時に事務作業をして、興味を持った。それと家から通いやすいため。 Q.入社したときの印象を教えてください。また、入社した頃と働いてしばらく経った今とのギャップはありますか？ →人が少ない為、静かで落ち着いた印象。特にギャップを感じることはなかった。 Q.今のお仕事を続けている理由は何ですか？ →事務仕事は営業職や接客業に比べて評価されづらい仕事ですが、社長は一人一人をちゃんと見て評価してくださるため、少ない人数の中大変ではあるがやりがいを感じる為 Q.この仕事の一番の魅力を教えてください →頑張ればその分評価されるので、賞与に反映されるところ。土日祝・長期休みがしっかりしていること、9時半～17時半という他の会社と比べて労働時間が少ないところがいい。 Q.今の職場での目標（目指している姿や成し遂げたいこと）を教えてください。 →家の事と両立しながら仕事は続けていきたいと思っています。 //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-493-6883 //////////////////////////////////////////////////// ＜マルエン株式会社とは＞ 北陸3県で飲食店・特定遊興飲食店・深夜酒類提供飲食店などの経営・経営コンサルタントを営む企業です。 経営店舗は60店舗と北陸最大規模の店舗を保有しており、設立から24年、北陸の繁華街を支える影の立役者のような会社です。 各店舗についてはセンチュリーグループとしてそれぞれの拠点にてオーナーが管理しており、事業拡大を目標に北陸がもっと盛り上がるよう地域の活性化に取り組んでいます。 2025年4月現在　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本社管理部　男性1名：女性6名

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

【富山】NTTデータグループ

仕事内容: NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、富山拠点のプロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍しませんか。本ポジションは、お客様企業向け給与BPOサービスを支えるとともに、新たに立ち上がるプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 給与計算の専門性を高めながら、チーム運営や人材育成、業務改善にも携わっていただきます。富山にいながら全国規模の案件に携わることができ、「プレイヤーとしての専門性」と「リーダーとしての経験」の両方を身につけられる環境です。 【業務内容】 給与計算BPO業務運営／お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。いずれも本社（豊洲）の管理者と連携しながら実施頂きます。 ■給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 ■チーム運営 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 ■業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進 【配属部署】 部長1名・課長1名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約5名を想定 【魅力】 ・富山拠点プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できます！ 新しいプロジェクトだからこそ、業務の進め方やチームづくりに主体的に関わることができます。 出来上がった組織に入るのではなく、仲間とともに組織を育てていくやりがいがあります。 ・全国規模の仕事ができます！ 勤務地は富山ですが、連携するのは東京本社のメンバーや大手企業の担当者です。地方にいながら、全国レベルのBPO運営に携われる環境があります。「地元で働き続けたい」「Uターン・Iターン後もキャリアアップしたい」そんな方にも最適な環境です。

■ご経験に応じて、会社運営の中核となる管理部門のポジションをお任せします。まずは採用業務をメインに担当いただきます。

企業名 北電技術コンサルタント株式会社 求人名 【富山市】管理部門 ★北陸電力100％子会社の安定企業★ 仕事の内容 ■ご経験に応じて、会社運営の中核となる管理部門のポジションをお任せします。まずは採用業務をメインに担当いただきます。 ゆくゆくは、ご希望と適性を見て、管理部門の業務を幅広く経験いただき、管理部門全体の理解をしていただきたいと考えております。 【管理部門としてお任せする業務】 ・安全衛生・情報システム・総務・経理・企画など。 業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【富山市】管理部門 ★北陸電力100％子会社の安定企業★

【土日祝休み×年休130日】総務・経理事務｜月給19万～25万円｜人気の事務職

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、車通勤可、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 一般事務 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 建設会社での事務業務全般をお任せします。 ・経理業務（仕訳・帳簿管理など） ・書類作成（Excel・Word使用） ・官公庁提出書類の作成 ・入札関連書類の作成 ・電話・来客対応 など これまでの経験を活かして働けるお仕事です。

＜富山市北代＞営業経験を活かして人材業界へ！ スタッフの採用からキャリア支援、企画まで幅広く携われる

仕事内容 営業経験1年以上の方を募集！ 人と企業をつなぐ仕事で、 採用・教育の企画にも挑戦◎ 将来の中心メンバーを目指せます！ ━━━━━━━━━━ これまでの営業経験を、 新しいフィールドで活かしませんか？ 株式会社バロンでは、 人材の採用から就業後のフォロー、 採用・教育に関する企画まで幅広く携わる 「人材コーディネーター」を募集しています。 必要なのは、営業経験1年以上と基本的なPC操作スキル。 人材業界や採用業務の経験は問いません。 「人と関わる仕事が好き」 「相手の希望をくみ取り、提案することが得意」 「これまでの経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━ 営業経験を、人と企業をつなぐ仕事に ━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターは、 仕事を探している方と、 人材を必要としている企業をつなぐ役割です。 営業職で培ってきた、 相手の話を聞く力や信頼関係を築く力、 ニーズに合わせて提案する力を活かせます。 【具体的なお仕事内容】 ・登録スタッフの募集、採用企画 ・登録面接、キャリアカウンセリング ・希望や適性に合わせた仕事の提案 ・職場見学の調整 ・入職までのスケジュール調整 ・就業開始後のフォロー ・採用、教育に関する企画 など スタッフ一人ひとりの希望や状況を把握し、 その方に合った働き方を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━ 人材業界が初めての方も歓迎！ ━━━━━━━━━━ 営業経験が1年以上あれば、 業種は問いません。 人材業界や人事・採用の経験がない方も、 これまでの営業経験を活かして 新しいキャリアに挑戦できます。 もちろん、人材業界・人事・採用・ スタッフ管理などの経験がある方は、 即戦力として歓迎します！ これまで培ってきたコミュニケーション力や 調整力を活かしながら、 少しずつ人材分野の知識を身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━ 採用だけでなく、企画にも携われます ━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 スタッフの募集や紹介にとどまらないこと。 採用や教育に関する企画にも携わることができ、 よりよい採用の仕組みや人材育成について 考える機会があります。 経験を重ねることで、 目の前の業務をこなすだけでなく、 自分で考え、周囲と連携しながら 仕事を進める力も磨けます。 将来的には、 採用・企画の分野で中心となって活躍する人材を 目指せるポジションです。 ━━━━━━━━━━ こんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━ 〇営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 〇人と関わり、信頼関係を築くことが好きな方 〇相手の希望を聞き、最適な提案を考えられる方 〇人材・採用・スタッフ管理の経験がある方 〇採用や教育の企画にも挑戦したい方 〇自分で考え、主体的に仕事を進めていきたい方 〇将来は中心メンバーとして活躍したい方 ━━━━━━━━━━ 働きやすさも大切にできます ━━━━━━━━━━ 【勤務時間】8:30～17:15 休憩45分、時間外労働は月平均5時間程度です。 【正社員採用】 腰を据えて働きながら、 人材分野の専門性を高めていけます。 【昇給あり・賞与年2回】 日々の仕事に取り組みながら、 長期的なキャリア形成を目指せます。 ━━━━━━━━━━ 営業経験を、新しいキャリアの強みに。 人と企業をつなぎ、 一人ひとりの働く未来を支える仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい知識を身につけ、 採用や企画の分野でも成長していきませんか？ WEBまたはお電話からお気軽にご応募ください。 TEL.076-434-1881 担当／採用担当

医薬品の研究開発・製造を手がける当社にて、経理業務全般をお任せします。これまでのご経験に応じて業務を担当いただき、徐々に専門性を高めながら、経理担当者としてスキルアップできるポジションです。

企業名 東亜薬品株式会社 求人名 【富山市】経理/経験浅めOK◎年休120日/土日祝休み/転勤無/大手取引有★ 仕事の内容 医薬品の研究開発・製造を手がける当社にて、経理業務全般をお任せします。これまでのご経験に応じて業務を担当いただき、徐々に専門性を高めながら、経理担当者としてスキルアップできるポジションです。 【具体的には】会計システムの運用管理、月次・年次決算、財務諸表の作成、税務申告、資金調達に関する業務などをご担当いただきます。 【キャリアパス】まずはこれまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。将来的には決算業務や財務関連業務など、幅広い経理実務に携わりながら専門性を高められる環境です。 募集職種 【富山市】経理/経験浅めOK◎年休120日/土日祝休み/転勤無/大手取引有★

■人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。

企業名 ダイト株式会社 求人名 【富山市/人事（課長候補）】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中 仕事の内容 ■人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。 【具体的には】■採用計画の立案・実施（新卒・中途）■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理■人事評価制度の運用・改善■人材育成計画・研修プログラムの企画■福利厚生制度の管理・改善■職場環境改善施策の推進（働き方改革、メンタルヘルス対応） 募集職種 【富山市/人事（課長候補）】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中

