株式会社フレンドワークス
即戦力募集❣❣アンビショングループで働きましょう❣
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、建築施工管理 東証上場会社アンビションDXホールディングスのグループ会社です 弊社は、創業17年ですが、2024年アンビショングループイン! 実質、創立3年目のスタートアップ会社です。 営業課、退去立ち合いスタッフ、施工管理課、経理総務、全部署大募集です。 ノートパソコンで現地業務完結、直行直帰可 施工管理課は内勤です \ ✨3期目順調に拡大し、営業部業務拡大ににつき メンバー大募集❗❗✨工事経験者、施工管理、不動産経験者優遇! 退去立会スタッフ3名募集!!!! 賃貸管理課出身の方、大募集です!!!※退去立会にチャレンジしたい未経験者も可 ✅20~60代活躍中!週休二日制! ✅経験者月給35万円以上✨未経験者26万円より応相談 ✅原状回復工事職人経験者、不動産賃貸管理経験者優遇 ✅さらに高収入を目指すなら業務委託契約も可 ✅時短等希望の方も相談してください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ \東証上場AMBITION DX グループ!/ (株)アンビションDXホールディングス 26000戸超の管理物件の原状回復を 担っている賃貸物件原状回復(内装工事) 会社です。 (株)アンビションDXホールディングスの 100%子会社(連結)として業績も拡大❗ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ <<前職の給与、考慮します✊!>> 新生「フレンドワークス」の一員として 私たちと一緒に働きませんか?年齢不問! ⭐ノートPC、携帯電話(android)貸与します♪ ┏━━━━━━┓ ┃仕事内容は?┃ ┗V━━━━━┛ 営業課:入居者と解約立ち合い時の精算 現状回復工事のお見積り、管理会社との折衝 経理総務課:一般事務 施工管理課:工事発注、工程管理 ジョブローテーションも可能 ⏩賃貸マンションの解約立ち合い ⏩原状回復工事 ⏩施工管理 ⏩工事完了チェック など 全行程の中、個々のご経験と適性を活かし、 パートをお任せいたします ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 営業課:独り立ち後、解約立会の1日の流れ ~1日3件の場合~ 自宅から1軒目の物件に直行 10:00 1軒目の見積り開始⌚ 12:00 1軒目 見積り終了 お昼休憩☕ 14:00 2軒目 見積り開始 移動 17:00 3軒目 見積り開始 18:00 3軒目 見積り終了 施工管理課:10:00~19:00 経理総務課:10:00~19:00 ★見積りは現地で全て完了するので 会社へ帰らず、直帰できます✨ 独り立ち後も必要に応じて 事務所の先輩が説明、見積書の作成など バックアップしますので心配ありません♪ ★立会の軒数がが少ない日や 時間があるときは、 事務所で入居者からかかってくる 立会予約のアテンドをしたり、 他のスタッフがとった見積内容を見て 勉強もできます✨ ★他の先輩たちとの情報交換をしたり 1人では気が付かない事を たくさん質問してください♪ はじめから何でもできる必要はありません 常に上昇志向を持っていられるように サポートします✊❗
交通・アクセス 「中野坂上駅」徒歩3分、「西新宿駅」徒歩8分
[勤務地:東京都中野区中央]
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ■その他、職能給、役職手当などあり、歩合あり 経験者は業務委託制度も選択可能! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月 試用期間終了後、社用携帯貸与 その他 同条件
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【こんな方は大歓迎⛳】 ☆賃貸管理業務の実務経験者大歓迎☆ 壁紙・クロスの張替え等、実務経験者大歓迎 ✋昔少しだけやったことがある ✋経験はあるがブランクがある <他、下記のような経験がある方も大歓迎> ■鍵交換 ■衛生設備・水回り工事出来る方 ■多能工 ■床・フロアタイル職人 ■工事完了チェック係 【1つでも当てはまる方大歓迎!】 □ 独立を考えている □ システムとかの作業も好き □ 安定して長く働きたい □ 上を目指して頑張りたい 独り立ち後は裁量も大きいですが、 しっかりフォローもしていくので ご安心ください✨ ★未経験の方・ブランクがある方も 安心して飛び込んできて頂けるよう 社内の教育体制・バックアップも万全☘ 試用期間終了時に既に成績優秀であれば 社内実績を勘案の上、歩合を支給!! 【経験者の方へ】 アンビショングループのシステムは 基本的に現地で完結するシステム♪ 立会完了後は直帰できます。 ほか、建設作業員・塗装・クリーニング・ 新築工事・改修工事・建築・再開発・ 基礎工事・型枠工・鳶・とび・左官・ 設備スタッフ・解体・美装職人などの 経験者歓迎! DIY大好き、未経験者もOKです!! ⭐正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣・委託など前職の雇用形態は一切不問◎ あなたの現状を考慮させて頂き、 働きやすい条件と環境を ご提供したいと思います
雇用形態:正社員
株式会社 KOMPEITO
年俸360万〜☆完全在宅フルリモート!土日祝休&年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――・――☆――・――☆――・―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給! ☆――・――☆――・――☆――・―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施(出張手当・費用全額補助あり) └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です! ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム(12:00〜17:00)を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。
フルリモート
年俸3,600,000円~6,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 291万6456円 〜 486万6000円 固定残業代:あり 1年あたり68万3544円 〜 113万4000円(固定残業時間:1年あたり360時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額30万円〜50万円×12分割+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 ■36歳未満の方/例外事由3号のイ■ (長期勤続によるキャリア形成を図るため) └学歴不問 └自宅に安定した通信環境および作業環境が整っている方 ⏩こんな方からのご応募を歓迎 └食や健康経営に関心がある方 └未経験から営業スキルや課題解決力を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(36歳未満の方/例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成を図るため))
株式会社ハタフル
月給25万円+成果給!完全在宅×残業ほぼなし×フレックス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能! ✅年休120日以上でプライベート充実! ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる! ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします! ✨この仕事のPOINT✨ 1.入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2.通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3.アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など: 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援! 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 <ハタフルで働くポイント> ◆地方創生にダイレクトに貢献: 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも: 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事: お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。
月給255,000円~305,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万662円 〜 22万8795円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万9338円 〜 7万1205円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ⭐ 経験やスキルを考慮し、月給25万円〜30万円で決定します。 ✅ 給与詳細 ・月給:25万円〜30万円 +リモート勤務手当:月5,000円 +受注1件につき3,000円のインセンティブ(商談はしません) ※インセンティブ上限なし!直近の支給実績としては月1万〜3万円程度となっており、日々の成果がダイレクトに収入へ還元されます。 ✅ 昇給・賞与(長期的な収入アップの仕組み) ・昇給:年1回(明確な評価制度に基づき、スキル向上や貢献度に応じて確実にベースアップ) ・賞与:年1回支給(業績による) ※プレイヤーからリーダーへのステップアップに伴い、役割に応じた収入向上を目指せる環境です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・テレアポや営業の経験を活かしたい方 ・コールセンターでの管理経験がある方 ・チームを支える役割で評価されたい方 ・在宅でキャリアと生活を両立したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 企業リストへの架電経験 ✅ チームのKPIや進捗管理の経験 ✅ トークスクリプトの作成・改善経験 ✅ メンバーの教育や業務フォロー経験 ✅ 業務フローの改善提案経験
プロバイドグループ株式会社(本社)
残業少なめ/ネイル自由/在宅勤務も相談可/未経験可/hqrc
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ======求人のポイント======= ✨20代活躍中!次世代キャリア採用 ✨仕事もプライベートも全力応援 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日!残業も少なめです。 ✨未経験スタート90%以上! 接客・販売・営業などの対人経験も活かせる! ✨しっかり稼げる&評価される キャリアアップに合わせて役職手当も支給! ✨好立地&快適オフィス 恵比寿駅から徒歩5分! 髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪ ✨在宅勤務も相談可能! ====================== 求職者と企業の新しい出会いをつくるお仕事です! 【 仕事内容 】 1. 求職者との面談・キャリア相談 「条件に合う仕事がない」 「早く働き始めたい」といった求職者さんと、 お電話やWEBで面談。 「どんなシフトがいい?」 「過去にどんな経験がある?」などヒアリングし、 ぴったりのお仕事をスピーディにご提案します。 2. 面接日程の調整・選考フォロー 円滑な選考プロセスを構築し 候補者の入社までをサポートします。 3. クライアントへの課題ヒアリング 「こんな人材が欲しい」という 企業の採用課題を深くヒアリング。 課題解決に向けた最適な人材の提案を行います。 4. 求職者さんの就業後のフォロー・定期面談 お仕事スタート後も「職場には慣れましたか?」 「人間関係で困っていることはないですか?」と 定期的に伴走をしながら求職者のサポートを行います。 =============== ✨ 20代・30代が選ぶ! プロバイドグループで働く魅力 =============== ✅「不規則なシフト勤務」から卒業!! 「土日休みで友人と予定を合わせたい」 「毎月安定したスケジュールで働きたい」という方にピッタリ! 10:00出社なので、朝のラッシュを少し避けて 通勤できるのも嬉しいポイントです。 ✅自分の時間も大切にできる働き方を実現! 有給休暇の消化率は100%を達成! 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます! ✅ 「人と接する経験」がそのまま強みに! アパレル、飲食店、携帯ショップ、営業など… 過去に「人と話す仕事」や 「目標に向かって頑張った経験」があれば、 業界未経験でも大歓迎! 知識やノウハウは入社後に しっかり教えるのでご安心ください。 ✅当社について 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日~16日/派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査/ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?
交通・アクセス JR、地下鉄「恵比寿駅」より徒歩5分
[勤務地:〒150-0021東京都渋谷区恵比寿西]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給年1回 ■賞与年2回 【手当】 ・役職手当あり ・交通費全額支給(規定あり) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨未経験歓迎!人柄重視の採用です 【応募条件】 ✅基本的なPCスキル (Excel、メール、チャット) ✅電話対応および 対人コミュニケーション能力 ✅人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな経験がある方はなお歓迎!】 ✅人材業界での営業または コーディネーター経験(1年以上) ✅通信業界(携帯ショップ、 家電量販店など)での勤務経験 ✅採用業務や面接経験 ✅法人営業の経験 ✅マネジメント経験 (リーダー、店長など) ✅人材紹介・派遣業界での就業経験
(株)ESTERAS
「経歴ゼロ」から、年収1000万円へ/フリーター出身の高収入社員も複数在籍/学歴・職歴・経験、一切不問
仕事内容: ★インセンティブ50万円! ★学歴・経験不問◎ ★住宅手当も最大5万円付与! ★入社祝い金10万円も支給 「収入を上げたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に向けた特別採用です。 学歴や職歴ではなく、入社後の頑張りを評価。 未経験から年収1,000万円以上を実現した社員も活躍しています。 ■仕事内容 1都3県の担当エリアで、個人のお客様に対して お住まいのご提案を実施する営業をお任せいたします。 STEP1:まずは先輩と一緒に営業同行 仕事の流れやお客様との接し方を学びます。 STEP2:お客様との会話にチャレンジ 「今のお住まいで困っていることはありますか?」 など、住まいに関するご希望を伺います。 STEP3:ご提案 まずは上司の商談を見ながら、時間をかけて1つずつ覚えていきます。 STEP4:独り立ち 経験を積みながら少しずつ商談にも挑戦。 成果に応じて早期昇進・収入アップを目指せます。
アクセス: 丸の内線「西新宿駅」徒歩3分 JR線「新宿駅」徒歩7分
[勤務地:東京都新宿区西新宿]
月給300,000円~400,000円 給与: \初任給40万円/ 初任給:基本給30万円+入社祝い金10万円=40万円 入社~半年間:基本給30万円+住宅手当+インセンティブ 半年後~:基本給24万円+住宅手当+インセンティブ ※入社時に10万円の入社祝い金を支給 ※経験やスキルにより給与額を決定します。 \頑張る社員を表彰!/ ・年間通算優秀賞…50万円+トロフィーの授与 ・3ヶ月通算優秀賞…30万円+盾の授与 ▸年収例 ・入社1年目(23歳)/スタッフ:年収650万円 ・入社1年目(23歳)/スタッフ:年収574万円 ・入社2年目(24歳)/係長:年収1326万円
求める人材: ※年齢の条件と理由:あり (例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) ★前職は問いません 活躍している先輩社員の前職 ・お笑い芸人 ・ホスト ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・製造・工場勤務 ・公務員 ・フリーター ・接客・販売スタッフ →必要なのは、特別な経歴ではありません。 ・素直に教わる ・決めたことを続ける ・失敗しても行動を止めない ・収入や人生を本気で変えたい この姿勢を重視します。
株式会社LiPLUSホールディングス / 株式会社アファナ(東久留米駅徒歩1分)
在宅勤務OK★月給26.8万円~★100%反響のみ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円~50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー|早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は?⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー(提案・クロージング対応)をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い(フォロー)・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。
月給271,500円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9500円 〜 37万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 賞与:業績に応じる 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 残業代(超過分を支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <20代・30代活躍中> ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、営業のご経験をお持ちの方 (対面・オンラインでの提案営業経験があれば尚歓迎) ⭐特に歓迎する経験・志向⭐ ◎新規開拓営業/飛び込み・架電での提案営業のご経験 ◎インサイドセールス(アウトバウンド中心)のご経験 ◎無形商材の提案営業のご経験 ◎自分から提案し、クロージングまで踏み込んでいくスタイルが得意な方 ◎個人・チームの数値目標を追うことにやりがいを感じる方 こんな方にピッタリのポジションです👇 ・受け身の営業に物足りなさを感じている ・自分の提案で契約を取り切る手応えがほしい ・いずれは管理職・マネジメントに挑戦したい IT法人営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、 幅広い営業職の経験者が活躍しています。 「受け身で終わらず、自分から動いて成果を出したい」方はぜひご応募ください。 ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用 当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード(等級)を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。 キャリア(ポジション)ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。 主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。 また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有 (代表取締役・渋谷) ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています 勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、 よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。 (営業部門長・新川)
株式会社オフィス 東京本社
【フルリモートもOK】法人向け営業職/月給25万〜・土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ \事業拡大につき、積極採用/ 「土日祝休みでプライベートも充実!」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか? 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業(ライブ配信)」まで展開中! 「えっ、結局何してる会社なの?」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です! そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス(架電業務)をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします! <プロジェクトの例> ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 <基本的な業務フロー> ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業(煩雑な管理ツールは使用しません) ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。
交通・アクセス 各線「池袋駅」より徒歩約9分
[勤務地:〒170-0013東京都豊島区東池袋]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2600円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 あり 【賞与】 あり(業績連動) 【手当】 ■交通費支給(規定有) ■残業手当(全額) ■役職手当(月3万円~20万円) ■家族手当(月1万円) ■子供手当(月5000円/人) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ◇丁寧な対応を意識できる方 ◇インサイドセールス・営業職(アウトバウンド)のご経験が3ヶ月以上ある方 ◇文字入力などのPC基本操作が可能な方 ◇安定したネット環境がある方 【 歓迎条件 】 ◆裁量をもって、伸び伸びと働きたい方 ◆在宅、リモートワークで働きたい方 ◆在宅、リモートワークの勤務経験がある方 ◆新しい環境でチャレンジしてみたい方 ◆プロジェクトを運営してみたい方 ◆将来的には育成やマネジメントに関わりたい方
SCSK株式会社
メーカーであるヤマハ社及び豊富な販売パートナーと連携しネットワーク分野の製品を、通信キャリア/システムインテグレータなどの販売パートナーに向けてセールス業務を担当いただきます。
企業名 SCSK株式会社 求人名 【東京】ネットワーク製品のプロダクト営業/在宅勤務可/0090ITIS 仕事の内容 メーカーであるヤマハ社及び豊富な販売パートナーと連携しネットワーク分野の製品を、通信キャリア/システムインテグレータなどの販売パートナーに向けてセールス業務を担当いただきます。 また、営業業務からの情報を活用し、ヤマハ社と共に新製品開発検討への関与にも貢献頂きます。 ■既存パートナーへの拡販、営業活動 ■新規パートナーの発掘、育成 ■プロダクトの成長戦略立案 ■パートナーマネージメント ■メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案 募集職種 【東京】ネットワーク製品のプロダクト営業/在宅勤務可/0090ITIS
[勤務地:東京都江東区]
月給453,500円~689,900円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥453,500~¥689,900 基本給¥351,600~¥536,100 固定残業代¥101,900~¥153,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITに関する何かしらの営業経験(有形・無形問わず) ※ネットワーク、セキュリティ等の取り扱い経験歓迎 【魅力】国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。当部ではメーカーと共に新製品開発企画に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。ネットワークに関連する最新動向に対応した知見の習得やプロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社メロンブックス
女性向けコミック・同人作品(乙女・BL・百合等)を扱う営業部門にて、マネージャー候補として 「数値管理」と「チームビルディング」 をメインに担っていただきます。
企業名 株式会社メロンブックス 求人名 中途採用【東京/同人営業マネージャー候補(女性向け担当)】好きを仕事に 仕事の内容 女性向けコミック・同人作品(乙女・BL・百合等)を扱う営業部門にて、マネージャー候補として 「数値管理」と「チームビルディング」 をメインに担っていただきます。 ■チームマネジメントと数値責任(メイン業務):5~10名程度のメンバーを統括し、チーム全体の売上・利益目標の達成にコミットします■KPI管理と育成■数値戦略の策定■営業活動の高度化とフォロー:メンバーが作家様やパートナー企業と円滑に、かつ有利に交渉できるようバックアップします。■交渉の要所支援■ノウハウの言語化 【補足業務】■現場感覚のアップデート■販促・サービスの改善提案 募集職種 中途採用【東京/同人営業マネージャー候補(女性向け担当)】好きを仕事に
[勤務地:東京都文京区]
月給270,000円~320,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥224,100~ 固定残業代¥45,900~を含む/月 ■賞与実績:2回(昨年実績3ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■売上・利益の管理実務経験(2年以上)■チームリーダーまたは後輩育成の経験■社外との折衝・交渉の実務経験■女性向け同人・コミック市場(乙女・BL等)への理解。 【魅力】「個の力を活かすチーム作り 5~10名という規模だからこそ一人ひとりの得意ジャンルや個性を活かした細やかなマネジメントが可能です■マーケットへの影響力:女性向け同人市場は非常にダイナミックです。あなたのチームが仕掛ける企画一つが、界隈全体の大きなブームに繋がる手応えがあります■好きをプロの仕事に:ファンとしての視点と、ビジネスとしての視点を使い分け、文化の発展に貢献するやりがいがあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エス・ワイ・エス
「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、マーケティング~インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセスのプロセスであるザ・モデル型の組織構築を進めています。
企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【インサイドセールス】SaaS型宿泊予約システムOPTIMAを提供/商談機会の創出 仕事の内容 「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、マーケティング~インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセスのプロセスであるザ・モデル型の組織構築を進めています。 ・新規リード獲得:新規見込み顧客を開拓/初期アプローチを実施し課題のヒアリング~顧客ニーズを高める ・商談機会の創出:顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得/フィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ ・リード管理とナーチャリング:見込み顧客の管理 ・IS組織の仕組み化・ノウハウ共有:勝ちパターンの磨き込みやKPI運用の改善提案 募集職種 【インサイドセールス】SaaS型宿泊予約システムOPTIMAを提供/商談機会の創出
[勤務地:東京都港区]
月給333,334円~458,334円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,334~¥458,334 基本給¥270,034~¥371,304 固定残業代¥63,300~¥87,030を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかのご経験■BPOや受託企業でのインサイドセールス/テレアポの実務経験■事業会社でのインサイドセールス実務経験■法人向け営業(一気通貫での架電・新規開拓営業等)の実務経験げ経験 【ポジションの魅力】 ・決められたスクリプトを追うだけでなく、「自分で型を作る」面白さ ・質の高いヒアリングと課題抽出スキルが身につく ・SFA/CRMを活用したデータ重視の営業プロセスを習得 ・早期のリーダー登用やFSなどへのステップ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ゼロワンブースター
新規事業創出を様々な取り組みで支援している当社にて、グローバルなオープンイノベーション推進にさらに力を入れ、海外市場へ進出・現地企業やスタートアップとの連携強化を目指したチームのPMをお任せします
企業名 株式会社ゼロワンブースター 求人名 【新規事業コンサル】海外チーム/事業創造プロとして挑戦を加速/透明な評価制度 仕事の内容 新規事業創出を様々な取り組みで支援している当社にて、グローバルなオープンイノベーション推進にさらに力を入れ、海外市場へ進出・現地企業やスタートアップとの連携強化を目指したチームのPMをお任せします 【役職】シニアアソシエイト 【業務内容】■海外向けオープンイノベーションプログラムの企画・運営 ■海外スタートアップや企業との連携・調整、関係構築のサポート ■ピッチイベントやマッチング会など、各種イベントの準備・運営 ■現地パートナーや関係機関との折衝、スケジュール調整 ■市場動向のリサーチや資料作成など、プロジェクト推進に関するサポート業務 募集職種 【新規事業コンサル】海外チーム/事業創造プロとして挑戦を加速/透明な評価制度
[勤務地:東京都千代田区]
月給366,800円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,800~ 基本給¥273,100~ 固定残業代¥93,700~を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与60万(夏、冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクト推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■スタートアップ経験orスタートアップ支援経験 【過去入社者】スタートアップ経験43%/大企業経験66%/起業経験20$/中途入社者100% 【成長環境】事業領域は事業創出に関わるものなら何でもやっているのではないか、というほど広くアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営などなど、様々な新規事業創出の取り組みを行っております。幅広いスキルを身に着けることができる環境です 【弊社について】当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる事業創出支援の会社です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社viviON
同人・出版領域におけるクリエイターや法人(出版社等)への営業活動をはじめ、業務プロセス改善やデータ・ツールの活用推進までを将来的にマルチに担うポジションです。
企業名 株式会社viviON 求人名 【クリエイターサクセス】未経験歓迎!クリエイターや出版社を支える 仕事の内容 同人・出版領域におけるクリエイターや法人(出版社等)への営業活動をはじめ、業務プロセス改善やデータ・ツールの活用推進までを将来的にマルチに担うポジションです。 ■クリエイターおよび法人(出版社等)向けの営業活動(メールアプローチ、ヒアリング、イベント会場での営業活動、作品登録促進、特典・許諾交渉など) ■プロモーション施策やバナー掲載等の提案営業 ■営業企画の立案および実行 ■CRMや社内システムを活用した統合推進・データ管理・業務改善について他部署との連携 ■クリエイターサクセスに向けた運用支援およびプロセス改善、各種サポート業務 募集職種 【クリエイターサクセス】未経験歓迎!クリエイターや出版社を支える
月給250,000円以上 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内外でのスムーズなコミュニケーション力と、一人でタスクを完結できる実行力■基本的なOAスキル(Excel、Word、PowerPoint等) ■業務におけるAIツールの活用意欲および実践経験 【尚可】エンタメ業界(出版、同人、Webコンテンツ等)での実務経験 【魅力】著名なクリエイターや大手出版社とのやり取りを通じて、エンタメ市場の最前線でファンや市場にインパクトを与える経験が積めます。 【当社の強み】二次元領域を中心に多彩な自社サービスを展開しており、業界へダイレクトに影響を与えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
REZON株式会社 品川オフィス
20代から圧倒的スピードで成長する営業企画職へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、営業企画、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか自分の手で事業をつくりたい」 その想い、ここでカタチにしませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕事だけでは物足りない」 「20代のうちに成長したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方にお任せしたいのが、 【サウナ事業の営業企画担当】です。 \ 求人のポイント! / ―――*―――*―――*―――*――― ■ゼロから事業をつくる楽しさを味わえる ■熱意あふれる20代の若手が中心に活躍中 ■マーケティングとAI活用で市場価値アップ ■未経験OK!簡単な業務からスタート ■完全週休2日制でメリハリを持って働ける ―――*―――*―――*―――*――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 「若手の熱量で、価値ある事業をつくる」 という想いのもと、建設向けサービス・サウナ販売・スポーツチーム運営など、 さまざまな事業を展開しています。 アイデアを出し、試し、改善し、成果につなげる。 その経験が、あなた自身の市場価値を高める力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 民泊施設・ホテル・商業施設などに対して マーケティング・営業支援プロジェクトにおいて、営業戦略の設計・実行を担当します。 企業の課題を分析し、 ・営業戦略 ・営業導線 ・営業プロセス などを設計し、 営業成果を最大化する役割を担います。 【主な業務内容】 ■クライアント企業とのミーティング ■営業課題の分析 ■営業戦略の設計 ■営業プロセスの改善 ■営業DX導入支援 ■営業施策の企画・実行 ■データ分析・改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 言われたことをやる側から、 事業をつくる側へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で大切にしているのは、 経験や年齢よりも、まずは熱量です。 ゼロからイチをつくる仕事に、決まった正解はありません。 だからこそ面白く、成長でき、市場価値も高まっていきます。 20代のうちに、 「言われたことをやる経験」ではなく、 「事業をつくる経験」を積みませんか? ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ \未経験からの挑戦も大歓迎!/ 「企画職に挑戦してみたい」 「AIを活用できる人材になりたい」 そんな想いがある方は、ぜひお話ししましょう。 ◣________________◢
交通・アクセス 品川駅から徒歩12分、北品川駅から徒歩3分
[勤務地:〒140-0001東京都品川区]
月給270,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給+各種手当+インセンティブ 月給+インセンティブ ・昇給年2回 ・交通費規定支給 インセンティブ) 自身で創った利益の5~10%を還元いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください! ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIやデータを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・営業経験(業界不問) ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験
株式会社SOLIDE 池袋オフィス
会社に入るんじゃない。自分をレベルアップさせに来い。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【モテたい。稼ぎたい。成長したい。全部、本気で叶えよう。】 「もっと自信をつけたい」 「今より稼げるようになりたい」 「仕事ができる人になりたい」 「周りから一目置かれる大人になりたい」 「どうせ働くなら、毎日楽しみたい」 そんなちょっと欲張りな人、大歓迎です。 私たちが目指しているのは、会社に来て、言われた仕事をして、帰るだけの働き方ではありません。 仕事を通して、話せる・考えられる・稼げる・人を動かせる・チームをまとめられる。 そんな力を身につけて、「なんかこの人、カッコいい」と思われる人になってほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とお話しする【インサイドセールス(内勤営業)】をお任せします。 電話やメール、チャットを使って企業のご担当者様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」をヒアリング。 課題に合ったサービスをご案内したり、商談の日程を調整して営業担当へつないだりするお仕事です。 ▼具体的には ・企業へのお電話、メールでのご連絡 ・お困りごとのヒアリング ・サービスや資料のご案内 ・商談日程の調整、営業担当への引き継ぎ ・やり取りの内容をシステムに記録 外回りや飛び込み営業はありません。オフィスでの完全内勤です。 最初はマニュアルに沿って話せばOK。先輩と一緒に、実践→フィードバック→改善→もう一回、を繰り返しながら覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 見た目だけじゃない。“中身までモテる大人”になろう ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と自然に話せる。自分に自信がある。仕事ができる。目標を持って、ちゃんと結果を出している。 そんな人って、男女関係なくカッコよくないですか? この仕事では、営業・マーケティング・マネジメントを通じて、人としての魅力につながるスキルが身につきます。 ① 人と話す力 毎日さまざまな人と話す中で、「相手が何を考えているか」「どう話せば伝わるか」を自然と考えられるようになります。 ② 相手の心を動かす力 ただ話せるだけでなく、「この人の話、もっと聞きたい」と思ってもらえる伝え方を学びます。 営業、恋愛、友人関係、将来のビジネス。どんな場面でも、人の心を動かすコミュニケーション力は武器になります。 ③ 稼ぐ力 毎年少しずつ給料が上がるのを待つだけでは面白くない。できる仕事を増やし、任される範囲を広げて、自分の市場価値を上げていきます。 ④ 自信 昨日できなかったことができるようになる。結果が出る。後輩に教える。チームを任される。 その積み重ねで「自分って意外とやれるじゃん」と思えるようになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験?むしろ伸びしろです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験なし、オフィスワーク経験なし、学歴に自信がない、特別な資格もない。 問題ありません。 私たちが見ているのは、今どれだけ完成しているかではなく、これからどれだけ伸びたいか。 最初は分からなくて当たり前です。気づいた頃には「入社した頃と全然違う」自分になっているはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事は真剣。でも、職場まで堅い必要はない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく、元気に、よく笑う。でも、仕事には本気。 困っている人がいたら助ける。結果が出たらみんなで喜ぶ。失敗したら「じゃあ次どうする?」と一緒に考える。 そんなチームを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ベンチャーだから、待たなくていい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まだ1年目だから」「まだ若いから」と言われて待つ必要はありません。 私たちは成長途中のベンチャー企業。会社が大きくなるほど、新しいポジションもプロジェクトも事業も増えていきます。 営業だけで終わる必要もありません。 マーケティング、マネジメント、採用、新規事業、IT、AI。 いろいろ経験しながら、自分に合う武器を見つけてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事って、人生のかなり大きな時間を使います。 だったら、ただ給料をもらうだけの8時間より、自分自身がカッコよくなる8時間にしませんか? モテたい。稼ぎたい。成長したい。 理由なんて、それくらいシンプルでいい。そこから本気になればいい。 仕事も、自分自身も、もっと面白くしよう。 【勤務地について】 本求人の勤務地は、株式会社SOLIDEが業務委託契約を結んでいる取引先企業のオフィスです。 雇用契約は株式会社SOLIDE(本社:東京都世田谷区太子堂2-17-5 佐藤ビル3階)と結んでいただき、業務は当社の指揮命令のもとで行います。 そのため、本社所在地と実際の勤務地は異なります。
交通・アクセス 東池袋駅から徒歩2分
月給370,000円~620,000円 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 62万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・入社時月給 営業未経験:37万円 営業経験者:39万円 ★初年度参考年収:484万円以上(賞与含む) ※活躍次第で、経験者を逆転することもあります。 <昇給> 年2回(9月、3月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3ヶ月(期間中は月給22万円、その他条件は本採用と同じ)。 試用期間中に研修(21日間)を行い、研修中はオフィス出社となります。研修後は希望者のみ在宅勤務も可能です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件はありません。 学歴・経験・資格は問いません。 大切なのは「成長したい」「変わりたい」という気持ちです。 ⭐ こんな人、かなり合います ・モテたい ・自信をつけたい ・もっと稼ぎたい ・仕事ができる人になりたい ・コミュ力を上げたい ・明るい職場で働きたい ・同世代と一緒に成長したい ・普通の会社員で終わりたくない ・営業力を身につけたい ・マーケティングを学びたい ・将来経営をしてみたい ・新規事業をやってみたい ・AIなど新しいものが好き ・自分の人生をもっと面白くしたい 一つでも当てはまったら、応募理由としては十分です。 ⭐ 「何者でもない20代」だから面白い まだ肩書きがなくてもいい。 まだ得意なことが分からなくてもいい。 まだ夢が決まっていなくてもいい。 むしろ、ここから何にでもなれる年代です。 20代の今を何となく終わらせるのは、もったいない。 ※30代から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎しています。
株式会社SOLIDE 代々木オフィス
交通・アクセス 代々木八幡駅から徒歩5分
[勤務地:〒151-0053東京都渋谷区代々木]
株式会社SOLIDE 新宿オフィス
交通・アクセス 西新宿五丁目駅から徒歩6分
[勤務地:〒160-0023東京都新宿区]
株式会社クーリエ
医療機関の地域連携室へ訪問し、退院後の住まいに悩む方へ介護施設を提案する仕事です。臨床で培った知見をそのまま活かしながら、データを使った提案やコンサルティングのスキルを新しく身につけられます。土日祝休み・年間休日125日、恵比寿駅直結のオフィスで、想定年収は4,000,000円~8,000,000円です。
仕事内容: ======================= 臨床で培った知見を活かし、医療と介護をつなぐ提案ができる仕事です。 医療機関の地域連携室へ訪問し、退院後のご利用者様に合う介護施設を提案します。 ======================= \\この求人のポイント!// ✅病院への営業と介護施設の提案を担当します ✅土日祝休み・年間休日125日です ✅看護師などの資格をお持ちの方が対象です ✅想定年収4,000,000円~8,000,000円 ✅恵比寿駅直結のオフィスで通勤しやすいです <仕事内容> 【フィールドセールスの募集背景】 介護施設の紹介業界は、今まさに淘汰の時代に入っています。 私たちクーリエは、月間1,200万PVの『みんなの介護』というプラットフォームと、人にしかできない対面での強力な提案力を掛け合わせています。今回、医療機関からの紹介をさらに加速させるため、退院調整のリアルを知る「看護師資格」を持った新たな仲間を募集します。あなたの臨床経験を活かし、最前線で医療と介護の橋渡しを担ってみませんか。 【フィールドセールスのミッション】 医療機関の地域連携室と強固な信頼関係を構築し、退院後の行き先に悩むご利用者様への最適な介護施設を提案します。看護師としての知見を活かし、患者様の複雑な身体状況やご家族の背景を深く理解することで、データと対面コンサルティングを掛け合わせた質の高い意思決定を支援していただきます。1対1の看護から、より多くの人の人生の選択肢を広げ、新たな知識とスキルを獲得していくことが求められています。 【フィールドセールスの具体的な業務内容】 ・病院への営業(信頼関係構築) ・対面ヒアリング/状況整理(予算・身体状況・家族事情・緊急度・価値観) ・施設選定・提案(データベース/条件整理/優先順位設計) ・見学同行・入居意思決定の支援、契約までの伴走 ・VoC(ボイスオブカスタマー)の収集と、提案品質・運用の改善 【なぜクーリエで勝てるのか?】 ◆取引社数の多さ 最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。 ◆データ基盤 月間1,200万PVの『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。 ◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ 独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。 ◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。 【フィールドセールスに向いている人】 ・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方 ・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方 ・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方 ・本気で事業の成長にコミットできる方
アクセス: 恵比寿駅直結の恵比寿ガーデンプレイス内にオフィスがあります。雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿]
年俸4,000,000円~8,000,000円 給与: 給与形態:年俸制 想定年収:4,000,000円~8,000,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与】 年2回(業績・評価に応じて支給/昨年度実績:4ヶ月分) 【給与改定】 年2回(ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: 【必須条件】 ・以下いずれかの資格・経験をお持ちの方(現場経験があれば営業経験は問いません) ・看護師資格(臨床経験1年以上を想定) ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・介護福祉士(初任者研修以上の資格を有していたら相談可能) ・基本的なPCスキル(タイピング、文書作成など) ・論理的思考力をお持ちの方 ・誠実かつ正直に他者のフィードバックを受け入れられるスタンス ・学歴:学歴不問 業種未経験可
セントラルグランデ株式会社
大手ブランド加盟店で安定して働く!月給35万円〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、不動産法人営業、事業企画 月給35万円〜+インセンティブ✨ 完全週休2日制(水日祝休み)✨ センチュリー21加盟店の安定基盤✨ \世界的な不動産ブランドの看板で、物件仕入れのプロを目指す/ センチュリー21加盟店のセントラルグランデ株式会社で、不動産の「仕入れ」に特化した営業をお任せします。 不動産仲介業者様との関係を築いて物件を仕入れ、リノベーションや企画で価値を高めて再販する。その「入口」を担うお仕事です。 営業の経験が浅い方も、先輩のサポートのもとで一歩ずつ成長できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅不動産仲介業者様との関係作り ✅物件の潜在価値のリサーチ ✅リノベーション等の企画立案 ✅売却戦略のプロデュース 【✨1日の流れ(例)】 09:00~ チームで目標の共有 09:30~ 市場動向のチェック 11:00~ 物件の下見 12:00~ お昼休憩 13:30~ 仲介業者様とアポイント 15:30~ 仲介業者様とアポイント2件目 17:00~ 不動産の査定・収支計画 18:00 定時で終業 ※上記は一例です。 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の商談に同席し、前職での経験を活かしながら仕入れの進め方を学びます。 3ヶ月を目安に一人立ちできるよう、OJTでしっかりサポートします。 成果はインセンティブとして収入に反映され、チームリーダー・店舗責任者へのステップアップも目指せます。
交通・アクセス 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」から徒歩1分
月給350,000円~2,500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3000円 〜 242万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給35万円〜250万円(固定残業代30時間分を含む) ※経験・能力を考慮のうえ決定 歩合給(インセンティブ)あり 賞与:年2回(業績による) 交通費:全額支給(上限3万円/月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 \安定した環境で営業経験を活かしたい方、歓迎!/ 必須スキル・知識: 法人・個人を問わず営業の実務経験(目安:社会人経験1〜3年程度) 歓迎スキル・経験: 不動産営業の経験(1社程度でも可。売買・仲介・賃貸など) 宅地建物取引士の資格 こんな方と働きたい!: 20代のうちに年収を大きく上げたい方 一度営業を経験し、専門性を身につけたい方 水日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
株式会社make standards(2)
仕事内容 仕事内容について 大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか/断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例:BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 アピールポイント 【ポジションの背景・目的】 BuySell Technologies、ココナラ、Airペイ、MICIN、HRMOSなど、業界・フェーズの異なる複数のITプロダクト・サービスにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担う人材を募集。現場での一次情報を蓄積し、新規事業を「売れる事業」として成長させる役割です。 【入社後のキャリアパス】 まずはメンバーとして現場のインサイドセールス業務を担い、数値改善・トーク改善のサイクルを体得します。成果を積み上げることでリーダー→マネージャー→ディレクターへのキャリアアップが可能(ディレクター以上で年収1,000万円以上を目すことも可能)。 make standardsが目指すのは、特定プロダクトの専門家ではなく、どのプロジェクトでも営業組織を作り・動かし・成果を出せる人材の育成です。新しいプロダクトが生まれるたびにその立ち上げを牽引できる存在へと成長してほしいと考えています。
アクセス 東京メトロ有楽町線 新富町(東京都)3番口徒歩約2分、東京メトロ日比谷線 築地4番口徒歩約7分、JR京葉線 八丁堀(東京都)A2口徒歩約7分
[勤務地:〒104-0041東京都中央区新富]
月給250,000円~300,000円 給与 月給 25万円~30万円 (一律手当を含む) 【給与補足】 ■年収:300万円~360万円 ■月給:25万円~30万円 ■昇給:随時 ■Q表彰制度あり
資格 ■接客経験のある方(業種不問)
株式会社UNLIMIT
仕事内容 人材業界を支える営業支援を担う、インサイドセールスの仕事です。 未経験から学べる約1ヶ月の研修があるため、営業経験は問いません。 月給32万円~・毎月昇給・土日祝休み・年間休日125日です。 【応募条件】 ・未経験OK ・経験者OK ・学歴不問 ・既卒・第二新卒OK ・ブランクOK ※人柄や資質を重視します ※営業経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業を始めたい方 ・営業力を身につけたい方 ・成果を給与に反映してほしい方 ・人材業界に関わる仕事がしたい方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 【仕事内容】 人材紹介会社や求人広告会社などから依頼を受け、企業への新規アプローチから商談のアポイント獲得までを担当します。 扱う領域は、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなど。 (業務内容) ・企業への電話アプローチ ・商談アポイントの獲得 ・営業活動の振り返り ・目標・進捗の確認 ・営業ミーティングへの参加 企業リストとトークスクリプトは会社が準備。 目標は1日2~3件のアポイント獲得です。 入社直後は1日100~200件ほど架電する場合がありますが、経験を積むことで少ない架電数でも目標達成を目指せます。 【入社後の流れ】 STEP1|基礎を学ぶ HR業界や営業の基本を研修で習得。 STEP2|実践練習 用意されたスクリプトを使い、ロールプレイングを実施。 STEP3|営業デビュー 専任スタッフのサポートを受けながら実務へ。 約1ヶ月でのひとり立ちを目指します。 【成果が給与に反映】 取得したアポイント数に応じて、翌月の月給が上がる昇給インセンティブがあります。 役職者は、チーム目標の達成によってさらに給与が上乗せされます。 年収例 ・750万円/入社1年目・営業 ・850万円/入社2年目・営業 ・1000万円/入社3年目・リーダー 【キャリア】 営業経験を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションへ。 入社6ヶ月でリーダーになった実績もあります。 リーダーになると、チームづくりや営業戦略にも携われます。 【給与・待遇】 試用期間:3ヶ月 最初の1ヶ月は月給30万円※固定残業代(45時間分:78,800円)を含む。 超過した場合は別途支給します/その他待遇は同条件 想定年収:420万円~700万円 月給:320,000円~500,000円 【年収例】 ・750万円/入社1年目(25歳) ・950万円/入社2年目(リーダー) 各種手当 ・インセンティブ(毎月昇給) ・交通費全額支給 ・住宅手当/食事手当 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日125日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得が可能です。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度(2年以上勤務) ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 ・時間外手当(固定残業代超過分) ・交通費全額支給 ・服装自由 ・副業OK ・一部リモートワークOK ・資格取得支援制度 ・U・Iターン支援あり 【求人企業紹介】 会社名:株式会社UNLIMIT 勤務地:東京都文京区湯島1丁目7-9御茶ノ水ウチヤマビル1階 人材紹介会社や求人広告会社などに代わって新規企業を開拓し、アポイント取得を行うセールスアウトソーシング事業を展開しています。 この求人は職業紹介(09-ユ-010043)により紹介先企業の雇用となります。 (人材サービスの法人向けインサイドセールスの求人) (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。
[勤務地:〒113-0034東京都文京区湯島]
月給320,000円~500,000円 給与 月給320000〜500000円 交通費別途支給 固定残業代20,000円(1ヶ月10時間) 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
資格・経験 無資格・未経験OK!
株式会社make standards(3)
株式会社DEiBA Company
「偶然の出会い」で入社後ミスマッチを防ぐ就活サービスを提案
仕事内容: 学生と企業の 出会いを生む就活支援 サービス「デアイバ」を 企業に提案する営業です。 具体的な業務内容 ◎大手企業・ベンチャー企業の社長・人事への提案 ◎インターン生とペアでの顧客開拓 ◎採用課題のヒアリング ◎プランニング・企画書作成・提案 ◎採用成功に向けたフォロー
[勤務地:東京都千代田区神田錦町]
月給300,000円~467,000円 給与: 月給30万円〜(基本給)。残業手当は残業時間に応じて別途支給。インセンティブはクォーター達成で10万円支給。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。
求める人材: 【求める人物像】 ◎営業経験2年以上 ◎就活・キャリア領域に高い関心をお持ちの方 ◎学生の就職機会と企業の採用機会の拡大に挑戦したい方 ◎将来的に企業の中枢を目指したい方
株式会社WILL LINK JAPAN
あなただけの仕事が見つかる!/年収500万可能!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業事務、法務事務、宅建事務 ✨急成長ベンチャーを支える!チームの一体感を感じる宅建事務! ✨残業ほぼなし!年間休日数 想定120日-125日程度 ✨前向きで気の良い仲間が集まる職場! 新中野駅より徒歩3分 当社が売買・仲介する不動産(一都三県の区分マンションメイン)に関する、 契約書類の作成やチェックをお任せします。 営業メンバーのバックアップ役として、社内でのPC作業が中心となるお仕事です。 顧客対応は電話、メール、Zoomで行うため、外出はほとんどありません! ★宅建を活かして、仲間と共に会社を大きくするワクワク感を! ここ2年で売上が約2倍に成長し、オフィスも増床した勢いのある当社。営業メンバーはアパレルや飲食出身など、良い意味で不動産屋らしくない前向きで気の良い仲間ばかりです。 「ただの事務作業は物足りない」「誰と働くかを大切にしたい」そんな方にピッタリの環境です。チームの要として営業の成功を支え、ゆくゆくは一緒に仕組みづくりにも関われる面白さがあります。実務未経験でも丁寧なOJTがあるので安心。一体感を感じながら、腰を据えて長く働けます。 <具体的な仕事の流れ> ✅書類作成・チェック: クラウドシステムやOfficeソフトを用いた、不動産売買契約書や重要事項説明書、お引渡し書類の作成。 ✅顧客対応: 電話・メール・Zoomを用いた、お客様や取引先からの問い合わせ・確認対応。 ✅スキルアップ業務: 業務に慣れてきたら、重要事項説明の読み上げ、賃貸管理の対応、仕入業務のサポートなども定着に合わせてお任せしていきます。 <1日のスケジュール例> 09:00| 出社・メールチェック・1日のタスク確認 10:00| 営業から依頼された契約書の作成・チェック 12:00| お客様や取引先とのZoom・電話対応、書類修正 13:00| ランチ休憩(周りには飲食店がたくさん!) 15:00| 重要事項説明の読み上げ(慣れてきてからお任せします) 17:00| 明日の準備・進捗の社内共有 18:00| 残業はほぼなし!定時になったらスムーズに退社 ※研修終了後は、「9:00〜12:00の間」で自由に出社時間を調整可能です (例:11:05出社〜20:05退社など)。
交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」徒歩3分
[勤務地:〒164-0012東京都中野区本町]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万9000円 〜 29万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業は月5時間未満ですが、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間:3ヶ月(期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変動はありません)。 ※経験・能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴: 高卒以上 必須条件: 宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 経験: 不動産業界未経験・売買未経験・第二新卒・ブランク大歓迎! ※事務スキルがあり、PC作業やコツコツ進める業務が好きな方なら、業界経験は一切問いません。
株式会社NEXT
【1年目でも年収500万円からスタート!】\有休消化率100%/初年度の昇給率90%以上! 土日祝休み × 外回りなし × 働いた分はしっかり休む◎ 未経験から始める“反響営業”で、安心のキャリアスタート!
仕事内容: \話題の物販システムをご案内!/ 複数のメディア出演実績あり! 自社開発の“誰でもカンタンにネットショップを始められる”システムを、 新規事業や副業を検討中のお客様にご案内するお仕事です。 =================== 自社開発の物販システムが注目される理由 =================== 空いた時間で手軽に始められるEC事業として、 企業や個人のお客様から多数の反響をいただいています。 その注目度は、テレビなどのメディアでも紹介されるほど! ================= 仕事の流れ(反響営業/外回りなし) ================= 1.アプローチ:集客チームが獲得したお客様へヒアリング 2.説明会ご案内:興味を持った方へ、オンライン説明会をご案内 3.引き継ぎ:ご契約後はサポートチームへバトンタッチ! ============== 未経験も安心!充実の育成体制 ============== 初日は勉強会で基礎知識をインプット ↓ その後は先輩がマンツーマンでレクチャー ↓ 実践に沿った学びがすぐに活かせます! ============= 働きやすさもトップクラス! ============= * 完全週休2日! * 有休消化率100%!! * 初年度昇給率90%以上!!! 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する社風です。 入社1年でリーダー昇格、3年目で役員就任の実績も! \あなたの挑戦を、全力でサポートします/ 成長中の企業で、自分の可能性を広げませんか?
アクセス: 【転勤なし】 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 5階・7階 <アクセス>大門駅より徒歩4分
[勤務地:東京都港区芝大門]
月給330,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥330,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥63,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給33万円以上(マネジメント経験者:月給35万円~) ※経験を考慮し、決定します ※実績を正当に評価するため、2年目で年収1000万円を達成した社員もいます! 賞与年2回(業績に応じて)昇給年1回(即昇給実績多数。1回で2割ほどアップした方もいます)入社時の想定年収 年収516万円~(能力やご経験により応相談) 社員の年収例 年収2000万円(役員報酬166万円)/入社4年2カ月・役員・40歳 年収1500万円(役員報酬125万円)/入社4年11カ月・役員・35歳 年収1020万円(月給85万円)/入社3年10か月・33歳 年収1020万円(月給85万円)/入社3年8か月・32歳
求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 仕事もプライベートも、“どっちも大切”にしたい方へ。 スマートに働いて、しっかり稼ぐ。そんな働き方、ここで実現しませんか? ★職種・業種未経験、大歓迎! 以下のどれか一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください! * 飛び込みやテレアポに疲れた… * 頑張って成果を出しても、給与が上がらない… * 反響営業で年収1000万円以上を目指したい! * 成長中のITベンチャーで、自分も成長したい! * 将来は会社の中枢で活躍したい(役員になりたい!) * 新しいことにチャレンジしてみたい * プライベートの時間も大切にしたい * お客様と対等な立場で価値を提供したい 【もちろん歓迎!】 営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)も、即戦力としてご活躍いただけます! 上記はほんの一例です。 「ちょっと気になる」程度でもOK!ぜひ一度、お話ししてみませんか?
株式会社LOOP
\おしゃれ自由!家賃補助あり!!/女性も活躍中です♪
仕事内容 / 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ \ *‥‥*‥✨アピールポイント‥*‥‥* ✅インセンティブ毎月支給! 頑張り次第で高収入可! ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中! ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート! ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── *テレアポ業務 *商談サポート *リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート! 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでOK! ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行! 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── *選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます! ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい! など 自分のペースに合わせて 働くことができます! *オフィスカジュアルでリラックス *髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか? ご応募お待ちしています♪
交通・アクセス 池袋駅徒歩3分
[勤務地:東京都豊島区池袋]
月給280,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■毎月成約数に応じて インセンティブを支給! ※給与は研修期間中の 成約本数に応じて決定します。 月給+交通費(全額支給)+社宅手当(上限3万円)+インセンティブ(頑張った分をしっかり評価!) ※社宅手当については規定あり
求めている人材 ✅第二新卒歓迎 ✅業種・職種未経験歓迎 ✅学歴不問 ⭐以下の経験をお持ちの方は大歓迎 ──────────────────── ◆接客業での経験 ◆来客対応・電話対応の経験 ◆アルバイトでの接客経験 ⭐こんな方にオススメ ──────────────────── ◆人と話すことが好きな方 ◆不動産の知識を身につけたい方 ◆おしゃれしながら働きたい方 ◆明るく前向きな対応ができる方 ◆周りをよく見て行動できる方 ◆同年代の仲間と一緒に成長したい方 上記で一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募お待ちしております! ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 新しい環境で、あなたの 「人と接することが好き」という強みを 活かしてみませんか? 私たちと一緒に、新しいキャリアを 築いていきましょう!
株式会社新日本コンサルティング
残業なし!対面なしの快適デスクワーク
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは?」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか? A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか? A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか? A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか? A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。
交通・アクセス 丸の内線「中野新橋駅」徒歩5分
[勤務地:〒164-0013東京都中野区弥生町]
月給260,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 1契約毎にインセンティブが発生します月10万円以上付与される場合もあります。 ※経験・能力を考慮の上、決定 資格手当 1級建築士 6万円/月 2級建築士 4万円/月 1級建築施工管理技士 3万円/月 2級施工管理技士 2万円/月 宅建士 2万円/月 不動産コンサルティングマスター 2万円/月 (上位資格に付与) 賞与年2回(6月、12月に支給。1回の賞与は月給の2ヶ月分となります) 昇給随時 ――★資格取得支援制度あり 資格取得時に祝金10万円を支給します! 3年以上勤務で建築士免許取得希望者には専門学校への学費も支給します!(要審査) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3か月(同条件)
求めている人材 学歴不問/職種・業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 <歓迎要件> ・普通自動車免許(AT限定可) ※物件撮影などでまれに運転することがあります。 \以下の経験をお持ちの方は早期に活躍できます!/ ・不動産業界での実務経験(職種不問) ・営業や販売などの顧客対応の経験 ・一般事務や営業事務の経験 \こんな方にピッタリな職場です!/ ・対面なしの内勤デスクワークで働きたい ・残業がない環境で私生活も大切にしたい ・不動産の専門知識を少しずつ身につけたい オフィスワークを中心に、内勤で完結するお仕事のため、快適な環境で落ち着いて働きたい方に適しています。未経験の方も先輩が一つずつ業務を教えますので、安心してスタートできます。
CLUB PILATES 高円寺
口コミ高評価✨話題のフィットネス|運営に関わる|サポート充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィットネス施設管理者、その他営業、その他店舗管理/運営/支援 << 新規スタッフ大募集 >> 世界最⼤級のピラティススタジオ 「CLUB PILATES」にて管理者候補として 施設運営全般をおまかせします♪ ✅ 駅前すぐ!通いやすい好立地♪ ✅ スポーツに興味・関心がある方は歓迎 ✅ お店づくりや企画運営に関われる ✅ 男女活躍中!研修制度・サポートが充実◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 店舗の運営業務全般 (受付・入会案内・会員管理・売上管理など) ■ スタッフの育成・シフト管理 ■ 新規会員獲得やキャンペーン企画 ■ 会員対応・サービス向上 ■ 備品管理・発注業務 ■ 清掃・衛生管理チェック ■ 本部との連携・数値報告 ■ 他、事務作業(電話・メール対応・データ入力)など 売上管理やスタッフマネジメントを始め、 全体的な運営を担うポジションです。 将来的には、スタッフ育成やPR企画など 店舗運営全般に関わることも♪ また、ピラティスインストラクターに 興味がある方も大歓迎! レッスンを担当しながら、施設運営に携わることも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ “入会のご案内”について 無料体験にいらしたお客様に対して レッスン入会をご案内! 無料体験の感想をお伺いしながら、 ご⼊会の流れをご説明するイメージです♪ ポスティング(チラシ配り)や架電なども おまかせする場合があります。 ✨ スポーツの経験・知識が活かせる 体幹を強化し、姿勢・柔軟性・バランスを 整えるエクササイズ「ピラティス」。 呼吸と正しい動作に重点を置いて 全身をバランスよく鍛えます。 リハビリやパフォーマンス向上にも 活用されており、各種スポーツや フィットネス・ヨガなどの経験がある方は 存分に知見を活かせます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 私たちについて ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全⽶No.1ピラティススタジオである CLUB PILATES (クラブピラティス)は アメリカ・カナダで750店舗以上展開し、 世界11か国に進出している世界最⼤⼿の マシンピラティス専⾨スタジオ。 リフォーマーとスプリングボード、TRX、 チェア、Bosu、マットなど10種類以上の 専⽤マシンやアイテムをそろえています。 8種類のクラスタイプ、4レベルでクラスを 提供し、⽼若男⼥問わず利⽤可能! 今後10年間で国内に200店舗の出店を 計画している、今急成⻑中のピラティススタジオです。
交通・アクセス 「高円寺駅」北口より徒歩5分 ※「練馬駅」「野方駅」からもバス通勤可能
[勤務地:東京都杉並区高円寺駅]
月給244,650円~428,025円 給与詳細 基本給:月給 24万4650円 〜 42万8025円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 月給24万4,650円〜42万8,025円 ※随時昇給あり・昇格あり ※経験・スキルにより給与等を決定します 【各種手当あり】 ・交通費支給(規定有) ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・インセンティブあり(毎月の店舗売上に応じて支給)、他 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 < 年齢・学歴不問!実務未経験OK > 【 必須 】 ■ ピラティスへの興味関心 ■ 営業・販売・接客・サービス業のご経験 (業種・職種・業界・経験年数は一切不問) 【 歓迎 】 ■ 運動、美容、健康が好き ■ チームで仕事をすることが好き ■ 健康管理やボディメイクを追求したい ■ ダイエット・体型管理に興味がある ■ 新規店舗の運営に興味がある ■ ⼈の笑顔や成⻑をサポートしたい ■ 施設運営の仕事にチャレンジしたい ※20代‧30代・40代の男女スタッフが活躍中 ※ピラティス経験者歓迎・有資格者歓迎(別途お問合せください) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方が活躍中! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ パーソナルジム・整体サロン関連の経験者 ✅ 企画営業(法人営業)の経験者 ✅ ホテル受付などのサービス業経験者 ✅ アパレル販売などの小売業経験者 ✅ 筋トレ・ボディメイク・健康管理を追求したい方 ✅ ブランクOK、再挑戦・復帰を考えている方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんなキーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・フィットネス、スポーツジム ・ジムマネージャー ・フィットネスマネージャー ・店舗責任者、施設管理者 ・運営スタッフ ・店長、副店長 ・フィットネスクラブ ・スポーツクラブ ・解剖学知識、姿勢改善プログラム ・スポーツ、運動、ダイエット ・少人数制スタジオ ・美容・健康業界 ・キャリアアップ可能 ・研修制度充実 ・体を動かす仕事 ・人と関わる仕事 *未経験・初心者OK *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *フリーター歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上
株式会社ファングリー
Webソリューション法人営業/ハイブリットワーク/上場グループ/渋谷勤務/土日祝休
仕事内容: 東京・渋谷にある株式会社ファングリー での法人営業(ソリューション営業全般) のお仕事です。主力事業のコンテンツマーケティングやWeb制作、企業ブランディング、動画関連商材の新規開拓営業(フィールドセールス/インサイドセールス)全般をお任せします。 Web媒体からの問い合わせや既存顧客からの紹介で発生した見込み案件を、マーケティングチームや制作チームと連携しながらクライアントの課題解決のための企画提案を行い、受注を目指します。新規の反響営業、既存営業提案が主です。 ブランディング・オウンドメディア・マーケティング戦略・SNS運用・Webサイト構築・Webシステム保守・採用支援・取材・撮影・動画ソリューション・メルマガ・ホワイトペーパーなど、BtoBを中心にファングリーの多彩なソリューションを組み合わせながら提案していただきます。 【主な仕事内容】 * メール/電話/オンラインシステムによる顧客対応 * 課題のヒアリング、企画提案 * 現状データ分析、マーケット調査、競合分析 * 提案書や見積書の作成、プレゼンテーション * クリエイティブチームとの連携 * 顧客フォロー、アップセル提案 将来的にはプレイングマネージャーとして、事業部の推進や新規事業に携わっていただくことも可能です。リーダー候補大歓迎ですまた、DX文脈でのコンテンツマーケティング、ブランド構築支援はこの先も市場ニーズの高い課題解決手法であるため、自身のキャリアアップや成長、市場価値向上に大いに役立ちます。
アクセス: * JR 山手線 渋谷駅 徒歩10分/京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分
[勤務地:東京都渋谷区]
月給300,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥65,000〜¥86,500(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 * ※昇給:年2回(4月・10月) ※賞与:年2回(7月・12月) * 通勤手当(月5万円まで) * 残業手当 * 住宅手当(条件あり) * 子女教育手当(第1子:8,000円/月、第2子以降:1人につき1万円/月) * マネジメント手当(対象者のみ) * リモートワーク手当(対象者のみ) * 認可外保育園補助手当 * 慶弔見舞金、表彰金
求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・法人営業の実務経験(無形商材推奨) ※業界未経験OK ・インターネット業界やWeb業界での実務経験 ・プレゼンテーション資料の作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoB(法人)営業経験 ・クライアントワークの経験 ・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験 ・オンラインツール使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価】 15段階の等級制度(ミッショングレード制度)とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用
株式会社ゼフィロス
未経験から高待遇+将来性のある人材業界に挑戦できる環境です✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 \未経験OK❗月給33万円スタート/ AI×人の力で、介護・看護・保育の “未来の働き方”を創りませんか? 「働きたい」と思っている人と 「働いてくれるスタッフを探している」 企業をつなぐ”架け橋”になるお仕事です 介護施設・病院・保育園など、 医療・介護業界に特化した人材サービス を展開する当社で、AIや自社システムを 活用しながら人と企業を繋いでいきます ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ここに当てはまるタイプの方に せひオススメのお仕事です♪ ┏━━━━━━━┓ ┃この仕事の魅力┃ ┗━━━━━━━┛ ⭐人と介護施設・病院をつなぐ 社会貢献を実感できる仕事✨ ⭐明確なキャリアパスがあるので 自身の成長を感じることができる ⭐平均年収は460万円 ⭐頑張りはインセンティブでしっかり還元 個人実績に応じて毎月1~5万円支給 ┏━━━━━━━━━┓ ┃働きやすさのヒミツ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ★ワークライフバランスを大事に働ける☘ ★第二新卒の方も大歓迎!! ★完全週休2日制⏰土日祝日休み ★残業は月に15時間程度 ★GW・夏季・年末年始・介護・慶弔休暇 ★わかりやすい研修制度で未経験も安心 ★出張・役職手当、報奨金など待遇充実! ■□■━━━━━━━━━━━━━━ □■・・・具体的な仕事内容・・・ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施設や企業の担当者とのやりとり 介護施設や病院・保育園などの 働き手を探している施設に ・いつまでに何人必要か ・どんな仕事をお願いしたいか ・どんな人がほしいか ・給与や待遇・条件などのヒアリング ⏩ スタッフとのやりとり 「どんな仕事がしたいですか?」 「週に何日働けますか?」 「希望の月収などはありますか?」 など、面談と希望条件のヒアリング ・シフトなどの調整 ⏩提案・マッチング 「この人とこの会社、合いそう!」 を考えて、スタッフの希望と 会社の条件を見比べながら、 お互いに気持ちよく働けそうな 組み合わせを考えます。 「面接ではこんな事を聞かれるかも」 「職場見学ではこんなところを 意識して見ておくといいですよ」 など、仕事が決まるまでサポート✨ ⏩就業後のフォロー 仕事が始まったら終わりではありません 「仕事には慣れましたか?」 「困っていることはありませんか?」 と定期的に話を聞きます もし困ったことがあれば、 派遣先の会社とも相談しながら 解決に向けて動いていきます ╭──────・✧₊⁺─╮ ☕スタッフの声ご紹介 ╰─⁺₊✧・──────╯ 企業への訪問や採用についての ヒアリングを重ねる中で、 少しずつ企業の方との 信頼関係が深まっていきました。 「○○さんに任せておけば安心だね!」 そんな言葉を採用担当者の方から いただけたときは、 自分の仕事が認められたようで、 とても嬉しく感じます。 さらに嬉しいのが、 実際に紹介した派遣スタッフさんが 働き始めた後の姿を見ること。 イキイキと働いている姿を見たり、 企業様から 「紹介してもらった○○さん、 すごく良いよ!」 と嬉しい言葉をいただいたりすると 「よっしゃ!」 と、心の中で小さくガッツポーズ(笑) 「人と企業をつないで、 その人の新しい一歩を応援できる」 そんな仕事のやりがいが、 毎日のモチベーションにつながっています (未経験入社・入社2年目/Kさん・26歳) 人と話すことが好きな方はもちろん、 「困っている人を見ると放っておけない」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と企業の間に立って、双方を支えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨
交通・アクセス 都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」A3出口から徒歩約2~3分、JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」 南口から徒歩約4~5分、都営三田線「芝公園駅」から徒歩約6~7分 ★交通費全額支給
[勤務地:〒105-0012東京都港区芝大門]
月給330,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万7500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨賞与年1回/6月 (※昨年度実績1~3ヶ月分) ✨昇給年1回/6月 ✨交通費全額支給 ✨出張手当 ✨役職手当 ✨インセンティブ支給 (月々の個人実績に応じて月1~5万円 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✨入社後は、まず1ヶ月間 の研修からスタート! 営業の基本はもちろん、 医療・介護業界の知識や 仕事に必要な法律、 社内システムの使い方まで、 基礎から丁寧に学べます。 研修が終わった後も、 先輩社員との同行を通して、 実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で仕事を任せることはありません。 あなたの成長に合わせて 段階的に仕事の幅を広げていくので、 営業や人材業界が初めての方も 安心してスタートできます✨
求めている人材 \✨当てはまる方大歓迎✨/ ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ✅困っている人を見ると放っておけない ✅人の話を聞くことが好き ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい ✅未経験から新しい仕事にチャレンジしたい >>未経験の方・ブランクがある方や<< >>職種未経験なども大歓迎です!!<< ・営業経験・人材業界経験不問 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・異業種からの転職者が多数 ・販売・接客・サービス業出身者も活躍 ・入社後1ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行研修あり ・業界知識・営業ノウハウや 社内システムの使い方から学べる
株式会社阿部養庵堂薬品 北千住オフィス
🌈創業290余年の圧倒的歴史を持つベンチャー企業!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業 📣創業1731年、NMNパイオニア企業の営業管理職・管理職候補を募集📣 あなたには「チームの成果」と「仕組み」をつくる営業リーダーになって頂きたい!! ~~江戸時代から続く「伝統」と、NMNに代表される「最先端の老化制御科学」。この二つを融合させた世界でも稀有な企業という圧倒的優位性で可能性∞大です!~~ ベテラン社員の退職に伴う募集ではありますが、求めているのは空いた席を埋める人ではありません。ご自身もプレイヤーとして数字と向き合いながら、チームの成果、人の育成、そして営業のかたちそのものを設計し、国内営業チームを牽引していただきたい。そんな期待を込めた採用です。約300年の伝統がありますが我々のカルチャーはベンチャーです! ✅世界58カ国・799チームからファイナリスト20チームへ!! 📒当社は、1731年の創業より290年以上にわたり漢方を起源とする日本の伝統医学を出発点に「人の健康」と向き合い続けてきました。日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業である私たちは、いま人間の健康寿命延伸を目的とした世界最大級の国際科学コンペティション『XPRIZE Healthspan(エックスプライズ ヘルススパン)』において✨優秀賞を受賞✨し、2026年8月11日(米国東部時間)に発表されたファイナリスト20チームの一つに選出されました📣 🏆総額150億円規模というこの国際コンペで、決勝の舞台に立つ日本の団体は、わずか3団体のみ。創業290年の老舗企業が世界の決勝の舞台で挑む「10年若返り」ソリューションを開発して参ります! ✅東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学など国内トップクラスの研究機関との共同研究を積極的に推進しています。各社紙面などをはじめ多数のメディアにも掲載されており、人だけでなくペット用のNMNサプリメントも展開し、保護犬・保護猫活動への支援も行う、事業と社会貢献を両立させた企業です。 💡「ヘルスケア・美容・ペット領域に関わりたい!」 💡「専門家と信頼関係を築きながら、新しい価値を広めたい!」 💡「自分の裁量でチームと事業を育てていきたい!」 ——営業としての現場経験とマネジメント経験を次のステージで繋げたい方にこそ選んでいただきたいポジションですー ✅担っていただく2つの役割✅ ■プレイヤーとして クリニック・動物病院への訪問・ご提案:皮膚科・美容クリニックの院長や動物病院の獣医師に対し、成分・エビデンスといった背景をわかりやすくご説明し、導入をご提案します。飛び込み中心ではなく、関係構築を重視する提案スタイルです。リード支援を受けた提案活動:新規開拓は「ゼロから名刺を集める」始まりではありません。マーケティングチームが学会・展示会・Web施策等で獲得した見込み顧客情報(リード)が営業に共有される体制が整っています。もちろん、ご自身の開拓成果は、そのまま評価に反映されます。 💡販売促進・フォローアップ: ⇒導入後の医療機関に対し、患者様・飼い主様へのご案内方法をアドバイスしたり資料をご提供したりするなど、現場での販売を後押しします。 💡既存関係の維持・深耕: ⇒既存のお取引先様への定期的なフォローや問い合わせ対応も大切な仕事です。 💡資料作成など: ⇒資料の骨格やブランドストーリーはマーケティングチームが整備済み。現場で磨き上げることに集中できます。 ■マネージャーとして 🌞営業戦略の立案・実行: ⇒担当領域(クリニック/動物病院)の戦略立案、目標設計、KPI管理、進捗マネジメントを主導し、チームの数字に責任を持ちます。 🌞営業プロセスの標準化: ⇒個人の勘・コツに頼らない営業プロセスを言語化し、誰が担っても再現できる仕組みとナレッジをつくります。 🌞メンバーの育成・チームビルディング: ⇒専門知識はOJTで伝える体制を整え、一人ひとりと向き合いながら成果の出るチームをつくります。採用・評価にも関与していただきます。 🌞マーケティングとの連携設計: ⇒「マーケが仕掛け、営業が刈り取る」分業体制を、マネージャー主導でさらに進化させてください。 🌞経営視点での営業運営: ⇒予算・コストを意識したリソース配分や費用対効果の検証を行い、社長と同じ目線で営業計画を策定します。社長との距離が近く、意思決定が速いのも弊社の特色です。 学会・展示会などのイベント統括:ブース設営・運営の分担管理から、イベント後の振替休日・代休取得まで、チームが働きやすい運営を整えます。 ⭐-当社で営業をする4つの魅力-⭐ 🏆 世界に認められた商品力という「武器」がある XPRIZEファイナリスト選出、世界初の臨床研究、国内トップクラスの研究機関(東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学等)との共同研究というエビデンスは、目の肥えた専門家に対しても、自信を持って提案できる確かな根拠になります。 🤝 マーケチームが「仕掛け」、あなたが「刈り取る」分業体制がある マーケティングチームと営業チームが密に連携しており、マーケチームが獲得した見込み顧客情報(リード)が営業に共有されます。「飛び込みとテレアポだけで疲弊する」という環境とは根本的に異なります。あなたは質の高いリードをもとに、本来の営業の醍醐味である「提案・関係構築・クロージング」に集中できます。 💰 頑張りが正当に評価される仕組みがある 開拓した医療機関からの売上は、半期ごとの賞与・昇給テーブルに明確に反映されます。成果次第で年収800万円以上を実現できる評価制度を構築しています。 ※年収はモデルケースです。入社時期・個人の成果・評価により異なります。 月収35万円×SS評価の場合の賞与(2回分)と12ヶ月分の給与で800万円以上が実現します。賞与の倍率は実績に基づく計算です。 🌱 少数精鋭だからこそ、裁量と成長がある 国内営業部は少数精鋭のチームです。マーケティングチームが整えたブランドストーリー・販促ツールはすでに揃っていますので、あなたはそれらを武器として、現場でのお客様との対話や、将来のチーム作りに集中できます。社長との距離が近いのも弊社の魅力のひとつです。 🔶🔶キャリアパス例🔶🔶 ●ご入社→ ●試用期間(当社の営業及び営業スタイル等の習得、本採用後のマネジメント準備)→ ●国内営業部門のリーダー →●営業部門長 当社は拡大フェーズに入っておりこのタイミングはチャンスです!!ご応募をお待ちしております!!
交通・アクセス 北千住駅から 徒歩10分
[勤務地:〒120-0022東京都足立区柳原]
月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3540円 〜 36万4550円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6460円 〜 8万5450円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給/昇格あり ・賞与年2回 ・交通費支給 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・保護犬・保護猫手当 ※月5,000円(上限あり) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 -【必須条件】- 🔴新規開拓営業の経験 🔴法人営業の経験 🔴3名〜10名程度のチームにおける マネジメント経験/リーダー経験 (目安:3年以上) -【歓迎条件】- 🔶美容・健康業界への興味関心 🔶マーケティングに関する知見 🔶有形商材を扱う法人営業の経験 🔶医療業界・美容業界・ペット業界ご経験 🔶AI・DXリテラシー -【求める人物像】- 🌻 メンバー一人ひとりと率直にコミュニケーションを取り、多様な価値観を尊重できる方 🌹 指示待ちではなく自ら課題を発見し、最後までやり抜く行動力・突破力をお持ちの方 🌻 個人の経験や勘に頼らず、営業プロセスの言語化・標準化など、仕組みで成果を創出できる方 🌹 コスト意識を持ち、経営視点で物事を考えられる方 🌻 新しい知識の習得に意欲的で、変化を前向きに楽しみながら成長できる方
株式会社WOOC本社および各地のBIZcomfort
接客経験を活かす!年間休日130日/リモートワークOK◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか? ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円~750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか? ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう?」 「どうすれば人気が出るだろう?」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス(1人7~8拠点)を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60~70%程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。
交通・アクセス JR五反田駅から3分
[勤務地:〒141-0022東京都品川区東五反田]
月給280,000円~406,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 33万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ・昇給:年2回 ※担当エリアの収益アップやお客様満足度向上、 チーム・エリアでの目標達成を正当に評価します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 当社は不動産業界未経験の社員も多数活躍中。 基本的なビジネスマナーから、専門知識までしっかりお教えします! ・入社後2週間~1ヶ月:各部署にて研修 ひとつのオフィスをリリースするために社内の様々な部署が携わるため、 各部署の役割を見ながら、サービス全体の流れをお伝えします。 ・1ヶ月後~3ヶ月程度:配属部署にてOJT 先輩がイチからしっかり教えます。 慣れてきたら既存オフィス運営からお任せ。 独り立ちに向けて、集客施策の企画立案などに対応します。 マーケティング研修なども予定しています。
求めている人材 学歴不問・業界未経験歓迎! 第二新卒の方、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 【歓迎する経験】 ✅接客業 ✅飲食店運営 ✅店長経験 ✅SV経験 ✅ホテル業界 ✅商業施設運営 ✅不動産管理 ✅法人営業 ✅顧客対応業務 【こんな方に向いてます】 ・お客様目線で考えられる方 ・施設や店舗運営の経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考えて改善することが好きな方 ・裁量をもって働きたい方 ・将来的に企画やマーケティングも学びたい方 ※不動産業界の経験は一切問いません。
株式会社翻訳センター 東京本社
【若手活躍中!】未経験歓迎!調整業務がメイン⭐在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告/メディア法人営業、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✅ 日本語での業務がメインとなります! ✅ 折衝や調整スキルがフルに活きる◎ ✅ 未経験から専門的なスキルが身につく! ✅ 週3日のリモートワークでワークライフバランス◎ ✅ 賞与実績4.2ヶ月分・年間休日125日 ✅ 20,30代の方が活躍中! ✅ グローバル企業を支えるやりがいあるお仕事♪ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 翻訳案件の受注以降、納品までの、 工程管理業務全般をお任せします。 お客様との調整や発注・受入などの手配業務、スケジュール管理が メインのお仕事になります! これまでの経験で培った顧客との折衝経験や、 スケジュール管理などを含めたマルチタスク力が活かせる環境です。 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩営業・クライアントとの打ち合わせ ⏩見積作成およびクライアントからの問い合わせ対応 ⏩受注後のスケジュール調整や進行管理 ※難易度の高い案件は直接打ち合わせに参加。 ⏩最適な翻訳者の選定と業務依頼 ┗自分で工夫できる裁量があります! ⏩社内作業者への依頼・調整、打ち合わせ ⏩校正者への提出・最終チェック ⏩完成した翻訳物をクライアントへ納品 ⭐プロジェクトの進行管理にとどまらず、 品質・納期・コストの最適化を図ることで、 自分の判断が成果に直結する実感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属はコーポレートビジネス本部、医薬本部、特許本部のいずれかになります。 部署のニーズと適性に応じて選考~内定時に決定されます♪ まずは、先輩についてサポートから始めていただきます。 周りは相談しやすいメンバーばかりなのでご安心ください♪ 実際に前職が営業職の方等、未経験で入社をして ご活躍いただいています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給22万2500円〜27万0000円 ◎完全週休2日制(土日休み+祝日) ◎年間休日125日 ◎リモートワーク可 ◎残業は月平均20時間 ◎社内語学研修あり 等、働きやすい環境を整えています♪ 日本と世界を結ぶ “言葉のコンシェルジュ” 企業だからこそ、 翻訳プロジェクトマネージャとして 高度な専門性を育てていくことができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アクセス抜群のキレイなオフィス■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京本社はカフェやレストラン、 商業施設がそろった便利なエリアにあり、 ランチも仕事帰りのリフレッシュも充実♪ 休憩室にはウォーターサーバーや冷蔵庫も完備されており、 くつろげる空間でメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐20代(女性/前職:営業職) プロジェクトマネージャは未経験でしたが、 顧客折衝・スケジュール管理・調整業務等の経験があれば、 十分に活躍できる仕事だと感じています。 日本と世界の企業をつなぐ“コミュニケーションの架け橋”として、 語学力と調整力を発揮できるのが大きなやりがいです♪ ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車、機械、医薬品メーカーや特許事務所など、 4400社とお取引をしている業界№1の翻訳企業です♪ 米国の調査機関による 「翻訳・通訳など言葉のサービス/世界をリードする企業ランキング」で、 【アジア太平洋部門で売上高2位】 【世界総合ランキング16位】 等、高い評価を受けています。 ※Common Sense Advisory 発表 「2020 Rankings of Largest LSPs in the World」 日本と世界を繋ぐ“言葉のコンシェルジュ”企業で、 あなたも翻訳プロジェクトマネージャ職として新たなキャリアを積んでみませんか?
交通・アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3出口(徒歩約2分)、 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13出口(徒歩約4分)、 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4出口(徒歩約8分)、 東京メトロ千代田線「赤坂駅」5出口(徒歩約9分)、 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」3出口(徒歩約10分)
[勤務地:東京都港区赤坂]
月給222,500円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 22万2500円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★残業手当は1分単位で計算し支給します(勤務実績により支給額は変動します) ★在宅勤務手当支給 ★賞与支給2024年実績(4.2ヶ月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験歓迎!/ ⭐今回の募集は経験不問です! 前職でお客様との折衝や、納期調整・管理のご経験のある方に ご活躍いただいています! 是非応募時に前職での経験をアピールしてください♪ 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル(ワード・エクセルなど) ■日本語が母語レベルの方 ■周囲とコミュニケーションをしっかりとれる方 【歓迎条件】 ■B to Bの顧客折衝のご経験のある方 ■顧客や協力会社との調整業務のご経験のある方 ■言葉に関わる仕事に興味がある方 ■複数案件を並行して進行管理した経験 ■生成AIなど新しいツールへの興味・関心 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■マルチタスクへ柔軟に対応できる方 ■変化の多い環境下でも柔軟に対応し、主体的に業務を推進できる方 ☆社内では20,30代の方が活躍しています!第二新卒歓迎 ☆ほとんどの人がプロジェクトマネージャ職未経験からスタートして、活躍しています。 【キャリアイメージ】 ☆20代で入社し、5年後にチームリーダーへ昇格
株式会社TAiNER
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 \未経験からWebマーケティングに挑戦!/ 株式会社TAiNERは、インターネット広告の運用やSNSマーケティング、企業の売上向上に向けた広告の企画・制作などを行う広告代理店です。 今回は事業拡大に伴い、新たに正社員のWebマーケターを募集します! 【具体的な仕事内容】 ■ SNSマーケティング ・TikTok・Instagram・XなどのSNS運用 ・投稿コンテンツの企画・構成 ・動画・画像クリエイティブの企画 ・投稿データの分析・改善 ■ Web広告運用 ・Google広告・Meta広告・TikTok広告の運用 ・広告クリエイティブの企画・改善 ・市場調査・競合分析・ターゲット設計 ・広告配信データの分析・改善施策の立案 ■ マーケティング戦略・事業支援 ・クライアントの売上向上に向けた施策立案 ・LPやLINEなどの集客導線の改善 ・AIツールを活用したマーケティング業務 ・新規事業に関するマーケティング企画 経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます!
交通・アクセス 三田駅から徒歩5分
[勤務地:〒108-0014東京都港区]
月給300,000円~660,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4700円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5300円 〜 16万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間 〜 60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・月給300,000円〜 (固定残業代75,300円を含む) ※交通費別途支給 ※給与は経験・スキル・能力を考慮のうえ決定いたします。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:フレックスタイム制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
求めている人材 【応募条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・WebマーケティングやSNS広告に興味がある方 ・日本語での円滑なコミュニケーションができる方 ・This job requires advanced Japanese language skills. N1 level Japanese is required. (高度な日本語が必要になる仕事です。日本語能力試験N1レベルが必須です。) 業界・職種未経験歓迎! 【こんな方に向いています】 ・SNSや広告を見るだけでなく、仕組みに興味がある方 ・数字や成果にこだわって仕事ができる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため))
株式会社idea 1tasu
マーケ・販促企画/週休3日制で水曜・土日休み/在宅勤務OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 「物件撮影?」「週休3日?」 見慣れない文言が並んで、思わずクリックしてくれた方に、 このお仕事の概要を簡単にお伝えします。 弊社はマンションの空室や売買物件など、 不動産物件サイトなどに掲載する写真撮影サービスを展開しており、 この事業をスタートして約10年が経ち、 年間1万戸以上のマンションや戸建物件を撮影・納品しております。 不動産デベロッパーから物件掲載サイトを運営する企業、 リフォーム会社や民泊運営の個人事業者など まだまだニーズがたくさんあり、 撮影依頼が増えていますが、 もっと戦略的に販促企画をしたいので、 「マーケティング・販促企画」を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客への販促企画、営業企画戦略の立案 ・チームで会議をしながら新規獲得の方法を企画、実践していきます
交通・アクセス 恵比寿駅より徒歩3分
月給237,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万1800円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5200円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業はほぼありません。月5時間以内。 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間修了前に個人面談を実施し、業務修得状況を確認、研修期間終了について確認をおこないます。
求めている人材 【必須条件】 ・業界や商品は違っても、 マーケティング戦略、販売促進企画、営業企画などの業務経験が1年以上あり、 物件撮影サービスを展開・推進していくことに興味がある方。 ・Excelの業務経験 ・お客様とのメール対応経験(社会人としてのメールマナーがある方) ※未経験歓迎/学歴不問 【歓迎条件・経験】 ・商品、サービスのマーケティング担当 ・販促企画、営業企画、WEBマーケ戦略などの経験がある方 ・不動産業界で営業経験のある方 ・Googleドライブ、Googleスプレッドシートでの業務経験がある方
営業未経験から年収1000万稼ぎたい方へ/経歴・学歴不問/新宿本社勤務/インセン1件50万円
仕事内容: \\今だけ!入社祝い金10万円支給!// ●期間限定の入社特典!初回給与で10万円支給 ●これまでの経験・学歴・転職回数は問いません ●「変わりたい」「稼ぎたい」気持ちを重視! 今だけの限定特典として、 入社いただいた方へ【入社祝い金10万円】を支給! 入社後、初めて支給される給与とあわせてお支払いします。 ■仕事内容 お客様の住まいに関するコンサルティング営業です。 具体的には… ・リストに沿ってお客様を訪問 ・住まいに関する悩みやご希望をヒアリング ・お客様に合った住まいをご提案 一生に数回しかない大きな買い物に携わり、 お客様の新しい暮らしをサポートできる やりがいのある仕事です。 具体的な仕事内容は、面接で直接お話しします!
月給240,000円~350,000円 給与: 月給:300,000円スタート ※初回給与時に10万円の入社祝い金を支給 ※経験やスキルにより給与額を決定します。 ▸年収例 ・入社1年目(23歳)/スタッフ:年収650万円 ・入社1年目(23歳)/スタッフ:年収574万円 ・入社2年目(24歳)/係長:年収1326万円
求める人材: これまでの経験や職歴は問いません! ~先輩たちの前職例~ ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・ホテルスタッフ ・工場・製造スタッフ ・ドライバー ・公務員 ・コンビニ店員 ・フリーター ・営業未経験の異業種出身者 など
株式会社カイマク
【年休130日×残業月10時間】20代・30代活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ++++++++++++++++++++++++ 東証グロース上場グループ企業の安定基盤 年休130日×残業月10H程のスマートな働き方 未経験から一生モノの提案力とビジネス視点 ジム併設・プロテイン無料 ++++++++++++++++++++++++ 気合と根性だけの古い営業からは卒業したい! もう一度ゼロから営業スキルを学びたい! 自分の意欲と行動を、客観的に評価してほしい! そんな想いを持つ20代~30代が活躍中です! 同社は東証グロース上場グループの基盤と、 ベンチャーの勢いを兼ね備えた注目企業です。 AIを活用し、企業の採用課題を解決しています! <ここがポイント!> ✅【仕組みで売る】AIと7万社超のデータで効率化! ✅【クリアな評価】年齢不問!翌月の即昇進も可能! ✅【抜群の環境】年休130日&残業ほぼなしの生活! ✅【上場グループ】安心の労働環境と挑戦できる風土! <仕事内容> 人材採用に悩むクライアント企業に対し、 AIを活用したマッチングや営業支援をご提案します。 ✅100%内勤!無駄な飛び込みや根性営業はゼロ ✅分業制だから自分の戦略と提案に集中できる環境 ✅未経験入社が多数!丁寧な研修とマニュアル完備 <この仕事で得られる経験・スキル✨> ・今後の市場で重宝される「AI×セールスの知見」 ・企業の課題を見抜く「課題解決コンサルティング力」 ・論理的に相手を動かす「ロジカルコミュニケーション」 ・早期にチームを動かす「マネジメント&リーダー経験」 <「放置」のない、ここち良い距離感✨> 「前職では数字に追われ、誰にも相談できなかった」 そんな転職者たちが、当社で大きな成長を遂げています。 その秘密は、チームで助け合う文化。 チャットや面談で、困ったことはすぐに先輩へ相談でき、 誰かが成果を出せばみんなで拍手して祝う風土です。 自立を促しながらも、一人で孤立させません! <あなたの可能性を、ここで広げませんか> 「自分に法人向けの提案ができるか不安…」 当社には、感覚ではなく『売れるロジックと仕組み』、 そして未経験からプロを育ててきた実績があります。 ただの駒としてではなく、会社の未来を一緒に創る 仲間として、あなたを真剣にお迎えします。 まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか? ご応募を、心よりお待ちしています! ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★
交通・アクセス 「恵比寿駅」から徒歩3分
月給270,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅月給27万円~45万円 + 賞与年2回 + 各種インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記にはみなし残業代(月30時間分/51,266円~85,443円)を含みます。 ※万が一、超過した場合は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)。 【経験者の方】 月給35万円~45万円を想定しています。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 人物重視の採用 ✅未経験・第二新卒歓迎(社会人経験のある方歓迎) ✅学歴・ブランク・職歴一切不問 ✅平均年齢は29歳 「成長したい」 「若いうちに力をつけたい」 「同世代が多い会社で働きたい」 そんな方を歓迎します。 まずは話を聞くだけでもOK。 お気軽にご応募ください!
【年休130日×残業月10H】ジムあり!プロテイン無料!20代・30代活躍中!
仕事内容: 【営業未経験から、市場価値の高い営業へ。】 【東証グロース上場アイドマHDグループ】 【ジム併設・プロテイン無料】 「営業に挑戦したいけど、自分にできるか不安。」 「今の営業では、成長している実感がない。」 「市場価値の高い営業力を身につけたい。」 1つでもあてはまる方は、まずはお気軽にご応募ください! 株式会社カイマクは、 2025年6月に東証グロース上場企業 「アイドマ・ホールディングス」の グループ企業となり、 "人材"を軸に企業の成長を支える HRプラットフォーム事業を展開しています。 今回募集するのは、新規事業 「セールスファーム」の営業メンバー。 営業人材の「採用・育成・定着」に悩む企業へ、 育成済み営業人材を提供し、 営業組織づくりを支援するサービスです。 <ここがポイント!> ✅【圧倒的な休日】年間休日130日で私生活充実 ✅【100%内勤】恵比寿駅徒歩1分の新オフィス ✅【充実の研修】親会社のプログラムで3ヶ月育成! ✅【未経験歓迎】1万件以上の営業支援ノウハウを活用 <お任せする仕事> 入社後は営業研修からスタート。 営業未経験の方でも、基礎から学べる環境です。 研修終了後はクライアント企業へ配属され、 法人営業として企業の営業活動を支援していただきます。 担当する企業はIT、人材、不動産、SaaSなどさまざま。 一社だけでは経験できない営業ノウハウを 身につけながら、どこでも通用する 営業力を磨いていけます。 担当企業は半年〜1年程度担当し、 幅広い業界の営業経験を積めます。 <この仕事の魅力> ⭐ 営業の"型"が身につく 感覚ではなく、 成果が出る営業手法を 体系的に学べます。 ⭐ 幅広い業界を経験できる 転職しなくても 複数業界の営業を経験し、 営業力を磨けます。 ⭐ 給与をもらいながら学べる トップ営業監修の研修を 実務と並行して受講できます。 ⭐ キャリアの選択肢が広い 営業のプロとして活躍する道、 リーダーへの昇格、 クライアント企業への転籍など 多彩なキャリアがあります。 ⭐ 成長企業で組織づくりにも関われる 新規事業だからこそ、 会社づくりにも参加できます。 <まずは気軽にご応募ください!> 本当にその給与なの? 休みは本当にとれるの?など心配なことは 多いと思います。 まずはお気軽にお話を聞きに来て、一つずつ解決していきましょう! ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★
アクセス: 各線「恵比寿駅」から徒歩1分 東急東横線「代官山駅」から徒歩9分 ※自由な働き方を推奨しており、 将来的なリモートワーク・在宅勤務も現在導入検討中です!
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿西]
月給270,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥51,266〜¥85,443(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ✅月給27万円~45万円 + 賞与年2回 + 各種インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記にはみなし残業代(月30時間分/51,266円~85,443円)を含みます。 ※万が一、超過した場合は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)。 【経験者の方】 月給35万円~45万円を想定しています。
求める人材: ✅未経験・第二新卒歓迎(学歴・職歴不問) <以下のような方歓迎します> ✅人と話すことが好き ✅接客経験を活かしたい ✅オフィスワークデビューしたい ✅営業に挑戦したい ✅市場価値を高めたい <先輩たちのバックグラウンド> 飲食店、人材紹介、アパレル接客など、 様々な業界から転職してきたメンバーが活躍中。
株式会社テラスハートジャパン 新宿営業所
2027年2月海外出店の為増員!2027年3月にもNY展示会
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ✅ 英語力を活かせるお仕事! ✅ 海外展示会の参加やイベント企画運営も✨ ✅ 完全週休2日/土日祝休/残業10時間程 ✅ 社員の約9割が女性!20~30代中心 - アメリカニューヨークの新規出店に伴い ロサンゼルスやニューヨークをはじめ、 海外の展示会出展や商談など、 あなたの英語力を活かして 海外に製品の魅力を発信しませんか? ※入社時は新宿店での勤務になります。 ▼▼ 扱う製品は… ▼▼ 「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ(人工乳房)」など、日本の技術と品質が詰まったアピアランスケア製品です。メーカーとして、天然繊維を使用したウィッグを独自開発しています。 がん治療や脱毛症などで外見に悩む皆さんに寄り添い、肌にやさしく長く使える製品を届けています。 製品知識は入社後に少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です◎ 今回の採用は… ▼ 海外営業の実務経験(3年以上)+ビジネス英語スキルのある方を募集! 海外の展開にあたり、販売店の新規獲得や 海外展示会への展示など、日常的に英語を使う機会がたくさん! 人前で明るく会話ができる方、人と接する中で信頼関係を築ける方をお待ちしています ✨ ―――――【お仕事内容】――――― 世界初・世界唯一の製品の魅力を伝え海外に新規販売店をつくる営業のお仕事です。 具体的には・・・ ◆海外進出戦略の立案・実行 ・対象国(アメリカ・欧州、アジア等)の市場調査や競合分析 ・参入障壁(規制・関税・物流)の洗い出し ・現地販売店との新規契約獲得 ・現地法人設立支援 ◆規制対応・保険償還実務の推進 ・現地コンサルタントや薬事専門家と連携した各種登録手続き(例:米国FDA Class I 医療機器登録、HCPCS保険適用コード取得、DMEPOS流通整備等) ・各国の製品表示・安全性認証・輸出入コンプライアンス管理 ◆販売チャネル・パートナーシップの開拓 ・医療機関・がん治療センター、美容室、ウィッグ専門サロン、メディカルサロン、現地の乳がん啓発団体・患者支援NPOとのネットワーク構築等 ・海外展示会・業界トレードショー(美容・医療機器・ヘルスケア関連)の企画・出展・現地商談のリード ◆マーケティング ・現地ニーズに合わせた商品仕様のフィードバック(肌色展開、サイズ感、フィット感、素材選定) ・多言語ブランド発信、グローバル向け販促資料のディレクション / 誰かの毎日を少しでも 前向きにしたい。 \ これは、 当社で働く社員に共通する想い。 病気を抱えている方も、 私たちの製品を使うことで、 気持ちが前向きになり、 毎日を自分らしく過ごすきっかけに。 人生を明るく照らすきっかけに。 そう願い、ひとつひとつの製品を お客様のもとへ届けています。 ***************** 🌟会社HPはこちら! https://terasuheartjapan.co.jp/17811639777531 ―――――――――――――― ■■ 社員インタビュー ■■ ―――――――――――――― 病気でも、 おしゃれを楽しめる。 そのきっかけをつくる仕事。 ――――――――――――― 医療用ウィッグの日のイベントでは、18歳以下の髪に悩みを持つ女の子たちを招待。ウィッグをプレゼントしたり、ウィッグのヘアスタイルカットを楽しんでもらったり。 ウィッグでおしゃれを楽しむことで、病気で外見に悩んでいた女の子たちの表情がパッと明るく変わる瞬間は、やっぱりこの仕事の意義を感じます。 普段からファッションやヘアスタイルを自分でも楽しんでいる方は、トレンド情報などを販促企画に活かせますよ◎
交通・アクセス JR新宿駅より徒歩5分
[勤務地:〒160-0022東京都新宿区新宿]
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与例> ■営業経験5年以上+ビジネスとして英語ができる方 月給40万円~+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中は月給32→39万円(その他待遇変動なし) ■営業経験あり+ビジネスとして英語ができる方 月給30万円~+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中は月給29万円(その他待遇変動なし) ■営業経験なし+ビジネスとして英語ができる方 月給27万円~+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中は月給26万円(その他待遇変動なし) === ※経験・実績、その他を考慮の上決定 ※インセンティブあり ※時間外手当は別途支給します。 <下記は別途支給> ■交通費支給(上限4万円) ■残業手当(全額支給) ■子ども手当 …お子様が0歳児~中学校入学(小学校6年生卒業)まで、子1人につき毎月5000円支給(上限月1万円) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月間は1万円減 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 36万円 〜 39万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 ・海外営業の実務経験(3年以上) ・英語力:ビジネスレベル ・日本語での商談、顧客への提案説明、提案書・報告書の作成を行うため、これらに対応できる日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 【求める人物像】 ◎当社の「技術力と品質で、世界中のケアを必要とする方々の生活を支える」というミッションに強く共鳴できる方 ◎複雑な現地規制や文化の違いに対して、粘り強く柔軟に突破口を見出せる論理的思考力と行動力をお持ちの方 ◎現場の技術者や国内製造チームと密に連携し、リスペクトを持ってチームを巻き込める方 【歓迎要件】 ◎ゼロから市場やネットワークを開拓した経験(新規事業立ち上げ、海外拠点立ち上げ等) ◎米国または欧州における医療機器規制(FDA登録、CE/MDR)や医療保険償還(リインバースメント)に関する知見・実務経験 ◎海外現地での展示会出展・現地パートナーマネジメント経験 ◎英語以外の語学力(中国語、フランス語、ドイツ語等) \こんな方にぴったり/ - ✨英語力を活かして働きたい ✨仕事で海外にも行きたい ✨誰かの人生を明るくするような仕事をしたい ✨人の笑顔のために働きたい ✨ライフステージが変わっても続けられる仕事をしたい ――――――――――――― *数々の受賞歴があります* ――――――――――――― ✅WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞! (女性の健康課題を解決する商品・サービスを提供する企業) ✅ソーシャルプロダクツ・アワード2023「ソーシャルプロダクツ賞」受賞 ✅第21回 福岡デザインアワード金賞受賞 ✅第11回「キッズデザイン協議会会長賞」受賞(子どもの安全・安心に貢献するデザイン)
株式会社ACE JAPAN
【法人営業経験必須】年間休日120日〜◎ノルマ・飛び込みなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、海外事業企画/開発、営業事務 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨ 飛び込み・ノルマなし! └ 顧客への提案に集中できる営業職! ✨ 社会的貢献性が高い! └. 世界と日本をつなぐ、グローバルな仕事! ✨ 20代〜30代が活躍中! └. スピード出世も可能!成果をダイレクトに還元! ✨ 抜群の職場環境! └ 年休120日以上×完全週休2日制! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 〜無形商材営業として最高峰のスキルを〜 当社は、「日本発のグローバル企業」を 目指して急成長を続けるベンチャー企業。 あなたにお任せするのは、 国内の労働力不足に悩む法人企業様へ 海外の優秀な人材の活用を 提案・コンサルティングする営業です。 営業難易度は決して低くありません。 だからこそ、ロジカルシンキングや 圧倒的な対人交渉力が身につきます。 野心を持ち、自らの営業力で会社の中心メンバーへ 駆け上がりたい!という方を求めています◎ ⭐具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アポイント獲得済み企業様へ対して、 海外の人材導入に関する提案営業をお任せします。 ✅ 導入企業のニーズ(人数、職種、求めるスキル)のヒアリング ✅ 海外現地法人(日本語学校・育成センター)との連携・調整 ✅ 配属後の定期フォロー、企業様・求職者様の進捗管理 “日本で働きたい海外の人材”と、 “人材を求める組合・企業”をつなぐ。 社会貢献性の高い仕事です。 ⏩ 業務の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【出社・ミーティング】 当日のスケジュール確認と 海外拠点からの報告・進捗を共有。 ▼ 【既存顧客へのフォロー・状況確認】 すでに海外の人材を受け入れている 企業様へ連絡し、就労状況の管理や 新たな増員ニーズをヒアリング。 ▼ 【アポイント済み企業への提案商談】 1日1〜2件、海外の人材の導入を 検討している企業や組合へ訪問・Webで 最適な育成プランをご提案。 ▼ 【海外拠点との調整・事務作業】 面接に向けた書類確認や、 現地の教育ステータスをチェック。 残業はほぼないため、定時で退社です! ⭐ 教育体制・キャリアアップ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、業界知識や国外法人の 仕組みを座学でしっかりと学びます。 その後は先輩社員との営業同行を重ね、 提案のロジックや顧客対応の ノウハウをOJTで習得していきます。 難度の高い無形営業だからこそ、 独り立ちまでチームが並走します。 ベンチャーならではのスピード感で、 成果を出した方には社歴に関わらず 早期に拠点の責任者や、東京本社・ 海外拠点でのプロジェクトなど、 重要ポストを積極的にお任せします。 ─────【当社について】───── 「日本発のグローバル企業」を目指す、 成長中のベンチャー企業です。 ミャンマー・ネパール・インドネシアなどに拠点を持ち、 現地で日本語教育と人材育成を行い、 日本企業への人材紹介を展開しています。 社員の平均年齢は20代!若手が多数活躍中です。 海外拠点が複数あり、 グローバルな環境でスキルアップできます。 創業5年で売上2億円を突破。さらなる成長を続けています。
交通・アクセス 都庁前駅より徒歩2分/新宿駅より徒歩6分
月給300,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■営業未経験/月給28万円~ ■営業経験者/月給30万円〜 ・昇給あり ・賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐ 応募条件(MUST)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅下記2つ「両方」を満たす方を募集します。 ◎法人営業の経験がある方 └経験年数・業界は不問です! ◎業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 └日本語検定N2以上or在留年数5年以上 ※英語などの語学力は問いません! ⭐ 歓迎条件(WANT)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎リーダー、主任、スタッフ指導の経験 ◎人材ビジネスに対する強い興味・関心 ◎人材業界の営業経験のある方 ⭐ こんなあなたと働きたい!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅自ら学ぶ意思のある方 法人顧客へのアプローチや海外法人との連携の際、 多種多様な知識をが必要となってきます。 主体的に自らを高められる方であれば、 楽しく、イキイキと働ける環境です♪ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.
NCD株式会社 本社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、コールセンター管理/運営、事業企画 私たちNCDは、創業59年の安定した 歴史を持つ東証上場企業です。 IT事業とパーキングシステム事業を展開。 全国の自治体や鉄道会社、 商業施設と連携しながら、 安全で快適な駐輪環境を支えています。 パーキングシステム事業では、 自転車駐輪場の企画・運営・管理から、 駐輪場システムの開発・導入までを 一貫して手掛けています。 全国2,000か所以上の駐輪場運営を支える 業界トップクラスの実績を持ち、 安定した事業基盤のもと 成長を続けています。 一方で、AIやIoTを活用した スマート駐輪場の推進や、 新たなサービス開発にも 積極的に取り組んでおり、 「安定」と「挑戦」の両方を 実現できる環境がNCDの魅力です。 また、多くの駐輪場運営を自治体や 鉄道会社などの顧客と直接取引のため、 現場運営だけでなく、 施設改善提案や業務効率化の企画など、 幅広い業務に携わりながら 成長していくことができます。 現在、多くのお客様から 運営管理のご依頼をいただいており、 さらなる事業拡大に向けて 新たな仲間を募集しています。 人々の生活インフラを支える 駐輪場運営の仕事を通じて、 社会に貢献しながら 新たなキャリアを築いてみませんか? 【配属先・業務内容】 ■事業推進 └部署内横断での課題解決、 中途社員/新入社員の人材育成支援 └次世代型駐輪場の製品開発 └Salesforceアプリケーションの 開発及び保守作業等 ■営業 └既存顧客を中心に、 EcoStation21/ECOPOOLをはじめとした 当社の駐輪場サービスの提案営業を担当 (既存:新規の割合=8:2) └民間企業-鉄道・不動産等、 土地をお持ちのオーナーに 向けた当社サービスの提案 └自治体-全国の自治体(市区町村) に向けた、放置自転車問題等に対する ソリューションの提案等 ■管理 └駐輪場管理員の管理(業務、勤怠、人事) └駐輪場の収支管理 └顧客担当者との打合せ、業務調整等 選考内で適性を判断し、 いずれかの部署へ配属いたします。 【環境・制度】 ・残業月平均16時間以内/リモート勤務有り ・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)(経済産業省・日本健康会議)取得 健康優良企業金の認定(健康企業宣言東京推進協議会)取得 ・くるみん認定(厚生労働省)取得 ・DX認定(経済産業省)取得 その他制度については以下URLをご覧ください。 https://www.ncd.co.jp/recruit/fresh/welfare/ ■キャリアパス ・プロジェクトを率いるマネージャー ・自社サービス開発(駐輪場システムなど) ・営業チームのマネージャー等 複線型のキャリアパスで、 自分の志向に合わせて 柔軟にキャリアを選択できます。
交通・アクセス 東急目黒線「不動前駅」徒歩2分
[勤務地:〒141-0031東京都品川区西五反田]
月給258,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり7時間39分 〜 9時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・賞与年2回(夏・冬) ・昇給年1回(4月) 他、都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当、住宅手当、深夜勤務手当などあり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■28歳未満の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成のため) ■四年制大学卒以上 \業界・職種未経験歓迎/ 入社後に研修やOJTも含め、 スキルアップ出来る環境があるため、 実務経験が無くてもご安心下さい! 【こんな方を歓迎します】 ・お客様と良好な関係を構築できる方 ・年齢、立場を問わず対等に コミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動出来る方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・ロジカルに考えるのが得意な方 ・周囲と切磋琢磨しながら新たな価値を創り出せる方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・コミュニケーションを大切にし、 周囲と協力して業務遂行できる方 ・物事に柔軟かつ前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(28歳未満の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成のため))
株式会社エクスペンション
接客で磨いた「聞く力」を、投資家の相談役として使う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ホテル、アパレル、飲食などの接客で、お客様の要望をくみ取ってきた方へ。 不動産の売買仲介は、お客様の話を聞き、条件に合うものを探して提案する仕事です。接客で身につけた力が、そのまま土台になります。 ● どんな仕事か 投資用の一棟物件を探している方の相談に乗り、物件を提案して、契約まで進めます。 お客様は、代表のYouTubeや公式LINEを見て問い合わせてきた方です。こちらから売り込みの電話をかけることはありません。 ● 入社してから3か月の想定ステップ 1か月目:社内の教育動画で、不動産と融資の基本を学ぶ。先輩の面談に同席して、お客様とのやりとりを知る 2か月目:問い合わせへの最初の連絡を担当。お客様の状況を聞き取り、社内で共有する 3か月目:自分で面談を担当し、代表や先輩と提案内容を詰める 宅建は、入社後の取得を目指してください。 ● 正直にお伝えすること 最初の成約までは、半年から1年ほどかかります。扱う金額が大きく、お客様の検討期間も長いからです。その間に、融資や収支の知識をどれだけ身につけられるかが勝負です。 ● 会社について 2021年創業。正社員9名と業務委託15名の会社で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
交通・アクセス JR池袋駅から徒歩4分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩4分
[勤務地:東京都豊島区東池袋]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系(インセンティブ設計) 月給30万円〜(経験・スキルを考慮して決定) ※当社のインセンティブは「基本給に毎月上乗せ」される設計ではありません。 年収=「基本給の年額」または「個人粗利の20%」のいずれか高い方、で決まる設計です。 【イメージ】 ・個人粗利の20%が基本給の年額に達しないうちは → 基本給が毎月支給されます ・個人粗利の20%が基本給の年額を超えてきたら → 超えた分が成果報酬として精算され、結果として年収=粗利の20%になります つまり、成果を出すまでは安心の固定給。 成果を出した分は、粗利の20%として年収に反映されます。 たとえば、1件の売買仲介で仲介手数料として150万円の粗利が出た場合、 その20%にあたる30万円が個人粗利として年収算定の対象になります。 売買仲介は1件あたりの単価が賃貸とは桁違い。 賃貸時代と同じ行動量でも、収入が大きく変わります。 支給は基本的に半期ごとに精算。 固定残業代はなし。残業した分は別途支給します。 賞与は年2回。 エクスペンションを使い倒して、稼いでください。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 <必須条件> ・営業職または接客業 ・大学卒業以上 <歓迎条件> ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 (必須ではありませんが、あれば尚可です) <この求人で想定している方> ・接客業で、お客様の要望を聞き取ることを大事にしてきた方 ・未知の分野の知識を、時間をかけて身につけられる方 ・土日休みの仕事に移りたい方 <合わないかもしれない方> ・入社後すぐに大きな成果を求める方 ・勉強を続けることが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 (専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成)
キヤノンビズアテンダ株式会社
自治体営業の経験を活かす。提案〜受注〜定着まで主導する営業。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 自治体DXを通じて、 提案営業だけでなく“業務が変わるところまで” 伴走する企画営業に挑戦しませんか? \\この求人のポイント// ==================== ✅自治体・官公庁への提案〜受注を主導 ✅大型・継続案件を勝ち取る深耕営業 ✅個人ノルマなし/成果も質も評価 ✅営業力を軸に企画・推進まで担える ✅キヤノンGの安定基盤/実働7.5H ✅年休125日/残業月20h以内 ==================== ⏩仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノングループのBPO中核を担う組織で、 自治体の課題解決を目的としたDX推進 プロジェクトの企画営業をお任せします。 “売って終わり”ではなく、提案から運用定着まで 一気通貫で担う営業。短期の数字ではなく、 大型・継続案件を腰を据えて勝ち取り、 自治体の業務が変わるところまで関わります。 ※入社後はまず、 ヒアリング・提案フェーズから担当いただきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩具体的には・・・  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自治体・官公庁への新規提案〜商談〜受注 ・課題ヒアリングと解決策(DX/BPO)の提案 ・公募前の企画・見積もり・仕様書のたたき台づくり ・受注後の体制構築に向けた関係部署との調整 (運用設計・教育体制の整備など) ※運用フローの詳細設計は専任担当が対応 ・案件の予実・進捗の管理、関係者調整 ・自治体DXプロジェクトの企画立案、関連イベント運営 など ※自治体案件の経験は一部でもOK。 DX・BPOの業務知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ※個人ノルマはなく、チームで大型・継続案件の受注を追います。 受注などの“成果”と提案の質・プロセスの双方を正当に評価します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩取り組み事例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <官民協働のDX推進プロジェクト> ―徳島県神山町(デジタル田園都市国家構想)― 「町営バスの赤字」「住民の移動手段」という 地域のリアルな課題を起点に、役場・地元企業と “官民協働”のチームで、地域アプリの立ち上げから 住民サポートの体制づくりまで伴走しました。 ▼この案件での関わり方(一例) ・先行自治体への視察に向けた情報収集・分析、視察同行 ・アプリ各機能の仕様策定、SLAの企画・具体化 ・住民が使いやすいUI設計へのアドバイス ・ワーキンググループ会議への参加、合意形成の支援 ▼生まれた成果 ・町営バスに代わる新しい住民の移動手段の実現 ・紙・電話中心だった情報発信のデジタル化 ・高齢者を支える相談窓口の運営 このように、1つの提案が「町の暮らしが変わる」 成果に直結します。文書管理やRPA導入など 周辺のDX支援も含め、幅広く関われます。 ※担当案件は自治体の規模やフェーズにより異なります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐当社の特徴 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ キヤノンマーケティングジャパングループの BPOサービス専門会社として、お客様の 「働き方改革」につながる事業活動を展開 しております。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・
交通・アクセス りんかい線天王洲アイル駅徒歩4分 京急本線新馬場駅徒歩13分
[勤務地:〒140-0002東京都品川区東品川]
月給300,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・自治体や官公庁に向けた営業のご経験(主担当でなくても可) ・法人営業(無形商材)の経験/自ら提案し受注した経験 ・課題解決型の提案経験 【優遇要件】 ・入札対応/仕様書・見積の作成経験 ・公共営業の専任経験 【こんな方を求めています】 ・法人営業として、自ら提案し受注を勝ち取ってきた方 ・チームの予実・KPIを数字で把握し、次の打ち手を考えられる方 ・複数の関係者・案件を段取りよく管理し、プロジェクトを前に進められる方 ※DX/BPOの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。 ▼想定されるキャリアパス ・営業のプロとして、より大型・継続案件を主導 ・プロジェクトの運営管理/企画職として上流から推進 ・チームを率いる管理職・マネジメント ・職種転換も含め、総合職として多彩な道へ 短期の数字に消耗するのではなく、 成果と提案力の両方で評価され、 市場価値を高め続けられる環境です。
入口は売買か、仕入れか、融資か。決めるのはあなた
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 このポジションには、決まった入口がありません。不動産・建設業界で積んできた経験に合わせて、始め方を選んでいただきます。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の見込み客から問い合わせが届きます。集客や追客に時間を取られず、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから物件情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォーム、ハウスメーカーの経験がある方向け。買い取った物件をどう直して売るかを企画します。 どの入口でも、社内の融資コンサルと組んで仕事を進めます。金融機関とのつながりは170行を超えます。入口から始めて、少しずつ担当する範囲を広げていくことができます。 ■ 条件の決め方 基本給については、いまの年収と実績をもとにご相談のうえ決めます。転職で年収が下がる不安には、面接の段階から正面から向き合います。年収の算定は、基本給の年額か個人粗利の20%か、高いほうを採ります。 ■ 大変なところ 役割が細かく決まっていないぶん、何から手をつけるかを自分で考える必要があります。指示を待つ働き方には向きません。 ■ 会社について 2021年創業。5期連続黒字で、前年比の売上は11倍です。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサル、仲介、買取再販、賃貸管理を手がけています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
月給450,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万円 〜 ■ 給与体系 基本給+役職手当+賞与(年2回) ・基本給 月給30万円〜 ・役職手当 月15万円~ (経験・能力により応相談) ※固定残業代なし。残業が発生した場合は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月、期間中も待遇の変更はありません。 ■ 現職の年収を踏まえた交渉について 経験者の「転職で年収が下がる不安」に配慮し、 基本給はこれまでの実績・現職の年収を踏まえて相談可能です。 まずはカジュアル面談で、率直に条件をすり合わせましょう。 ■ 年収の考え方 当社のインセンティブは「個人粗利の20%」が年収算定のベース。 成果がそのまま年収に反映される仕組みです。 ■ その他 通勤手当(実費全額支給、上限なし)/賞与年2回/昇給随時/社会保険完備 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 ■ 必須条件 ・不動産または建設業界での実務経験 (営業・仕入れ・売買・賃貸・施工管理・不動産管理など、領域は問いません) ・大学卒業以上 ■ 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格 (必須ではありませんが、あれば尚可です) ・不動産売買/仕入れ/買取再販の実務経験 ・ハウスメーカー・工務店・ゼネコン等、建設業界での実務経験 ・融資・資金計画に関する知識 ・投資用不動産に関する知識 ■ この求人で想定している方 ・不動産・建設業界で結果を出してきて、分業の枠を越えて働きたい方 ・自分の得意を軸に、担当する範囲を広げていきたい方 ・現職の年収を踏まえて、条件を相談したい方 ■ 合わないかもしれない方 ・役割が明確に決まっていないと動きにくい方 ・自分の強みを言葉にするのが難しい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 (専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成)
株式会社鎌倉新書
コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 相続相談センターの顧客対応スタッフ(将来のリーダー候補) 仕事の内容 コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。 ■顧客対応 ※新規架電ではなくアウトバウンド対応となります ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得・検討顧客へのフォロー等 ■業務管理・改善のための顧客管理システムの把握と運用・オペレーション業務全般の把握と改善・応答率や紹介率、成約率などのKPI管理 ■他サービスにつながるニーズがある場合には、周辺領域へのお繋ぎ等 募集職種 相続相談センターの顧客対応スタッフ(将来のリーダー候補)
[勤務地:東京都中央区]
月給411,060円以上 想定年収 493万円~541万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,060~ 基本給¥314,360~ 固定残業代¥96,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■数値目標に向けて仕事をした経験 ■営業または接客での正社員経験(5年以上) ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
約4,000人の見込み客に、自社で手を入れた一棟を
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 数字で見る、この仕事。 ● 約4,000人 公式LINEに登録している見込み客の数です。代表のYouTubeを見て、当社の考え方を知ったうえで登録しています。新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません。 ● 1〜2億円 主に扱う物件の価格帯です。当社が買い取り、修繕や入居付けで価値を上げた一棟物件を販売します。 ● 170行以上 取引のある金融機関の数です。お客様がどこで融資を受けられるかを、社内の融資コンサルと一緒に組み立てます。 ● 13時 全体ミーティングの時間です。朝礼・終礼はなく、それ以外の時間は自分で組み立てます。 ● 1都3県 販売の中心エリアです。東京・神奈川・埼玉・千葉の物件を、投資家のお客様へご案内します。 ◆ 担当する仕事 ・反響のあったお客様への連絡、ヒアリング ・物件の案内と、収支・融資を含めた提案 ・契約、決済、引き渡しまでの進行 ・購入後のフォローと、次の物件のご相談 ◆ 大変なところ お客様は投資の勉強をしている方が多く、利回りや融資条件について鋭い質問が飛んできます。答えられるようになるまでは、社内の教育動画と先輩への相談で地道に知識を積んでください。 ◆ 会社について 2021年創業、前年比の売上は11倍。正社員9名と業務委託15名の会社です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系 月給30万円〜+賞与(年2回) ※経験・実績を考慮して決定します。 ※不動産売買の実務経験3年以上の方は、年収600万円(月給30万円×12ヶ月+賞与)を保証します。 ■ 年収は「個人粗利の20%」で決まります 個人粗利の20%が基本給の年額を上回った分は、成果報酬として半期ごとに精算。結果として年収=粗利の20%となり、上限はありません。 例)粗利300万円の物件を1件販売した場合 その20%にあたる60万円が年収算定の対象になります。 ■ 管理職手当(部下の粗利の5%) 部下を持った場合、担当する部下の粗利の5%を、ご自身の粗利20%とは別に上乗せして支給します。 ※固定残業代なし(残業分は別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 <必須条件>応募前にご確認ください ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方は、今回の募集の対象外です (宅建不問・売買経験3年以上の方向けの募集もあります) ※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。 <歓迎条件> ・不動産営業の実務経験(賃貸・売買・管理など領域は問いません) ・不動産の販売・売買仲介の実務経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 <この求人で想定している方> ・住宅や区分マンションの販売経験があり、宅建を高単価の商談で活かしたい方 ・お客様の質問に数字で答えられる営業になりたい方 ・反響対応を丁寧に積み重ねられる方 <合わないかもしれない方> ・押しの強いクロージングだけで売ってきた方 ・投資や融資の勉強に時間を使いたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ・大卒以上(論理的思考力のベースとして原則としています) ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解ける、ネイティブレベルの日本語能力 ・指示を待たず、自分で考えて動ける方
OriginalPoint株式会社
企業の採用・教育・キャリア開発に関する課題をヒアリングし、研修やサーベイ、動画教材等を組み合わせた人材育成施策を企画・提案。導入後の実施から運営まで一貫して支援する人材開発コンサルタントの仕事です。
企業名 OriginalPoint株式会社 求人名 【人材開発コンサルタント】経験者募集/キャリア教育に携われる/リモート可 仕事の内容 企業の採用・教育・キャリア開発に関する課題をヒアリングし、研修やサーベイ、動画教材等を組み合わせた人材育成施策を企画・提案。導入後の実施から運営まで一貫して支援する人材開発コンサルタントの仕事です。 ■人材・キャリア開発支援(企業向け):課題ヒアリング、研修プログラムの企画提案、研修講師の登壇、改善提案 ■大学と連携したキャリア教育の授業企画や産学連携プロジェクトの推進 ■役割拡張:志向に応じた大学向けプログラム企画、組織づくりへの参画 ※主に人材・キャリア開発支援業務をお任せしますが少人数組織のため、役割は固定されておらず裁量をもって幅広い業務に取り組めます。 募集職種 【人材開発コンサルタント】経験者募集/キャリア教育に携われる/リモート可
[勤務地:東京都世田谷区]
月給450,000円~740,000円 想定年収 540万円~888万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥740,000 基本給¥388,525~¥638,907 固定残業代¥61,475~¥101,093を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人向け無形商材の営業、または人材育成・キャリア支援領域の提案・コンサルティング経験【歓迎】企業人事や研修・教育領域での実務経験、新たな施策を試行錯誤しながら周囲を巻き込んで推進できる方 【魅力】企業ごとの課題に合わせ、キャリア開発・育成施策の企画提案から導入・運営まで一貫して携われます。自己研鑽補助(年5万円)やグロービス受講など、個人の成長を支える制度もあります。 【働き方】年間休日128日(土日祝、誕生日・クリスマス休暇等)と抜群のオフ環境。業務習得後は在宅勤務の相談も可能で、服装自由など、各自のスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
合同会社DMM.com
キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っています。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 商品企画/スクラッチ事業部/DMMスクラッチ/キャラクターグッズ/裁量大 仕事の内容 キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っています。 営業が版権元とのライセンス交渉を行い商品化の許諾を獲得。そのあとのキャラクターグッズの企画・制作の進行管理、商品展開のスケジュールと製造・コスト管理、販売広告のディレクション業務、許諾契約書や申請依頼などの管理業務を担当していただきます。アニメ・漫画・ゲームを中心としたエンターテインメントコンテンツのグッズ展開に携わります。 募集職種 商品企画/スクラッチ事業部/DMMスクラッチ/キャラクターグッズ/裁量大
月給375,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥277,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■グッズ製造業者との折衝経験■玩具・雑貨等、何らかのグッズ企画の実務経験【歓迎】■エンターテインメントコンテンツ(ゲーム、アニメ)の知見のある方■デザイン経験 【魅力】 ■裁量の大きさ:作品の開拓から企画、製造まですべてを担当し、一気通貫で商品づくりに携われます ■エンターテインメントに携われる:アニメ、漫画、2.5次元のコンテンツを中心に商品展開し、得意分野を活かして新しいコンテンツを生み出せます ■DMMならではの規模:様々なジャンルのコンテンツに挑戦可能で、幅広い経験を積むことができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
caname株式会社
WOMGYMはこれまで、既存店舗の運営を通じて確かな会員支持とブランドの型を築いてきました。次に必要なのは、この事業を面として広げるフェーズです。具体的には、直営中心の展開から一歩進み、FCパッケージ化と
企業名 caname株式会社 求人名 【東京】【事業推進室長】女性専門ジムの運営本部に所属/拡大フェーズをお任せ 仕事の内容 WOMGYMはこれまで、既存店舗の運営を通じて確かな会員支持とブランドの型を築いてきました。次に必要なのは、この事業を面として広げるフェーズです。具体的には、直営中心の展開から一歩進み、FCパッケージ化と FC加盟店獲得、物件開発、スタッフの採用・教育までを含めた対応強化です。【このポジションのミッション:3年で50店舗規模への成長を実現】 ■FC展開の基盤づくり:運営ノウハウのパッケージ化、加盟店開拓、物件開発の仕組み構築※取引企業と協力しながら進めていきます。 ■新規出店の初速最大化:オープン時の集客・稼働率を最重要KPIとして磨き込む ■店舗運営体制の強化 ■事業全体のPL責任:出店計画と収益性の両立 募集職種 【東京】【事業推進室長】女性専門ジムの運営本部に所属/拡大フェーズをお任せ
月給657,000円以上 想定年収 900万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥657,000~ 基本給¥550,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL(損益計算書)管理(売上・利益・コスト)経験:各店舗のPL(売上、人件費、家賃等のコスト比率)を把握し、KPI数値に基づく店舗改善・オペレーション設計を行った経験 ■多店舗展開ビジネス(業界不問。飲食、小売、フィットネス、サービス等)において、複数店舗のマネジメント経験 ■事業予算計画の策定・管理経験 【入社後】■実店舗の訪問を通して、事業理解を進め、本部社員の業務内容を理解したうえで、現事業責任者から業務引継ぎを進めていただく予定です。 【事業展開】現在300店舗を展開しているパーソナルジム「かたぎり塾」と同様、事業の柱としていきたいと考えております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社キャンサースキャン
全国の自治体へ業界トップシェアの予防医療サービスを導入・定着させるため、自治体の仕組みや予算策定の知見を活かし、提案から合意形成、施策の実行までを一気通貫で伴走支援していただきます。
企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 東京【予防医療コンサル】官公庁・自治体経験歓迎/民間視点で社会課題を解決 仕事の内容 全国の自治体へ業界トップシェアの予防医療サービスを導入・定着させるため、自治体の仕組みや予算策定の知見を活かし、提案から合意形成、施策の実行までを一気通貫で伴走支援していただきます。 【詳細】自治体の予算や地域課題に合わせてプロジェクト全体をプランニングし、関係部局との調整・合意形成をリードします。住民への通知施策(DM・SMS等)の実行やスケジュール管理を推進。実施後はデータ分析に基づく成果報告を行い、民間企業ならではのスピード感とビジネス(収益性)の視点を持って、次年度予算に向けた継続・改善提案までを担当します。 【将来】5~7名程のチームマネジメント(アクションの企画~運用) 募集職種 東京【予防医療コンサル】官公庁・自治体経験歓迎/民間視点で社会課題を解決
[勤務地:東京都品川区]
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥43,000~を含む/月 ■賞与実績:2か月分支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】自治体や官公庁における、事業企画、政策立案、新制度の立ち上げ、業務改善などの社外折衝を伴うプロジェクト推進経験 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社NAVIS
今年4月目黒にオフィス移転★事業を引っ張るコアメンバーに!
仕事内容 当社は企業様が抱えている人材に関する様々な悩みに対し、 幅広いソリューションで解決へと導きます 。 ≪具体的には≫ ◎採用にお困りな企業様とアポイントを調整 ⇒経路は電話やメール、顧客紹介など様々。 既存社員のクライアントは顧客紹介がほとんです! ◎クライアントの採用状況を把握 ⇒状況をヒアリングし、課題点がどこにあるかクライアントと共に考えていきます。 ◎課題点を見つけ、最適なソリューションのご提案 ⇒企業様により課題は様々です。採用成功は営業担当の課題解決力が肝となります! ◎ご契約後、採用成功に向けたフォロー ⇒当社の営業はご契約後が最重要。 採用成功を目指し、クライアントのサポートを行います。 【扱うサービスは?】 ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング など 上記以外にも今後入社する方は、これまでの経験を活かし、さらに幅を広げた支援を期待します! 「こういったサービスも扱いたい」 「新しいプロダクトを立ち上げたい」 など、経験者だからこその視点でどんどん会社へ意見してください!
交通・アクセス 目黒駅徒歩8分、不動前駅徒歩7分
[勤務地:〒153-0064東京都目黒区下目黒]
月給301,000円~525,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定報酬+インセンティブ ⇒インセンティブは売上に対して計算します。 マネージャーに昇格すれば、チーム売上が基準となりますので、さらに高い報酬が見込めます!
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 新卒または中途、アルバイト媒体の営業経験 【歓迎スキル】 ◎「マイナビ転職」「doda」「女の転職」「type」などの中途媒体の提案経験 ◎「マイナビ」「リクナビ」「ONECAREER」などの新卒媒体の提案経験 ◎「バイトル」「マイナビバイト」などのアルバイト媒体の提案経験 ★現在のメンバー 人材業界で10年経験のある責任者と、 営業経験者2名、未経験者1名の計4人という構成で 2025年4月より本格始動したばかりの新組織になります! 媒体営業経験者が多いですが、 「扱える商材を増やしてよりクライアントに貢献したい」であったり、 「媒体以外の支援でスキルの幅を広げたい」など 自信のスキルをより広げていきたいというメンバーたちです! 現状に満足していない、また新たな組織で自身のスキルを向上させたいという方は応募してください! 【求める人物像】 ◎スタートアップなど事業立ち上げに興味がある方 ◎周囲の変化に柔軟に対応できる方 ◎裁量を持って取り組み成果を出したい方 ◎成果が給与に直結する営業がしたい方 良くも悪くもまだまだ整備が必要な環境となりますので、 自身の視野を広げて、社に貢献してくれる人は特に大歓迎です!
営業推進として、営業・その他関連部署を巻き込んで事業拡大に向けた各種企画・推進業務を行っていただきます。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【営業推進】二次元コンテンツ事業_営業部 仕事の内容 営業推進として、営業・その他関連部署を巻き込んで事業拡大に向けた各種企画・推進業務を行っていただきます。 【具体的には】■顧客ニーズや市場トレンドを元にした各種施策の企画立案および進行管理■業務改善/オペレーションフロー構築■営業活動の効率化やコンテンツ獲得提案に向けた改善提案の実施■社内関連部署との折衝業務■資料作成業務 募集職種 【営業推進】二次元コンテンツ事業_営業部
月給416,700円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,700~ 基本給¥307,700~ 固定残業代¥109,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業課題の抽出~改善策実行までの実務経験(営業企画など企画職として2~3年以上経験)■提案資料作成および営業数値管理の実務経験 ■複数案件・プロジェクトを並行して推進できるマルチタスク能力 ■二次元コンテンツに抵抗が無い方 【魅力】■二次元コンテンツの作品領域を裁量をもって開拓をしていただくとともに、集客企画やクリエイターの獲得・販売拡大のための企画など、幅広い経験ができます。関心のある領域を自らのアイデアで伸ばしていくことも可能な環境が整っています。 ■業界未経験OK!入社するまで本事業領域と接点がなかったメンバーも多数在籍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社MENOU
ノーコードで検査AIを開発できる「検査AI MENOU」のインサイドセールスとして、見込み顧客の獲得から商談機会の創出までを担っていただきます。マーケティングとフィールドセールスをつなぐ役割として、
企業名 株式会社MENOU 求人名 ★【未経験歓迎】AIで製造業の未来を変えるインサイドセールス 仕事の内容 ノーコードで検査AIを開発できる「検査AI MENOU」のインサイドセールスとして、見込み顧客の獲得から商談機会の創出までを担っていただきます。マーケティングとフィールドセールスをつなぐ役割として、 適切なタイミングで顧客とコミュニケーションを取りながら、受注につながる商談機会の最大化を目指します。 【具体的な仕事内容】 リードへの電話・メールによるアプローチ/リードナーチャリングおよび商談創出/CRMを活用した顧客情報の管理・分析/マーケティング施策と連携したフォローアップ/商談化率向上に向けた改善提案・実行/フィールドセールスへの案件連携 募集職種 ★【未経験歓迎】AIで製造業の未来を変えるインサイドセールス
月給458,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,000~ 基本給¥346,000~ 固定残業代¥112,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■BtoB領域でのご経験をお持ちの方 ■顧客とのコミュニケーションを通じて課題やニーズを引き出した経験 ■チームで連携しながら目標達成に取り組める方 【歓迎】・BtoB SaaS企業での営業またはインサイドセールス経験 ・製造業向けの営業経験 ・オフライン・オンラインセミナー登壇経験 ・マーケティング施策の企画・実行経験 ・CRM・リードナーチャリングに関する知見 ・データをもとに営業プロセスを改善した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サンロッカーズ
「サンロッカーズ渋谷」の新規スポンサー獲得をメインにお任せいたします。広告や無形商材の営業経験を活かし、裁量を持って新規開拓に挑めるポジションです。
企業名 株式会社サンロッカーズ 求人名 【スポンサー営業】プロバスケ球団で裁量ある企画提案/新規営業のご経験◎ 仕事の内容 「サンロッカーズ渋谷」の新規スポンサー獲得をメインにお任せいたします。広告や無形商材の営業経験を活かし、裁量を持って新規開拓に挑めるポジションです。 ■新規スポンサー企業の開拓(アプローチから提案、成約まで) ■既存スポンサーへのリレーション構築と継続提案 ■企業の課題に合わせた、スポンサーシップ活用企画の提案 ■試合当日の運営サポート、スポンサー様対応 ★決められた枠を売るのではなく、自由な発想でお客様へのソリューションを考え、実行いただきます。 募集職種 【スポンサー営業】プロバスケ球団で裁量ある企画提案/新規営業のご経験◎
月給280,000円~350,000円 想定年収 428万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥220,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・成果による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■無形商材、広告、または協賛営業等での法人営業経験(1年以上)【尚可】■新規開拓営業の経験(行動量を担保できる方)■スポーツビジネスへの強い挑戦意欲 【人物像】■「新規開拓が好き、契約を勝ち取るのが楽しい」という純粋な営業意欲をお持ちの方■スポーツを通じて社会に貢献したい、ビジネスとして成功させたいという熱意のある方■変化を楽しみ、状況に応じて臨機応変に動ける方【ポジションの魅力】2026年9月に開幕するB.LEAGUE PREMIERの参入チームとして、バスケ界の0→1を創っていく事業に携わることができます。新しい価値を生み出したい方はぜひご応募ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
PRONI株式会社
中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。
企業名 PRONI株式会社 求人名 【総務・労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【総務・労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可
月給416,667円~541,667円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥541,667 基本給¥317,771~¥413,102 固定残業代¥98,896~¥128,565を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務のご経験2年以上かつ勤怠管理の実務経験2年以上 ■複数名組織でのチーム業務経験 【歓迎】■オフィス移転やシステム導入経験 ■給与計算・社会保険事務経験 ■社労士との連携経験 【魅力】 ■事業:国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を展開し急成長中 ■働き方:初日有給付与など柔軟で働きやすい制度が充実 ■ポジション:定型業務は社労士に委託しているため、組織基盤の強化や仕組みづくりに専念できる環境 ■競合優位性:充実したデータベースと独自の受発注マッチングノウハウを誇り圧倒的ポジションを確立 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社SSマーケット
現在営業企画専任の社員がおらず、営業戦略の策定やKPI管理、営業メンバーの教育等は属人的に部長やリーダーが行っているため、事業拡大に向けて営業戦略の立案や管理、新入社員教育の為の仕組化ができる方を募集
企業名 株式会社SSマーケット 求人名 八王子■営業企画責任者【部長候補/IPO準備中/事業成長400%/賞与年2回】 仕事の内容 現在営業企画専任の社員がおらず、営業戦略の策定やKPI管理、営業メンバーの教育等は属人的に部長やリーダーが行っているため、事業拡大に向けて営業戦略の立案や管理、新入社員教育の為の仕組化ができる方を募集 【詳細】■営業戦略・戦術の立案(市場分析・競合調査・ターゲット選定・営業方針の策定)■KPI設計・営業目標設定および進捗管理■営業プロセスの可視化・改善(CRM活用、商談データ分析など)■営業資料・提案書の標準化、営業ツール整備■新入社員オンボーディングのためのカリキュラム策定■新規サービス・商品の販売戦略立案、価格設計支援■営業部長・経営層とのディスカッションを通じた組織課題の特定・改善提案 募集職種 八王子■営業企画責任者【部長候補/IPO準備中/事業成長400%/賞与年2回】
[勤務地:東京都八王子市]
月給584,000円~750,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,000~¥750,000 基本給¥584,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業企画、営業推進、事業企画、経営企画などのいずれかの実務経験(3年以上)■BtoB領域での営業経験または営業支援経験■経営層・マネジメント層との折衝・提案スキル 【魅力】■5年で事業成長400%達成!急成長中のITレンタル企業 ■「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献 ■DX推進・サブスク型モデルで安定収益を確保 ■テレビ・映画撮影協力など多方面で注目 ■服装自由・副業可・育休取得実績あり ■キャリア支援制度あり(セルフ・キャリアドック) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
業者さんの「最初の1本の電話」をもらえる人になる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 仕入れ営業の成果は、良い物件の情報が「最初に」自分へ届くかで決まります。 そのために必要なのは、不動産の知識よりも、相手に覚えてもらい、頼られる関係をつくる力です。異業種で営業や接客をしてきた方の経験が活きる場面は、思っている以上に多くあります。 ― 仕事内容 投資用の一棟物件を仕入れるために、仲介会社や金融機関を回り、物件情報を集めます。集めた情報は収支を確認したうえで、買うかどうかを代表と判断します。 ― ある1日の流れ(例) 10:00 メールとSlackで新着の物件情報を確認 11:00 仲介会社を2社訪問。前回の物件の検討結果を伝え、次の情報をもらう 13:00 全体ミーティング。案件の進み具合を共有 14:00 気になる物件を現地で確認 16:00 収支表をつくり、代表と買う・買わないを相談 18:30 翌日の訪問先を決めて終業 ― 入社してから 不動産の知識は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。宅建は入社後の取得をおすすめしています。 最初の半年は、業者さんに顔を覚えてもらう期間です。結果が出るまでには1年ほどかかると考えてください。 ― 会社のこと 元銀行員の代表が2021年に立ち上げた不動産会社です。取引金融機関は170行以上。正社員は9名で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系(インセンティブ設計) 月給30万円〜45万円(経験・スキルを考慮して決定) ※当社のインセンティブは「基本給に毎月上乗せ」される設計ではありません。 年収=「基本給の年額」または「個人粗利の20%」のいずれか高い方、で決まる設計です。 【イメージ】 ・個人粗利の20%が基本給の年額に達しないうちは → 基本給が毎月支給されます ・個人粗利の20%が基本給の年額を超えてきたら → 超えた分が成果報酬として精算され、結果として年収=粗利の20%になります つまり、成果を出すまでは安心の固定給。 成果を出した分は、粗利の20%として年収に反映されます。 仕入れ営業は扱う金額の桁が違います。 人材や広告の営業で月に何十件もこなしていた行動量を、 1件の仕入れに集中投下できる環境です。 支給は基本的に半期ごとに精算。 固定残業代はなし。残業した分は別途支給します。 賞与は年2回。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 <必須条件> ・営業職または接客業(業界は問いません) ・大学卒業以上 <歓迎条件> ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 (必須ではありませんが、あれば尚可です) <この求人で想定している方> ・法人営業やルート営業で、相手に頼られる関係をつくってきた方 ・毎日少しずつ人脈を積み上げることを楽しめる方 ・異業種から不動産の専門性を身につけたい方 <合わないかもしれない方> ・1回の商談で白黒をつけたい方 ・外回りより社内作業に集中したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 (専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成)
蓄電池、太陽光関連商材全般の技術的な部分全般をマネジメントしていただきます。常に進化する蓄電池とPCS関連の商材を把握し、各メーカーの互換性や、システムに関する技術的な経営判断から営業のフォローまで
企業名 合同会社DMM.com 求人名 技術マネージャー候補(蓄電池)/エナジー事業本部 仕事の内容 蓄電池、太陽光関連商材全般の技術的な部分全般をマネジメントしていただきます。常に進化する蓄電池とPCS関連の商材を把握し、各メーカーの互換性や、システムに関する技術的な経営判断から営業のフォローまで 行っていただきます。 ・新規メーカー/商材の検討、商談への参加 ・提案内容の技術的チェック ・営業支援 《サポート事例》各メーカーとの互換性を確認し、仕入れ検討時のフォロー。各営業が受けてきた顧客からの問い合わせに対して、技術的なフォローを行う。蓄電池(A社)+PCS(パワコンB社、C社)とのシステム構成が合っているか。EPC含めたメーカーとの技術MTGに参加。 など 募集職種 技術マネージャー候補(蓄電池)/エナジー事業本部
月給833,400円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,400~ 基本給¥616,400~ 固定残業代¥217,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・蓄電池、PCS(パワーコンディショナ)、QB(キュービクル)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)等の産業用の技術知識がある人 【歓迎】・システムメーカー、電池メーカー、PCSメーカーの方 【募集背景】 メーカーや部材の種類が増える一方で、常に技術情報をアップデートする必要があり、 エナジー事業本部全体として、技術的知見をより高めるため、募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジーベックテクノロジー
当社は金属や樹脂の加工時に発生する不要な突起のバリを自動で除去・研磨する製品を開発するメーカです。
企業名 株式会社ジーベックテクノロジー 求人名 【麹町/エンジニア(開発・加工技術・アプリケーション)】工作機械の技術支援 仕事の内容 当社は金属や樹脂の加工時に発生する不要な突起のバリを自動で除去・研磨する製品を開発するメーカです。 《詳細》■ユーザ採用サポートのためのテストカット、レポーティング、営業との同行サポート■加工事例をまとめた提案営業のための資料作成■社内セールスエンジニアや対代理店向けの技術トレーニング 《お任せしたいミッション》■自社製品販売拡大(ユーザ採用率アップ)のための技術的支援■事業戦略実現に向けた技術的な側面からの自社優位性確立 募集職種 【麹町/エンジニア(開発・加工技術・アプリケーション)】工作機械の技術支援
月給330,000円~470,000円 想定年収 650万円~921万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥470,000 基本給¥330,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工具メーカ・工作機械・または周辺設備メーカでのエンジニア(開発・加工技術エンジ・アプリケーションエンジ等)経験 【歓迎】営業、フロントエンジとして顧客サイトでの顧客立ち合い・折衝 ”Enjoy Life, Enjoy working with XEBEC“仕事での学びをプライベートに活かしプライベートでの経験や学びを仕事で活かす。どちらも繋がっていて、トータルで自分の人生をより良いものにするために仕事がある。会社には、学んで成長して自分の可能性を探求したい人が集い、仕事を題材に自分の可能性を追求し事業の発展にも貢献する。そして社員の幸せを通じて社会に貢献し関わる人々にも喜びと感動と幸せを感じてもらいたい。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ユニバーサル ミュージック合同会社
セールスマーケティング本部にて、国内外アーティストのパッケージソフト(CD、DVD、ブルーレイ等)の販売促進プランニングと実行、輸入盤等の仕入れ販売業務、及びマネジメント業務をお任せします。
企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【パッケージソフトの販売促進】音楽業界経験者歓迎/フルフレックス 仕事の内容 セールスマーケティング本部にて、国内外アーティストのパッケージソフト(CD、DVD、ブルーレイ等)の販売促進プランニングと実行、輸入盤等の仕入れ販売業務、及びマネジメント業務をお任せします。 ■パッケージソフト(CD/DVD/ブルーレイ等)の販売促進 ■輸入盤等の仕入れ販売業務 ■部下の管理/育成及/組織運営(管理職) 募集職種 【パッケージソフトの販売促進】音楽業界経験者歓迎/フルフレックス
月給791,666円以上 想定年収 950万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥791,666~ 基本給¥791,666~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■音楽業界での販売促進業務経験3年以上 ■パッケージソフトの販促プランニング・プランニングの実行/売り上げ目標の達成・ヒット貢献 ■小売店/主要ECサイトへの施策/実施/プランニング/交渉 ■マネジメント会社・アーティストとの交渉 ■管理職として部下・組織運営経験1年以上(規模5名~10名程度) 【歓迎】■韓国語を理解できる方 【求める人物像】■音楽/エンターテイメントに対する興味や情熱を持った方■自主性を持ち,新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる方■各種ステークホルダーとの関係値を保ち,巻き込むコミュニケーションが苦にならない方■共感性を持って社内外問わず対人関係を築ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ヘルスケア事業部のオープンポジションです。様々な強みをお持ちの方とお会いしたいと考えております!応募者様のご志向にあわせポジションメイクを検討いたします。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 オープンポジション/ヘルスケア事業部 仕事の内容 ヘルスケア事業部のオープンポジションです。様々な強みをお持ちの方とお会いしたいと考えております!応募者様のご志向にあわせポジションメイクを検討いたします。 【本事業部について】DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。 コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計100万件を突破し、前年比200%のユーザー増を実現しました。 2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 募集職種 オープンポジション/ヘルスケア事業部
月給375,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥277,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■当社ヘルスケア事業に強い興味・関心をお持ちの方 【魅力】 2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社UMIAILE
海洋領域の安全保障課題を解決する自律航行型水上無人機を展開する当社にて、1人目の防衛BizDevとして事業機会の創出をご担当。防衛省や重工メーカーとの関係構築から案件化、開発チームへのプロダクト要件接続ま
企業名 株式会社UMIAILE 求人名 【防衛BizDev】1人目募集/自律航行型水上無人機の事業開発 仕事の内容 海洋領域の安全保障課題を解決する自律航行型水上無人機を展開する当社にて、1人目の防衛BizDevとして事業機会の創出をご担当。防衛省や重工メーカーとの関係構築から案件化、開発チームへのプロダクト要件接続ま で一貫して牽引します。■防衛省・官公庁・重工等との関係構築や課題整理 ■新規案件の企画・提案・形成 ■事業戦略の立案 ■開発チームへのプロダクト要件落とし込み 【仕事の魅力】社会的意義の高い防衛・安全保障領域で新市場を創り出す面白さがあります。事業責任者や執行役員候補へのキャリアアップも目指せる環境です。 募集職種 【防衛BizDev】1人目募集/自律航行型水上無人機の事業開発
月給666,667円~1,166,667円 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,667~¥1,166,667 基本給¥493,827~¥864,198 固定残業代¥172,840~¥302,469を含む/月 ■賞与実績:評価に応じて支給あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、事業開発、官公庁営業、アライアンスのいずれかの経験・複数の関係者を巻き込みながら案件を前に進めた経験■官公庁向けの法人営業、事業開発の経験および知見(目安3年から5年以上) 【歓迎】 ・技術・顧客課題・事業性をつなげて考えられる力 ・不確実性の高いテーマでも、自ら仮説を立てて行動できる力 歓迎 ・防衛省、自衛隊、官公庁、自治体、重工、商社、インフラ領域での業務経験 ・防衛・安全保障領域に関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
キリンホールディングス株式会社
キリンビール営業部門の、データ・テクノロジー活用によるプロセス改革に向け、データ活用を推進いただくポジションです。数百万規模のデータを扱い、営業行動最適化に向けて試行錯誤いただきます。
企業名 キリンホールディングス株式会社 求人名 【データサイエンティスト/ビール営業企画】業界不問/在宅勤務可/残業20h程度 仕事の内容 キリンビール営業部門の、データ・テクノロジー活用によるプロセス改革に向け、データ活用を推進いただくポジションです。数百万規模のデータを扱い、営業行動最適化に向けて試行錯誤いただきます。 【詳細】■営業プロセスの課題抽出と標準化の推進 ■各種ツールを活用した営業活動の効率化・高速化の企画立案 ■PoC(概念実証)の実施と検証 ■現場展開に向けた改善活動と定着支援 ■テクノロジーを活用した新しい営業スタイルの構築と推進 ※現在データ活用を中心で担っているメンバー1名と共に業務を進めていただきます。【キャリア】営業機能に属するため、全国の営業拠点への転勤可能性があります 募集職種 【データサイエンティスト/ビール営業企画】業界不問/在宅勤務可/残業20h程度
[勤務地:東京都中野区]
月給320,000円以上 想定年収 700万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データサイエンス/分析技術がある方(Python/Rによる分析、SQLによる抽出・加工業務、機械学習の実務適用経験等) 【歓迎】営業実務のご経験 【求める人物像】上からツールや企画を下すのではなく、現場のニーズを広い、フロントのことを想定しながらプロジェクトを推進できる方。 【魅力】■変革インパクトの大きさ:大手企業ならではの規模感で、テクノロジー導入による変革の第一人者として活躍できます。自らの業務が身近な商品につながるやりがいがります ■柔軟な働き方:在宅やフレックス制度の活用で子育てと両立している社員も多くいます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
SODクリエイト株式会社
当社の編成部の責任者候補として、オリジナル映像コンテンツの販売戦略・編成管理・予実管理等をお任せします。制作・営業・宣伝・配信を束ねるハブ役として、部門全体の売上目標の実現をリードして頂きます。
企業名 SODクリエイト株式会社 求人名 【責任者候補】SODグループ/映像コンテンツ編成/裁量大/異業種出身歓迎★ 仕事の内容 当社の編成部の責任者候補として、オリジナル映像コンテンツの販売戦略・編成管理・予実管理等をお任せします。制作・営業・宣伝・配信を束ねるハブ役として、部門全体の売上目標の実現をリードして頂きます。 ■部門横断での調整・施策の旗振り(制作/営業/宣伝をつなぐハブ役■各制作部への売上目標提示と、実現に向けた進行・伴走■配信・DVD等市場ごとの販売戦略考案と、営業部門と連携した実行・効果測定■作品等の編成戦略とリリースカレンダーの策定・運用■制作・宣伝・配信先との連携による編成最適化■予算案の集約・調整、部全体の数値計画取りまとめ・予実管理■実績データに基づく編成判断とPDCA 募集職種 【責任者候補】SODグループ/映像コンテンツ編成/裁量大/異業種出身歓迎★
月給366,667円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,667~ 基本給¥271,267~ 固定残業代¥95,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■多部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験■事業や数値に関わった組織・チームのマネジメント経験■事業・数字をロジカルに捉え意思決定できる力 【尚可】■営業・販売企画・マーケティング・売上計画等の経験 【当社について】映像・出版事業を展開。経営層と距離が近く意思決定が速い環境です。【働き方について】データと現場感の両方から意思決定し、変化の速い環境を面白がって動ける環境です。【求める人物像】立場を越えて人を巻き込む調整力がある方。現場やクリエイティブへのリスペクトを持てる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社LOCATIDE
日本の化粧品メーカーの海外進出・事業運営を支援するポジション。市場調査から代理店開拓、現地での営業活動まで幅広く担当。クライアントの海外事業部として現地パートナーとの関係構築や販促活動を推進します。
企業名 株式会社LOCATIDE 求人名 【セールスマネージャー(5年未満)】海外市場開拓/英語or中国語/化粧品業界経験 仕事の内容 日本の化粧品メーカーの海外進出・事業運営を支援するポジション。市場調査から代理店開拓、現地での営業活動まで幅広く担当。クライアントの海外事業部として現地パートナーとの関係構築や販促活動を推進します。 【具体的には】 クライアントの海外進出に向けた市場リサーチ、現地代理店や小売店の開拓、販売戦略の立案・実行を担当します。現地店舗への営業活動や販促提案も重要な業務です。例えば、商品の陳列位置の交渉や、現地消費者の購買習慣に合わせたサンプリング戦略の提案なども行います。3~5件の案件を並行して担当し、クライアントの海外事業の成長をサポートします。 募集職種 【セールスマネージャー(5年未満)】海外市場開拓/英語or中国語/化粧品業界経験
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥377,000~¥566,000 固定残業代¥122,300~¥183,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語もしくは中国語スキル■化粧品メーカーでの海外営業経験(2~5年未満目安)【歓迎】■FMCG(食品以外)のセールス経験 ■化粧品業界での営業経験(海外営業経験者は尚可) 【魅力】 ■アジアを中心とした15か国以上の市場でビジネス展開できる環境があります。 ■日本ブランドの海外展開という成長市場で、自身のグローバルキャリアを構築できます。 ■現地の文化や市場特性を深く理解し、ブランド戦略を最適化する専門性を身につけられます。 ■創業間もない企業で、事業拡大フェーズに参画できるチャンスあり。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 中国語 資格:
地方自治体の課題(高齢者のご家族・ご遺族の支援等)解決を支援する、企画・ソリューション提案をお任せ。無償で提供する冊子+αのサービス提案の為、受注が取りやすく地域課題に伴走する提案型の営業です。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【東京】地方創生・自治体活性化のための支援コンサル(受注環境)・在宅勤務可 仕事の内容 地方自治体の課題(高齢者のご家族・ご遺族の支援等)解決を支援する、企画・ソリューション提案をお任せ。無償で提供する冊子+αのサービス提案の為、受注が取りやすく地域課題に伴走する提案型の営業です。 ■全国の地方自治体様に向けて、地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案(おくやみハンドブック・相続ガイドブック・・介護保険ガイドブック等)します。冊子は、自治体様に無償で提供しており、地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献する、新サービスの企画立案を行います。地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みです。 募集職種 【東京】地方創生・自治体活性化のための支援コンサル(受注環境)・在宅勤務可
月給468,210円以上 想定年収 561万円~625万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥468,210~ 基本給¥356,710~ 固定残業代¥111,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ■成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること 【魅力】 ■企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ■プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
物件探しの前に、どの銀行で買えるかを決める仲介
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 マイホームの売買仲介を経験してきた宅建士の方に、当社の仲介の「順番」を紹介させてください。 一般的な投資用の仲介は、物件を探してから融資を考えます。 当社は逆です。まず、お客様がどの金融機関で、いくらまで、どんな条件で融資を受けられるかを決めます。そのうえで、その融資に合う物件を探します。 この順番にできるのは、代表が元銀行員で、取引のある金融機関が170行以上あるからです。累計の融資実行額は400億円を超えました。 融資がつく前提で物件を出せるので、お客様にとっても、売主さんにとっても話が早く進みます。 ――― 仕事内容 ――― ・反響のあった投資家との面談、ヒアリング ・社内の融資コンサルと連携し、融資の可能性を整理 ・融資条件に合う一棟物件の選定と提案 ・重要事項説明、契約、決済の対応 ――― 実需の経験が活きるところ ――― 物件調査、重要事項説明、契約・決済の段取りは、実需の仲介とほぼ同じです。違うのは、お客様が「住む家」ではなく「収益を生む事業」として物件を見ること。そこさえ切り替えられれば、これまでの実務はそのまま武器になります。 ――― 最初につまずくところ ――― 投資家のお客様は、利回りや融資の知識が豊富です。最初は質問に答えられず悔しい思いをするはずです。社内の教育動画で、融資と収支の考え方を一から学んでください。 ――― 会社について ――― 2021年創業、5期連続黒字。正社員9名、業務委託15名で動いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系 月給30万円〜+賞与(年2回) ※経験・実績を考慮して決定します。 ※不動産売買の実務経験3年以上の方は、年収600万円(月給30万円×12ヶ月+賞与)を保証します。 ■ 年収は「個人粗利の20%」で決まります 個人粗利の20%が基本給の年額を上回った分は、成果報酬として半期ごとに精算。結果として年収=粗利の20%となり、上限はありません。 例)1.5億円の物件を仲介した場合(税別) 片手:仲介手数料 約456万円 → 20%の約91万円が年収に反映 両手:仲介手数料 約912万円 → 20%の約182万円が年収に反映 ■ 管理職手当(部下の粗利の5%) 部下を持った場合、担当する部下の粗利の5%を、ご自身の粗利20%とは別に上乗せして支給します。 ※固定残業代なし(残業分は別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 <必須条件> ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・大学卒業以上 ※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。 <歓迎条件> ・不動産営業の実務経験(賃貸・売買・管理など領域は問いません) ・投資用不動産・収益物件の売買仲介経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 ・マネジメント経験 <この求人で想定している方> ・マイホームの売買仲介を経験し、投資用不動産の専門性を身につけたい宅建士の方 ・融資の仕組みを理解して提案できる営業になりたい方 ・お客様の資産形成に長く付き合いたい方 <合わないかもしれない方> ・物件の紹介だけで終わる仲介を続けたい方 ・金融の知識を学ぶことに抵抗がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの高度な日本語能力」
株式会社KS不動産パートナーズ
終活事業のパイオニアである(株)鎌倉新書の100%出資の子会社であるKS不動産パートナーズにて【相続関連不動産を中心とする買取再販・仲介事業の立ち上げ】を担う営業責任者候補を募集しております。
企業名 株式会社KS不動産パートナーズ 求人名 東京【不動産営業 責任者候補】新規事業の立ち上げに介在可能!/リモート有 仕事の内容 終活事業のパイオニアである(株)鎌倉新書の100%出資の子会社であるKS不動産パートナーズにて【相続関連不動産を中心とする買取再販・仲介事業の立ち上げ】を担う営業責任者候補を募集しております。 【具体的な業務内容】■相続による不動産売却・処分ニーズのある不動産オーナーに対する営業業務■物件調査(周辺調査、役所調査等)および資料作成■不動産仲介・買取の提案および成約関連業務■不動産査定、査定書作成、買取条件交渉、媒介契約締結関連業務■買取再販案件における収支計画の作成■買取後のリノベーション計画立案、販売戦略の企画提案■買主への提案・交渉、クロージング業務■顧客獲得施策の企画・推進 募集職種 東京【不動産営業 責任者候補】新規事業の立ち上げに介在可能!/リモート有
月給500,830円以上 想定年収 600万円~1,206万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,830~ 基本給¥381,530~ 固定残業代¥119,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■不動産仲介営業実務経験(2年以上) ■宅地建物取引士資格を有していること。 【歓迎】■不動産買取再販営業実務経験 ■相続関連の知識(税務・法律・手続等)を有している方 ■リノベーション・リフォーム提案の経験 【魅力】■新規事業の立ち上げフェーズを経験することができます。 ■鎌倉新書ではこれまで相続関連事業を長年行ってきており、関連して顧客の不動産売却ニーズが多数あり、ご入社後に目利き力・営業力を活かして早いタイミングで成果を創出することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:宅地建物取引士
医療法人社団燦壽会
ご入社後半年程度はお客様からの予約やお問合わせ(電話/FAX/メール)の対応をいただく中でお取引様や健診の内容について覚えていただき、慣れてきましたら主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。
企業名 医療法人社団燦壽会 求人名 【ノルマ無(健診営業)】業界未経験歓迎/年休105日+特別休23日あり/残業月10h 仕事の内容 ご入社後半年程度はお客様からの予約やお問合わせ(電話/FAX/メール)の対応をいただく中でお取引様や健診の内容について覚えていただき、慣れてきましたら主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。 【入社直後】予約電話への対応(顧客への応対/システム入力/受診セット発送)、請求書の発送等の事務作業をお任せいたします。【慣れてきたら】先輩社員と同行の上、ご契約のある健康保険組合や、企業との健康診断(人間ドック/生活習慣病/定期健康診断)の契約更新手続き、情報収集、引き合いのある健康保険組合や、企業健診などの新規契約を行う等をお任せいたします。【業務の変更の範囲】当クリニックが定める業務 募集職種 【ノルマ無(健診営業)】業界未経験歓迎/年休105日+特別休23日あり/残業月10h
[勤務地:東京都豊島区]
月給250,000円~312,500円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥312,500 基本給¥225,000~¥281,250 諸手当¥21,000~¥46,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】◆お客様と丁寧なやり取りができる方◆お電話対応に抵抗感のない方◆基本的なPCスキル【優遇】◆予防医学へのご興味◆健診施設で予約/受付/結果入力等のご経験◆健康保険組合や人事部署の健診担当経験 【魅力】◆1月~5月に15日間/6月~9月に8日間、連続取得も可能な特別休あり。◆有給繰越し可40日◆サンシャイン60のテナント割引/特典サービス有【やりがい】◆多くの方に健康診断に来ていただくことで、その方々の健康の一助となることができる◆顧客のご状況に合わせ、複数検診内容の組合わせる等、裁量ある健康診断内容のご提案可能◆多様な業界の顧客と話す機会があり、ご自身の知識と提案の幅を広げることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Sellway
若手が大活躍!キャリアップを実現しよう!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント ✅事業内容 📊 ヘルスビッグデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し 予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業! 全国の自治体に対しデータに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供し 2025年度は全国1700市区町村のうち850以上に導入、業界最大手のシェアを獲得しています。 データ活用というAI時代の強みを活かし、社会課題の解決に本気で取り組む事業です🔥 ✅業務内容 既存のお客様(自治体)へのコンサルティング〜プロジェクトマネジメント〜営業活動まで一貫して担当!(新規営業は別チーム) ・コンサルティング:特定健診受診率向上事業のプランニング、課題ヒアリングとソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント:進捗管理、予実管理、効果検証と改善提案のクライアント報告 ・営業活動:既存案件の継続受注のための関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 顧客への貢献や社会貢献をダイレクトに感じられる、やりがい抜群のポジションです✨ ✅キャリアステップ 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、60名ほどの組織で先輩社員に相談しやすい環境📚 セールスだけでなくコンサルティング・事業運用の経験も積めるため、幅広いキャリアを築けます!働く場所や時間の自由度も高く、責任感と自主性を両立しながら成長できます🌱 ✅年収推移 月給280,000円〜450,000円(経験・スキルに応じて決定) 💰業界トップシェアの安定成長企業として、成果に応じたキャリアアップ・年収アップが見込めます✨ ✅ストロングポイント ✔️社員の平均年齢30代前半、男女比5:5で若手が活躍中 ✔️ヘルスビッグデータ活用というAI時代の新しい予防医療事業 ✔️業界トップシェアの安定成長企業ならではの待遇 ✔️リモート・出社を組み合わせたハイブリッドワークで柔軟 ✔️堅苦しくない、フラットで相談しやすい社風🎉
交通・アクセス JR各線「池袋駅」徒歩7分
月給280,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、応相談にて決定します ・通勤手当:上限30,000円を支給 ・リモート環境構築手当:上限40,000円を支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車免許(お取引先が全国の自治体様で、顧客訪問時には運転を伴う移動が多いため) 【必須経験】(下記いずれか) ・法人向けソリューション営業のご経験3年以上 ・toB向けのコンサルティングのご経験3年以上 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・データ利活用のご経験(データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験) ・基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方(Word:企画書・提案書作成、Excel:関数・VLOOKUP・ピボットテーブル、PowerPoint:企画書・プレゼン資料作成) 【求める人物像】 ・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ・顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方
産業用精密バリ取り・研磨ツールの開発製造販売を展開する当社にて、欧州エリアの既存重点顧客やパートナー代理店との関係深化、および直販チャネル構築に向けたアカウントマネジメント業務を担当いただきます。
企業名 株式会社ジーベックテクノロジー 求人名 【海外アカウント営業】欧州市場の共創型深耕開拓/世界初のバリ取り技術を保有 仕事の内容 産業用精密バリ取り・研磨ツールの開発製造販売を展開する当社にて、欧州エリアの既存重点顧客やパートナー代理店との関係深化、および直販チャネル構築に向けたアカウントマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】■欧州重点顧客内の生産技術・製造/開発/品質/購買など複数部門との接点をつくり、設備計画・技術ロードマップ・将来課題を継続的に把握■海外出張を通じて、顧客自身もまだ明確にできていない課題を捉え、社内のR&D・営業技術・製品責任者とともに構想・上流段階から共創テーマや将来案件へ発展■重点顧客との関係深化を基盤に将来的には直販チャネル構築も担う 募集職種 【海外アカウント営業】欧州市場の共創型深耕開拓/世界初のバリ取り技術を保有
月給310,000円~380,000円 想定年収 624万円~755万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥380,000 基本給¥310,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収714万円 入社3年目(月給35万+賞与196万+残業代(30h)98万)、年収827万円 入社5年目 リーダー(月給40万+賞与235万+残業代(30h)112万) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】■海外向けアカウント営業経験(目安3年以上)■製造業での経験(生産機械や機械部品の専門商社も可)■英語での商談・折衝力(現地出張での対話が可能なレベル) 【魅力】短期的な売上ノルマではなく、顧客との多層接点の形成、上流相談の獲得、共創テーマ/重要案件の創出、顧客課題の社内還元等を重視して評価される環境。事業全体のゴールに向かい、チームで価値提供に専念できます。海外出張を通じて現地の加工現場に入り込み、世界トップレベルの製造業顧客と対峙しながら、グローバルビジネスを牽引する手応えを得られます。腰を据えて顧客と真摯に向き合いたい方に最適です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ランドハウジング
在日外国人向けの不動産事業を展開している当社ですが、この基盤を生かして日本企業向けに人材紹介を立ち上げます!事業立ち上げメンバーとしてリードしていただく方を歓迎しております。
企業名 株式会社ランドハウジング 求人名 杉並【営業】人材紹介(タイ人特化)事業/新規事業立ち上げメンバー募集! 仕事の内容 在日外国人向けの不動産事業を展開している当社ですが、この基盤を生かして日本企業向けに人材紹介を立ち上げます!事業立ち上げメンバーとしてリードしていただく方を歓迎しております。 《具体的には…》 ◆日本企業への新規開拓営業(求人ニーズのヒアリング、提案) ◆候補者との面談やマッチング業務 ◆有料職業紹介事業の許可申請対応 ◆事業運営に必要な業務フロー・体制強化 などなど 募集職種 杉並【営業】人材紹介(タイ人特化)事業/新規事業立ち上げメンバー募集!
[勤務地:東京都杉並区]
月給300,000円以上 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥217,307~ 固定残業代¥52,693~ 諸手当¥30,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】◆人材紹介営業経験をお持ちの方◆タイ語または英語でのコミュニケーションが可能な方 \\この求人の魅力ポイント// 本ポジションは、深刻化する日本企業の課題解決と、日本で活躍したい優秀な外国人材の架け橋となり、社会課題の解決へ直接寄与する職務です。ご自身の介在によって企業と求職者双方の成長を後押しし、事業の立ち上げから組織の拡大に直結する成果を創出できます。自身の意思決定と行動がそのまま事業の成果として実を結ぶため、強い介在価値と確かなやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
区分の次は一棟。会社の資金で、億の物件を買いにいく
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 区分マンションや戸建ての売買を経験してきた宅建士の方に向けた求人です。 扱うのは、投資用の一棟アパート・一棟マンション。仕入れた物件は会社の資金で買い取ります。 ▼ これまでの仕事と、ここでの仕事の違い ・相手が変わる:エンドのお客様ではなく、仲介会社・金融機関・士業の方が情報の入口です ・見るものが変わる:間取りや立地に加えて、レントロール、積算、融資の通りやすさを見ます ・判断の重さが変わる:1件で数千万円の利益が動くため、買うか見送るかを代表と一緒に詰めます ▼ 担当する業務 ・物件情報の収集と、業者・金融機関との関係づくり ・現地調査、役所調査、権利関係の確認 ・収支シミュレーションと、出口から逆算した買取価格の算出 ・価格交渉、売買契約、販売チームへの引き継ぎ ▼ 社員の声(仲介担当) 管理会社の方に「エクスペンションさんが持ってくる物件は、なんでこんなにいいんですか」と言われました。出口が見える物件しか扱わない、というのが当社のこだわりです。 ▼ 正直なところ 仕入れは、断る物件のほうがずっと多い仕事です。検討した物件の大半は見送りになります。その積み重ねで目利きが育ちます。 ▼ 会社のこと 創業は2021年、5期連続で黒字です。代表の山岸は元銀行員で、YouTubeで不動産投資と融資について発信しています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系 月給30万円〜+賞与(年2回) ※経験・実績を考慮して決定します。 ※不動産売買の実務経験3年以上の方は、年収600万円(月給30万円×12ヶ月+賞与)を保証します。 ■ 年収は「個人粗利の20%」で決まります 個人粗利の20%が基本給の年額を上回った分は、成果報酬として半期ごとに精算。結果として年収=粗利の20%となり、上限はありません。 例)1件1,000万円の利益が出る物件を仕入れた場合 その20%にあたる200万円が年収に反映されます。 ■ 管理職手当(部下の粗利の5%) 部下を持った場合、担当する部下の粗利の5%を、ご自身の粗利20%とは別に上乗せして支給します。 ※固定残業代なし(残業分は別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 <必須条件> ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・大学卒業以上 ※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。 <歓迎条件> ・不動産営業の実務経験(賃貸・売買・管理など領域は問いません) ・不動産の仕入れ・買取再販・売買仲介の実務経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 ・マネジメント経験 <この求人で想定している方> ・区分や戸建ての売買で数字を出してきて、一棟の目利きに挑みたい宅建士の方 ・業者さんとの関係づくりを、自分の財産として積み上げたい方 ・見送りが続いても、検証の精度を上げることを楽しめる方 <合わないかもしれない方> ・物件を見ずに書類だけで判断したい方 ・会社の資金を預かる責任を重く感じすぎる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの高度な日本語能力」
株式会社プレイド
KARTEをはじめとする自社プロダクトの有償導入支援として、要件定義からアーキテクチャ設計、実装までを一気通貫で担当。また、デリバリー業務の自動化や推奨構成の設計を通じ、顧客の事業課題を解決します。
企業名 株式会社プレイド 求人名 【Solution Architect】CXプラットフォーム/要件定義から実装まで一気通貫 仕事の内容 KARTEをはじめとする自社プロダクトの有償導入支援として、要件定義からアーキテクチャ設計、実装までを一気通貫で担当。また、デリバリー業務の自動化や推奨構成の設計を通じ、顧客の事業課題を解決します。 ・プロダクト有償導入支援:顧客の事業課題を解決するため、打合せ同席や要件定義などの上流工程から関与。要件に基づきアーキテクチャ設計、実装、テスト計画策定まで一貫して担い、完遂します。 ・デリバリー業務の自動化および効率化の推進:定型業務や実装作業の自動化、QCD改善に向けたフロー見直しを行い、生産性を高めます。 ・実運用の知見を活かしたリファレンスアーキテクチャの設計と社内外への発信 募集職種 【Solution Architect】CXプラットフォーム/要件定義から実装まで一気通貫
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥349,287~ 固定残業代¥138,421~ 諸手当¥12,292~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・顧客対応の実務経験 ・ソフトウェア開発の経験または学習に対する高い意欲 【魅力】技術とビジネスの境界を越え、直接顧客の事業成長にコミットできる点が最大の魅力です。要件のヒアリングから技術的制約を踏まえたソリューションの提案・実装までを担うため、折衝力と技術力の両方が磨かれます。また、KARTE CraftなどのPaaS開発やAWS等との連携を通じて幅広い技術に触れられ、将来的にPdMや事業開発などへキャリアを広げるための強固な土台を築けるジェネラリストな環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
いい物件を、資金不足で見送る日はもう来ない
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 「いい物件なのに、社内の決裁が下りずに流れた」 「出口が読めないから、強気の価格を出せなかった」 不動産売買の実務を3年以上積んできた方なら、一度は経験があるはずです。 ■ 当社の仕入れが攻められる3つの理由 1. 資金:買取は会社の資金で行います。個人のリスクを負わずに、大きな案件に手を挙げられます 2. 出口:YouTubeと公式LINEに約4,000人の投資家が集まっています。買った後の売り先を描いたうえで値付けできます 3. 融資:取引のある金融機関は170行以上。買主がどこで融資を受けられるかまで見通して判断します ■ 業務内容 ・業者、金融機関、既存ネットワークからの情報収集 ・現地調査と相場・賃料の分析、査定 ・収支計画の作成、価格交渉、契約、決済 ・販売チーム・施工管理チームと連携した出口設計 ■ 報酬の考え方 年収は、個人の粗利の20%で決まります。仮に1件あたり1,000万円の利益が出る物件を年6件仕入れれば、粗利6,000万円の20%で年収1,200万円という計算です。売買経験3年以上の方は、成果が出るまでの年収600万円を保証します。 ■ 入ってからのリアル 自分の判断がそのまま会社の損益になります。代表は案件ごとに厳しく数字を確認します。そのぶん、判断の理由を言葉にする力がつきます。 ■ エクスペンションについて 不動産の融資コンサル、仲介、買取再販を手がける2021年創業の会社です。前年比で売上11倍、5期連続黒字。正社員9名と業務委託15名で動いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系 月給30万円(固定)+賞与(年2回) 年収600万円を保証します(月給30万円×12ヶ月+賞与) ■ 年収は「個人粗利の20%」で決まります 個人粗利の20%が保証年収600万円を上回った分は、成果報酬として半期ごとに精算。結果として年収=粗利の20%となり、上限はありません。 成果が出るまでは、年収600万円を保証します。 例)1件の仕入れで1,000万円の利益を生んだ場合 その20%にあたる200万円が年収に反映されます。 ■ 管理職手当(部下の粗利の5%) 部下を持った場合、担当する部下の粗利の5%を、ご自身の粗利20%とは別に上乗せして支給します。 ※固定残業代なし(残業分は別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 <必須条件> ・不動産売買に関する実務経験3年以上 (仕入れ・買取再販・売買仲介など。宅建の有無は問いません) ・大学卒業以上 <歓迎条件> ・収益物件(一棟・区分・戸建)の仕入れ経験 ・仲介会社・金融機関とのネットワーク ・買取価格の査定、収支シミュレーション作成の経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士の資格(必須ではありません) <この求人で想定している方> ・不動産売買の実務を3年以上積み、仕入れの判断を自分で下したい方 ・資金や出口の制約がない環境で、本来の目利きを試したい方 ・判断の根拠を数字で説明することを苦にしない方 <合わないかもしれない方> ・言われた物件だけを処理したい方 ・売買実務が3年に届いていない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの高度な日本語能力」
株式会社heart relation
小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。
企業名 株式会社heart relation 求人名 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信 仕事の内容 小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。 【具体的には】■店舗運営の売上施策検討/発注対応■什器/リーフレット/POPなどの企画/作成■卸業者、代理店へのディレクション(指示)■外部業者(デザイン会社、印刷メーカーなど)との連携・ディレクション■卸や店舗への特別展示の交渉等※営業活動よりも、ブランドの世界観を売場に落とし込む企画業務がメインとなります。代理店を通じたディレクションが中心のため、効率的な施策実行が可能です。 募集職種 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信
月給350,000円~460,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥460,000 基本給¥259,239~¥340,714 固定残業代¥90,761~¥119,286を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒・職種未経験歓迎★【いずれか必須】■マーケティング経験(オフライン/オンライン不問)■VMD経験■卸・小売店舗向け/美容商材/広告代理店での営業経験■消費財領域における販促企画経験 【魅力】■企画・分析が中心で、データを見ながら戦略を立てられる■ポップアップ企画など、オフライン領域で幅広い経験を積める■デザイナーとの協業を通じて、販促ツールの制作にも携われる■ブランドの世界観を理解しながら、企画の裁量を持って働ける■アットコスメやロフト、プラザなど有名店舗との連携業務で幅広いネットワークを構築可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社LASSIC
採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、
企業名 株式会社LASSIC 求人名 【フルリモ可】インサイドセールス★2026年5月上場/全国から応募可★ 仕事の内容 採用に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、 ご支援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を行う業務です。 <詳細>・アウトバウンド型の内勤営業(架電/DM等) ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等 ■従事すべき業務の変更の範囲:すべての業務への配置転換あり。 募集職種 【フルリモ可】インサイドセールス★2026年5月上場/全国から応募可★
月給320,000円~530,000円 想定年収 465万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥530,000 基本給¥239,000~¥365,000 諸手当¥81,000~¥165,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】人材サービス業での3年程度経験/インサイドセールス経験3年以上/業務にて上位成果を達成された方 【歓迎】IT領域の法人営業経験、人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方 【求める志向性】■『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方■ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方【求人募集背景】当社は現在着々とIPO準備を進めながら、 リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大手企業を中心に新卒採用を支援する採用コンサルタント。広報動画や体験型インターン等の企画提案を通じ、働くリアルを伝えて学生の仕事理解と納得感を高める施策を、課題整理から企画・実行まで一貫担当します。
企業名 OriginalPoint株式会社 求人名 【採用コンサルタント】経験者募集/キャリア教育に携われる/リモート可 仕事の内容 大手企業を中心に新卒採用を支援する採用コンサルタント。広報動画や体験型インターン等の企画提案を通じ、働くリアルを伝えて学生の仕事理解と納得感を高める施策を、課題整理から企画・実行まで一貫担当します。 ■企業の採用課題ヒアリングおよび整理、採用施策の企画提案・プロジェクト設計 ■仕事内容や職場の魅力を伝える採用広報動画・コンテンツの企画・制作ディレクション ■企業理解を深めるインターンシップや仕事体感プログラムの企画設計・運用 ■顧客・制作メンバーとの調整およびプロジェクト全体の進行管理・品質管理 ■大学と連携したキャリア教育授業の企画推進や産学連携プロジェクトの実施 募集職種 【採用コンサルタント】経験者募集/キャリア教育に携われる/リモート可
必要な経験・能力等 【必須】■採用・人事コンサル経験【歓迎】■新卒採用の戦略立案や施策改善支援■採用広報・インターンシップの企画設計経験■顧客や社内外の関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方 【魅力】企業の採用課題の整理から、採用広報動画や仕事体感型インターンシップの企画、プロジェクト推進まで一貫して携われます。企業の「働くリアル」を伝え、学生と企業の相互理解を深める仕事です。少数精鋭のため裁量が大きく、自らのアイデアを新たな採用施策として形にする面白さや、事業・組織づくりに深く参画できる環境があります。 【働き方】入社3~6ヶ月の業務習得後は在宅勤務の相談も可能(頻度等応相談)。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社は金属や樹脂の加工時に発生する不要な突起のバリを世界初の技術で除去・研磨する画期的な製品を開発しています。中国での認知度向上、シェア拡大に向けた市場開拓戦略立案~実行をお任せします。
企業名 株式会社ジーベックテクノロジー 求人名 【麹町/海外営業】中国の市場開拓/◎世界初の技術を保有/海外出張有 仕事の内容 当社は金属や樹脂の加工時に発生する不要な突起のバリを世界初の技術で除去・研磨する画期的な製品を開発しています。中国での認知度向上、シェア拡大に向けた市場開拓戦略立案~実行をお任せします。 ■業務内容:欧州市場動向のリサーチ・仮説立て~現地での検証(海外出張)~検証をもとにした施策立案【詳細】・市場開拓の情報収集・効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組み作り・新規代理店/パートナー企業開拓・ユーザへの技術提案 ・既存代理店マネジメント・部内外プロジェクト推進 等。2026年までに主要地域に代理店設置、各地域のユーザ特性に合わせた製品提案の実現を目指しています。 募集職種 【麹町/海外営業】中国の市場開拓/◎世界初の技術を保有/海外出張有
月給370,000円~470,000円 想定年収 730万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥470,000 基本給¥370,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収827万円 入社2年目 リーダー(月給40万+賞与235万+残業代(30h)112万)、年収921万円 入社3年目 マネージャー(月給45万+賞与255万+残業代(30h)126万) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業における海外営業経験3年以上 【入社後】製品や機械加工の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあり、業界未経験でも3~4ヶ月で独り立ち実績ございます 【将来】入社3年で社内の主要プロジェクトをリードしたり、新規部署の立ち上げを目指すなど、キャリアアップ・活躍の機会は多くあります 【製品】樹脂や金属の加工時に発生するバリを自動で除去・研磨する製品【顧客】自動車業界や航空業界等製造業界等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:中国語 日本語 資格:第一種運転免許普通自動車
賃貸の接客力はそのまま。扱うのは1〜2億円の一棟
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 賃貸仲介で宅建を活かしてきた方へ。次のステップとして、投資用不動産の売買仲介を考えてみませんか。 ▶ 賃貸仲介との違い お客様:お部屋を探す個人の方 → 一棟物件を探す投資家の方 金額:月の家賃 → 1〜2億円の物件価格 話す内容:間取り・立地・初期費用 → 利回り・融資・将来の出口 休み:土日が稼ぎどき → 土日祝はお休み 変わらないのは、お客様の話を聞いて、条件に合う物件を探し、納得して決めてもらうこと。賃貸で鍛えたヒアリングと案内の力は、そのまま使えます。 ▶ 仕事の流れ ・YouTubeや公式LINEから問い合わせのあった投資家と面談 ・年収や資産状況を聞き、どの金融機関で融資が組めるかを社内の融資コンサルと確認 ・条件に合う物件を探して提案 ・重要事項説明、契約、決済まで担当 ▶ 入社後の学び方 融資や収支の考え方は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。最初の成約までは半年ほどかかるのが一般的です。 ▶ 会社について 元銀行員の代表が2021年に創業した不動産会社です。取引のある金融機関は170行を超えています。土日祝休みで、朝礼・終礼はありません。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
求めている人材 <必須条件>応募前にご確認ください ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方は、今回の募集の対象外です (宅建不問・売買経験3年以上の方向けの募集もあります) ※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。 <歓迎条件> ・不動産営業の実務経験(賃貸・売買・管理など領域は問いません) ・投資用不動産・収益物件の売買仲介経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 <この求人で想定している方> ・賃貸仲介で宅建を活かしてきて、売買に挑戦したい方 ・土日休みの働き方に切り替えたい方 ・利回りや融資の話ができる営業になりたい方 <合わないかもしれない方> ・賃貸のスピード感のまま、すぐに成約を重ねたい方 ・数字の説明が苦手で、克服する気もない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ・大卒以上(論理的思考力のベースとして原則としています) ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解ける、ネイティブレベルの日本語能力 ・指示を待たず、自分で考えて動ける方
終活事業のパイオニアである(株)鎌倉新書の100%出資の子会社であるKS不動産パートナーズにて【相続関連不動産を中心とする買取再販・仲介事業の立ち上げ】を担う営業を募集いたします。
企業名 株式会社KS不動産パートナーズ 求人名 東京【不動産営業】新規事業の立ち上げに介在可能!/リモート有 仕事の内容 終活事業のパイオニアである(株)鎌倉新書の100%出資の子会社であるKS不動産パートナーズにて【相続関連不動産を中心とする買取再販・仲介事業の立ち上げ】を担う営業を募集いたします。 ■相続による不動産売却・処分ニーズのある不動産オーナーに対する営業業務■物件調査(周辺調査、役所調査等)および資料作成■不動産仲介・買取の提案および成約関連業務■不動産査定、査定書作成、買取条件交渉、媒介契約締結関連業務■買取再販案件における収支計画の作成■買取後のリノベーション計画立案、販売戦略の企画提案■買主への提案・交渉、クロージング業務■顧客獲得施策の企画・推進 募集職種 東京【不動産営業】新規事業の立ち上げに介在可能!/リモート有
月給417,360円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,360~ 基本給¥318,000~ 固定残業代¥99,360~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■不動産仲介営業実務経験 【歓迎】■不動産買取再販営業実務経験 ■相続関連の知識(税務・法律・手続等)を有している方 ■リノベーション・リフォーム提案の経験 【魅力】■新規事業の立ち上げフェーズを経験することができます。 ■鎌倉新書ではこれまで相続関連事業を長年行ってきており、関連して顧客の不動産売却ニーズが多数あり、ご入社後に目利き力・営業力を活かして早いタイミングで成果を創出することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:宅地建物取引士
株式会社イーウェル
健康診断の事務代行サービスを導入済みの健康保険組合や企業に対し、導入後の運用支援から課題ヒアリング、業務効率化に向けた改善提案まで深耕営業として顧客の伴走支援を一貫してお任せいたします。
企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【カスタマーサクセス】ヘルスケアソリューション/エムスリーグループ 仕事の内容 健康診断の事務代行サービスを導入済みの健康保険組合や企業に対し、導入後の運用支援から課題ヒアリング、業務効率化に向けた改善提案まで深耕営業として顧客の伴走支援を一貫してお任せいたします。 【詳細】 ■既存顧客への定期フォローと運用状況の確認■受診率向上や業務効率化に向けた提案作成■社内運用部門やシステム部門と連携した課題解決支援■サービス更新手続や新たなソリューションの提案。専門知識は入社後の充実した研修で習得できるため業界未経験の方も安心して挑戦できます。 募集職種 【★】【カスタマーサクセス】ヘルスケアソリューション/エムスリーグループ
月給343,260円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,260~ 基本給¥343,260~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】既存顧客向けの営業またはカスタマーサポート ★本ポジションは、既存顧客に深く入り込み、長期的な信頼関係を築きながら、継続活用・改善提案・追加提案を行う“伴走型”のカスタマーサクセスです。 【魅力】 ■売って終わりではなく導入後も長く深く顧客に寄り添い信頼関係を構築できる■提案や改善支援を通じて顧客の業務負担軽減と事業成長に直接貢献できる。単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の課題に対して主体的に伴走し、誠実なコミュニケーションで成果を出したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
賃貸で磨いた家賃の相場観が、買う判断の武器になる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 賃貸の仲介や管理で、毎日のように物件を見てきた宅建士の方へ。 「この部屋なら決まる」「この家賃なら埋まる」という感覚は、一棟物件を仕入れるときにそのまま使えます。 【仕事の中身】 投資用の一棟アパート・マンションを、会社として買い取るための仕入れです。 ・仲介会社や金融機関から届く物件情報の一次判断 ・現地確認、賃料相場とレントロールの検証 ・融資がつくかどうかを、社内の融資コンサルと確認 ・買付、価格交渉、売買契約 買い取った物件は、YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の投資家へ販売チームが届けます。売り先がある前提で仕入れられるのが、当社の仕入れの特徴です。 【入社後3か月の想定ステップ】 1か月目:代表との1on1と社内の教育動画で、融資から逆算して物件を見る考え方を学ぶ 2か月目:届いた物件情報で自分なりの収支表をつくり、代表と壁打ちする 3か月目:業者さんへの訪問を始め、自分のルートから情報を取りにいく 買取再販は成果が出るまでに1年ほどかかる仕事です。最初の1件までは、焦らず型を覚える期間と考えてください。 【会社について】 2021年に元銀行員の山岸が創業。取引のある金融機関は170行を超え、累計の融資実行額は400億円以上です。前年比で売上は11倍、正社員9名と業務委託15名の小さなチームで動いています。 【働き方】 フレックス制で、13時の全体ミーティングを軸に1日を組み立てます。朝礼・終礼はありません。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
求めている人材 <必須条件>応募前にご確認ください ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方は、今回の募集の対象外です (宅建不問・売買経験3年以上の方向けの募集もあります) ※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。 <歓迎条件> ・不動産営業の実務経験(賃貸・売買・管理など領域は問いません) ・不動産の仕入れ・買取再販・売買仲介の実務経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 <この求人で想定している方> ・賃貸仲介や管理で物件を見てきて、次は買う側の判断をしてみたい宅建士の方 ・家賃や入居付けの肌感覚を、投資の収支計算と結びつけたい方 ・最初の1件まで時間がかかることを理解したうえで、地道に情報網をつくれる方 <合わないかもしれない方> ・すぐに成果報酬だけで大きく稼ぎたい方 ・物件を数字で検証する作業が苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ・大卒以上(論理的思考力のベースとして原則としています) ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解ける、ネイティブレベルの日本語能力 ・指示を待たず、自分で考えて動ける方
1件で利益1,000万円規模。仕入れから出口まで1人で描く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 たとえば、こんな1件があります(流れのイメージです)。 【1】情報が届く 付き合いのある仲介会社から、築古の一棟マンションの売却情報。空室が目立ち、相場より安く出ている。 【2】買うかを決める 現地を見て、空室の理由を探る。修繕費を見積もり、直した後の家賃と利回りを試算。どの金融機関なら買主が融資を受けやすいかも確認し、代表と「この価格なら買う」を決める。 【3】価値を上げる 施工管理チームと修繕の範囲を決め、募集条件を見直して入居を付けていく。 【4】売る YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の投資家に向けて、収益の上がった物件として販売する。 この【1】から【4】までを、自分のプロジェクトとして動かすのがこのポジションです。物件は会社の資金で買い取ります。 ― 規模感 担当は年6件ほど。1件あたり1,000万円規模の利益を目指せます。年収は個人の粗利の20%で決まり、成果が出るまでは年収600万円を保証します。 ― 求めている経験 不動産売買の実務を3年以上。仕入れだけ、販売だけといった分業の経験でも構いません。足りない部分は、代表と案件ごとに壁打ちしながら埋めていきます。 ― 会社のこと 創業は2021年。売上は前年の11倍に伸び、取引金融機関は170行以上、累計の融資実行額は400億円を超えています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系 月給30万円(固定)+賞与(年2回) 年収600万円を保証します(月給30万円×12ヶ月+賞与) ■ 年収は「個人粗利の20%」で決まります 個人粗利の20%が保証年収600万円を上回った分は、成果報酬として半期ごとに精算。結果として年収=粗利の20%となり、上限はありません。 成果が出るまでは、年収600万円を保証します。 例)1件の買取再販で1,000万円の利益を生んだ場合 その20%にあたる200万円が年収に反映されます。 ■ 管理職手当(部下の粗利の5%) 部下を持った場合、担当する部下の粗利の5%を、ご自身の粗利20%とは別に上乗せして支給します。 ※固定残業代なし(残業分は別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 <必須条件> ・不動産売買に関する実務経験3年以上 (買取再販・仕入れ・売買仲介・販売など。宅建の有無は問いません) ・大学卒業以上 <歓迎条件> ・買取再販の実務経験(仕入れ・販売のいずれかでも可) ・リノベーション・バリューアップの企画経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士の資格(必須ではありません) <この求人で想定している方> ・不動産売買の実務を3年以上経験し、案件の全体を自分で動かしたい方 ・分業の中で、仕入れか販売の一部だけを担当してきた方 ・利益を設計するところから考えるのが好きな方 <合わないかもしれない方> ・不動産売買の経験が3年未満の方(この求人の対象外です) ・会社の資金を預かる責任を負いたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの高度な日本語能力」
株式会社オプティム
【内容】生産者へのスマート農業ソリューション提供から米穀卸業者との折衝、事業の予実管理・計画策定まで幅広く担当し、最先端技術による農業のイノベーション推進と事業拡大を牽引します。
企業名 株式会社オプティム 求人名 【営業・企画(スマート米事業)】スマート農業推進/最先端AI×社会課題解決 仕事の内容 【内容】生産者へのスマート農業ソリューション提供から米穀卸業者との折衝、事業の予実管理・計画策定まで幅広く担当し、最先端技術による農業のイノベーション推進と事業拡大を牽引します。 【具体的には】 ・全国の米生産者・産地との関係構築および勉強会の企画・運営 ・米穀卸業者とのパートナーシップ構築および条件折衝 ・在庫・売上・経費の予実管理 ・営業計画の策定および実行プロセスの構築(営業企画業務) ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 募集職種 【営業・企画(スマート米事業)】スマート農業推進/最先端AI×社会課題解決
月給334,000円~520,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥520,000 基本給¥334,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月、7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■穀物に関する、産地・生産者向け、または卸業者向けの営業のご経験 ■普通自動車免許 【事業について】ピンポイント農薬散布・施肥技術テクノロジーなどをはじめとした、AI・IoT・Roboticsなど最先端のテクノロジーを活用し、付加価値をつけた米の生産・販売を目的としています。具体的には、スマート農業ソリューションを全国の米生産者の方々に無償提供し、付加価値をつけて生産された米をオプティムが生産者価格で全量買取りし、市場へ流通させます。 https://www.optim.co.jp/agriculture/smartagrifood 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
外壁の傷みと空室の理由を、利益に変えて売り直す
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 リフォームや賃貸管理の現場で、建物の状態や空室の理由を見てきた宅建士の方へ。 その知識は、中古の一棟物件を買って価値を上げ、売り直す「買取再販」で大きな武器になります。 ◇ この仕事の範囲 当社が会社の資金で買い取った一棟アパート・マンションを、手を入れて価値を上げ、投資家へ販売するまでを担当します。 ・仕入れた物件の状態確認と、修繕・リノベの企画 ・施工管理チームとの工事内容・予算のすり合わせ ・入居付けの施策と、家賃設定の見直し ・販売価格の設定と、販売チームへの引き継ぎ ◇ ある1日(例) 10:00 工事中の物件の進み具合を写真で確認 11:30 施工管理と、追加工事を入れるかどうかを打ち合わせ 13:00 全体ミーティング 14:30 空室のある物件を内見。募集条件を見直す案をつくる 17:00 代表と、再販価格と利益の見込みを確認 19:00 終業 ◇ 先に知っておいてほしいこと 1件の物件を買ってから売り終えるまでには数か月かかります。成果として数字に表れるまでは、1年ほどみてください。 ◇ 会社のこと 2021年創業の不動産会社で、融資コンサル、仲介、買取再販を自社で手がけています。前年比で売上は11倍。取引のある金融機関は170行以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■ 給与体系 月給30万円〜+賞与(年2回) ※経験・実績を考慮して決定します。 ※不動産売買の実務経験3年以上の方は、年収600万円(月給30万円×12ヶ月+賞与)を保証します。 ■ 年収は「個人粗利の20%」で決まります 個人粗利の20%が基本給の年額を上回った分は、成果報酬として半期ごとに精算。結果として年収=粗利の20%となり、上限はありません。 例)1件の買取再販で1,000万円の利益を生んだ場合 その20%にあたる200万円が年収に反映されます。 ■ 管理職手当(部下の粗利の5%) 部下を持った場合、担当する部下の粗利の5%を、ご自身の粗利20%とは別に上乗せして支給します。 ※固定残業代なし(残業分は別途支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)
求めている人材 <必須条件>応募前にご確認ください ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方は、今回の募集の対象外です (宅建不問・売買経験3年以上の方向けの募集もあります) ※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。 <歓迎条件> ・不動産営業の実務経験(賃貸・売買・管理など領域は問いません) ・買取再販・仕入れ・販売のいずれかの実務経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 <この求人で想定している方> ・リフォーム会社、管理会社、工務店などで建物の現場を見てきた宅建士の方 ・直すところと直さないところを、数字で判断したい方 ・1件ずつじっくり物件と向き合うことが好きな方 <合わないかもしれない方> ・工事や建物にまったく興味が持てない方 ・短期の成果だけを求める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ・大卒以上(論理的思考力のベースとして原則としています) ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解ける、ネイティブレベルの日本語能力 ・指示を待たず、自分で考えて動ける方
お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。
企業名 合同会社DMM.com 求人名 【オープンポジション/エナジー事業本部】太陽光に関わるビジネス 仕事の内容 お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。 エナジー事業本部のオープンポジションとなります。 募集職種 【オープンポジション/エナジー事業本部】太陽光に関わるビジネス
月給375,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥277,000~ 固定残業代¥98,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【働き方】 ■フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による) ■リモートワーク制あり(詳細は部署による) 【事業概要】 エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 40以上の事業を展開するDMM内でもトップ3に入る売上と利益を持つ事業部となっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_13]【東京地区限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身者歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_13]【東京地区限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身者歓迎
月給270,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下いずれかの業界/職種経験者(3年以上)】■商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験■プロダクションプリンター/印刷機器メーカー・販売会社での営業経験■サービスビューロー での営業経験■印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験【求める人物像】・顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方・自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方・チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方【魅力】成果物が社会に届く実感:提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果での達成感です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社グッドパッチ
『商談創出(アウトバウンド/リサイクル)』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ(電話・メール・郵送レターを使い分け)/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初&唯一の上場会社/リモートOK 仕事の内容 『商談創出(アウトバウンド/リサイクル)』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ(電話・メール・郵送レターを使い分け)/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化 人事異動情報などの公開情報を起点にしたターゲティングとアプローチ設計(CxO向け郵送レター等を含む)『インバウンド対応』インサイドセールスによる商談実施での与件の見極め・優先順位付けとフィールドセールスへの引き継ぎ『メールマーケティング・キャンペーン』メール配信の企画・作成(Account Engagement等のMAツール活用)等 『使用ツール:Salesforce、Account Engagement、Zoom、生成AIツール(Claude等) 募集職種 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初&唯一の上場会社/リモートOK
月給500,000円~751,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥751,000 基本給¥380,952~¥572,190 固定残業代¥119,048~¥178,809を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域でのインサイドセールス実務経験 3年以上■電話・メール・手紙など複数チャネルを使い分けた法人営業アプローチの実務経験■Salesforce等CRM/SFAツールの活用経験 【歓迎】■無形商材・デジタル領域における法人営業経験■MAツール(Account Engagement、Marketo等)を用いたメールマーケティングの実務経験■生成AIを活用した業務効率化・自動化の実務経験 【人物】■地道な仮説検証を厭わず、成果を「仕組み」に落とし込むことを楽しめる人■新しいツールやAIの活用に前向きで、自らの業務を継続的にアップデートできる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。自治体公認の終活支援企業として、より良い地域づくり、高齢者サポートを実現するお手伝いを行います。
企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【自治体窓口の運営SV(スーパーバイザー)】現場管理・ヘルプ対応 仕事の内容 関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。自治体公認の終活支援企業として、より良い地域づくり、高齢者サポートを実現するお手伝いを行います。 ■自治体対応・現場ヘルプ・運営サポート(自治体現場での支援)(メイン業務) ■毎月各自治体で行われる定例会への出席 ■窓口対応フォロー:関東圏内の各役場にて、ご遺族への手続き案内や申請書作成の補助。 ■コールセンターフォロー:おくやみ窓口の予約・問い合わせ電話受付対応。 募集職種 【自治体窓口の運営SV(スーパーバイザー)】現場管理・ヘルプ対応
月給373,160円以上 想定年収 447万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,160~ 基本給¥284,260~ 固定残業代¥88,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エリアマネージャー、SVなど、店舗・事業所・複数拠点での現場業務を経験された方や、外回り営業のご経験のある方■基本的なPCスキル(GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ集計・関数、PowerPoint ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・集計・管理、実績集計
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【障がい者枠】[JMS1-13]BP推進部 庶務・計算管理 仕事の内容 以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・集計・管理、実績集計 ・予算・OP作成 (統括部へ配分された予算を過去実績等を考慮し各部門へ配分する) ・特約店契約・管理 (新規特約店契約書準備、契約書スキャン、契約書管理等など) ・その他統括部門内庶業務 募集職種 【障がい者枠】[JMS1-13]BP推進部 庶務・計算管理
月給200,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・障がい者手帳をお持ちの方 ・Excel:グラフ作成、フィルター、関数(SUM、IF、VLOOKUPなど)、ピボットテーブル作成経験がある方 <歓迎> ◆予算・損益、営業計画に関する基礎知識 ◆予算策定、営業実績データ集計や分析の実務経験 【障がい者枠採用について】 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ネイリー
ネイル予約アプリ「Nailie」を展開する当社にて、ネイル・アイ・ヘアサロンへの新規営業を担当いただきます!自社媒体の広告枠提案を中心に、新規開拓から企画、クリエイティブ管理まで一貫して携わる役割です。
企業名 株式会社ネイリー 求人名 ★美容好きな方・二卒歓迎|リモート可【新規営業】登録者3万人超の予約アプリ 仕事の内容 ネイル予約アプリ「Nailie」を展開する当社にて、ネイル・アイ・ヘアサロンへの新規営業を担当いただきます!自社媒体の広告枠提案を中心に、新規開拓から企画、クリエイティブ管理まで一貫して携わる役割です。 【具体的には】 ■ネイル・アイ・ヘアサロン等、美容領域の新規クライアント(主にサロンマネージャーの方)への営業活動 ■自社媒体への広告掲載提案・企画立案 ■掲載に向けたクリエイティブ制作のディレクション・進行管理 ■美容商材メーカー等へのSNS広告活用提案 募集職種 ★美容好きな方・二卒歓迎|リモート可【新規営業】登録者3万人超の予約アプリ
月給333,333円~400,000円 想定年収 400万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~ 基本給¥251,733~ 固定残業代¥81,600~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎★【すべて必須】■新規営業の経験(美容業界経験者は歓迎) ■美容業界への強い興味・関心 ■目標達成に向けて前向きに取り組める方 【「Nailie(ネイリー)」とは】ネイル予約時に良さそうなサロンを検索して予約したけど、担当ネイリストのセンスが好みと合わなかった、、というユーザーの失敗体験を解消するアプリ!ネイリストは自分のデザインを掲載することができるため、自分のスキルやデザインを直接お客様に見ていただき集客できます。お客様も自分好みのデザインからネイリストを選ぶことができるので施術満足度が高く、お互いメリットがあります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ナンバーナイン
漫画編集担当として作家さんとタッグを組み、作品の企画から制作ディレクションまでを担い、オリジナル作品を世界を驚かせるヒットコンテンツに育て上げていきます。
企業名 株式会社ナンバーナイン 求人名 【東京/漫画編集】webtoon漫画担当/ヒット作を生み出す/年休125日/フレックス制 仕事の内容 漫画編集担当として作家さんとタッグを組み、作品の企画から制作ディレクションまでを担い、オリジナル作品を世界を驚かせるヒットコンテンツに育て上げていきます。 【具体的には】 ■マーケット調査を行い、作家と密に連携して読者の心を掴む作品を企画■オリジナル作品を作る作家の発掘とスカウト■進行の遅れに対する対策やプロジェクト全体の進行管理■連載中も原作者と共にストーリー展開を考え、作品のクオリティ向上をサポートなど 次なるヒット作の創出に取り組み続けていくほか、絶え間なく優れたコンテンツを生み出せる編集部のチーム体制を整えていきたいと思っています。 募集職種 【東京/漫画編集】webtoon漫画担当/ヒット作を生み出す/年休125日/フレックス制
月給380,000円~615,000円 想定年収 500万円~799万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥615,000 基本給¥298,400~¥468,571 固定残業代¥81,600~¥146,429を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて決算賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】漫画編集者として作品立ち上げ経験or連載担当経験(1作品でもOKです) ★自身が手掛けた漫画を海外展開などを通じて、より多くの人に届け、作品の可能性を広げていきたい方はぜひご応募ください!★ 【弊社の魅力】 男性向けバトルファンタジージャンルでLINEマンガ 総合ランキング1位の作品も生み出しており、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立。漫画を「作る」・「届ける」事業の両輪を持ち、デジタル配信サービスを通じて130以上の電子書籍ストアへの配信を手がけるなど、ビジネスの幅広さも大きな特徴です。代表作の海外展開やアニメ化にも挑戦し、漫画IPの世界展開を本気で目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 当社は企業様が抱えている人材に関する様々な悩みに対し、 幅広いソリューションで解決へと導きます 。 いわゆる帆走型のコンサルティング営業となります! ≪具体的には≫ ◎採用にお困りな企業様とアポイントを調整 ⇒経路は電話やメール、顧客紹介など様々。 既存社員のクライアントは顧客紹介がほとんです! ◎クライアントの採用状況を把握 ⇒状況をヒアリングし、課題点がどこにあるかクライアントと共に考えていきます。 ◎課題点を見つけ、最適なソリューションのご提案 ⇒企業様により課題は様々です。採用成功は営業担当の課題解決力が肝となります! ◎ご契約後、採用成功に向けたフォロー ⇒当社の営業はご契約後が最重要。 採用成功を目指し、クライアントのサポートを行います。 【扱うサービスは?】 ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング など 様々な観点からお客様の採用に帆走し、 お客様の"本来のニーズ"に寄り添った提案ができるので、 営業としてのスキルの向上はもちろん、やりがいも大きい仕事です。
月給261,000円~425,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 毎月売上に応じたインセンティブを支給
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) ★現在のメンバー 人材業界で10年経験のある責任者と、 営業経験者2名、未経験者2名の計5人の組織です! 2025年4月より本格始動し、 スタートしたばかりの新組織になりますので、 全員が自身の業務以上のことを 協力的に取り組んでくれるメンバーです! 未経験入社の社員は、 美容クリニックのカウンセラーやコールセンターなど 様々な業種からチャレンジしてくれています。 「営業」の流れや「採用」の知識は 研修とOJTを通じてマンツーマンで行いますのでご安心ください! 【求める人物像】 ◎スタートアップなど事業立ち上げに興味がある方 ◎周囲の変化に柔軟に対応できる方 ◎裁量を持って取り組み成果を出したい方 ◎成果が給与に直結する営業がしたい方 ◎人と向き合う仕事が好きな方 など 将来性や人物・意欲を大切にした採用です! 良くも悪くもまだまだ整備が必要な環境となりますので、 自身の視野を広げて、社に貢献してくれる人は特に大歓迎です! 【歓迎スキル】 ◎人材関連事業の経験・知見がある方 (求人サイトの営業や人材紹介のCA、人材派遣コーディネーターなど) ◎なにかしらの営業または販売経験がある方 (法人・個人は問いません!)
株式会社ケンツー
【各種手当あり】インセンティブで給与UPも目指せる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて、加入促進や顧客対応を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◎サービス提案 加入者様・未加入者様へケーブルテレビやインターネットのサービスを提案。 新たなサービスの利用を促進する訴求活動。 ◎契約内容の変更受付 各種契約内容の変更依頼や更新手続きの対応。 ◎オペレーション業務 他部署からの依頼に基づくタスクの実施や、データ入力作業。 【入社後のサポート】 ■2か月間の充実研修 商品知識、電話対応スキル、基本業務フローを基礎から学べる研修をご用意。 勤怠のつけ方や現場の見学からスタートし、未経験でも安心して業務を始められる内容です。 ■先輩社員のサポート 研修後も現場で先輩社員がサポートするため、不安なく実務に取り組めます。
交通・アクセス JR山手線「巣鴨駅」徒歩12分 都営三田線「千石駅」A3出口徒歩5分
[勤務地:〒113-0021東京都文京区本駒込]
月給220,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 22万円〜(基本給) + 各種手当 + インセンティブ 【充実の各種手当&インセンティブ】 基本給に加え、毎月の頑張りや生活を 支える手当がプラスされる仕組みです。 ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 <インセンティブ支給実績あり> 個人の獲得件数や達成率に応じて 毎月インセンティブを支給! (月平均1万〜3万円程度の支給実績あり) 【昇給・賞与】 ・賞与: 年1回 ・給与改定: 年2回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎必須条件 シフト勤務が可能な方 ◎歓迎条件 ・販売職などの接客経験 ・ヘルプデスクやサポートの経験 ・家電量販店でのPC担当経験 ・ケーブルTV関連業務の経験 ※未経験でもOKです! ◎充実の環境とサポート ・完全週休2日制(シフト制) ・休日調整もしやすい環境 ・2か月間の研修でゼロから育成 ・まずは勤怠ルールや現場見学 ・商品知識や電話対応を基礎学習 ・研修後も現場で先輩が伴走フォロー ・将来は管理職や新規事業も挑戦可
株式会社フライル
顧客の製品開発・CXにおける課題を特定し、最適なワークフローやFlyleの活用方法を提案いただきます。商談の対応、提案資料作成、受注までのクロージング業務などのあらゆる営業業務を担っていただきます。
企業名 株式会社フライル 求人名 【セールス(アカウント・エグゼクティブ)】※リモート可/フルフレックス 仕事の内容 顧客の製品開発・CXにおける課題を特定し、最適なワークフローやFlyleの活用方法を提案いただきます。商談の対応、提案資料作成、受注までのクロージング業務などのあらゆる営業業務を担っていただきます。 【その他業務】■エンタープライズ顧客を含むセールス体制の構築 ■事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引 ■セールス組織の仕組みづくり、立ち上げ 【ポジションの魅力】セールスと開発の距離が非常に近く、週次のミーティングを通じて開発チームと密に連携を行っています。顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映し、開発に携わることができます。 募集職種 【セールス(アカウント・エグゼクティブ)】※リモート可/フルフレックス
月給500,061円~833,334円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,061~¥833,334 基本給¥369,921~¥616,524 固定残業代¥130,140~¥216,810を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向け無形商材の営業経験があり、高い実績を出した経験がある方 【Flyleについて】コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントサービス。コールログ、アンケート、SNS、商談議事録など、あらゆる顧客接点データをAIが自律的に読み解き、分類・分析から施策提案・実行までをワンストップで完結し、VOC分析、応対品質評価、CRM入力、レポート作成など、これまで膨大な工数を要していた業務をAIが代替します。日本を代表するエンタープライズ企業への導入が次々と進んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
昂技研株式会社
弊社ロボット事業において、営業技術として自社製品の操作レクチャーをメインに、新規開発製品の購買業務および仕組み化をお任せします。将来的には、顧客の声を開発チームへ連携する役割もお任せ予定です。
企業名 昂技研株式会社 求人名 【八王子/フィールドエンジニア】最先端ロボット◆年休125日◎残業5~10H 仕事の内容 弊社ロボット事業において、営業技術として自社製品の操作レクチャーをメインに、新規開発製品の購買業務および仕組み化をお任せします。将来的には、顧客の声を開発チームへ連携する役割もお任せ予定です。 ■お客様への自社製品操作レクチャー・研修の実施 ■対面でのデモンストレーションおよび使い勝手のヒアリング ■客先や専門家からの意見収集と開発チームへの改善提案 ■購買管理業務の集約・構築(協力会社選定、見積依頼、発注、検品等) ※入社後は専任メンバーが同行し、OJTにて丁寧にレクチャーいたしますので未経験の方も安心です◎ 募集職種 【八王子/フィールドエンジニア】最先端ロボット◆年休125日◎残業5~10H
月給300,000円~350,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※支給実績:月給4ヶ月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上 ■新しい技術に純粋な興味を持ち習得に励める方 【尚可】■技術系商社や製造メーカーでの勤務経験 ■購買、受発注、または営業アシスタントの実務経験 ■ビジネスでの英語・中国語の使用経験 【求める人物像】■専門家や社内外の担当者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■決まったルーチンをこなすだけでなく「新しい仕組みを一緒に作ること」にやりがいを感じる方【働き方について】年間休日125日、平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて最先端の開発に集中できる環境が整っています【採用背景】事業拡大を見据えた増員募集 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。
企業名 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ 求人名 【コミュニケーションプランナー】テレ東グループ/リモート/賞与3回/TVer 仕事の内容 近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。 『TVer』や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。 またテレビ東京グループの地上波やBSの広告、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題の解決に向けた企画提案活動を行っていただきます。 募集職種 【コミュニケーションプランナー】テレ東グループ/リモート/賞与3回/TVer
月給340,000円~490,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥490,000 基本給¥280,000~¥400,000 固定残業代¥60,000~¥90,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験(1社で3年以上) ■デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈 ■デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験 ■事業会社でのデジタルマーケティング担当経験 ■GoogleスライドやPowerPoint等での提案、プレゼン資料の作成 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
教育情報パートナーズ株式会社
在宅OK&月給37.5万スタート。土日祝休み!おしゃれ自由♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー \未経験・第二新卒歓迎/ 「自分はこんなもんじゃない」 「同世代に圧倒的な差をつけたい」 【上場を目指す成長企業!】 教育情報パートナーズなら 若手中心チームで爆速成長! 上場に向けてスピード感を持って 挑戦できる環境があります。 やった分だけダイレクト評価! 年収1000万円も狙える環境です。 本気で熱くなれる場所で 圧倒的にカッコいい大人を 一緒に目指しましょう! <求人のおすすめポイント> 【1】未経験から「月給37.5万円」 ・インセンや賞与で高還元! ・同世代を一歩リードできます。 【2】仕組み作りに挑む「圧倒的な裁量権」! ・ルールを作る面白さあり ・早期に市場価値を高められます。 【3】「週3日の在宅勤務」も可能! ・2ヶ月目以降はリモートOK ・柔軟な働き方を両立できます。 ■お仕事の詳細 社会のIT化でニーズは急増中! エンジニア面談からマッチング、 成約後まで一気通貫で お任せする営業のお仕事です。 <具体的な仕事内容> 【1】エンジニア側へのサポート ■面談・ヒアリング: 登録エンジニアと向き合い 「どんなキャリアを描きたいか」 を聞きます。 ■スキルの可視化: 経験や得意分野を魅力が伝わる 書類にまとめます。 【2】企業側への提案・マッチング ■ニーズのヒアリング: 「Webサイトを作る人がほしい」 などの課題を把握します。 ■マッチング・提案: 課題解決につながる 最適なエンジニアを提案。 ■面談のセッティング: 顔合わせの日程を調整し 当日は思いやりを持って同席します。 【3】成約後のフォロー ■契約手続き: マッチング成立後、 契約書作成などを行います。 ■定期的なフォロー: 双方に連絡を取り関係を維持。 プロジェクトの成功を共に喜び 次なる成長を後押しします。 〜入社後の流れ〜 「自ら学び続ける姿勢」を大切にし 全員で育てる文化を持っています。 ▼1ヶ⽉目 まずは座学で名刺交換や マナーから丁寧に伝授。 その後は先輩の横で 商談のコツを学びます。 ▼2ヶ月目〜(独り立ち) 1人で面談や提案を担当します。 独り立ち後も1on1で いつでも相談できる環境を完備! 成果や挑戦を讃え合う風土があり 未経験でも安心して成長できます。 先輩の8割が業界未経験です。 「未経験からどう成長するか」 を知る仲間があなたの挑戦を 全力でサポートします! ■まず気軽にご応募ください◎ 「人に真摯に向き合いたい」 「自らを成長させたい」 という情熱があれば未経験も大歓迎! 思いやりを持った先輩が支えます。 まずは気軽にご応募ください!
交通・アクセス JR「渋⾕駅」新南⼝改札より徒歩5分
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
月給375,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万5500円 〜 42万500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職、経験、能力を最大限考慮し、 支給額を決定致します。 ■昇給/年1回 ■賞与あり/年1回 ※給与1ヶ月分を支給します。 ■交通費手当あり ■残業手当 ※固定残業時間(35時間)を超過した 場合1分単位で追加支給いたします。 ■インセンティブ支給あり 利益がダイレクトに評価へ反映! 実際に月平均10万〜20万稼ぐ社員も◎ 【チームで支え合う仕組み】 個人に無理な負担はかけず、 チームでの役割分担や協調体制を重視。 1on1の伴走体制などサポートも万全で、 安心して成果を最大化できる環境です。 制度はまさにアップデート中。 頑張った分だけしっかり還元される 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■学歴不問・成長意欲を重視 「市場価値を上げたい」 「情熱を持って挑戦したい」 私たちは「学び続ける情熱」を 大切にし営業経験者の挑戦を サポート!人を育て共に 成長する文化があります。 【こんな方を求めています】 ・自分の可能性を広げたい方 ・成長意欲を持ち学び続けたい方 ・現状を変えたい強い想いがある方 ・仲間の成果や挑戦を讃えられる方 ■応募条件は「情熱と意欲」 ・これから成長したい前向きな姿勢 ※高度なPCスキルや知識は不要! 人柄と学び続ける意欲を重視します。 【活かせる経験・前職】 ・接客や販売の経験 ・法人や個人への営業経験 ・思いやりを持って接するのが好き ・「聞き上手」と言われた経験 ■ 社員インタビュー (前職:SaaS営業) Q. 転職のきっかけは? 「前職も営業でしたが、 実績に応じた還元が見えづらい 環境に疑問がありました。 成果に見合う正当な評価を 受けられる環境で挑戦したかった」 Q. 当社を選んだ理由は? 「成果が還元される仕組みと 『全員で学び育て合う』風土に 魅力を感じたからです。 提案の裁量も大きく、仲間に 支えられて熱く働けています!」 人材育成に情熱を注ぐ当社。 営業経験を活かして ステップアップしたい方も 『価値ある営業』へ育みます! ■最後に・・・ 「人材業界は初めてで不安…」 そんな方もどうぞご安心ください! 業界の専門知識以上に 「学びたい」という情熱と 思いやりの気持ちを重視します。 まずは気軽にお話ししましょう!
保険や証券の提案に、一棟不動産という選択肢を足す
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 お客様の資産について相談を受けるとき、こんなもどかしさはありませんか。 「本当は不動産の話もしたいのに、扱える商品がない」 「融資の仕組みまで説明できれば、もっと踏み込んだ提案ができるのに」 金融機関や保険会社などで資産形成の提案をしてきて、宅建も持っている。そんな方が、知識をいちばん活かせる場所だと考えています。 [どんな仕事か] 当社が買い取り、価値を上げた投資用の一棟物件を、反響のあったお客様に提案します。お客様は代表のYouTubeや公式LINEを通じて集まった投資家です。 物件を売るだけでなく、お客様の年収や資産状況から、どの金融機関でどんな融資を組めるかまで一緒に設計します。融資の部分は、社内の融資コンサルと分担して進めます。 [主な業務] ・お客様へのヒアリングと資産状況の整理 ・物件の提案、収支シミュレーションの説明 ・融資の組み立てを融資コンサルと連携 ・契約、決済、購入後のフォロー [社員の声(宅建士・仲介/新卒入社2年目)] 将来は自分で一棟アパートを持ちたいので、クライアント目線を毎日学べるのが勉強になります。頑張っている人の規模拡大を手伝えて、感謝されるのも嬉しいです。 [知っておいてほしいこと] 扱う金額が大きいぶん、お客様の検討期間も長くなります。初めての成約までは半年ほどかかるのが普通です。 [会社について] 元銀行員の山岸が2021年に創業。これまでに実行された融資は累計400億円以上です。社員の約8割が家族持ちで、土日祝はしっかり休む働き方です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)
求めている人材 <必須条件> ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・大学卒業以上 ※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。 <歓迎条件> ・不動産営業の実務経験(賃貸・売買・管理など領域は問いません) ・不動産の販売・売買仲介の実務経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 ・マネジメント経験 <この求人で想定している方> ・金融機関や保険などで、お客様の資産について提案してきた宅建士の方 ・商品を売るより、お客様の資産の設計図を一緒に描きたい方 ・検討期間の長い商談に、根気強く付き合える方 <合わないかもしれない方> ・短期間で数をこなす営業スタイルを続けたい方 ・融資や税の勉強を負担に感じる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの高度な日本語能力」
株式会社アイネット
公共・リテール事業部における事業部責任者(営業部長・事業部長候補)として、事業成長戦略の立案・実行、収益・P&L管理、顧客経営層との関係構築、組織マネジメント・人材育成を統括していただきます。
企業名 株式会社アイネット 求人名 【営業部長/事業部長候補】自治体公共・小売向けIT・DX支援/事業成長戦略立案 仕事の内容 公共・リテール事業部における事業部責任者(営業部長・事業部長候補)として、事業成長戦略の立案・実行、収益・P&L管理、顧客経営層との関係構築、組織マネジメント・人材育成を統括していただきます。 【具体的には】■既存事業の拡大と新規収益の柱づくり ■売上/利益/案件採算/要員稼働のマネジメント ■顧客上位層との関係深化とパイプライン拡大 ■管理職/次世代リーダーの育成 ・営業/開発/運用を横断した変革推進 【期待するミッション】入社後3ヶ月:事業・組織課題を把握/1年以内:収益・品質・人材課題の改善を実行/1~3年:中期戦略や投資を担い、事業部長として経営と一体となり事業を推進 募集職種 【営業部長/事業部長候補】自治体公共・小売向けIT・DX支援/事業成長戦略立案
[勤務地:東京都大田区]
月給520,000円~590,000円 想定年収 900万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥520,000~¥590,000 基本給¥330,000~¥380,000 諸手当¥190,000~¥210,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発におけるPM経験、および組織マネジメント経験 【歓迎】■公共事業・自治体向けITシステムへの知見・経験 【人物像】当事者意識を持ち社内外を巻き込んで組織変革や事業拡大を牽引できる方 【魅力】1971年設立で自社データセンターを軸に金融・小売・石油・製造、さらにはAIや宇宙業界など様々な業界・分野のIT支援・サービスに積極的に携わっています。案件管理にとどまらず、事業・顧客・組織を動かしながら、次の成長の柱を自らの構想で創り出せます。経営層と直接議論しながら戦略策定から実行まで主導でき、将来的な事業部長へのキャリアアップと大きな裁量を持って活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都千代田区丸の内
一般財団法人SAITO MEDICAL GROUP
〒152-0033東京都目黒区大岡山
国立大学法人東京科学大学
〒170-0013東京都豊島区東池袋
ポケモンセンター メガトウキョー
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
東京都大田区
TaskUs Outsourcing Japan(合同)
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
株式会社日辰 台東支店
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都港区海岸
徳普化学株式会社
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
医療法人社団同善会
勤務地で絞り込む