東京、営業、契約社員の求人・転職情報

時給1800円｜土日祝休｜年間休125日｜新宿駅直結オフィス

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 未経験から専門スキルを磨き 安定したキャリアを築くお仕事 - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1800円の高水準な報酬設定 ✅ 新宿駅直結で雨に濡れない快適環境 ✅ 完全週休2日制で年間休日125日以上 ✅ マニュアル完備で未経験から安心開始 ✅ 面接対策を相談できる選考サポート - 【キャリアアップを目指す方へ】 人材業界の専門知識を身につけ 市場価値を高めたいあなたへ。 マニュアル完備の環境で着実に スキルを磨ける環境があります。 【未経験から事務に挑戦したい方へ】 家庭と両立しながら社会復帰を 目指すあなたを応援します。 研修制度を活用し、段階的に 業務を習得できる環境です。 - 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする 営業アシスタントのお仕事です。 1. 掲載候補企業へのお電話 リストとトークの流れに沿って ご案内するため未経験も安心。 2. アポイントの調整 興味を持たれた企業様へ訪問の 日程調整を行います。 3. 営業担当への情報共有 取得した情報を共有し、チームで 協力して採用成功を目指します。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

スタッフを支える、みんなの中心的存在に！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、BPO管理/運営 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨ラウンダースタッフのマネジメント✨ スタッフを支える頼れる存在に！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ スタッフ育成や代理訪問がメイン 直行直帰・家庭と両立も可能 ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐女性社員7割・スタッフ9割活躍中 ⭐ラウンダーや営業経験を活かせる ⭐直行直帰で効率的に勤務可能 ⭐土日祝休み ⭐交通費全額支給・活動諸経費支給 ═══════════ ▼こんなお仕事です ═══════════ ✅スタッフ採用・指導・スケジュール管理 ✅店舗でのスタッフ活動フォロー ✅欠員時の代理店舗訪問 ✅活動報告書・マニュアル等の資料作成 ✅会議の準備・運営サポート ★入社後は先輩同行で安心スタート！ ★女性が多く、家庭と仕事の両立も可能 ★気軽に相談のしやすい環境です 【活動エリア】 東京・神奈川・千葉・埼玉中心 ※基本的に直行直帰のお仕事 ※同行や外勤時、自家用車を ご使用いただくことがあります ～⏰入社後の流れ⏰～ ⌚ まずは同行して仕事の流れを把握 ⌚ スタッフフォロー方法や運営業務について連携しながら学ぶ ⌚ 不安なことはすぐ相談可能！ ～⏰1日のお仕事の流れ⏰～ 【例１：終日スタッフ同行】 ⌚9:00 メール確認、同行予定スタッフ活動確認 ⌚10:00 1店舗目でスタッフと待ち合わせ、訪問 ⌚11:00 移動・次店舗目訪問 ⌚12:00 ランチ休憩：スタッフと午前中の活動に関してミーティング(改善点、ご担当者へのアプローチ方法など) ⌚13:00 3～4店舗目 店舗訪問 ⌚16:30 帰宅・メール/スタッフ日報確認（PC作業） ⌚17:30 活動終了 【例２：内勤と外勤】 ⌚9:00 メール確認、クライアント業務依頼/スタッフ日報の確認、SV週報作成、他 (PC作業) ⌚12:00 ランチ休憩 ⌚13:00 1店舗目 代理巡回 ⌚14:30 移動・次店舗訪問 ⌚16:30 3店舗目 代理巡回 ⌚17:30 活動終了 ⭐内勤業務時は在宅勤務可能！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃✨待遇はこちら✨┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩月給28万円（試用期間3か月あり） ⏩交通費全額支給・活動諸経費支給 ⏩業務用端末貸与（PC・スマホ） ⏩健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 ⏩育児・介護休業取得実績あり ⏩女性管理職登用実績あり

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 PCと電話で完結するお仕事！ 在宅の電話オペレーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨育児・介護と両立したい方 ✨PC作業に慣れている方 ✨平日に休みが欲しい方 【在宅電話オペレーターの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信9割、受信1割 ・メール対応、データ入力などの事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ質問できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【在宅電話オペレーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 家庭と両立しながら 在宅の電話オペレーターとして働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お部屋探し中のお客様を電話でサポート！ 在宅で働ける賃貸アドバイザーの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨接客や販売の経験を活かしたい方 ✨住まい・インテリアに興味がある方 ✨平日に休みが欲しい方 【賃貸アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※こちらからの発信が9割、受電が1割 希望エリアや間取りなど、お部屋探しのご希望をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 分からないことは先輩社員にオンラインですぐ相談OK 賃貸の知識がなくても一から覚えられます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【賃貸アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅の賃貸アドバイザーとして お客様の新生活をサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

土日祝日休みでノルマなく自分のペースで働ける対法人営業職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業 広告・IT業界に限らず、営業全般や 接客など多様な顧客対応経験を 活かせる提案営業職です。 入社後の成長ルートと仕事内容をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 名刺の受け渡しやメールの書き方、 訪問時・退席時の挨拶、 電話の最初の一言目など基本マナーから スタート。 店舗様への訪問前に掲載に必要な書類の説明や 業種ごとの書類の違いを一から学びます。 サイト情報や管理画面の仕様、 商談・管理ページ説明の流れを 先輩たちとのロープレで把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当エリアの店舗様へ営業活動を開始。 テレアポ（1週間10件等の小目標設定） や飛び込み営業、SNSのDM、 自社媒体へ掲載したことがないお店様や 過去に掲載していたお店様へ 掲載をご案内します。 朝礼で営業の感想や訪問先で 教えていただいた情報をみんなに報告し、 新人目線の気づきを発言します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 求人に対してお店様が望むことを親身に ヒアリング。 店長ブログ機能や女の子インタビュー機能などを提案したり、店舗ページ内のコンテンツを 充実させて求職者の目に留まりやすいページを 作成。 掲載後も長期的にサポートし、店舗運営や 経営の相談も受ける信頼される営業へ 成長します。 ■仕事内容 ・各エリアで営業している店舗様への営業活動 ・未掲載店舗・過去掲載店舗への掲載案内 ・掲載に向けた必要書類の説明・手続き ・サイト情報や管理画面の仕様案内 ・テレアポ・飛び込み営業・SNSのDMを 活用したアプローチ ・朝礼での営業報告・気づきや サイト改善案の発言 ・店長ブログ機能活用や 女の子インタビュー提案などのページ作成・運用支援 ■対象となる方 ・接客・販売・営業など、人と 接する顧客対応経験がある方歓迎（業界不問） ・PCの基本操作ができる方 ※営業のほとんどは未経験からのスタートです！ ■弊社について 弊社はナイトワーク求人媒体【いちごなび】を 運営・販売している会社になります。

接客経験を活かして店舗を支えませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、受付、スーパーバイザー/ラウンダー ○高級輸入車を扱うカーショールームを支えるポジション 輸入自動車の販売・整備を行うカーショールームでのお仕事です。担当するのは横浜市・川崎市内の9店舗。各店舗を巡回しながら、受付・事務スタッフがスムーズに働ける環境づくりをサポートします。 ○店舗巡回からスタッフフォロー・シフト調整まで担当 複数のカーショールームを巡回するSV（スーパーバイザー）として、スタッフ管理や店舗運営のサポートをお願いします。 具体的には、 ・複数のカーショールームの店舗巡回 ・スタッフとの面談 ・スタッフのモチベーション管理 ・欠員発生時の現場対応 ・スタッフのシフト調整 ・新人スタッフの受け入れ ・トレーニング、教育研修 ・チェックシートの作成 ・受付業務のフォロー などを担当します。 1日の流れは、8:30に出社し、9:00頃から店舗巡回を開始。休憩後はスタッフ面談や事務作業などを行い、17:30に業務終了となります。 ○接客・販売・営業経験をスタッフサポートに活かせる SV業務が未経験でも、販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験を活かせます。OJTを中心とした研修があるため、実際の業務を経験しながら仕事の流れを身につけられます。 スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、店舗運営を支えるポジションです。「人をサポートする仕事に携わりたい」「複数の店舗に関わりながら経験の幅を広げたい」という方にもおすすめです。 時給2000円に加えて交通費規定支給。これまでの対人業務の経験を活かしながら、スタッフ管理や教育など新しい業務にもチャレンジできます。 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。

語学力とSaaS営業経験を活かし月給45万！(TP06GB)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業 ★魅力ポイント★ ✅ 日本だけではなく世界で主流になるかもしれない、 人々のコミュニケーションの取り方の新しい手段になるかもしれない 会議ツールの最先端に触れられる新規ポジション！ ✅ 前例にとらわれず、新しい挑戦ができる環境♪ ✅ スピード感のある意思決定で自分自身も成長できる♪ ✅ クライアントオフィス出社勤務で手厚いサポート♪ ✅ 土日祝休み、9～18時勤務 本ポジションは商用リリースを前に関心が急速に高まる、 ★メガネ不要の画期的な3Dホログラム会議プラットフォーム★ に関するインサイドセールスを担当します。 - 研修開始日予定：2026年11月2日（月） ※応募人数に限りがありますので、 定員になり次第締め切らせていただきます。 - ＜具体的なお問い合わせ内容＞ ◆反響営業（インバウンド）＆進捗管理 問い合わせのあった企業への初期ヒアリング 見込み顧客の選別および商談プロセスの管理 ◆ライブデモの英日サポート 米国開発チームが実施する製品デモ時のサポート（英語 ⇔ 日本語） ◆経営層（CXO・役員クラス）への提案・関係構築 導入を検討する顧客の経営幹部・意思決定者に対するプロフェッショナルな商談・アプローチ ◆日本市場の開拓・事業拡大サポート 顧客の要望（市場フィードバック）の収集 正式リリースに向けた準備および将来的なエリア拡大の支援

RPA未経験OK｜月給26万～40万円＋契約インセンティブ｜年休125日以上・土日祝休み・押上駅5分

仕事内容: 【仕事内容】 自社RPAプロダクト「Dr.Robo」の法人営業から、導入支援・カスタマーサクセスまでを担当します。技術提案や自動化シナリオの構築は社内の技術メンバーが支援するため、顧客の課題整理と提案に集中できます。 製品サイト：https://www.drrobo.ai/ 【この仕事のポイント】 ・月給26万円～40万円＋新規ライセンス契約ごとのインセンティブ ・RPA経験不問。入社後の製品研修と技術サポートあり ・営業寄り／カスタマーサクセス寄りなど、経験と志向に応じて担当比重を調整 ・提案の型、導入プロセス、成功事例を立ち上げメンバーとして設計 ・入社6か月後に正社員登用を判断（正社員登用実績あり） 【主な業務】 ■法人営業 ・問い合わせ、資料請求への対応および既存顧客への提案 ・業務課題のヒアリング、自動化提案、製品デモ、見積、クロージング ・無料トライアル中のお客様への伴走と受注支援 ・パートナー、代理店との協業提案 ■導入支援・カスタマーサクセス ・導入時の初期設定、操作レクチャー ・顧客業務の整理とRPA適用領域の特定 ・活用状況の確認、改善提案、追加ライセンスの提案 ・問い合わせ対応、マニュアルやFAQの整備 ■事業づくり ・営業フロー、CRM、導入プロセスの整備 ・提案資料、営業資料、導入事例の作成 【Dr.Roboについて】 受注処理、請求処理、価格調査、広告データ集計など、企業の日常的な定型業務を自動化するノーコードRPAです。画面操作の録画やドラッグ＆ドロップで自動化フローを作成でき、Web、デスクトップアプリ、Excelなど幅広い業務に対応します。 【技術サポート体制】 自動化シナリオの構築・実装を担う技術メンバーが在籍しています。複雑な要件や難易度の高い自動化も社内で連携して対応するため、営業・カスタマーサクセス担当が技術を一人で抱え込むことはありません。顧客の課題と提案に集中できる環境です。

「売場づくりって楽しい♪」ヘアケア用品を扱うラウンダー募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨未経験歓迎×土日祝休み✨ ヘアケア商品のラウンダー募集！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 人気のドン・キホーテ店舗巡回！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐車両費・ガソリン代支給 ⭐土日祝休み＆残業ほぼなし ⭐スマホ貸与で安心 ⭐研修＆同行フォローありで未経験OK ⭐直行直帰OKで通勤ラクラク！ ⭐9月スタート予定 ═══════════ ▼こんなお仕事です ═══════════ ✅ドン・キホーテの売場巡回 ✅POP設置、品出し作業 ✅商品の受注促進 ✅売場交渉 ✅お店の方に新商品のご案内 ★先輩や営業スタッフのサポート充実で安心 ★接客・販売・営業等の経験が活かせます！ ★土日祝しっかり休めてプライベートも充実！ ⭐取扱い商品⭐ ヘアケア商品、スキンケア商品 （インバス・アウトバスなど） TVCMなどでもおなじみの、 有名で身近な人気商品ばかりなので安心！ ＜担当エリア＞ 首都圏・西東京エリア 八王子市・小平市・新宿区・品川区等 ※自家用車で直行直帰OK！ ～⏰ある1日の例⏰～ ⌚10:00 店舗にて業務スタート ⌚11:00 売場づくり・品出しなど ⌚12:00 昼休憩 ⌚13:00 2～3店舗目で作業 ⌚18:00 業務終了・退勤 ■━━━━━━━━━━━━□ ┃ ✨待遇はこちら✨ ┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩車両費・ガソリン代支給 ⏩土日祝休みの完全週休2日制 ⏩10:00〜18:00（実働7h／休憩1h） ⏩社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用・労災） ⏩研修あり、スマホ貸与 ⏩直行直帰OKで通勤ストレスなし

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ✅️ 西新宿駅徒歩5分で通勤もラクラク ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

土日祝休み＆直行直帰OK！ 家事や子育てとムリなく両立＋。

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースで働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 数字のプレッシャーがない環境で、 有名日用品メーカーの製品を扱う ルート営業・ラウンダーのお仕事。 自家用車での直行直帰が基本なので 一人でモクモクと作業するのが 好きな方にピッタリの環境です！ - ◇◇ ＼＼ 嬉しい３つのポイント！ ／／ ■【POINT.01-】 自由なスケジュールで直行直帰！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗巡回は17：00まで。 その後は車内やご自宅など、 お好きな場所でスマホから 日報を作成して退勤となります。 無駄な移動や出社がないため、 直行直帰で時間を有効活用できます！ ■【POINT.02-】 土日祝休みでプライベート充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は120日以上あります◎ 夏季や冬季の長期休暇もしっかり 取れるので、お家の用事や プライベートとの両立も安心です。 ■【POINT.03-】 主婦・主夫歓迎の温かい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てが落ち着いた方などの 社会復帰も全力で応援します。 入社後は先輩が同行して しっかりサポートしますので、 ラウンダー経験を活かして 安心してスタートを切れます！ - ◇◇ 【仕事内容】 有名日用品メーカーのラウンダー 【具体的には…】 ・陳列や売り場作りのご提案 ・担当店舗の定期的な巡回 ・お取引先との良好な関係構築 ・スマホからの日報作成 ・月次ミーティングへの参加 【巡回対象店舗】 小売店全般 ┗ホームセンター、 ディスカウントストアなど 【巡回エリア】 西東京エリア中心 ┗西東京市、小金井市、小平市、 立川市、府中市、八王子市、 世田谷区、杉並区、豊島区、 板橋区など全17店舗 - ◇◇ 経験を活かしながら、 あなたらしい自由な働き方を 手に入れませんか？ たくさんのご応募を 心よりお待ちしております！

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ✅️ 要町駅徒歩1分で通勤もラクラク ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ✅️ 町田駅徒歩4分で通勤もラクラク ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ✅️ 立川駅徒歩5分で通勤もラクラク ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

土日祝の週1日だけ！町屋駅スグ受付

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、受付、その他販売/フロアスタッフ ○カフェやコワーキングスペース併設の銀行店舗 町屋駅から徒歩2分の、通勤しやすい銀行店舗でのお仕事です。 カフェやコワーキングスペースを併設した店舗で、落ち着いた環境の中で働けます。 事前研修も用意されています。 ○銀行のデジタル手続きをサポート 銀行店頭へ来店されたお客様への受付・ご案内をお任せします。 具体的には、 ・来店されたお客様へのお声がけ ・銀行アプリのご案内、会員獲得 ・アプリのダウンロード、登録サポート ・スマートフォンの操作案内 ・インターネットバンキングの操作案内 ・キャンペーンのご案内 ・リーフレットの整備 ・店頭の簡単な清掃 ・来店状況の日報作成 などを行います。 複雑な作業はなく、業務の流れを覚えながら少しずつ慣れていけます。 ○土日祝を使って収入をプラス 勤務は土日祝の週1日。平日は学校や本業、家事などの時間に充てながら働けます。 Wワークを希望する方や学生の方、扶養内で働きたい方にもおすすめです。 特別な資格や経験は必要ありません。 事前研修があるため、銀行でのお仕事が初めての方もスタートできます。 接客・受付など人と接する仕事の経験や、普段からスマートフォンやアプリを利用している経験も活かせます。 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。

教育・療育領域に特化した人材サービス事業を展開する当社にて、営業組織の成果最大化に向けた営業戦略・企画業務をお任せいたします。

企業名 株式会社クロス・シップ 求人名 【営業企画・営業戦略MGR候補】営業データ分析・組織改善/教育・療育領域特化 仕事の内容 教育・療育領域に特化した人材サービス事業を展開する当社にて、営業組織の成果最大化に向けた営業戦略・企画業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■営業戦略・KPIの設計および改善 ■営業プロセス・業務フローの構築と最適化 ■データ分析をもとにした課題抽出と改善施策の立案 ■営業組織の運用ルール・オペレーション設計 ■マネージャーと連携した組織改善・生産性向上の推進 ■マーケティング・経営層・外部パートナーとの連携による事業推進 募集職種 【営業企画・営業戦略MGR候補】営業データ分析・組織改善/教育・療育領域特化

