募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備、鉄道整備指令、整備士（道路交通/陸運） ✅ 月給30万円～+賞与年2回 ✅ 完全週休2日制 × 年間休日120日 「バイク屋って入りにくい…」そんな常識を変えるお店。 難しい知識は不要。あなたの「バイク愛」があれば、お客様を笑顔にできます。 - ✅ 「人材×バイク」多角化経営の安定企業 ✅ 整備士資格なしでOK！好きを仕事に ✅ 口コミ★4.9！お客様からの感謝にあふれる 【具体的な仕事内容】 ・徹底洗車 ・ガラスコーティング ・研磨・リペア ・店舗運営 ・SNS・口コミ管理 【1日の流れ】 10:00 出勤・開店準備 ↓ 10:30 洗車・コーティング施工 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 来店対応・カウンセリング ↓ 14:00 洗車・コーティング施工 ↓ 18:30 片付け・翌日の準備・日報 ↓ 19:00 退勤 【社員インタビュー_28歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 『大好きなバイクに関わりながら、人間らしい生活ができるから』です（笑）。 この業界は休みが少ないのが当たり前だと思っていましたが、ここは年間休日120日以上。 しっかり休めるからこそ、休日は趣味に没頭できています。 以前は疲れ果てて寝て終わる休日も多かったですが、今は『次はどこに行こう？』とワクワクしながら働ける。 仕事のやりがいはもちろんですが、やっぱり自分の人生やプライベートを一番に大切にできる環境が、長く続いている最大の理由ですね。 ──仕事の魅力は？ 『「磨く」技術を仕事にして、収入も上げられる点』です。 ただ洗うだけでなく、下地処理や研磨、高級ガラスコーティングなど付加価値の高い仕事が多いので、技術を磨けばしっかり給与・待遇で評価してくれます。 メーカーや車種の縛りがなく、毎日違うバイクを輝かせることができるので飽きが来ないですし、何より『技術』と『生活』の両方を大切にしてくれる会社なのが嬉しいですね。 【弊社について】 2006年創業。人材サービスとバイク事業の多角化経営で、第2創業期の急拡大フェーズを迎えています。 安定収益を基盤に、「他店購入はお断り」といった業界の古い慣習を打破。誰もが気軽に相談できる「バイクの総合病院」として日本一を目指しています。 安定基盤×挑戦心。新たなバイク業界のスタンダードを、共に創り上げませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 普通自動二輪車運転免許 【歓迎】 大型自動二輪車運転免許 |
勤務地 | BB商会バイク洗車センター東京大田 146-0082東京都大田区池上8-18-20コーポ原田1F 勤務地 〒1460082東京都大田区池上8-18-20コーポ原田1F |
アクセス | 交通・アクセス 東急池上線「池上駅」から徒歩約6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:30〜22:00の間で実働8h（休憩あり／シフト制） ※シフト制(早番遅番) ※その他 勤務時間や勤務スタイルについて希望や事情があり調整が必要な場合も相談に乗りますのでご安心ください 例：早番希望・土日休み・週休３日、時間勤務など相談可能 時短勤務制度あります |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7625円 〜 31万8675円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2375円 〜 3万1325円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円〜45万円（固定残業代15h含む／超過分別途支給） 賞与年2回／各種手当あり 【 年収例】 高水準の給与体系で、あなたの頑張りを正当に評価します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■ 入社1年目／エンジニア：年収430万円 （月給30万円＋各種手当＋賞与） ■ 入社3年目／副工場長：年収520万円 （月給36万円＋役職手当＋賞与） ■ 入社5年目／工場長・店長：年収600万円 （月給42万円＋役職手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（希望相談OK：土日休み、遅番のみ等も可） 年間休日120日以上 年末年始・慶弔・有給休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年4回チャンス＋定期昇給制度 ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：年1回（4月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（月額上限2万円） ・ 有給休暇 ・制服貸与 ・社員割引（自社サービス利用時） ・資格取得支援制度 ・社内イベント（バイクツーリングなど） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「洗車を、技術に変える」。年間休日120日でリフレッシュしながら、高級ガラスコーティングなどの専門スキルを習得できます。あらゆるバイクを新車以上の輝きにする技術は、しっかり給与で還元。「好き」を仕事に、安定した生活が叶います。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |