求人・転職情報

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

東証プライム企業/リモート有/研修充実/利他主義が根付く社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 LIFULL（東証プライム上場）は、 不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を軸に、 事業を通じて社会課題に取り組む ソーシャルエンタープライズ企業です。 - 【この求人の特徴は...】 ✅未経験入社が9割！安心の研修 ✅月給33万円以上で安定スタート ✅残業は自分の裁量でコントロール可 ✅有給取得率84.6%で休み充実 ✅育休復職率87.5%と高い実績 ✅東証プライム上場の安定した基盤 ✅20代が中心の活気ある職場環境 ✅週1回の1on1で相談しやすい - ●仕事内容● LIFULLが運営する 「住まいの窓口」は、 家探し・家づくりの無料相談サービスです。 今回募集するのは、住まい選びに悩む方の 相談役となる「住宅プランナー」です。 ■具体的な業務内容 ・相談の事前準備 ・希望や予算、悩みのヒアリング ※相談は対面またはオンラインで実施 ・条件や優先順位の整理 ・建築会社や不動産会社の紹介 ・紹介先企業への情報共有 ・契約までのフォロー ・紹介先企業の新規開拓 ■相談のスタイル 1組のお客様に90分から120分程度。 休日は1日2件程度の接客ですが、 平日は1件や接客が0の日もございます。 ■エリアについて ・展開エリア：首都圏では一都三県を中心に展開しています。 ・店舗間移動について：対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。 ・移動手段：公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。 ■1日の流れ（例） 10:00〜10:30 出勤・相談準備 事前アンケートを確認し、相談内容を整理 10:30〜12:30 お客様相談① 希望や悩みを伺い、条件整理や会社紹介 12:30〜14:30 移動・休憩・相談準備 次の相談先への移動や昼休憩、事前準備 14:30〜16:30 お客様相談② 店舗またはZoomでご相談に対応 16:30〜18:30 お客様対応・調整 お礼連絡や日程調整、紹介先企業との連携 18:30〜19:00 片付け・退勤 対応が終わり次第、片付けをして退勤♪ ⭐密着！ハウジングアドバイザーの1日⭐ https://note.com/homes_counter/n/n12b265bb3a1e - ◆【入社後の流れ※未経験でも安心】◆ 1on1で不安などを解消する環境を整えてます。 入社して最初の1週間は、毎日2回の1on1。 2～4週間は毎日1回。2～3ヶ月目終了は 毎日1～週1回という運用となります。 ＜研修プログラムをご用意＞ ・建築・不動産に関する基礎知識 ・サービス理解・業務ルール ・ロールプレイング ・先輩アドバイザーへの同席 など 段階的に業務を習得していただき、 約50日研修を経て独り立ちとなります。 独り立ち後も、OJTを通じて 上司や先輩、同僚がサポートしてくれる 環境のためご安心ください！ - ◆アピールポイント◆ ✅未経験でも心理的に安心✅ LIFULLでは「利他主義」が浸透しており、 チームで成果を追う文化です。 不動産業界に対して「個人主義」 「ノルマ重視」といった不安を お持ちの方もご安心ください。 ✅人に寄り添う文化が根づく職場✅ 「あらゆるLIFEを、FULLに。」 という想いの元、お客様に寄り添い、 住まい選びを支える相談スタイルです。 社内も1人1人の意見を尊重する方が多く、 安心して意見を言い合える雰囲気があります。 - ■社員インタビュー（3年目、中途） 前職は小売でしたが今はお客様に合った提案を よりフェアにできるところに魅力を感じています。 日頃から1on1で気軽に相談しながら 成長できるだけでなく、チーム内での情報シェアも活発です。 誰かが困った時には自然と助け合う文化が根付いているため、 一人で抱え込むことなく安心してチャレンジできます。 相談者様から「来てよかった」と 言っていただけたり、 紹介先企業からも感謝の言葉をもらえたり、 多くの方に喜んでもらえることが 仕事のやりがいです。 - ⭐人事施策の一覧⭐ https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 数え切れない制度をご用意しております！ 詳しくはこちらからご覧ください！

未経験9割/研修充実/リモートあり/利他主義が根付く社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 LIFULL（東証プライム上場）は、 不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を軸に、 事業を通じて社会課題に取り組む ソーシャルエンタープライズ企業です。 - 【この求人の特徴は...】 ✅未経験入社が9割！安心の研修 ✅月給33万円以上で安定スタート ✅残業は自分の裁量でコントロール可 ✅有給取得率84.6%で休み充実 ✅育休復職率87.5%と高い実績 ✅東証プライム上場の安定した基盤 ✅20代が中心の活気ある職場環境 ✅週1回の1on1で相談しやすい - ●仕事内容● LIFULLが運営する 「住まいの窓口」は、 家探し・家づくりの無料相談サービスです。 今回募集するのは、住まい選びに悩む方の 相談役となる「住宅プランナー」です。 ■具体的な業務内容 ・相談の事前準備 ・希望や予算、悩みのヒアリング ※相談は対面またはオンラインで実施 ・条件や優先順位の整理 ・建築会社や不動産会社の紹介 ・紹介先企業への情報共有 ・契約までのフォロー ・紹介先企業の新規開拓 ■相談のスタイル 1組のお客様に90分から120分程度。 休日は1日2件程度の接客ですが、 平日は1件や接客が0の日もございます。 ■エリアについて ・展開エリア：首都圏では一都三県を中心に展開しています。 ・店舗間移動について：対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。 ・移動手段：公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。 ■1日の流れ（例） 10:00〜10:30 出勤・相談準備 事前アンケートを確認し、相談内容を整理 10:30〜12:30 お客様相談① 希望や悩みを伺い、条件整理や会社紹介 12:30〜14:30 移動・休憩・相談準備 次の相談先への移動や昼休憩、事前準備 14:30〜16:30 お客様相談② 店舗またはZoomでご相談に対応 16:30〜18:30 お客様対応・調整 お礼連絡や日程調整、紹介先企業との連携 18:30〜19:00 片付け・退勤 対応が終わり次第、片付けをして退勤♪ ⭐密着！ハウジングアドバイザーの1日⭐ https://note.com/homes_counter/n/n12b265bb3a1e - ◆【入社後の流れ※未経験でも安心】◆ 1on1で不安などを解消する環境を整えてます。 入社して最初の1週間は、毎日2回の1on1。 2～4週間は毎日1回。2～3ヶ月目終了は 毎日1～週1回という運用となります。 ＜研修プログラムをご用意＞ ・建築・不動産に関する基礎知識 ・サービス理解・業務ルール ・ロールプレイング ・先輩アドバイザーへの同席 など 段階的に業務を習得していただき、 約50日研修を経て独り立ちとなります。 独り立ち後も、OJTを通じて 上司や先輩、同僚がサポートしてくれる 環境のためご安心ください！ - ◆アピールポイント◆ ✅未経験でも心理的に安心✅ LIFULLでは「利他主義」が浸透しており、 チームで成果を追う文化です。 不動産業界に対して「個人主義」 「ノルマ重視」といった不安を お持ちの方もご安心ください。 ✅人に寄り添う文化が根づく職場✅ 「あらゆるLIFEを、FULLに。」 という想いの元、お客様に寄り添い、 住まい選びを支える相談スタイルです。 社内も1人1人の意見を尊重する方が多く、 安心して意見を言い合える雰囲気があります。 - ■社員インタビュー（3年目、中途） 前職は小売でしたが今はお客様に合った提案を よりフェアにできるところに魅力を感じています。 日頃から1on1で気軽に相談しながら 成長できるだけでなく、チーム内での情報シェアも活発です。 誰かが困った時には自然と助け合う文化が根付いているため、 一人で抱え込むことなく安心してチャレンジできます。 相談者様から「来てよかった」と 言っていただけたり、 紹介先企業からも感謝の言葉をもらえたり、 多くの方に喜んでもらえることが 仕事のやりがいです。 - ⭐人事施策の一覧⭐ https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 数え切れない制度をご用意しております！ 詳しくはこちらからご覧ください！

【残業ほぼなし】直行直帰OK！未経験歓迎・固定給35万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 【未経験歓迎｜飛び込み・テレアポなし｜完全予約制】 株式会社Y’sリユースは、総合出張買取サービス「こやし本舗」を運営している会社です。 関西エリアを中心に事業を拡大してきましたが、このたび東京支店を立ち上げることになりました。 今回は、東京エリアで一緒に事業を広げていくオープニングメンバーを募集します。 お任せするのは、当社が事前にご予約を受けたお客様宅へ訪問し、不要品の査定・買取を行う出張買取バイヤーの仕事です。 いわゆる飛び込み営業やテレアポはありません。 「興味を持ってご予約いただいたお客様のみ」を担当するため、未経験の方でも落ち着いて仕事に取り組めます。 扱う商品は、ブランド品・時計・宝飾品・着物・食器・骨董品・カメラ・楽器・健康器具などさまざま。 “好きなもの・興味のあるもの”が仕事につながり、知識や経験を積むほど面白さが増していく仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ ① 直行スタート 基本は自宅から担当エリアへ直行します。 ※朝礼・積み込み・ミーティングなどで、月に数回出社があります。 直行直帰が中心のため、移動のムダが少なく、時間を有効に使える働き方です。 ② 予約済みのお客様宅を訪問 アポイントはすべて専任スタッフが管理しています。 いわゆる新規開拓営業はありません。 ご依頼内容をもとに、お客様と会話しながら査定対象を確認します。 ③ 査定 商品の写真をスマホで撮影し、社内の鑑定チームへ送信します。 金額算出は専門チームがサポートするため、未経験の方でも安心して対応できます。 ④ 金額説明・買取成立 査定金額をご説明し、ご納得いただければ買取成立です。 「丁寧に対応してくれて助かった」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいの大きい仕事です。 ◆勤務スタイル ――――――――――――――――――― ・基本は直行直帰 ・業務報告後、そのまま帰宅可能 ・日報や査定報告はスマホで完結 ・無駄な帰社や長時間残業はありません ・朝礼やミーティングなどで月に数回出社があります ◆給与・評価制度 ――――――――――――――――――― 【固定給35万円＋インセンティブ】 安定した固定給をベースに、成果や役割に応じてインセンティブ・役職手当を支給しています。 短期的な数字だけでなく、継続的な成果やチームへの貢献も評価対象です。 初年度年収目安：600万円前後 ※在籍社員の実績ベース ※成果や対応件数により上振れも可能です。 関西エリアでは未経験からスタートし、成果を出しているスタッフも在籍しています。 東京支店でも、関西で培った営業・査定・サポート体制をもとに、安心して働ける環境を整えています。 ◆研修・フォロー体制 ――――――――――――――――――― 未経験の方でも安心して始められるよう、段階的な研修を行っています。 ・座学研修 ・先輩スタッフへの同行 ・査定や接客の実践研修 ・独り立ち後のフォロー ・鑑定チームによる査定サポート ・社内チャットでの相談体制 最初から一人で判断する必要はありません。 査定金額の算出や商品知識については、社内の鑑定チームがサポートします。 一人で抱え込むことのない、 「孤立させない」「相談しやすい」体制を整えています。 ◆この仕事の魅力 ――――――――――――――――――― ・東京支店のオープニングメンバーとして働ける ・飛び込み営業、テレアポなし ・完全予約制の反響営業 ・未経験からバイヤーとして成長できる ・固定給35万円で安定した収入を確保できる ・成果に応じて高収入を目指せる ・ブランド品、時計、宝飾品などの知識が身につく ・お客様から直接感謝される仕事 ・今後の拡大に伴い、リーダーや役職も目指せる ◆この仕事に向いている方 ――――――――――――――――――― ・人と話すことが好きな方 ・お客様に丁寧に対応できる方 ・営業職に挑戦してみたい方 ・成果に応じて収入を上げたい方 ・ブランド品、時計、宝飾品などに興味がある方 ・新しい拠点の立ち上げに関わりたい方 ・素直に学び、前向きに行動できる方 ・将来的にリーダーや役職を目指したい方 営業経験や買取業界の経験は問いません。 未経験の方も歓迎します。 ◆この仕事の先にあるキャリア ――――――――――――――――――― 当社は現在、事業拡大フェーズにあり、今後もエリア拡大・人員増加を予定しています。 東京支店は立ち上げたばかりの新しい拠点です。 そのため、早い段階から経験を積み、将来的には中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 たとえば、 ・現場で成果を出す ・後輩スタッフをサポートする ・業務改善や仕組みづくりに関わる ・新しいエリアの立ち上げに携わる ・リーダーや責任者を目指す といったキャリアも可能です。 「バイヤーとして一人前になる」だけでなく、組織づくりにも関われる環境です。 ◆配属について ――――――――――――――――――― 東京支店での勤務となります。 入社後は、関西で培ってきた営業ノウハウや査定体制をもとに、東京エリアでの事業拡大に携わっていただきます。

残業少なめ/ネイル自由/在宅勤務も相談可/未経験可/hqrc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ======求人のポイント======= ✨20代活躍中！次世代キャリア採用 ✨仕事もプライベートも全力応援 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日！残業も少なめです。 ✨未経験スタート90％以上！ 接客・販売・営業などの対人経験も活かせる！ ✨しっかり稼げる＆評価される キャリアアップに合わせて役職手当も支給！ ✨好立地＆快適オフィス 恵比寿駅から徒歩5分！ 髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪ ✨在宅勤務も相談可能！ ====================== 求職者と企業の新しい出会いをつくるお仕事です！ 【 仕事内容 】 1. 求職者との面談・キャリア相談 「条件に合う仕事がない」 「早く働き始めたい」といった求職者さんと、 お電話やWEBで面談。 「どんなシフトがいい？」 「過去にどんな経験がある？」などヒアリングし、 ぴったりのお仕事をスピーディにご提案します。 2. 面接日程の調整・選考フォロー 円滑な選考プロセスを構築し 候補者の入社までをサポートします。 3. クライアントへの課題ヒアリング 「こんな人材が欲しい」という 企業の採用課題を深くヒアリング。 課題解決に向けた最適な人材の提案を行います。 4. 求職者さんの就業後のフォロー・定期面談 お仕事スタート後も「職場には慣れましたか？」 「人間関係で困っていることはないですか？」と 定期的に伴走をしながら求職者のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 20代・30代が選ぶ！ プロバイドグループで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「不規則なシフト勤務」から卒業！！ 「土日休みで友人と予定を合わせたい」 「毎月安定したスケジュールで働きたい」という方にピッタリ！ 10:00出社なので、朝のラッシュを少し避けて 通勤できるのも嬉しいポイントです。 ✅自分の時間も大切にできる働き方を実現！ 有給休暇の消化率は100％を達成！ 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます！ ✅ 「人と接する経験」がそのまま強みに！ アパレル、飲食店、携帯ショップ、営業など… 過去に「人と話す仕事」や 「目標に向かって頑張った経験」があれば、 業界未経験でも大歓迎！ 知識やノウハウは入社後に しっかり教えるのでご安心ください。 ✅当社について 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

【法人営業経験必須】年間休日120日〜◎ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、海外事業企画/開発、営業事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み・ノルマなし！ └ 顧客への提案に集中できる営業職！ ✨ 社会的貢献性が高い！ └. 世界と日本をつなぐ、グローバルな仕事！ ✨ 20代〜30代が活躍中！ └. スピード出世も可能！成果をダイレクトに還元！ ✨ 抜群の職場環境！ └ 年休120日以上×完全週休2日制！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 〜無形商材営業として最高峰のスキルを〜 当社は、「日本発のグローバル企業」を 目指して急成長を続けるベンチャー企業。 あなたにお任せするのは、 国内の労働力不足に悩む法人企業様へ 海外の優秀な人材の活用を 提案・コンサルティングする営業です。 営業難易度は決して低くありません。 だからこそ、ロジカルシンキングや 圧倒的な対人交渉力が身につきます。 野心を持ち、自らの営業力で会社の中心メンバーへ 駆け上がりたい！という方を求めています◎ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント獲得済み企業様へ対して、 海外の人材導入に関する提案営業をお任せします。 ✅ 導入企業のニーズ（人数、職種、求めるスキル）のヒアリング ✅ 海外現地法人（日本語学校・育成センター）との連携・調整 ✅ 配属後の定期フォロー、企業様・求職者様の進捗管理 “日本で働きたい海外の人材”と、 “人材を求める組合・企業”をつなぐ。 社会貢献性の高い仕事です。 ⏩ 業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出社・ミーティング】 当日のスケジュール確認と 海外拠点からの報告・進捗を共有。 ▼ 【既存顧客へのフォロー・状況確認】 すでに海外の人材を受け入れている 企業様へ連絡し、就労状況の管理や 新たな増員ニーズをヒアリング。 ▼ 【アポイント済み企業への提案商談】 1日1〜2件、海外の人材の導入を 検討している企業や組合へ訪問・Webで 最適な育成プランをご提案。 ▼ 【海外拠点との調整・事務作業】 面接に向けた書類確認や、 現地の教育ステータスをチェック。 残業はほぼないため、定時で退社です！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、業界知識や国外法人の 仕組みを座学でしっかりと学びます。 その後は先輩社員との営業同行を重ね、 提案のロジックや顧客対応の ノウハウをOJTで習得していきます。 難度の高い無形営業だからこそ、 独り立ちまでチームが並走します。 ベンチャーならではのスピード感で、 成果を出した方には社歴に関わらず 早期に拠点の責任者や、東京本社・ 海外拠点でのプロジェクトなど、 重要ポストを積極的にお任せします。 ─────【当社について】───── 「日本発のグローバル企業」を目指す、 成長中のベンチャー企業です。 ミャンマー・ネパール・インドネシアなどに拠点を持ち、 現地で日本語教育と人材育成を行い、 日本企業への人材紹介を展開しています。 社員の平均年齢は20代！若手が多数活躍中です。 海外拠点が複数あり、 グローバルな環境でスキルアップできます。 創業5年で売上2億円を突破。さらなる成長を続けています。

月給35万円＋インセン！売らない営業でストレスなく稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他店舗/FC開発 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅売らない営業で高成約率を実現 ✅高水準なインセンティブ還元率 ✅無理のない来店数で丁寧に対応 ✅専門知識ゼロ・未経験からスタート ✅約1ヶ月間の手厚い研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ┏━━━━━━┓ ✨業務の流れ✨ ┗━━━━━━┛ （1）お客さまご来店 「これってお値段つくかしら？」 「いつ売るのがいいかな？」 とお悩みのお客さまがご来店されます。 店舗や天候等にも左右されますが、丁寧にお話を伺いながら対応します。 （2）アイスブレイク お売りになる品物の思い出や価値観に耳を傾け、 お気持ちに寄り添うことが成約率を 高めるポイントです。 （3）査定 お品物をお預かりして査定を行います。 ・重さやサイズの計測 ・機械にかける素材の調査 ・専門バイヤーへの報告・交渉 ・買い取らせていただく金額の決定 専門知識がなくても専門バイヤーが サポートしますのでご安心ください。 （4）交渉・ご提案 査定結果をもとに、 お売りいただけるようご提案・交渉を行います。 その他業務 ご要望に応じて、お写真等の情報をもとに 簡易査定するLINE査定や、オンライン会議を 繋いだ査定も実施します。また、 お品物のクリーニングや 買い取ったお品物情報のシステム入力といった事務作業も都度発生します。 ┏━━━━━━┓ ✨安心の研修✨ ┗━━━━━━┛ 入社後すぐに店頭に立たせることはありません。 査定の進め方や接客のコツなどは約1ヶ月丁寧に 教えます。知識ゼロから 安心して習得していただけます。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【成約数”が評価に直結】 企業のニーズを聞きマッチするエンジニアをご紹介 ★営業に専念できる環境★ 具体的な仕事内容 IT技術を求める企業へエンジニアの提案、 配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません！ アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 在宅勤務（フルリモート）OKの案件も多数あり、エンジニアの希望に合わせた働き方も提案可能！ スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます！ 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約！ タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります！ ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認！ ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中！ ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 ＼2段階のインセンティブ／ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給！ 支給額は 「まずは,1人目:1万円、2人目が決まると+2万円（合計3万円） 3人目:+3万円、4人目:+4万円、 5人目:+5万円 6～20人目:各+3万円」。 例えば、5人の成約で1+2+3+4+5万円で、合計15万円を獲得！ それに加えて ★20人目達成後は「売上」に応じて支給！ 成約人数が20人を超えたタイミングで、毎月の成約インセンティブに加え、 売上に応じたインセンティブ（継続インセンティブ）もプラスされます 毎月3万～5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万～35万円ゲットしています♪ ■チーム組織構成 営業メンバーは現在10名。 その大半が20代～30代前半の若手のため、明るさと活気に溢れている職場です！ 個人で動くことが多くなるもののお互い相談に乗ったり、 ボケたりツッコんだり雑談に花を咲かせるチームワークの良さも魅力のひとつ。 わからないことはいつでもスグに聞けるので安心してください。

【丁寧な研修あり】業績好調！未経験から月給30万＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、買取査定 ＼未経験から安心してスタートできる環境✨／ 首都圏のお客様のご自宅を訪問し、 ブランド品・時計・アクセ・着物などの「使っていない不用品」がないかを伺い、査定の訪問日時（予約）をお約束するお仕事です。 【安心の研修体制とサポート環境♪】 ✅1〜2週間の手厚いマンツーマン研修あり！ ✅査定や買い取り交渉は後日「専門スタッフ」が 担当 ✅面倒な書類作成や事務作業はゼロ！ ✅未経験スタートでも【月給30万円スタート】 を保証！ ✅残業ほぼなし＆土日祝休み（年間休日120日以上） ▼ 未経験でも安心できる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 挨拶のコツや会話の流れから 丁寧にお教えします。 困ったことがあればすぐに 質問・相談できる環境のため、1〜2週間ほどで 安心して独り立ちが可能です♪ 95％以上が未経験スタート（前職：飲食店、 アパレル、現場作業員など多数）しています！ ▼ 具体的な業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリア（首都圏）を訪問 ・「使っていない不用品はありませんか？」 とお声がけ ・ご興味を持って頂いたら訪問日時を調整 ・帰社後、当日の結果を報告して終了！ ※あなたが商品を査定したり、無理に 買い取ることは一切ありません！専門知識は 不要で、査定はプロに丸投げでOKです。 ▼ 働きやすさと嬉しい待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業ほぼなし＆土日祝休み！ お盆休みなど長期休暇もしっかり（9連休実績あり）♪ ・独自の福利厚生：誕生日手当（月1万円）、 社割あり（買い取ったブランド品を 安く購入可）、髪型・髪色自由、服装自由！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【Tesla/ストアマネージャー】マネジメント経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車でより多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し続けるために、ストアマネージャーを募集中！ 【募集背景】 日本市場の販売台数急上昇に伴い、国内の販売拠点を拡大しています。 より多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し続けるために、ストアマネージャーを募集しています。 ストアのパフォーマンスを最大化することは勿論、お客様に一番近い場所だからこその気づきを基にテスラジャパン全体の成長を加速してくださる方を求めています。 【ポイント】 ■スピード感がある刺激的な環境！ ・成長期の企業のため、 スタートアップのような変化やチャレンジがたくさん！ ■男女比率 ・自動車業界というと、男性のイメージが強いかもしれませんが、直近1年の採用は、 男性63％、女性37％で 女性営業職の割合が高まっています。 【仕事内容など】 ・顧客サービス、商品知識、商品プレゼンテーション、プロモーションを通じて、ビジネスを促進し、売上を最大化する ・ネイティブレベルの日本語 ・テスラの目標達成を支援しながら、顧客のニーズを満たすため、すべての業務方針および手順を実施する ・店舗の目標達成に必要なスキルを持つ候補者の面接と採用をリードする ・常に会社の基準を満たすパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフを教育・育成する ・アウトバウンドイベントや販売ネットワーク活動を含むがこれに限定されない、店舗運営タスクやプロジェクトの計画、実施、フォローアップをリードする ・人員、備品、サービスなど、店舗の経費を管理する ・商品の陳列と実地棚卸に関するプロセスを遵守する ・日常的なワークフローの効率化をチーム内で試し、効果的な方法を同僚や経営陣に共有する ・社内外の他者とのコミュニケーションにおいて、プロフェッショナルかつ責任ある態度でテスラを代表すること ・テスラアドバイザー（営業）が高い成果を残すために顧客とのパイプラインを構築する為のサポートや、顧客満足度を維持しながら、顧客に積極的に働きかけ、販売プロセスのフォローを行い、生産性の高いチームを作ることが評価される ・会社や製品に関する知識を真剣に学び、常にアップデートをする ・その他の責務：業務上の必要性に基づき、指示されたその他の関連業務を遂行する 【会社のカルチャー】 ・アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ ・会社全体でチームワークを重視しています！ ・年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価や給与に反映されます！ ・成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！ 【勤務地】 ・愛知 - 星ヶ丘ストア 〒465-0087 愛知県名古屋市名東区名東本通3丁目22-2 ・愛知 - 名古屋栄ストア 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-1 ・愛知 - 則武ストア 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 ・静岡 - 磐田ストア 〒438-0801 静岡磐田高見丘1200 ・大阪 - 堺ストア 〒591-8023 大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁323-1 ・大阪 - 心斎橋ストア 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 ・大阪 - 梅田ストア 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 GRAND GREEN OSAKA 南館1階 ・兵庫 - 神戸ストア 〒652-0844 兵庫神戸兵庫区 中之島2-1-1 ・広島 - 広島ストア 〒730-0011 広島県広島市中区基町6-78 パセーラ広島 1階 ・福岡 - MARK IS 福岡ももちストア 〒810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 ・沖縄 - 豊見城ストア 〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎3-35 1階 ※他エリアでも募集中！面談時にご相談ください。

年収500〜800万円・フルフレックス・年間休日127日｜大手企業とカーボンクレジット事業を共創する法人営業

仕事内容: 大手企業の脱炭素を、カーボンクレジットで前に進める法人営業です。 大手企業を相手に、バイオ炭活用などを用いた事業スキームの設計から協業推進までを担う、営業と事業企画を兼ねたポジションです。既存の商材を売るだけでなく、新しい事業をクライアントと共に生み出す裁量があります。 ■この仕事で得られること ・大手企業の経営課題を起点に、事業スキームから提案する経験が積めます ・水田・畜産・バイオ炭・海外案件と、提案に使えるカーボンクレジットの幅が広い環境です ・営業と事業企画の両方に関われます ■具体的な仕事内容 ・エンタープライズ（大手企業）向けの新規開拓・提案営業 ・バイオ炭活用等を用いた事業スキームの設計 ・クライアントとの協業推進、企業間アライアンスの構築 ・カーボンクレジット（水田・畜産・バイオ炭・海外案件）を用いた提案活動 ・カーボンニュートラル・ESGの文脈での提案、案件の推進・管理 ■この仕事のリアル 単なる商材販売ではなく、大手企業と事業スキームを共に設計・推進する役割です。意思決定に時間を要する案件も多く、粘り強い関係構築が求められます。 ■会社について Green Carbon株式会社（2019年設立・東京都千代田区麹町）は、農地・家畜・森林・微生物といった自然の力で温室効果ガスを減らし、その削減量をカーボンクレジットとして認証・流通させる気候テック企業です。 ・水田の中干し期間延長によるJ-クレジットを日本初・最大規模で創設。稲作コンソーシアムには約40,000haの農家と1,500社以上が参画 ・2026年は104,000tのクレジットが審査を完了 ・海外ではフィリピン・ベトナム・カンボジア・タイでAWD（間断灌漑）を展開 ・研究から現地オペレーション、衛星・アプリによるモニタリング、認証、販売までを自社で一貫して実施。国内外約50大学と連携 ・JETRO・JICA・東京都・JAXAなどから累計28.7億円の補助金・助成金の採択 ・従業員約314名、約60%が外国籍 全国の水田面積140万haに対し、契約済みは約40,000ha。市場価値約210億円と試算される国内水田クレジットの、まだ数％の段階です。 【Green Carbonをもっと知りたい方へ】 ・事業への想いや最新情報（note）：https://note.com/green_carbon ・活動の様子（YouTube）：https://www.youtube.com/channel/UCYO4WnGOHDaVB1ikxheZasA ・ビジネス情報（LinkedIn）：https://www.linkedin.com/company/96131671/ ■業務の変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

海外ブランド食品の提案営業をお任せします。パスタやオリーブオイル、飲料などの輸入食品を、食品卸問屋や小売店、EC企業へ提案し、売上拡大と市場開拓を推進いただきます。

企業名 日仏貿易株式会社 求人名 【リテール営業/東京】海外食品の提案営業｜こだわりの専門店向け提案営業 仕事の内容 海外ブランド食品の提案営業をお任せします。パスタやオリーブオイル、飲料などの輸入食品を、食品卸問屋や小売店、EC企業へ提案し、売上拡大と市場開拓を推進いただきます。 ■食品卸問屋・小売店・EC企業への提案営業、バイヤー商談 ■担当顧客および製品の売上計画立案、予算・実績管理 ■売場づくり、販促企画、新商品の導入提案による販売拡大支援 ■既存顧客との関係構築および新規取引先の開拓 ※マーケティング部門と連携しながら提案活動を推進。営業支援体制が整っており営業活動に専念できます。入社後はOJTで業界知識を習得いただけます。 募集職種 【リテール営業/東京】海外食品の提案営業｜こだわりの専門店向け提案営業

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の40代50代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

グローバル人材の育成をより普及させるため、TOEICプログラムを提供する当法人にて、法人営業担当をお任せします。組織課題や人事課題をヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行います。

企業名 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 求人名 【法人営業（リーダー候補）】TOEICプログラムの運営団体/グローバル人材育成 仕事の内容 グローバル人材の育成をより普及させるため、TOEICプログラムを提供する当法人にて、法人営業担当をお任せします。組織課題や人事課題をヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行います。 【詳細】 ■企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案■グローバル人材育成に関するソリューション提案・カウンセリング■新規顧客開拓■TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施■IPテスト実施運営サポート■若手メンバーの育成・フォロー（本ポジションでは、若手社員の相談役・育成役としての役割も期待しています） 募集職種 【法人営業（リーダー候補）】TOEICプログラムの運営団体/グローバル人材育成

「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスのプロセスであるザ・モデル型の組織構築を進めています。

企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【インサイドセールス】SaaS型宿泊予約システムOPTIMAを提供/商談機会の創出 仕事の内容 「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスのプロセスであるザ・モデル型の組織構築を進めています。 ・新規リード獲得：新規見込み顧客を開拓/初期アプローチを実施し課題のヒアリング～顧客ニーズを高める ・商談機会の創出：顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得/フィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ ・リード管理とナーチャリング：見込み顧客の管理 ・IS組織の仕組み化・ノウハウ共有：勝ちパターンの磨き込みやKPI運用の改善提案 募集職種 【インサイドセールス】SaaS型宿泊予約システムOPTIMAを提供/商談機会の創出

『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK 仕事の内容 『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化 人事異動情報などの公開情報を起点にしたターゲティングとアプローチ設計（CxO向け郵送レター等を含む）『インバウンド対応』インサイドセールスによる商談実施での与件の見極め・優先順位付けとフィールドセールスへの引き継ぎ『メールマーケティング・キャンペーン』メール配信の企画・作成（Account Engagement等のMAツール活用）等 『使用ツール：Salesforce、Account Engagement、Zoom、生成AIツール（Claude等） 募集職種 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK

自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。

企業名 ナイル株式会社 求人名 【中古車輸出事業責任者】自動車産業DX事業部/リモート可/年休120日◎ 仕事の内容 自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。 【業務内容】■事業スキームを実現するためのアライアンス構築 ■新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓 ■各国事情に即した車両調達 ■マーケティングプラン策定(自社広告サイトのグロースチームとの協業) 【将来ミッション】 ■輸出にとどまらず、買取・仕入れを含む中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引していただきます。 募集職種 【中古車輸出事業責任者】自動車産業DX事業部/リモート可/年休120日◎

メーカーであるヤマハ社及び豊富な販売パートナーと連携しネットワーク分野の製品を、通信キャリア/システムインテグレータなどの販売パートナーに向けてセールス業務を担当いただきます。

企業名 ＳＣＳＫ株式会社 求人名 【東京】ネットワーク製品のプロダクト営業/在宅勤務可/0090ITIS 仕事の内容 メーカーであるヤマハ社及び豊富な販売パートナーと連携しネットワーク分野の製品を、通信キャリア/システムインテグレータなどの販売パートナーに向けてセールス業務を担当いただきます。 また、営業業務からの情報を活用し、ヤマハ社と共に新製品開発検討への関与にも貢献頂きます。 ■既存パートナーへの拡販、営業活動 ■新規パートナーの発掘、育成 ■プロダクトの成長戦略立案 ■パートナーマネージメント ■メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案 募集職種 【東京】ネットワーク製品のプロダクト営業/在宅勤務可/0090ITIS

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービスで業界トップクラスの実績を誇るJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手を中心に不動産情報の提案を行います。 この情報は業界内でも価値が高く、「求められている商材」だからこそ、無理な売り込みは必要ありません。 アポイント獲得率や契約獲得率が高く、成果につなげやすい仕事です そのため、今回の募集は、業界経験が無い、あまり無い、という方も歓迎ですし、むしろそういった人を募集しています。 なるべく早く、成果を感じながら仕事を覚えていきたいという方は向いていると思います。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 入社理由などはJON時代の話もあります。ご了承ください。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。 ●Oさん（30代・女性）新卒入社8年目 営業職 Q.現在までのキャリアは？ A.営業事務（愛媛）→営業（東京）です。 入社して3年は営業事務を行っていました。愛媛の事業所（株式会社JON）はなかなか社内コミュニケーションが少なかったので、もっといろいろな人と関わりながら仕事をしたいと思い、営業への異動を受けました。 Q.営業してみての感想は？ A.楽しい。 今までは社内の人と話すことが多かった。今はお客様のために何かができるということが楽しいです。 あと、扱う商材は無形のデータ。2・3か月後に効果が出たりすると嬉しいです。 Q.この仕事の大変さは？ A.「データって・・・」ととまどいがあった。 営業事務のときは、「データって・・・」と思いながら、働いていた。 なので、最初はそれを案内する、ということにハードルを感じていました。 ただ、今ではデータの大切さをすごく実感しています。 Q.休日の過ごし方は？ A.東京の友人と飲みに行くことが多いです 有給がとりにくいということは全くないです。 また、休みの日は飲みに行ったり、ライブに行ったりしています。

業界未経験者歓迎│設立2年目の成長企業

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービスで業界トップクラスの実績を誇るJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手を中心に不動産情報の提案を行います。 この情報は業界内でも価値が高く、「求められている商材」だからこそ、無理な売り込みは必要ありません。 アポイント獲得率や契約獲得率が高く、成果につなげやすい仕事です そのため、今回の募集は、業界経験が無い、あまり無い、という方も歓迎ですし、むしろそういった人を募集しています。 なるべく早く、成果を感じながら仕事を覚えていきたいという方は向いていると思います。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 入社理由などはJON時代の話もあります。ご了承ください。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。 ●Oさん（30代・女性）新卒入社8年目 営業職 Q.現在までのキャリアは？ A.営業事務（愛媛）→営業（東京）です。 入社して3年は営業事務を行っていました。愛媛の事業所（株式会社JON）はなかなか社内コミュニケーションが少なかったので、もっといろいろな人と関わりながら仕事をしたいと思い、営業への異動を受けました。 Q.営業してみての感想は？ A.楽しい。 今までは社内の人と話すことが多かった。今はお客様のために何かができるということが楽しいです。 あと、扱う商材は無形のデータ。2・3か月後に効果が出たりすると嬉しいです。 Q.この仕事の大変さは？ A.「データって・・・」ととまどいがあった。 営業事務のときは、「データって・・・」と思いながら、働いていた。 なので、最初はそれを案内する、ということにハードルを感じていました。 ただ、今ではデータの大切さをすごく実感しています。 Q.休日の過ごし方は？ A.東京の友人と飲みに行くことが多いです 有給がとりにくいということは全くないです。 また、休みの日は飲みに行ったり、ライブに行ったりしています。

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

完全週休3日！月給28万円以上！夕方17時まで！実働7H！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 誰もが知っている(株)明治の宅配専用牛乳や ヨーグルトなどがキャンペーン中であることを PRして、気に入っていただけた方からご注文を いただくシンプルなお仕事です。 営業というよりはご案内に近いので、 どなたでも始めやすいですよ！ ほとんどの方が営業未経験スタートです イベントスペースでの活動となります。 ◆おすすめポイント ・完全週休3日制(曜日はシフトによる) ※空いた時間での副業もOK！ ・月給28万円＋歩合＋社保完備で安心 ・勤務時間は17時まで！実働7時間の仕事！ ・東京都内に展開する安定成長企業 ・誰もが知っている有名商品だから安心 ・経験、経歴一切不問、イチから教えます

月給35万円以上！海外出張や海外の駐在あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー 豊洲市場で鮮魚を仕入れて、 海外（シンガポール、タイ）へ輸出している当社。 ⭐今後の輸出国拡大に向けたメンバー募集⭐ ⭐将来のシンガポール営業リーダーを募集⭐ ⭐将来の幹部メンバーを募集⭐ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ✅週休2日＆祝日は完全にお休み！ ✅GW・お盆・年末年始の休暇あり！ ✅髪型・服装自由！動きやすい服装でOK！ ✅海外への出張＆駐在のチャンスあり！ ✅外国人とビジネスが出来る！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇仕入れ業務 ◇商品の梱包作業 ♢輸出業務 ♢仕入れ先、卸先との交渉 ♢海外取引先へ営業活動 ◎慣れるまでしっかりサポートします。 ◎30代を中心とする総勢5名の スタッフが活躍している職場です。 ◎豊洲市場での仕事に慣れたら、 海外への出張やシンガポール駐在もあります。 ■会社について■ 「日本の“本物の味”を世界へ」 豊洲市場を中心に 全国各地から選び抜いた高級食材を 取り扱っています。 仕入れから処理・検品、輸出手続き、 海外店舗への配送までを一貫して対応。 ⏩輸出入及び販売 ●農産物・畜産物・水産物 ●食料品・加工品及び調味料 ●酒類 ⏩企業等の海外進出に関する コンサルティング

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービスで業界トップクラスの実績を誇るJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手を中心に不動産情報の提案を行います。 この情報は業界内でも価値が高く、「求められている商材」だからこそ、無理な売り込みは必要ありません。 アポイント獲得率や契約獲得率が高く、成果につなげやすい仕事です そのため、今回の募集は、業界経験が無い、あまり無い、という方も歓迎ですし、むしろそういった人を募集しています。 なるべく早く、成果を感じながら仕事を覚えていきたいという方は向いていると思います。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 入社理由などはJON時代の話もあります。ご了承ください。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。 ●Oさん（30代・女性）新卒入社8年目 営業職 Q.現在までのキャリアは？ A.営業事務（愛媛）→営業（東京）です。 入社して3年は営業事務を行っていました。愛媛の事業所（株式会社JON）はなかなか社内コミュニケーションが少なかったので、もっといろいろな人と関わりながら仕事をしたいと思い、営業への異動を受けました。 Q.営業してみての感想は？ A.楽しい。 今までは社内の人と話すことが多かった。今はお客様のために何かができるということが楽しいです。 あと、扱う商材は無形のデータ。2・3か月後に効果が出たりすると嬉しいです。 Q.この仕事の大変さは？ A.「データって・・・」ととまどいがあった。 営業事務のときは、「データって・・・」と思いながら、働いていた。 なので、最初はそれを案内する、ということにハードルを感じていました。 ただ、今ではデータの大切さをすごく実感しています。 Q.休日の過ごし方は？ A.東京の友人と飲みに行くことが多いです 有給がとりにくいということは全くないです。 また、休みの日は飲みに行ったり、ライブに行ったりしています。

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービス「インデックスマップ＠クラウド」の提供を行うJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手企業や金融業界を中心に不動産情報の提案を行います。 【インデックスマップ＠クラウドとは】 登記情報を「地図×AI」で活用し、営業・調査・顧客発掘まで一括で行えるクラウドサービスで、 不動産や金融などで必要な登記情報を、 ・地図上で簡単に取得 ・自動で整理・蓄積 ・AIで分析・検索 ・変化情報から見込み顧客を発見 までまとめて行えるツールです。 【入社後について】 この情報は業界内でも価値が高く、アポイント獲得率や契約獲得率も高いため、成果につながりやすいです。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目※株式会社JONの社歴を含む 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。

✨カーシェア業務を支える営業社員♪20~40代スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ┏━━━━━┓ ⭐ポイント ┃ ┗━━━━━┛ ✨20～40代スタッフ活躍中！ ✨先輩社員からのOJTを徹底しているので未経験者でも正社員デビュー歓迎！ ✨土日祝休み＆完全週休2日制！ ✨事務や営業のスキルも身につく！ ～～✦電話応募も積極的に受付中✦～～ ー☎03-6411-2959☎ー ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ カーシェア事業を支える 【クライアント対応・クライアント営業・現場フォロー】 をお任せします！ 「バリバリ営業の仕事がしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験からスタートした社員も多数！ マニュアルや先輩の サポートが充実しているため、 知識や経験がなくても 安心して始められます。 幅広いスキルを身につけながら 成長できる環境です。 ⭐具体的な業務内容 ✅クライアント対応・クライアント営業 ✅スタッフ採用・研修・育成、進捗管理 ✅取引先への事務業務・請求業務 ✅新しく契約したスタッフへのサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の流れ（例） 09:00 事務所に出社 スタッフの進捗把握 クライアント対応有無の確認 10:00 バックオフィスとの打ち合わせ 11:00 各所スケジュール・アポイント調整 12:00 休憩（1時間） 13:00 クライアント訪問 15:00 スタッフ訪問 17:30 業務報告・翌日以降の確認 18:00 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この仕事の魅力 「日々の仕事を通じて日々成長したい」 そんな方にピッタリ。 我々の仕事はクライアント様あっての仕事です。 日々我々も成長が求められるため、 幅広い経験を積みながら成長できます。 土日祝休み・完全週休2日制なので、 プライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★CAR CARE JAPANについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京都世田谷区に本社を構え、 東京23区や横浜、北海道、北陸、東海、関西の主要都市で 車の訪問サービスを提供しています。 車両を安心・安全・快適にご利用いただけるよう、 点検・清掃から整備メンテナンスまで 幅広いサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

