募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ラクスルのサービスを過去にご利用いただいたことのある既存の法人顧客に対し、新サービス（ラクスルホームページおまかせプラン）のご案内と、オンラインデモ（商談）の日程調整を行っていただきます。 ※商談やクロージングは専門の営業担当に引き継ぐため、アポイントの獲得のみに専専できる完全分業制です。 職場の働き方や勤務環境のデータを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 転勤の有無 ｜ 転勤・引っ越しを伴う異動なし（固定の勤務地で安定して長く働ける環境です） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日多数 働き方 ｜ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） 業務スタイル｜ アポイント獲得に専念できる完全分業制 サポート ｜ 台本・ロールプレイング研修（約1〜2週間で独り立ち） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的な業務フロー】 ・ラクスル既存顧客リストへの架電（過去の取引履歴をもとに接点を作ります） ・サービスのご案内（営業ではなく、ご案内のスタンスで不安を払拭します） ・顧客の現状（HPがない等）のヒアリング ・オンラインデモの承諾と日程確定（契約を迫ることはありません） ・カレンダー登録と、クローザーへの情報引き継ぎ 【教育体制】 台本（トークスクリプト）とロールプレイングを用いた研修により、約1〜2週間で独り立ちできるサポート体制が整っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・用意された台本（トークスクリプト）に沿った案内や、その改善に柔軟に適応できる方 （ご案内頂く内容はシンプルです） ・日々の目標（KPI）に対して前向きに取り組める方 【歓迎要件】 ・架電業務（コールセンター、テレアポ等）の経験がある方 ・対人折衝の基礎スキルをお持ちの方 |
勤務地 | ラクスル株式会社 106-0032東京都港区六本木六丁目8番10号ステップ六本木2階 勤務地 〒1060032東京都港区六本木六丁目8番10号 ステップ六本木 2階 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線：六本木駅 徒歩3分 東京メトロ南北線：麻布十番駅 徒歩8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【始業・終業時刻（フレックスタイム制）】 ・標準労働時間: 1日8時間 ・コアタイム: 11:00〜15:00 ※週初めのみ10:00〜15:00 ・時間外労働: あり（当社規定および個別労働契約による） コアタイム以外の時間帯を自分で 調整できるため、日々のプライベートや予定に 合わせた柔軟な働き方が可能です。 【休憩時間】 ・労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は 45分 ・8時間を超える場合は1時間 |
給与 | 月給285,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6486円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8514円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与は経験や前職給与を考慮し決定 ・成約件数やチーム目標達成により別途インセンティブ支給あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休みをはじめ、リフレッシュ休暇や Thanks Holidayなど充実した休日・休暇制度をご用意！転勤のない安心できる環境で、フレックスタイム制とあわせてフレキシブルに長く働けます。 【休日】 ・土曜日、日曜日、国民の祝日 【有給休暇】 ・入社日を起算とし、入社年度 計10日 （入社日 5日、6ヶ月経過日 5日） 【その他休暇】 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Thanks Holiday ・産前産後休暇等法定の休暇（無給）等 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【転勤なし＆安定した勤務環境】 転勤を伴わない勤務のため、身を 置いて長く安心して働ける環境です。 【充実の福利厚生・サポート制度】 ・企業型確定拠出年金 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 ※育児休業中に申請する公的給付金は 給与の7割程度のため、残り3割を復職時に 会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 転勤や引っ越しを伴う異動は一切なく、将来を見据えて安心して働ける環境です。勤務地の変更もないため、腰を据えて長く活躍していただけます。 土日祝休みの完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇など休日制度も充実。無理のないペースで長く安定してキャリアを築けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |
