求人・転職情報

バックオフィス経験を活かせる✨賞与年2回＆5連休制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ──────────────────── ＼⭐会社を支える総務・人事スタッフ⭐／ ──────────────────── 本社の管理部門として活躍するポジションです。 人事・総務・給与計算など 幅広いバックオフィス業務に携わりながら 総務・人事のスキルを磨けます✨ 5連休（有給＋公休）が 年2回取得できるので、 しっかりリフレッシュしながら 働けます♪ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐このお仕事のPOINT⭐／ ✅月給25万円以上スタート ✅賞与年2回 ✅昇給制度あり ✅社会保険完備 ✅交通費支給 （公共交通機関は全額支給） ✅5連休（有給＋公休）を年2回取得可能 ✅社員割引30％あり ✅誕生日祝いあり （商品券2万円分） ✅定年66歳・70歳まで再雇用制度あり ✅転居時の引越費用補助あり （規定あり） ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ◣お仕事の内容◢ 本社管理部門の一員として、 総務・人事業務をお任せします✨ ⏩人事関連の各種手続き ⏩勤怠管理業務 ⏩給与計算 ⏩現金管理・銀行口座の照合 ⏩週次・月次レポートの作成 ⏩オフィス運営に関わる 各種サポート業務 バックオフィス全体に関わるため、 幅広い実務経験を積める環境です。 ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐働きやすい環境です⭐／ 勤務時間は 9:00～18:00です。 土日休みで、 メリハリをつけて働けます✨ さらに、 有給休暇と公休を組み合わせた 5連休制度を年2回ご用意！ 旅行や帰省、 趣味の時間など、 プライベートも大切にできます♪ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐勤務地⭐／ ヤマトサカナ株式会社 東京ヘッドオフィスでの勤務です◎ 東京都中央区築地4-14-19 ヨンキュウ東京築地ビル301 ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐こんな方におすすめ⭐／ ✅総務・人事の経験を活かしたい方 ✅正確な事務作業が得意な方 ✅幅広いバックオフィス業務に携わりたい方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ 少人数募集のため、 定員に達し次第 募集を終了いたします。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお早めにご応募ください✨

アパレル業界の「プレス」経験が活かせるポジション／2026年秋・渋谷移転／年収360～440万円／土日祝休み／年間休日118日／髪色・ネイル自由

仕事内容: ───────────────────────･★･･── ハンドメイドアクセサリーブランドの広報・PR募集 ──･･★･──────────────────────── 「コトモノマルシェ」は、全国2,000名を超える作家から厳選したハンドメイドアクセサリーを全国27店舗・年間60回以上のイベントを通して、届ける国内最大級のセレクトショップです。 作家さんの想いが詰まったアクセサリーを世の中に広めるため、企画・営業・プロモーションを中心に手掛ける新メンバーを募集します！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 作家様や店舗と連携しながら、ブランドの成長戦略・年間販促・営業を力強く推進するポジションをお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 □ブランド戦略・商品企画 市場調査とブランド戦略立案 新商品や限定企画の提案。 □販促・プロモーション 年間を通じた販促計画の立案 SNS施策や店舗イベント企画。 □パートナーシップ・渉外 作家様との関係構築やコラボ 法人営業の推進　　　　　　など 「ハンドメイドをファッションへ」 のビジョンのもと、作家様と一緒に ブランドを育てるお仕事です◎ 【職場環境】 仕事に真剣に向き合い、社歴に関わらず自由に意見を出し合える風土です。 「ハンドメイドをファッションへ」というビジョンのもと、感性豊かなメンバーと刺激し合いながら成長できます。 服装・髪色・ネイル・ピアスも自由。自分らしさを大切に働ける環境です。

月給27万円以上＋賞与2回！土日祝休み／服装&髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ─────* この求人のPOINT *───── ◆フラットな雰囲気で馴染みやすい職場◎ ◆成長フェーズに携われるレアなチャンス ◆住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ◆土日祝休み＆ワークライフバランス◎ ◆慣れてきたら採用のコア業務へも挑戦可能！ ──────────────────── 【業務内容】 中途採用における「応募受付」から 「内定・入社フォロー」まで、 選考プロセスの実務全般における サポート業務をお任せします。 ‥・＊ 具体的には...＊・‥ ● 応募者対応 ┗受付・問い合わせ対応 ● 面接の事前・事後準備 ┗ 面接URL発行、面接官への情報共有など ● 面接の日程調整・リマインド送付 ● 選考の進捗管理・データ入力 ● 内定後の連絡補助 ● 入社に向けた書類案内等のフォロー 等 他部署や店舗とのコミュニケーションも多く、 事業の成長・拡大を肌で感じながら働くことができる環境です。 まずは応募受付や面接調整などの サポート業務からスタート！ 慣れてきたら求人原稿の作成や面接対応など、 採用のコア実務へ幅を広げていける環境です！ .+*.:*+.*.:*.+*.:*+.*.:*.+*.:*+.*.:*.+*.:*+ 私たちは、明治4年に創業した 歴史ある水産仲卸のDNAを受け継ぎ、 2016年に 【だし事業特化の会社】として誕生。 2021年、三重県の日本最大級リゾート 「VISON（ヴィソン）」に1号店をOPEN。 その後は、NY・麻布台ヒルズ・軽井沢に出店。 2026年12月には横浜ベイクォーターへの出店も決まっており、それ以降も出店計画が多数進んでいます！ 今後のさらなる店舗展開・事業拡大のため採用アシスタントを募集いたします！

急成長する企業の運営サポートに挑戦してみませんか？

仕事内容 NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国9拠点で展開する共同所有型別荘ブランド「NOT A HOTEL」の運営・マネジメントを担う、NOT A HOTELグループの中核会社です。 親会社のNOT A HOTEL株式会社が企画・販売した別荘について、私たちはお客様一人ひとりの滞在体験のすべてに責任を持っています。 自宅のようなくつろぎと、ホテルのような快適さ──その両立を、テクノロジーと日本のおもてなしの掛け合わせによって実現しています。 青島、那須、福岡、東京、北軽井沢、水上、石垣島、瀬戸内、そして今後はさらに日本各地にそれぞれの土地の風景や文化を最大限に活かしながら、お客様に「もうひとつの暮らし」を提供しています。 組織として大切にしているのは、「テクノロジーで煩雑な業務を最小化し、ホテリエがホスピタリティに集中できる環境」をつくることです。 シェフ、サービススタッフ、ソムリエ、コーポレートスタッフなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、共通のサービス基準を磨きながら、これまでにない滞在体験をつくり続けています。 今回のポジションでは運営サポートチームの中核メンバーとして、運営管理リード直下で全国の拠点運営状況を可視化・追跡し、現場（支配人・プロジェクトマネージャー）と本社（経営陣・経営企画）をつなぐ「運営管理のオペレーションハブ」を担っていただきます。 NOT A HOTEL MANAGEMENTでは「インシデント対応・オーナー評価・数字（PL）・施設品質」の4つの重点領域で動いており、本ポジションはこの4領域すべてを横断するジェネラリストとして活躍いただきます。 日々の業務は、拠点で起きている事象を社内コミュニケーションツールやデータベースを通じて把握し、適切な担当者へつなぎ、抜け漏れなく解決まで導くことです。 【主な業務内容】 ①インシデント対応 拠点で発生する設備トラブル・ゲスト関連の事案・清掃トラブル・近隣対応など、運営上のあらゆる「想定外」が日々現場から上がってきます。これらが滞らず、確実に解決へ進むようハブとして動いていただきます。 - 社内コミュニケーションツール上に届くインシデント報告を確認し、緊急度・影響範囲を判断のうえ、施設管理／支配人／本社関係者へアサイン - 「対応者と次のアクションを明記する」など、対応ステータス管理ルールの徹底チェック・運用監視 - 週次経営会議に向けて、未解決インシデント・滞留案件・再発リスクを一覧化した進捗ステータス資料を作成 - 重大インシデント（人身・設備停止・オーナーからの強いクレーム等）発生時は、経営層へのエスカレーション準備（事象整理・関係者連絡）を補助 ②オーナー評価対応 オーナー（NOT A HOTELの所有者）から日々寄せられる滞在後のレビュー・要望を継続的にウォッチし、拠点改善につなげる役割です。 - 日次でアップされるオーナーレビューを定期的にチェックし、拠点別／部署別（フロント・清掃・F&B・施設等）に分類のうえ一覧化 - 評価管理データベース上で各レビューを「Open（未対応）／Pending（対応中）／Close（完了）」のステータスで管理し、ステータス更新漏れがないかメンテナンス - 評価スコアが低い案件は、現場と本社で改善策をすり合わせ、解決状況を追跡。経営会議でも進捗を報告 - 拠点単独で判断が難しい案件（例：オーナー対応方針、補償・返金判断など）はバックオフィスチームへ連携し、判断経緯を記録 ③施設・清掃品質管理 オーナー資産でもある拠点施設の状態を、清掃・メンテナンス含めて高水準で保つための管理業務です。 - 現地スタッフが起票する品質管理チャンネルの投稿を確認し、施設管理チームへ連携漏れがないかチェック - 自動連携機能で起票内容が業務アプリの一覧に反映されているか、ステータスが正しく更新されているかを運用監視 - 月初の施設管理定例会議で議事録を作成し、決定事項・期日付きアクションアイテムをまとめて関係者へ展開 - 各拠点に紐づくフォローアップ担当が、誰のどの案件をいつまでに処理するかを追跡し、滞留があれば前倒しでリマインド ④数字（PL）管理・全体報告 4つの重点領域の進捗を、経営と現場の双方に届けるレポーティング・会議運営です。 - 月1回のホテル運営定例会議向けに、4領域（インシデント・評価・数字・施設）の進捗をまとめた「重点領域進捗レポート」を作成し、運営管理リードのレビューを経て展開 - 拠点・現場向けの月次定例会議に同席し、議事録作成・決定事項の社内共有を担当 - 全社向けの週次定例会議（朝9:00開始想定）の事務局として、アジェンダ収集・スライド準備・タイムキープを担当 - 拠点ごとに散在する運営タスクを定期的に棚卸しし、重複や抜け漏れの整理・優先度づけを事務局として推進 以上

【総務経験を活かして管理職へ】土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、総務、総務事務 【総務経験を活かす】×【マネジメント】×【業務改善】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの総務・マネジメント経験を活かして 組織づくりや業務改善に、より深く携わりませんか？ 次長ポジションのキャリア採用となります。 早期面接も歓迎！11月入社歓迎いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総務業務の実務を担いながら、 メンバーのマネジメントや各部署との調整、業務改善などにも携わる プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 「これまで総務として幅広い経験を積んできた」 「そろそろ自分で業務を行うだけでなく、 チームや組織を支える仕事にも挑戦したい」 そんな方に、これまでの経験を活かして バックオフィスの管理・運営へステップアップできる環境です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- ✦｡. 求人のポイント.｡✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 総務実務＋組織運営に携わるプレイングマネージャー！ ✅ 月給50万円～！経験・能力をしっかり評価！ ✅ 東証グロース上場の安定企業 ✅ 半期に一回、定期昇給あり！ ✅ 土日祝休み＆年間休日125日以上！ ✅ アクセス抜群★東京駅徒歩圏内の好立地オフィス！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴- (( お仕事内容 )) 総務業務を中心としたバックオフィス業務の管理・運営をお任せします。 【業務割合の目安】 ■総務・マネジメント業務：約7割 ■社内IT・情報セキュリティ関連業務：約3割 ＜ 主な業務内容 ＞ ⏩ 総務業務・マネジメント ●総務業務全般の実務・管理 ●メンバーの業務フォロー・進捗管理・育成 ●業務フローの改善・効率化 ●各部署・他拠点との調整・連携 ●社内報作成、会議運営 ●備品・社有資産（社用車・社宅等）の管理 ●各種書類作成・手続き など ⏩ 社内IT業務（※開発業務はありません） ●社内システム・アカウント管理 ●社内ITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク的対応） ●情報セキュリティに関する運用・管理 など ※「プログラミング」や「システム開発」などの専門的なITスキルは必要ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐⭐ 総務経験を活かして、一歩先のキャリアへ ⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務としての経験やマネジメント経験を活かしながら、 業務改善や組織運営など、より裁量の大きな仕事に挑戦できます。 また、社内ITや情報セキュリティにも携わるため、 総務としての専門性に加えて、これからの組織運営に必要な知識・経験を広げられます。 ⭐⭐ 長く安心して働ける環境 ⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社JSHでは、社員がワークライフバランスを大切にしながら、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ⭕年間休日125日以上＆土日祝休み 完全週休2日制（土日祝）で、しっかりリフレッシュ可能。 仕事とプライベートのメリハリをつけて長期的に働ける安定環境が整っています。 ⭕定期昇給あり！ 半期に1回、人事考課の時期に合わせて定期昇給を実施。 人事評価による昇給・昇格とは別に、定期的に給与が上がる仕組みがあります。 （※定期昇給額は等級により異なります。対象は次長職まで。） ⭕柔軟な休み方が叶う「1時間単位の有給取得」 「通院のために1時間遅れて出社」「ちょっとした用事で1時間早く退社」など、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ⭕ライフイベントとの両立を応援 産休・育休の取得実績あり！ 子の看護休暇なども整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩ 私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社JSHは、「心のこもったお手伝い」を大切にしながら、地域社会が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいる企業です。 訪問看護事業をはじめ、障がい者雇用支援、旅行事業、物販事業など、幅広い事業を展開しています。 2024年3月には東証グロース市場へ上場。事業の拡大とともに、より多くの方の暮らしや社会を支える企業へと成長を続けています。 私たちが大切にしているのは、社会的に意義のある仕事を通じて、一人ひとりの人生を支えること。 そして事業のさらなる成長のためには、各事業を支えるバックオフィスの強固な組織体制と、効率的な仕組みづくりが不可欠です。 今回募集する「総務管理職」は、単に目の前の業務をこなすだけでなく、 「どうすれば組織がもっと円滑に回るか」「社員がより生産性高く働ける環境にできるか」を考え、 業務フローの改善やメンバーの育成、拠点の環境整備をリードしていく重要なポジションです。 「これまでの総務・マネジメント経験を活かして、一段上のキャリアへ挑みたい」 「上場企業の成長を支えるバックオフィスの組織づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしております。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【事務職】未経験歓迎！初月からリモートでの研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【入社後オンライン研修あり｜資格取得支援｜未経験からスキルアップ】 「未経験から将来につながるスキルを身につけたい」 「将来的にはチームやプロジェクトを支える仕事にも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 これまでの経験やPCスキルは問いません。未経験からオフィスワークに挑戦したい方も歓迎しています。 ※入社までにタイピング練習をお願いする場合があります。 入社後すぐに難しい仕事をお任せすることはありません。 まずはデータ入力や書類作成、Excelを使用した資料作成など、基本的な事務業務からスタートします。 仕事の流れやPC操作に慣れてきたら徐々に担当業務を増やし、将来的にはスタッフのサポートやスケジュール管理、進捗確認など、プロジェクト全体を支える仕事にも挑戦できます。 ■入社後のキャリアステップ STEP1｜基本的な事務スキルを身につける データ入力や書類作成、Excelを使った資料作成などからスタートします。 まずはPC操作や仕事の進め方を覚えながら、基本的なオフィスワークのスキルを身につけていきます。 STEP2｜サポート業務にも挑戦 基本業務に慣れてきたら、備品や資材の管理・発注、進捗管理表の作成、各種データの整理など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 STEP3｜プロジェクトを支えるポジションへ 経験や習熟度に応じて、スタッフの業務調整やスケジュール管理、進捗確認などにも携わっていただきます。 事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も身につけながら、チームやプロジェクトを支える存在を目指せます。 「事務経験を活かしてさらに成長したい」 「将来は人や仕事をまとめる役割に挑戦したい」 という方も、段階的にキャリアアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・データ入力、書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・各種データの整理、管理 ・備品、資材の管理や発注 ・進捗管理表の作成 ・スタッフの業務サポート ・スケジュールの確認、管理 ・プロジェクトの進捗確認 など 入社直後からすべての業務を担当するわけではありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい仕事から段階的にお任せします。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・業務に関連する資格の受験費用を会社がサポート ・MOS、日商簿記などの資格取得を目指せます ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excelの基本操作から関数、データ集計まで実務を通して習得可能 働きながら実務経験と資格の両方を身につけ、将来に活かせるスキルを増やしていけます。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期により研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して業務に必要なスキルや経験を身につけ、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。

完全週休2日制・年間休日120日以上／飯田橋駅から徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、マスマーケティング トライプラスの教室運営を支える 本部組織「営業促進部」で、 コールセンターの運営と スタッフのマネジメントを 担っていただきます。 保護者・講師からの問い合わせを 受ける「最初の窓口」です✨ ▼TRGネットワークと トライプラスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は個別指導塾『トライプラス』の 運営本部です。『トライプラス』は 『家庭教師のトライ』から生まれた 1対2の個別指導塾。「トライ品質を、 安心の授業料で」を全国へ広げるため、 FC方式で教室展開を進めています。 人は、人が教える。人は、人が育てる。 教育で、日本から、未来を強くする。 個別最適な教育で一人ひとりの夢や 目標を実現し、地域格差や経済格差に よる学力課題を解決していく―― そんな未来を目指す企業です✨ ┏━━━━━━━━━┓ ◆このお仕事のミッション◆ ┗━━━━━━━━━┛ 教室を運営するのは、 地域で開校されたFCオーナー様。 保護者からの問い合わせが入会に、 講師からの相談が授業の質に。 コールセンターの応対品質は、 各教室の集客と事業成長に 直結しています。 「生徒ゼロ」から地域一番校へ。 オーナー様の挑戦に伴走し、 2校目・3校目の展開までを 後押しできるお仕事です。 集客施策や人材マネジメントも 横断して経験でき、ご自身の 市場価値も高まる環境です⭐ ▼組織の規模 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩正社員3名 ⏩アルバイトスタッフ40〜50名 ⏩勤務地は飯田橋のオフィス1拠点 ╭━━━━━━╮ 主な2つの業務 ╰━ｖ━━━━╯ 【1】コールセンター運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅インバウンド（受信） 保護者・講師からのご相談を受け、 内容を正確に整理して一次対応。 慣れてきたら「相談内容がどう 変わったか」を各教室へ フィードバックするところまで お任せします。 ✅アウトバウンド（発信） お問い合わせいただいた方へご連絡し、 アポイント調整まで担当します。 ただ件数を追うのではなく、 質にこだわる設計です。 【2】スタッフのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフの募集〜採用 ✅入社後の研修設計・実施 ✅シフト・業務効率の管理 意欲あるメンバーがそろい、 チーム一丸で目標に向かう文化が 根づいています。話の伝え方や 傾聴の工夫ひとつでメンバーの 成長スピードが変わる。組織としての 成長と一体感を味わえる環境です⭐ ┏━━━━━━━┓ ◆＋αの広がり◆ ┗━━━━━━━┛ 問い合わせ内容を運営体制の 改善提案につなげたり、 広告宣伝の企画をトライグループと 一緒に進めたり。 マーケティング寄りの仕事にも 手を伸ばせる環境です。 まずは【1】【2】に集中で大丈夫です。 ご経験と志向をふまえて、 相談しながら決めていきます。 ▼募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多岐にわたる業務を満たすための 増員募集です（1〜2名採用予定）。 コールセンター運営が未経験でも 問題ありません。 人と向き合う姿勢と意欲を重視します✨

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

未経験OK！落ち着いた接客と空間づくりで、キャリアを広げる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ══════･୨ ꕤ ୧･══════ ＼＼ 接客だけじゃない ／／ 居心地良い”空間づくり”のお仕事♪ ══════･୨ ꕤ ୧･══════ お客様が仕事・勉強・読書に集中できる ラウンジ空間を作り、保つことが、 この仕事の中心です。 【 具体的な仕事内容 】 ◆シェアラウンジの運営業務 ・受付／会計／予約管理 ・サービス案内 ・ドリンク・スナックの補充 ・店内／機器の清掃 ◆コミュニティづくり ・お客様とのコミュニケーション ・イベントの企画、運営 ◆店舗運営 ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフの育成 入社後は接客やラウンジ運営からスタート！ できることを少しずつ増やしながら、 慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など ステップアップが可能です♪ ╭─────･⭐･･─╮ お仕事のポイント！ ╰─･･⭐･─────╯ ❏ 落ち着いた接客スタイル♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店のような慌ただしさはなく、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 接客の質を大切にしたい方に最適です◎ ❏ 気づきを活かせる店舗づくり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと居心地の良い空間にしたい！」 そんな気づきをすぐ反映できる環境。 形式的なルーティン業務だけではなく、 自分の視点で空間を整える仕事です♪ ❏ 無理なく“自分らしく”働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PC作業や管理業務もあるので、 立ちっぱなしでの勤務にはなりません。 髪色・髪型自由、ネイルOK（規定あり）で 落ち着いた空間の中、体力的負担もなく 長く続けられる職場です。

未経験歓迎・普免でOK！20〜40代の若手活躍中★お昼前退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、倉庫作業スタッフ、仕入/バイヤー ✅月給37万円スタート！ └初任給から高月給でしっかり稼げる！ ✅賞与年3回あり！ └頑張りはしっかり還元いたします！ ✅2:00～11:00勤務でお昼前に退社！ └通勤ラッシュとは無縁でストレスフリー♪ ✅普通自動車免許があれば未経験OK！ └特別な経験や学歴は不問！ ✅新鮮な魚や水産物の社員割引あり！ └ 豊洲市場の水産物がお得に買える♪ ＼＼初めての豊洲市場も大歓迎！／／ 氷が入っている魚のボックスを 引き取り、運搬するお仕事です！ 市場内ではおなじみの ターレー（円筒形の運搬車）を 使用するので、初心者でも スムーズに作業を進められますよ。 業務に慣れてきたら、 ピッキング作業なども お任せしていきます。 ＼＼嬉しい社員割引あり！／／ 魚好きな方にはオススメ！ 豊洲市場の新鮮な魚や水産物を お得に購入できます！

未経験大歓迎！クリエイティブな仕事をしてみたい方へ／完全週休2日制／昇給あり／私服勤務OK！

仕事内容 『業界未経験でも映像制作に関われる！』 業界トップクラスの売上を誇るアダルトVR作品 を制作する当社にて、事業拡大を見据えた サポート人員の増員を行います！ 今回募集する部署では、 各作品がスケジュール通りに 進行しているかのチェックや 関係各所への確認を行い、 作品が無事リリースされるまでの サポートを引き受けています。 月80本以上の作品が同時進行で 動いているため、作品ひとつひとつが 現在どのフェーズにいるのか 把握するのがとても重要です。 『主な仕事内容』 映像制作の進行に関わる管理・事務など、 業務がスムーズに行われるための サポートをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■スケジュール作成 ・関係部門や協力会社との調整 ⇒リリース日から逆算し、 トラブルも想定した 進行スケジュールを作成します。 ■全作品の進行管理や事務業務 ・各種審査団体への審査依頼・書類提出 ・各作品の進行状況表の管理 ・その他社内で発生した様々な事務業務 など ＊ご経験・スキルのある方には、 下記の業務もお願いする場合があります。 ■資料作成 ・作品に関わるデータの取りまとめ ・分析資料作成 『株式会社ケイ・エム・プロデュースについて』 部署内の男女比は5:5！ どなたでも働きやすい環境です。 ＜自社レーベルを多数展開！＞ 「KMPVR」「彩VR」「MILLION」 「S級素人」「SCOOP」「REAL」 「宇宙企画」「BAZOOKA」...

賞与年3回／住宅手当あり／事務から事業運営へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、FC開発企画/支援 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年3回・昨年度4.5ヶ月 ✅住宅手当（最大2.5万円） ✅エリア手当（月2万円） ✅残業月10時間程度で少なめ ✅1分単位で時間外手当支給 ✅年間休日120日以上 ✅PC基本操作で未経験歓迎 ✅転勤なし・10時始業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業事務、営業アシスタント、 カスタマーサポート、店舗運営などの経験を 活かして、もう少し仕事の幅を広げたい方へ。 K-ブランドオフのFC事業本部で、加盟店と 社内メンバーをつなぐ「運営事務・営業サポート」をお任せします。 最初からFC業界の専門知識は必要ありません。 問い合わせ対応や請求・見積、開業準備など、 これまでの経験を活かしやすい業務から スタートし、少しずつ仕事の幅を 広げていけます。 将来的には、日々の業務で 見つけた課題をもとに、業務改善や FC事業の企画にも関われるポジションです。 【お仕事について】 K-ブランドオフのフランチャイズ事業本部にて、加盟店、SV（スーパーバイザー）、開発担当などの間に入り、FC事業が円滑に進むようサポートする仕事です。 単に事務処理を行うだけではありません。 加盟店から問い合わせがあった際には、 「誰に確認すれば解決できるか」 「いつまでに対応する必要があるか」 「次にどんな準備が必要になるか」 まで考えながら、関係者と連携して仕事を 進めます。 もちろん、最初からすべてを一人で 判断する必要はありません。 分からないことはSVや開発担当に 相談しながら、チームで進めていきます。 【具体的な業務内容】 ・加盟店問い合わせ対応 ・取り寄せ商品の確認 ・請求に関する各種事務 ・見積書の作成 ・開業前の各種事務対応 ・加盟店への案内物発送 ・個別説明会の準備 ・会合の運営サポート ・議事録作成 ・研修の運営サポート ・進捗確認と業務フロー改善 業務に慣れてきたら、 Google Workspaceや 生成AIなども活用しながら、より 効率的な仕事の進め方を考えていただくことも 期待しています。 新しいツールについても、入社時点で 詳しい必要はありません。 新しい方法を試したり、仕事をより 良くしたりすることに 前向きな方であれば歓迎します。 【「対応して終わり」にしない仕事です】 この仕事で大切なのは、問い合わせに 回答して終わるのではなく、 「加盟店の課題は解決したか」 「その後、問題なく進んでいるか」 まで確認することです。 たとえば加盟店から相談があった場合、 自分だけで解決できなければ、SVや開発担当へ 確認します。 そして必要な情報を整理し、加盟店へ伝え、 その後の状況まで確認します。 こうした一つひとつの積み重ねが、 加盟店の運営を支え、FC事業全体を スムーズにしていきます。 「人をサポートすることが好き」 「自分が間に入ることで仕事がスムーズに 進むことにやりがいを感じる」 という方に向いている仕事です。 【入社後の流れ】 まずは、FC事業がどのように動いているかを 知るところからスタートします。 SVの役割、加盟店が開業するまでの流れ、 請求の仕組みなどを、一つずつ覚えていきます。 最初は、 ・問い合わせ対応 ・資料作成 ・請求や見積 ・会合や研修のサポート など、比較的取り組みやすい業務から 担当します。 慣れてきたら、複数の案件を整理したり、 関係者へ確認したりしながら、自分で仕事を前に 進める範囲を広げていきます。 【将来のキャリア】 このポジションは、一般的な事務業務だけで 終わる仕事ではありません。 加盟店と日々接する中で、 「ここで業務が止まりやすい」 「この作業はもっと効率化できる」 「この情報を事前に共有した方が加盟店が 動きやすい」 といった改善点が見えてきます。 そうした気づきをもとに、将来的には、 ・業務改善 ・運営企画 ・プロジェクト進行 ・FC事業企画 などへ仕事の幅を広げることもできます。 事務・サポート経験を活かしながら、 手厚い待遇のもとで 次のキャリアにつながる経験を積める環境です。

子犬子猫を店舗へそしてお客様へ届ける架け橋となるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、仕入/バイヤー 【このお仕事の魅力】 「Cattleya」が扱うのは ワンちゃん・ネコちゃん のみです。 質の高い犬種・猫種を 多く仕入れています。 私たちはペットを幸せに する責任があります。 だからこそ、ペットの 家族を早く見つけて あげるよう努めています。 子犬・子猫の受け入れは 継続的な取引関係のある お取引先様に限定。 ペットにもお店にも本気で 向き合う環境です！ 【募集背景とキャリア】 ペットと飼い主の出会いを もっと手伝うため、 店舗拡大を考えています。 会社を一緒に大きくする 仲間を大募集！ 今後ポジションも増える 予定なので、キャリア アップを目指す方も歓迎！ 【具体的なお仕事内容】 ・お取引先様を訪問 ・子犬や子猫の健康チェック ・外貌を踏まえた金額交渉 や仕入れなど ・新規お取引先様の開拓 ・書類作成などの事務作業 バイヤーは現地を訪問し、 健康状態や外見の特徴を 一頭ずつ確認します。 ペット業界では、 お取引先様との関係性が 事業の質を左右します。 その関係性を支える 重要な役割です！

新宿｜観光・宿泊業界を人で支える★年休120日以上・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 【一般事務 正社員】未経験から挑戦できる管理部門の事務 ■アピールポイント ・年間休日120日以上 ・事務 土日祝休みでプライベートも充実した安定した生活 ・決算賞与の支給実績あり ・西新宿駅徒歩4分の好立地 ・20〜30代中心のフラットな環境 【仕事内容】 派遣スタッフの給与計算や労務手続きを正確に進める管理部門の事務職です。 勤怠データの確認と給与計算 専用システムやExcelを使用し、正確な給与データを算出します。 契約書類のデータ入力・チェック 契約内容をシステムへ入力し、書類の不備がないか確認します。 労務・各種手続きのサポート 雇用保険や社会保険の手続きを行い、スタッフの安心を支える業務です。 「専門知識がない」「経験がない」と不安に思う必要はありません。 マニュアルや過去のデータが整っているため、手順通りに進めれば事務 未経験の方でも確実にスキルが身につきます◎ ▶ 入社1ヶ月目でお任せする業務 ・離職票作成 ・雇用保険手続き ▶ 入社3〜4ヶ月目安でお任せする業務 ・社会保険手続き ・労災手続き（通勤時や業務中の怪我に関する対応・病院とのやり取り） 未経験から「経理・労務」の確かなスキルを身につける ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 決まったルールに沿ってコツコツと正確に業務を積み重ねていくうちに、将来どこへ行っても重宝されるバックオフィスの専門スキルを着実に構築できる環境です。 ▶ 働きながら「専門知識」をストック 日々の給与計算や各種手続きを繰り返すうちに、労働法や社会保険の仕組みについての知識が自然と蓄積されていきます。「未経験から手に職をつけたい」「手堅く安定したスキルを身につけたい」という方にピッタリのポジションです。 ▶ ゆくゆくは「財務・会計」領域への挑戦も 日々の入力作業や労務手続きに慣れてきた後は、ご本人の希望や適性に応じて、決算業務のサポートや財務・会計領域といった、より専門性の高いポジションへステップアップしていくことも可能です。もちろん、まずは目の前の業務を一つひとつ正確にこなすところからで問題ありません！ 東京本社の「居心地」と「プライベート」 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 東京本社は、活気がありながらも、一人ひとりのライフスタイルを大切にする文化が根付いています。 ▶ 20代〜30代が中心のフラットなチーム 配属部署は20～30代の男性1名・女性7名の計8名！壁がなくフラットで落ち着いた関係性なので、新しく入社される方の受け入れ体制もバッチリです。分からないことがあれば「これってどう確認すればいいですか？」とすぐに先輩に確認できます。 ▶ 定時退社を意識した効率的な働き方 勤務時間内に集中して業務を丁寧かつ着実に終わらせ、退社後は新宿で買い物や趣味の時間を楽しむなど、自分の時間を大切にしながら働けます。 ▶ 月初の土日出勤と振替休日について 派遣スタッフさんの給与締め作業があるため、「月初のみ土日出勤」が発生します。 ただし、別日に必ず振替休日を取得できるため、「平日に役所や病院に行ける」「混雑を避けて買い物や旅行に行ける」といったメリットとして活用しているメンバーが多数派です。月初以外は土日祝休み、年間休日は120日以上しっかり確保できます。

月給30万円以上／週休3日・年休156日／髪色自由／渋谷1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅年間休日156日の週休3日制が魅力☆ ✅週休3日 or 2日の選べるワークスタイル ✅未経験でも月給30万円以上のスタート ✅希望休が取れるのでプライベートも充実 ✅渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 ✅髪型・髪色・ネイル・ピアスALL自由 ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅子育て中のママ・パパ多数活躍中！ ✅葬儀業界経験をお持ちの方は高待遇！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨新たな体制強化に伴う増員募集✨✨ 当社では、ライフスタイルに合わせて 「週休2日制」「週休3日制」を選択できる 柔軟な勤務制度を導入しています。 夜勤専従勤務のため、生活リズムを 一定に保ちながら働くことが可能です。 週休3日制の場合、年間休日は156日。 十分な休息を確保しながらも、 安定した収入を得られる環境を整えています。 夜勤専従ならではのメリットとして、 ・日中の時間を有効活用できる ・副業や自己研鑽との両立がしやすい ・育児、介護との両立が可能 etc… 長期的に無理なく安心して、 働ける体制を構築しています。 「安定した職場で腰を据えて働きたい…」 「仕事と私生活、どちらも大切にしたい…」 そのような方に適した職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 夜勤専従のコールセンタースタッフとして、 お問い合わせ対応を中心とした業務を 担当していただきます。 お客様にとって最初の窓口となる重要な 役割のため誠実な対応を重視しています。 《具体的には…》 ◎お問い合わせ対応 ◎データ入力 ◎見積り・資料作成 ◎発送業務 ◎葬儀関連手配 「事務をやったことがない…」 「コールセンターが初めて…」 そんな方でも大丈夫♪ 先輩達も未経験入社の方が大半ですので、 あなたの気持ちもわかる方ばかりです。 受電対応のみのため、テレアポや 過度なクレーム対応はありません。 業務に必要な知識は、 入社後の研修およびOJTにて 段階的に習得していただけます。 経験よりも、お客様に寄り添う 姿勢を何より大切にしています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【評価制度・キャリアパス】 今回、3名以上の採用を予定しており、 同期とともに成長できる環境です。 スタッフとしての経験を積んだ後は、 リーダー、マネージャーへと 段階的なキャリアアップが可能です。 未経験入社から1年で 昇給・昇格を実現した実績もあります。 葬儀業界での経験をお持ちの方は、 これまでの実績を正当に評価し、 待遇面で優遇いたします。 新たな環境で安定と やりがいを手に入れたい方へ。 金宝堂で次のキャリアを築きませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

アイデアを形に！タレント・アーティストとのコラボ商品を企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ タレント・アーティストとの コラボ企画をチームで形に✨ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ コラボ商品の企画・制作から、 マーケティング施策の企画・実行まで。 社内外の関係者とやりとりしながら、 チームで進める企画営業のお仕事です！ 〈 お任せする仕事内容 〉 ✦ コラボ商品の企画・制作 タレント・アーティストとの コラボ商品を企画・制作します。 ワクワクする商品づくりに関われます！ ✦ マーケティング施策の企画・実行 イベント実施や商品販売などに関わり、 社内外と連携しながら 施策を企画・実行していきます。 ✦ データ分析・企画書作成 各種データの分析や、 企画書・資料の作成を行います。 ──── この仕事のポイント ──── ⭐ 周囲と協力して企画を進める！ 社内外とのやりとりが多く、 チームで動く場面が多い仕事です。 人と関わりながら企画に取り組めます。 ⭐ 決まった作業だけではない面白さ！ 状況に合わせて柔軟に対応する機会も。 変化に応じて周囲と調整しながら、 商品づくりや施策を進めていきます。

17時退社！社割あり！全国展開の美容室のバックオフィス業務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告運用、一般事務 全国に美容室を展開する「ザ・キッド」の 採用・バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 デスクワークを中心に、 店舗の美容師さんや求職者様と コミュニケーションを取りながら 進めるお仕事です。 ・求人運用業務 ・一次対応 ・店舗の美容師とのコミュニケーション ・SNS発信 ・一般事務、電話対応 ・プレゼン資料作成 ・社内オンラインミーティング 全国の美容室の求人原稿の管理・修正をしていく中で 数値をもとにどのような改善案を考えられるか考えたり、 店舗の美容師さんと、選考状況や採用ニーズの確認の電話などのコミュニケーション、 その他、SNS運用や売上などの集計業務もお任せします。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・メールチェック、応募者の一次対応 10:00 各求人媒体の更新・データ入力 12:00 ランチ休み（お弁当持参もランチしに行ってもOK） 13:00 店舗の美容師さんと打ち合わせ・ヒアリング 15:00 SNS投稿の作成、社内資料の作成 16:30 明日のタスク整理・最終メールチェック 17:00 退社！お疲れ様でした♪ 【魅力・アピールポイント】 ✨プライベートを大切にできる環境 - 原則17時退社で残業はほとんどありません。 17:30にはオフィスには誰もいない状態になります！ 余裕をもって夕飯の支度ができる時間帯に帰れます◎ ✨自分のアイデアが形になる - 「こんな求人表現はどうかな？」 「SNSでこういう投稿してみよう」 など、アイデアを活かして挑戦できる環境です。 ✨オシャレを楽しみながら働ける - ネイル・ピアスOK！ 髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま働けます。 自社サロンで取り扱う ヘアケア商品の社員割引もあります。 【この仕事の大切にしていること】 ただ言われたことをこなすような マニュアルがある業務ももちろんありますが、 それだけではなく、 この課題を解決するためには どうすればよいか考えたり よりよい方法を模索するような 能動的な方が向いている業務となります。 この仕事の魅力は、 美容師の人生の夢や理想のライフスタイルを実現させるために、 システムを創ったり、窓口を整えたり、 ザ・キッドの美容師の働き方を 裏方で支えられること。 ／ そんな仕事に少しでも興味がある方は お気軽にご応募ください！！ ＼

⭐経験者歓迎｜残業ほぼ無｜完全週休2日制でプライベート充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊大手NOVAグループで安定のキャリア！ ＊業界不問！"経理経験者"募集◎ ＊転勤なし！駅チカで通勤ラクラク！ ＊プライベート充実！残業ほぼ無！ ＊完全週休2日制の土日祝休み！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ 当社は英会話・学習塾・留学事業・保育事業・外食・デザイン事業・スポーツ・宿泊とたくさんのグループ会社があり、各会社の経理に携わっていただきます。 どの事業の経理部門を担当いただくかは適正に合わせて入社後に決定します。 【 具体的には 】 ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・仕訳伝票の精査および承認業務 ・入出金管理、記帳、管理事務全般 ・PCA会計ソフトを使用したデータ管理 ・経理メンバーの育成・マネジメント など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 経理部門の管理職候補としての募集 】 ―――――――――――――――――――― 今回の募集は、組織力をより強固にしていくための募集です！業界問わず、経理や財務部門での経験がある方、経験を活かして新しい環境で挑戦したい方を応援します◎ 管理職として月次・年次決算や仕訳伝票の承認業務、チームマネジメント等をお任せします！あなたのご経験を、是非当社で発揮してください！ 【 プライベート充実！働きやすい職場◎ 】 ―――――――――――――――――――― 経理部門では、日々の業務から月毎、年単位での業務と広い範囲にわたります。入社直後は、先輩社員(管理職)の元で業務を行っていただきます。また、残業時間は月10時間程度、休日も完全週休2日制(土日祝休み)とプライベートも充実させることができます◎ 職場環境も良く、困ったときはお互いにサポートをしあい、どなたでも溶け込みやすい雰囲気です！ 【 グループの数字を動かす面白さも！ 】 ―――――――――――――――――――― 「駅前留学NOVA」をはじめ、学習塾やスポーツ、飲食など多岐にわたる事業を展開する当社。単一事業の経理では味わえない、ダイナミックな決算や多角的な業務に触れることができます。事業ごとに異なるビジネスモデルを理解し、経営陣に近い視点で数字を管理する経験は、経理責任者としての市場価値を飛躍的に高めます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ NOVAホールディングスについて ―――――――――――――――――――― 英会話スクールの運営で圧倒的な知名度を誇る当社。「駅前留学NOVA」は北海道から沖縄まで全国に299校展開し、 全国トップクラスの校舎数を誇ります。 また、日本最大級の個別指導塾チェーンのフランチャイズ本部のある学習塾、留学事業など、様々なグループ会社があります。当社は事業拡大など、会社が大きくなるにつれ変化し続けています。 企業成長のための組織力を高めるべく、この度経理部門を強化することが決定しました。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

韓国連携のグローバル環境｜生成AI活用で企画立案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、映像制作 自社ブランドの成長を牽引する クリエイティブの要として活躍 ■アピールポイント ✅ 韓国親会社との連携でグローバルな視点を獲得 ✅ 生成AIを実務導入し効率的な制作環境を実現 ✅ 企画からUX改善まで一貫したプロジェクト推進 ✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現 ✅ リーダークラスには組織基盤を作る裁量権あり 【仕事内容】 1. コーポレートサイトやプロモーションサイトの運用・改善 →企画段階から関与し、サイトの成長を肌で感じられます。 2. GA4やGSCを用いた計測設計とSEO対策 →データに基づいた改善提案で、確かな成果を実感できます。 3. 生成AIを活用したビジュアルコンテンツ制作 →最新ツールで効率化を図り、クリエイティブな時間を最大化します。 4. 韓国の親会社とのブランド確認窓口業務 →グローバルな環境で、ブランド構築の最前線を経験できます。 5. リーダークラスの役割（UX/UI方針提示・品質管理・育成） →組織の基盤を整え、チーム全体のデザイン力を高めます。 【仕事の魅力】 ⭐言われた通り作るだけじゃない！企画・ヒアリングから一貫して参加 営業側へのヒアリングや企画立案といった上流工程からプロジェクトに関われます。 デザインの枠にとらわれず、課題整理や改善提案まで一貫して携わることで、 実践的なコンサルティング視点・ビジネス視野が身につきます。 ⭐あなたの「得意」からスタート！無理なく確実にステップアップ これまでの経験や得意分野から担当していただくため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 スキルや実績に応じ、徐々に役割やアサイン領域を 広げていける育成・挑戦環境をご用意しています。 ⭐多様性あふれるグローバル環境×SEとのチームプレイ グローバルな環境下で、システムエンジニアをはじめとする 多職種メンバーと密に連携。テクノロジーの知見を深めながら、 大型プロジェクトを推進していく手応えと成長が実感できます。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 制作の枠を超え、企画立案からUX改善まで一貫して携われます。 生成AIを駆使し、グローバルな環境で自身の市場価値を高めたい方を歓迎します！ 【組織の基盤作りに貢献したい方へ】 ブランドガイドラインの整備やチーム育成など、 組織の根幹に関わるプロジェクトを主導できます。 裁量権を持ち、デザインの力で会社全体を底上げしたい方に最適な環境です。 ⭐グローバルな制作環境 ・韓国の親会社と連携したブランド構築 ・生成AIを活用した効率的な制作フロー ・企画からUX改善まで一貫したプロジェクト推進 - ⭐裁量権と組織貢献 ・ブランドガイドラインの整備と基準策定 ・UX/UI領域の方針提示と最終品質管理 ・チーム育成や業務配分を通じた組織基盤作り

【土日休み】19時半定時で残業少なめの商品管理！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、購買/物流事務、その他仕入/流通 ブライダルリング専門店で商品の検品や スケジュール管理などの商品管理業務を 担当していただきます。 未経験から 正社員として安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 入社後に3ヶ月程度の丁寧な研修があります ジュエリーの知識がなくても大丈夫です。 3ヶ月ほどかけて基礎からじっくり教える 研修を用意しています。 理由2 マニュアルが完備されています 業務手順がしっかり整理されているため、 未経験の方でも手順通りに 安心して進められます。 理由3 最初は先輩がマンツーマンでサポート 最初から一人で任せることはありません。 わからないことはすぐに質問できる環境です。 以上3つの理由から、専門知識不要で オフィスワークメインの業務をスムーズに 始められます。 ■仕事内容 ・ジュエリー加工先への外回り業務 ・商品の検品および発注・管理 ・納期のスケジュール管理 ・商品の発送作業や棚卸し業務 ・伝票チェックや小口現金の精算 ■働きやすさ・魅力 ・完全週休二日制（土日お休み） ・残業はほとんどなし（19:30に 定時退社可能） ・産休・育休取得率90％以上（家庭と 両立安心） ・銀座駅から 徒歩3分の好立地（転勤ありません） ・産休・育休の取得実績が高くお休み調整可能 ・20代から40代の幅広いスタッフが活躍中 ・納期を守り無事に送り出す達成感あり

未経験歓迎！学歴・年齢不問◎ワクワクとおいしさをお届け♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、農家/農作業スタッフ、店舗開発 テレビやCMでも紹介されている観光農園 「ABC FARM」 で、一緒に農園・カフェを盛り上げてくれる正社員を募集します！ 年配の方からお子様まで、幅広い世代のお客様が「おいしい！」「貴重な体験！」という笑顔に出会える職場です！ オープン4年目を迎えた、まだ新しく綺麗な施設で気持ちよく働けるのも魅力のひとつ♪ 今回募集するのは、 ① カフェ運営 店長候補 ② 農園管理・栽培 リーダー候補 の2職種。 経験だけではなく、 「カフェ運営に挑戦したい」 「農業に本格的に関わりたい」 「新しいことを企画してみたい」 そんな気持ちを大切にしています。 ________________________________________ ＜ABC FARMについて＞ 「Always exciting/Smile with deliciousness」 （いつ来てもワクワクできる/おいしさで笑顔になれる） をコンセプトに掲げている『ABC FARM』。 冬〜春はいちご狩りやいちごスイーツ、夏はメロン・トウモロコシ、秋はサツマイモなど、年間を通して旬の作物を育て、お客様に「おいしい・楽しい体験」をお届けする観光農園です。 さらに、併設する ABC FARM CAFEの年間営業も予定しています！ 単に農作物をつくるだけ、カフェを営業するだけではなく、 農業収穫×カフェ ×イベント（体験）を組み合わせた農園づくりを行っています。 昨年は、、ピザつくり体験やいちごを使ったケーキ作り、大福づくり体験等も行いました♪ 「食」×「育」をメインに様々なイベントを企画・運営しています。 ＜ABC FARMの営業について＞ ・いちご狩り 営業日：水・土・日・祝 10:10／11:10／12:10／13:10／14:10 ・ABC FARM CAFE 営業日：水～日・祝 10:00〜15:00 ※季節・作物の生育状況などにより営業日・開催回数は変動します。 ________________________________________ ＜募集職種＞ ① カフェ運営 店長候補 「カフェ経営に興味がある」 「未経験から店舗運営を学びたい」 「自分のアイデアをお店づくりに活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 接客・調理だけでなく、メニューづくりや企画などにも関わりながら、年間を通してお客様に楽しんでいただけるカフェづくりをお願いします。 ・勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） ・仕事内容 ー調理、盛り付け ー接客、レジ業務 ー開店、閉店準備 ー売上、在庫管理、発注 ーメニューやイベントの企画 ーその他店舗運営業務、農園管理・栽培のお手伝い ________________________________________ ② 農園管理・栽培 リーダー候補 「農業に本格的に関わりたい」 「作物を育てることが好き」 「観光農園の運営にも興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 いちごを中心に、季節野菜などの栽培・管理から収穫まで、年間を通して農園の仕事に携わっていただきます。 ・勤務時間 8:00〜17:00 ※季節・作業内容により変動あり ・仕事内容 ーいちご、季節野菜の栽培・管理 ー収穫作業 ーハウス、農園内の管理・清掃 ー収穫量などの管理、カウント ―いちご狩り、収穫体験の案内・お客様対応 ーその他農園運営業務、カフェのお手伝い ☆カフェ店長候補・栽培リーダー候補共に・・・ 収穫体験の開催日（水・土・日・祝）は、基本的に勤務できる方大歓迎！ 農園とカフェは隣接しているため、繁忙期やイベント開催時などには、お互いの業務をサポートすることもあります！ そして、いちごや季節野菜、カフェメニューがお得に楽しめます。 テレビや情報番組でも紹介され、多くのお客様にご来園いただいているABC FARM。 これからさらに「一年中楽しめる農園＆カフェ」を目指していきます。 一緒にABC FARMのこれからをつくってくれる方をお待ちしています！ ※採用人数に達し次第、募集を終了する場合があります。

社会人経験1年以上必/残業ほぼ無/土日休！20~30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 〈この仕事のポイント〉 ✬社会人経験が１年以上あれば、オフィスワーク未経験の方も歓迎！ ✬残業ほぼなし・復職率（産休/育休）100%！ ✬月給23万円〜、昇給年1回、賞与年2回！ ✬ネイル/ピアス/髪色・髪型自由！服装オフィスカジュアルでOK！ ＜仕事内容＞ アートネイチャーグループのウィッグメーカー「NAO-ART」での一般事務の募集です。 お任せするのは社内での事務・総務関連業務がメインとなります。 先輩がイチから教えるので安心して下さい｡ ＜具体的には・・・＞ ◎ＰＣでの書類や資料作成 ◎電話･来客応対 ◎スタッフの勤怠管理 ◎交通費･経費精算管理(楽楽精算) ◎葉書や切手･商品券の管理 ◎入社･退職者の手続き ◎健康診断手配 など 業務量などを考慮して 無理なく仕事をお任せするので安心!! 一度覚えてしまえば ルーティン業務ばかりです。 PCの得意な方､事務経験のある方、 弊社の業務に活かしてみませんか？ オフィスワークでステップアップしたい方や 総務事務としてスキルアップしたい方にも おすすめのお仕事です！ 未経験スタートの先輩も多数！

PCスキルがあれば未経験でもOK！20代～40代を中心に活躍中／年間休日118日／昇給賞与あり

仕事内容 ＼PCスキルがあれば未経験でもOK／ ＼豊洲市場内での内勤スタッフ募集／ ୨୧┈┈ ＊この求人のポイント＊┈┈୨୧ 【年間休日118日】水・日曜がお休み♪ 【賞与最大年3回】頑張りを還元します！ 【制度が充実】家族手当などをご用意！ 【社割あり】仕入れ値で野菜購入OK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 豊洲市場で青果仲卸の事務スタッフとして、 以下の業務をお任せ！ ▽事務・経理 ┗電話対応・伝票入力・顧客の伝票発行 ▽取引先 ┗南青山の有名イタリアン、 虎ノ門の有名レストラン、 フレンチ・ケーキ屋さんなど多数 ＼未経験でも安心の環境！／ 今いる事務スタッフも全員が未経験入社100％です！ まずは野菜の名前を覚えるなど、 簡単な作業から徐々にスタートしていきます！ ✨縁の下の力持ちとして、 私たちをサポートしてください！ ✨レストランとのやり取りも多く、 おしゃれなお店に詳しくなれます♪

土日祝休み◎賞与年2回＆退職金制度あり◎調理経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ） ―― 毎日の仕込みや調理の中で 「このメニュー、もっとこうしたら」と 思ったことはありませんか？ ―― 農林水産大臣賞を受賞した 備中牛のハンバーグやステーキ、 そして焙煎工場から届く本格珈琲。 キッチン青海珈琲の商品開発は、 このこだわりの素材を「どう届けるか」 を形にする仕事です。 現場での調理や製菓で身につけた味覚と技術は、 開発の土台としてそのまま活きます。 土日祝休みの安定した環境のもとで、 「つくる人」から「生み出す人」へ。 日々のオペレーションでは得られない 新しいやりがいが待っています！ ー この求人の魅力＊。 ＊受賞歴ある備中牛を扱う開発業務！ ＊商品開発が未経験でも挑戦可能！ ＊完全土日祝休み＆賞与年2回！ ＊駅徒歩3分のオフィスビル内勤務！ ＊退職金制度＆交通費は全額支給！ 【仕事内容】 青海珈琲が運営する備中牛専門店「キッチン青海珈琲」にて、フード・ドリンクメニューの企画・開発業務をお任せします。 ▼『キッチン青海珈琲』はこんなブランドです！ 自家焙煎珈琲専門店「青海珈琲」が手がける備中牛の専門店です。備中牛は、和牛一貫生産の江草牧場で育てられた農林水産大臣賞受賞の銘柄牛。この贅沢な素材を使ったハンバーグやステーキなど多彩な料理と、隣接する焙煎工場から直送される本格珈琲を提供しています。 ～～ 具体的には 〇新メニューの企画・レシピ考案： 珈琲を活かしたドリンクやフードメニューの企画立案、レシピの考案・試作を行います。30種類以上の高品質な生豆を扱うブランドならではの、素材を活かした開発に取り組めます。 〇試作・改良： 考案したレシピの試作と味の検証を繰り返し、商品としてのクオリティを高めていきます。調理や製菓の現場で培った技術や味覚がそのまま活きる場面です。 〇メニュー導入のサポート： 完成したメニューの店舗への導入に向けた準備やオペレーションの整備にも関わります。 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフのもとで開発の流れを一つひとつ学んでいきます。調理・製菓の実務経験がベースにあれば、開発業務が初めてでも着実にステップアップできる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【大臣賞の和牛が、開発の出発点！】 キッチン青海珈琲が扱う備中牛は、和牛一貫生産の江草牧場で育てられた農林水産大臣賞受賞の銘柄牛。この品質の高い素材を起点にメニューを組み立てるため、素材の良さを引き出す力が開発の核になります。現場で鍛えた調理技術がそのまま強みに変わる仕事です。 【珈琲×肉料理、ここだけのコンセプト！】 隣接する青海珈琲焙煎工場から直送される本格珈琲と、備中牛を軸にした多彩な料理。この独自の組み合わせが生むメニューの幅広さが、キッチン青海珈琲の個性です。モーニング、ランチ、宴会プランまで、開発の引き出しが豊富な環境で経験を積めます。 【飲食業なのに、暦どおりの休日！】 オフィスビル内の店舗だからこそ実現する完全土日祝休み。飲食業界では珍しいカレンダー通りの働き方で、有給休暇と合わせて5日以上の連休取得も可能。プライベートの計画も立てやすい環境です。 【広がるブランド、広がる可能性！】 青海珈琲グループは今後も店舗展開を予定している成長フェーズにあります。新しい店舗や業態が増えるほど、開発した商品が届く範囲も広がっていきます。ブランドの成長を、自分が手がけたメニューで支える実感を得られる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の構想・開発から製造、販売、店舗の運営に至るまでをワンストップで展開。代表ブランドであるスイーツバイキング「スイーツパラダイス」を軸に、バラエティに富んだ飲食事業を手掛けています。 テレビ局内の社員食堂運営にも携わり、手軽で質の高い食事と居心地の良い空間を通じて、働く人々の毎日を支えています。安定した経営基盤のもとで新しい挑戦を続けている会社です。

未経験歓迎✨残業なし！年間休日125日！社割あり！定時退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 「大好きな推し」や「夢に向かって頑張る人」を、裏方から応援するのが好き！ そんなあなたの思いやりの心や好奇心が活かせるお仕事です✨ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅業界・職種未経験歓迎✨「誰かを応援したい」気持ちが活きる！ ✅1973年から続くアミノ酸シャンプー等の直販メーカー ✅残業ほぼなし＆定時退社徹底！年間休日120日以上 お願いするお仕事 …―――――――… お客様対応や事務作業を中心に、 POP作成、SNS更新など、幅広い業務を行う仕事です。 ✅具体的な業務内容 ………………………… 〇電話・メールでの顧客対応 〇受発注処理や、注文書・売上管理表の作成 〇新商品や販売促進などの資料 〇POPの作成 〇SNS等の更新 〇飛行機・ホテルなどの手配 〇DMの発送 〇そのほか、サロンのサポート業務 ✅入社後の流れ …………………… ▼step1：知識を身につける マニュアルを使い、自社商品や毛髪についての知識を学びます。 ▼step2：一つずつ実務にチャレンジ ベテランの先輩がOJTにて業務を丁寧にお伝えいたします。 ▼step3：慣れてきたら‥‥ 先輩がいなくても、一人でできるように…！ ただ、わからないことがあればすぐ先輩に質問できる環境です◎ ココで働くPOINT …―――――――… ✅サロン様、個人のお客様を支える、頼られる仕事 ……………………………………………………… サロン様や個人のお客様からの 電話・メール対応をはじめ、 受発注業務や売上管理、 出張に伴う飛行機・ホテルの手配など、 社内外のさまざまな人をサポートする仕事です。 「助かったよ、ありがとう」と 感謝される関係を築けます◎ ✅事務だけじゃない、幅広い仕事にチャレンジ …………………………………………………………… データ入力や書類作成といった 事務業務だけでなく、 POP作成やSNSの更新など、 商品の魅力を伝える販促業務にも携われます。 さまざまな業務を経験することで、 事務スキルだけでなく、 幅広い知識や対応力を身につけられます。 社長からのメッセージ …―――――――――… 工業系メーカーの営業として勤務後、美容メーカーへ転職。 夢を持ち休みも少なく夜遅くまで頑張る美容師さん達に心を打たれ「お客様の髪を綺麗に頭皮を健康にする」という美容師さんの価値をもっと分かってもらえる仕組みをつくり、美容師さんの役に立つために2000年に独立してパルガブランドを誕生させました。 美容師さんが成長しサロン様が繁栄することを喜びと感じられる方とお会いできるのを楽しみにしております！ ✅レラパルガ・コアについて …………………………………… 代理店を通さず、サロン様と直接取引を行なう直販メーカーです。 1973年誕生の『レラ』、2000年に自社ブランド『パルガ』誕生、安心安全で髪の美しさと頭皮を健康にすることを極限まで追求した高品質なアミノ酸ヘアケア製品を展開。 確かな製品力で、リピーターのお客様やサロン様が多数あり、40年近くお付き合いのサロンも多い会社です。 スタッフインタビュー …―――――――――… 社長との距離がとても近く、常に気にかけてくれる温かい環境です！ 個人のペースを尊重してくれますし、お休みも連休もしっかり取れますよ。 休日はアニメグッズ集めやプロ野球の応援でプライベートも全力で楽しんでいます！ 特別なスキルより「相手の話をじっくり聞くこと」が大切な仕事です。 好きな推しを応援するように「頑張る誰かを裏方から支えたい！」という方なら、未経験からでもきっと楽しく活躍できると思いますよ！

