求人・転職情報

2026年12月開始✨17時終業＆基本残業なし✨土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、その他事務、一般事務 ✨基本的なPC操作が出来れば未経験OK ✨実働7時間＆基本残業なしで働きやすい ✨土日祝休みでプライベート充実◎ ✨2026年12月～開始予定！ ════════════════════ 【⏩仕事内容】 ISO審査企業での一般事務のお仕事です。 ✅システム操作、入力 ✅電話、メール対応 ✅その他審査員フォロー業務など 専門知識は入社時点で問いません。 業務の進め方はOJTで しっかりサポートのある環境です。 PC操作やシステム入力に抵抗がなく、 丁寧に業務を進められる方におすすめです。 ════════════════════

土日祝休み⭐即日勤務開始OK✨英語スキルを活かして働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、物流フォワーダー、貿易事務/国際事務/英文事務 ✨未経験スタートの方多数活躍中！ ✨土日祝休みでプライベート充実♪ ✨資格不問！英語に抵抗が無い方歓迎！ ✨駅チカ！周辺はコンビニや飲食店が豊富 ✨即日OK！勤務開始日ご相談ください ════════════════════ 【⏩仕事内容】 国際物流企業での フォワーディングを お任せします。 ✅既存顧客（国内外）からの 問い合わせ対応・最適な輸送ルートの提案 ✅見積書の作成、価格交渉、契約締結 ✅海外代理店との折衝・物流業者の手配 （全体の約6割で英語を使用します） ✅通関に関する申請書類の作成サポート しっかりとOJTいたしますので、 未経験の方も安心して スタートしていただける環境です。 ════════════════════

月給24万5千円～★土日祝休み♪祝金10万円★賞与年2～3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＜安心の住友不動産特約店＞ 新規受託▶スタートメンバー 住友オフィスビル日常清掃正社員 ♥日勤専従！基本/8時～17時！ 30代～58歳/主婦・女性が活躍中 ✅嬉しい入社祝金10万円支給 （6ケ月勤務後/全額支給） ✅完全週休2日制/土日祝他休み Ⅼ年間休日120日！オフも充実♪ Ⅼ家事や育児と楽々両立OK♪ ☆はじめに 株式会社コアズ 東京事業本部/ビルメンテナンス事業部は住友不動産特約店としてオフィスビル等の総合管理を手掛け着実に実績を伸ばしております！ ◆新規オープンビルや新規管理受託ビルなど業務拡張に伴い日常清掃現場の正社員募集中！ ☆清掃の業務経験ある方尚歓迎！ （日常清掃・定期清掃・他各種） ▶パートでのご経験も大歓迎！ ※年数不問！ブランク等も大歓迎！ （主婦＆女性イキイキ活躍中） ◎いわゆる立ち上げのスタートメンバーなので上下関係等にも気兼ねなく働ける好環境です♪ ◎勤務いただくビルは2023年に新規グランドオープンしたばかり！最新設備のとてもキレイな住友不動産オフィスビルです♪ 【勤務地】好アクセス♪ JR山手線・京浜東北線 「田町駅」三田出口徒歩3～4分 都営浅草線・三田線 「三田駅」A2出口徒歩3～4分 東京都港区三田3-5-19 稀に23区内/別の住友オフィスビルに応援勤務いただく場合もあり♪ ◆新宿区西新宿 ◆港区東新橋・西新橋・浜松町 ◆江東区亀戸・東陽町 【具体的には】 清掃実務及び現場管理業務 ・エントランス・廊下等の拭き掃き ・オフィス内の掃除機掛け、ごみ回収 ・化粧台、トイレの日常清掃 ・簡単なテナント対応 ・業務日報作成/PC入力 ＜以下は徐々に覚えて下されば可＞ ・パートさんのシフト管理 ・清掃指導や清掃後のチェックなど ✅半年～1年後には日勤帯の現場リーダーや責任者候補としてキャリアアップも出来ます！ ※清掃の実務経験ある方は更に早くキャリアアップ可！ 【勤務時間･曜日】 8:00～17:00/実8h・休1ｈ ★月～金曜/週5日（祝休） ※稀に土・日に出勤の場合もあり （振替休みあり） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝日） GW・年末年始休暇あり ☆年間休日120日以上でオフも超充実♪ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ☆入社後は… OJT中心で清掃箇所や注意点・業務の進め方などをじっくり学んでいただきます。親切丁寧にフォローしていくので安心してご応募ください。

基本▶土日祝休み♪祝金10万円★賞与2～3回♪女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼安心の住友不動産特約店／ 住友オフィスビル/日常清掃正社員 ☆完全週休2日制♪基本9～18時♪ 25歳～50代/主婦・女性大活躍中 ☆はじめに 株式会社コアズ 東京事業本部/ビルメンテナンス事業部は住友不動産特約店としてオフィスビル等の総合管理を手掛け、着実に実績を伸ばしております！ ◆新規オープンビルや新規受注ビルなど業務拡張に伴い新しい仲間（日常清掃スタッフ）を募集します！ ✅只今！入社祝金10万円あり （6ケ月勤務後支給） ✅完全週休2日制/土日祝他休み Ⅼ年間休日120日！オフも充実♪ Ⅼ家事や育児とも両立OK ☆未経験者も大歓迎！ （親切丁寧に指導します） ☆清掃業務の経験ある方は尚歓迎！ （日常清掃・定期清掃・他各種） ※清掃パート経験/ブランク大歓迎♪ 【勤務地】 23区内▶住友オフィスビル等♪ ☆主に以下中心▶自宅より直行直帰 ◆新宿区西新宿 ◆港区東新橋・西新橋・浜松町 ◆江東区亀戸・東陽町 他、周辺にも複数有 【具体的には】 共用部や専用部の日常清掃 ・エントランス・廊下等の拭き掃き ・オフィス内の掃除機掛け ・化粧台、トイレの日常清掃 ・ゴミ回収、出し ・簡単なテナント対応 ※勤務地等により若干異なります 【勤務時間･曜日】 基本9:00～18:00/実8h・休1ｈ ※以下シフトの場合もあり ・ 6:00～15:00/実8h ・11:00～20:00/実8h ※土日祝出勤の場合は振替休み ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） 【休日・休暇】 完全週休2日制（基本/土・日・祝日） GW・年末年始休暇あり ☆年間休日120日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ☆入社後は… OJT中心に現場の場所を覚えていただきながら清掃箇所や注意点・業務の進め方などをじっくり学んでいただきます。しっかりフォローするのでご安心ください。

＜清掃経験のある方歓迎＞15時半で退勤！男女共に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ／ 創業65年以上の安定企業の一員として あなたも腰を据えて働いてみませんか？ ＼ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅15時半まで！自分時間もしっかり確保 ※作業状況によっては残業あり ✅清掃経験者歓迎！ブランクもOK ✅幅広い年齢層の男女共に活躍中！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 港区にある私立大学の清掃現場の 清掃業務や現場管理業務になります。 ■具体的には… ＜ 清掃業務 ＞ ・事務所・教室・トイレ廊下清掃 ・カンタン操作のバキューム清掃 ・校内及び周辺の外掃き作業 ・ゴミ回収や什器移動 など ＜ 管理業務 ＞ ・責任者業務のサポート ・日報作成 ・お客様対応 ・スタッフの指導・教育 など 入社後は研修制度がありますし、 その後のサポート体制も万全です。 現場でのOJTを通じてトレーナーや 営業担当がお仕事を教えるので できることを増やしていけばOK！ まずは清掃業務から始めていただき、 慣れてきたら責任者業務にも挑戦。 初めからアレもコレもお任せ することはないので大丈夫ですよ！ 難しい作業は一切ないので安心を。 久しぶりにお仕事復帰した主婦さんや 事務職、販売職、コンビニ店員など！ 経験の浅い方やブランクがある方も大歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『東京美装興業株式会社』とは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業は1957年。 当時から施設管理を行ってきた会社です。 施設管理のパイオニア企業として 全国1500棟以上の管理実績を誇る当社。 毎日多くの方が訪れるオフィスビルから、 病院・ホテル・学校など各種施設まで 安心・安全を守り、維持しています。 ビルメンテナンスの全サービスに対応。 ＊清掃管理業務 ＊設備管理業務 ＊警備業務 それぞれ個別でも担当しますが、 『ワンストップ型統括管理』として すべての業務を一気通貫で担えることが 私たちの強みです。

【清掃経験必須】清掃経験を活かして安定の正社員で働きませんか

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 正社員としての就業経験は不問！！ アルバイト・パートでの清掃経験でもOK！ 清掃経験を活かして活躍しませんか！ 将来的にリーダーや責任者も目指せます！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 創業65年以上の安定企業の一員として あなたも腰を据えて働いてみませんか？ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅難しい仕事はありません！ ✅家事の延長線でできることばかり！ ✅女性メンバーも多数在籍しています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 東京駅スグの商業施設内での 清掃業務や現場管理業務になります。 ■具体的には… ＜ 清掃業務 ＞ ・トイレや給湯室などの水回り清掃 ・カンタン操作のバキューム清掃 ・フロアのごみ回収 ・建物外周の清掃 など 入社後は研修制度がありますし、 その後のサポート体制も万全です。 現場でのOJTを通じてトレーナーや 営業担当がお仕事を教えるので できることを増やしていけばOK！ ＼ 経験者限定の募集ですが… ／ 難しい作業は一切ないので安心を。 ブランクがある方や 久しぶりにお仕事復帰した方、 清掃経験はアルバイトでしかない方 などもみんな歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『東京美装興業株式会社』とは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業は1957年。 当時から施設管理を行ってきた会社です。 施設管理のパイオニア企業として 全国1500棟以上の管理実績を誇る当社。 毎日多くの方が訪れるオフィスビルから、 病院・ホテル・学校など各種施設まで 安心・安全を守り、維持しています。 ビルメンテナンスの全サービスに対応。 ＊清掃管理業務 ＊設備管理業務 ＊警備業務 それぞれ個別でも担当しますが、 『ワンストップ型統括管理』として すべての業務を一気通貫で担えることが 私たちの強みです。

【創業66年の安定企業】月10～11日程度！無理なく長期勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 ＜創業66年の安定企業！無理なく働きたい方にオススメ＞ 人気の1人勤務、オフィスビルの施設警備業務のお仕事です。 具体的には受付業務・巡回・短時間の立哨(1日30分)、日報作成など。 専門知識・経験は一切不要です！難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートします！ 未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ✅ここがポイント ■特別なスキル不要 ■月10～11日程度で無理なく勤務可能 ■残業ほぼなし ■経験が必要ないので、異業種からの転職者も多数 ✅程よく体を動かすので、お給料を稼ぎながら｢適度な運動｣にも。 施設巡回があり程よく体を動かせるので、運動不足の解消にもなります。 収入を得ながら健康維持に役立たせられて、一石二鳥♪ ✅実際にこんな異業種からも！ ■レストラン・カフェなど飲食店 ■ホテル関連■コンビニ■ガソリンスタンド ■アパレルなどの販売■コールセンターetc ✅駅徒歩1分で通勤ラクラク！ 都営三田線「芝公園駅A3出口」徒歩2分、 都営大江戸線・都営浅草線 「大門駅 A6出口」徒歩5分、 JR線「浜松町駅」徒歩8分！ 駅チカの好立地で通勤もラクラク◎

