求人・転職情報

施工管理経験10年以上必須／月給45万円以上／残業少／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ◆施工管理経験者を採用 ◆経験を高く評価、月給45万～65万円開始 ◆残業月平均10時間以内・転勤なし ◆東京都内の現場が中心・直行直帰OK ＜ 電話でのご応募も可能です ＞ TEL:090-8722-1541まで 気軽にご連絡ください。 「求人を見た」と お伝えいただくとスムーズです。 資格と経験を、収入と働きやすさへ ――――――――――――――――――― 1級建築施工管理技士の資格と、 10年以上の施工管理経験をお持ちの方へ。 培ってきた工程・予算・安全・品質管理の 経験を、当社の新築工事で活かしませんか。 これまでの経験を高く評価し、 月給45万円以上でお迎えします。 50代社員の年収780万円台の実績もあり、 これまでの経験を収入につなげたい方にも ご検討いただきたい募集です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― マンション・テナントビルの 新築工事における施工管理業務。 ◆工事工程の管理、進捗確認 ◆工事予算・原価の管理 ◆現場の安全管理 ◆施工品質の確認・管理 ◆協力会社との打ち合わせ、作業の段取り 杭工事から仕上げ・引き渡しまで、 一括で施工を行っているため、 建物の完成まで一貫して携われます。 ＜ 担当する工事例 ＞ ◇主にマンションや テナントビルの新築工事 ◇RC造・S造が中心 ◇規模は100～200坪程度 ◇工期は10ヶ月の案件が多数 ◇現場は東京都内／直行直帰OK ―――――――――――――――― 現場管理に取り組みやすい体制 ―――――――――――――――― 施主・設計者との基本的な打ち合わせや 段取りは代表が担当しています。 対外的な調整の負担を抑えながら、 現場の工程・安全・品質管理に しっかりと向き合える環境です。 工事に関わる各業種は、 既存の協力会社が担当。 継続して取引のある会社と連携するため、 打ち合わせや段取りを進めやすい環境です。 社内スタッフ同士でもフォローし合い、 円滑な施工を支えています。 ―――――――――――――― 東京都内の現場・転勤なし ―――――――――――――― 担当する現場は東京都内。 現場への直行直帰が可能です。 勤務時間は8:00～17:00、 残業は月平均10時間以内。 転勤もないため、生活の拠点を保ちながら 施工管理の経験を活かして働けます。 ―――――――――――――― このような方に向いています ―――――――――――――― ◎資格と施工管理経験に見合う収入を得たい ◎RC造の現場管理経験を活かしたい ◎着工から引き渡しまで一貫して携わりたい ◎転勤のない環境で経験を活かして働きたい

設備施工経験者採用◎月給35万円～●まずはカジュアル面談から

仕事内容 空調工事の工程管理対応を中心に 設備メンテナンス・点検・修理対応を行う 「空調設備の工事管理」で あなたの設備施工経験を活かしませんか。 ＜求人のポイント＞ 【1】経験者採用！月給35万円スタート 【2】平均勤続年数12年超の温かい会社 【3】お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜仕事内容＞ 工事管理業務を中心に、 以下対応をお任せします。 あなたのご経験を最大限加味し 段階的にお任せします。 ・空調設備工事が必要な際の計画立案 ・協力企業スタッフ、職人の手配・管理 ・現場の安全点検・品質管理 ・簡単な修理対応 ・設備状況の確認 ・施工計画の進捗管理 ・予算の策定、書類作成 など 【富士冷熱の強み】 空調設備の設計・施工・取り付け・ 保全・修理はもちろん それに伴う配管、 配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しています。 昭和36年の設立より、台東区の 地域に根差し、着実な企業成長を 遂げながらも、近年代表交代し ●給与の増額改定 ●完全週休二日制の導入 ●パパの育休取得 など、様々な変革を行っています。 暮らしも、仕事も どちらも両立できる環境は 平均勤続年数12年超という数値にも 現れています。 当社でならば のびのびと施工経験を活かしながら 長くじっくりと働けます。 ＜カジュアル面談、実施中＞ キャリア・ライフスタイル ご家族に関してなど、 まずはあなたの事を ぜひ気兼ねなく聞かせてください。 もちろん 入社意思が固まっていなくても大丈夫です！

未経験歓迎/土日祝休み（完全週休2日）/上場Gで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、工場現場事務 未経験でも月給25万円以上を保証！ 👉東証上場グループの正社員として、首都高の維持管理・安全を守る仕事 👉一からスキルを学べる環境を用意！ 👉年収400万円～ ✅日報書類整理 （パソコン入力 書類作成補助 ファイリング現場監督のサポート等） ✅資機材安全管理 （保安資材の管理 作業車両・機械の管理 安全装備の管理等） ✅清掃工程管理 （道路使用許可や道路占用許可の手続き 交通清掃の日程調整等） ✅清掃出来高管理 （清掃作業を実施した区間の記録 当日の施工数量の集計 写真管理等） ※基本は土日祝休みです。シフト制で月１～４回程度夜勤あり 万が一、積雪等で休日出勤した場合は手当支給や振替休日などでしっかりサポートします。 ＜働く環境＞ ✅ベテラン社員の教育担当が基礎から指導していきます。 ✅年間の作業工程に沿った安定現場 ✅女性が働きやすい職場環境を整備 ＜勤務先＞ JR千駄ヶ谷駅（東京都渋谷区千駄ヶ谷1-32-1） ＜アクセス＞ 千駄ヶ谷駅 徒歩３分

施工管理経験必須／月給45万円以上／年齢不問／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ◆現場を一人で管理できる経験者を募集 ◆ミドル・シニア応援、50代・60代活躍中 ◆経験を高く評価、月給45万～65万円開始 ◆残業月平均10時間以内、転勤なし ◆東京都内の現場が中心・直行直帰OK ＜ 電話でのご応募も可能です ＞ TEL:090-8722-1541までご連絡ください。 会員登録不要でご応募いただけます。 経験に応じた給与と、現場を支える体制 ―――――――――――――――――――― 1級建築施工管理の資格、または 10年以上の施工管理経験をお持ちの方へ。 培ってきた工程・予算・安全・品質管理の 経験を、当社の新築工事で活かしませんか。 これまでの経験を高く評価し、 月給45万円以上でお迎えします。 50代社員の年収780万円台の実績もあり、 これまでの経験を収入につなげたい方にも ご検討いただきたい募集です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― マンション・テナントビルの新築工事にて、 現場全体の進行を管理する現場監督業務。 ◆工事工程の管理、進捗確認 ◆工事予算・原価の管理 ◆現場の安全管理 ◆施工品質の確認・管理 ◆協力会社との打ち合わせ、作業の段取り 工事の進み具合を把握し、 協力会社と調整しながら、 工程・予算・安全・品質を 管理していただきます。 杭工事から仕上げ・引き渡しまで 一括で施工を行っているため、 建物の完成まで一貫して携われます。 ＜ 担当する工事例 ＞ ◇マンション・テナントビルの新築工事 ◇RC造・S造が中心 ◇規模は100～200坪程度 ◇工期は10ヶ月の案件が多数 ◇現場は東京都内／直行直帰OK ―――――――――――――― 経験を発揮できる連携体制 ―――――――――――――― 現場の進行管理を担っていただく一方で、 施主・設計者との基本的な打ち合わせや 段取りは代表が担当します。 対外的な調整の負担を抑えながら、 現場の工程・安全・品質管理に取り組めます。 各工事は既存の協力会社が担当。 継続して取引のある会社と連携し、 打ち合わせや段取りを進められます。 社内スタッフ同士でもフォローし合い、 円滑な施工を支えています。 ―――――――――――――― 東京都内の現場・転勤なし ―――――――――――――― 現場への直行直帰が可能です。 勤務時間は8:00～17:00、 残業は月平均10時間以内。 転勤もないため、生活の拠点を保ちながら 現場監督として経験を活かせます。 ―――――――――――――― このような方に向いています ―――――――――――――― ◎現場全体を管理してきた経験を活かしたい方 ◎資格・経験に応じた収入を得たい方 ◎協力会社との調整や段取りが得意な方 ◎着工から引き渡しまで一貫して携わりたい方 ◎転勤のない環境で現場の仕事を続けたい方

設備施工経験者採用◎月給35万円～●まずはカジュアル面談から

仕事内容 空調設備のメンテナンス・点検・修理対応や 工事工程管理に携わる 「空調設備の施工スタッフ」で経験を活かしませんか。 ＜求人のポイント＞ 【1】経験者採用！月給35万円スタート 【2】平均勤続年数12年超の温かい会社 【3】お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜仕事内容＞ ・簡単な修理対応 ・設備状況の確認 ・現場の安全点検・品質管理 ・工事が必要な際の計画立案 ・協力企業スタッフ、職人の手配・管理 ・施工計画の進捗管理 ・予算の策定、書類作成 など 【富士冷熱の強み】 空調設備の設計・施工・取り付け・ 保全・修理はもちろん それに伴う配管、 配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しています。 昭和36年の設立より、台東区の 地域に根差し、着実な企業成長を 遂げながらも、近年代表交代し ●給与の増額改定 ●完全週休二日制の導入 ●パパの育休取得 など、様々な変革を行っています。 暮らしも、仕事も どちらも両立できる環境は 平均勤続年数12年超という数値にも 現れています。 当社でならば のびのびと施工経験を活かしながら 長くじっくりと働けます。 ＜カジュアル面談、実施中＞ キャリア・ライフスタイル ご家族に関してなど、 まずはあなたの事を ぜひ気兼ねなく聞かせてください。 もちろん 入社意思が固まっていなくても大丈夫です！

【必須：職長経験(年数不問)】子ども手当・寮社宅あり(家賃半額負担)｜資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼現場の段取りを自分の手でデザインできる、職人のリーダー／ 《足場の組立、鳶職長を正社員募集》 「段取りをしっかり組んでも、結局は資材待ちで現場が止まる」 「職長やリーダーなのに、指示を受けるだけで裁量がない」 そんな経験をお持ちの方に、ぜひ読んでいただきたい求人です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職長業務/メイン】 ■元請け担当者との施工方法・工程に関する打ち合わせ ■自社中継ヤードと連携した資材搬入・段取りの最適化 ■現場の安全管理(TBM・KY活動)および品質検査 ■30代中心の若手・中堅メンバーへの技術指導 【実務・施工】 ■鉄骨組み立て・現場溶接(鍛冶工事)のリード ■次世代足場(Iqシステム)を用いた高度な架設 ■現場状況に応じたイレギュラーな補修・修正対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《印南組の職長が選ばれる理由》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自社中継ヤードという「武器」があります 翌日の現場状況に合わせて資材の積み替えをヤードへ指示するなど、 現場を止めることなく動かすための施工計画を現場管理者自らが立案できます 資材待ちによる無駄な待ち時間を自社の物流機能で解消できるのは、 印南組だからこそ実現できる環境です ✅「何をすれば評価されるか」が明確です 安全・工期・育成という3つの軸で現場管理者を評価する仕組みがあります 頑張りが正当に見える化される職場です ✅ あなたのノウハウを次世代へ伝える場があります 30代が中心の活気ある職場で、あなたが培ってきた技術・段取り力を若手へ伝承する 「指導員」としての役割を担っていただきます ✅成長企業のコアメンバーとして会社を動かせます 新拠点展開を見据えた標準的な施工スタイルの確立や現場改善提案など、 現場の声が会社のルールになっていく環境です 《住まいのサポート》 ▶寮・社宅あり(家賃半額負担) UIターン・遠方からの応募もOK 《印南組について》 関東一円で鉄骨・足場・解体を展開 自社ヤードを活用した物流機能と確かな施工力が評価され、受注は常に安定 「現場の声を大切にする」社風のもと、紹介で輪が広がる定着率の高い職場です 会社の成長とともに、自分自身の市場価値も高めていきませんか？

首都圏の街づくりを支える。未経験から施工管理へ/137-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から年収450万円を目指せる／ 年間休日120日以上＆資格取得全額支援！ 建設業界の未来を支える専門職、 施工管理スタッフを募集します◎ ▼▼▼ 知識ゼロからでも大丈夫。 一生モノのスキルが身につく環境です。 ❖年休120日超＆資格取得費用全額支援❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来もなくならない専門スキルを習得。 安定収入と働きやすさの両方を手に入れ 建設業界で長く活躍できる人材へ 成長できます♪ ｢未経験から手に職をつけたい」 ｢安定した会社で長く働きたい」 ｢将来のために専門資格を取りたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── 未経験スタートを本気で応援します！ ─────────────────── ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 関東近郊の建設現場にて 工事全体が安全かつスムーズに進むよう 管理・調整を行う施工管理業務。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場の進行管理 ────────────────── ▨工事スケジュールの確認 ▨作業状況のチェック ▨協力会社との打ち合わせ ▶工事が予定通り進むよう管理します。 ②安全管理 ────────────────── ▨現場の安全確認 ▨危険箇所のチェック ▨安全ルールの周知徹底 ▶事故のない現場づくりが重要です。 ③書類作成・写真管理 ────────────────── ▨工事記録の作成 ▨施工写真の撮影・整理 ▨各種報告書の作成 ▶PC操作は入社後に覚えればOKです。 ✅知識や経験は本当に不要！ まずは先輩について現場を知ることから スタートします。 ✅新人を一人にしない社風です。 現場では先輩がしっかりサポート。 未経験でも安心して成長できます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験スタートでも着実に成長できる 評価制度を整えています。 資格取得やスキルアップによって 収入もどんどん上を目指せる環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収450万円以上も可能 ▨資格取得で収入アップ ▨経験を積めばさらに高収入へ ▨頑張りを正当に評価する制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を見据えて働きたい方に ピッタリの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では未経験者の育成にも しっかり時間をかけています。 そのため採用枠には限りがあります。 定員になり次第募集終了となりますので 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

現場未経験OK！年間休日120日以上＆有給消化率80％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、職人/現場作業員、一般事務 大型商業施設や再開発地区などの建設現場で 建物づくりを支える専門作業を担当していただきます！ 最初から難しい作業を一人で任せることはありません。 先輩と一緒に現場に入り、道具の名前や使い方から覚えていけます。 ≪具体的な業務≫ ■ 安全管理 現場で安全に作業できるよう、危険箇所の確認や作業環境のチェックを行います。 建設現場ではとても重要な役割です。 ■ 墨出し 図面をもとに、壁や設備を設置する位置を現場に正確に記していく作業です。 建物の精度を左右する、専門性の高い仕事です。 ■ ボード開口 配線・配管・設備機器を通すために、石膏ボードなどに必要な開口を行います。 仕上がりの美しさも求められる作業です。 ■ スリーブ・インサート工事 コンクリートを打設する前に、配管や設備を通すための部材（スリーブ・インサート）を設置します。 建物完成後には見えなくなる部分ですが、設備工事には欠かせない重要な工程です。 ≪この仕事の魅力≫ ① 一生モノの技術が身につく 墨出しやスリーブ工事は、経験を積むほど価値が高まる専門技術です。 「未経験から始めて、気づけば現場で頼られる存在になっていた」という社員もいます。 ② 残業がほとんどない 当社では、17時にはほぼ作業終了。 現場によって多少前後しますが 夜遅くまで会社に残って事務作業をするような働き方ではありません。 家族との時間を大切にしたい 趣味の時間を確保したい 毎日しっかり休みたい そんな方にも働きやすい環境です。 ③ 安定した収入 建設業界の中でも、当社は継続的に案件を受注しており、仕事量は安定しています。 毎月安定した給与 賞与支給あり 技術習得に応じた昇給あり 資格取得支援制度あり ⭐「体を動かす仕事＝不安定」というイメージを持っている方にも安心していただける環境を整えています。 ≪1日の流れ（例）≫ 8:00 現場スタート 朝礼・安全確認を行い、その日の作業内容を確認します。 8:30～12:00 墨出しやスリーブ設置などの作業を先輩と進めます。 12:00～13:00 昼休憩 現場の休憩所でしっかり休憩。 13:00～17:00 午後の作業。進捗確認をしながら作業を進めます。 17時頃にはほとんどの社員が退勤しています。 ※熱中症対策など、定期的な休憩時間の設定があります

経験を活かして月給30万円以上。お休みも充実/137-4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼年休120日以上×月給30万円以上保証／ 現場経験を活かして、もっと稼ぎたい方へ。 杭打ち工事のプロ集団として活躍する 成幸利根株式会社の現場作業員募集！ ▼▼▼ 頑張りはしっかり給与へ反映◎ 年収500万円以上も十分目指せる環境です。 ❖月給30万円以上＆年収500万円も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 生活コストの不安を減らしながら しっかり休んで、しっかり稼ぐ。 建設業界で長く活躍できる安定した キャリアが手に入ります♪ ｢今の会社は休みが少なすぎる」 ｢現場経験があるのに給料が上がらない」 ｢もっと将来性のある会社で働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅年収500万円以上スタート可能 ✅月給30万円以上も可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 関東近郊を中心とした建設現場で 建物の基礎となる「杭打ち工事」を行う。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①杭打ち工事の施工 ────────────────── ▨専用の重機を使用して杭を打ち込む ▨建物を支える基礎部分をつくる ▨チームで協力しながら作業を進行 ▶建物づくりの最初を担う重要な仕事です。 ②現場での準備・安全管理 ────────────────── ▨資材や機材の確認 ▨作業前ミーティングへの参加 ▨安全確認を徹底して作業を実施 ▶事故を防ぎながら効率良く進めます。 ③重機オペレーターのサポート ────────────────── ▨重機作業の補助業務 ▨杭や資材の誘導 ▨現場全体の進行補助 ▶経験を積めば資格取得後に オペレーターも目指せます◎ ✅現場作業経験者は即戦力として歓迎！ これまで培った経験や知識を しっかり活かせる環境です。 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中。 新人を一人にしない文化が根付いており 先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 建設業界で頑張る人が、しっかり報われる。 そんな会社を目指しているからこそ 給与面にも本気で力を入れています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給30万円以上スタート ▨年収500万円以上も十分可能 ▨頑張りや成長を正当に評価 ▨資格取得でさらに収入アップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢現場経験はあるけど将来が不安｣ そんな方も安心して長く働けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では育成にも力を入れているため 採用枠には限りがあります。 定員になり次第、応募は終了となります。 気になる方はぜひ早めに ご応募ください。

＜40歳以下限定＞年休120日／土日祝休／賞与／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼事前知識や経験は一切必要ナシ！／ 「待遇に惹かれた」「正社員になりたい」「安定した仕事がしたい」など、応募動機は何でもOK！仕事に必要な知識は、入社後に OJT を通してじっくり教えていきます。真面目に仕事に向き合ってくれる方なら大歓迎です！ 【仕事内容】 主に学校や公共プールの”ろ過器”など、水質改善のための機器設置・保守・メンテナンスをお任せします。私たちの仕事は、子どもたちが安全にプールを楽しんだり、地域の方々が快適に施設を利用したりするために不可欠。安定した自治体からの依頼が多く、社会貢献性も高い仕事です。 ～具体的には～ 関東近郊（主に東京都内ですが、神奈川・埼玉・山梨・静岡・茨城・千葉も担当）の公立学校や公共プール、フィットネスクラブなどを社用車で訪問し、水処理設備の設置工事の管理やメンテナンス、修理を行います。 現場へは基本ひとりで向かいますが、慣れるまでは先輩がしっかりサポート。直行直帰もOKで、帰宅時は社用車を最寄りのコインパーキングに停めてOK（費用は会社負担）！将来的には図面作成や書類対応もお願いしますが、こちらもイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ～未経験でも安心の研修制度～ 入社後は、まず先輩社員と一緒に現場へ行って、仕事の流れや作業内容を少しずつ覚えていきます。研修中は、工具の使い方から専門的なことまでマンツーマンで丁寧にレクチャー。だいたい半年〜1年くらいかけて、ゆっくり慣れていけるのでご安心ください。ひと通りの作業ができるようになって、「もう大丈夫！」とお互いが思えたタイミングで、簡単な業務から少しずつお任せしていきます。独り立ち後も困ったことがあれば、先輩がしっかりサポート。「初めてだけど大丈夫かな…」という方も心配いりませんよ！ ＜仕事に関するQ＆A＞ Q. どんなお客様が多いですか？ A. 自治体経由で、公立の小中学校や都立高校からの依頼が安定してあります。その他、フィットネスクラブなど民間施設からの依頼もいただきます。 Q.どんな依頼が多いですか？ A. 「機械が止まって動かない」「水が汚くなってしまった」など、お客様先によって依頼内容は様々。お客様からのSOSに応えるため、状況を正確にヒアリングする能力も大切です。 Q. 工事は大掛かりなものが多いですか？ A. 大半は工具箱ひとつで対応できるメンテナンス作業。年に2回程度の定期メンテナンスが基本で、作業は1日で完了することがほとんどです。機器の据え付けなど大掛かりなものは協力会社に依頼。新規の施工であれば平均工期は2～3ヶ月ほどです。 Q. 1日の流れは？ A. 担当する現場によって異なりますが、メンテナンスが中心の日は、1日に数件（繁忙期は4件程度）訪問することもあります。フィットネスクラブなど規模の大きい現場の場合は、1日かけてじっくり作業することもあります。 ＜資格取得支援でスキル・収入アップ！＞ 仕事に必要な資格取得は、会社が初回費用を全面的にバックアップ！取得後は資格手当も支給されるので、ぜひ積極的にチャレンジしてください！

年休120日超×年収450万以上も可能/137-4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼20代未経験入社が続々と活躍中／ 年間休日120日超×年収450万円も可能！ 道具の名前から教える育成体制だから 完全未経験でも安心して始められます。 ▼▼▼ ゼロから手に職をつけて稼げる職人へ。 将来も食いっぱぐれない技術が身につく！ ❖資格取得費用全額支援＆年収450万円可❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格取得も目指せる。 安定した収入と一生モノの技術を手にし 同世代より一歩先のキャリアを 築いていける環境です♪ ｢そろそろ手に職をつけたい」 ｢デスクワークより体を動かす方が好き」 ｢将来も安心できる仕事に就きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から職人を目指せる環境です！ ─────────────────── ✅年収450万円以上可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設現場にて杭打ち工事のサポート業務を 行いながら職人として成長していく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場作業のサポート ────────────────── ▨資材や工具の準備 ▨作業エリアの整理整頓 ▨先輩職人の補助作業 ▶まずは簡単な仕事から始めます。 ②杭打ち工事の補助 ────────────────── ▨重機作業のサポート ▨杭や資材の誘導 ▨現場での各種補助業務 ▶少しずつ専門技術を習得できます。 ③資格取得＆技術習得 ────────────────── ▨各種資格の取得 ▨現場経験を積みながら成長 ▨将来的には職長や重機オペレーターへ ▶キャリアアップの道も豊富です。 ✅道具の名前から教える教育体制。 未経験を前提とした採用なので 今の段階で知識は一切必要ありません。 ✅新人を一人にしない社風です。 現場では先輩たちが常に声を掛け合い 丁寧にサポートしてくれます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験からでも着実に収入アップが可能。 技術を身につけるほど市場価値も上がり 将来的には高収入も目指せます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収450万円以上も可能 ▨資格取得で収入アップ ▨頑張りや成長を正当に評価 ▨長く働くほど技術も収入も向上 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来への不安を減らしながら 安定したキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では未経験者をじっくり育てるため 採用枠は限られています。 定員になり次第、募集終了となりますので 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

未経験OK！20代男性活躍中！土日祝休み 年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 イベント会場の「設営・施工・撤去・撤収」までをチームで行います！ 👉みんなで協力して“カタチ”を作る達成感が魅力！ ♦設営（イベント前） 何もない空間を“イベント会場”に作り上げます✨ ・ステージや客席の組み立て ・テントやブースの設置 ・照明・看板・装飾の取り付け ・机やイスなど備品の配置 👉図面や指示をもとに作業するので未経験でも安心！ 👉みんなで一気に形にしていく達成感あり🔥 ♦施工（仕上げ・調整） イベントが安全に開催できるよう細かい調整を行います ・設営物の固定・安全チェック ・工程の段取り（スケジュール調整） ・配置やバランスの最終調整 ・細かい修正や仕上げ作業 👉「ちゃんと使える状態」に仕上げる重要な工程！ 👉安全第一で丁寧に作業します⚠️ ♦撤去（イベント終了後） イベント終了後、会場を元の状態に戻します ・ステージや設備の解体 ・備品や資材の回収 ・トラックへの積み込み 👉スピードとチームワークがカギ！ 👉作業が終わったあとの爽快感が気持ちいい✨ ♦撤収（後処理・片付け） 最後まできっちり片付けを行います ・資材の整理・仕分け ・破損チェック ・倉庫への搬入 👉次の現場につながる大事な仕事！ 🗣スタッフの声 「未経験でも先輩がしっかり教えてくれる！」 「体を動かす仕事だから時間があっという間！」 「イベント完成した瞬間の達成感が最高！」 「チームワークが良くて楽しい！」 ⭐アピールポイント ・未経験OK！しっかりサポート ・チーム作業で安心 ・イベントの裏側に関われるレア仕事 ・安定の月給制でしっかり稼げる ・手に職がつくスキル系仕事

飛び込みなし！反響営業のみ＆インフラ的な安定需要で将来も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ✅飛び込み営業なし！反響営業のみ◎ ✅未経験でも月給27万円～34万円！ ✅インフラ的な安定需要のあるお仕事 ✅最初の約2ヶ月は先輩と同行OJT！ ✅原則土日祝休み＆転勤なし！ ✅施工だけでなく現場調査や簡単な 営業提案まで幅広く学べます！ 「未経験から新しいことに挑戦したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ⏩街の衛生環境を守る仕事です ＼ 一般住宅やビル、飲食店などを訪問し、 害虫・害獣の点検や駆除などを行います。 お客様は個人・法人・官公庁など。 移動には社用車を使用します。 【訪問エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣ 都内近郊を中心に、 埼玉県・神奈川県・千葉県です。 【訪問件数】 ￣￣￣￣￣￣ 1日に2件～6件ほど。 大規模な案件では複数名のチームで 1件の施工を担当することもあります。 移動時間も含めての勤務なので、 実際の作業時間は4～5時間程度です！ 17時頃には帰社し、報告書の作成や 翌日の確認・準備などを行います。 ⭐施工作業だけでなく、お問い合わせの あったお客様先へ訪問して現場の状況を 調査・ヒアリングしたり、改善方法の ご提案やお見積り作成といった 「反響営業業務」も一部お任せします！ ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様からのご依頼に対応するため、 未経験でも始めやすいお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩のサポートからスタート✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後約2ヶ月は先輩と一緒に行動する 同行研修(OJT)からスタートします。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 まずは先輩のサポートをしながら、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ 最初から害虫・害獣や薬剤について 詳しくなくても大丈夫です。 生き物の生態に関する知識や 衛生管理に関する法令、建物のことは 少しずつ学んでいけばOKです♪ 一人で現場を担当するようになっても、 最初は点検業務を中心にお任せします。 帰社後に先輩へ相談することもでき、 研修終了後もチームでフォローします♪ ＜実際に新卒入社の社員も、 今はプロとして活躍しています！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフもほとんどが未経験。 生き物や薬剤の知識は、 仕事をしながら覚えられます。 「現場仕事は初めてだったけど、 やってみたら楽しかった」 というスタッフもいます。 作業だけでなくお客様との コミュニケーションや調査・提案も 行うので、「人の役に立っている」という 実感もしっかり味わえますよ！ 「未経験から挑戦したい」 「夜勤なしで働きたい」 「転勤せず腰を据えて働きたい」 まずはそんなきっかけで大丈夫です◎ （施工スタッフ/20代/5年目）

未経験も月給27万円～！原則土日祝休み＆残業少なめ・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ✅未経験でも月給27万円～34万円！ ✅原則土日祝休み＆大型連休あり！ ✅8:30～17:30勤務＆夜勤なし！ ✅転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅最初の約2ヶ月は同行OJT！ ✅賞与年2回＆各種手当も充実！ 「そろそろ安定した収入がほしい」 「休みも自分の時間も大切にしたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ⏩街の衛生環境を守る仕事です ＼ 一般住宅やビル、飲食店などを訪問し、 害虫・害獣の点検や駆除などを行います。 お客様は個人・法人・官公庁など。 移動には社用車を使用します。 【訪問エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣ 都内近郊を中心に、 埼玉県・神奈川県・千葉県です。 【訪問件数】 ￣￣￣￣￣￣ 1日に2件～6件ほど。 大規模な案件では複数名のチームで 1件の施工を担当することもあります。 移動時間も含めての勤務なので、 実際の作業時間は4～5時間程度です！ 17時頃には帰社し、報告書の作成や 翌日の確認・準備などを行います。 ⭐施工作業だけでなく、お問い合わせの あったお客様先へ訪問して現場の状況を 調査・ヒアリングしたり、改善方法の ご提案やお見積り作成といった 「反響営業業務」も一部お任せします！ ※お客様の困りごとを解決する仕事なので、 人と接することが好きな方にもピッタリ！ 施工も提案も少しずつ覚えられます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩のサポートからスタート✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後約2ヶ月は先輩と一緒に行動する 同行研修(OJT)からスタートします。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 まずは先輩のサポートをしながら、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ 最初から害虫・害獣や薬剤について 詳しくなくても大丈夫です。 生き物の生態に関する知識や 衛生管理に関する法令、建物のことは 少しずつ学んでいけばOKです♪ 一人で現場を担当するようになっても、 最初は点検業務を中心にお任せします。 帰社後に先輩へ相談することもでき、 研修終了後もチームでフォローします♪ ＜実際に新卒入社の社員も、 今はプロとして活躍しています！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフもほとんどが未経験。 生き物や薬剤の知識は、 仕事をしながら覚えられます。 「現場仕事は初めてだったけど、 やってみたら楽しかった」 というスタッフもいます。 作業だけでなくお客様との コミュニケーションや調査・提案も 行うので、「人の役に立っている」という 実感もしっかり味わえますよ！ 「未経験から挑戦したい」 「夜勤なしで働きたい」 「転勤せず腰を据えて働きたい」 まずはそんなきっかけで大丈夫です◎ （施工スタッフ/20代/5年目）

転勤なし♪研修有▷未経験でも高月給スタート✨原則土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 ✅転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅未経験でも月給27万円～34万円！ ✅最初の約2ヶ月は同行OJT！ ✅原則土日祝休み▷メリハリ勤務可能 ✅施工だけでなく現場調査や簡単な 営業提案まで幅広く活躍できます！ 「プライベートも大切にしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「一つの会社で長く働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ⏩街の衛生環境を守る仕事です ＼ 一般住宅やビル、飲食店などを訪問し、 害虫・害獣の点検や駆除などを行います。 お客様は個人・法人・官公庁など。 移動には社用車を使用します。 【訪問エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣ 都内近郊を中心に、 埼玉県・神奈川県・千葉県です。 【訪問件数】 ￣￣￣￣￣￣ 1日に2件～6件ほど。 大規模な案件では複数名のチームで 1件の施工を担当することもあります。 移動時間も含めての勤務なので、 実際の作業時間は4～5時間程度です！ 17時頃には帰社し、報告書の作成や 翌日の確認・準備などを行います。 ⭐施工作業だけでなく、お問い合わせの あったお客様先へ訪問して現場の状況を 調査・ヒアリングしたり、改善方法の ご提案やお見積り作成といった 「反響営業業務」も一部お任せします！ ※現場を知っているからこそ説得力のある 提案ができ、お客様からも喜ばれるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩のサポートからスタート✨ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後約2ヶ月は先輩と一緒に行動する 同行研修(OJT)からスタートします。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 まずは先輩のサポートをしながら、 仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！ 最初から害虫・害獣や薬剤について 詳しくなくても大丈夫です。 生き物の生態に関する知識や 衛生管理に関する法令、建物のことは 少しずつ学んでいけばOKです♪ 一人で現場を担当するようになっても、 最初は点検業務を中心にお任せします。 帰社後に先輩へ相談することもでき、 研修終了後もチームでフォローします♪ ＜実際に新卒入社の社員も、 今はプロとして活躍しています！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 先輩スタッフの声 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフもほとんどが未経験。 生き物や薬剤の知識は、 仕事をしながら覚えられます。 「現場仕事は初めてだったけど、 やってみたら楽しかった」 というスタッフもいます。 作業だけでなくお客様との コミュニケーションや調査・提案も 行うので、「人の役に立っている」という 実感もしっかり味わえますよ！ 「未経験から挑戦したい」 「夜勤なしで働きたい」 「転勤せず腰を据えて働きたい」 まずはそんなきっかけで大丈夫です◎ （施工スタッフ/20代/5年目）

大型免許をお持ちの方是非ご応募を！｜年休135日(前年度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス、運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都高の安全を守る社会貢献性の高い仕事！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日に約100万台が利用する「首都高速道路」や関越自動車道の 保守・メンテナンスを担当していただきます。 ━━━━━━━ 【求人の特徴】 ━━━━━━━ ★大型免許をお持ちの方向けの求人です！ └ドライバー/作業員必見。＜稼げる＞＜休める＞仕事です。 ★年休135日！【GWは11連休】【夏季は10連休】【年末年始は9連休】 └お子さんの学校行事、ご両親の介護など、ご家庭の時間を大切にしながらお仕事が出来ます！ ★月給35万円～＋手当で安定収入 └ガッツリ稼ぎたい方は【夜勤】もありますので、シフトの組み方次第では希望額稼げます！ ★首都高・NEXCO関連の安定案件多数 └長年のお取引実績あり！ ★夏場の季節労働(アルバイト)もOK！ └現在地方(主に東北や北海道)にお住いの方で、夏季(5～11月)の間で季節労働をしたいとお考えの方、アルバイトでの雇用も可能ですので是非ご応募ください！ ★現場見学ももちろんどうぞ！ ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ⦿ 担当エリア：東京都内および埼玉県内の高速道路 ⦿ 作業内容： ・舗装面の補修や美装化工事 ・ガードレール、防音壁の交換作業 ・トンネル・高架の清掃や点検作業 ・事故や災害発生時の復旧作業対応 ・雪のシーズンには除雪・凍結防止剤の散布 ・道路をパトロール車で巡回し、異常を点検 作業は1チーム3～7名体制で行い、 現場での実働は5～6時間程度です。 出発は浦和の事務所に集合し、 その後現場へトラックで向かいます。 ━━━━━━━ 【募集の背景】 ━━━━━━━ 2026年度は更に事業を拡大させていくことを目標に 首都高、NEXCO関連ともに幅広く仕事を受注していく予定です！ 今回の募集はそれを見据えた体制強化のための増員募集となります。 当社の場合、チャレンジしたいと考えていらっしゃる方は学歴・経験・過去歴一切不問です！ もちろん、働きながら経験を積みながら施工管理など、様々なスキル・キャリアアップを積んでいくことも可能です！ 「今働いてる職場、何か違うな…」 「もっと良い職場環境で働きたいな…」 そんな風にお考え中の方、是非一度面接をしましょう！ 出来そうな作業から少しずつお任せしていきますので、 現場経験・社会人経験のない方もご安心ください。 入社までの手厚いフォロー＆サポートであなたの入社を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちが当社に転職してくる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働く環境がいちばん◆◆ ［前職］大型トラック 長距離ドライバー（24歳） ［先輩の声］ 正直、やっぱり働く環境を見て決めました。 前職は、稼げることのみを決め手に仕事を選びましたが、 徐々に労働時間や、 一人で黙々と運転のみをする日常に不安を感じ始めました。 やっぱり運転は好きなので うちに転職してからは、運転＋先輩方との作業しながらのコミュニケーション をとりながら働けるのが楽しいです。 ※勤務地は浦和近辺になります

待遇改定により給与UP｜完全分業制で効率化｜完全週休2日制

仕事内容 ✧ 完全週休2日制（土日祝） ✧ 完全分業制で効率化 ✧ 外7割：内3割でバランス◎ ✧ 選べるキャリアの多様性 ･････････････････････････ 「現場の経験は活かしたい」 「でもこれからの働き方は変えたい」 「自分の可能性も試してみたい」 そんなあなたにこそ、 当社の「品質検査」を知ってほしい。 今度は違う角度から現場を支える。 第2のキャリアを、ここで始めませんか？ 【 当社について 】 マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける自由度の高さは元請けならでは！ 効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションやビルの大規模修繕工事において、計画通りに進んでいるかをチェックします。 ●検査：10〜15項目を基準書に沿って確認 ●報告：撮影写真を社内ツールへUP ●確認：是正が必要な箇所の最終チェック ◎主に東京都23区内が中心！ 1日の訪問件数は平均2～3件です。 ◎現場監督ではありません 工程調整や職人さんの手配は別部署が担当。 外勤7割：内勤3割のバランスで、夕方にはオフィスに戻り、19時頃には退勤するスタイルです。 ▼教育体制について ───────── 3ヶ月の研修は、先輩の横で現場を回ることからスタート。 「足場の固定は万全か」「手すりの高さは適切か」など、マニュアルに沿って1項目ずつ覚えていけば大丈夫です。 教える人によって指示が違う…ということが無いように、マニュアルは完全統一！ ゆくゆくは、現場の規模にもよりますが基本的に1名で回っていただきます。 入社後は「二級施工管理技士補」という資格を取得していただきます。（未経験の場合） ▼分業制が働き方改革へ！ ──────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担することで、おのずと働き方にも良い風が吹きました。 平均19:00頃には退勤しており、20:00までの完全退勤を推奨しています。 土日休みの完全週休2日制で休日出勤はほぼありません。 ▼選べるキャリアの多様性 ───────────── 一つの仕事を極めていくうちに、将来なりたい姿やチャレンジしたい事も変わってくると思います。 当社では他職種へのジョブチェンジも珍しいことではありません。 「ゆくゆくは施工管理に挑戦したい」という道も大歓迎。一つの職に縛られず、さまざまなキャリアを積むことができます。 月1回の上司面談で、あなたの「これから」を一緒に考えます。

配車・ドライバー経験も活かせる内勤＆日勤へ⭐月給35万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、その他事務 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 運送業界での経験を 配送を支える仕事に ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 運送会社で配車を担当してきた方も、 ドライバーとして現場を経験してきた方も。その経験を、車両の手配や配送スケジュールの調整に活かしませんか。 「配車経験を活かして、新しい職場で働きたい」 「ドライバーから日勤の内勤へ、働き方を変えたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 お任せするのは、3tユニック車15台の配車を中心とした配送の手配・調整。建機・発電機・高所作業車・産業機械などを、必要な現場へ届けるための配送をスムーズに進める仕事です。 ■ 車両・ドライバーの手配 ――――――――――――――― 配送先や納期に合わせて、 「どの車両を、どの現場へ向かわせるか」を調整。ドライバーへの指示やスケジュール管理を行い、お客様・現場と連携して配送を支えます。 ■ 電話での受注対応・車両管理 ――――――――――――――― 取引先からの電話を受け、 配送する機械や納期などを確認。 車両の状況を把握しながら、配送の手配につなげます。 ■ PC入力・事務作業の補助 ――――――――――――――― PCやExcelでの文字・データ入力、 一般事務作業の補助をお願いします。 ⭐配車経験も、 ドライバー経験も活かせます。 ▶配車経験がある方には、 車両の手配や配送スケジュールを組み立ててきた経験を活かしていただけます。 ▶ドライバー経験がある方は、 配車未経験でも応募可能です。配送や運行の流れを理解し、ドライバーの立場が分かることは、手配・調整の仕事でも役立ちます。 ドライバーから内勤へ転身した経験がある方も歓迎。 運送の現場で培った経験を、これからの働き方につなげませんか。 現在、ドライバーから配車係へ転職された方も活躍中です！ ⭐日勤の内勤で、働き方を見直す。 ▶デスクワークや電話対応が中心で、力仕事はナシ 勤務は日勤のみです。 配車の仕事を続けたい方にも、運転中心の働き方から内勤へ移りたい方にも、経験を活かせる職場です。 長距離・夜間運転に負担を感じ始めたドライバーの方も、次のキャリアとしてご検討ください。 完全週休2日制（土日／会社カレンダーによる）と長期休暇があり、仕事以外の時間も大切にできます。 勤務地は瑞江駅から徒歩5分。駅から通いやすい職場です。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【土日祝休み／ほぼ定時退社】プライベート重視の働き方が叶う◎

仕事内容 ✧ ほぼ定時退社で家事と両立 ✧ ママさん社員活躍中！女性も活躍中！ ✧ ブランクのある方も歓迎♪ ✧ 研修制度あり！スキルアップ可能 ･････････････････････････ 当社は、マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける元請けならではの自由度の高さと、効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションの大規模修繕工事を行う際の役所に提出する書類の取りまとめなどをお任せします。 作図の申請や、書類作成は専任担当がいるので、サポート業務をお願いします。 ・施工写真のチェック ・現場書類の取りまとめ ・適切な材料使用の確認 ・拾い出し など ▼専門職のキャリアも築ける ───────────── 業務を行っていく中で、専門的な知識を身につけたいと感じたら、 CADスキルを取得し、製図担当として活躍することも可能です！ 先輩社員の指導のもと、CAD未経験の方もイチから学べる環境です。 1つのプロジェクトから、レベルに応じて2～3件を並行してお任せするので、少しずつステップアップできます！ ▼プライベート重視の働き方◎ ────────────── 同じ部署には社員が4名おり、うち2名はママさんです！平均18:30には退勤し、仕事と家庭を両立されています。 忙しい毎日のなかでも、資格取得を実現するなどバイタリティーの高い方々です！ 風通しが良く、オープンなコミュニケーションができるので、困ったことがあればいつでも相談してくださいね。 もちろん、仕事のこともプライベートなことも相談できます。 ▼「質」にこだわるプロ集団 ───────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担しています。 積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンスなど、業務ごとに専任担当を設け、1人あたりの負担を軽減しています！ 専門業務に特化したプロフェッショナルとして分業化することで、質の高いサービスを提供しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【新卒】総合職（現場管理者） 月給26万円／安心のサポート体制あり◎ 昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容 新卒・正社員の総合職（現場管理者）を募集しています！ 【総合職のポイント】 ・充実した研修制度 ・資格取得支援制度あり ・週休2日制 ・産休・育児休暇取得実績あり 【こんな方にピッタリ】 ・資格取得に積極的な方 ・チームワークを重視する方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【お仕事内容】 輸送の要となる配車業務や車両管理、事業所全体の運営をお願いします。 ・乗務員の方の手配 ・勤怠管理やお客様とのやり取り ・輸送機器設備等の保守管理 ・営業活動 など 乗務員さんとの信頼関係の構築や日常の管理業務を通じて、現場運営を支えていただくポジションです。 まずは現場経験を積みながら業務全般を習得し、その後はご本人の適性や能力に応じて キャリアアップを目指していただきます。 難しい専門知識は必要ありません！ 現場で経験を積んだ後は、管理職や本社スタッフとして 活躍している先輩社員も多数在籍しています！ 【勤務地について】 入社後は東京勤務からスタートし、業務経験や適性を踏まえながら、 将来的には全国13拠点の各事業所(千葉・茨城・新潟・愛知・大阪・兵庫・岡山・福岡） でご活躍いただく機会があります。 当社では、内定後も会社の雰囲気や、社員について たくさんの情報をお伝えできる機会を設けています。 「人と関わる仕事がしたい」「幅広い業務に挑戦したい」という想いを持ち、 事務、ホテル、IT、ゲーム、学校法人、食品、デザイン、アパレル、スポーツなど、 さまざまな業界に興味を持つ方々からご応募をいただいています。 業界知識や専門資格は入社後に身につけられます。 研修や先輩社員のサポート体制が整っているため、物流業界が初めての方も安心してスタートできます！ 皆様からのご応募お待ちしております！

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

未経験歓迎★月給28～50万円★年休120日以上★昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ここのポイント ━━━━━━.★..━━━ ✅未経験からでも月給28万円以上✊❗ ✅年間休日120日以上でメリハリ勤務可 ✅特別な資格・経験不要！！ ✅リペア技術に関する講習あり♪ ✅世界トップクラスの技術が身につく❗ ✅採用予定人数あと1名❗ 早いもの勝ちなのでまずは応募❗ ━━━..★.━━━━━━━━━━━━━ 《 仕事内容 》 主に、一般家庭の 傷ついた床や穴の開いた壁などの リペア（修繕）をお任せします！ ✅ドア穴・壁穴の修理 ✅トイレ漏水対応 ✅床・クロス貼替 ✅賃貸の原状回復 ◇対応現場◇ 東京・神奈川・千葉・埼玉など ※1日2件ほど担当 【入社後のステップ】 ⏬初めはやさしい先輩が同行して、 イチから丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心◎ ⏬まずは、床やドア、壁などの カンタンな木部補修からスタート！ 慣れてきたら、タイルや陶器など 色んなものをリペアしていただきます♪ ⏬入社から3～4ヵ月後には、 簡単な仕事であれば 1人で現場をお任せします！ ⚡リペア職人への最短ルート⚡ リペア技術専門のスクール開講 現場で即戦力となるスキルを学べますよ❗ ➰お問い合わせは、 "03‑6410‑3900" まで お気軽にお電話ください♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【働き方のポイント⭐】 ✨昇給年2回あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第でしっかり評価、 お給料で頑張りを還元◎ ✨しっかり休める♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日祝＆隔週土曜がお休み！ 有休も取りやすく、 希望休は自由に取得できます！ ✨どんどんスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界トップクラスの技術が身に付く環境！ 色んなモノのリペアを通して、 圧倒的な技術力とどこに行っても 役立つ知識とスキルが手に入ります☆

月給25.8万円＋賞与年2回★資格手当有！未経験・ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 安定企業で、設備管理の経験を活かしませんか？ ＼創業60年・三井住友銀行の親密会社／ 室町ビルサービスは、1964年の設立以来、ビル管理・メンテナンスを手掛けてきた会社です。 大手都市銀行を主要取引先とし、長年にわたって建物の設備管理を担ってきた安定企業。 今回は、オフィスビルの設備管理・保守を担当する正社員を募集します。 「設備管理の経験を活かしたい」 「資格を取得して、さらにスキルアップしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 お仕事内容 オフィスビルの設備が正常に稼働するよう、運転・監視・点検・保守を行います。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅館内設備の日常巡回、点検 ✅設備の監視業務 ✅検針業務 ✅設備に関する緊急対応（一次応急処置） ✅その他、設備維持管理に関する業務 など 基本的には固定勤務地での勤務となるため、 現場を転々とする仕事ではありません。 設備管理の経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 資格取得を会社がサポート！ 第二種電気工事士をお持ちの方は優遇しますが、資格がなくても応募可能です。 さらに、第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方は大歓迎！ 資格手当は月3万円まで支給します。 講習・受験費用の補助など、資格取得支援制度もあり。 半年に1度の研修・勉強会も実施しており、 働きながら専門知識や資格を身につけられる環境です。 ◎安定して働ける待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給25万8000円～28万8000円 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・資格手当（月3万円まで） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・制服・作業靴貸与 ・有給休暇（勤務1ヶ月後から取得可能） ・再雇用制度あり 長年の実績がある安定企業だからこそ、 腰を据えて働ける環境を整えています。 ◎勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4日ごとの3交代制です。 ① 8：30～15：30 （実働6時間15分／休憩45分） ② 15：30～22：30 （実働6時間15分／休憩45分） ③ 22：30～翌8：30 （実働9時間／休憩1時間） 日勤は実働6時間15分と比較的短め。 勤務前後の時間を有効に使えるのも、 この仕事のポイントです。

NEXCO中日本G年休137日│転勤なしも選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木建設コンサルタント NEXCO中日本グループで、 東名高速・中央道など 約900kmの安全を守る仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅働き方と条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日137日（2026年度） ◎完全週休2日制（土日）＋祝日 ◎残業は月30時間以内 ◎有給消化率8割以上 ◎実務未経験OK・第二新卒歓迎 ◎転勤なしの地域限定社員も可 ◎借り上げ社宅は家賃の77%を 会社が負担 ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎退職金制度あり・定年65歳 ◎WEB面接OK・入社時期応相談 高速道路の点検は、 1年単位でスケジュールが 組まれる計画的な仕事です。 緊急対応がない限り、 予定を立てて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の土木構造物を 「診て、直す計画を立て、 工事を管理する」仕事です。 ＜担当する構造物＞ ・橋梁 ・トンネル ・のり面（土構造物） ・舗装 ・遮音壁 ・SA/PAや中央分離帯の緑地 ＜主な業務＞ ①点検・調査 橋梁やトンネルを目視や 打音で確認し、劣化や 損傷を見つけます ②補修計画の策定 点検データをもとに 「いつ・どう直すか」を 計画・設計します ③施工管理 発注者側の立場で、 協力会社の工程・安全・ 品質を管理します ④資産情報の構築・運用 CAD図面、道路管理GIS、 各種データベースなどを 整備・運用します ※最初から一人で すべてを担当することは ありません。 先輩と現場を回りながら 段階的に覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・朝礼 スケジュール確認 09:30 現場へ移動・点検開始 12:00 ランチ休憩 13:00 施工管理・現場立ち会い 15:30 帰社・データ入力 報告書の作成 17:00 翌日の準備・情報共有 17:30 退社 日勤が基本です。 ※業務により夜間作業や 緊急対応が発生する場合が あります（手当支給） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅実務未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは 経験豊富な先輩に同行し、 現場の雰囲気や点検の手法を 一つひとつ覚えます。 分からないことは 何でも聞いてください。 ▼その後は 扱う領域は多岐にわたるので、 最初からすべてを 知らなくて大丈夫です。 業務を通じて自分のペースで 習得できます。 ▼将来は ・一つの分野で 専門性を磨く ・後輩の指導や管理職として プロジェクトを統括する ・複数分野を横断する ジェネラリストになる 希望に応じたキャリアを 選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新技術が身につきます ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は赤外線やドローンを 使った点検技術の開発など、 スマートメンテナンスを 推進しています。 紙とペンの点検ではなく、 新しい技術を扱いながら 市場価値の高い技術者へ 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得を全面支援 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格の受験料・交通費は 会社が負担します ・自己啓発支援制度 通信・通学・教育講座の 費用を年間10万円まで、 7割補助します ・資格手当は約150種類が対象 （3つまで申請可） ＜資格手当の例＞ ・技術士 月15,000円 ・RCCM 月10,000円 ・1級土木施工管理技士 月 5,000円 ・1級造園施工管理技士 月 5,000円 ・コンクリート診断士 月 4,000円 ・2級土木施工管理技士 月 3,500円 資格を取るほど 毎月の給与が上がります。 ・国内留学支援（大学・大学院） ・博士号取得支援制度 もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆下記いずれか1つに 当てはまる方 ・土木・造園・環境に関する 学部・学科を卒業された方 ・土木・造園・環境に関する 実務経験が1年以上ある方 ・上記分野の点検・施工管理・ 工事・設計のいずれかの 業務経験がある方 ＜あれば活かせる＞ ※必須ではありません ・1級/2級土木施工管理技士 ・1級/2級造園施工管理技士 ・コンクリート診断士 ・技術士、RCCM ━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの事業所に 配属となります。 【東京】 ・本社／新宿区西新宿 各線「新宿駅」徒歩4分 ・港区（東京高速事務所） ・八王子市 【神奈川】 ・相模原市 ・横浜市 ・伊勢原市 【静岡】 ・静岡市 ・御殿場市 ・富士市 ・浜松市 【山梨】 ・大月市 ・中巨摩郡（甲府） 【長野】 ・松本市 ・マイカー通勤可 ・U・Iターン歓迎 借り上げ社宅制度で 生活の立ち上げを支援します ＜転勤が難しい方へ＞ 地域限定社員制度があります。 当社が指定するエリア内のみで 異動する働き方を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜年間休日137日（2026年度）＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・設立記念休暇 ・夏季休暇7日間 （6月〜10月で好きな時期に） ・リフレッシュ休暇5日間 ・年次有給休暇 （初年度最大20日） ・特別休暇（慶弔・出産・結婚） ・育児休暇・介護休業制度 お子さまの学校行事や 急な体調不良のときも、 気兼ねなく有給を取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・賞与年2回／昇給年1回 ・退職金制度 （確定給付企業年金） ・選択制企業型 確定拠出年金（DC） ・借り上げ社宅制度 家賃月額77%を会社が負担 例：家賃8万円の場合、 自己負担は18,400円 ・住居手当、子ども手当 ・単身赴任手当、現場手当 ・時間外・休日・深夜勤務手当 ・緊急呼出手当、通勤手当 ・各種社会保険完備 ・人間ドック・脳ドック補助 （40歳以上） ・育児支援金制度 ・定年年齢65歳 ・試用期間6か月 （期間中も待遇は変わりません） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩たちの転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「休日が不定期で、子どもに 『次はいつ休みなの？』と 聞かれるのがつらかった」 「安定した企業で、 スキルをもっと上げたい」 「オンとオフのメリハリを つけて働きたい」 ＜入社後の声＞ 「土日祝休みになり、 残業も減りました。 事前に約束して家族と 出かけられます」 「5歳の子どもがいますが、 熱を出したときも急に 有給を取れます。 家庭との両立に理解が ある会社です」 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休みで 休日を増やしたい方 ・実務未経験から 手に職をつけたい方 ・安定した環境で 長く働きたい方 ・家族との時間を 大切にしたい方 ・社会インフラに関わる 仕事に興味がある方 ・第二新卒の方 ・社会人経験20年以上の方 ・ブランクや経験の浅さが 気になっている方 ※若手の育成に力を入れており 20〜30代の社員も 多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ①ご応募 ②書類選考 ③1次面接（WEB面接） ④最終面接（新宿本社） ⑤内定 ・面接は2回 ・面接日程は応相談 ・入社時期は応相談 ・在職中の方も安心して ご応募いただけます 面接はお互いを知る場です。 リラックスして ざっくばらんにお話し しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅皆さまへメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1972年の創立以来、 高速道路の安全を守り続けて きました。 社員は1,313名。 NEXCO中日本グループとして、 安定した基盤があります。 ・今より休みを増やしたい ・将来に備えて 安心できる環境で働きたい ・家族との時間を増やしたい ・スキルアップ、 キャリアアップをしたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 高速道路の点検・施工管理は、 経験を積むほど市場価値が 上がる専門職です。 あなたが守った道が、 何万人もの安全を 支えていきます。 皆さまのご応募を、 心よりお待ちしております。

