求人・転職情報

ドライバーの事故を防ぐために必要な安全教育◎元芸人や元塾講師も活躍中！賞与4か月分／年間休日125日以上／東証・名証上場企業／残業月10h程度

仕事内容: いいことも悪いことも 面接で全て正直に伝えてくれたのが 今の上司。 この人の下で働きたい！ って思えたから入社しました！ by　Kさん //////////////////////////////////// 【対面接客や販売・営業などのスキルが活かせる！】 ・月1回お客様先へ訪問し安全教育を実施！・運送会社さんの安全を守る大切なお仕事 ・ドライバー、社長…色んな人と出会える！・メンター制度あり！先輩が一人必ず付きます◎ ・入社1か月半の先輩インタビューも文中に記載あり◎ 【物流業界で1500社以上の取引実績あり◎ ・東証・名証上場！・賞与年2回！昨年度実績4か月分！ ・オフィスはJR神田駅から徒歩3分！ ・前向きな失敗大歓迎！新しいことに挑戦できる！ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・残業は月平均10時間程度◎ //////////////////////////////////// 「実は僕、元々は芸人をやってました！でも、入社時の面接も担当してくれた、今の上司に出会えて、人生が一変しました！」ｂｙ　Kさん／33歳／入社6年目 はじめまして！簡単に自己紹介と、アスアのことをお話できればと思います。 実は僕、入社前の約8年間、芸人をやっていました。レストランで契約社員として働きながら舞台に立つ毎日。でも30歳が近づいて「このまま芽が出ないなら…」と、就職を決意したんです。 人前で話すことに抵抗はなかったので、働くなら人と関われる仕事が良いなと思っていました。人材派遣やコンサルの会社にも応募しましたが、アスアの仕事を見て「ドライバーさんの本音を引き出す仕事」なんて、ほかにない！と好奇心が湧いて応募しました。 入社の決め手は面接も担当してくれた、今の僕の上司にあたる人と出会えたこと。面接では緊張しない空気をつくってくれて、最初から何でも話せたんです！これまでは「面接でこんなこと聞いたらマイナスかな？」と飲み込んでいた質問も、自然と聞けるよう誘導してくれて。給与の疑問なども解消できました。いい部分だけでなく大変な部分まで正直に話してくれたので、「この人ならダメなことはダメと言ってくれる。この人の下で働きたい！」と思ったんです。 正直にお伝えすると、大変なこともあります。お客様である運送会社自体が遠方や田舎にあることも多く、車での移動がつきものだったり、ドライバーさんも職人気質な方が多かったりします。だからこそ、きちんと向き合って、心を開いてもらえた瞬間は嬉しいし、やりがいになるんです！ 東京支店のメンバーは8名で、全員男性。30代が中心で、8月には31歳のメンバーも加わりました！出社の日も全員バラバラなので、皆で集まるのは月1回ぐらい。このメリハリと程よい距離感が心地いいんです♪ 異業種からの転職でも大丈夫！僕がまさにそうだったので。ぜひ面接でアスアの雰囲気を感じてほしいですね。気になることは何でも聞けると思います◎一緒に働けるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の運送会社のアドバイザーとして、関東一円の運送会社様の拠点に出向き、ドライバーさんの事故を防ぐための安全教育を実施。基本的に月1回のペースでお伺いし、それ以外の時間は内勤業務や営業活動を行います。 ＜具体的には＞ ・安全教育の実施（講義形式など）・各社ごとの資料作成、データ分析 ・ドライバーさんへのヒアリング実施 ・活動議事録作成 ・決裁者への活動報告（各社3か月に1回） ・営業活動（新規・既存）この仕事で大切なのは、ドライバーさんとの会話から信頼を築き、現場のリアルな課題や悩みを聞き出すこと。そこで見えた問題の原因を紐解き、上司のサポートのもとで経営層へ改善案を提案していきます。 ＜働き方のイメージ＞ 担当するお客様は、平均して1人8社ほど。契約にもよりますが、お客様先に訪問するのは基本的には月1回・8時間です。そのため月8日ほどがお客様先での業務、それ以外の日が社内での業務となります。社内業務の日は資料作成などで1日オフィス内にいることもありますが、営業活動で外に出ることもあります。 ====================== 手厚い教育で未経験も安心◎ ====================== ▶ 導入研修 当社の事業内容や物流業界の知識などを、先輩がわかりやすくレクチャーします。 ▶ OJT研修 まずは先輩に同行して、お客様先での活動の流れを覚えます。 ▶ メンター制度 一人ひとりにメンターと呼ばれる教育担当の先輩が付きます。 ただ、メンターがお客様先に出ている場合は、つきっきりになれない日も。そんな時は「見られる人が見よう！」と、支店のメンバーみんなでフォローしています◎ ======================= 2026年8月に入社した先輩は 今こんなことをしています！ ======================= ・メンターのお客様先に同行し、ドライバーさんへの安全教育の説明を半分ほど自分で実践 ・引き継ぎ先以外のお客様先でドライバーさんとの面談などを実施 ・今後引き継ぐお客様の活動内容を見学 ・データの見方についてメンターからレクチャーを受ける ・ロープレなどで資料の話し方を練習 ・活動議事録を書く練習として、日々の訪問先の報告書を作成

未経験歓迎/土日祝休み（完全週休2日）/上場Gで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、工場現場事務 未経験でも月給25万円以上を保証！ 👉東証上場グループの正社員として、首都高の維持管理・安全を守る仕事 👉一からスキルを学べる環境を用意！ 👉年収400万円～ ✅日報書類整理 （パソコン入力 書類作成補助 ファイリング現場監督のサポート等） ✅資機材安全管理 （保安資材の管理 作業車両・機械の管理 安全装備の管理等） ✅清掃工程管理 （道路使用許可や道路占用許可の手続き 交通清掃の日程調整等） ✅清掃出来高管理 （清掃作業を実施した区間の記録 当日の施工数量の集計 写真管理等） ※基本は土日祝休みです。シフト制で月１～４回程度夜勤あり 万が一、積雪等で休日出勤した場合は手当支給や振替休日などでしっかりサポートします。 ＜働く環境＞ ✅ベテラン社員の教育担当が基礎から指導していきます。 ✅年間の作業工程に沿った安定現場 ✅女性が働きやすい職場環境を整備 ＜勤務先＞ JR千駄ヶ谷駅（東京都渋谷区千駄ヶ谷1-32-1） ＜アクセス＞ 千駄ヶ谷駅 徒歩３分

施工管理経験必須／月給45万円以上／年齢不問／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ◆現場を一人で管理できる経験者を募集 ◆ミドル・シニア応援、50代・60代活躍中 ◆経験を高く評価、月給45万～65万円開始 ◆残業月平均10時間以内、転勤なし ◆東京都内の現場が中心・直行直帰OK ＜ 電話でのご応募も可能です ＞ TEL:090-8722-1541までご連絡ください。 会員登録不要でご応募いただけます。 経験に応じた給与と、現場を支える体制 ―――――――――――――――――――― 1級建築施工管理の資格、または 10年以上の施工管理経験をお持ちの方へ。 培ってきた工程・予算・安全・品質管理の 経験を、当社の新築工事で活かしませんか。 これまでの経験を高く評価し、 月給45万円以上でお迎えします。 50代社員の年収780万円台の実績もあり、 これまでの経験を収入につなげたい方にも ご検討いただきたい募集です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― マンション・テナントビルの新築工事にて、 現場全体の進行を管理する現場監督業務。 ◆工事工程の管理、進捗確認 ◆工事予算・原価の管理 ◆現場の安全管理 ◆施工品質の確認・管理 ◆協力会社との打ち合わせ、作業の段取り 工事の進み具合を把握し、 協力会社と調整しながら、 工程・予算・安全・品質を 管理していただきます。 杭工事から仕上げ・引き渡しまで 一括で施工を行っているため、 建物の完成まで一貫して携われます。 ＜ 担当する工事例 ＞ ◇マンション・テナントビルの新築工事 ◇RC造・S造が中心 ◇規模は100～200坪程度 ◇工期は10ヶ月の案件が多数 ◇現場は東京都内／直行直帰OK ―――――――――――――― 経験を発揮できる連携体制 ―――――――――――――― 現場の進行管理を担っていただく一方で、 施主・設計者との基本的な打ち合わせや 段取りは代表が担当します。 対外的な調整の負担を抑えながら、 現場の工程・安全・品質管理に取り組めます。 各工事は既存の協力会社が担当。 継続して取引のある会社と連携し、 打ち合わせや段取りを進められます。 社内スタッフ同士でもフォローし合い、 円滑な施工を支えています。 ―――――――――――――― 東京都内の現場・転勤なし ―――――――――――――― 現場への直行直帰が可能です。 勤務時間は8:00～17:00、 残業は月平均10時間以内。 転勤もないため、生活の拠点を保ちながら 現場監督として経験を活かせます。 ―――――――――――――― このような方に向いています ―――――――――――――― ◎現場全体を管理してきた経験を活かしたい方 ◎資格・経験に応じた収入を得たい方 ◎協力会社との調整や段取りが得意な方 ◎着工から引き渡しまで一貫して携わりたい方 ◎転勤のない環境で現場の仕事を続けたい方

施工管理経験10年以上必須／月給45万円以上／残業少／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ◆施工管理経験者を採用 ◆経験を高く評価、月給45万～65万円開始 ◆残業月平均10時間以内・転勤なし ◆東京都内の現場が中心・直行直帰OK ＜ 電話でのご応募も可能です ＞ TEL:090-8722-1541まで 気軽にご連絡ください。 「求人を見た」と お伝えいただくとスムーズです。 資格と経験を、収入と働きやすさへ ――――――――――――――――――― 1級建築施工管理技士の資格と、 10年以上の施工管理経験をお持ちの方へ。 培ってきた工程・予算・安全・品質管理の 経験を、当社の新築工事で活かしませんか。 これまでの経験を高く評価し、 月給45万円以上でお迎えします。 50代社員の年収780万円台の実績もあり、 これまでの経験を収入につなげたい方にも ご検討いただきたい募集です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― マンション・テナントビルの 新築工事における施工管理業務。 ◆工事工程の管理、進捗確認 ◆工事予算・原価の管理 ◆現場の安全管理 ◆施工品質の確認・管理 ◆協力会社との打ち合わせ、作業の段取り 杭工事から仕上げ・引き渡しまで、 一括で施工を行っているため、 建物の完成まで一貫して携われます。 ＜ 担当する工事例 ＞ ◇主にマンションや テナントビルの新築工事 ◇RC造・S造が中心 ◇規模は100～200坪程度 ◇工期は10ヶ月の案件が多数 ◇現場は東京都内／直行直帰OK ―――――――――――――――― 現場管理に取り組みやすい体制 ―――――――――――――――― 施主・設計者との基本的な打ち合わせや 段取りは代表が担当しています。 対外的な調整の負担を抑えながら、 現場の工程・安全・品質管理に しっかりと向き合える環境です。 工事に関わる各業種は、 既存の協力会社が担当。 継続して取引のある会社と連携するため、 打ち合わせや段取りを進めやすい環境です。 社内スタッフ同士でもフォローし合い、 円滑な施工を支えています。 ―――――――――――――― 東京都内の現場・転勤なし ―――――――――――――― 担当する現場は東京都内。 現場への直行直帰が可能です。 勤務時間は8:00～17:00、 残業は月平均10時間以内。 転勤もないため、生活の拠点を保ちながら 施工管理の経験を活かして働けます。 ―――――――――――――― このような方に向いています ―――――――――――――― ◎資格と施工管理経験に見合う収入を得たい ◎RC造の現場管理経験を活かしたい ◎着工から引き渡しまで一貫して携わりたい ◎転勤のない環境で経験を活かして働きたい

写真の撮り方から教えます◆土日祝休み＆残業なし◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、設計/施工監理 ╭──────────────-╮ │ 土日祝休み！残業ほぼなし ✅ │ │ 大田区の安定企業で │ │ 無理なく手に職つけませんか？│ ╰──────────────-╯ ⭐ プライベートも大切にしたいあなたへ 「仕事も大事だけど、自分の時間も譲れない！」 そんな想い、ありませんか？ 【佐々木総業株式会社】は、大田区を中心にインフラ整備を手がける安定企業。 官公庁から依頼される安定した仕事があるからこそ、 無理なく、長く働き続けられる環境が整っています。 ✅ 土日祝休みで年間休日123日 ✅ 残業はほとんどなし！基本は定時退社 あなたの「もっと成長したい」という気持ちも応援します。 未経験から「手に職」をつけて、 無理なく、着実にスキルアップしていきませんか？ ──────────────────── ⭐ お仕事について 東京都や大田区から依頼された マンホール交換工事をサポートするお仕事です。 「管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 実は未経験から始めやすいサポート業務が中心です。 力仕事はほとんどありませんので、ご安心ください。 ✅ 具体的なお仕事内容 現場でのマンホール交換作業の工程記録 └作業内容を書いた黒板を置いてデジタルカメラで撮影 作業スケジュール調整と進捗管理 └工事が計画通り進むよう調整します 伝票作成 └事務処理で工事をサポート AutoCADを使った施工図の作成サポート └専門スキルも無理なく身につきます！ 地域の方への工事内容や騒音についての説明 └近隣住民の方との交流も大切な業務です ＊現場は23区内全域。 ＊月に約4回、夜勤現場があります。（20:00～翌2:00頃） 夜勤手当（1回5,000円）があり、基本翌日はお休みです。 作業終了後は社用車で直帰OKなので安心です！ ──────────────────── ⭐ 充実の研修制度で着実にスキルアップ！ 未経験の方も大歓迎！ 必要な知識やスキルは、入社後にイチから丁寧にお教えします。 あなたの成長スピードに合わせて、じっくり学んでいける環境です。 ✨ ステップ1：2週間の基礎研修 専門用語、機材の使い方、仕事の進め方を学びます。 ✨ ステップ2：現場でのOJT研修 先輩社員と一緒に現場へ。 スタッフとのコミュニケーションの取り方、 カメラでの撮影コツ、工程表の作り方などを実践的に習得。 ✨ ステップ3：あなたのペースで成長できる育成期間 2～3年で一人立ちする人もいれば、 5年ほどじっくり学ぶ人もいます。 焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ 異業界・異職種からの転職者も多数活躍しています！

【必須：職長経験(年数不問)】子ども手当・寮社宅あり(家賃半額負担)｜資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼現場の段取りを自分の手でデザインできる、職人のリーダー／ 《足場の組立、鳶職長を正社員募集》 「段取りをしっかり組んでも、結局は資材待ちで現場が止まる」 「職長やリーダーなのに、指示を受けるだけで裁量がない」 そんな経験をお持ちの方に、ぜひ読んでいただきたい求人です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職長業務/メイン】 ■元請け担当者との施工方法・工程に関する打ち合わせ ■自社中継ヤードと連携した資材搬入・段取りの最適化 ■現場の安全管理(TBM・KY活動)および品質検査 ■30代中心の若手・中堅メンバーへの技術指導 【実務・施工】 ■鉄骨組み立て・現場溶接(鍛冶工事)のリード ■次世代足場(Iqシステム)を用いた高度な架設 ■現場状況に応じたイレギュラーな補修・修正対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《印南組の職長が選ばれる理由》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自社中継ヤードという「武器」があります 翌日の現場状況に合わせて資材の積み替えをヤードへ指示するなど、 現場を止めることなく動かすための施工計画を現場管理者自らが立案できます 資材待ちによる無駄な待ち時間を自社の物流機能で解消できるのは、 印南組だからこそ実現できる環境です ✅「何をすれば評価されるか」が明確です 安全・工期・育成という3つの軸で現場管理者を評価する仕組みがあります 頑張りが正当に見える化される職場です ✅ あなたのノウハウを次世代へ伝える場があります 30代が中心の活気ある職場で、あなたが培ってきた技術・段取り力を若手へ伝承する 「指導員」としての役割を担っていただきます ✅成長企業のコアメンバーとして会社を動かせます 新拠点展開を見据えた標準的な施工スタイルの確立や現場改善提案など、 現場の声が会社のルールになっていく環境です 《住まいのサポート》 ▶寮・社宅あり(家賃半額負担) UIターン・遠方からの応募もOK 《印南組について》 関東一円で鉄骨・足場・解体を展開 自社ヤードを活用した物流機能と確かな施工力が評価され、受注は常に安定 「現場の声を大切にする」社風のもと、紹介で輪が広がる定着率の高い職場です 会社の成長とともに、自分自身の市場価値も高めていきませんか？

飛び込み・テレアポなし＼期間限定！入社応援キャンペーン実施／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼期間限定！入社応援キャンペーン実施中／ 12月末までにご入社の方へ、入社祝い金 合計15万円支給！ さらに、運転に自信がない方も安心！ ペーパードライバーの方には、安全運転講習の受講費用を会社が補助します！ 「免許はあるけど運転が不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ※入社祝い金・講習費用補助には支給条件・社内規定があります。 大問屋の水回りリフォーム営業として、お客様からのお問い合わせに対応し、水回りリフォームのご提案から工事完了までを一貫して担当します。 営業といっても、飛び込み営業や新規テレアポではありません。 「キッチンを新しくしたい」 「お風呂をリフォームしたい」 「古くなった設備をまとめて交換したい」 など、すでに住まいに関するお悩みをお持ちのお客様への反響営業が中心です。 工事そのものを自分で行うのではなく、お客様と職人・協力会社の間に入り、工事がスムーズに進むよう現場を管理していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お問い合わせ対応 Webや電話などからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、リフォーム内容やご希望を確認します。 ▼現地調査・ヒアリング お客様宅を訪問し、現在の設備や間取り、施工箇所などを確認。 「どんな住まいにしたいか」 「どこに困っているのか」 「予算はどのくらいか」 などを伺いながら、ご希望を整理していきます。 ▼リフォームプランのご提案 現地調査の内容をもとに、商品や施工内容をご提案します。 お客様のご予算や生活スタイルに合わせて、最適なリフォームプランを一緒に考えていきます。 ▼見積作成・ご契約 必要な商品や工事内容を整理し、見積書を作成。 内容や工事の流れをご説明し、ご納得いただいたうえで契約へ進みます。 ▼商品・職人の手配 ご契約後は、必要な住宅設備や資材を手配。 施工を担当する職人や協力会社とも連携し、工事日程を調整します。 ▼現場管理 工事が始まった後は、現場が予定通り進んでいるかを確認します。 ・工事スケジュールの確認 ・職人、協力会社との打ち合わせ ・施工状況の確認 ・お客様への進捗報告 ・追加工事や変更が発生した際の調整 ・工事完了時の確認 など、お客様と施工スタッフをつなぐ現場のまとめ役として工事を管理します。 ※基本的に施工そのものは職人・施工スタッフが担当するため、自分で工事を行う仕事ではありません。 ▼完成・お引き渡し 工事完了後は、仕上がりをお客様と一緒に確認。 設備の使用方法をご説明し、お引き渡しを行います。 その後の追加相談やアフターフォローにも対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 飛び込み・テレアポではなく反響営業 すでにリフォームを検討しているお客様への対応が中心。 一方的に商品を売り込むのではなく、お客様の住まいのお悩みを聞き、最適な方法を一緒に考える営業です。 ■ 営業だけでなく「現場管理」のスキルも身につく ご提案して終わりではありません。 職人や協力会社と連携しながら、リフォームが完成するまで担当するため、営業力だけでなく住宅設備や施工、工程管理についても学べます。 ■ 自分で工事をする必要はありません 営業工事職とは異なり、リフォーム営業では施工そのものではなく、工事の手配や進捗確認などの現場管理を担当します。 人と話すことが好きな方や、周囲と連携しながら物事を進めることが得意な方にも向いている仕事です。 ■ 完成まで携われるから達成感が大きい 最初のお問い合わせから完成まで一貫して担当するため、 「想像以上にきれいになった」 「お願いしてよかった」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からスタートできます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩社員に同行しながら、 ・住宅設備や商品の知識 ・お客様へのヒアリング方法 ・現地調査のポイント ・見積書の作成方法 ・職人や協力会社とのやり取り ・現場管理の流れ などを一つずつ学んでいきます。 最初から一人ですべてを担当するのではなく、先輩の商談や現場に同行しながら、徐々に担当できる仕事を増やしていきます。 営業経験やリフォーム業界の経験がない方でも、知識を身につけながら成長できる環境です。

