求人・転職情報

ECサイト運営スタッフ｜月給28万円～｜土日休み｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、仕入/バイヤー ⭐必見⭐ この求人のPOINT! ＼2027年1月入社／ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」だけじゃない。 「仕入れる」面白さにも挑戦できる。 ネットショップ運営を中心に、 バイヤー業務にもチャレンジ！ 運営体制強化のための増員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からEC運営を学べる ✅将来的にバイヤー業務にも挑戦可能 ✅研修＆OJTで安心スタート ✅年3回賞与あり！ ✅資格取得支援あり！勤務時間内に勉強可 ✅趣味も応援！【推し活手当】あり！ ✅完全週休2日／土日休み／ ⏬仕事内容 ―――――――――――――― ネットショップの 運営スタッフを募集します！ 具体的には・・・ ヤフーや楽天ショップでの 海外ブランドバッグのネット販売 ＼こんなことします／ ・PC業務 ・バイヤー業務 ・梱包/出品業務 など ⭐1日の流れ(例)⭐ 出勤 →メールチェック →商品の撮影/画像加工 →休憩 →商品のクリーニング/補修 →商品のピッキング →梱包/出品 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ スタッフインタビュー ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 25歳・前職：アパレル販売 前職ではアパレル販売をしていました。 接客経験やファッションの知識を活かして オフィスワークに挑戦したいと思い入社 しました。ECサイト運営は未経験です。 商品撮影や出品方法を1から教えてもらえ たので安心して仕事を始められました。 現在は商品の出品や梱包だけでなく 仕入れやバイヤー業務についても 勉強しています。未経験からでも少しずつ 仕事の幅が広がり成長を実感できています。 西馬込駅から近く通勤時間を抑えられるため 仕事後の時間も 確保しやすいところが魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップ事例多数 ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ECサイト運営業務を身につけた後は希望や 適性に応じて以下の業務にも挑戦可能！ ✅海外ブランド商品の仕入れ ✅バイヤー業務 ✅商品選定 ✅海外取引先との対応 ✅在庫・売上管理 ✅ECサイトの企画・改善 未経験からPCスキルやEC運営の 知識を身につけ長期的にキャリアアップ できる環境です。 ／ このような方におすすめ ＼ ⭐アパレル/雑貨/コスメなどの 販売経験を活かしたい方 ⭐オフィスワークへ挑戦したい方 ⭐ECサイト運営に興味がある方 ⭐ファッションやブランド品が好きな方 ⭐将来的にバイヤーを目指したい方 【こんな方にピッタリ】 ・無理なく働けるお仕事がいい方 ・細かい作業が好きな方 ・落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方

⭕年間休日127日／⭐物流業界未経験OK／⭐20～40代が活躍中

仕事内容: 当社の物流センター内で、お客様からご依頼いただいた機械や製品、素材等の海外輸出に関する梱包などの作業や各種事務手続きのアシストを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・入出荷・輸出スケジュール管理 ・梱包貨物の進捗管理 ・簡単伝票作成 ・顧客連絡対応 ・検品、梱包、サイズの測定 期限のある事務業務なので、スピーディーかつ的確に取り組むことが求められます。 ＜おすすめポイント❗＞ ・20～40代が活躍中！ ・年間休日127日、長期休暇もあり ・物流業界未経験OK チームビルディングを重視する当社では、個々の能力だけでなく、チームとしての成長を重視しています。倉庫内事務スタッフとして、あなたもチームの一員となり、お互いを助け合い、共に目標達成を目指しましょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。 ✨協調性があり、チームワークを大切にする ✨人と一緒に何かをすることが好き ✨丁寧かつ迅速に業務を進めることができる ✨ポジティブ思考 といった方にはピッタリの職場です。

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

時間帯が選べる♪土日休み＆ネイル自由【月給35.5万円～】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ＊+. 自分らしく働けるオフィスワーク .+＊ ････････････････････････････････････････ ⭐未経験でも月給35万5000円～！ ⭐日勤・昼勤・夜勤から時間帯を選べる ⭐土日休み＆週休3日も相談OK♪ ⭐髪型・髪色・ネイル・服装自由 ⭐大森駅徒歩2分！通勤ラクラク ⭐基本的なPC入力ができればOK！ 特別な資格や専門知識は必要なし！ タイピングや電話対応ができれば、 事務未経験の方もスタートできます♪ ･･････････････････････ ★ 業務内容 ･･････････････････････ ロードサービスを提供する会社で、 電話受付やデータ入力などの オフィスワークをお任せします！ 具体的には… ・お客様からの電話受付 ・スタッフへの連絡や手配 ・簡単なデータ入力 ・書類整理などの事務作業 ・その他、社内のサポート業務 基本的にはオフィス内でのお仕事♪ 難しい作業ばかりではないので、 未経験の方もご安心ください！ 慣れてきたら、パソコンを使った 業務改善や社内システムの サポート・クラウドツール活用 など、新しいことにも挑戦できます◎ もちろん、最初から専門的な ITスキルがなくても大丈夫です！ ･････････････････ ★ 環境について ･････････････････ 髪型・髪色・ネイル・服装は自由！ 自分らしいスタイルを楽しみながら、 オフィスワークができる環境です♪ 職場は大森駅から徒歩2分の キレイで快適なオフィス！ コーヒーや紅茶などを飲みながら、 リラックスして働けます◎ ･････････････････････････････ ★ 未経験からスキルアップも ･････････････････････････････ 創業60年以上の安定企業だから、 腰を据えて長く働きたい方にも◎ 先輩スタッフが 丁寧にサポートするので、 異業種からのチャレンジも応援します！ 「まずは事務のお仕事から」 「ゆくゆくはPCスキルも磨きたい」 そんな方も大歓迎です！ あなたらしい働き方を、 ここからスタートしませんか？

【東洋産業株式会社】経理 年収430万〜550万円 大田区 賞与5.5ヶ月分の実績あり！総務経験も活かして働ける好環境

仕事内容 ■お薦めpoint 経理 ◎求める人物像・経験 ・経理の実務経験 ・エクセル業務に抵抗がない方（IF、VLOOKUP等条件検索） 【想定年収】430万円〜550万円 【休日】125日／土日祝 【勤務地】本社／大森駅・大森海岸駅 ◇WLB◎ 残業月平均15時間、育休取得や復帰率は100％ ◇健康経営優良法人2026に認定された働きやすい環境です ◇東証上場の東洋電機グループ ◇安心のフォロー体制！元実務担当者から実務を引き継いでいきますので、不明点はすぐに相談できる環境です。 ■募集要項：経理 【業務内容】 以下経理業務をご経験に合わせて順にお任せします。 ＜入社直後＞ ・経理伝票処理 ・経費精算、帳簿等の管理 ＜業務に慣れたら＞ ・決算関連業務(月次、四半期、期末) ・予算・実績管理補助、経営判断レポート資料作成 ・経理主担当として親会社経理部門とのやりとり ・その他庶務業務 ・社員からの問い合わせ業務 決算においての計算・データ入力は親会社が担当するため、 データ抽出した数値を基に資料作成、分析業務をいただくイメージでございます。 【入社後フォロー体制】 約1年をかけ、元実務担当者から実務を引き継いでいきます。 座席も隣のため、不明点はすぐに相談できる環境です。 【配属先】 管理部管理課への配属となります。 管理課は、部長１名、課長１名、メンバー4名の計6名が在籍しております。 経理は2名にて対応しております。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 【魅力】 ・残業は月に約15時間程、完全週休2日制土日休み、年休125日でプライベートとの両立が可能です！ ・資格取得支援制度、社外研修受講制度、e-Learning、学べる機会やサポート体制が充実しています！ ・家族手当、退職金制度有、家庭常備薬無償配布等福利厚生も充実しております。 【同社の特徴】 鉄道交通分野、産業分野に新鋭技術を駆使したユニークな製品を提供している東洋電機製造（株）の全額出資により、 1970年に設立されました。以来、東洋電機の産業分野の核をなすパワーエレクトロニクスを中心に、 メンテナンス、リフォームエンジニアリングで設備の維持管理をサポートするとともに、 東洋電機製造の製品を販売しています。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇：年末年始（12月30日〜1月4日）、創立記念日 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※詳細福利厚生欄参照 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度（育児・介護） ■各種研修セミナー、資格取得支援 ■家庭常備薬無償配布 ■定期健康診断（人間ドック:全社員対象） ■ベネフィットステーション（各施設割引制度） ■医療保険、上乗せ労災保険 ■家族手当：月25,000円（18歳未満）2人目以降5,000円 【勤務地詳細】 京浜急行電鉄京急本線大森海岸駅 徒歩5分 JR京浜東北線大森駅 徒歩15分

OPENしたばかり！ゆとりある週4日半勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ✨2026年5月1日新規開院✨ 洗足池駅徒歩5分/新築で快適環境 診断×運動リハビリを重視する整形外科の メンバーを募集！ ╲この求人のポイント／―――――― ＊医療事務経験者募集 ＊整形外科経験者優遇（レセプト、労災、自賠可能なら職務手当検討あり） ＊電子カルテで効率よい業務 ＊完全週休2日＆土曜は半日休み ＊福利厚生も充実◎ ――――――――――――――――― ✅仕事内容 ＊診療受付・会計 ＊電話問い合わせ対応 ＊新患カルテ作成など電子カルテ入力 ＊医療事務、レセプト （電子カルテとレセコン一体型でレセプトチェックも簡単） ＊コスト入力は基本的に医師、セラピスト側で行います。 ――――――――――――――――― ✅東急池上線「洗足池」駅5分 五反田駅、蒲田駅から10～13分。 大森駅・池上駅からのバスもあります。 都会のオアシスのような洗足池公園と 住宅地が広がる落着いた街に 新築の広く明るいビルが完成 5月1日にOPENしたばかりのクリニックです。 ✅一般整形外科に加えスポーツ整形も行います。 小児からお年寄りまで痛みや、不自由な身体の動きに対し リハビリ・運動で治療することに 重点をおくクリニックです。 最新のリハビリ機器を数々導入、 ちょっとした”ジム”も完備します！ ✅週4日半勤務、待遇も充実 水曜・日曜休診の「完全週休2日」 土曜は午前診療のみのため 実質週4日半の勤務です。 社会保険加入、賞与などのほか 学会・講習の費用支援もいたします。 ゆとりある職場で共に成長しましょう ✅初めまして 院長の瀬戸です。 五十肩・腱板断裂・変形性肩関節症、 そしてスポーツ外傷・障害… 私は数々の病院を経て三次救急病院の 肩関節外科センター長を務め 手術の有無によらず、適切なリハビリを 受けることが患者さんにとって どれだけ重要かを実感してきました。 体を動かすことで元気になり、 健康寿命もグンと延ばし、患者さんが 前向きに生きて頂く事が目標。 想いに共感頂ける方お待ちしています。 エントリーはお気軽に！見学も随時可能です。

事務未経験も大歓迎♪月収27万～33万円♪男女学歴・職歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 働き易さ＆効率を最大限重視！ ＼一般事務正社員▶男女不問／ 主にPC入力・伝票作成・受注業務 物流業界＆事務未経験の方も大歓迎 （親切指導で安心スタート） ★★★★★★★★★★★★★★★★ 一般事務・営業事務・経理事務・他 ◎事務経験のある方は尚大歓迎♪ ★★★★★★★★★★★★★★★★ 【勤務地】 東京都大田区城南島2-9-9 「大森海岸駅」より車で13分 「流通センター駅」より車で7分 「平島駅」より車で15分、他 ☆車・バイク・自転車通勤OK♪ （無料駐車場完備） ☆公共バスをご利用の方 大森駅・平和島駅よりバス有 京急バス「城南島二丁目バス停」下車徒歩3分 【具体的には】 ・電話対応、書類整理、他庶務業務 ・海上コンテナに関する受注業務 ・配車関連の補助業務など ☆基本的なPC操作できればOK！ （ワード・エクセル・メール対応） 【選べる勤務時間】 ①7:00～16:00/実働8h・休憩1h ②8:00～17:00/実働8h・休憩1h ※残業の場合あり▶月平均25～27h 【休日・休暇】 日曜・祝日・土曜(月2回/社内規定による） 会社カレンダーによる休日 ＧＷ･夏季･年末年始連続休暇有 【平均月収】 ◆27万円～33万円可 (家族手当＋時間外手当含む） ※月給24万6000円～31万6000円 ＋家族手当・時間外手当別途 ＜ココもポイント＞ ★研修制度も充実！ 慣れるまで親切丁寧にフォロー 未経験の方も安心スタート♪ 【当社について】 ◆当社は安全への取り組みと環境への取り組みが評価された認定企業です。 ・東京営業所含め全営業所自社物件・倉庫保有 ◆流通経路の効率化(各地に自社倉庫保有)及び物流コストの低減を図りジャスト・イン・タイムの配送を実現しています。 ・安全への取り組み(Gマーク取得) ・環境への取り組み(グリーン経営取得) ◆大手取引先多数！ ・安定成長で躍進する当社で一緒に働きませんか！

【初年度年収400万円見込】重機等の資格取得もサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 当社に搬入された建設系産業廃棄物の選別作業 手作業による選別業務からスタートし、習熟度向上後は重機操作も担当（免許取得～操作研修まで全て当社負担） 取扱物：コンクリートがら、ガラス、鉄くず、プラスチック、木くず 等、建設工事に伴い排出される多種多様な廃棄物 ＜廃棄物が処理されるまで＞ ◇搬入 建設現場より排出された廃棄物はまず内容物を確認、その後の重機による作業／人手による作業を通じて大まかに仕分けし、種類ごとに各処理ラインに投入します。 ◇手選別ライン ベルコンベアから流れてくる廃棄物を手選別するとともに、処理不適物の混入がないかを確認します。 ◇破砕・機械選別 廃棄物を細かく破砕処理した上で、磁力、振動、風力などの様々な選別機を利用して、廃棄物が再資源品に選別されます。 ◇搬出 機械選別により生成された再資源化品を、必要とする取引先へ出荷します。

【UV技術】処方設計や薬事業務を担うコスメ研究

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品研究開発、化粧品製品開発分析/解析、化粧品品質管理 UV・LED硬化性樹脂の処方設計および薬事業務全般を担当します。 ジェルネイル研究開発の専門性を 高められる環境です。 入社後のステップと 身につく専門性をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは 評価・分析業務（粘度測定・硬化収縮率・密着試験・耐擦傷性テスト）を通じて、製品特性や基材の知識を習得。 評価データの蓄積と配合調整を実験します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜6ヶ月 密着性・耐久性・ツヤ感・低刺激性を 兼ね備えたジェルの処方設計や 機能性向上（サンディング不要化・オフのしやすさ追求・硬化熱緩和）にチャレンジ。 アイデアを活かした配合調整に取り組みます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年 アレルギー誘発物質（HEMA等） 不使用・低減処方の開発や、 薬機法・化粧品基準の適合チェックを習得。 安全性の追求とともに GQP＆GMPの運用管理における薬事業務全般を担当し、薬事対応までできる研究職へと成長できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 市場ニーズに応える新製品の企画提案から、 薬事申請手続き・窓口対応まで 一貫して手掛けられる専門人材として活躍。 頑張りや成果は従業員評価制度を 通じて毎年しっかり給与に反映されます。 ■仕事内容 ・ジェルネイル（UV/LED硬化性樹脂） の研究・処方開発 ・処方設計・配合調整（密着性・耐久性・ツヤ感・低刺激性） ・機能性向上（ノンサンディング・ノンワイプ技術・硬化熱緩和） ・安全性の追求（HEMA不使用・低減処方開発、薬機法チェック） ・評価・分析（粘度測定・硬化収縮率・密着試験・耐擦傷性テスト） ・GQP＆GMP運用管理における薬事業務全般 ・その他必要に応じた業務 ■研修・サポート体制 ・研究開発・評価手法のOJT指導 ・薬機法およびGQP/GMP運用管理の業務レクチャー ・技術・知識を積極的に学べる学習サポート体制 ■職場環境・待遇 ✅株式会社シンワコーポレーション（東京都品川区本社/創業64年） ✅男女30代40代活躍中の風通しの良い環境 ✅社割で自社ブランドの購入も可能 ✅前職給与考慮・年2回賞与・退職金あり ✅住宅手当・家族手当・能力給・出張手当あり ✅1日実働7.5時間・残業ほぼなし・年間休日125日

動物を心から大切に思う職場です。

仕事内容: 施設を運営を担える人材の採用により採用枠を設けました。 ・動物の葬祭業務 ・お客様の送迎業務 ・ＰＣデータ入力等 ・ペット霊園施設管理業務

＜初年度の想定年収570万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は33万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：570万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は27.9万円 それでも年収額が570万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：27.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：167万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収573.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、構内作業をお任せします！ 具体的には… ■搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ■荷積み、荷降ろし ■選別作業 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　仕分け・素材の圧縮や裁断など ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や準備 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

行政の仕事だから安心！月収27万円以上可能！賞与・住宅手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼正社員として長く働きたい方を募集！／ ◆週5日以上のフルタイム勤務 ◆8:00～17:00の固定勤務 ◆賞与・昇給あり ◆住宅手当あり ◆完全週休2日制も可能 ◆資格取得支援あり ✅電話応募はその場で面接日程調整OK！ ＜仕事内容＞ 行政回収により集められた資源ゴミやビン・カン類を種類ごとに選別・仕分け。 入社後はまずペットボトルの仕分けからスタート♪ ＼景気に左右されない安定ワーク／ 大田区の資源ゴミを扱う仕事のため、年間を通して仕事量が安定。 リストラもなく、長く続けたい方にピッタリの環境です。 ＼作業はシンプルで覚えやすい／ 最初は慣れが必要ですが、基本はルーティン作業。 覚えてしまえば淡々と進められて、働きやすさを実感できます。 コツコツ作業が得意な方にピッタリ♪ ▶フォーク挑戦したい方、更なる収入UPも可◎ ＼雰囲気の良さが自慢／ スタッフ同士の仲がよく、先輩も上司も面倒見がいい職場。 仕事中に気づいたことも相談しやすい環境です。 ＼ノルマなし！昇給あり！／ スタッフが意欲的に働けるように、 ノルマのような目標を置いていません。 日々コツコツ頑張る姿をしっかり評価し、 昇給という形でしっかりと還元しています。 ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のほとんどが未経験からのスタート。 だからこそ、新しく入る方の不安な気持ちに寄り添える職場です。 丁寧にフォローしながら、着実に成長できるようしっかりサポートします。 ■資格支援制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフト免許をお持ちの方は、資格を活かした作業も担当できます。 未取得の方も資格取得支援制度があるため、入社後に免許を取り、業務の幅を広げることが可能です。 また、経験を積めばセンターをまとめる「センター長」へのキャリアアップも目指せます。 意欲をしっかり評価する職場なので、成長したい方にも最適です。 ■社会に役立つ仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派手な仕事ではありませんが、日々の暮らしを支えるうえで欠かせない大切な業務です。 資源ゴミやビン・カンを集め、正しく仕分けることで社会に貢献できます。 “必要とされる仕事”だからこそ、しっかりとやりがいを感じられます。 【アクセス】 「大森駅」「平和島駅」からバス20～25分！ ※自転車通勤OK ※羽田・蒲田・大井町・五反田・品川・目黒・渋谷・新橋・銀座 八丁堀・神田・秋葉原・上野・川崎・鶴見、各方面からもアクセスしやすい♪ ＜経験・資格不問！正社員として長く働きたい方歓迎＞ 幅広い世代が活躍中♪年齢・性別関係なく仲が良く、定着率も良いですよ☆ 未経験からスタートした先輩も多くいるので、 あなたの不安な気持ちにも理解があると思います!! 仕事の流れやコツはイチから丁寧にお教えしますのでご安心下さい☆ たくさんの方のご応募お待ちしております♪

安定収入＆業務が終われば早く帰れる！未経験から正社員に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 商業施設やマンションの共用部の清掃業務。 日常清掃では落ち切らない汚れなどを 専用機械を使い綺麗にするお仕事です。 具体的には ✅定期清掃 ✅ワックス塗布作業 ✅ガラス清掃 ✅日常清掃 ✅管理業務 など 現場：主に1都3県 ⭐やりがいポイント ●「キレイ」は目に見えるので達成感がある ●年中仕事量が安定しているので、 安定した収入を得ることが可能 ●清掃後は現場も気持ちもスッキリする ●お客様の「ありがとう」がうれしい ●清掃スキルが磨けて自宅もいつも清潔に！ ●お仕事中はモクモクと作業できる ●適度に体を動かすので健康的に働ける ●国家資格を取得してスキルアップも可能！ ⭐【スタッフの声】 ー 未経験入社／20代後半・男性 「早く終われば、 その分早く帰れるのが最高です」 前職は飲食店で働いていましたが、 不規則な勤務時間が 体力的にきつく転職を決意。 清掃業は全くの未経験でしたが、 「モクモク作業が好き」 「ちゃんと正社員として働きたい」 という気持ちだけで応募しました。 この仕事の良いところは、 終わればサッと帰れること！ 無駄に定時まで事務所にいる必要がなく、 早い時は14時で終わる日もあって、 その分プライベートの時間が確保できます。 しかも先輩がとにかく優しい。 30代の方が多く、 居心地の良さを感じています。 年1回は必ず昇給もあって、 努力がちゃんと報われる環境です。 ⭐【一日の流れ】 ー ■パターン１ 8:00～11:00 1件目のマンション清掃 11:00～13:00 移動しながらランチ 13:00～15:30 2件目の施設清掃 15:30～16:30 事務所へ移動 17:00 退社 ■パターン２ 9:00～12:00 商業施設にて清掃スタート 12:00～13:00 昼休憩(1時間) 13:00～14:00 午後の作業スタート 14:00～15:00 事務所へ移動 15:00 本日の作業は終了し、早上がり ☆早めに終わった日は買い物や趣味の時間に

年収1,000万円以上も可◎年間休日125日◎前職/経験考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画 ●求人のPOINT● ✅30代/年収1,000万円以上も可能！ ✅従業員評価制度あり！頑張りを評価します！ ✅男性30代40代・女性20代30代活躍中 ✅商品の仕入れ、開発、企画、管理、販売戦略立案など ✅前職給与考慮 ✅年間休日125日以上 ✅住宅手当・家族手当・職務能力給・出張手当あり ✅年2回賞与・退職金あり ✅1日実働7.5時間・残業ほぼなし ✅ワークライフバランス◎ ●お任せする業務● ブランド責任者として「売れるブランド」を作り上げるロードマップの策定から実行、評価、改善までを行っていただきます。 【具体的には】 ●販売戦略立案 ●キャンペーン企画 ●展示会出展 ●仕入れ・在庫管理 ●SNS運用※SNS担当と一緒に行います。 ●セミナー準備・インストラクターとの打ち合わせなど ブランディング力やマネジメント力など、 企画力が身に付けられる環境です◎ ●社員インタビュー● ＜40代/男性社員＞ 入社後は業務を通じて様々な方と関わり、ブランディングはもちろんマーケティングなどの企画スキルの向上を実感します。 また、タスク管理の方法や1歩踏み出す実行力の必要性のアドバイスやビジネスセミナーで講師を呼んだり、仕事ができる人になるため、売上を作るためのサポートもあります。 身に付いたスキルに応じて毎年昇給することができ、やりがいを持って働くことができています。 経営陣がより良い職場環境づくりに徹していて、メンバーは一人一人がやりがいや充実感を感じながら働いているように感じます。 少人数だからか、誰に対しても意見が言いやすい雰囲気ですし、提案もどんどん受け入れてもらえます。 残業も少なく、ワークライフバランスもきちんと整った環境です。 社割で自社ブランドの購入もできるため、家族も喜んでくれています。 現在の社員は、一生懸命になれる、気持ちのあたたかな人が多いので、そんな方なら間違いなく活躍できると思います！ ＜創業64年・無借金経営の安定基盤×ベンチャーの裁量＞ 当社は、東京都品川区に本社を構え創業64年、「世界で初めて爪ミガキを作った」歴史ある企業です！ 自社ネイルブランドの責任者（ブランドマネージャー）として、商品の仕入れ、開発、企画、管理、販売戦略立案までをトータルでお任せし、 少人数の組織のため、あなたのアイデアや「これを仕掛けたい」という企画が、経営陣へダイレクトかつスピーディーに届く環境です。 ＜当社のブランドマネージャーの面白さ＞ 移り変わりの激しい美容業界において、せっかくのブランド戦略も「予算不足」や「会社の資金繰り」で頓挫してしまっては意味がありません。当社には、64年かけて築いた信頼と、無借金経営という強固な財務基盤（自社ビル・工場保有）があります。だからこそ、目先の売上に一喜一憂せず、ブランドの未来へ大胆に予算を投資できる「体力」があります。予算の壁に縛られず、あなたのマーケティングセンスをフルに発揮してください。 ＜頑張りは、クリアに給与・賞与へ還元＞ 「老舗だから年功序列では？」という心配は無用です。当社では明確な【従業員評価制度（評価シート）】を導入しています。社員が上げた成果は、年1回の昇給と年2回の賞与でしっかり還元。社歴に関係なく、実力次第で年収1,000万円以上を目指すことも十分可能です。 ＜プライベートも充実できる環境＞ 実働7.5時間： 一般的な企業より毎日30分短いです！ 残業ほぼなし： 業務後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 年間休日125日以上： 土日祝休みで、メリハリをつけて働けます。 「前職では予算の壁に阻まれてやりたいことができなかった」「自分の成果がどう給与に繋がっているか不透明だった」という方こそ、 ぜひ当社の贅沢なマウンドで、次のスターブランドを育ててください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております！

【未経験歓迎】✅土日祝休み✅福利厚生充実✅年間休日120日以上

仕事内容: ・請求書、報告書、契約書等の作成 ・メール対応 ・一般事務全般（書類作成、データ入力など） 営業担当者が営業活動に集中出来るよう、書類作成やデータ管理等、営業のサポートをする仕事です。 チームの一員として目標達成を支えることにやりがいを感じる人に最適です！

【キャリアアップをしっかり支援◎】創業75年の老舗クリーニング企業／昇給あり＆賞与年2回／高い定着率が自慢！

仕事内容: 定着率の良さが自慢！ どうせならあたたかい職場で 長く、楽しく働きませんか？ キャリアアップもしっかり支援！ 男女ともに30代の管理職が活躍中◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント✨ ▶創業75年！自慢の安定感と働きやすさ！ ▶人柄重視で採用！ ▶資格取得支援でキャリアアップが可能 ▶全国でもクリーニング師（国家資格）数は トップ5に入ります！！ ▶経験年齢問わず頑張った分はしっかり評価！ ▶管理職も多数活躍中 ▶プライベート時間もしっかり確保！ ▶程よい距離間！適度な会話で 人間関係のストレスは一切なし♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨応募は簡単1分✨ ◎履歴書登録不要 ◎名前など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ◎電話応募も受付中！（03-3763-6321） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして！工場長の佐藤です。 趣味はバレーボール！ママさんバレーのコーチをやっていたこともあります！あとは孫がたくさんいるので孫との時間も至福の時ですね。 前職はお肉を売る営業をしていました。当時は子どもが1歳で、転勤が決まった時に「一人で行くのは寂しいな〜」と思って転職を決意しました。入社のきっかけは家から近かったから！子どものベビーカーを引きながらこの会社を見つけたんです(笑) 現在社歴28年目！これだけ長く続けることができたのは、先輩たちがすごく優しくて、愛があったから。社員の方はもちろんですが、パートさんたちにも支えられてここまで働くことができたと思います。入社から年数が経って自分が先輩になった時、「自分が先輩たちからしてきてもらったことを、後輩にもしてあげたい！」と思いました。 うちの会社は役職関係なくみんな距離が近いです！未だに社長が現場に出ることもあります(笑)色々な仕事に関われますし、希望があれば色んなキャリアにチャレンジすることもできるので、未経験の方でも、楽しく・長く勤められると思います！ 【一緒に働くメンバーを紹介します！】 プライベートも満喫できるようになりました♪ 斎藤さん 年齢：42歳 社歴：1年 趣味：格闘技観戦！最近は行けていませんが、生で観戦するときの迫力あふれる感じが好きです！ 前職では製造業に10年ほど携わっていました。自分で言うのはちょっと恥ずかしいですが、リーダーの右腕として頑張っていました。コロナをきっかけに、受注が増え週6勤務、月の残業が90時間越えという日々が8か月以上続きました。環境改善を訴えましたが、改善されず、自分の時間が全く取れない状態の終わりが見えず、転職を決意しました。 何社か面接を受けた中で、国際クリーニングの面接はちょっと違いました。ほぼ雑談みたいな感じで（笑）社長との距離感が近いなと感じましたし、私の話をしっかり聞いてくれました。この会社だったら自分の時間をしっかり取れそうと思い入社を決めました！従業員の意見を取り入れようとしてくださっている姿勢は、入社後の今でも感じます。社員同士も一緒にお昼ご飯を食べたり、雑談したりと、風通しの良い雰囲気です。もちろん、自分の時間もしっかり取れるようになり、より仕事を頑張ろう！って気持ちが持てるようになりました！ この仕事をしていて一番嬉しい瞬間は、自分の仕上げた商品がお客様の大事な結婚式で使われているのを見た時です。一生に一度の大切な瞬間に関われることってなかなかないので、やっていて良かったなぁと温かい気持ちになります！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 自社で運営するクリーニング店でお預かりした大切な衣料や、ドライバーが回収してきた一流ホテルなどのリネン・ユニフォームなどのクリーニング作業をお任せします。 業務に慣れてきたら現場スタッフの管理などもお任せします！ ＜リネン部門＞ ドライバーが回収してきたホテルやレストランのリネン類(クロス・ナプキン、シーツなど)、ユニフォーム（コックコートなど）を扱う部門です。主に、洗い・仕分け・仕上げ作業をお任せします。 【未経験スタートでも安心の研修！】 イチから丁寧に教えますので、専門知識は入社してからで大丈夫！今いるスタッフのほとんどが未経験スタート！作業は自動で行うものも多く、早ければ1〜2週間で覚えられます！最初の1〜3か月間は各担当の先輩スタッフと一緒に行います！ 【ステップアップとして…】 ＜資格取得も目指せます！＞ 創業75年、クリーニングの品質に定評がある当社。その品質を担う従業員のステップアップを支援。以下の専門資格取得をサポートしています！ ・クリーニング師…全国でもクリーニング師数はトップ5に入ります！！ ・クリーニングアドバイザー ・リネンサプライ業技能講習会(上級) →資格取得者には月5000円の手当支給！ ＜係長、工場長、課長、部長など、管理職も目指せます！＞ ＊社長と会話をする機会も多く、現場の声に耳を傾けてくれるので、色々なことに裁量を任せてもらいながら挑戦できる職場です！実際に生産効率の向上を考えたシステムの考案や導入の提案も実現しました！ ＊女性の30代管理職、年齢・性別など問わず活躍中！ 【在籍スタッフ！】 全体：100名 (ホームドライ30名、リネン70名) 社員数：40名 (うち女性社員10名) アルバイト・パート：60名 全体の男女比＝3：7 【品質へのこだわり】 ・徹底した衛生管理 →リネンサプライ業に関わる洗濯施設及び設備に関する衛生基準を満たしている会社として認定！当社の認定工場では、国際的に高く評価されているドイツの品質保証システム「RAL」の資格を取得し、洗浄工程、プレス工程、配送工程など、工場入庫から顧客先までの徹底した衛生管理を行っています。 ・環境と品質に配慮した水 →当社のクリーニング工場では1日平均180トンもの大量の水を毎日使用するため、その洗濯排水を水道水以上の純度の高い水（リサイクル水）に浄化して再利用する設備を工場内に導入！このリサイクル水を特殊な装置に通してナノレベルの振動（1秒間に10の12乗回）を与えることにより、繊維の奥の汚れまで落とすことができるようになりました。

未経験OK！ものづくり★一生もののスキルが身につく！

仕事内容 ✨エアコン完備の快適な作業環境 ✨未経験から始められる丁寧な研修制度 ✨賞与年2回、昇給年1回でがんばりを評価 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の機械を操作し、金属パーツの加工を お任せいたします。 設計図の内容に沿って、 機械を稼働させるためのプログラム入力や、 加工に使用するドリル・刃物の 交換・セッティングなどを行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■機械加工のプログラム設定・入力 ■ドリル・刃物の交換作業 ■加工製品の測定作業 未経験の方は、まずは簡単なボタン操作や マシンの動かし方からスタート！ 並行して、出来上がった製品のサイズを測る 測定作業も覚えていただきます。 専用の道具を使うのが基本ですが、 時には目視でのチェックや手作業による 微調整も行います。 焦らず一つひとつ、 技術を身に付けていきましょう。 ✅エアコン完備の清潔な作業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内はエアコンが効いており、 常にクリーンで心地よい状態が保たれています。 休憩スペースにはウォーターサーバーや 電子レンジなどもご用意。 さらに、プライバシーが守られる 鍵付きの個人ロッカーも完備しているため、 セキュリティ面でも 安心して勤務していただけます。 ✅未経験者も安心の丁寧な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識がない…」 という方もご安心ください。 新人さんをゼロからプロへ 育てる体制が整っています。 まずは使う道具や工具の名前を覚える 初歩的なステップから始めていきましょう。 実務では先輩が優しくフォローします。 また、スキルアップを応援する 外部研修も豊富。 図面の読み方を学ぶ基礎講座や、 機械メーカーが主催する 「NCスクール（NC旋盤）」への参加など、 あなたが「学びたい」と希望する 外部研修の費用は、 すべて会社が負担いたします。 ✅就業先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社上田製作所は、 昭和21年の誕生から 70年以上の歴史を誇る、 東京都大田区の老舗金属加工メーカーです。 私たちが手がけるスイッチや金属部品は、 取引先メーカーから直接信頼をいただく 「一次サプライヤー」として、非常に高い レベルのQCD（品質・コスト・納期）を クリアしています。 その確かな技術力は、 トラック・バスといった商用車、 さらにはオートバイなど、 日本のインフラを支える多彩な 乗り物や産業で広く導入されています。 私たちは「ものづくりは人づくり」という 強い信念を持っています。 社内での指導はもちろん、 社外での学びのチャンスも数多く用意。 スタッフ一人ひとりが技術と向き合い、 「自分の仕事」に誇りを持って成長し続けられる、 そんな温かい組織づくりに注力しています。

【未経験歓迎◎】創業75年の老舗クリーニング企業／手厚い研修で安心♪昇給あり＆賞与年2回／高い定着率が自慢！

仕事内容: 定着率の良さが自慢！ どうせならあたたかい職場で 長く、楽しく働きませんか？ キャリアアップもしっかり支援！ 男女ともに30代の管理職が活躍中◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント✨ ▶創業75年！自慢の安定感と働きやすさ！ ▶人柄重視で採用！ ▶未経験でも安心♪手厚い研修あり ▶資格取得支援でキャリアアップが可能 ▶全国でもクリーニング師（国家資格）数は トップ5に入ります！！ ▶経験年齢問わず頑張った分はしっかり評価！ ▶管理職も多数活躍中 ▶プライベート時間もしっかり確保！ ▶程よい距離間！適度な会話で 人間関係のストレスは一切なし♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨応募は簡単1分✨ ◎履歴書登録不要 ◎名前など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ◎電話応募も受付中！（03-3763-6321） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして！工場長の佐藤です。 趣味はバレーボール！ママさんバレーのコーチをやっていたこともあります！あとは孫がたくさんいるので孫との時間も至福の時ですね。 前職はお肉を売る営業をしていました。当時は子どもが1歳で、転勤が決まった時に「一人で行くのは寂しいな〜」と思って転職を決意しました。入社のきっかけは家から近かったから！子どものベビーカーを引きながらこの会社を見つけたんです(笑) 現在社歴28年目！これだけ長く続けることができたのは、先輩たちがすごく優しくて、愛があったから。社員の方はもちろんですが、パートさんたちにも支えられてここまで働くことができたと思います。入社から年数が経って自分が先輩になった時、「自分が先輩たちからしてきてもらったことを、後輩にもしてあげたい！」と思いました。 うちの会社は役職関係なくみんな距離が近いです！未だに社長が現場に出ることもあります(笑)色々な仕事に関われますし、希望があれば色んなキャリアにチャレンジすることもできるので、楽しく・長く勤められると思います！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 都内直営店舗でお預かりしたお客様の大切なお洋服や、一流ホテルのゲストランドリーに関わるクリーニングのお仕事をお任せいたします。 ◇受け取り・仕分け ・クリーニングする衣類を受け取り、種類や素材ごとに仕分け、状態のチェック ・洗濯工程の実施 ・洗濯機に投入し、適切な洗剤や洗濯プログラムを選択 ・特殊なシミや汚れがある場合は、事前に処理を行う ◇乾燥工程の実施 ・洗濯が完了した衣類を乾燥機に投入し、適切な温度と時間で乾燥を行う ◇アイロン掛けと仕上げ ・乾燥が完了した衣類にアイロン掛けを行い、しわを伸ばして美しく仕上げる ・必要に応じて、プレス機を使用 ◇検品と品質管理 ・クリーニングが完了した衣類を検品し、汚れや破れがないかを確認 ・不良品があった場合は、再クリーニングや修理を行う ◇包装と出荷準備 ・検品が完了した衣類のラッピング作業 ・顧客別に仕分けて出荷の準備 【ステップアップとして…】 ＜資格取得も目指せます！＞ 創業75年、クリーニングの品質に定評がある当社。その品質を担う従業員のステップアップを支援。以下の専門資格取得をサポートしています！ ・クリーニング師…全国でもクリーニング師数はトップ5に入ります！！ ・クリーニングアドバイザー ・リネンサプライ業技能講習会(上級) →資格取得者には月5000円の手当支給！ ＜係長、工場長、課長、部長など、管理職も目指せます！＞ ＊社長と会話をする機会も多く、現場の声に耳を傾けてくれるので、色々なことに裁量を任せてもらいながら挑戦できる職場です！実際に生産効率の向上を考えたシステムの考案や導入の提案も実現しました！ ＊女性の30代管理職、年齢・性別など問わず活躍中！ 【在籍スタッフ！】 全体：100名 (ホームドライ30名、リネン70名) 社員数：40名 (うち女性社員10名) アルバイト・パート：60名 全体の男女比＝3：7

【交通費全額支給】大森駅から徒歩4分♪年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜＜福利厚生充実の人材派遣会社で正社員のお仕事＞＞ 大森駅から徒歩4分（290ⅿ）で通勤ラクラク♪ 【お仕事内容】 ⭐スタッフの出退勤状況などの労務管理 ⭐応募者対応や面接などの採用業務 ⭐契約書などの書類作成・管理・保管 ⭐取引先企業へ状況確認等で訪問（社用車使用） 他、新規派遣先開拓の営業業務もあり ✅未経験歓迎♪ ほとんどの方が未経験スタート！ 入社後に座学や同行研修など同じ業務を行っている先輩が仕事の流れを 実践を交えながら丁寧に行うので、しっかり覚えてから一人での業務をスタートできます！ もちろん研修終了後も、サポート・フォローを行いますので安心してくださいね。 「聞きにくいな」「話しかけにくいな」「こんなことを聞いたら怒られるかな」何てことはありません！ ✅派遣先を見学し当社のスタッフがどのような仕事をしているのか確認も行います！ 実際見学することにより、仕事内容や職場環境を把握することが出来るため、 応募者へスムーズに説明もでき「イメージと違った」というミスマッチも防ぐことが可能です。 派遣先の職場環境を目で見て確認することは、募集内容をまとめる際にも非常に役立ちます ✅「今月は5名採用出来た」、「心配だったスタッフが定着してくれた」、「派遣スタッフが何でも相談してくれるようになった」など 達成感ややりがいを感じながらお仕事できます！

接客経験を活かす！年間休日130日/リモートワークOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか？ ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円～750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか？ ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう？」 「どうすれば人気が出るだろう？」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス（1人7～8拠点）を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60～70％程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。

海洋資源開発や地震研究等のための海洋地質調査にあたって、ドローンオペレーターとして、水中ドローン等の操作・メンテナンスをメインにお任せします【具体的には】フランスから取り寄せた水中ドローンや無人艇の

企業名 サイスガジェット株式会社 求人名 【水中ドローンオペレーター】最先端の海洋地質調査/残業ほぼ無し/社会貢献性◎ 仕事の内容 海洋資源開発や地震研究等のための海洋地質調査にあたって、ドローンオペレーターとして、水中ドローン等の操作・メンテナンスをメインにお任せします【具体的には】フランスから取り寄せた水中ドローンや無人艇の 操作をして海底構造物の3D撮影、地震計の設置（地震計の設置に際し、土地への改変を伴う作業は発生しない）・回収作業、機器メンテナンス、組み立て等を行う【その他】適性や経験に応じ、海外メーカーとの機器の修理手配、調達・選定、お客様への技術提案も担当★当社でしか経験できない稀有な案件を扱っていて大きなやりがいがあります【教育体制】まずは専門知識を習得し、その後先輩社員と同行して、現場で技術を習得します 募集職種 【水中ドローンオペレーター】最先端の海洋地質調査/残業ほぼ無し/社会貢献性◎

フォークリフト免許ある方歓迎！昇給・賞与あり！基本残業なし◎

仕事内容 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ ✅未経験OK！ ✅夜勤ナシ ✅無資格でもOK！ ✅長期休暇あり ✅昇給・賞与あり ════════･୨ ꕤ ୧･════════ 【仕事内容】 各地から回収された古紙などを 処理する作業をお任せします！ ◇古紙の仕分け ◇圧縮 ◇搬出 など 業務はこれだけの簡単作業！ フォークリフトの作業もあるため 免許をお持ちの方は優遇します◎ ＼✨実務未経験もOK！✨／ 「フォークリフト免許取得後、 実務はまだ未経験…」 「フォークリフト免許がない」 そんな方も大歓迎！ フォークリフト以外の作業も ございます。 免許のない方や未経験の方でも働けるよう しっかりサポートいたします◎ ＼✨働きやすさ抜群✨／ 夜勤なし、手当充実、残業なしなど 働きやすいポイントが盛りだくさん！ プライベート重視で働けるため、 ご家庭があるパパさんも活躍中！

動物を心から大切にでき、大切にする職場です。

仕事内容: 業務の体制を変えるために、より良い動物に対して活動ができるよう体制を整えてまいります。 ・動物の葬祭業務 ・お客様の送迎業務 ・簡単なＰＣデータ入力等 ・保護している動物たちのお世話

運送会社の事務経験優遇／データ入力・出退勤管理他／月25万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 《【正社員】総務事務／事務経験者優遇》 データ入力・出退勤管理など／月給25万円～／30代活躍中 ＼当社で働く魅力／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験スタートも安心 ◎自分らしく成長できる ◎働きやすさが自慢です ◎助け合いが当たり前の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、2022年の設立以来、食品の安全な配送と効率的な物流を大切にしながら、「喜ばれるとうれしいから」をスローガンに、順調に成長を続け、現在は年商10億円規模へと急成長しています。 さらなる発展に向けて、一緒にバックオフィスを支えてくれる総務事務の仲間を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ◎事務業務 ・配送データ、売上の入力 ・ドライバーの出退勤管理 ◎総務業務 ・社内備品、車両備品の管理・発注 ・社内備品の整備 ◎その他 ・ドライバーからの問い合わせ対応など ・アルコールチェックの記録管理 将来的には、勤怠管理や給与計算、契約書の管理、社会保険の手続き補助など、労務業務にも少しずつチャレンジしていただける環境です。 事務経験を活かしてステップアップしたい方や、管理部門づくりに挑戦したい方にピッタリです！ ▼未経験の方も安心！ 入社後は、先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼必須条件 ・基本的なPCスキルのある方 ※Excel、Wordを使用します。 ※難しいスキルは必要ありません。 ▼給与 月給：250,000円以上 想定年収：3,000,000円 ～ ▼勤務時間 勤務：09:00～18:00 休憩：60分 ◎残業はほとんどありません！ ◎日曜出勤できる方、歓迎します！（必須ではありません） ▼勤務地 東京都大田区東糀谷６丁目１－２７ DS・Lヘッドクォーター羽田 ◎転勤なし ◎自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ＼ライフサポートトランスポートは右肩上がりで急成長中！／ ▶︎ 2022年：12月設立 ▶︎ 2023年度：年商4億円 ▶︎ 2024年度：年商8億円 ▶︎ 2025年度：年商10億円見込み 年商50億円を目指して事業拡大中です！ 少しでもご興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております♪

「外側」の人材ビジネスから、事業会社の「内側」へ。事業に近い採用人事です。

仕事内容 「外側」の人材ビジネスから、事業会社の「内側」へ。事業に近い採用人事です。 採用人事スタッフ (総合職正社員) 物流会社の採用人事部門として、 弊社の全国約100事業所ではたらく ・アルバイト・パート ・契約社員 など、主に有期雇用スタッフの募集を手掛けています。 まずは募集・採用業務を担当していただきます。 将来的には、定着支援や改善施策の立案などにも携わっていただきます。 ■主な業務 (1)募集 事業部(物流現場)からの依頼に基づき開始します。 ・募集条件のヒアリング ・取材(写真や動画の撮影) ・求人広告の選定 ・求人原稿の作成/更新 ・応募数推移の分析 といったPDCAサイクルを回しながら、計画に沿った応募獲得を目指します。 (2)面接・選考 面接は原則として事業部責任者が担当します。 面接スケジュールに沿って応募者へ面接を案内します。 面接後は選考スケジュールに基づき、事業部へ選考結果を確認します。 (3)採用 応募者へ架電して内定通知します。 入社までにいくつかの準備項目がある場合は、 定期的に架電して、スムーズな準備完了に向けてフォローします。 (4)シフト管理・帳票作成 短期アルバイトのシフト管理と、それに基づく帳票を作成します。 主にメールでのやり取りです。 (5)その他 ・仮払い給与のデータ処理 ・請求書の支払い処理 ・給与振込の処理 ・郵送物の発送 などの業務です。 ■育成方針 入社後、まずは先輩社員について一部の業務を担当することから始めます。 経験・適性や習熟度、部門内の役割分担を考慮しながら、 徐々に担当していただく業務を広げていく予定です。 ■キャリアプラン 今後、当部門として ・入社後の定着率向上(戦力化) ・SNS配信 ・再入社制度 など、採用強化のための様々な施策を展開する予定です。 上記の業務に加え、さらに活躍の幅を広げることができます。 アピールポイント 人を集めるだけでは物足りなくなってきた方へ。 人材派遣や人材紹介、求人広告、労務管理人事など。 人材に関わる仕事を続けるなかで 「自分の仕事が事業にどう影響したのか」を もっと知りたいと思ったことはありませんか。 当部門は物流センターで働く人材の募集・採用を担当しています。 ただ単に募集するだけではなく、現場へ足を運んで 事業所と一緒に課題解決に取り組みます。 外から支援する立場ではなく、事業会社の採用人事として 現場に近い立場で働きたい方に向けた求人です。

子どもと関わる東急グループ正社員◆年休120日・残業月9h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨子どもと関わる仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもに関わる仕事がしたい。 でも資格もないし、未経験だし」 と思っていませんか。 大学で社会・心理・教育・体育・ 芸術などを学んだ方は、 放課後児童支援員の 「基礎資格」を持っています。 自治体の認定資格研修の受講や、 創業20年で培ったノウハウが詰め込まれた 独自の研修で学童保育のプロ ”キッズコーチ”を目指してみませんか？ ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 教育・心理・社会学部などの 卒業、教員免許・保育士資格を お持ちの方歓迎 ✔ 20～30代が中心 ✔ 異業界出身の社員も多数 研修で基礎から学べます ✔ 営業・販売・接客の経験が 保護者対応で活きます ✔ 東急グループの正社員 ✔ 年間休日120日 ✔ 持ち帰り仕事なし ✔ 育休取得率100% ✨よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1．資格も経験もありませんが 応募できますか？ A．未経験・無資格の方もご応募可です。 現在次のいずれかに 当てはまる方は積極採用中！ ・大学や短大で、教育／保育／ 心理／社会／社会福祉／ 体育／芸術などを学んだ方 ・保育士／教員免許／ 社会福祉士をお持ちの方 ※「コミュニティ福祉学部」など 上記の言葉に別の言葉が付いた 学部も対象です Q2．未経験でもやっていけますか？ A．入社後の新人研修で、保育の 基礎・安全管理・コーチングを 学びます。 配属先の施設長や同僚はもちろん、 中途入社の方にも 一緒に研修を受ける同期がいたり、 メンターがつき馴染めるよう サポート制度があったり、 配属先以外の社員との交流も多数◎ Q3．子どもへの接し方に 自信がありません A．「子どものほめ方」 「ひきつけ方」「けんかの 仲裁」まで、研修で具体的に 学べます。 保育はチームで行うことも 特徴です。 キッズコーチ自身の得意不得意も 活かし支え合い保育をします。 Q4．給与はどのくらいですか？ A．月給241,000円～271,000円 です（処遇改善手当と固定残業 代13時間分を含む）。 年収例は25歳・経験2年で350万円です。 Q5．ずっと現場の仕事ですか？ A．施設責任者、エリアマネー ジャーへの道があります。 28歳・経験4年の施設責任者で 年収420万円の例もあります。 希望者は、 メンターなど育成に関わったり、 人事や働きがい改善に 関する会議への参加、 小学校で講師として 授業を行うなど、 配属先以外の業務に 関わることも可能です。 Q6．休みや残業は？ A．年間休日120日、残業は 月平均9.0時間（前年度）。 持ち帰り仕事はありません。 Q7．働きながら選考を 受けられますか？ A．1次面接はオンラインです。 予約はメールのフォームから 1クリックでできます。 応募から内定までは 約2週間～1ヶ月です。 東急グループの一員として 子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない 「子どものサードプレイス」を コンセプトに、学童保育・児童館を 79施設、保育園を5園運営しています。 事業拡大に向けて、 子どもに関わる仕事に 挑戦したい方を募集します。 ※2027年4月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 区から運営を任された 学童保育・児童館で 「キッズコーチ」として、 小学生の放課後と長期休みを 支えます。 どんな日常も、遊びも、キッズコーチは 子どもと一緒に同じように楽しみます。 子どもと同じ目線に立っているからこそ、 子どもたちも信頼を寄せ、 学校や家庭で話せなかったことを キッズコーチには相談してくれることも。 ＞＞具体的には ＜子どもの生活のサポート＞ ・子どもたちの利用予定、入退室管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・けがや体調不良の時の対応 ＜遊び・プログラム＞ ・日常プログラム （外遊び、室内遊びなど）の運営 ・イベントの企画・運営 （例：工作、スポーツ、季節ごとの行事、 子どもたちと企画する●●大会など。 ときには自分の特技を活かした オリジナルイベントや 外部講師を招くような企画も） ＜保護者とのやりとり＞ ・お迎えの時に その日の様子をお伝えする ・子どもの成長や悩みの相談 ＜学校・地域との連携＞ ・学校の先生と 子どもの様子を共有 ・地域の方を招いた イベントの企画 ＜事務＞ ・メール、電話対応 ・お知らせの作成 ・シフト作成 ・イベントやおやつなどの各種手配 ※児童館では、乳幼児の親子や 中高生が利用することも あります。 ✨持ち帰り仕事なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち帰りの仕事や サービス残業はありません。 イベントの準備も勤務時間内に スタッフで役割を分けて行います。 一人で抱え込まず、保育も仕事も チームで支え合う 「チーム保育」が特徴です。 ✨1日の流れ（公設学童の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び・おやつ 18:00 お見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨未経験でも安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新人研修 保育基礎／リスク管理／ コーチング／学童の基礎知識 ◎保育研修 ほめ方／ひきつけ方／ けんかの仲裁 ◎2・3年目研修 ◎リーダー候補研修 ◎専門研修 ビジネスマナー／医療／ アレルギー ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが 先輩たちのサポートのおかげで 安心して始められました。 毎日が新しい発見の連続で とてもやりがいを感じています」 Bさん（27歳・入社2年目） 「異業種からの転職。 子どもと毎日接していると、 表情が暗い時、 いつもより明るい時など 変化が分かるように。 声をかけると、嬉しいことや 悲しいことを全部話して くれるようになりました。 ケンカの仲裁など対応に 悩むこともありますが、 大好き、ありがとう、 という言葉をもらえる やりがいのある仕事です。 ✨福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金 （結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務OK ✔ 退職金制度 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の大田区内やその他23区内に多数あり ✔ 千鳥放課後ひろば （2026年新規施設!!千鳥町駅、下丸子駅） ✔ 相生放課後ひろば（蒲田駅） ✔ 山王児童館（大森駅） ✔ 馬込放課後ひろば（馬込駅) ✔ 入新井第五放課後ひろば（平和島駅） ✔ 中高生ひろば羽田（大鳥居駅） その他、目黒区（目黒／中目黒／祐天寺／都立大学など）や 新宿区（新宿／高田馬場／早稲田など）、 練馬区（上石神井／石神井公園など）、 港区・杉並区 で募集中♪ ※勤務地はお住まいを考慮し 通勤が可能な範囲で決定します。 転居をともなう異動はありません。 施設・エリアごとの最新の募集状況は 面接時にご確認ください。

＜安定した業界で挑戦してみたい方、大歓迎！＞普免があればOK！まずは助手席からスタート／公共事業を支えるお仕事／賞与年2回

（夜勤）一般道路の夜勤清掃作業員(実作業5～６時間程度) 一般道路の夜勤清掃作業員 東京都大田区昭和島1-5-8 正社員 求人の特徴 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 ＜教育体制万全！助手席からスタートで安心＞ ＜新たな挑戦をサポートします＞ ＜公共事業ならでは！仕事量は常に安定＞ ＜夜勤で効率よく稼げる＞ ＜残業10時間以内！ワークライフバランス充実＞ ＜20代～50代を中心に活躍中！＞ ＜仕事内容＞ チームで担当エリアを巡回し、 道路の安全を守るためのサポート業務です。 普通免許だけで始められるので、 新しい一歩を応援します！ 【作業内容】 ・巡回業務 2tトラックで指定エリアを巡回し、 ゴミや落下物をチェック。 ・軽作業 途中でトラックを降りて歩道の清掃。 ・報告業務 写真撮影で報告。 乗車人数：3人 作業時間：1日5～6時間 【ステップアップの流れ】 ＜助手席からスタート＞ 先輩のサポートを受けながら、業務の流れを把握します。 ＜慣れてきたら運転＞ 自信がついたら、運転を担当していただきます。 ＜資格取得で成長＞ 中型・大型特殊免許取得もサポート！ さらに専門的な車両 （散水車・ロードスウィーパー・運搬車など） の運転も目指せます。 【一日の流れ】 1．まずはオフィスに集合 2．体操や簡単なミーティング 3．社用車で現場へ 4．休憩を取りつつ清掃作業 5．片付け後、オフィスに戻って解散！ ＜普通免許でOK！大型特殊免許の取得も目指せる＞ ＜ステップアップを目指したい方、大歓迎＞ ＜頼りになる先輩と！困ったときはスグに聞ける環境＞ 【働きやすさが自慢】 ＜充実の手当制度＞ 資格取得や家族手当など、 スタッフの成長や生活をしっかりサポート！ ・家族一人につき月3000円～5000円支給 ・⼤型特殊免許取得＆運転で月2万円支給 ＜長期休暇あり＞ GW・夏季・年末年始休暇など プライベートも充実できます。 ＜通勤ストレスフリー＞ 最寄駅から徒歩7分！ JR京浜東北線「大森駅」より送迎車もあります。 「新しいことに挑戦してみたい！」 そんなあなたの一歩を応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ 【スタッフインタビュー】 20代／Cさん 不安いっぱいのスタートでしたが、 優しい先輩ばかりだったので スムーズに取り組めました。 今も困ったことがあれば、 みなさんすぐ助けてくれるので 安心して働けています！ 職種 一般道路の夜勤清掃作業員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ・公園集水桝（上水のみ） ・道路清掃（高速道路・一般道路 ・トンネル内消火設備維持管理事業 ・河川清掃 CP一般道路

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 繁忙期前の転職。今が一番チャンスです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業界経験者・未経験者も大歓迎♪ やったらやった分もらえるので 月収100万円超えも可能！ とにかく本気で稼ぎたい方、将来独立したい方募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ～20代・30代の若手社員が活躍中～ 入社1年目からでも関係なく稼げる！ ノルマは一切ありません。インセンティブがあるので やったらやった分稼げます。スピード出世も可能。 【他社と一番違うポイント】 閑散期は引越し需要の減少により、営業実績↘インセンティブも減少することが一般的です。 そこで弊社ではお部屋紹介や不動産メディアをスタッフごとに所有し、 運用する事でそこからの成約に対してのインセンティブバックも行っております。 ※希望者のみとなります。強制ではありません。 ※マーケティングや運用方法は研修がございます。 閑散期だから稼げないということもなく、多角的な仕事が可能です。 気になる点は面接時にお気軽にお申し付けください。 また 弊社は中長期的に不動産売買仲介・売買(仕入れ販売)も視野にいれております。 一緒に事業拡大・自分も成長していきたい方はぜひお待ちしております。 ■飛び込みなし！完全反響営業◎ ■売上ノルマ一切なし！ ■服装はカジュアルスーツでもOK！ ■希望者は将来的にキャリアアップも目指せる ■独立支援制度あり ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩主なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお部屋探しをサポートする 不動産の賃貸営業をお任せします。 ✅物件出し ✅お客様の希望条件のヒアリング ✅条件に合った物件のご提案 ✅内見の同行 ✅契約に関する手続き ▼ここもポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「宅建資格」希望者は資格取得支援制度あり！ ✨入社年数に関わらず、しっかり結果を出せば 昇給・昇格も希望者は可能！ ✨大手不動産情報サイトや SNSを活用した集客に加え、 100名を超えるグループ会社社員の社宅・引越し案件なども定期的にあり。 ✨「有給」はしっかり消化できます。

持ち帰り無・残業月9h◆東急グループの学童保育で経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨学童・児童福祉の経験者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「見守る保育」ではなく 子どもの可能性を引き出す 保育がしたい。 子どもたちへ自身のアイディアを 活かしたアプローチをしたい。 自分だけが頑張る環境ではなく みんなで子どもたちにとって良い環境を作る チーム保育に取り組みたい。 そう考えている方に 読んでほしい求人です。 ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 経験を活かし 施設責任者・エリアマネージャーを 目指せる ✔ 「コーチング」を軸にした保育 ほめ方・けんかの仲裁まで 研修で体系化 ✔ 東急グループの安定基盤 ✔ 年間休日120日 施設・エリア内で相談し連休も取得可 ✔ 月平均残業9.0時間（前年度） ✔ 持ち帰り仕事なし ✔ 育休取得率100% ✨よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1．給与はどのくらいですか？ A．月給241,000円～271,000円 です（処遇改善手当11,000円と 固定残業代13時間分を含む）。 このほか対象者向けの責任者手当・ 管理監督者手当などがあります。 年収例は次のとおりです。 ・施設責任者（28歳）420万円 ・エリアマネージャー （30代前半）520万円 Q2．経験を活かして 役職につけますか？ A．キッズコーチ→施設責任者 →エリアマネージャーへの道が あります。リーダー候補・ 責任者・エリアマネージャー 向けの研修も用意しています。 新人サポートに関わるメンター等、 育成業務に関わることもできます。 Q3．大手だとマニュアル通りの 保育になりませんか？ A．一人ひとりの個性や可能性を 引き出す「コーチング」を 軸にしています。 イベントの企画・運営も 施設のスタッフが行うので、 経験やアイデアを活かせます。 Q4．持ち帰り仕事や 残業はありますか？ A．持ち帰りの仕事や サービス残業はありません。 行事の準備も勤務時間内に 役割を分けて行います。 残業は月平均9.0時間です （前年度実績）。 Q5．休みはどのくらいですか？ A．年間休日は120日で、 月8～13日を交代制で 取ります。土曜勤務は 月2回程度です。 有給休暇は入社日に最大10日 付与され、1時間単位で 取れます。 ※付与日数は入社月によって変動 Q6．今の職場の年度末まで 働いてから入社できますか？ A．2027年4月入社までの方を 積極的に募集中です。 入社日は面接でご相談ください。 Q7．遠くの施設に 配属されませんか？ A．大田区・目黒区・港区など、 東京都内に多数施設があります。 施設があります。 勤務地はお住まいを考慮し 通勤が可能な範囲で決定します。 転居をともなう異動はありません。 東急グループの一員として 子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない 「子どものサードプレイス」を コンセプトに、学童保育・児童館を 79施設、保育園を5園運営しています。 事業拡大に向けて、経験を持つ方を 施設責任者候補として 募集します。 ※2027年4月入社まで可 ✨わたしたちの保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す「コーチング」で 子どもの成長を支えます。 学校や家庭ではできない イベントプログラムを通して 「社会につながる人間力 ＝非認知能力」を育みます。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 区から運営を任された 学童保育・児童館で 「キッズコーチ」として、 小学生の放課後と長期休みを 支えます。 どんな日常も、遊びも、キッズコーチは 子どもと一緒に同じように楽しみます。 子どもと同じ目線に立っているからこそ、 子どもたちも信頼を寄せ、 学校や家庭で話せなかったことを キッズコーチには相談してくれることも。 ＞＞具体的には ＜子どもの生活のサポート＞ ・子どもたちの利用予定、入退室管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・けがや体調不良の時の対応 ＜遊び・プログラム＞ ・日常プログラム （外遊び、室内遊びなど）の運営 ・イベントの企画・運営 （例：工作、スポーツ、季節ごとの行事、 子どもたちと企画する●●大会など。 ときには自分の特技を活かした オリジナルイベントや 外部講師を招くような企画も） ＜保護者とのやりとり＞ ・お迎えの時に その日の様子をお伝えする ・子どもの成長や悩みの相談 ＜学校・地域との連携＞ ・学校の先生と 子どもの様子を共有 ・地域の方を招いた イベントの企画 ＜事務＞ ・メール、電話対応 ・お知らせの作成 ・シフト作成 ・イベントやおやつなどの各種手配 ※児童館では、乳幼児の親子や 中高生が利用することも あります。 ＜リーダー・責任者として＞ ・後輩スタッフの育成 ・シフトや行事計画の作成 ・区・学校との打ち合わせ ✨持ち帰り仕事なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち帰りの仕事や サービス残業はありません。 イベントの準備も勤務時間内に スタッフで役割を分けて行います。 一人で抱え込まず、保育も仕事も チームで支え合う 「チーム保育」が特徴です。 配属先の施設長や同僚はもちろん、 中途入社の方にも 一緒に研修を受ける同期がいたり、 メンターがつき馴染めるよう サポート制度があったり、 配属先以外の社員との交流も多数◎ ✨一緒に働く仲間の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろいろな経歴の仲間が チームで支え合っています。 Nさん（前職：高校教員） 「授業を中心とした関わりではなく、 子どもたちと同じ目線に立ち、 その子にあった関わり方ができます。 学校内の施設では、 教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、 地域の方を招いたイベントを企画するなど、 学校や地域との連携もやりがいの一つです。」 Kさん（前職：学童保育指導員） 「前職の学童保育は見守る保育が中心で、 子どもたち一人ひとりに深く関わることが 難しい環境でした。 KBCは個々の関わりを大切に 子どもたちの可能性を引き出す 保育ができます。 みんなで子どもの成長をサポートする チーム保育の社風も自分には 合っていると感じています。」 ✨キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズコーチ ↓ 施設責任者 ↓ エリアマネージャー ↓ 統括マネージャー ・28歳／施設責任者 年収420万円（経験4年） ・30代前半／エリアマネージャー 年収520万円（経験5年） ✨1日の流れ（公設学童の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び・おやつ 18:00 お見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨経験者向けの研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎階層別研修 リーダー候補／責任者／ エリアマネージャー ◎保育研修 コーチング／ほめ方／ ひきつけ方／けんかの仲裁 ◎専門分野研修 医療／アレルギー／上級救命 ✨福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金 （結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務OK ✔ 退職金制度 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大田区・目黒区・港区を中心に 23区内に多数あり 以下の大田区内やその他23区内に多数あり ✔ 千鳥放課後ひろば （2026年新規施設!!千鳥町駅、下丸子駅） ✔ 相生放課後ひろば（蒲田駅） ✔ 山王児童館（大森駅） ✔ 馬込放課後ひろば（馬込駅) ✔ 入新井第五放課後ひろば（平和島駅） ✔ 中高生ひろば羽田（大鳥居駅） その他、目黒区（目黒／中目黒／祐天寺／都立大学など）や 新宿区（新宿／高田馬場／早稲田など）、 練馬区（上石神井／石神井公園など）、 港区・杉並区 で募集中♪ ※勤務地はお住まいを考慮し 通勤が可能な範囲で決定します。 転居をともなう異動はありません。 最新の募集状況は面接時にご確認ください。。

コミュニケーション力が活かせる◎未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、その他施工管理/現場責任者、工場現場事務 ╭──────────────･＊･･─╮ ✨未経験スタートも歓迎！✨ ✅経験不問。営業デビューも応援します！ ✅安心の充実した研修制度あり！ ✅コミュニケーション能力を活かせる◎ ✅週休2日制！充実のワークライフバランス ╰─･･＊･──────────────╯ ■現場をもっと効率的に／安全にする 「スマートマーク」を提案する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ここ、危ないかもしれない」を見つけて、 安全な現場づくりをお手伝いする仕事です。 「スマートマーク」という、 倉庫や工場などの床・通路に施工する 安全対策用のマークを、企業へ提案します。 例えば、 ・人やフォークリフトが行き交う場所 ・立ち入りを制限したい場所 ・注意を促したい場所 ・安全な通行ルートを分かりやすくしたい場所 など、現場の状況に合わせて 「どこに、どんなマークを設置するか」を考え、 お客様に提案します。 単に商品を販売する営業ではなく、 お客様の現場を見て、 安全対策を一緒につくっていく営業です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お問い合わせいただいた企業様へ連絡 ▼スマートマークのご要望のヒアリング ▼見積書・提案書を作成 ▼施工スケジュールを調整 ▼施工時の現地サポート ▼納品・完成までフォロー という流れで、 一つの案件を最初から最後まで担当します。 施工そのものは専門チームが行うため、 お客様との打ち合わせや 現地での調整・サポートを担当します。 案件によっては、 グループ会社のオフィスや 倉庫での施工をお手伝いすることもあります。 ✅営業経験は問いません。 「現場経験はあるけれど、営業は初めて…」 「サービス業・接客業をしているが、 オフィスワークデビューをしてみたい…」 そんな方もご安心ください。 物流展などの展示会にも出展し、 興味を持ってくださった企業へご案内・ 提案する機会もありますので、 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」 そんなあなたの強みを、 ぜひここで活かしてください！ ■ロジテムエージェンシー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス家具の提供から 人材派遣、アウトソーシング、 スマートマーク事業、 工場・倉庫内の業務請負まで、 さまざまなサービスを展開しています。 また、当社はスタンダード市場上場 日本ロジテム株式会社のグループ会社として、 堅実な経営基盤を持ち、安定した成長を続けています。

賞与4カ月⭐年次有給休暇＆フリー休暇⭐地域福祉を支える専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼＼⭐有資格者大募集！！⭐／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉士・主任介護支援専門員として 地域包括支援センターで働く✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入新井地域包括支援センターにて、 高齢者の心身の健康保持や 生活の安定に必要な援助を行い、 地域で安心して暮らせるよう 包括的に支援するお仕事です。 医療・福祉・介護の連携の中心となり、 地域の「困った」に寄り添いながら、 一人ひとりに合った支援を一緒に考えていきます。 具体的には>>> ⭐高齢者の健康相談・生活相談対応 ⭐介護予防支援・ケアプラン作成 ⭐介護予防事業の企画・実施 ⭐地域の関係機関（医療機関・行政等）との連携 ⭐高齢者支援に関する情報提供・支援調整 ⭐相談記録の作成、データ入力 など ✅地域包括未経験でも大歓迎です！！ ※高齢者の生活を守る「相談支援」が中心です。 入社後は... 先輩職員が丁寧に指導！ 基本業務からスタートし、 慣れたら業務の幅を広げられます◎ ………………………………………………… ＼この求人の魅力を紹介／ 【POINT1】資格を活かして地域貢献！ ✅社会福祉士・主任介護支援専門員が活かせる ✅地域の高齢者を支える社会貢献度◎ ✅医療×福祉×介護の連携に関われる 【POINT2】賞与＆手当待遇で安定◎ ✅扶養手当・住宅手当など支給あり ✅退職金制度あり（勤務3年以上） 【POINT3】働きやすい勤務体制 ✅日勤・遅番のシフト制 ✅日曜・祝日は固定休み ✅フリー休暇制度ありでしっかり休める 【POINT4】安心のサポート体制 ✅経験豊富な職員が在籍 ✅ブランクがある方も歓迎 ✅資格助成制度でスキルアップ可能 【POINT5】移動も安心◎ ✅電動自転車貸与あり ✅地域訪問・相談対応もスムーズ ………………………………………………… 社会福祉法人有隣協会は、 昭和26年の社会福祉法制定以降、 地域福祉の発展に寄与してきました。 多様な福祉サービスを提供し、 地域の皆様の生活を支えています。 ▼当協会のホームページもご覧ください。 https://www.yurin.org/

※ロープでの高所作業経験者限定(年数不問)◆賞与年2回◆家族手当あり◆徹底した安全管理◆経験やスキルを正当評価◆創業60年以上安定企業

【仕事内容】 “安定収入”と“専門技術職でキャリアUP”を実現！ ビルメンテナンス企業の窓ガラスクリーニング作業員を正社員募集 【この仕事のポイント】 ✅経験/スキル/役職を明確に評価し昇給 ✅家族手当/住宅手当など私生活も応援！ ✅残業少なめ(月10h程度) ✅安全管理を最優先 【応募条件】 ■必須 ロープでの高所作業経験(年数不問) ※ロープ高所作業特別教育修了 ※清掃業界未経験OK/他業界からの転職も応援 【仕事内容】 窓ガラス清掃作業員業務をお願いします ・主にロープを使用した高所ガラス清掃 ・現場：オフィスビル/商業施設/マンション等の小規模建物から高層ビル ・1日で対応する現場数：2～3件 ✅仕事の魅力 ・設備管理に携わる、専門性の高い技術職 ・成果が目に見える達成感 ・「街の景観を守る」社会貢献性 ・資格取得支援制度あり(会社全額負担) ✅安全への取り組み ・事前の現地調査 ・安全装置の点検確認 ・2～6名の作業員によるチーム制 ・十分な安全教育 “無理をさせない現場運営”を大切にしています こだわりを持ちながらも協調性を大切にするスタッフが多い職場です！ ★6年連続無事故・無違反の実績あり！ 2025年、ガラス協会で成し遂げたのは2社のみ 業界トップクラスの安全環境です！ ＼社員インタビュー(13年目・Aさん)／ ────────────────────── Q．仕事の魅力は？ 毎日違う現場に行くため、 新しい景色と新鮮な気持ちで働けることです Q．仕事のやりがいを教えてください！ 汚れていたガラスがきれいになった時、 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間は最高です！ Q．大変なことは？ 初めは高所が苦手で慣れるのが大変でした。 ですが現地調査や安全対策を徹底しており、 先輩も時間を使ってフォローしてくれるので、 1つ1つ着実に成長できる環境だと思います。 ────────────────────── 【職場環境】 ・平均年齢37歳、20代後半～30代前半が多く在籍中 ・スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気◎ 【株式会社OKビルサービスについて】 ・創業60年以上、ビル施設管理業として複数拠点展開の安定企業 ・日本ガラスクリーニング大会入賞者が在籍する高い技術力 ・メディア出演実績多数(よみうりテレビ/毎日放送/関西テレビ) 当社のビル外装作業員に、ぜひ一度ご応募ください！

＜採用説明会実施中！＞地域を支えるバスドライバー/手当充実◎

仕事内容: ＜当社の特長＞ ＼バスドライバーデビュー 歓迎／ バスドライバー未経験で入社後の定着率が90%！ 京急グループならではの手厚い教育体制、 社内のフォロー体制が整っているからです！ ＼女性ドライバーも活躍中 ／ 女性運転士（社員）34名在籍中！ 当社の運転士に占める割合は業界平均以上！ 女性男性関わらず働きやすい環境です。 —--------------------------------------------------- 【 仕事内容 】 地域の人々に密着した大事な交通手段としての 路線バスを運転していただきます。 日々、基本的に同じルートを回るので、 顔馴染みの方が増えるのもやりがいの一つです。 —------------------------------------------------ ＊資格取得支援制度も活用可能！ 給与をもらいながら大型二種免許を会社負担で 取得できる仕組みです。合格率は100%！ （免許取得期間中は日当9,330円） —--------------------------------------------------- 【 入社後の流れ 】 偶数月16日付で入社となります。 入社後の流れは以下の通り ・座学研修：2日間 ・実車研修：2ヶ月間 ・各営業所でのOJT：2ヶ月間 単独乗務デビューは、早くても4ヶ月後、 不安なく働くための研修制度が揃っています。 4ヶ月は長いと感じられるかもしれませんが、 安全にバス運行をするために、最低限必要な期間だと捉えております。 バス業界では初のシミュレータを活用した研修や、 専用の研修センターでの車庫内研修など、 充実した研修であなたをサポートします！ —--------------------------------------------------- 【 給与 】 月給：270,000円（運転士・住宅手当含む） ※教習期間中は237,500円 / 月（住宅手当含む） ※残業代は別途全額支給 福利厚生や各種手当も大手ならではの充実度！ 《 想定年収・年収モデル》 平均530万円（入社2年目、賞与・残業等含む） 平均550万円（入社6年目、賞与・残業含等む） ワークライフバランス重視で、残業を抑えた働き方も可能！ ライフステージに合わせて働けるのも魅力です◎

行政の仕事だから安心！月収27万円以上可能！賞与・住宅手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼正社員として長く働きたい方を募集！／ ◆週5日以上のフルタイム勤務 ◆8:00～17:00の固定勤務 ◆賞与・昇給あり ◆住宅手当あり ◆完全週休2日制も可能 ◆資格取得支援あり 大田区の資源リサイクルを支える、 安定性の高い仕事です。 「短期間ではなく、腰を据えて働きたい」 「安定した収入を得られる仕事を探している」 そんな方を歓迎します！ ✅電話応募はその場で面接日程調整OK！ ＜仕事内容＞ 行政回収により集められた資源ゴミやビン・カン類を種類ごとに選別・仕分け。 入社後はまずペットボトルの仕分けからスタート♪ ＼景気に左右されない安定ワーク／ 大田区の資源ゴミを扱う仕事のため、年間を通して仕事量が安定。 リストラもなく、長く続けたい方にピッタリの環境です。 ＼作業はシンプルで覚えやすい／ 最初は慣れが必要ですが、基本はルーティン作業。 覚えてしまえば淡々と進められて、働きやすさを実感できます。 コツコツ作業が得意な方にピッタリ♪ ▶フォーク挑戦したい方、更なる収入UPも可◎ ＼雰囲気の良さが自慢／ スタッフ同士の仲がよく、先輩も上司も面倒見がいい職場。 仕事中に気づいたことも相談しやすい環境です。 ＼ノルマなし！昇給あり！／ スタッフが意欲的に働けるように、 ノルマのような目標を置いていません。 日々コツコツ頑張る姿をしっかり評価し、 昇給という形でしっかりと還元しています。 ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のほとんどが未経験からのスタート。 だからこそ、新しく入る方の不安な気持ちに寄り添える職場です。 丁寧にフォローしながら、着実に成長できるようしっかりサポートします。 ■資格支援制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフト免許をお持ちの方は、資格を活かした作業も担当できます。 未取得の方も資格取得支援制度があるため、入社後に免許を取り、業務の幅を広げることが可能です。 また、経験を積めばセンターをまとめる「センター長」へのキャリアアップも目指せます。 意欲をしっかり評価する職場なので、成長したい方にも最適です。 ■社会に役立つ仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派手な仕事ではありませんが、日々の暮らしを支えるうえで欠かせない大切な業務です。 資源ゴミやビン・カンを集め、正しく仕分けることで社会に貢献できます。 “必要とされる仕事”だからこそ、しっかりとやりがいを感じられます。 【アクセス】 「大森駅」「平和島駅」からバス20～25分！ ※自転車通勤OK ※羽田・蒲田・大井町・五反田・品川・目黒・渋谷・新橋・銀座 八丁堀・神田・秋葉原・上野・川崎・鶴見、各方面からもアクセスしやすい♪ ＜経験・資格不問！正社員として長く働きたい方歓迎＞ 幅広い世代が活躍中♪年齢・性別関係なく仲が良く、定着率も良いですよ☆ 未経験からスタートした先輩も多くいるので、 あなたの不安な気持ちにも理解があると思います!! 仕事の流れやコツはイチから丁寧にお教えしますのでご安心下さい☆ たくさんの方のご応募お待ちしております♪

