求人・転職情報

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

未経験歓迎！創作活動と両立できるサポート環境♪【育成型採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、営業企画、商品企画 ＼「創作活動も、日々の生活もどっちも諦めたくない！」／ そんな20代のリアルな想いを全力で応援するポジションです✨ 「絵を描くのが好き」 「かわいい雑貨づくりに興味がある」 ――その情熱を実務へ繋ぐ第一歩。 「実務でデザインをやったことがない…」という方も全く心配いりません！ 趣味でイラストを描いている方や、これから本格的に作品づくり・発信を楽しみたい方も大歓迎です。 ★育成前提のWebデザイナー募集！「Creator’s Lab」★ 当社では未経験からWebデザイナーを目指せる育成プロジェクト「Creator’s Lab」を実施。 毎月のテーマに沿った作品制作を通して、プロとして通用するデザインスキルを基礎から磨いていくことが可能です。 提出した作品は社内選考を経て、公式SNSでの紹介やグッズ・アパレル等の商品化へとつながるチャンスもあります！ ＜制作・企画の例＞ ・オリジナルイラスト、キャラクターの制作 ・雑貨、アパレル、日用品の商品デザイン ・SNS向けの画像や商品のPRコンテンツ制作 ・店頭POP、催事フライヤーの制作 ・ノベルティ、カレンダー、店内装飾の制作 ・ECサイトの商品画像、バナー制作 ＜入社後は＞ 当社の正社員として取引先での業務と、クリエイターズラボでの活動を両立します。 配属先は、希望や適性、通勤時間、募集状況を考慮して決定します。 日々の仕事を通じて社会人としての基礎やコミュニケーション力を身につけながら、作品制作や商品化への挑戦を重ねていけます。 そんな想いを、当社の「クリエイターズラボ」で活かしませんか？ ※クリエイターズラボの作品制作活動は、勤務時間外の任意参加です。 ※入社直後からデザイン業務のみを担当する募集ではありません。 ※商品化や担当業務は、作品のクオリティ・SNSの反響・勤務実績などを踏まえて判断します。

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【関東】証券コンサルティング営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 募集職種 【関東】証券コンサルティング営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無*

【✅39歳以下の方】未経験から年収800万も！テレアポ・飛び込み無しの反響営業★残業月5h＆定着率93％

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅10年連続で業界トップクラスの成長率！ 2014年設立以来、売上・社員数ともに右肩上がり。 安定した経営基盤のもとで安心して働けます！ ✅テレアポ・飛び込み一切なし＆事務作業不要！ 分業制を徹底しているため、営業活動に100%集中できます。 早期に成果が出やすい仕組みが整っています！ ✅未経験スタートの平均定着率は【93％】！ 20代～30代を中心に若手が多数活躍中。 平均年齢は29歳で、代表をはじめ経営陣も30代とフレッシュで活気ある職場です！ ✅残業ほぼゼロ＆選べる勤務地！ 月平均残業時間は5時間程度（残業ゼロ前提のスケジュール編成）。 希望勤務地は100%考慮し、転勤もありません！ ✅充実の福利厚生とユニークな制度！ 阪神タイガースの年間シート利用権や、オフィスの2km圏内なら最低月3万円～役職に応じて家賃半額を補助する住宅手当など、働きやすさを後押しする環境が整っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★テレアポ・飛び込み一切なし！完全分業制で提案に集中できる営業職★ 太陽光発電システムや蓄電池、エコキュート、IHクッキングヒーターなどの省エネ・再生可能エネルギー製品の提案をお任せします。 お客様はパナソニックや東芝、ダイキンといった大手メーカー製品に関心をお持ちの方ばかりです！ 【具体的には】 ⏩専任アポインターが事前にお約束を獲得したお客様宅への訪問 ⏩お客様の光熱費のお悩みやご要望のヒアリング ⏩専用システムへヒアリング内容を入力し、最適なプランをご提案 ⏩契約後のアフターフォロー 【業務の特徴・働きやすさ】 ・完全分業制 テレアポや面倒な事務作業は専門部署が担当。提案とフォローに専念できます。 ・効率的な働き方 1日の商談は3～4件（1商談あたり最大2時間）。 営業車を1人1台貸与するため、慣れてきたら直行直帰も可能です！ 【未経験でも安心の3STEP育成法】 ・STEP 1（入社後研修） 基礎知識から接遇マナーまで丁寧にレクチャー。先輩の同行（OJT）を通じ、自信を持って提案できるまでしっかりサポートします。 ・STEP 2（現場デビュー） アポインターが獲得した「興味のあるお客様」へ訪問。マニュアルと専用システムがあるためスムーズに進められます。 ・STEP 3（キャリアアップ） 実績に応じて早期に管理職へ昇格可能。最短1年でマネージャーへ昇格した先輩もいます。

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ✅ 未経験OK / 残業平均5時間未満！ ✅長期休暇あり(年末年始, 夏季, GW) ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅風通し抜群、和気あいあいの自由な社風◎ 【✨具体的な業務内容】 ・売却を検討中の方へのヒアリング ・物件の市場調査 ・最適な売却プランの企画 ・契約手続きのサポート ※むずかしい作業・専門知識は一切不要。 ※最初は先輩が同行するので安心です. 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_30代・男性】 「難しい仕事は避けたいと思い、この相談スタッフに応募しました。 ボーナスもあり、前職より収入も安定。生活が整い、毎日が少し楽になりました（笑）」

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆年収1,500万円・1,700万円の実績あり ◆完全週休2日制＆残業月平均5時間程度 ◆20代でリーダーとして活躍する社員も！ ╰────────────────╯ 収入も、自分の時間も。 どちらも大切にしたいあなたへ。 営業・接客・販売で培った 「人の話を聞く力」「信頼関係を築く力」を、 収入とキャリアにつなげませんか？ 不動産業界が初めての方も歓迎。 センチュリー21加盟店の「ラスターハウス」で、 お客様の不動産売却を支える仕事です。 【仕事内容】 「家を売りたい」 「持っている不動産をどうにかしたい」 そんなご相談に向き合い、 お客様に合った解決策をご提案します。 反響対応100％。 飛び込み・テレアポ・ノルマはありません。 お客様探しに追われることなく、 目の前のご相談に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験歓迎】 固定給＋インセンティブ＋賞与年3回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：営業スタッフの年収実績＞ 入社1年目：920万円／25歳・前職不動産 入社2年目：1,500万円／28歳・リーダー 入社5年目：1,700万円／31歳・責任者 ※それぞれ別の社員の実績です。 ※インセンティブ等を含む年収例であり、収入を保証するものではありません。 社歴の長さだけで、収入は決まりません。 成果を給与に反映する仕組みがあるため、 早い段階から年収1,000万円以上を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、これだけの高収入を目指せるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる3つの理由】 ▼扱うのは、価値の大きな「不動産」 お客様の大切な資産である、 戸建て・マンション・土地などを扱います。 1件の取引金額が大きいからこそ、 一つひとつの成果が、収入アップにつながります。 ▼売却を検討しているお客様へのご提案 年間1万件のご相談が寄せられる当社。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「売るかどうか迷っている」 「いくらで売れるか知りたい」 その背景やご希望を丁寧に伺い、 納得できる選択をお手伝いします。 ▼成果を還元するインセンティブ制度 頑張りを給与に反映する、 透明な歩合制度を大切にしています。 「成果を出しても、給与が変わらない」 そんなもどかしさを感じている方にこそ、 挑戦していただきたい環境です。 インセンティブの仕組みや具体的な収入例は、 面接で詳しくご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍を目指せる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売り込む」より「相談に乗る」営業 大切なのは、一方的に話すことではありません。 お客様が何に困っているのか、 どのような売却を希望されているのか。 まずは、じっくりお話を聞くことから始まります。 接客・販売などで身につけた対人スキルも、 そのまま活かせる仕事です。 ▼先輩同行＋センチュリー21本部研修 入社後は、先輩に同行しながら、 物件の確認、査定、ご提案、契約までの流れを学びます。 センチュリー21本部の研修制度もあり、 専門知識は入社後に身につけられます。 いきなり一人ですべてを任せるのではなく、 段階を踏んで担当業務を広げていきます。 ▼新規開拓に時間を取られない 反響対応100％のため、 飛び込み訪問や新規のテレアポはありません。 お客様へのご提案や物件の調査など、 成果につながる仕事に時間を使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用を強化している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、30名から45名体制への拡大を進めています。 目指すのは、 センチュリー21の中で売却に最も強い店舗。 より多くのご相談に応えられる組織をつくるため、 新しい仲間を募集しています。 ✅組織拡大とともに、キャリアの選択肢も広がる 営業として成果を出すだけでなく、 後輩の育成やチームのマネジメントにも挑戦できます。 実際に、28歳・入社2年目で リーダーとして活躍する社員もいます。 ✅「稼ぐ」と「休む」を両立できる組織へ 完全週休2日制に加え、 年末年始・夏季・GWの長期休暇も確保。 残業は月平均5時間程度。 仕事に集中する時間と、自分のための時間。 どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ✅ブランドの信頼と、独自の売却戦略 センチュリー21の知名度に加え、 当社独自の売却戦略を強みに事業を拡大しています。 お客様から選ばれる理由を磨きながら、 チームで成果を積み重ねています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産の売却を検討されているお客様に対し、 査定からご提案、ご契約までをサポートします。 ①相場・物件のリサーチ ┗担当エリアの相場や市場動向を調べます。 ②現地での物件確認 ┗物件を訪問し、状態や周辺環境を確認します。 ③ご希望・お悩みのヒアリング ┗売却の理由や希望時期、価格などを伺います。 ④査定・解決策のご提案 ┗査定結果をご説明し、買取などの選択肢をご提案します。 ⑤ご契約のサポート ┗必要書類の準備や、お手続きのご案内を行います。 【1日の流れ】 09:30　出社・タスク確認・メール返信 ↓ 10:00　チームミーティング ↓ 12:00　ランチ ↓ 13:00　物件訪問・査定 ↓ 17:00　提案資料の作成 ↓ 19:15　翌日の準備をして退社 ※上記は一例です。休憩は1日合計90分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制／火曜・水曜休み ✅年間休日120日前後 ✅残業は月平均5時間程度 ✅年末年始・夏季・GWの長期休暇あり ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅賞与年3回＋昇給あり ✅宅建資格の取得費用を全額支援 ✅転勤なし／大森駅から徒歩5分 ✅私服通勤OK ✅産休・育休の取得実績あり 仕事終わりの時間も、 趣味や家族と過ごす休日も。 収入を伸ばすために、 プライベートを諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った人が、きちんと報われる。 そして、仕事以外の人生も楽しめる。 私たちは、その両方を大切にしています。 成果は透明な歩合制度で評価し、 給与やキャリアに還元する。 一方で、長時間働くことを当たり前にせず、 全社で定時退社を意識する。 休日出勤を当然とするような 雰囲気もつくらない。 「不動産の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「未経験から、収入もキャリアも伸ばしたい」 そんな方が前向きに働ける会社を目指しています。 風通しがよく、相談しやすい雰囲気も当社の特徴。 一人で抱え込まず、チームで成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途社員のリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩営業スタッフ／20代・男性 ──転職して、収入に変化はありましたか？ 「転職して年収が大幅にアップしました！ センチュリー21ブランドの信頼があるため、 商談を進めやすいと感じています。 インセンティブ率が高く、 成果がダイレクトに給与に反映されるので、 社歴に関係なく高収入を目指せるのが魅力です。」 ──働き方や環境については？ 「売却に特化しているため、 完全週休2日で、長期休暇もしっかり取れます。 休日は趣味のキャンプを楽しんでいます！」 ※既存の社員インタビューをもとに、表現を整理しています。 「高収入」と「プライベート」。 どちらも大切にしながら、 新しいキャリアを始めませんか？

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ✅ 未経験OK / 残業平均5時間未満！ ✅長期休暇あり(年末年始, 夏季, GW) ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅風通し抜群、和気あいあいの自由な社風◎ ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの相場・傾向をリサーチ ✅気になる物件は現地へ足を運んでチェック ✅お客様のお悩みをじっくりヒアリング ✅買取など、その方に合った解決策をご提案 ✅ご契約のお手続きをサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ✅ 未経験OK / 残業平均5時間未満！ ✅長期休暇あり(年末年始, 夏季, GW) ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅風通し抜群、和気あいあいの自由な社風◎ ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの相場・傾向をリサーチ ✅気になる物件は現地へ足を運んでチェック ✅お客様のお悩みをじっくりヒアリング ✅買取など、その方に合った解決策をご提案 ✅ご契約のお手続きをサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

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仕事内容: ✨完全未経験から1000万プレイヤーへ✨ ＼＼ “育てる前提”の採用です ／／ ✅入社2年目で年収1000万越え ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制で年休120日以上 ----- ✨連休取得可能 ✨メリハリをつけて働く ✨残業は推奨せず帰宅させる社風 ✨利益の10％を支給する明瞭な評価制度 ✨社長直下で独立や起業の足掛かりに！ ---- ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅未経験からビジネスパーソンとして成長できる ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの相場・傾向をリサーチ ✅気になる物件は現地へ足を運んでチェック ✅お客様のお悩みをじっくりヒアリング ✅買取など、その方に合った解決策をご提案 ✅ご契約のお手続きをサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

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仕事内容: ✅ 未経験OK / 残業平均5時間未満！ ✅長期休暇あり(年末年始, 夏季, GW) ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅風通し抜群、和気あいあいの自由な社風◎ ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの相場・傾向をリサーチ ✅気になる物件は現地へ足を運んでチェック ✅お客様のお悩みをじっくりヒアリング ✅買取など、その方に合った解決策をご提案 ✅ご契約のお手続きをサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

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仕事内容: ✅未経験OK！20代チーム新規立ち上げ！ ✅月給29万円+賞与年3回+昇給有 ✅完全週休2日, 年間休日120日+有給10日 ✅残業平均5時間/月◎ ✅全仕事2名体制で初心者も安心◎ ✅ 20〜30代活躍中！自由な雰囲気です！ 【✨具体的な業務内容】 ・​売却を検討中の方へのヒアリング ・物件の価格査定・市場調査 ・最適な売却プランの企画・提案 ・契約手続きのサポート ※むずかしい作業・専門知識は一切不要。 ※最初は先輩が同行するので安心です。 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

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仕事内容: ✨完全未経験から1000万プレイヤーへ✨ ＼＼ “育てる前提”の採用です ／／ ✅入社2年目で年収1000万越え ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制で年休120日以上 ----- ✨連休取得可能 ✨メリハリをつけて働く ✨残業は推奨せず帰宅させる社風 ✨利益の10％を支給する明瞭な評価制度 ✨社長直下で独立や起業の足掛かりに！ ---- ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅未経験からビジネスパーソンとして成長できる 【仕事内容】 ・不動産売却の企画・提案 ・物件の査定および訪問（先輩と2名で同行） ・お客様との商談・契約業務 ・新規案件情報の収集・分析 ==================== 【✨1日の流れ】 09:30　出社・タスク確認・メール返信 ↓ 10:00　提案書作成・案件準備 ↓ 12:00　ランチ ↓ 13:00　物件訪問・査定（先輩と2名体制） ↓ 17:00　新規案件情報の収集・分析 ↓ 19:15　商談記録入力・翌日の準備→退社 ==================== 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──転職して収入に変化はありましたか？ 「前職は販売職で、年収は300万円前後でした。」 「ここに来て1年半で年収は倍近くになりました（笑）」 ──働き方や環境については？ 「売却特化の​で、完全週休2日休みで長期休暇もしっかり取れます！」 「プライベートの時間は趣味のキャンプに使ってますね（笑）」