未経験OK✨子育て世代も活躍中♪急なお休みにも柔軟対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、一般事務、受付 20代・30代女性が中心の職場✨ 子育てとの両立にも理解あり！ 正社員復帰の方も歓迎します♬ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ★PCで文字入力ができれば未経験OK ★残業ほぼなし＆基本土日祝休み ★浜町駅から徒歩5分！ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 「子どもがまだ小さいから、 正社員は難しいかな…」 「仕事も家庭も、どちらも大切にしたい」 そんな方にも 安心して働いていただける環境です♪ 現在、職場では 20代・30代の女性スタッフが多数活躍中！ 子育て中のスタッフや 家庭を持つスタッフもいるため、 お子さんの体調不良などによる 急なお休みにも、 できる限り柔軟に対応しています。 同世代のスタッフが多いからこそ、 家庭や子育てとの両立にも 理解のある職場です♬-* ━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験の方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 荷物の集荷依頼を受け付け、 ドライバーへ必要な情報を伝えるお仕事。 たとえば… 「この荷物を集荷してほしい」 ▼ お客様から電話でご依頼を受付 ▼ 担当できるドライバーを確認 ▼ 荷物の内容や集荷先などを共有 というシンプルな流れ！ PCを使う作業もありますが、 基本的な文字入力ができれば大丈夫です。 専門的な知識や 物流業界の経験は必要ありません。 入社後は研修を行い、 マニュアルも用意しているので、 受付や事務のお仕事が初めての方も 一つずつ覚えていけます✨ ━━━━━━━━━━━━━ ★家庭と両立しやすい職場 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、仕事だけでなく スタッフそれぞれの生活も 大切にしたいと考えています。 特に子育て中は、 「朝、急に子どもが熱を出してしまった」 「保育園や学校から呼び出しが…」 なんてこともありますよね。 そんなときも、まずはご相談ください。 急なお休みにも できる限り柔軟に対応します。 子育てや家庭との両立について 理解があるのも、 この職場の魅力です♪ また、基本的に残業はほとんどありません！ ━━━━━━━━ ★職場について ━━━━━━━━ 仕事中は集中しつつ、 ちょっとした雑談もある職場です。 ずっと賑やかというより、 「話すときは話す、仕事するときは仕事」 という程よい距離感♪ ランチや退勤後も、 それぞれ自分の時間を大切にしています。 職場の人間関係は大切。 でも、必要以上に 気を遣う環境はちょっと疲れる…。 そんな方にも 馴染みやすい職場だと思います♪

未経験から資格取得で収入UP！月給25万円～◎東銀座駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験から「手に職」を身につけられる／ 「安定した仕事に就きたい」 「将来役立つ資格を取りたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、設備管理のお仕事です。 勤務地は、東銀座駅直結の複合施設。 建物内の設備を点検・管理し、 施設を安全・快適に利用できる状態に 保つ仕事です。 ★未経験スタート歓迎 ★東銀座駅直結で通勤ラクラク ★資格取得を会社がサポート ★資格手当は最大月7万円 ★現場は2～3名のチーム制 ★月給25万円～33万円 ★経験・資格により責任者採用もあり ★責任者は月給33万円～45万円 想定年収430万円～550万円 最初から難しい仕事を一人でお任せする ことはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、 できることを少しずつ増やしていけます。 「設備管理は初めて」という方も、 働きながら知識や資格を身につけて いける環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ■設備の月例点検 ■建物内の日常巡回・点検 ■空調・熱源設備のモニター監視 ■空調フィルターの清掃 ■設備の小修繕・応急処置 ■日常点検報告書の作成 ■設備点検を行う業者の立ち会い ■設備機器の運転管理 建物内の設備に異常がないかを確認し、 「いつも通り快適に使える状態」を守るのが役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から資格取得を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理に必要な知識や資格の取得を 会社がサポートします。 電気・空調・消防・給排水など、 幅広い設備に携わりながら 専門知識を身につけられます。 さらに、取得した資格に応じて 「技術手当」が支給されるため、 資格取得がそのまま収入アップにも つながります。 ＜技術手当の一例＞ ・電気主任技術者1種・2種：月3万円 ・電気主任技術者3種：月1万5000円 ・電気工事士2種：月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者：月7000円 ・冷凍機械責任者3種：月3000円 ・消防設備士 など ★技術手当は最大月7万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2～3名のチーム制で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場には2～3名の設備スタッフが常駐。 分からないことがあれば すぐに相談できるので、 未経験の方も一人で悩む必要はありません。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフのサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★東銀座駅直結で通勤ラクラク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は東京メトロ「東銀座駅」直結。 雨の日も駅からほとんど濡れずに通勤でき、 仕事終わりの買い物や食事にも 便利な立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験・資格もしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の経験や資格をお持ち の方は優遇します。経験・スキルに 応じて責任者として 採用する場合があります。 「まずは設備管理スタッフとして 経験を積みたい」 「経験を活かして責任者を目指したい」 どちらの働き方も可能です。

女性が活躍中・未経験の方も安心の研修制度

仕事内容: ＜女性調査員が活躍中＞女性でしかできない案件が増加中です。 女性しか入店できないお店の調査 エステサロンへの取材調査 通勤通学の女性専用車両での尾行 カップルを装っての尾行 女性専用フロアへの出入り 等 やる気が肝心な職業、大半は未経験からの採用で、男性だけではなく女性調査員も第一線の現場で活躍しています。 真実を見抜く名探偵に「1人前の探偵になるための育成ノウハウ！」 RCL探偵事務所では、探偵として必要な知識や技術を実際に調査現場で調査員が一から徹底指導します。 新人調査員のサポートも万全 警察OBや警察犬が在籍「探偵の業務におけるノウハウを多角的な面からサポート」 RCLでは警察OBや隣接する弁護士事務所から調査に必要な知識を幅広く学び、警察犬の資格を持つ犬を使った調査など特殊な調査方法も学ぶことも出来ます。 「探偵には様々な仕事があります！」 RCLにお電話いただくご相談の多くは「夫婦問題・家族問題」ですが、その内容は多岐にわたり、浮気調査・家出調査・結婚前調査・素行調査など様々です。 ドラマや小説で描かれる探偵とはギャップがあるかもしれません。 主な業務は、尾行、張り込み、聞き込み、内部偵察。地道な業務を積み重ね、浮気・家出・素行など依頼人の抱える悩みや問題を解決するために、真実を確かめる仕事です。 家族夫婦間の問題から、時には人命に関わる問題、著名人の表には出ない問題など、様々な目的に対し、適切な調査を行っていくのです。 収入面の魅力 成果は即、給与に反映「勤続年数や年齢に関係なく、自分次第で すぐに活躍できます。」 インセンティブの仕組みも分かりやすく、頑張った成果は、翌月の収入に直結。確かな手ごたえを感じながら、しっかり稼げる職場です。 業務内容 個人に関わる調査 尾行 張り込み 取材 その他調査に関わる業務

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

資格を活かして安定勤務！月給25万円～◎駅チカ・福利厚生充実

仕事内容 ＼安定した環境で長く働きたい方へ／ ✅月給25万円～40万円 ✅資格手当最大月7万円 ✅駅徒歩5分以内の好立地 ✅チーム制で安心勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京23区内のオフィスビルにて、 建物内の設備を守る「設備管理スタッフ」 を募集します。 電気・空調・消防設備など、 建物を安全に利用するために 欠かせない仕事です。 経験や資格を活かして働きたい方 はもちろん、設備管理の仕事に 興味がある方も歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ■設備の日常巡回点検 ■電気・空調・給排水設備の確認 ■各種点検報告書の作成 ■法定点検に関する書類作成・管理 ■設備トラブル時の一次対応 ■不具合箇所の小修繕・応急処置 ■業者による点検作業の立ち会い ■設備運転状況の確認 など、建物を快適に保つための 管理業務全般を担当します。 💡チーム制だから安心して働けます！ - 1人ですべて対応する環境では ありません。現場には2～3名の 設備スタッフが常駐しており、 困ったことやトラブル発生時には すぐ相談できます。 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 【この仕事のメリット】 ⭐資格・経験をしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当は最大月7万円！ 電気工事士、危険物乙4、 冷凍機械責任者など、 保有資格を給与に反映します。 「資格を活かして収入アップしたい」 「これまで取得した資格を 無駄にしたくない」 という方におすすめです。 ⭐安定した業界で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物が存在する限り必要とされる 設備管理の仕事。 景気に左右されにくく、 将来的にも安定して働ける環境です。 ⭐ノルマなし！落ち着いて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職のような売上目標や ノルマはありません。 設備の安全を守ることに 集中できる仕事です。 ⭐駅チカで通勤便利 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は大手町駅から徒歩5分。 毎日の通勤負担を減らして働けます。 基本的には異動はなく 同じ勤務地で腰を長く据えて働けます ⭐夜勤のみ勤務も相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて 勤務時間を相談できます。 「昼間の時間を有効活用したい」 「夜勤中心で働きたい」 という方も歓迎します。 ⭐資格取得もサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に必要な資格取得も会社がサポート。 さらに専門スキルを身につけ、 キャリアアップできます。

【安全管理経験者必見！】大手上場グループ企業／20代～40代活躍／資格取得制度あり／昇給・賞与あり

仕事内容: ＼ 安全管理の経験を活かして、次のキャリアへ／ 「安全施策の企画・改善まで携わりたい」 「マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にオススメの、 マネージャー候補職募集中！ ✦・┈ここが魅力┈┈ ・✦ ✅昇給・賞与あり ✅大手上場グループ企業 ✅安全管理の経験を活かせる！ ✅️資格取得支援制度あり ✅️産休・育休取得実績あり ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 物流センターにおける 安全管理業務をお任せします。 現場の安全を守るだけではなく、 安全管理の仕組みそのものをより良くしていく 重要なポジションです◎ 《具体的には...》 ・安全衛生計画の策定・推進 ・安全KPIの管理・改善 ・週次・月次レポートの作成および報告 ・安全監査・改善指導 ・事故原因分析・再発防止 ・安全施策の企画・統括 など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファイズの安全管理 ここが面白い！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 一つの倉庫だけではなく、 複数の拠点をお任せします。 全体の仕組みづくりに携わることができ、 「もっとレベルを上げたい」 そんな方にオススメの環境です！

映画の世界のような特別な空間を、設備のプロとして支えるお仕事

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "魔法の世界"を裏側から支える仕事。 映画の世界観を守る設備管理スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界中から多くの人が訪れる 有名エンターテインメント施設。 あなたにお任せするのは、 その感動を支える設備管理のお仕事です。 施設を訪れるお客様が快適に過ごせるよう、 電気・空調・給排水などの設備を 点検・管理します。 普段は見ることのできない施設の 裏側で働ける、特別感のある職場です。 【具体的な仕事内容】 ✅設備の日常点検・巡回 ✅設備の運転・監視 ✅法定点検対応 ✅設備の不具合確認 ✅簡単な修繕・営繕作業 ✅報告書作成 ✅協力会社との打ち合わせ ✅各種書類の作成・管理 ✅設備トラブルの一次対応 ※高所作業があります。 設備管理スタッフ2～3名で担当するため、 一人で作業することはありません。 困ったことがあればすぐに 相談できる環境です。 💡このお仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐映画の世界で働ける特別な環境 - 話題の大型エンターテインメント施設 があなたの職場。 毎日ワクワクしながら働けます。 ⭐世界中のお客様を支える仕事 - 安全・快適な空間づくりを通して、 多くの来場者の思い出づくり に貢献できます。 ⭐資格を活かしてさらに収入アップ - 資格手当は最大月7万円。 経験・資格をしっかり評価します。 ⭐経験を活かしてキャリアアップ - 設備管理経験者が多数活躍中。 さらなるスキルアップを目指せます。 ⭐大手企業ならではの安定基盤 - 創業60年以上。 全国の大型施設を管理する安定企業です。 ⭐チーム制だから安心 - 2～3名で現場を担当。 一人で判断する場面は少なく、 協力しながら仕事を進められます。 ⭐最先端設備に触れられる - 大型施設ならではの最新設備や 管理システムを扱えるため、 設備管理としての経験値がさらに 高まります。 ⭐駅徒歩すぐで通勤ラクラク - 豊島園駅から徒歩すぐ。 毎日の通勤負担も少なく働けます。 ⭐福利厚生も充実 - 交通費全額支給・賞与年2回・退職金 制度など、長く働ける制度が 整っています。

年間休日130日以上☆未経験可☆土日祝休み☆残業無し

仕事内容: ブランド品の検品、データ入力、​を主にお願いします♪ 時計、ブランド、ジュエリーなどの様々な商品を見ることができます！ バイヤーさんが仕入れた商品の入力、出品スタッフが入力した商品の検品を行っていただくのでブランド知識は全く不要！ 未経験でも 簡単なPC操作だけなのですぐに覚えられます★ 経験者の方も大歓迎です！

増員募集★消防設備職・電気工事経験者歓迎◎残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ 事業拡大のため増員募集！ ／ ✅景気に影響されない業界で長期安定！ ✅実務経験の方は月給28万円～可能！ ✅上位資格の取得も会社が支援！ ✅残業ほぼなし！プライベートと両立♪ ✅駅徒歩5分で通勤ラクラク！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5666-1831（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ビルやマンションの消防設備のメンテナンスをお任せ。 火災時に消防設備が正しく機能するように点検、改修をしていくお仕事です。 みなさまの生活、お仕事等、毎日を安心してすごしていただけるように日々努めております。 ■―――――――――― 経験を活かせる環境✨ ――――――――――■ 業務は2～3人1組のチーム制で行います。 チームで連携して作業を進めるため、ご自身のスキルを存分に発揮できる環境！ 1日1～2件の現場を回りますが、重いモノの持ち運びがない点検業務が中心のため、年齢を重ねても無理なく続けられます。 ぜひこれまでのご経験を活かし、即戦力として活躍してくれることを期待しています！ ■―――――――――― 当社の仕事の強み✨ ――――――――――■ 建物の設備を維持するためには必要不可欠な作業なので、建物がある限りなくならないお仕事です。 長く安定したお仕事を探している方にはピッタリです！ また、消防法では建物の消防点検は義務付けられている為、景気にも左右されにくい業界です。 ■―――――――――― さらなる資格取得も支援✨ ――――――――――■ 弊社は創業から30年、人材の育成にも努めてまいりました。 国家資格である消防設備士の上位資格や関連資格の取得もバックアップしております。 安定した職場で、さらなるスキルアップを目指してみませんか？ あなたの知識とご経験を、ぜひ当社で活かしてください！

20代30代活躍中！社会に誇れる仕事をゼロから｜年休135日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス、運送ドライバー（中長距離） ＼道路の安全を守る“縁の下のチカラ持ち”／ 1日に100万台以上が走る首都高・関越道などの高速道路を、キレイに、安心して使えるように整備・点検する仕事です。 「初めての正社員」も、「体を動かすのが好き」も大歓迎！ ━━━━━━━ 【求人の特徴】 ━━━━━━━ ✅未経験OK｜中型免許がなくてもOK！ →免許取得は入社後で大丈夫◎ ✅年休135日！【GWは11連休】【夏季は10連休】【年末年始は9連休】 └ご家庭の時間を大切にしながらお仕事が出来ます！ ✅月給35万円～＋手当で安定収入 └ガッツリ稼ぎたい方は【夜勤】もありますので、シフトの組み方次第では希望額稼げます！ ✅首都高・NEXCO関連の安定案件多数 └長年のお取引実績あり！ ✅現場見学ももちろんどうぞ！ こんな声、ありませんか？ 「正社員って自分にはムリそう…」 「ずっとバイト。そろそろ安定したい…」 そんな方こそ、ぜひ当社に来てください。 ムズカしい知識も資格も一切不要。 1つずつゆっくり教えます。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ⦿ 担当エリア：東京都内および埼玉県内の高速道路 ⦿ 作業内容： ・舗装面の補修や美装化工事 ・ガードレール、防音壁の交換作業 ・トンネル・高架の清掃や点検作業 ・事故や災害発生時の復旧作業対応 ・雪のシーズンには除雪・凍結防止剤の散布 ・道路をパトロール車で巡回し、異常を点検 作業は1チーム3～7名体制で行い、 現場での実働は5～6時間程度です。 出発は浦和の事務所に集合し、 その後現場へトラックで向かいます。 ━━━━━━━ 【募集の背景】 ━━━━━━━ 2026年度は更に事業を拡大させていくことを目標に 首都高、NEXCO関連ともに幅広く仕事を受注していく予定です！ 今回の募集はそれを見据えた体制強化のための増員募集となります。 当社の場合、チャレンジしたいと考えていらっしゃる方は学歴・経験・過去歴一切不問です！ もちろん、働きながら経験を積みながら施工管理など、様々なスキル・キャリアアップを積んでいくことも可能です！ 「今働いてる職場、何か違うな…」 「もっと良い職場環境で働きたいな…」 そんな風にお考え中の方、是非一度面接をしましょう！ 出来そうな作業から少しずつお任せしていきますので、 現場経験・社会人経験のない方もご安心ください。 入社までの手厚いフォロー＆サポートであなたの入社を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちが当社に転職してくる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働く環境がいちばん◆◆ ［前職］大型トラック 長距離ドライバー（24歳） ［先輩の声］ 正直、やっぱり働く環境を見て決めました。 前職は、稼げることのみを決め手に仕事を選びましたが、 徐々に労働時間や、 一人で黙々と運転のみをする日常に不安を感じ始めました。 やっぱり運転は好きなので うちに転職してからは、運転＋先輩方との作業しながらのコミュニケーション をとりながら働けるのが楽しいです。 ※勤務地は浦和近辺になります 【最後に】 「誰かを支える仕事がしたい」 「一生モノの仕事がしたい」 「安定もやりがいも手に入れたい」 そんな気持ち、当社はぜんぶ歓迎します。 ちょっとでも気になった方、 まずは一度お話しましょう！

✅赤羽駅スグ✅土日休み✅事務デビューも歓迎✅ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他物流手配/管理、一般事務 お客様から電話で集荷依頼を受け、 担当ドライバーへ荷物の種類と 配達先を連絡するお仕事です。 【仕事の流れ】 1．お客様から集荷依頼の受電対応 2．担当ドライバーのスケジュール確認 3．荷物の種類・集荷場所など詳細を共有 ★難しい業務はなし！ 研修あり＆マニュアル完備で安心です。 ★事務パート、派遣事務などからの 正社員デビューにもピッタリ♪ -当社について- グループ会社や協力業者含め 約3000台で万全の輸送体制を 整えている大手企業。 誠実なドライバーが最良の品質で 緊急配送・即日配送しています。 おかげさまで業績好調のため、 今回お客様とドライバーさんをつなぐ、 正社員の事務スタッフを 城北配車センターにて募集します。 経験やスキルよりも意欲を重視。 明るい対応ができればOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。

未経験◎／月給30万円～／年休120日以上／残業月20h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、建築施工管理 【正社員】施工管理スタッフ（工場設備工事の安全・進捗確認） ✨未経験歓迎 ✨月給30万円～最大45万円 ✨年間休日120日以上 ✨残業月20時間以内 ✨現場のサポート業務からスタート ✨日程の管理・安全管理を基礎から学べる ✨休日勤務時は必ず平日に振替休日取得 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＼◎未経験から、支える立場で工事管理へ◎／ ✅現場判断を一人で背負わない ✅安全確認・進捗確認から担当 ✅工事がない日は本社勤務 ✅現場とデスクワークの両方あり ✅施工管理技士の資格取得も目指せる ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨この仕事について ＜担当ポジション・役割＞ 工事グループの一員として、製造業のお客様の工場設備工事を支える仕事です。 まずは「確認・記録・撮影・報告」といった業務を中心に、現場の流れを覚えていきます。 施工方法の決定や技術的な判断を、一人で行うポジションではありません。 ＜工事がある日の仕事＞ 工事現場で、責任者と一緒に安全や進み具合を確認します。 ・当日の作業内容の確認 ・現場の安全確認 ・工事の進捗確認 ・工事写真の撮影 ・責任者への報告、相談 まずは現場を見ながら、「工事がどのように進んでいくのか」を覚えるところから始めます。 ＜工事がない日の仕事＞ 本社で、工事に向けた準備や書類整理などを行います。 ・工事写真の整理 ・工事書類の作成、整理 ・今後の工事に向けた準備 ・安全管理についての学習 現場に出ない日も、先輩から工事管理や安全管理について学びながら、少しずつ知識を身につけていきます。 ＜仕事に慣れてきたら＞ 仕事の流れを覚えた後は、責任者と一緒に、協力会社との連絡・調整や工程確認、安全管理などにも少しずつ携わっていきます。 ＜休日工事・出張＞ 工場設備が停止する土日や、GW・お盆・年末年始などに工事を行う場合があります。 休日に勤務した場合は、平日に振替休日を取得します。 遠方や連日工事では、レンタカーでの移動や現場近隣のホテルへ宿泊する場合があります。 ・交通費は会社負担 ・レンタカー代は会社負担 ・宿泊費は会社負担 ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給30万円～45万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代全額支給 ・交通費月15万円まで ・社会保険完備 ＜家族・生活支援＞ ・配偶者手当1.5万円／月 ・子ども手当1.2万円／月 ・出産祝金10万円 ・結婚手当最大5万円 ・東京本社は社食400円 ・外勤時は昼食補助400円 ・300km以上出張は昼食1200円 ＜その他制度＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・保養所あり ✨勤務時間 ・8:30～17:30 ・休憩1時間 ・固定時間制 ・残業月20時間以内 ✨休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制 ・原則土日・祝休み ・休日勤務は平日に振替 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・新入社員特別休暇 ※入社日～半年未満に3日 ※中途入社も対象 ・介護休暇 ・出生時育児休暇 ・育児有給休暇 ・子の看病休暇 ・親孝行休暇 ✨入社後のイメージ 未経験の方も、まずは工事管理責任者と連携しながら現場を支えるところから始めます。 確認・記録・報告などの業務を経験しながら、工事管理や安全管理について学んでいきます。 ・責任者と連携して業務開始 ・安全確認から経験を積む ・進捗確認や写真撮影を担当 ・本社で安全管理を学習 ・工事管理の知識を習得 ・安全管理の知識を習得 ・主任技術者を目指せる ・施工管理技士を目指せる 今は難しい用語はわからなくてもOK！ 0からしっかりとお伝えしていきます。 将来的には、主任技術者や施工管理技士などへのステップアップも目指せる仕事です。 ✨勤務地・アクセス ・水戸工業株式会社 本社 ・東京都千代田区神田北乗物町6番地 ・JR神田駅より徒歩4分 ・JR新日本橋駅より徒歩6分 ・小伝馬町駅より徒歩8分 ・転勤なし ✨会社について ・製造業のお客様を支援 ・工場設備等の工事を元請受注 ・自動車メーカーなどが顧客 ・明治30年創業 ・ものづくりを120年以上支援 水戸工業は、自動車・精密機器・航空宇宙など幅広い分野で、日本のものづくりを長年支えてきた企業です。

＜経験・有資格者優遇＞資格手当充実！追加採用（欠員補充なし）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員 ＜仕事内容＞ オフィスビルの防災センターへ常駐し、ビルの設備運転管理業務を行って頂きます。 勤務形態は、日勤（8時間勤務）と日宿（24時間勤務）のローテーション勤務となります。 配属後は1カ月程度は日勤でのOJT、その後2人での日宿OJTを経て、夜間は１人勤務となります。 設備員とは別に防災センターには警備員が常駐しています。 ＜仕事の詳細＞ ・日常点検 （電気室の巡回点検や記録、給排水衛生設備の巡回点検や記録、熱源設備の巡回点検や記録） ・運転監視 （中央監視での空調・給排気設備の運転監視、機器異常・警報対応） ・定期点検 （電気・空調・給排水衛生設備の定期点検など） ・フィルター交換、清掃 （パッケージエアコン、外調機、前熱交換器等のフィルター交換） ・日報、月報等の作成業務 （PCでの日報、月報の作成） ・管球交換 （蛍光灯や電球類の交換） ・緊急対応業務 （中央監視警報対応や応急処置など）

【ドライバー経験者歓迎！】ノルマ・残業なし！休みもしっかり取れる内勤法人営業！

仕事内容: ★トラックドライバー/配車担当/運行管理経験者大歓迎★ 現場経験を活かす物流営業のお仕事です！ ------------------------- ✅ ドライバー経験を活かして内勤・営業へ ✅ 土日祝休み・残業なしでプライベートの時間も大事にできます！ ✅ 夜勤なし・毎日家に帰れる働き方 ✅未経験でも安心！ノルマなし！ ✅JR大塚駅から徒歩５分の立地で出勤しやすい！ ------------------------- 【仕事内容】 当社は、自社でトラックを保有して輸送するのではなく、協力運送会社とのネットワークを活用して、お客様の物流を支える「利用運送」を行っています。 「荷物を運びたいけれど、トラックがない」という荷主企業 「売上を増やしたいのに、トラックに空きがある」という運送会社 をマッチさせる専門営業職です。 ＜具体的には...＞ 業務は電話でのやり取りが中心で以下を行います。 ＊取引企業様への電話確認 メーカーや運送会社に電話をかけ、荷配送予定の荷物や空いているトラックの情報を確認する。 ＊荷物情報の確認 荷物の種類・数量・集荷場所・配送先・希望時間など、配送に必要な情報をお客様から詳しくお伺いする。 ＊トラックの手配・調整 荷物情報と空車トラックの情報を照らし合わせ、条件に合う運送会社へ配送を依頼する。 運賃や配送時間の調整を行い、条件が合えば配送手配を行います。 ＊新規顧客の調査・テレアポ・アプローチ・見積書や請求書などの書類作成 基本的に、電話での連絡を行うので無理な飛び込み営業はございません！ ★いわゆる「売る営業」ではなく、物流をスムーズに動かすための調整・手配・マッチング業務が中心となります。 〈1日の仕事の流れ（例）〉 9：00　 出社・メールチェック 　 9：30 　輸送案件の対応・車両手配 11：00 　新規荷主や新規協力会社の調査・アプローチ 12：00　休憩（1ｈ） 13：00　 午後の輸送依頼対応 15：30　既存のお客様・協力会社へのフォロー 17：30　翌日以降の案件確認・事務処理 18：00　退勤 【モデル年収例】 入社3年(主任)：40万円/月額（500万円以上/年収） 入社5年(課長)：45万円/月額（600万円以上/年収） 入社8年以上(上級管理職)：50万円以上/月額（700万円以上/年収） ------------------------- 【こんな方にオススメです！】 ・トラックドライバーから内勤仕事へ転職したい ・夜勤や長距離をやめたい ・物流業界の経験を活かしたい ・毎日家に帰れる仕事がしたい ・体力ではなく経験を活かして働きたい

ゼネコン⇒セカンドキャリア応援◇月給40万円～◇年休125日

仕事内容 ━━━━━━━ ミドル～ベテランの転職実績も多数！ ━━━━━━━ 当社では20代の新人のほか、 30代～50代の施工管理経験者 の転職実績も豊富です。 ✅街づくりのスタートラインとなる 『解体工事』に携われる ✅メリハリある勤務環境で オンもオフも充実できる そんな環境もあって、 最後の転職先として長くキャリアを 描くには最適なフィールドです。 不動産デベロッパーやゼネコン出身の方の セカンドキャリアとしても ぜひご一考ください。 ━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■近隣にお住いの方々へのご挨拶 ■解体現場の工程チェック ■新人メンバーのマネジメント など 挨拶回りがメインになりますので、 業界経験豊富な方は即戦力として 活躍いただけます。 不動産の営業職などよりも、 実際に現場を見てきた「施工管理」や 「企画開発」などの実務経験が 重視される環境です。 ━━━━━━━ 解体工事に携わるということ ━━━━━━━ 戸建て・オフィスビル・商業施設etc. 様々な建物を解体し、更地に戻す 『解体工事』。 後には新築一戸建てが建ったり、 沢山の人々が訪れる商業施設ができたり… この仕事は“未来の街づくり”の スタート地点です。 戸建て建築工事やマンションの 改修工事などとは異なり、 “未来への懸け橋をつくる”仕事。 当社ならではのやりがいと 達成感をぜひ味わってみてください。 ━━━━━━━ 最後の転職先にしたい方へ ━━━━━━━ ◆現場経験を活かし幹部として成長したい ◆体力的負担の少ない環境で働きたい ◆ここを最後の転職先にしたい そんな方を当社は大歓迎！ この先10年・20年と腰を据えて キャリアを描きたい方は ぜひ当社へご応募ください。 将来の心配をせず、長く勤められるよう 私たちがしっかりサポートします。 ━━━━━━━ 社員同士の交流の機会も豊富です ━━━━━━━ 業務では従業員同士の連携や 人間関係の良さが大きく影響します。 だからこそ当社では 毎年の社員旅行や 打ち上げを兼ねた食事会、 映画の鑑賞会など様々なイベントを企画。 普段から交流を深め、 困った際にも連絡を取り合い 支え合えるような環境を築いています。 ━━━━━━━ 身体を休めるのも仕事のうち ━━━━━━━ 土・日・祝休み＋各種休暇制度 （アニバーサリー他）で 当社の年間休日は125日以上！ ※2024年度実績は有休を含め 135日でした。 しっかり休んで体調を整えてこそプロ◎ 最高のポテンシャルを発揮できるよう 就労環境を整えて後押ししています。 ━━━━━━━ 多くの現場を見てきた方こそ輝ける ━━━━━━━ デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー など、様々な企業が存在する建設業界。 工事ひとつ取っても基礎工事や 設備工事など、同じものはありません。 ですが当社なら全ての経験を活かせます。 なぜなら解体工事では 戸建・マンション・地下構造物など あらゆる建築物や設備に携わるからです。 「スキルや経験は活かしたいけど これまでとは違った場所で成長したい」 「今までに見たことのない世界で 新たなキャリアを描きたい」 そんな希望も当社なら叶います。 まずは面接であなたが携わってきたことを じっくりお聞かせください！

UBEと三菱マテリアルが50％ずつ出資し、国内外でセメント・生コン事業を展開する当社の健康増進室にて、健康施策の企画・立案の担当者として、健康経営を推進・支援する業務を担っていただきます

企業名 ＵＢＥ三菱セメント株式会社 求人名 【東京/健康施策の企画・立案（メンバー）】セメントメーカー 仕事の内容 UBEと三菱マテリアルが50％ずつ出資し、国内外でセメント・生コン事業を展開する当社の健康増進室にて、健康施策の企画・立案の担当者として、健康経営を推進・支援する業務を担っていただきます 【健康経営に係る諸施策】■全社的な健康増進施策（禁煙施策、職場環境改善、労働衛生環境管理等）の企画、実行■健康経営優良法人認定に向けた諸施策立案、フォロー 【健康管理に係る業務全般】■産業保健衛生業務体制の管理（医療保健スタッフとの窓口、連携業務）■メンタル疾患の予防、フォロー施策■ストレスチェック調査、エンゲージメント調査の推進担当 募集職種 【東京/健康施策の企画・立案（メンバー）】セメントメーカー

全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。

企業名 株式会社レノバ 求人名 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー 仕事の内容 全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。 1. 現場での安全衛生指導および定着支援（現場伴走サポート） 2. 定期修理（定検）・大規模工事における現場張り付き支援 3. 安全衛生コミュニケーションおよび協力会社管理 4. ヒヤリハット・災害発生時の現場検証と再発防止の伴走 【平均残業時間】約30～40時間（決済・予算策定期は増加可能性有） 募集職種 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー

事業拡大のため増員！未経験歓迎&資格取得可能◎残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨昨年3月に新設したオフィス✨ ＼ 事業拡大のため増員募集！ ／ ✅景気に影響されない業界で長期安定！ ✅未経験歓迎★イチから学べる環境！ ✅国家資格の取得も会社が支援！ ✅残業ほぼなし！プライベートと両立♪ ✅駅徒歩5分で通勤ラクラク！ ✅重労働なし！2～3人のチーム制！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5666-1831（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ビルやマンションの消防設備のメンテナンスをお任せ。 火災時に消防設備が正しく機能するように点検、改修をしていくお仕事です。 みなさまの生活、お仕事等、毎日を安心してすごしていただけるように日々努めております。 ■―――――――――― 未経験スタート応援✨ ――――――――――■ スタッフのほとんどが、未経験者からのスタートです。 まずは2～3人1組で先輩がフォローしながら始めます。 1日1～2件の現場を回りますが、点検の仕事なので重いモノの持ち運びなどはありません｡ 分からないことがあったら何でも聞ける環境なのでご安心ください◎ 会社には業務マニュアルもあるので、その点もご安心ください。 ■―――――――――― 当社の仕事の強み✨ ――――――――――■ 建物の設備を維持するためには必要不可欠な作業なので、建物がある限りなくならないお仕事です。 長く安定したお仕事を探している方にはピッタリです！ また、消防法では建物の消防点検は義務付けられている為、景気にも左右されにくい業界です。 ■―――――――――― 資格取得支援あり✨ ――――――――――■ 弊社は創業から30年、人材の育成にも努めてまいりました。 国家資格である消防設備士及び各種資格の取得もバックアップしております。 資格手当も支給されるため、働きながら手に職をつけることができます。 安定した職場から、スキルアップを目指してみませんか？ 未経験者大歓迎です。また、経験者の方、優遇致します。

普通免許のみで月給28.5万円～／完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全 １都３県のコインパーキングや管理物件を巡回し、保守・管理業務を行う仕事です。 必要な資格は普通自動車免許のみ。特別な知識や経験がなくても始められるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・管理物件の草刈り ・除草剤の散布 ・駐車場の簡単な補修作業 ・伐採作業 ・作業後の写真撮影、報告業務 1日20～30件程度の現場を巡回し、1件あたり10～15分程度の作業を行います。 作業後はスマートフォンの専用アプリから写真を送信するだけ。複雑な事務作業はありません。 また、将来的にはコインパーキングの機器メンテナンスやコールセンター業務など、適性や希望に応じたキャリアチェンジも可能です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 仕事の流れや作業方法を学びながら少しずつ業務を覚えていただき、独り立ち後も分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 【アピールポイント】 ■普通免許のみで応募OK 経験や専門資格は必要ありません。未経験から正社員として安定したキャリアを築けます。 ■直行直帰の働き方 担当エリアの現場へ直接向かい、作業終了後はそのまま帰宅できます。毎日の出社はなく、自分のペースで業務を進められる環境です。 ■年間休日120日 完全週休2日制（曜日固定・基本連休）。GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■月給28.5万円以上スタート 未経験でも安定した収入を得られる環境です。昇給・賞与もあり、頑張りはしっかり評価します。

