求人・転職情報

コミュ力発揮！おまけ付き商品作業管理✨福利厚生抜群の大手企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫作業スタッフ ✅異業種からの転職も大歓迎！✅ 飲料メーカーのキャンペーンに伴う ”商品加工”のリーダー的ポジション。 コミュニケーション力が活きる仕事なので 物流業界が初めてでも大歓迎です！ 働きやすさ×充実した待遇がバックアップ ╲この求人のポイント／ ◆東証プライム上場企業・安定性抜群 ◆平均35歳、若手活躍中の明るい社風 ◆週休2日制・日勤のみ ◆昇給抜群！毎年確実に年収UP ◆住宅手当・家族手当など待遇充実 ◆新しい物流ビルで快適！きれい！ ◆通勤は電車でも車・バイクでもOK 【コミュニケーション力を活かしたい方へ】 仕事の半分は「みんなが仕事しやすい環境を つくること」。人のサポートが好き、 チームで動くのが得意、そのスキルが ピッタリで、活躍の場が広がる職場です。 【物流や製造に関わったことがある方へ】 ”現場の動きがわかるorイメージできる” その経験が、効率的な作業を支えていく ポジションに最適なのです。 日勤のみで安定して働きませんか？ ―――――――――――――――――― ✅仕事内容について ―――――――――――――――――― 大手メーカー商品のキャンペーンに伴う 商品加工を行う部署での業務。 面白い作業が多くアルバイトさんたちが 楽しんで下さるのが、何より心強い現場。 安全で、作業品質も良いチーム作りを 先輩が社員が丁寧にお教えします。 ✨具体的には✨ ▶流通加工の実作業(一例） ・景品・ラベル・シールの取り付け ・セット販売品、詰め合わせ等の 商品セッティング ・検品、梱包 ※忙しい時は適宜作業に加わります。 ▶スタッフのサポート ・安全管理・指導 ・作業内容の説明・アドバイス ・品質のチェック ・アルバイトさんの出勤日管理 ▶事務作業 ・作業スケジュールの管理 ・商品在庫の確認・発注など ー ✨ある日の仕事の流れ✨ 8時▶出勤 作業開始までにアイテム準備 作業場内の安全確認 9時▶スタッフ出勤 ミーティング 新しいキャンペーンの説明と 実際の作業手順をレクチャー ▼ 遅れているラインのサポートを しながら午前は終了 12時▶休憩 館内のスタッフルームやラウンジで ゆっくり過ごせます！ ※喫煙の方：屋外に喫煙所あり 13時▶午後の作業スタート 検品・品質チェック 出荷準備や在庫確認も行います。 17時▶作業終了 日報・発注など事務処理が 終り次第お疲れ様！ ――――――――――――――――― ✅スタッフに恵まれている職場です ――――――――――――――――― 流通加工を支えてくれるのは アルバイト・パートの方々。 皆さんご近所で長く続ける方も多く 時にはお友達を紹介してくれたりと とても協力的なんです。 業務量により20名～最大100名の作業。 職場が楽しいと感じて頂けるように 雰囲気を大切にしています。 コミュニケーション力を活かしたい方 物流・製造の現場経験を活かしたい方 どちらもスキルを発揮できるはずです。 ―――――――――――――――――― ✅ライフワークバランスと充実した福利厚生 ―――――――――――――――――― ▶毎年、確 実 に 昇 給！ 勤続年数も加味し1年で15万以上アップ 例えば 1年目/年収380万⇒5年目/年収480万など ▶日勤時間のみ、週休2日制 月7日～10日、ほぼ完全週休2日です。 有給消化率は100％！公休＋有給OK！ 夜勤がない、固定時間の業務です。 ▶福利厚生が充実 住宅手当、家族手当…暮らしを支援 持ち株会、退職金…将来への備え 保養所・レクレーションまで手厚い待遇 ―――――――――――――――――― ✅職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 【中途採用100％】 社員は20～50代まで在籍。全員営業所で 採用したメンバーなので心配なことが あれば親身にアドバイスをくれます。 【館内どこもきれい！】 JR小作駅からも近い新しい物流ビル。 働く人のための設備が整っており オフィス・休憩室・トイレ・ラウンジまで とても快適な環境です。 ――――――――――――――――― ✅物流会社なので(資格取得支援) ――――――――――――――――― 大型倉庫を備えた流通センターなので 商売柄、倉庫業務はつきものです。 そのため、フォークリフト免許も取得。 費用は全て会社が負担します。 今や有資格者はひっぱりだこなので 持っていて損はありません！ 社内には様々な部署がありますので 将来的にキャリアを広げることも可能です ＼選考は面接のみ／ お人柄や意欲を 重んじた採用ですので気軽ご応募下さい！

髪型・髪色・ピアス自由な経理事務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅コツコツ数字と向き合う作業が好きな方必見！ ✅人気の事務職で会社を支えるお仕事！ ✅ 会社全体の在庫・数字を管理する重要ポジション！ ✅ 総務・在庫管理の経験を活かして活躍できる！ ✅ 店舗運営を裏側から支える責任者候補を募集！ ✅ 服装・髪型自由！自分らしく働ける社風◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋☆ 【具体的には】 ■ 経理業務 - 売上・仕入データの入力、経費精算処理 - 請求書の発行・入金確認・消込作業 - 支払処理、振込データの作成 - 月次試算表作成のサポート - 経費精算書のチェック・承認フロー管理 - 会計ソフトへのデータ入力・仕訳確認 - 税理士・会計事務所とのやり取り、資料準備 ■ 総務業務 - 社内備品・消耗品の発注、在庫管理 - 各種書類の作成・整理・ファイリング - 契約書や社内文書の管理 - 勤怠管理・有給休暇管理のサポート - 入退社に伴う各種事務手続きのサポート - 社会保険・労務関連書類の準備、管理 - 郵便物・宅配便の受取、発送対応 - 社内設備やオフィス環境の整備 - 各部署との連絡調整、社内申請の確認 - その他、会社運営に関わる一般事務業務 ■管理責任者業務 - 各店舗の在庫管理状況のチェック - 在庫管理に関する社内ルールの策定・改善 - 在庫差異や管理上の問題点の発見・改善 - 店舗スタッフとの情報共有・業務調整 - 管理業務のマニュアル作成・運用 - 業務効率化に向けた仕組みづくり - 経営陣への定期的な報告・改善提案 【この仕事の魅力】 経理・総務の仕事は、会社を裏側から支える大切なポジションです。 日々の売上管理や経費処理はもちろん、従業員が働きやすい環境づくりや社内の業務サポートなど、幅広い業務を通じて会社の成長に貢献できます。 「数字を扱うことが好き」「細かい作業が得意」「人をサポートすることにやりがいを感じる」という方にピッタリ！ 業務を通じて、簿記・会計ソフトの知識だけでなく、労務管理や総務に関する知識も自然と身につきます。 経理・総務の経験が浅い方でも、できることから少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 会社の成長を身近に感じながら、事務職として幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します！

コーポレートガバナンス体制のさらなる強化と機能向上に向け、監査等委員会事務局および内部監査・J-SOX対応を担う中核ポジションを募集いたします。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【東京/監査等委員会事務局】ガバナンス構築/年休126日/手当充実 仕事の内容 コーポレートガバナンス体制のさらなる強化と機能向上に向け、監査等委員会事務局および内部監査・J-SOX対応を担う中核ポジションを募集いたします。 【詳細】 ■監査等委員会の設置準備、年間スケジュール策定、資料作成・議案整理、議事録案作成 ■役員・執行部門・監査法人・内部監査部門との連絡調整、関連規程や運営ルールの整備 ■国内外子会社の監査、監査計画の策定、調書・報告書作成、改善提案およびフォロー ■J-SOX評価支援、評価資料の取りまとめ 経営層と密に連携しながら、全社最適な体制構築をリードしていただきます。 募集職種 【東京/監査等委員会事務局】ガバナンス構築/年休126日/手当充実

【月35万円以上】経理経験や簿記資格を活かせる◎20～30代活躍中！ 服装・髪色・ネイル自由！ ＼秋葉原勤務のバックオフィススタッフ募集！／ トレーディングカードやホビー商品を扱う成長企業で経理事務を募集！ 経理業務を中心に、秘書・総務・人事サポートなど幅広い業務に携われます。 少人数組織だからこそ裁量も大きく、 自分のアイデアを活かしながら働ける環境です！

仕事内容: トレーディングカード（トレカ）やホビーグッズを扱う当社で、 経理事務スタッフを募集します！ お任せするのは、 売上データや買取データの確認、 ExcelやGoogleスプレッドシートへの入力など、 経理サポートが中心のお仕事です。 その他にも、 ◇役員のスケジュール管理 ◇郵便物の仕分けや発送 ◇書類整理やファイリング ◇人事関連の事務サポート など、バックオフィス業務全般にも携わっていただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありませんのでご安心ください◎ 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。

青梅市内×夕方5時迄×コツコツ作業×長期休暇×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 17時には仕事終了。 自動車部品を「包む・運ぶ・仕分ける」シンプルな倉庫内作業です。 勤務先は、日野自動車株式会社の工場内にある「青梅部品センター」。トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・包装・仕分け・検収などを行っています。 今回募集するのは、自動車部品を扱う倉庫内作業スタッフ。 特別な経験や資格は必要ありません！ 決められた手順に沿って、コツコツ丁寧に作業できれば大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・自動車部品の梱包、包装 ・梱包した商品の仕分け ・自動車部品を積んだパレットの移動 ・空箱、空パレットの整理 ・商品の検収 等 配属後は担当する業務を決めて、チームで作業を進めます。あれもこれも一人で担当するのではなく、分業体制が整っているため、仕事を覚えやすい環境です。 ⭐「倉庫作業って重そう…」という方もご安心ください 青梅部品センターで扱うのは、小物・中物の自動車部品が中心。基本的には一人で持ち運べるサイズ・重量のものが多く、重量物などはフォークリフトスタッフが担当します。そのため、重たい荷物を一日中持ち運ぶような仕事ではありません。 ⭐未経験からでも始めやすい理由 入社後は、先輩社員がOJTで仕事を教えます。まずは簡単な作業からスタートし、実際に作業をしながら少しずつ仕事を覚えていきます。分からないことを確認しやすい環境なので、倉庫作業が初めての方もご安心ください。実際に異業種から転職してきたスタッフも活躍しています。 ＜POINT＞ ✅日勤のみ！17時には終わります！ ✅転勤ナシ！ ✅未経験から丁寧に育てます！ ✅GW・夏・冬には9～10日の長期休暇！ ✅冷暖房完備。熱中症対策も気配りしています！ ✅親睦会も年2回あり、コミュニケーションがとりやすい！ ✅賞与、退職金、各種手当で頑張りに応えます！

【経理経験1年以上または簿記資格必須】簿記2級又は3級資格があれば未経験でもOK！週2日程度の在宅勤務OK！年間休日127日で自分の時間も大切にできる◎

仕事内容 ＼20代～30代活躍中／ 【入社直後にお任せすること】 まずは簡単なルーティン業務から スタートするので安心です！ ●会計ソフトへのデータ入力 ●領収書の発行 ●各種支払業務 ●社員の立替経費の精算 ●現金や切手・収入印紙の管理 ●電話応対 ●通帳記帳（外出あり） ●先輩のサポート業務 【将来的に挑戦できること】 上場企業ならではの高度なスキルを じっくり身につけていけます！ ■役員会資料の作成・予算実績管理 ■決算短信や有価証券報告書の作成 ■四半期決算ごとの監査法人・税理士対応 ■会計基準改正への対応 ■システム導入や業務フローの構築 ■決算や財務関連の内部統制対応 ■金融機関とのリレーション構築 ■事業計画作成プロジェクトへの参加 ■株主総会運営プロジェクトの支援 【この求人の魅力・ポイント】 未経験から上場企業の経理へ！ 簿記資格があれば実務未経験でも 挑戦できる絶好のチャンスです。 充実のOJTで基礎から学べる！ 将来的には決算や開示業務など 一生モノのスキルが身につきます。 業界トップクラスの安定企業◎ 東証スタンダード上場企業で 腰を据えて長く働ける環境です。 実力次第で早期昇格が可能！ 頑張り次第で主任・係長・課長へ 即ステップアップ。 年2回の昇給あり。 成果が収入に直結する評価制度！ 役職に応じた年収水準も高いので モチベーションも高く働けます。 抜群のワークライフバランス！ 年休127日・土日祝休みで 残業は月平均15時間程度と少なめ。 週2日程度のリモートワークOK！ 業務に慣れてきたら、在宅勤務を 組み合わせた柔軟な働き方が可能。 女性も働きやすい優良企業◎ 厚生労働省の「えるぼし認定」で 最高位の3つ星を取得しています。 【給与・想定年収】 ■ 年収 400万円 ～ 500万円（年俸制） ■ 月給 333,400円～416,700円 基本給：270,000円～337,500円 固定残業代：30時間分 （63,400円～79,200円含む） ※超過分は別途支給します ＜各役職の平均年収例＞ ※2026年1月時点の実績です 主任：572万円 係長：733万円 課長代理：996万円 課長：1,266万円 部長代理：1,607万円 部長：2,086万円 【待遇・福利厚生】 昇給： 年2回（7月・1月） 賞与：無し 試用期間： 6ヶ月 （期間中の条件変更なし） 諸手当： 交通費支給あり 社会保険完備： 健保、介護、厚生年金、雇用、労災 福利厚生：社員持株会（手厚い奨励金15％） 確定拠出型年金（会社が1万円拠出） 保養所あり（熱海・軽井沢） モチベーション高まる表彰制度 GLTD（長期障害所得補償保険※勤続3年以上～対象） 【選考フロー】 書類選考 SPI受検 ＋ 一次面接（オンライン） 現場担当者と採用責任者が面接します。 ※SPIは一次面接前までに受検 最終面接（ご来社） 代表取締役、執行役員、 採用責任者との面接になります。 ※状況により選考フローが一部 変更になる場合がございます。 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、 その他のオフィスワークに関する 豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との 強固なネットワークを活かしているため、 専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。