直行直帰OK◆年休125日◆完全土日祝休み◆月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、不動産事業開発 ＼＼ 当社で働くポイント！／／ ―――――――――――――――――――― ✅現場常駐はありません ⇒現場での常駐管理や職人の手配は提携工務店が担当するため、「全体管理」に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ✅1日1現場がベース ⇒複数案件（工期4～5ヶ月・年間約10棟）を並行して管理しますが、1日に訪問する現場は1件程度。 現場確認とデスクワークの割合は7:3です。 ―――――――――――――――――――― ✅企画段階から参加 ⇒「ねこと暮らせる住宅」など、1棟ごとに異なるコンセプト物件を手がけます。 設計や工務店と連携し、「どうすれば理想通りに仕上がるか」を工法や仕様から一緒に考えていく面白さがあります。 ―――――――――――――――――――― あなたには自社開発の木造アパート（2～3階建て中心）の施工管理をお任せします。 提携の工務店と連携しながら、工程・品質・原価を俯瞰し、工事全体をコントロールする「全体管理」のポジションです。 ―――【 具体的には… 】――― ■提携工務店との打ち合わせ・進捗確認 ■工程・品質・安全・原価の管理 ■現場の事前チェック ■各検査機関の検査立ち合い ■工程写真の管理、資材発注 など ＜✨スケジュールは自分次第！＞ 例えば… 月曜：社内MTG・設計確認 火曜～木曜：現場巡回、工務店との打合せ 金曜：書類整理、工程レビュー このように自分で決めることができます。 ＜ ✨ここが仕事のやりがい！ ＞ ◎裁量が大きい 決められたかたちをなぞるのではなく、 自分の判断や工夫が建物づくりに 直接反映される環境です。 ◎毎回が新鮮 一棟ごとにテーマが異なる自社物件だからこそ、毎回新しい視点やアイデアを持って建物づくりに向き合える面白さがあります。 ―――【 入社後は… 】――― 設計からのキャリアチェンジの方や、 ブランクがある方も安心のサポート体制。 まずは先輩のフォローのもと、 1棟ずつの管理からスタートします。 あなたの経験やスキルに合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 「施工管理の仕事は好きだけど、体力的にきつい…」「現場に張り付ききりで自分の時間がない…」そんな悩みを抱えていませんか？ 当社なら、あなたが培ってきた経験を、「全体を俯瞰してコントロールする」という、もう一つ上のステージで活かせます。 【土日祝休み】【残業少なめ】【自分の裁量でスケジュールが組める】この環境で、腰を据えて新しいキャリアを築きましょう！ あなたからのご応募お待ちしております。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

＜消防設備士！＞設立50年の無借金経営｜自社一貫体制｜資格取得支援あり｜幅広いスキルが身につく

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一生モノの手に職」をつけませんか？ 「消防設備の点検」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 未経験スタートで多数活躍中！ 現場へは必ず2〜3名のチームで向かうため、 1人で放置されることは絶対にありません。 少しずつ仕事を覚えていけばOKです。 国家資格の取得費用は会社が全額バックアップ！ 景気に左右されない防災ビジネス。 一生困らない技術と資格を手に入れましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅設立50年＆無借金経営が誇る強固な安定基盤 ✅消火設備から電気系の設備まで対応する幅広い技術力 ✅設計から施工、保守まで一貫して携わる自社体制 ✅資格取得を支援し次世代のプロフェッショナルを育成 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 首都圏エリア（東京都、神奈川県、千葉県、茨城県）を中心とした各現場にて、 消防用設備の設計・提案から施工、保守管理までをトータルにお任せします。 トラブルの原因究明から改善提案、実際の修理まで自社で一貫して対応し、 建物の安全を根底から支えるやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・新築および改修物件の予備調査や設備の設計 ・法令に基づいた最適な消防設備プランの提案 ・消火設備や警報設備等の定期保守点検および作業報告書作成 ・作業現場における工程管理や品質管理などの監督業務 首都圏エリアの各現場への出張業務が発生する場合があります。 ＼圧倒的なスキルが身につく環境／ 他社では経験できないほど幅広い設備業務に関われるのが最大のメリット。原因究明から改善提案、自社施工の修理まで一貫して携わり確かな技術力が磨かれます。 ＼森下防災工業株式会社とは？／ 設立50年を迎え、長年のつながりと信頼を積み重ねてきた無借金経営の安定企業です。法令に基づいたあらゆる消防設備をトータルサポートしています。

◆経験者優遇◆直行直帰OK◆年休125日◆完全土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、不動産事業開発 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企画段階から建物づくりに携われる！ ✅ 一棟ごとに異なるコンセプトの物件を担当！ ✅ 設計・開発チームと連携し、アイデアを形にできる！ ✅ 月給40万円～50万円＋賞与年2回！ ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ⭐ただ完成させるだけじゃない。建物の個性を形にする施工管理へ。 「決められた図面通りに建てるだけでは物足りない」 「施工管理の経験を活かして、もっと建物づくりの上流から携わりたい」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ 自社開発の木造アパート（2～3階建て中心）の施工管理をお任せします。 提携工務店と連携しながら、工程・品質・安全・原価などを管理し、工事全体をスムーズに進めていきます。 【具体的には…】 ■ 設計チームとの打ち合わせ・仕様確認 ■ 提携工務店との打ち合わせ・進捗確認 ■ 工程・品質・安全・原価の管理 ■ 着工前の現場チェック ■ 各種検査への立ち会い ■ 工程写真の管理、資材発注 など 現場での監督業務や職人の手配は提携工務店が担当するため、あなたは工事全体を見渡す管理業務に集中できます。 複数の案件を並行して担当しながら、一棟ごとに異なる課題に向き合い、より良い建物づくりを実現してください。 ⭐入社後の流れ⭐ まずは先輩のフォローのもと、担当する物件の管理からスタート。 これまでの経験やスキルに合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。 施工管理の経験を活かして新しい環境に挑戦したい方はもちろん、 設計職からキャリアチェンジしたい方や、ブランクのある方も歓迎します。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

「現場が好き、でも今の働き方は。。。」と悩む施工管理の皆様へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収28～35万円 更に賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。年間休日118日、 プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の東京本社にて、 工事現場の安全管理業務を お任せいたします。 施工管理のように現場に 張り付くのではなく、 管轄地区（1週間～半年程度の 短期現場が中心）を パトロールし、現場担当者が 気づいていない リスクの発見と指導を行う 「指導役」としての役割です。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 災害発生時の原因究明と 再発防止策の検討・報告等 ※現場パトロールが中心となるため、 1日中事務所に籠もるのではなく、 適度に現場の空気を 感じながら働ける環境です。 |◤ 施工管理から転職するメリット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1. 自分でスケジュールをコントロールできる 現場パトロールの予定は、 自分の裁量で組むことができます。 「明日は事務作業に集中する」 「この日は早めに現場を回る」 といった調整が可能で、 突発的なトラブルに振り回されることが激減します。 ◆2. 書類業務の負担を大幅に削減 現場担当者の負担を減らすため、 安全管理室での書類作成業務は かなり効率化・削減されています。 そのため、現場を回っても残業は 月10~20h程度に収まっています。 ◆3. 現場常駐からの解放 基礎工事に特化しているため工期が短く、 同じ現場に何年も拘束されることはありません。 出張が発生する場合もありますが、 基本的には毎日帰宅できる環境です。 |◤ 当社の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中】 日本で初めて3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立。 マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路など、 あらゆる建物の土台を支えています。 東証プライム上場「アジアパイルホールディングス」グループとして、 不況にも強い安定した経営基盤を誇ります。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万3500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収31万500円 日給1万3500円×23日 月収31万500円+6万3516円（休日出勤日給1万5879円×4日）＝37万4016円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

設備施工経験者採用◎月給35万円～●まずはカジュアル面談から

仕事内容 空調工事の工程管理対応を中心に 設備メンテナンス・点検・修理対応を行う 「空調設備の工事管理」で あなたの設備施工経験を活かしませんか。 ＜求人のポイント＞ 【1】経験者採用！月給35万円スタート 【2】平均勤続年数12年超の温かい会社 【3】お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜仕事内容＞ 工事管理業務を中心に、 以下対応をお任せします。 あなたのご経験を最大限加味し 段階的にお任せします。 ・空調設備工事が必要な際の計画立案 ・協力企業スタッフ、職人の手配・管理 ・現場の安全点検・品質管理 ・簡単な修理対応 ・設備状況の確認 ・施工計画の進捗管理 ・予算の策定、書類作成 など 【富士冷熱の強み】 空調設備の設計・施工・取り付け・ 保全・修理はもちろん それに伴う配管、 配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しています。 昭和36年の設立より、台東区の 地域に根差し、着実な企業成長を 遂げながらも、近年代表交代し ●給与の増額改定 ●完全週休二日制の導入 ●パパの育休取得 など、様々な変革を行っています。 暮らしも、仕事も どちらも両立できる環境は 平均勤続年数12年超という数値にも 現れています。 当社でならば のびのびと施工経験を活かしながら 長くじっくりと働けます。 ＜カジュアル面談、実施中＞ キャリア・ライフスタイル ご家族に関してなど、 まずはあなたの事を ぜひ気兼ねなく聞かせてください。 もちろん 入社意思が固まっていなくても大丈夫です！

未経験◎／月給30万円～／年休120日以上／残業月20h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、建築施工管理 【正社員】施工管理スタッフ（工場設備工事の安全・進捗確認） ✨未経験歓迎 ✨月給30万円～最大45万円 ✨年間休日120日以上 ✨残業月20時間以内 ✨現場のサポート業務からスタート ✨日程の管理・安全管理を基礎から学べる ✨休日勤務時は必ず平日に振替休日取得 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＼◎未経験から、支える立場で工事管理へ◎／ ✅現場判断を一人で背負わない ✅安全確認・進捗確認から担当 ✅工事がない日は本社勤務 ✅現場とデスクワークの両方あり ✅施工管理技士の資格取得も目指せる ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨この仕事について ＜担当ポジション・役割＞ 工事グループの一員として、製造業のお客様の工場設備工事を支える仕事です。 まずは「確認・記録・撮影・報告」といった業務を中心に、現場の流れを覚えていきます。 施工方法の決定や技術的な判断を、一人で行うポジションではありません。 ＜工事がある日の仕事＞ 工事現場で、責任者と一緒に安全や進み具合を確認します。 ・当日の作業内容の確認 ・現場の安全確認 ・工事の進捗確認 ・工事写真の撮影 ・責任者への報告、相談 まずは現場を見ながら、「工事がどのように進んでいくのか」を覚えるところから始めます。 ＜工事がない日の仕事＞ 本社で、工事に向けた準備や書類整理などを行います。 ・工事写真の整理 ・工事書類の作成、整理 ・今後の工事に向けた準備 ・安全管理についての学習 現場に出ない日も、先輩から工事管理や安全管理について学びながら、少しずつ知識を身につけていきます。 ＜仕事に慣れてきたら＞ 仕事の流れを覚えた後は、責任者と一緒に、協力会社との連絡・調整や工程確認、安全管理などにも少しずつ携わっていきます。 ＜休日工事・出張＞ 工場設備が停止する土日や、GW・お盆・年末年始などに工事を行う場合があります。 休日に勤務した場合は、平日に振替休日を取得します。 遠方や連日工事では、レンタカーでの移動や現場近隣のホテルへ宿泊する場合があります。 ・交通費は会社負担 ・レンタカー代は会社負担 ・宿泊費は会社負担 ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給30万円～45万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代全額支給 ・交通費月15万円まで ・社会保険完備 ＜家族・生活支援＞ ・配偶者手当1.5万円／月 ・子ども手当1.2万円／月 ・出産祝金10万円 ・結婚手当最大5万円 ・東京本社は社食400円 ・外勤時は昼食補助400円 ・300km以上出張は昼食1200円 ＜その他制度＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・保養所あり ✨勤務時間 ・8:30～17:30 ・休憩1時間 ・固定時間制 ・残業月20時間以内 ✨休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制 ・原則土日・祝休み ・休日勤務は平日に振替 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・新入社員特別休暇 ※入社日～半年未満に3日 ※中途入社も対象 ・介護休暇 ・出生時育児休暇 ・育児有給休暇 ・子の看病休暇 ・親孝行休暇 ✨入社後のイメージ 未経験の方も、まずは工事管理責任者と連携しながら現場を支えるところから始めます。 確認・記録・報告などの業務を経験しながら、工事管理や安全管理について学んでいきます。 ・責任者と連携して業務開始 ・安全確認から経験を積む ・進捗確認や写真撮影を担当 ・本社で安全管理を学習 ・工事管理の知識を習得 ・安全管理の知識を習得 ・主任技術者を目指せる ・施工管理技士を目指せる 今は難しい用語はわからなくてもOK！ 0からしっかりとお伝えしていきます。 将来的には、主任技術者や施工管理技士などへのステップアップも目指せる仕事です。 ✨勤務地・アクセス ・水戸工業株式会社 本社 ・東京都千代田区神田北乗物町6番地 ・JR神田駅より徒歩4分 ・JR新日本橋駅より徒歩6分 ・小伝馬町駅より徒歩8分 ・転勤なし ✨会社について ・製造業のお客様を支援 ・工場設備等の工事を元請受注 ・自動車メーカーなどが顧客 ・明治30年創業 ・ものづくりを120年以上支援 水戸工業は、自動車・精密機器・航空宇宙など幅広い分野で、日本のものづくりを長年支えてきた企業です。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万5000円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 職長さんには、現場で働くみんなが、怪我なくスムーズに動けるようにサポートしていただく役割もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収34万5000円 日給1万5000円×23日 月収34万5000円+7万164円（休日出勤日給1万7541円×4日）＝41万5164円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

UBEと三菱マテリアルが50％ずつ出資し、国内外でセメント・生コン事業を展開する当社の健康増進室にて、健康施策の企画・立案の担当者として、健康経営を推進・支援する業務を担っていただきます

企業名 ＵＢＥ三菱セメント株式会社 求人名 【東京/健康施策の企画・立案（メンバー）】セメントメーカー 仕事の内容 UBEと三菱マテリアルが50％ずつ出資し、国内外でセメント・生コン事業を展開する当社の健康増進室にて、健康施策の企画・立案の担当者として、健康経営を推進・支援する業務を担っていただきます 【健康経営に係る諸施策】■全社的な健康増進施策（禁煙施策、職場環境改善、労働衛生環境管理等）の企画、実行■健康経営優良法人認定に向けた諸施策立案、フォロー 【健康管理に係る業務全般】■産業保健衛生業務体制の管理（医療保健スタッフとの窓口、連携業務）■メンタル疾患の予防、フォロー施策■ストレスチェック調査、エンゲージメント調査の推進担当 募集職種 【東京/健康施策の企画・立案（メンバー）】セメントメーカー

月給25.8万円＋賞与年2回★資格手当有！未経験・ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 安定企業で、設備管理の経験を活かしませんか？ ＼創業60年・三井住友銀行の親密会社／ 室町ビルサービスは、1964年の設立以来、ビル管理・メンテナンスを手掛けてきた会社です。 大手都市銀行を主要取引先とし、長年にわたって建物の設備管理を担ってきた安定企業。 今回は、オフィスビルの設備管理・保守を担当する正社員を募集します。 「設備管理の経験を活かしたい」 「資格を取得して、さらにスキルアップしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 お仕事内容 オフィスビルの設備が正常に稼働するよう、運転・監視・点検・保守を行います。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅館内設備の日常巡回、点検 ✅設備の監視業務 ✅検針業務 ✅設備に関する緊急対応（一次応急処置） ✅その他、設備維持管理に関する業務 など 基本的には固定勤務地での勤務となるため、 現場を転々とする仕事ではありません。 設備管理の経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 資格取得を会社がサポート！ 第二種電気工事士をお持ちの方は優遇しますが、資格がなくても応募可能です。 さらに、第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方は大歓迎！ 資格手当は月3万円まで支給します。 講習・受験費用の補助など、資格取得支援制度もあり。 半年に1度の研修・勉強会も実施しており、 働きながら専門知識や資格を身につけられる環境です。 ◎安定して働ける待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給25万8000円～28万8000円 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・資格手当（月3万円まで） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・制服・作業靴貸与 ・有給休暇（勤務1ヶ月後から取得可能） ・再雇用制度あり 長年の実績がある安定企業だからこそ、 腰を据えて働ける環境を整えています。 ◎勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4日ごとの3交代制です。 ① 8：30～15：30 （実働6時間15分／休憩45分） ② 15：30～22：30 （実働6時間15分／休憩45分） ③ 22：30～翌8：30 （実働9時間／休憩1時間） 日勤は実働6時間15分と比較的短め。 勤務前後の時間を有効に使えるのも、 この仕事のポイントです。

