東京、管理職、シニア応援の求人・転職情報

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

入社祝金50万円×賞与4回★長く働ける安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 国土交通省認定の下記を取得！ 国に認められた安心・安全な 職場で長く働けます。 「働きやすい職場認証（二つ星）」 「Gマーク（安全性優良事業所）」 【この求人のポイント】 ✅安定性バツグン →生活・家族を守る安定職 →家族手当もございます ✅賞与年4回 →はじめから手厚い待遇でお迎え ✅プライベートとの両立も◎ →ライフスタイルに合わせた勤務も可能 ✅嬉しい嬉しい 入社祝い金50万円!! →スタートダッシュも安心 【仕事内容】 大田市場または東扇島で、 青果物や生鮮食品を積み込み、 都内・近県へ配送します。 配送先はスーパーを中心に、 1日3店舗前後。 走行距離は約60kmです。 ただし、この仕事。 「運転して届けるだけ」の 仕事ではありません。 青果物の配送では、 手積み・手下ろしが基本。 正直、ラクではありません。 だからこそ、 「働きながら身体を動かしたい」 という方にはピッタリ。 ジムで筋トレする代わりに、 仕事で身体を動かしながら、 しっかり稼ぐ。 そんな働き方ができます。 ルートは完全固定。 配送先も決まっているため、 道や納品方法も覚えやすいです。 【収入について】 残業などを含めると、 実際に働くドライバーは 月収40万～45万円程度に なるケースもあります。 ※月収40万～45万円は 残業等を含む実績のため、 保証される金額ではありません。 「身体を動かす仕事なら、 その分しっかり稼ぎたい」 そんな方にも、 注目してほしい仕事です。 【教育体制・キャリアパス】 入社後は同乗研修で ルートや積み込み手順を 丁寧に習得。 ブランクがある方も 無理なく現場復帰できます。 大型免許取得や、 後進育成ポジション （指導員・リーダー職）への ステップアップも可能。 【弊社について】 有隣グループは、1952年に 設立された食品物流の リーディングカンパニーです。 コンビニチェーンなど 大手企業との取引を通じ、 70年以上にわたり首都圏の 食を支えてきました。 【募集背景】 食品物流の安定需要が続く中、 次世代への継承を見据え 採用活動を行っています。

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

入社祝金50万円×賞与4回★長く働ける安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 体を動かせる仕事で、健康と収入を ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅仕事そのものがトレーニング 青果物の配送は、 手積み・手下ろしが基本 ✅月収40万～45万円の実績あり 残業などを含め、 上記水準になるケースもあり ✅入社祝い金50万円 転職直後の収入面を 支える制度があります ✅賞与年4回 毎月の固定給に加えて、 年4回の賞与支給で生活の充実をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大田市場または東扇島で、 青果物や生鮮食品を積み込み、 スーパーへ配送します。 配送先は都内・近県の スーパー3店舗ほど。 走行距離は約60kmです。 ただし、この仕事。 「運転がメインだから、身体はラク」 ではありません。 青果物の積み込みから、 配送先での荷下ろしまで、 手作業が基本です。 正直に言います。 積み下ろしは、相当身体を使います。 荷物を持って、積んで、 運んで、下ろす。 それを配送先ごとに 繰り返していく仕事です。 だから私たちは、 この大変さを隠しません。 むしろ、 身体を動かすことが好きなら、 見方が変わる仕事です。 「どうせ身体を使うなら、 仕事で鍛えながら稼ぎたい」 そんな方には、この仕事そのものが 毎日のトレーニングになります。 【具体的には】 ・青果物などの積み込み ・検品表の確認 ・スーパーへの配送 ・配送先での手下ろし ・かご、返品物の片付け ・帰社後の報告 ルートは完全固定です。 配送先を覚えれば、 基本的には同じコースを 回っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 収入について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業などを含めると、 実際に働くドライバーは 月収40万～45万円程度に なるケースもあります。 ※月収40万～45万円は 残業等を含む実績のため、 保証される金額ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手厚い研修とキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1ヶ月間、同乗研修を行います。 運転や安全確認、荷物の扱い方などを 現場で学びます。 将来的には、教育担当や管理職を 目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さいごに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「身体を動かすのが好き」 「どうせ働くなら、しっかり稼ぎたい」 そんな方にこそ、 この仕事を知ってほしいです。 楽な仕事ではありません。 でも、毎日身体を動かして、 その分しっかり稼ぐ。 ジムに通う代わりに、 仕事そのものをトレーニングにしませんか？

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK、

渋谷区◆春夏冬休みあり！嬉しいまかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uscF】

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

＜子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。＞“RiRus Mate”「笑いあいながら仲間と学ぶ」

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■療育活動 ■学校や自宅へ車で送迎(運転免許をお持ちの場合) ■イベントの企画・運営、買い出し(制作物やおやつなど) ■日報や連絡ノートの記入 ※保護者や学校機関への連絡も一部対応します。 ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 子どもたちの「できること」を1つでも多く増やすことを大切に しています。得意分野をどんどん伸ばせるように、普段はなかな かできない外出活動を「余暇活動」として積極的に実施。 「浅草散策」「お菓子作り」「バスに乗ってお買い物」など、 幅広いイベントを行なっています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 11時：出社、予定確認、事務作業。 13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1。15時30分：おやつ休憩 16時：療育活動・訓練2(公園で散歩等) 18時：帰宅準備、送迎準備(1便～2便) 19時30分：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

今入社の方限定「秋季特別手当有」✨面接時交費✨現場は世田谷区

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人のポイント】 ⭐【秋季特別手当支給】 10月・11月・12月の3ヶ月限定 15日勤務で月2万円 ⭐【健康維持】 適度に体を動かすことで 「健康づくり」にも最適！ ⭐【安定収入】 東京ガス関連の現場だから、 仕事が途切れる心配なし。 ⭐【超・柔軟シフト】 週2日〜OK。 お孫さんの行事や通院も優先できます。 ⭐【安心の仲間】 50代・60代の同世代が優しく迎えます。 ⭐【早上がりも日給保証】 収入の見通しが立てやすいのが特徴です 1～2時間前に終わる現場多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京ガス関連の工事現場での 「見守り・ご案内」がメインです。 具体的には、工事現場付近を通りかかる 歩行者の方や車が、 安全に通れるよう誘導していただくお仕事です。 ✨現場の環境✨ 閑静な住宅街が中心。 殺気立った雰囲気はなく、落ち着いて働けます。 ✨嬉しい瞬間✨ 近隣の方からの 「ご苦労様」「ありがとう」の言葉が、 何よりの元気の源になります。 ★シニアに優しいポイント★ 夏は空調服、冬は防寒着を完備。 「体力が一番大事」という考えが 浸透しているので、無理な連続勤務はさせません。 1時間ごとの休憩など、 こまめな休息を推奨しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ✅入社時の4日間導入研修(日中に実施) ✅現場実習＋先輩のマンツーマン指導 ✅年間を通して現任教育あり 「ブランクがある」 「新しい現場は不安」という方も安心。 丁寧な研修とサポート体制で、 経験を活かしながらスムーズに復帰できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も大歓迎✨ 「03-5355-3831」 「求人を見て応募した」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地について】 世田谷区内が中心！ ✨直行直帰OK ✨自転車通勤OK

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【木場駅徒歩約7分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩約7分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21江東について -◆ ケア21江東は、東京メトロ東西線「木場」駅から 徒歩約7分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔江東区・中央区エリア〕となります。 主に江東区東陽や江東区木場・江東区門前仲町・江東区深川などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日126日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

港区◆オープニング！エリア外転勤なし！年間休日121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 安全でおいしい給食を、あなたの経験で届けませんか？ ・調理業務全体の統括(献立に基づく調理指示) ・食材の発注・在庫管理の管理責任 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理監督 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00uloF】

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【押上駅徒歩約5分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・各線「押上」駅から徒歩約5分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21押上について -◆ ケア21押上は、各線「押上」駅から 徒歩約5分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔墨田区・江東区エリア〕となります。 主に墨田区押上や墨田区業平・墨田区向島・墨田区東駒形などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【和泉多摩川駅徒歩約1分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・小田急小田原線「和泉多摩川」駅から徒歩約1分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21狛江について -◆ ケア21狛江は、小田急小田原線「和泉多摩川」駅から 徒歩約1分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔狛江市・調布市エリア〕となります。 主に狛江駅周辺や和泉多摩川駅周辺・喜多見駅周辺・国領駅周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【富士見ヶ丘駅徒歩約1分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅から徒歩約1分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21久我山について -◆ ケア21久我山は、京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅から 徒歩約1分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔杉並区・世田谷区エリア〕となります。 主に杉並区久我山や杉並区高井戸西・杉並区高井戸東・杉並区宮前などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【祖師ヶ谷大蔵駅徒歩約9分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅から徒歩約9分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21砧について -◆ ケア21砧は、小田原線「祖師ヶ谷大蔵」駅から 徒歩約9分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔世田谷区・狛江市エリア〕となります。 主に世田谷区成城や世田谷区砧・世田谷区祖師谷・世田谷区千歳台などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【市ケ谷駅徒歩約6分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・各線「市ケ谷」駅から徒歩約6分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21九段について -◆ ケア21九段は、各線「市ケ谷」駅から 徒歩約6分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔千代田区・新宿区エリア〕となります。 主に千代田区九段北や千代田区麹町・千代田区飯田橋・千代田区一番町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

［若者～シニア活躍中］扶養内勤務＊運転＆作業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 運転業務や作業はありません！ ＼ ✅20代～60代シニア大歓迎 ✅運転業務ナシ◎助手席に横乗り♪ ✅早朝～お昼くらいまで週2～3日 ✅扶養内勤務OK／未経験OK 酒類（ビールや飲料）を 運ぶ中型トラックに同乗し、 配送先での安全確認・待機業務 近隣への迷惑防止を目的とした サポート業務を行います。 未経験でもすぐに慣れるシンプルなお仕事です♪ ■駐禁対策（見張り番）： ドライバーが納品（荷下ろし）中、 車内や車両周辺で待機。 通行の妨げにならないよう見守り、 必要に応じてドライバーと連携します。 ■配送エリア： 足立区・千住エリアから出発し、 東京都内中心の配送先に同行します。 ◇ ◇ ◇ 《ここがポイント！》 ■運転・積み降ろしなし： 助手席に座っている時間が長く、 体への負担が少ないのが特徴です。 ■早朝～お昼まで： 朝は早いですが、13:00頃には 帰社可能。午後の時間は 趣味や通院、家事に自由に使えます。 シニア世代・定年後の方が活躍中：！ 「健康維持のために体を動かしたい」 「年金の足しに」 という40代・50代のミドル層から 60代・70代のシルバー世代まで 幅広く在籍しています。 ◇ ◇ ◇ ［電話応募、大歓迎］ 03-5284-3502／平日8時～18時 採用担当：黒河(クロカワ)宛 ［ネットでも簡易応募］ １、「応募画面へ進む」をクリック ２、必須項目を入力 （名前、連絡先、生年月日） ３、応募完了

平日のみ＆夕方まで！希望休100％対応可/s.musa2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 《新着》アルバイト・パート シンプルな軽作業スタッフ急募！ ――――――――――――――― ✅未経験＆無資格OK︕ ✅平日＆日勤のみ！面接1回◎ ✅昇給あり・年間休日121日以上 ✅20代～50代活躍中！ ✨社員登用制度もあり 安定して働き続けられます◎ ――――――――――――――― 業務用ビール樽の洗浄・メンテナンス（補修）・運搬などを担当していただきます。 ◆洗浄◆ 樽の周囲を専用のスポンジや タワシで洗浄します。 （1樽５分程度の作業です） ◆補修◆ 樹脂部品の剥がれを再接着します。 どちらも座り仕事となっていて 体力面の負担少なめ！ シンプルで覚えやすい作業が ほとんどのため､未経験の方でも 安心して挑戦できるお仕事です！ ――――――――――――――― 【日勤のみ！働きやすさ◎】 残業少なめで年間休日は121日以上！ 個人ロッカーや、社員食堂もあり 大手ならではの働く環境が整っています◎ 「子育てが終わったからまた働きたい」 「体に負担がかからない仕事がしたい」 「プライベートも大事にしたい」 こんな方にはピッタリですよ！ ―――――――――――――――

週3日・時間も相談OK！経験者優遇✨60代・70代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、設備保全/メンテナンス、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼装置の受入検査・動作確認のお仕事／ ✅週3日勤務！曜日は月～金で相談OK ✅勤務時間もご相談に応じます！ ✅サービスエンジニア経験者は優遇◎ ✅未経験の方もOK！シニア活躍中♪ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 営業分室にて、当社が取り扱う 装置の保守点検をお任せします。 ⏩受入検査 └届いた装置をチェック ⏩動作確認 └装置が正しく動くかを確認 ⏩出荷前検査 └お客様へ送る前の最終チェック …などの業務がメインです。 装置が届いた時から、 お客様のもとへ送り出すまで。 その品質を確かめる大切な役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨サービスエンジニア経験が活きる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 仕事内容が装置の点検などのため、 装置のサービスエンジニア経験が ある方は優遇いたします。 これまで培った点検の目や 装置の知識を存分に活かせます。 もちろん未経験の方もOK！ 60代・70代のシニア世代も 活躍しています♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨週3日勤務・時間は相談OK ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 勤務は週3日。 曜日は月曜～金曜の中から ご相談のうえで決められます。 勤務時間は9:00～18:00が基本。 時間についても相談OKなので、 ご自身のペースに合わせて働けます◎

