求人・転職情報

【バリスタ経験者】明るい接客で社内の皆さんをお迎え｜7:00からのシフト勤務あり｜社員専用カフェでコーヒーづくり｜将来はアシスタントマネージャーへのステップアップも｜4駅からシャトルバスで通勤｜土日休み（祝日勤務あり）【No Visa Support】

仕事内容 コーヒーづくりと明るい接客で、社内の皆さんの毎日をサポート♪ ＼一杯のコーヒーと明るいご挨拶で、働く皆さんをお迎え／ お任せするのは、ご注文の受付やドリンクづくり、お会計などの接客・サービス業務です。 接客とバリスタ業務を中心に、お店の流れを覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・ご注文の受付、レジでのお会計 ・エスプレッソマシンを使ったドリンクづくり ・商品の仕入れ、発注管理 ・売上などの数値管理 ・店内清掃、開店準備 大切にしているのは、美味しいドリンクと、気持ちよく利用していただくための接客です。 お客様がいらしたら、明るい声と笑顔でお迎えしてください。 短い休憩に立ち寄る方にはスムーズに、注文に迷っている方には分かりやすくご案内するなど、相手の様子に合わせた対応をお願いします。 毎日顔を合わせる方も多いので、日々のご挨拶や会話を大切にしたい方におすすめです♪ 営業中は、ドリンクの準備状況やお客様から伺ったご希望を、スタッフ同士で共有します。 周りが忙しそうなときには声をかけるなど、仲間と協力して接客を進めてください。 接客に加え、仕入れや発注、売上管理にも関わるので、お店の運営を実務から知ることができます。 経験を積んだ先には、アシスタントマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 「もっと分かりやすくご案内したい」「この準備を先にすると動きやすそう」といった提案も歓迎です。 日々のサービスを大切にしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ■お店について ARIAKE CAFEは、ユニクロの有明本部ビル内にある社員専用カフェです。 「1日3回訪れたくなる場所」をコンセプトに、社内で働く方々の休憩や日々のリフレッシュをお手伝いしています。 バリスタが淹れるコーヒーのほか、手軽に食べられるハンディーフードや季節のスイーツを提供。 コーヒーを飲んでひと息つきたいときも、仕事の合間に少しお腹を満たしたいときも、気軽に立ち寄っていただけるお店です。 レコードのBGMが流れる落ち着いた雰囲気と、こだわりの内装も特徴です。 利用されるのは、ユニクロ本社で働く社員の方々。 海外出身の社員の方もいらっしゃるので、英語での接客に関心がある方は、語学を使う機会にも前向きに取り組んでいただけます。 社内の皆さんにとって、仕事の途中で立ち寄れる身近なカフェであることを大切にしています。 一度きりのご利用だけでなく、繰り返し訪れていただく場所だからこそ、丁寧な応対を続けられる方が活躍できる環境です。 【通勤・シャトルバスについて】 通勤には、ユニクロのシャトルバスを利用します。 発着駅：新橋駅・大井町駅・豊洲駅・国際展示場駅 ＜7:00出勤の場合の通勤スケジュール例＞ 6:10頃まで：利用する発着駅に到着 6:25：シャトルバスに乗車・出発 7:00：勤務開始 ※上記は通勤の目安です。実際の運行時刻・乗車場所は別途ご案内します。 ※7:00からの勤務に間に合うよう、ご自宅から発着駅までの移動時間も含めて通勤可能かご確認ください。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

羽田空港 機内清掃スタッフ！未経験の方大歓迎！正社員デビューもOK！

仕事内容 ＼羽田空港 JAL国際線航空機の機内清掃業務！／ 【具体的には…】 到着した飛行機の ▪清掃（座席シート周り・窓・トイレ等） ▪掃除機掛け ▪拭き掃除 ▪ゴミ回収 ▪アメニティの補充 等で難しい作業はありません！！ いずれはシフト管理やトラブル対応といった 業務もお任せする予定です。 お仕事の流れは、入社後に丁寧に教えます！分からないことがあれば先輩スタッフがサポートしますので、初めての方も安心してお仕事をスタートできます！ 【勤務時間】 13：00～22：00（実働8時間 休憩60分） 21：50～翌9：05（実働10時間15分 休憩60分） ＊時間外・深夜手当別途支給 上記の混合シフト制 【勤務日数】 週5日のシフト制 ＊365日稼働のため、土日祝、年末年始問わずお仕事があります。 ＊年間休日105日 【待遇・福利厚生】 交通費支給（月上限5万円まで） 試用期間3ヶ月（同条件） 年末年始手当 免許資格手当 昇給・賞与有 制服貸与 定期健康診断 シャワー室・休憩室完備 社会保険完備 退職金制度有（勤続3年超）

【土日祝休み・年休124日】9〜18時固定／賞与年2回／大手町のオフィス内カフェスタッフ

概要・業務内容 ＼土日祝休み・年休124日！オフィス内カフェスタッフ／ 【アピールポイント】 ◆土日祝はしっかりお休み。年間休日124日 ・企業内カフェのため、入居企業の営業日に合わせて土日祝は完全にお休みです ・GW・お盆・年末年始の大型連休もあります ・勤務は9:00〜18:00の実働8時間。夜遅くまでの営業はありません。 ◆未経験から正社員としてスタートできます ・ドリンク提供や接客は入社後に基本から覚えられます ・賞与年2回、昇給制度もあり ・社会保険完備。有給休暇は入社6ヵ月後に10日付与 ◆大手町駅から通えるオフィスビル内の店舗 ・千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・三田線・JR東京駅が利用できるエリアです ・地下連絡通路があり、雨の日も濡れずに通勤できます 【ミッション】 ユニマットライフは、オフィスコーヒーサービスを全国に展開し、働く方々に「ひと息つく時間」を届けてきました。企業内カフェはその延長線上にある事業で、入居企業の社員の方や来客に、コーヒーやドリンクを提供しています。このポジションは、カフェカウンターでの接客・ドリンク提供に加え、来客や会議室への呈茶サービスも担い、オフィスの「おもてなし」の顔になる役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆ご来店されたお客様のご案内、オーダー受付、お会計 ◆コーヒー・ドリンク・フードの提供 ◆呈茶サービス（来客・会議室へのドリンク提供） ◆商品発注・在庫管理（簡単なExcel入力） ◆店内整備・清掃 ◆スタッフ間での連携・サポート ※ご利用になるのは入居企業のオフィスワーカーの方が中心です。 【この仕事で得られる経験】 ◆コーヒー・ドリンクの提供スキルと、企業内ならではの落ち着いた接客スキル ◆来客対応・呈茶を通じたビジネスマナーとおもてなしの作法 ◆発注・在庫管理を通じた店舗運営の数字感覚 ◆少人数チームでの連携と、後輩スタッフへのサポート経験 【メンバーインタビュー】 「路面店のカフェから転職しました。土日祝が休みになり、生活リズムが整って友人とも予定を合わせやすくなりました。お客様も落ち着いた方が多く、丁寧な接客ができています」（20代／前職：カフェ店員） 「未経験で正社員として入社しました。最初はドリンク提供から始めて、今は発注も任せてもらっています。先輩が一つずつ教えてくれたので、焦らず覚えられました」（20代／前職：販売職） 【よくある質問】 Q. 飲食やカフェの経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい。未経験の方も歓迎しています。ドリンク提供の基本から順番にお教えします。 Q. パソコンスキルはどの程度必要ですか？ A. 発注や在庫管理で使うため、簡単なExcel入力ができれば問題ありません。 Q. 残業はありますか？ A. 勤務は9:00〜18:00の実働8時間が基本です。15時間を超える時間外労働には割増賃金を別途支給します。 Q. 髪色やネイルに決まりはありますか？ A. 食品を扱うため、ネイルは不可・髪はまとめていただきますが、髪色は自然な範囲であれば自由です。 【最後に】 大手町のオフィス街で、働く方々に癒しのひとときをお届けする仕事です。土日祝休み・固定時間で無理なく長く働ける環境と、未経験から正社員として成長できる体制が整っています。コーヒーが好きな方、丁寧な接客を大切にしたい方のご応募をお待ちしています。

未経験でも月給27万円～／年2回5連休アリ／居心地のよさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ 公務員を目指していたけど 居心地の良さから ここで社員になったスタッフも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5連休を年2回取得できる制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験も経験者も歓迎！ せっかくなら働きやすい当社でスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8日休みで私生活を大切にしながら やりがいも感じられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトも社員も一体となってお店づくりに参加し、心に残る接客を提供しています。 昇進や昇給のチャンスも豊富で入社4年目の年収例は360万円！ 何でも話せる温かい雰囲気なので、未経験でも着実に成長し店長や副店長を目指せます。 こんな環境だから定着率が高く10年以上働く方も少なくありません。 居心地の良さを理由に受けるはずだった公務員試験をやめて働き続けてくれている方や、アルバイトから社員にステップアップして10年以上活躍してくれている方もいます。 【募集概要】 文京区・台東区・墨田区でセブンイレブンのフランチャイズ店舗運営を手掛けている有限会社ワイズエンタープライズ。 新店舗を出店する計画もあるなど業績は好調です。店長を目指したい方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください◎ 運営店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■台東谷中6丁目店／東京都台東区谷中6-1-7 千代田線「根津駅」徒歩7分 JR「日暮里駅」徒歩10分 JR「鶯谷駅」徒歩12分 ■根津駅前店／東京都文京区根津1-16-13 千代田線「根津駅」徒歩30秒 ■両国江戸のれん店／東京都墨田区横網1-3-20 JR「両国駅」西口直結 ■仲御徒町駅前店／東京都台東区上野5-23-14 日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩2分 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 ■文京伝通院前店／東京都文京区春日1-11-3 丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩7分 都営三田線「春日駅」徒歩7分 ※5店舗いずれかの勤務となります。 【仕事内容】 レジ、清掃、品出しなど店舗スタッフ業務 ・週休2日制（月8日休み） ・5連休×2回取得できる制度あり 【具体的には】 《店舗運営業務》 ・接客 ・レジ ・店内の清掃 ・品出し ・発注 など 《引き渡し業務》 ・公共料金の支払い ・チケット発行 ・通販商品の引き渡し など ★勤務は遅くても22時まで 6：00～22：00の間でのシフト制です。 夜勤は一切ありません。 ★店長を目指す方にも 店舗拡大中なので昇進や昇給のしやすさも◎収入UPやキャリアアップを目指したい方にもピッタリです。 【社員インタビュー】 お客さんにも伝わるほどの雰囲気の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「特段買いたいものはないけれど、ここはいつも賑やかでいい雰囲気だから、散歩がてらについ立ち寄っちゃうのよね。」 そう言ってくれたのは、毎日同じ時間に来店してくれるおじいちゃんとおばあちゃん。そんなお店がつくりたいとずっと思っていたので、とても嬉しかったです。／店長

未経験でも月給27万円～／年2回5連休アリ／居心地のよさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ 公務員を目指していたけど 居心地の良さから ここで社員になったスタッフも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5連休を年2回取得できる制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験も経験者も歓迎！ せっかくなら働きやすい当社でスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8日休みで私生活を大切にしながら やりがいも感じられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトも社員も一体となってお店づくりに参加し、心に残る接客を提供しています。 昇進や昇給のチャンスも豊富で入社4年目の年収例は360万円！ 何でも話せる温かい雰囲気なので、未経験でも着実に成長し店長や副店長を目指せます。 こんな環境だから定着率が高く10年以上働く方も少なくありません。 居心地の良さを理由に受けるはずだった公務員試験をやめて働き続けてくれている方や、アルバイトから社員にステップアップして10年以上活躍してくれている方もいます。 【募集概要】 文京区・台東区・墨田区でセブンイレブンのフランチャイズ店舗運営を手掛けている有限会社ワイズエンタープライズ。 新店舗を出店する計画もあるなど業績は好調です。店長を目指したい方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください◎ 運営店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■台東谷中6丁目店／東京都台東区谷中6-1-7 千代田線「根津駅」徒歩7分 JR「日暮里駅」徒歩10分 JR「鶯谷駅」徒歩12分 ■根津駅前店／東京都文京区根津1-16-13 千代田線「根津駅」徒歩30秒 ■両国江戸のれん店／東京都墨田区横網1-3-20 JR「両国駅」西口直結 ■仲御徒町駅前店／東京都台東区上野5-23-14 日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩2分 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 ■文京伝通院前店／東京都文京区春日1-11-3 丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩7分 都営三田線「春日駅」徒歩7分 ※5店舗いずれかの勤務となります。 【仕事内容】 レジ、清掃、品出しなど店舗スタッフ業務 ・週休2日制（月8日休み） ・5連休×2回取得できる制度あり 【具体的には】 《店舗運営業務》 ・接客 ・レジ ・店内の清掃 ・品出し ・発注 など 《引き渡し業務》 ・公共料金の支払い ・チケット発行 ・通販商品の引き渡し など ★勤務は遅くても22時まで 6：00～22：00の間でのシフト制です。 夜勤は一切ありません。 ★店長を目指す方にも 店舗拡大中なので昇進や昇給のしやすさも◎収入UPやキャリアアップを目指したい方にもピッタリです。 【社員インタビュー】 お客さんにも伝わるほどの雰囲気の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「特段買いたいものはないけれど、ここはいつも賑やかでいい雰囲気だから、散歩がてらについ立ち寄っちゃうのよね。」そう言ってくれたのは、毎日同じ時間に来店してくれるおじいちゃんとおばあちゃん。そんなお店がつくりたいとずっと思っていたので、とても嬉しかったです。／店長