全国400件超の事務・官公庁の業務を運営代行している当社において、富山市の大手企業における、事務(経理・受発注など)業務を行うチームの運営をお任せします。メンバーマネジメントや運営の進捗管理が主です。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【富山市/大手企業内の事務業務チームリード】年休124日/教育体制◎ 仕事の内容 全国400件超の事務・官公庁の業務を運営代行している当社において、富山市の大手企業における、事務(経理・受発注など)業務を行うチームの運営をお任せします。メンバーマネジメントや運営の進捗管理が主です。 ＜業務管理＞ ■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■報告書・マニュアルなどの作成 ■案件を依頼いただいたクライアントとの折衝 ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育、シフト管理、働きやすい環境整備 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 【富山市/大手企業内の事務業務チームリード】年休124日/教育体制◎

当社に所属し、富山市のインフラ系企業様からお預かりした事務関連の業務に対し、クライアントのパートナーとしてプロジェクト運営・オペレーション改善・実運営を担う組織のマネジメントなどをお任せします。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【富山市/民間企業内での業務代行チームのリーダー】年休124日/教育体制◎ 仕事の内容 当社に所属し、富山市のインフラ系企業様からお預かりした事務関連の業務に対し、クライアントのパートナーとしてプロジェクト運営・オペレーション改善・実運営を担う組織のマネジメントなどをお任せします。 ★15年間稼動している案件＆総勢200名規模の案件のため、安心してSV業務を学べる環境です。幅広いスキルも身に付き、キャリアアップにも繋がる経験が出来ます。 ＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■クライアント課題へのコンサルティング（DXなど） ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 【富山市/民間企業内での業務代行チームのリーダー】年休124日/教育体制◎

■当社にて人事労務業務をお任せします。中長期的に事務系部署（総務・経理・安全管理）にジョブローテーションする可能性があります。

企業名 北陸電気工事株式会社 求人名 【富山市/人事労務】年間休日127日/福利厚生充実/東証プライム上場 仕事の内容 ■当社にて人事労務業務をお任せします。中長期的に事務系部署（総務・経理・安全管理）にジョブローテーションする可能性があります。 【当社について】 電気工/管工/土木工/電気通信工/水道施設工/鋼構造物/舗装工/塗装工/ とび・土工工/消防施設工事業の設計業許可を取得しており、一般家庭 からビル/工場/商業・レジャー等の建物/施設や、電気/空調/給排水/衛生工事の調査/設計/施工/メンテナンス/リニューアル、ならびに各種機器/製品の販売まで、総合的なサービスを提供しています。 募集職種 【富山市/人事労務】年間休日127日/福利厚生充実/東証プライム上場

全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。

企業名 田中精密工業株式会社 求人名 【富山市】総務領域(採用、教育、株式)担当 ※主任クラス/スーパーフレックス 仕事の内容 全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします。 【具体的な業務】■田中精密グループの年間教育計画の企画・推進■キャリア採用担当■定例的な株式業務(当社持株会の運用、株主対応、登記)、株主総会の企画・推進、IR活動■当社SNS(X,Instagram,Facebook)、社内イントラネットをはじめとした社内外広報活動 募集職種 【富山市】総務領域(採用、教育、株式)担当 ※主任クラス/スーパーフレックス

■本ポジションでは、特定の職種に限定せず、これまでのご経験やご志向を踏まえ、当社において最も活躍いただける職種・役割を検討していきます。

企業名 十全化学株式会社 求人名 【富山市】オープンポジション ★医薬品メーカー専門職・バックオフィス職★ 仕事の内容 ■本ポジションでは、特定の職種に限定せず、これまでのご経験やご志向を踏まえ、当社において最も活躍いただける職種・役割を検討していきます。 なお、経験・志向および事業戦略・組織状況を踏まえ、対話を通じて双方合意のもと決定します。 【想定領域】 技術系：医薬・化学業界での品質管理／品質保証／生産技術／設備・環境安全／購買／GMP関連などの業務 バックオフィス系：企画／データ分析／事業開発／社内SE／労務などのコーポレート領域の業務 募集職種 【富山市】オープンポジション ★医薬品メーカー専門職・バックオフィス職★

全国400件超の事務・官公庁の業務を運営代行している当社において、富山市の民間企業における、社内DX推進を行うチームの運営をお任せします。メンバーマネジメントや運営の進捗管理が主です。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【富山市/民間企業内のDX推進チームのリーダー】年休124日/教育体制◎ 仕事の内容 全国400件超の事務・官公庁の業務を運営代行している当社において、富山市の民間企業における、社内DX推進を行うチームの運営をお任せします。メンバーマネジメントや運営の進捗管理が主です。 ＜業務管理＞ ■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■報告書・マニュアルなどの作成 ■案件を依頼いただいたクライアントとの折衝 ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育、シフト管理、働きやすい環境整備 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 【富山市/民間企業内のDX推進チームのリーダー】年休124日/教育体制◎

当社に所属し、富山市内の大手インフラ企業様からお預かりした受発注事務業務に対し、クライアントのパートナーとしてプロジェクト運営・オペレーション改善・組織マネジメントなどをお任せします。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【富山市/大手インフラ企業内の事務プロジェクトリーダー】教育体制◎ 仕事の内容 当社に所属し、富山市内の大手インフラ企業様からお預かりした受発注事務業務に対し、クライアントのパートナーとしてプロジェクト運営・オペレーション改善・組織マネジメントなどをお任せします。 ★PCスキルだけでなく、マネジメント力やコンサルティングスキルなど、ご自身の意向に合わせ様々なスキルが身につく環境です！ ＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■クライアント課題へのコンサルティング（DXなど） ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 【富山市/大手インフラ企業内の事務プロジェクトリーダー】教育体制◎

これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日／産休・育休取得実績あり／未経験から月給25万円～

仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか？」から始まる仕事】 仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。 就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。 企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。 ■仕事を探している方へ ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング ・希望に合うお仕事をご紹介 ・企業訪問への同行 ・面接などの日程調整 ■働き始めたスタッフへ ・面談や電話で、仕事の様子を確認 ・職場での困りごとや不安について相談対応 ・契約更新の手続き ■人材を探している企業へ ・新規・既存のお客様へのアプローチ、訪問 ・採用したい人数や仕事内容を確認 ・人材派遣などのサービスをご提案 【未経験でも、一つずつ覚えられます】 まずは研修や先輩との企業訪問、スタッフ面談の見学から。 担当上司がマンツーマンでサポートします。 約2か月の研修を経て、3?6か月でのひとり立ちが目安です。 ひとり立ち後も、困ったときは相談しながら進められます。 ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

全国で事務・官公庁の業務を運営代行している当社において、富山市の大手企業における、事務業務を行うチームの運営をお任せします。未経験の方でもすぐにキャッチアップいただける教育体制が整っております。

企業名 アデコ株式会社 求人名 未経験OK【富山市/大手企業内の事務業務チームリード】年休124日/教育体制◎ 仕事の内容 全国で事務・官公庁の業務を運営代行している当社において、富山市の大手企業における、事務業務を行うチームの運営をお任せします。未経験の方でもすぐにキャッチアップいただける教育体制が整っております。 ＜業務管理＞ ■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■報告書・マニュアルなどの作成 ■案件を依頼いただいたクライアントとの折衝 ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育、シフト管理、働きやすい環境整備 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 未経験OK【富山市/大手企業内の事務業務チームリード】年休124日/教育体制◎

入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」 「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんなあなたへ。 これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？ お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。 営業・人材業界の経験は問いません。 研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。 【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】 「新しい店舗を開くので、人を採用したい」 「求人を出しているのに、応募が集まらない」 こうした企業のお悩みを聞き、解決につながる人材サービスを提案します。 ■具体的には ・企業へのアプローチ、訪問・打ち合わせ ・必要な人数や仕事内容、採用の悩みをヒアリング ・人材派遣や人材紹介などのサービスを提案 ・利用開始後の状況確認、追加の提案 まず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 接客や販売で「お客様の希望を聞いて提案してきた経験」も活かせます。 【提案のイメージ】 例えば「求人を出しても応募が来ない」という企業には、求める人材や採用条件を確認。 人材派遣・人材紹介・新卒採用支援など、グループのサービスから解決方法を考えます。 決まった商品を案内するだけではなく、お客様に合わせて提案を考えられる仕事です。 【未経験から、仕事の幅を広げられる】 研修やメンター制度など、成長を支える仕組みがあります。 企業とのやり取りを通じて、話を聞く力・分かりやすく伝える力・提案する力を磨けます。 将来は、役職へのステップアップやグループ内での新しい仕事への挑戦も目指せます。 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 接客・販売など、人と接する仕事の経験を持つメンバーも活躍しています。 例えば、こんな経験を活かせます。 ・アパレル販売で、お客様の希望に合う商品を提案した ・飲食店で、周囲と協力しながら接客した ・携帯ショップで、料金やサービスを分かりやすく説明した ・ホテルで、お客様の要望に合わせて対応した 営業が初めてでも、これまでの経験は強みになります。 「今の仕事から、もう一歩成長したい」という方にぴったりです。