児発管が「本来の仕事」に集中できる職場。事務スタッフ在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 2歳～6歳の未就学児を対象とした児童発達支援施設「恵比寿スマイルズ」にて、児童発達支援管理責任者としてお子さま一人ひとりに合わせた支援の中心を担っていただきます。 今回の募集は新規開設ではなく、すでに安定して運営している恵比寿教室の後任募集です。現場職員から十分な引継ぎ期間を設けていますので、安心してスタートしていただけます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・お子さまの発達状況や支援ニーズの把握 ・保護者さまとの面談、相談支援 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・関係機関との連携 ・療育プログラムや支援内容の検討 ・お子さまへの直接支援、療育活動への参加 ・その他、児童発達支援管理責任者として必要な業務 私たちは「児発管だからこそ、子どもと保護者にしっかり向き合ってほしい」と考えています。 そのため、専任の事務スタッフを配置し、児発管に事務作業が集中しない体制を整えており、児発管は請求業務や営業を一切行いません。 書類や事務作業だけに追われるのではなく、お子さまの様子を実際に見ながら成長を考え、保護者さまのお話を聞き、スタッフと一緒により良い支援をつくっていくことに時間を使える職場です。 恵比寿スマイルズでは「療育から教育へ、教育から自立へ」を理念に、言葉の発達、SST（コミュニケーション）、就学に向けた学習支援などを中心とした療育を行っています。 これまでの児発管としての経験を活かしながら、「もっと子どもと関わりたい」「一人ひとりに合った支援を考えたい」という方を歓迎します。

今が一番いいチーム。利用者様もスタッフも「できた」が増える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ★- 共に幸せをつくる「最後の砦」でありたい。 -★ はじめまして、代表の藪内です。 当施設は、どこも入居できず 断られてしまった方が最後の砦として 頼ってこられることが少なくありません。 障がいのある方は、多くの施設で暴れたり、 いたずらをしたりすることで 「手に負えない」と思われるから。 部屋に閉じ込められたり、 薬漬けにされてしまうこともあります。 施設側は楽かもしれないけど、 本来の力を発揮できない状態に してしまう…それって本質でしょうか。 そうした現状を変えるのが 私たちのやり方。 例えば、看護師である妻がフォローして 薬を飲まないで1日過ごすことに 挑戦していただく。 すると終始、元気で超ご機嫌！ ご家族にも喜んでいただけるのです。 ★- 言葉にならない「心」を見る仕事 -★ 利用者様がジュースをわざとこぼしたり、 ご飯をわざとばらまくことがあります。 普通なら「困った行動」と 捉えられてしまうかもしれません。 実はそれ「構ってほしい」 「寂しい」というSOSの合図。 だから私たちは叱るのではなく、 心の動きを察知して、 寂しくなる前にそばへ行く。 一緒にリモコンを操作して、 YouTubeで好きなチャンネルを 探したりする。 単に「お世話をする人」ではなく そうした言葉にならない気持ちや、 小さな変化にたくさん気づけるプロです。 ★- 日常の「できた！」に立ち会える喜び -★ ある時は公園でお花見。 浴衣を着て地元の花火大会を楽しむ。 近所のクリニックに通院した帰りに カフェへ行ったり、映画館へ行ったり。 自分で自販機のジュースを買えた！ カフェでお支払いができた！ できなかったことが、できるようになる。 さらには、今まで自室でしか食事が できなかった方が、はじめて食堂で 「みんなとごはん」を食べ、 「明日もみんなと食べる！」と 言ってくれることもありました。 そんなシーンにあなたも数多く 立ち会ってください。 日々、嬉しい瞬間を共有しましょう。 これが本当に自信になり、 胸を張れる自分に出会えます。 ★- 今の仲間はすごいですよー！ -★ いまのスタッフたちは、仕事を全然 「大変」なんて思っていません。 むしろ、やる気満々！ 月1回、代表の私が自ら全員と面談を 実施していますが、すごくいい空気感です。 私は偉そうな「社長」っぽくない。 先輩のような、お父さんのような、 兄貴のような存在。 利用者様もスタッフも、 みんな家族のような温かい関係でありたい。 ご家族からも色々な相談を受けます。 先日は喫茶店で2時間も話しました。 そうしたコミュニケーションを大事にして 「ここなら安心」と信頼してもらえることが 何より嬉しいのです。 ★- 今が一番いいチーム。スタッフも成長。 -★ 日々利用者様との時間を過ごし、 多くの幸せを感じているいま、 思い返せばいろいろありました。 でも今、本当に仲間に 恵まれていると思っています。 例えば、27歳で入社したあるスタッフ。 それまでフリーターの経験しかなく、 入社した頃は自信がなさそうで、 声も小さかった。 でも今は、堂々と大きな声で 話すようになりました。 自信が持てるようになったのだと思います。 そして、この場所を「第二の家族」の ように思ってくれている。 それがすごく嬉しい。 利用者様の「できた」が 増えていくだけじゃない。 あなたが未経験なら 「どうしたらいいんだろう」と 戸惑うかもしれません。 でも、彼女のように利用者様と 毎日向き合う中で利用者様の 変化に気づくはず。 昨日できなかったことが、今日できた。 笑ってくれた、心を開いてくれた。 その一つひとつがこの仕事の面白さ。 そして気づけば、自分自身も 成長しているのです。 ★- 仲間の幸せまで、責任を持つ。 -★ 先ほど触れましたが、いろんなところへ 外出して、お散歩をしています。 9月は「初めての屋内プール」へGO！ みんなでワクワク楽しんでいました。 さて、現在は3施設を運営中。 それを5施設まで広げます。 どこにも入れず私たちを待っている方々、 もっと自分の力を発揮できる方々、 サポートを待つご家族の方々、 大勢いらっしゃるから。 それにスタッフが疲弊することなく、 常に全力で仕事を楽しみ、 長く活躍できる環境にもしたい。 今回はそうした背景や想いを 踏まえた人材拡充です。 経験も資格も問いません。 今の僕たちが欲しいのは、 完成された人ではなく、 一緒に喜べる人です。 利用者様の「できた」が増える、 自分の「できた」も増えていく。 そんな仕事を、今が一番いい このチームではじめませんか？ ====================== ✅経験・資格不問・完全週休2日制 ✅入社後、2週間で取得可能の 「初任者研修」は費用会社負担。 ✅遠方からの入社には引越手当を支給。 現在の家賃との差額も支給！

《管理経験、不問！》✨Web面談OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ 料理スキル？管理スキル？いいえ。 求めているのは、ワクワクさせる 『食の体験クリエイター』です。 ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ ＿／ 「本部のマニュアル通りに店を回す」 「バイトの欠勤フォローでシフトに入る」 「カタチだけの報告書に時間を取られる」 ーそんな日々に、疑問を感じたことはありますか？ あなたに任せたいのは、店舗の「管理」ではありません。 🐷月130頭しか出荷できない自社ブランド肉『みやじ豚』 🍺障がいを持つ醸造士が手掛ける『クラフトビール』 🌇方南町という街を愛する気持ち →→当店だからこその魅力を活かしまくり、『最高！』のひと声を生み出してください。 料理のクオリティは、専属の料理長が担保します。あなたのミッションは「どう調理するか」ではなく「どう届けるか」です！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ✨Webカジュアル面談OK✨ まずは【応募先へ進むをタップ！】 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【お任せするのは：店舗運営】 ■ イベント・メニューの企画立案・実行 ■ 新たなファンを生み出す接客・おもてなし ■ スタッフの採用・育成・チームビルディング ■ 簡単な盛り付け（※料理長と連携） ■ 店舗運営のベースとなる売上・衛生管理 など 🔥 3年後のあなたは 「ただの店長」ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ ココで数年を過ごしたとき、あなたは「どこにでもいる店長」ではなくなっています。 ☆希少食材のブランディング手法 ☆生産者や施設を巻きむコミュニティ形成 ☆ゼロからイベントを企画し、集客するPR ーこれらはすべて「あらゆる業界で通用する、圧倒的な市場価値」です。 🔥「オモシロくないですか？」で 社長を巻き込める、フラットな体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、代表との距離感。現場にやってきて「今日の売上は？人件費は？」と詰めることはありません。 その代わり、「あそこの新しい店、めちゃくちゃ面白いらしいんで偵察しませんか？」とあなたが誘えば、「いいね、来週行こうか！ついでに新メニューの壁打ちもさせてよ」と二つ返事でついてくる。そんな、経営者と「商売の面白さ」を語り合える日常です。 🐷「自社で、豚から育てました」 なんて飲食店、おもしろくないですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当においしいものだけを」のこだわりで、月たった130頭しか出荷できない”みやじ豚”。 店頭で買えるのは「松屋銀座」のみ。料理人たちが憧れる、別格の豚肉なんです。 そんな"幻食材"をココまで惜しみなく使えるのは、自社運営の当店だけ。 「みやじ豚をとことん味わうなら、このひと皿」という看板メニューを、ぜひ一緒に生み出しましょう！ ココから、あなたとお店とそしてみやじ豚の未来を、一緒に描いていきませんか？ ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 少しでも気になったら… ざっくばらんにお話ししましょう！ まずは【✨応募ボタンをタップ✨】 ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／

【同乗指導】未経験OK！週3～5日・手当充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ✅未経験歓迎＆運転好きにピッタリ ✅週3日～5日勤務・日曜固定休み ✅定年後・シニア・女性も多数活躍中 ✅港区の福祉施設で送迎業務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩仕事内容 福祉施設のご利用者様を 車で送迎するお仕事です。 施設内の簡単な業務（見守り・配膳）もございます 安全運転を心がけながら、 利用者様に対して丁寧な対応が出来る方 安心して乗車していただけるよう サポートしてください。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様の送迎業務 （主に福祉車両を使用） ・乗車・降車時の簡単な介助 ・施設職員との連携 など ☘ドライバー経験が浅い方や ブランクのある方も、 先輩スタッフがきちんとサポート！ マニュアル・指導体制も整っているので 安心してスタートできます。 ⭐「運転好き」が活かせる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「穏やかな環境で働きたい」 そんな方にぴったり。 定年退職後の再スタートとして 始めたスタッフも多く在籍中です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

調理長候補の方　変わり続ける老舗で、新しい一歩を　ぜひ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【具体的なお仕事内容】 ✅調理・メニューの製作。 仕入れ管理。 ✅食材の下処理・盛り付け ✅調理場関係者の勤務管理。 ✅日本料理関係の団体との交流。 日本料理・懐石料理の道を歩んできた経験者の方、 料理が大好きな方、ぜひ 一度 面接に お越しください。 当店の調理長も 勤務より20余年経ち そろそろ定年を迎えつつありますので、今回の募集は調理長候補となります。 今半別館にて、調理師として、 料理の仕込みから調理・盛り付け・勤怠管理まで調理業務全般をお任せいたします｡ （部下の方を連れての 入社も相談に応じます。） 懐石料理の次期、調理長候補を募集しております。 （前任者は２５年勤続しており、３～４年後に顧問として勇退予定です。） お店自体は、すき焼が主体ですので 懐石の煮物・揚げ物 お椀などの仕込みは土・日・祝日前に集中しています。 （顔合わせ・仏事・長寿祝・七五三・小規模披露宴などが 懐石料理をご利用されます。） 組織知しての おおよその構成ですが、料理屋ですので 頂点に 旦那（社長）が居て、その下に 調理長・接客主任を柱として 他に・帳場係・掃除係・洗い場係などがおります。 調理場に関する事・接客に関することは 基本 それぞれの責任者が、社長より優先するようにしております。 複利厚生関係も 働く 大事な要素になりますので ご希望などをお知らせください。 現在 調理長の他 揚げ場１名、肉板一名、調理補助4名・調理師学校卒 新人1人 の調理場構成です もちろん２～３人のチームでの 勤務もご相談ください。 特に調理場をまとめる 煮方が必要です。 （現在、煮方を務めている方で 調理長を目指す方も歓迎です。）

【安定収入】月収19万円以上＋賞与年2回｜30代～60代活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ パートでも安定収入が欲しい方へ ／ 「久しぶりにしっかり働きたい」 「いきなり社員での仕事復帰は不安」 「扶養内だと少し物足りない…」 そんな方に選ばれている 銀座の子ども服販売のお仕事♪ 無理なく続けられて、 安定した収入もしっかり得られる環境です。 ✅POINT ●週4日～ＯＫ｜週5日で月収19万円以上 ●パートでも賞与年2回あり！ ●希望休が取りやすい＋有給休暇もあり◎ ●個人ノルマなしで未経験も始めやすい♪ ●平均勤続年数10年以上で安心の職場環境 ●従業員割引あり◎30％offで購入可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 大正11年創業、銀座で長く愛される ベビー用品・子ども服のセレクトショップで 接客・販売業務をお任せいたします。 ＜ 具体的には… ＞ ＊お客様へのご案内 ＊商品のご提案 ＊レジ対応 ＊品出し、売場づくり など 新生児～小学生までの洋服を中心に、 人気の子ども服ブランドを複数扱っています 銀座という立地柄、外国のお客様もいらっしゃり 日本旅行の一コマを一緒に彩ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅この仕事の魅力 ●子育て経験がそのまま活かせる お子さまやお孫さまの洋服選びを お手伝いするのがお仕事です。 「このくらいのサイズかな」 「こういう場面で使えるかな」など… これまでの子育て経験の感覚が、 そのまま接客に活かせます。 ●無理なく働ける、安心の接客スタイル 個人ノルマはなく、お店全体で協力して お店作りをしていく環境です。 売り込むのではなく、 お客様に寄り添いながらご案内できるため、 落ち着いた接客をしたい方に向いています。 ●同年代が多く、始めやすい環境 販売・接客未経験のスタッフも多数！ 現在は30代・40代・50代・60代と 幅広い年代の男女16名程が在籍中です◎ 店舗には常時複数のスタッフがいるため、 一人で対応に悩むことはありません。 しっかりサポートできる環境があります。 また、人員体制にゆとりがあるため、 お休みの希望も考慮しながらシフトを決定しています。 旅行などで長期のお休みを取るスタッフもおり、 プライベートも楽しみながら、無理なく働ける環境が 長い勤続年数につながっています。 ●興味のある方は…！ ご希望や興味に応じて、 各ブランドの展示会への参加や 商品陳列・レイアウト・売場づくりなど、 幅広い業務にも携わることができます。 自分がレイアウトした売場で お洋服が売れるととっても嬉しいですよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方にオススメ！ ●子育てが一段落して、もう一度働きたい方 ●久しぶりにお仕事に復帰される方 ●人と話すことが好きな方 ●落ち着いた接客をしたい方 ●子どもに関わる仕事に興味がある方 特別な経験やスキルは必要ありません。 これまでの生活経験や子育て経験が そのまま活かせるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