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仕事内容: ✅未経験OK！20代チーム新規立ち上げ！ ✅月給29万円+賞与年3回+昇給有 ✅完全週休2日, 年間休日120日+有給10日 ✅残業平均5時間/月◎ ✅全仕事2名体制で初心者も安心◎ ✅ 20〜30代活躍中！自由な雰囲気です！ 【✨具体的な業務内容】 ・​売却を検討中の方へのヒアリング ・物件の価格査定・市場調査 ・最適な売却プランの企画・提案 ・契約手続きのサポート ※むずかしい作業・専門知識は一切不要。 ※最初は先輩が同行するので安心です。 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

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仕事内容: ✅未経験OK！20代チーム新規立ち上げ！ ✅月給29万円+賞与年3回+昇給有 ✅完全週休2日, 年間休日120日+有給10日 ✅残業平均5時間/月◎ ✅全仕事2名体制で初心者も安心◎ ✅ 20〜30代活躍中！自由な雰囲気です！ 【✨具体的な業務内容】 ・売却を検討中の方へのヒアリング ・物件の価格査定・市場調査 ・最適な売却プランの企画・提案 ・契約手続きのサポート ※むずかしい作業・専門知識は一切不要。 ※最初は先輩が同行するので安心です。 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ＼＼働きやすさ&収入を両立！ ／／ ✅年間休日120日&完全週休2日制◎ ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅長期休暇あり(夏季, GW, 年末年始） ----- ✨連休取得可能 ✨メリハリをつけて働く ✨残業は推奨せず帰宅させる社風 ✨利益の10％を支給する明瞭な評価制度 ✨社長直下で独立や起業の足掛かりに！ ---- ✅反響対応100％！​ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅未経験からビジネスパーソンとして成長できる 【仕事内容】 ・不動産売却の企画・提案 ・物件の査定および訪問（先輩と2名で同行） ・お客様との商談・契約業務 ・新規案件情報の収集・分析 ==================== 【✨1日の流れ】 09:30　出社・タスク確認・メール返信 ↓ 10:00　提案書作成・案件準備 ↓ 12:00　ランチ ↓ 13:00　物件訪問・査定（先輩と2名体制） ↓ 17:00　新規案件情報の収集・分析 ↓ 19:15　商談記録入力・翌日の準備→退社 ==================== 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──入社してみてよかった点は？ 「やっぱり休みが取りやすい点と残業がないことですね！」 「社長が金融出身なので、定時退社が文化になってます（笑）」 ──収入についてはどうですか？ 「前職は販売職で、年収は300万円前後でした。」 「ここに来てからは1年半で年収が倍近くになりました（笑）」 「趣味のキャンプに全力で使ってます！」

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ✨完全未経験から1000万プレイヤーへ✨ ＼＼ “育てる前提”の採用です ／／ ✅入社2年目で年収1000万越え ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制で年休120日以上 ----- ✨連休取得可能 ✨メリハリをつけて働く ✨残業は推奨せず帰宅させる社風 ✨利益の10％を支給する明瞭な評価制度 ✨社長直下で独立や起業の足掛かりに！ ---- ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅未経験からビジネスパーソンとして成長できる ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの相場・傾向をリサーチ ✅気になる物件は現地へ足を運んでチェック ✅お客様のお悩みをじっくりヒアリング ✅買取など、その方に合った解決策をご提案 ✅ご契約のお手続きをサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

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仕事内容: ✨完全未経験から1000万プレイヤーへ✨ ＼＼ “育てる前提”の採用です ／／ ✅入社2年目で年収1000万越え ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制で年休120日以上 ----- ✨連休取得可能 ✨メリハリをつけて働く ✨残業は推奨せず帰宅させる社風 ✨利益の10％を支給する明瞭な評価制度 ✨社長直下で独立や起業の足掛かりに！ ---- ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅未経験からビジネスパーソンとして成長できる ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの相場・傾向をリサーチ ✅気になる物件は現地へ足を運んでチェック ✅お客様のお悩みをじっくりヒアリング ✅買取など、その方に合った解決策をご提案 ✅ご契約のお手続きをサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

携帯販売経験者採用✨定時退勤可✨年収600万可✨年休115日

仕事内容 【 お仕事詳細 】 ソフトバンク・au・ドコモなどの 携帯ショップや大手家電量販店で、 販売を行うスタッフを募集します。 携帯電話の契約内容や Wi-Fi契約内容を確認し、 お客様が得をする、 より魅力的なご提案をします。 モバイルネットワークや Wi-Fiサービスを 提案するポジションです。 店舗スタッフと協力しながら 提案を行いますので、 チームワークが何よりも大事です。 【 ここに注目！ 】 社員一人ひとりの頑張りを 評価する当社だから、 入社後スグに 月給30万円以上のスタート！ 「経験や能力に見合った給与が良い」と、 当社に応募した方もいるほど 厚待遇でお迎えします。 前職で培った経験を活かせますので、 環境を変えて働きたい方からも 当社は選ばれています。 今よりもっと良い環境で あなたも活躍しませんか？

