東京、産休・育休制度実績あり、契約社員の求人・転職情報

未経験歓迎｜有楽町駅徒歩1分｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パラリーガル、経理/財務事務、法務事務 ● 全国規模の弁護士法人での募集背景 ✅ 全国9拠点＋海外4拠点（提携事務所） 所員120名以上の士業グループ ✅ 企業法務に強み！ 顧問契約200社以上の実績 ✅ 未経験でも事務経験を活かし、 専門スキルを習得できる！ 殆どの方が未経験入社です！ 「LAW FOR ALL(すべての人に法の力を)」 をビジョンに掲げる 全国規模の弁護士法人です。 ● アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ● この求人の特徴は... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✔ 有給は当日申請も可能・1時間単位で取得可 ✔ 有給取得率90％以上 ✔ 完全週休2日制&年間休日129日 ✔ 残業月10h程度でプライベートも充実可能 ✔ 転勤なしで東京にて腰を据えて働ける環境 ✔ 産育休や有給取得率が高くライフ面も安心 ✔ 学歴/経験不問 ✔ 正社員登用制度あり ✔ チームで分担して進める職場風土 ✔ 資格取得支援制度あり！キャリアサポート◎ ◆東京事務所（本部）で未経験から始めるということ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多い環境です。 分からないことをその場で確認しながら、 一つずつ覚えていけます。 はじめの数ヶ月はデータ入力と書類整理が中心で、 慣れてきたら電話応対や案件の記録更新へ広げます。 有楽町駅から徒歩1分なので、 退勤後の予定も立てやすい立地です。 ● 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、簡単なデータ入力からスタート！ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多いため、 分からないことをその場で確認しながら 一つずつ覚えていける環境です。 ・相談内容のヒアリング（マニュアルあり） ・クライアントの窓口対応（電話・メール） ・スケジュール管理 ・弁護士のサポート業務 ・書類作成・ファイリング ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ★未経験でも安心！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポート。 定期的に人事がフォローアップ面談を実施 ★バックオフィス経験者活躍中！ 前職、一般事務や医療事務などバック オフィス経験者が多く活躍しています！ 事務の経験はなくても、お客様対応や スケジュール管理が得意な方も◎ ◆仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 業界大手の弁護士法人で、 安定＋成長の両立ができる！ ✔ 事務経験を活かし、 より専門性の高いスキルを習得可能！ ✔ お客様と弁護士をつなぐ架け橋として活躍 ✔ 法律の知識は不要！ 働きながら自然に学べる◎ 「今の仕事の働き方を変えたい」 「ホワイトな環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ ◆実際に未経験から入所した社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元一般事務スタッフ（30代女性） 「ずっと事務として勤務していましたが 今後のキャリアを考えて転職しました！ キャリアUPやスキルUPができるとあり、 最初は不安でしたが、マニュアルや研修が しっかりしていたので、安心できました！」 元医療事務スタッフ（20代前半女性） 「ずっと医療事務の仕事しかしたことが なかったので、将来のことを考えて キャリアチェンジしたいと思い転職。 同じ事務の仕事をするにしても もっと専門性のある 仕事に携わりたかったので 毎日新鮮な気持ちで楽しいです！」 ◆将来のキャリアパス（モデル年収・登用率） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入所6か月で正社員登用のチャンス！ ✅ 9割以上の社員が正社員へ！ ✅ 希望があれば、 リーダー・マネジメント職も目指せる！ ✅ 弁護士、司法書士、社労士、行政書士、 税理士、弁理士といった資格取得も応援！ ◆弁護士のインタビュー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ 現在、業務拡大に伴い未経験から 事務職にチャレンジしたい方を募集中です。 興味がある方、ご応募お待ちしております。 ◆将来のキャリアパス（補足） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・早い方で入所2〜3年でリーダーに昇格、 その先に課長・部長へのステップアップも可能です。 ・資格取得は人事評価・昇給・賞与に反映されます。 ・パラリーガルとして専門性を極めたい方には、 難易度の高い専門案件を担当するスペシャリストの道もあります。 ・将来的に弁護士を目指す方には、ロースクール進学に向けた 学習面のサポートがあります（学習支援・割引等）。 ◆1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 メール確認・当日の予定確認 10:00〜12:00 書類のデータ入力・ファイリング 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 電話応対・書類作成の補助 15:00〜17:30 案件資料の整理・先輩への確認 17:30〜18:30 記録の整理・翌日の準備 18:30 退勤 ◆ほとんどの応募者が未経験入社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くが、法律事務所での勤務は当所が初めてです。 未経験からのご入所を前提に、マニュアルと先輩のサポートを用意しています。 ◆通勤可能エリア 千代田区、中央区、港区のほか東京23区全域・ 埼玉県・千葉県・神奈川県からも通勤いただいています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

完全週休2日・年休110日以上。落ち着いた環境で働けます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 三菱自動車本社ショールーム内の 「欧風カレー専門店」と 「紅茶ドリンク専門店」の2店舗で、 店舗スタッフ（一般社員）を募集します。 田町駅徒歩2分♪ 月給30万円以上（固定残業代含む）、 完全週休2日制、年間休日110日以上。 飲食店での経験を活かせます！ 【具体的には】 三菱自動車本社ショールーム内に併設された 2つのショップにて、ホールでの接客などの 業務全般をお任せします。 ◆主な業務内容 ――――――― □接客・調理・店舗マネジメント業務 □紅茶、ソフトドリンクなどのドリンクづくり □軽食の調理・準備 □開店・閉店作業 □シフト管理 □店舗マネジメントサポート など 将来的には店舗責任者として、 全体運営をお任せします。 こだわりが詰まった下記2店舗にて 働きませんか！福利厚生充実！ 長く・安定的に働ける環境です♪ ◆入社後は… ――――――― まずは、 接客・調理・販売・店舗管理など 店舗業務をひと通り覚えていただきます。 その後、 徐々にマネジメント業務へとシフトしていただき、 将来的には店舗全体の運営をお任せします。 研修も含め、教育体制は整っていますので、 自身のペースで仕事を覚え、慣れていってくださいね◎ ◆ショップ紹介 ――――――― ●本格カレーのテイクアウト専門店 スパイスの香りが広がる、 本格カレーのテイクアウト専門店です。 日替わりでさまざまなカレールー をご用意していて、その日の気分で 選べるのが魅力。 トッピングも日替わりで登場するので、 通ってくださるお客様にも 「今日は何かな？」と 楽しんでいただけます♪ お子様向けのキッズカレーも ご用意しています。 ●オーガニックティーをメインにした 紅茶ドリンク専門店 オーガニック茶葉を使った紅茶が 自慢のドリンク専門店です。 なかでも一番人気は、 紅茶の風味を楽しめるミルクティー。 体にも環境にもやさしい、 こだわりの一杯をお届けします。 スイーツと一緒にゆっくり楽しめるのも魅力です。 洗練されたゆったりとした時間が 流れるショールームのショップにて、 ていねいな接客でお客様をお迎えしてください。

アパレルブランドの運営に、幅広く携われるお仕事です。

仕事内容: 主にディレクターの指示のもと、商品の選定や新商品企画、画像作成、動画の企画～編集、生産管理のサポートなど幅広い業務に携わりながら、ブランドの世界観を深く理解し、一緒にブランドを育てていくポジションです。 ✼┈┈┈┈┈ M DOLLYとは┈┈┈┈┈✼ Instagram・ZOZOTOWNを中心に展開する、アパレルブランド【M DOLLY】。 "the path of blossoming from girl to lady" 月の満ち欠けのように、変化を重ねるたび、自分らしい美しさを咲かせていく。 M DOLLYは、そんな一人ひとりの美しい変化に寄り添うブランドです。 繊細で女性らしいシルエットに、どこか懐かしさを感じるエッセンスを添えたスタイルが特徴。 日常にそっと寄り添い、自信と輝きを与えてくれる一着を、心を込めてお届けしています。 【職務内容】 ・ブランド運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 （セレクト商品選定、OEM商品の企画・生産サポート、撮影準備、リール動画の撮影・編集、商品管理 など） 【具体的にお任せすること】 ■セレクト商品のリサーチ・選定 ■OEM商品の企画、図面作成、デザインサポート ■サンプル確認・修正依頼等の生産サポート ■商品情報の管理・登録業務 ■撮影準備（コーディネートや当日のスタイリング等） ■リール動画の企画・撮影・編集 ■ブランド公式SNSの運営サポート ■画像・バナーなどの簡単なクリエイティブ制作 ■ブランド運営に関わるその他サポート業務

【入社祝金あり！】1年目で月給35万円可/未経験からじっくり学びながら稼いで手に職を✨正社員登用率90%以上！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨

仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ✅接客・受付・事務の経験を活かせる環境◎20代活躍中！ ✅コクヨグループで働く◎ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝) ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅育児休暇・介護休暇取得実績あり！ コワーキングスペースにて、受付事務を担っていただきます！ 業務の配分は、エントランス横の受付での対応業務と事務作業が50：50。 デスクワークだけでなく、館内の美観管理などでほどよく動きもあるお仕事です！ 接客での経験を活かしながら、オフィスワークのキャリアも積むことができるお仕事◎ これから事務スキルを磨きたいかたにもおすすめですよ。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■利用者さまへの説明、来客対応 、呈茶 ■会議室の予約管理、簡易清掃 ■到着郵便・宅配便の仕分け・発送 ■内覧の対応（施設の利用を考えられている方へのご案内） ■入会・退会手続きの案内 ■売上・請求データの集計 ■請求書発行対応 カンファレンスルームもあり、商談や、採用面接、説明会にも利用されています。 もちろんデイユース（ドロップイン）や月額利用も可能。 スタートアップやクリエイターなど様々なお客様が利用するビジネスコミュニティです。 駅前の好立地とハイセンスな空間、最新鋭の設備・サービスがあります。 カフェ（ドリンクコーナー）、複合機、ロッカーなどのサービスも整っています。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ＜✨こんなかたに向いています＞ 利用者さまからの問い合わせ対応など、人と話すことが多いお仕事です。 そのため、 「コミュニケーションを取ることが好き」 「デスクワークだけでなく動きがある仕事がしたい」 といった方にピッタリのポジションです！

＜経験者募集＞年間休日125日超◎残業少なめ♪ 自治体保健師派遣や企業保健師面談対応、社内健康管理業務をお任せします。自由度高い働き方で、ご家庭との両立も安心。産休・育休・時短勤務の実績豊富です。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

仕事内容: 社内外の健康管理に貢献！ * 自治体保健師派遣業務（本業務を行う場合は、別途外勤手当時給＋300円有） * 企業保健師面談対応 * 社内健康管理 * その他付随業務

コクヨグループ｜年休120以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他事務、受付 ✅コクヨグループの安定基盤 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制×長期休暇あり ✅月給253,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅新宿駅直結！アクセス便利なオフィスビル勤務 ✅女性6名のチームです◎ 新宿野村ビル4階にあるワークラウンジ『NEON』で、受付＆カフェ業務をお任せします！ お仕事は受付事務70％、カフェ30％の割合です。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■受付事務 ・施設内のご案内、問い合わせ対応 ・会議室の予約管理 ・施設の美観管理 ・イベントスペース管理、交流イベントの企画・準備サポート ■カフェ ・併設カフェでの飲食物の提供（メニューはソフトドリンクや焼き菓子が中心です） ・運営サポート（POSレジ） ・OPEN／CLOSE作業 新宿野村ビル内の企業テナントで働く方々が利用できるラウンジです。 ビジネスとコミュニケーションをつなぐ場を一緒につくっていきましょう！ 毎日利用される方も多く、自然と顔なじみになり、会話や挨拶を楽しめます。 ＜✨入社後の流れ＞ 研修・OJTを通して、受付とカフェのお仕事の流れを丁寧に習得していただきます。 マニュアル（レシピ）やサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます！ ＜✨チーム体制＞ 現在は30代女性スタッフ中心の6名チーム。 お互いにアイデアを出し合いながら、利用者様にとって居心地の良い空間づくりを心がけています。 「人と接することが好き」「チームで協力して働きたい」方にぴったりの職場です！

★複数名採用中★未経験から始められる事務！髪色ネイル自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＊採用枠残り３名 【業務内容】 社会保険管理グループにて、派遣スタッフの方の 社保に関する事務業務全般をお任せします！ 具体的には・・・ ◆電話/メールによる問い合わせ対応 （社内：営業、社外：派遣スタッフの方） ◆労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計 ◆マニュアル作成・修正 ◆アルバイト職からの質問対応などの部内運営 問い合わせ対応：事務＝6：4くらいの割合なので、 ずっと電話対応をしなければならない…などはありません！ コミュニケーション力と事務スキル、両方バランスよく活かせるお仕事です！ ※Excelはいちから作成するよりも 関数が使用されたツールを使った データの集計・抽出作業が想定されます - ※雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します 〜新体制構築に伴う募集です〜

新橋｜コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼ無｜完全週休2日｜

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅オフィスワーク×人と関わる×長く働ける ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日)×長期休暇あり ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅大手町駅直結で通勤アクセスも良好◎ 大手町にある貸会議室とコワーキングスペースの受付スタッフの募集です！利用するのは大手企業様がほとんど。 採用説明会や株主総会などに使われている施設です。 研究書や実務書を中心とした豊富な蔵書があるコワーキングスペースも併設されています。 寄り添った対応に感謝されたときのやりがいを感じられるポジションです！ 臨機応変に対応した際には、「ありがとう」と言ってもらえる嬉しさもあります。 ＜✨具体的な業務内容＞ ◼︎貸会議室に関するお仕事 ・予約受付・予約システムへの入力 ・事前見学の対応 ・利用者への設備案内 ・経理システムへの売り上げの入力 ・請求書の作成と発送 ◼︎コワーキングスペースに関するお仕事 ・入館・退館の受付対応 ・新規利用者登録・カード発行 ・利用料の請求と入金確認の対応 ・美観管理 ＜✨チームについて＞ 30代～40代の4名の女性が活躍中！ いつも明るく、メンバー同士で気軽に意見を出し合える雰囲気です。

