求人・転職情報

12月表参道OPEN　買取なし！販売特化のヴィンテージサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年12月、表参道に誕生する新店舗「BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE」にて、エルメスやシャネルを中心としたラグジュアリーヴィンテージアイテムの販売・接客、およびコーディネート提案をお任せします。 ★【買取・査定業務なしの「販売特化型」求人です】 当店舗は、ヴィンテージアイテムを新しい価値として提案する「編集型ストア」です。査定や仕入れ業務に追われることなく、純粋に「お客様への接客・スタイリング提案・空間づくり」に専念していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング、コーディネートおよびスタイリング提案 ・エルメス、シャネル等（バッグ80％、アクセサリー10％、アパレル10％）の接客販売、商品説明 ・商品ディスプレイ、美しく魅力的な売場・空間づくり ・商品管理、在庫管理、店舗からのSNS等を用いた魅力発信 ・予約制買取のお客様の受付・ご案内（※実際の査定は専門バイヤーが行います） ・より良い店舗運営に向けたアイデア・改善提案の発信 ＜「売る」のではなく「コーディネートする」接客＞ 来店されるのは、一点ものの名品との出会いを楽しみにされる審美眼の高いお客様や、世界中から訪れるファッション感度の高い方々です。 単に商品を並べて売るのではなく、「なぜ今このアイテムなのか」「お客様のお手持ちの洋服にどう合わせると魅力が引き立つのか」を丁寧にヒアリングし、ご提案するカウンセリング型の接客スタイルです。 あなたならではのファッションセンスや人生経験を活かした、余裕のあるスマートな接客を期待しています。 ＜あなたの「意見」と「センス」でお店を創る＞ オープニング店舗だからこそ、決まったマニュアルはありません。「このディスプレイの方が男性・女性問わず魅力が伝わる」「こんな接客フレーズがお客様に喜ばれた」など、年齢や社歴に関係なく、スタッフ一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い環境です。あなたのアイデアを、ぜひ店舗づくりに活かしてください！

ＰＣ操作ができればＯＫ！未経験活躍中！採用翌日より出社ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 見積作成､受発注作業､納期管理､ ＴＥＬ･Ｍail対応 パソコンでの文字入力や、 ネットでの検索が できれば未経験でも大丈夫！ 取引先(既存の仕入れ先) との電話などもあります。 丁寧な対応ができればOKです！ 複数線利用可能な便利な場所です♪ 銀座線「末広町駅」徒歩3分 千代田線「湯島駅」徒歩5分 各線「御徒町駅」徒歩7分 各線「秋葉原駅」徒歩10分 各線「上野駅」徒歩15分

トレカ知識を武器に即活躍！買取査定スタッフ★20・30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼＼✨第3期オープニング募集！✨／／ 朝はゆっくり11:30出社⏰ トレカショップ「TORECA ROOM」で 「買取査定スタッフ」を大募集♪ 「このカード、今いくらするんだろう？」 「最新の相場やレアカードには詳しい！」 そんなトレカ好きの知識を活かして働いてみませんか？ カードの価値を見極めたり、 最新の相場をチェックしたり… トレカの世界をもっと深く知れるお仕事です♪ ≪お仕事内容≫ ✅トレーディングカードの買取査定 ・カードの状態やレアリティを 市場相場などを確認 ・お客様へ買取価格をご案内 ✅買取リストの更新 ・買取対象カードや価格リストを更新！ ・新作カードや注目カードの情報もチェック ✅相場調査・価格データの更新 ・最新の市場相場やSNSなどを調査 ・市場の変化に合わせて価格情報を更新 ⏩キャリアの幅を広げられる はじめは買取査定からスタートし、 その後、希望や適性に応じて 仕入・企画・イベント運営など 多彩な業務へステップアップも可能！ トレカ業界の最前線で、 キャリアの可能性を広げられます。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✧・✧・ お仕事のＰＯＩＮＴ ・✧・✧ ⭐高額カードを取り扱うスキルと 信頼される対応力を両立！ 知識・経験を活かしながら、 専門性と判断力を さらに磨ける環境です✨ 「買取のプロフェッショナル」を 目指す方にはぴったり！ ⭐朝は遅めの11:30スタート！ 満員電車とは無縁の快適通勤♪ 午前中にカフェに行ったり、 家事を済ませたり、 プライベートの時間を しっかり確保できます♪ ⭐充実の福利厚生とグローバルな環境！ TOEICやオンライン英会話、 日本語講座などの 「語学学習支援（50%補助）」など、 スタッフの成長を応援する ユニークな制度が多数！ 将来的には海外展開や、 イベント企画・仕入れなど、 希望に合わせて様々な キャリアパスをご用意しています◎ 【キャリアステップについて】 ✊未経験から店長まで、 明確なキャリアパスをご用意しています！ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ※年2回昇給査定があります。 ※実力次第でスピード昇格も可能です！ ▼トレーニー（入社〜1年目） …研修・試用期間 ▼スタッフ（1〜2年目） ▼シニアスタッフ（2~3年目） …上位実務・後輩指導 ▼店長・副店長（2~3年以上） …店舗責任者 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

【月35万円以上】経理経験や簿記資格を活かせる◎20～30代活躍中！ 服装・髪色・ネイル自由！ ＼秋葉原勤務のバックオフィススタッフ募集！／ トレーディングカードやホビー商品を扱う成長企業で経理事務を募集！ 経理業務を中心に、秘書・総務・人事サポートなど幅広い業務に携われます。 少人数組織だからこそ裁量も大きく、 自分のアイデアを活かしながら働ける環境です！

仕事内容: トレーディングカード（トレカ）やホビーグッズを扱う当社で、 経理事務スタッフを募集します！ お任せするのは、 売上データや買取データの確認、 ExcelやGoogleスプレッドシートへの入力など、 経理サポートが中心のお仕事です。 その他にも、 ◇役員のスケジュール管理 ◇郵便物の仕分けや発送 ◇書類整理やファイリング ◇人事関連の事務サポート など、バックオフィス業務全般にも携わっていただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありませんのでご安心ください◎ 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。

オープニング｜新設部署で、あなたのアイデアを形にする広報へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 20代・30代若手中心に活躍中の会社で 新設部署のオープニング募集✨ ／ あなたの発信で、 会社のファンを増やしませんか？ ＼ SNS・記事・動画など、 さまざまなコンテンツを通じて 企業の魅力を発信！ 新設部署の立ち上げメンバーとして、 広報・PRからSNS企画、採用広報、 ブランドづくりまで幅広く携われます✨ これまでの広報経験を活かして、 もっと自由に、もっと自分らしく 企画に挑戦できる環境です！ ⭐月給30万円～40万円｜昇給査定年2回 ⭐新設部署の立ち上げメンバー募集！ ⭐代表直轄でアイデアを形にしやすい環境 ⭐将来はブランド責任者も目指せる✨ ⭐駅チカ楽々♪秋葉原駅から徒歩5分！ 「価値あるものをもう一度、 世の中に届ける」 私たちは、トレカをはじめとする 希少価値の高いコレクターズアイテムを扱う グローバルリユース企業です。 世界60カ国以上にマーケットを広げ、 現在は新店舗の出店など、 さらなる事業拡大を進めています。 会社が大きく成長している今、 次に力を入れているのが 「ブランドづくり」と「情報発信」です。 そこで今回、 新たに広報・ブランド推進室を 立ち上げることになりました✨ 会社の魅力をもっと多くの人に届け、 ファンを増やしていく。 そんな新しい取り組みを 一緒に進めてくれる方を募集します！ ▼具体的な仕事内容 企業の魅力やサービスの情報を整理し、 さまざまな媒体を通じて 発信していただきます。 企画を考えるだけでなく、 自らコンテンツ制作にも携わりながら、 必要に応じて外部クリエイターと 協力して進めていきます。 【主な業務】 ✅01｜企業広報・PR ▶プレスリリースの企画、作成、配信 ▶メディアへの情報発信、取材対応 ▶新店舗オープンや新サービスのPR企画 ▶コーポレートサイトの情報発信･更新管理 ✅02｜SNS・コンテンツ企画 ▶SNSの運用方針や投稿内容の企画 ▶企業や店舗の魅力を伝えるコンテンツ制作 ▶写真、動画、記事などの制作ディレクション ▶アクセス数や反響データの分析、改善 ✅03｜採用広報・ブランディング ▶会社の魅力を伝える採用コンテンツの企画 ▶社員インタビューや店舗取材の企画、制作 ▶採用メッセージやブランドイメージの整理 ▶社内外に向けた情報発信の企画 ✅04｜新店舗・ブランドづくり ▶新店舗オープンに合わせたPR企画 ▶ブランドイメージやガイドラインの整備 ▶外部制作パートナーとの 打ち合わせ、進行管理 ※経験や得意分野に応じて、 担当領域を広げていただきます。 ╭────────╮ この仕事の面白さは… ╰─Ｖ──────╯ ＜✅POINT1＞ …ゼロからブランドをつくる面白さ！ 今回の募集は、 新設部署の立ち上げメンバー✨ 既存のやり方にとらわれず、 「どんな発信をすれば魅力が伝わるか」 「どうすればファンが増えるか」 を考えながら、 自分のアイデアを形にできます。 ＜✅POINT2＞ …SNSから企業PRまで幅広く挑戦！ SNS運用だけ、 プレスリリース作成だけではありません。 採用広報や店舗PR、コンテンツ制作など、 さまざまな分野に携われるため、 広報としての経験値をさらに高められます。 ＜✅POINT3＞ …自分の仕事が会社の成長につながる✨ 新店舗のオープンや 新しい取り組みなど、 会社の成長を身近に感じられる環境です。 自分が企画した発信をきっかけに 認知度が上がったり、 新しいファンが増えたり。 仕事の成果を実感しやすいポジションです。 ╭────────╮ 将来のキャリアパス ╰─Ｖ──────╯ まずは実務リーダーとして、 広報施策やブランドづくりを 主体的に推進していただきます。 その後は、経験や実績に応じて、 さらに大きな役割へステップアップ！ 【入社1年目】 広報・ブランド推進の基盤づくり、 SNSや採用広報などの 主要施策を企画・推進。 【入社2年目】 広報・ブランド責任者として、 施策全体の管理や チームマネジメントに挑戦。 【中長期】 広報・ブランド組織を 牽引する責任者として、 企業全体のブランド戦略を担う存在へ。 ╭───────────╮ AIツールも活用できる環境！ ╰─Ｖ─────────╯ 当社ではAI活用にも 積極的に取り組んでいます。 AI戦略室とも連携しながら、 情報整理やデータ分析などの 業務を効率化。 新しいツールや手法も柔軟に取り入れ、 企画やクリエイティブなど、 本来注力したい業務に時間を使える 環境づくりを進めています。

【個人ノルマなし】12時出勤！渋谷のブランド販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） Louis Vuitton、CHANEL、 HERMÈS、ROLEXなど、世界中で 愛されるラグジュアリーブランドに 囲まれながら、 お客様へその魅力をお伝えするお仕事です。 まずは接客販売からスタート。渋谷店は 12:00からの遅めスタートなので、 朝の通勤ラッシュを避けてのびのびと働けます！ ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマはありますか？ A. 個人ノルマは一切ありません。 数字だけを追うのではなく、店舗全体で 目標を追う「チーム制」を採用しています。 そのため、スタッフ同士で 競い合うギスギスした雰囲気とは無縁です。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 「12:00〜21:00」 のワンシフトです。 渋谷店は朝12時スタートなので、 満員電車のストレスなくゆったりと 出勤できます。残業も月平均10時間以内と 少なめで、原則定時退社が基本です。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 大歓迎です。 実際に未経験からスタートした先輩が 多数活躍しています。店舗には 20代〜30代のスタッフが多く、年齢が 近いこともあって風通しが良く、 わからないことがあればすぐに先輩に 相談できるアットホームな環境です。 Q. ずっと販売だけの仕事ですか？ A. いいえ、一生モノの専門スキルが 身につきます。 最初は接客販売からスタートしますが、 ゆくゆくは「ブランドの知識」「査定スキル」 「買取対応」まで学べます。「接客＋査定鑑定」 ができる市場価値の高いプロへと ステップアップできる環境です。 ■仕事内容 ・ラグジュアリーブランド品の接客・販売 ・商品整理、ディスプレイの作成 ・簡単な店舗事務作業（データ入力など） ■安心の教育体制：入社後の流れ 未経験から 一歩ずつ成長できるロードマップをご用意しています。 【入社〜1ヶ月：まずは基本から】 接客の基本、ブランド知識、商品整理、 先輩の販売サポートなど、簡単な業務から スタートしてお店の雰囲気に 慣れていただきます。 ▼ 【入社3ヶ月：査定の裏側に触れる】 先輩の査定業務の補助、商品の状態確認、 買取受付のサポートにチャレンジ！ ▼ 【半年〜1年：プロフェッショナルへ！】 査定スキルを本格的に習得し、接客から 買取までを一人で対応できるようになります。 もちろん、困った時はいつでも先輩が フォローします！

【業務改善や企画も】事務から事業運営へ関われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、FC開発企画/支援 ＼営業事務・サポート経験を活かせる本部オフィスワーク！／ ここがポイント！ - 賞与年3回！昨年度支給実績4.5ヶ月分 - 月給25.5万円以上＋各種手当 - 残業月平均10時間程度 - 年間休日120日以上 - 朝はゆっくり10時出勤 - 転勤なし！秋葉原の本部オフィス勤務 - 業界未経験歓迎！FCの専門知識は不要 お任せするお仕事 ブランド品の買取・販売事業を展開する「K-ブランドオフ」。 今回募集するのは、全国のフランチャイズ加盟店を支える本部の営業事務スタッフです。 加盟店からの問い合わせ対応や書類作成など、事務・サポート業務を中心にお任せします。 具体的には - 加盟店からの電話・メール問い合わせ対応 - 商品の取り寄せ状況の確認 - 見積書・請求関連書類の作成 - 加盟店へのお知らせや資料の送付 - 新規加盟店の開業準備サポート - 社内の営業担当・店舗支援担当との連絡調整 まずは基本的な事務業務からスタートします。 FC事業やブランド品についての専門知識は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 入社後の流れ 入社～3ヶ月：問い合わせ対応や書類作成など、日常業務を覚えることからスタート。 3ヶ月～半年：説明会や研修の準備、社内メンバーとの連絡調整など、担当業務を広げていきます。 半年以降：経験や希望・適性に応じて、業務フローの改善や運営企画などにも挑戦できます。 「ずっと同じ事務作業だけでは物足りない」という方にも、長く活躍できる環境です。

営業経験不問｜新規開拓なし｜年間休日115日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、受付 ･･･━━････━━････━━････━━････◇◆ 新規・飛込みなしの『完全反響型』営業 “営業経験のない”先輩社員が多数活躍中！ 月給30万円～＋インセンで月収60万円以上も！ ･･･━━････━━････━━････━━･･･━━ ＜Point＞ ◆未経験から高収入を実現するインセンティブ！ ◆問い合わせ対応のみ！新規開拓は一切なし！ ◆年間休日115日以上！プライベートも充実！ ◆20代・30代が主役＆キャリアアップを実現！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】▼詳しくはこちら！ https://www.four-dimension.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「引越ししたい」「良い部屋を見つけたい」というお客様の気持ちに寄り添い、素敵な新生活を叶えるサポートを行うのが私たち『ルームアドバイザー(不動産営業)』の役目！HPや広告などを見てお問い合わせいただいたお客様に物件を提案する、“完全反響型”の営業業務をお任せします。 ～具体的には～ ＊お客様の受付・接客 ＊希望ヒアリング・物件の紹介 ＊見積り提案・内見同行 ＊契約の手続き・各種書類の用意 ＊HPの更新・メール対応 他 ※強引な提案や新規開拓などは行いません！ ※お問い合わせ～契約まで早くて3時間で済むことも！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ☆★「気になる…」を解決！★☆ Q：「全く知識がなくても大丈夫？」 →もちろんです！入社後は先輩がマンツーマンでサポートします。不動産の基礎知識から、お客様との話し方のコツまで丁寧に教えるので、事前の知識や経験は一切問いません。最近入社した社員のほとんどが、販売職や接客業など異業種からのスタートです◎ Q：「人間関係など雰囲気はどう？」 →20代から30代の社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。社歴などに関係なく、チーム全体で目標達成を目指す一体感があるのが特長です 。『誰かの役に立ちたい』『人と話すことが好き』という想いを持った仲間が集まっているので、お互いに協力し合う風土が根付いています。 Q：「未経験でも契約を取れる？」 →はい、もちろん可能です。当社は若者向けのデザイナーズ物件やペット可物件、ハイクラス物件など、業界トップクラスの取扱物件数を誇ります。そのため、お客様の多様なニーズに応えやすく、提案のしやすさが特長！HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様へのご提案のため、成約率は50％以上にも上り、未経験から始めた先輩も繁忙期には月20〜25件、閑散期でも月10〜15件の契約を実際に結んでいます。 Q：「休みづらいなどはない…？」 →ご安心ください。当社では、社員がプライベートの時間を大切にできる環境づくりを徹底しています。完全週休2日制で年間休日115日に加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇も整備。有給休暇（初年度15日）や、記念日に休めるアニバーサリー休暇などもあり、気兼ねなく取得できる雰囲気です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員の声をご紹介】 ◆ルームアドバイザー(20代女性・元飲食店スタッフ) 正社員としてオフィスで働くのは初めてで、不動産の知識も全くなかったので、最初は不安でした。ですが、入社後の研修で先輩方が本当に優しく、不動産の基礎からお客様への話し方のコツまで、一つひとつ丁寧に教えてくれたので、安心してスタートできました！研修後も定期的に気にかけてくれるので、心強いです◎ ◆ルームアドバイザー(30代女性・元法人営業) 前職も営業でしたが、新規開拓が中心でした。当社に惹かれたのは、HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様への提案に100％集中できる「完全反響型」のスタイルです。実際に働いてみると、お客様の成約意欲が非常に高いため、成果に繋がりやすい環境ですし、成果はインセンティブとして正当に評価されているので、収入にも直結します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員

未経験OK/髪色自由/トイズキング東京買取センター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、買取査定 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな想いを持つ方が多数活躍しています！

ただの運営作業は卒業。自社ECの「売上を創る」マーケターへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 K-ブランドオフの国内向け自社ECサイト運営を中心に、集客施策、販促企画、サイト改善、データ分析まで幅広くお任せします。 ★【決められた作業をこなすだけではありません！】 「商品を登録して終わり」ではなく、売上を伸ばすために何が必要かを考え、自ら改善策を実行していく【攻めのEC運営】です。自分の工夫や施策がサイト全体の売上成長に直結するため、日々の仕事の成果を数字で実感できるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■ サイト運営と売上改善（UI/UX） ・商品情報や掲載内容の確認、カテゴリ・商品ページの改善提案 ・アクセスデータをもとにした課題発見と、購入率（CVR）を高めるサイト作り ■ 販促企画・集客施策 ・検索キーワードの調査・分析と、検索流入（SEO）を増やすための内部構造改善 ・購買行動に基づいた販促施策（クーポン、メルマガ配信等）の企画と運用 ・特集ページの企画や構成案の作成 ■ 外部パートナー連携・市場調査 ・カートシステム提供元や制作会社との仕様確認、スケジュール調整 ・競合サイトや市場動向の調査、実施施策の効果測定・改善提案 ＜入社後の流れ（段階的にお任せします）＞ まずは既存サイトの運営方法や集客施策、カートシステムの仕様を把握するところからスタート。既存業務を引き継ぎながら改善ポイントを見つけ、ゆくゆくはアクセス解析等を用いた具体的な改善施策の企画・実行まで、裁量を持って進めていただきます。

【自分史上、最高の給料。】オープニング＆学歴・経験は一切不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務、買取査定 ⸜⸜✨オープニングスタッフ募集✨⸝⸝ 新しい環境で一からスタート！ 仲間と協力しながら、 働きやすい職場の雰囲気をつくれます♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ ───────────────﹒★﹒﹒─

知識・経験ゼロでも、大丈夫！寮完備⭐新たな舞台で高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⸜⸜✨オープニングスタッフ募集✨⸝⸝ 新しい環境で一からスタート！ 仲間と協力しながら、 働きやすい職場の雰囲気をつくれます♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ ───────────────﹒★﹒﹒─

年間休日約127日/土日祝休暇・夏季休暇・年末年始休暇/毎日リフレッシュ休憩/非雇用型副業可/日本初のトレカ鑑定機関です

仕事内容: ​国内では数少ない、トレーディングカード鑑定事業の土台を支える仕事になります。 鑑定依頼品の受領受付、カードデータ登録、登録内容のチェック、ケースイン、製品検品、請求、発送といった一連の業務に従事していただきます。 ※この募集に鑑定業務は含まれません。 ---サービス名：ARS 鑑定/ARS Grading Service--- 弊社は、海外で主流となっているトレーディングカード鑑定ビジネスを、日本で初めて稼働・確立した鑑定機関です。 丁寧かつ正確に仕事に取り組むことができ、協調性とチームワークに優れる人材を募集しています。 トレーディングカードに対する知識・知見をお持ちの方、歓迎いたします。 【主な業務内容】 ※全ての業務に丁寧なOJT(指導制度)がございますのご安心ください。 ・鑑定依頼品の受領受付 ・請求業務 ・鑑定済カードのデータ登録、確認 ・データ登録済カードのケースイン ・製品検品業務 ・発送業務 今後も事業拡大に伴いメンバーの増員を予定しており、これからの製品管理部門を支えるメンバーとして、長く活躍していただける環境です。

人の夢を応援する✨”リゾートバイト”を全国に届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、その他人材サービス専門職 営業の、その先へ。 会社や事業を育てる仕事に挑戦しませんか。 営業として経験を積んできた。 お客様への提案も、数字をつくることも、 一通り経験してきた。 でも、これからは少し違うことにも 挑戦してみたい。 「もっと自分のアイデアを活かしたい」 「営業の仕組みづくりにも関わってみたい」 「会社や事業そのものを成長させたい」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 私たちは、社員数10名未満の リゾート人材サービス会社。 小さな組織ではありますが、 複数の人材派遣会社を持つ エコシスグループの一員です。 今回募集するのは、 既存顧客への提案や新規開拓を行いながら、 事業の可能性を広げていく法人営業。 将来的にはグループ企業との連携や、 人材サービス事業全体を見渡すような 役割も期待しています。 【この求人のポイント】 ✅月給26万円以上＋インセンティブ ✅経験・能力を考慮して給与を決定 ✅賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ✅既存顧客への提案・新規開拓を担当 ✅10名未満の組織でアイデアを活かせる ✅グループ各社との事業連携にも可能性 ✅将来的には事業運営を担うキャリアも ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファインコミュニケーションズ株式会社は、 リゾートバイト求人サイト 「リゾートファイン」を運営する会社です。 全国のホテル・旅館・スキー場など、 リゾート施設に特化した 人材サービスを展開しています。 2000年の設立以来、 多くの施設と取引を重ね、 事業基盤を築いてきました。 一方、これからの成長を考えたとき、 まだまだ挑戦できることがあると 私たちは考えています。 既存顧客との取引をもっと深める。 新しい業界やエリアに顧客を広げる。 グループ企業と協力して、 新しいサービスの可能性を探る。 そんな取り組みを進めるため、 新たな営業メンバーを募集します。 求めているのは、 勢いや行動量だけで成果を追う人ではなく、 課題を見つけ、考え、行動できる人。 これまでの経験や知識を活かして、 私たちと一緒に事業を育ててください。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテル・旅館・レジャー施設へ、 人材サービスの提案営業を行います。 既存取引先への営業を中心に、 新規顧客の開拓にも取り組みます。 【法人営業】 ■既存取引先への定期的な連絡 ■人材ニーズや採用課題のヒアリング ■人材サービスの提案・商談 ■新規顧客へのアプローチ ■新たなエリア・施設への取引拡大 ■契約条件や受け入れ体制の調整 【人材マッチング・フォロー】 ■スタッフの希望条件の確認 ■施設と求職者のマッチング ■就業開始までの各種調整 ■勤務開始後のスタッフフォロー ■お客様への改善提案 【その他の業務】 ■給与計算・請求書発行 ■営業情報や各種データの管理 ■電話・メール対応 ■その他付随する事務業務 単に人材を提案するだけでなく、 お客様との関係を深めながら、 新しい取引機会をつくっていく仕事です。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩営業経験を、事業を考える力に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、既存のお客様から 新たな人材の相談をいただいたとき。 必要な人数を確認するだけではなく、 なぜ人材が足りないのか、 どのような人材なら定着しやすいのか、 今後も同じ課題が発生するのか。 そんな視点で考えることで、 提案の幅は広がっていきます。 営業活動で得られた情報をもとに、 「このエリアには需要がありそう」 「この施設には別の提案ができそう」 「もっと効率的な営業方法があるのでは」 と、新しい可能性を考えることもできます。 経験や勘だけに頼るのではなく、 情報を整理し、仮説を立て、 実際の営業活動で確かめていく。 そうした積み重ねを、 会社の成長につなげてほしいと考えています。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩10名未満の会社だからできること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は社員数10名未満の小さな組織です。 大企業のように、 部署や役割が細かく分かれている 会社ではありません。 その分、自分の仕事の成果や、 日々の工夫が会社全体に与える影響を 感じやすい環境です。 例えば、営業活動の進め方を見直したり、 お客様への提案方法を工夫したり、 新しいサービスの可能性を考えたり。 自分で気づいたことを発信し、 改善につなげていくことができます。 すでに完成された仕組みの中で 決められた役割をこなすのではなく、 これからの仕組みを一緒につくっていく。 そんな仕事に面白さを感じる方には、 魅力のある環境だと思います。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩将来はグループ全体の事業にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が所属するエコシスグループには、 国内の一般人材派遣や、 グローバル人材に関わる人材サービスなど、 異なる領域を手がける企業があります。 それぞれの会社が持つ取引先や、 人材サービスのノウハウ。 こうした強みを組み合わせることで、 新しい事業機会が生まれる可能性があります。 例えば、 リゾート施設のお客様から 別の人材ニーズを相談されたとき、 グループ会社と連携して対応する。 これまで接点のなかった業界にも、 グループの強みを活かして提案する。 そうした事業の広がりも、 今後考えていきたいテーマの一つです。 まずは当社の法人営業として 経験を積んでいただきますが、 将来的には営業組織のマネジメントや、 グループの人材サービス事業を 横断的に担うキャリアも視野に入れています。 一つの営業職にとどまらず、 さらに広い仕事に挑戦していける。 そんな未来を一緒に描きたいと考えています。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩私たちの事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が展開しているのは、 リゾート施設に特化した人材サービスです。 ホテル・旅館・保養所をはじめ、 スキー場・テーマパーク・ゴルフ場など、 全国各地の施設と関わっています。 観光業界では、 繁忙期と閑散期で必要な人員が異なり、 人材確保が重要な課題となっています。 私たちはこうした施設に対し、 必要な人材を提案するとともに、 リゾート地で働きたい方の 仕事探しもサポートしています。 全国への出張も月1～2回程度あり、 現地の施設を訪問する機会があります。 施設の状況を直接知ることが、 新しい提案のヒントにもつながります。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩経験・能力を考慮した給与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は26万円以上。 これまでの営業経験や能力を考慮し、 給与を決定します。 ■月給26万円以上 ■成果に応じたインセンティブ ■賞与年2回 ■決算賞与の支給実績あり 日々の営業活動による成果はもちろん、 将来的には事業拡大や組織運営にも 関わっていただくことを期待しています。 営業として実績を重ねながら、 仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。 まずはリゾート人材サービスの仕組みや、 取り扱う施設の特徴、 お客様への提案方法などを学びます。 その後、既存のお客様への対応や、 人材のマッチング業務を経験。 徐々に担当顧客を持ち、 新しい取引先への提案にも取り組みます。 2～3ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、 経験や習熟度に応じて業務をお任せします。 人材業界の経験は問いません。 これまでの営業経験で培った ヒアリング力や提案力、 課題解決の経験を活かせる仕事です。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩ある1日の仕事のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社・メール確認 ▼ 既存顧客への連絡・状況確認 ▼ お客様への提案・商談 ▼ 新規取引先へのアプローチ ▼ スタッフのマッチング・条件調整 ▼ 営業状況の確認・事務処理 ▼ 翌日の予定確認・退勤 ※出張時などは業務の流れが異なります。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩こんな方と一緒に働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験を次のステップに活かしたい」 「数字だけでなく、提案の中身にもこだわりたい」 「顧客の課題を考えることが好き」 「情報を整理して改善策を考えるのが得意」 「自分のアイデアを仕事に反映したい」 「営業の仕組みづくりにも興味がある」 「少人数の組織で幅広く経験を積みたい」 「将来は事業運営やマネジメントに関わりたい」 そんな方を歓迎します。 今まで目標や数字を追いかけてきた方も、 これからはその経験を活かして、 もう少し広い視点で仕事をしてみませんか。 営業として成果を出すことも大切。 でも、その先にある 「どうすれば事業がもっと良くなるか」 まで考えていける方と働きたい。 そんな想いで、今回の募集を行っています。

Dole・Sumifruの輸入バナナやZespriのキウイなど国内販売シェアトップの当社にて、スーパー等からの注文を受ける「受注業務」と、倉庫へ送る「出荷指示業務」をお任せします。

企業名 株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス 求人名 【営業事務/東京】住友商事・伊藤忠G/未経験歓迎/従業員数約500名 仕事の内容 Dole・Sumifruの輸入バナナやZespriのキウイなど国内販売シェアトップの当社にて、スーパー等からの注文を受ける「受注業務」と、倉庫へ送る「出荷指示業務」をお任せします。 【具体的には】 ■入社後はOJTで受発注の基礎から学びます。 ■受注・出荷データ入力（Excel、専用システム使用） ■営業担当や物流拠点との連絡・調整 慣れてきたら、イレギュラー対応や作業効率の改善提案、シフト作成、営業との打ち合わせにも携わります。 募集職種 【営業事務/東京】住友商事・伊藤忠G/未経験歓迎/従業員数約500名

人の夢を応援する✨”リゾートバイト”を全国に届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、その他人材サービス専門職 今回お任せするのは、 全国のリゾート施設と、 そこで働きたい人をつなぐ リゾート施設向け人材提案営業です。 ✅既存顧客中心！関係構築を大切にする営業 ✅月給26万円以上＋インセンティブ ✅経験・能力を考慮して給与を決定 ✅賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ✅全国の観光地へ出張する機会あり ✅業界未経験歓迎！マンツーマンで指導 ✅自分のアイデアや行動力を活かせる環境 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ファインコミュニケーションズ株式会社は、 リゾートバイト求人サイト 「リゾートファイン」を運営している会社です。 2000年の設立以来、 全国各地のホテル・旅館・保養所、 スキー場・テーマパーク・ゴルフ場など、 リゾート施設・レジャー施設に特化した 人材サービスを展開しています。 観光地やリゾート施設にとって、 人材の確保は施設運営を支える重要な課題。 私たちは施設ごとの状況や課題を伺い、 必要な人材を提案することで、 全国の観光業界を支えています。 今回募集するのは、 お客様への提案から人材のマッチング、 就業後のフォローまで幅広く担当する営業職。 既存のお客様が中心ですが、 決まった対応を繰り返すだけではありません。 「もっと良い提案ができないか」 「新しいニーズに応えられないか」 そんな工夫やアイデアを活かしながら、 自分らしい営業スタイルを築いていけます。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩この仕事の役割とやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のリゾート施設では、 季節や観光需要によって 必要なスタッフの人数や職種が異なります。 「繁忙期に向けて人員を増やしたい」 「接客経験のある人を採用したい」 「長く働いてくれる人材を確保したい」 そんな施設ごとの課題を伺い、 最適な人材の提案を行います。 一方、リゾート地で働くスタッフにも、 「海の近くで働いてみたい」 「新しい土地で生活してみたい」 「短期間でしっかり収入を得たい」 といったさまざまな希望があります。 施設が求める人材と、 新しい環境で働きたい人の希望をつなぎ、 双方にとって良い出会いを生み出す仕事です。 お客様からの 「良い人を紹介してくれてありがとう」 スタッフからの 「この職場を選んでよかった」 そんな言葉がやりがいにつながります。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩具体的にお任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテル・旅館・レジャー施設などへ 人材ニーズのヒアリングや提案、 スタッフの就業フォローを行います。 【リゾート施設への営業・提案】 ■既存取引先への定期的な連絡 ■募集状況や人材ニーズのヒアリング ■必要な人数・職種・条件などの確認 ■施設に合った人材サービスの提案 ■スタッフ受け入れに関する調整 ■お客様との継続的な関係づくり 【スタッフのマッチング・フォロー】 ■求職者の希望条件の確認 ■経験や適性に合う勤務先のご案内 ■施設側との条件のすり合わせ ■就業開始までの各種調整 ■勤務開始後のスタッフフォロー ■就業に関する相談対応 【その他の業務】 ■給与計算・請求書発行 ■各種データの入力・管理 ■電話・メール対応 ■その他付随する事務業務 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩既存顧客中心だから提案に集中できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業先は、すでにお取引のある ホテルや旅館などが中心です。 これまでに築いてきた関係性があるため、 お客様の状況を伺いながら、 より良い提案を考えることができます。 例えば、 前年の繁忙期にどんな人材が必要だったか、 現在どのような課題を抱えているか、 これから採用を強化したい職種は何か。 こうした情報をもとに、 お客様の一歩先を考えた提案ができます。 大切なのは、商品を売り込むことよりも、 お客様の課題を理解すること。 人と話すことが好きな方や、 相手の立場で物事を考えられる方なら、 経験を活かして活躍できる仕事です。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩全国のリゾート地を訪れる機会も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業先は全国各地のリゾート施設。 月1～2回程度、 全国各地への出張もあります。 現地を訪れることで、 施設の雰囲気や働く環境、 その土地ならではの魅力を 直接知ることができます。 実際に見聞きした情報は、 スタッフへの仕事紹介や、 お客様への提案にも役立ちます。 旅行や観光が好きな方にとっては、 興味を仕事に活かせる環境です。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩これからの会社を一緒につくる仲間を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、より多くのお客様の 人材ニーズに応えていくため、 営業体制の強化を進めています。 これまで培ってきたお客様との関係や、 リゾート業界での経験を大切にしながら、 新しい取り組みにも挑戦していきたいと 考えています。 だからこそ今回の採用では、 営業経験だけでなく、 前向きな姿勢や行動力も大切にしています。 「もっとこうしたら良くなるのでは？」 「こんな提案もできるのでは？」 そんなアイデアを持ち、 自分から行動できる方を歓迎します。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの工夫や行動が 会社の成長につながります。 今ある仕事をこなすだけではなく、 より良い会社を一緒につくっていきませんか。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩経験や頑張りを収入・キャリアに反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給26万円以上の固定給に加え、 成果に応じたインセンティブを用意。 給与はこれまでの経験や能力を考慮し、 決定します。 年2回の賞与に加え、 決算賞与の支給実績もあります。 また、今後の組織拡大に向けて、 将来的には営業チームをまとめる ポジションでの活躍も期待しています。 「営業としてもっと成長したい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 「自分の頑張りを成果につなげたい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が マンツーマンで仕事を教えます。 人材業界が初めての方も、 仕事の流れを確認しながら 少しずつ業務を覚えていけます。 まずは、 ■リゾート人材サービスの仕組み ■取り扱う施設や求人の特徴 ■お客様とのやり取りの進め方 ■人材ニーズのヒアリング方法 ■スタッフのマッチングの流れ など、基本的な内容から学びます。 実際のお客様対応についても、 先輩のサポートを受けながら経験を積み、 2～3ヶ月程度でのひとり立ちを目指します。 最初から完璧にできる必要はありません。 新しいことを素直に吸収し、 自分から学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩1日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日によって業務内容は異なりますが、 お客様への連絡や提案、 スタッフのフォローなどを行います。 ＜1日のイメージ＞ 出社 ▼ メール・問い合わせ確認 ▼ 既存のお客様への連絡 ▼ 人材ニーズのヒアリング・提案 ▼ スタッフのマッチング・調整 ▼ 就業中スタッフのフォロー ▼ 給与・請求関連の事務処理 ▼ 翌日の予定確認・退勤 ※出張時などは業務の流れが異なります。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すことや関係づくりが好き」 「相手の課題を解決する仕事がしたい」 「自分で考えて行動することが好き」 「新しいことに前向きに挑戦したい」 「営業としてスキルアップしたい」 「頑張りを収入や評価につなげたい」 「旅行や観光、リゾート業界に興味がある」 「将来はリーダーや管理職を目指したい」 「少人数の会社で存在感を発揮したい」 そんな方に向いているお仕事です。 営業経験がある方はもちろん、 接客や販売などで培った コミュニケーション力も活かせます。 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分なりに工夫しながら成果をつくる。 そんな働き方を楽しめる方と、 一緒に働きたいと考えています。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩エコシスグループの一員です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファインコミュニケーションズは、 人材サービスや環境事業などを展開する エコシスグループの一員です。 2000年12月設立、資本金7,000万円。 長年にわたり、 リゾート施設・レジャー施設に特化した 人材サービスを展開しています。 安定したグループ基盤のもとで、 新しい挑戦も大切にしていく。 そんな会社のこれからを、 一緒につくっていきませんか。

画像・コンテンツ品質を支える進行管理 / カスタマーサポート

仕事内容: 当社は、不動産会社向けに、物件写真・360°パノラマ画像などの撮影コンテンツを提供しているITサービス企業です。 ありがたいことにサービスをご利用いただくお客様が増えており、撮影依頼や納品、システムの使い方、各種確認事項など、お客様からのお問い合わせも増加しています。 現在は3名体制でカスタマーサポート業務を行っていますが、今後さらに安定した対応品質をつくっていくため、問い合わせ対応に加え、業務フローの整備やチーム全体の業務改善にも関わっていただける方を募集します。 まずはお客様対応の現場を理解しながら、日々の問い合わせ対応や社内外との連携を担っていただきます。そのうえで、対応内容の整理、よくある質問の仕組み化、業務の効率化、メンバーが対応しやすいフローづくりなどにも取り組んでいただきたいと考えています。 将来的には、カスタマーサポートチームの中心メンバーとして、対応品質の向上やチームづくりをリードし、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しているポジションです。 「カスタマーサポート経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 「問い合わせ対応だけでなく、業務フロー改善やチームづくりにも関わりたい」 「お客様の声をもとに、サービス運営をより良くしていきたい」 そんな方に向いているポジションです。 1. お客様からのお問い合わせ対応 ・クライアント様からの電話・メール対応 ・撮影依頼、納品、システム利用に関する問い合わせ対応 ・対応内容の確認、社内共有 ・必要に応じた社内担当者への確認・連携 ・お客様への回答、進捗報告 問い合わせ内容は、撮影スケジュールや納品状況の確認、 サービス利用方法に関するご質問などが中心です。 2. サポートチームの業務管理 ・問い合わせ対応状況の確認 ・対応漏れや遅延がないかのチェック ・メンバーへの対応方針の共有 ・対応優先順位の整理 ・チーム内の業務分担、進捗確認 現在3名体制で運用しているため、現場に入りながら、 チーム全体がスムーズに動ける状態を一緒につくっていただきます。 3. 社内外との調整業務 ・制作進行チーム、営業担当、外部カメラマンとの連携 ・お客様からの問い合わせ内容に応じた社内確認 ・撮影案件や納品状況に関する情報整理 ・必要に応じた関係者への依頼、確認 お客様からのお問い合わせに対して、社内外の関係者と連携しながら、 正確かつスピーディーに対応していく役割です。 4. 業務フロー改善・マニュアル整備 ・問い合わせ対応フローの見直し ・よくある質問の整理 ・対応マニュアルの作成、更新 ・業務効率化のための改善提案 ・対応品質向上に向けた仕組みづくり 日々の問い合わせ対応を行うだけでなく、 「同じ質問が繰り返し発生しないようにするにはどうするか」 「誰が対応しても一定の品質で回答できるようにするにはどうするか」 といった改善にも関わっていただきます。 5. 顧客対応品質の向上 ・お客様の声の収集、整理 ・問い合わせ傾向の分析 ・サービス改善につながる課題の共有 ・対応品質向上に向けたチーム内フィードバック ・クレーム発生時の対応 お客様の声を受け止めるだけでなく、 サービス全体をより良くするための情報として社内に届けていただくことも期待しています。

未経験OK／土日祝休み／第二新卒／20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護業界で働きたい求職者を支援する キャリアアドバイザー業務を担当します。 施設と求職者双方の希望をヒアリングし 最適なマッチングを行います。 ■具体的には ▷求職者対応 希望勤務地／勤務条件などをヒアリング ▷施設対応 求人状況を確認し条件を調整 ▷マッチング 求職者へ施設をご紹介 ▷入職後フォロー 勤務開始後の定期サポート ★営業未経験でもOK 研修やマニュアルが整っています。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

未経験OK／土日祝休み／第二新卒／インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結び、業界の人手不足解消に貢献する仕事です。 高い時給設定により、1年で2500名以上が登録する集客力の強いサービスを扱います。 ▼派遣スタッフについて 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 ▼仕事の流れ １．チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。 一人あたり15名ほどのスタッフを担当します。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ２．電話やチャットで希望条件をヒアリング 「週3日で働きたい」 「自転車で通える場所がいい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ３．施設への提案 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。 施設に直接、電話やFAXでの求人有無を確認します。 ◎介護業界は慢性的な人手不足であり、5件に1件ほどはOKをもらえます。 断られ続けて疲弊することはありません！ ４．施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場の見学に同行します。 条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ５．入職後のフォロー 電話やチャットで、定期的にスタッフや派遣先と連絡を取り、 派遣スタッフの就業をサポートします。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

【経理経験1年以上または簿記資格必須】簿記2級又は3級資格があれば未経験でもOK！週2日程度の在宅勤務OK！年間休日127日で自分の時間も大切にできる◎

仕事内容 ＼20代～30代活躍中／ 【入社直後にお任せすること】 まずは簡単なルーティン業務から スタートするので安心です！ ●会計ソフトへのデータ入力 ●領収書の発行 ●各種支払業務 ●社員の立替経費の精算 ●現金や切手・収入印紙の管理 ●電話応対 ●通帳記帳（外出あり） ●先輩のサポート業務 【将来的に挑戦できること】 上場企業ならではの高度なスキルを じっくり身につけていけます！ ■役員会資料の作成・予算実績管理 ■決算短信や有価証券報告書の作成 ■四半期決算ごとの監査法人・税理士対応 ■会計基準改正への対応 ■システム導入や業務フローの構築 ■決算や財務関連の内部統制対応 ■金融機関とのリレーション構築 ■事業計画作成プロジェクトへの参加 ■株主総会運営プロジェクトの支援 【この求人の魅力・ポイント】 未経験から上場企業の経理へ！ 簿記資格があれば実務未経験でも 挑戦できる絶好のチャンスです。 充実のOJTで基礎から学べる！ 将来的には決算や開示業務など 一生モノのスキルが身につきます。 業界トップクラスの安定企業◎ 東証スタンダード上場企業で 腰を据えて長く働ける環境です。 実力次第で早期昇格が可能！ 頑張り次第で主任・係長・課長へ 即ステップアップ。 年2回の昇給あり。 成果が収入に直結する評価制度！ 役職に応じた年収水準も高いので モチベーションも高く働けます。 抜群のワークライフバランス！ 年休127日・土日祝休みで 残業は月平均15時間程度と少なめ。 週2日程度のリモートワークOK！ 業務に慣れてきたら、在宅勤務を 組み合わせた柔軟な働き方が可能。 女性も働きやすい優良企業◎ 厚生労働省の「えるぼし認定」で 最高位の3つ星を取得しています。 【給与・想定年収】 ■ 年収 400万円 ～ 500万円（年俸制） ■ 月給 333,400円～416,700円 基本給：270,000円～337,500円 固定残業代：30時間分 （63,400円～79,200円含む） ※超過分は別途支給します ＜各役職の平均年収例＞ ※2026年1月時点の実績です 主任：572万円 係長：733万円 課長代理：996万円 課長：1,266万円 部長代理：1,607万円 部長：2,086万円 【待遇・福利厚生】 昇給： 年2回（7月・1月） 賞与：無し 試用期間： 6ヶ月 （期間中の条件変更なし） 諸手当： 交通費支給あり 社会保険完備： 健保、介護、厚生年金、雇用、労災 福利厚生：社員持株会（手厚い奨励金15％） 確定拠出型年金（会社が1万円拠出） 保養所あり（熱海・軽井沢） モチベーション高まる表彰制度 GLTD（長期障害所得補償保険※勤続3年以上～対象） 【選考フロー】 書類選考 SPI受検 ＋ 一次面接（オンライン） 現場担当者と採用責任者が面接します。 ※SPIは一次面接前までに受検 最終面接（ご来社） 代表取締役、執行役員、 採用責任者との面接になります。 ※状況により選考フローが一部 変更になる場合がございます。 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、 その他のオフィスワークに関する 豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との 強固なネットワークを活かしているため、 専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。

残業20h以下／ヤマダホールディングスグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、営業事務 ＼☆ 事務経験があればOK ☆／ 年間休日120日×土日休みの事務募集♪ 9:00-18:00の日勤×残業月20h以内♡ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼入社時期相談OK！／ 現職の引継ぎ後の入社もOKです♪ 「子育てと両立しながら働きたい…」 「ブランクがあるけど復帰したい…」 そんな方にピッタリの環境です。 家守りは、ヤマダホールディングス グループの一員として、住宅の安心を 守るサービスを展開しています。 現在は30代～40代の 女性スタッフが中心に活躍中。 子育て中のママさんも多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 お互いにフォローし合える環境です◎ 残業も少なめなので、 家庭やプライベートとの両立も安心。 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方も周りがしっかりサポート しますので安心してスタートできます♪ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅東証プライム上場グループの一員 ✅年休120日×土日休み×完全週休2日制 ✅子育て中のママさんも多数在籍で安心 ✅急なお休みや家庭の事情にも柔軟に対応 ✅フォローし合えるあたたかい職場 ✅難しいPCスキル不要（基本操作でOK） 《仕事内容》 住宅に関する各種サービスの 日程調整を中心に事務業務を お任せします。 【具体的には…】 ◆各種業務の日程調整 ◆取引先・お客様からの問い合わせ対応 ◆社内システムへの入力・管理 ◆保証書・請求書など書類の作成・発行 ◆電話・メール対応 ◆その他事務業務 システム入力と聞くと少し難しく 感じる方もいらっしゃるかと思いますが、 PCの基本操作ができれば問題ありません。 チームの一員として、全体で 協力しながら業務を行います。 専門知識はしっかり入社後に学べるため、 安心してスタートできます。 ★ 働くチームについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に、 落ち着いた雰囲気の職場です。 子育て中の社員も多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 フォローし合いながら働いています。 コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら業務を進めています。 《 キャリアアップ 》 ✔ 定期的な面談で成長をサポート ✔ 業務習熟度に応じて昇給・昇格あり ✔ 将来的にはリーダー・管理職も目指せる ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も事務でしたが、 ここでは社内外の人と関わる機会が多く、 やりがいを感じられています。 日程調整がうまくいき、 スムーズに業務が進んだときは 達成感があります。 また、残業が少なく、 家庭との両立がしやすい点も 魅力だと感じています。 （30代・女性：事務スタッフ） ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1✨：基礎業務の習得 会社概要や業務の流れ、 システムの使い方などを学びます。 Step2✨：先輩社員と実務スタート 日程調整や入力業務を サポートを受けながら進めます。 Step3✨：業務の幅を拡大 電話対応や請求業務など、 徐々に担当範囲を広げていきます。 Step4✨：一人で業務対応へ 一連の流れを理解し、 自立して業務を進められる状態へ。 #安心の教育＆サポート体制 先輩社員がしっかりフォロー。 分からないことはすぐに 相談できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 未経験からでも「ちゃんと稼げる」営業職です。 固定月給30万円に加え、成果に応じてインセンティブを支給。 頑張りが給与に直結する環境で、早期の収入アップも目指せます！ ■ 働きやすいポイント ・無理な残業なし ・年齢や社歴に関係なく、努力と成果をしっかり評価する実力主義のチーム ■ 未経験でも安心して成果を出せる理由 ✔ リスト・トークは会社が用意 ✔ 契約は専任担当が対応 ✔ チームで成果を出す営業フロー 1｜お客様へご案内（架電） ・用意されたリストに沿って電話 ・話す内容はトークマニュアルがあるので安心 ・「ご案内 → 興味があるか確認」がメイン → “営業トークの型”を学びながら成長できます 2｜興味があるお客様を担当へバトンタッチ ・個人で抱えるノルマや契約を取る必要なし ・成果につながりやすい仕組みあり 3｜簡単なPC入力 ・会話内容をメモする程度 ・基本操作ができればOK 4｜慣れてきたら提案フェーズに挑戦OK ・商談同席や簡単な訪問もお任せ ・その分インセンティブUP → “ステップアップ式”でしっかり稼げます ■ 1日の流れ（例） 09:00 出社・朝礼（目標共有・軽いロープレ） 09:10 架電スタート 12:00 昼休憩 13:00 中礼・午後の架電スタート 18:00 退社 ※約90分ごとに10分の小休憩あり ※実働は約7時間半 「話すのが好き」「人と関わるのが好き」 その気持ちがあれば十分スタートできます！

未経験OK／土日祝休み／福利厚生充実／オンライン面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用を支援する リクルーティングアドバイザーです。 施設の採用ニーズと 求職者の希望条件を調整し 最適なマッチングを行います。 【業務内容】 求職者対応 施設への求人確認 マッチング業務 入職後フォロー ◎システムを活用した効率的な営業体制 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

医療・ヘルスケア特化の広告会社にて、労務・総務全般を担当。安全衛生管理や社内相談窓口、入退社・備品管理等を担い、社員が働きやすい環境を支えます。対人経験を活かして未経験から挑戦できるポジションです。

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 東京【総務】未経験歓迎/国内TOPシェア/大手製薬会社取引多数/働き方◎ 仕事の内容 医療・ヘルスケア特化の広告会社にて、労務・総務全般を担当。安全衛生管理や社内相談窓口、入退社・備品管理等を担い、社員が働きやすい環境を支えます。対人経験を活かして未経験から挑戦できるポジションです。 労務管理、安全衛生管理（委員会運営や健診対応）、社内相談窓口といった労務業務から、入退社対応、就業規則管理、社内イベント運営などの総務業務まで幅広く担当します。対人コミュニケーション力を発揮し、社員に寄り添いながらバックオフィス全般の円滑な運営を支え、将来的には人事領域も含め幅広くご活躍いただくことを期待します。 募集職種 東京【総務】未経験歓迎/国内TOPシェア/大手製薬会社取引多数/働き方◎

未経験OK／土日祝休み／インセンあり／オンライン面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材マッチング営業です。 求職者の希望条件をヒアリングし 条件に合う施設を紹介します。 ■具体的には ▷スタッフ対応 希望勤務地／勤務条件のヒアリング ▷施設対応 求人状況の確認 ▷マッチング 施設と求職者の条件調整 ▷入職後フォロー 勤務開始後のサポート ◎研修制度あり 未経験でもスタートできます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

経験者採用！月給33万円～＋インセン！年休115日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、受付 ･･･━━････━━････━━････━━････◇◆ 新規・飛込みなしの『完全反響型』営業 不動産営業の経験者募集！即戦力で活躍★ 月給33万円～＋インセンで月収60万円以上も！ ･･･━━････━━････━━････━━･･･━━ ＜Point＞ ◆高収入を実現するインセンティブあり！ ◆問い合わせ対応のみ！新規開拓は一切なし！ ◆年間休日115日以上！プライベートも充実！ ◆20代・30代が主役＆キャリアアップを実現！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】▼詳しくはこちら！ https://www.four-dimension.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「引越ししたい」「良い部屋を見つけたい」というお客様の気持ちに寄り添い、素敵な新生活を叶えるサポートを行うのが私たち『ルームアドバイザー(不動産営業)』の役目！HPや広告などを見てお問い合わせいただいたお客様に物件を提案する、“完全反響型”の営業業務をお任せします。 ～具体的には～ ＊お客様の受付・接客 ＊希望ヒアリング・物件の紹介 ＊見積り提案・内見同行 ＊契約の手続き・各種書類の用意 ＊HPの更新・メール対応 他 ※強引な提案や新規開拓などは行いません！ ※お問い合わせ～契約まで早くて3時間で済むことも！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ☆★「気になる…」を解決！★☆ Q：「不動産営業の経験が浅いけど大丈夫？」 →もちろんです！これまで培ってきた提案スキルやコミュニケーション力を存分に発揮していただけます。当社の商材知識や業務フローについては丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 Q：「人間関係など雰囲気はどう？」 →20代から30代の社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。社歴などに関係なく、チーム全体で目標達成を目指す一体感があるのが特長です 。『誰かの役に立ちたい』『人と話すことが好き』という想いを持った仲間が集まっているので、お互いに協力し合う風土が根付いています。 Q：「経験者ならすぐに成果を出せる？」 →はい、十分に可能です。当社は若者向けのデザイナーズ物件やペット可物件、ハイクラス物件など、業界トップクラスの取扱物件数を誇ります。そのため、お客様の多様なニーズに応えやすく、提案のしやすさが特長！HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様へのご提案のため、成約率は50％以上にも上り、即戦力として繁忙期には月20〜25件、閑散期でも月10〜15件の契約をスムーズに狙えます。 Q：「休みづらいなどはない…？」 →ご安心ください。当社では、社員がプライベートの時間を大切にできる環境づくりを徹底しています。完全週休2日制で年間休日115日に加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇も整備。有給休暇（初年度15日）や、記念日に休めるアニバーサリー休暇などもあり、気兼ねなく取得できる雰囲気です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員の声をご紹介】 ◆ルームアドバイザー(20代女性) これまでの不動産営業のスキルを活かしつつ、ワークライフバランスの整った環境で働きたくて転職しました。入社後は当社の扱う豊富な物件の知識や提案の流れを丁寧に教えてもらえたので、スムーズに業務に馴染むことができました。頑張りがしっかりと還元されるのでやりがいも大きいです◎ ◆ルームアドバイザー(30代女性) 前職も不動産営業でしたが、新規開拓が中心でした。当社に惹かれたのは、HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様への提案に100％集中できる「完全反響型」のスタイルです。実際に働いてみると、お客様の成約意欲が非常に高いため、成果に繋がりやすい環境ですし、成果はインセンティブとして正当に評価されているので、収入にも直結します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員

法人営業経験が活きる！FC本部の店舗開発・加盟開発営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FC加盟店開発、その他店舗/FC開発、店舗開発 K-ブランドオフのフランチャイズ（FC）本部にて、加盟を検討する法人への営業活動を中心に、出店や開業まで幅広く伴走する「店舗開発・加盟開発営業」をお任せします。 ★【店舗開発の専門知識は入社後でOK！】 完成された店舗開発のスペシャリストを求めているわけではありません。物件、契約、商圏、施工に関する知識は実務を通して丁寧にお教えします。私たちが重視するのは、あなたがこれまで「法人営業」で培ってきた、相手の話を聞き、その場に合わせて考え、信頼関係をつくる【対話力・提案力】です。 ★【売って終わりではありません。契約は「スタート」です】 営業だからといって、商品の説明だけをして契約を取れば良い仕事ではありません。加盟店様に支援を提供し、店舗が成功（最大収益化）することで私たちも収益を得る「WIN2WIN」のビジネスモデルです。出店準備や開業まで伴走し、開業後のフォローや次の出店相談まで、お客様の事業そのものに長く深く関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・加盟希望者への事業説明、ご提案 ・経営者や決裁者との商談、信頼関係の構築 ・出店エリアに関する打ち合わせ、候補物件のリサーチ ・物件条件や契約内容の調整 ・社内担当者（SVや事務局）、外部の設計施工業者との出店スケジュール調整 ・開業に向けた進行管理、開業後のオーナーフォロー ※加盟開発・店舗開発は一人で完結する仕事ではありません。社内外の多くの関係者とチームワークを発揮してプロジェクトを進めていきます。 ★【全国への出張があります】 拠点は東京ですが、全国の加盟店様・物件候補地へ足を運ぶため出張が多く発生します。フットワーク軽く、様々な土地へ行くのが好きな方に最適です！（※出張手当あり）

特別な経歴不要。部活・バイトでの「現場力」が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「特別な役職」はなかった。 でも、いつも周りを見て 動いていたのは自分だった。 こんな経験はありませんか？ ■アルバイトで忙しい時間帯になると、 自然と自分から動いてカバーしていた ■サークルで役職はないけれど、 出欠確認や場所取りなど 「裏方の役割」を率先してやっていた ■新人が入ってくると、 いつも自分が仕事を教えたり、 相談に乗る係になっていた ■「これお願いしていい？」と、 気づけば周りのメンバーから 頼られることが増えていた そんな経験をしてきた人ほど、 こう思うことがあります。 「この経験って、 社会で通用するのかな？」 でも実は、あなたのその 「自ら動ける力」こそが、 社会では圧倒的に大きな価値になります。 特に私たちの「営業」という仕事では、 その泥臭い経験が最大の武器に変わります。 こんな気持ちがあるなら、 あなたはこの仕事に向いています。 □ 人と話すことは嫌いじゃない □ アルバイトやサークルなど、 目の前のことを一生懸命頑張ってきた □ 社会に出るなら成長できる環境に行きたい □ 「このままで終わりたくない」 営業は、特別な才能がある人の 仕事ではありません。 むしろ、「素直に行動できる人」が 一番伸びる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動する営業」から「考える営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「何を話せばいいか分からない」 状態からスタートして当たり前です。 むしろ多くの企業と接点を持つことで、 初めて「話すべきこと」が見えてきます。 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 まずは先輩のサポートを受けながら とにかくアプローチや ヒアリングを実践して学びます。 結果だけを見るのではなく、 そこに至るまでのプロセスや 挑戦する姿勢も評価する社風なので 思いっきり失敗してください！ 2～3年目になると自然と ターゲット設計やデータ分析など、 「企業の採用を設計する」 コンサルタントのような役割も できるようになりますよ！ チームをまとめるポジションも任されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 正直にお伝えすると、 泥臭い仕事ももちろんあります。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる 「仲間とやるから折れない」 たぶんこのチームの強さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えばこんなお客様に出会えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ Indeedプラチナムパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績もあります。 例えばこんなお客様も！ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

未経験OK／土日祝休み／インセンあり／第二新卒

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。 スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。 一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。 施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、 5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。 条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。 施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。 契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／東京駅／有楽町駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／小川町駅／岩本町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／市ヶ谷駅／飯田橋駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 武蔵野市／吉祥寺駅／三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／ 立川市／立川駅／ 川口市／川口駅／さいたま市／大宮駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

人の夢を応援する✨”リゾートバイト”を全国に届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、その他人材サービス専門職 私たちが今回募集するのは、 リゾート業界に特化した人材サービスの法人営業。 既存顧客への提案はもちろん、 新規顧客の開拓や取引拡大にも取り組み、 事業の成長を担っていただくポジションです。 大きな組織の歯車になるのではなく、 自分の行動で売上をつくり、 会社の成長を実感できる。 そんな環境で、新しい挑戦をしませんか。 【この求人のポイント】 ✅月給26万円以上＋インセンティブ ✅経験・能力を考慮して給与を決定 ✅賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ✅既存顧客営業＋新規開拓にも挑戦 ✅少人数組織でアイデアを活かせる ✅全国のリゾート施設への出張あり ✅将来のリーダー・管理職候補も歓迎 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩今回の採用について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、リゾートバイトに特化した 人材サービスを展開している会社です。 これまで長年にわたり、 全国のホテルや旅館などと 信頼関係を築いてきました。 一方で、これからの事業成長に向けて、 既存のお客様との取引拡大だけでなく、 新しい取引先の開拓にも さらに力を入れていきたいと考えています。 そこで今回、 営業体制を強化するための増員を決定しました。 求めているのは、 ただ決められた仕事をこなす人ではありません。 「こんな営業方法はどうだろう」 「このエリアにも提案できるのでは」 「もっと売上を伸ばせるはず」 そんな発想を持ち、 自ら考えて行動できる方です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの存在感は大きなもの。 これまでの営業経験を活かして、 会社の次の成長を一緒につくってください。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩仕事内容／法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のホテル・旅館・レジャー施設へ、 人材サービスの提案を行います。 人手不足に悩む施設の課題を把握し、 必要な人材の確保をサポートする仕事です。 営業活動は既存顧客への提案と 新規取引先の開拓が中心となります。 【新規顧客の開拓】 ■新しい取引先へのアプローチ ■人材不足や採用課題のヒアリング ■人材サービスの提案・商談 ■契約条件などの調整 ■新規取引の開始に向けた各種対応 ホテルや旅館など、 まだお取引のない施設に対して 当社サービスをご案内します。 新しいお客様との関係をつくり、 取引開始につなげることがミッションです。 【既存顧客への営業】 ■既存取引先への定期的な連絡 ■追加の人材ニーズの確認 ■繁忙期に向けた人材確保の提案 ■新たな職種・施設への取引拡大提案 ■お客様との関係構築 既存顧客には、 これまでの取引実績を活かしながら 新しい提案を行っていきます。 【人材のマッチング・フォロー】 ■求職者の希望条件の確認 ■施設と求職者のマッチング ■就業開始までの調整 ■就業中スタッフのフォロー ■給与計算・請求書発行などの事務業務 人材を提案して終わりではなく、 就業後までサポートすることで 継続的な取引につなげます。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩自分の営業が、会社の売上を変えていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大人数の営業組織ではありません。 だからこそ、新しい取引先が増えたり、 担当するお客様の売上が伸びたりすると、 その成果が会社全体の成長に直結します。 例えば、 これまで取引がなかったエリアを開拓する。 既存のお客様から、 別の施設も任せてもらえるようになる。 新たな営業方法を考え、 これまでになかった取引を生み出す。 こうした挑戦を積み重ねることで、 会社の事業規模を広げていくことができます。 もちろん、簡単なことばかりではありません。 新規営業では断られることもありますし、 提案がすぐに成果につながるとは限りません。 それでも工夫を重ね、 自分の提案で新しい契約を獲得したときの 達成感は大きなものです。 「数字を追う仕事が好き」 「成果を出すことにこだわりたい」 そんな方にこそ、 面白さを感じてもらえる仕事です。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩私たちの会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファインコミュニケーションズ株式会社は、 リゾートバイト求人サイト 「リゾートファイン」を運営しています。 2000年12月設立、資本金7,000万円。 ホテル・旅館・保養所をはじめ、 スキー場・テーマパーク・ゴルフ場など、 全国のリゾート施設に特化した 人材サービスを展開してきました。 リゾート施設では、 観光シーズンによって必要な人数が変わり、 人材確保が大きな課題となります。 私たちは、そんな施設に対して 人材派遣などのサービスを提供し、 円滑な施設運営を支えています。 また、人材サービスや環境事業などを 展開するエコシスグループの一員です。 長年培ってきた事業基盤がありながら、 今後の事業拡大に向けて 新しい挑戦にも取り組んでいく。 それが現在の当社です。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩全国があなたの営業フィールド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先は全国各地のリゾート施設。 月1～2回程度、 全国各地への出張もあります。 現地で施設の担当者と顔を合わせ、 採用状況や人材の課題を直接ヒアリング。 施設の特徴や現場の状況を理解し、 より具体的な提案につなげていきます。 さまざまな地域のお客様と関わり、 自分自身の営業エリアを広げられることも この仕事の魅力の一つです。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩経験・成果を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は26万円以上。 これまでの経験や能力を考慮して決定します。 さらに、成果に応じた インセンティブ制度も用意しています。 ■月給26万円以上 ■インセンティブあり ■賞与年2回 ■決算賞与の支給実績あり 営業として新しい取引先を増やし、 既存顧客との取引を拡大していく。 その成果を収入にもつなげられる環境です。 また、今後の組織拡大に伴い、 将来的には営業チームをまとめる リーダーや管理職へのステップアップも 目指していただけます。 営業としての実力を高めたい方も、 その先のキャリアを描きたい方も、 積極的に挑戦してください。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員による マンツーマン指導からスタートします。 リゾート人材サービスの仕組みや 取扱施設の特徴、マッチングの流れなど、 業務に必要な知識を身につけていきます。 その後は実際のお客様対応を通じて、 営業活動の進め方を習得。 2～3ヶ月程度でのひとり立ちを目指します。 人材業界が未経験でも、 営業や接客などで培った経験は 十分に活かすことができます。 経験者の方には、これまでの強みや 得意な営業スタイルも活かしながら、 積極的に活躍していただきたいと考えています。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩ある1日の仕事のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社・メール確認 ▼ 既存取引先への連絡 ▼ 新規顧客へのアプローチ ▼ お客様との商談・提案 ▼ 人材のマッチング・条件調整 ▼ 営業状況の確認・事務処理 ▼ 翌日の営業準備・退勤 ※仕事内容や訪問・出張予定によって 1日の流れは異なります。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ⏩こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業としてもっと数字を伸ばしたい」 「新規開拓で成果を出すことが好き」 「自分の実力を試せる環境に行きたい」 「決められたやり方だけでは物足りない」 「頑張った分だけ収入も増やしたい」 「少人数の組織で裁量を持って働きたい」 「会社の成長に直接関わりたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 法人営業・個人営業など、 これまでの営業経験を活かしたい方は大歓迎。 人材業界での経験は問いません。 私たちが重視するのは、 現状に満足せず、新しい成果を 生み出そうとする姿勢です。 これまで培ってきた事業基盤を活かし、 次の成長をつくるのは、これからの仲間です。 自分の営業力で、会社の未来を変えていく。 そんなチャレンジを、 ファインコミュニケーションズで 始めてみませんか。

未経験OK／土日祝休み／第二新卒／オンライン面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材紹介サービスの営業職です。 施設側の採用ニーズと 求職者の希望条件を調整し 最適なマッチングを実現します。 【主な業務】 ■求職者対応 希望勤務地・勤務時間などをヒアリング ■施設対応 求人状況を確認 ■マッチング 条件の合う施設を紹介 ■入職フォロー 勤務開始後のサポート ◎システム化された営業フロー 効率よく業務を進められます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

未経験OK／土日祝休み／女性活躍中／オンライン面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用活動を支援する 採用アドバイザー業務です。 求職者と施設の双方をサポートし 最適なマッチングを実現します。 ＜業務内容＞ 求職者ヒアリング 施設への求人確認 マッチング 入職後フォロー ◎未経験からスタートした社員も多数 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

未経験OK／土日祝休み／福利厚生充実／20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用を支援する 採用コンサルタントです。 求職者と施設双方の希望条件を確認し 最適なマッチングを行います。 ▼主な業務 求職者ヒアリング 施設への求人確認 条件調整 入職後フォロー ◎創業2年で600名規模まで拡大 急成長中の企業です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

【自分史上、最高の給料。】寮完備＆学歴・経験は一切不問✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務、買取査定 ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

未経験OK／土日祝休み／女性活躍中／インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用課題を解決する 採用コンサルティング営業です。 施設の採用ニーズをヒアリングし 求職者とのマッチングを行います。 ＜主な業務＞ ▼求職者ヒアリング 勤務地／勤務条件などの希望を確認 ▼施設対応 求人状況の確認・条件調整 ▼マッチング 施設と求職者双方の条件を調整 ▼入職フォロー 勤務開始後のサポート ◎採用支援を通して 介護業界の人材不足を解決する仕事です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

医療・ヘルスケア分野の市場調査プロジェクトを担当していただきます。 国内外の製薬企業、医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業の新製品開発やマーケティング戦略、事業戦略等を支える市場調査業務です。

企業名 株式会社シード・プランニング 求人名 【医療・ヘルスケア領域の市場リサーチャー】在宅勤務可/年間休日128日 仕事の内容 医療・ヘルスケア分野の市場調査プロジェクトを担当していただきます。 国内外の製薬企業、医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業の新製品開発やマーケティング戦略、事業戦略等を支える市場調査業務です。 ■クライアントの課題把握、調査企画・設計■調査票、インタビューガイド等の作成■定量調査、定性調査の実査管理■調査結果の集計、分析、レポート作成■国内外クライアントへの報告、継続的なニーズの把握と追加提案※海外案件では英語資料の確認やメール対応を行う場合がありますが、翻訳ツールも活用しています。プロジェクトは企画から分析、提案まで一貫して携わることができ、経験を活かして裁量を持って活躍可能 募集職種 【医療・ヘルスケア領域の市場リサーチャー】在宅勤務可/年間休日128日

未経験OK／土日祝休み／インセンあり／20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材サービス営業をお任せします。 介護業界は慢性的な人材不足が続いており、 施設と求職者双方を支援する社会貢献性の高い仕事です。 ＜主な業務＞ ▼求職者対応 登録スタッフへ連絡し、 勤務地・勤務時間などの希望条件をヒアリング ▼施設対応 条件に合う施設へ求人状況を確認 ▼マッチング 施設とスタッフ双方の条件を調整し 職場見学を設定します ▼入職後フォロー 勤務開始後も定期的にサポート ◎トークスクリプトやフォーマット完備 未経験でもスタートしやすい環境です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

米国に本社を置き、無線LAN機器で世界No.1のシェアを誇るTP-Linkにて、日本市場のブランド・製品マーケティングを担当。SNSやWebを活用した認知度・売上向上に向け、幅広い業務をお任せします。

企業名 ティーピーリンクジャパン株式会社 求人名 【事業会社×マーケティング】英語活用／170ヵ国展開／世界シェアNo.1◎ 仕事の内容 米国に本社を置き、無線LAN機器で世界No.1のシェアを誇るTP-Linkにて、日本市場のブランド・製品マーケティングを担当。SNSやWebを活用した認知度・売上向上に向け、幅広い業務をお任せします。 ■PR代理店と連携したメディア・ブロガー・ライター・YouTuber等との関係構築・維持 ■新製品発表に伴うプレス対応、Interop等のイベント運営・支援 ■公式Webサイト・SNS（Instagram、X、TikTok、LINE）の運用・最適化 ■ECサイトの運用、競合・市場動向の分析、マーケティング施策の企画・実行など 募集職種 【事業会社×マーケティング】英語活用／170ヵ国展開／世界シェアNo.1◎

未経験OK／土日祝休み／女性活躍中／オンライン面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用を支援する HRコンサルティング営業です。 施設の採用課題を把握し 求職者とのマッチングを行います。 ■主な業務 求職者ヒアリング 施設への求人確認 マッチング 入職フォロー ◎営業経験を活かして キャリアアップを目指せます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

自社製品の生産管理・購買業務全般。部品調達から生産計画策定、外注管理、出荷・在庫管理まで一貫して担当します。社内外との調整・交渉を通じて円滑な製造体制を支える重要ポジションです。

企業名 株式会社シンキー 求人名 【東京/生産管理・購買】80%と圧倒的な国内シェア/月残業20h以下/土日祝休 仕事の内容 自社製品の生産管理・購買業務全般。部品調達から生産計画策定、外注管理、出荷・在庫管理まで一貫して担当します。社内外との調整・交渉を通じて円滑な製造体制を支える重要ポジションです。 【購買管理業務】■購買計画策定、取引先選定、見積・発注業務■納期管理、価格交渉（対象：金属・樹脂加工品、基盤、ハーネス等） ■検収作業 【生産管理業務】■生産計画策定、需要予測、受注・出荷管理■委託先への製造指示、外部倉庫への出荷指示■外注・在庫・原価管理 募集職種 【東京/生産管理・購買】80%と圧倒的な国内シェア/月残業20h以下/土日祝休

当社が運営する通信制高等学校：飛鳥未来きずな高等学校、飛鳥未来高等学校、飛鳥未来きずな高等学校の学校事務スタッフ※学校事務、経理事務を中心に生徒対応、生徒募集など幅広くお任せします。

企業名 学校法人三幸学園 求人名 【都内/通信制高校 学校事務スタッフ】職種･業界未経験OK 仕事の内容 当社が運営する通信制高等学校：飛鳥未来きずな高等学校、飛鳥未来高等学校、飛鳥未来きずな高等学校の学校事務スタッフ※学校事務、経理事務を中心に生徒対応、生徒募集など幅広くお任せします。 《具体的には》 ●学校事務 ●経理事務 ●生徒対応 ●生徒募集（土日オープンキャンパスあり） 等 ◎入社後は、他事務局メンバーよりOJTにて研修あり （業務に関する変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【都内/通信制高校 学校事務スタッフ】職種･業界未経験OK

自社ブランドのぬいぐるみ等の企画・製造・販売を展開する当社にて、市場調査から商品企画、版元監修、サンプル確認、各種プロモーションまで一気通貫で担当いただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【商品企画】売上3年で7倍のぬいぐるみ事業／企画からプロモーションまで 仕事の内容 自社ブランドのぬいぐるみ等の企画・製造・販売を展開する当社にて、市場調査から商品企画、版元監修、サンプル確認、各種プロモーションまで一気通貫で担当いただきます。 ■市場調査データに基づく仕様書・試算表の作成■商品ディレクション、版元監修、販売までの進行管理・製造管理■サンプル確認、販促用撮影の対応■各部署と連携した各種プロモーション【仕事の魅力】売上3年で7倍に急成長中の事業です。『ちょこぷに』『くりぱん』など新規ブランド創出に携われます。3名の少数精鋭チームで意思決定が早く、自分のアイデアをダイレクトに形にできる環境です。 募集職種 【商品企画】売上3年で7倍のぬいぐるみ事業／企画からプロモーションまで

「グッスマくじ」を展開する当社にて、フィギュアや雑貨等の商品企画立案からサンプル確認、版元監修、各種プロモーション、進行管理まで一貫して担当いただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【キャラクターくじの企画・進行】成長中ホビーメーカー/裁量◎/年休125日 仕事の内容 「グッスマくじ」を展開する当社にて、フィギュアや雑貨等の商品企画立案からサンプル確認、版元監修、各種プロモーション、進行管理まで一貫して担当いただきます。 ■市場調査：調査データを元に企画を行い商品の仕様書や試算表を作成 ■サンプル確認、撮影立合：商品サンプルチェックや販促資材の撮影対応 ■商品量産化に向けた企画立案と版元監修、販売までの進行管理 ■顧客向け各種プロモーション ■その他電話や来客対応 【仕事の魅力】役員層との距離が非常に近く複雑な承認プロセスがないため、ビッグIPを活用した斬新な企画も圧倒的なスピードで実行できます。 募集職種 【キャラクターくじの企画・進行】成長中ホビーメーカー/裁量◎/年休125日

給与・賞与業務および人事オペ全般。(1)給与データ登録・ベンダー計算照合、(2)入退社手続きや書類管理、(3)給与BPO委託先変更に伴う移行サポート、(4)海外拠点との英語連携（メール中心）を担当。

企業名 レノボ・ジャパン合同会社 求人名 【人事労務】給与計算・入退社対応／英語メール活用／週2日在宅可 仕事の内容 給与・賞与業務および人事オペ全般。(1)給与データ登録・ベンダー計算照合、(2)入退社手続きや書類管理、(3)給与BPO委託先変更に伴う移行サポート、(4)海外拠点との英語連携（メール中心）を担当。 【詳細】レノボ国内法人の人事オペレーション業務 ■給与・賞与関連データの登録、異動情報の反映確認、給与計算ベンダーとの照合・振込確認、住民税等の連携 ■入社案内、契約書・退職届等の書類管理・ファイリング ■福利厚生・社員からの問合せ対応 ■給与BPOサービス委託先変更（2027年2月予定）に伴う新運用体制の構築・移行対応 ■海外チーム（シンガポール等）との英語メール連絡やデータ連携 募集職種 【人事労務】給与計算・入退社対応／英語メール活用／週2日在宅可

流体制御技術を核に自動車・二輪車部品やガス機器、航空宇宙、福祉介護等の事業展開している当社にて、経営企画部門の事務業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社ミクニ 求人名 【東京本社/IR事務】★東証スタンダード上場★独立系・自動車部品メーカー 仕事の内容 流体制御技術を核に自動車・二輪車部品やガス機器、航空宇宙、福祉介護等の事業展開している当社にて、経営企画部門の事務業務全般をお任せいたします。 ・経営会議や重要会議の運営サポート ・国内外拠点とのスケジュール調整および情報連携 ・グループ会社情報や各種資料の管理・更新 ・会議資料、議事録等の作成支援・管理 ・社内システムを活用した情報管理業務 ・各種事務手続きおよび庶務業務全般 募集職種 【東京本社/IR事務】★東証スタンダード上場★独立系・自動車部品メーカー

有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、経理や契約管理等の管理業務全般をリーダークラスとしてお任せいたします。業務の仕組み化や改善にも積極的に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社レイバーワーク 求人名 東京都台東区【バックオフィス業務全般】リーダークラス・転勤なし 仕事の内容 有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、経理や契約管理等の管理業務全般をリーダークラスとしてお任せいたします。業務の仕組み化や改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ■経理・財務業務：経費精算管理、出納業務、月次・年次決算補助、計上業務、給与計算補助など ■取引・契約管理業務：新規・既存取引先の与信管理、反社チェック、外部弁護士との調整、押印管理、文書管理など ■その他管理業務：総務、情報システム関連のサポートなど、管理部門全体の業務を幅広く牽引していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都台東区【バックオフィス業務全般】リーダークラス・転勤なし

未経験歓迎！ライフワークバランス○の働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＼＼ この求人のポイント ／／ ⭐未経験OK！3ヶ月間の研修あり◎ ⭐実働7時間＆残業月10時間でプライベート充実 ⭐年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝休） ⭐賞与年2回＋決算賞与あり！昨年度実績4.6ヶ月分 ⭐転勤なし！長く安心して働ける環境です ※例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は仮設トイレを国内で先駆けて 開発・導入したパイオニア企業です。 現在もイベント会場や建設現場に 「仮設トイレ」のレンタル・販売を⼿がけています。 あなたには一般事務として 注文受付やデータ入力などの事務業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎Excelや社内システムへのデータ入力 ◎電話・FAX・メールでの注文受付 ◎注文内容の確認・管理 ◎その他付随する事務業務 など ★☆未経験でも安心の研修あり！☆★ 入社後3ヶ月間の研修制度をご用意しています。 商品知識や仕事の流れなど、 基礎から一つずつ覚えていける環境です！ 東京支店では事務スタッフが11名在籍しており、 異業種から未経験で入社した先輩も多数活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍀ライフワークバランス充実🍀 勤務時間は9時～17時の実働7時間。 残業も月平均10時間程度です。 年間休日125日＆土日祝休みなので、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ 🍀賞与でしっかり還元！🍀 賞与は年2回＋決算賞与あり。 昨年度は合計4.6ヶ月分の支給実績があります。 月給だけでなく、頑張りが収入にも反映される環境です！

未経験OK／土日祝休み／インセンあり／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材サービス営業を担当します。 ▼求職者ヒアリング 希望条件を確認 ▼施設対応 求人状況の確認 ▼マッチング 条件調整・職場見学設定 ▼入職フォロー 勤務開始後のサポート ◎年収200万円アップの実績あり 成果に応じて収入アップが可能です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼東京本社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 神田駅・秋葉原駅・東京駅をはじめ、 山手線・中央線快速・京浜東北線・総武線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 神田駅／秋葉原駅／有楽町駅／東京駅／新橋駅／上野駅／御徒町駅／ 大手町駅／淡路町駅／岩本町駅／小川町駅／末広町駅／ 御茶ノ水駅／四ツ谷駅／飯田橋駅／市ヶ谷駅／水道橋駅／ 中野駅／高円寺駅／阿佐ケ谷駅／荻窪駅／西荻窪駅／ 三鷹市／三鷹駅／武蔵境駅／武蔵小金井駅／国分寺駅／武蔵野市／吉祥寺駅／ 立川市／立川駅／ さいたま市／大宮駅／川口市／川口駅／船橋市／船橋駅 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

都内最大級のダンススクールで働こう！/未経験歓迎！/東京のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、受付 *˚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚* *◆都内最大級のダンススクールを展開！* *◆正社員として安定したキャリアアップが可能！* *◆経験不問！未経験者も大歓迎！* *◆ネイルOK！ピアスOK！服装自由！髪型・髪色自由！* *◆中途社員比率4割以上！経歴も様々なスタッフがいます！* *◆経歴も様々なスタッフがいます！20代30代中心に活躍中！* *◆発表会やワークショップにも携われる* *˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚* ダンスを踊ることが好きな人も、未経験の人も。 人と関わることが好きなあなたが主役になれる場所です。 ノアダンスアカデミーは、首都圏を中心にダンススクールを展開し、 日々たくさんの生徒様にご利用いただいています。 私たちが募集しているのは、そんな「ダンスの現場」を支えるスクール運営スタッフ。 ダンス経験は必要ありません。 大切なのは「ダンスが好き」「人と話すのが好き」「人の成長を応援したい」という気持ちです。 ◎ 1日の仕事の流れ（例） 出勤後は、まずスタジオの清掃や備品の確認。 気持ちよくレッスンを受けてもらえる環境づくりから1日が始まります。 お客様が来校したら、笑顔で「おはようござます！」とお迎え。 体験レッスンの方には、システムや教室のご案内をしながら、ちょっとした不安を和らげてあげることも。 レッスンが始まれば、インストラクターの先生をサポートし、スケジュールが円滑に進むように調整。 合間には電話やメール対応を行ったり、HPに掲載するコンテンツ記事作り、校舎内の掲示物を更新したりと、運営に関わる業務を行います。 夕方以降は、学生さんや社会人のお客様が増え、受付はちょっとした賑わいに。 「今日のレッスンどうでしたか？」と声をかけると、笑顔で返してくれる瞬間が、この仕事のやりがいでもあります。 その他、レッスンスケジュールの調整、インストラクターとのレッスンについて打ち合わせ、発表会等のイベントの取り仕切り 等にも 携わって頂けます。 ☆ この仕事の魅力 ① 人を笑顔にできる 自身の対応でお客様が安心し、また来たい、ここに通いたいと思っていただけるのは大きな喜びです。 ② ダンスの現場に触れられる プロの現場で活躍するインストラクターや本気で練習する生徒さんたちの姿を間近で見られる刺激的な環境です。 ③ 未経験から成長できる 接客・事務・運営など幅広いスキルを身につけられ、将来的には店舗やエリアのマネジメントや発表会やワークショップの企画・運営にも挑戦可能です。 一緒に、ダンスをもっと身近に。 ダンサーを支える喜びを、あなたも感じてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ *【ノアが大切にしていること】* ノアは社員一人ひとりの「好き」を大切にしています。 その気持ちは前に進むための大きな力となり、 人生をより良くする・楽しむための源泉となるからです。 また、一人ひとりの「好き」は違ったとしても、 「好き」の根幹には「人を幸せにしたい」という 優しい気持ちが隠れていることがほとんどです。 この「好き」を共通点にして、私たちノアの社員は 強いチームワークを発揮しています。 信頼し合い、多くの「ありがとう」が飛び交う職場では、 自然とお客様へのサポート体制も手厚くなります。 だからこそノアは、スタッフとお客様の笑顔があふれる 良好な職場環境を保っていられるのです。

知識・経験ゼロでも、大丈夫！寮完備⭐新たな舞台で高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

まずは給与計算や勤怠管理などの定型業務を中心に確実にお任せし、業務に慣れていただいた後は、制度改定や業務フロー改善といった非定型業務にも領域を広げていただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 第二新卒歓迎／未経験OK【労務】ねんどろいど等フィギュア大手の成長企業 仕事の内容 まずは給与計算や勤怠管理などの定型業務を中心に確実にお任せし、業務に慣れていただいた後は、制度改定や業務フロー改善といった非定型業務にも領域を広げていただきます。 ■勤怠管理・給与計算・社会保険対応・入退社手続き ■就業規則および労使協定等の見直し・改訂・届出 ■従業員エンゲージメント・労働環境改善に向けた労務制度の立案 ■構造的な労務課題の抽出と業務フロー改善 【仕事の魅力】大手のような縦割り・分業制ではなく実務から制度企画まで一貫して携われます。提案内容や構築した仕組みがダイレクトに全社の働きやすさに直結するやりがいがあります。 募集職種 第二新卒歓迎／未経験OK【労務】ねんどろいど等フィギュア大手の成長企業

有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、総務・経理をはじめとする管理業務全般をお任せいたします。幅広い領域をカバーしながら、業務の仕組み化や改善に積極的に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社レイバーワーク 求人名 台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめ/幅広くバックオフィスに挑戦！ 仕事の内容 有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、総務・経理をはじめとする管理業務全般をお任せいたします。幅広い領域をカバーしながら、業務の仕組み化や改善に積極的に取り組んでいただきます。 ■経理業務：経費精算管理、出納業務、取引先の与信管理、反社チェック、計上業務、給与計算補助、各種承認など ■総務業務：備品管理、安全衛生、社用車管理、各種承認作業など ■法務業務：外部弁護士との調整、押印管理、文書管理、行政対応など ■情報システム：セキュリティ管理、ネットワーク構築、IT機器管理、外注対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめ/幅広くバックオフィスに挑戦！

1契約で40種類以上の決済が可能となる「elepay」や、自社SaaSプラットフォーム『OneQR』等を用いたキャッシュレス決済導入を行う当社の自社HPやLPの改善など集客のためのマーケティング業務全般をお任せします。

企業名 ＥＬＥＳＴＹＬＥ株式会社 求人名 秋葉原【WEBマーケティング】フレックス制/年休125日/急成長決済スタートアップ 仕事の内容 1契約で40種類以上の決済が可能となる「elepay」や、自社SaaSプラットフォーム『OneQR』等を用いたキャッシュレス決済導入を行う当社の自社HPやLPの改善など集客のためのマーケティング業務全般をお任せします。 ■既存・新規顧客に向けた自社HPの構成整理やLPの改修、成功事例の紹介記事作成などを中心にお任せします。 ■より“顧客視点”を大切に、Google Analytics等の各種ツールを活用しながら集客最大化に向けた施策を実行していただきます。 ■裁量をもって幅広く経験を積めるため、自社サービスの成長を仲間とともに実感しながら、自身のスキルアップも図れる環境です。 募集職種 秋葉原【WEBマーケティング】フレックス制/年休125日/急成長決済スタートアップ

フィギュア事業を中心に当社が培ってきたノウハウとIPネットワークが活かされる事業で、より一層の事業投資を行いながら、ゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えています。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【ゲーム事業のバックオフィス】秋葉原/人気アニメIPでのゲーム制作 仕事の内容 フィギュア事業を中心に当社が培ってきたノウハウとIPネットワークが活かされる事業で、より一層の事業投資を行いながら、ゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えています。 プロデューサーのもとで、ゲーム事業の土台を支える役割です。 ・アカウント管理 ・監修資料の整理・管理 ・収録、納品の進行管理 ・グループ会社との定例会進行 ・支払・請求・分配に関わるドキュメント作成および経理連携 募集職種 【ゲーム事業のバックオフィス】秋葉原/人気アニメIPでのゲーム制作

快適な空間づくりを支える空調設備の提案から施工を行う当社にて、新卒・中途領域の採用担当をお任せします。まずは外部コンサルと伴走しつつ新卒採用（母集団形成～内定者フォロー）を中心に担って頂きます。

企業名 東洋電興株式会社 求人名 事業会社での採用経験者へ｜裁量大きく採用戦略から制度設計まで挑める採用担当 仕事の内容 快適な空間づくりを支える空調設備の提案から施工を行う当社にて、新卒・中途領域の採用担当をお任せします。まずは外部コンサルと伴走しつつ新卒採用（母集団形成～内定者フォロー）を中心に担って頂きます。 ■新卒採用領域の母集団形成（合同説明会出展、学校訪問、ダイレクトリクルーティング等） ■会社説明会の企画・実施、面談・面接対応、内定者フォロー ■中途採用業務（徐々にお任せします） 将来的には採用戦略策定やエージェント選定等のインフラ整備、さらに人事制度（評価・給与）設計や教育制度立案など、人事領域全般に幅広く携わることが可能です。 募集職種 事業会社での採用経験者へ｜裁量大きく採用戦略から制度設計まで挑める採用担当

Doleの輸入バナナやZespriのキウイなど国内販売シェアトップの当社にて、受発注/出荷手配/需給調整などの事務業務をお任せします。1～2年後にはチームリーダーとしてマネジメント業務も担っていただきます。

企業名 株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス 求人名 【営業事務/東京】管理職候補/住友商事・伊藤忠G/従業員数約500名 仕事の内容 Doleの輸入バナナやZespriのキウイなど国内販売シェアトップの当社にて、受発注/出荷手配/需給調整などの事務業務をお任せします。1～2年後にはチームリーダーとしてマネジメント業務も担っていただきます。 【具体的には】■受発注、仕入手配、出荷センターへの加工・作業指示、在庫拠点の需給調整業務■ExcelやRPA・マクロを活用した作業生産性の向上・効率改善ツールの企画運用■チームメンバーの目標管理・指導・育成、シフト作成等の組織マネジメント業務■将来の事業所幹部候補としての事業所運営サポート 【教育】入社当初は、OJTにてまずは受発注業務の基礎と合わせて、商品と情報の全体流れをつかんでいただきます。 募集職種 【営業事務/東京】管理職候補/住友商事・伊藤忠G/従業員数約500名

世界で人気のIP(アニメ・ゲーム等)を活用したフィギュア等の事業を展開する当社で、今回、主力商品である「ねんどろいど」の企画担当を募集します。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【ねんどろいど商品企画】東京/成長中ホビーメーカー/転勤無/裁量◎/年休125日 仕事の内容 世界で人気のIP(アニメ・ゲーム等)を活用したフィギュア等の事業を展開する当社で、今回、主力商品である「ねんどろいど」の企画担当を募集します。 ■市場調査：調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成 ■サンプル確認、撮影立合：商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応 ■商品に向けた企画の立案、進行管理：商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理 ■各種プロモーション：お客様へ案内するために各部署と協力してプロモーション ■庶務業務(電話や来客の対応等) ※これら基本業務に加え、経験・能力に応じて変更の可能性あり 募集職種 【ねんどろいど商品企画】東京/成長中ホビーメーカー/転勤無/裁量◎/年休125日

■コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せいたします。

企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【法務/管理職】SBIグループ/シニアマネージャー/業界大手ノンバンク 仕事の内容 ■コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せいたします。 【コンプライアンス担当】■社内（および子会社）のコンプライアンス業務全般を担当 ■法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応 ■各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制など 【法務担当】■社内（および子会社）の法務業務全般を担当 ■契約書作成、審査、法律相談■法令改正対応など 募集職種 【法務/管理職】SBIグループ/シニアマネージャー/業界大手ノンバンク

