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東証プライム企業/リモート有/研修充実/利他主義が根付く社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 LIFULL（東証プライム上場）は、 不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を軸に、 事業を通じて社会課題に取り組む ソーシャルエンタープライズ企業です。 - 【この求人の特徴は...】 ✅未経験入社が9割！安心の研修 ✅月給33万円以上で安定スタート ✅残業は自分の裁量でコントロール可 ✅有給取得率84.6%で休み充実 ✅育休復職率87.5%と高い実績 ✅東証プライム上場の安定した基盤 ✅20代が中心の活気ある職場環境 ✅週1回の1on1で相談しやすい - ●仕事内容● LIFULLが運営する 「住まいの窓口」は、 家探し・家づくりの無料相談サービスです。 今回募集するのは、住まい選びに悩む方の 相談役となる「住宅プランナー」です。 ■具体的な業務内容 ・相談の事前準備 ・希望や予算、悩みのヒアリング ※相談は対面またはオンラインで実施 ・条件や優先順位の整理 ・建築会社や不動産会社の紹介 ・紹介先企業への情報共有 ・契約までのフォロー ・紹介先企業の新規開拓 ■相談のスタイル 1組のお客様に90分から120分程度。 休日は1日2件程度の接客ですが、 平日は1件や接客が0の日もございます。 ■エリアについて ・展開エリア：首都圏では一都三県を中心に展開しています。 ・店舗間移動について：対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。 ・移動手段：公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。 ■1日の流れ（例） 10:00〜10:30 出勤・相談準備 事前アンケートを確認し、相談内容を整理 10:30〜12:30 お客様相談① 希望や悩みを伺い、条件整理や会社紹介 12:30〜14:30 移動・休憩・相談準備 次の相談先への移動や昼休憩、事前準備 14:30〜16:30 お客様相談② 店舗またはZoomでご相談に対応 16:30〜18:30 お客様対応・調整 お礼連絡や日程調整、紹介先企業との連携 18:30〜19:00 片付け・退勤 対応が終わり次第、片付けをして退勤♪ ⭐密着！ハウジングアドバイザーの1日⭐ https://note.com/homes_counter/n/n12b265bb3a1e - ◆【入社後の流れ※未経験でも安心】◆ 1on1で不安などを解消する環境を整えてます。 入社して最初の1週間は、毎日2回の1on1。 2～4週間は毎日1回。2～3ヶ月目終了は 毎日1～週1回という運用となります。 ＜研修プログラムをご用意＞ ・建築・不動産に関する基礎知識 ・サービス理解・業務ルール ・ロールプレイング ・先輩アドバイザーへの同席 など 段階的に業務を習得していただき、 約50日研修を経て独り立ちとなります。 独り立ち後も、OJTを通じて 上司や先輩、同僚がサポートしてくれる 環境のためご安心ください！ - ◆アピールポイント◆ ✅未経験でも心理的に安心✅ LIFULLでは「利他主義」が浸透しており、 チームで成果を追う文化です。 不動産業界に対して「個人主義」 「ノルマ重視」といった不安を お持ちの方もご安心ください。 ✅人に寄り添う文化が根づく職場✅ 「あらゆるLIFEを、FULLに。」 という想いの元、お客様に寄り添い、 住まい選びを支える相談スタイルです。 社内も1人1人の意見を尊重する方が多く、 安心して意見を言い合える雰囲気があります。 - ■社員インタビュー（3年目、中途） 前職は小売でしたが今はお客様に合った提案を よりフェアにできるところに魅力を感じています。 日頃から1on1で気軽に相談しながら 成長できるだけでなく、チーム内での情報シェアも活発です。 誰かが困った時には自然と助け合う文化が根付いているため、 一人で抱え込むことなく安心してチャレンジできます。 相談者様から「来てよかった」と 言っていただけたり、 紹介先企業からも感謝の言葉をもらえたり、 多くの方に喜んでもらえることが 仕事のやりがいです。 - ⭐人事施策の一覧⭐ https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 数え切れない制度をご用意しております！ 詳しくはこちらからご覧ください！

未経験9割/研修充実/リモートあり/利他主義が根付く社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他不動産専門職 LIFULL（東証プライム上場）は、 不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を軸に、 事業を通じて社会課題に取り組む ソーシャルエンタープライズ企業です。 - 【この求人の特徴は...】 ✅未経験入社が9割！安心の研修 ✅月給33万円以上で安定スタート ✅残業は自分の裁量でコントロール可 ✅有給取得率84.6%で休み充実 ✅育休復職率87.5%と高い実績 ✅東証プライム上場の安定した基盤 ✅20代が中心の活気ある職場環境 ✅週1回の1on1で相談しやすい - ●仕事内容● LIFULLが運営する 「住まいの窓口」は、 家探し・家づくりの無料相談サービスです。 今回募集するのは、住まい選びに悩む方の 相談役となる「住宅プランナー」です。 ■具体的な業務内容 ・相談の事前準備 ・希望や予算、悩みのヒアリング ※相談は対面またはオンラインで実施 ・条件や優先順位の整理 ・建築会社や不動産会社の紹介 ・紹介先企業への情報共有 ・契約までのフォロー ・紹介先企業の新規開拓 ■相談のスタイル 1組のお客様に90分から120分程度。 休日は1日2件程度の接客ですが、 平日は1件や接客が0の日もございます。 ■エリアについて ・展開エリア：首都圏では一都三県を中心に展開しています。 ・店舗間移動について：対面でのご相談の場合、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。 ・移動手段：公共交通機関を利用しますので、車の免許は不要です。 ■1日の流れ（例） 10:00〜10:30 出勤・相談準備 事前アンケートを確認し、相談内容を整理 10:30〜12:30 お客様相談① 希望や悩みを伺い、条件整理や会社紹介 12:30〜14:30 移動・休憩・相談準備 次の相談先への移動や昼休憩、事前準備 14:30〜16:30 お客様相談② 店舗またはZoomでご相談に対応 16:30〜18:30 お客様対応・調整 お礼連絡や日程調整、紹介先企業との連携 18:30〜19:00 片付け・退勤 対応が終わり次第、片付けをして退勤♪ ⭐密着！ハウジングアドバイザーの1日⭐ https://note.com/homes_counter/n/n12b265bb3a1e - ◆【入社後の流れ※未経験でも安心】◆ 1on1で不安などを解消する環境を整えてます。 入社して最初の1週間は、毎日2回の1on1。 2～4週間は毎日1回。2～3ヶ月目終了は 毎日1～週1回という運用となります。 ＜研修プログラムをご用意＞ ・建築・不動産に関する基礎知識 ・サービス理解・業務ルール ・ロールプレイング ・先輩アドバイザーへの同席 など 段階的に業務を習得していただき、 約50日研修を経て独り立ちとなります。 独り立ち後も、OJTを通じて 上司や先輩、同僚がサポートしてくれる 環境のためご安心ください！ - ◆アピールポイント◆ ✅未経験でも心理的に安心✅ LIFULLでは「利他主義」が浸透しており、 チームで成果を追う文化です。 不動産業界に対して「個人主義」 「ノルマ重視」といった不安を お持ちの方もご安心ください。 ✅人に寄り添う文化が根づく職場✅ 「あらゆるLIFEを、FULLに。」 という想いの元、お客様に寄り添い、 住まい選びを支える相談スタイルです。 社内も1人1人の意見を尊重する方が多く、 安心して意見を言い合える雰囲気があります。 - ■社員インタビュー（3年目、中途） 前職は小売でしたが今はお客様に合った提案を よりフェアにできるところに魅力を感じています。 日頃から1on1で気軽に相談しながら 成長できるだけでなく、チーム内での情報シェアも活発です。 誰かが困った時には自然と助け合う文化が根付いているため、 一人で抱え込むことなく安心してチャレンジできます。 相談者様から「来てよかった」と 言っていただけたり、 紹介先企業からも感謝の言葉をもらえたり、 多くの方に喜んでもらえることが 仕事のやりがいです。 - ⭐人事施策の一覧⭐ https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 数え切れない制度をご用意しております！ 詳しくはこちらからご覧ください！

月給31万～⭐賞与年2⭐反響営業・定時退社／業界未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産法人営業 ＼北山ハウス産業で働く4つの魅力／ ✅高水準の安定収入 →月給31万円以上＋賞与年2回。 固定給比率が高いから安心。 ✅原則定時退社 →上司が率先して帰る風土。 サービス残業や居残りを 強制する文化はありません！ ✅100％反響＆チーム制 →飛び込み・テレアポ・ポスティング一切なし！ チームで助け合うスタイル。 ✅人間関係の良さ →部署の垣根を越えて教え合う、 温かい雰囲気の職場です✨ ―――――― 仕事内容 ―――――― ＜借主に対して＞ お客様は学生さんからファミリー層まで様々！ ・お客様対応 ・ヒアリング（どのような物件を希望しているか） ・商談（物件のご紹介、ご案内） ・書類や契約書の作成 ・弊社の管理物件を取引業者に紹介 ✅営業スタイルは…？ →基本スタイルは、反響営業。 お客様からの物件のお問い合わせに対して メールや電話での対応をお願いします。 よくある不動産の電話営業ではありません！ 大切なのは、お客様の立場になってご対応いただくことで、 お客様一人一人としっかり向き合っていくことです。 最初は営業サポート的な業務からスタートし、 慣れるまでスタッフが丁寧に教えます！ ✅チームで業績を作っていくスタイルです！ →「高いノルマを設定し、社内でお客様を取り合う」 なんてことはありません！お休みのメンバーがいれば 代わりにチームのメンバーがお客様の対応をするように 全員で一人一人のお客様に向き合っていく形になります！ 「みんなで協力できれば、業績も上がっていく」 そんな風土の会社です！ =========== こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊不動産業界の経験がある方 「過去に不動産業界で勤務。 一度は不動産業界を離れたけど もう一度経験のある業界で挑戦をしたい！」という方 ＊用賀付近のエリアの知識かある方、 田園都市線の沿線でお仕事を探している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業62年の総合不動産会社で、 未経験から“賃貸営業”のプロに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 異業種から入社した先輩が多数活躍中！ 分からないことがあればなんでも聞いてくださいね。 スタッフ同士の交流も盛んで、居心地はバツグンですよ！ 当社は1万5000戸以上の 自社管理戸数を誇る総合不動産会社です。 安定した経営を続けられているので、 不動産では珍しい、高比率の固定給を実現。 あなたの頑張りは給与にしっかり反映していきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 入社2年目（営業課） Q. 職場の雰囲気や、働きやすさは？ 「定時退社」が基本です！ 上司が自ら『お疲れ様！』と率先して定時に帰るので、 部下が帰りづらい雰囲気は一切ありません。 オンオフのメリハリがしっかりしているので、 プライベートも大切にしながら翌朝また元気に仕事に向き合えます。 Q. 入社直後の不安はどう解消しましたか？ 『わからないのが当たり前』という温かさに救われました。 一歩踏み出して質問すれば、 自分の部署だけでなく他部署の方も親身に教えてくれます。 恥ずかしがらずに頼ることが、ここで成長できる一番の近道だと感じています。 Q. ミスをしてしまった時は？ 一人で抱え込ませないバックアップ体制があります。 失敗しても上司や先輩に相談すれば、必ず解決の糸口が見つかります。 一人で悩む時間を作らせないチームの支えがあるから、恐れずに挑戦できています！

営業として次のステージへ✅20代のうちに年収2,000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ⏩東京駅直結・徒歩2分の新オフィス！ ⏩2026年2月に東京駅付近へ移転したばかり ⏩入社2年で年収2,000万円以上も可能◎ ⏩フレックス制により皆定時退社！残業ほぼなし 「お客様を待つより、自分で案件をつくりたい」 「決められた商品を売るだけでは物足りない」 「20代のうちに、営業として圧倒的な実績をつくりたい」 そんな方に挑戦していただきたいのが、 マンションや戸建ての開発用地を仕入れる 当社の営業職です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心にマンション企画・開発を 手掛けるデベロッパーで売上は右肩上がりの安定企業。 2026年2月、東京駅徒歩2分の新オフィスへ 拡大移転しました。 会社の詳細はこちら ▶ https://replan17.co.jp/ （コピペして検索してください） ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは一都三県が中心。 開発用の土地探しから 企画・販売までを行っています！ 小さな戸建用地から 大型ファミリーマンションまで、案件は多彩。 仕入れた後は、建築士や建設担当と企画段階から連携し、 土地を建物として形にしていきます。 【1】土地情報の収集・検討 不動産会社への訪問やポータルサイトを活用し、 土地情報を集めます。 業者との信頼関係を築くことが先行情報を得るカギです。 【2】シミュレーション・購入決裁 「どんな企画ができるか」「どの規模の建物が建つか」 シミュレーションして稟議書を作成。 早ければ1日で決裁が下りるスピード感があり、 成果に繋がりやすい環境です！ 【3】企画会議・プランニング 土地購入後は 社内の設計・施工チームと連携し建築計画を立てます。 用地を誰よりも理解している担当として アイデアをコンセプト作りに活かせます。 ✅自社開発だからこそできるこだわった建物づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は土地の仕入から設計・施工・販売まで 自社で行う総合デベロッパー。 社内で業務が完結するため、 スピーディな決断ができ成果を上げやすいのが特徴です。 さらに、用地を一番よく知るポジションだからこそ、 自分のひらめきを実際の建物づくりに そのまま反映できる面白さがあります。 「ここは若者向けのスタイリッシュなデザインに」 「ファミリー層が住みやすい間取りに」など、 何もない土地に自分の企画した建物が カタチになるワクワク感は格別です。 ✅異業界からでも活躍できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は土地の見方や収支の考え方など 分からないことばかりでも大丈夫です。 未経験の方は入社後に先輩とチームを組み、 土地の調査や契約書の作成など、 アシスタント業務からスタート。 同行や案件の検討を通して、少しずつ仕事を覚えられます。 半年ほどの研修や社内講習もあり、 設計・施工の知識も身につけられます。 よく「いい意味で不動産会社らしくない！」と言われるほど 縛られた管理体制や体育会系の上下関係とは無縁なため 分からないことも相談しやすく、 異業界からでも安心して成長ができます！ ✅驚きの還元率！成果はインセンで評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて、実績の5～20％を インセンティブとして支給します。 1件あたりの支給額は100万円～2,000万円です。 年齢や社歴、性別に関係なく、成果を正当に評価。 実際に、不動産業界未経験で入社2年で年収2,100万円を 実現した20代社員も活躍しています。 先輩社員は年間3件ほどの用地仕入契約を実現。 未経験からでも、成果次第で高収入を目指せる環境です。

医療業界経験を活かす✨1人1病院の専任担当／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業、医療機器法人営業 ／ ひとつの病院と、 じっくり向き合う営業へ！ ＼ ✅1人につき1つの病院を専任で担当 ✅既存取引先への定期訪問が中心！ ✅新規の飛び込み営業は一切なし！ ✅約3ヶ月間の研修で専門知識を習得 ✅完全週休2日制／土日祝休み☆ ✅年間休日120日以上でメリハリ◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨「売る」だけではない営業です ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 循環器系を中心とした 高度医療機器を取り扱う当社。 あなたには、 すでにお取引のある病院を担当し、 ドクターや看護師の方々と 関係を築きながら、 医療現場を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存の病院、クリニックへの定期訪問 ・医療機器の導入、使用方法のご案内 ・納品後のアフターフォロー ・簡単な不具合への対応 ・使用状況のヒアリング、製品の提案 ・病院で使用される医療機器の在庫管理 一般的なルート営業のように、 1日に複数のお客様を回るのではなく、 訪問するのは基本的に1日1施設。 ひとつの病院に継続して関わるため、 「納品して終わり」ではありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 先生や看護師の方々から頼られる存在へ。 長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨医療業界の経験を、次の強みに ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は約3ヶ月間の研修期間を用意。 受発注や商品管理などの基礎業務を経験し、 その後は先輩社員と一緒に 担当病院での業務を学んでいきます。 さらに、 メーカー主催の勉強会や 社内での実機を使った講習など、 専門知識を深められる機会も豊富です。 これまで医療業界で培ってきた知識に、 医療機器という新しい専門性をプラス。 経験を活かしながら、 さらに市場価値を高めていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨少数精鋭だから、キャリアも広がる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業組織は役員を含めて約11名。 少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの仕事ぶりや成果を きちんと評価しています。 日々の現場サポートを通じて 病院への貢献につながった成果はもちろん、 後輩の育成なども評価対象です。 将来的には、 担当ドクターの栄転に伴う 新しい病院の立ち上げを任されたり、 主任・課長などのマネジメント職へ ステップアップしたりするチャンスも。 医療現場と長く向き合いながら、 その先のキャリアも描ける環境です。

既存顧客への反響型で未経験OK＊土日祝休！年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼未経験も安心！ベテランがじっくり育成／ ＜「お客様の良き相談相手」としてご提案＞ ジョブローテでキャリアの幅も広がります！ ＊土日祝休み・年休123日・休暇制度も充実 ＊インフラ整備に必要不可欠な設備＝安定！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 土木工事に欠かせない「防音設備」の 提案営業をお願いします。 ＜具体的には…＞ お客様は公共事業を手掛ける大手ゼネコン。 ただ商品を売り込むのではなく、 「この工事ではどんな防音対策が必要？」 といった相談に対してご提案を行う、 反響型の提案営業です。 ＜仕事の流れ＞ [1]お客様（ゼネコン）からの依頼 [2]防音資材の提案 [3]見積もり・受注 [4]手配・現場着工 [5]アフターフォロー ―――――――――――――――――― 好環境・厚待遇が叶えられるのは… 安定性だけじゃない！社風に理由あり！ ―――――――――――――――――― 「防音設備はトーユーエコサポートに」 と真っ先に思い出して頂ける、 「関係づくり」を重視しています。 売り上げなどの数字よりも お客様の良き相談相手として、 長いお付き合いを実現できることが魅力。 「安定して長期で働きたい」方はもちろん、 「相手が本当に必要なものを届けたい」 「商品を通じてお客様の問題を解決したい」 そんな想いのある方にも最適の環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜営業未経験でも大丈夫！＞ 勤続10年以上のベテランが丁寧に教えます！ 入社後は先輩の同行からスタート。 お客様の顔や名前、提案方法や提案内容、 関係の築き方などからじっくり学びます。 商品知識のほか、防音に関する規定など 覚えることも多いですが、 身につくまで手厚くサポートしますよ！ ―――――――――――――――― 【未経験OK】でも安心のポイント ―――――――――――――――― ＜その1：提案を後押しする商品力！＞ 同サービスを展開する企業は全国で3社。 競合が少ないため、高精度かつ適正価格の 防音資材を扱っているという“信頼”が、 あなたの提案を後押しします！ ＜その2：個人ノルマなし！＞ 会社全体の売上目標はありますが、 個人ノルマはなし！ 売上のプレッシャーを感じることなく、 お客様とじっくり向き合えます。 ＜その3：不要なアポ・商談なし！＞ 基本、既存顧客への反響型のため、 サービスを必要としていない方への 営業はありません！ 相手の要望をしっかり聞いて、本当に 必要としているものをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラ整備工事の騒音対策のエキスパート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出までトータルに行っています。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。 ＜会社概要＞ 【設立】2001年4月（創業22年） 【従業員数】41名 【代表者】代表取締役社長 川原 裕司 【HP】http://www.tohyu-eco.co.jp/

未経験から一生モノの技術！医療に貢献★普通免許でOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配電工事設置/保守、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、職人/現場作業員 ＼医療業界に貢献できる、 一生モノの設置・配線スキルを 身につけませんか？／ ✅業績好調につき大募集！ ✅未経験OK・資格不問 ✅残業なし◎ ✅社員登用あり！ ◆お仕事内容 主に都内・関東近郊の病院や福祉施設などに 医療現場に欠かせないナースコールを 設置する工事をお任せします。 ◇配線・ケーブルの引き込み業務 ◇本体機器・ボタンの設置および固定作業 ◇新築施設への新規導入、または既存施設の システム交換（リプレース）に伴う 現場作業 ◇設置後の動作確認・テスト ＊チーム制・マニュアルがあるため 未経験でも安心してスタートできます。 ＊施設の閉館時間があるので それ以降の作業はほとんどありません。 ＊病院や老人ホームなど清潔区画での 作業です。 ◆1日のスケジュール例 現場の場所によって多少前後しますが、 基本的な流れは以下の通りです。 08:30 会社に集合、または指定の 現場へチームで移動。 作業内容と手順を確認します。 09:00 施設での作業開始 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の作業再開 16:00 作業終了。 工具の片付けや清掃を行い、 現場の確認をします。 16:30 退社。残業はほぼ発生しない ため、仕事終わりのプライベート 時間もたっぷり確保できます！ ◆仕事の魅力と安心のポイント ✅チームで動くから安心！ 現場へは複数名のチームで向かいます。 そばには必ず頼れる先輩スタッフが いますので、分からないことがあれば その場ですぐに質問・解決できます。 ✅マニュアル完備！ 弱電と呼ばれる、安全で感電のリスクが 極めて低い電気の配線を扱います。 すべての工程にマニュアルを用意して いるため、手順通りに進めていけば 確実に技術が身に付きます。 ✅清潔で快適な作業環境！ 勤務地は病院や介護施設といった医療・ 福祉の現場です。そのため、現場は常に 整理整頓されており、衛生的なエリアでの 作業がメインとなります。 ✅残業ほぼナシ！私生活も大切にできます 施設には閉館時間や患者様の消灯・ 療養時間が厳格に定められています。 そのため、夕方以降の遅い時間まで作業が 長引くことはほぼありません。 定時の16:30にはパッと作業を終了し、 残業なしでサクッと退社できるのが この仕事の大きな魅力です。 ✅業績は非常に好調です。 業界大手の医療機器メーカー様から直接 お仕事をいただいている直請け企業のため、 年間を通じて案件数が非常に安定して います。景気の波に左右されにくく、 長く安心して働ける安定企業です！

週3日からOK｜力仕事なし｜電気・設備の現場経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子技術営業、電気施工管理 現場の第一線からは少し退いて、これまで 培ってきた「知識」や「調整力」を活かし 事業を技術面から支えてみませんか？✨ 蓄電池設備の導入・運用に関わる案件の、 技術的なサポートをしていただくお仕事。 ご自身で手を動かして施工する重労働や、 力仕事は原則ありません！ 体力的な負担なく、生涯現役として現場の 知見をそのまま活かせるポジションです。 ―――――――――― 🔋 主な業務 ―――――――――― ✔ 蓄電池設備の仕様や施工方法の助言 ✔ 現地状況の確認、技術的な検討 ✔ 工事内容やスケジュールの調整業務 ✔ メーカーや施工会社からの問合せ対応 ✔ 案件進行に伴う資料や確認事項の整理 メーカー、販売代理店、電気工事会社、 土地オーナー様などと打ち合わせを行い、 設備仕様や施工方法の確認を進めます。 専門知識を一方的に伝えるのではなく、 相手に寄り添った対人スキルが活きます🤝 ―――――――――― 🌱 シニアに優しい働き方 ―――――――――― 🕐 週3日勤務から相談可能！ 「フルタイムではなく週3日で働きたい」 「年金受給の範囲内で無理なく働きたい」 といったご要望にも柔軟にお応えします。 ライフスタイルに合わせたペースで活躍を！ ☕ 力仕事なし・残業少なめ デスクワークや関係各所との調整業務が メインとなるため、体力的な負担が少なく 長く安定して働ける環境です。

営業経験不問⭐営業デビュー応援⭐大手勤務でスキルUP

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨このお仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業経験不問！ ✅月収例：31万5,000円 ✅土日祝休み・残業月0～10時間程度 ✅既存の大手加盟店を担当する法人営業 ✅座学研修とOJTあり ✅テレワークは週0～1回 ✅10時始業で、朝にゆとりを持ちやすい ／／／ 既存の大手加盟店に向けて、 キャッシュレス決済サービスの 活用提案や商談資料の作成、 問い合わせ対応などを行う仕事です♩ ＼＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■既存の大手加盟店との商談 ■課題やニーズに合わせたサービスの提案 ■PowerPointを使用した商談資料の作成・修正 ■営業担当者や業務委託先との同行訪問 ■問い合わせ対応 ■スケジュール調整 ■顧客・業者への一次対応など 🌟電話対応は1日10件前後、 メール対応は1日25件前後が目安です。 🌟日帰り外出が月5～10回程度あります。 宿泊を伴う出張は予定されていません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩既存顧客が中心 すでに取引のある大手加盟店への提案が中心です！ お客様との関係を大切にしながら、 課題や要望に合った提案を行えます。 ⏩営業経験がなくてもチャレンジ可能 必須となるのは、オフィスワーク経験と PowerPoint資料の修正経験です。 法人営業の経験は必須ではありません！ 営業経験や決済・通信業界の経験がある方は、 これまでの知識を活かせます。 ⏩研修とチームのサポートあり 就業開始後は座学研修とOJTを実施。 一人立ちまではチーム全体で 業務をサポートする体制です。 ⏩残業少なめ 残業は月0～10時間程度で、 業務の進め方を自分で調整できます。 仕事とプライベートを両立しながら、 営業経験を身につけたい方に適した環境です♩ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この経験が次のキャリアの武器になる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐法人営業： 大手顧客との商談・提案経験 ⭐ソリューション営業： 顧客の課題を聞き、解決策を提案する力 ⭐営業企画・営業推進： 実績管理や商談情報を整理する力 ⭐カスタマーサクセス： 既存顧客との関係構築や問い合わせ対応力 ⭐IT・通信業界の営業： デジタルサービスを扱った実務経験

未経験でも月給30万円〜｜100％反響｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 \ 法人専門 × 安定した基盤 × 丁寧な研修 / 上場企業・大手企業にお勤めの方の お部屋探しをお手伝いする仕事 ≫≫≫この仕事の良いところ≪≪≪ ✅お問い合わせへの対応が100%。新規の開拓も飛び込みもなし ✅お部屋のご案内と契約の手続きは専任の担当者が行うので、接客に集中できる ✅6か月の研修で、未経験から一人前へ ✅2〜3年目からは物件の管理やリフォームの仕事にも広がる ✅年間休日120日・長期休暇も充実 ✅宅建の取得支援や習い事の補助あり ✅新橋駅から徒歩3分。通いやすい職場 【落ち着いた環境で働きたい方へ】 法人のお客様だけを担当するため、飛び込み営業は一切ありません。 お客様は上場企業や大手企業にお勤めの方が中心のため、一人ひとりに丁寧に向き合えます。 【未経験から専門性を身につけたい方へ】 社員の9割が未経験からの入社です。 入社後はまず研修から始まり、約6か月かけてじっくり独り立ちを目指せる流れ。 不動産の仕事も営業の仕事も初めてという方でも、焦らず覚えられます。 宅地建物取引士（宅建）の取得に向けた社内勉強会もあり、知識は順を追って身につきます。 【仕事の進め方】 1. お問い合わせへの返信 2. ご希望の条件をお聞きする 3. お部屋を選んでご提案する ※お部屋のご案内（内覧）と契約書の作成は専任の担当者が行うため、 ご提案に集中できます。 入社してすぐは月に5〜10件ほどから始め、 仕事の慣れ具合を見ながら、少しずつ担当する件数を増やしていきます。 ご自身の進み方に合わせて広げていきますので、ご安心ください。 【入社後の歩み方】 ▼1年目：賃貸仲介営業の基礎を身につける お客様の希望条件を伺い、条件に合う物件を探してご提案します。 ▼2〜3年目：本人の希望や適性に応じて、次のような仕事にも挑戦できます。 ・大家様へのお部屋の賃料査定 ・空いているお部屋を埋めるための設備のご提案 ・リフォームのご相談への対応 仲介営業で身につけた「どのような物件が選ばれるのか」という知識を活かし、 家主様へのご提案や、物件の価値を高める仕事にも関われます。 ▼その先：経験や希望に合った道へ 賃貸仲介を極める道だけでなく、物件管理、家主様へのご提案、改修、後輩の指導など、 自分の得意分野や希望に合った仕事へ活躍の場を広げられます。 同じ業務だけを続けるのではなく、経験を重ねるほど担当できる仕事やお客様の幅が広がります。 不動産の基礎から学び、将来はお客様や家主様から頼られる担当者を目指せます。 【1日の流れ（例）】 ▼9:30 出社・チームでその日の業務を確認 ▼10:00 前日夜からのメールを確認し対応。継続中のお客様には、新しく出た物件を探してご提案 ▼12:00 交代で昼食（休憩1時間） ▼13:00 ご提案した物件について電話・メール・Web接客でやりとり ▼18:30 その日のやりとりをチームで共有して終業