設備施工経験者採用◎月給35万円～●まずはカジュアル面談から

仕事内容 空調設備のメンテナンス・点検・修理対応や 工事工程管理に携わる 「空調設備の施工スタッフ」で経験を活かしませんか。 ＜求人のポイント＞ 【1】経験者採用！月給35万円スタート 【2】平均勤続年数12年超の温かい会社 【3】お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜仕事内容＞ ・簡単な修理対応 ・設備状況の確認 ・現場の安全点検・品質管理 ・工事が必要な際の計画立案 ・協力企業スタッフ、職人の手配・管理 ・施工計画の進捗管理 ・予算の策定、書類作成 など 【富士冷熱の強み】 空調設備の設計・施工・取り付け・ 保全・修理はもちろん それに伴う配管、 配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しています。 昭和36年の設立より、台東区の 地域に根差し、着実な企業成長を 遂げながらも、近年代表交代し ●給与の増額改定 ●完全週休二日制の導入 ●パパの育休取得 など、様々な変革を行っています。 暮らしも、仕事も どちらも両立できる環境は 平均勤続年数12年超という数値にも 現れています。 当社でならば のびのびと施工経験を活かしながら 長くじっくりと働けます。 ＜カジュアル面談、実施中＞ キャリア・ライフスタイル ご家族に関してなど、 まずはあなたの事を ぜひ気兼ねなく聞かせてください。 もちろん 入社意思が固まっていなくても大丈夫です！

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万2500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建設現場で、職人さんが作業したあとの道具や残材を片付けるのがメインです。頼まれたことをやることが中心なので、難しい知識は一切いりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収28万7500円 日給1万2500円×23日 月収28万7500円+5万9080円（休日出勤日給1万4770円×4日）＝34万6580円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

未経験OK！20代男性活躍中！土日祝休み 年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 イベント会場の「設営・施工・撤去・撤収」までをチームで行います！ 👉みんなで協力して“カタチ”を作る達成感が魅力！ ♦設営（イベント前） 何もない空間を“イベント会場”に作り上げます✨ ・ステージや客席の組み立て ・テントやブースの設置 ・照明・看板・装飾の取り付け ・机やイスなど備品の配置 👉図面や指示をもとに作業するので未経験でも安心！ 👉みんなで一気に形にしていく達成感あり🔥 ♦施工（仕上げ・調整） イベントが安全に開催できるよう細かい調整を行います ・設営物の固定・安全チェック ・工程の段取り（スケジュール調整） ・配置やバランスの最終調整 ・細かい修正や仕上げ作業 👉「ちゃんと使える状態」に仕上げる重要な工程！ 👉安全第一で丁寧に作業します⚠️ ♦撤去（イベント終了後） イベント終了後、会場を元の状態に戻します ・ステージや設備の解体 ・備品や資材の回収 ・トラックへの積み込み 👉スピードとチームワークがカギ！ 👉作業が終わったあとの爽快感が気持ちいい✨ ♦撤収（後処理・片付け） 最後まできっちり片付けを行います ・資材の整理・仕分け ・破損チェック ・倉庫への搬入 👉次の現場につながる大事な仕事！ 🗣スタッフの声 「未経験でも先輩がしっかり教えてくれる！」 「体を動かす仕事だから時間があっという間！」 「イベント完成した瞬間の達成感が最高！」 「チームワークが良くて楽しい！」 ⭐アピールポイント ・未経験OK！しっかりサポート ・チーム作業で安心 ・イベントの裏側に関われるレア仕事 ・安定の月給制でしっかり稼げる ・手に職がつくスキル系仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 資格だけでは測れない、現場で積み重ねてきた経験があります こんにちは 酒井建設工業で現場代理人として働いているスタッフです 私はこれまで長く建設現場に携わってきました 職人さんとの打ち合わせや工程の調整 安全確認、重機や車両の搬出入の段取り 近隣への対応 現場では当たり前のようにやってきたことですが、転職を考えた時に気になったのが「資格」でした 求人を見ると、 「施工管理技士必須」 「有資格者優遇」 という会社も多い 「資格がなければ、今まで現場で積み重ねてきた経験は評価されないのかな」 そんな気持ちがありました だから、酒井建設工業の求人を見た時は少し驚きました 資格の有無にかかわらず、経験者は月給50万円～ 最初は「本当に？」と思いました でも、話を聞いて納得しました 何年も現場に立ってきた人にしか、できない判断がある その価値をどこよりも理解しているのが酒井建設工業でした ■私たちが見ているのは、資格欄だけではありません 「この工程なら、先にここを動かした方がいい」 「この職人さんには、こう伝えた方が動きやすい」 「近隣には、先に一言入れておいた方がいい」 こういう判断は、マニュアルを読んだだけでは身につきません 何年も現場に立って、いろいろな職人さんと仕事をして、失敗やトラブルも経験してきたからこそ身につくものです 現場の流れが分かる、危険を察知できる 職人さんや協力会社と調整できるトラブルにも対応できる 酒井建設工業では、そうした力をきちんと価値として理解しています だからこそ、経験者を月給50万円～で迎えています 施工管理技士などの資格を持っている方はもちろん歓迎します ただし、資格の有無だけで判断する採用ではありません ■戸建からビルまで、さまざまな解体現場があります 酒井建設工業は1976年設立 戸建住宅だけでなく、ビル、マンション、アパート、店舗、事務所、倉庫、内装など、さまざまな解体工事を手掛けています 現場によっては、アスベストの調査・除去工事にも対応しています また、車両44台、重機22台を保有 現場代理人として、 「どの重機を入れるか」 「どの順番で搬出するか」 「周辺への影響を考えて、今日はどこまで進めるか」 といった判断にも関わります 職長、職人、重機オペレーターなどとして現場を経験してきた方なら、その経験を活かせる場面が多くあります ■書類だけではなく、現場を動かす仕事です 現場代理人と聞くと、「現場が終わった後に会社へ戻って、遅くまで書類仕事」 というイメージを持つ方もいると思います 酒井建設工業では、PCを使った書類業務を社内で分担しています もちろん、工程写真の整理や必要な書類作成はあります ただ、現場代理人一人に全部を背負わせる働き方ではありません 朝礼、安全確認、足場の確認、協力会社との打ち合わせ、搬出入の段取り、工程管理 これまで培ってきた経験を、しっかり「現場を動かすこと」に使えます 周囲と連携し、任せるところは任せる 言うべきことは言い、危険な時は止める そうやって現場全体をまとめていく仕事です （基本的には現場への直行直帰で、専用の社用車も支給されます） ■今までの経験を、もっと評価される場所で活かしませんか？ もし今、 「現場経験は長いけど、資格を持っていない」 「経験が増えても、待遇が変わらない」 「今の会社では経験を活かしきれていない」 「これからは作業する側だけではなく、現場全体を動かす立場で働きたい」 そう感じているなら、一度話を聞いてみてほしいです 職人さんとの距離感 工程を見る目 危険への感覚 トラブルが起きた時の判断 長年現場で積み重ねてきた経験には、資格だけでは表せない価値があります その経験を今度は、「現場全体を動かす力」として活かしてみませんか？

未経験歓迎★月給28～50万円★年休120日以上★昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ここのポイント ━━━━━━.★..━━━ ✅未経験からでも月給28万円以上✊❗ ✅年間休日120日以上でメリハリ勤務可 ✅特別な資格・経験不要！！ ✅リペア技術に関する講習あり♪ ✅世界トップクラスの技術が身につく❗ ✅採用予定人数あと1名❗ 早いもの勝ちなのでまずは応募❗ ━━━..★.━━━━━━━━━━━━━ 《 仕事内容 》 主に、一般家庭の 傷ついた床や穴の開いた壁などの リペア（修繕）をお任せします！ ✅ドア穴・壁穴の修理 ✅トイレ漏水対応 ✅床・クロス貼替 ✅賃貸の原状回復 ◇対応現場◇ 東京・神奈川・千葉・埼玉など ※1日2件ほど担当 【入社後のステップ】 ⏬初めはやさしい先輩が同行して、 イチから丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心◎ ⏬まずは、床やドア、壁などの カンタンな木部補修からスタート！ 慣れてきたら、タイルや陶器など 色んなものをリペアしていただきます♪ ⏬入社から3～4ヵ月後には、 簡単な仕事であれば 1人で現場をお任せします！ ⚡リペア職人への最短ルート⚡ リペア技術専門のスクール開講 現場で即戦力となるスキルを学べますよ❗ ➰お問い合わせは、 "03‑6410‑3900" まで お気軽にお電話ください♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方のポイント⭐】 ✨昇給年2回あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第でしっかり評価、 お給料で頑張りを還元◎ ✨しっかり休める♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日祝＆隔週土曜がお休み！ 有休も取りやすく、 希望休は自由に取得できます！ ✨どんどんスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界トップクラスの技術が身に付く環境！ 色んなモノのリペアを通して、 圧倒的な技術力とどこに行っても 役立つ知識とスキルが手に入ります☆

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

手に職をつけて未経験から月39万円可能✨20～40代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ⸜⸜未経験から月収39万円可能❗⸝⸝ メリハリのある働きやすい環境で 「解体工（石綿除去）」を募集！ ✅資格取得支援あり！手に職がつく ✅残業ほぼなし！直行直帰OK ✅前払い・週払い制度あり ✅経験者優遇！随時昇給あり ✅20～40代スタッフ活躍中 ══════════════════ 《仕事内容》 ビルやマンションなどの解体現場で、 アスベスト除去をお任せします。 ◆外壁・建材の除去 ◆アスベスト（石綿）の除去 最初は先輩のサポートからスタート。 専門知識や経験がなくても大丈夫です◎ ══════════════════ 《この求人のメリット》 ⭐働きやすい環境⭐ 残業はほぼなく、16時頃には終了。 早上がりや直帰の日もあります。 休憩は交代制で、混雑や感染症対策も◎ ⭐キャリアアップを目指せる⭐ 資格取得支援あり！ 働きながら専門資格や技術を身につけ、 長く安定して働けます。 ⭐経験不問⭐ 未経験歓迎！ 経験者は優遇＆給与面も考慮します。 ⭐駅チカで通いやすい⭐ 事務所は「西葛西駅」徒歩3分。 現場へは10人前後で車移動、 直行直帰もOKです。 ══════════════════ 《社長からのメッセージ》 「新しく仲間になって､稼いでもらって 結果会社が良くなったら最高✨ そんな働き方をしてくれるスタッフは 全力で応援します!! そんな縁を大切にしてもらえたら 嬉しいです。」

映画の世界のような特別な空間を、設備のプロとして支えるお仕事

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "魔法の世界"を裏側から支える仕事。 映画の世界観を守る設備管理スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界中から多くの人が訪れる 有名エンターテインメント施設。 あなたにお任せするのは、 その感動を支える設備管理のお仕事です。 施設を訪れるお客様が快適に過ごせるよう、 電気・空調・給排水などの設備を 点検・管理します。 普段は見ることのできない施設の 裏側で働ける、特別感のある職場です。 【具体的な仕事内容】 ✅設備の日常点検・巡回 ✅設備の運転・監視 ✅法定点検対応 ✅設備の不具合確認 ✅簡単な修繕・営繕作業 ✅報告書作成 ✅協力会社との打ち合わせ ✅各種書類の作成・管理 ✅設備トラブルの一次対応 ※高所作業があります。 設備管理スタッフ2～3名で担当するため、 一人で作業することはありません。 困ったことがあればすぐに 相談できる環境です。 💡このお仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐映画の世界で働ける特別な環境 - 話題の大型エンターテインメント施設 があなたの職場。 毎日ワクワクしながら働けます。 ⭐世界中のお客様を支える仕事 - 安全・快適な空間づくりを通して、 多くの来場者の思い出づくり に貢献できます。 ⭐資格を活かしてさらに収入アップ - 資格手当は最大月7万円。 経験・資格をしっかり評価します。 ⭐経験を活かしてキャリアアップ - 設備管理経験者が多数活躍中。 さらなるスキルアップを目指せます。 ⭐大手企業ならではの安定基盤 - 創業60年以上。 全国の大型施設を管理する安定企業です。 ⭐チーム制だから安心 - 2～3名で現場を担当。 一人で判断する場面は少なく、 協力しながら仕事を進められます。 ⭐最先端設備に触れられる - 大型施設ならではの最新設備や 管理システムを扱えるため、 設備管理としての経験値がさらに 高まります。 ⭐駅徒歩すぐで通勤ラクラク - 豊島園駅から徒歩すぐ。 毎日の通勤負担も少なく働けます。 ⭐福利厚生も充実 - 交通費全額支給・賞与年2回・退職金 制度など、長く働ける制度が 整っています。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万2500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建設現場で、職人さんが作業したあとの道具や残材を片付けるのがメインです。頼まれたことをやることが中心なので、難しい知識は一切いりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収28万7500円 日給1万2500円×23日 月収28万7500円+5万9080円（休日出勤日給1万4770円×4日）＝34万6580円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

未経験も月給27万円～！原則土日祝休み＆残業少なめ・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ✅未経験でも月給27万円～34万円！ ✅原則土日祝休み＆大型連休あり！ ✅8:30～17:30勤務＆夜勤なし！ ✅転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅最初の約2ヶ月は同行OJT！ ✅賞与年2回＆各種手当も充実！ 「そろそろ安定した収入がほしい」 「休みも自分の時間も大切にしたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ⏩街の衛生環境を守る仕事です ＼ 一般住宅やビル、飲食店などを訪問し、 害虫・害獣の点検や駆除などを行います。 お客様は個人・法人・官公庁など。 移動には社用車を使用します。 【訪問エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣ 都内近郊を中心に、 埼玉県・神奈川県・千葉県です。 【訪問件数】 ￣￣￣￣￣￣ 1日に2件～6件ほど。 大規模な案件では複数名のチームで 1件の施工を担当することもあります。 移動時間も含めての勤務なので、 実際の作業時間は4～5時間程度です！ 17時頃には帰社し、報告書の作成や 翌日の確認・準備などを行います。 ⭐施工作業だけでなく、お問い合わせの あったお客様先へ訪問して現場の状況を 調査・ヒアリングしたり、改善方法の ご提案やお見積り作成といった 「反響営業業務」も一部お任せします！ ※お客様の困りごとを解決する仕事なので、 人と接することが好きな方にもピッタリ！ 施工も提案も少しずつ覚えられます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩のサポートからスタート✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後約2ヶ月は先輩と一緒に行動する 同行研修(OJT)からスタートします。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 まずは先輩のサポートをしながら、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ 最初から害虫・害獣や薬剤について 詳しくなくても大丈夫です。 生き物の生態に関する知識や 衛生管理に関する法令、建物のことは 少しずつ学んでいけばOKです♪ 一人で現場を担当するようになっても、 最初は点検業務を中心にお任せします。 帰社後に先輩へ相談することもでき、 研修終了後もチームでフォローします♪ ＜実際に新卒入社の社員も、 今はプロとして活躍しています！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフもほとんどが未経験。 生き物や薬剤の知識は、 仕事をしながら覚えられます。 「現場仕事は初めてだったけど、 やってみたら楽しかった」 というスタッフもいます。 作業だけでなくお客様との コミュニケーションや調査・提案も 行うので、「人の役に立っている」という 実感もしっかり味わえますよ！ 「未経験から挑戦したい」 「夜勤なしで働きたい」 「転勤せず腰を据えて働きたい」 まずはそんなきっかけで大丈夫です◎ （施工スタッフ/20代/5年目）

未経験から資格取得で収入UP！月給25万円～◎東銀座駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験から「手に職」を身につけられる／ 「安定した仕事に就きたい」 「将来役立つ資格を取りたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、設備管理のお仕事です。 勤務地は、東銀座駅直結の複合施設。 建物内の設備を点検・管理し、 施設を安全・快適に利用できる状態に 保つ仕事です。 ★未経験スタート歓迎 ★東銀座駅直結で通勤ラクラク ★資格取得を会社がサポート ★資格手当は最大月7万円 ★現場は2～3名のチーム制 ★月給25万円～33万円 ★経験・資格により責任者採用もあり ★責任者は月給33万円～45万円 想定年収430万円～550万円 最初から難しい仕事を一人でお任せする ことはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、 できることを少しずつ増やしていけます。 「設備管理は初めて」という方も、 働きながら知識や資格を身につけて いける環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ■設備の月例点検 ■建物内の日常巡回・点検 ■空調・熱源設備のモニター監視 ■空調フィルターの清掃 ■設備の小修繕・応急処置 ■日常点検報告書の作成 ■設備点検を行う業者の立ち会い ■設備機器の運転管理 建物内の設備に異常がないかを確認し、 「いつも通り快適に使える状態」を守るのが役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から資格取得を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理に必要な知識や資格の取得を 会社がサポートします。 電気・空調・消防・給排水など、 幅広い設備に携わりながら 専門知識を身につけられます。 さらに、取得した資格に応じて 「技術手当」が支給されるため、 資格取得がそのまま収入アップにも つながります。 ＜技術手当の一例＞ ・電気主任技術者1種・2種：月3万円 ・電気主任技術者3種：月1万5000円 ・電気工事士2種：月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者：月7000円 ・冷凍機械責任者3種：月3000円 ・消防設備士 など ★技術手当は最大月7万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2～3名のチーム制で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場には2～3名の設備スタッフが常駐。 分からないことがあれば すぐに相談できるので、 未経験の方も一人で悩む必要はありません。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフのサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★東銀座駅直結で通勤ラクラク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は東京メトロ「東銀座駅」直結。 雨の日も駅からほとんど濡れずに通勤でき、 仕事終わりの買い物や食事にも 便利な立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験・資格もしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の経験や資格をお持ち の方は優遇します。経験・スキルに 応じて責任者として 採用する場合があります。 「まずは設備管理スタッフとして 経験を積みたい」 「経験を活かして責任者を目指したい」 どちらの働き方も可能です。

転勤なし♪研修有▷未経験でも高月給スタート✨原則土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ✅転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅未経験でも月給27万円～34万円！ ✅最初の約2ヶ月は同行OJT！ ✅原則土日祝休み▷メリハリ勤務可能 ✅施工だけでなく現場調査や簡単な 営業提案まで幅広く活躍できます！ 「プライベートも大切にしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「一つの会社で長く働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ⏩街の衛生環境を守る仕事です ＼ 一般住宅やビル、飲食店などを訪問し、 害虫・害獣の点検や駆除などを行います。 お客様は個人・法人・官公庁など。 移動には社用車を使用します。 【訪問エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣ 都内近郊を中心に、 埼玉県・神奈川県・千葉県です。 【訪問件数】 ￣￣￣￣￣￣ 1日に2件～6件ほど。 大規模な案件では複数名のチームで 1件の施工を担当することもあります。 移動時間も含めての勤務なので、 実際の作業時間は4～5時間程度です！ 17時頃には帰社し、報告書の作成や 翌日の確認・準備などを行います。 ⭐施工作業だけでなく、お問い合わせの あったお客様先へ訪問して現場の状況を 調査・ヒアリングしたり、改善方法の ご提案やお見積り作成といった 「反響営業業務」も一部お任せします！ ※現場を知っているからこそ説得力のある 提案ができ、お客様からも喜ばれるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩のサポートからスタート✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後約2ヶ月は先輩と一緒に行動する 同行研修(OJT)からスタートします。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 まずは先輩のサポートをしながら、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ 最初から害虫・害獣や薬剤について 詳しくなくても大丈夫です。 生き物の生態に関する知識や 衛生管理に関する法令、建物のことは 少しずつ学んでいけばOKです♪ 一人で現場を担当するようになっても、 最初は点検業務を中心にお任せします。 帰社後に先輩へ相談することもでき、 研修終了後もチームでフォローします♪ ＜実際に新卒入社の社員も、 今はプロとして活躍しています！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフもほとんどが未経験。 生き物や薬剤の知識は、 仕事をしながら覚えられます。 「現場仕事は初めてだったけど、 やってみたら楽しかった」 というスタッフもいます。 作業だけでなくお客様との コミュニケーションや調査・提案も 行うので、「人の役に立っている」という 実感もしっかり味わえますよ！ 「未経験から挑戦したい」 「夜勤なしで働きたい」 「転勤せず腰を据えて働きたい」 まずはそんなきっかけで大丈夫です◎ （施工スタッフ/20代/5年目）

＜未経験歓迎＞年間休日１４９日/直行直帰/資格取得支援あり

仕事内容 【未経験からスタート！】 ・直行直帰OK！ ムダな移動時間はありません。 ・年間休日149日！月11〜13日休みで残業少なめ！ ・有給取得率90％以上！ オンオフのメリハリもばっちり。 ・資格取得をサポート！ スキルも収入も着実にアップします。 ・丁寧な研修あり！ 未経験でも安心してスタートできます。 「自分にこの仕事が合うか、まずは試してみたい」 そんなあなたに、最適な働き方があります。 創立55年の安定した環境で、あなたの新しい挑戦、応援します。 【具体的な仕事内容】 銀座のホテルでの 設備管理業務をお任せします。 ※月9回の宿直勤務のみ ・施設の日常点検 電気、空調、給排水、消防設備などを マニュアルに沿ってチェックします。 ・ちょっとした修理（軽作業） 「電球が切れた」「蛇口から水が…」 といった簡単な修理や交換作業。 ・プロへのバトンパス（業者手配） 対応が難しい専門的な修理は、 協力会社に正確に状況を伝えて依頼します。 ・もしもの時の備え（緊急時対応） 台風や地震などの際は、 マニュアルに沿って応急処置を行います。 【この仕事の、本当の面白さ】 私たちの仕事は、 いわば「建物のドクター」。 トラブル解決の経験を 重ねるほどに奥深くなります。 水漏れや電気トラブルなど、 様々な問題が発生する現場ほど、 対応経験を積むことで成長できます。 経験を積むと、 トラブル発生時に「あれが怪しいな」と 原因を推測して迅速に行動できるようになり、 協力業者への指示もスムーズに、 被害を最小限に抑えることが可能です。 実践的な経験を重ね、 専門的な対応能力が身についていく過程に、 この仕事の面白さとやりがいがあります。 【職場環境】 社員の6割が30代・40代で、 元飲食業、建設業など、 サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 道具の名前や使い方から丁寧に指導します。 まずは先輩が多く在籍する大規模な現場で じっくり業務を覚えていきましょう。 将来的には、スキルに応じて 少人数の現場で裁量を持って活躍するなど、 着実なステップアップが可能です。 さらに、会社が費用を負担して あなたの資格取得を全力でバックアップ。 （受験料・参考書代など最大5万円補助） ＊防災センター要員、自衛消防技術認定証、電気主任技術者 ２級ボイラー技士、２種電気工事士、３種冷凍機械取扱者 資格が増えれば、毎月の給与もUP！ あなたの成長が、きちんと評価される環境です。

配車・ドライバー経験も活かせる内勤＆日勤へ⭐月給35万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、その他事務 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 運送業界での経験を 配送を支える仕事に ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 運送会社で配車を担当してきた方も、 ドライバーとして現場を経験してきた方も。その経験を、車両の手配や配送スケジュールの調整に活かしませんか。 「配車経験を活かして、新しい職場で働きたい」 「ドライバーから日勤の内勤へ、働き方を変えたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 お任せするのは、3tユニック車15台の配車を中心とした配送の手配・調整。建機・発電機・高所作業車・産業機械などを、必要な現場へ届けるための配送をスムーズに進める仕事です。 ■ 車両・ドライバーの手配 ――――――――――――――― 配送先や納期に合わせて、 「どの車両を、どの現場へ向かわせるか」を調整。ドライバーへの指示やスケジュール管理を行い、お客様・現場と連携して配送を支えます。 ■ 電話での受注対応・車両管理 ――――――――――――――― 取引先からの電話を受け、 配送する機械や納期などを確認。 車両の状況を把握しながら、配送の手配につなげます。 ■ PC入力・事務作業の補助 ――――――――――――――― PCやExcelでの文字・データ入力、 一般事務作業の補助をお願いします。 ⭐配車経験も、 ドライバー経験も活かせます。 ▶配車経験がある方には、 車両の手配や配送スケジュールを組み立ててきた経験を活かしていただけます。 ▶ドライバー経験がある方は、 配車未経験でも応募可能です。配送や運行の流れを理解し、ドライバーの立場が分かることは、手配・調整の仕事でも役立ちます。 ドライバーから内勤へ転身した経験がある方も歓迎。 運送の現場で培った経験を、これからの働き方につなげませんか。 現在、ドライバーから配車係へ転職された方も活躍中です！ ⭐日勤の内勤で、働き方を見直す。 ▶デスクワークや電話対応が中心で、力仕事はナシ 勤務は日勤のみです。 配車の仕事を続けたい方にも、運転中心の働き方から内勤へ移りたい方にも、経験を活かせる職場です。 長距離・夜間運転に負担を感じ始めたドライバーの方も、次のキャリアとしてご検討ください。 完全週休2日制（土日／会社カレンダーによる）と長期休暇があり、仕事以外の時間も大切にできます。 勤務地は瑞江駅から徒歩5分。駅から通いやすい職場です。

【日当で稼ぐ】独身寮完備★家具家電付き・Wi-Fi無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【日給1万3500円～】 入社祝い金6万円あり！ 1日の稼ぎを重視する職人さんを想っての好待遇でお待ちしてます。 建物を建てるための準備や、コンクリート流しのお手伝いなど、その日によってやることは様々。 難しい手順を覚えるよりも、体を動かして汗をかくのが好きな方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも高収入！ ★入社祝い金6万円支給あり ★即入寮可能！身一つで始められる仕事！ ★仕事量安定的！ゼネコン直請け！ ★食事はあり・なし選択可！ 【寮入居可】 ・新築なので綺麗で快適 ・無料Wi-Fi完備 ・家具家電付き ・石張りの大浴場あり ・1日1100円（光熱費込み） ・夕飯は約50種の中から選択可 →近所の美味しいお肉屋さんのお弁当など、約50種類の中から自由に選択できます！都度注文なので食事なしも選択OK！ 【月収例】 月収31万500円 日給1万3500円×23日 月収31万500円+6万3516円（休日出勤日給1万5879円×4日）＝37万4016円 ＼その他にも…／ ★直行直帰OK ★通勤手当支給 ★車持ち込み可 など嬉しいポイントがたくさん♪

飛び込みなし！反響営業のみ＆インフラ的な安定需要で将来も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ✅飛び込み営業なし！反響営業のみ◎ ✅未経験でも月給27万円～34万円！ ✅インフラ的な安定需要のあるお仕事 ✅最初の約2ヶ月は先輩と同行OJT！ ✅原則土日祝休み＆転勤なし！ ✅施工だけでなく現場調査や簡単な 営業提案まで幅広く学べます！ 「未経験から新しいことに挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ⏩街の衛生環境を守る仕事です ＼ 一般住宅やビル、飲食店などを訪問し、 害虫・害獣の点検や駆除などを行います。 お客様は個人・法人・官公庁など。 移動には社用車を使用します。 【訪問エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣ 都内近郊を中心に、 埼玉県・神奈川県・千葉県です。 【訪問件数】 ￣￣￣￣￣￣ 1日に2件～6件ほど。 大規模な案件では複数名のチームで 1件の施工を担当することもあります。 移動時間も含めての勤務なので、 実際の作業時間は4～5時間程度です！ 17時頃には帰社し、報告書の作成や 翌日の確認・準備などを行います。 ⭐施工作業だけでなく、お問い合わせの あったお客様先へ訪問して現場の状況を 調査・ヒアリングしたり、改善方法の ご提案やお見積り作成といった 「反響営業業務」も一部お任せします！ ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様からのご依頼に対応するため、 未経験でも始めやすいお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩のサポートからスタート✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後約2ヶ月は先輩と一緒に行動する 同行研修(OJT)からスタートします。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 まずは先輩のサポートをしながら、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ 最初から害虫・害獣や薬剤について 詳しくなくても大丈夫です。 生き物の生態に関する知識や 衛生管理に関する法令、建物のことは 少しずつ学んでいけばOKです♪ 一人で現場を担当するようになっても、 最初は点検業務を中心にお任せします。 帰社後に先輩へ相談することもでき、 研修終了後もチームでフォローします♪ ＜実際に新卒入社の社員も、 今はプロとして活躍しています！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフもほとんどが未経験。 生き物や薬剤の知識は、 仕事をしながら覚えられます。 「現場仕事は初めてだったけど、 やってみたら楽しかった」 というスタッフもいます。 作業だけでなくお客様との コミュニケーションや調査・提案も 行うので、「人の役に立っている」という 実感もしっかり味わえますよ！ 「未経験から挑戦したい」 「夜勤なしで働きたい」 「転勤せず腰を据えて働きたい」 まずはそんなきっかけで大丈夫です◎ （施工スタッフ/20代/5年目）

年間休日130日以上☆未経験可☆土日祝休み☆残業無し

仕事内容: ブランド品の検品、データ入力、​を主にお願いします♪ 時計、ブランド、ジュエリーなどの様々な商品を見ることができます！ バイヤーさんが仕入れた商品の入力、出品スタッフが入力した商品の検品を行っていただくのでブランド知識は全く不要！ 未経験でも 簡単なPC操作だけなのですぐに覚えられます★ 経験者の方も大歓迎です！

【20代〜40代活躍中】経験活かしデスクワークへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、運行管理、物流運営管理 ✅賞与年2回（6月・12月 ✅手厚いキャリアパスあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 航空機部品輸送を 支える運行管理・配車スタッフとして、 乗務割の作成や点呼、 運行スケジュール管理などを担当します。 未経験からでも、会社負担で 国家資格「運行管理者」を取得し、長期的に 営業所の管理運営を担う存在へと 成長できる手厚い キャリアパスをご用意しています。 ▼まず入社〜3ヶ月 ・業界知識と基礎業務の習得 ・点呼の立ち会い補助 ・スケジュール作成の補助 ・基本の電話・メール対応業務 ▼次に3～6ヶ月後 ・日中の配車指示の習得 ・運行情報のモニタモニタ ・丁寧なコミュニケーション ・ドライバーへのサポート ▼半年〜1年後 ・効率的な配車計画の策定 ・運行トラブル時の調整業務 ・ドライバーへの配車指示 ▼1年以上〜 ・国家資格「運行管理者」取得 ・正式な運行管理者として活躍 ・最適で安全な運行計画の立案 ・営業所の管理運営業務へ移行 ■仕事内容 ・乗務割の作成およびドライバーへの点呼業務 ・運行管理システムを 使用した運行状況のモニタリング ・顧客からの電話・メール対応 ・運行トラブル時の調整、配車指示 ・翌日の運行指示書やスケジュールの作成、 メール対応 ・ドライバーからの情報収集と運行改善案の検討 ■研修・資格取得支援 ・先輩社員による実務を通じた丁寧なサポート ・国家資格「運行管理者（トラック）」 の取得支援制度あり（取得費用は全額会社負担） ■職場環境 ・20代から60代まで幅広い層が 在籍する活気ある職場 ・チームで連携しながら業務を進めるため、 質問や相談がしやすい環境です ■給与・待遇 ・月収37万円以上（基本給＋各種手当を 含む総支給額） ・賞与年2回支給（6月、12月） ・借り上げ社宅制度 （家賃補助月30,000円あり 敷金礼金の初期費用なし） ■勤務時間 ・7:00〜18:00（実働8時間、 休憩1時間） ・時間外勤務あり（月平均25時間程度）

大型免許をお持ちの方是非ご応募を！｜年休135日(前年度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス、運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都高の安全を守る社会貢献性の高い仕事！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日に約100万台が利用する「首都高速道路」や関越自動車道の 保守・メンテナンスを担当していただきます。 ━━━━━━━ 【求人の特徴】 ━━━━━━━ ★大型免許をお持ちの方向けの求人です！ └ドライバー/作業員必見。＜稼げる＞＜休める＞仕事です。 ★年休135日！【GWは11連休】【夏季は10連休】【年末年始は9連休】 └お子さんの学校行事、ご両親の介護など、ご家庭の時間を大切にしながらお仕事が出来ます！ ★月給35万円～＋手当で安定収入 └ガッツリ稼ぎたい方は【夜勤】もありますので、シフトの組み方次第では希望額稼げます！ ★首都高・NEXCO関連の安定案件多数 └長年のお取引実績あり！ ★夏場の季節労働(アルバイト)もOK！ └現在地方(主に東北や北海道)にお住いの方で、夏季(5～11月)の間で季節労働をしたいとお考えの方、アルバイトでの雇用も可能ですので是非ご応募ください！ ★現場見学ももちろんどうぞ！ ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ⦿ 担当エリア：東京都内および埼玉県内の高速道路 ⦿ 作業内容： ・舗装面の補修や美装化工事 ・ガードレール、防音壁の交換作業 ・トンネル・高架の清掃や点検作業 ・事故や災害発生時の復旧作業対応 ・雪のシーズンには除雪・凍結防止剤の散布 ・道路をパトロール車で巡回し、異常を点検 作業は1チーム3～7名体制で行い、 現場での実働は5～6時間程度です。 出発は浦和の事務所に集合し、 その後現場へトラックで向かいます。 ━━━━━━━ 【募集の背景】 ━━━━━━━ 2026年度は更に事業を拡大させていくことを目標に 首都高、NEXCO関連ともに幅広く仕事を受注していく予定です！ 今回の募集はそれを見据えた体制強化のための増員募集となります。 当社の場合、チャレンジしたいと考えていらっしゃる方は学歴・経験・過去歴一切不問です！ もちろん、働きながら経験を積みながら施工管理など、様々なスキル・キャリアアップを積んでいくことも可能です！ 「今働いてる職場、何か違うな…」 「もっと良い職場環境で働きたいな…」 そんな風にお考え中の方、是非一度面接をしましょう！ 出来そうな作業から少しずつお任せしていきますので、 現場経験・社会人経験のない方もご安心ください。 入社までの手厚いフォロー＆サポートであなたの入社を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちが当社に転職してくる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働く環境がいちばん◆◆ ［前職］大型トラック 長距離ドライバー（24歳） ［先輩の声］ 正直、やっぱり働く環境を見て決めました。 前職は、稼げることのみを決め手に仕事を選びましたが、 徐々に労働時間や、 一人で黙々と運転のみをする日常に不安を感じ始めました。 やっぱり運転は好きなので うちに転職してからは、運転＋先輩方との作業しながらのコミュニケーション をとりながら働けるのが楽しいです。 ※勤務地は浦和近辺になります

首都圏の街づくりを支える。未経験から施工管理へ/137-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から年収450万円を目指せる／ 年間休日120日以上＆資格取得全額支援！ 建設業界の未来を支える専門職、 施工管理スタッフを募集します◎ ▼▼▼ 知識ゼロからでも大丈夫。 一生モノのスキルが身につく環境です。 ❖年休120日超＆資格取得費用全額支援❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来もなくならない専門スキルを習得。 安定収入と働きやすさの両方を手に入れ 建設業界で長く活躍できる人材へ 成長できます♪ ｢未経験から手に職をつけたい」 ｢安定した会社で長く働きたい」 ｢将来のために専門資格を取りたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── 未経験スタートを本気で応援します！ ─────────────────── ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 関東近郊の建設現場にて 工事全体が安全かつスムーズに進むよう 管理・調整を行う施工管理業務。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場の進行管理 ────────────────── ▨工事スケジュールの確認 ▨作業状況のチェック ▨協力会社との打ち合わせ ▶工事が予定通り進むよう管理します。 ②安全管理 ────────────────── ▨現場の安全確認 ▨危険箇所のチェック ▨安全ルールの周知徹底 ▶事故のない現場づくりが重要です。 ③書類作成・写真管理 ────────────────── ▨工事記録の作成 ▨施工写真の撮影・整理 ▨各種報告書の作成 ▶PC操作は入社後に覚えればOKです。 ✅知識や経験は本当に不要！ まずは先輩について現場を知ることから スタートします。 ✅新人を一人にしない社風です。 現場では先輩がしっかりサポート。 未経験でも安心して成長できます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験スタートでも着実に成長できる 評価制度を整えています。 資格取得やスキルアップによって 収入もどんどん上を目指せる環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収450万円以上も可能 ▨資格取得で収入アップ ▨経験を積めばさらに高収入へ ▨頑張りを正当に評価する制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を見据えて働きたい方に ピッタリの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では未経験者の育成にも しっかり時間をかけています。 そのため採用枠には限りがあります。 定員になり次第募集終了となりますので 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【40歳以下※長期キャリア形成】20代30代活躍中！未経験からプロの探偵へ。

仕事内容: ＼未経験からプロの探偵へ！一生モノの専門技術が身につく ／ 現場への直行直帰が基本！フレックス制で柔軟に働ける調査員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅法人案件を中心に年間２５００件以上の調査実績がある探偵事務所✨ ✅直行直帰で出社不要！案件に応じたフレックス制で柔軟に働けます ✅月給２０万円〜８０万円！年２回の昇給と賞与で頑張りをしっかり評価 ✅未経験からプロへ！張り込みや尾行など専門技術が一から学べます✨ ✅駅徒歩１分の寮完備で新生活も応援！社用車や業務用機材の貸与あり ✅普通免許があればＯＫ！４０歳未満の方を対象としたポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：200,000円〜800,000円 【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間：6時間） （ 休憩60分 / 調査内容によって勤務時間は変動します ） 【募集条件】普通免許（AT限定可）をお持ちの40歳未満の方！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 調査業務専門会社の調査員（探偵）として、法人・個人から依頼を受けた各種調査業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・張り込み調査 ・尾行調査 ・撮影業務 ・情報収集 ・現地調査 ・聞き込み調査 ・報告書作成 ・調査データの整理 ・車両およびバイクを使用した調査業務 調査業務は毎回内容が異なるため、ルーティンワークではなく、状況判断力や観察力を活かせる仕事です。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 充実した研修制度により、調査技術・撮影技術・報告書作成スキルを一から学ぶことができます。