需要拡大中の業界！年間休日126日以上でプライベートも充実。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【仕事内容】 岐阜バッテリー販売は、自動車や物流機器など、 幅広い業界で使われるバッテリーを 扱っています。大手企業とも多数取引し、 フォークリフト用バッテリーの販売実績があります。 営業職は、大手メーカーや商社、物流系企業などに、 自動車・フォークリフト・蓄電用・産業用のバッテリーを提案します。 既存顧客が9割で、ノルマはありません。 ■提案から納入後の対応まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず、お客様のニーズや用途を聞き取り、製品を 提案します。商談では仕様・コスト・性能を 調整し、他部署や海外メーカーと連携。試作を 経て最終仕様を決め、納入後のトラブルにも 速やかに対応します。 海外メーカーのバッテリーは、ニーズに 応じたカスタマイズやオーダーメイドにも 対応しています。世界5カ国のメーカーと 直接取引し、品質検査体制も整えています。 ■取り扱う製品と市場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉛蓄電池に加え、 リチウム電池など新しい電池への移行が進み、 問い合わせや新しい案件が増えています。 電動自動車、再生可能エネルギー、 工場の自動化など、さまざまな分野で 使われる製品です。 数年前に 開発した自社製品「バッテリーデータロガー」 は、バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況を 確認できる装置です。データはPCや スマートフォンで確認でき、異常時にはメールで 通知。故障や交換のリスクを事前に把握でき、 作業効率の向上やコスト削減に役立ちます。 ■担当先と出張 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業1人で全国の数十社を担当し、 月2～3回の出張があります。各地の現場で 製品の使用状況を確認でき、 メーカー視察のため海外へ行く機会もあります。 ■評価と働き方 ￣￣￣￣￣￣￣ 今年度からコンピテンシー評価制度を導入。 数字だけでなく、仕事への取り組み方も 評価します。等級ごとの評価基準があり、 上長との定期面談でフィードバックを 受けられます。成果は昇給・賞与にも 反映されます。 ・年間休日126日、土日祝休み ・年末年始などの長期休暇あり ・残業月10時間以内 ・産休・育休は取得・復職実績あり →取得は男女ともに推奨しています。 ・転勤なし

週3日勤務！家庭や介護との両立も可能／★未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ✅週3日のみの勤務！年間休日209日！ 家庭との両立がしやすい環境です ✅20代・30代・40代・50代▶幅広く活躍中 ✅未経験でも活躍できる！ ✅定期ルート集配で違う現場に行く不安ナシ ✅運転スキルも地理力もレベルアップ！ ✅社用車で通勤OK！通勤ストレス軽減♬ ✅副業OK・WワークOK！♬♬♬ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ･･･････････････････････････････････････ ＜ ルート集配業務 ＞ 「いつもの商品を、いつもの笑顔で」 ･･･････････････････････････････････････ マットやモップなどのレンタル品を、 決まったお客様へ定期的にお届け！ ウエス（工業用雑巾）や軍手、 ペーパータオルなどの消耗品も、 必要なタイミングでしっかり納品。 お客様との信頼関係が自然と築ける、 やりがいあるお仕事です！ ⭐ルート業務の流れ（例） 08:00 出社 08:10 会社出発 09:00 １件目到着ルート開始 12:00 昼休み 13:00 ルート再開 16:00 ルート終了 16:45 会社到着 18:00 帰社 ※休憩は取れるタイミングで取ってOK （受け持つルートにより時間は前後） 決まった店舗・会社さんを訪問 ↓↓↓ マットを交換して、 完了のサインをいただく ↓↓↓ 次の客先を訪問 基本はこの繰り返しです。 営業をする必要はありません！ ルート集配中の会話から 新しいニーズを発見したり ご紹介をいただいたりした時は 営業部門に連絡すればOKです。 ひとりで回る仕事なので、 あなたらしいアプローチで 地域にファンを増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 ”あなたらしさ”を 大事にしてくれる職場です。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や経験に関係なく働けます。 ＞＞雑談からアイデアが生まれることも♪ 「今日こんなことがあってさ〜」 なんて話しながら、 情報交換もバッチリ！ 和気あいあいとした雰囲気で、 毎日がちょっと楽しくなります。 ✨人々の暮らしを快適に！ 私たちの仕事「ダストコントロール」は、 マットやモップなどの清掃用品を通じて、 暮らしや職場の空間を “快適＆クリーン”にすること。 生活を支えるやりがいのある業種です！ ✨毎日ちょっとずつ成長できればOK！ 「今日はこんな発見があった」 「昨日より少し話せた」 そんな小さな進歩の積み重ねが、 あなたの人間力を育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩インタビュー】 ＜30代・Bさん＞ Q.入社のきっかけは？ A.運転が好きだったことと、 適度に体を動かせる仕事を 探していたことがきっかけです。 マットを設置する際に しゃがむ動作があったり、 荷物の移動も台車を使うので、 自然と体を動かせるのが 自分には合っていると感じました。 Q.入社して感じた魅力は？ A.少人数の会社なので、 社員一人ひとりの声を しっかり聞いてもらえるところです。 「こうしたらもっと良くなるかも」 といった意見やアイデアも伝えやすく、 実際に採用されることもあります。 働きながら感じたことを 柔軟に取り入れてもらえるので、 自分も会社づくりに参加している 実感があります。 ＜以下は歓迎条件です＞ ＊学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊経験不問（未経験者歓迎） ＊資格不問（無資格歓迎）※免許以外 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊Uターン歓迎・Iターン歓迎

【✅保険、証券、銀行出身の経験者採用】ノルマなし！送客あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、証券個人営業、保険個人営業 【保険、証券、銀行出身者の採用です】 ✅ノルマ無し！ ✅送客ありのため新規開拓不要！ ✅フレックスタイム制（コアタイム9:00~15:30） ✅時短勤務も可能（応相談） 【仕事内容】 ・保険の提案 ・保険の見直し ・ライフプラン作成 ・有価証券の提案 ・ポートフォリオ設計 ・資産設計 ・相続対策 など 「売る営業」ではなく、 “お客様の人生に伴走するアドバイザー”としての役割です。 “真のお客様のために”が実現できます。 【この求人のポイント】 ✅ノルマ主義ではなく「顧客本位」の提案ができる ✅保険、銀行、証券会社出身者が実力を最大限発揮できる環境 ✅拡大フェーズのコアメンバー募集 ✅正社員／業務委託どちらも選択可能 【～TYウェルス・パートナーズで働く魅力～】 現在、当社は規模拡大フェーズにあります。 従業員数は約30名、現在東京オフィスと大阪オフィスの2拠点ですが今後拠点数も増やす予定です。 ✅今後の中核メンバーとして活躍可能 ✅組織づくりにも関われる ✅会社と共に成長できる環境 大手金融機関では実現できない 「自由度」と「裁量」があります。 これまでの経験を、 “本当に意味のある資産コンサル”に活かしませんか？ あなたの金融キャリアを、 次のステージへ。 ご応募をお待ちしております。 【所属金融商品取引業者等】 楽天証券 SBI証券 あかつき証券 マネックス証券 東海東京証券 証券ジャパン 【所属保険会社】 日本生命 はなさく生命 ジブラルタ生命 マニュライフ生命 アクサ生命 オリックス生命 明治安田生命

未経験から高待遇＋将来性のある人材業界に挑戦できる環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 ＼未経験ＯＫ❗月給33万円スタート／ AI×人の力で、介護・看護・保育の “未来の働き方”を創りませんか？ 「働きたい」と思っている人と 「働いてくれるスタッフを探している」 企業をつなぐ”架け橋”になるお仕事です 介護施設・病院・保育園など、 医療・介護業界に特化した人材サービス を展開する当社で、AIや自社システムを 活用しながら人と企業を繋いでいきます ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ここに当てはまるタイプの方に せひオススメのお仕事です♪ ┏━━━━━━━┓ ┃この仕事の魅力┃ ┗━━━━━━━┛ ⭐人と介護施設・病院をつなぐ 社会貢献を実感できる仕事✨ ⭐明確なキャリアパスがあるので 自身の成長を感じることができる ⭐平均年収は460万円 ⭐頑張りはインセンティブでしっかり還元 個人実績に応じて毎月1～5万円支給 ┏━━━━━━━━━┓ ┃働きやすさのヒミツ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ★ワークライフバランスを大事に働ける☘ ★第二新卒の方も大歓迎！！ ★完全週休2日制⏰土日祝日休み ★残業は月に15時間程度 ★GW・夏季・年末年始・介護・慶弔休暇 ★わかりやすい研修制度で未経験も安心 ★出張・役職手当、報奨金など待遇充実！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ □■・・・具体的な仕事内容・・・ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施設や企業の担当者とのやりとり 介護施設や病院・保育園などの 働き手を探している施設に ・いつまでに何人必要か ・どんな仕事をお願いしたいか ・どんな人がほしいか ・給与や待遇・条件などのヒアリング ⏩ スタッフとのやりとり 「どんな仕事がしたいですか？」 「週に何日働けますか？」 「希望の月収などはありますか？」 など、面談と希望条件のヒアリング ・シフトなどの調整 ⏩提案・マッチング 「この人とこの会社、合いそう！」 を考えて、スタッフの希望と 会社の条件を見比べながら、 お互いに気持ちよく働けそうな 組み合わせを考えます。 「面接ではこんな事を聞かれるかも」 「職場見学ではこんなところを 意識して見ておくといいですよ」 など、仕事が決まるまでサポート✨ ⏩就業後のフォロー 仕事が始まったら終わりではありません 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と定期的に話を聞きます もし困ったことがあれば、 派遣先の会社とも相談しながら 解決に向けて動いていきます ╭──────･✧₊⁺─╮ ☕スタッフの声ご紹介 ╰─⁺₊✧･──────╯ 企業への訪問や採用についての ヒアリングを重ねる中で、 少しずつ企業の方との 信頼関係が深まっていきました。 「○○さんに任せておけば安心だね！」 そんな言葉を採用担当者の方から いただけたときは、 自分の仕事が認められたようで、 とても嬉しく感じます。 さらに嬉しいのが、 実際に紹介した派遣スタッフさんが 働き始めた後の姿を見ること。 イキイキと働いている姿を見たり、 企業様から 「紹介してもらった○○さん、 すごく良いよ！」 と嬉しい言葉をいただいたりすると 「よっしゃ！」 と、心の中で小さくガッツポーズ(笑) 「人と企業をつないで、 その人の新しい一歩を応援できる」 そんな仕事のやりがいが、 毎日のモチベーションにつながっています （未経験入社・入社2年目／Kさん・26歳） 人と話すことが好きな方はもちろん、 「困っている人を見ると放っておけない」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と企業の間に立って、双方を支えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨

上限なしの歩合給⭐高還元報酬で稼ぐ⭐未経験歓迎⭐意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅歩合給は上限なしの青天井！ ✅初契約で祝い金10万円を即支給！ ✅完全実力主義！成果がダイレクト反映 ✅未経験から年収1000万プレイヤーへ ✅宅建取得で手当＆市場価値アップ！ ✅土日祝休み＆年休125日以上でメリハリ ✅アプローチから販売まで一貫挑戦！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 権利関係が複雑な相続不動産や空き家、 再建築不可物件などの課題を解決する 高粗利・高単価の不動産コンサル営業です。 ◎案件獲得： オーナー様へアプローチ （DM・電話）し、抱える課題をヒアリング。 ◎物件調査・分析： 役所・法務局調査や 現場のコンディションを把握し、金融・法律 の観点から最大の価値を引き出すプランを策定。 ◎提案・クロージング： 買い手となる ディベロッパーや個人投資家へ最適な活用案 を提示し、契約・売買を成立させます。 ★市場価値の低い物件を「宝」に変える！ 圧倒的な営業力と専門スキルが手に入ります。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎限界なし！稼ぎに上限がない「青天井」 頑張りを評価だけで終わらせません。 契約1件ごとに付与されるインセンティブ は上限なしの青天井！ 大型案件を決めるほ ど、手に入る報酬は跳ね上がります。さらに 初契約時の【10万円祝い金】、月間・半期 ごとの達成ボーナス、手厚い各種手当も完 備。実力次第で早いうちから年収1000万 オーバーも可能。さらにその上へ収入を 伸ばせる環境です。 ◎プロ営業へ最短で駆け上がる環境 扱うのは法律・金融知識を駆使する難度の 高いニッチ案件だからこそ、競合が少なく 利益率は絶大。 「どこでも通用する高い営業スキル」 を身につけられます。初期研修 やマンツーマンOJTで、未経験からトップ 営業へ育てる環境を用意。 「とにかく稼ぎたい」 「自分の力を試したい」という気持ちを 持った仲間とともに、自身の市場価値を 高めていけます。

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼未経験からWebマーケティングに挑戦！／ 株式会社TAiNERは、インターネット広告の運用やSNSマーケティング、企業の売上向上に向けた広告の企画・制作などを行う広告代理店です。 今回は事業拡大に伴い、新たに正社員のWebマーケターを募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■ SNSマーケティング ・TikTok・Instagram・XなどのSNS運用 ・投稿コンテンツの企画・構成 ・動画・画像クリエイティブの企画 ・投稿データの分析・改善 ■ Web広告運用 ・Google広告・Meta広告・TikTok広告の運用 ・広告クリエイティブの企画・改善 ・市場調査・競合分析・ターゲット設計 ・広告配信データの分析・改善施策の立案 ■ マーケティング戦略・事業支援 ・クライアントの売上向上に向けた施策立案 ・LPやLINEなどの集客導線の改善 ・AIツールを活用したマーケティング業務 ・新規事業に関するマーケティング企画 経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます！

未経験からチーム制で年収1000万～｜売買仲介営業／年休130日／土日祝休み

仕事内容: 【Forbes Global Properties｜日本初】売買仲介営業｜年収700～1000万越 年間休日130日、中目黒駅徒歩5分 世界的ブランド「Forbes Global Properties」の日本独占ライセンスを持つTonTonにて、 営業チームを支える売買仲介営業ポジションを募集します。 ■仕事内容 ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。 ▼ご提案・お手続きサポート 「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポート ▼成約・お引渡し後のフォロー 定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。 ◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30～40代が中心です。 ◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション（数千万円～1億5000万円）など。 1つの案件に対して5名＋アルバイト1名のチーム制で連携を取って進めるため、心強い環境！外国の方には英語を話せるメンバーが対応したり、得意な部分を補い合っています。未経験でも活躍ができる環境・仕組みが整っています！ ★未経験から知識が身につく 契約チーム、仕入れチーム、不動産管理チーム、お金を管理するバックオフィス…と分業制で安心。部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発なので、不動産知識を養えます。 ★お客様の面談は8割がオンライン ＜1日のスケジュール例＞ 10時／出社 …架電・メール返信など反響対応 …朝礼 11時／業務課とMTG 12時／お客様とオンライン面談・電話 13時／ランチ 14時／物件の提案メール送信・架電 16時／仕入れ管理などの他部署とMTG 17時／お客様へご案内 18時／チーム内MTG 19時／終礼 ■ポイント ・営業経験を活かして年収アップ可能 ・土日祝休みで働き方改善 ・Forbesブランドの環境でキャリアアップ ・チーム制で切磋琢磨しながら成長できる環境 ・高インセンティブ制度

「経歴ゼロ」から、年収1000万円へ／フリーター出身の高収入社員も複数在籍／学歴・職歴・経験、一切不問

仕事内容: ★インセンティブ50万円！ ★学歴・経験不問◎ ★住宅手当も最大5万円付与！ ★入社祝い金10万円も支給 「収入を上げたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に向けた特別採用です。 学歴や職歴ではなく、入社後の頑張りを評価。 未経験から年収1,000万円以上を実現した社員も活躍しています。 ■仕事内容 1都3県の担当エリアで、個人のお客様に対して お住まいのご提案を実施する営業をお任せいたします。 STEP１：まずは先輩と一緒に営業同行 仕事の流れやお客様との接し方を学びます。 STEP2：お客様との会話にチャレンジ 「今のお住まいで困っていることはありますか？」 など、住まいに関するご希望を伺います。 STEP3：ご提案 まずは上司の商談を見ながら、時間をかけて1つずつ覚えていきます。 STEP4：独り立ち 経験を積みながら少しずつ商談にも挑戦。 成果に応じて早期昇進・収入アップを目指せます。

🌈創業２９０余年の圧倒的歴史を持つベンチャー企業！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業 📣創業1731年、NMNパイオニア企業の営業管理職・管理職候補を募集📣 あなたには「チームの成果」と「仕組み」をつくる営業リーダーになって頂きたい！！ ～～江戸時代から続く「伝統」と、NMNに代表される「最先端の老化制御科学」。この二つを融合させた世界でも稀有な企業という圧倒的優位性で可能性∞大です！～～ ベテラン社員の退職に伴う募集ではありますが、求めているのは空いた席を埋める人ではありません。ご自身もプレイヤーとして数字と向き合いながら、チームの成果、人の育成、そして営業のかたちそのものを設計し、国内営業チームを牽引していただきたい。そんな期待を込めた採用です。約300年の伝統がありますが我々のカルチャーはベンチャーです！ ✅世界58カ国・799チームからファイナリスト20チームへ！！ 📒当社は、1731年の創業より290年以上にわたり漢方を起源とする日本の伝統医学を出発点に「人の健康」と向き合い続けてきました。日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業である私たちは、いま人間の健康寿命延伸を目的とした世界最大級の国際科学コンペティション『XPRIZE Healthspan（エックスプライズ ヘルススパン）』において✨優秀賞を受賞✨し、2026年8月11日（米国東部時間）に発表されたファイナリスト20チームの一つに選出されました📣 🏆総額150億円規模というこの国際コンペで、決勝の舞台に立つ日本の団体は、わずか3団体のみ。創業290年の老舗企業が世界の決勝の舞台で挑む「10年若返り」ソリューションを開発して参ります！ ✅東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学など国内トップクラスの研究機関との共同研究を積極的に推進しています。各社紙面などをはじめ多数のメディアにも掲載されており、人だけでなくペット用のNMNサプリメントも展開し、保護犬・保護猫活動への支援も行う、事業と社会貢献を両立させた企業です。 💡「ヘルスケア・美容・ペット領域に関わりたい！」 💡「専門家と信頼関係を築きながら、新しい価値を広めたい！」 💡「自分の裁量でチームと事業を育てていきたい！」 ——営業としての現場経験とマネジメント経験を次のステージで繋げたい方にこそ選んでいただきたいポジションですー ✅担っていただく２つの役割✅ ■プレイヤーとして クリニック・動物病院への訪問・ご提案：皮膚科・美容クリニックの院長や動物病院の獣医師に対し、成分・エビデンスといった背景をわかりやすくご説明し、導入をご提案します。飛び込み中心ではなく、関係構築を重視する提案スタイルです。リード支援を受けた提案活動：新規開拓は「ゼロから名刺を集める」始まりではありません。マーケティングチームが学会・展示会・Web施策等で獲得した見込み顧客情報（リード）が営業に共有される体制が整っています。もちろん、ご自身の開拓成果は、そのまま評価に反映されます。 💡販売促進・フォローアップ： ⇒導入後の医療機関に対し、患者様・飼い主様へのご案内方法をアドバイスしたり資料をご提供したりするなど、現場での販売を後押しします。 💡既存関係の維持・深耕： ⇒既存のお取引先様への定期的なフォローや問い合わせ対応も大切な仕事です。 💡資料作成など： ⇒資料の骨格やブランドストーリーはマーケティングチームが整備済み。現場で磨き上げることに集中できます。 ■マネージャーとして 🌞営業戦略の立案・実行： ⇒担当領域（クリニック／動物病院）の戦略立案、目標設計、KPI管理、進捗マネジメントを主導し、チームの数字に責任を持ちます。 🌞営業プロセスの標準化： ⇒個人の勘・コツに頼らない営業プロセスを言語化し、誰が担っても再現できる仕組みとナレッジをつくります。 🌞メンバーの育成・チームビルディング： ⇒専門知識はOJTで伝える体制を整え、一人ひとりと向き合いながら成果の出るチームをつくります。採用・評価にも関与していただきます。 🌞マーケティングとの連携設計： ⇒「マーケが仕掛け、営業が刈り取る」分業体制を、マネージャー主導でさらに進化させてください。 🌞経営視点での営業運営： ⇒予算・コストを意識したリソース配分や費用対効果の検証を行い、社長と同じ目線で営業計画を策定します。社長との距離が近く、意思決定が速いのも弊社の特色です。 学会・展示会などのイベント統括：ブース設営・運営の分担管理から、イベント後の振替休日・代休取得まで、チームが働きやすい運営を整えます。 ⭐-当社で営業をする4つの魅力-⭐ 🏆 世界に認められた商品力という「武器」がある XPRIZEファイナリスト選出、世界初の臨床研究、国内トップクラスの研究機関（東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学等）との共同研究というエビデンスは、目の肥えた専門家に対しても、自信を持って提案できる確かな根拠になります。 🤝 マーケチームが「仕掛け」、あなたが「刈り取る」分業体制がある マーケティングチームと営業チームが密に連携しており、マーケチームが獲得した見込み顧客情報（リード）が営業に共有されます。「飛び込みとテレアポだけで疲弊する」という環境とは根本的に異なります。あなたは質の高いリードをもとに、本来の営業の醍醐味である「提案・関係構築・クロージング」に集中できます。 💰 頑張りが正当に評価される仕組みがある 開拓した医療機関からの売上は、半期ごとの賞与・昇給テーブルに明確に反映されます。成果次第で年収800万円以上を実現できる評価制度を構築しています。 ※年収はモデルケースです。入社時期・個人の成果・評価により異なります。 月収３５万円×SS評価の場合の賞与（２回分）と１２ヶ月分の給与で８００万円以上が実現します。賞与の倍率は実績に基づく計算です。 🌱 少数精鋭だからこそ、裁量と成長がある 国内営業部は少数精鋭のチームです。マーケティングチームが整えたブランドストーリー・販促ツールはすでに揃っていますので、あなたはそれらを武器として、現場でのお客様との対話や、将来のチーム作りに集中できます。社長との距離が近いのも弊社の魅力のひとつです。 🔶🔶キャリアパス例🔶🔶 ●ご入社→ ●試用期間（当社の営業及び営業スタイル等の習得、本採用後のマネジメント準備）→ ●国内営業部門のリーダー →●営業部門長 当社は拡大フェーズに入っておりこのタイミングはチャンスです！！ご応募をお待ちしております！！

【✅保険、証券、銀行出身の経験者採用】ノルマなし！送客あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、証券個人営業、保険個人営業 【保険、証券、銀行出身者の採用です】 ✅ノルマ無し！ ✅送客ありのため新規開拓不要！ ✅フレックスタイム制（コアタイム9:00~15:30） ✅時短勤務も可能（応相談） 【仕事内容】 ・保険の提案 ・保険の見直し ・ライフプラン作成 ・有価証券の提案 ・ポートフォリオ設計 ・資産設計 ・相続対策 など 「売る営業」ではなく、 “お客様の人生に伴走するアドバイザー”としての役割です。 “真のお客様のために”が実現できます。 【この求人のポイント】 ✅ノルマ主義ではなく「顧客本位」の提案ができる ✅保険、銀行、証券会社出身者が実力を最大限発揮できる環境 ✅拡大フェーズのコアメンバー募集 ✅正社員／業務委託どちらも選択可能 【～TYウェルス・パートナーズで働く魅力～】 現在、当社は規模拡大フェーズにあります。 従業員数は約30名、現在東京オフィスと大阪オフィスの2拠点ですが今後拠点数も増やす予定です。 ✅今後の中核メンバーとして活躍可能 ✅組織づくりにも関われる ✅会社と共に成長できる環境 大手金融機関では実現できない 「自由度」と「裁量」があります。 これまでの経験を、 “本当に意味のある資産コンサル”に活かしませんか？ あなたの金融キャリアを、 次のステージへ。 ご応募をお待ちしております。 【所属金融商品取引業者等】 楽天証券 SBI証券 あかつき証券 マネックス証券 東海東京証券 証券ジャパン 【所属保険会社】 日本生命 はなさく生命 ジブラルタ生命 マニュライフ生命 アクサ生命 オリックス生命 明治安田生命

20代30代活躍中／最高のチームと仕組みを創り出すお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、営業コンサルタント、その他営業 【私たちのミッション：誰かの1日をちょっぴり明るく】 株式会社MEDLACグループが大切にしているのは、「誰かの1日がちょっぴり明るくなるような医療」を届けること。私たちが「コスパ最強のワンストップサポート」で高品質な海外製医療機器の導入や経営支援を行うことで、クリニックの利益向上を叶え、巡り巡って多くの患者様の笑顔を生み出します。 ─────【仕事内容】───── 美容クリニックや医療機関に対し、海外製医療機器に関する情報提供から、メニュー構築・経営支援までのコンサルティング業務を行っております。 ・海外製医療機器の情報提供・提案: クライアントのニーズに合わせ、コストパフォーマンスに優れた最新デバイスの提案。 ・輸入代行のサポート: 医療機関が海外からスムーズに機器を導入できるよう、手続きや運用のトータルサポート。 ・クリニック経営・運用支援: 導入した医療機器を用いた美容医療メニューの構築、利益向上・経費削減のアドバイス。 ・アフターフォロー: 機器導入後のアフターフォローや、最新の安全な医療情報の提供。 ・その他専門サポート: 経験やスキルに応じ、事業再生、事業継承、医療機器売却などの高度な支援。 ・ルート営業で、既存顧客へのサポートが中心となります。 【応募資格・条件】 ・学歴不問 / 未経験OK（（業界経験者、営業・コンサル経験者歓迎） ・歓迎： 医療機器メーカーや商社での営業、またはフィールドエンジニアの経験 ・歓迎： 何らかのコンサルティング業務、または法人営業の経験 ・歓迎： 海外製医療機器の取り扱い、または輸入実務に関する知識をお持ちの方 ・歓迎：美容医療業界（自費診療）のトレンドや機器（レーザー、HIFU等）に詳しい方

【若手活躍中！】未経験歓迎！調整業務がメイン⭐在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 日本語での業務がメインとなります！ ✅ 折衝や調整スキルがフルに活きる◎ ✅ 未経験から専門的なスキルが身につく！ ✅ 週3日のリモートワークでワークライフバランス◎ ✅ 賞与実績4.2ヶ月分・年間休日125日 ✅ 20，30代の方が活躍中！ ✅ グローバル企業を支えるやりがいあるお仕事♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 翻訳案件の受注以降、納品までの、 工程管理業務全般をお任せします。 お客様との調整や発注・受入などの手配業務、スケジュール管理が メインのお仕事になります！ これまでの経験で培った顧客との折衝経験や、 スケジュール管理などを含めたマルチタスク力が活かせる環境です。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業・クライアントとの打ち合わせ ⏩見積作成およびクライアントからの問い合わせ対応 ⏩受注後のスケジュール調整や進行管理 ※難易度の高い案件は直接打ち合わせに参加。 ⏩最適な翻訳者の選定と業務依頼 ┗自分で工夫できる裁量があります！ ⏩社内作業者への依頼・調整、打ち合わせ ⏩校正者への提出・最終チェック ⏩完成した翻訳物をクライアントへ納品 ⭐プロジェクトの進行管理にとどまらず、 品質・納期・コストの最適化を図ることで、 自分の判断が成果に直結する実感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属はコーポレートビジネス本部、医薬本部、特許本部のいずれかになります。 部署のニーズと適性に応じて選考～内定時に決定されます♪ まずは、先輩についてサポートから始めていただきます。 周りは相談しやすいメンバーばかりなのでご安心ください♪ 実際に前職が営業職の方等、未経験で入社をして ご活躍いただいています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給22万2500円〜27万0000円 ◎完全週休2日制（土日休み＋祝日） ◎年間休日125日 ◎リモートワーク可 ◎残業は月平均20時間 ◎社内語学研修あり 等、働きやすい環境を整えています♪ 日本と世界を結ぶ “言葉のコンシェルジュ” 企業だからこそ、 翻訳プロジェクトマネージャとして 高度な専門性を育てていくことができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アクセス抜群のキレイなオフィス■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京本社はカフェやレストラン、 商業施設がそろった便利なエリアにあり、 ランチも仕事帰りのリフレッシュも充実♪ 休憩室にはウォーターサーバーや冷蔵庫も完備されており、 くつろげる空間でメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐20代（女性／前職：営業職） プロジェクトマネージャは未経験でしたが、 顧客折衝・スケジュール管理・調整業務等の経験があれば、 十分に活躍できる仕事だと感じています。 日本と世界の企業をつなぐ“コミュニケーションの架け橋”として、 語学力と調整力を発揮できるのが大きなやりがいです♪ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車、機械、医薬品メーカーや特許事務所など、 4400社とお取引をしている業界№1の翻訳企業です♪ 米国の調査機関による 「翻訳・通訳など言葉のサービス／世界をリードする企業ランキング」で、 【アジア太平洋部門で売上高2位】 【世界総合ランキング16位】 等、高い評価を受けています。 ※Common Sense Advisory 発表 ｢2020 Rankings of Largest LSPs in the World｣ 日本と世界を繋ぐ“言葉のコンシェルジュ”企業で､ あなたも翻訳プロジェクトマネージャ職として新たなキャリアを積んでみませんか？

未経験から年収1000万も⭐年休125日⭐土日休⭐高額歩合給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅未経験で年収1000万も目指せる！ ✅契約1件ごとに上限なしの歩合給！ ✅初契約時に祝い金10万円を支給！ ✅完全週休2日制＆年間休日125日以上！ ✅成果を正当評価！収入アップが叶う ✅丁寧な導入研修＆OJTで未経験も安心 ✅希望勤務地100％考慮／転勤なし！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 相続・空き家・再建築不可物件など、 一般的な売買とは異なる“ニッチで専門的” な不動産の資産活用営業を担当します。 ◎アプローチ： 相続や空き家などの悩みを 抱えるオーナー様へDMや電話でアプローチ ◎現地調査： 法務局や役所の訪問、現地 での土地現況の把握を行い、法務・金融・ 不動産の観点から課題を分析します。 ◎提案・販売： 提案資料を作成して打ち 合わせを行い、不動産ディベロッパーや個人 へ販売＋最適な土地活用案を提示します。 ★“売って終わり”ではなく、専門知識で 問題を解決し、感謝されるやりがいのある仕事！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎成果がダイレクトに跳ね返る還元率 未経験からでも年収1000万円が目指せる環境です。 契約1件につき成果に応じた歩合給＋報奨金に加え、初契約時には【祝い金10万円】を支給！ さらに各種手当（住宅手当・役職手当など）も手厚く、頑張った分だけダイレクトに収入へ還元されます。 ◎未経験でも安心の育成体制と働きやすさ 転職者の90％以上が元飲食、販売などの未経験スタート。20代〜50代まで幅広い年代が活躍中です。 初期研修やOJT、定期ロープレで知識ゼロからしっかりサポートします。 また、年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）で残業も少ないため、プライベートも大切にしながら一生モノの専門スキルを身につけられます。

【年休130日×残業月10H】ジムあり！プロテイン無料！20代・30代活躍中！

仕事内容: 【営業未経験から、市場価値の高い営業へ。】 【東証グロース上場アイドマＨＤグループ】 【ジム併設・プロテイン無料】 「営業に挑戦したいけど、自分にできるか不安。」 「今の営業では、成長している実感がない。」 「市場価値の高い営業力を身につけたい。」 1つでもあてはまる方は、まずはお気軽にご応募ください！ 株式会社カイマクは、 2025年6月に東証グロース上場企業 「アイドマ・ホールディングス」の グループ企業となり、 "人材"を軸に企業の成長を支える HRプラットフォーム事業を展開しています。 今回募集するのは、新規事業 「セールスファーム」の営業メンバー。 営業人材の「採用・育成・定着」に悩む企業へ、 育成済み営業人材を提供し、 営業組織づくりを支援するサービスです。 ＜ここがポイント！＞ ✅【圧倒的な休日】年間休日130日で私生活充実 ✅【100％内勤】恵比寿駅徒歩１分の新オフィス ✅【充実の研修】親会社のプログラムで３ヶ月育成！ ✅【未経験歓迎】1万件以上の営業支援ノウハウを活用 ＜お任せする仕事＞ 入社後は営業研修からスタート。 営業未経験の方でも、基礎から学べる環境です。 研修終了後はクライアント企業へ配属され、 法人営業として企業の営業活動を支援していただきます。 担当する企業はIT、人材、不動産、SaaSなどさまざま。 一社だけでは経験できない営業ノウハウを 身につけながら、どこでも通用する 営業力を磨いていけます。 担当企業は半年〜1年程度担当し、 幅広い業界の営業経験を積めます。 ＜この仕事の魅力＞ ⭐ 営業の"型"が身につく 感覚ではなく、 成果が出る営業手法を 体系的に学べます。 ⭐ 幅広い業界を経験できる 転職しなくても 複数業界の営業を経験し、 営業力を磨けます。 ⭐ 給与をもらいながら学べる トップ営業監修の研修を 実務と並行して受講できます。 ⭐ キャリアの選択肢が広い 営業のプロとして活躍する道、 リーダーへの昇格、 クライアント企業への転籍など 多彩なキャリアがあります。 ⭐ 成長企業で組織づくりにも関われる 新規事業だからこそ、 会社づくりにも参加できます。 ＜まずは気軽にご応募ください！＞ 本当にその給与なの？ 休みは本当にとれるの？など心配なことは 多いと思います。 まずはお気軽にお話を聞きに来て、一つずつ解決していきましょう！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

年休120日／土日祝◆20代から成長・挑戦ができる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「平均点」で満足できないあなたへ。 圧倒的実力主義の環境で、 自分の限界を越えていけ。 高い目標をクリアし、 破格のインセンティブと 市場価値を手に入れる。 「自分の力でどこまで通用するか試したい」 「年功序列ではなく、 実力で正当に評価されたい」 「圧倒的に成長して、 将来どこでも 引っ張りだこな人材になりたい」 ICONIC DATAは、 そんな熱い想いと チャレンジ精神を持った あなたを求めています。 妥協なく挑戦し、 成果を追求できる最高の環境で、 キャリアの飛躍を目指しませんか？ - 【ICONIC DATAだからこそ 成長できる理由】 私たちが目指すのは、 単に「決められた商品を売る営業」 ではありません。 AIやDXという時代の最前線で、 顧客の経営課題を 泥臭く解決していく 「本物の実力派 ビジネスパーソン」の育成です。 当社の目標は低くありません。 しかし、高みを目指すからこそ、 人は思考し、学び、 急速に化けることができます。 課題解決力・AI/DXの専門知識・ 経営的視点——。 高い目標に本気で挑む過程で 身につくスキルは、 他社では数年かかる成長を わずか数ヶ月で実現させます。 - 【評価制度】 成果はダイレクトに給与へ還元 当社は徹底した 「圧倒的実力主義」です。 年齢、社歴、前職の経験は 一切関係ありません。 ■高還元インセンティブ制度： 高い目標を達成した分だけ、 明確な基準のもと インセンティブとして給与に還元。 あなたの成果と努力を ダイレクトに評価します。 ■スピード昇格・抜擢人事： 「入社1年で役職に就任」 「未経験から経営企画へ抜擢」など、 結果を出した社員には次々と 大きなチャンスと ポジションを委ねます。 - 【仕事内容】 未経験からIT・DXのプロへ クライアントが抱える業務上の 課題をヒアリングし、最適となる IT・AIソリューションや 技術支援を提案します。 ■課題ヒアリング・提案： 企業の経営・現場の課題を聞き出し、 解決策をプロデュース ■提案書作成＆伴走フォロー： プロジェクト開始後も クライアントに寄り添い追加提案 ■技術チームとの連携： 自社のエンジニアと協力しながら プロジェクトを推進 ※飛び込み営業はありません！ テレアポや反響営業を中心に、 自ら戦略を立てて アプローチを行います。 - 【求める人物像】 こんな方が向いています！ ・圧倒的な成長意欲と、 高い目標に怯まない挑戦心がある方 ・決まった枠にとらわれず、 自ら考え泥臭く行動できる方 ・成果に応じたインセンティブや 早期キャリアアップを狙いたい方 ・AI/DXなど将来性の高い業界で、 一生モノのビジネススキルを 身につけたい方 ・実力主義の環境で、自分の可能性を どこまでも試したい方 - 【挑戦を支える環境・体制】 ■未経験からのスタートを支える OJT＆1on1体制 実力主義だからこそ、 放置はしません。 対面でのOJTや 定期的な1on1面談を通じ、 トップ営業のノウハウを 惜しみなく伝授します。 ■チームで勝つカルチャー 個人の目標は追いますが、 案件自体はエンジニアや チームと協力して進めるため、 高度な提案も安心して挑戦できます。 ■集中して成果を出せるメリハリ 完全週休2日制（土日祝休み） ／年間休日120日以上 有給取得率80％以上／ 残業は1日平均30分程度 （効率重視の働き方） - 【将来描けるキャリア】 ・営業マネージャー ・AI/DXコンサルタント ・新規事業立ち上げ・ 経営企画・採用責任者 年齢や経験年数に関わらず、 成果を出した人間が 次世代の会社を創っていきます。 あなたの「挑戦したい」 「稼ぎたい」「成長したい」 という熱意を、 私たちは全力で受け止めます。 本気で自分を変えたい方からの ご応募を、 心よりお待ちしております！

新規電話営業は一切なし！週休3日制！在宅で主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界や人事・採用業務経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 Indeedや求人ボックス、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 人材業界のキャリアアップとして活躍の場を拡げてみませんか？ 【仕事のポイント】 ・新規電話営業は一切なし！ 既存でお取引しているお客様をメインに担当します。 先輩が提案してきた内容を引き継ぎしながら学んでいける環境です！ ・週休3日制で働きやすさを重視！ 水曜定休の3日制を採用しており、研修期間終了後は在宅勤務もOK！ 仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 【具体的な仕事内容】 ・現状の広告運用データの分析 配信された広告の実績を確認しながら、課題点を丁寧に確認し、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。

接客で磨いた「聞く力」を、投資家の相談役として使う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ホテル、アパレル、飲食などの接客で、お客様の要望をくみ取ってきた方へ。 不動産の売買仲介は、お客様の話を聞き、条件に合うものを探して提案する仕事です。接客で身につけた力が、そのまま土台になります。 ● どんな仕事か 投資用の一棟物件を探している方の相談に乗り、物件を提案して、契約まで進めます。 お客様は、代表のYouTubeや公式LINEを見て問い合わせてきた方です。こちらから売り込みの電話をかけることはありません。 ● 入社してから3か月の想定ステップ 1か月目：社内の教育動画で、不動産と融資の基本を学ぶ。先輩の面談に同席して、お客様とのやりとりを知る 2か月目：問い合わせへの最初の連絡を担当。お客様の状況を聞き取り、社内で共有する 3か月目：自分で面談を担当し、代表や先輩と提案内容を詰める 宅建は、入社後の取得を目指してください。 ● 正直にお伝えすること 最初の成約までは、半年から1年ほどかかります。扱う金額が大きく、お客様の検討期間も長いからです。その間に、融資や収支の知識をどれだけ身につけられるかが勝負です。 ● 会社について 2021年創業。正社員9名と業務委託15名の会社で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

30代～40代活躍中／土日祝休み＆年休130日／月給35万円～＋宅建手当月2万円

仕事内容: 世界的ブランド 「Forbes Global Properties」 の日本独占ライセンスを持つ弊社で、 営業チームを支える 営業サポート・宅建事務を募集します！ ────────────────────────── ⭐宅建資格を、もっと評価される環境へ ────────────────────────── 「不動産経験を宅建事務として活かしたい」 「資格を活かして専門性をさらに高めたい」 「宅建士としてキャリアを築いていきたい」 そんな方におすすめのポジションです！ 実務経験が経験が浅い方しっかりとサポートします！ ✅月給35万円～45万円 ✅宅建資格手当：月2万円 ✅年間休日130日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅中目黒駅徒歩5分 ✅9:00～18:00／10:00～19:00 選択OK ✅副業OK・家賃補助あり（条件あり） ✅産休・育休取得実績あり ────────────── ⭐仕事内容について ────────────── 売買仲介チームの一員として、 契約～決済までの案件進行をサポートしていただきます。 ✅具体的には ・売買契約書の作成 ・重要事項説明 ・営業との案件進行に関する連携 ・契約～決済までの進行管理 ・役所調査、物件調査 ・各種書類の確認、管理 ※経験やスキルを伺いながら、 担当いただく業務を相談して決定します。 いきなり一人でお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ✅その他のサポート業務 ・データ入力 ・電話対応 ・書類管理 ・社内システムへの入力 ・営業チームとの情報共有　など ─────────────── ⭐この仕事のポイント ─────────────── ✅「ただの営業アシスタントではない」 当社の事務スタッフは、 営業から言われたことをこなすだけでなく、 売買契約をスムーズに進めるために、 自ら考えて営業や関係部署を動かしていくポジションです。 営業と対等な立場で案件を進めながら、 専門性をさらに高められる環境です。 あなたの宅建知識や不動産経験が、 そのまま仕事の武器になります。 ────────────────── ⭐株式会社TonTonについて ────────────────── 不動産仲介を中心に、 不動産業界に特化した人材紹介や クラウドサービスなども展開。 世界的ブランド「Forbes」と連携し、 不動産を通じて、日本の文化・資産を世界へ届けています。

仕事もプライベートも両方充実！あなたの「好き」をお仕事に☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 アクセサリーが好き？人と接するのが好き？ それなら、あなたの「好き」をお仕事にしてみませんか？ オリジナルアクセサリーを通じて、より多くの人に感動とワクワクを届ける …そんな魅力的なお仕事です！ 独自技術により、オブジェのような繊細な表現を得意としているアクセサリーブランド『PalnartPoc』、 帯留めブランド『SUU』、ねこモチーフブランド『4F』を中心に、様々な商品を展開している当社。 営業チームは、全国のお取扱店のフォローや新規開拓を担当し、 BroughSuperior（良いものを巡らせる）の名前の通り、 お取扱店との信頼関係を築きながら、ブランドの世界観をより多くの人へ届ける役割を担います。 大切なのはあなたの営業センスと人柄です。 お客様へ商品を提案するとき、お客様の声を商品企画に活かすときに欠かせないのは、 情報を敏感にキャッチする感性と、それを発信する力。 そのために多くの人と関わり、たくさんの物事を吸収し、 向上心を持って仕事に向き合ってほしいので、私たちは人柄を大切にしています。 また、実際に売り場を見ながらお店の方と直接お話することで、パートナーシップを築くことも大切にしています。 当社商品の魅力を営業先に伝え、それが届き実際に売上になった時、きっと大きな喜びを感じられるでしょう。 営業チームは、仲間と協力し合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 あなたの個性やセンスを活かしながらのびのびと働ける職場で、一緒にお仕事をしませんか？ 【具体的には】 ◇顧客のフォロー営業(人気商品提案・新作のご案内等) ◇新規開拓 ◇国内出張(海外出張) ◇受注や納品のスケジューリング ◇国内展示会・催事への出展 ◇販売企画、販促物の考案 ◇売上管理・棚卸 …等 落ち着いた一軒家のオフィスで、 社員同士のコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 営業チームは20代～30代が活躍中。 先輩がしっかりサポートするので安心して働けます！

既存顧客中心！知識ゼロから始められる営業/138-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、理化学機器法人営業、営業企画 大学の研究室や製薬・化学企業の研究部門を 定期訪問し、研究試薬や理化学機器の注文手配や 納品を担当するルート営業です。 理系の専門知識が一切不要な理由が 4つあります。 理由1 専門知識は仕入先メーカー担当者が サポート 訪問先で専門的な質問や相談を受けた際は、 仕入先メーカーの担当者が同行して解説や提案を 行います。自分一人で知識を 抱え込む必要はありません。 理由2 注文受領や手配などの事務業務から 順番に習得 最初は注文受付や納期確認、社内システムでの 見積書作成や発注手配といった基本的な事務から 一つずつ順番に覚えていくことができます。 理由3 入社後半年〜1年間は先輩への同行から スタート いきなり一人で担当を持つことはありません。 まずは先輩の定期訪問に同行し、 大学研究室への入り方や 挨拶の仕方・タイミングを学びます。 理由4 多様な営業スタイルを複数の先輩から 学べます 1人だけでなく複数の先輩の動きを見ることで、 提案方法やコミュニケーションのコツを 見比べながら 自分に合うスタイルを身につけられます。 以上の4点から、専門知識や 営業経験がない方でも メーカー担当者や先輩と 連携しながら安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・既存顧客への定期訪問 ・注文受領・希望納期の確認 ・商品名や数量確認と見積作成 ・メーカーへの在庫確認・発注 ・商品の納品およびフォロー ■職場環境・特徴 大正2年創業の専門商社（株式会社ケミカル同仁）。 社内は気軽に相談しやすい雰囲気で、未経験から スタートした社員の育成に力を入れています。 男性社員の育休取得実績もあり、時間単位で 有給休暇を取得可能です。 ■給与・待遇 ・月収目安：26.4万円〜32.1万円（残業20時間分含む） ・基本給：23万円〜28万円 ・残業代は1分単位で全額支給 ・賞与年2回／給与改定年2回 ・交通費全額支給 【年収例】 ・年収375万円（入社1年目） ・年収450万円（入社3年目） ・年収600万円（入社7年目・リーダー職） ■勤務時間・休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 文系・理系一切不問、営業未経験・第二新卒も 大歓迎です！

入口は売買か、仕入れか、融資か。決めるのはあなた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 このポジションには、決まった入口がありません。不動産・建設業界で積んできた経験に合わせて、始め方を選んでいただきます。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の見込み客から問い合わせが届きます。集客や追客に時間を取られず、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから物件情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォーム、ハウスメーカーの経験がある方向け。買い取った物件をどう直して売るかを企画します。 どの入口でも、社内の融資コンサルと組んで仕事を進めます。金融機関とのつながりは170行を超えます。入口から始めて、少しずつ担当する範囲を広げていくことができます。 ■ 条件の決め方 基本給については、いまの年収と実績をもとにご相談のうえ決めます。転職で年収が下がる不安には、面接の段階から正面から向き合います。年収の算定は、基本給の年額か個人粗利の20％か、高いほうを採ります。 ■ 大変なところ 役割が細かく決まっていないぶん、何から手をつけるかを自分で考える必要があります。指示を待つ働き方には向きません。 ■ 会社について 2021年創業。5期連続黒字で、前年比の売上は11倍です。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサル、仲介、買取再販、賃貸管理を手がけています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

未経験歓迎の営業職募集！住宅手当あり・年間120日以上休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 キャラクタージュエリーやキャラクターグッズ、企業の周年記念品、スポーツチームの記念品など、幅広い商品の企画・開発に携わることができる法人営業です。 お任せするのは、企業のお客様への新規開拓やニーズのヒアリング、商品企画・提案、見積もり、受注後の進行管理、納品までの一連の業務です。 お客様の要望をもとに、社内のデザイナーや製造部門と連携し、デザイン・素材・仕様などを検討しながら、商品を一から形にしていきます。 単に既製品を販売するのではなく、お客様と一緒に商品を企画し、アイデアを具体化していくことがこの仕事の醍醐味です。 自分が提案した商品が実際に形になり、多くの人の手に届く。そんなものづくりに深く関われる仕事です。 ★オリジナル商品紹介ページ：https://oem.k-uno.co.jp ★人気キャラクターコラボ商品紹介ページ：https://u-treasure.jp ※グループ会社のユートレジャーのHPになります。 アメリカンフットボールの日本一決定戦『RICE BOWL』。 その優勝を記念したチャンピオンリング（写真）は当社が携わりました。 【アピールポイント】 ＊日本が誇るキャラクターやコンテンツに携われる！ ＊周年記念などの特別な記念品に携わる！ ＊創業45年の上場企業で腰を据えて働ける！ ＊年間120日以上休めて、基本土日休み！ ＊昇給年2回・賞与年2回・住宅手当も充実！ ＊語学力が不安でも海外営業にもチャレンジ可能 ■仕事内容 キャラクターやゲームなどのコンテンツ、スポーツチーム、企業向けのオリジナル商品開発を担うOEM営業です。 顧客との接点づくりから受注、納品まで、社内外の関係者を巻き込み案件を推進します。 数字だけでなくお客様それぞれの喜びを追うことにやりがいを感じる方を歓迎します。 当社では日本のキャラクターとコラボしたジュエリー・グッズ等高付加価値商材も扱っています。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先への提案営業・関係構築 ・商品企画のヒアリング ・新規顧客の開拓・アポイント獲得 ・新規顧客への企画提案・商談 ・顧客との打ち合わせ（対面・オンライン） ・見積書・提案資料の作成 ・デザイナーとの調整 ・製造部門との調整 ・納期管理・進行管理 ・イベント対応・展示会対応 例えば、 ・企業の周年記事などから顧客ニーズを探り、「記念の貴金属をつくりませんか」と提案。 ・企業と人気キャラクターとコラボした商品をつくり、ファンに向けての発信を提案。 一度窓口ができた後は継続提案を重ね、次の案件へ広げていきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員から、顧客対応、提案、受注から納品までの流れ、社内調整の進め方を実務に沿って学びます。 同じワンフロアに47名が集まるため、迷ったときは近くのメンバーへすぐ相談できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓喜を形にする。】 富士通株式会社様（富士通フロンティアーズ） のチャンピオンリングが象徴するように、手掛けるのは勝利や節目を永く残す記念の品。 お客様の背景や目的を丁寧に聞き、企画から納品まで一緒に伴走していくやりがいがあります！ 【多彩な案件に挑める面白さ】 東京フットボールクラブ株式会社様（FC東京）のファンクラブ限定ジュエリー、 株式会社JR東海リテイリング・プラス様の東海道新幹線開業60周年を記念したゴールドモデルの「ひかり1号」、 プロ野球の引退選手向けリングなど、誰もが知る企業やスポーツの多彩な案件に携われます！（写真1～3枚目） 日本が誇るキャラクターやコンテンツとコラボしたジュエリー・グッズ、企業の周年記念品、スポーツチームのチャンピオンリングなど、既製品ではない「特別な商品」を企画します。 【新規から関係を育ててゆく。】 商談後、信頼関係を深めながら継続提案へつなげていきます。 最初の接点から次の企画へ、関係を育てる面白さがあります。 【需要拡大を追い風に。】 新たな取引窓口は年間約20社ずつ増え、金価格の高騰を背景に高付加価値商材も拡大中！ 新規案件と既存取引先からの問い合わせ増加を受け、既存顧客への対応品質を保ちながら新規案件対応を進めるための増員募集です。 ◎手当たり次第の営業ではありません。 私たちが大切にしているのは、企業ごとに合わせた「オーダーメイドの提案」です。 手当たり次第に電話をかけるような営業ではなく、まずは企業の周年行事やイベント、事業の動きなどをリサーチ。 「今、この企業にはどんな提案ができるだろう？」と考え、お客様のタイミングやニーズに合わせてご提案していきます。 企業ごとに提案内容が異なるからこそ、営業ノルマなどはありません。 決められた商品を売るだけではなく、市場や企業の動きを調べ、 「この企業なら、この商品が提案できる」と考え、アポイントを取り、企画を仕掛けていきます。 数をこなすことだけを追うのではなく、一社一社のお客様と向き合い、考え抜いた提案をする。 そんな営業スタイルを大切にしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★おおよその月の営業件数・商談件数は 以下になります。 ・商談件数：月10から15件 ・担当：常時5から10案件 ・新規：月2から4件程度 ・既存営業：適宜実施 ※案件によっては企画提案から商品化まで 数か月～半年以上かけて進行します。 ★入社後の業務習得・成長の目安 ・入社～1か月頃 社内システム・業務フローを習得。 各部署（営業・商品企画・製造・物流など） の役割を理解すると同時に 商品知識やものづくりについても学びます。 ・入社1～3か月頃 先輩社員の商談へ同行し、提案・進行方法を 学びます。 見積作成、サンプル手配、 社内調整など営業業務の実践を行いながら、 既存案件の一部を担当し、業務に 慣れていただきます。 ・入社3～6か月頃 担当案件を持ち、既存取引先との商談・進行を 一人で対応していきます。 商品企画や製造部門と連携しながら案件を 推進し、少しずつ新規営業や提案活動にも 取り組んでいきます。 ・入社6か月以降 新規・既存案件を主体的に担当。 企画提案から受注、商品化まで一連の流れを 担当できるレベルを目指します。海外案件や 大型ライセンス案件などにも携わっていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ケイ・ウノは、オーダーメイドジュエリーのパイオニアとして1982年に創業。国内外に10か所以上の販売拠点を展開しています。 事業の約7割を占めるODM/OEM関連では、名だたる企業・団体と豊富な取引実績があります。 近年は海外進出や子会社設立により事業規模を拡大し、売上高は1995年比で50倍超に成長。 新規上場を果たした今、さらなる発展に向けて社員一丸となって取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【高歩合で年収1000万以上も可能】独自の買い手はすでに用意

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「あなたのマンション、いまいくらで売れるか知っていますか？」 この一言から始まる仕事です。投資用マンションの持ち主（オーナー様）にお電話をして、いまの価格をお伝えし、売却のお手伝いをします。不動産の知識は要りません。代表も、造船会社から未経験でこの業界に入りました。 ■ 売りたい方を見つけて、買いたい会社につなぐ仕事です 不動産の営業と聞くと、家を探している人に物件を勧める仕事を思い浮かべるかもしれません。この仕事はその逆です。マンションを持っている方の中から売りたい方を見つけて、買いたい会社につなぎます。買ってくださる会社は先に決まっているので、あなたが向き合うのは、目の前のオーナー様ひとりです。 ■ この仕事のおもしろさ オーナー様のほとんどは、自分の部屋がいまいくらで売れるのかを知りません。その価格を最初にお伝えするのが、あなたです。扱うのは数千万円のマンションなので、大きな取引があなたの1本のお電話から動き出します。毎月の持ち出しが続いていた方が、売却でその分を手元に残せる。そういう場面に立ち会えるのも、この仕事ならではです。 ■ お電話する相手は、こんな方です 投資用マンションとは、自分で住むのではなく、人に貸して家賃を得るために持っているマンションのことです。ワンルームが中心です。持ち主の方には、大きく2つのタイプがいます。ひとつは、買ったときより値上がりしていて、売れば数百万円の利益が出る方。もうひとつは、家賃よりローンや管理費のほうが多く、毎月2〜3万円を持ち出している方です。税金も合わせると、年40万円ほどが出ていきます。どちらの方にとっても、いまの価格を知ることは判断の材料になります。 ■ お電話する先は、自社のデータベースにあります 代表が自分で作った顧客管理システムがあります。法務局から取得した情報が日々たまっていくほか、反響でいただいた情報も入っていて、いまは1万件を超えています。朝システムを開くと、その日にご連絡してよい先が表示されます。一度ご遠慮のお返事をいただいた方には3週間あけてからご連絡する、という社内の決まりもシステムに入れています。ご連絡先を探す手間がないぶん、お客様との会話に時間を使えます。 ■ 話す内容は台本に、練習はロープレで 何を話せばいいかは、台本にまとめてあります。最初のひとことから、ご遠慮のお返事をいただいたときの返し方まで書いてあるので、最初はそのまま読むところからで構いません。台本はこれからも増やしていきます。慣れないうちは、ロープレ（電話や商談の練習）を繰り返してからお電話します。始業前や終業後にもっと練習したいときは、代表も社員も付き合います。 ■ 買ってくださる会社が、すでにいます 代表が不動産業界で10年かけてつないできた買主（マンションを買い取る不動産会社）がいます。リストそのものを、買い手がいる物件に絞って作っています。ご提案したあとの売り先が決まっているぶん、がんばった分がきちんとご契約につながります。 ■ 入社から2ヶ月は、お電話でお約束を取るところまでです 最初の一歩はお電話です。「いまの価格を知っておきませんか」とご提案します。ご遠慮のお返事をいただくことも多いので、そんなときは「売ると決めなくても大丈夫です。価格を知っていただくだけでも、きっとお役に立てます」とお伝えします。興味を持ってくださった方とは、次にお話しする日時を決めます。ここまでが最初のお仕事です。お約束が取れたら代表が引き継ぎますので、商談はまだ先の話として覚えていけます。 ■ 慣れてきたら、商談も担当します まず、家賃や管理費、修繕積立金（建物の修理のために毎月積み立てるお金）など、毎月のお金の出入りをお聞きします。ここが一番大事なところです。次に物件の資料を作り、取引のある不動産会社に「いくらで買えますか」と聞きます。資料はシステムから作れます。価格が出たら、オーナー様とご相談します。たとえば、ご希望が2,595万円、買主の提示が2,400万円だったとします。この差を、数字をお見せしながら話し合います。「同じマンションでいま売りに出ている部屋は、2,200万円が上限です」。毎月の持ち出しが続いている方には「年40万円が10年続くと、400万円になります。いま売れば、その分を手元に残せます」とお話しします。売るかどうかを決めるのは、オーナー様です。数字をお見せして、そっと背中を押す。お互いに納得できたらご契約へ進みます。資格が要る手続きは、宅地建物取引士の代表が担当します。最初のお電話からご契約までは、およそ1ヶ月。その間に5〜6回、やり取りを重ねます。 ■ ある1日の過ごし方（入社1〜2ヶ月目） 出社は10時。まずシステムを開いて、その日にお電話する先を確認します。午前中はお電話の時間。お昼は90分、しっかり休みます。午後もお電話を続けます。夕方は、その日のやり取りをシステムに記録します。記録は数クリックで終わるので、残った時間はロープレで振り返りをします。退社は19時30分です。 ■ 入社してから半年間の歩み 入社してすぐは、仕事の流れと台本を覚え、ロープレでお電話の練習をします。1〜2ヶ月目は、お電話でお約束を取ることに集中します。3ヶ月目からはお電話を一人で任せ、並行して代表の商談に同席し、横で見ながら流れを覚えていきます。そして3〜6ヶ月を目安に、ご自身で商談を担当します。一歩ずつ、できることを増やしていく進め方です。 ■ がんばりは、収入に返ってきます ご成約ごとに、インセンティブが付きます。買い手が先にいるので、売ると決まった物件がご契約まで進みやすく、成果が収入につながりやすい仕事です。年収例は、月に2件のご成約で636万円（入社したて）、月に4件のご成約で1,480万円（係長）です。詳しくは給与の欄をご覧ください。 【代表メッセージ】 代表の大島航汰です。この求人を開いてくださって、ありがとうございます。どんな考えでこの会社をやっているのかを、少しだけ書かせてください。 ■ 私も、未経験からこの仕事を始めました 私の最初の仕事は、造船会社でした。不動産の世界に入ったのはそのあとで、知識も経験もないところからのスタートです。それから10年、マンションの売却のお手伝いを続けてきました。だから、未経験の方が最初にどこでつまずくのか、何があれば動き出せるのかは、自分のこととして分かります。お電話する先のデータベースも、話す内容の台本も、顧客管理のシステムも、そのために自分で作りました。 ■ 「売って終わり」を、終わらせたい この仕事を続けるなかで、ずっと引っかかっていたことがあります。不動産は、売って終わり、買って終わり。契約が済めば、お客様とのご縁もそこで切れてしまいます。このままで、ずっといいのか。私は、人と人とのつながりを大事にしたい人間です。マンションを売ると、お客様の手元にはお金が残ります。本当は、そこからがご相談の始まりのはずです。保険や証券も含めて、お金まわりのことなら何でも相談してもらえる会社にしたい。だから「売って終わり」を終わらせると決めました。言葉だけにしないために、まず私自身がファイナンシャル・プランニング技能士2級と証券外務員の資格を取りました。社員にも同じ道を歩んでもらえるよう、宅建だけでなくFPの資格にも手当を出しています。受験費用も、合格したら会社が負担します。ここで身につくお金の知識は、仕事だけでなく、あなた自身の人生にも役立つと思っています。 ■ 面接では、話のうまさを見ていません 採用で見ているのは、相手の気持ちを汲み取って、会話のやり取りができることです。提案の中身は、入ってから覚えれば間に合います。オーナー様の話を聞いて、数字をお見せして、納得して決めていただく。その積み重ねができる方と、一緒に働きたいです。面接は、こちらが選ぶだけの場だとも考えていません。だから最後に、社員も一緒に食事をします。誰と働くのかを、入社する前に自分の目で確かめてください。お互いに「この人と働きたい」と思えたら、ぜひ来てください。 ■ 決まっていないことが多いぶん、自分で決められます 2025年2月に設立した、2期目の会社です。仕組みややり方を、これから一緒に作っていける時期です。「こうしたほうがいい」という声が、そのまま形になります。一緒に作ってくれる方を、待っています。 株式会社REALISS 代表 大島航汰 【私たちが大切にしていること】 ミッションは「人生の幸福度を、1%上げる。」。挑戦して常識を変え、その結果として、関わる人の人生の幸福度が1%上がる。お客様だけでなく、一緒に働く仲間に対しても同じです。ビジョンは「人に愛されるサードプレイスへ」。日々の行動で大切にしているのは、次の7つです。挑戦を楽しむ。常識を超える。敬意を持つ。素直に生きる。感謝を届ける。誠実を貫く。愛を持って向き合う。

マーケ・販促企画／週休3日制で水曜・土日休み／在宅勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 「物件撮影？」「週休3日？」 見慣れない文言が並んで、思わずクリックしてくれた方に、 このお仕事の概要を簡単にお伝えします。 弊社はマンションの空室や売買物件など、 不動産物件サイトなどに掲載する写真撮影サービスを展開しており、 この事業をスタートして約10年が経ち、 年間1万戸以上のマンションや戸建物件を撮影・納品しております。 不動産デベロッパーから物件掲載サイトを運営する企業、 リフォーム会社や民泊運営の個人事業者など まだまだニーズがたくさんあり、 撮影依頼が増えていますが、 もっと戦略的に販促企画をしたいので、 「マーケティング・販促企画」を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客への販促企画、営業企画戦略の立案 ・チームで会議をしながら新規獲得の方法を企画、実践していきます

社員数1,200名超。SES営業として、次のステージへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社員数1,200名超！幅広い技術領域を展開 ✅ 新規開拓・商流改善など裁量ある営業に挑戦 ✅ SES営業から管理職・役員への登用実績あり ✅ SESだけでなく、受託開発・AI領域にも注力 ✅ 週2日程度の出社＋リモートワーク 「もっと幅広い提案がしたい」 「自分の営業力を、もっと試してみたい」 「マッチングだけでなく、事業を広げる営業がしたい」 そんな想いを持つSES営業経験者へ。 CLINKSには、これまで培ってきた経験を活かしながら、 営業としてさらに成長できるフィールドがあります。 次のキャリアは、より大きな可能性に挑戦できる 環境でスタートしませんか？ ■CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、SES事業をはじめ、 受託開発やAI領域にも事業を展開するIT企業です。 社員数は1,200名超。 今回配属予定のProAI本部には、 SES事業に携わる200名弱のエンジニアが在籍しています。 Java・Reactを中心とした開発エンジニアや、 テストエンジニアなど、多様な人材を擁しており、 幅広い顧客ニーズに対応できることが強みです。 また、「AI DRIVEN COMPANY」を掲げ、 AIを活用した新たな事業にも積極的に挑戦。 SES営業として培った経験を活かし、 より大きなフィールドで活躍したい方に ぴったりの事業環境です。 ■仕事内容 ――――――――――――――――――□■ SES営業として、既存顧客との取引拡大から 新規顧客の開拓まで、幅広くお任せします。 案件とエンジニアのマッチングだけでなく、 商流改善や単価交渉、体制提案などにも 主体的に取り組めるポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案、取引拡大 ・新規顧客の開拓（エンド企業・SIerなど） ・エンジニアの提案、案件マッチング ・上位企業の開拓、商流改善 ・契約条件の調整、単価交渉 ・エンジニアへのヒアリング、フォロー ・提案資料、見積書などの作成 ・社内エンジニア、採用チームとの連携 ＼営業として、もう一段上のステージへ／ 今回期待しているのは、 既存顧客への対応にとどまらず、 自ら新たな取引先を開拓し、 事業の成長につなげていくこと。 オンライン商談だけでなく、 お客様先への訪問や対面でのコミュニケーションも 大切にしています。 顧客との信頼関係を築きながら、 新規案件の獲得や取引条件の改善など、 自分の営業力を存分に発揮できる環境です。 ■この仕事の魅力 ――――――――――――――――――□■ ✅ 1,200名超の組織力を活かせる CLINKSには、1,200名を超える社員が在籍。 多様な技術領域を持つ企業だからこそ、 さまざまな顧客ニーズに向き合えることが強みです。 「もっと幅広い案件に携わりたい」 「提案の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 新たな可能性を感じられる環境です。 ✅ マッチングだけで終わらない営業へ 既存顧客へのエンジニア提案だけでなく、 新規顧客の開拓や商流改善にも挑戦できます。 例えば、 ・新たなエンド企業との取引を開拓する ・既存顧客への提案を通じて取引を拡大する ・単価交渉によって取引条件を改善する ・顧客のニーズに合わせた体制を提案する など、営業としての経験をさらに広げられます。 自分で考え、行動し、成果につなげる。 そんな営業の面白さを実感できるポジションです。 ✅ SESの先にも広がる事業フィールド CLINKSは、SES事業に加えて、 受託開発やAI領域にも力を入れています。 「SES営業として培った経験を、今後どのように広げていくか」 そんなキャリアを考えている方にとっても、 魅力ある事業環境です。 ✅ 売上だけではない、多角的な評価制度 毎月の営業目標を設定し、 その達成度や顧客からの評価などを 総合的に判断して人事評価に反映しています。 単純な売上実績だけではなく、 新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築など、 日々の営業活動も重視しています。 さらに、中途入社のSES営業から管理職や役員へ ステップアップした実績も多数あります。 将来的には、チームマネジメントや 組織運営に携わるキャリアも目指せます。 ✅ 対面での営業活動と柔軟な働き方を両立 現在は、週2日程度の出社を基本とした ハイブリッド勤務を導入しています。 リモートワークも活用できますが、 お客様との信頼関係を築くため、 必要に応じた顧客訪問も大切にしています。 出社や訪問、オンライン商談を使い分けながら、 主体的に営業活動を進められる環境です。

口コミ高評価✨話題のフィットネス｜運営に関わる｜サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、その他営業、その他店舗管理/運営/支援 ＜＜ 新規スタッフ大募集 ＞＞ 世界最⼤級のピラティススタジオ 「CLUB PILATES」にて管理者候補として 施設運営全般をおまかせします♪ ✅ 駅前すぐ！通いやすい好立地♪ ✅ スポーツに興味･関心がある方は歓迎 ✅ お店づくりや企画運営に関われる ✅ 男女活躍中！研修制度･サポートが充実◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 店舗の運営業務全般 （受付･入会案内･会員管理･売上管理など） ■ スタッフの育成･シフト管理 ■ 新規会員獲得やキャンペーン企画 ■ 会員対応･サービス向上 ■ 備品管理･発注業務 ■ 清掃･衛生管理チェック ■ 本部との連携･数値報告 ■ 他、事務作業（電話･メール対応･データ入力）など 売上管理やスタッフマネジメントを始め、 全体的な運営を担うポジションです。 将来的には、スタッフ育成やPR企画など 店舗運営全般に関わることも♪ また、ピラティスインストラクターに 興味がある方も大歓迎！ レッスンを担当しながら、施設運営に携わることも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ “入会のご案内”について 無料体験にいらしたお客様に対して レッスン入会をご案内！ 無料体験の感想をお伺いしながら、 ご⼊会の流れをご説明するイメージです♪ ポスティング（チラシ配り）や架電なども おまかせする場合があります。 ✨ スポーツの経験･知識が活かせる 体幹を強化し、姿勢･柔軟性･バランスを 整えるエクササイズ「ピラティス」。 呼吸と正しい動作に重点を置いて 全身をバランスよく鍛えます。 リハビリやパフォーマンス向上にも 活用されており、各種スポーツや フィットネス･ヨガなどの経験がある方は 存分に知見を活かせます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 私たちについて ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全⽶No.1ピラティススタジオである CLUB PILATES （クラブピラティス）は アメリカ･カナダで750店舗以上展開し、 世界11か国に進出している世界最⼤⼿の マシンピラティス専⾨スタジオ。 リフォーマーとスプリングボード、TRX、 チェア、Bosu、マットなど10種類以上の 専⽤マシンやアイテムをそろえています。 8種類のクラスタイプ、4レベルでクラスを 提供し、⽼若男⼥問わず利⽤可能！ 今後10年間で国内に200店舗の出店を 計画している、今急成⻑中のピラティススタジオです。

【✅保険、証券、銀行出身の経験者採用】ノルマなし！送客あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、証券個人営業、保険個人営業 【保険、証券、銀行出身者の採用です】 ✅ノルマ無し！ ✅送客ありのため新規開拓不要！ ✅フレックスタイム制（コアタイム9:00~15:30） ✅時短勤務も可能（応相談） 【仕事内容】 ・保険の提案 ・保険の見直し ・ライフプラン作成 ・有価証券の提案 ・ポートフォリオ設計 ・資産設計 ・相続対策 など 「売る営業」ではなく、 “お客様の人生に伴走するアドバイザー”としての役割です。 “真のお客様のために”が実現できます。 【この求人のポイント】 ✅ノルマ主義ではなく「顧客本位」の提案ができる ✅保険、銀行、証券会社出身者が実力を最大限発揮できる環境 ✅拡大フェーズのコアメンバー募集 ✅正社員／業務委託どちらも選択可能 【～TYウェルス・パートナーズで働く魅力～】 現在、当社は規模拡大フェーズにあります。 従業員数は約30名、現在東京オフィスと大阪オフィスの2拠点ですが今後拠点数も増やす予定です。 ✅今後の中核メンバーとして活躍可能 ✅組織づくりにも関われる ✅会社と共に成長できる環境 大手金融機関では実現できない 「自由度」と「裁量」があります。 これまでの経験を、 “本当に意味のある資産コンサル”に活かしませんか？ あなたの金融キャリアを、 次のステージへ。 ご応募をお待ちしております。 【所属金融商品取引業者等】 楽天証券 SBI証券 あかつき証券 マネックス証券 東海東京証券 証券ジャパン 【所属保険会社】 日本生命 はなさく生命 ジブラルタ生命 マニュライフ生命 アクサ生命 オリックス生命 明治安田生命

口コミ高評価✨話題のフィットネス｜運営に関わる｜サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、その他営業、その他店舗管理/運営/支援 ＜＜ 新規スタッフ大募集 ＞＞ 世界最⼤級のピラティススタジオ 「CLUB PILATES」にて管理者候補として 施設運営全般をおまかせします♪ ✅ 駅前すぐ！通いやすい好立地♪ ✅ スポーツに興味･関心がある方は歓迎 ✅ お店づくりや企画運営に関われる ✅ 男女活躍中！研修制度･サポートが充実◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 店舗の運営業務全般 （受付･入会案内･会員管理･売上管理など） ■ スタッフの育成･シフト管理 ■ 新規会員獲得やキャンペーン企画 ■ 会員対応･サービス向上 ■ 備品管理･発注業務 ■ 清掃･衛生管理チェック ■ 本部との連携･数値報告 ■ 他、事務作業（電話･メール対応･データ入力）など 売上管理やスタッフマネジメントを始め、 全体的な運営を担うポジションです。 将来的には、スタッフ育成やPR企画など 店舗運営全般に関わることも♪ また、ピラティスインストラクターに 興味がある方も大歓迎！ レッスンを担当しながら、施設運営に携わることも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ “入会のご案内”について 無料体験にいらしたお客様に対して レッスン入会をご案内！ 無料体験の感想をお伺いしながら、 ご⼊会の流れをご説明するイメージです♪ ポスティング（チラシ配り）や架電なども おまかせする場合があります。 ✨ スポーツの経験･知識が活かせる 体幹を強化し、姿勢･柔軟性･バランスを 整えるエクササイズ「ピラティス」。 呼吸と正しい動作に重点を置いて 全身をバランスよく鍛えます。 リハビリやパフォーマンス向上にも 活用されており、各種スポーツや フィットネス･ヨガなどの経験がある方は 存分に知見を活かせます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 私たちについて ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全⽶No.1ピラティススタジオである CLUB PILATES （クラブピラティス）は アメリカ･カナダで750店舗以上展開し、 世界11か国に進出している世界最⼤⼿の マシンピラティス専⾨スタジオ。 リフォーマーとスプリングボード、TRX、 チェア、Bosu、マットなど10種類以上の 専⽤マシンやアイテムをそろえています。 8種類のクラスタイプ、4レベルでクラスを 提供し、⽼若男⼥問わず利⽤可能！ 今後10年間で国内に200店舗の出店を 計画している、今急成⻑中のピラティススタジオです。

月給50万円以上｜無形商材の提案営業の経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅フレックスタイム制で働き方柔軟 ✅無形商材の提案営業経験者を募集 ✅国内・北米のマーケティング案件を 企画・提案できるお仕事 ══════════════════ 【仕事内容】 アニメ・映画・音楽 ゲーム・スポーツなど、 エンタメコンテンツの マーケティングを手がける当社。 今回募集するのは、 「エンタメ×企業」の可能性を広げる 企画営業（Business Development Lead）です。 自らターゲットとなる業界や企業、 アプローチ方法、提案の切り口を考え、 新たなクライアントの開拓に 取り組んでいただきます。 《具体的には…》 ⏩新規クライアントの開拓・アプローチ ⏩課題・ゴール・予算規模のヒアリング ⏩PR・広告・SNS・イベント・ クリエイティブを組み合わせた企画提案 ⏩33USAと連携した北米・海外展開の提案 ⏩受注後の専門チームへの引き継ぎ・フォロー コンテンツのリリース情報や 業界・マーケティングの動向を捉え、 自分でビジネスの可能性を見つけて 企画・提案につなげられる仕事です。 個人の営業予算（粗利）を持ち、 当社・33USA双方の案件を通じて 目標達成を目指していただきます。 ◆配属先 Business Development Div.（営業部） マネージャー1名＋メンバー3名 （20代後半〜40代前半が在籍） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事の流れ（一例）】 例えば、エンタメコンテンツと企業の タイアップ・広告案件なら…… ▼コンテンツを分析 ⇒ターゲット層や特徴を整理 ▼企業をリサーチ ⇒コンテンツと親和性の高い 企業をリストアップ ▼企画を考える ⇒そのブランドにとっての 活用意義や提案内容を設計 ▼商談・プレゼン ⇒クライアントの課題に合わせて 提案内容をカスタマイズ ▼受注・専門チームへ引き継ぎ ⇒PR・SNS・広告・イベント・ クリエイティブなどと連携 ══════════════════ ＼ 担当作品実績（一例) ／ 2021年以降、200件以上の アニメ・映画・ゲーム・イベントの 宣伝に携わってきました。 代理店を介さず、出版社・映画配給会社 ゲームメーカーなどIPの権利元と 直接取引しているため、 企画の初期段階から宣伝戦略に関われます。 ◆TVアニメ 『葬送のフリーレン』『呪術廻戦』第3期 『薬屋のひとりごと』『怪獣８号』 『チェンソーマン』『ちいかわ』 『BLEACH 千年血戦篇』 『WIND BREAKER』 ◆映画 『劇場版 SPY×FAMILY CODE: White』 『劇場版 呪術廻戦 懐玉・玉折』 『ルックバック』『BLUE GIANT』 『マインクラフト／ザ・ムービー』 ◆海外向けプロモーション 『BLUE LOCK』Season 2 『DAN DA DAN』『Kaiju No. 8』 ◆ゲーム 『学園アイドルマスター』 『怪獣８号 THE GAME』 ◆イベント 『AnimeJapan』（2024〜2026） 『TOKYO GAME SHOW 2025』 ◆舞台・ライブ映画 舞台『刀剣乱舞』シリーズ／ 『Ado SPECIAL LIVE「心臓」in Cinema』 ══════════════════ ＼ この仕事ならではの魅力 ／ ◆エンタメ業界の経営層と直接関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメに特化した環境だからこそ、 クライアントの意思決定者と 直接対話しながら案件を 進めることができます。 さまざまな企業や人と関わる中で 築いた人脈や信頼を、 今後のキャリアにも活かせます。 ◆「好き」を営業に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アニメ・映画・スポーツ・ゲームなど、 好きなジャンルの知識や熱量が 提案の武器になります。 ◆幅広いマーケティング提案ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PR・広告・SNS・イベント・ クリエイティブなど、 各領域の専門チームと協業します。 クライアントの課題に合わせて 複数の手法を組み合わせることで、 幅広い視点と企画・提案力を 磨いていける環境です。 ◆国内＋北米・海外案件にも携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LA法人「33USA」と連携し、 日本企業の北米・海外展開を 支援する案件にも携われます。 国内だけにとどまらず、 将来的にはアジア・ヨーロッパへの 新拠点展開も視野に入れています。

売らない営業でストレスなく稼げる！月給35万円＋インセン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他店舗/FC開発 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅売らない営業で高成約率を実現 ✅高水準なインセンティブ還元率 ✅無理のない来店数で丁寧に対応 ✅専門知識ゼロ・未経験からスタート ✅約1ヶ月間の手厚い研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ┏━━━━━━┓ ✨業務の流れ✨ ┗━━━━━━┛ （1）お客さまご来店 「これってお値段つくかしら？」 「いつ売るのがいいかな？」 とお悩みのお客さまがご来店されます。 店舗や天候等にも左右されますが、丁寧にお話を伺いながら対応します。 （2）アイスブレイク お売りになる品物の思い出や価値観に耳を傾け、 お気持ちに寄り添うことが成約率を 高めるポイントです。 （3）査定 お品物をお預かりして査定を行います。 ・重さやサイズの計測 ・機械にかける素材の調査 ・専門バイヤーへの報告・交渉 ・買い取らせていただく金額の決定 専門知識がなくても専門バイヤーが サポートしますのでご安心ください。 （4）交渉・ご提案 査定結果をもとに、 お売りいただけるようご提案・交渉を行います。 その他業務 ご要望に応じて、お写真等の情報をもとに 簡易査定するLINE査定や、オンライン会議を 繋いだ査定も実施します。また、 お品物のクリーニングや 買い取ったお品物情報のシステム入力といった事務作業も都度発生します。 ┏━━━━━━┓ ✨安心の研修✨ ┗━━━━━━┛ 入社後すぐに店頭に立たせることはありません。 査定の進め方や接客のコツなどは約1ヶ月丁寧に 教えます。知識ゼロから 安心して習得していただけます。

業者さんの「最初の1本の電話」をもらえる人になる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 仕入れ営業の成果は、良い物件の情報が「最初に」自分へ届くかで決まります。 そのために必要なのは、不動産の知識よりも、相手に覚えてもらい、頼られる関係をつくる力です。異業種で営業や接客をしてきた方の経験が活きる場面は、思っている以上に多くあります。 ― 仕事内容 投資用の一棟物件を仕入れるために、仲介会社や金融機関を回り、物件情報を集めます。集めた情報は収支を確認したうえで、買うかどうかを代表と判断します。 ― ある1日の流れ（例） 10:00 メールとSlackで新着の物件情報を確認 11:00 仲介会社を2社訪問。前回の物件の検討結果を伝え、次の情報をもらう 13:00 全体ミーティング。案件の進み具合を共有 14:00 気になる物件を現地で確認 16:00 収支表をつくり、代表と買う・買わないを相談 18:30 翌日の訪問先を決めて終業 ― 入社してから 不動産の知識は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。宅建は入社後の取得をおすすめしています。 最初の半年は、業者さんに顔を覚えてもらう期間です。結果が出るまでには1年ほどかかると考えてください。 ― 会社のこと 元銀行員の代表が2021年に立ち上げた不動産会社です。取引金融機関は170行以上。正社員は9名で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

フレックス・リモートOK✨残業月平均5h程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅フレックスタイム制度 ✅リモートワーク可 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月平均5時間程度 ✅中途入社社員活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業の人材育成に関する課題に 合わせて、例えば「日経電子版」などの メディアと研修商材を組み合わせて提案 しています。 今回募集するのは、マーケティングと 営業が連携しながら顧客との接点を創出 する仕組みづくりの中核となるメンバー です。 営業部門と連携しながら ✅どんな企業へアプローチするか ✅どんな情報を届けるか ✅どんなリードを営業へお渡しするか を考え、企画から実行、改善まで担当 します。 マーケティング戦略の実行からデータ活用 基盤づくりまで幅広く担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心してスタートできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて、当社の商品・サー ビスやマーケティング業務について理解 を深めていただきます。 これまでの営業経験を活かせる業務から スタートし、メンバーと実務に取り組み ながら、BtoBマーケティングやデータ 活用などの知識・経験を身につけていき ます。 資格取得や書籍購入、外部研修費用の 補助など、スキルアップを後押しする 制度も整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐１日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 HP問い合わせメールチェック 10:30 定例ミーティング（週次） 11:00 事務作業 12:00 ランチ 13:00 MAツール操作 15:00 施策考案 16:30 問い合わせ対応・事務作業など 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐風通しの良さも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックグラウンドを持つメンバーが 集まっており、気軽に意見を出し合える職 場です。 一人ひとりの経験や意見を大切にし、 新しいことへの挑戦を後押ししています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後のメンバーの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働きやすさ抜群✨フレックスとリモート 活用でメリハリつけて働けます！ ⏩残業もほぼなく、プライベートも充実 ⏩企画だけではなく、実行から改善まで 携われるため成長実感があります ⏩入社前は堅いイメージがありましたが、 実際は和やかな雰囲気です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本経済新聞社」の販促部門として 設立された当社。 「日本経済新聞社およびグループ会社の 情報やサービスの提供を通して、 豊かな社会の実現に貢献する」という ミッションのもと、お客様の課題解決 を支援しています。 会社としてのさらなる成長も目指しており ✅2022年「えるぼし（3段階目）」認定 ✅2023年 新しい給与制度を導入 ✅2025年「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」登録 など働き方改革を進めています。 あなたもぜひ「やりがいのある仕事」と 「充実したプライベート」の両方を 手に入れてください。 ※えるぼし：女性活躍推進法に基づく認定制度 ※みらワカ：東京都が推進する取り組み。 事業で定める基準に基づきサステナブルな 働き方に取り組む企業を認定する制度 【交通アクセス】 ・千代田線、丸の内線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」 ・山手線、中央線快速、京浜東北線、銀座線「神田駅」 埼玉県など近隣県からのアクセスも良好です◎

自治体営業の経験を活かす。提案〜受注〜定着まで主導する営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 自治体DXを通じて、 提案営業だけでなく“業務が変わるところまで” 伴走する企画営業に挑戦しませんか？ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅自治体・官公庁への提案〜受注を主導 ✅大型・継続案件を勝ち取る深耕営業 ✅個人ノルマなし／成果も質も評価 ✅営業力を軸に企画・推進まで担える ✅キヤノンGの安定基盤／実働7.5H ✅年休125日／残業月20h以内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノングループのBPO中核を担う組織で、 自治体の課題解決を目的としたDX推進 プロジェクトの企画営業をお任せします。 “売って終わり”ではなく、提案から運用定着まで 一気通貫で担う営業。短期の数字ではなく、 大型・継続案件を腰を据えて勝ち取り、 自治体の業務が変わるところまで関わります。 ※入社後はまず、 ヒアリング・提案フェーズから担当いただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自治体・官公庁への新規提案〜商談〜受注 ・課題ヒアリングと解決策（DX／BPO）の提案 ・公募前の企画・見積もり・仕様書のたたき台づくり ・受注後の体制構築に向けた関係部署との調整 （運用設計・教育体制の整備など） ※運用フローの詳細設計は専任担当が対応 ・案件の予実・進捗の管理、関係者調整 ・自治体DXプロジェクトの企画立案、関連イベント運営 など ※自治体案件の経験は一部でもOK。 DX・BPOの業務知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ※個人ノルマはなく、チームで大型・継続案件の受注を追います。 受注などの“成果”と提案の質・プロセスの双方を正当に評価します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩取り組み事例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜官民協働のDX推進プロジェクト＞ ―徳島県神山町（デジタル田園都市国家構想）― 「町営バスの赤字」「住民の移動手段」という 地域のリアルな課題を起点に、役場・地元企業と “官民協働”のチームで、地域アプリの立ち上げから 住民サポートの体制づくりまで伴走しました。 ▼この案件での関わり方（一例） ・先行自治体への視察に向けた情報収集・分析、視察同行 ・アプリ各機能の仕様策定、SLAの企画・具体化 ・住民が使いやすいUI設計へのアドバイス ・ワーキンググループ会議への参加、合意形成の支援 ▼生まれた成果 ・町営バスに代わる新しい住民の移動手段の実現 ・紙・電話中心だった情報発信のデジタル化 ・高齢者を支える相談窓口の運営 このように、1つの提案が「町の暮らしが変わる」 成果に直結します。文書管理やRPA導入など 周辺のDX支援も含め、幅広く関われます。 ※担当案件は自治体の規模やフェーズにより異なります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社の特徴 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ キヤノンマーケティングジャパングループの BPOサービス専門会社として、お客様の 「働き方改革」につながる事業活動を展開 しております。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