Hondaブランド拠点のオープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 南青山に新しいHondaブランド施設がオープン！ 施設内のカフェで、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ、客席の清掃などを担当するオープニングスタッフを募集します。 【この求人のポイント】 ・月給31万円以上 ・オープニングスタッフ3名募集 ・カフェ、飲食店、ホテルなどの接客経験者歓迎 ・専門的な調理経験は不問 ・青山一丁目駅、乃木坂駅から徒歩圏内 ・髪型、髪色、ヒゲは清潔感があれば自由 【主な仕事内容】 ・オーダー受付、レジ対応 ・ピザ、コーヒー、ビール・ワインなどの提供 ・簡単な盛り付け、仕込み補助 ・テーブルセッティング、店内清掃など ▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ この秋に誕生するHondaの 新しいブランド発信拠点で、 心地よいカフェを一緒に作りませんか？ このお店の価値は、 日常にちょっとした「ワクワク」と 「くつろぎ」をつくること！ Hondaのカルチャーを感じる 開放的で心地よい空間で、 ピザやこだわりのコーヒー、 アルコール類を提供するお仕事です。 ▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 「ただ食事を提供する」だけにとどまらず、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なおもてなしをお願いします。 ここで過ごすひとときを通して、 お客様に「また来たい！」 と思っていただくための、 接客・運営をお任せします。 事前研修も丁寧に行うので 安心してくださいね。 【具体的には】 ・お客様へのブランド体験提案（接客・コミュニケーション） ・カフェをご利用のお客様へ、心地よい距離感でのオーダーテイクやお声がけ ・ピザやアメリカンクッキー、コーヒーやビールなどの提供を通した、お店の魅力発信 ★あなたのアイデア次第でメニューの開発に携わることも可能です。 ・SNSでのトレンド発信 日常風景、写真映えするNYスタイルのピザやビール、カフェのライフスタイル提案など、あなた視点でのファンづくりをお任せします。 ・その他施設運営 カフェメニューや、店内の基本説明 お客様対応、テーブルのセッティングや清掃 【とある1日のスケジュール例】 13:00 出勤！前シフトからの引き継ぎ、店内のクリンネスをチェック 14:00 ランチ終わりのゆったりした時間。 カフェ利用のお客様へこだわりのコーヒーを提供 15:00 仕込みの補充や、客席のセッティング。 合間に「今日のおすすめピザ」をSNSに投稿♪ 17:00 ディナーピークに向けて準備。 ビールやワインの冷え具合も確認！ 18:00 仕事帰りのお客様や外国人ゲストで賑わうピークタイム！ チームで声を掛け合いながら楽しくピザやドリンクを提供 21:00 閉店作業。 明日の発注作業やレジ締めを行います 22:00 退勤。今日も1日お疲れ様でした！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 働きやすい環境、 ワークライフバランスの実現 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ お客様の過ごし方に寄り添い、 ホスピタリティを大切に 心地よい距離感でお客様をお出迎え。 また、スタッフ一人ひとりの 個性や感性も大切にしています。 清潔感があれば、 髪型・髪色・髭など、 あなたらしい自由なスタイルでOK。 自分らしさを大切にしながら働ける環境です。 お休みはシフト制にて週休2日制。 産休・育休取得、復帰の実績も多数！ ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応可能です。 仕事もプライベートも充実した環境で 自分自身のキャリアアップ、 成長を目指しましょう！ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 当社・エクスペリエンスDについて ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 当社は博報堂グループの1社として、 ブランドフラッグシップ・ショールーム・飲食店舗 等の体験をつくり続け、多くの案件を 手掛けてきた実績があります。 教育制度・キャリアパスも 整っているので働きやすい環境です。 当社の主力メンバーは 20代、30代と若手メンバーが活躍中です。

現場を知っているあなただからこそできる仕事です。 販売・接客の経験を活かして、スタッフが安心して長く働ける現場をつくりませんか。

仕事内容: 当社では、百貨店の売場から自治体の窓口業務まで、さまざまな現場で働く派遣スタッフの皆さんが、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 今回、現場でスタッフを支える専任のポジションとして「現場スーパーバイザー(SV)」を募集します。 ▼担当する現場について 当社の派遣事業には、主に2つの領域があります。 担当する現場は、案件の状況によって変わります。 販売派遣：百貨店や食品メーカーの催事/常設売場で働く販売スタッフ 行政BPO：自治体の給付金業務などの窓口や事務を担うスタッフ ▼具体的には 1. スタッフフォロー ・各現場を訪問し、派遣スタッフとの定期面談や就業状況の確認 ・悩みや不安のヒアリング、早期離職につながりそうな兆候の把握 ・面談内容をコーディネーターと共有し、チームでフォロー 2. シフト調整・急な欠勤への対応(主に土日祝) ・急な欠勤が出た際の、代わりのスタッフへの連絡と出勤依頼 ・シフトの空き枠についてのスタッフとの相談/調整 ・予備スタッフ(急な出勤に対応できる登録者)の活用/管理 ・朝の出勤報告のチェック 3. 欠員時の現場サポート ・代わりのスタッフが見つからない場合は、自身が現場に入って就業することがあります ※常時の就業ではなく、最終手段という位置づけです 4. 現場責任者との関係づくり ・各現場の責任者や、百貨店/商業施設の担当者を訪問し、関係づくりを行います ・追加案件の相談を受けた場合は、営業担当に共有します ※営業ノルマはありません ▼入社後の流れ 入社後のオリエンテーションのあと、数日間は実際の現場に入っていただき、先輩SVに同行するかたちで業務の流れをつかんでいただきます。

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、受付 ✅接客・受付・販売の経験を活かせる ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅オフィスワーク×カフェのおしゃれな空間 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日)×長期休暇あり ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 【開放感のあるキレイなオフィス！】 事務スキルが身につけられる ＆ メリハリのある働き方ができます！ 「人と会話することが好き」「人のためになる仕事がしたい」そんな気持ちがある方にピッタリです！ ＜✨具体的な業務内容＞ ◼︎受付のお仕事 ・来客対応・利用方法のご案内 ・会議スペースの予約管理 ・施設の簡易清掃 ・郵便・宅配便の仕分け、発送 など ◼︎書類作成 ・館内ポップやチラシの作成 ・日報・各種報告書の作成 ・請求書や契約関係書類の作成 そのほか、会員の交流イベントの イベント企画や運営に興味があるかたも大歓迎◎ ＜✨チームについて＞ 現在、20代～30代の女性スタッフが中心に活躍中。 明るく前向きなメンバーが多く、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 役職や年次に関係なく意見が言いやすい環境で、チームワークを大切に働けます。 ＜✨融通の効くシフト体制＞ 月初に希望休を提出し、チーム内で調整しながら柔軟にシフトを組んでいます。 「プライベートも大切にしながら、しっかり働きたい」という方が多く、落ち着いた環境で長く活躍できる職場です。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は先輩からの指導のもと、基本的な業務の流れを覚えていただきます。わからないことがあってもしっかりとフォローしていきますので、安心してスタートできる環境です♪

コクヨGで働く｜年休125日以上＆残業ほぼなし＆週休2日｜

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、受付 「難しそうな事務作業ばかりなのかな…」 「専門知識が必要な対応が 多かったらどうしよう…」 そんな心配は一切いりません◎ ミタマチテラスにあるコワーキングスペースで、 運営スタッフを大募集！ お任せするのは、施設を 利用される会員さまとの日常のちょっとした会話や、数分程度の簡単な受付・案内がメインのお仕事です。 「いってらっしゃいませ！」 「今日のイベントはこちらですよ」 といった手軽でフランクなご案内中心なので、 事務が未経験の方も 無理なくスタートできますよ♪ ＜✨具体的な仕事内容＞ ■来客対応や利用方法のご案内 ■郵便・宅配便の仕分けや発送 ■書類作成やデータ入力や管理 ■館内掲示物作成などの事務サポート ■交流イベントの企画・運営サポート 交流イベントや周年記念イベントも 随時開催しており、イベントの運営と企画にも 関われます！ 人と人のコミュニティ作りやイベントに 興味のあるかたも大歓迎です◎ ＜✨魅力ポイント＞ ✅2025年10月OPENの新施設！ ✅年間休日125日×完全週休2日制 ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅三田駅直結＆田町駅から徒歩2分で アクセス良好 ✅20代〜40代のスタッフが 活躍中の職場環境！ 一緒に盛り上げていきましょう！

コクヨG｜年休120以上日｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付 ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制×長期休暇あり ✅月給248,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅寄り添い・助け合いを大切にする社風 ✅通勤便利＆社員食堂あり◎ 大手不動産会社でののオフィスの受付スタッフの募集です！ 人と関わりあい、コミュニケーションをとりながらお仕事をしたいかたにおすすめです ＜✨具体的な仕事内容＞ ■企業受付・来客対応 ■会議室の美観管理・レイアウト調整（椅子の移動など） ■来客ゾーンのパントリー・清掃対応 ■社内問い合わせ対応（機器トラブルの一次対応など） ※来客数は1日100組以上と多いですが、 スムーズな案内ができる仕組みがあります◎ チームメンバーも助け合い、寄り添う社風です。 ＜職場環境・特徴＞ ■ホワイト×グレーを基調とした落ち着いた空間で、クラシック音楽が流れる洗練されたオフィス環境 ■制服あり（リボン付き）で、企業受付らしいきちんとした身だしなみで勤務いただきます ※更衣時間分の手当として、月5時間分の給与を別に支給しています！ ＜✨入社後の流れ＞ OJT研修をもとに基本的な業務を覚えていただきます。 わからないことや不安なことがあればなんでも相談できる環境のためご安心ください！

コクヨG｜年休120以上日｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付 ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制×長期休暇あり ✅月給248,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅寄り添い・助け合いを大切にする社風 ✅通勤便利＆社員食堂あり◎ 大手不動産会社でのオフィスの受付スタッフの募集です！ 人と関わりあい、コミュニケーションをとりながらお仕事をしたいかたにおすすめです ＜✨具体的な仕事内容＞ ■企業受付・来客対応 ■会議室の美観管理・レイアウト調整（椅子の移動など） ■来客ゾーンのパントリー・清掃対応 ■社内問い合わせ対応（機器トラブルの一次対応など） ※来客数は1日100組以上と多いですが、 スムーズな案内ができる仕組みがあります◎ チームメンバーも助け合い、寄り添う社風です。 ＜職場環境・特徴＞ ■ホワイト×グレーを基調とした落ち着いた空間で、クラシック音楽が流れる洗練されたオフィス環境 ■制服あり（リボン付き）で、企業受付らしいきちんとした身だしなみで勤務いただきます ※更衣時間分の手当として、月5時間分の給与を別に支給しています！ ＜✨入社後の流れ＞ OJT研修をもとに基本的な業務を覚えていただきます。 わからないことや不安なことがあればなんでも相談できる環境のためご安心ください！

11月16日入社☆短時間勤務OK☆有給消化率ほぼ100％☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 《✅11月16日入社✨》 午前・午後のみの短時間勤務OK。 週3日～相談できるお仕事です。 「フルタイムで入るのは難しい」 「家事やプライベートも大切にしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方にもおすすめ♪ 《✅短時間勤務のシフト例✨》 ～午前中心～ ・8:55～12:00 ・8:55～13:00 ・8:55～14:00 ～午後中心～ ・14:55～20:00 ・15:55～20:00 ・16:55～20:00 ・17:55～20:00 家事や学校、Wワークなど、 生活に合わせやすいシフトです。 日数や時間帯のご希望は、 面接時にぜひご相談くださいね◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 大手通信サービスを ご利用中のお客様からの お問い合わせにお答えするお仕事。 詳しいガイドラインがあるため、 未経験の方も安心して始められます。 【具体的には】 ⏩各種プランやサービスの変更受付 ⏩引越しに伴う住所変更や会員情報の更新 ⏩契約変更や解約に関する問い合わせ対応 ⏩ご利用明細や書類送付の受託処理 お客様のお困りごとを解決して、 「ありがとう」と感謝されることも。 だれかの役に立つ実感が得られます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐短時間で、毎日をもっと自由に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前中に働いて午後は家事や習い事へ。 日中は自分の予定を優先して、 夕方から働くことも可能です。 生活スタイルに合わせて、 無理なく働ける「短時間勤務」が魅力♪ 週3日～相談OKで、 有給消化率もほぼ100％！ スマホから申請できるので、 旅行やイベントの予定も立てやすく、 プライベートを楽しめます◎ ⭐いつもの格好でそのまま出勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルはもちろん、 派手髪や個性派ファッションもOK。 ネイル・ピアスも自由です。 学生・主婦をはじめ、 夢を追うフリーターや ダブルワークのメンバーも活躍中。 いつもの自分らしさを大切にしながら 働けるのが魅力です。 ⭐知識ゼロから始められる研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【①初日オリエンテーション】 ・担当指導員の紹介 ・オフィスフロア見学ツアー ・今後の研修スケジュール説明 ・各種書類の受け渡しなど 【②座学カリキュラム／2日目～】 ・業務に関する基礎知識 ・適切なマナーと電話対応 ・端末操作のレクチャー ・模擬対応トレーニング ・質疑応答コーナー 【③OJT期間／座学完了後8日間】 ・マンツーマンでのサポート指導 ・実際にコール対応を開始 ※知識豊富な先輩やリーダーが 手厚くサポートしていきます！ •••••••••••••••••••••••••••• ＼インタビューのご紹介／ Q：職場の雰囲気はどうですか？ A：悩んだときはすぐに周辺の 管理者にサポートしてもらえるので、 安心して電話対応ができます♪ 希望休の通りやすさも魅力で、 趣味や旅行の予定も 組み立てやすい環境です◎ Q：お仕事の魅力は？ A：スタッフ同士の風通しが良く、 心地よく働ける環境です。 お客様のご案内が無事に完了し、 『ありがとう』の言葉をいただいた時に 大きな達成感を得られます。 あなたのご応募をお待ちしています！ ••••••••••••••••••••••••••••

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、総務事務、受付 ✅スターバックスコーヒージャパン株式会社の本社で活躍◎ ✅オフィスワーク経験者歓迎！ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制（土日祝）×長期休暇あり ✅月給253,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ✅販売・接客経験者活躍中◎固定休みで生活リズム安定 スターバックスコーヒージャパン株式会社の本社で活躍◎ 受付のお仕事だけではなく、郵便物の配布や備品補充など社内を動き回りながら対応するお仕事です！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ◎受付業務 ・来訪者受付対応、会議室案内対応 ・お茶出し ◎メール室・庶務業務 ・郵便物の仕分け ・カードや備品の貸し出し ・美観管理やコーヒーマシン清掃 など ＜✨チームについて＞ 20代～30代の女性スタッフ5名の組織です 受付とメール室でチームに分かれて日ごと交代で業務を行っています ＜✨入社後の流れ＞ 入社後はOJTで研修を行います。マニュアルが整っているほか、社内に先輩社員もいるためサポート体制は万全！分からないことはお気軽にご相談くださいね。

大手グループで安心♪スキルや経験を活かした、調理師のお仕事♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ―★ おすすめPOINT ★― ◎資格を活かせる！ ◎福利厚生大充実！ ―★ 仕事内容 ★― 宿泊施設食堂で調理をお願いします。 ・責任者の指示に従っての調理 ・配膳の準備 ・食器及び調理器具の洗浄 ・厨房内清掃 ・添える調理 など ◆30人分の朝食と夕食を3名のスタッフで運営しています。基本的には責任者の指示に従っての調理をお願いしますので、難しい調理技術は必要ありません。 ―★ 申請すれば遠慮なく休める ★― 普段からチームワークが良く、お互いさまの精神で助け合う風土ができているんです。 無断欠勤はさすがにダメですが、「申請さえすれば遠慮なく休める環境」を社員が中心となって作っていきますのでご安心ください！

