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普免でOK！週休3日！固定のルート配送で地域に貢献出来る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 地域に貢献！ お客様との絆を深める やりがいあふれるお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ただ商品を届けるだけではなく、 地域に貢献できるやりがいのある仕事 ◎小型トラックで決まったルートを回り、 食料品や日用品を配送 ◎お客様との会話を楽しみながら、 次回注文につながる提案も実施 ◎置き配も可能だが、 直接の交流で信頼関係を構築 ◎荷台整理や積み方の工夫で スムーズな配送を実現 ◎「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 喜びを感じられる ◎高齢者や子育て世帯にとって、 生活を支える大切なサービス ◎週1回の訪問で「元気そうで安心」と 声をかけるなど、地域に安心を届ける役割 ◎お客様や仲間への 細やかな心配りが信頼につながる プライベートも充実！ 自分らしい働き方を選べる 柔軟な勤務スタイル！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆仕事とプライベートの両立を 応援する働き方 ☆完全週休2日制（土日休み）または 週休3日制（土日＋平日1日休み）から 選択可能※毎年4月・10月に 働き方の切り替えが可能 ☆状況やライフスタイルに合わせて 柔軟に対応できる ☆趣味や大切な人との時間を しっかり確保できる 未経験から安心スタート！ 手厚い研修＆サポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社者の多くが未経験スタート ★普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ★運転に自信がなくても 先輩ドライバーが同乗して丁寧に指導 ★業務の流れ・お客様対応・配送のコツまで 学べる研修制度あり ★定期的な講習会でスキルアップ可能 安定した収入＆充実の手当！ 頑張りがしっかり評価される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇東証プライム上場グループの安定基盤で 安心して働ける ◇昇給・年2回の賞与・業績連動の 決算賞与で収入アップを目指せる ◇階段上げ手当など、努力が反映される手当が充実 ◇退職金制度や結婚・出産祝金があり、 将来への安心感を確保できる ◇家族手当の支給があり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応可能 キャリアアップのチャンス多数！ 自分らしい成長が叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆主任・副所長・所長・エリアマネージャー など多様なキャリアアップの道あり ◆最短2年でマネージャー昇進の実績あり ◆チームで協力しながら提案や改善に 積極的にチャレンジできる環境 ◆自分のアイデアを活かして仲間と共に 成長できる職場

普免でOK！土日休み！固定のルート配送で地域に貢献出来る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 地域に貢献！ お客様との絆を深める やりがいあふれるお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ただ商品を届けるだけではなく、 地域に貢献できるやりがいのある仕事 ◎小型トラックで決まったルートを回り、 食料品や日用品を配送 ◎お客様との会話を楽しみながら、 次回注文につながる提案も実施 ◎置き配も可能だが、 直接の交流で信頼関係を構築 ◎荷台整理や積み方の工夫で スムーズな配送を実現 ◎「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 喜びを感じられる ◎高齢者や子育て世帯にとって、 生活を支える大切なサービス ◎週1回の訪問で「元気そうで安心」と 声をかけるなど、地域に安心を届ける役割 ◎お客様や仲間への 細やかな心配りが信頼につながる プライベートも充実！ 自分らしい働き方を選べる 柔軟な勤務スタイル！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆仕事とプライベートの両立を 応援する働き方 ☆完全週休2日制（土日休み）または 週休3日制（土日＋平日1日休み）から 選択可能※毎年4月・10月に 働き方の切り替えが可能 ☆状況やライフスタイルに合わせて 柔軟に対応できる ☆趣味や大切な人との時間を しっかり確保できる 未経験から安心スタート！ 手厚い研修＆サポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社者の多くが未経験スタート ★普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ★運転に自信がなくても 先輩ドライバーが同乗して丁寧に指導 ★業務の流れ・お客様対応・配送のコツまで 学べる研修制度あり ★定期的な講習会でスキルアップ可能 安定した収入＆充実の手当！ 頑張りがしっかり評価される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇東証プライム上場グループの安定基盤で 安心して働ける ◇昇給・年2回の賞与・業績連動の 決算賞与で収入アップを目指せる ◇階段上げ手当など、努力が反映される手当が充実 ◇退職金制度や結婚・出産祝金があり、 将来への安心感を確保できる ◇家族手当の支給があり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応可能 キャリアアップのチャンス多数！ 自分らしい成長が叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆主任・副所長・所長・エリアマネージャー など多様なキャリアアップの道あり ◆最短2年でマネージャー昇進の実績あり ◆チームで協力しながら提案や改善に 積極的にチャレンジできる環境 ◆自分のアイデアを活かして仲間と共に 成長できる職場

その段取り力を、一点ものを形にする力に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 クリスマスシーズン目前。 ⼤⼿ブランドのウィンドウ施⼯ を担当するスタッフ急募。図⾯を⾒ながら空間を作り上げ るプロセスを⼀から丁寧に教えます。 __________________________________ ※今回は、施工管理・制作進行・PM（プロジェクトマネジメント）の 実務経験がある方を募集しています。 （未経験の方の募集は行っておりません） ブランドのショーウィンドウ、 店舗の装飾や什器、 POPUPストア、アート作品の造作。 まだ形のないデザインやARTを、 図面・素材・製作・施工を通じて 現実のカタチにする 施工管理・PMの仕事です。 ／Office ／ 東京都大田区池上・武蔵新田駅 徒歩8分 ／Location／ 都内近郊の現場（直行直帰OK） ／Style ／ 土日休み基本・フレックス（コア11〜16時）・服装自由 ／Salary ／ 月給35万〜45万円（固定残業代含む） ★-次は「任される人」へ-★ 施工管理や制作進行、PMとして 案件を一通り回せるようになった。 でも次は、決まった流れを回すだけでなく 「どう作るか」から自分で決められる 仕事がしたい。 そう考え始めていませんか。 いま、お店のウィンドウは 「商品を置く場所」から 「ブランドの世界観を伝える場所」へ 変わりつつあります。 通りすがりの一瞬で伝わるディスプレイ、 期間限定のPOPUP、 アーティストの表現そのものの造作物。 そこには、決まった工法がありません。 だからこそ、 案件全体を見渡す段取り力と 納まりの感覚を持つあなたが、 次のステージで活きてきます。 ★-描く人と、つくる人が、同じチームに-★ 空間づくりの仕事では、 デザインする会社、つくる会社、 現場で納める会社が別々で、 伝言だけで進むことも少なくありません。 途中で意図が薄まったり、 現場で「そんなの聞いてない」が 起きたりもします。 ブルドでは、 意匠デザイン・製作・施工を 同じチームで担い、 描いた本人に、その場で 「ここ、どう納める？」と聞けます。 だから仕様変更が起きても判断が速く、 デザイナーやクライアントの 想いを薄めずに形にできます。 ★-「現場を回す人」から「一点ものを形にするPM」へ-★ 職種名は「施工管理・PM」。 一般的な建築施工管理とは少し違います。 図面、材料、製作、協力会社、職人、 デザイナー、クライアント、現場。 そのすべてをつなぎ、 予算・スケジュール・品質を見ながら 案件を最初から最後まで前に進める。 言うなれば、案件全体を動かす PMの仕事です。 これまでの施工管理やPMの経験に 「前例のないものを、どう作るか」 という判断力が加わったとき、 あなたは「現場を回せる人」から 「一点ものを形にできるプロ」になります。 ★-現場で、毎回こんな問いと向き合います-★ 案件ごとに、デザインも素材も、 期日も関わる人も変わります。 たとえば―― ・ガラス越しの限られたスペースに、 開店時間までに安全に納められるか？ ・この素材の組み合わせで、 図面どおりの見え方は出せるか？ ・デザイナーの意図を残したまま、 期日と予算に収まる作り方はあるか？ 案件によっては、社内で製作検証をしたり、 現場で職人さんと相談しながら 納め方を決めたりもします。 毎回同じものはつくりません。 だからこそ、形になった瞬間の 手応えがあります。 ★-あなたの引き出しになる領域-★ ウィンドウディスプレイ／店舗装飾／ 什器／POPUPストア／ART造作／ イベント造作／展示会 扱う素材も、木材・金属・ 什器材と案件ごとに変わります。 建物だけでなく 「ブランドの見せ方」をつくる案件を PMとして一通り経験できることは、 あなただけの引き出しになります。 ★-入社後は、先輩と一緒に案件を進めます-★ 経験者の方でも、扱う案件や進め方は 前職と違う部分があるはずです。 そのため、ブルドの進め方に慣れるまでは 既存案件に同行し、先輩と一緒に 図面確認、材料手配、協力会社とのやり取り、 現場確認、クライアント対応を進めます。 案件の進め方、協力会社との関係づくり、 現場での判断、納まりの考え方。 社長や先輩が培ってきた判断軸を 理由まで言葉にして伝えます。 慣れてきたら案件の一部から担当し、 ゆくゆくはPMとして一つの案件を 中心となって進め、 会社の中核を担ってほしいと考えています。 ★-働く人の声-★ ⚪︎現場管理（入社2年目）⚪︎ 「少人数だからこそ、 設計の意図を直接聞きながら 現場をつくれます。 現場での判断も任せてもらえる 自由度があります。」 ⚪︎デザイン（入社4年目）⚪︎ 「案件ごとに求められる形が 全く違うので、正直大変です。 でも、自分が描いた図面が 実際の空間になった瞬間の面白さは、 他では味わえないと思います。」 （社員アンケートより） ★-少人数のチームで、長く続けられる環境-★ ブルドは2020年設立。 東京オフィスと大阪スタジオの2拠点で、 少人数のチームで動いています。 平均年齢は、37歳です。 これまでは社長と既存メンバーが中心で 案件を進めてきましたが、 相談が増え、案件を任せられる仲間を 探しています。 図面はVectorworks、 連絡や業務では、 LINE、Slack、Box、Google calendarを使用しています。 ✅ 土日休みが基本（週休2日制） ✅ 休日出勤時は振替休日を取得 ✅ 夏季・冬季休暇あり ✅ フレックス（コアタイム11〜16時） ✅ 現場によって直行直帰OK ✅ 服装自由 ✅ 資格取得支援・資格手当 ✅ 毎年の社員旅行（今年はタイへ） ✅ 現場状況に応じた食事補助 ✅ 髪色・ヒゲ・ピアス・ネイル、すべてOK ビルの屋上で流しそうめんをしたり、 花火を眺めたりすることもある、 和気あいあいとしたチームです。 楽な仕事ではありません。 納期が短い案件も、急な変更もあります。 それでも、まだ形のないデザインやARTを 現実のカタチにしたい方。 ブルドで一緒に、つくりませんか。

東急グループの正社員◆業種未経験歓迎◆子どもの成長をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ✨子どもの成長に携わるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、学童保育や保育園、 塾、スポーツ教室、テーマパークの アルバイトが楽しかった。 接客や販売で、人と接する力は 身に付いたけれど、 もっと誰かを支える仕事がしたい。 そんな方に、 東急グループの企業で 子どもと関わる 正社員の仕事を紹介させて ください。 ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 土日祝の連休取得可能！ （休日の出勤は月1～3日程度、 イベントや体験会によって変動） ✔ 出社は11～12時ごろ 朝はゆっくり過ごせます （研修や会議によっては 朝から出勤の日もあります） ✔ 資格は不要です ✔ 接客・販売・営業の経験が 子どもや保護者との やりとりで活きます ✔ 東急グループの正社員 ✔ 年間休日120日 ✔ 育休取得率100% ✨よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1．資格がなくても 大丈夫ですか？ A．資格は不要です。 新人研修で、保育の基礎・ 安全管理・コーチングを 学びます。入社後に保育士や 放課後児童支援員の資格を 取得する支援もあります。 Q2．土日は休めますか？ A．キッズベースキャンプは 通常の小学生のお預かりは 月～金の平日のみです。 月に1～3回程度、 イベントや体験会での出勤があります。 平日、土日祝も含めて月に8～13日 休日があります。 Q3．夜は何時までですか？ A．～22時の間のシフト制です。 場合によっては、22時以降も 片づけ等で勤務の可能性があります。 よく使用するシフトは11時～20時、 12時～21時。出社が遅いので 朝はゆっくり過ごせます。 （会議、研修や長期休み期間は 朝のシフトもあります） Q4．保護者への対応が不安です A．お迎えの時に、その日の 様子をお伝えするのが 主なやりとりです。 メールや電話対応、 イベントのお誘いや入会案内など、 営業や接客、企画立案等、 これまでの社会人経験が 活きる業務が多数あります。 Q5．給与はどのくらいですか？ A．月給241,000円～271,000円 です（処遇改善手当と固定残業 代13時間分を含む）。 Q6．子どもと関わるのは 学生時代以来ですが… A．「子どものほめ方」 「けんかの仲裁」など、 研修で具体的に学べます。 学生時代の経験は、 そのまま強みになります。 Q7．働きながら選考を 受けられますか？ A．1次面接はオンラインです。 予約はメールのフォームから 1クリックでできます。 応募から内定までは 約2週間～1ヶ月です。 東急グループの一員として 子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない 「子どものサードプレイス」を コンセプトに、学童保育・児童館を 79施設、保育園を5園運営しています。 ※2027年4月入社まで可 ✨キッズベースキャンプとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のパイオニアとして 「キッズベースキャンプ（KBC）」 「キッズベースキャンプα（KBCα）」を 東京・神奈川に20店舗展開。 ”社会につながる人間力 ＝非認知能力”を育むサービスで、 小学生の放課後を 価値のある時間にします。 ＜KBCのこだわり＞ ・年100本以上実施 多種多様な体験を届ける さまざまプログラムを提供。 ・コーチングの技法を用いた保育で 子どもの未知なる力を 引き出します。 ・最長22時までご利用でき、 学校、駅・自宅までの送迎など 働く保護者の方を支える 安心のサービスを 徹底、充実させています。 ・保育の質は人材の質と考え、 研修は放課後児童支援員認定 資格研修（24時間）の 約10倍の研修量を 3年程度かけ継続的に実施。 未経験の方でも安全安心な運営が できるようになります。 国基準の2倍の配置を徹底し、 子どもたち一人ひとりの活動に 目が行き届くようにしています。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のお仕事は 東急グループの学童保育 「キッズベースキャンプ」で 「キッズコーチ」として、 小学生の放課後や長期休みを支えます。 ＞＞具体的には ＜子どもの生活のサポート＞ （例） ・入退室の管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつや、希望者へ夕食の提供 ・急なけがや体調不良の時に 近くの病院へ付き添う ・学校や自宅への送迎 ＜プログラム＞ （例） ・外遊び ・好きなことに取り組む「じぶん時間」 ・その日の出来事を話し合う 「キッズミーティング」 ・季節のイベントの企画・運営 （田植え、稲刈り、登山、 わかさぎ釣り、造形体験、 スノーキャンプなど） ・世の中を知る「キッズMBA」 1年の集大成「KBCタウン」では 全店舗の子どもたちが集まり、 1日限りの街をつくります ・夏休みのサマーキャンプ（2泊3日） ※英語やプログラミングの 講師を招くプログラムも！ ＜保護者の方との コミュニケーション＞ （例） ・お迎えの時に その日の様子をお伝えする ・イベントのご案内 ・ご利用予定の確認 ・お子様や子育てに関する相談 そのほか、 上記関連する事務作業や、 担当業務に関する研修・会議、 地域の保育園・学校・企業との 連携等がございます。 ✨1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社・迎える準備 13:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び・おやつ 18:00 お見送り 19:30 翌日の準備 21:00 退社 朝はゆっくり。 午前中に用事を済ませてから 出社できます。 ✨資格がなくても安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新人研修 保育基礎／リスク管理／ コーチング／学童の基礎知識 ◎保育研修 ほめ方／ひきつけ方／ けんかの仲裁 ◎専門研修 医療／アレルギー ✔ 入社後に保育士・放課後児童 支援員の資格取得も支援 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが 先輩たちのサポートのおかげで 安心して始められました。 毎日が新しい発見の連続で とてもやりがいを感じています」 ✨福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金 （結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務OK ✔ 退職金制度 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急線沿線を中心に 東京・神奈川に20店舗あり。 商業施設内や駅近の店舗も多数！ 2027年4月に キッズベースキャンプ世田谷船橋 のオープンが決定。 ＜世田谷区＞ ✔ 【2027年4月OPEN】世田谷船橋 (千歳船橋駅から徒歩13分) ✔ 桜新町 （桜新町駅から徒歩2分） ✔ α用賀 （用賀駅から徒歩3分） ✔ α二子玉川 （二子玉川駅から徒歩1分） ✔ 三軒茶屋 （三軒茶屋駅から徒歩1分） ＜目黒区＞ ✔ α都立大学 （都立大学駅から徒歩2分） ＜品川区＞ ✔ 五反田・大崎 （大崎広小路駅から徒歩3分） ✔ 大井町 （大井町駅から徒歩7分） ＜大田区＞ ✔ 下丸子 （下丸子駅から徒歩3分） ✔ 雪が谷 （雪が谷大塚駅の駅上） ✔ α池上 （池上駅直結） ＜江東区＞ ✔ 豊洲・東雲 （豊洲駅から徒歩10分） ＜川崎市＞ ✔ 溝の口 （溝の口駅から徒歩5分） ✔ 武蔵小杉東急スクエア （武蔵小杉駅の駅上） ✔ 新丸子 （新丸子駅から徒歩3分） ✔ 武蔵小杉・元住吉 （元住吉駅から徒歩10分） ✔ 宮前平 （宮前平駅から徒歩3分） ＜横浜市＞ ✔ 大倉山 （大倉山駅から徒歩1分） ✔ 日吉 （日吉駅から徒歩7分） ✔ αたまプラーザ （たまプラーザ駅直結） ✔ α青葉台 （青葉台駅から徒歩1分） ※勤務地はお住まいを考慮し 通勤が可能な範囲で決定します。 転居をともなう異動はありません。 店舗ごとの最新の募集状況は 面接時にご確認ください。