未経験OK｜まかない無料｜調理師または店長候補として活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐️アピールポイント⭐️ ✅調理師または店長候補のキャリアが選べる ✅20〜30代で年収900万円も実現可能 ✅学歴・経験不問！未経験からスタート可 ✅完全週休二日制！希望休みも申請可能 ✅住宅手当や役職手当など安定の待遇面 ✅安定とキャリアアップを目指す方に 【最短1分で応募完了！】 ///////////// 「日本文化」で新しい価値を創造していく！ 日本文化を軸に世界を切り開く カルチャービジネスを展開している当社。 新店誕生につき立ち上げメンバーを募集中！ 業界トップクラスの安定性・将来性・自由度で 入社時期や働き方など柔軟に対応しています！ 【経験よりもあなたの意欲を重視！】 浅草で人気を博するイタリアンの 銀座出店は勿論、新ジャンルとして誕生する ラーメンブランド（浅草エリア）の開業など 新たな挑戦としての新規出店も 続々控える当社だからこそのチャンスが多数！ スタート時から、前職経験や意欲を 最大限優遇して給与を決定！ その他にも各種諸手当や 賞与・インセンティブ制度があるので、 年収ベースでの現状以上が 現実的に狙っていける好環境です。 ///////////// 【仕事内容】 厳選した熟成肉とワインを楽しめる 「Meat Winery （ミートワイナリー）」にて 店舗スタッフとしてご活躍いただきます！ 調理師として業務を極めていくキャリア もしくは店長候補として 店の運用面に携わっていくキャリア が選べるポジションです。 ＼具体的には？／ ＜調理師＞ ・調理・調理補助 ・洗い物 ・キッチン清掃 など ＜店長候補＞ ・接客 ・スタッフ管理 ・売上管理業務 など - 【幅広い世代が活躍中】 現在は30代社員の比率が最も高いですが、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 年齢や経験ジャンルで判断せずに、 純粋にアナタを見て評価します！ 若手の方でも、店長ポジションや その先のマネージャーを目指していける 希少な環境が揃っています！ 【ワークライフバランス充実】 完全週休2日で年間休日120日！ 勤務時間は実働8時間シフト制で 朝から深夜までずっと働き通し… なんてことはありませんので、 プライベートと仕事の メリハリをつけて働けますよ。 産前産後・育児休暇など、 各種休暇制度も用意しているので、 男女問わず将来的にも安心でき、 ご家族がいらっしゃる方や、 「自分の時間を大切にしたいけど、 飲食業界で働くのが好き！」 という方にピッタリな職場です。 - ＜弊社事業ブランド＞ ・秋葉原の本格熟成肉バル 「ミートワイナリー」 ・浅草のカジュアルイタリアン 「La VASARA Cafe&Grill」 ・酒と肴を楽しむ浅草駅前の酒場 「寅鈴」 ＜関連会社ブランド＞ 『めいどりーみん』 日本のポップカルチャーを配信する 世界No1エンターテインメントカフェ＆バー 秋葉原、新宿、渋谷、名古屋、大阪、 北九州、福岡、タイ・バンコクに16店舗 『VASARA KIMONO』 寺町観光から成人式、卒業式、七五三など 全国で人気の着物レンタル。 浅草、池袋、新宿、渋谷、銀座、秋葉原、 横浜、鎌倉、川越、京都、金沢、倉敷など全国20店舗 - 【会社概要】 ・企業名 ：full株式会社 ・設立 ：2023年6月 ・事業内容：飲食店の経営、インターネット関連事業 ・所在地 ：東京都千代田区 ・会社URL：https://www.neodelight.co.jp/ -

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ CHECK POINT- ✨2026年12月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給36万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年12月、秋葉原に初出店!!／ 行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ くうや」が、 日本のカルチャーが集う秋葉原にNewOPEN 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 秋葉原1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼秋葉原エリアに初出店／ 2026年12月NEW OPEN!! 出店のたびに話題を集める、 もんじゃ焼き専門店 『くうや』 その新たな一歩として、 秋葉原エリアへの出店が決定！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年12月、秋葉原にNEW OPEN！ □ 月給45万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、総務・経理をはじめとする管理業務全般をお任せいたします。幅広い領域をカバーしながら、業務の仕組み化や改善に積極的に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社レイバーワーク 求人名 台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめ/幅広くバックオフィスに挑戦！ 仕事の内容 有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、総務・経理をはじめとする管理業務全般をお任せいたします。幅広い領域をカバーしながら、業務の仕組み化や改善に積極的に取り組んでいただきます。 ■経理業務：経費精算管理、出納業務、取引先の与信管理、反社チェック、計上業務、給与計算補助、各種承認など ■総務業務：備品管理、安全衛生、社用車管理、各種承認作業など ■法務業務：外部弁護士との調整、押印管理、文書管理、行政対応など ■情報システム：セキュリティ管理、ネットワーク構築、IT機器管理、外注対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめ/幅広くバックオフィスに挑戦！

電子部品の製造・販売を行っている当社にて、社内システム業務を含む総務経理業務をお任せいたします。取引先への請求書発行等の定常業務に加えて、システム周りのサポートも担うポジションです。

企業名 株式会社放熱器のオーエス 求人名 千代田区【社内SE兼総務経理】年休125日/残業月2h/転勤なし 仕事の内容 電子部品の製造・販売を行っている当社にて、社内システム業務を含む総務経理業務をお任せいたします。取引先への請求書発行等の定常業務に加えて、システム周りのサポートも担うポジションです。 ■請求書の発行、入出金管理、会計ソフトへのデータ入力、月次・期末決算業務 ■給与計算、年末調整、各種書類の郵送や銀行口座の残高確認等の定常的な経理作業 ■年に一度程度の社内システム導入や入れ替え時の要件定義、および設定やキッティング対応 ■システム移行に伴うSQLを用いたデータ抽出や移行等の社内ITサポート対応全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【社内SE兼総務経理】年休125日/残業月2h/転勤なし

有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、経理や契約管理等の管理業務全般をリーダークラスとしてお任せいたします。業務の仕組み化や改善にも積極的に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社レイバーワーク 求人名 東京都台東区【バックオフィス業務全般】リーダークラス・転勤なし 仕事の内容 有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、経理や契約管理等の管理業務全般をリーダークラスとしてお任せいたします。業務の仕組み化や改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ■経理・財務業務：経費精算管理、出納業務、月次・年次決算補助、計上業務、給与計算補助など ■取引・契約管理業務：新規・既存取引先の与信管理、反社チェック、外部弁護士との調整、押印管理、文書管理など ■その他管理業務：総務、情報システム関連のサポートなど、管理部門全体の業務を幅広く牽引していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都台東区【バックオフィス業務全般】リーダークラス・転勤なし

グループ全体の持続的成長を支える内部監査体制の構築および監査DXの推進を担っていただきます。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【東京/内部監査】グループ統制と監査DXを推進/年休126日/手当充実 仕事の内容 グループ全体の持続的成長を支える内部監査体制の構築および監査DXの推進を担っていただきます。 【詳細】■リスク評価に基づく年間監査計画の策定・進捗管理 ■国内外子会社の業務プロセス監査・拠点監査・テーマ監査(購買・販売・給与・経費精算・固定資産等) ■監査調書・監査報告書の作成及び改善提案・フォローアップ ■全社・決算財務報告・IT全般統制を含むJ-SOX評価、監査法人対応 ■監査データ分析(抽出・可視化、リスクマップ化)、生成AIやRPA/API等のツールを活用した監査手法の自動化・高度化の検討及び実装 募集職種 【東京/内部監査】グループ統制と監査DXを推進/年休126日/手当充実

現在、原子力発電所の再稼働に向け、安全運転と電力の安定供給を確保するための状態監視や予防的な対応を行っています。 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

企業名 日本原子力発電株式会社 求人名 未経験/理系出身歓迎【東京/技術系オープンポジション】研修充実/駅近/社宅有 仕事の内容 現在、原子力発電所の再稼働に向け、安全運転と電力の安定供給を確保するための状態監視や予防的な対応を行っています。 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■発電所の保安管理、運転管理の総括 ■発電所の保守、修繕、改良工事の計画、管理 ■放射線管理、放射性廃棄物管理 ■土木、建築業務 ■新規原子力発電所建設計画の推進 ■高速炉実証炉の開発、設計、建設協力 ■新技術実用化に向けた調査研究 これらの中で、具体的には上記業務に関する計画立案、工程管理、予算管理、設計、評価解析、許認可手続き等に従事いただきます。 募集職種 未経験/理系出身歓迎【東京/技術系オープンポジション】研修充実/駅近/社宅有

日本国内のほぼ全ての完成車と取引している当社にて、原価計算・原価管理、損益分析、業務プロセス改善、効率化の推進を経験に応じてお任せいたします。★原価計算の経験がなくてもご活躍いただけます★

企業名 株式会社タチエス 求人名 東京【原価管理】プライム上場独立系自動車シートメーカー★月次決算経験歓迎★ 仕事の内容 日本国内のほぼ全ての完成車と取引している当社にて、原価計算・原価管理、損益分析、業務プロセス改善、効率化の推進を経験に応じてお任せいたします。★原価計算の経験がなくてもご活躍いただけます★ 【具体的に】■原価計算システム運用（オペレーション、マスタ管理等） ■SAP導入準備 ■標準原価計算・個別原価計算 ■得意先別損益レポート作成 ■月次損益分析 ■実地棚卸立ち合い ■監査法人往査立ち合い 【ポジションの魅力】◇独立系メーカーのため様々な原価思想を学べる ◇シートは完成品に近く、原価構造が広い ◇身近な製品の原価計算ができる 募集職種 東京【原価管理】プライム上場独立系自動車シートメーカー★月次決算経験歓迎★

【要資格】残業月平均5.6時間・育休取得率100%！

仕事内容 ＼ 「自分らしさ」が、力になる社会へ ／ 業界経験は問いません。 あなたが培ってきた経験が、利用者様の新しい未来を切り拓く武器になります。 人を信じ抜く力と、挑戦を楽しむ心を大切に、 チームで支え合いながら働ける環境です！ ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ ＊月給30万円～40万円＋資格手当あり！ ＊残業月平均5.6時間と少なめです！ ＊有給取得率78.1%でしっかり休めます！ ＊育児休業取得率100%の実績あり！ ＊管理職の40%が女性で活躍中です！ □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 利用者様の課題を確認し、目標や支援方針を考えながら、事業所全体でチームとして支援に取り組む仕事です。 ～～ 具体的には 〇個別支援計画の作成・更新(利用者様の希望をヒアリングし、長期・短期の目標設定とプラン策定) 〇モニタリングと評価(進捗の振り返り、状況変化に合わせた柔軟な見直し) 〇支援チームのマネジメント(生活支援員・職業指導員・就労支援員と情報共有し、一貫した支援を指揮) 〇コンプライアンスの徹底(福祉サービス提供記録の管理、行政への報告など事業所運営の適正化) 〇地域ネットワークの構築(基幹相談支援センターや近隣事業所との連携会議に出席) 〇スタッフへの技術指導・育成(専門的な知見をもとに現場スタッフへ助言し、チーム全体のスキルアップを後押し) など ～～ 入社後について 入社後は既存スタッフと連携しながら、業務の進め方を一つひとつ丁寧に共有していきます。研修制度や外部研修受講・資格取得サポートもあるので、業界未経験でも安心してスタート可能◎わからないことは気軽に相談しながら、徐々にできることを増やしていきましょう！ ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【成長に立ち会えるやりがい】 利用者の方が訓練を重ね、生活習慣を整えながら自信を持ち、就職を実現される姿を見られた時が一番のやりがい◎自分の関わりが利用者様の成長につながる喜びを、日々実感できる仕事をしませんか？ 【身につく対応力と連携スキル】 利用者の方々が抱える様々な課題を理解し、解決に向き合う中で柔軟な対応力や問題解決力が磨かれるので、自身の成長を実感することも多いはず。チームで連携しながら支援にあたるため、調整力や他職種との連携スキルも自然と身についていきますよ◎ 【子育てしながらも働きやすい環境】 子育て支援が充実しており、職場復帰も安心して叶えられる環境が整っているので働きやすさは抜群！育児休業取得率は100%、管理職の40%は女性◎「こんな風に働きたい」を支える協力体制が整っています！ 【チームで試行錯誤できる職場】 利用者様一人ひとりの課題や強みは様々ですが、講義やレクリエーションなどのプログラムは仲間と協働して企画します。様々な意見を出し合い、試行錯誤しながら適切な支援につなげていけるので、楽しく、そしてやりがいも感じていただけます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社セルリラは、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業を展開する企業。就労移行支援事業所の運営を通じて、一人ひとりの特性や希望に寄り添いながら、自分らしい働き方の実現をサポートしています。また、人事・経営に関するコンサルティングや、人材育成・能力開発を目的とした教育事業にも取り組み、福祉と人材支援の両面から社会課題の解決に貢献しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