携帯販売経験者採用✨定時退勤可✨年収600万可✨年休115日

仕事内容 【 お仕事詳細 】 ソフトバンク・au・ドコモなどの 携帯ショップや大手家電量販店で、 販売を行うスタッフを募集します。 携帯電話の契約内容や Wi-Fi契約内容を確認し、 お客様が得をする、 より魅力的なご提案をします。 モバイルネットワークや Wi-Fiサービスを 提案するポジションです。 店舗スタッフと協力しながら 提案を行いますので、 チームワークが何よりも大事です。 【 ここに注目！ 】 社員一人ひとりの頑張りを 評価する当社だから、 入社後スグに 月給30万円以上のスタート！ 「経験や能力に見合った給与が良い」と、 当社に応募した方もいるほど 厚待遇でお迎えします。 前職で培った経験を活かせますので、 環境を変えて働きたい方からも 当社は選ばれています。 今よりもっと良い環境で あなたも活躍しませんか？

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【東京】資産運用コンサルタント *MR・医療機器営業経験歓迎/転勤なし* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 ■入社後まずは新規開拓からはじめ、入社半年頃から段階的に既存顧客の引継ぎ等、お客さまとの関係性強化・深化へとステップアップいただきます。 募集職種 【東京】資産運用コンサルタント *MR・医療機器営業経験歓迎/転勤なし*

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【東京】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 募集職種 【東京】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無*

■個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案・コンサルティングをお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【関東】資産運用コンサルタント *財務経理の知識を活かす/転勤無/未経験歓迎* 仕事の内容 ■個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案・コンサルティングをお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 ■入社後まずは新規開拓からはじめ、入社半年頃から段階的に既存顧客の引継ぎ等、お客さまとの関係性強化・深化へとステップアップいただきます。 募集職種 【関東】資産運用コンサルタント *財務経理の知識を活かす/転勤無/未経験歓迎*

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【東京】資産運用コンサルタント *人材業界経験歓迎/第二新卒歓迎/転勤なし* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 ■入社後まずは新規開拓からはじめ、入社半年頃から段階的に既存顧客の引継ぎ等、お客さまとの関係性強化・深化へとステップアップいただきます。 募集職種 【東京】資産運用コンサルタント *人材業界経験歓迎/第二新卒歓迎/転勤なし*

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企業名 岡三証券株式会社 求人名 【東京】資産運用コンサルタント *土日休み/転勤無/自動車ディーラー歓迎* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 ■入社後まずは新規開拓からはじめ、入社半年頃から段階的に既存顧客の引継ぎ等、お客さまとの関係性強化・深化へとステップアップいただきます。 募集職種 【東京】資産運用コンサルタント *土日休み/転勤無/自動車ディーラー歓迎*

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【関東】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 募集職種 【関東】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無*

■資産運用ニーズが高まる今、富裕層や企業経営者の未来を支えるウェルスマネジメントの仕事です。資産形成から相続・事業承継まで寄り添い、お客さま一人ひとりの人生に伴走いただきます。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【関東】資産運用コンサルタント *転勤無/金融業界経験者募集* 仕事の内容 ■資産運用ニーズが高まる今、富裕層や企業経営者の未来を支えるウェルスマネジメントの仕事です。資産形成から相続・事業承継まで寄り添い、お客さま一人ひとりの人生に伴走いただきます。 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品（株式、債券、投資信託、保険など）の提案をお任せします。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 募集職種 【関東】資産運用コンサルタント *転勤無/金融業界経験者募集*

■資産運用ニーズが高まる今、富裕層や企業経営者の未来を支えるため、資産形成から相続・事業承継まで多様なニーズに寄り添い、お客さま一人ひとりの人生に伴走したコンサルティングをお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【関東】資産運用コンサルタント *転勤無/不動産業界経験者募集/土日祝休* 仕事の内容 ■資産運用ニーズが高まる今、富裕層や企業経営者の未来を支えるため、資産形成から相続・事業承継まで多様なニーズに寄り添い、お客さま一人ひとりの人生に伴走したコンサルティングをお任せします。 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品（株式、債券、投資信託、保険など）の提案をお任せします。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 募集職種 【関東】資産運用コンサルタント *転勤無/不動産業界経験者募集/土日祝休*

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

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仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ✅未経験OK！20代チーム新規立ち上げ！ ✅月給29万円+賞与年3回+昇給有 ✅完全週休2日, 年間休日120日+有給10日 ✅残業平均5時間/月◎ ✅全仕事2名体制で初心者も安心◎ ✅ 20〜30代活躍中！自由な雰囲気です！ 【✨具体的な業務内容】 ・売却を検討中の方へのヒアリング ・物件の価格査定・市場調査 ・最適な売却プランの企画・提案 ・契約手続きのサポート ※むずかしい作業・専門知識は一切不要。 ※最初は先輩が同行するので安心です。 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ✅ 未経験OK / 残業平均5時間未満！ ✅長期休暇あり(年末年始, 夏季, GW) ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅風通し抜群、和気あいあいの自由な社風◎ ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅売却を検討中の方へのヒアリング ✅物件の価格査定・市場調査 ✅最適な売却プランの企画・提案 ✅契約手続きのサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──転職して収入に変化はありましたか？ 「転職して年収が大幅にアップしました！」 「センチュリー21ブランドの安定基盤があり商談が進めやすいこと、インセンティブ率が圧倒的に高く設定されているのが嬉しいです！」 「成果がダイレクトに給与に反映されるので、社歴に関係なく若くから高収入を実現できます（笑」） ──働き方や環境については？ 「売却特化のため完全週休2日休みで長期休暇もしっかり取れます！」 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」