夢の島公園内の宿泊施設／接客のその先！サービスづくりのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨年間休日122日＆賞与年2回。 飲食店や販売などで培った接客経験を、 次は「サービスづくり」に広げませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京スポーツ文化館（BumB）内の レストラン・売店でのお仕事です。 レストランでの接客から、 売店の商品選定、売場づくり、 POP・ポスターの作成まで。 お客様の「もっと喜ぶ」を考えて、 自分のアイデアを形にできる仕事です⭐ 未経験からの挑戦も大歓迎✨ 幅広い業務に携われますが、一つひとつは 基本から覚えられる内容です。 先輩スタッフと一緒に業務を 進めながら、できることを少しずつ 増やしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レストランでのおもてなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝食・夕食はビュッフェ形式が中心。 平日のランチは、メイン料理を選べる ハーフビュッフェ形式です。 注文はハンディ端末を使用するため、 複雑なオーダー業務は少なく、 未経験の方も安心して始められます。 大切にしているのは、 お客様に寄り添う親しみのある対応。 「おはようございます」 「試合はいかがでしたか？」 そんな自然な会話も楽しみながら、 お客様の滞在を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レストランと売店の両方に携われます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レストランと同じエリアにある売店では 食事のお客様への対応と並行して、 品出しや、レジ対応などを担当します。 「毎日同じ仕事の繰り返し」ではなく、 その日の利用状況に合わせて、 さまざまな業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 団体のお客様もチームでおもてなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スポーツ大会や合宿、研修などで訪れる 学生団体・企業のお客様をお迎えします。 100～200名規模の団体利用もありますが、 レジ・料理提供・オーダー・ビュッフェなど 役割を分担しながら対応します。 基本は5～6名程度のスタッフで協力し、 担当を固定するのではなく、 忙しい場所は自然にフォロー。 「次は何をすればいいか」を 声を掛け合いながら、 チームでお客様をお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に喜ばれるサービスづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の接客や売店業務の中で、お客様に 喜ばれる工夫にも取り組んでいます。 ・季節に合わせた商品の選定 ・売場レイアウトの工夫 ・おすすめ商品の提案 ・メニューPOPやポスターの作成 など 「もっと喜んでもらうには？」 を考えながら、お客様に合わせた サービスづくりができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人に喜ばれるおもてなし」を提供する グリーンハウスグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グリーンホスピタリティーマネジメントは、 グリーンハウスグループの ホテル運営事業を担う企業です。 2000年の設立以来、全国30施設以上の シティホテル、リゾートホテル、公共施設の 運営に携わってまいりました。 培ってきた「おもてなし」の ノウハウを活かし、 お客様、従業員、そして社会に対して、 ホスピタリティにあふれるホテル運営を 心がけております。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ お客様の笑顔や「また来たい」という 気持ちにつながる、思い出に残るサービスを 提供できるやりがいのある仕事です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

経験者募集★勤務は2日に1回！経験を活かして活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨深夜・早朝勤務は25％割増！賞与年2回。 スポーツ・文化・学習活動を支える 複合宿泊施設で夕方～翌午前までの フロントスタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ BumB（ぶんぶ）東京スポーツ文化館は、 スポーツ大会や合宿、 企業研修、文化活動など、 さまざまな目的で利用される 複合宿泊施設です。 今回募集するのは、 16：00～翌10：00勤務の 夜勤対応中心のフロントスタッフ。 勤務は2日に1回、月10～11回程度です。 実働16時間で、休憩2時間＋仮眠1時間を 確保しています！ 宿泊されるお客様の対応をはじめ、 館内確認や翌日の準備など、 夜間の施設運営を支えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フロントでの受付・ご案内業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・宿泊のお客様のチェックイン、 チェックアウト対応 ・施設利用全般に関するお問合せ対応 ・ナイトインチャージ業務 ・会計業務、PCへのデータ入力 ・電話対応 など 宿泊施設は15時チェックイン、 翌朝10時チェックアウト。 施設の貸し出しは9時から始まります。 予約のお問い合わせは18時頃まで対応。 1年先まで予約できるため、先々の予定を 確認しながらお客様をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤スタッフとして施設運営を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤では、宿泊されるお客様への対応や 館内の状況確認、翌日の準備などを 行います。 決まった手順に沿って進める業務も ありますが、利用状況やお問い合わせ 内容は日によってさまざまです。 状況を確認しながら、 関係スタッフや別部門と連携して対応。 夜間ならではの状況判断や、 臨機応変な対応力も活かせます。 夜勤は2名程度のスタッフで運営。 周囲と連携しながら 施設の夜間運営を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤フロントの勤務経験をお持ちの方は、 これまで培ってきた接客スキルや 夜間のお客様対応、状況判断の経験を 活かせます。 入社後は1～2ヶ月ほどOJTを実施。 先輩スタッフと一緒に フロントに立ちながら、 BumBならではの施設運営や 館内のルールなどを覚えていただきます。 新しい環境でも、これまでの経験を 土台にしながら、施設固有の業務を 段階的に身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多彩なお客様をお迎えする施設です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BumB東京スポーツ文化館には、 スポーツ大会や合宿、修学旅行など、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 丁寧な言葉づかいや落ち着いた対応、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です。 毎年リピートで利用されるお客様も多く、 顔なじみのお客様から声をかけて いただくこともあります。 「ここは居心地がいいね」 「来年また来ます！」 そんな言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人に喜ばれるおもてなし」を提供する グリーンハウスグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グリーンホスピタリティーマネジメントは、 グリーンハウスグループの ホテル運営事業を担う企業です。 2000年の設立以来、全国30施設以上の シティホテル、リゾートホテル、公共施設の 運営に携わってまいりました。 培ってきた「おもてなし」の ノウハウを活かし、 お客様、従業員、そして社会に対して、 ホスピタリティにあふれるホテル運営を 心がけております。

完全週休2日！既存2店舗の体制強化に伴うコアメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗/FC開発、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――――――――― 単調なルーティンワークで終わらせない。 「一生一緒に働ける仲間」を探しています。 既存2店舗の体制強化に伴うコアメンバー募集！ ―――――――――――――――――――― 【ファミリーマート 調布上ノ原店】 セブン-イレブンとファミリーマートの両本部を渡り歩いたオーナーが展開する店舗で、 ともに長くお店を作り上げていく「一生のパートナー」となる少数精鋭のコアメンバーを募集します。 【コンビニ＝レジと品出しだけ、ではありません】 店舗運営にとどまらず、店内にUFOキャッチャーを導入したり、最新鋭のレジシステムを取り入れたりと、 店舗をより面白く、より効率的にする新しい仕掛けを次々と展開中！ コンビニ勤務経験を活かせる！ 「経験を活かし店舗ビジネスの根幹に携わりたい」 「面白いアイデアを形にしたい」という意欲ある方を人物重視で採用します。 もちろん、やりがいだけに頼るつもりはありません。 役職に応じた明確な昇給ステップや各種手当を設け、 成果や貢献を給与でしっかり還元する環境を整えています。 ＜＜ この求人のポイント ＞＞――――― ✅ 上を目指せる明確なステップ＆給与還元 月給25万円スタートで、 役職ごとの給与UPや年目安4回の昇給チャンス、 各種手当で「頑張った分だけ給与が上がる」仕組みを整えています。 ✅ 単調じゃない！多彩な店舗ビジネスを展開 UFOキャッチャーの設置や最新レジシステムの導入など、 通常のコンビニの枠にとらわれない新しい挑戦を積極的に行っています。 ✅ 調布・三鷹の2店舗連携体制で安定運営 あなたに運営いただく「調布上ノ原店」は 姉妹店である「三鷹消防大学通り店」と しっかりフォローし合う体制を構築。 の2店舗間で無理のないチームワークで働けます。 ✅ 地元で安心！完全週休2日制 「社員になると休めない」イメージを払拭するため、 完全週休2日制を導入。プライベートも大切にしながら腰を据えて働けます。 ―――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、レジ、品出し、清掃などの基本業務 ・売場づくり（お客様が見やすく、買いやすい陳列の工夫） ・商品発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、マネジメント ・シフト作成の補助 ・売上、利益の管理サポート ＜＜ 働きやすさとキャリア ＞＞ ▼ 明確な給与モデル ・副店長スタート：月給25万円〜 ・店長昇格後：月給29万円〜（一通りの運営ができるようになれば早期昇格！） ・複数店舗管理：月給30万円〜（新店オープンに伴い、管理ポストも狙えます）

コンビニなのに23時まで！夜勤なし│完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼ コンビニなのに⁉ 23時まで＆夜勤なし ／ 丸の内にある、新丸の内ビルディング。 通称『新丸ビル』の地下1階にある セブンイレブンでの店舗運営の仕事です。 街中にあるコンビニとは違って、 朝は7時オープン、夜は23時クローズ。 早朝＆深夜勤務がないので、 規則正しいリズムで働けますよ！ もちろん、 お仕事内容はイメージ通りですので 難しいことは一切ないので安心を。 未経験からでも正社員として、 しっかり活躍できる環境を整えています。 正社員デビューや初転職も応援します！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊完全週休2日制！ ＊夜勤シフトなし！ ＊緊急時のシフトフォローもなし ＊有給は消化義務100％対応 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ ・レジ対応や接客 ・商品発注、在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・販促の企画 など ■入社後の流れ… まずはレジや在庫確認からスタート｡ 慣れてきたら商品発注や 売上管理など店舗運営業務を 少しずつ覚えていってください。 ＊業績に応じてインセンティブあり！ ＊残業代は1分単位で全額支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のオススメポイントをご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT.01】 しっかりバッチリ休めます！ 「コンビニ ＝ 休めない…」 そんな風に思っていませんか？ 私たちはセカンドシップは セブンイレブンをいくつも経営！ そのため、店舗間で助け合いながら 休日が確保できる体制を整えています。 また、緊急のシフトフォローも 日雇いのスタッフさんが担当！ お休みの日に突然携帯が鳴る･･･ なんてこともほぼありません！ 【POINT.02】 いろいろ自由にチャレンジできる！ 思いついたアイデアや工夫を 店舗で遠慮なく試していけるのが、 セカンドシップという会社の社風。 個人ではなく会社が運営している 店舗だからこそ安定の基盤の上で いろいろ挑戦できます！ ＊ ＊ ＊ コンビニエンスストア経営を 手掛けるセカンドシップでは 全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。

【社員募集】即戦力採用のためスターバックスでの経験者求む！

仕事情報 ● 仕事内容 ドリンク作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業など店内の作業全般をします。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを考え、ホスピタリティあふれる接客をしていただける方をお待ちしております。 可能性が広がる仕事 スターバックスでは、キャリアを積みたい方を応援します。入社後は時間帯責任者（シフトスーパーバイザー）を目指していただきます。 小田急ならではの福利厚生 みなさんの働きやすい環境を整えるためにご用意している福利厚生の数々。なかでもデパートやレジャー、スポーツ施設の優待制各種社員割引などは、小田急グループならではの特典！休暇中の旅行などでお得に利用してメリハリをつけて働く先輩が多数活躍中です。 まずはご応募ください 会社説明会を行わせていただきます。 ご応募お待ちしています。