昼12時まで｜残業ほぼなし｜長距離運転なし・カゴ車搬入メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼お昼12時には「お疲れ様でした！」／ 固定ルート・長距離なし！ カゴ車での搬入がメインの配送ドライバー ⭐月給26万7000円〜30万円！安定収入◎ ⭐早朝3時スタート、昼12時に退勤。 残業ほぼなし！午後は趣味や家庭の時間に ⭐固定ルート中心で、長距離運転なし ⭐中型免許を活かして50代・60代活躍中！ ⭐ワンルーム寮完備！ 月2万円・初期費用なしで入居可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 国内・海外の食料品や、 コーヒー・ワイン等を取り扱う有名チェーン店へのルート配送です。 ✅配送エリア【8コース】 ●都内（世田谷区・大田区など） ●神奈川県内（川崎・横浜） └基本「1日1ルート」の「固定ルート（交替制）」です。 ✅配送距離 ●往復75km〜100km程度 └長距離配送はありません。 運転距離や拘束時間が偏らないよう配慮して担当を決めています。 「自分だけが大変なコース」ということはありません。 ✅所有トラックは全車バックモニター付（全車MT車） ✅基本的にカゴ車での搬入 店舗に到着後は、基本的にカゴ車（キャスター付き台車）での搬入がメイン！ 手持ち移動も短距離のみで、身体への負担は最小限です。 ＜🔰サポート体制バッチリ！＞ まずは先輩の横に乗る「同乗研修」からスタート！ 各コースの特徴や納品の手順をじっくり覚えてください。 一通りできるようになるまで、背中を押してサポートします。 独り立ち後は自分のペースで気楽に、効率よく進められます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の仕事の流れ】 03:00▼出勤/点呼・アルコールチェック 04:00▼配送センター（横浜市本牧）にて荷積み 05:00▼各ルートの店舗へ配送 ✨決まった道なので安心！ 11:00▼帰社/翌日の準備（台車・コンテナ・預り商品の積替えなど） 12:00▼退勤 お疲れ様でした！ ✨残業ほぼなし ✨コースによって早いと午前9時に終わることも！ 早朝から働いて、午後はまるまる自由時間！ 比較的道が空いていて、渋滞の少ない時間帯に運転できます。 午後は趣味や用事に時間を使ったり、ゆっくり体を休めたりと、プライベートの時間をしっかり確保できる働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 地方からの上京も全力応援！ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 本社のすぐ隣にワンルーム寮を完備(月2万円)。朝3時出勤でも、近くて便利！ 「東京で働きたいけれど、初期費用や家賃が壁になっている…」という方もご安心ください。 ⭐最短での入居も相談可能です ⭐敷金・礼金など初期費用はかかりません ⭐憧れの中目黒・祐天寺エリア！ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 業績・生活の安定感！ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 生活に欠かせない食品の配送業務です。 配送先である店舗はだれでも一度は見たことがある有名なチェーン店。 いつでも一定のお仕事はあるので長期安定して働くことができます。

昼12時まで｜残業ほぼなし｜長距離運転なし・カゴ車搬入メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼お昼12時には「お疲れ様でした！」／ 固定ルート・長距離なし！ カゴ車での搬入がメインの配送ドライバー ⭐月給26万7000円〜30万円！安定収入◎ ⭐早朝3時スタート、昼12時に退勤。 残業ほぼなし！午後は趣味や家庭の時間に ⭐固定ルート中心で、長距離運転なし ⭐中型免許を活かして50代・60代活躍中！ ⭐ワンルーム寮完備！ 月2万円・初期費用なしで入居可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 国内・海外の食料品や、 コーヒー・ワイン等を取り扱う有名チェーン店へのルート配送です。 ✅配送エリア【8コース】 ●都内（世田谷区・大田区など） ●神奈川県内（川崎・横浜） └基本「1日1ルート」の「固定ルート（交替制）」です。 ✅配送距離 ●往復75km〜100km程度 └長距離配送はありません。 運転距離や拘束時間が偏らないよう配慮して担当を決めています。 「自分だけが大変なコース」ということはありません。 ✅所有トラックは全車バックモニター付（全車MT車） ✅基本的にカゴ車での搬入 店舗に到着後は、基本的にカゴ車（キャスター付き台車）での搬入がメイン！ 手持ち移動も短距離のみで、身体への負担は最小限です。 ＜🔰サポート体制バッチリ！＞ まずは先輩の横に乗る「同乗研修」からスタート！ 各コースの特徴や納品の手順をじっくり覚えてください。 一通りできるようになるまで、背中を押してサポートします。 独り立ち後は自分のペースで気楽に、効率よく進められます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の仕事の流れ】 03:00▼出勤/点呼・アルコールチェック 04:00▼配送センター（横浜市本牧）にて荷積み 05:00▼各ルートの店舗へ配送 ✨決まった道なので安心！ 11:00▼帰社/翌日の準備（台車・コンテナ・預り商品の積替えなど） 12:00▼退勤 お疲れ様でした！ ✨残業ほぼなし ✨コースによって早いと午前9時に終わることも！ 早朝から働いて、午後はまるまる自由時間！ 比較的道が空いていて、渋滞の少ない時間帯に運転できます。 午後は趣味や用事に時間を使ったり、ゆっくり体を休めたりと、プライベートの時間をしっかり確保できる働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 地方からの上京も全力応援！ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 本社のすぐ隣にワンルーム寮を完備(月2万円)。朝3時出勤でも、近くて便利！ 「東京で働きたいけれど、初期費用や家賃が壁になっている…」という方もご安心ください。 ⭐最短での入居も相談可能です ⭐敷金・礼金など初期費用はかかりません ⭐憧れの中目黒・祐天寺エリア！ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 業績・生活の安定感！ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 生活に欠かせない食品の配送業務です。 配送先である店舗はだれでも一度は見たことがある有名なチェーン店。 いつでも一定のお仕事はあるので長期安定して働くことができます。

＜朝の短時間×接客ナシ＞平日週3日～！モクモク品出し♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 経験不要・無資格OK♪ ／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅接客ナシ！朝の短時間のみ！ ✅40代・50代・60代活躍中！ ✅モクモク取り組める品出し作業！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「朝の時間を有効活用したい」 「定年後も無理なく働きたい」 「人と話すより、モクモク作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ お任せするのは、 トラックが出発する前の品出し作業。 配送する商品を確認しながら、 指定された商品を集めていくお仕事です！ ╭━━━━━【 仕事内容 】━━━━━╮ ＊配送する商品の品出し ＊指定された商品を集める作業 ＊商品の在庫確認 ＊倉庫内の整理整頓 など ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 難しい作業はありません。 お酒の知識も一切不要です！ 作業はシンプルなので、 未経験の方やブランクがある方も 安心して始められます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ この求人のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐朝の4時間だけ！無理なく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は7:00～11:00。 午前中の時間を有効活用しながら、 無理なく続けられるお仕事です◎ ⭐接客なし！コツコツ作業が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応はなく、 配送前の商品を集める作業がメイン。 自分のペースでコツコツ取り組めます♪ ⭐お酒好きに嬉しい社割あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱うお酒は社割で購入可能！ 退勤後や休日に、自宅でゆっくり 楽しむスタッフも多数います♪

飲食経験者募集｜月30万〜45万｜髪色自由＆インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食経験を活かして、次のステージへ！／ **月給30万円～45万円スタート！** 豊洲エリアで5店舗を展開する成長企業で、将来の店長・マネージャー候補を募集します！ 「今よりもっと収入を上げたい」 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗づくりやマネジメントにも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ホール・キッチンの経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成、売上管理などにも挑戦できる環境です。 **【ここがPOINT！】** ✅ 月給30万円～45万円スタート！ ✅ 売上目標の達成率に応じたインセンティブあり！ ✅ 実績に応じて年1回の昇給あり！ ✅ 期中昇進による給与アップも可能！ ✅ 将来は店長・マネージャーへのキャリアアップも！ ✅ 豊洲エリアで5店舗展開中！活躍のチャンス多数！ ✅ 交通費全額支給＆まかない無料！ ✅ 社会保険完備で安心して働ける！ ✅ 髪色自由！自分らしいスタイルで勤務OK！ - 【仕事内容】 豊洲エリアの原始焼き海鮮居酒屋で、接客・調理・店舗運営をお任せします。 まずはこれまでの飲食経験を活かせる業務からスタート！ 経験やスキルに応じて、店舗マネジメントにも少しずつ携わっていただきます。 **■ ホール・キッチン業務** ・お客様のご案内、接客、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供、メニューのご案内 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・予約対応、お会計 ・開店準備、閉店作業、店内清掃 **■ 店舗運営・マネジメント業務** ・売上管理、レジ締め ・食材や備品の発注、在庫管理 ・衛生管理、店舗環境の整備 ・アルバイトスタッフの教育、フォロー ・シフト管理のサポート ・サービス品質の向上、店舗改善 **■ キャリアアップ後は** 経験・実績に応じて、店長やマネージャーへの昇格も可能！ ・店舗全体の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・販売促進や集客施策の企画 ・メニューやサービスの改善提案 ・複数店舗の運営、管理 現場で働くだけでなく、お店を育てる面白さや経営に近い視点も身につけられます。 - 【豊洲エリアで5店舗を展開中！】 当社は豊洲エリアで飲食店を5店舗展開しています。 複数店舗を運営しているからこそ、経験や実績を活かせるポジションや、キャリアアップのチャンスがあります。 店舗運営の経験が浅い方も、まずは得意な業務からスタートして、段階的に仕事の幅を広げていくことができます。 「接客・調理だけで終わりたくない」 「自分のアイデアでお店をもっと良くしたい」 そんな意欲を持った方にぴったりの環境です。 - 【頑張りを給与とポジションで評価！】 月給30万円～45万円に加え、売上目標の達成率に応じたインセンティブ制度をご用意！ さらに、年1回の実績に応じた昇給や、期中昇進による給与アップのチャンスもあります。 日々の頑張りや店舗への貢献を、収入・キャリアの両面で評価する環境です。 将来的には店長、さらに複数店舗を統括するマネージャーも目指せます。 - 【こんな方におすすめ！】 ・飲食店での接客、調理経験を活かしたい方 ・居酒屋、和食店、レストランなどでの勤務経験がある方 ・今より収入アップを目指したい方 ・店長やマネージャーへの昇格を目指したい方 ・スタッフの育成や店舗運営に興味がある方 ・チームで協力しながらお店を盛り上げたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 **飲食業界で、もう一段上のキャリアを目指しませんか？** これまで培ってきた経験を、ぜひ当社で活かしてください。 ご応募をお待ちしています！

本場イタリアンジェラート！長期的な引継ぎ期間あり｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 本場イタリア発ジェラートショップで 『お店づくり』に関わる店長候補募集！ 将来は店長としてキャリアアップも可能◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 「接客が好き」 「お店づくりに関わってみたい」 そんな想いを、次のステップへ。 今回は、将来の店長として お店を引っ張ってくださる方の募集です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ジェラートの販売・接客に加え、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・接客／レジ対応 ・ジェラートの盛り付け ・スタッフのシフト管理 ・本社との簡単なやり取り など とはいえ、会議や打ち合わせ、 複雑な業務などはなく現場を中心とした 店舗運営／接客業務がメインです。 まずは店舗業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅長期的な引継ぎありで安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 現在の店長が27年3月頃に退任予定のため、 それまでの期間をかけてしっかりと業務を 引き継いでいきます。 いきなり全てを任せることはありません。 日々の業務を一緒に行いながら、 店舗運営の流れやポイントを 丁寧にお伝えしていきますので、 安心してステップアップできる環境です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 引継ぎ期間を経て27年3月～4月頃には、 店長として活躍いただく予定です。 それに伴い、給与もステップアップ。 「ただ働くだけ」ではなく、 自分の成長や頑張りが しっかり評価・還元される環境です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅お店の魅力について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 新鮮なフルーツを使用した、 本場イタリアンジェラート。 SNS映えする見た目と美味しさで、 多くのお客様に愛されています。 季節ごとの新作や限定メニューもあり、 スタッフも楽しみながら働ける環境です。 もちろん、試食の機会もあり◎ 商品の魅力をしっかり理解したうえで 自信を持ってお客様にご案内できます。

週3日～OK⭐夜勤なしの日勤介護スタッフ募集⭐未経験からOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✅週3日から勤務OK ✅8時30分～17時30分の日勤のみ ✅無資格・未経験から応募OK ✅日曜定休・年末年始は5連休 デイサービスを利用される方の日中の介護・ 活動補助をお願いします。 食事や入浴、排泄の介助をはじめ、体操や ゲーム、書道、散歩などの活動を一緒に行い ます。施設では定員40名のデイサービスと、 定員12名の認知症対応型通所介護を 運営しています。 ＜具体的には…＞ ■送迎時の添乗 ■食事やおやつの配膳、食事介助 ■トイレ誘導、排泄介助、入浴介助 ■レクリエーション、体操、リハビリ、散歩 ■施設内の環境整備、 利用者様の身体状態の観察 利用者様はご自宅で生活しながらデイサー ビスへ通われています。日中は介助だけで なく、体操やゲーム、書道などを行い、 ボランティアの方とカラオケや塗り絵を 楽しむこともあります。 職員の育成は一人ひとりの経験に合わせて 進めているため、無資格・未経験の場合も 仕事を教わりながら覚えていきます。 ――――――――――――――――― ⭐週3日からフル勤務まで選べます ――――――――――――――――― 勤務時間は8:30～17:30、休憩60分。 週3日から勤務できます。 慣れてきたら日数を増やして 週5日で勤務することもできます。 扶養内勤務にも対応しているため、勤務日数 を抑えたい方から、週の勤務日数を確保した い方まで応募可能です。勤務は日中のみで、 デイサービスのため夜勤はありません。 ――――――――――――――――― ⭐介護だけでなく体操やカラオケも ――――――――――――――――― 食事・排泄・入浴の介助に加えて、体操や ゲーム、書道、リハビリ、散歩なども日中 の仕事に含まれます。 地域包括も併設され、地域の方やボランティ アとの交流もある施設です。 カラオケや塗り絵などを行うこともあり、 利用者様と会話をしたり、一緒に活動したり する時間があります。 ――――――――――――――――― ⭐無資格・未経験から介護職へ ――――――――――――――――― 応募時に介護資格や実務経験は問いません。 デイサービスセンターでは、無資格・未経験 から始めたスタッフも勤務しています。 仕事は本人の経験や覚え具合に合わせて 指導します。食事や入浴、排泄の介助など、 介護職として必要になる実務も勤務の中で 覚えていきます。 ――――――――――――――――― ⭐資格取得支援で介護福祉士を目指せる ――――――――――――――――― 資格取得支援制度があり、勤務を続けながら 介護福祉士を目指せます。これから介護の 仕事を始めたい方も応募対象です。 日中活動の補助から身体介助まで担当する ため、利用者様と接する仕事と介護の実務 の両方があります。 正社員登用制度も用意されています。

オープニング20名募集！平日週2日～＆時給1500円/pyh

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆･･･―――――――――――――･･･◆ ＼新メンバー20名一斉スタート／ オープニング追加募集◎軽作業 上下関係ナシ★みんな同じで安心！ ◆･･･―――――――――――――･･･◆ 精密機器(ネジやキャスター)を取り扱っている 倉庫内での軽作業をお任せいたします。 [具体的な作業] ■リストの中に書いてある商品を探す ■見つけた商品を袋の中にまとめていく 全体の9割が軽量物です！ ※一部最大20kgほどの重量物あり 難しいPC操作や専門知識は必要ありません！ リストを見ながら正しく確認していく、 コツコツ・モクモク取り組めるシンプルなお仕事です◎ 現場にはピックルの社員が常駐しているため、 手順のレクチャーや困ったときのフォロー体制もバッチリです♪ 【未経験でも安心のサポートあり♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事に慣れるまで丁寧なサポートがあります。 男女問わず、未経験スタートの方多数活躍中！ 「黙々と作業がしたい！」 そんな方にもピッタリなお仕事です◎ 【レギュラー長期も歓迎します！！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できるだけ長く働きたい」 「半年～1年くらいは続けたい」など、 ご都合に合わせて働き方が選べますよ！ 【頑張った分は"日払い"で即収入♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急な出費やシフトカットでお困りの方に朗報◎ 日払いで働いた分のお給料がスグ手に入ります！ 副業やWワークで働きたい方にもオススメ(･▽＜) ＼以下のアルバイト経験も活かせます♪／ ホテル/コンビニ/カフェ/事務/データ入力/コールセンター/カラオケ/スーパー/清掃/軽作業など ▼ピックル株式会社について "ピックル"という社名は、モータースポーツの「ピットクルー」から由来。 レーサーを支えるサポーターであるクルー(作業員)のように、 「お客様にとっての最高のパートナーでありたい」という思いがこめられています。 ベンチャー企業として常に挑戦する姿勢を持ちつつ、 お客様の立場に寄り添い、考え、時間をかけてお客様の利益を追求する。 そんな企業を目指しています。

【未経験歓迎】空調完備で快適！土日祝休み！時給1400円～♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■高時給1400円～♪ ■空調完備で快適な職場！ ■東雲駅より徒歩5分の好立地！ ■交通費全額支給！ ■土日祝休み！ ■未経験歓迎！ ■即日面接OK！ ＜具体的なお仕事内容＞ 医療機器を取り扱う物流センターにて 下記の作業をお任せします！ ・検品作業 ・梱包作業 ・ピッキング作業 ・シール貼り作業 未経験の方でも始めやすい シンプルな作業が中心です。 特別なスキルは不要。 丁寧にレクチャーいたしますので 安心してスタートできます！

９月開業の東京駅トフロムでのお仕事です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 東京駅新施設トフロム内に話題の絶望のスパゲッティ・ホームズパスタ新店のオープニングスタッフ 【仕事内容】 トフロム内の話題のホームズパスタ新規オープンに伴い、アルバイト及び正社員スタッフを大募集しています。 新規オープンのお店のため、全員が同じスタートラインから始められるので、安心して働くことができます。 業務内容は、ホール・キッチンともにお客様対応、パスタ・ピザの作成、 簡単な調理補助、ドリンクの作成などをお任せします。 東京駅の新施設トフロムの中で話題の絶望のスパゲッティを一緒に販売しましょう スタッフ全員で良いお店を作っていきましょう！

未経験歓迎✨／週休2.5日制で働きやすい◎絶品まかないあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ここがポイント♪／／ ✅未経験からでも月給35万円以上！ ✅昇給年2回＋インセンティブあり✨ ✅最短3ヶ月で店長昇格のチャンスあり ✅週休2.5日制でプライベートも充実 ✅まかない付き＆各種手当充実 （役職・役割手当あり） ＜具体的な業務内容＞ まずは店舗スタッフとして、 接客・調理など基本業務からスタート！ 活気のある居酒屋で、 お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら仕事に慣れていただきます。 ■ご案内、オーダー対応、 料理・ドリンク提供 ■ドリンク作成、簡単な調理補助、 仕込み作業 ■ホール対応（片付け・清掃など） ■キッチン業務（調理・盛り付けなど） ■売上管理・在庫チェックなど 店舗運営業務 ゆくゆくは店長として、 スタッフ管理や売上管理など 店舗全体をまとめるポジションを 目指せます！ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:* ＜お仕事の魅力・やりがい＞ ✨お客様の「また来たい」をつくれる ✨アイデアが店舗づくりに反映される ✨頑張りが給与・評価に直結 ✨未経験からでも成長できる環境 ✨仲間と協力してお店をつくる楽しさ 接客やチームでの取り組みを通して、 自分自身の成長も実感できる環境です。 「お店を良くしたい」 「もっと喜ばれる接客がしたい」 という想いを、ぜひ一緒に 形にしていきましょう！ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:* ＜当社について＞ 当社は2016年設立、 関東・沖縄エリアを中心に 店舗を展開する飲食グループです。 「お客様もスタッフも 笑顔になれるお店づくり」を 大切にしており、 楽しく働ける環境づくりにも 本気で取り組んでいます。 “ただ働く場所”ではなく、 “成長できる場所”として、 あなたのチャレンジを応援します✨

【月収29万円以上可】日勤！未経験歓迎！時給1650円～♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■高時給1650円～♪ ■月収29万円以上可！ ■フォークリフト運転資格があれば未経験歓迎！ ■田町駅より徒歩圏内の好立地！ ■幅広い年代のスタッフ活躍中！ ■土日祝休み！ ■交通費全額支給！ ＜具体的なお仕事内容＞ 住宅用製品（住宅用レールなど）を取り扱う物流センターでの リーチフォークリフトオペレーターのお仕事です！ 製品の入庫・棚入れ・ピッキング・梱包・出荷・在庫管理など。 作業割合はフォークが2割、他作業が8割のお仕事になります。 フォークリフト運転資格があれば未経験歓迎！ 丁寧にレクチャーいたしますので 未経験の方も安心してスタートできます！

土日＋平日1日の週3日勤務✨土日は基本自宅待機✨未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、購買/物流事務 ✅土日は基本在宅！自宅待機でも時給発生 ✅週3日勤務（うち2日は土日） ✅平日の出勤日は火～金から相談OK ✅出勤日に装置や診断薬を学べます◎ ✅営業・倉庫の経験者は優遇採用！ ✅60代・70代のシニアも活躍中♪ ────────────‥☆…──── 【装置・体外診断薬の発送をサポート】 当社が取り扱う装置や 体外診断薬の発送業務をお任せします。 発送業務が中心のお仕事です♪ 【土日は「自宅待機」が基本】 土日の勤務は、基本的に在宅です。 在宅での作業はなく、 ご自宅で待機していただきます。 お客様から連絡があり、 装置や体外診断薬の発送が 必要になった場合のみ、 本社へ出勤して発送業務を行います。 連絡がない日は、 ご自宅で待機しているだけで 勤務時間として給与が発生します◎ ────────────‥☆…──── ＼✨1週間の働き方イメージ✨／ 勤務は週3日、 時間は9:00～18:00です。 ⏩平日（火～金のうち1日） └本社に出勤し、 装置や体外診断薬について勉強 ⏩土曜・日曜 └基本はご自宅で待機、 連絡があれば本社で発送作業 ＼✨平日の出勤日は「学ぶ日」です✨／ 平日の出勤は週1日のみ！ 火曜～金曜の中から、 ご都合を相談して決められます。 この出勤日には、当社の装置や 体外診断薬について勉強していただきます。 発送する品物への理解を 深めていただくための時間です。 ＼✨倉庫作業の経験が活かせる✨／ 営業に関わる発送業務が中心のため、 営業職や倉庫業務の 実務経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験からのスタートもOK！ 60代・70代のシニアも活躍しています♪

オープニング！20名の追加募集！高時給1500円♪/pyh

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＼オープニングスタッフ追加で20名大募集／ 平日のみ週2日〜・1日5h〜相談OK ＜＜冷暖房完備＆髪色・服装自由です＞＞ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 精密機器(ネジやキャスター)を取り扱っている 倉庫内での軽作業をお任せいたします。 [具体的な作業] ■注文伝票を取る ■ピッキングした商品を見つけ出す ■配送先や個数が合っているか確認 ■内容が合っていたら梱包 全体の9割が軽量物です！ ※一部最大20kgほどの重量物あり 誰もが一斉にスタートするオープニング募集なので、 上下関係もなく馴染みやすさ抜群！ わからないことがあっても その場ですぐにレクチャーを受けられる安心のサポート体制です◎ コツコツ・黙々作業が得意な方にピッタリ('▽'●) 【未経験でも安心のサポートあり♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事に慣れるまで丁寧なサポートがあります。 男女問わず、未経験スタートの方多数活躍中！ 「黙々と作業がしたい！」 そんな方にもピッタリなお仕事です◎ 【レギュラー長期も歓迎します！！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できるだけ長く働きたい」 「半年～1年くらいは続けたい」など、 ご都合に合わせて働き方が選べますよ！ 【頑張った分は"日払い"で即収入♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急な出費やシフトカットでお困りの方に朗報◎ 日払いで働いた分のお給料がスグ手に入ります！ 副業やWワークで働きたい方にもオススメ(･▽＜) ＼以下のアルバイト経験も活かせます♪／ ホテル/コンビニ/カフェ/事務/データ入力/コールセンター/カラオケ/スーパー/清掃/軽作業など ▼ピックル株式会社について "ピックル"という社名は、モータースポーツの「ピットクルー」から由来。 レーサーを支えるサポーターであるクルー(作業員)のように、 「お客様にとっての最高のパートナーでありたい」という思いがこめられています。 ベンチャー企業として常に挑戦する姿勢を持ちつつ、 お客様の立場に寄り添い、考え、時間をかけてお客様の利益を追求する。 そんな企業を目指しています。

【実務者研修以上】✨12月リニューアルOPEN✨✅昇給あり✅賞与年2回✅資格取得支援あり（規定有）✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】正社員募集 介護付有料老人ホーム(定員30名)でのお仕事 ----------------------------------------- ＊昇給あり＆賞与年2回あり！ ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・入居の申し込みに関する調整、状況把握 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの育成　など 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここでは、ゆとりを持って働けています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「ベテランの方がOJTで丁寧にノウハウを 教えてくれます。 スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！」（50代女性）

オープニング20名追加募集！同期がたくさんで心強い♪/pyh

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 追加で20名の大募集！ ／ オープニング◎軽作業 上下関係ナシ★みんな同じで安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容は簡単♪＞ ✅精密機器のバーコードスキャンや 伝票のチェック作業をお任せします！ [内容] ■バーコードスキャン →入荷・出荷される商品のバーコードを専用の端末で「ピッ」と読み取る作業 ■伝票のチェック →納品書や伝票の記載内容と、実際の商品の数や型番が合っているかを照合・確認する作業 難しいPC操作や専門知識は必要ありません！ リストを見ながら正しく確認していく、 コツコツ・モクモク取り組めるシンプルなお仕事です◎ 現場にはピックルの社員が常駐しているため、 手順のレクチャーや困ったときのフォロー体制もバッチリです♪ 【未経験でも安心のサポートあり♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事に慣れるまで丁寧なサポートがあります。 男女問わず、未経験スタートの方多数活躍中！ 「黙々と作業がしたい！」 そんな方にもピッタリなお仕事です◎ 【レギュラー長期も歓迎します！！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できるだけ長く働きたい」 「半年～1年くらいは続けたい」など、 ご都合に合わせて働き方が選べますよ！ 【頑張った分は"日払い"で即収入♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急な出費やシフトカットでお困りの方に朗報◎ 日払いで働いた分のお給料がスグ手に入ります！ 副業やWワークで働きたい方にもオススメ(･▽＜) ＼以下のアルバイト経験も活かせます♪／ ホテル/コンビニ/カフェ/事務/データ入力/コールセンター/カラオケ/スーパー/清掃/軽作業など ▼ピックル株式会社について "ピックル"という社名は、モータースポーツの「ピットクルー」から由来。 レーサーを支えるサポーターであるクルー(作業員)のように、 「お客様にとっての最高のパートナーでありたい」という思いがこめられています。 ベンチャー企業として常に挑戦する姿勢を持ちつつ、 お客様の立場に寄り添い、考え、時間をかけてお客様の利益を追求する。 そんな企業を目指しています。

2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 2027年1月オープン予定の新築拠点！ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：リスク管理、スクール長/マネジャー トライプラス上石神井駅前校での管理業務 ・電話対応 ・生徒管理 ・教師管理 ・清掃業務 ・授業管理 平日は15時20分～21時20分 土曜日は13時20分～20時20分（休憩60分） （週2日以上勤務可能な方） 毎月希望する曜日を提出していただきます

【40代～60代活躍中】12時出勤＆21時退勤で深夜勤務無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他店舗管理/運営/支援 人気の回転寿司店「HiBaRi（ヒバリ）」の 店舗運営・管理をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での店長経験や店舗運営の 経験を活かし、 スタッフが働きやすい環境づくりや、 スムーズな店舗運営を支えていただく お仕事です。 現場を引っ張るというよりも、 店舗やスタッフを支えながら、 より良いお店づくりにつなげていく 役割です。 「これまでの経験を活かして働きたい」 「人と関わりながら店舗運営に携わりたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ───────────────── 【主な仕事内容】 ・レジ締めの確認、売上集計・データ管理 ・店舗で使用する備品・資材の管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・スタッフとの打ち合わせ、情報共有 ・協力会社との各種調整 ・本社との連絡・情報共有 ・日報入力などの簡単な事務作業 ・店舗設備の確認、修繕の手配 ・食材・商品の発注業務 ・ホールでの接客対応 ・季節や店舗の状況に合わせたイベント企画 店舗運営に幅広く携われるため、 これまで培ってきた経験やスキルを さまざまな場面で発揮できます！ ───────────────── 【1日の仕事の流れ】 12:00～ 出勤・店舗設備や備品の確認 13:00～ 売上集計・データ管理・日報入力 など 14:00～ 商品の発注・シフト管理・各種調整 16:00～ スタッフとの打ち合わせ・営業準備 17:00～ 営業開始！接客対応・スタッフの フォロー 21:00 退勤 ※上記は12:00～21:00勤務の場合の一例 ※13:00～22:00勤務の日もあります。 ※実働8時間・休憩1時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午後からの出勤で、朝はゆったり。 仕事終わりも自分の時間を楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は12:00～21:00、 または13:00～22:00の2パターン。 午後からの出勤なので、 朝はゆっくり朝食を楽しんだり、 家事や趣味の時間に充てたりと、 余裕を持って1日をスタートできます。 さらに、飲食店では珍しく深夜勤務なし！ 仕事終わりには新宿で食事を楽しんだり、 お気に入りのお店で一杯飲んで帰ったり。 そんな過ごし方ができるのも魅力です◎ 翌日も午後からの出勤なので、 朝の時間に余裕があるのもうれしいポイント これまでの経験を活かして働きながら、 自分の時間も大切にできる環境です。

入社祝金50万円×賞与4回★長く働ける安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 車好き・運転好き必見！ “運転する楽しさ”を活かせる仕事 モクモク作業！ 【この求人のポイント】 ✅国認定の「働きやすい職場」 二つ星企業 ✅社員寮制度・住宅支援あり →単身者も歓迎 遠方・転居希望者も安心 ✅食品配送で景気に 左右されない安定職 ✅入社祝い金50万円と 賞与年4回 【弊社について】 有隣グループは、1952年に 設立された食品物流の リーディングカンパニーです。 コンビニチェーンなど 大手企業との取引を通じ、 70年以上にわたり首都圏の 食を支えてきました。 【仕事内容】 大田市場または東扇島で、 青果物や生鮮食品を積み込み、 都内・近県へ配送します。 配送先はスーパーを中心に、 1日3店舗前後。 走行距離は約60kmです。 ただし、この仕事。 「運転して届けるだけ」の 仕事ではありません。 青果物の配送では、 手積み・手下ろしが基本。 正直、ラクではありません。 荷物を積んで、運んで、 配送先で下ろす。 これを毎日繰り返します。 だからこそ、 「働きながら身体を動かしたい」 という方にはピッタリ。 ジムで筋トレする代わりに、 仕事で身体を動かしながら、 しっかり稼ぐ。 そんな働き方ができます。 ルートは完全固定。 配送先も決まっているため、 道や納品方法も覚えやすいです。 【具体的な流れ】 ①大田市場に出勤 検品表を確認しながら、 青果物などを手積みします。 ②スーパーへ配送 都内・近県を中心に、 3店舗ほどを回ります。 ③各店舗で荷下ろし 到着したら商品を手下ろし。 納品を済ませて次の店舗へ。 ④帰社 返品物の片付けや 必要な報告を行います。 ⑤退勤 翌日の準備を済ませて、 1日の仕事は終了です。 【収入について】 残業などを含めると、 実際に働くドライバーは 月収40万～45万円程度に なるケースもあります。 ※月収40万～45万円は 残業等を含む実績のため、 保証される金額ではありません。 「身体を動かす仕事なら、 その分しっかり稼ぎたい」 そんな方にも、 注目してほしい仕事です。 【教育体制・キャリアパス】 入社後は同乗研修で ルートや積み込み手順を 丁寧に習得。 ブランクがある方も 無理なく現場復帰できます。 大型免許取得や、 後進育成ポジション （指導員・リーダー職）への ステップアップも可能。 再雇用制度により、 65歳以降も 活躍している社員が多数います。 【募集背景】 食品物流の安定需要が続く中、 次世代への継承を見据え、採用活動を開始しています。

週1回～OK！家事が落ち着いてから働ける夕・夜勤シフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、福祉/介護事業責任者/施設長 ✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ いつもの家事や会話が、 誰かの笑顔につながるお仕事｡･* ✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ 利用者様がより安心して、 自分らしく暮らせる環境を整えるため、 同じ建物内でお部屋を増やす予定です！ 今回は、事業の規模拡大に伴う 新しいスタッフの募集です♪ ✧ 代表の想い ✧ ￣￣￣￣￣￣￣ 目の不自由な祖父や、 耳の不自由な家族が身近にいた代表。 「障がいのある方も、自分らしく 自立した生活を送れる環境をつくりたい」 そんな想いから事業を始めました。 また、障がい者アートにも力を入れ、 ムーミンバレーパークでの展示会など、 新たな可能性を広げる活動も行っています。 ✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✧ ＼ 週1回～OK！身体介助なし♪ ／ 障がい者グループホームで、 食事の準備やお掃除、見守りなど 日常生活をサポートするお仕事です。 普段の家事経験も活かせるので、 未経験・無資格の方も大歓迎◎ ✧ ここがうれしいPOINT ✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1回～OK！Wワークも歓迎 ✅ 身体介助なし！見守り中心 ✅ 食事は湯煎＆盛り付けだけ♪ ✅ 未経験・無資格・ブランクOK ✅ 世話人室にWi-Fi・ソファベッド完備 ✅ 武蔵増戸駅から徒歩6分！ ୨୧ お仕事内容 ୨୧ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ♢朝食、夕食の準備 ♢お掃除やゴミ捨て ♢服薬確認、生活の見守り ♢利用者様との会話 ♢簡単な業務記録 など 本格的な調理や身体介助はありません◎ ✧ この仕事のやりがい ✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今日はどんな一日だった？」 そんな何気ない会話も大切な支援。 利用者様が安心して暮らせるよう、 そっと寄り添い、見守るお仕事です｡･* 業務が落ち着いた時間は、 世話人室で休息を取ることも可能♪ 家事や人との会話が好きな方、 福祉のお仕事が初めての方も歓迎！ まずは週1回から始めてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ TEL：080-3538-1469 受付／9:00～18:00 応募フォームは24時間受付中！

【シンプル軽作業】未経験歓迎！スポット・週1～OK♪即勤務可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ☆・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・☆ 未経験歓迎×人気軽作業★ 今だけの期間限定もOK！ 単発・週1日～OK♪ ☆・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・☆ ＜オススメ案件＞ 輸入菓子を取り扱う倉庫内にて簡単軽作業♪ 「品川駅」「大森駅」徒歩圏内 通勤ラクラク！ [詳細] ■チョコ・クッキーをマニュアル通りに集めて、 ラベルなどのシールをペタッと貼るだけ♪ 初めての方でもスグに覚えられる シンプルな作業です！ 単発のお仕事を探されている方、 モクモクとお仕事をしたい方♪ お気軽にご応募下さい。 ■■■未経験の方も大歓迎！■■■ 主婦(夫)・学生・フリーターなど お友達同士での応募も大歓迎♪ ー ▼働きたい理由は何でもOK！ 「急な出費でピンチ・・・」 「家計の足しにもう少し稼ぎたい・・・」 「急にヒマになった・・・」 など ー ★★＜WEB面談も可能♪＞★★ “来社不要"のWEB面談も選べます! PCやスマホがあれば 家からでも参加可能です♪ ー ★★＜お給料がスグGETできる♪＞★★ 【日払いOK】(規定あり) 【週払いOK】(金〆切、翌金支払い) 支払方法はその都度変更可能◎ 日払い&現金手渡しOK！！ 「急な出費でお財布ピンチ・・・」 「週末に推し活があって・・・」 などなど、日払いOKだからこそ安心！ ー ★★＜いつでもお仕事探せる♪＞★★ 365日稼働なので、 スグに稼ぎたい方にはおススメ！ シフト申請はスマホでポチッ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きたいなと思ったら・・・ スマホをタッチして予約するだけ！ ー ＜一つでも当てはまったらご応募を♪＞ ✅簡単に覚えられる仕事がいい ✅空き時間だけ働きたい ✅コツコツ&黙々と働きたい ✅友達と一緒に働きたい ✅ちょっとしたお小遣い稼ぎをしたい などご要望は何でもご相談くださいね◎

人間関係の悩みとサヨナラ！未経験から月収60万円以上も可能◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 人間関係に悩んでいる人こそ ぜひご応募ください！！！ 優しい仲間が待っています◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「職場の人間関係に疲れた…」 「もっと自分らしく働きたい！」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 ライルコアのお仕事です！ 配送中は基本的に1人なので、 周りに気を遣いすぎることなく 自分のペースで働けます♪ でも、困ったときには 優しい仲間がしっかりサポート◎ 「1人で働く気楽さ」と 「仲間がいる安心感」の両方を 感じながら働ける職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ ライルコアで働く魅力！ ／ ■日収22,400円以上も可能！ ■月収40万円以上も目指せる！ ■週払いOK！（規定あり） ■普通免許（AT限定可）があればOK！ ■車両レンタルあり！車がなくても安心♪ ■希望休の相談OK！私生活も充実◎ ■リーダー手当の支給あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 軽自動車を使用して、 個人のお客様のお宅へ荷物を お届けします。 ▼具体的には… ・配送センターで荷物を受け取る ・担当エリアへ車で移動 ・お客様のお宅へ荷物をお届け ・配送終了後の報告作業 など 日用品などの軽い荷物が中心◎ 配送エリアは市川市・船橋市周辺で、 1日130～150個程度が目安です！ ルートはほぼ固定で覚えやすく、 直行直帰OK！ 本社への出社も原則不要なので 働きやすさ抜群♪ ✨未経験スタートも安心！ 学歴・経験は問いません！ 最初は先輩との同乗研修があるので、 配送の基本から学べます◎ ✨頑張り次第で高収入も！ 配送個数や稼働日数によって 報酬が変動するので、 頑張った分だけ収入アップを 目指せるのも魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に働くスタッフの声をご紹介！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験でも本当に大丈夫？」 「職場の雰囲気はどんな感じ？」 そんな疑問にお答えするため、 先輩スタッフの声をご紹介します♪ ▼入社4年目／福田さん（52歳） - 前職では人間関係に悩み、 思い切ってライルコアに転職しました！ 最初は家から近いという理由で 応募したのですが、面接担当の方が とても優しく、入社を決意！（笑） 実際に働き始めてからも、 「ここに転職してよかった！」と 感じることがたくさんあります！ 特に魅力だと感じているのが、 次の3つです♪ ★温かい仲間がいる安心感！ メンバーはみんな優しく、 人間関係のストレスもなくなりました◎ 配送中は1人でも、困ったときには 頼れる仲間がいるので安心です！ ★未経験から収入アップ！ 宅配は未経験でしたが、 今では前職以上の収入に！ 月収60万円を超えた月もあります♪ ★自分のペースで働ける！ シフトは1ヶ月ごとの提出制！ 希望休や長期休暇も相談できるので、 プライベートも大切にできます◎ ＼ 最後に…福田さんから一言！ ／ 52歳の自分でも、収入アップを叶え、 無理なく自分のペースで働けています！ 人間関係や働き方に悩んでいる方も、 まずは気軽に話を聞きに来てください♪

午後メイン＆週1日～OK✨普免を活かして子どもたちをサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼ 子どもたちの成長を、 送迎＆支援でサポート✨ ／ ✅週1日～勤務OK！平日3時間～もOK！ ✅無資格・未経験からスタートOK！ ✅普通自動車免許をお持ちの方は時給UP！ ✅学生・フリーター・主婦(夫)皆歓迎！ 「子どもが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 ――その気持ちがあれば、 特別なスキルや知識は必要ありません！ 子どもたちと笑い合いながら、日々の 小さな成長を一緒に喜べるお仕事です✨ ╭━━━━━━╮ ꕤ 仕事内容 ꕤ ╰━ｖ━━━━╯ 小学生～高校生の障がいのある お子さまを対象とした、 放課後等デイサービスでのお仕事を お任せします！ ▼具体的には… ❏学校やご自宅～施設間の送迎 ❏子どもたちの見守り ❏遊びやレクリエーションのサポート ❏学習や創作活動のお手伝い ❏外出時の付き添い など 施設内では子どもたちと一緒に遊んだり、 宿題を見てあげたりしながら、 日々の活動をサポートします。 休日にはテーマパークや公園などへ お出かけすることもあります！ 難しい指導などはありません◎ 専門的な支援は専門スタッフが行います。 ★送迎について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一般車を使用 ・ドラレコ搭載 ・安全防止ブザー搭載 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨安心のサポート体制✨ ┗━━━━━━━━━━┛ 福祉のお仕事が初めての方も大歓迎！ まずは子どもたちの名前を覚えたり、 一緒に過ごしたりすることから 少しずつ慣れていけば大丈夫です◎ 送迎や子どもたちとの関わり方など、 分からないことや不安なことがあれば、 周りのスタッフがしっかりフォローします！ 心理士や保育士などの 有資格スタッフも在籍しているので、 専門的な対応が必要なときも安心◎ スタッフみんなで協力しながら 子どもたちを見守っているので、 未経験の方も始めやすい環境です✨

男女年齢不問／日祝定休／お盆・年末年始定休／カフェで高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ＜ドトールコーヒーショップ神谷町店＞ ドトールコーヒー創成期からの老舗カフェを運営しているFC加盟店企業が経営する店舗です！ この度、さらなる店舗レベル強化のため正社員スタッフを男女・年齢不問で若干名募集！ 正社員スタッフはアルバイト経験のみの方もお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忙しなく稼ぐことよりも、憧れの街で『自分らしく、心地よく』。上質な空間が、あなたの新しいステージです。 話題の麻布台商業施設･虎ノ門再開発エリアすぐ＊大人な佇まいのオフィス街・港区虎ノ門の神谷町で営業中！ 外資系・IT系・テレビ局などのオフィスや日本で最上級のホテルがある瀟酒なエリアです！ そんな街の当店で正社員としてお仕事しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当店で働く魅力■ (1)駅チカで通勤楽々！最寄駅も多数！ 日比谷線「神谷町駅」徒歩1分！暑い日も雨の日もストレスフリー！ ▼その他にもアクセス可能な最寄り駅多数 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 銀座線「虎ノ門駅」徒歩12分 南北線「六本木一丁目駅」徒歩10分 都営三田線「御成門駅」徒歩12分 (2)品のあるオフィス街だからこその客層◎ 出勤前や休憩の際に1杯コーヒーを、と利用いただく近隣にお勤めのお客様が多数！ 常連の方も多く、落ち着いた接客が出来るお店です。 (3)日祝休みや年末年始休暇あり オフィス街という立地なので、周りの企業さんがお休みの日祝や年末年始は定休日となります。 また、ゴールデンウィークウィークやシルバーウィークなど祝日に絡んだ連休も有りますよ。 飲食店で働きたいけど、固定の休みもしっかりほしい方や、家族や友達と重なるお休みで予定を立てたい方に嬉しいポイント♪ (4)ショッピングにも便利な立地 今話題の麻布台や虎ノ門の商業施設に徒歩で行ける距離♪勤務後にお買い物や友達との予定を組むことも可能です！アパレルやレストラン等色々なショップがある施設で様々な要望を満たせます！ (5)英語を使いたい方にも機会あり 外資系の企業さんのオフィスも近くにあるので、海外のお客様のご利用もあり。 もちろん英語が話せない方も問題なく働いていただけますのでご安心ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容■ ＜社員スタッフ＞ ・カウンター業務（ドリンク・フードの提供、レジ対応） ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・シフト管理、発注業務、売上管理 ・店内清掃や在庫管理、商品ディスプレイ ・店長の補佐、経営者への報告、連絡、相談 ゆくゆくは店舗の核となっていただきたいと考えているので、まずは経験などを考慮し出来ることからお任せしていきます！ お客様により良いサービスを提供できるよう、店舗を成長させることにやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です！ 営業時間は 平日6:45-19:00 土曜10:00-16:00 なので、オープン時間・閉店時間には開店･閉店作業もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一緒に働くスタッフ■ 現在、20代・30代・40代のフリーターさん・学生さん・社員さんが活躍中です。 ▼実際に活躍中のスタッフ ・もともと居酒屋で働いておりWワークとして平日メインで働くフリーターさん ・他店のドトールから転職してきたフリーターさん ・留学生で大学に入ってからアルバイトとして入社し、もうすぐ勤務4年になる学生さん ・アルバイトから社員となり、十数年当店で働く社員さん 男女ともに活躍中です◎ ★まずは、お気軽にご応募ください！

週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

入社祝金50万円×賞与4回★長く働ける安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【この求人のポイント】 ✅中型免許以上があればOK →2007年6月以前に 取得の普通免許でもOK ✅国認定 「働きやすい職場認証制度」 二つ星取得 ✅入社祝金50万円支給 賞与年4回の安定収入 ✅大田市場発！ スーパー3店舗ほどへの 青果ルート配送 ✅パワーゲートを搭載した 車両もございます （体力的に不安な場合は ご相談ください） ✅未経験OK！ 研修充実＆ベテランが 丁寧にサポート 【弊社について】 有隣グループは、1952年に 設立された食品物流の リーディングカンパニーです。 コンビニチェーンなど 大手企業との取引を通じ、 70年以上にわたり首都圏の 食を支えてきました。 【募集背景】 食品物流は景気に 左右されにくく、 常に安定した需要があります。 お客様の信頼に応えるため、 今後の事業拡大に向けて 新しい仲間を増員募集！ 未経験からスタートした 社員も多数活躍中。 「運転が好き」 「安定した仕事がしたい」 そんな方を、会社全体で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大田市場または東扇島で、 青果物や生鮮食品を積み込み、 都内・近県へ配送します。 配送先はスーパーを中心に、 1日3店舗前後。 走行距離は約60kmです。 ただし、この仕事。 「運転して届けるだけ」の 仕事ではありません。 青果物の配送では、 手積み・手下ろしが基本。 正直、ラクではありません。 だからこそ、 「働きながら身体を動かしたい」 という方にはピッタリ。 ジムで筋トレする代わりに、 仕事で身体を動かしながら、 しっかり稼ぐ。 そんな働き方ができます。 ルートは完全固定。 配送先も決まっているため、 道や納品方法も覚えやすいです。 【収入について】 残業などを含めると、 実際に働くドライバーは 月収40万～45万円程度に なるケースもあります。 ※月収40万～45万円は 残業等を含む実績のため、 保証される金額ではありません。 「身体を動かす仕事なら、 その分しっかり稼ぎたい」 そんな方にも、 注目してほしい仕事です。 【教育体制・キャリアパス】 入社後は、約1ヶ月の 同乗研修からスタート。 運転技術だけでなく、 安全意識や接客マナーまで、 先輩がマンツーマンで 丁寧に教えてくれます。 その後は本人の希望に応じて、 中型→大型への ステップアップも可能。 資格取得支援制度で、 大型免許取得費用は 会社がサポート！ 将来的には リーダーや所長補佐など、 キャリアアップの道も 用意されています。

30代～70代活躍中！「誰かの役に立ちたい」その想いを形に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 □■───────────────── ✅週休3日（土日＋好きな1日をお休みに） ✅月給30万円～＋インセンティブあり◎ ✅住宅手当等福利厚生あり ✅面接1回◎スピード内定可能◎ ✅カジュアル面談・職場見学OK◎ ✅定年退職なし◎50〜60代の転職応援 ✅資格お持ちの方、経験浅めも歓迎 ✅リモートワーク・在宅が可能な介護の仕事 ✅残業ほぼなし・17時退勤が基本 ✅少人数で働きやすい環境です ─────────────────■□ ケアプラン作成、事業所内事務、関係 機関との連絡調整が主な業務。 訪問は自転車や社用車を使用し、直行 直帰も可能です。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成と一連のケアマネジメント業務 ・請求業務・事業所内の事務対応 ・社内研修の企画・参加 ・関係機関（医療・介護サービス事業者等）との 連絡調整 ・担当者会議の運営 居宅ケアマネが初めての方や、 施設からの転職の方にもスタッフが同行し、 進め方を一つずつ確認しながら 業務に慣れていける体制です。 ■ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30 出勤 or 在宅ログイン・メール確認 10:00 利用者宅への訪問（自転車or社用車で移動） 12:00 昼休憩 13:00 ケアプラン作成・請求業務 （在宅 or 事務所） 15:00 担当者会議・関係機関との連絡調整 16:30 翌日準備・日報記入 17:00 退勤（残業ほぼなし） サービス提供地域は杉並区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅事業所最寄り駅は 京王井の頭線「久我山駅」徒歩12分。 JR中央線「荻窪駅」からもバス17分と 各線からアクセス可能です◎ 在宅勤務や直行もOKです！ 現場には自転車または社用車で訪問します。 仕事の裁量は自分で決められるので、 仕事時間の調整も可能。 ほとんど残業なく業務が行えています。 元気をくれる仲間がいます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の事業所のため、一人ひとりの 声が届きやすい環境です。 30代から70代まで幅広い年代のスタッフが在 籍し、子育て中の方やセカンドキャリ アの方も活躍中。 リモート勤務が可能な日でも「事務所に来たくなる」と 話すスタッフが多いほど、居心地の良い 雰囲気が特徴です。 困った時は一人で抱えず、 周囲に相談しやすい風土があります。 誰かの力になれる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護は誰にとっても切実なもの。 ご家族関係や、 経済的なことも含め、 親身になって支える人が必要なんです。 ひとりじゃ抱えきれないから、 社会全体で支える仕組みがある。 その調整を担うのが ケアマネジャーの役割です。 「おかげで後悔のない介護ができました・・・」 そんな声をいただけることも多く、 大きなやりがいを実感できる仕事です。 【会社について】 株式会社総合福祉サービスは 久我山・三鷹・つつじヶ丘で 介護施設を運営する法人です。 代表と30代～70代のスタッフで、 「みんなで楽しむ」ことをモットーに 運営しています。

＜子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。＞【拡大募集】放課後等デイサービス未経験の方も歓迎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

オープニング募集🌟 落ち着いたジャズが流れるお店で働こう！

仕事内容 🍷 落ち着いた雰囲気のガールズバーで、 お客様に楽しい時間を過ごしていただくための店舗運営全般をお任せします！ まずはホールスタッフとして接客や店舗業務を学び、 将来的には店長候補としてスタッフ管理や売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 難しい業務は一切ありません♪ 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 【具体的には】 ✨ お客様のお席へのご案内 ✨ ドリンク・フードの提供 ✨ キャストのサポート・フォロー ✨ テーブルの片付けや店内の簡単な清掃 ✨ 開店・閉店準備 ✨ 在庫管理や発注業務 ✨ イベント企画や店舗運営サポート お客様が居心地よく過ごせる空間づくりをチームで行うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【店長候補の業務内容】 ホール業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる業務もお任せします。 ✨ キャスト・スタッフのシフト管理 ✨ 売上管理・数値分析 ✨ 新人スタッフの教育・マネジメント ✨ 集客施策の企画・実施 ✨ 店舗オペレーションの改善 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 未経験スタート大歓迎！ 接客マナーや業務の流れは、先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。 「接客の仕事は初めて」 「ナイトワーク業界は未経験」 「将来は店長としてお店を任されたい」 そんな方も安心してご応募ください♪ 🥂 お酒の知識がなくても大丈夫！ 人と話すことが好きな方、チームワークを大切にできる方であれば、経験や資格は一切不問です。 頑張り次第で、スピーディーな昇給・昇格も可能です！

＜子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。＞放課後等デイサービス未経験の方も歓迎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ◆- 「リールスメイト」 -◆ 障がいをお持ちのお子様(小学生～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員10名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い、集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 11時：出社、予定確認、事務作業。 13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1。15時30分：おやつ休憩 16時：療育活動・訓練2(公園で散歩等) 18時：帰宅準備、送迎準備(1便～2便) 19時30分：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

入社祝金50万円×賞与4回★上限なしの家族手当で家庭を支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 入社祝い金から家族手当まで！／ ＼ 会社が家計を支えます／ ――＊―――＊―――＊―――＊―― ✅子ども5人なら毎月プラス15万円 お子さんの人数に合わせて支給 会社全体で子育てを支援いたします ✅入社祝い金50万円 新しい仕事を始める時の 収入面を支える制度です ✅賞与は年4回 毎月の固定給に加えて、 年4回の賞与支給で生活の充実をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有隣運送株式会社は、 1952年設立の運送会社です。 国土交通省認定の 「働きやすい職場認証（二つ星）」や、 「Gマーク（安全性優良事業所）」 を取得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育てに嬉しい福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族が増えるほど、 毎月の生活費も増えていく。 そんな子育て世代を 収入面から支える制度が、 当社の家族手当です。 子ども1人目は月1万円、 2人目は月2万円、 3人目は月3万円。 お子様の人数に応じて、 支給額がプラスされます。 子ども3人なら、 月合計6万円。 子ども5人なら、 月合計15万円です。 実際に子ども5人の社員は、 月15万円を受給しています。 「家族のために、もっと収入を増やしたい」 そんな転職理由の方にも、 注目してほしい制度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大田市場または東扇島で 青果物や生鮮食品を積み込み、 スーパーへ配送します。 配送先は都内・近県の スーパー3店舗ほど。 1日の走行距離は約60kmです。 ルートは完全固定。 配送先を覚えれば、同じコースを回れます。 ただし、この仕事。 「運転して届けるだけ」の 仕事ではありません。 青果物の配送では、 手積み・手下ろしが基本。 正直、ラクではありません。 だからこそ、 「働きながら身体を動かしたい」 という方にはピッタリ。 ジムで筋トレする代わりに、 仕事で身体を動かしながら、 しっかり稼ぐ。 そんな働き方ができます。 【具体的には】 ・青果物などの積み込み ・検品表の確認 ・スーパーへの配送 ・荷下ろし ・かご、返品物の片付け ・帰社後の報告 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所へ出勤 ↓ 検品表を確認して積み込み ↓ スーパー3店舗ほどへ配送 配送・荷下ろし ↓ 営業所へ帰社 ↓ 返品物などを片付けて退勤 ※コースにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 収入について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業などを含めると、 実際に働くドライバーは 月収40万～45万円程度に なるケースもあります。 ※月収40万～45万円は 残業等を含む実績のため、 保証される金額ではありません。 「身体を動かす仕事なら、 その分しっかり稼ぎたい」 そんな方にも、注目してほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手厚い教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1ヶ月間、 同乗研修を行います。 運転や安全確認、荷物の扱い方、 ルートの回り方などを指導。 いきなり一人で 配送を任せることはありません。 入社段階では社員のスタートを 給与面、スキル面で全力サポートします。 将来的には、教育担当や管理職を 目指すことも可能です。

