株式会社ビーエスエル 東京支社
時代にマッチしたビジネスで急成長/賞与年2回/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー =====《この求人の魅力》===== 〇 今注目のコインランドリーの運営業務 〇 完全人柄採用!管理職が未経験でもOK 〇 20代・30代の若手男女が活躍中! 〇 月給28万円~+賞与2回+昇給あり 〇 完全土日祝休みで年間休日は128日! 〇 リモート対応や直行直帰も可能 〇 神田駅から歩いてスグ!千代田区に勤務 =================== 独り暮らしや共働き世帯の増加により、 コインランドリーのニーズは急増中です。 当社が全国の商業施設に展開している 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 440店舗以上の出店を達成しました! ※店舗数は2026年11月末時点 そんな当社で複数の店舗管理を担当する SV(スーパーバイザー)を募集します。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2026年4月に55億円を突破! 今後も続々と新規出店予定です。 - 【 お願いする仕事 】 SVとしてひとり20~30店舗を担当。 下記の運営・管理業務をしていただきます。 ■新規店舗のオープン業務 *出店予定の視察、市場調査 *宣伝活動やイベントの企画 *パートさんの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 *販促企画の実施やPOP制作等 *パートさんの指導・管理 *売上向上の施策立案・実施 *店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 *オーナーさんとの打ち合わせ *方針や戦略の共有など橋渡し業務 オープンの準備や販促企画の実施など お店に関することは何でもお任せします。 「近くの美容院に割引券を置こう」 「商業施設のSNSで告知してもらおう」 など楽しいアイデアを活かしてください。 店舗での接客はパートさんが行うため SVは全体のマネジメントに集中できます。 店舗管理はリモート対応が可能! 無駄な訪問をすることなく、 効率的に業務をこなせます。 社用車やPC・携帯電話の貸与があり 訪問時は直行直帰してもOKです。 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります - 【 入社後の流れ 】 1)2ヶ月の研修あり 業界や仕事の基礎を学べます。 2)配属先で先輩SVとのOJT研修 実務について丁寧にレクチャー。 3)3ヶ月~半年後に担当店舗決定 仕事を覚えてからの独り立ちです。 ※先輩・上長との3者面談あり。 困りごとは何でもご相談ください - 【 当社について 】 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社ジーアイビーのグループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 - 【 ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は128日と多めで私生活充実! -
交通・アクセス JR「神田駅」徒歩2分 *駅チカで便利
[勤務地:東京都千代田区神田駅]
月給280,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万2148円 〜 30万2700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7852円 〜 4万7300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与は年齢と経験を考慮します。 昇給年1回あり(面談で1年の成果を評価) 賞与年2回(6・12月) ※2025年度実績は2ヶ月分 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※2ヶ月の研修を含む
求めている人材 SVや管理職が未経験でもOK! 人柄を重視した採用です。 学歴も転職回数も不問。 スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎します。 《必須条件》 普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方にもオススメ》 *グループやチームのまとめ役だ *全体を見渡すことができる *新しいアイデアを考えるのが好き *「聞き上手」だと言われる もちろんSVや部署のリーダーとして スタッフや店舗の管理をしていた方は その経験を活かせます! =================
雇用形態:正社員
秋葉原オフィス
年間休日120日!完全週休二日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、結婚相談所スタッフ <結婚相談所の婚活アドバイザー> アニメや漫画、ゲームが好きな方に寄り添った結婚相談所「とら婚」で、運営全般の業務をお任せします♪ 同じ趣味を持った方たちの幸せのサポートをお願いします! 具体的には・・・ ◎会員様のカウンセリング(面談・メール) ◎お見合いの調整業務 ◎マッチング成立に向けたアドバイス業務 ◎お問合せ対応 ◎新規会員様への対応 ◎会員様の数値管理/分析業務 ◎婚活パーティーの企画・実行 ◎SNS更新 ◎新ブランドの運営サポート 等 まずはできることから、徐々に業務に慣れていってくださいね♪ 未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してお仕事始められますよ! <「とら婚」のご紹介♪> アニメや漫画、ゲームなどを趣味に持つ"オタク"と言われる方たちの価値観を大切にしながら、人生で一番幸せな結婚へ向けて一緒に歩いていく結婚相談所です。 男女ともに20代~40代の方がメインの会員様です。立ち上げから現在まで早くも成婚者様が2500名を超えています! 「とら婚サーチ」「お見合い練習」など、とら婚に入会して下さった方がスムーズに婚活できるようなユニークなサービスも盛りだくさん! <企画> アドバイザー業務以外にも婚活パーティやイベントを企画する業務がございます。ご希望がある方は手を上げて頂ければチャレンジしやすい環境です。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分、JR「秋葉原駅」より徒歩8分
[勤務地:〒101-0021東京都千代田区外神田]
月給211,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 21万1000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験を加味して決定 ★別途各種手当支給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修中はリモートワークでの勤務はありません。 <充実研修&丁寧サポートあり♪> 入社後は、まずは店舗の先輩がOJTでとら婚の業務をお教えします! また、150時間以上のカウンセラー研修があり♪ 先輩スタッフが、会員様の対応方法やカウンセリングのやり方など、 イチから全てをお教えしますので業界未経験の方も安心してくださいね♪ 積極的に質問していただけると喜んで教えるスタッフがたくさんいる元気なお店です! 徐々に仕事に慣れていただき、3ヶ月後には1つの業務を一人で行えるレベルを目指しましょう。
求めている人材 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎! ◎社会人経験がある方(職種・業界・年数は不問) ◎アニメや漫画が好きな方、理解がある方 ◎企業理念に共感頂ける方 <こんな方大歓迎!> 営業、接客や販売の経験がある方歓迎! ブライダル関連の経験がある方大歓迎! <こんな方にピッタリ♪> ・人と接する仕事が好きな方 ・人を手助けすることが好きな方 ・人から相談を受けやすい、相談に乗ることが多い方 ・「やりがい」を感じ、熱量をもって取り組める方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方
Mammut Sports Group Japan 株式会社
年休120日・週3リモート可。マムートの流通を支える営業事務スタッフ
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! スイス発の世界的アウトドアブランド「MAMMUT(マムート)」の日本法人にて、B2B(卸売)およびD2C(直営・EC)の流通、出荷プロセスを管理するセールスオペレーター(営業事務)をお任せします。【具体的な業務内容】・基幹システム(D365)を使用した、B2BおよびD2Cの受注処理とデータ入力・外部の3PL(物流倉庫)と連携した出荷プロセス管理、製品タグ付け等のタスク実行・適切な製品を適切なタイミングで配送するための配送スケジュールの最適化・配送計画の実行に向けた、社内営業チームやMDチームなどの関連部門との連携【ポジションの魅力】バックオフィスからマムートのビジネスを支える重要な役割です。社内外のパートナーと密にコミュニケーションを取りながら、業務の最適化や問題解決に取り組むおもしろさがあります。成果に応じた迅速なステップアップも可能で、意欲的に取り組める環境です。
アクセス 【駅名】 明治神宮前〈原宿〉駅【アクセス】 東京都渋谷区 明治神宮前〈原宿〉駅より徒歩3分 駅チカで通勤便利
[勤務地:東京都渋谷区]
年俸3,500,000円~4,000,000円 給与詳細 年収3,500,000~4,000,000円年収350万~400万円(基本給+ボーナス10%)交通費全額支給 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収3,500,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 プロフェッショナルとしての誠実な姿勢を持ち、前向きにチームプレーを大切にできる自発的な方を求めています。【必須】・営業事務、またはそれに類するバックオフィスでの実務経験・基本的なPCスキル(Microsoft Office Excel、Word、メールなど)・データ入力や書類作成における正確性と、細部への優れた注意力【活かせる経験・スキル】・アウトドア、スポーツ、またはアパレル業界での実務経験をお持ちの方・ERP(基幹系システム)やWMS(倉庫管理システム)に関する使用経験や知識・Excelでの関数(VLOOKUP、SUMIFなど)を用いたデータ処理スキル・英語でのコミュニケーション能力(読解や文章作成スキル、大きな強みとなります)【人物像】・論理的な思考を持ち、問題解決に向けて主体的に取り組める方・社内外のパートナーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション力のある方 経験を活かせる環境経験必須
la belle vie 株式会社
日テレHD◇年間休日125日◇社割3割引◇リモートワーク週2
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティング戦略企画、商品企画、MD ▼会員数610万人の日本最大級の、 会員制フラッシュセール型ECサイト 「GLADD」「GILT」を運営する当社。 国内外の多彩なブランドと連携し、 ファッションからビューティー、 インテリア、食品まで、幅広い 商品やサービスを提供しています。 また、ブランド企業のファミリーセールの 開催を支援するサービス「White Label」や 常設型のマーケットプレイス事業も展開。 ブランドとお客様をつなぐ、新たな ショッピング体験の創出を目指します。 《仕事内容》 バイイング&マーチャンダイジング部でのお仕事です。 国内外のブランドと連携し、 商品を預かる委託販売と、 海外ブランドから商品を仕入れて 国内で販売するビジネスを展開。 商品の発注や販促企画、 数値管理・分析などを通じて、 魅力的な商品ラインナップと 売上の最大化を目指します。 【具体的には】 ■ブランドとの関係構築・出店交渉 ■販売商品の選定・商品構成の企画 ■発注・価格設定・数量管理 ■セールの販促企画・実施 ■売上や在庫などの数値管理・データ分析 ■販売実績の検証と改善施策の立案 フラッシュセールは、 1人あたり月約60~100件を担当。 \ 英語力は大歓迎 / 海外ブランドの仕入れを 支えるポジションもあります。 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 興味をお持ちの方は、 是非、こちらもご覧ください。 ■GLADD(グラッド) gladd.jp/ ■GILT(ギルト) gilt.jp/ ■公式Instagram GLADDまたはGILTで検索! ■公式YouTube GILTで検索! ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ :::::::::::::::::::::::::::::::: 営業で培った提案力、交渉力を 次は商品戦略を動かす力へ。 :::::::::::::::::::::::::::::::: ブランドのニーズを捉え、 信頼関係を築き、取引を成立させる。 そんな営業経験を活かしながら、 新たなキャリアに挑戦しませんか。 ブランドとの交渉だけでなく、 どの商品を、いくらで、どのくらい 販売するかという商品構成の企画から、 発注、販促企画、売上分析まで幅広く担当します。 販売実績や市場トレンドを分析し、 商品の価格や数量を判断する。 自ら考え、企画した商品構成や施策が、 実際の売上や利益につながっていく。 その成果を数字で実感できることも この仕事の醍醐味です。 国内外の多彩なブランドを扱う環境で これまでの経験を活かしながら、 担当カテゴリーやブランドの幅を広げ 商品戦略を担う存在へと成長できます。 :::::::::::::::::::::::::::::::: 多彩なブランドとの出会いが、 MDのキャリアをさらに高める! :::::::::::::::::::::::::::::::: la belle vieが掲げるミッションは、 「次世代のショッピング体験をデザインする」こと。 その実現に向けて、 会員制フラッシュセール型ECサイト 「GLADD」「GILT」で培ってきた ノウハウを活かし、多彩な商品や ブランドとの出会いを創出しています。 3年前に、日本テレビホールディングスの グループ企業の一員となり、グループ内の 物販事業を支える基盤づくりにも注力。 顧客ニーズに応える売り場づくりを推進しています。 多様なブランドやハイブランドも扱いながら 商品を見る目と数字を読み解く力を磨く。 自らのアイデアや判断を事業の成果に つなげながら、MDとしての専門性を高め、 より大きなフィールドで挑戦しませんか?
交通・アクセス 青山一丁目駅 徒歩8分(都営大江戸線/銀座線/半蔵門線)・赤坂見附駅 徒歩10分(銀座線/丸の内線)
[勤務地:東京都港区赤坂]
年俸5,354,436円~8,329,120円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 450万円 〜 700万円 固定残業代:あり 1年あたり85万4436円 〜 132万9120円(固定残業時間:1年あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▌給与  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※経験・スキルにより優遇(上限なし) ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給 ※等級P2以下は内に30時間のみなし残業手当含む ※管理監督者で採用の場合は残業手当の支給なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ▌必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ファッション・アパレル・インテリア・家電・食品・体験等ライフスタイル商品の取扱経験 《 以下いずれかの経験必須 》 ・オンラインプラットフォームやECモールにおける法人営業経験 ・自社ECサイトの運営・管理経験 ▌歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ECの売上分析、数値設計に携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・エクセル、ワードの操作スキル ▌こんな方と働きたい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎自発性とスピード感を持って行動できる ◎変化の中でも意思決定・実行が速い ◎数字を基にロジカルに改善提案できる ◎顧客志向と成長意欲を持ち、挑戦し続ける ◎チームと協働し、自己変革を続けられる
株式会社APPLILAB
AI時代こそ、経営者との信頼をつくる仕事へ/月給31万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、受付、その他販売/フロアスタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ ・月給31万円~44万円+賞与 ・土日祝休み/年間休日120日以上 ・営業やカスタマーサポートの経験を活かせる仕事 ・導入から日々の利用までお店をサポート ・九段下駅から徒歩3分/転勤なし _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_ 導入を支援したあとも、 お店とのお付き合いは続きます。 操作の説明やお問い合わせへの対応を通じて、 経営者と信頼関係を築いていく仕事です。 【導入から日々の利用までサポート】 扱うのは自社サービスの 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」。 お客様のお店を訪問し、 機器の設置や設定を行います。 ・店舗を訪問して機器を設置・設定 ・レジシステムの操作説明 ・導入後のお問い合わせ対応 ・トラブルの状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに応じた改善提案 【大切にしているのは、お客様との関係】 やり取りする相手は、主に飲食店の経営者。 お客様の店舗へ食事に伺うこともあります。 お店を知り、会話を重ねながら、 経営者との信頼関係を築いていきます。 話す内容は、システムの操作だけではありません。 売上や原価、人件費などの数値を見ながら、 経営者と話す機会もあります。 日々のやり取りを通じて、 ITだけでなく店舗経営の知識も学べます。 【AI時代にも活きる、対話の力】 相手の話を聞き、状況を整理する。 わかりやすく説明し、信頼を築く。 営業やカスタマーサポートなどで 培った経験を活かせる仕事です。 【会社について】 APPLILAB(アプリラボ)は、 飲食店向けPOSレジシステムを 自社で開発・提供しているIT企業です。 お客様の現場に近い立場から、 自社サービスの利用を支えています。 【応募を考えている方へ】 これまでの顧客対応経験を土台に、 経営者と長く関わる仕事に挑戦しませんか。
交通・アクセス 半蔵門線、東西線、都営新宿線 九段下駅 から 徒歩3分
[勤務地:〒102-0073東京都千代田区九段北]
月給310,000円~440,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給31万円~44万円+賞与 想定年収:456万円~651万円(改定後月給31万円~44万円×12か月+改定前月給28万円~41万円×3か月の賞与を含む計算例) ・賞与:年1回(改定前月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で全額支給 ・昇給は年1回 ※試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。 ※試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問/IT業界での経験は不問 【必須条件】 ・継続的な顧客対応経験がある方 例:営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど 飲食業界以外の顧客対応経験も活かせます。 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験など 【こんな方に向いています】 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・気になることを自分で調べられる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方
株式会社heart relation
小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。
企業名 株式会社heart relation 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる
月給357,000円~429,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥429,000 基本給¥264,424~¥317,753 固定残業代¥92,576~¥111,247を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル専門職としての実務経験3年以上(職種不問) ■当社ブランドへの共感 ■ベンチャー企業で変化を楽しみながら、ともに成長していきたい方 【企業の魅力】■代表CCO小嶋陽菜のもと「クリエイティブに一切妥協しない」ものづくりを追求できます。■D2Cモデルで急成長中。アパレル、ビューティ、ランジェリーなど多角的にライフスタイルを提案しています。。【やりがい】■顧客との繋がりを重視し、ブランドの世界観をチームで体現できます。【働き方】■フレックス制を導入。フラットな組織で、裁量を持ち自由度高く働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
顧客対応経験を活かす/月給31万円~/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、受付、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ・月給31万円~38万円+賞与 ・土日祝休み/年間休日120日以上 ・営業やサポートの経験を活かせる仕事 ・自社サービスを継続してサポート ・九段下駅から徒歩3分/転勤なし ■仕事内容 飲食店で使われる自社サービス、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の お客様サポートを担当していただきます。 <具体的には> ・お客様先への訪問、機器設置や設定 ・レジシステムの操作方法のご案内 ・お客様からのお問い合わせへの対応 ・トラブル時の状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに応じた改善提案 お店を訪問して機器を設置したり、 使い始める際の設定をお手伝いしたり。 操作方法のご案内から導入後のご相談まで、 お店の方が安心して利用できるよう、 継続したサポートを担当していただきます。 例えば、操作がうまくいかない場合は、 どのような操作をしたのか、 どこで困っているのかを伺いながら、 必要な操作方法をご案内したり、 簡単な不具合の確認・切り分けをしたりと、 伺った状況に応じた対応を進めます。 日々のお客様とのやり取りから、 サービス改善のヒントが見つかることも。 そうした気づきを提案に活かしながら、 より使いやすいサービスづくりにも 関わっていただけるポジションです。 ■この仕事の特徴 お客様の話を丁寧に聞き、 相手に合わせて分かりやすく説明する。 そんな日々の対応がお困りごとの解決につながり、 「聞く力」「伝える力」が評価される仕事です。 営業やカスタマーサポートなどで培った 経験を活かせるのはもちろん、 仕事を通じてITの知識や システムへの理解も深めていただけます。 ■会社について APPLILAB(アプリラボ)は、 飲食店向けのPOSレジシステムを 開発・提供しているIT企業です。 自社サービスである 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は、 国内外で1,000店舗以上の飲食店に導入され、 その成長をお客様の現場に近い立場から 支えるのが、今回募集するポジションです。 ■メッセージ お客様の話を聞き、伝え方を工夫してきた 経験を、飲食店のサポートに活かしませんか。 IT業界での勤務経験は問いませんので、 人を支える仕事を通じて知識を広げ、 できることを増やしたい方を お待ちしています。
月給310,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:31万円〜38万円+賞与 想定年収:456万円〜561万円(改定後月給31万円〜38万円×12か月+改定前月給28万円〜35万円×3か月の賞与を含む計算例) ・賞与:年1回(改定前月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・残業代:1分単位で全額支給 ・昇給:年1回 ※試用期間あり(3か月)。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。 ※試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問/IT業界での経験は不問 <必須条件> ・継続的な顧客対応経験がある方 営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 <こんな方を歓迎します> ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・気になったことは自分で調べたくなる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方 飲食店での勤務経験がある方は、 お店の忙しさや困りごとへの理解も サポートに活かせるため、特に歓迎します。 飲食業界以外での顧客対応経験も 活かしていただけます。
BRUNO株式会社
ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の 商品企画・MD業務を担当いただきます。既存カテゴリの企画・開発からスタートし、将来的には新たなヒット商品の創出等をお任せいたします。
企業名 BRUNO株式会社 求人名 【商品企画/MD】企画から商品育成まで裁量大/リモートワーク有/働き方◎ 仕事の内容 ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の 商品企画・MD業務を担当いただきます。既存カテゴリの企画・開発からスタートし、将来的には新たなヒット商品の創出等をお任せいたします。 ■市場調査・トレンド分析に基づく商品企画立案 ■開発・デザイン・品質管理・販売部門との連携推進 ■OEM/ODM工場との折衝・新規開拓・価格交渉 ■販売後の数値分析・改善・リニューアル企画 ■企画~販売まで全工程の進行管理 募集職種 【商品企画/MD】企画から商品育成まで裁量大/リモートワーク有/働き方◎
[勤務地:東京都新宿区]
月給300,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■家電、雑貨等のモノづくりの実務経験(商品企画開発、マーケテイング、MD、調達など) ■社内外の関係者と調整・交渉をしながらプロジェクトを進めた経験 【当社の強み】BRUNOブランドを中心に、キッチン家電・雑貨・インテリアなど複数カテゴリで展開しています。デザイン性と実用性を両立した独自ポジションで安定的にファンを拡大中。 【魅力】■テレワークとオフィスのハイブリッド勤務×フレックス制度 で柔軟な働き方可能◎■半年ごとの評価/創造性・挑戦を評価するカルチャーです。◎自分のアイデアでヒット商品を生み出せる環境◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オザックス株式会社
創業100年を超える専門商社である当社において、調達業務をお任せします。
企業名 オザックス株式会社 求人名 【クロスボーダー/海外調達・開発】英語or中国語スキル必須 仕事の内容 創業100年を超える専門商社である当社において、調達業務をお任せします。 <担当業務>業務用資材、食品を中心としたサプライヤーソーシング、商品調達、商品開発、貿易関係業務(主に輸出業務)、営業推進 <業務内容>アジアを中心に展開している海外拠点(6か国8拠点)の収益向上を目的とした業務。現地外食チェーン、小売事業者、商業施設、ホテル、食品工場などに向けた商品調達、開発、それにまつわるサプライヤーソーシングと海外拠点への営業促進。その他不随する業務全般 募集職種 【クロスボーダー/海外調達・開発】英語or中国語スキル必須