未経験歓迎！残業ほぼナシ◆年間休日125日◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、学校給食調理士 ⏩「このままでいいのかな…」 飲食業界の不規則なシフト、 終わらない深夜作業、 友人や家族と合わない休日… そんな毎日に、もし不安を感じているなら 当社で新しいキャリアを築きませんか？ 調理師としてのあなたの経験と情熱を、 未来を担う子どもたちのために活かせます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐プライベートを最優先できる環境 年間休日125日以上、完全土日祝休み！ 週末は自分の時間に没頭できます。 ⏰残業もほとんどなく、毎日定時退社OK！ ⭐長期休暇中も収入は安定 学校ならではの長期休暇あり！ 夏休み・冬休み・春休みがあります。 もちろん、お休み中の給与は全額保証！ 安心してリフレッシュできますよ✨ ⭐将来を見据えたキャリアを 平均勤続年数12年の定着率が自慢。 腰を据えて働けるだけでなく、 チーフやエリアマネージャーへの道も！ あなたの頑張りを正当に評価します。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 公立小中学校で、 子どもたちの成長を支える 美味しい給食を作るお仕事です✨ 調理業務全般をお任せします！ ✅食材の検品・下処理・仕込み ✅献立に合わせた調理（煮る、焼く、揚げる等） ✅クラスごとの配缶作業 ✅調理器具や厨房内の洗浄・清掃 チームで協力しながら進めるので、 集団調理が未経験でも安心です！ ⏰とある1日のスケジュール例⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00 ⏩ 出勤・準備開始 07:30 ⏩ 食材の検品・野菜のカット等 09:00 ⏩ メインディッシュの調理開始！ 10:30 ⏩ 仲間と交代でホッと一息休憩 11:00 ⏩ 各クラスへの配缶・仕上げ 12:30 ⏩ 子どもたちの「いただきます！」 13:00 ⏩ 私たちも美味しい給食でランチ♪ 13:30 ⏩ 調理器具の洗浄・厨房の清掃 15:00 ⏩ 翌日の献立確認と準備 16:00 ⏩ 「お疲れ様でした！」残業なく退勤 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 年功序列ではなく、あなたの意欲と実績で 着実にステップアップできる環境です。 【キャリアステップ例】 ▼入社3年目：サブチーフ 現場のリーダーを支え、 パートさんをまとめる役割です。 ▼入社5年目：チーフ 一つの学校の厨房責任者として 現場全体をマネジメントします。 ▼入社7年目以降：エリアマネージャー 複数校を統括し、学校側との連携も担う 会社の中心的な存在へ。 将来的には本社勤務も目指せます！ ⭐安心して長く働ける職場環境 産休・育休の取得実績も多数あり、 復職率はなんと90%以上！ ライフステージが変わっても、 調理師として輝き続けられる場所です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨35歳/元ホテル調理師✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では朝から深夜まで働き詰めで、 休みの日も疲れ果てて寝るだけ。 友人の結婚式にも出られず、 このままで良いのかと悩んでいました。 転職して一番驚いたのは、 毎日31時に仕事が終わることです。 平日の夜に趣味の時間を楽しんだり、 土日には家族と旅行に行ったりと、 自分の人生を取り戻せた気がします。 夏休みがしっかりあるのに、 給与や賞与が安定しているのも 本当にありがたいです。 何より、子どもたちの『美味しかった！』 という声が、最高のやりがいです。」

普通免許でOK／月給33万超／16時退社／近距離・固定ルート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ 【 職場見学も可能です 】 ご希望の方は面接前に 現場見学受け付けてます。 まずは気軽にお電話ください！ ▼当社のことはここでもチェック可能★ https://kyo-fuku-recruit.sha-site.jp/ ＜セカンドライフ応援！地元で安心・安定＞ ペットボトル・空き缶・空きびんなどの 資源を回収する2tトラックドライバーを募集します！ ＜働きやすいポイント✨＞ ✅【固定のルート】【2人1組】 └未経験でも始めやすい！ ✅スタート月給33万円超 ✅選べる休日数＆残業少 └16時退社だから趣味や家庭と両立OK・副業もOK ✅普通免許でOK＆AT車多数 ✅40～60代前半の男性が活躍中 ✅65歳定年後は嘱託再雇用制度により自分のペースで働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎します！ 03-5755-7031までご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――― 仕事内容 ―――――― 決まったルートで資源を回収していく ドライバーとなります。 ◆自動車の運転（AT車も多数ご用意） ◆ペットボトル・空き缶・空きびん等の資源を回収し業者に配送 ◆資源の選別 ◆伝票作成など簡単な事務作業 など、シンプルワークになります。 業務の流れやルートは決まっているため、 一度覚えてしまえばコツコツ進められます。 また2人1組で作業を行うので、 未経験者は特に安心して活躍可能。 ▼▼ 他にもこんな魅力あり！ ▼▼ ・空調服の貸与あり ・ドリンクなどの支給あり ・バックモニターやドラレコ完備 ・16時退社で生活リズムも安定 ＜ 回収エリア ＞ 大田区、目黒区など近距離が多いので、 運転で疲れることもありません。 ―――――――― 1日の勤務例 ―――――――― 07:30～ 出勤・車両点検。 08:00～ 午前の回収スタート。 トラックが満載になったら 帰社して荷下ろし。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の回収に出発 15:00～ 帰社して荷下ろし。 点呼、日報類の提出 16:00～ 退社 ※午前に15分、午後に10分の小休憩あり ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 経験やスキルに応じて、 段階を踏んだ研修を行います。 まったくの未経験者は安全運転の研修から！ 先輩の車に同乗して、効率的な回り方や安全な停車の方法など 実際の業務を通じて学んでいただきます。 2ヶ月かけてじっくりお教えしますので、 安心して現場デビュー可能です。

免許不要／完全週休2日制可能／16時退社／月給27.7万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ 【 職場見学も可能です 】 ご希望の方は面接前に 現場見学受け付けてます。 まずは気軽にお電話ください！ ▼当社のことはここでもチェック可能★ https://kyo-fuku-recruit.sha-site.jp/ ＜ セカンドキャリアを応援！ ＞ ◎50代の転職者も活躍しています ◎勤務時間は7時間5分 ◎生活優先で選べる働き方 ◎有給休暇の消化率80％以上 ◎日勤のみ、転勤なし ◎16時退社で生活リズムも安定・副業もOK ＜ 年齢不問！地元で安心を実現 ＞ 行政の資源回収をサポートする 軽作業スタッフを募集します！ 【運転免許不要】【2人1組】で働くため、 未経験からも始めやすいシンプルワーク。 16時退社×選べる勤務日数×残業少なめで、 プライベートも大切にできることから 無理なく働きたい方に最適。 40～60代前半の男性が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎します！ 03-5755-7031までご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――― 仕事内容 ―――――― 運転業務はありません。 2tトラックの助手席に乗車して、近距離・決まったルートの資源を回収。 ◆ペットボトル・缶・ビンなどの資源を回収 ◆拠点に持ち帰って選別 ◆簡単な事務作業 など、シンプルワークになります。 一度覚えてしまえばコツコツ進められます。 また2人1組で作業を行うので、 未経験者は特に安心して活躍可能。 ▼▼ 他にもこんな魅力あり！ ▼▼ ・空調服の貸与あり ・ドリンクなどの支給あり ・16時退社で生活リズムも安定 ＜ 回収エリア ＞ 大田区、目黒区など近距離が多いので、 移動で疲れることもありません。 ―――――――― 1日の勤務例 ―――――――― 07:30～ 出勤・車両点検。 08:00～ 午前の回収スタート。 トラックが満載になったら 帰社して荷下ろし。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の回収に出発 15:00～ 帰社して荷下ろし。 点呼、日報類の提出 16:00～ 退社 ※午前に10分、午後に15分の小休憩あり ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 経験やスキルに応じて、 段階を踏んだ研修を行います。 まったくの未経験者は丁寧に研修を行います。 先輩の車に同乗して、実際の業務を通じて学んでいただきます。 2ヶ月かけてじっくりお教えしますので、 安心して現場デビュー可能です。

＜普通免許で応募OK＞賞与年4回！引越し手当最大65万円◎

仕事内容: 「地元に貢献できるような仕事をしたい！」 「せっかく働くなら安定した大手がいい」 「普通免許しかないけど、バス運転手になりたい」 そんな想いをもったドライバーさんにピッタリ！ 京急バスの運転手として、地域の生活を支えませんか？ ＼バスドライバーデビュー 歓迎／ 当社は未経験入社後の定着率が90%！ 京急グループならではの手厚い教育体制、 社内のフォロー体制が整っているからです！ ＼女性ドライバーも活躍中 ／ 女性運転士（社員）34名在籍中！ 当社の運転士に占める割合は業界平均以上！ 女性男性関わらず働きやすい環境です。 —--------------------------------------------------- 【 仕事内容 】 地域の人々に密着した大事な交通手段としての 路線バスを運転していただきます。 日々、基本的に同じルートを回るので、 顔馴染みの方が増えるのもやりがいの一つです。 —------------------------------------------------ ＊資格取得支援制度も活用可能！ 給与をもらいながら大型二種免許を会社負担で 取得できる仕組みです。合格率は100%！ （免許取得期間中は日当9,330円） —--------------------------------------------------- 【 入社後の流れ 】 偶数月16日付で入社となります。 入社後の流れは以下の通り ・座学研修：2日間 ・実車研修：2ヶ月間 ・各営業所でのOJT：2ヶ月間 単独乗務デビューは、早くても4ヶ月後、 不安なく働くための研修制度が揃っています。 4ヶ月は長いと感じられるかもしれませんが、 安全にバス運行をするために、最低限必要な期間だと捉えております。 バス業界では初のシミュレータを活用した研修や、 専用の研修センターでの車庫内研修など、 充実した研修であなたをサポートします！ —--------------------------------------------------- 【 給与 】 月給：270,000円（運転士・住宅手当含む） ※教習期間中は237,500円 / 月（住宅手当含む） ※残業代は別途全額支給 福利厚生や各種手当も大手ならではの充実度！ 《 想定年収・年収モデル》 平均530万円（入社2年目、賞与・残業等含む） 平均550万円（入社6年目、賞与・残業含等む） ワークライフバランス重視で、残業を抑えた働き方も可能！ ライフステージに合わせて働けるのも魅力です◎

セカンドキャリア応援／運転免許不要／未経験歓迎／16時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ 【 職場見学も可能です 】 ご希望の方は面接前に 現場見学受け付けてます。 まずは気軽にお電話ください！ ▼当社のことはここでもチェック可能★ https://kyo-fuku-recruit.sha-site.jp/ ＜ セカンドキャリアを応援！ ＞ ◎50代の転職者も活躍しています ◎勤務時間は7時間5分 ◎生活優先で選べる働き方 ◎有給休暇の消化率80％以上 ◎日勤のみ、転勤なし ◎16時退社で生活リズムも安定・副業もOK ＜ 年齢不問！地元で安心を実現 ＞ 行政の資源回収をサポートする軽作業スタッフを募集します！ 【運転免許不要】【2人1組】で働くため、 未経験からも始めやすいシンプルワーク。 16時退社×選べる勤務日数×残業少なめで、 プライベートも大切にできることから 無理なく働きたい方に最適。 40～60代前半の男性が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎します！ 03-5755-7031までご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――― 仕事内容 ―――――― 運転業務はありません。 2tトラックの助手席に乗車して、 近距離・決まったルートの資源を回収。 ◆ペットボトル・缶・びんなどの資源を回収 ◆拠点に持ち帰って選別 ◆簡単な事務作業 など、シンプルワークになります。 一度覚えてしまえばコツコツ進められます。 また2人1組で作業を行うので、 未経験者は特に安心して活躍可能。 ▼▼ 他にもこんな魅力あり！ ▼▼ ・空調服の貸与あり ・ドリンクなどの支給あり ・16時退社で生活リズムも安定 ＜ 回収エリア ＞ 大田区、目黒区など近距離が多いので、 移動で疲れることもありません。 ―――――――― 1日の勤務例 ―――――――― 07:30～ 出勤・車両点検。 08:00～ 午前の回収スタート。 トラックが満載になったら 帰社して荷下ろし。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の回収に出発 15:00～ 帰社して荷下ろし。 点呼、日報類の提出 16:00～ 退社 ※午前に10分、午後に15分の小休憩あり ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 経験やスキルに応じて、 段階を踏んだ研修を行います。 まったくの未経験者は丁寧に研修を行います。 先輩の車に同乗して、実際の業務を通じて学んでいただきます。 2ヶ月かけてじっくりお教えしますので、 安心して現場デビュー可能です。 ※希望に応じて京浜島本社(大田区京浜島) 勤務も可能です ※大森駅・平和島駅より送迎あり

賞与平均89万円！安定の休日と待遇！安全の運行体制と人の良さ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【2t・4t集配ドライバー大募集！】 主に2t・4tトラックを運転しての担当地域内の集配業務をおまかせいたします。 まずは研修、先輩ドライバーの横乗りからスタートして頂きます。 配送物は各原料や加工製品です。 主に企業様や個人経営の店舗様などに配送しています。 【1日の流れ】 点呼 ⇒ 積込み ⇒ 配送 ⇒昼休憩 ⇒ 集荷 ⇒ 帰社 ⇒ 点呼 ※基本的に個人ごとでスケジュール管理するので、効率的に進められるように組んでいきます。 ※1日約10～30件ほどの集配になります。 【長く安心して活躍できる環境】 「社員を大切にする」「一人ひとりの人生を豊かにする」をテーマに様々な環境改善に挑戦し、以下を達成しています。 ●残業時間削減 ●年間休日の増加 ●年間平均賞与89万円 ●昇給毎年ベースアップ中 など、現状に満足せず、より良い未来を迎えるために100周年へ向けて、ともに歩んでくれる仲間を募集しています。 【一人ひとりにあった働きやすさ】 当社では「プライベートが充実するからこそ、仕事も頑張れる」をモットーに、 昇給・賞与はもちろん、家族手当などの制度も整えており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 先輩社員からは「家族との時間を大事にできるようになって嬉しい」という声も多数！ 【創業100年に向けて、社員一丸となって活躍中】 東証プライム上場企業「レンゴーグループ」 創業は1943年、83年を迎え全国に20拠点を展開する物流企業です。 社員一丸となり、お客様のニーズに柔軟に応えてきたことで取引・売上高は順調に成長中！ 社員の平均勤続年数は10年以上！中途採用で入社したドライバーも多数活躍中です！ 安定雇用の下、長く活躍できる体制です。 【TikTok／InstagramなどのSNSも更新中！】 キャリアに関係なく、楽しい雰囲気の中で働いて頂けます！ 社員数は多いですが、それぞれのライフステージに合った働き方ができるよう環境整備と、新しい取り組みに日々挑戦しております。 若手社員も続々と活躍しており、新しい意見を積極的に取り入れ、HPリニューアル、SNS活動(TikTok／Instagramの開設)、新ユニフォームのリリースをいたしました。 これからも良いと思う事を積極的に取り入れていきますので、新世代も楽しく働ける環境が更に広がっています！

日勤のみ×長距離運転なし！基本土日休み／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ✅基本土日休み／年間休日120日 ✅日勤のみでプライベートも大切にできる ✅長距離運転なし◎ ✅力仕事に抵抗のない方大歓迎！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ オフィス家具の配送・搬入を中心に、 フォークリフト操作や倉庫内作業、 事務所の引越し作業などをお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・デスク、チェア、棚、ラックなどの オフィス家具の配送 ・オフィスや事務所への搬入、設置補助 ・フォークリフトを使用した荷物の運搬 ・倉庫内での製品の棚卸し、クリーニング ・事務所などの引越し作業 （ドライバー・作業員） ※機器の設置・据付は、 指示や補助・お手伝いのみで、 設置作業そのものは行いません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐長距離配送はありません！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎日ドライバー業務を行うわけではなく、 配送がない日は倉庫内作業や引越し作業など を担当します。 ドライバー業務と倉庫作業を バランスよく行えるお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐無理なく、安定して働きたい方に！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 土日休みがメインで、年間休日は120日。 日勤のみで、長距離運転もありません。 毎日無理をして働くのではなく、 安全に配慮しながら、 長く安定して働ける環境です。 引越し業務の経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます。 ※配送・引越しの件数は時期や日によって異なります。 オフィス移転が活発になる時期には、 残業が発生する場合があります。

子どもと関わる東急グループ正社員◆年休120日・残業月9h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨子どもと関わる仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもに関わる仕事がしたい。 でも資格もないし、未経験だし」 と思っていませんか。 大学で社会・心理・教育・体育・ 芸術などを学んだ方は、 放課後児童支援員の 「基礎資格」を持っています。 自治体の認定資格研修の受講や、 創業20年で培ったノウハウを詰め込んだ 独自の研修で学童保育のプロ ”キッズコーチ”を目指してみませんか？ ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 教育・心理・社会学部などの 卒業、教員免許・保育士資格を お持ちの方歓迎 ✔ 20～30代が中心 ✔ 異業界出身の社員も多数 研修で基礎から学べます ✔ 営業・販売・接客の経験が 保護者対応で活きます ✔ 東急グループの正社員 ✔ 年間休日120日 ✔ 持ち帰り仕事なし ✔ 育休取得率100% ✨よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1．資格も経験もありませんが 応募できますか？ A．未経験・無資格の方もご応募可です。 現在次のいずれかに 当てはまる方は積極採用中！ ・大学や短大で、教育／保育／ 心理／社会／社会福祉／ 体育／芸術などを学んだ方 ・保育士／教員免許／ 社会福祉士をお持ちの方 ※「コミュニティ福祉学部」など 上記の言葉に別の言葉が付いた 学部も対象です Q2．未経験でもやっていけますか？ A．入社後の新人研修で、保育の 基礎・安全管理・コーチングを 学びます。 配属先の施設長や同僚はもちろん、 中途入社の方にも 一緒に研修を受ける同期がいたり、 メンターがつき馴染めるよう サポート制度があったり、 配属先以外の社員との交流も多数◎ Q3．子どもへの接し方に 自信がありません A．「子どものほめ方」 「ひきつけ方」「けんかの 仲裁」まで、研修で具体的に 学べます。 保育はチームで行うことも 特徴です。 キッズコーチ自身の得意不得意も 活かし支え合い保育をします。 Q4．給与はどのくらいですか？ A．月給241,000円～271,000円 です（処遇改善手当と固定残業 代13時間分を含む）。 年収例は25歳・経験2年で350万円です。 Q5．ずっと現場の仕事ですか？ A．施設責任者、エリアマネー ジャーへの道があります。 28歳・経験4年の施設責任者で 年収420万円の例もあります。 希望者は、 メンターなど育成に関わったり、 人事や働きがい改善に 関する会議への参加、 小学校で講師として 授業を行うなど、 配属先以外の業務に 関わることも可能です。 Q6．休みや残業は？ A．年間休日120日、残業は 月平均9.0時間（前年度）。 持ち帰り仕事はありません。 Q7．働きながら選考を 受けられますか？ A．1次面接はオンラインです。 予約はメールのフォームから 1クリックでできます。 応募から内定までは 約2週間～1ヶ月です。 東急グループの一員として 子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない 「子どものサードプレイス」を コンセプトに、学童保育・児童館を 79施設、保育園を5園運営しています。 事業拡大に向けて、 子どもに関わる仕事に 挑戦したい方を募集します。 ※2027年4月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 区から運営を任された 学童保育・児童館で 「キッズコーチ」として、 小学生の放課後と長期休みを 支えます。 どんな日常も、遊びも、キッズコーチは 子どもと一緒に同じように楽しみます。 子どもと同じ目線に立っているからこそ、 子どもたちも信頼を寄せ、 学校や家庭で話せなかったことを キッズコーチには相談してくれることも。 ＞＞具体的には ＜子どもの生活のサポート＞ ・子どもたちの利用予定、入退室管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・けがや体調不良の時の対応 ＜遊び・プログラム＞ ・日常プログラム （外遊び、室内遊びなど）の運営 ・イベントの企画・運営 （例：工作、スポーツ、季節ごとの行事、 子どもたちと企画する●●大会など。 ときには自分の特技を活かした オリジナルイベントや 外部講師を招くような企画も） ＜保護者とのやりとり＞ ・お迎えの時に その日の様子をお伝えする ・子どもの成長や悩みの相談 ＜学校・地域との連携＞ ・学校の先生と 子どもの様子を共有 ・地域の方を招いた イベントの企画 ＜事務＞ ・メール、電話対応 ・お知らせの作成 ・シフト作成 ・イベントやおやつなどの各種手配 ※児童館では、乳幼児の親子や 中高生が利用することも あります。 ✨持ち帰り仕事なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち帰りの仕事や サービス残業はありません。 イベントの準備も勤務時間内に スタッフで役割を分けて行います。 一人で抱え込まず、保育も仕事も チームで支え合う 「チーム保育」が特徴です。 ✨1日の流れ（公設学童の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び・おやつ 18:00 お見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨未経験でも安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新人研修 保育基礎／リスク管理／ コーチング／学童の基礎知識 ◎保育研修 ほめ方／ひきつけ方／ けんかの仲裁 ◎2・3年目研修 ◎リーダー候補研修 ◎専門研修 ビジネスマナー／医療／ アレルギー ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが 先輩たちのサポートのおかげで 安心して始められました。 毎日が新しい発見の連続で とてもやりがいを感じています」 Bさん（27歳・入社2年目） 「異業種からの転職。 子どもと毎日接していると、 表情が暗い時、 いつもより明るい時など 変化が分かるように。 声をかけると、嬉しいことや 悲しいことを全部話して くれるようになりました。 ケンカの仲裁など対応に 悩むこともありますが、 大好き、ありがとう、 という言葉をもらえる やりがいのある仕事です。 ✨福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金 （結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務OK ✔ 退職金制度 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 練馬区・新宿区を中心に 23区内に多数あり ＜練馬区＞ ✔ 上石神井児童館 （上石神井駅） ✔ 石神井小ねりっこクラブ （石神井公園駅） ✔ 光が丘春の風小ねりっこクラブ （光が丘駅） ✔ 南が丘小ねりっこクラブ （練馬高野台駅） ＜新宿区＞ ✔ 余丁町学童クラブ （東新宿駅） ✔ 花園小学校内学童クラブ （新宿駅） ✔ 戸塚第二小学校内学童クラブ （高田馬場駅） ✔ 高田馬場第二学童クラブ （高田馬場駅・西早稲田駅） ✔ 鶴巻小学校内学童クラブ （早稲田駅） ✔ 中井児童館（中井駅） ＜その他＞ 目黒区（目黒・中目黒など） 大田区（蒲田・大森など） 杉並区 など ※勤務地はお住まいを考慮し 通勤が可能な範囲で決定します。 転居をともなう異動はありません。 施設・エリアごとの最新の募集状況は 面接時にご確認ください。

入社後の大型取得でもOK／長距離なし／17時が定時！駐車場有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ／ 1953年に創立の歴史ある「カネダ」 安定企業で働くドライバー募集！ ＼ ⭐車・バイク・自転車通勤OK！駐車場あり ✅要普通免許！大型免許は入社後取得OK◎ └もちろん費用は会社負担 ✅長距離なし！夜勤なし！ └回収は関東圏内のみで楽々♪ ✅手積み・手降ろしなし ✅賞与あり └安定して賞与を支給し続けています！ ✅離職率が低く、腰を据えて働ける環境！ ✅玉掛け等必要資格は会社負担で取得可能！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 金属リサイクルを支える、 ドライバーのお仕事です！ 関東近郊の各現場を回り、 鉄スクラップなど金属の 回収業務をお任せします。 【具体的には】 ■回収業務 └現場への引き取り（1日2～4件程度） └近距離メインのルート配送 └手積み・手降ろしなし └帰社後は簡単な片付けで業務終了 長距離運転や無理なスケジュールはなく、 毎日しっかり帰宅できる働き方です◎ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ★最初は先輩との2名体制でスタート ★丁寧な同乗研修あり ★大型免許の取得支援制度あり 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩株式会社カネダ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年設立の安定企業！ 鉄・アルミ・ステンレスなどの 金属リサイクルを手がけ、 国内外に取引を広げています。 需要が伸び続ける業界で、 仕事量も安定◎ 待遇・休日面も整っており、 定着率の高さも魅力です。 「長く働ける環境で、しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！ 安定企業で、ドライバーとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛

入社後の大型取得でもOK／長距離なし／17時が定時！駐車場有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ／ 1953年に創立の歴史ある「カネダ」 安定企業で働くドライバー募集！ ＼ ⭐車・バイク・自転車通勤OK！駐車場あり ✅要普通免許！大型免許は入社後取得OK◎ └もちろん費用は会社負担 ✅長距離なし！夜勤なし！ └回収は関東圏内のみで楽々♪ ✅手積み・手降ろしなし ✅賞与あり └安定して賞与を支給し続けています！ ✅離職率が低く、腰を据えて働ける環境！ ✅玉掛け等必要資格は会社負担で取得可能！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 金属リサイクルを支える、 ドライバーのお仕事です！ 関東近郊の各現場を回り、 鉄くずなどの金属廃材の 回収業務をお任せします。 【具体的には】 ■回収業務 └現場への引き取り（1日2～4件程度） └近距離メインのルート配送 └手積み・手降ろしなし └帰社後は簡単な片付けで業務終了 長距離運転や無理なスケジュールはなく、 毎日しっかり帰宅できる働き方です◎ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ★最初は先輩との2名体制でスタート ★丁寧な同乗研修あり ★大型免許の取得支援制度あり 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩株式会社カネダ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年設立の安定企業！ 鉄・アルミ・ステンレスなどの 金属リサイクルを手がけ、 国内外に取引を広げています。 需要が伸び続ける業界で、 仕事量も安定◎ 待遇・休日面も整っており、 定着率の高さも魅力です。 「長く働ける環境で、しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ！ 安定企業で、ドライバーとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛

免許不要／16時退社／近距離・固定ルート／月給27.7万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ 【 職場見学も可能です 】 ご希望の方は面接前に 現場見学受け付けてます。 まずは気軽にお電話ください！ ▼当社のことはここでもチェック可能★ https://kyo-fuku-recruit.sha-site.jp/ ＜ セカンドキャリアを応援！ ＞ ◎50代の転職者も活躍しています ◎勤務時間は7時間5分 ◎生活優先で選べる働き方 ◎有給休暇の消化率80％以上 ◎日勤のみ、転勤なし ◎16時退社で生活リズムも安定・副業もOK ＜ 年齢不問！地元で安心を実現 ＞ 行政の資源回収をサポートする軽作業スタッフを募集します！ 【運転免許不要】【2人1組】で働くため、 未経験からも始めやすいシンプルワーク。 16時退社×選べる勤務日数×残業少なめで、 プライベートも大切にできることから 無理なく働きたい方に最適。 40～60代前半の男性が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎します！ 03-5755-7031までご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――― 仕事内容 ―――――― 運転業務はありません。 2tトラックの助手席に乗車して、 近距離・決まったルートの資源を回収。 ◆ペットボトル・缶・びんなどの資源を回収 ◆拠点に持ち帰って選別 ◆簡単な事務作業 など、シンプルワークになります。 一度覚えてしまえばコツコツ進められます。 また2人1組で作業を行うので、 未経験者は特に安心して活躍可能。 ▼▼ 他にもこんな魅力あり！ ▼▼ ・空調服の貸与あり ・ドリンクなどの支給あり ・16時退社で生活リズムも安定 ＜ 回収エリア ＞ 大田区、目黒区など近距離が多いので、 移動で疲れることもありません。 ―――――――― 1日の勤務例 ―――――――― 07:30～ 出勤・車両点検。 08:00～ 午前の回収スタート。 トラックが満載になったら 帰社して荷下ろし。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の回収に出発 15:00～ 帰社して荷下ろし。 点呼、日報類の提出 16:00～ 退社 ※午前に10分、午後に15分の小休憩あり ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 経験やスキルに応じて、 段階を踏んだ研修を行います。 まったくの未経験者は丁寧に研修を行います。 先輩の車に同乗して、実際の業務を通じて学んでいただきます。 2ヶ月かけてじっくりお教えしますので、 安心して現場デビュー可能です。 ※希望に応じて京浜島本社(大田区京浜島) 勤務も可能です ※大森駅・平和島駅より送迎あり

＼TV出演多数で話題！／◆未経験から専門スキル身につく◆残業少なめ(月10h程度)◆研修充実◆創業60年以上◆面接～内定まで5営業日程度のスピード採用(面接1回)

【仕事内容】 ＼“安定”と“一生使える技術”を手に入れる／ 【正社員】ビルメンテナンス企業の窓ガラス清掃員募集 【こんな方に最適】 ・イチからスキルと資格を身につけたい ・キレイにするのが好き ・他の人にはできないような仕事がしたい ・高所作業はちょっと怖そうだけど面白そう 【仕事内容】 街の景観を守る、窓ガラス清掃員業務をお願いします ・主にロープを使用した高所ガラス清掃(1日あたり2～3件) ・現場：オフィスビル/商業施設/マンション等の小規模建物から高層ビル 普段見ることのできない景色の中で働けます！ 【安全への取り組み】 当社では安全を最優先しています ・事前の現地調査 ・安全装置の徹底 ・チーム制(2～6名)での作業 ・十分な研修制度 最初は不安でも、知識と技術を身につければ 安全に作業できる環境です◎ ★6年連続無事故・無違反！ ガラス協会の加盟企業で表彰されたのはわずか2社のみ 安全第一を本気で実践する会社です！ 【未経験OK】 ほとんどの窓ガラス清掃員が未経験スタート！ 前職は工場勤務・タイル職人・フリーターなど様々♪ 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします ✅安心の研修制度 段階的にスキルを習得し、プロを目指せます！ ▶STEP①入社～3ヶ月 ・低層階での清掃や補助 道具の使い方などの基礎から、徹底した安全教育まで行います ▶STEP②3～6ヶ月 ・高所作業技術の習得 ・資格取得 ▶STEP③半年～1年後 ・実践積み重ね、スキル向上 ・一人前の技術者として独り立ち ✅資格取得支援制度 以下の資格/教育は、研修中に会社全額負担で取得できます ・ロープ高所作業特別教育 ・ゴンドラ取扱特別教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ・高所作業車運転技能講習または特別教育 ✨すべて半日〜2日間の講習を受けるだけでOK！ ✨受講費用は会社が全額負担♪ 講習をしっかり聞いていれば基本的には取得できるので、 安心して自分の市場価値を上げられます！ 【株式会社OKビルサービスについて】 ・創業60年以上、ビル施設管理業として、信頼で実績を築く安定企業 ・日本ガラスクリーニング大会入賞者が在籍する高い技術力 ・メディア出演実績多数(よみうりテレビ/毎日放送/関西テレビ) ＼社員インタビュー(13年目・Aさん)／ ────────────────────── Q．仕事の魅力は？ 毎日違う現場に行くため、 新しい景色と新鮮な気持ちで働けることです Q．仕事のやりがいを教えてください！ 汚れていたガラスがきれいになった時、 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間は最高です！ Q．大変なことは？ 初めは高所が苦手で慣れるのが大変でした。 ですが現地調査や安全対策を徹底しており、 先輩も時間を使ってフォローしてくれるので、 1つ1つ着実に成長できる環境だと思います。 ────────────────────── 【職場環境】 ・平均年齢37歳、20代後半～30代前半が多く在籍中 ・チームで協力スタイルで困った時も相談しやすい◎ ・技術にこだわるスタッフも多く、質の高い仕事を学べる環境 ・家族手当/住宅手当など私生活も応援！ 当社の窓ガラス清掃員にご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！

普免でOK／16時退社／月給33.3万円以上／対人対応少ない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ 【 職場見学も可能です 】 ご希望の方は面接前に 現場見学受け付けてます。 まずは気軽にお電話ください！ ▼当社のことはここでもチェック可能★ https://kyo-fuku-recruit.sha-site.jp/ ＜セカンドライフ応援！地元で安心・安定＞ ペットボトル・空き缶・空きびんなどの資源を回収する 2tトラックドライバーを募集します！ ＜働きやすいポイント✨＞ ✅【固定のルート】【2人1組】 └未経験でも始めやすい！ ✅スタート月給33万円超 ✅選べる休日数＆残業少 └16時退社だから趣味や家庭と両立OK・副業もOK ✅普通免許でOK＆AT車多数 ✅40～60代前半の男性が活躍中 ✅65歳定年後は嘱託再雇用制度により自分のペースで働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎します！ 03-5755-7031までご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――― 仕事内容 ―――――― 決まったルートで資源を回収していく ドライバーとなります。 ◆自動車の運転（AT車も多数ご用意） ◆ペットボトル・空き缶・空きびん等の資源を回収し業者に配送 ◆資源の選別 ◆伝票作成など簡単な事務作業 など、シンプルワークになります。 業務の流れやルートは決まっているため、 一度覚えてしまえばコツコツ進められます。 また2人1組で作業を行うので、 未経験者は特に安心して活躍可能。 ▼▼ 他にもこんな魅力あり！ ▼▼ ・空調服の貸与あり ・ドリンクなどの支給あり ・バックモニターやドラレコ完備 ・16時退社で生活リズムも安定 ＜ 回収エリア ＞ 大田区、目黒区など近距離が多いので、 運転で疲れることもありません。 ―――――――― 1日の勤務例 ―――――――― 07:30～ 出勤・車両点検。 08:00～ 午前の回収スタート。 トラックが満載になったら 帰社して荷下ろし。 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の回収に出発 15:00～ 帰社して荷下ろし。 点呼、日報類の提出 16:00～ 退社 ※午前に15分、午後に10分の小休憩あり ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 経験やスキルに応じて、 段階を踏んだ研修を行います。 まったくの未経験者は安全運転の研修から！ 同世代の先輩の車に同乗して、効率的な回り方や安全な停車の方法など 実際の業務を通じて学んでいただきます。 2ヶ月かけてじっくりお教えしますので、 安心して現場デビュー可能です。 ※希望に応じて京浜島本社(大田区京浜島) 勤務も可能です ※京浜島出勤は車通勤OK 大森駅・平和島駅より送迎あり

最大月給44万円～／引越し・住居支援／年間休日166日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 新生活を応援！引越し支援あり ◎ 研修期間中の住居提供 ◎ 日勤・早朝など4つの働き方から選択可能 ◎ 週休3日制（年間休日166日！）も可能 ◎ 月給31万1,000円～44万8,000円 ◎ 賞与平均年額１２９万円 （ここで他社さんと差がつきます） ◎ 普通免許から応募OK！ ◎ 中型免許の限定解除支援あり ◎「健康経営優良法人2026」認定企業 「東京で稼ぎたい！」 「新しい業界・環境で仕事を始めたい」 「転職を機に新生活をスタートしたい」 そんな方を会社としてサポートします。 引越し支援に加えて、 研修期間中の住居場所を提供。 転職に伴う新生活の負担を抑えながら、 新しい仕事をスタートできる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 3t・4tトラックで担当エリアを回り、 企業などの取引先から出る、 資源物や粗大ゴミなどを回収するお仕事です。 回収したものは自社の処理施設へ運び、 種類ごとに分別します。 分別したものをリサイクル・資源化へ つなげていく、環境や地域社会を 支える仕事です。 仕事内容は大きく分けて2種類あります。 ＜ルート回収＞ 曜日ごとに決められたお客様を訪問し、 資源物などを定期的に回収します。 決まったお客様を回るため、慣れてくれば 仕事の流れもつかみやすくなります。 ＜スポット回収＞ 企業様から臨時のご依頼をいただき、 不用品などの回収・分別を行います。 ▶今回の募集は、こちらになります。 ※実際の業務では、運搬業務だけでなく、 積込やヤードでの分別作業もあります。 単にモノを運ぶだけではなく、 回収したものを適切に分別し、 再び資源として活用できるように つなげていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 4つの働き方から選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせて、 4つの勤務スタイルから選択できます。 【1】日勤・週休2日/年間休日130日 月給例：31万1,000円 （20時間残業した場合） 【2】早朝・週休3日/年間休日166日 月給例：37万2,000円 （40時間残業した場合） 【3】早朝・週休2日/年間休日130日 月給例：40万円 （60時間残業した場合） 【4】早朝・月2公休/年間休日102日 月給例：44万8,000円 （70時間残業した場合） 「プライベートを大切にしたい」 「家族との時間を増やしたい」 「今はしっかり収入を得たい」 それぞれのライフスタイルや目標に合わせ、 働き方を選択できるのが当社の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張った分は社員へしっかり還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社全体の営業利益の25％を、 賞与として全社員へ還元しています。 ※入社2年目より 2025年冬・2026年夏の賞与実績は、 平均年額１２９万円！ 大変な仕事だからこそ、 社員の頑張りを給与や賞与で 還元することを大切にしています。 だから、離職者が極めて少ない職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社会に欠かせない安定した仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業から回収したものを分別し、 リサイクル・資源化へつなげる、 社会貢献度の高い環境ビジネスです。 企業活動や地域社会を支えるために 必要不可欠な仕事だからこそ、 景気に左右されにくい安定性があります。 転勤もないため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社前に職場体験もできます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にはどんな仕事なんだろう」 「自分にもできるか確認してから決めたい」 そんな方のために、入社前の職場体験を ご用意しています！（最長3日間） 実際の仕事内容や職場の雰囲気を見たり、 先輩スタッフに話を聞くこともできます。 「ここなら自分にもできそう！」と思ってから入社を決めていただいてOKです。 ほぼ全ての先輩達が活用している制度です。 まずは職場を見てみたいという方も、 お気軽にご応募ください！

＜初年度の想定年収537万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は31万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：537万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は25.9万円 それでも年収額が537万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：25.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：155万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収537.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、構内作業をお任せします！ 具体的には… ■搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ■荷積み、荷降ろし ■選別作業 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　仕分け・素材の圧縮や裁断など ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や準備 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

【必須：基本的なPC操作】✅未経験OK✅スキルUPをしっかり評価/還元✅住宅手当あり✅現場を動かす中心ポジション

【仕事内容】 ＼PCでの文字入力が出来ればOK！／ クレーン配車事務｜マネージャー候補を正社員募集！ 《必須》 基本的なPC操作ができる方 ※入力ができる程度でOK 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・将来、マネージャーなどの役職を目指したい方 ・マルチタスクが得意な方 ・段取りを考えるのが好きな方 ・落ち着いて電話での受け答えができる方 ＼この求人の魅力POINT／ =========================== ✨未経験OK｜事務職が初めての方でもOK ✨スキルUPをしっかり評価！ ✨住宅手当(月3万円分支給)など福利厚生も充実 ✨現場を動かす中心ポジション =========================== 【マネージャー候補の仕事内容】 現場で活躍するクレーン車と運転手の手配をお願いします 「いつ・どこに・何が必要か」を組み立て、 現場がスムーズに進むように段取りを組むお仕事です ✨現場での力仕事等はありません ▼具体的には ・お客様からのご依頼受付(電話対応) ・現場状況のヒアリング ・クレーン車/スタッフの割り当て ・スケジュール調整 ・配車内容の入力/管理 ・同業他社様との連携 ▷配車スタッフ：2～3名体制 ▷担当台数：約30台 【マネージャー候補としてのやりがい】 ・単純作業ではなく、自ら考えて「段取り」を組めるところ ・デスクから現場全体を動かせる貴重なポジションであること ＼未経験でも安心のスタート／ 特別な資格や業界経験は一切不要です！ 仕事の進め方は、入社後にイチから丁寧にお教えします ▼入社後の流れ まずは簡単なサポート業務からスタートします ・書類の作成や手続きの担当 ・お客様や同業者様を覚えていき、電話対応に慣れていきます ・オペレーターへ渡す指示書の作成 ▶慣れてきたら：習熟度に合わせて、配車業務をお任せします！ ▶将来的には：配車全体の管理や、重要な判断などを担うポジションへステップアップ！ 【あなたのがんばりをしっかり評価！】 業務ができるようになるにつれて、お給料も段階的に上がります あなたの成長や努力は、しっかり評価して給与に反映します♪ 《給与モデル》 月給30万円スタート＋住宅手当＋賞与(年2〜3回) ✨業務を一人でこなせるようになれば：月給40万円以上へ！ ✨マネージャー昇格後：月給50万円以上へ！ ※実例：同業経験10年、入社3年目で「月収48万円」のスタッフもいます！ 《年収イメージ》 ・入社1年目：400万円 ・入社5年目：500万円 ・入社10年目：600万円 【職場の雰囲気】 20代～30代のスタッフが中心に活躍中！ 現場のオペレーターともコミュニケーションが取りやすく、 一人で抱え込まず、チーム全員で協力しながら仕事を進められる雰囲気です！ 【丸良興業について】 1975年の創業以来、土木や建築の現場をクレーン作業で支えてきました 手配から作業まで自社で一貫して行えるのが私たちの強みです 長年の信頼と実績により、現在も安定して成長を続けています！ =========================== ✨1日体験あり✨ 「自分にできるかな？」という不安を解消できます！ 入社前に職場の雰囲気や、実際の仕事の流れを見学することも可能です！ あなたも当社のマネージャー候補として、新しいキャリアを始めませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

＜初年度の想定年収570万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は33万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：570万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は27.9万円 それでも年収額が570万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：27.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：167万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収573.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、フォークリフトを使用した構内作業をお任せします！ 具体的には… ■フォークリフトでの荷積み、荷下ろし ■搬入トラックの誘導や荷降ろしポイントへの差配 ■リサイクル品の運搬・移動 ■効率的な保管のための整理・整頓 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　フォークリフトでの運搬・積み替えなど ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や車両点検 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

子どもと関わる東急グループ正社員◆年休120日・残業月9h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨子どもと関わる仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもに関わる仕事がしたい。 でも資格もないし、未経験だし」 と思っていませんか。 大学で社会・心理・教育・体育・ 芸術などを学んだ方は、 放課後児童支援員の 「基礎資格」を持っています。 自治体の認定資格研修の受講や、 創業20年で培ったノウハウを詰め込んだ 独自の研修で学童保育のプロ ”キッズコーチ”を目指してみませんか？ ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 教育・心理・社会学部などの 卒業、教員免許・保育士資格を お持ちの方歓迎 ✔ 20～30代が中心 ✔ 異業界出身の社員も多数 研修で基礎から学べます ✔ 営業・販売・接客の経験が 保護者対応で活きます ✔ 東急グループの正社員 ✔ 年間休日120日 ✔ 持ち帰り仕事なし ✔ 育休取得率100% ✨よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1．資格も経験もありませんが 応募できますか？ A．未経験・無資格の方もご応募可です。 現在次のいずれかに 当てはまる方は積極採用中！ ・大学や短大で、教育／保育／ 心理／社会／社会福祉／ 体育／芸術などを学んだ方 ・保育士／教員免許／ 社会福祉士をお持ちの方 ※「コミュニティ福祉学部」など 上記の言葉に別の言葉が付いた 学部も対象です Q2．未経験でもやっていけますか？ A．入社後の新人研修で、保育の 基礎・安全管理・コーチングを 学びます。 配属先の施設長や同僚はもちろん、 中途入社の方にも 一緒に研修を受ける同期がいたり、 メンターがつき馴染めるよう サポート制度があったり、 配属先以外の社員との交流も多数◎ Q3．子どもへの接し方に 自信がありません A．「子どものほめ方」 「ひきつけ方」「けんかの 仲裁」まで、研修で具体的に 学べます。 保育はチームで行うことも 特徴です。 キッズコーチ自身の得意不得意も 活かし支え合い保育をします。 Q4．給与はどのくらいですか？ A．月給241,000円～271,000円 です（処遇改善手当と固定残業 代13時間分を含む）。 年収例は25歳・経験2年で350万円です。 Q5．ずっと現場の仕事ですか？ A．施設責任者、エリアマネー ジャーへの道があります。 28歳・経験4年の施設責任者で 年収420万円の例もあります。 希望者は、 メンターなど育成に関わったり、 人事や働きがい改善に 関する会議への参加、 小学校で講師として 授業を行うなど、 配属先以外の業務に 関わることも可能です。 Q6．休みや残業は？ A．年間休日120日、残業は 月平均9.0時間（前年度）。 持ち帰り仕事はありません。 Q7．働きながら選考を 受けられますか？ A．1次面接はオンラインです。 予約はメールのフォームから 1クリックでできます。 応募から内定までは 約2週間～1ヶ月です。 東急グループの一員として 子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない 「子どものサードプレイス」を コンセプトに、学童保育・児童館を 79施設、保育園を5園運営しています。 事業拡大に向けて、 子どもに関わる仕事に 挑戦したい方を募集します。 ※2027年4月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 区から運営を任された 学童保育・児童館で 「キッズコーチ」として、 小学生の放課後と長期休みを 支えます。 どんな日常も、遊びも、キッズコーチは 子どもと一緒に同じように楽しみます。 子どもと同じ目線に立っているからこそ、 子どもたちも信頼を寄せ、 学校や家庭で話せなかったことを キッズコーチには相談してくれることも。 ＞＞具体的には ＜子どもの生活のサポート＞ ・子どもたちの利用予定、入退室管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・けがや体調不良の時の対応 ＜遊び・プログラム＞ ・日常プログラム （外遊び、室内遊びなど）の運営 ・イベントの企画・運営 （例：工作、スポーツ、季節ごとの行事、 子どもたちと企画する●●大会など。 ときには自分の特技を活かした オリジナルイベントや 外部講師を招くような企画も） ＜保護者とのやりとり＞ ・お迎えの時に その日の様子をお伝えする ・子どもの成長や悩みの相談 ＜学校・地域との連携＞ ・学校の先生と 子どもの様子を共有 ・地域の方を招いた イベントの企画 ＜事務＞ ・メール、電話対応 ・お知らせの作成 ・シフト作成 ・イベントやおやつなどの各種手配 ※児童館では、乳幼児の親子や 中高生が利用することも あります。 ✨持ち帰り仕事なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち帰りの仕事や サービス残業はありません。 イベントの準備も勤務時間内に スタッフで役割を分けて行います。 一人で抱え込まず、保育も仕事も チームで支え合う 「チーム保育」が特徴です。 ✨1日の流れ（公設学童の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び・おやつ 18:00 お見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨未経験でも安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新人研修 保育基礎／リスク管理／ コーチング／学童の基礎知識 ◎保育研修 ほめ方／ひきつけ方／ けんかの仲裁 ◎2・3年目研修 ◎リーダー候補研修 ◎専門研修 ビジネスマナー／医療／ アレルギー ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが 先輩たちのサポートのおかげで 安心して始められました。 毎日が新しい発見の連続で とてもやりがいを感じています」 Bさん（27歳・入社2年目） 「異業種からの転職。 子どもと毎日接していると、 表情が暗い時、 いつもより明るい時など 変化が分かるように。 声をかけると、嬉しいことや 悲しいことを全部話して くれるようになりました。 ケンカの仲裁など対応に 悩むこともありますが、 大好き、ありがとう、 という言葉をもらえる やりがいのある仕事です。 ✨福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金 （結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務OK ✔ 退職金制度 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の杉並区内やその他23区内に多数あり ✔ 高円寺学園学童クラブ（高円寺駅） ✔ 杉三学童クラブ（東高円寺駅） ✔ 永福南学童クラブ（永福町駅） その他、 新宿区（新宿／高田馬場／早稲田など）や 大田区（蒲田／大森／馬込など）、 目黒区（目黒／中目黒など）で募集中♪ ※勤務地はお住まいを考慮し 通勤が可能な範囲で決定します。 転居をともなう異動はありません。 施設・エリアごとの最新の募集状況は 面接時にご確認ください。

資格手当40種類以上＆資格取得支援が充実！スピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨経験・資格を活かして活躍✨ 設備のプロとしてスキルアップできます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅約43種類の資格に対し資格手当あり！ これまで培った経験や資格をしっかり評価します◎ ✅資格取得支援制度あり！ 働きながら、さらに専門資格の取得を目指せます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内にて、大手スーパーマーケットの電気・衛生・空気設備などの巡回メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ◇スーパーマーケット施設の巡回メンテナンス ◇定期点検・故障時の緊急対応 ◇営繕・修繕工事の立ち合い・安全管理 ◇書類の作成 など ※案件は中～大規模で、平屋や多層階のお店など ※1日1～2店舗、1～2名体制で社用車で巡回（大規模案件は3人の場合もあり） ※一部夜間の立会・作業あり ※直行直帰は応相談により可 担当エリア：品川区周辺エリア（世田谷区、大田区、神奈川県川崎市他）の各施設 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行し、OJTで仕事の流れや設備の点検・修理方法などを学びます。 OJTの合間には、eラーニングで基礎知識を身につけることも可能。 いきなり「ひとりでやってみよう！」なんてことはないので安心してください◎ ◎独り立ちは3ヵ月後を想定 未経験者は先輩の動きを見ながら業務を覚え、経験者はスキルや経験値に合わせて、業務をお任せします。 また中間面接の実施や、現場メンバーは何かあればすぐに現場や支社のマネージャーに相談できる体制も整っています。 上司からきちんと仕事ぶりを見てもらえるので、しっかり評価されている実感が持てると思います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✨未経験スタート歓迎！ 電気屋さん、トラック運送、引っ越し屋さん、コンビニ店員など、異業種から転職したスタッフも多数活躍中◎ 専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心です！ ✨幅広い経験が積めるから面白い！ 設備メンテナンスを通して、幅広い知識が身に付く仕事です。 スーパーマーケットでは毎年のように新しい設備導入があり、LED化や太陽光パネルなど最新設備に関わる機会も豊富◎ お客様と相談しながら導入設備を決めていく面白さもあり、日々変化を感じながら働ける環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 初心者から上級者向けまで幅広くセミナーをご用意しています。 ✅基礎研修 ✅階層別研修 ✅部門別研修 ✅資格取得に関する講座 ✅JMAMのeラーニング など 業務時間内に参加できるため、効率よく知識を身につけることができます。 また、資格取得支援制度を利用し、資格を取得することが可能です✨ 【将来のキャリアパス】 「メンバー→副主任→主任→マネージャー→課長→支社長」とステップアップが可能。 年功序列ではなく、スキルや意欲をもとに登用を行う社風のため、やる気次第でキャリアアップを果たせます！ 30代未経験で入社し経験を積み、10年目で支社長に登用された前例もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼働くスタッフにインタビュー／／ Q1：勤務時間は不規則だったりしますか？ A： シフト制で事前にスケジュールが分かるので、そこまで大変さは感じていません。 生活リズムも整えやすく、無理なく働けています！ Q2：仕事のやりがいを教えてください！ A： 担当店舗へ定期的に伺うので、店舗スタッフの方と自然と顔なじみになっていくんです。 日々のちょっとした会話を重ねる中で、「ありがとう」「助かったよ」と声をかけてもらえることも増えて、信頼関係ができていくのを感じます。 やっぱり人とのコミュニケーションって大事だな、と実感できる仕事ですね！ Q3：仕事中のちょっとした楽しみはありますか？ A： 巡回先のスーパーで旬の食材を見るのが密かな楽しみです！ おつまみ作りが趣味なので、「なに作ろうかな？」なんて考えながら巡回しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜当社について＞ 当社は、建物総合管理を軸にプロパティマネジメントやホテル・介護事業など幅広い事業を展開し、1959年創業以来黒字経営を継続し、多くの信頼と実績を獲得してきました。 年商150億円を超える売上を達成し、多角経営によって100年企業を目指しながら安定した成長を続けています。 「社員の生活向上と成長」を理念に、連休取得や男性育休実績など働きやすい環境と、資格取得支援・手当が整っています。

6社経験した先輩が「一番長く続いている」と語る理由。1分単位の残業代や安心の研修制度。東証プライム上場グループの和食店で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 包丁を握ったことがなくても大丈夫。 店名のとおり、みんなで育てる“家族”みたいな職場です。 ＼家族亭のココが魅力／ ■「見て覚えて」はナシ。先輩が隣で伴走します ■初月月収26.7万円～！2年目で年収400万も可！ ■働いた分は1分単位で支給。頑張りを無駄にしません ■店長も男性も育休取得中。家族との時間も大切に ■自慢のまかない＆社割あり！日々の暮らしも応援 ■上場グループの安定基盤×平均勤続18年の温かさ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（2日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ＜ある1日のキッチン業務の流れ＞ 早番・遅番・通しシフトで対応業務は異なりますが、 閑散期は早めに帰宅できることもあります。 09：00～11：00：出し取り・ピークの準備 11：00～14：00：ランチタイムの対応 14：00～15：00：お昼休憩 15：00～17：00：キッチン作業箇所清掃・食材等棚卸・発注 18：00～21：00：ディナータイムの対応 21：00～22：30：ラストオーダー確認と閉店作業 ※ピーク時間は回転率が重要なので、 ポジション別での固定作業となります。 ※休憩は30分×2回で取得するケースもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し、 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 充実した福利厚生や教育制度はもちろんですが、 肩ひじ張らずに自然体でいられる居心地の良さも、 長く続けられている大きな理由です。 前職はホール中心で、キッチン業務は 得意ではなかったのですが、 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 基本の作り方から詳しく教えてくれますし、 安全意識や衛生意識まで丁寧に教育してくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので、 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ、 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 そして何より、接客の時間が本当に温かいんです。 気取らない、飾らない。 あなたの“そのままの笑顔”がいちばんの看板。 常連のおじいちゃん、おばあちゃんから 「いつもありがとうね」「おいしかったよ」と 声をかけてもらえる日常があり、 自分らしく温かい接客を楽しめています。 最初は覚えることが多く大変でしたが、 お客様からいただく温かいお言葉は大きなやりがいで、 振り返ればあっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、肩の力を抜いて ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

月給33万円＆賞与年2回✨要介護度4・5の方は1日1～2件◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ＼オンコール無し♪プライベートも充実◎／ ✨電動自転車貸与で移動も楽々♪ ✨賞与年2回！スタッフへの利益還元を重視 ✨担当制ではなくチームで支える訪問看護♪ ✨資格取得支援制度あり！会社全額支援！ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 訪問看護ステーションでの 看護業務全般をお任せします！ 《 具体的な仕事内容 》 ✅健康状態の観察・生活支援 ✅ご家族への相談・支援 ✅褥瘡・認知症・精神疾患のケア ✅医療処置・医療機器の管理 ✅リハビリ・ターミナルケア ✅内服管理・看護記録 ✅オンコール対応 など 幅広いケースに携わりながら 看護師として経験を広げられます◎ 寝たきり度やケア度は低めで、 要支援･要介護レベル4･5の方は 1日に1～2件程度となります。 訪問先への移動距離も短く、 身体的な負担を抑えながら 無理なく働ける環境です◎ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ スタッフの半数以上が 訪問看護未経験からスタート✨ 同行回数制限は設けていないので、 ご安心ください◎ 経験・スキルはもちろん、 利用者様の重症度やご家族への 対応などに合わせて、自信を持って 訪問できるようになるまで 先輩スタッフが同行します✨ 一人ひとりの状況に合わせて 独り立ちまでの同行回数を増やすなど、 丁寧にサポートします◎ 独り立ち後も、訪問中に 困ったことがあれば管理者へ すぐに相談できるので安心です♪ ▼訪問について 移動用の電動自転車を1台貸与します。 事務所に屋根付き駐輪スペースあり◎ 品川区・大田区（大森駅周辺）など、 自転車で10分前後の近隣エリアが中心♪ 無理のない移動範囲で働けます！ ⭐自転車免許不要 ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ ☘一人で抱え込まない訪問看護☘ 担当制ではなくチームで利用者様を支援。 情報共有を行い、 誰でも対応できる体制を整えています◎ 訪問中に困ったことがあれば、 管理者へタイムリーに相談可能。 スタッフ同士でフォローし合いながら、 安心して訪問できる環境です♪ ☘オンコールなしで安心して働けます☘ 夜間の呼び出しや対応がないため、 勤務後は自分の時間をしっかり確保◎ オンとオフのメリハリをつけながら、 プライベートも大切にできます♪ ☘安心して長く働ける環境です☘ 残業はほぼなく、希望休も相談OK！ 産休・育休制度も整えており、 ライフステージが変わっても働けます♪ ☘利益をスタッフへしっかり還元☘ 利益率を重視し、生まれた利益を スタッフへ還元しています◎ 賞与は年2回、 基本給1ヶ月分相当を継続支給中！ ベースアップ加算の還元や 訪問実績に応じた手当もあります♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 【代表の中澤より】 私自身も現場に日々入っているので、 自分が大変だったことは仲間にもさせない、 ということを大切にしています。 一緒に働く皆さん自身が無理なく 働ける職場づくりを目指しており、 お子さんを育てながら長く 勤めてくれているスタッフも多いです。 まずは見学からでもOKですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 面接・個別説明会ともに、 リラックスした雰囲気で実施しています◎ 応募前の見学も可能です✨ 仕事内容や職場のことなど、 気になることは何でも お気軽にご相談ください♪

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！研修・資格取得支援あり！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

持ち帰りなし・残業月9h◆学童経験を責任者候補として活かす♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨学童・児童福祉の経験者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿区をはじめ、 東京都23区内の学童保育・児童館で、 「キッズコーチ」として働く仕事です。 お住まいを考慮し、通勤可能な範囲で 配属先を決定します。配属後も、 東京都23区内の施設間で通勤可能な範囲の 異動があります。転居をともなう異動はありません。 「見守る保育」だけでなく、 子どもの可能性を引き出したい。 自分のアイデアを活かしながら、 仲間とチームで保育に取り組みたい。 そんな思いを仕事に活かせます。 ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 新宿区をはじめ、 東京23区内に多数勤務地あり ✔ 東京都23区内で施設間の異動あり 通勤可能な範囲で、転居は不要 ✔ 施設責任者・エリアマネージャーを 目指せる ✔ 「コーチング」を軸にした保育 ✔ 東急グループの基盤 ✔ 年間休日120日 施設・エリア内で相談し連休も取得可 ✔ 月平均残業9.0時間（前年度） ✔ 持ち帰り仕事なし ✔ 育休取得率100% ✨よくあるご質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 遠くの施設に配属・異動しますか？ A. 配属先はお住まいを考慮し、 通勤可能な範囲で決定します。 配属後は東京都23区内の施設間で 異動がありますが、異動先も通勤可能な 範囲です。転居をともなう異動はありません。 Q. 持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。行事の準備は 勤務時間内に役割を分けて行います。 サービス残業もありません。 残業は月平均9.0時間です （前年度実績）。 Q. 経験を活かして役職を目指せますか？ A. キッズコーチから施設責任者、 エリアマネージャーへと進む道が あります。リーダー候補・責任者・ エリアマネージャー向けの研修や、 希望者は新人を支えるメンターなどの 育成業務に関わる機会もあります。 Q. 休みはどのくらいですか？ A. 年間休日120日です。 月8～13日の休日を交代制で取得し、 土曜勤務は月2回程度です。 有給休暇は入社日に最大10日付与。 1時間単位でも取得できます。 ※付与日数は入社月によって変動 Q. 年度末まで働いてから入社できますか？ A. 2027年4月入社までの方を 積極的に募集中です。 入社日は面接でご相談ください。 ✨わたしたちの保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急グループの一員として、 子育て支援事業を展開しています。 学校でも家庭でもない 「子どものサードプレイス」を コンセプトに、学童保育・児童館を 79施設、保育園を5園運営。 事業拡大に向け、経験を持つ方を 施設責任者候補として募集します。 ※2027年4月入社まで可 一人ひとりの個性や可能性を引き出す 「コーチング」で成長を支えます。 学校や家庭ではできない イベントプログラムを通じて、 「社会につながる人間力＝非認知能力」 を育みます。ほめ方や子どもの ひきつけ方、けんかの仲裁も研修で学べます。 イベントは施設のスタッフが企画・運営。 経験やアイデアを活かせます。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 区から運営を任された学童保育・児童館で、 小学生の放課後と長期休みを支えます。 子どもと同じ目線で遊び、日々の会話も 大切にする仕事です。学校や家庭では 話せなかったことを相談されることも あります。 仕事内容（例） ＜子どもの生活のサポート＞ ・利用予定、入退室の管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・けがや体調不良の時の対応 ＜遊び・プログラム＞ ・外遊びや室内遊びの運営 ・イベントの企画・運営 工作、スポーツ、季節の行事や、 子どもたちと企画する大会など。 自分の特技を活かした企画や、 外部講師を招く企画もあります。 ＜保護者とのやりとり＞ ・お迎え時にその日の様子を伝える ・子どもの成長や悩みの相談 ＜学校・地域との連携＞ ・学校の先生と子どもの様子を共有 ・地域の方を招くイベントの企画 ＜事務＞ ・メール、電話対応 ・お知らせ、シフトの作成 ・イベントやおやつなどの手配 ※児童館では、乳幼児の親子や 中高生が利用することもあります。 ＜リーダー・責任者として＞ ・後輩スタッフの育成 ・シフトや行事計画の作成 ・区・学校との打ち合わせ ✨チームで支える働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち帰り仕事やサービス残業は ありません。イベントの準備も 勤務時間内に分担します。 保育も仕事も一人で抱え込まず、 チームで支え合う職場です。 配属先の施設長や同僚に加え、 一緒に研修を受ける中途入社の同期や メンターがいます。配属先以外の 社員と交流する機会もあります。 ✨一緒に働く仲間の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Nさん（前職：高校教員） 「授業を中心とした関わりではなく、 子どもと同じ目線で、その子に合った 関わり方ができる。学校の先生との 情報交換や地域の方を招く企画にも やりがいを感じる」と話しています。 Kさん（前職：学童保育指導員） 「一人ひとりと深く関わり、子どもの 可能性を引き出せる。チームで成長を 支える社風が合っている」 ✨キャリアパス・年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズコーチ ↓ 施設責任者 ↓ エリアマネージャー ↓ 統括マネージャー ・施設責任者（28歳） 年収420万円（経験4年） ・エリアマネージャー（30代前半） 年収520万円（経験5年） 月給241,000円～271,000円。 処遇改善手当11,000円と 固定残業代13時間分を含みます。 対象者には責任者手当・ 管理監督者手当などもあります。 ✨1日の流れ（公設学童の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び・おやつ 18:00 お見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨経験者向けの研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎階層別研修 リーダー候補／責任者／ エリアマネージャー ◎保育研修 コーチング／ほめ方／ ひきつけ方／けんかの仲裁 ◎専門分野研修 医療／アレルギー／上級救命 ✨福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金（結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務可 ✔ 退職金制度 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は新宿区をはじめ、 東京都23区内の施設から、お住まいを 考慮して通勤可能な範囲で決定します。 配属後も東京都23区内の施設間で 通勤可能な範囲の異動があります。 転居をともなう異動はありません。 ＜新宿区＞ ✔ 余丁町学童クラブ（東新宿駅） ✔ 花園小学校内学童クラブ（新宿駅） ✔ 戸塚第二小学校内学童クラブ （高田馬場駅） ✔ 高田馬場第二学童クラブ （高田馬場駅・西早稲田駅） ✔ 鶴巻小学校内学童クラブ（早稲田駅） ✔ 中井児童館（中井駅） ＜練馬区＞ ✔ 上石神井児童館（上石神井駅） ✔ 石神井小ねりっこクラブ （石神井公園駅） ✔ 光が丘春の風小ねりっこクラブ （光が丘駅） ✔ 南が丘小ねりっこクラブ （練馬高野台駅） ＜その他＞ 目黒区（目黒・中目黒など） 大田区（蒲田・大森など） 杉並区など ※勤務地はお住まいを考慮し 通勤が可能な範囲で決定します。 転居をともなう異動はありません。 最新の募集状況は面接時にご確認ください

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu アトレ大森店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

大森駅近くのスーパー内にあるクリニックの歯科助手

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅月給23万円以上！前職の給料を考慮し決定 ✅週休2日＆残業ほぼなしでプライベート充実 ✅大森駅近くのスーパー内立地でお買い物にも便利 ✅未経験やブランクのある方もベテランがしっかり指導 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 診療補助や受付業務をはじめ、 予防歯科やレセプト処理など歯科助手業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・診療補助 ・受付業務 ・レセプト業務 ・事務作業 ・予防歯科、インプラント、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴に関わる補助業務 ＼綺麗な医院で働きませんか？／ 駅近かつスーパー内に位置しており、退勤後のお買い物にもとても便利です。 ＼幅広い年代が活躍中！未経験・ブランクOK！／ ベテランスタッフがしっかり指導しますので新卒・未経験の方も安心してスタートできます。

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！研修・資格取得支援あり！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

月給36万円～＆賞与年2回✨要介護度4・5の方は1日1～2件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ＼訪問看護未経験からのスタートも歓迎／ ✨オンコール無し月給36万円～/オンコール有り月給40万〜！ ✨賞与年2回！スタッフへの利益還元を重視 ✨担当制ではなくチームで支える訪問看護♪ ✨オンコール時はタクシー利用OK！ ✨資格取得支援制度あり！会社全額支援！ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 訪問看護ステーションでの 看護業務全般をお任せします！ 《 具体的な仕事内容 》 ✅健康状態の観察・生活支援 ✅ご家族への相談・支援 ✅褥瘡・認知症・精神疾患のケア ✅医療処置・医療機器の管理 ✅リハビリ・ターミナルケア ✅内服管理・看護記録 ✅オンコール対応 など 幅広いケースに携わりながら 看護師として経験を広げられます◎ 寝たきり度やケア度は低めで、 要支援･要介護レベル4･5の方は 1日に1～2件程度となります。 訪問先への移動距離も短く、 身体的な負担を抑えながら 無理なく働ける環境です◎ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ スタッフの半数以上が 訪問看護未経験からスタート✨ 同行回数制限は設けていないので、 ご安心ください◎ 経験・スキルはもちろん、 利用者様の重症度やご家族への 対応などに合わせて、自信を持って 訪問できるようになるまで 先輩スタッフが同行します✨ 一人ひとりの状況に合わせて 独り立ちまでの同行回数を増やすなど、 丁寧にサポートします◎ 独り立ち後も、訪問中に 困ったことがあれば管理者へ すぐに相談できるので安心です♪ ▼訪問について 移動用の電動自転車を1台貸与します。 事務所に屋根付き駐輪スペースあり◎ 品川区・大田区（大森駅周辺）など、 自転車で10分前後の近隣エリアが中心♪ 無理のない移動範囲で働けます！ ⭐自転車免許不要 ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ ☘一人で抱え込まない訪問看護☘ 担当制ではなくチームで利用者様を支援。 情報共有を行い、 誰でも対応できる体制を整えています◎ 訪問中に困ったことがあれば、 管理者へタイムリーに相談可能。 スタッフ同士でフォローし合いながら、 安心して訪問できる環境です♪ ☘オンコール時も安心して対応できます☘ オンコール時の移動には タクシーを利用できます◎ 夜間の移動や安全面にも配慮し、 安心して対応できる環境を整えています。 ☘安心して長く働ける環境です☘ 残業はほぼなく、希望休も相談OK！ 産休・育休制度も整えており、 ライフステージが変わっても働けます♪ ☘利益をスタッフへしっかり還元☘ 利益率を重視し、生まれた利益を スタッフへ還元しています◎ 賞与は年2回、 基本給1ヶ月分相当を継続支給中！ ベースアップ加算の還元や 訪問実績に応じた手当もあります♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 【代表の中澤より】 私自身も現場に日々入っているので、 自分が大変だったことは仲間にもさせない、 ということを大切にしています。 一緒に働く皆さん自身が無理なく 働ける職場づくりを目指しており、 お子さんを育てながら長く 勤めてくれているスタッフも多いです。 まずは見学からでもOKですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 面接・個別説明会ともに、 リラックスした雰囲気で実施しています◎ 応募前の見学も可能です✨ 仕事内容や職場のことなど、 気になることは何でも お気軽にご相談ください♪

電験三種必須！資格手当40種類以上＆資格取得支援が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨経験・資格を活かして活躍✨ 設備のプロとしてスキルアップできます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅約43種類の資格に対し資格手当あり！ これまで培った経験や資格をしっかり評価します◎ ✅資格取得支援制度あり！ 働きながら、さらに専門資格の取得を目指せます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スーパーマーケットの電気・衛生・空気設備などの巡回メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ◇電気設備の保安監督 ◇点検対応（月次・年次） ◇書類の作成 ◇定期点検・故障時の緊急対応 その他に… ◇スーパーマーケット施設の巡回メンテナンス ◇営繕・修繕工事の立ち合い・安全管理 ◇修繕箇所の見積作成・手配 ◇顧客折衝 社用車で店舗を巡回し、設備の点検・メンテナンスを行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行し、OJTで仕事の流れや設備の点検・修理方法などを学びます。 OJTの合間には、eラーニングで基礎知識を身につけることも可能。 いきなり「ひとりでやってみよう！」なんてことはないので安心してください◎ ◎独り立ちは3ヵ月後を想定 未経験者は先輩の動きを見ながら業務を覚え、経験者はスキルや経験値に合わせて、業務をお任せします。 また中間面接の実施や、現場メンバーは何かあればすぐに現場や支社のマネージャーに相談できる体制も整っています。 上司からきちんと仕事ぶりを見てもらえるので、しっかり評価されている実感が持てると思います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✨未経験スタート歓迎！ 電気屋さん、トラック運送、引っ越し屋さん、コンビニ店員など、異業種から転職したスタッフも多数活躍中◎ 専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心です！ ✨幅広い経験が積めるから面白い！ 設備管理・保安業務を通して、幅広い知識が身に付く仕事です。 電気・空調・ボイラー・冷凍機など、様々な設備機器の操作をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 初心者から上級者向けまで幅広くセミナーをご用意しています。 ✅基礎研修 ✅階層別研修 ✅部門別研修 ✅資格取得に関する講座 ✅JMAMのeラーニング など 業務時間内に参加できるため、効率よく知識を身につけることができます。 また、資格取得支援制度を利用し、資格を取得することが可能です✨ 【将来のキャリアパス】 「メンバー→副主任→主任→マネージャー→課長→支社長」とステップアップが可能。 年功序列ではなく、スキルや意欲をもとに登用を行う社風のため、やる気次第でキャリアアップを果たせます！ 30代未経験で入社し経験を積み、10年目で支社長に登用された前例もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼働くスタッフにインタビュー／／ Q1：勤務時間は不規則だったりしますか？ A： シフト制で事前にスケジュールが分かるので、そこまで大変さは感じていません。 生活リズムも整えやすく、無理なく働けています！ Q2：仕事のやりがいを教えてください！ A： 店舗に常駐する形なので、店舗スタッフの方と自然と顔なじみになっていくんです。 日々のちょっとした会話を重ねる中で、「ありがとう」「助かったよ」と声をかけてもらえることも増えて、信頼関係ができていくのを感じます。 やっぱり人とのコミュニケーションって大事だな、と実感できる仕事ですね！ Q3：仕事中のちょっとした楽しみはありますか？ A： 常駐するスーパーで旬の食材を見るのが密かな楽しみです！ おつまみ作りが趣味なので、「なに作ろうかな？」なんて考えながら巡回しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜当社について＞ 当社は、建物総合管理を軸にプロパティマネジメントやホテル・介護事業など幅広い事業を展開し、1959年創業以来黒字経営を継続し、多くの信頼と実績を獲得してきました。 年商150億円を超える売上を達成し、多角経営によって100年企業を目指しながら安定した成長を続けています。 「社員の生活向上と成長」を理念に、連休取得や男性育休実績など働きやすい環境と、資格取得支援・手当が整っています。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu アトレ大森店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【天井クレーン運転】夜勤／週休2日制／年間休日120日／景気に左右されないインフラ事業で安定性◎

募集要項 職種 天井クレーン 雇用形態 正社員 仕事内容 天井クレーン運転兼構内作業 構内作業をしながら、天井クレーン運転作業を行っていただきます。 入社後は簡単な選別作業からスタートし、徐々に天井クレーンの運転をお任せします。

＜初年度の想定年収537万円＞賞与年2回！（6ヶ月以上の支給実績あり）残業代は1分単位で支給！残業代を含めた想定月給は31万円以上！

仕事内容: ＼＼初年度想定年収：537万円以上！／／ 東港金属の社員が”シッカリ稼げる”仕組みを徹底解剖！ 東港金属（京浜島工場）の月給は25.9万円 それでも年収額が537万円以上になるのは 賞与や残業代の支給の仕組みがしっかり整っているから！ そのヒミツをご紹介します◎ ✅月給：25.9万円／月 （求人のトップにも書かれている、基本の月給です！） ✅賞与：155万円／年 （最大6.6ヶ月分の支給実績もあり！初年度は6ヶ月分の支給で想定しています） ✅残業代：6万円／月 （月間30時間ほどの残業代を想定。1分単位で支給しています！） これらを合わせると・・・ 初年度でも、なんと ”年収537.8万円！” 頑張りをしっかり還元する仕組みが整っているんです✨️ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 金属や廃プラスチック、木くずや紙くずなど、様々なリサイクル品を取り扱う当社のリサイクル工場内で、フォークリフトを使用した構内作業をお任せします！ 具体的には… ■フォークリフトでの荷積み、荷下ろし ■搬入トラックの誘導や荷降ろしポイントへの差配 ■リサイクル品の運搬・移動 ■効率的な保管のための整理・整頓 などの様々な業務を経験することができます。 ━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） 7:50頃　朝礼　安全管理や作業内容の確認 8:00頃　各ヤードごとのミーティング 8:10頃　午前の作業開始　フォークリフトでの運搬・積み替えなど ★運び込まれる段階から素材ごとの大まかな分別がされています 12:00頃　お昼休憩 13:00頃　午後の作業スタート 16:30頃　作業終了・翌日の作業に向けた清掃や車両点検 17:10頃　退勤 ━━━━━━━━━▲━━━━━━━━━ ＜社員インタビュー！＞ 「正直・・・最初は“給料が良かったから”だけでした！」 オバラさん（39歳）／入社12年目・工場長代理 この会社を見つけたのは求人雑誌でした。「給与いいな！」って思ったのが、正直な第一印象。前職も同業でしたが、もう1社と迷って、雰囲気と直感でここに決めました。 入社して最初に感じたのは、規則がちゃんと整備されていて、その分社員が頑張れるようにしっかり仕組みが整っている、ということ。安全・衛生・身だしなみ。「ヘルメット着用」みたいな当たり前を、ちゃんと実践しています。その分、資格取得の支援や社員が頑張れる環境も整っています。私はフォークリフトや重機の資格に加えて、職長教育・安全管理者なども会社で取得。6年目で主任、7年目で班長、10年目で課長代理。現在は工場長代理です。工場長の宮越さんはとても穏やかな方で、みんなに感謝の気持ちを伝えることをとても大事にしています。そのお陰もあって、職場内の雰囲気はとても良いですね！ 私自身の役職が上がって変わったのは、視野。今は現場に出ながら「どうしたらみんなが働きやすくなるか」を追求していきたいと思っています！ みんなの経歴も様々です！居酒屋店長、図書館勤務、倉庫作業、給食調理、事務員・・・本当にいろんな人がいます！未経験でも安心してご応募下さいね！ 「頑張りに応じた評価。それが続けられている理由です！」 アキモトさん（34歳）／入社12年目・課長代理 転職のきっかけは結婚でした。家族ができて「収入を上げないと・・・」って思ったんです！最初は家から近くて条件が良い、っていう理由だけで選びました。でもここまで長く続けられているのは「頑張りをしっかり評価してくれる」からです！ 会社の定める行動指針に沿って、数字での評価だけではなく、行動も評価の対象になっています。月に1回は表彰の機会もあって、これは理由付きの全員投票で決まるようになっています。「ちゃんと見てくれている」という実感がありますね！ また、その頑張りをキャリアアップに繋げられるのも大きな魅力だと思います。私はフォークリフトやユンボ、職長教育も入社してから取得しました。5年目で主任に昇格して、翌年には班長に。今は課長代理を任せてもらっています！ 新人教育や、現場の勉強会も担当していて、定期的に学びの機会も提供しています。月2回で30分程、事故事例や検収の方法など、基本的なことからちょっとコツが必要な事まで、みんなで勉強しています！ 私は子どもが6人いるのですが・・・休みの日は小学生のドッジボールチームで指導者をしています！（奥さんには本当に感謝です笑） 休みもしっかり取れるので自分の時間も増えました！少しでも興味を持って頂けたら、是非ご応募下さい！お待ちしています！^^ ＜働く一人ひとりを大切にします！＞ 未経験者や資格を持っていない方、キャリアチェンジ希望の方も歓迎！ 経験豊富な先輩がきめ細かく指導するので、ご安心ください！ 空いた時間で実際の重機を使って資格取得の練習をすることも出来ちゃいます◎ 当社は現場で働く一人ひとりを大切にしています！ 忙しい時期などもありますが、「自分の仕事が社会に役立っている」という誇りと、「この仕事を通じて、豊かで明るい明日を築ける」という希望をもってもらえる職場だと自負しています！ 環境問題の解決に直結する仕事だからこそ、やりがいを強く感じられるはずです。