月給28万円〜/年休121日/残業月10h未満/週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨MS&ADグループの正社員！月給28.3万円〜＋賞与年2回＋決算賞与 ✨95%以上が未経験スタート！丁寧な座学＆OJT研修完備 ✨年休121日＆有休消化9割以上！残業月10h未満／週休3日も相談可 ✨「後楽園駅」徒歩5分・「飯田橋駅」徒歩8分の好立地♪ ✨オフィスカジュアル・ネイル自由／社内託児所も利用可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お車を利用されるお客様からの「困った！」（パンクやバッテリー上がりなど）のSOSを受け、お電話（インバウンド）で状況を伺い、提携業者さんへレッカー等の出動を手配するオフィスワークです。 「本当に助かりました！」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ▶未経験でも安心な理由 ✅ノルマ・営業一切なし：お客様からの受信対応のみ。 ✅台本・マニュアル完備：PC画面に回答が表示されるため安心！ ✅SVへの即交代ルール：難しい対応はすぐに専門部署やSVへバトンタッチ可能！ ▶働く魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・知識ゼロから学べる研修体制：専任トレーナーによる座学＆OJT研修で未経験も安心！ ・無理なく長く働ける環境：残業月10h未満、年休121日＋連続5日休暇（フレッシュアップ休暇）あり！社内託児所で育児との両立も応援。 ・優良企業としての認定多数：厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定企業。 ▶ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンスについて 大手損保グループの一員として安定した経営基盤を確立しています。未経験から安定して働きたい方を歓迎します！

週休2日制！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、バリスタ ⌓ꕤ ････････････････････････････ ꕤ⌓ ⁺. オフィス街の落ち着いた空間 .⁺ 人形町駅徒歩1分！バリスタ募集 ⌓ꕤ ････････････････････････････ ꕤ⌓ 席数20席の落ち着いたカフェ。 オフィス街にあるのでお客様は会社員も多く 落ち着きある雰囲気です♪ • 仕事内容 - バリスタとしてのお仕事をお願いします！ 具体的には… ‐ バリスタ業務 ‐ 調理 ‐ 焼き菓子等のスイーツ作成 ‐ レジ業務 ‐ 仕入れ ‐ 仕込み ‐ メニュー開発 ‐ 在庫管理 などをお任せします！ 経験は問いません★ 様々な分野で意欲的にあなたのアイデアを発信してください！ 積極的にインスタの投稿をしてくれる方大歓迎！ バリスタ未経験の方は採用後にコーヒーの入れ方を研修するのでご安心ください！ • ここがオススメ☆ ꕤ バリスタとして経験を積める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バリスタとしての経験がない方も1から学ぶことができます◎ 落ち着いた雰囲気の中で着実に成長できる環境が整っています！ ꕤ お客様との関わりも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンキッチンなので、お客様とのコミュニケーションも取りながら働くことができます！ ーUNISON TAILOR Ningyochoー オフィスビルが立ち並ぶ路地裏。 喧騒を逃れてゆったりと気取らずでもちょっと洒落て味わうコーヒー。 人気アニメのパンメニューもあり、土日祝も賑わいます。 繊維問屋街も近くテイラーの趣も楽しめる、オトナなおしゃれカフェです。 • 英語が得意な方大歓迎 - 海外のお客様も増えてきているので、 簡単な英語対応をすることもあります。 「得意の英語を活かしたい！」 「覚えたての英語を使ってみたい」 そんな方にもピッタリです◎ • アクセス - 「人形町駅」より徒歩1分 「水天宮前駅」より徒歩5分 「馬喰町駅」より徒歩7分 ･･･････････････････････････ コーヒー好き、カフェ好きの穏やかなスタッフと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【正社員】レストランサービス 料飲部門

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ レストランサービス料飲部門でのお仕事 ・オーダーテイク ・料理や飲料のテーブルサービス ・予約受付、電話応対 ・会計業務（開店、閉店時締め作業） ・備品発注、棚卸し業務 ・宿泊ゲストへ氷などのデリバリー ・ラウンジ（ソフトドリンクのみ）の管理 など 求める人材像 ・思いやりの気持ちを持っている方 ・柔軟に対応できる方 ・チームメンバーと協力できる方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・接客経験者（レストランや宿泊施設など）歓迎 ・実務経験がある方優遇 ・バー業務に興味のある方も大歓迎 施設概要 羽田空港から車で10分以内の場所に位置するホテルです。 363のモダンな客室、オールデイダイニングレストラン、バー、フィットネスセンター、3つのミーティングルーム、2室のラウンジをご用意しております。 全体的なデザインコンセプトに「TOKYO ECLECTIC」を掲げ、過去から未来へと進化する東京を表わしています。 伝統と工芸の持つ繊細さ、羽田近隣エリアの歴史を強く反映したデザインを組み合わせています。 ＜＜アピールポイント＞＞ ・社会保険（労災・健康保険・雇用保険・厚生年金） ・有給休暇（法定どおり） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇（法定どおり） ・健康診断 ・制服貸与 ・交通費支給（月額上限30,000円） ・食事手当支給（月額8,480円） ・時間外手当、深夜手当別途支給 ・勤続6ヶ月後、国内外グループホテルの割引社員カード発行 ・ホテル試泊制度 ・レストラン飲食（スタッフ50％割引） ・誕生月（クオカード3,000円プレゼント） ・E-ラーニング月間（クオカード2,000円プレゼント）

社割あり！お客様のお褒めの言葉が喜びに変わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 全国に約80店舗展開する 「ブールミッシュ」で 接客・販売の正社員募集◎ スイーツ・甘党さん大歓迎 ＼人柄重視採用で未経験も積極採用中／ 将来的には店長など 管理職への道もあります。 【仕事内容】 店内で商品の販売接客・包装・レジ、 配送伝票処理・予約対応・電話対応等の事務等。 お客様のご要望に合わせて のし紙掛紙・リボン掛けなどを 対応することもありますが、 最初はケーキのお渡しなどの簡単業務から！ 常にお店では2～3名体制なので、 困ったことはいつでも質問できる環境です。 もちろん、慣れるまではマンツーマンで しっかりサポートしますよ！ 接客数は1時間に数組程度なので、 落ち着いた環境で働きたいと 思っている方にもおすすめです。 ・・・・ある1日の流れ・・・・ ＊開店準備 着替えや手洗いを済ませた後、 冷蔵ケースや器具の消毒を行い、 生ケーキの陳列や焼き菓子の補充をします。 朝礼の出席も早番の方のお仕事です。 大事なことはメモに取って、 スタッフに共有しましょう！ ＊開店～遅番出勤 開店と同時に来店されたお客様を 丁重にお出迎えします。 午前中は落ち着いていますが、 お昼ごろから少しずつお客様が増えてきます。 遅番の方と連携して対応しましょう。 ＊ピークタイム・早番上がり 夕方から仕事帰りのお客様が増えて ピークの時間帯となります！ 他のテナントさんの声出しも活発になり、 売場全体に活気の出る時間帯です。 ＊閉店準備 最後のお客様が退店されたら閉店となります。 生ケーキを片付けて、 冷蔵ケースと器具の洗浄をします。 レジ締めや棚卸、ごみ捨てなどをした後に退勤となります。 一日お疲れ様でした！ ＜先輩達の前職＞ 事務、データ入力、ホテル受付、医療事務、 コールセンター、夜勤コンビニ、工場内軽作業、 スーパーの品出しなど。 接客販売とは無縁だった人も 多数活躍してるので 「やりたい！」と思ったら気軽に応募してくださいね。

【北千住】カステラ本家福砂屋／販売／未経験OK★住宅・家族手当有★

仕事内容 ・接客、販売 ・商品の包装 ・発注、在庫管理 ・データ入力 など 400年以上の歴史を持つ老舗カステラ店 【福砂屋】の各店舗で お客様へカステラの販売をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく お客様との会話を通じて 購入目的や味の好みなどを伺い 最適なご提案を行うスタイルです。 販売ノルマはないので お客様に寄り添った心のこもった 接客を大切にできます◎ ＜求人ポイント＞ ◆ライフステージが変わっても安心して働ける環境◆ 「子育てと仕事、両立できるか不安…」 「長く働ける会社でキャリアを築きたい」 という方は、ぜひご応募ください！ 勤続年数5年以上の社員がほとんどで 5人に1人が10年以上活躍しています。 住宅手当や家族手当といった 福利厚生も充実しており 安心して長く働ける環境です。 また産休育休制度はもちろん 子どもが小学校を卒業するまでOKの 時短勤務制度も整っているので ライフステージの変化があっても キャリアを諦めることなく あなたらしく輝き続けられます！ ◆未経験→食品販売のプロを目指せる◆ 「販売経験がないから不安」 「老舗だから敷居が高そう」 そんな心配はいりません！ 入社後、まずは商品知識や接客ノウハウから 贈り物のマナー、包装技術まで 基礎をじっくりレクチャーします。 その後は直営店舗での実践的な練習を経て 経験豊富な先輩スタッフが配属先店舗で しっかりサポートします。 手厚いフォロー体制が整っているので 未経験の方も自信を持ってお客様をお迎えできますよ！ ＜研修＞ 入社後、直営店舗(中目黒・赤坂)で 1週間OJT後に店舗配属

お裁縫や手仕事好き歓迎！20時閉店・社割ありの接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 東京のアパレルブランド直営店で、接客・販売や 店舗運営業務を担当します。お裁縫や 手仕事の趣味を接客の強みに 変えて活躍できる理由が5つあります。 【理由1】 「お裁縫が好き」という興味が そのままお客様への提案に活かせます 自社工場で職人さんが作るこだわりや ストーリーを伝える接客スタイル。 元保育士でお裁縫が好きだった先輩も、 自分の「好き」を接客の強みにして 毎日ワクワクしながら活躍しています。 【理由2】 商品の背景を学べる サポート体制があります ブランドのこだわりや素材知識、 商品の物語について、イチから丁寧に 学べる環境を整えています。専門知識がなくても スムーズに覚えられます。 【理由3】 個人ノルマや自社商品の購入義務はありません 売上ノルマを課されることなく、お客様一人ひとり 向き合える環境です。自社商品の購入義務もなく、 負担なく安心して働けます。 【理由4】 10:30〜20:00勤務で深夜勤務はありません 開店・閉店時間が決まっているため夜遅く ならず、生活リズムを崩さずに長期で安定 して働けます。 【理由5】 未経験からでも成長できる キャリアパスを用意しています 店舗スタッフからスタートし、将来的に店長や マネージャー、さらには本社基幹業務へ のキャリアステップも目指せます。 以上の5点から、ファッションやお裁縫が 好きという気持ちがあれば、アパレル接客が 初めての方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 接客・販売業務全般（商品のこだわりや 物語の提案、レジオペレーション）。 店舗運営業務（清掃、レイアウト確認・変更、 在庫管理、商品管理、商品補充、 朝礼・閉店作業）。 ■一日の流れ（例：10:30〜20:00勤務） 10:30 出勤・開店準備（清掃、 レイアウト確認、朝礼） 11:00 開店・接客販売スタート（お客様との対話や商品の魅力伝達） 13:00 交代で昼休憩（60分） 14:00 レジオペレーション、在庫管理、 商品管理 16:00 交代で午後休憩（30分） 16:30 レイアウト変更、商品補充 20:00 閉店・退勤（深夜勤務なし） ■職場データ ・勤務時間：10:30〜20:00（実働8時間／休憩90分） ・深夜勤務：なし（閉店時間は20:00） ・転勤：なし（総合職登用や 希望による本社異動の場合を除く） ・雇用形態：正社員（長期で 安定して働ける環境） ・個人ノルマ：なし（商品の購入義務もありません） ・ブランド：岡山発のブランド「KAPITAL」 ・髪型・髪色：自由（髭・ネイル・ピアスも OK※一部制限あり） ・社員割引：あり ・キャリアパス：店舗スタッフから店長や マネジメント職へ ■キャリアパスについて 店舗での接客・販売からスタートし、将来的に 店長やエリアマネージャーへの昇格が可能です！ ・入社1〜2年：店舗スタッフとして基礎を学ぶ ・入社2〜5年：店長として店舗のマネジメントを経験 ・入社5〜10年：マネージャーとして複数店舗を統括 ※将来的に 本社の基幹業務へのキャリアステップも！ （将来的に本社のある岡山県への移住が 可能な方、ブランドの核心に携わりたい方を 応援します）

9月オープン★今秋にも新宿にて2号店出店予定あり！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！シェフパティシエ浅井拓也氏の新店にて、開業メンバーとして働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 2026年9月、代官山に誕生する注目の新パティスリー『L'historique（リストリック）』のオープンニング正社員スタッフとして、 販売・接客および店舗運営業務全般をお任せします。 また、今秋に早くも新宿に2号店をオープン予定！こちらも同時募集中です！(9月より代官山店にて研修開始) ◆ ご来店されたお客さまのお迎え、オーダー受付、丁寧な商品説明 ◆ 繊細で美しいケーキや焼き菓子の箱詰め、ギフト包装、お渡し、配送手配 ◆ レジでのお会計対応、売上管理、日報作成 ◆ 商品の陳列・在庫管理、発注事務、クレンリネス（衛生管理）の維持 ◆ アルバイトスタッフの育成、シフト管理サポート 洋菓子専門の販売職（ヴァンドゥーズ）の経験がある方は即戦力！ 飲食店やアパレル等で質の高い接客を行ってきた方も大歓迎です。お店の顔として、最高のお菓子とともに特別なおもてなしを提供してください。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 店名の「L’historique（リストリック）」は、フランス語で「歴史」や「受け継がれてきた価値」を意味します。 シェフパティシエを務める浅井拓也氏は、24歳の若さで「オテル・ドゥ・ミクニ」のシェフパティシエに抜擢され、 その後フランス・パリの3つ星「Le Grand Vefour」や最高格付けパラスホテル「Plaza Athenee」などで研鑽を積んだ実力派。 伝統的なフランス菓子のエスプリと自身の感性を融合させ、「未来のクラシック」となるお菓子を追求します。 一過性のトレンドではない、本物の味とストーリーを間近で体感できる贅沢な環境です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

10月28日オープニング★伊勢丹新宿店に誕生するパティスリー『L’historique』！数々のコンクールで受賞歴を持つシェフパティシエ浅井拓也が手掛ける注目ブランドです。接客・販売経験を活かし、オープニングメンバーとして最高のおもてなしを届けませんか？月9日休み・年間休日111日・昇給賞与あり・引越補助（最大20万円）など待遇充実。月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！

仕事内容 伊勢丹新宿店OPEN！上質なお菓子とサービスを届ける 2026年10月28日、伊勢丹新宿店に新たに誕生する注目の新パティスリー『L'historique（リストリック）』の オープンニング正社員スタッフとして、 販売・接客および店舗運営業務全般をお任せします。※代官山店にて事前研修あり 【具体的なお仕事内容】 ◆ 店頭での接客サービス・商品説明・お菓子の魅力提案 ◆ 商品の箱詰め・ラッピング・お渡し ◆ レジ会計対応・ギフト包装対応 ◆ 開店・閉店作業（商品の陳列、クリーンネス、日報作成など） ◆ アルバイトスタッフの育成・シフトサポート 浅井拓也シェフが想いを込めた上質なお菓子に囲まれながら、 接客のプロ（ヴァンドゥーズ）としてブランドのファンを増やしていくやりがいのあるポジションです。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく描けるキャリアパス ◆ スペシャリストやマネジメントへのステップアップが可能 ◆ 社内公募制度：他ブランドへの異動や、新規開業開発、本部職・クリエイティブ職へのチャレンジも可能！ ◆ 自分らしく働く取り組み：パートナーシップ宣誓制度（婚姻同等の福利厚生）、不妊治療休業（プレグナンシーサポート）、 副業制度（規定あり）など、ライフステージの変化に寄り添う環境を整えています。 シェフパティシエ浅井拓也とブランドの想い 【ブランド『L’historique（リストリック）』の由来】 フランス語で「歴史・由来・積み重ね」を意味する言葉。 「ここから生まれるお菓子が後世に語り継がれ、新たなClassicとして残っていく存在になってほしい」という想いを込めて立ち上げられました。 【シェフパティシエ 浅井 拓也】 数々のコンクールで上位入賞。24歳で「オテル・ドゥ・ミクニ」のシェフパティシエに抜擢。 フランス・パリの3つ星「Le Grand Vefour」や「Hotel Plaza Athenee」、アルザスの「Patisserie Jacques」などで修業を積んだ実力派です。 一流の技術と美学が詰まったお菓子の魅力を、あなたの温かいサービスで届けてください。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 夜遅い時間帯の営業やラストまでのピークタイムを支える、 【店舗・ホールスタッフ（夜間・遅番シフト積極採用）】を大募集！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や夜間帯の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [夜型シフトの勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでの飲食経験や夜間営業店舗でのスキルを評価してほしい」という方に最適！ 未経験入社も8割以上なので、安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

経験者の方は月収50万♪他業種からの応募も歓迎◎研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全未経験でも月給40万円からスタート！ 実際に勤務している、3人に1人が年収600万円以上！ 接客業・店長などの経験者は月給50万円～！ 未経験からでも高収入を目指せる環境です。 もちろん、これまでの接客・店舗運営などの経験もしっかり評価します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上げ歩合（バック）が10〜15万円つくことも！ 【仕事内容】 ＋お客様のご案内 ＋システムの説明 ＋オーダーテイク ＋氷や灰皿の交換 ＋ドリンクやフードの配膳 ＋テーブルセッティング／片付け ＋簡単な店内清掃 基本的な流れは、 一般の飲食店と大きく変わりません。 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方でも、仕事の流れを一つずつ覚えていける環境です。 また、これまでの接客経験やマネジメント経験がある方は、 経験を活かしながら、 さらにハイレベルなサービススキルや サポート力、人間力を身につけられます。 ⭕閉店作業後、即帰宅OK！ ⭕酒の誘いを断っても昇格に影響ナシ！ ⭕法令遵守第一で、柔軟な職場環境！ 完全未経験から月給40万円、経験者なら月給50万円～。 未経験から高収入を目指したい方も、 これまでの経験を活かして さらなる収入アップ・キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな次のステージを探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな次のステージを探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼田町駅徒歩2分！肉が旨いカフェ＆バル／ ハンバーグやグルメバーガー、本格的な肉料理が人気の「NICK STOCK」で、ホール・接客スタッフを募集します！ 昼はカフェ、夜はバルとして、お客様にさまざまな食事の時間を楽しんでいただくお店です。 【この求人の5つのポイント】 ✅ 月給32万円～！経験・スキルを評価 ✅ 休みもばっちり！（月9日休み＋リフレッシュ休暇5日間あり） ✅ JR田町駅徒歩2分！駅近の商業施設内 ✅ 書類選考なし！人物重視の採用 ✅ 上場企業グループの安定性とキャリアアップの機会 こんにちは！運営会社の「株式会社京都勝牛」です。 当社は、サンマルクホールディングス（上場企業）のグループ会社であり、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在66店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店 の人員は充足していますが、26年中に 京阪/東京エリアで12店舗を新規オープン予定。 そのため、出店に合わせスタッフ・店長候補 の採用を強化することにいたしました。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“飲食の基礎＋応用”をしっかり身につけられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 など、ホールでの接客業務を担当いただきます。 入社後は、お客様のご案内や料理の提供など、基本的な業務から段階的に習得。店舗業務はマニュアル化・標準化されているため、飲食未経験の方や久しぶりに仕事へ復帰する方でも、無理なく仕事を始められます。 飲食経験のある方は、基本業務を短期間で習得し、スタッフ教育やサービス改善、売上向上に向けた企画など、店長に近い仕事へ早期に挑戦することも可能です。 （最短、入社後半年で店長へ） 外部の人材育成研修でスキルアップでき、マネジメントについても段階的に学べる環境です。 ・ただ毎日をこなすだけの飲食から抜け出したい ・もう一段階、成長したい ・自分のペースで店長やSVも目指したい そんな方にはピッタリ。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 サンマルクホールディングス・グループでは、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 「気合いと根性」ではなく、 “仕組みで人を育てる”会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を目指す方には、外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 「配属されて、アルバイトに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんて店長候補としてお迎えする方に肩身狭い思いをさせる ことはありません。

希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％（前年度） ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

”やってみたい”それだけでOK！月9日休＆賞与2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼新宿で人気のオイスターバー／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✓料理好きなら、実務未経験OK！ ✓月給29万6,800円～＋賞与年2回 ✓月9日休みでプライベートも充実◎ ✓調理スキルを磨いてキャリアアップ ✓髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげOK ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ※仕事は日本語での コミュニケーションとなります。 【仕事内容】 ⏩まずは基本的な業務から ・料理の盛り付け ・仕込み ・牡蠣の殻むき ・洗い場 ・店内清掃 牡蠣の殻むきも、先輩スタッフが 横で丁寧に教えていくので安心◎ 練習を重ねながら、少しずつ 牡蠣の扱い方を身につけていきましょう。 ⏩慣れてきたら調理にも挑戦！ ・パスタの調理 ・前菜の仕上げ ・オーブン料理 ・食材の下処理 ・発注業務 基本の作業を覚えたら、いよいよ調理へ！ 牡蠣料理や本格イタリアンの技術を 働きながら身につけられます◎ - 【成長ステップ】 ▼盛り付け・仕込みなどの基本業務 ▼牡蠣の扱い・基本の調理技術を習得 ▼パスタ・前菜などの調理を担当 ▼新メニューの考案にもチャレンジ ▼料理長・店長などへのキャリアアップ 経験を積むことで、調理技術だけでなく メニュー開発や店舗運営にも携われます。 自分の興味や得意分野を伸ばしながら、 将来のキャリアを広げていける環境です✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【ジャックポットグループについて】 牡蠣メインのBBQを提供する『かき小屋』 創作料理をワインが楽しめる 『oyster bar ジャックポット』。 他にもイタリアンや本格ピザ など幅広いジャンルの店舗を 都内中心に18店舗展開する当社。 安全で新鮮な旬の食材と 五感を楽しませるメニューが魅力で、 お酒のラインナップも豊富です◎ 今後5年以内にさらに9店舗展開予定！！

未経験から一流のおもてなしへ★落ち着いたお店で正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ┏─────────────────┓ バイトからのキャリアアップ大歓迎！ 未経験から「接客のプロ」を 目指せる環境です。 月給25万円以上で正社員として安定★ ✨着付け知識ゼロでOK！ 上下が分かれた「二部式着物」を 無料貸与。知識がなくても 誰でも5分で簡単に着られます。 凛とした綺麗な和装姿（着物）で 接客・おもてなしをしてみたい方に ぴったり◎ 《 20代～40代の女性活躍中 》 ✨通勤ラクラク六本木駅すぐ♪ 雨の日や暑い日も濡れずに快適に 通えます。 ✨嬉しい「美味しいまかない」あり 夜シフト入りした方はお弁当の お持ち帰りも可能です♪ ┗─────────────────┛ 「もっと丁寧な接客を学びたい」 「バタバタと忙しい店舗を卒業して、 落ち着いた環境で働きたい」 「そろそろ正社員として、 しっかりとしたキャリアを築きたい」 ▶▶▶そんな想いをお持ちのあなたへ。 カフェなどでの接客経験を活かして、 ワンランク上の「接客のプロ」へ ステップアップしませんか？ 京料理の名店「宮川町水簾（すいれん） 東京ミッドタウン店」では、 正社員として長く安定して働ける 新しい仲間を募集しています。 《💡具体的な業務内容》 ●お客様のお出迎え、お席へのご案内 ●コース料理・お飲み物の配膳 （※一度に大量の注文をさばくような 慌ただしさは一切ありません） ●テーブルセッティング、お片付け ●電話での予約受付、店内の清掃など ＼＼ ここがPOINT ／／ ▍接客のプロへ成長できる学びの環境 ……………………………………………… 口コミサイトでも★4.6〜4.7と高評価を いただく名店です。 接待や記念日でご利用される上品な お客様が多く、正しいマナーや 美しい立ち居振る舞い、 丁寧な言葉遣いが自然と身につきます。 「一生モノの接客スキルを身につけたい」 という方にピッタリの環境です。 ▍バタバタ追われない！落ち着いた職場 ……………………………………………… 一般的な飲食店やカフェのように、 一度に大量の注文を素早くさばくような 慌ただしさは一切ありません。 一人ひとりのお客様としっかり向き合い 落ち着いて丁寧なおもてなしができる環境 ▍未経験から正社員へ！月給25万円以上 ……………………………………………… これまでの経験よりも「人柄」や 「成長したいという意欲」を重視した 採用を行います。 未経験・第二新卒からスタートでき、 月給25万円（経験により35万円も可能） ＋昇給・賞与ありと、安定したキャリアを 築いていけます。

