求人・転職情報

髪色自由 × 残業なし × 持ち帰りなし！ ストレスフリーな職場で、あなたらしく働こう！子育て支援員資格、活かしませんか？

仕事内容: ✨運営をおこなうのは東京都や神奈川県の関東圏内にて7園を展開している【株式会社Stellar education garden】 葛西駅前保育園は0～2歳児定員24名。スタッフは現在14名。幅広い年齢層が活躍しています！ 子どもたちが心から楽しみ学ぶことができる保育園で、かわいい子どもたちに囲まれながら楽しく働きませんか?

残業ほぼ無／賞与有＊ブランク明けOK＊保育士試験の受験補助有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもたちの成長を支える やりがいある環境で働きませんか？ ＼ ⭐ 年間休日122日・完全週休2日制 ⭐ 資格手当・住宅手当など待遇充実 ⭐ 新人・実務研修で未経験も安心 ⭐ 温かい雰囲気で働ける ⭐ 正社員登用制度あり・実績多数 【教育現場で活躍したい方へ】 保育士や教員免許などの資格を活かし 即戦力として子どもと向き合えます。 【未経験から成長したい方へ】 研修制度で専門スキルを習得し 正社員として安定した環境で働くことも 可能です。 ________________________________ ┏━━━━━━┓ ┃ 業務内容 ┃ ┗━ｖ━━━━┛ ✅子どもたちの見守り業務 ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちが安心・安全に過ごせる 環境を整え、遊びや学びを通じて 子どもたちの成長をサポートします。 1日60〜160名の子どもたちが 安心・安全に過ごせる環境を整えます。 ✅施設運営の準備・会議 ━━━━━━━━━━━━ スタッフ全員で活動内容を共有し 子どもたちが楽しめる空間を作ります。 ******************* 1日の流れ（例） ******************* 9:15 出勤・施設MTG 当日の運営スケジュール確認や、 前日までの子どもたちの様子を、 出勤している全員で共有します。 その他に、施設内の清掃を行い 子どもたちが過ごしやすいよう 環境を整えます◎ ▼ 14:00 下校開始・受付業務 来館した子どもたちの 帰宅時間の申告受付をします。 活動は校庭や室内スペースでの遊び、 学校の宿題をしたりして過ごします。 スタッフは一緒に遊んだり、 積極的にコミュニケーションを 取りながら、子どもたちが 安全に過ごせるよう配慮します。 ▼ 17:00 間食 17時以降に残る子どもたちは 間食・おやつの時間があります。 配布や見守りを担当します。 ▼ 18:00～18:15 児童帰宅 18時以降は延長保育となり 保護者様のお迎えがあります。 ________________________________ 経験や資格を活かして ━━━━━━━━━━━━ 働ける職場です。 ━━━━━━━━ 保育士資格・教員免許・ 放課後児童支援員資格など… これまでに取得した資格や 培ってきた経験を活かして、 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 研修やフォロー体制も整っているので、 安心してスタートできます◎ スタッフ同士も声を掛け合いながら、 あなたらしく、 のびのびと働ける環境ですよ。 ________________________________ プライベート・家庭との両立が ━━━━━━━━━━━━━━ 叶う職場です ━━━━━━ ✅月8～10日のお休み／年休122日 ・日曜・祝日固定＋シフト制 ・休みが豊富でON/OFFの切り替え 抜群◎ ✅残業ほぼなし ・基本的に、児童が帰宅次第 勤務が終了するので 残業はほとんどありません！ ✅有給も取得しやすい環境 ・帰省・旅行など プライベート・家庭都合の希望休も 気兼ねなく相談してくださいね！

【正社員登用あり】資格支援アリ✨残業ほぼなし／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、保育士 ／ 子どもたちの成長を支える やりがいある環境で働きませんか？ ＼ ⭐ 年間休日122日・完全週休2日制 ⭐ 資格手当・住宅手当など待遇充実 ⭐ 新人・実務研修で未経験も安心 ⭐ 温かい雰囲気で働ける ⭐ 正社員登用制度あり・実績多数 【教育現場で活躍したい方へ】 保育士や教員免許などの資格を活かし 即戦力として子どもと向き合えます。 【未経験から成長したい方へ】 研修制度で専門スキルを習得し 正社員として安定した環境で働くことも 可能です。 ________________________________ ┏━━━━━━┓ ┃ 業務内容 ┃ ┗━ｖ━━━━┛ ✅子どもたちの見守り業務 ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちが安心・安全に過ごせる 環境を整え、遊びや学びを通じて 子どもたちの成長をサポートします。 1日60〜160名の子どもたちが 安心・安全に過ごせる環境を整えます。 ✅施設運営の準備・会議 ━━━━━━━━━━━━ スタッフ全員で活動内容を共有し 子どもたちが楽しめる空間を作ります。 ******************* 1日の流れ（例） ******************* 9:15 出勤・施設MTG 当日の運営スケジュール確認や、 前日までの子どもたちの様子を、 出勤している全員で共有します。 その他に、施設内の清掃を行い 子どもたちが過ごしやすいよう 環境を整えます◎ ▼ 14:00 下校開始・受付業務 来館した子どもたちの 帰宅時間の申告受付をします。 活動は校庭や室内スペースでの遊び、 学校の宿題をしたりして過ごします。 スタッフは一緒に遊んだり、 積極的にコミュニケーションを 取りながら、子どもたちが 安全に過ごせるよう配慮します。 ▼ 17:00 間食 17時以降に残る子どもたちは 間食・おやつの時間があります。 配布や見守りを担当します。 ▼ 18:00～18:15 児童帰宅 18時以降は延長保育となり 保護者様のお迎えがあります。 ________________________________ 経験や資格を活かして ━━━━━━━━━━━━ 働ける職場です。 ━━━━━━━━ 保育士資格・教員免許・ 放課後児童支援員資格など… これまでに取得した資格や 培ってきた経験を活かして、 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 研修やフォロー体制も整っているので、 安心してスタートできます◎ スタッフ同士も声を掛け合いながら、 あなたらしく、 のびのびと働ける環境ですよ。 ________________________________ プライベート・家庭との両立が ━━━━━━━━━━━━━━ 叶う職場です ━━━━━━ ✅月8～10日のお休み／年休122日 ・日曜・祝日固定＋シフト制 ・休みが豊富でON/OFFの切り替え 抜群◎ ✅残業ほぼなし ・基本的に、児童が帰宅次第 勤務が終了するので 残業はほとんどありません！ ✅有給も取得しやすい環境 ・帰省・旅行など プライベート・家庭都合の希望休も 気兼ねなく相談してくださいね！

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員26名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員19名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員18名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

「自分の英語が伝わった!」あの嬉しさを、多くの子どもたちに

仕事内容: 英語を話しはじめた頃のことを、覚えていますか。 たとえば、単語を正しく発音できた。 たとえば、相手の質問にうまく答えられた さらには、自分の言葉で相手が笑顔になってくれた。 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 英語を話す楽しさを知っているあなたに、お任せしたい役割があります。 あなたが抱いた気持ちを、多くの子どもたちに教えてあげてくれませんか。 勤務地となるキンダーキッズは英語が公用語の保育園。 小学校入学前の子どもたちが英語で話す楽しさを知っていく場所です。 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語でコミュニケーシンをとる場所で、あなた自身も英語漬けの日々を送ることができます。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、私たちと一緒子どもたちの成長を支援する仕事をしませんか 英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援する役割です。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。 子どもたちの自主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。 ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。 子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。 また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。 また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 ほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。 国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。 日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。 子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助からスタートします。 各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。 焦らずに始められるようじっくりとサポートします。

「自分の英語が伝わった!」あの嬉しさを、多くの子どもたちに

仕事内容: 英語を話しはじめた頃のことを、覚えていますか。 たとえば、単語を正しく発音できた。 たとえば、相手の質問にうまく答えられた さらには、自分の言葉で相手が笑顔になってくれた。 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 英語を話す楽しさを知っているあなたに、お任せしたい役割があります。 あなたが抱いた気持ちを、多くの子どもたちに教えてあげてくれませんか。 勤務地となるキンダーキッズは英語が公用語の保育園。 小学校入学前の子どもたちが英語で話す楽しさを知っていく場所です。 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語でコミュニケーシンをとる場所で、あなた自身も英語漬けの日々を送ることができます。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、私たちと一緒子どもたちの成長を支援する仕事をしませんか 英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援する役割です。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。 子どもたちの自主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。 ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。 子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。 また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。 また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 ほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。 国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。 日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。 子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助からスタートします。 各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。 焦らずに始められるようじっくりとサポートします。

＜あきる野市増戸第３学童クラブ＞公設民営で安心！全国に展開しているシダックスの学童保育で放課後児童支援員として活躍しませんか？

仕事内容: ★学童クラブの運営・管理のお仕事です★ 掃除部屋のデコレーション遊具の貸し出し及び消毒などの管理イベント実施補助学習支援など 研修も充実しているので、責任者経験のない方も安心してお勤めできます♪ 放課後児童支援員とは？ 保育士資格や教員免許をお持ちの方は各自治体が実施する研修を受講することで資格を取得することができます。 放課後児童支援員のお資格をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 【平日】10:30～19:30【土曜・三季休業日】8:00～19:30の間で実働8時間

