募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、その他教育/保育専門職 ✧＼こどもたちの「できた！」を一緒に増やす仕事／✧ 一人ひとりの個性に寄り添い、 こどもたちの"やってみたい！"を育てる。 そんなあたたかな療育を、 一緒につくりませんか？ ╭━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╮ ✤ 当施設で働く魅力5選 ✤ ╰━ ⋅＊⋅ ━✶━ ⋅━✶━⋅━✶━ ⋅ ⋅＊⋅ ━╯ ①遊びを通して楽しみながら成長をサポート ②森遊び・外遊びなど自然を活かした療育 ③毎日ミーティングがあり、チームで支援できる ④残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ⑤賞与年2回・住宅手当など福利厚生も充実 ˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設にて、 こどもたち一人ひとりに 合わせた療育・支援を行います。 ＜主なお仕事内容＞ ・こどもたちへの療育・支援 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング・支援内容の見直し ・保護者様への相談対応 ・関係機関との連携 ・職員へのアドバイス・育成 ・シフト作成 など ▼室内では―― 音楽療法や製作活動、 コミュニケーションを学ぶ遊びを実施。 ▼屋外では―― 身体を動かす遊びも取り入れています。 こどもたちは午前・午後で入れ替え制。 そのため、職員が揃うお昼のタイミングで しっかりミーティングを行っています。 午後の業務をスムーズに行うために必要なことや、 引継ぎなどがあれば、ここでしっかり共有。 毎日しっかり話し合いながら 仕事を進めるからこそ、 夜遅くまで残業することもありません◎ ＼⭐こんな療育を行っています！⭐／ ◎暗い場所が苦手→楽しくなるように プラネタリウムで大好きなお友達と一緒に キレイな星をみることにより “苦手”が“好き”に変化するようなきっかけ づくりを行いました。 ◎街中に慣れるきっかけづくり 「実際に自分の足でお店に行き、欲しい ものを買う」という経験をするために 100円を持って駄菓子屋へ散歩に行くこと もあります。 ◎音に敏感で映画館に行けない →室内に幕を張り、映画館を作りました。 楽しい映画、仲の良いお友達のおかげで、 苦手が「楽しい！」へ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧ こどもたちが「主体的」かつ 「自然体」で過ごせる場所を ✧ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 感じ方、考え方の違いを受け止め 苦手な事にも少しずつ挑戦できるように 楽しめる環境づくりを行い発達を促して いきます。 「苦手を克服する」のではなく、 “楽しい”を通して、 自信につなげる療育を大切にしています。 ⭐ こどもたちの「やりたい」を大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆保育士資格をお持ちの方 ＊経験のある方も未経験の方も歓迎します。 ＊ブランクがある方もぜひご応募ください。 ＜サポート体制はばっちり＞ OJTや研修制度を用意して 実務経験が浅い方やブランクがある方も 安心して働ける環境を用意しています。 産休育休の取得実績もあります！ 一生懸命働いてくれるスタッフの為に しっかり身体も心もリフレッシュできる 施設です。 ～下記に当てはまる方も歓迎～ ・学歴不問 ・経験不問（未経験OK） ・ブランクOK ・副業OK／WワークOK |
勤務地 | もりもりの森 198-0024東京都青梅市新町2-10-17 勤務地 〒1980024東京都青梅市新町2-10-17 森のにじ・森のほし・森のほうかご |
アクセス | 交通・アクセス JR青梅線「小作駅」より車で5分 ✽車通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【児童発達支援】 8:30～17:30 【放課後等デイサービス】 10:30～19:30 ※いずれも実働8時間（シフト制） |
給与 | 月給235,000円～280,400円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 28万400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給に下記一律手当を含む 処遇改善手当:15,400円 勤続給:0円〜15,000円 諸手当:20,000円〜50,000円 ※固定残業代はなし （その他手当に含みません） ※残業の場合 └別途法定通り残業手当支給 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（日曜・祝日＋他シフト制・月4～5日） ・GW休暇 ・冬季休暇 ・介護休暇・看護休暇（取得実績あり） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子育て休暇 ・バースデー休暇（年1回） ∟利用率はなんと100％！事前に申請するため、 職場のみんなから「おめでとう！」と 祝ってもらえることも♪ ・スマイル休暇（社員：年2回／パート：年1回） ∟ほぼ全員が利用中！ 公休と組み合わせて連休にし、 旅行などプライベートの時間を楽しむ社員もいます◎ ＼＼有休取得推奨！／／ 後日での申請も可能！ 100％取得の社員も多数！ シフト提出時期：毎月15日 シフト確定時期：毎月20日～25日まで |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費規定内支給（月上限3万円） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・インフルエンザ予防接種補助 ・家賃補助制度（規定あり） ・扶養手当（子ども1人につき月5000円） ・外部研修制度あり（勤務中に参加OK/費用は会社全額負担） ・個人ロッカー ・休憩スペース ・防寒アウター貸与（有名ブランド） ・病児保育室・民設学童保育所補助あり ・出産・育児支援制度 ・研修あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜男女活躍中＞ ＊にぎやかで明るい雰囲気です ＊20代・30代・40代・50代・60代が活躍している職場 ＊若い世代や中高年も活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 施設内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |