求人・転職情報

接客経験を活かす！年間休日130日/リモートワークOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか？ ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円～750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか？ ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう？」 「どうすれば人気が出るだろう？」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス（1人7～8拠点）を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60～70％程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。

新規開拓・ノルマなし既存顧客中心★月給35万円～＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、営業事務 ⸜⸜営業部の未来を担う新メンバー募集‼⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅既存顧客を引き継ぐ提案営業 ✅自ら行う新規開拓営業はなし ✅個人の営業ノルマ一切なし ✅技術面は設計担当がサポート ✅内勤7割・外勤3割の働き方 ✅社員の健康改善プロジェクト実施中 ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩防音・消音装置の提案営業 病院・空港・商業施設・鉄道・ 浄水場などの既存顧客に対して、 防音・消音装置をご提案する仕事です。 担当するのは1人あたり10社前後。 自ら新規顧客を開拓する営業はなく、 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら対応していきます！ 入社後は、扱う製品について 理解することからスタート。 秋田工場を見学した後は、 上長や先輩社員との営業同行を通して、 仕事の流れやお客様について学びます。 すぐに顧客を任せるのではなく、 製品やお客様への理解を深めながら 年単位でじっくり引き継ぎますので、 営業経験が浅い方や未経験の方も、 段階を踏んで仕事を覚えられます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご相談内容のヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から寄せられる相談や お問い合わせ内容を確認し、 必要な仕様をヒアリング！ ✅仕様書・提案資料の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング内容を仕様書にまとめ、 設計担当と連携しながら 概略プランを作成した後、 お客様へご提案します。 ✅製造・納品までの進捗管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注後は設計・製造部門と連携し、 製品の完成から納品までの 進捗確認やお客様対応を行います。 ✅試作品による検証も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要に応じて試作品を作り、 実際に検証することも可能です。 検証結果をもとに、お客様へ 自信を持って提案できます。 ✅メール・電話対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の割合は内勤7割・外勤3割。 オフィスではメールや電話対応、 資料作成などを行います。 ✅出張・検査の立ち会い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1～2回程度の出張があり、 お客様と秋田工場へ出向いて、 検査などに立ち会うこともあります。 …など！ 専門的な技術内容については、 設計担当がしっかりサポート。 既存顧客への訪問時には、 設計担当と一緒に商談を行うこともあり、 実務を通して知識を身につけられます。 設計から製造まで自社で 一貫して行っているため、 お客様のご要望に合わせた 柔軟な提案ができる環境です。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩じっくり信頼を築く営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模な製品でも製作には 2～3ヶ月程度かかり、 大規模なものでは6ヶ月程度！ 短期間で次々に販売するのではなく、 一つひとつの案件に時間をかけて、 お客様と向き合う営業です。 「お客様との関係を大切にしたい」 「提案力をさらに磨いていきたい」 そんな方に向いたお仕事です。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

月出社1回のみ！直行直帰やリモート可

仕事内容: ＜ここが求人のポイントです＞ ✅職場環境の良さに関西1位の自信あり！（定着率93％！） ✅毎月インセンティブ + 賞与年2回（実績4ヶ月以上） ✅家賃手当支給あり（家賃の50%） ✅リモート可！（月出社は1回のみ） ✅有給取得率100％！ ✅年休125日（完全週休2日） ◼︎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署立ち上げにより新メンバーを募集！ 「電気代をなんとかしたい…」とご要望いただいたお客様へ インフラサービスをご案内するお仕事 ★テレアポ・飛び込みは【100%】なし！ アポイント調整は別の専門チームが担当！ すでにサービスに興味をお持ちのお客様へのご提案となるため、 【反響営業】のようなスタイルで商談に集中できます◎ ◼︎具体的な仕事内容 ①現状のヒアリングやお悩みを確認 ②サービスの提案 ③契約後は担当へバトンパス！ ◼︎定着率93％！関西トップ級の理由！ ◎教えるプロ」の専任担当が伴走！ ◎ マンツーマンでの教育体制 ◎ 月1回出社＆有給消化率100％！ ◼︎給与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給：30〜40万円 ＋ インセン ★インセンを含めて【月収50万円】はスグ！ 成約1件につき、インセンは約10万円 反響営業だからこそ、入社スグでも 月収50万円、それ以上の青天井で稼げます！ ◼︎手当 ・住宅手当（家賃の25〜50％） ・交通費全額支給 ・役職手当 ◼︎異業種からの年収実績 年収800万円 / 元アパレル販売（入社1年目） 年収1,000万円 / 元飲食店店長（入社2年目） 年収1,200万円 / 元個人営業（入社3年目） ◼︎休日/休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日125日 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◼︎就業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜20:00（実働8時間） ◼︎勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都 品川区 南大井6-19-10 フジテラス大森ビル3F ・大森駅 徒歩5分 ・大森海岸駅 徒歩5分 ※転勤なし ◼︎必要な免許・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◼︎下記に1つでも該当する方が活躍中！！ ◎接客や販売の経験を、高収入に繋げたい方 ◎「頑張っても給与が上がらない」と悩んでいる方 ◎市場価値が高い業界へ挑戦したい方 ◎チームで支え合い、目標達成を楽しめる方 ◎部活やスポーツでやり遂げた経験がある方 ◼︎先輩の声（元・接客業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はドラックストアで年収300万円台。 『とにかく稼ぎたい』と転職しましたが、 何より驚いたのは、会社や先輩が 一人ひとりに本気で向き合ってくれること。 営業会社にありがちなギスギス感がなく、 未経験の僕でも 仕組みのおかげで 1年目で年収400万から800万円超えを達成！ さらに、2年目の今は年収1200万円に到達し、 チームのマネジメントも任せてもらえるようになりました。 『営業で圧倒的に稼ぎたい。 でも、人間関係や環境も絶対に妥協したくない』 という人には、 間違いなく最高の環境です！ ◼︎まずお話だけ聞いてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話を聞いてみるだけでもOKです！ 包み隠さずお話しします！ 気軽な気持ちでタップしてください！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ ＜応募・問い合わせ＞ 電話 or indeedからお願いします。 2営業日以内にご連絡いたします。 ★―――――――――★

✨スポーツサプリメントの法人営業✨月給25万円～✨想定年収350万円～✨年間休日120日以上✨大森駅徒歩5分・転勤なし✨

仕事内容: ★-----------------------------------★ ✨ 営業経験を、企画力に変える！ ★-----------------------------------★ 〇魅力ポイント〇 ✅️ ノルマ追いより企画提案を重視！ ✅️ 売上アップにつながる工夫ができる ✅️ 営業経験やアイデアを活かせる環境 〇仕事内容〇 大手スポーツ店と協力して、 商品の売上を伸ばす企画営業です！ ・・詳細・・ ⏩ 店舗への販促提案 POPや特設コーナーを考え、 売場づくりをサポートします。 ⏩ イベント企画・運営 マラソン大会や展示会で、 試飲PRやブース展開を担当。 ⏩ 営業事務・受注管理 注文対応や売上データの確認、 提案資料の作成などを行います。 あなたのアイデアで、 商品の魅力をもっと広めよう！⭐

厚待遇が魅力の安定企業。男女問わず営業・営業アシスタントを募集。土・日・祝日休みです。

募集要項 職種 未経験OKの営業スタッフ【営業ノルマ無し】 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜営業スタッフ＞ 法人企業、店舗の制服（ユニフォーム）の自社工場でのクリーニングサービスご案内、及び制服のリース、販売ご提案。 既存お客様へのアフターサービス、発注や手配が主な仕事です。 この仕事は認知度が高い業種ではないので、未経験の方も社会人１年目の方も安心して働ける仕事です。外勤では社用車使用となります。（そんなに多くはありません。） 営業経験ゼロでもOK！専門知識やスキルは一切不要◎ ノルマ・飛び込み営業【一切ナシ】で安心してスタートできます♪ 当社の制服クリーニングサービスのご案内や簡単なサポート対応が中心！ すでに興味を持っていただいているお客様にご連絡するので、会話もスムーズです♪

コミュニケーション力が活かせる◎未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、その他施工管理/現場責任者、工場現場事務 ╭──────────────･＊･･─╮ ✨未経験スタートも歓迎！✨ ✅経験不問。営業デビューも応援します！ ✅安心の充実した研修制度あり！ ✅コミュニケーション能力を活かせる◎ ✅週休2日制！充実のワークライフバランス ╰─･･＊･──────────────╯ ■現場をもっと効率的に／安全にする 「スマートマーク」を提案する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ここ、危ないかもしれない」を見つけて、 安全な現場づくりをお手伝いする仕事です。 「スマートマーク」という、 倉庫や工場などの床・通路に施工する 安全対策用のマークを、企業へ提案します。 例えば、 ・人やフォークリフトが行き交う場所 ・立ち入りを制限したい場所 ・注意を促したい場所 ・安全な通行ルートを分かりやすくしたい場所 など、現場の状況に合わせて 「どこに、どんなマークを設置するか」を考え、 お客様に提案します。 単に商品を販売する営業ではなく、 お客様の現場を見て、 安全対策を一緒につくっていく営業です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お問い合わせいただいた企業様へ連絡 ▼スマートマークのご要望のヒアリング ▼見積書・提案書を作成 ▼施工スケジュールを調整 ▼施工時の現地サポート ▼納品・完成までフォロー という流れで、 一つの案件を最初から最後まで担当します。 施工そのものは専門チームが行うため、 お客様との打ち合わせや 現地での調整・サポートを担当します。 案件によっては、 グループ会社のオフィスや 倉庫での施工をお手伝いすることもあります。 ✅営業経験は問いません。 「現場経験はあるけれど、営業は初めて…」 「サービス業・接客業をしているが、 オフィスワークデビューをしてみたい…」 そんな方もご安心ください。 物流展などの展示会にも出展し、 興味を持ってくださった企業へご案内・ 提案する機会もありますので、 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」 そんなあなたの強みを、 ぜひここで活かしてください！ ■ロジテムエージェンシー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス家具の提供から 人材派遣、アウトソーシング、 スマートマーク事業、 工場・倉庫内の業務請負まで、 さまざまなサービスを展開しています。 また、当社はスタンダード市場上場 日本ロジテム株式会社のグループ会社として、 堅実な経営基盤を持ち、安定した成長を続けています。

完全反響｜売上1000万円〜は10％の歩合還元！現職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「宅建資格を武器にキャリアアップしたい」 こんな方にピッタリな求人です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐求人のポイント⭐ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ✅ 不動産業界の実務経験者・宅建保有者募集 （要：日本語での契約書作成・ビジネス文書作成スキル） ✅ 月給50万円スタート！ ✅ 入社支度金100万円用意（規定有り） ✅ 1年間で400万円以上貯めた先輩も！ ✅ 完全週休2日制＋シーズン休暇あり ✅ 賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ ✅ 不動産のスペシャリストを目指せる環境 ✅ 通勤もしやすい立地 ✅ 平均年齢：35歳！同世代が活躍中！ ✨稼げるポイント✨ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 理由①：創業50年の安定基盤。 理由②：独自の集客力（反響月30-50組）による成果の出しやすさ 理由③：利益を社員に還元する社風 理由④：売上1000万円以上で10％、1000万円未満で8％といった評価基準の透明性 ─────────────── 【仕事内容】 中野区・杉並区などの都心部を中心とした、不動産売買・賃貸の仲介営業（コンサルティング）をお任せします。 単に物件を紹介するだけでなく、お客様の人生設計に関わる資産運用や法律のご説明など、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ・お問い合わせいただいたお客様への物件提案（100%反響営業） ・現地へのご案内、周辺環境のご説明 ・重要事項説明書、契約書の作成および読み合わせ ・住宅ローン、税金、相続に関するアドバイス ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ※ご案内やお話が中心ですが、契約書類の作成や、細かなニュアンスが求められる交渉事も多いため、高度な日本語力とビジネスマナーが必須となるお仕事です。 ◆ スタートが選べます あなたの希望や適性に応じて、 「賃貸営業」または「売買営業」からスタートできます。 ◆ キャリアアップも明確！ 独自のキャリアステップ制度を用意。 将来的には「管理業務」などにも挑戦でき、 賃貸・売買・管理と幅広い知識を持つ“不動産のプロフェッショナル”を目指せます。 ＜営業手法＞ ＼圧倒的な集客力で、100％反響営業／ ・CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ・地下鉄広告、Web広告の展開 ・ドローンによる物件動画 ・動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30～50組超のお客様を担当いただけます。 ─────────────── 【入社後の安心のフォロー体制】 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要です。 チェックの方法やポイントを、社長や先輩がOJTでしっかりフォローします。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 ＜1日の流れ（例）＞ AM：社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 PM：物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。

駅チカ／転勤なし／完全反響＆チーム制でノルマなし／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 🏠 お部屋探しをサポートするお仕事！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大田区内の店舗で、 賃貸仲介（ルームアドバイザー） をお任せします！ Webサイトやチラシを見たお客様、 直接ご来店されたお客様へのご案内です。 ✨ 100％反響営業！ 飛び込み訪問や強引な電話営業は 一切ありません！ ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① お問い合わせ・ヒアリング メール・電話・来店でのお問い合わせに対応。 家賃や希望エリア、間取りなどを伺います。 ② 物件のご案内・内見 ご希望に合う物件をご提案。 社用車（普通自動車）で現地へご案内します！ ③ ご契約手続き 入居に必要な書類の作成や 契約手続きを進めます。 ④ 入居後のフォロー 入居後のお問い合わせにも対応します。 ⭐ 働きやすさのポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 個人ノルマなし！ 店舗全体で目標を追うチーム制です。 お互いにフォローし合う風土があり、 未経験の方も店舗全体で育てていきます！ ✨ 実働6.5時間！ 勤務は10:00～17:00または18:00。 ローテーション制で実働6.5時間です。 一般的な実働8時間より1.5時間短く、 朝もゆったり出社できます！ ✨ 大田区で長く働ける！ 勤務地は区内の2店舗のみ。 店舗間も徒歩約5分で、 転居を伴う転勤はありません。 地域に根差して長く活躍できます！ 🌱入社後のサポートも充実！ 先輩社員が業界の仕組みや物件知識、 接客のコツまで一から丁寧に教えます。 営業未経験から活躍している先輩も多数！ 一人ひとりのペースに合わせて サポートするのでご安心ください。 ✨専門知識ゼロからのスタートも歓迎！ 安心して飛び込んできてください！

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

✅年休125⽇✅土日祝休み✅30代・営業経験者活躍中✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械技術営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 既存顧客メイン×インフラ貢献×専門スキル 「水インフラ」を支えるパートナーとして、 お客様と長期的な信頼関係を築くお仕事！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【求人アピールポイント】 ✅年間休日125日・土日祝休み！ ✅男⼥⽐︓男性80%、⼥性20% ✅既存顧客中⼼のルート営業！(テレアポ無) ✅定時退社を推奨する社風！ ✅専門知識が身につく技術サポート！ ✅未経験からスタートできる環境！ ✅賞与年2回・退職金制度あり！ - ⏩仕事内容 - 既存顧客を中心に、『特許技術』を持つ水処理装置の提案・技術サポートを行います。 営業でありながら、専門性の高い技術的な知識も身につけられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのルート営業 ・ニーズに合わせた最適な装置の提案 信頼関係を深めることがメインです。 官公庁や製造業など幅広い業種のお客様を訪問します。 ■技術サポートの実施 ・製品の検査や試運転 ・使用説明 ・簡単なメンテナンス など お客様の課題を技術面から解決します。 ✅全国出張があり、地域や業種を問わず各地のお客様を訪問します。 現場での立ち合いやサポートを行いながら幅広い経験が積めるため、スキルアップに繋がります。 - ⏩段階的なスキルアップが可能！ - 入社後、まずは製品知識や契約の基礎を学ぶレクチャーからスタート！ 実務を通して、徐々に専門性を高めていくことができるため、 未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ✅景気に左右されにくい⽔インフラ業界！ 完全週休2日制で土日祝はしっかり休み！ プライベートと両立できる環境で、腰を据えて働きませんか？ ✅長く活躍できるキャリアを築けます！ 未経験から専門知識の習得が可能な環境です。 営業と技術サポートを兼務することで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ✅新規開拓ほぼなし！ 新しい取引先は、既存顧客からの紹介が中心のため、飛び込みやテレアポのプレッシャーはありません。 お客様との信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 - ⏩株式会社広洋技研について - 水処理機器の企画、開発、設計、製作、施工、販売を行っています。 すべて自社開発(特許取得済)の製品を扱うため、競合が少なく提案しやすいのが特徴です。 未経験から入社された方でも定着率が高く、5年以上勤務の社員が90％と安定して活躍できる環境が整っています。

月給28万円以上！日勤固定・土日休み・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、機械/電気/電子製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 倉庫・物流・製造現場の経験者歓迎！ ✅ 営業未経験OK！現場経験を活かせる営業職 ✅ 製品の入出荷・受注対応が中心 ✅ 新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ✅ 日勤固定・土日休み／年間休日118日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫・物流・製造現場での経験を、 営業職で活かしませんか？ 株式会社新日東電化の工場営業として、 製品の入出荷管理や受注受付、 製造部門との納期・生産調整などを担当します。 営業部に所属しますが、 一般的な外回り営業とは異なり、 工場内での業務が中心です。 製品を扱う現場作業だけでなく、 お客様と製造部門の間に立ち、 受注から出荷までを支える仕事です。 営業経験やめっき業界の専門知識は不問！ 倉庫・物流・製造現場で培った経験を活かし、 仕事の幅を広げられます。 ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】製品の入出荷・構内物流 ・工場へ入荷する製品の受け入れ ・加工が完了した製品の出荷準備 ・製品の仕分け、保管、管理 ・台車などを使った構内での製品運搬 ・協力会社との製品の受け渡し 実際に製品を扱いながら、 製品の種類や加工工程、入出荷の流れを 理解していきます。 倉庫内作業や仕分け、入出荷管理など、 これまでの現場経験を活かせる業務です。 【2】受注受付・社内外の調整 ・対面、電話、FAX、メール、EDIによる受注対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・製造部門との製品・納期の確認 ・受注内容に応じた生産スケジュールの調整 ・協力会社への生産発注・日程調整 例えば、お客様から製品加工の依頼を 受けた際には、 「どのような加工が必要なのか」 「いつまでに仕上げる必要があるのか」 「予定どおり出荷できるのか」 などを確認し、製造部門や協力会社と 連携しながら対応します。 デスクワークだけでなく、 立ち仕事や製品の運搬作業もあるため、 体を動かすことが好きな方にも向いています。 ■営業経験がなくても大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品を売り込む営業ではなく、 お客様と製造現場をつなぐ仕事です。 ◆ 新規開拓・飛び込み営業なし ◆ 営業ノルマなし ◆ 見積書・提案書の作成なし 製品や加工工程への理解が深まった後は、 お客様との商談に同席する場合もあります。 その際は、製品を扱う現場担当者として、 加工内容の説明や問い合わせへの対応を 行っていただきます。 営業経験よりも、 製品を理解する姿勢や周囲との連携、 丁寧な対応を大切にしています。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、入荷製品の受付や仕分け、 簡単なPC入力・受注対応など、 業務の習熟度に合わせてお任せします。 実際の製品に触れながら、 種類や加工工程、入出荷の流れを学び、 徐々に製造部門との調整や お客様対応にも慣れていきましょう。 めっき加工や金属製品の専門知識は、 入社時には必要ありません。 フォークリフト資格も、 入社後に会社負担で取得可能です。 ■会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社新日東電化は、 自動車・OA機器・電子部品・半導体関連など、 幅広い産業のモノづくりを支える めっき・金属表面処理メーカーです。 ニッケル・クロムめっき、錫めっき、 電着塗装など、多彩な加工技術を展開。 試作品から量産品まで幅広く対応し、 ITシステムを活用した加工工程の管理にも 取り組んでいます。 また、品質・環境に関する国際規格 ISO9001・ISO14001の認証を取得。 専門技術と品質管理体制を強みに、 さまざまな製品づくりを支えています。

未経験歓迎｜月給40万＋歩合｜しっかり働いて、ガッツリ稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐求人のポイント⭐ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ✅ 未経験歓迎 （要：日本語での契約書作成・ビジネス文書作成スキル） ✅ 未経験でも月給40万円以上 ✅ 年収1000万円以上の先輩が多数 ✅ 1年間で400万円を貯めた先輩も！ ✅ 完全週休2日制＋シーズン休暇あり ✅️ 残業はあります！けど稼げます！ ✅ 賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ ✅ 不動産のスペシャリストを目指せる環境 ✅ 通勤もしやすい立地 ✅ 20代半ば〜30代前半が活躍中！ ✨未経験でも稼げる理由✨ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 理由①：創業50年の安定基盤。 理由②：独自の集客力（反響月30-50組）による成果の出しやすさ 理由③：利益を社員に還元する社風 理由④：売上1000万円以上で10％、1000万円未満で8％といった評価基準の透明性 ─────────────── 【仕事内容】 中野区・杉並区などの都心部を中心とした、不動産売買・賃貸の仲介営業（コンサルティング）をお任せします。 単に物件を紹介するだけでなく、お客様の人生設計に関わる資産運用や法律のご説明など、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ・お問い合わせいただいたお客様への物件提案（100%反響営業） ・現地へのご案内、周辺環境のご説明 ・重要事項説明書、契約書の作成および読み合わせ ・住宅ローン、税金、相続に関するアドバイス ・オーナー様、管理会社様との交渉・折衝業務 ※ご案内やお話が中心ですが、契約書類の作成や、細かなニュアンスが求められる交渉事も多いため、高度な日本語力とビジネスマナーが必須となるお仕事です。 ◆ スタートが選べます あなたの希望や適性に応じて、 「賃貸営業」または「売買営業」からスタートできます。 ◆ キャリアアップも明確！ 独自のキャリアステップ制度を用意。 将来的には「管理業務」などにも挑戦でき、 賃貸・売買・管理と幅広い知識を持つ“不動産のプロフェッショナル”を目指せます。 ＜営業手法＞ ＼圧倒的な集客力で、100％反響営業／ ・CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ・地下鉄広告、Web広告の展開 ・ドローンによる物件動画 ・動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30～50組超のお客様を担当いただけます。 ─────────────── 【入社後の安心のフォロー体制】 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要です。 チェックの方法やポイントを、社長や先輩がOJTでしっかりフォローします。 業界未経験の方や経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 ＜1日の流れ（例）＞ AM：社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 PM：物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。 ─────────────── ✨先輩インタビュー✨ ■社員Sさん（本社勤務後、中野店へ配属） Q. 転職のきっかけと、不動産営業を選んだ理由は？ A. 前職はネット広告の営業です。 結婚を機に、『収入と働き方を見直したい』と思い、 未経験からでも稼げて成長できる不動産営業に挑戦しました！ Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 大きな裁量と自由度の高さに驚きました！ 担当エリアや広告、物件の選定も自分で考えられるので、凄くやりがいがあります。 既存のお客様やご紹介のお客様が多く、 信頼を第一に考えた営業スタイルなのも安心です。 実際に歩合で300万円以上の成果を出せたときは本当に嬉しかったです！ 会社も創業50年以上という信頼と実績があるので、安心して長く働けます。 中野店は社長との距離も近くて、未公開物件をとらえるチャンスもあり 成約にもつながりやすいので、非常に働きやすい環境だなと感じています！ ■社員Nさん（中野店へ在籍して1ヶ月ほど） Q. 転職のきっかけは？ A. 前職では賃貸メインのお仕事をしていましたが、 『売買にも挑戦したい』と考え転職を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 賃貸と売買の両方に携われるので、不動産営業としてのスキルが 一気に広がったと実感しています！ 歩合率も明確で、【売上1000万円以上で10％、1000万円未満で8％】と しっかり評価されるのでやりがいを感じています。 両手仲介（買い手・売り手両方）のチャンスも多く、 高収入を狙える環境なのでまだまだ頑張っていきたいです！ ■社員Aさん（24歳・入社1年目・前職ホテル勤務） Q 転職のきっかけは？ A 地元である山形から一念発起して上京し、ゼロから不動産や営業のスキルを学びたいと思い当社に入社しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A 申込書でミスをしてしまったときも、先輩からお客様に説明をしてくれるなど手厚いフォローがあり、未経験入社の私にとって、とても心強い環境です。 仕事のすすめ方に対しても、次に何をやるべきか実践的なアドバイスがあるので、コツコツとした頑張りが高収入に結びつく環境です。

【交通費全額支給】大森駅から徒歩4分♪年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜＜福利厚生充実の人材派遣会社で正社員のお仕事＞＞ 大森駅から徒歩4分（290ⅿ）で通勤ラクラク♪ 【お仕事内容】 ⭐スタッフの出退勤状況などの労務管理 ⭐応募者対応や面接などの採用業務 ⭐契約書などの書類作成・管理・保管 ⭐取引先企業へ状況確認等で訪問（社用車使用） 他、新規派遣先開拓の営業業務もあり ✅未経験歓迎♪ ほとんどの方が未経験スタート！ 入社後に座学や同行研修など同じ業務を行っている先輩が仕事の流れを 実践を交えながら丁寧に行うので、しっかり覚えてから一人での業務をスタートできます！ もちろん研修終了後も、サポート・フォローを行いますので安心してくださいね。 「聞きにくいな」「話しかけにくいな」「こんなことを聞いたら怒られるかな」何てことはありません！ ✅派遣先を見学し当社のスタッフがどのような仕事をしているのか確認も行います！ 実際見学することにより、仕事内容や職場環境を把握することが出来るため、 応募者へスムーズに説明もでき「イメージと違った」というミスマッチも防ぐことが可能です。 派遣先の職場環境を目で見て確認することは、募集内容をまとめる際にも非常に役立ちます ✅「今月は5名採用出来た」、「心配だったスタッフが定着してくれた」、「派遣スタッフが何でも相談してくれるようになった」など 達成感ややりがいを感じながらお仕事できます！

【“売り込まない営業”で年収450万～】未経験OK／20代活躍中／残業月15h未満／年休120日／賞与年2回／第二新卒歓迎

仕事内容: ／ 「売る営業」ではなく、 「頼られる営業」になりませんか？ ＼ この仕事は、いわゆる“ガツガツ売る営業”ではありません。 塗装・建築のプロ（職人さん）に対して、 「何が一番いいか」を一緒に考える 御用聞き型のルート営業です。 ・「この現場ならどの塗料がいい？」 ・「コスト抑えたいんだけどどうする？」 ・「納期、なんとかならない？」 そんな相談に対して、 お客様の立場で最適な提案をする仕事です。 売り込むのではなく、 信頼の積み重ねで“選ばれる営業”へ。 市場価値を上げたい方にピッタリです。 ///////////////////////////////// 【この仕事のポイント】 ✅ 新規営業ほぼなし（既存メイン） ✅ ノルマなし／数字に追われない ✅ 押し売り一切なし ✅ 「困ったら○○さん」と頼られる営業 ✅ 関係性がそのまま評価になる環境 ✨おすすめポイント✨ ✅ 創業76年の安定企業（関東・東海に10拠点） ✅ 景気に左右されにくい“必要とされ続ける仕事” ✅ 未経験OK！知識は入社後でOK ✅ 年間休日120日／残業少なめ ✅ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ✅ 寮完備（月1万円／駅徒歩1分） ///////////////////////////////// ✨カンタン応募！WEB面接もOK✨ ▶名前・生年月日・電話番号を入力するだけ！ ▶電話での応募も受付中！（03-3762-3730） ▶面接は2回！初回はWEB面接もOK◎ ▶現職中の方も面接日程や入社日などお気軽にご相談ください！ ///////////////////////////////// 人と関わるのが好き。その気持ちがあれば誰だって輝ける環境があります。by高山（24歳／社歴3年目／趣味は中学生から始めたバスケットボール） 簡単に自己紹介をさせてください！学生時代、コンビニでアルバイトをしていたときに「接客って面白いかも！」と思い、営業職に絞って就活をしていました。元々建設業にも興味があり、建設業界の人たちは気さくな方が多くて楽しそうだなと思って、ここに入社を決めました。実際、お客様もフランクな方が多く、プライベートで遊べるくらい仲良くなることもあります。 知識が全くない状態での入社だったので、最初は不安でいっぱいでしたが、社員さんも優しい方ばかりで「困ってることない？」と何度も声をかけてくれたおかげで、安心していろんなことに挑戦してこれました。初めの頃は不慣れなことも多かったのですが、業務に慣れてきて、最近は残業も月10時間未満なのでプライベートの時間もしっかり確保できるようになりました。時間外の連絡や土日の連絡も、よっぽどのことがない限りほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしている人にとって、非常に働きやすい環境だと思います。森商事は社内外問わず人と関わることが多いので、コミュニケーションを大切にできる人はきっと輝ける場所だと思います！ ・・・・ 仕事内容 ・・・・ 塗装・建築のプロ（職人さん）と信頼関係を築く、既存顧客を中心としたルート営業です。塗料や関連資材の販売営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への塗料・資材の提案 ・見積作成、簡単な打合せ ・納品・アフターフォロー ＜入社後3ヶ月～半年＞ 最初は先輩と一緒にお客様先へ訪問したり、電話応対などからスタートします。まずはお客様との関係性構築です♪ 職人さんは一見コワモテですが、実は人情味のある方ばかり。 「ちゃんと向き合える人」が 一番活躍しています。 ＜半年ほど経ったら独り立ち＞ まずは数社から始め、徐々に担当社数を増やしていきます。お客様によっては「このメーカーのこの商品が欲しい」と決まっている場合もありますが、現場や予算に合わせた見積を作成したり、新商品の説明やご提案もしていきます。 「あさイチで現場に届けてほしい！」などの要望に応えられるように、この頃から社用車を貸与致します。ご自宅近くに駐車場を借りる場合には、駐車場代の補助もありますよ！直行や直帰などもOKです◎ 【ルート営業なので新規開拓ほとんど無し！ノルマ無し！】 既存のお客様との関わりがメインとなるため、飛び込み営業やテレアポはほとんどありません！ まずは元気に明るく挨拶ができて、既存のお客様との関係構築ができればOKです！気になる方は是非お話ししましょう！職場見学もOKです！

年間休日123日｜未経験歓迎｜交通費/月3万迄｜退職金制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他金融/保険営業、一般事務 ＼ イチ押しポイント ／ ⭐年間休日123日（土日祝休み＋長期休暇） ⭐業界未経験者歓迎 ⭐ほぼ定時退社（18時） 当社はキャッシング事業を展開している会社です。 オフィスにはラジオが流れ お喋り好きも多くメンバー同士も 笑いあったりして良い雰囲気です✨ 前職はホテル関連、飲食・接客、事務やアルバイトなど この業界が未経験のメンバーがほとんど！ 新人さんもすぐに馴染める雰囲気なので ご安心くださいね◎ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電話対応 ◆キャッシング申込書類の確認 ◆審査 ◆顧客管理 サブ業務として、 週に1,2日ほど未回収の顧客へ訪問があります。 （1日2～3時間程度） ┗訪問は車を使用、原則2名体制です🚗 ┗相談やヒアリングを行います。 ✅入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは仕事の流れを覚えるために、 先輩スタッフと共に業務に入っていただきます。 独り立ちまでは大体3ヶ月くらい。 分からないことや、困ったことは、 いつでも質問できる環境なので、 未経験さんやブランク復帰さんもご安心ください◎ ✅教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からの転職者や、 未経験入社のメンバーが 今では会社の中核ポジションで活躍中！ スキルも経験もゼロスタートでも ここまで成長できたのは、 設立当初から大事にしている 『教育体制』に理由があります。 当社の教育方針は 『一人ひとりを大切にすること』。 個人の得手不得手をきちんと理解し、 それぞれの成長スピードに応じた サポートを心掛けています◎ 自信を持って勤めてもらえるよう、 じっくりしっかり向き合います！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は販売員でしたが、 休みが不定期な上に残業も多かったため、 転職を志望しました。 人と関わることが好きな点が決め手となり 入社を決意。右も左も分からないところからの スタートでしたが、先輩方が親身になって サポートして下さり、すぐ慣れることができました。 今度は、自分が後輩をフォローできるように頑張りたいです。 （入社2年目30代男性 店舗スタッフ） - ⭐企業サイト https://www.first-loan.co.jp/company/

【正社員求人】安定の固定給＋しっかり稼げる歩合制◎不動産業界を極めたい方、経験者歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 不動産の売買に関する電話問い合わせ対応、来店されたお客様の接客を行います。興味をお持ちいただいた物件には、直接お客様をご案内してください。 他には媒介契約書、売買契約書などの書類作成やローンのご案内など。また、売り物件の調査や把握、物件の引き渡しなど、不動産売買に付随する業務をお任せします。 不動産売買営業のやりがい 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。 扱う金額が大きく、一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。 感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 業界未経験でも安心 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。 入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 経験者歓迎 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。 また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。今の職場で満足がいかない経験者の方歓迎。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

IT製品の価格提案と営業DXで、販売戦略を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、業務企画 【障がい者採用】IT製品の価格提案と営業DX推進 ■おすすめポイント ✅正社員・直接雇用での障がい者採用です ✅昨年度は正社員で10名を超える採用実績があります ✅障がいによって処遇・評価の制度に違いはありません ✅障がいによって応募できない職種はありません ✅在宅勤務・フレックス・時間単位年休など、柔軟な働き方ができます ✅年間休日126日（完全週休2日制） ■配属組織 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) ＡＩ＆ソフトウェアサービス事業戦略統括本部 ＡＩ＆ソフトウェアサービス販売推進本部 販売戦略部 ・組織ミッション：マネージド＆プラットフォームサービス事業部の商材(ITプロダクト，ITサービス)の国内売上に関わる拡販と提案支援 ・配属組織の位置付け：ITプロダクト・ITサービスに関わる拡販戦略や共通業務化して合理化を推進する組織、その中でITプロダクト製品・ITサービス提案に関わる価格提案業務を集約して効率化(AIなどのツール活用やシステム化)を推進、ITプロダクト・サービス・SI・AIに関わる案件パイプラインとAI活用した提案活動を支援する基盤を構築し社内向けサービスを提供 ・体制：社員12名と協力会社のメンバーで構成。今後の更なる合理化推進に向けてメンバ-を募集 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ 配属組織が携わる事業 ■募集背景 ・事業売上のポートフォリオをITプロダクトからクラウド／ＤＸ／ITサービスへ比重を増やしていく変革の中、事業貢献に向けて人財シフトとITプラットフォームのスキル人財を集約・整理してよりパフォーマンスの高い組織をめざして体制強化を推進中 ・その中で配属組織においては、提案に関わる共通業務のDX化を担っており、BPRを推進して体制やプロセスを見直し生成AIやRPAなどのツールを活用してシステム化も含めて推進し組織変革を起こしていく方針 ■仕事内容 ※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。 製品・サービスの提案支援として見積・価格の取り纏めを担い、また案件パイプライン管理を中心とした基盤とフロントに向けた提案に有効な情報提供する業務に対して関係者との調整を行う。 所属する組織の方針に基づき、案件管理・基盤構築を対象とした、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 ■製品/サービス情報： 製品・サービスに関する見積もり価格調整、等。 RPAや生成AIを活用したシステム化を推進し業務合理化の推進。 ■案件パイプライン管理： Salesforceを中心としたパイプライン管理基盤、この中で顧客管理機能と提案と効率化を支援機能の構築を推進。 案件情報を集約して案件創出から受注までを見える化し、経営ダッシュボードを提供。 提案に関わる必要な情報を集約し、AI活用して提案に有効な情報・戦略を提供する基盤を構築して社内サービス提供を推進。 ■知識/スキル： ・IT製品とサービスについて自社と他社取扱い商品に関する幅広い知識 ・顧客課題とその解決を訴求し、顧客コスト低減に向けたサービス設計力、調整し起案する企画力 ・SFA・CRMなどの営業ツール構築とプロジェクトマネジメント推進能力 ・RPAや生成AIなどのツールを駆使した業務合理化推進能力 ■この仕事の魅力・キャリアパス ポジションの魅力・やりがい ■事業： 信頼性高く実績豊富なIT製品と重要な基幹システムの安定運用を支援するサービスを金融/公共/社会/産業の顧客へ提供 先進的なAI活用によるIT×OTによる課題解決を実現するサービス・ソリューションの提供 ■仕事： 広範囲なIT知識を有し、フロント提案を合理化する施策と基盤を提供するバックオフィス業務です。 ■キャリアパス ・豊富なITスキルを有した関連会社を含めた多くのメンバーを取り纏めるリーダー、マネージャー ・フロントを支援するSFA・CRMに関わる基盤構築と社内向けサービスを提供するリーダー、マネージャー ■働く環境 ①配属組織/チーム ・配属組織のメンバー：経験豊富なメンバーを中心とした12名のチーム。深いIT知識を保有し多くの関連会社メンバーを育成、合理化志向の高いメンバーが多い環境です。 ・関連会社：主に日立グループ ②働き方 ・勤務スタイル：リモートワーク可能(在宅含め)、2〜3日/週程度の出社 ・出張：国内顧客先、国内拠点(東京/横浜/関西・中部などの支社) ※出張の場合は都度調整 ■障がいのある社員へのサポート ・相談窓口を設置し、全従業員向けに、障がいのある方とともに働くための理解促進eラーニングを定期的に実施しています ・電話リレーサービス、音声の文字化ツール、視覚障がいのある方向けPCの標準化と設定サポート、研修や入社式での手話通訳など、働くための支援を整えています ・時間単位年休制度、治療と両立するための短時間勤務・短日数勤務、フレックスタイム制、在宅勤務などを利用できます ・障がいによって処遇・評価などの制度に違いはありません。本人の能力や意欲次第で、公正な評価を受けてキャリアアップできます ・障がいのある社員は、専門事務、人事・総務、システムエンジニア、営業サポートなど、多様な職種で活躍しています ・オフィスには、バリアフリートイレ、スロープ、自動ドア、点字付きのエレベーター操作パネルなどを整備しています（事業所により異なります） ・公共交通機関での通勤が難しい場合は、自家用車での通勤を選考時にご相談いただけます ■こんな方をお待ちしています 障がいやニューロダイバーシティの特性がある方が、特別扱いではなく自然に仲間として受け入れられ、必要な配慮を受けながら自分らしく活躍することを大切にしています。日立で活躍し、ともに成長していける方をお待ちしています。 ■合理的配慮について 障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認します。障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を、可能な範囲で応募書類（履歴書・職務経歴書など）にご記入ください。選考の実施方法なども、ご希望に応じて配慮します。 ※上記は募集開始時点の内容です。入社後、必要に応じて変更となる場合があります。

年間休日124日◎高齢者や移動の支援が必要な方に寄り添う仕事

仕事内容 お客様からたくさんの 「ありがとう」を頂けるお仕事です!! 【業務内容】 主に高齢者や移動の支援が必要な方を 対象とした電動モビリティ（電動カート 電動車いす・電動自転車）の レンタル・リース・販売の 営業として下記業務を担当頂きます。 ・介護関連事業所（介護ショップ 地域包括支援センター、居宅介護支援 事業所等）に対する電動カート等の 提案、フォロー営業 ・電動カート等の運転指導、納品 点検、緊急対応他 ＿＿当社について＿＿ 【電動モビリティの総合カンパニー】 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カート（シニアカー）や電動車いす 電動自転車など｢電動モビリティ｣と 呼ばれる乗り物です。 それらの開発･製造から、販売･レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今､ 当社の需要は増しており､それに伴い 事業規模も年々拡大｡ 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています｡ 現在､全国42の営業所と19店舗の モビリティショップ、各地の特約店の協力の もと全国規模でネットワークを確立しています｡ ＿＿アピールポイント＿＿ ✨感謝の言葉をお客様から直接頂けます。 ✨「笑顔」を大事にする会社です!! 利用者様に笑顔になって頂くことは もちろん、ご家族、社員、全ての人に笑顔に なってもらえる会社を目指しています｡ ✨完全週休二日。年間休日124日。 ✨電動車いす取扱いトップシェア ✨社会問題（免許返納後の移動手段確保、 買物難民の解消、通院時の家族の送迎 負担減）の解決への一翼を担えます。 ✨充実した研修制度 他営業所、本社での新人研修を実施後、配属 ✨安心の福利厚生、年金制度、各種手当 インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金 家族手当、勤続手当他

◆当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売/量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当して頂きます。既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。

企業名 ファームストン株式会社 求人名 【法人営業】★酒類業界経験歓迎/業績好調/事業拡大による増員/月残業30H程度 仕事の内容 ◆当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売/量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当して頂きます。既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 【業務一覧】■大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談 ■折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など。 ※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。 ※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能。 【販路】量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等。 【キャリアパス】実力次第で将来的に管理職へのキャリアップも可能です 募集職種 【法人営業】★酒類業界経験歓迎/業績好調/事業拡大による増員/月残業30H程度

海外事業の更なる飛躍・ガバナンス強化・収益性改善を目指し、海外事業本部における採算性の改善や海外拠点のマネジメントに加え、新たな海外事業展開を推進頂ける方を募集しております。

企業名 中野冷機株式会社 求人名 【海外事業本部/管理職候補】駐在経験歓迎/海外事業の中核を担う人材を募集 仕事の内容 海外事業の更なる飛躍・ガバナンス強化・収益性改善を目指し、海外事業本部における採算性の改善や海外拠点のマネジメントに加え、新たな海外事業展開を推進頂ける方を募集しております。 海外事業の中長期戦略の策定及び実行 海外子会社の運営統括／トップライン改善・収益性改善施策の実行 海外現地工場の事業・オペレーション改善 新規海外拠点の立上げ、新規海外事業の推進・拡大 P/L・BS・キャッシュフローのモニタリングと改善アクションの実行 ガバナンス／コンプライアンス体制の構築・強化 募集職種 【海外事業本部/管理職候補】駐在経験歓迎/海外事業の中核を担う人材を募集

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【関東】証券コンサルティング営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 募集職種 【関東】証券コンサルティング営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無*

働く空間を快適にする、こだわりのオフィス家具を提案する法人営業です。見積・納品対応から販路拡大、商品開発まで、未経験から幅広く挑戦できます。リード獲得はできており、飛び込み・テレアポはありません。

企業名 株式会社オフィックス 求人名 【法人営業】未経験・第二新卒歓迎｜働き方に寄り添うオフィス家具｜年休124日 仕事の内容 働く空間を快適にする、こだわりのオフィス家具を提案する法人営業です。見積・納品対応から販路拡大、商品開発まで、未経験から幅広く挑戦できます。リード獲得はできており、飛び込み・テレアポはありません。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■初回ヒアリング、顧客課題の整理、ニーズ把握 ■提案資料、見積書の作成 ■商談、クロージング対応 ■既存顧客へのフォロー、深耕営業 募集職種 【法人営業】未経験・第二新卒歓迎｜働き方に寄り添うオフィス家具｜年休124日

◆当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売/量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当して頂きます。既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。

企業名 ファームストン株式会社 求人名 【法人営業】業績好調◆事業拡大による増員/ワインへの情熱をお持ちの方歓迎！ 仕事の内容 ◆当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売/量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当して頂きます。既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 【業務一覧】・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談 ・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など。 ※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。 ※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能。 【販路】量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等。 【キャリアパス】実力次第で将来的に管理職へのキャリアップも可能です 募集職種 【法人営業】業績好調◆事業拡大による増員/ワインへの情熱をお持ちの方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 【募集背景】 事業拡大および体制強化に伴い、営業チームのバックオフィスを支えながら、商品提案や売上拡大に向けた施策など、幅広い業務に挑戦していただける新しい仲間を募集します。 「ただの事務作業では物足りない」「もっと主体的にアイデアを出していきたい」「いろいろな商品に触れたり、見たりするのが好き」という方にぴったりのポジションです。 【仕事内容】 クレジットカードなどのポイント交換、車の成約記念品、プレゼント企画などに向けた商品提案から、入稿・校正までの一連の業務を幅広くお任せします。 また、営業メンバーがスムーズに活動し、成果を上げられるようサポートするとともに、売上向上や業務効率化に向けた改善にも取り組んでいただきます。 単なるデスクワークにとどまらず、担当案件に応じて法人顧客との商談に同行し、訪問先で提案をサポートすることもあります。 企画・提案業務 •企画内容に合わせた商品の選定・提案 指定フォーマットへの入稿、簡単な画像加工、媒体の校正 顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） メーカーとの連絡・調整（電話・メール） 営業サポート業務 •見積書・提案書などの書類作成 •顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） •商品デモ機の発送など

ケア営業部は消費者・ショッパーの最終ジャーニーである店頭/ECサイトを通じて、幅広くレンズケア製品を届ける重要な役割を担って頂くポジションです。

企業名 ボシュロム・ジャパン株式会社 求人名 【東京/消費財営業】コンタクトレンズケア用品/トップシェア 仕事の内容 ケア営業部は消費者・ショッパーの最終ジャーニーである店頭/ECサイトを通じて、幅広くレンズケア製品を届ける重要な役割を担って頂くポジションです。 担当する主要キーアカウントにボシュロム・ジャパンの代表として、企業対企業の強固なパートナーシップを構築し、戦略立案・実行を通じて、継続的に競合優位性のある店頭展開を実現します。 「自分のアイデアで売場を変える」「チームで市場を動かす」そんな手応えのある仕事に挑戦したい方を歓迎します。 募集職種 【東京/消費財営業】コンタクトレンズケア用品/トップシェア

飲食店・ホテルへ旬の青果を届けて提案｜16時定時｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ⭐当社で働くPoint⭐ ✅初年度 想定年収430万〜440万円 ✅転勤なし ✅年間休日115日 ✅6時〜16時勤務で夕方以降は自分の時間に！ ✅業界未経験歓迎（未経験入社が全社の約9割です！） ✅先輩同行→既存のお取引先の担当からスタート ✅年間売上229億円突破！全国22拠点の成長企業 ✅将来は担当コースの責任者を目指せます！ ＜仕事内容＞ 飲食チェーンやホテルなど既存のお取引先へ、 1〜2tの小型トラックで野菜・果物をお届けし、 旬の商品や新メニューをご提案するお仕事です。 独り立ち後は、担当コース内での新しい お取引先づくりにもチャレンジしていただきます。 将来的には、担当コースの責任者として チームの管理業務も担っていただくポジションです。 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など「食」を 提供されているお客様がお取引先です。 ＜具体的には？＞ ■担当コースのお取引先へ納品・訪問 注文いただいた野菜や果物を配送しながら、 新商品や旬の商品をご案内します。 ■担当コース内の新しいお取引先づくり（独り立ち後） ・信頼関係を築いた既存のお客様からのご紹介 ・新しくオープンしたお店へ名刺を持ってご挨拶 ・未取引のお店へご案内のお電話（訪問のきっかけづくり） ＜よくある質問＞ Q．入社してすぐに新規営業をするのですか？ A．先輩同行→納品→既存のお客様の担当 と段階を踏み、慣れてから担当していただきます！ Q．スーツで訪問するのですか？ A．制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません！ Q．トラックの運転に自信がありません。 A． 1t〜2tの小型トラックで、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心です。 先輩の同行期間中に慣れていただけます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 06:00 出勤・当日の注文確認、発注 06:30 ピッキング（冷蔵庫で注文分を準備） 07:00 仕分け・トラックへの積み込み 07:30 入荷（市場から届く野菜を冷蔵庫へ） 08:00 朝礼・グループミーティング 08:20 出発準備 08:45 出発・配達とご提案、新規活動 12:00 お昼休憩 15:00 帰社・集金処理、日報、注文入力 16:00 退勤 ＜研修について＞ ① 先輩の同行からスタート！ 仕事の流れやコツ、トラックの運転に慣れます。 ② 納品業務を通じて知識を吸収 直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ③ 少しずつ既存のお取引先の担当を引き継ぎ ④ 慣れてきたら担当コース内の開拓に挑戦 独り立ち後も、先輩スタッフが丁寧にフォロー。 新入社員研修・1年未満研修・主任研修など 階層別の研修制度も整っています。 ◆経済産業省より【DX認定事業者】に認定されました！ 注文システム『FOLOS』（フォローズ）や 自動納品書発行で 事務作業をシステム化し、働きやすさを推進中です。 ＜当社について＞ 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 年1～2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、ポストチャンスも年々増加中。 ＜当社について＞ 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 年1～2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、ポストチャンスも年々増加中。

未経験9割のルート営業で年収UP！新規開拓・転勤なしで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＼今の働き方、将来に不安はない？／ ・残業が多くて、家族との時間がない… ・給料が上がらず、将来が心配… ・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない ✅フレッシュ青果がその悩み、解決します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー 夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり 明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？ ⭐未経験入社9割！安心のルート営業 既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！ 丁寧な研修で野菜のプロに育てます！ ⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢 毎年15%成長中の安定企業で将来も安心 家族手当や退職金などサポート体制も◎ ⭐ITの力で「働きやすさ」を追求 DX認定企業として業務をシステム化！ 残業時間を削減し、効率よく働けます！ 【仕事内容】 既にお取引のあるホテルや飲食店様へ 新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。 ノルマや新規開拓は一切ありません！ 「食」のプロとしてお客様を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送） ✅新商品や旬の食材のご案内・提案 「この野菜、新メニューにどうですか？」 そんな会話からヒット商品が生まれることも！ ✅伝票作成などのカンタンな事務作業 ⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心 運転に自信がない方もご安心ください！ ⏰とある１日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:00⏩出社・朝礼・配送準備 07:00⏩担当エリアへ出発！ 12:00⏩お昼休憩 13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案 14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備 15:00⏩退社！お疲れ様でした！ ✨夕方以降はあなたの自由時間です！ ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや 婚礼場、医療機関・教育機関などの 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 ✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを正当に評価します！ 年功序列はないので、早期の昇進も可能。 実際に未経験入社5年目で年収500万円の 先輩も活躍しています！ ▶選べるキャリアパス ・現場のプロとして活躍するルート営業 ・チームをまとめる管理職（リーダー） ・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当 ・会社の未来を創る経営企画 など あなたの理想のキャリアを応援します！ ✅安心の福利厚生で、長く働ける ・家族手当（配偶者:月1万円） ・病気やケガで働けない時も給与を補償 ・退職金制度で将来も安心 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】 として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

運転のコツもゼロから伝授★完全週休3日で自分時間をキープ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【おすすめポイント】 ✨ 完全週休3日制（年間休日159日） 週の半分が休み！プライベート充実 ✨嬉しい入社祝金20万円あり 寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨夜間・長距離の運転なし！ 毎日夕方帰宅。生活リズムも安定 ✨安心の同乗研修＆マニュアル有 運転のコツもゼロから丁寧に伝授！ ✨月収26万3000円以上可能！ ＼車に乗れば、気楽な1人空間♪／ 担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品の補充や管理を行うシンプルなお仕事です。 決まったルートを回るため、 一度道を覚えてしまえば 自分のペースでサクサク進められます！ 【具体的には…】 ・商品の補充、ラインナップの入替 ・売上金の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶・ペットボトルの回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ◆先輩スタッフの声 頼りになるベテランさんばかりで 困ったことがあってもすぐに聞けるので 未経験でも安心ですよ◎ （入社3年目・31歳） ー配送エリアの特徴ー 大田区・品川区・港区を中心に、 羽田・蒲田・大森・品川・田町・ 浜松町・新橋など東京都南部エリア へのルート配送を担当します。 毎日決まったルートを回るため、 土地勘がなくても安心して スタートできます。 京急線・JR京浜東北線沿線や、 大田区・川崎市・横浜市方面から 通勤する社員も多数活躍中です。 ー ◆先輩スタッフの声 決まったエリアの巡回なので 1〜2ヶ月でスッと覚えられて すぐ自分のペースに乗れました！ （入社2年目・28歳） ＼数字で見る VM羽田営業所／ ～定着率の高さが自慢の営業所です！～ ・在籍人数：43名（男性39名・女性4名） ・20〜30代社員：約23％（10名） ・平均勤続年数：13年 ・未経験スタートの社員が多数活躍中！ ◆先輩スタッフの声 未経験スタートの先輩が多く つまずくポイントを理解して 教えてくれるのが嬉しいですね！ （入社1年目・25歳） ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業。 不規則なシフトや人間関係に疲れ、 1人で気楽に働けるこの仕事に転職しました。 最初は運転も体力も不安でしたが、 先輩が助手席で駐車のコツまで優しく指導！ 手厚い研修のおかげで安心してデビューできました。 何より【完全週休3日制】なので、 趣味を満喫できて生活の質が上がりました！ ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM羽田/VM】 管理NO：str

AI・半導体など成長分野を支える機械装置の提案営業 賞与年2回あり 土日祝休み 製造業向け法人営業

仕事内容 AI・半導体関連など、成長分野を 支える産業装置の法人営業！ 月給33万円以上＋賞与年2回。 昇給率4％以上の実績あり。 インセンティブ制度もあり 土日祝休み 【おすすめポイント】 ・正社員募集 ・月給33万円以上 ・賞与年2回 ・昇給あり ・直近2年は昇給率4％以上の実績あり ・インセンティブ制度あり ・土日祝休み ・日勤のみ／8:30～17:30 ・AI、半導体関連など成長分野にも関われる ・産業装置、製造業、機械関係の経験を活かせる 【仕事内容】 製造業向けの法人営業として、産業用装置・機械設備のご提案をお願いします。 お客様は、製造業や工場関係の企業が中心です。 AI・半導体関連、自動化、省人化など、 成長分野を支える製造現場に向けて、 産業装置や機械設備のご提案を行います。 主な業務は、 ・既存のお客様への訪問 ・新規のお客様へのご提案 ・商品のご案内 ・見積り対応 ・受注後の打ち合わせ ・納品までの社内外との調整 などです。 単に商品を売るだけではなく、 お客様の課題を聞き取り、 製造現場に合った装置や設備を提案する営業です。 産業装置や機械設備に関する知識がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。 「成長分野に関わる仕事がしたい」 「機械や装置の知識を営業で活かしたい」 「製造業の経験を活かして営業職に挑戦したい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方におすすめです。 【活かせる経験】 ・法人営業 ・ルート営業 ・提案営業 ・メーカー営業 ・産業機械、産業装置の営業 ・製造業での勤務経験 ・機械加工、組立、メンテナンス経験 ・工場設備に関する知識 ・機械部品、金属部品に関する知識 ・AI、半導体関連分野に関わる業務経験 【働き方について】 勤務は8:30～17:30の日勤です。 休日は土曜、日曜、祝日を中心とした週休2日制です。 GW、夏季、年末年始の長期休暇もあり、 家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 昇給・賞与年2回に加え、 インセンティブ制度もあります。 安定した収入を目指しながら、 成果もしっかり評価される環境です。

【週3休みが新常識！】経験を活かして趣味も全力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー シグマロジスティクス株式会社は、 東京都大田区の拠点（VM羽田）で 正社員ドライバーを募集しています。 業務はコカ・コーラ社専属の 自動販売機ルート配送で、 担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 日勤のみ・夜間勤務・長距離運行はありません。 給与：月給24万1500円〜（月収26万3000円以上可能） 勤務：日勤・週4日勤務（週休3日制・年間休日159日） 待遇：入社祝金20万円／寮完備・寮費3ヶ月全額補助／賞与年2回 応募条件：未経験・学歴不問／20代・30代男女活躍中／面接1回・条件を満たす方は書類選考なし・WEB、AI面接OK ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日159日 ✨平日休みあり！役所や銀行もスムーズ ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収26万3000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 自分のペースで進められるお仕事です ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ◆先輩スタッフの声 頼りになるベテランさんばかりで 困ったことがあってもすぐに聞けるので 未経験でも安心ですよ◎ （入社3年目・31歳） ー配送エリアの特徴ー 大田区・品川区・港区を中心に、 羽田・蒲田・大森・品川・田町・ 浜松町・新橋など東京都南部エリア へのルート配送を担当します。 毎日決まったルートを回るため、 土地勘がなくても安心して スタートできます。 京急線・JR京浜東北線沿線や、 大田区・川崎市・横浜市方面から 通勤する社員も多数活躍中です。 ー ◆先輩スタッフの声 決まったエリアの巡回なので 1〜2ヶ月でスッと覚えられて すぐ自分のペースに乗れました！ （入社2年目・28歳） ＜業務時間外も充実＞ 勤務地周辺は、駅直結の ウィングキッチン京急大鳥居や 活気ある大鳥居商店街で 散策を楽しめます。 少し足を延ばせば羽田空港もあり、 食事や旅行気分も味わえます。 ＼数字で見る VM羽田営業所／ ～定着率の高さが自慢の営業所です！～ ・在籍人数：43名（男性39名・女性4名） ・20〜30代社員：約23％（10名） ・平均勤続年数：13年 ・未経験スタートの社員が多数活躍中！ ◆先輩スタッフの声 未経験スタートの先輩が多く つまずくポイントを理解して 教えてくれるのが嬉しいですね！ （入社1年目・25歳） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM羽田/VM】 管理NO：str

年間休日159日◎自動販売機への商品配送&補充のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨注目ポイント✨━━━━━━ ■入社祝金20万円あり♪ ■寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ■コカ・コーラ社専属 ■週休3日制（年間休日159日） ■未経験の20代・30代男女が活躍中 ■研修充実◎マニュアル完備 ■夜間・長距離なし ■月収26万3000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知る「コカ・コーラ」製品。 その自動販売機を支える一員として 未経験から活躍しませんか？ しっかりとした教育体制があるから、 運転に自信がない方もプロへ育てます。 ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 固定ルートなので道も すぐ覚えられます！ 【プロを育てる研修フロー】 基礎から段階的に学べるカリキュラムです。 ✅STEP1：座学でのマナー・安全教育 ✅STEP2：車両点検・運転技術の習得 ✅STEP3：社内免許取得（先輩が同乗） ✅STEP4：フォローアップ面談（1ヶ月〜） ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ◆先輩スタッフの声 頼りになるベテランさんばかりで 困ったことがあってもすぐに聞けるので 未経験でも安心ですよ◎ （入社3年目・31歳） ー配送エリアの特徴ー 大田区・品川区・港区を中心に、 羽田・蒲田・大森・品川・田町・ 浜松町・新橋など東京都南部エリア へのルート配送を担当します。 毎日決まったルートを回るため、 土地勘がなくても安心して スタートできます。 京急線・JR京浜東北線沿線や、 大田区・川崎市・横浜市方面から 通勤する社員も多数活躍中です。 ー ◆先輩スタッフの声 決まったエリアの巡回なので 1〜2ヶ月でスッと覚えられて すぐ自分のペースに乗れました！ （入社2年目・28歳） ＼数字で見る VM羽田営業所／ ～定着率の高さが自慢の営業所です！～ ・在籍人数：43名（男性39名・女性4名） ・20〜30代社員：約23％（10名） ・平均勤続年数：13年 ・未経験スタートの社員が多数活躍中！ ◆先輩スタッフの声 未経験スタートの先輩が多く つまずくポイントを理解して 教えてくれるのが嬉しいですね！ （入社1年目・25歳） ルート配送は未経験でしたが、 研修が丁寧なので安心しました。 大手ブランドの安心感もあり、 何より家族との時間が増えたのが 一番嬉しい変化です！ （30代/男性ドライバー） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM羽田/VM】 管理NO：str

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜マチノマ大森店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜マチノマ大森店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

年間休日120日以上◎未経験から、お部屋探しのプロを目指しませんか♪

仕事内容: ＼＼業界・職種経験は問いません！／／ ▼想定年収300～600万円＋歩合給あり！ ▼月9～10日OFF！年間休日120日以上！ ▼産育休の取得・復帰実績多数！ ―――――――――――――――――――― ■不動産店舗スタッフ（反響型営業） ご来店・お問い合わせいただいたお客様の お部屋探しをサポートする反響型営業です。 ◎飛び込み営業やテレアポはありません！ ■具体的には… ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望条件に合わせた物件のご提案 ・内見のご案内（社用車使用） ・契約、入居手続きの対応 ・物件周辺の情報収集 ・物件の写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報登録 ・オーナー様へのリフォーム提案　など ▶未経験から安心してスタート！ 入社後はまず、本社研修・店舗研修を実施。 ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学び、 配属後はOJTで接客・提案スキルを身につけます。 eラーニングなど継続的な研修制度もあり、 未経験から段階的に成長できる環境です。 ▶キャリアアップも叶う！ 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。 主任・店長などへの昇格実績も多数あり、 頑張りがキャリアにつながります。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

日立のIT×OTで社会課題を解決｜年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット (公共システム) 公共システム統括営業本部 第一営業本部 第一営業部 【配属組織について （概要・ミッション）】 日本の社会保障分野における 社会保険制度の施策立案、運営を担う 中央省庁およびその管掌団体に対して、 ICTやDXを通じて社会課題解決をはかり、 国民の生活インフラの持続可能な運営に 寄与するアカウント営業組織。 また、その活動と成果によって 日立の企業価値向上を実現する。 【募集背景】 我々の担当領域には潜在的なものも含め 数多くのビジネス機会があるが、 それらを具体化し受注するためには IT知識に加えて、社会保険に関する政省令や 顧客業務に対する理解が必要である。 そのため、既にIT系営業としての 基礎を身に着けている人財に それらの政省令などを理解いただくことで 即戦力として活躍していただくことを 期待している。 【職務概要】 業務の担当者として、 アカウント顧客の課題やニーズを把握する ために必要な情報を収集・分析し、 顧客に最適なソリューションや サービスを提案、受注に繋げる。 また、自部門以外にも広く ネットワークを構築し、 社内外のソリューションに関する 知識・技術動向を理解しながら、 ビジネスの事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 社会保険の政省令や顧客業務に関する 知識習得を図りながら、 顧客の課題やニーズを 満たすためにどのようなサービスや ソリューションを提案すべきかを 同僚や上司、エンジニアと連携しながら 考察し、決定する。 そして、それらを明確なエビデンスを 用いて顧客に提示し、互いに納得できる 条件で契約できるよう顧客交渉を行なう。 【ポジションの魅力・やりがい・ キャリアパス】 日本の社会課題である少子高齢化などの 影響を大きく受ける社会保障分野を 活動領域として、その最前線で顧客と 向き合い課題やニーズを直接受け止め、 日立グループのリソース、 アセットを駆使して解決を図る。 その交渉や調整プロセスは 非常に複雑でタフな仕事であるため、 得られる成果も大きく、 社会と日立への貢献度は 日立社内でも随一といえる。 また、このチームで活躍した人財は 海外も含めた多方面への キャリアパスが開かれている。 【働く環境】 ・所属組織(部)の人数は約20名で 約30%が女性、若手が多く平均年齢は 30代前半。 組織内のコミュニケーションは活発、 業務量は多いがメリハリを付けて 仕事を行いワークライフバランスを 実現している。 ・在宅勤務可。遠方出張はほとんどない。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合が ございます。予めご了承ください。

携帯販売経験者採用✨定時退勤可✨年収600万可✨年休115日

仕事内容 【 お仕事詳細 】 ソフトバンク・au・ドコモなどの 携帯ショップや大手家電量販店で、 販売を行うスタッフを募集します。 携帯電話の契約内容や Wi-Fi契約内容を確認し、 お客様が得をする、 より魅力的なご提案をします。 モバイルネットワークや Wi-Fiサービスを 提案するポジションです。 店舗スタッフと協力しながら 提案を行いますので、 チームワークが何よりも大事です。 【 ここに注目！ 】 社員一人ひとりの頑張りを 評価する当社だから、 入社後スグに 月給30万円以上のスタート！ 「経験や能力に見合った給与が良い」と、 当社に応募した方もいるほど 厚待遇でお迎えします。 前職で培った経験を活かせますので、 環境を変えて働きたい方からも 当社は選ばれています。 今よりもっと良い環境で あなたも活躍しませんか？

日立のIT×OTで社会課題を解決｜年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 パブリックセーフティ推進本部 パブリックセーフティ第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 急激に進む都市化や地球環境・人口構造の 変化などに対応し、人々のくらしと街の 安心・安全を守るために最新のIoT技術を駆使した パブリックセーフティの取り組みが加速しています。 パブリックセーフティ推進本部では、 5つの領域（ドローン、防災、生体認証、情報保護、 大規模SOC）のソリューションで、フィジカル・ サイバー両面でパブリックセーフティを実現します。 今回の募集は5つの領域のうち、生体認証事業を推進する フロントSEのサブリーダ候補です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の生体認証ソリューション事業において、 新規顧客開拓、新サービス企画、案件プリセールスを 担当いただきます。 当事業では、指静脈認証、顔認証、ICカード認証、 マイナンバーカード認証などを活用した 本人認証ソリューションを提供しており、 官公庁・自治体・医療機関・金融機関・教育機関・ 社会インフラ事業者など、高いセキュリティが 求められるお客様のDX推進を支援しています。 近年は、従来の指静脈認証に加え、顔認証や クラウド連携、多要素認証へのニーズが急速に高まっており、 新たな市場開拓やサービス創出を推進しています。 本ポジションでは、 ・生体認証ソリューションの新規顧客開拓 ・顧客課題を踏まえた新サービス・新事業企画 ・提案戦略策定およびプリセールス活動 ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・将来の認証技術を活用した事業開発 などを担当いただきます。 営業・SE・開発・パートナー企業と連携しながら、 事業戦略から個別案件まで幅広く携わることができます。 ■本人認証ソリューション ■指静脈認証管理システム ■指静脈認証管理システム 顔認証機能 ■セキュリティプリント （指静脈認証/ＩＣカード認証） 【募集背景】 生体認証は、企業・自治体・社会インフラの セキュリティ基盤として重要性を増しており、 「誰を認証するか」から「どう利便性と 安全性を両立するか」へと市場の要求が進化しています。 当社では、指静脈認証、顔認証、ICカード認証を 組み合わせた認証ソリューションを展開し、 多くのお客さまのDX推進とセキュリティ強化を支援しています。 さらなる事業成長に向けては、既存製品の販売だけではなく、 お客さまの業務変革につながる新たな認証サービスや 事業モデルを創出していくことが不可欠です。 そこで今回、市場開拓・事業企画・案件プリセールスを通じて、 生体認証ビジネスの拡大をリードするサブリーダ人財を 募集します。将来的には事業戦略立案や新規サービス企画の 中核を担っていただくことを期待しています。 【職務概要】 生体認証ソリューション事業において、指静脈認証、 顔認証、ICカード認証などの認証サービス・製品を活用した 新規顧客開拓、新規事業開発、および個別案件の プリセールス活動を担当いただきます。 お客様の業務課題やセキュリティ課題を把握し、 営業、SE、開発部門、パートナー企業と連携しながら 最適な認証ソリューションを企画・提案します。 また、市場や技術動向を踏まえ、新たな事業機会や サービス創出に向けた企画立案・推進を担います。 既存顧客への提案活動だけでなく、新たな市場・業種への 展開戦略の立案や、大型案件の提案活動にも関与し、 生体認証事業の拡大をリードいただくポジションです。 【職務詳細】 生体認証ソリューション事業の拡大に向け、 社内営業・ＳＥやパートナー企業と連携して、 以下の業務を担当いただきます。 1. ソリューション拡販企画・営業推進 ・官公庁、自治体、医療、金融、教育、 社会インフラ分野に向けたソリューション 拡販施策の企画・推進 ・様々なお客様業界ごとの特有な業務課題・ セキュリティ課題の分析およびニーズの発掘 ・新たな業種・業務領域への展開戦略立案 2. 新規事業・サービス企画 ・生体認証技術を活用した新サービス・ 新事業の企画立案（ＨＭＡＸ構想含む） ・顧客ニーズや社会課題を踏まえた事業構想策定 ・パートナー企業との協業モデル検討 ・事業化に向けた社内関係部門との調整・推進 3. プリセールス・提案活動 ・指静脈認証、顔認証、ICカード認証を活用した ソリューション提案 ・要件ヒアリング、提案構想策定 ・提案書作成および顧客プレゼンテーション ・PoC（実証実験）支援および技術説明 ・大規模案件・重点案件における受注活動支援 4. パートナーアライアンス推進 ・販売パートナーとの協業企画 ・アライアンス戦略の立案・推進 ・共同提案スキームの構築 ・パートナー向け営業支援・提案支援 5. 事業推進・組織運営 ・サブリーダとして事業計画の遂行支援 ・若手メンバーへの提案活動支援・育成 ・受注拡大に向けた施策立案・実行 ・関係部門との横断的な連携推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションの魅力 ・指静脈認証、顔認証、ICカード認証などの 生体認証技術を活用し、事業拡大の最前線で活躍できます。 ・新規顧客開拓の企画推進、事業開発、プリセールスまで 幅広く担当し、事業視点・提案力・技術理解を 総合的に身につけられます。 ・官公庁、自治体、社会インフラ、金融など社会的影響の 大きい分野に携わり、安全・安心な社会の実現に貢献できます。 ・営業、SE、開発部門、パートナー企業と連携しながら、 多様な経験を積むことができます。 ・自社製品に加え他社製品も取り扱っており、 特定製品ありきではなく、お客さまの課題や要件に応じて 最適なソリューションを提案できます。 ・数名規模から数万人規模まで幅広い案件に携わることができ、 官公庁・自治体・民間企業など、多様な顧客への 提案経験を積むことができます。 ・一般的なプリセールス業務にとどまらず、市場調査や 案件創出など案件初期段階から事業拡大に携われることも 本ポジションの特徴です。 ■やりがい ・顧客課題の解決につながる提案や新たな サービス創出に携わることができます。 ・自ら企画・提案した案件の受注や事業化を通じて、 大きな達成感を得られます。 ・なりすまし対策やセキュリティ強化への関心の高まりを 背景に拡大を続ける生体認証市場において、 新たな顧客・市場の開拓を通じて事業拡大に貢献できます。 ・お客さまに近い立場で課題やニーズを把握するとともに、 導入・構築・保守部門とも連携しながら提案活動を行うため、 実運用を踏まえた具体性の高い提案力を身につけることができます。 ■キャリアパス ・入社後はソリューション拡販企画・推進や プリセールス活動を担当いただきます。 その後は適性や志向に応じて、事業開発リーダ、 ソリューション提案リーダ、事業企画担当、 組織マネージャなどのキャリアを目指すことができます。 ・官公庁・自治体・社会インフラ・金融など幅広い業界の 案件に携わることで、生体認証領域の専門知識に加え、 顧客課題分析力や提案力を高めることができます。 ・配属部署は、プリセールスから導入・構築・保守までを 一気通貫で対応する組織のため、製品ライフサイクル全体の 知見を得ながらキャリアを形成できます。 【働く環境】 ・チームについて 配属組織の社員数は40名程度です。 防災分野、情報保護（個人情報管理等）、生体認証など、 公共外の組織に配属された様々な背景のメンバが 強みを発揮しながら活躍しています。 生体認証チームの社員数は、4名です。 ・働き方について 個人の裁量に合わせた在宅勤務、出社勤務は可能です。 プロジェクトフェーズや各人の事情にあわせ 柔軟に切り替えています。 顧客先常駐はありませんが、打ち合わせのために 顧客先を訪問する場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

日立のIT×OTで社会課題を解決｜年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット (公共システム) 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第四営業部 【配属組織について （概要・ミッション）】 公共システム営業統括本部は、 日立製作所社会ビジネスユニットの 営業部門であり、官公庁、自治体、 外郭団体、学校法人等公共分野の お客様に対するシステム・ ソリューション提案を行っています。 その中で、第一営業本部は、 社会保障・税・法務・出入国管理及び 外国人共生などの日本の社会を支える 公的なお客様を所管しています。 第一営業本部の中でも第四営業部は、 国民の社会情報基盤を担う中央官庁に 対して、社会や国民サービスにおける デジタルトランスフォーメーションを ご支援する営業活動を展開しています。 【募集背景】 官公庁分野においては 従来型の基幹システムに加えて、 国民向け行政サービスの利便性向上や 行政組織内の業務効率化、 官民データ連携などによる様々な 価値創出をめざして、 デジタル化の取組が行われています。 これらの変化に対応しながら、 社会情報の基盤を支えるという 使命感を持つ 営業人財を募集しています。 【職務概要】 お客様の事業課題の解決に資する、 業務システム・ICT基盤システムの 新規構築、リプレース、 システム刷新等についての 企画・提案を行います。 アカウント顧客ごとに システムエンジニアチームが 配置されており、共に活動を行います。 また、ソリューションごとに 専門部門があり、 情報提供や協力を受けながら、 お客様への提案を行います。 主に既存のお客様の 基盤事業維持を中心とした アカウント対応と、既存、新規の お客様に対する、 国民接点や利用者サービスの向上、 お客様業務改革、社会課題を解決する サービス事業の創出等、新たな事業機会の 発掘に向けた活動を行います。 【職務詳細】 ・担当として、上司への報告、連絡、 相談をしながら、担当のお客様との 関係を深化・構築するため、日々の訪問や トラブル対応を行いながら、お客様の課題、 組織構造、意思決定の仕組みを理解し、 最適なソリューション・クラウドサービス・ デジタルサービス(IT・OT・プロダクト) などを組み合わせて提案活動に 従事いただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、 価値起点を視野に入れた情報収集・ 分析を通じて社会イノベーション事業に 貢献いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・ キャリアパス】 ■魅力／やりがい 中央官庁の事業を支える 大規模プロジェクトを担当し、 自身の仕事が大きな社会貢献に なっていることが実感できます。 国民の利便性を向上させる施策などが 新たに事業化される場合には、制度の検討や 制度に基づく業務を検討される お客様に対して、 ITベンダの立場から、制度に適った 業務システムの導入をご提案します。 新たなシステムがリリースされると、 国民の利便性が向上していることを、 自らの生活を通じて感じ取れることが 大きな魅力です。 ■キャリアパス 広範な事業活動を通じ得た知見を グローバルに展開する活動にも従事でき、 大規模組織を牽引するリーダに向けて 自身のキャリア研鑽に繋げることができます (プロパ(新卒)採用と経験者採用に キャリアパスの隔たりはありません）。 【働く環境】 ・チームについて 組織では20代〜50代まで、 幅広い年齢層の社員が活躍しており、 メーカーやSIer出身の方もいれば、 前職で金融機関、通信キャリアや マスコミ関係を経験されるなど、 様々な経験・バックグラウンドを持った メンバーが集まっています。 概ね3〜5名がOneTeamとなり、 共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、 提案活動を担当いただきます。 ・働き方について 配属後は、上司や職場のメンバーから 業務の進め方を学んだうえで、 理解度を確認しながら、お客様向けの 営業活動に従事していただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが 組まれており、年次にあった研修制度により スキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍している メンバーも多く、在宅勤務と出社勤務も フレキシブルに組み合わせながら 仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合が ございます。予めご了承ください。

日立のIT×OTで社会課題を解決｜年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット (公共システム) 公共システム営業統括本部 第一営業本部 公共営業第９部 【配属組織について （概要・ミッション）】 公共システム営業統括本部は、 日立製作所社会ビジネスユニットの 営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、 学校法人等公共分野のお客様に対する システム・ソリューション提案を行っています。 その中で、第一営業本部は、 社会保障・税・法務・出入国管理及び 外国人共生などの日本の社会を支える 公的なお客様を所管しています。 第一営業本部の中でも公共営業第９部は、 共済、労働といった国民のセーフティネットとなる 社会保障を担う中央官庁・外郭団体に対して、 社会や国民サービスにおける デジタルトランスフォーメーションを ご支援する営業活動を展開しています。 【募集背景】 官公庁分野においては 従来型の基幹システムに加えて、 国民向け行政サービスの利便性向上や 行政組織内の業務効率化、 官民データ連携などによる様々な 価値創出をめざして、 デジタル化の取組が行われています。 これらの変化に対応し、より広くお客様に ソリューションをお届けするために、 多様なバックグラウンドを持つ 営業人財を募集しています。 【職務概要】 お客様の事業課題の解決に資する、 業務システム・ICT基盤システムの新規構築、 リプレース、システム刷新等についての 企画・提案を行います。 アカウント顧客ごとに システムエンジニアチームが配置されており、 共に活動を行います。 また、ソリューションごとに専門部門があり、 情報提供や協力を受けながら、 お客様への提案を行います。 主に既存のお客様の基盤事業維持を中心とした アカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、 国民接点や利用者サービスの向上、 お客様業務改革、社会課題を解決する サービス事業の創出等、新たな事業機会の 発掘に向けた活動を行います。 【職務詳細】 ・業務の担当者として、上司の指示を 仰ぎながら、担当のお客様との関係を 深化・構築するため、お客様の課題、 組織構造、意思決定の仕組みを理解し、 最適なソリューション・クラウドサービス・ デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを 組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、 価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて 社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・ キャリアパス】 ■魅力／やりがい 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを 担当し、自身の仕事が大きな社会貢献に なっていることが実感できます。 一方、外郭団体等中規模のお客様も 多数担当しており、 お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを 取扱いながら、営業としてのより早い成長も 実感できます。 ■キャリアパス 広範な事業活動を通じ得た知見を グローバルに展開する活動にも従事でき、 大規模組織を牽引するリーダに向けて 自身のキャリア研鑽に繋げることができます (新卒採用と経験者採用に キャリアパスの隔たりはありません）。 【働く環境】 ・チームについて 組織では20代〜50代まで、 幅広い年齢層の社員が活躍しており、 メーカーやSIer出身の方もいれば、 元銀行員など、様々な経験・バックグラウンドを持った メンバーが集まっています。 概ね3〜5名がOneTeamとなり、 共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、 提案活動を担当いただきます。 ・働き方について 配属後は、指導員の下で、業務の進め方を 学んでいただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、 年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍している メンバーも多く、在宅勤務と出社勤務も フレキシブルに組み合わせながら仕事を進めて いただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合が ございます。予めご了承ください。

携帯販売経験者採用✨定時退勤可✨年収600万可✨年休115日

仕事内容 【 お仕事詳細 】 ソフトバンク・au・ドコモなどの 携帯ショップや大手家電量販店で、 販売を行うスタッフを募集します。 携帯電話の契約内容や Wi-Fi契約内容を確認し、 お客様が得をする、 より魅力的なご提案をします。 モバイルネットワークや Wi-Fiサービスを 提案するポジションです。 店舗スタッフと協力しながら 提案を行いますので、 チームワークが何よりも大事です。 【 ここに注目！ 】 社員一人ひとりの頑張りを 評価する当社だから、 入社後スグに 月給30万円以上のスタート！ 「経験や能力に見合った給与が良い」と、 当社に応募した方もいるほど 厚待遇でお迎えします。 前職で培った経験を活かせますので、 環境を変えて働きたい方からも 当社は選ばれています。 今よりもっと良い環境で あなたも活躍しませんか？

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

世界中に展開する静電気防止剤「コルコート」を発見し、世界特許を取得し多様な業界・分野で活用されている製品を展開している当社にて、営業の事業部長として営業部全体の統括業務をお任せします。

企業名 コルコート株式会社 求人名 【営業部/事業部長候補】化学製品/戦略立案・数値管理/ニッチ分野TOP 仕事の内容 世界中に展開する静電気防止剤「コルコート」を発見し、世界特許を取得し多様な業界・分野で活用されている製品を展開している当社にて、営業の事業部長として営業部全体の統括業務をお任せします。 【具体的には】営業部のトップとして、営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。経営層との会議に参加し、営業目標を設定。その目標達成に向けて部署全体をマネジメントしていただきます。 ■営業戦略の立案と実行 ■経営層との連携による営業目標の設定と達成 ■数値管理とチームマネジメント ■化学製品の営業活動における舵取り役 ■予算達成に向けた組織全体のコントロール 募集職種 【営業部/事業部長候補】化学製品/戦略立案・数値管理/ニッチ分野TOP

【“売り込まない営業”で年収450万～】未経験OK／20代活躍中／残業月15h未満／年休120日／賞与年2回／第二新卒歓迎

仕事内容: ／ 「売る営業」ではなく、 「頼られる営業」になりませんか？ ＼ この仕事は、いわゆる“ガツガツ売る営業”ではありません。 塗装・建築のプロ（職人さん）に対して、 「何が一番いいか」を一緒に考える 御用聞き型のルート営業です。 ・「この現場ならどの塗料がいい？」 ・「コスト抑えたいんだけどどうする？」 ・「納期、なんとかならない？」 そんな相談に対して、 お客様の立場で最適な提案をする仕事です。 売り込むのではなく、 信頼の積み重ねで“選ばれる営業”へ。 市場価値を上げたい方にピッタリです。 ///////////////////////////////// 【この仕事のポイント】 ✅ 新規営業ほぼなし（既存メイン） ✅ ノルマなし／数字に追われない ✅ 押し売り一切なし ✅ 「困ったら○○さん」と頼られる営業 ✅ 関係性がそのまま評価になる環境 ✨おすすめポイント✨ ✅ 創業76年の安定企業（関東・東海に10拠点） ✅ 景気に左右されにくい“必要とされ続ける仕事” ✅ 未経験OK！知識は入社後でOK ✅ 年間休日120日／残業少なめ ✅ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ✅ 寮完備（月1万円／駅徒歩1分） ///////////////////////////////// ✨カンタン応募！WEB面接もOK✨ ▶名前・生年月日・電話番号を入力するだけ！ ▶電話での応募も受付中！（03-3762-3730） ▶面接は2回！初回はWEB面接もOK◎ ▶現職中の方も面接日程や入社日などお気軽にご相談ください！ ///////////////////////////////// 人と関わるのが好き。その気持ちがあれば誰だって輝ける環境があります。by高山（24歳／社歴3年目／趣味は中学生から始めたバスケットボール） 簡単に自己紹介をさせてください！学生時代、コンビニでアルバイトをしていたときに「接客って面白いかも！」と思い、営業職に絞って就活をしていました。元々建設業にも興味があり、建設業界の人たちは気さくな方が多くて楽しそうだなと思って、ここに入社を決めました。実際、お客様もフランクな方が多く、プライベートで遊べるくらい仲良くなることもあります。 知識が全くない状態での入社だったので、最初は不安でいっぱいでしたが、社員さんも優しい方ばかりで「困ってることない？」と何度も声をかけてくれたおかげで、安心していろんなことに挑戦してこれました。初めの頃は不慣れなことも多かったのですが、業務に慣れてきて、最近は残業も月10時間未満なのでプライベートの時間もしっかり確保できるようになりました。時間外の連絡や土日の連絡も、よっぽどのことがない限りほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしている人にとって、非常に働きやすい環境だと思います。森商事は社内外問わず人と関わることが多いので、コミュニケーションを大切にできる人はきっと輝ける場所だと思います！ ・・・・ 仕事内容 ・・・・ 塗装・建築のプロ（職人さん）と信頼関係を築く、既存顧客を中心としたルート営業です。塗料や関連資材の販売営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への塗料・資材の提案 ・見積作成、簡単な打合せ ・納品・アフターフォロー ＜入社後3ヶ月～半年＞ 最初は先輩と一緒にお客様先へ訪問したり、電話応対などからスタートします。まずはお客様との関係性構築です♪ 職人さんは一見コワモテですが、実は人情味のある方ばかり。 「ちゃんと向き合える人」が 一番活躍しています。 ＜半年ほど経ったら独り立ち＞ まずは数社から始め、徐々に担当社数を増やしていきます。お客様によっては「このメーカーのこの商品が欲しい」と決まっている場合もありますが、現場や予算に合わせた見積を作成したり、新商品の説明やご提案もしていきます。 「あさイチで現場に届けてほしい！」などの要望に応えられるように、この頃から社用車を貸与致します。ご自宅近くに駐車場を借りる場合には、駐車場代の補助もありますよ！直行や直帰などもOKです◎ 【ルート営業なので新規開拓ほとんど無し！ノルマ無し！】 既存のお客様との関わりがメインとなるため、飛び込み営業やテレアポはほとんどありません！ まずは元気に明るく挨拶ができて、既存のお客様との関係構築ができればOKです！気になる方は是非お話ししましょう！職場見学もOKです！

日立のIT×OTで社会課題を解決｜年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット (公共システム) 公共システム営業統括本部 第三営業本部 第八営業部 【配属組織について （概要・ミッション）】 第八営業部は、中央省庁および関連機関の お客様に対し、システムやソリューションの 提案を通じて、社会課題の解決と 行政サービスの高度化に取り組んでいます。 マイナンバーカードの普及による 国民の利便性向上をはじめ、 デジタルガバメント推進の中核を担う 政府施策に対して、お客様とともに 先進技術を活用した新たな価値創出を推進し、 より豊かで便利な社会の実現に貢献していきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・ 製品など】 中央省庁における基幹システムや DX・AXプロジェクトの受注に向け、 企画提案型の営業活動を推進しています。 お客様のDX・AX戦略の実現に向けて、 自社商材と先進的な協業会社の ソリューションを 最適に組み合わせながら、自由な発想と 高度な提案力を発揮し、デジタル技術や AIを活用した変革を支援しています。 お客様との協創を通じて、行政サービスの 高度化と社会課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 公共分野では、デジタル庁の発足を契機として、 従来の基幹システムの整備に加え、 国民・住民のさらなる利便性向上を目指した さまざまなデジタル化施策が推進されています。 中央官庁市場においても、 マイナンバーカードの普及を通じた 利便性向上施策や自治体システム標準化の推進など、 政府主導の変革が加速しており、 新たなビジネス機会が次々と創出されています。 第八営業部では、このような変化の最前線で お客様とともに新たな価値創出に挑戦し、 社会課題の解決や行政サービスの高度化に 貢献するため、多様な経験やバックグラウンドを 持つ人財を募集しています。 【職務概要】 ・アカウント顧客を担当し、上司や チームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の 課題やニーズを把握するために必要な情報を 収集・分析し、顧客に最適な自事業部門の ソリューション（IT・OT・プロダクト）と 世の中にある最適なソリューションを 組み合わせて 提案、受注に繋げる業務です。 ・営業部門のみならず自事業部門で広く 人的ネットワークを構築し、自事業部門の ソリューションに関する知識・技術動向を 理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に 貢献する活動を行っていただきます。 ・担当市場(中央官庁及び外郭団体)の 市場動向を把握し、自身のアカウント市場における ビジネス領域の拡大に注力することに加え、 支社及び日立グループ各社のビジネスへの影響も 考慮しながら、超上流でのロビー活動をも 主体的に実施していただききます。 【職務詳細】 ・アカウントマネジメント： アカウントとの関係深化のため、 新たな製品・サービスソリューションに関する 提案計画を策定および実施する。 顧客からの問い合わせ等を受付け、 これらを解決する最初の窓口として機能する。 問題が複雑な場合は、上司に相談し、 必要な場合には他部門にも相談したうえで、 顧客が適切な対応を受けられるようにする。 ・顧客ニーズの明確化： 顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。 顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って 情報を提供する。 関連する質問をして情報を収集し顧客の 関心度合いを量って、更に情報や説明が 必要な分野を特定して対応する。 ・提案活動： 顧客のニーズに最適な製品・ サービスソリューションを検討し、 顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ・業務改善： 自身の業務分野における既存業務の 見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ 新たなアイデアを創出する。 ・コンプライアンス： 組織の方針、手順、関連する規制規範および 行動規範についての理解と知識を深め、 常にこれらの基準に従って自分の業務を遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・ キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・お客様との接点の最前線に立つ営業として、 国や自治体を支える大規模プロジェクトに 携わります。 お客様が実現したいことを理解し、自ら 提案方針を描き、社内外の技術者と連携しながら、 受注活動やプロジェクトを推進していただきます。 ・国民生活に直結する行政サービスや 新たな社会インフラ基盤の実現に携わり、 社会課題の解決に貢献できる仕事です。 社会への貢献を実感しながら、 営業として成長し、達成感を得ることができます。 ■キャリアパス ・入社後は部長代理と主任のもと、 OJTを通じて基礎知識とスキルを身につけます。 経験豊富な上長や同僚と業務に取り組みながら、 徐々に営業活動の幅を広げ、近い将来には 担当顧客のメイン営業を担っていただくことを 期待しています。 ・配属後は担当顧客を持ち、前職で培った 経験・ノウハウを生かしながら、日立の 製品・サービスや社内業務への理解を深め、 即戦力として活躍いただきます。 ・日立社内の豊富な教育カリキュラムを 継続的に受講し、最新のビジネススキルを 身につけることができます。また、社歴にかかわらず、 能力・経験・資格が求められる要件と合致すれば、 上位職へ登用される可能性があります。 【働く環境】 ■配属組織構成 20代から50代まで、幅広い年代の社員が 活躍している組織です。メーカーやSIerの 出身者に加え、元公務員など、 多様な経験を持つ メンバーが在籍しています。 ■働き方 入社後は、部長代理・主任のもとで業務の進め方を 学んでいただきます。若手を中心に、 グループ公募や経験者採用を経て活躍している メンバーも多く、働きやすい職場です。 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせながら、 業務を進めることができます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合が ございます。予めご了承ください。

応募資格:49歳未満/1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり！

仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください！ ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成！ 実際に… ✅元販売員（20代女性） 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン（20代男性） 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職（30代男性） 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています！ 「とにかく圧倒的に稼ぎたい！」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給！ ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない？」 「飛び込み営業や残業＆激務？」 当社には、そのような常識はありません。 POINT①　扱うのはお客様の「資産」！ 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT②　圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか？ 当社には、出した成果をそのまま％で還元する インセンティブ制度があります！ さらに、当月の成果は翌月に反映！ インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③　完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円（20代男性） ・月で100万円以上のインセンティブ（20代女性） ・入社初月で月収154万円（20代男性） といった実績も！ 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます！ また、週休2日のシフト制＆ 有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん（20代男性） 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩Iさん（20代男性） 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車（約1,000万円）を 購入しました！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です！

海外を含む新規サプライヤー開拓を強化するため、専任担当を新設。 立ち上げから裁量を持って取り組める新設ポジションです。 【対象商材】半導体・電子部品 【開拓手法】主に本人による調査・発掘

企業名 テスコム株式会社 求人名 【購買(新規サプライヤー開発)】エレクトロニクス/半導体製品商社/大手取引多数 仕事の内容 海外を含む新規サプライヤー開拓を強化するため、専任担当を新設。 立ち上げから裁量を持って取り組める新設ポジションです。 【対象商材】半導体・電子部品 【開拓手法】主に本人による調査・発掘 【業務詳細】主業務は新規サプライヤーの発掘。発掘後は、発注先の選定・製品手配・納期管理・既存サプライヤーとの関係構築・市場情報の管理まで、購買業務全般を担当。自ら開拓し取引につながったサプライヤーの購買業務も担うため、業務範囲は広がっていきます。 【既存取引先の管理】中心は新規開拓。既存の維持管理業務は限定的（数ヶ月に1回程度）。 募集職種 【購買(新規サプライヤー開発)】エレクトロニクス/半導体製品商社/大手取引多数

8K規格に対応する業務用映像関連機器(モニタ・レコーダ・基準信号発生器等)を自社で企画・開発する当社にて既存顧客の国内への営業をお任せします。営業経験がなくても、挑戦できる環境が整っています！

企業名 アストロデザイン株式会社 求人名 【未経験/第二新卒歓迎】8Kカメラ・映像機器メーカーの提案営業/フレックス制 仕事の内容 8K規格に対応する業務用映像関連機器(モニタ・レコーダ・基準信号発生器等)を自社で企画・開発する当社にて既存顧客の国内への営業をお任せします。営業経験がなくても、挑戦できる環境が整っています！ 【詳細】■映像制作会社や映像機器メーカー等に対して自社で開発している８Kカメラやレコーダ等を提案していただきます■既存顧客が中心で、まずは既存自社製品の提案から実施、将来的には自分自身で企画し、提案を実施していただきます★自分自身が考え提案した製品が「世界初」の商品としてスポーツ、ライブ配信、舞台芸術、デジタルアート等で使用されます。自分が提案した機材が映像作品に関わるのは達成感を感じます★ 募集職種 【未経験/第二新卒歓迎】8Kカメラ・映像機器メーカーの提案営業/フレックス制

日立のIT×OTで社会課題を解決｜年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット (公共システム) 公共システム営業統括本部 第三営業本部 第十営業部 【配属組織について （概要・ミッション）】 ■組織概要 第十営業部は、 「政策官庁の政策・施策」を、 アカウントに限らない 日立事業(人財・技術)との マッチング(新結合)に注力し、 国プロ参画から社会実装活動、 従来SI事業まで幅広に取り組みます。 特に、他BUとの連携も積極的に推進し、 新事業発展を目標に 全体コーディネートにも挑みます。 ■担当顧客・ミッション 各政府機関に対して、4グループ体制と 各ミッションの元で 営業活動を推進しています。 第１G：サイバーセキュリティを基軸とした 社会基盤案件の獲得 第２G：社会課題起点による新たな 社会インフラの創出 第３G：未開拓領域への積極的リーチによる 市場拡大 第４G：政府DX施策の司令塔である デジタル庁における各種案件獲得 【携わる事業・ビジネス・サービス・ 製品など】 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 中央省庁における基幹システム／ DXプロジェクトの受注に向けた、 企画提案営業を実施しています。 特にサイバーセキュリティ分野においては 多様な提案活動強化が急務であり、 自社商材、他社商材を 組み合わせる等による 自由な発想を持った課題解決支援を 行っています。 【募集背景】 公共市場においては従来型の 基幹システム対応に加え、 様々なデジタル化の取組が行われています。 また、お客様組織もデジタル庁発足に 代表されるよう新たな形態や組織の立上げが 検討される中で、既存のお客さまへの 新分野への営業活動、新しいお客さまの 開拓の取り組みを行っていく 人財が必要です。 従来のSIビジネスに閉じない、 新規領域開拓・事業機会創出を実現できる 営業人財を育成・増強するため、 新しい知見を取り入れるためにも 募集致します。 【職務概要】 ・アカウント顧客を担当し、上司や チームリーダの指示を仰ぎながら、 顧客の課題やニーズを把握するために 必要な情報を収集・分析し、 顧客に最適な自事業部門のソリューション （IT・OT・プロダクト）と世の中にある 最適なソリューションを組み合わせて提案、 受注に繋げる業務です。 ・営業部門のみならず自事業部門で広く 人的ネットワークを構築し、自事業部門の ソリューションに関する知識・技術動向を 理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に 貢献する活動を行っていただきます。 ・担当市場(政府関連機関)での政策動向を 把握し、アカウント市場における ビジネス領域の拡大に注力することを 主体的に実施していただききます。 また、日立の営業として最前線で 各政策官庁の 先端テーマに取り組んでいる自覚と プライドを持ちデジタルガバメントの 実現に貢献することを目標とします。 ・チームで連携しながら、業界のトレンドや ニーズ等、価値起点も視野に入れた 情報収集・分析を通じて 社会イノベーション事業に 貢献いただきます。 ・業務はお客様と社内との コミュニケーションを密に行い、 情報共有と活発な情報発信を心掛け、 チーム一丸となって営業活動を 推進いただきます。 【職務詳細】 ・アカウントマネジメント： アカウントとの関係深化のため、 新たな製品・サービスソリューションに 関する提案計画を策定および実施する。 顧客からの問い合わせ等を受付け、 これらを解決する最初の窓口として 機能する。 問題が複雑な場合は、上司に相談し、 必要な場合には他部門にも相談したうえで、 顧客が適切な対応を 受けられるようにする。 ・顧客ニーズの明確化： 顧客訪問や打合せ毎に明確な 目標を設定する。 顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に 沿って情報を提供する。 関連する質問をして情報を収集し 顧客の関心度合いを量って、更に情報や 説明が必要な分野を特定して対応する。 ・提案活動： 顧客のニーズに最適な製品・ サービスソリューションを検討し、 顧客に適正価格、 条件での案件獲得に努める。 ・業務改善： 自身の業務分野における既存業務の 見直しに貢献し、 継続的な改善点の特定に役立つ新たな アイデアを創出する。 ・コンプライアンス： 組織の方針、手順、関連する規制規範および 行動規範についての理解と知識を深め、 常にこれらの基準に従って 自分の業務を遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・ キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・当社ならではの 【IT・OT（制御技術）・プロダクト】の 強みを活かし、 政策官庁に関わる社会課題の解決に向けた 政策の上流から携わることが出来ます。 ・社会に貢献する高付加価値領域の 仕事が出来ます。 ・様々な事業部門やグループ会社、または 他の企業とも連携した提案活動など 高度でやりがいのある仕事に チャレンジ出来ます。 ・最新技術動向や社会ニーズを 敏感に捉えながら 日々業務を邁進しています。 自身の思い・やる気に応じて 自分を高めることができる環境です。 ■キャリアパス ・課長クラスのもとで、OJTにて 基礎知識・スキルを身に付けます。 経験豊かな上長、同僚と共に、早期に 担当顧客のメイン営業を担って いただきたいと考えています。 ・配属と同時に担当顧客を持ち、 前職での経験・ノウハウに加えて日立の 製品・サービスや社内業務を習得しながら 即戦力として活躍いただきます。 また、継続的に日立社内の豊富な 教育カリキュラムを受講することにより 常に最新のビジネススキルを 身に着けることができます。 ・日立での社歴に関係なく能力や経験、 資格が求められるポジションと合致すれば、 上位職への登用の可能性もあります。 【働く環境】 ■配属組織構成 組織では20数名が在籍し、20代〜50代の 幅広い年齢層の社員が活躍しています。 経験者採用も含めて様々な経験や バックグラウンドを持ったメンバーが 集まっており、数名のTeam単位で 共同で戦略立案、 提案活動を担当しています。 職場では明るくオープンな雰囲気の中で、 皆が真摯に業務に取り組んでいます。 ■働き方 配属後は、課長や指導員の下で、 業務の進め方を学んでいただきます。 又、長期で継続的に 教育カリキュラムが組まれており、 年次にあった研修制度により スキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍している メンバーも多く、在宅勤務と出社勤務も フレキシブルに組み合わせながら 仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合が ございます。予めご了承ください。

日立のIT×OTで社会課題を解決｜年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット (公共システム) 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第四営業部 【配属組織について （概要・ミッション）】 公共システム営業統括本部は、 日立製作所社会ビジネスユニットの 営業部門であり、官公庁、自治体、 外郭団体、学校法人等公共分野の お客様に対する システム・ソリューション提案を 行っています。 その中で、第一営業本部は、 社会保障・税・法務・出入国管理及び 外国人共生などの日本の社会を支える 公的なお客様を所管しています。 第一営業本部の中でも第四営業部は、 社会情報基盤や外国人関連施策を担う 中央官庁・外郭団体に対して、 社会や国民サービスにおける デジタルトランスフォーメーションを ご支援する営業活動を展開しています。 【募集背景】 官公庁分野においては 従来型の基幹システムに加えて、 国民向け行政サービスの利便性向上や 行政組織内の業務効率化、 官民データ連携などによる様々な 価値創出をめざして、 デジタル化の取組が行われています。 これらの変化に対応しながら、 社会情報の基盤を支えるという 使命感を持つ 営業人財を募集しています。 【職務概要】 お客様の事業課題の解決に資する、 業務システム・ICT基盤システムの 新規構築、リプレース、 システム刷新等についての 企画・提案を行います。 アカウント顧客ごとに システムエンジニアチームが 配置されており、 共に活動を行います。 また、ソリューションごとに 専門部門があり、情報提供や 協力を受けながら、 お客様への提案を行います。 主に既存のお客様の基盤事業維持を 中心としたアカウント対応と、 既存、新規のお客様に対する、 国民接点や利用者サービスの向上、 お客様業務改革、社会課題を解決する サービス事業の創出等、新たな事業機会の 発掘に向けた活動を行います。 【職務詳細】 ・担当として、上司への報告、連絡、 相談をしながら、担当のお客様との関係を 深化・構築するため、日々の訪問や トラブル対応を行いながら、お客様の課題、 組織構造、意思決定の仕組みを理解し、 最適なソリューション・クラウドサービス・ デジタルサービス(IT・OT・プロダクト) などを組み合わせて提案活動に 従事いただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、 価値起点を視野に入れた情報収集・ 分析を通じて社会イノベーション事業に 貢献いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・ キャリアパス】 ■魅力／やりがい 中央官庁の事業を支える 大規模プロジェクトを 担当し、自身の仕事が大きな社会貢献に なっていることが実感できます。 国民の利便性を向上させる施策などが 新たに事業化される場合には、制度の検討や 制度に基づく業務を検討される お客様に対して、 ITベンダの立場から、制度に適った 業務システムの導入をご提案します。 新たなシステムがリリースされると、 国民の利便性が向上していることを、 自らの生活を通じて感じ取れることが 大きな魅力です。 ■キャリアパス 広範な事業活動を通じ得た知見を グローバルに展開する活動にも従事でき、 大規模組織を牽引するリーダに向けて 自身のキャリア研鑽に 繋げることができます。 (プロパ(新卒)採用と経験者採用に キャリアパスの隔たりはありません） 【働く環境】 ・チームについて 組織では20代〜50代まで、 幅広い年齢層の社員が活躍しており、 メーカーやSIer出身の方もいれば、 前職で金融機関、通信キャリアや マスコミ関係を経験されるなど、 様々な経験・バックグラウンドを持った メンバーが集まっています。 概ね3〜5名がOneTeamとなり、 共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、 提案活動を担当いただきます。 ・働き方について 配属後は、上司や職場のメンバーから 業務の進め方を学んだうえで、 理解度を確認しながら、お客様向けの 営業活動に従事していただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが 組まれており、年次にあった研修制度により スキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍している メンバーも多く、在宅勤務と出社勤務も フレキシブルに組み合わせながら 仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合が ございます。予めご了承ください。

売買や不動産開発、資産管理や相続、コインパーキングやトランクルーム、法人向けマンスリーマンションなど多岐に渡る事業を展開しておりご意向に合わせてキャリアを積んでいけます。

企業名 株式会社シティ・ハウジング 求人名 第二新卒【賃貸仲介営業／品川・大田区エリア】高固定給と成約しやすい仕組み 仕事の内容 売買や不動産開発、資産管理や相続、コインパーキングやトランクルーム、法人向けマンスリーマンションなど多岐に渡る事業を展開しておりご意向に合わせてキャリアを積んでいけます。 チーム&分業制で、自分の業務に集中でき、反響営業となるので、お問い合わせがあったお客様へのお住まいの紹介となります。書類やシステム入力などの細かな作業は事務スタッフが担当。 ■問合せ対応（電話/WEB）■お客様の希望をヒアリング ■内覧～ご契約 など ■賃貸物件をメインに、テナント向け賃貸も扱っています。※一部管理業務も担っていただきます 募集職種 第二新卒【賃貸仲介営業／品川・大田区エリア】高固定給と成約しやすい仕組み

光半導体事業や代理店事業を行う当社にて海外モーターの法人営業をお任せします。既存顧客への提案営業のほか、ドイツのメーカーが発行する仕様書の読み込み等の事務連絡を行っていただきます。

企業名 新光電子株式会社 求人名 【海外モーターの法人営業】独モーター総代理店/英語を活かせる 仕事の内容 光半導体事業や代理店事業を行う当社にて海外モーターの法人営業をお任せします。既存顧客への提案営業のほか、ドイツのメーカーが発行する仕様書の読み込み等の事務連絡を行っていただきます。 【具体的には】 ■国内メーカーに対する精密小型DCモーターの提案営業 ■既存顧客へのルート営業中心、ニーズに応じた提案 ■独ファールハーバー社製モーターの英語仕様書の読み込み ■海外担当者とのメール等での簡単なコミュニケーション ※英語は仕様書確認等の読解がメインで、高度な会話力は不要です。 募集職種 【海外モーターの法人営業】独モーター総代理店/英語を活かせる

《クレーン好き集まれ！建設会社で建設営業・フォロー営業職を正社員募集！》 ■未経験OK ■月24万～50万 ■賞与(年2～3回) ■新規営業なし ■土日祝休み＋長期休あり ※依頼件数増加中

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ クレーン会社の建設営業（営業職）／正社員 未経験OK・新規営業なし・土日祝休みの建設営業 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、クレーン車を使った工事をご依頼いただいたお客様への顧客フォロー・建設営業をお願いします。 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・現場調査 ・ラフタークレーン操作 ・現場の立ち会い ・作業完了報告 問い合わせから完了報告まで一貫して担当します。 【未経験・研修について】 建設営業未経験・社会人経験不問、第二新卒やブランクのある方も応募できます。 毎朝事業所に出社してから業務開始。ゆくゆく大型トラックを運転する場合、大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 【おすすめポイント】 ◆新規営業なしの建設営業 週15～20件の依頼があり新規開拓は不要です ◆基本は18時に退社 残業は月16時間程度、週1回3～4時間程度 ◆賞与年2～3回 昇給あり、年3回支給の実績もあります ◆土日祝休みの正社員 夏季・年末年始休暇、産休育休の取得実績あり ◆資格取得支援あり 資格取得費用は会社が全額負担します 【給与】 月給24万～50万円（正社員・手当含む） 残業代は別途支給。昇給あり、賞与年2～3回、各種手当あり。経験・能力等を考慮し優遇します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員） 【年収例】 入社1年目 400万円 入社5年目 500万円 入社10年目 600万円～ ※建設営業の給与イメージ（残業代含む） 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社はクレーン車を使った工事を請け負う建設会社です。 依頼件数の増加にともない、既存のお客様をフォローする建設営業（営業職）を募集しています。 基本は18時の定時で上がれるため、家族との時間やプライベートの予定も立てやすい職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の建設営業に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

売買や不動産開発、資産管理や相続、コインパーキングやトランクルーム、法人向けマンスリーマンションなど多岐に渡る事業を展開しておりご意向に合わせてキャリアを積んでいけます。

企業名 株式会社シティ・ハウジング 求人名 【賃貸仲介営業】創業40年・品川・大田区エリアの不動産会社／ノルマ無し 仕事の内容 売買や不動産開発、資産管理や相続、コインパーキングやトランクルーム、法人向けマンスリーマンションなど多岐に渡る事業を展開しておりご意向に合わせてキャリアを積んでいけます。 チーム&分業制で、自分の業務に集中でき、反響営業となるので、お問い合わせがあったお客様へのお住まいの紹介となります。書類やシステム入力などの細かな作業は事務スタッフが担当。 ■問合せ対応（電話/WEB）■お客様の希望をヒアリング ■内覧～ご契約 など ■賃貸物件をメインに、テナント向け賃貸も扱っています。※一部管理業務も担っていただきます 募集職種 【賃貸仲介営業】創業40年・品川・大田区エリアの不動産会社／ノルマ無し

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

創業100年超の歴史を持つ技術商社において、大手半導体装置メーカー向けの液体温度制御装置チラー営業をお任せします。半導体製造に不可欠な精密な温度管理を行うチラーは、世界に出荷される最先端製品です。

企業名 株式会社ニシヤマ 求人名 【東京/営業】半導体精密冷却装置/年休125日/在宅勤務可/大手取引先担当 仕事の内容 創業100年超の歴史を持つ技術商社において、大手半導体装置メーカー向けの液体温度制御装置チラー営業をお任せします。半導体製造に不可欠な精密な温度管理を行うチラーは、世界に出荷される最先端製品です。 【具体的な業務詳細】 ■新規開発営業、安定量産営業 ■チラー製造メーカーへの支給部材管理 ■国内・海外修理営業(台湾、中国、シンガポール等)【仕事の魅力】チラーは半導体プロセスで±0.1°C以下の精密な温度制御を担う中核部品です。大手取引先との深耕営業を通じ、このトップ製品を世界に展開するグローバルな役割が担えます。 募集職種 【東京/営業】半導体精密冷却装置/年休125日/在宅勤務可/大手取引先担当

世界TOPクラスのシェアを誇る環境プラント事業を軸に、水素やメタネーション等の次世代エネルギーで地球の脱炭素化を牽引する当社にて、プロセス機器(圧力容器・熱交換器・燃料タンク)の営業をご担当頂きます。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [東京]プロセス機器の海外・国内提案営業/295 仕事の内容 世界TOPクラスのシェアを誇る環境プラント事業を軸に、水素やメタネーション等の次世代エネルギーで地球の脱炭素化を牽引する当社にて、プロセス機器(圧力容器・熱交換器・燃料タンク)の営業をご担当頂きます。 【詳細】国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門）に対して、（主に当社の主力工場である有明工場とインド合弁会社の工場の製品に対し）提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割：海外5割程度（今後は海外の需要増が見込まれます） 募集職種 [東京]プロセス機器の海外・国内提案営業/295

オーナー様や新規顧客への不動産経営・資産承継コンサルティングおよびチームマネジメント等をお任せします。

企業名 ミノラスホールディングス株式会社 求人名 【不動産経営・資産承継コンサルタント】100年大家さんサポート・リーダー候補 仕事の内容 オーナー様や新規顧客への不動産経営・資産承継コンサルティングおよびチームマネジメント等をお任せします。 ■経営改善・長期修繕・資産承継等の提案・伴走 ■地主・富裕層・経営者等への情報提供・顧客開拓 ■リーシング計画策定、売却・購入・不動産再生支援 ■メンバーの業務指示・育成・進捗管理・標準化 ※単なる賃貸管理にとどまらず、不動産価値の最大化と次世代への承継を長期視点で総合サポートします。 募集職種 【不動産経営・資産承継コンサルタント】100年大家さんサポート・リーダー候補

エレクトロニクス商社である当社にて、半導体・電子部品等の新規サプライヤー開拓をお任せします。海外（中国・米国等）を含む発掘調査から交渉、購買業務全般までを担う専任担当としての新設枠です。

企業名 テスコム株式会社 求人名 【購買/経験者歓迎】半導体・電子部品の新規サプライヤー開発専任/年休127日 仕事の内容 エレクトロニクス商社である当社にて、半導体・電子部品等の新規サプライヤー開拓をお任せします。海外（中国・米国等）を含む発掘調査から交渉、購買業務全般までを担う専任担当としての新設枠です。 自ら調査し、会社の代表としてサプライヤーと直接商談・交渉を行います。 ・発注先選定、製品手配、納期管理、市場情報管理 ・開拓したサプライヤーに対する購買業務全般 ※既存取引先の維持管理は数ヶ月に1回程度と限定的で、新規開拓に注力できる環境です。新設枠のため、自らルールや仕組みを構築可能です。 募集職種 【購買/経験者歓迎】半導体・電子部品の新規サプライヤー開発専任/年休127日

半導体などの表示デバイス関連製品/液晶/タッチパネルを扱う専門商社。取引先メーカーや技術部門への提案を行う法人営業(管理職候補)を募集。独立系の強みを活かし最適なソリューションの提案・提供を期待します。

企業名 テスコム株式会社 求人名 東京【法人営業/管理職候補】半導体業界経験者歓迎/年休127日/メーカー発の商社 仕事の内容 半導体などの表示デバイス関連製品/液晶/タッチパネルを扱う専門商社。取引先メーカーや技術部門への提案を行う法人営業(管理職候補)を募集。独立系の強みを活かし最適なソリューションの提案・提供を期待します。 お客様のニーズヒアリングから、生産計画に基づく国内外のサプライヤーとの連携、最適な製品提案まで一貫して担います。世界的に供給がタイトな半導体市場においても、短納期を実現できる強固なサプライチェーンが当社の強みです。将来的にはマネジメント業務もお任せし、組織の牽引役としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【法人営業/管理職候補】半導体業界経験者歓迎/年休127日/メーカー発の商社

《クレーン好き集まれ！建設会社で提案営業を正社員募集！》 ■未経験OK ■月24万～50万 ■賞与(年2～3回) ■新規営業なし ■土日祝休み＋長期休あり ※依頼件数増加中

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ クレーン会社の提案営業（営業職）／正社員 未経験OK・新規営業なし・土日祝休みの提案営業 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、クレーン車を使った工事をご依頼いただいたお客様への顧客フォロー・提案営業をお願いします。 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・現場調査 ・ラフタークレーン操作 ・現場の立ち会い ・作業完了報告 問い合わせから完了報告まで一貫して担当します。 【未経験・研修について】 提案営業未経験・社会人経験不問、第二新卒やブランクのある方も応募できます。 毎朝事業所に出社してから業務開始。ゆくゆく大型トラックを運転する場合、大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 【おすすめポイント】 ◆新規営業なしの提案営業 週15～20件の依頼があり新規開拓は不要です ◆基本は18時に退社 残業は月16時間程度、週1回3～4時間程度 ◆賞与年2～3回 昇給あり、年3回支給の実績もあります ◆土日祝休みの正社員 夏季・年末年始休暇、産休育休の取得実績あり ◆資格取得支援あり 資格取得費用は会社が全額負担します 【給与】 月給24万～50万円（正社員・手当含む） 残業代は別途支給。昇給あり、賞与年2～3回、各種手当あり。経験・能力等を考慮し優遇します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員） 【年収例】 入社1年目 400万円 入社5年目 500万円 入社10年目 600万円～ ※提案営業の給与イメージ（残業代含む） 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社はクレーン車を使った工事を請け負う建設会社です。 依頼件数の増加にともない、既存のお客様をフォローする提案営業（営業職）を募集しています。 基本は18時の定時で上がれるため、家族との時間やプライベートの予定も立てやすい職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の提案営業に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

《クレーン好き集まれ！建設会社で技術営業・フォロー営業職を正社員募集！》 ■未経験OK ■月24万～50万 ■賞与(年2～3回) ■新規営業なし ■土日祝休み＋長期休あり ※依頼件数増加中

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ クレーン会社の技術営業（営業職）／正社員 未経験OK・新規営業なし・土日祝休みの技術営業 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、クレーン車を使った工事をご依頼いただいたお客様への顧客フォロー・技術営業をお願いします。 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・現場調査 ・ラフタークレーン操作 ・現場の立ち会い ・作業完了報告 問い合わせから完了報告まで一貫して担当します。 【未経験・研修について】 技術営業未経験・社会人経験不問、第二新卒やブランクのある方も応募できます。 毎朝事業所に出社してから業務開始。ゆくゆく大型トラックを運転する場合、大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 【おすすめポイント】 ◆新規営業なしの技術営業 週15～20件の依頼があり新規開拓は不要です ◆基本は18時に退社 残業は月16時間程度、週1回3～4時間程度 ◆賞与年2～3回 昇給あり、年3回支給の実績もあります ◆土日祝休みの正社員 夏季・年末年始休暇、産休育休の取得実績あり ◆資格取得支援あり 資格取得費用は会社が全額負担します 【給与】 月給24万～50万円（正社員・手当含む） 残業代は別途支給。昇給あり、賞与年2～3回、各種手当あり。経験・能力等を考慮し優遇します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員） 【年収例】 入社1年目 400万円 入社5年目 500万円 入社10年目 600万円～ ※技術営業の給与イメージ（残業代含む） 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社はクレーン車を使った工事を請け負う建設会社です。 依頼件数の増加にともない、既存のお客様をフォローする技術営業（営業職）を募集しています。 基本は18時の定時で上がれるため、家族との時間やプライベートの予定も立てやすい職場です。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の技術営業に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

電力事業者や工事会社に対する送配電部材の販売および提案営業。赤外線状態監視やIT・DX商品の拡販、再エネ・蓄電分野への新規提案などを担当していただきます。

企業名 株式会社ニシヤマ 求人名 【東京/法人営業】電力事業者向け/年休125日/在宅勤務可/転勤当面なし/インフラ 仕事の内容 電力事業者や工事会社に対する送配電部材の販売および提案営業。赤外線状態監視やIT・DX商品の拡販、再エネ・蓄電分野への新規提案などを担当していただきます。 ■送配電事業者や工事会社への部材販売および顧客ニーズに応じた商品提案。■原子力・火力発電部門への赤外線状態監視業務やIT・DX商品の拡販提案。■再エネ工事分野におけるEPC会社の探索・提案営業、自家消費PVや系統蓄電等の提案営業をお任せします。入社後は先輩との同行研修からスタートし、半年から1年を目安に単独での営業活動を目指します。 募集職種 【東京/法人営業】電力事業者向け/年休125日/在宅勤務可/転勤当面なし/インフラ

日立のIT×OTで社会課題を解決｜年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット (公共システム) 公共システム営業統括本部 第三営業本部 第八営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 第八営業部は、中央省庁および関連機関の お客様に対し、システムやソリューションの 提案を通じて、社会課題の解決と 行政サービスの高度化に取り組んでいます。 マイナンバーカードの普及による 国民の利便性向上をはじめ、 デジタルガバメント推進の中核を担う 政府施策に対して、お客様とともに 先進技術を活用した新たな価値創出を推進し、 より豊かで便利な社会の実現に貢献していきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 中央省庁における基幹システムや DX・AXプロジェクトの受注に向け、 企画提案型の営業活動を推進しています。 お客様のDX・AX戦略の実現に向けて、 自社商材と先進的な協業会社のソリューションを 最適に組み合わせながら、自由な発想と 高度な提案力を発揮し、デジタル技術や AIを活用した変革を支援しています。 お客様との協創を通じて、行政サービスの 高度化と社会課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 公共分野では、デジタル庁の発足を契機として、 従来の基幹システムの整備に加え、 国民・住民のさらなる利便性向上を目指した さまざまなデジタル化施策が推進されています。 中央官庁市場においても、 マイナンバーカードの普及を通じた 利便性向上施策や自治体システム標準化の推進など、 政府主導の変革が加速しており、 新たなビジネス機会が次々と創出されています。 第八営業部では、このような変化の最前線で お客様とともに新たな価値創出に挑戦し、 社会課題の解決や行政サービスの高度化に 貢献するため、多様な経験やバックグラウンドを 持つ人財を募集しています。 【職務概要】 ・アカウント顧客を担当し、上司や チームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の 課題やニーズを把握するために必要な情報を 収集・分析し、顧客に最適な自事業部門の ソリューション（IT・OT・プロダクト）と 世の中にある最適なソリューションを組み合わせて 提案、受注に繋げる業務です。 ・営業部門のみならず自事業部門で広く 人的ネットワークを構築し、自事業部門の ソリューションに関する知識・技術動向を 理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に 貢献する活動を行っていただきます。 ・担当市場(中央官庁及び外郭団体)の 市場動向を把握し、自身のアカウント市場における ビジネス領域の拡大に注力することに加え、 支社及び日立グループ各社のビジネスへの影響も 考慮しながら、超上流でのロビー活動をも 主体的に実施していただききます。 【職務詳細】 ・アカウントマネジメント： アカウントとの関係深化のため、 新たな製品・サービスソリューションに関する 提案計画を策定および実施する。 顧客からの問い合わせ等を受付け、 これらを解決する最初の窓口として機能する。 問題が複雑な場合は、上司に相談し、 必要な場合には他部門にも相談したうえで、 顧客が適切な対応を受けられるようにする。 ・顧客ニーズの明確化： 顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。 顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って 情報を提供する。 関連する質問をして情報を収集し顧客の 関心度合いを量って、更に情報や説明が 必要な分野を特定して対応する。 ・提案活動： 顧客のニーズに最適な製品・ サービスソリューションを検討し、 顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ・業務改善： 自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、 継続的な改善点の特定に役立つ新たな アイデアを創出する。 ・コンプライアンス： 組織の方針、手順、関連する規制規範および 行動規範についての理解と知識を深め、 常にこれらの基準に従って自分の業務を遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・お客様との接点の最前線に立つ営業として、 国や自治体を支える大規模プロジェクトに携わります。 お客様が実現したいことを理解し、自ら 提案方針を描き、社内外の技術者と連携しながら、 受注活動やプロジェクトを推進していただきます。 ・国民生活に直結する行政サービスや 新たな社会インフラ基盤の実現に携わり、 社会課題の解決に貢献できる仕事です。 社会への貢献を実感しながら、 営業として成長し、達成感を得ることができます。 ■キャリアパス ・入社後は部長代理と主任のもと、 OJTを通じて基礎知識とスキルを身につけます。 経験豊富な上長や同僚と業務に取り組みながら、 徐々に営業活動の幅を広げ、近い将来には 担当顧客のメイン営業を担っていただくことを 期待しています。 ・配属後は担当顧客を持ち、前職で培った 経験・ノウハウを生かしながら、日立の 製品・サービスや社内業務への理解を深め、 即戦力として活躍いただきます。 ・日立社内の豊富な教育カリキュラムを 継続的に受講し、最新のビジネススキルを 身につけることができます。また、社歴にかかわらず、 能力・経験・資格が求められる要件と合致すれば、 上位職へ登用される可能性があります。 【働く環境】 ■配属組織構成 20代から50代まで、幅広い年代の社員が 活躍している組織です。メーカーやSIerの 出身者に加え、元公務員など、多様な経験を持つ メンバーが在籍しています。 ■働き方 入社後は、部長代理・主任のもとで業務の進め方を 学んでいただきます。若手を中心に、グループ公募や 経験者採用を経て活躍しているメンバーも多く、 働きやすい職場です。 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせながら、 業務を進めることができます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

《クレーン好き集まれ！建設会社でフォロー営業職を正社員募集！》 ■未経験OK ■月24万～50万 ■賞与(年2～3回) ■新規営業なし ■土日祝休み＋長期休あり ※依頼件数増加中

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ 建設クレーン会社の顧客フォロー営業／正社員 未経験OK・新規営業なし・土日祝休み・賞与年2～3回 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、クレーン車を使った工事をご依頼いただいたお客様への顧客フォロー営業・提案営業をお願いします。 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・現場調査・現場立ち会い ・ラフタークレーン操作 ・作業完了報告 毎朝事業所に出社後、営業車で東京都内・近郊の現場へ向かいます。 【未経験・研修について】 営業未経験・社会人経験不問・第二新卒・ブランクOKです。依頼件数が増えており、顧客フォロー営業を増員募集しています。 将来大型トラックを運転する場合、大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 【おすすめポイント】 ◆新規開拓営業なし お客様からの依頼が週15～20件あります ◆基本は18時の定時終了 残業は月16時間程度です ◆土日祝休み 夏季・年末年始休暇、産休育休実績あり ◆賞与は年3回の支給実績 8月・12月支給、業績により年3回 ◆住宅手当・資格手当 資格取得費用は全額会社負担です 【給与】 月給24万円～50万円（正社員・手当含む） 残業代別途支給。昇給（7月）、賞与あり（8月・12月／年3回支給実績あり）。経験・年齢・能力を考慮して優遇します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員） 【年収例】 入社1年目 年収400万円（残業代含む） 入社5年目 年収500万円 入社10年目 年収600万円～ 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社は、クレーン車を使った工事を請け負う建設クレーン会社です。 既存のお客様からの依頼を中心に、営業から現場対応まで一貫して担当します。社員旅行があり、YouTubeチャンネルで会社の様子を発信しています。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の顧客フォロー営業に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

＼依頼件数増加／建設クレーン会社 企画営業を正社員募集！ ■未経験OK ■月24万～50万 ■各種手当充実・賞与(年2～3) ■車通勤OK

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ 建設クレーン会社の企画営業／正社員 未経験OK・土日祝休み・賞与年2～3回・新規開拓なし 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、クレーン車を使った工事現場の企画営業として、問い合わせ対応からクレーン操作まで一貫してお願いします。 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・現場調査・現場立ち会い ・ラフタークレーン操作 ・作業完了報告・既存顧客フォロー 事業所に出社後、営業車で東京都内・近郊の現場へ向かいます。 【未経験・研修について】 企画営業未経験・社会人経験不問・ブランクOKです。先輩社員が指導し、仕事の知識とスキルを身につけられます。 将来大型トラックを運転する場合、大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 【おすすめポイント】 ◆依頼件数は週15～20件 新規開拓営業はありません ◆土日祝休み 夏季・年末年始休暇、産休育休実績あり ◆残業は月16時間程度 基本は18時の定時で終了します ◆賞与は年3回の支給実績 8月・12月支給、業績により年3回 ◆資格手当・住宅手当 資格取得費用は全額会社負担です 【給与】 月給24万円～50万円（正社員・手当含む） 残業代別途支給。昇給（7月）、賞与あり（8月・12月／年3回支給実績あり）。経験者優遇。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員） 【年収例】 入社1年目 年収400万円（残業代含む） 入社5年目 年収500万円 入社10年目 年収600万円～ 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社は、クレーン車を使った工事を請け負う建設クレーン会社です。 依頼件数が増えており、企画営業を増員募集しています。社員旅行もあり、YouTubeチャンネルで会社の様子を発信しています。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の企画営業に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【未経験OK】平均年収650万円／月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回｜週休2日制✨

仕事内容: ✅ 完全反響型｜テレアポ・飛び込みなし ✅ 成約率60％超｜未経験でも成果が出る ✅ 半期賞与200万円平均｜努力が収入に直結 ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万超も可 ✅ 接客経験が活きる｜“聞く力”が武器に 【✨具体的な仕事内容】 ＼飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業／ お問合せ・来店されたお客様の“理想の住まい”をカタチにするリフォーム提案をお任せします。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼来店・問合せ対応 チラシやWEBを見て来店されたお客様へご希望をヒアリング。無理な営業は一切ありません。 ▼現地訪問＆プラン提案 お宅を訪問し、間取りや状態を確認。ご要望に応じて最適なプランと見積りをご提案。 ▼職人・資材の手配、工事進行フォロー 自社職人と連携し、スムーズに工事を進められます。 ▼引き渡し・アフターフォロー 工事完了後も定期フォローで長い信頼関係を築きます。 【なぜニッカホームは成約率60％・リピート率40％超なのか？✨】 ① 営業が“最後まで”寄り添う「一貫体制」 契約後に別部署へ引き継ぐのが一般的な業界の中で、ニッカホームは提案から施工・アフターフォローまで一人の営業が対応。だからこそ信頼関係が深まり、「あなたにお願いしたい」と言っていただける営業ができます。 ② 未経験でも安心の“育成フロー” 入社後は、先輩と現場同行しながら仕事を習得。 給湯器やトイレなど小規模案件から始め、半年〜1年で着実に独り立ちを目指せます。 知識ゼロからでも、無理なく成長できる環境です。 【✨1日の流れ】 08:30｜出社・朝礼 09:30｜現地調査・お客様訪問 12:00｜昼休憩 13:00｜プラン作成・見積作成 15:00｜職人との調整や社内打合せ 17:30｜退社（定時退社も可能） 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職は飲食店スタッフでしたが、ニッカホームに転職してから「自分の提案で人の暮らしが変わる」という実感を持てるようになりました。 お客様から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。契約して終わりではなく、工事やアフターフォローまで自分で担当できるから、信頼関係もどんどん深まります。 ──仕事の魅力は？ 正直、営業職は初めてで不安もありましたが、最初は先輩が同行してくれて、できることからステップアップできたので安心でした。提案のチャンスも多く、完全反響型なので話を聞いてもらいやすい。未経験でも成果が出しやすくて、しっかり収入に繋がるのが嬉しいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 「営業＝売り込む仕事」だと思っていた自分が、今は“お客様の相談役”のような感覚で働いています。お客様との関係を大切にできる方、人と話すのが好きな方には、本当にぴったりの仕事です。未経験からでも、きちんと成長できる環境が整っているので、“挑戦してみたい”気持ちがあれば大丈夫です！

工業用ゴム製品の専門商社として創業し、持続可能な未来のため、多くの事業に進出中の当社においてガス・電力・鉄道・一般産業向けIT商材の提案活動をお任せ致します。

企業名 株式会社ニシヤマ 求人名 【東京/営業】年休125日/在宅勤務可/直行直帰相談可/IT商材やエネルギー関連 仕事の内容 工業用ゴム製品の専門商社として創業し、持続可能な未来のため、多くの事業に進出中の当社においてガス・電力・鉄道・一般産業向けIT商材の提案活動をお任せ致します。 【DXグループ】・企画立案・推進・外部ITベンダーとの折衝、要件定義、進行管理・新規システムの導入におけるプロジェクトマネージャー・既存システムの最適化および業務プロセス改善の提案 【イノベーショングループ】・提案方針の検討、提案資料の作成支援・顧客課題に対しての最適なソリューションの企画・構成・デモ環境の準備、製品デモンストレーションの実施サポート・太陽光設備機器の営業支援及び現場対応 募集職種 【東京/営業】年休125日/在宅勤務可/直行直帰相談可/IT商材やエネルギー関連

包装機械の製造・販売を行っている当社にて、営業職をお任せいたします。既存顧客への提案営業と新規顧客開拓、受注後の技術サポートなど営業活動全般を担当します。

企業名 協和電機株式会社 求人名 【東京/営業職】シュリンク包装機/既存営業/製品知識身につく◎年休126日 仕事の内容 包装機械の製造・販売を行っている当社にて、営業職をお任せいたします。既存顧客への提案営業と新規顧客開拓、受注後の技術サポートなど営業活動全般を担当します。 【具体的な業務内容】■シュリンク包装機・トンネル乾燥機などの包装機械に関する営業活動■食品・化粧品・医療品などの製造メーカーへのルート営業及び新規開拓■製品の技術説明、導入提案、納期調整、価格交渉、アフターサービス対応■既存顧客の経営層・購買部門との関係構築と長期的パートナーシップの維持■代理店を通じた販売チャネルの管理と協力会社との連携※変更範囲:当社の定める業務 募集職種 【東京/営業職】シュリンク包装機/既存営業/製品知識身につく◎年休126日

管理オーナーへの資産価値最大化や相続等の不動産コンサル、経営レポートによる長期サポートをお任せします。また新規営業を通じて地域地主・オーナーとの接点を増やし、幅広い案件の獲得にもつなげます。

企業名 ミノラスホールディングス株式会社 求人名 100年大家さんサポート・リーダー候補/入居率98%/残業平均11h/転勤・ノルマ無 仕事の内容 管理オーナーへの資産価値最大化や相続等の不動産コンサル、経営レポートによる長期サポートをお任せします。また新規営業を通じて地域地主・オーナーとの接点を増やし、幅広い案件の獲得にもつなげます。 新規顧客への営業活動：地域地主様や新規オーナー様との接点を増やし、資産形成の提案営業を行います。情報提供：既存オーナー様や地域地主様へ定期的に情報提供を行い、不動産経営や相続・承継に関するニーズを喚起します。物件のバリューアップ提案：修繕、リノベーション、賃料改善、空室対策など、物件の収益性・資産価値向上につながる提案を行います。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 100年大家さんサポート・リーダー候補/入居率98%/残業平均11h/転勤・ノルマ無