【ほぼ残業なし】事務デビューも歓迎！WLB充実【土日祝休み】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他物流手配/管理、一般事務 事務・オフィスワーク未経験歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさに自信アリ☆彡 ワークライフバランス(WLB)を 重視しながら働きませんか？ ╭━━━━━━━━━╮ 働きやすいポイント ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅基本土日祝休み＆長期休暇あり◎ ✅残業ナシ！家事や介護など 家庭との両立への理解ある環境！ ✅品川駅から1本！通勤ラクラク♪ ✅車・電車・バス通勤いずれもOK！ ✅定着率抜群！10年以上勤務のベテランも多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おまかせするのは…】 お客様から電話で集荷依頼を受け、 担当ドライバーへ荷物の種類と 配達先を連絡します｡ 【仕事の流れ】 1．お客様から集荷依頼の受電対応 2．担当ドライバーのスケジュール確認 3．荷物の種類・集荷場所など詳細を共有 ＊その他、来客対応や簡単なデータ入力、 お見積書などの書類作成などを行います ⭐難しい業務はなし！研修あり＆ マニュアル完備で安心です。 ⭐ブランクがある、事務未経験… そんな方も歓迎！ ⭐事務パート、派遣事務などからの 正社員デビューにもピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アクセス良好！】 羽田空港の近くのセンター！ そのため、品川駅や蒲田駅から 乗り換えなしで通勤が可能です♪ 立地＆アクセスの良さから 大田区・品川区方面や、 港区・川崎市方面から通勤される方も◎ （片道１時間以内で通われる方が多いです） 東京駅や秋葉原駅、上野駅、横浜駅、 大崎駅、目黒駅、新橋駅、有楽町駅など ターミナル駅から乗り換え1回以内で 通えるのもうれしいポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の特徴】 お客様との対話が中心のお仕事！ 感謝の言葉をいただけます☆ マニュアルがあるのでご安心ください( ᐢ ᵕ ᐢ ) チームで楽しく！がモットーの職場です◎ デスクワークで冬は暖かく、夏は涼しく… 快適に一緒に仕事をしましょう♪ 力仕事なし！室内で安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 ＜＜創業50年×全国50拠点＞＞ グループ会社や協力業者含め 約3000台で万全の輸送体制を 整えている大手企業です。 誠実なドライバーが最良の品質で 緊急配送・即日配送しています。 おかげさまで業績好調のため、 今回お客様とドライバーさんをつなぐ、 正社員の事務スタッフを 羽田配車センターにて募集します。 経験やスキルよりも意欲を重視。 明るい対応ができればOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

全国のホテルスタッフを支える｜安定のオリックスグループ企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他宿泊/ホテルスタッフ、経理/財務事務 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ ＼リゾートホテルを支える縁の下の力持ち／ ═══════════════════ オリックスグループの旅館やホテル、 研修施設の運営を行う当社。 業績好調のため、さらなるサービス向上に 向けて、本部スタッフの増員を決定。 全国15施設のホテルや、グループ会社の 人事サポートを行う”人事管理”を 募集いたします。 1000名規模の人員管理を行うため、 同規模のご経験はもちろんのこと、 一連の人事管理業務経験を積むことが できるため、もっとスキルアップしたい という方や、人事管理スキルを身に つけてみたい、という方を大歓迎！ 次のキャリアを“受け身”ではなく、 “自分で選びたい”方 ご応募お待ちしております！ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ◆人事管理業務 （社会保険、給与、勤怠、労務、制度、規定管理、評価、安全衛生など） ◆経理関連業務 （伝票起票、経理データ作成など） ＊ホテル運営にかかわる業務の範囲で 変更の可能性がございます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事の特徴】 ✨大規模な人員管理✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社運営施設スタッフの人事管理＋ グループ会社の人事サポートも 行うため、およそ1000人規模の 人事管理業務に携わることができます！ ✨現場との密接なやり取り✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 規模は大きいですが、何よりも大事に していることは”現場との連携”です。 そのため、現場スタッフとのやり取りの 機会も多いお仕事となります。 現場の声を聞いて、チームに共有するため コミュニケーション力が活かせます！ ✨経験不問！意欲重視の採用✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事や経理経験のある方大歓迎！ 「もっとスキルアップしたい」 「業務の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリです！ 充実の研修制度もございますので、 「未経験だけど人事管理に興味がある」 という方も応募OKです！ ─────────────────── 【 当社について 】 ─────────────────── オリックス・ホテルマネジメントは、 東証プライム上場のオリックスグループとして、 全国規模でホテル・旅館・研修施設の 運営を行っています。 シティホテル、パークサイドホテル、 エアポートホテル、研修特化型施設など、 多様な業態の運営経験とノウハウを 積み重ね、安定した経営を続けています。 また、自社施設の運営のみならず、 他社ホテル・旅館の事業支援や 再生事業にも携わるなど、 ホスピタリティ産業を多角的に支えています。

基本的なPCスキルがあればOK✨年間休日124日！残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✨英語スキルも活かせます！ ✨基本的なPCスキルがあれば未経験OK ✨年間休日124日！残業少なめ！ ✨土日祝休みでプライベート充実◎ ✨即日OK！勤務開始日ご相談ください♪ ════════════════════ 【⏩仕事内容】 経理・総務などの事務業務を中心に、 社内メンバーのサポートや 貿易関連業務をお任せします。 ✅請求書や支払関係を含む経理事務 ✅総務、庶務および社内管理業務 ✅書類作成、データ入力、ファイリング ✅代表者および社内メンバーの業務サポート ✅郵便局、銀行、取引先等への外出対応 ✅B/Lなど貿易関係書類の入手、お届け ✅本人の経験や能力に応じた貿易書類作成、 フォワーディング業務のサポート ✨未経験スタート歓迎！ 最初は専門的な知識は必要はありません。 まずはできることから始め、 日々の業務を通じて少しずつ 知識を身につけていきましょう！ 幅広い事務業務に携わることで、 経理・総務から貿易関連まで、 さまざまなスキルを身につけられるお仕事です。 ════════════════════

業界経験者募集★旅好き歓迎◎年間休日125日♪賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、一般事務、営業事務 ⸜⸜✨旅行業界の実務経験者を募集✨⸝⸝ ⛵土日祝休み◎11時出社フレックスあり ⛵家賃補助・旅行割引など福利厚生充実 ⛵賞与あり▶年3回❗髪色･ネイル自由 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＜株式会社阪急交通社での旅行事務＞ 旅行やホテルが好きな方にピッタリ！ 日本中の"旅"を裏から支える大手で 手配依頼や進行管理などの事務をお任せ。 ⛳具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅各種手配の依頼・発送 ┗社内専門部署へ宿泊・交通の手配を依頼 名簿作成や旅行しおりの発送もお任せ！ ✅スケジュール管理・入金確認 ┗ツアー出発までの進行管理や、 事前の入金状況をチェックする業務 ✅電話対応（一次受け） ┗企業の幹事様からの問い合わせを受け、 営業担当へバトンタッチするだけでOK ✅営業サポート・社内申請 ┗外出が多い営業さんに代わって、 社内の各種申請や書類作成をサポート ◎難しいPCスキルは必要なし！ 基本の入力ができれば複雑な関数は不要！ ◎安心のサポート体制！困ったときは 周りにスグ相談できる環境です。 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 《旅行が好き！その想いがチカラになる》 営業さんや幹事様から「助かった！」と 頼りにされる、やりがい抜群のお仕事です◎ "好き"を活かして旅の裏方で活躍しませんか？ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 《働きやすさのポイント》 ⭐旅行会社経験を活かして頼れる即戦力に♪ ⭐海が見える高層タワー！休憩室も完備 ⭐11-15時コアタイムのフレックスタイム制 ⭐転勤なし正社員◎中途多数で馴染みやすい

未経験歓迎・研修あり｜年間休日120日以上｜竹芝駅徒歩2分｜賞与年2回│福利厚生充実

仕事内容 【おすすめPOINT！】 ■未経験歓迎！学歴不問！ ■入社時研修とメンターによるOJTで、仕事を覚えられる ■上場企業の正社員！ 賞与・昇給昇格は年2回 ■年間休日120日以上！ プライベートの時間も確保しやすい ■福利厚生も充実！ 資格取得支援や自社運営施設の利用割引など、生活を支える制度あり 【仕事内容】 ＼ホテル業界が初めての方も歓迎！／ 特別な経験や資格は問いません。 人と接することが好きな方なら、未経験からホテルスタッフを目指せます！ 「ホテルで働いてみたい」 「接客の仕事に挑戦したい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな気持ちを活かして、新しいキャリアをスタートしませんか？ 宿泊だけでなく、レストラン・ブライダル・宴会・パーティー・会議・研修など、さまざまなサービスを提供しているホテルです。 今回募集するのは、お客様をお迎えし、快適な滞在をサポートするフロントスタッフ。 チェックイン・チェックアウトやお問い合わせ対応、観光案内などを通じて、お客様のホテルでの時間を支えていただきます。 入社時には研修を実施し、配属後もメンターによるOJTで業務習得をサポートします。 ホテルでの勤務経験がない方も、接客の基本や業務の流れを学びながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の荷物のお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応。 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内など その他付随業務をお願いいたします。 お客様からの「ありがとう」が、やりがいにつながる仕事です。 一つひとつの業務を身につけながら、お客様に安心して過ごしていただけるサービスを提供していきましょう。 【入社後は】 入社後はオンボード研修（入社時研修）・OJT・メンター制度があり、未経験の方でも安心。 先輩社員が仕事の流れを一つずつ丁寧に教えます。 分からないことを確認しながら、仕事の流れや手配業務への理解を深めていける環境です。 ■教育制度 ・オンボーディング研修 ・OJT研修 ・メンター制度 ・コンプライアンス研修 ・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips) ・手挙げ型研修(ビジネススキル研修) ・階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）ほか 社内公募制度も充実しており、自分の希望に合わせてキャリアを築けます。 【キャリアパス】 ＜未経験からスタートし、将来はホテルの運営を担う存在へ！＞ 当ホテルでは、フロントスタッフとして経験を積みながら、将来的にリーダー・マネージャー・支配人へとステップアップを目指せます。 また、当社はフレキシブルオフィス事業・イベントプロデュース事業・ホテル・宿泊研修事業・ケータリング事業など幅広く行っている会社になるため、TKPが運営する他の店舗への異動や、経験を活かして職種変更など多彩なキャリアの選択肢をご用意しています。 東京都共済組合が所有するホテルであり、 通常のシティホテルより幅広い客層のお客様にお越しいただけることも特徴の一つです。 さらに、貸し会議室業界をリードするTKPを母体としているため、ビジネスライクなお客様も大勢いらっしゃいます。 他のシティホテルでは出会えない様々なお客様と接し、当ホテルで新しいキャリアを積んでスキルアップしてみませんか？