■人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。

企業名 ダイト株式会社 求人名 【富山市/人事（課長候補）】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中 仕事の内容 ■人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。 【具体的には】■採用計画の立案・実施（新卒・中途）■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理■人事評価制度の運用・改善■人材育成計画・研修プログラムの企画■福利厚生制度の管理・改善■職場環境改善施策の推進（働き方改革、メンタルヘルス対応） 募集職種 【富山市/人事（課長候補）】プライム市場上場/福利厚生充実/業務拡大中

★未経験から営業職にチャレンジ★ 半導体メーカーを中心とした顧客に対して、製造現場の課題解決のための人材提案業務をお任せします。 営業の基本から学べ、成長が続く半導体業界で活躍できるポジションです。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【富山/法人営業】半導体メーカーへの人材提案営業/第二新卒・未経験歓迎 仕事の内容 ★未経験から営業職にチャレンジ★ 半導体メーカーを中心とした顧客に対して、製造現場の課題解決のための人材提案業務をお任せします。 営業の基本から学べ、成長が続く半導体業界で活躍できるポジションです。 【具体的には】 ■半導体メーカー様の新規の顧客開拓、正社員派遣社員の提案 ■既存お取引先の深耕営業、正社員派遣の提案 ■派遣社員のフォロー（プロジェクト紹介、面談等） ■営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） ■エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポート 募集職種 【富山/法人営業】半導体メーカーへの人材提案営業/第二新卒・未経験歓迎

企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います

企業名 テンプスタッフフォーラム株式会社 求人名 富山市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決 仕事の内容 企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング■契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業■フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 募集職種 富山市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決

年間休日128日／人材サービス会社での営業のお仕事／転勤なし／正社員募集

仕事内容 【仕事内容】 ・新規取引先の開拓(テレアポ／訪問営業) ・エンジニア正社員の就業先企業の開拓 ・クライアントとの打ち合わせ・提案 ・登録スタッフとの面談やマッチング ・入社後のスタッフフォロー 未経験の方も安心、研修充実 営業・法人営業・ルート営業の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 更新日：2026年10月9日

大手半導体メーカーを中心とした顧客に対して、製造現場の課題解決のための人材提案業務をお任せします。 成長が続く半導体業界で人材のプロフェッショナルとしてキャリアを築けるポジションです。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【富山/人材コンサルティング営業】半導体メーカーへの人材提案/成長業界で働く 仕事の内容 大手半導体メーカーを中心とした顧客に対して、製造現場の課題解決のための人材提案業務をお任せします。 成長が続く半導体業界で人材のプロフェッショナルとしてキャリアを築けるポジションです。 【具体的には】 ■半導体メーカー様の新規の顧客開拓、正社員派遣社員の提案 ■既存お取引先の深耕営業、正社員派遣の提案 ■派遣社員のフォロー（プロジェクト紹介、面談等） ■営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） ■エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポート 募集職種 【富山/人材コンサルティング営業】半導体メーカーへの人材提案/成長業界で働く

富山（U・Iターン歓迎）／NTTグループ／20～40代活躍中！

仕事内容: 【給与計算BPO業務運営】 お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。いずれも本社（豊洲）の管理者と連携しながら実施頂きます。 ■給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 ■チーム運営 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 ■業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進 【ポジションの概要】 NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、富山拠点のプロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍しませんか。本ポジションは、お客様企業向け給与BPOサービスを支えるとともに、新たに立ち上がるプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 給与計算の専門性を高めながら、チーム運営や人材育成、業務改善にも携わっていただきます。富山にいながら全国規模の案件に携わることができ、「プレイヤーとしての専門性」と「リーダーとしての経験」の両方を身につけられる環境です。 【ポジションの魅力】 ■富山にいながら全国規模の仕事ができます。 ・勤務地は富山ですが、連携するのは東京本社のメンバーや大手企業の担当者です。地方にいながら、全国レベルのBPO運営に携われる環境があります。「地元で働き続けたい」「Uターン・Iターン後もキャリアアップしたい」そんな方にも最適な環境です。 ■ AI・RPAを活用した業務改善にも挑戦できます。 ・単なるオペレーションではありません。AI、RPA、Excelマクロなどを活用しながら、業務効率化や品質向上にも取り組んでいただきます。 運営だけでなく、改善・企画にも携われるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■ マネジメント経験を早期に積めます。 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理や育成を担当いただきます。将来的には拠点運営の中心人材として活躍いただくことを期待しています。「リーダー経験を活かしたい」「マネジメントへステップアップしたい」そんな方にぴったりのポジションです。 【配属組織】 部長1名・課長1名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約5名を想定。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【富山】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【富山】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-tym

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他派遣コーディネーター 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※スタッフ管理の要領を掴んでいただくため 入社後は半年～1年ほどは現場経験を経て、 介護現場でのケアスタッフでの就業をメインに担当いただきます ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

年間休日128日／正社員／人材コンサルタント

仕事内容 既存クライアントへの訪問・面談、就業中スタッフのフォローや労務管理のお仕事です。 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどは一切ありません。 弊社は他の派遣会社とは異なり、人材育成をスローガンに掲げている派遣会社です。 ■充実した教育内容 人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には力を入れています。 未経験者や企業経験のない方でも、それぞれの強みを最大限に活かせるように充実した教育プログラムを提供しています。 入社後半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 ●基礎から応用まで学べるビジネススキル 社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。 数名の社員が担当となって研修を行います。 ●他部署の業務を知ることで、全体を知る エー・オー・シーには様々な部署が存在します。 研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んでいただきます。 他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。 更新日：2026年10月7日

土日祝休み、転勤なし、昇給・昇格あり【税務会計コンサルティングスタッフ】

仕事内容 税務会計全般、法人・個人クライアント向け経営コンサルティング ・顧問先に対する会計・税務監査業務 ・決算書・税務申告書作成 ・会計・財務の指導・コンサルティング 経営者目線でクライアントの経営を考え、アドバイザーとして働きます。 地元の有名企業から上場企業の経営者の方々と直接お会いして様々な経験ができます。 医業・飲食業などのサービス業、建設業や製造業など様々な業種に携わる人との出会いがあります。 金融機関・公共機関の人たちと共に仕事をする機会もあり、自分の意見で会社の未来が変わることもあるという、 責任が大きい分、やりがいのある仕事です。 研修・実践で知識やノウハウを得て、プロの会計人へと成長できます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 経理事務のお仕事です。 仕入れ先の買掛管理 客先の売掛管理 入金管理 会計システムへの入力 社員の勤怠管理などのお仕事です。 経理の経験があれば応募可能です。

仕事内容: 【主な仕事内容】 最初の2～3ヶ月は事務所内で仕訳の入力作業から慣れて頂き、先輩に同行しながら顧客の巡回監査をしながら徐々に引継ぎをします。数年後には20社程度の担当となります。 ■業務内容 税務・会計業務、経営・財務コンサルティング、創業支援、経営計画作成、資金対策、事業承継、事業再生、 M＆A、リスクマネジメント、社会福祉・医療・公益法人支援など ※ノルマ・売上目標・飛込み営業はありません。 ※資格取得のテキスト代や受験費用を会社が全額負担

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 経理事務のお仕事です。 ・売上、仕入れ、支払いなどの仕訳、帳簿や会計ソフトの入力 ・取引先への請求書発行や受領した請求書の確認、領収書の管理 ・入出金管理 ・給与計算や社会保険料の控除、年末調整や給与明細の発行 ・決算業務 ・法人税、消費税、所得税などの税務申告の準備と提出、税務調査への対応などのお仕事です。

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 経験や意欲に応じて徐々に業務の幅を広げ、習得度合いに応じて経理業務を一貫して担っていただく予定です！ ・会計システムへの仕訳入力 ・固定資産の管理 ・管理資料の作成 ・決算業務（決算仕訳、財務諸表作成） ・開示業務 ※連結決算、グループ企業への往査（国内外出張あり）、税務業務、予算管理、原価管理、内部統制なども徐々にお任せします。