[勤務地:東京都千代田区]
月給306,800円~376,400円 想定年収 495万円~608万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,800~¥376,400 基本給¥277,800~¥341,400 諸手当¥29,000~¥35,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■語学力(英語or中国語):サプライヤー、クライアントとの商談、交渉、メールや契約書のやり取りが可能なレベル■貿易実務の基礎知識:輸出入に関する規制、関税、フォワーダー(物流業者)との折衝、 インコタームズ(貿易条件)の知識がある方 【歓迎】外食、小売、食品業界のドメイン知識がある方 ⇒取り扱い商品に知見があり、法規制などの知見がある事が望ましい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
統一超商東京マーケティング株式会社
台湾セブンイレブン、台湾カルフール、コスメド等の小売業MDバイヤーから引き合いを入手し、日本の食品・日用品を輸出提案し、成約に結びつけていく仕事です。
企業名 統一超商東京マーケティング株式会社 求人名 【日→台 輸出MD営業職】 日台専門商社における営業職(食品、日用品) 仕事の内容 台湾セブンイレブン、台湾カルフール、コスメド等の小売業MDバイヤーから引き合いを入手し、日本の食品・日用品を輸出提案し、成約に結びつけていく仕事です。 ■小売業界、流通業界、食品業界の仕組みや慣習を理解し、仕入先と販売先の利害関係やニーズを調整しながら折衝・説得・交渉するコーディネーション能力が求められます。 ■商材は、台湾のコンビニ・スーパー・ドラッグストア等で販売される、主に食品・日用品の小売商品です。 募集職種 【日→台 輸出MD営業職】 日台専門商社における営業職(食品、日用品)
[勤務地:東京都中央区]
月給290,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】中国語(北京語 繁体字)=ネイティブレベル。日本語=ビジネスレベル。 【いずれか必須】日本国内での2年以上のビジネス経験・食品/日用品業界での営業経験・商社/卸問屋での勤務経験 【働き方】リモートワーク制を導入しており、月間最大6日リモートワークをすることが出来ます。残業は20時間/月程度です。 【やりがい】日台専門商社の基幹職として日台間の架け橋となり、台湾での弁当・総菜のメニューや商品開発に関わり、原料ビジネスとして多くの成約出荷に結び付けていく醍醐味を感じられること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力:中国語 日本語 資格:
株式会社ソーシャルインテリア
1300ブランド12万種の家具を扱いインテリアDXを推進する当社にて、国内外メーカーの仕入れや契約交渉をお任せ。直納用価格表の作成、在庫・販促管理、社内販売体制の構築などバックボーン整備全般を担います。
企業名 株式会社ソーシャルインテリア 求人名 【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート 仕事の内容 1300ブランド12万種の家具を扱いインテリアDXを推進する当社にて、国内外メーカーの仕入れや契約交渉をお任せ。直納用価格表の作成、在庫・販促管理、社内販売体制の構築などバックボーン整備全般を担います。 ■海外ブランドの日本開拓やメーカー獲得に向けた契約・仕入れ交渉 ■国内外メーカーと連携した限定コラボや共同販促イベント等の企画推進 ■バイヤー視点での商品選定、サービス設計、価格・仕入れ条件の最適化 ■12万点の家具データを整理し営業やデザイナーが使いやすい仕組み構築 ■ショールーム等に展示するブランド選定・配置や社内向け勉強会の実施 ■適正在庫の維持と流通スピードを最大化させる運用フロー構築 募集職種 【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート
[勤務地:東京都港区]
月給416,666円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~ 基本給¥314,766~ 固定残業代¥101,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの業界(アパレル、雑貨、EC、日用品など)でのMD・バイヤー経験(1年以上) ■店舗・EC・メーカー・商社等での「仕入れ・購買・メーカー折衝」の経験(1年以上/MD未経験OK) 【魅力】当社は法人向けオフィス構築、個人向け家具サブスク「subsclife」、設計者向けシステムなどを展開するインテリアDX企業です。1300ブランド12万点の家具を扱い単なる仕入れや条件交渉にとどまらず、自社ショールーム兼オフィスでのブランド選定・配置まで主導できるのが大きな魅力。住友商事等との強力な提携基盤のもと、自分が作った流通・販売の仕組みが市場や空間を変えていくダイナミックな面白さを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ブルーベル・ジャパン株式会社
世界観を日本の店頭で最大限に表現しブランド価値と売上を牽引
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ブルーベル・ジャパン株式会社の香水・化粧品ブランドマネジメント事業部にて、VMD担当としてブランドの世界観を日本の店頭で最大限に表現し、売上の最大化とブランド価値の向上を牽引していただくポジションです。ブランドマネジメントチームやPRチーム、トレードマーケティングチーム、店舗スタッフと密に連携しながら、各ブランドのガイドラインを遵守しつつ日本市場に最適化された店舗・プロモーション装飾を実現していただきます。【具体的な業務内容】・月次アロケーション計画の作成・指示、コルトンやモニターデータ等の発注・進行管理・主要ブランドにおける日本市場向けVMDガイドラインの策定および運用・プロモーションディスプレイ指示書の作成、各店への展開指示、ツール手配・品質チェック・スペシャル・ディスプレイ・プロジェクト(SDP)のVMD提案、新規・リニューアル店舗の現場指導・社内ショールームのディスプレイ変更および維持管理ブランドの魅力を視覚的に伝える中核として、社内外のステークホルダーと協働しながら洗練された売場づくりを主導していただける環境です。
アクセス 【駅名】 青山一丁目駅【アクセス】 東京都港区/青山一丁目駅より徒歩3分のオフィス勤務
年俸5,000,000円~6,000,000円 給与詳細 年収5,000,000~6,000,000円月給 :360,900円~425,900円月額(基本給):333,900円~366,400円その他固定手当/月:17,000円固定残業手当/月:10,000円(約5時間相当) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・リテール業界(化粧品、ファッション、ライフスタイル等)におけるVMD実務経験(3年以上)・PhotoshopやIllustrator等のデザインソフトを用いた指示書・提案書の作成スキル・印刷会社や施工業者などの外部ベンダーとの交渉・進行管理能力・社内外のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力【【活かせる経験・スキル】】・英語力(読み書きレベル)をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、店頭のビジュアル表現にこだわりを持って取り組める方・変化を楽しみながら主体的に業務を推進できる方 経験を活かせる環境経験必須
ラグジュアリーブランドを展開するブルーベルのSCMディレクター
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ブルーベル・ジャパン株式会社にて、多様化・拡大するビジネスに対応するためのサプライチェーンオペレーション全体の改善・最適化および統括業務をお任せします。物流コストの最適化と効率化を推進し、多様な販売活動を強力にサポートしていただくポジションです。部門はプランニング&オペレーションズ、ロジスティクス&ホールセール、薬事で構成されており、まずはロジスティクス&ホールセールを中心に管轄しながら、ディヴィジョン全体を牽引していただきます。【具体的な業務内容】・輸入(海上・航空)、通関業務、日本基準適合(ラベル貼り・品質管理)、倉庫管理、国内配送のプロセス管理・改善・KPIモニタリングを含むサプライチェーン予算の策定および管理・インバウンド、倉庫、アウトバウンドスタッフのマネジメントおよび指導育成・営業部門および外部パートナー(サプライヤー、フォワーダー、通関業者、3PL)との調整・折衝・IT部門・3PLと連携したWMSおよびSCMシステムの改善、Eコマースオペレーションの物流改善サプライチェーン領域のリーダーとして、経営層と連携しながら組織の基盤強化に貢献できます。
年俸8,000,000円~10,000,000円 給与詳細 年収8,000,000~10,000,000円月給 :521,100円~650,900円月額(基本給):484,100円~573,900円役職手当:30,000円その他固定手当/月:7,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収8,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須要件】・日本の輸入業者、小売業者、または卸売業者での実務経験(5年以上)・サプライチェーン活動全般における広範かつ深い知識および実務経験・日本語および英語での良好なビジネスコミュニケーションスキル・近年のサプライチェーンテクノロジー(WMS・SCM等)に関する優れた知識・物流スタッフのマネジメント・監督経験【求める人物像】・柔軟性があり、勤勉で自主的に学ぶ姿勢(自己研鑽)をお持ちの方・多様なステークホルダー(営業・IT・外部ベンダー)と円滑な調整ができる方ラグジュアリービジネスの物流インフラを支え、自発的に改革を推進したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須
20~30代活躍中!経験者活躍中◇フレックス/週3リモート可◇英語活かせる
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ・DTCチャネルのMD戦略・商品ライン企画・構築・DTCチャネル向け商品のバイイング業務・商品アロケーション(配分)管理・売上予測の作成、市場トレンド分析・シーズン中の調整・施策の分析・実行◎具体的にはスイス発のアウトドアブランド「MAMMUT」のDTCマーチャンダイザーとして、直営店舗・ECのMD戦略からバイイング、アロケーション、売上分析まで幅広く担当。チャネル別SMUの企画も含め、DTC事業の成長を牽引します。◎やりがい・未来像「グローバルアウトドアブランドのDTC戦略を主導」英語力を活かしてHQと連携しながら、日本市場のDTC事業をリードできます。【職場の特徴】・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)・週3日までリモートワーク可能・自社クライミングジム無料・原宿駅徒歩3分の好立地
アクセス 【駅名】 明治神宮前〈原宿〉駅【アクセス】 東京都渋谷区/明治神宮前〈原宿〉駅より徒歩3分のオフィス勤務
年俸6,500,000円~7,500,000円 給与詳細 年収6,500,000~7,500,000円基本給上限750万円、見込みボーナス75万円、年間想定総額825万円 ※ボーナスは変動 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収6,500,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】以下いずれかの経験・アウトドア・スポーツ業界でDTC(リテールまたはEC)MDとして3年以上・アウトドア・スポーツ業界でMDとして3年以上・MS Office(Excel、PowerPoint、Word)の業務利用・日本語・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】・目的志向で主体的に行動できる方・他部署との強い連携意識がある方・起業家精神をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社 TENTIAL TENTIAL
福利厚生充実|テンシャル・VMD 本社・品川(完全週休2日制・リモート勤務可能・業績賞与あり)
仕事内容 話題のリカバリーウェアをはじめ、24時間365日身体をサポートする製品を取り扱うコンディショニングブランドでVMDとして活躍いただきます。 ・売場コンセプト設計。 ・新商品・重点商品の展開ストーリー設計。 ・店舗タイプ別(百貨店/SC/路面)の売場最適化設計。 ・レイアウト、導線設計。 ・陳列ルールの設計と標準化。 ・VMDガイドライン、チェック基準、写真レビュー基準の策定。 ・什器、POP、装飾物のデザインディレクション。 ・店舗巡回およびオンラインレビューによるVMDチェック。 ・店長、SVへのVMD指導および改善フィードバック。 ・VMD研修の企画、実施。 ・VMD変更後の売上検証および改善提案。 ・重点商品の露出強化と販売構成比向上の設計。 ・MD、マーケティング、トレーニング部門との売場表現連動。 ・社内レポート作成。 イチオシポイント! ・福利厚生充実。テレワークも相談可 ・VMD経験を活かして即戦力として活躍 ・完全週休2日制。土日休み 【転職エージェント】
アクセス 北品川駅 徒歩11分、大崎駅 徒歩12分、品川駅 徒歩15分
[勤務地:東京都品川区北品川]
月給417,000円~584,000円 給与 月給 41万7000円~58万4000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり10万8600円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 業績賞与有 交通費:交通費支給 テレワーク手当
資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 アパレルまたはライフスタイル業界におけるVMD経験3年以上
年間休日120日・フレックス制。アーバニアリング領域の卸営業
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! スイスに本社を置き、世界40カ国以上で親しまれるアルパイン・アウトドアブランド「マムート」にて、アーバニアリング(タウンユース)製品の事業拡大に向けたホールセール営業をお任せします。【具体的な業務内容】・セレクトショップや百貨店、ECなどへの新規提案営業および取引拡大・担当アカウント(得意先)のシーズン別営業予算の立案・実行・進捗管理・展示会における得意先の特性に合わせた商品提案および納品時期調整・セルアウト(店頭販売)促進に向けたVMD・販売サポートプランの立案・実行・他業種とのコラボレーション企画や別注・カスタムオーダー企画の立案・実行・市場・競合動向の把握・分析および関連部署への情報フィードバック【ポジションの魅力】ブランドの新たな強化カテゴリーにおいて、戦略立案からアカウントマネジメントまで幅広く主導できるやりがいのある環境です。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 年収5,000,000~8,000,000円年収500万~800万円(基本給+ボーナス15%)交通費全額支給 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】・ファッション・アパレル業界における卸営業経験(目安5年以上)・セレクトショップおよび百貨店向け営業・取引実務経験・PCスキル:中級以上(Excel、Word、PowerPointで提案書・分析資料作成ができるレベル)【【活かせる経験・スキル】】・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験・ブランド価値向上・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験・アウトドアやスポーツ、登山・クライミング等への興味・関心【求める人物像】・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析・問題解決能力をお持ちの方・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方 経験を活かせる環境経験必須
年間休日127日・フレックス制。新ブランドを支えるフィールド担当
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 世界的ラグジュアリーブランドやコスメ・フレグランスを展開するブルーベル・ジャパンにて、スペイン発のファッション・フレグランスハウス「Puig(プーチ)」の日本国内免税店におけるブランドコーディネーターをお任せします。【具体的な業務内容】・各店舗の売上推移分析、目標達成に向けた施策の立案・調整、各種レポート作成・美容部員(BA)へのフィールドコーチング、販売スキルチェック、店頭サポート・適正な在庫・備品(GWP、テスター等)の管理および発注フォロー・VMD管理(プラノグラム維持、シーズン毎のビジュアル・什器変更の進行管理)・市場調査(競合動向等)の実施、BAのシフト管理や各種事務手続き【ポジションの魅力】ペンハリガンやバイレードなど人気ハイエンドブランドカウンターのパフォーマンス最大化を牽引する司令塔として、現場と連携しながら大きなやりがいを感じられるポジションです。
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円月給:263,500円~328,500円月額(基本給):246,500円~311,5000円その他固定手当/月:17,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 コスメ・フレグランスでの店長・マネジメント経験と語学力を活かし、主体的に店舗の課題解決に取り組める方を求めています。【必須要件】・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売実務経験・店長やリーダーなど、複数名のマネジメント実務経験・中級レベル以上の英語力、または中国語力(インバウンド・海外対応等で使用)・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointでの資料作成レベル)【【活かせる経験・スキル】】・空港免税店(トラベルリテール)や外資系コスメブランドでの勤務経験・VMDの維持管理やフィールドコーチングの実務経験【人物像】・現場スタッフや関係部署と連携を図り、チームワークを大切にできる方・売上管理からオペレーションまで、フットワーク軽く柔軟に対応できる方 経験を活かせる環境経験必須
年間休日127日・フレックス制。新設チームを率いるトレーニング部門長
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 数々の世界的ラグジュアリーブランドを展開するブルーベル・ジャパンにて、国内店舗および免税店(トラベルリテール)の接客・サービス品質を「真の熟達」へ高める新設部門のリーダー(Retail Training Manager)をお任せします。【具体的な業務内容】・ブランド優先事項や売上目標に基づく、年間トレーニング戦略の策定・実行・トレーナーおよびCS専門チームの指揮・管理・育成・新製品やシーズンキャンペーン、ガイドラインに合わせた研修プログラム・資料の最新化・店舗実績や繁忙期に応じた現場(オンサイト)コーチングおよび店頭指導・顧客対応・苦情解決プロセスの整備、CS関連KPIの評価と品質向上・コマーシャル、マーケティング、MD、人事等との密接な調整・連携【ポジションの魅力】新設部門の立ち上げリーダーとして、ブランド理念を体現する接客・クライアントリングの基盤を一から構築できるやりがいある環境です。
年俸6,500,000円~10,000,000円 給与詳細 年収6,500,000~10,000,000円月給:553,500円~833,400円月額(基本給):516,500円~756,400円役職手当:30,000円その他固定手当/月:7,000円※管理職のため残業代の支給はなし。 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収6,500,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験(目安10年以上)・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力(ビジネスレベル)【【活かせる経験・スキル】】・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験【人物像】・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方・現場の声やデータ(KPI)に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社ミサワ
年間休日120日・週1回在宅可。感性と数値で彩る雑貨MD
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ライフスタイルショップ「unico(ウニコ)」にて、世界観を引き立たせるインテリア雑貨のMDおよび商品開発・政策業務をお任せします。【具体的な業務内容】・照明、時計、フラワーベース、小家具など、インテリア雑貨のオリジナル商品開発・ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づいた商品開発と数値分析・売上および利益計画達成に向けた販売進捗管理・適正在庫の維持・管理業務【ポジションの魅力】感性を活かしたデザインや商品提案と、データ・数値分析に基づいたマーケティングの両軸で商品政策を担当できます。自身の生み出した雑貨が店舗やECを彩り、お客様の暮らしに届くやりがいを感じられる環境です。
アクセス 【駅名】 恵比寿駅【アクセス】 JR・東急メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与詳細 年収5,000,000~6,500,000円月給:32万円~※経験・能力等考慮の上、規定により優遇昇給(年1回/5月)賞与(年2~3回) 固定残業代 有り30時間分 62,370円 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収5,000,000円〜試用期間中の固定残業代:30時間分 62,370円 通勤手当 有り
応募条件 「unico」の世界観に共感し、感性と分析力を掛け合わせて商品づくり・事業成長に貢献できる方を求めています。【必須要件】・下記いずれかの業界におけるMD、または商品企画の実務経験(目安2年程度)対象業界:生活雑貨、インテリア、アパレル【【活かせる経験・スキル】】・メンバー指導や後進育成の実務経験【求める人物像】・ブランドの世界観を理解し、トレンドや市場ニーズを感性豊かに捉えられる方・売上や在庫などの数値分析に基づき、論理的な商品政策・計画を立案できる方・他部署や社内外の関係者とスムーズに連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方 経験を活かせる環境経験必須
株式会社マルジェラジャパン
年収600万円~700万円でキャリアを活かせます!
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 【主な役割責任と業務内容】「メゾン マルジェラ」マーチャンダイザーとして、売上拡大と継続的なブランド価値の向上を目指します。採用する方のスキルに応じて、担当変更を行う可能性もあります。・メゾン マルジェラRetailストア、オンラインストアの商品計画策定及び年4回のバイイング・パリショールームでのテクニカルプレゼンテーションの参加・ビジネスアップデートにて商況の分析と報告(ウィークリー)・国内ストア訪問を含むRetailストアとの定期的なコミュニケーションにより商品ニーズや要望の把握とサポート・HQへのレポート業務(商品のセールストレンド分析、不具合発生時のMDレポート等)・HQとのビジネスアップデートミーティングにて商況報告(マンスリー)・マーケット情報の収集とHQへの商品企画提案・店舗への商品トレーニングの実施・シーズン中の商品フォローアップ全般・在庫管理(担当アロケーターがいますが、適宜在庫移動も携わっていただきます)
アクセス 【駅名】 恵比寿駅【アクセス】 恵比寿駅より徒歩3分
年俸6,000,000円~7,000,000円 給与詳細 年収6,000,000~7,000,000円年俸制・600万~(月20時間分の見込み残業代含む)昇給あり賞与あり(業績賞与・年1回) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収6,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【応募資格】・5年以上のMD経験・外資ファッションリテールでのMD経験・ビジネスレベルの英語力・分析能力(独立してドライブできる方)・Excel中級以上(If、Vlookup、ピポットテーブル)【以下の経験があれば尚可】・ラグジュアリーブランドでのMD経験 経験を活かせる環境経験必須
株式会社ワンダーウォール
「自分には何もない…」 そう思っていたメンバーが、今では後輩を育てています。
仕事内容: 『自分には何もない…』と思っていた先輩たちが活躍中。 ショッピングモールやイベント会場で、 スイーツや食品の販売、PR、接客を行います。 慣れてきたら、 ・イベント企画 ・仕入れや商品管理 ・チーム運営 ・新人育成 ・海外研修 など、幅広い仕事にも挑戦できます。 未経験スタートのメンバーがほとんどなので、知識や経験は必要ありません。 「自分には何もない…」 そう思っていたメンバーが、今では後輩を育てています。 最初から自信がある人なんて、ほとんどいません。 元人見知り。 元自信ゼロ。 学歴や経験に自信がなかった人。 そんな仲間たちが、一歩ずつ成長しながら活躍している会社です。 必要なのは、経験よりも 「変わりたい」という気持ち。 「自信があるから挑戦する」のではなく、「挑戦したから自信がつく」。 今の自分に自信がなくても大丈夫。 私たちは、あなたの「変わりたい」を応援します。 まずは気軽にお話ししませんか?
アクセス: 池袋駅から徒歩10分
[勤務地:東京都豊島区池袋]
月給280,000円~550,000円 給与: *<月収例>* ・入社2ヶ月 前職アパレル リーダー職 19歳男性スタッフ 月給28万+インセンテイブ 月給35万 ・入社4ヶ月 前職コールセンター リーダー職 23歳女性スタッフ 月給28万+インセンテイブ 月給45万 ・入社 2年目 マネージャー職 32歳男性スタッフ 月給28万+インセンテイブ+業績給(8万) 月給50万 ≪代表から一言≫ 初月から月収40万超える頑張り屋さんもいたりします でも、無理せずマイペースにやってね。
求める人材: ✓ 人見知りだけど変わりたい ✓ 自分に自信をつけたい ✓ 同世代と楽しく働きたい ✓ 学歴や経験に自信がない ✓ 将来のために成長したい ✓ 毎日同じことの繰り返しから抜け出したい ✓ 新しいことに挑戦したい
株式会社TOEZ
当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。
企業名 株式会社TOEZ 求人名 【関東/親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可! 仕事の内容 当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導 ・教室運営 ・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案 ・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 などをお任せします。 *まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 募集職種 【関東/親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可!
月給300,000円以上 想定年収 600万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回(どちらも業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■小売り・サービス業などでのエリアマネージャー、複数店舗の統括やブロック長などの経験ある方 【歓迎】■お子様向けのスクールや教育サービスの多店舗展開のご経験 【職場環境】部署在籍メンバーの大半が女性のメンバーとなります。 【魅力】リモートワーク可 ■完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい環境です ■業務に慣れた後は週2~3日の在宅勤務が可能となり、柔軟な働き方ができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ゼンリン
当社の新事業「Map Design GALLERY」におけるライフスタイル雑貨領域のMDマネージャーとして、商品戦略から数値管理、商品開発、店舗連携まで一気通貫で担っていただきます。
企業名 株式会社ゼンリン 求人名 【東京/雑貨事業MDマネージャー】ゼンリンの新事業/プライム上場 仕事の内容 当社の新事業「Map Design GALLERY」におけるライフスタイル雑貨領域のMDマネージャーとして、商品戦略から数値管理、商品開発、店舗連携まで一気通貫で担っていただきます。 ■事業方針やブランドコンセプトに基づく商品政策・MD戦略の立案■シーズン/カテゴリ別の商品構成、価格帯、投入計画の設計■売上、粗利、在庫回転、消化率等のKPI設計と進捗モニタリング■販売データや市場トレンド、顧客ニーズを踏まえた商品計画の策定■仕入計画、発注数量、在庫コントロールの最適化■オリジナル雑貨や地図デザインを活かした商品の企画開発 備考欄に続き記載 募集職種 【東京/雑貨事業MDマネージャー】ゼンリンの新事業/プライム上場
月給490,000円~560,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥490,000~¥560,000 基本給¥310,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ライフスタイル雑貨/服飾雑貨/インテリア雑貨等の商品企画・MD経験(5年以上) ■マネージャー経験【歓迎】■商品企画/開発、仕入、在庫管理、数値管理の実務経験 ■複数店舗またはECを含むチャネル横断のMD経験 ■新規事業やブランド立ち上げフェーズでの業務経験 【採用背景】「地図に親しむ空間を提供する」をコンセプトに2019年末にオープンした新事業『Map Design GALLERY』において、最大10店舗の事業拡大を見据え、雑貨事業のMD機能を統括いただくマネージャーを募集しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アドバンサー株式会社 東京支店
30代活躍中 店舗の売上改善・育成業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【注目のおすすめポイント】 ✅年収が上がらない携帯業界をここで終わらせる ✅固定月給50万〜!業界の“給与の壁”を破壊 ✅店長からコンサルへ。全国の店舗を救う挑戦状 ✅将来のグループ会社代表候補へ。圧倒的キャリア ✅通信業界のプロ集団として経営・戦略から伴走 【店舗の実績を次のステージへ】 モバイル業界の常識を覆す、 専門コンサルティングファーム。 事業拡大を担うコアメンバーを 今回新たに募集いたします。 「どんなに店舗で売上を立てても お給料や役職が全然上がらない」 今の環境で働き続けたとして、 数年後の明るいビジョンは はっきりと見えていますか? 赤字のお店を立て直した経験や、 地域トップクラスの販売実績。 そして後輩を育て上げた手腕。 誰よりも現場で汗を流したのに、 見返りが少ないと感じているなら そのモヤモヤをここで晴らしませんか。 私たちが見ているのは学歴ではなく、 現場で培った「実績と実行力」です。 店舗運営のプロフェッショナルが コンサルタントへ転身することで、 あなた自身の市場価値は一気に高まります。 ■ 代表が掲げる熱いビジョン 「私たちと出会った人すべての 人生が激変するチャンスを届ける」 これが当社の揺るぎない使命です。 通信業界の仕組みを根本から変える。 その想いで立ち上げた本事業は、 約1年で少数精鋭のプロ集団へと 一気に成長してきました。 しかし、全国の販売代理店が悩む 慢性的な人手不足や定着率の悪化、 マネージャー層の不在といった 根深い課題を解決していくには、 私たちの仲間がまだまだ必要です。 現場の苦労を知り尽くしている あなただからこそ、 救えるクライアントがいます。 業界の当たり前をアップデートする。 その次なる中核メンバーとして、 一緒に歴史を創りませんか? 【具体的な仕事のステップ】 全国の販売代理店や大手キャリアの 経営層とタッグを組みながら、 事業課題の解決をサポートします。 ⭐スタッフの育成プログラム構築 人が育たないと悩む店舗に対し、 あなたの育成ノウハウを還元。 ⭐店舗オペレーションのテコ入れ 現場スタッフの声に耳を傾け、 店長へ改善策をフィードバック。 ⭐利益最大化に向けた伴走支援 どうすれば売上が上がるのか、 店長と一緒にPDCAを回します。 ⭐経営陣への事業戦略アプローチ 月次の会議や各種データ分析を通じ、 トップへ直接戦略を提案します。 ⭐採用から定着までのトータル支援 採用計画の立案や面接の代行など、 組織の土台づくりから関わります。 【この環境で得られるもの】 現場の店長・マネージャーから、 経営目線を持つコンサルタントへ。 あなたが経験してきたKPI管理や 店舗運営のリアルなスキルが、 そのまま顧客の業績アップに直結。 月給50万円という安心の固定給に、 成果に応じたインセンティブを支給。 年収600〜800万円を想定しており、 確かな還元をお約束します。 在宅勤務との併用も可能。 転勤の心配も一切ありません。 働く時間は自分で決められるため、 家族との時間も大切にできます。 将来的には事業の成長に合わせ、 部門のトップやグループ会社の 代表といったポストもご用意。 業界の課題を根本から解決し、 あなた自身の人生も大きく変える。 そんな熱意あふれる方からの ご応募を心よりお待ちしています。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線/東急東横線/田園都市線「渋谷」駅 B3出口 徒歩2分 JR各線「渋谷」駅 宮益坂口 徒歩4分
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 39万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり38時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■インセンティブ割合や固定給においては、能力評価や業務経験などにより決定致します。 ■コンサルティング単価と連動して、給与も増額致します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎条件】 ・携帯ショップ / 家電量販店での販売接客経験のある方
株式会社ダイナック 本社(情報システム)【社】
≪サントリーグループ≫DX化のカギは国語力!?IT業界経験不問|人を巻き込み現場業務を改善するお仕事
仕事内容 【システムは手段。課題を解決するのは人の力です】 ★SE経験ゼロでもOK! ★人を巻き込み業務改善がしたい方 ★リーダー・管理職候補の募集です 【お仕事内容は…】 当社の店舗・本部業務をより良くしていくため、業務改善や社内DXを推進していただきます。 自らプログラムを書く仕事ではなく、「現場の要望を聞く → 課題を整理する → 解決策を考える → 関係者と調整する → 実行する」ことが中心です。 ★具体的には ・現場・本部の業務課題のヒアリング ・業務フローの整理・改善 ・システム・ツール導入の企画、推進 ・関係部署との調整 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・スケジュール・進捗管理 ・メンバーへの指導・サポート などを想定します。 求めているのは「人を巻き込んで仕事を変えられる人」 システムエンジニアの仕事は、 上流に行けば行くほど、プログラミングよりも 人の要望を聞く力や、言葉にする力、 各種調整能力など。 対人スキルが求められます。 「エンジニアはプログラミング言語より国語を学ぶべき」 と、IT業界ではよく言われているほど。 現場の困っている課題を聞き出し、 それを解決するシステムとはどういったものか ベンダーと話して実現可能な形を探ります。 おまかせするのはそういった、 DX化のキーマンとなるお仕事です。 システムエンジニアの経験は必須ではありません。 営業、事務、店舗運営、企画など、これまでの仕事で 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 周囲を巻き込みながら改善した経験を活かせる仕事です。 【待遇も充実!】 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ ―――――――――――――――――――――― 業務に慣れてきたら在宅勤務の併用OK! 本社はフリーアドレスのオフィスで、 他部署の社員とのコミュニケーションも活発です。 同じ部署のスタッフだけでなく、 部署を超えて色んな繋がりが生まれやすいので、 気の合う人と近い席で働く… といった自由な雰囲気があります。 ■■仕事が終わったら、ラウンジで一杯!■■ ―――――――――――――――――――――― 本社6Fには無料ラウンジがあり、社員は 各種定番ビールをはじめ、サントリーの あらゆるお酒が無料で飲み放題! 樽生、プレモル、ほろよいetc... 新商品もいち早く味わえます◎ ラウンジで軽く一杯飲んで帰ったり、 グループ会社の社員と一緒に飲んだり… 1日のご褒美とコミュニケーションの 生まれる場になっています。 \ ダイナックってどんな会社? / 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として 1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブや コンサートホール、レジャー施設、道の駅など、 多彩な飲食業態を全国に219店舗展開しています。 \ 私たちの見据える未来 / 街で飲食を楽しむ人々の世代交代も進む中、 これからの時代を生きる若い世代の共感を 得られるブランド作りを進めています。 安売りではなく、真に価値あるものに 対価を払いたいと考えている感度の高い お客様に選ばれる店を全国に増やしていく。 それが私たちの描く展望です。
アクセス ゆりかもめ お台場海浜公園2番口徒歩約2分、りんかい線 東京テレポートエレベータ出入口徒歩約3分、ゆりかもめ 青海(東京都)1番口徒歩約8分
[勤務地:東京都港区台場]
月給321,000円~340,000円 給与 月給 32万1000円~34万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり8万1243円以上(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★残業代・諸手当別途支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※業績による 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上+後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。? ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験?? ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定(JLPT)N1が必須となります。
有限会社平正商店
未経験歓迎!20代・30代活躍中!原則残業ナシ&土日休み!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー / 東南アジア食材を扱う老舗企業で 正社員として働きませんか? \ 70年の歴史がある当社。 東南アジアの調味料やジュース、 お菓子・果物などを扱い、 ニッチながら確かな市場を確保しています♪ 3年前には新事業もスタート! ドン・キホーテ様など量販店様や 小売店様へ販路を拡大しています◎ ✅20代・30代5名若手活躍中 ✅賞与年2回 ✅原則残業なし ✅直行直帰OK ✅新幹線に乗った移動もあり ココナッツミルク、ナンプラー、 マンゴージュース、豚皮チップスなど、 フィリピンで人気の食材を多数扱うお仕事。 外国産の食材や東南アジアに興味がある方も大歓迎です♪ (語学力は不問なので、ご安心ください!) - 【\業務効率の良さも◎/】 あなたにお任せするのは、 お取引のあるドン・キホーテ様などへ アジア食材をご案内することです! ▼担当する店舗を訪問 ・提案した商品の売れ行きのチェック ・商品の入れ替えや新商品を提案 ・売り場面積拡大の交渉 など 主にドン・キホーテ様を回る仕事で、 直行直帰で動けますし、 事務作業は合間にリモートでOK! 業務効率は高く、原則残業ナシです◎ <<★フードショーへの出展あり>> トレンドの食材を世に広める 各種フードショーは注目のイベント! 出展のための企画や運営に 参加していただく場合もあります◎ - 【\イチから教えます!/】 ▼入社後の一定期間は、 船橋にある倉庫で出荷を経験しながら、 商材について学んでいきます。 ▼2ヵ月目以降 営業の先輩の業務に同行。 仕事の流れを学んでいただきます。 自信をもって独り立ちできるまでは、 先輩がサポートしますので、 なんでも遠慮なく聞いてくださいね。 - ドン・キホーテ様各店舗の 食品担当者様・責任者様とのやり取りが多い仕事です! みなさんお若く、フレンドリーに話は進みます! 一番近いイメージの仕事は 「スーパーの品出し」かもしれません。 肩肘張らず、気楽に始められますよ◎
交通・アクセス JR各線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分
[勤務地:〒130-0013東京都墨田区錦糸]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給あり ■賞与年2回(計2ヵ月分~) ※業績により支給 ■役職手当 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【\未経験からの挑戦、大歓迎!/】 ✅未経験OK ✅経験不問・資格不問・スキル不問 ✅正社員勤務が初めての方、大歓迎 ✅高卒以上 【\以下1つでも当てはまる方歓迎/】 ■人と話すことが好き ■未経験から始められる仕事を探している ■アジア(orアジアの食材)に興味がある ■安定企業で正社員として働きたい
株式会社佐伯興業
【必須】外構業界 or ハウスメーカー経験(年数不問)/普免(AT可)◇年休120日以上◇18時終業でプライベート充実
【仕事内容】 ◇あなたの経験やスキルを活かしませんか?◇ 外構工事会社のエクステリアプランナーを正社員募集! 【必須】 ・外構業界 or ハウスメーカー経験(年数不問) ・普通自動車免許(AT限定可) \エクステリアプランナーの魅力POINT/ ――――――――――――――― ◇残業なし ◇完全週休2日制(水日祝休み) ◇年間休日120日以上 ◇基本リモートOK(週2~3回出社あり) ――――――――――――――― ワークライフバランス◎ 柔軟な働き方ができます♪ ――――――――――――――― 【エクステリアプランナーの仕事内容】 お客様のご要望に寄り添い提案する、営業的な役割を担う仕事です♪ ・工務店/設計事務所との打ち合わせ・現地調査 ・設計指示書の作成(CAD担当への指示) ・見積作成/資材発注 ・施工管理(工程管理/進捗確認・職人との調整) \飛び込み・テレアポ一切なし/ 完全反響型で仕事は業者様より入ってきます 打ち合わせは2人体制なので困った時も安心! ブランクがある方も周りがサポートするので、 無理なくスタートできます♪ 【職場環境について】 20代,30代の若い世代も中心となって活躍中! 分からないことはいつでも聞ける雰囲気です リモート勤務などを取り入れている、働きやすさ抜群の職場♪ 【佐伯興業について】 東京都府中市に本社を構える、外構リフォームや造園を行う建築会社です! 品質と仕上がりにこだわったサービスを提供し、 お客様からの信頼を得ています 弊社のエクステリアプランナーに興味がある方、ぜひお気軽にご連絡ください!
【最寄り駅】 ・中河原駅 ・西府駅 ・万願寺駅
[勤務地:東京都府中市四谷]
月給340,000円~450,000円 【給与】 月給 340,000円〜450,000円 ★昇給/賞与あり 固定残業代:なし
【応募資格】 【必須】 ・外構業界 or ハウスメーカー経験(年数不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問/ブランクOK 【メリット】 #学歴不問 #経験者歓迎 #ネイルOK #残業なし #社会保険完備 #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #ピアスOK #昇給あり #髪型・髪色自由 #有資格者歓迎 #服装自由 #ひげOK #資格取得支援あり #バイク通勤OK #車通勤OK #研修あり #在宅OK #賞与あり
ホールドハンズ株式会社
未経験OK!思いやりを活かせる仕事✨週2日在宅&フレックス制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 「誰かの力になりたい」 その思いを 高齢者の暮らしを支える仕事に 活かしませんか? 身近に頼れるご家族がいない方々に 寄り添い、 身元保証から日々の生活まで、 サポートするお仕事です。 ▶POINT 🍀未経験歓迎!人柄や思いやりを活かせる 🍀ノルマはなく、一人ひとりと向き合える 🍀紹介による相談も多く、成約率は約8割 🍀週2日在宅OK&フレックスタイム制 🍀月給25万~50万円+インセンあり ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【この仕事が必要とされる理由】 身近に頼れるご家族がいない。 家族がいても、 事情があって頼ることが難しい。 そんな高齢者の方々にとって、 老人ホームへの入居や病院への入院、 日々の暮らしの中で、 身元保証や生活を支えてくれる存在が 必要になることがあります。 私たちが目指すのは、ご家族に代わる 「もう一人の家族」のような存在。 身元保証の手続きだけでなく、 ご本人の思いや不安に耳を傾け、 必要に応じて日常生活もサポートします。 誰かに頼りたいとき、 困ったときに相談できる。 そんな身近な支えとなり、 その方が望む暮らしを続けられるよう 寄り添う仕事です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ❑仕事内容 身元保証サービスを必要とする方への ご案内から、 契約前の相談対応、 契約後の生活支援までをお任せします。 ❑具体的には… ✋サービスのご案内・新規営業 電話・DM・訪問などで、 高齢者の方や関係機関に サービスをご案内します。 ご紹介による相談も多くあります。 ✋ご利用希望者へのヒアリング 身元保証を必要とする背景や、 これからの暮らしに関するご希望、 不安などを丁寧に伺います。 入居時の保証だけでよいのか、 日常生活の支援も必要なのかなど、 ご本人の希望に合わせて サービスをご提案します。 ✋契約に関する対応 相談内容に応じて契約内容をご案内し、 ご本人に納得いただいたうえで 契約や施設への入居につなげます。 ✋契約後の生活サポート 契約後も、ご利用者さまの状況に応じて 必要な支援を行います。 例えば… ・病院への受診付き添い ・ご希望の商品などの買い物手配 ・日常生活での困りごとや不安の相談対応 担当人数は20名程度が目標。 生活支援は月1回程度が目安で、 毎日全員に連絡するわけではありません。 契約後の定期連絡も基本的にはなく、 必要に応じて支援を行います。 ⏩入社後について 入社後は研修を通じて、 基本的な業務の進め方や 対応時の注意点を学べます。 身元保証の知識は入社後に習得可能。 大切なのは、相手の話に耳を傾け、 責任を持って向き合う姿勢です。 人の役に立ちたいという気持ちを、 誰かの安心につながる行動へ。 そんな一歩を、 ここから踏み出してみませんか? ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ “やりがいも、働きやすさも、妥協しない” ✨思いやりや人柄を活かせる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業経験や福祉業界の経験は問いません。 大切なのは、相手の話を聞き、 困っていることに気づき、 自分にできることを考える姿勢です。 「誰かの役に立ちたい」 「困っている人を見過ごせない」 そんな気持ちが、 日々の仕事に活きてきます。 ご利用者さまによって、 抱えている不安も必要な支援も異なります。 一人ひとりと向き合いながら、 その方に合ったサポートを 考えていける仕事です。 ✨数字だけに追われず、人と向き合う営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電話・DM・訪問などによる 新規営業を行う一方で、 ご紹介を通じてご相談を いただく機会もあります。 新規営業の成約率は約8割。 サービスを必要としている方に、 その内容や利用するメリットを伝え、 契約につなげていきます。 厳しいノルマに追われるのではなく、 相手の話を聞き、 必要な支援を考えることも大切な仕事。 新たな提携先との契約が成立した際には、 インセンティブによる還元もあります。 ✨柔軟な働き方で、自分らしく働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週2日の在宅勤務が可能で、 フレックスタイム制を導入。 業務内容に応じて直行直帰もできるため、 日々の予定に合わせて柔軟に働けます。 コアタイムは10:00~17:00。 完全週休2日制に加えて祝日もお休みで、 年間休日は125日。 人の暮らしを支える仕事だからこそ、 自分自身の生活も大切にしながら 働ける環境を整えています。 ✨“あなたがいてくれてよかった”のために  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高齢者の方々が抱える悩みは、 一人ひとり異なります。 これからの生活に 不安を感じている方もいれば、 誰かに話を聞いてほしいと思っている方も。 そうした声に耳を傾け、 必要な支援を一緒に考えていく。 その積み重ねが、 ご本人の安心につながります。 簡単なことばかりではありませんが、 自分の関わりが誰かの支えになっていると 感じられる仕事です。 人と向き合うことが好きな方、 困っている人の力になりたい方。 あなたの思いやりを、 誰かのこれからを支える力に 変えてみませんか? ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱
交通・アクセス 東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」徒歩7分
[勤務地:〒106-0047東京都港区南麻布]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル等を考慮のうえ決定します。 【各種手当・インセンティブ】 ■新規提携先の成約インセンティブ └高齢者施設や病院などに サービスを案内し、 パートナー契約が成立した場合に支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ✅相手の話を丁寧に聞ける方 ✅責任感を持って仕事に取り組める方 ✅困っている人の力になりたい方 【歓迎する人物像】 ⭐人と関わる仕事に興味がある方 ⭐相手の立場に立って物事を考えられる方 ⭐自分にできることを考え、行動に移せる方 ⭐社会の役に立つ仕事に携わりたい方 ⭐周囲と連携しながら業務を進められる方 ⭐新しい知識を素直に吸収できる方 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【未経験・初心者OK♪】 #未経験歓迎 #業界未経験歓迎 #学歴不問 #資格不問 #経験不問 #第二新卒歓迎 #異業種からの転職歓迎 #人柄重視の採用 #男女不問 #社会貢献につながる仕事 #人と関わる仕事 #責任感を活かせる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 法人営業、個人営業、提案営業 ルート営業、反響営業、訪問営業 新規開拓営業、カウンター営業 接客、販売、カスタマーサポート 相談対応、顧客対応、サービス案内 福祉、介護、高齢者支援、生活支援 身元保証、入居相談、施設案内 … などの経験、スキルを持った方が活躍中✨ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
フルリモート
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
株式会社フォッシルジャパン
世界ブランドの舵取りを、自分の手で|年休120日~|週1在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画、商品企画 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日はたっぷり120日以上 ✅週1在宅+年最大2週間の「どこでもリモート」導入 ✅年1回の業績賞与制度あり(前年度の会社業績に応じて3月に支給) ✅有名ライセンスブランドを多数展開 ✅英語でのオンライン会議などグローバルに活躍 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フォッシルグループが展開する「Fossil」「Skagen」をはじめ、世界的有名ブランド(Emporio Armani、Diesel、Tory Burch等)の時計・ジュエリーの日本市場における商品戦略・販売戦略の立案および実行を担うポジションです。 商品計画から市場投入(GTM:Go-To-Market)、販売実績の分析、販売促進施策の推進まで、幅広い業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・商品戦略・商品計画の立案 ・日本市場のニーズや販売動向を踏まえた商品展開の企画・実行 ・商品構成や販売チャネルに応じた商品配置・展開計画の策定 ・販売戦略・市場投入計画(GTM)の推進 ・新商品やシーズン商品の市場投入に向けた計画の策定・進行管理 ・営業・マーケティングなどの関連部署と連携した販売施策の実行 ・売上・販売実績の分析 ・商品別・販売チャネル別の売上実績や販売動向の分析 ・在庫管理(Inventory Control)、在庫状況の分析および適正在庫の維持に向けた関連部署との調整 ・分析結果に基づく商品戦略・販売施策の改善提案 ・市場・競合分析 ・国内の腕時計市場や競合ブランドの動向調査 ・市場環境や顧客ニーズを踏まえた販売機会の検討 ・国内外の関連部署との連携 ・海外本社・地域統括チームとの商品計画や販売戦略に関する情報共有・調整 ・国内の営業・マーケティング・物流部門などとの連携による円滑な事業運営 グローバルな環境で、商品戦略と販売戦略の両面から日本市場のビジネス成長に貢献できるポジションです。 ~1日の流れ(例)~ 09:30【始業】メールチェック、海外チームとのオンラインミーティング 11:00【担当取引先との商談】オンラインまたは訪問にて新シーズンの提案 13:00【ランチ休憩】 14:00【担当店舗へのラウンド】ディスプレイの確認や現場スタッフへのヒアリング 16:00【直帰またはオフィスに戻り事務作業】売上レポート作成や次回提案の準備 18:00【業務終了】お疲れさまでした! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■フォッシルジャパンで働く魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 経験と専門性を活かせるポジション ─────────────────── 日本市場の動向や販売データを分析し、商品戦略や販売施策の改善に取り組んでいただきます。これまで培った専門知識や経験を活かし、主体的に業務を推進できるポジションです。 ✔ 市場価値を高めるグローバルな舞台! ─────────────────── 誰もが知る有名ブランドの商材を扱いながら、社内公用語として英語が飛び交う環境。実務での英語使用に抵抗がなければ、海外チームとの連携を通じて、グローバルビジネスの最前線でキャリアを磨くことができます。 ✔ 自分や家族との時間を大切にできる! ─────────────────── 土日祝は完全にお休み。さらに週1日の在宅ワークや、年最大2週間使える「どこでもリモート制度」など、柔軟な働き方をサポートする独自制度が充実しています。 ✔ スタッフインタビュー ─────────────────── 「国内アパレルの営業から転職して3年。以前は毎週末のように店舗の応援に駆り出され、なかなかオンオフの切り替えができませんでした。フォッシルに入社してからは、自分の裁量でスケジュールを組めるため、土日祝はしっかりリフレッシュでき、家族と過ごす時間も自然と増えました。 また、売上目標の達成が年1回の業績賞与制度でダイレクトに還元されるため、モチベーションが全く違います。オンライン会議で英語を使う機会も多く、日々自分の成長を実感しています。」(30代)
交通・アクセス 東急東横線「代官山駅」西口徒歩6分、JR「渋谷駅」新南口徒歩12分、JR「恵比寿駅」徒歩12分
[勤務地:東京都渋谷区代官山駅]
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職の経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※毎年3月に会社業績と個人評価に基づく定期改定あり。 本ポジションは労働基準法上の管理監督者に該当するため、時間外勤務および休日勤務に対する割増賃金の支給対象外となりますが、深夜勤務(22:00~翌5:00)については、法令に基づき深夜割増賃金を別途支給します。 試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング(MD)、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します!】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM(市場投入)業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム(SAP、Navisionなど)の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。
株式会社フィッツコーポレーション
ブランドマネージャーと二人三脚で、売上・在庫・仕入れの管理からマーケティング施策の立案まで担当。入社後はOJTで丁寧にキャッチアップできるので、MD未経験でも安心してスタートできます。
企業名 株式会社フィッツコーポレーション 求人名 第二新卒歓迎【商品MD】|ブランドマネージャーを目指せる!フレグランス 仕事の内容 ブランドマネージャーと二人三脚で、売上・在庫・仕入れの管理からマーケティング施策の立案まで担当。入社後はOJTで丁寧にキャッチアップできるので、MD未経験でも安心してスタートできます。 【詳細】将来的にはブランドマネージャーや商品企画に携わることが可能 ■仕入・売上・在庫管理など数値計画の立案と管理 ■売上データや市場トレンドの調査・分析 ■ブランドマネージャーとのマーケティング施策立案 ■企画営業・トレードマーケティングチームとの連携 ■PLBSの立案・運営 募集職種 第二新卒歓迎【商品MD】|ブランドマネージャーを目指せる!フレグランス
月給440,000円以上 想定年収 500万円~694万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~ 基本給¥356,456~ 固定残業代¥83,544~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■在庫管理・数値管理経験(toC向けを想定) ■数値分析・営業企画経験(いずれも化粧品・アパレル・食品・日用品業界を想定) 【魅力】■数年でブランドマネージャーも目指せる環境■部門や役職を廃止し手を挙げた人が「自分で仕事を創れる」文化■そのため別領域の兼務や1年目からプロジェクトリーダーへの任用など挑戦できる環境■平均残業20時間◎リモート勤務可能◎ 【将来性】■オリジナル香水・海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Peta株式会社
年収500万可|高還元インセンティブ|年休120日以上|ノルマなし|直行直帰OK|研修充実◎
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代、女性スタッフも活躍中♪ 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか? 20~30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います! 【✨応募に迷っている方へ】 「スマホは好きだけど、詳しい知識はない」 「営業や販売は未経験だから不安」 「新しい仕事に挑戦したいけど、自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 入社後は研修からスタートし、配属後も先輩やバディがしっかりサポートします。 大切なのは、最初から完璧にできることではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ノルマに追われるのではなく、お客様一人ひとりに向き合いながら、少しずつ仕事を覚えていきませんか? あなたからのご応募をお待ちしています!