未経験で月給26万～！おしゃれ自由／土日祝休＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他保険事務、営業事務 ――「一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いに応える働き方がココに！ “アイカム”で、新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ⭐20代~40代を中心に幅広く活躍中！ ⭐充実した研修制度◎ ⭐未経験から専門知識が学べます ■ ■ ■ ＼＼具体的な仕事内容／／ ――――――――――――――――― 賃貸住宅向けの損害保険を契約している お客様の保険請求に関わる 対応・書類作成の事務業務をお任せ。 ＜事故・トラブル発生時に…＞ ▼ご契約者様や代理店と電話でやり取り ▼被害状況のヒアリング ▼支給額の決定＆ご案内 ▼対応内容をシステムへ入力 対応件数は、1日10件ほどです。 ――――――――――――――――― 「寒暖差で窓ガラスにヒビが⼊った」 「引っ越し時に内装を傷つけてしまった」 …といった ご契約者様からのご連絡に対して 保険⾦の受取をサポートしていくポジションです︕ ■ ■ ■ ＼＼ココが働くPOINT／／ ―――――――――――――――――――― ✅OJT研修や動画マニュアルの充実◎ ✅⽉給 26万円～35万円 ✅正社員登用あり ✅時短勤務や産休・育休の取得実績多数 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅ほとんど残業なし（月平均8～15h） ✅有給の取りやすさ抜群 etc. ――――――――――――――――― “初めてでも成長できる教育体制”を 整えているので、未経験の方でも安心◎ イチから保険の専門知識を学べる、 貴重なチャンスです！ ✨腰を据えて働ける業界✨ ━━━━━━━━━━━━━ 人、車、家屋…保険という商品自体が カンタンに無くなるものではないからこそ、 着実に経験を積んでキャリアを築いていくことができます！ なかなか踏み込めない保険の専門知識。 一生モノのスキルを習得して、 自分がもっと活躍できるキャリアを掴んでみませんか？

コクヨGで働く｜年休125日以上｜残業ほぼ無｜週休2日｜

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、受付 ✅平日休みの特権をフル活用できるシフト制 ✅オフィスワーク×人と関わる×長く働ける ✅年間休日120日以上×完全週休2日制（土日祝） ✅月給253,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ✅販売・接客経験者活躍中◎固定休みで生活リズム安定 話題の田町駅直結、ミタマチテラスにあるコワーキングスペースで運営スタッフとして働いていただきます！ お家だと仕事に集中できないフリーランスの方、カフェだとセキュリティが心配な会社員の方のテレワーク、新しく会社を立ち上げた起業家の方などが、場所をシェアして使われています。 会員制で客層が良いのも自慢です◎ 会員様と顔見知りになり、『ありがとう』と声をかけていただけることも多く、日々やりがいを感じられるポジションです！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ■来客対応や利用方法のご案内 ■郵便・宅配便の仕分け ■書類作成やデータ入力 ■館内掲示物作成などの事務サポート ■交流イベントの企画・運営サポート ＜✨チームについて＞ 現在、20代～30代の女性スタッフが中心になって活躍中。 明るく前向きなメンバーが多く、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ＜✨融通の効くシフト体制＞ 月初に希望休を提出し、チーム内で調整しながら柔軟にシフトを組んでいます。 「プライベートも大切にしながら、しっかり働きたい」という方が多く、落ち着いた環境で長く活躍できる職場です。 ＜✨平日休みのメリット盛りだくさん＞ どこに行っても大混雑の週末とはサヨナラ。 旅行代金が安い平日に、お得にプチ旅行へ行けちゃうのもこの働き方の特権です★

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ✅コクヨグループで働く◎ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝)×長期休暇あり ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅育児休暇・介護休暇取得実績あり！ ✅受付事務経験を活かせる環境◎20代活躍中！ 渋谷クロスオフィスにある、コワーキングスペースにて、受付事務を担っていただきます！ 業務の配分は、エントランス横の受付での対応業務と事務作業が50：50。 デスクワークだけでなく、館内の美観管理などでほどよく動きもあるお仕事です！ 接客での経験を活かしながら、オフィスワークのキャリアも積むことができるお仕事です◎ これから事務スキルを磨きたいかたにもおすすめですよ。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■利用者さまへの説明、来客対応 、呈茶 ■会議室の予約管理、簡易清掃 ■到着郵便・宅配便の仕分け・発送 ■内覧の対応（施設の利用を考えられている方へのご案内） ■入会・退会手続きの案内 ■売上・請求データの集計 ■請求書発行対応 カンファレンスルームもあり、デイユース（ドロップイン）や月額利用も可能。 スタートアップやクリエイターなど様々なお客様が利用するビジネスコミュニティです。 駅前の好立地とハイセンスな空間、最新鋭の設備・サービスがあります。 カフェ（ドリンクコーナー）、複合機、ロッカーなどのサービスも整っている施設です。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。

《高収入！》平均月収28万円以上◎住宅手当あり（最大5万円/月）各種手当充実！資格取得支援制度でスキルアップも応援◎

仕事内容: ＊世界的IT企業のデータセンター勤務＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中のスタッフも未経験スタートが多数◎ 業務はマニュアルに沿って進めるため、 警備経験や語学力に自信がない方も安心です。 ＼ここがPOINT！／ ◎ 平均月収28万円！未経験から30万円以上も可能 ◎ 資格取得支援制度でキャリアアップも目指せる ◎ 正社員登用前提！長期的に安定して働けます ◎ デスクワークも多く体力的な負担少なめ 「安定した環境で長く働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「大手企業でキャリアを積みたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【業務内容】 外資系IT企業のデータセンターにて、 受付・セキュリティ保全に関する業務をお任せします。 ー具体的な業務ー ◆受付・事務対応 ・来訪予定の顧客・企業の情報入力 ・セキュリティカードの発行・管理 ・入退館情報のシステム入力 ・クライアントや上司への業務報告 ◆セキュリティチェック業務 ・身分証の確認、持込禁止物の検査 ・出入りが正しく行われているかの確認 ◆セキュリティ保全業務 ・施設内での不審者・不審物の確認 ・来訪者のご案内対応 ・関係各所への報告・連絡　など 未経験からでも始めやすく、 専門知識は入社後にしっかり学べます！ 外資系企業の安定した環境で、 長期的なキャリアを築きたい方はぜひご応募ください！

土日祝日休みでノルマなく自分のペースで働ける対法人営業職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業 広告・IT業界に限らず、営業全般や 接客など多様な顧客対応経験を 活かせる提案営業職です。 入社後の成長ルートと仕事内容をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 名刺の受け渡しやメールの書き方、 訪問時・退席時の挨拶、 電話の最初の一言目など基本マナーから スタート。 店舗様への訪問前に掲載に必要な書類の説明や 業種ごとの書類の違いを一から学びます。 サイト情報や管理画面の仕様、 商談・管理ページ説明の流れを 先輩たちとのロープレで把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当エリアの店舗様へ営業活動を開始。 テレアポ（1週間10件等の小目標設定） や飛び込み営業、SNSのDM、 自社媒体へ掲載したことがないお店様や 過去に掲載していたお店様へ 掲載をご案内します。 朝礼で営業の感想や訪問先で 教えていただいた情報をみんなに報告し、 新人目線の気づきを発言します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 求人に対してお店様が望むことを親身に ヒアリング。 店長ブログ機能や女の子インタビュー機能などを提案したり、店舗ページ内のコンテンツを 充実させて求職者の目に留まりやすいページを 作成。 掲載後も長期的にサポートし、店舗運営や 経営の相談も受ける信頼される営業へ 成長します。 ■仕事内容 ・各エリアで営業している店舗様への営業活動 ・未掲載店舗・過去掲載店舗への掲載案内 ・掲載に向けた必要書類の説明・手続き ・サイト情報や管理画面の仕様案内 ・テレアポ・飛び込み営業・SNSのDMを 活用したアプローチ ・朝礼での営業報告・気づきや サイト改善案の発言 ・店長ブログ機能活用や 女の子インタビュー提案などのページ作成・運用支援 ■対象となる方 ・接客・販売・営業など、人と 接する顧客対応経験がある方歓迎（業界不問） ・PCの基本操作ができる方 ※営業のほとんどは未経験からのスタートです！ ■弊社について 弊社はナイトワーク求人媒体【いちごなび】を 運営・販売している会社になります。

“ありがとう”がやりがいに◎未経験から国家資格×安定キャリア

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他教員、自動車教習講師/トレーナー ＼＼ 未経験から“教えるプロ”へ！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライブライフを支えるインストラクターへ 国家資格取得を会社が全面サポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずはここに注目！／ ⏩未経験から国家資格取得を目指せる ⏩資格取得費用は会社がサポート ⏩正社員登用制度あり ⏩20代・30代中心に活躍中 ⏩残業少なめで私生活も充実 ⏩教える楽しさを実感できる仕事 「教えることが好き」 「人の成長をサポートしたい」 そんな想いを活かせるのが、 教習インストラクターのお仕事です。 マジオドライバーズスクールでは、 未経験から国家資格取得を目指せる 環境を整備！ 現在活躍しているスタッフの多くも、 異業種からの転職者です。 “運転技術を教える”だけではなく、 教習生の不安に寄り添い、 卒業まで一緒に伴走する――。 そんなやりがいある仕事に、 あなたも挑戦してみませんか？ ▼具体的な仕事内容 【資格取得までは…】 ✅教習指導員資格取得に向けた勉強・研修 ✅受付・事務サポート ✅送迎業務 ✅教習生対応 ✅先輩インストラクターのサポート 【資格取得後は…】 ✅技能教習（実技指導） ✅学科教習（交通ルールなどの講習） ✅教習生の進捗確認・フォロー ＼1日の流れ（一例）／ 08:40 出社・朝礼 09:00 午前の技能教習 12:50 昼休憩 13:00 午後の教習・受付サポート 17:50 日報作成・翌日の準備 18:00 退社 プライベートとの両立もしやすい環境です◎ ▼入社後は… まず国家資格「教習指導員」の 取得を目指すところからスタート！ 先輩インストラクターが 勉強方法から丁寧にサポートするため、 未経験でも安心して学べます◎ 資格取得までは送迎や受付補助などを通して 教習所の仕事全体を理解。 資格取得後も、 すぐに一人で教習を任せるのではなく、 先輩との同乗研修を経て少しずつ 実務デビューしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 魅力POINTをPICK UP ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“ありがとう”が直接もらえる仕事⭐ 教習生の成長を間近で見守れるのが、この仕事の魅力♪卒業時に「先生のおかげで合格できました！」と感謝の言葉をもらえる瞬間は、大きなやりがいにつながります。 ⭐未経験から国家資格取得へ⭐ 現在活躍中のインストラクターの多くも未経験スタート！資格取得に向けた勉強会や研修制度が整っているため、教育経験や専門知識がなくても安心して挑戦できます。 ⭐“長く働ける”制度が充実⭐ 産休・育休取得実績や育児支援制度など、ライフステージに合わせて働ける制度も充実◎仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境です。 ▼他にも… ⏩未経験から国家資格取得を目指せる ⏩資格取得費用は会社がサポート ⏩“教える仕事”にチャレンジできる ⏩教習生から感謝されるやりがいある仕事 ⏩正社員登用制度あり ⏩20代・30代中心の明るい職場 ⏩女性インストラクター多数活躍中 ⏩残業少なめで働きやすい ⏩産休・育休取得実績あり ⏩男性育休取得実績もあり ⏩キャリアチェンジも可能 ⏩駅チカ徒歩2分で通勤便利 ⏩安定企業で長期キャリア形成可能 ⏩人柄重視の採用 ⏩異業種からの転職者多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マジオドライバーズスクール多摩校は、 地域密着型の自動車教習所として、 多くのドライバー育成を支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 “教える”だけではなく、 教習生一人ひとりに寄り添うこと。 だからこそ、知識や経験よりも、 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを大切にしています。 現在は20代・30代を中心に、 接客・営業・事務・飲食など、 異業種出身のスタッフも多数活躍中！ 未経験から安心して成長できる環境を整え、 スタッフ一人ひとりの挑戦を応援しています！ 新しい仕事に挑戦するとき、 「本当に未経験でも大丈夫かな？」 そんな不安を感じる方も多いと思います。 ですが、現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートでした。 まずは話を聞いてみたい、 職場の雰囲気を見てみたい、 そんな方のご応募も大歓迎です！ “教える楽しさ”を感じながら、 国家資格を手に、 一生モノのキャリアを築きませんか？ あなたとお会いできる日を、 楽しみにしています！

ただ服を売る毎日にさよなら。JINS発の姉妹ブランド「R!M」で、オシャレを楽しみながら一生モノの専門キャリアへ

仕事内容 JINSから誕生した姉妹ブランド「R!M」。 お気に入りの服を着替えるように、メガネを選ぶ楽しさを。 【ブランドコンセプト】 JINSが新しく展開する「R!M」は、視力を補正する道具としてだけでなく、 ファッションを愛する人のためのアイウエアブランドです。 「今のあなたには、今のアイウエアを」がコンセプト。 まるでクローゼットからその日の服を選ぶように、 気分やスタイリングに合わせて、 メガネをコーディネートする楽しさを提案しています。 【お店の雰囲気と働く魅力】 店内はこれまでのメガネ店とは一線を画す、 セレクトショップのような洗練された空間。 「推しカラーコーデのご提案」 「初夏のトレンドメイクにあうアイウエアのご提案」 などなど、 あなたのアパレル経験やセンスをフルに活かし、 お客様の魅力を引き出す「特別な1本」を一緒に見つける、 ワクワク感にあふれた職場です。 お客様は、20代・30代の「オシャレを楽しみたい人」が続々！ 【主なお客様層】 ご来店されるのは20代～30代のトレンドに敏感な世代が中心。 視力補正のためだけでなく、帽子やアクセサリーと同じ 「ファッションアイテム」としてメガネを取り入れている方が多いのが特徴です。 そのため、度なしメガネや、カラーレンズを求めて来られるお客様が多数派です。 【接客の面白さ】 「今これが流行っているから挑戦してみたい」 「周りからどう見られるか、オシャレに見えるか気になる」 というお客様の気持ちに寄り添うのがあなたの役目。 店舗では私服で働くため、「今日の自分の服には、このメガネを合わせました」と 自分自身をモデルにして提案することができます。 アパレルや美容の知識・経験を活かして、 「この服の系統なら、このカラーレンズが映えますよ！」と、 スタイリングのプロとして最高の提案ができる楽しさがあります。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 R!M・JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 R!Mは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 R!M独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 R!Mなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

【入社祝金あり！】1年目で月給35万円可/未経験からじっくり学びながら稼いで手に職を✨正社員登用率90%以上！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨

仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！

【入社祝金あり！】1年目で月給35万円可/未経験からじっくり学びながら稼いで手に職を✨正社員登用率90%以上！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨

仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！

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残業ほぼ無／賞与有＊ブランク明けOK＊保育士試験の受験補助有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもたちの成長を支える やりがいある環境で働きませんか？ ＼ ⭐ 年間休日122日・完全週休2日制 ⭐ 資格手当・住宅手当など待遇充実 ⭐ 新人・実務研修で未経験も安心 ⭐ 温かい雰囲気で働ける ⭐ 正社員登用制度あり・実績多数 【教育現場で活躍したい方へ】 保育士や教員免許などの資格を活かし 即戦力として子どもと向き合えます。 【未経験から成長したい方へ】 研修制度で専門スキルを習得し 正社員として安定した環境で働くことも 可能です。 ________________________________ ┏━━━━━━┓ ┃ 業務内容 ┃ ┗━ｖ━━━━┛ ✅子どもたちの見守り業務 ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちが安心・安全に過ごせる 環境を整え、遊びや学びを通じて 子どもたちの成長をサポートします。 1日60〜160名の子どもたちが 安心・安全に過ごせる環境を整えます。 ✅施設運営の準備・会議 ━━━━━━━━━━━━ スタッフ全員で活動内容を共有し 子どもたちが楽しめる空間を作ります。 ******************* 1日の流れ（例） ******************* 9:15 出勤・施設MTG 当日の運営スケジュール確認や、 前日までの子どもたちの様子を、 出勤している全員で共有します。 その他に、施設内の清掃を行い 子どもたちが過ごしやすいよう 環境を整えます◎ ▼ 14:00 下校開始・受付業務 来館した子どもたちの 帰宅時間の申告受付をします。 活動は校庭や室内スペースでの遊び、 学校の宿題をしたりして過ごします。 スタッフは一緒に遊んだり、 積極的にコミュニケーションを 取りながら、子どもたちが 安全に過ごせるよう配慮します。 ▼ 17:00 間食 17時以降に残る子どもたちは 間食・おやつの時間があります。 配布や見守りを担当します。 ▼ 18:00～18:15 児童帰宅 18時以降は延長保育となり 保護者様のお迎えがあります。 ________________________________ 経験や資格を活かして ━━━━━━━━━━━━ 働ける職場です。 ━━━━━━━━ 保育士資格・教員免許・ 放課後児童支援員資格など… これまでに取得した資格や 培ってきた経験を活かして、 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 研修やフォロー体制も整っているので、 安心してスタートできます◎ スタッフ同士も声を掛け合いながら、 あなたらしく、 のびのびと働ける環境ですよ。 ________________________________ プライベート・家庭との両立が ━━━━━━━━━━━━━━ 叶う職場です ━━━━━━ ✅月8～10日のお休み／年休122日 ・日曜・祝日固定＋シフト制 ・休みが豊富でON/OFFの切り替え 抜群◎ ✅残業ほぼなし ・基本的に、児童が帰宅次第 勤務が終了するので 残業はほとんどありません！ ✅有給も取得しやすい環境 ・帰省・旅行など プライベート・家庭都合の希望休も 気兼ねなく相談してくださいね！

語学力＆クルマ愛を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＜＜NISSAN CROSSINGとは？？＞＞ 日産自動車の最新技術や ブランドの魅力を発信する ショールームです。 最先端の展示車両を通じて、 日産の技術とデザインの素晴らしさを お客様にお届けしています！ この特別な空間でご来場のお客様に 「おもてなし」を提供していただきます。 全てのお客様がショールームを 楽しんでいただけるよう、 丁寧で親しみやすい接客を お願いいたします！ ー<主な業務>ー ✅ご来館のお客様へ接客対応 ▶ショールームにご来館されたお客様を 丁寧にお迎えし、 日産ブランドを楽しんでいただけるよう サポートします。 ✅ショールームの説明／案内 館内の見どころや展示内容を わかりやすくご案内し、 お客様の興味を引き出します。 ✅日産ブランドの説明 日産自動車のブランド価値や魅力を、 お客様の質問や関心に応じて わかりやすく説明します。 ✅展示車の説明 最新の展示車両について、 お客様に分かりやすく説明し、 興味を持ってもらうことが大切です。 販売ノルマはございません。 ✅ご希望に合わせて車両案内／サポート 興味を持ったお客様へ、 より詳しい車両案内やサポートを提供し、 興味を深めていただきます。 ー

月給27万円～✅経験を活かしてIT業界へ【NTB-1145】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他事務、一般事務 ＼⭐20代・30代活躍中！⭐／ 事務職からIT業界へ！経験を活かしてステップアップ！ 「今までの事務経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい」 「安定した環境で、専門性を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ システム運用の経験・知識がある方は経験を活かせます！ ✅月給27万円～35万円✨ ✅17:00終業！実働7時間勤務！✨ ✅残業少なめ！ワークライフバランス抜群✨ ✅土日祝休み＆年間休日122日以上✨ ✅正社員登用制度あり！登用実績もあり✨ ✅駅直結のオフィス＆社員食堂あり✨ ✅手厚いサポート体制で安心して働ける✨ ✅eラーニングの受講が自由✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 協同組合系グループのシステム開発・運用を担うIT企業でのお仕事です。 システム管理グループのサポート事務としてご活躍いただきます！ ＜具体的には…＞ ●各種資料・報告書・マニュアルの作成 ●システム運用に関する年間計画の作成 ●各業務の進捗管理・スケジュール調整 ●関係各所との調整 ●品質管理に関する施策の検討 ●監査対応 ●各種会議への参加・司会進行 など ＼⭐教育体制が整っているので安心！⭐／ OJTに加えて、業務マニュアルや業務一覧表を整備しています。 「どの業務をどこまで習得しているか」「次に覚える業務は何か」が分かるため、 段階的にスキルを身につけられる環境です。 ＼⭐ワークライフバランスを重視したい方におすすめ！⭐／ 実働7時間勤務かつ残業は月10時間以内！ プライベートの時間をしっかり確保しながら、安定した環境で腰を据えて働きたい方にも最適な職場です。 まずは一つ一つ丁寧に教えるのでご安心ください♪ ＊…・憧れの豊洲エリアで働きませんか・…＊ 📌駅直結で通勤ラクラク！キレイでデザイン性のあるオフィスです♪ 📌20代・30代が活躍中の職場で、長期で安定したキャリアを築けます♪ 📌美味しい社員食堂あり！500円で食べられるランチもあります♪ 📌近くには新鮮な海鮮料理のお店が並ぶスポットも♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務開始日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年12月開始想定（長期勤務） 勤務開始日はお気軽にご相談ください◎ （GM）

【入社祝金あり！】1年目で月給35万円可/未経験からじっくり学びながら稼いで手に職を✨正社員登用率90%以上！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨

仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！

好きを活かして輝く！バレエ用品専門店スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） トウシューズやレオタードなど、憧れのアイテムがズラリと並ぶ店内で、 お客様一人ひとりにぴったりの商品をご提案。 経験でも大歓迎！お仕事を通して商品知識や接客スキルが自然と身につき まるでバレエ教室のように仲間と一緒にスキルアップできます。 ★お仕事内容★ ￣￣／￣￣￣￣ ✅店頭での接客・販売 ✅トウシューズのフィッティング ✅レジ対応 ✅商品の発注・在庫管理 など お客様はバレエやダンスに情熱を持った方が中心。 コミュニケーションを大切にしながら、 ご要望やお悩みに寄り添い、ベストなご提案をします♪ ときには “はじめてのトウシューズ選び” に立ち会うことも。 未来のバレリーナたちの特別な瞬間を一緒にサポートできます！ ★シルビアについて★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 設立から60年以上と長い歴史を誇る、バレエ用品の老舗ブランド。 自社企画・生産商品も多く、現場の声が商品開発に活かされる風通しの良さが特長。 新宿の中心、アクセス便利なサブナード地下街で働けるのもうれしいポイント！ ★このお仕事のメリット★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨試用期間終了後に正社員登用あり◎ ✨バレエ好き同士で話が盛り上がる、居心地の良い職場 ✨プライベートも充実させやすい月9日以上のお休み ✨残業ほぼゼロ！定時退社OKで自分時間も満喫 ✨昇給・賞与など「頑張り」をきちんと評価 ✨社割ありで憧れのアイテムもお得にゲット♪ 働いている多くが女性で相談もしやすく、 安心して長く活躍できます！ 未経験の方でもバレエや接客に興味があれば大歓迎です！ 少しでも気になった方は是非ご応募ください！

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

【銀座から世界へ――】お客様へ最高の感動体験を、一緒に届けませんか？

仕事内容 2026年・春、銀座に最先端のJINSがOPEN 一緒に働いてくださる、メンバーを募集します！ JINSはアイウエア事業25周年となる2026年春、 初の「グローバル旗艦店」をオープンしました。 日本のファッションを体感するため、世界中の人々が訪れる銀座。 この街でJINSならではのお買い物体験と 日本スタイルのおもてなしを一緒に提供しませんか あなたの笑顔で、お客様に感動を届ける 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 世界一の接客を目指したチームへ。 今回、お客様に世界一の感動体験を 提供できるよう、強いチームワークは不可欠。 メガネを提供するまでの 様々なプロセスを、一人一人の おもてなしとチームワークで実現していきます。 歴史と最先端の文化が融合する街・銀座で、 私たちと一緒に新たなコミュニティ、 新たなJINSの姿を創り上げませんか。 旗艦店・銀座店のコンセプト・店舗情報をぜひご覧下さい！ https://www.jins.com/jp/topics_detail.html?info_id=1074&srsltid=AfmBOoo4_6bVTqNsludqb2KzS83U7h0e70ejNAXsy-jAWHQKT_A00KN3

制服有⭐商品購入は任意⭐じっくり接客⭐休み充実⭐個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） KID BLUEは 未経験の方も働きやすく、続けやすい そんな環境を目指して店舗の運営をしております。 ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【できる・得意を活かした教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社される方々も、今までの経験によって できること・得意なことは人それぞれ。 「販売職のバイトをしたことがある」 「事務職でPCスキルには自信がある」 「営業経験者なのでお客様との会話は得意」 などなど今持つ得意を活かしながら 「次は売り上げ管理もやってみたい」 「在庫管理にもチャレンジしてみたい！」 「スタッフ育成に携わってみたい」 などなど新しい「できること」を増やしていってください！ できることを1つずつ増やしていくことで 自信をもって活躍できる仕事が増えていく…。 今お持ちの得意なことを活かした 新しい「できること」を伸ばし、 配属先店舗内で 「活躍できるポジション」を 一緒に見つけていきましょう✨ 販売職というひとくくりの職種の中でも 接客、レジ、売り上げ管理、スタッフ管理 などなど 様々な業務を組み合わせて 店舗が成り立っています。 KID BLUEには 必ずあなたの得意を活かせるポジションがあります。 是非一緒にさらなる得意を見つけていきましょう！ ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【スタッフ目線の経営基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売職で勤めていると 商品購入の出費は逃れられないもの… シーズンごとの新作購入、 プッシュしたい商品のカラー展開購入 などなど 社割があるとはいえ重なると 大きな額になりがちですよね。 そんなアパレル業界の常識を撤廃！ KID BLUEでは商品購入はマストではありません。 勤務時には制服を支給しております。 もちろん社割は適用されるため 下着やルームウェアなどを購入する際は お得な価格で購入できます！ 個人ノルマも設定しておらず あくまで店舗全体でメンバー同士協力して 売り上げを上げていくことを目指しています。 働きやすさとスタッフ思いの制度をかねそなえ 「長く続けられる環境」を整備しています ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー ＼＼KID BLUEで働く魅力はここ！！／／ 働きやすさ7つのポイント✨ ✅個人ノルマなし！ 目標達成のための販売職から卒業！ ✅制服貸与！ 勤務中の商品着用は任意です！ ✅社割あり！半額以下の価格で買える！ 商品着用義務はないので 家で着る用、プレゼント用にも使える！ ✅残業なし！休みも助け合い！ 勤務終了時間の5分ほど前から 「もう上がりですよね？あとやっておきますよ！」 などの声掛けで残業を防ぎます ✅いい意味で、がつがつしてない社風 「店舗の売り上げ目標絶対達成！」 「他店舗に負けないために売りまくれ！」 こんなコミュニケーションよりも 目の前のお客様を大切に。 当たり前を徹底した接客スタイルを貫いています。 ✅産休・育休取得実績あり！ 店舗スタッフは全員女性。 女性が働きやすい環境を整えてこそ 働きやすい会社になれると考えています。 ✅百貨店や商業施設に店舗展開！ お仕事終わりのお買い物に困らない！ 落ち着いたお客様がメイン！ 接客しやすく、温かい✨ ―――――――――――― ＼＼具体的にお任せする仕事／／ ⭐お客様への接客 ⭐在庫管理、商品のディスプレイ ⭐マネキンのウェアリング ⭐顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 基本お客様との会話は ただ、 「ルームウェアをお探しですか？」 「ランジェリーをご検討されてますか？」 など商品について伺うだけでなく 「どんな方への贈り物ですか？」 「お好きな手触りは サラサラですか？ふわふわですか？」 「そういった方への贈り物でしたら こういった商品もおすすめですよ！」 こんな形で どんなものが欲しいのか どんな方にお送りするプレゼントなのか じっくり聞いて、最適なものをご提案します。 ただただモノを売る というよりも お客様のよりよいお買い物のために 商品をご提案する、というような雰囲気です。 ―――――――――――― ＼＼ある1日の流れの一例／／ 09：30 出勤・開店準備 10：00 開店／接客・商品の検品など 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 接客・ストック整理 15：00 お客さまへのお手紙・DM作成 17：00 小休憩（30分） 17：30 接客・ストック整理 18：30 退勤 ―――――――――――― ＼＼一緒に働く仲間について／／ 女性スタッフのみで店舗を運営しております！ ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数！ 商業施設で展開をしているため 近隣店舗さんとの関係性も意外と深め！ 「明日わたしお休みなんだ！」 「今日お昼休憩かぶったら一緒に行かない？」 など 他ブランドのスタッフさんとも コミュニケーションを取ったり 趣味や共通の話題で盛り上がることも⛅ ―――――――――――― ＼＼当社と取り扱いブランドについて／／ ―目をつぶっていても選ばれる商品を提供する― 着心地と肌触りを追求した商品を取り扱う カドリールインターナショナルが大切にしている考えです。 その上、着ていると気分が上がるかわいいアイテムを取り揃え お客様に「少しのワクワク」を 店舗販売を通して届けられるよう オリジナルブレンドを展開しています。 取り扱いブランドである【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 お肌に触れる、身近なものだからこそ より長く、より快適なものを身に着けてほしい。 そんな思いで コットンをはじめとした自然素材をメインに使用し 多くの方にフィットする商品を取り扱っています。 家でもKIDBLUEの商品を着用しているスタッフ多数！ 心からおすすめできる商品を取り扱うことが 日頃の接客に活きてきます✨ 企業HP▶ https://www.quadrille-i.co.jp/ ブランドHP▶ https://kidblue.com/