プライム市場上場の株式会社やまびこの国内・アジア圏販売会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成等、経理関連業務をお任せします

企業名 やまびこジャパン株式会社 求人名 【東京・青梅市/経理(組織強化）】/ブランド力,カスタム力,商材数が圧倒的強み 仕事の内容 プライム市場上場の株式会社やまびこの国内・アジア圏販売会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成等、経理関連業務をお任せします 【詳細業務】■月次、四半期、年次決算業務の取り纏め・管理 ■財務諸表の作成、税務申告 ■予算作成 ■親会社への提出資料の作成 ■経営報告資料、社内会議資料の作成 ■資金管理 ■監査法人対応、税務調査対応、内部監査対応 ■その他、業務フロー整備や国内・海外税務リスク検討など 【キャリア】■将来的にはリーダーとして業務改善活動等にも率先して取り組んでいただける事を期待しております。 募集職種 【東京・青梅市/経理(組織強化）】/ブランド力,カスタム力,商材数が圧倒的強み

経理業務をメインお任せします。部長候補としてご自身で業務を行っていただきながら、メンバーマネジメントも担っていただきます。当社は子会社4社のホールディングズカンパニーでグループの管理部門を統括

企業名 中央商事株式会社 求人名 経理(部長候補)｜ホールディングスの経営に関わる/残業ほぼ無/勤続年数20年以上 仕事の内容 経理業務をメインお任せします。部長候補としてご自身で業務を行っていただきながら、メンバーマネジメントも担っていただきます。当社は子会社4社のホールディングズカンパニーでグループの管理部門を統括 しており、状況に応じて子会社の支援を行います。 【安定の経営基盤】当社は子会社4社の経営母体として出資を行っております。秋葉原/横浜/金町等に自社物件を保有し経営基盤を強固に整備。そのほか保険業、薬局の運営を手掛けております。景気に左右されることはなく、創立70年の老舗企業です。 募集職種 経理(部長候補)｜ホールディングスの経営に関わる/残業ほぼ無/勤続年数20年以上

最短2ヶ月で店長へ。伝統の一丁焼きを受け継ぎ、自分の店を創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長候補として、まずは鳴門鯛焼本舗の基本を身につけ、店長昇格後は一店舗の運営全般をお任せします。 ✨まず身につけること ・「天然たいやき」の焼成・調理 ・接客・販売・レジ業務 ・商品の品質基準・店舗オペレーション ・開店・閉店業務など店舗運営の基本 ✨店長昇格後にお任せすること ・売上・利益管理（目標、人員配置、商品ロスなどを意識した店舗運営） ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・スタッフへの指示・フォロー・チームづくり ・店舗をより良くするための改善提案 ・サービス・品質の維持向上 「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえる」「このスタッフには次はこの仕事を任せよう」「ピーク時間の人員配置を変えれば売上を伸ばせるかも」「商品ロスを減らして利益を残せないか」など、自分で考えて店舗を動かしていけます。日々の小さな工夫が、お客様の満足、スタッフの成長、そして店舗の数字につながります。 ～ 研修と店長昇格まで～ STEP 1 基本を学ぶ まずは研修カリキュラムに沿って、一丁焼きの技術、接客、販売など店舗の基本からスタート。飲食未経験の方にも、一つずつ身につけられるようフォローします。 STEP 2 店舗運営を学ぶ 基本業務に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト、売上・利益管理など、店長に必要なマネジメント業務を実践しながら学びます。エリアマネージャーも定期的に店舗を巡回するため、相談しながら成長できます。 STEP 3 最短2ヶ月で店長へ 一丁焼きの技術や接客だけでなく、スタッフ育成やシフト管理、売上を伸ばし利益を残す意識など、店舗運営に必要な力を身につけ、店舗を任せられると評価されれば店長へ。社歴に関係なく、実力と成長を見て昇格を判断します。 ✨店長の先にあるキャリア 店長はゴールではありません。目指したい将来に合わせて、二つの方向でキャリアを伸ばしていけます。 A. マネージャー・本部幹部を目指す 一店舗を動かした経験を活かし、次は複数店舗をまとめるマネージャーへ。店長の育成、エリア全体の売上・利益・人員管理、新店の立ち上げなど、仕事のスケールを広げていけます。さらに実力をつければ、本部の中核を担うポジションを目指すこともできます。 B. 店長職を極め、店舗運営のプロになる マネージャーになることだけがキャリアアップではありません。スタッフが育つ店、お客様から愛される店、安定して売上・利益をつくれる店をつくり続ける「店長のプロ」を目指す道もあります。店舗運営力を磨き、積み重ねた成果は昇給・昇格や業績給など、評価・待遇にも反映されます。

■コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せいたします。

企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【法務/管理職】SBIグループ/シニアマネージャー/業界大手ノンバンク 仕事の内容 ■コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せいたします。 【コンプライアンス担当】■社内（および子会社）のコンプライアンス業務全般を担当 ■法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応 ■各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制など 【法務担当】■社内（および子会社）の法務業務全般を担当 ■契約書作成、審査、法律相談■法令改正対応など 募集職種 【法務/管理職】SBIグループ/シニアマネージャー/業界大手ノンバンク

画一的なチェーン店を抜け出して、 独自のコンセプトと裁量で店を創る。

仕事内容 。＋ ――――――― 個性を活かせる自由な店創り ――――――― ＋ 。 マニュアル通りの画一的な店舗運営 ではなく、1店1店異なるコンセプト とお洒落な空間が私たちの強みです。 大きな裁量権を持ち、 あなたの感性で魅力的なお店を プロデュースしませんか？ - ・ - ・ - ・ - ＼ 選ばれる3つの理由 ／ ◆【 POINT.01 】 高い裁量権でアイデアを形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 季節のメニュー開発や 独自のイベント企画など、 現場のアイデアをどんどん 形にできます。 マニュアルに縛られず、 個性を存分に発揮できる環境です。 ◆【 POINT.02 】 洗練されたおしゃれな空間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 画一的なチェーン店とは異なり、 各店舗が独自のコンセプトと 洗練されたデザインを持っています。 スタッフ自身が働くことに 誇りを持てる、居心地の良い おしゃれな空間です。 ◆【 POINT.03 】 大手グループならではの安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人店のような自由度がありながら 大手グループのDDグループ という安定した基盤を持っています。 将来を見据え、安心して 長くキャリアを築いていける 環境が整っています。 - ・ - ・ - ・ - …＊あなたの感性が活きる＊… DDグループは「chano-ma」や 「yusoshi」をはじめ、 独自のコンセプトを持つ 多彩なブランドを展開中。 決まりきったマニュアルではなく、 現場のスタッフが主役となり、 その街の、その時のお客様に 合わせたお店を創っています。 あなたの感性で、ブランドの 世界観をより深めてください。 充実の研修制度で、店長としての スキルアップもサポートします。 - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 店舗運営全般と、裁量を 活かしたお店のプロデュース 【具体的には…】 ■接客および空間づくりの演出 ■店舗限定メニューの企画と開発 ■売上管理などの店舗マネジメント ■スタッフの採用や育成、シフト管理

自社製品の生産管理・購買業務全般。部品調達から生産計画策定、外注管理、出荷・在庫管理まで一貫して担当します。社内外との調整・交渉を通じて円滑な製造体制を支える重要ポジションです。

企業名 株式会社シンキー 求人名 【東京/生産管理・購買】80%と圧倒的な国内シェア/月残業20h以下/土日祝休 仕事の内容 自社製品の生産管理・購買業務全般。部品調達から生産計画策定、外注管理、出荷・在庫管理まで一貫して担当します。社内外との調整・交渉を通じて円滑な製造体制を支える重要ポジションです。 【購買管理業務】■購買計画策定、取引先選定、見積・発注業務■納期管理、価格交渉（対象：金属・樹脂加工品、基盤、ハーネス等） ■検収作業 【生産管理業務】■生産計画策定、需要予測、受注・出荷管理■委託先への製造指示、外部倉庫への出荷指示■外注・在庫・原価管理 募集職種 【東京/生産管理・購買】80%と圧倒的な国内シェア/月残業20h以下/土日祝休

不動産事業を総合的に行う当社にて財務分析をお任せします。借入・保有資産の管理や資金繰り表の作成を通じ、事業の予測を立てます。役員会資料作成の補助など、経営に近い位置で活躍できるポジションです。

企業名 株式会社ハウスクル 求人名 【財務・データ分析】事業予測で経営を支える/土日祝休/年休150日 仕事の内容 不動産事業を総合的に行う当社にて財務分析をお任せします。借入・保有資産の管理や資金繰り表の作成を通じ、事業の予測を立てます。役員会資料作成の補助など、経営に近い位置で活躍できるポジションです。 ■借入一覧表および保有資産一覧表の作成・管理 ■精緻な資金繰り表の作成と将来のキャッシュフロー予測 ■財務データに基づく事業予測・シミュレーションの立案 ■役員会向けレポートや会議資料の作成補助 ■金融機関との折衝サポート ※過去の財務・金融機関での経験を活かし、企業の羅針盤となる業務です。 募集職種 【財務・データ分析】事業予測で経営を支える/土日祝休/年休150日

キャッシュレス決済ソリューション事業を行う当社にて、月次・年次決算の取りまとめや財務諸表作成をはじめとする経理業務全般、およびメンバーマネジメント等をお任せします。

企業名 ＥＬＥＳＴＹＬＥ株式会社 求人名 秋葉原【経理リーダー】マルチ決済SaaS/フレックス/年間休日125日/土日祝休 仕事の内容 キャッシュレス決済ソリューション事業を行う当社にて、月次・年次決算の取りまとめや財務諸表作成をはじめとする経理業務全般、およびメンバーマネジメント等をお任せします。 ■月次・年次決算のスケジュール管理や作業レビュー、財務諸表の作成および上長への決算報告を担当します。 ■さらに加盟店精算・預り金管理や残高照合確認、税理士・監査法人対応の実務窓口、予実管理や経営会議向け資料作成まで幅広くお任せします。 ■将来的に経理業務フローや内部統制の整備・運用、メンバーの業務管理や育成にも携わり、実務責任者として組織の成長を直接支えられる環境です。 募集職種 秋葉原【経理リーダー】マルチ決済SaaS/フレックス/年間休日125日/土日祝休

女性検診など安心を約束。年休120日×月次面談で想いを形に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ この求人はココがポイント ／ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 希望休の取得可能（可能な限り承認します） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 心の通う評価制度を運用 ✔ 飲食未経験も大歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ローストビーフ大野をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご褒美ごはん」で、 みんなを幸せにしたい。 誕生日やクリスマスの 定番であるローストビーフを、 日常を彩る贅沢に昇華させたのが ローストビーフ大野です！ 当店で使用するお肉は、 国産黒毛和牛のA4ランク以上のみ。 徹底された衛生管理のもと 7時間以上じっくりと加熱し、 一晩寝かせて熟成。 盤面の大きさにカットした後に 高温で一気に焼き付けて メイラード反応を起こし、 旨味のレイヤーを重ねます。 ローストビーフ大野が お客様に提供する肉の量は 1日に数十キロ以上。 この量こそが、お客様からの支持と 圧倒的なファンをつくり出している 何よりの証明です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に楽しみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として調理や接客だけでなく、 お店の「ファン」を増やす仕掛け作りをお任せします。 「私たちの仕事は 感情をつくる仕事」 店舗運営において この考えも最も大切にしています。 ✅ リピートしたくなるお店の雰囲気づくり ✅ 仲間の強みを活かすチームビルディング ✅ 愛されるブランドを育てるマネジメント 「管理」するのではなく、 「育てる」楽しさ。 これまでの飲食店経験を活かし、 あなたの感性を自由に発揮してください！ ローストビーフ大野は 褒め合う文化。 「絶対に嫌な雰囲気にはせず、 一緒に解決する」 トレーナーや先輩が 面倒見がいいのが当店の特徴です。 現場の細やかな変化に気づき、 一人ひとりの「働き心地」を何より 大切にする文化が根付いています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 当店の働き方はココがポイント ／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数もトップクラス！！ 年間休日数は120日！！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指してます） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：３日間の休暇 ∟5~8月：３日間の休暇 ∟9~12月：３日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ スリーシーズン休暇は 単なる3連休ではありません！ 「シーズンごとに訪れる、 自分へのご褒美タイム。」 ・混雑を避けた平日の旅 ・年3回の推し活週間 ・家族と贅沢にゆっくり過ごす時間 仕事が頑張れる背景には プライベートの充実が必要不可欠。 「休み」も会社がしっかりとサポートします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 「人に向き合うこと」が 価値基準の人事評価制度を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ テキパキこなす技術だけでなく、 お客様を想うあなたの「優しさや気づき」も、しっかり評価します。 私たちが大切にしているのは「想い」です。 人の問題でストレスを抱えるのではなく、 ”この人と一緒なら仕事が頑張れる！” そのような環境を全力で叶えるための 制度を徹底的に考え、実施しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活に向けた家探しや 初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 出産の際に会社から出産祝いをお送りする 「出産祝い制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 長く輝き続けてほしいから、 女性特有の検診も大切にサポートしています 一緒に働く従業員だけではなく その家族にも満足していただける 多様な制度を用意しています。 その他、制度の詳細に関して ご紹介しきれないものが多くございます！ 福利厚生で気になる点がある方は 面接の際にぜひご質問ください！