「数字を出す人」から、「数字で組織を動かす人」へ。3〜5名のチームを束ねるプレイングマネージャー候補を募集

仕事内容: FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で400社以上の取引実績を持ち、従業員数は220名を突破。 現在はSES事業の強化に加え、ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 220名から1,000名規模への組織拡大フェーズに向けて次世代リーダーを抜擢していくため、自身の数字を持ちながら3〜5名のチームを束ねる「営業リーダー（プレイングマネージャー候補）」を募集します。 法人営業で安定して数字を出してきた方が、早い段階でリーダー経験を積むための入口ポジションです。マネジメント経験はゼロでも構いません。 【1】リーダーへの一歩目 自身の担当顧客の数字をキャリーしながら、3〜5名のチームメンバーの1on1・商談同席・案件レビューを担っていただきます。半年後には「チームの数字」を背負うリーダーへ、1年後にはマネージャー候補として営業本部の戦略立案にも関わっていただくキャリアパスです。「3年目で頭打ち感がある」「年次に関係なく抜擢される環境に行きたい」という方にこそフィットします。 【2】4,000社の提携先という他にないアセット 当社の営業組織が扱うのは、4,000社以上の提携先と400社以上の取引先。大手SIerからの上流SES案件、成長中の事業会社・スタートアップへのDX支援、FLARETECHキャリアと連動した法人提案など、提案領域はSI事業からHR事業・AI事業・1on1事業まで広がります。 【具体的な業務内容】 プレイヤー業務（個人の数字を持つ） * 既存取引先（400社以上）への深耕提案、上流工程・大型案件の開拓 * 提携先4,000社のネットワークを活用した新規企業へのソリューション提案 * エンジニアと企業のマッチング・契約締結・稼働後フォロー * 大型案件・複数名アサイン案件のリードPM的進行管理 リーダー業務（3〜5名のチームを束ねる） * チームメンバーの個別1on1・案件レビュー・商談同席によるOJT * チームKPIの設計・週次/月次モニタリング・改善提案 * メンバーのキャリア設計・評価面談へのインプット * 採用面接への同席、新規メンバーのオンボーディング 組織貢献（営業本部の仕組み化） * 営業プロセス・トークスクリプト・提案資料の標準化と改善 * L&D部・エンジニア部門・採用部門との連携強化 * 営業本部の戦略立案・経営会議へのインプット 【プロジェクト事例】 * 大手SIerからの上流SES案件 金融・公共・通信領域の大規模システム開発の要件定義〜設計フェーズ、5〜20名規模のエンジニアチームをまとめてアサイン * 成長中事業会社・スタートアップへのDX支援 社内基幹システム刷新・SaaS導入・データ基盤構築の伴走支援、PM/コンサル付きパッケージ提案 * FLARETECHキャリア連動の法人提案 転職支援サービスで集めたエンジニア人材を法人顧客へマッチング、SI×HR×AIのクロスセル 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。 * 学びながら改善： 完璧を待たず、進みながら最高の結果を模索すること。

【営業経験必須】テレアポなし｜ノルマなし｜経験年数不問｜土日祝休み｜資格手当あり｜年収400万円以上も可

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー °˖✧大手通信キャリアでのお仕事✧˖° 通信・IT業界の営業経験者の方必見！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ✅経験年数不問 ✅テレアポなし・飛び込みなし ✅ノルマなし ✅17時30分定時 ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅駅チカ ✅資格手当あり ✅年収400万円以上も目指せる 【仕事内容】 通信サービス（ネットワーク／音声／クラウド等） を扱い、ニーズのヒアリングから提案、 契約まで一連の営業活動を担当していただきます！ <<具体的な仕事内容>> ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・具体的には… ●法人顧客への提案営業（既存中心） ●顧客ニーズのヒアリング／課題整理 ●通信サービスの提案 （音声・データ通信・クラウド等） ●見積作成／提案資料作成（Excel／PowerPoint） ●契約手続き／社内外との調整業務 ●導入後のフォロー対応 ⭐飛び込みやテレアポ一切なし ⭐ノルマなし └ 営業として働きやすい環境が整っています◎

売らない営業でストレスなく稼げる！月給35万円～＋インセン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他店舗/FC開発 ┏━━━━━━┓ ✨業務の流れ✨ ┗━━━━━━┛ （1）お客さまご来店 「これってお値段つくかしら？」 「いつ売るのがいいかな？」 とお悩みのお客さまがご来店されます。 店舗や天候等にも左右されますが、丁寧にお話を伺いながら対応します。 （2）アイスブレイク お売りになる品物の思い出や価値観に耳を傾け、 お気持ちに寄り添うことが成約率を 高めるポイントです。 （3）査定 お品物をお預かりして査定を行います。 ・重さやサイズの計測 ・機械にかける素材の調査 ・専門バイヤーへの報告・交渉 ・買い取らせていただく金額の決定 専門知識がなくても専門バイヤーが サポートしますのでご安心ください。 （4）交渉・ご提案 査定結果をもとに、 お売りいただけるようご提案・交渉を行います。 その他業務 ご要望に応じて、お写真等の情報をもとに 簡易査定するLINE査定や、オンライン会議を 繋いだ査定も実施します。また、 お品物のクリーニングや 買い取ったお品物情報のシステム入力といった事務作業も都度発生します。 ┏━━━━━━┓ ✨安心の研修✨ ┗━━━━━━┛ 入社後すぐに店頭に立たせることはありません。 査定の進め方や接客のコツなどは約1ヶ月丁寧に 教えます。知識ゼロから 安心して習得していただけます。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅売らない営業で高成約率を実現 ✅高水準なインセンティブ還元率 ✅無理のない来店数で丁寧に対応 ✅専門知識ゼロ・未経験からスタート ✅約1ヶ月間の手厚い研修あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

営業未経験から年収1000万稼ぎたい方へ／経歴・学歴不問／新宿本社勤務／インセン1件50万円

仕事内容: ＼＼今だけ！入社祝い金10万円支給！／／ ●期間限定の入社特典！初回給与で10万円支給 ●これまでの経験・学歴・転職回数は問いません ●「変わりたい」「稼ぎたい」気持ちを重視！ 今だけの限定特典として、 入社いただいた方へ【入社祝い金10万円】を支給！ 入社後、初めて支給される給与とあわせてお支払いします。 ■仕事内容 お客様の住まいに関するコンサルティング営業です。 具体的には… ・リストに沿ってお客様を訪問 ・住まいに関する悩みやご希望をヒアリング ・お客様に合った住まいをご提案 一生に数回しかない大きな買い物に携わり、 お客様の新しい暮らしをサポートできる やりがいのある仕事です。 具体的な仕事内容は、面接で直接お話しします！

約4,000人の見込み客に、自社で手を入れた一棟を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 数字で見る、この仕事。 ● 約4,000人 公式LINEに登録している見込み客の数です。代表のYouTubeを見て、当社の考え方を知ったうえで登録しています。新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません。 ● 1〜2億円 主に扱う物件の価格帯です。当社が買い取り、修繕や入居付けで価値を上げた一棟物件を販売します。 ● 170行以上 取引のある金融機関の数です。お客様がどこで融資を受けられるかを、社内の融資コンサルと一緒に組み立てます。 ● 13時 全体ミーティングの時間です。朝礼・終礼はなく、それ以外の時間は自分で組み立てます。 ● 1都3県 販売の中心エリアです。東京・神奈川・埼玉・千葉の物件を、投資家のお客様へご案内します。 ◆ 担当する仕事 ・反響のあったお客様への連絡、ヒアリング ・物件の案内と、収支・融資を含めた提案 ・契約、決済、引き渡しまでの進行 ・購入後のフォローと、次の物件のご相談 ◆ 大変なところ お客様は投資の勉強をしている方が多く、利回りや融資条件について鋭い質問が飛んできます。答えられるようになるまでは、社内の教育動画と先輩への相談で地道に知識を積んでください。 ◆ 会社について 2021年創業、前年比の売上は11倍。正社員9名と業務委託15名の会社です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【20代〜30代活躍！】＼年収1000万円も目指せる！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 【事業内容】 株式会社結心（かいとり結心）は、東京都・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開するブランド品専門の出張買取サービスを行う急成長中のリユース企業です。 高級ブランド品をはじめ、ジュエリーや家電、ホビー商品まで幅広く査定・買取。 ご自宅まで伺う「完全出張型」のスタイルと、丁寧な対応で、多くのお客様に支持されています。 【仕事内容】 出張買取スタッフとして、個人宅を訪問や催事場でブランド品などの査定・買取業務を行っていただきます。 ノルマはなく、しっかり研修を受けたうえでスタートできます。成果に応じてインセンティブが支給されるため、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・個人宅への訪問（1日2～4件ほど） ・催事場での買取活動 ・ブランドバッグ、時計、ジュエリー、家電、ホビーなどの査定 ・買取のご案内・契約手続き ・社内報告・簡単な事務処理など 【この仕事の魅力】 成果はインセンティブで即評価！ 四半期ごとの支給でスピード昇給も可能。 年収1000万円超も現実的！ 実際に月収80万円以上を稼ぐスタッフも在籍。 高級ブランドを扱うため、1件ごとの成約単価が高く、効率的に稼げます。 お客様からの「ありがとう」が直接届く、やりがいある仕事です。 ノルマなし／未経験歓迎／研修制度あり

仕事もプライベートも両方充実！あなたの「好き」をお仕事に☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 アクセサリーが好き？人と接するのが好き？ それなら、あなたの「好き」をお仕事にしてみませんか？ オリジナルアクセサリーを通じて、世界中に感動とワクワクを届ける …そんな魅力的なお仕事です！ 独自技術により、オブジェのような繊細な表現を得意としているアクセサリーブランド『PalnartPoc』、 帯留めブランド『SUU』、ねこモチーフブランド『4F』を中心に、様々な商品を展開している当社。 営業チームは、全国のお取扱店のフォローや新規開拓を担当し、 BroughSuperior（良いものを巡らせる）の名前の通り、 お取扱店との信頼関係を築きながら、ブランドの世界観をより多くの人へ届ける役割を担います。 現在の海外営業では、東アジアを中心とした海外の取引店に向けて商品を提案しています。 新作や新しいブランドができた際は、そのお店や地域のニーズに合った提案を行います。 また、海外での営業活動に必要な資料の作成や、文書の翻訳などの対応、海外展示会の運営なども行います。 経験を積み、スキルアップしていただいた後は、営業戦略の策定や予実管理、メンバーの育成、 新たな地域・国の開拓など、より幅広い業務にも携わり、 将来的にはマネージャーとしてチームを引っ張って存在になっていただきたいと考えています。 大切なのはあなたの営業センスと人柄です。 お客様へ商品を提案するとき、お客様の声を商品企画に活かすときに欠かせないのは、 情報を敏感にキャッチする感性と、それを発信する力。 そのために多くの人と関わり、たくさんの物事を吸収し、 向上心を持って仕事に向き合ってほしいので、私たちは人柄を大切にしています。 当社商品の魅力を営業先に伝え、それが届き実際に売上になった時、きっと大きな喜びを感じられるでしょう。 営業チームは、仲間と協力し合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 あなたの個性やセンスを活かしながらのびのびと働ける職場で、一緒にお仕事をしませんか？ 【具体的には】 ◇顧客のフォロー営業(人気商品提案・新作のご案内等) ◇新規開拓 ◇海外出張 ◇受注や納品のスケジューリング ◇海外展示会・催事への出展 ◇販売企画、販促物の考案 ◇売上計画の立案・進捗管理 ◇棚卸業務…等 落ち着いた一軒家のオフィスで、 社員同士のコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 営業チームは20代～30代が活躍中。 分からない事や疑問点はすぐに聞いてください！ 先輩がしっかりサポートするので安心して働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、コールセンター管理/運営、事業企画 私たちNCDは、創業59年の安定した 歴史を持つ東証上場企業です。 IT事業とパーキングシステム事業を展開。 全国の自治体や鉄道会社、 商業施設と連携しながら、 安全で快適な駐輪環境を支えています。 パーキングシステム事業では、 自転車駐輪場の企画・運営・管理から、 駐輪場システムの開発・導入までを 一貫して手掛けています。 全国2,000か所以上の駐輪場運営を支える 業界トップクラスの実績を持ち、 安定した事業基盤のもと 成長を続けています。 一方で、AIやIoTを活用した スマート駐輪場の推進や、 新たなサービス開発にも 積極的に取り組んでおり、 「安定」と「挑戦」の両方を 実現できる環境がNCDの魅力です。 また、多くの駐輪場運営を自治体や 鉄道会社などの顧客と直接取引のため、 現場運営だけでなく、 施設改善提案や業務効率化の企画など、 幅広い業務に携わりながら 成長していくことができます。 現在、多くのお客様から 運営管理のご依頼をいただいており、 さらなる事業拡大に向けて 新たな仲間を募集しています。 人々の生活インフラを支える 駐輪場運営の仕事を通じて、 社会に貢献しながら 新たなキャリアを築いてみませんか？ 【配属先・業務内容】 ■事業推進 └部署内横断での課題解決、 中途社員/新入社員の人材育成支援 └次世代型駐輪場の製品開発 └Salesforceアプリケーションの 開発及び保守作業等 ■営業 └既存顧客を中心に、 EcoStation21／ECOPOOLをはじめとした 当社の駐輪場サービスの提案営業を担当 （既存：新規の割合＝8：2） └民間企業－鉄道・不動産等、 土地をお持ちのオーナーに 向けた当社サービスの提案 └自治体－全国の自治体（市区町村） に向けた、放置自転車問題等に対する ソリューションの提案等 ■管理 └駐輪場管理員の管理（業務、勤怠、人事） └駐輪場の収支管理 └顧客担当者との打合せ、業務調整等 選考内で適性を判断し、 いずれかの部署へ配属いたします。 【環境・制度】 ・残業月平均16時間以内／リモート勤務有り ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 健康優良企業金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得 その他制度については以下URLをご覧ください。 https://www.ncd.co.jp/recruit/fresh/welfare/ ■キャリアパス ・プロジェクトを率いるマネージャー ・自社サービス開発（駐輪場システムなど） ・営業チームのマネージャー等 複線型のキャリアパスで、 自分の志向に合わせて 柔軟にキャリアを選択できます。

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業推進 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「工業製品の提案営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 相続相談センターの顧客対応スタッフ（将来のリーダー候補） 仕事の内容 コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。 ■顧客対応 ※新規架電ではなくアウトバウンド対応となります ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得・検討顧客へのフォロー等 ■業務管理・改善のための顧客管理システムの把握と運用・オペレーション業務全般の把握と改善・応答率や紹介率、成約率などのKPI管理 ■他サービスにつながるニーズがある場合には、周辺領域へのお繋ぎ等 募集職種 相続相談センターの顧客対応スタッフ（将来のリーダー候補）

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「ルート営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

【20代〜30代活躍！】＼年収1000万円も目指せる！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 【事業内容】 株式会社結心（かいとり結心）は、東京都・神奈川・千葉・埼玉を中心に展開するブランド品専門の出張買取サービスを行う急成長中のリユース企業です。 高級ブランド品をはじめ、ジュエリーや家電、ホビー商品まで幅広く査定・買取。 ご自宅まで伺う「完全出張型」のスタイルと、丁寧な対応で、多くのお客様に支持されています。 【仕事内容】 出張買取スタッフとして、個人宅を訪問や催事場でブランド品などの査定・買取業務を行っていただきます。 ノルマはなく、しっかり研修を受けたうえでスタートできます。成果に応じてインセンティブが支給されるため、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・個人宅への訪問（1日2～4件ほど） ・催事場での買取活動 ・ブランドバッグ、時計、ジュエリー、家電、ホビーなどの査定 ・買取のご案内・契約手続き ・社内報告・簡単な事務処理など 【この仕事の魅力】 成果はインセンティブで即評価！ 四半期ごとの支給でスピード昇給も可能。 年収1000万円超も現実的！ 実際に月収80万円以上を稼ぐスタッフも在籍。 高級ブランドを扱うため、1件ごとの成約単価が高く、効率的に稼げます。 お客様からの「ありがとう」が直接届く、やりがいある仕事です。 ノルマなし／未経験歓迎／研修制度あり

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「提案営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、機械技術営業 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「機械パーツ・工具の提案営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談・提案・クロージングを担当。成約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎます。クライアントとワーカー双方との長期的な関係構築の基盤を作ります。

企業名 株式会社シューマツワーカー 求人名 【営業メンバー】企業課題に合わせた副業人材のマッチング/賞与4回/リモート可 仕事の内容 インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談・提案・クロージングを担当。成約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎます。クライアントとワーカー双方との長期的な関係構築の基盤を作ります。 【詳細業務】■新規企業への商談対応（オンライン中心） ■企業の課題ヒアリング・人材活用の企画提案・クロージング ■募集要項の作成、候補者選定・面談同席、契約締結 ■CS・マーケ・ISとの連携（情報を循環させる動き） ■営業トークスクリプト・提案フォーマット・商談フローの改善提案 ■AI営業支援ツールの活用（導入後、早期に使いこなすことを期待） 募集職種 【営業メンバー】企業課題に合わせた副業人材のマッチング/賞与4回/リモート可

当社が独自開発したマイクロ波センサ、画像センサ等の製品に関する海外向け営業をお任せします。エンジニアが在籍する技術力を強みに、日本の最先端センサ技術を世界の市場へ展開していくポジションです。

企業名 株式会社パル技研 求人名 未経験OK【東京/営業】マイクロ波センサ・画像センサ等の海外営業/年休123日 仕事の内容 当社が独自開発したマイクロ波センサ、画像センサ等の製品に関する海外向け営業をお任せします。エンジニアが在籍する技術力を強みに、日本の最先端センサ技術を世界の市場へ展開していくポジションです。 ■ 英語を用いた海外顧客や代理店との取引、日常的なやり取り（メール・WEBミーティング等） ■ 海外で開催される展示会への出展対応、現地での顧客アテンドおよび製品プロモーション ■ 新規海外市場の調査、および現地への海外出張を通じた関係構築 ※製品の専門的な知識や技術的なアプローチについては、社内のエンジニアが全面的にサポートするため、営業未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 募集職種 未経験OK【東京/営業】マイクロ波センサ・画像センサ等の海外営業/年休123日

【年休130日×残業月10時間】20代・30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ++++++++++++++++++++++++ 東証グロース上場グループ企業の安定基盤 年休130日×残業月10H程のスマートな働き方 未経験から一生モノの提案力とビジネス視点 ジム併設・プロテイン無料 ++++++++++++++++++++++++ 気合と根性だけの古い営業からは卒業したい！ もう一度ゼロから営業スキルを学びたい！ 自分の意欲と行動を、客観的に評価してほしい！ そんな想いを持つ20代～30代が活躍中です！ 同社は東証グロース上場グループの基盤と、 ベンチャーの勢いを兼ね備えた注目企業です。 AIを活用し、企業の採用課題を解決しています！ ＜ここがポイント！＞ ✅【仕組みで売る】AIと７万社超のデータで効率化！ ✅【クリアな評価】年齢不問！翌月の即昇進も可能！ ✅【抜群の環境】年休130日＆残業ほぼなしの生活！ ✅【上場グループ】安心の労働環境と挑戦できる風土！ ＜仕事内容＞ 人材採用に悩むクライアント企業に対し、 AIを活用したマッチングや営業支援をご提案します。 ✅１００％内勤！無駄な飛び込みや根性営業はゼロ ✅分業制だから自分の戦略と提案に集中できる環境 ✅未経験入社が多数！丁寧な研修とマニュアル完備 ＜この仕事で得られる経験・スキル✨＞ ・今後の市場で重宝される「AI×セールスの知見」 ・企業の課題を見抜く「課題解決コンサルティング力」 ・論理的に相手を動かす「ロジカルコミュニケーション」 ・早期にチームを動かす「マネジメント＆リーダー経験」 ＜「放置」のない、ここち良い距離感✨＞ 「前職では数字に追われ、誰にも相談できなかった」 そんな転職者たちが、当社で大きな成長を遂げています。 その秘密は、チームで助け合う文化。 チャットや面談で、困ったことはすぐに先輩へ相談でき、 誰かが成果を出せばみんなで拍手して祝う風土です。 自立を促しながらも、一人で孤立させません！ ＜あなたの可能性を、ここで広げませんか＞ 「自分に法人向けの提案ができるか不安…」 当社には、感覚ではなく『売れるロジックと仕組み』、 そして未経験からプロを育ててきた実績があります。 ただの駒としてではなく、会社の未来を一緒に創る 仲間として、あなたを真剣にお迎えします。 まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？ ご応募を、心よりお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

物件探しの前に、どの銀行で買えるかを決める仲介

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 マイホームの売買仲介を経験してきた宅建士の方に、当社の仲介の「順番」を紹介させてください。 一般的な投資用の仲介は、物件を探してから融資を考えます。 当社は逆です。まず、お客様がどの金融機関で、いくらまで、どんな条件で融資を受けられるかを決めます。そのうえで、その融資に合う物件を探します。 この順番にできるのは、代表が元銀行員で、取引のある金融機関が170行以上あるからです。累計の融資実行額は400億円を超えました。 融資がつく前提で物件を出せるので、お客様にとっても、売主さんにとっても話が早く進みます。 ――― 仕事内容 ――― ・反響のあった投資家との面談、ヒアリング ・社内の融資コンサルと連携し、融資の可能性を整理 ・融資条件に合う一棟物件の選定と提案 ・重要事項説明、契約、決済の対応 ――― 実需の経験が活きるところ ――― 物件調査、重要事項説明、契約・決済の段取りは、実需の仲介とほぼ同じです。違うのは、お客様が「住む家」ではなく「収益を生む事業」として物件を見ること。そこさえ切り替えられれば、これまでの実務はそのまま武器になります。 ――― 最初につまずくところ ――― 投資家のお客様は、利回りや融資の知識が豊富です。最初は質問に答えられず悔しい思いをするはずです。社内の教育動画で、融資と収支の考え方を一から学んでください。 ――― 会社について ――― 2021年創業、5期連続黒字。正社員9名、業務委託15名で動いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

同じ建物でも、手の入れ方ひとつで売値が変わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 営業をしていて、こう思ったことはありませんか。 「この商品、ここを変えればもっと売れるのに」 「売るだけじゃなくて、つくる側にも関わりたい」 不動産の買取再販は、まさにそれをする仕事です。古くなったり空室が多かったりする一棟物件を会社の資金で買い取り、手を入れて価値を上げ、投資家に売り直します。 〈やること〉 ・物件の弱点を探す（空室の理由、建物の傷み、家賃設定） ・直す内容と予算を、施工管理チームと決める ・入居付けの工夫で、物件の収益を上げる ・価値が上がった物件を、販売チームと一緒に投資家へ届ける 〈業界の経験がなくても始められる理由〉 営業や接客で身につけた「相手が何を求めているか」を読む力は、どんな物件に投資家が魅力を感じるかを考えるときにそのまま使えます。 不動産や融資の知識は、社内の教育動画と、代表との1on1で一から学べます。 〈覚悟してほしいこと〉 最初の1年は、学ぶことのほうが多い期間です。専門用語も数字も、慣れるまでは大変です。代表いわく、社員は全員、一度は「やめたい」と言ったことがあるそうです。 〈会社について〉 2021年創業。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサルから仲介、買取再販までを手がけています。朝礼・終礼はなく、13時の全体ミーティングで情報をそろえます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

企業の採用・教育・キャリア開発に関する課題をヒアリングし、研修やサーベイ、動画教材等を組み合わせた人材育成施策を企画・提案。導入後の実施から運営まで一貫して支援する人材開発コンサルタントの仕事です。

企業名 ＯｒｉｇｉｎａｌＰｏｉｎｔ株式会社 求人名 【人材開発コンサルタント】経験者募集/キャリア教育に携われる/リモート可 仕事の内容 企業の採用・教育・キャリア開発に関する課題をヒアリングし、研修やサーベイ、動画教材等を組み合わせた人材育成施策を企画・提案。導入後の実施から運営まで一貫して支援する人材開発コンサルタントの仕事です。 ■人材・キャリア開発支援（企業向け）：課題ヒアリング、研修プログラムの企画提案、研修講師の登壇、改善提案 ■大学と連携したキャリア教育の授業企画や産学連携プロジェクトの推進 ■役割拡張：志向に応じた大学向けプログラム企画、組織づくりへの参画 ※主に人材・キャリア開発支援業務をお任せしますが少人数組織のため、役割は固定されておらず裁量をもって幅広い業務に取り組めます。 募集職種 【人材開発コンサルタント】経験者募集/キャリア教育に携われる/リモート可

区分の次は一棟。会社の資金で、億の物件を買いにいく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 区分マンションや戸建ての売買を経験してきた宅建士の方に向けた求人です。 扱うのは、投資用の一棟アパート・一棟マンション。仕入れた物件は会社の資金で買い取ります。 ▼ これまでの仕事と、ここでの仕事の違い ・相手が変わる：エンドのお客様ではなく、仲介会社・金融機関・士業の方が情報の入口です ・見るものが変わる：間取りや立地に加えて、レントロール、積算、融資の通りやすさを見ます ・判断の重さが変わる：1件で数千万円の利益が動くため、買うか見送るかを代表と一緒に詰めます ▼ 担当する業務 ・物件情報の収集と、業者・金融機関との関係づくり ・現地調査、役所調査、権利関係の確認 ・収支シミュレーションと、出口から逆算した買取価格の算出 ・価格交渉、売買契約、販売チームへの引き継ぎ ▼ 社員の声（仲介担当） 管理会社の方に「エクスペンションさんが持ってくる物件は、なんでこんなにいいんですか」と言われました。出口が見える物件しか扱わない、というのが当社のこだわりです。 ▼ 正直なところ 仕入れは、断る物件のほうがずっと多い仕事です。検討した物件の大半は見送りになります。その積み重ねで目利きが育ちます。 ▼ 会社のこと 創業は2021年、5期連続で黒字です。代表の山岸は元銀行員で、YouTubeで不動産投資と融資について発信しています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

いい物件を、資金不足で見送る日はもう来ない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 「いい物件なのに、社内の決裁が下りずに流れた」 「出口が読めないから、強気の価格を出せなかった」 不動産売買の実務を3年以上積んできた方なら、一度は経験があるはずです。 ■ 当社の仕入れが攻められる3つの理由 1. 資金：買取は会社の資金で行います。個人のリスクを負わずに、大きな案件に手を挙げられます 2. 出口：YouTubeと公式LINEに約4,000人の投資家が集まっています。買った後の売り先を描いたうえで値付けできます 3. 融資：取引のある金融機関は170行以上。買主がどこで融資を受けられるかまで見通して判断します ■ 業務内容 ・業者、金融機関、既存ネットワークからの情報収集 ・現地調査と相場・賃料の分析、査定 ・収支計画の作成、価格交渉、契約、決済 ・販売チーム・施工管理チームと連携した出口設計 ■ 報酬の考え方 年収は、個人の粗利の20％で決まります。仮に1件あたり1,000万円の利益が出る物件を年6件仕入れれば、粗利6,000万円の20％で年収1,200万円という計算です。売買経験3年以上の方は、成果が出るまでの年収600万円を保証します。 ■ 入ってからのリアル 自分の判断がそのまま会社の損益になります。代表は案件ごとに厳しく数字を確認します。そのぶん、判断の理由を言葉にする力がつきます。 ■ エクスペンションについて 不動産の融資コンサル、仲介、買取再販を手がける2021年創業の会社です。前年比で売上11倍、5期連続黒字。正社員9名と業務委託15名で動いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

残業月10h以内／完全週休2日制／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマなし！既存顧客中心のルート営業♪／★創業約90年の老舗メーカー！残業少なめでワークライフバランスも◎ 残業少なめ＆転勤なしの安定環境で「日本のモノづくり」を支えませんか？ 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。 私たちが手掛ける「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」は、日本の産業に必要不可欠な工具です。 大手自動車会社をはじめ定期的なリピート受注があり、長年にわたり安定した経営を続けています。 今回は日本のモノづくりを陰から支える、工業用研削砥石およびダイヤモンド工具の「法人営業」を募集いたします！ 当社は、顧客企業の要望に合わせてカスタマイズした製品を設計し、一つひとつ完全オーダーメイドで製造しています。 基本的には、既存の顧客のフォロー営業が中心で、無理な飛び込みやノルマはありません！ ＜具体的には…＞ 〇自動車関連・精密機器メーカーなどの工場や購買部門を訪問 〇見積書発行 〇社用車で納品 〇使用中の製品の使用状況をヒアリング 〇最適な工具や新製品をご提案 〇受注・納品後のフォローアップ（定期訪問、改良提案） 〇製品図面作成（CAD使用） 長年お付き合いのある既存顧客のフォローがメインとなるため、ガツガツした営業活動は不要です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな対応を行うことにより、より長く信頼関係を築くことのできる環境です。 【入社後の流れ／未経験でも安心のサポート】 「営業の経験がない」「専門知識がない」という方もご安心ください！まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を学ぶことからスタートします。 扱う製品の知識や、図面作成のためのCADの使い方なども、先輩がイチから丁寧に指導します。 いきなり一人でお客様をお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと一人前を目指せるサポート体制であなたをお迎えします◎ 【働く環境のPOINT】 ◎リピート受注多数！安定した経営基盤で長く働ける当社の製品は、モノづくりに欠かせない消耗品のため、定期的にリピート受注があり、経営は非常に安定しています。 経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出された確かな実績があなたの営業活動を後押しします！ ◎オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい企業風土です。17:20には終業となるため、「プライベートの時間も大切にしたい」というご希望が叶う環境が整っています。

キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っています。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 商品企画/スクラッチ事業部/DMMスクラッチ/キャラクターグッズ/裁量大 仕事の内容 キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っています。 営業が版権元とのライセンス交渉を行い商品化の許諾を獲得。そのあとのキャラクターグッズの企画・制作の進行管理、商品展開のスケジュールと製造・コスト管理、販売広告のディレクション業務、許諾契約書や申請依頼などの管理業務を担当していただきます。アニメ・漫画・ゲームを中心としたエンターテインメントコンテンツのグッズ展開に携わります。 募集職種 商品企画/スクラッチ事業部/DMMスクラッチ/キャラクターグッズ/裁量大

全国の自治体へ業界トップシェアの予防医療サービスを導入・定着させるため、自治体の仕組みや予算策定の知見を活かし、提案から合意形成、施策の実行までを一気通貫で伴走支援していただきます。

企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 東京【予防医療コンサル】官公庁・自治体経験歓迎/民間視点で社会課題を解決 仕事の内容 全国の自治体へ業界トップシェアの予防医療サービスを導入・定着させるため、自治体の仕組みや予算策定の知見を活かし、提案から合意形成、施策の実行までを一気通貫で伴走支援していただきます。 【詳細】自治体の予算や地域課題に合わせてプロジェクト全体をプランニングし、関係部局との調整・合意形成をリードします。住民への通知施策（DM・SMS等）の実行やスケジュール管理を推進。実施後はデータ分析に基づく成果報告を行い、民間企業ならではのスピード感とビジネス（収益性）の視点を持って、次年度予算に向けた継続・改善提案までを担当します。 【将来】5～7名程のチームマネジメント(アクションの企画～運用) 募集職種 東京【予防医療コンサル】官公庁・自治体経験歓迎/民間視点で社会課題を解決

中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。

企業名 ＰＲＯＮＩ株式会社 求人名 【総務・労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【総務・労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可

外壁の傷みと空室の理由を、利益に変えて売り直す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 リフォームや賃貸管理の現場で、建物の状態や空室の理由を見てきた宅建士の方へ。 その知識は、中古の一棟物件を買って価値を上げ、売り直す「買取再販」で大きな武器になります。 ◇ この仕事の範囲 当社が会社の資金で買い取った一棟アパート・マンションを、手を入れて価値を上げ、投資家へ販売するまでを担当します。 ・仕入れた物件の状態確認と、修繕・リノベの企画 ・施工管理チームとの工事内容・予算のすり合わせ ・入居付けの施策と、家賃設定の見直し ・販売価格の設定と、販売チームへの引き継ぎ ◇ ある1日（例） 10:00 工事中の物件の進み具合を写真で確認 11:30 施工管理と、追加工事を入れるかどうかを打ち合わせ 13:00 全体ミーティング 14:30 空室のある物件を内見。募集条件を見直す案をつくる 17:00 代表と、再販価格と利益の見込みを確認 19:00 終業 ◇ 先に知っておいてほしいこと 1件の物件を買ってから売り終えるまでには数か月かかります。成果として数字に表れるまでは、1年ほどみてください。 ◇ 会社のこと 2021年創業の不動産会社で、融資コンサル、仲介、買取再販を自社で手がけています。前年比で売上は11倍。取引のある金融機関は170行以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

未経験歓迎／テレアポなどの新規開拓ナシ／伴走力が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー ✅このお仕事のポイント ・既存フォローメイン：新規営業ではなく、すでにお取引のある企業への定期訪問・追加提案が中心！ ・月31万円以上スタート：フットワークの軽さと貢献度をしっかり還元。 ・全国を駆け巡るアクティブな働き方：週3〜4日の出張で気分もリフレッシュ！出張日当も支給◎ ・外国人材と企業を支えるやりがい：日本の人手不足を解決し、求職者と企業の双方から感謝される仕事です。 ✅仕事内容 特定技能外国人を受け入れている既存のクライアント企業を定期訪問し、企業担当者と現場で活躍する外国人スタッフ（主にインドネシア等）の双方をサポートする法人営業（ラウンダー）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 既存取引先への定期訪問・フォロー ・「最近の稼働状況はいかがですか？」 ・「お困りごとはありませんか？」 などの状況確認・ヒアリングを行います。 ■ 追加採用ニーズの引き出し 深い信頼関係を築くことで、 「次もあなたにお願いしたい！」 「追加で〇名採用したい」 といった追加オーダーに繋がります。 ■ 外国人スタッフの面談・生活サポート ・就労状況の確認 ・社宅案内 ・役所手続きの同行 ・日々の悩み・相談対応 など、生活面も含めてサポートします。 ■ 配属・受入れフォロー ・空港への送迎 ・入社時のサポート ・企業とスタッフ間の調整 ※単に「人を送って終わり」ではありません。 双方が安心して長く働き続けられる環境を作る 「伴走型」のパートナーとしてご活躍いただけます！ ✅この仕事の魅力・特徴 【1】売って終わりではない「高い介在価値」 業界平均より手厚いサポート体制が強み！ 顧客満足度の高さには自信があります。 企業からも、働く外国人スタッフからも 「〇〇さんがいてくれて助かった！」 と直接感謝されるやりがいがあります◎ 【2】経験を活かせる・高まるコミュニケーション力 専門的な制度知識は、 入社後の研修で学べるので不要です！ 接客・販売・営業などで培った ・人の話を聞く力 ・柔軟な調整力 が存分に活かせる環境です。 【3】明確な評価制度と手厚い手当 役職ごとの昇給基準がクリア！ （1等級UPで年収約25万円UP） 最短3年で役職者への昇進も可能です。 さらに！ 宿泊を伴う出張には「出張日当」を支給◎ （1泊につき 2,000円） 給料とは別にしっかり手元に残ります！

《★土日休み★》家庭との両立可♪20代~40代の女性スタッフ多数在籍中♪

仕事内容 【仕事内容】 *子供がいない時間で働けて、しっかり家計をサポート！* ヨシケイで働いてくださっているスマイルスタッフの皆さんのお声です。 ≪ヨシケイのお仕事の魅力≫ １）同じ子育て世代のスタッフが多ので安心 ２）家庭の事情で急な休みでも仲間が助けてくれる ３）休日（土日）出勤がなく、休みがしっかりとれる ４）給与・社会保障がしっかりしている ヨシケイはこれまでも、そしてこれからもずっとお母さんの味方です。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *▼▽仕事内容▽▼* 配送車にて、お客様に夕食食材『ミールキット』を宅配しながら、 受注・集金などの業務をお任せします。 ー具体的な内容ー *＜配送業務＞* ・メニューカタログの配布 ・注文の受注（注文用紙の回収） ・ミールキットの配達 （１日に50～60件程度の配達現在9割以上置き配再配達は一切ありません。） ・集金 （口座振替以外のお客様の集金） ・ポスティング （配達中15分～30分程度担当エリアでポスティングを行います） 最初は先輩スタッフが同行しサポート♪慣れれば1人でも、すいすいと活躍できます！ 【アピールポイント】 *＼＼働きやすさに自信あり／／* 『ヨシケイ』で働く魅力をご紹介！ *★未経験者歓迎！手厚いサポートが充実！* *★時間外なしとなっていますが、突発的に残業がある場合がある。* *★転勤なし！自宅近隣の職場を選べる！* *★育児サポート完備！働く女性を応援！* *★車通勤OK！車をお持ちの方は安心！* 家庭と仕事の両立をしながら働く主婦(夫)多数！ 女性にも理解のある職場環境が整ってます！

1件で利益1,000万円規模。仕入れから出口まで1人で描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 たとえば、こんな1件があります（流れのイメージです）。 【1】情報が届く 付き合いのある仲介会社から、築古の一棟マンションの売却情報。空室が目立ち、相場より安く出ている。 【2】買うかを決める 現地を見て、空室の理由を探る。修繕費を見積もり、直した後の家賃と利回りを試算。どの金融機関なら買主が融資を受けやすいかも確認し、代表と「この価格なら買う」を決める。 【3】価値を上げる 施工管理チームと修繕の範囲を決め、募集条件を見直して入居を付けていく。 【4】売る YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の投資家に向けて、収益の上がった物件として販売する。 この【1】から【4】までを、自分のプロジェクトとして動かすのがこのポジションです。物件は会社の資金で買い取ります。 ― 規模感 担当は年6件ほど。1件あたり1,000万円規模の利益を目指せます。年収は個人の粗利の20％で決まり、成果が出るまでは年収600万円を保証します。 ― 求めている経験 不動産売買の実務を3年以上。仕入れだけ、販売だけといった分業の経験でも構いません。足りない部分は、代表と案件ごとに壁打ちしながら埋めていきます。 ― 会社のこと 創業は2021年。売上は前年の11倍に伸び、取引金融機関は170行以上、累計の融資実行額は400億円を超えています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

飛び込みゼロ。来るのは、YouTubeを見た投資家だけ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 先に、大変なことからお伝えします。 ・最初の成約までは、半年ほどかかります ・扱う物件は1億円を超えることも多く、お客様は投資をよく勉強しています。生半可な知識では信頼されません ・代表いわく、社員は全員、一度は「やめたい」と口にしたそうです。それでも、今もみんな残っています それでも、この仕事をおすすめしたいのは、次のような方です。 ★ 車、住宅設備、ブライダル、保険など、個人のお客様に高い買い物を提案してきた方 ★ 断られても次の提案を考えるのが苦にならない方 ★ 商品知識を一から覚えることを面倒がらない方 【仕事内容】 当社が買い取り、修繕や入居付けで価値を上げた一棟物件を、反響のあったお客様に販売します。お客様は、代表のYouTubeや公式LINEで当社を知った投資家です。こちらから電話をかけたり、飛び込んだりする営業はしません。 ・反響のあったお客様への連絡、面談 ・物件案内、収支の説明 ・社内の融資コンサルと組んだ資金計画の提案 ・契約から引き渡しまでの進行 【入社後】 不動産と融資の知識は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。宅建は入社後の取得を目指してください。 【会社について】 2021年創業、5期連続黒字。正社員9名・業務委託15名という少人数で動いています。朝礼・終礼はなく、13時の全体ミーティングで1日の動きをそろえます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

賃貸の接客力はそのまま。扱うのは1〜2億円の一棟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 賃貸仲介で宅建を活かしてきた方へ。次のステップとして、投資用不動産の売買仲介を考えてみませんか。 ▶ 賃貸仲介との違い お客様：お部屋を探す個人の方 → 一棟物件を探す投資家の方 金額：月の家賃 → 1〜2億円の物件価格 話す内容：間取り・立地・初期費用 → 利回り・融資・将来の出口 休み：土日が稼ぎどき → 土日祝はお休み 変わらないのは、お客様の話を聞いて、条件に合う物件を探し、納得して決めてもらうこと。賃貸で鍛えたヒアリングと案内の力は、そのまま使えます。 ▶ 仕事の流れ ・YouTubeや公式LINEから問い合わせのあった投資家と面談 ・年収や資産状況を聞き、どの金融機関で融資が組めるかを社内の融資コンサルと確認 ・条件に合う物件を探して提案 ・重要事項説明、契約、決済まで担当 ▶ 入社後の学び方 融資や収支の考え方は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。最初の成約までは半年ほどかかるのが一般的です。 ▶ 会社について 元銀行員の代表が2021年に創業した不動産会社です。取引のある金融機関は170行を超えています。土日祝休みで、朝礼・終礼はありません。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

賃貸で磨いた家賃の相場観が、買う判断の武器になる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 賃貸の仲介や管理で、毎日のように物件を見てきた宅建士の方へ。 「この部屋なら決まる」「この家賃なら埋まる」という感覚は、一棟物件を仕入れるときにそのまま使えます。 【仕事の中身】 投資用の一棟アパート・マンションを、会社として買い取るための仕入れです。 ・仲介会社や金融機関から届く物件情報の一次判断 ・現地確認、賃料相場とレントロールの検証 ・融資がつくかどうかを、社内の融資コンサルと確認 ・買付、価格交渉、売買契約 買い取った物件は、YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の投資家へ販売チームが届けます。売り先がある前提で仕入れられるのが、当社の仕入れの特徴です。 【入社後3か月の想定ステップ】 1か月目：代表との1on1と社内の教育動画で、融資から逆算して物件を見る考え方を学ぶ 2か月目：届いた物件情報で自分なりの収支表をつくり、代表と壁打ちする 3か月目：業者さんへの訪問を始め、自分のルートから情報を取りにいく 買取再販は成果が出るまでに1年ほどかかる仕事です。最初の1件までは、焦らず型を覚える期間と考えてください。 【会社について】 2021年に元銀行員の山岸が創業。取引のある金融機関は170行を超え、累計の融資実行額は400億円以上です。前年比で売上は11倍、正社員9名と業務委託15名の小さなチームで動いています。 【働き方】 フレックス制で、13時の全体ミーティングを軸に1日を組み立てます。朝礼・終礼はありません。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

産業用精密バリ取り・研磨ツールの開発製造販売を展開する当社にて、欧州エリアの既存重点顧客やパートナー代理店との関係深化、および直販チャネル構築に向けたアカウントマネジメント業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ジーベックテクノロジー 求人名 【海外アカウント営業】欧州市場の共創型深耕開拓/世界初のバリ取り技術を保有 仕事の内容 産業用精密バリ取り・研磨ツールの開発製造販売を展開する当社にて、欧州エリアの既存重点顧客やパートナー代理店との関係深化、および直販チャネル構築に向けたアカウントマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】■欧州重点顧客内の生産技術・製造/開発/品質/購買など複数部門との接点をつくり、設備計画・技術ロードマップ･将来課題を継続的に把握■海外出張を通じて、顧客自身もまだ明確にできていない課題を捉え、社内のR&D・営業技術･製品責任者とともに構想･上流段階から共創テーマや将来案件へ発展■重点顧客との関係深化を基盤に将来的には直販チャネル構築も担う 募集職種 【海外アカウント営業】欧州市場の共創型深耕開拓/世界初のバリ取り技術を保有

「サンロッカーズ渋谷」の新規スポンサー獲得をメインにお任せいたします。広告や無形商材の営業経験を活かし、裁量を持って新規開拓に挑めるポジションです。

企業名 株式会社サンロッカーズ 求人名 【スポンサー営業】プロバスケ球団で裁量ある企画提案/新規営業のご経験◎ 仕事の内容 「サンロッカーズ渋谷」の新規スポンサー獲得をメインにお任せいたします。広告や無形商材の営業経験を活かし、裁量を持って新規開拓に挑めるポジションです。 ■新規スポンサー企業の開拓（アプローチから提案、成約まで） ■既存スポンサーへのリレーション構築と継続提案 ■企業の課題に合わせた、スポンサーシップ活用企画の提案 ■試合当日の運営サポート、スポンサー様対応 ★決められた枠を売るのではなく、自由な発想でお客様へのソリューションを考え、実行いただきます。 募集職種 【スポンサー営業】プロバスケ球団で裁量ある企画提案/新規営業のご経験◎