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・労務管理 ・その他事務処理　　など ※将来的には、社員の働き方に関する新制度の導入検討や、他社事例の研究など、経営企画的な業務にも携わっていただきたいと考えています！

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から月給33万円～！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアアドバイザー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業って難しそう…」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社トライトキャリアのキャリアアドバイザーです！ お任せするのは、看護師・介護士・保育士・歯科衛生士・医師など、 医療・介護・福祉・保育分野で仕事を探している方のサポートがメイン！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせや紹介などの反響を中心に対応します。 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は必要ありません。 入社後の研修もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎月給33万円～40万円！想定年収400万円～550万円！ ◎入社1～3年で年収600万円～900万円も目指せる！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎職種・業界未経験から応募OK！第二新卒も歓迎！ ◎企業への新規開拓テレアポは基本なし！ ◎医療・福祉業界に特化した上場グループ企業！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「今までの接客や営業経験を活かしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人を探している会社」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「今より働きやすい職場に行きたい」 「経験を活かせる仕事を探したい」 「家から通いやすい職場がいい」 など、希望をヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合いそうな求人をご紹介いたします！ 一方で、病院や介護施設などの企業からは、 「どんな人に来てほしいか」 「どんな経験がある人がいいか」 「勤務時間や給与などの条件はどうするか」 といった内容をお伺いします。 それぞれの希望を確認しながら、ぴったり合う仕事と人をつないでいきます！ 難しい専門知識が最初から必要なわけではありません。 まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です！ ◆具体的なお仕事 ・企業や病院などから採用について話を聞く ・人材サービスのご案内 ・働く条件などの確認・調整 ・求職者から希望する仕事や働き方を聞く ・条件に合う求人をご紹介 ・面接の日程を決める ・面接前の準備やアドバイス ・面接に付き添う ・入社後の様子を確認する 求職者との面談は、基本的に求職者の都合がつく場所へ出向いて行います。 また、平日の面接には9割以上同席。 実際の面接にも一緒に行くので、「面接は一人で頑張ってもらう」ということはありません。 土日の面接には同席しません。 ※求職者を集める業務は別部署が担当します。 ※企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせなどの反響を中心に対応します。 ◆担当するのは5つの分野のうち1つ！ 医療・介護・福祉・保育など、さまざまな分野の求人を扱っています。 入社後は、以下のいずれかの分野を担当します。 ・看護師ワーカー・看護領域＜看護師等＞ ・介護ワーカー・PTOTSTワーカー・介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ・保育士ワーカー・栄養士ワーカー・保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ ・デンタルワーカー・歯科領域＜歯科助手・歯科衛生士等＞ ・ドクターズワーカー・医師領域＜医師等＞ 「看護の仕事に興味がある」 「介護業界を担当してみたい」 など、希望があれば選考時に伝えることができます。 最終的な担当分野は、選考中に適性などを確認したうえで決定します。 ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 電話やメールでのやり取りをしたり、求職者と話したり、企業へ訪問したり。 その日の予定に合わせて、社内と外出の仕事を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・9:30～出社 ・10:00～問い合わせ対応、予定の確認・連絡 ・12:00～休憩 ・13:00～求人内容を確認、求職者へ求人をご紹介 ・15:00～外出／面接に同行・企業へ訪問 ・17:00～面接後の連絡・フォロー ・18:00～求職者と希望条件について話す ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、人と話す機会が多いことも特徴です。 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の流れの一例です。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアアドバイザーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 職種・業界未経験から応募できます。 入社後は研修を通して、仕事に必要な知識や進め方を一つずつ覚えていきます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際に、未経験からスタートして活躍している社員も多数。 中には、未経験からトップセールスまで成長した社員もいます。 営業経験がある方はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 ◆頑張った分だけ収入・キャリアにつながります！ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 仕事を覚えて成果を出していけば、早い段階からキャリアアップを目指せます。 給与は月給33万円～40万円。 想定年収は400万円～550万円です。 さらにインセンティブ制度もあり、頑張った成果を収入につなげることができます。 入社1～3年で年収600万円～900万円を目指すことも可能です！ 「早く成長したい」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 という方にもチャンスがあります。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり 産休・育休の取得実績も多数あります。 男性社員の育休取得実績は33％。 結婚や出産など、生活環境が変わっても長く働きやすい環境が整っています。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ■日次経理業務：伝票処理、仕訳入力、帳簿管理 ■月次・年次決算業務のサポート、税務申告補助 ■資金管理・銀行とのやりとりや財務データの分析

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 光岡自動車の経理事務に関する一般業務をお任せいたします！ ・会計システムへの入力 ・顧客管理システムへの入力 ・銀行対応 ・税務申告書、決算書の作成　など

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 総務・人事業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理に関する業務 ・採用業務 ・備品管理 ・社内イベント企画 ・その他庶務的業務の全般 ・人事評価業務

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 光岡自動車の総務・人事に関する一般業務。以下業務を能力にあわせて順次お願いしたいと思っております。 ・勤怠管理に関する業務 ・入退社に関する業務　 ・求人に関する業務 ・その他庶務的業務の全般 ・人事評価業務 ・タレントマネジメントシステム運用

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 「日本海ガス絆ホールディングスグループ」のグループ企業の経理をお任せします！ ・支払業務 ・伝票確認 ・固定資産管理 ・資金管理 ・予算作成管理 ・決算業務　　など

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします！ ・仕訳伝票処理 ・原価計算業務 ・決算業務 ・各種統計資料作成業務 ・税務業務、環境会計業務、財務関係　など 職場となる本社社屋は2年後に、新築で建て替え予定です。 新しく綺麗な職場環境で働けます！

転勤なし、年間休日120日以上、経験者優遇【総合職（自社採用担当／人材紹介求職者対応）】

仕事内容 住宅事業ブランドMAGHAUSなどを展開するユニテグループで、人材領域に関する業務を幅広くお任せします。 【１】ユニテグループ全体の新卒採用 ・住宅事業MAGHAUS（注文住宅、リフォーム、修繕、外構、不動産）や 小売、インターネット通販、WEＢマーケティング事業など 各グループ会社、各事業で活躍いただける方の募集、会社説明、面接、面接後のフォローなど一連の業務 【２】新規事業／人材紹介事業の求職者対応業務 ・WEBを通して登録のあった方に対する面談アポイント取得（メール等） ・転職相談面談の実施、求人紹介（電話中心） ＜採用メッセージ＞ やってみよう。言い訳せずに、まっすぐに。リスクの先に成功がある。 成長したい。たくさんの社会問題に取り組める企業にしたい。 そんな想いがあって、これまでたくさんの事業に挑戦してきました。 いずれの事業も、私たちの原動力となっているのは、社会の一員であることの実感と、お客さまからいただく笑顔や感謝の言葉です。 この原点を大切にしながらかかわるすべての人から応援していただけるような、そしてここで働く一人ひとりが胸を張れるような挑戦を続けていきます。 ※ユニテ単体では35名程度ですが、グループ全体で100名を超えるスタッフが勤務しています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【富山拠点】総務・採用担当／NTTデータグループ

仕事内容: 当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働人口の減少という社会課題解決を目指し、日々取り組んでおります。お客様から受託したBPO、BPS業務を、全国8か所の拠点にて運用・改善活動を行い、地方創生・地域活性化にも貢献しています。今回は拡大中の富山拠点にて 採用・拠点運営を担うポジションを募集いたします。 一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆採用業務 ・各プロジェクトの人材要件のヒアリング ・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ・応募者対応（面接調整?入社当日の受け入れ対応まで） ・求人票作成、内定者フォロー ・採用プロセスの改善・運用 ・※派遣社員・契約社員の採用（毎月2～3名程度、状況により変動） ◆総務業務 ・拠点管理（環境整備、備品管理） ・本社との連携、郵送対応 ・業者・来訪者対応 ・入退館管理（ICカード・顔認証） ・全社施策の拠点展開・フォロー ・イベント対応、増床対応 ・自治体連携、災害対応の補佐 ※総務業務のご経験が無い場合もご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ※採用と総務の比率は状況により変動（採用優先になるケースあり） 【組織】 現在部長1名に加え、金沢拠点のリーダーがフォローに入っております。※基本的に出社がメインとなります。（状況により週1程度のリモートワークも可能） 【ポジションの魅力／採用担当としてのステップアップ、業務の幅だしが出来る】 富山拠点における一人目のバックオフィス担当として、採用業務や日々の拠点運営を担っていただきます。社内外の関係者と円滑に連携し、拠点全体を安定的に回せる縁の下の力持ちのような存在になることで大きなやりがいを感じていただけます。入社後は金沢拠点の担当者によるフォローもあり、将来的にはリーダー的な役割を担っていただく予定です。拠点の成長フェーズを前向きに捉え、拠点と一緒に仕組みをつくり育てていける環境が備わっています。