待遇改定により給与UP｜完全分業制で効率化｜完全週休2日制

仕事内容 ✧ 完全週休2日制（土日祝） ✧ 完全分業制で効率化 ✧ 外7割：内3割でバランス◎ ✧ 選べるキャリアの多様性 ･････････････････････････ 「現場の経験は活かしたい」 「でもこれからの働き方は変えたい」 「自分の可能性も試してみたい」 そんなあなたにこそ、 当社の「品質検査」を知ってほしい。 今度は違う角度から現場を支える。 第2のキャリアを、ここで始めませんか？ 【 当社について 】 マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける自由度の高さは元請けならでは！ 効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションやビルの大規模修繕工事において、計画通りに進んでいるかをチェックします。 ●検査：10〜15項目を基準書に沿って確認 ●報告：撮影写真を社内ツールへUP ●確認：是正が必要な箇所の最終チェック ◎主に東京都23区内が中心！ 1日の訪問件数は平均2～3件です。 ◎現場監督ではありません 工程調整や職人さんの手配は別部署が担当。 外勤7割：内勤3割のバランスで、夕方にはオフィスに戻り、19時頃には退勤するスタイルです。 ▼教育体制について ───────── 3ヶ月の研修は、先輩の横で現場を回ることからスタート。 「足場の固定は万全か」「手すりの高さは適切か」など、マニュアルに沿って1項目ずつ覚えていけば大丈夫です。 教える人によって指示が違う…ということが無いように、マニュアルは完全統一！ ゆくゆくは、現場の規模にもよりますが基本的に1名で回っていただきます。 入社後は「二級施工管理技士補」という資格を取得していただきます。（未経験の場合） ▼分業制が働き方改革へ！ ──────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担することで、おのずと働き方にも良い風が吹きました。 平均19:00頃には退勤しており、20:00までの完全退勤を推奨しています。 土日休みの完全週休2日制で休日出勤はほぼありません。 ▼選べるキャリアの多様性 ───────────── 一つの仕事を極めていくうちに、将来なりたい姿やチャレンジしたい事も変わってくると思います。 当社では他職種へのジョブチェンジも珍しいことではありません。 「ゆくゆくは施工管理に挑戦したい」という道も大歓迎。一つの職に縛られず、さまざまなキャリアを積むことができます。 月1回の上司面談で、あなたの「これから」を一緒に考えます。

年収620万円も可｜PM・統括経験者募集｜裁量を持って働ける

仕事内容 ＼設備管理の経験を、より大きな裁量へ／ 商業ビルの設備管理統括責任者として、 建物全体の維持管理・運営管理を お任せします。 設備点検などの実務だけではなく、 設備・清掃・警備など各部門の管理、 協力会社との調整、予算管理、 オーナー様への報告など、施設運営全体を 支える重要なポジションです。 これまでのビル管理・FM・PM経験を 活かし、管理職としてさらに キャリアアップしたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■建物設備の維持・管理業務全体の統括 ■設備点検・メンテナンス計画の 策定、実施管理 ■外部委託業者・協力会社との調整、 契約管理 ■修繕・更新工事の計画立案、予算管理 ■設備管理スタッフのマネジメント ■設備トラブル発生時の対応・改善推進 ■エネルギー効率向上に向けた改善提案 ■工事立ち会い・進捗管理 ■報告書作成、運営会社への報告 ■設備管理業務全体の統括 ⭐現場経験を活かして 「管理する側」へ - これまで、 「設備管理の経験は積んできたが、 さらに責任ある仕事に挑戦したい」 「現場対応だけではなく、 施設全体の運営に関わりたい」 「PM・統括経験をもっと評価 される環境で働きたい」 そんな方に向いているポジションです。 ◎オーナー様や協力会社との調整、 スタッフ管理、予算管理など、 これまで培った経験を発揮できます。 ⭐働きやすい環境 - ✅年収516万円～620万円可能 ✅資格手当最大7万円 ✅土日休み ✅残業月20時間以内 ✅9:00～18:00勤務 ✅23区内中心・直行直帰OK ✅創業60年以上の安定企業 ◎長期的にキャリアを 築ける環境をご用意しています。 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル 公共施設などの建物管理を手掛ける 総合ビルメンテナンス企業です。 建物の企画・設計・施工・維持管理まで ワンストップで提供し、多くのお客様 から信頼をいただいています。 安定した環境で、これまでの経験を さらに広げていきませんか？ -

20代活躍中★カタチに残る仕事で達成感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 イベント会場の「設営・施工・撤去・撤収」までをチームで行います！ 👉みんなで協力して“カタチ”を作る達成感が魅力！ ♦設営（イベント前） 何もない空間を“イベント会場”に作り上げます✨ ・ステージや客席の組み立て ・テントやブースの設置 ・照明・看板・装飾の取り付け ・机やイスなど備品の配置 👉図面や指示をもとに作業するので未経験でも安心！ 👉みんなで一気に形にしていく達成感あり🔥 ♦施工（仕上げ・調整） イベントが安全に開催できるよう細かい調整を行います ・設営物の固定・安全チェック ・工程の段取り（スケジュール調整） ・配置やバランスの最終調整 ・細かい修正や仕上げ作業 👉「ちゃんと使える状態」に仕上げる重要な工程！ 👉安全第一で丁寧に作業します⚠️ ♦撤去（イベント終了後） イベント終了後、会場を元の状態に戻します ・ステージや設備の解体 ・備品や資材の回収 ・トラックへの積み込み 👉スピードとチームワークがカギ！ 👉作業が終わったあとの爽快感が気持ちいい✨ ♦撤収（後処理・片付け） 最後まできっちり片付けを行います ・資材の整理・仕分け ・破損チェック ・倉庫への搬入 👉次の現場につながる大事な仕事！ 🗣スタッフの声 「未経験でも先輩がしっかり教えてくれる！」 「体を動かす仕事だから時間があっという間！」 「イベント完成した瞬間の達成感が最高！」 「チームワークが良くて楽しい！」 ⭐アピールポイント ・未経験OK！しっかりサポート ・チーム作業で安心 ・イベントの裏側に関われるレア仕事 ・安定の月給制でしっかり稼げる ・手に職がつくスキル系仕事

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【経験者優遇】・入社祝い金20万円（規定あり）シニア・中高年活躍中！長期休暇あり！働きやすさに自信あり◎

仕事内容: ＊シニアや中高年の方も活躍中！ 運行管理者 ・危険物取扱者（丙種でも可） ・中型自動車運転免許が活かせるお仕事 ＊完・全・人・柄・採・用を実施中！経験は一切関係ありません！ ＊配車管理や配車事務、運用管理の勤務経験を活かして早期に活躍したい方にもピッタリ！ エネアース株式会社は、石油製品メーカーである出光興産(株) と石油製品販売会社と協力し、関東を中心とした小口燃料油販売及び配送を主に行っている会社です。 そんな弊社にて、今回は運送業者に欠かせない「運行管理者」を大募集中です! 運行管理者は働くトラックドライバー、そして積み荷を守るため、日々の業務は交通事故を未然に防ぐなど重要な役割を担っています！ 【業務内容】 ・配車管理 ・乗務記録の管理 ・ドライバーの指導監督 ・業務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩・睡眠施設の清掃 ・営業など の業務をメインにお任せします。 ＜トラック台数・従業員情報＞ トラック数：10 従業員数：7名 （事務員：3名、ドライバー：4名） （男女比：男性5名、女性2名） （年齢比：30代1名、40代3名、50代1名、60代2名） 《お仕事の流れ》 出勤→点呼業務→帳票作成（乗務記録作成）・日報の管理・配車・営業など→退勤

求む元警察官！警察OBが揃う警備会社！オフも大切にできます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域警察、皇宮護衛官、自衛官 *【警視庁OBが多数在籍】* 私たち「Close Protection」は、 要人警護・身辺警護を中心に行う 警備会社です。 メンバーは警察OBで、 警察署長、危機管理室長のほか、 SPなどを経験した 警護のプロフェッショナルも！ おかげ様でご依頼が増えており、 今回新たに警察官経験者を募集します。 お持ちの経験を活かして私たちと 次のキャリアを始めませんか？ ✅基本自宅からの直行直帰 ✅勤務スケジュールは事前に決定 ✅原則、急な呼び出しはなし - *【元警視庁SPの役員が教育】* お任せするのは、有名企業のオーナーや ご家族の身辺警護です。 入社後は元警視庁SPの役員が 指導教育を実施し、教育終了後に 現場に就いていただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 平日の朝夕：出退勤時の送迎 土日：ゴルフの送迎 など - *【スケジュール通りに働けます】* 当社では4～5名でシフトを組み、 順番に勤務するスタイルをとっています。 月毎におおまかなスケジュールを 事前に組んでいるため、 予定通りに働けるのが魅力です。 休日は趣味や家族の時間に 充てることができます。 ⇒Point 原則、急な呼び出しはありません。 直行直帰OKです！(現場は港区や世田谷区が多いです。) - *【オフィスは神田駅から徒歩5分】* 警護を担当するお客様宅への 直行直帰による勤務が基本ですが、 オフィスで打ち合わせを行う場合も。 困ったことが起こったら、 遠慮なく相談してください。 ＜オフィス＞ 東京都千代田区神田須田町2-4 喜助神田須田町ビル703

女性が活躍中・未経験の方も安心の研修制度

仕事内容: ＜女性調査員が活躍中＞女性でしかできない案件が増加中です。 女性しか入店できないお店の調査 エステサロンへの取材調査 通勤通学の女性専用車両での尾行 カップルを装っての尾行 女性専用フロアへの出入り 等 やる気が肝心な職業、大半は未経験からの採用で、男性だけではなく女性調査員も第一線の現場で活躍しています。 真実を見抜く名探偵に「1人前の探偵になるための育成ノウハウ！」 RCL探偵事務所では、探偵として必要な知識や技術を実際に調査現場で調査員が一から徹底指導します。 新人調査員のサポートも万全 警察OBや警察犬が在籍「探偵の業務におけるノウハウを多角的な面からサポート」 RCLでは警察OBや隣接する弁護士事務所から調査に必要な知識を幅広く学び、警察犬の資格を持つ犬を使った調査など特殊な調査方法も学ぶことも出来ます。 「探偵には様々な仕事があります！」 RCLにお電話いただくご相談の多くは「夫婦問題・家族問題」ですが、その内容は多岐にわたり、浮気調査・家出調査・結婚前調査・素行調査など様々です。 ドラマや小説で描かれる探偵とはギャップがあるかもしれません。 主な業務は、尾行、張り込み、聞き込み、内部偵察。地道な業務を積み重ね、浮気・家出・素行など依頼人の抱える悩みや問題を解決するために、真実を確かめる仕事です。 家族夫婦間の問題から、時には人命に関わる問題、著名人の表には出ない問題など、様々な目的に対し、適切な調査を行っていくのです。 収入面の魅力 成果は即、給与に反映「勤続年数や年齢に関係なく、自分次第で すぐに活躍できます。」 インセンティブの仕組みも分かりやすく、頑張った成果は、翌月の収入に直結。確かな手ごたえを感じながら、しっかり稼げる職場です。 業務内容 個人に関わる調査 尾行 張り込み 取材 その他調査に関わる業務

20代30代活躍中！社会に誇れる仕事をゼロから｜年休135日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス、運送ドライバー（中長距離） ＼道路の安全を守る“縁の下のチカラ持ち”／ 1日に100万台以上が走る首都高・関越道などの高速道路を、キレイに、安心して使えるように整備・点検する仕事です。 「初めての正社員」も、「体を動かすのが好き」も大歓迎！ ━━━━━━━ 【求人の特徴】 ━━━━━━━ ✅未経験OK｜中型免許がなくてもOK！ →免許取得は入社後で大丈夫◎ ✅年休135日！【GWは11連休】【夏季は10連休】【年末年始は9連休】 └ご家庭の時間を大切にしながらお仕事が出来ます！ ✅月給35万円～＋手当で安定収入 └ガッツリ稼ぎたい方は【夜勤】もありますので、シフトの組み方次第では希望額稼げます！ ✅首都高・NEXCO関連の安定案件多数 └長年のお取引実績あり！ ✅現場見学ももちろんどうぞ！ こんな声、ありませんか？ 「正社員って自分にはムリそう…」 「ずっとバイト。そろそろ安定したい…」 そんな方こそ、ぜひ当社に来てください。 ムズカしい知識も資格も一切不要。 1つずつゆっくり教えます。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ⦿ 担当エリア：東京都内および埼玉県内の高速道路 ⦿ 作業内容： ・舗装面の補修や美装化工事 ・ガードレール、防音壁の交換作業 ・トンネル・高架の清掃や点検作業 ・事故や災害発生時の復旧作業対応 ・雪のシーズンには除雪・凍結防止剤の散布 ・道路をパトロール車で巡回し、異常を点検 作業は1チーム3～7名体制で行い、 現場での実働は5～6時間程度です。 出発は浦和の事務所に集合し、 その後現場へトラックで向かいます。 ━━━━━━━ 【募集の背景】 ━━━━━━━ 2026年度は更に事業を拡大させていくことを目標に 首都高、NEXCO関連ともに幅広く仕事を受注していく予定です！ 今回の募集はそれを見据えた体制強化のための増員募集となります。 当社の場合、チャレンジしたいと考えていらっしゃる方は学歴・経験・過去歴一切不問です！ もちろん、働きながら経験を積みながら施工管理など、様々なスキル・キャリアアップを積んでいくことも可能です！ 「今働いてる職場、何か違うな…」 「もっと良い職場環境で働きたいな…」 そんな風にお考え中の方、是非一度面接をしましょう！ 出来そうな作業から少しずつお任せしていきますので、 現場経験・社会人経験のない方もご安心ください。 入社までの手厚いフォロー＆サポートであなたの入社を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちが当社に転職してくる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働く環境がいちばん◆◆ ［前職］大型トラック 長距離ドライバー（24歳） ［先輩の声］ 正直、やっぱり働く環境を見て決めました。 前職は、稼げることのみを決め手に仕事を選びましたが、 徐々に労働時間や、 一人で黙々と運転のみをする日常に不安を感じ始めました。 やっぱり運転は好きなので うちに転職してからは、運転＋先輩方との作業しながらのコミュニケーション をとりながら働けるのが楽しいです。 ※勤務地は浦和近辺になります 【最後に】 「誰かを支える仕事がしたい」 「一生モノの仕事がしたい」 「安定もやりがいも手に入れたい」 そんな気持ち、当社はぜんぶ歓迎します。 ちょっとでも気になった方、 まずは一度お話しましょう！

ゼネコン⇒セカンドキャリア応援◇月給40万円～◇年休125日

仕事内容 ━━━━━━━ ミドル～ベテランの転職実績も多数！ ━━━━━━━ 当社では20代の新人のほか、 30代～50代の施工管理経験者 の転職実績も豊富です。 ✅街づくりのスタートラインとなる 『解体工事』に携われる ✅メリハリある勤務環境で オンもオフも充実できる そんな環境もあって、 最後の転職先として長くキャリアを 描くには最適なフィールドです。 不動産デベロッパーやゼネコン出身の方の セカンドキャリアとしても ぜひご一考ください。 ━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■近隣にお住いの方々へのご挨拶 ■解体現場の工程チェック ■新人メンバーのマネジメント など 挨拶回りがメインになりますので、 業界経験豊富な方は即戦力として 活躍いただけます。 不動産の営業職などよりも、 実際に現場を見てきた「施工管理」や 「企画開発」などの実務経験が 重視される環境です。 ━━━━━━━ 解体工事に携わるということ ━━━━━━━ 戸建て・オフィスビル・商業施設etc. 様々な建物を解体し、更地に戻す 『解体工事』。 後には新築一戸建てが建ったり、 沢山の人々が訪れる商業施設ができたり… この仕事は“未来の街づくり”の スタート地点です。 戸建て建築工事やマンションの 改修工事などとは異なり、 “未来への懸け橋をつくる”仕事。 当社ならではのやりがいと 達成感をぜひ味わってみてください。 ━━━━━━━ 最後の転職先にしたい方へ ━━━━━━━ ◆現場経験を活かし幹部として成長したい ◆体力的負担の少ない環境で働きたい ◆ここを最後の転職先にしたい そんな方を当社は大歓迎！ この先10年・20年と腰を据えて キャリアを描きたい方は ぜひ当社へご応募ください。 将来の心配をせず、長く勤められるよう 私たちがしっかりサポートします。 ━━━━━━━ 社員同士の交流の機会も豊富です ━━━━━━━ 業務では従業員同士の連携や 人間関係の良さが大きく影響します。 だからこそ当社では 毎年の社員旅行や 打ち上げを兼ねた食事会、 映画の鑑賞会など様々なイベントを企画。 普段から交流を深め、 困った際にも連絡を取り合い 支え合えるような環境を築いています。 ━━━━━━━ 身体を休めるのも仕事のうち ━━━━━━━ 土・日・祝休み＋各種休暇制度 （アニバーサリー他）で 当社の年間休日は125日以上！ ※2024年度実績は有休を含め 135日でした。 しっかり休んで体調を整えてこそプロ◎ 最高のポテンシャルを発揮できるよう 就労環境を整えて後押ししています。 ━━━━━━━ 多くの現場を見てきた方こそ輝ける ━━━━━━━ デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー など、様々な企業が存在する建設業界。 工事ひとつ取っても基礎工事や 設備工事など、同じものはありません。 ですが当社なら全ての経験を活かせます。 なぜなら解体工事では 戸建・マンション・地下構造物など あらゆる建築物や設備に携わるからです。 「スキルや経験は活かしたいけど これまでとは違った場所で成長したい」 「今までに見たことのない世界で 新たなキャリアを描きたい」 そんな希望も当社なら叶います。 まずは面接であなたが携わってきたことを じっくりお聞かせください！

月給40万円も可｜経験を活かしてキャリアアップ｜土日休み

仕事内容 ＼設備管理経験を活かし、次のキャリアへ／ これまで培ってきた 設備管理の経験を活かし、 建物全体の維持管理を担う 責任者ポジションとして活躍しませんか？ 勤務地は23区内の商業ビル。 設備・清掃・警備など建物運営に関わる 各部門を管理し、安全で快適な環境を 維持する重要な役割をお任せします。 単なる設備点検だけではなく、 オーナー様やテナント様、 協力会社との調整など、 施設運営に関わる幅広い業務に 携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■建物設備全体の維持管理・運営 ■設備点検・保守・修繕計画の立案 ■修繕工事・更新工事の進捗管理 ■協力会社との作業調整・折衝 ■設備トラブル発生時の対応・原因確認 ■法令に基づく各種点検対応 ■点検記録・報告書作成 ■オーナー・テナントへの報告、改善提案 これまでの設備管理経験や、 現場調整・マネジメント経験を 活かして働けます。 ⭐現場経験を「管理する側」へ - 設備管理の経験を積んできた方の中には、 ★「点検や修繕だけではなく、 もっと裁量ある仕事がしたい」 ★「現場経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 本ポジションでは、建物全体の 運営管理や関係者との調整にも 携われるため、設備管理者として さらに成長できる環境です。 ⭐働きやすさも魅力 - ✅月給30万円～40万円 ✅ウェルカム休暇制度あり ✅残業月20時間以内 ✅交通費全額支給 ✅時間外手当100％支給 ✅資格手当最大月7万円 ✅23区内中心・直行直帰OK ✅1つの現場で腰を据えて働ける 長期的に安定して働ける 環境を整えています。 ⭐資格・経験を正当に評価します - 第三種電気主任技術者や 建築物環境衛生管理技術者など、 設備管理に関する資格をお持ちの方 は優遇します。 💡資格に応じて技術手当を支給 【技術手当例】 ・電気主任技術者（1種・2種）／月3万円 ・第三種電気主任技術者／月1万5000円 ・第二種電気工事士／月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者／月7000円 ・冷凍機械責任者、消防設備士など ◎あなたの経験・資格を収入に反映します。 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル 公共施設などの建物管理を手掛ける 総合ビルメンテナンス企業です。 建物の企画・設計・施工・維持管理 までワンストップで提供し、 多くのお客様から信頼をいただいています。 安定した環境で、これまでの経験を さらに広げていきませんか？ -

今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学

企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学 の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営 など 募集職種 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【募集背景】環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、企業活動の基盤を強化する仕事です。実際の業務である安全衛生、保安防災、及び、環境保全等

企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【本社】安全衛生・環境保全・保安防災管理(環境安全部)/日本製鉄社100%子会社 仕事の内容 【募集背景】環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、企業活動の基盤を強化する仕事です。実際の業務である安全衛生、保安防災、及び、環境保全等 のテーマは、法的側面及び社会的な企業責任からもますます重要となってきており、その陣容強化(対応人員の増強)の為 【業務詳細】■国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における安全衛生、環境保全、保安防災管理■全社レスポンシブルケア活動方針の立案・実行管理■国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における監査対応■社内教育、理解活動■事故、トラブル対応■各種工業会・協会対応 募集職種 【本社】安全衛生・環境保全・保安防災管理(環境安全部)/日本製鉄社100%子会社

「興味がある」「文系」OK！たまに出張で“気分転換”も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 ■□■黒字経営を続ける安定企業■□■ ✋「手に職をつける」チャンスです！！ 未経験からでもスタートOK 技術や知識は基礎からマンツーマンで 丁寧に指導します！ ══■ 仕事内容 ■ ═══════ 当社が手がける「コインシャワー」「ペットシャワー」の 製品組立・設置・メンテナンス・修理対応などをお任せします。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ➤ 組立作業（本社工場） 本社の工場内にてコインシャワー機器を組み立てます。 注文が入ってから、おおよそ1週間ほどかけて製品を完成させていきます。 ➤ 設置作業（出張対応あり） 壁取付タイプの更衣室付きのシャワーハウスなどの設置も行います。 営業担当との提案する場面もございます。 設置場所はサービスエリア・キャンプ場が中心で、出張になる場合もあります。 静岡・岐阜・福井などには2カ月に1回ほど、 秋田や九州といった遠方へは年に1回程度出向くこともあります。 ➤ メンテナンス・修理（慣れてから） 様々な不具合への対応を行います。 修理は月5日程度。 ➤ 事務作業 部品管理や棚卸しなど、Excelを使用した簡単な事務作業も担当します。 基本的なパソコン操作ができれば問題ありません◎ ──────────────── ◢◤未経験チャレンジも応援！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面の見方やCADの操作、 設備関連の基本知識など、 幅広く役立つスキルを習得できます。 半年ほどで一人対応できると思います。 ─────────────── ◢◤当社のここがポイント！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定性のある環境 └1968年の創業以来、黒字経営を継続中。 92年にシャワー事業を開始30年以上の実績あり 長く安心して働ける体制があります。 ✅残業はほぼなし └勤務時間内で業務を終えることを会社方針として徹底。 プライベートの時間も確保 ✅年間休日125日 └土日祝休みの「完全週休2日制」！さらに5日以上の連休取得もOK！ まとまった休みも取りやすく、旅行や帰省もゆっくり楽しめます◎ ✅たまに出張も！ └年に数回、出張もあります。 「初めて訪れる土地に少しワクワクできる」そんな気持ちを持てる方には良い経験になりますよ！ ✅人柄重視の採用 └新しく仲間を迎えるにあたり、技術よりも“思いやり”を大切にしています。 「機械に触るのが好き」そんな素直な動機も歓迎です。 ──────────────── ◢◤こんな方に向いています！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩コツコツと作業に取り組むのが好きな方 ⏩モノづくりや機械に興味がある方 ⏩周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ⏩手に職をつけて、長く働ける環境を探している方 ⏩優しく丁寧な対応を心がけられる方 まずはお気軽にご応募ください✋

未経験OK✨子育て世代も活躍中♪急なお休みにも柔軟対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、一般事務、受付 20代・30代女性が中心の職場✨ 子育てとの両立にも理解あり！ 正社員復帰の方も歓迎します♬ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ★PCで文字入力ができれば未経験OK ★残業ほぼなし＆基本土日祝休み ★浜町駅から徒歩5分！ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 「子どもがまだ小さいから、 正社員は難しいかな…」 「仕事も家庭も、どちらも大切にしたい」 そんな方にも 安心して働いていただける環境です♪ 現在、職場では 20代・30代の女性スタッフが多数活躍中！ 子育て中のスタッフや 家庭を持つスタッフもいるため、 お子さんの体調不良などによる 急なお休みにも、 できる限り柔軟に対応しています。 同世代のスタッフが多いからこそ、 家庭や子育てとの両立にも 理解のある職場です♬-* ━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験の方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 荷物の集荷依頼を受け付け、 ドライバーへ必要な情報を伝えるお仕事。 たとえば… 「この荷物を集荷してほしい」 ▼ お客様から電話でご依頼を受付 ▼ 担当できるドライバーを確認 ▼ 荷物の内容や集荷先などを共有 というシンプルな流れ！ PCを使う作業もありますが、 基本的な文字入力ができれば大丈夫です。 専門的な知識や 物流業界の経験は必要ありません。 入社後は研修を行い、 マニュアルも用意しているので、 受付や事務のお仕事が初めての方も 一つずつ覚えていけます✨ ━━━━━━━━━━━━━ ★家庭と両立しやすい職場 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、仕事だけでなく スタッフそれぞれの生活も 大切にしたいと考えています。 特に子育て中は、 「朝、急に子どもが熱を出してしまった」 「保育園や学校から呼び出しが…」 なんてこともありますよね。 そんなときも、まずはご相談ください。 急なお休みにも できる限り柔軟に対応します。 子育てや家庭との両立について 理解があるのも、 この職場の魅力です♪ また、基本的に残業はほとんどありません！ ━━━━━━━━ ★職場について ━━━━━━━━ 仕事中は集中しつつ、 ちょっとした雑談もある職場です。 ずっと賑やかというより、 「話すときは話す、仕事するときは仕事」 という程よい距離感♪ ランチや退勤後も、 それぞれ自分の時間を大切にしています。 職場の人間関係は大切。 でも、必要以上に 気を遣う環境はちょっと疲れる…。 そんな方にも 馴染みやすい職場だと思います♪

日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、以下の安全衛生に関わる業務ををお任せします。

企業名 ホーチキ株式会社 求人名 【本社（目黒）】安全衛生担当◆東証プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、以下の安全衛生に関わる業務ををお任せします。 【詳細】 ・社内の健康診断関連 ・メンタルヘルス対応 ・健康経営構築 ・安全衛生委員会の運営 ・社内安全教育対応 ・現場パトロール ・災害時発生パトロール ・安全衛生教育 募集職種 【本社（目黒）】安全衛生担当◆東証プライム上場/福利厚生充実

製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。

企業名 株式会社ＵＡＣＪ製箔 求人名 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日 仕事の内容 製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。 製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進や、親会社UACJとの連携窓口を担う。サステナブル調達の体制構築やCFP等サプライチェーンデータ連携基盤の運用、国際基準に基づく情報開示・監査対応を統括。Scope1～3のGHG削減や脱炭素推進、製品の品質・信頼性確保を実効化しつつ、部員の進捗管理や指導を通じた人材育成など組織マネジメント全般を主導 募集職種 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日

経験を活かして月給30万円以上。お休みも充実/137-4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼年休120日以上×月給30万円以上保証／ 現場経験を活かして、もっと稼ぎたい方へ。 杭打ち工事のプロ集団として活躍する 成幸利根株式会社の現場作業員募集！ ▼▼▼ 頑張りはしっかり給与へ反映◎ 年収500万円以上も十分目指せる環境です。 ❖月給30万円以上＆年収500万円も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 生活コストの不安を減らしながら しっかり休んで、しっかり稼ぐ。 建設業界で長く活躍できる安定した キャリアが手に入ります♪ ｢今の会社は休みが少なすぎる」 ｢現場経験があるのに給料が上がらない」 ｢もっと将来性のある会社で働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅年収500万円以上スタート可能 ✅月給30万円以上も可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 関東近郊を中心とした建設現場で 建物の基礎となる「杭打ち工事」を行う。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①杭打ち工事の施工 ────────────────── ▨専用の重機を使用して杭を打ち込む ▨建物を支える基礎部分をつくる ▨チームで協力しながら作業を進行 ▶建物づくりの最初を担う重要な仕事です。 ②現場での準備・安全管理 ────────────────── ▨資材や機材の確認 ▨作業前ミーティングへの参加 ▨安全確認を徹底して作業を実施 ▶事故を防ぎながら効率良く進めます。 ③重機オペレーターのサポート ────────────────── ▨重機作業の補助業務 ▨杭や資材の誘導 ▨現場全体の進行補助 ▶経験を積めば資格取得後に オペレーターも目指せます◎ ✅現場作業経験者は即戦力として歓迎！ これまで培った経験や知識を しっかり活かせる環境です。 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中。 新人を一人にしない文化が根付いており 先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 建設業界で頑張る人が、しっかり報われる。 そんな会社を目指しているからこそ 給与面にも本気で力を入れています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給30万円以上スタート ▨年収500万円以上も十分可能 ▨頑張りや成長を正当に評価 ▨資格取得でさらに収入アップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢現場経験はあるけど将来が不安｣ そんな方も安心して長く働けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では育成にも力を入れているため 採用枠には限りがあります。 定員になり次第、応募は終了となります。 気になる方はぜひ早めに ご応募ください。

普通免許のみで月給28.5万円～／完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全 １都３県のコインパーキングや管理物件を巡回し、保守・管理業務を行う仕事です。 必要な資格は普通自動車免許のみ。特別な知識や経験がなくても始められるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・管理物件の草刈り ・除草剤の散布 ・駐車場の簡単な補修作業 ・伐採作業 ・作業後の写真撮影、報告業務 1日20～30件程度の現場を巡回し、1件あたり10～15分程度の作業を行います。 作業後はスマートフォンの専用アプリから写真を送信するだけ。複雑な事務作業はありません。 また、将来的にはコインパーキングの機器メンテナンスやコールセンター業務など、適性や希望に応じたキャリアチェンジも可能です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 仕事の流れや作業方法を学びながら少しずつ業務を覚えていただき、独り立ち後も分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 【アピールポイント】 ■普通免許のみで応募OK 経験や専門資格は必要ありません。未経験から正社員として安定したキャリアを築けます。 ■直行直帰の働き方 担当エリアの現場へ直接向かい、作業終了後はそのまま帰宅できます。毎日の出社はなく、自分のペースで業務を進められる環境です。 ■年間休日120日 完全週休2日制（曜日固定・基本連休）。GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■月給28.5万円以上スタート 未経験でも安定した収入を得られる環境です。昇給・賞与もあり、頑張りはしっかり評価します。

完全週休2日制◆10:00~18:00◆残業ほぼなし◆駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、一般事務 ╭━━✨━━━━━━━━━━━━━━╮ 好きなことを、コツコツ仕事に。 さまざまなブランド品に触れながら 自分のペースで集中できるお仕事！ ╰━━━━━━━━━━━━━━✨━━╯ ＼⭐この求人のおすすめポイント！／ ✅ 未経験OK！先輩がそばで丁寧にサポート ✅ 土日休み＆完全週休2日制！ ✅ 10:00～18:00勤務・残業ほぼなし ✅ 永福町駅から徒歩3分の好立地！ ✅ オフィスカジュアルOK ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おたからや 永福店で買い取った商品について、 検品から出品、発送準備までを担当します。 商品を一つずつ丁寧に確認しながら、 次の販売につなげていくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・商品リストと実際の商品との照合作業 ・商品の傷や汚れなどのチェック ・商品の撮影 ・インターネットへの出品に伴う入力作業 ・商品の仕分け、梱包 ・発送準備や郵送対応 さまざまなブランド品を取り扱うため、 普段はなかなか目にしない商品に 出会えることもあります。 一つひとつの商品に向き合いながら、 正確に作業を進めることが大切なお仕事です。 ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 合同会社ヨコマチは、 「おたからや」の買取専門店を中心に、 新聞販売・ハウスクリーニングなど 複数の事業を展開しています。 現在は東京・埼玉を中心に店舗を展開し、 茨城・福島エリアへの出店が確定。 2027年までに20店舗体制を目指し、 積極的に事業を拡大しています。 会社と一緒に成長しながら、 自分自身のキャリアも築いていけます。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方、 まずはお気軽にご応募ください！

■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化 仕事の内容 ■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求 （船舶会社と協働） 【採用背景】 １．内航船の安全管理：船舶に対する専門的知見を活用し、セーフティーアドバイザーとしての適切な事故分析・対策による事故未然防止・再発防止を図り、安定供給・安定輸送力を確保する。 ２．内航船の省エネ・省力化推進：デジタル対応として専門的知識を活用し、設備・システム対応、導入コスト等、船舶会社・開発メーカー等と協働のうえ、内航船の省エネ・省力化推進が必要。 募集職種 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化

組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。

企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS 仕事の内容 組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。 ＜労務戦略・リスクマネジメント＞■ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ■産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用など ＜安全衛生管理＞■健康診断・予防接種等の企画・実施手配、未受診者へのリマインドなどの運用実務全般 ■安全衛生委員会の運営事務(日程調整、資料作成、議事録作成、進行サポート等)など 募集職種 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS

HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理（BCPほか）

企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能 仕事の内容 HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理（BCPほか） 【採用背景】■全社的な安全意識向上に資する活動を行う。 ■HSE視点でのパトロール・監査、全社的なHSEに関する教育・研修、事故災害の一元管理と社内共有を行う。 【魅力】■HSE組織の立ち上げから関わることができる ■全社横断した管理なので、社内の全部署とのコミュニケーションおよび情報共有ができる 募集職種 【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能

全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。

企業名 株式会社レノバ 求人名 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー 仕事の内容 全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。 1. 現場での安全衛生指導および定着支援（現場伴走サポート） 2. 定期修理（定検）・大規模工事における現場張り付き支援 3. 安全衛生コミュニケーションおよび協力会社管理 4. ヒヤリハット・災害発生時の現場検証と再発防止の伴走 【平均残業時間】約30～40時間（決済・予算策定期は増加可能性有） 募集職種 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー

経営戦略に基づくESG（環境・社会・ガバナンス）目標の策定、社内各部署との連携による施策の実行、および投資家や社会に向けた情報開示（レポーティング）を主導し、企業の持続的な成長と社会的責任の両立を牽引

企業名 ケンコーマヨネーズ株式会社 求人名 【サステナビリティ推進部 管理監督職】東証プライム上場/食品メーカー 仕事の内容 経営戦略に基づくESG（環境・社会・ガバナンス）目標の策定、社内各部署との連携による施策の実行、および投資家や社会に向けた情報開示（レポーティング）を主導し、企業の持続的な成長と社会的責任の両立を牽引 する中核的な役割を担います。 ■CSR監査に必要な情報の収集、整理、資料作成、関係部署との調整 ■CSR監査の指摘事項を踏まえた、社内向け問答集や説明資料の整備 ■地域貢献、食育、環境保全などのCSR活動の企画・運営、社内外関係者との調整 ■CSRに関する知識や対応方法の共有による、部内の実務レベル向上への貢献 募集職種 【サステナビリティ推進部 管理監督職】東証プライム上場/食品メーカー

【安全管理経験者必見！】大手上場グループ企業／20代～40代活躍／資格取得制度あり／昇給・賞与あり

仕事内容: ＼ 安全管理の経験を活かして、次のキャリアへ／ 「安全施策の企画・改善まで携わりたい」 「マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にオススメの、 マネージャー候補職募集中！ ✦・┈ここが魅力┈┈ ・✦ ✅昇給・賞与あり ✅大手上場グループ企業 ✅安全管理の経験を活かせる！ ✅️資格取得支援制度あり ✅️産休・育休取得実績あり ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 物流センターにおける 安全管理業務をお任せします。 現場の安全を守るだけではなく、 安全管理の仕組みそのものをより良くしていく 重要なポジションです◎ 《具体的には...》 ・安全衛生計画の策定・推進 ・安全KPIの管理・改善 ・週次・月次レポートの作成および報告 ・安全監査・改善指導 ・事故原因分析・再発防止 ・安全施策の企画・統括 など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファイズの安全管理 ここが面白い！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 一つの倉庫だけではなく、 複数の拠点をお任せします。 全体の仕組みづくりに携わることができ、 「もっとレベルを上げたい」 そんな方にオススメの環境です！