＜未経験大歓迎＞1日5時間だけ/残業少なめ/資格取得可能/転勤なし＜仕事量安定！長期勤務可能＞

河川・橋・道路などの清掃スタッフ（作業時間5時間程度） 河川・橋・道路などの清掃スタッフ 東京都大田区昭和島1-5-8 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 完全週休二日制 週 4 日以上 OK 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 賞与あり 業務内容 ＜実働5時間！月20時間以下！学歴・経験不問＞ ＜公共事業だから仕事量安定！将来安心＞ ＜資格取得でスキルUP！費用全額会社負担＞ ＜20代～50代を中心に活躍中！＞ 【お仕事詳細】 都や区から依頼を受けて街のあらゆる 場所を清掃するお仕事です。 プロ仕様の便利な機械を使用する場面も多く、 効率的に作業を進められます。 ＜主な清掃場所＞ ・河川の清掃（重機や高圧洗浄機を使い水草除去） ・道路の「ます」の清掃（バキューム機器使用） ・陸橋の清掃（高圧洗浄機使用） その他 ※下水道の清掃などはありません。 ・作業エリアは東京都内！長い移動時間なし ・6～7人のチーム制。先輩が一緒だから安心！ ・頭より黙々と身体を動かすことが好きな方に最適 ・制服一式貸与！私服が汚れる心配なし ・先輩が一から丁寧にお教えします！ 【会社負担で資格取得可能！】 資格がない方でも入社後に取得し、 スキルアップができる環境です。 受験費用などはもちろん全て会社が負担します。 ・準中型自動車免許 ・中型自動車免許 ・玉掛け・移動式クレーン などが取得可能！ 資格が増えると仕事の幅も広がりますよ！ 職種 河川・橋・道路などの清掃スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ・公園集水桝（上水のみ） ・道路清掃（高速道路・一般道路 ・トンネル内消火設備維持管理事業 ・河川清掃 CP他

未経験から手に職✨✅月給30万～＋賞与年2回✅資格取得を支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐経験ゼロでも入社1ヶ月目から月給30万 賞与も年2回支給で、収入安定✨ ⭐空調メンテナンス・設備保全の技術を ゼロから習得可能◎ ⭐ダイキン工業のパートナー企業だから、 営業ナシで作業に専念できる！ ⭐景気に左右されにくいインフラ事業 長期的な安定勤務が可能◎ ＜ダイキン工業のパートナー企業！＞ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ エアコンなど空調の「困った」を解決する ◤サービスエンジニア◢のお仕事です。 ┏━━━━━━┓ POINT▷▷▷ ┗━━━━━━┛ ➊》安定収入を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅各種手当あり・賞与年2回 ✅頑張りや成果は給与へしっかり反映！ 【インセン有】月収80万円も可能 ＋賞与は年2回支給✨ ➋》入社後は1年かけて一人前に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは道具の名前を覚えることから スタートしましょう！✨ 平均1年間は先輩社員と同行するので いきなり現場を任せることはありません◎ ➌》働きながら手に職がつく！将来も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！研修制度充実◎ ✅研修時に資格取得可能！ 専門知識と技術をゼロから習得できます ✅空調設備・設備保全の技術が身につき、 将来にわたって活かせるスキルを習得！ ➍》裁量大！自由度の高い働き方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅慣れてきたら業務量を自分で調整可能◎ 繁忙期はしっかり稼ぎ、 閑散期はメリハリをつけて働ける環境です！ ✅直行直帰OK！フレックス勤務OK︕ ❺》景気に左右されにくい安定業界 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅空調機器の世界的シェアを誇る ダイキン工業のパートナー企業♪ ✅景気に左右されにくい業界のため、 長期的なキャリア形成が可能！ ✅法人案件多め！ オフィス・ 店舗・工場など幅広い現場を支えます 【仕事内容】 法人または個人宅にて、 空調機器の出張修理を行います。 1人1台支給されるサービスカーを使い、 点検・修理・保全などの アフターサービス全般を行います。 快適な環境づくりに貢献する仕事です。 ありがたいことに案件依頼は常に安定◎ 営業活動を行う必要はありません。 ＜1日の流れ＞ 大田区大森の事業所で部品を回収 ↓ 現場へ移動 ↓ 作業 ★基本的には貸与車で直行直帰可能！ ✨充実のメーカー研修あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後にメーカー技術訓練研修約50日と OJT研修を行います。 また研修中に以下の公的資格を取得します。 （資格取得費用全額会社負担） ✅第二種電気工事士 ✅第2種フロン類取り扱い技術者 ✅ガス溶接技術者 ※資格取得試験の受験日等も給与支給あり！ ✨この仕事の面白さ・やりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調設備は人々の生活や 企業活動に欠かせないインフラ。 「エアコンが動かない」「営業ができない」 そんなお客様のピンチを、 自分の技術で解決できる仕事です。 「助かった！ありがとう」と 直接感謝の言葉をいただけることも多く、 自分の仕事の成果を実感できます。 大手企業案件を担当することもあり、 数十万円規模の修理から、 より大きな案件まで携われるため、 サービスエンジニアとして成長できる環境です。 ～～～～～～～～～～～～～ ★誠実・丁寧さが取柄！ 異業種から手に職をつけて 技術職へチャレンジしたい方や 営業/接客/販売など 人と接する仕事の経験を 活かしたい方も大歓迎です◎ サービスエンジニアは18歳～の 10代・20代・30代・40代まで 幅広い世代が活躍中！ ＊ミドル活躍中 ＊中高年活躍中 ＊長期勤務歓迎

自動車整備の実務経験者募集！自社バス整備で突発残業が少なく、チームで納期に追われにくい環境。メーカー・ディーラー等の経験を活かせます。

仕事内容 自社バス整備で突発残業が少なく、チームで納期に追われにくい環境 自動車整備の実務経験を、自社バスの安全を支える仕事に活かしませんか。 メーカー・ディーラー・整備工場などで培った経験を活かせます。 ■自社保有のバスを整備するため、突発的な残業が少ない 定期点検や消耗品の交換を計画的に行い、1日の整備スケジュールに沿って作業を進めます。 ■チームで協力して、納期に追われにくい働き方 車検・定期点検・修理をチームで担当。作業の進み具合に応じて互いにサポートし、時間に余裕をもって完成度の高い整備に取り組めます。 整備の技術を磨きながら、仕事とプライベートの両方を大切にできる環境です。 東急グループの福利厚生と資格取得支援で、経験を活かして長く働けます 【東急バスの福利厚生！】 ・独身寮/世帯用社宅 └会社負担で生活費を抑えながら働くことが可能！ ・入社時転居支度金制度（規程あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK 長期休暇を含めてお休みも取れる 環境を整えているので、 「仕事も待遇も諦めない」働き方が 東急バスにはあるんです。 他にも東急バスには生活を支える 福利厚生や各種手当が盛りだくさん。 あなたの生活を全面から支えていきます◎ 【経験を活かして資格取得・キャリアアップを目指せます】 自動車整備の実務経験を活かしながら、 整備士資格（2級・3級）の取得を目指せます。 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて、自社バスの構造や整備手順を丁寧に指導します。 自動車整備の経験を活かしながら、大型車の整備技術を身に付けられます。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【熱中症対策バッチリ】空調完備の快適な労働環境を推進中！ 当社では従業員の皆様の健康と働きやすさを 最優先に考え、最新の暑さ対策を推進しております。 全工場で空調設備の導入工事が完了。 仕事着についても冷却ファンがついており、 熱中症対策も万全です。 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=LzjSFrW9EJg

【運転体験会実施中！】基本給27万円！年収600万円も可能／賞与年2回／完週休2日/住宅手当/ 寮・社宅あり！

仕事内容 【基本給27万円＋豊富な手当て】で安定して収入を得られます 市況をかんがみて月給27万円へとベースアップ！ 人手不足と言われる中、市場価値が高いからこそ厚待遇でお迎えしています。 基本給が27万円かつ賞与も年2回あるので、 しっかりと稼げる環境があります◎ さらには、豊富な手当てがあるのも魅力。 ・家族手当 ・年末年始手当 など各種手当が揃っているので、 “安定して”収入を得ることができます。 入社1年目で年収500万円以上、 2年目で年収550万円以上のモデルケースもあります。 【実働7時間！完全週休2日制でワークライフバランスばっちり！女性も活躍中です！】 ★実働7時間で短縮勤務がポイント！ ★有給休暇は95%以上消化 ★休日出勤でプラスαの収入をGETも！！ しっかり休みを取得できるのも当社のバスの運転手の特徴です。 子どもの運動会、知人の結婚式などの参加の際には土日祝日も休みの取得が可能！ また、家族のために長期で休みを取ることも可能です。 【運転体験会の実施あり】乗車体験にもお気軽にご参加ください！ 東急バスでは、 選考の中で「運転体験会」を実施しています。 普通免許で応募OKだからこそ、まずは実車に触れ、 仕事の感覚を肌で感じていただくためです。 実際に体験した方からは ◆自分でもやれそうだと自信が持てた ◆意外とスムーズに運転ができた といったポジティブな声が多数。 大きな車体への不安を、納得感と自信に変える機会です。 まずは一度ハンドルを握って、 あなた自身の可能性を確かめてみませんか。 過度な残業はなし！安定して長く働ける環境です 東急バスでは、早番、中番、遅番を組み合わせた1週間ごとのシフト制です。 渋滞に巻き込まれた、どうしても便の人手が足りないという場合を除き、過度な残業はありません。 残業においてもご本人の希望を最大限に考慮しており、「稼ぎたいから残業したい」「残業はなしで働く」など、希望が通りやすいのが特徴です。 【1日の運行スケジュール（例）】 Aさんの場合（日勤シフト） 10:00 営業所を出発し、通勤や買い物のお客様を乗せて運行開始 14:30 営業所に戻り、休憩室で同僚と昼食。 15:30 午後の運行スタート。学生やご家族連れなど様々なお客様をお迎えします 19:00 営業所に帰着。夕方には帰宅して家族との時間を楽しめます Bさんの場合（早番シフト） 5:30 朝の静かな街を運行開始。出勤されるお客様を安全にお送り 9:30 営業所に戻り、事務作業や点検を行い一段落 10:30 休憩室でしっかり休息。仲間と談笑したり、筋トレで体を動かす人もいます 11:30 午後の運行に出発 15:30 営業所に帰着。午後はプライベートや趣味に充てられます 未経験者大歓迎！費用全額会社負担の大型二種免許取得支援もあります！ 接客が好き、運転が好きという未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 幼稚園の先生など、運転とはかけ離れた職種からキャリアチェンジした先輩運転手も在籍しています。 大型二種免許取得の際の費用は会社が全額貸与（5年勤続で返済免除）、教育センターで約２か月の研修を実施などサポート体制も充実しています。 「ありがとう」「運転うまいね」そんな声が最大のやりがいです 交通インフラとして欠かせない路線バスだからこそ、「いつもありがとう」と、声を掛けてもらえる仕事です。 お客様との距離が近く、コミュニケーションを取ったり、顔なじみになることも。 子どもたちが手を振ってくれたときは、心が温かくなり、ほっこりする瞬間です。

【正社員】経験不問、中型自動車免許があればOK。休日日数も業界トップクラスです。

仕事内容 【正社員】経験不問、中型自動車免許があればOK。休日日数も業界トップクラスです。 転勤なし・未経験OK 中型トラックドライバー この求人のポイント： ・経験不問 ・学歴不問 ・転居を伴う転勤なし ・年間休日123日間あり 業務の内容： 2tトラックまたは4tトラックによる、 ・OA機器(コピー機・プリンター) ・介護用ベッド などの集荷業務です。 病院や事務所から搬出・回収し 勤務地の物流センター京浜島まで運びます。 また、 ・弊社倉庫へお預けいただく製品類の集荷 ・同製品の、お客様指定の納品先への配送 など、スポットの業務をお願いすることもあります。 ※いずれも軒先渡しが基本です。 荷扱い： ・パレット ・ロールボックスパレット(カゴ台車) ・製品類に装備されたキャスター など、一人で無理なく扱うことができます。 運行に関すること： 配車は運行前日までに行い、担当業務をお知らせします。 ワンマン運行中心(物量により助手が同乗)で、 件数は1日あたり4～5件程度です。 付帯作業： 手待ち時間が生じた場合は、弊社倉庫にて ・他の車両の荷降ろし、積込みのサポート ・機器類の搬送 などの業務をお願いすることがあります。 アピールポイント 無理なく続けられるお仕事 ・早朝や深夜、泊まりの勤務なし ・長距離運行なし ・転勤なし ・余裕をもった無理のない配車

【運転体験会実施中！】基本給27万円！年収600万円も可能／賞与年2回／完週休2日/住宅手当/ 寮・社宅あり！

仕事内容 【基本給27万円＋豊富な手当て】で安定して収入を得られます 市況をかんがみて月給27万円へとベースアップ！ 人手不足と言われる中、市場価値が高いからこそ厚待遇でお迎えしています。 基本給が27万円かつ賞与も年2回あるので、 しっかりと稼げる環境があります◎ さらには、豊富な手当てがあるのも魅力。 ・家族手当 ・年末年始手当 など各種手当が揃っているので、 “安定して”収入を得ることができます。 入社1年目で年収500万円以上、 2年目で年収550万円以上のモデルケースもあります。 【実働7時間！完全週休2日制でワークライフバランスばっちり！女性も活躍中です！】 ★実働7時間で短縮勤務がポイント！ ★有給休暇は95%以上消化 ★休日出勤でプラスαの収入をGETも！！ しっかり休みを取得できるのも当社のバスの運転手の特徴です。 子どもの運動会、知人の結婚式などの参加の際には土日祝日も休みの取得が可能！ また、家族のために長期で休みを取ることも可能です。 【運転体験会の実施あり】乗車体験にもお気軽にご参加ください！ 東急バスでは、 選考の中で「運転体験会」を実施しています。 普通免許で応募OKだからこそ、まずは実車に触れ、 仕事の感覚を肌で感じていただくためです。 実際に体験した方からは ◆自分でもやれそうだと自信が持てた ◆意外とスムーズに運転ができた といったポジティブな声が多数。 大きな車体への不安を、納得感と自信に変える機会です。 まずは一度ハンドルを握って、 あなた自身の可能性を確かめてみませんか。 過度な残業はなし！安定して長く働ける環境です 東急バスでは、早番、中番、遅番を組み合わせた1週間ごとのシフト制です。 渋滞に巻き込まれた、どうしても便の人手が足りないという場合を除き、過度な残業はありません。 残業においてもご本人の希望を最大限に考慮しており、「稼ぎたいから残業したい」「残業はなしで働く」など、希望が通りやすいのが特徴です。 【1日の運行スケジュール（例）】 Aさんの場合（日勤シフト） 10:00 営業所を出発し、通勤や買い物のお客様を乗せて運行開始 14:30 営業所に戻り、休憩室で同僚と昼食。 15:30 午後の運行スタート。学生やご家族連れなど様々なお客様をお迎えします 19:00 営業所に帰着。夕方には帰宅して家族との時間を楽しめます Bさんの場合（早番シフト） 5:30 朝の静かな街を運行開始。出勤されるお客様を安全にお送り 9:30 営業所に戻り、事務作業や点検を行い一段落 10:30 休憩室でしっかり休息。仲間と談笑したり、筋トレで体を動かす人もいます 11:30 午後の運行に出発 15:30 営業所に帰着。午後はプライベートや趣味に充てられます 未経験者大歓迎！費用全額会社負担の大型二種免許取得支援もあります！ 接客が好き、運転が好きという未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 幼稚園の先生など、運転とはかけ離れた職種からキャリアチェンジした先輩運転手も在籍しています。 大型二種免許取得の際の費用は会社が全額貸与（5年勤続で返済免除）、教育センターで約２か月の研修を実施などサポート体制も充実しています。 「ありがとう」「運転うまいね」そんな声が最大のやりがいです 交通インフラとして欠かせない路線バスだからこそ、「いつもありがとう」と、声を掛けてもらえる仕事です。 お客様との距離が近く、コミュニケーションを取ったり、顔なじみになることも。 子どもたちが手を振ってくれたときは、心が温かくなり、ほっこりする瞬間です。

週5日・週6日から選べる！しっかり働いて収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ＼ もっと働きたい！もっと稼ぎたい！そんな美容師さんへ ／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「美容師の仕事は好き。でも、カットや指名のプレッシャーは苦手」 そんなあなたへ。 ヘアカラー専門店fufuの新しい働き方【FC＋社員制度】をご紹介します！ ＜この求人のポイント＞ ✅ fufuの通常の正社員より基本給が月16,000円UP！ ✅ 週5日・週6日のフル勤務コースを選択OK！ ✅ コースに応じた時間外勤務分は、基本給とは別に手当を支給！ ✅ カット・指名・ノルマなし！カラー施術に集中できる！ ✅ アシスタント経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ ✅ 研修は勤務時間内！安心してスタートできる環境！ ＜働きやすさを大切に、もっと稼ぎたい方へ＞ fufuでは、スタッフさんのプライベートをしっかり確保してもらうため、残業をできる限り発生させず、気持ちよく働いていただける環境を整えてきました。 その一方で、 「働ける時間があるから、もう少し長く働きたい」 「その分、もっと収入を増やしたい」 という声もあります。 そんな希望に応えるために生まれたのが【FC＋社員制度】です。 通常の正社員の働き方に加えて、希望する方が勤務時間を増やし、収入アップを目指せる選択肢をご用意しました。 ＜希望に合わせて選べる2つの勤務コース＞ ■週5日フル勤務コース 勤務日数はそのままに、1日あたりの勤務時間を増やす働き方です。 「休日の日数は変えずに、今より収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 ■週6日フル勤務コース 勤務日数を週1日増やし、さらに収入アップを目指せる働き方です。 「今は仕事を優先して、できるだけ収入を増やしたい」 そんな方におすすめです。 どちらも原則として、オープンからラストまでのフル勤務です。 ※営業時間が長い店舗では、早番・遅番を含めて勤務時間を調整します。 ※週6日コースでは、法令に基づく労働時間の調整があります。 ※勤務コースの適用には会社所定の審査があります。 ＜具体的なお仕事内容＞ カラーリングとシャンプーを中心に、以下の業務をお任せします。 ・ヘアカラーの施術 ・シャンプー ・お客様の受付、ご案内 ・店舗の開店、閉店準備 ・店内清掃や備品の補充 ・その他店舗運営業務 カット・ブロー・指名・ノルマはありません！ ほとんどが予約のお客様なので、落ち着いて施術に取り組める環境です。 スタッフ同士で協力しながら店舗を運営するため、個人で売上を追いかける必要もありません。 ＜アシスタント経験のみ・ブランクがある方も安心＞ fufuでは、入社するスタッフの半数以上が、アシスタント経験のみ、または長期間のブランクがある方です。 カット技術に自信がなくても大丈夫。 カラーリングとシャンプーが中心なので、美容師免許を活かして活躍できます。 ■カラーとシャンプーを基礎から学べる 研修センターや入社後のトレーニングプログラムをご用意しています。 ■居残り練習は不要 研修や練習は勤務時間内に行います。 ■用具の事前購入・研修費用の負担なし 練習用のウィッグ・クランプも会社が用意します。

自動車整備の実務経験者募集！自社バス整備で突発残業が少なく、チームで納期に追われにくい環境。メーカー・ディーラー等の経験を活かせます。

仕事内容 自社バス整備で突発残業が少なく、チームで納期に追われにくい環境 自動車整備の実務経験を、自社バスの安全を支える仕事に活かしませんか。 メーカー・ディーラー・整備工場などで培った経験を活かせます。 ■自社保有のバスを整備するため、突発的な残業が少ない 定期点検や消耗品の交換を計画的に行い、1日の整備スケジュールに沿って作業を進めます。 ■チームで協力して、納期に追われにくい働き方 車検・定期点検・修理をチームで担当。作業の進み具合に応じて互いにサポートし、時間に余裕をもって完成度の高い整備に取り組めます。 整備の技術を磨きながら、仕事とプライベートの両方を大切にできる環境です。 東急グループの福利厚生と資格取得支援で、経験を活かして長く働けます 【東急バスの福利厚生！】 ・独身寮/世帯用社宅 └会社負担で生活費を抑えながら働くことが可能！ ・入社時転居支度金制度（規程あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK 長期休暇を含めてお休みも取れる 環境を整えているので、 「仕事も待遇も諦めない」働き方が 東急バスにはあるんです。 他にも東急バスには生活を支える 福利厚生や各種手当が盛りだくさん。 あなたの生活を全面から支えていきます◎ 【経験を活かして資格取得・キャリアアップを目指せます】 自動車整備の実務経験を活かしながら、 整備士資格（2級・3級）の取得を目指せます。 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて、自社バスの構造や整備手順を丁寧に指導します。 自動車整備の経験を活かしながら、大型車の整備技術を身に付けられます。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【熱中症対策バッチリ】空調完備の快適な労働環境を推進中！ 当社では従業員の皆様の健康と働きやすさを 最優先に考え、最新の暑さ対策を推進しております。 全工場で空調設備の導入工事が完了。 仕事着についても冷却ファンがついており、 熱中症対策も万全です。 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=LzjSFrW9EJg

【正社員】＜経験者優遇の設備員募集＞将来のために腰を据えて働きたい方必見！　☆男性活躍中

募集要項 職種 病院施設内の設備管理業務をお任せします。（経験者優遇） ★地域と職種を限定した正社員採用です。 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内の設備員のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■中央監視室の運転監視業務 ■使用電力量及び水道使用量の検針業務 ■設備機器の運転監視業務 ■施設・設備の修繕業務 ■各設備機器類の保守管理（空調機器フィルター清掃、水道泡沫キャップ取替、配管閉塞の除去等） ■運転日報の作成業務 ■病院内の巡回点検業務（院内及び外構） ■その他各種対応業務（機器警報発報時対応等）