年間休日123日★営業行為一切なし│残業ほぼなし│高卒OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐事務作業未経験歓迎 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - ＼ キャッシングの申込受付事務！ ／ 【具体的な業務内容】 ・キャッシングの受付申込、審査 ・データ入力 ・書類作成、整備 など ▼入社後の流れ まずは先輩スタッフと一緒に 業務を一つ一つおぼえるところから！ 新人教育体制もばっちりなので、 事務未経験でもOK！ 丁寧なマニュアルもあるので、 不安少なめで働くことができます！ - ⭐事務経験不問！ 「事務未経験で働きたい」 「社会人経験はないけど頑張りたい」 など、志望動機は何でもOK！ 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！ ⭐職場環境について 仕事で最高のパフォーマンスを 発揮していただけるよう、 当社は十分な休養が取れる 環境作りに力を入れています。 メリハリをつけて働けるので、 仕事もプライベートも 両立させたい方にぴったりです！ ⭐休暇について 土日祝休みで完全週休二日制！ 夏季休暇、年末年始休暇など 年間休日約123日！ プライベートの時間も大切にしながら お仕事を続けていただけます。 ⭐チームで取り組んでいます！ 当社は少人数という強みを活かして チームワークを大切にしています。 「何か手伝おうか？」「困ったことはない？」 など、新人さんへの声がけやサポートを 常に心がけているため定着率も高いです◎ 分からないことや悩んでることは 気軽に言ってくださいね。 〈 社員インタビュー 〉 人と関わることが好きで 販売の仕事をしていましたが、 残業が多い上に休みも不定期だったので 転職をすることに…。 今まで経験のない職種なので最初は 不安もありましたが、サポート体制が しっかり整っていたので業務にも すぐ慣れることができました！ 休みも充分にとれるので、 趣味や友人との時間を大切に過ごせています。 （入社1年目20代女性 受付事務） ■企業サイト https://www.first-loan.co.jp/company/

【大田区】武蔵新田駅より徒歩5分/月給220,000円以上/1日最大実働7時間/福利厚生充実　特別養護老人ホーム（入所84名・短期12名）にて調理師募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（入所84名・短期12名）における調理師業務全般＞ ・利用者様の食事調理 ・職員食の調理 ・食材の仕入れ ・在庫管理 ・厨房器具の保守、管理 ・食材等のロス管理 ・廃棄食材の管理 等

【配送の仕事を選ぶならパルライン✧】8～17時の日勤のみ｜未経験OK｜祝い金20万支給｜44歳以下の方｜賞与年2回｜大手グループで安定勤務♪

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 配送のお仕事を始めるなら、 働きやすさがそろったパルラインで決まり✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 今なら入社祝い金20万円支給✅ 普通免許（AT限定可）があれば未経験OK！ 大手グループで安定勤務♪ ／ 数ある配送の仕事から、 パルラインが選ばれる理由はこちら✦ ＼ ✅完全土日休み×8～17時勤務！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他社では勤務時間が不規則だったり、 休みがシフト制だったりすることも…。 でも、当社は土日休みで17時定時！ 固定時間勤務だから生活リズムが整う♪ ✅固定残業代は20h分のみ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給だけでなく固定残業時間にも注目！ 他社では40～45時間分の求人もある中、 パルラインは20時間分のみ！ 残業ありきの働き方ではありません◎ ✅負担が少ない配送スタイル ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不在時は置き配OKで再配達ほぼなし！ 荷物も1～5kg程度だから、 体への負担も抑えられます◎ ＼＼お任せするお仕事／／ ━━━━━━━━━━━━━ パルシステムの食品や日用品を、 組合員様の自宅へお届けしていただきます！ 毎週同じ道を回る固定ルート配送で、 覚えるのは5コースのみ♪ 【 一般的な宅配とはここが違います！ 】 毎回違うルートを回ったり、 再配達や時間指定に追われたりする心配なし◎ また、コープ商品の配送だから、 繁忙期などが少なく配送量も常に安定✧ 「ドライバー＝大変そう…」 そんなイメージが変わる働き方です！✨

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

年収例421万円〜・遅番手当あり・土日祝休・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 「その子らしく伸びていく」を大切に、 ベネッセの保育園で 子どもが主役の保育を 一緒に実践しませんか？ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進研ゼミ・こどもちゃれんじの 社員割引あり ◆月給283,500円〜 ＋賞与年2回（計3ヶ月分） ◆土日祝休み（土曜出勤は月1〜2回） ◆社宅制度あり （自己負担は家賃月1万円のみ） ◆実務未経験・ブランクOK （保育士資格をお持ちの方） 入社時研修あり ◆複数担任制でチームで支え合える ◆交通費全額支給（上限10万円） ◆保育手当・時短勤務で 子育てと両立しやすい ✅ 30年以上の運営で培った保育の考え方 1994年に保育事業をスタート。 ブランドメッセージ 「その子らしく、伸びていく。」は スタッフみんなで考えて 生まれた言葉です。 保育メソッドを「40の言葉」に 整理し、スタッフ全員で 共有しています。 ✅ グループ規模の研修で学び続けられる 入社時研修で、ベネッセの保育の 考え方や安全衛生を学べます。 本部主催の研修・講演会や、 他園のスタッフと学ぶ ステップアップ研修など、 園の外でも学ぶ機会が たくさんあります。 中途入社の方向けの フォローアップもあり、 同じ時期に入社した仲間とも つながれます。 ✅ ベネッセグループならではの福利厚生 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミの 社員割引 ・ベネッセグループ共済会 （医療費などの補助） ・日帰り人間ドック ・予防接種費用は全額会社負担 ご自身やご家族の毎日を支える 制度がそろっています。 ✅ 住まいの心配なく働ける社宅制度 会社が契約した物件に、 家賃の自己負担月1万円で 住むことができます。 敷金・礼金・更新料は 会社が負担し、 引越準備金10万円も支給します。 ※対象：保育園で働く正社員保育士／ 実務経験1年以上 （新卒は未経験可）／単身者／ ご実家から配属園まで 通勤60分以上の方 ✅ 継続的な収入アップを目指せる 評価による定期昇給に加え、 年1回の昇格試験で等級が 上がると基本給もアップします。 保育士等キャリアアップ研修を 修了すると、職務分野別 リーダー手当（10,000円）の 支給対象にもなります。 ◆ ベネッセの保育園でのお仕事 ◆ クラス担任またはフリーとして 保育に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ✅保育 ┗ 子どもの発達に合わせた 遊びや生活の援助 ┗ 安全・衛生に配慮した 環境づくり ✅クラス運営 ┗ 指導計画の立案 ┗ 保育環境の整備 ✅保護者支援 ┗ 日々の様子の共有、 子育ての相談 ✅園運営 ┗ 行事などの役割分担 ※園によっては、一時保育や 子育て支援センターを 担当いただくこともあります。 ★チームで支え合う保育です クラスは複数担任制で、 いつでも相談しながら 保育を進められます。 キャリア別の会議があり、 年齢や経験に関係なく 意見を出し合える雰囲気です。 ピアノが苦手でも大丈夫。 保育士同士で得意なことを 活かし合っています。 ＜「その子らしさ」を大切にする保育＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが自分でやりたい遊びを 選べる環境づくりや、 自由遊びを大切にしています。 0〜2歳は担当制、 3〜5歳は異年齢クラスで、 一人ひとりとじっくり 向き合います （園により異なります）。 ＜長く働いていただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子育てと両立しやすい制度 育児時短勤務・残業制限は、 お子さまが小学3年生になる まで利用できます。 フルタイムで勤務しながら 保育園等を利用する方には、 保育手当（お子さま1人あたり 月1万円）を支給します。 男性の出産休暇や 産後パパ育休もあります。 ✅ 働きやすい勤務体制 開園時間内で実働8時間・ 週5日のシフト制。 残業は月平均10時間程度です。 ✅ 65歳定年で、 腰を据えて働ける ＜入社時期・見学について＞ 来年4月の入社も歓迎です。 すぐに働ける方も、 お気軽にご相談ください。 選考会の後に、可能な範囲で 園の見学もご案内しています。 ＜この園について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設形態：私立認可保育園 対象年齢：1歳児～就学前 定員：64名 （1歳：10名／2歳：12名／3歳：14名／4歳：14名／5歳：14名） 開園時間： 月～土 07:00～20:00 休園日：日・祝・年末年始 ＜園からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池上駅から徒歩6分。池上本門寺が近く、門前町の風情が感じられる落ち着いた雰囲気の中にある2015年に開園した保育園です。 長い時間過ごす場となる保育園が、子どもたちにとっても、保護者の方にとっても「第2のお家」と感じていただけるような温かい場所となるよう、立ち上げから一緒に頑張ってきたスタッフを中心に、スタッフ皆で、「子どもたちにとって」を考えながら日々保育を行っています。 是非、皆さんも一緒に池上らしい園を作っていきませんか。 （園長より） ＜ベネッセスタイルケアについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベネッセスタイルケアは、 ベネッセグループで 介護と保育の事業を担う会社です。 グループの企業理念は 「よく生きる」。 子どもたちはもちろん、 保護者を含めた家族全体を 支えられるよう、 「自分の子どもを預けたいと 思える保育園」づくりを 目指しています。

＜未経験入社90％✧＞祝い金20万支給／44歳以下の方／土日休み／17時定時／賞与年2回／普通免許でOK✧

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ 大手パルシステムグループで 未経験から正社員デビューしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「そろそろ正社員として働きたい」 「安定した会社に転職したい」 そんな20～30代が多数活躍中✧ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ 特別な経験や資格は必要ありません♪ ＼＼パルシステムなら安心！／／ ✔ 未経験OK ✔ 土日休み×17時台退勤 ✔ 賞与年2回＆4年連続給与ベースUP ✔ 家族手当・退職金あり ✔ 残業は月平均20h以下 「いきなり応募は不安…」という方も安心！ 現場の雰囲気や仕事の流れを 事前に確認できる体験同乗を実施中♪ ✅約2ヶ月の研修でしっかり育成！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 安全運転研修や新人研修など、 基礎から順番に学べる研修をご用意✧ 同乗研修では約1ヶ月半～2ヶ月かけて ペーパードライバーの方も 安心してスタートできます♪ ✅約9割が未経験スタート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「このままバイトを続けていて不安…」 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 そんな理由で転職した先輩も多数活躍中！ 工場・倉庫・飲食・販売など、 異業種からスタート社員がとほとんど♪ 【　お任せするお仕事　】 ━━━━━━━━━━━━ パルシステムの商品を、 いつもの組合員様へお届けする ルート配送のお仕事です！ 「配送って大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方も安心♪ パルシステムの配送は… ×毎日違う場所への配送 ×再配達に追われる宅配 ではなく、 ✨毎週同じルート →覚えるコースは5つだけ！ ✨再配達ほぼなし！ →不在時は置き配でOK♪ ✨食品・日用品の配送 →体への負担も少なめ✧ だから、未経験からでも始めやすいんです！ ✨早めの応募で年末年始も安心♪✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は直接雇用の求人だから、 選考のやり取りもスピーディー！ 最短1～2週間で内定も可能です◎ 今応募して、面接だけ先に進めて入社は来年でもOK！ 年内に転職先を決めて、 年末年始はゆっくり過ごしませんか？

【祝い金20万支給】土日固定休み✧｜接客経験を活かす！｜未経験OK｜8時～17時勤務｜残業少なめ｜賞与年2回

仕事内容: ／ 「接客の仕事は好き。」 でも、働き方を変えたいあなたへ。 未経験OKのコープドライバー募集！ ＼ ✨今なら入社祝い金20万円支給✨ 土日休み×17時退勤×固定ルート 接客・販売経験を活かしながら、 “1人時間”もある 新しい働き方を始めませんか？✨ ✅ 魅力POINT ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み×完全週休2日制 ・未経験スタートOK ・8時～17時の固定時間勤務 ・賞与年2回ありで安定 ・残業月平均20時間以内 ✅ こんな働き方が叶います！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・生活リズムを整えて働ける！ ・自分時間や生活にも余裕を持てる♪ ・配送中は1人だから気疲れなし！ ・接客経験を新しい環境で活かせる✧ ▼ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パルシステム」の食品や日用品を 生協の組合員様のお宅へお届けする 固定ルート配送のお仕事です！ ＼未経験でも始めやすい理由／ ✔ 毎週同じ固定ルート → 覚えるのは5コースのみ♪ 道や配送の流れも覚えやすい◎ ✔ 再配達ほぼなし → 不在時は置き配中心！ ✔ 重たい荷物ほぼなし → 身体への負担も少なめ！ ✔ 充実した研修あり → 安全運転研修や新人研修、 約1ヶ月半～2ヶ月の同乗研修など、 未経験から始められる体制を整えています。 ＼⋱⭐ 接客経験者だからこそ活躍できる ⭐⋰／ 配送中は基本1人だから、 自分のペースで働ける環境です◎ 一方で、 毎週同じ組合員様へ配送するため、 「いつもありがとう！」 と声をかけていただける場面も♪ 接客・販売のように ずっと人と接するわけではありませんが、 人とのつながりもしっかり感じられる仕事です✨ ✨早めの応募で年末年始も安心♪✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は直接雇用の求人だから、 選考のやり取りもスピーディー！ 最短1～2週間で内定も可能です◎ 今応募して、 面接だけ先に進めて入社は来年でもOK！ 年内に転職先を決めて、 年末年始はゆっくり過ごしませんか？

【今の働き方に疲れた方へ 】44歳以下の方｜帰ったら寝るだけの生活を変えませんか？｜入社祝い金あり｜土日休み｜17時定時｜これからは自分のために無理なく働く✧｜固定ルート×再配達なし｜賞与年2回＆退職金あり！

仕事内容: 土日休み×17時定時×固定ルート✨ これからもドライバーを続けるなら、 「働き方」を変えませんか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長時間運転や不規則な働き方に疲れた…。 ・仕事を頑張るほど、 自分の時間がなくなっていく…。 そんな想いがあるあなたには、 生協の配送スタッフがピッタリ♪ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅今なら入社祝い金20万円支給 ✅ 毎週土日休みで生活リズム安定 ✅ 8:00～17:00の日勤のみ ✅ 残業は月平均17～20時間程度 ✅ 固定ルート配送×再配達なし ✅ 荷物は1～5kg程度で負担少なめ これまで頑張ってきたからこそ、 これからは自分のために、無理なく働きませんか？ 【　お任せするお仕事　】 ━━━━━━━━━━━━━━ パルシステムの食品を、 いつもの組合員様へお届けする ルート配送のお仕事です！ ▼毎週同じルートを配送 → 担当エリアが決まっているから、 毎日違う場所へ走り続ける負担を軽減✧ ▼ 再配達の負担なし → 不在時は置き配が基本だから、 残業は少なめを実現◎ ▼ 運転しやすい1.5t車 → 大型・中型車よりも小回りが利きやすく、 交通量が多くて運転しやすい✧ ▼ 積み込み作業は約20分のみ！ → 2人1組で協力してサッと準備♪ ＼ドライバー経験者だから分かる！／ 1.5tトラック、実はかなり運転しやすい。 大型・中型ほど車体が大きくないから、 狭い住宅街でも取り回しやすく、 車庫入れや切り返しもスムーズ◎ さらに、扱うのは食品・日用品が中心だから 身体への負担も少ない環境です。 「運転の仕事は続けたい。 でも、今より無理なく働きたい」 そんなドライバー経験者におすすめです✨

年間休日123日｜未経験歓迎｜交通費/月3万迄｜退職金制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他金融/保険営業、一般事務 ＼ イチ押しポイント ／ ⭐年間休日123日（土日祝休み＋長期休暇） ⭐業界未経験者歓迎 ⭐ほぼ定時退社（18時） 当社はキャッシング事業を展開している会社です。 オフィスにはラジオが流れ お喋り好きも多くメンバー同士も 笑いあったりして良い雰囲気です✨ 前職はホテル関連、飲食・接客、事務やアルバイトなど この業界が未経験のメンバーがほとんど！ 新人さんもすぐに馴染める雰囲気なので ご安心くださいね◎ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電話対応 ◆キャッシング申込書類の確認 ◆審査 ◆顧客管理 サブ業務として、 週に1,2日ほど未回収の顧客へ訪問があります。 （1日2～3時間程度） ┗訪問は車を使用、原則2名体制です🚗 ┗相談やヒアリングを行います。 ✅入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは仕事の流れを覚えるために、 先輩スタッフと共に業務に入っていただきます。 独り立ちまでは大体3ヶ月くらい。 分からないことや、困ったことは、 いつでも質問できる環境なので、 未経験さんやブランク復帰さんもご安心ください◎ ✅教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からの転職者や、 未経験入社のメンバーが 今では会社の中核ポジションで活躍中！ スキルも経験もゼロスタートでも ここまで成長できたのは、 設立当初から大事にしている 『教育体制』に理由があります。 当社の教育方針は 『一人ひとりを大切にすること』。 個人の得手不得手をきちんと理解し、 それぞれの成長スピードに応じた サポートを心掛けています◎ 自信を持って勤めてもらえるよう、 じっくりしっかり向き合います！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は販売員でしたが、 休みが不定期な上に残業も多かったため、 転職を志望しました。 人と関わることが好きな点が決め手となり 入社を決意。右も左も分からないところからの スタートでしたが、先輩方が親身になって サポートして下さり、すぐ慣れることができました。 今度は、自分が後輩をフォローできるように頑張りたいです。 （入社2年目30代男性 店舗スタッフ） - ⭐企業サイト https://www.first-loan.co.jp/company/

【大田区×バイク整備】株式会社アイティーケー/バイクガラスコーティング洗車/スタッフ募集/労働環境安定/

仕事内容: 【職務概要】 専門知識や技術を用いてバイクを万全な状態に仕上げ、お客様に最高のバイクライフを送っていただけるようサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ・バイクの洗車/コーティング業務全般 ・店舗運営全般 ・マネジメント など

【大田区】年間休日111日/完全週休2日制/福利厚生充実/配食センターにて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜配食センターにおける管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ・デイサービス向けの食事調理 ・火入れ ・味付け ・盛り付け ・衛生管理 ※食数:昼約500食、夕約100食

【武蔵新田駅より徒歩8分】夜勤なし◎大田区のグループホームで正社員の介護スタッフ求人募集

仕事内容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など －－－－－－－－－－－－－ ソラストは「明日を元気に」をテーマに、地域に根差した様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦(主夫)の方、中高年・シニアも多数活躍中! 家事や育児と両立しているスタッフが多いからこそ、「一人ひとりの働きやすさ」を大切にしています。 グループホーム ソラスト池上は大田区池上、荏原高校通りに面した場所に位置しています。池上駅前は池上東口商店街があり賑やかな雰囲気ですが、施設は少し離れた住宅街の中にあり落ち着いた雰囲気です。また、実は池上には尾上部屋という相撲部屋があります。大田区に設立された初の相撲部屋として有名なんですよ。 落ち着いた地域、住み慣れた地元で、ぜひお仕事しませんか?

✅土日休み！マンションのきれいと安心を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼住まいの「きれい」と「安心」を支える仕事／ マンションやアパートを社用車で巡回し、エントランス・共用廊下・自転車置き場などの点検と清掃を行います。 決められたチェック項目を確認しながら、共用部をきれいに保つ仕事です。 ■具体的なお仕事内容 【1】巡回先を確認して出発 当日の巡回先と作業内容を確認します。 ほうきや清掃道具などを社用車へ積み込み、担当する物件へ向かいます。 【2】共用部の点検・清掃 ・エントランスや共用廊下の掃き掃除 ・ゴミ置き場やポスト周りの片付け ・自転車置き場の清掃 ・照明切れや不法投棄の確認 物件ごとのチェック項目に沿って、作業を進めます。 トイレ清掃はありません。 【3】点検結果・作業内容を報告 作業内容や気づいたことをまとめ、オーナー様・管理会社への報告につなげます。 帰社後は道具の片付けなどを行います。 ■専用機械を使った定期清掃も担当 日常的な巡回清掃に加え、物件ごとに年2～3回、高圧洗浄機などを使用した清掃も行います。 機械の使い方や清掃のコツは、先輩から学べます。 ■未経験から一つずつ覚えられます 最初は先輩に同行し、道具の名前や巡回先での確認事項、作業の流れを覚えます。 その後は2人1組で現場に入り、アシスタント業務から少しずつ担当します。 ひとり立ちは半年～1年を目安に、習得状況に合わせて進めます。 ■身につけた技術を評価 清掃技術や対応できる仕事が増えると、技能認定制度による評価につながります。 体を動かしながら、長く役立つ技術を身につけたい方に向いている仕事です。

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

◎土日祝休み　◎未経験歓迎　◎幅広い年齢の方が活躍　◎洗足池駅より徒歩10分

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

◎土日祝休み　◎未経験歓迎　◎幅広い年齢の方が活躍　◎洗足池駅より徒歩10分　◎外来の各科受付のお仕事です

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

業界・職種未経験歓迎！年間休日120日でプライベートも充実！フレックスなど柔軟な働き方が可能！インセンティブありで頑張りが収入に反映！交通費支給・住宅手当など福利厚生も充実！

仕事内容: -------------株式会社シグナストラストの5つの特徴！------------- ①幅広い年代が活躍中！ ②業界職種未経験歓迎！ ③年間休日120日でプライベートも充実！ ④福利厚生完備！ ⑤フレックス導入で自由な働き方実現！ 【職種】 カスタマーサクセス（個人向け） 【給与】 月給250,000円〜300,000円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 人材事業部の総合職として、"カスタマーサクセス"を担当していただきます。 ・入社後フォロー面談(5件/日) ・弊社満足度の向上 ・ご紹介の促進 など。

年休120日/原則土日祝休み/年間休日120日以上！/原則土日祝休みで家庭と両立/月給36.9万円〜◎/安定収入と働きやすさ完備

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・ご家族、外部機関等との連絡調整 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

ケアプラン業務に専念できる環境が整っている/土日祝日休み♪/ICTは本部が遠隔サポート！/法定研修・更新費用は会社負担◎/月収例35万円！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、 サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など

仕事内容: 地域密着型病院にて、臨床工学技士（CE）業務全般を担当していただきます。 循環器内科、人工透析医療に力を注ぐ当院で、専門性の高いスキルを磨き、チーム医療の中核として活躍できるやりがいのあるお仕事です！ ●具体的な業務内容 ・透析業務：透析室での機器操作、保守管理、患者さまの対応など。 ・カテーテル業務：心臓カテーテル検査・治療時のME機器操作、ポリグラフ監視など。 ・PM（ペースメーカー）業務：ペースメーカーの植え込み、プログラミング、チェック、患者管理など。 ・内視鏡業務：内視鏡検査・治療時の機器操作、介助、保守管理など。 ・医療機器管理業務：院内の各種医療機器の保守・点検・中央管理など。 従事すべき業務の変更範囲：なし

【土日祝休み】データ入力中心★未経験OK医療事務求人!

仕事内容 品川区の「NTT東日本関東病院」で、入院費の計算やデータ入力を担当する事務スタッフを募集!一般事務や経理、データ入力などのオフィスワーク経験がしっかり活かせる環境です。 ▼お仕事のポイント▼ ・土日祝休み&完全週休二日制でメリハリ抜群 ・専用端末でのコツコツ、黙々データ入力が中心 ・細かい数字のチェックや丁寧な確認が得意な方に最適 入社後は簡単な入力からスタートし、段階的に知識を深めていけます。 患者さまの対応はほぼなく、自分のデスクワークに集中できるため、「正確に作業をこなすのが好き」「数字を扱うのが得意」という方のスキルを存分に活かせるバックオフィス業務です! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・入院費の料金計算 ・データ入力 ・計算修正、返戻処理 など ▼安心のサポートと成長環境 ・業務は1人1病棟を担当!慣れたら自分のペースで進められます ・経験豊富なソラストの仲間が近くの病棟におり、いつでも質問OK ・離れた場所でもPHSで繋がっているため、フォロー体制は万全 ・有給休暇も取得しやすく、約3割が子育て世代の主婦(夫)です 入社時研修やオンライン講座など、医療の知識をゼロから学べる環境が充実!資格取得支援制度もあり、一歩ずつ成長していけます◎ 変更範囲:変更なし

駅徒歩4分！65歳まで現役で活躍できる主任ケアマネ。土日休でプライベートも充実、あなたらしく働けます。

仕事内容: 地域に根差したあくとケア池上にて、主任ケアマネージャーとしてあなたの経験を活かしませんか。利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるため、きめ細やかなケアプラン作成はもちろん、医療・介護・福祉の専門職やサービス事業者との橋渡し役を担っていただきます。利用者様からの「ありがとう」が、日々の活力になる。そんな温かいやりがいを、池上駅徒歩4分の好立地で感じていただけます。利用者様とそのご家族に安心をお届けしたい、地域に貢献できる仕事がしたいという熱意のある方、ぜひ私たちと共に質の高い支援を追求しましょう。

訪問介護大手／介護から人を幸せに✅実務未経験可✅年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始める主任ケアマネ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅主任介護支援専門員資格があれば 実務経験が浅い方でもOK ✅年間休日117日＆基本土日休み ✅オリジナル研修で成長をサポート ✅全国27事業所展開の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・サービス事業所との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・研修会への参加 ・後輩スタッフの育成 利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 多職種と連携して最適な支援を実現できる ことも、この仕事ならではのやりがいです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨専門性を高めながらキャリアアップ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を取得されたばかりの方も大歓迎です！ まずはケアプラン作成や給付管理、 利用者様・ご家族への対応など、 居宅介護支援業務を中心にお任せします。 経験や適性に応じて、後輩スタッフの育成や 困難事例への対応、事業所運営のサポート などにも携わっていただきます。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 専門性を高め、段階的に業務の幅を 広げていける環境です。 主任ケアマネとして経験を積みながら、 将来的には管理者候補として キャリアを築くことも可能です。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― １人ひとりにじっくり向き合える ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、 利用者様一人ひとりの想いや生活に 寄り添いながら支援方法を考えます。 「もっとその人らしい生活を支えたい」 そんな想いを介護に活かせる仕事です。 ――――――――――――――― 独自研修で着実にスキルアップ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくとケア独自の研修カリキュラムを ご用意しています。 実務面は事業所の先輩社員による OJTのほか、毎月開催される エリア研修でしっかりフォロー。 主任ケアマネとしての実務経験がない方も、 安心してスタートできる環境です。 業務に慣れてきた後は、 「こんな研修を受けてみたい」といった 声を研修内容に反映することも可能。 自分に必要な知識やスキルを身につけ ながら、着実に成長していけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。＊

【大田区】年間休日111日/完全週休2日制/福利厚生充実/配食センターにて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜配食センターにおける管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ・デイサービス向けの食事調理 ・火入れ ・味付け ・盛り付け ・衛生管理 ※食数:昼約500食、夕約100食

◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆インセンティブ有◆訪問でのリハビリテーション

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど） ・報告書や計画書作成 など

1級の経験を活かして、働き方を変えませんか？残業月7時間／池上駅徒歩4分・転勤なし／前職給与を考慮

仕事内容: ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅池上駅徒歩4分＆転勤なしで通勤快適！ 東急池上線「池上駅」から徒歩4分！ 駅チカで転勤もないため、 今の生活圏を変えずに長く働けます。 ✅固定残業なし＆残業は月平均7時間！ 残業代は1分単位で別途全額支給！ 激務から解放され定時退社が基本！ ご家族との時間や趣味も満喫できます。 ✅1級の資格と実績を正当に評価！ 前職給与や実績をしっかり考慮！ 地域手当（7万円）や資格手当も充実し 給与水準を維持しながら環境改善！ ✅子育て世代を応援する手当が豊富！ 家族手当（上限4万円）や、 お子様進学祝い金（小中高入学時）など ご家族も安心のサポート体制です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ オフィスや店舗、工場、公共施設など 東京近郊の現場における電気工事施工管理 （現場代理人・現場監督）業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・電気設備工事の品質・安全・原価・工程管理 ・施工図のチェックやCADによる修正・作成 ・見積作成や積算業務および書類精査 ・職人さんや協力会社への指示・技術監理 ・施主や顧客担当者との打ち合わせ・交渉 大型現場の掛け持ちや一人への業務集中はなし！ 1級電気工事施工管理技士としてのスキルを活かし 即戦力として伸び伸びご活躍いただけます！ 【入社後について】 当社の案件フローに慣れていただきながら 経験に応じた現場をお任せしていきます。 面接1回で入社時期のご相談も柔軟に応じます！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 株式会社ローテックホールディングスは、 「社員とそのご家族の幸せ」を本気で考えています。 資格手当や家族手当のほか、誕生日・クリスマスの 特製ケーキ贈呈など温かい制度が揃っています！

◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆インセンティブ有◆訪問でのリハビリテーション

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど） ・報告書や計画書作成 など

◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆インセンティブ有◆訪問でのリハビリテーション

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど） ・報告書や計画書作成 など

【大田区】年間休日111日/完全週休2日制/福利厚生充実/配食センターにて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜配食センターにおける管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ・デイサービス向けの食事調理 ・火入れ ・味付け ・盛り付け ・衛生管理 ※食数:昼約500食、夕約100食

【第二新卒向け】新設部署の2期生募集！！年収150万円UPの実績あり✨年間休日135日・残業ほぼなし！

仕事内容: ／ 35歳まで限定（例外事由3号のイ） 職務経験不問 面接1回✨web面接もOK！ ＼ 最初の会社が合わなくても、キャリアはやり直せる。 約1ヶ月の研修で、 営業・提案・改善の力を基礎から習得！ 「法人営業」だけでなく、 まずは商品案内・日程調整からスタートし、徐々にヒアリング・改善提案へ。 ステップを踏んでチャレンジすることができます✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験90％！約1ヶ月の基礎研修あり ✅ 年休135日・土日祝休み・残業月10.1時間 ✅ いきなり一人で任せないチーム体制 ✅ 将来は企画・マネジメント・事業推進にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社したけれど、仕事をほとんど教えてもらえない」 「言われた作業をこなすだけで、成長を感じられない」 「今の会社で身につくスキルが、将来も通用するか不安」 そんな第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎✨ お任せするのは、 企業の営業活動や売上アップをチームで支える仕事です。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでの商品・サービス案内 ✅商談の日程調整 ✅お客様の悩みや要望のヒアリング ✅サービス導入時の説明・フォロー ✅営業活動の進捗確認・情報共有 ✅成果につなげるための改善案の検討 最初は簡単なご案内や日程調整からスタート。 慣れてきたら、ヒアリングや導入支援、改善提案へと段階的に仕事の幅を広げます。 単に商品を売るだけではなく、 「何に困っているのか」 「どのように伝えれば興味を持ってもらえるか」 「どうすれば営業活動を改善できるか」 を考え、チームで成果を作っていく仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 入社後約1ヶ月は、ビジネスマナー、電話・メール対応、商品知識、話し方、ヒアリング方法などを学びます。 ケース別のロールプレイングも行うため、営業未経験でも基礎から身につけられます。 STEP2：先輩と実務へ 研修後は、先輩と一緒にプロジェクトへ参加。 対応後には「良かった点」「次に改善する点」のフィードバックを受けながら、実践力を高めます。 STEP3：提案・改善に挑戦 業務に慣れた後は、サービス導入のサポートや営業活動の改善提案にも携わります。 将来的には、メンバー育成、マネジメント、営業戦略、プロジェクト進行、事業推進などにも挑戦できます。

【定員40名の認証保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「池上駅」より徒歩3分で通勤便利！気候が良い時は近くの公園や本門寺にほぼ毎日散歩にでていたりと、戸外活動の時間が長いことが特徴です。YYプロジェクト（ヨコミネ式保育）を導入しているほか、『自分で出来ることは自分でする』など自主性を大切にしています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「池上駅」より徒歩3分で通勤便利！気候が良い時は近くの公園や本門寺にほぼ毎日散歩にでていたりと、戸外活動の時間が長いことが特徴です。YYプロジェクト（ヨコミネ式保育）を導入しているほか、『自分で出来ることは自分でする』など自主性を大切にしています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「池上駅」より徒歩3分で通勤便利！気候が良い時は近くの公園や本門寺にほぼ毎日散歩にでていたりと、戸外活動の時間が長いことが特徴です。YYプロジェクト（ヨコミネ式保育）を導入しているほか、『自分で出来ることは自分でする』など自主性を大切にしています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96267

【池上駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員40名の認証保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「池上駅」より徒歩3分で通勤便利！気候が良い時は近くの公園や本門寺にほぼ毎日散歩にでていたりと、戸外活動の時間が長いことが特徴です。YYプロジェクト（ヨコミネ式保育）を導入しているほか、『自分で出来ることは自分でする』など自主性を大切にしています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

電気工事・設備工事における設計・監督・施工管理業務 店舗、工場、学校、病院など、中規模案件が対象になります。

企業名 株式会社ローテック 求人名 大田区【電気工事施工管理】家賃補助/奨学金返済/地域手当/年休120日/出張なし 仕事の内容 電気工事・設備工事における設計・監督・施工管理業務 店舗、工場、学校、病院など、中規模案件が対象になります。 【具体的には】 ・電気工事における監督・施工管理を担当していただきます。 ・民間工事(プラント、建物等)から公共工事まで幅広い案件を手掛けます。 ・工程表作成、施工図完成、各種書類作成（施工計画書、報告書など）、現場管理（安全管理、工期管理、原価管理、品質管理）、顧客担当者との打合せ、現場での工事指示などを行います。 募集職種 大田区【電気工事施工管理】家賃補助/奨学金返済/地域手当/年休120日/出張なし

土日祝がしっかり休めて月54万も目指せる/月給40万円スタート/インセンティブで高収入を実現◎/教育・研修支援充実/スマホ・タブレット貸与

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 ✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽ 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、 褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽✽

土日祝休みで月53万も目指せる/年間休日125日！/土日祝休みが嬉しい！/休憩は自宅OK◎/月収例55万円！

仕事内容: 訪問看護ステーションの正看護師 <主な業務内容> 訪問看護サービスにおける 看護業務をご担当いただきます。 <具体的な内容> □健康状態の観察（バイタルチェック） □医療的処置（点滴、カテーテル管理など） □療養に関する指導（服薬や褥瘡予防等） □身体介助（体位交換、トイレ・栄養管理など） <訪問について> □エリア：事業所から半径2km～3km □手段：電動アシスト車、原付バイク □件数：1日あたり4件程度（1件60分） <使用システム> □記録ツール：カイポケ □連絡手段：チャットワーク <オンコール対応> □月4回～8回程度（施設により異なります） ※開始時期は入職から 3ヶ月～6ヶ月を目安としています

月/管理職候補としてキャリアアップを目指せる/月収例43万円◎/経営視点を学べる☆/年間休日125日★/インセンティブあり/賞与3.2ヶ月実績！

仕事内容: 訪問看護ステーションの正看護師 <主な業務内容> 訪問看護の実務と管理者候補として 運営業務をご担当いただきます。 <看護業務> ◇健康チェック ◇医療処置、介助、療養指導全般 ◇医療機関・ケアマネへの訪問活動 <管理業務> ◇スタッフのマネジメント、 育成、調整 ◇サービス品質の確認と改善提案 ◇新規利用者の受け入れと対応 ◇関係機関との連携および カンファレンス出席 ◇運営に関する会議出席 <訪問について> ◇範囲：2km～3km圏内 ◇件数：1日4件前後（60分換算） ◇手段：電動アシスト付き車両・原付 ◇使用ツール：カイポケ・チャットワーク <オンコール> ◇月4回～8回程度（拠点による） ◇対応開始は入社後3ヶ月～6ヶ月

総合病院のオペ室看護♪日勤のみ！月給32万～の高給与！基本土日祝休み★福利厚生充実！駅チカ◎

仕事内容: PG101 一般外来と救急医療を通して、いち早く診療を開始し、早期診断・治療に繋げるべく、また、他科、他職種、病院-診療所、病院-在宅間での連携を密にして相互補完による医療の質の向上を通して、各患者様に最善の医療を提供できるよう努力されています。 【業務内容】 手術室業務 【給与】 月給328,000円～ 【大卒】 ■経験5年 328,000円 ‐内訳詳細‐ 基本給 229,000円 主要手当 99,000円 ※主要手当内訳：特殊勤務手当、処遇改善手当、危険手当、オンコール4回（平日3回、土日1回ずつ）の場合 【短大・専門】 ■経験5年 328,000円 ‐内訳詳細‐ 基本給 229,000円 主要手当 99,000円 ※主要手当内訳：特殊勤務手当、処遇改善手当、危険手当、オンコール4回（平日3回、土日1回ずつ）の場合 【その他手当】 交通費全額支給 住宅手当（本人世帯主の場合）12,000円 オンコール手当（平日）5,000円（土曜）7,000円（日・祝）10,000円 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【施設情報】 ・開設日 平成5年10月 ・病床数 一般病床 234床 療養病床 47床 地域包括ケア病床 42床 回復期リハビリテーション病床 47床 ICU 14床

ICUにおける看護業務！日勤夜勤！月8～10日休み♪諸手当充実◎昇給・賞与あり！月給30万～の高給与！残業少なめ◎駅チカ★

仕事内容: PG101 一般外来と救急医療を通して、いち早く皆様の診療を開始し、早期診断・治療に繋げるべくまた、他科、他職種、病院-診療所、病院-在宅間での連携を密にして相互補完による医療の質の向上を通して、各患者様に最善の医療を提供できるよう努力しています。 【業務内容】 ICUにおける看護業務全般 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/4ヵ月分 【給与】 月給300,700円～ 〈月給内訳〉 基本給：200,700円～ 特殊勤務手当：25,000円 処遇改善手当：12,000円 病棟手当：3,000円 夜勤手当：60,000円（15,000円×4回想定） 【その他手当】 住宅手当：12,000円（本人世帯主の場合） 扶養手当：3,000円～ 通勤手当 時間外手当 【車通勤】 不可 【時間外労働】 月10時間程度 【施設情報】 ・設立年月日 平成5年10月 ・診療科目 内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 脳神経内科 腎臓内科 糖尿病・内分泌内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 乳腺外科 呼吸器外科 泌尿器科 リウマチ科 眼科 耳鼻咽喉科 皮膚科 婦人科 歯科口腔外科 リハビリテーション科 麻酔科 放射線科 救急科 病理診断科 ・施設規模 敷地面積3,723.56平方メートル 延床面積19,094.08平方メートル【11,159.85平方メートル（A館）・7,191.12平方メートル（B館）・743.11平方メートル（管理棟）】 地下2階地上8階（A館） 地上8階（B館） 地上9階（管理棟） ・病床数 一般病床234床 療養病床47床 地域包括ケア病床42床 回復期リハビリテーション病床47床 ICU14床 ・診療時間 平日 〈午前〉8:30～11:30 〈午後〉13:30～16:00 土曜 〈午前〉8:30～11:30 ・休診日 日曜・祝日