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

定年まで給与水準を維持＆転勤なしで年収900万円以上も可能★RC造賃貸マンションの現場所長★抜群の事務サポートで本来の管理に専念できる好環境！

仕事内容 23区内エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです お任せするのは、自社ブランドである 「LIBTH（リブス）」シリーズの RC造マンションの建築施工管理（所長職）です。 ＜主な業務＞ ■工程・原価管理：独自の4指標 （安全・工程・品質・予算）に基づく 担当現場の進捗および収支の徹底管理 ■品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、 協力業者への技術的な指示、 および現場全体の安全・品質の担保 【担当する物件・環境について】 ■構造・規模：RC造・10～15階建て程度 ■工期目安：7ヶ月～18ヶ月 ■エリア：23区内の各沿線（駅近） シリーズ化されているからこそ、 建築仕様や工法が美しく標準化されており 初動の計画立案も非常にスムーズ。 過去の豊富な施工データやノウハウを そのまま現場に活用できるため、 突発的なトラブルを未然に防ぎながら 安定したマネジメントが可能です。 手厚い事務サポート体制で本来の「現場管理」に100％集中 ――――――――――――――― 煩雑な書類作成や申請業務は分担！ 残業を削減し、施工の品質を追求 ――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく23区内で長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来のマネージャー候補として、安全管理業務をご担当いただきます。

企業名 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 求人名 【安全管理室（マネージャー候補）】大手３大総合商社グループで安定基盤 仕事の内容 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来のマネージャー候補として、安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 社が受注した工事現場を巡回し、安全管理体制や作業状況を確認する「安全パトロール」をはじめ、安全教育や安全啓発活動の企画・実施などです。担当する現場は、関東エリアの物流倉庫新築工事が中心で、そのほかマンションなどの内装工事も担当していただきます。担当現場は、原則として１物件を月2回以上巡回し、継続的な安全管理を行っていただきます。 募集職種 【安全管理室（マネージャー候補）】大手３大総合商社グループで安定基盤

安全管理監査業務全般を担当していただきます。全社（工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理現場等）における安全管理の向上に向け、安全指導・教育およびパトロール・対策立案業務を幅広くお任せします。

企業名 株式会社フソウ 求人名 東京【安全管理室(安全監査・研修担当)】施工現場における安全管理経験◎ 仕事の内容 安全管理監査業務全般を担当していただきます。全社（工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理現場等）における安全管理の向上に向け、安全指導・教育およびパトロール・対策立案業務を幅広くお任せします。 ■現場パトロール・安全指導：チェックリストに基づく現場パトロール、現地での安全指導およびパトロール報告書の作成、安全審査への参画 ■災害防止・再発防止策の立案：万が一の災害発生時における真因究明（原因分析）、再発防止策の立案および全社への展開・定着化 ■安全教育・研修の企画および講師：各種安全教育・特別教育などの講習（講師または補助業務）、教育用資材や研修テキストの作成・更新 募集職種 東京【安全管理室(安全監査・研修担当)】施工現場における安全管理経験◎

物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。

企業名 株式会社イトーキ 求人名 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る 仕事の内容 物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。 【詳細】■法令順守の指導とガバナンス強化の推進■各種申請書類の作成と指導■工事の災害事故クレームの原因分析と対策立案、現場指導（安全パトロール）■各災害防止協議会への参画、工事商品の品質向上のマニュアル化と対策を企画/提案 募集職種 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る

安全巡視および品質管理として、施工現場を巡回し指導を担当します。

企業名 東京冷機工業株式会社 求人名 [設備施工現場安全巡視/品質管理]空調冷熱設備/ホワイト企業・健康優良法人認定 仕事の内容 安全巡視および品質管理として、施工現場を巡回し指導を担当します。 【具体的には】■本社所属として、各施工現場の安全管理・品質管理・工程確認・施工管理支援を行います。現場巡回、是正指導、施工品質チェック、協力会社への安全指導、設計・施工内容の確認を担当します。 募集職種 [設備施工現場安全巡視/品質管理]空調冷熱設備/ホワイト企業・健康優良法人認定

物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。

企業名 株式会社イトーキ 求人名 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る 仕事の内容 物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。 【詳細】■法令順守の指導とガバナンス強化の推進■各種申請書類の作成と指導■工事の災害事故クレームの原因分析と対策立案、現場指導（安全パトロール）■各災害防止協議会への参画、工事商品の品質向上のマニュアル化と対策を企画/提案 募集職種 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る

全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。

企業名 阪和興業株式会社 求人名 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可 仕事の内容 全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。 【詳細】全国の工場・現場へ出向き、安全衛生法等に基づいた安全指導や事故防止策の検討を行います。併せて、グループ内の事故データの集計・分析、予防資料や法令改正情報の整理・発信を実施。さらに講習会資料の作成から講師・運営まで、グループ全体の安全管理業務を幅広く主導します。 募集職種 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可

【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 安全品質管理および支援指導-三井不動産Gの内装企業/残業月20H/年休127日- 仕事の内容 【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 ■安全環境グループ 労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等 募集職種 安全品質管理および支援指導-三井不動産Gの内装企業/残業月20H/年休127日-

楽しく働ける★サポート業務からでも高収入『WELBOX』加入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 上下水道工事や電気・ガス等のインフラ整備に伴う地盤改良工事の施工業務を行います。 《ポイント》 ◆地盤改良工事による環境問題を解決☆ ◆独自の特許工法を活かした技術の伝承 ◆30周年☆公共事業8割の安定した環境 ◆未経験者歓迎☆資格取得で将来の安心 【自然被害を防ぎ、社会貢献】 近年、気候変動の目まぐるしい日々が続き、災害に直面するケースも多く、 「地球環境」と共に「インフラ整備」は重要課題です。 地盤改良工事のコンサルティング・調査 ・ 設計 ・施工管理までトータルに手がける当社。 「自然環境の確保」「耐震補強」「液状化防止」 年々と高まる社会的ニーズに、当社は応えられる技術力を備えています。 ≪地盤改良事業について≫ 上下水道関連工事や電気、ガス等のインフラ整備工事等(薬液注入工・高圧噴射撹拌工・柱状改良工法等) 最終的には目に触れない部分ではありますが、構造物を支える重要な仕事です。 土地の地盤を強化するための施工方法であり、建築物や道路などを建設する際に必要な工事です。 地盤改良工事を行うことで、地盤の沈下や崩壊を防ぎ、建築物や道路の安定した使用を確保することができます。 また、災害による被害を最小限に抑えるためにも、地盤改良工事は重要な役割を果たします。

■東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務を担当いただきます。

企業名 株式会社タクマ 求人名 【東京】安全管理業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎ 仕事の内容 ■東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務を担当いただきます。 具体的には、安全審査チェックリストの審査、安全パトロール、社員および協力会社に対する安全教育・安全指導、労働災害発生時の対応、などに携わっていただきます。 募集職種 【東京】安全管理業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎

全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能 仕事の内容 全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等 【具体的には】リーダーと共に営業部門に対する建設業安全管理推進、及び、現場安全衛生管理推進（運用ルール周知徹底・実行状況の見届け等）のフォロー★支店を含む営業部門への建設業管理の適正チェックと指導のフォロー、首都圏支店工事物件の安全衛生パトロールによる現場指導のフォローを実施 ★将来的には上記業務を個人のミッションとして推進し、会社・部門・支店に対して提言・提案出来る人材として活躍頂きたい。 募集職種 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能

土木・建築作業所における安全等の管理業務をご担当していただきます。 施工管理としての知見、経験を持ち安全面でもご活躍いただける方も大歓迎です。

企業名 株式会社錢高組 求人名 【労働安全・環境安全の企画推進】大手ゼネコン(スタンダード上場)※経験重視 仕事の内容 土木・建築作業所における安全等の管理業務をご担当していただきます。 施工管理としての知見、経験を持ち安全面でもご活躍いただける方も大歓迎です。 【業務内容】 ■安全環境部の事務業務 ■管轄工事作業所パトロールの実施 ■安全教育 ■事故・災害時の緊急対応 募集職種 【労働安全・環境安全の企画推進】大手ゼネコン(スタンダード上場)※経験重視

投資用新築RC造マンション建設における、安全管理業務をお任せいたします。（現場常駐ではない）※建物の改変を伴う業務は含みません。

企業名 株式会社フェイスネットワーク 求人名 北参道【建築現場の安全管理担当】年休125日/土日祝休み/平均残業10時間/WLB◎ 仕事の内容 投資用新築RC造マンション建設における、安全管理業務をお任せいたします。（現場常駐ではない）※建物の改変を伴う業務は含みません。 【具体的には】■安全管理体制の見直し、計画、立案■電子化された安全書類の管理（ Greenfile.work 使用）■安全パトロール（週に1～3回）■省官庁への提出書類の作成■その他、付随する業務 当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。自社で設計施工をしているため不明なことがあってもスムーズに対応可能です！ 募集職種 北参道【建築現場の安全管理担当】年休125日/土日祝休み/平均残業10時間/WLB◎

太陽光発電設備の施工現場を巡回し、独自の品質・安全基準を満たしているかチェック・評価するお仕事です。高水準な工事環境の整備と施工品質の向上を目指し、現場管理者への指導・助言を担当します。

企業名 株式会社エクソル 求人名 【東京/豊洲】品質・安全管理（技術職）※ベテラン歓迎 仕事の内容 太陽光発電設備の施工現場を巡回し、独自の品質・安全基準を満たしているかチェック・評価するお仕事です。高水準な工事環境の整備と施工品質の向上を目指し、現場管理者への指導・助言を担当します。 太陽光発電設備工事の現場にて、当社基準に基づく品質検査・安全管理の状況評価をお任せします。 【具体的な業務】 ・施工現場の巡回・点検 ・社内基準への適合確認・評価 ・現場管理者へのフィードバックおよび是正指導 高い工事品質の維持と安全基準の徹底を目指し、是正指導を通じて現場環境を整えていく重要なお仕事です。 募集職種 【東京/豊洲】品質・安全管理（技術職）※ベテラン歓迎

年休125日以上／残業5時間程／昇給・賞与あり／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、運行管理、営業事務 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 帰り道、街を走る広告トラックを 見かけたら、少しうれしくなる。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「あ、私が担当した広告だ！」 走るルートを考え、 予定を組んだ広告トラックが 目の前を通っていく。 オフィスでの仕事が、 街の中で見える瞬間です。 今回募集するのは、 広告トラックの運行サポート事務。 ルートやスケジュールを組み、 ドライバーと連携しながら 広告が街を走るまでを支えます。 ★ この仕事の、うれしいところ。 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【広告の仕事と、自分の時間を両方】 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅昇給・賞与年2回／退職金制度あり ✅Netflix無料などの福利厚生 ✅月1回「18時退社」の時短デーあり ✅未経験OK！基礎から学べる ✅広告トラックの運行に関われる ✅渋谷近くのタワービルで勤務 ★ どんな仕事をするの？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【広告トラックが街を走るまで】 「どのエリアを走る？」 「どの時間帯なら見てもらえる？」 広告を届けたい場所や街の状況を 考えてルートと予定を組み立てます。 01｜ルートと予定を組む 広告トラックや宣伝カーの 走行ルートを選び、 スケジュールを作成します。 ドライバーのシフトも調整します。 02｜関係者と準備を進める ドライバーや運行会社へ 走行予定を共有します。 広告内容やデザインが変わる際は、 必要な確認・調整を行います。 03｜変更があれば対応する 渋滞やイベント、悪天候のほか、 事故・災害などで予定どおりに 走れない場合もあります。 状況を確認して別ルートや 運行予定の変更を検討し、 ドライバーや運行会社へ連絡します。 このほか、見積書・請求書の 内容確認、社内資料・決裁資料の 作成、データ管理なども担当します。 ★ 入社後のステップ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【まずは予定の確認から】 最初は先輩と一緒に、 広告トラックの仕組みや 仕事の流れを覚えます。 予定の確認やデータ入力、 ドライバーへの連絡から始め、 確認すべきポイントを 一つずつ身につけていきます。 慣れてきたら、 ルート選定や日程調整へ。 「この道が使えないときは？」 といった変更対応も、 先輩に相談しながら学べます。 主に使うのはExcel、 Googleスプレッドシート、 Googleスライド、メール、 社用LINEなど。 難しい関数や広告の専門知識は 応募時には必要ありません。 基本的なPC操作ができればOKです。 （車の知識も一切不要です！）

東証上場グループの経営基盤・自社案件100%で無理な工期なし！早期のキャリアアップも目指せる環境です◎

仕事内容 23区内エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです 自社が受注したRC賃貸マンションの 建築施工管理をお願いします。 ＜主な業務＞ ■工程計画の立案、施工図作成、 現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う 業者調整 ＊工事期間7ヶ月～18ヶ月（目安） スタッフのサポートも含め、 次期所長として裁量を持って 現場全体の管理運営をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊ 煩雑な書類作成は専門スタッフに。 現場管理に専念して残業を削減！ ―――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 実力や貢献度を正当に評価！早期のステップアップが叶う環境 ――――――――――――――― 年功序列を打破した評価制度で あなたのキャリアを一気に加速させる 「役職ジャンプ制度」あり！ ――――――――――――――― 「今の会社はすでに上が詰まっていて…」 「実力はついてきたのに年収が上がらない」 その悩み、当社では無縁です。 事業急拡大に伴い、 新しいポストが次々と生まれています！ 透明性の高い評価制度を導入しており、 これまでの経験を考慮し 入社直後から「主任」や「所長」として お迎えすることが可能です。 実際に、入社2年目で大きく役職を 上げた先輩も在籍中。 あなたの努力や成果がダイレクトに 評価とポストに直結する環境です。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく23区エリアで 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

当社にて以下業務をお任せします。

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務 仕事の内容 当社にて以下業務をお任せします。 ・労働災害防止活動の推進及び災害発生時の再発防止対策の立案と展開業務 ・安全衛生パトロールの計画の立案と実施と改善展開業務 ・ISO関連業務を含む環境関連活動の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する教育の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する庶務業務 ※月に１回程度の日帰り出張有り、半年に１回程度の宿泊出張有り 募集職種 【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務

土木工事現場、工場で事故が起こらない為のパトロール・安全管理をお任 せします。鋼材や仮設橋梁等、重量物を取り扱っている為、現場の方の命 を預かる大事なお仕事です。

企業名 ヒロセ株式会社 求人名 【東京/安全管理】直行直帰OK/家賃補助/施工管理からキャリアチェンジなど 仕事の内容 土木工事現場、工場で事故が起こらない為のパトロール・安全管理をお任 せします。鋼材や仮設橋梁等、重量物を取り扱っている為、現場の方の命 を預かる大事なお仕事です。 【具体的には】 ・複数の工事現場、東京工場・白井工場での安全指導 （安全パトロールによる危険予知と健康障害発生の防止等） ・現場での安全協議会への出席 ・現場事故発生時の対応 ・各種安全書類の作成 など 募集職種 【東京/安全管理】直行直帰OK/家賃補助/施工管理からキャリアチェンジなど

建築需要の拡大に伴い、現場数の増加に対応するため、安全管理体制の強化が急務となっています。現場経験を持ち、安全衛生管理に精通した方を迎え、安全性と生産性を両立できる体制を築きたいと考えています。

企業名 Ｔｒｕｓｖａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【安全衛生管理】半導体工場の設備設計・施工事業/台湾本社の技術力を展開！ 仕事の内容 建築需要の拡大に伴い、現場数の増加に対応するため、安全管理体制の強化が急務となっています。現場経験を持ち、安全衛生管理に精通した方を迎え、安全性と生産性を両立できる体制を築きたいと考えています。 ■主な仕事 ・建築現場における安全衛生計画の立案・実行 ・労働安全衛生法に基づく点検・監査・是正指導 ・作業員への安全教育・指導、ミーティング実施 ・各種記録・報告書の作成、行政対応 ・現場責任者や協力会社との連携によるリスクマネジメント 募集職種 【安全衛生管理】半導体工場の設備設計・施工事業/台湾本社の技術力を展開！

本社安全課にて、建設現場の安全管理体制のフォローや安全書類の作成、定期的な現場確認を担当していただきます。現場常駐ではなく、必要に応じて各現場を訪問し、パトロールや是正指示を行う業務スタイルです。

企業名 株式会社ビーテック 求人名 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能 仕事の内容 本社安全課にて、建設現場の安全管理体制のフォローや安全書類の作成、定期的な現場確認を担当していただきます。現場常駐ではなく、必要に応じて各現場を訪問し、パトロールや是正指示を行う業務スタイルです。 主な業務は、各現場のグリーンファイルの作成・確認・管理、協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整業務です。安全パトロールによる確認や点検、是正指示、労働安全衛生法に基づく安全衛生教育の補助、官公庁へ提出する書類の作成補助も行います。施工管理者が現場管理に集中できるよう、事務作業を含めた本社側からのバックアップ体制を構築しており、組織的に安全な現場作りを支えます。 募集職種 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能