[勤務地:東京都品川区大井]
月給251,000円~451,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥451,500は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥80,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 251,000円 〜 451,500円 ※上記金額には、1ヶ月あたり40,000円〜80,000円(20時間相当分)の固定残業代が含まれています。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で残業代を全額支給いたします。 ※実際の残業時間は、少ない人で月5〜10時間、多い人でも月15〜20時間程度です。固定残業時間内に収まることがほとんどのため、プライベートの時間もしっかり確保できます! ★スキル・経験に応じて昇給可能! ★交通費は全額支給 【給与例】 ■Aさんの場合:年収400万円(月給26万円+賞与) ■Bさんの場合:年収500万円(月給38万円+賞与)
求める人材: ・未経験者歓迎!人物重視の採用です ・どうせ働くなら楽しく働きたい方 ・チームワークを大切にできる方
未経験OK/土日祝休み/いちからITを学べます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セールスエンジニア/プリセールス、保守/運用/サポートエンジニア、その他サービス業接客/フロアスタッフ 「飲食店に関わる仕事って、接客のほかにもあるのかな」 「将来のために、何かスキルをつけたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎! ■仕事内容 飲食店向けPOSシステム(レジシステム)である 自社サービスの「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の カスタマーサポート/サクセス業務をお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・操作説明や導入時の設定サポート ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・改善提案 ITの専門知識は入社後にしっかり学べます。 ■この仕事の特徴 ・飲食店の方が困っているとき、操作方法を直接ご案内できる ・“聞く力”“伝える力”が評価される ・ITスキルが身につく ■こんな方に向いています ・経営者と直接関わる仕事がしたい方 ・飲食店を支える仕事に挑戦したい ・現場のヒーローになりたい ・IT業界に入りたいけど開発は不安 ・サポートの仕事を通して専門性を身につけたい ■特にハマる人 ・お店を訪れると、レジや注文の仕組みが気になる人 ・人に使い方を教えるのが好きな人 ・相手がどこで困っているのか、一緒に考えられる人 ・不便に気づくと「こうしたらどうだろう」と考える人 ■メッセージ お客様から「レジの操作がうまくいかない」と相談があったら、 まずは、どの画面で困っているのかを伺います。 相手に合わせて、一つずつ分かりやすくご案内する。 そんな場面で、あなたの気配りが活きる仕事です。 【会社について】 APPLILAB(アプリラボ)は、 飲食店向けPOSレジシステムを開発・提供しているIT企業です。 自社製品である「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は 国内外で1,000店舗以上の飲食店に導入されています。 今回募集するのは、 そんな自社プロダクトの成長を 最前線で支える花形部署のポジションです。 お客様の現場に近い立場で課題に向き合いながら、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の価値を直接届け、 お客様の課題解決まで担っていただきます。
月給280,000円~405,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:28万円〜40.5万円+賞与 想定年収:415.5万円〜603万円 ・賞与:年1回(月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・残業代:1分単位で全額支給 ・昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 40万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募を考えている方へ】 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎! 【必須条件】 ・39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・基本的なPC操作ができる方(Excel/スプレッドシート/タイピングなど) ・人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・ITやシステムに興味があり、学ぶ意欲がある方 ※職務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・飲食店やサービス業に関心がある方 ・カスタマーサポートに興味がある方 ・電話やメールでお客様をサポートしたい方 ・ITスクールや独学でITを学んだ方 ・業務改善や効率化に興味がある方 【こんな方は楽しめます!】 ・相手の話をしっかり聞き、状況を整理できる方 ・分かりやすく説明することが得意な方 ・困っている人を放っておけない方 ・トラブル時でも落ち着いて対応できる方 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・学ぶことに前向きで、成長意欲がある方 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ))
顧客対応経験を活かせる/月給31万円~/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、受付、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ・月給31万円~43万円+賞与 ・土日祝休み/年間休日120日以上 ・営業やサポートの経験を活かせる仕事 ・導入から日々の利用までお店をサポート ・九段下駅から徒歩3分/転勤なし 飲食店で使われる自社サービス、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の 操作説明・サポートスタッフの募集です。 <具体的にお任せすること> ・お客様のお店を訪問し、機器を設置・設定 ・レジシステムの操作方法をご説明 ・お客様からのお問い合わせに対応 ・トラブルの状況整理、不具合の確認 ・使い方や困りごとに合わせた改善提案 お店へ伺って機器を設置したり、 使い始めるときの設定をお手伝いしたり。 操作方法の説明から導入後のお問い合わせまで、 お店の方が安心して使えるよう、 継続したサポートをお任せします。 例えば「うまく操作できない」ときは、 どんな操作をしたのか、 どこで困っているのかを伺いながら、 操作方法を説明したり、 簡単な不具合の確認や切り分けをしたりと、 必要な対応を進めていきます。 日々寄せられるご相談には、 サービスをより使いやすくするヒントも。 そうした気づきを改善提案につなげ、 サービスづくりにも関わっていける仕事です。 【この仕事の特徴】 お客様の話を丁寧に聞き、 相手に合わせて、わかりやすく伝える。 その積み重ねがお困りごとの解決につながり、 「聞く力」「伝える力」が評価されます。 営業やカスタマーサポートなどで培った 経験を活かせるのはもちろん、 仕事を通じてITの知識や システムへの理解も深めていけます。 【会社について】 APPLILAB(アプリラボ)は、 飲食店向けのPOSレジシステムを 開発・提供しているIT企業です。 自社サービスの 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は、 国内外の1,000店舗以上で導入されており、 お客様の現場に近い立場から その利用を支えるのが、今回の仕事内容です。 【応募を考えている方へ】 お客様の話を聞き、伝え方を工夫してきた 経験を、飲食店のサポートに活かしませんか。 IT業界での勤務経験は問いませんので、 人を支える仕事を通じて知識を広げ、 できることを増やしたい方を お待ちしています。
月給310,000円~430,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 43万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給31万円~43万円+賞与 想定年収:456万円~636万円(改定後月給31万円~43万円×12か月+改定前月給28万円~40万円×3か月の賞与を含む計算例) ・賞与:年1回(改定前月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で全額支給 ・昇給は年1回 ※試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。 ※試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 43万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問/IT業界での経験は不問 <必須条件> ・継続的な顧客対応経験がある方 営業やカスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど ・基本的なPC操作ができること ・人と話すことが好きなこと ・ITに興味があり、学ぶ意欲があること <こんな方を歓迎します> ・人と話すことや相談に乗ることが好き ・気になったことは自分で調べたくなる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方 飲食店での勤務経験がある方は、 お店の忙しさや困りごとへの理解も サポートに活かせるため、特に歓迎します。 飲食業界以外での顧客対応経験も 活かしていただけます。
未経験OK/月給28万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、受付 飲食が好きで、 人の話を聞くことが好きな方へ。 「何に困っているのか」を聞き、 相手に合わせて説明する。 そんなやり取りを通して、 飲食店が使うITサービスを支える仕事です。 ◆自社サービスを支える仕事 飲食店向けのPOSレジシステム 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」 を、お客様が安心して 利用できるようサポートする仕事です。 ◆担当する仕事 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・システムの操作説明 ・導入時の設定サポート ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・改善提案 「どの操作で困っているのか」 「どんなことが起きているのか」を聞き、 状況を整理しながら対応します。 操作方法を分かりやすく説明したり、 不具合の原因を切り分けたり。 日々のやり取りで気づいたことを、 改善提案につなげていく役割もあります。 ◆店舗スタッフの相談相手に。 相手の話を聞き、 一緒に解決策を考えることが好きな方へ。 店舗スタッフの相談相手になってみませんか。 ◆飲食店の方が困ったときには 「忙しい時間にレジが止まったら困る」 「操作を確認する余裕がない」。 そんなときには、お店の方の話を伺い、 次にどの操作をすればよいかをご案内します。 ◆ITの知識は入社後に学べます 基本的なPC操作ができ、 人と話すことが好きで、 相手の話を丁寧に聞ける方。 ITやシステムに興味があり、 学ぶ意欲のある方を募集します。 職務経験は問いません。 新しいことを学んでいく姿勢を 大切にしています。 ◆会社について 株式会社APPLILABは、 飲食店向けのシステムを自社で開発し、 導入からその後のサポートまで 手がける会社です。 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は 国内外1,000店舗以上の 飲食店で使われています。 お客様から届く声を開発チームと共有し、 より使いやすいサービスづくりに 取り組んでいます。
月給280,000円~395,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 39万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:28万円〜39.5万円+賞与 想定年収:415.5万円〜588万円 ・賞与:年1回(改定前月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・残業代:1分単位で全額支給 ・昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 39万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募を考えている方へ】 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎! 【必須条件】 ・39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・基本的なPC操作ができる方 (Excel/スプレッドシート/タイピングなど) ・人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・ITやシステムに興味があり、学ぶ意欲がある方 ※職務経験は問いません。 ■歓迎条件 ※必須ではありません ・飲食店やサービス業に関心がある方 ・カスタマーサポートに興味がある方 ・電話やメールでお客様をサポートしたい方 ・ITスクールや独学での学習経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ■こんな方は楽しめます! ・相手の話をしっかり聞き、状況を整理できる方 ・分かりやすく説明することが得意な方 ・困っている人を放っておけない方 ・トラブル時でも落ち着いて対応できる方 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・学ぶことに前向きで、成長意欲がある方 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ))
賞与年2回!|年休120日以上|ノルマなし|未経験歓迎
仕事内容: ✅ 未経験歓迎!スマホに詳しくなくてもOK ✅ 月給25.1万円~45.1万円+賞与年2回 ✅ 年間休日120日以上&有給消化率90%以上 ✅ ノルマの押し付けなし!先輩がしっかりサポート ✅ 最新スマホやAIの便利な機能にも詳しくなれる! ★仕事内容★ 「人と話すことが好き」それだけでも立派な強みです! 「スマホのことはあまり詳しくない…」 「販売や営業の経験がないけど大丈夫?」 そんな方も、安心してスタートできるお仕事です! お願いするのは、携帯ショップや家電量販店でのスマートフォンや通信サービスのご案内。 お客様のお話を聞きながら、ぴったりのスマホや料金プランをご提案します。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初から専門知識は必要ありません。 研修や先輩のサポートがあるので、少しずつ覚えていけば大丈夫です! 【具体的なお仕事】 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・お客様のお悩みやご希望のヒアリング ・LINEやアプリなどの使い方のサポート ・契約手続きなどの受付業務 例えば、 「スマホ代をもう少し安くしたい」 「孫とLINEで連絡を取りたい」 「ネットで買い物をしてみたい」 そんなお客様のお困りごとを、一緒に解決していきます。 実際に、お孫さんとLINEができるようになったお客様から感謝されたことも。 ただ商品を販売するだけではなく、誰かの「できた!」を増やせるお仕事です。
月給251,000円~451,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥451,500は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥80,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給251,000円~451,500円 ※固定残業代40,000円~80,000円(20時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ・昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり 【給与例】 ■Aさんの場合:年収400万円(月給26万円+賞与年2回) ■Bさんの場合:年収500万円(月給38万円+賞与年2回)
求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎!】 特別な資格や経験は必要ありません。 人柄や意欲を重視して採用しています! \こんな方にぴったり!/ ・人と話すことが好き ・未経験から正社員として働きたい ・接客やサービス業に興味がある ・スマホや新しいアプリが好き ・AIなどの新しい技術に興味がある ・プライベートも大切にしたい ・安定した収入を得ながら成長したい 接客・販売の経験がある方も、もちろん歓迎! 飲食店、アパレル、受付など、人と関わるお仕事の経験も活かせます。
未経験OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、家電販売/フロアスタッフ 気になる飲食店を見つけると、 つい足を運んでしまう。 そんな「飲食が好き」という気持ちを、 仕事にも活かしてみませんか。 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎! APPLILABが開発・提供するのは、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」。 システムを利用する飲食店の方に 操作方法を説明したり、 お問い合わせに対応したりする仕事です。 【お任せすること】 ・レジシステムの操作説明 ・導入時の設定サポート ・お問い合わせへの対応 ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・使い方やサービスの改善提案 操作がうまくいかないときには、 どのような操作をしたかを伺い、 状況に応じて説明や確認を進めます。 お客様が迷っているところを確かめながら、 次の操作を一つずつご案内します。 【飲食への関心を、ITの知識につなげる】 ITの専門知識は入社後に学べます。 システムを利用する飲食店を支えながら、 レジシステムへの理解を深めていく仕事。 好きな業界に関わりながら、 新しい知識を身につけていけます。 【会社について】 APPLILAB(アプリラボ)は、 飲食店向けPOSレジシステムを 自社で開発・提供しているIT企業です。 お客様の現場に近い立場から、 自社サービスの利用を支えています。
月給280,000円~385,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:28万円〜38.5万円+賞与 想定年収:415.5万円〜573万円 ・賞与:年1回(月給3か月分) ※入社1年目は賞与の支給対象外です。 ・残業代:1分単位で全額支給 ・昇給:年1回 ※試用期間あり(3か月)。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。 ※試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3か月。試用期間中は役職手当が異なります(試用中1,000円〜、終了後5,000円〜)。入社1年目は賞与の支給対象外です。試用期間中および入社1年目は昇降給の対象外となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 38万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募を考えている方へ】 飲食店での勤務経験は必須ではありません。 外食やお店巡りが好きな方も歓迎! 【必須条件】 ・39歳以下の方 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・基本的なPC操作ができる方 (Excel、スプレッドシート、タイピングなど) ・人とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・ITやシステムに興味があり、学ぶ意欲がある方 ※職務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・飲食店やサービス業に関心がある方 ・カスタマーサポートに興味がある方 ・電話やメールでお客様をサポートしたい方 ・ITスクールや独学でITを学んだ方 【こんな方に向いています】 ・相手の話を聞き、状況を整理できる方 ・わかりやすく説明することが得意な方 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ))
賞与年2回!月給45万円も可|未経験歓迎|ノルマなし
仕事内容: ✅ 未経験歓迎!充実の研修・バディ制度あり ✅ AI・最新テクノロジーに触れながら成長できる ✅ 月給25.1万円~45万円以上も可能!賞与年2回 ✅ 年間休日120日以上・残業少なめ・有給消化率90%以上 ✅ ノルマの押し付けなし!20~30代が活躍中 ★仕事内容★ 「スマホが使えない」を「できた!」に変える。 スマートフォンやインターネットが当たり前になった今も、便利なサービスを使いこなせず、困っている方は少なくありません。 「離れて暮らす孫とLINEで連絡を取りたい」 「好きなアイドルのコンサートに申し込みたい」 「ネットショッピングを始めてみたい」 そんなお客様の「やってみたい」をサポートするのが、私たちのお仕事です。 実際に、スマホの使い方をお伝えすることで、お孫さんとLINEで連絡が取れるようになり、お客様から感謝されたこともあります。 ただスマホを販売するのではなく、デジタルを通じて人々の暮らしを豊かにする。 そんな社会貢献につながる仕事を始めてみませんか? 【具体的なお仕事内容】 携帯ショップや家電量販店などで、お客様のスマホや通信サービスに関するお悩みを解決するお仕事です。 ・スマートフォンや通信プランのご案内 ・通信料金の見直しや、お客様に合ったサービスのご提案 ・LINEやアプリなどの使い方のサポート ・契約手続き、店頭やイベントブースでのお客様対応 スマホ教室などを通じて、操作に不慣れなお客様をサポートする機会もあります。 難しい知識や営業経験は必要ありません。 入社後は基礎から学べる研修をご用意しています。 【職場環境】 20代の若手スタッフを中心に、男女問わず活躍している職場です。 新しいメンバーも多く、フラットでなじみやすい雰囲気が特徴。 チームで協力して仕事を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。
月給251,000円~451,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥451,500は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥80,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給251,000円~451,500円 ※月給には固定残業代40,000円~80,000円(20時間分)を含みます。 ※20時間を超える時間外労働については、追加で残業代を全額支給します。 ※実際の残業時間は、少ない方で月5~10時間、多い方でも月15~20時間程度です。 ・昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり ・交通費全額支給(規定あり) 【給与例】 ■Aさんの場合:年収400万円(月給26万円+賞与) ■Bさんの場合:年収500万円(月給38万円+賞与)
求める人材: 【未経験歓迎・学歴不問・人物重視の採用】 特別な資格や経験は必要ありません! ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・AIや最新テクノロジーに興味がある方 ・未経験からIT・通信の知識を身につけたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 営業・接客・販売経験がある方はもちろん、異業種からの転職も歓迎します!
月給45.1万円も可◎|ノルマなし|年休120日以上|リモートOK
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代、女性スタッフも活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店や携帯ショップにて、お客様のお困りごとをお聞きし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたいけど、どれを選べばいい?」 「料金をもう少し安くしたい」 「スマホの使い方がよく分からない」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 単に商品を販売するのではなく、「相談してよかった」と思っていただける接客を大切にしています。 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 ・購入後のお客様フォロー 入社後は座学研修やロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー+メンバーのチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してサポートします。 未経験の方も、分からないことを一つずつ覚えながら成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 09:30 出社・朝礼 10:00 店舗オープン・接客開始 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 接客・料金プランのご案内 16:00 店頭・イベントブースでのご案内 18:00 振り返り・情報共有 18:30 退社 ※勤務先・店舗の営業時間により異なる場合があります。 【長く安定して働ける環境】 「未経験から仕事を覚えて、長く働きたい」 「ライフステージが変わっても仕事を続けたい」 そんな方にも安心して働いていただける環境を整えています。 男性育休取得率は100%。 また、女性スタッフも6名在籍しており、20~30代を中心に活躍しています。 経験を積んだ後は、店長・マネージャーへのキャリアアップはもちろん、教育担当や他部署へのキャリアチェンジも可能。 一つの仕事を長く続けながら、将来のキャリアもしっかり描ける環境です。 【社員インタビュー_20代女性】 「スマートフォンの知識がなく最初は不安でしたが、研修やバディ制度があり、安心して仕事を覚えられました。お客様から『相談してよかった』と言っていただけることが嬉しく、少しずつ自信もついてきました。同世代のスタッフが多くて相談しやすく、ノルマもないので、お客様に寄り添った接客ができるところも魅力です。これからも長く働きながら、キャリアアップを目指したいと思っています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事を長く続けたい」 「将来のライフイベントも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 研修とバディ制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。 「やってみたい」という気持ちを大切に、長く安心して働ける環境をご用意しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
月給251,000円~451,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥451,500は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥80,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 251,000円 〜 451,500円 ※上記金額には、1ヶ月あたり40,000円〜80,000円(20時間相当分)の固定残業代が含まれています。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で残業代を全額支給いたします。 ※実際の残業時間は、少ない人で月5〜10時間、多い人でも月15〜20時間程度です。固定残業時間内に収まることがほとんどのため、プライベートの時間もしっかり確保できます! ★スキル・経験に応じて昇給可能! ★交通費は全額支給 【給与例】 ■Aさんの場合:年収400万円(月給26万円+賞与) ■Bさんの場合:年収500万円(月給40万円+賞与)
求める人材: 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問、未経験OK! ※特別なスキルや経験は一切問いません。 〈歓迎スキル〉 ・接客、販売、営業などのご経験がある方 〈こんな方と働きたい!〉 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・明るく元気な対応ができ、チームを大切にできる方 ・お客様の課題解決に向けて一緒に考えられる方
ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の商品企画を担当。市場調査から企画・開発・調達・販売まで全工程を一貫して推進し、ヒット商品づくりの中核を担うポジションです。
企業名 BRUNO株式会社 求人名 【商品企画/MD:チームリーダー】企画から商品育成まで携われる/柔軟な働き方◎ 仕事の内容 ライフスタイルブランド「BRUNO」を展開する当社にて、家電・雑貨の商品企画を担当。市場調査から企画・開発・調達・販売まで全工程を一貫して推進し、ヒット商品づくりの中核を担うポジションです。 ■市場調査・トレンド分析に基づく商品企画立案 ■開発・デザイン・品質管理・販売部門との連携推進 ■OEM/ODM工場との折衝・新規開拓・価格交渉 ■販売後の数値分析・改善・リニューアル企画 ■企画~販売まで全工程の進行管理 ■メンバー2~3名のマネジメント 募集職種 【商品企画/MD:チームリーダー】企画から商品育成まで携われる/柔軟な働き方◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥320,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■マネジメント経験■家電、雑貨等を扱う企業でのモノづくりの実務経験(商品企画開発、マーケテイング、MD、調達など) ■社内外の関係者と調整・交渉しながらプロジェクトを推進した経験 【当社の強み】BRUNOブランドを中心に、キッチン家電・雑貨・インテリアなど複数カテゴリで展開しています。デザイン性と実用性を両立した独自ポジションで安定的にファンを拡大中。 【魅力】■テレワークとオフィスのハイブリッド勤務×フレックス制度で柔軟な働き方可能◎■半年ごとの評価/創造性・挑戦を評価するカルチャーです。◎自分のアイデアでヒット商品を生み出せる環境◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年休120日以上|有休消化率90%以上|バディ制度あり
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【仕事内容】 量販店や携帯ショップで、お客様に合ったスマートフォンや料金プランをご提案する仕事です。 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・端末、料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 単に商品を販売するのではなく、お客様のお困りごとを聞き、最適な選択肢をご提案することを大切にしています。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識を学ぶ座学研修+接客のロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してフォローします。 【長く働ける環境】 男性育休取得率100%など、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。 経験を積んだ後は、店長・マネージャーへの昇格や、他部署へのキャリアチェンジも可能です。
月給45.1万円も可|ノルマなし|年間休日120日以上|リモートOK|働きやすさ◎
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代、女性スタッフも活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店や携帯ショップにて、お客様のお困りごとをお聞きし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたいけど、どれを選べばいい?」 「料金をもう少し安くしたい」 「スマホの使い方がよく分からない」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 単に商品を販売するのではなく、「相談してよかった」と思っていただける接客を大切にしています。 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 ・購入後のお客様フォロー 入社後は座学研修やロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー+メンバーのチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してサポートします。 未経験の方も、分からないことを一つずつ覚えながら成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 09:30 出社・朝礼 10:00 店舗オープン・接客開始 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 接客・料金プランのご案内 16:00 店頭・イベントブースでのご案内 18:00 振り返り・情報共有 18:30 退社 ※勤務先・店舗の営業時間により異なる場合があります。 【社員インタビュー_20代女性】 「スマートフォンの知識がなく最初は不安でしたが、研修やバディ制度があり、安心して仕事を覚えられました。お客様から『相談してよかった』と言っていただけることが嬉しく、少しずつ自信もついてきました。同世代のスタッフが多くて相談しやすく、ノルマもないので、お客様に寄り添った接客ができるところも魅力です。これからも長く働きながら、キャリアアップを目指したいと思っています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 「将来のライフイベントも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 「やってみたい」という気持ちを大切に、長く安心して働ける環境をご用意しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
求める人材: 〈必須〉 ・学歴不問、未経験OK! ※特別なスキルや経験は一切問いません。 〈歓迎〉 ・接客、販売、営業などのご経験がある方 〈こんな方と働きたい!〉 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・明るく元気な対応ができ、チームを大切にできる方 ・お客様の課題解決に向けて一緒に考えられる方
賞与年2回|ノルマなし◎|年休120日以上|男性育休取得率100%
未経験歓迎|賞与年2回!|ノルマなし|直行直帰◎|研修充実
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ!メリハリをつけて働ける♪ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りをしっかり収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心◎ ✅ 直行直帰OK!効率よく働ける♪ ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【仕事内容】 量販店や携帯ショップで、お客様に合ったスマートフォンや料金プランをご提案する仕事です。 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・端末、料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 単に商品を販売するのではなく、お客様のお困りごとを聞き、最適な選択肢をご提案することを大切にしています。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識を学ぶ座学研修+接客のロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してフォローします。 【長く働ける環境】 男性育休取得率100%など、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。 経験を積んだ後は、店長・マネージャーへの昇格や、他部署へのキャリアチェンジも可能です。
賞与年2回|年休120日以上|ノルマなしの評価制度
賞与年2回!|ノルマなし|年休120日以上|安心のバディ制度
仕事内容: ✅ 月給25.1万円~45万円以上も可+賞与年2回!安定収入を実現◎ ✅ スマホの契約登録や各種手続きが中心のお仕事 ✅ 販売スタッフと連携し、お客様の契約をサポート! ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 研修&バディ制度あり!未経験から安心スタート ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 家電量販店などで、スマートフォンの契約登録や各種手続きを担当するお仕事です。 商品をご案内する販売スタッフと連携し、契約に必要な情報の登録や内容確認などを行います。 具体的には… ・スマートフォンの新規契約や機種変更に伴う登録 ・お客様情報や契約内容の入力 ・料金プランやオプションの登録 ・契約内容の確認、必要書類のチェック ・販売スタッフとの情報共有 正確でスムーズな手続きを通じて、お客様の新しいスマートフォンの利用を支えます。 販売スタッフと協力しながら進めるため、チームで働くことが好きな方にもぴったりです! 「一つひとつ丁寧に作業するのが得意」 「人をサポートする仕事がしたい」 「スマートフォンに関わる仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 【✨未経験からでも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識や料金プラン、専用システムの使い方を学ぶ研修からスタート。 基本的な操作や登録手順を身につけてから、実際の業務に取り組みます。 配属後も、リーダーや専属の「バディ」がしっかりサポート! 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 携帯販売の経験者はもちろん、未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します◎ 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|契約登録・各種手続き ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|契約内容の確認・登録業務 ↓ 16:00|販売スタッフとの情報共有・手続き対応 ↓ 17:30|登録内容の確認・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間や配属先により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事のやりがいは? 契約手続きをスムーズに進められたときや、販売スタッフから感謝されたときにやりがいを感じます。正確な登録を通じて、お客様の新しいスマートフォンの利用を支えられる仕事です。 ──仕事で大切にしていることは? 契約内容や入力情報を一つひとつ丁寧に確認することです。小さな確認がミスの防止につながるので、正確さを意識して取り組んでいます。 ──未経験でも大丈夫ですか? 最初は覚えることもありますが、研修で基本から学べます。分からないことも先輩やバディに相談できるので、少しずつ仕事を覚えていけますよ! ──入社を考えている方へメッセージ コツコツと丁寧に仕事を進めるのが好きな方や、チームを支える仕事に興味がある方におすすめです。一緒に成長していきましょう!
株式会社エークラス【勤務地】新宿区内のプロジェクト拠点
未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) \\✨新着求人✨// ⏩IT企業の事務スタッフ募集! ✅経験不問!研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由&ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ!無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK! タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です! ✨面接1回!Web面接もOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開始日応相談! 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます! ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK! 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店(居酒屋など)での 接客経験がある方も多く活躍中! 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK! 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能! この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)
交通・アクセス 最寄り駅から徒歩圏内
[勤務地:〒160-0000東京都新宿区]
月給220,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ■昇給あり ■賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「人と話すこと」に抵抗がない方 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅職歴不問 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅PCスキル不問 異業界・異業種からの 転職者が多数活躍中! 事務経験者やIT業界経験者も もちろん大歓迎です。 \\こんな方にオススメ// ⭐人と話すのが好き ⭐未経験から事務に挑戦したい ⭐PCは苦手だがデスクワークがしたい ⭐人との対話が多い職場で働いていた ┗接客、販売、コールセンターなど ⭐人間関係のいい職場で働きたい ⭐オシャレを楽しみながら働きたい ⭐IT業界に興味がある ⭐将来的に様々な職種に挑戦してみたい ⭐できるだけ早くお仕事をスタートしたい
ノルマなし!|年休120日以上|有休消化率90%以上!|バディ制度あり|男性育休100%
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ!メリハリをつけて働ける♪ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映◎ ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎通勤の負担を軽減♪ ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 「携帯ショップ・家電量販店」にて、モバイル端末や各種通信サービスのご案内、および販売プロモーションをお任せします。 お客様と直接関わり、「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。・モバイル端末や料金プランのご案内・提案 ・各種契約の受付やオプションの説明・店頭やイベントブースでのヒアリング・お客様の誘導\未経験でも安心の教育体制/座学・実践研修+配属後のフォローで、未経験から安心してスタートできます◎ ◆ まずは座学&実践研修から! 商品知識を学んだ後、ロールプレイングで接客を練習。配属後も月1回の振り返りを行います。 ◆ すぐに相談できるチーム体制! 「1+3体制」で、リーダー1名+メンバー3名のチームで勤務。困ったときも一人で抱えません◎ ◆ 専属の先輩がサポート! 新人には「バディ」がつき、週1回の電話フォローを実施。仕事の悩みや不安も気軽に相談できます♪ 【1日の流れ例】 09:30 出社(朝礼で目標を共有し、準備を行います) 10:00 営業時間開始(店頭やイベントブースでお客様をお迎え・ご提案) 13:00 昼休憩(1時間) 14:00 午後の業務再開(ヒアリングから最適なプランや端末をご提案) 18:00 閉店作業・レジ締め・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。未経験でも安心の「1+3体制」やバディ制度で、入社後もしっかりサポート。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価します。キャリアチェンジや新規事業にも挑戦できる、風通しの良い環境です。 【社員インタビュー_20代男性】 「以前は別の接客業をしていましたが、携帯業界は初めてで不安でした。でも研修がしっかりしているうえ、困ったときはいつでも相談できるので、「どうしよう…」と不安になることもありませんでした。 ノルマもなく、自分自身の目標達成率で評価してもらえるのでやりがいを感じています。人間関係もフラットで、本当に働きやすい職場です。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「携帯業界に興味はあるけれど、未経験で不安…」 「ノルマに追われず、お客様に寄り添った提案がしたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 業界トップクラスの手厚いサポート体制で、未経験からの成長をしっかり支えます。 充実したプライベートと、頑張りが正当に評価されるやりがいを両立できる環境で、あなたの新しいスタートをお待ちしています!
月給251,000円~451,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥451,500は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥80,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 251,000円 〜 451,500円 ※上記金額には、1ヶ月あたり40,000円〜80,000円(20時間相当分)の固定残業代が含まれています。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で残業代を全額支給いたします。 ※実際の残業時間は、少ない人で月5〜10時間、多い人でも月15〜20時間程度です。 固定残業時間内に収まることがほとんどのため、プライベートの時間もしっかり確保できます! ★スキル・経験に応じて昇給可能! ★交通費は全額支給 【給与例】 ■Aさんの場合:年収400万円(月給26万円+賞与年2回) ■Bさんの場合:年収500万円(月給38万円+賞与年2回)
賞与年2回|バディ制度で安心|年休120日以上|有休消化率90%以上
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店やショップ内のカウンターで、モバイル端末や通信サービスをお客様のライフスタイルに合わせてご提案するマーケティング・提案型のお仕事です。単なる販売ではなく、「お客様が本当に必要としているもの」をヒアリングし、最適なプランをご案内していきます。 ・お客様のご要望や困りごとのヒアリング ・ヒアリング内容に合わせた端末・プランのご提案 ・ご契約手続きやオプションサービスのご説明 ・店頭やイベントブースでの声かけ・ご案内 \未経験の方も安心の教育体制/ 座学と実践のロールプレイング研修を経てから現場デビュー。配属後も月1回の振り返り面談があるので、一人で悩みを抱えることはありません。 ◆ 商品知識はゼロから学べます まずは座学で基礎知識を習得し、その後ロールプレイングで接客の流れを体で覚えます。 ◆ 「1+3体制」でチーム勤務 リーダー1名+メンバー3名の少人数チームで動くので、困ったときはすぐ相談できます。 ◆ 専属バディが週1回フォロー 新人には必ず先輩の「バディ」がつき、電話で近況確認。仕事の悩みも雑談感覚で話せます。 【1日の流れ例】 09:30 出社・朝礼(その日の目標を共有) 10:00 営業開始(カウンターやブースでお客様をお迎え) 13:00 休憩(1時間) 14:00 午後の提案業務(ヒアリング〜プランのご案内) 18:00 クロージング業務・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、「やりたい」を後押しする会社です。未経験入社がほとんどですが、「1+3体制」とバディ制度で早期に一人前になれる環境を整えています。ノルマの押し付けは一切なく、頑張りを正しく評価。キャリアチェンジや新規事業への挑戦もできる、風通しの良さが自慢です。 【社員インタビュー_20代女性】 「マーケティングという言葉の通り、ただ商品を売るのではなく、お客様が何に困っているかを聞き出すところから仕事が始まります。最初は難しく感じましたが、バディの先輩が毎週フォローしてくれたので不安なく続けられました。ノルマがないぶん、お客様に本当に合う提案ができたときの『ありがとう』が一番のやりがいです。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人と話すのは好きだけど、ノルマに追われるのは嫌…」「お客様に本当に喜ばれる提案がしたい」。そんな方にこそ向いているお仕事です。未経験からのスタートを、バディ制度と手厚い研修でしっかり支えます。頑張りが正当に評価される環境で、あなたの新しい一歩を待っています!
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代、女性スタッフも活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店や携帯ショップにて、お客様のお困りごとをお聞きし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたいけど、どれを選べばいい?」 「料金をもう少し安くしたい」 「スマホの使い方がよく分からない」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 単に商品を販売するのではなく、「相談してよかった」と思っていただける接客を大切にしています。 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 ・購入後のお客様フォロー 入社後は座学研修やロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー+メンバーのチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してサポートします。 未経験の方も、分からないことを一つずつ覚えながら成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 09:30 出社・朝礼 10:00 店舗オープン・接客開始 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 接客・料金プランのご案内 16:00 店頭・イベントブースでのご案内 18:00 振り返り・情報共有 18:30 退社 ※勤務先・店舗の営業時間により異なる場合があります。 【長く安定して働ける環境】 「未経験から仕事を覚えて、長く働きたい」 「ライフステージが変わっても仕事を続けたい」 そんな方にも安心して働いていただける環境を整えています。 男性育休取得率は100%。 また、女性スタッフも6名在籍しており、20~30代を中心に活躍しています。 経験を積んだ後は、店長・マネージャーへのキャリアアップはもちろん、教育担当や他部署へのキャリアチェンジも可能。 一つの仕事を長く続けながら、将来のキャリアもしっかり描ける環境です。 【社員インタビュー_20代女性】 「スマートフォンの知識がなく最初は不安でしたが、研修やバディ制度があり、安心して仕事を覚えられました。お客様から『相談してよかった』と言っていただけることが嬉しく、少しずつ自信もついてきました。同世代のスタッフが多くて相談しやすく、ノルマもないので、お客様に寄り添った接客ができるところも魅力です。これからも長く働きながら、キャリアアップを目指したいと思っています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 「将来のライフイベントも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 「やってみたい」という気持ちを大切に、長く安心して働ける環境をご用意しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
月給251,000円~451,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥451,500は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥80,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 251,000円 〜 451,500円 ※上記金額には、1ヶ月あたり40,000円〜80,000円(20時間相当分)の固定残業代が含まれています。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で残業代を全額支給いたします。 ※実際の残業時間は、少ない人で月5〜10時間、多い人でも月15〜20時間程度です。固定残業時間内に収まることがほとんどのため、プライベートの時間もしっかり確保できます! ★スキル・経験に応じて昇給可能! ★交通費は全額支給 【給与例】 ■Aさんの場合:年収400万円(月給26万円+賞与) ■Bさんの場合:年収500万円(月給35万円+賞与)
REALITY Studios株式会社
VTuber事業、アイドル事業を展開する当社にて、出資先アイドル事務所のマーチャンダイジングセクションにおけるMD事業(商品企画・制作・店舗運営)の責任者候補としての業務を担当いただきます!
企業名 REALITY Studios株式会社 求人名 【MD事業責任者候補】アイドル事業/グリー100%子会社/リモート相談可 仕事の内容 VTuber事業、アイドル事業を展開する当社にて、出資先アイドル事務所のマーチャンダイジングセクションにおけるMD事業(商品企画・制作・店舗運営)の責任者候補としての業務を担当いただきます! 【具体的には】■MD部門の事業計画策定及び計画遂行、売上進捗・予実管理 ■外部販路拡大 ■部門メンバーの管理監督 ■所属タレントの記念・シーズナルグッズ等の企画・制作進行、店舗・EC運営管理等【仕事の魅力】責任者候補として裁量大きく事業を牽引し、タレントの魅力を最大化するグッズ展開を推進できる環境です【変更の範囲】会社の指定する業務 募集職種 【MD事業責任者候補】アイドル事業/グリー100%子会社/リモート相談可
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥377,700~ 固定残業代¥122,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■MD関連部署のマネジメント経験 ■事業計画の策定・進行 ■タレント関連グッズの企画制作 これまでのご経験を活かし、アイドルコンテンツの拡大に中核として関わっていきたい方を歓迎いたします。 【魅力】グリー株式会社の100%子会社として2023年に設立され、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuberプロダクションを運営しています。「毎日VTuber。毎日幸せ。」を掲げ、エンターテインメントとしてVTuberがあたりまえになる世の中を目指して事業を推進しており、グループの安定した事業基盤とスタートアップの挑戦的な環境を併せ持っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エークラス【勤務地】千代田区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒100-0000東京都千代田区]
未経験大歓迎|賞与年2回!|ノルマなし|直行直帰◎|研修充実
仕事内容: ✅ 月給25.1万円~45万円以上も可+高還元インセンティブ◎高収入を目指せる! ✅ お客様へのお声がけから提案・契約獲得まで担当 ✅ 成果をしっかり評価!頑張りが収入アップにつながる ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 研修&バディ制度あり!未経験から営業スキルを磨ける ✅ 賞与年2回!男性育休取得率100%♪ 【✨仕事内容】 家電量販店などで、スマートフォンや料金プランをご案内するお仕事です。 お客様へのお声がけからニーズのヒアリング、商品提案、契約獲得までを担当。 お客様の興味を引き出し、最適なサービスをご提案します。 具体的には… ・店頭やイベントブースでのお客様へのお声がけ ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・契約に向けたクロージング ・登録担当への契約内容の引き継ぎ 販売・提案に集中できるポジションです。 「人と話すのが好き」 「目標に向かって積極的に行動できる」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! 【✨未経験から「売れる営業」へ!安心のサポート体制】 「稼ぎたいけど、営業経験がない…」という方もご安心ください。 入社後は商品知識を学ぶ座学研修からスタートし、その後はロープレを通して「お客様の心を掴むトーク術」をイチから伝授します。 現場配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制で行動します。 さらに専属の「バディ」がつくため、 「こういうお客様にはどうアプローチすればいい?」 「クロージングのコツを教えてほしい!」 など、ノウハウをすぐに吸収できる環境が整っています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事のやりがいは? 自分の提案がお客様に響いて、契約につながったときは嬉しいですね!接客や提案の仕方を工夫することで成果が変わるので、日々成長を実感できます。 ──どんな人が向いていると思いますか? 人と話すことが好きな人や、目標に向かって積極的に行動できる人だと思います。頑張った分が収入にもつながるので、稼ぎたい人にもぴったりです! ──未経験でも大丈夫ですか? 研修やバディ制度があるので、分からないことは相談しながら覚えられます。最初は不安でも、経験を積むうちに自信を持って提案できるようになりますよ! ──入社を考えている方へメッセージ 自分の力を試したい方や、接客スキルを磨いて成長したい方は、ぜひ一緒に働きましょう!
ノルマなし!|年休120日以上|有休消化率90%以上!|男性育休100%
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 「スマホのプランがいっぱいあって分からない…」そんなお客様と一緒に、ピッタリのプランを探すお仕事です。 ゴリゴリの営業や販売ではなく、イメージは「相談窓口のアシスタント」。 専門知識は入社後の座学研修でゼロから学べますし、専用のタブレットやツールを使ってご案内するので、すべてを暗記する必要はありません。人と話すのが好きな方にピッタリです! 具体的には… ・「スマホの調子が悪い」「料金を安くしたい」などのお悩みヒアリング ・専用タブレットを使った、お客様に合うプラン探しのお手伝い ・店舗やイベントブースでのご案内、受付対応 ・各種オプションのカンタンなご説明 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、タブレットの使い方を覚えたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識や料金プラン、専用ツールの使い方を学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客練習を通して案内に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制でフォロー! 専属の「バディ」にも気軽に相談できるため、未経験の方も安心して少しずつ成長できます。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホのプランを覚えられるか不安でしたが、研修やバディ制度があり、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えられました。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることです。お客様の悩みを一緒に解決できることにやりがいを感じます。 ──職場の雰囲気は? 20~30代が多く、分からないことも気軽に相談できます。チームで協力できるので、未経験でも安心です。 ──入社を考えている方へ スマホに詳しくなくても大丈夫!研修や先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心して始められます。 人と話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です!
株式会社エークラス【勤務地】江東区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒135-0000東京都江東区]
株式会社エークラス【勤務地】品川区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒140-0000東京都品川区]
年休120日以上|有休消化率90%以上!|バディ制度あり|男性育休100%
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 「携帯ショップ・家電量販店」にて、モバイル端末や各種通信サービスのご案内、および販売プロモーションをお任せします。 お客様と直接関わり、「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。・モバイル端末や料金プランのご案内・提案 ・各種契約の受付やオプションの説明・店頭やイベントブースでのヒアリング・お客様の誘導\未経験でも安心の教育体制/座学・実践研修+配属後のフォローで、未経験から安心してスタートできます◎ ◆ まずは座学&実践研修から! 商品知識を学んだ後、ロールプレイングで接客を練習。配属後も月1回の振り返りを行います。 ◆ すぐに相談できるチーム体制! 「1+3体制」で、リーダー1名+メンバー3名のチームで勤務。困ったときも一人で抱えません◎ ◆ 専属の先輩がサポート! 新人には「バディ」がつき、週1回の電話フォローを実施。仕事の悩みや不安も気軽に相談できます♪ 【1日の流れ例】 09:30 出社(朝礼で目標を共有し、準備を行います) 10:00 営業時間開始(店頭やイベントブースでお客様をお迎え・ご提案) 13:00 昼休憩(1時間) 14:00 午後の業務再開(ヒアリングから最適なプランや端末をご提案) 18:00 閉店作業・レジ締め・日報作成 18:30 退社 【弊社について】 Peta株式会社は、一人ひとりの「やりたい」を応援する会社です。未経験でも安心の「1+3体制」やバディ制度で、入社後もしっかりサポート。ノルマの押し付けはなく、頑張りを正当に評価します。キャリアチェンジや新規事業にも挑戦できる、風通しの良い環境です。 【社員インタビュー_20代男性】 「以前は別の接客業をしていましたが、携帯業界は初めてで不安でした。でも研修がしっかりしているうえ、困ったときはいつでも相談できるので、「どうしよう…」と不安になることもありませんでした。 ノルマもなく、自分自身の目標達成率で評価してもらえるのでやりがいを感じています。人間関係もフラットで、本当に働きやすい職場です。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「携帯業界に興味はあるけれど、未経験で不安…」 「ノルマに追われず、お客様に寄り添った提案がしたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 業界トップクラスの手厚いサポート体制で、未経験からの成長をしっかり支えます。 充実したプライベートと、頑張りが正当に評価されるやりがいを両立できる環境で、あなたの新しいスタートをお待ちしています!
ノルマなし!|年休120日以上|有休消化率90%以上!|バディ制度あり
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 まずは店舗にいらっしゃったお客様のお話を聞く「アシスタント業務」からスタート! 「スマホが壊れちゃって…」「料金を安くしたいな」など、お客様の困りごとをヒアリングし、解決に向けたサポートをお願いします。 難しい契約手続きなどは先輩にバトンタッチしてもOK!「とにかく売る」のではなく、お客様のお手伝いをする感覚で始められます。 具体的には… ・「いらっしゃいませ!」と笑顔でお出迎え ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・簡単なサービスやプランのご案内 ・難しいご案内や契約手続きは先輩スタッフへ引き継ぎ 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、簡単なご案内から始めながら、少しずつお仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後は座学研修で商品知識や料金プランを学び、接客練習を通して少しずつスキルを身につけます。 配属後もチームでフォローし、専属の「バディ」が継続してサポート!分からないこともすぐに相談できる環境です。 未経験の方も、先輩のサポートを受けながら安心して成長できます。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホのプランを覚えられるか不安でしたが、研修やバディ制度があり、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えられました。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることです。お客様の悩みを一緒に解決できることにやりがいを感じます。 ──職場の雰囲気は? 20~30代が多く、分からないことも気軽に相談できます。チームで協力できるので、未経験でも安心です。 ──入社を考えている方へ スマホに詳しくなくても大丈夫!研修や先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心して始められます。 人と話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です!
株式会社クオラス
音楽・アニメなどのライブなどのエンタメイベントにおける物販業務全般を担当していただきます。社内にはエンタメ系の専門・大学出身者など、エンタメへの情熱を持ったメンバーが多数在籍しています。
企業名 株式会社クオラス 求人名 【ライブ物販統括】経験者歓迎/音楽・エンタメイベント/年収550~750万円 仕事の内容 音楽・アニメなどのライブなどのエンタメイベントにおける物販業務全般を担当していただきます。社内にはエンタメ系の専門・大学出身者など、エンタメへの情熱を持ったメンバーが多数在籍しています。 【業務内容】■クライアント(アーティスト事務所・レコード会社等)との打合せや販売方針の策定。■販売計画の立案(売場・スタッフ配置等)、車両・スタッフ手配、主催会社との調整。 ■当日の現場統括(在庫・売上管理、顧客対応)。 【仕事の特徴】■チーム制で業務を行い、複数のプロジェクトに同時に関わることもあります。■イベントごとの特性に合わせた瞬発的な対応力が求められる現場です。 募集職種 【ライブ物販統括】経験者歓迎/音楽・エンタメイベント/年収550~750万円
[勤務地:東京都品川区]
月給323,000円~441,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥323,000~¥441,000 基本給¥251,500~¥369,500 固定残業代¥71,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SP会社・広告代理店などでイベントのディレクション経験がある方 【歓迎】プロジェクト進捗管理、予算管理経験/営業経験 【魅力・やりがい】自身が手配・指揮した物販エリアに多くのファンが訪れ、感動を共有する現場の一体感と大きな達成感を味わえます。ファン視点に立った戦略立案で売り上げ向上に貢献できる点も魅力です。 【求める人物像】エンタメ業界特有ののスピードに耐えられる柔軟性とファン・ユーザー視点の感覚がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社viviON
ECサイト運営における販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただき、二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届ける為社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただきます。
企業名 株式会社viviON 求人名 【BLUE MD(販売戦略)担当者 】在宅勤務可/設立21年目の老舗企業 仕事の内容 ECサイト運営における販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただき、二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届ける為社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただきます。 ■商品売上、在庫状況の管理 ■商品価格設定および販売計画の策定 ■商品展開やプロモーション施策の実行 ■売上や予算の管理 ■生産計画(商品の仕入れ/在庫調整) ■社内外の関係者との調整および業務推進 ■販売データの分析および改善提案 将来的には、EC領域だけでなく実店舗展開や新規グッズの取り扱いも計画しております。 募集職種 【BLUE MD(販売戦略)担当者 】在宅勤務可/設立21年目の老舗企業
月給250,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自社ECサイトでの販売戦略に関わる実務経験(2年以上)■エンタメグッズ、またはライセンス商品(公式グッズ、コラボ商品など)の取り扱い経験■チームリーダー、またはメンバーマネジメントの経験 ■日本語でのビジネス交渉が可能な方 【歓迎】 ■ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験 ■越境EC(海外向けEC)の運用経験 ■販売計画やキャンペーン施策の立案・実行経験 ■CRM(顧客関係管理)に関する知見や業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エークラス【勤務地】練馬区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒176-0000東京都練馬区]
年収500万可|高額インセン有| 年休120日以上|ノルマなし|直行直帰OK|研修充実◎
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代、女性スタッフも活躍中♪ 【✨仕事内容】 扱うのは、毎日の生活に欠かせないスマートフォンや通信サービス。 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、最適な商品・サービスをご案内します。 「スマホを買い替えたい」 「毎月の料金を見直したい」 「どのプランを選べばいいか分からない」 そんなお客様のお悩みを聞き、ぴったりの商品やプランをご提案するお仕事です。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 大切なのは、無理に商品をおすすめすることではありません。 お客様のお話をしっかり聞いて、「これなら便利になりそう」と思っていただける選択肢をご案内すること。 営業・販売経験がない方も大歓迎です! 最初は先輩の接客を見ながら、話し方や仕事の進め方を覚えていけばOK。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方なら、未経験からでも始めやすい仕事です。 【✨未経験でも安心のサポート体制】 「通信サービスって難しそう…」 「営業経験がないけど大丈夫?」 そんな方もご安心ください。 入社後は、商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後はロールプレイングで接客を練習し、実際のお客様対応に少しずつ慣れていきます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートします。 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 まずは先輩のやり方を真似するところから。 できることを一つずつ増やしていけば大丈夫です。 【✨頑張った分はしっかり収入へ】 未経験でも月給25.1万円からスタート。 さらに、高還元インセンティブがあるため、頑張りや成果は収入にしっかり反映されます。 「未経験から収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ノルマはありませんので、数字だけを追いかけるのではなく、お客様一人ひとりに向き合った提案ができます。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からでも本当に大丈夫でしたか? 最初は通信サービスについてほとんど知識がなくて、「自分にできるかな」と思っていました。 でも、研修で基礎から教えてもらえましたし、配属後もバディにすぐ相談できたので安心でした。 最初は先輩の接客を真似するところから始めて、少しずつ自分でも話せるようになりました。 ──仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることですね。 料金やプランについて悩んでいる方に、自分の提案で「これなら分かりやすい!」と言ってもらえたときは嬉しいです。 頑張った分がインセンティブとして収入に反映されるのも、モチベーションになっています。 ──職場の雰囲気は? 20~30代のスタッフが多く、分からないことを聞きやすい雰囲気です。 一人で仕事を抱えるというより、チームで協力して進めるスタイルなので、未経験でも馴染みやすいと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 「営業は難しそう」と思っている方も、最初からできる必要はありません。 研修もありますし、困ったときは先輩やバディに相談できます。 人と話すことが好きな方や、頑張った分だけしっかり評価されたい方には、ぜひ挑戦してほしいです! 【✨応募に迷っている方へ】 「営業経験がないけど大丈夫かな」 「通信サービスの知識がない…」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 そんな方も大歓迎です。 入社後は研修からスタートし、配属後も先輩やバディがしっかりサポート。 ノルマもないため、無理に売り込むのではなく、お客様に合った商品・サービスをご案内できます。 経験や知識よりも、人柄や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方、 人と話すことが好きな方、 頑張った分だけ収入を伸ばしたい方。 まずは気軽にご応募ください!
当社が出資するアイドル事務所におけるグッズ展開・ショップ運営事業にて、MD事業のマネージャー候補としてご活躍いただきます!
企業名 REALITY Studios株式会社 求人名 【MD事業マネージャー候補】アイドル・VTuber/グリー100%子会社 仕事の内容 当社が出資するアイドル事務所におけるグッズ展開・ショップ運営事業にて、MD事業のマネージャー候補としてご活躍いただきます! 【具体的には】■MD部門メンバーの管理監督・売上進捗管理 ■店舗販売・品出し・在庫管理 ■所属タレントの誕生日・記念・シーズナルグッズ企画・制作進行 ■自社主催ライブ関連グッズ企画・制作進行 ■予実・ECサイト管理【仕事の魅力】多彩なタレントのプロデュースに関わり、事業成長を牽引する裁量あるポジションです。 【変更の範囲】会社の指定する業務 募集職種 【MD事業マネージャー候補】アイドル・VTuber/グリー100%子会社
必要な経験・能力等 【必須】■タレントグッズの企画・制作 ■店舗でのグッズ販売 ■MD部署でのマネジメント経験 アイドルコンテンツへの関心があり、前向きに取り組める方を歓迎します! 【魅力】親会社であるグリー株式会社の強固な基盤を持ちながら、成長著しいVTuber・アイドル市場で挑戦を続けています。「毎日VTuber。毎日幸せ。」をビジョンに掲げ、タレントの魅力を最大化する多角的な事業展開が強みです。今回はアイドル事務所でのMD事業という新たな柱を確立するフェーズであり、裁量大きく事業成長を牽引できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ノルマなし!|年休120日以上|有休消化率90%以上!男性育休100%
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 携帯ショップや量販店での、接客サポートをお任せします。 入社後は、先輩スタッフの横について「どんな風にお客様と話すのか」を見学するところから。 マニュアルやパンフレットをお渡ししたり、簡単なアンケートをお願いしたりと、できることから少しずつお任せします。 常にチーム(リーダー1名+メンバー3名)で動くので、分からないことはすぐにバディの先輩にパスして大丈夫です! 具体的には… ・先輩スタッフの接客サポート(同席・見学) ・パンフレットのお渡しや簡単なアンケートのお願い ・お客様のカンタンなご案内やヒアリング ・店頭やイベントブースでのサポート業務 「とにかく売る」のではなく、先輩のアシスタントとしてお客様対応をサポートする感覚で始められます。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩のお手伝いをしながら、少しずつお仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなり一人でお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の店舗では先輩の横についてサポート業務から始めます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホのプランを覚えられるか不安でしたが、研修やバディ制度があり、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えられました。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることです。お客様の悩みを一緒に解決できることにやりがいを感じます。 ──職場の雰囲気は? 20~30代が多く、分からないことも気軽に相談できます。チームで協力できるので、未経験でも安心です。 ──入社を考えている方へ スマホに詳しくなくても大丈夫!研修や先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心して始められます。 人と話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です!
株式会社ないけんぼーいず
売買仲介経験を、より高い営業力へつなげる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ▼*ないけんぼーいず/5つの魅力*▼ ✅売買仲介経験者を優先 即戦力としての経験を活かせる ✅成果に応じた収入アップ 高い目標にも挑戦できる ✅SNSフォロワー60万人以上 自社ならではの集客基盤あり ✅集客ノウハウまで習得可能 営業として対応領域を広げられる ✅完全週休2日・年間休日124日 仕事と生活を両立しやすい ==================== 【経験者にお任せしたいこと】 これまでの売買仲介経験を活かし、 購入・売却を検討するお客様へ 最適な提案を行っていただきます。 さらに当社では、 SNS・自社集客・電話など 複数の顧客獲得方法にも 取り組んでいます。 提案力だけでなく、 自ら案件を生み出せる力を 伸ばしていける環境です。 ==================== 【主な業務】 ・購入、売却相談への対応 ・条件や背景のヒアリング ・物件紹介、現地案内 ・価格や条件に関する調整 ・契約に向けた手続き ・顧客への継続フォロー ・自社集客施策への参加 ・SNSや電話を使った顧客獲得 ・チーム内での案件共有 ==================== 【キャリアイメージ】 売買営業のスペシャリストとして 成果を伸ばす道に加えて、 リーダー、マネージャー、 集客企画、新規事業など 役割を広げることもできます。 ==================== 【1日の例】 10:00 出勤・案件確認 11:00 顧客への提案 12:00 休憩 13:00 内見・商談 15:00 契約関連業務 17:00 顧客フォロー・集客 19:00 退勤 ==================== 【年収モデル】 ◆1年目:年収648万円~ ◆2年目:年収900万円〜 ◆3年目:年収1100万円〜 売買担当として成果を上げた場合の例。 成果次第で年収1,500万円も目指せます。 ====================
交通・アクセス 渋谷駅 徒歩約6分(各線利用可能)
[勤務地:〒150-0043東京都渋谷区道玄坂]
月給300,000円~733,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 73万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 648万円〜1,500万円 ※いずれも実績・成果に応じて、 上記レンジを超える報酬も十分に可能です! ≪給与詳細≫ ・基本給+固定残業代制 ・固定残業代は40時間相当分を支給いたします。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキル・資格などに応じて決定いたします。 ■インセンティブ制度 ・支給時期:年2回(4月末・10月末) ・算定基準:入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談:年2回(4月・10月) ・昇給、昇格機会:半年に1回
求めている人材 ≪優先採用≫ ・売買仲介営業の実務経験者 ≪歓迎条件≫ ・宅地建物取引士 ・不動産売買の顧客折衝経験 ・個人営業の経験 ・高額商材を扱った経験 ・マネジメント、育成経験 ・SNSや自社集客への関心 ≪未経験の方≫ 経験者を優先していますが、 営業への意欲や適性などにより 未経験からの採用も検討します。 ≪必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語での コミュニケーションが可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ≪こんな方へ≫ ・売買仲介の経験を正当に評価されたい ・営業力に加えて集客力も伸ばしたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい
ライブイベント等(音楽・舞台等)における物販事業の現場統括をお任せします。クライアントや配送業者、スタッフ等の司令塔として、円滑な販売計画の立案から現場運営までを一括で推進します。
企業名 株式会社クオラス 求人名 【広告営業経験者歓迎】ライブ物販統括|エンタメ業界/広告代理店 仕事の内容 ライブイベント等(音楽・舞台等)における物販事業の現場統括をお任せします。クライアントや配送業者、スタッフ等の司令塔として、円滑な販売計画の立案から現場運営までを一括で推進します。 ■クライアント(主催会社等)との打合せ・販売方針策定 ■販売計画の立案および予算・進捗管理 ■車両手配、販売スタッフの手配、主催会社との各種調整 ■イベント当日の現場指揮・物販現場統括業務 ※入社後は先輩社員のサポートのもとチームで業務を進め、徐々に担当範囲を広げていただきます。営業等で培ったコミュニケーション力や調整力を活かせます。 募集職種 【広告営業経験者歓迎】ライブ物販統括|エンタメ業界/広告代理店
月給281,250円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,250~ 基本給¥209,750~ 固定残業代¥71,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ライブ・イベント現場への関心と興味/広告業界での営業経験者 【尚可】イベント現場でのグッズ販売経験/進捗・予算管理のご経験 【魅力・やりがい】営業職で培ったステークホルダー調整力やマルチタスク力を熱気あふれるエンタメ業界でダイレクトに発揮できます。自身が手配・指揮した物販エリアに多くのファンが訪れ、感動を共有する現場の一体感と大きな達成感を味わえます。ファン視点に立った戦略立案で売り上げ向上に貢献できる点も魅力です。【求める人物像】エンタメ業界特有ののスピードに耐えられる柔軟性とファン・ユーザー視点の感覚がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
月給45.1万円も可|ノルマなし|年休120日以上|リモートOK|働きやすさ◎
[勤務地:東京都新宿区西新宿]
株式会社ドリームフィールズ
「BIZOUX(ビズー)」の国内10店舗の運営を統括し、売上目標の策定・進捗管理から、チームのマネジメント、ブランド品質の標準化まで幅広くリード。事業責任者と直接連携しながらブランドの成長を牽引。
企業名 株式会社ドリームフィールズ 求人名 【店舗統括責任者】ジュエリー「BIZOUX」国内10店舗の戦略をリード/リモート◎ 仕事の内容 「BIZOUX(ビズー)」の国内10店舗の運営を統括し、売上目標の策定・進捗管理から、チームのマネジメント、ブランド品質の標準化まで幅広くリード。事業責任者と直接連携しながらブランドの成長を牽引。 ■ 店舗売上・利益目標(PL)の策定と進捗管理、改善施策の実行指揮 ■ 店舗企画・SV・FTチームのマネジメントと人材育成、採用計画の策定 ■ VMD・接客品質・オペレーションの標準化によるブランド価値の維持向上 ■ 百貨店・ファッションビルなどデベロッパーとの出店・条件交渉、イベント・催事施策の管理(歓迎スキル) 取締役と現場SVの間に立ち、「ブランド全体を見渡す司令塔」として活躍していただきます。 募集職種 【店舗統括責任者】ジュエリー「BIZOUX」国内10店舗の戦略をリード/リモート◎
月給500,000円~583,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥583,000 基本給¥500,000~¥583,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■ アパレル・ジュエリー業界での複数店舗管理またはSV経験(3年以上) ■ 店舗の損益(P/L)管理・予算策定・KPI運用の実務経験 ■ スタッフの育成・組織マネジメントの経験 【歓迎】■ 百貨店・商業施設(デベロッパー)との折衝・出店交渉の経験 【こんな方にぴったり】 "仕組みをゼロから作ること"に面白さを感じる方。ブランドの世界観を大切にしながら、数字と現場の両方を見られる方。社員割引やジュエリーコーディネーター資格取得報奨金など、ジュエリー好きにも嬉しい環境が充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年休120日以上|高還元インセンティブ|ノルマなし|直行直帰OK|研修充実
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代、女性スタッフも活躍中♪ 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか? 20~30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います!
株式会社KECAK
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。市場動向や顧客の反応を調べ、取り扱う商品と販売方法を検討し事業に必要な各種業務を推進いただきます。
企業名 株式会社KECAK 求人名 【事業推進/海外向けEC・ライブコマース】エンタメスタートアップ/英語スキル 仕事の内容 当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。市場動向や顧客の反応を調べ、取り扱う商品と販売方法を検討し事業に必要な各種業務を推進いただきます。 ■国内外の商品相場、販売トレンド、顧客ニーズの調査 ■取り扱う商品ジャンルや販売チャネルの検討 ■仕入れ価格、販売価格、配送費などを踏まえた収支の検討 ■仕入れ、検品、在庫管理の業務設計・実行 ■ECへの出品、ライブコマースでの配信・販売に向けた準備と運営 ■発送手配、物流に関わる取引先や社内メンバーとの調整 など 募集職種 【事業推進/海外向けEC・ライブコマース】エンタメスタートアップ/英語スキル
月給500,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥377,700~ 固定残業代¥122,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■英語での業務上のコミュニケーションが可能な方 ■古物ビジネス、EC、エンタメ領域のいずれかに高い関心がある方 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。急拡大する組織の中核として、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社AVEND
■無人古着屋「NOTIME」「SELFURUGI」店舗SV兼コンサルタントとして店舗運営や新店舗立ち上げを支援 ■直営店SV運用やFCオーナーの伴走者としてデータに基づくマーケティング施策の立案実行、推進をお任せします
企業名 株式会社AVEND 求人名 【店舗SV兼コンサルタント】店長経験からキャリアを拓く!無人古着×データ活用 仕事の内容 ■無人古着屋「NOTIME」「SELFURUGI」店舗SV兼コンサルタントとして店舗運営や新店舗立ち上げを支援 ■直営店SV運用やFCオーナーの伴走者としてデータに基づくマーケティング施策の立案実行、推進をお任せします ■店舗立ち上げ支援(物件選定からオープン時の商品ラインナップ提案) ■データ分析を用いた売上・広告効果分析と戦略提示 ■競合調査に基づく企画立案からマーケティング実行/オーナーコミュニティの運営支援※評価指標:担当店舗の売上目標の達成率 ■直営店SV運用に加えFCオーナーとの定例MTG(月1回)や日々のチャット・電話での伴走等 ※1~2週の現場研修と約2ヶ月のOJTを経て3ヶ月での独り立ちを目指します。 募集職種 【店舗SV兼コンサルタント】店長経験からキャリアを拓く!無人古着×データ活用
月給400,000円以上 想定年収 480万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥346,903~ 固定残業代¥53,097~を含む/月 ■賞与実績:実績有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】店舗運営経験またはファッション業界などの店長やリーダー経験 【転職志向性】この転職で柔軟な働き方とキャリアアップをかなえたい方 【仕事観】データに基づく店舗の売上改善にこだわりを持っている方 ■ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方を実現 ・転勤なし、月残業20時間以内でフルリモート勤務も相談可能です。 ・育児や介護と両立しながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ■年間7~10店舗増の成長フェーズにあり圧倒的な裁量権あり! ・アルバイト採用やPL管理の経験を活かし、事業成長を牽引できます。 ・将来はマネージャーや事業部長、役員へのキャリアアップも狙えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
[勤務地:東京都墨田区江東橋]
株式会社トーシン
新設されるポジションです。売場づくりを単なる演出にとどめず、売上・利益向上に直結する店舗戦略として推進していただきます。市場動向や販売データを踏まえたVMD方針の策定、店舗展開・改善、メンバー育成を
企業名 株式会社トーシン 求人名 【渋谷/MD・VMD(主任)】経験者歓迎/土日祝休/「#C-pla」カプセルトイ 仕事の内容 新設されるポジションです。売場づくりを単なる演出にとどめず、売上・利益向上に直結する店舗戦略として推進していただきます。市場動向や販売データを踏まえたVMD方針の策定、店舗展開・改善、メンバー育成を 通じて、ブランド価値と店舗運営力の向上を行っていただきます。 【詳細】■市場調査、トレンド分析、販売データの分析 ■ゾーニング計画の立案■新店内装のコンセプトやプラン制作 ■什器やディスプレーツールの制作■マーケティング、プロモーション ■ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMDの作成 ■VMDにおける指示書、マニュアルの作成■メンバーのマネジメント 等 募集職種 【渋谷/MD・VMD(主任)】経験者歓迎/土日祝休/「#C-pla」カプセルトイ
月給360,000円~420,000円 想定年収 534万円~624万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥420,000 基本給¥340,000~¥400,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績:3か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Excelを用いた数値分析・計数管理のスキル 【下記いずれか必須】■VMD ■バイヤー ■MD ■ディストリビューター 【歓迎】 ■キャラクタービジネスに関する知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■新たなチャレンジを積極的に楽しめる方 ■チームワークを大切にし責任感のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社BAKE
BAKE INC.の中核ブランドであるPRESS BUTTER SANDを中心としたMD企画および管理業務をお任せします。商品企画・原価管理・生産効率まで商品に関わる全ての業務を遂行していただきます。
企業名 株式会社BAKE 求人名 【PRESS BUTTER SANDの商品企画/MD】BAKE中核ブランドの成長を担う/在宅OK 仕事の内容 BAKE INC.の中核ブランドであるPRESS BUTTER SANDを中心としたMD企画および管理業務をお任せします。商品企画・原価管理・生産効率まで商品に関わる全ての業務を遂行していただきます。 ・商品企画立案、施策推進 ・関係部署を巻き込み、部署横断的なプロジェクト推進/サポート業務 ・数値分析(販売計画・予実算管理・経費管理・原価管理・顧客購買動向) ・資料作成(概要資料などの補助業務) 募集職種 【PRESS BUTTER SANDの商品企画/MD】BAKE中核ブランドの成長を担う/在宅OK
月給286,000円~372,000円 想定年収 400万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥372,000 基本給¥231,696~¥301,367 固定残業代¥54,304~¥70,633を含む/月 ■賞与実績:年2回(2・8月)※業績係数あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商品企画の立案~実行までに至るご経験(菓子・製パン・ケーキなど親和性の高いもの) ■PPT/Excel等を用いた資料作成・データ分析経験 【求める人物像】・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し「仕事を楽しもう」とポジティブに働ける方・社内でのリレーションシップ構築に長けている方 ・社外での折衝能力に長けている方 ・臨機応変に何事にも柔軟に対応できる方 ・ロジカルな思考法をお持ちの方 ・スピード感をもって行動出来る方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ゴールドウイン
「ザ・ノース・フェイス」ライフスタイルアパレルカテゴリーのMD業務に加え、ブランド戦略を踏まえた商品戦略の策定、予実管理、プロジェクト推進、ならびに組織マネジメントをお任せします。
企業名 株式会社ゴールドウイン 求人名 【部門マネージャー候補/ライフスタイルカテゴリ/THE NORTH FACE】プライム上場 仕事の内容 「ザ・ノース・フェイス」ライフスタイルアパレルカテゴリーのMD業務に加え、ブランド戦略を踏まえた商品戦略の策定、予実管理、プロジェクト推進、ならびに組織マネジメントをお任せします。 【MD業務:40%】中長期の商品戦略の策定/シーズン製品企画及び追加企画と遂行(春夏、秋冬・ホリデー等)/別注品企画(ブランドコラボ等)/素材選定(サプライヤーとのミーティング)/工場選定と連携(工場訪問含む)/新商品立ち上げ【計数管理:25%】年間流動計画/P/L観点での収益管理【販売部門連携等:20%】各部門との会議【マーケティング:10%】マーケティング施策の立案等【海外企業との連携:5%】US、およびAsia部門との連携 募集職種 【部門マネージャー候補/ライフスタイルカテゴリ/THE NORTH FACE】プライム上場
月給692,307円~846,153円 想定年収 900万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥692,307~¥846,153 基本給¥692,307~¥846,153を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【3点必須】■アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発/MD経験■組織やプロジェクトマネジメント経験■英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能なこと 【担当カテゴリー】THE NORTH FACEブランド内ライフスタイルアパレル部門を担当。商品例:アウトドア用品(トレイルラン用ウェア等)【魅力】安定した事業基盤のもと、WLBと専門性を両立できる環境です。第1四半期実績として、売上高総利益率の改善に加え、一部経費の執行が後ろ倒しとなったことにより営業利益は2桁の増益を実現。実需型のビジネス展開により、材料費の高騰の影響を受けながらも事業成長しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
VTuber事務所運営を展開する当社にて、アイドルMD事業における商品企画・制作・店舗運営のマネジメントや、メンバーの管理監督、売上目標に対しての進捗管理などを幅広く担当いただきます!
企業名 REALITY Studios株式会社 求人名 【MD事業マネージャー候補】グリー100%子会社/リモート・フレックス制 仕事の内容 VTuber事務所運営を展開する当社にて、アイドルMD事業における商品企画・制作・店舗運営のマネジメントや、メンバーの管理監督、売上目標に対しての進捗管理などを幅広く担当いただきます! 【具体的には】 ■MD部門のメンバー管理監督や売上目標の進捗管理、予実作成 ■店舗での販売や品出し、在庫管理、ECサイトの運営管理 ■所属タレントの誕生日・記念・シーズナルグッズの企画および制作進行 ■自社主催のライブやイベント 関連グッズの企画から制作進行までの一連の業務 募集職種 【MD事業マネージャー候補】グリー100%子会社/リモート・フレックス制
必要な経験・能力等 【必須】■アーティストやタレントグッズの企画・制作・ディレクション経験 ■店舗でのグッズ販売や在庫管理、マネジメントの経験 エンタメ業界での経験を活かし、次世代のアイドル文化を共に創り上げませんか。 【魅力】東証プライム上場グリー株式会社の100%子会社という非常に安定した経営基盤がありながら、新規立ち上げを行う注目のアイドル MD事業のマネージャー候補として、スタートアップのような環境において自身の大きな裁量を持って挑戦できる点が最大の魅力と言えます フレックスタイム制など柔軟な働き方も完備されており、大好きなエンタメ業界であなたの経験を活かし活躍しませんか。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エークラス【勤務地】豊島区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒170-0000東京都豊島区]
寺田倉庫株式会社
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、アート作品の提案・販売を中心にお任せいたします。ゆくゆくはイベント企画や販促、販売戦略の立案などにも携わり、アートを通じた新たな価値創造に挑戦いただきます。
企業名 寺田倉庫株式会社 求人名 【アート作品の提案・販売】年休124日/寺田倉庫運営アートカフェ 仕事の内容 アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、アート作品の提案・販売を中心にお任せいたします。ゆくゆくはイベント企画や販促、販売戦略の立案などにも携わり、アートを通じた新たな価値創造に挑戦いただきます。 【業務の詳細】 ■ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売・接客 ■作品展示準備、店舗オペレーション改善、売場づくり ■販売手法の改善、接客マニュアル整備、スタッフ育成サポート ■イベント・PR施策・SNS等の企画運営(将来的に担当) ■物販・飲食テナントの誘致、運営管理 など 募集職種 【アート作品の提案・販売】年休124日/寺田倉庫運営アートカフェ
月給300,800円~376,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,800~¥376,000 基本給¥243,800~¥304,800 固定残業代¥57,000~¥71,200を含む/月 ■賞与実績:毎年翌6月支給(業績・評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■アパレル・ライフスタイル雑貨・インテリア等での接客販売経験(目安3年以上)■Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎】■ギャラリービジネスでの就業経験 ■アート作品の取り扱い経験 ■デザインもしくはデザイン監修の経験 ■店舗での売上目標達成に向けた施策立案や、後輩指導などのご経験 ■ビジネス英語TOEIC600点相当 【求める人物像】■他責思考でなくどんな課題に対しても前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ■役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年収500万可|高額インセン|年休120日以上|ノルマなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 扱うのは、毎日の生活に欠かせないスマートフォンや通信サービス。 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、最適な商品・サービスをご案内します。 「スマホを買い替えたい」 「毎月の料金を見直したい」 「どのプランを選べばいいか分からない」 そんなお客様のお悩みを聞き、ぴったりの商品やプランをご提案するお仕事です。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 大切なのは、無理に商品をおすすめすることではありません。 お客様のお話をしっかり聞いて、「これなら便利になりそう」と思っていただける選択肢をご案内すること。 営業・販売経験がない方も大歓迎です! 最初は先輩の接客を見ながら、話し方や仕事の進め方を覚えていけばOK。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方なら、未経験からでも始めやすい仕事です。 【✨未経験でも安心のサポート体制】 「通信サービスって難しそう…」 「営業経験がないけど大丈夫?」 そんな方もご安心ください。 入社後は、商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後はロールプレイングで接客を練習し、実際のお客様対応に少しずつ慣れていきます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートします。 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 最初から完璧にできる必要はありません。 まずは先輩のやり方を真似するところから。 できることを一つずつ増やしていけば大丈夫です。 【✨頑張った分はしっかり収入へ】 未経験でも月給25.1万円からスタート。 さらに、高還元インセンティブがあるため、頑張りや成果は収入にしっかり反映されます。 「未経験から収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ノルマはありませんので、数字だけを追いかけるのではなく、お客様一人ひとりに向き合った提案ができます。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からでも本当に大丈夫でしたか? 最初は通信サービスについてほとんど知識がなくて、「自分にできるかな」と思っていました。 でも、研修で基礎から教えてもらえましたし、配属後もバディにすぐ相談できたので安心でした。 最初は先輩の接客を真似するところから始めて、少しずつ自分でも話せるようになりました。 ──仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることですね。 料金やプランについて悩んでいる方に、自分の提案で「これなら分かりやすい!」と言ってもらえたときは嬉しいです。 頑張った分がインセンティブとして収入に反映されるのも、モチベーションになっています。 ──職場の雰囲気は? 20~30代のスタッフが多く、分からないことを聞きやすい雰囲気です。 一人で仕事を抱えるというより、チームで協力して進めるスタイルなので、未経験でも馴染みやすいと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 「営業は難しそう」と思っている方も、最初からできる必要はありません。 研修もありますし、困ったときは先輩やバディに相談できます。 人と話すことが好きな方や、頑張った分だけしっかり評価されたい方には、ぜひ挑戦してほしいです!
交通・アクセス JR・東急線・りんかい線「大井町駅」より徒歩2分
[勤務地:〒140-0014東京都品川区大井]
月給251,000円~451,500円 給与詳細 基本給:月給 25万1000円 〜 45万1500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:251,000円 〜 451,500円 ※上記金額には、1ヶ月あたり40,000円〜80,000円(20時間相当分)の固定残業代が含まれています。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で残業代を全額支給いたします。 ※実際の残業時間は、少ない人で月5〜10時間、多い人でも月15〜20時間程度です。固定残業時間内に収まることがほとんどのため、プライベートの時間もしっかり確保できます! ★スキル・経験に応じて昇給可能! ★交通費は全額支給いたします。
求めている人材 ・未経験者歓迎!人物重視の採用です ・どうせ働くなら楽しく働きたい方 ・チームワークを大切にできる方
マルコ株式会社
マタニティアウター(ワンピースやトップス、パンツなど)やベビーアパレル(新生児)を展開する老舗ブランド『エンジェリーベ』のMD部での課長候補として下記業務をお任せします。
企業名 マルコ株式会社 求人名 【アパレルMD(マネージャー)】事業成長中/週2回程度在宅可能 仕事の内容 マタニティアウター(ワンピースやトップス、パンツなど)やベビーアパレル(新生児)を展開する老舗ブランド『エンジェリーベ』のMD部での課長候補として下記業務をお任せします。 ・ブランドの方向性・売上予算に基づく商品計画、MD戦略の立案 ・販売・在庫計画の立案(売上・在庫・消化) ・価格設計(市場競争力と利益確保を両立) ・原価設計(コストコントロールと利益率管理) ・市場動向・販売実績の分析と改善策の立案 ・MD業務および部下の育成・マネジメント 募集職種 【アパレルMD(マネージャー)】事業成長中/週2回程度在宅可能
[勤務地:東京都荒川区]
月給406,504円~650,406円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥406,504~¥650,406 基本給¥406,504~¥650,406を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■アパレルブランドでのMDリーダー経験 ■チームマネジメント経験 【魅力】業績回復を経て「攻めの再成長」へ移る絶好のタイミングです。当社が誇る補整ノウハウとエンジェリーベの強い顧客基盤を融合し、産前産後を支える独自MD開発やグループのLTV最大化に挑めます。さらに、需要予測やSCMの効率化をはじめ、大きな裁量のもとでMD組織の仕組み化と売上グロースを自ら主導できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エークラス【勤務地】世田谷区内のプロジェクト拠点
[勤務地:〒154-0000東京都世田谷区]
月給45.1万円も可|ノルマなし|直行直帰OK|賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、営業推進、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店や携帯ショップにて、お客様のお困りごとをお聞きし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたいけど、どれを選べばいい?」 「料金をもう少し安くしたい」 「スマホの使い方がよく分からない」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 単に商品を販売するのではなく、「相談してよかった」と思っていただける接客を大切にしています。 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 ・購入後のお客様フォロー 入社後は座学研修やロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー+メンバーのチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してサポートします。 未経験の方も、分からないことを一つずつ覚えながら成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 09:30 出社・朝礼 10:00 店舗オープン・接客開始 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 接客・料金プランのご案内 16:00 店頭・イベントブースでのご案内 18:00 振り返り・情報共有 18:30 退社 ※勤務先・店舗の営業時間により異なる場合があります。 【長く安定して働ける環境】 「未経験から仕事を覚えて、長く働きたい」 「ライフステージが変わっても仕事を続けたい」 そんな方にも安心して働いていただける環境を整えています。 男性育休取得率は100%。 また、女性スタッフも6名在籍しており、20~30代を中心に活躍しています。 経験を積んだ後は、店長・マネージャーへのキャリアアップはもちろん、教育担当や他部署へのキャリアチェンジも可能。 一つの仕事を長く続けながら、将来のキャリアもしっかり描ける環境です。 【社員インタビュー_20代女性】 「スマートフォンの知識がなく最初は不安でしたが、研修やバディ制度があり、安心して仕事を覚えられました。お客様から『相談してよかった』と言っていただけることが嬉しく、少しずつ自信もついてきました。同世代のスタッフが多くて相談しやすく、ノルマもないので、お客様に寄り添った接客ができるところも魅力です。これからも長く働きながら、キャリアアップを目指したいと思っています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事を長く続けたい」 「将来のライフイベントも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 知識や経験は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 研修とバディ制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。 「やってみたい」という気持ちを大切に、長く安心して働ける環境をご用意しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
求めている人材 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問、未経験OK!特別な資格やスキルは一切不要です。 〈歓迎スキル〉 ・接客、販売、営業などの経験がある方 〈こんな方と働きたい!〉 ・人と話すこと、聞くことが好きな方 ・新しいことへのチャレンジ意欲がある方 ・明るく元気に対応でき、チームワークを大切にできる方 ・お客様の課題解決を一緒に考えられる方
株式会社ハルメクホールディングス
商品企画の前段階の市場・顧客分析等のマーケティング業務からコンセプト立案、コンセプト受容性調査等の折衝、販売後の定性・定量数値分析検証、その一連のスケジュール管理までの実務を一貫してお任せします。
企業名 株式会社ハルメクホールディングス 求人名 【インナーウェアMD(主任・リーダー)】増収増益の成長企業/残業月10時間程度 仕事の内容 商品企画の前段階の市場・顧客分析等のマーケティング業務からコンセプト立案、コンセプト受容性調査等の折衝、販売後の定性・定量数値分析検証、その一連のスケジュール管理までの実務を一貫してお任せします。 ■シーズン・カテゴリーごとの商品構成(品揃え)計画の立案■売上・粗利・在庫計画の策定と予実管理■発注数量の決定、追加生産・在庫消化施策の判断■販売価格・プライシングの設定■カタログ・EC・店舗の販売実績分析と改善提案(定番品の育成・改廃の判断を含む)■商品開発チーム・マーケティング課と連携した新商品の企画立案・展開計画■市場・競合・顧客動向の調査 募集職種 【インナーウェアMD(主任・リーダー)】増収増益の成長企業/残業月10時間程度
月給312,500円~406,250円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~¥406,250 基本給¥312,500~¥406,250を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル・インナーウェア・雑貨等の小売・通販・メーカーでのMD実務経験2年以上(商品構成計画・売上/在庫計画・発注管理のいずれか)■Exce、生成AIl等を用いた数値管理・データ分析の経験 【歓迎】■インナーウェア/ランジェリーのMD経験■通販業界(カタログ・EC)でのMD経験■シニア女性向け商品のMD・商品企画経験■メンバーの指導・育成経験【キャリアパス】まずMDとして在庫計画の策定や販路ごとの販売計画の立案、予実分析等数値を軸にした実務を中心に担当していただきます。経験を積んだ後は、インナー領域での事業拡張に向けた新カテゴリーの立ち上げ等事業成長を担うポジションでの活躍を期待します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験歓迎!スマホに詳しくなくてもOK ✅ 月給25.1万円~45.1万円+賞与年2回 ✅ 年間休日120日以上&有給消化率90%以上 ✅ ノルマの押し付けなし!先輩がしっかりサポート ✅ 最新スマホやAIの便利な機能にも詳しくなれる! ★仕事内容★ 「人と話すことが好き」それだけでも立派な強みです! 「スマホのことはあまり詳しくない…」 「販売や営業の経験がないけど大丈夫?」 そんな方も、安心してスタートできるお仕事です! お願いするのは、携帯ショップや家電量販店でのスマートフォンや通信サービスのご案内。 お客様のお話を聞きながら、ぴったりのスマホや料金プランをご提案します。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初から専門知識は必要ありません。 研修や先輩のサポートがあるので、少しずつ覚えていけば大丈夫です! 【具体的なお仕事】 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・お客様のお悩みやご希望のヒアリング ・LINEやアプリなどの使い方のサポート ・契約手続きなどの受付業務 例えば、 「スマホ代をもう少し安くしたい」 「孫とLINEで連絡を取りたい」 「ネットで買い物をしてみたい」 そんなお客様のお困りごとを、一緒に解決していきます。 実際に、お孫さんとLINEができるようになったお客様から感謝されたことも。 ただ商品を販売するだけではなく、誰かの「できた!」を増やせるお仕事です。 \✨ここが働きやすいポイント!✨/ ✨ ① 未経験でも安心!手厚いサポート 入社後は、スマホや料金プランの基本から学べる研修があります。 接客の練習もできるので、販売のお仕事が初めてでも安心! 配属後も、先輩社員がマンツーマンでサポートするバディ制度をご用意しています。 チームで助け合いながら仕事を進めるため、困ったときはすぐに相談できます。 ✨ ② お客様との会話が楽しいお仕事 大切なのは、商品を売り込むことよりも、お客様のお話をしっかり聞くこと。 「どんなことで困っているんだろう?」 「どうすればもっと便利になるかな?」 そんな気持ちで接することができれば大丈夫です。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会も多く、人と接することが好きな方にはぴったりのお仕事です。 ✨ ③ 働きながらスマホやAIにも詳しくなれる 最新のスマートフォンや便利なアプリ、AI機能など、身近なテクノロジーに触れる機会もたくさん! 覚えた知識は、自分自身の日常生活でも役立ちます。 また、当社ではAIを使った資料作成や議事録の要約、スプレッドシート作成などにも取り組んでいます。 「AIってちょっと気になる」 「新しいことを覚えるのが好き」 そんな方にもおすすめの環境です。 ※AIの活用状況は部署・業務により異なります。専門的なAI研修を保証するものではありません。 ✨ ④ お休みも収入も大切にできる 年間休日120日以上! 有給休暇の消化率も90%以上と高く、土日休みの相談も可能です。 さらに、未経験でも月給25万1,000円からスタート。 昇給・賞与年2回・インセンティブ制度もあり、頑張りをしっかり評価します。 男性社員の育児休業取得率も100%。 仕事もプライベートも充実させながら働ける環境です。 ✨ ⑤ 将来の選択肢も広がる お仕事に慣れてきたら、店長やリーダーなどへのステップアップも可能です。 また、社内にはキャリアチェンジ制度や事業立案制度もあります。 「将来やりたいことが決まっていない」 そんな方も、まずはここから新しいキャリアを始めてみませんか?
月給251,000円~451,500円 給与詳細 基本給:月給 25万1000円 〜 45万1500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給251,000円~451,500円 ※固定残業代40,000円~80,000円(20時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ・昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎!】 特別な資格や経験は必要ありません。 人柄や意欲を重視して採用しています! \こんな方にぴったり!/ ・人と話すことが好き ・未経験から正社員として働きたい ・接客やサービス業に興味がある ・スマホや新しいアプリが好き ・AIなどの新しい技術に興味がある ・プライベートも大切にしたい ・安定した収入を得ながら成長したい 接客・販売の経験がある方も、もちろん歓迎! 飲食店、アパレル、受付など、人と関わるお仕事の経験も活かせます。
高額インセン|年休120日以上|ノルマなし|直行直帰OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか? 20~30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います! 【✨応募に迷っている方へ】 「スマホは好きだけど、詳しい知識はない」 「営業や販売は未経験だから不安」 「新しい仕事に挑戦したいけど、自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 入社後は研修からスタートし、配属後も先輩やバディがしっかりサポートします。 大切なのは、最初から完璧にできることではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ノルマに追われるのではなく、お客様一人ひとりに向き合いながら、少しずつ仕事を覚えていきませんか? あなたからのご応募をお待ちしています!
ノルマなし|高額インセンあり|年休120日以上|直行直帰OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎通勤の負担を軽減♪ ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか? 20~30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います! 【✨応募に迷っている方へ】 「スマホは好きだけど、詳しい知識はない」 「営業や販売は未経験だから不安」 「新しい仕事に挑戦したいけど、自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 入社後は研修からスタートし、配属後も先輩やバディがしっかりサポートします。 大切なのは、最初から完璧にできることではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ノルマに追われるのではなく、お客様一人ひとりに向き合いながら、少しずつ仕事を覚えていきませんか? あなたからのご応募をお待ちしています!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 月給25.1万円~45万円以上も可+賞与年2回!安定収入を実現◎ ✅ スマホの契約登録や各種手続きが中心のお仕事 ✅ 販売スタッフと連携し、お客様の契約をサポート! ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 研修&バディ制度あり!未経験から安心スタート ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 家電量販店などで、スマートフォンの契約登録や各種手続きを担当するお仕事です。 商品をご案内する販売スタッフと連携し、契約に必要な情報の登録や内容確認などを行います。 具体的には… ・スマートフォンの新規契約や機種変更に伴う登録 ・お客様情報や契約内容の入力 ・料金プランやオプションの登録 ・契約内容の確認、必要書類のチェック ・販売スタッフとの情報共有 正確でスムーズな手続きを通じて、お客様の新しいスマートフォンの利用を支えます。 販売スタッフと協力しながら進めるため、チームで働くことが好きな方にもぴったりです! 「一つひとつ丁寧に作業するのが得意」 「人をサポートする仕事がしたい」 「スマートフォンに関わる仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 【✨未経験からでも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識や料金プラン、専用システムの使い方を学ぶ研修からスタート。 基本的な操作や登録手順を身につけてから、実際の業務に取り組みます。 配属後も、リーダーや専属の「バディ」がしっかりサポート! 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 携帯販売の経験者はもちろん、未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します◎ 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|契約登録・各種手続き ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|契約内容の確認・登録業務 ↓ 16:00|販売スタッフとの情報共有・手続き対応 ↓ 17:30|登録内容の確認・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間や配属先により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事のやりがいは? 契約手続きをスムーズに進められたときや、販売スタッフから感謝されたときにやりがいを感じます。正確な登録を通じて、お客様の新しいスマートフォンの利用を支えられる仕事です。 ──仕事で大切にしていることは? 契約内容や入力情報を一つひとつ丁寧に確認することです。小さな確認がミスの防止につながるので、正確さを意識して取り組んでいます。 ──未経験でも大丈夫ですか? 最初は覚えることもありますが、研修で基本から学べます。分からないことも先輩やバディに相談できるので、少しずつ仕事を覚えていけますよ! ──入社を考えている方へメッセージ コツコツと丁寧に仕事を進めるのが好きな方や、チームを支える仕事に興味がある方におすすめです。一緒に成長していきましょう!
月給45.1万円可|有休消化率90%以上|バディ制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、営業推進 ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【仕事内容】 量販店や携帯ショップで、お客様に合ったスマートフォンや料金プランをご提案する仕事です。 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・端末、料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 単に商品を販売するのではなく、お客様の希望を聞き、最適な選択肢をご提案することを大切にしています。 【未経験でも安心のサポート体制】 商品知識を学ぶ座学研修+接客のロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してフォローします。 【経験ゼロからキャリアアップ】 学歴やこれまでの経験は問いません。 未経験から経験を積み、将来的にはマネージャーへの昇格や、他部署・新規事業へのチャレンジも可能です。
賞与年2回!|ノルマなし|直行直帰◎|研修充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 量販店や携帯ショップなどで、お客様のご要望を伺い、スマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたい」 「料金をもう少し安くしたい」 「自分に合うプランが分からない」 そんなお客様のお困りごとを聞き、最適な商品・サービスをご案内します。 具体的には… ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのお客様対応 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、ロールプレイングをしたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。 まずは商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客のロールプレイングを通して、実際の接客に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後も、リーダー1名+メンバー3名のチーム体制でしっかりフォロー。 さらに、専属の「バディ」が継続してサポートするため、 「これってどう対応すればいい?」 「このプランについてもう少し教えてほしい」 など、困ったときにもすぐに相談できます。 未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長しています。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホや料金プランを覚えられるか不安でした。でも、入社後の研修がしっかりしていて、分からないことはバディにすぐ聞けたので安心でした。 いきなり一人で接客するのではなく、先輩に教えてもらいながら少しずつできることが増えていった感じです。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいですね。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の話を聞いて「これなら使いやすそうですね」と一緒に考えられるところが、この仕事の面白さだと思います。 ──職場の雰囲気はどうですか? 20~30代のメンバーが多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。 一人で抱え込むのではなく、チームで協力して仕事を進めるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「販売や営業は初めてだから無理かも」と思っている方も、まずは挑戦してみてほしいです。 研修やバディ制度があるので、最初から完璧にできる必要はありません。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方なら、きっとやりがいを感じられると思います!
自然の持つ豊かなテクノロジーを学びながら、より快適な暮らしを営むための製品を作り続けることを通じて、自然とともにある社会のデザインに貢献していただきます。
企業名 株式会社ゴールドウイン 求人名 【東京】「Goldwin」ブランドの調達担当/プライム上場アパレルメーカー 仕事の内容 自然の持つ豊かなテクノロジーを学びながら、より快適な暮らしを営むための製品を作り続けることを通じて、自然とともにある社会のデザインに貢献していただきます。 【生産管理】■製品発注に関する資料作成■生産/納品スケジュールの回収及び調整■製品コストの回収及び全体管理■品質表示作成■輸出入業務 【新規開発】■新規開発アイテムの素材/仕様/コスト等の検証業務■展示会に向けての関連ワーク業務(企画会議への参加/サンプル発注と管理/展示会準備等) 【その他の関連業務】■社内外からの問い合わせ対応 募集職種 【東京】「Goldwin」ブランドの調達担当/プライム上場アパレルメーカー
月給384,615円~423,076円 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥384,615~ 基本給¥384,615~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界での企画製造/仕入れ等の実務経験(5年以上) ※以下の知識/関連業務経験がある方 ■アパレル製品仕様及び材料の基礎知識 ■企画~生産~納品までのフローについての知識 ■貿易業務の基礎知識 ■ビジネスレベルでのPCスキル(Excel/Word/PowerPoint等) 【歓迎】■海外とのコミュニケーションが取れる方(主に英語/中国語) ■社内外の関係者との交渉力/コミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
未経験から広がる、あなたのキャリア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、一般事務 ▼*新しい仕事で広がるキャリア*▼ ✅未経験からのスタートを歓迎 ✅20代前半のメンバーも活躍中 ✅SNS総フォロワー60万人以上 ✅売買・マーケティングへキャリアチェンジも ======== 【まずはInstagramをチェック!】 公式Instagramでは、 いろいろなお部屋や 不動産に関する情報をご紹介しています! 「こんなお部屋、いいな!」 そんな気軽な気持ちで、 ぜひ投稿をのぞいてみてくださいね。 お部屋の魅力をどう伝えているのか、 SNSを仕事にどう活かしているのか。 私たちの投稿を通じて、 働く姿を想像してもらえたらうれしいです! ▼ないけんぼーいず公式Instagram https://www.instagram.com/naikenboys/ ======== 【新しい仕事を始めませんか】 新しいことを覚えるのが好き。 人と関わる仕事にチャレンジしたい。 そんな気持ちを、賃貸営業で 活かしてみませんか? 部活やアルバイトで取り組んだ経験も、 人の話を聞くことや、 チームで協力する場面に活かせます。 住まい探しのお手伝いから始めましょう! ======== 【お部屋探しをお手伝い】 お問い合わせいただいたお客様を、 ご相談からご契約までサポートします。 ・お部屋探しのご希望を伺う ・条件に合うお部屋の紹介 ・内見の日程調整・物件のご案内 ・お申し込み、ご契約の手続き ・お客様への継続連絡・フォロー ・SNS・電話を活かした集客 お客様が大切にしたい条件を伺い、 気になるお部屋を一緒に探します。 内見やご契約までやり取りを重ね、 新生活のスタートをお手伝いします。 購入のご希望があれば売買担当へ。 社内メンバーと情報を共有しながら、 チームで進める仕事です! ======== 【先輩と学びながらスタート】 最初は先輩と仕事の流れを確認。 同行や接客の練習で、 ご案内やご契約の手続きを 一つずつ覚えていきます。 会話の練習で学んだことを、 先輩への同行などで実践。 チームで相談しながら、 少しずつ仕事に慣れていけます! ======== 【これからのキャリアが広がる】 賃貸営業の経験を活かして、 売買・マネジメント・ マーケティングに進む道も。 20代後半でマネージャーや幹部として 活躍するメンバーもいます。 後輩のサポートやチームづくりなど、 やってみたい仕事を見つけていきませんか? お気軽にご応募お待ちしてます!
月給250,000円~747,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 74万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■インセンティブ制度 ・支給時期:年2回(4月末・10月末) ・算定基準:入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談:年2回(4月・10月) ・昇給、昇格機会:半年に1回
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎 営業・不動産経験は問いません。 高卒の方も歓迎します! ◆こんな方におすすめです ・新しい仕事にチャレンジしたい ・人と関わることや接客が好き ・これからのキャリアを広げたい 部活やスポーツ、アルバイトなど、 何かに取り組んだ経験も活かせます。 やってみたいことや好きなことも、 ぜひ聞かせてください! ◆必要なスキル ・基本的なPC操作 ・お客様や社内メンバーとの 日本語でのやり取り
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験歓迎!充実の研修・バディ制度あり ✅ AI・最新テクノロジーに触れながら成長できる ✅ 月給25.1万円~45万円以上も可能!賞与年2回 ✅ 年間休日120日以上・残業少なめ・有給消化率90%以上 ✅ ノルマの押し付けなし!20~30代が活躍中 ★仕事内容★ 「スマホが使えない」を「できた!」に変える。 スマートフォンやインターネットが当たり前になった今も、便利なサービスを使いこなせず、困っている方は少なくありません。 「離れて暮らす孫とLINEで連絡を取りたい」 「好きなアイドルのコンサートに申し込みたい」 「ネットショッピングを始めてみたい」 そんなお客様の「やってみたい」をサポートするのが、私たちのお仕事です。 実際に、スマホの使い方をお伝えすることで、お孫さんとLINEで連絡が取れるようになり、お客様から感謝されたこともあります。 ただスマホを販売するのではなく、デジタルを通じて人々の暮らしを豊かにする。 そんな社会貢献につながる仕事を始めてみませんか? 【具体的なお仕事内容】 携帯ショップや家電量販店などで、お客様のスマホや通信サービスに関するお悩みを解決するお仕事です。 ・スマートフォンや通信プランのご案内 ・通信料金の見直しや、お客様に合ったサービスのご提案 ・LINEやアプリなどの使い方のサポート ・契約手続き、店頭やイベントブースでのお客様対応 スマホ教室などを通じて、操作に不慣れなお客様をサポートする機会もあります。 難しい知識や営業経験は必要ありません。 入社後は基礎から学べる研修をご用意しています。 \✨アピールポイント✨/ ✨ ① デジタル格差の解消につながる社会貢献 今の時代、スマートフォンは単なる連絡手段ではありません。 家族とのコミュニケーション、買い物、旅行、エンターテインメントなど、さまざまな場面で必要とされています。 一方で、新しいサービスについていけず、困っている方がいるのも事実です。 私たちは、一人ひとりのお客様に寄り添い、デジタルの便利さや楽しさを届けています。 自分の提案やサポートが、誰かの生活を豊かにする。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✨ ② AI・最新テクノロジーに詳しくなれる スマートフォンは日々進化しており、AIを活用した便利な機能も次々に登場しています。 仕事を通じて、最新のスマートフォンやAI機能、通信サービスについて知識を身につけられます。 また、Petaでは社員自身もAIを積極的に業務へ活用しています。 例えば、 ・AIを使ったスプレッドシートや関数の作成 ・AIによる議事録の要約 ・AIを活用した資料作成 など、日々の業務の効率化にも新しい技術を取り入れています。 接客・販売スキルだけでなく、これからの時代に役立つIT・デジタルの知識にも触れられる環境です。 ※AIの活用例は社内業務での取り組みです。入社直後から全員が担当する業務や、専門的なAI研修を保証するものではありません。 ✨ ③ 未経験からでも安心して挑戦できる 「スマホに詳しくないけど大丈夫?」 「販売や営業の経験がないけど挑戦したい」 そんな方も大歓迎です! 入社後は商品知識や料金プランを学ぶ座学研修からスタート。 接客のロールプレイングなどを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制でフォロー。 さらに専属の先輩社員がつくバディ制度もあり、分からないことをすぐに相談できる環境です。 ノルマを押し付けるのではなく、一人ひとりの成長を大切にしています。 ✨ ④ 頑張りを評価!働きやすさも充実 未経験でも月給25万1,000円からスタート。 経験やスキルに応じて月給45万円以上も目指せます。 さらに賞与年2回、インセンティブ制度もあり、頑張りを収入に反映できる環境です。 年間休日は120日以上。 有給消化率も90~100%と高く、土日休みの相談も可能です。 男性社員の育休取得率は100%。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境づくりを進めています。 ✨ ⑤ 将来のキャリアの選択肢も豊富 当社では、通信サービスの仕事を通じて接客力や提案力を身につけた先に、さまざまなキャリアの可能性があります。 ・店長やリーダーなどのマネジメント職 ・他部署へのキャリアチェンジ ・新規事業の企画・立案 ・独立へのチャレンジ 「将来やりたいことがまだ決まっていない」という方も歓迎します。 働きながら自分の可能性を広げていける環境です。 【職場環境】 20代の若手スタッフを中心に、男女問わず活躍している職場です。 新しいメンバーも多く、フラットでなじみやすい雰囲気が特徴。 チームで協力して仕事を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。
月給251,000円~451,500円 給与詳細 基本給:月給 25万1000円 〜 45万1500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給251,000円~451,500円 ※月給には固定残業代40,000円~80,000円(20時間分)を含みます。 ※20時間を超える時間外労働については、追加で残業代を全額支給します。 ※実際の残業時間は、少ない方で月5~10時間、多い方でも月15~20時間程度です。 ・昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり ・交通費全額支給(規定あり)
求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問・人物重視の採用】 特別な資格や経験は必要ありません! ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・AIや最新テクノロジーに興味がある方 ・未経験からIT・通信の知識を身につけたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 営業・接客・販売経験がある方はもちろん、異業種からの転職も歓迎します!
賞与年2回!|ノルマなし|未経験歓迎|女性活躍中♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給25.1万円~!月給45万円以上も可能◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回+高還元インセンティブ!頑張りを収入に反映 ✅ ノルマなし!研修&バディ制度で未経験でも安心 ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代が活躍中♪ 【✨仕事内容】 「スマホのプランがいっぱいあって分からない…」そんなお客様と一緒に、ピッタリのプランを探すお仕事です。 ゴリゴリの営業や販売ではなく、イメージは「相談窓口のアシスタント」。 専門知識は入社後の座学研修でゼロから学べますし、専用のタブレットやツールを使ってご案内するので、すべてを暗記する必要はありません。人と話すのが好きな方にピッタリです! 具体的には… ・「スマホの調子が悪い」「料金を安くしたい」などのお悩みヒアリング ・専用タブレットを使った、お客様に合うプラン探しのお手伝い ・店舗やイベントブースでのご案内、受付対応 ・各種オプションのカンタンなご説明 「とにかく売る」のではなく、お客様に合った選択肢をご案内することを大切にしています。 営業や販売の経験がない方も大歓迎。 まずは先輩の接客を見たり、タブレットの使い方を覚えたりしながら、少しずつ仕事を覚えていけばOKです! 【✨未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、商品知識や料金プラン、専用ツールの使い方を学ぶ座学研修からスタート。 その後、接客練習を通して案内に必要な知識や話し方を身につけます。 配属後もリーダー1名+メンバー3名のチーム体制でフォロー! 専属の「バディ」にも気軽に相談できるため、未経験の方も安心して少しずつ成長できます。 【✨1日の流れ(例】 9:30|出勤・チームミーティング ↓ 10:00|お客様へのご案内スタート ↓ 13:00|ランチ休憩♪ ↓ 14:00|商品・サービスのご提案 ↓ 16:00|先輩・バディに相談しながら接客 ↓ 17:30|活動内容の整理・翌日の準備 ↓ 18:30|退勤!お疲れさまでした♪ ※店舗の営業時間により変動する場合があります。 【✨社員インタビュー】 ──未経験からのスタートで不安はありませんでしたか? 最初はスマホのプランを覚えられるか不安でしたが、研修やバディ制度があり、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えられました。 ──この仕事のやりがいは? お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけることです。お客様の悩みを一緒に解決できることにやりがいを感じます。 ──職場の雰囲気は? 20~30代が多く、分からないことも気軽に相談できます。チームで協力できるので、未経験でも安心です。 ──入社を考えている方へ スマホに詳しくなくても大丈夫!研修や先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心して始められます。 人と話すことが好きな方、人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です!
株式会社SANU
「Live with nature.」を掲げシェア別荘サービスを行っている当社にて、担当エリアの運営マネジメントをお任せいたします。品質やコストの最適化と顧客体験の向上を推進するポジションです。
企業名 株式会社SANU 求人名 【エリアオペレーションマネージャー】八ヶ岳・那須エリア担当◆自然×顧客体験 仕事の内容 「Live with nature.」を掲げシェア別荘サービスを行っている当社にて、担当エリアの運営マネジメントをお任せいたします。品質やコストの最適化と顧客体験の向上を推進するポジションです。 ■担当エリアの拠点を持ち、施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し解決 ■運営パートナーや現地ステークホルダーとの信頼関係構築、清掃内製化の推進 ■顧客フィードバックの分析に基づく宿泊体験改善のPDCAサイクルの確立 ■担当領域の戦略を上長と擦り合わせ、業務効率や品質改善の主導 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【エリアオペレーションマネージャー】八ヶ岳・那須エリア担当◆自然×顧客体験
月給358,334円~583,333円 想定年収 430万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥358,334~¥583,333 基本給¥265,979~¥432,989 固定残業代¥92,355~¥150,344を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■SaaSツールや業務システムの活用経験■普通自動車運転免許(AT限定可)■現場や顧客の声をもとに課題を構造化し、仮説検証から改善までを自走できる力■多様な関係者と誠実に向き合い信頼を築ける力 【歓迎要件】■店舗・施設・宿泊施設など、複数の現場をチームで運営・管理した経験(エリアマネージャー・スーパーバイザー・複数店舗統括など)■外部の事業者や現場メンバーと連携しながら、組織として課題解決を進めた経験■数字やデータを使って課題を特定し、メンバーを巻き込みながら改善まで動いた経験■スタートアップや新規事業など、仕組みがない状態から自分で型をつくった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
カードショップや問屋との交渉、販売・在庫データの確認を通じて、必要な商品を適切な条件で仕入れていただきます。販売・商品企画チームとも連携し、商品の需要や相場の変化を日々の仕入れに反映する仕事です。
企業名 株式会社KECAK 求人名 【仕入れ担当者/調達・買取・価格更新】トレカのバイヤー担当/エンタメ 仕事の内容 カードショップや問屋との交渉、販売・在庫データの確認を通じて、必要な商品を適切な条件で仕入れていただきます。販売・商品企画チームとも連携し、商品の需要や相場の変化を日々の仕入れに反映する仕事です。 ■トレーディングカードの調達・買取、相場に応じた価格更新 ■カードショップや問屋との価格・取引条件の交渉、関係構築 ■販売データに基づく需要予測、仕入れる商品・数量の検討 ■在庫状況の確認と、過不足を防ぐための仕入れ調整 ■販売・商品企画チームとの連携 ■週次・月次の売上、在庫の分析と改善■仕入れ業務の手順整理、効率化 募集職種 【仕入れ担当者/調達・買取・価格更新】トレカのバイヤー担当/エンタメ
月給375,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥283,300~ 固定残業代¥91,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■営業・折衝、在庫管理・MD、データ管理のいずれかの経験 ■Excelまたはスプレッドシートを使った基本的な数値分析スキル 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は、「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」というミッションを掲げ、日本発の次世代デジタルエンタメ企業を目指しています。メンバーは常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドに溢れています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社セカンドリテイリング
【事業伸長のキーポジション】事業拡大する当社でバイヤー業務をお任せいたします。新品の季節商品、限定品、売り切り品などの買い付けを担当いただき、セカンドストリートの更なる店舗拡大寄与いただきます。
企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 【大塚/リーダー】セカンドストリートで販売の新品商品専任バイヤー 仕事の内容 【事業伸長のキーポジション】事業拡大する当社でバイヤー業務をお任せいたします。新品の季節商品、限定品、売り切り品などの買い付けを担当いただき、セカンドストリートの更なる店舗拡大寄与いただきます。 全国店舗を対象にリユース在庫では補いきれない不足商材の調達業務をおまかせ。【具体的には】■エリア・店舗ごとの不足商材・不足数量のデータ分析■仕入先との商談■シーゾナル商材・スポット商材のバイイング■メーカー・問屋・小売のオーバーストック在庫を対象とした特価仕入れ交渉■バイヤー約5名のマネジメント■チーム全体の仕入れ計画の策定・承認■新規カテゴリ・品ぞろえ方針の立案、関連部署との連携 募集職種 【大塚/リーダー】セカンドストリートで販売の新品商品専任バイヤー
[勤務地:東京都豊島区]
月給343,000円以上 想定年収 550万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,000~ 基本給¥343,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■バイヤー経験(目安2年以上) ■有形商材の営業経験およびチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・小売業でのバイヤー経験(アシスタントバイヤー含む) ・オーバーストック品・特価品・スポット商材の買い付け経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
直営・リテールの海外展開を強化し、世界で選ばれるブランドへ進化。 「Goldwin500」の達成に向け、新たな成長フェーズで活躍いただけるポジションです。
企業名 株式会社ゴールドウイン 求人名 【東京】「Goldwin」ブランドの海外直営店舗運用担当 仕事の内容 直営・リテールの海外展開を強化し、世界で選ばれるブランドへ進化。 「Goldwin500」の達成に向け、新たな成長フェーズで活躍いただけるポジションです。 1.海外直営店舗運営 ■海外店舗との週次ミーティング運営■店舗からの問い合わせ対応■店舗SNS/メールマガジン運用■ローカルイベントの企画/実施サポート■出荷/店舗オペレーションサポート■Shopifyを活用した店舗運営業務 2.販促/マーケティング ■マーケティングチームと連携した販促企画立案/実行■店舗視点での販促施策推進■Google Business Profile運用■店舗集客施策の企画/実行 募集職種 【東京】「Goldwin」ブランドの海外直営店舗運用担当
月給407,692円~469,230円 想定年収 530万円~610万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥407,692~ 基本給¥407,692~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■英語スキル(電話/メール/商談対応等/目安TOEIC850点以上or同等レベル) ■KPI分析を基とした課題発掘/改善等の施策立案・実行経験 ■ブランド事業会社の顧客体験/店舗体験の向上施策に携わった経験 ■Excelでの関数知識(VLOOKUP/ピボットテーブル等)及びWord/PowerPointを用いた資料作成スキル 【歓迎】■異文化環境での業務経験 ■アパレル/スポーツ/アウトドア業界での実務経験 ■Shopifyを利用した業務経験 ■国内外の店舗運営/リテール戦略の改善/立案/運営経験のある方 ■企画から販売まで、モノづくりのに関連する社内外各所と連携して施策を推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
月給45.1万円も可|ノルマなし|年間休日120日以上|直行直帰OK|女性スタッフも活躍中
仕事内容: ✅ 未経験でも月給25.1万円~!安定収入を実現◎ ✅ 年間休日120日以上&残業少なめ◎ ✅ 賞与年2回!頑張りをしっかり評価 ✅ 研修&バディ制度あり!未経験でも安心♪ ✅ 直行直帰OK◎効率よく働ける ✅ 男性育休取得率100%!20~30代・女性スタッフも活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 量販店や携帯ショップにて、お客様のお困りごとをお聞きし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案するお仕事です。 「スマホを買い替えたいけど、どれを選べばいい?」 「料金をもう少し安くしたい」 「スマホの使い方がよく分からない」 そんなお客様のお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 単に商品を販売するのではなく、「相談してよかった」と思っていただける接客を大切にしています。 ・お客様のご要望やお困りごとのヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・契約手続き、オプションのご説明 ・店頭やイベントブースでのご案内 ・購入後のお客様フォロー 入社後は座学研修やロールプレイングからスタート。 配属後もリーダー+メンバーのチーム体制に加え、専属の「バディ」が継続してサポートします。 未経験の方も、分からないことを一つずつ覚えながら成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 09:30 出社・朝礼 10:00 店舗オープン・接客開始 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 接客・料金プランのご案内 16:00 店頭・イベントブースでのご案内 18:00 振り返り・情報共有 18:30 退社 ※勤務先・店舗の営業時間により異なる場合があります。 【社員インタビュー_20代女性】 「スマートフォンの知識がなく最初は不安でしたが、研修やバディ制度があり、安心して仕事を覚えられました。お客様から『相談してよかった』と言っていただけることが嬉しく、少しずつ自信もついてきました。同世代のスタッフが多くて相談しやすく、ノルマもないので、お客様に寄り添った接客ができるところも魅力です。これからも長く働きながら、キャリアアップを目指したいと思っています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 「将来のライフイベントも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 「やってみたい」という気持ちを大切に、長く安心して働ける環境をご用意しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
[勤務地:東京都立川市曙町]
株式会社Medical Shift
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長歯科領域スタートアップにて、担当クリニックの課題発見から解決までリードしていただきます。
企業名 株式会社Medical Shift 求人名 【医療コンサルマネージャー】売上拡大のための伴走支援/医療DX 仕事の内容 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長歯科領域スタートアップにて、担当クリニックの課題発見から解決までリードしていただきます。 社員約25名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップにて、担当クリニックの課題解決をしていただきます。具体的には、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善し、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。 募集職種 【医療コンサルマネージャー】売上拡大のための伴走支援/医療DX
[勤務地:東京都文京区]
月給464,000円~535,000円 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥464,000~¥535,000 基本給¥345,000~¥398,000 固定残業代¥119,000~¥137,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験3年以上(法人・個人は問いません) ■担当案件における受注に至るまでの勝ち筋を論理的に説明できる方 ■チームマネジメントのご経験 【魅力ポイント】■業務:クリニックの課題解決やスタッフ育成を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができる点です。自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するやりがいのある仕事です。■働き方:直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境ですが、チーム内で助け合う文化が根付いております。教育・育成環境は充実しておりますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
〒162-0814東京都新宿区新小川町
株式会社声の教育社
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