■新築マンション・ビル等のガラス工事における、大手ゼネコンを中心とした既存顧客への提案営業。■業界知識を活かし、信頼関係を深める深耕営業がミッション。ノルマに追われず顧客に向き合える環境です。

企業名 東京特殊硝子株式会社 求人名 東京大田区【法人営業】年休120日/既存メイン/ノルマ無/安定性◎/年収480万～ 仕事の内容 ■新築マンション・ビル等のガラス工事における、大手ゼネコンを中心とした既存顧客への提案営業。■業界知識を活かし、信頼関係を深める深耕営業がミッション。ノルマに追われず顧客に向き合える環境です。 ■新築マンションの住居用窓ガラスや共用部鏡等の提案・見積作成 ■起工時のアポイント取得、ニーズヒアリング、価格交渉、契約 ■工事指示書の作成（営業事務へ受渡）、現場打合せ ■進捗管理、売上管理 ■担当エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉（年30件程度） ■既存顧客メイン、ノルマなし。工場見学や講習で知識習得可能 募集職種 東京大田区【法人営業】年休120日/既存メイン/ノルマ無/安定性◎/年収480万～

日立のIT×OTで社会課題を解決｜年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット (公共システム) 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第四営業部 【配属組織について （概要・ミッション）】 公共システム営業統括本部は、 日立製作所社会ビジネスユニットの 営業部門であり、官公庁、自治体、 外郭団体、学校法人等公共分野の お客様に対するシステム・ ソリューション提案を行っています。 その中で、第一営業本部は、 社会保障・税・法務・出入国管理及び 外国人共生などの日本の社会を支える 公的なお客様を所管しています。 第一営業本部の中でも第四営業部は、 出入国の管理や在留外国人の管理・ 支援を担う中央官庁・外郭団体に 対して、社会や国民サービスにおける デジタルトランスフォーメーションを ご支援する営業活動を展開しています。 【募集背景】 官公庁分野においては 従来型の基幹システムに加えて、 国民向け行政サービスの利便性向上や 行政組織内の業務効率化、 官民データ連携などによる様々な 価値創出をめざして、 デジタル化の取組が行われています。 これらの変化に対応しながら、 外国人に選ばれる環境づくりと 国の安全を両立させる使命感を持つ 営業人財を募集しています。 【職務概要】 お客様の事業課題の解決に資する、 業務システム・ICT基盤システムの 新規構築、リプレース、 システム刷新等についての 企画・提案を行います。 アカウント顧客ごとに システムエンジニアチームが 配置されており、共に活動を行います。 また、ソリューションごとに 専門部門があり、 情報提供や協力を受けながら、 お客様への提案を行います。 主に既存のお客様の 基盤事業維持を中心とした アカウント対応と、既存、新規の お客様に対する、国民接点や 利用者サービスの向上、 お客様業務改革、社会課題を解決する サービス事業の創出等、新たな事業機会の 発掘に向けた活動を行います。 【職務詳細】 ・担当として、上司への報告、連絡、 相談をしながら、担当のお客様との 関係を深化・構築するため、 日々の訪問やトラブル対応を 行いながら、お客様の課題、 組織構造、意思決定の仕組みを理解し、 最適なソリューション・ クラウドサービス・ デジタルサービス(IT・OT・プロダクト) などを組み合わせて提案活動に 従事いただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、 価値起点を視野に入れた情報収集・ 分析を通じて社会イノベーション事業に 貢献いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・ キャリアパス】 ■魅力／やりがい 中央官庁の事業を支える 大規模プロジェクトを 担当し、自身の仕事が大きな社会貢献に なっていることが実感できます。 国民の利便性を向上させる施策などが 新たに事業化される場合には、 制度の検討や制度に基づく 業務を検討されるお客様に対して、 ITベンダの立場から、制度に適った 業務システムの導入をご提案します。 新たなシステムがリリースされると、 国民の利便性が向上していることを、 自らの生活を通じて感じ取れることが 大きな魅力です。 ■キャリアパス 広範な事業活動を通じ得た知見を グローバルに展開する活動にも従事でき、 大規模組織を牽引するリーダに向けて 自身のキャリア研鑽に 繋げることができます。 (プロパ(新卒)採用と経験者採用に キャリアパスの隔たりはありません） 【働く環境】 ・チームについて 組織では20代〜50代まで、 幅広い年齢層の社員が活躍しており、 メーカーやSIer出身の方もいれば、 前職で金融機関、通信キャリアや マスコミ関係を経験されるなど、 様々な経験・バックグラウンドを持った メンバーが集まっています。 概ね3〜5名がOneTeamとなり、 共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、 提案活動を担当いただきます。 ・働き方について 配属後は、上司や職場のメンバーから 業務の進め方を学んだうえで、 理解度を確認しながら、お客様向けの 営業活動に従事していただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが 組まれており、年次にあった研修制度により スキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍している メンバーも多く、在宅勤務と出社勤務も フレキシブルに組み合わせながら 仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合が ございます。予めご了承ください。

当社はタイのアユタヤに本体がある企業の日本法人です。HDD・SSDメーカー向けの部品（フィルター、シールやラベルなど）の提案営業としてご活躍いただきます。

企業名 黒田データストレージジャパン株式会社 求人名 【品川/提案営業】AI時代を支えるストレージ部材/大手メーカー向け既存営業◎ 仕事の内容 当社はタイのアユタヤに本体がある企業の日本法人です。HDD・SSDメーカー向けの部品（フィルター、シールやラベルなど）の提案営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■既存営業がメイン。お客様との信頼関係を構築する営業スタイルです ■お客様へのヒアリングを通じ、ご要望に応えられるようにソリューション開発・商材を仕入れる・作成から携わることができることが特徴です ■国内外（日本・アメリカ・タイ・中国・フィリピン・シンガーポールなど）に拠点のある国内大手企業様を中心にご担当頂きます 募集職種 【品川/提案営業】AI時代を支えるストレージ部材/大手メーカー向け既存営業◎

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、CRM/MA ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 圧倒的な市場価値を持つ人材へ急成長！ ✅ 平均年収650万｜20代で年収600万可能 ✅ 手厚い資格取得支援有✨ ✅ 100%完全反響営業｜成約率は驚異の60% ✅ 『営業×施工管理』をワンストップで習得 ✅ 週休二日＆年3回の大型連休◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 必要な知識は、入社してから身につけられます。 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「せっかく転職するなら、将来役立つスキルも身につけたい」 「頑張った分だけ、しっかり収入を上げていきたい」 そんな方にピッタリなのが、ニッカホームのリフォーム営業です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 営業といっても、飛び込みやテレアポはありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】です。 最初は、先輩と一緒にお客様先を訪問したり、商品やリフォームについて覚えたりするところからスタート。 少しずつできることを増やしていけばOKなので、営業経験も建築知識も必要ありません。 【✨具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいのお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWEBを見たお客様からお問い合わせが入ります。 こちらから新規のお客様へ電話をかけたり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ▼お客様のお悩みをヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 先輩と一緒にお客様のお宅を訪問し、サイズや状態を確認。 ご希望に合った商品やリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配・確認 ご契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し リフォームが完成したら、お客様と仕上がりを確認。 「きれいになった！」「お願いしてよかった」と直接喜んでもらえる仕事です。 【✨未経験からでも安心してスタート】 入社時点で、リフォームや建築の知識は必要ありません。 商品知識や見積りの作り方、お客様への提案方法などは、先輩が一つずつ教えていきます。 最初から一人ですべてを任せることはなく、 先輩の商談や現場に同行しながら仕事の流れを覚えていけます。 実際に、販売・接客・飲食・アパレル・自動車業界など、異業種から転職した社員も活躍しています。 【✨働きながら専門知識も身につく】 仕事を続けていく中で、 ・お客様への提案力 ・住宅やリフォームの知識 ・工事の進め方 ・職人さんとのコミュニケーション ・スケジュール管理 など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格例＞ ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・インテリアコーディネーター など 「今は特別な経験や資格がない」という方でも大丈夫。 未経験から仕事を覚え、 営業力と専門知識の両方を身につけながら、長く活躍できる仕事です。 【✨頑張りは収入にも反映】 成果はしっかり評価されるため、 経験を積みながら年収アップも目指せます。 未経験からスタートし、経験を積んで年収600万円以上を実現している社員もいます。 「今より収入を上げたい」 「できる仕事を増やしていきたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん（20代・元ディーラー営業／入社3年目／年収680万円） 前職では自動車の営業をしていましたが、住宅やリフォームについてはまったくの未経験でした。入社後は先輩について現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。最初は分からないことばかりでしたが、経験を重ねるうちに、自分でお客様へ提案できることがどんどん増えていきました。自分が担当したリフォームが実際に形になり、お客様に喜んでもらえる瞬間は、この仕事ならではだと思います。 ② Tさん（30代・元アパレル店長／入社2年目） 前職はアパレルなので、建築については完全に未経験からのスタートでした。最初は先輩の商談や現場に同行しながら、仕事の流れを覚えていきました。分からないことはその場で聞けますし、経験を積むほど知識が増えていくので、自分の成長を感じやすい仕事です。今では資格取得にも挑戦しています。未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方には、すごく面白い環境だと思います。

電気資材メーカーの当社にて、東京支店のプレイングマネージャー(課長職)候補を募集致します。早期での管理職ポジションを目指しながら、担当を持ち、提案活動、フォローといった営業活動を行なっていただきます。

企業名 日動電工株式会社 求人名 【南大井/営業】プレイングマネージャー（課長候補）/土日祝休/入社時有給10日 仕事の内容 電気資材メーカーの当社にて、東京支店のプレイングマネージャー(課長職)候補を募集致します。早期での管理職ポジションを目指しながら、担当を持ち、提案活動、フォローといった営業活動を行なっていただきます。 【商材】電設資材（ビニル電線管・付属品や設置材料類等） 【主な顧客】大手電力会社、電設資材商社、電材店等 【働き方】1日担当顧客を5～6件程訪問。（受発注業務や見積書作成は専門の業務スタッフ担当のため営業活動に専念できます）出張は月1-2回程度ありますが、日帰りが基本です。 募集職種 【南大井/営業】プレイングマネージャー（課長候補）/土日祝休/入社時有給10日

主に金属プレス製品の営業(規格品及び特注品の受注活動)をお任せします。精密機器/輸送機器/工作機械/産業用ロボット/医療機器等の多種メーカー・専門商社の既存顧客への提案などをご担当いただきます。

企業名 磐田電工株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【東京/営業】大手企業多数！日本のものづくりを支える/研修充実 仕事の内容 主に金属プレス製品の営業(規格品及び特注品の受注活動)をお任せします。精密機器/輸送機器/工作機械/産業用ロボット/医療機器等の多種メーカー・専門商社の既存顧客への提案などをご担当いただきます。 【具体的には】■顧客の設計/購買部門の方から図面をいただき、社内でどのように対応するか等を検討し提案を行います。■案件は半年～1年ほど(試作も含むと2年になる場合もあり)■担当顧客は10社前後または1社を深耕いただく想定です。■テレアポ/飛び込み等はなく、既存のお客様と信頼を築いて案件に繋げる営業スタイルです。■WEB商談で遠方顧客の担当あり ■入社後に身に着ける技術面の知識をもとに提案を進めていきます。 募集職種 ★第二新卒歓迎【東京/営業】大手企業多数！日本のものづくりを支える/研修充実

依頼件数の増加により営業職を募集！ ☆年収400万円以上 ☆新規営業活動なし‼ ☆家族・住宅手当など福利厚生充実 充実した環境でガンガン稼ぎませんか♪♪ あなたの手厚い営業フォローで 更に多くの方から『選ばれる会社』にして下さい☆

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ クレーン会社の営業職（既存フォロー）／正社員 新規営業なし・未経験歓迎・年収例400万円～の営業職 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、クレーン車を使った工事をご依頼いただいたお客様への顧客フォロー営業をお願いします。 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・現場の立ち会い ・作業完了報告 現場は東京都内と千葉・埼玉・神奈川等です。 【未経験・研修について】 営業職未経験・社会人経験不問、第二新卒やブランクのある方も歓迎します。毎朝事業所に出社してから業務開始です。 ゆくゆく大型トラックを運転する場合、大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 【おすすめポイント】 ◆新規営業なしの営業職 週15～20件の依頼があり新規開拓は不要です ◆基本は18時に退社 残業は月16時間程度、残業代は全額支給 ◆家族・住宅手当あり 住宅手当上限3万円、出産・結婚祝金もあり ◆賞与実績4.5か月分 2018年度は夏冬・決算賞与の計3回支給 ◆産休・育休の実績あり 実際に取得し復帰した社員がいます 【給与】 月給233,550円～280,000円（正社員） 残業代は別途全額支給。上記は最低保証額で、経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 ※試用期間6ヶ月（契約社員・月給224,900円以上） 【年収例】 入社1年目 400万円 入社5年目 500万円 入社10年目 600万円～ ※営業職の給与イメージ（残業代含む） 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社はクレーン車を使った工事を請け負う会社です。依頼件数の増加により、営業職のメンバーを募集しています。 法人営業、販売、飲食、接客など様々な業種から転職した社員がいます。基本は18時に上がれるため、家族との時間も確保しやすい環境です。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の営業職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

プロセス機器（圧力容器や熱交換機器、大型タンク等）の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門）

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [東京]プロセス機器の国内・海外提案営業 仕事の内容 プロセス機器（圧力容器や熱交換機器、大型タンク等）の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門） に対して、（主に当社の主力工場である有明工場とインド合弁会社の工場の製品に対し）提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。 また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率→国内5割：海外5割程度です。 （今後は海外の需要増が見込まれます） 募集職種 [東京]プロセス機器の国内・海外提案営業

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【東京】資産運用コンサルタント *MR・医療機器営業経験歓迎/転勤なし* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 ■入社後まずは新規開拓からはじめ、入社半年頃から段階的に既存顧客の引継ぎ等、お客さまとの関係性強化・深化へとステップアップいただきます。 募集職種 【東京】資産運用コンサルタント *MR・医療機器営業経験歓迎/転勤なし*

創業100年超の歴史を持つ技術商社において、大手半導体装置メーカー向けの法人営業を担当いただきます。お客様の製品開発段階から参画し、付加価値のある材料・部品・ユニット・計測機器等の提案をお任せします。

企業名 株式会社ニシヤマ 求人名 【東京/営業】半導体装置向け開発支援/年休125日/在宅勤務可/大手取引先担当 仕事の内容 創業100年超の歴史を持つ技術商社において、大手半導体装置メーカー向けの法人営業を担当いただきます。お客様の製品開発段階から参画し、付加価値のある材料・部品・ユニット・計測機器等の提案をお任せします。 【具体的な業務詳細】 ■製品開発要望のヒアリング、仕様打合せ ■最適なメーカーを選定し製品創造・提案 ■材料、部品、加工品、計測機器、梱包資材まで取り扱い ■納入後のフォローまで一気通貫で担当 【仕事の魅力】 大手取引先との対話を通じ、最先端半導体装置開発の根幹に関われます。仕入先との連携で、高い人間力と専門営業スキルが身につきます。 募集職種 【東京/営業】半導体装置向け開発支援/年休125日/在宅勤務可/大手取引先担当

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 大森エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼大森エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：東京都品川区南大井六丁目 ■ アクセス：大森駅 徒歩5分

大手企業（NECグループ、京王グループ、小田急グループ等）向けの電気通信工事に関するルート営業

企業名 株式会社エイチ・エス・ジェイ 求人名 【営業職】年収550-700万/インセンティブ制度あり/基本ルート営業 仕事の内容 大手企業（NECグループ、京王グループ、小田急グループ等）向けの電気通信工事に関するルート営業 具体的には以下の業務に従事していただきます。 ■営業先への書類提出や簡単な説明対応 ■提案資料・見積書の作成、受発注の管理 ■商談内容の記録・議事録の作成 ■顧客情報や営業履歴の管理・更新 ■その他、営業活動に必要な業務全般 入社後は先輩社員に同行し、営業活動のサポートから始めていただきますので、営業未経験でもご安心ください！ 募集職種 【営業職】年収550-700万/インセンティブ制度あり/基本ルート営業

日立のIT×OTで社会課題を解決｜年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 (DSS営) Executive Strategy Unit - Creative Proposal Center 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービスセクターの営業戦略策定および マーケティング機能強化を目的とした新組織 (Executive Strategy Unit)において、 Creative Proposal Center(CPC)は世界標準の プロポーザルマネジメント手法をベースに、 フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの 提案戦略を立案・推進しています。 また、営業ハイパフォーマンスモデルの仕組化・浸透に向けた Sales Enablementの仕組化に取り組んでいます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルシステム＆サービスセクター 特に 金融・社会ビジネスユニットの大規模アカウント向け SI、AX提案を中心に、コネクティブインダストリーズ、 エナジー、モビリティ セクター向け提案など 日立の事業領域に広く携わることができます。 【募集背景】 各企業のAIトランスフォーメーションなどデジタル投資の 拡大に合わせて、提案内容の高度化/複雑化が進んでいます。 こうした状況において日立が競争力を発揮し 社会イノベーションを推進していくためには、 これまで以上に各アカウントに対して日立の ユニークバリューを明確にするとともに、 プロジェクトの価値を可視化し、お客様と合意していく提案力が 必要です。 こうした背景から、世界標準のプロポーザルマネジメント手法を 理解し、フロント営業・SEと連携して提案戦略を立案・推進する 部門を設立しました。 また、2026年4月には経営課題・社会課題を起点に 上流からアプローチする営業への変革を掲げ、 全社横断のSales Enablement WGが立ち上がりました。 今回は、更なる機能強化、対応アカウント拡大を行うための 人財を募集しています。 【職務概要】 ・Sales EnablementチームのPMOとして、 営業変革プロジェクト全体の進捗・懸案・課題を管理し、 経営層や各営業部門を巻き込みながら、日立全体に 営業ハイパフォーマンスモデルを実装する。 ・(CPC)のプロポーザルディレクタとして、世界標準の プロポーザルマネジメント手法をベースに大規模アカウント向けの 提案戦略の立案・提案活動の推進を行う。 【職務詳細】 【Sales Enablement 推進PMO（メイン）】 ・WBS/懸案管理・進捗管理を通じたプロジェクト全体のマネジメント ・各チーム(メソッド開発・現場展開・アセスメント・人財育成・ セールステクノロジー等)の連携推進と成果物の取り纏め ・グローバル標準のメソッド/フレームワークを、日立の営業現場に 適用・定着できる形へ落とし込む仕組み化の推進 【CPC提案戦略業務】 ・フロント営業・SEと連携し、顧客キーマン分析・競合分析などから 大規模アカウント向けの提案戦略を立案 ・お客様コミュニケーションの設計、提案書作成の支援 ・提案フレームワーク/トレーニングの開発、生成AI適用の推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・営業変革立ち上げフェーズからの中枢への参画 全社的な営業改革プロジェクトの推進中核を担い、経営層・ 各営業統括部門と連携しながら組織変革をリードする経験ができます。 2026年に発足した全社営業変革プロジェクトの中核メンバーとして、 仕組みを"作る側"に立てます。 決められた運用を回すのではなく、日立の営業のあり方そのものを 設計する経験ができます。 ・経営層との距離の近さ 経営層・各営業統括部門の責任者と直接議論しながら、 全社規模の変革をリードする経験を、若いうちから積むことができます。 ・幅広い市場・事業への関与 金融・社会をはじめ日立の幅広いアカウントの提案戦略に携わり、 ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事ができます。 ・プロフェッショナルとしての成長 Sales Enablementプロジェクトマネジメントと世界標準の プロポーザルマネジメントの双方の専門性を高め、営業企画・ 提案のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 【働く環境】 ・チームについて メンバーは20名程度、20代〜50代まで在籍し、中心は30代です。 中途入社者も複数在籍しています。 成長志向でアジリティが高いメンバで構成されるチームで、 お互いの成長を支援する環境が整っています。 上下関係なくフラットなコミュニケーションを重視する チーム文化の中で、創造力や専門性を発揮しながらイキイキと 活動できます。 ・働き方について ワークライフバランスと生産性を重視し、リモート中心の 業務遂行も可能です。 ワークショップや説明会の運営など、対面での業務も複数発生します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

「売りたい商品」ではなく、「本当に必要な保険」を。40社以上のラインナップがあなたの武器になる！知識ゼロから、一生モノの「保険のプロ」へ。未経験の不安を自信に変える2ヶ月間の充実研修！

仕事内容 ◎HPなどをご覧になってお問い合わせ頂いたお客さまや既存のお客さまとお会いして、 最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する保険のコンサルティングをお任せします！ このポジションの魅力・特徴 【100%反響営業】 飛び込み・テレアポは一切なし！ 知名度抜群の店舗へのご来店、またはWebや予約ダイヤルからの事前予約が100%のため、無理な勧誘や飛び込み、知人への営業などは一切ありません。 目の前のお客様への提案に100%集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 店舗での接客を中心に、お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの相談対応も導入しており、 柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【40社以上の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、「本当にそのお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。 具体的な業務内容 ◎ヒアリング・ご相談対応： ご来店されたお客様のライフステージ（結婚・出産・マイホーム購入など）や、 現在抱えている不安、検討されている商品について詳しくお伺いします。 ◎最適なプランのご提案： 40社以上の豊富な提携保険商品の中から、 お客様のニーズに最もマッチするプランを複数組み合わせてご提案します。 ◎ご契約手続き・アフターフォロー： 重要事項の説明や契約書類の作成、手続きのサポートを行います。 ご契約後も専門部署と連携しながら、長期的な信頼関係を築いていきます。 ◎その他の業務： 既存のお客様へのフォローコールやダイレクトメールの送付、ライフプラン設計、提案資料の作成、商業施設内での集客イベントの参加協力など。 未経験でも安心の「2ヶ月間」の研修・育成制度 入社後まずは、3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー」デビューを目指し、基礎からじっくり学べるカリキュラムを用意しています。 ▼ 初期研修（1ヶ月目）：座学研修（オンライン受講＋学習システム） 保険商品の基礎知識やコンプライアンス、ビジネスマナーなど、業界の基本をイチから習得します。 ▼ 初期研修（2ヶ月目）：ロールプレイング等の実践研修 実際のお客様対応を想定したロープレを通じて、商品提案の流れを体得します。 3ヶ月目のデビューに向けた社内検定も実施します。 ▼ CAデビュー後（3ヶ月目～）：実際のお客様対応をスタート！ デビュー後も、上長とのフィードバック面談やフォローアップ研修が定期的にあるため、未経験からでも安心して着実に成長していける環境です 。 ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 [こんな人が活躍] ・保険業界、金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方（業種不問） ・接客・販売・サービス業での経験がある方 ※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格（FP技能士、生命保険募集人資格等）をお持ちの方

【第二新卒向け】新設部署の2期生募集！！年収150万円UPの実績あり✨年間休日135日・残業ほぼなし！

仕事内容: ／ 35歳まで限定（例外事由3号のイ） 職務経験不問 面接1回✨web面接もOK！ ＼ 最初の会社が合わなくても、キャリアはやり直せる。 約1ヶ月の研修で、 営業・提案・改善の力を基礎から習得！ 「法人営業」だけでなく、 まずは商品案内・日程調整からスタートし、徐々にヒアリング・改善提案へ。 ステップを踏んでチャレンジすることができます✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験90％！約1ヶ月の基礎研修あり ✅ 年休135日・土日祝休み・残業月10.1時間 ✅ いきなり一人で任せないチーム体制 ✅ 将来は企画・マネジメント・事業推進にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社したけれど、仕事をほとんど教えてもらえない」 「言われた作業をこなすだけで、成長を感じられない」 「今の会社で身につくスキルが、将来も通用するか不安」 そんな第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎✨ お任せするのは、 企業の営業活動や売上アップをチームで支える仕事です。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでの商品・サービス案内 ✅商談の日程調整 ✅お客様の悩みや要望のヒアリング ✅サービス導入時の説明・フォロー ✅営業活動の進捗確認・情報共有 ✅成果につなげるための改善案の検討 最初は簡単なご案内や日程調整からスタート。 慣れてきたら、ヒアリングや導入支援、改善提案へと段階的に仕事の幅を広げます。 単に商品を売るだけではなく、 「何に困っているのか」 「どのように伝えれば興味を持ってもらえるか」 「どうすれば営業活動を改善できるか」 を考え、チームで成果を作っていく仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 入社後約1ヶ月は、ビジネスマナー、電話・メール対応、商品知識、話し方、ヒアリング方法などを学びます。 ケース別のロールプレイングも行うため、営業未経験でも基礎から身につけられます。 STEP2：先輩と実務へ 研修後は、先輩と一緒にプロジェクトへ参加。 対応後には「良かった点」「次に改善する点」のフィードバックを受けながら、実践力を高めます。 STEP3：提案・改善に挑戦 業務に慣れた後は、サービス導入のサポートや営業活動の改善提案にも携わります。 将来的には、メンバー育成、マネジメント、営業戦略、プロジェクト進行、事業推進などにも挑戦できます。

不動産オーナー様への賃貸経営改善・資産承継等のコンサルティング及び新規顧客開拓をお任せします。チームリーダー候補としてメンバー育成や業務改善にも携わっていただきます。

企業名 ミノラスホールディングス株式会社 求人名 【100年大家さんサポート・リーダー候補】残業平均11h/転勤・ノルマ無 仕事の内容 不動産オーナー様への賃貸経営改善・資産承継等のコンサルティング及び新規顧客開拓をお任せします。チームリーダー候補としてメンバー育成や業務改善にも携わっていただきます。 ■オーナー様への定期訪問・経営レポートによる改善提案 ■リーシング計画・空室対策・設備改善の企画提案 ■大規模修繕・不動産再生・売買・資産承継の支援 ■地主・富裕層・経営者等への新規アプローチ・関係構築 ■メンバーの育成・進捗管理・チーム運営 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【100年大家さんサポート・リーダー候補】残業平均11h/転勤・ノルマ無

【正社員　大森駅近】保険プロ代理店で営業職／経験者歓迎

仕事内容 MS社専属保険代理店で営業職・正社員！ 専業代理店の生損保営業です。 ■主に既存のお客様の更改活動（ノルマは無いが新規目標はあり） ■契約者への商品説明、事故受付など ■厳しいノルマは無く更改中心の業務（支店の新規目標はあり） ＼代理店・保険会社での生損保実務経験を生かせます／ 【入社後の待遇について】 ■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■試用期間：6ヵ月（月給は変わりません） ■待遇：年収360万～／月給23万5千円～ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■加入保険：社会保険完備 問い合わせ仕事番号TSNA5034A

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【東京】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 募集職種 【東京】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無*

座学1週間と実地1か月。免許があれば未経験から始められる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●◇●◇ 【お仕事のポイント】 ◇●◇● ✅ 応募条件は普通自動車免許（AT可） ✅ 座学1週間＋実地研修1か月 ✅ 配属後もメンターが伴走 ✅ 値段を決めるのは専門の鑑定チーム ✅ 固定給40万円＋毎月の上乗せ給 ●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇ 「品物の知識がないけど大丈夫？」 「お客様宅に1人で行けるかな…」 そんな不安は、研修で解消できます。 「おたからや」の出張買取スタッフは、 未経験から始める人が多い仕事です！ 【スタッフの声】 ［Y・Nさん／26歳・男性／前職工場の製造スタッフ］ 「品物の知識はゼロでした。 でも研修で見極め方や話し方を 学べて、1か月後には一人で訪問 できるまで成長できました。」 ［E・Oさん／28歳・女性／前職コールセンター］ 「写真を送れば、鑑定チームが すぐ価格を返してくれます。 わからないことは先輩にすぐ 聞けるので、安心して働けます。」 【入社後のステップ】 ① 座学研修（1週間） 本社または新宿研修センターで、 同期と一緒に査定の練習と 買取のやり取りを学びます。 ② 実地研修（1か月） 本社近くの店舗で、現場を体験。 遠方の方は交通費・宿泊費 会社負担で滞在できます。 ③ 配属・独り立ち 先輩がそばで支えるメンター制度で 独り立ちまで安心です。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ伺い、大切な品物を 査定して買い取るお仕事です。 訪問先は本部が取ったアポのお宅で、 飛び込み・テレアポはありません。 1日の訪問は2件から3件ほど。 【具体的には】 ● 訪問前のスケジュール確認と 買取資金の準備 ● 品物の種類や状態を確認 ● スマホ撮影と鑑定の依頼 ● 鑑定結果のご案内と買取手続き ● 契約内容を端末に入力 （紙の契約書は使いません） ● 買い取った品物の発送手配 【働き方のこと】 直行直帰OK。採用エリアを拠点に 働くので、転居を伴う転勤は原則ありません。 社用車は1人1台で、駐車場代・ ガソリン代・保険は会社負担です。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 残業は月平均10時間以下、 有給取得率は85％以上、 年間休日は111日です。 【経験が活きるポイント】 自動車販売、営業、接客、販売など お客様と向き合った経験があれば なお歓迎です。業界未経験でも 先輩がしっかりサポートします。 運転が好きで、学ぶ意欲があれば ぜひ話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

管理物件のオーナーに対し収益最大化や資産価値向上を図る不動産コンサル業務全般をお任せします。経営レポートを用いて資産状況を可視化し、長期的な視点から最適な提案を行う仕事です。

企業名 ミノラスホールディングス株式会社 求人名 【資産形成コンサルタント】不動産のプロとして活躍/残業11時間程度/転勤なし！ 仕事の内容 管理物件のオーナーに対し収益最大化や資産価値向上を図る不動産コンサル業務全般をお任せします。経営レポートを用いて資産状況を可視化し、長期的な視点から最適な提案を行う仕事です。 【不動産経営レポート】■資産分析をもとに、オーナー様に分かりやすい資料・レポートを提供します。【情報提供】■地域地主様に対し、不動産市況や活用事例などの情報提供を行い、将来的なニーズの発掘につなげます。【物件のバリューアップ提案】■大規模修繕、リノベーションなど物件の価値向上につながる提案を行います。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【資産形成コンサルタント】不動産のプロとして活躍/残業11時間程度/転勤なし！

【未経験OK】平均年収650万円／月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回｜育休取得率100%✨国家資格取得支援有

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国No.1の実績｜知名度が提案を後押し ✅ 平均年収650万円｜各種手当充実 ✅ 営業未経験OK｜先輩同行からスタート ✅ 完全反響型｜テレアポ・飛び込みなし ✅ 成約率60％超｜お客様からの相談メイン ✅ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「営業に興味はあるけど、売り込むのは苦手…」 「専門知識がない自分でもできるのかな？」 そんな方もご安心ください。 ニッカホームの営業は、知らないお客様へ電話をかけたり、突然訪問したりする営業ではありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせ・来店いただいたお客様から、 「キッチンを新しくしたい」 「お風呂をもっと快適にしたい」 「家族が増えたので間取りを変えたい」 といったご相談を聞くところからスタートします。 大切なのは、上手に売り込むことではなく、 お客様の希望や悩みをしっかり聞くこと。 飲食・販売・サービス業などで培った 「人と話す力」「相手の気持ちをくみ取る力」が、そのまま活かせる仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 ▼まずはお客様のお話をヒアリング 来店・お問い合わせいただいたお客様から、住まいのお悩みや希望を伺います。 ▼先輩と一緒に現地へ 実際のお住まいを確認しながら、必要なリフォームを考えます。 入社直後から一人ですべてを任せることはありません。 ▼リフォームプラン・見積りをご提案 「この設備ならもっと使いやすくなります」など、お客様に合ったプランをご案内します。 ▼職人さんと一緒に工事を進行 自社職人とも連携しながら、工事の完成までサポートします。 ▼完成・アフターフォロー 「お願いしてよかった！」と直接言っていただけるのも、この仕事の魅力です。 契約して終わりではなく、最初の相談から完成後までお客様に寄り添えます。 【✨営業未経験でも活躍できる3つの理由】 ■ 01｜テレアポ・飛び込みなしの「完全反響型」 ニッカホームでは、お問い合わせいただいたお客様への提案が中心。すでにリフォームを検討している方とお話しするため、無理に売り込む必要はありません。 「営業＝知らない人に電話をかけ続ける」 「ノルマのために無理やり売る」 そんな営業とは違います。 お客様の相談に乗り、一緒に理想の住まいを考える。 そんな“相談役”に近い営業スタイルです。 ■ 02｜いきなり難しい案件は任せません 入社後は先輩社員との同行からスタート。 まずは、 ・給湯器の交換 ・トイレの交換 ・小規模な修繕 など、比較的覚えやすい案件から経験を積んでいきます。 商品知識やリフォームの知識も、実際の現場を見ながら少しずつ覚えていけばOK。 半年〜1年ほどかけて、着実に一人前を目指せます。 ■ 03｜全国No.1の実績が営業を後押し ニッカホームは、全国No.1のリフォーム専門会社。 知名度や施工実績があるからこそ、お客様にも安心してご相談いただきやすい環境があります。 さらに、営業が提案だけでなく、工事・アフターフォローまで一貫して担当。 「またあなたにお願いしたい」 「家族や友人も紹介したい」 そんなお客様も多く、成約率は60％超、リピート率も40％超を誇ります。 【✨未経験からでも、頑張りはしっかり収入へ】 営業が初めてだからといって、収入を諦める必要はありません。 ニッカホームでは、成果をしっかり評価する仕組みがあります。 平均年収は650万円。 20代で年収600万円以上を目指すことも可能です。 半期賞与は平均200万円。 「接客業は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい」 そんな想いで転職してきた社員も活躍しています。 【✨1日の流れ】 08:30｜出社・朝礼 09:30｜お客様宅へ訪問・現地調査 12:00｜昼休憩 13:00｜プラン・見積り作成 15:00｜職人との打合せ・工事の確認 17:30｜退社 毎日ずっと商談をする仕事ではありません。 お客様との打合せ、現場確認、見積り作成、職人との連携など、さまざまな仕事を経験できます。 【✨先輩社員インタビュー】 ──営業未経験でも大丈夫でしたか？ 最初は「営業なんて自分にできるのかな」と不安でした。でも実際に入社してみると、テレアポや飛び込みはなく、お客様の話を聞くことが仕事のスタート。飲食店でやっていた「お客様が何を求めているのか考える」という経験が、そのまま活かせました。最初は先輩にも同行してもらえますし、小さな案件から任せてもらえるので、少しずつ仕事を覚えられました。 ──この仕事の魅力は？ 自分が提案したリフォームが実際に完成して、お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることですね。契約を取ったら終わりではなく、工事が完成するまで関われるので、自分の仕事が形として残ります。頑張った分が収入にも反映されるので、前職より仕事への手応えを感じています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

東洋電機製造(親会社)の産業用モーター・インバーターの保守点検・修理・改造の提案営業を担当します。既存顧客がメインで、お客様の設備状況を確認し、最適なメンテナンス・リニューアル提案を行います。

企業名 東洋産業株式会社 求人名 東京【法人営業】既存顧客/土日祝/年休125日/残業10h/福利厚生◎/賞与5.5か月 仕事の内容 東洋電機製造(親会社)の産業用モーター・インバーターの保守点検・修理・改造の提案営業を担当します。既存顧客がメインで、お客様の設備状況を確認し、最適なメンテナンス・リニューアル提案を行います。 【具体的には】 ■既存顧客を定期的に訪問し、設備の状況確認や不具合の聞き取りを行います。 ■お客様の課題やニーズに合わせて、保守点検・修理・改造などの最適なプランを提案します。 ■現地調査及び立会や見積書作成、受注・売上処理等も行います。 ■技術部門と連携しながらお客様の設備の安定稼働をサポートします。 募集職種 東京【法人営業】既存顧客/土日祝/年休125日/残業10h/福利厚生◎/賞与5.5か月

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

エアコンや洗濯機等に搭載される液晶/タッチパネル/半導体などの提案営業です。まずは発注手配や納期調整など、進めやすい業務からスタートして頂きます。OJTや専門性の高い技術部門と連携した段階的に成長可能！

企業名 テスコム株式会社 求人名 東京【法人営業】液晶・タッチパネル・半導体等の商社/第二新卒歓迎/年休127日 仕事の内容 エアコンや洗濯機等に搭載される液晶/タッチパネル/半導体などの提案営業です。まずは発注手配や納期調整など、進めやすい業務からスタートして頂きます。OJTや専門性の高い技術部門と連携した段階的に成長可能！ 【入社後のステップ】まずは業務の全体像を把握いただき、同行や段階的な営業としての主担当制で、知識とスキルを定着させられる環境です。 ■進捗管理：生産計画の確認、納期調整、社内への発注手配 ■関係構築：先輩社員との同行やWeb会議での議事録・フォロー 【将来お任せしたい業務】グローバルな活躍・キャリアも可能！ ■提案・見積：海外拠点と連携したコストダウン提案、デバイス選定 募集職種 東京【法人営業】液晶・タッチパネル・半導体等の商社/第二新卒歓迎/年休127日

当社はタイのアユタヤに本体がある企業の日本法人です。HDD・SSDメーカー向けの部品（フィルター、シールやラベルなど）の提案営業としてご活躍いただきます。

企業名 黒田データストレージジャパン株式会社 求人名 【品川/提案営業】AI時代を支えるストレージ部材/グローバル志向の方歓迎◎ 仕事の内容 当社はタイのアユタヤに本体がある企業の日本法人です。HDD・SSDメーカー向けの部品（フィルター、シールやラベルなど）の提案営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■既存営業がメイン。お客様との信頼関係を構築する営業スタイルです ■お客様へのヒアリングを通じ、ご要望に応えられるようにソリューション開発・商材を仕入れる・作成から携わることができることが特徴です ■国内外（日本・アメリカ・タイ・中国・フィリピン・シンガーポールなど）に拠点のある国内大手企業様を中心にご担当頂きます 募集職種 【品川/提案営業】AI時代を支えるストレージ部材/グローバル志向の方歓迎◎

液晶/タッチパネル/半導体などの表示デバイス関連製品を扱う専門商社。取引先メーカーや技術部門への提案を行う法人営業(管理職候補)を募集。独立系の強みを活かし最適なソリューションの提案・提供を期待します。

企業名 テスコム株式会社 求人名 東京【法人営業/管理職候補/商社】エレクトロニクス・液晶業経験歓迎/年休127日 仕事の内容 液晶/タッチパネル/半導体などの表示デバイス関連製品を扱う専門商社。取引先メーカーや技術部門への提案を行う法人営業(管理職候補)を募集。独立系の強みを活かし最適なソリューションの提案・提供を期待します。 お客様のニーズヒアリングから、生産計画に基づく国内外のサプライヤーとの連携、最適な製品提案まで一貫して担います。エレクトロニクス領域における強固なサプライチェーンが当社の強みですので、営業としてのご経験をフルに活かせる環境が整っています。将来的にはマネジメント業務もお任せし、組織の牽引役としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【法人営業/管理職候補/商社】エレクトロニクス・液晶業経験歓迎/年休127日

食品や化粧品、製薬業界等で使用される粉末充填機の営業をお任せします。(完全受注生産品/既存顧客メイン)粉末の種類や設置方法等顧客の要望に合わせて技術や製造担当と協働し進めます。

企業名 東洋機械株式会社 求人名 未経験OK【営業/大田区】★オーダーメイドのモノづくり★ 既存顧客メイン 仕事の内容 食品や化粧品、製薬業界等で使用される粉末充填機の営業をお任せします。(完全受注生産品/既存顧客メイン)粉末の種類や設置方法等顧客の要望に合わせて技術や製造担当と協働し進めます。 ニーズのヒアリング～納品まで[一品モノ]ができあがる姿を一貫してみていくことができます。 【製品】粉末を充填する機械。食塩、小麦粉等の食品やコピー機のトナーや粉薬等あらゆる用途で使用 【流れ】顧客要望確認/テスト機で部品や機器構成の確認・部品や仕様の選定、商談/受注、設計や製作の指示等 【担当】既存取引先(当社製品を販売する商社等)の担当。BtoB 既存取引先の営業業務。 募集職種 未経験OK【営業/大田区】★オーダーメイドのモノづくり★ 既存顧客メイン

接客の経験、もっと評価されたいあなたへ。月給35万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇◆◇◆ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ■ 接客経験がそのまま活きる ■ 固定給35万円＋毎月の上乗せ給 ■ 数百万円規模の品物も扱える ■ 来店は1日5件から6件ほど ■ 研修から独り立ちまで安心 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様の話を聞いて、提案して、 喜んでもらう。そんな毎日の頑張りが、 給料に反映されていますか？ 【スタッフの声】 ［Y・Oさん／30歳・女性／前職百貨店の販売］ 「お客様の話をじっくり聞く接客が 好きでした。ここでは、お話を 聞いた分だけ、信頼が成約に つながります。成果も毎月の給料に 返ってきます。」 ［E・Sさん／28歳・女性／前職美容部員］ 「商品の説明より、お客様の 気持ちに寄り添う接客を 大切にしていました。その経験が、 買取のご案内でも活きています。」 【仕事内容】 大切な品物を売りに来てくださった お客様へ、査定のうえ価格をお伝えし、 買い取るお仕事です。値段は専門の 鑑定チームが判断します。 【先輩の1日】 10時 開店準備・開店 13時から14時 お昼休憩 14時から お客様への対応 17時から 売上分析・本社へ報告 19時 閉店。定時で退社 【経験が活きるポイント】 ◇ 話を聞く力 お客様が品物を手放す理由を聞くのが 最初の仕事です。 ◇ 提案する力 鑑定結果を丁寧にお伝えします。 ◇ 数字を見る力 売れ筋の分析も、仕事の一部です。 百貨店、アパレル、美容部員、不動産、 保険、自動車販売の経験者が活躍中です。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上です。 残業は月平均10時間以下。 年間休日111日、有給取得率85％以上。 【入社後のサポート】 ➊ 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。 ➋ 店舗で実地研修を1週間ほど。 ➌ 配属後は、メンター制度で 先輩が独り立ちまでサポート。 「この接客を、もっと評価してほしい」 そう思った日から、次の キャリアは始まります。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

電気資材メーカーの当社にて、既存取引のある代理店への配電機材･電設資材等の営業をご担当頂きます。メンバーとしてスタートし徐々成長しながら、将来的に営業を牽引する人材への成長を期待するポジションです。

企業名 日動電工株式会社 求人名 【南大井/法人営業】電設資材メーカー/年休127日/土日祝休/入社時有給10日 仕事の内容 電気資材メーカーの当社にて、既存取引のある代理店への配電機材･電設資材等の営業をご担当頂きます。メンバーとしてスタートし徐々成長しながら、将来的に営業を牽引する人材への成長を期待するポジションです。 【顧客】基本的にはルート営業がメインですが、一部で工事店での製品PRや説明等の新規顧客営業もお任せいたします。 【営業スタイル】エリア担当制で、お客様との長期的な関係構築ができます。 【働き方】1日平均5件程の営業先(取引顧客の支店)訪問後、オフィスに戻り事務処理をします。出張は多くて月に1～2回程度で、日帰りでの対応がほとんどです。※受発注は業務スタッフが行います。 募集職種 【南大井/法人営業】電設資材メーカー/年休127日/土日祝休/入社時有給10日