NEXCO中日本G年休137日│転勤なしも選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木建設コンサルタント NEXCO中日本グループで、 東名高速・中央道など 約900kmの安全を守る仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅働き方と条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日137日（2026年度） ◎完全週休2日制（土日）＋祝日 ◎残業は月30時間以内 ◎有給消化率8割以上 ◎実務未経験OK・第二新卒歓迎 ◎転勤なしの地域限定社員も可 ◎借り上げ社宅は家賃の77%を 会社が負担 ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎退職金制度あり・定年65歳 ◎WEB面接OK・入社時期応相談 高速道路の点検は、 1年単位でスケジュールが 組まれる計画的な仕事です。 緊急対応がない限り、 予定を立てて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の土木構造物を 「診て、直す計画を立て、 工事を管理する」仕事です。 ＜担当する構造物＞ ・橋梁 ・トンネル ・のり面（土構造物） ・舗装 ・遮音壁 ・SA/PAや中央分離帯の緑地 ＜主な業務＞ ①点検・調査 橋梁やトンネルを目視や 打音で確認し、劣化や 損傷を見つけます ②補修計画の策定 点検データをもとに 「いつ・どう直すか」を 計画・設計します ③施工管理 発注者側の立場で、 協力会社の工程・安全・ 品質を管理します ④資産情報の構築・運用 CAD図面、道路管理GIS、 各種データベースなどを 整備・運用します ※最初から一人で すべてを担当することは ありません。 先輩と現場を回りながら 段階的に覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・朝礼 スケジュール確認 09:30 現場へ移動・点検開始 12:00 ランチ休憩 13:00 施工管理・現場立ち会い 15:30 帰社・データ入力 報告書の作成 17:00 翌日の準備・情報共有 17:30 退社 日勤が基本です。 ※業務により夜間作業や 緊急対応が発生する場合が あります（手当支給） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅実務未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは 経験豊富な先輩に同行し、 現場の雰囲気や点検の手法を 一つひとつ覚えます。 分からないことは 何でも聞いてください。 ▼その後は 扱う領域は多岐にわたるので、 最初からすべてを 知らなくて大丈夫です。 業務を通じて自分のペースで 習得できます。 ▼将来は ・一つの分野で 専門性を磨く ・後輩の指導や管理職として プロジェクトを統括する ・複数分野を横断する ジェネラリストになる 希望に応じたキャリアを 選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新技術が身につきます ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は赤外線やドローンを 使った点検技術の開発など、 スマートメンテナンスを 推進しています。 紙とペンの点検ではなく、 新しい技術を扱いながら 市場価値の高い技術者へ 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得を全面支援 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格の受験料・交通費は 会社が負担します ・自己啓発支援制度 通信・通学・教育講座の 費用を年間10万円まで、 7割補助します ・資格手当は約150種類が対象 （3つまで申請可） ＜資格手当の例＞ ・技術士 月15,000円 ・RCCM 月10,000円 ・1級土木施工管理技士 月 5,000円 ・1級造園施工管理技士 月 5,000円 ・コンクリート診断士 月 4,000円 ・2級土木施工管理技士 月 3,500円 資格を取るほど 毎月の給与が上がります。 ・国内留学支援（大学・大学院） ・博士号取得支援制度 もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆下記いずれか1つに 当てはまる方 ・土木・造園・環境に関する 学部・学科を卒業された方 ・土木・造園・環境に関する 実務経験が1年以上ある方 ・上記分野の点検・施工管理・ 工事・設計のいずれかの 業務経験がある方 ＜あれば活かせる＞ ※必須ではありません ・1級/2級土木施工管理技士 ・1級/2級造園施工管理技士 ・コンクリート診断士 ・技術士、RCCM ━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの事業所に 配属となります。 【東京】 ・本社／新宿区西新宿 各線「新宿駅」徒歩4分 ・港区（東京高速事務所） ・八王子市 【神奈川】 ・相模原市 ・横浜市 ・伊勢原市 【静岡】 ・静岡市 ・御殿場市 ・富士市 ・浜松市 【山梨】 ・大月市 ・中巨摩郡（甲府） 【長野】 ・松本市 ・マイカー通勤可 ・U・Iターン歓迎 借り上げ社宅制度で 生活の立ち上げを支援します ＜転勤が難しい方へ＞ 地域限定社員制度があります。 当社が指定するエリア内のみで 異動する働き方を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜年間休日137日（2026年度）＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・設立記念休暇 ・夏季休暇7日間 （6月〜10月で好きな時期に） ・リフレッシュ休暇5日間 ・年次有給休暇 （初年度最大20日） ・特別休暇（慶弔・出産・結婚） ・育児休暇・介護休業制度 お子さまの学校行事や 急な体調不良のときも、 気兼ねなく有給を取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・賞与年2回／昇給年1回 ・退職金制度 （確定給付企業年金） ・選択制企業型 確定拠出年金（DC） ・借り上げ社宅制度 家賃月額77%を会社が負担 例：家賃8万円の場合、 自己負担は18,400円 ・住居手当、子ども手当 ・単身赴任手当、現場手当 ・時間外・休日・深夜勤務手当 ・緊急呼出手当、通勤手当 ・各種社会保険完備 ・人間ドック・脳ドック補助 （40歳以上） ・育児支援金制度 ・定年年齢65歳 ・試用期間6か月 （期間中も待遇は変わりません） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩たちの転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「休日が不定期で、子どもに 『次はいつ休みなの？』と 聞かれるのがつらかった」 「安定した企業で、 スキルをもっと上げたい」 「オンとオフのメリハリを つけて働きたい」 ＜入社後の声＞ 「土日祝休みになり、 残業も減りました。 事前に約束して家族と 出かけられます」 「5歳の子どもがいますが、 熱を出したときも急に 有給を取れます。 家庭との両立に理解が ある会社です」 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休みで 休日を増やしたい方 ・実務未経験から 手に職をつけたい方 ・安定した環境で 長く働きたい方 ・家族との時間を 大切にしたい方 ・社会インフラに関わる 仕事に興味がある方 ・第二新卒の方 ・社会人経験20年以上の方 ・ブランクや経験の浅さが 気になっている方 ※若手の育成に力を入れており 20〜30代の社員も 多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ①ご応募 ②書類選考 ③1次面接（WEB面接） ④最終面接（新宿本社） ⑤内定 ・面接は2回 ・面接日程は応相談 ・入社時期は応相談 ・在職中の方も安心して ご応募いただけます 面接はお互いを知る場です。 リラックスして ざっくばらんにお話し しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅皆さまへメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1972年の創立以来、 高速道路の安全を守り続けて きました。 社員は1,313名。 NEXCO中日本グループとして、 安定した基盤があります。 ・今より休みを増やしたい ・将来に備えて 安心できる環境で働きたい ・家族との時間を増やしたい ・スキルアップ、 キャリアアップをしたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 高速道路の点検・施工管理は、 経験を積むほど市場価値が 上がる専門職です。 あなたが守った道が、 何万人もの安全を 支えていきます。 皆さまのご応募を、 心よりお待ちしております。

■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。

企業名 水ｉｎｇ株式会社 求人名 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。 ■公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の当社受託維持管理事務所における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（維持管理事務所を統括する部門への安全教育/安全衛生にかかわるデータの集計) ■公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の建設現場における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（各現場での社内教育の企画・運営・講師/安全衛生にかかわるデータの集計 等） 募集職種 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎

「興味がある」からでOKの技術職！年間休日125日／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 コインシャワー/ペットシャワーの セールス・サービスエンジニア 未経験から勤務OK！ ＜新しいスタッフ募集＞ これまで一人体制の業務でしたが、 今後は複数体制へと体制を強化。 技術や知識は未経験からでも安心してスタート できるよう、 技術や知識は基礎から丁寧に指導します！ ══■ 仕事内容 ■ ═══════ 当社が手がける「コインシャワー」「ペットシャワー」の 製品組立・設置・メンテナンス・修理対応などをお任せします。 ➤ 組立作業（本社内工場） コインシャワー機器の組み立て 1商品1週間。 メインのお仕事。事務所の建物内で快適に作業出来ます！ ➤ 事務作業 部品管理や棚卸しなど、PCのExcelを使用した簡単な事務作業 スマホを使える方であれば問題ありません。 ➤ メンテナンス・修理 「お金を入れても作動しない」 「水漏れがある」といった不具合への対応 月5日程度。作業は半日、現場での作業になります。 ➤ 設置作業（出張対応あり） 壁取付タイプの更衣室付きのシャワーハウスなどの設置 設置場所は高速道路のサービスエリアとキャンプ場が中心 設置作業は2カ月に1回ほど、秋田や九州といった遠方へは年に1回程度出張 ──────────────── ◢◤未経験チャレンジも応援！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業関係の知識はゼロからでOK 図面の見方やCADの操作、 設備関連の基本知識は必要ありません。 プラモデルなどの作業が好きな方は ぜひご応募ください！ ─────────────── ◢◤当社のここがポイント！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定性のある環境 └創業以来、黒字経営を継続中。長く安心して働ける体制があります。 ✅残業がある日はほとんどなし └勤務時間内で業務を終えることを会社方針として徹底。 残業は車での帰り道に渋滞ではまった時くらいです。 8：30～18：00 実働8時間30分 ✅年間休日125日 └土日祝休みの「完全週休2日制」！さらなに5日以上の連休取得もOK！ まとまった休みも取りやすく、旅行や帰省もゆっくり楽しめます◎ ✅作業員は年に数回の出張で気分転換 └年に数回、出張もあります。 ルーティンワークが多い中、設置作業や出張があるので 仕事の緊張を保ちやすくなります。 「初めて訪れる土地に少しワクワクできる」そんな気持ちを持てる方には良い経験になりますよ！ ✅人柄重視の採用 └新しく仲間を迎えるにあたり、技術よりも“思いやり”を大切にしています。 もちろん資格によっては手当も支給します！ 「機械に触るのが好き」そんな素直な動機も歓迎です。 ゆっくり教えていきますので是非興味がありましたら ご連絡ください。 ──────────────── ◢◤こんな方に向いています！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩コツコツと作業に取り組むのが好きな方 ⏩モノづくりや機械に興味がある方 ⏩周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ⏩手に職をつけて、長く働ける環境を探している方 ⏩優しく丁寧な対応を心がけられる方 まずはお気軽にご応募ください✋

原子力発電所や化学プラント等の安全管理業務をお任せします。充実な研修制度や教育体制もございますので経験が浅い方もご安心ください。

企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 ★東京【安全管理】第二新卒歓迎/研修・教育体制充実/日立グループ/年休126日 仕事の内容 原子力発電所や化学プラント等の安全管理業務をお任せします。充実な研修制度や教育体制もございますので経験が浅い方もご安心ください。 入社後、数か月は本社にて安全管理業務（安全施策遂行）に従事いただきます。その後、現地業務理解のため、原子力作業所等での業務に有期で従事いただく予定です。現地業務等の経験を経て、本社での安全管理業務（施策の立案・遂行、教育講師、現地指導など）や企画を含めた業務取り纏めをお任せします。将来の管理者候補として育成の制度も充実しております。 募集職種 ★東京【安全管理】第二新卒歓迎/研修・教育体制充実/日立グループ/年休126日

原子力発電所や化学プラント等の安全管理業務をお任せします。入社後本社での業務からスタートし現場業務の経験を経て、将来は本社で安全施策の立案や教育講師等を担う企画・管理者候補のポジションです。

企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【安全管理】日立グループ中核企業/フルフレックス/研修充実/年休126日 仕事の内容 原子力発電所や化学プラント等の安全管理業務をお任せします。入社後本社での業務からスタートし現場業務の経験を経て、将来は本社で安全施策の立案や教育講師等を担う企画・管理者候補のポジションです。 【詳細】数ヶ月は本社にて安全施策遂行に従事し、現場理解のため原子力等の作業所で中長期出張（数ヶ月～1・2年）の業務を経験。その後は本社にて施策の立案遂行、教育講師、月数回の現場安全巡視（2～3日の短期出張）、業務取り纏めを担当。 【魅力】国内プラントの新規制基準対策など社会的意義の高い業務です。日立グループの充実した研修・教育体制のもと、専門性を磨き着実にキャリアアップできる環境です。 募集職種 東京【安全管理】日立グループ中核企業/フルフレックス/研修充実/年休126日

リノベーション事業の根幹を支える担当として、内装・金属製建具工事等(マンション、オフィス、工場など）の設計書・作図のチェック、積算見積、営業・工事部門との連携、品質や原価の管理業務全般をお任せします

企業名 野原グループ株式会社 求人名 【設計コーディネーター】業界の変革を牽引する建設DX×建材商社/週1回在宅可 仕事の内容 リノベーション事業の根幹を支える担当として、内装・金属製建具工事等(マンション、オフィス、工場など）の設計書・作図のチェック、積算見積、営業・工事部門との連携、品質や原価の管理業務全般をお任せします 【業務内容】■設計書・作図のチェック：改修現場における内装・建具工事の設計・作図のチェック■積算・見積作成：図面からの拾い出し・積算入力、見積書の作成■社内連携：営業や工事部門と密に連携し技術面をサポート■品質・原価管理：プロジェクトの品質、安全、工程、原価の管理 ※入社後は設計書・作図のチェックからスタートし、将来的に工程管理等へ幅を広げられます！ 募集職種 【設計コーディネーター】業界の変革を牽引する建設DX×建材商社/週1回在宅可

国土交通大臣指定の確認検査機関にて、建築確認申請に伴う審査や検査業務全般をお任せします。意匠および構造の両面から適合性を判定し建築物の安全を担保する重要ポジションです。専門性を追求できる環境です。

企業名 株式会社確認検査機構トラスト 求人名 【東京/建築基準適合判定資格者】国土交通大臣指定の確認検査機関/土日祝休◎ 仕事の内容 国土交通大臣指定の確認検査機関にて、建築確認申請に伴う審査や検査業務全般をお任せします。意匠および構造の両面から適合性を判定し建築物の安全を担保する重要ポジションです。専門性を追求できる環境です。 ■建築物や建築設備の確認申請に関する審査および検査 ■建築基準法に則った適合判定業務 ■品確法を基準とした住宅性能評価業務 ■省エネ適合性の判定支援業務 ■設計者や施工者、行政機関との技術折衝および指導 ■各種書類作成や適合証の発行・管理業務 募集職種 【東京/建築基準適合判定資格者】国土交通大臣指定の確認検査機関/土日祝休◎

2～4年でRCマンションのプロへ！東証上場グループで早期キャリアアップを目指せます！各種手当充実で生活基盤も安定◎

仕事内容 23区内エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです グループ会社が受注するRC賃貸マンションの 建築施工管理をお願いします。 まずは所長の補助として写真撮影や朝礼、 KY等の安全管理から業務に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■工程計画の立案 ■施工図作成 ■現場での工程・安全・品質・予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ＊工事期間（目安）：7ヶ月～18ヶ月 経験や習熟度に応じてムリのない範囲から 少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 自社ブランドのシリーズ化された RCマンションに特化しているため、 工法や仕様の習得が非常にスムーズ！ 経験が浅い方でも2～3現場（約2～4年）で ひと通りの業務をマスターし、独り立ちが可能です。 実力や貢献度を正当に評価！早期のステップアップが叶う環境 ――――――――――――――― 年功序列を打破した評価制度で あなたのキャリアを一気に加速させる 「役職ジャンプ制度」あり！ ――――――――――――――― 「今の会社はすでに上が詰まっていて…」 「実力はついてきたのに年収が上がらない」 その悩み、当社では無縁です。 事業急拡大に伴い、 新しいポストが次々と生まれています！ 安全・工程・品質・予算の4指標に基づき 「数値化された評価制度」を導入しており、 社歴や年齢に関わらず成果は正当に評価。 実際に、入社約3年で 一般社員から主任へ、主任から所長へ…と 大きく役職を上げた先輩も活躍中！ あなたの努力や成果がダイレクトに 評価とポストに直結する環境です。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」は 土地仕入れから建設・管理・売却までを ワンストップで完結する体制を強みにしています。 当社はその中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく23区エリアで 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

ビル管理経験を活かして働き方改善｜土日祝休｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 建物を「守る」だけでなく、 施設運営を「つくる」仕事 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業ビルの設備管理を中心に、 修繕・工事の管理や協力会社との調整、 オーナー・テナントへの報告など、 建物全体の管理業務をお任せします。 設備に関する知識や 現場経験を活かしながら、 「設備を見る」だけではない、 より幅広い施設管理に携われる ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■建物設備の維持・管理 ■設備点検・保守・修繕対応 ■修繕・更新工事の進捗管理 ■協力会社との作業調整・折衝 ■設備トラブル発生時の対応 ■法令に基づく各種点検対応 ■点検記録・報告書の作成 ■オーナー・テナントへの報告 ■施設環境の改善提案 など 設備の状態を確認するだけではなく、 修繕や工事が必要になった際には、 関係者と調整しながら対応します。 これまで培ってきた設備管理の知識を、 施設全体の管理に活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「現場経験」を「管理する力」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の仕事では、 設備に関する知識だけでなく、 さまざまな関係者との調整も重要です。 当社では、 ・協力会社との作業調整 ・修繕・工事の管理 ・オーナー・テナントへの報告 ・施設全体の環境管理 など、建物運営に関わる業務 にも携われます。 「設備のことが分かる。」 その経験を活かして、 今度は建物全体を管理する仕事へ。 これまでの経験を活かしながら、 仕事の幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方も、もっと安定させられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00～18:00。 残業は月10時間以内を想定しています。 さらに、 ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎残業月10時間以内 ◎23区内の現場が中心 ◎直行直帰OK ◎1つの現場で腰を据えて働ける 設備管理の経験を活かしながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験・資格をしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は経験・能力・前職給与を 考慮して決定。 さらに、設備管理に関する資格を お持ちの方は技術手当の対象となります。 【技術手当の例】 ・電気主任技術者（1種・2種）／月3万円 ・第三種電気主任技術者／月1万5000円 ・第二種電気工事士／月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者／月7000円 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士 など 資格の有無だけではなく、 これまでの実務経験もしっかり考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

多摩地域中心／残業ほぼ無／年間休日123日／中途入社100％

仕事内容 多摩地域を中心に賃貸物件を管理する当社。 今回募集するのは、賃貸住宅の 「退去立ち会い・状態チェック」をメインに行うポジションです。 専門知識や難しい作業はなく、 チェックリストに沿って確認 → 社内に共有するのが基本の流れ。 未経験から始めやすく、若手スタッフ中心に活躍しています！ 【主な業務内容】 ■ 退去時の立ち会い(1件 約1時間～1時間半) 退去予定のお客様と日程を調整し、室内を一緒に確認します。 クロス・床・水回り・設備などを チェックリストに沿って確認するだけなので安心。 ■ 写真撮影・メモ（スマホ使用） 立ち会い後、必要箇所をスマホで撮影し、 気になる点を簡単にメモします。 ■ 原状回復工事のサポート 退去後は、必要に応じて修繕工事を実施。 工事当日の立ち会いや、 簡単な電球交換などの軽作業を行うこともあります。 ■ 社内での情報共有・見積作成 担当物件は自社管理物件や 積水ハウスの賃貸住宅「ShaMaison(シャーメゾン)」が中心。 確認内容は社内で共有し、見積書作成なども行います。 ※営業・施工もグループ内で完結しているため、 相談しやすく、調整もスムーズです。 【POINT】 ＊1日平均 3件程度／無理な件数なし ＊現場は 多摩地域中心・長距離移動なし ＊専門知識は 入社後に自然と身につく ＊クレーム対応・営業ノルマなし ＊写真撮影・入力など スマホ操作が活きる ＊住まいを整える仕事で 達成感がある

本社安全課にて、建設現場の安全管理体制のフォローや安全書類の作成、定期的な現場確認を担当していただきます。現場常駐ではなく、必要に応じて各現場を訪問し、パトロールや是正指示を行う業務スタイルです。

企業名 株式会社ビーテック 求人名 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能 仕事の内容 本社安全課にて、建設現場の安全管理体制のフォローや安全書類の作成、定期的な現場確認を担当していただきます。現場常駐ではなく、必要に応じて各現場を訪問し、パトロールや是正指示を行う業務スタイルです。 主な業務は、各現場のグリーンファイルの作成・確認・管理、協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整業務です。安全パトロールによる確認や点検、是正指示、労働安全衛生法に基づく安全衛生教育の補助、官公庁へ提出する書類の作成補助も行います。施工管理者が現場管理に集中できるよう、事務作業を含めた本社側からのバックアップ体制を構築しており、組織的に安全な現場作りを支えます。 募集職種 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能