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 光岡自動車本社人事部での採用業務をお願いいたします。 ・応募者対応 ・面接調整　 ・合同企業説明会への参加 ・学校訪問 など

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ■採用活動：求人媒体の選定、応募者対応、面接スケジュールの調整 ■労務管理：勤怠管理や社会保険手続き、給与計算の補助業務 ■福利厚生制度の運用や社内イベントの企画 ■各種規定・ルールの作成

転勤なし✨北陸電力グループ⭐土日祝休み・資格取得支援あり✅フレックスタイム制

【仕事内容】 ⭐北陸電力グループの安定した基盤のもとで、 腰を 据えて経理のキャリアを築けます ✨伝票審査から決算資料・財務諸表の 作成まで、 経理業務の専門性を高め られます ✅国家資格取得時の祝い金や通信教育 受講助成など、学びを後押しする制 度も充実 ⭕フレックスタイム制で平均残業時間 は7時間程度、オンオフのバランス を大切にできます ─────────────── 北陸電力および北陸電力グループ各社 の経理業務をお任せします。 ✅伝票審査 ✅月次・四半期・年度決算資料の作成 ✅財務諸表の作成 ✅各種税務申告資料の作成補助 ✅税務・監査対応の補助 具体的には、日々発生する伝票内容の確認からスタートし、 月次・四半期・年度ごとの決算資料や財務諸表の作成 を担当します。あわせて税務申告に必 要な資料の作成補助、税理士・監査法 人とのやり取りにおける補助業務も行 います。北陸電力グループ全体の経営 基盤を、経理の立場から支える重要な ポジションです。 ─────────────── ✅国家資格取得で祝い金を贈呈 公認会計士・税理士・社会保険労務士 ・日商簿記1級などの資格を取得した 際に、祝い金の贈呈があります。 ✅通信教育受講助成 会社が推奨する通信教育を修了した際 は、受講料を一定の割合で助成する制 度もあります。 ✅有給休暇は半日・時間単位でも取得 可能 採用年は4日～15日、翌年以降は20日 を付与。半日単位・1時間単位での取 得もできるため、プライベートと両立しながら働けます。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・税務申告・会計指導、経営指導、税務相談 ・開業・創業支援、事業承継 ・各種コンサルティング、リスクマネジメント

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・入出金・振替伝票等の起票、各種帳簿への記帳と集計 ・予算・決算資料の作成 ・税務関係資料の作成 ・他、電話対応や事務補助など ※会計システム使用

転勤なし／リモート相談可／⭐IPO準備中の成長企業が全国展開中／✅プレイングマネージャーとして裁量大きく携われる／✨完全週休2日制（土日祝休み）

【仕事内容】 ⭐IPO準備中・沖縄発の 成長企業が全国展開中 ✅プレイングマネージャーとして 裁量大きく組織づくりに携われる ✨リモート相談可・転勤なしで 地域に根差して働ける ⭕完全週休2日制（土日祝休み） ─────────────── 【具体的な業務内容】 富山拠点のセールスマネージャー 候補として、富山の企業様と向き合い、地域の未来を 共につくっていくポジションです。 ◎営業戦略の策定 ◎メンバー育成 ◎新規取引企業の開拓 ◎求人マッチングサービス 「ジョブアンテナ」の 新規企画提案・導入 ◎人事組織・採用領域での 課題解決に関わる業務 自家用車を使用した営業 活動が中心です（手当支給）。 ─────────────── 「ジョブアンテナ」は同社が運営する求人マッチング サービスで、今や第二の事業の柱に成長。 2021年からは北海道・福岡・熊本・京都・鹿児島・ 愛媛・富山・山形へと展開エリアを拡大しています。 「地域を元気にすることで日本を元気にしたい」という 想いのもと、デジタル マーケティング事業・人材 事業を軸に全国展開を推進。 配属先メンバーは2名（30代）、 いずれも富山でのキャリア 採用メンバーです。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

＜富山市北代＞総務・経理経験者募集！ ／安定企業で経験を活かせる・資格取得支援あり

仕事内容 ＼総務・経理の経験を活かしてキャリアアップ／ 富山市北代にある 株式会社バロンで 経理・総務（正社員）を募集します。 ━━━━━━━━━━ 即戦力として活躍できる方を募集 ━━━━━━━━━━ 今回は、総務または経理の実務経験を お持ちの方を対象とした募集です。 これまで培ってきた経験や知識を活かし、 会社を支える中核メンバーとして ご活躍いただける方をお待ちしています。 リニューアルしたきれいなオフィスで、 落ち着いて業務に取り組める環境です。 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 総務・経理として、 会社を支えるバックオフィス業務全般を担当します。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種書類作成 ・社内事務 など これまでの経験を活かし、 即戦力として幅広い業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ こんな経験・資格が活かせます ━━━━━━━━━━ ・会計ソフトの使用経験 ・簿記・仕訳・会計業務の経験 ・日商簿記検定3級／2級をお持ちの方 ・会計事務所や金融機関での勤務経験 経理・総務の経験を活かしながら、 バックオフィスの中心メンバーとして 長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 資格取得もサポート ━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度があり、 キャリアコンサルタントや衛生管理者、 社会保険労務士など、 業務に役立つ資格取得を会社が応援します。 さらなるスキルアップや キャリア形成を目指したい方にも最適です。 ━━━━━━━━━━ 安定企業で長く働けます ━━━━━━━━━━ 株式会社バロンは創業50年以上。 ビルメンテナンスをはじめ、 不動産・リフォーム・介護・環境事業まで 幅広く展開する地域密着企業です。 SDGsを意識した環境事業にも積極的に取り組み、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━ ・総務または経理の実務経験をお持ちの方 ・即戦力として主体的に活躍したい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 少しでも興味をお持ちの方は、 お気軽にご応募・お問い合わせください。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 会計・税務スタッフの補助業務、その他庶務業務（書類ファイリング）をご担当いただきます。 ゆくゆくは巡回担当として、活躍頂くキャリアもございます。 【具体的なお仕事】 ■会計ソフトへの入力、月次決算、売掛金管理や支払業務、請求業務 ■税務申告の補助 ・その他時期によりグループ会社の補助業務（年末調整、勤怠管理など）や庶務業務など ※ご経験や能力によりご担当いただく業務は異なります。 【職場環境など】 ★居心地良く働ける高定着率の事務所です。 ★富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。） まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 〇経理業務 ・決算処理 ・仕訳け ・補助簿作成 ・支払処理　　など

転勤なし、年間休日120日以上、経験者優遇【人材コーディネーター（人材派遣事業）】

仕事内容 住宅リフォームを軸に、住宅事業ブランドMAGHAUSや小売、インターネット通信販売事業など計16事業を多岐に渡って展開するユニテグループの人材開発事業部 Eスタッフにて、人材コーディネーター業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・人材不足でお悩みの既存取引先企業への訪問、ヒアリング（お取引先は製造業が中心です） ・登録スタッフへの仕事紹介、面談 ・登録スタッフの給与計算や入退社手続きなど労務業務（30名程度） ・WEBから登録のあった新規求職者のメールや電話対応 ・その他、グループ内他部署との連携など ※人材開発事業部 Ｅスタッフでは、人材派遣（労働者派遣事業 許可番号 派１６-３００２２８）、人材紹介（有料職業紹介事業 許可番号 １６-ユ-３００１２８）を行う。人材派遣事業は製造業を中心に展開 ※ユニテ単体では35名程度ですが、グループ全体で100名を超えるスタッフが勤務しています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【民間企業を支える】チームリード・マネジメント経験ある方

仕事内容 ✅富山市勤務＊ ✅インフラ関連会社での事務プロジェクト管理運営 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ＊将来的に転勤可能性あり ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手インフラ関連会社の事務プロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 富山【人事制度構築コンサルタント】 仕事の内容 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 富山【人事制度構築コンサルタント】