10・28新ブランドOPEN✨年収368～480万【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✨┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈*.·┈┈┈✨ ＼10月28日 NEW OPEN！／ 東京駅でオープニングスタッフ募集♪ 北海道発の人気スイーツブランド 「CHEESE WONDER」が 新ブランド「WONDER」として オープンしました！ こだわりのチーズケーキや焼き菓子など、 魅力いっぱいのスイーツをお届け♪ 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ ✨┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈*.·┈┈┈✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅残業少な目！連休も取得可能◎ ✅昇給・賞与あり！ ✅丁寧な研修があり、安心して働けます ✅困った事があったら相談しやすい環境 ✅長期休暇+誕生日休暇や 介護休暇などの取得も可能！ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩お任せするのは ┗━━━━━━━━━━┛ 新店舗で人気のスイーツ・お菓子の 販売、接客をしていただきます。 商品だけでなく、私たちの想いまで お客様に一緒に届けてください！ あなたの接客が、ブランドの魅力を 届ける力になります。 ＜主なお仕事内容＞ ▨お菓子の販売・接客 ▶お客様との会話を楽しみながら、 商品の魅力を伝えていただきます。 ▨レジ業務 ▶お渡しの瞬間も大切なひととき。 笑顔でご対応ください。 ▨列の整理 ▶混雑時もスムーズにご案内できるように お客様にお声がけをお願いします。 ▨販売の準備 ▶販売する商品の 丁寧な梱包もお任せします。 ▨電話対応 ▶お客様からのお問い合わせなどを 明るく丁寧にご対応いただきます。 ▨上長へのレポート作成（報連相） ▶店舗の状況や気づいたことを共有し、 より良いお店づくりに繋げます。 ⭐まずは基本的なオペレーションを 覚えるところからスタート！ ⭐お客様との会話を通して、 当社人気のスイーツの魅力を広め、 ファンを増やしていってください✨ 一緒にブランドを成長させる楽しさと 「おいしさ」にこだわった商品を届ける 接客がもっと好きになる環境です♪ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ✅22時以降の勤務は深夜手当あり！ 頑張った分はしっかり給与に反映されます。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩会社情報について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は北海道発・人気スイーツブランドを 展開する北海道コンフェクトグループの グループ会社です。 本物のおいしさにこだわり、 お客様に 心から感動していただけるお菓子を 作り続けています。 株式会社COCでは 現在4つのブランドを取り扱っています。 ・SNOWS ・FONDAN ・WONDER ・RAMEN CLUB SNOWSは冬季限定のため、 大丸東京店やジェイアール名古屋タカシマヤなどの 百貨店催事では連日行列。 即完売するほどの人気ブランドとして話題に。 -おいしいお菓子で世界を切り拓く- を コンセプトに成長を続ける企業です。 ▶ブランドサイト https://www.utopiaagriculture.com/brands/wonder/store/ ▶グループ会社サイト https://hokkaido-confect.com/ ▶会社ホームページ https://companycoc.com/

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな次のステージを探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

【12月西新宿にNEW OPEN】常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ 第二新卒歓迎！＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 接客や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

心にゆとりある京風空間★一歩進んだ「おもてなし」のプロへ…

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 「追われる接客」から「極める接客」へ★ 居酒屋やカフェなどでの経験を活かし、 落ち着いた上品な空間で “ワンランク上のプロ”を目指しませんか？ 凛とした綺麗な和装姿（着物）で 接客・おもてなしをしてみたい方に ぴったり◎ ⭐月給25万円スタート 割烹や懐石料理の経験者の場合は 月給35万円スタートも可！ (経験・スキルなどによる) ⭐落ち着いた客層 ⭐アクセス抜群の好立地！六本木駅スグ ⭐20代～40代女性活躍中 ＝＝＝ 高級京料理店での接客スタッフ 新たな仲間を募集しています！ ＝＝＝ 《💡具体的な業務内容》 ●お客様のお出迎え、お席へのご案内 ●コース料理・お飲み物の配膳 （※一度に大量の注文をさばくような 慌ただしさは一切ありません） ●テーブルセッティング、お片付け ●電話での予約受付、店内の清掃など ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 飲食店でのホール経験があるあなたへ 「バタバタと注文や配膳に 追われる毎日に疲れてしまった…」 「もっと一人ひとりのお客様と向き合い 質の高い接客を極めたい」 「理不尽なトラブルに振り回されず、 腰を据えて長く安定して働きたい」 ▶▶▶そんな想いをお持ちなら… 京料理の名店「宮川町 水簾（すいれん） 東京ミッドタウン店」で 新しいキャリアをスタートしませんか？ 《 当店で働く3つの魅力 》 ⏩バタバタ追われない！一人ひとりの お客様とじっくり向き合える環境 ┗一度に大量の注文を素早くさばくような 慌ただしさは一切ありません。 コース料理を中心とした丁寧な おもてなしに集中でき、 本来やりたかった「質の高い接客」を 存分に追求していただけます。 ⏩接待や記念日中心★ 品のある落ち着いたお客様がご来店 ┗口コミサイトで高評価（★4.6〜4.7）を いただく当店には、接待や特別な 記念日でご利用される上品なお客様が 多くご来店されます。 理不尽なクレームに悩まされることなく 気持ちよく接客スキルを 発揮・磨ける環境です。 ⏩飲食経験をしっかり評価！ 月給35万円スタート＆正社員として安定 ┗これまでの飲食店でのホール経験や 対人スキルをしっかり考慮します。 即戦力として月給35万円スタートも 可能です！昇給・賞与ありで、腰を 据えて長くキャリアを築いていけます。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

【12月西新宿にNEW OPEN】常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 接客や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

【コメダの正社員】地域に愛されるコメダだから、未経験でも大丈夫！★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートと両立可能◎

仕事内容 【スタッフにインタビュー！】パートのつもりが、今では店長をやってます 私がここで働き始めたのは、お店のオープンがきっかけでした。 当時は別の仕事とかけもちのWワークとしてのスタート。 「家から近いし、落ち着いた雰囲気でよさそう」という軽い気持ちで応募しました。 それから気づけばもう12年！ ただパートをするつもりだったはずが、今では店長を務めています。 【居心地の良さが、長続きの秘訣！】 正直にお話しすると、これまでの12年間で、 忙しさに追われたりして、 お店を辞めようと思ったことは何度かあります。 それでも今日まで続けてこられたのは、 ここが私にとって、ものすごく居心地が良かったからです。 コメダでは、お客様やスタッフとのコミュニケーションが本当に濃い！ 地元ということもあって 毎日通ってくださる常連様が増えていったり。 声をかけてもらえると それだけで「明日もまた頑張ろう」って思えるんですよね。 【まるで家のような距離感◎】 職場の雰囲気は、一言で言うなら「家」です。 スタッフ同士の仲は良すぎるといってもいいほど！ スタッフ一人ひとりがしっかりコミュニケーションを取っていて、 それが気持ちよく働ける環境にも繋がっています。 時には、常連のお客様がスタッフの教育に ご協力くださるような場面もあるんですよ。 そんな地域に根ざした温かさは、コメダならではの魅力だと思います。 【たくさんの経験ができる場所】 以前働いていたファミレスではキッチンとホールが完全に分かれていましたが、 このお店では全員がキッチンもホールもオールマイティにこなします。 覚えることが多いから、最初のうちは少し大変かもしれません。 でも、全部の仕事ができるからこそ、 自分のレベルもどんどん上がっていくのが分かるし、 それが大きなやりがいにも繋がるんです。 【応募を考えている方に一言！】 お店には、色んな人がいていいと思っています。 テキパキ動くのが得意な人、おとなしめな人、いつも笑顔の人… 様々な個性を持つスタッフがいる方が、お店は絶対に楽しくなります。 少しでも興味を持ってくださったなら、ぜひ前向きに応募を考えてみてください。 私たちと一緒に、温かいお店を作っていける仲間を待っています！ ◆仕事内容 名物「シロノワール」で有名な 大手珈琲チェーン店でのお仕事です。 ＜ホール＞ ＊お客様のご案内 ＊レジ業務 ＊料理・ドリンクの配膳 ＜キッチン＞ ＊簡単な調理補助 ＊コーヒーなどのドリンク作り ＊軽食メニューの調理 他にも開店前の準備や掃除 備品チェックなどもお願いします。 まずは簡単な基本業務からスタートして 少しずつキャリアアップされる方が大多数！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ◆おすすめPOINT ＊大手チェーン店ならではの充実した待遇＆研修制度で未経験の方も安心！ ＊昇給・賞与あり ＊残業少なめ＆お休みもしっかり取れます ＊店舗運営を学べるので、将来自分のお店を持ちたい方にも◎ ＊家族手当やお休みがしっかり取れるから、長く安心して働けます

販売・接客経験ある方を募集⭐お客様の香り選びをサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 100％ピュアナチュラルの香りを通して、 お客様が自分に合った香りと出会える そんな店舗づくりをしませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐販売・接客経験ある方を募集（1年以上歓迎） ⭐店長・副店長候補募集 ⭐香りに興味がある方歓迎 ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐月8～10日休み ⭐夏季・年末年始休暇あり ⭐産休・育休など各種休暇制度充実 今回は将来的に 店長・副店長として活躍いただける方を大募集！ 販売経験やマネジメント経験を活かしながら、 店舗づくりにも携われるポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的なお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売 ■お客様への商品説明 ■売り場づくり ■ワークショップの運営・実施 ■売上管理 ■スタッフ育成 など ＜配属について…＞ 研修後は、関東エリア内の いずれかの店舗へ配属となります。 店舗状況や適性、あなたの希望を踏まえて 相談しながら決定します。 ※転居を伴う転勤なし ■アットアロマ 神宮前店 東京都渋谷区神宮前6-23-4 1F ■アットアロマ NEWoMan高輪店 東京都港区高輪2-21-2 NEWoMan高輪 South 3F ■アットアロマ グランスタ丸の内店 東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1F 丸の内地下北口改札外 ■アットアロマ NEWoMan横浜店 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan横浜2F ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ｜香りの専門ブランドで働ける｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 100％天然エッセンシャルオイルを使用した 高品質なアロマブランド。 香りに囲まれながら、 専門知識も身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ｜資格取得も会社がサポート｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「アロマ空間デザイン検定」の 資格取得支援制度をご用意。 未経験の知識も、働きながら学べます！

販売・接客経験ある方を募集！店舗づくりに挑戦できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 100％ピュアナチュラルの香りを通して、 お客様が自分に合った香りと出会える そんな店舗づくりをしませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐販売・接客経験ある方を募集（1年以上歓迎） ⭐店長・副店長候補募集 ⭐香りに興味がある方歓迎 ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐月8～10日休み ⭐夏季・年末年始休暇あり ⭐産休・育休など各種休暇制度充実 今回は将来的に 店長・副店長として活躍いただける方を大募集！ 販売経験やマネジメント経験を活かしながら、 店舗づくりにも携われるポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的なお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売 ■お客様への商品説明 ■売り場づくり ■ワークショップの運営・実施 ■売上管理 ■スタッフ育成 など ＜配属について…＞ 研修後は、関東エリア内の いずれかの店舗へ配属となります。 店舗状況や適性、あなたの希望を踏まえて 相談しながら決定します。 ※転居を伴う転勤なし ■アットアロマ 本社 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 6F ■アットアロマ NEWoMan高輪店 東京都港区高輪2-21-2 NEWoMan高輪 South 3F ■アットアロマ グランスタ丸の内店 東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1F 丸の内地下北口改札外 ■アットアロマ NEWoMan横浜店 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan横浜2F ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ｜香りの専門ブランドで働ける｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 100％天然エッセンシャルオイルを使用した 高品質なアロマブランド。 香りに囲まれながら、 専門知識も身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ｜資格取得も会社がサポート｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「アロマ空間デザイン検定」の 資格取得支援制度をご用意。 未経験の知識も、働きながら学べます！

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

【バーテンダー／正社員】年間休日126日！充実の福利厚生！英語スキルも活かせる◎

仕事内容 仕事内容 外国人のお客さまも多くいらっしゃる施設で働くバーテンダーの求人です。スマートな気配りを得意とする経験者を募集しています。 仕事内容Delta Sky Club 羽田空港では、世界中のプレミアムトラベラーに上質な時間を提供するため、プロフェッショナルなバーテンダーを募集しています。国際的な環境で、英語力とバーテンダーとしての技術を最大限に活かせるポジションです。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）バーテンダー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 主な業務内容１ ●ラウンジ内バーカウンターでのドリンク提供 ・クラシックカクテル、ワイン、クラフトビール、スピリッツの提供 ●海外ゲストへの英語での接客 ・ドリンクの説明、好みのヒアリング、軽い会話対応 主な業務内容２ ●バーエリアの管理 ・在庫管理、衛生管理、セッティング ●ラウンジチームとの連携 ・サービス品質向上のための提案 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

上京＆引っ越し費用負担あり／WEBで即面接／男女活躍中⭐

仕事内容 …………………………………………………… WEB面接で即採用!!!! 完全未経験歓迎✨ゼロからでも高収入GET 未経験制服ラウンジ ホールSTAFF …………………………………………………… 『地方だと給料が低い…』 『本当に未経験でも大丈夫？』 『月給高い分難しい仕事でしょ？』 『夜の業界って怖い先輩がいる気がする…』 ＞＞＞ でも稼ぎたい!!!!! ＜＜＜ そんな方に朗報です!!! アメリ のホールSTAFFなら 経験も知識もいりません✨ ✅月給37万円以上 ✅最短入社半年で月収80万円OVER可 ✅即入寮できる個人マンション寮完備 ✅入社特典で新品スーツをプレゼント ✅毎月支給の豊富な手当＆歩合給あり ✅上京費・引っ越し代負担制度あり まさに、至れり尽くせり!!!!!! 一般的な飲食店のホール業務といほぼ一緒の シンプルな業務なのに、しっかり稼げるのは 当社だからこそ✨ ━━━━━━ ◆業務内容◆ ━━━━━━ ホール業務全般をお願いします。 ✅ お客様のご案内 ご来店されたお客様を席まで丁寧にご案内します。 ✅ ドリンクサービス オーダーの受付・提供をスムーズに行います。 ✅ キャストサポート キャストが快適に働けるようサポートします。 ✅ お客様のフォロー お客様が安心して楽しめるよう気配りとフォローを行います。 ✅ 店内の清掃・整理整頓 常に清潔で整った環境を保ちます。 ✅ お会計業務 正確で丁寧なお会計対応を行います。 など！ 飲食店のホール業務とほとんど同じです。 もちろん未経験からOKですが、飲食業界や サービス業など対人経験がある方は、特に 始めやすいです！ 全体業務慣れたら‥‥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長や幹部候補として、さらに上を目指す ことも可能です！新店舗の立ち上げのほか スタッフやキャストの勤務・売上管理など 管理職として様々な業務に携われます。 幹部として月収80万越えのスタッフも！ こんな方も大歓迎！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方や地元でキャバクラ、Bar、ラウンジ スナックなど、夜のお仕事の経験者さんも お待ちしています！ 先輩スタッフの中にも、そういった経験で 上京したスタッフが多数！同じ境遇の方が 多いので安心して働けます◎ もちろん全くの未経験から！ でも大丈夫です✨ 対人経験、接客経験があると 始めやすいです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨アメリのあんしんポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐上京＆引っ越し費用ゼロ⭐ …………………………………… 即日で入寮できる社員寮完備！ 費用は会社負担！カバンひとつで今スグでも 一人暮らしをスタートできますよ☆ ⭐WEB面接に対応⭐ ………………………… スマホ・PCからスムーズに面接可能◎ 面接のためだけにわざわざ上京しなくてOK！ 今なら即採用キャンペーン中!!!! ⭐正社員でも、日払いOK⭐ …………………………………… 何かと出費が多い転職直後・引越し直後でも その日の内に収入GETできる!!!! いつでもご相談ください ※上限あり ⭐経験・知識ゼロでOK！⭐ …………………………………… 入社後は、丁寧にしっかりとした研修アリ◎ 現在活躍しているスタッフ達も、ほとんどが 業界未経験でスタートしています。先輩達は みんな優しくて、良い意味で世話焼き☆ 遠慮なく頼ってください!!!! ⭐最短最速で昇給可能！⭐ ………………………………… 実力などに応じて随時昇給・昇格できるのが この業界の醍醐味☆実際に、入社半年で月収 80万円をGETしている社員も在籍してます！ ⭐法令遵守⭐ ………………… 条例や規則に則った運営をしています。 夜1時を超える営業をしないなど、労働環境 改善のための取り組みを徹底。その他ノルマ やキャッチ、スカウト行為もありません。

常識を変えるファストカジュアル「GYG」シェフ候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅2027年1月リニューアルオープン予定 ▶一から店舗運営をお願い ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 接客や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

常識を変えるファストカジュアル「GYG」スーシェフ候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

年俸600万円～★ホール業務の時間帯リーダー候補募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆創業60周年の老舗焼肉店で正社員のフロアスタッフを大募集◆ メディアでも話題の「ネギ包みタン塩」など 多くのお客様から愛されるメニューをご提供！ -まずは接客・調理などからお任せ！ ゆくゆくは店舗の運営（アルバイト育成・シフト作成など）にかかわる業務をお任せしていきます- 時間帯リーダー候補になってくださる方歓迎します★ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ●店舗運営 ・売り上げ管理 ・発注 ・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗キャンペーンの企画 ＜現場スタッフの声＞ この会社を選んだ理由は、「人」の良さです。 面接官の丁寧な対応や社員の方の活力、前向きな姿勢にとても惹かれました！ 入社後も、慣れるまでではたくさんミスをして落ち込むことも多かったですが、 そんなときはいつも周りの仲間が「大丈夫だよ！」とフォローしてくれました♪ 仕事に慣れてくると、常連さんから「接客がすごく良かった」言っていただけたり 自身の成長を実感できる場面も多く、頑張って良かった！と思えます。 将来自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度あり☆ 経験ノウハウも学べちゃいます♪ 【3店舗同時募集】 太昌園 上野本店：東京都台東区上野2-8-6 太昌園 上野駅前店：東京都台東区上野6-13-1 フォーラム味ビル2・3F 太昌園 上野別館：東京都台東区上野2-5-4 どの店舗も駅チカ！通勤もラクラクです★ ※配属は経験・希望を考慮し、決定します。

常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 接客や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

オープニングスタッフ募集！WEBで即面接✨上京費用負担あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨10月 吉祥寺にNEW OPEN✨ オープニングSTAFF大募集！ 完成したお店に入るのではなく、 一緒にお店を作っていくフェーズ。 そんな新店舗ならではの環境です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 今回募集するのは、 新しくスタートするcanon（カノン）の 第一期オープニングメンバー！ 吉祥寺で多くの店舗を運営する グループの新店舗としてスタートするので、 安心して始められます✨ スタッフ同士の人間関係も、 お店の雰囲気も、チームワークも、 これからみんなで作っていきます。 「もっとこうした方が働きやすそう」 「こんなお店にしていきたい！」 そんな意見やアイデアも大歓迎✨ 一人ひとりが新店舗を作る中心メンバーとして、 お店と一緒に成長していける環境です！ 新しい環境でゼロからSTARTしたい方も、 経験を活かして上のポジションを目指したい方も、 ぜひ一緒に新しいお店を作っていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からでも月給37万円～✨ ━━━━━━━━━━━━ 『本当に未経験でも大丈夫？』 『月給が高い分、難しい仕事なのでは？』 『夜の業界って少し怖そう…』 そんな不安がある方もご安心ください！ canon（カノン）のホールスタッフなら 特別な経験や知識は必要ありません✨ ✅月給37万円以上 ✅最短入社半年で月収80万円OVER可 ✅即入寮できる個人マンション寮完備 ✅入社特典で新品スーツをプレゼント ✅毎月支給の豊富な手当＆歩合給あり ✅上京費・引っ越し代負担制度あり 仕事内容は、 一般的な飲食店のホール業務と 大きく変わらないシンプルなものが中心。 未経験からでもしっかり覚えられるよう、 グループで培ってきたノウハウをもとに 一つひとつ丁寧にお教えします！ ━━━━━━ ◤業務内容◢ ━━━━━━ 新規OPENする店舗で、 ホール業務全般をお願いします。 【具体的には】 ✅お客様のご案内 ✅ドリンクサービス ✅キャストのサポート ✅お客様へのフォロー ✅店内の清掃・整理 ✅お会計 など 基本的には飲食店などの ホール業務とほとんど変わりません！ 最初からすべてをお任せすることはなく、 できる仕事から少しずつ覚えていけばOK◎ オープニング募集なので、 周りのスタッフも同じタイミングでのSTART。 「出来上がった人間関係の中に入るのが苦手」 という方にも始めやすい環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼お店づくりにも携われます！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、 ただホール業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」 「スタッフが働きやすい環境にするには？」 「お客様にもっと楽しんでもらうには？」 など、新店舗の運営にも どんどん携わっていただきたいと考えています。 オープニングだからこそ、 一人ひとりの意見を反映しやすいのも魅力！ みんなで話し合いながら、 吉祥寺で長く愛されるお店を 一緒に作っていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━ ◤将来のポジションも多数◢ ━━━━━━━━━━━━ 新店舗の立ち上げメンバーだからこそ、 今後のキャリアチャンスも豊富！ 業務に慣れたあとは、 店長・幹部候補として さらに上を目指すことも可能です。 ✅スタッフ・キャスト管理 ✅売上管理 ✅店舗運営 ✅新人スタッフの教育 ✅新店舗の立ち上げ など 様々なマネジメント業務に携われます。 今後も店舗展開を予定しているため、 これから新しいポジションが 生まれていく可能性も多数！ 実際に、 入社半年で月収80万円OVERを 実現したスタッフも在籍しています。 「せっかく転職するなら上を目指したい」 「将来は自分がお店を任される立場になりたい」 そんな方にはピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━ ◤地方からの応募も大歓迎◢ ━━━━━━━━━━━━ 地方や地元で キャバクラ・Bar・ラウンジ・スナックなどの 経験がある方も大歓迎！ もちろん、 業界経験がない方も問題ありません◎ 地方から上京して活躍している スタッフも多数在籍しているため、 上京に関する不安もしっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨canon（カノン）の魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✅上京＆引っ越しをサポート 即日入寮可能な社員寮を完備！ 上京費・引っ越し費用の 負担制度も用意しているので、 「東京で新しい生活を始めたい」 「環境を変えて一から頑張りたい」 という方も大歓迎です！ ✅WEB面接に対応 スマホ・PCから面接可能◎ 地方にお住まいの方も、 面接のためだけに上京する必要はありません。 まずはWEBで気軽にお話ししましょう！ ✅正社員でも日払いOK 転職直後や引っ越し直後など、 何かと出費が増えるタイミングも安心！ 日払いについてもご相談いただけます。 ※上限あり ✅経験・知識ゼロからSTART可能 入社後は丁寧な研修をご用意しています。 現在活躍しているスタッフにも 業界未経験からスタートしたメンバーが多数！ 分からないことは周りのスタッフが しっかりフォローするので、 一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ ✅頑張り次第でスピード昇給・昇格 年齢や入社歴だけではなく、 日々の頑張りや成果もしっかり評価！ 実際に入社半年で 月収80万円OVERを実現したスタッフもいます。 新店舗だからこそ、 これから生まれるポジションも多数！ オープニングメンバーから 店長・幹部を目指すことも可能です。 ✅法令遵守を徹底 条例や各種ルールに則った 店舗運営を徹底しています。 時間外営業や違法なキャッチ行為は行わず、 スタッフが安心して働ける 環境づくりにも力を入れています。 ノルマもありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨10月、吉祥寺に新しいお店が誕生します✨ まだ完成していないお店だからこそ、 あなたの意見やアイデアが これからのcanonを作っていきます。 「新しい環境で再スタートしたい」 「オープニングからお店づくりに関わりたい」 「将来は店長や幹部を目指したい」 「東京で新しい生活を始めたい」 応募理由は何でもOK！ 第一期メンバーとして、 私たちと一緒に新しいcanonを 作っていきませんか？

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 接客や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

常識を変えるファストカジュアル「GYG」シェフ候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

未経験OK！月9日休み｜月給27万円～｜まかない・社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 「飲食の仕事は好き。でも、もっと接客の幅を広げたい」 そんな方にぴったりなのが、 創作フレンチビストロ「Bistro yen」。 ただ料理を運ぶだけでなく、 パンと料理の楽しみ方を提案したり、 お客様に合わせた接客を工夫したり。 カフェや居酒屋でのアルバイト経験も歓迎！ フレンチの専門知識がなくても、 自分らしい接客に挑戦できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験歓迎！月給27万円～／前職給与を考慮 ✅月9日休み・年間休日111日 ✅予約中心で、来店前に段取りを組みやすい ✅パン×創作フレンチの知識・提案力が身につく ✅接客の工夫やサービス改善のアイデアも歓迎 ✅まかない・社割あり／髪型・髪色自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お任せする仕事 ー 37席のビストロで、 ホール業務全般を担当します。 【具体的には】 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理・ドリンクの提供、メニュー説明 ・予約受付、レジ・会計 ・テーブルの準備、片付け ・開店・閉店準備、店内清掃 最初はご案内や料理の提供など、 経験に合わせてできる業務から。 慣れてきたら食材の説明や、 おすすめの楽しみ方のご案内にも挑戦できます。 第二新卒・正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ■「運ぶだけ」で終わらない接客 ー Bistro yenのテーマは 「パンをおいしく食べる料理」。 併設するベーカリー「bank」のパンと、 創作フレンチを組み合わせた食体験を 提供しています。 例えば、料理のソースをパンにつけて 味わう「スカルペッタ」。 「こちらのソース、パンにつけてもおいしいですよ」 と一言添えるのもホールの役割です。 「そんな食べ方もあるんだ」という 新しい発見まで届けられる仕事。 料理の特徴を覚えるほど、 お客様に提案できることが増えていきます。 ■自分で考えた気配りが活きる ー Bistro yenでは、お客様に合わせた接客の工夫や、 スタッフからの提案を大切にしています。 実際に、スタッフ全員でお客様のニーズを話し合い、 SNSでの情報発信や接客の改善に取り組んできた実績も。 日々の接客でも、 「この料理の魅力をもっと伝えたい」 「こんなご案内なら喜んでもらえそう」 そんな気づきやアイデアを発信できます。 決められた仕事をこなすだけでなく、 自分の考えを活かして働ける環境です。 ■料理人の近くで、専門知識を身につける ー 37席のオープンキッチンだからこそ、 料理人と直接やり取りしながら働けます。 食材の特徴や調理方法、料理へのこだわりなど、 日々の仕事を通じて知識を深められる環境です。 例えば、料理のソースをパンにつけて味わう 「スカルペッタ」など、 Bistro yenならではの楽しみ方も学べます。 覚えた知識を自分の言葉でお客様に伝え、 提案できることが増えていく。 カフェや居酒屋での接客経験を活かしながら、 ワンランク上のサービスを目指せます。 ■ 予約中心で、先を見て働ける ー 予約状況を確認し、テーブルの準備や 料理提供の段取りをスタッフ同士で相談。 来店前から役割や動きを考え、 忙しい時間帯もチームで連携しながら、 サービスを組み立てていく仕事です。 ■ 働く場所も、これからのキャリアも ー 旧銀行をリノベーションした 複合施設「BANK」内の店舗。 人気パティスリー「ease」などを手がける 大山恵介氏がプロデュースした空間です。 経験を積んだ後は、後輩のフォローや サービス改善にも挑戦可能。 希望や適性に応じて、 リーダー・マネージャーも目指せます。

希望休月4日取得ok★未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％（前年度） ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

年俸600万円～★ホール業務の時間帯リーダー候補募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆創業60周年の老舗焼肉店で正社員のフロアスタッフを大募集◆ メディアでも話題の「ネギ包みタン塩」など 多くのお客様から愛されるメニューをご提供！ -まずは接客・調理などからお任せ！ ゆくゆくは店舗の運営（アルバイト育成・シフト作成など）にかかわる業務をお任せしていきます- 時間帯リーダー候補になってくださる方歓迎します★ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ●店舗運営 ・売り上げ管理 ・発注 ・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗キャンペーンの企画 ＜現場スタッフの声＞ この会社を選んだ理由は、「人」の良さです。 面接官の丁寧な対応や社員の方の活力、前向きな姿勢にとても惹かれました！ 入社後も、慣れるまでではたくさんミスをして落ち込むことも多かったですが、 そんなときはいつも周りの仲間が「大丈夫だよ！」とフォローしてくれました♪ 仕事に慣れてくると、常連さんから「接客がすごく良かった」言っていただけたり 自身の成長を実感できる場面も多く、頑張って良かった！と思えます。 将来自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度あり☆ 経験ノウハウも学べちゃいます♪ 【3店舗同時募集】 太昌園 上野本店：東京都台東区上野2-8-6 太昌園 上野駅前店：東京都台東区上野6-13-1 フォーラム味ビル2・3F 太昌園 上野別館：東京都台東区上野2-5-4 どの店舗も駅チカ！通勤もラクラクです★ ※配属は経験・希望を考慮し、決定します。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 接客や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

常識を変えるファストカジュアル「GYG」シェフ候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

年俸600万円～★ホール業務の時間帯リーダー候補募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◆創業60周年の老舗焼肉店で正社員のフロアスタッフを大募集◆ メディアでも話題の「ネギ包みタン塩」など 多くのお客様から愛されるメニューをご提供！ -まずは接客・調理などからお任せ！ ゆくゆくは店舗の運営（アルバイト育成・シフト作成など）にかかわる業務をお任せしていきます- 時間帯リーダー候補になってくださる方歓迎します★ ●ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け ●店舗運営 ・売り上げ管理 ・発注 ・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗キャンペーンの企画 ＜現場スタッフの声＞ この会社を選んだ理由は、「人」の良さです。 面接官の丁寧な対応や社員の方の活力、前向きな姿勢にとても惹かれました！ 入社後も、慣れるまでではたくさんミスをして落ち込むことも多かったですが、 そんなときはいつも周りの仲間が「大丈夫だよ！」とフォローしてくれました♪ 仕事に慣れてくると、常連さんから「接客がすごく良かった」言っていただけたり 自身の成長を実感できる場面も多く、頑張って良かった！と思えます。 将来自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度あり☆ 経験ノウハウも学べちゃいます♪ 【3店舗同時募集】 太昌園 上野本店：東京都台東区上野2-8-6 太昌園 上野駅前店：東京都台東区上野6-13-1 フォーラム味ビル2・3F 太昌園 上野別館：東京都台東区上野2-5-4 どの店舗も駅チカ！通勤もラクラクです★ ※配属は経験・希望を考慮し、決定します。

常識を変えるファストカジュアル「GYG」スーシェフ候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

【12月西新宿にNEW OPEN】常識を変えるファストカジュアル「GYG」スーシェフ候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

【新店オープンにつき積極採用】年2回の7連休は取得率100％！賞与＆昇給もしっかり有！資格取得や研修など様々な制度も整った環境で成長するチャンス！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね？ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣？ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

ホテル内バーラウンジ勤務！年休126日！20～30代活躍中！英語スキルも活かせる◎

仕事内容 仕事内容 【バーテンダー／正社員】年間休日126日！充実の福利厚生！英語スキルも活かせる◎ ヴィラフォンテーヌプレミア羽田空港のバーラウンジにて、カクテル作成やウイスキー等のドリンク提供、接客をお任せします。フライト前のひと時や旅の余韻を愉しむお客様へ、これまで培った技術とホスピタリティを発揮してください。ラグジュアリーな空間で、上質な一杯をお届けする仕事です。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）バーテンダー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 世界のお客様が集う環境 海外からのエグゼクティブや観光客が多数ご来店されるため、日常的に英語力を活かせる環境です。語学力を磨きたい方や、グローバルな接客経験を積みたい方に最適。「世界を繋ぐ玄関口」ならではの洗練された空間で、あなたのファン（リピーター）を増やしていけます。 無理なく長く稼げる 飲食・サービス業界では珍しい「年間休日126日」を実現。ワークライフバランスを保ちながら、無理なく長期的なキャリアを築けます。外資系最大級コンパスグループ・ジャパンならではの安定した経営基盤のもと、正社員として腰を据えて活躍できる環境が整っています。 ■「頑張り」はしっかり評価 定期的な1on1面談を実施し、個々の目標や課題に寄り添ったフォローを行っています。日々の技術や接客への取り組みを正当に評価する仕組みがあるため、現場の第一線で活躍しながら、将来は「チーフバーテンダー」へとスキルアップが可能。プロとして技術を極めたい方に最適な環境です。 ■充実した待遇・優待 社会保険完備はもちろん、全国の宿泊施設やテーマパーク、スポーツクラブ等を優待価格で利用できる共済会メニューが充実。財形貯蓄や各種共済金など、将来を見据えて安心して働ける制度をご用意しています。プライベートも仕事も充実させたい方を全力でバックアップします。

常識を変えるファストカジュアル「GYG」スーシェフ候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

常識を変えるファストカジュアル「GYG」スーシェフ候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅2027年1月リニューアルオープン予定 ▶一から店舗運営をお願い ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

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仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 接客や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

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仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ 第二新卒歓迎！＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 接客や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

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韓国発“ナッコプセ”の人気店｜週4日勤務！｜まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┌―――――――――┐ ｜ 求人のポイント ｜ └―――ｖ―――――┘ ✅週4日勤務・月12日休み！ ✅SNSで話題！韓国の大人気店 ✅未経験OK！釜山式海鮮鍋専門店 ✅お財布も胃袋も喜ぶ絶品まかない無料！ ✅髪・ピアス・ひげ・ネイルぜんぶ自由♬ 【 仕事内容 】 お客様のご案内、配膳、テーブル片付け、 会計レジなどホール業務全般をお任せ！ 慣れてきたら、スタッフ管理や店舗運営、 厨房内でのキッチン業務もお願いします。 【 お店について 】 サウィ食堂は、タコ、ホルモン、エビが 入った甘辛い海鮮鍋“ナッコプセ”の専門店♬ 当店は、韓国で大人気店の日本2号店です。 他にも自家製ポッサムやグクス、クッパなど 韓国の伝統料理が楽しめます。 K-POPや韓流ドラマなど韓国文化に 興味がある方や、レストラン巡りなど 食べることが好きな方ピッタリな職場です♬ ⭐HP➡ https://www.sawee-japan.com/ ⭐Instagram➡ @sawee_jp_official

未経験でも月給30万円以上★30代・40代の若手が中心の職場

仕事内容 新築戸建て・マンションをご購入のお客様に 家具・照明・カーテンなどの トータルコーディネートから販売、 入居時までの設置サービスを ノンストップで行っている当社。 既存クライアントが大手企業である点や、 おうち時間の増加で売上が拡大するなど 会社としての安定感があります。 今回は大手不動産会社のインテリア提案や コーディネート依頼の増加に伴い 営業を増員募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ■営業～接客・提案～納品管理 ┗新築ご購入者へインテリアの提案、 大手不動産会社へモデルルームの提案 など ■外部インテリアコーディネーターの管理 ■カタログ企画、モデルルーム内の デコレーションの依頼 （もしくは自身でプラン作成） ■書類作成、電話応対、見積作成、 プラン依頼（もしくは自身で作成）などの 各種内勤業務 ■営業〜接客・提案〜納品管理 ┗新築ご購⼊者へインテリアの提案、 ⼤⼿不動産会社へモデルルームの提案など ■外部インテリアコーディネーター（以下「IC」とします）の管理 ■カタログ企画、モデルルーム内のデコレーションの依頼 （もしくは⾃⾝でプラン作成） ★未経験の方、経験が浅い方は アシスタント業務からスタート。 ★経験者の方は、即戦力として すぐに案件をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜提案は専門家と協力＞ まず「インテリアオプションカタログ」の冊⼦を作成送付。 その後ICを手配し、現地の住宅の販売センターにて 打ち合わせ・提案を⾏い、主にICが進めていきます。 当社員はICが進めやすいように 補助、住戸内の採寸、納品設置等を行います。 ICと協力することにより ⾃然とインテリアの知識が⾝に付きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜やりがいも成長も得られる環境＞ インテリア会社ならではの 色彩計画や商材を通じて、 顧客の要望に応じて 1からこだわりぬいた空間を 作り上げていくのが大きな魅力。 ひとつとして同じ空間は無いので、 毎日新鮮な刺激があります。 しかし、お客様の理想を叶えるために 得意先（不動産会社）やコーディネーター、 メーカー、協力業者と打ち合わせをしたり、 インテリアを直接目で確認するために 現場へ足を運んだりすることも。 1つのご依頼に時間をかける分、 最終的はお客様から 「あなたに頼んでよかった」 「ありがとうございました」と 感謝の言葉をいただいたときの達成感が 大きくなるお仕事です。 また、社外の方と対話する場面が多いため 接客力やコミュニケーション能力が高まり、 人としても成長することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新事業に携わるチャンスも！＞ 当社は「これしかやならない」 という会社ではありません。 営業でありながら、 インテリアコーディネートをしたり、 設計に携わったりと、 能力を最大限に活かすことができます。 クライアントの要望の中で ビジネスチャンスがある限り提案し続け、 建築に関わる様々な新事業を立ち上げます。

【12月西新宿にNEW OPEN】常識を変えるファストカジュアル「GYG」シェフ候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

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仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

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仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

常識を変えるファストカジュアル「GYG」スーシェフ候補・社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

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希望休月4日取得ok・未経験から正社員になりたい方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° ＼2026年4月に給与アップしました！／ 未経験から月給27万円スタート◎ ブリトー＆サラダ専門店♪ °˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖✧˖° 都内で8店舗を展開している ブリトー＆サラダ専門店 「フリホーレス」で、 接客・調理を担当する 正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方や、 正社員デビューを目指す方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から月給27万円スタート ✅全社員一律2万円の給与アップを実施 ✅有給取得率93％ ✅都内8店舗すべて駅チカで通勤しやすい ✅まかないでブリトー・タコス・ サラダが食べられる ✅研修動画・マニュアルあり ✅昇給・昇格制度あり ✅店舗拡大中で店長・ マネージャーも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、 接客・調理・レジ・清掃などをお願いします。 具体的には、 ◎店頭での接客 ◎ブリトー、サラダ、タコスづくり ◎オンラインオーダーの対応 ◎デリバリー注文の対応 ◎仕込み ◎トッピングの準備 ◎レジ対応 ◎店内清掃 まずは接客や簡単な盛り付け、 トッピングの準備などからスタートします。 マニュアルや研修動画があるので、 飲食店で働くのが初めての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は問いません。 「接客の仕事にチャレンジしたい」 「飲食店で正社員として働きたい」 「カフェ・レストランの経験を活かしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ブリトーやサラダが好きな方、 人と話すことが好きな方にもぴったりです。 接客・販売・カフェ・レストラン・居酒屋などの 経験がある方はもちろん、 異業種から転職したスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後も年間2～3店舗の出店を目指しており、 店長・マネージャーなどのポジションも 広がっていく予定です。 慣れてきたら、 発注・シフト管理・新人教育など、 店舗運営にもチャレンジできます。 店舗スタッフから店長候補へ、 少しずつステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月の給与改定により、 月給27万円スタートになりました。 【内訳】 基本給：23万4,400円 固定残業代：3万5,600円／20時間分 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、下記いずれかの店舗となります。 配属・異動は会社にて決定します。 ・麻布十番店 ・六本木店 ・大手町店 ・恵比寿代官山店 ・東京ミッドタウン八重洲店 ・渋谷道玄坂通店 ・日本橋店 ・田町タワー店 いずれの店舗も駅チカで通勤しやすい立地です。 ＜社保アルバイトも同時募集中！！＞

未経験歓迎｜長く安心して働けるカフェ勤務｜女性スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ おすすめPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 駅チカでおしゃれなカフェ。 通勤もラクラクで便利です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ 自分らしいスタイルで 髪色自由、ピアスもOK！ おしゃれを我慢せず働けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ お休み充実＆残業少なめ 月9～10日休みなので オンオフのメリハリもバッチリ◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨ ライフステージも安心 産休・育休取得率は100％！ ママ店長も時短で活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ BAGEL & BAGELとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ベーグルを日本中に広めたい！』という 想いから生まれたベーグルブランドです。 創業30年の歴史を持ちながら 常に新しいことに挑戦し続けています。 『未来を繋ぐ人の喜びを作りたい。』 そんな想いに共感し ブランドの未来を一緒に創ってくれる 仲間を募集します！ シンプルな素材だからこそ アレンジも無限大のベーグル。 その魅力を一緒に広めていきませんか？ 【 働く人のリアルを公開中 】 お店の裏側や雰囲気をnoteで！ エントリー前にぜひ見てください。 https://note.com/noble_chimp2728/n/nd5a337714353?sub_rt=share_pw ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『BAGEL & BAGEL』の カフェで店舗運営をお任せ。 まずは接客や簡単な調理から。 ゆくゆくは店長として活躍も！ 未経験でも安心してスタート◎。 【 具体的には… 】 マニュアル完備＆先輩がサポート。 できることから少しずつ♪ < STEP 1：まずはここから > ・カフェでの接客やレジ対応 ・ベーグルの仕込みやサンド作り < STEP 2：慣れてきたら > ・スタッフ採用やシフト作成 ・お店の売上や備品の管理 ・ワクワクする販促企画の提案 ノルマなしでのびのび働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「やりたい」を叶えるキャリア。 最短3ヶ月で店長昇格も可能！ その先はエリアマネージャーや 商品開発など本部職への道も。 【 ライフイベントも大切に 】 結婚・出産後も安心の環境。 2児のママも時短で活躍中！ ライフステージが変わっても 長く働ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「カフェが好き」な仲間たちと 明るく楽しく働ける職場です。 ・月9～10日休み＋有給休暇 ・残業月10h程で自分時間も◎ ・嬉しい社割は最大30%OFF ピアスや髪色も自由度高め。 個性を活かして働けます！

【12月西新宿にNEW OPEN】常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

＜入社祝い金10万円支給＞11.10新規開店‼若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ＼✨11月10日OPEN予定の新設居酒屋✨／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ⚡店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ⚡昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

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月給30万円保証★寮費3ヶ月無料！オープニング大募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、新聞配達/集金 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ ＼新店オープニングスタッフ大募集！／ 月給30万円保証＆家賃3ヶ月無料！ 新しいお店で、新しい生活を始めませんか？ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 八王子市にある新聞販売店 「ASA八王子北口」にて、 新聞配達やお客様の契約更新、 集金業務などをお任せします。 未経験の方も始めやすいよう、 仕事の流れや配達ルートは 一つひとつ丁寧にお教えします！ 【具体的なお仕事内容】 ■朝刊・夕刊の配達 担当エリアのお客様宅へ新聞をお届けします。 配達には運転しやすいスクータータイプの バイクを使用します。 配達エリアは平坦な道が中心で、 アパート・マンションも比較的少なめ。 決まったルートを回るため、 道を覚えれば自分のペースで進められます。 ■購読契約の更新案内 すでに新聞をご購読いただいている お客様への契約更新のご案内が中心です。 お客様との関係性ができているため、 初めての方も取り組みやすいお仕事です。 ■新聞購読料の集金 毎月20日頃から担当のお客様を訪問し、 購読料の集金を行います。 集金業務は3～4日程度で 終了することが多く、 月内に完了するスケジュールです。 【ここがPOINT！】 ★新店オープニング募集！ 新しくキレイなお店でスタートできます。 ★月給30万円保証！ 試用期間中も給与は変わりません。 賞与年2回・昇給制度もあります。 ★マンション寮完備！ 最初の3ヶ月は家賃無料！ 4ヶ月目以降も月1万5000円～。 生活家電や家具もご用意しています。 ★基本18時までに業務終了！ 長時間の残業をしない方針で、 目標を達成した日は早上がりも可能です。 ★新生活もサポート！ 赴任・引越費用の会社負担に加え、 日払い・週払いや給与前借りも相談OK！ 「新しい土地で働きたい」 「安定した収入を得たい」 「住まいも一緒に探している」 そんな方も、ぜひご応募ください♪

常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ ＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 調理や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

常識を変えるファストカジュアル「GYG」社員クルー大募集！ 第二新卒歓迎！＼ ファストフードを再定義し、人々の食習慣を変える ／ オーストラリア発！これまでの常識を覆す「新しいカタチのファーストフード」を、自分たちの手で日本中に広めませんか？

仕事内容 GYG（グズマン イ ゴメズ）とは？ 「ファストフード＝ジャンクで安い」というイメージを持っていませんか？ 私たちが目指すのは、新鮮な本物の食材を使い、オーダーを受けてから丁寧に作る「ファストカジュアル」という新しいカルチャーです。 単なるファストフードではなく、美味しくて上質なメキシカンを届けることで、日本の食習慣をアップデートする挑戦をしています。 ■ お店で手作りする4つのメインメニュー 実際にあなたに作っていただく、GYGが誇るこだわりの商品です！ ◆ ブリトー： 人気No.1！国産米、黒豆、チーズ、新鮮な野菜をトルティーヤでぎっしり巻いたボリューム満点の一品。 ◆ ブリトーボウル： トルティーヤで巻かず、お皿に盛り付けた「GYG版タコライス」。ヘルシーでスプーンで食べやすく女性にも大人気！ ◆ タコス： おやつ感覚で楽しめる定番メニュー。柔らかい「ソフトシェル」と、パリパリの「ハードシェル」から選べます。 ◆ ナチョス： お店でその日に揚げたサクサクのコーンチップスに、とろけるチーズ、黒豆、自家製ワカモレ（アボカド）を贅沢にトッピング！ お任せするお仕事 GYGでは、店舗で働くスタッフを「クルー」と呼んでいます。 主に以下のポジションに分かれ、チーム全員で連携してお店を回します！ ・カウンター担当のクルー： お客様を満面の笑顔でお迎えし、レジカウンターでの接客・商品の注文受付を行います。 あなたの笑顔がお客様の最高の体験に繋がります！ ・キッチン担当のクルー： キッチン内で、新鮮な食材を使ったブリトーやタコス等の調理を行います。 オーダーを受けてからスピーディーかつ丁寧に手作りします。 ・フロア業務・マネジメント： 客席の環境づくり（清掃やご案内）のほか、 ゆくゆくはアルバイトクルーの育成、シフト作成、売上管理などの店舗運営もお任せしていきます。 ★世界共通のしっかりしたマニュアルがあるので、未経験のポジションがあっても安心です！ 「マネジメントなし」の働き方も選べます！ 「ファストフードの現場仕事は好きだけど、マネジメント業務にはまだ自信がない…」 そんな方には、接客（カウンター）や調理（キッチン）などの 現場オペレーションに専念できる正社員枠「社員クルー」という働き方をご用意しています！ まずは現場のプロを目指す「社員クルー」からスタートし、 自信がついたらマネージャー候補へステップアップすることも可能です。 あなたの希望に合わせて自分らしいキャリアを描けます。 私たちが大切にしている5つの価値観（バリュー） GYGでは、フラットで熱いチームを作るため、以下のバリューを共有しています。 ・Be real： 本物の食材と味、そして自分自身にも誠実に。 ・Say what you think, with respect： 敬意を持ち、オープンに意見を交わす。 ・Don’t make excuses： 言い訳をせず、最高の結果を追求する。 ・Control your guest experience： お客様に記憶に残る体験を届ける。 ・Be in this together： チームやお客様と絆で結ばれ、共に支え合う。 こんな方、大歓迎です！ ◆ 「新しいファーストフード」を日本中に広めたい方 「ただのファーストフード」では終わらない、上質で新しいブランドを一緒に創り上げたい方！ ◆ GYGのミッションやバリューに共感できる方 個人プレーではなく、チームでお互いをリスペクトしながらポジティブな空気を作れる方。 ◆ 接客や「バイトリーダー」、新人クルーの育成やシフト作成をされたことがある方も立派なスキルとして優遇します！

＜入社祝い金10万円支給＞9.10新規開店‼若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ＼✨9月10日OPEN予定の新設居酒屋✨／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼✨月給40万～50万円＋賞与あり✨／ ⚡休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ⚡店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ⚡昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ ＜各ポジション毎の手当＞ ⏩副店長：＋5万円 ⏩店長：＋10万円＋インセンティブ ⏩マネージャー：＋15万円 ⏩2店舗店長：＋15万円 ⏩業態統括：＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