ビル管理経験を活かして働き方改善｜土日祝休｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 建物を「守る」だけでなく、 施設運営を「つくる」仕事 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業ビルの設備管理を中心に、 修繕・工事の管理や協力会社との調整、 オーナー・テナントへの報告など、 建物全体の管理業務をお任せします。 設備に関する知識や 現場経験を活かしながら、 「設備を見る」だけではない、 より幅広い施設管理に携われる ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■建物設備の維持・管理 ■設備点検・保守・修繕対応 ■修繕・更新工事の進捗管理 ■協力会社との作業調整・折衝 ■設備トラブル発生時の対応 ■法令に基づく各種点検対応 ■点検記録・報告書の作成 ■オーナー・テナントへの報告 ■施設環境の改善提案 など 設備の状態を確認するだけではなく、 修繕や工事が必要になった際には、 関係者と調整しながら対応します。 これまで培ってきた設備管理の知識を、 施設全体の管理に活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「現場経験」を「管理する力」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の仕事では、 設備に関する知識だけでなく、 さまざまな関係者との調整も重要です。 当社では、 ・協力会社との作業調整 ・修繕・工事の管理 ・オーナー・テナントへの報告 ・施設全体の環境管理 など、建物運営に関わる業務 にも携われます。 「設備のことが分かる。」 その経験を活かして、 今度は建物全体を管理する仕事へ。 これまでの経験を活かしながら、 仕事の幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方も、もっと安定させられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00～18:00。 残業は月10時間以内を想定しています。 さらに、 ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎残業月10時間以内 ◎23区内の現場が中心 ◎直行直帰OK ◎1つの現場で腰を据えて働ける 設備管理の経験を活かしながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験・資格をしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は経験・能力・前職給与を 考慮して決定。 さらに、設備管理に関する資格を お持ちの方は技術手当の対象となります。 【技術手当の例】 ・電気主任技術者（1種・2種）／月3万円 ・第三種電気主任技術者／月1万5000円 ・第二種電気工事士／月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者／月7000円 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士 など 資格の有無だけではなく、 これまでの実務経験もしっかり考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給40万円も可｜経験を活かしてキャリアアップ｜土日休み

仕事内容 ＼設備管理経験を活かし、次のキャリアへ／ これまで培ってきた 設備管理の経験を活かし、 建物全体の維持管理を担う 責任者ポジションとして活躍しませんか？ 勤務地は23区内の商業ビル。 設備・清掃・警備など建物運営に関わる 各部門を管理し、安全で快適な環境を 維持する重要な役割をお任せします。 単なる設備点検だけではなく、 オーナー様やテナント様、 協力会社との調整など、 施設運営に関わる幅広い業務に 携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■建物設備全体の維持管理・運営 ■設備点検・保守・修繕計画の立案 ■修繕工事・更新工事の進捗管理 ■協力会社との作業調整・折衝 ■設備トラブル発生時の対応・原因確認 ■法令に基づく各種点検対応 ■点検記録・報告書作成 ■オーナー・テナントへの報告、改善提案 これまでの設備管理経験や、 現場調整・マネジメント経験を 活かして働けます。 ⭐現場経験を「管理する側」へ - 設備管理の経験を積んできた方の中には、 ★「点検や修繕だけではなく、 もっと裁量ある仕事がしたい」 ★「現場経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 本ポジションでは、建物全体の 運営管理や関係者との調整にも 携われるため、設備管理者として さらに成長できる環境です。 ⭐働きやすさも魅力 - ✅月給30万円～40万円 ✅ウェルカム休暇制度あり ✅残業月20時間以内 ✅交通費全額支給 ✅時間外手当100％支給 ✅資格手当最大月7万円 ✅23区内中心・直行直帰OK ✅1つの現場で腰を据えて働ける 長期的に安定して働ける 環境を整えています。 ⭐資格・経験を正当に評価します - 第三種電気主任技術者や 建築物環境衛生管理技術者など、 設備管理に関する資格をお持ちの方 は優遇します。 💡資格に応じて技術手当を支給 【技術手当例】 ・電気主任技術者（1種・2種）／月3万円 ・第三種電気主任技術者／月1万5000円 ・第二種電気工事士／月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者／月7000円 ・冷凍機械責任者、消防設備士など ◎あなたの経験・資格を収入に反映します。 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル 公共施設などの建物管理を手掛ける 総合ビルメンテナンス企業です。 建物の企画・設計・施工・維持管理 までワンストップで提供し、 多くのお客様から信頼をいただいています。 安定した環境で、これまでの経験を さらに広げていきませんか？ -

入社祝金10万円／賞与年2回！50代未経験から正社員→多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、交通警察 ＼ ✨人生後半は「誇り」と「安心」を ／ 「体力的に立ちっぱなしはもう限界…」 「でも、社会と繋がっていたい」 ⏩その願い、協和警備保障なら叶います あなたの職場は羽田の最新物流拠点。 過酷な空港の保安検査とは違う、 静かで落ち着いた施設警備です！ ⭐ 「生涯現役」を支える厚待遇 ✅退職金制度あり ※社内規定あり 10年で120万円／20年で350万円(定年退職時の事例) ✅賞与年2回 ✅入社祝い金あり（10万円/規定） ✅交通費全額支給（ガソリン代規定） ✅資格取得費用は全額会社負担 「施設警備検定」など一生モノの資格を 働きながらGETできます！ 【 7割以上が「座り仕事」です 】 「警備＝ずっと立哨」ではありません。 ✅モニター監視・受付（座り業務） ✅施設内巡回（パトロール） をローテーションで担当します。 最新の物流施設なので空調も完備。 夏の暑さや冬の寒さとも無縁で、 健康的に長く働ける環境です✨ 【 チーム制だから未経験でも安心 】 「警備＝一人で心細い」ではありません。 常に複数名のチームで動くため、 困った時は無線ですぐ先輩に相談OK！ 40代・50代の同世代が中心。 「昔の同僚より話が合う」なんて声も。 再雇用制度で65歳以降も活躍可能です！ 【無理なく稼げる「当務シフト」例】 09:00 出勤・引き継ぎ 11:00 モニター監視（座って集中！） 13:00 お昼休憩（食堂利用もOK） 14:00 施設内巡回・立哨 18:00 夕食休憩 20:00 夜間巡回・閉館業務 24:00 仮眠休憩（仮眠室でしっかり睡眠） 09:00 退勤「明け休み」で翌日は「丸一日」フリー！ 【58歳・元生産管理職の声】 「早期退職後、体力に不安がありつつも 『まだ働きたい』と思い入社しました。 ここは『検査業務』のような慌ただしさがなく 座ってモニターを見る時間も長いので 体に無理なく続けられています。 『正社員』という肩書きも家族に好評です」 ⭐ここが違う！当社の魅力 ✅通勤ラッシュとは無縁当務明けは朝9時に終了。 平日昼間の時間を自由に使えるので、 趣味や通院、家族の時間が増えます！ ✅静かな環境でコツコツ 空港ターミナルのような喧騒や、 不特定多数の接客ストレスなし。 「物流センター」という裏方だから 自分のペースで業務に集中できます。

年休137日/NEXCO中日本グループ/手厚いフォローも魅力

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅東名高速・中央道等のメンテンナンス ✅NEXCO中日本グループで 安定とキャリアップをGET ✅日本の大動脈を守る保全のプロへ ✅年休137日・他充実の福利厚生 ✨仕事内容✨ 高速道路に関連する各設備の点検・保守、 メンテナンス、情報管理をはじめ、 造園の技術的視点を活かした 点検・施工管理・補修設計・資産等の 情報管理などをお任せいたします。 日本の経済を支える道路に関わる 社会貢献度の高いお仕事です。 具体的には、以下のような設備、 業務を担当していただきます。 ◎植栽管理、点検 ◎サービスエリア パーキングエリアの緑化検討 など 頼れる先輩社員がOJTを通じて 丁寧にサポートするので 安心してください✨ ✨1日の流れ（例）✨ 09：00 / 出社・チームで打合せ 10：00 / 現場（SA等）で点検開始 12：00 / 休憩 13：30 / 現場調査・写真撮影 16：00 / 帰社・報告書の作成 17：30 / 翌日の準備をして退社 ✨手厚いフォローアップ体制✨ 資格取得費用は会社が全額補助！ 自己啓発支援も年間10万円まで！ スキルアップを全力で支えます！ 「前職より家族との時間が増えた」 という中途社員も多数活躍中✨ ✨皆さまへメッセージ✨ 当社は社員全員が長く働けるよう 制度や環境の整備を重視しています。 ・今より休みを増やしたい ・将来に備えて安心できる環境で働きたい ・家族との時間を増やしたい ・スキル、キャリアアップをしたい など一つでも興味がある内容があれば、 ぜひご応募ください。 皆さまのご応募、心よりお待ちしております！

伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来のマネージャー候補として、安全管理業務をご担当いただきます。

企業名 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 求人名 【安全管理室（マネージャー候補）】大手３大総合商社グループで安定基盤 仕事の内容 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来のマネージャー候補として、安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 社が受注した工事現場を巡回し、安全管理体制や作業状況を確認する「安全パトロール」をはじめ、安全教育や安全啓発活動の企画・実施などです。担当する現場は、関東エリアの物流倉庫新築工事が中心で、そのほかマンションなどの内装工事も担当していただきます。担当現場は、原則として１物件を月2回以上巡回し、継続的な安全管理を行っていただきます。 募集職種 【安全管理室（マネージャー候補）】大手３大総合商社グループで安定基盤

本社安全課にて、建設現場の安全管理体制のフォローや安全書類の作成、定期的な現場確認を担当していただきます。現場常駐ではなく、必要に応じて各現場を訪問し、パトロールや是正指示を行う業務スタイルです。

企業名 株式会社ビーテック 求人名 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能 仕事の内容 本社安全課にて、建設現場の安全管理体制のフォローや安全書類の作成、定期的な現場確認を担当していただきます。現場常駐ではなく、必要に応じて各現場を訪問し、パトロールや是正指示を行う業務スタイルです。 主な業務は、各現場のグリーンファイルの作成・確認・管理、協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整業務です。安全パトロールによる確認や点検、是正指示、労働安全衛生法に基づく安全衛生教育の補助、官公庁へ提出する書類の作成補助も行います。施工管理者が現場管理に集中できるよう、事務作業を含めた本社側からのバックアップ体制を構築しており、組織的に安全な現場作りを支えます。 募集職種 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能

年休125日以上／残業5時間程／昇給・賞与あり／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、運行管理、営業事務 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 帰り道、街を走る広告トラックを 見かけたら、少しうれしくなる。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「あ、私が担当した広告だ！」 走るルートを考え、 予定を組んだ広告トラックが 目の前を通っていく。 オフィスでの仕事が、 街の中で見える瞬間です。 今回募集するのは、 広告トラックの運行サポート事務。 ルートやスケジュールを組み、 ドライバーと連携しながら 広告が街を走るまでを支えます。 ★ この仕事の、うれしいところ。 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【広告の仕事と、自分の時間を両方】 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅昇給・賞与年2回／退職金制度あり ✅Netflix無料などの福利厚生 ✅月1回「18時退社」の時短デーあり ✅未経験OK！基礎から学べる ✅広告トラックの運行に関われる ✅渋谷近くのタワービルで勤務 ★ どんな仕事をするの？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【広告トラックが街を走るまで】 「どのエリアを走る？」 「どの時間帯なら見てもらえる？」 広告を届けたい場所や街の状況を 考えてルートと予定を組み立てます。 01｜ルートと予定を組む 広告トラックや宣伝カーの 走行ルートを選び、 スケジュールを作成します。 ドライバーのシフトも調整します。 02｜関係者と準備を進める ドライバーや運行会社へ 走行予定を共有します。 広告内容やデザインが変わる際は、 必要な確認・調整を行います。 03｜変更があれば対応する 渋滞やイベント、悪天候のほか、 事故・災害などで予定どおりに 走れない場合もあります。 状況を確認して別ルートや 運行予定の変更を検討し、 ドライバーや運行会社へ連絡します。 このほか、見積書・請求書の 内容確認、社内資料・決裁資料の 作成、データ管理なども担当します。 ★ 入社後のステップ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【まずは予定の確認から】 最初は先輩と一緒に、 広告トラックの仕組みや 仕事の流れを覚えます。 予定の確認やデータ入力、 ドライバーへの連絡から始め、 確認すべきポイントを 一つずつ身につけていきます。 慣れてきたら、 ルート選定や日程調整へ。 「この道が使えないときは？」 といった変更対応も、 先輩に相談しながら学べます。 主に使うのはExcel、 Googleスプレッドシート、 Googleスライド、メール、 社用LINEなど。 難しい関数や広告の専門知識は 応募時には必要ありません。 基本的なPC操作ができればOKです。 （車の知識も一切不要です！）

【経験者優遇】・入社祝い金20万円（規定あり）シニア・中高年活躍中！長期休暇あり！働きやすさに自信あり◎

仕事内容: ＊シニアや中高年の方も活躍中！ 運行管理者 ・危険物取扱者（丙種でも可） ・中型自動車運転免許が活かせるお仕事 ＊完・全・人・柄・採・用を実施中！経験は一切関係ありません！ ＊配車管理や配車事務、運用管理の勤務経験を活かして早期に活躍したい方にもピッタリ！ エネアース株式会社は、石油製品メーカーである出光興産(株) と石油製品販売会社と協力し、関東を中心とした小口燃料油販売及び配送を主に行っている会社です。 そんな弊社にて、今回は運送業者に欠かせない「運行管理者」を大募集中です! 運行管理者は働くトラックドライバー、そして積み荷を守るため、日々の業務は交通事故を未然に防ぐなど重要な役割を担っています！ 【業務内容】 ・配車管理 ・乗務記録の管理 ・ドライバーの指導監督 ・業務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩・睡眠施設の清掃 ・営業など の業務をメインにお任せします。 ＜トラック台数・従業員情報＞ トラック数：10 従業員数：7名 （事務員：3名、ドライバー：4名） （男女比：男性5名、女性2名） （年齢比：30代1名、40代3名、50代1名、60代2名） 《お仕事の流れ》 出勤→点呼業務→帳票作成（乗務記録作成）・日報の管理・配車・営業など→退勤

■東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務を担当いただきます。

企業名 株式会社タクマ 求人名 【東京】安全管理業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎ 仕事の内容 ■東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務を担当いただきます。 具体的には、安全審査チェックリストの審査、安全パトロール、社員および協力会社に対する安全教育・安全指導、労働災害発生時の対応、などに携わっていただきます。 募集職種 【東京】安全管理業務 ■プライム上場/環境配慮ESG経営/定着率◎

安全管理監査業務全般を担当していただきます。全社（工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理現場等）における安全管理の向上に向け、安全指導・教育およびパトロール・対策立案業務を幅広くお任せします。

企業名 株式会社フソウ 求人名 東京【安全管理室(安全監査・研修担当)】施工現場における安全管理経験◎ 仕事の内容 安全管理監査業務全般を担当していただきます。全社（工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理現場等）における安全管理の向上に向け、安全指導・教育およびパトロール・対策立案業務を幅広くお任せします。 ■現場パトロール・安全指導：チェックリストに基づく現場パトロール、現地での安全指導およびパトロール報告書の作成、安全審査への参画 ■災害防止・再発防止策の立案：万が一の災害発生時における真因究明（原因分析）、再発防止策の立案および全社への展開・定着化 ■安全教育・研修の企画および講師：各種安全教育・特別教育などの講習（講師または補助業務）、教育用資材や研修テキストの作成・更新 募集職種 東京【安全管理室(安全監査・研修担当)】施工現場における安全管理経験◎

日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、以下の安全衛生に関わる業務ををお任せします。

企業名 ホーチキ株式会社 求人名 【本社（目黒）】安全衛生担当◆東証プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、以下の安全衛生に関わる業務ををお任せします。 【詳細】 ・社内の健康診断関連 ・メンタルヘルス対応 ・健康経営構築 ・安全衛生委員会の運営 ・社内安全教育対応 ・現場パトロール ・災害時発生パトロール ・安全衛生教育 募集職種 【本社（目黒）】安全衛生担当◆東証プライム上場/福利厚生充実

社内の労働安全を統括する安全衛生管理業務全般をお任せします。安全衛生管理計画の作成や全国の現場パトロール、安全教育の企画・実施、関係法令の遵守管理等を通じ、ゼロ災・安全体制を構築します。

企業名 株式会社水機テクノス 求人名 【安全衛生管理】東レグループ/残業20時間程度◎千歳船橋徒歩5分 仕事の内容 社内の労働安全を統括する安全衛生管理業務全般をお任せします。安全衛生管理計画の作成や全国の現場パトロール、安全教育の企画・実施、関係法令の遵守管理等を通じ、ゼロ災・安全体制を構築します。 ■安全衛生管理計画書の作成・更新 ■現場パトロール（安全巡視）の実施、指摘事項のフォロー（※全国出張あり） ■労働災害発生時の原因分析・再発防止策取りまとめ ■安全教育（新入社員教育、KY・リスクアセスメント、墜落防止等）の企画・実施 ■管理者・作業員向け安全資料の作成 ■安全大会・安全衛生委員会の運営補助 ■労働安全衛生法等の法令遵守管理、安全書類作成 ※業務は研修とOJTで習得可能です。 募集職種 【安全衛生管理】東レグループ/残業20時間程度◎千歳船橋徒歩5分