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【この求人のポイント】 ✅女性ドライバー多数活躍中！ 日勤・固定ルートで家庭と両立◎ ✅パワーゲートを搭載した 車両もございます （体力的に不安な場合は ご相談ください） ✅制服・車両も清潔で快適♪ 安心して長く働ける職場 ✅国認定 「働きやすい職場認証（二つ星）」 取得企業 ✅入社祝金50万円 賞与4回で しっかり稼げる安定環境 【弊社について】 有隣グループは、1952年に 設立された食品物流の リーディングカンパニーです。 コンビニチェーンなど 大手企業との取引を通じ、 70年以上にわたり首都圏の 食を支えてきました。 【募集背景】 食品物流は景気に 左右されにくく、 常に安定した需要があります。 お客様の信頼に応えるため、 女性ドライバー採用を 積極強化中。 「運転が好き」 「安定した仕事がしたい」 「家庭と両立したい」 そんな方を会社全体で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大田市場または東扇島で、 青果物や生鮮食品を積み込み、 都内・近県へ配送します。 配送先はスーパーを中心に、 1日3店舗前後。 走行距離は約60kmです。 ルートは完全固定。 配送先も決まっているため、 道や納品方法も覚えやすいです。 【収入について】 残業などを含めると、 実際に働くドライバーは 月収40万～45万円程度に なるケースもあります。 ※月収40万～45万円は 残業等を含む実績のため、 保証される金額ではありません。 【教育体制・キャリアパス】 入社後は約1ヶ月の 同乗研修からスタート。 運転技術・ルート・安全確認を ベテラン社員が マンツーマンで指導します。 慣れてきたら 中型→大型免許取得支援制度を 活用してスキルアップ可能。 将来的には チームリーダーや所長補佐など、 キャリアの幅も広がります。

2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 2027年1月オープン予定の新築拠点！ 近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、 新たな法制度に基づくサービスです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

【平日のみ】待機も給与支給＆週払い可★現地登録会開催中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 嬉しい＋＋週払いＯＫ＋＋ ✨登録面接会開催中/履歴書不要✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ きれいなオフィスビルのなかでの館内配送業務。 台車をつかって入居しているテナントさんに荷物を届けて頂きます。 またテナントさんから荷物を預かって頂く集荷の作業も御座います。 一度慣れてしまえば基本はルーティン作業になります！ ⭐コツコツ作業が好きな方にオススメ⭐ ※未経験の方でも丁寧に教えるので安心です！ 登録してすぐに勤務可能なお仕事です♪

看護小規模多機能　ケアマネージャーのお仕事｜年間休日120日・日勤のみ

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

＜【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎＞いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- チームで取り組む -◆ 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album020/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

入社祝金50万円×賞与4回★長く働ける安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【この求人のポイント】 ✅50代・60代も多数活躍中！ 定年後の再スタート歓迎 ✅大田市場発 固定ルート配送で ムリなく安定勤務 ✅パワーゲートを搭載した 車両もございます （体力的に不安な場合は ご相談ください） ✅国認定 「働きやすい職場認証（二つ星）」 取得企業 ✅入社祝金50万円・賞与4回で 安定した生活をサポート 【弊社について】 有隣グループは、1952年に 設立された食品物流の リーディングカンパニーです。 コンビニチェーンなど 大手企業との取引を通じ、 70年以上にわたり首都圏の 食を支えてきました。 【募集背景】 食品物流の安定需要が続く中、 次世代への継承を見据え、 経験豊富なミドル・シニア層を 積極採用しています。 体力的な負担が少ない環境で、 長く安定して働きたい方を歓迎。 「もう一度現場で活躍したい」 「定年後も現役で働きたい」 方を応援します。 【仕事内容】 大田市場または東扇島で、 青果物や生鮮食品を積み込み、 都内・近県へ配送します。 配送先はスーパーを中心に、 1日3店舗前後。 走行距離は約60kmです。 ただし、この仕事。 「運転して届けるだけ」の 仕事ではありません。 青果物の配送では、 手積み・手下ろしが基本。 正直、ラクではありません。 だからこそ、 「働きながら身体を動かしたい」 という方にはピッタリ。 ジムで筋トレする代わりに、 仕事で身体を動かしながら、 しっかり稼ぐ。 そんな働き方ができます。 ルートは完全固定。 配送先も決まっているため、 道や納品方法も覚えやすいです。 【収入について】 残業などを含めると、 実際に働くドライバーは 月収40万～45万円程度に なるケースもあります。 ※月収40万～45万円は 残業等を含む実績のため、 保証される金額ではありません。 「身体を動かす仕事なら、 その分しっかり稼ぎたい」 そんな方にも、 注目してほしい仕事です。 【教育体制・キャリアパス】 入社後は同乗研修で ルートや積み込み手順を 丁寧に習得。 ブランクがある方も 無理なく現場復帰できます。 大型免許取得や、 後進育成ポジション （指導員・リーダー職）への ステップアップも可能。 再雇用制度により、 65歳以降も 活躍している社員が多数います。

＜有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ＞施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 面接について -◆ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album008/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

幅広い世代が活躍中/全員が協力的な職場/入職祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼ 訪問介護デビューも歓迎！働きやすさで選ばれる職場です ／ ◎2025年7月に新しく綺麗な事業所へ移転したばかり ◎未経験の方でも安心の丁寧なサポート体制 ◎幅広い世代の介護スタッフが活躍中！チームワーク抜群 ◎長く地域でサービス提供してきた安定企業で安心して働けます ー さらに詳しい情報を知りたい方は下記URLを検索してください♪ 採用情報ページはこちら▽ https://arwrk.net/recruit/st82a2bivm34z8b 会社公式ＨＰはこちら▽ https://www.lifecareservice.co.jp/index.php ー 【ホームヘルパーってどんな仕事？】 ホームヘルパーは、ご自宅で生活している方を訪問し、 日常生活を安心して続けられるように支える仕事です。 食事・入浴・排せつなどの介助や、 掃除・洗濯・買い物といった家事サポートを行い、 その方の状態に合わせて無理なく生活できるよう寄り添います。 在宅介護の専門職として、 初任者研修などの資格を持つ方、または研修修了者が担当する職種です。 【訪問介護の魅力】 訪問介護は「来てくれて助かった」など、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きい仕事です。 1対1でゆっくり話しながら関わることができ、利用者さんから元気をもらえる瞬間もあります。 人生の先輩から学べることが多く、自分自身の成長につながるのも魅力です。 施設と違い、利用者さんとじっくり向き合えるのも訪問ならでは。 支えるだけでなく、支えられる場面がある温かい仕事です。 【1日の仕事の流れの例】 9:00出社 前日の申し送り・訪問先の確認 ↓移動 15分 9:45～10:15 訪問 1件目 30分（排せつ・デイの送り出し） ↓移動 30分 10:45～11:45 訪問 2件目 60分（掃除・昼食準備） ↓移動 30分 12:15～13:15 休憩60分 ↓移動 15分 13:30～14:30 訪問3件目 60分（入浴） ↓移動 30分 15:00～16:00 訪問4件目 60分（夕食準備） ↓移動 30分 16:30~17:00 訪問5件目 30分（薬の確認・排泄） ↓移動30分 17:30 事務所に帰社、記録・報告など 18:00 退社 【ライフケアサービスの魅力】 ★未経験・無資格からでも正社員に 必要な資格は自己負担なく資格取得制度あり！ 取得までの間は訪問に行けないので、弊社のデイサービスや保育園で清掃などのお手伝い業務をしていただくことも可能です。 資格取得後も、ひとり立ちに不安がなくなるまで先輩が同行してサポートするので、安心して訪問を始められます。 ★頑張りはしっかり手当に反映 ケア時間や担当件数に応じて、処遇改善費を公平に配分しています。 基本は週休2日ですが、祝日に出勤した場合は1日2,000〜4,000円の祝日手当を別途支給します◎ ★訪問に必要な力をしっかり身につけられる研修制度 社内では、訪問介護に必要な知識や技術を学べる研修を用意しています。 さらに、社外で開催されている研修も、受けたいものがあれば会社負担で参加が可能。 「もっと知りたい」「スキルを伸ばしたい」を後押しする環境です。 ★働きやすさを支えるシンプルなIT環境 ・利用者情報や記録をソフトで一元管理 ・訪問後の報告書をスマホ入力でスムーズに完結 ・状況に応じて直行直帰OK ・事務作業の負担を減らし、ケアに集中しやすい体制 ★先輩スタッフからの一言 経験豊富なスタッフが多く、困った時にいつでも相談できる環境があります。 訪問介護が初めての方や経験が浅い方でも大丈夫。入社後は先輩が同行しながら丁寧にサポートします。 働きながら必要な知識や技術を身につけ、無理なくステップアップできる職場です。 ★訪問介護ならではの、自由度の高い働き方 ・月の合計労働時間が所定時間を満たしていれば、訪問時間に合わせて直行直帰も可能 ・「早く帰りたい日」「しっかり働きたい日」など、月の中で自分なりに調整できる働き方 （例：月20日勤務の場合、合計160時間になるよう調整OK） ・スタッフ同士で声を掛け合い、交代やフォローをし合う協力体制あり ・一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働ける職場

大手グループで安心♪スキルや経験を活かした、調理師のお仕事♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 社員食堂のお客様の昼食提供です。 ・店長（責任者）として調理の仕事 ・食材仕入れ ・メニューの作成 ・得意先との折衝 ・パートタイマーの管理 ・帳票類の作成 ◆40人分の食事を２名（今回応募頂く方含めて）のスタッフで運営しています。 提供品数 定食１種類・日替わり麺・小鉢 ―★ 社員食堂ならではのやりがい ★― 街中の飲食店と違って、社員食堂はその企業の社員さん、つまり毎日同じ方が利用することが多いです。ですから栄養面を考慮するのはもちろん、「飽きさせないように」様々な工夫を凝らすことが大切。 給食なので目の前の料理を勝手にアレンジするわけにはいきませんが、日々の気づきを定例会議で発信するなど、積極的な姿勢で臨んでいただける方をお待ちしています（スタッフの発案で新メニューが生まれることもしょっちゅうあります）。 社員の皆さんに「美味しかった！」「いつもありがとう！」と声をかけていただけると嬉しいもの。あなたも当社で社員食堂ならではのやりがいを感じてください。 ―★ 社員登用もあり ★― 頑張れば頑張るだけ昇給が見込める職場です。また社員登用もありますので、将来は責任者として活躍したい！という方にもピッタリ！当社でしっかりと調理技術を磨いて、多くの方に喜んでいただける給食を提供してください。

月給27万円★未経験OK★残業なし★髪型自由★独立支援制度有

仕事内容 水道橋駅徒歩1分の好立地。 月給27万円以上で残業なし。 ルーフトップテラスのあるイタリアン。 将来の独立も手厚くサポート。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥月給27万円スタートの高待遇 ✥残業なしでプライベート充実 ✥独立支援制度で夢をバックアップ ✥アイデアが活きる新業態店舗 ✥ソムリエや英会話など研修充実 ✥髪型自由・オシャレに勤務 ✥収入参考：入社1年目・年収400万円 ✥収入参考：入社4年目・年収550万円 《この企業の特徴は...》 ✥フードから教育まで幅広く展開 ✥「感動」を届ける安定企業 ✥海外展開も見据えた成長環境 ✥時短社員など多様な働き方 ✥実績豊富な独立輩出企業 ✥本部職へのキャリアパスあり ✥面接1回・書類選考はWEB完結 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 東京ドームシティ内のイタリアン。 開放的なテラス空間での接客。 店舗づくりのアイデア出し。 ✥《今回のポジション》 ホール業務全般からスタート。 売上管理やスタッフ育成へ。 将来の幹部候補または独立候補。 ✥《扱う業務の割合》 ホール接客・案内..................50% スタッフマネジメント..................30% 売上・コスト管理..................20% ✥《例えばこんな職場環境》 20代・30代が中心に活躍。 全120席以上の広々とした空間。 青空の下でイタリアンBBQも。 同世代とワイワイ切磋琢磨。 ✥《こんなスケールで》 連日多くのお客様が来店。 本場のナポリピッツァを提供。 開放的なビアガーデンも開催。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・明るく元気な接客スキル ・基礎的なPC操作（レジ・売上管理） ・チームワークとコミュニケーション力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《未経験からのスタートが多数》 飲食業界の経験は一切不問。 接客マナーから丁寧に指導。 練習を重ねてからフロアへ。 ✥《研修内容・サポート体制》 ワイン等の知識を深める研修。 英会話やマナー講習も完備。 生産地や海外での研修制度あり。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 メニューやお店のルールを暗記。 先輩のサポートのもと接客。 簡単なオーダー取りから開始。 -【✬】入社6ヶ月目 店舗の顔として接客をリード。 後輩スタッフへの指導。 店舗改善のアイデア提案。 -【✬】入社2年目以降 店長や統括マネージャーへ昇格。 売上管理やシフト作成を担当。 独立に向けたノウハウ習得。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 月8〜9回の公休をしっかり確保。 夏季・冬季の連続休暇あり。 嬉しい残業なし・終電考慮。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 入社1年目から月給27万円保証。 実力次第で早期キャリアアップ。 インセンティブ・賞与で還元。 ✥《他社との違い》 圧倒的な「独立支援」の実績。 京都や高知など全国でOB活躍。 店舗開発や本部職への道も用意。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・ワクワクしながら働きたい ・自分のアイデアを形にしたい ・市場価値をどんどん高めたい ・将来は自分のお店を持ちたい ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】人間性とポテンシャル 経験やスキルよりも人柄。 向上心や探求心を高く評価。 -【✬】チームワークへの意識 仲間と協力してお店を創る姿勢。 コミュニケーションを大切にする心。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・ルーティン作業だけを望む方 ・チームでの連携が苦手な方 ・受け身で指示待ちになりがちな方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