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

年収594～690万円／時間給取得・ハイブリッド勤務OK｜メンバー管理・業務改善も経験できてスキルの幅広がる✨

仕事内容: お客様企業向け給与BPOサービスを 行う拠点での募集です。 これから体制をつくり、育てていく段階の プロジェクト中心メンバーとして、 お客様企業から受託した社会保険業務の 安定運営と、富山拠点におけるチーム運営を 担当いただきます。 業務は東京本社の管理者や課長代理、 本社勤務メンバーと連携しながら進めます。 単なるオペレーション業務ではありません。 改善・企画にも携われるため、 市場価値の高いスキルを身につけられます。 ⭐業務詳細 ◆社会保険業務 * 健康保険の扶養認定 * 社会保険業務に関するデータの保存、管理 * 管理簿への入力 * 資格証明書などの書類発送 * 社会保険業務に関する伝票作成、社内手続き ◆チーム運営 * 富山拠点メンバー3名程度の業務管理、育成、フォロー * 業務品質、納期、生産性の管理 * 東京本社の管理者、メンバーとの連携 * チーム内の課題抽出と改善提案 * 業務の標準化、安定した運営体制の構築 ◆業務改善 * RPA、AI、Excelマクロなどを活用した業務効率化 * 業務フローの見直し * 属人化の解消 * 業務品質の向上に向けた施策の企画、推進 ⭐職場環境 部長1名・課長2名は東京本社勤務、 富山拠点メンバーは初期約4名を 想定しています。 業務内容によっては週2回ほど 自宅でのテレワークも可能。 全社として有給取得を推奨しており、 時間単位での活用も可能。 メリハリをつけた働き方が実現できます。 ◤従事すべき業務の変更範囲◢ 株式会社NTTデータ・ウィズ社が指示する 業務適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

【地元で働ける地域コースあり】年休124日・土日祝休み｜リーダーの半数以上が20代

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 ✅ 人材業界・職種未経験OK ✅ 研修専門部門による入社研修 ✅ 年間休日124日 ✅ 土日祝休み （CA配属は月1〜2日程度の土日祝出勤あり・振替休日あり） ✅ 転居を伴う転勤なしの地域コースあり ✅ UIターン歓迎 ✅ リーダー以上の役職者の51.3％が20代 ✅ 平均年齢28.9歳 ✅ 社員の約8割が昇給 ✅ 賞与年4回＋決算賞与 ✅ 育休復帰率100％ ✅ 屋内全面禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「地元を離れずにキャリアを積みたい」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「頑張りがきちんと評価される仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 総合型転職エージェント 「ワークポート」で、 人と企業をつなぐ仕事をお任せします。 地方ではまだ人材紹介の 利用が少ないのが現状です。 全国の拠点から 地域の雇用機会をつくる、 社会貢献性の高い仕事です。 【仕事内容】 次のどちらかの業務をお任せします。 ■キャリアアドバイザー（個人営業） ■リクルーティングアドバイザー（法人営業） ※どちらを担当するかは、 面接と研修での適性を見て決定します。 ＜具体的には＞ ■キャリアアドバイザー 転職を考えている方の パートナーとなる仕事です。 ・面談（ヒアリング・求人のご紹介） ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・選考結果のご連絡 ・面接の日程調整 ・面接後のフォロー ・求人の再提案 ・進捗管理 ・雇用条件の交渉 など ■リクルーティングアドバイザー 採用に取り組む企業の 経営者や人事担当者が お客様です。 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削 ・面接対策 ・転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日の調整 など 担当企業の事業を 「人」の面から支えられる 面白みのある仕事です。 ＜職場の雰囲気＞ 平均年齢は28.9歳。 入社歴や年齢に関わらず 昇進できる社風です。 表彰制度や社内報などで 成果や喜びを称賛し合う 文化があります。 ※入社後、適性に応じて その他当社業務全般に 変更の可能性があります。

年間休日129日⭐第二新卒OK⭐土日祝休み⭐住友電工グループのレアメタル製品メーカーで工場経理

【仕事内容】 ✅住友電工グループ、タングステン・モリブデンで 世界トップクラスのシェア ✅原価計算や決算、予算管理など 工場経理を担当 ✅賞与年2回 （2026年実績5．77ヶ月）・昇給年1回 ✅土日祝休み・年間休日129日・フレックス勤務あり ─────────────── 【仕事内容】 タングステン・モリブデンの加工・製造を行う同社の 富山事業所で、工場経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・標準原価・実際原価計算の実施と原価差異分析 ・材料費・労務費・経費など 製造コストの集計・分析と課題抽出 ・月次・年次決算業務 ・予算管理・業績分析 ─────────────── 【このポジションの魅力】 製造業ならではの原価計算や原価差異分析に携われるため、 工場経理の専門性を高められます。 コストの分析から課題を見つけ出し、製造現場の 改善につなげる役割を担えます。 ─────────────── 【同社について】 住友電気工業の100％子会社です。 最先端技術を取り入れた高品質な製品は、身近なテレビや スマートフォンにも使われています。 年間休日129日は北陸トップクラスの休日数で、 メリハリをつけて働けます。 ─────────────── 【働き方】 標準時間8：00～17：00、コアタイム 11：00～15：00のフレックス勤務が可能です。 時間外労働は月平均20時間です。 夏季休暇・年末年始休暇もあり、有給休暇は 入社初日から付与されます。 ─────────────── 【福利厚生】 寮・社宅、社員食堂・食事補助、退職金制度、 従業員持株会、住宅融資があります。 資格取得支援制度に加え、住友電工グループの 教育プログラムも利用できます。 育児・介護による時短勤務制度もあります。 各地の契約保養所や会員制リゾート施設、 従業員専用駐車場もあります。 ─────────────── 【求めるご経験】 経理業務の経験をお持ちの方が対象です。 製造業での工場経理の経験がある方は優遇します。 第二新卒の方も応募できます。 ─────────────── 【富山県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 富山県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

年収530～615万円／時間給取得OK｜メンバー管理・業務改善も経験できてスキルの幅広がる✨

仕事内容: お客様企業向け給与BPOサービスを 行う拠点での募集です。 新たに立ち上がるプロジェクトの 中心メンバーとして、 お客様企業から受託した給与計算業務の 安定運営を担当いただきます。 単なるオペレーション業務ではありません。 運営だけでなく、改善・企画にも携われるため、 市場価値の高いスキルを身につけられます。 ◤業務詳細◢ ◆給与計算業務 * 例月給与、賞与計算 * 住民税年度更新、年末調整 * 社会保険関連業務 * 人事給与システムへの登録、計算結果検証 * 顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 ◆チーム運営 * 富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー * 業務品質、納期、生産性の管理 * 本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携 * チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 ◆業務改善 * RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 * 業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進 ◤職場環境◢ 部長1名・課長1名は東京本社勤務、 富山拠点メンバーは初期約5名の想定です。 基本的に出社がメインとなります。 全社として有給取得を推奨しており、 時間単位での活用も可能。 メリハリをつけた働き方が可能です。 ◤従事すべき業務の変更範囲◢ 株式会社NTTデータ・ウィズ社が指示する 業務適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

未経験歓迎！クライアントと求職者の架け橋になる【提案営業】

仕事内容 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業です。 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 【業務の流れ】 ・新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案。 ・受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング。 ・契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業。 ・フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 ※複数オフィスにてクライアントサービス経験を積み、将来的にはオフィス長/エリア長になる道や、 人材紹介のシニアコンサルタントになる道があります。 ※入社2週間程度は、配属部署にて座学中心の研修がございます。 【オフィス情報】 ・金沢オフィス8名在籍（30代～60代幅広く在籍しています） ・富山オフィス5名在籍（30代～50代幅広く在籍しています） ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

土日祝休み！年間休日１２５日！転勤無し！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、建築製図/CADオペレーター、その他事務 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CAD、労務事務 ✨業界トップの盤石な経営基盤！ ✨年間休日123日・完全週休2日制 ✨転勤なし 「CAD事務兼労務事務」の正社員募集です。 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CADを用いた作図業務と、労務事務業務をお任せします。 ◆CAD業務 ・施工図の作成、修正 ◆労務業務 ・安全書類の作成や管理 ・グリーンサイトの管理 ・電話での問い合わせ対応 ・その他受発注などサポート業務 ✅この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦幅広い業務で存在感を発揮！ 図面作成・修正にとどまらず、労務として現場をサポートするポジションです。 貢献しているやりがいを感じながら業務にあたれます！ ✦大きな達成感を実感！ 自分が関わった図面や書類が、実際の大きな建物として形になっていく手応えをダイレクトに味わえます。 自分の仕事が形となり人々の暮らしを支えている大きな達成感と充実感で感じることが出来ます！ ✅丁寧な教育とフォローアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安心の教育サポート 先輩社員から仕事の流れや現場ルール、専門用語、書類作成ノウハウを丁寧に学べます。また、経験やスキルに応じてできることから少しずつお任せします。 ◆未経験者や経験が浅い方も安心＆専門スキルの活用 経験者は即戦力として歓迎。「経験が浅い」「興味はあるが実務経験が無い」という方もチーム全員でフォローします。 【セキノ興産とは】 金属屋根メーカーとしての事業をメインに、 太陽光発電システムの販売も手掛けている当社。 全国規模で展開するサービスにより業績は順調で、 安定した経営基盤を築いています。 ◆ワークライフバランス充実 ・有給休暇の平均取得日数は11.3日。 計画有給もあるので気軽に取得できます。 「地域に貢献したい」 「安定した企業に就きたい」 「自分らしいキャリアを描きたい」 「働きやすい環境で仕事をしたい」 そんな方のエントリーを 心よりお待ちしております！