エンターテインメント企業に向けた一貫したサービス・プロダクトの提案とプロデュースを担うセールス部門を強化するため、アカウントプロデューサーを募集いたします。

企業名 バルス株式会社 求人名 【アカウントプロデューサー】サービスやプロダクトの成長過程を間近で体験 仕事の内容 エンターテインメント企業に向けた一貫したサービス・プロダクトの提案とプロデュースを担うセールス部門を強化するため、アカウントプロデューサーを募集いたします。 ■潜在顧客、見込顧客、既存顧客へのセールス活動 ■顧客の課題解決を目指したコンサルティング営業とサポート ■各種プロジェクトにおけるディレクターチームとの協力 ■エンジニアと協力して新規サービス企画および既存サービスの改善提案 ■営業資料やマニュアルの作成と更新 等、これらの業務を通じて、顧客の成功をサポートし、当社サービスの価値を最大化します。 募集職種 【アカウントプロデューサー】サービスやプロダクトの成長過程を間近で体験

NTTドコモのパートナー企業として、エンタメやスポーツ等の興行案件に関して提案するソリューション営業をお任せいたします。NTTドコモのブランドがあるため、営業のアプローチもスムーズです。

企業名 株式会社ダイブ 求人名 【千代田区/広告営業】NTTドコモ駐在/スポーツ等に関する興業案件/年休130日 仕事の内容 NTTドコモのパートナー企業として、エンタメやスポーツ等の興行案件に関して提案するソリューション営業をお任せいたします。NTTドコモのブランドがあるため、営業のアプローチもスムーズです。 【業務詳細】 ■ドコモが主催または共催で開催する興行案件の協賛セールス ■クライアントに対する広告営業、提案活動全般 ■イベント関連の各種調整や実行 ■実績管理と報告、NTTドコモ社内及び関係各所との調整 【例えば】Jリーグやプロ野球の企画・運営/スタジアムやアリーナの運営企画/スポンサー獲得等 ※個人の能力などにより業務内容は異なります。 募集職種 【千代田区/広告営業】NTTドコモ駐在/スポーツ等に関する興業案件/年休130日

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お客様一人ひとりに合わせたご案内を電話で！ 在宅のカスタマーアドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨接客・カスタマー対応の経験を活かしたい方 ✨お客様の役に立つ実感が欲しい方 ✨育児・介護と両立したい方 【カスタマーアドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ご希望をお伺いし、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 安心して業務に取り組める環境です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【カスタマーアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のカスタマーアドバイザーとして お客様の住まい選びをサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まいを探しているお客様へのご連絡がメイン！ 在宅で働ける不動産の反響営業を契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨不動産営業の経験を活かしたい方 ✨しつこい営業はしたくない方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【不動産反響営業の仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりを検討中のお客様へご連絡 ・メール対応、事務作業(2割) 対応に迷ったときは先輩社員にオンラインで相談OK ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産反響営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ──────────────────── 在宅の反響営業で 営業経験を無理なく活かしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 コールセンター業務を自宅で！ 不動産のコールセンタースタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨コールセンター経験を活かしたい方 ✨通勤なしで働きたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【不動産コールセンタースタッフの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信が9割、受信が1割 ・メール対応、事務作業(2割) オンラインで先輩社員につながるので センター勤務と同じように相談しながら進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産コールセンタースタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 在宅コールセンターで 自分らしい働き方を始めませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まいの「どうしよう」に電話で寄り添う 住まいの相談カウンセラーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨人の話をじっくり聞くのが得意な方 ✨住まいや暮らしに関わる仕事がしたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【住まいの相談カウンセラーの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望やお悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 先輩社員にオンラインでいつでも相談できるので 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住まいの相談カウンセラーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── お客様の暮らしに寄り添う 住まいの相談カウンセラーになりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

20-30代活躍中！未経験OKの営業職/リモート可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ・「Web広告・マーケティング」の専門知識を未経験から身につけることが可能 ・入社後1ヶ月の集中トレーニングや定期的な研修があり、未経験分野でも安心 ・営業経験を活かし、将来的にマネジメント（メンバー育成など）にも挑戦可能 ・残業月5時間以内、完全週休2日制（土日）、転勤なしでプライベートも充実 ＝＝＝ニーズが増え続けるデジタルマーケティング領域＝＝＝ 企業がPR、広報を行う上で欠かせないのがデジタルマーケティング。 契約の都合上、具体的な名前は公表ができませんが、 20代を中心に日本国内でも急拡大中のSNSの広告を提案するポジションです。 ＜営業経験者にとっての魅力＞ ●市場価値の高いWeb広告スキル 昨今、注目を浴びているデジタル技術の一端でもある 「Webマーケティング」や「Web広告」の知識を身につけることが可能です。 ●培った営業経験を存分に活かせる お客様への提案などはもちろん、 慣れてきたらメンバーの育成や組織のマネジメントなどにも挑戦可能。 マネジメント力を磨けます。 ●インセンティブ制度あり チーム内ランキングで上位になった社員へインセンティブをお渡しします。 （今後変更の可能性あり） ●在宅勤務制度あり 週3回以上の出勤を条件としたハイブリッド制度があり、入社3ヶ月後パフォーマンスが良好であれば利用可能です。 （今後変更の可能性あり） ＜仕事内容＞ (雇入直後) 国内で急拡大中のSNSプラットフォームにおける 広告インサイドセールスをお願いします。 ※インサイドセールスについて 簡単に言うと、外にでて「お客様の会社に訪問をしない」営業。 職場や自宅から電話やメールで連絡をとるスタイルです。 〜具体的には〜 お客様（中小企業の広告主・広告代理店など）へのメール送信や アウトバウンド電話発信をお願いします。 （Google Meetを通じてクライアントと商談コール実施） 各種行動はSalesforce上に入力いただきます。 また、商材やツールのアップデートや営業スキルについてのトレーニングなどを定期的に行っています。 (変更の範囲)/雇入直後の従事すべき業務と同じ ＜入社後の研修＞ 入社後1ヶ月間は特別なトレーニングプログラムも用意しています。 定期的に広告の商品や、営業の仕方も学べるトレーニングを受けられます。 当社は研修制度や豊富なトレーニングが用意されいているので、 身につけたい知識やスキルも積極的に身につけられます。 ＜環境について＞ ●完全週休2日制（土日） ●在宅勤務制度あり ●転勤なし ●正社員登用あり ●服装自由 ●ネイルOK ●家事との両立、家庭と両立可能 ※女性男性問わず活躍中

正社員前提採用！ノルマなし✨自由度＆裁量大✨同業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ━━━同業での営業経験者必見✨━━━ 【試用期間終了後に、正社員登用！】 ノルマなし！！ガチガチの管理なし！！ 型にはまらない働き方でキャリアを積む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同業他社で磨いた営業スキルを活かし、次期所長として「圧倒的な自由」の中で活躍しませんか。 当社が求めているのは、自律して顧客と向き合えるプロフェッショナルです。 だからこそ、日々の細かい報告業務や無茶な目標設定はありません。 あなたを信頼しているからこそ、スケジュールの組み方や日中の時間の使い方は個人の裁量に完全にお任せしています。 朝は所長と和やかに雑談をしてから出発し、日中も自分のペースで進められる心地よい環境。 既存のお客様と深く付き合う本質的な営業を極めながら、頑張りは昇給や役職手当などで還元するので、着実に年収もアップします！ ＼おすすめポイント✨／ ✅年収480万円スタート！正当な評価で年収アップも可能！ ✅ノルマ・日々の報告業務なし！圧倒的な自由度と裁量 ✅既存顧客が7割！深く入り込むコンサルティング営業 ✅人間性やチームへの貢献度を総合的に評価する温かい社風 【業務内容】 福祉用具を必要とするお客様へ向けたルート営業です。 東京の東部や千葉県などのエリアを中心にお任せします！ ・既存顧客（約7割）に対する定期訪問と関係構築 ・顧客の業務改善につながるコンサルティング提案 ・ご自身の裁量でのスケジュール管理やエリアの見直し ・見積書や資料の作成等の事務作業 ※空き時間に福祉用具の配達業務をお任せすることもあります。配達は専用車（ハイエース等）を使用。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:30 出社。所長と情報共有や雑談を交えつつ、本日の予定を確認。 ▼10:00 顧客訪問（1件目）。情報交換や業務改善のアドバイスを実施。 ▼11:30 担当エリアにて福祉用具の配達現場対応。 ▼12:30 休憩。日中の時間の使い方は個人の裁量で柔軟に調整可能です。 ▼14:00 顧客訪問（2件目）。既存顧客のフォローや深い提案。 ▼16:00 帰社。上司とのミーティング、明日のスケジュール確認、見積書作成。 ▼17:30 退社。残業はあっても最大1時間程度。自分の時間を大切にできます。 【所長の隣で吸収できる教育体制】 入社後は数ヶ月間、所長の野辺地とのOJT同行からスタートします。 当社の営業スタイルや、顧客と深く関係を築くノウハウを間近でフランクにお伝えします。 常に相談できる身近な距離感で、目標に向けたプロセスを一緒に組み立てるサポート体制が整っているためご安心ください。 【自由だからこその責任とやりがい】 当社の営業は、お客様と深く入り込み、業務改善の相談にも乗るコンサルティングに近いスタイルです。 関係性が深まるほど頼りにされるため、大きなやりがいを感じられます。 一方で、営業自身で目標達成に向けた計画を立てて実行する自己管理能力が強く求められます。 自律的に動くプロとしての厳しさはありますが、その壁を乗り越えれば、時間にも心にも余裕を持った働き方が叶い、将来は所長として組織を牽引する力と確かな収入を手に入れることができます！ 【チームで心地よく働ける組織づくり】 売上について厳しく問い詰められるような殺伐とした空気は一切ありません。 朝のオフィスは他愛ない雑談からスタートする、とてもフランクで居心地の良い空間です！ 評価において大切にしているのは「周囲への配慮」や「チームへの貢献度」。 誰かが困っていれば自然と助け合う温かいカルチャーが根付いており、無茶な目標で疲弊することなく長く一緒に歩んでいける環境が整っています。 【所長・野辺地よりメッセージ】 私は同業界のベンチャー出身です。 数字へのコミットが強く求められた環境から転職し、「ノルマや報告なし」という圧倒的な自由と、数字だけでなくプロセスや人間性まで見てくれる温かい評価制度に惹かれて入社しました。 この自由な環境が成り立っているのは、社員一人ひとりが自分の仕事に責任を持ち、お客様にしっかりと向き合っているからこそ！ 新しくお迎えする方も、相手の立場に立ち、お客様や仲間を思いやる気持ちを大切にしていただきたいです。 入社後は私が直接同行し、深いコンサル営業のノウハウをすべて教えます。裁量を持って一緒に強い拠点を作りましょう！

✅出張買取専門✅高インセンティブ率で月給100万円以上狙える！(平均月収50万円以上)✅未経験歓迎

仕事内容: 弊社は、お客様のご自宅に伺い、不要となったブランド、ジュエリー等の査定をする業務を行っております。 この度の事業拡大に伴い、営業スタッフを募集いたします。 創業期のメンバーとしてお迎えするので、あなたの頑張り次第で重要なポジションを狙えます。共に成長して成功を掴みましょう！ ○売る営業では無く買う営業なのでハードルが低く、未経験者の方でもすぐに実力を発揮できます。 【1つでも当てはまる方は是非ご応募下さい！】 ・仕事もプライベートも充実させたい方！ ・高収入を狙いたい方！（平均月収50万円以上） ・ブランド、ジュエリー等の真贋スキルを身に付けたい方！ ・お客様を動かす営業力を身に付けたい方！ ・リーダーシップ、マネジメント能力を身に付けたい方！ 【入社後は？】 まずは1週間の充実した研修からスタートします。この研修では、わかりやすいトークマニュアルを用意しているので、安心して業務に取り組むことができます。 研修の後は、実際の現場で先輩社員に同行してもらいながら、査定の流れを覚えていきましょう！ 【1日の流れ】 -事務所に出勤（9:15集合） - 車で現地に向かう - 不用品買取の営業活動 - お昼休憩 - 営業活動再開 - 事務所到着後、退勤 休憩のタイミングは先輩の指示に従って行います。 初めはわからない事ばかりだと思いますが、心配しないでください！ 私たち先輩がしっかりサポートします！ わからないことはすぐに先輩に聞けるのでご安心を！

安定企業｜正社員前提｜新規事業｜電気・設備経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子技術営業、電気施工管理 現場で培ってきた確かな技術と知識を、 今度は「サポート側」で活かしませんか？💡 蓄電池設備の導入・運用に関わる案件を、 技術面から支えていただくお仕事です。 メーカー、販売代理店、電気工事会社、 土地オーナー様などと打ち合わせを行い、 設備仕様や施工方法の確認を進めます🤝 ―――――――――― 📋【主な業務】 ―――――――――― ・蓄電池設備の仕様や、 施工方法に関する技術的なアドバイス ・現地状況の確認、技術検討 ・工事内容やスケジュールの調整 ・メーカーや施工会社からの 技術的な問い合わせ対応 ・案件進行に伴う資料や確認事項の整理 ※自ら作業する重労働は、原則ありません🍃 ―――――――――― 🌟【経験を活かせるポジション】 ―――――――――― 長年培ってきた電気・設備・施工の 知識や現場経験をフルに活かして、 案件全体を技術面から支えていただきます。 ご自身で手を動かし施工するのではなく、 関係各所と連携を取りながら、 技術的な判断や調整を行う仕事です。 蓄電池メーカーや施工会社など、 立場の異なる関係者と確認を重ねながら、 設備仕様や施工内容を整理していきます。 現場で培った「勘」や「知識」が、 そのまま活きるポジションです✨ ―――――――――― 🏢【安定基盤 × 新規事業】 ―――――――――― 設立50年以上の事業基盤を持ち、 複数の事業を展開してきた老舗企業です。 今回は、その基盤を活かして進める 蓄電池の新規事業に携わるメンバー募集です。 長く事業を続けてきた 会社の安定した土台がありながら、 新しい事業の立ち上げに関わっていただける やりがいのある環境です🌱 あなたの電気・設備分野での経験や、 「こうすれば上手くいく」という知見を ぜひ当社の事業に貸してください。 ―――――――――― 🤝【この仕事で大切になること】 ―――――――――― 案件ごとに現地状況や 設備条件が異なるため、 関係者から必要な情報を的確に確認し、 技術面から整理していくことが重要です。 様々な立場の方と関わるため、 専門知識を一方的に伝えるのではなく、 相手に寄り添った対応が求められます。 これまでの現場で行ってきた 安全確認、業者調整、問い合わせ対応など 「対人スキル」も大いに活かせます🗣️ ―――――――――― 🕒【働き方について】 ―――――――――― ◎残業は月20時間以内で少なめ ◎力仕事なし！体力的な負担を軽減 ◎長年の現場経験や資格を高く評価 現場の第一線からは少し退いて、 「知識」や「調整力」で勝負したい。 そんなミドル・シニア世代の方を 会社を挙げて歓迎いたします！🎉

未経験OK✨土日祝休み✅年休126日！フレックス制有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給25万円以上＋営業外勤手当2万円支給 ✅完全週休2日制＆年間休日126日 ✅渋谷駅徒歩4分で通勤アクセス抜群 ✅残業は月平均10時間程度で少なめ ✅将来的な正社員登用制度あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 既存顧客を中心とした客先へのルート営業および関連する事務業務をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存取引先への提案・商談 ・顧客ニーズのヒアリングと課題解決 ・見積書や提案資料の作成（Word・Excel使用） ・社内関係部署との打ち合わせ・連携 ・各種データ入力および書類管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別な応募要件はなし！未経験からスタートできる環境が整っています。 2．月平均残業10時間程度＆土日祝休みで、無理なく自分のペースで仕事を覚えられます。 3．業務で必要なPC操作（Word・Excel）も、基礎からしっかり学んでいけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「渋谷駅から徒歩4分の好立地」 →通いやすい快適な営業オフィスで、業務後の予定も立てやすくワークライフバランス抜群です。 2.「月給25万円＋営業外勤手当2万円支給の安定収入」 →基本給に加えて月2万円の手当があり、残業が少なくても安心して稼げる給与体系です。 3.「フレックスタイム制でフレキシブルな働き方」 →コアタイム（10:00～15:00）以外は柔軟に時間を調整できるため、効率的な働き方が可能です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は業務の流れや顧客対応の基礎を丁寧に学び、営業としてのスキルを築いていきます。将来的には自立した営業担当として第一線で活躍し、正社員登用を経てチームを牽引する中心メンバーへとキャリアアップすることが可能です。

未経験者歓迎！｜人気イベントのサポート！｜達成感が味わえる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容コンサルタント、化粧品技術営業/プリセールス ＼未経験からのチャレンジ歓迎／ 安心の大手企業 × 高収入 × キャリアUP！ ▼求人のアピールポイント▼ ✅未経験でも月給28万円〜START！ ＋各種充実手当で月30～34万円程度が見込めます！ ✅安心&安定！大手企業のお仕事！ ✅完全週休2日&有給取得率高め◎ ✅スキンケアの知識が身に付く！ ✅交通費全額支給！ ✅ノルマがないから安心！ ⏩「株式会社エーエスピー」HPもぜひチェック https://www.asp-agency.co.jp/ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ お肌の健康を考えたスキンケア製品 『大塚製薬インナーシグナル』の イベント運営・スタッフ管理・接客 業務をお任せします！ ◎具体的には・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールにて イベントをほぼ毎日開催されています！ 皆様には ⭐イベント店舗の調査 ⭐クライアントとの打ち合わせ ⭐イベントスタッフのフォロー ⭐現場運営のサポート（立ち上げ・撤収など、、） をお任せします！ ⏩業務終了後はそのまま直帰OK！ まさに現場をまとめる 「縁の下の力持ち」として スタッフと一緒に達成感を 味わうことができるお仕事です！ やりがいは抜群です！！！ ⭐神奈川～都内エリアか 千葉～都内エリアの中から ご自宅が近いエリアを担当いただきます。 ※必要に応じて本社に出社あり ★例①） 自宅▶横浜▶川崎▶赤羽▶直帰 ★例②） 自宅▶船橋▶市川▶渋谷▶直帰 など ■｜未経験者さん大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いている方の8割が未経験です！ 「スキンケアに興味がある」 「マネジメント業務に挑戦したい」 といった方なら、未経験でも大歓迎！ 商品の知識・接客の基本はもちろん、 プロのスキンケアも学べる充実の研修や、 現場デビュー後も先輩SVが 手厚くフォローします！ 美容業界が初めての方も、 たくさん活躍しているので ご安心くださいね！ ■｜プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり休める＜完全週休2日制＞、 有給休暇も取りやすいので、 家族旅行や子どもの学校行事、 推し活など、プライべートを 大切にしながら働ける環境です！ ■｜キャリアUP可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売職からキャリアＵＰしたい方、 元営業職からマネジメントを 学びたい方などが活躍中！ 業務を通じて 「プランニング」や、 「チームビルディング」、 「人材マネジメント」など 幅広いスキルが身に付きます！

既存顧客へのオンライン商談！接客スキルが活きる土日休みの営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業 印刷・集客サービス「ラクスル」をご利用中の中小企業・店舗オーナーに、ホームページ作成サービス「ラクスルホームページ」をオンラインでご提案するお仕事です。 お客様はすでにラクスルを使っている会員企業で、インサイドセールスやお問い合わせ経由で商談のご予約をいただいた方のみを担当します（反響型の提案営業です）。 ラクスルグループで新しく立ち上がる組織のため、立ち上げメンバーとして一緒にチームを作っていける方を歓迎します。 【具体的な業務】 ・ラクスル会員（中小企業・店舗オーナー）とのオンライン商談 ・集客やWebに関するお悩みのヒアリングと、サービスのご案内 ・ご契約後、初期設定〜公開までのご案内・フォロー ・SFAへの活動履歴・商談結果の入力 ・お客様の声や改善点のチーム内共有 【この仕事のやりがい】 ・既存のお客様への提案なので、話を聞いていただきやすい ・お店や会社の集客を支え、お客様から直接感謝される ・提案力に加え、Web・ITの知識が身につく 【キャリアパス】 営業リーダーやトッププレイヤーを目指せるほか、カスタマーサクセスや営業企画などへのキャリアチェンジも可能です。 【入社後の流れ】 導入研修でサービス知識や商談の進め方を学んでから、実務に入っていただきます。

週3日からOK｜力仕事なし｜電気・設備の現場経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子技術営業、電気施工管理 現場の第一線からは少し退いて、これまで 培ってきた「知識」や「調整力」を活かし 事業を技術面から支えてみませんか？✨ 蓄電池設備の導入・運用に関わる案件の、 技術的なサポートをしていただくお仕事。 ご自身で手を動かして施工する重労働や、 力仕事は原則ありません！ 体力的な負担なく、生涯現役として現場の 知見をそのまま活かせるポジションです。 ―――――――――― 🔋 主な業務 ―――――――――― ✔ 蓄電池設備の仕様や施工方法の助言 ✔ 現地状況の確認、技術的な検討 ✔ 工事内容やスケジュールの調整業務 ✔ メーカーや施工会社からの問合せ対応 ✔ 案件進行に伴う資料や確認事項の整理 メーカー、販売代理店、電気工事会社、 土地オーナー様などと打ち合わせを行い、 設備仕様や施工方法の確認を進めます。 専門知識を一方的に伝えるのではなく、 相手に寄り添った対人スキルが活きます🤝 ―――――――――― 🌱 シニアに優しい働き方 ―――――――――― 🕐 週3日勤務から相談可能！ 「フルタイムではなく週3日で働きたい」 「年金受給の範囲内で無理なく働きたい」 といったご要望にも柔軟にお応えします。 ライフスタイルに合わせたペースで活躍を！ ☕ 力仕事なし・残業少なめ デスクワークや関係各所との調整業務が メインとなるため、体力的な負担が少なく 長く安定して働ける環境です。

環境調査‧分析の法人営業・東証プライム上場グループ

仕事内容 建物のアスベストやカビを調べる「環境調査」の提案営業です。 問い合わせをくれたお客様のところへ伺い、どこを何のために調べるかを決めて見積を出す。 採取と分析は社内の技術チームが引き受けます。 商品ではなく、知識を販売する仕事です。新規開拓4割、既存深耕6割の割合で担当します。 ■ 業務範囲 【新規のお客様】(全体の4割) ・お問い合わせ対応、および環境調査・分析のニーズがある企業への当社サービスのプロモーション ・訪問してのヒアリング（調査対象と課題の確認） ・調査、分析プランの提案/調査から報告までのスケジュールと費用の提示 ・⾒積書の作成、提出 ・調査⽇程の調整 ・技術チームへの引き継ぎ ・訪問は1日2〜3件。商談は1件あたり1時間ほどです。 【既存のお客様】(全体の6割) ・定期訪問での関係づくり ・法改正で調査項⽬が変わったときの案内 ・他の調査、分析サービスの紹介 ・過去に取引のあったお客様への再提案 ・訪問は1日2〜4件。商談は1時間〜1時間30分ほどです。 ■ 働き方の前提 ・お問い合わせを起点とした提案営業が中心です。 新規開拓4割、既存深耕6割の割合で担当します ・成約率は8〜9割 ・個⼈ノルマなし ・残業は月平均15時間。残業手当は、残業時間に応じて別途支給します ・直行直帰が可能です ・転勤なし。勤務地は⼋王⼦営業所のみ ・書類選考のうえ、面接2回（1次はWeb面接も相談可／適性検査あり） ■ 取引先 大手ゼネコン、建設工事業者、設計事務所、官公庁。 ■ 依頼が途切れない理由 2021年4月に大気汚染防止法が改正され、環境調査‧環境分析のニーズはさらに高まっています。 2023年10月から、解体や改修工事におけるアスベストの事前調査は、 有資格者が行うことが義務づけられました。 建物を壊す、直すたびに調査が必要になる。だから数を追いかける営業をしなくていい。 東証プライム上場のトーヨーカネツグループで、法改正にともない依頼は増えています。 2006年に使用が禁止されたアスベストは、日本全国の建物280万棟に含まれたまま残っていると言われています。社会インフラや施設の老朽化という社会課 題に対し、環境‧防災ソリューションで応えるビジネスです。 ■ ⼊社後 先輩とのOJTから始めます。環境測定の知識は入社後で間に合います。 入社者のほとんどが環境・建築の未経験からのスタートです。 販売職のご経験の方も活躍しています。 配属先は営業部22名（営業11名、営業サポート11名）の体制です。 ■ 資格 資格手当があります。 また、資格取得支援制度を全従業員が利用できます。

正社員前提｜安定企業の立上メンバー｜年収450万円以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、新規事業企画/開発、不動産用地仕入 これまで培ってきた営業経験や、 人脈づくりのスキルを活かして、 成長産業で活躍しませんか？💡 当社は設立から50年以上にわたり、 安定した経営基盤を築いてきました。 今回お迎えする方には、 当社の新たな柱となる 再生可能エネルギー分野の事業に、 立ち上げから関わっていただきます🌱 新規事業とはいえ、 老舗企業ならではの土台があります。 お客様との信頼関係を築きながら じっくり取り組めるポジションです🤝 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 このポジションならではの5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 設立50年超の安定した基盤のもと、 成長事業に安心して挑戦できる ✅ 豊富な営業経験や人生経験を、 事業づくりに直接活かせる ✅ 月給30万円～50万円の高待遇 ＋インセンティブでしっかり還元 ✅ 専門知識は入社後でOK。 新しい分野の知識が身につく ✅ 残業は月20時間以内で少なめ。 年齢を問わず長く働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 主にお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】蓄電池用の事業用地の探索と 所有者様へのご提案（10～20坪） 不動産情報や協力会社から寄せられる 情報をもとに、候補地を探します。 候補地が見つかったら、 土地を所有するオーナー様などと 条件を整理しながら話を進めます。 これまで培ってきた 提案力・交渉力・関係構築力など 「対人スキル」が活きる仕事です🗣️ ―――――――――――――――― 【2】新規事業の進め方を一緒につくる 立ち上げ段階の事業だからこそ、 最初からすべてのやり方が 決まっているわけではありません。 営業活動を進めながら、 「どうすれば案件を増やせるか」 「どんな進め方が効率的か」など、 事業を成長させるための 方法も考えていきます。 営業として現場に立つだけでなく、 これまでの経験や気づきを 事業運営に反映できるポジションです✨ ―――――――――――――――― 【3】案件成立後の事業運営にも携わる 土地の確保ができた後も、 電力の販売や管理に関する業務など 事業が継続して動く過程に関わります。 一つの案件を入口にして、 再生可能エネルギー事業全体への 理解を深めていけるお仕事です🌍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 これまでの経験を、新たな舞台で ━━━━━━━━━━━━━━━━ 再生可能エネルギー業界での 経験や知識は一切必要ありません。 何らかの営業経験をお持ちで、 基本的なPC操作ができれば、 扱ってきた商品や業界は不問です。 法人営業・個人営業・新規開拓、 不動産営業・用地仕入れなど、 さまざまな営業経験を活かせます。 「今までの経験を活かしつつ、 安定企業で腰を据えて働きたい」 「培ってきた対人スキルを、 成長分野でじっくり試してみたい」 そんな40代～60代の方にこそ、 ぜひお任せしたいポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で、新しいことを始める ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く事業を続けてきた会社だからこそ、 新しい分野への挑戦にも 腰を据えて取り組める土台があります。 これまでの経験を存分に活かして、 長く活躍していただける環境です🍀

日本経済大学 東京渋谷キャンパスにて、本学の広報・学生集客をお任せします。

企業名 学校法人都築育英学園 求人名 【渋谷/広報･学生集客】学園の魅力を広め、未来の学生に学びの場を提供 仕事の内容 日本経済大学 東京渋谷キャンパスにて、本学の広報・学生集客をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■高校生、留学生への学生募集活動 ■ガイダンスや説明会の実施、学校訪問、オープンキャンパスの運営 ■本学のブランディング強化に関する業務 ★大学の魅力を発信し地域社会や学外の関係者と良好な関係を築くことが求められます 募集職種 【渋谷/広報･学生集客】学園の魅力を広め、未来の学生に学びの場を提供

「未経験だけど、やっぱり安定企業で正社員を目指したい」その想い、全力応援！ 登用実績90%以上！まずは契約社員からスタートし、1～2年を目安にヤマトグループの正社員へ。

仕事内容 【ヤマトグループで営業スタッフ募集！】 【採用担当より：雇用形態について】 今回は「契約社員」での募集となりますが、 当社では入社1～2年を目安とした正社員登用率が90%以上にのぼります。 「未経験だから不安」「社風が合うか確かめたい」という方も、 まずは契約社員としてスタートし、じっくり業務に慣れていただける環境です。 当然、月給24万円～・残業代1分単位支給・手厚い福利厚生など、 待遇面も万全を期してお迎えしますのでご安心ください！ ★POINT★ ・正社員登用率90%以上！1～2年を目安にステップアップ可能 ・未経験でも月給24万円～スタート（想定年収400万～500万円） ・法人営業のプロへ！一生モノの職歴と実務スキルが身につく ・ヤマトグループの安定基盤のもとで、長くキャリアを築ける 【お仕事の詳細】 ヤマトグループが展開する 独自性の高い物流サービス 「JITBOXチャーター便」の 法人営業をお任せします。 新規のお客様へのご提案および、 既存のお客様へのアフターフォローを 担当していただきます。 ＜具体的には＞ 【新規顧客対応】 ■企業様へのヒアリング 「輸送コストを抑えたい」 「安全・確実に運びたい」など お客様の現場のお悩みや課題を 丁寧にお伺いします。 ■最適なサービスのご提案 「このお荷物量であれば、 こちらのプランが一番お得です」など、 豊富なサービスの中から お客様のニーズにピッタリな内容を ご案内します。 ■アフターフォロー ご利用いただいた企業様へ 定期的にお声がけし、 ご満足度や新たなご要望を確認します。 リピーターとして長く 信頼関係を築いていけるお仕事です。 ■営業所内での事務作業 見積書の作成やデータ入力など、 簡単な事務業務も少しずつお任せしていきます。 ＼ 未経験でも安心できるポイント ／ ◎個人宅ではなく企業様が対象 └落ち着いて丁寧な コミュニケーションが取れます ◎飛び込み営業や個人ノルマはありません ＜ご紹介いただくサービスについて＞ ■JITBOXチャーター便 キャスター付き専用ボックスに商品を積み込み、 配達先まで「積み替えなし」で直送する 独自の輸送サービスです。 ダンボール40箱分や精密機器などを 安全・効率的に運べるため、 多くの企業様から厚い信頼をいただいています。 ニーズが明確で提案しやすく、 お客様の課題解決に直接役立つ やりがいを感じられます。 【充実の研修体制でお迎えします】 「営業の経験がまったくない」 「オフィスワークでのマナーや 知識に自信がない」 そんな方もご安心ください！ 社会人経験が浅い方も大丈夫。 「電話を取った時の最初の挨拶」 「名刺の渡し方」など 社会人としての基本的なマナーを イチからお教えします。 運送業界の専門用語や ヤマトボックスチャーターの扱う サービスの特徴についても、 段階を追って丁寧に学べる環境を整備。 最初は先輩の訪問に同行し、 商談の流れや会話のコツを 間近で見て学んでいただきます。 一人立ち後も周囲がしっかりフォローしますので、 焦らず自分のペースで成長していけます。 【正社員登用について】 個人の成長や習熟度に合わせて、 入社後1～2年を目安に 「正社員登用試験」をご案内しています。 実際の登用率は【90％】と非常に高く、 ほとんどの先輩が 正社員へとステップアップしています。 ゆくゆくは営業リーダーや管理職への キャリアアップも可能！ 将来を見据えて長く働ける環境です。 【安心して長く働ける制度も万全】 新しい一歩を踏み出す方を応援するため、 手厚い待遇をご用意しています。 ◎資格取得支援・手当あり ◎年間休日115日+年休5日以上 ◎残業代は1分単位で支給 ◎グループ保険加入 ◎ライフプラン年金加入

〈土日祝休み＆基本残業なし♪〉決まったルートで安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼✨アパレル好きな方、大歓迎！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めるアパレルのルート営業 土日祝休み＆基本残業なし！ 月給26万8000円で安定収入も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人の注目ポイント！ ✅ 未経験OK！丁寧な研修で安心スタート ✅ 月給26万8000円＋昇給あり！ ✅ 土日祝休み＆基本18時に定時退社 ✅ 決まったルートだから覚えやすい♪ ✅ 20代～70代まで幅広く活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都内の百貨店やブランドショップを回り、 お洋服の集荷・納品を行う アパレルのルート営業をお任せします。 毎日決まったルートを回るため、 一度道順や仕事の流れを覚えれば スムーズに取り組めるお仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆百貨店・ブランドショップへの訪問 ◆お洋服の集荷・納品 ◆お取引先とのコミュニケーション など お客様との関係が深まると、 ちょっとした世間話を楽しむことも♪ ただお洋服を運ぶだけでなく、 お客様とのつながりを大切にできる やりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ 未経験でも安心の研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「アパレル業界で働いたことがない」 「営業経験がなくて不安…」 そんな方もご安心ください！ まずは軽自動車を使った 百貨店へのルート配送からスタート。 仕事の流れやお客様との接し方など、 一から丁寧に研修・サポートします。 少しずつできることを増やしていけるので、 未経験の方も安心して挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ アパレル業界を支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様との信頼関係です。 日本一のニット職人さんと一緒に、 アパレル業界を盛り上げていきませんか？ 「洋服やファッションが好き」 「人と話すことが好き」 「アパレル業界に関わってみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ もちろん、アパレル業界や営業の経験、 百貨店での勤務経験がある方は これまでのスキルや人脈も考慮し、 優遇いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨ 自分の時間も大切にできる！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00～18:00の日勤のみ。 基本的に残業はなく、 18時の定時で退社できます。 さらに土日祝休みに加えて、 夏季休暇・年末年始休暇もあり！ 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です◎

【急成長の蓄電池市場】未開拓の最前線で営業から事業開発まで幅広く挑戦し、自らの手で事業を育てるやりがい

仕事内容: ◆業界未経験の20～30代が活躍中！ ◆経験よりも、意欲・ポテンシャルを重視！ ◆未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。 ■業務内容 ①直販営業／新規開拓業務 ・新規顧客へのアプローチ（電話、メール、訪問／商談） ・顧客ニーズのヒアリング、提案活動 ・見積書、提案資料等の作成 ・受注までの案件管理、クロージング対応 ・受注後の製品輸送手配、納入調整 ・導入後のフォロー対応 ②販売代理店対応／代理店開拓業務 ・新規販売代理店へのアプローチ（電話、メール、訪問／商談） ・販売代理店からの問い合わせ対応 ・代理店との商談同席、技術面・製品面のフォロー ・製品仕様、導入に関する提案支援 ・代理店向け営業資料、提案資料の作成 ・既存代理店との関係構築、継続フォロー ③事業開発／その他業務 ・土地開発会社、不動産会社等との情報連携 ・展示会での製品紹介、ブース対応 ・市場調査、新規事業開発サポート ・現場での試運転立ち会い、導入支援 ・社内関連部署との調整業務 ■会社概要 当社はアメリカ本社を持つ蓄電池メーカーであり、日本法人は設立から​​​​年弱ながら、急成長を続けています。 再エネ・EV・蓄電池分野は2030年にかけて市場が数倍規模に拡大すると予測されており、当社も日本市場で売上を毎年大きく伸ばしています。 ■募集背景 日本市場での急速な売上拡大に伴い、事業成長を支える国内営業人材を増員募集しています。 少人数チームのため、裁量を持ちながら柔軟に働きたい方にも最適な環境です。

講習受講で安心スタート｜日払い可｜池袋1分｜時給1500円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ 世界的オーディオブランドのヘッドホン・ワイヤレスイヤホン・サウンドバーなどのオーディオ機器を、お客様にご案内・販売していただくお仕事です。 実際に試聴していただいたり、“音へのこだわり”をわかりやすくお伝えして、お客様一人ひとりにぴったりの1台を選ぶお手伝いをお願いします。 お客様の毎日の音楽生活を、より楽しく・より快適にする製品をご紹介する、やりがいのあるお仕事です。 ✨ここがPOINT！ ✅未経験でも時給1500円！ ✅販売ノルマなしで安心！ ✅レジ対応なしで接客に集中できる ✅始業11時！ラッシュを避けて通勤♪ ✅池袋駅徒歩1分で通勤ラクラク ✅知識が身に付きプライベートでも頼られる ✅20～40代活躍中！ ✨お仕事内容 ✅ 店内でお客様にお声がけ ✅ ご要望や使用シーンをヒアリング ✅ 特徴やおすすめポイントを丁寧に説明 ✅ 在庫確認や商品補充 ✨ 1日のイメージ 11:00｜出勤、売場チェック＆在庫確認 11:15｜お客様ご案内・製品説明 13:00｜お昼休憩（40分） 13:40｜午後の接客タイム♪ 18:00｜夕方休憩（20分） 20:00｜売場整理・退勤・日報入力 ✨ 最新イヤホンは、こんなにスゴイ！ ✅ 高音質で迫力のあるサウンド ✅ 長時間の使用でも疲れない快適なフィット感 ✅ 防水・防汗機能付きでスポーツにも最適 ✅ 高性能ノイズキャンセリング機能で、外音をシャットアウト ✨ 安心のサポート体制 ✅事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー ・謝礼金支給（規定あり） ✅初勤務時はベテランスタッフが同行！ ・お客様対応や現場の流れをサポート♪ ✅困った時も安心のフォロー体制！ ・サポートチームが現場の悩みに迅速に対応 ✨ トークフロー完備！ 「今はどのようなイヤホンお使いですか」 「どんな場面でお使いになりますか？」 「こちらにはこのような機能があります！」など 他に「音質」「装着感」「デザイン」など、お客様の“要望”に寄り添う提案がカギ！ 「こちら音に包み込まれるような感覚で、臨場感や没入感がすごいんですよ～！是非試してみてください✨」 などと、あなたの気持ちや実体験を交えながら、商品をご案内してください♪ ✨ 未経験者大歓迎！ 9割が未経験からスタートしています！ 家電好きの方や接客が好きな方、これから知識を身につけたいという方も大歓迎！ 未経験でも安心してお仕事が始められるよう仕組みを整えております。 家電販売のお仕事始めませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

＜20代活躍＞カフェオープン等を支える新事業・月給30万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業推進、営業事務、宅建事務 世界的アーティスト村上隆が 代表を務めるカイカイキキにて、 コンセプトカフェやレストランの オープンをはじめ、各種不動産新事業を サポートする 事務スタッフを募集します。 《 求人のポイント 》 ●現代アーティスト・村上隆が 率いるアート総合商社 ●未経験歓迎 ●月給30万円以上 ●週休2日制（土日）、長期休暇あり ●20代・30代のスタッフ活躍中 ―――――――― 《 主な業務 》 自社ブランドの新規店舗や 展示場の新設など 不動産の営業活動を支える アシスタントをメインに さまざまな業務を お任せいたします。 ●顧客・業者対応 ●不動産管理サポート業務 ●各種書類作成補助 ●ポータルサイト運用 など 他にも、不動産新事業における 各種サポートを お任せいたします。 ―――――――― 《 入社後は… 》 まずは必要な知識を身に付けるために 研修からスタートいたします。 経験が浅い方、ブランクがある方も 安心して活躍できる環境です。 研修後も先輩のサポートを通じて 徐々に業務を覚えていけるなど、 フォロー体制がしっかり整っています。 ―――――――― 《 仕事のポイント 》 村上隆のアートとさまざまな業態が 融合した事業を送り出している当社。 ブランドコンセプトに則ったレストランや カフェ、ギャラリーの新設など 会社全体の事業を支える重要な部署です。 こうした企業成長の要を 事務の視点から携われるのも 大きなやりがいに繋がります。 ―――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 週休2日制（土日）に加えて祝日休み。 長期休暇も多数ありますため、 仕事とプライベートを両立して 長く働きたい方にもピッタリです。

11月START！時給2000円で安定｜残業なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進 ★・11月STARTメンバー募集・★ 未経験者さん大歓迎！月収30万円も可能！ 【この求人のPOINT】 ✅同期がいっぱい！15名の大募集♪ ✅未経験からのチャレンジ大歓迎！ ✅研修やフォロー体制充実！ ✅残業なし！ワークライフバランス◎ ✅高時給2000円！月収例：30万円 ✅頑張りを評価！インセンティブ有★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 担当エリアの個人宅を訪問し、 自社サービスをに関するご案内や 新規申し込み、登録情報のご変更、 料金のお支払に関するご案内などを お任せします。 ◎具体的には・・・ ◆担当エリアの個人宅への訪問 ※公共交通機関と徒歩で移動 ◆各種サービスに関するご案内 ◆新規のお申し込み、登録情報の 変更に関するご案内・手続き ◆料金のお支払いに関するご案内 ※ご不在の場合はパンフレットを投函 ◆専用端末での訪問履歴入力・報告 【 担当エリア 】 江戸川区、葛飾区、足立区 ✨ 1日のスケジュール ✨ □09：00 出社 お茶の水オフィスへ出勤 ▼ □09：30 朝礼 ▼ □10：00 訪問 ▼ □12：00 休憩 ▼ □13：00 訪問 ▼ □17：00 帰社・日報 お茶の水オフィスへ戻り、 日報作成・機器類の管理・所定保管 ▼ □17：30 退社 残業なし！毎日定時で帰れます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐同期の仲間と一緒にSTART 11名の大募集！ほとんどの方が 未経験からのSTARTです。 ⭐丁寧な研修あり 難しい知識やスキルは必要なし！ お仕事の流れや専用端末の操作は 事前の研修でしっかり教えます。 ⭐残業ナシでメリハリ◎ 毎日定時に上がれるので、 家事やプライベートと 両立しやすい環境です！ ⭐高時給2000円で安定収入GET 入社スグから月収30万円も可能！ さらに、インセンティブの支給あり！ 頑張りをしっかりお給料に還元します♪

『好き』仕事に✨｜構成提案＆受付｜新宿1分｜インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ 毎日使う相棒だから、こだわりたい。 そんなお客様の「理想の一台」を、一緒に見つけるお仕事です✨ PCやゲームが好きな仲間たちが、あなたの新しいスタートを応援します！ ✨ お仕事のポイント ✅新宿西口すぐで通勤ラクラク ✅講習会あり＆マニュアル充実で安心 ✅日払い可能 ✅最新PCにいち早く触れられる ✅20～40代活躍中！ ✨応募しやすいポイント ✅WEB面談OK ✅勤務開始日の相談OK 面談ですり合わせを行います！ ✨どんなお仕事 家電量販店での、メーカー直販のオーダーメイドPCのご案内です。 お客様への簡単な一次対応をお任せします。 ✅売場でお声がけ ✅ニーズヒアリング（用途・目的） ✅商品の魅力を提案 ✅商品を販売 ✨環境 ✅ノルマなし ✅レジなし！ ✅残業ほぼなし ✨ 商品魅力 用途に合わせてカスタマイズできる世界的な大手メーカーの直販PCです。 「動画編集をサクサク快適にしたい」 「最新のPCゲームを綺麗に楽しみたい」 など、スペックにこだわりたい方に大人気！ ✨ トーク例 「ゲーム用なら、グラフィックボードにこだわりたいですよね！」 「動画編集もされるなら、メモリを少し増やしておくのがおすすめです！」 ✨ やりがい ✅人から直接「ありがとう」という言葉がいただける ✅自分の知識が評価される ✅仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる ✨ サポート体制 ✅未経験でも安心のフォロー体制あり ✅事前講習あり（謝礼金支給） ✅初日は同行フォローありで安心！ ✅困ったときも安心のサポート体制 初日は店舗挨拶から、声かけまで一緒に実施します ✨ このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅PCやオンラインゲームが好きな人 ✅お客様のこだわりを聞くのが楽しい人 ✅最新のガジェット情報が気になる人 ✨ このお仕事をあるある ✅お客様とゲームの話題で盛り上がる ✅パーツの知識がどんどん詳しくなる ✅自分も新しいPCが欲しくなっちゃう ✨ 働く人の声 「とにかくPCやゲームが大好きなメンバーが集まっているので、休憩中も新作ゲームの話でいつも大盛り上がり！ オーダーメイドPCの知識が増えるたびに『自分もこれに買い替えようかな』とワクワクしながら働いています。 最初は少し緊張しましたが、初日に担当の方が一緒に売場に立ってくれたので安心でした！ 売れるとインセンティブが入るのが嬉しくてやりがいがあります！」 ✨ こんな方におすすめ ✅パソコンやPCゲームが好き ✅ゲームやガジェットに興味がある ✅人と話すのが好き ✅未経験から新しい仕事を始めたい ✅ITスキルを身につけたい ✨ 応募を検討されている方へ 未経験の方、これからPCスキルを身につけたい方も大歓迎！ 知識ゼロでも安心してスタートできる環境を整えています。 あなたの経験や趣味を活かして、最新PCの魅力を伝えるお仕事始めませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

20代活躍中✨未経験からバイヤーも目指せる✨年休120日～✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✨20代の若手が中心に活躍中✨ 未経験からブランド品の知識を学び、 将来はバイヤーも目指せます！ ✅未経験から買取業界にチャレンジ！ ✅月給30万円～＋賞与年2回の高待遇 ✅働きながらブランド知識が身につく ✅検品・査定補助から段階的に成長 ✅将来はバイヤーや店長候補を目指せる ✅個人ノルマなし・チームで協力できる ✅年休120日～＆残業月10h以内と少なめ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 お客様がお持ち込みされた ブランド品や高級時計などの 査定・買取サポートをお任せします。 【具体的な業務】 ⏩お持ち込み商品の検品 ⏩査定・買取業務のサポート ⏩店頭での接客・販売 ⏩商品の整理・管理 ⏩その他、店舗運営に関わる業務 【扱う商材】 ロレックスなどの高級時計や、 エルメス・シャネル・ルイ・ヴィトンの ブランドバッグをはじめ、 カルティエ・ティファニーの ジュエリーなどを扱います。 ※一流のアイテムに 日常的に触れることができ、 楽しみながら鑑定スキルも 磨けるお仕事です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【アピールポイント】 ⭐20代からバイヤーや店長を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手中心に活躍中です！ 入社後半年から1年程度は、 先輩がマンツーマンでサポート。 経験を積んだ先では査定や買取の 業務にも挑戦できます。 さらに将来的にはバイヤー職をはじめ、 店長候補として運営に携わる機会も。 「将来は買取のプロを目指したい」 そんな目標を持つ、 意欲的な方にもぴったりな会社です。 若いうちから経験を積み、 自分のキャリアを広げていけますよ。 ⭐銀座で一流の商品に触れられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は銀座にある店舗で、 高級時計・ブランドバッグ・ ジュエリーまで幅広く扱えます。 市場に出回る機会が少ない 珍しいアイテムに触れることもあり、 商品を見る目を養えるのが特徴。 個人の売上ノルマや歩合はなく、 店舗メンバーで協力して 目標達成を目指すスタイルです。 分からないことがあれば 先輩にすぐ確認できるため、 チームで支え合いながら 仕事を覚えていけます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

週3／1日5時間~OK！新宿駅直結のキレイなオフィス！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 企業の採用活動をサポートするお仕事です。 未経験から人材業界・求人広告に関われます！ 求人メディアを運営している当社で、 企業様の採用活動をサポートする 営業アシスタント業務 をお任せします。 主なお仕事は、求人を掲載している企業様へお電話し、 当社の求人媒体への掲載をご案内することです。 例えば、 「現在募集されているお仕事を、当社の求人媒体にも掲載しませんか？」 といった形で、企業様の採用活動を広げるご提案を行います。 電話でのご案内が中心ですが、 あらかじめリストやトークの流れをご用意しているため、 未経験の方も始めやすいお仕事です。 アポイントが取れた後は、営業担当と情報を共有しながら進めていきます。 外回りはなく、オフィス内で完結する内勤のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・掲載候補企業へのお電話でのご案内 ・求人情報や企業情報の確認 ・興味を持っていただいた企業様へのアポイント調整 ・営業担当への情報共有 ・リストの更新、簡単なデータ入力 ・後追い連絡、進捗確認 ＜1日の流れ(例)＞ 10:00 出社、朝礼 10:30 架電先の確認、ご案内業務 12:00 ランチ 13:30 企業情報の共有、後追い連絡 18:00 リスト更新、営業担当との情報交換 19:00 退勤 ＼★…おすすめポイント…★／ ・時給1800円の高時給 ・新宿西口から徒歩5分 ・駅直結ビルで通勤ラクラク ・外回りなしの内勤オフィスワーク ・未経験から人材・採用業界に関われる ・企業の採用課題を解決するやりがいあり ＼★…こんな方におすすめです…★／ ・人と話すことが好きな方 ・営業アシスタントに挑戦したい方 ・接客・販売・コールセンター経験を活かしたい方 ・人材業界や採用支援に興味がある方 ・オフィスワークデビューしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 【求人掲載のご案内のお仕事】

頑張りはインセンティブで還元！既存顧客への新サービス案内

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ラクスルのサービスを過去にご利用いただいたことのある既存の法人顧客に対し、新サービス（ラクスルホームページおまかせプラン）のご案内と、オンラインデモ（商談）の日程調整を行っていただきます。 ※商談やクロージングは専門の営業担当に引き継ぐため、アポイントの獲得のみに専専できる完全分業制です。 職場の働き方や勤務環境のデータを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 転勤の有無 ｜ 転勤・引っ越しを伴う異動なし（固定の勤務地で安定して長く働ける環境です） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日多数 働き方 ｜ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） 業務スタイル｜ アポイント獲得に専念できる完全分業制 サポート ｜ 台本・ロールプレイング研修（約1〜2週間で独り立ち） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的な業務フロー】 ・ラクスル既存顧客リストへの架電（過去の取引履歴をもとに接点を作ります） ・サービスのご案内（営業ではなく、ご案内のスタンスで不安を払拭します） ・顧客の現状（HPがない等）のヒアリング ・オンラインデモの承諾と日程確定（契約を迫ることはありません） ・カレンダー登録と、クローザーへの情報引き継ぎ 【教育体制】 台本（トークスクリプト）とロールプレイングを用いた研修により、約1〜2週間で独り立ちできるサポート体制が整っています。

綾瀬に11月2日新規コールセンターオープン！ オープニングメンバー20名大募集！／無料給茶機あり／40代・50代活躍中／主婦多数活躍中の企業／残業なし・土日祝休み／急なお休みもOK／有休希望日100％取得可能／年間休日126日／インセンティブあり／未経験スタートで月収50万円以上も可能

仕事内容: ◆◆2026年11月2日新事務所グランドオープン◆◆ 新規立ち上げに伴う一斉募集となります。 自転車通勤や電車通勤・バス通勤も便利な立地で通いやすい！ 駅前エリアなので周りにはスーパーや飲食店もたくさん！ ・東急ストア綾瀬店 ・イトーヨーカドー綾瀬店 ・ベルクス足立綾瀬店 お仕事終わりのお買い物もラクラクです。 オープンに向け研修を行うため即入社可能！ ＼子育てがひと段落した「第2の人生」を応援します！／ 「末っ子が高校を卒業して、少し時間ができた」 「接客の経験を活かして、また社会とつながりたい」 「でも、久しぶりの仕事だから無理なく、自分のペースで働きたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりの職場です。 現在他店舗では40代が中心となって活躍中。 「お休み」と「収入」の両立を叶えながら、 無理なくスタートできる環境を整えています。 ＞＞ 働きやすさのPOINT＜＜ 【しっかりお休みをとれる環境】 有給休暇は「理由不要」で100％取得可能！ 「来月は家族と旅行に」「観劇の予定がある」など、 プライベートと両立して働けます♪ 【残業・早出は一切なし】 原則定時退社。 夕食の準備や、自分の時間もしっかり確保。 年間休日はたっぷり126日あります。 【ブランクがあっても安心】 PC操作は一切なし！スマホ1台で完結するお仕事です。 「今の時代の機械は難しそう…」という心配はいりません。 【1年目からしっかり潤う】 インセンティブが充実しており、 入社1年目から「自分へのご褒美」や 「家族旅行」の資金をしっかり稼げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 中古トラックや重機の買取のご案内 「売却可能なトラックはありませんか？」 これが言えればOKです！ ”売る”ではなく”買う”業界なので 難しい提案や会話は一切ありません！ 建設会社や運送会社などの 法人のお客様に対してお電話をかけるので、 つながらないなんてことも少ないです！ ★ 50分働いたら10分休憩！ 無理なく続けられる勤務スタイル ■具体的には... ＜ご案内＞ 架電先リスト内の企業に中古トラックなどの 買い取りをご案内する中で、興味を持ったお客様へ 見積りの案内をしていただきます。 お客様の管理や架電先の選定もすべてスマホ内で行い、 ・見込みのあるお客様はリスト上に保存、管理 ・話した内容はその場でスマホにメモ などスマホで完結できるので架電が進めやすい環境です！ ★責任者がしっかりサポートします★ ＜フォロー＞ 買い取り後のお礼の連絡も行い リピート客へ繋げて頂きます。 ＊現地査定は外回りの営業が伺います。 ＊PC操作無し、仕事はスマホで行います。 ＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。 ★稼げる理由はこちら★ ①業界トップクラスの実績と知名度 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ②新人さんもスタートしやすい明確な報酬体系 【月給​​​​​+粗利に対しての歩合給+特別報奨金最大６万円】 (一例) 粗利に対する歩合にプラス 5アポ取得／月すると、1万円支給 10アポ取得／月すると、追加で2万円支給で 計3万円のインセンティブを支給！ スタッフの成果が給与にダイレクトに反映するため、 「前職よりも収入upした！」 「月30万円以上はコンスタントに稼げている！」など スタッフからも好評です。 ③お休みも柔軟で無理なく働ける環境 スタッフが長く活躍できるように 働きやすい環境を整えています！ 有給消化率は70％以上で 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ また、残業もないので、家事や趣味の時間を大切にできます♪ ＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。：＋＊。 ★一緒に働くスタッフについて★ 年齢不問！ミドル・シニア活躍中！ なんと勤続10年超えの50代も多数在籍中♬ 急な予定変更にも対応できるので 子育てママも在籍中★ 家庭等の都合に合わせて働けます。 【活躍メンバーの収入例】 2026年9月実績 ＊入社6ヶ月　Aさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥75,000 実績給：￥80,000 新人ランキング2位：￥70,000 新人賞：￥60,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥500,000 ＊入社2ヶ月　Bさん 基本給：￥210,000 歩合給：￥21,000 新人賞：￥40,000 達成報奨金：￥5,000 合計→￥276,000

11月START！時給2000円で安定｜残業なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進 ★・11月STARTメンバー募集・★ 未経験者さん大歓迎！月収30万円も可能！ 【この求人のPOINT】 ✅同期がいっぱい！15名の大募集♪ ✅未経験からのチャレンジ大歓迎！ ✅研修やフォロー体制充実！ ✅残業なし！ワークライフバランス◎ ✅高時給2000円！月収例：30万円 ✅頑張りを評価！インセンティブ有★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 担当エリアの個人宅を訪問し、 自社サービスをに関するご案内や 新規申し込み、登録情報のご変更、 料金のお支払に関するご案内などを お任せします。 ◎具体的には・・・ ◆担当エリアの個人宅への訪問 ※公共交通機関と徒歩で移動 ◆各種サービスに関するご案内 ◆新規のお申し込み、登録情報の 変更に関するご案内・手続き ◆料金のお支払いに関するご案内 ※ご不在の場合はパンフレットを投函 ◆専用端末での訪問履歴入力・報告 【 担当エリア 】 江戸川区、葛飾区、足立区 ✨ 1日のスケジュール ✨ □09：00 出社 お茶の水オフィスへ出勤 ▼ □09：30 朝礼 ▼ □10：00 訪問 ▼ □12：00 休憩 ▼ □13：00 訪問 ▼ □17：00 帰社・日報 お茶の水オフィスへ戻り、 日報作成・機器類の管理・所定保管 ▼ □17：30 退社 残業なし！毎日定時で帰れます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐同期の仲間と一緒にSTART 11名の大募集！ほとんどの方が 未経験からのSTARTです。 ⭐丁寧な研修あり 難しい知識やスキルは必要なし！ お仕事の流れや専用端末の操作は 事前の研修でしっかり教えます。 ⭐残業ナシでメリハリ◎ 毎日定時に上がれるので、 家事やプライベートと 両立しやすい環境です！ ⭐高時給2000円で安定収入GET 入社スグから月収30万円も可能！ さらに、インセンティブの支給あり！ 頑張りをしっかりお給料に還元します♪

【満員電車ゼロ】愛車で好きな音楽を聴きながら自分のペースで✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、家電販売/フロアスタッフ ＼ ま ず は コ コ に 注 目 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自分で巡回予定を組み立てられる◎ ✨時給1,700円／月収例27万2,000円 ✨週2～5日で勤務OK ✨土日・曜日固定で勤務できる方優遇 ✨残業なし／原則定時退社 ✨外回り中心／1日3～4店舗を巡回！ ✨販売・接客・営業などの経験が活かせる 「細かく指示されるよりも、 自分で予定を組んで効率よく動きたい」 そんな方にピッタリなのが、 家電量販店を巡回するラウンダーのお仕事。 担当店舗をどの順番で巡回するかなど、 基本的なスケジュールは 自分で組み立てられます。 自分で考えて、自分の段取りで動ける。 そんな裁量のある働き方が魅力です！ ■□■ 具体的なお仕事内容 ■□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアにある首都圏の家電量販店を、 1日3～4店舗ほど巡回します。 ◆商品の展示メンテナンス ◆売場レイアウト・展示状況の確認 ◆商品在庫のチェック ◆店舗担当者とのコミュニケーション ◆売場・展示についての提案 ◆新たな商品展示に向けた提案・商談 ◆巡回内容の報告 など 売場チェックや、 決まった作業だけの仕事ではありません。 店舗担当者とコミュニケーションを取り、 「もっと商品を目に留めてもらうには？」 を考えながら、売場づくりに携わります。 現在展示されていない商品についても、 新たな展示につながるよう 店舗担当者へ提案・商談を行います！ ▶▶ 自分で予定を組んで動ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の大きな特徴は、 仕事の進め方に裁量があること。 勤務時間は9:45～18:30ですが、 担当店舗をどの順番で回るかなど、 基本的な巡回スケジュールは 自分自身で組み立てられます。 その日の訪問先を考えて、 効率よく店舗を回る。 細かく指示を待つのではなく、 自分で予定を管理しながら 動きたい方にピッタリな働き方です。 ▶▶ これまでの経験が提案力に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売や接客で培った「話を聞く力」や、 営業で培った「提案する力」。 そうした経験を、店舗担当者との 関係づくりや売場の提案に活かせます！ 売上ノルマはないため、 店舗担当者との関係構築や 売場づくりに集中できます◎ ＜＜ １日のスケジュール例 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:45｜1店舗目へ出社 ※会社へ出社する場合もあります ▼ 担当エリアの家電量販店を3～4店舗巡回！ └展示メンテナンス、在庫チェック、 売場確認などを行います。 ▼ 18:30｜業務終了・退社 【 仕事の流れは研修でしっかり確認 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、2日間の研修からスタート。 商品知識や仕事の流れなど、 業務に必要な基本からお伝えします◎ いきなり一人で任せることはなく、 丁寧にフォローするので安心です！ これまでの経験を活かしつつ、 新しい職場での進め方を 無理なく身につけていける環境です。

10時始業＆愛車で快適直行直帰♪未経験OKのコツコツ作業

■身近な商材だから安心スタート♪■日用品メーカー売り場巡回スタッフ(pth)／大田区周辺エリア 大手生活用品メーカーの売り場巡回・品出しスタッフ（ラウンダー） 東京都大田区 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ★月収26万3400円+別途手当支給 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★10:00～18:00で残業なし♪ ★ノルマ・新規開拓なし ★マイカー直行直帰 ★ブランクOK / 40代・50代活躍中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 大手日用品メーカーのラウンダーとして 店舗を巡回し、売場を作っていくお仕事です。 扱うのは、洗剤・柔軟剤・歯みがき粉など、 誰もが知る有名商品。 担当エリア内の ドラッグストアや量販店を定期訪問し、 売場の状態確認や商品の陳列・整頓をお願いします。 ＜エリア詳細＞ 大田区、品川区 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 「自分で組むのは大変そうだから、 オススメのルートプランを教えてほしい！」 という方には、当社からスケジュール例をご提示することも可能♪ 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 ＜具体的には＞ ・商品の補充・陳列の確認、売場メンテナンス ・新商品の案内、販促POPの設置 ・売場拡大の提案（店舗担当者様との簡単な打合せ） ・在庫確認や売れ行き情報の収集 ・月1回のオンライン会議（勤務時間内にWEB参加） ※接客・レジ業務はありません ※新規開拓・売上ノルマはありません ※1日3店舗ほどを巡回します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めてでも、お久しぶりでも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・分かりやすい業務マニュアル完備 ・仕事の流れが事前につかめる動画研修あり ・タブレットの操作方法も丁寧にお教えします ・同行研修で流れを覚えてからスタート！ 一人立ち後も、困ったときは 電話やWEBですぐ相談できる体制です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 移動中もストレスフリー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 満員電車とは無縁！ 愛車で快適直行直帰♪ 担当エリアの店舗を 自家用車で巡回します。 朝の混雑した満員電車に乗る必要はなく、 好きな音楽やラジオを聴きながら 自分のペースで移動可能！ 重い販促物やサンプルを持ち歩く 体力的な負担もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで取り組める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客・レジ業務や、 売上ノルマ・新規開拓は一切なし！ 「職場の人間関係に気を使う」 「数字に追われて胃が痛い」 といった心配とは無縁です。 まずはマニュアル通りに 売場を整える作業に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活リズムが整う！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10:00スタート×残業なし×土日祝休み 朝の家事や準備を済ませてから 余裕を持って10時に稼働スタート。 直行直帰だから 夕飯の買い出しにも間に合います♪ 職種 大手生活用品メーカーの売り場巡回・品出しスタッフ（ラウンダー） 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ①【販促物の設置・展開】 メーカー様から届くPOPなどの販促物を 店舗担当者と相談しながら設置します。 新商品の売上にも大きく影響する、大切な業務です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

営業経験を、社会課題の解決に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産法人営業、新規事業企画/開発、不動産事業開発 日本では、家賃をはじめとする住居費の負担が、生活に困難を抱える世帯の大きな負担となっています。特にひとり親世帯などでは、安定した住まいを確保することが、生活を立て直し、子どもたちが安心して暮らしていくための重要な基盤となります。 グッドネーバーズ・ジャパンでは、これまで「グッドごはん」をはじめとする国内の生活支援事業を通じて、多くのひとり親世帯を支援してきました。 そして今、新たに「住まい」の分野に取り組みます。 目指しているのは、相談支援だけではありません。不動産市場の仕組みや民間企業との連携を活用しながら、社会性と事業性を両立し、長期的に拡大できる住宅事業をつくることです。 今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 【ポジション】 国内事業部 住宅事業担当（契約職員） 若干名 【仕事内容】 事業立ち上げ当初の重要なミッションは、住宅として活用できる物件の開拓と、不動産会社とのネットワークづくりです。 不動産管理会社等に電話で新規アプローチを行い、当団体の住宅事業に協力いただける会社や物件を開拓していただきます。 目安として、月120件程度の新規電話アプローチを想定しています。 新規開拓ですから、断られることも少なくありません。それでも次のアプローチを続け、相手の反応を見ながら伝え方を改善し、一社一社との関係を築いていくことが重要な仕事です。 事業の拡大に伴い、開拓した不動産会社との関係構築、物件調達、契約、物件運営などへと担当領域を広げていただきます。 【主な業務】 • 不動産管理会社等への電話による新規開拓 • 協力不動産会社・物件オーナー等とのネットワーク構築 • 住宅事業に使用する物件の調査・選定・調達 • 物件ごとの収支確認、採算管理 • 賃貸借契約等に関する実務 • 家具・設備等の導入、リフォーム・修繕等の手配 • 物件の運営・維持管理 • 稼働状況や事業KPIの管理・改善 • 事業拡大に伴う業務フローの構築・改善 • 必要に応じた行政・民間企業・支援団体等との連携 • その他、本事業の運営に必要な業務 【この仕事の特徴】 この仕事は、一般的な福祉・相談支援の仕事とは少し異なります。 立ち上げ段階で特に必要になるのは、営業力です。 電話をかける。断られる。また電話をかける。話を聞いてくれる会社を見つける。そこから関係をつくり、実際の物件につなげていく。 一見地道な活動ですが、その一つひとつの積み重ねが、将来、住まいを必要とする人たちへ住宅を届けるための基盤になります。 一方で、不動産業界での経験や不動産関連資格は必須ではありません。事業の進め方や必要な知識については、入職後に学んでいただけます。 私たちが求めているのは、ゼロから斬新なビジネスモデルを考える人ではありません。 決められた方法を着実に実行し、数字を確認しながら改善を重ね、成果につなげられる人です。 これまで培ってきた営業経験を、社会課題の解決に使ってみたい。 そんな方に、ぜひ参加していただきたい仕事です。 ＜アピールポイント＞ 認定NPO法⼈グッドネーバーズ‧ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある⼦ども達を対象に⽀援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの⽇本メンバーです。「⼦どもの笑顔にあふれ、誰もが⼈間らしく⽣きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア・アフリカでは教育や⽔、医療などの⽀援、国内ではひとり親世帯を対象とした⾷料⽀援を⾏っています。 ※公益性の⾼い団体である「認定NPO法⼈」として東京都から認可を受けています。 ※「第11回⾷品産業もったいない⼤賞」では「農林⽔産省⼤⾂官房⻑賞」を受賞しました。 ●「⾃分⾃⾝が誰かの役に⽴つ喜び」● ・社会的に意義のある“住まいの支援”を、現場の最前線で担えます。 ・行政・企業・地域団体など、多様な専門家と協働しながら進める経験を積むことができます。 ・物件調整から相談支援まで、幅広い経験を積むことができます。 ・困難な状況にある方々の、生活の立て直しに寄り添うことができます。 ●「将来的にはオールラウンダーとして成⻑」● 就業3年⽬以降は双⽅の合意に基づき、正職員として勤務する道も開かれています。 国際NGOの活動を通して、様々な⽅と出会い共に業務をすることで、あなた⾃⾝の視野も拡がるはず！キャリアもスキルもしっかり積み上げて⾏ける環境です。 ●「充実した働き⽅とライフスタイル」● 年間休⽇120⽇以上、残業は⽉平均10時間以内と働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導⼊されており、⾃⾝のライフスタイルに合わせた柔軟な働き⽅が実現できます。

土日祝休み＆年間休日124日！未経験からでも安心のサポート体制あり！大手企業の安定基盤のもとで働くルート営業！

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 ・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤 ・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス ・訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし！会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です ・年間休日124日｜土日祝休み 【おすすめポイント】 ▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています ・柔軟な有給取得： 有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。 ▼固定給35万円 ・安定した固定給： 決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。 ▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で ・自分でルートを組める： お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。 ・お客様との関係構築がやりがい： 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。 【入社後の流れ】 ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／ ・まずは先輩の車に同乗： 配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。 ・キャパオーバーは先輩がカバー： 1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。 ・入社1年未満の同期研修： 入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。 【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て） 「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」 ▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業） 「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。飛び込みと違って必ず会話できるお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」 ▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)） 「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

11月START！時給2000円で安定｜残業なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進 ★・11月STARTメンバー募集・★ 未経験者さん大歓迎！月収30万円も可能！ 【この求人のPOINT】 ✅同期がいっぱい！15名の大募集♪ ✅未経験からのチャレンジ大歓迎！ ✅研修やフォロー体制充実！ ✅残業なし！ワークライフバランス◎ ✅高時給2000円！月収例：30万円 ✅頑張りを評価！インセンティブ有★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 担当エリアの個人宅を訪問し、 自社サービスをに関するご案内や 新規申し込み、登録情報のご変更、 料金のお支払に関するご案内などを お任せします。 ◎具体的には・・・ ◆担当エリアの個人宅への訪問 ※公共交通機関と徒歩で移動 ◆各種サービスに関するご案内 ◆新規のお申し込み、登録情報の 変更に関するご案内・手続き ◆料金のお支払いに関するご案内 ※ご不在の場合はパンフレットを投函 ◆専用端末での訪問履歴入力・報告 【 担当エリア 】 江戸川区、葛飾区、足立区 ✨ 1日のスケジュール ✨ □09：00 出社 お茶の水オフィスへ出勤 ▼ □09：30 朝礼 ▼ □10：00 訪問 ▼ □12：00 休憩 ▼ □13：00 訪問 ▼ □17：00 帰社・日報 お茶の水オフィスへ戻り、 日報作成・機器類の管理・所定保管 ▼ □17：30 退社 残業なし！毎日定時で帰れます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐同期の仲間と一緒にSTART 11名の大募集！ほとんどの方が 未経験からのSTARTです。 ⭐丁寧な研修あり 難しい知識やスキルは必要なし！ お仕事の流れや専用端末の操作は 事前の研修でしっかり教えます。 ⭐残業ナシでメリハリ◎ 毎日定時に上がれるので、 家事やプライベートと 両立しやすい環境です！ ⭐高時給2000円で安定収入GET 入社スグから月収30万円も可能！ さらに、インセンティブの支給あり！ 頑張りをしっかりお給料に還元します♪

11月START！時給2000円で安定｜残業なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進 ★・11月STARTメンバー募集・★ 未経験者さん大歓迎！月収30万円も可能！ 【この求人のPOINT】 ✅同期がいっぱい！15名の大募集♪ ✅未経験からのチャレンジ大歓迎！ ✅研修やフォロー体制充実！ ✅残業なし！ワークライフバランス◎ ✅高時給2000円！月収例：30万円 ✅頑張りを評価！インセンティブ有★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 担当エリアの個人宅を訪問し、 自社サービスをに関するご案内や 新規申し込み、登録情報のご変更、 料金のお支払に関するご案内などを お任せします。 ◎具体的には・・・ ◆担当エリアの個人宅への訪問 ※公共交通機関と徒歩で移動 ◆各種サービスに関するご案内 ◆新規のお申し込み、登録情報の 変更に関するご案内・手続き ◆料金のお支払いに関するご案内 ※ご不在の場合はパンフレットを投函 ◆専用端末での訪問履歴入力・報告 【 担当エリア 】 江戸川区、葛飾区、足立区 ✨ 1日のスケジュール ✨ □09：00 出社 お茶の水オフィスへ出勤 ▼ □09：30 朝礼 ▼ □10：00 訪問 ▼ □12：00 休憩 ▼ □13：00 訪問 ▼ □17：00 帰社・日報 お茶の水オフィスへ戻り、 日報作成・機器類の管理・所定保管 ▼ □17：30 退社 残業なし！毎日定時で帰れます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐同期の仲間と一緒にSTART 11名の大募集！ほとんどの方が 未経験からのSTARTです。 ⭐丁寧な研修あり 難しい知識やスキルは必要なし！ お仕事の流れや専用端末の操作は 事前の研修でしっかり教えます。 ⭐残業ナシでメリハリ◎ 毎日定時に上がれるので、 家事やプライベートと 両立しやすい環境です！ ⭐高時給2000円で安定収入GET 入社スグから月収30万円も可能！ さらに、インセンティブの支給あり！ 頑張りをしっかりお給料に還元します♪

【直行直帰OK！店舗を自家用車でまわれる！】1日3店舗前後の巡回。詰め込みすぎない業務量で続けやすい！

【あなたのアイディアで商品をもっと身近に！魅力的に！】日用品メーカー売り場巡回スタッフ(pth)／中野区周辺エリア 中野・東中野・新宿周辺エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／土日祝休み／pth 東京都中野区 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・直行直帰OK＋自家用車利用で通勤の負担なし ・接客・レジ業務なし。売場確認が中心 ・1日3店舗～の巡回で無理のない業務量 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 洗剤・柔軟剤・歯みがき粉など、 日用品メーカーの商品を扱う、 ドラッグストア・量販店の店舗巡回のお仕事です。 担当エリア内の決まった店舗をまわり、 売り場の状態を確認し、整える作業が中心です。 基本は自宅から直行直帰となります。 ＜エリア詳細＞ 新宿区、杉並区、中野区、豊島区 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 ＜具体的には＞ ・売場メンテナンスや商品陳列の確認 ・新商品の案内や販促POPの設置 ・売場拡大交渉や販売促進の提案 ・在庫確認、売れ行きや他社商品の情報収集 ・月1回のオンライン会議への参加（勤務時間内） ※接客・レジ業務はありません ※新規開拓・売上ノルマはありません ※1日3店舗以上を巡回します 商品知識や売場づくりの進め方は、 研修で丁寧にお伝えします。 普段から目にする日用品が中心のため、 久しぶりのお仕事でも始めやすい内容です。 【研修内容】 未経験の方も安心して始められる研修制度があります。 ・業務マニュアル完備 ・動画研修で仕事の流れを事前に確認 ・iPad操作も一つずつ丁寧にフォロー 一人立ち後も、 分からないことはすぐ相談できる体制です。 【先輩の声】 「ブランクが長く不安でしたが、 マニュアルが分かりやすく安心して始められました。 日によっては18時前後に終わることもあり、 家庭と無理なく両立できています。」 （40代／主婦・元パート） 職種 中野・東中野・新宿周辺エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／土日祝休み／pth 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ①【販促物の設置・展開】 メーカー様から届くPOPなどの販促物を 店舗担当者と相談しながら設置します。 新商品の売上にも大きく影響する、大切な業務です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

土日祝休み＆年間休日124日！未経験からでも安心のサポート体制あり！大手企業の安定基盤のもとで働くルート営業！

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 ・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤 ・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス ・訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし！会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です ・年間休日124日｜土日祝休み 【おすすめポイント】 ▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています ・柔軟な有給取得： 有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。 ▼固定給35万円 ・安定した固定給： 決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。 ▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で ・自分でルートを組める： お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。 ・お客様との関係構築がやりがい： 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。 【入社後の流れ】 ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／ ・まずは先輩の車に同乗： 配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。 ・キャパオーバーは先輩がカバー： 1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。 ・入社1年未満の同期研修： 入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。 【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て） 「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」 ▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業） 「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。飛び込みと違って必ず会話できるお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」 ▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)） 「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

飛び込み営業ナシ✩営業・販売経験がそのまま活かせるポジ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 営業が好き。 でも、新規開拓はもう疲れた… ――そんな営業・買取経験者の方へ。 ＼＼ ツリードなら、経験を活かせる！ ／／ ⭕️あなたの家から直行OK ⭕️テレアポ・飛び込みは一切なし ⭕️成果はインセンティブで還元（年2回） ⭕️経験を活かして早期キャリアアップ ⭕️土日祝休み＆年間休日125日 さらに、リーダー・支店長など 早期にマネジメントへ挑戦することも可能。 若手メンバーが中心となって活躍する、 活気のある組織です！ ＼＼ ツリードならではの面白さ ／／ ツリードは、地域のお客様に寄り添う 「地域密着型」のリユース企業。 さらに、日本国内だけにとどまらず、 海外への商品流通や国際貢献にも挑戦しています。 《仕事内容》 問い合わせのあったお客様宅を訪問し、 査定・買取をお任せします。 ◆お客様宅へ訪問（1日4件程度） ◆商品の状態・価値を確認 ◆査定金額をご提案 ◆買取成立・商品の引き渡し 【取扱商品】 食器、家電、ゲーム機、カメラ、 時計、ブランド品、貴金属など

11月START！時給2000円で安定｜残業なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進 ★・11月STARTメンバー募集・★ 未経験者さん大歓迎！月収30万円も可能！ 【この求人のPOINT】 ✅同期がいっぱい！15名の大募集♪ ✅未経験からのチャレンジ大歓迎！ ✅研修やフォロー体制充実！ ✅残業なし！ワークライフバランス◎ ✅高時給2000円！月収例：30万円 ✅頑張りを評価！インセンティブ有★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 担当エリアの個人宅を訪問し、 自社サービスをに関するご案内や 新規申し込み、登録情報のご変更、 料金のお支払に関するご案内などを お任せします。 ◎具体的には・・・ ◆担当エリアの個人宅への訪問 ※公共交通機関と徒歩で移動 ◆各種サービスに関するご案内 ◆新規のお申し込み、登録情報の 変更に関するご案内・手続き ◆料金のお支払いに関するご案内 ※ご不在の場合はパンフレットを投函 ◆専用端末での訪問履歴入力・報告 【 担当エリア 】 江戸川区、葛飾区、足立区 ✨ 1日のスケジュール ✨ □09：00 出社 お茶の水オフィスへ出勤 ▼ □09：30 朝礼 ▼ □10：00 訪問 ▼ □12：00 休憩 ▼ □13：00 訪問 ▼ □17：00 帰社・日報 お茶の水オフィスへ戻り、 日報作成・機器類の管理・所定保管 ▼ □17：30 退社 残業なし！毎日定時で帰れます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐同期の仲間と一緒にSTART 11名の大募集！ほとんどの方が 未経験からのSTARTです。 ⭐丁寧な研修あり 難しい知識やスキルは必要なし！ お仕事の流れや専用端末の操作は 事前の研修でしっかり教えます。 ⭐残業ナシでメリハリ◎ 毎日定時に上がれるので、 家事やプライベートと 両立しやすい環境です！ ⭐高時給2000円で安定収入GET 入社スグから月収30万円も可能！ さらに、インセンティブの支給あり！ 頑張りをしっかりお給料に還元します♪

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

刺繍も営業も未経験OK！30～40代活躍中！残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 業界・職種未経験OK！ 残業ほぼなし！ 30代・40代スタッフ活躍中です。 WEBからお問い合わせいただいたお客様に、 ご要望を伺いながら商品や刺繍をご提案する インサイドセールスのお仕事です。 接客・販売などの経験も活かせます。 「人と話すことが好き」 「モノづくりに興味がある」 そんな方も歓迎します！ 【雇用形態】契約社員 ※契約社員期間終了後、正社員登用実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんなお仕事をお任せします◆ WEBからお問い合わせいただいた 企業・団体のお客様への 提案やサポートが中心です。 「周年記念品を作りたい」 「会社のロゴを入れた商品を作りたい」 「オリジナルのユニフォームを作りたい」 そんなお客様のご要望を伺いながら、 商品やデザインに合った刺繍方法を考え、 見積・提案から製作までをサポートします。 ▼仕事の流れ ＊WEBからお問い合わせをいただく ＊用途・デザイン・数量などをヒアリング ＊商品プランや刺繍方法をご提案 ＊見積書を作成 ＊商品の発注・加工指示書を作成 ＊社内工場へ製作を依頼 ＊完成後の出荷対応 自社内に工場があるため、 営業と製造スタッフが連携しながら お客様のイメージを形にしていきます。 ▼お客様の用途はさまざま！ 周年記念品やイベントグッズ、 ノベルティ、ユニフォームなど、 幅広い商品を手掛けています。 大手企業をはじめ、 さまざまな企業・団体との 取引実績があります。 ▼刺繍の専門知識は入社後でOK！ 刺繍には、商品やデザインによって さまざまな加工方法があります。 最初から専門知識がなくても問題ありません。 商品や刺繍について一つずつ学びながら、 提案できる幅を広げていきましょう。 長くお取引いただいているお客様や リピートのお客様も多く、 自分の提案が実際の商品になる 面白さを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1939年創業の刺繍メーカーです＞ 当社は1939年、 当時東京でも数少なかった 手刺繍によるネーム加工からスタートしました。 現在では、有名ブランドのワッペンや 刺繍を施したウェア、タオルなど、 さまざまな商品の加工・製作を行っています。 ミリ単位で設計する刺繍データや、 720色・1500種類の中から選ぶ刺繍糸、 最新の刺繍機と長年培ってきた技術を組み合わせ、 プリントでは表現できない 立体感や付加価値を提供しています。 ＜歴史を守りながら、新しい挑戦も＞ 創業80年を超える会社ですが、 昔ながらの仕事を続けるだけではありません。 下請け型の事業から、 自社で価値をつくり・提案していく会社へ。 モノづくりとマーケティングの両面から、 新しい事業づくりにも取り組んでいます。 2025年12月には代表取締役・松本照人が、 事業承継や経営についてまとめた書籍 『事業承継で脱・下請け戦略 ――1939年創業刺繍メーカー三代目社長の マーケティング＆経営思考』を出版しました。 歴史あるモノづくり企業でありながら、 これからの会社を一緒につくっていく。 そんな変化のタイミングに 関わっていただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【直行直帰OK！店舗は自家用車で移動】土日祝日休み・残業なし♪平日のみで安定収入可能なお仕事

野菜ジュースや調味料などを担当！大手食品メーカーのラウンダー(mek) / 小金井市周辺エリア ＜小金井市＆周辺エリア＞大手食品メーカーのラウンダー(mek) 東京都小金井市 契約社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 実働 7.5 時間 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・平日のみ！フルタイムでしっかり働ける ・車両費あり！自家用車で直行直帰です♪ ・新規開拓＆ノルマなし♪ ―――――――――――――――――― 食品メーカーのスタッフとして、 エリア内の既存店舗を巡回します。 扱う商品は、大手メーカーのジュースや調味料 身近な商材なので覚えやすい！親しみやすい！ あなたのアイディアで 魅力あふれる売場を作りましょう♪ ＼30代～50代の方が幅広く活躍中★／ 【主な仕事内容】 ・商品棚のチェックや整頓 ・販促物やPOPの設置 ・発注の促進・提案活動 ・写真撮影や報告業務 訪問店舗へは、 車での直行直帰のお仕事です。 ＜エリア詳細＞ 東京都：北区、武蔵野市、東久留米市、小金井市、練馬区、板橋区 埼玉県：和光市 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 【1日のスケジュール例】 1日４店舗ほど巡回します。 ＊8:45 自宅を出発 担当店へ直行 ↓ ＊9:30 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンスなど 終了後は貸与携帯から業務報告 ↓ ＊12:00 ～お昼休憩（60分）～ ↓ ＊13:00 午後の業務を再開！ ↓ ＊18:00 終業帰路に着きます 最終店舗から自宅へ直帰♪ ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 【先輩の声】 「研修が充実しており、安心してスタートできました。 フォロー体制も整っており、いつでも相談できます。」 （50代しゅふ／前職：パート・販売） 職種 ＜小金井市＆周辺エリア＞大手食品メーカーのラウンダー(mek) 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リアルマーケティングソリューション デジタルマーケティングソリューション HRソリューション

【研修＆フォロー充実】時給2000円・残業なし・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進 担当エリアの個人宅を訪問し、自社サービスのご案内や手続きなどを行います。 【安心のポイント】 ・研修で端末操作から学べます ・相談しやすいフォロー体制あり ・15名募集！同期と一緒にスタート ・残業なしで定時退社（高時給2000円） ■仕事内容 ・個人宅への訪問（交通機関・徒歩） ・サービス案内、手続き、支払案内 ・専用端末での履歴入力・報告 ■担当エリア 江戸川区、葛飾区、足立区 ■1日の流れ 09:00 出社（お茶の水） 09:30 朝礼 10:00 訪問 12:00 休憩 13:00 訪問 17:00 帰社・日報作成 17:30 退社（残業なし）

板金知識を活かす営業！60歳以上歓迎♪ノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨営業経験で培った人脈等を活かす仕事 ✨成果に応じコミッション支給 ✨勤務日数・時間は相談可能で柔軟に働ける ✨60歳以上大歓迎の環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業を通じて培った 人脈を活用して、製品の筐体に使う 板金関連を対象とした営業職の募集です。 業務経験をお持ちのシニアの方を歓迎。 ＜具体的な仕事内容＞ ■板金・電子部品などの筐体を 既存顧客、新規顧客に営業 ■販売先への事後フォロー ■その他付随する業務 ✅丁寧な指導で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧に指導をするため安心してスタート できます。 筐体の板金関連の知識をお持ちであれば、 高度な専門知識は不要です。 これまでの経験を活かして営業職として 活躍していただけます。 ✅就業先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 蓄電池の筐体などの板金製品や、 産業機器向けの電子部品を扱う企業です。 「誠実・堅実」な姿勢を大切に、 低価格かつ安定した品質で お客様のニーズに対応。 「選ばれ続ける会社」を目指し、 誠意を持ってモノづくりと 向き合っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

10時始業＆愛車で快適直行直帰♪未経験OKのコツコツ作業

■未経験・ブランクOK♪■日用品メーカー売り場巡回スタッフ(pth)／品川区周辺エリア 大手生活用品メーカーの売り場巡回・品出しスタッフ（ラウンダー） 東京都品川区 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ★月収26万3400円+別途手当支給 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★10:00～18:00で残業なし♪ ★ノルマ・新規開拓なし ★マイカー直行直帰 ★ブランクOK / 40代・50代活躍中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 大手日用品メーカーのラウンダーとして 店舗を巡回し、売場を作っていくお仕事です。 扱うのは、洗剤・柔軟剤・歯みがき粉など、 誰もが知る有名商品。 担当エリア内の ドラッグストアや量販店を定期訪問し、 売場の状態確認や商品の陳列・整頓をお願いします。 ＜エリア詳細＞ 大田区、品川区 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 「自分で組むのは大変そうだから、 オススメのルートプランを教えてほしい！」 という方には、当社からスケジュール例をご提示することも可能♪ 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 ＜具体的には＞ ・商品の補充・陳列の確認、売場メンテナンス ・新商品の案内、販促POPの設置 ・売場拡大の提案（店舗担当者様との簡単な打合せ） ・在庫確認や売れ行き情報の収集 ・月1回のオンライン会議（勤務時間内にWEB参加） ※接客・レジ業務はありません ※新規開拓・売上ノルマはありません ※1日3店舗ほどを巡回します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めてでも、お久しぶりでも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・分かりやすい業務マニュアル完備 ・仕事の流れが事前につかめる動画研修あり ・タブレットの操作方法も丁寧にお教えします ・同行研修で流れを覚えてからスタート！ 一人立ち後も、困ったときは 電話やWEBですぐ相談できる体制です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 移動中もストレスフリー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 満員電車とは無縁！ 愛車で快適直行直帰♪ 担当エリアの店舗を 自家用車で巡回します。 朝の混雑した満員電車に乗る必要はなく、 好きな音楽やラジオを聴きながら 自分のペースで移動可能！ 重い販促物やサンプルを持ち歩く 体力的な負担もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで取り組める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客・レジ業務や、 売上ノルマ・新規開拓は一切なし！ 「職場の人間関係に気を使う」 「数字に追われて胃が痛い」 といった心配とは無縁です。 まずはマニュアル通りに 売場を整える作業に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活リズムが整う！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10:00スタート×残業なし×土日祝休み 朝の家事や準備を済ませてから 余裕を持って10時に稼働スタート。 直行直帰だから 夕飯の買い出しにも間に合います♪ 職種 大手生活用品メーカーの売り場巡回・品出しスタッフ（ラウンダー） 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ①【販促物の設置・展開】 メーカー様から届くPOPなどの販促物を 店舗担当者と相談しながら設置します。 新商品の売上にも大きく影響する、大切な業務です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

11月START！時給2000円で安定｜残業なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進 ★・11月STARTメンバー募集・★ 未経験者さん大歓迎！月収30万円も可能！ 【この求人のPOINT】 ✅同期がいっぱい！15名の大募集♪ ✅未経験からのチャレンジ大歓迎！ ✅研修やフォロー体制充実！ ✅残業なし！ワークライフバランス◎ ✅高時給2000円！月収例：30万円 ✅頑張りを評価！インセンティブ有★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 担当エリアの個人宅を訪問し、 自社サービスをに関するご案内や 新規申し込み、登録情報のご変更、 料金のお支払に関するご案内などを お任せします。 ◎具体的には・・・ ◆担当エリアの個人宅への訪問 ※公共交通機関と徒歩で移動 ◆各種サービスに関するご案内 ◆新規のお申し込み、登録情報の 変更に関するご案内・手続き ◆料金のお支払いに関するご案内 ※ご不在の場合はパンフレットを投函 ◆専用端末での訪問履歴入力・報告 【 担当エリア 】 江戸川区、葛飾区、足立区 ✨ 1日のスケジュール ✨ □09：00 出社 お茶の水オフィスへ出勤 ▼ □09：30 朝礼 ▼ □10：00 訪問 ▼ □12：00 休憩 ▼ □13：00 訪問 ▼ □17：00 帰社・日報 お茶の水オフィスへ戻り、 日報作成・機器類の管理・所定保管 ▼ □17：30 退社 残業なし！毎日定時で帰れます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐同期の仲間と一緒にSTART 11名の大募集！ほとんどの方が 未経験からのSTARTです。 ⭐丁寧な研修あり 難しい知識やスキルは必要なし！ お仕事の流れや専用端末の操作は 事前の研修でしっかり教えます。 ⭐残業ナシでメリハリ◎ 毎日定時に上がれるので、 家事やプライベートと 両立しやすい環境です！ ⭐高時給2000円で安定収入GET 入社スグから月収30万円も可能！ さらに、インセンティブの支給あり！ 頑張りをしっかりお給料に還元します♪

＼未経験者歓迎／新規営業は一切なし！営業社員のサポート的業務20代30代の男女活躍中

仕事内容 埼玉エリア（朝霞・坂戸・戸田など）の 既存取引先を担当する、 人材コーディネーターのお仕事です。 【採用業務】 ● 求職者の面接対応 ● 職場見学のご案内 【スタッフフォロー】 ● 出勤・退勤状況の確認 ● 就業中の相談対応 ● 定期的な職場訪問 【企業対応】 ● 既存取引先への定期訪問 ● 増員依頼などの打ち合わせ ● スタッフの就業状況の共有 【事務業務】 ● 雇用契約の更新 ● 有給休暇の申請対応 ● 勤怠データの集計 担当企業は5社程度。 新規営業は一切ありません。 人と企業をつなぎ、 働くスタッフを支えるやりがいのある仕事です。

飛び込み・テレアポ一切なし✩賞与昇給,インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 未経験から始める 「売り込まない」出張買取営業！ 「若いうちから成長したい」 「頑張りをキャリアにつなげたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ツリードは、地域に根差した事業を大切にしながら、 国際事業など新たな領域にも挑戦する成長企業。 若手メンバーも活躍しており、年齢や社歴に関係なく 新しいことに挑戦できる環境です！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ⭕️テレアポ・飛び込みなし ⭕️入社後は研修からスタート ⭕️頑張りをしっかり評価 ⭕️年間休日125日・完全週休2日制 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ＼入社後3ヶ月間の研修あり！／ 商品知識を基礎から学び、 未経験からプロのバイヤーを目指せます✊️ 【仕事内容】 1日4件程度、お客様のご自宅へ訪問し、 商品の査定・買取を行います。 ◇お客様宅へ訪問 ◇商品の査定 ◇査定金額をご提示 ◇成約後の商品引き渡し ▼取扱商品 家電・ブランド品・貴金属・時計・ カメラ・ゲーム・食器など

【新着／レア求人】年間休日125日＆定着率9割以上の安定企業★直行直帰可能！子育てや趣味と両立！髪色・ネイル自由！

仕事内容 【この仕事の魅力★】 久々の募集！定着率抜群の環境で 自分らしく働きませんか？ 「人と接するのが好きな方」 「プライベートを大切にしたい」 「子育てと仕事を両立したい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験OK！ ◆ブランクOK！ ◆家から現場まで直行直帰OK！ ◆営業活動なし！ノルマなし！ ◆主婦(夫)さん活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・ドラッグストアでの売場作り 具体的にはヘルスケア用品やスポーツドリンク、 医薬品の売り場を作成していただきます♪ ※飾り付けのPOPやシールなどは支給いたします！ ・ラウンダー(店舗巡回) ・販促業務 などをおまかせします！ 訪問は1日に5店舗ほどになります！ ★安心と安定の環境で、長く働けると評判です！ キャベジンなどでもお馴染みの大手医薬品メーカー 「興和（KOWA）グループ」の一員として、 安定した経営基盤があります。 【巡回エリア】 府中市を中心に 調布市,三鷹市,武蔵野市, 西東京市,八王子市など、 周辺エリアを担当して頂きます。 慣れてくればご自身で スケジューリングもできますので、 「家の近くの店舗を最後にしよう」 といった調整も可能です！ 「夕飯準備のために早く帰りたい」 「子供の帰宅に合わせて帰りたい」など ご都合に合わせてスケジューリング可能！ 【研修が充実】 マニュアル完備で 就業前に丁寧な研修があります！ 数日間の研修で 担当マネージャーが現場同行し、 仕事のやり方を丁寧にお教えします。 お仕事スタート後も担当マネージャーが しっかりフォローしますよ！ 一人1台づつ、タブレットと携帯電話を支給いたします。 難しい操作はないのでご安心ください♪ 【実際に働いているスタッフの声：40代女性】 子育てが落ち着き、仕事を探している時に出会いました。 直行直帰OK、お休みも希望通り取れるので、 家庭と両立しやすいのが魅力です。 重いものを持つこともなく、困った時はすぐに 相談できるので、安心して働けています。 【1日の流れ】 ～訪問開始～ 10:00までに1店舗目に入店 1日5店舗前後 (1店舗45分～1時間程度)の店舗を マイカーで巡回し、 POPや商品ディスプレイの 設置などの売り場づくりをお願いします。 ～訪店終了～17:00 ・17時をまたいで入店した店舗の お仕事が終わり次第、勤務終了。 ★基本的に残業はございません！ ・子供のお迎えや 「予定がある日は近くの店舗」など、 訪問スケジュールを調整しやすいのも ポイントですよ！ ＊安心して長く勤められる環境です！ 大手医薬品メーカー 興和（KOWA）グループの 一員である当社は、非常に安定した 経営を続けており教育体制、 福利厚生、休日なども充実。 働くスタッフ皆さんの幸せを考えた 取り組みをしております！ ＊アナタらしく働けます！ 直行直帰可能で、働く時間やルートは ご自身で選択可能！ 髪色自由でピアス・ネイルOKなので、 オシャレを我慢する必要もございません！ ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・年間休日125日 ・定着率9割以上 ・産休・育休制度あり ・基本残業なし ・転勤なし ・子育てママ在籍中

正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業推進、営業事務、秘書 社長アシスタントとして、資料作成やスケジュール調整を担当するとともに、営業担当者を補佐し、止血ガーゼ（VITA Phoenix）およびリカバリーウェア（VITA REGENA）の販売代理店やパートナーとの連絡・調整を行っていただきます。また、営業活動の手配や社長の日常業務もサポートしていただきます。 さらに、RESが運営する日本発の高級リユースブランド品販売プラットフォーム「Vita Shiawase」の運営チームの一員として、関連業務にも携わっていただきます。Vita Shiawaseは、日本国内の有力なリユース事業者や信頼できるパートナーと連携し、すべての商品について真贋確認と状態確認を実施しています。台湾のお客様が、日本から届く正規の中古高級ブランド品を安心してスムーズに購入できるよう、チームと協力して運営をサポートしていただきます。 （※商品の運搬やクライアント先の契約などの業務が海外の場合もございます。）

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

未経験から年収900万円も✩ノルマ・飛び込み一切なし✩直行可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 ✧未経験から、収入とキャリアを伸ばせる✧ 「営業に挑戦してみたい」 「頑張った分だけしっかり評価されたい」 そんな方におすすめの環境です。 ツリードは、地域に根差した事業を大切にしながら、 国際事業など新たな領域にも挑戦する成長企業。 若手メンバーも活躍しており、年齢や社歴に関係なく 新しいことに挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験から選ばれるPOINT⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 完全反響型で始めやすい！ 飛び込み・テレアポは一切なし。 お問い合わせいただいたお客様への訪問なので、 新規開拓に追われず仕事に集中できます。 ⭐ 入社後3ヶ月の研修あり！ 先輩がイチからサポート。 仕分け作業などを通して商品知識を身につけ、 査定や接客のスキルを学べます。 ⭐ 年間休日125日！ 完全週休2日制（土日祝）で、 仕事とプライベートを両立できます。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 商品の査定・買取を行います。 ・お客様宅へ訪問（1日4件程度） ・商品の査定 ・買取金額のご提案 ・成約後の商品引き渡し 【取り扱う商品】 食器・家電・ゲーム・カメラ・時計・ ブランド品・貴金属など

土日祝休み＆年間休日124日！未経験からでも安心のサポート体制あり！大手企業の安定基盤のもとで働くルート営業！

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 ・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤 ・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス ・訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし！会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です ・年間休日124日｜土日祝休み 【おすすめポイント】 ▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています ・柔軟な有給取得： 有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。 ▼固定給35万円 ・安定した固定給： 決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。 ▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で ・自分でルートを組める： お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。 ・お客様との関係構築がやりがい： 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。 【入社後の流れ】 ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／ ・まずは先輩の車に同乗： 配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。 ・キャパオーバーは先輩がカバー： 1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。 ・入社1年未満の同期研修： 入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。 【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て） 「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」 ▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業） 「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。飛び込みと違って必ず会話できるお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」 ▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)） 「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

土日祝休み＆年間休日124日！未経験からでも安心のサポート体制あり！大手企業の安定基盤のもとで働くルート営業！

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 ・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤 ・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス ・訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし！会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です ・年間休日124日｜土日祝休み 【おすすめポイント】 ▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています ・柔軟な有給取得： 有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。 ▼固定給35万円 ・安定した固定給： 決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。 ▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で ・自分でルートを組める： お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。 ・お客様との関係構築がやりがい： 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。 【入社後の流れ】 ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／ ・まずは先輩の車に同乗： 配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。 ・キャパオーバーは先輩がカバー： 1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。 ・入社1年未満の同期研修： 入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。 【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て） 「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」 ▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業） 「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。飛び込みと違って必ず会話できるお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」 ▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)） 「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

アパレル営業経験者歓迎／最新トレンドをキャッチ/30代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ☆★アパレル商材×企画提案×やりがい満点のお仕事★☆ ////////////////////////////////////////////// クライアントと一緒に、服をつくる 経験者大歓迎 アパレルの営業スタッフ ///////////////////////////////////////////// ★仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 取引先メーカーや企業のご要望に合わせて、 商品づくりを企画・調整する法人営業のお仕事です。 自社ブランドや、取引先ブランドの商品を 「一緒に作る、販売する」立場で関わっていただきます。 OEM／ODM営業（法人営業）と呼ばれることもあります。 有名ECサイトや一部実店舗へ、 洋服を卸していただくケースもあります。 お客様の要望をヒアリングしながら、 「どんな商品が今求められているのか」 「どんな企画なら売れるのか」を一緒に考え、 形にしていく仕事です。 ★具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存、新規取引先からの要望ヒアリング ・商品仕様、デザイン、数量、納期などの打ち合わせ ・社内（製造・開発・デザイン部門）との調整 ・見積作成、サンプル手配、量産までの進行管理 ・納品後のフォロー、継続受注対応 ※ODMの場合は、 企画・デザイン提案から携わることもあります。 ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは既存のお客様を中心に、 先輩と一緒に打ち合わせに参加していただき、 サポート業務からお願いします。 ・打ち合わせの同席 ・資料作成、進行管理の補助 ・商品知識、業界知識の習得 3ヶ月～半年ほどで一人前を目指します。 経験者の方であれば、 1～2ヶ月程度で独り立ちすることも可能です。 慣れてきたら、 ご自身でアポイントを取り、 商談を進めていただきます。 ★この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と一緒に作った商品が、 実際に多くのユーザーに支持され、 追加発注をいただけた瞬間は、 何よりのやりがいです！ お客様だけでなく、 その先にいるユーザーが 「今、何を求めているのか」 「これから流行りそうなものは何か」 それを見極めながらお客様と 流行を作っていくお仕事でもあります。 難しいことを考えすぎる必要はありません。 まずはお客様としっかり向き合い、 会話を重ねていくことが大切です。 洋服が好き、販売の経験があるだけでなく、 営業職の経験も存分に活かせるお仕事です。 もちろん私服で仕事ができ、 打ち合わせもあなたのお好きな格好で参加出来ます◎ 少しでも気になった方は、是非お気軽にご応募ください。

ブランドの想いを形にする。アパレルを裏から支える「主役」へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、営業企画、商品企画 クライアントが掲げる理想のコンセプトや想いを、 一着の“商品”として具現化し、 確実な品質と納期で世に送り出す。 それが、当社の企画・生産職の役割です。 当社はOEM・ODMを手掛けており、 クライアントと打ち合わせをし、 デザインやグラフィック提案から、 海外・国内工場（市場含む）と 連携した生産管理まで、ものづくりの全工程に 深く携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・市場のトレンド分析/デザイン提案 ・クライアントへの提案資料作成 ・工場への指示用「仕様書」の作成 ・お客様への生産進捗の報告 ・量産工程の進捗管理、品質管理、納期調整 【この仕事の難しさと醍醐味】 単に「可愛い服を作る」だけではありません。 「クリエイティブな感性」に加え、 納期を守るための「緻密な段取り力」が必要です。 クライアント側の要望を汲み取りつつ、 工場のキャパシティやコストを考慮しながら調整する。 まさに、クライアントと製造現場の架け橋となる、 アパレルの“裏の主役”と呼べるポジションです。 【働く環境とやりがい】 自分が試行錯誤して形にした商品が、 実際に店舗に並び、多くのお客様に 手に取っていただける。 その瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。 クライアント担当者と二人三脚でヒット商品を生み出す 喜びを実感してください。

既存の大手・中堅のお客様へ法人営業

仕事内容: * 既存顧客へのフォロー活動 * 紹介・問い合わせ顧客への商品・サービスの紹介 * 顧客管理全般

年収620万円～ 正社員登用制度あり｜アニメ・ゲーム・IP業界の日本市場を支える、問屋・主要チャネルの営業担当

仕事内容: 日本市場における、問屋・小売・専門店等の主要取引先との関係構築・チャネル運営を担当していただきます。 当社が展開するアニメ・ゲーム・IP関連のカード・ホビー商品の日本市場において、既存取引先の維持・拡大から新規チャネルの開拓まで、営業活動を幅広くお任せします。 主な業務内容 1. 既存取引先・主要問屋の管理 * 問屋・卸売会社・小売企業・専門店等との関係構築・維持 * 定期的な商談・商品提案・販売状況の確認 * 受注・発注・納期・在庫等に関する調整 * 取引条件・販売条件等に関する折衝 * 取引先からの問い合わせ・要望・課題への対応 * 販売実績や市場動向の把握・分析 * 既存取引先における取扱商品の拡大 2. 新規チャネル・取引先の開拓 * 新規問屋・卸売会社・小売・専門店・EC事業者等の開拓 * 新規取引先への商品・ブランド・事業内容の提案 * 商談・条件交渉・取引開始までの一連の営業活動 * 新たな販売チャネル・流通ルートの開拓 単なる営業活動だけではなく、**「日本市場における問屋・主要チャネルの窓口」**として、取引先との長期的な関係構築と販売チャネルの拡大を担っていただくポジションです。

10時始業＆愛車で快適直行直帰♪未経験OKのコツコツ作業

日用品メーカー売り場巡回スタッフ(pth)／台東区周辺エリア 大手生活用品メーカーの売り場巡回・品出しスタッフ（ラウンダー） 東京都台東区 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ★月収26万3400円+別途手当支給 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★10:00～18:00で残業なし♪ ★ノルマ・新規開拓なし ★マイカー直行直帰 ★ブランクOK / 40代・50代活躍中 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 大手日用品メーカーのラウンダーとして 店舗を巡回し、売場を作っていくお仕事です。 扱うのは、洗剤・柔軟剤・歯みがき粉など、 誰もが知る有名商品。 担当エリア内の ドラッグストアや量販店を定期訪問し、 売場の状態確認や商品の陳列・整頓をお願いします。 ＜エリア詳細＞ 江戸川区、江東区、台東区、文京区 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 「自分で組むのは大変そうだから、 オススメのルートプランを教えてほしい！」 という方には、当社からスケジュール例をご提示することも可能♪ 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 ＜具体的には＞ ・商品の補充・陳列の確認、売場メンテナンス ・新商品の案内、販促POPの設置 ・売場拡大の提案（店舗担当者様との簡単な打合せ） ・在庫確認や売れ行き情報の収集 ・月1回のオンライン会議（勤務時間内にWEB参加） ※接客・レジ業務はありません ※新規開拓・売上ノルマはありません ※1日3店舗ほどを巡回します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めてでも、お久しぶりでも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・分かりやすい業務マニュアル完備 ・仕事の流れが事前につかめる動画研修あり ・タブレットの操作方法も丁寧にお教えします ・同行研修で流れを覚えてからスタート！ 一人立ち後も、困ったときは 電話やWEBですぐ相談できる体制です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 移動中もストレスフリー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 満員電車とは無縁！ 愛車で快適直行直帰♪ 担当エリアの店舗を 自家用車で巡回します。 朝の混雑した満員電車に乗る必要はなく、 好きな音楽やラジオを聴きながら 自分のペースで移動可能！ 重い販促物やサンプルを持ち歩く 体力的な負担もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで取り組める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客・レジ業務や、 売上ノルマ・新規開拓は一切なし！ 「職場の人間関係に気を使う」 「数字に追われて胃が痛い」 といった心配とは無縁です。 まずはマニュアル通りに 売場を整える作業に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活リズムが整う！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10:00スタート×残業なし×土日祝休み 朝の家事や準備を済ませてから 余裕を持って10時に稼働スタート。 直行直帰だから 夕飯の買い出しにも間に合います♪ 職種 大手生活用品メーカーの売り場巡回・品出しスタッフ（ラウンダー） 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ①【販促物の設置・展開】 メーカー様から届くPOPなどの販促物を 店舗担当者と相談しながら設置します。 新商品の売上にも大きく影響する、大切な業務です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

未経験かOK✩直行可✩ノルマ・飛び込み一切なし✩賞与昇給あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「売る」より「寄り添う」営業。 未経験から始める出張買取！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「営業に挑戦したいけど、 ガツガツ売り込む仕事は不安…」 そんな方におすすめなのが、 お客様から依頼を受けて訪問する 【完全反響型】の出張買取営業です。 ツリードは、地域に根差した事業を展開する成長企業。 若手メンバーも活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 未経験から始めやすい理由 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅️飛び込み・テレアポなし ✅️入社後3ヶ月の研修あり ✅️商品知識を基礎から学べる ✅️頑張りや実績をしっかり評価 ✅️年間休日125日／土日祝休み 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問し、 商品の査定・買取を行います。 ※1日4件程度 ■ お客様宅へ訪問 ■ 商品の査定 ■ 買取金額のご提案 ■ 成約後の商品引き渡し 入社後は仕分け作業などを通して、 ブランド品・貴金属・時計・カメラ・ 家電・ゲーム・食器などの 商品知識を身につけていきます。

女性活躍中⭐トレンド力を仕事に⭐SNS施策⭐コラボ企画

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告ディレクター、イベント企画、広告/メディア法人営業 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ✅Z世代・α世代向けのマーケティング ✅SNS・イベント・インフルエンサー施策 を企画から実行まで担当⚡ ✅大手メーカーなど多種案件に携われる！ ✅アイデアをカタチにして世の中へ✨ ✅企画の壁打ちや相談ができるチーム体制 ✅月給30万円～／想定年収400万円～ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 私たちは広告代理店として、 Z世代の生声を次のヒットに変えることを 大切にしています。 イベント・SNS・インフルエンサー・ 学生団体ネットワークなどを掛け合わせ、 企画書の中だけで終わらない、 リアルなマーケティングを行っています。 企業が届けたいものと、 Z世代が本当に求めているもの。 その間にあるギャップを埋め、 リアルな声を企業のマーケティングや 商品開発、プロモーションへと つなげていく。 そんな「企業と世代をつなぐ架け橋」 として、あなたのトレンド力や好奇心を 活かしてみませんか？ ┏ ───────── ┓ ⚡仕事内容について ┗ ───────── ┛ Z世代・α世代向けマーケティング施策の 企画・制作ディレクションをお任せします。 大手食品メーカー・アパレル企業などの 案件において、イベント・SNSなどを 通じた若年層向けプロモーションの 企画から実行まで携わります。 【具体的には…】 ⏩担当案件の企画管理 ⏩Z世代・α世代向けイベントの企画・運営 ⏩インフルエンサー・クリエイターとの コラボ企画 ⏩SNSプロモーションの企画・設計・実行 ⏩イベント・発表会の取材・コンテンツ化 ⏩企画資料・進行資料の作成 ⏩制作会社・関係スタッフとの連携・ 進行管理 ⏩施策実施後の振り返り・レポート作成 企画書を作って終わりではなく、 自分のアイデアがSNSやイベント、 店頭施策として実際に世の中に 出ていくところまで関われます。 ┏ ──────────────── ┓ ⚡「やってみる」が歓迎される環境 ┗ ──────────────── ┛ 役職や経験年数に関係なく、 「こんなことをやってみたい」という アイデアを歓迎します。 一人ひとりが担当案件を持ちながらも、 企画の壁打ちや相談は日常的に。 先輩や仲間とのディスカッションを通じて、 アイデアをより良い企画へと 磨いていける環境です。 【身につくスキル】 ・プロモーション企画力 ・SNS／イベントの企画・ディレクション力 ・プロジェクトマネジメント力 ・提案力／ロジカルシンキング ・効果検証・レポーティングスキル etc... ┏ ─────────── ┓ ⚡こんな方を歓迎します ┗ ─────────── ┛ 広告代理店や事業会社での 企画・マーケティング・PR・ 法人営業経験がある方を歓迎します！ 経験だけでなく、 ⭐トレンド力を仕事に活かしたい ⭐自分の好奇心を企画に変えたい ⭐面白いことを仕掛けたい ⭐自分のアイデアをカタチにしたい ⭐社会に影響を与える仕事がしたい そんな想いを持っている方と、 ぜひお話しできれば嬉しいです。 ┏ ──────── ┓ ⚡私たちについて ┗ ──────── ┛ 株式会社メディアミックスプロダクツは、 新規事業提案やビジネスモデルの構築、 企業や商品のブランド戦略などを サポートするマーケティング・ コンサルティング会社です。 1989年の設立以来、 企業が届けたいものと、 生活者が求めるものをつなぎ、 さまざまなマーケティング課題に 向き合ってきました。 現在は従業員20名。 今回配属となる企画部門は 6名のチームです。 一人で抱え込むのではなく、 チームで相談しながら案件を進めていく 文化があります。 あなたの「面白そう」を、 社会に届く「カタチ」に。 一緒に、社会をもっと面白く、 もっと良くしていきませんか？

土日祝休み＆年間休日124日！未経験からでも安心のサポート体制あり！大手企業の安定基盤のもとで働くルート営業！

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 ・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤 ・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス ・訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし！会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です ・年間休日124日｜土日祝休み 【おすすめポイント】 ▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています ・柔軟な有給取得： 有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。 ▼固定給35万円 ・安定した固定給： 決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。 ▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で ・自分でルートを組める： お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。 ・お客様との関係構築がやりがい： 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。 【入社後の流れ】 ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／ ・まずは先輩の車に同乗： 配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。 ・キャパオーバーは先輩がカバー： 1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。 ・入社1年未満の同期研修： 入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。 【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て） 「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」 ▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業） 「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。飛び込みと違って必ず会話できるお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」 ▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)） 「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

「売場づくりって楽しい♪」ヘアケア用品を扱うラウンダー募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨未経験歓迎×土日祝休み✨ ヘアケア商品のラウンダー募集！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 人気のドン・キホーテ店舗巡回！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐車両費・ガソリン代支給 ⭐土日祝休み＆残業ほぼなし ⭐スマホ貸与で安心 ⭐研修＆同行フォローありで未経験OK ⭐直行直帰OKで通勤ラクラク！ ⭐9月スタート予定 ═══════════ ▼こんなお仕事です ═══════════ ✅ドン・キホーテの売場巡回 ✅POP設置、品出し作業 ✅商品の受注促進 ✅売場交渉 ✅お店の方に新商品のご案内 ★先輩や営業スタッフのサポート充実で安心 ★接客・販売・営業等の経験が活かせます！ ★土日祝しっかり休めてプライベートも充実！ ⭐取扱い商品⭐ ヘアケア商品、スキンケア商品 （インバス・アウトバスなど） TVCMなどでもおなじみの、 有名で身近な人気商品ばかりなので安心！ ＜担当エリア＞ 首都圏・西東京エリア 八王子市・小平市・新宿区・品川区等 ※自家用車で直行直帰OK！ ～⏰ある1日の例⏰～ ⌚10:00 店舗にて業務スタート ⌚11:00 売場づくり・品出しなど ⌚12:00 昼休憩 ⌚13:00 2～3店舗目で作業 ⌚18:00 業務終了・退勤 ■━━━━━━━━━━━━□ ┃ ✨待遇はこちら✨ ┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⏩車両費・ガソリン代支給 ⏩土日祝休みの完全週休2日制 ⏩10:00〜18:00（実働7h／休憩1h） ⏩社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用・労災） ⏩研修あり、スマホ貸与 ⏩直行直帰OKで通勤ストレスなし

★完全週休2日制（土日祝）★ノルマなし★転勤なし☆宅建資格

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、営業企画 ＜商業ビルの不動産営業＞ ◎法人営業／個人営業 主に新橋・銀座エリアの 専属専任契約ビルを扱います。 具体的には... ・契約したいお客様へのヒアリング ・物件調査 ・ご提案 ・契約書作成 ・アフターフォロー ほか ＜ポイント‼＞ ◆銀座・新橋エリアのビルを扱うため、 スケールの大きい取引に関われます。 →その分しっかりインセンティブで還元 ◆お問い合わせのお客様が中心で、 話を進めやすい環境です。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

【直行直帰OK！店舗を自家用車でまわれる！】10時～18時勤務で原則定時退社。家事や予定と両立しやすい♪

日用品メーカー売り場巡回スタッフ(pth)／世田谷区周辺エリア 三軒茶屋・二子玉川・下北沢エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／土日祝休み／pth 東京都世田谷区 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・直行直帰OK＋自家用車利用で通勤の負担なし ・接客・レジ業務なし。売場確認が中心 ・1日3店舗～の巡回で無理のない業務量 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 洗剤・柔軟剤・歯みがき粉など、 日用品メーカーの商品を扱う、 ドラッグストア・量販店の店舗巡回のお仕事です。 担当エリア内の決まった店舗をまわり、 売り場の状態を確認し、整える作業が中心です。 基本は自宅から直行直帰となります。 ＜エリア詳細＞ 世田谷区、大田区、品川区、目黒区 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 ＜具体的には＞ ・売場メンテナンスや商品陳列の確認 ・新商品の案内や販促POPの設置 ・売場拡大交渉や販売促進の提案 ・在庫確認、売れ行きや他社商品の情報収集 ・月1回のオンライン会議への参加（勤務時間内） ※接客・レジ業務はありません ※新規開拓・売上ノルマはありません ※1日3店舗以上を巡回します 商品知識や売場づくりの進め方は、 研修で丁寧にお伝えします。 普段から目にする日用品が中心のため、 久しぶりのお仕事でも始めやすい内容です。 【研修内容】 未経験の方も安心して始められる研修制度があります。 ・業務マニュアル完備 ・動画研修で仕事の流れを事前に確認 ・iPad操作も一つずつ丁寧にフォロー 一人立ち後も、 分からないことはすぐ相談できる体制です。 【先輩の声】 「ブランクが長く不安でしたが、 マニュアルが分かりやすく安心して始められました。 日によっては18時前後に終わることもあり、 家庭と無理なく両立できています。」 （40代／主婦・元パート） 職種 三軒茶屋・二子玉川・下北沢エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／土日祝休み／pth 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ①【販促物の設置・展開】 メーカー様から届くPOPなどの販促物を 店舗担当者と相談しながら設置します。 新商品の売上にも大きく影響する、大切な業務です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

営業・提案販売の経験を、WEB広告の専門性へ。有名WEB広告を利用する広告主の課題を整理し、成果改善を提案するインサイドセールスです。時給1,700円＋インセンティブ。数字を追い、自ら計画して動ける方を募集します。

仕事内容 【お仕事内容】 有名WEB広告を利用開始して3ヶ月以内の広告主へ電話をかけ、広告の効果や課題をヒアリングします。 【具体的な流れ】 ・現在の広告内容、ターゲット、成果、困りごとを確認 ・お客様の業種や目的に合わせて課題を整理 ・広告設定や運用方法など、成果改善につながる施策を提案 ・対応内容をシステムへ入力 基本トークはありますが、一言一句を読み上げる仕事ではありません。 相手の理解度や状況に合わせて、言葉を補足したり、説明の順番を変えたりしながら提案します。 通話中に複数の画面やシステムを操作します。 【この仕事の難しさとやりがい】 簡単なご案内業務ではありません。チームで目標数値を追い、担当する広告主の状況を確認しながら、自ら行動計画を立てて成果につなげます。 向いているのは、数字で成果が見える仕事が好きな方、目標から逆算して行動できる方、お客様の話から課題を整理することが得意な方です。 営業未経験でも応募は可能ですが、1年以上の社会人経験と、目標を追う仕事への理解が必要です。 携帯ショップ、旅行カウンターなどで、お客様のニーズを聞いて商品を提案した経験も活かせます。 【身につく経験・キャリア】 有名WEB広告に関わり、広告配信データを確認しながら改善提案を行います。 営業経験にWEB広告・デジタルマーケティングの知識を加えられ、今後のインサイドセールス、カスタマーサクセス、WEBマーケティングなどにもつながる実務経験です。 成果はインセンティブにも反映されます。支給条件や金額は、達成状況と期ごとの制度により変動します。 【職場環境】 大門駅徒歩3分、芝公園駅徒歩4分、浜松町駅徒歩7分。ビル内にはカフェ、コンビニ、ATMがあり、周辺にも飲食店が多数あります。 フリードリンク、個数制限付きのフリースナックも利用可能。紙巻き・電子たばこに対応した喫煙スペースがあります。 現在就業中のスタッフからも、設備や立地は好評です。 服装はオフィスカジュアル。清潔感のある範囲で、デニム、Tシャツ、スニーカー、ネイル、ピアス、髪色などは比較的自由です。

【直行直帰OK！店舗を自家用車でまわれる！】10時～18時勤務で原則定時退社。家事や予定と両立しやすい♪

日用品メーカー売り場巡回スタッフ(pth)／墨田区周辺エリア 【未経験・ブランクOK！】墨田区周辺エリア／大手日用品メーカーのラウンダー(pth) 東京都墨田区 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・直行直帰OK＋自家用車利用で通勤の負担なし ・接客・レジ業務なし。売場確認が中心 ・1日3店舗～の巡回で無理のない業務量 ――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などを扱う日用品メーカーの商品を取り扱う 売場サポートスタッフ（店舗ラウンダー）として、 ドラッグストアや量販店などの店舗を巡回していただきます。 基本は自宅から直行直帰のスタイル。 1日3店舗～を訪問し、売場づくりや情報提供などを行います。 CMでもよく見る有名メーカーのお馴染みの日用品に日々関わりながらのお仕事です。 商品知識は丁寧に教えますので、ご安心ください♪ 困ったときは、いつでも相談できるSVが各エリアに配置されているため、 未経験でも大丈夫なサポート体制になっています！ ＜具体的な業務内容＞ ・売場メンテナンスや商品陳列の確認 ・新商品の案内や販促POPの設置 ・売場拡大交渉や販売促進の提案 ・在庫確認、売れ行きや他社商品の情報収集 ・月1回のオンライン会議への参加（勤務時間内） 店舗の担当者とやり取りをしながら、 自分の提案が売場に反映されるやりがいある仕事です。 営業事務・接客経験のある方にも向いています。 【研修内容】 研修①座学で商品知識や基本的な業務内容を学習 研修②先輩社員との同行研修で実務習得 ☆一人立ち後も定期的なフォロー・マニュアルあり 研修は自宅からの直行直帰を活かしながら進められます。 不安な点があればいつでも相談できる体制が整っています◎ ＜エリア詳細＞ 葛飾区、荒川区、足立区、台東区、文京区、墨田区 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 「自分で組むのは大変そうだから、 オススメのルートプランを教えてほしい！」 という方には、当社からスケジュール例をご提示することも可能♪ 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 【1日のスケジュール例】 ＊9:15 自宅を出発し、1店舗目へ直行 ↓ ＊10:00 1店舗目にて売場確認・提案・商品補充 ↓ 合計3店舗以上を訪問（休憩1時間あり） ↓ ＊18:00 業務報告後、直帰 ※月20～21日勤務、残業少なめ ※1店舗平均75分（店舗により異なります） 【先輩の声】 前職では営業事務として内勤中心の仕事でしたが、 もっと自分で動いて提案できる仕事がしたくて転職しました。 未経験スタートでも丁寧な研修があって安心。 売場の提案が採用されると達成感がありますし、 直行直帰で働きやすい環境もとても魅力です。 （40代・入社半年） 職種 【未経験・ブランクOK！】墨田区周辺エリア／大手日用品メーカーのラウンダー(pth) 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リアルマーケティングソリューション デジタルマーケティングソリューション HRソリューション

【直行直帰OK！店舗は自家用車で移動】土日祝日休み・残業なし♪平日のみで安定収入可能なお仕事

＜板橋区成増・徳丸等周辺エリア＞大手食品メーカーのラウンダー(mek) ＜板橋区成増・徳丸等周辺エリア＞大手食品メーカーのラウンダー(mek) 東京都板橋区 契約社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 実働 7.5 時間 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・平日のみ！フルタイムでしっかり働ける ・車両費あり！自家用車で直行直帰です♪ ・新規開拓＆ノルマなし♪ ―――――――――――――――――― 食品メーカーのスタッフとして、 エリア内の既存店舗を巡回します。 扱う商品は、大手メーカーのジュースや調味料 身近な商材なので覚えやすい！親しみやすい！ あなたのアイディアで 魅力あふれる売場を作りましょう♪ ＼30代～50代の方が幅広く活躍中★／ 【主な仕事内容】 ・商品棚のチェックや整頓 ・販促物やPOPの設置 ・発注の促進・提案活動 ・写真撮影や報告業務 訪問店舗へは、 車での直行直帰のお仕事です。 ＜エリア詳細＞ 東京都：北区、武蔵野市、東久留米市、小金井市、練馬区、板橋区 埼玉県：和光市 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 【1日のスケジュール例】 1日４店舗ほど巡回します。 ＊8:45 自宅を出発 担当店へ直行 ↓ ＊9:30 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンスなど 終了後は貸与携帯から業務報告 ↓ ＊12:00 ～お昼休憩（60分）～ ↓ ＊13:00 午後の業務を再開！ ↓ ＊18:00 終業帰路に着きます 最終店舗から自宅へ直帰♪ ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 【先輩の声】 「研修が充実しており、安心してスタートできました。 フォロー体制も整っており、いつでも相談できます。」 （50代しゅふ／前職：パート・販売） 職種 ＜板橋区成増・徳丸等周辺エリア＞大手食品メーカーのラウンダー(mek) 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リアルマーケティングソリューション デジタルマーケティングソリューション HRソリューション

提案活動に集中可能✩飛び込みナシ✩経験に応じたスタート給与

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【経験を活かせる出張買取スタッフ】 ★この求人のPOINT★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆あなたの家から直行OK！ ◆飛び込み・テレアポなし！ ◆若手中心の活気ある環境！ ◆成果は収入にしっかり還元！ ◆年間休日125日！ ◆土日祝休みでメリハリも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には新規事業の責任者や 経営幹部を目指すこともできます！ ＼＼ ツリードならではの魅力 ／／ 地域のお客様に寄り添う「地域密着型」。 さらに、国内で集めた商品を海外へ届ける 「国際事業」も展開しています！ 地域から世界へ。 若手のうちから幅広い経験を積める環境です✨ 【仕事内容】 お問い合わせのあったお客様宅を訪問し、 商品の査定・買取をお任せします。 ・お客様宅へ訪問（1日4件程度） ・商品の査定 ・買取金額のご提案 ・成約後の商品引き渡し 【取り扱う商品】 食器・家電・ゲーム・カメラ・時計・ ブランド品・貴金属など

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

時給1,800円×土日祝休み｜営業・販売経験を活かす法人向けアポ調整

仕事内容 【お仕事内容】 国内大手損害保険会社の法人向けインサイドセールスです。 【主な業務】 ・企業担当者への電話発信 ・損害保険サービスの簡単なご案内 ・営業担当につなぐアポイント取得 ・対応履歴の入力 詳しい商品説明や契約手続きは営業担当が行います。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 発信は1日100件程度、1日1件のアポイント取得が目安です。 営業・販売経験があれば、コールセンター経験は問いません。 【アピールポイント】 時給1,800円＋交通費、月～金9:00～17:00、土日祝休み。 トークスクリプトと約1か月の研修があり、保険業界未経験でもスタートできます。 個人で競う営業ではなく、チームで成果につながる方法を考える職場です。 亀戸駅徒歩7分、残業も少なめです。 【未経験でも始めやすい理由】 トークスクリプトがあり、入社後は座学研修とOJTを実施します。 保険について覚える量は多くなく、分からないことはSVに確認できます。 個人主義ではなく、成果につながる案内方法をチームで共有する職場です。

反響案件のみで提案しやすい✩インセンティブ・賞与で稼げる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 営業経験を「一生モノの経営力」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこそ、早期昇格！ プレイヤーで終わらない “経営を学べる”環境です✨ ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ツリードならではの魅力 ／／ 地域に根ざした「地域密着型」の事業と、 海外へ商品を届ける「国際事業」を展開！ 若手が中心となって挑戦できる環境で、 営業経験を活かしながら “経営視点”まで身につけられます！ ＼働きやすさも充実！／ ✅️年間休日125日 ✅️年2回インセンティブあり ✅️自宅から直行OK 【仕事内容】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し、 査定・買取をお任せします。 ◎お客様宅へ訪問（1日4件程度） ◎査定・買取金額のご提案 ◎買取成立後の商品引き渡し 《取扱商品》 食器・家電・ゲーム機・カメラ 時計・ブランド品・貴金属など

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。