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ✅大江戸線新宿西口1分、各線新宿駅西口5分で通勤◎ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝) ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅育児休暇・介護休暇取得実績あり！ ✅接客・受付・事務経験を活かせる環境◎20代活躍中！ コワーキングスペースにて、受付＆事務を担っていただきます！ 業務の配分は、エントランス横の受付での対応業務と事務作業が50：50。 デスクワークだけでなく、館内の美観管理などでほどよく動きもあるお仕事です！ 接客での経験を活かしながら、オフィスワークのキャリアも積むことができるお仕事◎ これから事務スキルを磨きたいかたにもおすすめですよ。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■利用者さまへの説明、来客対応 、呈茶 ■会議室の予約管理、簡易清掃 ■到着郵便・宅配便の仕分け・発送 ■内覧の対応（施設の利用を考えられている方へのご案内） ■入会・退会手続きの案内 ■売上・請求データの集計 ■請求書発行対応 カンファレンスルームもあり、商談や、採用面接、説明会にも利用されています。 もちろんデイユース（ドロップイン）や月額利用も可能。 スタートアップやクリエイターなど様々なお客様が利用するビジネスコミュニティです。 駅前の好立地とハイセンスな空間、最新鋭の設備・サービスがあります。 カフェ（ドリンクコーナー）、複合機、ロッカーなどのサービスも整っています。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ＜✨こんなかたに向いています＞ 利用者さまからの問い合わせ対応など、人と話すことが多いお仕事です。 そのため、 「コミュニケーションを取ることが好き」 「デスクワークだけでなく動きがある仕事がしたい」 といった方にピッタリのポジションです！

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ✅コクヨグループで働く◎ ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝) ✅接客の経験を活かす◎ ✅受付や事務の経験も活かせる◎20代活躍中！ コワーキングスペースにて、受付スタッフを担っていただきます！ 業務の配分は、エントランス横の受付での対応業務と事務作業が50：50。 デスクワークだけでなく、館内の美観管理などでほどよく動きもあるお仕事です！ 接客での経験を活かしながら、オフィスワークのキャリアも積むことができるお仕事◎ これから事務スキルを磨きたいかたにもおすすめですよ。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■利用者さまへの説明、来客対応 、呈茶 ■会議室の予約管理、簡易清掃 ■到着郵便・宅配便の仕分け・発送 ■内覧の対応（施設の利用を考えられている方へのご案内） ■入会・退会手続きの案内 ■売上・請求データの集計 ■請求書発行対応 カンファレンスルームもあり、商談や、採用面接、説明会にも利用されています。 もちろんデイユース（ドロップイン）や月額利用も可能。 スタートアップやクリエイターなど様々なお客様が利用するビジネスコミュニティです。 駅前の好立地とハイセンスな空間、最新鋭の設備・サービスがあります。 カフェ（ドリンクコーナー）、複合機、ロッカーなどのサービスも整っています。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ＜✨こんなかたに向いています＞ 利用者さまからの問い合わせ対応など、人と話すことが多いお仕事です。 そのため、 「コミュニケーションを取ることが好き」 「デスクワークだけでなく動きがある仕事がしたい」 といった方にピッタリのポジションです！

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

制服有⭐商品購入は任意⭐じっくり接客⭐休み充実⭐個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） KID BLUEは 未経験の方も働きやすく、続けやすい そんな環境を目指して店舗の運営をしております。 ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【できる・得意を活かした教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社される方々も、今までの経験によって できること・得意なことは人それぞれ。 「販売職のバイトをしたことがある」 「事務職でPCスキルには自信がある」 「営業経験者なのでお客様との会話は得意」 などなど今持つ得意を活かしながら 「次は売り上げ管理もやってみたい」 「在庫管理にもチャレンジしてみたい！」 「スタッフ育成に携わってみたい」 などなど新しい「できること」を増やしていってください！ できることを1つずつ増やしていくことで 自信をもって活躍できる仕事が増えていく…。 今お持ちの得意なことを活かした 新しい「できること」を伸ばし、 配属先店舗内で 「活躍できるポジション」を 一緒に見つけていきましょう✨ 販売職というひとくくりの職種の中でも 接客、レジ、売り上げ管理、スタッフ管理 などなど 様々な業務を組み合わせて 店舗が成り立っています。 KID BLUEには 必ずあなたの得意を活かせるポジションがあります。 是非一緒にさらなる得意を見つけていきましょう！ ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【スタッフ目線の経営基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売職で勤めていると 商品購入の出費は逃れられないもの… シーズンごとの新作購入、 プッシュしたい商品のカラー展開購入 などなど 社割があるとはいえ重なると 大きな額になりがちですよね。 そんなアパレル業界の常識を撤廃！ KID BLUEでは商品購入はマストではありません。 勤務時には制服を支給しております。 もちろん社割は適用されるため 下着やルームウェアなどを購入する際は お得な価格で購入できます！ 個人ノルマも設定しておらず あくまで店舗全体でメンバー同士協力して 売り上げを上げていくことを目指しています。 働きやすさとスタッフ思いの制度をかねそなえ 「長く続けられる環境」を整備しています ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー ＼＼KID BLUEで働く魅力はここ！！／／ 働きやすさ7つのポイント✨ ✅個人ノルマなし！ 目標達成のための販売職から卒業！ ✅制服貸与！ 勤務中の商品着用は任意です！ ✅社割あり！半額以下の価格で買える！ 商品着用義務はないので 家で着る用、プレゼント用にも使える！ ✅残業なし！休みも助け合い！ 勤務終了時間の5分ほど前から 「もう上がりですよね？あとやっておきますよ！」 などの声掛けで残業を防ぎます ✅いい意味で、がつがつしてない社風 「店舗の売り上げ目標絶対達成！」 「他店舗に負けないために売りまくれ！」 こんなコミュニケーションよりも 目の前のお客様を大切に。 当たり前を徹底した接客スタイルを貫いています。 ✅産休・育休取得実績あり！ 店舗スタッフは全員女性。 女性が働きやすい環境を整えてこそ 働きやすい会社になれると考えています。 ✅百貨店や商業施設に店舗展開！ お仕事終わりのお買い物に困らない！ 落ち着いたお客様がメイン！ 接客しやすく、温かい✨ ―――――――――――― ＼＼具体的にお任せする仕事／／ ⭐お客様への接客 ⭐在庫管理、商品のディスプレイ ⭐マネキンのウェアリング ⭐顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 基本お客様との会話は ただ、 「ルームウェアをお探しですか？」 「ランジェリーをご検討されてますか？」 など商品について伺うだけでなく 「どんな方への贈り物ですか？」 「お好きな手触りは サラサラですか？ふわふわですか？」 「そういった方への贈り物でしたら こういった商品もおすすめですよ！」 こんな形で どんなものが欲しいのか どんな方にお送りするプレゼントなのか じっくり聞いて、最適なものをご提案します。 ただただモノを売る というよりも お客様のよりよいお買い物のために 商品をご提案する、というような雰囲気です。 ―――――――――――― ＼＼ある1日の流れの一例／／ 09：30 出勤・開店準備 10：00 開店／接客・商品の検品など 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 接客・ストック整理 15：00 お客さまへのお手紙・DM作成 17：00 小休憩（30分） 17：30 接客・ストック整理 18：30 退勤 ―――――――――――― ＼＼一緒に働く仲間について／／ 女性スタッフのみで店舗を運営しております！ ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数！ 商業施設で展開をしているため 近隣店舗さんとの関係性も意外と深め！ 「明日わたしお休みなんだ！」 「今日お昼休憩かぶったら一緒に行かない？」 など 他ブランドのスタッフさんとも コミュニケーションを取ったり 趣味や共通の話題で盛り上がることも⛅ ―――――――――――― ＼＼当社と取り扱いブランドについて／／ ―目をつぶっていても選ばれる商品を提供する― 着心地と肌触りを追求した商品を取り扱う カドリールインターナショナルが大切にしている考えです。 その上、着ていると気分が上がるかわいいアイテムを取り揃え お客様に「少しのワクワク」を 店舗販売を通して届けられるよう オリジナルブレンドを展開しています。 取り扱いブランドである【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 お肌に触れる、身近なものだからこそ より長く、より快適なものを身に着けてほしい。 そんな思いで コットンをはじめとした自然素材をメインに使用し 多くの方にフィットする商品を取り扱っています。 家でもKIDBLUEの商品を着用しているスタッフ多数！ 心からおすすめできる商品を取り扱うことが 日頃の接客に活きてきます✨ 企業HP▶ https://www.quadrille-i.co.jp/ ブランドHP▶ https://kidblue.com/

【年間休日125日】大手グループの安定基盤でしっかり休んでしっかり稼げるドライバー！(大田区)

仕事情報 ● 仕事内容 国内トップクラスの玩具メーカー・バンダイナムコグループの物流企業で大田区のコンテナドライバー(トレーラー)を募集！雰囲気もよく、無理なく働ける福利厚生で、働くメリットもたっぷり！歩合給はなく、固定基本給と時間外手当で安定して働くことができます！あなたも全国に「夢・遊び・感動」を一緒に届けてみませんか？ 夢を届けるドライバー 『夢、遊び、感動』が詰まったバンダイナムコグループ商品をFanに届けきることが大切な役割である当社において、ドライバー職は大変重要な仕事です。社員の働き甲斐、生き甲斐を高める事で、企業としても新たな成長、発展を目指していきます。仲間と共に主体性をもってご活躍いただける方のご応募をお待ちしています！ 「安全」への取り組み 当社では安全・安心に商品をお届けするために、「ドライバーへの運転技術指導」「管理者への教育」「車両の安全装置への投資」に力を入れて取り組んでいます。 安全・安心への取り組みにゴールは存在しません。これからも安全・安心なサービスでお客様の荷物を日本全国にお届けします！ 大企業グループの安心感 国内玩具メーカーの代表格として知名度の高い「バンダイナムコグループ」の一員。大手企業の安心感を胸に働けます。残業代全額支給、年2回の賞与、評価に応じた昇給制度等はもちろんのこと、お誕生日プチプレゼントに加えて無事故手当の支給もあります☆有給休暇を利用しての10日間連続休暇も毎年取得していただけます！ 働きやすい職場を整備 国土交通省が創設し、職場環境改善の取り組みを“見える化”している自動車運送事業者を認定する「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）。ロジパルエクスプレスは、この制度の「二つ星」を、20を超える拠点で取得（2024年11月現在）。今後もさらなる働きやすさを目指していきます。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

JINS史上最大の店舗が新宿から世界へ、魅力を発信！

仕事内容 日本で唯一、JINSのすべてを体験できる場所 コンセプトはズバリ、「ぜんぶ、ここにある」。 地下一階から三階までの広々とした フロアにはJINS最大数の商品が並び、 様々な側面においてJINSの“イマ”を詰め込んだ、 まるでテーマパークのような「新宿店」。 私たちと一緒に、お客様に新しい驚き・ワクワクを届けませんか？ 眼鏡販売という一生モノのスキルを。 お客様の顔立ちに合わせた「フレーム提案」や、 目の状態を緻密に測定する「視力測定」、「最適なレンズ設計」を通して、 プロとしてお客様の日常のお困りごとを解決するお仕事です。 ただの接客ではない、キャリアのひろがりを一緒に体感していきませんか？ チームワークがこの店舗の原動力 複数のフロアに分かれた大型店のため、 その運営には“チームの力”が 必要不可欠だと私たちは考えています。 ぜひ、一緒に働く仲間たちと 積極的にコミュニケーションを取りながら、 お客様に「今日ここに来てよかった」と 思ってもらえるような空間を 創り上げていきましょう！

未経験者OK／ノー残業と有給完全消化推奨／年間休日130日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 お任せするお仕事は下記です。 ①出張買取の電話受付対応 ②各地域の査定担当が出張買取に伺う日時を調整する業務 ③スケジュール管理（社内ツール：サイボウズ等） ④各種集計作業（社内ツール：Excel等） ⑤ＤＭ送付のためリーフレット封詰めなど 前職やキャリア・スキルにあわせてお任せする業務を決定いたします。 需要が高まるリサイクル業界で安定した働き方が可能です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・お客さま(年配の方)とお話するのが得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・働きながらスキルアップしていきたい方 ・Excelの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方 ＜ピカピカのオフィスビル＞ 勤務地はWORK VILLA YAESU（ワークヴィラ八重洲）内にあり、2026年1月竣工の地上13階・地下2階建ての新築のオフィスビルです。 八重洲通りと昭和通りの交差する京橋一丁目交差点の角地に立地し、緑にあふれ、休憩するスペースもたっぷり、働きやすさバッチリの環境でお待ちしています。 ＜未経験の方でも安心＞ ・丁寧な研修制度あり ・服装はオフィスカジュアル ・1階コンビニ、付近にもコンビニ・飲食店あり まずは、電話対応からお任せしますので、未経験の方も安心してください！

素材にこだわる人々が今注目のブランドです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） カシミア・シルク・コットンなど、自然は素材を使用したアパレルブランド。「ラグジュアリー過ぎない上質さ」をお届け ◆自分のコーディネートやアドバイス、商品知識が喜ばれる ◆販売経験者歓迎！ ◆有給取得率100%・長期休暇も可 ≪FALCONERIとは?≫ 「ファストファッションでなく、行き過ぎたラグジュアリーでもない美しさ」を目指し、高級天然繊維とイタリアのクラフトマンシップ、画期的な製造方法といった魔法のような組み合わせで実現しています。モンゴルの放牧地からショップにたどり着くまで仲介業者を通すことなく、環境と人々に敬意を払いながら、細部まで心を込めてお届け。驚きの価格で最高級のカシミアをご提供しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆接客・コーディネートのご案内 ◆商品出荷依頼・ラインナップ管理 ◆店内レイアウトなどの売場作り お客様の7割ほどが女性。 色・着心地・形にこだわり、いいものを長く着たい30代～60代の方が中心です。メンズのお取り扱いもあります。 ～商品作りのこだわりやストーリーを伝え、Webでは味わえないリアルな接客を通じての素敵な時間を～ 自然素材へのこだわりや、実は日本の最先端技術を使われており、一枚一枚丁寧に仕上げられる工程をご説明。 商品が店頭に並ぶまでのストーリーをお伝えしたり、会話の中からお客様の好みや普段の装いをキャッチし、一人ひとりに合わせたスタイリングをご提案する寄り添った接客を行います。 ～ご希望に応えられるラインナップを維持できるよう商品管理～ 店頭商品のほかにも、素材違い・色違いのアイテムを倉庫に保管しています。 お客様が求める商品を確実にお届けできるように、毎日在庫をチェックし把握します！ ～立ち寄りたくなる楽しい売り場づくりを～ 型通りではなく、自分の言葉でお客様へアイテムの魅力を伝えられるよう、新作が入荷したら試着し、着心地やサイズ感を確かめ、スタッフ同士共有します。 また、店内のディスプレイもスタッフ一人一人のアイデアが活かされています。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