＜4月オープン＞小平市立第七小学童クラブ第二＜契約社員募集＞公設民営で安心！資格必要！未経験者歓迎！

仕事内容: 「子どもが好き」「子どもに関わる仕事がしたい」そんなあなたが活躍できる仕事です。未経験者歓迎！ 子どもの第２の家として、安心安全な居場所を提供するお仕事です！ 子どもたちが放課後の時間、宿題をしたり、身体を動かして遊ぶなどみんなで楽しく学校で過ごします。その間の子どもたちのサポートを行なっていただきます。 ・市や学校とのやり取り ・遊びや宿題をサポート ・おやつの準備や提供 ・イベントの企画、準備 ・掲示物の作成 ・保護者対応 ・シフト管理 ・事務仕事 簡単なPC操作(メール、システムへの入力など)ができれば大丈夫です。 ●新規事業に関わる仕事です

【八王子市】全国に展開しているシダックスの学童保育/八王子市内の学童の運営をサポートするお仕事です！

仕事内容: 担当エリア内にある児童クラブ施設を回り、施設スタッフのサポートやアドバイスを行ないます。まずは先輩に同行して仕事の流れをつかみ、現場ごとの特徴を把握していきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフへのヒアリング訪問予定の施設に出勤し、子どもたちの様子や最近の出来事などについて話を聞きます。子どもたちへの対応で悩みがあれば相談に乗り、「こんなふうに対応するといいよ」と事例を共有し、良い方法を一緒に考えていきます。 ■保護者対応保護者の方に確認したいことやお願いしたいことなどを、スタッフからうまく伝えられないことも。スタッフと立ち会う形で保護者対応のフォローもします ■業務サポート平日15時ごろから子どもたちが集まりはじめ、スタッフは子どもたちの対応に移ります。現場の保育業務を手伝ったり、相談を受けた子の様子を確認したりするなど、スタッフのフォローを行ないます。 ■勤務地：西東京営業所に常駐 ※八王子市内対象小学校を複数巡回していただきます。 ＜話をじっくり聞きましょう！＞ 子どもたちと一番近くで接しているのは現場のスタッフです。スタッフの対応に改善余地があった場合でも、「それじゃダメだよ」と安易に否定せず、しっかり話を聞いて一緒に対応方法を考えます。 例えば…「多動で施設内を動き回っていた子の前に立ちふさがって止めたけど、これで良かったのか…」と相談を受けたとき。他の子にぶつかるかもしれなかった、その子自身が怪我をするかもしれなかったなど、必要な行動だったことをまずは肯定しましょう。その上で「他にはどんな対応ができるか」一緒に考え、スタッフに選択肢を増やしてあげてください。

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜プレディプラス明石小（仮称）＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【シニア歓迎】児童館の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜新川児童館＞

仕事内容: ■児童館にて支援員業務 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【渋谷区】全国に展開しているシダックスの学童保育/渋谷区内の学童の運営をサポートするお仕事です！

仕事内容: 担当エリア内にある児童クラブ施設を回り、施設スタッフのサポートやアドバイスを行ないます。まずは先輩に同行して仕事の流れをつかみ、現場ごとの特徴を把握していきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフへのヒアリング訪問予定の施設に出勤し、子どもたちの様子や最近の出来事などについて話を聞きます。子どもたちへの対応で悩みがあれば相談に乗り、「こんなふうに対応するといいよ」と事例を共有し、良い方法を一緒に考えていきます。 ■保護者対応保護者の方に確認したいことやお願いしたいことなどを、スタッフからうまく伝えられないことも。スタッフと立ち会う形で保護者対応のフォローもします ■業務サポート平日15時ごろから子どもたちが集まりはじめ、スタッフは子どもたちの対応に移ります。現場の保育業務を手伝ったり、相談を受けた子の様子を確認したりするなど、スタッフのフォローを行ないます。 ■勤務地：東京支店に常駐 ※渋谷区内対象小学校を複数巡回していただきます。 ＜話をじっくり聞きましょう！＞ 子どもたちと一番近くで接しているのは現場のスタッフです。スタッフの対応に改善余地があった場合でも、「それじゃダメだよ」と安易に否定せず、しっかり話を聞いて一緒に対応方法を考えます。 例えば…「多動で施設内を動き回っていた子の前に立ちふさがって止めたけど、これで良かったのか…」と相談を受けたとき。他の子にぶつかるかもしれなかった、その子自身が怪我をするかもしれなかったなど、必要な行動だったことをまずは肯定しましょう。その上で「他にはどんな対応ができるか」一緒に考え、スタッフに選択肢を増やしてあげてください。

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／目黒区／1日6時間〜＜目黒区緑が丘学童クラブ（仮称）＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【シニア歓迎】児童館の嘱託社員／目黒区／1日6時間〜＜目黒区緑が丘児童館（仮称）＞