【大型あれば◎】長距離・夜間無「毎日帰れる」パレット積み配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 体に無理なく、定年まで長く稼げる環境です！！ ✅【手積み・手下ろしほぼナシ】 パレット＆フォーク作業がメイン！ ✅【完全日勤＆17時退社】 夜間運航ナシで毎日ご自宅へ帰れます！ ✅【安心の地場エリア】 関東一円の配送だから運転ストレスも最小限！ ✅【安定性バツグン】 昭和61年創業・日本塩回送グループの安定基盤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にお任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型トラックに乗って、 関東一円の各拠点・お客様のもとへ 一般貨物を配送していただくお仕事です。 ・配送エリア：関東一円の地場エリア（1日2運行程度） ・荷積み作業：パレット積み・パレット下ろしが中心（手積み手下ろしはほぼありません！） 手作業での積み下ろしがほとんどないため、 「体力的に厳しくなってきた…」という ミドル世代の経験者ドライバーからも大好評です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00〜 出社・倉庫にてパレット荷積み 09:00〜 配送先へ出発（地場配送なので快適） 12:00〜 お昼休憩（しっかり1時間取れます） 13:00〜 午後の配送へ 17:00 帰社・退社 （残業はあっても1日1〜2h程度！基本は定時上がり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心のサポート体制＆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験・ブランク歓迎の同乗研修 まずは先輩社員の横に乗る「同乗研修」からスタート！ コースや積載のコツ、フォークリフトの操作まで丁寧に教えますので、 不安を解消してから独り立ちできます。 ■昭和61年創業・日本塩回送グループの一員 生活にかかせない「塩」等の物流を支える安定企業！ 100年先も無くならない安定基盤のもと、定年まで安心して働けます。

オープニング募集✨未経験歓迎｜20〜30代活躍✨年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼当社の働きやすさ・特徴をご紹介！／ ✅ 月給29万円～ ＋ 賞与（昨年度実績2.5ヶ月分） ✅ 年間休日121日 ＋ 有給休暇（消化率100％！）＋休日出勤なし ✅ 個人ノルマなし ＆ 安心のチーム制 ✅ 東京支店のオープニングメンバー募集✨ 超高齢社会で依頼数が右肩上がりの成長企業。 今回は東京支店の立ち上げメンバー募集✨ 同期と一緒に新しい拠点を作り上げる ワクワク感を味わってみませんか？ 相続で発生した不動産のお困りごとを解決する 営業（サポート業務）をお任せします。 「相続手続きが複雑でわからない…」 というお客様の困りごとを丁寧にヒアリングし 不動産という資産を現金化するための サポート全般をお任せいたします。 専門知識は入社後にしっかり学べます！ ⏰とある1日のスケジュール例⏰ 09:00｜朝礼・チームで今日の予定を共有 10:00｜お客様先へ出発！ 10:30｜1件目のお客様を訪問 12:00｜しっかり1時間ランチ休憩 13:30｜2件目のお客様を訪問 15:00｜3件目のお客様をフォロー訪問 17:00｜帰社。日報作成や明日の準備 18:00｜お疲れ様でした！ ⏩チーム制のため、全員で喜び合える環境✨ 隣の先輩・同僚とライバルになるのではなく、 協力者になれる環境です。 個人ノルマはありません。 評価されるのは、売った件数ではなく ご遺族にとって最善の選択肢を設計できたか。 数字から降りるのではなく、追う数字が変わります。 ✅休日数は130日超えで業界超高水準！ 年間休日121日＋有給10日(消化率100％) ＆残業も月平均20時間以内とかなり少ないです。 ⭐未経験からでも描けるキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは研修から！ ▼ 先輩の訪問に同行し、仕事の流れを覚える ▼ 少しずつお客様を担当。チームでサポート！ ▼ 将来的にはリーダーへの道も！

オープニング✨不動産営業からキャリアチェンジ｜若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐️東京支店開設！オープニング募集⭐️ その経験を社会インフラとなる成長市場へ✨ 「売る」だけの営業から、人生に寄り添う 「コンサルティング」へステップアップ！ このまま一生数字を追いかける人生は… そう考えている貴方にオススメします！ ＼当社の働きやすさ・特徴をご紹介！／ ✅ 月給31万円～ ＋ 賞与（昨年度実績2.5ヶ月分） ✅ 年間休日121日 ＋ 有給休暇（消化率100％！）＋休日出勤なし ✅ 個人ノルマなし ＆ 安心のチーム制 ✅ 東京支店のオープニングメンバー募集✨ 超高齢社会で依頼数が右肩上がりの成長企業。 今回は東京支店の立ち上げメンバー募集✨ 同期と一緒に新しい拠点を作り上げる ワクワク感を味わってみませんか？ お仕事内容は 大切な方を亡くされたご遺族様に寄り添う 相続アドバイザーの業務です。 「相続の手続きが複雑でわからない…」 というお客様の困りごとを解決し、 不動産という資産を現金化するサポートを行います。 ⏰とある1日のスケジュール例⏰ 09:00｜朝礼・チームで今日の予定を共有 10:00｜社用車でお客様先へ出発！ 10:30｜1件目のお客様を訪問 12:00｜しっかり1時間ランチ休憩 13:30｜2件目のお客様を訪問 15:00｜3件目のお客様をフォロー訪問 17:00｜帰社。日報作成や明日の準備 18:00｜お疲れ様でした！残業ほぼナシ！ ⏩チーム制のため、全員で喜び合える環境✨ 隣の先輩・同僚とライバルになるのではなく、 協力者になれる環境です。 個人ノルマはありません。 評価されるのは、売った件数ではなく ご遺族にとって最善の選択肢を設計できたか。 数字から降りるのではなく、追う数字が変わります。 ✅休日数は130日超えで業界超高水準！ 年間休日121日＋有給10日(消化率100％) ＆残業も月平均20時間以内とかなり少ないです。 ⭐不動産営業の経験は、そのまま武器になります⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼査定・媒介取得の経験 →相続不動産の現金化プランの設計に活きます ▼内見対応・現地案内の経験 →ご遺族への現地同行・状況ヒアリングに活きます ▼宅建の知識 →相続登記・税の周辺知識と地続きです （資格手当：宅建 月2万円） 「不動産しかやってこなかった」ではなく、 「不動産を知っているからこそできる」仕事です。

上場企業｜未経験大歓迎｜知識・経験不要｜本格和食を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――― 料理を運ぶだけじゃない。 イベントも、お店づくりも。 未経験から、「やってみたい」を 形にできる仕事です。 ―――――――――――――――――― 飲食の経験がなくても大丈夫です。 今、店長としてお店を任されている先輩も 最初はホールで オーダーの順番に 戸惑うところから始めました。 当店には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 旬の魚のこと、料理のこと、日本酒のこと。 ホールで働きながら、本格的な和食の知識が 自然と身につきます。 そして、ここは「教わる」だけの 場所ではありません。 宴会の段取りの改善、 新しい仕入れ先と組んだ販売イベントの企画。 「こんなことをやってみたい」 という声に、 会社がちゃんと応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 この仕事の魅力 】 ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 接客が初めてでも、先輩がそばについて一から教えます ◇ 板前のそばで、旬の魚や日本酒の知識が自然と身につく ◇ 宴会の改善やイベント企画など「やってみたい」を形にできる ◇ ホールから始めて、入社5年目で店長になった先輩も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で ホールスタッフを募集します。 ―――――――――――――――――― ▼お仕事の内容 ―――――――――――――――――― 【入社後すぐ】 基本の接客から ご案内、料理の提供、オーダー、レジなど。 先輩がそばについて一つひとつ教えるので、 接客が初めての方も安心してください。 【慣れてきたら】和食の「伝え手」に お客様との会話も少しずつお任せします。 たとえば、こんな知識が身につきます。 ・今の時期においしい魚と、その理由 ・同じ魚でも、刺身・焼き・煮付けで変わる味わい ・魚がどこから、どうやって届くのか ・辛口・甘口など日本酒の違いと、料理との合わせ方 わからないことは板前さんに聞けば、 喜んで教えてくれます。 「今日のおすすめは？」と聞かれて、 自分の言葉で答えられるようになる。 知識が増えるほど、接客が楽しくなる仕事です。 【その先は】 お店づくりにも挑戦 宴会のオペレーション改善、 イベントの企画、後輩スタッフの指導など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「やりたいことはやらせてくれる。 失敗してもフォローしてくれる」 ホール担当 Aさん （29歳／正社員2年目） ▶入社のきっかけ 元々アルバイトとして働いていました。 2年ほど前、部長から「社員にならないか」 と 声をかけてもらいました。 社員の大変なところも近くで見ていたので 迷いはありましたが、将来を考えて 安定した働き方を選びました。 不安に思っていたことには 一つずつ向き合ってもらえて、 安心して一歩を踏み出せました。 ▶苦労したこと 社員になると、やはり責任が大きくなります。 アルバイトの頃は 「言われたことをきちんとやる」で良かったのが、 今はお店全体を考えて動く必要があります。 最初は戸惑うこともありました。 ▶やりがい その分、自分から言い出したことを 任せてもらえるのが面白いです。 たとえば、新しい魚屋さんと取引を始めて、 新幹線で届く新鮮な魚を お客様の前で販売するイベントを企画しました。 今は宴会の改善も担当。 前菜だけでなくサラダなども出す流れを作り、 営業がスムーズに回るよう工夫しています。 やりたいことはやらせてくれる、 失敗してもフォローしてくれる。 だから思い切って挑戦できます。 部長クラスの方も新人のすぐ近くにいて、 どのレイヤーの方ともフラットに接することができます。 上司が必ずどこかの店舗にいるので、 何かあってもすぐ連絡がつく。 困ったまま放っておかれることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「接客を極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