初年度年収400～450万！年間休日は選択可/0046-06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、インバウンドコールスタッフ、法務事務 ＼未経験から年収450万も目指せます！／ 全国に展開する美容医療グループで 患者様の"不安"を解消するお仕事です。 選べる休日制度×私服勤務×賞与年4回♪ ❖中途入社の9割が未経験スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 患者様対応の経験がなくても大丈夫。 マニュアル・研修も充実しているから 美容医療業界が初めてでも安心です◎ ｢もっと自分のスキルを磨きたい｣ ｢今の職場だと正直将来が不安｣ ｢そろそろ厚待遇の会社に転職したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも、待遇もしっかり整備！ ─────────────────── ✅月給30万～34万円スタート ✅賞与あり(年4回支給) ✅年収は最大450万円想定 ✅年間休日は選択制(110日 or 120日) ✅分単位で残業代を全額支給 ✅美容施術の社割あり ✅私服勤務OK／髪色・ネイル自由 ✅時短勤務制度あり(子が小学校入学まで） ✅最大10連休のリフレッシュ休暇あり ✅退職金制度あり(勤続3年以上） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルフロンティアって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 全国に美容クリニックを 展開するTCBグループの中核法人。 渉外部は、患者様対応の専門部署として 信頼性の高い医療体制の維持に 貢献しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 患者様から届いた申請内容を確認し、 解約・クーリングオフなどの 各種手続きを進めていただきます。 データ入力だけではなく、 電話やメールで患者様へご案内するなど、 事務＋サポート対応のお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①PCでの簡単なデータ入力 ────────────────── ▨専用システムへの情報入力 ▨解約内容・受付日の登録 患者様から届いた申請内容を確認し、 必要な情報を専用システムへ入力します。 難しいPC操作ではなく、 基本的な入力作業が中心です。 ②タブレット端末の操作 ────────────────── ▨端末上で申請内容を確認 ▨手続きのステータス更新 申請がどこまで進んでいるかを確認し、 状況に合わせてステータスを更新。 一つひとつ確認しながら 正確に進めていきます。 ③申請内容・お問い合わせの確認 ────────────────── ▨患者様からの申請内容を確認 ▨申請理由の整理 ▨必要な手続き・内容をご案内 「どのような手続きが必要なのか」など、 患者様の疑問や不安にも 分かりやすく丁寧にお答えします。 ④電話・メールでのご案内 ────────────────── ▨手続き状況の確認 ▨患者様への電話対応 ▨ご案内メールの作成・送付 事務処理だけでなく、 患者様と直接コミュニケーションを取り、 手続き完了までサポートします。 ✅未経験でも安心！ 経験豊富な先輩が OJTで丁寧にサポートします♪ ✅頑張りはしっかり評価！ キャリアアップや昇給のチャンスあり◎ ✅一生モノのスキルが身につく！ コミュニケーション力や事務スキルなど 将来も役立つスキルが磨ける環境です♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給30万～34万円のスタートで 想定年収は400～450万円。 休日選択制なども整っており 長く安定して働ける環境が整っています。 福利厚生も充実で安心です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募多数の場合は、応募を締め切り選考に 移る場合があります。 気になる方はお早めにご応募ください。

あなたの一生の財産になる経験が詰める舞台です。

仕事内容 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営する会社でのウエディングプランナーのお仕事です。 世界レベルの料理はもちろん、経験豊富でスキルを磨き続けるスタッフ、他のウエディングプランナーでは味わえない業務の幅と裁量、そしてお客様の高い期待に応える環境で自分のスキルを磨きませんか。 ＊具体的には＊ 最初のご挨拶から結婚式の施行まで、レストランウエディングのプランをご提案します。時間をかけてお客様のご要望をお聞きし、ウェディングケーキやサプライズの演出など細部までこだわりながら当日を迎えます。繁忙期以外はお客様の担当以外に、広告媒体の掲載に関わる仕事や、ブライダルの新プランの企画立案など、様々なことにチャレンジすることができます。 ＊業務＊ ウェディングサロンは本社にあるので、お客様との打ち合わせや普段の業務は本社で行っています。式本番は、シャトーレストランジョエル・ロブション（東京都港区三田1-13-1恵比寿ガーデンプレイス内）に移動します。マネージャーと2名のプランナーの3名で年間60組程の婚礼を担っています。 ＊経験者の話＊ 当社の会場は一つだけ。お客様の目的もはっきりしているので、数多くの婚礼会場を紹介する会社と比較すると、業務は圧倒的にシンプル。シェフやカメラマンなど、打ち合わせをするスタッフも決まっている分、チームワークよく仕事をすることができます。 ＊マネージャーから＊ 仕事にはミスはつきものかもしれませんが、結婚式ではミスが許されることは少ないため、花嫁様をはじめお客様にご迷惑が掛からないようレクチャーをし、できる限りサポートをしていきます。また、責任のある仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大事にし、極力、業務超過にならないよう仕事の進め方を工夫しています。 一流のレストランのウエディングで様々なことを経験したい、心からの‘ありがとう’をお客様からいただきたい、やりがいのある仕事はしたいけれどプライベートも重視したい、このような思いをお持ちの方大歓迎です。 「敷居が高そう」と気構えず、私たちの仕事に興味を持っていただいた方、私たちの想いに共感いただける方。是非、面接でお話をお聞かせください。

第二新卒歓迎／ノルマ無／月給24.7万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、営業事務 ✅ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集しているのは「運転する人」ではなく、 「運転する人を動かす人」です。 企業の役員や要人をお乗せするハイヤー。 “どの車を・誰が・何時に出すか”を組み立て、 1日の運行を見守るのが、このお仕事です。 電話・メール・PCを使ったデスクワークが中心で、 ご自身がハンドルを握ることはありません。 運転免許をお持ちでなくてもご応募いただけます。 ✅ 条件は、先にすべてお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 月給24万7,000円〜（試用期間4ヶ月も同額） ● 賞与 年2回（7月・12月）／昇給 年1回（4月） ● 固定残業代なし＝残業手当は実働分を全額支給 ● 土日祝休み／年間休日105日＋祝日 ● 8:30〜17:30（実働8時間）・原則定時退社 ● 東京メトロ「水天宮前」駅から徒歩1分 ● 個人ノルマ・飛び込み訪問・テレアポ 一切なし ● 退職金制度あり／資格取得補助あり ● 東証プライム上場「京成電鉄」グループ ✅ ハイヤーの「司令塔」という仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハイヤーは、企業の役員や要人の送迎を 専属でお引き受けする、完全予約制の移動サービスです。 街で手を挙げて乗るタクシーとは違い、 ご予約をいただいてから車を手配します。 「明日9時、ホテルへ1台お願いしたい」 こうしたご依頼をお受けして、 ・どの車両を出すか ・どのドライバーに担当してもらうか ・渋滞を見込んで、何時に出庫すれば間に合うか を組み立てる。そして当日、予定どおりに 運行が進んでいるかを見守る。 これが運行管理・配車のお仕事です。 お客様は、日本を代表する企業の経営層や官公庁。 「5分の遅れも許されない移動」を成り立たせているのは、 現場のドライバーと、オフィスにいるあなたの二人三脚です。 ✅ 1日の流れ（日勤シフトの例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・朝礼 当日の予約状況と配車表を確認。前夜からの引き継ぎ。 09:00｜ドライバーの点呼 体調と身だしなみを確認し、「今日もお願いします」とお見送り。 10:30｜配車の受付・手配 電話やメールでいただいたご依頼に、車両とドライバーを割り当て。 11:30｜デスクワーク 配車システムへの入力、見積書・伝票の作成、整備予定の確認。 12:00｜ランチ休憩（60分） 13:00｜お取引先への対応 ご担当者（総務・秘書の方）からのご連絡にお応えします。 15:30｜翌日の準備 翌日の配車スケジュールを組み立て、ドライバーへの指示書を作成。 16:30｜帰庫対応 戻ってきたドライバーをねぎらい、運行状況と体調を確認。 17:30｜退社 引き継ぎをして終業。残業は少なめです。 ✅ 担当していただく業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】配車・運行管理（メイン業務） ・配車ご依頼の受付（電話・メール） ・車両とドライバーの割り当て、出庫時刻の調整 ・当日の運行状況の確認、予定変更への再調整 【2】営業所の事務 ・配車スケジュール表、ドライバー指示書の作成 ・見積書・伝票・請求データの作成、システム入力 ・車両の点検・整備スケジュールの管理 ・電話の一次対応、来客対応 【3】ドライバーのサポート・労務管理 ・勤務シフトの作成、勤怠の集計 ・出庫前の点呼、健康状態の確認 ・日々の声かけ、安全運行のフォロー 【4】お取引先の窓口対応 ・ご担当者からのご相談・ご要望への対応 ・「役員交代で車を増やしたい」といったご依頼を 社内に共有し、手配につなげる調整 ※【4】はすでにお取引のある企業様とのやりとりが 中心です。新規の飛び込み訪問やテレアポ、 個人ノルマは一切ありません。 ✅ 「未経験で大丈夫？」にお答えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 業界も職種も未経験ですが、ついていけますか？ A. いま活躍している社員も、多くが未経験スタートです。 ハイヤー・タクシー業界の知識も、運行管理の実務経験も 必要ありません。まずは先輩と一緒に、電話の受け方と 配車システムの使い方から覚えていただきます。 Q. パソコンが得意ではありません。 A. 簡単なPC作業ができれば大丈夫です。 使うのは社内の配車システムとメール、 かんたんな表への入力が中心です。 Q. 運転免許を持っていません。 A. 問題ありません。ご自身で車を運転する業務はないため、 免許の有無は選考に関係しません。 Q. 覚えることが多そうで不安です。 A. 1日の流れがある程度決まっている仕事です。 「朝の点呼 → 日中の配車 → 翌日の準備」というサイクルを まず体で覚えるところから。焦らず積み上げていけます。 Q. 試用期間中、給与は下がりますか？ A. 下がりません。試用期間（4ヶ月）も月給24万7,000円以上です。 ※当直手当のみ、試用期間中は半額のお支払いとなります。 Q. いきなり一人で任されませんか？ A. ありません。判断に迷う場面はその都度、 周囲に相談しながら進めていける体制です。 ✅ 入社後のキャリアと年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1〜2年目：運行管理・事務の「型」を覚える 先輩のサポートを受けながら、配車・運行管理と 営業所の事務を担当。車両、ドライバー、お客様という 事業の仕組みを、現場から順に理解していきます。 ▼ 3年目以降：拠点運営・企画へ 現場の知識を土台に、営業所運営のマネジメントや、 新しいご利用プランの企画、本社の管理部門など、 より広い役割にも挑戦していただけます。 【年収モデル】※いずれも未経験入社の社員の例です ・入社2年目 420万〜450万円 ・入社5年目（主任） 500万〜550万円 ・入社9年目（係長） 560万〜600万円 ✅ 帝都自動車交通ってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1938年（昭和13年）創業。創業85年を超える、 都内トップクラスのハイヤー・タクシー企業です。 ・ハイヤー：377台 ・タクシー：776台 ・グループ従業員数：約2,600名 ・東証プライム上場「京成電鉄」グループの中核企業 大手企業の経営層や政財界の要人の送迎に加え、 サミット等の国家行事や海外要人の来日対応も担っています。 「質の高い接客と安全」で選ばれ続けてきた会社です。 ✅ 採用担当からひと言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ノルマに追われる働き方はしたくない。 でも、人に必要とされる仕事で力をつけたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいです。 この仕事は、決まった作業をこなすだけではありません。 「この車両をこう回せば、もう1件お受けできる」 「このドライバーなら、あのお客様に喜んでいただける」 そんな判断の積み重ねが、そのまま事業の成果になります。 自分の工夫が数字と評価に返ってくる面白さがあります。 京成グループという安定した基盤があるからこそ、 失敗を恐れずに新しい提案ができる環境です。 これからの帝都自動車交通を支えてくださる方を お待ちしています。 ✅ ご応募について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「応募する」ボタンからお進みください。 ・入力は 氏名・生年月日・ご連絡先 のみ ・ご応募の時点で履歴書は不要です ・1回目の面接はオンライン。ご来社は最終面接の1回だけです 「少し興味がある」という段階でも構いません。 まずは一度、お話しさせてください。

未経験可！接客経験を活かしてお花の可能性にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、ブライダルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「お花が好き」という気持ちを出発点に、花の新しい魅力を届ける仕事に挑戦してみませんか？ hanadouraku麹町本店では、フラワーデザイナーを募集しています。 花を使ったデザインや空間づくり、接客など、幅広い業務に携わる総合職のポジションです。 担当する業務や事業領域は、ご経験や適性を考慮しながら決定します。 花の制作経験がない方も歓迎します。 未経験の方は、まず制作や接客業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 また、ブライダル・ホテル・接客業などでチームをまとめた経験がある方は、店舗チームリーダー候補として採用することも可能です。 店舗チームリーダーは、複数店舗を統括する管理職ではなく、現場のメンバーをまとめ、チームをリードする役割です。 花が好きな方、花を通じて新しい空間や体験をつくりたい方からのご応募をお待ちしています。 ＼おすすめポイント／ ✅お花が好きな方歓迎／未経験・学歴不問 ✅ショップ、ウェディング、 ライフスタイル、Eコマース などの幅広い業務に携われます。 ✅フランス・パリに店舗があり、海外勤務も可能！ 海外でデザイナーのキャリアを築きたい方にもおすすめ！ ✅経験者はリーダー候補として採用いたします。 ✅賞与年2回（業績による）／昇給年1回 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 具体的な業務内容 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 花の手入れ・制作・接客・ 空間づくりを担っていただきます。 SNSや動画、ECに興味がある方も、 適性を見ながら、業務に関わっていただけます。 1.ショップ事業（hanadouraku） 生花・造花の販売。 花束、アレンジメント、接客。 国内外の花や鉢物を扱い、 花のある暮らしをお客様に届けます。 2.ウェディング事業 婚礼装花の企画・提案 （ブライダルコンサルティング）。 会場装花、オーダーメイドブーケ、 トスブーケ、ご両親への花束。 式場に代わりカップルへ装花を ご提案する「デコタネ」もあります。 3. ライフスタイル事業 お花の販売だけではなく、 お客様のライフスタイルに合わせて お花を使った様々な提案をする 事業部です。 花のある暮らしをシェアする空間 「the Flower Apartment」を運営。 4. Eコマース事業 花束、スタンド生花、観葉植物、 胡蝶蘭などのオンライン販売。 オンラインフラワースクール・レッスン。 園芸のコンサルティング、 室内外の空間装飾、お花教室、 花器や植木に関わる仕事もあります。 一度信頼いただけると、記念日ごとに 通ってくださるお客様がいます。 接客ひとつで、 「自分のお客様」ができる仕事です。 【経験者の場合】店舗チームリーダー候補 ご経験と適性を見て、花の制作・接客に加え、 スタッフ育成やシフト作成など、 現場のチームをリードする業務もお任せいたします。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 会社について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 株式会社デフラックスは、 フラワーブランド「hanadouraku」 「Maison hanadouraku」 「flower apartment」 「MAISON HANADOURAKU WEDDING」 の4ブランドを原点に、花の持つ 可能性を広げてきた会社です。 私たちが愛する「花」は、 3つのFでできています。 ・Flora … 花、草木など、命ある植物すべて ・Future … 可能性を未来へつなぐこと ・Feeling … 感覚、印象、感情 昔ながらの花屋の「こうしなければならない」 にとらわれず、いろいろなことに挑戦できる会社です。 入社してすぐに、幅広い仕事に触れられます。 フランス・パリに店舗があり、海外でデザイナーのキャリアを 築いていきたい方にもおすすめです。 弊社から多くのデザイナーが独立し、現在も花業界でご活躍されています。

営業経験活かしキャリアUP／toB提案×toC接客／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 営業経験があるあなたへ。 「売るだけ」の営業から脱却しませんか？ これまで培ってきた営業力やコミュニケーション力。 「もっと提案の幅を広げたい」 「お客様の顔が見える仕事がしたい」 「自分の企画で場を盛り上げたい」 そう感じたことはありませんか？ 当社が手掛けるのは、数十万〜百万円クラスを中心とした、 価値あるジュエリーを取り扱う「催事イベント」の企画・運営営業です。 【BtoB×BtoC】企画・交渉から当日の接客まで一気通貫 取引先企業への企画プレゼン（BtoB）だけでなく、イベント当日は直接お客様へご提案（BtoC）。 両方のスキルを磨けるため、どこへ行っても通用する高単価営業のスキルが身につきます。 【クリエイティブな提案力】空間づくりから商品選定まで 「どんなディスプレイならワクワクするか？」「この地域のお客様にはどんなデザインが響くか？」といった企画力とアイデアを存分に活かせる環境です。 【出張を「ご褒美タイム」に】全国を舞台に活躍 全国の有名ホテルや催事会場があなたの活躍の場。出張先でのご当地グルメや雰囲気を楽しみながら働けるのも、この仕事ならではの魅力です。 嬉しい食事手当もご用意。1日あたり500円の食事補助を支給します。 出張先でのちょっとした贅沢も楽しみが広がります。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆イベントの企画、準備、実行 ・お取引先での催事の企画立案 ・企画書、見積もり作成 ・企業への説明、価格交渉 ・商品準備、ディスプレイ等の準備 ・当日の販売応援（直接お客様への接客） ・お取引先企業・店舗のヒアリングやご提案 ・デザイナー様への材料提案 ✅仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.イベントの企画書作成 見積もり作成 2.企業に対してプレゼン（説明会） 3.催事準備（商品選定、協力企業の選定、 特典企画の準備、ディスプレイ依頼等） 4.当日の販売応援（接客） ※お取引先へのヒアリングやご提案（随時） ✅営業スタイル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお取引先、大型の小売企業様との 関係性を深めることを重視しています。 催事では企業（BtoB）への企画提案に加え 当日に直接お客様（BtoC）に接客できる 機会が多いのが特徴です。 BtoBとBtoCの両方を行うことで、 幅広い営業スキルと市場感覚を身につけ、 さらにスキルアップすることが可能です。 ✅担当エリア ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテルでの催事や 催事会場等に訪問します。 ★全国の空気に触れられるので、 出張を「自分へのご褒美タイム」 にしている社員が多数活躍中です！ ✅未経験から「洗練された私」へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ジュエリーの歴史や 商品知識を学ぶ研修からスタート！ 現場では先輩がしっかり横で支えるOJTで、 一歩ずつプロへの階段を登れます。 さらに、ジュエリーの知識の土台となる 「ジュエリーコーディネーター3級」 の資格助成制度、嬉しい資格手当付与も◎ 更に2級以降も助成制度が利用可能で ジュエラーとしてのご活躍を会社がバックアップします！ ✅毎日がアップデートの連続 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ただ商品を売るだけではなく、 お取引先の課題を深く理解し、 提案を行うことで信頼を築く 営業スタイルを大切にしています。 企業向けとお客様向けの両方を経験でき、 どこへ行っても通用する一生モノの 営業スキルが自然と磨かれる環境です。 「もっと自分を高めたい」 と未経験から飛び込んだ先輩たちも、 日々新しい挑戦を楽しんでいます 。 ✅当社Youtubeもぜひご覧ください ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリー展示会 『創美展』の様子もお届けしています。 ぜひご覧ください。 https://youtu.be/Zs_zDRzbMgk?si=OmqeQl8t9kjvidjJ

普通免許必須！未経験OK✨年休125日✅16時終業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日＆完全週休2日制✨ ✅フレックスタイム制で15時退社も可能！ ✅創業120年超の安定した経営基盤◆ ✅残業月平均30時間以内★ ✅賞与年2回＆退職金制度で安心◎ ◆未経験歓迎！◆20代,30代活躍中！ 老舗生花店の配達スタッフとして、お花を法人や個人のお客様にお届けするお仕事です。 ＜業務詳細＞ 主に法人や個人のお客様へのお花の配達を担当します。 配達先は… 東京都23区内 1日あたり10～20ヶ所程度 ただ運ぶだけでなく、お客様とコミュニケーションを取りながら接客も行い、リピーターを増やす重要な役割を担います。 花が好きで、人を笑顔にするお手伝いができる方にぴったりの職場です。未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください。 ＜当社について＞ 1904年創業。本社青山という立地から政財界・芸能界・華道界の方々を中心に、一般のお客様にまで愛される高級生花店となりました。 現在はECサイトなどからご購入いただくケースが増えており業績好調！ これからもご期待に応えながら、お客様の大切な日をフラワーギフトでさらに思い出深い1日にする…。 そんな想いを持って働いてくださる方をお待ちしています。

【年間休日115日！】【週休2日制！】【業界未経験OK！】 ベンツ、ポルシェ、フェラーリ、マクラーレン、ベントレー、BMWなど欧州車の一般事務！

【仕事内容】 ホソカワコーポレーションでは事業拡大に伴い経理事務のスタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １）欧州車に囲まれてて働く職場環境！ ２）事務経験者優遇！ ３）シフト制で希望休が取りやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ベンツ・ポルシェ・フェラーリなどの欧州プレミアムブランドの高級車を取り扱う bond shopで、経理全般業務を行っていただきます。 具体的には ・会計ソフト（弥生会計） ・その他弊社のオリジナルシステムへの入力、在庫管理等、店舗での経理業務 などを担当頂きます！ 当社の取り扱い商品はベンツ、ポルシェ、フェラーリ、マクラーレン、ベントレー、BMWなどの欧州車 そのため、お客様も企業の経営層、ドクター弁護士などの士業、スポーツ選手や芸能人の方々が来店されることも！ また【欧州車・車好きには、もってこいの職場環境】で、 車好きな人にとっては、車に囲まれて働けるので大変メリットに感じる事が出来ます。 会社HPもぜひご覧ください！ https://www.hosokawa.co.jp/

店舗を運営するだけじゃない、“これからのお店”をつくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー 決められた店舗を運営するだけでは、面白くない。 POP-UPから1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、SNSやライブ配信を活用した販売まで。 店舗とSNS、ECをつなぎながら、αctleisの“これからのリテール”を一緒につくりませんか？ 私たち、株式会社和東方は、 自社ブランドである「αctleis（アクレイス）」を展開しています。 都市と自然をシームレスにつなぐ、 “Lightdoor Lifestyle”という価値観を軸に、 単なる商品販売ではなく、新しいライフスタイルそのものを提案していきたいと考えております。 まだ完成していない。 だからこそ、ブランドも、組織も、事業も、自分たちの手で創っていけるフェーズです。 ========================= ■ 私たちについて ========================= 株式会社和東方は、2014年の創業以来、 ECモール（楽天市場・AMAZON・Yahoo!ショッピング）を主軸に、自社で企画開発した商品を販売してきました。 その中で、自社ブランドである「αctleis（アクレイス）」を、商品開発・ECモール・自社EC・SNS・実店舗などを通して、ブランドの世界観を広げていこうと考えております。 これからさらに、ブランド価値と事業成長の両立を目指し、αctleisならではの「これからのリテール」をつくっていきます。 ========================= ■ なぜ、仲間を増やすのか ========================= 現在、αctleisはECモール・自社EC・SNSなど、オンラインを中心にブランドを展開しています。 一方で、これからさらにブランドを成長させていくためには、オンラインだけでは届けきれない 「商品を実際に手に取っていただく」 「着心地を体験していただく」 「お客様と会話をする」 といったリアルな接点を作ることが、大切だと考えています。 そこで、αctleisのオフライン展開を本格的にスタートします。 まずはPOP-UPから。 そして、αctleis初となる常設店舗の立ち上げへ。 ただ店舗を出店するだけではありません。 店舗をブランドの世界観を体験できる場所としてつくり、SNSやライブ配信を活用して店舗からもブランドを発信し、オンラインとオフラインを行き来する新しい顧客体験をつくっていきたいと考えています。 しかし、リテール事業は完全に0からのスタートです。 店舗運営の仕組みも、スタッフの採用・育成の仕組みも、SNSを活用した店舗発信の方法も、ライブ配信を活用した販売の形も、これから一つひとつつくっていく段階です。 今回募集するポジションは、これまでの店長経験を活かしながら、POP-UPの企画・運営、1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、SNSやライブ配信を活用した販売、情報発信など、今後のキャリアにつながる新しい領域にも挑戦していただくポジションです。 これから始まるαctleisのリテール事業を、一緒に創っていける仲間を探しています。 ========================= ■ お任せしたいこと ========================= リテール事業の立ち上げ・店長候補として、まずはαctleis初となるPOP-UPの企画・運営から携わっていただきます。 現時点では常設店舗はまだありません。 そのため、入社後は複数回のPOP-UPを経験しながら、αctleisにとっての理想的な店舗のあり方や、販売・接客・オペレーションの型を一緒につくっていきます。 その後、POP-UPで得た経験やお客様の声を活かしながら、αctleis1号店の企画・立ち上げ・運営へと、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 店舗を単なる「商品を販売する場所」としてではなく、ブランドの魅力を発信し、お客様との新しい接点を生み出すリアルなブランド拠点として育てていきたいと考えています。 なので、店舗運営だけにとどまらず、SNSやライブ配信を活用した販売・情報発信、店舗スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの仕組み化、EC・SNSとの連携など、経験や適正に応じて幅広い領域に挑戦していただけます。 【入社後、まずお任せしたいこと】 まずはこれまでの店長経験を活かして、POP-UPの企画・運営を中心に、「売れる店舗」「選ばれる店舗」をつくる経験を積んでいただきます。 ・POP-UP出店の企画・運営 ・販売計画、売上目標、KPIの設計 ・販売戦略、販促施策の企画/実行 ・接客/販売 ・在庫管理 ・VMD、売場づくり ・店舗イベント、キャンペーン等の企画 ・顧客満足度向上に向けた施策立案 ・店舗運営上の課題発見/改善 ・社内各部署、外部パートナーとの連携 また、複数回のPOP-UPを経験する中で、売上やお客様の反応だけではなく、 「どんな売場なら商品が魅力的に伝わるのか」 「どんな接客がお客様の購買につながるのか」 「どんなオペレーションならスタッフが働きやすいのか」 「αctleisらしい店舗体験とは何か」 といった視点を持ちながら、今後の常設店舗につながる“店舗の型”を一緒につくっていただきたいと考えています。 【経験を積みながら挑戦してほしいこと】 POP-UPでの経験を積んだ後は、αctleis 1号店の立ち上げを中心に、より事業づくりに近い領域へチャレンジしていただきます。 ＜1号店の企画・立ち上げ＞ ・αctleis 1号店の企画・立ち上げ ・店舗コンセプト、売場づくり、VMD等の企画 ・出店に向けた各種進行管理 ＜店舗運営・改善＞ ・店舗売上、利益、KPI等の管理 ・在庫管理、売場改善 ・店舗イベント、キャンペーン等の企画 ＜スタッフの採用・育成＞ ・販売スタッフの採用 ・シフト管理 ・接客/販売教育 ・商品知識、ブランド理解の教育 ・スタッフ一人ひとりの強みを活かした育成 ＜店舗オペレーションの構築・仕組み化＞ ・開店、閉店等の店舗運営フローの構築 ・接客/販売オペレーションの設計 ・在庫管理、情報共有等の業務フロー構築 ・スタッフ向け店舗運営マニュアルの作成 ・教育/研修の仕組みづくり ・将来的な店舗拡大を見据えた運営体制の構築 ＜SNS・ライブ配信を活用した販売・情報発信＞ ・Instagram、TikTok、LINE等を活用した店舗情報の発信 ・新商品、イベント、キャンペーン等のSNS告知 ・店舗のすきま時間を活用したライブ配信 ・ライブコマースを活用した商品紹介/販売 ・SNSから店舗への来店促進 ・店舗からECへの送客 ・SNSを活用した店舗イベント、販促施策の企画 ・SNS施策の効果測定/分析 ＜店舗スタッフのSNS運用体制づくり＞ ・スタッフによるSNS投稿の企画 ・投稿テーマ、頻度、ルール等の設計 ・SNS投稿のオペレーション構築 ・撮影、投稿方法等のスタッフ教育 ＜EC・SNSとの連携＞ ・SNSチームとの店舗イベント、キャンペーン等の連携 ・オンラインとオフラインを横断した販促施策の企画 ・店舗で得られたお客様の声や購買データの社内共有 ・EC、SNSで得られた反応を店舗施策へ反映 など、経験や適性に応じて、少しずつ担当領域を広げていただきます。 入社時点ですべての経験やスキルが必要なわけではありません。 これまでの店長経験を活かして、まずはPOP-UPの企画・運営や販売現場で成果を出していただき、そこから新店舗の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、SNS・ライブ配信など、新しい領域にも挑戦していただきたいと考えています。 最終的には、単なる「店舗運営」ではなく、 「どうすれば店舗をブランドの新たな発信拠点として育てられるか」 「どうすれば店舗・SNS・ECをつなぎ、お客様との接点を増やせるか」 「どうすればスタッフ一人ひとりがブランドの魅力を発信できるか」 までを考え、αctleisのリテール事業そのものを一緒につくっていくことを期待しています。 ========================= ■ この仕事の面白さ ========================= このポジションの魅力は、“店舗を運営する”だけではなく、これからのαctleisのリテールそのものをつくれることです。 POP-UPから1号店の立ち上げ、スタッフの採用・育成、店舗オペレーションの構築、さらにSNSやライブ配信を活用した販売まで、これから一つひとつ仕組みをつくっていきます。 特に、今回のリテール事業には、まだ完成された正解がありません。 「どんな店舗にするのか」 「どんな接客を大切にするのか」 「どうすればスタッフが成長できるのか」 「どうすればSNSから店舗へお客様を呼べるのか」 「店舗のすきま時間をどうライブ配信につなげるのか」 「どうすれば店舗とECを行き来してもらえるのか」 一つひとつを自分たちで考え、試して、改善していくことができます。 これまで店長として培ってきた売上管理やスタッフマネジメント、店舗改善の経験をベースに、店舗開発、新店立ち上げ、SNS、ライブコマースなど、これまで経験していない領域にも挑戦できます。 「決められた店舗を運営する」のではなく、自分たちで“これからの店”をつくる。 そんな挑戦を楽しめる環境です。