本社安全課にて、建設現場の安全管理体制のフォローや安全書類の作成、定期的な現場確認を担当していただきます。現場常駐ではなく、必要に応じて各現場を訪問し、パトロールや是正指示を行う業務スタイルです。

企業名 株式会社ビーテック 求人名 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能 仕事の内容 本社安全課にて、建設現場の安全管理体制のフォローや安全書類の作成、定期的な現場確認を担当していただきます。現場常駐ではなく、必要に応じて各現場を訪問し、パトロールや是正指示を行う業務スタイルです。 主な業務は、各現場のグリーンファイルの作成・確認・管理、協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整業務です。安全パトロールによる確認や点検、是正指示、労働安全衛生法に基づく安全衛生教育の補助、官公庁へ提出する書類の作成補助も行います。施工管理者が現場管理に集中できるよう、事務作業を含めた本社側からのバックアップ体制を構築しており、組織的に安全な現場作りを支えます。 募集職種 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能

分譲マンション管理事業を行う当社で自社管理マンション「コンシェリア」のマンション管理をお任せします。入社後は徐々に担当物件を増やす為、自分のペースで成長できます。

企業名 株式会社クレアスコミュニティー 求人名 【東京・マンション管理】平均残業15H/ランチ無料制度/土日祝休/賞与有 仕事の内容 分譲マンション管理事業を行う当社で自社管理マンション「コンシェリア」のマンション管理をお任せします。入社後は徐々に担当物件を増やす為、自分のペースで成長できます。 月間15棟程度、訪問しマンションの管理人から「電気が切れた」等の入居者の要望を聞いて、社内で各種申請をして対応します。また、オーナーに対してマンション収支を月次で報告や「宅配ボックス設置」等、入居者が住みやすくなるようなを提案します。【入社後の流れ】先輩社員からOJTにて業務の流れを教えてもらい、一連の業務が可能な段階になりましたら、徐々に担当物件を増やしていきます。 募集職種 【東京・マンション管理】平均残業15H/ランチ無料制度/土日祝休/賞与有

当社にて以下業務をお任せします。

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務 仕事の内容 当社にて以下業務をお任せします。 ・労働災害防止活動の推進及び災害発生時の再発防止対策の立案と展開業務 ・安全衛生パトロールの計画の立案と実施と改善展開業務 ・ISO関連業務を含む環境関連活動の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する教育の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する庶務業務 ※月に１回程度の日帰り出張有り、半年に１回程度の宿泊出張有り 募集職種 【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務

【募集背景】環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、企業活動の基盤を強化する仕事です。実際の業務である安全衛生、保安防災、及び、環境保全等

企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【本社】安全衛生・環境保全・保安防災管理(環境安全部)/日本製鉄社100%子会社 仕事の内容 【募集背景】環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、企業活動の基盤を強化する仕事です。実際の業務である安全衛生、保安防災、及び、環境保全等 のテーマは、法的側面及び社会的な企業責任からもますます重要となってきており、その陣容強化(対応人員の増強)の為 【業務詳細】■国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における安全衛生、環境保全、保安防災管理■全社レスポンシブルケア活動方針の立案・実行管理■国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における監査対応■社内教育、理解活動■事故、トラブル対応■各種工業会・協会対応 募集職種 【本社】安全衛生・環境保全・保安防災管理(環境安全部)/日本製鉄社100%子会社

物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。

企業名 株式会社イトーキ 求人名 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る 仕事の内容 物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。 【詳細】■法令順守の指導とガバナンス強化の推進■各種申請書類の作成と指導■工事の災害事故クレームの原因分析と対策立案、現場指導（安全パトロール）■各災害防止協議会への参画、工事商品の品質向上のマニュアル化と対策を企画/提案 募集職種 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る

年休125日以上／残業5時間程／昇給・賞与あり／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、営業事務 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 帰り道、街を走る広告トラックを 見かけたら、少しうれしくなる。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「あ、私が担当した広告だ！」 走るルートを考え、 予定を組んだ広告トラックが 目の前を通っていく。 オフィスでの仕事が、 街の中で見える瞬間です。 今回募集するのは、 広告トラックの運行サポート事務。 ルートやスケジュールを組み、 ドライバーと連携しながら 広告が街を走るまでを支えます。 ★ この仕事の、うれしいところ。 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【広告の仕事と、自分の時間を両方】 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅昇給・賞与年2回／退職金制度あり ✅Netflix無料などの福利厚生 ✅月1回「18時退社」の時短デーあり ✅未経験OK！基礎から学べる ✅広告トラックの運行に関われる ✅渋谷近くのタワービルで勤務 ★ どんな仕事をするの？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【広告トラックが街を走るまで】 「どのエリアを走る？」 「どの時間帯なら見てもらえる？」 広告を届けたい場所や街の状況を 考えてルートと予定を組み立てます。 01｜ルートと予定を組む 広告トラックや宣伝カーの 走行ルートを選び、 スケジュールを作成します。 ドライバーのシフトも調整します。 02｜関係者と準備を進める ドライバーや運行会社へ 走行予定を共有します。 広告内容やデザインが変わる際は、 必要な確認・調整を行います。 03｜変更があれば対応する 渋滞やイベント、悪天候のほか、 事故・災害などで予定どおりに 走れない場合もあります。 状況を確認して別ルートや 運行予定の変更を検討し、 ドライバーや運行会社へ連絡します。 このほか、見積書・請求書の 内容確認、社内資料・決裁資料の 作成、データ管理なども担当します。 ★ 入社後のステップ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【まずは予定の確認から】 最初は先輩と一緒に、 広告トラックの仕組みや 仕事の流れを覚えます。 予定の確認やデータ入力、 ドライバーへの連絡から始め、 確認すべきポイントを 一つずつ身につけていきます。 慣れてきたら、 ルート選定や日程調整へ。 「この道が使えないときは？」 といった変更対応も、 先輩に相談しながら学べます。 主に使うのはExcel、 Googleスプレッドシート、 Googleスライド、メール、 社用LINEなど。 難しい関数や広告の専門知識は 応募時には必要ありません。 基本的なPC操作ができればOKです。 （車の知識も一切不要です！）

今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学

企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学 の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営 など 募集職種 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！

原子力発電所や化学プラント等の安全管理業務をお任せします。充実な研修制度や教育体制もございますので経験が浅い方もご安心ください。

企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 ★東京【安全管理】第二新卒歓迎/研修・教育体制充実/日立グループ/年休126日 仕事の内容 原子力発電所や化学プラント等の安全管理業務をお任せします。充実な研修制度や教育体制もございますので経験が浅い方もご安心ください。 入社後、数か月は本社にて安全管理業務（安全施策遂行）に従事いただきます。その後、現地業務理解のため、原子力作業所等での業務に有期で従事いただく予定です。現地業務等の経験を経て、本社での安全管理業務（施策の立案・遂行、教育講師、現地指導など）や企画を含めた業務取り纏めをお任せします。将来の管理者候補として育成の制度も充実しております。 募集職種 ★東京【安全管理】第二新卒歓迎/研修・教育体制充実/日立グループ/年休126日

本社安全課にて、建設現場の安全管理体制のフォローや安全書類の作成、定期的な現場確認を担当していただきます。現場常駐ではなく、必要に応じて各現場を訪問し、パトロールや是正指示を行う業務スタイルです。

企業名 株式会社ビーテック 求人名 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能 仕事の内容 本社安全課にて、建設現場の安全管理体制のフォローや安全書類の作成、定期的な現場確認を担当していただきます。現場常駐ではなく、必要に応じて各現場を訪問し、パトロールや是正指示を行う業務スタイルです。 主な業務は、各現場のグリーンファイルの作成・確認・管理、協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整業務です。安全パトロールによる確認や点検、是正指示、労働安全衛生法に基づく安全衛生教育の補助、官公庁へ提出する書類の作成補助も行います。施工管理者が現場管理に集中できるよう、事務作業を含めた本社側からのバックアップ体制を構築しており、組織的に安全な現場作りを支えます。 募集職種 【安全管理】完全週休2日制/本社勤務/60歳以降も正社員雇用可能

楽しく働ける★サポート業務からでも高収入『WELBOX』加入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 上下水道工事や電気・ガス等のインフラ整備に伴う地盤改良工事の施工業務を行います。 《ポイント》 ◆地盤改良工事による環境問題を解決☆ ◆独自の特許工法を活かした技術の伝承 ◆30周年☆公共事業8割の安定した環境 ◆未経験者歓迎☆資格取得で将来の安心 【自然被害を防ぎ、社会貢献】 近年、気候変動の目まぐるしい日々が続き、災害に直面するケースも多く、 「地球環境」と共に「インフラ整備」は重要課題です。 地盤改良工事のコンサルティング・調査 ・ 設計 ・施工管理までトータルに手がける当社。 「自然環境の確保」「耐震補強」「液状化防止」 年々と高まる社会的ニーズに、当社は応えられる技術力を備えています。 ≪地盤改良事業について≫ 上下水道関連工事や電気、ガス等のインフラ整備工事等(薬液注入工・高圧噴射撹拌工・柱状改良工法等) 最終的には目に触れない部分ではありますが、構造物を支える重要な仕事です。 土地の地盤を強化するための施工方法であり、建築物や道路などを建設する際に必要な工事です。 地盤改良工事を行うことで、地盤の沈下や崩壊を防ぎ、建築物や道路の安定した使用を確保することができます。 また、災害による被害を最小限に抑えるためにも、地盤改良工事は重要な役割を果たします。

住宅用太陽光発電設備・蓄電池・エコキュート等のエネルギー設備を取り扱うグループ会社（TEPCOホームテック）にて、住宅用太陽光発電設備などの省エネ機器設置に関するアフターサービスを行う部署の管理職を募集

企業名 株式会社エプコ 求人名 弊社グループ会社（TEPCOホームテック株式会社）の技術本部の技術職（管理職） 仕事の内容 住宅用太陽光発電設備・蓄電池・エコキュート等のエネルギー設備を取り扱うグループ会社（TEPCOホームテック）にて、住宅用太陽光発電設備などの省エネ機器設置に関するアフターサービスを行う部署の管理職を募集 東京電力グループ会社が提供する住宅用の太陽光発電，蓄電池システムなどの省エネ機器に設置工事の工事管理、進捗管理，工事完了後の品質確認業務、省エネ機器の最新動向リサーチと商品化検討、アフターサービスを行う部署■エネカリ第一工事管理部のマネジメント■取引先（ハウスメーカー）との調整、仕様打合せ■提携店（工事店）の開拓、指導、教育■工事管理をはじめとする業務円滑化の推進、改善■オフィス業務がメイン 募集職種 弊社グループ会社（TEPCOホームテック株式会社）の技術本部の技術職（管理職）

土木・建築作業所における安全等の管理業務をご担当していただきます。 施工管理としての知見、経験を持ち安全面でもご活躍いただける方も大歓迎です。

企業名 株式会社錢高組 求人名 【労働安全・環境安全の企画推進】大手ゼネコン(スタンダード上場)※経験重視 仕事の内容 土木・建築作業所における安全等の管理業務をご担当していただきます。 施工管理としての知見、経験を持ち安全面でもご活躍いただける方も大歓迎です。 【業務内容】 ■安全環境部の事務業務 ■管轄工事作業所パトロールの実施 ■安全教育 ■事故・災害時の緊急対応 募集職種 【労働安全・環境安全の企画推進】大手ゼネコン(スタンダード上場)※経験重視

土木工事現場、工場で事故が起こらない為のパトロール・安全管理をお任 せします。鋼材や仮設橋梁等、重量物を取り扱っている為、現場の方の命 を預かる大事なお仕事です。

企業名 ヒロセ株式会社 求人名 【東京/安全管理】直行直帰OK/家賃補助/施工管理からキャリアチェンジなど 仕事の内容 土木工事現場、工場で事故が起こらない為のパトロール・安全管理をお任 せします。鋼材や仮設橋梁等、重量物を取り扱っている為、現場の方の命 を預かる大事なお仕事です。 【具体的には】 ・複数の工事現場、東京工場・白井工場での安全指導 （安全パトロールによる危険予知と健康障害発生の防止等） ・現場での安全協議会への出席 ・現場事故発生時の対応 ・各種安全書類の作成 など 募集職種 【東京/安全管理】直行直帰OK/家賃補助/施工管理からキャリアチェンジなど

社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています

企業名 ファーストコーポレーション株式会社 求人名 【安全品質管理(メンバー)】スタンダード上場/年間休日127日/平均残業16.3h 仕事の内容 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） 募集職種 【安全品質管理(メンバー)】スタンダード上場/年間休日127日/平均残業16.3h

全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。

企業名 阪和興業株式会社 求人名 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可 仕事の内容 全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。 【詳細】全国の工場・現場へ出向き、安全衛生法等に基づいた安全指導や事故防止策の検討を行います。併せて、グループ内の事故データの集計・分析、予防資料や法令改正情報の整理・発信を実施。さらに講習会資料の作成から講師・運営まで、グループ全体の安全管理業務を幅広く主導します。 募集職種 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可

入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担ってい

企業名 株式会社長谷工コーポレーション 求人名 【建設現場の安全管理】建設作業所における労働災害防止・安全衛生対策 仕事の内容 入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担ってい ただきます。 【具体的には】 ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育 ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立など 募集職種 【建設現場の安全管理】建設作業所における労働災害防止・安全衛生対策

■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。

企業名 水ｉｎｇ株式会社 求人名 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。 ■公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の当社受託維持管理事務所における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（維持管理事務所を統括する部門への安全教育/安全衛生にかかわるデータの集計) ■公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の建設現場における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（各現場での社内教育の企画・運営・講師/安全衛生にかかわるデータの集計 等） 募集職種 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎

【ビル・マンション等のリニューアル工事の安全管理業務】 安全資料の管理・自社施工現場のパトロールや安全指導／取引先施工現場 のパトロール及び協議会活動／自社安全協会の統括や運営業務／自社

企業名 テクノ建設サービス株式会社 求人名 安全管理★ビル・マンション等のリニューアル工事に強み/年休120日/月残業20h程 仕事の内容 【ビル・マンション等のリニューアル工事の安全管理業務】 安全資料の管理・自社施工現場のパトロールや安全指導／取引先施工現場 のパトロール及び協議会活動／自社安全協会の統括や運営業務／自社 及び協力先社員等の安全衛生教育など、幅広くご担当頂くことを期待。 【事業】時代は新築からリニューアルへとシフトし、益々ニーズが高まり 続けるリニューアル事業において約35年の実績を持つ当社は、大手不動産 会社等から安定的に受注を重ね、今後も安定的に受注拡大・業績拡大を続 けてまいります。 【信頼性】中央労働災害防止協会より中小企業無災害記 録努力賞を受賞しています。 募集職種 安全管理★ビル・マンション等のリニューアル工事に強み/年休120日/月残業20h程

建築需要の拡大に伴い、現場数の増加に対応するため、安全管理体制の強化が急務となっています。現場経験を持ち、安全衛生管理に精通した方を迎え、安全性と生産性を両立できる体制を築きたいと考えています。

企業名 Ｔｒｕｓｖａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【安全衛生管理】半導体工場の設備設計・施工事業/台湾本社の技術力を展開！ 仕事の内容 建築需要の拡大に伴い、現場数の増加に対応するため、安全管理体制の強化が急務となっています。現場経験を持ち、安全衛生管理に精通した方を迎え、安全性と生産性を両立できる体制を築きたいと考えています。 ■主な仕事 ・建築現場における安全衛生計画の立案・実行 ・労働安全衛生法に基づく点検・監査・是正指導 ・作業員への安全教育・指導、ミーティング実施 ・各種記録・報告書の作成、行政対応 ・現場責任者や協力会社との連携によるリスクマネジメント 募集職種 【安全衛生管理】半導体工場の設備設計・施工事業/台湾本社の技術力を展開！

放射線管理事務業務、原子力発電所現地作業所における放射線管理(環境管理)業務を担っていただきます。国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。

企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【放射線管理業務】日立グループの中核企業/フルフレックス制/研修充実◎ 仕事の内容 放射線管理事務業務、原子力発電所現地作業所における放射線管理(環境管理)業務を担っていただきます。国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。 【当社の特徴】独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力でお客様にソリューションを提供しています。 ▽実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画・管理に携わることが出来ます。 募集職種 東京【放射線管理業務】日立グループの中核企業/フルフレックス制/研修充実◎

自社所有施設における総合ファシリティマネジメントをお任せします。日常点検（構内全体・上下水道・電気・空調・消防）から、テナントニーズに応じた改修・修繕計画の立案、発注、工事立会いまで幅広く担当。

企業名 東京団地倉庫株式会社 求人名 【自社倉庫の設備管理】転勤・夜勤無/月残業8H程/各種制度・教育環境・働き方◎ 仕事の内容 自社所有施設における総合ファシリティマネジメントをお任せします。日常点検（構内全体・上下水道・電気・空調・消防）から、テナントニーズに応じた改修・修繕計画の立案、発注、工事立会いまで幅広く担当。 入居者管理や契約・請求業務など、経営に近い管理スキルも習得いただけます。【働き方】■月平均残業は8時間程度、突発的な呼び出し、夜勤はございません。働き方を見直したい方は必見です。■休日出勤は大規模修繕工事等の立会いが発生しますが繁忙期でも月2.3回程度、出勤分は必ず代休を取得できます。業務を分担し属人化を防いでいます。 入社後、働き方が変わりご家族からポジティブな声をいただく従業員も多くいます！ 募集職種 【自社倉庫の設備管理】転勤・夜勤無/月残業8H程/各種制度・教育環境・働き方◎

原子力発電所や化学プラント等の安全管理業務をお任せします。入社後本社での業務からスタートし現場業務の経験を経て、将来は本社で安全施策の立案や教育講師等を担う企画・管理者候補のポジションです。