【子育て世代も安心！】　＜医療事務＞　企業内保育所有｜年休120～｜土日祝休｜完休2｜勤務開始相談可

募集要項 職種 クリニックでの医療事務（レセプト・電話対応）/234853 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＼★荏原ホームケアクリニックで医療事務正社員募集★／ [POINT] ・月給22～30万円＋賞与年2回！昇給チャンスあり ・年間休日120日以上！土日祝はしっかりお休み ・平日9時～18時の固定勤務 ・フレックス休暇やバースデー休暇もあり♪ ・東急大井町線・池上線どちらも徒歩5分でアクセス◎ ・オフィスカジュアル勤務OK ・企業型確定拠出年金制度（401K）、ベネフィットステーション利用可 ・企業内保育所あり！子育て世代も安心です 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの医療事務業務 ・訪問診療での電話対応 ・カルテ処理 ・物品の棚卸 ・医師の補助業務、その他付随業務 ・レセプト、請求業務

救急外来における看護業務！2交替制！昇給・賞与あり◎寮あり♪駅チカ★

仕事内容: PG101 【業務内容】 救急外来での看護師業務 【給与】 月給316,000円～ 〈その他支給手当〉 住宅手当／12,000円 ※本人世帯主に限る 扶養手当 【賞与】 あり/年2回 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 当院は開設し27年を数えます。新たな医療技術を積極的に取り入れ地域医療に貢献すべく変化を続けています。 一般外来と救急医療を通して、いち早く皆様の診療を開始し、早期診断・治療に繋げるべく、また、他科、他職種、病院-診療所、病院-在宅間での連携を密にして相互補完による医療の質の向上を通して、各患者様に最善の医療を提供できるよう努力しています。 【施設情報】 ・開設日 平成5年10月 ・診療科目 内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 脳神経内科 腎臓内科 糖尿病・内分泌内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 乳腺外科 呼吸器外科 泌尿器科 リウマチ科 眼科 耳鼻咽喉科 皮膚科 婦人科 歯科口腔外科 リハビリテーション科 麻酔科 放射線科 救急科 病理診断科 ・施設規模 敷地面積 3,723.56平方メートル 延床面積　19,094.08平方メートル ・病床数 一般病床 234床 療養病床 47床 地域包括ケア病床 42床 回復期リハビリテーション病床　47床 ICU 14床 ・診療時間 平日 〈午前〉 8:30～11:30 〈午後〉13:30～16:00 土曜 〈午前〉 8:30～11:30 ・休診日 日曜・祝日

五反田駅チカ!接客経験を活かして始める診療科受付の医療事務

仕事内容 NTT東日本関東病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 品川区東五反田にある『NTT東日本関東病院』にて、医療事務スタッフを募集中! 各診療科の窓口で患者様の対応や、データ入力などの事務を行う「診療科受付」のお仕事です。 毎日の通勤が非常に便利な好立地◎ 浅草線「五反田駅」から徒歩5分、JR・池上線からも徒歩7分とアクセスは抜群! 業務は患者様対応が中心なので、ホテルやカフェ、飲食店などで培った接遇スキルをそのまま活かせます。 ずっと座りっぱなしのデスクワークよりも、適度に体を動かしながらコミュニケーションを楽しめるお仕事がしたい方にぴったり♪ 充実した研修とフォロー体制で、未経験・無資格から安心して一生モノの知識やスキルを身につけられます◎ ≪主なお仕事内容≫ ■診察室へのご案内 ■入院手続きなどの説明 ■関連書類の確認・作成・保管 など 40代を中心に、部署全体で18名のスタッフが活躍中♪ 日々の勤務は1～4名体制。子育て世代の主婦(夫)や中高年層も多数在籍しており、家事や育児と両立しながら生き生きと働ける環境です。 スタッフ同士のコミュニケーションをとても大切にしています♪ 全員で新人さんをフォローする体制が整っているため、分からないことがあっても大丈夫◎理解できるまで何度でも丁寧に説明しますので、安心してスタートしてくださいね。 完全週休2日制の土日祝休みで、勤務は平日のみ♪ 決まったお休みだからプライベートの予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて気持ちよく働けますよ◎ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◇マニュアル完備!教育担当が丁寧に指導! ◇研修期間は3ヶ月～半年。個々のペースで進めていきます♪ 【研修の順番】 ・受付のシステム画面で情報の確認方法を覚える ・患者様情報の見方や入力方法をマスター ・システムを利用し予約や変更対応に挑戦! <採用担当者のおすすめポイント> NTT東日本関東病院では、病院全体で約60名のソラストスタッフが活躍中! 約半数が子育て世代で、家事や育児と両立しながら働いています。子どもの学校行事などでのお休みも、希望通りに取得できるよう、全員で協力しながら柔軟に対応◎ 院内には職員専用の休憩室・社員食堂があり、ソラストスタッフも利用可能♪食堂では、日替わり定食や週替わりパスタなど、メニューも豊富★お弁当作りが苦手な方には嬉しいポイントです! 五反田駅から徒歩圏内でアクセス抜群の好立地♪9割のスタッフが公共交通機関で通勤しています。山手線・都営浅草線・東急線などを利用し、品川区や港区から通っています。 あなたもNTT東日本関東病院で一緒に活躍しませんか? ご応募お待ちしています! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【1日のお仕事の流れ】 8:15|出勤 1日の予定確認からスタート。前日データの最終チェックなど業務を始める準備★ 8:30|窓口オープン 笑顔で患者様をお迎えし、お待たせしないように対応 9:00|予約の調整 医師のスケジュールを確認しながら、患者様の都合に合わせて予約を管理 11:00|来院対応 予約のない患者様の受診について、医師や看護師と相談しながら対応 12:00|お昼休み 13:00|午後の受付・電話対応 午前より落ち着く時間帯のため、折り返しの電話などを丁寧に対応 15:00|明日の準備・事務作業 日報を作成し、翌日の診察がスムーズに進むよう備える 16:00|清掃・消毒 待合室などをピカピカに清掃し、翌日も患者様を気持ちよくお迎えできるよう準備♪ 17:15|退勤 お疲れ様でした!残業は月平均6時間程度と少なめです。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ★スタッフの約9割が電車通勤★ たまプラーザ、中延、武蔵野台(京王)、西小山、下高井戸、武蔵小山、新松戸、逗子、久が原(東急池上)、上尾などの駅を利用して通っています。 ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1310970095-005

五反田★土日祝休みのデータ入力事務!経理や一般事務経験が活きる

仕事内容 NTT東日本関東病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 品川区の「NTT東日本関東病院」で、入院費の計算やデータ入力を担当する事務スタッフを募集!一般事務や経理、データ入力などのオフィスワーク経験がしっかり活かせる環境です。 ▼お仕事のポイント▼ ・土日祝休み&完全週休二日制でメリハリ抜群 ・専用端末でのコツコツ、黙々データ入力が中心 ・細かい数字のチェックや丁寧な確認が得意な方に最適 入社後は簡単な入力からスタートし、段階的に知識を深めていけます。 患者さまの対応はほぼなく、自分のデスクワークに集中できるため、「正確に作業をこなすのが好き」「数字を扱うのが得意」という方のスキルを存分に活かせるバックオフィス業務です! ー主なお仕事内容ー ・入院費の料金計算 ・データ入力 ・計算修正、返戻処理 など 業務を行うのは穏やかな雰囲気の病棟ナースステーション内。40代を中心に13名のスタッフが在籍しています。 ▼安心のサポートと成長環境 ・業務は1人1病棟を担当!慣れたら自分のペースで進められます ・経験豊富なソラストの仲間が近くの病棟におり、いつでも質問OK ・離れた場所でもPHSで繋がっているため、フォロー体制は万全 ・有給休暇も取得しやすく、約3割が子育て世代の主婦(夫)です 入社時研修やオンライン講座など、医療の知識をゼロから学べる環境が充実!資格取得支援制度もあり、一歩ずつ成長していけます◎ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ☆マニュアルに沿って、エルダー(教育担当)が丁寧にレクチャーします! ☆研修期間はたっぷり6ヶ月～1年!一人ひとりのペースにあわせて進めます◎ <段階的に習得していく業務> 1. 保険証確認 2.会計入力 3. レセプト業務 ひとり立ちの後も、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ <採用担当者のおすすめポイント> 配属前に、新入社員研修で医療事務の基礎知識を受講するので、未経験の方も安心して勤務できます。入社後は必要なトレーニングを、いつでも、何度でも学習できる社員専用のeラーニングシステムであなたのキャリアをサポートします。また、働きながら医療事務の資格を取得することも可能です。 未経験から始めて、知識とスキルを身につけているメンバー多数活躍中!長期安定して働きたい方、ぜひこの機会にご応募ください!お待ちしています。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎スタッフの約9割が電車通勤! たまプラーザ、中延、武蔵野台(京王)、西小山、下高井戸、武蔵小山、新松戸、逗子、久が原(東急池上)、上尾などの駅を利用して通っています。 五反田駅には、アトレ五反田や東急スクエアがあり、ちょっとしたお買い物もできます。 ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの?雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1310970095-004

【髪型・髪色も自由！】【金髪・赤や青でもOK】【堅苦しくない自由な社風】酒場の最前線で話題のメニューを調理！

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 雰囲気重視で会社を探している方へ！ ―――――――――――――――――――― 「どんな人たちと働くか」って、 会社選びでは大事ですよね。 当社は、仕事はしっかりやるけど、 細かいルールや堅苦しい雰囲気はナシ！ 正社員でも ◆髪色・髪型自由！ （金髪、青、赤などもOK！） ◆出勤時の服装も自由！ 「社会人だからこうしなきゃ」みたいな 古いルールに縛られることはありません。 もちろん、みんな仕事には真剣。 でも、厳しい上下関係や 無駄に気をつかうような雰囲気はありません。 ホールとキッチンの間にも 変な壁はなく、スタッフ同士もフラット。 上司や幹部もフランクな人が多いので、 困ったことがあれば気軽に相談できます！ 「前の職場はルールが細かすぎた…」 「上下関係が厳しくて疲れた…」 「上司の顔色を気にしながら働くのはもうイヤ…」 そんな経験がある方なら、 きっと当社の雰囲気を気に入ってもらえるはず。 ―――――――――――――――――――― 気になる働き方・休みについて ―――――――――――――――――――― 「朝が苦手…」「空いた電車で出社したい」 そんな方にも働きやすい環境です！ お店にもよりますが、基本的には ◆13時出社が中心！ 朝はゆっくり起きて、 家での時間を過ごしてから出勤できます。 少し早めに家を出て、ランチや買い物をして ゆっくり出社するのもOKです！ ******************** ◆終電を超えて働くこともありません！ 仕事が終わったら毎日、 その日のうちにきちんと帰宅できます。 ******************** 月7～10日休みで、無理なく働けます！ イメージとしては、 「4日くらい働いたら1日休み」 という無理の無いペース。 さらに、社員とアルバイトの シフトを調整しながら、 土日休みや連休をつくることも可能！ 「仕事だけの毎日にはしたくない」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方をしたい方にも、 無理なく続けていける環境です！ ―――――――――――――――――――― かね子ってどんなお店？ ―――――――――――――――――――― 炭火で香ばしく焼き上げるもつ焼き、 じっくり煮込んだ味わい深い煮込み、 ホッピーやサワーといった 王道の酒場文化を現代へリメイク。 イタリアンやアジアン料理と 酒場メニューを掛け合わせた料理を レトロな雰囲気を残しつつ どこか新しい内装の店内で楽しめる ネオ酒場を多数展開しています。 芸人さんなど、有名人にもファンが多く 動画サイトなどで 「かね子 居酒屋」などで検索していただくと 動画も見れると思います。 若い世代から年配のお客様まで 幅広く支持される 伝統とトレンドを融合させた 唯一無二のお店です。 今年も吉祥寺など 多数のお店を出店！ 今後も続々と新しい店舗を予定しています。 一緒に多くのお客様に愛される お店をつくっていきましょう。 ―――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ―――――――――――――――――――― まずは店舗でのキッチン業務から あなたのペースに合わせてお任せします。 当店のレシピなど惜しみなく伝えますので 学べる技術は自分のものにしてください。 未経験からでも1～2年で料理長になれる 研修体制があります。 店長や料理長からマネージャーへの 王道のキャリアアップとは別に ・商品開発 ・ブランド開発 ・新規事業 ・人事、など 様々なポジションも目指せます！ ―――――――――――――――――――― ＜＜イタリアン×レトロな酒場メニュー＞＞ ―――――――――――――――――――― 食材も味も本格派！ 古き良き酒場メニューを 現代風にリメイク！ イタリアンやアジアンへのアレンジなど、 最前線の酒場メニューを学べます！ 「独創的なアレンジメニューを学びたい」 「グルメサイトでも高評価店のノウハウを学びたい」 「メニュー開発に興味がある」 「最前線の調理センスを身に付けたい」など、 未経験者・経験者問わず そんな要望に応えることができます。 独自のルートで仕入れた 新鮮な食材を扱えるのも 当社ならではのメリットです！ ―――――――――――――――――――― ＜＜転職を悩んでいる方もお気軽に＞＞ ―――――――――――――――――――― 「転職するかまだ迷っている…」 「次の転職先をどうしよう…」 そんな方も大歓迎です！ まずは気軽に、当社の話を聞いてみませんか？ 今の会社とは違う風土や働き方を知るだけでも、 きっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、まだまだたくさん。 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて、 当社の魅力をしっかりお伝えします！ ******************** ※For this position, we only consider applicants who already have a work-authorized status in Japan, such as permanent or long-term residency.