【毎月報奨金を支給】ノルマ達成に応じた営業報奨金で頑張りを評価！丁寧な研修で未経験も安心！土日祝休・年休125日・残業少なめで服装髪型も自由

仕事内容: 学校の「緑の掲示板」の寄贈を、地元の企業や病院にお電話でご提案し、契約まで担当するお仕事です。 「オフィスワークに挑戦したいけど、事務職は倍率が高くて…」 「人と話すことが好きだけど、外回りや飛び込み訪問は避けたい！」 そんなあなたにピッタリ！ 全国の小中学校に設置されている 「緑の掲示板」でお馴染みの朝日写真ニュース社です。 私たちは地域の企業や病院などにスポンサーとしてご協力いただき、全国の小中学校へニュース掲示板を寄贈する事業を展開しています。 知名度抜群の自社サービス​、電話の向こうのお客様にも「あ、あの掲示板ね！」と温かく話を聞いていただきやすいのが特徴です。 充実した「半年間の導入研修」や「自動録音・文字起こしシステム」など、未経験からでも安心してトップセールスへと成長できる環境をご用意しています！ —--------------------------------------------- 仕事内容 オフィス内での電話によるインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 主に、全国の小学校や中学校等の公共施設に置かれている「朝日写真ニュース」の専用掲示板について、地元企業や名士の方々へ掲示板の寄贈を提案するお仕事です。 飛び込み訪問や外出はほとんどありません！ 冷暖房完備の快適なオフィスで、デスクワークに集中できます。 —--------------------------------------------- ＜具体的なお仕事の流れ＞ ①アプローチ準備（DM送付） リストを元に、全国の企業や病院、店舗様などへ、掲示板の紹介資料（DM）を送付します。 ②お電話での提案 「○○小学校の件で…」と、母校や地域の子どもたちへの支援（社会貢献）という切り口でお話しします。 地元へ恩返ししたい経営者様が多いため、ポジティブに話を聞いてもらいやすい環境です。 ③ご契約手続き 興味を持っていただいたお客様へ、掲載料や寄贈手続きのご案内を行い、契約を結びます。 ④導入サポート 学校への寄贈案内などの段取りをサポートします。 ※導入後のフォローは別部署がバトンタッチするため、提案業務に集中できます！ —--------------------------------------------- 株式会社朝日写真ニュース社とは 1967年の設立以来、約60年間写真ニュースを通じて地域社会や子どもたちへ、新しい情報を届けてきた安定企業です。 当社のニュース掲示板は全国の多くの学校に導入されており、圧倒的な業界シェアと知名度を誇ります。 「地域社会への貢献」と「子どもの教育支援」を両立する安定した経営基盤のもと、現在の営業チームは男性9名、女性3名の計12名のメンバーが活躍中。 —--------------------------------------------- 未経験でも安心！最先端のサポートシステム 【充実の半年間研修（OJT）】 ビジネスマナーの基礎、業界知識、トークマニュアルなど、イチから丁寧にレクチャーします。トークスキルに自信がない方でも問題ありません！ 【営業支援（文字おこし・録音システム）】 お電話の内容は自動で録音＆テキスト化されます。 聞き逃しを防げるだけでなく、トップセールスのトークを録音で聞いて学ぶなど、自己成長にとても役立つシステムを導入しています。 —--------------------------------------------- 先輩スタッフインタビュー 全くの未経験から正社員・オフィスワークデビューした先輩たちに話を聞きました！ ①スタッフAさん（20代・女性／入社2年目） 前職：アパレル販売員 【テーマ：服装・ネイル自由！残業も少なめで、自分らしく楽しく働けています】 「立ち仕事からオフィスワークにキャリアチェンジしたい」と思い、土日祝休みと年間休日125日、そして『髪型・服装・ネイル自由』というおしゃれを我慢しなくていい社風に惹かれて応募しました。 初めはお電話をかけることに不安もありましたが、先輩たちが付きっきりでロープレをしてくれたり、いつでも相談できる雰囲気があるので、3日目には緊張せずに話せるようになりました！ 今では定時でパッと退社して、仕事帰りに四ツ谷や市ヶ谷のオシャレなお店でご飯を食べたり、土日は完全にお休みなので連休で旅行に行ったりと、プライベートを120%楽しめています！ ②スタッフBさん（30代・男性／入社4年目） 前職：飲食店の接客・ホールスタッフ 【テーマ：自分の頑張りが「営業報奨金」として毎月給与や賞与に還元されるのがうれしいです！】 前職は不規則な時間帯で、どれだけシフトを頑張っても手取りが変わらず、将来に不安がありました。 朝日写真ニュース社に入ってから、生活リズムが規則正しくなったのはもちろんですが、何より『頑張った分だけしっかり評価され、報奨金がもらえる』のがモチベーションになっています。 ノルマを達成した分だけ、給与にそのままプラスされるので、楽しく仕事ができています。

未経験歓迎／固定給35万円／飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 【未経験歓迎｜飛び込み・テレアポなし｜完全予約制】 株式会社Y’sリユースは、総合出張買取サービス「こやし本舗」を運営している会社です。 関西エリアを中心に事業を拡大してきましたが、このたび東京支店を立ち上げることになりました。 今回は、東京エリアで一緒に事業を広げていくオープニングメンバーを募集します。 お任せするのは、当社が事前にご予約を受けたお客様宅へ訪問し、不要品の査定・買取を行う出張買取バイヤーの仕事です。 いわゆる飛び込み営業やテレアポはありません。 「興味を持ってご予約いただいたお客様のみ」を担当するため、未経験の方でも落ち着いて仕事に取り組めます。 扱う商品は、ブランド品・時計・宝飾品・着物・食器・骨董品・カメラ・楽器・健康器具などさまざま。 “好きなもの・興味のあるもの”が仕事につながり、知識や経験を積むほど面白さが増していく仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ ① 直行スタート 基本は自宅から担当エリアへ直行します。 ※朝礼・積み込み・ミーティングなどで、月に数回出社があります。 直行直帰が中心のため、移動のムダが少なく、時間を有効に使える働き方です。 ② 予約済みのお客様宅を訪問 アポイントはすべて専任スタッフが管理しています。 いわゆる新規開拓営業はありません。 ご依頼内容をもとに、お客様と会話しながら査定対象を確認します。 ③ 査定 商品の写真をスマホで撮影し、社内の鑑定チームへ送信します。 金額算出は専門チームがサポートするため、未経験の方でも安心して対応できます。 ④ 金額説明・買取成立 査定金額をご説明し、ご納得いただければ買取成立です。 「丁寧に対応してくれて助かった」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいの大きい仕事です。 ◆勤務スタイル ――――――――――――――――――― ・基本は直行直帰 ・業務報告後、そのまま帰宅可能 ・日報や査定報告はスマホで完結 ・無駄な帰社や長時間残業はありません ・朝礼やミーティングなどで月に数回出社があります ◆給与・評価制度 ――――――――――――――――――― 【固定給35万円＋インセンティブ】 安定した固定給をベースに、成果や役割に応じてインセンティブ・役職手当を支給しています。 短期的な数字だけでなく、継続的な成果やチームへの貢献も評価対象です。 初年度年収目安：600万円前後 ※在籍社員の実績ベース ※成果や対応件数により上振れも可能です。 関西エリアでは未経験からスタートし、成果を出しているスタッフも在籍しています。 東京支店でも、関西で培った営業・査定・サポート体制をもとに、安心して働ける環境を整えています。 ◆研修・フォロー体制 ――――――――――――――――――― 未経験の方でも安心して始められるよう、段階的な研修を行っています。 ・座学研修 ・先輩スタッフへの同行 ・査定や接客の実践研修 ・独り立ち後のフォロー ・鑑定チームによる査定サポート ・社内チャットでの相談体制 最初から一人で判断する必要はありません。 査定金額の算出や商品知識については、社内の鑑定チームがサポートします。 一人で抱え込むことのない、 「孤立させない」「相談しやすい」体制を整えています。 ◆この仕事の魅力 ――――――――――――――――――― ・東京支店のオープニングメンバーとして働ける ・飛び込み営業、テレアポなし ・完全予約制の反響営業 ・未経験からバイヤーとして成長できる ・固定給35万円で安定した収入を確保できる ・成果に応じて高収入を目指せる ・ブランド品、時計、宝飾品などの知識が身につく ・お客様から直接感謝される仕事 ・今後の拡大に伴い、リーダーや役職も目指せる ◆この仕事に向いている方 ――――――――――――――――――― ・人と話すことが好きな方 ・お客様に丁寧に対応できる方 ・営業職に挑戦してみたい方 ・成果に応じて収入を上げたい方 ・ブランド品、時計、宝飾品などに興味がある方 ・新しい拠点の立ち上げに関わりたい方 ・素直に学び、前向きに行動できる方 ・将来的にリーダーや役職を目指したい方 営業経験や買取業界の経験は問いません。 未経験の方も歓迎します。 ◆この仕事の先にあるキャリア ――――――――――――――――――― 当社は現在、事業拡大フェーズにあり、今後もエリア拡大・人員増加を予定しています。 東京支店は立ち上げたばかりの新しい拠点です。 そのため、早い段階から経験を積み、将来的には中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 たとえば、 ・現場で成果を出す ・後輩スタッフをサポートする ・業務改善や仕組みづくりに関わる ・新しいエリアの立ち上げに携わる ・リーダーや責任者を目指す といったキャリアも可能です。 「バイヤーとして一人前になる」だけでなく、組織づくりにも関われる環境です。 ◆配属について ――――――――――――――――――― 東京支店での勤務となります。 入社後は、関西で培ってきた営業ノウハウや査定体制をもとに、東京エリアでの事業拡大に携わっていただきます。

ブライダル×上場企業グループ｜竹芝駅徒歩1分｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ドレスコーディネーター、化粧品販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【ウェディングドレスサロンでのお仕事 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ベスト-アニバーサリーのドレスサロンは、 ニューヨークやイタリア・ミラノなど世界に名だたるデザイナー達がこだわり抜いた希少なドレスから、 国内有数のブランドや自社オリジナルまで、国内最大級の品揃えを誇ります。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 未経験歓迎✨90％以上が異業界からのスタート！ ➡️『楽婚』『家族挙式』『フォト婚』『リゾートウェディング』をご利用のお客様を担当✨ ⏩ 研修・キャリアサポートが充実！長く活躍できる環境⭐ ⏩ 東証スタンダード上場企業グループの安定の福利厚生♪ ⏩ 竹芝駅徒歩1分！駅チカのドレスサロンで働けます♪ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『楽婚』『家族挙式』『フォト婚』『リゾートウェディング』などをお申込みいただいた新郎新婦様へ、 ウェディングドレスやタキシード、和装などの衣裳選びをサポートするお仕事です。 浜松町グランドサロンでは、 結婚式やフォトウェディング、リゾートウェディングで着用する衣裳をご提案し、 お客様のご希望やイメージに寄り添いながら、特別な一日を彩るトータルコーディネートを行います。 ▼ご来店対応（完全予約制） 1日2組程度のお客様をご案内します。 1組あたり約3～4時間かけて、一人ひとりにじっくり向き合える接客スタイルです。 ▼カウンセリング 挙式や撮影のイメージ、ご希望の雰囲気、ご予算などを伺いながら、お客様にぴったりの衣裳をご提案します。 ▼衣裳選び・コーディネート提案 ウェディングドレス・タキシード・和装などの中から、お客様の魅力を引き出す一着をご提案します。 ▼ご試着サポート ドレスやタキシードの試着をお手伝いし、サイズ感やシルエットを確認しながら最適な一着を一緒に選びます。 ▼小物・スタイリング提案 ベール・アクセサリー・グローブなどの小物も含め、トータルコーディネートをご提案します。 ▼ご成約・各種手続き 衣裳のご予約や簡単なご契約手続きなどを行います。 📌 未経験からでも成長できる環境 入社後は衣裳の知識や商品の取り扱い、接客マナー、 お客様対応の流れなどを一つひとつ学びながら、 実際の接客を少しずつ経験していただきます。 ブライダル業界が初めての方も安心してスタートできます。 ➡️ブライダルの知識はゼロでもOK ウェディング業界の経験は問いません。 販売・アパレル・美容・ホテル・飲食など、 接客経験を活かしながら専門知識を身につけられる環境です。 ➡️一組一組に寄り添う接客スタイル 完全予約制だからこそ、時間に追われることなく、 お客様の想いを大切にしながらご提案できます。 ➡️上場グループならではの安心環境 東証スタンダード上場グループ企業として、 研修制度や福利厚生、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

未経験で月給25.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給25.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★社宅制度／毎月最大5万円補助 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★タウンハウジングのグループ会社 ★充実した福利厚生！ ★嬉しい完全週休二日制！（水＋1日） ー 【仕事内容】 当社のグループ会社であるタウンハウジングで 賃貸契約を結ばれたお客様に向け、 引越の案内や各種サポートなどをお任せします。 既に接点のあるお客様が中心なので 【具体的な業務内容】 ◎電話によるお客様への引越のご案内 ◎ご要望のお伺いや見積もりの作成 ◎トラックや資材類の手配 ◎前日の確認電話やアフターフォロー など 見積もりは、基本オンラインにて実施。 稀にお客様先への訪問もありますが、 その際は公共交通機関を使用。運転免許は必要ございません。 【入社後の流れ】 OJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていきます。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ 【ノルマはないのに歩合給あり！】 ノルマがないので、お客様に寄り添った提案ができます！ 自分のペースで案件数を管理し 受注数に応じた歩合給を支給します！ 【タウン引越サービスについて】 当社は、アパートマンションの管理事業を主体とするアレップス、 入居者の募集・仲介をメインとするタウンハウジング、 売買仲介のタウン住宅販売、 デザイン性の高いマンション建築をご提案するアヴェントハウスの4社を核とした 賃貸経営をトータルにプロデュースしているグループの引越部門です。 賃貸経営をトータルにプロデュースしてきた当社だからこそ、 お客様に安心、ご満足いただける内容とスムーズな引越しのご提案をいたします。

賞与実績4ヶ月◇残業月10h程度◇未経験歓迎◇資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ≪東証プライム上場の安定基盤で働く！≫ ◎20～40代活躍中 ◎年2回4連休以上可 ◎資格手当あり 首都圏のビックカメラ各店舗内での 各種自転車関連業務をお任せします！ ▼ ◇自転車の組立・整備作業 ◇店舗内の清掃・商品陳列 ◇レジや販売などの接客業務 集中して一つの業務に取り組めるため、 自分のペースで作業を行いたい方には ピッタリです。 また、自転車やバイクなどが 好きな方であれば、より仕事を 楽しめるかもしれません！ ◇コツコツ・マイペースに 働きたい方におすすめの軽作業。 専門的な知識や経験は一切不要です♪ ◇しっかり研修を行いますので、 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ ✅急成長事業の裏側を支える！ 当社の自転車部門は新規出店や、 ECチャネルでの業績拡大など 急成長を続けている事業！ 各店舗では現在20～30社、 1万円～30万円の様々な自転車を 販売しています！ 近年インターネット経由での 自転車の販売も増えており、 今がまさに成長過渡期！ 入社後はそんな同事業の コアメンバーとして、 成長・活躍いただきたいと 思っています。 ✅入社後のサポート体制 ⭐組み立てはマニュアルや 指示に従ってコツコツ こなせます！ ⭐最初はマンツーマンで しっかりフォローします！ 自転車に興味がある方は 年齢問わずお気軽にご応募ください！ ⭐自転車関連資格の取得が可能！ 手に職を付けたい方にもオススメです。 ✅魅力POINT ⭐自転車安全整備士or自転車技士の 資格が活かせる！ ⭐20代～40代まで幅広い社員が活躍中♪ ⭐月給27万3,000円～＋賞与年2回で 安定収入を実現！ ⭐残業月10時間程度、 勤務時間調整も可能！ ✅収入面も、働きやすさも充実！ サイクルアドバイザーは専門職。 だからこそビックカメラでは 月給にプラスして資格手当を 支給しています！ さらに役職手当・子ども手当・ 永年勤続表彰・賞与などで しっかり還元。安定して働けるよう、 日々制度を充実させています。 また、育児休暇や介護休暇 （取得実績あり）など、 ライフイベントへのサポートも万全！ 将来への不安を抱える心配はありません。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス専任ポジション」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただ商材を売るのではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が活かせる仕事です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当します。 あなたは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのISスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 １：ヒアリング 生徒や保護者様が抱える「学校での人間関係」や「学習の遅れ」といった深い悩みを丁寧にお伺いします。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

老舗で磨く一生モノの技術！完休2日＆手厚い手当で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他飲食、仕入/バイヤー ミシュランガイド掲載店や 有名百貨店など、 本物を求める名店を支える 老舗水産仲卸「尾粂（おくめ）」 市場ならではの活気あふれる環境で、 一生モノの技術と知識を身につけませんか？ ◤・┈┈┈┈┈・◥ 仕事内容 ◣・┈┈┈┈┈・◢ 創業150余年の老舗水産仲卸で、 鮮魚の「加工」や「仕分け」、 「配送業務」からスタート！ 将来は市場の醍醐味である 「発注」「仕入れ業務」まで 目指せる環境です！ ◤ 未経験から技術を磨く研修フロー ◢ 経験ゼロからでも安心してスタートできるよう、 段階的な教育スケジュールをご用意しています。 ◆ まずは（入社1〜2ヶ月目） 市場や店舗の雰囲気に慣れることから始めます。 商品の梱包や仕訳、ターレー（小型運搬車）での 豊洲市場内配送など、基礎業務を通じて、 商品やお取引先の理解を深めていきましょう。 ◆ 次に（入社3ヶ月目〜） 包丁の持ち方から、ウロコ取り、 三枚おろしといった魚のさばき方を基礎から 丁寧にレクチャーします。 先輩がすぐ隣についてお手本を 見せながらお教えするので、包丁を 握ったことがない方でもスムーズに技術が 身につきます。 ◆ 将来的には 基礎業務や鮮魚の知識を習得し、 お客様対応なども経験したのち、 仕入れや発注業務へのステップアップも可能です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 💡 求人のポイント ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・昇給年2回！成果をしっかり評価します！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・未経験からの挑戦も歓迎！OJT研修あり ・一生モノのスキルを身につけられる！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ◤・┈┈┈┈┈┈┈┈・◥ 尾粂商店について ◣・┈┈┈┈┈┈┈┈・◢ 明治4年の創業から150年以上。 豊洲市場のなかで、 もっとも業歴の長い水産仲卸の1社。 ミシュランガイドに掲載される 有名レストランや有名百貨店など、 プロの料理人たちに最高の食材を 届け続けてきた水産加工品の仲卸を行っております。 長い歴史で培った確かな「目利き」の力を活かし、 新たな「だし事業」も展開中。 伝統を守りながらも 「新しい食文化の創造」 「だし文化を世界へ」 この目的を掲げ、これまでにないスピードで進化を続けています。

未経験歓迎／土日祝休／残業月15h以内／モノづくり好き歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、一般事務 【この仕事のポイント】 🌟平日×日勤のみ！ 🌟月の平均残業は10～15時間程 🌟土日祝休みの週休2日制 🌟有給を取りやすい（午前休・午後休OK） 🌟賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） 🌟モノづくりが好きな方歓迎します！ ー お任せするのはシンプルなモノづくり。 「モノをつくる」「品質を確かめる」「もっと良くする」がこの仕事のミッションです！ ー お任せするのは、自転車や玩具などの製品づくりを支える仕事。 最初から難しい品質管理をお任せするわけではありません。 まずは部品の準備や検査のサポート、商品の発送など、 できることから少しずつスタート。 製品に触れながら「どんな部品でできているのか」「どこを確認するのか」を覚え、 組立や検査、品質管理へと、できることを広げていきましょう。 「モノづくりに興味がある」 「手を動かす仕事が好き」 「完成した製品の品質を守る仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からでも始められます。 ー ■具体的には… ✅【品質管理・製品チェック】 製品が「安心して使える状態」になっているかを確認します。 ・新製品の試験・チェック ・生産中の製品の品質確認 ・入荷した製品や部品の検査 ・製品の不具合チェック・原因確認 ・「もっと良くするには？」を考える改善業務 ・チェック結果の記録や資料作成 など 難しそうに見える仕事もありますが、 まずは**製品を見て、触って、違いに気づくところから**スタート。 先輩と一緒に確認しながら、少しずつ品質管理の知識を身につけていきます。 ✅【自転車の組立・整備】 実際に手を動かして、製品を形にしていく仕事です。 ・自転車の組立 ・整備、調整 ・完成品のチェック ・梱包 ・修理対応 など 「部品が一つずつ製品になっていく」 そんなモノづくりの面白さを実感できます。 ✅【商品・部品の管理】 モノづくりに必要な部品や製品を、きちんと管理します。 ・製品、部品の入出庫管理 ・在庫数のチェック ・部品のピッキング ・出荷準備、伝票作成 など 製品づくりに必要な「モノ」が、 必要な場所へきちんと届くように支える大切な仕事です。 ー ■入社後は「できること」からスタート！ いきなり専門的な仕事を任せることはありません。 まずは―― 部品の準備・発送、簡単な検査や作業のサポートからスタート。 実際の製品に触れながら、 部品の名前や製品の仕組み、仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら―― ▼自転車の組立を覚える** ▼製品のチェック・検査を覚える** ▼品質基準や不具合について学ぶ** ▼品質改善にも挑戦する** というように、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「品質管理の経験がない」 「製造の仕事は初めて」 という方も大丈夫。 先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、 モノづくりの現場で経験を積みながら、品質管理の専門性を身につけられます。 ー ＼🌟ここがポイント🌟／ ■2025年にリニューアルしたばかりの工場です！ ・冷暖房完備で快適な作業環境 ・休憩室あり ・整理整頓された清潔な現場 働く場所にもこだわった、モノづくりの現場です。 そして私たちは、95年の歴史を持つ 子ども用乗り物メーカー「アイデス」。 子どもたちが初めて自転車に乗れた瞬間や、 新しい遊びに挑戦できた瞬間。 そんな「できた！」を生み出す製品を、 品質という面から支えるのが今回の仕事です。 ■「つくる」だけじゃない。より良い製品を生み出す仕事。 MADE IN TOKYOの自転車ブランド 「EDO BIKE」を世界へ。 その製品が、安全に、きちんと、そして高い品質で届けられるようにすることも、今回の仕事の大切な役割です。 製品をつくり、 実際に手に取り、 品質を確かめ、 「もっと良くできないか」を考える。 そんな**モノづくりの一連の工程に関われる仕事**です。 未経験から、製造・組立・検査・品質管理まで。 少しずつできることを増やしながら、 「モノづくりのプロ」へ成長していきませんか？

＜レア求人＞年間休日120日以上◎賞与実績4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、商品企画 「企画」も手がける今回のポジションは今後 しばらく募集ナシ！気になった方はお早めに ご応募くださいね◎ …………………………………………………… ✅営業から企画まで│デザインも携われる ✅年間休日120日以上│有休取得率◎ ✅賞与年2回│前年実績4ヶ月分 ✅自販機型社食あり│100円から ✅社割あり …………………………………………………… 商品の販売から企画まで一気通貫で手掛ける 当社にて、自社ブランド「サーモマグ」の 営業企画をお願いします。 ～thermo mug（サーモマグ）とは～ 2000年に誕生したキッチンウェアブランド｡ デザインと機能性を兼ね備え、キッチン雑貨 であることに留まらず、ファッション アイテムとしてライフスタイルを彩ります。 ▼ブランド公式サイトもぜひご覧ください♪ https://thermomug.com/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向け営業・商品企画をお願いします。 大手小売店など、7割が既存のお客様です。 ＜具体的には…＞ ■小売店・代理店への提案営業・新規営業 ■企画会議 ■外勤（打ち合わせ・サンプル確認） ■展示会の出展、出展準備 ■商品の企画・開発 ■既存商品の追加受注・棚取りの提案 － 取扱商品 － マグカップ、水筒などの生活雑貨 ＜業務の詳細＞ ▼営業・販売 小売店や代理店、ネット販売先へ 提案していきます。 同時並行で、定番商品の追加受注や、 新商品の案内なども行います。 ▼OEM営業 取引様のPB商品開発、 生産から納品まで。 ▼商品企画 チーム全体で意見を出し合い 企画デザインを考えます。 ▼商品化 中国の工場と打ち合わせをしながら、 商品を形にしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅『アイデアをカタチにできる仕事 』 「こんな構造なら便利なのに」 「こういうデザインだといいな」 こんな風に思ったことはありませんか？ ブランドとのコラボや季節モノの新企画など あなたのひらめきが実際の商品になる チャンスが広がっています◎ ✅『縦割りじゃなく、チームで考える』 当社では、チーム全体で企画から 商品化まで行っています。 ”あるモノ”を売るではなく、 自分たちで企画した商品を販売するため、 提案するときの気持ちの入り方も違います！ “次のヒット”を仕掛けていくワクワクを 一緒に味わってみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働きやすさの秘密がたくさん！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅しっかり休んでプライベートも充実◎ 年間休日は120日以上！土日祝休みで、 夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり 休めます。有給の取得率も高いんです。 ✅嬉しい食事補助がたくさん！ 設置型健康社食が100円から利用可能♪ カレーやハンバーグなどのメインから サラダ・サンドイッチ・フルーツまで、 健康的でリーズナブルに利用できます◎ ウォーターサーバーとフリードリンクも！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ カメイ・プロアクト株式会社について シューズ・アパレル・生活雑貨など数多くの 海外大手ブランドの輸入販売のほか、 自社商品も企画から販売まで一気通貫で 手がける会社です。