上場企業｜未経験歓迎｜和食を学べる｜基本の「キ」から教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、和食のプロへ 「やってみたい」を、ここで形にしよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 包丁を握ったことが なくても大丈夫です。 今、店長として 厨房に立つ先輩も、 最初は先輩の横で、調味料の名前や 包丁の切り方の名前など、 メモを取るところから始めました。 当社には、何十年も和食一筋でやってきた 板前たちがいます。 腕がいいだけでなく、教えるのが好きな人ばかり。 本格的な和食の知識と技術を一から学べます。 そして、ここは「教わる」だけの場所ではありません。 今、店長を務める先輩は、 毎月のおすすめメニューを自分で考え、 お客様に出しています。 「こんな料理を作ってみたい」という声に、 会社がちゃんと応えます。 【 この仕事の魅力 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 未経験歓迎！むしろ未経験の方が合う職場です ◇ 自炊をしない、包丁握ったことがなくても大丈夫 ◇ 何十年も和食一筋の板前から本格和食を学べる ◇ 毎月のおすすめメニューなど「自分の料理」に挑戦できる ◇ 毎日の仕事の中に楽しさとやりがいを見つけられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉坂井ホールディングス】は、 1967年に飲食事業を始めて、 60年近くの歴史を持つ 東証上場の総合フードカンパニーです。 焼肉、寿司、海鮮、居酒屋、 和洋食レストランまで、約60のブランドを、 全国約450店舗で展開しています。 グループには、東日本で初めて 回転寿司を広めた「平禄寿司」や、 酎ハイを考案した「村さ来」など、 半世紀以上愛されてきたブランドもあります。 伝統を大切にしながら、 新しいことにも挑戦し続けている会社です。 今回は、海鮮営業部の店舗で キッチンスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後すぐ】和食とは 調味料のことや出汁の取り方など 和食の基本のキとなる部分から 先輩の横に立って学びます。 【慣れてきたら】包丁の使い方 包丁の扱い方から魚のさばき方、 盛り付けまで、経験豊富な板前が 丁寧に教えます。 旬の魚の説明や日本酒のおすすめなど、 和食の知識も少しずつ身につきます。 【その先は】 「自分発」の仕事も おすすめメニューの考案、 宴会の段取りの改善、 イベントの企画など。 あなたのアイデアを お店づくりに活かしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本で調べながらメニューを考える時間が、とても楽しい」 店長 Nさん （入社8年目／ 入社5年目で店長に就任） ▶入社のきっかけ 大学時代、24時間営業の飲食チェーンで アルバイトをしていました。 就職も飲食業界で、と考えていましたが、 生活リズムを整えて働ける会社がいい。 そう思って探す中、大学4年の夏に 出会ったのがこの会社でした。 飲食が忙しいことはわかっていましたが、 忙しい方が達成感がある。 だから迷いは ありませんでした。 ▶苦労したこと 居酒屋業態は初めてで、それまでの 経験がほとんど通用しませんでした。 知識もなく、お客様の数も多い。 オーダーの優先順位をつけるのに 最初はとにかく苦労しました。 ホールで7ヵ月働いたあと、 当時の店長に 「将来店長を目指すなら、 キッチンもやっておこう」 と勧められて調理場へ。 包丁を使ったことすらなかったので、 先輩の横に立ってメモを取りながら 一つずつ覚えました。 ▶やりがい 今は毎月、おすすめメニューを 自分で考えて出しています。 本を読んで調べながらメニューを 考える時間がとても楽しいんです。 食べたお客様に喜んでもらえたときは、 本当にうれしいですね。 作りたい料理とお店で実現できることの差に 悔しくなることもありますが、 それも含めて面白いところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員 （ホール／キッチン） ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 管理職 アルバイトから 正社員になった先輩も、 新卒5年目で 店長になった先輩もいます。 「キッチンを極めたい」 「店舗運営に関わりたい」など、 希望するキャリアに合わせて 任せる仕事を 一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働き方・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 週2日の休みが しっかり取れます 年間休日105日 （季節休暇あり）。 残業も、繁忙期以外はほとんどありません。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 ◇ 困ったとき、すぐ頼れる人がいます 上の人が必ずどこかの店舗にいる体制。 何かあってもすぐに連絡がつきます。 部長クラスも新人のすぐ近くにいて、 気軽に相談できます。 ◇ 挑戦も失敗も、 チームで支えます 新しいことに挑戦して、 うまくいかないこともあるかもしれません。 そんなときは、 先輩や上の人が しっかりフォローします。

ブライダル×上場企業グループ｜研修・福利厚生充実｜竹芝駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ウェディングドレスサロンでのお仕事 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ニューヨークやイタリア・ミラノなど、世界の名だたるデザイナーが手がける希少なドレスから、 国内有数のブランド、自社オリジナルまで。国内最大級の品揃えを誇るドレスサロンです。 新郎新婦様が思い描く特別な一日を、衣裳選びを通して彩るお仕事。 アパレル・美容・化粧品などで培った接客経験を活かしながら、ブライダルならではのコーディネート提案に携われます。 ⏩ 接客・販売の経験を活かして、憧れのブライダル業界へ ⏩ ドレス・タキシード・和装まで幅広い衣裳を扱える ⏩ 東証スタンダード上場企業グループならではの安定した環境 ⏩ 竹芝駅直結！通勤にも便利なドレスサロン ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『楽婚』『家族挙式』『フォト婚』『リゾートウェディング』などをお申し込みいただいた新郎新婦様へ、 ウェディングドレスやタキシード、和装などをご提案します。 お客様が思い描く特別な一日。そのイメージや希望を丁寧に伺い、衣裳選びから小物までトータルにコーディネートします。 ▼ ご来店対応（完全予約制） 1日2組程度のお客様を担当します。1組あたり約3～4時間かけて接客するため、時間をかけて衣裳選びをサポートできます。 ▼ カウンセリング 挙式や撮影のイメージ、ご希望の雰囲気、ご予算などをヒアリング。お客様の好みや理想をくみ取り、衣裳選びの方向性を一緒に考えます。 ▼ 衣裳選び・コーディネート提案 ウェディングドレス・タキシード・和装など、豊富な衣裳の中から、お客様の希望や魅力を引き出す一着をご提案します。 ▼ ご試着サポート ドレスやタキシードの試着をお手伝いし、サイズ感やシルエットなどを確認しながら、お客様にぴったりの一着を一緒に選びます。 ▼ 小物・スタイリング提案 ベール・アクセサリー・グローブなどの小物も含め、衣裳とのバランスを考えながらトータルコーディネートをご提案します。 ▼ ご成約・各種手続き お選びいただいた衣裳のご予約や、簡単なご契約手続きなどを行います。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事ならではの魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➡️ お客様と一緒に、特別な一日をつくり上げる ただ商品を販売するのではなく、お客様の希望やイメージをくみ取りながら、理想の衣裳を一緒に探していく仕事です。 自分の提案がお客様の満足につながり、人生の大切な節目を彩る喜びを感じられます。 ➡️ これまでの接客経験を、専門性のある仕事へ アパレル・化粧品・美容・エステなどで培ったヒアリング力や提案力を活かしながら、ドレスや和装、ブライダル特有の知識を身につけられます。 入社後は衣裳の知識や商品の取り扱い、接客の流れなどを学べる研修体制も整っています。 ➡️ 長期的なキャリアを築ける安心の環境 東証スタンダード上場企業グループの一員として、研修制度や福利厚生に加え、年1回の給与改定・昇進昇格制度なども整備。 安定した経営基盤のもと、経験を活かしながら長く活躍できる環境です。

基本土日祝休み！誕生日休暇あり★賞与年2回&年金制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、建築法人営業、営業企画 ＼ 建設業界の未来を変える営業へ！ ／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ✅芝公園駅徒歩1分でアクセス抜群！ ✅急成長中の「建設DX」事業を牽引！ ✅BIM・CADの実務経験は不問！ ✅賞与年2回！キャリアアップ制度◎ ✅借上社宅や年金制度など待遇充実！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 今回募集するのは、これから本格的に拡大していく事業の営業メンバー。 「こんな企業にアプローチしてみよう」 「この提案方法なら、魅力が伝わるかも」 そんなアイデアも活かしながら、営業スタイルや仕組みづくりに参加できます。事業の成長を、自分の仕事の成果として実感できる環境です！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 【仕事内容】 建設業界向けDXサービス（BIMXD・XD-SCM等）の提案営業をお任せします。 単なる物売りではなく、お客様の業務課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した解決策を提示する提案型営業です。 ＜具体的には＞ ◎大手サブコンを中心としたクライアントへのDXサービスの提案 ◎業務上の課題やニーズのヒアリング、業務改善の提案 ◎新規案件および見込み顧客の発掘・アプローチ ◎サービス導入に向けたフォローアップ ◎社内のBIM技術担当者との連携 ◎新規事業拡大に向けた営業手法や組織の仕組みづくり ＜BIM・建設DXって何？＞ BIMとは、建物の形状や設備・部材などの情報を3Dモデルで管理する技術のこと。 今回扱う「BIMXD」は、建設現場での進捗状況や納品情報、各種資料などを管理できる施工管理支援ツールです。こうしたデジタル技術を活用し、建設現場の業務をよりスムーズに進められるようサポートします。 専門的な技術面は社内の担当者と連携しながら進めるため、応募時点でBIM・CADの実務経験は必要ありません！ ＜営業の仕組みづくりにも携われる！＞ 今回募集するのは、これから本格的に拡大していく事業の営業メンバー。 「こんな企業にアプローチしてみよう」 「この提案方法なら、もっと魅力が伝わるかも」 そんなアイデアも活かしながら、営業スタイルや仕組みづくりに参加できます。 事業の成長を、自分の仕事の成果として実感できる環境です！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨法人営業の経験を活かして、 市場価値の高い先端スキルを習得！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ これまでに培った提案営業や顧客折衝のスキルを存分に発揮していただけます！ BIMやITの専門実務経験がなくても、入社後にサービス知識を習得しながら、今後さらに需要が高まる建設DX領域のスペシャリストへとキャリアを広げられます◎ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨専門商社の経験と 新しいデジタル技術を掛け合わせる！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 当社が長年培ってきた建設・管材分野での経験を活かし、新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。 建設業界では、人手不足や生産性向上が大きな課題。 だからこそ、現場を支えるDXサービスの提案には大きな意義があります。 業界の課題に向き合い、お客様の仕事をより良くしていく。そんな社会貢献性とやりがいを感じられる仕事です。 ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨仕事もプライベートも充実！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 基本は土日祝休みで、週末はしっかりリフレッシュ！月1回の土曜出勤はありますが、通常は午前中のみなので、午後の時間も有効活用できます◎ さらに、夏季・年末年始休暇に加え、誕生日休暇・結婚休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇も充実！ライフイベントを大切にできる環境です。 「家族との時間」や「趣味の時間」を 削ることなく、長く安定して働けます。 【粟井機鋼について】 私たちは配管資材の専門商社として、 社会インフラを支え続けています。 あなたが関わった資材が、 街の有名なビルや施設に使われる。 そんな誇りを感じられる仕事です。

月給30万〜✨未経験歓迎⏩裁量大きめで目利きのプロに‼

仕事内容 ⭐未経験でも月給30万円〜スタート！ ⭐年収1000万円以上も目指せる環境 ⭐予算は自由！大きな裁量でワクワク ⭐データ入力は別チーム！バイヤー専念 ⭐「真贋講習」が無料で受講可能 ⭐売上拡大中の成長企業です◎ ＜仕事内容＞ 世界中のお客様へブランド品を販売✨ 商品数1000点超！大手ECサイトで 高評価を誇るブランドショップ 『Pleasure』で販売する、バッグや 時計などの仕入れ（買付）をお任せ！ 古物市場や業者向けオークション、 専門サイトなどから商品を仕入れ、 国内だけでなく海外のお客様へ 販売しています！ ■古物市場でのブランドバッグ・腕時計・ ジュエリー・財布・小物類買付 ■業者向けオークションサイトでの仕入れ ■商品の相場確認・状態確認 ■仕入先との関係構築 ■市場情報の収集 ＜具体的な流れはコチラ⏩＞ ①都内（銀座や浜松町など）の オープンな市場へ向かう ②市場の「競り」に参加して、 お目当てのブランド品を仕入れる◎ ③会社に戻り、商品の検品や仕分け 面倒なデータ入力や事務作業は、 専任のデータ入力チームが担当します。 そのため、あなたは「仕入れ」という バイヤーの一番楽しい仕事に100％ 集中できる環境です！✨ 「ブランド品に詳しくない…」 そんな方も全く心配いりません！✋ 当社では、本物と偽物を見分けるための 「真贋（しんがん）講習」をご用意！ 最初のうちは、先輩スタッフが 必ず市場へ同行します。 競りのコツや目利きの仕方を イチから丁寧にお教えします！ ブランド真贋や市場相場など、 一生役立つ専門知識が身につきますよ◎ また、良い商品があれば、 予算はあなたの裁量で自由に変えられます。 「自分の直感で仕入れた商品が、 ネットで即完売した！」 そんな瞬間のワクワク感と手応えは、 この仕事ならではの特権です✨

未経験大歓迎！面接でクオカード3千円＋半年後祝金10万円も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✧*｡✧*｡✧*｡✧*｡*｡✧*｡✧*｡✧*｡ 面接でクオカード3000円♪ 入社半年後に祝金10万円♪ ✨髪色ネイルピアス自由✨ ✧*｡✧*｡✧*｡✧*｡*｡✧*｡✧*｡✧*｡ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ ＼日本語能力試験N1以上必須！／ 業界未経験者大歓迎！ 積極に採用中です☆ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ 海鮮料理を専門に提供する当店にて、店舗業務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・食材の切り出し ・料理全般の仕込み ・料理の盛り付け ・レジ打ち ・ドリンク作成 ・洗い場 ・発注全般 ・メニュー開発 など まずは、スキルに合わせたお仕事からスタート！ 段階を踏んで、少しずつお仕事を覚えていきましょう◎ 【応募条件】 ✅日本語能力試験 N1以上必須 ✅ 学歴・経験不問 ✅飲食業界が未経験の方も大歓迎！ ＼ステップアップもできる／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 本人の能力・希望によっては店長業務もお任せします！ 最短半年で店長を目指せます★ ＼未経験・経験が浅い方も安心！／ ＼優しい先輩がサポート ／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「調理師学校を出たけれど実務経験なし」 「将来のためキャリアアップをしたいフリーター」など大歓迎！ 先輩スタッフが、イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ ■お店の特徴 当店は”美味しい魚と笑顔が集まる都会の魚市場"をコンセプトにした「海鮮料理の専門店」です。 2025年9月に開業予定、芝浦エリアの大規模複合施設にオープンする新店舗となります。 全国フランチャイズ展開を計画しており、すでに3号店も始動中です。 立ち上げメンバーとしてコンセプトづくりから携われる絶好のチャンスです！ ＜海鮮をふんだんに使ったメニューが自慢！独立支援の後押しも＞ 魚介類についての知識や調理技術はもちろん、産地の人たちとコネクションができたりと、スタッフへの独立支援の後押しも計画しております。 髪色ネイルピアスは華美過ぎなければok◎

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

経験者は即戦力！クオカード3千円＋半年後祝金10万円も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✧*｡✧*｡✧*｡✧*｡*｡✧*｡✧*｡✧*｡ 面接でクオカード3000円♪ 入社半年後に祝金10万円♪ ✨髪色ネイルピアス自由✨ ✧*｡✧*｡✧*｡✧*｡*｡✧*｡✧*｡✧*｡ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ ＼日本語能力試験N1以上必須！／ 積極に採用中です☆ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ 海鮮料理を専門に提供する当店にて、店長・マネージャー候補を募集します◎ ＜具体的には＞ ・食材の切り出し ・料理全般の仕込み ・料理の盛り付け ・ドリンク作成 ・洗い場 ・発注全般 ・メニュー開発 など まずは、スキルに合わせたお仕事からスタート！ 段階を踏んで、少しずつお仕事を覚えていきましょう◎ 【応募条件】 ✅日本語能力試験 N1以上必須 ✅飲食業界で働いていた方は即戦力 ✅飲食店での勤務経験1年以上（APでも可） ＼一人ひとりのアイデアを大切にします／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 意見やアイデアを出しやすい環境なので、あなたの意見がメニューになることも！ 実際に、スタッフの発言から生まれた新メニューもあります♪ ＼経験者は即戦力！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「スキルアップしたい」 「将来のために店長として働きたい」など大歓迎！ 慣れるまでは先輩スタッフが、イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ ■お店の特徴 当店は”美味しい魚と笑顔が集まる都会の魚市場"をコンセプトにした「海鮮料理の専門店」です。 2025年9月に開業、芝浦エリアの大規模複合施設にオープンした店舗となります。 全国フランチャイズ展開を計画しており、すでに3号店も始動中です。 立ち上げメンバーとしてコンセプトづくりから携われる絶好のチャンスです！ ＜海鮮をふんだんに使ったメニューが自慢！独立支援の後押しも＞ 魚介類についての知識や調理技術はもちろん、産地の人たちとコネクションができたりと、スタッフへの独立支援の後押しも計画しております。

高インセンティブあり！★年休130日以上★土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕営業や接客の経験を存分に活かせる！ ⭕「人生の転機」を支えるやりがい ⭕新規開拓なし！目の前の人に向き合える ⭕年間休日130日以上＆土日祝休み ⭕残業月平均20時間以内 ＼ 人に向き合う「アドバイザー」 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ数字だけを追う。 ひたすら新規開拓に追われ続ける。 そんな働き方から、 人に寄り添うキャリアへ進みませんか？ これからの時代に本当に価値があるのは、 相手の想いをくみ取り、 人生に伴走するスキル。 ✅ 豊富な企業リストがあり新規開拓はなし ✅ 個人へのフォローに集中できる環境 ✅ 営業・接客のヒアリング力が活きる ✅ チーム内で相談できる ✅ オンとオフのメリハリをつけて働ける 既存のリストがあるからこそ、 サポートに専念できる！ 誰かの「これから」を支え、 感謝される喜び。 そんな本当の意味で人の役に立つ仕事を、 ここで始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職を考えている求職者の 「架け橋」となるお仕事です。 当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者へのカウンセリングから 求人紹介、面接対策、入社までの フォローを中心にお任せします。 ■担当する主な業務は？ ・求職者とのキャリア面談 ・経験、キャリアプランのヒアリング ・求職者に合った求人の提案 ・面接日程の調整 ・面接アドバイス、選考のフォロー ・条件交渉 ■仕事のスタイルは自由！ 求職者一人ひとりの希望や悩みに耳を傾け、 サポートに時間を使える環境です。 チームでのミーティングも毎日行われ、 メンバー同士で相談しながら進められます。

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS137S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

年収６００万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

即戦力を求めています。前職以上の待遇でお迎えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、コールセンター管理/運営、営業企画 CSやコールセンターの管理者・SV経験を 活かしてステップアップできる環境です。 マネジメント経験を活かして活躍できる理由が 3つあります。 理由1 マネジメントスキルがそのまま活かせる現場です BPO案件の立ち上げや運営、管理者への指導、 スタッフのアテンド・フォローが主業務。 チーム管理や スタッフ育成の経験がそのまま活かせます。 理由2 官公庁・地方自治体が 中心の安定案件です 主な担当クライアントは官公庁や地方自治体。 安定したプロジェクトで腰を据えて運用管理や 交渉に取り組めます。 理由3 営業手腕よりも 現場運用・管理体制の構築が重視されます 提案や商談だけでなく、 現場のオペレーション構築や業務改善が成果に 直結するため、 CS・コールセンターでの改善経験が 力になります。 ■仕事内容 ・人材事業（派遣・紹介・アウトソーシング）と セールスプロモーション（販促・ノベルティ企画）を横断した総合職業務 ・官公庁・地方自治体が メインの営業・アプローチ担当 ※一部その案件も担当するため、 外出することもあります。 ■BPO案件の管理・運営 ・案件の立ち上げ・運営 ・管理者への指導 ・スタッフのアテンド・フォロー・サポート ・協力会社への人選依頼 ■クライアント対応 ・商談・提案・交渉 ■事務処理・その他 ・入札、見積作成、資料作成、契約書作成、 請求書処理 ・その他一部案件担当有り ■出社場所 BPOセンター(105-0013 東京都港区浜松町1-11-9 アドビル2階) ※会議などで本社出社も有

【大型案件】チームで挑戦できる公共DXの営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 【公共DX×BPO！自治体向け大型案件に チームで挑むやりがい】 官公庁・地方自治体向けのBPO事業にて、 提案営業から プロジェクト立ち上げ・現場運営サポート・事務処理までを一気通貫でお任せします。 「個が考え、全体を動かす」風土のもと、 メンバー同士でアイデアを 出し合いながら新しい課題に 挑戦できる環境です。 社会的な影響力の大きな事業で、 チーム一丸となって成果を 生み出していく大きな手応えを得られます。 出社場所：BPOセンター(105-0013 東京都港区浜松町1-11-9 アドビル2階) ※会議などで本社出社も有 ※固定の勤務地をベースにしつつ、必要に応じて担当拠点を巡回・訪問するスタイルの勤務形態です ■主な業務内容 ・人材事業（派遣・紹介・アウトソーシング）と セールスプロモーション（販促・ノベルティ企画）を横断した総合職として、BPO案件を担当 ・官公庁・自治体・民間企業へのヒアリング、 ニーズに 応じたBPOサービスの企画・提案・商談 ・受注後の運用フロー構築、 現場管理者（SVなど）への指導・レクチャー ・協力会社への人材依頼・調整、 スタッフのアテンド・サポート ・入札対応、見積書・提案書・契約書の作成、 請求書処理などの各種事務手続き・報告業務 ・その他一部案件担当有り

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

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【１つの現場固定で安心】安定の正社員募集✨未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼✨未経験歓迎！施設警備の正社員✨／ ＼固定現場だから安定して働ける！／ ✅座り作業×巡回でバランスよく勤務！ ✅固定現場で安心！腰を据えて長く働ける ✅資格不要！未経験からスタートOK！ ✅丁寧な研修あり！基礎から学べます◎ ✨ お仕事内容 ――――――― 施設内防災センターを拠点とした 施設警備のお仕事です。 ▶ 館内・施設内の巡回業務 ▶ 業者・関係者の出入受付管理 ▶ 防災センター内でのモニター監視 ※屋内中心で落ち着いた職場環境 ※覚えやすい業務内容で未経験でも安心 ✨ 経験より意欲を大切に ―――――――――――― 未経験でスタートした先輩も多数在籍！ 30代～50代のスタッフが 経験を問わず活躍しています。 学歴や職歴は一切不問！ 正社員経験がない方や アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です！ ✨日勤・夜勤・当務を組み合わせて勤務 ―――――――――――――――――― 日勤・夜勤・当務を 組み合わせたシフト制です。 たとえば「今週は日勤3回＋当務1回」など、 週によって勤務する時間帯が異なります。 【シフト例】 ＜日勤＞ ⏰9:00～18:00 （休憩1時間） ＜夜勤＞ ⏰21:00～翌9:00 （休憩2時間） ＜24時間当務＞ ⏰9:00～翌9:00 （休憩4時間・仮眠4時間） すべての時間帯で勤務いただきますが、 交代で休憩を取りながら働ける体制です。 当務後には明け休みもあるため、 身体への負担を抑えて働けます◎ ✨SPDで長く働ける理由 ―――――――――――― ・固定現場で安定した勤務環境 ・社保完備／有給など福利厚生充実 ・現場の声を大切にする社風 SPDは創立55年。 首都圏を中心に施設警備を手がけ、 安定した現場運営と人材育成に 長年取り組んできた警備会社です。

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

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充実の福利厚生！年間休日120日以上！不動産業界での営業経験を活かしてスキルアップできる環境！

仕事内容 【仕事内容】 東京支店の拡大メンバー募集！ 2007年の設立以来積み上げてきた実績とノウハウで、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。 SNSや投資家向けセミナーを通じて常にお問い合わせがあるため、無理な営業は必要ありません。 【具体的には】 投資用新築アパートの用地仕入れから、 資産運用・資産形成を検討しているお客様への物件提案・販売まで、一連の営業業務をお任せします。 また、不動産仲介会社を通じた販売業務も担当していただきます。 ■仕入れ営業 不動産会社・金融機関などから情報を収集し、用地の選定・仕入れを行います。 対象エリアは、東京都心を中心に、神奈川・埼玉・千葉となります。 ■プランニング 立地や市場動向を踏まえ、「どんなアパートを建てるか」を計画。 設計部や部長と連携しながら、用地仕入れを進めます。 ■物件のご提案・販売 資産運用・資産形成を検討中のお客様へ、プランニングした投資用アパートをご紹介。 仲介業者を通じた販売業務も担います。 ※完成前に買い手がつくことも多く、優良物件が多い証拠です。 【おすすめポイント！】 ◎早期収益化モデルの提案 仕入から販売まで連携し、コストとスピードを最適化。 オーナーの早期収益化を目指し、収益を生む物件づくりに関わることが営業の武器です。 ◎東京支店をつくる側へ 東京はルート開拓のフェーズ。 既存の枠にとらわれず、営業手法や文化に意見を反映し、組織づくりに参画できます。 ◎目標に合わせたキャリア 仕入特化やマネジメント等、目標に応じ役割を広げられます。 経営陣から直接学び、自分らしいキャリアを描ける環境です。 【チーム組織構成】 ◎チームで成果を上げていく！ しっかり稼げる理由は、個人プレーではなくチームで成果を追う文化があるから。 組織として目標を追うため、入社直後から活躍のチャンスがあります。 先輩のサポートのもと、着実に学びながら成長できる環境です。 30代中心の4名体制でスタート予定！ ・少人数だからこそ、コミュニケーションも多く、人間関係のストレスも少ない環境 ・立ち上げフェーズだからこそ、一人一人の裁量が大きく任せられる環境 転職後も安心してスタートができる環境が整っています！ 求人に関するお問い合わせ・応募のご連絡は「090-6950-7002」まで！ ※企業情報の03-5427-0828は弊社代表番号となりますので担当へお繋ぎいたしかねます。

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

【警備スタッフ(ビートエンジニア)】未経験歓迎／年間休日104日／賞与年2回／大手企業／寮あり

仕事内容 ★職場について★ ■警備業界の大手企業です。 【事業内容】警備業 【従業員数】15,600名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】104日 ・大手企業 ・高収入 ・シフト制 ・作業服貸与 ★お仕事内容詳細★ ■警備スタッフ(ビートエンジニア) ＊ご契約先様の異常発生時の急行、対処 ・異常発生時の急行対応 ・コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要望に基づき現場に急行し対処する。 ・ご契約金融機関のＡＴＭに障害が発生した場合の対応 ＊セキュリティ機器のメンテナンス ・機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換 ※ご契約先が複数あるため、勤務地は配属により異なります。詳細はお問い合わせください ★このお仕事の特典★ ・人の安全と安心を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『PC操作ができる』だけでOK★事務メインのオフィスワーク｜土日祝休│未経験歓迎

仕事内容 【 事務や電話業務を幅広く経験できる 】 企業のバックオフィス業務を支える！ 通販・行政・医療・サービスなど 様々な分野の事務業務に携わります ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ▼ 主なプロジェクト例 【 事務業務（7割）】 ・通販：注文受付、問合せ対応 ・補助金：申請書チェック、不備解消依頼 ・行政：区役所窓口対応、書類作成 ・医療：カルテのスキャン・システム入力 ・その他：経理、営業アシスタントなど 【 電話表務（3割）】 ・薬剤に関する一次受付対応 ・マンション設備に関する問合せ対応 ・既存顧客へサービス変更の案内・確認など ★ 業務は一度にすべて担当するわけではなく 配属先ごとに内容はシンプルです ★ 丁寧な研修＆マニュアルも完備 ☆ 未経験からスキルがしっかり身に付きます！ ＼事務やコール業務を幅広く経験！／ 『PC操作ができる』それだけでOK◎ 安定の正社員として、 自分のスキルの幅を広げませんか？ 【採用強化中】 【フォロー体制バツグンの環境で、マルチに活躍！】 ⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒ 企業間のやり取りをスムーズに― お客様の間に立ち事務周りを担当する マニュアル完備のオフィスWork ⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒ ◆マニュアル完備で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業のバックオフィスとして 間に立つお仕事ですから お仕事の幅はとても広く 「覚えることが多そう」 「クレーム対応もするの？」と 不安になりますよね でも大丈夫！ マニュアルもしっかりありますし 2日間の研修＋現場でのOJT研修で PC操作ができる方なら スタートできるお仕事なんです！ 万が一のトラブルなども SVさんが常駐していますから 即バトンタッチ&対応してくれます ◆幅広いスキルが身に付く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しいお仕事こそありませんが 通販業界や医療業界など 様々な企業様の事務周りを担当することで PCスキルはもちろん 申請書の種類や電話対応力など 幅広いスキルが身に付くのも魅力です

ラム肉専門酒場で楽しく接客！珍しい食の知識も身につく◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ………………………………………………………… ＼ラム肉の魅力をお客様に届けるホールスタッフ募集！／ ジンギスカンやラム串など、 羊肉ならではの旨味を気軽に楽しめる専門酒場でのお仕事です！ ………………………………………………………… ▼おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ラム肉専門店ならではの知識が身につく！ ✅未経験から接客スキルを磨ける！ ✅カジュアルで親しみやすい雰囲気！ ✅おすすめ紹介やSNS発信にも挑戦できる！ ジンギスカンや香ばしいラム串をはじめ、 ラム肉の美味しさを活かした多彩な料理が楽しめるお店です。 専門店ならではのこだわりはありながらも、 気軽に立ち寄って楽しめるカジュアルな雰囲気が魅力です♪ ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のお出迎え・ご案内 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■おすすめメニューのご案内 ■ジンギスカンの楽しみ方のご説明 ■テーブルの片付け・セッティング ■レジ・お会計対応 ■店内清掃 ■SNS・店舗PRのサポート ■店舗運営のサポート ※まずは料理やドリンクの提供など、 覚えやすいホール業務からスタート！ ▼こんな方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店でのお仕事が初めての方も、 基本から一つずつ覚えていけるので安心です◎ 「人と話すことが好き」 「ラム肉やジンギスカンが好き」 「ちょっと珍しい専門店で働いてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 仕事に慣れてきたら、 ラム肉の部位やおすすめの食べ方、 料理に合うドリンクなどをご案内する接客にも挑戦できます☆ さらに、 ジュージュー焼けるジンギスカンやラム串など、 お店ならではのメニューをSNSで発信する仕事にも携われます！ 専門店だからこそ、 普段なかなか知る機会のないラム肉の知識も身につき、 接客の幅を広げていける環境です♪

ラム料理の専門店で調理の幅を広げてスキルアップを目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ラム肉ならではの美味しさを引き出す調理スタッフ募集！／ ジンギスカンやラム串など、 羊肉の個性を活かした多彩なメニューを手がけるキッチン業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント☆＞ ◆ラム肉専門店ならではの調理を学べる！ ◆部位や火入れなど食材への知識が深まる！ ◆経験を活かしながら料理の幅を広げられる！ ◆新メニューや盛り付けのアイデアも活かせる！ ジンギスカンやラム串をはじめ、 羊肉ならではの旨味を気軽に楽しめる人気店。 専門店だからこそ、 普段なかなか扱う機会のないラム肉について 実践しながら詳しくなれるのも魅力です！ ＜具体的なお仕事＞ ■食材の仕込み・下ごしらえ ■ラム肉のカット・仕込み ■ラム串などの串打ち ■ジンギスカン・ラム料理の調理 ■焼き物・一品料理の調理 ■料理の盛り付け ■食材・在庫管理 ■厨房内の清掃・整理 ■ホールスタッフとの連携 入社後は、 仕込みや盛り付けなど、 経験やスキルに合わせた仕事からスタート！ 慣れてきたら、 ラム肉の下処理や串打ち、 焼き物・ジンギスカンなど、 少しずつ担当できる料理を増やしていきます。 ラム肉は部位やカットによって、 味わいや食感、適した火入れもさまざま。 実際に調理しながら、 素材の特徴を活かした仕込み方や 美味しさを引き出す調理方法を学べます！ ＼こんな方にピッタリ！／ 「ラム肉やジンギスカンが好き」 「珍しい食材を扱ってみたい」 「調理経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 経験が浅い方も、 できる仕事から少しずつ覚えていけるので安心です♪ 仕事に慣れてきたら、 後輩スタッフのフォローや 季節限定メニュー、新しいラム料理の提案にも挑戦可能◎ 「この部位ならこんな料理が合いそう」 「もっと目を引く盛り付けにしてみたい」 そんなアイデアも歓迎します！ 専門性を身につけながら、 自分自身の料理のレパートリーも 広げていける環境です☆

専門店の強みを活かした店舗づくりに挑戦しよう！安定収入☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼個性派ラム酒場をさらに盛り上げる店長候補募集！／ ジンギスカンや香ばしいラム串など、 こだわりの羊肉料理が人気のお店で店舗づくりを担うポジションです！ __________________________________ 【おすすめポイント！】 □専門店ならではの知識を身につけられる！ □店長候補としてキャリアアップできる！ □マネジメント未経験から挑戦OK！ □店舗企画やSNS発信にもアイデアを活かせる！ ラム肉の美味しさを気軽に楽しめる、 カジュアルで親しみやすい雰囲気のお店です。 専門店ならではの個性を活かしながら、 「また来たい」と思ってもらえる 楽しい店舗づくりを大切にしています。 __________________________________ 【具体的なお仕事内容】 ■ホール・接客業務 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・管理 ■売上・店舗状況の管理 ■サービス・オペレーションの改善 ■おすすめメニュー・販促企画の提案 ■SNS・店舗PRのサポート ■店舗全体のマネジメント 入社後はまず、 ホール業務を通してメニューや接客、 店舗の雰囲気を知るところからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 スタッフ育成やシフト管理、売上管理など、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 慣れてきたら、 ラム肉のおすすめの食べ方や メニューの魅力を伝える販促企画などにも挑戦可能！ 「このメニューをもっと知ってもらいたい」 「こんな企画ならSNSでも話題になりそう」 そんなアイデアも歓迎です◎ 専門店ならではの魅力を活かしながら、 スタッフみんなで個性あるお店を育てていきましょう！ __________________________________ ＼こんな方大歓迎！／ 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「専門性のあるお店で店舗運営を学びたい」 「自分のアイデアをお店づくりに活かしたい」 最初からすべての管理業務を お任せするわけではありません。 現場でお客様やスタッフと関わりながら、 店舗運営に必要な知識やスキルを 一つずつ身につけていける環境です！ 経験を積んだ後は、 店長として店舗全体のマネジメントをお任せします◎ スタッフ育成・売上管理に加えて、 販促企画やSNS発信、サービス改善などにも携われるため、 幅広い経験を積みながら成長できます。

ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% ＊第二新卒歓迎！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 先輩たちも様々な前職を持っており 飲食店スタッフや、販売員などがほと んど！未経験・第二新卒の方を積極 採用しているから、同じ思いの仲間 と出会えるかも…！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【★第二新卒 採用強化中★】 新卒でうまくいかなかった… そんな方も、弊社では大活躍★ ジョブチェンジ制度があるから、向き不向きに合わせてキャリアを再構築できる！ 先輩社員も自信をもってできる仕事を見つけて、自分らしく働くことができています。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

あなたらしく働こう！/1002TKss

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★経験者歓迎！ ★未経験も歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★個性を活かして働きたい方歓迎！ 【シーサイドにお店を構えるBESIDE SEASIDE】 食と音楽を楽しむフェスも開催☆ 人気ベイエリアでお店を盛り上げよう♪ 【仕事内容】 ●接客 ●マネジメント ●店舗運営管理 など 【なりたい自分を目指せる！】 経営・エリア開発・店舗開発・ソムリエ・バリスタ・パティシエなど、 将来どんなキャリアを歩むかはあなた次第！ 個性・強みを活かして働けます。 【職場環境】 20代を中心に、社員・学生・フリーター・主婦（主夫）など幅広い仲間が活躍中♪ お互いの頑張りが刺激になり、励みになることの多い仕事です。 お店作りに大事なのは「仲間との絆」と「何事も楽しむこと！」なので、明るく前向きに働ける方にピッタリ！

未経験歓迎／リモートワーク／副業OK／年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、チャット対応スタッフ、一般事務 経験がないから、伸びしろがある。 ――未経験から、キャリアを積み上げる第一歩。 「この先、自分はどう働いていくんだろう」 そう考えたとき、経験のなさが不安になるかもしれません。 でも、キャリアの伸び方は、経験年数だけで決まるものではありません。 伸びる環境に身を置いた人が、伸びていく。 だからこの求人は、経験より「これから」を見ています。 未経験から挑戦したい。 その意思がある人にこそ、来てほしいと思っています。 最初にお任せするのは、 決められた手順を正確にこなす事務の仕事です。 ・手順が決まっているから、覚えることがはっきりしている ・マニュアルが用意されているから、迷わず進められる ・特別な知識より、「正確に」「丁寧に」「コツコツ続ける」が活きる 一見、地味に見えるかもしれません。 ですが、この仕事で身につくのは、この先ずっと使える基礎力です。 正確さ、段取り、報連相、ビジネスマナー。 どれも、役職が上がっても、職種が変わっても、必ず必要になる力です。 土台がしっかりしている人ほど、その後の伸びは大きくなります。 最初の数年で何を身につけるかが、その後のキャリアを決める。 そう考えています。 ＜お仕事詳細＞ ✅画面の動作チェック 決められた手順に沿ってアプリやWEBサイトの画面を操作し、 表示崩れや不具合がないかを確認していただきます。 チェックシートに沿って見比べていく、確認作業です。 判断に迷う場合は、そのまま報告すればOK。専門的な知識は必要ありません。 ✅ データ入力・管理・集計 指定のフォーマットへのデータ入力、管理、集計業務を担当します。 入力・整理・集計という、事務の基本そのもの。 正確さとスピードが、日々の仕事の中で自然と身につきます。 ✅ お問い合わせ対応サポート テンプレートに沿って、メールやチャットでのお問い合わせ対応をサポートします。 定型文をもとにした返信が中心なので、文章を一から考える必要はありません。 ビジネスメールの作法も、この仕事で覚えられます。 いずれも、パソコンを使って、決められた手順を正確に進める仕事です。 「事務職」と聞いてイメージする作業と、大きくは変わりません。 ＜未経験でも続けられる、3つの理由＞ ✨ ルーチンワークだから、身につく 毎日同じ流れを繰り返すことで、 自然と仕事が身につきます。覚えるのに必死になる期間は、思っているより短いものです。 ✨ マニュアル完備で、迷わない 手順書があるので、 分からないときに立ち止まらずに済みます。 「聞くほどでもないのに……」と悩む時間がありません。 ✨ ひとりで抱え込まない 社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 確認や相談をしながら進められるので、孤立する心配はありません。 事務の仕事を続けていく中で、「もっと仕組みそのものを知りたい」と思ったとき。 この会社には、ITの仕事に触れていける環境もあります。 まず事務として入って、働きながら見えてきたものがあれば、そこから進めばいい。 未経験からIT業界へ——その入口を、事務から始める。 それが、この求人のいちばん現実的なルートです。

地元で、店長で、年収530万。 「ずっとこの街」が叶う。エリア限定なので転勤はほぼなし！

仕事内容 中途入社から最短1～2年で店長へ！ 味噌らーめん専門店の店舗運営全般をお任せします ★エリア限定・転勤ほぼなし ★地域に愛される店づくり ★賞与たっぷり・高収入も可能 ★深夜営業なしの健康的な生活 ★住宅・家族手当など厚遇揃い 「店長にはなりたいけれど、家族のために転勤はしたくない」 そんな想いに応えるのが、このエリア限定店長です 。 担当エリアの店舗にて、接客、調理、 店舗の数値管理・教育などの 運営全般をお任せします 。 田所商店は、チェーンながら店舗ごとの個性を大切にする、自由度の高い風土 。 地域の祭りに参加したり 、独自メニューを考えたり。 慣れ親しんだ街で、あなたらしい「繁盛店」を つくってください 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

経験を活かして、もっと幅広いスイーツづくりへ✨月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼パティシエ経験をもっと幅広い仕事へ✨／ 世界大会優勝シェフ・藤田浩二が創る スイーツブランド「LOUANGE TOKYO」。 今回募集するのは、 洋菓子の製造・デコレーションを中心に、 新作スイーツの試作や レシピ開発補助などにも携わる 正社員パティシエです。 これまで培ってきた 製菓経験を活かしながら、 洋菓子の製造・デコレーションはもちろん、 新作スイーツの試作や レシピ開発のサポートにも携われます。 パティシエとして技術を磨きながら、 商品づくりの幅を広げていける ポジションです。 ✅月給26万円～ ✅パティシエ経験を活かせる ✅新作スイーツの試作にも携われる ✅レシピ開発補助にも挑戦できる ✅製造工程・品質管理にも関われる ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ LOUANGE TOKYO Atelierにて、 洋菓子の製造を中心とした パティシエ業務をお任せします。 これまでの経験やスキルを活かしながら、 日々の製造だけでなく、 新作スイーツの試作や レシピ開発のサポートなど、 幅広い商品づくりに携われます。 ⏩洋菓子の製造・商品づくり ◇洋菓子の製造 ◇デコレーション ◇新作スイーツの試作 ◇レシピ開発補助 ⏩製造を支える業務 ◇製造工程の管理 ◇品質チェック ◇在庫管理 ◇材料発注のサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験を活かして、さらに成長 ━━━━━━━━━━━━━━ パティシエとして培ってきた経験を、 日々の製造だけで終わらせず、 さらに広げていける環境です。 新作スイーツの試作や レシピ開発のサポートにも携わりながら、 製造工程や品質についても学び、 パティシエとして仕事の幅を 広げていくことができます。 将来的に製造リーダーや 工房責任者を目指したい方にも、 経験を積みながらステップアップを 目指せるポジションです。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

地元で、店長で、年収530万。 「ずっとこの街」が叶う。エリア限定なので転勤はほぼなし！

仕事内容 中途入社から最短1～2年で店長へ！ 味噌らーめん専門店の店舗運営全般をお任せします ★エリア限定・転勤ほぼなし ★地域に愛される店づくり ★賞与たっぷり・高収入も可能 ★深夜営業なしの健康的な生活 ★住宅・家族手当など厚遇揃い 「店長にはなりたいけれど、家族のために転勤はしたくない」 そんな想いに応えるのが、このエリア限定店長です 。 担当エリアの店舗にて、接客、調理、 店舗の数値管理・教育などの 運営全般をお任せします 。 田所商店は、チェーンながら店舗ごとの個性を大切にする、自由度の高い風土 。 地域の祭りに参加したり 、独自メニューを考えたり。 慣れ親しんだ街で、あなたらしい「繁盛店」を つくってください 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」での店長候補！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

経験活かせる◎土日祝休み×フレックスタイムOK♪賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ⸜⸜✨自治体案件のコツコツ提案営業✨⸝⸝ ➰土日祝休み◎11時出社フレックスあり ➰家賃補助・旅行割引など福利厚生充実 ➰賞与あり▶年3回❗長期の安定勤務可 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＜株式会社阪急交通社でのお仕事＞ 官公庁・自治体向け法人営業。 事務局運営や窓口業務などの提案を通じて 地域の課題解決を支える総合職ポジション。 ⛳具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自治体へのヒアリング・企画提案 ┗都庁や県庁、区役所などの担当者様へ 課題を聞き取り、BPOサービスを提案！ ✅提案書・見積書の作成 ┗入札案件に向けた提案書作成や、 提出用見積もりなどの各種資料の準備 ✅自治体担当者様との関係構築 ┗定期的なコミュニケーションを通じて 信頼関係を深め、ニーズに寄り添う業務 ✅プロジェクトの進行管理 ┗受注した共同プロジェクトが円滑に 進むよう、社内外と連携して進捗を管理 ◎大手グループならではの安定基盤！ 社会貢献度の高い仕事で キャリアアップが可能です！ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 《培った営業スキルで地域の未来を支える》 自治体支援という大きなやりがいを 感じながら、培ってきた経験を存分に 発揮できる！信頼ある大手グループで ステップアップしませんか？ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 《働きやすさのポイント》 ⭐営業経験を活かして頼れる即戦力に♪ ⭐海が見える高層タワー！休憩室も完備 ⭐11-15時コアタイムのフレックスタイム制 ⭐転勤なし正社員◎中途多数で馴染みやすい ⭐小腹がすいたらオフィスグリコも利用可

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」での店長候補！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験OK｜季節のプラン企画にも携わるホテルレストランスタッフ｜月給25万円～｜年間休日120日以上｜賞与年2回