未経験歓迎！残業なし！福利厚生充実で店長も目指せます

仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身にあった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこそ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフの笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜Smiley Crepesについて＞ 牛乳とバターで丁寧に焼き上げ、しっとりとした食感が自慢のス マイリークレープ。ホイップにバナナやいちごをトッピングした 定番メニューから、ツナタマゴなどのホット商品、春限定のいち ごモンブラン、秋限定の贅沢抹茶といった季節限定メニューまで 常時40種類以上のクレープが美味しい笑顔を生み出します。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ ●Smiley Crepes 秋葉原店アクセス● 最寄りの東京メトロ銀座線「末広町駅」より 徒歩約3分の場所にあります。また、JR総武 本線「秋葉原駅」からも徒歩4分ほどでア クセスが可能です。SmileyCrepes秋葉原店の 周辺には、東京消防庁神田消防署や千代田区 立昌平小学校などがあります。

B級グルメを、文化へ。店長経験を『市場価値』に変える挑戦を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日120日。 飲食業界の常識を覆す独自休暇制度 ✔ 賞与年2回。 コロナ禍でも支給継続の安定した経営基盤 ✔ 実力主義の評価制度。 社歴に関わらず、結果を正当評価 ✔ 圧倒的な福利厚生。 家族や将来を見据えて働ける環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ステーキロッジをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標やハードルとなる 「山」はいつだって立ちはだかってくる。 越えたい山があるなら、肉を食え。 ロッジはそんな日常に訪れる 「登山」を肉でサポートするお店です！ 「都会の肉チャージスポット」として 地域で必要とされる店になることを コンセプトとして掲げて 都内を中心に店舗展開をしています！ ロッジは単に肉を提供するだけでなく、 「満足度日本一のステーキ店」を本気で目指しています。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ステーキロッジのこだわり ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 ですが、私たちには 「ついでの注文」は一品もありません。 お客様の期待を背負った 「一皿」だけで勝負する。 店長として、これほど 腕の振るいがいがある環境はありません！ だからこそ、徹底的にステーキと 向き合い料理を提供しています。 ＼ ステーキロッジがこだわる ／ 「2つ」のポイント 【 その❶ 】 「肉」への徹底的なこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーキロッジでは 一般的な牛肉のステーキに加えて 変わり種の「カンガルーステーキ」や 「ラムステーキ」、低温調理で仕上げる 鶏胸肉のステーキなど 多彩な肉を用意しています！ カンガルーステーキは 牛肉よりも高タンパクながらも 脂質は1/20以下、カロリーも約1/3！ ヘルシーながらも肉を食いたい！ そんな時はカンガルー。 ガッツリ肉を喰らい尽くしたい！ そんな時は牛肉。 気分や好みに合わせて、 「肉」を思う存分楽しんでいただけます。 【 その❷ 】 「品質」へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 肉本来の旨味にこだわり 世界中から厳選した肉を 「一度も冷凍せず」低温管理をして チルドの状態で使用。 表面を高温で火入れをして メイラード反応を起こし、 蓄熱性の高い独自開発の 熱々な鉄板に乗せてお客様に提供しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お任せする業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営業務に加えて 下記の活躍を期待しています！ ・戦略的な店舗プロデュース ・FL/PL管理、店舗マネジメント ・個々の強みを引き出す人材育成 これまでの飲食店経験、 店長経験を存分に発揮してください。 マネジメントに留まらず、 自分のアイデアでブランドを 「育てる」手応えを実感できるお店です。 ■ 組織文化に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「私たちの仕事は 感情をつくる仕事」 接客がお客さまの記憶に残る体験と なることに重きを置いています。 当然、独りよがりなマネジメントはなく 全員が納得感を持って働ける環境構築を徹底しています。 上司や仲間のバックアップがあるからこそ、 目標に向かって全力でコミットできる環境です！ ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数もトップクラス！！ 年間休日数は120日！！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指してます） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいた行動を月次の面談で 時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 家族と将来を守る、盤石の福利厚生 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ この求人はココがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 希望休の取得可能（可能な限り承認します） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 心の通う評価制度を運用 ✔ 飲食未経験も大歓迎 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ❑ ローストビーフ大野をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 「ご褒美ごはん」で、 みんなを幸せにしたい。 誕生日やクリスマスの 定番であるローストビーフを、 日常を彩る贅沢に昇華させたのが ローストビーフ大野です！ 当店で使用するお肉は、 国産黒毛和牛のA4ランク以上のみ。 徹底された衛生管理のもと 7時間以上じっくりと加熱し、 一晩寝かせて熟成。 盤面の大きさにカットした後に 高温で一気に焼き付けて メイラード反応を起こし、 旨味のレイヤーを重ねます。 ローストビーフ大野が お客様に提供する肉の量は 1日に数十キロ以上。 この量こそが、お客様からの支持と 圧倒的なファンをつくり出している 何よりの証明です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に楽しみませんか？ ❑ 当店の働き方をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ お任せしたいのは、単なる作業ではなく 「お店のプロデュース」です。 ローストビーフ大野では スタッフ全員が複数のポジションを 担当できるようになることを目指しています。 「接客って何から話せばいいの？」 という不安も不要です。 店長があなたの隣で、 一つひとつ丁寧にお教えします。 ビジネスの基礎から、 一生モノのマネジメントスキルまで、 店長・ブランド責任者がマンツーマンでサポートします。 ❑ 仕事で大切にしている想い ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ・笑声と柔らかなコミュニケーション ・作業を止めてでもお見送りを優先 「私たちの仕事は 感情をつくる仕事」 という考え方を大切にしており、 接客がお客さまの記憶に残る体験と なることに重きを置いています。 ❑ 職場環境をご紹介 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 「褒め合う文化」の中で楽しく 働きながら感動体験を届けることができる職場です。 「絶対に嫌な雰囲気にはせず、 一緒に解決する」 トレーナーや先輩が 面倒見がいいのが当店の特徴です。 現場の細やかな変化に気づき、 一人ひとりの「働き心地」を何より 大切にする文化が根付いています。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、手を取り合って進む環境を整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 当店の働き方はココがポイント ／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ スリーシーズン休暇は 単なる3連休ではありません！ 仕事だけの毎日にならないよう 季節ごとに自分へのご褒美タイムです。 平日の空いた時期に旅へ出たり、 推し活に没頭したり。 感性を磨く時間は、 良い接客に繋がると考えています！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 「人に向き合うこと」が 価値基準の人事評価制度を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ テキパキこなす技術だけでなく、 お客様を想うあなたの「優しさや気づき」も、しっかり評価します。 私たちが大切にしているのは「想い」です。 人の問題でストレスを抱えるのではなく、 ”この人と一緒なら仕事が頑張れる！” そのような環境を全力で叶えるための 制度を徹底的に考え、実施しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活を支えるための家探し、 初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 出産の際に会社から出産祝いをお送りする 「出産祝い制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 長く輝き続けてほしいから、 女性特有の検診も大切にサポートしています 一緒に働く従業員だけではなく その家族にも満足していただける 多様な制度を用意しています。 その他、制度の詳細に関して ご紹介しきれないものが多くございます！ 福利厚生で気になる点がある方は 面接の際にぜひご質問ください！

昇給・昇格有！経験者・未経験者を問わず、意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのホール業務 ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【第二新卒歓迎】キャリアアップも目指せる！転職者活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのホール業務 ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

昇給・昇格有！経験者・未経験者を問わず、意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのホール業務 ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【未経験OK】昇給・昇格のチャンスあり。意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

新店立ち上げメンバー募集！昇給・昇格のチャンスあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【経験がなくてもOK】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

日中勤務×転勤なし｜家庭を優先して働きませんか｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 「正社員だけど、家庭を優先していい」 そんな働き方、探していませんか？ ☆.+ ──────────────── ⏩ 地域限定社員（転勤なし） ⏩ 9～18時の日中勤務でOK ⏩ シフトは家庭の都合を優先して相談OK ⏩ 書類選考なし・まずはお話だけでも ─────────────────☆.+ 「正社員として働きたい。 でも、家庭やプライベートも大事にしたい」 そんな想いを、両方叶えられる働き方です。 実際に、子育て中の方や 家庭を優先したい主婦さんたちが、 無理なく長く活躍しています。 ✅ ずっと「今の店舗」で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域限定社員」だから、 転勤の心配はありません。 今働いているお店で、 長く、安心して働き続けられます。 「子どもの学校が変わるから転勤は困る」 「この土地に根を張って生活している」 そんな方にこそ、おすすめの制度です。 ✅ 無理のない働き方、ここにあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員＝フルタイムでガツガツ、 というイメージ、実は違います。 🔹 1日8時間×日中勤務×地域限定 🔹 シフトは学校行事や家庭の予定を考慮 🔹 半休あり、急な予定にも対応しやすい 「正社員として安定して働きたいけど、 家庭も大事にしたい」 そんな主婦さんたちが、 実際にこの働き方で活躍しています。 ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 難しい調理技術は必要ありません。 先輩がしっかり教えてくれるので、 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。 ✅ パートより正社員、を選ぶ理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 月給28万2100円～（社会保険完備） 💴 賞与年1回あり 💴 交通費支給 パート・アルバイトよりも、 安定した収入と将来の安心を。 「扶養から外れても、正社員で働く方が 結果的に得だった」 そんな声も少なくありません。 ✅ 主婦さんたちが、たくさん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子育てしながら正社員で働けるなんて」 「同じ境遇のスタッフが多くて安心」 そんな声をよくいただきます。 未経験スタートの方がほとんど。 最初は先輩がしっかりフォローするので、 ブランクがある方でも心配いりません。 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」の グループ入りを果たしました。 「家庭も仕事も、両方大事にしたい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

昇給・昇格有！経験者・未経験者を問わず、意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのマネジメント業務全般 ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 など、店を構成する要素の質を決めるのに 重要な管理業務をお願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

契約法務を中心とした法務業務全般を担当。各部門の契約書審査や法的リスク抽出、条件交渉サポート等を通じ事業を支え、将来は海外含むグループ全社の法務体制の中心的役割を担う重要ミッションにも挑戦できます。

企業名 ＤＡＩＫＥＮ株式会社 求人名 【東京/法務】契約法務/海外含む企業法務全般/残業月10時間 仕事の内容 契約法務を中心とした法務業務全般を担当。各部門の契約書審査や法的リスク抽出、条件交渉サポート等を通じ事業を支え、将来は海外含むグループ全社の法務体制の中心的役割を担う重要ミッションにも挑戦できます。 【詳細】営業・仕入れ・委託業務等の各種契約書審査、法的リスク洗い出し、契約条件の交渉サポート、トラブルや事業課題への法的助言。 【キャリア・魅力】知財や労務は別部署が担当するため契約審査や等の法務コア業務に集中可能！将来は国内外の事業運営に関する重要な意思決定に向けた法務面の分析・検証など視座の高い重要ミッションへの挑戦が可能です。 募集職種 【東京/法務】契約法務/海外含む企業法務全般/残業月10時間

再生可能エネルギー施設の建設予定地にて、境界確認/調整から境界確定までを担うポジション。行政/土地所有者/隣接地権者/測量会社/土地家屋調査士など、多くの関係者と協議/調整を行いながら複数のPJTを推進。

企業名 株式会社キノリン 求人名 【測量士・土地家屋調査士】再エネPJTの境界調整リーダー候補/平均残業15時間 仕事の内容 再生可能エネルギー施設の建設予定地にて、境界確認/調整から境界確定までを担うポジション。行政/土地所有者/隣接地権者/測量会社/土地家屋調査士など、多くの関係者と協議/調整を行いながら複数のPJTを推進。 【具体的には】 ■太陽光発電所・蓄電所建設予定地の境界確認、調整 ■行政、土地所有者、隣接地権者との境界立会い、協議 ■測量、境界確定業務のスケジュール、進捗管理 ■境界確定に必要な資料収集、公図・登記情報調査 ■境界に関する課題整理、解決に向けた関係者との交渉 ■社内関係部門と連携したプロジェクト推進 ■チームマネジメント(業務、育成、パフォーマンス向上支援) 募集職種 【測量士・土地家屋調査士】再エネPJTの境界調整リーダー候補/平均残業15時間

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

オンコロジーや希少疾患、再生医療など世界的注目度の高いPJを受託している当社にて、医薬品開発に関する臨床試験、製造販売後の臨床試験におけるモニタリング業務全般を担当頂きます。

企業名 株式会社インテリム 求人名 【東京/臨床開発モニター(CRA)】年間休日125日/在宅勤務/フルフレックス 仕事の内容 オンコロジーや希少疾患、再生医療など世界的注目度の高いPJを受託している当社にて、医薬品開発に関する臨床試験、製造販売後の臨床試験におけるモニタリング業務全般を担当頂きます。 ■治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査 ■実施医療機関への治験依頼・契約手続き■治験薬の交付及び回収 ■症例報告書の回収・点検■治験の終了手続き 【働き方】働き方改革を考慮し、WLBの向上や業務時間の効率的活用など新しい業務運用として基本在宅勤務制度へ。コアタイム無し、フルフレックスかつ有給休暇以外にもリフレッシュ休暇など年間休日は多く用意。 募集職種 【東京/臨床開発モニター(CRA)】年間休日125日/在宅勤務/フルフレックス

B級グルメを、文化へ。店長経験を『市場価値』に変える挑戦を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日120日。 飲食業界の常識を覆す独自休暇制度 ✔ 賞与年2回。 コロナ禍でも支給継続の安定した経営基盤 ✔ 実力主義の評価制度。 社歴に関わらず、結果を正当評価 ✔ 圧倒的な福利厚生。 家族や将来を見据えて働ける環境 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ■ パンチョをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてスパゲッティは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ■ パンチョの徹底したこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一皿入魂」 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ■ お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補として店舗運営をお任せしますが、 PCの前に座っているだけの店長は求めません。 パンチョの店長にとって 最も重要な業務の一つは、 ナポリタンの味の根幹である 「炒め」の技術管理です。 味のブレを無くすために ソースはPB化していますが 「炒めの技術」によって 天と地の差ほど味が変わります。 パンチョには「フライパン検定」という 社内資格があります。 まずはあなた自身の料理人としての腕を磨き、 その圧倒的な背中でアルバイトたちを引っ張ってください。 「あの店長が振るう鍋はすげぇ」 と慕われる。 そんな熱いチームを あなたの手で創り上げてください！ ■ パンチョは独立制度が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンチョには直営店の委託や 店舗譲渡での「独立制度」があります。 1番のメリットは ゼロから物件を探して 集客する開業ではないこと。 繁盛店の成功をそのまま 引き継げるので失敗をしない開業を 目指すことができる環境です。 店舗の利益がダイレクトに 自身の収入に反映されるため 「月収100万円」という 給与も現実的に目指せます！ ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数もトップクラス！！ 年間休日数は120日！！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指してます） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを 月次の面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 家族と将来を守る、盤石の福利厚生 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

年収500万～700万円｜土日祝休み｜東証プライム上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー 不動産管理の経験を、 もっと大きなフィールドで！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社運営する社員寮・学生寮の 安定運営を支える業務渉外を募集します。 契約管理から賃料協議、 入居率向上施策の企画、 建物維持管理まで幅広く担当。 オーナー様と本社を繋ぐ 重要なポジションです。 ――――――――――――――――――― 社員寮・学生寮の運営を支える業務渉外 ※不動産管理・プロパティマネージャー ――――――――――――――――――― ＞＞＞ 年収500万～700万円 ＞＞＞ 東証プライム上場企業 ――――――――――――――――――― ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日 ◆御茶ノ水駅徒歩5分の東京本社勤務 ◆財形貯蓄・社員持株会あり ◆ドーミーイン・共立リゾート宿泊優待あり ◆管理職候補としての成長も可能 ――――――――――――――――――― ＜ 上場企業の安定基盤 ＞ 社員寮・学生寮運営で 業界トップクラスのシェアを誇る 東証プライム上場企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 寮事業の他にも 【ドーミーイン】 【共立リゾート】 【シニアライフ事業】など 幅広い事業を展開中。 安定した経営基盤のもとで、 腰を据えて長く活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 具体的な業務内容 ＞ 今回お願いしたいのは 自社運営する物件の資産価値と 入居率を高める仕事です。 業務渉外の仕事は 単なる建物管理ではありません。 オーナー様との信頼関係を築きながら、 契約運営や収益改善、建物価値向上まで 担うポジションです。 ■マスターリース契約管理＿＿＿＿＿＿＿ 契約更新や条件調整、 各種書類管理などを行い、 円滑な契約運営を支えます。 ■賃料協議・収益改善＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オーナー様との賃料協議や、 入居率向上施策の企画・実行を担当。 市場動向を踏まえながら、 収益最大化を目指します。 ■建物維持管理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 定期点検や修繕工事、 原状回復工事の手配・管理を実施。 協力会社と連携しながら、 安心して暮らせる住環境を守ります。 ■トラブル対応＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入居者様や近隣からの 相談・クレーム対応を行います。 問題解決だけでなく、 再発防止まで取り組みます。 ■現場マネジメント＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 管理スタッフや協力会社と連携し、 円滑な施設運営をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 裁量を持って改善提案可能 ＞ 現場で見つけた課題に対し、 「こうした方が効率的では？」 「この募集方法なら入居率が上がるかも」 といった改善提案も歓迎。 受け身の管理業務ではなく、 自ら考えて行動できるため 大きなやりがいを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ キャリアの幅も広がる ＞ 経験を積んだ後は、 ＊マネジメント職 ＊寮運営部門 ＊ホテル事業 ＊本社管理部門 などへのキャリアアップも可能。 多角的な事業を展開する 共立メンテナンスだからこそ、 将来の選択肢も豊富です。

17時終業×年間休日121日×夜勤・重量物ナシ×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「日野自動車株式会社」の工場内に事業所を設け、トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・包装・仕分け・検収等を行っています。冷暖房完備の清潔感ある職場。適材適所で各部門に配属となり、チームで仕事を進めるので未経験の方も安心です！ ＜具体的には＞ ＊自動車部品の梱包 ＊自動車部品を積んだパレットを台車で指定位置に移動 ＊空箱や空パレットの片付け ＊梱包された商品の仕分け 等 青梅センターで扱う自動車部品は「小物」「中物」メインなので、基本的には1人で持ち上げられたり、運べるものです！重いものはフォークリフトスタッフが運ぶので腰への負担も心配ありません！ 分業化が確立しているので、配属部門が決定すると、その業務担当として進めていきます。先輩がマンツーマンで教えながらOJTで経験を積むので、仕事も覚えやすく、またわからない事も確認しやすい風土があります♪ ＜POINT＞ ✅日勤のみ！17時には終わります！ ✅転勤ナシ！ ✅未経験から丁寧に育てます！ ✅GW・夏・冬には9～10日の長期休暇！ ✅冷暖房完備。熱中症対策も気配りしています！ ✅親睦会も年2回あり、コミュニケーションがとりやすい！ ✅賞与、退職金、各種手当で頑張りに応えます！

当社の経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。

企業名 株式会社やまびこ 求人名 東京【FP&A・管理会計】予実管理・財務分析の実務経験者◎/英語力を活かす◎ 仕事の内容 当社の経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。 予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティング等の管理会計業務を通じて、経営層および事業部門の意思決定をご担当いただく予定です。 ■年次予算および中期計画の策定 ■月次・四半期の予実管理および差異分析 ■事業別収益分析 ■経営層向けレポーティング資料作成 ■KPI分析および経営意思決定支援 ■管理会計プロセス改善 募集職種 東京【FP&A・管理会計】予実管理・財務分析の実務経験者◎/英語力を活かす◎

プライム市場上場の株式会社やまびこの国内販売会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成など、経理に関する業務をお任せします。

企業名 やまびこジャパン株式会社 求人名 【東京・青梅市/経理(組織強化）】/ブランド力,カスタム力,商材数が圧倒的強み 仕事の内容 プライム市場上場の株式会社やまびこの国内販売会社である当社にて、財務経理をお任せします。年次・月次決算取り纏めから内部・会計監査対応や親会社への提出資料の作成など、経理に関する業務をお任せします。 【詳細業務】■月次、四半期、年次決算業務の取り纏め・管理 ■財務諸表の作成、税務申告 ■予算作成 ■親会社への提出資料の作成 ■経営報告資料、社内会議資料の作成 ■支払、資金管理 ■監査法人対応、税務調査対応、内部監査対応 ■その他、業務フロー整備や改善など 【キャリア】まずは財務経理の主軸をお任せしますが、将来的には管理会計の主軸としてもご活躍を期待しております。 募集職種 【東京・青梅市/経理(組織強化）】/ブランド力,カスタム力,商材数が圧倒的強み

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐20～30代の若手多数活躍中！⭐ ⭐大半の先輩が未経験からスタートしています⭐ 「お仕事はイチから丁寧にお教えします！」 創業45年の安心できる安定企業で、 正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、新しい仲間を大募集！ 基礎からしっかり学べる優しい研修制度をご用意しているので、 これまでの接客や調理の経験は一切問いません！ 「カフェが好き」「正社員になりたい」その気持ちがあれば大歓迎です！ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅人柄重視の採用なので、難しい志望動機はなくてOK！ ✅未経験でも安心のサポート体制！ 先輩が常にすぐ横で教えてくれるOJT研修あり ✅スピード出世も夢じゃない！ 未経験からスタートして、最短1年以内で店長になった先輩も◎ ✅転居を伴う転勤一切なし！ 大好きな街で腰を据えて、プライベートも大切にしながら長く働けます ✅嬉しい＆美味しい「まかない付き」！ お店の人気和スイーツやメニューをお得に楽しめます♪ ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的な業務】 ホール⏩お客様のご案内、 注文受付、料理提供、会計対応など キッチン⏩料理やスイーツの調理･盛付けなど ※できることから少しずつお任せしていくので安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 基礎をしっかり習得配属店舗にて、 OJT研修を実施します。 先輩社員が優しくフォローするので ご安心ください♪ あなたのペースに合わせて 一つずつお仕事を覚えていきましょう！ 【STEP2】 さらにスキルアップお仕事に慣れてきたら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 マニュアルも完備！ わからないことは先輩に どんどん質問してください！ ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最短1年以内で店長へ昇格も！⭐ アルバイトから正社員へ昇格後、 わずか2ヶ月で店長になった事例も！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■連結会計のご経験者歓迎■流体制御技術を核に自動車・二輪車部品やガス機器、航空宇宙、福祉介護等の事業展開している当社の経理部門にて、制度会計実務（個別・連結）、会計監査対応等をお任せします。

企業名 株式会社ミクニ 求人名 【東京/経理（連結会計）】★独立系・自動車部品メーカー★年次不問の評価制度 仕事の内容 ■連結会計のご経験者歓迎■流体制御技術を核に自動車・二輪車部品やガス機器、航空宇宙、福祉介護等の事業展開している当社の経理部門にて、制度会計実務（個別・連結）、会計監査対応等をお任せします。 【経理部門の主な業務】 ■各種決算（単体及び連結） ■管理会計（収益管理・関連会社管理等）■財務会計（会計処理・管理等） ■原価管理、原価計算 入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。 またスキル・ご経験によっては実務スタッフのマネジメント業務もご担当頂きます。 募集職種 【東京/経理（連結会計）】★独立系・自動車部品メーカー★年次不問の評価制度

法務・コンプライアンス部門の管理職候補として、契約審査や法的助言、全社コンプライアンス体制強化を推進。知財・労務は別部署のため法務に特化できます。将来はメンバーのマネジメントや指導もお任せします。

企業名 ＤＡＩＫＥＮ株式会社 求人名 【東京/法務】管理職候補/法務・コンプライアンス体制強化/残業10h 仕事の内容 法務・コンプライアンス部門の管理職候補として、契約審査や法的助言、全社コンプライアンス体制強化を推進。知財・労務は別部署のため法務に特化できます。将来はメンバーのマネジメントや指導もお任せします。 【詳細】各種契約書の審査・リスク抽出、事業課題への法的助言、コンプライアンス体制構築・研修企画・運用改善。 【管理職候補として】20～30代のメンバーの育成指導やマネジメントを担い組織強化を牽引。知財・労務は専門部署が独立しており法務・コンプライアンスのコア業務に集中可能。全社ガバナンスの体制強化を主導できる非常にやりがいあるポジションです。 募集職種 【東京/法務】管理職候補/法務・コンプライアンス体制強化/残業10h

最先端技術を活用したAIソリューションを開発・提供し,製造業の「省エネ」「生産性向上」を支援している当社で,財務経理マネージャーとして活躍いただく方を募集します！

企業名 株式会社Ｐｒｏｘｉｍａ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 財務経理マネージャー◎省エネ×AIソリューション/IPO準備中の急成長企業！ 仕事の内容 最先端技術を活用したAIソリューションを開発・提供し,製造業の「省エネ」「生産性向上」を支援している当社で,財務経理マネージャーとして活躍いただく方を募集します！ 【経理業務】勘定奉行/マネーフォワードを使用しています。 ■月次/四半期/年次決算書(財務諸表)の作成 ■仕訳作業/経費精算業務 ■原価計算 ■IT資産/印紙等の棚卸し業務 ■税理士/監査法人/証券会社の対応 ■内部統制業務 ■開示資料の作成 【財務・管理会計業務】■資金繰り/キャッシュフロー管理 ■予算作成/予実管理 募集職種 財務経理マネージャー◎省エネ×AIソリューション/IPO準備中の急成長企業！

17時終業／土日休み／トヨタグループ／転勤ナシ／正社員採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・仕分けをお任せします。 「コツコツ作業は好きだけど、体力的にきついのはちょっと…」という方にぴったりの職場です！ ＜具体的には＞ 自動車部品のパッキング（梱包・包装） 台車を使った指定場所への移動 空箱・空パレットの整理 商品の仕分け・検収（チェック）など 完全分業制のため、「今日は何をすればいいの？」と迷うことはありません。先輩がマンツーマンで教えるOJT期間があるため、1つずつ着実に覚えられます。わからないことはすぐ隣の先輩に聞ける、温かい風土です♪ 【職場環境】 コミュニケーション◎： 年2回の親睦会など、部署の垣根を超えて仲が良いのが自慢です。 適材適所： あなたの適性を見て配属を決定します。チームで動くので安心です。 【POINT】 ⭐体への負担少なめ： 扱うのは「小物・中物」が中心。1人でヒョイと持ち運べるサイズがメインです。重いものはフォークリフトにお任せするので、腰を痛める心配もありません。 ⭐空調完備で快適： 冷暖房完備の清潔なセンターです。夏場の熱中症対策も万全。季節を問わず、気持ちよく仕事に集中できます。 ⭐17時退社が基本： 日勤のみで夕方には仕事終了。夕食を家族と囲んだり、趣味の時間に充てたり、自分時間を大切にできます。 ⭐超・大型連休あり： GW・夏・冬にはそれぞれ9〜10日の長期休暇。旅行やリフレッシュの予定も立てやすい！ ⭐充実の待遇： 賞与、退職金、各種手当あり。頑張りは給与でしっかり還元します。 ⭐抜群の安定性： 日野自動車工場内という強固な経営基盤。長く腰を据えて働きたい方に最適です。 ⭐転勤なし： 地元でずっと働きたい、ライフプランを立てたい方を歓迎します。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■主として当社の展開する無担保カードローン業務及び信用保証業務について、ビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。

企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【内部監査】SBI新生銀行グループ/業界大手ノンバンク/監査部・兼務出向 仕事の内容 ■主として当社の展開する無担保カードローン業務及び信用保証業務について、ビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。 ■年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてSBI新生銀行グループ全体の視点から新生フィナンシャル個社のリスク評価を実施します。 ■旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。 ■J-Soxの評価も担当する他、IT監査にも参加することがあります。 募集職種 【内部監査】SBI新生銀行グループ/業界大手ノンバンク/監査部・兼務出向

＼＼月給23.8万円～賞与年2回・年休119日◎／／ 将来は商品開発や人事へのキャリアチェンジも可能！

仕事内容 好きを仕事に。カフェで接客も店舗運営も学べます♪ *：。：*：。：*：。：*：。：*：。：* 「カフェの落ち着いた雰囲気が好き」 「人と接する仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ *：。：*：。：*：。：*：。：*：。：* お任せするのは、 接客やドリンクづくりだけでなく、 お店づくりやスタッフのサポートなど、 店舗運営に関わるお仕事全般。 未経験から少しずつ学べる環境なので、 正社員デビューの方も安心してスタートできます◎ ▼まずはできることからスタート♪ ◎レジ、接客（オーダー受付やご案内など） ◎ドリンク、フードの提供 ◎コーヒーの抽出、簡単な調理補助 ◎店内清掃 など 慣れてきたら、 ☆季節メニューのアイデア出し ☆ディスプレイや売場づくり ☆アルバイトスタッフのサポート などもお任せします！ ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 入社後は接客や仕事の流れをイチから学べるので、 「カフェの仕事は初めて」 「正社員デビューしたい」 という方も安心して始められます◎ 月給23万円以上に加え、 賞与年2回・昇給あり。 年間休日119日、月9～10日休みで、 ＊希望休の相談もOK！ プライベートも大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です♪ 「ずっと現場だけじゃない」のも、この仕事の魅力です♪ 店舗経験を積んだあとは、 店長やSVを目指すだけでなく、 年1回の社内公募を通して、 商品開発・人事・企画などへ キャリアチェンジできるチャンスもあります。 「現場の声を活かして、より多くのお客様に影響を与えるポジションにつきたい」 など、自分らしいキャリアを広げていける環境です◎

契約書の審査・締結、取引先の与信・反社調査、債権モニタリング、ISO審査・維持運用を担当。営業・経理・品質部門等と連携し、半導体・電子部品商社の事業推進とリスク低減を支えていただきます。

企業名 オーエスエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/法務】契約・与信管理/丸紅グループ/年休130日 仕事の内容 契約書の審査・締結、取引先の与信・反社調査、債権モニタリング、ISO審査・維持運用を担当。営業・経理・品質部門等と連携し、半導体・電子部品商社の事業推進とリスク低減を支えていただきます。 【詳細】■契約書の作成・リーガルチェック、修正案作成、締結・更新・保管管理■新規・既存取引先の与信調査、反社チェック、与信限度額の設定・見直し■売掛債権や入金状況のモニタリング、関係部門への対応提案■ISO審査対応、規程・手順書・記録の整備、内部監査の運営■営業・経理・品質部門への助言、外部弁護士等との連携。変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/法務】契約・与信管理/丸紅グループ/年休130日

都内最大級のダンススクールで働こう！/未経験歓迎！/東京のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、受付 *˚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚* *◆都内最大級のダンススクールを展開！* *◆正社員として安定したキャリアアップが可能！* *◆経験不問！未経験者も大歓迎！* *◆ネイルOK！ピアスOK！服装自由！髪型・髪色自由！* *◆中途社員比率4割以上！経歴も様々なスタッフがいます！* *◆経歴も様々なスタッフがいます！20代30代中心に活躍中！* *◆発表会やワークショップにも携われる* *˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚* ダンスを踊ることが好きな人も、未経験の人も。 人と関わることが好きなあなたが主役になれる場所です。 ノアダンスアカデミーは、首都圏を中心にダンススクールを展開し、 日々たくさんの生徒様にご利用いただいています。 私たちが募集しているのは、そんな「ダンスの現場」を支えるスクール運営スタッフ。 ダンス経験は必要ありません。 大切なのは「ダンスが好き」「人と話すのが好き」「人の成長を応援したい」という気持ちです。 ◎ 1日の仕事の流れ（例） 出勤後は、まずスタジオの清掃や備品の確認。 気持ちよくレッスンを受けてもらえる環境づくりから1日が始まります。 お客様が来校したら、笑顔で「おはようござます！」とお迎え。 体験レッスンの方には、システムや教室のご案内をしながら、ちょっとした不安を和らげてあげることも。 レッスンが始まれば、インストラクターの先生をサポートし、スケジュールが円滑に進むように調整。 合間には電話やメール対応を行ったり、HPに掲載するコンテンツ記事作り、校舎内の掲示物を更新したりと、運営に関わる業務を行います。 夕方以降は、学生さんや社会人のお客様が増え、受付はちょっとした賑わいに。 「今日のレッスンどうでしたか？」と声をかけると、笑顔で返してくれる瞬間が、この仕事のやりがいでもあります。 その他、レッスンスケジュールの調整、インストラクターとのレッスンについて打ち合わせ、発表会等のイベントの取り仕切り 等にも 携わって頂けます。 ☆ この仕事の魅力 ① 人を笑顔にできる 自身の対応でお客様が安心し、また来たい、ここに通いたいと思っていただけるのは大きな喜びです。 ② ダンスの現場に触れられる プロの現場で活躍するインストラクターや本気で練習する生徒さんたちの姿を間近で見られる刺激的な環境です。 ③ 未経験から成長できる 接客・事務・運営など幅広いスキルを身につけられ、将来的には店舗やエリアのマネジメントや発表会やワークショップの企画・運営にも挑戦可能です。 一緒に、ダンスをもっと身近に。 ダンサーを支える喜びを、あなたも感じてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ *【ノアが大切にしていること】* ノアは社員一人ひとりの「好き」を大切にしています。 その気持ちは前に進むための大きな力となり、 人生をより良くする・楽しむための源泉となるからです。 また、一人ひとりの「好き」は違ったとしても、 「好き」の根幹には「人を幸せにしたい」という 優しい気持ちが隠れていることがほとんどです。 この「好き」を共通点にして、私たちノアの社員は 強いチームワークを発揮しています。 信頼し合い、多くの「ありがとう」が飛び交う職場では、 自然とお客様へのサポート体制も手厚くなります。 だからこそノアは、スタッフとお客様の笑顔があふれる 良好な職場環境を保っていられるのです。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐東京支社｜都市の真ん中で働く⭐ ＼ 都市の真ん中で、キャリアを伸ばせます！／ ✅担当エリアは、東京 駅チカ・都市型の店舗が中心で、通勤に便利な立地で働けます。 ✅東京支社の規模 ほっともっと31店舗／やよい軒46店舗（直営 計77店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 単身のビジネスパーソンが中心で、朝・昼・夜と細かく波がある駅チカの都市型店舗。 持ち帰り（中食）の需要が旺盛で、とにかくスピードが求められます。 だからこそ求められるのは、混雑をさばく段取りと、数字をもとに改善を重ねる視点。 データを見て仕組みを整えるのが好き、という方にフィットします。 ✅都市の第一線で、新しいキャリアに挑戦 人の流れが速い都市型店舗だからこそ、日々の工夫がすぐ数字に表れ、頑張った分だけ早くステップアップできます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐20～30代の若手多数活躍中！⭐ ⭐大半の先輩が未経験からスタートしています⭐ 「お仕事はイチから丁寧にお教えします！」 創業45年の安心できる安定企業で、 正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、新しい仲間を大募集！ 基礎からしっかり学べる優しい研修制度をご用意しているので、 これまでの接客や調理の経験は一切問いません！ 「カフェが好き」「正社員になりたい」その気持ちがあれば大歓迎です！ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅人柄重視の採用なので、難しい志望動機はなくてOK！ ✅未経験でも安心のサポート体制！ 先輩が常にすぐ横で教えてくれるOJT研修あり ✅スピード出世も夢じゃない！ 未経験からスタートして、最短1年以内で店長になった先輩も◎ ✅転居を伴う転勤一切なし！ 大好きな街で腰を据えて、プライベートも大切にしながら長く働けます ✅嬉しい＆美味しい「まかない付き」！ お店の人気和スイーツやメニューをお得に楽しめます♪ ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的な業務】 ホール⏩お客様のご案内、 注文受付、料理提供、会計対応など キッチン⏩料理やスイーツの調理･盛付けなど ※できることから少しずつお任せしていくので安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 基礎をしっかり習得配属店舗にて、 OJT研修を実施します。 先輩社員が優しくフォローするので ご安心ください♪ あなたのペースに合わせて 一つずつお仕事を覚えていきましょう！ 【STEP2】 さらにスキルアップお仕事に慣れてきたら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 マニュアルも完備！ わからないことは先輩に どんどん質問してください！ ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最短1年以内で店長へ昇格も！⭐ アルバイトから正社員へ昇格後、 わずか2ヶ月で店長になった事例も！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐東京支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、東京 転居を伴う転勤はありません。 駅チカ・都市型の店舗が中心で、 通勤しやすい立地です。 ✅店舗の特徴 単身のビジネスパーソンが中心で、 朝・昼・夜と細かく波がある 駅チカの都市型店舗。 とにかくスピードが求められます。 だからこそ求められるのは、 混雑をさばく段取りと、 数字をもとに改善を重ねる視点。 データを見て仕組みを整えるのが好き、 という方にフィットします。 ✅東京に住み続けながら、店長になる 引っ越しなし。 いまの家・いまの通勤時間のままで 大丈夫です。 人の流れが速い都市型店舗だから、 日々の工夫がすぐ数字に表れます。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐20～30代の若手多数活躍中！⭐ ⭐大半の先輩が未経験からスタートしています⭐ 「お仕事はイチから丁寧にお教えします！」 創業45年の安心できる安定企業で、 正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、新しい仲間を大募集！ 基礎からしっかり学べる優しい研修制度をご用意しているので、 これまでの接客や調理の経験は一切問いません！ 「カフェが好き」「正社員になりたい」その気持ちがあれば大歓迎です！ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅人柄重視の採用なので、難しい志望動機はなくてOK！ ✅未経験でも安心のサポート体制！ 先輩が常にすぐ横で教えてくれるOJT研修あり ✅スピード出世も夢じゃない！ 未経験からスタートして、最短1年以内で店長になった先輩も◎ ✅転居を伴う転勤一切なし！ 大好きな街で腰を据えて、プライベートも大切にしながら長く働けます ✅嬉しい＆美味しい「まかない付き」！ お店の人気和スイーツやメニューをお得に楽しめます♪ ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的な業務】 ホール⏩お客様のご案内、 注文受付、料理提供、会計対応など キッチン⏩料理やスイーツの調理･盛付けなど ※できることから少しずつお任せしていくので安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 基礎をしっかり習得配属店舗にて、 OJT研修を実施します。 先輩社員が優しくフォローするので ご安心ください♪ あなたのペースに合わせて 一つずつお仕事を覚えていきましょう！ 【STEP2】 さらにスキルアップお仕事に慣れてきたら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 マニュアルも完備！ わからないことは先輩に どんどん質問してください！ ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最短1年以内で店長へ昇格も！⭐ アルバイトから正社員へ昇格後、 わずか2ヶ月で店長になった事例も！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

17時退勤／土日休み／年間休日121日／日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼トラックで届いた部品を棚へ。必要な部品を取り出して出荷へ。／ お任せするのは、自動車部品の入庫・出庫を中心とした倉庫内作業です。勤務地は、日野自動車株式会社の工場内にある「青梅部品センター」。トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の保管・仕分け・梱包などを手掛けています。 今回は、倉庫内での入庫・出庫業務を中心に担当する正社員を募集します。物流倉庫や工場などでの作業経験がある方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 ■メインとなる仕事 【1】入庫作業｜届いた部品を所定の棚へ トラックで運ばれてきた自動車部品を受け入れ、保管場所へ運ぶ仕事です。 ・入庫した部品の確認 ・パレットに載った部品を台車で運搬 ・指定された棚への格納 ・所定の場所への整理、保管 部品ごとに決められた保管場所があるため、確認しながら正確に作業を進めます。 【2】出庫作業｜必要な部品を必要な数だけ取り出す 出荷などに必要な部品を、指示に沿って棚から取り出す仕事です。 ・必要な部品の確認 ・指定された部品のピッキング ・必要数量の確認 ・取り出した部品の整理、出庫準備 正確さと丁寧さが大切な仕事です。倉庫内を動きながら、チームで協力して進めていきます。 ■慣れてきたら、ほかの業務にも挑戦 入出庫作業を基本に、習熟度や適性に応じて、次の業務も担当していただきます。 ・自動車部品の梱包、包装 ・梱包済み商品の仕分け ・空箱、空パレットの整理 ・その他、倉庫内作業 業務を一つずつ覚えながら、対応できる仕事の幅を広げていけます。 🔶体を動かしながら働く仕事です 部品を台車で運んだり、棚への格納やピッキングを行ったりと、倉庫内を動きながら作業します。取り扱う部品には小物・中物が中心のものもありますが、作業内容によっては荷物を持ち運ぶこともあります。重量物など、フォークリフトでの運搬が必要なものは担当スタッフが対応します。 🔶経験を活かして、安定した働き方へ 入社後は、先輩社員から仕事の進め方やルールを学びます。まずは担当業務を覚えることからスタート。慣れてきたら、適性や習熟度に応じて担当業務を広げていきます。物流倉庫、入出庫、ピッキング、商品管理、工場内作業などの経験がある方は、これまで身につけた段取りや安全意識を活かせます。もちろん、仕事の進め方や職場独自のルールは入社後にお教えします！ 🔶働きやすさも大切にできます ＊17:00終業の日勤勤務 ＊土日休み ＊年間休日121日 ＊GW、夏季、年末年始に長期休暇あり ＊冷暖房完備 ＊転勤なし ＊賞与年2回 ＊退職金制度あり 「これまでの倉庫作業経験を活かしたい」 「体を動かす仕事を続けながら、正社員として安定して働きたい」 「休日や自分の時間も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています。

＼＼月給23.8万円～賞与年2回・年休119日◎／／ 将来は商品開発や人事へのキャリアチェンジも可能！

仕事内容 好きを仕事に。カフェで接客も店舗運営も学べます♪ *：。：*：。：*：。：*：。：*：。：* 「カフェの落ち着いた雰囲気が好き」 「人と接する仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ *：。：*：。：*：。：*：。：*：。：* お任せするのは、 接客やドリンクづくりだけでなく、 お店づくりやスタッフのサポートなど、 店舗運営に関わるお仕事全般。 未経験から少しずつ学べる環境なので、 正社員デビューの方も安心してスタートできます◎ ▼まずはできることからスタート♪ ◎レジ、接客（オーダー受付やご案内など） ◎ドリンク、フードの提供 ◎コーヒーの抽出、簡単な調理補助 ◎店内清掃 など 慣れてきたら、 ☆季節メニューのアイデア出し ☆ディスプレイや売場づくり ☆アルバイトスタッフのサポート などもお任せします！ ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 入社後は接客や仕事の流れをイチから学べるので、 「カフェの仕事は初めて」 「正社員デビューしたい」 という方も安心して始められます◎ 月給23万円以上に加え、 賞与年2回・昇給あり。 年間休日119日、月9～10日休みで、 ＊希望休の相談もOK！ プライベートも大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です♪ 「ずっと現場だけじゃない」のも、この仕事の魅力です♪ 店舗経験を積んだあとは、 店長やSVを目指すだけでなく、 年1回の社内公募を通して、 商品開発・人事・企画などへ キャリアチェンジできるチャンスもあります。 「現場の声を活かして、より多くのお客様に影響を与えるポジションにつきたい」 など、自分らしいキャリアを広げていける環境です◎

流体制御技術を核に自動車・二輪車部品やガス機器、航空宇宙、福祉介護等を展開している当社にて、契約査読・法務相談・その他渉外業務など法務に関する実務全般をご担当いただきます。

企業名 株式会社ミクニ 求人名 【東京本社/法務】法務のご経験者募集中/独立系・自動車部品メーカー 仕事の内容 流体制御技術を核に自動車・二輪車部品やガス機器、航空宇宙、福祉介護等を展開している当社にて、契約査読・法務相談・その他渉外業務など法務に関する実務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約査読、法務相談受付 ■訴訟案件等の対応 ■法改正への適合検討 ■法律・コンプライアンス社内教育及び仕組みづくり等の策定 等 ※ご経験に応じ段階的にキャリアの幅を広げていきます。 募集職種 【東京本社/法務】法務のご経験者募集中/独立系・自動車部品メーカー

産業用・自動車用バッテリー等の製造販売を展開する当社にて、グループ会社へ出向いただき、LBOローン対応・グループファイナンス・IPO準備・金融機関交渉など、上場を見据えた資金調達・管理業務をお任せします。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【財務担当・管理職候補】LBOローン対応/蓄電池のグローバル企業/年休126日 仕事の内容 産業用・自動車用バッテリー等の製造販売を展開する当社にて、グループ会社へ出向いただき、LBOローン対応・グループファイナンス・IPO準備・金融機関交渉など、上場を見据えた資金調達・管理業務をお任せします。 ■LBOローン対応およびコベナンツ管理 ■グループ全体の資金繰り管理・ファイナンス戦略立案 ■IPO準備(証券会社対応・内部統制構築) ■金融機関との折衝・格付け取得対応 ■月次・年次決算関連業務 【仕事の魅力】出向先では、ホールディングス機能発足後間もないため、ファイナンス業務は実質これからとなります。裁量が大きく、自身の知見を組織作りへ活かせます。 募集職種 【財務担当・管理職候補】LBOローン対応/蓄電池のグローバル企業/年休126日

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐20～30代の若手多数活躍中！⭐ ⭐大半の先輩が未経験からスタートしています⭐ 「お仕事はイチから丁寧にお教えします！」 創業45年の安心できる安定企業で、 正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、新しい仲間を大募集！ 基礎からしっかり学べる優しい研修制度をご用意しているので、 これまでの接客や調理の経験は一切問いません！ 「カフェが好き」「正社員になりたい」その気持ちがあれば大歓迎です！ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅人柄重視の採用なので、難しい志望動機はなくてOK！ ✅未経験でも安心のサポート体制！ 先輩が常にすぐ横で教えてくれるOJT研修あり ✅スピード出世も夢じゃない！ 未経験からスタートして、最短1年以内で店長になった先輩も◎ ✅転居を伴う転勤一切なし！ 大好きな街で腰を据えて、プライベートも大切にしながら長く働けます ✅嬉しい＆美味しい「まかない付き」！ お店の人気和スイーツやメニューをお得に楽しめます♪ ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的な業務】 ホール⏩お客様のご案内、 注文受付、料理提供、会計対応など キッチン⏩料理やスイーツの調理･盛付けなど ※できることから少しずつお任せしていくので安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 基礎をしっかり習得配属店舗にて、 OJT研修を実施します。 先輩社員が優しくフォローするので ご安心ください♪ あなたのペースに合わせて 一つずつお仕事を覚えていきましょう！ 【STEP2】 さらにスキルアップお仕事に慣れてきたら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 マニュアルも完備！ わからないことは先輩に どんどん質問してください！ ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最短1年以内で店長へ昇格も！⭐ アルバイトから正社員へ昇格後、 わずか2ヶ月で店長になった事例も！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐20～30代の若手多数活躍中！⭐ ⭐大半の先輩が未経験からスタートしています⭐ 「お仕事はイチから丁寧にお教えします！」 創業45年の安心できる安定企業で、 正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、新しい仲間を大募集！ 基礎からしっかり学べる優しい研修制度をご用意しているので、 これまでの接客や調理の経験は一切問いません！ 「カフェが好き」「正社員になりたい」その気持ちがあれば大歓迎です！ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅人柄重視の採用なので、難しい志望動機はなくてOK！ ✅未経験でも安心のサポート体制！ 先輩が常にすぐ横で教えてくれるOJT研修あり ✅スピード出世も夢じゃない！ 未経験からスタートして、最短1年以内で店長になった先輩も◎ ✅転居を伴う転勤一切なし！ 大好きな街で腰を据えて、プライベートも大切にしながら長く働けます ✅嬉しい＆美味しい「まかない付き」！ お店の人気和スイーツやメニューをお得に楽しめます♪ ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的な業務】 ホール⏩お客様のご案内、 注文受付、料理提供、会計対応など キッチン⏩料理やスイーツの調理･盛付けなど ※できることから少しずつお任せしていくので安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 基礎をしっかり習得配属店舗にて、 OJT研修を実施します。 先輩社員が優しくフォローするので ご安心ください♪ あなたのペースに合わせて 一つずつお仕事を覚えていきましょう！ 【STEP2】 さらにスキルアップお仕事に慣れてきたら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 マニュアルも完備！ わからないことは先輩に どんどん質問してください！ ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最短1年以内で店長へ昇格も！⭐ アルバイトから正社員へ昇格後、 わずか2ヶ月で店長になった事例も！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

オープニングスタッフ募集！《入社2年目で年収600万を狙う》月9日休×髪型・ネイル・タトゥー全て自由！メディア掲載多数のトレンド企業♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 今だけのチャンス◎オープニング募集 * 入社2年目で年収600万も目指せる！ * 活躍できるポスト多数の”超”成長企業！ * ＼ SNSで話題沸騰／全国予約数1位！　 * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 年間休日110日＆有休消化率100％◎！ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。2026年11月に新業態「酒場 やまと式 秋葉原店」を堂々オープン！ 本求人では、この「酒場 やまと式」の歴史をイチから創り上げる店舗スタッフ(店長候補／正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 接客が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《飲食なのに、休める。しかも稼げる》 当社「株式会社LINK STYLE」は、飲食店ではありますが、月9日休み、有給取得率100％。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社2年目で年収600万円を狙える環境。プライベートが整うから、仕事にも本気で向き合える。その結果が昇格・昇進・収入アップにつながります！ 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、グルメサイト全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！ 連日多くのお客様が訪れる超繁盛店を展開していますが、料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けている自負があります。私たちと一緒に、さらなる驚きを仕掛けていきませんか？

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐20～30代の若手多数活躍中！⭐ ⭐大半の先輩が未経験からスタートしています⭐ 「お仕事はイチから丁寧にお教えします！」 創業45年の安心できる安定企業で、 正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、新しい仲間を大募集！ 基礎からしっかり学べる優しい研修制度をご用意しているので、 これまでの接客や調理の経験は一切問いません！ 「カフェが好き」「正社員になりたい」その気持ちがあれば大歓迎です！ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅人柄重視の採用なので、難しい志望動機はなくてOK！ ✅未経験でも安心のサポート体制！ 先輩が常にすぐ横で教えてくれるOJT研修あり ✅スピード出世も夢じゃない！ 未経験からスタートして、最短1年以内で店長になった先輩も◎ ✅転居を伴う転勤一切なし！ 大好きな街で腰を据えて、プライベートも大切にしながら長く働けます ✅嬉しい＆美味しい「まかない付き」！ お店の人気和スイーツやメニューをお得に楽しめます♪ ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的な業務】 ホール⏩お客様のご案内、 注文受付、料理提供、会計対応など キッチン⏩料理やスイーツの調理･盛付けなど ※できることから少しずつお任せしていくので安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 基礎をしっかり習得配属店舗にて、 OJT研修を実施します。 先輩社員が優しくフォローするので ご安心ください♪ あなたのペースに合わせて 一つずつお仕事を覚えていきましょう！ 【STEP2】 さらにスキルアップお仕事に慣れてきたら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 マニュアルも完備！ わからないことは先輩に どんどん質問してください！ ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最短1年以内で店長へ昇格も！⭐ アルバイトから正社員へ昇格後、 わずか2ヶ月で店長になった事例も！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

原子力発電所の廃止措置に伴い発生する放射性廃棄物を対象として、処理・処分に関する技術的業務を担当いただける方を募集します。今後新たに予定しているトレンチ埋設による廃棄物処分に関わる計画、設計検討、

企業名 日本原子力発電株式会社 求人名 第二新卒歓迎【原子力発電所の廃止措置業務】東京/駅近/完全週休二日制 仕事の内容 原子力発電所の廃止措置に伴い発生する放射性廃棄物を対象として、処理・処分に関する技術的業務を担当いただける方を募集します。今後新たに予定しているトレンチ埋設による廃棄物処分に関わる計画、設計検討、 関係者との調整を業務とします。 ■埋設施設に関する設計検討、検討書、説明資料等の作成 ■廃棄物処理、受入れ、埋設に関する技術検討 現場作業そのものよりも、技術的検討、計画立案、対外調整、資料作成が中心となる業務です。廃止措置や廃棄物処理処分に興味があり、技術的な整理や調整業務に携わりたい方を歓迎します。 募集職種 第二新卒歓迎【原子力発電所の廃止措置業務】東京/駅近/完全週休二日制

オープニングスタッフ募集＼全国予約数1位の実績グループ／月9日休×月収50万以上可×有給取得率100％◎福利厚生充実

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 今だけのチャンス◎オープニング募集 * 入社2年目で年収600万も目指せる！ * 活躍できるポスト多数の”超”成長企業！ * ＼ SNSで話題沸騰／全国予約数1位！　 * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 年間休日110日＆有休消化率100％◎！ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。2026年11月に新業態「酒場 やまと式 秋葉原店」を堂々オープン！ 本求人では、この「酒場 やまと式」の歴史をイチから創り上げるキッチンスタッフ(料理長候補／正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込みや食材管理 * キッチン業務全般 * スタッフの教育マネジメント　etc... 即日勤務可能！オープンまでの期間は既存店で勤務できます♪入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 接客が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《飲食なのに、休める。しかも稼げる》 当社「株式会社LINK STYLE」は、飲食店ではありますが、月9日休み、有給取得率100％。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社2年目で年収600万円を狙える環境。プライベートが整うから、仕事にも本気で向き合える。その結果が昇格・昇進・収入アップにつながります！ 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、グルメサイト全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！ 連日多くのお客様が訪れる超繁盛店を展開していますが、料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けている自負があります。私たちと一緒に、さらなる驚きを仕掛けていきませんか？

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐20～30代の若手多数活躍中！⭐ ⭐大半の先輩が未経験からスタートしています⭐ 「お仕事はイチから丁寧にお教えします！」 創業45年の安心できる安定企業で、 正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、新しい仲間を大募集！ 基礎からしっかり学べる優しい研修制度をご用意しているので、 これまでの接客や調理の経験は一切問いません！ 「カフェが好き」「正社員になりたい」その気持ちがあれば大歓迎です！ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅人柄重視の採用なので、難しい志望動機はなくてOK！ ✅未経験でも安心のサポート体制！ 先輩が常にすぐ横で教えてくれるOJT研修あり ✅スピード出世も夢じゃない！ 未経験からスタートして、最短1年以内で店長になった先輩も◎ ✅転居を伴う転勤一切なし！ 大好きな街で腰を据えて、プライベートも大切にしながら長く働けます ✅嬉しい＆美味しい「まかない付き」！ お店の人気和スイーツやメニューをお得に楽しめます♪ ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的な業務】 ホール⏩お客様のご案内、 注文受付、料理提供、会計対応など キッチン⏩料理やスイーツの調理･盛付けなど ※できることから少しずつお任せしていくので安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 基礎をしっかり習得配属店舗にて、 OJT研修を実施します。 先輩社員が優しくフォローするので ご安心ください♪ あなたのペースに合わせて 一つずつお仕事を覚えていきましょう！ 【STEP2】 さらにスキルアップお仕事に慣れてきたら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 マニュアルも完備！ わからないことは先輩に どんどん質問してください！ ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最短1年以内で店長へ昇格も！⭐ アルバイトから正社員へ昇格後、 わずか2ヶ月で店長になった事例も！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの経理部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動を会計・税務の観点から支え推進することをミッションとしています。単なる数値管理にとどまらず、事業成果の最大化とコンプライアンス遵守の両立を目指し、事業部門へ具体的な提案と実行支援を行っています。 『経理（リーダー候補）』は、この部門におけるマネジメント層の一員として、チームを「事業最適を提案するチーム」へと変革するポジションです。メンバーの育成や業務品質の管理を担いながら、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務も実行します。また、新規事業の立ち上げ段階から参画し、会計税務の観点でリスクをコントロールしつつ、事業成長に貢献できるスキームを提案・構築する推進力が期待されます。 【採用背景】 現在、経理チームは定常的な決算業務を遂行できる体制は整っていますが、当社では事業買収や新規事業の立ち上げ、既存事業の統合などが活発化しており、事業環境が大きく変化しています。これに伴い、会計や税務に関する複雑な相談が増加しています。 こうした定常業務以外のプロジェクトをリードし、更なる事業成長に寄与できる体制を作るため、またマネジメント層を厚くするために、経験豊富なリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ・月次・年次決算業務の実行および統括 ・チームメンバーのマネジメント、育成、業務進捗管理 ・事業部門からの会計・税務に関する新規プロジェクト相談への対応リード ・「事業最適」を追求するためのチームビジョンの浸透と推進 ・連結決算に関連する業務およびグループ会社間の債権債務管理 ・科目セグメント配賦、固定資産管理 ・海外取引（越境プラットフォームビジネス関連）における会計税務対応 【このポジションの魅力】 ・事業立ち上げへの参画： 事業が立ち上がる初期段階から経理として参画し、キャッシュフローや業務スキームを構築できるため、事業へのダイレクトな影響力を発揮できます。 ・大きな裁量権： 前向きな提案であれば職務権限内で実行に移せる環境があり、チームや事業を巻き込んだ組織変革に挑戦できます。 ・グループ規模での経験： セカンドリテイリンググループ（旧ゲオグループ）の一員として、単体会計だけでなく大規模なグループ連結決算や事業報告に関わる経験が得られます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 てんや人生の始まり（1） (入社5年目／Sさん)大学4年間はアルバイトとして働きました。 お値打ち価格の天丼に、ここまで思いを込め、こだわり抜いて 作っている会社は他にありません。食に対する意識の高さ、 新入研修など研修体制も充実しており、何より皆さん笑顔で 一生懸命仕事に取り組んでいるところがとても印象的でした。 てんや人生の始まり（2） 入社5年目の現在、店長として1店舗を担当。同じ"てんや"でも 店長により店舗の顔は様々。自分が考える理想のお店をつくり、 目標を達成した時の喜びは格別です！また、昨年一児の父に。 会社の方の理解や協力のおかげで出産立ち合い・育児休暇・新婚 旅行にも行く事ができました。私生活も大切にできる環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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Fortune Global 500等の大手企業向けインサイドセールス。(1)商談創出から提案・価格交渉・契約締結までの完遂、(2)外勤営業やプリセールスとの連携、(3)海外チームとの英語協業を主導します。

企業名 レノボ・ジャパン合同会社 求人名 【秋葉原】インサイドセールス/大手担当/英語活用/ハイブリッド勤務 仕事の内容 Fortune Global 500等の大手企業向けインサイドセールス。(1)商談創出から提案・価格交渉・契約締結までの完遂、(2)外勤営業やプリセールスとの連携、(3)海外チームとの英語協業を主導します。 【詳細】大手エンタープライズ顧客（自動車・金融・IT・リテール等）を担当 ■電話・メールによる案件開拓、ニーズヒアリング、ソリューション提案 ■価格交渉および契約締結までの営業プロセスの主導 ■外勤営業・技術チームとの連携およびD365等での案件管理 ■海外Lenovoチームとの日常的な英語コミュニケーション 【魅力】単なるアポ獲得にとどまらず、アカウントマネジメント力を磨ける環境です。 募集職種 【秋葉原】インサイドセールス/大手担当/英語活用/ハイブリッド勤務

土日祝休み・年休120日！未経験から物流システム導入へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、パッケージ導入コンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界・職種未経験歓迎 ✅教育担当による約1か月の研修で物流知識や操作を学ぶ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業が成約したクライアントの立ち上げ、既存クライアントの運用改善まで、要望に沿ったシステムの導入～運用をお任せします。 物流に関するデータやシステムをクライアントの要望に合った形で提案、運用していくポジションです。 ■業務詳細 ◇案件の立ち上げ ・要望ヒアリング・要件定義 ・WMS（在庫管理システム）導入に向けた情報整理・設定変更 ・システム部門への依頼資料の作成 ◇進行管理 ・スケジュール管理 ・運用フロー図の作成・修正 ◇既存クライアント対応 ・運用開始後の問い合わせ対応 ◇社内・社外の調整業務 ・倉庫スタッフの運用状況の把握 ・クライアントと当社各部署との連携 ■業務の進め方 営業担当が成約した新規クライアントの物流拠点立ち上げを中心に、月に10件未満の案件をチームで担当します。 営業から案件を引き継ぎ、営業やオペレーション担当と連携しながら、物流システムやデータの準備・調整を行います。 ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■組織構成 プロジェクトマネジメント課：10名 新規案件と既存案件でチームに分かれており、各チームにはリーダーを配置しています。 メンバーは新規・既存いずれの案件にも携わる体制となっています。 ■研修制度 教育担当による 約1か月の研修 を実施。物流知識・システム操作・現場作業を基礎から習得できます。 ■担当クライアント エンタメ（アーティスト・アイドルグッズ）、美容など業界も規模も多様。月商100億円規模～小規模企業まで幅広く対応します。 ■当社の事業 お客様の商品を自社倉庫で保管し、ECサイトでの購入データに基づき、入荷・保管・ピッキング・検品・梱包・出荷までを一貫して行う物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 新しいお客様の立ち上げタイミングで月に数回程度、倉庫現場へ行くこともございます。

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONの経営企画部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、経営資源の最適化と事業成長の加速をミッションとしています。経営企画チームと経理チームが連携し、正確な財務情報と戦略的な分析を通じて、経営層の迅速かつ的確な意思決定を支えています。対面でのコミュニケーションを大切にする風土があり、チーム一丸となって経営課題に取り組む環境です。 『財務計画・分析担当』は、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、データ分析に基づいた客観的な視点で意思決定を支援するポジションです。まずはP／L管理などの定型業務を通じて事業理解を深め、将来的には各事業部のパートナーとして、課題解決や成長戦略の提案を行っていただきます。数字を通じて事業の「今」を可視化し、「未来」を創るための羅針盤として、会社の成長を裏側から支える役割が期待されます。 【採用背景】 当社は複数の事業を展開し成長を続けており、変化の激しいエンタメ業界において、より迅速かつ精度の高い経営判断が求められています。経営層が正しいデータに基づき最良の意思決定を行えるよう、予実管理体制の強化やKPIモニタリングの精度向上が急務となっています。現在、少数精鋭で運営しているチームにおいて、事業と数字に真摯に向き合い、共に会社の成長エンジンとなってくれる新たなメンバーを募集し、組織基盤を強化したいと考えています。 【業務内容】 ・P／L（損益計算書）を中心とした予実管理、財務数値の集計・分析 ・経営会議、取締役会など重要会議体に向けた資料作成支援 ・事業部向け月次レポートの作成とKPIモニタリングの実施 ・全社および部門別予算策定のサポート ・業務プロセスの効率化提案および改善活動への参加 【このポジションの魅力】 ・経営視点の習得：経営会議資料の作成などを通じて、経営層の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶことができ、視座を高められます。 ・事業貢献の実感：単なる集計作業にとどまらず、数値分析から課題を発見し、現場や経営層へ提案することで、事業成長に直接寄与できるやりがいがあります。 ・チームワーク重視の環境：週2回のリモートワークを取り入れつつも、基本は対面でのコミュニケーションを重視しており、孤立せずチームで相談しながら業務を進められる安心感があります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【企画を運営に活かす店長へ】✊️昇給制度あり◇住まいを支援✨月6～7日休み

仕事内容: ✊️ 企画を運営に活かす店長へ！ ✨ 昇給を目標の一つに 昇給の制度を設けています。 日々の仕事を続ける励みになります。 ✨ 住居の制度も整備 住まいの支援制度があります。 新しい暮らしを考える際にも役立ちます。 この仕事に取り組んでみませんか！ 【店長候補のお仕事内容】 店舗マネジメントを中心に 現場のサービスも担当します。 ＜具体的な業務はこちら＞ ◇ 店舗管理・企画の立案 ◇ アルバイトの育成 ◇ ご注文対応・料理提供・お会計

当社にて地下資源・エネルギーの物理探査業務（電磁探査，重力探査，微小地震観測など）をお任せいたします。業務に係る現地での測定やオフィスでのデータ解析および解析結果の解釈などもお任せいたします。

企業名 三菱マテリアルテクノ株式会社 求人名 【秋葉原/物理探査業務】地下資源・エネルギーの物理探査業務/三菱マテリアルG 仕事の内容 当社にて地下資源・エネルギーの物理探査業務（電磁探査，重力探査，微小地震観測など）をお任せいたします。業務に係る現地での測定やオフィスでのデータ解析および解析結果の解釈などもお任せいたします。 測定器・観測器を用いてデータを取得し、そのデータをPCで解析して地下の地質構造を推定します。物理探査や解析作業は未経験であっても、現地作業・データ取得から始めてステップアップすることができます。 地熱などの資源・エネルギーの探査には、地質・地化学・物理探査といった各分野の総合力が必要で、その一翼である物理探査の専門家を目指していただくことを希望します。 募集職種 【秋葉原/物理探査業務】地下資源・エネルギーの物理探査業務/三菱マテリアルG

総合不動産事業を展開する当社にて管理受託営業をお任せします。アパート等のオーナー様へアプローチし、当社への賃貸管理の委託を提案するミッションです。管理戸数拡大を牽引する重要な役割です。

企業名 株式会社ハウスクル 求人名 【管理受託営業】オーナーへ賃貸管理を提案/年休150日/土日休 仕事の内容 総合不動産事業を展開する当社にて管理受託営業をお任せします。アパート等のオーナー様へアプローチし、当社への賃貸管理の委託を提案するミッションです。管理戸数拡大を牽引する重要な役割です。 【具体的には】 ■賃貸物件を所有するオーナー様へのアプローチ・関係構築 ■現在の管理状況や賃貸経営における課題のヒアリング ■入居率向上や資産価値を維持するための最適な管理プランの提案 ■管理受託契約の締結および社内管理部門への引き継ぎ ※約2,700戸の管理実績を武器に、自信を持って提案できる環境です。 募集職種 【管理受託営業】オーナーへ賃貸管理を提案/年休150日/土日休

＜厨房をマネジメントで支える＞★月6～7日休み♪住まいを支援⏩研修で学べる

仕事内容: ★ 厨房をマネジメントで支える！ ★ 働く時間と暮らしの時間を 月6～7日のお休みがあります。 プライベートとの両立を支えます。 ★ 住まいの面でもサポート 住まいの支援制度があります。 住まいのことも見据えて働けます。 あなたの力をこの仕事で！ ＜料理長候補のお仕事内容＞ 調理と管理を中心に キッチンの仕事を担当します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ♪ 料理の調理・食材の仕込み ♪ 仕入れ・メニュー開発 ♪ 厨房のマネジメント

カジュアルな面談1回！面接～内定まで最短5日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者・店長候補募集！⭐ ⭐前職年収やスキルを最大限考慮⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 「麻布茶房」などを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客・調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与・経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格・昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅転居を伴う転勤なし！ ライフステージが変わっても長く働けます ✅充実の福利厚生！ まかない有、産休・育休取得実績多数 ✅面接は1回で内定までがスピーディー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ 和カフェ・ジェラートショップ「麻布茶房」 チャイニーズカフェ「LeeTanTanCafe」のいずれかで、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 まずは店舗のホール・キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 ■店舗マネジメント⏩売上管理、在庫・コスト管理、食材や備品の発注 ■スタッフ育成⏩アルバイト・パートのシフト管理、教育・採用業務 ■店舗プロデュース⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━