2026年11月OPEN予定✨｜未経験歓迎｜インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨大人気BIRKENSTOCKの オープニングスタッフ大募集 2026年11月OPEN予定✨ ⏩月給25万～＋インセンで収入UP‼ ⏩ブランドに興味がある方大歓迎 ⏩髪色・ネイルなどオシャレもOK ⏩販売経験者は尚歓迎◎ ⏩20代～50代のスタッフ活躍中 “好き”から始める、 BIRKENSTOCKのお仕事。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 《 仕事内容 》 BIRKENSTOCKの 販売スタッフを募集します。 ＜具体的には…＞ ○店頭接客・販売 ○店舗顧客管理 ○店頭商品ディスプレイ・商品管理 ○数値（予算・売上・KPI）管理 「未経験で不安…」という方も 丁寧にサポートするので ご安心ください◎ 経験者の方は販売スキルを活かして 更なるキャリアアップを目指せます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐20代～50代活躍中！ 年齢に関係なく、どなたでも スタートしやすい環境です◎ ⭐オシャレも楽しめる♪ 清潔感があれば、髪色・ネイルもOK◎ 自分らしいスタイルで働けます♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨ブランドに興味がある方大歓迎✨ 応募のきっかけは 「BIRKENSTOCKが好き」 「一度は働いてみたい」など シンプルな気持ちでOK‼ 未経験の方も安心して スタートできる環境です◎ ぜひ、お気軽にご応募ください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「トライのオンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種教育サービスへのニーズが高まっており、増員募集いたします。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 教育業界の知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 充実したトークスクリプトと研修制度で、あなたをプロへと育成します。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」のシフトなら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅多彩な選択肢で保護者のニーズに100％応える 「家庭教師」「個別教室」 「オンライン」という3つの強力なソリューションがあるため、 どんな学習のお悩みにも 「トライなら解決できます」と自信を持ってご案内可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 圧倒的なブランド力も相まってアポイント取得率は7割以上を誇ります。 ＜具体的な仕事内容＞ WebサイトやCMをご覧になり、 お問い合わせをいただいたご家庭への架電対応をお任せします。 ※アポイント獲得以降の具体的な学習プラン作成や入会手続きは、 別部門の社員（教室長・プランナー）が引き継ぎます。 １：ヒアリング お子様の学習状況や、「今の塾で成績が上がらない」といった ご家庭のリアルなお悩みを丁寧に傾聴します。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅での家庭教師」「学習環境が整った個別教室」 「場所を選ばないオンライン」から、 お子様に最も適した学習スタイルを提案し、面談の日時を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングで得た重要な情報と面談日時を、 担当の教室長やプランナーへ漏れなく共有します。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、 対話のコツを学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」も希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティング領域に挑戦する道もあり、 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価します。

20代〜30代活躍中✨未経験OK！土日祝休◎駅近1〜5分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 当店では販売スタッフとして接客業務を メインにお任せしますが、製造補助など 幅広い業務にも携わっていただきます。 ✅店頭での接客・販売 ✅レジ操作 ✅商品の陳列・補充 ✅豆の小分け作業 ✅原材料の運搬・保管 ✅製造補助 ✅店舗運営に関わる業務全般 お客様との対話を大切にしながら、 和菓子の魅力を伝える仕事です。 また、バックヤードでは商品の準備や 製造補助なども行っていただきます。 当店では、スタッフ一人ひとりの 適性を見極めて適材適所で業務を お任せしています。 販売が得意な方には接客業務を中心に、 製造に興味がある方には 製造補助の業務を多めにお任せするなど、 柔軟に対応しています。 ──────────────────── ⭐当社の魅力⭐ ──────────────────── ✅成長できる環境 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に 指導いたしますので安心してください。 素直な姿勢で仕事に取り組める方であれば、 徐々に様々な業務を覚えていただけます。 お客様に喜んでいただける商品づくりと サービス提供を一緒に目指しましょう。 あなたの「やってみたい」という気持ちを 大切にし、成長をサポートします。 ✅働きやすい環境づくり 当店では、 スタッフ同士のコミュニケーション を大切にしています。 困ったことがあれば、 いつでも相談できる環境です。 ✅大門駅から徒歩1分、浜松町駅から徒歩4分で通勤も便利✨ JR・地下鉄の複数路線を利用でき、 毎日の通勤もスムーズです。 ✅残業少なめで仕事終わりの時間も充実！ 基本的に土日祝日がお休みなので、 プライベート時間も充実♪ 家庭との両立も可能な働き方を 実現できる職場です。 ──────────────────── ⭐当社について⭐ ──────────────────── 私たちは、こだわりの和菓子を提供する 専門店です。 家族的な雰囲気の中で丁寧な接客と 質の高い商品づくりを大切にしています。 https://www.shiba-eitaro.com/

経験者必見！✅年間休日125日以上✅時差出勤制度有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント、商品企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理・商品開発の一員として、 あなたの強みを最大限に活かせる フィールドでご活躍いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐ジャンルを横断したオリジナルプロダクト⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちSTRIDEでは、スポーツ・アウトドアを中心に、 ライフスタイルや食品まで、ジャンルを横断した 多彩なプロダクトを手がけています。 今回募集するのは、商品を形にし、 ブランドの価値として市場へ届ける 「生産管理・商品開発」ポジションです。 自社オリジナル商品を中心とした 新商品の企画設計から、サンプル評価、 工場との折衝、原価設計、生産・在庫計画、 法令対応、販売計画まで。 モノづくりの上流から下流まで広く関わりながら、 ブランドにふさわしい商品を育てていく 重要な役割を担っていただきます。 ご入社後は、生産管理・商品開発の担当として、 商品企画から生産進行、在庫計画、販売計画まで 一連の業務に携わっていただきます。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ジャンルを横断した商品開発に携われる スポーツ・アウトドア、ライフスタイル、食品まで。 ✅ 変化に強い、スピード感のある環境 世の中の動きや市場の変化をとらえ、 アイデアをすばやく形にできる環境です ✅ 広い裁量のもとでプロジェクトを推進できる 決まった型に当てはめるのではなく、自ら考え、 責任を持ってモノづくりを前に進められます ✅ 商品企画から生産管理、販売計画まで一気通貫で関われる 一部分だけではなく、商品の立ち上げから 市場投入まで幅広く携われるポジションです ✅ ブランドの価値づくりに直結するやりがい ただ製造を管理するだけでなく、 ブランドに合った新商品を提案し 価値を育てる仕事です ⭐生産管理・商品開発の仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEの生産管理は、決まったものをただ流す進行管理ではありません。 素材・仕様の検討から工場とのやりとり、コスト・納期・品質のコントロールまで、 「どうつくり、どう間に合わせ、どう届けるか」 を自ら組み立てていくポジションです。 そして、生産の現場で培った知見をもとに 「こんな商品があったらいい」を自ら提案し、形にしていくことも期待しています。 市場やブランドの方向性をふまえた企画から、量産・納品までを一気通貫で担う。 商品を見る目と、現場を動かす実行力の両方が育つ仕事です。 ＜主な業務＞ ・新商品の企画設計 ・サンプル評価、修正指示 ・工場との仕様調整、原価交渉 ・上代設計 ・生産進捗管理 ・生産数量および在庫計画の立案 ・発注管理 ・品質表示、輸出入に関する法令対応 ・市場調査、コンセプト立案 ・販売計画の策定 ・ブランドに合った新商品の提案、開発 ⭐この仕事の面白さ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEでは、特定ジャンルに限定されない 商品づくりに関われるため、 固定観念にとらわれず幅広い発想を 活かすことができます。 スポーツ・アウトドア領域で培った視点を ライフスタイル商品に活かしたり、 食品分野の知見を新しい商品企画に応用したりと、 ジャンルを越えた掛け合わせから 新しい価値を生み出せるのが、この仕事の大きな魅力です。 また、少数精鋭の組織だからこそ、意思決定が早く、 自分の提案が形になるスピードも速い環境です。 企画だけ、管理だけにとどまらず、 自分の仕事が商品として 世の中に出ていく手応えを感じられます。 ⭐教育・サポート体制⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後は、担当ブランドや商品知識、 業務フローなどを段階的に習得 ◆実務を通じて、企画・生産・在庫・販売まで 幅広い視点を身につけられる環境 ◆少数精鋭ならではの距離の近さがあり、 周囲と連携しながらスピーディーに成長できます ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フラットな組織で、年次や役職に関係なく 意見を出しやすい環境です。 一人ひとりが大きな裁量を持ちながらも、 チームで相談し合い、より良い商品づくりを目指しています。 変化を前向きに楽しみながら、 ブランドと事業の成長に 向き合える方にぴったりの環境です。 ⭐STRIDEを深く知る公式note⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんなメンバーが働いているの？」 「仕事の雰囲気や、ブランドへの向き合い方を知りたい」 そんな方はぜひ、STRIDEの公式noteをご覧ください。 現場で活躍するメンバーの想いや、 ブランドづくりへのこだわり、 日々の挑戦をリアルに知ることができます。 応募前の企業研究や、 働くイメージを膨らませる参考として、 ぜひチェックしてみてください。 👉 STRIDE公式noteはこちら https://note.com/stridegroup

完全週休2日制⭐給与高額、高待遇⭐実働8時間⭐実務経験者必見

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ★━━━━━━┓ ┃ お仕事内容 ┃ ┗━━━━━━★ ✅当社の財務経理管理を 段階を踏みつつお任せします。 ・現金の管理や経費精算 ・請求書の発行、支払い業務 ・月次、年次決算書の作成 ・資金繰り管理、キャッシュフロー計画の策定・運用 ・資産管理 ・銀行との折衝 他、一般的な財務業務、経理業務など、 財務経理に関するお仕事をお願いします。 『今までの経験を活かして、会社の経営基盤を向上させたい！』 など、 実務経験10年程度の方が、 培った知識・経験を存分に発揮できるポジションです。 当社は、懐石料理や鮨、海鮮丼、神戸牛専門店、 うに専門店、鯛ラーメン、鶏料理などの飲食店舗を運営しており、 当社の飲食店運営本部でのお仕事になります。 今回、初募集のポジションになりますので、 じっくり取り組んでいただけると思います✨ ★━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ Beyond Tsukiji Japan株式会社 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━★ 現在日本では、築地や東京ソラマチ、豊洲市場、池袋、御殿場、軽井沢に 和食、鮨店、海鮮丼、鶏料理、焼肉、ステーキ、鯛ラーメンなど、 様々な業態を16店舗展開しております。 海外では昨年、2025年6月、タイのバンコクに 富裕層向け、高単価の鮨店がオープンし、 今年、シンガポールに日本料理店が2店舗オープンしました。 潤沢な資本の元、順調な経営状態ですので、 働く環境、待遇などはご心配いりません！ 頑張りをしっかり給与や手当へ反映させる 仕組みがあり厚待遇を実現。 日々「労務」、「待遇」、「キャリアアップ」の 3つの面において働きやすい、 働きたいと思える環境づくりを常に進めている会社です。 あなたの経験、スキル、実力を存分に発揮できますので、 新しい環境でのびのびとお仕事したい方、大歓迎！ あなたの「想い」、「アイデア」、「やってみたい」が叶う会社です。 一緒に創り上げていきましょう✨ ★━━━━━━┓ ┃ 勤務地は？ ┃ ┗━━━━━━★ 勤務地は人気の築地･銀座エリア✨ 銀座や東京駅、新橋、八丁堀、 月島、門前仲町、東陽町も近い立地で、 複数路線使えて通勤もラクラクです♫₊⁺ 美味しいが沢山ある築地で、 堅実で美味なお仕事はいかがですか✨

第二新卒・未経験OK◎SNS発信やイベント企画にも挑戦可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これからの店舗拡大フェーズを一緒に 盛り上げてくれる仲間を大募集します。 【 初の第二新卒採用！ 】 「モノを売る」のではなく 「その人のこれからを支える」接客へ。 営業、販売、看護、介護、サービス業等 これまでに培ってきた 「相手の話を聞く力」や 「人に向き合ってきた経験」を活かして、 お客様の“健康な一歩”を足元から支える 仕事に挑戦しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 4つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 STRIDE LAB東京本店の仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに 寄り添い、一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 - ● 具体的なお仕事 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 ※店舗定休日は月・火曜日です。 - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、商品知識の習得から スタートし、少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 これからの店舗展開も見据えたタイミング だからこそ、組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ● 職場の雰囲気 ● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 STRIDE LAB東京本店には、 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ● 現場からのメッセージ ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 - ● STRIDEを深く知る公式note ● - 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、 STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや 現場で活躍するメンバーの想い、 日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考にぜひチェックしてみてください♪ ▼▼STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

フレックス制｜土日祝休み｜年休120日｜在宅制度可（規定有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、スーパーバイザー/ラウンダー ＜勤務地＞ 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー：東京都港区港南二丁目15番３号 品川インターシティC棟 高齢者施設を中心とした受託先事業所を巡回し、 運営管理・改善指導等を行って頂きます。 給食業務経験者や飲食店舗や給食のマネジメント業務経験がある方を募集いたします。 管理栄養士や栄養士、調理師免許をお持ちの方大歓迎！ ■現場運営指導・管理（マネージャー・SV業務） ＜各店舗の売上・管理＞ 人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 ＜店舗運営改善＞ 各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。 ＜品質・衛生管理＞ 巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む）の確実な伝達。 ＜その他＞ 欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 ＜人材育成・マネジメント＞ アルバイト採用・教育: 各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT指導の実行。 人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。 ※15～25件程度の事業所をお任せ予定。 【キャリアステップ】 ＜最初のステップ＞ エリアマネージャー（主任・係長クラス）として、まずは現場支援と店舗運営の標準化に注力いただきます。 ＜キャリアの道筋＞ 実績と意欲に応じて、早期に部門の管理職「課長」への昇格を目指せます。 昇格後は、部門の予算管理や戦略立案のサポートに携われます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、 長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001e3F】 ◎ご応募お待ちしております！

医療の知識よりも、心優しさが大事✨人柄重視の採用です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 【お仕事内容について】 ご来院いただいた患者さんの受付や会計、診療報酬に関わるレセプト業務、その他事務作業をお任せします。 ✅受付・ご案内 …笑顔で患者さんをお迎えし、保険証の確認や問診票のご案内を行います。 ✅会計業務 …診察が終わった患者さんの医療費を計算し、お会計をします。 ✅レセプト業務 ‥専用ソフトを使ってデータを入力する作業です。 ✅その他業務 ‥エコー検査のご案内、尿検査の実施、清掃、院内備品の在庫管理など。 ✅環境づくり …待合室の整理整頓など、心地いい空間を保つための簡単な雑務です。 ＼人柄重視の採用です！／ 経験や知識よりも人柄を重視したいと思います。 クリニックの顔として、患者さんを笑顔でお迎えして頂ける方でしたら嬉しいです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜たかだウロクリニックについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に開院した綺麗なクリニックです！ どんな世代の患者さんにも頼って頂けるよう、寄り添い、安全な医療を提供することを第一に考えています。 「泌尿器科」は、少しデリケートな部分に触れる診療科です。 患者さんのなかには、不安な気持ちで一杯な方もいらっしゃいます。 ひとりひとりのお悩みを共有し、少しでも不安が解消できるよう、あたたかい対応を心掛けています。 専門的な知識も、経験もあとからついていきます。 相手を思いやった温かい声かけや、丁寧な対応ができる方を求めています！ ★診療科：一般泌尿器科､女性泌尿器科､美容皮膚科 ※当クリニックではお肌のお悩みをお持ちの方に向けて一部の美容皮膚科も行っています。 ★スタッフさん割引もご用意しております。 【HP】 https://takada-uro.com/ ぜひ、公式HPもご覧ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜残業はほぼなし！定時退社が基本★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療業界は忙しくて残業が多いイメージがあるかもしれませんが、その点はご心配には及びません。 スタッフの働きやすさを最優先に考え、原則定時退社を徹底しています！ 仕事終わりの予定も立てやすく、自分の趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 駅から近いため、通勤も大変便利。 木曜・日曜・祝日がお休みなので、生活リズムを崩さずに、長く安心して働ける環境です。 ※もし、時間外業務が発生した場合は、残業手当を支給します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験OK／17時退社／完全反響型／研修充実／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

座り仕事あり＆体力負担少なめ◎入社祝金5万円！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験スタート大歓迎！ 都内私立大学内の受付・施設警備 ＼残業ほぼなし＆落ち着いた環境／ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅定着率90％以上！ ✅座り仕事あり＆体力負担少なめ ✅20代〜50代の男女活躍中 ✅入社祝い金5万円支給！ ✅応募者全員と面接します◎ 勤務先は、 落ち着いた雰囲気の私立大学。 学生さんや先生方と 「おはようございます」 「お疲れ様です」と挨拶を交わす、 温かい雰囲気の職場です。 ノルマに追われたり、 ピリピリした人間関係に悩んだり… そんな環境とは無縁！ 無理なく働きながら、 安定した仕事を長く続けたい方に ぴったりのお仕事です♪ ＜お仕事内容＞ 「警備ってずっと立ちっぱなし？」 そんな心配はありません！ 巡回と座り仕事のバランスが良く、 身体への負担も少なめです◎ ・モニターや目視での監視 ・定期巡回 ・設備の破損等のチェック ・入退館受付 ・大学を訪れる方への道案内 ・鍵の貸し出し・管理 ・緊急対応 など 「警備＝キツい」というイメージが きっと変わる、働きやすい環境です！ ┌──────────────┐ ◆この仕事のPOINT └──────────────┘ 【1】未経験から安心スタート！ 入社後まずは4日間の研修から始まります。 ・警備の基礎知識 ・関連する法律 ・実技研修 などをイチから丁寧に学べます。 現場に配属された後も 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 警備のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ 【2】 自分に合った働き方が可能！ シフトは希望を考慮します♪ 「平日のみで働きたい」 「日勤中心で働きたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 など、まずはお気軽にご相談ください！ 家庭・趣味・推し活など、 プライベートとの両立も可能です◎ 【3】体力的な負担も少なめ！ ◎2～3時間ごとに休憩あり ◎残業ほぼなし ◎危険対応なし 万が一、不審者などへの対応が必要な場合も 複数名で対応し、警察とも連携します。 一人で無理な対応をすることはありません！ 【4】新生活もしっかりサポート！ ◎入社祝い金5万円 ◎寮・借上げ社宅あり 遠方からのご応募はもちろん、 「これから一人暮らしを始めたい」 という方も応援します♪ 【5】安定して長く働ける！ 定着率は90％以上！ 「腰を据えて働きたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれている 安定した環境です◎ ┌──────────────┐ ◆キャリアアップも可能！ └──────────────┘ 頑張りはしっかり評価します！ 実際に、最短3ヶ月で 現場をまとめる内勤職へ ステップアップした社員もいます。 「安定して働きたい」だけでなく、 「キャリアアップを目指したい」 という方にもチャンスがあります！ ┌──────────────┐ ◆スタッフインタビュー └──────────────┘ 【20代男性／元営業職】 「ノルマに追われる働き方を変えたくて転職しました。 大学勤務なので雰囲気が落ち着いていて、 人間関係もかなり良いです！」 【30代後半／主婦】 「子育てと両立できる仕事を探して応募しました。 平日のみOKや残業ほぼなしなのが本当に助かっています！ 女性スタッフも多く、安心して働けています◎」 ／ お気軽にご応募ください！ ＼ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪ あなたのご応募をお待ちしています！

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できる 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、 「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど学校生活に悩む生徒に寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 当学院へのご相談が急増中。組織拡大に伴う増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、 知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった悩みを抱える 生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、 生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 飛び込みや新規開拓はなく、 お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、 各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで 無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、 キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、 キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」もご自身の希望で選択可能。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道もあります。

残業ほぼ無し｜賞与年2回｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートと両立しながら、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 基本的に残業なし（月平均10時間程度） ✅ 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ✅ 昇給あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 無料駐車場あり ✅ 髪色・ネイル・ピアスOK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社割制度あり 「仕事後の時間を趣味や休息に充てたい」 「メリハリをつけて働きたい」 など、私生活も大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、ご来店されたお客様の受付やご案内、電話対応、簡単なパソコン入力などです。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・車検や整備の予約受付 ・電話対応 ・簡単なPC入力 ・伝票や書類の作成 ・お会計のサポート ・整備スタッフへの取次ぎ ・店舗スタッフのサポート ・簡単な店内整理 など 難しい整備作業をお願いすることはありません。 整備について専門的な説明が必要な場合は、整備士や担当スタッフにバトンタッチすれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「受付の仕事は初めて」 「車のことは詳しくない」 「久しぶりの仕事復帰で少し不安」 という方も大丈夫です。 最初からすべての仕事をお願いすることはありません。 まずは、 ・お客様へのご挨拶 ・簡単なご案内 ・電話の取り方 ・予約内容の確認 ・簡単なパソコン入力 など、できることから少しずつ覚えていただきます。 分からないことを一人で判断する必要はありません。 周りのスタッフや整備士にすぐ確認できる環境です。 一般事務、飲食店、アパレル、販売、受付、サービス業など、これまでの経験も活かせます。

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「オンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種サービスへのご相談が急増しており、増員募集を行います。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 成功事例を型化したトークスクリプトと手厚い研修制度があり、 知識ゼロからでも安心して対話のプロフェッショナルを目指せます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅3つの教育サービスを武器に、高いアポイント取得率を実現 知名度抜群のブランド力による「圧倒的な反響数」が当社の強みです。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」という多彩な選択肢があるため、 ご家庭ごとの事情に合わせた柔軟な提案が可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 アポ取得率7割以上の環境で安定して成果を積み上げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ テレビCMやWeb広告を見て お問い合わせをくださったお客様へのお電話をお任せします。 ※アポイント設定後の詳しいサービス説明や入会手続きは、 各地域の教室長・教育プランナーが担当します。 １：ヒアリング お子様の現在の成績や志望校、 ご家庭が抱えているお悩み（勉強の習慣がつかない等）を じっくりとヒアリングします。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅でのマンツーマン指導」「集中できる個別教室」 「場所を問わないオンライン」から、 お子様に最適な学習環境をご案内し、 「まずは詳しい説明を聞いてみませんか？」と面談のお約束をいただきます。 ↓ ３：情報連携 お客様から伺った大切なお悩みや面談日時を、 担当となる教室長やプランナーへ正確に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 最初の約1週間は座学研修で会社や各サービスの違い、トークの基本を学習。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー」も「マネジメント」もご自身の希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティングなど他部署へ挑戦する道もあります。

フレックス制｜土日祝休み｜年休120日｜在宅制度可（規定有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、スーパーバイザー/ラウンダー ＜勤務地＞ 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー：東京都港区港南二丁目15番３号 品川インターシティC棟 高齢者施設を中心とした受託先事業所を巡回し、 運営管理・改善指導等を行って頂きます。 給食業務経験者や飲食店舗や給食のマネジメント業務経験がある方を募集いたします。 管理栄養士や栄養士、調理師免許をお持ちの方大歓迎！ ■現場運営指導・管理（マネージャー・SV業務） 【各店舗の売上・管理】 人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 【店舗運営改善】 各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。 【品質・衛生管理】 巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む）の確実な伝達。 【その他】 欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 【人材育成・マネジメント】 アルバイト採用・教育: 各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT指導の実行。 人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。 ※15～25件程度の事業所をお任せ予定。 【キャリアステップ】 ＜最初のステップ＞ エリアマネージャー（主任・係長クラス）として、まずは現場支援と店舗運営の標準化に注力いただきます。 ＜キャリアの道筋＞ 実績と意欲に応じて、早期に部門の管理職「課長」への昇格を目指せます。 昇格後は、部門の予算管理や戦略立案のサポートに携われます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、 長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001e3F】 ◎ご応募お待ちしております！

医療事務経験5年以上⭐マネジメント未経験でも年収480万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、医療機関事務長 ブランクリニックにて、 医療事務部門の責任者として、 全国店舗の医療事務業務を統括していただきます。 ブランクリニックグループは、 医療脱毛を中心に成長を続け、 現在はシミ治療・ボトックス・保険診療など 診療領域をさらに広げています。 保険診療（内科・皮膚科）はすでに2院を開院。 さらに3院の開院を予定しており、 今後も全国で保険診療を順次展開していきます。 こうした事業拡大に伴い、 医療事務部門の体制づくりを担う責任者を募集します。 これまで培ってきた医療事務の経験を活かしながら、 全国店舗の業務管理やスタッフ教育、 新しい仕組みづくりまで幅広く携われるポジションです。 ⭐具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅医療事務部門の責任者として全国店舗を統括 ・全国店舗の医療事務業務の管理・サポート ・医療事務スタッフの教育・業務指導 ・レセプト・診療報酬請求業務の管理 ・医療制度・診療報酬改定への対応 ・電子カルテ等の医療システムの開発・改善への参画 ・新規店舗開設時の医療事務体制の構築・立ち上げ支援 単に業務を管理するだけではなく、 これから強化していく保険診療を支える、 仕組み・体制をつくっていくことが、このポジションの大きな役割です。 「医療事務の経験を活かして、次は責任者としてキャリアを築きたい」 「現場だけでなく、教育や仕組みづくりにも携わりたい」 そんな方に挑戦していただきたいポジションです。 ⭐ブランクリニックグループは⭐ ＼＼今年で10周年／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅8年間黒字を継続 ✅全国33院を展開 ✅低価格脱毛のパイオニアとして成長 ✅独自技術による「1回30分」の高速施術 ⭐マネジメント経験がなくても大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療事務の経験はあるけど、責任者は初めて…」 「自分に全国の業務を任せられるか少し不安…」 そんな方も、まずはご応募ください。 すべてを一人でお任せするわけではありません。 これまでの経験を活かしながら、 周囲と相談・協力しながら少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

入社祝金5万円！座り仕事あり◎虎ノ門ヒルズ駅直結★【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 虎ノ門ヒルズ内・高級ホテル勤務 ＼ 未経験から始める施設セキュリティ ／ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ✅入社祝金5万円支給 ✅「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ✅座り仕事あり！身体への負担少なめ ✅冷暖房完備のキレイな施設 ✅寮完備で新生活応援 ✅面接1回＆WEB面接OK ─[業務内容]───────── 高級ホテルの安心を支える セキュリティ業務をお任せします。 ■お客様受付 ■モニターや目視での監視（座り仕事あり！） ■定期巡回 ■業者さんの手荷物チェック ■施設利用者へのご案内 ■報告書作成 など ★座り仕事もあるため、 「ずっと立ちっぱなし」ということはありません！ ─[働きやすさも魅力！]─────── ⭐身体への負担は少なめ 2〜3時間ごとに休憩あり♪ 適度に歩くので、 「ずっと同じ姿勢で疲れる…」 ということもありません◎ ⭐チーム制で安心 常に複数名で勤務するため、 1人で対応することはありません！ 困った時はすぐ相談できます♪ ⭐駅直結で快適通勤 雨の日も濡れにくく、 通勤のストレスも少なめです♪ 仕事終わりの買い物や 食事にも便利な好立地◎ ─[未経験スタートを応援！]─────── 入社後は4日間の研修からスタート。 ▼研修内容 ・警備の基礎知識 ・関連する法律 ・受付や巡回などの実務 必要な知識やスキルを 基礎から丁寧に学べます。 現場配属後も、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています◎ ─[キャリアアップも目指せる]────── 経験や年齢に関係なく、 頑張りや意欲をしっかり評価します。 実際に、最短3ヶ月で 現場を支える内勤職へ ステップアップした社員も！ 「安定して働きたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな希望も叶えられる環境です。 ◇◆◇ 応募について ◇◆◇ ＼ 応募者全員と面接します！ ／ ●WEB面接OK ●面接1回のみ ●即勤務スタートも相談OK まずはお気軽にご応募ください♪ 「話だけ聞きたい」という方も大歓迎です！