正社員登用前提◆MIDαグループの安定基盤◆週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：損保事務 「営業の経験はあるけれど、目標に追われる働き方からは卒業したい」 ――そんな方にぴったりなのが、MID ALFAグループの各店舗とお客様を バックオフィスから支える内勤の事務・支援職です。 ノルマに追われる飛び込みや新規開拓は一切なし！ 専門知識は入社後の研修で順番に身につけられるため あなたの「話を聞く力」「丁寧に説明する力」をそのまま活かせる環境です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| MID ALFAグループ各店舗で取り扱う 自動車保険に関する各種サポート・データ管理をお任せします。 ✅ 店舗担当者・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ✅ 自動車保険の契約内容・提出書類の確認・精査 ✅ システムへの契約データ入力・保守管理 ✅ 担当店舗への案内資料共有・業務フォロー ≪仕事の魅力≫ 店舗スタッフやお客様の「困った」を解決して感謝されるやりがいがあります。 残業はほぼ発生せず、完全週休2日制（有給取得推奨日で年休123日可能） とワークライフバランスも抜群です。 ≪リアルな実態≫ グループ各店舗からの保険に関する相談・問い合わせが集中する時間帯は マルチタスクで多忙になることがあります。 その分、「〇〇さんが確認してくれたおかげですぐ回答できたよ！助かった！」 と頼りにされる喜びが、この仕事のやりがいです。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後はまず、保険の基礎知識、社内システムの使い方 書類確認の手順をじっくり学びます。 その後は先輩社員の隣で実際の問い合わせ対応や店舗フォローに同席。 損害保険会社が実施する外部研修や勉強会にも参加できるため 実務を通じて着実に専門知識を身につけられます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で60店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

税理士補助◆相続税専門◆1日7時間フレックス◆未経験から専門職へ◆駅チカ◆入社半年で週2在宅ワーク可

仕事内容: 【相続税専門の税理士秘書】 ◇税理士を、裏方から支えたい ◇腰を据えて長く働ける場所を探している そんな方をお待ちしています。 ◆なぜ「事務スタッフ」ではなく「税理士秘書」なのか 税理士が、税理士にしかできない仕事に専念できる環境を整える。それが税理士秘書のミッションです。事務にとどまらず、幅広くサポートしていただきます。 ◆仕事内容 お客様対応はすべて税理士が行います。あなたは税理士を裏方からサポートする役割です。 ・事務全般：資料の整理、データ入力、税務署へ提出する書類の準備 ・財産評価：土地や非上場株式の評価 ・総務業務：郵便物の管理、備品発注

【初任者研修以上・実務経験半年以上】【10月事業転換＋増床OPEN】新しい体制でスタッフ増員募集！✅月9日休み✅季節手当年2回✅資格取得支援あり（規定有）✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 介護付有料老人ホーム(定員62名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊月9日休み＆残業少なめ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有） ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当あり ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・レクリエーション など、介護業務全般をお任せします。 ＊ブランクがある方もOJT研修があるので 安心してスタートできます！ 【1日の流れ（例）】 08:00　出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ 09:00　入浴介助やリネン交換（シーツ交換）など 12:00　利用者様の食事介助や見守り 14:00　レクリエーション 15:00　お茶やお菓子の時間 17:00　記録を記入し、業務終了！ 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここでは、ゆとりを持って働けています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「ベテランの方がOJTで丁寧にノウハウを 教えてくれます。 スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！」（50代女性）

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、医療事務、医療秘書 ＼この求人のポイント／ ✅医師・看護師・患者様をつなぐ、病院に欠かせないポジション ✅契約社員からの正社員登用実績あり。積極的に行っています！ ✅診察料全額補助あり（グループ病院受診時のみ適用） 医療現場を支える「外来クラーク事務職」を募集します！ 山王病院は1937年の創業以来、個室中心のプライベートホスピタル運営を行い、この分野での先駆的な存在として着実な成長を続けてきました。 「オープンで安心な思いやりのある空間で、身体だけでなく傷ついた心も癒すことが医療である」―この考えのもと、日々の診療に取り組んでいます。 今後も患者様が安心して診察を受けられるよう医療現場を支えるため、外来クラーク事務職を募集いたします。 【外来クラークとは？】 患者様の案内、診察準備、検査オーダー確認などを行い、 外来診療がスムーズに進むよう支える事務職です。 【具体的には…】 ・診察室の準備、診察補助（書類準備など） ・患者さんのご案内、検査オーダーの確認 ・検査や診察スケジュールの調整 ・電話対応（問い合わせ対応など） ・書類整理、データ入力、備品管理 など ※直接の身体介助や医療行為はありません。 ＼仕事について／ ◎信頼と実績の山王病院 東京都港区で80年余り、地域の方へ医療を提供してきました。 個室中心の安心なプライベートホスピタルの先駆的な存在としてその実績を築き、「お産の山王」として都心部の医療において大きなブランド力を有しています。 ◎正職員登用制度あり（登用試験を毎年実施） スキルアップ・キャリアップを目指すことができます。 【働く魅力】 ✅長期的に働ける安定した環境 全国に約60施設を運営する「国際医療福祉大学」グループの一員であり、安定性は抜群です。 産休・育休からの復帰実績も多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 正職員登用も積極的に行っており、長期的なキャリアを築くことが可能です。 ✅充実したプライベートを実現 月平均残業時間は5～10時間ほど。ワークライフバランスを重視して働けます。 有給休暇は初年度から12日付与され、毎月取得する職員もいます。 休日（日曜日＋シフト制）を利用して、プライベートもしっかり確保します。 ✅充実した福利厚生 昼食費補助制度では、1食370円でお弁当を食べることができ、職員から好評です。 また、グループ病院での受診料を全額補助する「医療費補助制度」もあります（※原則保険診療分のみ）。

土日祝休み＆年間休日125日以上！従業員のことを一番に考える会社です♪

職種 小中学校での調理師・栄養士 仕事内容 学校給食の調理をお願いします。 調理・洗浄・配缶配膳などが主な業務です。 ～1日の流れ（例）～ 【7:00】出社 厨房に到着し準備を開始します。 【7:30～9:00】食材の納品、検品、下処理作業 当日使用する食材が納品されるので、検品を行い 下処理、切裁作業を行います。 【9:00～10:30】調理 作成された献立の通りに主菜や副菜の調理を進めます。 【10:30～11:00】休憩 交代で取るケースが多いです♪ 【11:00～12:00】盛り付けや仕上げ 調理の最終段階に入ります。盛り付けや仕上げを行います。 【12:00～12:30】提供準備 【12:30～13:00】提供 子どもたちが給食を楽しむ時間です♪ 【13:00～13:30】食事休憩 栄養満点の美味しい給食を頂きます！ 【13:30～15:00】片付け作業 昼食後の片付けや厨房の清掃を行います。 【15:00～16:00】翌日の準備 翌日の献立や調理計画の確認を行います。 【16:00】退社 残業はほぼなく、定時退社する方がほとんどです♪

【入社祝金あり！】1年目で月給35万円可/未経験からじっくり学びながら稼いで手に職を✨正社員登用率90%以上！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨

仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！

コクヨG｜年休125日以上｜残業ほぼ無｜完全週休2日｜駅直結

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他事務、受付 ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日125日以上×完全週休2日制×長期休暇あり ✅駅直結・複数路線利用可能でアクセス抜群！ ✅京橋駅からも徒歩5分の好立地！ ✅シェアキッチンもあるコワーキングスペース！ コワーキングスペース（シェアオフィス）にて会員様への対応や書類作成、美観管理、イベントの企画運営サポートをおまかせします。 吹き抜けの天井と大きな窓から差し込む光で解放感溢れるラウンジのおしゃれな施設です。 コワーキングスペースでは珍しく、キッチンもあり食に関するイベントも実施されています。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■来客対応・会員へのサービス案内 ■会議室の予約管理と簡単な清掃 ■郵便・宅配便の仕分け・配布・発送対応 ■売上データの集計・請求書作成 ■日報・報告書などの事務書類作成 ■契約・施設管理業務サポート ■交流イベントの企画・運営サポート 未経験からスタートした先輩も多く、無理なく活躍いただける環境です◎ ＜✨社員インタビュー＞（30代・女性／前職：アパレルスタッフ） ──未経験で始めて不安はありませんでしたか？ 「未経験の目線で丁寧に教えてくれるので安心でした。 入社後はまず本社で2日間の研修からスタート。 ビジネスマナーやコンプライアンスなど、オフィスワークの基礎をしっかり学べます。 その後、配属先では周りの先輩やリーダーにすぐ質問できる環境なので、未経験でも無理なく業務に慣れていけました。」 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。

◆アパレル販売◆2025年 OPEN したばかり！ニュウマン高輪の新店舗での募集！＜育成枠採用＞

募集要項 職種 アパレルショップの販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 三陽商会が展開するセレクトショップ『LOVELESS』の販売スタッフ。 【具体的には…】 ■接客・販売 ■商品管理（納品・返品・ストック整理など） ■売上管理 ■販売促進 ・ディスプレイの変更 ・SNSの撮影や更新 ・ポップアップなどイベントの準備・実施 ‥『LOVELESS』について‥ 扱うアイテムはウィメンズ6割、メンズ4割。 20代30代を中心に幅広い年齢層のお客様に接客できます。 ‥スキルアップ支援充実‥ SNS研修やVMD研修など、社内外でスキルを磨く機会あり。 ≪先輩インタビュー（既存店・副店長）≫ ─接客する上で大切にしていることは？ 「日常会話です。『この色かわいいですよね』なんて小さなキッカケから始めて、 身に着けているものや発する言葉をキャッチして逃さず反応します。 日常会話を通じてお客様の緊張を解き、信頼関係を築いていくようにしています」 ─応募を検討中の方へ。 「私はもともと人見知りで、会話も苦手でした。 でも、お客様に寄り添い、興味を持って接客することの大切さを先輩から教わり、 意識的に取り組んだことで今の私があると思っています。 接客のノウハウは全部教えるので、安心してご応募ください！」

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日)×長期休暇あり ✅オフィスワーク×人と関わる×長く働ける ✅接客業経験などのコミュニケーション力を活かせる！ ✅コクヨグループの研修充実◎ 【開放感のあるキレイなオフィス！】 事務スキルが身につけられる ＆ メリハリのある働き方ができます！ 「人と会話することが好き」「人のためになる仕事がしたい」そんな気持ちがある方にピッタリです！ ＜✨具体的な業務内容＞ ◼︎受付のお仕事 ・来客対応・利用方法のご案内 ・会議スペースの予約管理 ・施設の簡易清掃 ・郵便・宅配便の仕分け、発送 など ◼︎書類作成 ・館内ポップやチラシの作成 ・日報・各種報告書の作成 ・請求書や契約関係書類の作成 そのほか、会員の交流イベントの イベント企画や運営に興味があるかたも大歓迎◎ ＜✨チームについて＞ 現在、20代～30代の女性スタッフが中心に活躍中。 明るく前向きなメンバーが多く、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 役職や年次に関係なく意見が言いやすい環境で、チームワークを大切に働けます。 ＜✨融通の効くシフト体制＞ 月初に希望休を提出し、チーム内で調整しながら柔軟にシフトを組んでいます。 「プライベートも大切にしながら、しっかり働きたい」という方が多く、落ち着いた環境で長く活躍できる職場です。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は先輩からの指導のもと、基本的な業務の流れを覚えていただきます。わからないことがあってもしっかりとフォローしていきますので、安心してスタートできる環境です♪

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

■接客経験を活かして、オフィスワークにチャレンジしたい。　■ 人と関わる仕事は好き！でも、働き方もあきらめたくない。　■アナタの希望が叶うお仕事、ここにあります♪　■社内見学大歓迎◎

仕事内容: ○o。..＊.。.o○○o。..＊.。.o○ 接客・販売経験を活かして、 オフィスワークにチャレンジしませんか？？ ○o。..＊.。.o○○o。..＊.。.o○ ◎ 土日祝休み ◎ 残業なし ◎ 17時退社OK ◎ 未経験大歓迎 ◎ 20代～40代活躍中 「コミュニケーション能力を活かしたい」 「オフィスの仕事に興味がある」 「総務や人事の仕事にも挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します♪ 管理部門全体で13名が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 分からないことはすぐに相談できるので、未経験の方も安心してスタート可能★ 【 お仕事内容 】 まずは、下記のような事務サポート業務からお任せします♪ ◇ 受付・来客対応 ◇ 郵便物や社内便の仕分け・発送 ◇ 備品・消耗品の発注、管理 ◇ データ入力・書類作成 慣れてきたら… ◇ 勤怠データのチェック ◇ 面接日程の調整 ◇ 採用サポート業務 など、人事総務のお仕事にも少しずつ携わっていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験がなくても大丈夫◎ これまでの経験を活かして、スキルアップしたい方にぴったりのお仕事です！ 子育て中のスタッフも在籍しており、学校行事や急なお休みにも 柔軟に対応しています。 家庭やプライベートと両立しながら、長く働ける環境です♪ まずは職場見学だけでもOK！ お気軽にご応募ください♪

「忘れられないお客様」がいるように、「忘れられないスタイリスト」になりませんか。

仕事内容 「ただ販売するのではなくお客様と一緒にお選びする」「何を販売するかではなくどのように販売するか」 ご自身用はもちろんですが、時には一生に一度のギフト選びのお手伝いをすることも…。お客様自身も気づいていない「本当に欲しいもの」をオススメすることが仕事です。 「お客様ひとりひとりに喜んでいただきたい」というサービス精神をブランドとして大切にしております 「スタッフ」ではなく「販売スタイリスト」と呼ばれることで、自然とファッション意識が高まります。自分がお客様をオシャレにコーディネートしたい！受け身ではなく積極的に、お似合いになるジュエリーをご提案したい！と考えて、自分らしいセンスとサービスで接客を。お客様を笑顔にするために、まずは自分がファッションを楽しみましょう！ 幅広い仕事に挑戦できます 販売だけではなく、商品の管理やディスプレイ、顧客様管理など、お店作り全般をお任せします。店長しかできない仕事、やってはいけない仕事はありません。積極的に色々な業務をしていただくことで、お客様にサービスができると考えています。 風通しの良い環境です スタイリストと本社スタッフの距離が近く、相談・意見交換ができる環境です。「販売する」ためには、ひとつひとつのジュエリーがどのように作られているかを知ることも大切。弊社は企画から製造・販売まで運営していることが強みの一つです。デザイン意図や修理のことまで幅広く学ぶため、スタイリストと本社スタッフとの連携は欠かせません！ 未経験者歓迎します！ 未経験の方、積極採用中です！ジュエリー販売経験や接客経験の有無は問いません。ジュエリー/アクセサリーが好きな方、ファッションが好きな方、接客に興味がある方など、何にでも興味を持って働きたい方を歓迎します。