転勤なし／⭐富山県内でも数少ない新薬開発企業のスペシャリティーファーマ／✅経営層に近いポジションで会社運営に直接関わる業務を経験／✨残業は事前申請制でサービス残業禁止

【仕事内容】 ⭐富山県内でも数少ない 新薬開発企業、経皮吸収 分野に特化したスペシャ リティーファーマ ✅高レベルな品質管理システム で世界から高い評価を獲得 ✨残業は事前申請制でサービス 残業禁止 ⭕有給取得率70%以上で働き やすい環境 ─────────────── 【具体的な業務内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、 経営企画や株主総会運営など 経営に直結する業務を担います。 ◎経営企画業務（予算作成や 経営方針の策定支援） ◎人事業務（採用計画の立案、 制度設計、メンバーマネジ メント） ◎総務業務（株主総会運営、 秘書業務、会社全体の運営 サポート） 経営層と連携しながら会社の成長を 支える重要な役割を担います。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

転勤なし／⭐富山を拠点にジェネリック医薬品製造に早くから取り組む企業／✅原薬から製剤までの一貫生産で安定経営／✨年功序列ではなく能力に応じた評価制度

【仕事内容】 ⭐富山を拠点にジェネリック 医薬品製造に早くから 取り組む企業 ✅原薬レベルから高い品質 保証・安全管理体制を整備 ✨新しいことにどんどん チャレンジできる環境 ⭕年間休日120日で 安定して働ける ─────────────── 【具体的な業務内容】 人事部にて、企画・採用・労務を担当します。 ◎採用（新卒・中途、各種 イベントの立案・実施） ◎人事企画（組織課題の ヒアリング・分析、 人事制度の企画提案、 社内研修の立案・実施） ◎労務管理（勤怠・休暇 管理、就業規則の作成 改定、社会保険関連業務、 入退社手続き） 採用・人事企画担当と労務 担当で業務を分担するため、すべての業務を 担当するわけではありません。 ─────────────── 年功序列制度ではなく、能力に応じた人事評価と 社員教育を行っています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

年収410～650万円|ディスクロージャー・ビジネスのリーディングカンパニー/株式会社アスプコミュニケーションズ|43485

仕事内容 同社の経理業務全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ・会計ソフトでの仕訳入力 ・経費の精算 ・支払処理 ・税金納付 ・固定資産台帳作成 ・債権、債務管理 ・請求書発行 ・原価計算 ・月次、年次決算業務 ご自身の志望と業務習得度に応じて税務会計やIFRS対応、監査対応、予実管理・分析など経理業務の専門キャリアを広げていただくことも可能です 【所属部門】 管理部 約10名

転勤なし／⭐富山県内でも数少ない新薬開発企業のスペシャリティーファーマ／✅高レベルな品質管理システムで世界から高い評価／✨残業は事前申請制でサービス残業禁止

【仕事内容】 ⭐富山県内でも数少ない 新薬開発企業、経皮吸収 分野に特化したスペシャ リティーファーマ ✅高レベルな品質管理システム で世界から高い評価を獲得 ✨残業は事前申請制でサービス 残業禁止 ⭕有給取得率70%以上で働き やすい環境 ─────────────── 【具体的な業務内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、 経営企画や株主総会運営など 経営に直結する業務を担います。 ◎経営企画業務（予算作成や 経営方針の策定支援） ◎人事業務（採用計画の立案、 制度設計、メンバーマネジ メント） ◎総務業務（株主総会運営、 秘書業務、会社全体の運営 サポート） 経営層と連携しながら会社の成長を 支える重要な役割を担います。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【NTTデータグループ】拡大中の富山拠点の採用、拠点運用を担うポジションです/株式会社NTTデータ・ウィズ|47629

仕事内容 富山拠点にて、採用業務の運営をリードしていただきます。 現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。 【具体的には】 採用業務 ・各プロジェクトの人材要件のヒアリング ・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ・応募者対応（面接調整～入社当日の受け入れ対応まで） ・求人票作成、内定者フォロー ・採用プロセスの改善、運用 ※派遣社員、契約社員の採用（毎月2～3名程度、状況により変動） 併せて特定の総務業務もご対応いただきます。 ご経験が無い場合もご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。

転勤なし／⭐国内外に品質で応えるセラミック原料メーカー／✅語学教室など自ら学べる環境を整備／✨社員食堂・大浴場完備でリフレッシュしやすい

【仕事内容】 ⭐国内外の期待に応える 品質が自慢のセラミック 原料メーカー ✅語学教室など自ら学べる 環境で自主性を尊重 ✨大浴場・社員食堂完備で リフレッシュしやすい ⭕転勤なし・大型連休も 取得できる環境 ─────────────── 【具体的な業務内容】 人事労務、庶務、社内制度 運用など、会社運営を支える 総務業務全般を担当します。 ◎書類作成（稟議書、契約書 など） ◎経費処理、旅費精算業務、 出張手配 ◎社内行事・制度運営 ◎社会保険手続き ◎社内規程管理 ◎郵便物受発信、慶弔手配 ◎作業服管理など 社内の各部門と連携しながら、社員が安心して働ける環境 づくりを進める、会社全体を 支えるやりがいのある仕事です。 ─────────────── 業務中の汗を流せる大浴場、毎日違った食事を楽しめる 社員食堂を完備。1年を通して功績のあった部署・社員を 表彰する制度もあり、仕事の楽しさや達成感を得られる 組織運営を目指しています。 ボーリング大会やBBQ、慰安 旅行など社内イベントも多数 あり、社員同士の親睦を深められる環境です。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし／未経験OK／第二新卒OK／⭐住友電工グループのレアメタル・精密工具リーディングカンパニー／✅年間休日129日、北陸トップクラスの休日数／✨最先端技術がテレビやスマホにも活用されている

【仕事内容】 ⭐住友電工グループ関連 会社と連携するレアメタル・ 精密工具のリーディング カンパニー ✅年間休日129日、北陸 トップクラスの休日数 ✨最先端技術がテレビやスマホ にも用いられている ⭕未経験・第二新卒OKで 挑戦しやすい ─────────────── 【具体的な業務内容】 人事・総務・庶務として以下 の幅広い業務を担当します。 ◎従業員データ管理 ◎給与計算 ◎社会保障業務 ◎グループ会社の会合への 出席 ◎会社周辺の除雪作業など ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ＼新店舗拡大のため、オープニングスタッフ募集／ 人材紹介・人材派遣業を運営している弊社の人材コーディネーターを募集しています☆ 店舗での来客応対、既存求職者対応、応募書類作成、求人掲載などを行っていただきます。 【具体的には】 求職者のニーズをヒアリングし、条件に合うお仕事の紹介をしています。 企業の担当営業と求職者の間に立ち調整をすることが多く、それぞれの立場に立ち、寄り添った対応をしていただきます。 最適な提案をすることで、企業・求職者双方の未来をより良くしていくお仕事です。 その他、新店舗立上げ準備などにも携わっていただきます。 職場は雰囲気がとても良く、年間休日が119日ありプライベートも充実出来ますよ♪ まずはお気軽にお問い合わせくださいね☆

年収500～650万円|創業40年以上、地域に根差した会計事務所/日本クレアス税理士法人|30343

仕事内容 税務・会計業務に加え、事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、適性に合った分野をご担当いただきます。 【具体的には】 ・会計・税務業務 記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談 ・財務コンサルティング業務 事業計画作成、資金対策、創業支援 ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務 ・非営利法人会計・税務 社会福祉法人、医療法人、公益法人等 【サービスメニュー】 ・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編 ・非営利法人会計・税務支援 【ポイント】 ・ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。 ・富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。） 【富山本部】 社員数30名 公認会計士2名、税理士3名、中小企業診断士1名

年収352～500万円|創業40年以上、地域に根差した会計事務所/日本クレアス税理士法人|37411

仕事内容 会計・税務スタッフの補助業務、その他庶務業務（書類ファイリング）をご担当いただきます。ゆくゆくは巡回担当として、活躍頂くキャリアもございます。 【具体的には】 ・会計ソフトへの入力、月次決算、売掛金管理や支払業務、請求業務 ・税務申告の補助 ・その他時期によりグループ会社の補助業務（年末調整、勤怠管理など）や庶務業務など ※ご経験や能力によりご担当いただく業務は異なります。 【ポイント】 ・居心地良く働ける高定着率の事務所です。 ・富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。） 【富山本部】 社員数30名 公認会計士4名、税理士6名