企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【安全管理】日立グループ中核企業/フルフレックス/研修充実/年休126日 仕事の内容 原子力発電所や化学プラント等の安全管理業務をお任せします。入社後本社での業務からスタートし現場業務の経験を経て、将来は本社で安全施策の立案や教育講師等を担う企画・管理者候補のポジションです。 【詳細】数ヶ月は本社にて安全施策遂行に従事し、現場理解のため原子力等の作業所で中長期出張（数ヶ月～1・2年）の業務を経験。その後は本社にて施策の立案遂行、教育講師、月数回の現場安全巡視（2～3日の短期出張）、業務取り纏めを担当。 【魅力】国内プラントの新規制基準対策など社会的意義の高い業務です。日立グループの充実した研修・教育体制のもと、専門性を磨き着実にキャリアアップできる環境です。 募集職種 東京【安全管理】日立グループ中核企業/フルフレックス/研修充実/年休126日

物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。

企業名 株式会社イトーキ 求人名 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る 仕事の内容 物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。 【詳細】■法令順守の指導とガバナンス強化の推進■各種申請書類の作成と指導■工事の災害事故クレームの原因分析と対策立案、現場指導（安全パトロール）■各災害防止協議会への参画、工事商品の品質向上のマニュアル化と対策を企画/提案 募集職種 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る

安全巡視および品質管理として、施工現場を巡回し指導を担当します。

企業名 東京冷機工業株式会社 求人名 [設備施工現場安全巡視/品質管理]空調冷熱設備/ホワイト企業・健康優良法人認定 仕事の内容 安全巡視および品質管理として、施工現場を巡回し指導を担当します。 【具体的には】■本社所属として、各施工現場の安全管理・品質管理・工程確認・施工管理支援を行います。現場巡回、是正指導、施工品質チェック、協力会社への安全指導、設計・施工内容の確認を担当します。 募集職種 [設備施工現場安全巡視/品質管理]空調冷熱設備/ホワイト企業・健康優良法人認定

全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能 仕事の内容 全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等 【具体的には】リーダーと共に営業部門に対する建設業安全管理推進、及び、現場安全衛生管理推進（運用ルール周知徹底・実行状況の見届け等）のフォロー★支店を含む営業部門への建設業管理の適正チェックと指導のフォロー、首都圏支店工事物件の安全衛生パトロールによる現場指導のフォローを実施 ★将来的には上記業務を個人のミッションとして推進し、会社・部門・支店に対して提言・提案出来る人材として活躍頂きたい。 募集職種 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能

組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。

企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS 仕事の内容 組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。 ＜労務戦略・リスクマネジメント＞■ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ■産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用など ＜安全衛生管理＞■健康診断・予防接種等の企画・実施手配、未受診者へのリマインドなどの運用実務全般 ■安全衛生委員会の運営事務(日程調整、資料作成、議事録作成、進行サポート等)など 募集職種 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS

■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化 仕事の内容 ■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求 （船舶会社と協働） 【採用背景】 １．内航船の安全管理：船舶に対する専門的知見を活用し、セーフティーアドバイザーとしての適切な事故分析・対策による事故未然防止・再発防止を図り、安定供給・安定輸送力を確保する。 ２．内航船の省エネ・省力化推進：デジタル対応として専門的知識を活用し、設備・システム対応、導入コスト等、船舶会社・開発メーカー等と協働のうえ、内航船の省エネ・省力化推進が必要。 募集職種 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化

自社所有施設における総合ファシリティマネジメントをお任せします。日常点検（構内全体・上下水道・電気・空調・消防）から、テナントニーズに応じた改修・修繕計画の立案、発注、工事立会いまで幅広く担当。

企業名 東京団地倉庫株式会社 求人名 【自社倉庫の設備管理】転勤・夜勤無/長期就業環境・各種制度・働き方◎ 仕事の内容 自社所有施設における総合ファシリティマネジメントをお任せします。日常点検（構内全体・上下水道・電気・空調・消防）から、テナントニーズに応じた改修・修繕計画の立案、発注、工事立会いまで幅広く担当。 入居者管理や契約・請求業務など、経営に近い管理スキルも習得いただけます。【働き方】■月平均残業は8時間程度。突発的な呼び出し、夜勤はございません。働き方を見直したい方は必見です。■休日出勤は大規模修繕工事等の立会いが発生しますが、繁忙期でも月2.3回程度、出勤分は必ず代休を取得できます。業務を分担し属人化を防いでいます。 入社後、働き方が変わりご家族からポジティブな声をいただく従業員も多いです！ 募集職種 【自社倉庫の設備管理】転勤・夜勤無/長期就業環境・各種制度・働き方◎

製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。

企業名 株式会社ＵＡＣＪ製箔 求人名 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日 仕事の内容 製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。 製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進や、親会社UACJとの連携窓口を担う。サステナブル調達の体制構築やCFP等サプライチェーンデータ連携基盤の運用、国際基準に基づく情報開示・監査対応を統括。Scope1～3のGHG削減や脱炭素推進、製品の品質・信頼性確保を実効化しつつ、部員の進捗管理や指導を通じた人材育成など組織マネジメント全般を主導 募集職種 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日

本社所属として、各拠点で請負工事の安全パトロールや安全書類の確認を担当していただきます。また、全支社の社員を対象に定期的な安全教育・指導を実施し、安全意識と知識の向上を図ります。

企業名 荏原商事株式会社 求人名 ★熟練者歓迎★【茅場町/安全管理】荏原製作所の製品を扱う"水を守る" 仕事の内容 本社所属として、各拠点で請負工事の安全パトロールや安全書類の確認を担当していただきます。また、全支社の社員を対象に定期的な安全教育・指導を実施し、安全意識と知識の向上を図ります。 現場の「安全」を守り、社員一人ひとりの成長に貢献する、大変重要な業務となります。 【詳細】・現場の安全パトロール（社長・役員同行あり）・社員への安全指導、安全監査（安全書類の確認と指導）・社員への安全教育の資料作成及び講師 ★残業に関しては、ほとんどありません★ 募集職種 ★熟練者歓迎★【茅場町/安全管理】荏原製作所の製品を扱う"水を守る"

非木造のマンションを中心に、第三者の立場で建物施工の妥当性を検証します。現地調査や書類確認により試験杭の立ち合い、配筋調査、施工記録の監査を行い、建物の品質を技術的側面から担保する業務です。

企業名 株式会社ＥＲＩソリューション 求人名 東京【建築施工技術監査】非木造造建物の品質を検証する第三者検査業務 仕事の内容 非木造のマンションを中心に、第三者の立場で建物施工の妥当性を検証します。現地調査や書類確認により試験杭の立ち合い、配筋調査、施工記録の監査を行い、建物の品質を技術的側面から担保する業務です。 【詳細】 新築建物の試験杭立ち合いや配筋調査、既存建物の是正工事に伴う施工記録調査といった監査業務をお任せします。関東圏を中心に、2ヶ月から3年規模のプロジェクトを複数並行して担当します。入社後は実務経験を持つ社員による同行研修を通じて建物診断技術を習得可能です。周囲と連携しながら建築の精度を向上させることができる環境です。 募集職種 東京【建築施工技術監査】非木造造建物の品質を検証する第三者検査業務

当社はドイツでシェア率32％を誇る大手風力発電メーカー「ENERCON」の日本法人です。 風力発電機の保守・メンテナンスをメイン事業とする当社にて、安全衛生管理をお任せします。

企業名 ＥＮＥＲＣＯＮ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【安全衛生管理者】ドイツシェア2位/風力発電メーカー/SDGs/英語力を活かす 仕事の内容 当社はドイツでシェア率32％を誇る大手風力発電メーカー「ENERCON」の日本法人です。 風力発電機の保守・メンテナンスをメイン事業とする当社にて、安全衛生管理をお任せします。 【具体的には】ドイツ国とENERCON本社の安全衛生基準は日本よりも高く、安全第一の当社にとってこのポジションは非常に重要です。 ■タービンの設置、保守等に関して当社の安全衛生管理基準に則って安全性を検証する（タービン設置場所への出張があります） ■法令に適合した安全衛生管理について各所との連携およびサポート ■安全衛生管理体制についてAPACへの英語レポーティング 募集職種 【安全衛生管理者】ドイツシェア2位/風力発電メーカー/SDGs/英語力を活かす

年休125日以上／残業5時間程／昇給・賞与あり／未経験歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、運行管理、営業事務 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 帰り道、街を走る広告トラックを 見かけたら、少しうれしくなる。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「あ、私が担当した広告だ！」 走るルートを考え、 予定を組んだ広告トラックが 目の前を通っていく。 オフィスでの仕事が、 街の中で見える瞬間です。 今回募集するのは、 広告トラックの運行サポート事務。 ルートやスケジュールを組み、 ドライバーと連携しながら 広告が街を走るまでを支えます。 ★ この仕事の、うれしいところ。 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【広告の仕事と、自分の時間を両方】 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅昇給・賞与年2回／退職金制度あり ✅Netflix無料などの福利厚生 ✅月1回「18時退社」の時短デーあり ✅未経験OK！基礎から学べる ✅広告トラックの運行に関われる ✅渋谷近くのタワービルで勤務 ★ どんな仕事をするの？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【広告トラックが街を走るまで】 「どのエリアを走る？」 「どの時間帯なら見てもらえる？」 広告を届けたい場所や街の状況を 考えてルートと予定を組み立てます。 01｜ルートと予定を組む 広告トラックや宣伝カーの 走行ルートを選び、 スケジュールを作成します。 ドライバーのシフトも調整します。 02｜関係者と準備を進める ドライバーや運行会社へ 走行予定を共有します。 広告内容やデザインが変わる際は、 必要な確認・調整を行います。 03｜変更があれば対応する 渋滞やイベント、悪天候のほか、 事故・災害などで予定どおりに 走れない場合もあります。 状況を確認して別ルートや 運行予定の変更を検討し、 ドライバーや運行会社へ連絡します。 このほか、見積書・請求書の 内容確認、社内資料・決裁資料の 作成、データ管理なども担当します。 ★ 入社後のステップ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【まずは予定の確認から】 最初は先輩と一緒に、 広告トラックの仕組みや 仕事の流れを覚えます。 予定の確認やデータ入力、 ドライバーへの連絡から始め、 確認すべきポイントを 一つずつ身につけていきます。 慣れてきたら、 ルート選定や日程調整へ。 「この道が使えないときは？」 といった変更対応も、 先輩に相談しながら学べます。 主に使うのはExcel、 Googleスプレッドシート、 Googleスライド、メール、 社用LINEなど。 難しい関数や広告の専門知識は 応募時には必要ありません。 基本的なPC操作ができればOKです。 （車の知識も一切不要です！）

【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 安全品質管理および支援指導-三井不動産Gの内装企業/残業月20H/年休127日- 仕事の内容 【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 ■安全環境グループ 労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等 募集職種 安全品質管理および支援指導-三井不動産Gの内装企業/残業月20H/年休127日-

太陽光発電設備の施工現場を巡回し、独自の品質・安全基準を満たしているかチェック・評価するお仕事です。高水準な工事環境の整備と施工品質の向上を目指し、現場管理者への指導・助言を担当します。

企業名 株式会社エクソル 求人名 【東京/豊洲】品質・安全管理（技術職）※ベテラン歓迎 仕事の内容 太陽光発電設備の施工現場を巡回し、独自の品質・安全基準を満たしているかチェック・評価するお仕事です。高水準な工事環境の整備と施工品質の向上を目指し、現場管理者への指導・助言を担当します。 太陽光発電設備工事の現場にて、当社基準に基づく品質検査・安全管理の状況評価をお任せします。 【具体的な業務】 ・施工現場の巡回・点検 ・社内基準への適合確認・評価 ・現場管理者へのフィードバックおよび是正指導 高い工事品質の維持と安全基準の徹底を目指し、是正指導を通じて現場環境を整えていく重要なお仕事です。 募集職種 【東京/豊洲】品質・安全管理（技術職）※ベテラン歓迎

経営戦略に基づくESG（環境・社会・ガバナンス）目標の策定、社内各部署との連携による施策の実行、および投資家や社会に向けた情報開示（レポーティング）を主導し、企業の持続的な成長と社会的責任の両立を牽引

企業名 ケンコーマヨネーズ株式会社 求人名 【サステナビリティ推進部 管理監督職】東証プライム上場/食品メーカー 仕事の内容 経営戦略に基づくESG（環境・社会・ガバナンス）目標の策定、社内各部署との連携による施策の実行、および投資家や社会に向けた情報開示（レポーティング）を主導し、企業の持続的な成長と社会的責任の両立を牽引 する中核的な役割を担います。 ■CSR監査に必要な情報の収集、整理、資料作成、関係部署との調整 ■CSR監査の指摘事項を踏まえた、社内向け問答集や説明資料の整備 ■地域貢献、食育、環境保全などのCSR活動の企画・運営、社内外関係者との調整 ■CSRに関する知識や対応方法の共有による、部内の実務レベル向上への貢献 募集職種 【サステナビリティ推進部 管理監督職】東証プライム上場/食品メーカー

■給排水衛生設備等の設計施工を手掛ける当社の管理部門にて、オフィスビル、ホテル、駅、商業施設などの機械設備工事(主に給排水衛生設備工事)における安全・品質・環境管理業務。

企業名 株式会社西原衛生工業所 求人名 【安全品質担当/将来のリーダー候補】プライム上場G/年休129日/福利厚生◎ 仕事の内容 ■給排水衛生設備等の設計施工を手掛ける当社の管理部門にて、オフィスビル、ホテル、駅、商業施設などの機械設備工事(主に給排水衛生設備工事)における安全・品質・環境管理業務。 各本支店で発生した災害・トラブルの原因分析、再発防止策の立案・展開、安全関連法規に基づく指導・支援を担当いただきます。給排水衛生設備という社会インフラを支える事業において、安心・安全な施工体制を支える重要な役割です。 【評価制度】部門毎に評価制度が整備されており、結果成果だけでなくプロセスもきちんと評価に反映。入社年次問わず、しっかり昇進・昇格できる制度です。 募集職種 【安全品質担当/将来のリーダー候補】プライム上場G/年休129日/福利厚生◎

戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請等の建築設備に関する業務、省エネ適合性判定に関する業務を担当します。 ※変更の範囲：弊社業務全般

企業名 ユーディーアイ確認検査株式会社 求人名 正社員【建築確認申請審査/設備担当】建築士資格を活かせる/WLB充実◎ 仕事の内容 戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請等の建築設備に関する業務、省エネ適合性判定に関する業務を担当します。 ※変更の範囲：弊社業務全般 先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を身につけます。 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様にご連絡して修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 募集職種 正社員【建築確認申請審査/設備担当】建築士資格を活かせる/WLB充実◎

【概要】施工品質・安全管理の担当として、オフィス・ホテル・商業施設等の改修における品質向上と安全性の確認・支援をお任せします。三井不動産グループの安定基盤のもと、知見を活かした施工計画のチェックや現

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 品質安全管理担当(オープンポジション)-三井不動産Gで安定基盤/ベテラン歓迎 仕事の内容 【概要】施工品質・安全管理の担当として、オフィス・ホテル・商業施設等の改修における品質向上と安全性の確認・支援をお任せします。三井不動産グループの安定基盤のもと、知見を活かした施工計画のチェックや現 場指導、後進育成に携わっていただきます。【具体的には】■安全パトロール・安全品質指導・法規対応■建築・特殊工事（躯体・鉄骨・防水等）の計画確認■設備（空調・給排水・電気）の設計・施工品質チェック 上記、いずれかの領域でご経験・適性に応じ、支援・指導を担当。 ※管理業務となります。 募集職種 品質安全管理担当(オープンポジション)-三井不動産Gで安定基盤/ベテラン歓迎

国内外自動車メーカーのカーディーラー店舗の新築・改装・修繕工事の安全管理業を担当して頂きます。ご経験に合わせ、案件をお任せします。ご経験に合わせてメンバーのマネジメントや教育もお任せいたします。

企業名 株式会社友菱 求人名 東京【安全管理】大手カーディーラー/年休125(土日祝)転勤無/70代社員在籍中 仕事の内容 国内外自動車メーカーのカーディーラー店舗の新築・改装・修繕工事の安全管理業を担当して頂きます。ご経験に合わせ、案件をお任せします。ご経験に合わせてメンバーのマネジメントや教育もお任せいたします。 【業務の魅力】施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門と共に実施することもあり、裁量を持って業務可能。【募集背景】カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくための増員募集です。※工期目安は新築6～12ヶ月、改修1～3ヶ月です。 募集職種 東京【安全管理】大手カーディーラー/年休125(土日祝)転勤無/70代社員在籍中

食品工場・物流倉庫等の建築工事における安全管理、品質管理、技術教育・指導、マニュアル整備等をお任せします。安定した基盤を持つ企業で、長期的に技術者として活躍いただける環境です。

企業名 中設エンジ株式会社 求人名 【東京/安全管理】施工管理技士求む/伊藤忠×名鉄/食品工場特化の総合エンジ 仕事の内容 食品工場・物流倉庫等の建築工事における安全管理、品質管理、技術教育・指導、マニュアル整備等をお任せします。安定した基盤を持つ企業で、長期的に技術者として活躍いただける環境です。 【具体的な業務内容】■建築工事、電気・設備工事施工に係る安全管理■品質管理■技術教育・指導■安全・品質に関するマニュアル整備■定期的な工事現場の巡視■現場社員への安全チェック・指導 当社が強みとする食品工場の施工を中心に、元請けとして裁量を持って業務に取り組めます。業務のDX化や書類作成の事務代行、外注活用など、現場負荷軽減にも積極的に取り組んでいます。 募集職種 【東京/安全管理】施工管理技士求む/伊藤忠×名鉄/食品工場特化の総合エンジ