仕事内容: 地域密着型の総合病院にて、入院患者様のケア・介助を中心とした看護補助業務全般を担当していただきます。 医師や看護師と協力し、患者様が安心して入院生活を送れるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 ●具体的な業務内容 ・患者様のケア・介助：食事、排泄、入浴、移動の介助、体位変換など。 ・環境整備：リネン（シーツ）交換、ベッド周りの整理整頓。 ・移送介助・案内：検査室や診察室への移動サポート、新入所者の案内。 ・検体搬送：院内ラボへの検体運び。 ・その他、会社の定める看護補助業務。 ●未経験・無資格からスタートOK！ 学歴、経験、資格は一切問いません。入職後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、医療業界が初めての方や、ブランクがある方も安心してスタートしていただけます。 介護福祉士の方、大歓迎です！ 従事すべき業務の変更範囲：病院の定める範囲

【法人営業経験ある方必見】月収30万円以上可◎世界初の独自製品を扱った営業！年休127日＆完全週休2日制♪

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期募集！ ＼静電気除去装置の法人営業♪／ - ★年休127日＆完全週休2日制 ★世界初の独自製品で営業しやすさ◎ ★1から会社を創り上げる環境！ - 静電気除去装置(イオナイザ) 「ION BLADE」の拡販をメインに、 装置メーカーの開発者に対して 直接営業を行います！ 《具体的には...》 ・課題のヒアリング、技術提案 ・製品開発、仕様検討への参画 ・テスト、信頼関係の構築 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 《ION BLADEとは？》 フィーサだけの、誘電体バリア放電、 大気圧低温プラズマを活用した製品です。 特徴のあるイオン、オゾン発生装置を中心に、 静電気除去、脱臭、除菌などを通して 課題を解決していきます。

堅苦しくない自由な社風！垣根のない人間関係！フランクな環境で働けます！

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 雰囲気重視で会社を探している方へ！ ―――――――――――――――――――― 「どんな人たちと働くか」って、 会社選びでは大事ですよね。 当社は、仕事はしっかりやるけど、 細かいルールや堅苦しい雰囲気はナシ！ 正社員でも ◆髪色・髪型自由！ （金髪、青、赤などもOK！） ◆出勤時の服装も自由！ 「社会人だからこうしなきゃ」みたいな 古いルールに縛られることはありません。 もちろん、みんな仕事には真剣。 でも、厳しい上下関係や 無駄に気をつかうような雰囲気はありません。 ホールとキッチンの間にも 変な壁はなく、スタッフ同士もフラット。 上司や幹部もフランクな人が多いので、 困ったことがあれば気軽に相談できます！ 「前の職場はルールが細かすぎた…」 「上下関係が厳しくて疲れた…」 「上司の顔色を気にしながら働くのはもうイヤ…」 そんな経験がある方なら、 きっと当社の雰囲気を気に入ってもらえるはず。 ―――――――――――――――――――― 気になる働き方・休みについて ―――――――――――――――――――― 「朝が苦手…」「空いた電車で出社したい」 そんな方にも働きやすい環境です！ お店にもよりますが、基本的には ◆13時出社が中心！ 朝はゆっくり起きて、 家での時間を過ごしてから出勤できます。 少し早めに家を出て、ランチや買い物をして ゆっくり出社するのもOKです！ ******************** ◆終電を超えて働くこともありません！ 仕事が終わったら毎日、 その日のうちにきちんと帰宅できます。 ******************** 月7～10日休みで、無理なく働けます！ イメージとしては、 「4日くらい働いたら1日休み」 という無理の無いペース。 さらに、社員とアルバイトの シフトを調整しながら、 土日休みや連休をつくることも可能！ 「仕事だけの毎日にはしたくない」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方をしたい方にも、 無理なく続けていける環境です！ ―――――――――――――――――――― かね子ってどんなお店？ ―――――――――――――――――――― 炭火で香ばしく焼き上げるもつ焼き、 じっくり煮込んだ味わい深い煮込み、 ホッピーやサワーといった 王道の酒場文化を現代へリメイク。 イタリアンやアジアン料理と 酒場メニューを掛け合わせた料理を レトロな雰囲気を残しつつ どこか新しい内装の店内で楽しめる ネオ酒場を多数展開しています。 芸人さんなど、有名人にもファンが多く 動画サイトなどで 「かね子 居酒屋」などで検索していただくと 動画も見れると思います。 若い世代から年配のお客様まで 幅広く支持される 伝統とトレンドを融合させた 唯一無二のお店です。 今年も吉祥寺など 多数のお店を出店！ 今後も続々と新しい店舗を予定しています。 一緒に多くのお客様に愛される お店をつくっていきましょう。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 運営店舗は賑やかなお店ばかり、 堅苦しさ無く、楽しんで働けます！ 店舗でのホール・接客業務や キッチンでの調理補助など まずは、あなたのペースに合わせてお任せします。 アルバイトスタッフと共に働いて お店に慣れるところからスタートです。 慣れてきたら、 店舗管理業務も徐々に覚えていき 店長を目指すことができます。 未経験からでも1～2年で店長になれる 研修体制が整っているので ステップアップが明確で 安心して働けます。 店長や料理長からマネージャーへの 王道のキャリアアップとは別に ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事、など 様々なポジションも目指せます！ ―――――――――――――――――――― 転職を悩んでいる方もお気軽に ―――――――――――――――――――― 「転職するかまだ迷っている…」 「次の転職先をどうしよう…」 そんな方も大歓迎です！ まずは気軽に、当社の話を聞いてみませんか？ 今の会社とは違う風土や働き方を知るだけでも、 きっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、まだまだたくさん。 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて、 当社の魅力をしっかりお伝えします！ ******************** ※For this position, we only consider applicants who already have a work-authorized status in Japan, such as permanent or long-term residency.

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

訪問看護リハビリ　常勤/正職員（理学療法士_PT）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎

仕事内容: 訪問看護リハビリ　常勤/正職員（理学療法士PT）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【各職種業務内容】 理学療法士/作業療法士 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ・精神科の利用者様の対応（作業療法士） 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 1日4～6件、利用者様宅に訪問します。

訪問看護リハビリ　常勤/正職員（言語聴覚士_ST）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎

仕事内容: 訪問看護リハビリ　常勤/正職員（言語聴覚士ST）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【各職種業務内容】 理学療法士/作業療法士 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ・精神科の利用者様の対応（作業療法士） 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 1日4～6件、利用者様宅に訪問します。

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

訪問看護リハビリ　常勤/正職員（作業療法士_OT）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎

仕事内容: 訪問看護リハビリ　常勤/正職員（作業療法士OT）/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【各職種業務内容】 理学療法士/作業療法士 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 ・精神科の利用者様の対応（作業療法士） 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 1日4～6件、利用者様宅に訪問します。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

訪問看護業務全般をお任せいたします。 ■健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ■療養指導（服薬管理や褥瘡予防など）

企業名 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 求人名 【大田区/看護師】訪問看護ステーション/年休125日/土日祝休 仕事の内容 訪問看護業務全般をお任せいたします。 ■健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ■療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ■医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ■身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） 【訪問ツール】カイポケ 【連絡ツール】チャットワーク 【訪問範囲】事業所より2～3キロ程度 【訪問件数】1日4件程度 【訪問手段】電動アシスト付き自転車、原付バイク 仕事内容の変更の範囲：当社の定める範囲 募集職種 【大田区/看護師】訪問看護ステーション/年休125日/土日祝休

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

働きやすさ◎土日祝休み・未経験OK♪診療科受付スタッフ★

仕事内容 品川区東五反田にある『NTT東日本関東病院』にて、医療事務スタッフを募集中! 各診療科の窓口で患者様の対応や、データ入力などの事務を行う「診療科受付」のお仕事です。 毎日の通勤が非常に便利な好立地◎ 浅草線「五反田駅」から徒歩5分、JR・池上線からも徒歩7分とアクセスは抜群! 業務は患者様対応が中心なので、ホテルやカフェ、飲食店などで培った接遇スキルをそのまま活かせます。 ずっと座りっぱなしのデスクワークよりも、適度に体を動かしながらコミュニケーションを楽しめるお仕事がしたい方にぴったり！ 充実した研修とフォロー体制で、未経験・無資格から安心して一生モノの知識やスキルを身につけられます◎ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ■診察室へのご案内 ■入院手続きなどの説明 ■関連書類の確認・作成・保管 など 日々の勤務は1〜4名体制。子育て世代の主婦(夫)や中高年層も多数在籍しており、家事や育児と両立しながら生き生きと働ける環境です。 スタッフ同士のコミュニケーションをとても大切にしています！ 全員で新人さんをフォローする体制が整っているため、分からないことがあっても大丈夫◎理解できるまで何度でも丁寧に説明しますので、安心してスタートしてくださいね。 完全週休2日制の土日祝休みで、勤務は平日のみ！ 決まったお休みだからプライベートの予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて気持ちよく働けますよ◎ 変更範囲:変更なし

【池上駅より徒歩9分】大田区池上のグループホームでステップUP★経験を活かせる介護主任

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など －－－－－－－－－－－－－ ≪業務の効率化を図ってます!≫ 記録作業は、基本タブレット♪ 簡単操作で記録作業がスイスイ進み、入居者様やスタッフとのコミュニケーションの時間をしっかり確保できます! ≪ソラストで働く魅力≫ ◎大手だからこその安心感 手厚い福利厚生や休暇制度は、創業60年の実績があるソラストだからこそ。有給休暇が取得しやすく(子どもの行事や旅行、結婚記念日なども積極的に取得推進!)、スタッフのワークライフバランスにしっかり配慮しています。 ◎WEB学習サービスあり スマートフォンで学べるWEB学習サービスがあります。 介護に関連する動画は約100本!基本的な介護技術はもちろん、マネジメント業務や、緊急時・非常災害時の対応、ハラスメント対策、接遇まで豊富なコンテンツがあり、スマホ・PCからログインして、いつでも・何度でも学習が可能♪ 今こそ、新しい一歩を★資格と経験を活かしてキャリアアップしませんか!

経験を活かし、充実の休暇と厚待遇で輝くキャリアを。あくとケア池上で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか。

仕事内容: あくとケア池上では、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、利用者様一人ひとりが望む「自分らしい暮らし」を実現するためのきめ細やかなサポートをお願いします。 ケアプランの作成にとどまらず、利用者様やご家族の想いに寄り添い、信頼関係を築くことが重要です。また、地域全体で支える体制の構築を目指し、多職種や関係機関との連携を強化し、包括的な支援を実現していきます。 さらに、主任として、経験の浅いスタッフへの指導や最新の知識・技術の共有を通じて、チーム全体の専門性向上にも貢献していただきます。池上駅から徒歩4分というアクセスの良さを活かし、地域に密着した温かい環境を一緒に創り上げていきませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちのチームで活かしてください。

訪問看護　常勤/正職員（正看）オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎

仕事内容: 訪問看護　常勤/正職員（正看）オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎 訪問看護ステーションでの看護業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） 医療機器の管理など 1日4～6件、利用者様宅に訪問します。

完全週休2日×年休120日、業界トップクラスの働きやすさ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備、鉄道整備指令、整備士（道路交通/陸運） ✅ 月給30万円～+賞与年2回 ✅ 完全週休2日制 × 年間休日120日 「バイク屋って入りにくい…」そんな常識を変えるお店。 難しい知識は不要。あなたの「バイク愛」があれば、お客様を笑顔にできます。 - ✅ 「人材×バイク」多角化経営の安定企業 ✅ 整備士資格なしでOK！好きを仕事に ✅ 口コミ★4.9！お客様からの感謝にあふれる 【具体的な仕事内容】 ・徹底洗車 ・ガラスコーティング ・研磨・リペア ・店舗運営 ・SNS・口コミ管理 【1日の流れ】 10:00 出勤・開店準備 ↓ 10:30 洗車・コーティング施工 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 来店対応・カウンセリング ↓ 14:00 洗車・コーティング施工 ↓ 18:30 片付け・翌日の準備・日報 ↓ 19:00 退勤 【社員インタビュー_28歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 『大好きなバイクに関わりながら、人間らしい生活ができるから』です（笑）。 この業界は休みが少ないのが当たり前だと思っていましたが、ここは年間休日120日以上。 しっかり休めるからこそ、休日は趣味に没頭できています。 以前は疲れ果てて寝て終わる休日も多かったですが、今は『次はどこに行こう？』とワクワクしながら働ける。 仕事のやりがいはもちろんですが、やっぱり自分の人生やプライベートを一番に大切にできる環境が、長く続いている最大の理由ですね。 ──仕事の魅力は？ 『「磨く」技術を仕事にして、収入も上げられる点』です。 ただ洗うだけでなく、下地処理や研磨、高級ガラスコーティングなど付加価値の高い仕事が多いので、技術を磨けばしっかり給与・待遇で評価してくれます。 メーカーや車種の縛りがなく、毎日違うバイクを輝かせることができるので飽きが来ないですし、何より『技術』と『生活』の両方を大切にしてくれる会社なのが嬉しいですね。 【弊社について】 2006年創業。人材サービスとバイク事業の多角化経営で、第2創業期の急拡大フェーズを迎えています。 安定収益を基盤に、「他店購入はお断り」といった業界の古い慣習を打破。誰もが気軽に相談できる「バイクの総合病院」として日本一を目指しています。 安定基盤×挑戦心。新たなバイク業界のスタンダードを、共に創り上げませんか。

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

居宅ケアマネジャー増員募集。定年65歳。大田区

仕事内容 【この求人について】 居宅ケアマネジャー増員募集。定年65歳。大田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【必須資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネジャー実務経験者優遇 ※在宅サービス経験者優遇 【通勤手当月額】20,000 【通勤手当】支給（上限あり） 退職金：勤続5年以上 昇給：1月あたり1.00％-2.00％（前年度実績） 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【おすすめポイント】 ・地域に密着して活動を目指している会社です。城南エリアを中心に7拠点の居宅を運営しています。 ・居宅ケアマネジャーとしてのケアプランの作成をするだけでなく、地域の相談役としての相談所も構えています。地域貢献を感じることができ、やりがいを持ちやすい職場です。 ・社員のプライベートも大切にする風土がございます。これまでの経験を活かして前向きに取り組んでいただける方、歓迎します。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大田区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請における調査 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 駅チカなのでアクセスも良好です。 地元に密着してデイサービスや居宅介護支援事業所を展開する法人さんでの募集です。 年間休日も多めの122日、プライベートとお仕事をメリハリをつけて働くことが出来ます。残業も少なめです。 一緒にプラン作成をしていただける方、大歓迎です。

【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介

企業名 一建設株式会社 求人名 東京【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮/年休120日 仕事の内容 【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 東京【新築分譲住宅/販売企画】★ポテンシャル採用/希望勤務地考慮/年休120日

仕事内容: 官公庁・自治体向けシステムの開発現場で、PM／PLとして案件を牽引します。中央省庁に関わる規模の大きなプロジェクトを担当し、これまでのマネジメント経験を公共分野で活かせる仕事です。 初期の上流フェーズを起点に、開発、試験、導入までの各段階を見渡して管理。進み具合や成果物の品質、期限を確認し、関係者と調整しながら計画の実現を目指します。 公共サービスを支えるシステムだからこそ、品質を保つ姿勢に加え、納期を意識した進行と情報セキュリティへの配慮が重要です。個々の作業だけでなく、全体状況を把握して判断する力が活かせます。 勤務地は東京都品川区大崎。五反田事業所または顧客先での勤務となります。福利厚生や手当のある環境で、官公庁関連のプロジェクトに取り組めます。

