東京、営業、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご担当いただくのは、AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」です。 Riskdogは、全国540万社の企業情報をもとに、取引先の信用リスクやコンプライアンスリスクを可視化する与信管理システムです。 財務データ・官公庁データ・官報・ニュース・SNSなどの情報をAIが解析し、以下のような機能を提供しています。 * 企業ごとの基本情報、クレジットスコア、コンプライアンスリスクをまとめたレポートの生成 * 決算書のない中小・未上場企業でも、非財務データから信用スコアや倒産確率を推定 * 取引先のリスク事象や信用状況の変化を検知した際のアラート通知 * 反社会的勢力の関与、行政処分、訴訟などのコンプライアンスチェック 金融機関をはじめ、新規取引先の審査や既存取引先の管理に課題を持つ企業に導入が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」の、法人向けテレアポ業務をご担当いただきます。 企業の経営者や、管理部門(与信・法務・コンプライアンス・経理など)のご担当者様中心にお電話します。取引先管理や与信審査の現状と課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 * ターゲットリストへの架電によるアプローチ * 取引先管理/与信審査に関する課題のヒアリングと、興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ * 架電内容や活動データのCRMへの記録 * トークスクリプトの修正、改善提案 ※入社直後は架電業務に集中していただきます。慣れてきたら、リスト作成やスクリプト改善などの周辺業務もお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

やる気さえあればキャッチアップ可能なサポート業務♪ 週3日〜可能

仕事内容: WEBマーケティング事業を取り扱うスタートアップ企業で、 弊社営業チームのテレアポ業務にて貢献していただきます。 【主な仕事内容】 ●リストに沿った企業への電話対応（テレアポ） ●ECサービスのご案内 ●アポイント獲得・日程調整 ●架電結果の入力・管理 ●営業担当への情報共有 ●その他、営業活動に付随する簡単なサポート業務

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

主軸はAIソリューションのコンサルティング営業。AIシステムの開発提案、自社開発AIツールの販売、AI導入コンサルティングを法人に提案します。営業経験は歓迎しますが、未経験の方も応募いただけます。AIの知識は入社後に身につけていただきます。

仕事内容: 【はじめに：このポジションは「コンサルティング＋営業」です】 誤解を避けるため、最初に明確にお伝えします。 このポジションは、商品を売り込む営業職ではありません。 経営者の課題を聞き、AIでどう解決するかを設計し、その解決策を提案して契約まで持っていく、コンサルティングと営業をセットで担う仕事です。 弊社は中小企業向けにAI活用のコンサルティングと自社AIツールの開発を行っています。このポジションは、営業職での募集ですが、「AIコンサルタント」としての動きも求められます。 私たちが求めているのは「モノを売れる人」ではなく、「AIを使って、経営者の課題を解決できる人」です。是非、AIを通じて、クライアントの成長を支援していきましょう☆ 【取り扱う商材（3つ）】 ①AIシステムの開発提案 クライアントの業務に合わせたAIシステム（AIエージェント、業務自動化、申請システムなど）を企画・提案します。開発チームはネパール・フィリピンに20名以上のエンジニアが在籍しており、営業は「何を作るか」を決めるところまで踏み込みます。 ②自社開発AIツールの販売 AIスタッフが業務を自動で処理する、中小企業向けのAIツール（AI Office ほか）を販売します。AI導入補助金の対象となるため、導入のハードルを大きく下げた提案ができます。デモ環境が整っており、その場で動かしながら商談できます。 ③AIソリューションの提案（コンサルティング） 「AIを導入したいが何から手をつければいいか分からない」という経営者に対し、業務の棚卸しから導入計画の策定、社員向けAI研修までを一貫して提案・支援します。人材開発支援助成金を活用した研修提案も行っています。 【主な仕事内容】 ・経営者・決裁者へのヒアリングと課題の整理 ・AI活用の提案資料（ソリューション設計）の作成とプレゼンテーション ・デモンストレーションを交えた商談 ・補助金・助成金を組み合わせた導入プランの設計 ・受注後の導入ディレクション、定着支援 ・新規開拓および既存クライアントへの横展開 【この仕事の進め方】 資料作成・情報収集・議事録・提案書のたたき台づくりは、弊社では当たり前にAIで処理しています。手を動かす時間を削って、考える時間と商談の時間に充てる進め方です。 営業担当自身が日常的にAIを使い、それをクライアントに見せながら提案します。「自分が使っているから説明できる」が、この営業の強みになります。 【組織について】 ・新設の営業部で、5〜6名体制からのスタートです ・成果を出した方は、営業部長として幹部に登用します ・クライアントの約半数は外国人オーナー企業です。自社AIツールを海外へ広げていく構想もあり、その領域に関わっていただくことも可能です

主に化粧品用容器および関連資材の営業開発業務をお任せいたします。 顧客（Ci FLAVORSグループ各社）の多様なニーズに的確に応える製品を提案/提供するため、以下の業務をご担当いただきます。

企業名 アンカークリエイト株式会社 求人名 【営業開発担当/リーダー候補】中国語スキル活用/Ci FLAVORSグル－プ/年休125日 仕事の内容 主に化粧品用容器および関連資材の営業開発業務をお任せいたします。 顧客（Ci FLAVORSグループ各社）の多様なニーズに的確に応える製品を提案/提供するため、以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■顧客からの要望ヒアリング及びニーズ把握/整理 ■色味調整から高度な技術的要件まで幅広いリクエストへの対応 ■中国を中心とした海外サプライヤーへの開発依頼/進捗管理 ■顧客/サプライヤー間の調整および折衝 ■製品仕様/品質要件の確認と最適化 ■価格/条件交渉およびコスト改善提案 ■展示会での製品提案および技術説明 ■納期/品質に関するトラブル対応と改善提案 募集職種 【営業開発担当/リーダー候補】中国語スキル活用/Ci FLAVORSグル－プ/年休125日

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

AIを意のままに操り、事業を伸ばす仕組みを一緒につくりたい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、新規事業企画/開発 ★-★ 経験を活かして、その先へ。 ★-★ あなたも日々実感している通り、 AIが答えを出す時代になりました。 誰でも一定水準のアウトプットができる。 ただ、それでいいのでしょうか。 人の価値は、あなたの価値は？ 実際、同じAIを使っても、 結果は大きく変わります。 重要なのは何を問い、どう指示を出し、 得られた情報をどう活用するか。 つまり、AIが進化するほど人間の思考力や 課題解決力が問われるのです。 あなたが私たちと同じ意識を持って AIを活用しているなら ぜひ一緒に仕事をしましょう。 あなたが培った営業力、課題を見抜く力、 仮説を立てる力、戦略を描く力、 提案力、顧客を動かす力。 そして、マーケティングの知見、 最適なAIの活用方法を掛け合わせ、 新しい価値を生み出していきませんか。 経験を活かしてその先へ、 駆け出す時は今です。 ★-★ 売るのはモノやサービスではなく仕組み。 ★-★ 人材業界のキャリアアドバイザー、営業、 あるいは代理店の企画提案営業、 といった仕事の経験があるあなた。 ITリテラシーと新しい技術への関心があり、 顧客の課題をヒアリングし、 解決策を考えてきたようなあなた。 既存商品を売るのではなく戦略提案型の 営業へステップUPしたいあなたも大歓迎。 きっと課題発見力、論理的思考力、 提案力も強いはずです。 なぜこの施策が必要なのか、 どれくらいの投資で、 どのような成果が期待できるのか、 顧客を納得させ、投資の意思決定を 引き出すこともできているはず。 ーこれからの時代に重要なスキルを強化、 自分の市場価値を高める ー顧客の課題解決に踏み込んで 売れる仕組みをつくる ー顧客の売上を伸ばせる 戦略家となり、 信頼され、予算を獲得する そういったことがここでは叶う。 単なる広告営業でも、広告運用担当でもない。 あなたの能力を最大限に反映させて AIを駆使すれば鬼に金棒。 より上流の戦略設計と営業としての醍醐味を 存分に楽しんでいただければ嬉しいです。 ★-★ あなたが見ているその広告。 実はいろんな“作戦”があります。 ★-★ もちろん、提案営業経験やAI活用経験が あれば当業界経験は不問です。 本格的にWEBマーケティングを学びたい、 挑戦したい、プロになりたいあなたを応援。 私たちは、金融・医療・転職など、 様々なジャンルの比較サイトを 自社で運営しています。 検索エンジンやSNSなどに広告を出し、 自社サイトへユーザーを集め、 商品やサービスとの出会いをつくる。 広告の企画から運用、サイトの改善まで、 自分たちで一貫して手掛けられるのが、 大きな強みです。 2012年の設立以来、事業は拡大を続け、 自社サイトの数やニーズも増えました。 そこで今回は、次世代を担う仲間を募集 することになったわけです。 「誰に広告を見せるか」 「どんな言葉なら興味を持ってもらえるか」 「どうすれば申込みにつながるか」 仮説を立て、試して結果を見て、 また次の作戦を考えて、実行する。 それがあなたにお任せする仕事。 AIを活用して効率的に、的確に。 「これ、やってみたいです」 というチャレンジも歓迎されます。 主体的に動けて、アドバイスを 素直に受け入れられる人なら、 かなり働きやすい、いくらでも成長できる。 実際、異業界出身者ばかり。 あなたと同業だった仲間もたくさんいるので その中のひとりを紹介しましょう。 ★-★ キャリアアドバイザーからの転身 K.M.(入社3年目) ★-★ 前職は人材紹介会社の法人営業、 キャリアアドバイザー。 やはり集客は不可欠なので Webマーケティングに 興味を持つようになり当社へ。 現在は金融・クレジットカード領域を担当。 例えば、学生や新社会人のカード選びの 基準や求める情報、彼らの心理を追求 しながら広告やサイトを改善しています。 納得いくまでやるタイプなので、 仕事が趣味のようなもの(笑)。 AIに投げるのではなくAIと共に考え、 多様な選択肢から最適解を 見つけることにハマっています。 あなたもAIを高度に活用する術を磨き、 マーケティングのプロになり 活躍してください。

世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集

仕事内容 リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。 担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。 効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。 また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。

20～30代の若手活躍中◎年間休日120日以上/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼ 営業デビュー歓迎！／ 【この仕事について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 医薬品・食品メーカーなどに向けた「乾燥剤」の提案営業。 すでにお取引のあるお客様中心なので、 飛び込みやテレアポはありません◎ ＜具体的には…＞ お客様先を訪問し、 「今どんな製品に使ってる？」 「困っていることは？」とヒアリング ・使用目的や課題に合った製品をご提案 ・見積・契約対応（発注や納品は専任部署がサポート） ・定期的に訪問して、 使用後の不具合・要望などをチェック（週15〜20社程度） ✅ 既存中心の営業だから未経験でも安心 ✅ 「ありがとう」が直接もらえるやりがい ✅ ノルマなしで、じっくり信頼関係を築ける営業です！ “医薬品や食品の品質を守る”乾燥剤の営業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このお菓子、最後までサクサクだね」 「薬が湿気て困った」なんて、言わせない。 実はそんな裏側を支えているのが、 私たちが扱う「乾燥剤（シリカゲル）」です。 お菓子や薬、洋服、電子機器など、 暮らしのあらゆる場面で使われている“なくてはならない存在”。 私たちは、その乾燥剤を 国内トップクラスのシェアで製造・販売しています。 未経験でも安心スタート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は8名体制で、 20代〜30代の若手も活躍中。 前職は研究職や販売・接客などさまざまですが、 ほとんどが未経験スタートです！ 入社後は製品知識や 営業の流れを丁寧にレクチャー。 初めは先輩の同行から始められるので、 安心してください◎ 新越化成工業ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業65年以上の老舗メーカー。 「乾燥剤ってこんなに種類あるの？」と驚かれるほど、 製品バリエーションは業界屈指。 大手医薬品・食品メーカーとも長年取引があり、 景気に左右されにくい安定感が魅力です。 ここが選ばれる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅個人ノルマなし。 数字に追われず、お客様にしっかり向き合える ✅ 土日祝休みでプライベートも大切にできる◎ ✅ 地道な頑張りを見てくれる 上司・先輩がいて、相談しやすい雰囲気◎ ✅ 成長意欲があれば、 キャリアアップも積極的に応援！ 最後に… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職として成長したいあなたへ。 確実に誰かの役に立てるこの仕事であなたの営業デビューを応援します！

未経験から、本気で収入を変える。ベテランによる新チーム立ち上げ。実質粗利20％〜の高還元。月収100万円〜の継続を目指す環境です。

仕事内容: ＼ ベテランプレイヤーによる新チーム立ち上げ ／ 今回募集するのは、既存チームの欠員補充ではありません。 訪問営業・買取の現場を熟知した超ベテランプレイヤーを中心に、新しいチームを立ち上げます。 そのスタートを一緒につくる【第一期メンバー】の募集です。 営業・買取未経験の方も歓迎。 最初から一人で結果を求めるのではなく、経験豊富なプレイヤーと一緒に現場へ入り、実践を通して仕事を覚えていただきます。 ■ どんな仕事？ まずお任せするのは、個人宅へのリユース・買取サービスのご案内と、査定アポイントの取得です。 住宅街を回りながらお客様と会話をし、 「使わなくなったものはありませんか？」 といったご案内から、査定のきっかけをつくっていきます。 大切なのは、一方的に売り込むことではありません。 お客様のお話をきちんと聞き、安心して相談していただける関係をつくることです。 会話を重ねる中で、 「そういえば使っていない時計がある」 「昔買ったバッグも見てもらえる？」 「これって値段つくの？」 とお品物を見せていただき、査定へつなげていきます。 最初のうちは、専門的な査定や買取については経験豊富なバイヤーが対応します。 そのため、ブランド・貴金属・時計などの知識がない方でもスタートできます。 ■ 今回は「立ち上げメンバー」です 今回の募集の大きな特徴です。 すでに完成されたチームへ途中から加わるのではなく、 【超ベテランプレイヤーと一緒に、新しいチームをゼロからつくっていきます。】 現場では、 ・インターホンでの第一声 ・玄関先での会話 ・お客様との距離の縮め方 ・査定につながる会話の組み立て方 ・アポイントにつながらない原因の分析 ・断られた後の気持ちの切り替え方 ・安定して数字をつくるための考え方 などを、実際の現場を通して身につけていきます。 単にマニュアルを渡して、 「あとは一人で頑張ってください」 という環境ではありません。 うまくいかなかったときも、 単純に「もっと頑張ろう」で終わらせるのではなく、 「なぜ次の言葉に踏み込めなかったのか」 「なぜ行動量が落ちたのか」 「どこでお客様との会話が途切れたのか」 まで一緒に振り返ります。 営業経験ゼロからでも、最終的には自分自身で考え、安定して数字をつくれるプレイヤーを目指せるチームをつくっていきます。 ■ 仕事を覚えた先は「高インセンティブ」 スタート時の保証制度だけが、この仕事の魅力ではありません。 私たちが目指しているのは、保証報酬を受け取り続ける働き方ではなく、 【自分自身で成果をつくり、その成果によって収入を上げていける状態】 です。 報酬は成果連動型です。 【アポ担当】 実質粗利の20％〜還元 さらに経験を積み、査定・買取まで担当できるバイヤーへステップアップすると、 【バイヤー】 実質粗利の30％​還元 成果がそのまま報酬に反映される仕組みです。 報酬は月締め／翌月25日払い。 年齢や社歴だけで報酬が決まるのではなく、自分の営業力を高め、成果を出した分を報酬へ反映します。 ■ 未経験でも大丈夫です 営業経験や買取経験、学歴は問いません。 営業・販売・飲食・ドライバー・工場勤務・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドから挑戦できます。 最初から営業が上手である必要はありません。 私たちが大切にしているのは、 ・時間や約束を守る ・連絡や報告をきちんとする ・人の話を素直に聞く ・分からないことをそのままにしない ・断られても次の一件へ動く ・うまくいかなければ原因を考えて改善する といった基本的な姿勢です。 経験がないことよりも、 「これから身につけよう」と行動できることを評価します。 ■ 正直、簡単な仕事ではありません 訪問営業なので、当然断られることもあります。 毎日すべてがうまくいく仕事でもありません。 最初は、 「うまく話せなかった」 「今日はなかなかアポイントにつながらなかった」 という日もあります。 だからこそ、 「何もしなくても高収入」 「楽して簡単に稼げる」 という仕事を探している方には向いていません。 一方で、 「今より本気で収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「結果を出した分だけ評価されたい」 「今の環境を変えたい」 という方には、本気で挑戦できる環境です。 ■ 2〜5名のチーム制 基本は2〜5名のチームで活動します。 メンバーで集合後、営業エリアへ移動し、仕事が終わればそのまま直帰。 毎朝オフィスへ出勤する必要はありません。 最初は経験者と一緒に動くため、一人で現場へ放り出されることもありません。 分からないことがあればその場で確認しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 ■ こんな方を歓迎します ・未経験から営業に挑戦したい ・今より収入を上げたい ・本気で営業力を身につけたい ・人と話すことが好き ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい ・将来はバイヤーとして活躍したい ・将来的に自分のチームを持ちたい ・新しい組織を最初から一緒につくってみたい ・今の環境を変えるきっかけが欲しい ・自分自身の可能性を試してみたい 経験や過去よりも、 【これからどうなりたいか】 を大切にしています。 ■ こんな方には向いていません ・受け身で指示を待ち続けてしまう ・時間や約束を守れない ・連絡や報告を疎かにする ・人の話を素直に聞けない ・断られるとすぐに行動を止めてしまう ・結果が出ない原因をすべて周囲のせいにしてしまう ・楽をして高収入だけ得たい 逆に、 【簡単じゃなくても、自分の力で収入を変えたい】 という方なら、経験は問いません。 ■ 働き方 基本は火曜日〜土曜日の稼働です。 稼働時間の目安は10:00〜19:00。 チームで集合して営業エリアへ向かい、現地から直帰できます。 基本休日は日曜日・月曜日。 GW・お盆・年末年始などの長期休暇もあります。 チーム内で相談しながらスケジュールを調整できるため、成果を追いながらプライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■ 活動エリア 東京都を中心とした関東エリアで活動します。 バイヤーは港区高輪エリアから出発します。 営業エリアでの現地集合・現地解散にも対応。 港区周辺までお越しいただける場合は、車でのピックアップが可能な場合もあります。 ■ その先のキャリア 今回の募集は、単にアポイントを取り続けるメンバーを採用するためだけのものではありません。 まずはアポ担当として、営業の基礎と自分自身で数字をつくる力を身につける。 その後は実力に応じて、 【アポ担当 → バイヤー → チーム責任者・統括】 と、次のポジションを目指すことができます。 バイヤーになれば、自分でチームを編成したり、活動エリアについて希望を出したりすることも可能です。 そして今回は、新しいチームの立ち上げ。 組織が大きくなれば、新しい役割やポジションも必要になります。 最初から参加するからこそ、一緒にチームをつくっていく面白さがあります。 ■ 最後に 今回募集するのは、 【出来上がったチームに入る人】 ではありません。 【これから始まる新チームを、一緒につくる第一期メンバー】 です。 営業未経験でも構いません。 最初の20稼働日を対象とした保証報酬制度を設け、超ベテランプレイヤーと一緒に現場で仕事を覚えられる環境をつくっています。 ただし、簡単に高収入を得られる仕事だとは考えていません。 断られる日もあります。 思うように結果が出ない日もあります。 それでも一つずつ改善し、営業力を身につけ、自分自身で成果をつくれるようになれば、 【その成果を高い還元率で、自分の報酬へ。】 「今よりもっと稼げる自分になりたい」 「営業を一から本気で覚えたい」 「環境を変えて、新しいことに挑戦したい」 「どうせ仕事をするなら、自分の成長が収入につながる仕事がしたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。 面談では良い部分だけではなく、仕事内容・報酬体系・保証制度・実際の働き方まで詳しくご説明します。 話を聞いたうえで、ご自身に合う仕事か判断していただいて構いません。 新チームの第一期メンバーとして、 一緒にスタートできる方をお待ちしています。

新橋支店OPEN✨経験者歓迎！歩合最大20％✨入社祝60万円

仕事内容 ⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 新橋支店オープンにつき増員募集！ ✨✨歩合最大20％支給✨✨ あなたの経験・頑張りをしっかり還元◎ ⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ ＼転職しても「不動産営業」がしたい！！／ ✅年収2000万円以上稼げる！？ ✅不動産の仕入れ営業がメイン！ ✅年間休日130日以上♪ ✅残業無し定時完全退社！ ✅2026年6月🆕新橋支店オープン！ ✅会社と一緒に成長しましょう！ 20代～40代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しい入社祝い金あり！ 総額60万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「やる気と根性は負けない」という方■ ■「絶対に稼ぐ！」強い気持ちがある方■ ＜頑張りはしっかり【給与】で還元します！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事は、不動産をお持ちの地主様に対する仕入営業が中心となります。弊社独自の不動産リストをもとに、不動産所有者様へ電話営業やお手紙で不動産売却の提案を行ってもらいます。経験・能力に応じて、反響営業もお任せ！仕入れた不動産は、大手ハウスビルダー様等に販売します。 ＝＝＝＝具体的なお仕事の流れ＝＝＝＝＝ (1)地主様への営業活動（電話・訪問・資料作成等） (2)不動産仕入れ契約を締結 (3)お付き合いのある大手ハウスビルダー様等に販売活動 ＊月2回の定例会議あり＊ ⇒ランチが支給されます♪ エドワンで、新しい一歩を踏み出しましょう！ ＜＜ 試用期間中の勤務地について ＞＞ 試用期間中は、新橋支店の他に【本店】での勤務もございます。 【本店】 東京都江戸川区瑞江2丁目1-14 長塚第2ビル ５F ★「瑞江駅」より徒歩1分！ 【宅地建物取引士資格があれば大歓迎！】 用地仕入れや不動産売買・開発・仲介の経験が少しでもあれば、大歓迎です！これまでに培ってきたノウハウを最大限に活かしてください！まだ経験が浅い人でも、当社で不動産仕入れの段階から携わることで、あなたの不動産スキルを確実にアップさせることが可能です。興味がある方は気軽にエントリーしてください！ ＼経験を活かして、次のステージへ／ 本募集は不動産仕入れ営業の実務経験3年以上の方限定です。（またはそれと同等のご経験がある方） 仕入れの流れや地主様対応、販売活動など、実務を理解されている方を即戦力としてお迎えします。 入社後は、当社の業務フローを共有したうえで、早い段階から単独で営業活動をお任せします。 これまで培ってきたご経験や営業スタイルを尊重し、裁量をもって取り組める環境です。 「決められた型」にはめるのではなく、ご自身の経験・強みを最大限に発揮したい方にふさわしいポジションです。 ＼「とにかく稼ぎたい！」そんな方に♪／ ・歩合は10％～最大20％！さらに翌月には支給されます！ ＞＞✨過去最高歩合は1200万円✨＜＜ 高歩合だから、狙えるんです！あなたが記録を塗り替えてください！ ✋以下のような状況でお悩みですか？ ⇒自分は営業に向いているから今後も頑張りたい！…でもどれだけ頑張っても（売れてても）、給与が同じ・上がらない・昇給しない。。そんな方いらっしゃいませんか？当社はとにかくしっかり給与で還元いたします。未経験の方でも年収2000万円の社員もいるほど！！ ＼スタッフの働きやすさを第一に／ ⭐残業ほぼ無し！定時退社を推奨⭐ 毎日、家族との夕食や趣味の時間にゆとりが持てます。プライベートの時間もしっかり確保！ 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです。 当社は、上場を目指しており働き方も見直しております。一緒に上場を目指しましょう！ ✅15時に退社できることも！ 仕入契約の日と、売りの決済がある日の案件担当者は早上がり♪ ✅休日出勤ナシ！ もし出勤したら振休制度あり。 ✅年末年始・GW・夏季休暇などは大型連休！ 2024年の休日は130日超でした！ ✅「酸素カプセル」あります！ 良質な仕事のために、疲れを癒してください。 ✅「社長のおごり自販機」あります！ 業務中や休憩時間に、自由に飲んでください。 ✅業績により、社員旅行あり！ 2021沖縄、2022大阪、2023福岡、2024沖縄、2025年沖縄 ✅嬉しいリフレッシュ休暇！ 仕事から離れて心身を休ませましょう♪ ＼あなたらしさを発揮できる環境です／ エドワンは、あなたの「理想の働き方」を応援します！ ＼2026年6月 新橋支店オープン！／ おかげさまで業績好調につき、新橋支店をオープンしました！ 江戸川区を拠点に成長を続けてきた当社ですが、さらなる事業拡大を目指し、都心エリアへの進出を実現。 今後も積極的な店舗展開・事業拡大を予定しています。 成長企業だからこそ、 「ポストを目指したい」 「もっと稼ぎたい」 「会社と一緒に成長したい」 そんな想いをお持ちの方には大きなチャンスがあります。 これからのエドワンを一緒につくっていく仲間を募集しています！ ＜さらに、こんな方にもおすすめです！＞ ⭐仕事と家庭を両立させたい方 ⭐自分の時間を大切にしたい方 ⭐成長できる環境で働きたい方 ～～～こんな社長です～～～ 「休む時はしっかり休みましょう！」スタッフの私生活を大切にしてくれる社長は、無駄な残業をNOとしているので、残業は無し！土日の問い合わせは電話受付代行業者が対応しているので休みの日に仕事モードになる必要もありません♪少人数の会社なので社長との距離も近く、頑張った分だけしっかり評価。昇給にも繋がります。

未経験者歓迎！｜人気イベントのサポート！｜達成感が味わえる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼未経験からのチャレンジ歓迎／ 安心の大手企業 × 高収入 × キャリアUP！ ▼求人のアピールポイント▼ ✅未経験でも月給28万円〜START！ ＋各種充実手当で月30～34万円程度が見込めます！ ✅安心&安定！大手企業のお仕事！ ✅完全週休2日&有給取得率高め◎ ✅スキンケアの知識が身に付く！ ✅交通費全額支給！ ✅ノルマがないから安心！ ⏩「株式会社エーエスピー」HPもぜひチェック https://www.asp-agency.co.jp/ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ お肌の健康を考えたスキンケア製品 『大塚製薬インナーシグナル』の イベント運営・スタッフ管理・接客 業務をお任せします！ ◎具体的には・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールにて イベントをほぼ毎日開催されています！ 皆様には ⭐イベント店舗の調査 ⭐クライアントとの打ち合わせ ⭐イベントスタッフのフォロー ⭐現場運営のサポート（立ち上げ・撤収など、、） をお任せします！ ⏩業務終了後はそのまま直帰OK！ まさに現場をまとめる 「縁の下の力持ち」として スタッフと一緒に達成感を 味わうことができるお仕事です！ やりがいは抜群です！！！ ⭐神奈川～都内エリアか 千葉～都内エリアの中から ご自宅が近いエリアを担当いただきます。 ※必要に応じて本社に出社あり ★例①） 自宅▶横浜▶川崎▶赤羽▶直帰 ★例②） 自宅▶船橋▶市川▶渋谷▶直帰 など ■｜未経験者さん大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いている方の8割が未経験です！ 「スキンケアに興味がある」 「マネジメント業務に挑戦したい」 といった方なら、未経験でも大歓迎！ 商品の知識・接客の基本はもちろん、 プロのスキンケアも学べる充実の研修や、 現場デビュー後も先輩SVが 手厚くフォローします！ 美容業界が初めての方も、 たくさん活躍しているので ご安心くださいね！ ■｜プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり休める＜完全週休2日制＞、 有給休暇も取りやすいので、 家族旅行や子どもの学校行事、 推し活など、プライべートを 大切にしながら働ける環境です！ ■｜キャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売職からキャリアＵＰしたい方、 元営業職からマネジメントを 学びたい方などが活躍中！ 業務を通じて 「プランニング」や、 「チームビルディング」、 「人材マネジメント」など 幅広いスキルが身に付きます！

未経験者歓迎！“金融のプロ”へ。ゼロからあなたを育てたい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：M&Aアドバイザリー、その他金融/保険営業、融資/契約審査法人担当 ＼＼医療機関への融資提案 // ／／ 未経験スタートを応援！ ／／ // ＼＼ 銀行に「今すぐは難しい」 と言われた社長が、 最後に相談に来る場所があります。 お金が止まると、会社は止まります。 スタッフの給与も、患者さんの通院先も、 そこで終わってしまう。 私たちがやっているのは、 そうなる前に資金を届ける仕事です。 【この仕事をひとことで】 医療機関・介護施設・調剤薬局の経営者に、 融資を提案する仕事です。 資金繰り、納税、設備投資、事業拡大。 経営のど真ん中の相談『お金』という答えを出す。 そしてその先に―— 事業を次の世代へ渡す仕事（M&A）があります。 【仕事の正直な中身】 少なくとも最初の半年は、新規営業です。 ごまかしません。 医療機関や介護施設の代表者様に 電話とメールで最初のご挨拶をするところから始まります。 1日に何十件か電話をかける日もあります。 断られることも、もちろんあります。 ただ、この仕事の面白さはその先にあります。 資金繰りが苦しい、設備を入れ替えたい—— 理由は、医院ごとに全部違います。 決算書を読み、いくら必要で、いつ返せるのか。 返済計画を、その医院のかたちに合わせて組んでいく。 走り回る営業ではありません。 資料と、数字と、対話の仕事です。 その先に『事業承継』という道があります。 融資の提案を続けていると、必ず出会う相談があります。 「そろそろ引退を考えていて…。 医院を誰かに引き継ぎたい。」 後継者のいない医院が、年間どれだけ出ているか。 私たちは、その相談をM&Aという形で解決します。 自社運営の医療M&Aのプラットフォーム「院継」には、 すでに600件以上のご相談と、 約200名の買い手候補が集まっています。 融資のプロになった先に事業承継のプロになる道があります。 まずは、お金のプロから。 「営業をする人」ではなく、 「営業をつくる人」へ。 あなたの経験を“専門性”に変え、 今の自分にもう一段上の武器を身に付けませんか？ 今は何者でもない。でもこれから何者かになりたい人を全力でサポートします。 【1日の流れ】 8:30 清掃・朝礼（全員で行います） 9:00 見込み先への電話・メール 10:00 新規問い合わせの対応 12:00 昼食（会社負担の仕出し弁当！） 13:00 融資審査 決算書の読み込み、返済計画の作成 15:00 院長先生との面談（訪問／オンライン） 17:00 面談報告書や業務結果のまとめ 17:45 夕礼で進捗報告 18:00 退勤 ※水・木は17:00退勤（ノー残業デー） 【私たちが、大事にしていること】 書類と数字だけで人を判断しません。 財務だけでなく、今後の展望やご計画、 代表者のお人柄まで含めて審査します。 だから必ず一度はお会いする—— それが当社のやり方です。 融資は「貸して終わり」ではありません。 お客様が「早く返したい」と言ったら、 手数料は取りません。 早く返したい人からお金を取るような真似はしたくないからです。 【未経験でも大丈夫な理由】 ◆当社は中途入社率50%超 ◆業界・業種未経験スタートも50%超 ⇒未経験から始めた人が、今案件を持っています。 ◆現時点で必要な資格はありません。 ⇒必要であれば入社後に取れます。 ◆金融も営業も、はじめての人が前提です。 ⇒教える側も、そのつもりでいます。

✅誕生日休暇あり✅食事手当など手当充実✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 ✨鉄道インフラを支える 営業業務に挑戦しませんか？ 毎日多くの人が利用する鉄道。 その安全で安定した運行を支えているのが、 私たち林総事株式会社です。 当社は、鉄道信号保安製品をはじめとした 鉄道関連装置・機器を 取り扱う専門メーカー。 今回募集するのは、お客様のニーズを伺い 最適な製品やサービスを ご提案する営業業務。 専門知識は入社後に身につけられるため、 業界経験は一切不問！ 「鉄道が好き」「機械が好き」 「人と話すことが好き」 「お客様に寄り添った提案がしたい」 そんな方を歓迎します！ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨この求人のポイント✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅未経験からの営業デビュー歓迎 ✅【安定基盤】JR各社を はじめとする鉄道会社との取引多数！ ✅土日休み・有給消化率ほぼ100％ ✅誕生日休暇などの 独自の福利厚生も充実◎ ✅20代・30代活躍中！ ⏩具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様を中心に、 営業業務をお任せします。 ■製品の問い合わせ対応 ■見積書など各書類作成 ■納期調整・スケジュール管理 ■メーカーや社内各部署との調整 ■展示会への参加（年数回） ※問い合わせや顧客折衝などは電話メインです ★年に数回、展示会の参加もあります！ ✨お客様はJR各社をはじめ、 国内外の鉄道会社や関連企業が中心。 ✨単に製品を販売するだけではなく、 お客様と社内の製造・技術部門をつなぐ "橋渡し役"として活躍していただきます！ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●8：15～ └朝礼後、スケジュール・メール確認 └顧客などの電話対応。 ●9：00～ └お客様からのお問い合わせ対応 └見積書作成・受注案件の進捗確認 └メーカーや社内各部署との打ち合わせ ●12:00 お昼休憩 └昼食は1時間ゆっくりと休息をとります。 ●13:00～ └会議や打ち合わせの準備。 └郵便物の確認や伝票作成など…。 ●15：00 小休憩 ●17：30 退社 ⭐急ぎの資料作成などがある場合は、 残業が発生することもありますが、 基本的には定時に帰ることができます！ ⏩未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で鉄道業界の 専門知識などは一切必要ありません！ まずは先輩社員との同行やOJTを通じて、 製品知識や仕事の流れを学んで頂きます。 専任の営業事務もいますし、 ベテラン社員も多いので、会社全体で あなたの成長をバックアップします！ 未経験の方もご安心ください ⏩この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄道は多くの人々の生活を支える 重要なインフラです。 その安全運行を支える製品に携わることで、 社会貢献性の高い仕事に取り組めます。 長年取引のあるお客様も多く、独自の 信頼関係を築きながら活躍できることも この仕事ならではの魅力です。 また、英語などの語学スキルをお持ちの 方には、海外サプライヤーとの折衝も お任せします！専門性を磨きながら、 お持ちのスキルを存分に活かせる環境です。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、鉄道関連部品の設計から 製造、納品までを一貫して行っています。 なかでも、「鉄道信号保安製品」を 取り扱っているのは 当社を合わせて全国で数社のみ！ それぞれ管轄が分かれているため、 企業規模や景気に左右されない、 安定した経営基盤があります。

リモート可｜自由な働き方で、億単位の年収も目指せる！

仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用｜年収1億円も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定＋成果｜選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK｜出社不要＆フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨具体的な仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、資産管理のプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を支援します。富裕層の個人・法人に対して、中立的な立場から最適な資産形成の提案を行います。 ＜主な業務＞ ・資産運用のコンサルティング（株式・投信・保険・不動産等） ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団の設立支援など幅広いソリューション提案 ・顧客リレーションの構築（既存ネットワーク活用、新規開拓） ・士業（税理士、弁護士等）との連携による高度なコンサルティング 【✨1日の流れ（例）】 ※業務委託のため自由度が高く、ご自身の裁量で活動できます 09:00｜在宅にて顧客情報確認 10:00｜オンラインで既存顧客のポートフォリオ見直し 13:00｜士業と連携して事業承継の打ち合わせ 15:00｜見込み顧客とリモート面談 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。 私たちが向き合うのは、富裕層のお客様とそのご家族。1世代だけでなく、次の世代、その先まで見据えた資産形成・承継のご提案を行います。ノルマや商品優先の営業ではなく、お客様本位で“本当に必要なこと”だけをご提案できるのが、継続の理由です。 ──仕事の魅力は？ お客様と誠実に向き合うことが、結果的に自分の成長と収入にもつながることです。 私自身、リスクの高い商品は基本的に扱わず、お客様にとって本当に必要な提案を続けてきました。資産運用に加え、IPO支援やM&Aなど幅広い支援ができるので、提案の幅が自然と広がり、結果として預かり資産が増え、収入も着実に伸びています。士業や専門家とのネットワークも強く、安心して提案できる環境があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 証券会社での経験を「自分の信念で活かしたい」と思っている方には、最適な環境です。個人・法人問わず、顧客と本音で向き合い、長く信頼されるパートナーとして関われるやりがいがあります。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実践しましょう。 【✨年収例】 ・年収2,000万円（既存顧客持ち） ・年収6,000万円（FA出身） ・年収1億円超も可能（トッププレイヤー）

保険の枠を超え、幅広く提案できるコンサルへ✨フルリモートOK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、プライベートバンカー ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 「保険」だけではなく、 お客様の人生すべてを支えたい。 そんな保険営業経験者へ―― ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 「もっと幅広い提案がしたい」 「お客様に相談されても、 対応できる領域に限界を感じる」 そんな想いを抱えていませんか？ 当社は保険だけでなく、 【証券】【相続対策】【不動産】 【リース】などの幅広いリソースを 同時に扱うことで、お客様の様々な ニーズに柔軟にお応えすることができます。 少数精鋭だからこそ実現できる、 第二創業期のコアメンバーを募集。 保険営業の経験を活かしながら、 より幅広い領域でお客様を支える 金融のプロフェッショナルを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 富裕層（経営者・地主等）に対する、 保険を入口とした資産形成・資産運用・ 事業支援のコンサルティングを お任せします。 お客様の多くは企業オーナー。 さまざまな視点から状況を確認し、 最適なソリューションをご提案します。 【具体的には…】 ■生命保険・損害保険のコンサルティング ■資産形成・資産運用の提案 ■経営課題のヒアリング ■IPO・M＆A・事業承継の提案 ■専門チームとのプロジェクト推進 《 当社でしかできないこと 》 保険営業では、 扱える商品や提案内容に 限りを感じる場面もあります。 当社では保険に加えて、 証券・相続対策・不動産・リースなど 幅広いサービスを扱えるため、 多角的な視点から最適な アプローチが行えます。 ▶社内の専門部隊と連携し、 案件の中心となって伴走。 ▶商品ありきではなく、 お客様一人ひとりに最適な ソリューションを提案できます。 保険営業で培った信頼関係を活かし、 金融のプロフェッショナルとして 市場価値を高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩少数精鋭だからこその環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2022年設立。 まだ若い会社ですが、 ✅IFAを変える会社になる ✅業界No.1の『日本型マルチ クライアントファミリーオフィス』 というビジョンのもと、 成長を続けています。 現在活躍するメンバーも、 大手証券会社や金融業界の第一線で経験を 積んできたプロフェッショナルばかり。 各分野のスペシャリストと協働しながら、 自分自身の市場価値を高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩時間・場所に縛られない働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨フルリモート勤務OK ✨直行直帰OK ✨働く時間は原則自由 ✨転勤なし 業務委託だからこそ、 働く場所や時間に縛られず、 ご自身の裁量で柔軟に働けます。 転勤もないため、 担当するお客様と長期的な信頼関係を 築いていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩日本の金融の中心地・兜町 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東京証券取引所の向かいに建つ 創建98年の歴史ある 『日証館』に拠点を構えています。 この場所は、渋沢栄一邸跡地としても 知られる由緒あるロケーション。 重厚感ある外観と洗練された内装が特徴の、 歴史と品格を感じるランドマークです。 伝統と革新が交差するこのエリアを背景に、 日々新たな価値創出に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩あなたへのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「会社の看板」ではなく、 「あなた自身」を信頼してくださる お客様との関係を何より大切にしています。 お客様にもっと貢献したい。 その想いを、当社で実現しませんか。

月30万円×土日祝休×年休120日。池袋駅徒歩2分・転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 飲食店やホテルで培った現場経験を、 今度はお客様の店舗運営を支える 提案に活かしませんか。 未経験から創業100年以上の 安定企業で正社員として働けます。 個人ノルマに追われず、 既存顧客との関係構築と 課題解決に専念できる営業です。 ■ 求人のポイント■ ✅ 飲食・ホテル経験が活かせる ✅ 未経験から月給30万円～・正社員 ✅ 既存顧客中心・個人ノルマなし ✅ 8:45～18:00、年間休日120日以上 ✅ 池袋駅徒歩2分、転勤なし ✅ 賞与年2回、決算賞与制度あり ✅ 社用車・住宅手当・退職金制度あり ✅ 本社の営業アシスタントのサポートあり ✅スピード選考・夕方や土日も面接可 ■ 仕事内容 ■ 飲食店やホテル、外食チェーンへ、 割り箸・おしぼり・ 食器・調理器具などを 提案する法人営業です。 既存顧客中心で、 割合は既存7割・新規3割。 個人ノルマはありません。 お客様との関係構築と 課題解決に専念できます。 担当エリアは都内が中心。 月1回程度、東北地方への 出張可能性あり（出張手当有） ■ 未経験からのステップアップ ■ ⭐ まずは商品知識を基礎から習得 ⭐ 入社後3か月程度は先輩営業に同行 ⭐ 慣れた後、少しずつ顧客を引き継ぎ ⭐ 4～5か月目を目安に一通り担当 飲食店やホテルでの 仕入れ、在庫管理、店舗運営、 コスト改善の経験が活かせます。 アルバイト経験も大歓迎。 ■ 当社について ■ 株式会社藤本商會本店は、 創業100年以上の安定企業です。 毎年売上を伸ばし、 直近5年での成長率は1.5倍。 国賓も訪れるような有名飲食店や、 大手外食チェーン・ ホテルとも取引があります。 名古屋本社の営業アシスタントが 東京支店の営業活動をサポート。 電話対応や書類・見積作成などを分担し、 営業がお客様との対話に 集中できる体制を整えています。

当社の編成部の責任者候補として、オリジナル映像コンテンツの販売戦略・編成管理・予実管理等をお任せします。制作・営業・宣伝・配信を束ねるハブ役として、部門全体の売上目標の実現をリードして頂きます。

企業名 ＳＯＤクリエイト株式会社 求人名 【責任者候補】SODグループ/映像コンテンツ編成/裁量大/異業種出身歓迎★ 仕事の内容 当社の編成部の責任者候補として、オリジナル映像コンテンツの販売戦略・編成管理・予実管理等をお任せします。制作・営業・宣伝・配信を束ねるハブ役として、部門全体の売上目標の実現をリードして頂きます。 ■部門横断での調整・施策の旗振り（制作／営業／宣伝をつなぐハブ役■各制作部への売上目標提示と、実現に向けた進行・伴走■配信・DVD等市場ごとの販売戦略考案と、営業部門と連携した実行・効果測定■作品等の編成戦略とリリースカレンダーの策定・運用■制作・宣伝・配信先との連携による編成最適化■予算案の集約・調整、部全体の数値計画取りまとめ・予実管理■実績データに基づく編成判断とPDCA 募集職種 【責任者候補】SODグループ/映像コンテンツ編成/裁量大/異業種出身歓迎★

六本木ヒルズ森タワー勤務│経験者歓迎│宅建必須│ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産法人営業、宅建事務、不動産プロパティマネージャー ＼時給1,800円～＆六本木ヒルズ勤務／ 資格や経験を活かして、自分らしく無理なく稼げる営業アシスタント募集！ 「宅建資格や不動産業界の経験を活かして、無理なく働きたい」 「プライベートと両立しながら、効率良く稼ぎたい」 そんな思いがある方は是非、当社の営業アシスタントにチャレンジしてみませんか？ 2020年に設立し、現在6期目を迎える当社。 事業拡大に伴い、営業メンバーをサポートしてくださる方を募集します。 【仕事内容】 当社の営業メンバーを支える、サポート業務全般をお任せします。 主な業務は、売却に必要となる契約書類の作成や物件調査です。 ・物件の写真撮影 ・役所や行政機関などでの物件調査 ・契約書、重要事項説明書などの書類作成 ・契約・決済に必要な書類の準備 ・お客様との打ち合わせへの同席 ・お客様や取引先とのスケジュール調整 ・電話、メールでのお客様・取引先対応 など 【お客様とのやり取りを一人でお任せすることはありません】 専門的な業務もありますが、いきなり一人でお客様対応をお任せすることはありません。 入社後約3ヶ月間の研修期間中は、お客様と直接お会いすることもなく、まずは書類作成や物件調査など、社内で進められる業務から少しずつ覚えていただきます。 その後も、営業メンバーと連携しながら業務を進めていくため、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 【趣味や子育てとの両立を応援！プライベートも大切に働けます】 週3日～OK！残業も基本なし。 ご家庭の急な都合によるお休みも大丈夫◎ シフトの融通が利きやすくパート主婦（夫）さんが無理なく続けられる環境が整っています！ 【駅から雨に濡れずに通勤できる「六本木ヒルズ」で勤務】 オフィスは六本木駅直結の六本木ヒルズ森タワー。雨の日も快適に通勤でき、ランチや仕事終わりのショッピングにも困りません。 「ワークライフバランスも大切にしたい」「新しい環境で成長したい」。 そんな方にはピッタリの環境です♪

防衛省向けヘリコプター及び関連部品・サービスに関する営業・契約業務全般をお任せします。防衛省や関係機関との折衝、見積作成、価格・契約条件の調整、社内関係部署や国内外パートナー企業との連携を担います。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【航空宇宙】防衛省向けヘリコプターの営業・契約／調整業務や製造業の経験歓迎 仕事の内容 防衛省向けヘリコプター及び関連部品・サービスに関する営業・契約業務全般をお任せします。防衛省や関係機関との折衝、見積作成、価格・契約条件の調整、社内関係部署や国内外パートナー企業との連携を担います。 (1) 営業・顧客対応：防衛省や関係機関との折衝、契約後のフォロー (2) 契約実務：見積作成、価格調整、契約条件の検討・整理、契約交渉・締結 (3) 社内外調整：設計、製造、品質、調達、法務等の部署や国内外パートナーとの連携 募集職種 【航空宇宙】防衛省向けヘリコプターの営業・契約／調整業務や製造業の経験歓迎

『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK 仕事の内容 『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化 人事異動情報などの公開情報を起点にしたターゲティングとアプローチ設計（CxO向け郵送レター等を含む）『インバウンド対応』インサイドセールスによる商談実施での与件の見極め・優先順位付けとフィールドセールスへの引き継ぎ『メールマーケティング・キャンペーン』メール配信の企画・作成（Account Engagement等のMAツール活用）等 『使用ツール：Salesforce、Account Engagement、Zoom、生成AIツール（Claude等） 募集職種 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK

CFRP製「カーボンロール」事業にて、サプライチェーン全般を支える生産管理から着手し、段階的に顧客向け個別提案営業や海外市場（中・韓・欧米）開拓・マーケティングへと業務の幅を広げていただきます。

企業名 三菱ケミカル株式会社 求人名 【東京/生産管理・営業担当(産業用カーボンロール)】将来のリーダー候補 仕事の内容 CFRP製「カーボンロール」事業にて、サプライチェーン全般を支える生産管理から着手し、段階的に顧客向け個別提案営業や海外市場（中・韓・欧米）開拓・マーケティングへと業務の幅を広げていただきます。 【詳細】■生産管理：加工製造委託先管理、受発注、納期・工程管理などサプライチェーン全体の統括■営業：機械・フィルムメーカーへの設計提案(スペックイン)、仕様決定、価格交渉、販売実務■市場開拓：海外(中国・韓国・欧米)における新規顧客・用途の開拓、試作提案 ※当面は生産管理を起点に事業理解を深め、将来的に事業全体を牽引するリーダーとしての活躍を期待します。 募集職種 【東京/生産管理・営業担当(産業用カーボンロール)】将来のリーダー候補

業界未経験可／残業ほぼなし／年間休日120日以上／1日7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、その他金融/保険営業 ＜ここがポイント！＞ ●以下いずれか必須 ・法人営業経験者 ・信用金庫や銀行、 保険会社などでの顧客対応経験 ●年間休日120日以上、土日祝休み、 残業ほぼなしなど働きやすさ抜群！ ●マネーフォワード・freeeなど クラウド会計を活用！ ●20代若手が活躍中の成長環境 ●会計・税務の実務経験は不問！ 必要な基礎知識は入社後半年を目安に習得できます ＜主な業務内容＞ クライアント企業の 税務・会計業務を中心に、 経営に関する コンサルティングを行います。 【具体的には...】 ・クライアントとの打ち合わせ ・経営状況や課題のヒアリング ・クラウド会計を活用した経理、会計支援 ・月次、決算業務 ・税務申告書の作成 ・経営に関するアドバイス など ＜会計・税務は入社後に習得可能＞ 入社時点で、帳簿入力や 申告書作成の実務経験は必要ありません。 まずは顧客対応経験や コミュニケーション力を活かし、 先輩に同行しながら、 クライアントとの打ち合わせや ヒアリングを担当していただきます。 帳簿入力、決算・申告書作成に 必要な基礎知識は、 実務と社内マニュアルを通じて、 入社後半年を目安に習得していただきます。 これまで入社した会計・税務未経験者も、 全員が半年程度で基礎を身につけています。 分からないことを確認しながら、 段階的に業務の幅を広げられる環境です。 なお、簿記3級をお持ちでない方には、 入社後に取得していただきます。 ＜金融・保険営業の経験が活かせる＞ 本ポジションで大切なのは、 単に数字を入力したり、 申告書を作成したり することだけではありません。 クライアントの約8割は 中小企業・ベンチャー企業。 そのため、経営者と直接話し、 「今、会社がどんな状況なのか」 「これからどのように事業を伸ばしていきたいのか」 「どんな課題を抱えているのか」 を十分に理解したうえで、 税務・会計の側面から サポートを行う必要があります。 だからこそ、 信用金庫や保険会社などで、 ・法人のお客様を担当していた ・経営者との商談経験がある ・企業の財務状況を見る機会があった ・お客様の課題をヒアリングしていた といった経験がお持ちの方は これまで培ってきた スキルを活かしやすいです！ 「金融商品を提案する側」から、 「企業経営そのものを支える側」へ。 顧客対応経験をベースに、 より専門性の高い キャリアを築くことができます。 ＜残業に頼らない働き方＞ クラウド会計の活用をはじめ、 業務効率化に注力している当社。 残業はほとんどなく、 仕事が終わった後の 時間が確保しやすいため、 ・資格取得に向けた勉強 ・家族との時間 ・趣味やプライベート といった仕事を両立しやすい環境です。 年間休日も120日以上を誇り、 土日祝を中心に しっかり休むことができます。

製薬業界の経験が活かせる！月給35万円～＆年休130日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、化学/素材法人営業 ジェネリック医薬品を中心とした、 医薬品原料、農薬、化学品等の 輸入出販売、及び技術提供先である、 中国メーカーより商品を輸入して 国内外の製薬企業に販売しています。 ＜⭐アピールポイント！＞ ✅ 製薬会社経験を活かせる提案営業 ✅ 営業未経験からの挑戦も歓迎 ✅ 年間休日130日以上で土日祝休 ✅ 月給35万～40万円！賞与あり ✅ 中国出張あり（通訳同行） ＜⭐お仕事内容＞ ✅製薬企業へ医薬品原料の提案営業 ✅買い付け、値決め、納期調整 ✅年に数回程度、中国出張への同行 （中国語通訳同行） ✅倉庫搬入やロット仕分け など ⏩業界内でのキャリアチェンジも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでに製薬会社で、 身につけてきた経験・知識を活かし、 提案や調整等の業務に携われます。 中国メーカーとの価格交渉や 納期調整など、新たに専門性を 身につけられるのもポイントです。 営業経験は一切問いません。 入社後は先輩社員の同行を通じて、 商談の進め方などを 一から学べるのでご安心ください。 ⏩顧客とじっくり向き合う営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強引な新規開拓が中心の営業ではなく、 既存顧客との関係構築や 専門知識を活かした提案が 当ポジションの醍醐味です。 まずは既存顧客中心の営業からスタートし、 慣れてきたら徐々に 新規開拓にも着手していきましょう。

【企画・立案営業】未経験・無資格OK　営業デビュー大歓迎／／土日祝休み／20代～40代活躍中／若洲

募集要項 職種 企画・立案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様のご要望に耳を傾けること。が１番のお仕事です。 一般的に言われている「営業職」とは少し異なるのが特徴です。 持続可能な環境目標(SDGs)が提唱され、当社も首都圏を中心とするお客様と共に、環境問題の課題解決へ向けご提案します。 課題解決のご提案と聞くと難しそうと感じるかもしれませんが 営業未経験で入社した社員が半数なのでご安心ください。 先輩社員がサポートしますので、わからないことはすぐに解決出来る環境です。 【具体的な業務の流れ】 リサイクル関してのお問い合わせ ↓ お客様の情報をヒアリング ↓ 適性なリサイクル方法のご提案 ↓ 見積もりのご提案 ↓ 受注 【営業スタッフAさん20代】 当社のフロント社員として、問合せ～ご入金までの一連の業務に携わって頂くことでお客様に安心・信頼して頂くことが一番のお仕事です。最初は慣れない廃棄物の用語に戸惑うこともあるかと思いますが、当社は他業種からの転職者も多く、ワンチームの会社です。最初はみっちりと既存社員の同行からスタートするので、業種未経験、営業未経験でも問題ありません！先輩がサポートするので安心してきてください。

総合商社事業を行う当社にて、代表取締役社長の秘書業務全般をお任せいたします。 スケジュール管理や出張手配などを通して、組織全体の円滑な経営活動と意思決定の迅速化に貢献できる仕事です。

企業名 八千代産業株式会社 求人名 【秘書】社長サポート業務/総合商社/経験を活かして円滑な経営を支える 仕事の内容 総合商社事業を行う当社にて、代表取締役社長の秘書業務全般をお任せいたします。 スケジュール管理や出張手配などを通して、組織全体の円滑な経営活動と意思決定の迅速化に貢献できる仕事です。 【具体的には】 ・スケジュール管理：社長の予定調整や関係者との調整、出張手配を実施。 ・会食・手土産手配：接待場所の選定や予約、案内状・お礼状作成。 ・各種庶務・英語対応：海外支店スタッフとの英文メールやり取りや電話応対。 ・資料作成・その他：全社会議向けPCでのグラフ・表作成や慶弔電報の発注。業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【秘書】社長サポート業務/総合商社/経験を活かして円滑な経営を支える

あなたの一生の財産になる経験が詰める舞台です。

仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 ＊具体的には＊ 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 ＊業務＊ ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション（東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内）に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 ＊経験者の話＊ 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 ＊マネージャーから＊ 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。

平均時給1650円✨ネイルOK☆20代女子も活躍中✨

仕事内容 ✨20代女性も活躍中✨━━━━━┓ 髪型・髪色自由でネイルもOK❗❗ ┗━━✨自分らしく・お洒落に勤務✨ ✅高時給＋インセンティブで高収入！ ✅みんなで助け合いながらシフト調整◎ ✅マニュアル完備で未経験でも安心！ ✅週3回の昼食無料サービスでお得感も♪ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ☎お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ あなたには コールセンター業務をお任せします✨ 具体的には... ⏩お客様への架電 ⏩リサイクル品の買取のご案内 ⏩希望があれば訪問日時を決定 （訪問は別のスタッフが行います◎） ⏩アポ取得後、専門スタッフに引継ぎ 売るのではなく"買う"ご提案なので アポイント獲得率も高め◎ 「電話はちょっと不安…」 という方も大丈夫！ マニュアル完備＆先輩サポートで、 未経験でも安心して始められます☘ ノルマなし！自分のペースで 無理なく働けます✨ 学生さんやアルバイト仲間など、 女性スタッフも多く活躍中！ キャンパスライフや趣味と両立しながら 楽しく慣れていけます♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ☎ココが嬉しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰高時給＆インセンティブ 時給1,600円～に加え、 アポ獲得毎にインセンティブ✨ 頑張りがきちんと反映されます！ ➰自由なシフト制 週3日～、1日3時間から働けるので 授業やサークル、プライベートと 両立できるので安心です☘ スタッフ同士で協力して シフト調整しています✨ ➰嬉しいサービスも満点 お得に買える社内自販機や 週3回の昼食無料サービスもあり✨ 友達とランチ感覚で楽しみながら 節約もできちゃいます♪ ➰アクセス抜群！複数路線利用可能 JR山手線をはじめ、 埼京線・湘南新宿ライン、東武東上線 西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線 有楽町線、副都心線など複数路線 が乗り入れる池袋駅から徒歩3分！ 池袋駅は新宿駅・渋谷駅・赤羽駅・ 練馬駅・和光市駅など多方面からの アクセスも良好♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

✅インセンティブあり！✅未経験歓迎◎充実の待遇も魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今回の募集について ◢ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 賃貸不動産の100％反響営業を担当していただきます。 賃貸サイトやWeb広告を見て お問い合わせいただいたお客様に対し、 物件の紹介から契約までを担当していただきます。 テレアポや新規開拓といった業務は一切ありません。 【不動産業界では珍しい「完全研修制」】 未経験から安心してスタートできます！ 「知識もないのに、いきなり現場に出されたら…」なんて心配は一切不要です！ 入社後は、仕事の基礎知識から実務の流れまで「1から10まで」順番に学べる丁寧な研修をご用意しています。 一人ひとりの成長ペースに合わせてじっくりフォローするため、知識ゼロから着実にスキルを身につけられます。 だいたい2〜3ヶ月程度で一通りのお仕事を覚えられますので、業界・職種未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ◤ 当社について ◢ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 渋谷区富ヶ谷で16年目を迎え、 都内3店舗を展開し、地域密着型の 不動産賃貸業・管理業を中心に事業を展開しています。 ⭐代々木公園エリア ⭐代々木上原エリア を中心に、地元に根付いた営業を行っており、リピーターやご紹介客も多いのが特徴です。 また、反響型営業は ⭐渋谷区 ⭐目黒区 ⭐世田谷区 ⭐新宿区 ⭐港区 などの都内近隣区を中心に行っています。 スタッフは20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、女性も多く働きやすい環境です。 ◆プライベートのリフレッシュにも使える福利厚生あり グループ内で飲食店やマッサージ店、フィットネスジムなども運営しています。 もちろん社員割引価格（無料の所も）で利用できるため、仕事終わりのリフレッシュの楽しみとして活用しているスタッフも多いです！ ◆社宅制度あり（自社所有・管理物件など） 自社で所有・管理している物件をはじめ、自社取り扱い物件を社宅として利用可能です。 「上京して新生活を始めたい方」や「費用を抑えて生活面を安定させたい方」を会社としてバックアップ！ ◆キッチン設備あり！本格的なまかない・試食も？ 社内に本格的なキッチン設備を完備！ グループの飲食店で提供する新メニューの試食会があったり、美味しい食材の差し入れがあったりすることも。 食を通じてスタッフ同士の距離が縮まる、うちならではの魅力です！ ◆地場不動産屋ならでは！地域イベントへの参加多数！ 地元のお祭りへの出店をはじめ、地域貢献やイベント参加にも積極的に取り組んでいます。 単に「物件を仲介する」だけでなく、地域コミュニティの一員として信頼を積み重ねてきたからこそ、多くのリピーターやご紹介に恵まれています。 ◤ インタビュー ◢ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✨藤代（40代/女性/経験年数1年） アパレル業からの転職です。 入社した頃は「知識ゼロの自分に務まるだろうか」と不安でいっぱいでした。 でも、うちには完全研修制度があったので本当に助かりました。 放置されることなく一から順を追って教えてもらえたおかげで、焦らず知識を身につけることができたんです。 また、未経験だからこそお客さんと同じ目線に立って話を聞くことができ、それが信頼につながることも多いんだと気づきました。 1年経って契約の流れや物件の知識が身につき、自分でできることが増えていくのが素直に楽しいです。 もちろん今でも分からないことが沢山出てきますが、年齢を理由に迷っている方がいたら、「大丈夫ですよ」と伝えたいですね。 - ✨本田（20代/男性/経験年数4年） 上京してきて、社会人としての初めての仕事がここ富ヶ谷での不動産営業でした。 でも、自分がゼロからスタートした経験があるからこそ、お部屋を探しに来るお客さんの緊張や不安な気持ちがすごくよく分かります。 賃貸営業は、単に希望条件を入力して部屋を探すだけの仕事ではありません。 「なんで引っ越すのか」「どんな暮らしがしたいのか」を聞いた上で提案します。 だからこそ、納得して「ここに決めます」と言ってもらえた時は素直に嬉しいです。 最初は知識も何もなくて先輩に教えてもらう毎日でしたが、少しずつできることが増え、4年目の今では後輩のフォローもできるようになりました。 「上京して挑戦してみたい」「人と接する仕事がしたい」という気持ちがあれば、未経験でもまったく問題ありません。 無理なく始められる環境なので、安心して飛び込んできてほしいですね。 - ✨宮田（30代/男性/経験年数5年） 別の不動産会社から転職です。 不動産営業と聞くと「数字に追われて強引に契約させられそう」と思うかもしれませんが、うちは真逆です。 昨年11月に富ヶ谷不動産へ来て、営業のやり方がガラッと変わりました。 お客さんのためにならないと思ったら「今回は引っ越さない方がいいですよ」と普通にアドバイスします。 数字のために嘘をつく必要がないので、未経験でも精神的にかなりラクなはずです。 富ヶ谷は代々木公園も近くて落ち着いた街ですし、人間関係もガツガツしていません。 知識ゼロから「ちゃんとお客さんに感謝される仕事」を始めたい人にはぴったりの環境だと思います。 - ◤ 勤務地 ◢ 東京都渋谷区富ヶ谷１丁目４４−７ サンライズビル １Ｆ └（本店：富ヶ谷不動産） 東京都渋谷区上原1-23-1 └（支店：上原不動産） ※基本は本店勤務です。上原不動産での勤務をご希望の方のみご相談いたします。

【南青山】年休120日以上／中途3年目：29歳年収570万円

仕事内容 ＼オススメPOINT／ ✔経験を活かして ショップづくり！ ✔年間休日120日以上 126日の実績あり ✔1日実働7時間 ．＊- あ の 人 気 カ フ ェ を 手 が け た の は ？ ――――――――――――――――― 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム…様々なショップ・施設の内装デザインを手がけているコラボデザイン。 オープン前のプラン段階からご相談に応じ、コンセプトづくりからデザイン、着工計画のプランニング、施工、アフターフォローまでをワンストップで行っています。 ．＊- ストロングポイントは、マーケットにマッチするためのイマジネーションと、イメージをリアルに落とし込み、表現するデザイン・技術力です。数多くの実績を残し、高く評価いただいています。コスメブランドショップや有名飲食店のデザイン実績多数。コチラ→「https://co-lab003.com/showcase/」をご覧いただくと話が早いです。 この実績、デザイン・技術力をバックグラウンドにして提案活動を行う営業スタッフを現在、増員募集しています。 ．＊- ★具体的な仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の探客・提案・コンセプトづくりなどプロデューサー的な役割と、契約後の、デザイン～施工に至るまでのディレクター的な役割を担います。 提案先をリストアップ→電話でアプローチ→実績などをご紹介→興味をもってくださったお客様には、訪問日を確定していただき後日お伺い→お客様のご要望を再確認し、コンセプトやデザイン、予算・スケジュール等について話し合います。 ▼クライアント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップ展開をされているアパレルなどの小売業、飲食業などの、デザイン性を重視されるお客様からの依頼が多いです。また、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。 ▼営業（20代）の先輩より▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成後、訪問したショップにお客様が大勢いらっしゃっていたりするのをみると、すごく嬉しいです。忙しくされているオーナーさんや担当者さんとアイコンタクトで頷き合ったりして。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、お客様とも絆のようなものができます。何より、初めて担当した物件をお客様に引き渡す際は、感動しまくりです。現在、東京のメンバーは7名。有名なブランドを手がけてきた先輩も多いので、頼りになります。

英語を活かせる／安定の医療機器業界／創業119年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ＜世界の医療に貢献するセールス＆マーケティング＞ 専門チームの伴走支援で技術提案も安心！ 『業界未経験OK（営業またはマーケティング経験必須）』 『土日祝休み・残業少』 ■当社について 当社は110年以上にわたり、医療器具を作り続けてきたメーカーです。高品質な医療器具の提供を通じて、世界の人々の健康と笑顔に貢献することをミッションとしています。 海外売上比率は60％以上。世界有数のシェアを誇る歯科器具を手がけ、世界で広がる需要に応えています。近年は歯科に加え、外科・獣医科へと事業領域を広げています。 ■ポジションの概要 お客様のニーズを捉え、製品・技術の魅力を伝える企画から、具体的な提案、その後のフォローまで。セールスとマーケティングを横断し、一連の活動に携わるポジションです。営業担当の役割は「企画立案」と「顧客窓口」に特化しており、メンバー同士で連携しながら進められます。 専門知識が必要なOEM顧客への技術提案や具体的な技術説明、商談への同席などは、開発エンジニアをはじめとする社内の専門チームが一任してサポート。技術調整や専門的な対応をエンジニアに任せられるため、営業担当は顧客との関係構築や提案企画に集中できます。 お客様は、主に国内の歯科・外科・獣医科の先生方や、医療機器メーカー、ディーラーです。対話を通じてニーズや課題をうかがい、当社の製品・技術を活かした解決策を提案します。 現場で得た気づきは、展示会やWeb・SNS、コンテンツなどの企画・発信にも活かします。海外のお客様とは主にメールでやり取りし、年1回程度は海外展示会にも参加します。 お客様の声を起点に企画を考え、専門チームと一緒に自ら届け、次の施策につなげる。こうした連携の中で自社製品・技術の価値を広げていけることが、この仕事の魅力です。 ■お任せするお仕事 以下の業務をチームで分担・連携しながら進めます。 ＜お客様との関係づくり・ニーズの把握＞ ・KOLとの関係構築 ・メーカーやディーラー、代理店との関係構築 ・既存顧客フォローや問合せ対応（海外はメール） ・市場調査やお客様の声をもとにした施策立案 ＜製品・技術の魅力を届ける企画・発信＞ ・国内外の展示会出展の企画・運営 ・製品や技術の特長を伝えるコンテンツ制作 ・Web改善やSNS発信、広告企画 ・通販サイトの運営 ＜具体的な提案・商談への展開＞ ・OEM顧客へ技術提案（開発エンジニアが同席・技術説明を担当） ・ディーラー、販売代理店への商品説明 ・学会・展示会での商品説明、来場者フォロー ・メール・電話・Webでの情報提供や商談創出 ＜情報の共有・次の活動への活用＞ ・CRMへの顧客情報や商談記録の入力・更新 ・お客様の声の共有、提案や企画の改善 ■AI・デジタル化への取り組み 当社では、AIを日常業務のパートナーとして活用できるよう、業務のデジタル化と人材育成を進めています。 定型業務の効率化や情報整理にデジタル技術・AIを活用することで、お客様と直接会い、課題を深く理解し、提案や企画を考える時間を増やしていきます。 人と人との信頼関係を大切にしながら、新しい技術を取り入れ、より価値のある仕事に力を注げる組織を目指しています。

年収7000万実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 「同世代や先輩のあいつに勝ちたい！」 「何者でもない今の自分を変えたい！」 弊社で実現させましょう。 求人タイトルの歩合実績に一切の噓偽りなく、社内にて月給何百万という話が日々飛び交っております。 今は何者でもない貴方でも青天井で稼げる環境を用意しております。 【更なる大型移転】 創業初年度に大阪オフィスを大型移転、2年目に東京オフィスを設立した弊社ですが、3年目の今年は東京オフィスを大型移転いたします。 2027年4月より六本木ヒルズの目の前に住友不動産が手掛けたハイグレードオフィスへと拠点を構えます。 弊社の業績の勢いを表現すべく内装にも力を入れ、働く社員のモチベーション向上へ繋がる環境作りに向けて日々改装工事を進めております。 即入社希望の方は六本木移転に向け現オフィスで力を付けていただき、先々の入社をご希望の方は移転後のスターティングメンバーとしての受け入れも可能でございます。 【RIZINヒロヤ選手公式スポンサー】 全社員に観戦のチャンスあり！成果と役職に応じて観戦席がランクアップする、前代未聞の福利厚生制度がスタート！ 代表一同、当社が全力で貴方の人生を変えれるようサポート致します。 強い自信と揺るがない覚悟をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ・最高の環境での営業活動！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 更なるハイグレードオフィスへ └現在は港区の新築オフィス(オフィス内に専用ラウンジルームあり)で業務に従事しておりますが、2027年4月からは六本木ヒルズ目の前のハイグレードオフィスへ拠点を移します。 代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) 高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前！成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 └昇格基準は明確に定められておりますので、個人の営業結果がダイレクトに役職に反映されます。 └当社は年功序列、上司の忖度一切なく完全実力主義です。 未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した同期入社の7名も内5名は未経験者です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は20～30代から活躍している社員も多く、若いうちから活躍できる環境を整えております。 業績は爆発的に右肩上がりで、創業初年度で大阪オフィスは新築大型オフィスへ移転、創業2年目で東京オフィスをOPEN、来年度には東京オフィスを大型移転いたします。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい！という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短半年で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90％が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます！(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万（固定給と併せて110万＋インセンティブ）ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の3か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ・具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 ・徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社初日～入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 ・代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っております。 また現在のメンバーの中には利己的な考えの人間は存在せず、全員がお互いに協力し合いながら営業マンとしての質を上昇させております。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には投資を惜しみませんし、会社の利益はしっかりと社員に還元する会社方針を掲げてます。 業績好調につき昨年度は全社員の固定給10万昇給、今年度は毎月の成績優秀者への支給金額を増額致しました。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、創業3年目で東京オフィスの大型移転が実現出来ました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間の粗利が2億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております

【夜の世界を、ビジネスの目線でのぞいてみる】珍しい業界のWebサービス営業◆20代30代活躍中！◆未経験歓迎｜月給30万円～＋インセンティブ｜年休130日

仕事内容: ＼ フツーの営業じゃ、ちょっとつまらない。 ／ 私たちのお客様は、 ナイトレジャー業界の店舗や企業。 扱うのは、複数のWebサイトを まとめて更新できる自社システムやWeb広告です。 ちょっと特殊な業界だからこそ、 出会う人も、飛び交う話も、仕事の進め方も、 普通の営業とはちょっと違う。 「そんな業界あるんだ、面白そう」 「営業やったことないけど、ちょっと興味ある」 「どうせ働くなら、稼げる仕事がいい」 そんな気持ちがあればOK。 ちょっと変わった世界で、 営業デビューしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ①お客様へアプローチ テレアポやSNSのDMなどで、 ナイトレジャー業界のお客様へアプローチ。 ②お悩みを聞いてご提案 「集客を増やしたい」「更新をラクにしたい」 などのお悩みに、 自社Webシステムや広告をご提案。 ③社内メンバーと連携 契約後はデザイナーやサポート部署へ 制作・導入を依頼。 ④導入後もフォロー 広告効果などを確認しながら、 より良い集客方法をご提案。 慣れてくれば、店舗運営の相談を受けることも！ ただ売るだけじゃなく、“お店を流行らせる”ところまで一緒に考える営業です

主に化粧品用容器および関連資材の営業開発業務をお任せします。 顧客（Ci FLAVORSグループ各社）の多様なニーズに的確に応える製品を提案・提供するため、以下の業務をご担当いただきます。

企業名 アンカークリエイト株式会社 求人名 【営業開発業務】中国語スキルを活かす/Ci FLAVORSグル－プ/裁量大/年休125日 仕事の内容 主に化粧品用容器および関連資材の営業開発業務をお任せします。 顧客（Ci FLAVORSグループ各社）の多様なニーズに的確に応える製品を提案・提供するため、以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■顧客からの要望ヒアリング及びニーズ把握/整理 ■簡単な色の調整から高度な技術的要件まで、幅広いリクエストに対応 ■顧客ニーズに基づいた中国に拠点を置くサプライヤーへの依頼および進捗管理 ■顧客及びサプライヤーとの折衝/調整 ■製品仕様の確認及び調整 ■価格交渉及び品質管理サポート ■展示会での製品PR活動 ■品質や納期に関するイレギュラー対応 募集職種 【営業開発業務】中国語スキルを活かす/Ci FLAVORSグル－プ/裁量大/年休125日

未経験で年収1000万円も◎月45万～＋インセン｜恵比寿勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼未経験から“不動産で稼げる営業”へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円～＋インセンティブあり！ 恵比寿で成長中の不動産会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ココランドは、 土地・戸建て・マンションなど、 不動産全般の売買を手がける会社です。 今回募集するのは、 不動産を「売る営業」ではなく、 不動産を仕入れる営業。 お客様が所有している土地や建物について、 売却のご相談をいただいたり、 こちらからご提案を行いながら、 不動産の買取・売買につなげていく仕事です。 ★この仕事の面白さ 一般的な不動産営業というと、 「売りに出ている物件を紹介する仕事」 をイメージされる方も多いと思います。 ＝＝＝ですが、当社の営業は少し違います＝＝＝ まだ市場に出ていない不動産を見つけ、 所有者様と信頼関係を築き、 「この人になら任せてもいい」と思っていただく仕事です。 扱う金額は数千万円から億単位になることもあります。 その分プレッシャーもありますが、 1件の契約が決まった時の達成感は大きく、 成果はインセンティブとして収入にも反映されます。 ★具体的な仕事内容 ・不動産所有者様へのご連絡 ・売却意向やお困りごとのヒアリング ・土地、戸建て、マンションなどの現地確認 ・物件情報の調査 ・買取価格や売却方法のご提案 ・契約、決済に向けた調整業務 基本的には、個人のお客様とのやり取りが中心です。 お客様の中には、 長年住んできた家や、 ご家族から受け継いだ土地を 手放すかどうか悩まれている方もいます。 ただ不動産を買い取るだけではなく、 その方の人生や想いに向き合うことも、 この仕事の大切な役割です。 ★経験者の方へ 現在、当社は拡大フェーズのため、 経験者の方には即戦力として 早い段階から裁量を持ってお任せします。 ・案件の進め方 ・営業スタイル ・アプローチ方法 なども柔軟に対応可能です。 「決まったやり方に縛られたくない」 「もっと自由度高く営業したい」 という方には、働きやすい環境です。 ★経験者はさらに収入アップ可能 仲介営業の場合、 「手数料の一部」がインセンティブになりますが、 当社は仕入れ営業のため、利益幅が大きく、 インセンティブのインパクトも大きいのが特徴です。 そのため、 経験者の方であれば 早期に年収1000万円以上も現実的です。 ★当社について 当社は2024年設立の若い会社です。 現在は少数精鋭の組織ですが、 これから本格的に会社を大きくしていくフェーズです。 今期は営業メンバーを増やし、 会社としても売上・人数ともに 大きく伸ばしていきたいと考えています。 大きな会社に入る安心感もありますが、 成長途中の会社に入るからこそ、 将来的に役職を目指せたり、 会社の中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 「ただ働く」だけではなく、 会社と一緒に大きくなりたい方には 面白い環境です。 代表自身も未経験スタートです 代表も、もともとは不動産業界未経験。 営業経験もないところからこの世界に入り、 経験を積み、成果を出し、 独立して会社を立ち上げました。 だからこそ、 未経験から挑戦する不安も、 最初に何がわからないのかも理解しています。 必要なのは、最初から完璧な知識ではありません。 大切なのは、 「稼ぎたい」 「成長したい」 「今の自分を変えたい」 という前向きな気持ちです。 ★稼げる理由 不動産仕入れ営業は、 一般的な仲介営業とは収入構造が異なります。 売りに出ている物件を紹介するだけではなく、 自分で不動産を仕入れ、 価値を見出し、売買につなげていく仕事です。 そのため、1件あたりの利益が大きく、 成果を出せばインセンティブとして しっかり収入に反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せる可能性があります。 学歴や前職ではなく、 行動量・素直さ・継続力が成果につながる世界です。 ★恵比寿で働く魅力 勤務地は恵比寿。 渋谷や新宿など主要エリアにもアクセスしやすく、 落ち着いた雰囲気と華やかさの両方がある街です。 営業として動きやすいコンパクトな駅でありながら、 街としてのブランド力もあるため、 働く場所としても魅力的なエリアです。 「恵比寿の不動産会社で働く」 ということ自体も、 日々のモチベーションにつながるはずです。

＜月間アポ目標5-10件＞BtoB新規テレアポ業務｜完全在宅可能

仕事内容: ▍業務内容 ・社内新規営業先リストに対する架電（テレアポ）業務です。 ・様々な業種業態の企業様に当社サービスのご案内をしていただきます。 ・アポイント取得後は営業社員が担当します。 ・日程調整などで一部メールやり取りが発生することもございます。 ・架電内容を営業管理システムに登録する作業が発生します。 ▍ターゲット顧客 ・BtoB（法人営業）です。 ・インターネット広告を出稿する事業会社に対し広告サービスをご案内いただきます。 ・営業リストに対して予算などのフィルター条件があります。

次世代の新メンバー募集！／月給40万円～／早期キャリアUP可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ”「高収入を得たい！」「成長できる仕事にチャレンジしたい！」この想いは、マンションや商業施設の開発・再生を手掛ける東京都市開発で叶えられます！” 2026年10月に28期を迎える当社。2021年から始めた一体開発事業が軌道に乗り、売上が好評。 業績好調に伴い、今回新たに一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集する運びとなりました！ プロジェクトは金融機関やデベロッパー、販売会社など各分野のエキスパートと進めるので、幅広い専門知識・スキルを身に付けることが可能！企画・開発事業だけでなく既存の事業にとらわれず、「色々なことに挑戦したい」方を大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には…】 用地の仕入営業～不動産の企画開発まで一貫してお任せ！ ■物件調査（対象エリアは23区。特に大人気の都心5区がメインです！） ■情報収集 ■仕入営業・提案(オーナー様へのアプローチ) ■権利調査 など 2人1組で業務を行います。まずは不動産企画・開発のニーズがありそうな街で土地一体で開発可能な不動産を探します。（電車や社用車にて外出しています。）実際にお住まいの方にアプローチして、地域一体での買い取りについてお話します。 一軒だけではそれほど価値が上がらなくても、複数軒まとめると一気に価値が上がるため「高値で売却できた」と喜ばれることがあります。 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身に付けられるため、未経験からのチャレンジでも大歓迎です！ OJTでは先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！

未経験OK｜賞与5.8ヶ月｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 停電時に電気を届ける 非常用発電装置や蓄電池を、 官公庁・民間企業へ提案する ルート営業です。 営業未経験でもOK。 1ヶ月の研修からスタートします。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 入社2年目で年収498万円 4年目の主任で年収598万円 ② 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ③ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ④ 営業未経験OK 1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち ⑤ 三井E&Sグループの100％子会社 東証プライム上場の安定基盤 ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常用発電装置・蓄電池などの セット製品と、その心臓部となる ディーゼルエンジンの 提案営業をお任せします。 ・官公庁・民間企業への製品提案、 仕様の打ち合わせ ・社内エンジニア・お客様・ 協力会社との納期調整 ・見積書・提案書の作成 ■ 入社後の流れ 【1ヶ月目】 座学と工場研修で 製品の基礎知識を身につけます。 【2ヶ月目〜】 先輩の商談に同行し、 営業の進め方を現場で学びます。 【その後】 担当を持ち、先輩のフォローを 受けながら一人立ちします。 扱う製品はエンジンから蓄電池まで 幅広いため、自分から学びにいける 方ほど早く成長できます。 ■ やりがい 官公庁案件など、規模が大きく 長期にわたるプロジェクトが中心。 提案から納品まで、 多くの関係者と一緒に進めます。 形になったときの達成感は格別です。 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品に 関われる仕事です。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

未経験歓迎＊私服OK＊ホノルルクッキー等の人気催事仕掛人✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ◇━━━━━━━━━━◇ 文化祭のような熱量で 人気催事を手掛ける！ ◇━━━━━━━━━━◇ 学生時代の部活動や文化祭前夜のように、仲間と同じ目標に向かって夢中で汗を流す――そんな胸が高鳴る働き方を始めませんか！ 私たちは、「ハワイの1・２次産業を元気にしたい」、その想いで色々なプロジェクトを立ち上げ取組んでいます。ハワイの食品（加工品・生鮮・お酒）、雑貨を直接販売するPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）を企画し実際の運営や、輸入・卸・開発などビジネスの全工程を自ら動かしています。 「やってみたい！」という純粋な情熱と行動力さえあれば、経験は一切不問。 大がかりな準備も、仲間と声を掛け合い笑い合いながら乗り越えていく。大人になった今だからこそ味わえる圧倒的な一体感と達成感が、ここにはあります！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ハワイの食品・お酒・雑貨ブランド（ホノルルクッキー等）約80社と直接取引する為、現地ハワイと協働でビジネスを展開できる ✅催事・展示会の企画・準備・運営までや、商品開発の企画から流通までをすべて行うので一機通貫成長できる環境 ✅少人数で行っている為、自らの意思・想いを反映したビジネスを展開するチャンスがある ✅スタートアップ（0→１）を経験することもでき、更に成長過程まで経験することができる ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━ ハワイの商品販売に関わるPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）の運営全般をお任せします。 POPUPが無い時期については、商品卸・流通などの営業業務もあり。 ◎催事の企画準備 商品選定、ブース図面・レイアウト作成、カタログ・ポップの制作データ確認 ◎百貨店対応 アレルギー表示確認など各種提出書類の作成 ◎現場ディレクション 全国催事場での設営・撤収、レジ端末設定、各種対応 ◎スタッフマネジメント 派遣スタッフ（約20名/回）の手配・シフト調整・接客指導・マニュアル作成 ◎倉庫・バックオフィス作業 輸入商品の荷下ろし（カゴ台車25〜30台分）、品質シール貼り、EC通販サポート ◎ハワイの商品の卸・流通するための営業 ハワイの食品（加工品・生鮮品・お酒）や雑貨類を日本で卸流通する為の営業 ✅催事業務の流れをご紹介！ ▼2〜3ヶ月前 販売ラインナップの選定、ブースレイアウト作成、百貨店提出書類の提出 ▼1ヶ月〜直前 各種販促物の準備、派遣スタッフの手配・シフト調整・マニュアル共有 ▼催事前日〜初日 現地に乗り込みブース設営。開店1時間前にレクチャーを行い初日を指揮 ▼会期中（毎月2回/各1〜2週間） 現場指揮・接客指導。空き時間に滞在先で次回イベントの準備を進行 ▼最終日 撤収作業・商品の戻し対応を行い、次の開催地へ引き継ぎ ★教育体制 ━━━━━━ 最初の1年程度は現場のオペレーションを徹底的に経験します。代表や先輩スタッフと一緒に動きながら、実際の現場で知識と動き方を身につけていきます。 勉強してから動くのではなく「やってみながら覚える」スタイルなので、未経験の方も実践を通していち早く成長できます！ 現場をマスターした後は、スタッフに現場を任せながら遠隔で管理を行うSVポジションへステップアップが可能です。 ★やりがい・難しさ ━━━━━━━━━━ 全国各地の百貨店でポップアップを大成功させ、多くのお客様に感動を届ける大きな手応えがあります！ 一方で、毎月遠方への出張や泊まり込みが発生するほか、前日設営や初日の対応、さらにはカゴ台車25〜30台分もの荷物を運ぶハードな一面もあります。 「頭も体も全力で動かす泥臭さ」を楽しめる方には最高の環境です。 どんな大変な作業も仲間と一緒に文化祭の準備のように汗をかき、声を掛け合って乗り越えた先に広がる達成感と本物のビジネススキルは格別です！ ★代表・木島からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中の複雑な流通を、もっとシンプルにしたい」そんな想いで会社を立ち上げました。 私自身がハワイに縁があり、ハワイに関連する商品を主軸に扱ってきました。 飛び込み営業などは一切行わず、展示会で圧倒的な本気度を見せることで、想いに共感してくれた企業とのみパートナーシップを築いています。 私たちが一番大切にしているのは、目先の利益ではなく、新しいことに挑戦して得られる「経験」や「信頼」です。たとえ赤字になっても、勉強代より早い成長の糧になればいい。 モノの背景にある生産者の想いやストーリーを大切にし、関わる人全員がハッピーになるビジネスを、私たちと一緒に仕掛けていきましょう！ ★多彩な事業ラインナップ ━━━━━━━━━━━━━ ・催事企画運営 ・商品開発・企画（小売店、業務用食品のPB商品の開発、ハワイフードの開発商品化） ・輸入・卸売り事業（全国の小売店・飲食店・ホテルなどへの商品供給） ・EC通販事業（Amazon・Yahoo・公式サイト等の運営） ・海外輸出事業（日本産食品やハワイブランドの海外展開） ホノルルクッキーの催事運営のみならず、将来的には商品企画やEC、卸売など、あなたの意思次第で食のビジネス全般へ幅広くチャレンジいただけます！

行政書士・税理士など士業を擁するグループ　信頼性の高い企業です

仕事内容: 【売る】よりも【つなぐ】営業を　 馴染みやすい社風で、新しいスタート。 ・ NCPグループは遺産相続や遺言作成などのライフエンディング分野で国内トップの実績を誇る専門家集団です。 日本では2040年まで死亡者が増え続ける【大相続時代】となっています。今後も増え続ける成長分野で一緒に働いてみませんか ・ 今回は金融機関や葬儀会社などを顧客とした法人営業スタッフをを募集中！ 【ノルマなし・飛び込み営業なし】　基本的に既存の取引先への深耕営業となります。 ご入社後に専属の教育担当が付くので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です♪ 現在活躍している先輩社員のほとんどが業界未経験者です！ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯NCPグループの商材となる相続専門家と法人顧客とのマッチング ◯法人顧客先でのセミナーや相談会の開催 ◎活動範囲は全国　出張多いです！ ・

土日祝日休みでノルマなく自分のペースで働ける対法人営業職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業 広告・IT業界に限らず、営業全般や 接客など多様な顧客対応経験を 活かせる提案営業職です。 入社後の成長ルートと仕事内容をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 名刺の受け渡しやメールの書き方、 訪問時・退席時の挨拶、 電話の最初の一言目など基本マナーから スタート。 店舗様への訪問前に掲載に必要な書類の説明や 業種ごとの書類の違いを一から学びます。 サイト情報や管理画面の仕様、 商談・管理ページ説明の流れを 先輩たちとのロープレで把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当エリアの店舗様へ営業活動を開始。 テレアポ（1週間10件等の小目標設定） や飛び込み営業、SNSのDM、 自社媒体へ掲載したことがないお店様や 過去に掲載していたお店様へ 掲載をご案内します。 朝礼で営業の感想や訪問先で 教えていただいた情報をみんなに報告し、 新人目線の気づきを発言します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 求人に対してお店様が望むことを親身に ヒアリング。 店長ブログ機能や女の子インタビュー機能などを提案したり、店舗ページ内のコンテンツを 充実させて求職者の目に留まりやすいページを 作成。 掲載後も長期的にサポートし、店舗運営や 経営の相談も受ける信頼される営業へ 成長します。 ■仕事内容 ・各エリアで営業している店舗様への営業活動 ・未掲載店舗・過去掲載店舗への掲載案内 ・掲載に向けた必要書類の説明・手続き ・サイト情報や管理画面の仕様案内 ・テレアポ・飛び込み営業・SNSのDMを 活用したアプローチ ・朝礼での営業報告・気づきや サイト改善案の発言 ・店長ブログ機能活用や 女の子インタビュー提案などのページ作成・運用支援 ■対象となる方 ・接客・販売・営業など、人と 接する顧客対応経験がある方歓迎（業界不問） ・PCの基本操作ができる方 ※営業のほとんどは未経験からのスタートです！ ■弊社について 弊社はナイトワーク求人媒体【いちごなび】を 運営・販売している会社になります。

内定まで2週間★ノルマなし＆既存のみ◆完全週休2日＆賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 創業63年の実績と市場直納という商品力があるため、 お客様への無理な売り込みや、ノルマ達成のための無茶な営業は必要なし！ 個人ノルマは一切なく数字のプレッシャーに追われることなく、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添った対応に専念可能★ 有名飲食店・高級ホテル・官公庁・大型スーパーなどの既存のお客様へ精肉を届けながら お客様先での会話やご案内で信頼を深めてフォローしていくのが弊社の営業のお仕事です！ 現場の皆様のご意見を新たな取引チャンスや売上拡大に活かせたり、 あなたの何気ないアドバイスがお客様の成長につながることがやりがいです。 ≪具体的な業務≫ まずは先輩のお客様を数社引継ぎ、先輩と一緒に担当していきます！ 一都三県の既存顧客に決まったルートで1日5件～10件お伺いし、 お客様先へ商品をお届けしながら、料理長や担当者とコミュニケーションを取ります。 商品の配送だけではなく、お客様との会話を通してご要望を伺い、最適なお肉をご提案する営業職 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存のお客様との信頼関係づくりが中心になります。 配送に出かける前や、帰社後は受発注のメール対応・FAXの確認や簡単な伝票発行などを行ないます。 ※複雑な事務処理は社内の事務員さんたちが担当してくださるので安心です！ 神戸牛や松阪牛など、A4・A5ランクのブランド和牛が商材で、市場から直接仕入れるため品質に自信がありお客様にも提案しやすいですよ！ チーム全員で営業目標の達成を目指すため、最初は先輩の力も大いに借りながら成長してくださればOKです。 お肉の知識/部位の名前や特徴は、日々の業務を通して徐々に覚えていけばOK！ 同じ部位でも、牛によって肉質やサシの入り方が異なるため、たくさんのお肉に触れる中で少しずつ違いが分かるようになります。 「このお肉なら、こんな料理に合いそう」と提案できるようになると、営業の仕事がより楽しくなること間違いなし★ 【働きやすいポイント多数】 ～～待遇福利厚生編～～ ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎手当充実 ◎残業代別途支給 ◎交通費全額支給 ～～時間やお休み編～～ ◎完全週休2日◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎5日以上の連休あり ◎17時定時 ◎残業月10時間未満 ～～仕事内容編～～ ◎既存顧客のみ ◎テレアポや飛び込み営業ナシ ◎個人ノルマなし ◎決まったルートで配送＆ご案内 ～～職場環境編～～ ◎品川駅から5分の好立地 ◎ 学歴不問 ◎転勤なし ◎創業63年の安定安心企業 ◎面接1回！内定まで2週間 ◎職種未経験OK ◎業種未経験OK ◎学歴不問

担当は、10社だけ。数を追わないから、一社ずつ深く入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 【新着求人】正社員募集!! ＊人材営業＆派遣スタッフフォロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 担当いただくのは、東京・神奈川で 人材を募集している企業です。 新規開拓に追われ、名刺の数だけを 増やしていく仕事ではありません。 定期的に足を運び、現状の課題を聞き 相談内容をもとに、人を探し、提案する。 業務内容、就業時間、契約期間、 条件を詰めて契約を結ぶところまで、 担当営業の仕事です。 訴求ポイント ―――――――――――――――――――― ✨担当は10社。既存のお付き合いが約8割 ✨条件交渉から契約締結まで、 担当営業が一貫して担う ✨連絡はLINE WORKS（法人契約） ✨事務処理は外出先から内勤に依頼。 ✨未経験多数！入社3ヶ月は座学と同行で！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 派遣という仕組みは、企業と、働く人。 その双方がそろって初めて成り立ちます。 この仕事は、その真ん中に立って、 両方の窓口になることです。 担当するのは、企業10社前後と、 そこで実際に働く派遣スタッフ40〜50名。 求人のご依頼を受けるところから、 条件を決めて契約を結び、その方が 働き始め、次の職場へ移るところまで。 一人で一貫して担当します。 ▼ 企業に対して（既存顧客が約8割） 1. 要望を聞く 定期的に訪問し、「あと1名増やしたい」 「〇月で契約が終了する」といった採用の 動きをヒアリング。 あわせて、就業中の派遣スタッフの 働きぶりや職場での様子を、企業側の 視点から聞き取ります。 2. 人を探し、提案する 聞き取った条件をもとに社内へ人選を依頼。 候補となる方を企業へ紹介し、 職場見学の日程を調整します。 3. 条件を詰め、契約を結ぶ 業務内容、就業時間、契約期間、 そして単価。 この条件交渉を担当するのが営業です。 企業の予算と、働く方に 納得いただける水準。 その両方が成り立つ着地点を、 商談の場で見つけていきます。 話がまとまれば、そのまま契約の 締結まで自分で進めます。 4. 書類は営業事務へ 契約書類の作成は営業事務に依頼できます。 「決める」ことに集中し、 「作る」作業は任せられる体制です。 5. 新規のお客様 テレアポ・飛び込みでアプローチします。 見込み顧客を作り、 定期的にアプローチを行っていきます。 外出の割合は業務全体の8〜9割。 ほとんどが電車での移動で、 稀にカーシェアを使います。 担当が変わることは原則ないため、 年単位で関係を積み上げていくことになります。 ▼ 派遣スタッフに対して（40〜50名） やりとりの中心は、LINE WORKSです。 「今日から新しい業務が始まりました」 「この作業、どう進めればいいですか」。 日々の連絡は、短く、こまめに。 かしこまった報告ではなく、 気になったときにすぐ聞ける関係を つくっておくことが、 結果的に一番のフォローになります。 会社で法人契約しているツールのため、 個人の連絡先を教える必要はありません。 18時以降は自動応答に切り替わるので、 勤務時間外にやりとりが 続くこともありません。 派遣スタッフさんとは、 「会議室で1時間の面談」という 形ばかりではありません。 その職場で働くスタッフと 15分ほど立ち話をする。 職場見学に同行した帰り道に、 近くのカフェで少し話す。 短くても顔を見て話す機会を、 月に一度は持つようにしています。 具体的には、こんなやりとりです。 就業後しばらく経った方に 「慣れましたか」と様子を聞く 「業務量が急に増えた」といった相談を 受け、企業の担当者に 確認・調整する 契約の終了が見えてきた方に、 次の職場を提案する。 更新の意向を確認し、 企業側の意向とすり合わせる ▼ この仕事の「実感」 自分が条件を詰めて結んだ契約の先で、 誰かが働き始める。 「あの職場、続けられそうです」という 一言が返ってくる。 自分が決めたことの結果が、 目の前の相手から 直接返ってくる。 それがこの仕事の特徴です。 ―――――――――――――――――――― ＜ある1日の流れ＞ ⏰9:00 出社。メールとスケジュールを 確認し、その日の訪問先を整理 ⏰10:00 クライアント訪問 担当者や派遣スタッフとの打ち合わせ・面談 ⏰12:00 昼休憩 ⏰13:00 午後もクライアント訪問。 担当者や派遣スタッフとの打ち合わせ・面談 ⏰15:00 見込み客への訪問、 派遣スタッフの職場見学に同行、 カフェでの面談や相談など。 ⏰17:30 帰社し、事務処理。 ⏰18:00 退社 ☆事務処理は、 外出先から内勤メンバーに依頼できます。 「顧客との折衝」 「派遣スタッフとのやりとり」 この2つに時間を使える体制です。 日報の提出もないため、 定時で帰りやすい環境です。 ―――――――――――――――――――― ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は、座学研修と先輩への 同行からスタートします。 いきなり担当を持つことはなく、 引き継ぎも段階的に進めるため、 未経験の方も無理なく立ち上がれます。 こんな方には合わないかもしれません。 対面での対話が苦手な方 こまやかな連絡やフォローを、 継続して続けることが負担に感じる方 複数の案件を並行して進めるタスク管理が 苦手な方 逆に言えば、人と会って話すことが 苦にならず、連絡がマメで、 自分でスケジュールを組み立てられる方で あれば、経験の有無は問いません。 ■カインズサービスの雰囲気 ―――――――――――――――――――― 競争よりも「共創」人の温かさが 自慢の職場！ 「チームでカバー」が当たり前 当社の営業には、数字を奪い合うような ギスギスした雰囲気や個人の厳しいノルマは ありません。誰かが目標に届かない時は 「どうすれば達成できるか」をチーム全員で考え、 カバーし合うのがカインズサービスのスタイルです。 「誰が一番か」を競うのではなく、 目の前のお客様やスタッフさんに どう向き合うかを大切にしています。 資格取得も会社が全面的に支援しています。 年に1回の社員旅行では、他拠点、グループ 会社のメンバーとも交流があります。 20代～30代の方が中心に活躍中です。 ――――――――――――――――――――

営業未経験OK｜賞与5.8ヶ月｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 三井E&Sグループの機械メーカーで ディーゼルエンジンを中心に 官公庁・民間企業へ提案する ルート営業です。 営業未経験でもOK。 1ヶ月の研修からスタートします。 賞与は年5.8ヶ月分、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績） 入社2年目で年収498万円 4年目の主任で年収598万円 ② 年間休日125日・土日祝休み 有給の平均取得は16.7日 GW・夏・年末年始は8〜9連休 ③ 残業は月15時間程度 残業代は全額支給 ④ 営業未経験OK 1ヶ月の研修＋先輩同行で一人立ち ⑤ 三井E&Sグループの100％子会社 東証プライム上場の安定基盤 ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーゼルエンジンと、 それを組み込んだセット製品 （非常用発電装置・蓄電池など） の提案営業をお任せします。 ・官公庁・民間企業への製品提案、 仕様の打ち合わせ ・社内エンジニア・お客様・ 協力会社との納期調整 ・見積書・提案書の作成 ■ 入社後の流れ 【1ヶ月目】 座学と工場研修で 製品の基礎知識を身につけます。 【2ヶ月目〜】 先輩の商談に同行し、 営業の進め方を現場で学びます。 【その後】 担当を持ち、先輩のフォローを 受けながら一人立ちします。 扱う製品はエンジンから蓄電池まで 幅広いため、自分から学びにいける 方ほど早く成長できます。 ■ やりがい 官公庁案件など、規模が大きく 長期にわたるプロジェクトが中心。 提案から納品まで、 多くの関係者と一緒に進めます。 形になったときの達成感は格別です。 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品に 関われる仕事です。 ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日の連休 （2025年度実績） ・男性の育休取得実績57％ ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など 親会社に準じた制度 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。

トップシェフへ届ける決まったルート配送／経験者歓迎・ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 豊洲市場の高級鮮魚を都内の有名ホテルや レストランへ 届ける配送ドライバー（食材コーディネーター） のお仕事です。これまでの配送業務や 業界でのご経験を活かし、 ステップアップしていただける環境をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（業務の理解と習慣化） まずは先輩の車に同乗し、 担当エリアの配送ルートや 主要な魚介類の種類、取引先の特徴を 覚えます。 配送業務の流れに慣れていただく期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（独り立ちと提案への第一歩） 都内を中心とした担当ルートの配送を一人で 担当。 既存のお取引先への納品にあわせ、 旬の食材情報やおすすめの魚介類のご提案を 開始します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（食材提案のスペシャリストへ） 「伊豆戸田の高足ガニ」や 「宮城石巻の真ガキ」など 希少食材のご案内やメニュー構成の相談に 対応。 シェフの要望に 応えるプロとして幅広く活躍できます。 ■具体的な仕事内容 ・厳選食材の配達・ご提案 ・注文いただいた高級魚介類のお届け ・旬や希少食材の情報提供・メニュー相談 ・季節ごとのメニュー構成や 企画などの総合プロデュース ・翌日の注文確認・事務作業・片付け ※飛び込みや新規開拓、出張や 長距離配送はありません。 ■1日のタイムスケジュール例 05:30〜出社・豊洲市場での仕入れ＆積み込み（受取あり） 08:00〜担当エリア（都内レストラン等） への配送・食材提案 13:00〜帰社・翌日の注文確認・事務作業・片付け 14:30〜15:00 業務終了・退勤！ ■サポート体制と安心の環境 入社後は先輩の車に 同乗して業務の流れをお伝えします。 既存のお取引先への訪問が中心で 営業ノルマはありません。 使用する車両はワンボックスカーや軽バンで 社用車通勤も可能です。 訪問先は23区内を中心に 川崎・横浜・多摩エリアが中心です。 ■応募要件 普通免許または 中型自動車免許があれば応募いただけます。 これまでのドライバー経験や 飲食業界でのご経験を尊重し、 即戦力・将来のコアメンバーとして歓迎いたします。

短時間×週2日～！普免があれば◎完売で早上がりの日も日給保障

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パン職人、その他販売/フロアスタッフ ＊このお仕事のポイント＊ ✅日給4500円！ 完売したら、その分早く帰れる♪ もちろん日給は保障します✨ ✅週2日～勤務OK！平日のみ勤務も◎ ✅普通免許（AT限定可）があればOK！ ほかに必要な経験資格は一切無し！ ＊お仕事内容＊ 軽AT車を運転して 曜日によって決まった場所へ伺い、 積みこんだパンを販売していきます♪ ⭐夕方の時間帯は、 お昼の販売で余ったパンを 少し安く販売しています！ その際の、接客やお会計をお任せ♪ ⭐むずかしい作業は一切なし！ まずは元気な挨拶からお願いします◎ ⭐売り切れたらスグに帰社し スピーディに退勤できちゃいます！ ※日給は保障するのでご安心を☆ 【勤務の流れ】 ・17:30 出勤・帰社する車の無線対応 ・18:00 パンの積み込み ・18:30 パン販売へ出発 ※平均20時には全てのパンが完売！ 【安心ポイント】 入社1ヶ月は先輩のトラックの 助手席に乗り同乗研修です。 一つずつ作業を覚えていってください♪ ＊-＊ 株式会社エッセンゼーレ HP：http://essenseele.com/index.php Instagram：@essenseele ＊-＊ 『エッセン』は、固定店舗を持たない 移動式のパン屋です。 「焼きたて」「手作り」「安心」 にこだわり、オールスクラッチ製法を採用。 毎朝、粉からパンを手作りしています。 定番の食パンやロールパン、 1番人気のミルキーフランスや メロンパン等の菓子パン、 サンドイッチや調理パン、 クッキーやパウンドケーキまで 様々な種類を販売しております。 パンを車に積んで、 都内近郊のオフィス街や住宅地、 公園へ向かい「チャラララ～ン♪」と 音楽を流せば、辺りは一気に賑わいます：

自動車免許があればOK✅資格取得支援✅リフレッシュ休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他建築設計/デザイン ／ あなたの仕事が"大きな安心感"に 普通自動車免許があればOK！ ＼ ▶▶【未経験者を全力応援】◀◀ ✅[3ヶ月の同行研修]あり！ ✅[資格取得支援制度]あり ✅[社内独立制度]あり！ ▶▶【ここも嬉しいポイント】◀◀ ⏩[リフレッシュ休暇]あり(年8回) ⏩現場への[直行直帰]OK ⏩別途[インセンティブ]あり ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 介護リフォームって…？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 高齢者がご自宅で転倒して 怪我に繋がる事例が多くあります。 例えば… ＊手すりを設置 ＊段差をなくす ＊滑りにくい床に変える など [転倒や事故を未然に防ぐ。] [ご本人の自立をサポートする。] [介助者の負担を軽減する。] 介護の観点でリフォームを行い 健やかな日常生活を支えるのが 介護リフォームです◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 介護リフォームのご提案と 施工のサポートをお任せします。 ■ご高齢者のお宅へ訪問 ∟住まいのお困りごとをヒアリング ■介護リフォームのご提案 ■お見積りの作成 ■簡単な工事や施工の立会い など ＜⭐探客業務なし＞ ご紹介いただくお客様への訪問です！ ＜⭐ノルマなし＞ 無理なご提案の必要ナシ！ 本当に必要なものだけをご提供！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅AIやアプリを積極的に活用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専用のツールを使って 図面や見積書を現場でスグ作成！ スムーズなご案内ができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は入社後でOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3ヶ月間は先輩社員が同行し 現場でじっくりサポートします！ 訪問の流れから提案のコツまで、 イチから学べる環境です！ 【ステップアップの流れ】 ▶入社～3ヶ月 先輩に同行しながら 現場と提案の流れを覚える ▶半年～1年 一人で訪問・ご提案。 「福祉住環境コーディネーター2級」 など資格取得に挑戦！ ▶その先は… 店長候補・社内独立も可能！ 担当エリアも拡大中！ 千葉県内に2拠点の出店予定！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ /／━━━━━━━━━━━ 「ありがとう」が一番の報酬。 そう思える仲間が集まる会社です！ ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ 現在20～40代が活躍中！ 私たちが大切にしているのは 「尊厳の保持」と「自立支援」。 住まいをちょっと変えるだけで、 できることが増えていく。 「階段が怖くなくなった」 「トイレに一人で行けるようになった」 直接届くそんなお声が なにより嬉しい仕事です！

増員募集／年収700〜1,200万円（別途 報奨金制度あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ≪ 仕事はシンプル ≫ 書面の正確さで、会社を守る。 取引と保有から売却までに生じるあらゆる書面を、 会社に不利益が生じないよう、精度高く迅速に作成・校閲します。 ・基礎調簑：登記・権利・現地・相場を調べ、後工程の論点を洗い出す ・売買書類の作成（中核）：重説・売買契約書・特約、越境覚書・変更覚書・賃借人通知・立退書面 ・校閲：相手方書類も含め、契約・数字・法令の細部を突き合わせて是正 ・契約不適合責任・予備費：報告書の作成・予備費の算定 ・融資手続の補助：物件購入の融資・金融機関対応を補助 ≪ あわせて全員が担う ≫案件推進（仕入れ・売却） 軸となる不動産売買法務に加えて、事業推進課では全員が案件推進を担います。 持ち込まれる物件情報の目利き、難あり案件の価値を組み立てた売却、業者の手配などです。 まずは不動産売買法務を軸に確かな戦力になり、 慣れれば案件を引継ぎから利益確定まで通しで動かす中核（全工程を担う方は年収800万〜1,500万円）を目指せます。 ※案件推進は、飛び込み・テレアポ・個人ノルマの対面販売ではありません（相手は業者・仲介・買主側の専門家）。 ≪ ここが魅力 ≫ ・書面の正確さで、会社を守る：あなたの一行が、会社を損失から守ります。 ・社長直下で動ける：意思決定のいちばん近くで、事業推進課の幹部候補として。 ・しっかり高年収：年収700万〜1,200万円、課長モデルで年収約1,000万円。成果連動の報奨金も別途。 ・経験に応じて活躍：即戦力はもちろん、これから学びたい方も、法務を一から。 ・AI（Claude）活用で効率化：定型作業を減らし、書面の作成・校閲に集中できます。 法務は、関係法令・条例・要綱を正しく読み、リスクを条文に落とし込む力が要る仕事です。 習得には時間がかかりますが、その分、調査と契約書面を正確に扱ってきた方には力を発揮でき、これから学びたい方も伸ばせます。

【アクセス抜群】オフィスカジュアルOK！年収3000万も可能！定時退社で残業なし！

仕事内容: ◆月給35万円以上＋賞与＋インセンティブで 年収3000万円以上可能！ ◆完全週休2日(土日祝)｜長期休暇あり ◆基本定時退社｜残業ほぼなし ◆最寄り駅3駅で 便利な立地｜オフィスカジュアルな私服OK ◆問い合わせベースの営業｜勧誘電話なし 【お仕事内容】 法人企業向けのファクタリングサービス（企業様の売掛債権を当社が買い取り、債権額に応じた手数料を頂くサービス）をご案内します。 資金繰りにお困りの法人企業様からの問い合わせや申し込みに対応し、提案から実行までを担当します。 【働きやすさ・環境の魅力】 ・問い合わせベースの完全反響営業（飛び込み営業や勧誘電話は一切ありません） ・社内にAIやマクロを完備（難しい操作や 専門用語を覚える必要はありません） ・最寄り駅3駅利用可能でアクセス抜群の立地 ・オフィスカジュアルの私服勤務OKで リラックスして働けます 迅速な資金調達を実現し、 売掛金の未回収リスクを 避ける魅力的なサービスを通じて、 中規模・小規模事業者の経営をしっかりサポートできるお仕事です。

要法人営業経験／月残業15h内／在宅勤務も可／年間休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 パソナグループで、法人企業の「働きやすい」環境を支えませんか？ ＜ここがポイント！＞ ●東証プライム上場 「パソナグループ」の正社員採用 ●営業または総務経験者 ●テレワークとの両立も可能 ●完全週休2日制（土日＆祝）／長期休暇有 ＜主な業務内容＞ 以下の業務に携わっていただきます。 ●クライアントへの定例訪問・報告 （月1回） ●案件先定期巡回 （月2回～※現場リーダーとの共有も含む） ●契約書管理・収支管理・事務処理 ●課題ヒアリング＆ソリューション企画提案 （組織変更・人員増加時の提案なども含む） ●提案書・プレゼン資料の作成 ●新規業務の準備支援・関係部門との調整 ●月次レポートの作成 など ◇クライアント先・現場への訪問が多く、 業務の半分以上が外勤です ◇社内業務や資料作成は社内orリモート。 柔軟なワークスタイルが実現できます ◇経験に応じて、現場での就業から スタートすることも可能。 実際のオペレーションを体感することで、 クライアントや現場との 会話にも説得力が増し、 課題提案の質をぐんと高められます。 約6社前後の BPO案件を担当いただきます。 【BPOとは？】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、 企業の事務・運営業務を 外部の専門企業が代行する仕組みのこと。 総務や人事、経理といった 業務を委託することで、 企業は本来の事業により 集中できるようになります。 【当社のBPOサービス】 総務分野に特化した BPOを提供しています。 お客様の課題や潜在ニーズを 丁寧に引き出し、 業務効率化や質の向上に つながる最適な仕組み を企画し、ご提案しています。 【お客様のニーズ例】 今回募集するポジションの役割は、 以下のような総務業務における 課題をヒアリングし、 解決につながるソリューションを 提案することです。 ・企業受付・会議室管理の洗練 ・社宅手配や転勤・引越し手続きの簡素化 ・メール室や社内問い合わせ窓口の運営改善 ・防災備蓄品・社有車の管理最適化 ・株主総会運営や施設管理のサポート ・IT運用やシステム導入の支援 など

＊原則定時会社＊年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ▼このお仕事のPOINT▼ ◎【残業ほぼなし】原則定時退社！ ◎【年間休日125日】土日祝休み＋長期休暇もたっぷりでプライベート充実！ ◎【豊富な手当あり】食事手当・賞与年2回等、しっかり還元！ ◎【安定企業】安定のお取引先をもち例年業績好調！ ◎【新オフィスで心機一転】東京営業部が今春リニューアル予定。新オフィスで働けます！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【仕事内容】 ･当社で活躍している施工管理者のサポート ･担当現場の進捗確認 ･スケジュール管理 ･現場監督との打ち合わせ ･スタッフの手配 ･塗料の発注 など ＜現場について＞ ＊担当する現場は1人1～2か所 ＊期間は3日から2年まで様々 ＊現場によって出張、常駐あり ＜まずは笑顔でご挨拶＞ 現場での進捗確認と同時に、お客様と会話を重ね、追加のニーズがないか、今後の予定なども確認しましょう。 ＜仕事後はご当地を楽しむ＞ 現場によっては出張もあります。出張を楽しむのも盛井塗料流。オンとオフのメリハリをつけて仕事が終わったら、現地の美味しい物を散策するのが楽しみというメンバーも多くいます。 社員さんたちによれば、この時期だと・・・日本海の蟹などがオススメのようです！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【プライベート優先の働き方へ】 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」「残業したくない」そんな正直な理由で応募してくる人が多い仕事です。 なので当然、休みは多く、比較的残業は少ないです。しかも経験や知識は一切不問。

✅注目です！✅日曜の夕方が、憂鬱じゃなくなる仕事があります!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ✅仕事は楽しく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのメンバー、月曜の朝に「あのホテルの予約どうなってるかな！」ってSlack開いてるんですよね！ 自分が担当したホテルの数字が動いたとき、チームで「おー！！」ってなる感じ、久しぶりに味わってみませんか？ 入社1年以内に担当クライアントを持てるので、「自分の仕事が動かした」実感がめちゃくちゃ早い！ 評価の基準は全員にオープンで、半年に1回昇給のチャンスがあります。社長の給与まで公開してる会社なので、変に腹の探り合いがなくて、みんな素直に仕事できてます（笑） 仕事に行くのが楽しみだった感覚、また取り戻しましょう！ ✅お仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテル・旅館などの宿泊施設に向けて、当社が提供する10種類以上のIT・DX関連サービスを活用した提案営業をお任せします！ 新規顧客の開拓から、既存顧客へのアップセル・クロスセル、営業戦略の立案まで幅広く担当。 宿泊施設が抱える業務効率化・集客・売上向上などの課題に対し、最適なサービスを組み合わせて提案します。 ・新規顧客の開拓 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ・展示会・セミナーなどを通じてリードを獲得し、商談から提案、クロージングまで担当します。 商談はWebと訪問が半々程度で、全国の宿泊施設への出張もあります。 ※出張費用は全額会社負担です。 ・既存顧客への提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある宿泊施設に対し、課題に応じた追加提案を行います。 10種類以上の自社サービスを組み合わせ、アップセル・クロスセルにつなげます。 ※現在、1,000施設以上との取引実績があります。 ・営業戦略の立案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の営業活動で得た顧客ニーズをもとに、営業フローの改善やサービス改善にも関わっていただきます。 ・営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント取得から商談、クロージング、フォローまで一貫して担当する自己完結型の営業です。 KPIは各メンバーが自ら設定し、上司とすり合わせて決定します。 裁量を持って主体的に営業したい方に向いています。 ・反響営業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メルマガ配信、広告運用、ウェビナー、展示会出展などのマーケティング施策にも力を入れており、インバウンド経由の商談機会も豊富です。 ・メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事について分からないことがあればお気軽に聞いてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、商談への同行などOJT形式で実務を体験していただきます。 経験豊富なチームリーダーが、基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるようになるまで、段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ある程度慣れてきたら、提案からクロージングまで一貫して担当。 実践を通じてノウハウを習得し、しっかりと成果を出せるようになります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ステップアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナー受講やeラーニングなどの学びの機会を積極的にサポート。 新しい知識やスキルを身につけたいという意欲を、会社全体で後押ししています。 また、日々の頑張りや成果はしっかり評価される環境です。 実績に応じた改定制度もあり、成長が目に見える形でキャリアに反映されます。 業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 「自分のキャリアを自分で築いていける」——そんな前向きな環境が、メンバーの成長を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンの紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ コネクター・ジャパンは、ITソリューション開発からBPO、プロダクト開発まで幅広い事業を展開する成長企業です。 特に宿泊・飲食・美容業界向けのサービスに強みを持ち、「リピッテ」や「カシキル」など自社サービスも多数展開。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 社内には気さくで協力的なメンバーが多く、月一の懇親会や海外社員旅行など交流も盛ん。 ベトナム拠点とのグローバル連携にも注力し、変化の時代に「人がつながる場所」の価値をITで支えることをミッションとしています。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ # 仕事ID：MHQ_営業_東京

＜未経験OK＞賞与年2回／完全週休2日制で土日祝休み／ノルマなし

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ✅完全未経験からデビューOK！ ✅完全週休2日制 ✅大手メーカーと取引多数で安定 ✅ノルマなし＆チームで協力する社風 ✅社内業務メインで訪問頻度は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 開発メーカーへのルート営業業務をお任せします。 社内での業務がメインとなります 当社は長年の歴史と信頼によるリピーター中心のため、 テレアポや飛び込み営業などの新規開拓はありません。 お客様からのご連絡に応える「反響営業」がメインなので、 無理な売り込みなしで未経験からでも安心して始められます。 具体的には ・既存顧客への定期訪問と納品 ・試作品の提案や仕様の打ち合わせ ・見積書の作成 ・社内や協力会社との調整業務 ・新規顧客からの問い合わせ対応 ⇒テレアポや飛び込みはありません ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員による同行OJT（3～6ヶ月） ・業界知識や製品知識の習得 ・既存案件の引き継ぎからスタート ⇒5～10社ほどを担当していただきます！ ＜株式会社渡辺製作所について＞ 当社は試作専門の会社で自動車業界・OA機器業界・医療業界など 様々な分野のモノづくりを最前線で支える試作専門会社です。 量産を見据えた高品質なモノづくりと、 お客様から絶賛される意匠品の美しい仕上がりが当社の強みです。 納期やコストにも柔軟に対応できるため、 顧客に寄り添った活動ができる事業基盤があります。

専門チームのサポート＆約1年の同行研修あり／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ⭐ 挑戦を歓迎する環境で、未経験から事業を動かす存在へ ⭐ 太陽光と蓄電池を組み合わせた、 企業の脱炭素・省エネを 支援する営業をお任せします。 当社の求める人物像は、アグレッシブで 何事にもあきらめずにやり遂げる意思が強く、 新しいことに前向きに挑戦できる方です。 専門知識や営業経験がなくても、 手厚いサポートとやり甲斐のある環境があります。 理由1 入社後1年かけた伴走型の研修体制があります 最初の1〜2週間は座学で基礎を学び、 配属後〜約3ヶ月は先輩の商談に同行。 約1年かけて段階的に一人立ちを目指します。 理由2 専門的な計算や設計は技術チームがサポートします 発電量の試算や仕様検討・確認など、 専門技術を要する部分は社内の専門技術チームが協力。 営業活動や提案に集中できる環境です。 理由3 挑戦と成果にコミットできる環境です 前職はアパレルの店長、スポーツ用品店の店長、 テニスコーチ、食品業界などさまざま。 未経験入社2年で年収520万円を 達成した実績もあります。 自ら目標を持ち、粘り強く行動する方なら、 未経験からでも着実に成長して活躍できます◎ ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 営業未経験・業界未経験からOK ✅ 学歴不問／第二新卒歓迎 ✅ 営業を入口に、事業を動かす人材へ。 ✅ 手を挙げればプロジェクトを任される ✅ 未経験入社2年で年収520万円の実績 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ 賞与は昨年実績3.2ヶ月分（年2回） ✅ 年間休日125日＆土日祝休み／有給93.6％ ✅ 茅場町駅から徒歩1分／転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・電気の使い方やご要望のヒアリング ・システム構成と導入効果の試算 ・提案書の作成とお客様へのご説明 ・アプローチ先の選定と訪問 ・技術部門との仕様・施工条件のすり合わせ ■入社後の流れ ・入社後1〜2週間：座学で基礎学習 ・配属後〜約3ヶ月：先輩同行で実務習得 ・約1年：段階的に一人立ちを目指します 壁にぶつかった時もあきらめず先輩と振り返り、 次のアプローチへ前向きに挑戦していきます◎ ■キャリアと評価のしくみ 営業を極める、マネジメントに進む、 新しいプロジェクトに自ら手を挙げるなど、 強い意欲を持って挑む人に機会を提供します。 評価は、 売上4割・成長度4割・仕事の進め方2割で 見ているため、 成果だけでなく挑戦したプロセスや最後までやり遂げる姿勢も しっかり評価します◎

趣味やエンタメを裏から支える！年間休日125日・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ＼＼ POINT！／／ ✅ 未経験からエンタメを裏から支える！ 特別な経験は一切不要。 コミュニケーションが取れる方なら大歓迎です！ ✅ 既存顧客メインのルート営業＆WEBからの 反響営業のみで安心スタート。 ✅ 高収入＆好待遇！長く定着できる環境です。 賞与年2回＋決算賞与あり！ 年間休日125日＆残業少なめ！ ………………… ⭐募集背景：趣味やエンタメの熱気を、裏から支える仕事です。 ………………… 私たち『ZAP』は、実店舗やネットショップの運営を 陰から支える会社です。 現在、爆発的に市場が拡大しているトレカ（トレーディングカード）や クレーンゲーム業界。 私たちは、そんな熱気あふれるお店で使われる 展示用ショーケースや運営備品を 独自開発しています。 また、ネット通販に欠かせないクッション封筒やメール便ケースなどの 梱包資材も手掛けています。 私たちが扱う商品は、主役ではありません。 しかし、「どうすればレアカードがもっとカッコよく見えるか」 「大切な商品を傷つけずにファンへ届けるにはどうするか」を考え、 お客様の「ワクワク」や「好き」を最大限にひきたてる重要な存在です。 ニッチな業界ゆえに競合が少なく、おかげさまで業績は絶好調。 6期連続で過去最高売上を更新中です✨ ＜近年の業績＞ 2026年3月期決算 18億円 2025年3月期決算 15億5千万円 2024年3月期決算 14億円 2023年3月期決算 12億3千万円 ー 今回は事業拡大の一環として、お客様の声をカタチにしていく ルート営業を募集します。 ゆくゆくは新商品のアイデア出し（企画） にも携わっていただきます。 自分のアイデアから生まれたディスプレイが、 実際の店舗でファンを熱狂させている光景を 見たときのワクワク感は格別です！ 営業スタイルは、 内勤を中心に 週に1～2日ほど外出があります。 エンタメの熱気を支える面白さを、ぜひ当社で味わってください！ ＼＼ POINT！／／ ✅ 未経験からじっくり育てます！ 特別な経験は一切不要。 コミュニケーションが 取れる方なら大歓迎です！ 最初は先輩同行からスタート！ 6〜8ヶ月程度一緒に同行するので安心です！ ✅既存顧客メインの ルート営業＆WEBからの 反響営業のみで安心スタート。 ✅ 高収入＆好待遇！ 長く定着できる環境です。 賞与年2回＋決算賞与あり！ 年間休日125日＆残業少なめ！ ✅入社後は… 先輩に同行して、 仕事の流れや商品知識などを学びます。 慣れてきたら、 WEB経由でお問い合わせいただいた お客様へのご案内（反響営業）も お任せしていきます。 ………………………………… 代表取締役社長 塚田より ………………………………… 私たち『ZAP』は店舗向け展示用備品や 通販用梱包材などの開発・販売を 中心に行ってきました。 実は、当社で扱っているのは、 お店に商品を並べるモノや通販で 商品を送る際に欠かせないモノばかり。 つまり 「世の中のすべてのお店・通販会社がお客様！」 といえるのです。 だから、業績は常に安定！ 長く安心して働ける職場です！

【営業経験必須】テレアポなし｜ノルマなし｜経験年数不問｜土日祝休み｜資格手当あり｜月給32万円も可

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー °˖✧大手通信キャリアでのお仕事✧˖° 通信・IT業界の営業経験者の方必見！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ✅経験年数不問 ✅テレアポなし・飛び込みなし ✅ノルマなし ✅17時30分定時 ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅駅チカ ✅資格手当あり ✅月給32万円も可 【仕事内容】 通信サービス（ネットワーク／音声／クラウド等） を扱い、ニーズのヒアリングから提案、 契約まで一連の営業活動を担当していただきます！ <<具体的な仕事内容>> ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・具体的には… ●法人顧客への提案営業（既存中心） ●顧客ニーズのヒアリング／課題整理 ●通信サービスの提案 （音声・データ通信・クラウド等） ●見積作成／提案資料作成（Excel／PowerPoint） ●契約手続き／社内外との調整業務 ●導入後のフォロー対応 ⭐飛び込みやテレアポ一切なし ⭐ノルマなし └ 営業として働きやすい環境が整っています◎

【未経験可】年収700万円保証／週休2日制／19時半完全退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼⭐ この求人の特徴は⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験スタートでも「年収700万円"保証”」 ✅ 売上成績に左右されず、安定して稼げる給与体系！ ✅ 100％完全反響型！飛び込みやテレアポ一切なし ✅ 集客力抜群！1人当たり月数十件の案件を配分 ✅ 2ヶ月間のマンツーマン研修あり ✅ 19時半には完全退社！仕事後の時間も充実 ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇がしっかり ✅ 勤続20年で1000万円の特別賞与あり ⭐ 住建ハウジングについて ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、城南・城西エリア（世田谷・目黒・渋谷など）を中心に、5,000万円～数十億円規模の高価格帯物件を取り扱う不動産コンサルティング企業です。 自社TV番組・Web広告・VR・ドローンなどを活用した独自の集客戦略により、 営業一人ひとりに安定した反響案件を供給できる体制を確立しています。 ✔ 営業力より「仕組み」で成果を出す ✔ 裁量の大きさと高待遇を両立 ✔ 長く活躍できる環境づくり これらを本気で実現している不動産会社です。 ────────────── 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様への 物件提案～契約～引き渡しまでを一貫して担当します。 ■《集客の仕組み》 自社のTV番組やVR動画、Web広告により、購入意向の高いお客様からお問い合わせをいただきます。 新規開拓に追われることはありません。 ■《提案物件》 都心の高級住宅街（世田谷、目黒、渋谷など）の戸建、事業用物件が中心です。 単価が高いため、1件の契約が大きな利益と歩合給に直結します。 ■《商談・契約の流れ》 ・ヒアリング：ご来店または訪問し、理想の住まいを把握。 ・ご案内：下見を徹底し、物件の魅力を資料と共にお伝え。 ・ご契約：ご納得いただけたら契約手続き、引き渡しへ。 ■《教育体制》 入社後の2ヶ月間は、先輩が商談に同席するなどマンツーマンでフォローします。 未経験からでも高収入を目指せるノウハウをすべて伝授します。 ✨業界不安を払拭する6つの強み✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「休みが少なそう」 毎週の火水休みに加え、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ5～10日程度の長期休暇があります。 ②「帰りが遅そう」 効率的な働き方を推奨しており、遅くとも"19時半には完全退社"！ プライベートを犠牲にすることはありません。 ③「ノルマや新規開拓がきつそう」 飛び込みやテレアポは一切ありません。 自社の強力な広告戦略により、お客様から選ばれて始まる「完全反響型」です。 また、売れ行きで給与が下がることはありません。 ④「未経験でいきなり年収700万円もらえるのは逆に不安」 「なぜ未経験から高待遇なのか」と不安に思われるかもしれませんが、これは富裕層のお客様に対応するための「プロとしての自覚」を持っていただくための先行投資です。 売上に左右されない固定給だからこそ、目先の数字に焦ることなく、入社後の2ヶ月間は「接客マナー」や「提案ノウハウ」の習得にのみ全集中できます。 ⑤「体育会系や軍隊のような厳しい社風ではないか？」 数億円の高額物件を扱うため「厳格なマナー」は求められますが、昔のような体育会系の文化は一切ありません。 労務管理を見直し、「19時退社」や「確実な休暇取得」など、クリーンでメリハリのある労働環境へと生まれ変わっています。 ⑥「離職率や将来への懸念」 勤続10年で100万円、20年で1000万円の賞与を支給する制度があります。 「長期活躍」を前提とした会社です。

平均年収1447万／未経験で月給50万以上可／週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ======================== 6月以降入社・応募受付リスタート！ 事業拡大の鍵を握る「中心人物」として、 熱い挑戦をはじめませんか？ ======================== ＼＼⭐ この求人の特徴は⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収1447万円（営業職全体平均） ✅ 未経験スタートでも月給50万円以上！ ✅ 100％完全反響型！飛び込みやテレアポ一切なし ✅ 集客力抜群！1人当たり月数十件の案件を配分 ✅ 2ヶ月間のマンツーマン研修あり ✅ 19時半には完全退社！仕事後の時間も充実 ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇がしっかり ✅ 勤続20年で1000万円の特別賞与あり ⭐ 住建ハウジングについて ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、城南・城西エリア（世田谷・目黒・渋谷など）を中心に、5,000万円～数十億円規模の高価格帯物件を取り扱う不動産コンサルティング企業です。 自社TV番組・Web広告・VR・ドローンなどを活用した独自の集客戦略により、 営業一人ひとりに安定した反響案件を供給できる体制を確立しています。 ✔ 営業力より「仕組み」で成果を出す ✔ 裁量の大きさと高待遇を両立 ✔ 長く活躍できる環境づくり これらを本気で実現している不動産会社です。 ────────────── 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様への 物件提案～契約～引き渡しまでを一貫して担当します。 ■《集客の仕組み》 自社のTV番組やVR動画、Web広告により、購入意向の高いお客様からお問い合わせをいただきます。 新規開拓に追われることはありません。 ■《提案物件》 都心の高級住宅街（世田谷、目黒、渋谷など）の戸建、事業用物件が中心です。 単価が高いため、1件の契約が大きな利益と歩合給に直結します。 ■《商談・契約の流れ》 ・ヒアリング：ご来店または訪問し、理想の住まいを把握。 ・ご案内：下見を徹底し、物件の魅力を資料と共にお伝え。 ・ご契約：ご納得いただけたら契約手続き、引き渡しへ。 ■《教育体制》 入社後の2ヶ月間は、先輩が商談に同席するなどマンツーマンでフォローします。 未経験からでも高収入を目指せるノウハウをすべて伝授します。 ────────────── ✨業界不安を払拭する6つの強み✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「休みが少なそう」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週の火水休みに加え、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ5～10日程度の長期休暇があります。 家族旅行や趣味の時間を大切にできる環境です。 ②「帰りが遅そう」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率的な働き方を推奨しており、遅くとも"19時半には完全退社"！ 家族との夕食や、ゴルフの練習など、プライベートを犠牲にすることはありません。 ③「ノルマや新規開拓がきつそう」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込みやテレアポは一切ありません。 自社の強力な広告戦略により、お客様から選ばれて始まる「完全反響型」です。 ④「未経験でいきなり月給50万円もらえるのは逆に不安」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なぜ未経験から高待遇なのか」と不安に思われるかもしれませんが、これは富裕層のお客様に対応するための「プロとしての自覚」を持っていただくための先行投資です。 自社の強力な集客システムにより新規開拓の必要がないため、入社後の2ヶ月間は「接客マナー」や「提案ノウハウ」の習得にのみ全集中できます。 仕組みと教育体制が完備されているからこそ、月給50万円の保証と平均年収1447万円という実績が成り立っています。 ⑤「体育会系や軍隊のような厳しい社風ではないか？」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去の口コミ等でそのように見受けられる声があるのは事実ですが、それは数億円の高額物件と、社会的地位の高い富裕層のお客様を相手にするため、必然的に「厳格なマナー教育と徹底した接客対応」が求められるからです。 しかし、現在は昔のような体育会系の文化は一切ありません。 労務管理を抜本的に見直し、システム化を進めたことで、上記にもある「１９時退社」や「確実な長期休暇の取得」など、時代に合わせたクリーンでメリハリのある労働環境へと生まれ変わっています。 有給休暇の取得も推奨しております。 ⑥「離職率や将来への懸念」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続10年で100万円、20年で1000万円の賞与を支給する制度があります。 「長期活躍」を前提とした会社です。 住宅ローンの繰り上げ返済や、お子様の教育資金、将来の蓄えなど、人生の大きな支えになります。 ────────────── ✨【TOPセールスインタビュー】✨ 「音楽か、不動産か。3,000万円を稼ぎ出す元バンドマンの『人生再起動』」 トップセールス：E.K.さん ■異色の経歴ですが、なぜこの業界へ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともとは大学生からメジャーデビューも果たした「バリバリのバンドマン」でした。 音楽に没頭し、作曲家として楽曲提供の音楽制作会社を起業した経緯もあり軌道に乗っていたのですが、東日本大震災を機に、生活基盤が崩れ資金繰りに苦労した経験をしました。 一度は音楽系の仕事への転職も考えましたが、自分を甘やかしたくない思いから「新しい環境でゼロから自分を叩き直したい」という一心で、不動産という全く別のフィールドに飛び込みました。 ■未経験からのスタート、苦労はありましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は自分の知識のなさを痛感しましたが、逆にそれが「勉強し続ける習慣」に変わりました。不動産の知識だけでなく、税金、ローン、地域の学校に関する情報など、お客様の生活に関わるすべてを自分の脳内に「インストール」し続けました。 物件の案内中、お客様から質問を頂いた際は、不動産に関係のない些細な質問でも必ず調べて回答するようにしています。 今でも常に新しい物件情報は毎朝チェックし、情報で後れを取らないように心がけています。 ■E.K.さんの営業スタイルは「街を売る」ことだそうですね。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家そのものを紹介するだけが仕事ではありません。 例えば「世田谷の駅徒歩10分以内」と固執しているお客様に、あえて「杉並区の浜田山」を提案したりします。 「なぜなら、この学校は公立でも評判が良く、商店街の雰囲気も奥様に合う。渋谷までのアクセスも実は……」と。 自分の提案次第で、お客様のこだわりがガラリとひっくり返り、納得して購入いただけた瞬間が一番面白いですね。 物件ではなく、その街での「未来の生活」をコンサルティングしている自負があります。 ■富裕層のお客様を相手にする難しさは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは3億、5億、時には10億といった超高額物件です。 意外かもしれませんが、3,000万円の物件を探している方よりも、5億円の物件を買う方の方が決断は早いです。 もちろん、こちらも相応の知識と度胸が求められますが、誠実に、かつテキパキと判断材料を提供すれば、信頼関係はすぐに築けます。 高価格帯にシフトすることで、1件あたりの質を高め、結果として自身の大きな収益にもつながっています。 ■現在の年収と、これからの応募者へメッセージを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年は年収3,000万円を達成しました。 正直、普通のルートでこの額を稼ぐには、幼少期からエリート街道を進んで医者や弁護士になるしかない。 でも、ただの作曲家だった僕が、この業界に入って3年ほどの「覚悟」だけで、そのラインに到達できたんです。 特別なスキルはいりません。必要なのは、自分を一度アンインストールして、プロの不動産屋として生まれ変わる素直さと度胸だけ。 人生をひっくり返したいと思っているなら、ここは最高のフィールドですよ。

残業ほぼ無し・土日祝休・年間休日125日・未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、建築法人営業 残業にならない程度の仕事量。 17時半頃には仕事が終わり、その後は好きな人と会ったり、家でゴロゴロしたりとプライベート時間。 土日祝日はしっかりお休み。 月給は25万以上と決して高くないけれど、決して低いわけでもない。 ほどよい生活を楽しめる働き方ができるのが盛井塗料です。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ▼このお仕事のPOINT▼ ◎残業ほぼ無し ◎年間休日125日 ◎土日祝休み＋長期休暇あり！ ◎昼食補助・賞与年2回等、しっかり還元！ ◎安定のお取引先をもち例年業績好調！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【仕事内容】 建物の外壁や鉄部などに使用される建築用塗料の販売・配送をお任せします。 ＜具体的には＞ ◯いつものお客さんへの配送 塗料を車で運んで「いつもありがとうございます！次はいつ運びましょうか！？」と次回配送の日程確認をします。お客様と「いつもありがとね！」と軽いコミュニケーションが取れるのもこの仕事の魅力です！ ◯請求書、見積書の作成などの事務作業 フォーマットは決まっているので指定通りに作成します。 ◯電話対応 稀ではありますが、新規のお客様が必要とする塗料を電話で紹介することがあります。 〈お客様のほとんどがリピーター！〉 ありがたいことにお客様のほとんどがリピーター！新規のお客様もいらっしゃいますが、すでにお取引しているお客様からの紹介です。公共工事に携わる仕事が中心で長いお付き合いのある取引先ばかり。そのおかげで例年業績好調でいられています。 〈専門知識がなくても大丈夫！〉 先輩やお客様から教わりながら仕事を進めていけば、自然と覚えていきますよ！

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは 「状況を確認し、分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、 応募ボタンを押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

創業60年の安定企業｜年収400万円以上｜新規なし【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ✅週休二日制 ✅創業60年以上！下町の老舗メーカー！ ✅賞与年2回・昇給あり 別途決算賞与有（20年連続支給） ✅2026年新設の3階建て自社ビル ✅既存顧客へのルート営業のみ。 ご紹介や問い合わせをいただく 場合はありますが、 新規の飛び込みやテレアポなし。 ─────────────────── 他社が諦めた難案件も、 1個から即日形にできる。 圧倒的な技術力と設備があるから、 売り込みは不要です。 ─────────────────── 「営業には興味があるけれど、 強引に売り込むようなアプローチは苦手」 「お客様から『助かったよ！』と 感謝される仕事がしたい」 もしあなたがそう考えているなら、 日之出製作所の営業は最高の環境です。 当社は創業60年以上の老舗メーカー。 金型不要で即日パーツを削り出す 最新設備（シールジェット等）や、 ゴム部品と金属部品の複合パーツを 自社内で一気通貫で制作して 組み合わせられる生産ライン、 他社には真似できない 圧倒的な技術力が揃っています。 だから、他社が「この納期じゃ無理」 「うちの設備じゃ作れない」 と投げ出した難案件も、 当社なら1個からカタチにできる。 技術や納期を理由に依頼を お断りしたことはこれまでで 「一度もない」くらいです。 営業が強引に売り込まなくても、 「日之出さんに相談したい！」と頼まれる、 圧倒的に提案しやすい環境が整っています。 ─────────────────── 1年目は売らなくてOK！ ─────────────────── 入社して最初の1年は、先輩に同行したり、 決まったお客様へ製品を納品（配送）したり といった業務からスタートします。 「このパーツはこういう場所で 使われるんだな」 「あの工場はこんな技術で パーツを作っているんだ」と、 実際の製品や工場に触れながら 知識を深めていってください。 何度も顔を合わせて納品するうちに、 お客様とも自然と打ち解けられ、 相談もいただけるようになります。 自信を持って提案できる 知識が身についてから 本格的な営業業務にも挑戦。 業界や製品の知識はもちろん 営業の流れも研修で丁寧に教えます！ ─────────────────── 具体的なお仕事内容は… ─────────────────── 全ての産業に対応するゴム製や金属製 「工業用パーツ」のルート営業。 【1日の仕事の流れ例】 ■09:00｜出社・朝礼 メールチェック、訪問スケジュール確認、 お届けする製品の積み込み準備。 ■09:30｜外回りへ出発（車で移動） 自動車・医療・機械メーカー等の エリア内の既存のお客様を訪問。 新しい案件のヒアリングを行います。 「最近困ってることないですか？」 といった定期訪問が中心で、 1日の訪問件数は3〜4件程度です。 ■12:00｜昼休憩 訪問の合間に外でランチをとったり、 一度社内に戻って休憩室で過ごします。 ■13:00｜午後の訪問・打ち合わせ 「他社で断られた複雑な形状のパーツ」の 図面やサンプルをお預かりし、 仕様などを丁寧にヒアリング。 ■16:30｜社内打ち合わせ 社内に戻り、自社工場の職人さんに 「これ、うちで作れますか？」と相談。 職人さんと連携しながら仕様を決めます。 ■17:00｜見積作成・翌日準備 見積書作成・メール返信・ 翌日の訪問準備といった デスクワークを行います。 ■17:30｜退勤 ─────────────────── 正直にお話しすると、 覚えることだけは山積みです。 ─────────────────── 何でも作れる技術力と設備がある反面、 提案できる商品の数がとにかく多いです。 「レーシングカー内部の高機能パーツ」から 「民生品の中に入る小さなゴム部品」まで、 普段の暮らしでは目にしないような 専門パーツの知識が必要になってきます。 たとえばゴム素材ひとつとっても、 使われる場面によって 薬品や材料の配合が変わります。 ・医療機器なら、医薬品の成分と 化学反応を起こさないように ・自動車なら、エンジンの熱や 冬場の寒暖差で劣化しないように ・産業機械なら、激しい摩擦や 衝撃に耐えられるように 覚えることが多くて 最初は少し大変に感じるかもしれません。 でも、最初からすべてを 丸暗記する必要は一切ありませんよ。 ベテランの先輩たちだって、 新しい案件が来るたびに 「これ前どう対応したっけ？」 「この仕様ってうちでいけるかな？」と 確認しながら進めているんです。 技術が日々進化するからこそ、 何年経っても新しい発見があって 飽きない面白さがあります。 「焦らず、ちょっとずつ知っていこう」 という気持ちがあれば大丈夫です！ ─────────────────── 2026年新設！自慢の自社ビル ─────────────────── 真面目に働く社員を大切にしたいから、 職場環境にはとことんこだわりました。 2026年に完成した3階建ての新自社ビルには、 快適な休憩室や更衣室、 綺麗な男女別トイレ、 置き食サービス「ココニモ」や 自動販売機を完備。 屋上からは、夏に開催される 「葛飾納涼花火大会」の花火が 一望できる特等席になっています！ 頑張りは手厚い各種手当や 毎月の給料にしっかり還元。 さらに20年以上連続で 支給されている決算賞与や、 パスポート代まで会社が 全額出してしまう社員旅行など、 社員への還元を第一に考えています。

産業必需品のためコロナ禍も6ヵ月分賞与支給実績の安定業界！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 【対象となる方】 ・38歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 大田区東糀谷／京浜急行空港線「大鳥居」駅 徒歩8分 担当エリア：東京都・神奈川県・千葉県（転勤前提ではありません） ＼おすすめポイント／ ✅需要が安定したガスインフラ業界！コロナ禍も同水準の賞与を支給実施実績！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし。既存のお客様を定期訪問するお仕事 ✅専門知識は不要。文系・営業未経験から入社した社員が活躍中 ✅入社後は先輩同行。まずは既存製品の受発注からスタート ✅完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日 ✅月平均残業2時間（直近実績） ✅創業80年・50年以上黒字。賞与は創業以来連続支給（直近実績6.1ヶ月） ✅退職金制度充実（確定給付年金／確定拠出年金） ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回の募集について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 工場や研究所などで使うガスを、安全に扱うための機器をお届けしている会社です。 このたび、既存のお客様を担当する営業を増員します。 仕事の中心は、新規を取ることではなく、すでに取引のあるお客様への定期訪問です。 ご挨拶、納品後の確認、次のご注文の確認、困りごとのヒアリングが主な内容です。 特別なトークや、難しい技術説明は求めません。 分からないことは社内の先輩や技術担当に確認して、お客様へお伝えします。 この分野では社名を知っているお客様がほとんどなので、飛び込み営業はありません。 現在活躍しているほとんどが文系出身です。化学や機械の知識がなくても大丈夫です。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問とフォロー ・ご要望のヒアリングと、カタログ製品のご案内 ・受発注の確認、納期の連絡 ・日報の記入（訪問内容の共有） ※売上目標は、担当お客様の前期実績をベースに設定します。急に上がる仕組みではありません。未達への罰則はありません。 ※市場調査・競合分析・戦略立案から入る仕事ではありません。 【1日の流れ（例）】 8:20 出社、メール確認・当日の訪問準備 午前〜午後 既存のお客様を車で巡回（1日あたり数件が目安） 帰社後 受発注の確認、日報 17:15 退勤 ※直行直帰の日もあります。平均残業は月5時間です。 【担当エリアについて】 出勤は東京支店（大田区東糀谷）。担当は東京・神奈川・千葉です。 入社直後から遠方を任せることはありません。 ※将来、一部の遠方お客様をご担当いただく場合もあります。出張は月1回程度、宿泊も可能です。転勤前提ではありません。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 最初の半年〜1年は、先輩とのOJTです。 まずは既存型式の受発注（決まっている製品の注文対応）から覚えます。 この数年でも、営業未経験の中途入社が3名います。いずれも営業として勤務しています。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ”ガス”ってどこで使われるの？ ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガスといっても火をつけるための都市ガス/LPガスだけではありません。 酸素/炭酸/窒素/水素/ヘリウムなど様々なガスを扱っています。 様々な産業で使われるため、需要がなくなることはありません。 ・スナック菓子を袋詰めへの窒素注入機器 ・ビールサーバー用の炭酸ガス ・炭酸ガスを使ってビニールハウス内の二酸化炭素濃度を上げるため ・病院/動物病院などで使うガス（酸素/笑気/炭酸） ・テーマパークの演出用炭酸ガス ・オリンピックの聖火台（弊社が携わりました） 一部の製品はエネルギー関連の現場でも使われています。 入社直後に専門分野の新規開発を担当する仕事ではありません。 日々の仕事は、お客様への訪問と受発注が中心です。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 導入実績 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガス圧力制御機器は目立つものではないですが、世の中のあらゆる産業 には欠かせないものです。 再生可能エネルギーの普及が進む中で、未来のガスの在り方を主導しております。 弊社の製品開発力を評価していただき、以下のような実績がございます。 ・宇宙観測ロケット ・水素飛行機 ・水素発電施設（水素パーク） ・水素を使ったeメタンガス施設（都市ガスの代替ガス） ・水素自動車向けの水素ステーション

未経験大歓迎！本気で働いている仲間をサポートするお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、経理/財務事務 SNSマーケや広告代理店事業を軸に急成長してきたベンチャー企業の株式会社ナハトでは、広告・D2C・小売・不動産など複数事業を展開し、事業拡大を続けています。 創業8年で売上310億円を達成し、働きがいのある会社・中規模部門ランキング2026年版にて第1位を獲得しました。 渋谷のオフィスでは、約500名のメンバーが日々真剣に事業と向き合っています。 今回募集するのは、各事業の現状を数字で把握し、事業運営・拡大をサポートするポジションです。 最初はお金の管理や数値整理がメインですが、慣れてきたら数字の分析や業務改善にも関わってほしいと思っています。 「チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、必要なことを考えて動ける」強豪校のマネージャーのようなイメージです。 【業務内容】 ■ 事業の数字を整える ・日次／月次の数値処理（売上・経費など） ・請求書の処理、照合、管理 ・入出金処理、振込対応 ■ 事業チームと連携する ・事業部門との数値確認、情報共有 ・依頼内容の整理と優先順位づけ ■ 慣れてきたら任せたい領域 ・データ集計、レポート作成 ・業務フローの洗い出しと改善提案、実行 ・業務効率化ツールの選定、導入補助 【未経験から活躍しているメンバーがいます】 ナハトでは、経験の有無よりも人柄やキャラクター、熱量を重視した採用を行っています。 アパレル・美容・ブライダル・医療など、幅広い業界から転職してきたメンバーが活躍中です。 とはいえ、これまでと違う仕事に踏み出すことに不安を感じる方もいると思います。 ナハトの役員は、メンバーにこう伝えています。 「いっぱい失敗してほしい。失敗しないと、人は成長できないから」 ■ 提案資料を作ったこともない状態から営業を始め、100件以上失注したメンバー → 現在はSNSアカウント運用事業の責任者 ■ 医療の専門職からPCスキルもないまま入社したメンバー → 1年半後に育成プログラムの責任者 うまくいかなかったときは「なぜ結果が出なかったのか」を仲間と振り返り、すぐ次の打席に立てる。だからこそ、若いうちから挑戦と改善を重ねられます。 年に一度の表彰式では、部署や年次に関係なく、本気で事業に向き合い成果を出したメンバーにスポットライトが当たります。 【こちらもぜひご覧ください！】 ■記事：社長室の紹介記事「みれいさん、社長室について教えてください！」 社長室のメンバーがどんな働き方をしているかが分かります。 https://note.nahato.co.jp/n/ne000c7a5c9f6 ■記事：メンバーが「なぜナハトを選んだのか」を本人が書いた入社エントリー https://note.nahato.co.jp/m/ma40e60407895 ■動画：ナハトで活躍しているメンバーのインタビュー動画（前編・中編・後編の3本あり） https://www.youtube.com/watch?v=BP8-XxnmJCg

成長企業ならではのやりがいと充実の福利厚生★年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名キャラクターのタオル、寝装品、 インテリア雑貨、ベビー用品等 の提案営業（法人）をお任せします。 市場に並んでいる自社商品を実際に 確認ができ、やりがいのある仕事です！ 具体的には・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆提案準備 お客様の売り場や その他店舗での市場調査や SNSなどでの情報収集をし 提案商品を資料にまとめる。 ◆商談 1日3～4件程取引先のお客様を訪問し、 お客様のニーズを聞きながら 商品を提案。 自社の新商品展示会へも呼び込みをし、 旬なキャラクターなどの新商品を しっかりアピール。 ◆出荷 お客様からご注文をいただいた商品は、 自社の物流センターへ 加工や出荷を指示。 お客様のご要望に合わせて商品を 納品できるよう手配を進める。 ◆追加発注対応・提案 納品した商品の動きを追い、 追加の注文はないか、 新商品を投入できないか、 フォローと提案を繰り返していく。 ※転勤あり・出向あり 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐創業60年の歴史あるモノづくり企業 ⭐国内外の有名キャラクター商品が多数 ⭐業界トップの105ライセンス取得 創業から60年の歴史を誇る当社は、 タオルやインテリア雑貨を中心に 事業を展開してきました。 近年は取り扱いアイテムも幅を広げ コンシューマーの方へ満足いただくことを 第一にものづくりをしています。 某有名テーマパークやSNSでも大人気の 国内外の超有名キャラクターの ライセンスを持ち、 商品を手がけているのも 当社の強みのひとつ。 当社が取り扱う商品は 生活する上で欠かせないものばかり。 創業から安定した経営を 続けてこられたのも、 社会に必要とされているからこそ。 安定した基盤を持ちながら、 新しいことにも積極的に挑戦し、 常に成長し続けている会社です。 ココで働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐扱う商材は有名キャラクター商品など！ 自分の提案した商品が店頭に並び 「かわいい！」と購入して 下さっている方の姿を見ると とてもやりがいを感じます！ 気になる商品は社員割引で購入も可能。 ⭐充実したフォロー体制！ 入社後の１ヶ月は先輩営業の アシスタントとして学びます。 未経験からでも正社員のチャンス！ ⭐年間休日127日！ プライベートの時間も確保しつつ、 メリハリ付けて働ける環境です☆ ⭐面白い福利厚生が充実しています！ お菓子を無料で食べられる 「丸眞カフェ」 他の会社にはなかなかない 嬉しくて面白い制度がたくさん♪ ⭐駅チカ！最寄り駅より徒歩5分！ 「茅場町駅」より徒歩5分と 通勤もラクラクです！

三井物産100%出資の安定基盤のもと生鮮・水産物を扱う食料専門商社である当社にて、新たに営業担当を募集いたします。具体的には以下の業務をお任せします。事業拡大による追加募集となります。

企業名 三井物産シーフーズ株式会社 求人名 【食品・海外営業】第二新卒歓迎！/三井物産100%子会社で安定基盤 仕事の内容 三井物産100%出資の安定基盤のもと生鮮・水産物を扱う食料専門商社である当社にて、新たに営業担当を募集いたします。具体的には以下の業務をお任せします。事業拡大による追加募集となります。 【業務内容】食品輸出部署における仕入開拓・海外販売営業 をお任せいたします。 ■海外顧客への商品提案■メニュー提案■採用登録し■規格書英訳■規制確認■仕入先の開拓■展示会における仕入商談■展示会出展■国内外出張・商談■契約締結■与信管理■輸出業務■受発注確認■販売管理■分析■戦略策定 等 募集職種 【食品・海外営業】第二新卒歓迎！/三井物産100%子会社で安定基盤

創業60年！未経験でも初年度年収400万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ✅100％反響型！ ✅週休二日制 ✅1年目は準備期間！ 基礎からじっくり学べる 丁寧な育成体制有！ ✅2026年完成の3階建て 新本社ビル勤務 ✅賞与年2回＋決算賞与 （20年以上連続支給中） ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.01】結果を出しやすい環境 半世紀以上にわたる歴史の中で 磨き上げた高度な加工技術と、 最新の自社設備を強みに、 他社では対応が難しかった 案件も数多く寄せられています。 「日之出製作所なら任せられる」と 信頼をお寄せくださる 既存・新規の顧客対応が中心となるため、 負担は一切ありません。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.02】研修体制充実！ 最初の1年間は、 業界や商品の知識を身につけるための ステップアップ期間です。 まずは先輩社員の訪問への同行や、 決まった取引先へ商品を届ける 配送・納品作業からスタート。 工場で実際の製造工程や製品に触れながら、 一つひとつ覚えていきましょう。 定期的に訪問を重ねることで、 顧客との信頼関係も深まっていきます。 専門知識や営業の進め方は 研修で一から指導しますので、 自信がついてから少しずつ 一人立ちを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.03】ここだけは覚悟してほしいです。 当社の強みは「高い対応力」である反面、 「モータースポーツ用パーツ」から 「家電製品に使われるゴムパーツ」まで ものすごくたくさんの商品があります。 製品が使われる場面によって 求められる性能も異なります。 業界知識・商品知識は常に アップデートしていく必要があります！ 経験豊富なベテラン社員も、 過去の加工実績を参照したり、 職人や周囲のスタッフと 相談しながら仕事を進めています。 「少しずつ学びを深めていきたい」 という意欲があれば、 未経験からでも活躍できる環境です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.04】業績好調！福利厚生充実！ 毎月の手当や年2回の賞与に加え、 20年連続で支給されている決算賞与、 パスポート代まで全額負担する社員旅行など、 頑張りを還元する体制が整っています！ 2026年には3階建ての 自社ビルを新設しました！ ★休憩室や更衣室・男女別トイレ完備 ★自動販売機設置 ★置き食「ココニモ」 ★屋上からは「葛飾納涼花火大会」が 一望できちゃいます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 多彩な産業の発展を支える、 ゴム・金属製の「工業用パーツ」の 提案・企画営業を担当します。 【09:00】出社・朝礼 メール確認・予定確認・積み込みなど 【09:30】外回りへ出発 既存のお客様を社用車で1日3〜4件訪問 【12:00】昼休憩 【13:00】午後の訪問 【16:30】社内打ち合わせ お客様から預かってきた図面を 工場の職人さんに相談 【17:00】 見積書作成・メール返信・翌日準備など 事務作業を行います 【17:30】退勤

＜完全反響のみ＞未経験でも年収400万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 当社の仕事は、お客様から 「こんなパーツって作れますか？」と ご相談いただくところからスタートします。 創業60年を超える歴史の中で培った 加工ノウハウや自社保有の最新設備をによって 他社で「納期が厳しい」「加工が難しい」と 断られた難案件が自然と集まってきます。 そのため、こちらから強引に売り込んだり、 電話をかけまくったりする必要はゼロ。 「日之出さんに頼めば安心」と お問い合わせをいただく完全反響スタイルのため、 お客様のお困りごとにしっかり 耳を傾けることが営業の一番の大切なお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆100％反響型！ 新規開拓・飛び込み・ テレアポは一切ありません ◆週休二日制 ◆1年目は準備期間！ 基礎からじっくり学べる 丁寧な育成体制有！ ◆2026年完成の3階建て 新本社ビル勤務 ◆賞与年2回＋決算賞与 （20年以上連続支給中） ～～～～～～～～～～～～～～～～ 業績も非常に好調で 2026年に3階建ての 自社ビルを新設しました！ ⭐広々とした【休憩室】や 清潔な【更衣室・男女別トイレ】 ⭐手軽に利用できる 【置き食「ココニモ」】や【自動販売機】 ⭐屋上からは「葛飾納涼花火大会」が 一望できる最高の景観！ 毎月の手当や年2回の賞与に加え、 20年連続で支給されている決算賞与、 パスポート代まで全額負担する社員旅行など、 頑張りを還元する体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタート前提の育成カリキュラム 焦らず1年かけて知識を深めていけばOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社していきなり難しい提案を お任せすることはありません。 最初の1年間は知識を 身につけるための「準備期間」です。 まずは先輩社員の訪問に同行したり、 決まった取引先へ製品をお届けする 配送業務からスタート。 製造現場や実物を見ながら 一つずつ学んでいきましょう。 定期的に顔を合わせることで、 自然とお客様との信頼関係が築けます。 商品知識や営業の進め方は 研修で一から教えますので、 自信がついた段階で 徐々にひとり立ちできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のタイムスケジュール例 原則定時退社！毎週水曜はノー残業デー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あらゆる産業を陰で支える ゴム・金属製の「工業用部品」の 提案営業をお任せします！ 【09:00】出社・朝礼 メール確認・予定確認・積み込みなど 【09:30】外回りへ出発 既存のお客様を社用車で1日3〜4件訪問 【12:00】昼休憩 【13:00】午後の訪問 【16:30】社内打ち合わせ お客様から預かってきた図面を 工場の職人さんに相談 【17:00】 見積書作成・メール返信・翌日準備など 事務作業を行います 【17:30】退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 覚えることは多いですが チームでサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 対応力の高さが強みである分、 提案できる商品・技術は多種多様。 「レーシングカーのパーツ」から 「身近な家電製品内のゴム部品」まで、 覚える知識は広範囲に及びます。 例えば同じゴム素材でも、 医療用・自動車用・産業機械用など、 用途に合わせて求められる 耐熱性や強度が変化します。 一見難しそうに思えますが、 最初から丸暗記する必要はありません。 ベテランの先輩たちも、 過去の事例を見返したり、 職人さんや周りのスタッフと 相談しながら進めています。 「少しずつ覚えていこう」という 前向きな姿勢があれば十分に活躍できます！

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを 押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

需要拡大中の業界で、やりがいも働きやすさもアップデート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【岐阜バッテリー販売について】 自動車や物流機器など、様々な業界で使われるあらゆるバッテリーを扱う当社。 大手企業とも多数取引し、特にフォークリフト用バッテリーでは業界トップクラスの実績を誇ります。 ＝＝POINT＝＝ あなたの営業経験を活かして、やりがいも働きやすさもアップデートできる環境が整っています！ ■将来性バツグンの成長業界で長期的に活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バッテリー市場は今、鉛蓄電池からリチウム電池へと急速にシフトしており、時代変化に応じて形を変えながらも需要が高まっています。 昔ながらの鉛電池から、リチウム電池などの新しい電池にどんどんシフトしており、お客様からの問い合わせや新しい案件も増加中！ 車も電力も社会の仕組みも、電気で動く時代。 電動自動車や再生可能エネルギー、工場の自動化など、様々な分野で必要とされる製品だからこそ、将来性も抜群です！ ー ■“提案型”の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、ただ製品を売るだけではありません。 商社でありながら、海外メーカーのバッテリーをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、オーダーメイドにも対応可能！ 試作や導入を通して、現場の状況に合わせた最適な提案ができるのも当社ならではの強みです。 ＼独自の提案力が武器！／ 世界5カ国のメーカーと直接取引しており、当社だけの提案が可能◎ 品質検査体制も整っており、高い信頼と実績を築いています。 ＼お客様のコスト削減にも役立つオリジナル商材／ 数年前に当社独自のオリジナル製品「バッテリーデータロガー」を開発！ この装置を使えば、バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況をチェックできます。 データはPCやスマートフォンで簡単に確認でき、異常があればメールでお知らせ。 故障や交換のリスクを事前に把握できるので、お客様の作業効率アップやコスト削減にもつながります！ ー ■頑張りをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の日々の取り組みをより正当に評価するため、今年度から『コンピテンシー評価制度』を導入。 数字だけでなく「どのように行動したか」というプロセスまでしっかり評価する仕組みです。 社員一人ひとりの努力や工夫、日々の頑張りを見逃さず評価。 評価は等級に応じて明確に定められており、上長との定期面談を通じてフィードバックを受けながら成長できます。 成果は昇給や賞与に反映されるだけでなく、目指すべきゴールも明確なのでモチベーションもアップします！ ー ■メリハリある働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日126日 ・土日祝休み&長期休暇充実 ・残業月10時間以内 ・産休・育休（取得・復職実績あり） └男女ともに取得を推奨！ ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大手メーカーや商社、物流系企業など、幅広い業界のお客様に向けて、 自動車・フォークリフト・蓄電用・産業用の「バッテリー」をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：ヒアリング お客様のニーズや用途をお伺いし、最適な製品をご提案します。 ▼STEP2：商談・見積り 製品仕様やコスト、性能面などを調整。他部署や海外メーカーとも連携しながら進めます。 ▼STEP3：最終仕様を決定 試作を経て細部をすり合わせ、仕様を確定！ ▼STEP4：アフターフォロー 納入後のトラブルにもスピード感をもって対応します。 ◎既存顧客9割&ノルマなし ◎営業1人で全国の数十社を担当し、月2～3回の出張があります。 日本各地の様々な現場を訪れ、実際に製品が使われている様子を体感できます。 メーカー視察のため海外へ行くチャンスもあり、新しい文化や技術に触れながら仕事を楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

業界トップクラスの手厚い待遇！ノルマ・飛び込み一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 未経験でも月給35万円以上でスタート。 急成長を続ける圧倒的な事業基盤だからこそ、 社員への還元も業界トップクラス。 ノルマや飛び込みのない反響営業で、 高級車に携わりたいという夢を 安定した環境で叶えませんか。 必要なのは「車が好き」という気持ちです。 ＜求人のポイント＞ ＊100％反響営業で飛び込みやテレアポなし ＊利益を社員へ還元！業界トップクラスの待遇 ＊週休2日制で土日祝休みも相談可 ＊チームでの協力体制が浸透している職場 ＜下記採用HPもご覧ください！＞ https://smartcar.recruitsite.net/ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 フェラーリやポルシェといった高級車オーナー様やディーラー様に対し、車の美しさを守る「プロテクションフィルム(PPF)」のご提案を行います。完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ～具体的には～ ・お問い合わせ対応 ・お見積もりのご案内 ・ご来店時のメニュー提案 ・既存顧客へのフォローやメンテナンスのご案内 自社へのお問い合わせから始まり、お見積もりのご案内やご来店時のメニュー提案、既存顧客へのフォローなどを担当します。高い施工品質という強みがあるため、無理な売り込みではなく、価値を伝えることで自然と選ばれる営業スタイルです。 ～入社後の流れ～ まずは商品知識の習得や見積作成、問い合わせ対応から学びます。先輩の同行などを通じて基礎を身につけ、3ヶ月程度を目安にひとり立ちを目指します。徐々に単独での提案対応や既存顧客のフォローをお任せしていきます。 //////////////////////////////////////// 【ワンストップ体制の強み】 車の買取・販売からプロテクションフィルム、コーティングの施工まで自社内で完結できる体制が整いました。それぞれのプロフェッショナルが集結し連携することで、お客様のカーライフに最適な提案をスピーディーに行えるのが当社の圧倒的な強みです。 【成長企業ならではの業界トップクラスの待遇】 高級車需要の拡大に伴い、当社の事業は爆発的に成長し業績は右肩上がりです。技術力だけでなく待遇面でも業界トップクラスでありたいと考え、得た利益は給与や賞与、充実した福利厚生として社員へ最大限に還元しています。安心して長く働ける環境をお約束します。 【安定した固定給＋賞与でさらに還元】 高単価商材を扱いますが、歩合制ではなく安定した給与体系を採用しています。短期的な数字に追われることなく、提案の質やお客様満足度を大切にした営業が可能です。成果や日々の取り組みは賞与でしっかり還元されます。 //////////////////////////////////////// 【当社について】 ◆急成長を続ける圧倒的な事業基盤 高級車需要の拡大に伴い、車体を傷から守るプロテクションフィルム事業は現在爆発的に伸びています。当社はその中でも屈指の技術力を持ち、業績は右肩上がり。成長企業だからこそ、利益は社員の待遇としてしっかりと還元するサイクルができています。 ◆クリーンで柔軟な社風 経営層は大手車業界の出身ではないため、古い慣習にとらわれない風土があります。ワークライフバランスを大切にし、社員の声から住宅手当や引越補助などの制度も誕生。働きやすさを継続してアップデートしています。

仕事内容 屋外広告や交通広告用の超大判ポスターや店頭販促用の垂れ幕（タペストリー／バナー）など、当社が得意とする印刷技術（オフセット印刷、インクジェット出力）をフルに活かした提案をクライアントのニーズに合わせて行います。 単に自社での印刷物の製作にとどまらず、イベントやキャンペーンの案件などでは、宣伝媒体の企画から大型商業施設への施工まで、協力会社とのネットワークを活用しながら進めていきます。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給29万3000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

「私ならこうする」というアイデアで、飲食店の集客をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：メディア/PRコンサルタント、広告/メディア法人営業、広告運用 「○○さんのおかげで予約が増えたよ、ありがとう！」 このお言葉を飲食店オーナー様からいただくことが、この仕事で体験する最初のやりがいです。 飲食店オーナー様との商談中に出てくる、 「うちのお店をどうPRしていけば良いと思いますか？」 「どういうコースが流行っているか教えてもらえますか？」 「平日の集客に困っていて…」 などのお悩みを解決するため、お店に合わせて最適なご提案をします。 その場で良い解決方法が思いつかない場合は、帰社後に先輩社員や同僚とブレストをして、後日再提案します。 社内にはフードアナリストやフードコーディネーターの資格を持っている社員や、ミシュランの星付き店舗の撮影も手掛けるカメラマンも在籍。 文章での魅せ方や、写真での魅せ方など、多角的なご提案ができることが当社の強みです。 そして、ご提案した内容を信頼してお任せいただき、お店の課題を解決するために伴走すること。 期待に応えられて「おかげで予約が増えたよ！」と言われることが、この仕事の最初のやりがいです。 実際に、飲食店広告のプロとして信頼していただくことで、 「次は○○に新しいお店を出そうと思っているんだけど、このエリアどう思う？」 と、ご相談いただくこともあります。 「知り合いのお店で集客に困っているお店があるんだけど、○○さんを紹介して良い？」 と、嬉しいご連絡をいただくこともあります。 最初の1店舗目からお付き合いが始まったオーナー様が、今では10店舗以上経営するほど拡大したり、色んな街に自分が担当するお客様がいたり。 ご契約をいただくことがゴールではなく、ご契約をいただいてからがスタート。 だから私たちは、企画提案営業でもあり、飲食店コンシェルジュだと思っています。 飲食店の成長をサポートする仕事に魅力を感じてくださる方を、心よりお待ちしています！ - ＜入社後の流れ＞ ■STEP1：知識研修 『食べログ』の基礎知識や営業の流れを、座学やロールプレイングでしっかり学べます。 みなさんの理解度を確認しながら進めていくので、未経験の方でもご安心ください。 ■STEP2：OJT期間（前半） 先輩に同行してお客様を訪問し、実際の商談の流れを体験します。 お悩みのヒアリングや、課題解決の提案の仕方なども、見学して習得。 これまで座学で学んだ知識が、実際の商談でどう活用されているかを学びます。 ■STEP3：OJT期間（後半） 自分でアポイントを獲得した店舗様に、先輩が同行してお客様と商談。 先輩が事前準備のサポートをしたり、商談の空気作りのフォローや、対応に困った場合はすぐサポートするので、実践を繰り返しながら学んでいけます。 ■STEP4：独り立ち（入社2か月目以降） 担当エリアを受け持つようになり、本格的な営業デビュー！ 自分一人で商談が出来るようになった後も、先輩の商談が見たい場合は同行可能ですし、上司についてきてもらいたい場合は同行いたします。 100席以上ある居酒屋さんから10席もないお寿司屋さんまで、色々なお店をサポートするので、少しずつ知識や経験が増えていきます。 - ＜1日の流れのイメージ＞ 【10:00】出勤して、LINEやメールをチェック 【11:00】架電リストの更新や、担当店舗様のメニュー更新など 【12:00】お昼休憩 【13:00】商談準備 【14:00】商談のために会社を出発 【15:00】1店舗目の商談や、テレアポ 【16:00】2店舗目の商談や、テレアポ 【17:00】帰社して、チームで商談内容の振り返り 【18:00】担当店舗様の集客効果の振り返りや、改善ブレストなど 【19:00】退勤

＜総務経験者採用＞月残業15時間以内／在宅有／年間休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 パソナグループで、総務経験を活かして法人企業の「働きやすい」環境を支えませんか？ ＜ここがポイント！＞ ●東証プライム上場 「パソナグループ」の正社員採用 ●総務経験を法人提案に活かす！ ●テレワークとの両立も可能 ●完全週休2日制（土日＆祝）／長期休暇有 ＜主な業務内容＞ 以下の業務に携わっていただきます。 ●クライアントへの定例訪問・報告 （月1回） ●総務対応案件先定期巡回 （月2回～※現場リーダーとの共有も含む） ●契約書管理・収支管理・事務処理 ●課題ヒアリング＆ソリューション企画提案 （組織変更・人員増加時の提案なども含む） ●提案書・プレゼン資料の作成 ●新規業務の総務準備支援・関係部門との調整 ●月次レポートの作成 など ◇クライアント先・現場への訪問が多く、 業務の半分以上が外勤です ◇社内業務や資料作成は社内orリモート。 柔軟なワークスタイルが実現できます ◇経験に応じて、現場での総務対応から スタートすることも可能。 実際のオペレーションを体感することで、 クライアントや現場との 会話にも説得力が増し、 課題提案の質をぐんと高められます。 約6社前後の BPO案件を担当いただきます。 【BPOとは？】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、 企業の事務・運営業務を 外部の専門企業が代行する仕組みのこと。 総務や人事、経理といった 業務を委託することで、 企業は本来の事業により 集中できるようになります。 【当社のBPOサービス】 総務分野に特化した BPOを提供しています。 お客様の課題や潜在ニーズを 丁寧に引き出し、 業務効率化や質の向上に つながる最適な仕組み を企画し、ご提案しています。 【お客様のニーズ例】 今回募集するポジションの役割は、 以下のような総務業務における 課題をヒアリングし、 解決につながるソリューションを 提案することです。 自身の総務経験が存分に活かせる環境です。 ・企業受付・会議室管理の洗練 ・社宅手配や転勤・引越し手続きの簡素化 ・メール室や社内問い合わせ窓口の運営改善 ・防災備蓄品・社有車の管理最適化 ・株主総会運営や施設管理のサポート ・IT運用やシステム導入の支援 など

原則定時退社！ワークライフバランスを重視して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産コンサルタント、土地家屋調査士 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、一つの不動産を複数名で所有している共有持分不動産や「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「共有持分不動産」と「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業”を募集！ 共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】共有持分不動産と空き家の調査 └該当する土地、空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案、権利調査 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で物件の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 相続して複数名で土地を所有することになったが、自分の持分のみを売りたいといった相談が急増。他の所有者との関係に配慮しながら問題を解決できた際には、大きな達成感があります。 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！

【南青山】年休120日以上／未経験歓迎／第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築内装設計/インテリア ＼オススメPOINT／ ✔未経験から始められる ショップづくり！ ✔年間休日120日以上 126日の実績あり ✔1日実働7時間 ．＊- あ の 人 気 カ フ ェ を 手 が け た の は ？ ――――――――――――――――― 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム…様々なショップ・施設の内装デザインを手がけているコラボデザイン。 オープン前のプラン段階からご相談に応じ、コンセプトづくりからデザイン、着工計画のプランニング、施工、アフターフォローまでをワンストップで行っています。 ．＊- ストロングポイントは、マーケットにマッチするためのイマジネーションと、イメージをリアルに落とし込み、表現するデザイン・技術力です。数多くの実績を残し、高く評価いただいています。コスメブランドショップや有名飲食店のデザイン実績多数。コチラ→「https://co-lab003.com/showcase/」をご覧いただくと話が早いです。 この実績、デザイン・技術力をバックグラウンドにして提案活動を行う営業スタッフを現在、増員募集しています。 ．＊- ★具体的な仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の探客・提案・コンセプトづくりなどプロデューサー的な役割と、契約後の、デザイン～施工に至るまでのディレクター的な役割を担います。 提案先をリストアップ→電話でアプローチ→実績などをご紹介→興味をもってくださったお客様には、訪問日を確定していただき後日お伺い→お客様のご要望を再確認し、コンセプトやデザイン、予算・スケジュール等について話し合います。 ▼クライアント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップ展開をされているアパレルなどの小売業、飲食業などの、デザイン性を重視されるお客様からの依頼が多いです。また、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。 ▼営業（20代）の先輩より▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成後、訪問したショップにお客様が大勢いらっしゃっていたりするのをみると、すごく嬉しいです。忙しくされているオーナーさんや担当者さんとアイコンタクトで頷き合ったりして。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、お客様とも絆のようなものができます。何より、初めて担当した物件をお客様に引き渡す際は、感動しまくりです。現在、東京のメンバーは7名。有名なブランドを手がけてきた先輩も多いので、頼りになります。

第二新卒歓迎◎住宅手当あり◎ユニークな手当多数◎前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給27万9000円〜（固定残業代なし）※経験・能力・前職給与を考慮 ✅ 月収例：未経験・30歳（入社半年）34万円／部長・31歳（入社5年）年収920万円 ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし。既存・紹介・問い合わせ中心 ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日／年間休日120日以上 ✅ 残業 月平均10時間以下／17〜18時退勤が中心・月曜はノー残業デー ✅ 体験入社あり（交通費込10,000円支給） 「数字に追われる営業」から、「信頼で続く営業」へ。 当社の営業は、飛び込み・テレアポは一切ありません。 既存のお客様やご紹介、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「今回もお願いね」 そんな言葉をいただけるような、 信頼関係を大切にする営業です。 ――――――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ――――――――――――――――――― ⏩ お客様への提案・フォロー ⏩ 新規問い合わせ対応 ⏩ 現場訪問（構造確認・写真撮影・寸法測定など） ⏩ 施工管理担当・職人との打ち合わせ ⏩ 見積作成・原価管理 ⏩ 協力業者への見積依頼・調整 営業といっても、お客様と話すだけではありません。 実際に現場へ足を運び、 建物の構造や工事内容を確認したうえで 見積・提案につなげていきます。 だからこそ大切なのは、「現場を知ること」。 解体工事の知識も身につき、 経験を重ねるほど提案の幅も広がっていきます。 ――――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員に同行し、 既存のお客様への訪問や打ち合わせを通して 仕事の流れを覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ――――――――――――――――――― ◆ 月曜はノー残業デー ◆ ――――――――――――――――――― 「営業だから仕方ない」と 長時間労働を前提にすることはありません。 メリハリをつけて働く文化があります。 面接では、これまでの働き方や不安な点も ぜひ率直にお話しください。 ――――――――――――――――――― ◆ 体験入社実施中！ ◆ ――――――――――――――――――― 内定後、正式入社前に 【お試し体験入社】を実施しています。 実際の職場や業務を体験したうえで、 自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで10,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO あなたのご応募を心よりお待ちしています。

未経験・第二新卒も歓迎！20～30代の若い世代が活躍中！！シンプルな商品でスムーズに提案が可能 ♪土日祝日休み

仕事内容: 【ポイント】 ・法人の経費削減のご案内！ ・顧客満足度の高い商材！ ・シンプルな商材で契約まで短期間！ ・個人ノルマなし、チームで目標達成！ ・10年勤務のスタッフ多数でサポート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法人向け「ガソリンカード」や「法人向け通信商材」を紹介、 企業の経費削減をサポートするお仕事です！ 新規顧客開拓の為、 アポイントを取得した商談先を訪問し、 ご提案から契約までを担当していただきます。 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場を回りますので、 未経験でも安心してスタートできます◎ 営業活動に専念できる環境です◎ ※個人差がありますが、ひとり立ちの目安は2～3ヶ月ほど！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な流れ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・訪問準備(企業情報調査,架電内容の確認) ・初訪(ヒアリング,シミュレーションの案内) ・シミュレーション⇒提案作成 ・提案訪問(提案説明,比較) ・アプローチ(架電,訪問,契約へのアプロ―チ) ・契約(書類案内,導入後の流れ説明) ・アフターフォロー(ご利用開始までのフォロー) ※契約まで平均2～3回の訪問 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

飛び込み・テレアポ一切なし！年収400万円以上可能【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ⭐週休二日制 ⭐創業60年以上！下町の老舗メーカー！ ⭐賞与年2回・昇給あり 別途決算賞与有（20年連続支給） ⭐2026年新設の3階建て自社ビル ⭐ご紹介や問い合わせをいただく 場合はありますが、 新規の飛び込みやテレアポなし。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【売り込み不要】 圧倒的な技術力があるから頼られる！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社は、あらゆる業界を支える ゴム・金属製の「工業用部品」を 製造・販売しているメーカーです。 金型なしで即日パーツを削り出せる 最新機器や、ゴムと金属の複合パーツを 一気通貫で組み立てられるラインなど、 他社には真似できない 独自の設備と技術力を保持しています。 だからこそ、他社で「納期が足りない」 「加工が難しい」と断られた難案件も、 当社なら1個から短納期で カタチにすることが可能！ お客様から「日之出さんなら 何とかしてくれる！」とお問い合わせや ご紹介をいただく “完全反響スタイル”のため、 無理な売り込みや 強引な営業活動は一切必要ありません。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 2026年に完成した自慢の自社ビル ※工場ではなく本社ビル ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 頑張る社員に気持ちよく 働いてほしいからこそ、 職場環境を整えています！ 今年完成した3階建ての 新本社ビルには、 ✅広々とした休憩室 ✅綺麗な更衣室 ✅男女別の清潔なトイレ ✅置き食サービス「ココニモ」や ✅自動販売機 などを完備しています！ また、屋上からは 「葛飾納涼花火大会」を一望できる 最高のロケーションです！ 社員の貢献には毎月の給与や 各種手当でしっかり還元。 20年以上連続で支給されている 決算賞与をはじめ、パスポート取得費まで 会社が全額負担する社員旅行など、 社員への還元体制を最優先に考えています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【1年目は準備期間】 焦らずじっくり知識を深めればOK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 入社後まずお任せするのは、 先輩社員との同行や、 決まった取引先への製品の 納品（配送）業務です。 「この部品はどの機器に使われるのか」 「どのような工程で作られるのか」を、 実際の製品や製造現場を見ながら 少しずつ学んでいきましょう。 配送や挨拶を重ねて 顔を覚えてもらうことで、 お客様と自然な信頼関係が築けます。 商品や業界の知識、営業のノウハウは 研修で基礎からお教えしますので、 自信がついた段階で本格的な 提案業務に進んでいただけます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 全ての産業に対応するゴム製や金属製 「工業用パーツ」のルート営業。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼09:00｜出社・朝礼 メール確認、1日のスケジュールチェック、 訪問車への荷物積み込み。 ▼09:30｜外回りへ出発 社用車にて既存の取引先を訪問 （1日あたり3〜4件程度）。 定期的なお声がけがメインです。 ▼12:00｜昼休憩 移動先でランチを楽しんだり、 一度会社へ戻って休憩室でリフレッシュ。 ▼13:00｜午後の訪問・ヒアリング 「他社に依頼したら断られてしまった」 という特殊なパーツの図面を お預かりし、詳細を伺います。 ▼16:30｜社内打ち合わせ・職人相談 社内に戻り、自社工場の職人さんに 「これ、うちで作れますか？」と相談。 職人さんと連携しながら仕様を決めます。 ▼17:00｜デスクワーク・翌日準備 見積書の作成、メール返信、 翌日の準備を行います。 ▼17:30｜退勤 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【正直にお伝えします】 商品知識を覚えるのはちょっと大変です… ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社の強みである 「何でも作れる対応力」がある分、 取り扱うパーツのバリエーションは 多岐にわたります。 「レーシングカー用の高機能パーツ」から、 日常で使われる 「小型家電内のゴム部品」まで、 覚える専門知識は幅広いです。 同じゴム素材でも、 医療用（薬品と反応しない配合）、 自動車用（エンジン熱や寒暖差に強い構造）、 産業機械用（摩擦や衝撃に耐えうる強度） など用途によって仕様が変わります。 一見大変そうに思えますが、 最初から丸暗記する必要はありません！ ベテランの先輩たちも、 新しい案件に出会うたびに 過去の事例を見返したり、 周りと相談しながら進めています。 「少しずつ覚えていこう」という 気持ちがあれば大丈夫です。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

経験者歓迎します。立川駅3分に自社ビル取得、出店予定。(西多摩エリア（羽村・青梅・福生・昭島・あきる野・日の出町・瑞穂町）に根差し、業歴40年。用地の仕入れから開発・造成、設計、建築、販売までを「一社通貫」で行うデベロッパーです。

仕事内容: 羽村・福生・青梅エリアで、住宅着工棟数 No.1。 累計販売実績 2,000区画以上。 この圧倒的な実績は、お客様からの厚い信頼の証です。 私たち山一ホームが、なぜこの地域で選ばれ続けているのか。 その理由は、私たちの家づくりへの「こだわり」と、営業社員がどこよりも働きやすく、成果を出しやすい「環境」にあります。 今回は特に、不動産売買営業の経験をお持ちの方を中心に募集します。反響対応、資金計画、住宅ローン、契約・引渡しまでの流れを理解している方なら、当社の豊富な自社分譲物件と地域での知名度を活かして、早期に成果を出しやすい環境です。さらに、事務面を支えるパートタイム従業員の配置やAIサービスの活用を進め、営業が書類作成・情報整理・定型業務に時間を取られすぎず、新規商談・提案・成約に集中できる体制を整えています。

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給29万3000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

伊藤忠グループの強固なグローバルネットワークを駆使し、海外のディスプレイ製造会社に向けた、電子材料の提案および販売活動をお任せします。世界のモノづくりを牽引していただきます。

企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【海外営業(電子材料)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤/定着率◎ 仕事の内容 伊藤忠グループの強固なグローバルネットワークを駆使し、海外のディスプレイ製造会社に向けた、電子材料の提案および販売活動をお任せします。世界のモノづくりを牽引していただきます。 【具体的には】 ■ディスプレイに加え、半導体や環境エネルギー分野の化学品の輸出入貿易業務 ■伊藤忠グループの海外現地法人と密に連携した、既存顧客のシェア拡大施策の実行 ■東アジアを中心とした海外および国内への出張による、新規ビジネスの積極的な開拓と深耕 ■市場動向の分析と、顧客ニーズに応じた最適なソリューションの企画立案・提供 募集職種 【海外営業(電子材料)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤/定着率◎

当社は東証プライムに上場し不妊治療に関連する自社製品を開発・製造しています。その当社で海外営業の募集です。対応いただくのは主に中国市場となりますので、ご経験者の応募を期待しています。

企業名 株式会社北里 求人名 【港区/海外営業】中国語でビジネス経験必須/東証プライム上場◎ 仕事の内容 当社は東証プライムに上場し不妊治療に関連する自社製品を開発・製造しています。その当社で海外営業の募集です。対応いただくのは主に中国市場となりますので、ご経験者の応募を期待しています。 【業務内容の詳細】 ・送付状、通知書等の資料作成 ・カタログ、プロトコールの作成 ・売上データ、予測データの作成 ・海外市場データ、競合データーの検索 ・契約書の作成補助、その他付随する業務※海外出張もございます。 募集職種 【港区/海外営業】中国語でビジネス経験必須/東証プライム上場◎

転勤なし／総合デベロッパー／空き家問題の解決にも貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。 権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり、営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。 「未経験からスキルを身に付けたい」「色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ■地主様へ電話でヒアリング ■地主様へ訪問 ■不動産・現地調査 ■契約関連書類の作成 ■契約・決済 ■反響対応など 地主様との信頼関係を大切にしながら、土地の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。個人ノルマはなく、一件一件じっくり向き合える営業スタイルです。 訪問先へ向かう途中で気になる建物を見つけた際は、社内に戻って調べるなど、与えられた業務だけでなく、自ら案件を発掘していく面白さがあります。 【入社後は…】 座学研修やOJT研修を通して、物件や道路の見方など、不動産の基本的な知識を学びます。 研修後は、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやり取りを近くで見て実践しながら、着実に成長していけます。約半年～1年を目安に、独り立ちを目指せる環境です。 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

平均時給1650円✨主婦さん活躍中！柔軟シフトで家庭と両立◎

仕事内容 ✨主婦・ママの強い味方✨━━━━━┓ 家事・育児の合間にしっかり稼げる❗ ┗━━━✨自分らしく・お洒落に勤務✨ ✅短時間でもしっかり稼げる高時給 ✅インセンティブで家計にプラス！ ✅週3日～1日3h～家庭優先シフトOK ✅マニュアル完備で未経験でも安心！ ✅昼食無料サービスでランチ代も節約♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ☎お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ あなたには コールセンター業務をお任せします✨ 具体的には... ⏩お客様への架電 ⏩リサイクル品の買取のご案内 ⏩希望があれば訪問日時を決定 （訪問は別のスタッフが行います◎） ⏩アポ取得後、専門スタッフに引継ぎ “売る”のではなく “買い取る”ご提案だから、 案内しやすく獲得率も高め◎ ノルマもなく自分のペースで 無理なく働けます♪ 「電話はちょっと不安…」 という方も大丈夫！ マニュアル完備＆先輩サポートで、 未経験でも安心して始められます☘ ☕主婦スタッフの声 ―――――――――― 「子どもを保育園に送ってから出勤。 お迎え前に退勤できるので 両立バッチリです」 「短時間でも高時給だから、 パート代で家族旅行の積立 までできました✨」 「家計の足しにと始めたけど、 想像以上に効率よく稼げて “自分のお小遣い”まで確保 できています♪」 「同じ主婦スタッフも多いので、 学校行事や体調不良のときも お互い助け合える雰囲気。 安心して続けられます☘」 ―――――――――― こんな嬉しい働き方ができるのも、 この職場ならではです☘ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ☎ココが嬉しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰高時給＆インセンティブ 時給1,500円～に加え、 アポ獲得毎にインセンティブ✨ 「家計のゆとり」が しっかり実感できます！ ➰自由なシフト制 週3日～、1日3時間から勤務可能◎ 午前のみ・午後のみ・お子さんの 学校行事優先など調整もラクラク◎ ➰嬉しいサービスも満点 お得に買える社内自販機や 昼食無料サービスもあり✨ 空いた時間で効率よく 働きながら節約もできちゃいます♪ ➰アクセス抜群！複数路線利用可能 JR山手線をはじめ、 埼京線・湘南新宿ライン、東武東上線 西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線 有楽町線、副都心線など複数路線 が乗り入れる池袋駅から徒歩3分！ 池袋駅は新宿駅・渋谷駅・赤羽駅・ 練馬駅・和光市駅など多方面からの アクセスも良好♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

未経験大歓迎！本気で働いている仲間をサポートするお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、経理/財務事務 SNSマーケや広告代理店事業を軸に急成長してきたベンチャー企業の株式会社ナハトでは、広告・D2C・小売・不動産など複数事業を展開し、事業拡大を続けています。 創業8年で売上310億円を達成し、働きがいのある会社・中規模部門ランキング2026年版にて第1位を獲得しました。 渋谷のオフィスでは、約500名のメンバーが日々真剣に事業と向き合っています。 今回募集するのは、各事業の現状を数字で把握し、経理・総務を軸に事業のサポートをするポジションです。 最初はお金の管理や数値整理がメインですが、慣れてきたら数字の分析や業務改善にも関わってほしいと思っています。 「チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、必要なことを考えて動ける」強豪校のマネージャーのようなイメージです。 【業務内容】 ■ 事業の数字を整える ・日次／月次の数値処理（売上・経費など） ・請求書の処理、照合、管理 ・入出金処理、振込対応 ■ 事業チームと連携する ・事業部門との数値確認、情報共有 ・依頼内容の整理と優先順位づけ ■ 慣れてきたら任せたい領域 ・データ集計、レポート作成 ・業務フローの洗い出しと改善提案、実行 ・業務効率化ツールの選定、導入補助 【未経験から活躍しているメンバーがいます】 ナハトでは、経験の有無よりも人柄やキャラクター、熱量を重視した採用を行っています。 アパレル・美容・ブライダル・医療など、幅広い業界から転職してきたメンバーが活躍中です。 とはいえ、これまでと違う仕事に踏み出すことに不安を感じる方もいると思います。 ナハトの役員は、メンバーにこう伝えています。 「いっぱい失敗してほしい。失敗しないと、人は成長できないから」 ■ 提案資料を作ったこともない状態から営業を始め、100件以上失注したメンバー → 現在はSNSアカウント運用事業の責任者 ■ 医療の専門職からPCスキルもないまま入社したメンバー → 1年半後に育成プログラムの責任者 うまくいかなかったときは「なぜ結果が出なかったのか」を仲間と振り返り、すぐ次の打席に立てる。だからこそ、若いうちから挑戦と改善を重ねられます。 年に一度の表彰式では、部署や年次に関係なく、本気で事業に向き合い成果を出したメンバーにスポットライトが当たります。 【こちらもぜひご覧ください！】 ■記事：社長室の紹介記事「みれいさん、社長室について教えてください！」 社長室のメンバーがどんな働き方をしているかが分かります。 https://note.nahato.co.jp/n/ne000c7a5c9f6 ■記事：メンバーが「なぜナハトを選んだのか」を本人が書いた入社エントリー https://note.nahato.co.jp/m/ma40e60407895 ■動画：ナハトで活躍しているメンバーのインタビュー動画（前編・中編・後編の3本あり） https://www.youtube.com/watch?v=BP8-XxnmJCg

小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信 仕事の内容 小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。 【具体的には】■店舗運営の売上施策検討/発注対応■什器/リーフレット/POPなどの企画/作成■卸業者、代理店へのディレクション（指示）■外部業者（デザイン会社、印刷メーカーなど）との連携・ディレクション■卸や店舗への特別展示の交渉等※営業活動よりも、ブランドの世界観を売場に落とし込む企画業務がメインとなります。代理店を通じたディレクションが中心のため、効率的な施策実行が可能です。 募集職種 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給29.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給29万3000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

＜20代活躍＞カフェオープン等を支える新事業・月給30万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業推進、営業事務、宅建事務 世界的アーティスト村上隆が 代表を務めるカイカイキキにて、 コンセプトカフェやレストランの オープンをはじめ、各種不動産新事業を サポートする 事務スタッフを募集します。 《 求人のポイント 》 ●現代アーティスト・村上隆が 率いるアート総合商社 ●未経験歓迎 ●月給30万円以上 ●週休2日制（土日）、長期休暇あり ●20代・30代のスタッフ活躍中 ―――――――― 《 主な業務 》 自社ブランドの新規店舗や 展示場の新設など 不動産の営業活動を支える アシスタントをメインに さまざまな業務を お任せいたします。 ●顧客・業者対応 ●不動産管理サポート業務 ●各種書類作成補助 ●ポータルサイト運用 など 他にも、不動産新事業における 各種サポートを お任せいたします。 ―――――――― 《 入社後は… 》 まずは必要な知識を身に付けるために 研修からスタートいたします。 経験が浅い方、ブランクがある方も 安心して活躍できる環境です。 研修後も先輩のサポートを通じて 徐々に業務を覚えていけるなど、 フォロー体制がしっかり整っています。 ―――――――― 《 仕事のポイント 》 村上隆のアートとさまざまな業態が 融合した事業を送り出している当社。 ブランドコンセプトに則ったレストランや カフェ、ギャラリーの新設など 会社全体の事業を支える重要な部署です。 こうした企業成長の要を 事務の視点から携われるのも 大きなやりがいに繋がります。 ―――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 週休2日制（土日）に加えて祝日休み。 長期休暇も多数ありますため、 仕事とプライベートを両立して 長く働きたい方にもピッタリです。

自社サービス事業の拡販のために2年前に発足した営業チームであなたの経験を存分に活かしてください！

仕事内容: 自社サービスであるLINE公式アカウント拡張サービス『KAKERU』の企画、リード獲得、提案と幅広い業務のなかで、高いパフォーマンスをあげられる職務をお任せします。 KAKERU：https://x-kakeru.com/ 【営業チームの業務領域】 ・お問い合わせに対する商談対応 ・お客様の課題に対するご提案 ・マーケティング、プロモーション施策の実施 ・自社製品の改善検討と実行 ・その他部門課題に対する推進活動 【ここがポイント！】 ※まだチームとしては2年目なので、一緒にチームや事業を作っていくことができます！ ※新規のテレアポはありません！ ※3名のチームなので、立案・実行などはスピード感があります！ ※やりたいことやチャレンジしたいことなどは大歓迎の文化です！ ※出社・リモートワークなど働き方はご要望に合わせてご相談可能です！

顧客のニーズに合わせて、傭船/貸船/買船/売船の提案・仲介を幅広く担当いたします。利害関係が異なる複数のステークホルダー間に入り、双方が納得する合意形成を主導していただく専門性の高い営業職です。

企業名 ジャパンシッピングサービス株式会社 求人名 【船舶の仲介・提案営業】英語力活かしてキャリアアップ/海外出張/年休130日 仕事の内容 顧客のニーズに合わせて、傭船/貸船/買船/売船の提案・仲介を幅広く担当いたします。利害関係が異なる複数のステークホルダー間に入り、双方が納得する合意形成を主導していただく専門性の高い営業職です。 英語力を活かし、高額な船舶案件に携わることが可能です。★欧州、アジア等、担当可能性のある地域は多岐に渡ります。【具体的な業務】■各種商船の傭船契約、建造請負契約、売買船契約締結の仲介■契約書作成■国内外の船主・傭船者・造船所・金融機関との交渉、ポストフィクスチャー業務※長期傭船を多数手がけています 募集職種 【船舶の仲介・提案営業】英語力活かしてキャリアアップ/海外出張/年休130日

チームで育てる環境✨未経験歓迎✨土日祝休み（年休129日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 35歳以下の限定採用!!!!! 企業の人手不足を解決する求人営業職✨ 接客・販売の経験を存分に活かせます✨ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 営業職・求人業界未経験者 新卒・第二新卒等の方も大歓迎!!!!! ✔ 月給27万円以上 ✔ 頑張った分だけ潤うインセンティブ制度 ✔ 土日祝休み／年間休日129日 ✔ 原則定時退社！残業少なめ！ ✔ 転勤なしで、腰を据えて長く働ける ✔ 営業に集中できる分業体制 ✔ 全員で助け合う温かい社風 営業特有の殺伐とした雰囲気は一切ナシ！ チームで助け合い、アイデアを出し合える 温かい社風が自慢です。 土日祝休みで原則定時退社など、求人業界 トップクラスの働きやすさを完備！ 未経験から一生モノの営業スキルを身に付 けませんか？ ━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━ 法人企業の採用課題を解決するため、求人 メディアへの掲載をご提案する営業です。 〔取扱い媒体〕 ・doda ・マイナビ転職 ・バイトルなど 〔アプローチ〕 テレアポリストをもとに、お困りの企業や 飲食店等にお電話。採用状況をヒアリング していきます。最初の内はあなたの得意な 業界や興味のある分野（飲食、IT、アパレ ルなど）から自由に選べます。 〔商談・提案〕 訪問またはオンラインにて、企業の予算や ターゲットに合わせた最適なプランを提案 します。※訪問は公共交通機関利用 〔掲載・フォロー〕 受注後は社内の専門スタッフ（事務・企画） と連携して求人原稿を作成します。掲載後 も「応募状況はいかがですか？」とフォロー を行い、次の採用に向けて信頼関係を築い ていきます。 ─────────────────── ★★ココがポイント★★ チームのバックアップあり！ 社長や役員、同僚へ気軽に話せるフラット な職場だからこそ、抱え込まずに自ら発信 することが大切！上手くいった時も困った 時も、日々思っていることを素直に伝えれ ば、全員が全力で応えてくれる安心の環境 です。 ─────────────────── ▶️️営業活動に専念できる環境 面倒な求人原稿の作成や提案用の資料準備 は、専門のサポートスタッフがしっかりと バックアップします。そのため、お客様と のコミュニケーションへと時間とパワーを 100%注げます。 ▶️️充実の研修体制 まずは座学で求人業界の仕組みを学びます。 その後、先輩の商談に同行(同席)すること からスタート。独自のトークマニュアルも 完備しているため、営業職未経験からでも 着実にステップアップできます。 ▶️️プライベートの充実を約束 年間休日129日！ 完全週休2日制(土日祝休み)に加え、GW・ 夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり 確保。残業は少なめで原則定時退社を推奨 しているため、「仕事終わりのディナー」 や「週末の旅行」など、オンとオフのメリ ハリをつけて自身の時間も大切にできます。 ▶️️月ごとの目標設定 目標は「月単位」で設定されます。 営業特有の無理なノルマや、達成できない と詰められるような殺伐とした重い雰囲気 は一切ありません。もし進捗が厳しい月が あっても、自分の担当案件の枠を超えて、 周りの先輩や同僚が「どうすれば達成でき るか」を一緒に考えて、フォローに入って くれる温かい環境です。 ▶️️納得の評価とインセンティブ制度 年齢や経歴社歴に関係なく、毎月の頑張り と成果を正当に評価します。月ごとの実績 がダイレクトに給与へ反映される「インセ ンティブ制度」と「年2回の賞与」を完備。 未経験スタートでも、自分の頑張り次第で しっかりと高収入を目指せる盤石な仕組み が整っています。（モデル年収：31歳入社 4年目・元異業種 ⇒ 年収720万円） ─────────────────── ✨仕事のやりがい✨ 企業の未来を担う「人」の採用を支援し、 経営層から直接感謝されるのが最大のやり がいです。 チームでアイデアを出し合い作った求人の 原稿が、誰かの人生の転機を創り出します。 社長や同僚へ気軽に発信できるフラットな 環境で、異業種からでも一生活きる提案力 やビジネススキルが、最速で身につきます。 ─────────────────── ✨前職の経験がそのまま活きる✨ 当社のスローガンは「全員が主役になれる 会社」。一人ひとりのバックグラウンドを 活かした提案を推奨しています。 ✅アプローチ先は自由 飲食、テーマパーク、ファッションなど、 あなたの興味がある分野や前職の業界から スタートしてOK！ ✅異業種出身の先輩が活躍中 自動車業界から転職 ➡ 自動車整備会社との新規取引を確立！ 不動産業界から転職 ➡ 経験を活かし大手不動産会社とお取引開始！ ✅提案方法は十人十色 「こんなデータが欲しいんですが」 と企画スタッフに相談すれば、各お客様に 合わせたオリジナル資料を一緒に作成して くれます。 風通しがよく個人の裁量が大きい環境だか らこそ、誰もがのびのびと積極的にチャレ ンジしています！ ─────────────────── 株式会社ブレイブについて doda-PRIMEパートナー認証企業として、 わずか10社のみの最上位クラスに選ばれた 抜群の安定感が強みです！ ───────────────────

プライベートも大切にしながら不動産管理のプロを目指しませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 【具体的な仕事内容】 オーナー様や入居者様からの各種お問い合わせ対応をはじめ、不動産管理を中心とした営業・管理業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■入居者さま・テナントの募集および対応 ■賃貸の契約・更新、解約手続き、賃料徴収 ■物件の巡回・チェック対応（月10〜15件程） ■入居率向上のための改善提案（賃料見直し、修繕・リフォーム企画など） ■その他付随する業務 ★分業体制・サポート体制が抜群！ 当社では、事務スタッフが書類のデータ化や事務作業をメインで巻き取ることで、営業が「お客様に向き合う業務」に集中できる環境を整えています。会議も週1回に集約し、ムダな残業が発生しない仕組みをつくっています。 ★職種未経験の方も安心のスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンに近い形で丁寧に指導します。オーナー様へのご挨拶や訪問も、最初は先輩と一緒に同行からスタートするので、未経験の方や業界ブランクがある方も安心してステップアップできます。

今年4月目黒にオフィス移転★事業を引っ張るコアメンバーに！

仕事内容 当社は企業様が抱えている人材に関する様々な悩みに対し、 幅広いソリューションで解決へと導きます 。 いわゆる帆走型のコンサルティング営業となります！ ≪具体的には≫ ◎採用にお困りな企業様とアポイントを調整 ⇒経路は電話やメール、顧客紹介など様々。 既存社員のクライアントは顧客紹介がほとんです！ ◎クライアントの採用状況を把握 ⇒状況をヒアリングし、課題点がどこにあるかクライアントと共に考えていきます。 ◎課題点を見つけ、最適なソリューションのご提案 ⇒企業様により課題は様々です。採用成功は営業担当の課題解決力が肝となります！ ◎ご契約後、採用成功に向けたフォロー ⇒当社の営業はご契約後が最重要。 採用成功を目指し、クライアントのサポートを行います。 【扱うサービスは？】 ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング など 様々な観点からお客様の採用に帆走し、 お客様の"本来のニーズ"に寄り添った提案ができるので、 営業としてのスキルの向上はもちろん、やりがいも大きい仕事です。

業界未経験でも月給30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、携帯ショップエリアマネージャー ＼スマホ業界の人材コーディネーター・東京／ 未経験から、"人を育てる仕事"のプロへ。一緒に成長していきませんか。 未経験OK／月給30万〜／週休2日／20-30代活躍中 カジュアル面談からOK!! ▼ここがポイント！▼ ◆ 必要なのはスキルより"人と話すのが好き"という気持ち ◆ 採用・育成・現場サポートの3軸スキルが一気に身につく ◆ 入社後3〜6ヶ月は店頭研修で現場感覚をしっかりインプット ◆ 20-30代中心の同世代が多い職場で、安心してスタートできる ◆ 平日は新宿本社勤務・土日は担当エリア店舗でスタッフサポート ◆ 未経験から「人材ビジネスのプロ」へ着実にステップアップ ◆ 設立5年目・急成長中の会社で、キャリアのフィールドが広がる ━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方、大歓迎です▼ 「営業スキルはまだ自信がないけど、人と話すのは好き」 「接客のアルバイト経験はあるけど、正社員は未経験」 「人の成長に関わる仕事がしたい」 今活躍しているメンバーの多くがこのパターンです。 スキルよりも大事にしているのは、コミュニケーションへの興味と素直さ。 未経験からのスタートを前提に、研修と現場でしっかり育てます。 → "即戦力"を求める会社ではありません。"一緒に成長できる人"を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事でしか積めない、3つの経験▼ ◆ 採用力 ── 面接同席・求人媒体管理・応募者フォロー ◆ 育成力 ── 研修補助・OJT・1on1メンタリング ◆ 現場力 ── 土日は担当エリアの店舗に入り、自分も売る・スタッフも支える → 人材×営業×マネジメントの掛け合わせは、この仕事だから手に入る → 未経験でもコミュニケーションスキルを活かして、着実に経験を積める環境です ━━━━━━━━━━━━━ ▼お任せするお仕事▼ ◆ 担当エリア店舗スタッフの採用・配置・研修補助 ◆ 求人媒体の管理・応募者対応・面接同席 ◆ スタッフのメンタリングケア・1on1サポート ◆ 店舗との連携・困りごと相談・改善提案 ◆ 入社後の定着フォロー・OJT入店サポート ◆ 担当エリアへの現場応援（土日） →「人と店舗をつなぐ」司令塔ポジションです ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後のステップ▼ ▽研修期間（入社〜3〜6ヶ月） └ 担当エリアの店頭で販売業務を経験。現場感覚と商品知識を掴みます。 未経験の方も、この期間でしっかり土台を作ります。 ▽コーディネーターとしてデビュー └ 担当スタッフを数名〜チームで受け持ち、採用・育成・フォローを主導。 ▽3年後〜 └ 法人営業／人材営業としてエリア拡大／マーケティング／人事など、 あなたのスキルと希望に合わせてキャリアを選べます。 人材業界は"守備範囲"が広い分、進める道もたくさんあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ▼平日のある1日（新宿本社）▼ 〈本社でのデスクワークがメイン〉 09:00 出社・タスク確認 └ スタッフ稼働状況・応募者対応をチェック 10:00 採用面接同席 11:30 営業担当と打ち合わせ └ 担当エリアの動きを共有 12:30 ランチ 13:30 入社スタッフ研修補助 └ 商品知識・接客ロープレ補助 15:00 スタッフとオンライン1on1 └ 困りごと／キャリア相談など 16:30 書類・事務対応 18:00 翌日準備 → 退勤 → スタッフを支える×営業を後方支援が平日の役割 → 1人ひとりと落ち着いて向き合える時間が多めです◎ ━━━━━━━━━━━━━ ▼土日のある1日（担当エリア店舗へ直行）▼ 〈スタッフと一緒に現場サポート〉 09:30 担当エリアスタッフと店舗へ直行 └ メンバー間での朝のすり合わせ 10:00 開店〜接客スタート 13:30 接客＆スタッフフォロー 15:00 ピーク帯・クロージング集中 17:00 振り返り・好事例シェア 19:00 直帰 → 退勤 → 自分も売る・スタッフも育てる"二刀流"の1日 → 現場で起きていることを肌で感じられる時間です♪ ━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント： ◆ 未経験でも大丈夫な理由 必要なのは営業経験ではなく、人と話すのが好き・素直に人と向き合えること。 実際、活躍しているメンバーの多くは未経験からのスタートです。 コミュニケーションスキルを活かしながら、着実に経験を積んでいける環境を用意しています。 ◆ なぜはじめに店頭研修があるの？ スタッフを支えるには現場理解が不可欠。 3〜6ヶ月かけて販売業務を経験することで、 「わかる人」として説得力のあるサポートができるようになります。 ◆ 同世代が多い、頑張りやすい環境 20-30代のメンバーが中心。年齢の近い同僚が多いから、 悩みも相談しやすく、プライベートの話でも盛り上がれる距離感です。 ◆ 担当エリアについて 東京・千葉・埼玉・神奈川エリア（商業施設携帯コーナー・家電量販店・キャリアショップ等）の スタッフを担当。エリアは応相談のため、お気軽にご相談ください◎ ◆ こんな方を歓迎します ・人と接するのが好き・コミュニケーションに自信がある方（業界・職種未経験OK） ・販売・接客・営業のご経験がある方も、もちろん歓迎 ・人の成長に関わる仕事に興味がある方 ・将来は採用・人事・営業・マーケティング領域へ選択肢を広げたい方 ・キャリアチェンジを前向きに考えている方

不動産営業／未経験歓迎／年収3000万円以上を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産コンサルタント、不動産個人営業 不動産営業／未経験歓迎／年収3000万円以上を目指せる 正社員｜未経験歓迎｜転勤なし｜年間休日120日以上｜高水準インセンティブ 「今の自分を変えたい。」その気持ちが、未来を変える第一歩。 「もっと稼げるようになりたい」 「同世代よりも早く成長したい」 「自分に自信を持てるようになりたい」 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 そんな想いを持っている方へ。 株式会社ASAPは、経験や学歴ではなく、一人ひとりの可能性と成長意欲を大切にする会社です。 当社では、営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 私たちが求めているのは、最初から仕事ができる人ではありません。 **素直に学び、まず行動し、失敗しても前向きに挑戦し続けられる人。** 知識も経験も、入社してから身につければ大丈夫。 大切なのは「今の自分をもっと成長させたい」という気持ちです。 その想いを、ASAPで行動と成果に変えていきませんか？ ■■仕事のポイント■■ 【未経験から年収1000万円以上を目指せる！】 ASAPでは、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価しています。 業界内でも高水準のインセンティブ制度を設けており、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 もちろん、最初から大きな成果が出るわけではありません。 日々の行動、学ぶ姿勢、改善の積み重ね。 その努力が成果につながり、収入にも反映されていきます。 「頑張った分だけ成長したい」「自分の力で収入を上げたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【残業月5時間未満＆年間休日120日以上】 仕事で成果を出すためには、プライベートの充実も大切です。 当社では、長時間働くことよりも、限られた時間の中で集中して成果を出すことを重視しています。 完全週休2日制、年間休日120日以上。 12日間の長期休暇もあり、旅行や趣味など、自分の時間も大切にできます。 **仕事も遊びも全力で楽しむ。** そんなメリハリのある働き方を目指しています。 【給与体系】 契約によって生まれた利益に応じてインセンティブを支給。 成果が収入につながるため、目標を持って仕事に取り組めます。 【代表・役員が直接指導！実践型の教育体制】 営業経験がなくても、心配はいりません。 ASAPでは、実績豊富な代表や役員が、営業の考え方やノウハウを直接指導します。 座学だけでなく、実際の営業活動を通じて学ぶ実践型の教育方針です。 分からないことは質問し、教わったことを実践する。 うまくいかなかったら振り返り、次の行動を変えてみる。 **大切なのは、最初から完璧にできることではなく、昨日の自分より成長すること。** 未経験からでも、着実に営業力を磨いていける環境です。 【充実した福利厚生＆働きやすい職場】 オフィスは表参道駅から徒歩30秒。 無料の軽食支給や、パーソナルジム利用制度（規定あり）など、働きやすい環境を整えています。 さらに社員旅行は年2回。 仕事では切磋琢磨し、オフでは仲間との交流を楽しむ。 そんな職場環境もASAPの魅力です。 ■■仕事内容■■ 【売る営業ではなく、買う営業！】 お客様が所有する不動産を買い取る、仕入れ・買取コンサルティング営業です。 商品を強引に売り込む仕事ではありません。 不動産オーナー様の売却に関するお悩みや将来の資産計画をお伺いし、買取のご提案を行います。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くこと。 営業未経験でも、誠実さやコミュニケーションを大切にできる方なら挑戦できます。 【具体的な業務の流れ】 **STEP 01｜物件調査** お客様が所有する不動産について、立地や市場価格などを調査し、資産価値を算定します。 **STEP 02｜お客様へのアプローチ** お電話で不動産オーナー様へご連絡し、売却に関するご意向や背景をヒアリングします。 **STEP 03｜商談・ご提案** お客様と直接お会いし、ご要望を丁寧にお伺いしながら、買取条件をご提案します。 **STEP 04｜売買契約** ご提示した条件にご納得いただけたら、売買契約の手続きを進めます。 **STEP 05｜アフターフォロー** 定期的なご挨拶や情報提供を通じて、長期的な信頼関係を築きます。 ■■求める人物像■■ 【学歴・経験不問！人柄と成長意欲を重視します】 営業経験や不動産の知識は必要ありません。 ASAPが大切にしているのは、仕事に向き合う姿勢です。 **こんな方を歓迎します！** ◎ 今の自分を変えたい、成長したい方 ◎ 目標を持って前向きに取り組める方 ◎ アドバイスを素直に受け入れられる方 ◎ まずは行動してみようと思える方 ◎ 失敗しても諦めず、次に活かせる方 ◎ 仲間と協力しながら成長できる方 ◎ 努力や成果を正当に評価されたい方 【最初から自信がなくても大丈夫】 「営業なんてやったことがない」 「人と話すのが得意ではない」 「自分にできるか分からない」 そんな不安があっても構いません。 今活躍している社員も、最初から何でもできたわけではありません。 大切なのは、分からないことをそのままにせず、自分から学ぼうとする姿勢。 **できないことがあってもいい。できるようになるために行動できる人であってほしい。** 私たちは、そんな方の成長を全力でサポートします。 ■■ASAPが大切にしていること■■ 「できない理由」より「どうすればできるか」を考える。 仕事をしていれば、思い通りにいかないこともあります。 大切なのは、そこで立ち止まらないこと。 自分から質問する。 教わったことを実践する。 うまくいかなかった理由を振り返る。 そして、もう一度挑戦する。 その積み重ねが、やがて大きな自信と成果につながります。 ASAPは、挑戦する人を応援する会社です。 **自分の成長に前向きな人が、仲間とともに高め合える環境をつくっていきます。** ■■選考のポイント■■ 【これまでの経歴より、これからの可能性を重視】 学歴や職歴、営業経験は問いません。 面接で知りたいのは、あなた自身のことです。 「なぜ今の自分を変えたいのか」 「どんな目標を実現したいのか」 「そのために、どんな努力をしていきたいのか」 立派な志望動機や、完璧な回答は必要ありません。 あなたの想いを、自分の言葉で聞かせてください。 **「変わりたい」という気持ちを、行動に変えられる人と働きたい。** そんな想いで、一人ひとりと向き合っています。 ■■在職中の方も安心してご応募ください■■ 現在お仕事をされている方も、面接日程や入社時期は柔軟に調整いたします。 まずはお気軽にご相談ください。 **今の経験や学歴で、未来の可能性は決まりません。** 「もっと成長したい」 「もっと稼ぎたい」 「自分の人生を変えたい」 その気持ちがあるなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの挑戦を、ASAPはお待ちしています。 ■■勤務地■■ 東京都渋谷区神宮前4-2-12 WES表参道ビル3階 表参道駅より徒歩30秒 転勤なし

✨駅チカ！高時給、長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 採用をご検討中の企業様に 商談のアポイントを取るお仕事✨ 【業務内容】 ✅️法人向けインサイドセールス業務 ∟新規テレアポ ∟追客 ✅️チームMTG ”採用”のための求人広告やWEBサービス、人材の”定着”のための自社サービスなど、 企業の人材課題の解決に繋がるサービスをご案内いただきます。 お電話中に想定外なご質問があっても、社員がフォローしますのでご安心ください✨ 【未経験から活躍！】 実務に移る前に3日程の研修があるので、何もわからない状態ですぐ実務に入ることはありません！ 資料やトークスクリプトも完備の環境です✨ ＼法人営業に挑戦してみたい／が叶います！ ■point ・先輩たちの録音データを参考にできる ・商材が多岐に渡るため提案力が培える ・先方は企業の採用担当者のため、 法人(お客様)×法人(自分)のやりとり 【快適なオフィスワーク】 お客様先に訪問することはありません。 完全に内勤業務になりますので、暑い夏の日も寒い冬の日も、空調の効いた快適な環境で働けます♪ ウォーターサーバー完備、 自由に使える電子レンジや冷蔵庫あり。 インスタントコーヒーやジュース、 パックご飯なども就業時間内の利用は テイクフリーです◎ 完全在宅ワーク・フルリモートでは 分からないことがあった時に聞きにくい、 すぐに把握できないなどありますが 隣に先輩がいるので安心感も嬉しい♪

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給28.8万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 《会社紹介》 設立以来、右肩上がりの 成長を続ける当社。従業員 は約150名、20代～30代 の若手が中心となって活躍 する活気ある不動産企業。 「住まい」を通じお客様を 笑顔にする事業を展開中✨ ⚫︎-⚫︎ 《求人のPoint》 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給28万8000円スタート ✅2年目で必ず5000円昇給✨ ✅ノルマなしで接客に集中♪ ✅平均年齢27歳の若手職場 ✅専任スタッフが事務を代行 ✅反響営業のみ！飛び込み無 ✅年3回の大型連休あり！★ ✅食事代補助（ICカード） ✅住宅手当＆社宅制度完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⚫︎-⚫︎ 《具体的な業務内容》 お部屋探しのお客様に対し 最適な物件をご提案する、 賃貸仲介業務をお任せ。 飛び込み営業はありません ◆反響対応……100％ ◆外回り（物件写真撮影やご案内等）………30％ ◆店舗接客……70％ ❶ヒアリング ご来店いただいたお客様の ご要望をじっくりお伺い。 ❷物件のご提案 豊富な物件データの中から 理想の一軒をご紹介します ❸現地への内見案内 実際のお部屋へ車でご案内 周辺環境の魅力も伝えます ❹ご契約手続き 重要事項の説明などは専門 スタッフがサポートします ⚫︎-⚫︎ 《仕事の魅力と安心》 ◆《分業制で接客に専念》 新規のお問い合わせ対応は 反響センターが全て担当。 さらに契約書類の作成など の事務作業は、専属の事務 スタッフが行うため、営業 は目の前のお客様への接客 だけに全力を注げます！✨ ◆《業界屈指の研修体制》 入社後の約1ヶ月間は専門 の研修センターで基礎を 学びます。不動産知識や、 ビジネスマナーなどゼロ から丁寧にお教えします。 「何が分からないか」を 可視化するシートを導入。 未経験でも不安なく、着実 に成長を実感できますよ♪ ◆《成果を給与に還元》 高い固定給に加え、成果は インセンティブで評価！★ 毎年必ず昇給する仕組みが あるため、将来を見据えて 長く働ける環境です。主任 や店長など、ポストも続々 と増えており、キャリアを 築きたい方も大歓迎です！ 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

【月給43万円スタート（年収600万円〜）】営業力を高めたい方/高い目標に向かって成長したい方に最適な社風です！社宅・支援金などサポート体制も充実◎

仕事内容: 【11月1日入社の募集です】 11月1日スタートのメンバーを募集しています。 10月中の選考で、11月から働き始められます。 12月・1月入社のご希望もご相談ください。 在職中の方の入社時期は調整できます。 ー ★ 新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業アポイントから商談、引き渡しまで1人で担当できるので、仕事のやりがいも倍増！ 【具体的には】 ★ お客様の「人生」や「お金」に向き合い、未来を一緒に描くお仕事です。 ★ ライフプランニングをしながら、不動産の購入をサポートします。 ★ ０→１をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります！ 【営業部の雰囲気は？】 ★ 完全実力主義の、競争を楽しむ社風！ ★ とはいえ成功はみんなで分かち合う当社！ 契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い称え合います ★ うまくいっていることはどんどん発信！ 「全社の目標達成」にもチームでこだわります 【マネジメント】 ★ 1-2年後には2名〜5名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 【平日の流れ】 ★ 12:00〜　朝礼 ★ 13:00〜　社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） ★ 14:00〜　休憩・移動 ★ 17:00〜　販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ★ 〜21:00　終礼（基本的には現地解散） ★ お客様の都合により20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 【未経験からプロになれる環境】 【入社後研修】 ★ 10日間の導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ★ 多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」でスムーズに理解が進みます 【フォローアップ研修】 ★ 週6〜10時間は研修時間として確保（勤務時間内） ★ AIを駆使し効果的なトークと自分のトークの比較・分析 【メンターメンティ制度】 ★ 他部署とも仲がいいのも特徴！ 部署を越えて情報交換をします ──────────