✅住宅手当あり✅独身寮あり✅賞与年2回+業績賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✨最高級和牛を、最高の状態で届ける✨ 焼肉OGAWAが大切にしているのは ただお肉を提供することではありません。 全国の生産者が育てた和牛を 熟練の目利きで選び抜き、 最高の状態でお客様へ届けること。 卸直営だからこそ実現できる品質と鮮度、 そしてお客様に最高の状態で 召し上がっていただくために、 仕込みから盛り付けまで 一つひとつの工程にこだわっています。 だからこそ、 単に調理をするだけではなく 肉の目利きや加工技術、店舗運営や マネジメントまで幅広く学べる環境です。 ……………………………………………… ✅住宅手当最大5万円！家族手当も充実 ✅卸直営だからこそ贅沢まかないあり◎ ✅賞与年2回＋特別賞与あり ✅創業70年の目利きを伝承！ 一生モノの「肉の技術」が身に付きます ……………………………………………… ╭━━━━━━━╮ ✨仕事について ╰━━ｖ━━━━╯ 焼肉OGAWAにて、 調理スタッフ（料理長候補）として ご活躍いただきます！ ■肉のカット・整形 ■仕込み・調理・盛り付け ■食材の管理・発注業務 ■在庫管理・原価管理 ■衛生管理 ■スタッフの教育・指導 ■キッチンオペレーション管理 ⭐卸直営ならではの強みを活かし、 高品質な和牛を扱うことも多いです！ ⭐料理の技術だけでなく、店舗運営に 必要な知識も身につけられる環境です。 ╭━━━━━━╮ ✨入社後は… ╰━━ｖ━━━╯ これまでのご経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていきます。 まずは当店の提供スタイルや オペレーションを理解していただきながら 仕込み・調理・盛り付け業務を担当。 卸直営ならではの高品質な和牛を扱うため 肉のカットや整形技術についても、 当店のノウハウを習得していただきます！ 慣れてきたら、キッチン全体の運営にも 携わっていただく予定です。 将来的には料理長候補として スタッフマネジメントや オペレーション改善などにも挑戦可能◎ これまで培った調理技術を活かしながら 70年続く「目利きの技」を学べ、 ワンランク上の料理人・店舗責任者を 目指せる環境をご用意しています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨小川畜産食品株式会社について ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 昭和13年創業して以来、全国の牛・豚の 買い付けから加工・卸売・直営店運営までを 一貫して手がける食肉の総合卸です。 大手スーパーなどへの圧倒的な 供給実績を誇り、80年以上に渡って 日本の食卓を支え続けている 業界トップクラスの安定企業です！ 今回、組織強化のため、 新しいメンバーを募集いたします。 安定した環境のもとで、新しい一歩を 踏み出したい方をお待ちしています。

面接1回★経験活かして自由度高い働き方◎月収80万円も可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜＜ダイキン工業のパートナー企業！＞＞ ✨経験者歓迎！技術を十分に発揮できる 営業ナシ／業務量は自分で調整◎ ✨景気に左右されにくいインフラ事業 長期的な安定勤務が可能◎ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ エアコンなど空調の「困った」を解決する ◤サービスエンジニア◢のお仕事です。 ┏━━━━━━┓ POINT▷▷▷ ┗━━━━━━┛ ➊》経験を活かす+安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅各種手当あり・賞与年2回 ✅所持資格や経験、成果は 給与へしっかり反映します！ 【インセン有】月収80万円も可能 ＋賞与は年2回支給✨ ➋》裁量大！自由度の高い働き方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅直行直帰OK！現場判断も 任される自由度の高さが魅力！ ✅業務量も自分で調整可能◎ 繁忙期はしっかり稼ぎ、 閑散期はメリハリをつけて働ける環境です！ ❸》案件豊富！技術を活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ありがたいことに案件依頼は常に安定◎ 営業活動を行う必要はありません。 ✅目の前の修理・メンテナンス業務に 集中できる環境です！ ➍》景気に左右されにくい安定業界 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅景気に左右されにくい業界のため、 長期的なキャリア形成が可能！ ✅法人案件多め！ オフィス・ 店舗・工場など幅広い現場を支えます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 重視しているのは、お客様への 誠実な対応やコミュニケーションを 大切にできる人柄です。 お客様先での作業も多いため、 挨拶や丁寧な対応を大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 法人または個人宅にて、 空調機器の出張修理を行います。 ★現場は港区・品川区・目黒区・ 大田区などが中心！ 1人1台支給されるサービスカーを使い、 点検・修理・保全などの アフターサービス全般を行います。 快適な環境づくりに貢献する仕事です。 ＜1日の流れ＞ 大田区大森の事業所で部品を回収 ↓ 現場へ移動 ↓ 作業 ★基本的には貸与車で直行直帰可能！ ✨この仕事の面白さ・やりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調設備は人々の生活や 企業活動に欠かせないインフラ。 「エアコンが動かない」「営業ができない」 そんなお客様のピンチを、 自分の技術で解決できる仕事です。 「助かった！ありがとう」と 直接感謝の言葉をいただけることも多く、 自分の仕事の成果を実感できます。 大手企業案件を担当することもあり、 数十万円規模の修理から、 より大きな案件まで携われるため、 サービスエンジニアとして成長できる環境です。 ✨充実のメーカー研修あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後にメーカー技術訓練研修約50日と OJT研修を行います。また研修中に、 ”第二種電気工事士”資格が取得できます （資格取得費用全額会社負担）。 ※資格取得試験の受験日等も給与支給あり！ ～～～～～～～～～～～～～ サービスエンジニアは18歳～の 10代・20代・30代・40代まで 幅広い世代が活躍中！ ＊ミドル活躍中 ＊中高年活躍中 ＊長期勤務歓迎

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

❇️西馬込駅より徒歩10分❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円

仕事内容 ❇️西馬込駅より徒歩10分❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円 ❇️経験・年齢考慮します/未経験の方も大歓迎! ❇️デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ❇️デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 （生活のちょっとした「困りごと」をお手伝いします） ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り （慣れるまで先輩が必ず横に付きます） ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 （楽しさを大切にしながら、身体・認知機能の維持を目的としたレクリエーションを企画します） ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 （日々の小さな変化に気づくことも大事な役割です） ❇️やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ❇️ ある１日 ❇️ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 全額会社負担で実務者研修が取れます 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

❇️蓮沼駅より徒歩6分 ❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円

仕事内容 ❇️蓮沼駅より徒歩6分 ❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円 ❇️経験・年齢考慮します/未経験の方も大歓迎! ❇️デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ❇️デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 （生活のちょっとした「困りごと」をお手伝いします） ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り （慣れるまで先輩が必ず横に付きます） ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 （楽しさを大切にしながら、身体・認知機能の維持を目的としたレクリエーションを企画します） ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 （日々の小さな変化に気づくことも大事な役割です） ❇️やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ❇️ ある１日 ❇️ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 全額会社負担で実務者研修が取れます 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

電気・機械の点検・保守事業を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。工場やマンションの安定稼働を支えるべく、モーターや自家発電装置、給水ポンプ設備の保守点検・修理・改造を担当いただきます。

企業名 東洋産業株式会社 求人名 大田区【サービスエンジニア】未経験歓迎/土日祝休/年休125日/賞与5.5ヶ月 仕事の内容 電気・機械の点検・保守事業を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。工場やマンションの安定稼働を支えるべく、モーターや自家発電装置、給水ポンプ設備の保守点検・修理・改造を担当いただきます。 ■定期訪問や問い合わせに基づき、2～3名のチームで現場へ向かいます。 ■1日1～3件程度、製造ラインの電気機器や給水ポンプの点検・修理を実施。※床や壁など建物に改変を加える業務無し ■現場により全国出張（月2～3回）が発生しますが、手当充実。 ■スケジュールにより直行直帰も可能で柔軟に働けます。 ★カーボンニュートラルに貢献する省エネモータの導入支援やデジタル技術を活用した保守管理を推進中です。 募集職種 大田区【サービスエンジニア】未経験歓迎/土日祝休/年休125日/賞与5.5ヶ月

⭐蓮沼駅より徒歩2分 ⭐月給258,400円～335,000円 ⭐資格・実務経験を考慮し、スタート給与を決定

仕事内容 ⭐蓮沼駅より徒歩2分 ⭐月給258,400円～335,000円 ⭐資格・実務経験を考慮し、スタート給与を決定 ⭐夜勤なし/日曜固定休/介護経験を無理なく活かせる職場です ⭐業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 ⭐私たち介護福祉士は、お客様の人生の伴走者に例えられると思います。 関わり方次第で、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力があるということを認識し、 自分たちの都合ではなく、お客様に、ご自身の思いや希望を口にすることにためらいを感じさせない、そんな関わりを大切にしています。 ⭐経験者でも入社してすぐに研修があったので安心できました。 特養と有料しか経験のない私にとってこの研修で介護技術の復習もできましたし、デイサービスの目的や業務ひとつひとつの理解も深まりました。 また、これまで培ってきた観察力やアセスメント力がお客様の状態改善にとても役に立っていることを実感しています。 ⭐ ある１日 ⭐ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ⭐ 安心・安定の上場企業 20年後、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、かつ、上場企業ならば、資格を活かして長く働くことができます。 ⭐ 業界経験者を優遇します 介護の現場経験を積まれてきた介護福祉士としてのあなたの経験が、初任給からしっかり反映されます。 ⭐ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

ビルメン系有資格者募集★研修・福利厚生充実でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 大手スーパーマーケットの電気・衛生・空気設備などのメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ◇スーパーマーケット施設の巡回・設備点検 ◇設備トラブル発生時の一次対応・修繕手配 ◇営繕・修繕工事の施工管理・安全管理 ◇書類作成（報告書・見積書など） ◇設備管理スタッフのマネジメント ◇お客様との打ち合わせ・折衝 ※責任者候補としての採用です。 ※案件は中〜⼤規模店舗（平屋・多層階）、21店舗程度 ※1⽇1〜2店舗、1〜2名体制で社⽤⾞で巡回（⼤規模案件は3⼈の場合もあり） ※一部夜間の立会・作業あり ※業務遂行状況に応じて直行直帰の場合あり 【配属先の編成】 4グループに分かれており、1グループあたり4～5名が在籍。30代・40代・50代の男性がメインで活躍中！ 各グループには、事務スタッフが1名ずつ配属されているので、点検・メンテナンス業務に集中できる環境です。各メンバーがオンとオフでメリハリをつけて就業しており、和気あいあいとした温かみのある職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✨国家資格取得率90％ 資格取得サポート＆資格手当充実 ✨幅広い経験が積めるから面白い！ 設備管理・保安業務を通して、幅広い知識が身に付く仕事です。 電気・空調・ボイラー・冷凍機など、様々な設備機器の操作をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 初心者から上級者向けまで幅広くセミナーをご用意しています。 ✅基礎研修 ✅階層別研修 ✅部門別研修 ✅資格取得に関する講座 ✅JMAMのeラーニング など 業務時間内に参加できるため、効率よく知識を身につけることができます。 また、資格取得支援制度を利用し、資格を取得することが可能です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜当社について＞ 当社は、建物総合管理を軸にプロパティマネジメントやホテル・介護事業など幅広い事業を展開し、1959年創業以来黒字経営を継続し、多くの信頼と実績を獲得してきました。 年商150億円を超える売上を達成し、多角経営によって100年企業を目指しながら安定した成長を続けています。 「社員の生活向上と成長」を理念に、連休取得や男性育休実績など働きやすい環境と、資格取得支援・手当が整っています。

【管理栄養士】月給26.1万円以上＋賞与年2回★年休122日★キャリアUPのサポート万全

仕事内容 キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます ＼＼管理栄養士の資格を活かしませんか☆／／ ＊月給26万1500円以上＋賞与2回！ ＊年間休日122日以上！ ＊戸越公園より徒歩約7分で通勤ラクラク♪ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 施設を利用されるご高齢者様への栄養管理業務全般をお任せします。 ■栄養マネジメント 入所者様への個別栄養プランの作成・管理 ■委託業者との連絡調整 食材管理、発注管理 ■厨房業務(仕込み、簡単な調理、盛付け、配膳・洗浄など) ■衛生管理 「美味しかったよ♪」と入居者様とのコミュニケーションをとることもあります。 実務経験も積めるので管理栄養士にスキルアップも目指せます♪ 高齢者施設での実務経験は問いません！ 【教育・研修について】 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。 様々な研修をご用意していますので、 分からないことがあればその都度確認してくださいね。 法人内、他施設の管理栄養士との交流あり♪ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 品川区立杜松特別養護老人ホームのご紹介◎ 品川区立杜松特別養護老人ホームは、定員29名の特別養護老人ホームです。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約40名（男女比は4:6）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 服薬を管理するロボや移乗支援ロボ「ハグ」 スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに全室に「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら自分らしく働けそう！」 と感じました。

入社お祝い金10万円支給！店舗見学のみもOK！一人営業なし！充実の福利厚生で働くをバックアップ◎　美容師として「無理なく・自分らしく・安定して」働ける環境をご提供します。カジュアル面談OK✨

仕事内容: ＼注目POINTはコチラ！／ ✅サロンワークに集中OK！ ✅子育てママ活躍中 ✅一人営業なし ✅セルフレジ/オートシャンプー導入 ✅無料講習/資格取得支援も充実 ✅目指せるキャリアは様々！！ ↓↓↓詳しくはLet’ｓ CHECK✨彡 【年齢不問】 スタッフ平均52歳。60代も活躍中！ 大手企業だからできる 幅広いキャリアステップをご用意しています。 ⭐日々のサロンワークと スタッフのマネジメント、 品質管理をお願いします。 希望者はエリアマネージャーや、 教育指導、新店立ち上げなど キャリアの選択が可能です。 ⭐カラー（白髪染め）のみ、 シンプルな技術でお客様をキレイにします。 予約制、指名制の美容室ではありません。 パーマ施術もありません。 ⭐美容師/カラーリストとして、 サロンワークの楽しさを ずっと感じられる環境です。 ・クリエイティブ活動や SNSの更新などの業務はありません。 ・撮影会、ヘアショーなどの参加や、 SNS更新など、サロンワーク以外の活動や 業務は一切ありません。 ・営業後の練習会もありません。 ⭐カラー専門店の様子や 美容師スタッフの雰囲気を知ってもらうため、 店舗見学も実施しています。 まずは見学だけしてみたい、 というご要望も大歓迎です。 ⭐職場の声（1年目／20代女性） 美容師免許を取得したばかりで不安もありましたが、 チョキペタは新人育成に力を入れており、 安心してスタートできました。 効率的な研修制度が整っているので、 無理なく短期間で技術を習得できる点が魅力です。 予約制ではないため、お客様と接する機会が多く、 実践的な経験を積めるのも嬉しいです。 先輩たちが優しく丁寧に指導してくれるので、 モチベーション高く働けています。 スタイリストデビューが見えてきて、 夢に向かって成長できる毎日が楽しいです！

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜マチノマ大森店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜マチノマ大森店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

✨蓮沼駅より徒歩2分✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円

仕事内容 ✨蓮沼駅より徒歩2分✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円 ✨経験・年齢考慮します/全額会社負担で実務者研修が取れます ⏩デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ⏩デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります。） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 ⏩やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ✨ ある１日 ✨ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 資格も取れる 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

入社お祝い金10万円支給！店舗見学のみもOK！一人営業なし！充実の福利厚生で働くをバックアップ◎　美容師として「無理なく・自分らしく・安定して」働ける環境をご提供します。カジュアル面談OK✨

仕事内容: ＼注目POINTはコチラ！／ ✅サロンワークに集中OK！ ✅短時間可/子育てママ活躍中 ✅一人営業なし ✅セルフレジ/オートシャンプー導入 ✅無料講習/資格取得支援も充実 ✅目指せるキャリアは様々！！ ↓↓↓詳しくはLet’ｓ CHECK✨彡 【年齢不問】 スタッフ平均52歳。60代も活躍中！ 大手企業だからできる 幅広いキャリアステップをご用意しています。 ⭐日々のサロンワークと スタッフのマネジメント、 品質管理をお願いします。 希望者はエリアマネージャーや、 教育指導、新店立ち上げなど キャリアの選択が可能です。 ⭐カラー（白髪染め）の シンプルな技術でお客様をキレイにします。 予約制、指名制の美容室ではありません。 パーマ施術もありません。 ⭐美容師/カラーリストとして、 サロンワークの楽しさを ずっと感じられる環境です。 ・クリエイティブ活動や SNSの更新などの業務はありません。 ・撮影会、ヘアショーなどの参加や、 SNS更新など、サロンワーク以外の活動や 業務は一切ありません。 ・営業後の練習会もありません。 ⭐カラー専門店の様子や 美容師スタッフの雰囲気を知ってもらうため、 店舗見学も実施しています。 まずは見学だけしてみたい、 というご要望も大歓迎です。 ⭐職場の声（2年目／30代女性） 前職では残業や就業前・終業後の 無給の練習時間が日常化していて、 体力的にも精神的にも限界でした。 ペタペタは18時までに受付を終え、 19時半には退勤できる環境なので、 プライベートの時間がしっかり確保できます。 効率的な研修制度もあり、 無理なく技術を向上させられる点も魅力です。 家族や友人と過ごす時間が増え、 以前のように仕事一色の生活から脱却できました。 自分の時間を大切にしながら好きな仕事が 続けられる今の働き方に、大変満足しています。

⭐月給258,400円～335,000円 ⭐がんばってきた分、しっかりお給料に反映します

仕事内容 ⭐月給258,400円～335,000円 ⭐がんばってきた分、しっかりお給料に反映します ⭐夜勤なし/日曜定休 ⭐デイサービスの介護福祉士 ⭐業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 ⭐私たち介護福祉士は、お客様の人生の伴走者に例えられると思います。 関わり方次第で、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力があるということを認識し、 自分たちの都合ではなく、お客様に、ご自身の思いや希望を口にすることにためらいを感じさせない、そんな関わりを大切にしています。 ⭐経験者でも入社してすぐに研修があったので安心できました。 特養と有料しか経験のない私にとってこの研修で介護技術の復習もできましたし、デイサービスの目的や業務ひとつひとつの理解も深まりました。 また、これまで培ってきた観察力やアセスメント力がお客様の状態改善にとても役に立っていることを実感しています。 ⭐ ある１日 ⭐ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ⭐ 安心・安定の上場企業 20年後、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、かつ、上場企業ならば、資格を活かして長く働くことができます。 ⭐ 業界経験者を優遇します 介護の現場経験を積まれてきた介護福祉士としてのあなたの経験が、初任給からしっかり反映されます。 ⭐ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

経験学歴不問★夜勤無★週休3日可★残業10h以下★日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

✨平和島駅より徒歩9分✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円

仕事内容 ✨平和島駅より徒歩9分✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円 ✨経験・年齢考慮します/全額会社負担で実務者研修が取れます ⏩デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ⏩デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります。） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 ⏩やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ✨ ある１日 ✨ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 資格も取れる 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

海洋資源開発や地震研究等のための海洋地質調査にあたって、ドローンオペレーターとして、水中ドローン等の操作・メンテナンスをメインにお任せします【具体的には】フランスから取り寄せた水中ドローンや無人艇の

企業名 サイスガジェット株式会社 求人名 【水中ドローンオペレーター(兼営業)】最先端の海洋地質調査/残業ほぼ無し 仕事の内容 海洋資源開発や地震研究等のための海洋地質調査にあたって、ドローンオペレーターとして、水中ドローン等の操作・メンテナンスをメインにお任せします【具体的には】フランスから取り寄せた水中ドローンや無人艇の 操作をして海底構造物の3D撮影、地震計の設置（地震計の設置に際し、土地への改変を伴う作業は発生しない） ・回収作業、機器メンテナンス、組み立て等を行います。 【その他】適性や経験に応じ、海外メーカーとの機器の修理手配、調達・選定、お客様への技術提案も担当。※ほとんど既存顧客の対応です。 【教育体制】まずは専門知識を習得し、その後先輩社員と同行して、現場で技術を習得します。 募集職種 【水中ドローンオペレーター(兼営業)】最先端の海洋地質調査/残業ほぼ無し

独自技術を持つ試験機を展開する当社にて、駆動制御ハードウェアやシーケンサプログラム、回路設計のほか、センサー信号処理、タッチパネルや外部PCへのデータ処理等のシステム設計に携わります。

企業名 株式会社前川試験機製作所 求人名 【電気設計技術者】歴史100年の老舗メーカー★年間休日126日★ベテラン歓迎 仕事の内容 独自技術を持つ試験機を展開する当社にて、駆動制御ハードウェアやシーケンサプログラム、回路設計のほか、センサー信号処理、タッチパネルや外部PCへのデータ処理等のシステム設計に携わります。 ■試験機駆動制御ハードウェア設計 ■シーケンサプログラム設計 ■アナログ・デジタル回路設計 ■データ処理等のシステム設計 【仕事の魅力】自社独自の強みを持つ製品開発に携わり、設計・製造が一体となり製品を作り上げるモノづくりの喜びを体感。高度な技術と幅広い知識が身につく環境です。 募集職種 【電気設計技術者】歴史100年の老舗メーカー★年間休日126日★ベテラン歓迎

親会社の東証プライム上場のGSユアサ製品のアフターフォローをご担当いただきます。世界でも最新鋭で最大規模のLiイオン電池に未経験から関わる事ができます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ フィールディングス 求人名 【東京/フィールドエンジニア】未経験歓迎/転勤無/年休124日/直行直帰 仕事の内容 親会社の東証プライム上場のGSユアサ製品のアフターフォローをご担当いただきます。世界でも最新鋭で最大規模のLiイオン電池に未経験から関わる事ができます。 【具体的には】全国16拠点のネットワークを活かして据付工事から保守点検・予防保全・更新までの一貫したサービスを提供しています。途絶えることのないニーズを持つ為、安定的かつ長期的にご活躍頂ける環境です。 【製品】産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置・産業用リチウムイオン蓄電池・小形制御弁式鉛蓄電池・直流電源装置・交流無停電電源装置・小型ＵＰＳ・太陽光発電システム(パワーコンディショナ) 募集職種 【東京/フィールドエンジニア】未経験歓迎/転勤無/年休124日/直行直帰

❇️雑色駅より徒歩9分❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円

仕事内容 ❇️雑色駅より徒歩9分❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円 ❇️経験・年齢考慮します/未経験の方も大歓迎! ❇️デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ❇️デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 （生活のちょっとした「困りごと」をお手伝いします） ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り （慣れるまで先輩が必ず横に付きます） ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 （楽しさを大切にしながら、身体・認知機能の維持を目的としたレクリエーションを企画します） ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 （日々の小さな変化に気づくことも大事な役割です） ❇️やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ❇️ ある１日 ❇️ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 全額会社負担で実務者研修が取れます 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

普免で月30万円～／未経験OK！賞与2回＆資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他道路交通/陸運 ／ 普通免許があれば、即チャレンジ 車の知識ゼロから始める正社員！ ＼ ✅未経験でも月給30万2500円～！ ✅普通免許があれば特別な資格は不要 ✅賞与年2回＆頑張りをしっかり評価 ✅約1ヶ月で独り立ちを目指せる！ ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅20代・30代の若手も活躍中！ ★ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バッテリー上がりのジャンピング作業 ・パンクしたタイヤの交換 ・ガス欠車へのガソリン配達・給油 ・レッカー隊員のサポート業務 作業時間は1件あたり約10～15分！ 大田区・世田谷区を中心とした 都心部の現場へ向かい、 車のトラブルを解決します◎ 現場への移動には、 普通免許で運転できる 3輪バイク「ジャイロキャノピー」 などを使用します！ 大きなレッカー車を 運転するわけではないので、 未経験でも始めやすい仕事です♪ ★ 車の知識ゼロでも問題なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は先輩の80％以上が業界未経験✨ 最初は先輩と一緒に現場へ出動し、 道具の使い方や作業の流れを イチから覚えていきます！ まずは簡単な作業からスタート。 約1ヶ月での独り立ちを目指せます！ もちろん、習得ペースに合わせて しっかりサポートするので安心です◎ ★ 将来はレッカー隊員にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルアップも会社が応援！ 普通免許で始めて、 少しずつ技術を身につけたら… 希望に応じて大型免許などを取得し、 レッカー部門へのジョブチェンジも可能！ 資格取得にかかる費用は 会社が全額負担します。 小型・大型レッカー車や積載車を扱う プロのロードサービス隊員を 目指すこともできます！ 「まずは普通免許でできる仕事から」 「ゆくゆくはもっと稼げる仕事に」 そんなキャリアアップも応援します！

✨練馬春日町駅より徒歩2分✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円

仕事内容 ✨練馬春日町駅より徒歩2分✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円 ✨経験・年齢考慮します/全額会社負担で実務者研修が取れます ⏩デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ⏩デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります。） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 ⏩やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ✨ ある１日 ✨ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 資格も取れる 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

✨大田区上池台✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円

仕事内容 ✨大田区上池台✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円 ✨経験・年齢考慮します/全額会社負担で実務者研修が取れます ⏩デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ⏩デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります。） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 ⏩やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ✨ ある１日 ✨ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 資格も取れる 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

海外顧客向け新規1,000台および自社製品(計1700台)の量産・並行製造に向けた生産計画・工程管理。これまでの経験を活かし、効率的な生産フローの構築や手順書(SOP)整備を工程管理の視点からサポート・推進します。

企業名 サイスガジェット株式会社 求人名 【製造管理・生産管理】新規ライン構築・標準化／既存担当との伴走体制あり 仕事の内容 海外顧客向け新規1,000台および自社製品(計1700台)の量産・並行製造に向けた生産計画・工程管理。これまでの経験を活かし、効率的な生産フローの構築や手順書(SOP)整備を工程管理の視点からサポート・推進します。 ■海外向け新規1000台・自社製品700台の並行製造に向けた生産計画と進捗管理 ■工程管理の視点での生産フロー最適化（ライン構築助言、SOP・手順書整備等） ■編成された製造チームの稼働管理と、進捗に応じた的確な業務指示 ■工程内品質（QC）チェック体制のルール化と現場への定着支援 ■工程の課題抽出、トラブル時の原因究明と対策 募集職種 【製造管理・生産管理】新規ライン構築・標準化／既存担当との伴走体制あり

✨雑色駅より徒歩10分✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円

仕事内容 ✨雑色駅より徒歩10分✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円 ✨経験・年齢考慮します/全額会社負担で実務者研修が取れます ⏩デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ⏩デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります。） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 ⏩やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ✨ ある１日 ✨ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 資格も取れる 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。