月給30万スタート◎平均27歳。学びながら年収900万～可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 【 求人のポイント 】 ■未経験から月収75万円も可能 ■インセンティブは毎月支給◎ ■残業は月3時間以内の好環境 ■有給消化は100％を推奨中♪ ■立川駅南口から徒歩1分の好立地 ■髪色・ネイル・髭も自由です⭐ ■現在23〜43歳。平均27歳と 活気あふれる若い職場！ 【 仕事内容 】 ご来店いただいたお客様への、 ブランド品や貴金属の査定・買取。 1日の接客は5～10組程度です。 具体的な業務は、 ■ブランド品の鑑定・査定 ■接客・買取の手続き ■店舗の広報活動（WEB更新等） ■ティッシュ配りなどの宣伝 最長6ヶ月の研修があるため、 未経験の方も安心です。 基礎から丁寧に教えます◎ 【 ならではの魅力 】 ＜ 頑張りは給与で還元！ ＞ 店舗の粗利に応じて、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目から、 高収入を目指せる環境です。 ＜ 私生活も大切にできる ＞ 「無駄な残業はしない」 これが当社のモットー。 定時退社が当たりまえなので、 仕事後の予定も立てやすい☆ ＜ 自分らしく働ける ＞ オフィスカジュアルOK！ ネイルや髪色も自由です。 個性を活かして、 楽しく働ける職場ですよ♪

未経験歓迎◎維持費0円で車持ち◎1年目から年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ✨ 求人の魅力 「手取り額はそこそこだけど、貯金がなかなか増えない」 そんな悩みを抱える方にこそ、知ってほしい生活の裏技があります。 東京ユーポスでの働き方は、単なる営業職以上の価値を提供します。 最大の魅力は、社用車（プリウス・アクア等）を自分の車としてプライベートでも自由に利用できる、業界内でも珍しい制度です。 通常、車を維持するには保険料や車検代、毎年の税金がかかりますが、これらはすべて会社が負担。 あなたが負担するのは、自宅の駐車場代と、私用で使った分のガソリン代だけです。 これを金額に換算すると、年間で約50万〜60万円ほどの節約に。 つまり、額面の給与以上に自由に使えるお金が圧倒的に増えるのです。 さらに、入社7ヶ月後には基本給が3.5万円必ずアップします。 未経験からでも、1年目で年収500万円以上を現実的に目指せる環境です。 ✨ 仕事内容 あなたにお任せするのは、車の仕入れ・買取です。 営業と聞くと、電話をかけ続けたり飛び込んだりするイメージがあるかもしれませんが、当社ではそのような活動は一切ありません。 ✅ 完全反響・100％問い合わせ対応 広告やCMを見たお客様から車を査定してほしいという依頼がコールセンターに入り、あらかじめアポイントが設定された状態でスタート。 自分で新規開拓をする必要がないため、目の前の査定に集中できます。 ✅ 効率的な直行直帰スタイル 1人あたり月平均15台ほどの買取を行いますが、半数以上は直行直帰。 無駄な出社を省き、社用車で効率よくお客様先を回るスタイルです。 ✨ 研修制度 車の知識も、営業の経験もないという方も、ご安心ください。 入社後の約1ヶ月間は、座学と同行研修で基礎を徹底的に学びます。 まずはビジネスマナーや車の書類に関する知識からスタートし、次に事故車の見分け方や、チェックポイントを学びます。 最新の相場情報や査定ノウハウを、常に更新できるのが強みです。 独り立ちした後も、本部の価格算出部門がリアルタイムでサポート。 いくらで買い取ればいいかと一人で頭を抱えることはありません。 未経験からでも、約3ヶ月あれば自信を持って商談に臨めます。 ✨ 社員の声 前職は飲食店勤務で、拘束時間が長く、手取りは20万円台でした。 車は好きでしたが、都内で駐車場代や保険を払う余裕なんてなくて…。 ここに入って、一番驚いたのはやはり社用車の制度ですね。 自分の駐車場代だけで、綺麗なアクアを休日も乗り回せる。 これだけで生活の質がガラッと変わりました。 仕事面でも、アポが最初から決まっているので、変にガツガツしなくても成約に繋がるのが自分には合っています。 入社7ヶ月目で給料がバッと上がった時は、モチベーションが最高潮になりましたね。 （入社2年目・20代） ✨ 働きやすさの秘密 社員の家族やペットを大切にする文化も根付いています。 ✅ 家族手当（配偶者1万円、子1人につき1万円） ✅ ペット手当（月3,500円〜）＆ペット慶弔休暇 ✅ 家族の誕生日休暇（パートナーや子供の誕生日もOK） 20時までには全員が退勤し、残業も月20時間程度と少なめ。 稼げるけれど、自分の時間がないという不満とは無縁の職場です。 ✨ 応募を迷っている方へ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 学歴や過去の経歴は一切問いません。 それよりも、 「素直に知識を吸収したい」 「今の生活をもっと豊かにしたい」 という、あなたのこれからの意欲を私たちは何よりも重視しています。 まずは、あなたの理想とする働き方について聞かせてください。 面接で、お会いできることを楽しみにしています。

✅月給30万円 ✅年休121日 ✅普通運転免許(AT可)必須 ✅未経験OK ✅賞与最大年3回 ✅福利厚生充実

【仕事内容】 ＼イオングループの施設を支える、現場リーダーを募集！／ あなたにお任せするのは「清掃作業」ではなく、現場を動かすマネジメント業務です。 スーパーや商業施設が快適に運営できるよう、スタッフをまとめ、 クライアントと信頼関係を築く"司令塔"のような役割です。 【仕事内容】 スーパーや商業施設などの清掃現場におけるマネジメント業務全般 ・スタッフの勤怠、シフト調整、教育 ・現場へのスタッフ手配 ・企業担当者との打ち合わせ（場所・内容など） ・新案件や契約更新に向けたプラン提案 ・見積書、提案書の作成 ※急な欠員時には清掃作業のヘルプに入る場合もあります。 ゆくゆくは、清掃で使用する道具の発注や、 アルバイトで働く清掃スタッフの採用にも携わっていただきます。 ✅未経験からでも安心のOJT研修あり ✅資格取得支援や手当など、スキルアップを応援 ✅年休121日＋残業月平均20時間で働きやすさ抜群 【イオンディライトコネクトについて】 イオングループの安定基盤！ 抜群の安定感＋成長実感 社会貢献度の高さも魅力です♪ 長く安心して働けます！ ✨充実の福利厚生も魅力 スタッフは**「イオングッドライフクラブ」**に加入可能。 ・イオンシネマの割引 ・人気テーマパークの割引 ・リゾートホテルにお得に宿泊できる制度 など プライベートも楽しめる特典が充実しています。 【求人ID-A0004-11-9】

未経験OK／13時出社／午前が自由／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

WEB面接OK♪土日祝休み！入社祝金5万円！駅直結【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＼ 大手Webサービス企業で働く！ ／ ✨東銀座駅直結★オフィス施設警備 ✨未経験から始められる受付・館内サポート 「警備の仕事は初めて…」 「屋外ではなく、快適な室内で働きたい」 「土日祝休みの安定した仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 勤務先は、誰もが知る有名Webサービスを 展開する大手企業のオフィス。 お任せするのは、 来館者の受付や館内のチェックなど、 オフィスの安全・安心を支えるお仕事です。 難しい業務はありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ - ＜＜おすすめポイント♪＞＞ ⭐月給25万円以上 ⭐土日祝休み＆平日のみ ⭐東銀座駅直結で通勤便利 ⭐入社祝い金5万円支給 ⭐未経験スタート大歓迎 ⭐4日間の研修あり ⭐座り作業あり＆体力負担少なめ ⭐空調完備の快適なオフィス ⭐社員寮完備！新生活応援 ⭐幅広い年代のスタッフが活躍中 - 【仕事内容】 ・来館者受付、ご案内 ・郵便物の検査、確認 ・館内の見回り・チェック ・モニターで施設内の確認 ・鍵の受け渡し ・簡単な報告書作成 など 座って行う業務もあるため、 「ずっと立ちっぱなし」ということはありません。 また、チームで協力しながら業務を行うので、 困ったときもすぐに相談できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 01｜未経験でも安心！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 警備の経験・知識は一切問いません。 入社後は合計4日間の研修をご用意！ 【法定研修】3日間（食事付き） ▼ 【実務研修】1日間 警備の基本から実際の業務まで、 イチから丁寧に学べます。 現場に配属された後も 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 「初めての警備だから不安…」 という方も安心して始められます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 02｜働きやすい勤務環境 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★日勤のみ ★土日祝休み ★平日のみの勤務 ★残業少なめ ★直行直帰OK プライベートの時間も しっかり確保できます。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間も楽しみたい」 「安定した働き方に変えたい」 そんな希望を叶えやすい環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ POINT 03｜応募者全員と面接します ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎学歴・年齢・性別不問 ◎未経験歓迎 ◎幅広い世代が活躍中 ◎人柄重視の採用 ◎WEB面接OK 「ちょっと気になる」 「まずは話を聞いてみたい」 そんな気軽なご応募も大歓迎です！ 東銀座駅直結の快適なオフィスで、 安定したお仕事を始めませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています♪

行政書士・税理士など士業を擁するグループ　信頼性の高い企業です

仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 ・ 当社では、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中！ チームで働く風土なので、未経験の方も始めやすい環境です♪ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電（アウトバウンド）・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電（インバウンド）・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります！ ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、不安で仕方がない方の助けになることができます。 相続など法律的な詳しい内容は専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK！窓口としてお困り事を聞き、優しい説明と柔軟な対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 　困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝してくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方を助けることができます。もちろんセンシティブな時期ではあるので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02　 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力！ 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど！ ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備！ ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境が整っています！ さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくため、ランチミーティングや懇親会の補助制度（諸条件あり）があります！

眼科経験1年以上月収32.5万円〜✨有休消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 ✅ 王子駅近くの地域密着型クリニック ✅ 眼科医療事務経験者：月収32.5万円〜 ✅ 残業代は「1分単位」で全額支給✨ ✅ ホワイト企業認定受賞の安心環境 【仕事内容】 王子エリアで地域の皆さまの目の健康を支える 「王子さくら眼科」の顔として、 患者さまを笑顔で迎えるお仕事です。 私たちは、患者さまに安心して通っていただける 「やさしいクリニック」を一緒につくってくださる スタッフを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 受付・窓口対応業務 来院された患者さまの受付や、 お電話での予約・問い合わせ対応 ✨ 会計・事務業務 会計業務やレセプト請求 在庫管理など、事務全般 ✨ 診療サポート 患者さまの呼び入れやカルテの入力 視能訓練士の補助や、手術を受ける 方への費用・スケジュールの説明 ■ 1日の流れ（早番の例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:15｜出勤、開院準備 ▼ 09:30｜午前の外来受付開始 ▼ 13:30｜お昼休憩 ▼ 15:00｜午後の外来受付開始 ▼ 18:45｜診療終了 ※診療がスムーズに終われば 早く帰ることができます✨ ■ 私たちの想いと教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 慶月会が何よりも大切にしているのは、 「全スタッフの物心両面の幸福」です。 一人ひとりが「丁寧さと思いやりの心」を 持って動くことを大切にしています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします。 受付・会計・診療補助など、最初からすべてを 完璧にできる必要はありません。 できることを少しずつ増やしながら、 一緒に成長していきましょう✨

人がスキ♪車がスキ♪接客がスキ♪スキを仕事で活かせます♪

仕事内容 "店舗での電話応対・来店対応,販売支援,事務(PC入力業務有) 慣れてきたら陸運局へ書類の持参・提出等もお願い致します。 ご来店されたお客様を、明るい対応でお迎えしてください！ 1店舗あたり4・5人のフロントスタッフが在籍していて,わからない事はなんでも先輩スタッフに聞ける環境です。" 【勤務地】 町田店/町田市本町田2972-1 南町田店/町田市南つくし野2-30-3

未経験OK✨成果が給与に直結✨インセンティブ有✨ノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ／ 未経験から、稼ぎは青天井！ 「おたからや」の買取スタッフ！ ＼ ✅未経験OK！特別な知識は一切不要 ✅成果がそのまま給与に反映・上限なし ✅ノルマは一切なしで働きやすい◎ ✅10〜19時・完全週休2日でメリハリ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド買取・リユースで知られる 「おたからや」の店舗スタッフです。 お客様の大切なお品物を査定し、 次のだれかへつなぐお仕事。 【具体的には】 ■お品物の査定・説明・買取 ■買取後の在庫整理・管理・発送 ■かんたんな事務（Excel入力・メール） ■店舗内外の清掃 専門知識がなくても大丈夫。 査定のやり方は丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐稼ぎに、天井なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は成果がそのまま給与に反映。 当社規定のインセンティブ制度で、 がんばった分だけしっかり稼げます。 年収2,000万円も目指せる環境！ 年齢・性別に関係なく、 同じ条件でチャンスがあります。 しかも、ノルマは一切なし。 数字に追われるのではなく、 お客様と丁寧に向き合う中で 自然と成果がついてくる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート。 査定の基礎やPC操作（Word・Excel）も 先輩が丁寧にサポートします。 定期的な研修や資格取得支援、 キャリアアップ制度も整っているので、 着実にステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートを重視できる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制 ✅基本残業なし ✅夏季・年末年始休暇あり オンオフを切り替えながら、 しっかりリフレッシュできるのが魅力。 社員割引もありますので、 好きなものに囲まれながら 仕事もプライベートも充実できます！

店舗改善などの行動評価を還元！東雲駅5分有明店の買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、買取査定 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給28万5000円〜固定給スタート ✅完全反響営業・飛び込みなし ✅半期の目標達成度に応じて固定給アップ ✅1年後〜中心メンバーへの昇格も ✅輸入車査定で一生モノのスキル習得 ✅東雲駅から徒歩5分の駅チカ店舗 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 中古車買取専門店（有明店） の買取営業スタッフとして、 査定・買取・契約から車両引継ぎまでを 担当します。明確な評価軸のもとで努力が正当に 還元され、将来の役職登用や 中心メンバーへの成長を 目指していただける環境です。 ・お問い合わせ対応、査定日時の調整 ・店頭査定、出張査定による車両状態の確認 ・市場相場と査定基準に基づく買取価格のご提案 ・買取契約、必要書類の回収、社内システム入力 ・車両引き継ぎなど、買取後の工程管理 完全反響型のため、飛び込み営業はありません。 ◎ステップアップの流れ ▼STEP1／入社〜1ヶ月 まずは先輩の横で実務の流れを掴む期間。 お問い合わせ対応や査定日時の調整、 店舗の先輩が査定を行う際のサポートを通じ、 基本のヒアリング方法や社内システム入力を 習得します。 ▼STEP2／2〜3ヶ月後 店頭・出張査定に同行し、徐々に主担当へ。 市場相場と査定基準に基づく買取価格の算出や、 価格提案から買取契約までの流れを実践。 国産車からスタートし、少しずつ査定の目利きを 養います。 ▼STEP3／6ヶ月後〜 多様な輸入車の査定にチャレンジし、専門性を 向上。有明店で扱う多様な輸入車を中心に 実車の査定を行い、「どんな状態の車も適正に 見極められる」プロの査定スキルを 身につけていきます。 ▼STEP4／1年後〜 店舗の中心メンバーへ昇格・ステップアップ。 お問い合わせから 車両引き継ぎまでの進行管理や、 後輩スタッフへの助言・査定のフォローも担当。 有明店の買取体制をより良くする改善提案や 店舗マネジメントにも携わっていきます。 ◎評価制度・還元体制 ・評価は半期（6か月）ごとに実施 ・行動目標と成果の二軸で客観的に評価 ・半期ごとの目標達成度に応じて固定給が昇給 ・将来の中心メンバーや役職登用制度あり ◎有明店について ・買取営業スタッフ4名が在籍 ・実車の査定は月約120件 ・輸入車を中心に多様な車種を取り扱い ・りんかい線「東雲駅」A出口から徒歩5分 ◎在籍するメンバーの声（32歳・入社2年目） 「前職も自動車関連の営業でしたが、ここでは 国産車だけでなく多様な輸入車の査定にも 深く関わることができます。1台ごとに 異なる車両状態を市場相場と 照らし合わせて見極めるので、 査定士としての市場価値が上がっていくのを 実感しています。完全反響型で 飛び込み営業がないため、 お客様一人ひとりへの丁寧な価格提案と 査定業務に集中できるのも魅力です」 ◎勤務条件・待遇 ・月給28万5,000円〜 ・年間休日115日

正社員デビュー歓迎★11時出勤＆残業少なめ◎ジム利用無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、受付 ＼フィットネスジム未経験でも大丈夫／ 「エニタイムフィットネス」の店舗運営を 支えるお仕事です。 入会・見学案内などの受付対応をはじめ、 会員データの入力、SNSでの情報発信、 スタッフのシフト調整など、店舗運営に 幅広く携われます！ もちろん丁寧なサポート体制を用意。 正社員デビューでも安心して楽しくスタート を飾れます◎ ▼具体的には… ・受付対応（入会手続き、見学案内など） ・会員データ入力などの事務作業 （PCは基本操作でOK！） ・スタッフのシフト調整やサポート ・SNS投稿など店舗の情報発信 ・トレーニングマシンの簡単な点検・管理 ・館内の清掃、整理整頓 など ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ⭐未経験スタート大歓迎！ 入社後は1〜3ヶ月ほど、OJTを中心に 先輩が丁寧にお教えします。 最初からすべての業務をお任せする わけではありません。 まずは受付での明るい挨拶や簡単な データ入力など、できることから 少しずつ覚えていけばOKです◎ ※数年経って上記の業務に慣れてきたら お客様への簡単なマシンの使い方の アドバイスなどもお願いします。 もちろん研修制度があるので、どなたでも 無理なくできるはずです。 ⭐活躍の場は新しく綺麗な職場環境◎ 最新のマシンが並び、清潔感あふれる空間！ 「古い設備だと手入れが大変そう…」という 心配もありません。仲間たちと一緒に ピカピカの店舗を、さらに魅力的な場所に していくやりがいもあります。 また仕事後のジム利用無料！働きながら 健康的な生活を手に入れることもできます！ ⭐サポートが好きな方にピッタリ♪ 誰かが喜んでくれると自分も嬉しくなる。 そんな方の努力や姿勢がしっかり評価される 環境です。そして、ゆくゆくはマネージャー や、その上のエリアマネージャーなどへ ステップアップの道も開かれています。 ぜひ「エニタイムフィットネス」での サポート＆チームワークを通じて 自身の接遇サービス力を磨いてみませんか！

年休110日以上／新規接客～当日まで寄り添える／成約件数を追わない新しいウェディングプランナーへ

仕事内容 「もっとお客様に向き合える環境で働きたい」そんな想いを持つウエディングプランナー経験者を募集します。 ＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―・＊ ◆ウエディングプランナー経験者募集 ◆新規接客から当日まで一貫担当可能 ◆東京・丸の内の重要文化財で叶える上質な結婚式 ◆料理・サービス・おもてなしを大切にするレストランウエディング ◆年間休日110日 ◆東証上場グループ企業ならではの安定した経営基盤 ◆経験・実績を正当に評価する給与制度 ＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―＊・―・＊ センチュリーコート丸の内は、 重要文化財「明治生命館」内に位置する会員制レストランです。 私たちが大切にしているのは、豪華な演出や規模の大きさではありません。 新郎新婦様一人ひとりの想いに寄り添い、 料理やサービス、おもてなしを通じて、 人生の大切な一日を創り上げること。 成約件数や数字を追うのではなく、 「この人に担当してもらえて本当に良かった」 そう感じていただける結婚式づくりを目指しています。 これまで培った経験を活かしながら、 お客様とより深く向き合える環境で活躍しませんか？ あなたにお願いしたいこと ウエディングプランナーとして、 新郎新婦様との出会いから結婚式当日までを一貫して担当していただきます。 具体的には―― ＜新規接客＞ 会場見学やブライダルフェアにご来館されたお客様へ、 以下の対応をお願いします。 ●会場案内 ●ご希望や想いのヒアリング ●ウエディングプラン提案 ●お見積り作成 ●ご成約対応 単なる提案ではなく、 お客様一組一組の背景や想いを汲み取りながら最適な結婚式をご提案します。 ＜打ち合わせ・プランニング＞ ご成約後は、 挙式、披露宴内容の企画、進行提案、会場コーディネート提案、 料理・ドリンク提案、ギフト選定、各パートナー企業との調整 などを一貫して担当。 お客様の理想を形にしていくやりがいのあるポジションです。 ＜結婚式当日のサポート＞ 当日は各部門と連携しながら、 特別な一日を成功へ導く重要な役割を担います。 Century Court丸の内で働く魅力 ■歴史ある特別なロケーション 勤務地は丸の内を代表する歴史的建築物「明治生命館」。 重厚感あふれるクラシカルな空間は、 一般的なゲストハウスや式場にはない唯一無二の魅力があります。 ■料理とおもてなしで選ばれる結婚式 私たちが大切にしているのは、 ホスピタリティという本質的な価値です。 「結婚式が終わった後も記念日に帰ってきたくなる場所」 そんな結婚式を提供しています。 ■一組一組と深く向き合える 大量集客・大量成約型のスタイルではありません。 お客様との対話を重ね、 その方らしい結婚式を創り上げていくことを重視しています。 件数ではなく満足度を追求したい方に最適な環境です。 WDIグループの安定基盤 センチュリーコート丸の内を運営するのは、 国内外で28のブランドを展開するWDIグループ。 長年にわたり外食・ホスピタリティ事業を展開してきた企業基盤があり、 安定した経営環境のもとでキャリアを築くことができます。 ウェディング事業だけに依存しない経営体制だからこそ 安心して長く働ける環境や充実した福利厚生、 将来的なキャリアアップの機会をご用意しています。 「好きな仕事を続けながら、将来も安心できる職場で働きたい」 そんな方に最適な環境です。 これまでの経験を活かして、さらに新しいキャリアを重ねていきましょう。 私たちが今回お迎えしたいのは、 「ウエディングが好きだからこそ、もっとお客様と向き合いたい」 そう考えている経験者の方です。 結婚式を"販売する"仕事ではなく、 お客様の人生に寄り添い、想いを形にする仕事がしたい方。 これまで培った経験を活かしながら、 さらに質の高いウエディングを追求したい方。 ぜひセンチュリーコート丸の内で、新たなキャリアをスタートしてください。 ご応募をお待ちしております。

未経験歓迎！【銀座・有楽町・東京アクセス複数あり♪】昇給・賞与◎経験によりマネジャー職への登用あり！安定のベルーナグループ♪

仕事内容 銀座ウェディングプランナー 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:00～20:30 ★実働8時間のシフト制 【勤務地】銀座ウエディングサロン (東京都中央区銀座二丁目3-1 RayGinza 8F) 【給与】 想定年収 2,954,000円 ～3,600,000円 【月給】 211,000 ～257,000円 ※固定残業代（0～36時間分／0～46,000円）を含みます （超過した分は追加で支給） ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定します 【歓迎条件】 ★接客経験2年以上（業界不問） ★専門学校卒業（必須ではない） ★ブライダルアルバイト経験のある方歓迎 ★ブランクのある方も可 ★飲食、販売、サービズ・営業等の経験のある方 .・*【銀座】で一流のプランナーに.・* ウエディングプランナーは、結婚を控えるカップルの結婚式を トータルでプロデュースするお仕事です。 お客さまの意見や要望を聞きながら、それぞれに対して最善の案を提案し ホテル内の婚礼施設にて、結婚式を検討されているお客様へのご案内から、 挙式・披露宴当日までのトータルでサポートしていきます。 ＜業務内容＞ ◆新規来館されたお客様への会場案内、ヒアリング ◆挙式・披露宴のプランニング、見積作成 ◆ お打ち合わせ （料理、衣装、装花、写真、演出など） ◆各種手配・社内外関係者との調整 ◆ご成約後のお客様フォロー、準備進行管理 ◆挙式・披露宴当日の進行確認、サポート ◆婚礼に関する問い合わせ対応 ･････････････････････････････ ▼1日の業務イメージ ※一例です。 シフトや担当案件により異なります。 【出勤】 メール・電話対応 当日の予約確認、打ち合わせ準備 チーム内での情報共有 【午前～午後】 新規のお客様への会場案内 ご成約済みのお客様との打ち合わせ 見積作成や各種手配、社内調整 【夕方～退勤まで】 当日の進行確認、翌日の準備 お客様への最終確認連絡 日報・引き継ぎ・退勤 ★｡･＊ 未経験から憧れのウェディング業界へ ＊｡･★ ★【POINT：1】未経験でも安心のスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「ベルーナグループ」の安定基盤。 しっかりした研修と先輩のサポート体制があるため、 ブライダル未経験の方でも安心してスタートできます。 接客の基礎から学びながら、 少しずつ“ウェディングのプロ”を目指せる環境です。 ★【POINT：2】“好き”を仕事に、長く活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人に喜んでもらうのが好き」 その気持ちがあれば大丈夫。 未経験からでも、接客力・提案力・調整力が自然と身につき、 将来的にはキャリアアップも可能です。 頑張りはしっかり評価される環境なので、安心して成長できます。 ★【POINT：3】福利厚生が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信販売を中心としたベルーナグループでは お客様の衣食住遊を豊かにする多彩な事業を展開しています。 従業員割引きとして洋服・グルメ・化粧品などの ベルーナグループ商品をお得に購入♪ グループ各ホテルの宿泊割引きもあります。 ◆通勤らくらくアクセス抜群◆ 【アクセス】 ■有楽町(東京メトロ有楽町線)D9口(約3分) ■銀座(東京メトロ丸ノ内線)C9口(約4分) ■東京(ＪＲ京葉線/ＪＲ武蔵野線)2番口(約6分) 複数路線が利用できるので、 アクセス抜群で働きやすい環境です◎ また、銀座エリアでの勤務なので お仕事前やお仕事終わりのお買い物にも♪

未経験者歓迎｜家賃補助あり｜引っ越し費用一部負担｜社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、一般事務、営業事務 車業界の知識はそのままに、働き方を無理のない形へ！ ＊外出業務なし！ ＊月給25万円＋残業代全額支給 ＊年間休日112日・土日祝休みも可 ＊月2万円の住宅手当など手当充実 ＜下記採用HPもご覧ください＞ https://smartcar.recruitsite.net/ //////////////////////////////////// 【仕事内容】 ─────────────────── プロテクションフィルム事業における営業スタッフのサポートを中心に、お客様対応やアシスタント業務を担当していただきます ―― 具体的には ＊PPF施工に関するお問い合わせ対応 ＊電話・メール・LINE等でのお客様対応 ＊見積書・各種書類の作成 ＊施工予約・スケジュールの管理、調整 ＊ご来店いただいたお客様の受付・ご案内 ＊車両の入庫・納車に関する手配 ＊施工スタッフとのスケジュール調整 ＊その他、PPF事業の運営に関わる事務・サポート業務 仕事の中心は、営業が商談に集中できるよう後方から支えるアシスタント作業です。デスクワークが8割で、電話対応は不在時の一次受けがメインとなるため、落ち着いて書類作成に集中できる環境です。車業界では一般的な陸運局への登録業務など、外出を伴う業務はありません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまずOJTを通じて、一通りの業務を覚えていただきます。私たちの職場は部署の垣根が低く、同じフロアにいるスタッフがシステムの使い方や仕事の流れをマンツーマンで丁寧にレクチャーします。困ったときにはすぐ隣の先輩に質問できる環境なので、未経験の方もご安心ください。その後は、営業を支えるサポート役として、少しずつ一人で業務を進められる範囲を広げていきましょう。 //////////////////////////////////// 【頼れる営業のサポート役として】 ─────────────────── サポートするのは、会社を引っ張るトップセールス。日々の挨拶や報告など、基本的なコミュニケーションができれば大丈夫。あなたのサポートが、営業にとって大きな力になります。 トップセールスと連携し、一流の基準とスピード感を体感。ビジネスパーソンとして飛躍できる環境です。 【外回りなし・書類作成に専念】 ─────────────────── 車業界の事務でよくある、陸運局への登録や車庫証明の提出などの外出業務はありません。業務のほとんどは、冷暖房完備のオフィスでのデスクワーク。天候に左右されず、体力的な負担も少なく、無理なく続けられます。 【広がるキャリアの選択肢】 ─────────────────── 1年ほど経験を積んだ後は、適性に応じてフロント業務に挑戦したり、他部署の仕事を経験することも可能です。将来的には、事務部門全体をまとめるポジションを目指す道も用意しています。 //////////////////////////////////// 【当社について】 当社は株式会社スマートオートのトータルカーサービス部門が独立し、2021年4月に新たにスタートしました。 ◆急成長を続ける圧倒的な事業基盤 高級車需要の拡大に伴い、車体を傷から守るプロテクションフィルム事業は現在爆発的に伸びています。当社はその中でも屈指の技術力を持ち、業績は右肩上がり。成長企業だからこそ、利益は社員の待遇としてしっかりと還元するサイクルができています。 ＜会社HP＞ https://smart-carservice.co.jp/ ＜弊社のYouTubeチャンネルもご覧ください！＞ https://www.youtube.com/@smart_carservice/shorts

未経験OK・年休125日♪年4回の給与改定・入社2年目で年収400万円の例／新宿三丁目駅徒歩2分

仕事内容: ✅ お仕事を探す方の面談とお仕事のご提案を担当 ✅ 年休125日・完全週休2日・残業は月平均20時間以下 ✅ 新宿三丁目駅から徒歩2分 お仕事をお探しの方と面談して希望をうかがい、オフィスワークや福祉分野のお仕事をご提案します。 就業が始まったあとのフォローまで担当します。 ＜主な業務＞ ・面談日程の調整・希望のヒアリング ・面談・お仕事のご提案 ・就業後のフォロー ＜入社後の流れ＞ STEP1　面談日程の調整・希望のヒアリングから STEP2　慣れてきたら面談とお仕事のご提案を担当 STEP3　得意な分野を伸ばし、責任者へのステップも ＜頑張りが給与に返る仕組み＞ ・給与改定は年4回。身近な責任者が直接評価します ・年収例：2年目 400万円／オフィス長4年目 750万円 ・未経験から4年で責任者になった社員もいます ●ご応募をお待ちしています 個人ノルマはありません。 未経験から入社した社員が多数派です。

要フォークリフト免許/月給28万～/年休122日（土日祝休）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ――――――――― 仕事内容 ――――――――― リユース品の仕分け現場で、 構内作業を円滑に進めるサポート役です。 「誰かの役に立つのが好き」 「細かい気配りが得意」 そんなあなたにピッタリのポジション！ ＜具体的には＞ ・選別された衣類を所定の場所へ運搬 ・衣類を計量・データ登録 ・選別作業の準備（資材補充など） ・プレス作業、梱包作業 ・コンテナ作業補助 現場を支える大切なポジションです！ 細かい動きに気づき、 柔軟に対応できる方を歓迎します。 ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ★完全週休2日制（土日祝休み） ★月給28万円以上 ★残業時間20時間未満 ★年2回の昇給あり ◆【働きやすさ抜群】◆ 土日祝休みで年休122日！ 長期休暇もあり充実したプライベートを送ることができます。 直近の平均残業時間も月20時間未満です。 現場をスムーズに回す"縁の下の力持ち" として活躍しませんか？ ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 先輩による研修や教育あり。 まずは補助業務からスタートして 徐々に慣れていただければ大丈夫。 1人立ちまで手厚くサポートします！ ――――――――― 働く環境について ――――――――― ▼マイカー通勤OK！ バイク・自転車での通勤も可能です。 駐車場は無料♪ ▼暑さ・寒さ対策バッチリ！ こまめな水分補給に加えてサービス休憩（時給が発生する休憩）もあるので、無理なく働くことができます。 ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。 ベンチャービジネスに挑戦する方、家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、2030年に4兆円規模に拡大予定。当社も成長途上で、これからの発展を一緒に支えてくれる方を求めています。 「職場見学」もあるので、実際の雰囲気を感じてから入社を決められます。 まずはご応募お待ちしています！

【品川勤務】土日休み・年間休日120日・月給33万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 業界屈指の規模感を誇る医療法人で経理アシスタント！経験を活かしてスキルUP◎ 経理アシスタントとして、チームを支える存在になりませんか？ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＼30代中心に活躍中！／ ＼残業ほぼなし／ ＼若手がキャリアを築きやすい環境／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ■経理アシスタントの募集■ ｢将来のことを考えてスキルUPしたい｣ ｢安定した業界でキャリアを築きたい｣ ｢ワークライフバランスを大切にしたい｣ そんなあなたにこそ、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 【医療法人社団翔舞会について】 当法人は2003年開業以降､ 歯科業界では異例の ｢15年間で9分院､現在は12医院｣ というスピードで展開し､ 全国トップレベルの成長実績があり、 開業以来、安定した経営と成長を続けています。 【募集ポジションについて】 あなたには、当法人の 12医院を支える経理アシスタントとしてご活躍いただきます。 【キャリアパス】 まずは仕分けやデータ入力及びチェックなど、経理スタッフのアシスタント業務をお任せします。 【具体的な内容】 ✅仕訳(クラウドソフト入力) ✅電子帳簿保存法対応 (データ反映、クラウドソフト入力) ✅請求書・領収書整理 及びエクセル入力及びチェック ✅その他社内データの計算やチェック など ―入社後スケジュール――――――― 1日目： 就業規則や社内ルール説明、部署紹介、初期研修 1ヶ月目： 経理システムの操作習得、クリニック単位の経費精算・伝票入力補助など 2ヶ月目： 小口現金管理や支払処理、月次業務の補助、簡単な仕訳にも挑戦 3ヶ月目： 担当業務を持ち始め自走できる範囲を増やし、 支払処理や月次資料作成補助も担当 試用期間終了後： エムズグループ内の関連会社の経理業務にも挑戦。 小規模会社の月次業務など、経理の一連の流れを実践的に学べるトレーニングをご用意しています。 入社半年を目安に、経理職としての「全体像」が分かり、自分の成長を実感できる環境です。 ――――――――――――――――― 【組織構成】 経理部は、経理職員3名と サポートスタッフ2名の計5名が在籍中。 事務局全体では約12名が在籍しており、 30～40代を中心に活躍中です。 各メンバーが自分の担当業務に責任を 持ち、効率的に仕事を進めています。 業務が終われば定時で帰るなど、 それぞれのペースで働きやすい環境が整っています。 分からないことがあれば、周囲にすぐ 相談できる雰囲気ですので、 遠慮なく相談してください！ 【サポート体制】 税理士による万全のサポート体制 同ビル内にある税理士事務所から サポートを受けられる環境です！ ｢インボイス対応｣ など専門的な内容も､ いつでも気軽に税理士に相談できます◎ 安心して業務に取り組みながら、 知識を深めていけます。 ◎ 安定企業で長期就業 安定した医療業界で、 ワークライフバランスを大切に プライベートも充実できる職場環境です。 【会社の魅力】 ・年間休日120日以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実

パーク内の飲食系オリジナル商品の企画・開発・立ち上げを担うポジションです。現在は開業前であるため、立ち上げフェーズから裁量広くご活躍いただけます。

企業名 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 求人名 【東京or富山/飲食商品の企画開発】立ち上げから参画！プライム上場グループ 仕事の内容 パーク内の飲食系オリジナル商品の企画・開発・立ち上げを担うポジションです。現在は開業前であるため、立ち上げフェーズから裁量広くご活躍いただけます。 商品コンセプト、ターゲット、価格帯の設計/レシピや仕様書の作成(自社開発またはOEM先との共同開発)/原価及び売価設計/表示・ラベリングの設計/ロット、賞味期限、在庫回転を踏まえたMD設計/製造～在庫管理までのフロー設計/品質基準・検査フローの設定（試験販売～本ローンチ）/店頭スタッフ向けの商品説明資料作成/パッケージデザイン等のディレクション/PR設計/レストラン、宿泊とのクロスセル施策企画等 募集職種 【東京or富山/飲食商品の企画開発】立ち上げから参画！プライム上場グループ

おもてなし＋業務改善。あなたの経験が武器になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ＼フロント業務経験者歓迎／ “接客の質”と“業務改善力”を活かせる職場です。 世田谷の閑静な住宅街にあるフィットネスクラブ「DIVA」では、 お客様対応のプロとして、フロントを支えてくださる経験者を募集しています。 主な業務内容 ✅入会受付、退館対応などの接客業務 ✅レジ対応・各種手続き ✅館内施設のご案内や利用サポート ✅データ入力などの事務作業 ✅受付システムの運用・改善、業務フローの見直し など お客様にとって最初に接する“クラブの顔”として、 スムーズかつ心地よいサービス提供をお願いします。 ✨活かせる経験✨ フィットネスクラブ・スポーツジム・宿泊施設・医療機関などでのフロント業務経験 ✅接客・受付システムの操作経験 ✅業務フローやシフト管理の見直しに関わった経験 など ✨DIVAフロントの魅力 ✅ 現場主導の改善提案が歓迎される環境 実務経験を活かして、業務の質・効率ともに高める提案ができます。 ✅ 少人数体制ならではのやりがい 1日平均2名体制だからこそ、あなたのスキルや判断力がチームに直接貢献します。 ✅ キャリアアップも可能 意欲次第で、フロントサブチーフやチーフポジションにもステップアップ可能です。 ・スタッフインタビュー（中途入社2年目・フロントサブチーフ） 「以前も同業で働いていましたが、より深く“人と向き合う接客”をしたいと考え、DIVAへ。 現在は、快適な利用環境の提供に加え、業務効率化にも取り組んでいます。 経験者だからこそ気づける“改善の視点”を活かせる環境だと実感しています。」 施設・クラブについて 創業25年以上、地域の健康を支えるフィットネスクラブ 「光・風・水」をテーマに、心と身体を整える“DIVA WAY”を実現 ラウンジやライブラリーなど、立ち寄りやすい空間を提供中 【求める人物像】 フロント・受付・接客の実務経験をお持ちの方 お客様に寄り添うホスピタリティと、柔軟な対応力を兼ね備えた方 チームや業務全体に対して、改善意識を持って働ける方 あなたの経験が、地域の健康づくりとクラブの成長に直結します。 「もっとやりがいのある接客がしたい」「自分の提案が活かされる環境で働きたい」 そんな想いをDIVAで形にしませんか？

【オープニング】20代活躍中◎年間休日140日＊未経験歓迎＊

仕事内容 ───────オープニングスタッフ募集─────── エス歯科グループは、 2026年6月、 東京・丸の内エリアに最新設備を備えた大型クリニックを 新たに開院いたします。 エス歯科グループの東京エリアの中核拠点として、 高度先進インプラントセンターを備えた 東京エリアの旗艦院になります。 新しくオープンするクリニックですが、 エス歯科グループがこれまで培ってきた 教育体制やスタッフ同士で支え合う環境を活かし、 受付業務は一から丁寧にお教えします。 歯科業界が初めての方でも、 分からないことをすぐ相談できる体制が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 東京・丸の内エリアという通いやすい立地で、 成長を続けるエス歯科グループの新しいクリニックを、 私たちと一緒につくっていきませんか。 ────────────────────────── 受付業務 ◆ご来院頂いた患者様の対応 ◆電話、メール対応 ◆お会計、カルテ処理、契約書の作成 ◆売上計算 上記の他レセプト業務、 歯科助手業務もお任せします。 私たちは横浜・町田エリアで 6院の歯科クリニックをグループ展開している医療法人です。 『自分が通いたくなるクリニック』をコンセプトに、 来院された方に最高のおもてなしを提供しているエス歯科グループ。 歯科クリニックで働くことの楽しさややりがいを 多くの方に知っていただきたいので、未経験の方のみ募集します！ ※もちろん経験がある方も歓迎します！ マニュアル含め教育サポートが充実しており、 みなさんをしっかりバッグアップしていきます。 現在、当院で活躍している受付コンシェルジュスタッフの ほとんどが未経験スタートでした☆ コミュニケーション能力や今までの経験を活かして、 さらなるキャリアアップを一緒に目指していきませんか？ 【安心の教育体制】 新人さんが安心して成長できる体制を整えております！ ☆Point1,勉強会制度 週に1回テーマを決めてクリニック内で勉強会を開催！ 常に最新の情報や知識を学べる環境です。 新人さんには基礎知識の振り返りの時間も設けているので、 焦らず自分のペースで覚えて行けばOKです◎ ☆Point2,受付は複数人で対応 スタッフ同士協力して業務を進めていきます。 患者様の待ち時間を減らすことはもちろん、 残業を減らすことにもつながり、 スタッフの働きやすさにもつながっています。 ★産前産後休暇／育児休暇取得実績有！！ 復帰後の時短勤務も可能です！ 弊社では女性スタッフが多く在籍しているため、産前・産後休暇も充実しております。 全てのスタッフが働きやすい環境づくりを行っております。

何よりアナタの裁量を重視♪安心して長く働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 同業経験者はもちろん、未経験でもリユース商品や”物の価値”に興味ある方や買取経験はなくても、時計、家電、宝石などジャンルとわず”専門店”で働いた経験ある方は大歓迎です。 ＜創業から84年＞ クラタ・セブンは昭和15年創業｡現在,池袋で3店舗｡ネットショップも展開中で業績も順調に伸びています｡スタッフ20代・30代・40代の男女活躍中。仕事のことは丁寧にお教えしますので未経験でも大丈夫。少人数の会社だからこそマニュアルにとらわれることなく個々の裁量大きく、自由で背伸びせず活躍できる環境です。 お仕事内容は大きく分けて ＜査定業務＞ ◎質預かりや買取のお客様の店頭対応 お客様から品物（ブランド品、貴金属、時計など）を担保として預かり、その価値に見合った現金融資または買い取り業務 ◎預かりや買取価格相場の問い合わせ､質預かり契約中のお客様からの電話対応 ＜販売業務＞ ◎商品購入で店舗来店されたお客様の接客対応 ＜商品管理＞ ◎商品の手入れや修理､保管のための梱包等 ＜こんなヤリガイもあります＞ この仕事の醍醐味はお持ちいただいた商品をアナタの目利きで査定すること｡商品の痛みや汚れ､市場の人気｡例えば同じブランドのバックでも色によってその査定価格は変わったりします｡もちろん｢買取｣か｢預かり｣かでも変わります｡様々な項目について｢お客様の目の前で短時間で判断し査定する｣鑑定眼は現場で日常の業務から少しづつ学んで下さい｡もちろん業界経験者も大歓迎！少人数の会社ですからマニュアルにとらわれすぎず､経験を充分に活かしながら､お仕事可能です｡ ＜中古品買取の経験ある方、こんなメリットあります＞ ☆取り扱いジャンルが幅広いのでアナタの得意分野が活かせます！ ☆裁量大きく、ノルマなどはありません！ ☆前職は家電製品専門や鉄道模型専門、時計専門、宝石専門、バック(アパレル全般)専門店の経験者も活躍中！ジャンルにとらわれることなく"知識"、"興味”を活かせます。 ☆創業から84年続いているので、安心して長く働けます！

18時半完全退社◎未経験OK！土日休＆残業月平均10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、購買/物流事務 ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ＼残業ほぼなし＆定着率◎／ 未経験から始める食品営業 平均勤続年数10年！ 働きやすさを重視♪ ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ⭐求人のポイント ー ✅ルート営業中心！新規は反響ベース★ ✅18時半完全退勤・残業ほぼなし！ ✅賞与年2回（昨年度実績2.6か月分） ✅営業未経験OK！異業種出身も活躍中！ ⭐仕事内容 ー 主に既存のお客様への深耕営業が中心。 新規は展示会や反響対応がメインです。 無理な新規開拓や数字追いはありません。 ・担当は30〜60社（稼働約10社） ・1日3件訪問し追加注文や提案を実施 ・稼働少ない取引先へは電話で定期フォロー ・取扱商品は製菓・製パン用食材を中心に 生クリーム・小麦粉など約2,500アイテム 配送は委託のため営業に専念できます。 ✨公式SNSあり！ 写真欄に弊社アカウントの二次元コードが ございます。 実際どんな業務を行っているのか、 どんな企業様とお取引をしているかなど 雰囲気をぜひご覧ください。 ⭐当社の強み ー ✅長期的な信頼関係 創業当時から60年以上続く顧客もあり、 平均10年取引が継続。安定性が強みです。 ✅柔軟な取引条件 個人店から大手まで幅広く対応。 融通の利く条件で信頼を得ています。 ⭐社員について ー 営業は9名（男性7名・女性2名在籍）。 年齢は26〜50歳で30代が中心です。 前職はメーカー営業・パン製造・ 警察官など多様で、未経験の方でも安心して ご活躍いただけます。 業界経験者の方は商品の流れ・仕組みなど 理解していただきやすいと思います◎ 皆さんが早く馴染めるよう、社員一同 しっかりサポートします！ ⭐働きやすさ ー 社長の意向で「働きやすさ」を重視。 ✅残業なし／18時半完全退勤 ✅完全週休2日制（土日休み・年休118日） ✅有休消化推奨＆ノー残業デーあり ✅産休・育休取得実績もあり安心 平均勤続年数10年以上と定着率抜群。 長く安心して働ける環境です。

【完全反響営業】飛び込みなし！賞与・インセンティブで還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、買取査定 中古車販売店「カーセブンインポート有明店」での買取営業のお仕事です。 問い合わせやご来店のお客様へ、査定日時の調整、車両確認、価格提案を担当します。 未経験スタートを前提としたプログラムのため、安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 問い合わせ後にご来店されたお客様や、出張査定の依頼に対してご訪問する完全反響営業です。 無作為な訪問や自分から電話をかけまくる営業は一切ありません。 Q. ノルマはありますか？ A. ありません。 チーム全体でフォローし合う体制があり、個人に厳しいノルマが課されることはありません。 Q. 車や輸入車の知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後に車の仕組みやパーツ名などの基本から学べます。 カーセブンの専門査定研修や先輩との同行学習で専門性を身につけられます。 ■仕事内容 ・査定日時の調整 ・店頭やお客様先での車両査定 ・査定額と価格の根拠の説明 ・買取契約、必要書類の回収 ・社内システムへの入力 ・車両情報の共有 査定では、走行距離・年式・傷・修復歴などの車両状態と市場相場を確認し、買取価格をご提案します。 国産車・輸入車を扱いますが、輸入車の知識は入社後に学べます。 ■未経験から独り立ちできる理由 ・車の仕組みと査定の基礎をイチから学べる ・カーセブンの専門査定研修をしっかり受講できる ・先輩の査定や商談に同行して実車で学べる ・専用システムの使い方をOJTで丁寧に習得できる ・月約120件の実車査定をチームで経験できる ■店舗・会社について 有明店には買取営業スタッフ4名が在籍。 東雲駅Ａ出口から徒歩５分で通勤も便利です。 年間休日115日、月給28万5,000円〜。 株式会社トーサイは創業60周年を迎えた安定企業です。

接客は好き。でも、「接客だけ」で終わりたくない人いませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 プロポーズでもらった花束や、結婚式で使用したウェディングブーケ。 シンフラワーは、そんな大切なお花を押し花アートや立体作品へ加工し、 「一生の思い出」として残すアフターブーケ・花束保存の専門店です。 今回募集するのは、東京サロンの*店舗運営スタッフ*。 お客様への接客や商品・デザインのご提案だけでなく、店舗ディスプレイ、SNSでの情報発信、店舗オペレーションの改善など、 サロン運営全体に関わっていただくポジションです。 私たちが今回新しい仲間を募集する理由は、現在の店舗を運営するためだけではありません。 今後の店舗拡張や工房機能の拡張、新たな拠点展開など、これから会社が成長していくための体制づくりを進めています。 そのため、決められた業務だけをこなすのではなく、 「もっとお客様に喜んでいただくには？」 「もっと働きやすい店舗にするには？」 「新しい店舗をつくるなら、どんなお店にしたい？」 そんなことを一緒に考え、形にしていける方を募集しています。 【仕事内容】 東京サロンでの店舗運営業務を中心にお任せします。 お客様対応 ・ご来店されたお客様への接客 ・花束やブーケのお預かり ・保存方法や商品のご説明 ・商品、額、デザインなどのご提案 ・来店予約やお問い合わせへの対応 ・完成作品のお渡し対応 など プロポーズや結婚式など、お客様にとって大切な思い出のお花をお預かりする仕事です。 単に商品を販売するのではなく、 「この花束をどんな形で残したいか」 「どこに飾りたいか」 「どんな思い出として残したいか」 まで伺いながら、一緒に作品を考えていきます。 店舗運営 ・店内ディスプレイや展示作品の管理 ・備品、資材管理 ・予約状況や店舗オペレーションの管理 ・接客フローの改善 ・店舗環境の整備 ・スタッフ間の情報共有 など SNS・情報発信 ・InstagramなどSNS用の写真・動画撮影 ・サロンや商品の紹介 ・投稿企画のアイデア出し ・店舗でのお客様の声を社内へ共有 など SNSの専門的な経験は必要ありません。 日々お客様と接する中で感じたことを、 店舗づくりや情報発信に活かしていただきたいと考えています。 制作に関わる業務 ・お預かりしたお花の確認 ・制作部門への引き継ぎ ・簡単な制作補助 ・完成作品の検品サポート など 店舗だけでなく、実際にどのようにお花が作品になっていくのかについても学んでいただきます。 将来的には、店舗づくりにも関わっていただきます まずは東京サロンで、お客様対応や商品のこと、 シンフラワーの仕事について知っていただくところからスタートします。 その後、経験や適性に応じて、 ・店舗運営の中心メンバー ・新人スタッフの教育 ・店舗オペレーションの改善 ・新しいサービスや企画づくり ・新店舗や新拠点の立ち上げ ・工房機能を含めた店舗拡張 ・店舗責任者、マネジメント業務 などにも挑戦していただきたいと考えています。 会社としても、これから店舗・工房ともにさらに成長させていく計画です。 「すでに完成された仕組みの中で働きたい」という方よりも、 *これからできていく会社や店舗を、一緒につくっていくことを楽しめる方* に向いている仕事です。 【入社後について】 入社後は、商品知識や接客方法だけでなく、花束がどのように保存加工され、 作品として完成するのかについても学んでいただきます。 今後の店舗・工房拡張に向け、必要に応じて岡山本社工房で一定期間、 制作工程や工房運営について学んでいただく場合があります。 実際の制作現場を知ることで、お客様へのご提案にも深みが生まれ、 将来的な店舗運営や新拠点立ち上げにも活かすことができます。

未経験歓迎◎維持費0円で車持ち◎年間休日135日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ✨ 求人の魅力 「仕事も大事だけど、自分の時間や家族との時間も妥協したくない」 そんな願いを叶える、新しい働き方を選択しませんか？ 東京ユーポスの週休3日制は、年間休日135日。 1年の約3分の1以上が休日という、圧倒的なゆとりを提供します。 最大の魅力は、社用車（プリウス・アクア等）を自分の車としてプライベートでも自由に利用できる、業界内でも珍しい制度です。 通常、車を維持するには保険料や車検代、毎年の税金がかかりますが、これらはすべて会社が負担します。 あなたが負担するのは、自宅の駐車場代と、私用で使った分のガソリン代だけ。 これを金額に換算すると、年間で約50万〜60万円ほどの節約に。 自由に使える時間が増えるだけでなく、自由に使えるお金も増える。 さらに入社7ヶ月後には、基本給が3.5万円必ずアップします。 「休みが多い＝稼げない」という常識を、ここで覆してください。 ✨ 仕事内容 あなたにお任せするのは、車の仕入れ・買取です。 週休3日だと、1日の業務が詰め込みになるのでは？ と不安に思うかもしれませんが、当社の営業は非常に効率的です。 ✅ 完全反響・100％問い合わせ対応 広告を見たお客様から「査定してほしい」という依頼が入り、あらかじめアポイントが設定された状態で業務がスタート。 テレアポや飛び込み、新規開拓に時間を割く必要はありません。 ✅ 効率的な直行直帰スタイル 1人あたり月平均15台ほどの買取を行いますが、半数以上は直行直帰。 出社時間を短縮し、社用車で効率よくお客様先を回るスタイルです。 無駄な時間を徹底的に省き、定時後のプライベートを確保できます。 ✨ 研修制度 車の知識も、営業の経験もないという方も、ご安心ください。 入社後の約1ヶ月間は、座学と同行研修で基礎を徹底的に学びます。 まずはビジネスマナーや車の書類に関する知識からスタートし、次に事故車の見分け方や、チェックポイントを学びます。 最新の相場情報や査定ノウハウを、常に更新できるのが強みです。 独り立ちした後も、本部の価格算出部門がリアルタイムでサポート。 いくらで買い取ればいいかと一人で頭を抱えることはありません。 未経験からでも、約3ヶ月あれば自信を持って商談に臨めます。 ✨ 社員の声 前職も営業でしたが、当時は週休1日がやっとの生活でした。 子供が生まれたのを機に、成長を見守る時間が欲しくて転職を決意。 週に3日休めるようになり、人生が劇的に変わりました。 平日の1日は子供の習い事の送り迎えや、家族での買い物。 あとの2日は自分の趣味や休息に充てています。 社用車を私生活でも使えるので、週末の外出も気軽になりました。 働く時間は減ったのに、入社7ヶ月後の昇給のおかげで、生活水準は以前より上がったと感じています。 （入社2年目・30代） ✨ 働きやすさの秘密 なぜ、これほどまでに休日が多く、福利厚生が充実しているのか。 それは、社員を支える家族やペットを何よりも大切にするという会社の揺るぎない方針があるからです。 ✅ 家族の誕生日休暇（パートナーや子供も対象） ✅ ペット手当（月3,500円〜）＆ペット慶弔休暇 ✅ 住宅手当・家族手当（配偶者、子供それぞれ月1万円） 20時までには全員が退勤し、残業も月20時間程度と少なめ。 仕事とプライベートの境界線をハッキリ引くことで、仕事中の集中力を高める好循環が生まれています。 大切な人のために頑張れる環境が、ここにはあります。 ✨ 応募を迷っている方へ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「週休3日なんて、自分には贅沢すぎるかもしれない」 そう思う必要はありません。効率よく働き、しっかり休む。 それが、これからの時代のスタンダードだと私たちは考えます。 学歴や過去の経歴は一切問いません。 あなたの人生において、今一番大切にしたいものは何ですか？ その答えを、ぜひ面接で聞かせてください。 新しいステージへの挑戦を、心よりお待ちしています。

【必要な必須経験なし】月給30万円以上／新規販路拡大★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、新規事業企画/開発、店舗開発 ★未経験でも月給30万円以上 ★寛永堂部門とOEMなど店舗以外の販路を開拓、拡大していくポジション◎ 江戸時代から続く和菓子店「寛永堂」。 丹波黒豆など素材へのこだわりと 職人の技を生かした飾らない本物の味で 約400年、人々の笑顔をつくってきました。 今回は その寛永堂の商品 大事なお取引様の商品を作るOEM部門 そして、今開発中のより日常的な和菓子ブランド「隅田川」と 羽田空港でも販売中の「東京クランチ」。 今回求めるのは、それらの商品をさらに幅広く取引先を開拓していくマネージャーを募集しています。 OEMや卸として、大手高級スーパー、空港や鉄道 それらのお取引様への販売を開拓、推進して頂くマネージャーです。 【仕事内容】 ◎販路拡大に向けた出店企画・推進 大手高級スーパーや観光施設など、客層に マッチした商品を提案し、代表と共に考え 計画を実行していきます。 ◎売場づくり、販促企画 売上情報やマーケティングをもとに 代表と相談しながら販売方針を決定。 魅力的な売場ディスプレイや広告、 季節キャンペーンの実施を行います。 ＊――――――――――――＊ 挑戦意欲を重視します◎ ＊――――――――――――＊ 業界問わず、初めてのチャレンジを応援。 「売り場づくりの経験はある」 「新メニューの開発経験はある」など 上記仕事内で、何らかの経験があり、 新しいことに挑戦したい意欲のある方を 求めています！ もちろん、営業やマネジメントの経験も活かせます。 ＊――――――――――――――＊ 経験に合わせてステップアップ ＊――――――――――――――＊ 経験豊富な方なら即戦力として活躍を。 経験の浅い方なら、まずは既存店舗にて 当社事業を学ぶことから始めていただきます。 ＊―――――――――――――＊ ブランドの中心となる役割に ＊―――――――――――――＊ 寛永7年から続く「寛永堂」。 この変化やチャレンジが求められる時代に 寛永堂が作る商品をより広くお客様にお届けできる機会を拡大していくことが あなたに期待するミッションです◎ 自分の手で、販路を大きくしていける ワクワク感とやりがいを感じてほしいです！★