仕事内容: ■児童館にて支援員業務 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜プレディプラス佃島小（仮称）＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

＼新しい一歩を応援！／『資格なしOK』★未経験から始める児童館スタッフ！WEB面接対応可◎

仕事内容 仕事内容 ★安心のフォロー体制★こどもとふれあいながら成長を支えるお仕事♪最初は出来ないのが当たり前！ゆっくり丁寧にお教えします◎ 学童・児童館のスタッフを募集しております。子ども 達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童や保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 求める人物像 ・人と関わることや話すことが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 入社後の流れ ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 未経験からのスタートでもご安心ください！ 入社後の学習機会を多く用意しています。 キャリアアップ ご活躍に応じて、チャレンジできる機会を豊富にご用意していま す。 まずは児童指導員として経験を積んで、副施設長や施設長 を目指していただきます！施設長候補の育成プログラムも用意し ていますので安心して挑戦できます◎現場の経験を活かし本部に てマネージャーや企画開発担当として活躍している方も多数！ ワークライフバランス ＜男性も女性も、子どもを産み育てやすい環境＞ 産休育休を経て戻ってくることが当たり前の社風です。 男性社員も、家族に対する責任をしっかりと負うこと が期待されており、育休取得が薦められています！ 面接について ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ アクセス圏内 東京都東久留米市・西東京市・ 清瀬市・小平市内よりアクセス便利！ ・西武池袋線 清瀬駅／ひばりヶ丘駅／秋津駅 ・西武新宿線 花小金井駅／田無駅／所沢駅 ・西部国分寺線東村山駅 ・西武拝島線 小平駅／萩山駅 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜プレディプラス月一＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜プレディプラス明正小（仮称）＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜プレディプラス京築＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

「自分の英語が伝わった!」あの嬉しさを、多くの子どもたちに

仕事内容: 英語を話しはじめた頃のことを、覚えていますか。 たとえば、単語を正しく発音できた。 たとえば、相手の質問にうまく答えられた さらには、自分の言葉で相手が笑顔になってくれた。 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 英語を話す楽しさを知っているあなたに、お任せしたい役割があります。 あなたが抱いた気持ちを、多くの子どもたちに教えてあげてくれませんか。 勤務地となるキンダーキッズは英語が公用語の保育園。 小学校入学前の子どもたちが英語で話す楽しさを知っていく場所です。 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語でコミュニケーシンをとる場所で、あなた自身も英語漬けの日々を送ることができます。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、私たちと一緒子どもたちの成長を支援する仕事をしませんか 英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援する役割です。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。 子どもたちの自主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。 ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。 子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。 また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。 また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 ほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。 国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。 日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。 子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助からスタートします。 各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。 焦らずに始められるようじっくりとサポートします。

研修充実。向上心にあふれる方を歓迎します！

仕事内容: 下記のように様々な業務を他の職員と分担して担当していただきます。 【主な業務内容】 書類管理 利用予定確認 日誌作成 メール処理 おやつの発注と管理 子ども達の見守り 保護者対応 工作等のイベント企画と実施 清掃など

【東村山市富士見町5丁目】全国に展開しているシダックスの学童保育で放課後児童支援員として活躍しませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 支援員として、児童の見守り（おやつ提供、各種イベントフォロー、外遊び等の見守り等）をお任せします。 ご経験によっては、運営管理統括責任者として、クラブの巡回、事務作業等、欠員時の代務、主任（施設長）代理をお任せします。 ※週5勤務(場合によって土曜日勤務有) 雇用期間の定めあり半年（原則更新）

☆キラキラした思い出を一緒に☆『資格なし未経験OK』児童指導員デビューしませんか？WEB面接可

仕事内容 仕事内容 ★安心のフォロー体制★こどもとふれあいながら成長を支えるお仕事♪最初は出来ないのが当たり前！ゆっくり丁寧にお教えします◎ 学童・児童館のスタッフを募集しております。子ども 達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童や保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 求める人物像 ＜どれか一つでも当てはまる方歓迎＞ ・人と関わることや話すことが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 ・チームワークを大切に出来る方 入社後の流れ ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修 キャリアアップ 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富にご用意！ まずは指導員として経験を積んで、副施設長や施設長 を目指していただきます！育成プログラムも用意して いますので安心して挑戦できます◎現場の経験を活か し本部にてマネージャーや企画開発として活躍する方も多数！ ワークライフバランス ＜男性も女性も、子どもを産み育てやすい環境＞ 産休育休を経て戻ってくることが当たり前の 社風です！男性社員も、家族に対する責任を しっかりと負うことが期待されており、 育休取得が薦められています◎ 面接について ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ 在職中の場合でも、入社時期など お気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。