募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ………………………………………………………… \ラム肉の魅力をお客様に届けるホールスタッフ募集!/ ジンギスカンやラム串など、 羊肉ならではの旨味を気軽に楽しめる専門酒場でのお仕事です! ………………………………………………………… ▼おすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ラム肉専門店ならではの知識が身につく! ✅未経験から接客スキルを磨ける! ✅カジュアルで親しみやすい雰囲気! ✅おすすめ紹介やSNS発信にも挑戦できる! ジンギスカンや香ばしいラム串をはじめ、 ラム肉の美味しさを活かした多彩な料理が楽しめるお店です。 専門店ならではのこだわりはありながらも、 気軽に立ち寄って楽しめるカジュアルな雰囲気が魅力です♪ ▼具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様のお出迎え・ご案内 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■おすすめメニューのご案内 ■ジンギスカンの楽しみ方のご説明 ■テーブルの片付け・セッティング ■レジ・お会計対応 ■店内清掃 ■SNS・店舗PRのサポート ■店舗運営のサポート ※まずは料理やドリンクの提供など、 覚えやすいホール業務からスタート! ▼こんな方大歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店でのお仕事が初めての方も、 基本から一つずつ覚えていけるので安心です◎ 「人と話すことが好き」 「ラム肉やジンギスカンが好き」 「ちょっと珍しい専門店で働いてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! 仕事に慣れてきたら、 ラム肉の部位やおすすめの食べ方、 料理に合うドリンクなどをご案内する接客にも挑戦できます☆ さらに、 ジュージュー焼けるジンギスカンやラム串など、 お店ならではのメニューをSNSで発信する仕事にも携われます! 専門店だからこそ、 普段なかなか知る機会のないラム肉の知識も身につき、 接客の幅を広げていける環境です♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 \人と接することが好きな方、専門店で働いてみたい方歓迎!/ 経験よりも、 「お客様に料理の魅力を伝えたい」 「新しいことを覚えてみたい」 という気持ちを大切にしています。 ▼こんな方におすすめ▼ ■人と話したり接客したりすることが好きな方 ■ラム肉やジンギスカンが好きな方 ■珍しい食材や専門料理に興味がある方 ■料理の魅力を人に伝えることが好きな方 ■カジュアルでにぎやかなお店が好きな方 ■仲間と声を掛け合いながら働きたい方 ■飲食業界にチャレンジしてみたい方 ■SNSや写真・動画での情報発信に興味がある方 ■接客スキルを身につけたい方 ■将来的に店舗運営にも挑戦してみたい方 ■正社員として飲食業界で長く活躍したい方 |
勤務地 | 羊肉酒場 悟大 大門店/5363 105-0012東京都港区芝大門1-16-9 勤務地 〒1050012東京都港区芝大門1-16-9 |
アクセス | 交通・アクセス 浜松町駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成(希望を考慮します) ※所定労働時間 177時間(31日/月)、171時間(30日/月)、160時間(28日/月) |
給与 | 月給211,200円以上 給与詳細 基本給:月給 21万1200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・公休:月6日(2月は5日) ・夏季休暇(2日) ・冬季休暇(3日) ・年次有給休暇(初年度入社半年後10日付与) ・連続8日間休暇制度(または4日×2回) ・永年勤続休暇 ・消滅年次有給積立制度 (失効した有休休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度) ・特別休暇(慶弔関連) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □生活支援 ・総合型福利厚生サービスである「DLベネフィットpremium」の利用できます。 ・食事補助(1食150円で提供) ・労働組合・共創会制度 ・総合福祉団体定期保険制度 ・従業員割引 ※大庄提携施設(マメゾン西湖等)、当社店舗利用時は5%OFF □褒賞 ・永年勤続表彰 ・永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) ・インセンティブ制度 ・社長特別報奨金制度 □資産形成 ・社員持ち株制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 □健康支援 ・健康診断(年2回) ・インフルエンザ予防接種代の会社負担 ・精密検査受診に対する補助金 |