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

年収530～615万円|【NTTデータグループ】拡大中の富山拠点の採用、拠点運用を担うポジションです/株式会社NTTデータ・ウィズ|48110

仕事内容 お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。いずれも本社（豊洲）の管理者と連携しながら実施します。 【具体的には】 給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 チーム運営 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

※履歴書添付必須（応募時）※《高収入を目指せる》年収500万円以上可能《福利厚生◎》充実各種制度・サポート体制《定着率◎》ノルマもなく、和気あいあいとした環境

仕事内容: 【会社名】 日本クレアス税理士法人　富山本部 【上場区分】 未上場 【事業内容】 税務監査・申告代理・税務相談といった税に関する業務を中心に、会計監査・創業支援・経営コンサルなど、幅広い分野でのサポート 【仕事内容】 ＜当社について＞ 日本クレアス税理士法人は、富山本部を中心に全国で展開中。 小売・卸売・製造・建設・サービス・医療・介護・福祉など多彩な業界のお客様を会計・税務の面からしっかりサポートしています。 業務内容は、経理代行や月次・年次決算、税務申告、税務調査の立ち合いなど基本的な会計業務から、事業承継、M&A、組織再編、IPO支援といった専門性の高いサービスまで幅広く対応。 スキルアップしたい方も成長できる環境です。 社風は風通しが良く、ノルマなしで社員の定着率も高い働きやすい職場。 安心して長く働ける環境が整っています。 ＜募集職種・内容　＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務・会計業務を基本とします。 特殊業務として事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務 と多岐に渡る業務の内、その一部を担当することも可能です。（希望も考慮いたします） 【詳細】 ◎　会計・税務業務 　記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談 ◎　財務コンサルティング業務 　事業計画作成、資金対策、創業支援 ◎　事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務 ◎　非営利法人会計・税務 　社会福祉法人、医療法人、公益法人等 【研修制度】 （1） 税理士資格取得のための支援制度 試験直前期休暇 通常の有給休暇にプラスした有給休暇（3日）及び無給休暇（2日） 年間受講費用10万円まで補助 毎年受験すれば毎年補助あり (2) 研修制度一般の支援制度 税理士試験支援と別枠で全社員に次の支援制度有 大原簿記学校の法人税等税法実務WEBコース受講料全額法人負担 自分で探してきた研修（税務会計、金融、保険、IT、営業等） 年間1名あたり10万円まで補助 上記は、（1）とは別枠で利用可。 ＼こんな方に向いています！／ ・経営者目線で物事を考えられる方 ・誠実に努力できる方 ・経験を活かし、更なるスキルアップを目指す方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ＼人気の秘密／ 【福利厚生が充実】 育児支援の時短勤務制度も完備。 ライフステージの変更に合わせてしっかりサポート！ また書籍購入補助や各種研修制度で自己成長をサポートします。 【快適な職場環境】 冷暖房完備のオフィスで、 おかし、コーヒー、ドリンクバー完備！ （充実のラインナップ、もちろん無料！） リラックスできる環境です。 ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

年収350～500万円|創業40年以上、地域に根差した会計事務所/日本クレアス税理士法人|30392

仕事内容 税務・会計業務を基本とします。特殊業務として事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、その一部を担当することも可能です。（希望も尊重します） 【具体的には】 ・会計・税務業務 記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談 ・財務コンサルティング業務 事業計画作成、資金対策、創業支援 ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務 ・非営利法人会計・税務 社会福祉法人、医療法人、公益法人等 【サービスメニュー】 ・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編 ・非営利法人会計・税務支援 【ポイント】 ・ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。 ・富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。） 【富山本部】 社員数30名 公認会計士2名、税理士3名、中小企業診断士1名

年収530～615万円|【NTTデータグループ】拡大中の富山拠点の採用、拠点運用を担うポジションです/株式会社NTTデータ・ウィズ|48156

仕事内容 お客様企業から受託した社会保険業務の安定運営と、富山拠点におけるチーム運営を担当いただきます。業務は東京本社の管理者や課長代理、本社勤務メンバーと連携しながら進めます。 【具体的には】 社会保険業務 ・健康保険の扶養認定 ・社会保険業務に関するデータの保存、管理 ・管理簿への入力 ・資格証明書などの書類発送 ・社会保険業務に関する伝票作成、社内手続き チーム運営 ・富山拠点メンバー3名程度の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・東京本社の管理者、メンバーとの連携 ・チーム内の課題抽出と改善提案 ・業務の標準化、安定した運営体制の構築 業務改善 ・RPA、AI、Excelマクロなどを活用した業務効率化 ・業務フローの見直し ・属人化の解消 ・業務品質の向上に向けた施策の企画、推進 入社後は社会保険業務の実務担当者としてだけでなく、富山拠点の中心メンバーとして、品質向上、業務改善、人財育成をリードしていただくことを期待しています。

転勤なし／⭐横河電機・オムロン製品の販売代理店で国内トップクラスシェア／✅資格取得支援制度でバックアップ充実／✨残業月平均10時間で働きやすい

【仕事内容】 ⭐計測・制御で国内トップ クラスシェアの横河電機・ オムロン製品の販売代理店 ✅販売～アフターフォローの 一貫体制で地域の信頼を獲得 ✨資格取得支援制度で バックアップ充実 ⭕年間休日124日・残業月平均 10時間で働きやすい ─────────────── 【具体的な業務内容】 人事に関連する業務全般を担当します。2023年4月の 子会社との統合により社員数 が増加し、管理部門の強化を推進中。人事部門のリーダー として中心的に活躍できる 環境です。 ◎新卒、キャリア採用の 計画・企画・運営 ◎教育、研修に関する 企画・実施 ◎人事戦略立案・実施 （制度設計・運用、 人員配置）など ─────────────── 就業中も雑談を含め和気 あいあいとした雰囲気があり、他部署への相談も 気軽にできる環境。ボトム アップな社風のため入社 歴が浅くても主体的に仕事ができます。過去3年間 新卒離職者無し。人事評価 「C&C制度」ではプロセスも評価基準とし、個々の能力を 十分に発揮できる仕組みです。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜残業ほぼなし

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

※履歴書添付必須（応募時）※＜福利厚生が充実＞住宅補助や保養施設などあり＜ 社員旅行あり ＞2年に1回のペースであります！＜資格取得支援あり＞会社負担で取得が可能です！

仕事内容: 【会社名】 サカヰ産業株式会社・本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 一般高圧ガス販売、プロパンガス販売、産業用機械等販売、宅配水、燃料電池、太陽光発電 【仕事内容】 ＜当社について＞ 富山県富山市に本社を構えるガスの総合商社です。LPガスや医療用ガス、産業用ガスなど多岐にわたる製品を取り扱い、北陸最大級の高圧ガス充填工場も保有。60年以上にわたり地域に根差した事業を展開し、安定したガス供給体制と万全の品質管理で社会に貢献しています。社員一人ひとりが笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。 ・地域密着60年以上の安定企業 ・LPガスや医療用酸素など多様な製品を供給 ・北陸最大級の高圧ガス充填工場を運営 ・災害時も対応可能な供給体制を整備 ・ISO9001認証取得で徹底した品質管理 これからも地域に必要とされる企業であり続けるため、安定した環境づくりを大切にしています。 従業員数：267人（うち女性 64人） ＜募集職種・内容＞ 【人事（採用・制度設計など）】 総務部にて、人事業務を担当していただきます。 現在は責任者が人事を兼務していますが、体制強化のための増員募集です。 ・新卒・中途採用の対応 ・内定から入社までのフォロー ・評価制度／研修制度の設計 ・労務管理、給与管理 など 人事として幅広く関われるポジションで、外部研修の参加も推奨しています。 制度づくりから携わりたい方、ぜひご応募ください。 ＼こんな方に向いています！／ ・人事業務にチャレンジしたい方 ・人事業務を深く経験したい方 ・制度設計・組織づくりに携わりたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・地域密着の企業で長く働きたい方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 ＼人気の秘密／ ・本社勤務／駅近オフィスで通勤も便利 ・有給も取得しやすく、私生活と両立◎ ・医療用ガスなどニーズが安定した業界 ・住宅補助や誕生日ケーキ贈呈など福利厚生も充実 ・定着率が高く、働きやすい社風です ご自身のキャリアアップはもちろん、多方面で活躍できるお仕事です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