✅年間休日110日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ✅月給21万円〜＋インセンティブ（粗利10〜14%） ✅経験者は週休3日制を選択可能！ ✅週休3日は年休150〜160日◎ ==================== ✅週休3日でも歩合の還元率は変わらない！ ✅賞与年3回＋役職手当＋宅建手当 ＼働きやすさを追求しました／ 週休3日制を選んでも、インセンティブの還元率（受注粗利の10〜14%）は変わりません。 限られた時間で集中して前職以上の収入を得ている経験者が実際にいます！ 親の介護、家族との時間、趣味の充実。どんな理由でも「休みたい」を我慢しなくていい環境です！ ■仕事のポイント ✨家族のライフイベントに合わせた働き方 ✨週休3日選択でも歩合率は同じ ✨休日のお客様対応はチームでフォロー 【✨担当業務】 ✅売却査定・ヒアリング・戦略企画 ✅媒介〜売買契約、引き渡しまでの伴走 ✅大手取引先営業との連携・成約サポート 【✨1日の流れ】 09:30　出社／チームで目標共有 ↓ 10:00　売主様訪問・ヒアリング・査定 ↓ 13:00　独自売却戦略ベースの提案・契約業務 ↓ 17:00　帰社／翌日準備 ↓ 19:15　定時退社／家族と夕飯 ※火・水・もう1日（自分で選択）が休み 【✨スタッフインタビュー_30代・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職は10年勤めて成績も出していましたが、母親の介護が必要になり「週1〜2日は通院に付き添いたい」と相談したら拒否されました。」 「当社では週休3日制が選択可能で、しかも歩合率が変わらないと聞き、迷わず転職しました。」 ──両立の実感は？ 「今は週休3日（火・水・木）で勤務していて、母の通院に時間を取れています。」 「収入も前職の80%程度をキープできていて、家族との時間を諦めずに済んでいます。」 「有給も「取りなよ」と言われるので、子供の学校行事にも参加できています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「不動産経験のある30〜50代にフィットします！誠実営業と高還元歩合が両立する、数少ない売却特化の職場だと思います！」

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ✅ 未経験OK / 残業平均5時間未満！ ✅長期休暇あり(年末年始, 夏季, GW) ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅風通し抜群、和気あいあいの自由な社風◎ ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの相場・傾向をリサーチ ✅気になる物件は現地へ足を運んでチェック ✅お客様のお悩みをじっくりヒアリング ✅買取など、その方に合った解決策をご提案 ✅ご契約のお手続きをサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」

定着率93％でセカンドキャリアを築きたい方も安心！

仕事内容 ◆SDGsに貢献の再⽣可能エネルギー！⾶び込み・アポ取り不要！ 【「3STEP」で一人前の営業に！】 ・STEP．1／入社後研修 イチから丁寧に研修を行い、先輩同行などのOJTを通して、一人で営業できるまでサポートします！ ・STEP．2／いよいよ現場へ！ 専任のアポインターからの連絡に、興味を持っていただいたお客様先に訪問します！ 訪問時にはお客様からヒアリングした内容を、専用のシステムに入力するだけ！ 光熱費が削減でき、災害にも備えられ、環境にも優しい再生可能エネルギーは、お客様に喜んでいただける提案です！ ・STEP．3／管理職へとキャリアアップ！ ここまで実績を上げられたあなたには、次の「あなたのような営業」を育てるポジションへとキャリアアップ！ もちろん責任も増えますが、その分、やりがいや収入もUP！ 楽しみながら「成長」できます！ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【代表 阪本の想い】 社員が幸せでないとお客様にも社会にも役に立てないという想いを持っているため、 一人ひとりの幸せを本気で考えています。 そのための一つに現在、5年以内の売上100億円を目指すなど、 会社を大きくすることも目下の目標の一つ！ 活気ある営業メンバーと一緒に、成長を楽しめるメンバーを募集しています！ 仕事・事業 【エルライングループの魅力】 ・Point．1 地球に優しい環境ビジネス！ ・Point．2 Panasonicや京セラなど大手メーカー商品！ ・Point．3 インセンティブ・賞与で高収入！ ・Point．4 飛び込み無し！事務処理は完全分業制！ ・Point．5 勤続・住宅手当、年4回の昇給制度！ 【営業としての業務】 営業部では、「テレアポ部隊」「フィールドセールス」と分業化されており、営業に専念できる環境です！ また一回の商談にかかる最大の時間は2時間で、一日の商談の件数は3～4件ほどになります。 └直行直帰で働ける環境で、営業社員につき1台車を貸与しております。 働く人・社風 【社員インタビュー】 ・この人についていきたい！ そう思える先輩がたくさんいることはもちろん、僕も後輩にそう思ってもらいたい！と思って日々の営業 を行っております！あなたもきっとそう思ってもらえる会社です！（主任／西岡） ・自分に何ができるだろう？と悩んでいるあなたに！ まずはエルライングループの面接に来てください！ 会社が好きな社員ばかりなので、あなたもその雰囲気を肌で感じていただけると思っております！（係長／谷上） ・自分も味わった大変さを0に！ 元々この業界で営業をしていました。 たくさんのことを勉強させてもらいましたが、体育会系のノリとプレッシャーが苦手で… だからこそもっと楽しい会社を作ろうと決めたんです。（代表取締役／阪本 晃行／前職：営業） 【社外活動でこんなことしてます】 草野球チーム「ヒートポンパーズ」 2022年に”野球よりもバスケが好き”な社長の鶴の一声により発足した草野球チーム。 チーム名の由来は当社の主力商品から名づけられました！ 野球好きの社員で結成した若きチーム。 野球愛と勝ちにこだわる情熱はどこのチームにも負けない！ そんなチームです★ 給与・待遇 【福利厚生】 ・3塁側のアルプス席に年間シートを契約！ └野球部出身者が多い当社では、既に予約殺到の人気の福利厚生です！ ・家賃補助 └最低でも3万円、役職者になると、上限なしで家賃の半額が補助されます！ ・定期的なイベント └年一回の表彰式をはじめ、季節ごとに自由参加でイベントを開催しております！ 【評価制度】 ・成果主義の評価制度 └最短1年でマネージャーに上がった社員も在籍しております！

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆年収1,500万円・1,700万円の実績あり ◆完全週休2日制＆残業月平均5時間程度 ◆20代でリーダーとして活躍する社員も！ ╰────────────────╯ 収入も、自分の時間も。 どちらも大切にしたいあなたへ。 営業・接客・販売で培った 「人の話を聞く力」「信頼関係を築く力」を、 収入とキャリアにつなげませんか？ 不動産業界が初めての方も歓迎。 センチュリー21加盟店の「ラスターハウス」で、 お客様の不動産売却を支える仕事です。 【仕事内容】 「家を売りたい」 「持っている不動産をどうにかしたい」 そんなご相談に向き合い、 お客様に合った解決策をご提案します。 反響対応100％。 飛び込み・テレアポ・ノルマはありません。 お客様探しに追われることなく、 目の前のご相談に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験歓迎】 固定給＋インセンティブ＋賞与年3回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：営業スタッフの年収実績＞ 入社1年目：920万円／25歳・前職不動産 入社2年目：1,500万円／28歳・リーダー 入社5年目：1,700万円／31歳・責任者 ※それぞれ別の社員の実績です。 ※インセンティブ等を含む年収例であり、収入を保証するものではありません。 社歴の長さだけで、収入は決まりません。 成果を給与に反映する仕組みがあるため、 早い段階から年収1,000万円以上を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、これだけの高収入を目指せるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる3つの理由】 ▼扱うのは、価値の大きな「不動産」 お客様の大切な資産である、 戸建て・マンション・土地などを扱います。 1件の取引金額が大きいからこそ、 一つひとつの成果が、収入アップにつながります。 ▼売却を検討しているお客様へのご提案 年間1万件のご相談が寄せられる当社。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「売るかどうか迷っている」 「いくらで売れるか知りたい」 その背景やご希望を丁寧に伺い、 納得できる選択をお手伝いします。 ▼成果を還元するインセンティブ制度 頑張りを給与に反映する、 透明な歩合制度を大切にしています。 「成果を出しても、給与が変わらない」 そんなもどかしさを感じている方にこそ、 挑戦していただきたい環境です。 インセンティブの仕組みや具体的な収入例は、 面接で詳しくご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍を目指せる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売り込む」より「相談に乗る」営業 大切なのは、一方的に話すことではありません。 お客様が何に困っているのか、 どのような売却を希望されているのか。 まずは、じっくりお話を聞くことから始まります。 接客・販売などで身につけた対人スキルも、 そのまま活かせる仕事です。 ▼先輩同行＋センチュリー21本部研修 入社後は、先輩に同行しながら、 物件の確認、査定、ご提案、契約までの流れを学びます。 センチュリー21本部の研修制度もあり、 専門知識は入社後に身につけられます。 いきなり一人ですべてを任せるのではなく、 段階を踏んで担当業務を広げていきます。 ▼新規開拓に時間を取られない 反響対応100％のため、 飛び込み訪問や新規のテレアポはありません。 お客様へのご提案や物件の調査など、 成果につながる仕事に時間を使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用を強化している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、30名から45名体制への拡大を進めています。 目指すのは、 センチュリー21の中で売却に最も強い店舗。 より多くのご相談に応えられる組織をつくるため、 新しい仲間を募集しています。 ✅組織拡大とともに、キャリアの選択肢も広がる 営業として成果を出すだけでなく、 後輩の育成やチームのマネジメントにも挑戦できます。 実際に、28歳・入社2年目で リーダーとして活躍する社員もいます。 ✅「稼ぐ」と「休む」を両立できる組織へ 完全週休2日制に加え、 年末年始・夏季・GWの長期休暇も確保。 残業は月平均5時間程度。 仕事に集中する時間と、自分のための時間。 どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ✅ブランドの信頼と、独自の売却戦略 センチュリー21の知名度に加え、 当社独自の売却戦略を強みに事業を拡大しています。 お客様から選ばれる理由を磨きながら、 チームで成果を積み重ねています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産の売却を検討されているお客様に対し、 査定からご提案、ご契約までをサポートします。 ①相場・物件のリサーチ ┗担当エリアの相場や市場動向を調べます。 ②現地での物件確認 ┗物件を訪問し、状態や周辺環境を確認します。 ③ご希望・お悩みのヒアリング ┗売却の理由や希望時期、価格などを伺います。 ④査定・解決策のご提案 ┗査定結果をご説明し、買取などの選択肢をご提案します。 ⑤ご契約のサポート ┗必要書類の準備や、お手続きのご案内を行います。 【1日の流れ】 09:30　出社・タスク確認・メール返信 ↓ 10:00　チームミーティング ↓ 12:00　ランチ ↓ 13:00　物件訪問・査定 ↓ 17:00　提案資料の作成 ↓ 19:15　翌日の準備をして退社 ※上記は一例です。休憩は1日合計90分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制／火曜・水曜休み ✅年間休日120日前後 ✅残業は月平均5時間程度 ✅年末年始・夏季・GWの長期休暇あり ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅賞与年3回＋昇給あり ✅宅建資格の取得費用を全額支援 ✅転勤なし／大森駅から徒歩5分 ✅私服通勤OK ✅産休・育休の取得実績あり 仕事終わりの時間も、 趣味や家族と過ごす休日も。 収入を伸ばすために、 プライベートを諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った人が、きちんと報われる。 そして、仕事以外の人生も楽しめる。 私たちは、その両方を大切にしています。 成果は透明な歩合制度で評価し、 給与やキャリアに還元する。 一方で、長時間働くことを当たり前にせず、 全社で定時退社を意識する。 休日出勤を当然とするような 雰囲気もつくらない。 「不動産の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「未経験から、収入もキャリアも伸ばしたい」 そんな方が前向きに働ける会社を目指しています。 風通しがよく、相談しやすい雰囲気も当社の特徴。 一人で抱え込まず、チームで成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途社員のリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩営業スタッフ／20代・男性 ──転職して、収入に変化はありましたか？ 「転職して年収が大幅にアップしました！ センチュリー21ブランドの信頼があるため、 商談を進めやすいと感じています。 インセンティブ率が高く、 成果がダイレクトに給与に反映されるので、 社歴に関係なく高収入を目指せるのが魅力です。」 ──働き方や環境については？ 「売却に特化しているため、 完全週休2日で、長期休暇もしっかり取れます。 休日は趣味のキャンプを楽しんでいます！」 ※既存の社員インタビューをもとに、表現を整理しています。 「高収入」と「プライベート」。 どちらも大切にしながら、 新しいキャリアを始めませんか？

✅年間休日110日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ✅月給21万円〜＋インセンティブ（粗利10〜14%） ✅経験者は週休3日制を選択可能！ ✅週休3日は年休150〜160日◎ ==================== ✅週休3日でも歩合の還元率は変わらない！ ✅賞与年3回＋役職手当＋宅建手当 ＼働きやすさを追求しました／ 週休3日制を選んでも、インセンティブの還元率（受注粗利の10〜14%）は変わりません。 限られた時間で集中して前職以上の収入を得ている経験者が実際にいます！ 親の介護、家族との時間、趣味の充実。どんな理由でも「休みたい」を我慢しなくていい環境です！ ■仕事のポイント ✨家族のライフイベントに合わせた働き方 ✨週休3日選択でも歩合率は同じ ✨休日のお客様対応はチームでフォロー 【✨担当業務】 ✅売却査定・ヒアリング・戦略企画 ✅媒介〜売買契約、引き渡しまでの伴走 ✅大手取引先営業との連携・成約サポート 【✨1日の流れ】 09:30　出社／チームで目標共有 ↓ 10:00　売主様訪問・ヒアリング・査定 ↓ 13:00　独自売却戦略ベースの提案・契約業務 ↓ 17:00　帰社／翌日準備 ↓ 19:15　定時退社／家族と夕飯 ※火・水・もう1日（自分で選択）が休み 【✨スタッフインタビュー_30代・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職は10年勤めて成績も出していましたが、母親の介護が必要になり「週1〜2日は通院に付き添いたい」と相談したら拒否されました。」 「当社では週休3日制が選択可能で、しかも歩合率が変わらないと聞き、迷わず転職しました。」 ──両立の実感は？ 「今は週休3日（火・水・木）で勤務していて、母の通院に時間を取れています。」 「収入も前職の80%程度をキープできていて、家族との時間を諦めずに済んでいます。」 「有給も「取りなよ」と言われるので、子供の学校行事にも参加できています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「不動産経験のある30〜50代にフィットします！誠実営業と高還元歩合が両立する、数少ない売却特化の職場だと思います！」

✅年間休日120日✅完全週休2日制 ✅残業平均5時間/月◎ ✅賞与年3回+昇給有✅自由な雰囲気です！

仕事内容: ✅ 未経験OK / 残業平均5時間未満！ ✅長期休暇あり(年末年始, 夏季, GW) ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅風通し抜群、和気あいあいの自由な社風◎ ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅売却を検討中の方へのヒアリング ✅物件の価格査定・市場調査 ✅最適な売却プランの企画・提案 ✅契約手続きのサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認　メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」