RPA未経験OK｜月給26万～40万円＋契約インセンティブ｜年休125日以上・土日祝休み・押上駅5分

仕事内容: 【仕事内容】 自社RPAプロダクト「Dr.Robo」の法人営業から、導入支援・カスタマーサクセスまでを担当します。技術提案や自動化シナリオの構築は社内の技術メンバーが支援するため、顧客の課題整理と提案に集中できます。 製品サイト：https://www.drrobo.ai/ 【この仕事のポイント】 ・月給26万円～40万円＋新規ライセンス契約ごとのインセンティブ ・RPA経験不問。入社後の製品研修と技術サポートあり ・営業寄り／カスタマーサクセス寄りなど、経験と志向に応じて担当比重を調整 ・提案の型、導入プロセス、成功事例を立ち上げメンバーとして設計 ・入社6か月後に正社員登用を判断（正社員登用実績あり） 【主な業務】 ■法人営業 ・問い合わせ、資料請求への対応および既存顧客への提案 ・業務課題のヒアリング、自動化提案、製品デモ、見積、クロージング ・無料トライアル中のお客様への伴走と受注支援 ・パートナー、代理店との協業提案 ■導入支援・カスタマーサクセス ・導入時の初期設定、操作レクチャー ・顧客業務の整理とRPA適用領域の特定 ・活用状況の確認、改善提案、追加ライセンスの提案 ・問い合わせ対応、マニュアルやFAQの整備 ■事業づくり ・営業フロー、CRM、導入プロセスの整備 ・提案資料、営業資料、導入事例の作成 【Dr.Roboについて】 受注処理、請求処理、価格調査、広告データ集計など、企業の日常的な定型業務を自動化するノーコードRPAです。画面操作の録画やドラッグ＆ドロップで自動化フローを作成でき、Web、デスクトップアプリ、Excelなど幅広い業務に対応します。 【技術サポート体制】 自動化シナリオの構築・実装を担う技術メンバーが在籍しています。複雑な要件や難易度の高い自動化も社内で連携して対応するため、営業・カスタマーサクセス担当が技術を一人で抱え込むことはありません。顧客の課題と提案に集中できる環境です。

調理師または栄養士資格者募集｜急な休みも相談可◎産休・介護休暇など休暇制度も充実！賞与年2回あり♪

仕事内容 【お仕事内容】 東京都世田谷区にある福祉施設での 給食調理業務全般をお任せします！ ○調理・仕込み ○盛り付け ○食器や調理器具の洗浄 ○帳票作成などの事務業務 お持ちの資格や経験にもよりますが 他にも栄養事務作業や食材の管理、 パートスタッフの指導などもお願いします。 【こんな方、一度ご相談ください】 ◆調理業務経験があるが調理師免許をお持ちでない ◆実務経験は無いけれど調理師か栄養士資格お持ちの方 ◆経験も資格・免許もないけれど集団給食に興味がある方（雇用条件変更の場合あり） ――――――――――――― 福祉施設では利用者様一人ひとりに 合わせた食べやすい形態で お食事を提供しています。 そのため最初は覚えることも 多数ありますが、慣れるまでは 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので、ご安心ください。 経験が浅い方やブランク明けの方も 経験豊富なスタッフが しっかりサポートするので安心です♪ チームで行う業務が多いため コミュニケーションを大切にできる方、 チームワークを大切にできる方大歓迎◎ 困ったことがあっても すぐに相談できる環境が強みです！ 《正社員登用について》 入社3ヶ月後での登用実績多数！ 契約社員からスタートして経験を積めるので 「正社員を目指したい」という方にピッタリ◎ ――――――――――――― ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、お問い合わせもお待ちしております◎ ■TEL:03-3408-3399 ――――――――――――― 【調理について】 ＜食数について＞――――――――― ◆朝食120食（3名体制） ◆昼食160食（7名体制） ◆夕食120食（3名体制） ＜お食事について＞―――――――― 「から揚げ」「しょうが焼き」 「焼き魚」「カレー」といった 家庭料理を中心に提供しています。 決められた時間内で作業を行うため 計画性も必要となり、慣れるまでは 大変なこともありますが、 協力して進めていくのでご安心ください◎ 【株式会社エム・ティー・フードについて】 「食を通じて社会に貢献する」を理念に 病院・福祉施設・保育園・学校給食・ 社員食堂などへ給食サービスを提供しています。 美味しさと栄養バランスを両立した 食事づくりに加え、近隣産地の新鮮な食材を使用。 HACCPに基づく衛生管理を徹底し、 本社スタッフの定期巡回など サポート体制も充実しています。 関東・東北エリアで約1,000名が活躍する安定企業です。 【選考プロセスについて】 応募から内定まで1～2週間程、 採用決定後は採用書類のご提出や 健康診断（検便含む）を実施するため 勤務開始までは1ヶ月程度を予定しております。 《選考フロー》―――――― 応募内容確認後、お電話またはメールにてご連絡 ※平日応募は1～2日以内・土日応募は翌週月曜以降のご連絡となります ※メールの際は『面接予約のご案内』という件名にてご連絡いたします ▼ 面接1回（履歴書持参） ※応募いただいた営業所にて実施いたします ▼ 内定のご連絡（勤務開始日応相談）

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

【週5日】日本風力開発のオフィスサポート　◆土日祝休・残業ほぼなし◆20～40代女性活躍中！

募集要項 職種 大手企業の総務・庶務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 2名体制で協力しあいながら業務に取り組んでいただくので、誰か一人に負担が集中することはありません。 オフィスでのサポート業務を通じて成長したい方、是非ご応募をお待ちしております！ 主なお仕事は… ・代表電話対応業務 ・来客対応業務 ・備品等在庫管理、発注業務 ・支払い処理業務 ・オフィス内美観管理業務 ・郵便や宅配便の仕分け、受発送業務 ・その他総務庶務業務全般 等

40～50代活躍中！未経験✅12時退社！カンタン清掃ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ 期間限定だからこその高待遇◎産休・育休に伴うサポートスタッフ募集！ ――――――――――――――――――― ✨40代〜50代の女性活躍中！ ✨自分のペースでコツコツ◎ ✨未経験OK！オフィスビルの清掃♪ ✨6:30～11:30 or 7:00～12:00の勤務★ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 現在活躍中のスタッフが産前産後休業・育児休業を取得するため、復帰までの期間をサポートしてくださる代替スタッフを募集します。 「雇用期間：採用日〜令和9年（2027年）4月末まで（※最短）」 ※休業スタッフの復帰状況等により、双方合意のうえで期間延長をご相談する場合があります。 作業はオフィスビルの日常清掃をお願いいたします。 カンタンな清掃ワークですので、未経験の方も安心してスタートできます。 〜具体的には〜 ✅共用部（男女トイレ、廊下、給湯室）及び専用部等の清掃 ✅ゴミ回収 ✅掃除機掛け ⭐重い掃除道具を扱う作業はありません！ 体への負担が少なく、無理なく長く続けられるお仕事です。 【未経験からでも安心のサポート体制！】 現在活躍しているスタッフの半数が未経験からのスタートです！ 入社後は、先輩スタッフが一緒について、掃除の仕方などを丁寧にお教えします。 一人で不安なまま現場に出ることはありませんのでご安心ください。ブランクがある方も大歓迎です。 【ミドル・シニア世代が多数活躍中！】 40代～60代後半のスタッフ、特に女性スタッフが多数活躍している温かい職場です。 週5日勤務で、安定した収入を確保しませんか？

オープニング│未経験歓迎！残業ほぼゼロ＆服装自由も魅力♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨️今冬オープンの新店舗！1期生として同期と一緒にスタートできます。 ✨️「オンライン薬局」だからこそ、システム化が進んでおり残業はほぼゼロ。 ✨️医療知識は一切不問！PC入力ができれば未経験から安心して始められます。 ✨️前月に希望休が申請できる完全週休2日制。プライベートとの両立も◎ ✨️赤坂見附駅から徒歩1分。私服での勤務OKで、毎日の通勤もラクラク。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 今冬、赤坂見附にオープンする新しい「オンライン薬局」にて、 調剤事務のオープニングスタッフを募集します！ ⭐ オンライン薬局ってどんなところ？ ───────────────── 患者様がスマホやPCから受診し、 お薬がご自宅に届く新しい形の医療サービスです。 患者様と直接対面する機会は少なく、 裏方から医療を支えるやりがいのあるお仕事です。 「医療の知識がなくても大丈夫？」 もちろん大丈夫です！ お任せするのは、シンプルな事務作業が中心。 面倒な作業はシステム化されているため、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ⭐ 主なお仕事内容 ───────────── ✅️処方箋データの受付と保険証の確認 ✅️専用システム（レセコン）へのデータ入力 ✅️お薬の梱包、発送準備のサポート ✅️在庫の発注、検品、棚入れ ⭐ 1日の業務の流れ ───────────── 【出勤】本日のスケジュールや発送予定のお薬リストを確認。 ↓ 【日中】送られてきた処方箋の受付や、正確なデータ入力、在庫の検品などを進めます。 ↓ 【退勤】システム化のおかげで、残業はほぼゼロ。定時でサクッと退社して、自分の時間を楽しめます！ 入社後は、自社システムの使い方や、 調剤事務の基本から丁寧にお教えします。 OJTを通じて先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 オフィスワークデビューの方もご安心ください。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 安定した経営基盤のもと、 半期ごとの評価で昇給のチャンスがあります。 未経験から医療DXの最前線でスキルを磨き、 将来的には正社員登用の機会も用意されています。 ─────【当社について】───── 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」 をミッションに掲げ、 クリニックDX支援を展開する企業です。 累計診療実績は1,000万件を超え、 事業は大きく成長を続けています。

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ✅コクヨグループで働く ✅オフィスワーク×人と関わる×長く働ける ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日)×長期休暇あり ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅接客・受付などのコミュニケーション力を活かせる！ 【開放感のあるキレイなオフィス！】事務スキルが身につけられる ＆ メリハリのある働き方ができます！ 「人と会話することが好き」「人のためになる仕事がしたい」そんな気持ちがある方にピッタリです！ ＜✨具体的な業務内容＞ ◼︎受付のお仕事 ・来客対応・利用方法のご案内 ・会議スペースの予約管理 ・施設の簡易清掃 ・郵便・宅配便の仕分け、発送 など ◼︎書類作成 ・館内ポップやチラシの作成 ・日報・各種報告書の作成 ・請求書や契約関係書類の作成 そのほか、会員の交流イベントの イベント企画や運営に興味があるかたも大歓迎◎ ＜✨チームについて＞ 現在、20代～30代の女性スタッフが中心に活躍中。 明るく前向きなメンバーが多く、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 役職や年次に関係なく意見が言いやすい環境で、チームワークを大切に働けます。 ＜✨融通の効くシフト体制＞ 月初に希望休を提出し、チーム内で調整しながら柔軟にシフトを組んでいます。 「プライベートも大切にしながら、しっかり働きたい」という方が多く、落ち着いた環境で長く活躍できる職場です。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は先輩からの指導のもと、基本的な業務の流れを覚えていただきます。わからないことがあってもしっかりとフォローしていきますので、安心してスタートできる環境です♪

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

コクヨG｜年休120以上日｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、その他事務、一般事務 ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅オフィスワーク×人と関わる×長く働ける ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日)×長期休暇あり ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅大手グループ企業内で働く人をサポート！ 社員の皆さんからの問い合わせ対応や備品管理など、オフィス内で快適に働けるようにサポートする、やりがいのあるお仕事です！ ＜✨具体的な業務内容＞ ■総務・庶務 社内問い合わせ一次対応、ログ入力 貸出備品対応 拾得物対応 設備・備品不具合一次対応 PCアカウントロック時の解除対応 ほか ■経理事務 ※今後変更になる可能性あり ・見積書・請求書・納品書の内容チェック ・光熱費支払い処理 ・銀行入出金確認 ・印紙払い出し ・情報更新（データの整理・保存） など ■その他 各種マニュアル・掲示物等作成など ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員とOJTで研修を進めます！ メンバー想いのリーダーがいるので、気軽に質問しやすい雰囲気。 業務の幅を少しずつ増やしていきましょう。

【初任者研修以上・半年以上の実務経験者】✅月9日休み✅季節手当年2回✅️ブランク歓迎✅️資格取得支援あり（規定有）

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅）でのお仕事 ＊定員30名 ----------------------------------------- 《リニューアルにつきスタッフ大募集！》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・レクリエーション ・夜間の巡回 など、介護業務全般をお任せします。 ＊未経験の方も、OJT研修があるので 安心してスタートできます！ 【1日の流れ（例/日勤）】 08:00　出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ 09:00　入浴介助やリネン交換（シーツ交換）など 12:00　利用者様の食事介助や見守り 14:00　レクリエーション 15:00　お茶やお菓子の時間 16:30　その日の記録を記入 17:00　業務終了！ 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここでは、ゆとりを持ってケアに取り組めています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「みんなでレクリエーションをする 時間が楽しいです。スタッフ同士の仲も良く、 ベテランの方が丁寧にノウハウを 教えてくれるので、未経験からスタート した方も多数活躍しています」（50代女性）

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

【初任者研修以上・半年以上の実務経験者】✅月9日休み✅季節手当年2回✅️ブランク歓迎✅️資格取得支援あり（規定有）

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 介護付有料老人ホーム (定員28名)でのお仕事 ----------------------------------------- 《リニューアルにつきスタッフ大募集！》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・レクリエーション ・夜間の巡回 など、介護業務全般をお任せします。 ＊未経験の方も、OJT研修があるので 安心してスタートできます！ 【1日の流れ（例/日勤）】 08:00　出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ 09:00　入浴介助やリネン交換（シーツ交換）など 12:00　利用者様の食事介助や見守り 14:00　レクリエーション 15:00　お茶やお菓子の時間 16:30　その日の記録を記入 17:00　業務終了！ 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここでは、ゆとりを持ってケアに取り組めています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「みんなでレクリエーションをする 時間が楽しいです。スタッフ同士の仲も良く、 ベテランの方が丁寧にノウハウを 教えてくれるので、未経験からスタート した方も多数活躍しています」（50代女性）

【入社祝金あり！】1年目で月給35万円可/未経験からじっくり学びながら稼いで手に職を✨正社員登用率90%以上！ご自身でシフトを調整しやすい体制✨

仕事内容: ＼業界・職種経験不問！「誰かのために」という想いさえあれば活躍可能！／ 正社員登用率90%以上！/フレックスタイム制 1年目で月給35万円可/入社3年目で600万円のスタッフも ✨元営業職で未経験で入社したスタッフのインタビューもぜひご覧ください✨ https://vimeo.com/user176198415/review/1112809340/d9f1adcb65 「パーソナルトレーナー」と聞くと、ジムなどでのトレーナーとしてのご経験や プライベートで筋トレ好きな方向けのお仕事をイメージされるかもしれません。 しかし、RIZAPのトレーナーは未経験での入社が8割以上! 元々はお客様だったスタッフで自分の変化の喜びを仕事にしているスタッフも多数！ フィジカル面よりも入社後の専門的な知識の習得を重視し、 未経験から“プロ”へ導く業界最高水準の教育体制があるからこそ、 まずは「誰かのためになりたい」という想いさえあれば大丈夫です！ ◆こんな方におススメ◆ ・未経験からどこでも通用する専門知識、スキルを身につけたい方 ・自分の裁量で働き方を柔軟に調整できる環境をお探しの方 ・「”あなた”がいたから」という感謝の言葉がモチベーションになる方 ・頑張りがしっかりと給与に反映され、稼げるお仕事をお探しの方 実際にご入社され活躍しているスタッフは アパレル・飲食などの販売、接客業、介護業界などサービス業出身の方、 整備士、引越し業など細かい作業、体力に自信のある方、 経理、バックオフィスなど裏方でサポートが得意な方、 栄養士、保健士などでキャリアの幅を広げたい方、 もちろんアスリートの方でセカンドキャリアとして選んでいただいた方も！ ◆仕事内容◆ RIZAPグループの基幹事業「RIZAP」のトレーナーとして理想のカラダづくりをお手伝いするお仕事です。 最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします！ 食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ・お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などヒアリング） ・目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・トレーニングサポート・食事アドバイス ・目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなど ・chocoZAPでのゲスト対応や各種運営業務、ライブ配信業務、その他事業部と連携する業務等 RIZAPで指導しているお客様の特徴 ・女性と男性の会員さん比率は6：4 ・顧客層は20代から50代くらいの女性がメイン ◆安心の研修あり◆ 充実した研修制度があるため知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です! 入社後すぐはお客様を担当せず、知識の習得に集中していただけます！ 学びながら一生モノの「手に職」が身に付きます。 幅広い知識を働きながら学べる最高の環境です！ 研修期間：入社後1ヶ月〜1ヶ月半 カリキュラム内容： 身体に関する最新の専門知識 トレーニングサポート カウセリング方法(食事のアドバイス等) 実技演習 トレーナー試験 ＊研修を終えトレーナー試験に合格した方には、1トレーナーあたり15〜16名のお客様を担当して頂きます。 最初は数名の担当からお任せし、個々人のペースに合わせて担当するお客様を増やしていただきますのでご安心ください！ 現場デビュー後も集合研修（年2回）や先輩スタッフによる面談+OJTによるサポートがあります！

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅東京タワーが見えるオフィス／社員食堂利用可 ✅残業ほぼなしｘオフィスワーク ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝) 大手企業の社内にて、社員さんからの総務に関連した問い合わせに対応していただきます。 ビルの26F勤務で眺望がよく、東京タワーもすぐ近くに見える抜群の好立地！ 「人をサポートする仕事がしたい」そんな方にピッタリです！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ・社員さんからの問い合わせ対応 ∟会議室の使い方や、消耗品やロッカーなど ・備品や什器・IT機器の一次対応 ∟充電器やケーブルの貸し出し ・IDカード関連対応 ∟来訪者の登録 ・会議室レイアウト調整、美観管理 ∟テーブルや椅子の片づけ ・郵便・宅配便の発送と仕分け ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、OJTで研修を進めます。 バックアップ体制は万全！気軽に質問できる明るく朗らかなメンバーばかりなので、自分のペースでできることを少しずつ増やしていきましょう。 マニュアルもしっかりあるので、復習や自習をしながら学んでいけます。 ＜✨得られるスキル＞ 事務仕事だけでなく、人と接する機会も多いため、接客スキルも身につけることができます！ 社内のやりとりはメールやチャットが多めです。 ＜✨チーム組織構成＞ ■約10名のチームで取り組み、交替制で業務を担当しています。 ■20代～40代の女性チーム。2022年以降の入社者がほとんでフレッシュで明るい雰囲気の職場です♪

《高収入！》平均月収28万円以上◎住宅手当あり（最大5万円/月）英語スキルを活かして活躍可能！資格取得支援制度も充実◎

仕事内容: ＊世界的IT企業のデータセンター勤務＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多国籍のメンバーや海外クライアントと関わる、 グローバルな環境で働けるポジションです。 英語での電話・メール・チャット対応も多く、 これまで培った語学力を存分に活かせます！ ＼ここがPOINT！／ ◎ 平均月収30万円以上も可能 ◎ 英語力に応じた外国語手当あり ◎ 資格取得支援制度でさらなるキャリアアップも可能 ◎ 正社員登用前提！長期的に安定して働けます ◎ 外資系企業ならではの国際的な職場環境 「英語を使う仕事がしたい」 「グローバル企業で経験を積みたい」 「語学力を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【業務内容】 外資系IT企業のデータセンターにて、 受付・セキュリティ保全業務を担当していただきます。 ー具体的な業務ー ◆受付・クライアント対応 ・海外来訪者の受付・ご案内 ・英語での電話、メール、チャット対応 ・セキュリティカードの発行・管理 ・入退館情報のシステム登録 ◆セキュリティチェック業務 ・身分証の確認 ・持込物の検査 ・施設利用ルールのご案内 ◆セキュリティ保全業務 ・監視モニターの確認 ・施設内巡回 ・インシデント発生時の報告・エスカレーション ・クライアントや海外拠点への報告・連携 英語でのコミュニケーション能力を活かしながら、 世界中の企業インフラを支える重要な業務に携わることができます。 語学力と専門スキルの両方を磨きながら、 グローバルなキャリアを築きたい方はぜひご応募ください！

社員食堂あり｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✅子育て中の方や家庭との両立を目指す方も多数活躍中！ ✅社員食堂も利用OK！ ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制 ✅月給253,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 日本たばこ産業（JT本社）にて、社員さんからの問い合わせに対応していただきます！ 人と接することが好きで、サポートする仕事にやりがいを感じる方にピッタリ！ これまでの接客・販売・ホテルなどで培った気配りや対応力が活かせます。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ・社員さんからの問い合わせ対応 ∟会議室の使い方や、消耗品やロッカーなど ・備品や什器・IT機器の一次対応 ∟充電器やケーブルの貸し出し ・IDカード関連対応 ∟来訪者の登録 ・会議室レイアウト調整、美観管理 ∟テーブルや椅子の片づけ ・郵便・宅配便の発送と仕分け ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、OJTで研修を進めます。 バックアップ体制は万全！気軽に質問できる明るく朗らかなメンバーばかりなので、自分のペースでできることを少しずつ増やしていきましょう。 マニュアルもしっかりあるので、復習や自習をしながら学んでいけます。 ＜✨得られるスキル＞ 事務仕事だけでなく、人と接する機会も多いため、接客スキルも身につけることができます！ 社内のやりとりはメールやチャットが多めです。 ＜✨チーム組織構成＞ ■約10名のチームで取り組み、交替制で業務を担当しています。 ■20代～40代の女性チーム。2022年以降の入社者がほとんでフレッシュで明るい雰囲気の職場です♪

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

コクヨGで働く｜年休125日以上｜残業ほぼ無｜週休2日｜

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、受付 ✅2025年10月OPENの新施設 ✅年間休日125日×完全週休2日制×長期休暇あり ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅三田駅直結＆田町駅から徒歩2分でアクセス良好 ✅事務経験を活かせる環境◎20~40代活躍中！ ミタマチテラスにあるコワーキングスペースで運営スタッフ募集中！ 事務未経験からスタートした先輩も多く、無理なく活躍いただける環境です◎ レセプション（受付）や、会員さまの対応をお任せ。 ビル入居者のためのワーカーズラウンジやカンファレンス施設の運営のお仕事です。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■来客対応や利用方法のご案内 ■郵便・宅配便の仕分けや発送 ■書類作成やデータ入力や管理 ■館内掲示物作成などの事務サポート ■交流イベントの企画・運営サポート 交流イベントや周年記念イベントも随時開催しており、イベントの運営と企画にも関われます！ 人と人のコミュニティ作りやイベントに興味のあるかたも歓迎します ＜✨社員インタビュー＞（30代・女性／前職：アパレルスタッフ） ──未経験で始めて不安はありませんでしたか？ 「未経験の目線で丁寧に教えてくれるので安心でした。入社後はまず本社で2日間の研修からスタート。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、オフィスワークの基礎をしっかり学べます。その後、配属先では周りの先輩やリーダーにすぐ質問できる環境なので、未経験でも無理なく業務に慣れていけました。」 ──配属先ではどんな先輩が活躍していますか？ 「現在は20代〜30代の社員が中心に活躍しており、年齢や経験に関係なくアイデアを出し合いながら協力して業務を進めています。明るくフレンドリーな先輩が多く、困ったときもすぐに助けてもらえるのが心強いです。」

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

コクヨGで働く｜年休125日以上｜残業ほぼ無｜週休2日｜

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、一般事務 ✅コミュニケーション好きな方にぴったりのお仕事！ ✅オフィスワーク×人と関わる×長く働ける ✅年間休日120日以上×完全週休2日制（土日祝）×長期休暇あり ✅月給253,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ✅販売・接客経験者活躍中◎固定休みで生活リズム安定 話題のミタマチテラスにあるコワーキングスペースで運営スタッフとして働いていただきます！ 会員様と顔見知りになり、『ありがとう』と声をかけていただけることも多く、日々やりがいを感じられるポジションです！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ■来客対応や利用方法のご案内、会議室予約などの受付業務 ■郵便・宅配便の仕分けや発送対応、施設内の簡単な清掃 ■契約書・請求書・日報などの書類作成やデータ入力や管理 ■館内掲示物作成などの事務サポート ■交流イベントの企画・運営サポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜✨チームについて＞ 現在、20代～30代の女性スタッフが中心に活躍中。 明るく前向きなメンバーが多く、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 役職や年次に関係なく意見が言いやすい環境で、チームワークを大切に働けます。 来館される会員様や来客の方と自然に会話が生まれるため、人と接することが好きな方にぴったりです。 ＜✨融通の効くシフト体制＞ 月初に希望休を提出し、チーム内で調整しながら柔軟にシフトを組んでいます。 「プライベートも大切にしながら、しっかり働きたい」という方が多く、落ち着いた環境で長く活躍できる職場です。 ＜✨社員インタビュー＞（30代・女性／前職：アパレルスタッフ） ──未経験で始めて不安はありませんでしたか？ 「未経験の目線で丁寧に教えてくれるので安心でした。入社後はまず本社で2日間の研修からスタート。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、オフィスワークの基礎をしっかり学べます。その後、配属先では周りの先輩やリーダーにすぐ質問できる環境なので、未経験でも無理なく業務に慣れていけました。」 ──配属先ではどんな先輩が活躍していますか？ 「現在は20代〜30代の社員が中心に活躍しており、年齢や経験に関係なくアイデアを出し合いながら協力して業務を進めています。明るくフレンドリーな先輩が多く、困ったときもすぐに助けてもらえるのが心強いです。」

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

世界各国から精鋭が集まっている当社で、日本語・英語の通訳、翻訳業務全般をお任せします。単なる言語変換に留まらず、当組織のグローバル化を促進し、円滑なコミュニケーションを支える重要な役割。

企業名 株式会社コジマプロダクション 求人名 品川/転勤無【通訳・翻訳】◇世界的ゲーム制作組織◇年休127日 仕事の内容 世界各国から精鋭が集まっている当社で、日本語・英語の通訳、翻訳業務全般をお任せします。単なる言語変換に留まらず、当組織のグローバル化を促進し、円滑なコミュニケーションを支える重要な役割。 ■通訳：社内外会議での逐次・同時・ウィスパリング通訳■翻訳：社内アナウンス、マニュアル、社外向け重要文書の翻訳■サポート：非日本語/英語話者社員へのコミュニケーション支援、海外転居者の生活サポート等。言葉の一つひとつやフォントの細部にまでこだわり、自身の専門性を活かした適切なワードチョイスで組織の意思疎通を加速させます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川/転勤無【通訳・翻訳】◇世界的ゲーム制作組織◇年休127日

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

＼未経験歓迎♪／残業ほぼナシ⭐小規模保育園！社保完備で安心◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 。：＋＊ ◌゚ ゜◌゚ ＊＋：。：＋＊ ◌゚ ゜◌゚ ＊＋：。：＋＊ ◌゚ ゜◌゚ ＊＋：。 小規模保育園の運営を支える サポート業務をお任せします。 。：＋＊ ◌゚ ゜◌゚ ＊＋：。：＋＊ ◌゚ ゜◌゚ ＊＋：。：＋＊ ◌゚ ゜◌゚ ＊＋：。 【主な業務】 ◆子どもの保育に関わる業務全般（有資格者のみ） ◆保育事務 ◆保育者のサポート ◆園内業務（環境整備など） 保育士資格の取得を目指したい方大歓迎！ 事務作業はＩＴを活用して効率化を図っており、子どもと関わる時間を大切にできる環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務

未経験者歓迎！年間休日130日で働きやすい環境！

仕事内容 ザ・ゴールドの出張買取でお客さま宅に訪問する査定士をサポートするお仕事です。 買取商品の入力、電話問い合わせ対応、検品、仕分け、梱包などの営業アシスタント業務(内勤)をお任せします。 宝石、ブランド、時計、着物、骨董品やカメラが好きな方、大歓迎です。 いろいろな商品を見極める力や相場感、査定のスキルも身につきます。

コクヨグループ｜年休120以上日｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融バックオフィス、一般事務、受付 ✅月給27万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝) ✅東京駅直結・複数路線利用可能ででアクセス抜群！ ✅オフィスカジュアルOK ✅コクヨグループの安定基盤◎ 主任・リーダー・マネージャーの肩書きの有無は問いません！ 「プロジェクトや繁忙期のスケジュール管理」を任されていた」 「新人に仕事を教えていた」など、日常業務の中にある経験を活かして活躍してみませんか？ 80年以上続く、老舗企業の商工中金でご勤務いただくお仕事です。 総務のリーダーを担っていただけるかたを募集します。 金融の知識は不要です！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ・社内での問い合わせ対応（郵送物に関することが多いです） ・郵便・宅配便の社内仕分け、発送対応 ・備品の貸出、補充、発注対応 ・受付（ID発行やご案内） ・リーダー業務（シフト作成/勤怠管理/MTGへの参加） ∟メンバーのマネジメントやサービス品質の向上や改善を行っていただきます。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、OJTで研修を進めます。 すぐに丸投げはしないので安心してください◎ 社内には先輩社員もいるため、バックアップ体制は万全！ 気軽に質問できるので、業務の幅を少しずつ増やしていきましょう。 ＜✨得られるスキル＞ 総務のお仕事だけではなく、人事のお仕事のサポートもあるため、幅広いスキルを身につけることができます！ 事務スキルの幅を広げたい人にピッタリです♪

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。