仕事内容 【おすすめPOINT！】 ■未経験歓迎！ ホテルレストランが初めてでも、研修とOJTで安心してスタート可能 ■プランの企画にも参加！ 調理場と連携し、季節のプランやコースを提案できる ■多彩なキャリア！ 将来は店舗責任者やレストランのマネジメントにも挑戦できる ■月給25万円～36.5万円！ 昇給・昇格と賞与は年2回、経験を活かして成長を目指せる ■年間休日120日以上！ 月最大4日の希望休が取得でき、予定も調整しやすい ■福利厚生が充実！ ホテル・レストランの社員割引や子育て支援制度あり ■駅チカで通勤便利！ 竹芝駅から徒歩2分、浜松町駅から徒歩8分 お客様の笑顔につながる、おもてなしとアイデアを。 「接客経験を活かして、ホテルで働きたい」 「サービスだけでなく、プランの企画にも携わりたい」 「将来は店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方におすすめの仕事です。 勤務先は、ベイサイドホテルアジュール竹芝。料理やドリンクの提供から、季節のプランの提案まで、お客様の食事の時間を支えます。 幅広いお客様との出会いを通じて、接客のスキルを磨きながら、あなたらしいキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 ベイサイドホテルアジュール竹芝内のレストランで、お客様への接客や料理・ドリンクの提供などをお任せします。 飲食店やレストランでの経験がある方はもちろん、飲食業界が初めての方も歓迎！ 未経験からでも、ホテルならではのおもてなしやサービスを身につけられる環境です。 まずはできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的な業務】 ・お客様への料理やドリンクの提供 ・空いた食器の片づけ、テーブルの清掃 ・レジ会計業務 ・店舗の売上集計 ・お客様へのご案内や接客対応 ・その他、レストラン運営に関わる業務 調理スタッフとも連携しながら、季節に合わせたプランやコースの企画に参加する機会もあります。 自分のアイデアを活かして、お客様に喜んでいただけるサービスを考えられることも、この仕事の魅力です！ 【入社後は】 入社後はオンボード研修（入社時研修）・OJT・メンター制度があり、未経験の方でも安心。 業務マニュアルも完備しているので、安心してスタートできます◎ 先輩社員が仕事の流れを一つずつ丁寧に教えます。 分からないことを確認しながら、仕事の流れや手配業務への理解を深めていける環境です。 【キャリアパス】 ＜未経験からスタートし、将来はホテルの運営を担う存在へ！＞ 経験を積んだ後は、スタッフのシフト管理や店舗運営、ホテル内レストランのマネジメントなどにも携わることができます。 接客のプロを目指すだけでなく、店舗責任者やマネジメント職へのステップアップも可能です。 また、当社はフレキシブルオフィス事業・イベントプロデュース事業・ホテル・宿泊研修事業・ケータリング事業など幅広く行っている会社になる ため、TKPが運営する他の店舗への異動や、経験を活かして職種変更など多彩なキャリアの選択肢をご用意しています。 東京都共済組合が所有するホテルであり、 通常のシティホテルより幅広い客層のお客様にお越しいただけることも特徴の一つです。 さらに、貸し会議室業界をリードするTKPを母体としているため、ビジネスライクなお客様も大勢いらっしゃいます。 他のシティホテルでは出会えない様々なお客様と接し、当ホテルで新しいキャリアを積んでスキルアップしてみませんか？

＞＞スポーツ経験者必見！＜＜ スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月34万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★ 大手セコムで正社員デビュー！ ★ # 未経験スタートの先輩も多数！ # スポーツ経験を活かせるお仕事 # 最長10日間＆6日間の連休取得OK # 育児休業＆時短勤務制度あり # 男性社員の育休取得実績も多数 # キャリアアップも目指せる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ お仕事内容 ★ オフィス・住宅・ATMなどの 安全を守るビートエンジニア！ ◆異常発生時の駆けつけ、確認 ◆センサーや電池の交換、点検 ◆お客様対応、工事手配、巡回 ◆商品やサービスのご提案 など 危ない対応は警察へお任せするので 安心して働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ 未経験＆スポーツ経験者も歓迎 ★ 経験やスキルは一切必要なし！ 接客・販売経験も活かせます♪ いきなり一人で全てを任せることはないので、 未経験でも安心です♪ 柔道・剣道・空手などの武道から、 陸上・野球・サッカー・バスケまで！ スポーツで培った体力やチームワークも 仕事に活かせる環境です◎ 全国で4000名以上が活躍する 大手セコムならではの安定感も魅力！ 経験を積んだ後はリーダーや営業、 事務管理職などへの挑戦も可能です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ 先輩にインタビュー！ ★ 東京本部 新宿統轄支社 普通高校卒｜2008年入社 異常発生時の駆けつけや 機器点検などを担当しています。 お客様と接する機会も多く、 会社の「顔」として働く責任感や 使命感がやりがいにつながっています！ 休日は家族と出かけたり、 学生時代の仲間とフットサル♪ マイホームの掃除など、 自分の時間も楽しんでいます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 港区で急募 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 本部リーダーの実際の仕事の流れ ☆━━━ この職場では、配送だけで完結せず、 事業全体を動かす経験が得られます。 1日の主な流れ ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアの配送業務を実行 ・配送完了後の報告・記録 ・後輩ドライバーのサポート ・チーム内の連携確認 ・業務フロー改善への取り組み 配送現場で顧客対応の実態を知り、 その経験をチームの運営に活かしていく。 これが現場リーダーの基本的な流れになります。 ━━━☆ 任せていただく業務内容 ☆━━━ このポジションで関わっていただく領域は、 配送オペレーション以上の広がりを持っています。 エリア運営に関する業務 ・稼働状況の管理と最適化 ・配送品質の維持向上 ・効率性と売上の数字づくり チームを育成する業務 ・ドライバーの採用サポート ・新人教育と技能向上 ・適切な人員配置の検討 ・各メンバーのパフォーマンス評価 管理・改善の業務 ・業務フローの設計見直し ・現場で見つかった課題の改善提案 ・安全運行体制の整備 経営側とのやり取り ・経営陣との定期的な面談 ・戦略会議への参加と意見提案 ・現場課題の共有と解決策の検討 ・組織づくりへの関与 つまり、自分で数字を持ち、 チームを動かし、経営感覚を磨く——— そうした全体的な学びが、 このポジションには凝縮されています。 ━━━☆ キャリアステップのイメージ ☆━━━ 配送ドライバーとしての現場経験から スタートしていただきます。 初期段階（現場適応） ・ルート設計の基礎を理解 ・安全運転の徹底 ・顧客対応のリアルを把握 ・職場の流れと仕組みを体で覚える 発展段階（管理側へのシフト） ・後輩指導の経験 ・現場改善への提案活動 ・チーム目標の共有と達成 ・マネジメントスキルの習得 その過程を通じて、 「動く側」から「動かす側」へと 自然に移行していくイメージです。 ━━━☆ 独立を目指す方へ向けて ☆━━━ 「いつか事業を持ちたい」 という想いを本気で応援する環境が ここにあります。 会社での学びが実現するまでの流れ ✅ 正社員として現場と経営の両面を学ぶ ✅ 独立を視野に入れ、実績を積み重ねる ✅ 希望があれば、独立支援制度を活用 ✅ 会社のサポートを受けながら事業スタート 先に独立した先輩たちが 卒業生ネットワークを形成しているため、 経営の課題や迷いが生じたときは 相談できる環境があります。 単に「一人で勝負させられる」のではなく、 会社と先輩のバックアップを受けながら 安心して独立を目指せるのが 大きな強みです。 ━━━☆ 現実的な業務環境について ☆━━━ 正直に、この仕事の実態をお伝えします。 業務の特性上、対応が必要な点 ・早朝からの稼働がある日がある ・フルタイムでの継続稼働が前提 ・常時、20kg程度の荷物取扱いあり ・積み込み、運転、荷下ろしの繰り返し ・状況によっては自ら現場に入ることも 「管理職だから現場には出ない」という 働き方ではありません。 ただし、これが独立後の強みになります。 現場を深く理解しているからこそ、 事業を構築する際の判断力が違うのです。 ━━━☆ 評価と成長の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの定期評価制度を採用しています。 成果が正当に反映される環境 ・頑張りや実績に応じて 月給が3万円～10万円単位で アップすることもある ・役職もステップアップしていく 漠然と「いずれ上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そうした透明性が特徴です。 ━━━☆ 経営層とのやり取りの多さ ☆━━━ 若手でも、意思決定の側に 関わることができるのが この職場の文化です。 経営層が近い理由 ・代表との1on1面談がある ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場からの声を仕組みに反映させる 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境。 そこが、単なる現場運営では得られない 大きな学びになります。 ━━━☆ 求める姿勢と適性 ☆━━━ 学歴や配送業界の経験は 一切不問です。 ここで重視すること ✅ 「このままではいけない」という 気持ちを持っている ✅ 挑戦することへの覚悟がある ✅ 自分自身を変えたいという意志 ✅ 現場と経営の両面を学びたい 気概がある 20代という時期だからこそ、 大事なポジションを任せてもらえるのが KAWANAGO GROUPの特徴です。 ━━━☆ 20代で独立した先輩たちからのメッセージ ☆━━━ 配送ドライバーから代表へ 「必要なのは、経歴よりも 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 （20代・元ドライバー・現 配送会社代表） 営業職からの転身者 「免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できるのが軽貨物の良さ。 頑張った分が評価に反映される環境がここです。 入社して気付いたのは、 ただ仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 独立支援制度を活用し、 現在は自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。」 ━━━☆ 実際のキャリアモデル ☆━━━ 24歳：営業職から未経験で参入 → 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 → 現場経験を深めながら配送リーダー業務にも挑戦 → 29歳：独立実現 → グループ会社の代表として活躍中 ━━━☆ KAWANAGO GROUPの組織特性 ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代という 若年層が主体の組織です。 だからこそ、 「年齢が若いから任せられない」ではなく、 むしろ若いうちから 重要な役割を任せてもらえます。 現場と経営の双方を見られるリーダー業務を 通じて、単純な配送業務の枠を超えた ビジネス全体の構造を学ぶことが できるのです。

✨新部門の第1期メンバー！ ふさわしい待遇でお迎えします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✨解体工事部門を新規開設！ ✨優良企業の東京支店の第1期生！ ✨スターティングメンバー募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1･2級建築施工管理技士または ⭐1･2級土木施工管理技士の皆様。 ⭐資格と実力を活かしませんか？ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅創業1962年！ 秋田有数の長寿企業が 今年7月、港区芝に東京支店開設！ ✅諸手当などの待遇や、退職金制度など の福利厚生も充実♪ ✅転勤なし！ 安心して長く勤めながら 公私ともに充実した人生を！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎創業1962年！ 秋田県でも有数の安定成長企業。 社名の通り電気通信･電気工事では 県のAランク事業者として、 公共入札案件も数多く手がけます。 ◎今回、東京支社の立ち上げとともに 新たに解体工事事業部を開設！ 第1期メンバーとなって いただく実力者諸氏を公募します。 ◎なぜ今、解体事業なのか？ 首都圏では都市再開発、防災対策、 今後急増する見込みの「空き家予備軍」 への対策や、狭小地の建て替えに伴い、 解体やリニューアルの需要が急増中。 実は当社の本業である電気工事の 現場でも「解体費用が高そう…」 「どこに頼めばいいか不安」という 切実なご相談を数多く受けていました。 だからこそ、私たちは動きます。 明朗な価格提示とクリーンな施工で お客様の困りごとを解消し、 地元の課題解決に貢献したい――。 そんな強い想いから、この度 新たな挑戦をスタートさせました！ ◎一般住宅や事務所等の建物解体工事の 作業責任者として、 ・施工計画の策定 ・旧図面からの拾い出し ・解体図面･足場図面の作成 ・届出書類の作成 ・人員･機材の手配 ・安全管理 ・工期管理 ・品質管理 ・原価管理 ・近隣対応 ・法令順守 ・産廃の適正処理･マニュフェスト 管理 などの管理業務をトータルに お願いします。 ◎何よりも、新しい解体事業部門を 創り上げていく第1期メンバーと しての活躍に期待します！ ◎ぜひ、施工管理技士の皆様の 知恵と力を貸してください！ 私たちも必ず、皆様の技術者人生の 力になります！