未経験歓迎！ブランド好きの情熱を、一生モノの鑑定スキルに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・―――― ◎未経験大歓迎！マニュアル完備＆マンツーマンの丁寧な研修で基礎からプロへ ◎個人ノルマなし！お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度／月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎東証プライム上場グループの安定基盤と、明確な評価基準で迷わずキャリアアップ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・―――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ギャラリーレア 銀座本店にて、ブランド品・時計・宝飾品などの鑑定・査定・買取業務をお任せします。 未経験からでも、あなたの「細部への気づき」や「人に対する思いやり」が直結して活きるお仕事です！ ＜入社後のステップ＞ ・まずは笑顔のご挨拶から：お客様をお迎えするところからスタート！ ・先輩がマンツーマン指導：知識や接客のコツを横について丁寧に教えます。 ・データに基づく査定に挑戦：慣れてきたら、マニュアルと相場データを参考に価格をご提案します。 ＜お仕事のポイント＞ ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます！！ 【 未経験でも安心してスタートできる理由 】 ■ ゼロから一生モノの技術を育てる研修 ■ 「ブランドの知識がない」という方もご安心を！ 先輩社員がマンツーマンで寄り添い、真贋（本物かどうかの見極め）のポイントや相場データの調べ方を、 丁寧に教えます。困った時はいつでも相談できる温かいチームワークが自慢です。 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。個人ノルマによるプレッシャーはなく、 あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制（月9〜10日休み）。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。

人気の受付事務！無料駐車場完備！

仕事内容: ★輸入車ディーラーでの受付事務スタッフ 業務拡大のため、人気の職種を追加募集！ 輸入車ディーラーのショールームでのお仕事です ☆未経験歓迎　☆車好き歓迎 人気のレセプションスタッフの求人です！ 受付としての接客業務のほか、簡単な事務仕事をお任せします ショールームの顔として、働いてみませんか☆ 【主なお仕事】 ・レセプションとして、電話対応を含む一次受付の業務 ・ご来店されたお客様のご案内や各担当への引継ぎ業務 ・アフターセールス（車検や点検など）のご案内業務 ☆お客様のカーライフをサポートするお仕事です 未経験でも、最初の研修期間は先輩社員がやさしく教えます！ スキルアップに応じて給与に手当がつくシステムで、安定して長く働くことができます

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

20代～30代の若手活躍！ポテンシャル重視★月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐20代～30代前半の若手活躍中！未経験から挑戦⭐ 会社のスムーズな運営を支える「総務業務」を中心に、コンサルタントを支える「アシスタント業務」をお任せします。 専門知識は不要！基本的なPC操作ができればOK。 これまでの経験で培った社会人マナーやマルチタスクスキル、柔軟性を活かして活躍したい方を歓迎します！ 【具体的なお仕事】 ◆総務業務（メイン業務） ・PCの初期設定・キッティング環境整備 ・申告書などの書類整理、ファイリング ・郵送物の準備、発送 ・領収書や書類などのスキャン、データ化 ◆アシスタントサポート業務 ・コンサルタントの事務サポート（データ入力・資料準備補助） ・電子申告のサポート、データ確認 ・その他、社内の簡単な事務全般 顧客対応の電話・窓口対応は基本ありません！ 【仕事のポイント】 ★未経験・異業界から挑戦：丁寧さやマルチタスクのスキルを活かして活躍できます。 ★高待遇＆働きやすさ：月給28万円～、年間休日125日以上、土日祝休みで残業もほぼありません。 ★20～30代活躍中：平均年齢33歳。フラットで相談しやすい職場環境です。 ★AI・ITを活用：ツールを用いて作業を効率化し、スマートに働く文化です。 「働きやすさも給与も大切にしたい」「新しいスキルを身につけたい」という方歓迎！まずはできることから少しずつお任せします。ご応募お待ちしています！

経理・財務経験を活かせる◆土日祝休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務職員、経理/財務事務 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 会計経理・財務の経験を活かし、 会社の中核を担うポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━━..* 会社のお金の流れを管理し バックオフィスから会社の成長を支える――。 そんな［財務･会計 担当］として、 これまで培ってきた経験・スキルを 発揮していただけるポジションです。 当社が求めているのは、 日々の数字と丁寧に向き合い、 正確な仕事を積み重ねられる方。 幅広い会計・経理・財務の実務を 経験されてきた方であれば、 その経験を存分に活かせる環境です。 【業務内容】 財務･会計 担当として、日々の経理業務から 決算にかかわる財務･会計業務全般をお任せします。 これまでの経験やスキルに合わせて 業務をお任せするため、無理なく力を発揮していただけます。 <具体的には> ■日次経理処理、仕訳入力、勘定科目の管理 ■財務諸表や各種資料の作成 ■月次・四半期・年次決算業務 ■監査対応 ■税務関連業務 ■予算管理・実績管理 ■資金管理、資金繰り ■財務・会計・経理に関わる業務全般 ■その他、状況により電話や来客の対応 決められた業務をこなすだけではなく 会社の状況を把握しながら、 より良い管理の仕組みづくりにも携わっていただけます。 ＼✨さらにスキルを広げられる環境✨／ 財務会計のスペシャリストとして 専門性を高めることはもちろん、 希望や適性に応じて より幅広い業務にも挑戦できます！ 「担当業務だけ」ではなく、 会社全体を見渡しながら、 経営に近い視点で仕事ができる環境です。 ※経営層とも直接かかわりながら業務をします。 これまで培ってきた経験を活かし、 会社を支える重要な存在としてご活躍ください。 ✧ ✧ ✧ 《 私たちについて 》 創業154年。～Since1872～ 安定企業なので長く活躍できます！ 福利厚生も充実♪ 明治5年、鉄道の開通とともに創業した当社。 街のインフラを支え続け、 150年以上にわたり積み重ねてきた技術と実績は、 多くのお客様から高い信頼をいただいています。 また、東京タワーを最初に塗装した会社としても知られ、 現在では「働き方改革・女性活躍推進の好事例企業」に選出されるなど、 時代に合わせた取り組みも積極的に行っています。

マーケティング視点を活かした企画立案から、OEMメーカーとの調整、製品化に向けたディレクションまで、一貫して携わっていただきます。

企業名 株式会社ＴＥＮＧＡ 求人名 【商品開発(食品・ヘルスケア領域／エナジードリンク・菓子等)】★面接1回★ 仕事の内容 マーケティング視点を活かした企画立案から、OEMメーカーとの調整、製品化に向けたディレクションまで、一貫して携わっていただきます。 単なる研究職ではなく、コンセプト立案からOEM選定、試作、製品化までを1人で完結させる推進力が求められます。■商品コンセプトの立案・企画書作成■OEMメーカーや原料メーカーとの調整・交渉■製品開発の進行管理（試作～製造）■パッケージや販促物の企画ディレクション■社内関係部署（営業、マーケティング、品質管理など）との連携※主に、美容雑貨・食品(サプリメントや医薬部外品を含む)等の一般商材が対象です。 募集職種 【商品開発(食品・ヘルスケア領域／エナジードリンク・菓子等)】★面接1回★

【月給28.5万円〜】飛び込みなし＆新規8割の買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、買取査定 カーセブン足立平野店で、中古車の買取営業を 担当する正社員を募集します。 一括査定サイトからの反響対応が中心で、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 月給28.5万円〜、勤務は 9:30〜19:00、 年間休日115日（計画年休5日を含む）です。 普通自動車運転免許（AT限定可）と 基本的なPC入力ができれば、経験・学歴は 問いません。 未経験からでも安心して始められる理由が 4つあります。 理由1 飛び込みやテレアポは 一切行わない完全反響営業です 一括査定サイトからお申し込みいただいたお客様への対応が中心です。 新規の電話かけや飛び込み訪問はないため、 目の前のお客様への対応に集中できます。 理由2 査定や商談の型をマンツーマンで 段階的に学べます 店舗でのマンツーマン指導や 業界大手ならではの充実した査定研修を 用意しています。 走行距離、年式、傷、修復歴の見分け方から システム操作までマニュアルに沿って学べます。 理由3 入社後のステップが明確に 決まっています ・最初の2週間：車の基礎知識を学ぶ ・次の2週間：先輩社員とロールプレイングで 商談の型を覚える ・1〜2か月目：先輩の査定・商談に 同行して実務の流れを掴む ・約3か月後：一人で査定・商談を担当 段階を踏んで成長できる環境です。 理由4 店舗全員で協力するチーム体制です 個人ノルマではなく店舗全体の目標を全員で 目指すスタイルです。 チームワークを重視しており、困ったときは 周囲がすぐにサポートします。 以上の4点から、車の知識がない未経験の方でも プロの買取営業へ成長できます。 ■仕事内容 ・お問い合わせ対応、査定日時の調整 ・ご自宅や指定場所での車両査定 ・査定額と価格の根拠のご説明 ・買取契約の手続き ・店舗での資料作成・システム入力 社用車を使った出張査定で、お客様の売却や 乗り換えの相談に向き合います。 月平均残業5時間で直帰も可、土日祝の休みも 相談可能など柔軟に働ける環境です。

活気ある市場で働きたい！未経験でも月給35万円以上！稼げます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ ＜＜豊洲市場内にある有限会社蔵立で社員を大募集＞＞ 活気ある豊洲市場はみんなが寝ている時に動き出す。 豊洲の朝は早い！ 準備が整う頃、ようやく朝陽が昇る。 何とも言えない気持ちのいい朝。 新鮮で美味しい目利きの厳選食材を求めて 毎日、様々なお客様が買いに来ます。ニーズに合わせて小分け、 仕分け、パッキングなどして販売しています。注文をいただいた商品を お渡しします。 未経験者歓迎です！元気に挨拶ができればOK！ 魚がさばける方は大歓迎！やったことがない方も 教えていくので安心してください。

未経験OK／8時～17時勤務／完全反響型／研修充実／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

ネイルピアスOK★月収30万円以上★残業月1H以下★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 全国に39院展開している、 品川美容外科・品川スキンクリニックの コールセンタースタッフを増員募集中です！ 専門的な知識が無くても歓迎です☆ 美容にご興味がある方をお待ちしております♪ 【こんな方はぜひ！】 ◼︎学ぶ姿勢や柔軟性があり素直な方 ◼︎仕事とプライベートを両立したい方 ◼︎自身も綺麗になりたい、保ちたい方 ◼︎働く際もおしゃれや美容は意識していたい ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬毎月の個人成績に基づき、最大62,500円の手当 ✬有給消化率100％ ✬育休と復職率ともに100％ ✬品川駅港南口から徒歩3分の好立地 ✬業界でも高水準の年間休日130日 ✬残業はほぼなし！ノー残業推奨の職場 ✬美容メニューがお得に施術できる社割あり ✬マニュアル完備の充実研修で未経験可 ✬最大14日間の長期休暇！旅行計画も◎ ✬入社3ヶ月後に有給3日付与の優遇制度 ✬ネイル、ピアス自由！モチベーション維持 《この会社の特徴は...》 ✬全国39院を展開する確固たる経営基盤 ✬最新美容医療を提供する業界大手ブランド ✬産前産後および育児休業の取得、復職実績 ✬時短勤務推奨でライフステージの変化も◎ ✬介護休業など多様な働き方を支援 ✬転勤を伴わない地域限定型採用 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ■電話対応（受電のみ） ・予約、変更、キャンセル等の対応 ・価格や施術内容、道案内などの 各種問い合わせ対応 マニュアルや確認ツールを使用しながら 応対できるので、未経験でも安心な環境です！ ■システム入力 ・電話応対内容の記録など 高度なパソコンスキルは不要です！ ✥─────────────────✥ 【部署】カスタマーセンター 【業種】受電オペレーター 【雇用形態】正社員 【入職時期】2027年1月16日もしくは2027年４月 ✥─────────────────✥ ━━・・・―・━━━━・・・―・・・━━ >>> 当院の特徴 <<< ━━・・・―・━━━━・・・―・・・━━ ★☆★未経験者大歓迎★☆★ 現在、未経験者で活躍している職員が8割以上！ 未経験でも安心して入職いただけます！！ ★☆★高待遇な環境★☆★ 契約社員期間中も給与は同じです。 インセンティブや表彰制度など、 頑張りを収入で還元します！ ★☆★充実の研修内容★☆★ マニュアル完備！2ヶ月かけて習得。 美容の知識が無くても問題ありません。 未経験入社の方が多いからこそ、 安心して学べる環境が整っています。 ★☆★有給休暇★☆★ 有給消化率が高水準で、申請はほぼ通ります。 長期休暇は最長14日間取得できます♪ 有休消化率100％ ★☆★職員割引制度あり★☆★ 施術（美容外科・皮膚科・歯科）が 最大40％OFF（一部除外有） ※ここがポイント！※ 今回の募集は、一般的な有期雇用としての「契約社員」募集ではありません。 入社後6ヶ月間は、研修・教育期間として雇用形態を「契約社員（または契約職員）」としておりますが、 これは皆さんに無理なく業務を習得していただくためのステップです。 期間終了後は、基本的に全員が正社員として継続していただくことを前提とした採用ですので、安心してご応募ください

オープニング募集✨未経験・ゴルフ好き歓迎！✨マイスター制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━ ビックカメラ新宿東口店内に 今年6月OPENしたゴルフコーナーの オープニングスタッフ募集！ ━━━━━━ ビックカメラ新宿東口店の ゴルフ部門にて、各種販売業務を お任せします！ ▼ ✅ゴルフクラブを中心とした 各種ゴルフ用品の接客販売 ✅ゴルフクラブの買い取り ✅商品の品出し・ディスプレイ ✅試打室のご案内・サポート ✅ゴルフのワンポイントレッスン 2027年6月17日に GRAD OPENしたばかりの新店舗！ 通常の販売のほかクラブの買い取りや ワンポイントレッスンなど、 幅広いサービスを展開しています◎ 仕事を通してゴルフの様々な 知識を磨きながら、同期と一緒に 新店舗を盛り上げませんか♪ ✨ 商品ラインナップやディスプレイも 店舗ごとにかなり自由に行っています！ 「SNSであの商品はバスってたな…」 「人気ゴルフYouTuberが使ってる！」 など、インプットした情報を駆使して トライ＆エラーで自分のカラーを 出していけますよ◎ ━━━━━━ ゴルフ好きな方であれば 資格や経験一切不問！ ━━━━━━ ・普段からゴルフによく行っている！ ・やったことはないけど興味がある！ ・打ちっぱなしが好き！ など、好きを仕事にしたい方を 当社は大歓迎♪実際に今いるスタッフも ゴルフ好きからゴルフ未経験まで 幅広く活躍中です！ 入社後はゴルフ用品メーカー様の 研修のほか、教育担当社員による 店舗でのOJTでイチから知識と 接客スキルを学べます。 ━━━━━━ 生涯ゴルフにどっぷり浸かれます！ ━━━━━━ 販売職のキャリアって 店長やマネージャーだけ…と 思っていませんか？ “ビックカメラマイスター”は マイスター（専門販売員）として ずっと店頭で活躍できる制度なんです！ もちろん給与や待遇も、店長や マネージャーと同等までUP可能！ 「ゴルフが好きなのにいつの間にか ゴルフから離れている…」 そんな苦しい想いをする必要はありません◎ ※もちろん店長やマネージャー、 その他職種へのキャリアチェンジも 希望に応じて対応可能！ ━━━━━━ なんと…ゴルフのスコアが評価に繋がる！？ ━━━━━━ ゴルフ部門のマイスターに なるためには条件が主に二つあります。 [1]ゴルフ関連の専門資格を取得する （PING認定フィッター等） [2]ゴルフスコア試験で合格基準を満たす [1]の資格は短期間でも取得可能、 [2]は個人の実力次第ですが、 ゴルフが得意な方ならスグに 達成できる可能性もあり！！ そのため、なんと最短1年程度で マイスターになることも可能なんです◎ ゴルフの腕に自信のある方… ぜひご応募お待ちしております！ ▼ 当社に入社してからゴルフにハマり、 マイスターになった方もいますよ◎ ━━━━━━ お客さまとの交流が楽しい♪ じっくり接客スタイルのお店！ ━━━━━━ お客さまはゴルフ好きな常連さんや、 これからゴルフを始めようとする 新人さんなど、かなり限られています。 一度にたくさんのお客さまを 相手にするというよりも、 少ないお客さまとじっくり コミュニケーションを 交わすイメージです。 「新商品を試打してみたいんだけど…」 「クラブを変えたらスコアが上がったよ！」 「前回のラウンドで失敗しちゃって…」 そんなゴルフ談義を交わしながら、 関係を築いていくやりがいは充分◎ ━━━━━━ 安心環境をしっかり整備！ 働きやすさで選ぶならビック♪ ━━━━━━ オープニング店舗＝忙しい… と思っていませんか？ 大丈夫！今回の募集は人手不足ではなく 育成枠としての採用です◎ 店舗人員も十分に揃っていますので ワンオペになってしまったり、 シフトが不規則になる心配もなし。 実際に残業も月10時間以下と かなり少なめです！勤務時間や お休みはシフト制ですが、 個人の希望や負担をしっかり考えて 全社でバランスよく調整しています。 （タイムカードは制服の着替え時間も しっかり入れて記録！）

【✅接客・販売経験必須】✨きらめくスイーツに囲まれる仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ／／ あなたの接客・販売スキル ここで活かしませんか？ 世界が愛する味と、 お客様の笑顔に囲まれて働ける やりがいのあるお仕事です✨ ＼＼ ⭐・…―――…・⭐ 求人のPOINT ⭐・…―――…・⭐ ⏩接客・販売経験が活かせる環境です✨ ┗世界で愛されるパティシエが作る スイーツの魅力をお届けしながら、 お客様の特別な日を彩るお手伝いをする 誇りとやりがいのある仕事です！ ⏩憧れの銀座三越で働けるチャンス✨ ┗勤務地は銀座三越の地下2階。 落ち着いた雰囲気の高級感あるフロアで ご勤務いただけます◎ ⏩世界最高峰のスイーツを扱っています✨ ┗国内外で数々の賞を受賞している 世界的に評価の高いパティシエの スイーツをお客様にお届けしています！ ⏩通勤に便利な好立地です✨ ┗東京メトロ各線「銀座駅」から徒歩1分、 都営浅草線「東銀座駅」から徒歩3分と 駅チカでアクセス抜群の職場です◎ ⭐・・・……――――……・・・⭐ あなたにお任せするお仕事は… ⭐・・・……――――……・・・⭐ ✅接客 ✅販売 ✅レジ業務 ✅商品管理 ✅ギフトラッピング 「フレデリック・カッセル 銀座三越店」の ショコラ＆スイーツの販売スタッフとして、 チョコレート・マカロン・ケーキ・ 焼菓子などの商品の魅力を伝える 接客販売をお任せします。 レジ業務やギフトラッピング、 商品管理も行っていただきます。 ⭐・・・………―――――………・・・⭐ 経験者歓迎！やりがいのあるお仕事です ⭐・・・………―――――………・・・⭐ 接客・販売経験がある方歓迎！ 特に、百貨店での販売経験がある方は 優遇いたします。 これまでの経験・スキルを活かして お客様一人ひとりに合わせた 丁寧な接客を心がけ、 商品の魅力を伝えていただきます。 チームワークを大切にしながら チーム全体のサポートも お願いしたいと思います。 高級感あふれる銀座三越の店舗で、 世界的に評価の高いパティシエの美味しさと 魅力を伝える、やりがいのあるお仕事です。 また、接客を通じてお客様の特別な日を 演出するお手伝いができるのも このお仕事の魅力の一つです。 ぜひ、あなたの笑顔と熱意で フレデリック・カッセルの世界観を お客様にお届けください！ ⭐・…―――…・⭐ 1日の流れ ⭐・…―――…・⭐ 開店前 ▶開店準備から始まり、 商品のディスプレイ確認や 在庫チェックを行います。 開店後 ▶接客販売がメインとなり、 お客様のニーズに合わせた商品提案や ギフトラッピングなどを行います。 閉店後 ▶翌日の準備や売上集計の業務を行います。 繁忙期には多くのお客様が来店されるため、 チームワークを大切にしながら効率的に 業務を進めることが大切です。 特に、バレンタインやクリスマスなどの イベント時期はギフト需要が高まるため、 お客様一人ひとりに丁寧な対応をしながらも スムーズな接客を心がけています。 ⭐・・・……――――……・・・⭐ フレデリック・カッセルについて ⭐・・・……――――……・・・⭐ フレデリック・カッセルは、パリ郊外の 深い森と世界遺産の宮殿で知られる フォンテーヌブローにブティックを持つ ショコラティエ＆パティシエです。 世界屈指のパティシエが加盟する 「ルレ・デセール」の名誉会長でもあり、 1999年・2007年に 「最優秀パティシエ賞」の他、 国内外で数々の賞を受賞しています。 今後の店舗拡大・展開をふまえ、 フレデリック・カッセルの美味しさを 伝えていただける方を求めています。 「人が好き」「スイーツが大好き」 「接客が好き」「フランスが大好き」など、 あなたの「好き」という気持ちを活かして お客様に幸せをお届けするお手伝いを 一緒にしていきませんか？

★未経験から月給35万円スタート！若手が活躍中の飲食イベント運営スタッフ★「楽しむ・創る」を仕事にしよう！

仕事内容 ★世界の“本場の味”を届けるイベント運営★ ☆経験を活かして、更なるスキルアップが可能！ ☆毎年昇給あり！ モチベーション高く働ける！ ☆様々な現場で、刺激的な毎日を送れる！ ☆世界各国のビール・ワインのテイスティングができる！ ☆西洋風文化に触れるチャンスが豊富！ 「本場の味を日本へ」をコンセプトに、数々の飲食イベントをプロデュース！ まるで海外にいるかのような、ワクワクする非日常空間を創り出す仕事です！ 「オクトーバーフェスト」「クリスマスマーケット」「ベルギービールウィークエンド」など、 季節ごとに開催される多彩なイベントで、運営・管理・設営・撤収などをお任せします。 まるで海外にいるかのような非日常空間で、多くのお客様に“本場の味”と“特別な時間”を提供できます！ 【具体的な業務内容】 ■ 1. イベントの事前準備 ・備品手配： 必要な備品の確認および倉庫からの引き取り・手配 ・在庫管理： 倉庫内の在庫整理、機材・ツールのメンテナンス ■ 2. イベント当日の運営管理（現場統括） ・進行管理： タイムスケジュールに沿った全体進行の統括 ・スタッフマネジメント： アルバイト・派遣スタッフの朝礼、配置決定、業務指示・指導 ・設営・撤収作業： 飲食ブースの設営サポート、備品管理、撤去、レンタル機材返却、原状回復チェック ・来場者対応： 行列整理、導線確保、アナウンス、迷子・急病人への初期対応 ・環境・安全管理： 衛生チェック、ゴミ収集ステーション管理、現場トラブルへの柔軟な対処 ・売上管理・分析： ブースごとの売上金回収、レジ精算立ち会い ■ 3. イベントがない時期（閑散期）の働き方 ・店舗サポート： 自社運営レストランでのホール・キッチン業務（接客スキルの更なる向上） ・店舗運営スキルや接客・メニュー知識を深め、次のイベントに活かすステップアップ期間 あなたのアイデアが、イベントをさらに盛り上げる力になるはず！ ＜＜イベント実績例＞＞ ＊クリスマスマーケット（ソラマチ／横浜赤レンガ／丸の内 など） ＊オクトーバーフェスト（日比谷／仙台 など） ＊東京スカイツリー タウン(R) BEER＆BBQブロックパーティー ＊ベルギービールウィークエンド ＊さっぽろ夏まつり など多数！ ＜＜イベント予定＞＞ 10月：クリスマスマーケット 準備 11月：中旬から クリスマスマーケット 12月：クリスマスマーケット 1月：新春グルメイベント（うまいものいち）の運営管理 2月：ストロベリー＆ チョコレート 3月：次シーズンに向けた機材メンテナンス・倉庫整理・次回イベントの企画準備 4月：イベント準備 5月：イベント 6月：次シーズンに向けた機材メンテナンス・倉庫整理・次回イベントの企画準備 7月：夏期限定 アジアンフード＆ビールフェス（韓国イベント）運営 8月：夏期限定 アジアンフード＆ビールフェス（韓国イベント）運営 9月：レストラン部 ヘルプ 後半からイベント準備 【ただの運営じゃない！ 提案・改善でイベントをさらに進化！】 言われたことをこなすだけでは終わらない！ イベントをより良くするための提案や改善も大歓迎！ あなたの自由な発想で、イベントを盛り上げてください！ 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんなアイデアをどんどん発信できる環境です！ 【スキルアップを全力サポート！】 入社後は先輩スタッフとのOJTからスタート。 機材の扱い方や現場指示の出し方まで丁寧にお教えします。 資格取得支援制度や独立支援制度も充実！ 調理師、ソムリエ、ビアテイスターなど、 あなたの「得意」を伸ばせる環境です！ 将来は自分のお店を持ちたい！ そんな夢も応援します！ ＜海外研修で本場の味を体験！＞ ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギーなど！ 本場の文化に触れる海外研修制度あり！ 月1回のワインテイスティング会やビール試飲会も開催！ あなたの感性を磨けます！ 【ワールドリカーインポーターズ株式会社について】 安定しているクラフトビール市場であること、 そして30年以上築き続けている世界各地の ブルワリーとの関係性が私たちの強みです。 だからこそ独占輸入権を持つビールなど、 自社店舗でしか飲めないビールやワインを 提供することができ、他では真似することのできない 専門性の高いブランド展開をし続けることが できています。

【月給30万〜】新宿で未経験から一生モノの査定スキルを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） Louis Vuitton、CHANEL、HERMÈS、ROLEXなど、世界中で愛されるラグジュアリーブランドを取り扱う「BRAND OFF 新宿店」にて、接客販売および買取・査定業務をお任せします。 ★【個人ノルマなし！お客様一人ひとりに丁寧に向き合える】 数字だけを追う接客ではなく、店舗全体で目標を追うチーム制です。「売らなきゃいけない」「買い取らなきゃいけない」というプレッシャーはなく、本来の楽しい接客に集中できます！ ＜新宿店ならではの刺激的な毎日！＞ 新宿三丁目駅から徒歩すぐの好立地にある当店には、毎日国内外から膨大な数のお客様がご来店されます。「いろんな人と話すのが好き！」「英語や中国語を少しでも活かしてみたい（必須ではありません！片言でも笑顔があれば大歓迎です）」という方にとって、最高にワクワクする環境です。20〜30代のスタッフが中心となって、抜群のチームワークで活気あふれるお店を作っています。 ＜販売経験を“専門スキル（査定）”へ変える！＞ 最初は接客販売からスタートしますが、ゆくゆくは「ブランドの知識」「査定スキル」「買取対応」まで身につけられます。「接客＋専門スキル（鑑定）」を持つ、市場価値の高い人材へとステップアップできる環境です！ ＜安心の教育体制：入社後の流れ＞ 未経験でも一歩ずつ成長できるロードマップを用意しています。 【入社〜1ヶ月：まずは基本から】 接客の基本、ブランド知識、販売サポートなど、笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ ▼ 【入社3ヶ月：査定の裏側に触れる】 先輩の査定業務の補助、商品の状態確認、買取受付のサポートにチャレンジ！ ▼ 【半年〜1年：プロフェッショナルへ！】 査定スキルを本格的に習得し、接客から査定・買取までを一人で対応できるようになります。もちろん、困った時はいつでも先輩がフォロー・二重チェックするので安心です！

■飲料の企画・開発業務を担当していただきます。市場ニーズやトレンドを捉えた商品コンセプトの立案から、レシピ開発、試作、量産化まで、一連の商品開発プロセスを推進していただきます。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【蒲田/飲料の企画・開発】業績好調/多角的に業務を展開/裁量権◎ 仕事の内容 ■飲料の企画・開発業務を担当していただきます。市場ニーズやトレンドを捉えた商品コンセプトの立案から、レシピ開発、試作、量産化まで、一連の商品開発プロセスを推進していただきます。 【業務】1.市場調査・トレンド分析：消費者ニーズや競合商品の分析、コンセプト立案 2.レシピ開発・試作：原料の選定、香味の調整、官能評価の実施 3.法規制・表示対応：食品表示法、栄養成分表示、機能性表示食品制度などの対応 4.自社工場での製造立上げ：炭酸飲料製造ライン、茶系飲料製造ラインなどでの製造条件の決定、等※2,3をメインに、1,2の業務にも携わっていただきます。 募集職種 【蒲田/飲料の企画・開発】業績好調/多角的に業務を展開/裁量権◎