＜子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。＞“RiRus Mate”「笑いあいながら仲間と学ぶ」

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

幅広い世代が活躍中/全員が協力的な職場/入職祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼ 訪問介護の経験を活かして働きませんか？ 働きやすさで選ばれる職場です ／ ◎2025年7月に新しく綺麗な事業所へ移転したばかり ◎幅広い世代の介護スタッフが活躍中！チームワーク抜群 ◎長く地域でサービス提供してきた安定企業で安心して働けます ー さらに詳しい情報を知りたい方は下記URLを検索してください♪ 採用情報ページはこちら▽ https://arwrk.net/recruit/st82a2bivm34z8b 会社公式ＨＰはこちら▽ https://www.lifecareservice.co.jp/index.php ー 【訪問介護のお仕事】 ・利用者様のご自宅での身体介護 ・入浴、排せつ、更衣、移乗などの介助 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・利用者様とのコミュニケーション ・訪問後のサービス提供記録の入力 ・その他、訪問介護に付随する業務 【サービス提供責任者のお仕事】 ・利用者様、ご家族からの相談や要望の確認 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画に関する書類作成 ・新規利用者様のサービス開始に向けた調整 ・利用者様の状態やサービス内容の確認 ・ヘルパーへのサービス内容の共有、指示 ・ヘルパーへの同行やケアのフォロー ・サービス内容の変更、追加などに伴う調整 ・訪問介護スタッフとしてのサービス提供 ・その他、サービス提供責任者に付随する業務 サービス提供責任者自身も訪問介護に入るため、「現場から離れて事務仕事ばかり」という働き方ではありません。 利用者様と直接関わりながら、ヘルパーやケアマネジャーと連携し、チームでより良いサービスをつくっていくお仕事です。 【訪問介護の魅力】 訪問介護は「来てくれて助かった」など、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きい仕事です。 1対1でゆっくり話しながら関わることができ、利用者さんから元気をもらえる瞬間もあります。 人生の先輩から学べることが多く、自分自身の成長につながるのも魅力です。 施設と違い、利用者さんとじっくり向き合えるのも訪問ならでは。 支えるだけでなく、支えられる場面がある温かい仕事です。 サービス提供責任者として働くことで、利用者様へのケアだけでなく、ヘルパーを支え、ケアマネジャーと連携しながら、チーム全体で利用者様の生活を支えることができます。 「介護の現場経験を活かして、もう一歩仕事の幅を広げたい」 「利用者様としっかり向き合いたい」 「ヘルパーやケアマネジャーと協力してサービスをつくっていきたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【1日の仕事の流れの例】 9:00～12:00 訪問介護・サービス提供責任者業務 12:00～ お昼休憩 13:00～18:00 訪問介護・サービス提供責任者業務・事務作業 ※訪問スケジュールにより変動します。 【ライフケアサービスの魅力】 ★訪問介護とサ責業務の両方で経験を活かせます 訪問介護の現場に入りながら、サービス提供責任者として利用者様やご家族、ケアマネジャー、ヘルパーとの調整にも携わることができます。 ★頑張りはしっかり手当に反映 ケア時間や担当件数に応じて、処遇改善費を公平に配分しています。 基本は週休2日ですが、祝日に出勤した場合は別途、労働時間に応じた手当を支給します◎ ★働きやすさを支えるシンプルなIT環境 ・利用者情報や記録をソフトで一元管理 ・訪問後の報告書をスマホ入力でスムーズに完結 ・状況に応じて直行直帰OK ・事務作業の負担を減らし、ケアに集中しやすい体制 ★長く働きやすい職場です 幅広い世代のスタッフが活躍中。 スタッフ同士で協力しながら働いているため、分からないことや困ったことも相談しやすい環境です。 ★訪問介護ならではの、自由度の高い働き方 ・月の合計労働時間が所定時間を満たしていれば、訪問時間に合わせて直行直帰も可能 ・「早く帰りたい日」「しっかり働きたい日」など、月の中で自分なりに調整できる働き方 （例：月20日勤務の場合、合計160時間になるよう調整OK） ・スタッフ同士で声を掛け合い、交代やフォローをし合う協力体制あり ・一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働ける職場

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【入谷駅徒歩約9分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・東京メトロ日比谷線「入谷」駅から徒歩約9分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21台東について -◆ ケア21台東は、東京メトロ日比谷線「入谷」駅から 徒歩約9分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔台東区・荒川区エリア〕となります。 主に台東区浅草や台東区千束・台東区入谷・台東区三ノ輪などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

急募！即日勤務OK！残業ほぼなし！定員少なめのキレイな施設★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、その他教育/保育専門職 ✧＼こどもたちの「できた！」を一緒に増やす仕事／✧ 一人ひとりの個性に寄り添い、 こどもたちの"やってみたい！"を育てる。 そんなあたたかな療育を、 一緒につくりませんか？ ╭━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╮ ✤ 当施設で働く魅力5選 ✤ ╰━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╯ ①遊びを通して楽しみながら成長をサポート ②森遊び・外遊びなど自然を活かした療育 ③毎日ミーティングがあり、チームで支援できる ④残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ⑤賞与年2回・住宅手当など福利厚生も充実 ˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設にて、 こどもたち一人ひとりに 合わせた療育・支援を行います。 ＜主なお仕事内容＞ ・こどもたちへの療育・支援 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング・支援内容の見直し ・保護者様への相談対応 ・関係機関との連携 ・職員へのアドバイス・育成 ・シフト作成 など ▼室内では―― 音楽療法や製作活動、 コミュニケーションを学ぶ遊びを実施。 ▼屋外では―― 身体を動かす遊びも取り入れています。 こどもたちは午前・午後で入れ替え制。 そのため、職員が揃うお昼のタイミングで しっかりミーティングを行っています。 午後の業務をスムーズに行うために必要なことや、 引継ぎなどがあれば、ここでしっかり共有。 毎日しっかり話し合いながら 仕事を進めるからこそ、 夜遅くまで残業することもありません◎ ＼⭐こんな療育を行っています！⭐／ ◎暗い場所が苦手→楽しくなるように プラネタリウムで大好きなお友達と一緒に キレイな星をみることにより “苦手”が“好き”に変化するようなきっかけ づくりを行いました。 ◎街中に慣れるきっかけづくり 「実際に自分の足でお店に行き、欲しい ものを買う」という経験をするために 100円を持って駄菓子屋へ散歩に行くこと もあります。 ◎音に敏感で映画館に行けない →室内に幕を張り、映画館を作りました。 楽しい映画、仲の良いお友達のおかげで、 苦手が「楽しい！」へ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧ こどもたちが「主体的」かつ 「自然体」で過ごせる場所を ✧ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 感じ方、考え方の違いを受け止め 苦手な事にも少しずつ挑戦できるように 楽しめる環境づくりを行い発達を促して いきます。 「苦手を克服する」のではなく、 “楽しい”を通して、 自信につなげる療育を大切にしています。 ⭐ こどもたちの「やりたい」を大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ＞施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 面接について -◆ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album020/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【田原町駅徒歩約4分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・東京メトロ銀座線「田原町」駅から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21浅草について -◆ ケア21浅草は、東京メトロ銀座線「田原町」駅から 徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔台東区・墨田区エリア〕となります。 主に台東区蔵前や台東区浅草・台東区元浅草・台東区雷門などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎＞いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- チームで取り組む -◆ 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album149/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【西八王子駅徒歩4分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・JR中央線「西八王子」駅から徒歩4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21西八王子について -◆ ケア21西八王子は、JR中央線「西八王子」駅から 徒歩4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔八王子市エリア〕となります。 主に八王子駅周辺や京王八王子駅周辺・八王子市明神町・八王子市子安町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album019/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【週3日～＆週払い可】サービス休憩30分も給与発生！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 嬉しい＋＋希望シフト制＆週払いＯＫ＋＋ ✨登録面接会開催中/履歴書不要✨ ✨週3日～選べる働き方✨ ✨休憩30分も給与発生！実働6.5hで7h分支給✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ お仕事は物流センター内にて、商品の仕分けやセット作業を行っていただきます。 一度慣れてしまえば基本はルーティン作業になります！ ⭐コツコツ作業が好きな方にオススメ⭐ ※未経験の方でも丁寧に教えるので安心です！ 登録してすぐに勤務可能なお仕事です♪

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜入職祝い金あり＞扶養手当を支給！残業ほぼなし◆まずは見学からでもOK♪【西東京市、西武柳沢駅、訪問介護、サ責、正職員】

訪問サービスいずみ 求人概要 訪問サービスいずみ：サービス提供責任者/正職員 ＜入職祝い金あり＞扶養手当を支給！残業ほぼなし◆まずは見学からでもOK♪【西東京市、西武柳沢駅、訪問介護、サ責、正職員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒202-0011 東京都西東京市泉町3-15-28 給与 月給24万8500円～30万7500円 ※月給に処遇改善手当1万7600円、ベースアップ手当4500円、居住支援特別手当2万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金あり＞扶養手当を支給！残業ほぼなし◆まずは見学からでもOK♪【西東京市、西武柳沢駅、訪問介護、サ責、正職員】 退職金制度もあるため定年後の資金面も安心できます★職員共済会・福利厚生センターなどの待遇も充実しています◎連休が取りやすく、プライベートを充実させることも可能です☆ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・サービス提供責任者の募集 〓〓〓 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 ヘルパー30名、サ責4名が在籍する事業所です。 残業はほぼなく、休暇・有給もしっかり取れて家庭やプライベートを大事にして働けます。 職員同士の仲が良く助け合いの文化がしっかり根付いています！ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 訪問介護事業所にてサービス提供責任者としての業務を行っていただきます。 ・介護計画の作成 ・介護職員の管理、指導 ・現場での介護業務 など 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ご連絡お待ちしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album018/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ＞施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 面接について -◆ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album004/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎

仕事内容 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ＞施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 面接について -◆ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album010/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ＞施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 面接について -◆ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album001/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【南千住駅徒歩約6分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・各線「南千住」駅から徒歩約6分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21南千住について -◆ ケア21南千住は、各線「南千住」駅から 徒歩約6分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔荒川区エリア〕となります。 主に南千住駅周辺や荒川区南千住・荒川区町屋などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album109/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

入社祝金50万円×賞与4回★長く働ける安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨女性も働きやすい魅力が満載✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性ドライバー多数活躍中 「運転は好きだけど、体力が不安…」 「家庭と両立できる働き方がいい」 そんな想いで入社した方が、 長く活躍しています。 ⭐台車使用で力仕事ほぼナシ 重たい荷物を持ち続けるような 作業が少なく、 無理なく続けやすい環境です。 ⭐ルート固定で安心 毎回知らない場所へ行く不安が少なく、 慣れたら自分のペースで働けます。 ⭐家庭や子育てと両立しやすいシフト体制 急な予定や生活リズムに合わせて、 働き方の相談がしやすい 体制づくりを進めています。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ブランクがあるけど、 もう一度しっかり働きたい □ 体への負担が少ない ドライバー職を探している □ 固定ルートで安心して始めたい □ 家庭の時間も大切にしながら 安定して働きたい 【募集背景】 ライフスタイルに合わせた 働き方を希望する方が増える中で、 「安全・安定の環境で、長く働ける職場」 を求める声も高まっています。 当社では、女性ドライバーも 安心して活躍できるよう、 業務負担の軽減や教育体制の充実に 取り組んでおり、増員募集を行います！ 【仕事内容】 大田市場または東扇島にて 青果物や生鮮食品の 積み込み作業を行い、 都内・近県のスーパー （3店舗前後）へ配送。 1日の走行距離は約60kmで、 身体への負担が少なく、 安定して働けます。 ルートは完全固定。 配送先も 顔なじみの店舗が多く、 「ありがとう」と 声をかけてもらえる 温かい職場環境です。 国土交通省認定「働きやすい職場認証（二つ星）」と 「Gマーク（安全性優良事業所）」を取得。 国に認められた“安心・安全な職場”で長く働けます。 ・具体的な流れと 1日のスケジュール（例） ①大田市場に出勤・積込み（検品表に従って） ②スーパー3店舗ほどへ配送（都内・近県） ③帰社後、返品物の片付け・報告 ④退勤（翌日の準備もスムーズ） ※決まったルートのため、 生活リズムも安定します。 【教育体制・キャリアパス】 入社後は1ヶ月の 同乗研修からスタート。 運転・安全確認・荷扱い・ルートの回り方等 基礎から丁寧に指導します。 「いきなり一人で任される」ことはありません。 希望があれば、 大型免許取得も会社負担で支援（条件あり） 将来的には教育担当や管理職など、 女性リーダーとして 活躍できる道も用意されています。 ✨こんな職場です（安心ポイント） ・台車使用で負担を軽減 ・固定ルート中心で、道を覚えやすい ・同乗研修で段階的に独り立ち ・生活に合わせた働き方の相談がしやすい 【応募について】 「ドライバーは気になるけど不安もある…」 そんな方こそ大歓迎です。 まずは仕事内容の説明だけでもOK。 お気軽にご応募ください。

＜有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ＞施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 面接について -◆ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album137/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album142/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album011/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！