未経験者歓迎！｜人気イベントのサポート！｜達成感が味わえる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼未経験からのチャレンジ歓迎／ 安心の大手企業 × 高収入 × キャリアUP！ ▼求人のアピールポイント▼ ✅未経験でも月給28万円〜START！ ＋各種充実手当で月30～34万円程度が見込めます！ ✅安心&安定！大手企業のお仕事！ ✅完全週休2日&有給取得率高め◎ ✅スキンケアの知識が身に付く！ ✅交通費全額支給！ ✅ノルマがないから安心！ ⏩「株式会社エーエスピー」HPもぜひチェック https://www.asp-agency.co.jp/ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ お肌の健康を考えたスキンケア製品 『大塚製薬インナーシグナル』の イベント運営・スタッフ管理・接客 業務をお任せします！ ◎具体的には・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールにて イベントをほぼ毎日開催されています！ 皆様には ⭐イベント店舗の調査 ⭐クライアントとの打ち合わせ ⭐イベントスタッフのフォロー ⭐現場運営のサポート（立ち上げ・撤収など、、） をお任せします！ ⏩業務終了後はそのまま直帰OK！ まさに現場をまとめる 「縁の下の力持ち」として スタッフと一緒に達成感を 味わうことができるお仕事です！ やりがいは抜群です！！！ ⭐神奈川～都内エリアか 千葉～都内エリアの中から ご自宅が近いエリアを担当いただきます。 ※必要に応じて本社に出社あり ★例①） 自宅▶横浜▶川崎▶赤羽▶直帰 ★例②） 自宅▶船橋▶市川▶渋谷▶直帰 など ■｜未経験者さん大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いている方の8割が未経験です！ 「スキンケアに興味がある」 「マネジメント業務に挑戦したい」 といった方なら、未経験でも大歓迎！ 商品の知識・接客の基本はもちろん、 プロのスキンケアも学べる充実の研修や、 現場デビュー後も先輩SVが 手厚くフォローします！ 美容業界が初めての方も、 たくさん活躍しているので ご安心くださいね！ ■｜プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり休める＜完全週休2日制＞、 有給休暇も取りやすいので、 家族旅行や子どもの学校行事、 推し活など、プライべートを 大切にしながら働ける環境です！ ■｜キャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売職からキャリアＵＰしたい方、 元営業職からマネジメントを 学びたい方などが活躍中！ 業務を通じて 「プランニング」や、 「チームビルディング」、 「人材マネジメント」など 幅広いスキルが身に付きます！

【年収800万円以上可｜不動産売買仲介の店舗責任者候補】経験者募集！個人ノルマなし！反響営業

仕事内容 【年収800万円以上可】不動産営業の経験者募集！ ＼ 竹の塚エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ■高収入！月給42万8000円以上＋歩合給あり ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■飛び込みなし！個人ノルマなし！ ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ ヤマダデンキでスタートした「ヤマダデンキの不動産」事業。 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして、 高収入＆キャリアアップが目指せる好環境です！！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗管理や人材育成、チームマネジメントも お願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

賃貸管理経験活かし資産価値向上へ深く関われる環境で着実に成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー 【アピールポイント】 ◆ MIRARTHホールディングスグループの安定基盤 ◆ 賃貸管理を軸に、収支・賃料・修繕提案まで幅広く関われる ◆ ストック型ビジネスを支える中核ポジション ◆ 完全週休2日制の土日祝休み ◆ 残業は月20～30時間程度 ◆ 昇給年1回、賞与年2回 ◆ 将来的にマネージャー候補も目指せる 投資用賃貸物件の収益や資産価値の向上を担う、プロパティマネジメント業務をお任せします。 ＜この仕事の特徴＞ ◆ オーナー様に代わって物件を管理するだけではなく、収益性や資産価値を高める提案まで行うポジションです。 ◆ 主な管理物件は1棟賃貸物件です。 ◆ 数字・相場・現場の状況を見ながら、物件価値向上につなげていく役割です。 ◆ MIRARTHホールディングスグループの安定基盤のもと、ストック型の賃貸管理事業を軸に、収支改善や修繕計画、賃料提案まで資産価値向上に直結する業務へ深く関われます。 ■ 具体的には ・ 物件ごとの収支把握と予算策定 ・ 周辺相場の把握と賃料改定の提案 ・ 退去時の精算業務とバリューアップ提案 ・ 修繕工事の提案および修繕計画の立案 ・ 各種点検結果に基づく是正工事の提案 ・ 設備不具合や生活マナーなどに関するテナント対応 ・ 各種レポートや書類のチェック ★ 組織拡大に伴う募集のため、将来的にマネージャー候補として活躍したい方も歓迎します。

年収601万～706万円／年休125日※要営業経験/業界不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、宅建事務 ＼ この求人のポイント ／ ✅想定年収601万～706万円 ✅年間休日125日／土日祝休み ✅自社ブランド「VORT」シリーズを担当 ✅テナント誘致から物件価値向上まで ✅チームを支える中核ポジション 【空室を埋めるだけじゃない。】 「どんな企業に入居いただくか」 「どんな条件なら選ばれるか」 そんな企画段階から携わり、 オフィスビルの価値を高める仕事です。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ・仲介会社との関係構築、情報交換 ・テナント誘致、内見対応、条件交渉 ・賃料査定、募集条件の策定 ・空室対策、リーシング戦略立案 ・ビルの商品化、価値向上の提案 ・オーナー向けレポート作成 ・仕入予定物件の現地調査 ・PM、営業、商品開発、建築部門との連携 【担当する物件】 東京主要5区のオフィスビルが中心。 自社ブランド「VORT」シリーズなど、 中小規模から一部大型物件も担当します。 ―― この仕事ならではの魅力 ―― ●物件ごとの主担当として裁量を持てる 募集条件やリーシング戦略を自ら検討。 企画から誘致まで主体的に動けます。 ●「不動産価値をつくる」醍醐味 オフィスセットアップや商品企画にも 関わり、営業の専門性を広げられます。 ●部署を越えたチームワーク PM・営業・商品開発・建築など、 幅広い専門部署と協力して進めます。 賃貸仲介や賃貸管理の経験はもちろん、 営業経験で培った折衝力・調整力を 新しいフィールドで活かせます。

月給31万～×年休125日✨業界未経験歓迎！厳しいノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼安定基盤の会社で、未経験から一生モノのスキルを！／ 病院のDX化を支える「ICカード式キャッシュレスシステム」や、防犯カメラなどのセキュリティ製品を提案する法人営業です。 ✔全国300以上の病院への導入実績 ✔セフティボックスは60万台以上 ✔既存顧客へのフォローや紹介案件、過去に訪問実績のある病院への提案を中心の業務 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・病院への訪問、課題のヒアリング ・自社システム、セキュリティ製品の提案 ・紹介案件への対応 ・問い合わせ対応、操作説明 ※技術的な内容は専任担当が対応します。 ✔営業エリアは関東圏中心 ✔既存顧客と新規顧客の割合は約5：5 ✔1日の商談件数は平均2～4件です ✔新規営業も大半は過去に訪問実績のある病院への再訪 ＜✨未経験でも段階的にスタート＞ すぐに一人で営業を任せることはありません！1～2ヶ月目：商品知識や病院業界の基本を学ぶ座学・先輩社員への同行 3ヶ月目：既存顧客のフォローなど取り組みやすい業務から少しずつ担当 営業経験や医療業界の知識がない方も、実際の商談を見ながら仕事の進め方を覚えていけます◎ ＜✨売り込むだけではない＞ 扱うのは自社製品です。病院ごとの課題やニーズを聞き、「どんな仕組みなら現場で使いやすいか」を考えながら提案します。全国300以上の病院への導入実績があるため、商品を一から知ってもらうだけの営業ではありません。既存顧客へのフォローや紹介案件もあり、相手との関係づくりを大切にした営業に取り組めます。 ＜✨評価制度＞ 厳しい個人ノルマはなく、売上だけでなく、目標に向けたプロセスや顧客満足度、職場への貢献なども評価します。将来的には次世代のリーダー候補としてキャリアアップを目指せる環境です。

20代・30代活躍中★ノルマなしで稼げるお部屋案内スタッフ募集！ 駅チカ×研修充実！若手が伸びる不動産の仕事です。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3人 【職種】 お部屋探しのアドバイザースタッフ(ノルマなし) 【仕事内容】 来店されたお客様に寄り添いながら、理想のお部屋探しをサポートするお仕事です。 ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、安心して成長できる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・対応 ・ご希望条件のヒアリング（家賃・間取り・立地など） ・最適な物件のご紹介 ・現地へのご案内、内見対応 ・オフィスや店舗物件の紹介 ・物件写真の撮影や資料作成 ・専用システムを使った入力業務 ・オーナー様とのやりとり、条件交渉 など 【1日の仕事の流れ（例）】 午前：物件情報の確認・資料作成、撮影など準備作業 昼 ：来店されたお客様の接客・物件紹介 午後：物件へのご案内や契約に関する対応 夕方：事務作業や翌日の準備 【やりがい】 「住まい探し」はお客様にとって大切なライフイベント。 条件に合った物件が見つかったときには「ありがとう！」と感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 営業未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心して挑戦できます。 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ ＊＊仕事のポイント＊＊ ・未経験から高収入が目指せる ・評価制度が確立 → 年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 ・休日しっかり（月9日＋長期休暇＋有給休暇） ・希望休相談OK（連休・土日休みも可能） ・駅チカ勤務（JR三鷹駅徒歩1分） 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,職場見学可,面接1回,40代も応募可

業界未経験可⭐️＃英語を活かすモーター営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ■既存顧客への営業 ・顧客ニーズ、新規案件の情報収集 ・自動車用モーターの提案 ・見積書の作成、価格交渉 ・納期、数量、仕様の調整 ・新規引き合い、RFQへの対応 ・売上計画、販売見通しの作成 ・品質問題、設計変更時の顧客対応 ・技術、品質保証、生産、購買部門との調整 既存顧客への営業が中心です。 お客様の課題や今後の計画を確認し、社内の各部門と連携しながら、受注から量産まで担当します。 ■新規顧客・新規案件の開拓 ・市場、顧客情報の収集 ・新規顧客への提案 ・顧客要求の確認と社内共有 ・技術部門と連携した提案 ・見積提出、採用に向けた条件交渉 ・展示会、商談会での顧客対応 既存顧客への営業を軸に、経験を活かした新規案件の開拓も担当します。 ■海外顧客・海外拠点への対応 海外顧客とのメール、WEB会議、電話、訪問商談などで英語を使用します。 仕様、価格、納期、品質などについて、海外顧客と社内関係部門の間に立って調整します。 主な取引先の国・地域は、インド、アメリカ、タイ、マレーシア、シンガポールです。 特にインドの自動車関連企業との取引が多く、英語でのメールやWEB会議が発生します。 海外出張は年1～2回程度です。 時差の関係で、年に数回、通常の勤務時間より早い時間または遅い時間にWEB会議を行う場合があります。 その際は、出退勤時間を調整します。 【入社後の流れ】 入社後は東京支店で、製品、顧客、社内業務について学びます。 本社で製造工程を確認する機会も設け、モーターがどのように製造されているか理解を深めます。 営業同行や社内打ち合わせを通じて、営業の進め方や顧客ごとの商流を習得した後、経験やスキルに応じて複数の顧客を担当します。 モーターの製品知識や社内業務は、上司や先輩社員がサポートします。 将来は、重要顧客の担当、新規市場の開拓、海外案件の推進、若手社員の育成など、 モータ営業課の中心としての活躍を期待しています。 【この仕事の特徴】 ・既存顧客への営業が中心 ・自動車業界未経験でも応募可能 ・英語を日常的に使用 ・国内外の案件を担当 ・海外出張は年1～2回程度 ・残業はほとんどなし ・基本的に転勤なし ・製品知識は入社後に習得可能 ・創業1934年のモーターメーカー ・研究開発から製造、販売まで自社で対応 ✅会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山本電気株式会社は、1934年に創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客のニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/customers/

未経験歓迎／月給30万／フルフレックス／新規開拓なし-P01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 「こんな別荘で過ごしたい！」 お客様の“ワクワク”を、カタチにする営業。 魅力あるサービスに関わりながら、 提案力もキャリアも伸ばしませんか？ ✅お問い合わせ中心の反響営業 ✅新規開拓なし・ノルマなし！ ✅商談成約率37.7％！約3組に1組以上が成約✨ ✅20～30代中心！若手が活躍するチーム◎ ✅入社半年での昇格実績あり✨ ✅フルフレックス・年間休日120日♪ ✅月給30万円～+インセンティブ －－－－－－－－－－－－ ◇提案するのは、別荘のある暮らし －－－－－－－－－－－－ 扱うのは「COCO VILLA Owners」。 別荘を利用しながら、使わない日は 貸別荘として運用できるサービスです。 「家族との時間を楽しみたい」 「自然の中でリフレッシュしたい」 そんな希望を伺い、 お客様に合う利用イメージをご提案します！ －－－－－－－－－－－－ ◇約3組に1組以上が成約！ 自信を持って提案できるサービス －－－－－－－－－－－－ お問い合わせいただいた方への反響営業。 ゼロから興味を持っていただくための 新規開拓はありません！ ✅商談成約率37.7％ ✅顧客満足度97％ 商談したお客様の、 約3組に1組以上が成約につながっています！ サービスへの関心があるお客様と、 具体的な使い方や魅力を話せることが強み。 自信を持って提案できる商材です！ ※数値はCOCO VILLA事業の実績です。 個人の成約を保証するものではありません。 －－－－－－－－－－－－ ◇主な仕事は、この3つ －－－－－－－－－－－－ □お客様のご希望をヒアリング □オンライン商談 －サービス・利用方法・費用をご案内 □電話や公式LINEでご質問への対応・フォロー ※反響のあったお客様への架電があります。 ※土日祝日を中心としたイベントでの サービス紹介や、参加者への後日フォローもあります。 説明会・セミナーへの登壇も挑戦可能！ 習熟度や適性を見てお任せします。 入社時点での登壇経験は必要ありません。 －－－－－－－－－－－－ ◇接客経験から、提案のプロへ －－－－－－－－－－－－ まずは先輩の商談同席からスタート！ 商品知識や提案の流れを、実践を通じて学べます。 接客・販売で培った「話を聞く力」を、 希望を引き出すヒアリング力や、 分かりやすく伝える提案力へ✨ 事業の成長に関わりながら、 提案方法の工夫やアイデアも活かせます！ －－－－－－－－－－－－ ◇成長を、次のポジションにつなげる －－－－－－－－－－－－ 評価は半年に1回。 成果だけでなく、日々の取り組みも評価します。 入社半年で昇格した社員も！ 将来は主任・チームリーダー・ マネージャーへのキャリアを目指せます✨ －－－－－－－－－－－－ ◇仕事も、自分の時間も楽しもう♪ －－－－－－－－－－－－ コアタイムなしのフルフレックスで、 商談や担当業務に合わせて勤務時間を調整。 年間休日120日で、休日の調整も可能です！ COCO VILLAの社員利用制度や、 学び・リフレッシュ・社内交流を支える手当も充実！ 魅力ある商材を、自分らしく提案する。 その経験を、次のキャリアにつなげませんか？

総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～40代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■古ビル・古マンション・空き家などの物件仕入れ・企画～提案まで（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

入口は売買か、仕入れか、融資か。決めるのはあなた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 このポジションには、決まった入口がありません。不動産・建設業界で積んできた経験に合わせて、始め方を選んでいただきます。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の見込み客から問い合わせが届きます。集客や追客に時間を取られず、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから物件情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォーム、ハウスメーカーの経験がある方向け。買い取った物件をどう直して売るかを企画します。 どの入口でも、社内の融資コンサルと組んで仕事を進めます。金融機関とのつながりは170行を超えます。入口から始めて、少しずつ担当する範囲を広げていくことができます。 ■ 条件の決め方 基本給については、いまの年収と実績をもとにご相談のうえ決めます。転職で年収が下がる不安には、面接の段階から正面から向き合います。年収の算定は、基本給の年額か個人粗利の20％か、高いほうを採ります。 ■ 大変なところ 役割が細かく決まっていないぶん、何から手をつけるかを自分で考える必要があります。指示を待つ働き方には向きません。 ■ 会社について 2021年創業。5期連続黒字で、前年比の売上は11倍です。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサル、仲介、買取再販、賃貸管理を手がけています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

新橋支店OPEN✨経験者歓迎！歩合最大20％✨入社祝60万円

仕事内容 ⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 新橋支店オープンにつき増員募集！ ✨✨歩合最大20％支給✨✨ あなたの経験・頑張りをしっかり還元◎ ⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ ＼転職しても「不動産営業」がしたい！！／ ✅年収2000万円以上稼げる！？ ✅不動産の仕入れ営業がメイン！ ✅年間休日130日以上♪ ✅残業無し定時完全退社！ ✅2026年6月🆕新橋支店オープン！ ✅会社と一緒に成長しましょう！ 20代～40代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しい入社祝い金あり！ 総額60万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「やる気と根性は負けない」という方■ ■「絶対に稼ぐ！」強い気持ちがある方■ ＜頑張りはしっかり【給与】で還元します！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事は、不動産をお持ちの地主様に対する仕入営業が中心となります。弊社独自の不動産リストをもとに、不動産所有者様へ電話営業やお手紙で不動産売却の提案を行ってもらいます。経験・能力に応じて、反響営業もお任せ！仕入れた不動産は、大手ハウスビルダー様等に販売します。 ＝＝＝＝具体的なお仕事の流れ＝＝＝＝＝ (1)地主様への営業活動（電話・訪問・資料作成等） (2)不動産仕入れ契約を締結 (3)お付き合いのある大手ハウスビルダー様等に販売活動 ＊月2回の定例会議あり＊ ⇒ランチが支給されます♪ エドワンで、新しい一歩を踏み出しましょう！ ＜＜ 試用期間中の勤務地について ＞＞ 試用期間中は、新橋支店の他に【本店】での勤務もございます。 【本店】 東京都江戸川区瑞江2丁目1-14 長塚第2ビル ５F ★「瑞江駅」より徒歩1分！ 【宅地建物取引士資格があれば大歓迎！】 用地仕入れや不動産売買・開発・仲介の経験が少しでもあれば、大歓迎です！これまでに培ってきたノウハウを最大限に活かしてください！まだ経験が浅い人でも、当社で不動産仕入れの段階から携わることで、あなたの不動産スキルを確実にアップさせることが可能です。興味がある方は気軽にエントリーしてください！ ＼経験を活かして、次のステージへ／ 本募集は不動産仕入れ営業の実務経験3年以上の方限定です。（またはそれと同等のご経験がある方） 仕入れの流れや地主様対応、販売活動など、実務を理解されている方を即戦力としてお迎えします。 入社後は、当社の業務フローを共有したうえで、早い段階から単独で営業活動をお任せします。 これまで培ってきたご経験や営業スタイルを尊重し、裁量をもって取り組める環境です。 「決められた型」にはめるのではなく、ご自身の経験・強みを最大限に発揮したい方にふさわしいポジションです。 ＼「とにかく稼ぎたい！」そんな方に♪／ ・歩合は10％～最大20％！さらに翌月には支給されます！ ＞＞✨過去最高歩合は1200万円✨＜＜ 高歩合だから、狙えるんです！あなたが記録を塗り替えてください！ ✋以下のような状況でお悩みですか？ ⇒自分は営業に向いているから今後も頑張りたい！…でもどれだけ頑張っても（売れてても）、給与が同じ・上がらない・昇給しない。。そんな方いらっしゃいませんか？当社はとにかくしっかり給与で還元いたします。未経験の方でも年収2000万円の社員もいるほど！！ ＼スタッフの働きやすさを第一に／ ⭐残業ほぼ無し！定時退社を推奨⭐ 毎日、家族との夕食や趣味の時間にゆとりが持てます。プライベートの時間もしっかり確保！ 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです。 当社は、上場を目指しており働き方も見直しております。一緒に上場を目指しましょう！ ✅15時に退社できることも！ 仕入契約の日と、売りの決済がある日の案件担当者は早上がり♪ ✅休日出勤ナシ！ もし出勤したら振休制度あり。 ✅年末年始・GW・夏季休暇などは大型連休！ 2024年の休日は130日超でした！ ✅「酸素カプセル」あります！ 良質な仕事のために、疲れを癒してください。 ✅「社長のおごり自販機」あります！ 業務中や休憩時間に、自由に飲んでください。 ✅業績により、社員旅行あり！ 2021沖縄、2022大阪、2023福岡、2024沖縄、2025年沖縄 ✅嬉しいリフレッシュ休暇！ 仕事から離れて心身を休ませましょう♪ ＼あなたらしさを発揮できる環境です／ エドワンは、あなたの「理想の働き方」を応援します！ ＼2026年6月 新橋支店オープン！／ おかげさまで業績好調につき、新橋支店をオープンしました！ 江戸川区を拠点に成長を続けてきた当社ですが、さらなる事業拡大を目指し、都心エリアへの進出を実現。 今後も積極的な店舗展開・事業拡大を予定しています。 成長企業だからこそ、 「ポストを目指したい」 「もっと稼ぎたい」 「会社と一緒に成長したい」 そんな想いをお持ちの方には大きなチャンスがあります。 これからのエドワンを一緒につくっていく仲間を募集しています！ ＜さらに、こんな方にもおすすめです！＞ ⭐仕事と家庭を両立させたい方 ⭐自分の時間を大切にしたい方 ⭐成長できる環境で働きたい方 ～～～こんな社長です～～～ 「休む時はしっかり休みましょう！」スタッフの私生活を大切にしてくれる社長は、無駄な残業をNOとしているので、残業は無し！土日の問い合わせは電話受付代行業者が対応しているので休みの日に仕事モードになる必要もありません♪少人数の会社なので社長との距離も近く、頑張った分だけしっかり評価。昇給にも繋がります。

板金知識を活かす営業！60歳以上歓迎♪ノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨営業経験で培った人脈等を活かす仕事 ✨成果に応じコミッション支給 ✨勤務日数・時間は相談可能で柔軟に働ける ✨60歳以上大歓迎の環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業を通じて培った 人脈を活用して、製品の筐体に使う 板金関連を対象とした営業職の募集です。 業務経験をお持ちのシニアの方を歓迎。 ＜具体的な仕事内容＞ ■板金・電子部品などの筐体を 既存顧客、新規顧客に営業 ■販売先への事後フォロー ■その他付随する業務 ✅丁寧な指導で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧に指導をするため安心してスタート できます。 筐体の板金関連の知識をお持ちであれば、 高度な専門知識は不要です。 これまでの経験を活かして営業職として 活躍していただけます。 ✅就業先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 蓄電池の筐体などの板金製品や、 産業機器向けの電子部品を扱う企業です。 「誠実・堅実」な姿勢を大切に、 低価格かつ安定した品質で お客様のニーズに対応。 「選ばれ続ける会社」を目指し、 誠意を持ってモノづくりと 向き合っています。

20代女性活躍中☆池袋駅徒歩3分【面接時履歴書不要】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ୨୧‥∵‥┈┈┈ POINTS ┈┈┈ ‥∵‥୨୧ ☑ 原則定時上がり、残業ゼロ ☑ 髪色・ネイル・私服OKのゆるカジュアル ୨୧‥∵‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ‥∵‥୨୧ ＼業種・職種未経験からでもスタートOK！/ 池袋駅徒歩3分！ 嬉しい駅チカオフィス♪ 20代 女性活躍中(^^)☆ ”不動産の知識を身につけたい” ”未経験だけど大丈夫かな…？” なんて方も安心してください◎ スタッフの9割は未経験からスタート！ 隣には必ず先輩スタッフがついてサポートするので、わからないことはすぐに聞くことができる環境◎ アルバイトからの正社員登用もあるので、安心してスタートできます◎ 前職はサービス業や接客業などなど、不動産と全く関係のない職種からスタートしているスタッフ多数！ 駅チカのキレイなオフィスで、オシャレも楽しみながら一緒に働きませんか？ - ≪仕事内容≫ 初めは会社の雰囲気を知っていただくのはもちろん、どのような業務をやっているのかなどしっかりと研修からスタートします。 ‹例えば…こんな業務をしています› ・電話対応（取引業者様、お客様からの問い合わせ対応など） ・物件探し（お客様の希望条件に沿う物件のお探し） ・物件のご紹介（メールなどでお客様へご紹介） ・物件のご案内（実際にお客様と物件の内覧） ・書類整理（書類のスキャンやファイリングなど） ・書類作成（送付状、案内書類、通知書類など） ・来客対応（取引業者様、入居者様の対応です） ・物件の写真撮影、内見用の鍵の設置 などなど、基本的なお仕事はこんな感じ。 もちろん初めから全ての業務をお任せするわけではなく、しっかり段階を踏んで徐々にステップアップしていける環境です◎ - ≪LOOPについて≫ 今回配属となる部署では、現在6名のスタッフが活躍中！ 男性2名、女性4名で業務を行っております。 少人数だからこそ、細かいところに目が行き届き、困っているときはすぐに助けます！ 同年代のスタッフが多いので、先輩後輩関係なく仲がいいんです♪ - ①■一日の流れ（例：10:00〜18:00のシフト） 09:45 出勤 10:00 始業※ミーティング5～10分あり 12:00~14:00の間でお昼休憩（60分） 18:00 退勤 ②■一日の流れ（例：10:00〜15:00の短時間シフト） 09:45 出勤 10:00 始業※ミーティング5～10分あり 12:00 お昼休憩（60分） 15:00 退勤※お子様のお迎えにも間に合います！

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

賞与最大5.6ヶ月分＆手当充実！安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日124日。飛び込み営業や個人ノルマはありません。

仕事内容 ＼オススメPoint／ ・賞与最大5.6ヶ月 ・土日祝休み（年間休日124日） ・年収440万円／入社3年・32歳 ・設備管理の知識・経験がそのまま活かせる！ ・飛び込み営業・個人ノルマなし！ ・数億円規模のダイナミックな案件に携わる ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 オフィスビル、商業施設、ホテルからデータセンターまで。 オープンした建物の空間を丸っと維持・管理しているのが、スーパーゼネコン・鹿島建設のグループ会社である「鹿島建物総合管理」です。 今回募集するのは、建物の維持・管理に欠かせない「営業職」。 入社後はまず、これまで培ってきた設備知識を活かせる「見積もり作成」を中心に、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 新規の飛び込み営業や個人ノルマはなく、当社への引き合いや紹介案件に対応する営業スタイルです。 扱う案件の中には、数億円規模に及ぶ大型案件もあります。一つの見積もりを作成するために数ヶ月を要することもあり、設備に関する専門知識や経験を存分に活かせるポジションです。 また、お客様のご要望を伺いながら、社内外の関係者との調整・折衝を行う場面も多く、設備知識だけでなくコミュニケーション力も活かしていただけます。 専門性を活かしながら、スケールの大きな案件を自らまとめ上げていくことが、この仕事ならではのやりがいです。 設備管理の現場からキャリアチェンジしたい方、知識を活かしてスケールの大きなビジネスに携わりたい方をお待ちしています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// ◆ . 既存顧客・紹介案件への対応 ・顧客ニーズのヒアリング、将来の修繕・更新を見据えた計画立案 ・年間契約等の継続・更新手続き ◆ . 顧客折衝・現場対応 ・現場責任者や社内技術部門との連携・調整 ・施設トラブルやクレーム発生時の初期対応および顧客折衝 ＜業務の流れ＞ 引き合い・依頼 ⇒ 現地調査・ヒアリング ⇒ 見積作成（数ヶ月） ⇒ 契約・受注 ⇒ 現場部門へ連携 ＼スタッフにインタビューしました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職ですが、いわゆる「足で稼ぐ」スタイルや飛び込み営業はありません。一つの見積もりを作成するのに数ヶ月かけることもあり、過去に培った「設備管理の知識」が何よりも活きる仕事です。お客様からのご要望や時にはクレームに対応する対人スキルも求められますが、億単位のスケールの大きな案件を自らの見積もりで動かしていく達成感は格別です。 ＼最新のブランドムービを公開しました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.youtube.com/watch?v=uaAnwJ0ZO1k

社会人経験5〜10年の方歓迎！転勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ||◤ 最先端のシミュレーション テクノロジーに触れられる営業職です ◢| 増員募集のため、入社時期は相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BtoBの提案営業経験者歓迎！ ✅異業種からのステップアップ歓迎！ ✅技術的な説明はエンジニアが同行で安心 ✅年間休日124日、残業は月平均10H以下！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポテンシャル採用のため、業界未経験の方、 大歓迎です！ 営業部門強化の増員で 企業・研究機関に向けたCAEソフトの法人 営業(BtoB営業)をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の製品活用サポートと 長期的な関係構築 ◆既存顧客のフォロー・ライセンス更新案内 ◆研究者のニーズに合わせた解決策の提案 ◆新規顧客獲得に向けた広報・宣伝活動 ◆顧客情報の管理・効率化の提案 2002〜2005年に文部科学省が実施した 次世代計算科学技術ソフトウェア 開発プロジェクト 「戦略的基盤ソフトウェアの開発」 当社は、その成果を実用化・事業化 するために設立された企業です。 現在は、バイオ・ナノ・自動車・機械・ 重工・化学など、高度な計算科学を 求められる企業・研究機関を中心に 支援しています。打ち合わせには、 エンジニアが同行するので専門知識が ない方も安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初の約2ヶ月】 ・座学研修で専門用語や商品知識を しっかり習得（～1ヶ月） ・慣れてきたら先輩同行などのOJTを実施 ・営業トークや商談の進め方などを体感 【その後約2ヶ月】 ・担当顧客の引継ぎ＆深掘り開始 ・「技術と営業の橋渡し」トレーニング ・小規模案件の主担当デビュー ・疑問や不安は遠慮なく質問OK！ 【ひとり立ち後】 ・航空宇宙、自動車、原子力分野、 製薬、半導体・電子デバイス、 ナノテクノロジー、など 最先端技術の開発企業へ営業 ・大手企業や国の研究機関が主な営業先 ・すでに200社以上の得意先あり！ ◎研修4ヶ月（試用期間4ヶ月）で、 専門知識を身につけられる環境。 ◎ひとり立ち後も、技術的な説明は エンジニアが同行するので安心！ ◎先輩と共に、あなたのペースで 次世代リーダーを目指せる環境。 ⏩最新技術の広がりに貢献できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 シミュレーション×ITで、製造業の 設計革新をプロデュース 単なる既製品の販売ではなく、 CAEソフトを核に顧客の設計現場を 効率化する仕組みを提案します。 「自動化」や「技術継承」といった 高度な課題に対し、受託開発やAI連携を 組み合わせた数千万円規模のプロジェクトを 構築する役割です。 既存顧客への深掘りや相談対応が中心で、 お客様の要望を丁寧に聞き取り、 社内の技術陣と連携しながら 「顧客専用の設計インフラ」へと 育て上げます。 【この仕事のやりがい： 次世代リーダー候補として】 ■戦略的な面白さ： ソフトを「道具」ではなく 「設計プロセスを再構築するインフラ」 として構想する、知的な試行錯誤が 楽しめます。 ■一生モノの専門性： 技術陣とワンチームで動く中で、 シミュレーションやAIの深い知識が 身につき、希少価値の高い「技術営業」へと 成長できます。 ■独占的な立ち位置： 計算エンジンの根底からカスタマイズできる 自社製品の強みを活かし、 他社には真似できない独自の解決策で 深く信頼されます。 ■キャリアの深化： 単なる物販から、顧客の設計思想そのものに 深く入り込むソリューション構築へ。 将来の経営を担う視点が養われます。 ⏩当社の特徴・製品・サービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではCAEを活用した様々な シミュレーションサービスを お客様に提案・提供しています。 1. 20種類以上のソフトウェア販売 2. ソフトウェアによる受託開発サービス 3. シミュレーションによる解析サービス 4. CAEを活用したコンサルティングサービス CAE（Computer Aided Engineering）は、 コンピュータ上で物理シミュレーションを 行い、製品の強度・流体・熱・振動・電磁場 などを解析・設計支援する「計算科学技術」 ⏩10年後の当社を支える 「中心メンバー」の募集 社会人経験5〜10年程度の方、 これまでの経験をIT・計算科学技術分野 で活かしたい方を歓迎。 当社では「年功序列」ではなく 「実力と意欲」を正当に評価しており、 30代で中途入社した先輩たちが、実際に 数年で経営を支えるポジションへと昇進。 【中途入社の昇進モデル例】 ■現・営業本部長（35歳で中途入社） 入社1年で課長へ、40歳で部長に就任。 45歳で執行役員兼営業本部長に就任。 現在は組織全体の戦略立案を担う。 （前職：薬品販売営業） ■現・営業課長（38歳で中途入社） 現場のスペシャリストとして実績を積み、 裁量を持って活躍中。 （前職：食品輸入卸営業） 組織拡大に伴い、将来的にはあなたが その隣に並ぶ『新任課長』として、 チームを率いていただくことを想定した 「次世代リーダー候補」としての採用です。 ◎「次世代リーダー候補」とは、私たちが 大切にしている技術と信頼を、 次の10年へ繋いでくれる方のこと。 まずは先輩の背中を追いかける ところから始めてください。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜営業部職員Aさん＞ ★1万件の顧客データベース 1万件のデータベースを活用して 営業を進めます。最新技術や業界知識は 必要になりますが、技術者が同行するため、 最初は知識がなくても大丈夫です。 安心して少しずつ仕事に慣れていける 環境です。（前職：人材派遣営業） ＜営業本部長Bさん＞ ★最先端の研究開発に触れられる 営業として、普段は入れない研究機関で 最先端の開発に携わる研究者と 直接会えるのが魅力です。 まだ世の中にない研究や新製品の話を 聞けるため、常に刺激があります。 自分も会社も成長していく実感を得られる、 やりがいの大きい仕事です。 （前職：薬品販売営業） ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎年間休日124日／残業代別途支給 ◎産休・育休の取得実績あり 昨年は男性の営業社員も育休を取得しました！

有給取得率100％！時給1,700円、月収30万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、不動産法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業・顧客対応の経験を活かせるお仕事！ 東京ガスグループの電力サービスをご案内。 既存顧客の契約更新・フォローから、新規法人へのご提案まで担当します。 時給1,700円！土日祝休み！ 残業月0～5時間程度。 研修・同行によるサポート体制も整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ビルオーナーや管理会社などを対象とした高圧電力契約の更新・フォローや、店舗・事務所などへの電力サービスのご提案を行う法人営業のお仕事です。 ■ 既存のお客様への対応 ・ビルオーナー、管理会社への訪問 ・高圧電力契約に関するお問い合わせ対応 ・契約更新のご案内、手続き ・解約に関するご相談、継続利用のご提案 ■ 法人のお客様へのご提案 ・担当エリアの店舗、事務所などへの訪問 ・電気料金や契約内容の確認 ・電力プラン、オプションサービスのご案内 ・料金シミュレーションのご説明 ・お申し込み、契約手続き ・訪問履歴などのPC入力 ※料金の試算表は事務スタッフが作成します。 《法人営業・顧客対応の経験を活かせます》 法人営業やルート営業、既存顧客のフォローなど、これまで培ってきたヒアリング力や提案力を活かせるお仕事です。 電力業界の経験は問いません。 営業未経験の方も、接客・販売・サービス業などで培った経験を考慮します。 《お客様に合わせた提案営業》 既存のお客様には契約更新や継続利用のご提案、新規のお客様には電力サービスの切り替えをご案内します。 無理な営業ではなく、お客様の状況やご希望に合わせたご提案を大切にしています。 個人ごとの明確なノルマはありません。チーム全体の目標に向けて、お客様一人ひとりの状況に合わせたご提案を行っています。 《座学研修・同行研修あり》 入社後は、サービス内容や業務の流れを学ぶ座学研修からスタート。 その後は先輩スタッフに同行し、お客様への説明方法や提案の進め方を覚えていきます。 ※研修・同行期間は1～2週間程度が目安です。習熟状況により異なります。 担当エリアへは公共交通機関と徒歩で移動します。 業務用iPhoneや巡回用バッグは会社から貸与。 仕事に必要な備品を個人で用意する必要はありません。 ※自動車免許も不要です。 《当社スタッフ50名以上が稼働中》 勤務先では当社の派遣スタッフが50名以上活躍しています。 就業後も担当営業による定期的なフォローがあり、仕事について困ったことがあれば相談できます。 過去には正社員雇用の実績もあります。 ・通勤しやすそう ・自分にもできそう ・とにかく働きたい などなど、”ちょっとだけ興味ある”からの応募も大歓迎です！ ※現在ご就業中の方、お仕事帰りの登録も行っているので お気軽にご相談ください！

需要拡大中の業界で、やりがいも働きやすさもアップデート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【岐阜バッテリー販売について】 自動車や物流機器など、様々な業界で使われるあらゆるバッテリーを扱う当社。 大手企業とも多数取引し、特にフォークリフト用バッテリーでは業界トップクラスの実績を誇ります。 ＝＝POINT＝＝ あなたの営業経験を活かして、やりがいも働きやすさもアップデートできる環境が整っています！ ■将来性バツグンの成長業界で長期的に活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バッテリー市場は今、鉛蓄電池からリチウム電池へと急速にシフトしており、時代変化に応じて形を変えながらも需要が高まっています。 昔ながらの鉛電池から、リチウム電池などの新しい電池にどんどんシフトしており、お客様からの問い合わせや新しい案件も増加中！ 車も電力も社会の仕組みも、電気で動く時代。 電動自動車や再生可能エネルギー、工場の自動化など、様々な分野で必要とされる製品だからこそ、将来性も抜群です！ ー ■“提案型”の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、ただ製品を売るだけではありません。 商社でありながら、海外メーカーのバッテリーをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、オーダーメイドにも対応可能！ 試作や導入を通して、現場の状況に合わせた最適な提案ができるのも当社ならではの強みです。 ＼独自の提案力が武器！／ 世界5カ国のメーカーと直接取引しており、当社だけの提案が可能◎ 品質検査体制も整っており、高い信頼と実績を築いています。 ＼お客様のコスト削減にも役立つオリジナル商材／ 数年前に当社独自のオリジナル製品「バッテリーデータロガー」を開発！ この装置を使えば、バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況をチェックできます。 データはPCやスマートフォンで簡単に確認でき、異常があればメールでお知らせ。 故障や交換のリスクを事前に把握できるので、お客様の作業効率アップやコスト削減にもつながります！ ー ■頑張りをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の日々の取り組みをより正当に評価するため、今年度から『コンピテンシー評価制度』を導入。 数字だけでなく「どのように行動したか」というプロセスまでしっかり評価する仕組みです。 社員一人ひとりの努力や工夫、日々の頑張りを見逃さず評価。 評価は等級に応じて明確に定められており、上長との定期面談を通じてフィードバックを受けながら成長できます。 成果は昇給や賞与に反映されるだけでなく、目指すべきゴールも明確なのでモチベーションもアップします！ ー ■メリハリある働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日126日 ・土日祝休み&長期休暇充実 ・残業月10時間以内 ・産休・育休（取得・復職実績あり） └男女ともに取得を推奨！ ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大手メーカーや商社、物流系企業など、幅広い業界のお客様に向けて、 自動車・フォークリフト・蓄電用・産業用の「バッテリー」をご提案します。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：ヒアリング お客様のニーズや用途をお伺いし、最適な製品をご提案します。 ▼STEP2：商談・見積り 製品仕様やコスト、性能面などを調整。他部署や海外メーカーとも連携しながら進めます。 ▼STEP3：最終仕様を決定 試作を経て細部をすり合わせ、仕様を確定！ ▼STEP4：アフターフォロー 納入後のトラブルにもスピード感をもって対応します。 ◎既存顧客9割&ノルマなし ◎営業1人で全国の数十社を担当し、月2～3回の出張があります。 日本各地の様々な現場を訪れ、実際に製品が使われている様子を体感できます。 メーカー視察のため海外へ行くチャンスもあり、新しい文化や技術に触れながら仕事を楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

既存顧客8割！清掃・不動産業界の経験を活かせる提案営業◎月給25万～50万円／年間休日123日／新設ポジションの募集！

仕事内容 ＼既存のお客様との信頼関係を大切にする営業です！／ ◎月給25万～50万円！経験や知識を活かして活躍 ◎年間休日123日＆完全週休2日制 ◎清掃・不動産業界の経験が活かせる！ ◎営業職の新設メンバー募集！会社の成長に関われる ◎現場調査から提案・業者手配まで一貫して担当 ＊＊＊＊＊ 「売り込む営業」ではなく、「建物の困りごとを解決する営業」です。 マンションやオフィスビルなど、当社が管理する既存物件やクライアントからご相談いただく案件を中心に、清掃・修繕・設備点検などをご提案する法人営業のお仕事です。 新規開拓が中心ではなく、既存顧客が約8割、新規案件が約2割。 これまで築いてきたお客様との信頼関係を大切にしながら、建物の状態や課題に合わせて必要なサービスをご提案します。 例えば、 「共用部分の汚れが気になる」 「建物の設備を点検してほしい」 「古くなった設備を修繕したい」 といったご相談に対して、実際に現場を確認し、最適な対応を考えていきます。 単にサービスを案内するだけでなく、見積作成から協力業者の手配、作業完了後の確認まで、一つの案件に継続して関われる仕事です。 ＜具体的に...＞ ■ お客様からのご相談対応 ・既存クライアントからの清掃・修繕依頼への対応 ・新たに紹介された物件のご相談対応 ・お客様のご要望や課題のヒアリング ■ 現場調査・サービスの提案 ・管理物件の現場訪問、状況確認 ・汚れや設備の不具合などの確認 ・特別清掃、修繕、設備点検などのご提案 ・見積書や提案資料の作成 ■ 協力業者との調整・案件管理 ・協力業者への見積依頼 ・作業内容やスケジュールの調整 ・業者手配、作業の進捗確認 ・作業完了後の確認、お客様への報告 担当エリア：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 東京都中央区のオフィスを拠点に、各現場を訪問していただきます。 ※訪問件数や電話件数を追いかける営業スタイルではありません。 ※現場の状況から新たな課題を見つけ、積極的にご提案することも大切な役割です。 【お仕事のポイント】 1）既存顧客8割！信頼関係を大切にできる営業 新規の飛び込み営業を中心とした仕事ではなく、 既存クライアントやご紹介いただいた案件への提案が中心です。 お客様との関係性を深めながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 2）清掃・不動産業界での経験を活かせる！ 清掃現場での経験や、不動産管理・建物管理の知識が営業活動に活かせます。 現場の状況を理解しているからこそできる提案で、お客様の課題解決に貢献できます。 3）月給25万～50万円！経験を活かして活躍 想定月給は25万円～50万円。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、 幅広い業務に携わりながら活躍できるポジションです。 4）年間休日123日！仕事とプライベートを両立 原則として土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。 現場の立会いなどで休日出勤した場合も、同月内に代休を取得できます。 5）新設ポジション！会社の成長に関われる 今回、事業拡大に伴い初めて営業職を新設します。 これまでの経験やアイデアを活かしながら、 営業の仕組みづくりにも関わっていける環境です。 【営業職を新設】 【これまで築いてきた信頼を、次の成長につなげるために。】 当社ではこれまで、管理者が既存物件のお客様対応を担当し、 一つひとつのご依頼に丁寧に向き合ってきました。 その積み重ねによって信頼関係が生まれ、 お客様から新たな物件をご紹介いただく機会も増えています。 最近では、清掃だけでなく、修繕や設備点検など、 ご相談いただく内容も多様化しています。 そこで今回、より多くのお客様のご要望に応え、積極的な提案を行うため、 当社で初めての営業ポジションを新設することになりました。 既存のお客様との関係を大切にしながら、 新しい案件にも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 これまでの経験を活かし、当社の新たな営業体制を一緒につくっていきませんか。

業界未経験歓迎！／転勤なし／30代・40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ＼＼ CHECK POINT ／／ ✨残業は“年間約10時間以内” ✨年間休日120日以上 ✨完全週休2日制 ✨月給30万円～ ✨賞与あり（年2回） ✨転勤なし 営業経験を活かしながら、 仕事だけに追われない働き方へ――。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆駐車場・駐輪場に関わる営業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業や商業施設などのお客様に向けて、 駐車場・駐輪場に関する設備やサービスをご提案する営業職です。 既存のお客様へのフォローを軸に、 新規のお客様への提案やお問い合わせ対応、 見積書・提案書の作成、ご契約後のフォローまで幅広く担当します。 ＜主な業務＞ ・既存顧客へのフォロー ・新規顧客への提案 ・お問い合わせ対応 ・見積書、提案書などの作成 ・ご契約後のフォロー ・その他、営業に付随する業務 ★1日の流れ★ -9:00｜出社・メールチェック お客様からのお問い合わせやメールを確認。 当日の訪問予定やタスクを整理して、1日の準備をします。 -10:00｜新規営業・既存顧客へのフォロー お客様へのご提案や商談、既存顧客へのフォローなどを行います。 お客様の状況やご要望を伺いながら、最適な設備・サービスをご提案します。 -12:00｜お昼休憩 午後に向けてしっかりリフレッシュ。 -13:00｜新規営業・既存顧客へのフォロー 午前に引き続き、お客様との商談やお問い合わせ対応など。 既存のお客様とは、日頃のコミュニケーションを大切にしながら、次のご相談につなげていきます。 -17:00｜事務作業 商談内容の整理や見積書・提案書の作成、翌日の準備などを行います。 -18:00｜退社 今日の業務を終えて退社。 残業は年間約10時間以内と少なく、仕事終わりの時間も大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「売って終わり」ではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご要望を伺いながら 必要な設備やサービスをご提案し、 ご契約後のフォローまで関わります。 一度きりの商談だけではなく、 既存顧客との関係を大切にしながら 次のご相談につなげていく仕事です。 これまで培ってきた営業経験や、 相手の要望を聞いて提案につなげる力を 活かしたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験者だからこそ実感できる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特にお伝えしたいのが残業時間です。 残業は『年間で約10時間以内』。 ほとんど残業がないため 仕事終わりの予定も立てやすく、 生活リズムを大切にしながら働けます。 さらに、完全週休2日制で年間休日は120日以上。 転勤もありません。 「営業経験は活かしたいけれど、働き方は見直したい」 という方にも安心してチャレンジできる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆まずは業界知識を身につけよう ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員との同行を通して、 扱う設備やサービスの知識、仕事の進め方を学んでいただきます。 営業そのものは経験があっても、 駐車場・駐輪場に関する知識は新たに覚える部分があります。 これまでの営業経験を土台にしながら、 この業界ならではの知識を身につけていくイメージです。 当社は、駐車場・駐輪場の機器導入から 管理・運営まで一貫して手掛けています。 法人営業・ルート営業・提案営業などの経験を 次の環境で活かしたい方をお待ちしています！ ======================== 営業経験を活かしながら、自分の時間も大切にできる働き方へ！ ======================== Q. 転職を考えたきっかけは？ 前職でも営業をしていましたが、仕事に追われることが多く、 プライベートとの両立が難しいと感じるようになりました。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、もっと腰を据えて働ける環境に移りたいと思い、転職を考えました。 Q. 現在の仕事のやりがいは？ お客様のご要望を伺い、それぞれの状況に合った設備やサービスをご提案できることです。 既存のお客様とのお付き合いもあるため、一度きりではなく、長く信頼関係を築いていけることにやりがいを感じています。 これまでの営業経験を活かせる場面も多いですね。 Q. 入社後、業界知識を身につけるのは大変でしたか？ 駐車場・駐輪場に関する知識は初めて学ぶこともありましたが、 先輩社員との同行を通して、少しずつ仕事の流れを覚えていきました。 営業の基本的な進め方やお客様との接し方など、これまでの経験を活かしながら、 新しい知識を身につけられる環境だと思います。 Q. 働き方について、変化を感じることはありますか？ 残業がほとんどなく、仕事終わりの時間を確保しやすいのは大きな魅力です。 年間休日も120日以上あるので、休日の予定も立てやすくなりました。 仕事ではしっかりお客様と向き合いながら、自分の時間も大切にできる。 そんな働き方を求めている方には、合っている環境だと思います。 Q. これから入社する方へメッセージをお願いします！ 業界の知識は入社後に学んでいけるので、これまでの経験を土台に、 新しい分野にチャレンジしたい方にもおすすめです。一緒に成長していける方と働けることを楽しみにしています。

未経験歓迎⭐年休130日⭐直行直帰OK⭐定着率96％⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕月給30万円スタートで収入安定 ⭕アポ取りは専門チームにお任せ◎ ⭕自社商材で受注率20～50％！ ⭕年間休日130日＆土日祝休み ⭕工事対応は技術部門へ引き継ぎ ⭕独自プロダクトの強みあり ⭕3ヶ月間の手厚い育成期間あり ⭕基本定時退社でメリハリをつけて働ける ＼ 仕事も、私生活も、大切に。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事はしっかり頑張りたい。 でも、プライベートも大切にしたい。 そんな想いを、 無理なく叶えられる環境があります。 ✅ 月給30万円スタート ✅ 年間休日130日でお休みたっぷり ✅ 基本は土日祝休み ✅ 工事対応の手間は一切なし ✅ 3ヶ月間の研修で未経験からプロへ 直近入社した社員も 月給30万円からスタート！ 休日はしっかりリフレッシュ。 平日は営業活動に集中する。 しっかり働いて、しっかり休む。 仕事も私生活も大切にできる。 そんなメリハリのある働き方を、 ここで始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業などの法人のお客様へ、 電気代などの「コスト削減」につながる 自社開発サービスを提案するお仕事。 ☑️アポ取りなし！ 新規のテレアポや飛び込みはありません。 アポインターが取得した案件を引き継ぎ、 お客様先を訪問します。 💡研修終了後は、直行直帰が基本です。 ☑️提案からクロージング 電気代や固定費など現状をヒアリングし 自社商材を使った改善案をご提案します。 他社と違う商材で提案しやすく、 受注率は【20％～50％】と高水準です。 ☑️完全分業制 ご契約後の工事・導入対応などは 社内の技術部門へ引き継ぎます。 ＼ PREVENT JAPANのPoint！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐Point.01 未経験からプロへ！ ◎入社後は本社研修・工事研修・OJTあり！ ◎3ヶ月間の育成期間で基礎から学べます。 ⭐Point.02 営業活動に100％集中できる！ ◎工事対応は技術部門へ完全引き継ぎ。 ◎課題に向き合い提案に注力できます。 ⭐Point.03 独自プロダクトの強み！ ◎自社の強力な商材で自信を持って提案。 ◎他社と差別化し、成果に直結します。 ⭐Point.04 専門知識がなくても安心！ ◎「専門知識に自信がない」方も大歓迎。 ◎技術部門が提案をサポートします。

営業経験者募集！月残業5時間以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「当社の魅力・働くメリットについて」 ✅残業5時間以下！で私生活も充実！ ✅月給316,000円〜！ ✅専門知識は不要！充実の研修で安心の体制◎ ✅韓国シェア約20％！圧倒的な製品力あり！ 【今までの経験を活かしステップアップしたい方】 「今の営業職は休みが少なくて体力的にキツい」 「モノを売るだけでなく提案力を磨きたい！」 「裁量が大きく、やりがいのある環境が良い」 そんな思いを抱えるあなたに最適な職場です！ 当社でお任せするのは単なるマシンの販売など ではなく、店舗づくりを根底からしっかりと、 行う「コンサルティング営業」となります。 これまでの営業活動やマネジメントの経験等で 培った「顧客の課題を引き出す力」などを より裁量が大きな次のステージで活かせます。 心にゆとりを持てる環境で挑戦しませんか？ 【当社の具体的なお仕事内容についてご紹介】 運営中のフィットネスクラブやジム、新規にて オープン予定の店舗への機器の提案営業などや 簡単なメンテナンス等の対応をお願いします。 ＜具体的な仕事内容についてのご紹介＞ ・既存顧客のフォローやレイアウト等の提案 ・電話やメール、展示会参加での新規開拓など ・ターゲット層に合わせた最適なマシンの選定 ・店舗導入に向けた提案書の作成や相談対応等 ※全国対応のため2週に1回ほど出張あります 遠方の簡単なメンテナンスは業者が対応します 原則定時退社ができる働きやすい環境ですよ！ 【当社の魅力と特長を解説】 ✅お客様の「理想の店舗づくり」を手伝う仕事 「売上最大化のためにどうレイアウトするか」 など、あなたのアイデアや提案がビジネスでの 成功をダイレクトに左右するやりがいあり！ ✅少数精鋭の部門で風通しの良い職場環境！！ 年齢は20代・30代・40代と幅広く活躍中 密に情報共有などを行いながら、全員連携して 仕事を進めるため中途入社でも安心の環境です ✅一生モノのコンサルスキルが身につきます！ 単なる「モノを売る営業」から、店舗運営での パートナーたる「コンサルティング営業」へと 当社でなら確実なキャリアアップを描けます！

年間休日135日※来年度／宅建手当月5万円／残業月平均10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、その他不動産企画/開発 ＼経験を活かし、次のキャリアへ。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売買仲介営業として、 これまで培ってきた経験を 次のステージで活かしませんか？ 今回募集するのは、堀切店の 【売買仲介営業（店長候補）】です。 ✅月給41万円＋賞与年3回 ✅完全週休2日制（水・木） ✅年間休日135日予定（2027年度） ✅ホリデー制度あり （月1日希望日に休暇） ✅月平均残業10時間以下 ✅宅建手当5万円／月✨ 地域に根差した少数精鋭の環境で、 営業としての経験を活かしながら、 将来的には店舗運営にも携われます。 ＊＊＊ ■ 売買仲介として、幅広い業務を担当 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 購入・売却を検討されている お客様への提案から契約まで、 一連の業務をお任せします。 ・マイホーム購入希望者への提案 ・売却、住み替えのご相談 ・相続などのご相談対応 ・住宅ローン、登記などの手続き ・契約書類の作成 など 単に物件を紹介するのではなく、 お客様の状況や希望を踏まえた 提案を行うことが重要な仕事です。 ＊＊＊ ■ 経験を活かし、店舗を担う立場へ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売買仲介営業経験3年以上の方を募集。 店長・マネジメント経験がある方は、 これまでの経験を活かし、 店舗運営やメンバーの管理にも 携わっていただけます。 2032年までに10店舗への拡大を計画。 今後の事業拡大を支える人材として、 店長・マネージャーを目指せる環境です。 ＊＊＊ ■ 地域を知るからこそ、信頼につながる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葛飾区に根差して店舗を展開する「家屋」。 地域の特性や暮らしに関する知識を活かし、 購入・売却、住み替え、相続など、 お客様の状況に応じた提案を行っています。 少数精鋭のため顧客の取り合いはなく、 営業活動に集中できる環境を整備。 無駄な業務をできる限り削減し、 月平均残業10時間以下を実現しています。

業界未経験OK◎ノルマなし来店型保険ショップで安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、生保事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅保険業界未経験OKの保険ショップの接客 ✅新規開拓・個人ノルマなし ✅研修制度充実で安心スタート ✅残業少なめでプライベート充実 (月5時間未満) ✅アフラック専属代理店で安定勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ アフラックの来店型保険ショップ 「よくわかる！ほけん案内」にて、 ご来店されたお客様の保険相談に 応じるお仕事をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、 ご来店いただいたお客様に対して じっくりと向き合いながら 最適な保険プランをご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご来店されたお客様への 保険商品のご提案 ✅保険見直しに関する相談対応 ✅既にご契約いただいているお客様へのアフターフォロー ✅各種事務作業 └お客様からのご要望以外での 訪問はございません。 └オンライン・電話での保険相談 サービスも受け付けています。 【業務の流れ】 ❶ヒアリング お客様を笑顔でお迎えし、 個別ブースにてじっくりと お話を伺います。 1組あたり約2時間程度、 月平均3～4回のペースです。 店舗は常に2名体制のため 安心して業務に取り組めます。 ＜相談内容の例＞ ・ご加入中の保険内容の見直し ・保険に関する疑問や不安 ・将来を見据えたご相談 など ❷ライフプラン設計、保障額の算出 結婚・出産・育児・学費・老後など ライフプランを基に、 必要な補償額・期間を算出します。 ❸ご提案 アフラック商品の中から 最適な保険をオーダーメイドで ご提案します。 ❹ご契約・安心チェック ご契約後も保険証券の到着確認や 証券の見方、保管方法、 ご契約内容の再確認など アフターフォローも実施します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30～出勤・開店準備 10:00～お客様対応・相談業務 12:00～お昼休憩 13:00～お客様対応・事務作業 17:00～翌日の準備・店舗整理 18:30～退勤 └11:00～20:00のシフトも あります ※残業時間（月5時間未満） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ゼロから学べる丁寧なフォロー 入社後1ヶ月間はアフラック本社にて 研修を受講いただき、 基本的な商品知識や関連制度・法律を しっかりと学びます。 生命保険一般募集人試験を受験し 合格後に実務を開始するため、 保険業界未経験の方も安心してスタート できます。 配属後は先輩社員やアフラック担当者と 一緒に業務の流れを習得します。 アフラック本社でも継続的な フォローアップ研修が用意されており、 分からないことは先輩社員や サポートデスクにも問い合わせ可能です。 ◆お客様に寄り添える働き方 当社が何より重視しているのは、 お客様の「安心」のための ご案内をすることです。 個人ノルマや新規開拓は一切なく、 お客様のお話にじっくり耳を傾け、 時にはスタッフ全員で協力し合いながら 取り組んでいます。 来店型保険ショップのため、 飛び込み営業やお客様宅への訪問も ございません。 地域に愛される保険代理店として、 お客様に寄り添った提案ができる やりがいのあるお仕事です。 ◆効率よく稼げる給与と厚待遇 月給25万円～30万円 （固定残業手当1万円含む） 予定年収337万円～405万円 【年収例】 ・年収462万円/入社3年目/営業経験者 ・年収420万円/入社3年目/未経験者 ■別途手当 ・通勤手当（別途規定あり） ・固定残業手当1万円 （固定残業時間5時間/月） 超過分は追加支給 ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回） ■退職金制度あり ■FP技能士資格取得支援 （受験料・登録料） ◆キャリアパス 一定期間の業務経験を積んだ後は、 適性やご意向に応じて 店長職への昇格や、 当社営業管理職への登用も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフ全員で協力し合いながら 業務に取り組んでいます。 お客様1組あたり約2時間かけて じっくりとお話を伺うスタイルで、 落ち着いて対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・1975年よりアフラックの 保険商品を募集している 専属の保険代理店です。 ・アフラックが日本での営業を開始した 翌年創業の老舗の保険代理店です。 ・アフラックの保険代理店約6,800店舗の うち、1％未満の企業のみに出店を 許されている「よくわかる！ほけん案内」 を3店舗も出店しており、 アフラックからの信頼も厚く、 経営層や他代理店からも注目される 存在です。

「売って終わり」から、顧客の成果まで伴走する営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント 目標は達成している。 それでも 「この先も同じ営業を続けるのか」 と感じている方へ。 SALES ASSETは、 企業の営業活動を、計画づくりから 実行・改善まで支援する会社です。 契約をいただいて終わりではなく、 お客様の営業チームの一員として、 売上や受注率を伸ばすために 一緒に考え、動く「伴走型」の 営業支援を行っています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ広げる プロジェクトマネージャーを募集します。 【アピールポイント】 ・経営者と直接向き合い、 事業の成長に関われる仕事です ・営業の計画づくりから現場の実行、 AI を使った仕組みづくりまで 経験できます ・1つのプロジェクトを 3名以上のチームで担当します （マネジメント経験は不問） ・月給35万円〜40万円 年間休日 120 日以上 リモート勤務可 （業務習得のため、入社半年程度は 出社をお願いする場合があります） 面接時の書類は原則不要 ■こんな思いはありませんか ・数字は出しているのに、 受注した後のお客様の変化が見えない ・営業のやり方は上から決まり、 自分では仕組みを変えられない ・自分の成績だけでなく、 チームや事業を動かす力を身につけたい ひとつでも当てはまる方に、 知っていただきたい仕事です。 ■SALES ASSETは、何をしている会社？ 「新しいお客様を増やしたい」 「営業チームの成果を伸ばしたい」 そんな企業の課題に対して、 営業の計画づくりから 実行・改善までを支援しています。 特徴は、 提案書を渡して終わりにしないことです。 お客様の営業チームの一員のように 現場に入り、成果が出るまで 一緒に動きます。 支援の方法は、次の 3 つです。 ・営業戦略をつくり、 プロジェクトとして進める （コンサルティング） ・電話やメールでの新規開拓など、 営業活動そのものを担う （実行支援・BPO） ・AI ツールを使って、営業の手間を減らし、 仕組みにする（AI 導入支援） 社内では、この仕事を 「営業参謀」と呼んでいます。 ■プロジェクトの一例 「商談はできているのに、 契約につながらない」という会社の場合。 1．商談の記録と数字から、 どこで止まっているかを確かめる 2．提案する相手、伝える内容、 資料を見直し、実際に試す 3．うまくいった方法を、 チーム全員のやり方として定着させる 4．毎週の打ち合わせで、 経営者と次の一手を決める 考えるだけでなく、 実際に動き、結果を見て直す。 その繰り返しで成果をつくります。 ■PMとして担当すること 1．お客様の事業と営業の現状を整理し、 目標と進め方を決める 2．商談数・受注率などの数字を見ながら、 営業活動を改善する 3．プロジェクトメンバーの 採用・育成・役割分担を行う 4．経営者や事業責任者との定例会議で、 次に何を変えるかを決める 5．成果が出た方法を、 マニュアルや AIツール、 外部チームの活用で 「続く仕組み」にする 成果を妨げている原因が、 採用や会議の進め方などにある場合は、 そこにも関わります。 ■一人で抱え込まない、チームの仕事です 1つのプロジェクトは、 最低3名で担当します。 PMのほかに、進行管理を支える PMO（プロジェクトの支援役）と、 営業活動を担う実行メンバーがいます。 PMの役割は、 すべてを自分でこなすことではなく、 目標とチームの状況を見て、 判断と改善を進めることです。 マネジメント経験は必須ではありません。 個人の営業で成果を出してきた方を歓迎します。 ■この仕事で得られるもの ・「なぜ売れたのか」を数字で説明し、 チームに広げる力 ・経営者と直接話し、 事業全体を見て判断する経験 ・一人の成果から、 チームで成果を出す経験 ・AI ツールや外部チームを組み合わせて、 営業の仕組みをつくる経験 ■入社後のキャリア（一例） 入社〜6か月： PMとして、 チームで 1つのプロジェクトを担当 6か月〜1年： 複数のプロジェクトを担当し、 新しいお客様への提案から関わる 1〜2年目以降： マネージャーとして、 PMの育成と複数プロジェクトの運営を担う その先： 大型案件の統括、 AI導入支援など新しい事業の立ち上げ、 会社の仕組みづくり 年収例： 450 万円（入社1年目） 600 万円（マネージャーの場合） ■経営者と直接話せる案件だけを担当します SALES ASSETでは、 お客様の経営者や責任者が 毎週の打ち合わせに参加することを、 支援の条件にしています。 そのため、提案がすぐに判断され、 現場で試し、成果まで 見届けることができます。 考えた提案が途中で止まってしまう、 ということが起きにくい環境です。 ■私たちが大切にしていること ・お客様の言いなりではなく、 成果のために必要なことは率直に伝える ・うまくいかないときも人のせいにせず、 自分たちにできることを考える ・支援が終わった後も、 お客様の会社で成果が続く状態を残す 理念の言葉に 「経営は登山。成功への地図を、共に。」 があります。 山に登るのは、お客様の経営者。 私たちは、頂上までの道筋を一緒に描き、 隣を歩く存在でありたいと考えています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ。 その一歩を、SALES ASSETで踏み出しませんか。

飛び込みなし／商談相手は経営者／職人さんとの連携抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅飛び込みナシのルート営業 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では「職人さんも楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの提案がメイン ・営業先は医療・福祉施設の院長先生や経営者 ・『売る』というよりも顧客の 課題を解決するスタンス ・商談相手は院長先生が中心 ・営業エリアは一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 具体的には 】 ・顧客である歯科医院や医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築 ・医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング ・最適なリフォームプランの提案 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング ・医院や施設の現状や将来ビジョン ・患者さんや利用者さんの層 ・診療方針 ▼最適なリフォームプランの提案 ・患者さんや利用者さんの増加に対応するためのユニット増設に伴うスペース確保 ・配管や電気設備の増設 ・スムーズな患者さんや利用者さんの動線を確保などを考慮したプラン ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、先方に提出します。 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

賃貸仲介からステップUP歓迎！反響100％・飛込なし✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「賃貸仲介の経験を活かして、 次は売買に挑戦したい」 「投資用マンションの 新規開拓に疲れてしまった…」 「不動産業界に飛び込んだものの、 思っていた環境と違って早期退職してしまった」 そんなあなたの 【不動産業界でのリスタート ・キャリアアップ】を 当社で叶えませんか？ 当社でお任せするのは、 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない。 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる不動産営業です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨賃貸仲介のみなど、微経験からのスタートも大歓迎！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 賃貸仲介、投資用マンション、 マンション販売など、 何らかの不動産知識が少しでもあれば、 スムーズに業務に入れます。 「次は戸建て売買をやりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 という意欲を全力でサポートします！ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 一部分だけでなく、 不動産ビジネスの全体像を掴めるため、 不動産のプロとして確かな実力が身に付きます！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

専門チームのサポート＆約1年の同行研修あり／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ⭐ 挑戦を歓迎する環境で、未経験から事業を動かす存在へ ⭐ 太陽光と蓄電池を組み合わせた、 企業の脱炭素・省エネを 支援する営業をお任せします。 当社の求める人物像は、アグレッシブで 何事にもあきらめずにやり遂げる意思が強く、 新しいことに前向きに挑戦できる方です。 専門知識や営業経験がなくても、 手厚いサポートとやり甲斐のある環境があります。 理由1 入社後1年かけた伴走型の研修体制があります 最初の1〜2週間は座学で基礎を学び、 配属後〜約3ヶ月は先輩の商談に同行。 約1年かけて段階的に一人立ちを目指します。 理由2 専門的な計算や設計は技術チームがサポートします 発電量の試算や仕様検討・確認など、 専門技術を要する部分は社内の専門技術チームが協力。 営業活動や提案に集中できる環境です。 理由3 挑戦と成果にコミットできる環境です 前職はアパレルの店長、スポーツ用品店の店長、 テニスコーチ、食品業界などさまざま。 未経験入社2年で年収520万円を 達成した実績もあります。 自ら目標を持ち、粘り強く行動する方なら、 未経験からでも着実に成長して活躍できます◎ ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 営業未経験・業界未経験からOK ✅ 学歴不問／第二新卒歓迎 ✅ 営業を入口に、事業を動かす人材へ。 ✅ 手を挙げればプロジェクトを任される ✅ 未経験入社2年で年収520万円の実績 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ 賞与は昨年実績3.2ヶ月分（年2回） ✅ 年間休日125日＆土日祝休み／有給93.6％ ✅ 茅場町駅から徒歩1分／転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・電気の使い方やご要望のヒアリング ・システム構成と導入効果の試算 ・提案書の作成とお客様へのご説明 ・アプローチ先の選定と訪問 ・技術部門との仕様・施工条件のすり合わせ ■入社後の流れ ・入社後1〜2週間：座学で基礎学習 ・配属後〜約3ヶ月：先輩同行で実務習得 ・約1年：段階的に一人立ちを目指します 壁にぶつかった時もあきらめず先輩と振り返り、 次のアプローチへ前向きに挑戦していきます◎ ■キャリアと評価のしくみ 営業を極める、マネジメントに進む、 新しいプロジェクトに自ら手を挙げるなど、 強い意欲を持って挑む人に機会を提供します。 評価は、 売上4割・成長度4割・仕事の進め方2割で 見ているため、 成果だけでなく挑戦したプロセスや最後までやり遂げる姿勢も しっかり評価します◎

新卒定着率9割♪未経験からはじめる住宅用地バイヤー✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験からチャレンジOK！ ✨ノルマなしで安心して働ける♪ ✨頑張りに応じてインセンティブの支給あり ✨残業少なめでプライベートも充実！ ✨完全週休２日制＆年間休日120日◎ ✨研修あり！先輩が同行してサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 住宅・建築プロジェクトに欠かせない 「住宅用地」の仕入れ業務をお任せします。 土地の情報収集から現地調査、 事業採算の検討、契約交渉まで、 一連のプロセスを担当していただきます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 業務に慣れるまでは同行して指導しますので、 着実にスキルを身につけられる環境です！ ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仲介会社やネットワークからの情報収集 ✅現地視察・周辺環境の調査 ✅用地の選定および仕入れ判断 ✅事業計画や収支シミュレーションの作成 ✅契約交渉および締結業務 ✅社内の設計・施工チームと情報共有・連携 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は、1都3県の都市型住宅に特化した 不動産会社です。 狭小地や変形地など、難条件に強みを持ち、 若いスタッフが多くが多く在籍しており、 活気にあふれた職場環境が魅力です。 オフィスはデザイン性にこだわっており、 大画面スクリーンを活用した打ち合わせや 研修など、効率的に知識・スキルを 習得できる環境が整っています。 また、プライベートとの両立を重視しており 残業は最小限に抑えるよう配慮しています。 物件の仕入れに応じたインセンティブ制度が あり、努力がしっかりと評価されます。 ノルマは一切なく、自分のペースで着実に 成長できる環境です。 若手が中心となって活躍している当社で、 あなたの新しい挑戦をお待ちしています！

ノルマ無し／完全週休2日＆定時退社／3年で年収1000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地域に密着した仕事がしたい」 「未経験からスキルを磨きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 世田谷・目黒のエリアに根差して、 物件探しに悩むお客様をサポート。 お客様を笑顔にできるお仕事です✨ 完全週休２日制で、残業ほぼ無し。 私生活とも両立バッチリな環境で 新たな一歩をスタートしませんか？ ☆★この求人のポイント★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマ、飛び込み無しの完全反響営業 ⭐月給２８万円～。地域密着で安定収入 ⭐住み心地の良い世田谷・目黒がメイン ⭐残業はほぼ無し。プライベートも充実 ⭐フレックス制度で柔軟な働き方を応援 ☆★お仕事内容について★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世田谷区・目黒区エリアの個人のお客様が 「この街に住んで良かった」と思える 住まい探しをサポートするお仕事です◎ 〈具体的には・・・〉 ［街の案内人としてのヒアリング］ お問い合わせのあったお客様に、 「なぜ、この街を選んだのか」 背景から丁寧にお話を伺います。 ［物件のご提案や、内見のご案内］ 世田谷区・目黒区の街を中心に、 ピッタリな物件をご提案します。 内見時は社用車で現地へと移動。 ［契約手続き、アフターフォロー］ 契約書類の作成や、入居の後の 困り事へのサポートを行います。 ［地元の魅力、地域の情報の発信］ サイト掲載用の写真の撮影の他、 地元の美味しい飲食店の情報等、 地域の魅力を発信、更新します。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒等、 静かな住宅街から、活気ある商店街まで、 世田谷区・目黒区の幅広いエリアを扱います。 〈こんな方を歓迎☆〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様と接するお仕事が好きな方 ＊不動産業未経験、職務未経験から 専門知識、経験を身に付けたい方 ＊「ガツガツとした営業」では無く、 お客様の「相談役」になりたい方 〈ここも魅力です♪〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は、先輩がマンツーマンで 付いてじっくりとサポートします✨️ ＊宅建資格合格でお祝い金１０万円 ＋月２万円の資格手当の支給あり✨️ ＊宅建試験の直前は勉強に集中可能。 １７時以降は勉強に専念できます✨️ 〈〜会社のご紹介〜〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、２０１９年に設立しました。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒。 スタッフ達も「住みたい」と思える 愛着ある地域で事業を営んでいます◎ 大手のような「効率重視」では無く、 一人ひとりのお客様に寄り添う形の 「地域密着型」のサービスを提供し、 街の発展と共に成長を続けています◎

◎社長が1年間直接育成◎完全週休2日制◎年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、宅建事務 ◇◇◇◇◇ 土地・戸建・マンションなどを扱う 不動産売買営業 ★-★ ミライスマイ、第二新卒1期生募集。 経験より人柄を重視します。 ★-★ 入社するあなたは、 ミライスマイの第二新卒「1期生」。 今はまだ少人数の会社です。 一緒に働くのは、社長の友人や元同僚、 家族からの紹介などで集まった人たち。 ギスギスした空気は1ミリもありません。 「うちって、いい人ばかりだよね」 というのが、みんなの共通認識です。 休日出勤や残業も原則しません。 自分の時間も大切にできます。 大切なのは、経験や知識より人柄。 素直に学べる。 明るく人と接することができる。 挑戦することが好き。 失敗しても、「もう一度」と立ち上がれる。 そんな人が当社では成長できます。 1年後、 「不動産のことなら任せてください！」 そう胸を張って言える営業に、 責任をもって育てます。 ★-★ 私も初心に戻って、 あなたと一緒に営業します。 代表取締役 中村悠樹(43歳) ★-★ 当社の多くの仕事は、 お客様や取引先からの ご紹介で成り立っています。 ただし、最初から 順風満帆だったわけではありません。 私自身、一軒一軒お客様を訪ねては、 断られた新人時代もありました。 「あと一件だけ行こう」 その挫けない気持ちが 今の自分をつくってくれました。 「契約さえ取れればいい」 そんな営業だけは、 絶対になって欲しくありません。 どうすれば不動産を通じて、 お客様を幸せにできるのか。 大企業のように システム化された研修できません。 その代わり、小さな会社ができることの すべてをあなたに教えるつもりです。 「この人に任せたい」と思って もらうまでの仕事の積み重ねを、 至近距離で全部見せます。 最後に！ 初めての第二新卒募集なので、 私たちも少しドキドキしています。 でもそれ以上に、 あなたと出会えることに ワクワクしています。 面談は一次から社長が担当します。 二次面談はメンバー全員と 食事に行きましょう。 ぜひ、私たちとの フィーリングを確かめてください！ 【仕事内容】 土地・戸建・マンションなどの 売買仲介営業 地域のお客様を訪問し、 「家を売りたい」 「住み替えたい」 そんなご相談をいただく きっかけをつくる仕事です。 ・地域のお客様への訪問 ・売却・購入相談 ・物件案内 ・契約手続き ・お引き渡しまでのサポート ・不動産会社との情報交換・関係づくり

工場運営の課題解決エキスパートとしてのやりがいたっぷり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 当社は機械工具や省力機械等を 取り扱う商社です。 今回募集するのは＜ルート営業＞スタッフ。 「機械や工具が好き」「ものづくりが好き」 「工場や現場が好き」という方大歓迎！ 未経験からのチャレンジを応援します！ ━━━★魅力いっぱいのポイント★━━━ ◆残業少なめ！月20時間程度 ◆定時で帰る人もたくさんいます◎ ◆年間休日120日でONOFFキッチリ！ ◆頑張った分だけしっかり収入に反映 ◆入社5年以内で600万円も可能！ →年収1000万円も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容■■■■■■■■■■■■■■ 既存顧客中心【完全】ルート営業です。 ＜単なる商品販売ではない提案営業＞ お客様の工場へ訪問し、生産性向上や 設備更新など、課題をヒアリング しながら最適な提案を行います。 工作機械や切削工具・測定工具といった 消耗品はもちろん、大型の工作機械や 産業用ロボット、工場内の冷房機器まで 工場設備関連の様々な製品の 提案・販売を担当していただきます。 ・冷房機器など工場内の労働環境の整備 ・高額で大型の機械の導入提案 （機械器具設置工事業の許可有） ・廃盤機械のカスタマイズ ・より効率的な工程のアイデア 様々な角度から、当社だからできる 大規模な提案が可能です。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・工作機械、切削工具、測定工具などの提案 ・工場設備や生産現場の課題ヒアリング ・設備更新や生産性向上に向けた提案 ・見積書作成 ・メーカーや仕入先との調整 ・商品の手配・納品対応 ・新規顧客開拓（全体の2割程度） 【担当顧客数】 20～30社程度 【担当エリア】 東京都板橋区を中心に 埼玉県、茨城県、栃木県 ■当社の強み■■■■■■■■■■■■■ 昭和9年創業（1934年／創業92年！） 大手メーカーから中小規模の工場まで、 これまで培ってきた多くの顧客資産と 仕入先ネットワーク、 時代とともに成長してきたノウハウで 工場運営の課題解決パートナーとして 大きな信頼をいただいています。 一方で、現在は工具や部品はネットでも 簡単に買えてしまう世の中。 単なる「工具の商社」ではなく お客様の工場に最適な “オリジナルカスタマイズ”を実行できる ことが最大の強みです。 実際に製造現場の工程を見て、 機械や設備を提案し、 自社で図面を引いて製品を作り 設置まで全てをお任せいただけることが 大きな強みです！ ■未経験OK！■■■■■■■■■■■■■ 先輩がしっかりサポートするので安心！ すでに信頼関係のある既存のお客様への ルート営業なので、新規飛び込みなど 緊張することはありません。 設備更新や生産現場の課題解決に向けた 提案営業に集中できる環境です。 あなたのコミュニケーション力で さらにお客様に信頼され、 深く関われるようになると、画期的な アイデアが沸いてくるかもしれません！ 働きながら製造業や工場設備に関する 専門知識を身につけ、提案力を磨き、 頼られる営業に成長していきましょう！ ■高収入を目指せる！■■■■■■■■■■ 成果が昇給・報酬に反映される評価制度 頑張った分だけ収入に反映します！ 毎月の目標達成状況に応じて インセンティブを支給します。 目標達成時▶月額2万円程度 成果報酬 ▶月額2万～5万円程度 の支給実績あり！ さらに、年度末には 成果や功績を踏まえた評価面談を実施し、 昇給やインセンティブ額へ反映されます！ ＜主要取扱商品＞ ▼工作機械： マシニングセンター／NC旋盤／NCスライス／NC放電加工機ワイヤーカット／放電加工機／汎用旋盤／汎用スライス／ラジアスボール盤／研削機／鍛圧機械 ▼工作機工具： 旋盤持具／割出台／マシンバイス／磁器チャック／NC自動プログラミング装置 ▼各種工具： 切削工具／測定工具／作業工具／電動工具／空気工具／研削工具 その他、空気圧・油圧機器や産業用ロボット、運搬・物流機具、OA・環境機器、電気・伝導装置、管工機材、配管工具等も取り扱っております。詳細は当社HPをご参照ください。 https://www.hashimoto-ltd.co.jp/catalog.html

未経験でもとにかく稼げる！年収1000万円も可！即日内定あり

仕事内容 リフォームプランの提案営業をお任せいたします！ 【当社で働くおすすめポイント】 ◆未経験から年収1,000万円可能！ ◆反響営業100%！飛び込み・テレアポ一切なし ◆初年度年収800万円可能！ ◆商談成約率50%以上！ ◆昇給年1回/賞与年2回/インセンティブは年16回！ ◆面接後、即日内定あり！ 【具体的には】 マンションや住宅にお住いのお客様に 向けて、予算や希望を考慮した最適な リフォームプランを提案する営業職です。 反響営業100％のため、飛び込み・テレアポ ・ポスティングなどは一切行いません。 【主な仕事は…】 ・リフォームプランの提案 ・ご自宅の訪問、実地検分 ・見積もり作成 ・工事の発注、手配、近隣への挨拶 ・工事の進捗状況確認 ・アフターフォロー など ◆仕事の流れ 当社広告をご覧になったお客様の、 ご来店やお問い合わせの対応からスタート。 「お風呂を広くしたい」 「子どもが独立したので間取りを変えたい」 「将来のことを考えバリアフリーにしたい」 など、多様なお客様のご要望をお伺いし、 お宅を訪問、予算や家族構成等をチェック。 見積もりを算出します。 ▼ 予算にご納得いただき契約が成立したら、 当社所属の職人と一緒に再度お客様宅を 訪問し、リフォーム後の具体的なイメージ を打ち合わせます。 ▼ 工事期間が決まったら、近隣住民のご挨拶や 部材の発注、職人の手配などを行います、 施工中も定期的に訪問し、イメージに 間違いが無いか入念にチェック。お引き渡し した後も、丁寧なアフターフォローを 続けます。 【飛び込みナシ！100％反響営業】 当社では、飛び込みやテレアポは一切 行っておりません。たくさんの「時間」や 「辛さ」の割には成果にはつながらない。 という社長の実体験に基づいた結論です。 その分、広告展開に力を入れており、 問い合わせをいただいたお客様にのみ アプローチする、という方法を取って います。1ヶ月に割り振られる案件は 約10件～20件。新人を中心に割り振り、 常時20～30件を担当していただきます ■来店後の商談の成約率は50％以上！ 担当案件が成約になればインセンティブを 獲得できます。早い段階から稼げる仕組み ができているため、元飲食店アルバイトや 大工など営業未経験スタートが多いんです。 そして、スケジュールが自分で握れること も反響営業ならでは！残業も月20時間以内 と無理もなし♪ 「収入UPしただけでなく、プライベート まで充実しはじめた！」なんて声も 頂戴しています。

正社員前提採用！ノルマなし✨自由度＆裁量大✨同業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ━━━同業での営業経験者必見✨━━━ 【試用期間終了後に、正社員登用！】 ノルマなし！！ガチガチの管理なし！！ 型にはまらない働き方でキャリアを積む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同業他社で磨いた営業スキルを活かし、次期所長として「圧倒的な自由」の中で活躍しませんか。 当社が求めているのは、自律して顧客と向き合えるプロフェッショナルです。 だからこそ、日々の細かい報告業務や無茶な目標設定はありません。 あなたを信頼しているからこそ、スケジュールの組み方や日中の時間の使い方は個人の裁量に完全にお任せしています。 朝は所長と和やかに雑談をしてから出発し、日中も自分のペースで進められる心地よい環境。 既存のお客様と深く付き合う本質的な営業を極めながら、頑張りは昇給や役職手当などで還元するので、着実に年収もアップします！ ＼おすすめポイント✨／ ✅年収480万円スタート！正当な評価で年収アップも可能！ ✅ノルマ・日々の報告業務なし！圧倒的な自由度と裁量 ✅既存顧客が7割！深く入り込むコンサルティング営業 ✅人間性やチームへの貢献度を総合的に評価する温かい社風 【業務内容】 福祉用具を必要とするお客様へ向けたルート営業です。 東京の東部や千葉県などのエリアを中心にお任せします！ ・既存顧客（約7割）に対する定期訪問と関係構築 ・顧客の業務改善につながるコンサルティング提案 ・ご自身の裁量でのスケジュール管理やエリアの見直し ・見積書や資料の作成等の事務作業 ※空き時間に福祉用具の配達業務をお任せすることもあります。配達は専用車（ハイエース等）を使用。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:30 出社。所長と情報共有や雑談を交えつつ、本日の予定を確認。 ▼10:00 顧客訪問（1件目）。情報交換や業務改善のアドバイスを実施。 ▼11:30 担当エリアにて福祉用具の配達現場対応。 ▼12:30 休憩。日中の時間の使い方は個人の裁量で柔軟に調整可能です。 ▼14:00 顧客訪問（2件目）。既存顧客のフォローや深い提案。 ▼16:00 帰社。上司とのミーティング、明日のスケジュール確認、見積書作成。 ▼17:30 退社。残業はあっても最大1時間程度。自分の時間を大切にできます。 【所長の隣で吸収できる教育体制】 入社後は数ヶ月間、所長の野辺地とのOJT同行からスタートします。 当社の営業スタイルや、顧客と深く関係を築くノウハウを間近でフランクにお伝えします。 常に相談できる身近な距離感で、目標に向けたプロセスを一緒に組み立てるサポート体制が整っているためご安心ください。 【自由だからこその責任とやりがい】 当社の営業は、お客様と深く入り込み、業務改善の相談にも乗るコンサルティングに近いスタイルです。 関係性が深まるほど頼りにされるため、大きなやりがいを感じられます。 一方で、営業自身で目標達成に向けた計画を立てて実行する自己管理能力が強く求められます。 自律的に動くプロとしての厳しさはありますが、その壁を乗り越えれば、時間にも心にも余裕を持った働き方が叶い、将来は所長として組織を牽引する力と確かな収入を手に入れることができます！ 【チームで心地よく働ける組織づくり】 売上について厳しく問い詰められるような殺伐とした空気は一切ありません。 朝のオフィスは他愛ない雑談からスタートする、とてもフランクで居心地の良い空間です！ 評価において大切にしているのは「周囲への配慮」や「チームへの貢献度」。 誰かが困っていれば自然と助け合う温かいカルチャーが根付いており、無茶な目標で疲弊することなく長く一緒に歩んでいける環境が整っています。 【所長・野辺地よりメッセージ】 私は同業界のベンチャー出身です。 数字へのコミットが強く求められた環境から転職し、「ノルマや報告なし」という圧倒的な自由と、数字だけでなくプロセスや人間性まで見てくれる温かい評価制度に惹かれて入社しました。 この自由な環境が成り立っているのは、社員一人ひとりが自分の仕事に責任を持ち、お客様にしっかりと向き合っているからこそ！ 新しくお迎えする方も、相手の立場に立ち、お客様や仲間を思いやる気持ちを大切にしていただきたいです。 入社後は私が直接同行し、深いコンサル営業のノウハウをすべて教えます。裁量を持って一緒に強い拠点を作りましょう！

4/1入社｜未経験OK｜年休120日以上｜実働7h残業12h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ＼2027年4月1日入社の募集です！／ 今回は、一斉研修の実施に伴い、 2027年4月1日入社の方を募集しています。 ・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅第二新卒歓迎！保険業界の経験・知識は不問 ✅50社の商品から、お客様に合った提案ができる ✅企業のリスク・経営課題にも向き合うコンサルティング営業 ✅未経験から金融・保険の専門性が身につく ✅将来は経営企画・人事など多彩なキャリアも ✅9:00～17:00勤務・実働7時間 ✅残業月平均12時間＆土日祝休み ✅70年以上の歴史×りそなグループと親密な安定基盤 ・✦・………・✦・………✦・……・✦・ ＼次のキャリアでは、もっとお客様に寄り添う仕事へ／ 「もっとお客様の課題に深く向き合いたい」 「将来につながる専門性を身につけたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 当社では、50社の保険商品から お客様の課題に合った提案が可能。 保険業界の経験や知識は問いません。 研修・OJTを通じて基礎から学び、 お客様に深く向き合う提案力を身につけられます。 ▼具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人・個人のお客様に対して、 損害保険・生命保険などを活用した リスク対策をご提案します。 ＜具体的には＞ ✅お客様へのヒアリング ✅事業内容や抱えているリスク・課題の把握 ✅保険商品・補償内容の比較、プランニング ✅お客様に合わせた保険商品のご提案 ✅契約・更新手続き ✅契約後のアフターフォロー ✅事故・災害発生時の保険金請求サポート など 法人のお客様の場合は、 事業内容や経営状況、労務環境なども理解しながら、 企業活動にどのようなリスクがあるのかを整理し、 必要な備えを一緒に考えていきます。 ▼未経験から専門性を身につけられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で保険に関する知識は必要ありません。 先輩社員によるOJTをはじめ、 保険実務研修やフォローアップ研修、 資格取得支援などをご用意しています。 保険・金融の知識はもちろん、 お客様の課題を整理する力や、 複数の選択肢から解決策を考える力など、 長く活かせる専門性を身につけられます。 また入社後のキャリアは、コンサルティングの プロフェッショナルを目指すだけでなく、 経営企画・人事・システム企画などへ キャリアの幅を広げることも可能です。 ▼働きやすさも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00～17:00（実働7時間） ・残業月平均12時間 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇平均取得日数14.9日 ・家賃補助、借上げ社宅制度 ・資格取得奨励金制度 「仕事は頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を実現しながら、 腰を据えてキャリアを築いていけます。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジェイアンドエス保険サービスは、 70年以上の歴史を持つ、 りそなグループと親密な総合保険代理店です。 幅広い保険商品を通じて、 法人・個人のお客様の「安心」を支えています。 次のキャリアでは、 仕事内容も、専門性も、働き方も大切にしたい。 そんな方をお待ちしています。

普通の20代で終わりたくない。その才能と野心に、最適な舞台を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 不動産を「売る」のではない。「買って、価値を創る」仕事。 裁量権を持って億単位のプロジェクトを動かす、 一生モノのビジネススキルをここで。 20代で年収2,000万円越の社員が在籍。 年齢や社歴ではなく、 実力と成果で勝負する。 ☆求人のポイント 【ビジネスの本質を学ぶ】 利益を生む土地・物件を見極め、デザイン性の高い住宅を企画 【未経験からプロへ】 6ヶ月間の研修制度＋SMBCビジネスセミナーで着実にスキルアップ 【働きやすさも追求】 10時出社／月8日休み（曜日自由選択OK・土日連休可）／残業月平均10h 【明確な評価】 年収1,600万円以上（入社4年目）など、頑張りがダイレクトに還元される環境 【独自の成果賞与制度】 担当案件により利益が確定した場合、 最大15％を成果賞与として支給します。 ー 東京23区西部エリアを中心に、 デザイン性の高い戸建住宅や 分譲用地の仕入れから 商品企画までを一貫してお任せします。 当社の仕入営業は、 不動産を売るのではなく 「買う」ことからスタートする仕事です。 世の中にある数多くの物件情報の中から、 「購入可能性が高く、利益を生む案件」を 見極めることが最も重要なミッションです。 若手からでも裁量を持って大きな プロジェクトを牽引できる醍醐味があります。 ＜実際の仕入営業の流れ＞ 1. 物件情報収集 →不動産仲介会社や金融機関を訪問し、 市場に出回る前の情報を収集します。 ※多くの物件情報から購入可能性の 高い案件を見極める仕事 2. 概算査定 →得られた情報をもとに、 大まかな事業収支を計算します。 3. ヒアリング →売主様の希望条件や背景などを 詳細にヒアリングします。 4. 詳細検討・調査 →現地調査や役所での法令制限、 インフラ状況等の調査を行います。 5. 確定査定 →「どのような住宅を企画すれば 価値が最大化できるか」を熟考し、 最終的な買い付け価格を決定します。 6. 買付 →売主様へ購入の意思表示を行い、 条件交渉を実施します。 7. 契約 →合意に至れば、数千万〜億単位の 売買契約を締結します。 8. 商品企画 →社内の設計士等と連携し、 その土地の価値を最大限に 引き出す住宅を企画します。 【充実の育成体制・キャリア支援】 実務は先輩社員によるOJTで 丁寧にサポートします。 金融機関や建築会社との 強いネットワークを活かし、 若手からでも安心して 大規模案件に挑戦できる土壌があります。 外部のビジネスセミナー（3ヶ月ごと）や 各種研修制度を通じ、 ビジネスパーソンとしての 継続的な成長を後押しします。 柔軟に働くことができます。

マネージャークラス／電気工事の施工管理から、営業に転身！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、電気施工管理、建築設備メンテナンス 電気工事の現場を知るあなただから、できる営業があります。 ・電気に関する専門知識 ・施工現場を知っている肌感覚 ・協力会社やお客様との折衝力 これまで培ってきた経験は全て営業としての武器になります。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか。 ———————————————————— ■月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■電気施工管理経験者なら、営業未経験OK ■夜勤・転勤一切なしで働ける環境 ■テレワーク・時差出勤・直行直帰可能 ■首都圏100カ所以上のサテライト利用可 ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめとする様々な仕事で、その技術力を高く評価されてきました。 大手サブコンに匹敵する信頼を得ている「施工力」、公共工事において毎年高評点を獲得し続ける「施工品質」、設計・企画力も高く評価される「総合力」を兼ね備えており、長年の確かな実績が当社の誇りでもあります。 ● 今回あなたにお任せしたいのは、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの営業。 電気設備工事を軸に総合的なビル管理に関わる提案を行っていきます。 営業は既存中心。アキテムが築いてきたお客様との関係を大切にしながら、案件の受注につなげていきます。 具体的には、 ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 など。 <受注案件の一例> 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、営業未経験者だけでなく、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由① ———————————————————— 私たちが求めているのは、営業トークが巧みな人でも、立派な企画書を作れる人でもありません。 それよりも大切なのは、現場を良く知り、お客様と長く信頼関係を築ける人。 お客様先に定期的に顔を出し、仕事のことからプライベートまで腹を割った話をしながら、 「何かあったら、あの人に相談しよう」 そう思っていただけるような関係づくりをお願いします。 人と関係を築く力があるあなたなら、きっと活躍できるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由② ———————————————————— 私たちの生命線は質の高い工事です。 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、これまで培ってきたお客様からの信頼を損なったりすることは、アキテムの考え方ではありません。 まずは、既存のお客様との関係を大切にする。 そのうえで、新しいお客様を広げていく。 そんな営業スタイルだから、営業経験がなくても大丈夫なのです。

【完全週休2日＋祝日休み】残業ナシで無理なく営業職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 不動産の反響営業スタッフとして、 お問い合わせ対応や物件紹介、データ入力を 担当していただきます。 完全週休2日制（水・日・祝休み）で残業も 一切ないため、プライベートを 大切にしながら無理なく営業デビューできる環境です。 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しており、 明るく落ち着いた雰囲気の職場です。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 ポータルサイト等を見て興味を 持ってくださり、 お問い合わせいただいたお客様への対応（100%反響営業）のみとなります。 こちらから強引に電話をかけたり、 アポなしで訪問したりすることは 一切ありません。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 スタッフ同士で協力し合う風土が 根付いており、定時でサクッと退社するのが 当社の基本です。 仕事帰りのショッピングや 趣味の時間もしっかり確保できます。 Q. 休日やお休みはしっかり休めますか？ A. 休めます。 完全週休2日制（水曜・日曜・祝日）を 導入しており、 曜日固定でしっかり休める体制です。 さらに、GW、夏季、 年末年始の長期休暇も充実しています。 Q. 未経験で不動産の知識がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 学歴・スキル・経験は一切不問です。 最初は先輩スタッフが 横について簡単な業務から丁寧に教えるので、 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・ポータルサイトへの簡単な物件掲載 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・希望に沿った物件紹介 ・商談対応や内見調整のサポート ■職場環境 ・女性が多数活躍中 ・明るく落ち着いたきれいなオフィス ・わからないことはすぐ聞ける環境 ・ネイルOK・ピアスOK・ひげOK ■給与・待遇 ・月給30万円以上＋歩合支給あり ・昇給あり、賞与あり ・交通費規定支給 ・資格手当あり（宅地建物取引士など）

未経験歓迎！既存顧客中心×ノルマなし｜土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業、医療機器法人営業 ＼ 営業デビューを応援！ ／ ⭐既存顧客中心！飛び込み営業なし ⭐個人ノルマなし！1日3商談程度 ⭐未経験歓迎！半年間のOJTあり ⭐完全週休2日制・土日祝休み ⭐月給25万円～＋賞与年2回 ╭━━━━━━╮ ◆若手限定募集◆ ╰━ｖ━━━━╯ 長期キャリア形成のため、 ”35歳以下”のみの限定募集！ 若手世代から、キャリアアップや 年収アップが目指せるチャンス！！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 医療機器メーカーなど、 長年お取引のあるお客様へ 製品をご提案するルート営業です。 扱うのは、医療機器に使われる ポンプ・バルブなどの流体制御機器。 既存顧客が中心で、未経験でも提案しやすく 専門知識や営業経験がなくても 安心してスタートできる環境です◎ 【仕事内容】 ■既存顧客への訪問・提案 ■製品の提案・販売 ■納品後のフォロー ■顧客ニーズに基づく企画・開発提案 ■WEB商談ツールを活用した営業活動 ＼研修・サポート体制／ 未経験の方が安心して始められるよう、 入社後は“覚える期間”をしっかり確保しています。 ⏩座学で基礎を習得 製品の基礎知識や業界の流れを学びます。 専門用語は少しずつ覚えればOK。 ⏩半年間のマンツーマンOJT 先輩が横について教える伴走型の育成。 商談の進め方や提案のコツまで丁寧にサポート。 ⏩商談同行で実践を体験 いきなり一人で営業することはありません。 既存顧客が中心なので覚えやすい環境です。 仕入れ先メーカーと協働した勉強会で、 製品の仕組みや最新情報を学べます。 専門知識は入社後に自然と身につきます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨未経験スタッフの声✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 前職は販売員で、 営業経験も専門知識もゼロでした。 医療機器と聞いて不安でしたが 先輩が横について教えてくれるので 少しずつ覚えられました。 今では担当を持ち、 お客様と関係を築きながら働いています。

東証上場の安定基盤で活躍！未経験から稼げる営業＆施工管理★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 ＼テレアポゼロ・飛び込みゼロで稼げる営業×施工管理／ 20～30代活躍中！ 反響営業が中心なので、ガツガツした営業は不要。 丁寧な仕事ができる方が活躍している職場です。 賃貸物件のリフォーム・原状回復に特化した当社で、 提案（営業）から工事のディレクション（施工管理）まで一括して担当します。 テレアポや飛び込みは一切なく、未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ―――――――――― ◆次の鐘を鳴らすのは貴殿！◆ 東証上場の日には、東証アローズで打鐘セレモニーがあります。 当社は既に2回経験し、次回プライム市場に行く暁には３回目の打鐘が待っています。 東証の鐘を鳴らすのは世の中でほんの一握りだけ。 当社にジョインすれば貴殿にその鐘を鳴らすチャンスがやってきます。 社長・役員のポストが多数空いている、超ベンチャー企業の当社。 上場会社は日本に4000社ありますが、独立系総合リフォームで上場しているのは当社だけです。 そして、、、リフォーム産業はこれから30年、爆進する仕事だと確信しています。 人生お金が一番ではないけど、あって困らないもの。 我々ニッソウ軍団で、お金と地位を掴んで幸せな人生を歩みましょう！ ◆東証グロース上場＆TVCM放映中の安定基盤！ 当社はこの分野に特化し、創業35年以上の歴史を持つ業界のパイオニアです。 圧倒的なシェアを誇り、現在はプライム上場や海外展開に向けてさらに成長を続けています！ ・取引実績： 3,000社の不動産会社 ・年間工事件数： 10,000件以上 ◆具体的な仕事内容 別部署が受付した反響案件を引き継ぎ、 商談から工事の引き渡しまでトータルに担当いただきます！ ★仕事の流れ 【1】取引先へのヒアリング（飛び込み・テレアポなし） 【2】物件の現地調査・見積書作成 【3】資材や職人さんの手配 【4】現場の進行・品質管理 【5】お引き渡し・完了確認 ◆教育体制が整っているから安心 【まずはOJT研修から】 入社後約3ヶ月は、先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れや現場の知識をじっくり学べます。 【自由なスケジュール管理】 ひとり立ち後は、日々のスケジュールを自分の裁量でコントロールOK。 効率よく働けます！ ＼当社の魅力／ ★安定性抜群︕上場企業で働ける★★ 35年の歴史を持つ当社。 会社を⼤きくしながらも2020年に上場しました。 景気に左右されにくい業界のため 「⻑く働きたい」という⽅にはピッタリの環境です︕ ★★未経験から「稼げるプロ」に★★ 入社2年間は賞与4ヶ月分を最低保証！ 頑張りはしっかり還元され、 未経験から年収1000万円を超えた先輩も多数います。 ★★社用車貸与！駐車場代も全額会社負担★★ 1人1台の社用車を貸与（通勤での使用もOK）！ 自宅近くの駐車場代も会社が全額負担します。 直行直帰をベースにのびのびと活躍できます。 ★★原則定時退社で私生活も充実★★ 完全週休2日（土日祝）で、年間休日は125日以上！ 17:30の定時退社が基本。無駄な残業はないので、 プライベートも満喫できます。

年休120日！反響メインの営業職！若手からのキャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、その他機械/電気/電子製品専門職 反響営業 × 安定メーカー × キャリアUP 業界問わず営業経験があれば、 専門知識ゼロからのスタートも可！ 勤務地は関東営業所となりますが、 入社後のサポートや 日々の業務レクチャーは、 本社（三重県）で活躍する【40代前半の 課長】が中心となって行います！ 物腰柔らかで丁寧に教えてくれるので安心！ 面倒見がいいタイプなので、何でも質問してくださいね♪ オンラインで常に繋がっている環境のため、 「これってどうすればいいですか？」 といった日々の相談も、チャットや 通話で気兼ねなく聞ける環境です。 少人数拠点でも一人きりで 放置されることは絶対にありません。 将来の拠点リーダーを目指す 非接触温度センサーおよび 関連センサーの企画提案営業の仕事です。 【求人アピールポイント】 ✅ 40代前半の課長がサポート ✅ 月30〜35で安定した給与(残業除く) ✅ 年間休日120日以上の完全週休二日制 ✅ 反響営業中心で顧客の課題解決に集中 ✅ センサー製品の提案営業 ✅ 将来の関東営業責任者候補として採用 【キャリアアップを目指す方へ】 「これまでの営業経験を活かして、 専門性の高い武器を手に入れたい」 将来は組織の中心・関東営業所の 責任者として働く事ができます！ 早期に拠点のリーダーを目指せる環境です。 【仕事内容】 1. Webや展示会からの問い合わせ対応 専門性の高いセンサーの提案を行います。 2. 顧客へのヒアリングと製品選定 課題に応じた最適な提案で信頼を築きます。 3. デモ実施と導入後のフォローアップ 技術的な知見で顧客の課題を解決します。 4. 新製品の企画やマーケティング業務 市場ニーズを製品開発へフィードバック。

✅年休125⽇✅土日祝休み✅30代・営業経験者活躍中✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械技術営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 既存顧客メイン×インフラ貢献×専門スキル 「水インフラ」を支えるパートナーとして、 お客様と長期的な信頼関係を築くお仕事！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【求人アピールポイント】 ✅年間休日125日・土日祝休み！ ✅男⼥⽐︓男性80%、⼥性20% ✅既存顧客中⼼のルート営業！(テレアポ無) ✅定時退社を推奨する社風！ ✅専門知識が身につく技術サポート！ ✅未経験からスタートできる環境！ ✅賞与年2回・退職金制度あり！ - ⏩仕事内容 - 既存顧客を中心に、『特許技術』を持つ水処理装置の提案・技術サポートを行います。 営業でありながら、専門性の高い技術的な知識も身につけられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのルート営業 ・ニーズに合わせた最適な装置の提案 信頼関係を深めることがメインです。 官公庁や製造業など幅広い業種のお客様を訪問します。 ■技術サポートの実施 ・製品の検査や試運転 ・使用説明 ・簡単なメンテナンス など お客様の課題を技術面から解決します。 ✅全国出張があり、地域や業種を問わず各地のお客様を訪問します。 現場での立ち合いやサポートを行いながら幅広い経験が積めるため、スキルアップに繋がります。 - ⏩段階的なスキルアップが可能！ - 入社後、まずは製品知識や契約の基礎を学ぶレクチャーからスタート！ 実務を通して、徐々に専門性を高めていくことができるため、 未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ✅景気に左右されにくい⽔インフラ業界！ 完全週休2日制で土日祝はしっかり休み！ プライベートと両立できる環境で、腰を据えて働きませんか？ ✅長く活躍できるキャリアを築けます！ 未経験から専門知識の習得が可能な環境です。 営業と技術サポートを兼務することで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ✅新規開拓ほぼなし！ 新しい取引先は、既存顧客からの紹介が中心のため、飛び込みやテレアポのプレッシャーはありません。 お客様との信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 - ⏩株式会社広洋技研について - 水処理機器の企画、開発、設計、製作、施工、販売を行っています。 すべて自社開発(特許取得済)の製品を扱うため、競合が少なく提案しやすいのが特徴です。 未経験から入社された方でも定着率が高く、5年以上勤務の社員が90％と安定して活躍できる環境が整っています。

産業必需品のためコロナ禍も6ヵ月分賞与支給実績の安定業界！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 【対象となる方】 ・38歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 大田区東糀谷／京浜急行空港線「大鳥居」駅 徒歩8分 担当エリア：東京都・神奈川県・千葉県（転勤前提ではありません） ＼おすすめポイント／ ✅需要が安定したガスインフラ業界！コロナ禍も同水準の賞与を支給実施実績！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし。既存のお客様を定期訪問するお仕事 ✅専門知識は不要。文系・営業未経験から入社した社員が活躍中 ✅入社後は先輩同行。まずは既存製品の受発注からスタート ✅完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日 ✅月平均残業2時間（直近実績） ✅創業80年・50年以上黒字。賞与は創業以来連続支給（直近実績6.1ヶ月） ✅退職金制度充実（確定給付年金／確定拠出年金） ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回の募集について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 工場や研究所などで使うガスを、安全に扱うための機器をお届けしている会社です。 このたび、既存のお客様を担当する営業を増員します。 仕事の中心は、新規を取ることではなく、すでに取引のあるお客様への定期訪問です。 ご挨拶、納品後の確認、次のご注文の確認、困りごとのヒアリングが主な内容です。 特別なトークや、難しい技術説明は求めません。 分からないことは社内の先輩や技術担当に確認して、お客様へお伝えします。 この分野では社名を知っているお客様がほとんどなので、飛び込み営業はありません。 現在活躍しているほとんどが文系出身です。化学や機械の知識がなくても大丈夫です。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問とフォロー ・ご要望のヒアリングと、カタログ製品のご案内 ・受発注の確認、納期の連絡 ・日報の記入（訪問内容の共有） ※売上目標は、担当お客様の前期実績をベースに設定します。急に上がる仕組みではありません。未達への罰則はありません。 ※市場調査・競合分析・戦略立案から入る仕事ではありません。 【1日の流れ（例）】 8:20 出社、メール確認・当日の訪問準備 午前〜午後 既存のお客様を車で巡回（1日あたり数件が目安） 帰社後 受発注の確認、日報 17:15 退勤 ※直行直帰の日もあります。平均残業は月5時間です。 【担当エリアについて】 出勤は東京支店（大田区東糀谷）。担当は東京・神奈川・千葉です。 入社直後から遠方を任せることはありません。 ※将来、一部の遠方お客様をご担当いただく場合もあります。出張は月1回程度、宿泊も可能です。転勤前提ではありません。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 最初の半年〜1年は、先輩とのOJTです。 まずは既存型式の受発注（決まっている製品の注文対応）から覚えます。 この数年でも、営業未経験の中途入社が3名います。いずれも営業として勤務しています。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ”ガス”ってどこで使われるの？ ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガスといっても火をつけるための都市ガス/LPガスだけではありません。 酸素/炭酸/窒素/水素/ヘリウムなど様々なガスを扱っています。 様々な産業で使われるため、需要がなくなることはありません。 ・スナック菓子を袋詰めへの窒素注入機器 ・ビールサーバー用の炭酸ガス ・炭酸ガスを使ってビニールハウス内の二酸化炭素濃度を上げるため ・病院/動物病院などで使うガス（酸素/笑気/炭酸） ・テーマパークの演出用炭酸ガス ・オリンピックの聖火台（弊社が携わりました） 一部の製品はエネルギー関連の現場でも使われています。 入社直後に専門分野の新規開発を担当する仕事ではありません。 日々の仕事は、お客様への訪問と受発注が中心です。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 導入実績 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガス圧力制御機器は目立つものではないですが、世の中のあらゆる産業 には欠かせないものです。 再生可能エネルギーの普及が進む中で、未来のガスの在り方を主導しております。 弊社の製品開発力を評価していただき、以下のような実績がございます。 ・宇宙観測ロケット ・水素飛行機 ・水素発電施設（水素パーク） ・水素を使ったeメタンガス施設（都市ガスの代替ガス） ・水素自動車向けの水素ステーション

飛び込み0＆残業月10h未満✨20代活躍！ほぼ全員未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで。 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる営業のお仕事です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨未経験でもイチから育てます！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ OJT研修も含めて、きちんとお教えします。 図面の見かたや測量についてなど、 一生モノの経験とスキルが身に付きます★ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 お客様にもその熱意はきっと伝わりますよ！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

過去の挫折は武器になる。基盤を活かし新規事業を創る面白さ

仕事内容 「社長候補」「事業責任者」という肩書きより先に、現場で圧倒的な「実績」を語れる人であってほしい。椅子に座る前に、泥臭く動ける右腕を募集します。 （代表取締役社長・長堀） 【盤石な基盤を、未来へ繋ぐために】 ―――――――――――――――――― NAOXエステートは、北区王子で着実に歩んできました。自社ビルを保有し、建設・メンテナンスまで自社で完結できる「三位一体」の体制。この経営基盤には、確固たる自信があります。 しかし、ここから100年企業、売上100億という大きな目標を現実にするには、私の力だけでは足りません。 求めているのは、指示を待つ部下ではなく、同じ目線で現場を走り、共に組織を創り上げてくれる「未来のパートナー」です。 今回は、弊社の強固な基盤を最大限に活かし、これまでも行ってきた「不動産売買仲介」を一つの独立した事業として本格的に立ち上げます。 あなたには、その新規事業責任者として、事業の本格稼働から拡大までのすべてをお任せします。 また、数年後には「社長就任」を前提とした採用ですが、最初から管理だけをお任せするつもりはありません。 「自らの腕で稼ぎ、その背中で組織を牽引する」そんな、現場を愛するトッププレイヤーの方に、この場所を託したいと考えています。 【まずはトップ営業として旗を立てる】 ―――――――――――――――――― 正直にお伝えします。入社時、営業部門はあなた一人からのスタートです。 「社長候補」という言葉に、至れり尽くせりの環境をイメージされているなら、少し立ち止まってください。 私たちが求めているのは、まず自らがプレイヤーとして、不動産売買の現場で圧倒的な手応えを掴める方。 まずはあなた自身が現場の最前線に立ち、泥臭くトップセールスとして売上を作っていただきます。 お任せしたいのは、自らの腕で稼ぎながら、営業戦略の立案、仕組み化、人員拡大など、 事業を創り上げるプロセスのすべてを牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。 「組織のしがらみに縛られず、自分の実力を試したい」「仕組みを回す側ではなく、仕組みを創る側として会社を大きくしたい」 そんなプロとしての「誇り」と「開拓精神」を持っている方にこそ、この重要なポストを任せたい。それが私の本音です。 【この環境を、「武器」に変える】 ―――――――――――――――――― 大手のようなマニュアルはありません。しかし、あなたの「稼ぐ力」を最大化させるリソースは惜しみなく提供します。 ✅三位一体モデルが可能にする即断即決 自社で建設・メンテナンス機能を持つ。これは、営業にとって最強の武器です。リノベーション提案や修繕の判断がその場でできる。他社には真似できないスピード感こそが、お客様の信頼と成約に繋がります。 ✅営業に100％専念できるサポート体制 契約事務や管理などの煩わしい実務は、グループ会社のプロがバックアップします。あなたは、お客様との商談や仕入れ、つまり「稼ぐこと」に全神経を集中させてください。 ✅実績に見合った「経営者水準」の報酬 固定給はあくまで最低保証です。あなたの成果は高率歩合でダイレクトに還元します。自分次第でさらなる高みを目指せる環境です。 【新規事業立ち上げから、社長就任へのステップ】 ―――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場で実績を証明し、事業の確固たる基盤を創る（1〜2年） まずはプレイヤーとして圧倒的な数字を作り、新規事業の屋台骨を築いてください。同時に、自社ビルの管理等を通じて「経営の視点」を共有していきます。 ▼STEP 2：組織の礎を築き、スケールさせる（3年〜） あなたが確立した「勝てる型」をもとに新しい仲間を採用し、組織を拡大してください。 ▼STEP 3：バトンを受け取る 新規事業が軌道に乗った暁には、将来的なグループ会社での独立や、代表として経営の舵取りをお任せします。 【一期一会の覚悟で】 ―――――――――――――――――― 私は20代の頃、多額の借金をがむしゃらに働いて完済した経験があります。 その時の「自分で考え、自分で動き、自分で責任を取る」という経験が、今の私の、そしてNAOXエステートの原点です。 私が大切にしているのは「人読み・先読み・自分読み」。 これは、涼しい顔をして指示を出しているだけでは、決して身につきません。現場で泥臭くお客様と向き合い、汗をかいた人間だけが持てる「勘」のようなものです。 「もう一度、本気で自分の力を証明したい」「自分の手で、会社という船を大きく動かしてみたい」 そんな野心と誠実さを併せ持ったあなたと、ざっくばらんに未来を語り合いたいと思っています。 かっこいい言葉はいりません。あなたの「これから」を、私に聞かせてください。 ◆「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します。ただし、私たちも本気で次代を託す人を探しています。 現状を打破し、共に未来を創る覚悟がある方からのご連絡をお待ちしています。 [特設サイトもぜひご覧ください：https://70x-est.co.jp/recruit]

「満員電車はもう卒業。」未経験からはじめる高収入エコ提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「11時出社」で、年収1000万。 朝の満員電車、卒業しませんか？ ＃20代〜30代が主役の職場 ＃入社初期はオフィス出社で安心の研修 ■□-□■ T R E N D L I N E で 叶 え る 新 し い ラ イ フ ス タ イ ル 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨11:00出社 ＆ 慣れたら直行直帰OK 通勤ラッシュとは無縁で、朝のストレスゼロ。 午前中はジム、家事、推し活、二度寝。 すべて自分の自由に使えます！ ※入社はじめはしっかりオフィスに出社し 先輩からの研修やサポートを受けるので未経験でも安心です。 ✨休みもしっかり 完全週休2日(月火)で、年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始は各7日間以上。 しっかりリフレッシュするからこそ、 仕事も頑張れるのが当社の考え方です。 ✨商談は上司担当 あなたの役割は「きっかけ作り」まで。 難しい交渉はプロにお任せ！ ✨若手が主役 20代～30代の若手メンバーが中心です！ 年齢層も近いので相談などしやすい環境ですよ！ ✨「欲」がある人、大歓迎 未経験から高収入を実現できます。 20代で年収1000万円超えの先輩も。 稼ぐコツ、教えます。 よ り よ い 暮 ら し を 創 造 す る G X 営 業 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする。」を理念に、お客様のよりよい暮らしづくりをサポート。 私たちが取り組んでいるのは、単なるモノ売りではなく 脱炭素社会の実現に向けた「GX営業」です。 お客様を無理に縛るような“押し売り”は一切なし。 地球温暖化や電気代の高騰に悩むお客様に対し 家計の「電気代削減」という圧倒的なメリットを提案するコンサルティングを行っています。 その誠実なスタイルがお客様から高い評価をいただき、業績も好調です！ お客様先で、その中心的な役割を担っているのが 今回募集するコンサルティング営業です。 日々の営業活動はもちろんですが 中核メンバーとして「TREND LINE」の成長・拡大に携わっていただける方を募集しております！ 国 の 政 策 を 推 進 す る エ コ 商 材 の 提 案 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地球温暖化をはじめ、原油の高騰などによる電気代など、 生活コストが上昇するなかで注目されているのが、エコ商材と言われる「蓄電池」や「太陽光発電」です。 お客様の生活コストの改善のほか、環境の改善にも貢献できる商材と仕事。 国の政策を推進する役割も果たしています。 ///////////// 仕事内容 ///////////// エコ商材（蓄電池や太陽光発電など）のコンサルティング・提案です。 押し売るのではなく、お客様の電気代削減や環境への貢献をサポートするコンサルティング営業をお任せします。 国が推進するエコ商材なので、お客様にも自信を持っておすすめできます。 1）エコ商材に興味のあるお客様との きっかけづくり。 ▼ 2）次回の商談の約束をいただき、 ▼ 3）上司と同行し、商談へ向かいます。 ▼ 4）ご成約 ★平均成約件数は月2～3件。 成約ごとに12万円以上のインセンティブが支給されるなど 頑張った分だけしっかり収入に還元されます！ ※商談や成約は上司同行のうえ行います。 「自分で全部売らなきゃ」と思う必要はありません。 まずは明るい挨拶と、お話を聞くことからスタート。 営業経験ゼロからでも、驚くほどスムーズに始められます。 ▼以下はある先輩の１日の流れです▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～：オフィス出社（※入社はじめは基礎研修からスタート） 先輩からのレクチャーで知識量アップ！ 15:00～：現場へ、上司と同行 （商談・契約は上司にお任せ） 20:00 ：帰社・終礼の後帰宅 （※慣れてくれば、基本直行直帰OKで柔軟に動けます！）

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、組織体制を強化するためのマネージャー候補を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲ある方にマネジメントを任せます。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅圧倒的な反響数でチーム成果を最大化 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、アポイント取得率7割以上の環境。 飛び込みなしの完全反響型だからこそ、メンバーのマネジメントや育成にしっかりと注力できます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

法人営業経験必須⭐️残業ほぼなし年休125日✨インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業推進 中小企業の経営者へWeb制作や SEO・Web広告・AI検索対策等のWebサービス提案営業、 営業戦略立案、部下の育成管理全般をお任せします。 ┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ライフステージの変化が大きな世代の方にも働きやすい環境です！ ✅昇給あり✨頑張りや成果をしっかり評価！ ✅歩合給あり✨成果に応じた収入アップが可能！ ✅月給40万〜52万✨高収入を目指せる！ ✅将来の幹部・役員候補✨20代からキャリアアップを目指せます！ ✅年間休日125日✨土日祝完全休み ✅残業ほぼなし✨月平均20時間以内でご家庭も大切に働けます ✅10時出社で朝も余裕を持って通勤！ ✅産休・育休あり✨ ✅渋谷駅徒歩5分・転勤なしで安心！ ┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼具体的なお仕事▼ ・法人企業へのWebサービス提案営業および既存顧客への追加提案 ・新規リード獲得施策の企画・実行や問い合わせ対応 ・営業資料・提案資料・トークスクリプトの整備と改善 ・案件管理・進捗管理および将来的な営業メンバーの育成 ・Webマーケティング事業部の組織づくりと営業戦略立案 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「法人営業経験を活かせる圧倒的な裁量権」 →法人営業の実務経験が1年以上あれば即戦力としてお迎えします。 設立4年目の少数精鋭組織のため、単なる営業にとどまらず事業部の体制構築や営業仕組み化まで一貫して携わることができます。 一緒に会社を作り上げるマインドを持つ方に最適な環境です。 2.「20代からでも中心メンバーへ✨将来の幹部・役員候補としてのキャリア」 →WEB業界20年以上の実績を持つ企業で、法人営業のベースがあれば20代からでも中心メンバーとして活躍できます。 最先端のAI検索対策やWebマーケティング情報を扱いながら、将来の幹部・役員候補として会社経営に関われます。 昇給制度や売上に応じた歩合給もあり、日々の頑張りや成果を収入アップにつなげられます。 早い段階から責任ある仕事に挑戦し、営業としての市場価値を高めていきたい方におすすめです。 3.「メリハリのある最高の勤務環境✨仕事もプライベートも大切にできる」 →完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスを保ちながら高収入を目指せます。 10時出社のため、朝の時間に余裕を持って通勤できるのもポイントです。 産前・産後休暇や育児休暇などの制度もあり、将来のライフステージの変化にも対応しながら働き続けやすい環境です。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを築いていけます。 やる気と成果に応じた歩合給もあり、稼ぎたい方にピッタリです。 4.「入社前のミスマッチを防ぐお試し勤務制度」 →1週間程度の時給制お試し勤務が可能で、実際の職場環境や業務内容を事前に確認してから納得して入社できる安心の体制です。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ 法人営業経験1年以上の営業即戦力（商材は不問です！）としてご入社いただき、代表や既存メンバーとともに提案営業を展開しながら営業体制の改善や組織づくりを推進していただけます。 最先端の情報にアンテナを張りながら知識を深め、将来的にはWEBマーケティング事業部の責任者としてマネジメントを行い、幹部・役員候補として会社経営を牽引するポジションへの昇格が可能です。 さらに事業拡大に伴う売上歩合の還元により高収入を実現できます。昇給や昇格を目指しながら、プライベートも大切にして長く働きたい方にぴったりのポジションです。

【新店オープン】ゼロからお店を創る、立ち上げメンバー大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 今回は新店オープンに伴う立ち上げメンバーの募集！ 同じスタートラインだからこそ、 全員で意見を出し合い、試行錯誤しながら 理想の店舗をイチから創り上げる。 オープニング期にしか味わえない 一体感と達成感があります！ 不動産を「売る」のではない。「買って、価値を創る」仕事。 裁量権を持って億単位のプロジェクトを動かす、 一生モノのビジネススキルをここで。 20代で年収2,000万円越の社員が在籍。 年齢や社歴ではなく、 実力と成果で勝負する。 ☆求人のポイント 【ビジネスの本質を学ぶ】 利益を生む土地・物件を見極め、デザイン性の高い住宅を企画 【未経験からプロへ】 6ヶ月間の研修制度＋SMBCビジネスセミナーで着実にスキルアップ 【働きやすさも追求】 10時出社／月8日休み（曜日自由選択OK・土日連休可）／残業月平均10h 【明確な評価】 年収1,600万円以上（入社4年目）など、頑張りがダイレクトに還元される環境 【独自の成果賞与制度】 担当案件により利益が確定した場合、 最大15％を成果賞与として支給します。 ー 東京23区西部エリアを中心に、 デザイン性の高い戸建住宅や 分譲用地の仕入れから 商品企画までを一貫してお任せします。 当社の仕入営業は、 不動産を売るのではなく 「買う」ことからスタートする仕事です。 世の中にある数多くの物件情報の中から、 「購入可能性が高く、利益を生む案件」を 見極めることが最も重要なミッションです。 若手からでも裁量を持って大きな プロジェクトを牽引できる醍醐味があります。 ＜実際の仕入営業の流れ＞ 1. 物件情報収集 →不動産仲介会社や金融機関を訪問し、 市場に出回る前の情報を収集します。 ※多くの物件情報から購入可能性の 高い案件を見極める仕事 2. 概算査定 →得られた情報をもとに、 大まかな事業収支を計算します。 3. ヒアリング →売主様の希望条件や背景などを 詳細にヒアリングします。 4. 詳細検討・調査 →現地調査や役所での法令制限、 インフラ状況等の調査を行います。 5. 確定査定 →「どのような住宅を企画すれば 価値が最大化できるか」を熟考し、 最終的な買い付け価格を決定します。 6. 買付 →売主様へ購入の意思表示を行い、 条件交渉を実施します。 7. 契約 →合意に至れば、数千万〜億単位の 売買契約を締結します。 8. 商品企画 →社内の設計士等と連携し、 その土地の価値を最大限に 引き出す住宅を企画します。 【充実の育成体制・キャリア支援】 実務は先輩社員によるOJTで 丁寧にサポートします。 金融機関や建築会社との 強いネットワークを活かし、 若手からでも安心して 大規模案件に挑戦できる土壌があります。 外部のビジネスセミナー（3ヶ月ごと）や 各種研修制度を通じ、 ビジネスパーソンとしての 継続的な成長を後押しします。 柔軟に働くことができます。

数字と人間に疲れた不動産営業へ。自分のペースで、心地よく稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ・・・・ ⭐求人のポイント⭐・・・・ ✨ギスギス感ゼロ。長年続く穏やかな職場✨ 平均勤続年数が長く、人間関係のストレスとは無縁。大人の距離感で働けます。 ✨選べる働き方。ノルマに追われない日々✨ ガッツリ稼ぐ派も、定時退社で私生活重視派も、お互いを尊重し調和している職場です。 ✨自社施工の注文住宅あり！引き渡しまで寄り添う✨ 仲介契約で終わりではなく、 設計・施工から引き渡しまで一貫してサポートできるやりがいがあります。 ✨総合不動産だから磨けるスキル✨ 売買仲介にとどまらず、 不動産業全般の幅広いノウハウと経験を長い目で培っていける環境です。 ✨頑張りは決算賞与＆歩合で還元✨ インセンティブに加え、会社の利益は決算賞与で還元。 あなたの経験を正当に評価します。 ✨年休120日＆残業ほぼなし／車通勤OK✨ 自分の仕事をこなせば、周りに気兼ねなく定時でサッと帰れる風土です。 ・・・・⭐・・・・・・・⭐・・・・ 地域密着で50年以上の信頼。 足立・八潮エリアに特化し、 売買仲介から自社での注文住宅の設計・施工まで手掛ける総合不動産企業です。 今回は、これまでの不動産経験を活かし、 過度なプレッシャーのない環境で長く活躍していただける【売買仲介営業】を募集します。 ◆◇仕事内容：不動産売買仲介 ──────────────── お問い合わせいただいたお客様や、ご紹介のお客様への反響営業をお任せします。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ✅反響主軸の対応 ┗Webサイトや広告、地域での知名度による高い紹介率（約30%）が強み。 新規の飛び込みや、無理なテレアポに時間を割く必要はありません。 ネット中心の完全反響が多い業界の中、 弊社はこれまでに培った信頼を基にした 強固な顧客基盤があります。 ✅引き渡しまでトータルで寄り添う営業 ┗当社は自社で注文住宅の施工も行っているため、土地の仲介から建物の引き渡しまで、 お客様の住まいづくりに伴走できます。 「売って終わり」ではない深い信頼関係が築けます。 ✅お客様ファーストのご提案 ┗厳しい個人ノルマを課していないため、 目先の数字のために強引な営業をする必要はありません。 「プロの視点」でお客様に寄り添った提案ができます。 ◆◇当社ならではの「調和」した働きやすさ ──────────────── ✅「稼ぎたい」も「プライベート」も、どっちも正解。 ┗当社には、インセンティブ目当てでガッツリ頑張るメンバーもいれば、 一定量の仕事をきっちきこなして定時で帰り、 趣味や家族の時間を満喫するメンバーもいます。 それぞれの目的や価値観を否定せず、 お互いに認め合って調和しているのが最大の自慢です。 ✅「詰め」や「怒号」とは無縁の世界 ┗人間関係が非常に良好で、理不尽に部下を追い詰めるような文化はありません。 そのため、業界内でも圧倒的な定着率の高さを誇り、 長期で勤務しているスタッフばかりです。 ✅決算賞与などで利益をしっかり還元！ ┗個人の歩合（インセンティブ）はもちろん、 会社全体の業績は「決算賞与」として社員へ適正に還元しています。 頑張損をさせない仕組みが整っています。 ◆◇現役スタッフ（不動産経験者）の声 ──────────────── Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 前職は仲介のみだったので「契約したら終わり」でしたが、 今は自社施工の注文住宅もあるので、お客様の家が建ち、引き渡す瞬間まで見届けられます。 やりがいの重みが全然違いますね。 また、会社が総合不動産として幅広く展開しているので、 売買以外の知識も自然と身につき、不動産のプロとして視野が広がりました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 「長年ここにいます」というベテランが多く、みんな穏やか。 ガツガツ稼ぎたい月は動けばいいし、 プライベートを優先したい時期は定時で帰る。 そのバランスを自分でコントロールできるので、精神的に本当にラクになりました。 ⭐当ポストの特徴 ──────────────── ・経験者をリスペクト： これまでのスキルを活かし、裁量を持ってのびのびと働けます。 ・一生モノのスキルアップ： 総合不動産だからこそ、売買仲介の枠にとどまらない多角的なノウハウが身につき、長い目でキャリアを深められます。 ・抜群の安定基盤： 創業50年以上の信頼があるため、景気に左右されず安心して長くキャリアを築けます。

月給35万〜＆1成約30万〜の報奨金！年休119日で残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐飛び込みやテレアポは一切なし！チラシやWEBからのお問い合わせに対応する「100％反響営業」です。 ⭐未経験でも安心のチーム制！慣れるまでは上司が同行し、商品知識や商談の進め方を丁寧にレクチャーします。 ⭐頑張りをしっかり還元！1成約で30万～100万円のインセンティブあり。賞与も年4回支給されます。 ⭐プライベートも充実！年間休日119日（水木連休想定）で、平均残業時間は月15時間以内（繁忙期以外）です。 ⭐じっくり向き合う営業スタイル！「数をこなす」のではなく、お客様との深い信頼関係を築ける環境です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チラシやWEBを見てお問い合わせ いただいたお客様へ、建売住宅や 注文住宅をご案内するお仕事です。 100％反響営業のため、 自分から電話をかけたり、 家を訪問したりする 「飛び込み営業」はありません！ ⏩担当業務の割合 ■建売住宅の販売（70%） ■注文住宅の販売（30%） ⏩具体的な仕事内容 ■商品説明 ■仕様の説明 ■プランの打合せ ■後工程の一貫した対応 ⏩お客様対応について 建売住宅の場合は1ヶ月～2ヶ月、 注文住宅の場合は長くて 8ヶ月～1年となります。 お客様との関わりが長いため、 じっくりと信頼関係を 築けるのが特徴です。 未経験の方は、最初は上司と一緒に 対応することが多く、徐々に 案件数を増やしていただきます。 成果はインセンティブとして しっかり還元されます！ ✅安心の同行サポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識がない」 「うまく話せるか不安」 という方もご安心ください。 入社後は、商品知識や業界の基礎 から丁寧にレクチャーします。 実務においては、最初は基本的に 「上司と一緒に対応」するスタイル をとっています。 商談の進め方や専門的な説明など 隣で先輩のトークを聞きながら 学べる環境です。 一人で抱え込むことなく、 チームで成約を目指せるので 安心してください。 ✅お客様と深く関わるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業の魅力は、お客様と 長期的な関係を築きながら、 人生の大きな買い物をサポートする やりがいがあることです。 特に注文住宅では最長1年かけて お客様と一緒に家づくりを 進めていくため、深い信頼関係を 構築できます。 「数をこなす」営業ではなく、 一人ひとりのお客様とじっくり 向き合える環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着で信頼を積み重ねてきた 住宅会社です。 年間休日は119日しっかり確保する など、長く健康に働けるよう、 労働環境の整備に力を入れています。 未経験から成長できる環境を整えて あなたの応募をお待ちしています。

未経験歓迎｜飛び込み・テレアポなし｜土日祝休み｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、広告/メディア法人営業 看板メーカーでの営業の仕事の募集です。 看板のデザイン・製作・施工を自社一貫で行っています。 【あなたにお任せしたい業務】 電話やメールからのお問い合わせに対して ①ご希望のヒアリング・提案・見積作成 ②仕様・デザイン案の確認、社内デザイナーとの調整 ③工場への製作指示、資材や施工の手配 ④設置場所の調査、施工立ち会い（必要な場合） です。 お客様に最適な看板提案や製作を進めるやりがいのある仕事で、 街を歩けば「あの看板、自分が提案したんだ」と誇れる瞬間が待っています！ ＼入社後の流れ／ ―――――――――― まずは当社の看板づくりの仕組みや、 商品・サービス内容について丁寧にレクチャーします。 最初は先輩のアシスタントとして一つ一つ学びながら、 徐々に担当範囲を広げていきましょう。 ある程度慣れてきたら、 担当のお客様や案件を持って、 対応できる仕事の幅を増やしていけます。 わからないことはいつでも相談できる環境なので安心です。 ＼ここがポイント！／ ―――――――――― ★未経験歓迎！30代が中心に活躍中 ★困ったことはすぐに相談できる ★街中で自分が担当した看板を見つけると嬉しい ★土日祝休み＋長期休暇あり ★残業は基本なし、定時退社可能 ★残業代はもちろん100％支給！手当も充実◎ ★好立地勤務「上野駅」「御徒町駅」「仲御徒町駅」「上野御徒町駅」「上野広小路駅」からスグ！ 残業も基本的には少なめで、 プライベートの時間を大切にしながら 長く続けられる環境が整っています。 ＼当社について／ ―――――――――― 私たちは看板のデザイン・製作・施工を一貫して行っている企業です。 自社工場で製作するので、 お客様の細かな要望にも応えることができる強みがあります。 企画から製作、施工までのすべての工程を自社で管理できることで、 品質の高さとスピーディーな対応を両立しています。 WEBを中心に全国のお客様から安定的に注文をいただいています。 今回は東京本店で活躍いただく【企画営業】を募集。 営業経験や看板業界の知識がなくてもしっかりフォローするので問題ありません。 店舗、オフィス、住宅など、お客様が 新たな一歩を踏み出す際の象徴となる「看板」を私たちと一緒につくりませんか！

転勤なし／総合デベロッパー／空き家問題の解決にも貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。 権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり、営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。 「未経験からスキルを身に付けたい」「色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ■地主様へ電話でヒアリング ■地主様へ訪問 ■不動産・現地調査 ■契約関連書類の作成 ■契約・決済 ■反響対応など 地主様との信頼関係を大切にしながら、土地の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。個人ノルマはなく、一件一件じっくり向き合える営業スタイルです。 訪問先へ向かう途中で気になる建物を見つけた際は、社内に戻って調べるなど、与えられた業務だけでなく、自ら案件を発掘していく面白さがあります。 【入社後は…】 座学研修やOJT研修を通して、物件や道路の見方など、不動産の基本的な知識を学びます。 研修後は、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやり取りを近くで見て実践しながら、着実に成長していけます。約半年～1年を目安に、独り立ちを目指せる環境です。 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

既卒・未経験OK✅飛込テレアポなし！接客経験が活きる✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「毎日テレアポや飛び込みばかりで疲弊している…」 「集客は会社に任せて、 目の前のお客様にしっかり向き合いたい」 「販売や接客の経験を活かして、 もっとお客様に深く寄り添う仕事がしたい」 そんなあなたの思いを叶えるのが、 当社の【住まいづくりアドバイザー】です！ 当社でお任せするのは、 自社ブランド「大栄の家」を通じた 住まいづくりのご提案。 集客は会社が行うため、 【完全100％反響営業】です。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨異業種での営業・接客・販売経験がそのまま活きる！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「売る」スキルよりも、 お客様の理想の暮らしを「聞く」スキルが 輝くお仕事です。 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様へご提案・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ、 自社ブランド「大栄の家」をご案内。 ライフスタイルやご希望をじっくりヒアリングし、 理想の住まいを一緒に考えます。 ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 お客様のニーズを肌で知っているからこそ、 本当に求められる土地を見極められます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れからお引き渡しまで 一貫して関わることで、 お客様との間に「あなたに任せてよかった」 という深い信頼関係が生まれます。 ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

ノルマ無し／完全週休2日＆定時退社／3年で年収1000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地域に密着した仕事がしたい」 「未経験からスキルを磨きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 世田谷・目黒のエリアに根差して、 物件探しに悩むお客様をサポート。 お客様を笑顔にできるお仕事です✨ 完全週休２日制で、残業ほぼ無し。 私生活とも両立バッチリな環境で 新たな一歩をスタートしませんか？ ☆★この求人のポイント★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマ、飛び込み無しの完全反響営業 ⭐月給２８万円～。地域密着で安定収入 ⭐住み心地の良い世田谷・目黒がメイン ⭐残業はほぼ無し。プライベートも充実 ⭐フレックス制度で柔軟な働き方を応援 ☆★お仕事内容について★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世田谷区・目黒区エリアの個人のお客様が 「この街に住んで良かった」と思える 住まい探しをサポートするお仕事です◎ 〈具体的には・・・〉 ［街の案内人としてのヒアリング］ お問い合わせのあったお客様に、 「なぜ、この街を選んだのか」 背景から丁寧にお話を伺います。 ［物件のご提案や、内見のご案内］ 世田谷区・目黒区の街を中心に、 ピッタリな物件をご提案します。 内見時は社用車で現地へと移動。 ［契約手続き、アフターフォロー］ 契約書類の作成や、入居の後の 困り事へのサポートを行います。 ［地元の魅力、地域の情報の発信］ サイト掲載用の写真の撮影の他、 地元の美味しい飲食店の情報等、 地域の魅力を発信、更新します。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒等、 静かな住宅街から、活気ある商店街まで、 世田谷区・目黒区の幅広いエリアを扱います。 〈こんな方を歓迎☆〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様と接するお仕事が好きな方 ＊不動産業未経験、職務未経験から 専門知識、経験を身に付けたい方 ＊「ガツガツとした営業」では無く、 お客様の「相談役」になりたい方 〈ここも魅力です♪〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は、先輩がマンツーマンで 付いてじっくりとサポートします✨️ ＊宅建資格合格でお祝い金１０万円 ＋月２万円の資格手当の支給あり✨️ ＊宅建試験の直前は勉強に集中可能。 １７時以降は勉強に専念できます✨️ 〈〜会社のご紹介〜〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、２０１９年に設立しました。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒。 スタッフ達も「住みたい」と思える 愛着ある地域で事業を営んでいます◎ 大手のような「効率重視」では無く、 一人ひとりのお客様に寄り添う形の 「地域密着型」のサービスを提供し、 街の発展と共に成長を続けています◎

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

第二新卒歓迎◎住宅手当あり◎ユニークな手当多数◎前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給27万9000円〜（固定残業代なし）※経験・能力・前職給与を考慮 ✅ 月収例：未経験・30歳（入社半年）34万円／部長・31歳（入社5年）年収920万円 ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし。既存・紹介・問い合わせ中心 ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日／年間休日120日以上 ✅ 残業 月平均10時間以下／17〜18時退勤が中心・月曜はノー残業デー ✅ 体験入社あり（交通費込10,000円支給） 「数字に追われる営業」から、「信頼で続く営業」へ。 当社の営業は、飛び込み・テレアポは一切ありません。 既存のお客様やご紹介、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「今回もお願いね」 そんな言葉をいただけるような、 信頼関係を大切にする営業です。 ――――――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ――――――――――――――――――― ⏩ お客様への提案・フォロー ⏩ 新規問い合わせ対応 ⏩ 現場訪問（構造確認・写真撮影・寸法測定など） ⏩ 施工管理担当・職人との打ち合わせ ⏩ 見積作成・原価管理 ⏩ 協力業者への見積依頼・調整 営業といっても、お客様と話すだけではありません。 実際に現場へ足を運び、 建物の構造や工事内容を確認したうえで 見積・提案につなげていきます。 だからこそ大切なのは、「現場を知ること」。 解体工事の知識も身につき、 経験を重ねるほど提案の幅も広がっていきます。 ――――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員に同行し、 既存のお客様への訪問や打ち合わせを通して 仕事の流れを覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ――――――――――――――――――― ◆ 月曜はノー残業デー ◆ ――――――――――――――――――― 「営業だから仕方ない」と 長時間労働を前提にすることはありません。 メリハリをつけて働く文化があります。 面接では、これまでの働き方や不安な点も ぜひ率直にお話しください。 ――――――――――――――――――― ◆ 体験入社実施中！ ◆ ――――――――――――――――――― 内定後、正式入社前に 【お試し体験入社】を実施しています。 実際の職場や業務を体験したうえで、 自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで10,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO あなたのご応募を心よりお待ちしています。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で、まずはプレイヤーとして着実に成果を出せます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

企画や間取りから携わる住まいづくり！反響100％・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「インテリアや家具を見るのが好き」 「理想の間取りを考えるのが楽しい」 「ただ完成した物件を売るのではなく、 もっと深く家づくりに関わりたい」 そんなあなたの【住まいへの興味・ クリエイティブな視点】を当社で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、 単なる「物件の販売」ではありません。 土地の仕入れから、 どんな家を建てるかの企画・間取りの考案、 そしてお客様へのお引き渡し・ アフターフォローまで、 トータルで住まいづくりに携わる 【戸建て住宅の総合営業】です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨あなたのアイデアを直接活かせる環境 ✨未経験でもイチから育てます！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「家づくりに興味がある」という情熱があれば大歓迎です。 OJT研修を含めてきちんとお教えしますので、 図面の見かたや空間デザインの考え方など、 一生モノの経験とスキルが身に付きます★ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 ゼロから住まいの土台を見つける、企画の第一歩です。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 お客様にもその熱意はきっと伝わりますよ！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

【駅近・転勤なし】完全反響営業｜安心した暮らしを考える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼ 「ありがとう」がうれしいあなたへ ／ 誰かの相談に乗ったり、 話を聞いて、一緒に考えたり。 そんな時間が、意外と好き。 その気持ちを、 住まい選びのお手伝いに活かしませんか？ 「不動産の知識がない」 「営業は少しハードルが高そう」 初めての仕事なら、 気になることがあるのも自然なこと。 まずは物件を見て、街を知ることから。 仕事に必要な知識を学びながら、 お客様との関わり方を身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさのPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ お問い合わせから始まる完全反響営業 ・飛び込み・新規電話営業はありません ・SUUMOなどの不動産サイトに投資し、 掲載しているので多くのお問合せを頂いております。 ・新規営業の時間が無い分、 お客様への丁寧な接客やご提案に時間を使えます。 ✅ 未経験から学べる環境 ・社内で知識を学ぶ機会があります ・営業同士で物件や接客の情報を共有 ・チームでフォローし合う風土があります ✅ 新小岩で、腰を据えて働けます ・新小岩駅から徒歩4分 ・転勤はありません ──────────── ■ どんなお仕事？ ──────────── 住まいの購入を考えているお客様へ、 ご希望に合う物件をご紹介する仕事です。 「駅から近い場所がいい」 「子どもが大きくなるので、部屋を増やしたい」 「毎月の支払いが気になる」 お客様によって、 住まいに求めることも、不安もさまざま。 まずはお話を伺い、 どんな暮らしをしたいのかを 一緒に整理するところから始めます。 間取りや価格だけでなく、 近くのお店や学校、公園、 購入後の資金計画まで。 その方の生活を思い浮かべながら、 住まい選びをお手伝いします。 ──────────── ■ お仕事の流れ ──────────── ① お問い合わせへの対応 SUUMOなどから届いたご連絡に対応します。 ② ご希望を伺う 住みたい場所や間取り、ご予算などを伺います。 ③ 物件のご提案・ご案内 ご希望に合う物件をご紹介し、 現地をご案内します。 ④ 資金計画のご相談 住宅ローンなど、 お金に関することも一緒に考えます。 ⑤ ご契約・お引き渡し 手続きを進めながら、 お引き渡しまでサポートします。 ──────────── ■ 最初は、物件や街を知ることから ──────────── 入社後は実際に物件へ足を運び、 建物や周辺の環境を見ていきます。 「日当たりがいいな」 「近くにスーパーがあると便利そう」 「この公園なら、子どもと遊べそう」 最初は、そんな気づきで構いません。 自分が暮らす場面を想像してみると、 物件の情報だけでは分からない 魅力が見えてきます。 社内で学んだことや、 先輩と共有した情報も重ねながら、 提案に活かしていきましょう。 ──────────── ■ あなた自身の経験も、仕事のヒントに ──────────── 引っ越し先を探した経験。 通勤のしやすさで悩んだ経験。 誰かの相談を聞いた経験。 不動産の仕事をしたことがなくても、 お客様の気持ちを考えるヒントは 身近なところにあります。 「どんなことが気になっているのかな」 そうやって相手に関心を持つことを、 私たちは大切にしています。 人と関わる仕事をしてみたい。 誰かの役に立てるとうれしい。 そんな気持ちを、 ここで仕事につなげてみませんか？

未経験でも平均月収49万円！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

【新店OPENに向けあと3名採用予定！】未経験から営業職になれます！ スキルに合わせてスタート可能★

【雇用形態】 正社員 【職種】 ルームアドバイザー(不動産営業)/未経験可 【仕事内容】 【お仕事について】 ご来店されたお客様に最適なお部屋をご紹介する反響営業です。 お客様の希望条件をヒアリングし、物件のご案内・契約手続き・オーナー様対応などを担当します。 ノルマはなし！ 「人と話すのが好き」「やりがいある仕事がしたい」という方なら大歓迎です。 お客様の「ありがとう」がそのまま成果につながる仕事です。 【未経験から安心スタート】 ・3ヶ月の導入研修＆OJTあり ・未経験から店長・幹部に昇格した社員多数 ・運転免許があればOK！（AT限定可） ＼異業種出身者が多数活躍中！／ 元サービス業・販売・ドライバー・芸人など…みんな最初は未経験です！ ★必要な知識や資格は働きながら身に付きます。 ★できることが増えていくことが楽しい！ ★不動産のお仕事ならではの高収入も魅力！ ★需要の高い吉祥寺エリアだから収入も多め！ ★自分の成長と比例して給与もどんどん上を目指せる！ ▶お客様からの『ありがとう』がしっかり報酬に反映！ 【具体的には…】 ・来客対応 ・お客様の希望条件のヒアリング ・物件紹介 ・賃貸住宅物件へのご案内 ・オフィス物件のご紹介 ・物件の撮影 ・資料作成 ・システム管理に伴うフォーマットに沿った入力業務 ・オーナー様との交渉 など 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ 【1日の勤務例】 10:00 出社 10:00～13:00 電話対応、メール処理 13:00～14:00 会社近くのカフェでランチ 14:00～16:00 営業・接客対応 16:00～18:00 写真撮影・オーナー訪問 18:00～19:00 契約事務処理 19:00 帰社 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・未経験から高収入を目指せる ・研修制度ありで安心 ・休日しっかり！(月8日+長期休暇+有給休暇) ・希望休相談OK！ ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・駅チカで毎日の通勤ラクラク ・インセンティブ支給有 ・転居を伴う転勤なし ・勉強会などスキルアップができる場あり など 様々な職種・業種出身の方が多数在籍！ 『今の仕事よりも稼ぎたい！暮らしのレベルを上げたい！高級車に乗りたい！』 『不動産の知識を身に付けたい！』 『新しい人脈を拡げたい！』 『家族を安心させたい！』 『誰もが知る大手グループ会社で働きたい！』 →お試しで見学・面接(相談)だけという方もお気軽にご応募ください。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,中途入社5割以上,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,面接1回

未経験でも平均月収49万円！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、証券個人営業、保険個人営業 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

社長がマンツーマンでサポート／職人さんとの連携抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅社長自ら指導あり！ ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 鈴木社長の下で学べるチャンス ！ 】 経営者としての成長をサポートします！ まずは、補佐業務を通じて会社経営を学んでいただきます。 ゆくゆくは会社の幹部となり、 現場と経営陣を繋ぐ役割を担っていただいます。 鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 入社から数年後には幹部として活躍でき、 経営戦略を学び、会社を一緒に成長させていくチャンスです！ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例のミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの営業・施工をお任せします。 ・営業エリアは一都六県。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉県が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 【 具体的には 】 社長が行っている営業や現場の管理を行う施工管理の仕事をサポート業務。 顧客である医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築、 医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング、 そして最適なリフォームプランの提案です。 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング 院長先生や経営者と密なコミュニケーションを取り、 施設の現状や将来ビジョン、患者さんや利用者さんの層、診療方針などを丁寧にヒアリング。 ▼最適なリフォームプランの提案 患者さんや利用者さんの増加に対応するために、ユニット増設に伴うスペース確保、配管や電気設備の増設、 患者さんや利用者さんのスムーズな動線を確保などを考慮したプランを提案。 ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、先方に提出します。 ▼契約後は、信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客との信頼関係を維持し、医院や施設の成長をサポートし続けます 【この仕事の魅力について】 ■顧客である歯科医師と共に成長する喜びを分かち合える 医院や施設の売上増加や患者満足度向上に貢献することで、 顧客である院長先生から感謝の言葉を頂いたり、共に成長を実感できます。 ■社会貢献 医院や施設のリフォームを通して、 患者さんや利用者さんが快適に過ごせる空間を提供することで、 地域医療に貢献できます。 ■会社を一緒に作り上げていく醍醐味 社員は社長を含めず2名。 他は専属外注という体制なので、 入社後は会社を一緒に作り上げていく経験ができます。 ■市場開拓や事業拡大に挑戦 歯科医院のリフォーム市場は 余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

原則定時退社！ワークライフバランスを重視して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産コンサルタント、土地家屋調査士 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、一つの不動産を複数名で所有している共有持分不動産や「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「共有持分不動産」と「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業”を募集！ 共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】共有持分不動産と空き家の調査 └該当する土地、空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案、権利調査 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で物件の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 相続して複数名で土地を所有することになったが、自分の持分のみを売りたいといった相談が急増。他の所有者との関係に配慮しながら問題を解決できた際には、大きな達成感があります。 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！

固定給+賞与の安定！会社の働き方、文化も一緒に創りたい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ◇◇◇ フルコミッションではなく、正社員を 創業メンバーとして3名募集！ ◇◇◇ 月給35万円～150万円＋賞与 +++- ■保険営業を、 もっと長く続けられる仕事に。 -+++ Bella Spes Financialは、 2026年9月に誕生した 新しい保険代理店です。 2027年1月からのオープンに向けて 現在準備を進めています。 私たちが目指すのは、 お客様にも、社員にも、 長く選ばれる保険代理店。 そのために、 これまでの保険営業の 「当たり前」にとらわれず、 働き方・給与・営業スタイルを ゼロからつくっていきます。 フルコミッションではありません。 私たちは、正社員として募集します。 月給35万円～150万円＋賞与 給与は、前職の給与・経験・実績などを 考慮し、あなたと話し合って決定します。 +++- ■経費は会社負担。チーム制で ノウハウもみんなで共有します。 -+++ 営業活動に必要な経費は 会社負担です。 （もちろん無制限とはいきませんから 一定のルールは設けます） 生み出した利益は賞与として還元し、 個人ではなくチームで営業します。 成功事例やノウハウを全員で共有 「自分だけが稼ぐ」のではなく、 仲間と一緒に成果をつくり、 みんなで豊かになる。 そんな会社を目指しています。 +++- ■グループとしての 顧客基盤があります。 -+++ 「新規のお客様を探し続ける」 営業から変えませんか？ 私たちには、 母体となるグループが 長年築いてきた顧客基盤があります。 「新規のお客様を探し続ける」 だけではない、 保険営業を目指しませんか？ 母体となるグループ全体で 培ってきた知識と経験を活かし、 お客様の大切な資産を 多角的な視点からお守りする。 「売るための営業」ではなく、 「お客様に必要とされる営業」へ。 グループの総合力を活かしながら、 お客様の安心と未来を支える仕事を、 一緒につくっていきませんか？ +++- ■創業メンバー3名を 募集します。 -+++ 今回募集する3名は、 単なる最初の社員では ありません。 Bella Spes Financialを 一緒につくる、最初の仲間です。 +++- ■こんな方と働きたい。 -+++ 保険営業の経験を活かしたい。 保険という仕事が好き。 お客様に本当に必要な提案をしたい。 安定した環境で長く働きたい。 仲間と協力して仕事をしたい。 自分の経験やアイデアを 会社づくりに活かしたい。 保険営業経験 1～3年程度の方も歓迎。 MDRT取得経験のある方も 歓迎します。 大切なのは、 「自分だけが稼げればいい」ではなく、 お客様と仲間を大切にできること。 自分だけが稼ぐのではなく、 みんなで成果をつくり、 みんなで豊かになっていく 会社を一緒に創りませんか。

「もっと稼ぎたい」営業経験者へ！高歩合で月収100万円の実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」 その意欲を、成果と収入へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業で、収入を上げたい」 「結果を出した分、評価されたい」 そんな営業経験者を募集します。 ✨ この仕事のポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月収100万円以上の実績あり ✅ 太陽光・蓄電池の業界経験不問 ✅ 成果に応じた高インセンティブ ✅ 需要拡大中の安定エネルギー業界 ✅ 完全週休2日制／年間休日115日 ✅ 駅チカ／国立駅南口から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電・蓄電池・V2Hなど、 住まいのエネルギー設備をご提案。 電気代の見直しや災害への備えを、 お客様と一緒に考える仕事です。 担当エリアは東京都内。 お問い合わせ・ご紹介への対応と、 新規訪問でのご挨拶・ご提案も行います。 （問い合わせ・紹介の割合は30％ほど） ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 ご挨拶から、ご相談へ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1｜ご挨拶まわり】 まずは担当エリアのお宅を訪ね、 顔を覚えていただくことから。 「太陽光って、どうなんだろう」 と気になったときに、 声をかけてもらえる関係を育てます。 入社後2ヶ月間は、先輩が同行します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 2｜ご相談・ご提案】 ご挨拶を通じてつくった接点で、 お客様のご相談やご提案へ つなげていきます。 住宅設備へのご希望を伺い、 お客様に合った太陽光・蓄電池を ご案内・ご提案します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 3｜契約・フォロー】 経験に応じて、見積書の作成や 契約手続きなどへ担当範囲を拡大。 段階的に仕事の幅を広げていきます。 施工担当・事務スタッフと連携し、 工事完了までのお客様フォローや、 既存のお客様のアフターフォローも 担当していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 提案を支える補助制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京都では、太陽光発電・蓄電池の 設置費用を助成する制度があります。 その背景から、お問合せも急増中。 ニーズの高い商材だから、提案しやすく 自信を持ってお客様にお勧めできます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 成果を収入につなげる ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果は、 インセンティブで給与に反映。 月5件の契約獲得で、 インセンティブ85万円を 支給した実績もあります！ 需要拡大中の商材なので、 高いモチベーションで しっかり稼ぐことができます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 地域に根ざした会社 ━━━━━━━━━━━━━━ 2017年に国立市で設立。 住宅設備の販売から施工、 導入後のフォローまで対応しています。 施工実績は約4,500件。 ※2026年10月現在 現在の営業は、代表を含む2名。 注目度の高いエネルギー分野で 需要も拡大中のため、今回は 営業体制を強化する増員募集！ 営業経験を新たな分野で活かし、 収入アップを目指しませんか？

【反響営業×ノルマなし】未経験から不動産のプロへ！《残業月10h程度｜週休2日制｜賞与4.5ヶ月分》

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

地元の魅力を伝える仕事！手厚いフォローで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ◆未経験からでも安心してスタート◆ 専門知識がなくてもゼロからじっくり学べる 手厚い研修制度と、すぐそばで支える フォロー体制で安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の賃貸営業です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ★ 圧倒的な実績とブランド力！ 8年連続「店舗センチュリオン」を獲得、 ゴールドセンチュリオン受賞の実績が あります。 世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」加盟店の中でも トップクラスの評価を獲得し続けています。 長年培ってきた圧倒的な集客力、 ノウハウ、確かな信頼があるからこそ、 未経験からでも自信を持って提案ができ、 早期に成長を実感していただくことが 可能です。 ★「挑戦」を心から推奨するカルチャー 年次や立場に関わらず、アイデアや 「こうしたい」という自発的な意思 （発意）を全力で歓迎します。 「失敗を恐れず挑戦する」姿勢を正当に 評価する文化が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見える明確なキャリアパス まずは賃貸物件の売買仲介や 反響対応からスタートし、基本スキルを 確実に身につけていただきます。 経験を積んだ後は、個人の希望や 適性に合わせて「投資用不動産」 「リフォーム提案」「相続相談」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へと キャリアを広げていくことが可能です。 地域密着で末永く信頼される プロフェッショナルとして、 自分自身の価値を高め続けられる環境が ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 当社は2032年に 「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域に不可欠な総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

100%反響！個人売上の20%を年収還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨個人売上の20%を年収還元 稼ぎたい人に最適な環境 ✨新規開拓ナシの完全反響 1人月20本以上の商談確約 ✨残業月20時間以内 チームで支え合う社風 ＼年収1000万円。 孤独に目指すか？皆と稼ぐか？／ 後者のあなたに 当社はピッタリです。 都心の人気物件を扱う当社は 平均単価が8000万円以上と高め。 個人売上の20%が 年収で還元されるため、 大きく収入を伸ばせます。 でもギスギスした競争は ありません。なぜなら… ◆皆にチャンスがある！ 月間PV40万人以上のHPや、 3万人のフォロワーを持つ SNSを運用する当社では、 反響が絶えません。 1人あたり約20本以上/月の反響があり 商談に繋がりやすいです。 ◆協力できるチームがいる！ 3〜4名体制で席に座り、 リーダーや先輩から常に 隣でアドバイスをもらえます。 朝礼で進捗を共有し、 ロープレや商談同行・同席も 実践できるので安心です。 ◆仲間への貢献も評価される！ 売上数字と同等に「協力姿勢」が 評価されます。予定が詰まっている 時は、別チームにアポを譲る… ということも当たり前に 起こるんです。 【✨具体的な業務内容】 ✅物件のご紹介・ご案内 （1人あたり月に20〜30件程を 担当し、1日に5〜6件ほど ご案内していきます） ✅資金計画のご提案 （住宅がメインで、中には 10億円を超える物件も。 先輩が手引きするので 未経験でも安心です） ✅資料・契約書の作成 （HPやSNSへの入稿作業や 書類作成の一部は専任スタッフに お任せすることも可能です） ✅物件の査定業務 （都心・城南エリアの相場を 踏まえて適正価格を算出します） ✅お客様との関係構築 （定期的なヒアリングや食事、 誕生日メッセージなどで信頼を 築き、新たなお客様のご紹介にも つながっていきます） 【✨１日のスケジュール】 09:30｜出社・朝礼 （目標達成に向けた個人と チームの施策を確認し、 アプローチ方法を相談します） 10:00｜反響対応・追客 （問い合わせへの返信や 架電で、ご案内のアポイントを 組んでいきます） 11:00｜物件のご案内 （恵比寿エリアを中心に お客様と現地へ。魅力の 伝え方を工夫して提案します） 12:30｜恵比寿で楽しいランチ （同僚と近くへ外食に出たり、 リフレッシュスペースで ゆっくり過ごしたり◎） 14:00｜商談・資金計画のご提案 （お客様の潜在的なニーズまで 探り、最適なプランをご提案。 先輩の同行・同席もあります） 17:00｜書類作成・ロープレ （契約書や資料を作成。 チーム内でロープレを行なって 提案の質を高める日も） 19:00｜定時でスムーズに退勤 （20時間以上の残業はさせない 方針。趣味や大切な人との 時間を満喫できます） 【✨入社後の流れ】 ▼基礎知識の習得 経営理念と行動指針を理解し、 ルールと不動産業界知識の マニュアルを先輩と読み合わせ。 事例を挟みながら進めます。 ▼実践的な研修 並行して、案内時に先輩と共に 街をめぐり、雰囲気やアクセス などを体験していきます。 ▼お客様視点の理解 先輩の内見に同行しながら 「1億円の物件を購入するのは どんな方」「何を気にされるのか」 を学びます。 ▼実践デビュー 部署のメンバー全員と ロープレを行ない、上長判断で 合格となったら反響営業をお任せ。 そこから1ヶ月程で成約を 上げられる人がほとんどです。 【✨キャリアパス】 メンバー⇒主任⇒係長⇒ 課長代理⇒課長とステップアップ。 審査は6ヶ月に1回で、行動目標や 数値目標による評価制度で 判断されます。 ★努力次第でスピード昇格も可能！ 賃貸仲介経験者で、入社約半年で 主任になった人もいます。 全員に役職を与えたいと 考えているため「ポジションが 埋まっていて昇格できない」 ということはありません。

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客で培ったスキルがマネジメントに活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに向き合い、成果を出すノウハウをチームに還元してください。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 「今の学校が合わない」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、 「トライ式高等学院」のキャンパス見学や詳しい面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

DX・AI導入で事務削減！月給30万円〜！完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 WEBサイトやポータルサイトから お問い合わせをいただいたお客様、 または直接ご来店されたお客様への 賃貸物件のご案内・契約手続きを 一貫してお任せします。 テレアポや飛び込み営業などの 新規開拓は一切ありません。 100%反響営業のため、目の前の お客様一人ひとりのご希望に じっくり向き合える環境です。 ✅具体的な業務フロー ◆お問い合わせ対応・ヒアリング WEBや電話から反響のあったお客様へ ご連絡し、来店時のヒアリングを 行います。 「譲れない条件」「ライフスタイル」 を深く理解し、最適な住まいを 提案します。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車（AT車）にて物件へご案内します。 周辺の買い物環境や子育て環境など、 地域に根ざした情報もあわせて お伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 各種重要事項説明や契約書類の作成、 鍵のお引渡しまでサポートします。 ✅DX・AI導入による業務効率化 「提案に集中したいのに、物件写真の 登録や書類の手入力など事務作業で 一日が終わってしまう…」 そんな既存の賃貸営業の課題を、 当社はDX・AIシステムの導入で一挙に 解消しました！ ・書類作成やポータル入力等の事務作業を システム・AIがアシストし、 大幅カット。 ・雑務に追われることなく、 プロフェッショナルとして接客や お客様へのアフターフォロー、 自己成長・資格取得に向けた時間に 集中できます。 ・残業削減と接客時間確保を高いレベルで 両立できるため、無理のない働き方が 可能です。 ✅1日の流れ（例） ▼09:00〜 出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ▼10:00〜 来店されたお客様のご案内・ヒアリング ▼12:00〜 お昼休憩 ▼14:00〜 社用車でお客様をご案内 ※現地内見・周辺環境のご紹介 ▼16:30〜 帰社後、お客様へのアフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ▼18:30〜 翌日の書類準備・チーム内での業務共有 ▼19:00〜 業務終了・退社 ※効率化によりスムーズな退勤が可能です ✅キャリアステップと将来性 まずは賃貸物件の反響対応から スタートし、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験を積んだ後は、ご自身の希望や 適性に合わせて「売買仲介」 「投資用不動産」「リフォーム提案」 「総合コンサルティング」など、 より高度で専門性の高い領域へ挑戦・ ステップアップすることが可能です。 2032年に「売上10億円・25名体制」を 目指す拡大期につき、将来的には マネジメントポストへの早期昇格も 狙えます。 ✅当社について 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 ——理念に共感し、地域密着で ともに挑戦できる仲間を募集中！ 私たちが目指すのは、単に 会社を大きくすることではありません。 「地域で最も信頼され、強く、 必要とされる会社になること」です。 2012年の創業以来変わらない 熱い想いを胸に、住まいを通じて地域の 暮らしと未来を支え続けています。 売上や稼ぎのみを追求するのではなく、 「地域社会やお客様の未来・幸せに 貢献したい」 「仲間とともに理想の会社を 創っていきたい」 という熱い想いを持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増しており、組織拡大と変革期を迎えています。 それに伴い、新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲と実績のある方にポジションを任せていく方針です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅大手の安定基盤×現場を創る裁量 創業以来の確かな経営基盤がありながら、現在は組織の変革期です。 マニュアル通りに動くだけではなく、表彰制度の設立やコミュニケーション改善など、あなたの手で「強い組織」を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

異業種からの転職者が多数活躍✨バディ制度で未経験者も安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、その他不動産専門職 ／ 長期キャリア形成を目的とした 39歳以下の方の募集となります！ ※例外事由3号のイ ＼ ✅固定給35万円＋各種手当あり！ ✅頑張り次第で、年収1,000万円も目指せる！ ✅異業種から転職した先輩も多数！ ✅バディー制度でマンツーマン指導 ✅フレックスタイム制導入（規定有） ✅年間休日123日でメリハリ勤務◎ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「未経験から営業に挑戦したい！」 そんな想いを持って転職した先輩たちが、 ジャパンプライムムーバで 収入アップを実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中古マンションを買い取り、 リノベーションによって 新たな価値を生み出す事業の 仕入れ営業をお任せします。 営業先となるのは、 中古マンションなどを取り扱う 不動産仲介業者です。 仲介業者から物件情報を集め、 「この物件なら価値を高められそう」 という物件を見つけて仕入れます。 仕入れた物件は、 社内のデザイナーや施工チームによって 新しい住まいへとリノベーション。 完成後はポータルサイトを活用して 販売を行っているため、 入社後まずは「仕入れ営業」に専念し、 営業スキルを磨いていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■不動産仲介会社への営業 ■仲介業者との関係づくり ■中古マンションの物件情報収集 ■仕入れる物件の選定 ■物件の現地調査 ■仕入れ条件の交渉・契約 など 仲介会社との信頼関係づくりも 大切な仕事のひとつ。 日々コミュニケーションを重ね、 「良い物件が出たらこの人に紹介しよう」 と思っていただける関係を築くことが、 新たな仕入れにつながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩未経験から収入アップを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしい仕事です！ 不動産業界での経験は問いません。 未経験から不動産営業に挑戦し、 収入アップを目指したい方も歓迎します！ 実際に未経験で転職した営業の多くが 以前より収入アップを実現しています。 そして、入社2年目以降には… ⭐年収1,000万円を超える先輩も！ 経験よりも、これから頑張って 稼ぎたいという意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩異業種から転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している営業の前職はさまざま！ ✋飲食店スタッフ ✋警察官 ✋自衛官 ✋パーソナルトレーナー ✋結婚式場の配膳スタッフ ✋アパレル販売員 ✋工場作業員 など 「今よりもっと稼ぎたい！」 「不動産営業なら稼げそう！」 そんな理由から転職し、 未経験でスタートした先輩も多数います！ また、リノベーションの仕事に 興味を持って入社した女性営業も活躍中。 これまでの業界や職種に関係なく、 新しいキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩先輩と二人三脚で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が必ず一人つき、 「バディ制度」でマンツーマン指導！ 仕事の流れや不動産の知識などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まず担当するのは、 不動産仲介業者に対する 中古マンションの仕入れ営業です。 物件を仕入れた後はリノベーションを行い、 完成した物件を販売しますが、 販売にはポータルサイトを活用しています。 そのため入社後は、 まず「仕入れ営業」に専念して 仕事を覚えていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

職人さんとの連携抜群！年休120日＆福利厚生◎社長自ら教育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰可！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート率95%の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例ミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど 助け合いが息づく働き心地のよい職場です◎ 【 仕事内容 】 ・施工内容は歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォーム ・施主様は院長先生や経営者が中心 ・現場は一都六県です。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 ※鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 【 ご提案の流れ 】 ヒアリング・提案・見積作成は営業が行います。 契約後からの現場サポート・プロジェクト推進をお任せします。 ▼契約後 信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、 効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客である院長先生や経営者との信頼関係を維持し、 医療・福祉施設の成長をサポートし続けます ※図面を使った仕事の経験があれば活かせます！業界未経験でも大丈夫 ※営業で図面を扱った経験、設計図面を見た経験があれば十分です 【 充実の研修・サポート体制 】 ・施工管理未経験でも大丈夫！ 現場立会いや調査経験があれば活かせます ・鈴木社長が一から丁寧に指導します ・最初は先輩と同行し、段階的にお任せしていきます 【 市場開拓や事業拡大に挑戦できる 】 歯科医院のリフォーム市場は 成長の余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、これまでのIS経験を活かして組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

【経験者募集】100%反響＆営業に集中・成長できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅100%反響営業！ テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ✅未経験からでも1年目で年収500万円が狙える！ インセンティブや賞与で頑張りを還元します。 ✅完全週休2日制！ メリハリを持って働けます。 ✅DX・AIシステムの導入！ 書類作成や事務作業を大幅削減し、 接客や自己成長に時間を注ぐことができます。 ✅「センチュリー21」加盟店！ 圧倒的な集客力とノウハウがあり、 未経験でも契約に繋がりやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社グローバルホームは 2032年に「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域密着型の総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 という理念に共感し、ともに 挑戦していただける仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ◆お問い合わせ対応・ご来店対応 WEBや電話でお問い合わせをいただいた お客様にご連絡。ご来店時には、 どのような住まいをお探しなのか、 現在のお悩みやご希望をゆっくりヒアリングします。 ◆プラン・物件のご提案 単に家を売るのではなく、お客様の 「家族構成」「将来設計」 「通勤・通学の利便性」「ご予算」 などを親身になって伺い、 最適な物件をご提案します。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車（AT車）にて実際の物件へご案内します。 地域密着型だからこそ、 周辺のスーパー、学校、公園などの 生活環境・地域の魅力も含めてアドバイスを行います。 ◆ご契約・お引渡し 各種契約書類の作成や手続きを行い、 お客様が安心して新生活をスタートできるよう 最後まで寄り添いながらサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育体制と入社後の流れ】 入社後まずはセンチュリー21本部の 新人研修に参加し、不動産の基礎知識や 法律・マナーなどを学びます。 その後は社内研修、eラーニング、 先輩社員との同行営業、実践的な ロールプレイングを実施。 最初は緊張することも多いかと思いますが、 社長や先輩が丁寧にサポートします。 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ■圧倒的な実績とブランド力 当社は世界最大級の不動産ネットワーク 「センチュリー21」の加盟店として、 8年連続「店舗センチュリオン」 「ゴールドセンチュリオン」を受賞し、 売上4億円を突破しました。 地域密着でありながらトップクラスの 実績を誇り、圧倒的な集客力と安定した 反響数があるため、営業として成果を 出しやすい環境が整っています。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中してただける環境が 整っています。 ★社長直下で経営を学ぶ！ 当社では「まずはリーダーの育成から」 という方針のもと、社長の直下で 経営視点や組織づくりを直接学ぶことが できます。 単なる営業プレイヤーにとどまらず、 事業経営のリアルなノウハウを吸収 しながら、次世代のリーダーとして 成長できる環境です。 ■今後生まれるポスト多数！ 2032年に「売上10億円・25名体制」 を目指し、新店舗展開やリフォーム事業 など事業拡大を推進中。 これから事業が拡大していくに伴い、 新たなマネジメントポストや管理職の ポジションが次々と生まれます。 年次に関わらず実力を正当評価するため、 早期のスピード昇格も狙えます。 ★資格を活かして高収入を目指せる 宅地建物取引士資格をお持ちの方には 月2万円の資格手当を支給。 経験やスキルに応じた基本給に加え、 頑張りはインセンティブや賞与で 還元するため、安定した固定給と 高収入の両立が可能です。

業界未経験者歓迎♪年間休日125日、残業少なめ月平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ＼化粧品・医薬品の知識がある方なお歓迎／ ⭐30～40代活躍中の職場です♪★ 美容外科医院などの法人様に対して 美容医療機器の既存/新規営業の仕事です。 ✨普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ✨基本的なPC操作ができる方 向けの求人です。 ～職場の特徴～ ⏩土日祝日休みの完全週休2日制 年間休日125日！ ※土日にセミナーや学会参加の可能性あり 参加時は休日出勤割増/振替休日あり ⏩平均月残業時間10時間♪ 営業のお仕事のため残業はありますが、 少な目で、プライベートも◎ ⏩転勤なし！ 東京本社からの転勤はありません♪ ⏩福利厚生で美容施術も！ 商品の効果を実感できるので、 営業の説得力UPにもつながります。 ⏩人柄採用♪社会人経験あれば応募OK！ 営業の経験/化粧品・医薬品の知識 をお持ちの方はなお歓迎…ですが そうした経験・知識がない方も 積極採用中です♪ ⭐仕事内容 ──────────────────── 美容成分を導入する 美容医療機器「MESONA-J」を使っている 既存顧客への営業、 および新たに購入いただく新規法人顧客への 営業のお仕事です。 その他、随時開発中の新商品の 既存・新規法人営業も行います。 主なお仕事としては… ✅お客様との関係づくり クリニックなどを訪問し、 既存顧客のフォロー提案 及び新規顧客との打ち合わせを行います。 ✅ニーズの聞き取り お客様がどんな悩みを持っているか、 どんな機器を求めているかを 丁寧に聞き取ります。 ✅商品のご紹介・ご提案 商品/サービスの特徴や使い方を わかりやすく説明し導入のご提案をします 営業未経験から始めたスタッフも多く、 経験に応じてまずは先輩同行による OJT研修からスタート！ 施術のデモンストレーションに向けた オフィスでの美容医療機器の施術研修も 行うなど独立ちまでサポートします♪ 日によってはオフィスでの顧客対応 (状況伺いやアポイントの約束の取り付け) を行う日もあり、 その場合はオフィスカジュアルでOK♪ ⭐こんなあなたにおススメ ──────────────────── ✨他職種から営業職への キャリアチェンジをお考えの方 ✨営業の経験を活かして キャリアアップをお考えの方 ✨化粧品の医薬品の知識を 活かして働きたい方 経験に応じてOJTや研修を通じて 仕事の進め方をしっかりとお教えします♪ 勤務状況に応じ、1年程度で ユニットリーダー(係長クラス)に昇格可能 キャリアアップも期待できる環境です♪ ⭐当社について ──────────────────── 株式会社Selene Medicalは、 美容医療の最前線で活躍する 医療機関向け機器メーカーです。 主力製品「MESONA-J」は “痛みのない美肌ケア”を実現し、 全国の美容クリニックで評価されています。 お客様の「理想の美」を支える 提案型営業を通じて、 美容業界の成長を間近で感じられる環境です。 あなたも専門知識を身につけ、 やりがいあるキャリアを築きませんか？ ⭐条件について ──────────────────── ※応募条件 ・普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 上記を満たす方 ◆月給 300,000～400,000円 ※試用期間なし ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定 ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回、平均約2ヶ月分) ◆勤務時間 9:00～18:00 ※実働8時間 ※休憩1時間(12～13時) ★月平均残業時間10時間！ ★出張の可能性あり ※出張手当や宿泊費の会社支給あり ◆休日休暇 完全週休2日制 ※土日祝日休み、年間休日125日 ※土日にセミナーや学会参加が入る可能性あり 参加時は休日出勤割増/振替休日あり ★年末年始休暇 ★GW休暇 ★介護休暇 ★産前産後休暇 ◆福利厚生 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★出張手当あり(2,000円/回) ★家族手当あり ★髪型・髪色自由 ※派手すぎないもの ★ネイル・アクセサリー自由 ※派手すぎないもの ★会社にて美容施術を受けられます (練習として)

不動産営業／未経験歓迎／年収3000万円以上を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産コンサルタント、不動産個人営業 不動産営業／未経験歓迎／年収3000万円以上を目指せる 正社員｜未経験歓迎｜転勤なし｜年間休日120日以上｜高水準インセンティブ 「今の自分を変えたい。」その気持ちが、未来を変える第一歩。 「もっと稼げるようになりたい」 「同世代よりも早く成長したい」 「自分に自信を持てるようになりたい」 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 そんな想いを持っている方へ。 株式会社ASAPは、経験や学歴ではなく、一人ひとりの可能性と成長意欲を大切にする会社です。 当社では、営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 私たちが求めているのは、最初から仕事ができる人ではありません。 **素直に学び、まず行動し、失敗しても前向きに挑戦し続けられる人。** 知識も経験も、入社してから身につければ大丈夫。 大切なのは「今の自分をもっと成長させたい」という気持ちです。 その想いを、ASAPで行動と成果に変えていきませんか？ ■■仕事のポイント■■ 【未経験から年収1000万円以上を目指せる！】 ASAPでは、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価しています。 業界内でも高水準のインセンティブ制度を設けており、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 もちろん、最初から大きな成果が出るわけではありません。 日々の行動、学ぶ姿勢、改善の積み重ね。 その努力が成果につながり、収入にも反映されていきます。 「頑張った分だけ成長したい」「自分の力で収入を上げたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【残業月5時間未満＆年間休日120日以上】 仕事で成果を出すためには、プライベートの充実も大切です。 当社では、長時間働くことよりも、限られた時間の中で集中して成果を出すことを重視しています。 完全週休2日制、年間休日120日以上。 12日間の長期休暇もあり、旅行や趣味など、自分の時間も大切にできます。 **仕事も遊びも全力で楽しむ。** そんなメリハリのある働き方を目指しています。 【給与体系】 契約によって生まれた利益に応じてインセンティブを支給。 成果が収入につながるため、目標を持って仕事に取り組めます。 【代表・役員が直接指導！実践型の教育体制】 営業経験がなくても、心配はいりません。 ASAPでは、実績豊富な代表や役員が、営業の考え方やノウハウを直接指導します。 座学だけでなく、実際の営業活動を通じて学ぶ実践型の教育方針です。 分からないことは質問し、教わったことを実践する。 うまくいかなかったら振り返り、次の行動を変えてみる。 **大切なのは、最初から完璧にできることではなく、昨日の自分より成長すること。** 未経験からでも、着実に営業力を磨いていける環境です。 【充実した福利厚生＆働きやすい職場】 オフィスは表参道駅から徒歩30秒。 無料の軽食支給や、パーソナルジム利用制度（規定あり）など、働きやすい環境を整えています。 さらに社員旅行は年2回。 仕事では切磋琢磨し、オフでは仲間との交流を楽しむ。 そんな職場環境もASAPの魅力です。 ■■仕事内容■■ 【売る営業ではなく、買う営業！】 お客様が所有する不動産を買い取る、仕入れ・買取コンサルティング営業です。 商品を強引に売り込む仕事ではありません。 不動産オーナー様の売却に関するお悩みや将来の資産計画をお伺いし、買取のご提案を行います。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くこと。 営業未経験でも、誠実さやコミュニケーションを大切にできる方なら挑戦できます。 【具体的な業務の流れ】 **STEP 01｜物件調査** お客様が所有する不動産について、立地や市場価格などを調査し、資産価値を算定します。 **STEP 02｜お客様へのアプローチ** お電話で不動産オーナー様へご連絡し、売却に関するご意向や背景をヒアリングします。 **STEP 03｜商談・ご提案** お客様と直接お会いし、ご要望を丁寧にお伺いしながら、買取条件をご提案します。 **STEP 04｜売買契約** ご提示した条件にご納得いただけたら、売買契約の手続きを進めます。 **STEP 05｜アフターフォロー** 定期的なご挨拶や情報提供を通じて、長期的な信頼関係を築きます。 ■■求める人物像■■ 【学歴・経験不問！人柄と成長意欲を重視します】 営業経験や不動産の知識は必要ありません。 ASAPが大切にしているのは、仕事に向き合う姿勢です。 **こんな方を歓迎します！** ◎ 今の自分を変えたい、成長したい方 ◎ 目標を持って前向きに取り組める方 ◎ アドバイスを素直に受け入れられる方 ◎ まずは行動してみようと思える方 ◎ 失敗しても諦めず、次に活かせる方 ◎ 仲間と協力しながら成長できる方 ◎ 努力や成果を正当に評価されたい方 【最初から自信がなくても大丈夫】 「営業なんてやったことがない」 「人と話すのが得意ではない」 「自分にできるか分からない」 そんな不安があっても構いません。 今活躍している社員も、最初から何でもできたわけではありません。 大切なのは、分からないことをそのままにせず、自分から学ぼうとする姿勢。 **できないことがあってもいい。できるようになるために行動できる人であってほしい。** 私たちは、そんな方の成長を全力でサポートします。 ■■ASAPが大切にしていること■■ 「できない理由」より「どうすればできるか」を考える。 仕事をしていれば、思い通りにいかないこともあります。 大切なのは、そこで立ち止まらないこと。 自分から質問する。 教わったことを実践する。 うまくいかなかった理由を振り返る。 そして、もう一度挑戦する。 その積み重ねが、やがて大きな自信と成果につながります。 ASAPは、挑戦する人を応援する会社です。 **自分の成長に前向きな人が、仲間とともに高め合える環境をつくっていきます。** ■■選考のポイント■■ 【これまでの経歴より、これからの可能性を重視】 学歴や職歴、営業経験は問いません。 面接で知りたいのは、あなた自身のことです。 「なぜ今の自分を変えたいのか」 「どんな目標を実現したいのか」 「そのために、どんな努力をしていきたいのか」 立派な志望動機や、完璧な回答は必要ありません。 あなたの想いを、自分の言葉で聞かせてください。 **「変わりたい」という気持ちを、行動に変えられる人と働きたい。** そんな想いで、一人ひとりと向き合っています。 ■■在職中の方も安心してご応募ください■■ 現在お仕事をされている方も、面接日程や入社時期は柔軟に調整いたします。 まずはお気軽にご相談ください。 **今の経験や学歴で、未来の可能性は決まりません。** 「もっと成長したい」 「もっと稼ぎたい」 「自分の人生を変えたい」 その気持ちがあるなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの挑戦を、ASAPはお待ちしています。 ■■勤務地■■ 東京都渋谷区神宮前4-2-12 WES表参道ビル3階 表参道駅より徒歩30秒 転勤なし

成長企業！「教える・学ぶ」文化でゼロからプロへ育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅100%反響営業！ テレアポや飛び込み営業などは一切ありません！ ✅未経験からでも1年目で年収500万円が狙える！ インセンティブや賞与で頑張りを還元します。 ✅完全週休2日制！ メリハリを持って働けます。 ✅「センチュリー21」加盟店！ 圧倒的な集客力とノウハウがあり、 未経験でも契約に繋がりやすい！ 株式会社グローバルホームは 2032年に「売上10億円・25名体制」を目指し、 地域密着型の総合不動産企業へと 成長を続けている会社です。 未来は待つものではない。 自分たちで創るものだ。 という理念に共感し、ともに 挑戦していただける仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にお伺いしながら 最適な住まいや解決策を一緒に探していく、 100%反響型の売買営業・アドバイザー業務です。 ◆お問い合わせ対応・受付 ホームページや不動産サイトから お問い合わせくださったお客様や、 ご来店されたお客様へのご案内・ 対応を行います。 ◆ヒアリング・住まいのご提案 「どんな暮らしがしたいか」 「譲れない条件は何か」 をじっくり伺い、ご家族構成や ライフスタイルに合わせて提案を行います。 ◆現地へのご案内（内見） 社用車を使って実際の物件へご案内します。 移動中や現地では、スーパーや公園といった 周辺の住みやすさなどの情報もお伝えします。 ◆ご契約・お引渡し 契約書類の作成や、鍵のお引渡しまでを 一貫してサポートします。 「近くに美味しいパン屋さんがある」 「この道は夜でも街灯が多くて安心」 「子育て世帯に人気のエリア」 など、あなたが暮らす中で感じていることや 日常の知識が、お客様にとっては一番 知りたい情報になります。 不動産用語や契約の専門知識は 入社後にしっかりお教えしますので、 「地元のことを教えるのが好き」 「人と話すことが好き」 という方なら未経験から十分に大活躍できる 環境です。 【1日のスケジュール例】 ・09:00～出社・朝礼、メール・ お問い合わせの確認、店内清掃 ・10:00～来店されたお客様のご案内・ ヒアリング ・12:00～お昼休憩 （2時間休憩でリフレッシュ！） ・14:00～社用車でお客様をご案内 （現地内見・周辺環境のご紹介） ・16:30～帰社後、お客様への アフターフォロー、 物件情報の更新・整理 ・18:30～翌日の書類準備・ チーム内での共有 ・19:00～業務終了・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ■未経験から育つ仕組み 「教える・学ぶ」文化と人財育成部。 先輩が教え、共に成長する組織です。 不動産用語や契約手続きなどの 専門知識は、入社後に本部研修や eラーニング、社内研修で一つひとつ 丁寧に学べます。 最初は先輩社員との同行からスタート するため、分からないことや悩みを 一人で抱え込む心配はありません。 ■提案に集中できる環境 100%反響営業です。 DX・AIで事務作業を削減し、営業活動を AIがアシストします。 無駄な事務業務を徹底的に 削減しているため、お客様のご要望を じっくりお伺いし、最適な住まいの ご提案に集中していただける環境が 整っています。 ■先が見えるキャリア 売買仲介から投資用不動産・リフォーム・ 相続・コンサルへ専門性を広げられる キャリアステップをご用意しています。 あなたの成長意欲に合わせて、 将来にわたって長く活躍できるスキルを 身につけていくことができます。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、これまでのIS経験を活かし、組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境でチームを牽引できます。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は別部門が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況やご家庭の悩みをヒアリングし、「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適なスタイルを提示して面談を設定します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

営業未経験歓迎◎土日祝休・年休127日／社宅あり／車OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 問い合わせや紹介から始まる、 電気設備の反響営業。 DENZでは、 ビル・マンション・工場などの 電気設備工事に関する営業を募集しています。 現在の営業活動は、 パートナー企業からのご紹介や、 既存のお客様からのご相談、 お問い合わせをきっかけに始まる案件が中心です。 お客様から、 「設備が古くなってきた」 「更新するとしたらどれくらいかかる？」 「こんな工事はできる？」 といった相談を受け、 内容を確認しながら 工事の提案につなげていきます。 営業経験も、 電気の専門知識も、 入社時点では必要ありません。 《 この仕事のポイント 》 ✅営業・電気業界ともに未経験OK ✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談案件が中心 ✅電気設備に関する専門知識が身につく ✅年間休日127日・土日祝休み ✅賞与年2回＋決算賞与実績あり ✅借上げ社宅制度あり ✅未経験入社から年収600万円・800万円を目指せる ✅営業実績等に応じた「営業担当手当」を年3回支給 そしてもう一つ、 この仕事について知っていただきたいことがあります。 当社の営業は、 電気設備を扱う仕事ではありますが、 工事スタッフやフィールドエンジニアのように 毎日工具を持って施工を行う職種ではありません。 現地で設備を確認することはありますが、 実際の工事は施工担当が行います。 営業担当はお客様の窓口として、 相談内容を整理し、 必要な提案や社内調整を行うことが中心です。 《 DENZが扱うもの 》 DENZでは、 建物に関わるさまざまな電気設備工事を扱っています。 例えば、 ・受変電設備 ・高圧ケーブル ・キュービクル ・非常用発電機 ・太陽光発電設備 ・LED照明 ・その他各種電気設備 など。 特定の商品だけを販売する営業ではなく、 お客様の建物や設備の状況に応じて 必要な工事をご提案します。 最初から設備の名称や仕組みを 理解している必要はありません。 仕事をしながら、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 《 仕事の流れ 》 ① ご相談を受ける パートナー企業からのご紹介や、 既存のお客様からの相談、 お問い合わせなどから案件が始まります。 ② お客様へヒアリング 「どんなことで困っているのか」 「いつ頃工事を考えているのか」 などを確認します。 ③ 必要に応じて現地確認 設備や工事内容によっては お客様先を訪問して現地を確認します。 入社後すぐに一人で判断することはありません。 最初は先輩社員と一緒に訪問します。 ④ 見積・ご提案 確認した内容をもとに 社内で工事内容や見積を整理し、 お客様へご提案します。 分からない技術的な内容は、 施工担当や先輩社員へ相談できます。 ⑤ 受注後の調整・フォロー 紹介と問い合わせから始まる、建物の電気設備の法人営業です。 DENZは、ビル・マンション・工場などの電気設備工事を行う会社です。 営業の仕事は、お客様の「設備が古くなってきた」という相談を聞き、 必要な工事を提案することです。 営業経験も、電気の知識も、入社時点では必要ありません。 工具を持って施工する仕事でもありません（工事は施工担当が行います）。 《 この仕事のポイント 》 ✅土日祝休み・年間休日127日（GW・夏季・年末年始の連休あり） ✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談が中心の反響営業 ✅営業・電気業界ともに未経験OK。最初の3ヶ月以上は先輩が同行 ✅入社3年以内の離職率は0％ ✅初期費用会社負担の借上げ社宅あり ✅賞与年2回（計3ヶ月分）＋決算賞与（1ヶ月分）※前年度実績 ✅営業実績に応じた「営業担当手当」を年3回支給 ✅未経験入社から年収600万円・800万円を目指せる 《 どんな相談が来るの？ 》 「設備が古くなってきた」 「更新するとしたら、どれくらいかかる？」 「こんな工事はできる？」 こうした相談が、パートナー企業や既存のお客様から届きます。 お客様は首都圈（1都3県）のビル・マンション・工場が中心です。 扱うのは、キュービクル（建物の受電設備）、高圧ケーブル、 非常用発電機、太陽光発電、LED照明など。 設備の名前や仕組みは、入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 《 仕事の流れ 》 ①相談を受ける：紹介・問い合わせ・既存のお客様から案件が届きます ②ヒアリング：困りごとや工事の時期を確認します ③現地確認：必要に応じて設備を見に行きます（最初は先輩と一緒） ④見積・提案：施工担当や先輩に相談しながら作ります ⑤受注後の調整：工事の日程を調整し、完了まで窓口としてフォローします 《 1日の流れ（一例） 》 8:30 出社・メールと問い合わせの確認 10:00 先輩と社用車で現地確認 12:00 昼休憩（社食は1食250円〜） 14:00 見積作成、施工担当と打ち合わせ 16:00 お客様へ電話・メールで連絡 17:30 退勤 《 入社後の研修 》 ◆新入社員研修：ビジネスマナー、お客様対応の基本 ◆OJT（3ヶ月以上）：先輩に同行し、話し方・設備の見方・見積の流れを覚えます ◆月1回の全体研修：電気設備の知識を学びます ◆運転サポート：ペーパードライバーの方は社用車で練習できます 《 働きやすさ 》 入社3年以内の離職率は0％です。 男性社員4名・女性社員1名が育児休暇を取得しています。

月給30万＋歩合！恵比寿駅徒歩2分で反響メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員 ✨月給30万円＋歩合支給！ 成果がしっかり返ってくる ✨完全週休2日＆残業少なめ プライベートも充実 ✨飛び込み・テレアポなし 反響対応がメイン ＼不動産の経験を、 「稼げる環境」で活かす／ 当社の賃貸管理営業は、 一括査定サイトや自社サイトから 届くオーナー様の査定依頼に対し、 アポイントを組んでご訪問し、 賃貸募集物件の媒介を 獲得していくお仕事です。 飛び込み営業や リストへのテレアポは 一切ありません。 「賃貸に出したい」という ご意向をお持ちのオーナー様に 向き合う反響型の営業なので、 これまで培ってきた 不動産の知識と提案力を そのまま武器にできます。 数字は各自に持っていただき、 成果に応じた歩合を支給。 やった分だけ収入に反映される 評価制度を整えています。 【✨具体的な業務内容】 ✅査定依頼への初動対応 （一括査定サイトや自社サイトから 届いた依頼に対し、 スピード感を持って架電・返信し、 訪問アポイントを獲得します） ✅物件の訪問査定 （一都三県を中心に現地へ伺い、 物件の状態や周辺相場を確認。 適正な想定賃料を算出します） ✅オーナー様への媒介提案 （募集条件や集客プラン、 当社に任せるメリットを ご提案し、媒介契約の 締結を目指します） ✅募集開始までの段取り （媒介取得後は募集図面の作成や ポータルサイトへの掲載手配、 仲介会社様への物件紹介まで 一貫して担当します） ✅オーナー様との関係構築 （募集状況の報告や次のご提案を 通じて信頼関係を築き、 リピート・ご紹介にも つなげていきます） 【✨１日のスケジュール】 09:30｜出社・反響チェック （前日夜〜朝までに届いた 査定依頼を確認し、 優先順位を決めて動き出します） 10:00｜架電・アポイント調整 （オーナー様へご連絡し、 訪問日程を調整。 メール返信もこの時間に） 11:00｜物件の訪問査定 （恵比寿周辺エリアを中心に 現地へ。室内や設備の状況、 周辺相場をチェックします） 12:30｜恵比寿で楽しいランチ （同僚と近くへ外食に出たり オフィスの休憩室でゆっくり お弁当を食べたり。しっかり リフレッシュしてから午後へ◎） 14:00｜オーナー様へ提案・商談 （募集条件や集客プランを ご説明し、媒介契約の 締結を目指します） 17:00｜書類作成・募集準備 （媒介契約書の作成や 募集図面の作成、 ポータル掲載の手配などを 進めていきます） 19:00｜定時でスムーズに退勤 （予定が片付けば残業なし！ 趣味や大切な人との時間を 満喫することができます） 【✨入社後の流れ】 入社後は、PM事業部の 先輩たちがマンツーマンで 丁寧にサポートします。 まずは査定の考え方や 当社が扱うエリアの相場感、 提案の型を覚えることから スタートします。 不動産業界の知識や 営業の経験があれば、 専門用語もスムーズに 理解できるはずです。 現在12名のチーム体制。 20代から40代半ばまで 幅広く活躍中です。 わからないことがあれば いつでも隣の先輩に 質問できる環境ですので、 安心して飛び込んできてください！ チームやペアで協力しながら 働ける環境です！ 将来的には賃貸仲介や 売買仲介などへの ジョブチェンジも可能。 新規事業の立ち上げなど 多彩なキャリアパスを ご用意しています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元賃貸仲介営業] 前職は飛び込みとテレアポが中心で、 アポを取るまでが本当に大変でした。 当社は査定依頼をいただいた オーナー様への反響営業なので、 最初から話を聞いていただける。 提案の中身で勝負できるのが 何より面白いです。 数字は持っていますが、 その分歩合でしっかり返ってくるので 納得感があります。 残業も月20時間以下で、 恵比寿駅から徒歩2分という 好立地なので、仕事帰りの 買い物や習い事など プライベートの時間も しっかり確保できています。 元仲介営業の先輩や 元銀行員の先輩など、 異業界からの転職組も多く 温かい雰囲気なのが嬉しいです。 不動産の知識を無駄にせず、 働き方も収入も変えられて 大満足です！

新規・テレアポ無！若手活躍中◎年間休日125日✨昼食補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 最新スマホや人気ゲーム機、 電気自動車（EV）にも使われる 「基盤（プリント配線板）」の営業✨ ＼この仕事、ひとことで言うと？／ 「押し売りゼロで、信頼100％✨」 売るより、話を聞くがメイン。 信頼関係を大切にしながら、 「困ったときはあの人！」と 頼られる存在を目指します。 ✅ テレアポ？飛び込み？ → ありません ✅ 高すぎるノルマ設定？ → ありません ✅ 未経験からの応募？ → 大歓迎！ - 仕事内容 - ▼やることはシンプルです▼ □ 顧客への訪問＆打ち合わせ □ 注文内容の確認 □ 社内の設計・製造チームとの調整 □ 納品 つまり―― お客様の要望を聞いて、 社内の製造部門へ橋渡しする役割です✨ 専門知識や理系出身は不要！ 求めるのはコミュ力！ ╭──────────╮ おすすめポイント♪ ╰────ｖ─────╯ ⏩営業デビューにぴったり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 そんな先輩たちが多数活躍中！ 先輩と一緒に仕事を覚えながら、 製品やお客様のことも学べます。 ⏩昼食補助あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 300円で美味しいお弁当が食べられます。 外食するより経済的で、毎日のランチ代を 節約できるのも嬉しいポイントです。 実質毎月約1万円程度のランチ代が 浮く計算！貯金に回せます✊ ⏩完全週休2日制（土日）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日だから 趣味や友達との時間も楽しめます！ オンもオフも充実できる環境です。 - 採用担当者よりメッセージ - 「営業＝しんどい」 と思っている人ほど、うちを覗いてほしい。 お給料のこと、残業のこと、雰囲気のこと 気になることは遠慮なく聞いてください。 私たちも“あなたの不安をゼロにしてから 入社してほしい”と思っています。 ➰電話応募も大歓迎 → 03-3895-5987

2027年2月海外出店の為増員！2027年3月にもNY展示会

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ✅ 英語力を活かせるお仕事！ ✅ 海外展示会の参加やイベント企画運営も✨ ✅ 完全週休2日／土日祝休／残業10時間程 ✅ 社員の約9割が女性！20～30代中心 - アメリカニューヨークの新規出店に伴い ロサンゼルスやニューヨークをはじめ、 海外の展示会出展や商談など、 あなたの英語力を活かして 海外に製品の魅力を発信しませんか？ ※入社時は新宿店での勤務になります。 ▼▼ 扱う製品は… ▼▼ 「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」など、日本の技術と品質が詰まったアピアランスケア製品です。メーカーとして、天然繊維を使用したウィッグを独自開発しています。 がん治療や脱毛症などで外見に悩む皆さんに寄り添い、肌にやさしく長く使える製品を届けています。 製品知識は入社後に少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です◎ 今回の採用は… ▼ 海外営業の実務経験（3年以上）＋ビジネス英語スキルのある方を募集！ 海外の展開にあたり、販売店の新規獲得や 海外展示会への展示など、日常的に英語を使う機会がたくさん！ 人前で明るく会話ができる方、人と接する中で信頼関係を築ける方をお待ちしています ✨ ―――――【お仕事内容】――――― 世界初・世界唯一の製品の魅力を伝え海外に新規販売店をつくる営業のお仕事です。 具体的には・・・ ◆海外進出戦略の立案・実行 ・対象国（アメリカ・欧州、アジア等）の市場調査や競合分析 ・参入障壁（規制・関税・物流）の洗い出し ・現地販売店との新規契約獲得 ・現地法人設立支援 ◆規制対応・保険償還実務の推進 ・現地コンサルタントや薬事専門家と連携した各種登録手続き（例：米国FDA Class I 医療機器登録、HCPCS保険適用コード取得、DMEPOS流通整備等） ・各国の製品表示・安全性認証・輸出入コンプライアンス管理 ◆販売チャネル・パートナーシップの開拓 ・医療機関・がん治療センター、美容室、ウィッグ専門サロン、メディカルサロン、現地の乳がん啓発団体・患者支援NPOとのネットワーク構築等 ・海外展示会・業界トレードショー（美容・医療機器・ヘルスケア関連）の企画・出展・現地商談のリード ◆マーケティング ・現地ニーズに合わせた商品仕様のフィードバック（肌色展開、サイズ感、フィット感、素材選定） ・多言語ブランド発信、グローバル向け販促資料のディレクション ／ 誰かの毎日を少しでも 前向きにしたい。 ＼ これは、 当社で働く社員に共通する想い。 病気を抱えている方も、 私たちの製品を使うことで、 気持ちが前向きになり、 毎日を自分らしく過ごすきっかけに。 人生を明るく照らすきっかけに。 そう願い、ひとつひとつの製品を お客様のもとへ届けています。 ***************** 🌟会社HPはこちら！ https://terasuheartjapan.co.jp/17811639777531 ―――――――――――――― ■■ 社員インタビュー ■■ ―――――――――――――― 病気でも、 おしゃれを楽しめる。 そのきっかけをつくる仕事。 ――――――――――――― 医療用ウィッグの日のイベントでは、18歳以下の髪に悩みを持つ女の子たちを招待。ウィッグをプレゼントしたり、ウィッグのヘアスタイルカットを楽しんでもらったり。 ウィッグでおしゃれを楽しむことで、病気で外見に悩んでいた女の子たちの表情がパッと明るく変わる瞬間は、やっぱりこの仕事の意義を感じます。 普段からファッションやヘアスタイルを自分でも楽しんでいる方は、トレンド情報などを販促企画に活かせますよ◎

不動産経験を活かす契約専任ポジション／月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、その他不動産専門職、宅建事務 ──────── •●• ──────── ✅経験を活かしてノルマの無い働き方 ✅月給40万円～60万円／賞与年2回 ✅初年度想定年収▶560万円～840万円 ✅完全週休2日制（火・水） ✅GW・夏季など長期休暇充実◎ ✅目黒駅から徒歩6分 ──────── •●• ──────── 当社では、営業が営業活動に専念できる 環境を作るために、契約業務を行う 専任ポジションをおいています。 今回はその専任スタッフとして、 不動産売買仲介営業の経験3年以上かつ 宅建をお持ちの方を募集しています。 経験と資格を最大限に生かして 給与も働き方もステップアップしませんか？ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲介物件や関連会社の仕入物件についての 現地調査・各種役所調査及び資料の取得、 契約書類をはじめとする契約関連書類の 作成業務、契約立会いを主として 担当していただきます。 【具体例】 ・物件調査（現地調査・役所等調査） ・重要事項説明書・売買契約書作成業務 ・清算金計算書・領収証等作成業務 ・お客様への重要事項説明業務 ・価格査定書作成業務 ・販売用資料作成業務 その他、適性に応じて 営業サポートや各種事務、 社員からの相談対応・研修なども お任せすることがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ ノルマに追われる日々は、もう終わり ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「今月の数字、あと〇件…」 そんな重圧から解放されながらも、 当社の宅建事務であれば 営業時代に積み上げた経験と宅建資格が しっかりと収入に結びつきます。 売買仲介営業として 現場を知っているからこそ、 契約書類の作成も、お客様への説明も、 スムーズかつ正確にこなせるはず。 ノルマという「数字との戦い」から、 専門性を活かす「質の追求」へと 戦い方を変えてみませんか？ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩少人数でのお仕事です ╰━━━━━ｖ━━━━╯ 宅建事務員は数名と少人数体制です。 社長や営業スタッフ、 他部署の先輩とも連携しながら、 10名の営業社員をサポートします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩オン・オフのメリハリをつけています◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 昨年・一昨年は社内の売上目標を 達成したため、全員で沖縄へ2泊3日の 旅行に行きました✨ みんなでバーベキューを楽しんだあとは、 各々でゴルフやショッピングを楽しんだり ビーチでゆったり過ごしたりしました。 また、毎月第1月曜日は 全社で18:30退社の早上がりデーです！ 他部署との合同飲み会に参加するも良し、 プライベートを充実させるのも良しの 自由な社風です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩頑張りを、きちんと評価します ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 給与のベースアップは、 経験や能力によって随時行っています。 スキルアップや貢献度合いに応じて きちんと評価されるので やりがいを実感しながらお仕事ができます。 過去入社をした社員は、 みなさん昇給を実現しています｡

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

営業経験を、社会課題の解決に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産法人営業、新規事業企画/開発、不動産事業開発 日本では、家賃をはじめとする住居費の負担が、生活に困難を抱える世帯の大きな負担となっています。特にひとり親世帯などでは、安定した住まいを確保することが、生活を立て直し、子どもたちが安心して暮らしていくための重要な基盤となります。 グッドネーバーズ・ジャパンでは、これまで「グッドごはん」をはじめとする国内の生活支援事業を通じて、多くのひとり親世帯を支援してきました。 そして今、新たに「住まい」の分野に取り組みます。 目指しているのは、相談支援だけではありません。不動産市場の仕組みや民間企業との連携を活用しながら、社会性と事業性を両立し、長期的に拡大できる住宅事業をつくることです。 今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 【ポジション】 国内事業部 住宅事業担当（契約職員） 若干名 【仕事内容】 事業立ち上げ当初の重要なミッションは、住宅として活用できる物件の開拓と、不動産会社とのネットワークづくりです。 不動産管理会社等に電話で新規アプローチを行い、当団体の住宅事業に協力いただける会社や物件を開拓していただきます。 目安として、月120件程度の新規電話アプローチを想定しています。 新規開拓ですから、断られることも少なくありません。それでも次のアプローチを続け、相手の反応を見ながら伝え方を改善し、一社一社との関係を築いていくことが重要な仕事です。 事業の拡大に伴い、開拓した不動産会社との関係構築、物件調達、契約、物件運営などへと担当領域を広げていただきます。 【主な業務】 • 不動産管理会社等への電話による新規開拓 • 協力不動産会社・物件オーナー等とのネットワーク構築 • 住宅事業に使用する物件の調査・選定・調達 • 物件ごとの収支確認、採算管理 • 賃貸借契約等に関する実務 • 家具・設備等の導入、リフォーム・修繕等の手配 • 物件の運営・維持管理 • 稼働状況や事業KPIの管理・改善 • 事業拡大に伴う業務フローの構築・改善 • 必要に応じた行政・民間企業・支援団体等との連携 • その他、本事業の運営に必要な業務 【この仕事の特徴】 この仕事は、一般的な福祉・相談支援の仕事とは少し異なります。 立ち上げ段階で特に必要になるのは、営業力です。 電話をかける。断られる。また電話をかける。話を聞いてくれる会社を見つける。そこから関係をつくり、実際の物件につなげていく。 一見地道な活動ですが、その一つひとつの積み重ねが、将来、住まいを必要とする人たちへ住宅を届けるための基盤になります。 一方で、不動産業界での経験や不動産関連資格は必須ではありません。事業の進め方や必要な知識については、入職後に学んでいただけます。 私たちが求めているのは、ゼロから斬新なビジネスモデルを考える人ではありません。 決められた方法を着実に実行し、数字を確認しながら改善を重ね、成果につなげられる人です。 これまで培ってきた営業経験を、社会課題の解決に使ってみたい。 そんな方に、ぜひ参加していただきたい仕事です。 ＜アピールポイント＞ 認定NPO法⼈グッドネーバーズ‧ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある⼦ども達を対象に⽀援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの⽇本メンバーです。「⼦どもの笑顔にあふれ、誰もが⼈間らしく⽣きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア・アフリカでは教育や⽔、医療などの⽀援、国内ではひとり親世帯を対象とした⾷料⽀援を⾏っています。 ※公益性の⾼い団体である「認定NPO法⼈」として東京都から認可を受けています。 ※「第11回⾷品産業もったいない⼤賞」では「農林⽔産省⼤⾂官房⻑賞」を受賞しました。 ●「⾃分⾃⾝が誰かの役に⽴つ喜び」● ・社会的に意義のある“住まいの支援”を、現場の最前線で担えます。 ・行政・企業・地域団体など、多様な専門家と協働しながら進める経験を積むことができます。 ・物件調整から相談支援まで、幅広い経験を積むことができます。 ・困難な状況にある方々の、生活の立て直しに寄り添うことができます。 ●「将来的にはオールラウンダーとして成⻑」● 就業3年⽬以降は双⽅の合意に基づき、正職員として勤務する道も開かれています。 国際NGOの活動を通して、様々な⽅と出会い共に業務をすることで、あなた⾃⾝の視野も拡がるはず！キャリアもスキルもしっかり積み上げて⾏ける環境です。 ●「充実した働き⽅とライフスタイル」● 年間休⽇120⽇以上、残業は⽉平均10時間以内と働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導⼊されており、⾃⾝のライフスタイルに合わせた柔軟な働き⽅が実現できます。