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

＼はじめての“正社員”も大歓迎／給食経験1年以上でOK◎春夏冬休みは基本OFF＆給与そのまま♪

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪食材カット、調味料の計量など 「そろそろ腰をすえて働きたい」そんなあなたに。人間関係も穏やかで、初めての正社員も安心♪年間休日120日以上で残業ナシ！ ◆ 学校給食の調理業務、 栄養教諭とメニュー調整や、 スタッフへの指導等お願いします。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

＼給食経験を次のステージへ／土日祝休・年休120日超◎長期休暇中も給与そのまま＆完全オフ！

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の調理チーフとして調理やスタッフ指導など ＜キャリアアップ歓迎＞「家庭も仕事も大切にしたい」が叶う新しい環境で、自分らしく働きたい方をお待ちしています♪ ◆ 学校給食のチーフとして、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を支える 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力やコミュニケーション能力を活かし、 現場を円滑に運営していく仕事です。 ＼チーフ未経験の方も歓迎♪／ 新しい職場でのキャリアアップをしっかりサポートします。

年休120日／土日祝休み／平均残業月約5時間／昇給あり

仕事内容: 歯科業界で知名度抜群の自社製品・歯科医療機器を歯科医院に対して紹介・提案。 具体的には ・既存のお客様中心のフィールドセールス、顧客対応（メール・電話） ・新商品提案に向けたセミナー企画、マーケティング、拡販に関わる業務全般 ・エリアは首都圏中心 提案前後の技術的な質問やフォローはカスタマーサポート部門が 対応するので、お客様との信頼関係構築・コミュニケーションに 集中できます。 カスタマーサポート部門と連携することで、 未経験の方でも「提案がしやすい環境」を整えております。 審美性の高い入れ歯『スマイルデンチャー』で業界トップシェアの実績を有し、 今までない義歯『コンティース』の販売を開始し、かつ構造特許も取得。 ※業務内容の変更の範囲：なし

3Dプリンターをはじめとする歯科医療機器を、歯科技工所や商社へ提案する法人営業です。新規顧客への提案を中心に、展示会出展やマーケティング活動にも携わり、最先端の3Dテクノロジーを活用したソリューション提案の経験を積めます。導入後の技術サポートは専門部署が担当し、未経験の分野も社内サポート体制があります。完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、残業は月平均約5時間です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3Dプリンターなど最先端の歯科デジタル機器を提案できます 歯科技工所・商社への3Dプリンター等の提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅歯科技工所・商社への3Dプリンター等の提案営業 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日です ✅普通自動車免許（AT限定可）があれば応募できます ✅導入後の技術サポートは専門部署が担当します ✅残業は月平均約5時間・外部セミナー受講も可能です ＜仕事内容＞ ◆最先端の3Dテクノロジーやハイグレード3Dプリンターを活用したソリューション提案をお任せします◆ 具体的には ・商社、歯科技工所への提案営業（新規顧客がメイン） ・展示会出展およびマーケティング活動 ・顧客対応（電話・メール） ・販路拡大に向けた営業活動全般 機器導入後の技術サポートは専門部署が担当するため、 営業担当はお客様との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 未経験の分野についても、社内サポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます！ 1日の動き方（例） 08:45　出社、朝礼 ▼ 09:00　提案資料・見積書・契約書作成 ▼ 11:00　電話営業・Web商談 ▼ 12:00　お昼休み ▼ 13:00　訪問営業・来客対応 ▼ 17:00　帰社、日報作成・翌日準備 ▼ 17:45　退社 ※業務内容の変更の範囲：なし

★完全ポテンシャル採用【カスタマーサクセス】★営業ではなく、転職後の満足度の支援をしていくお仕事です★　★新築オフィスで働ける

仕事内容: 人材事業部の総合職として、"カスタマーサクセス"を担当していただきます。 【業務内容】 弊社経由で転職や就活が成功した方に対して、その後のアフターフォローとして満足度向上をしていきます。 【職務詳細】　 主に就活終了の新卒学⽣や転職終了の第二新卒者の求職者に対し、 入社後のフォローとして面談をしていただき満足度向上を目指します。 入社後に、より早く活躍していただくために満足度を高めていくのがこの仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・入社後フォロー面談(5件/日) ・弊社満足度の向上 ・ご紹介の促進 【この仕事の魅力】 ◎実務未経験OK！万全なサポート体制 事業部専属の社員が付き、業務を教えていきます。 研修はOJTで実際に業務を進めながら、学んでいただきます。 ◎職場環境やライフワークバランスも重視！ コミュニケーションが多く、不明点などはすぐに質問できる環境があります。 ある程度の自由な裁量の元、業務に取り組むことができているので、ステップアップできるチャンスがあります！ ◎価値観を固定せず、変化がある環境！ 基本的に社員が業務を振り分けています。 毎⽇のルーティーンワークもありますが、突発的なイレギュラーや時間が前後する業務など、 一概には流れ通りにいかないこともあります！ そのため、常に反応できる柔軟性や変化に臨機応変に対応する場面もやりがいの一つです！ 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）

【大田区】年間休日120日超で長期休みは基本OFF◎リーダー役として無理なくステップアップ！

仕事内容 チーフのサポートなど学校給食の調理サブチーフ♪土日祝休み＆春夏冬休みあり 学校給食経験を活かして副責任者に★長期休暇は完全オフ＆給与変動なし◎土日祝休み・週休2日・残業ゼロでプライベートも安心 ◆ 学校給食のサブチーフとして運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・チーフのサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎♪／ 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

完全土日休み！未経験＆普通免許(AT可)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【土日休み×月給30万〜】普通免許(AT可)で始める1.5tルート配送 ＼ 普通免許（AT限定）があればスタートOK ／ 完全週休2日制（土日休み）＆月給30万円スタート！ 未経験から安定を手に入れられる「ルート配送」のお仕事です。 ー ■今の働き方に、こんな悩みはありませんか？ ・「休みが不定期で、土日にしっかり休みたい…」 ・「頑張っても給与が上がらず、将来が不安…」 ・「長時間の拘束や夜勤から抜け出したい…」 ■未経験だからこその不安も… ・「トラックの運転なんてしたことがない」 ・「道に迷わないか、ノルマがないか心配」 ー その悩みと不安、株式会社ＢＥＹＯＮＤで解決できます！ ー 【当社の3つの強み】 未経験でも安心の「1.5tトラック＆同乗研修」 使用するトラックは、普通乗用車より少し大きい程度の「1.5tサイズ」。すべてAT車なので、オートマ限定免許で運転可能です！入社後まずは、先輩が運転するトラックの助手席に乗る「同乗研修」からスタート。ルートや運転のコツをイチから丁寧に教えます。 ワークライフバランス充実の「土日休み・日勤のみ」 お休みは完全週休2日制（土日）。夜勤や深夜配送、長距離の運転は一切ありません。残業も月10時間程度と少なめで、慣れてくれば定時前に業務が終わり早上がりできる日も！家族やプライベートの時間を大切にできます。 安定収入をお約束「月給30万円スタート」 個人事業主の委託ドライバーのように「休んだら収入が減る」という心配はありません。正社員として固定給（月給30万円〜）をしっかり支給。ノルマや無理な営業活動もないので、自分のペースでコツコツ働けます。 【まとめ】 当社で活躍している社員の90%以上が、接客業や製造業など異業種からの未経験スタート！「とにかく運転だけ」「長時間拘束」といったドライバーのイメージを覆す、安定した働き方をご用意してお待ちしています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックを使用し、決まったエリア内で食材・日用品の配送を行います。 ✼ 具体的な業務（1日の流れ） ✼ ▼ 7:00【出社〜積み込み】 └ 出社後、専用トラックへ荷物を積み込みます。 └ 積み込み方法やコツは研修でしっかりレクチャー！ ▼ 8:00【配送スタート】 └ 担当エリアは近隣のみ。1件あたりの移動距離は短めです。 └ 1日の配送件数は約50件前後。 └ 決まったルートなので、一度道を覚えればスムーズです！ ▼ 12:00【休憩】 └ 自分のペースで、タイミングを見計らって1時間の休憩をとります。 ▼ 13:00【午後の配送】 └ 顔なじみのお客様へ、元気な挨拶とともに荷物をお渡しします。 └ 過度な接客や営業行為はありません。 ▼ 15:30【帰着〜退社準備】 └ 配送センターに戻り、簡単な片付けと翌日の準備。 ▼ 16:00【退社】 └ お疲れ様でした！定時退社や早め退勤も可能です。 【配送業務の特徴】 ・長距離運転、深夜配送、ノルマは一切なし！ ・お客様との対話は荷物のお渡し時の挨拶程度で少なめ。 ・重すぎる荷物は台車を使用し、体への負担を軽減。 未経験歓迎の正社員ルート配送ドライバー（配達・運送）の募集です。使用するのは1.5tトラックなので、普通免許（AT限定可）があればスタート可能。深夜の夜勤なし、日勤のみのお仕事です。ノルマなし、完全週休2日制（土日休み）で残業少なめなので、ワークライフバランスを重視する方にピッタリ。東京都新宿区（西新宿）を拠点に、食材や日用品配送をお任せします。異業種やフリーター歓迎。車通勤OKで働きやすい環境が整っています。

仕事内容: 《担当する業務》 SMBCグループの海外事業をIT面から支える、インフラ領域のプロジェクトマネージャーです。東京都品川区東五反田を勤務地として、米国・英国・シンガポール・中国の拠点に関わる、大規模で難度の高いシステム開発を推進します。 国内の関係者を起点に、海外拠点や各チームと協力し、地域ごとの業務や要望を踏まえてシステムの企画を進めます。案件の進行にあたっては、関係者間で認識を合わせ、課題や優先度を整理しながらプロジェクトを管理。多様な立場のメンバーと連携し、案件を着実に前進させる役割です。 インフラ領域の知見や調整力、推進力を生かして、国や組織を越えるプロジェクトに携われます。個々の案件を通じて、SMBCグループの海外ビジネスを支える基盤づくりに貢献できる仕事です。福利厚生や休日に関する制度も設けられており、専門性を深めながら長期的に働ける環境です。

【武蔵新田駅より徒歩8分】大田区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集!

仕事内容 ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・ご入居者の見守り ・記録…など －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラスト池上は大田区池上、荏原高校通りに面した場所に位置しています。池上駅前は池上東口商店街があり賑やかな雰囲気ですが、施設は少し離れた住宅街の中にあり落ち着いた雰囲気です。また、実は池上には尾上部屋という相撲部屋があります。大田区に設立された初の相撲部屋として有名なんですよ。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

現場経験から一歩先へ。副責任者として活躍しませんか？土日祝休＆年休120日以上で働きやすさ◎

仕事内容 責任者のサポートなど学校給食の副責任者♪土日祝休み＆春夏冬休みあり ＜私生活時間充実でゆとりあるビジネスライフ＞長期休暇中も給与保障♪役職未経験の方キャリアアップ大歓迎！バックアップ体制◎ ◆ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎♪／ 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

【中途採用】昇給・賞与あり/交通費全額支給/未経験も大歓迎♪経験不問！/資格取得制度・資格手当あり（最大2.5万円）/社会保険完備/月9～11日休み、年間休日120日◎

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ▶auショップでのご勤務となります。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

35歳までの方【✅未経験活躍中】既存メイン／研修制度充実⭐20代～30代活躍中✨成長と貢献を大切にする職場です！

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■ 歯科業界で知名度抜群の自社製品・歯科医療機器を歯科医院に対して紹介・提案 ■ 既存のお客様中心のフィールドセールス、顧客対応（メール・電話） ■ 新商品提案に向けたセミナー企画、マーケティング、拡販に関わる業務全般 ■ 提案前後の技術的な質問やフォローはカスタマーサポート部門が対応 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 歯科業界で知名度抜群の自社製品・歯科医療機器を歯科医院に対して紹介・提案をお任せ致します。 具体的な仕事内容 ■ 既存のお客様中心のフィールドセールス、顧客対応（メール・電話） ■ 新商品提案に向けたセミナー企画、マーケティング、拡販に関わる業務全般 ■ エリアは首都圏中心 ＜職場環境について＞ 営業スタッフの平均年齢は30歳程度です。 年功序列ではなく、頑張りを正しく評価し、ご自身のステップアップが可能です！ ＜研修について＞ ◆導入研修 歯科業界のイロハや当社・製品のことについて座学で学びます。 ◆入社から2週間程度 先輩スタッフの営業活動にOJT研修という形で同行し、働きぶりを近くで見て、歯科医院の医師・スタッフの方々とのコミュニケーションの取り方を習得していただけます。 ◆入社から約6ヶ月で一人立ち その後、一人で既存のお客様を中心に営業活動。

土日祝休み/保育園/日勤のみ

仕事内容: 保育園における看護業務全般 保育補助 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしています。 各種社会保険完備・退職金制度・借り上げ社宅制度など福利厚生充実! 持ち帰り業務ゼロ、サービス残業ゼロ推進! 研修制度も充実! 【対象年齢】 0歳児(生後57日）~就学前 【保育時間】 平日・土曜7:00~20:00(土曜日出勤は月1回程度） 【休園日】 日曜・祝日・年末年始 【定員】 総合計56名 0歳児6名 1歳児10名 2歳児10名 3歳児10名 4歳児10名 5歳児10名

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】【学歴・経験不問】20～30代活躍中！★賞与年2回／土日休み

仕事内容: 【仕事内容】 簡単なマンションやアパートなどの共用部（エントランス・廊下・自転車置き場など）の点検・清掃をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回点検・清掃（週1回程度） ゴミ置き場・ポスト周りの片付け、 電球が切れていないか、不法投棄はないかの確認など、決められた項目に沿って点検を行います。また、ほうきを使って簡単な清掃も行います。 ◆定期清掃（年2～3回） 高圧洗浄機などの専用機械を使用し、本格的な清掃を行います。 ※住宅ごとにチェックすべき箇所が明確に決められています。 まずはチェックポイントに沿って作業を実施しましょう。その他気になった部分は追加で清掃しています。 ※トイレ掃除などはございません。 【よくある1日の流れ】 8:00　出社・朝礼 当日の巡回先を確認の上、車に荷物を積みます。出発前に社長から情報共有があります。 ▼ 9:00　現場へ移動 作業効率を考えながらご自身で巡回スケジュールを組みます。 点検・清掃が完了したら、物件のオーナー様に報告。業務中に気づいた改善点などもお伝えしましょう。 ▼ 17:00〜19:00　帰社 会社へ戻り、片付けをしてから退勤します。 建物の管理会社やオーナー様への報告書を作成できるようになると、月5000円～2万円の手当が支給されます。早くて約3ヶ月でできるようになります。 ※出勤時間は現場により異なる場合があります！ ※月のスケジュールを会社で決めるため、1時間早めに出発することもあります！ 【入社後の流れ】 ◆入社1～3ヶ月目 新しい環境に馴染むための準備期間です。 社長や先輩の顔と名前を覚え、事業や仕事の大枠を掴むところから始めましょう。その後は先輩の仕事に同行したり、社内で専門用語を覚えるなど、少しずつステップアップしていきましょう。 ◆入社4ヶ月目以降 実践的なスキルを身につける期間です。 先輩と2人1組で現場へ向かい、アシスタントをしながら仕事を学んでいただきます。業務終了後に記入する報告書の内容に沿って、一つひとつ作業を実施。完成度を先輩にチェックしてもらい、合格基準を満たせばひとり立ちです。 ※完全なひとり立ちは半年～1年後を想定していますが、個人に合わせてしっかり育てていきますので、未経験の方もご安心ください！

給食業界でキャリアを築きたい方へ！経験5年以上の方に、次のステージをご用意しています。

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪学校給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など 「そろそろ、現場の先を見据えたい」そんな想いを。経験を活かしキャリアアップできる環境です。長期休暇中も給与保証あり♪ ◆ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 《担当業務》 既存プロダクトの機能拡張に加え、新サービスの立ち上げにも携わるポジションです。企画を実現するための技術構成を検討し、設計や開発を進めます。公開後は運用状況を確認し、継続的なメンテナンスにも対応。使いやすさの向上、処理速度の改善、障害に強い仕組みづくりなど、サービスの成長を支える幅広い開発業務を担います。 クライアントが抱える課題を捉え、プロダクトを通じて解決につなげることも大切な役割です。eGiftを広げ、人の気持ちが行き交う社会を実現する事業を、エンジニアリングで支えてください。 言語を限定せず、エンジニアとして3年以上の経験があり、基本設計を担当したことのある方を求めています。Ruby on Railsを用いた開発、小規模なチームでの開発、コードレビューの経験を活かすメンバーが活躍中です。勤務地は東京都品川区東五反田です。

仕事内容: 《業務の流れ》 金融、ものづくり、流通、サービスなど、さまざまな分野の顧客に向けて業務システムを形にする仕事です。顧客との対話を通じて課題を把握し、提案や要件の具体化から、プロジェクトの進め方やチームづくり、開発の管理まで担います。勤務地は東京都品川区東五反田です。 《役割と成長》 PM・PL候補として、ローコードを主に用いる開発案件を推進。システム開発や顧客折衝で培った経験を活かし、技術面に加えてメンバーや関係者と連携し、成果の実現を目指します。担当領域は経験に応じて広げられます。教育環境では最先端技術を学べるほか、4,000以上の研修コースを受講可能。プロジェクト管理やローコードの知識を深めながら、専門性を磨けます。ワークライフバランスを大切にできる職場環境も整っています。

【ルートセールス】歯科業界で知名度抜群の自社製品をセールス／年休120日／土日祝休み／平均残業月約5時間／昇給あり

仕事内容: ◆歯科業界で知名度抜群の自社製品・歯科医療機器を歯科医院に対して紹介・提案。 具体的には 既存のお客様中心のフィールドセールス、顧客対応（メール・電話） 新商品提案に向けたセミナー企画、マーケティング、拡販に関わる業務全般 エリアは首都圏中心 提案前後の技術的な質問やフォローはカスタマーサポート部門が 対応するので、お客様との信頼関係構築・コミュニケーションに 集中できます。 カスタマーサポート部門と連携することで、 未経験の方でも「提案がしやすい環境」を整えております。 審美性の高い入れ歯『スマイルデンチャー』で業界トップシェアの実績を有し、 今までない義歯『コンティース』の販売を開始し、かつ構造特許も取得。 ※業務内容の変更の範囲：なし

土日祝休み / 保育園 / 日勤のみ

仕事内容: 乳幼児の保育補助、園児の健康管理、園内の衛生管理 大好きで始めた子供にかかわる仕事を、不安なくずっと続けられるように、モニカでは”子どものため”はもちもん”スタッフのため”の園づくりを大切にしています。 看護師・保育士・調理スタッフなどの垣根を超えて、チーム保育で子どもたちの成長に携わっていただける方を募集しております！ ほとんど毎日が定時帰りで、持ち帰り仕事もありません。 完全週休2日制で年間休日125日です。土曜出社が必要な場合は、週内に振替休日を取得するようにしています。 有給休暇消化率はほぼ100％、産休・育休取得率は100％です！ 充実の研修制度・サポート体制を用意しています。 【保育時間】 月曜日〜土曜日（日曜、祝日、12/29〜1/3はお休み） 7:30〜18:30（延長保育19:30まで） 【保育定員】 60名 0歳…6名　1歳…10名　2歳…11名　3歳…11名　4.歳…11名　5歳…11名 【対象年齢】 生後57日〜未就学児

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/資格取得制度・資格手当あり/社会保険完備/インセンティブ制度あり/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

完全土日休み！未経験＆普通免許(AT可)で月30万スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 【土日休み×月給30万〜】普通免許(AT可)で始める1.5tルート配送 ＼ 普通免許（AT限定）があればスタートOK ／ 完全週休2日制（土日休み）＆月給30万円スタート！ 未経験から安定を手に入れられる「ルート配送」のお仕事です。 ー ■今の働き方に、こんな悩みはありませんか？ ・「休みが不定期で、土日にしっかり休みたい…」 ・「頑張っても給与が上がらず、将来が不安…」 ・「長時間の拘束や夜勤から抜け出したい…」 ■未経験だからこその不安も… ・「トラックの運転なんてしたことがない」 ・「道に迷わないか、ノルマがないか心配」 ー その悩みと不安、株式会社ＢＥＹＯＮＤで解決できます！ ー 【当社の3つの強み】 未経験でも安心の「1.5tトラック＆同乗研修」 使用するトラックは、普通乗用車より少し大きい程度の「1.5tサイズ」。すべてAT車なので、オートマ限定免許で運転可能です！入社後まずは、先輩が運転するトラックの助手席に乗る「同乗研修」からスタート。ルートや運転のコツをイチから丁寧に教えます。 ワークライフバランス充実の「土日休み・日勤のみ」 お休みは完全週休2日制（土日）。夜勤や深夜配送、長距離の運転は一切ありません。残業も月10時間程度と少なめで、慣れてくれば定時前に業務が終わり早上がりできる日も！家族やプライベートの時間を大切にできます。 安定収入をお約束「月給30万円スタート」 個人事業主の委託ドライバーのように「休んだら収入が減る」という心配はありません。正社員として固定給（月給30万円〜）をしっかり支給。ノルマや無理な営業活動もないので、自分のペースでコツコツ働けます。 【まとめ】 当社で活躍している社員の90%以上が、接客業や製造業など異業種からの未経験スタート！「とにかく運転だけ」「長時間拘束」といったドライバーのイメージを覆す、安定した働き方をご用意してお待ちしています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックを使用し、決まったエリア内で食材・日用品の配送を行います。 ✼ 具体的な業務（1日の流れ） ✼ ▼ 7:00【出社〜積み込み】 └ 出社後、専用トラックへ荷物を積み込みます。 └ 積み込み方法やコツは研修でしっかりレクチャー！ ▼ 8:00【配送スタート】 └ 担当エリアは近隣のみ。1件あたりの移動距離は短めです。 └ 1日の配送件数は約50件前後。 └ 決まったルートなので、一度道を覚えればスムーズです！ ▼ 12:00【休憩】 └ 自分のペースで、タイミングを見計らって1時間の休憩をとります。 ▼ 13:00【午後の配送】 └ 顔なじみのお客様へ、元気な挨拶とともに荷物をお渡しします。 └ 過度な接客や営業行為はありません。 ▼ 15:30【帰着〜退社準備】 └ 配送センターに戻り、簡単な片付けと翌日の準備。 ▼ 16:00【退社】 └ お疲れ様でした！定時退社や早め退勤も可能です。 【配送業務の特徴】 ・長距離運転、深夜配送、ノルマは一切なし！ ・お客様との対話は荷物のお渡し時の挨拶程度で少なめ。 ・重すぎる荷物は台車を使用し、体への負担を軽減。 未経験歓迎の正社員ルート配送ドライバー（配達・運送）の募集です。使用するのは1.5tトラックなので、普通免許（AT限定可）があればスタート可能。深夜の夜勤なし、日勤のみのお仕事です。ノルマなし、完全週休2日制（土日休み）で残業少なめなので、ワークライフバランスを重視する方にピッタリ。東京都新宿区（西新宿）を拠点に、食材や日用品配送をお任せします。異業種やフリーター歓迎。車通勤OKで働きやすい環境が整っています。

【池上駅より徒歩9分】『東京の正社員』多摩川を渡れば、月収30万円～！介護福祉士募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など －－－－－－－－－－－－－ ◎ 穏やかな日常を守りながら、「変化」も大切にしています♪ 広く明るいリビングで、入居者様がゆったりとすごす日常。そこに時々変化を加えることでより刺激のある生活を送っていただいています。 ■生け花教室:月1回開催。花を活けながら季節を感じ、指先を動かすことで脳を刺激します! ■音楽療法:月2回開催。懐かしいメロディに表情を輝かせ、自然と口ずさむ楽しい時間を過ごします♪ ◎チームワークにも自信があります♪ イベントの献立をみんなでワイワイ考えたり、新しいケアの工夫を出し合ったり... 中高年・シニア層のベテランが揃う「大人のチーム」だからこそ、お互いの得意を活かし、不得意をフォローし合うチームです。「今日は三者面談だから」「明日は実家の母の通院で」そんな時は、遠慮なく相談してください!人生経験豊富な40代・50代・60代のスタッフみんなであなたの再出発をサポートします!

仕事内容: 三井住友カードに関わる業務システムの開発を担います。顧客部門や社内の関係者と対話し、要望・課題を整理したうえで、要件の具体化から基本設計、アプリケーションの設計・実装まで進めます。担当範囲は経験や役割に応じて決まり、主担当として技術を深めるほか、リーダーとしてチームのメンバーをまとめる役割も担います。Javaなどのオープン系技術や、クレジットカード業務に関する知識を活かせるポジションです。 カード関連の仕組みを広く更新する計画があり、新システムの構築やWebシステムの共通化に携わる機会もあります。関係者との調整やメンバーのマネジメントを通じて、開発を着実に推進します。勤務地は東京都品川区東五反田。福利厚生が整った環境で、技術者としての専門性を高める道と、プロジェクトを動かす役割へ広げる道のいずれも目指せます。

【東京都 大田区 東嶺町勤務】【ルートセールス】歯科業界で知名度抜群の自社製品をセールス／年休120日／土日祝休み／平均残業月約5時間／昇給あり

仕事内容: 歯科医院向けに自社開発の歯科医療機 器を提案する営業職です。既存顧客中 心のルート営業で、セミナー企画や新 製品提案なども行います。サポート部 門が技術対応を担うため、営業は関係 構築に専念できます。審美義歯「スマ イルデンチャー」で業界トップシェア を誇り、新製品「コンティース」も特 許取得済み。未経験からでも安心して 挑戦できる環境が整っています。

仕事内容: ◆eギフトの体験を、技術で広げる 株式会社ギフティは国内外でeギフト事業を展開し、eギフト生成の分野で約98％のシェアを有しています。贈る人と受け取る人の関係や利用場面に合う体験を、プロダクトとして形にすることが開発のテーマです。 東京都品川区東五反田を勤務地とし、Webアプリの設計・開発・運用で培った知見を生かして、プロダクトの技術方針やシステム構成、開発手順を整えます。事業部門やPdMと連携し、事業の目的を踏まえながら、プロダクトの価値を高める方法を検討します。 メンバーへの技術的な助言や育成にも携わり、チームの知識や技術力を高めることも役割の一つです。応募には、Webアプリのアーキテクチャ設計・開発・運用に通算7年以上携わった経験と、リーダーとしてチームを運営した実績が必要です。経験豊富なエンジニアが活躍中。技術と事業の両面から開発を支え、組織の成長にも貢献したい方に向いています。

【土日祝休み・年間休日120日】正看護師/保育園

仕事内容: 保育園における看護師業務 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日120日 土曜日、日曜日、祝日休みで日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境ですで。 残業も月平均5時間と少なめなので、ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 こどもの森の看護師さんのほとんどが元々保育園勤務未経験の方ばかりです。子どもに関わる仕事でなかった方も多数おり、その他、病院勤務だと家庭との両立が難しい方や夜勤が身体に合わなかったという方もお仕事をしています。 【グループ特徴】 こどもの森グループは、認可保育園・認証保育園・児童館を首都圏にて150か所以上運営しており、業界トップクラスの地位を獲得しています。男性保育士は父親のように女性保育士は母親のように子どもたちを我が子だと思い大切に保育をしています。 【施設概要】 対象:生後57日目~未就学児

【土日祝休み・年間休日120日】正看護師/保育園

仕事内容: 保育園における看護師業務 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日120日 土曜日、日曜日、祝日休みで日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境ですで。 残業も月平均5時間と少なめなので、ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 こどもの森の看護師さんのほとんどが元々保育園勤務未経験の方ばかりです。子どもに関わる仕事でなかった方も多数おり、その他、病院勤務だと家庭との両立が難しい方や夜勤が身体に合わなかったという方もお仕事をしています。 【グループ特徴】 こどもの森グループは、認可保育園・認証保育園・児童館を首都圏にて150か所以上運営しており、業界トップクラスの地位を獲得しています。男性保育士は父親のように女性保育士は母親のように子どもたちを我が子だと思い大切に保育をしています。 【施設概要】 対象:生後3か月~未就学児