電子部品の製造・販売を行っている当社にて、社内システム業務を含む総務経理業務をお任せいたします。取引先への請求書発行等の定常業務に加えて、システム周りのサポートも担うポジションです。

企業名 株式会社放熱器のオーエス 求人名 千代田区【社内SE兼総務経理】年休125日/残業月2h/転勤なし 仕事の内容 電子部品の製造・販売を行っている当社にて、社内システム業務を含む総務経理業務をお任せいたします。取引先への請求書発行等の定常業務に加えて、システム周りのサポートも担うポジションです。 ■請求書の発行、入出金管理、会計ソフトへのデータ入力、月次・期末決算業務 ■給与計算、年末調整、各種書類の郵送や銀行口座の残高確認等の定常的な経理作業 ■年に一度程度の社内システム導入や入れ替え時の要件定義、および設定やキッティング対応 ■システム移行に伴うSQLを用いたデータ抽出や移行等の社内ITサポート対応全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【社内SE兼総務経理】年休125日/残業月2h/転勤なし

世界で人気のIP(アニメ・ゲーム等)を活用したフィギュア等の事業を展開する当社で、今回、キャラクタープラモデルを中心に商品企画・開発担当を募集します。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【プラモデル商品の企画】東京/成長中ホビーメーカー/転勤無/裁量◎/年休125日 仕事の内容 世界で人気のIP(アニメ・ゲーム等)を活用したフィギュア等の事業を展開する当社で、今回、キャラクタープラモデルを中心に商品企画・開発担当を募集します。 企画、リリースからその後も含めた全工程を担当いただきます。 ■プラモデル(美少女プラモデルやMODEROID等)の企画立案・進行管理：商品ディレクションや版元監修、販売までの進行管理 ■市場調査：調査データに基づいて企画し、仕様書や試算表を作成 ■サンプル確認、撮影立合：商品サンプルチェックや販促用の撮影対応 ■各種プロモーション：各部署と協力し顧客向けプロモーション 募集職種 【プラモデル商品の企画】東京/成長中ホビーメーカー/転勤無/裁量◎/年休125日

グローバルに展開する当社にて、勤怠管理や給与計算・社労士対応、入退社手続きなどの労務業務全般を担当し、成長を続ける組織の基盤強化をご担当いただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【労務】ねんどろいどをはじめとするフィギュア大手の成長企業/時差出勤可 仕事の内容 グローバルに展開する当社にて、勤怠管理や給与計算・社労士対応、入退社手続きなどの労務業務全般を担当し、成長を続ける組織の基盤強化をご担当いただきます。 ■給与計算 ■社会保険手続き(外注先社労士との窓口対応のみ) ■スタッフ勤怠管理 ■定期健康診断、有機溶剤健診の手続き ■入退社手続き ■ビザ申請対応(外国籍スタッフのため) ■その他採用、総務の業務サポート 【入社後】スキルや適性を考慮して配分を調整し、先輩社員とのOJTがあるので未経験でも安心です。慣れに応じて徐々に担当範囲を広げていきます。 募集職種 【労務】ねんどろいどをはじめとするフィギュア大手の成長企業/時差出勤可

最先端技術を活用したAIソリューションを開発・提供し,製造業の「省エネ」「生産性向上」を支援している当社でコーポレート事業を行う当社にて、総務・広報および社内フロー整備をお任せいたします。

企業名 株式会社Ｐｒｏｘｉｍａ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【コーポレート推進担当】IPO見据えて事業拡大中/年間休日128日/完全週休二日制 仕事の内容 最先端技術を活用したAIソリューションを開発・提供し,製造業の「省エネ」「生産性向上」を支援している当社でコーポレート事業を行う当社にて、総務・広報および社内フロー整備をお任せいたします。 【総務・会社運営】オフィス環境整備、業務フロー策定、備品・契約管理、社内イベント企画【広報・PR】Webサイト更新、プレスリリース作成、採用情報発信、制作会社の進行管理【マネジメント】派遣・アルバイトの業務依頼・進捗管理、外部ベンダーの調整【ガバナンス補助（経験に応じ）】会議体の準備・運営、資料とりまとめ、議事録管理 等 募集職種 【コーポレート推進担当】IPO見据えて事業拡大中/年間休日128日/完全週休二日制

残業20h以下／ヤマダホールディングスグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、営業事務 ＼☆ 事務経験があればOK ☆／ 年間休日120日×土日休みの事務募集♪ 9:00-18:00の日勤×残業月20h以内♡ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼入社時期相談OK！／ 現職の引継ぎ後の入社もOKです♪ 「子育てと両立しながら働きたい…」 「ブランクがあるけど復帰したい…」 そんな方にピッタリの環境です。 家守りは、ヤマダホールディングス グループの一員として、住宅の安心を 守るサービスを展開しています。 現在は30代～40代の 女性スタッフが中心に活躍中。 子育て中のママさんも多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 お互いにフォローし合える環境です◎ 残業も少なめなので、 家庭やプライベートとの両立も安心。 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方も周りがしっかりサポート しますので安心してスタートできます♪ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅東証プライム上場グループの一員 ✅年休120日×土日休み×完全週休2日制 ✅子育て中のママさんも多数在籍で安心 ✅急なお休みや家庭の事情にも柔軟に対応 ✅フォローし合えるあたたかい職場 ✅難しいPCスキル不要（基本操作でOK） 《仕事内容》 住宅に関する各種サービスの 日程調整を中心に事務業務を お任せします。 【具体的には…】 ◆各種業務の日程調整 ◆取引先・お客様からの問い合わせ対応 ◆社内システムへの入力・管理 ◆保証書・請求書など書類の作成・発行 ◆電話・メール対応 ◆その他事務業務 システム入力と聞くと少し難しく 感じる方もいらっしゃるかと思いますが、 PCの基本操作ができれば問題ありません。 チームの一員として、全体で 協力しながら業務を行います。 専門知識はしっかり入社後に学べるため、 安心してスタートできます。 ★ 働くチームについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に、 落ち着いた雰囲気の職場です。 子育て中の社員も多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 フォローし合いながら働いています。 コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら業務を進めています。 《 キャリアアップ 》 ✔ 定期的な面談で成長をサポート ✔ 業務習熟度に応じて昇給・昇格あり ✔ 将来的にはリーダー・管理職も目指せる ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も事務でしたが、 ここでは社内外の人と関わる機会が多く、 やりがいを感じられています。 日程調整がうまくいき、 スムーズに業務が進んだときは 達成感があります。 また、残業が少なく、 家庭との両立がしやすい点も 魅力だと感じています。 （30代・女性：事務スタッフ） ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1✨：基礎業務の習得 会社概要や業務の流れ、 システムの使い方などを学びます。 Step2✨：先輩社員と実務スタート 日程調整や入力業務を サポートを受けながら進めます。 Step3✨：業務の幅を拡大 電話対応や請求業務など、 徐々に担当範囲を広げていきます。 Step4✨：一人で業務対応へ 一連の流れを理解し、 自立して業務を進められる状態へ。 #安心の教育＆サポート体制 先輩社員がしっかりフォロー。 分からないことはすぐに 相談できる環境です。

いいじゃん、E型。【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 『やりたいことが見つからないあなたへ。』 私たちアド・イーグルは、 リクルートの元トップパートナーであり、 Indeedのゴールドパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた求人広告代理店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いいじゃん、E型。】 あなたの強みが、 企業の未来を創る武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 気づけばいつも、遊びや飲み会の 「幹事」をやっている □ バイト先に新人が入ってくると、 真っ先に話しかけにいく □ 一人で黙々と考えるより、 誰かと話しながら アイデアを出す方が得意 □ 文化祭やイベントは、 当日よりもみんなでワイワイやる 「準備期間」が一番楽しい □ 休日に一日中誰とも話さないと、 なんとなく元気がなくなる □ バイト先の不便なルールに、 「店長、こう変えませんか？」と 提案したことがある こんな【MBTI外向型（E）】の あるあるに共感できるなら この仕事、向いてるかもしれません。 例えば、こんな風に。 ◆ 友達を遊びに誘うのが上手いなら 「この求職者って、 どうやって誘ったら この会社に入ってくれる？」を 考えられるということ。 ◆ 誰かと話すのが好きなら 「この業界のこと、 まだよく分からないから 社長に直接聞いてみよう！」と、 臆せず飛び込めるということ。 ◆ みんなと協力して動けるなら 「社内のデザイナーやライターをまとめて、 みんなで最高に響く広告を作ろう！」と チームを動かせるということ。 ◆ 人から頼られるのが好きなら 「この会社、採用で困ってるのかも。 こんな風に広告を出してみませんか？」と、 自ら提案しに行けるということ。 「周りを巻き込みながら 物事を進める力」は、 そのまま「求職者を巻き込んで、 この会社で働こうよ！」と 背中を押せる力に直結します。 実際当社のトップセールスの多くがE型。 あなたの「人に対するエネルギー」が、 企業の採用課題を解決し、 未来を創る原動力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる力 × 考える力 ＝ 自分の介在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の課題に向き合い、 どんな人材を求めているのかを深く考え、 最適な採用手法を企画・提案していくのが 企画営業の役割です。 「〇〇さんのおかげで良い人採れたよ！」 お客様からそう言っていただける瞬間。 自分のアイデアが採用を動かし、 企業の成長に繋がっていく確かな手応え。 人が集まることで企業が成長し、 企業が元気になることで社会も元気になる。 私たちのミッションである 【人と商売を元気にする】を、 肌で感じてみませんか？ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 などお客様は様々です！ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告だけじゃない。 売って終わりじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案します。 【具体的な業務内容】 ①お客様との関係構築（アプローチ） 決まったリストをなぞるだけではなく、 市場の動向を読み、 自ら仮説を立ててアプローチします。 ②ヒアリング・戦略⽴案 顧客の事業⽬標や 理想の組織像を深くヒアリング。 採⽤ターゲットや 求⼈の⽅向性を明確にします。 ③企画・提案 ヒアリング内容に基づき、 最適な求⼈媒体や掲載内容、 費⽤、期間などを企画・提案します。 ④制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 広告制作の進⾏管理を⾏います。 顧客の想いを正確に伝え、 クリエイティブを引き出す ディレクション能力が問われます。 ⑤効果分析・改善提案 掲載後の効果を分析し、 データを基に次の施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ E型がのびのび活躍中の社風 「仲間とやるから折れない」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはチームで成果を 出すことを大切にしています。 困ったときは先輩にすぐ相談でき、 ノウハウを共有し合う。 若手のうちから意見を出せる 風通しの良さがあります。 チームでワイワイ目標を 追いかけるのが好きな人には、 たまらない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ▼STEP 1：1～2年目 営業の最前線でお客様と 向き合うことからスタート。 営業として経験を積む中で、 ビジネスの基礎と 課題解決の面白さを学びます。 ▼STEP 2：3年目～ 成果の出る手法をチームに共有し、 後輩の育成にも関わることで リーダーシップとマネジメントの 基礎が身につきます。 ▼STEP 3： お客様の事業パートナーへ 採用コンサルタントとして 担当顧客の課題を構造的に捉え、 採用がうまくいく「仕組み」 そのものを構築・提案します。 ▼STEP 4： 採用という枠を超え、 お客様の事業成長に貢献するような 幅広い提案を行います。 将来的には、チームや組織を動かす 管理職への道も拓けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

全国展開するハンズホールディングスグループである当社にて、人事労務業務全般および人事労務課内のマネジメントをお任せいたします。 会社の急成長をバックオフィスから支えます。

企業名 株式会社ハンデックス 求人名 【人事労務(課長/課長代理候補)】勤怠管理、給与計算、社会保険手続きがメイン 仕事の内容 全国展開するハンズホールディングスグループである当社にて、人事労務業務全般および人事労務課内のマネジメントをお任せいたします。 会社の急成長をバックオフィスから支えます。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■人員管理や入退社手続き、傷病・労務トラブル対応 ■衛生委員会や健康診断、ストレスチェック対応、行政対応 ■データ入力や集計、システムメンテ、社内向け資料作成 ■人事労務課内のマネジメントおよびメンバーフォロー等 入社後は勤怠管理、給与計算、社会保険手続きからお任せ予定です。 募集職種 【人事労務(課長/課長代理候補)】勤怠管理、給与計算、社会保険手続きがメイン

原子力発電所における設備の設計・施工・運転・保守、放射線管理、環境調査など、原子力発電関連事業を幅広く展開する当社にて、契約業務(受注及び発注交渉)担当を募集します。

企業名 原電エンジニアリング株式会社 求人名 【東京/積算・調達】日本原子力発電100％子会社の安定企業/土日祝休み/残業15h 仕事の内容 原子力発電所における設備の設計・施工・運転・保守、放射線管理、環境調査など、原子力発電関連事業を幅広く展開する当社にて、契約業務(受注及び発注交渉)担当を募集します。 ・発電所設備の機能維持のための機電工事をメインとした請負工事契約 ・発電所設備の増改良に伴う設計等の委託契約 ・OA機器等のリース契約 ・OAシステム等の保守契約 ・OA物品、資機材等の購買契約 上記契約業務に係る、社内関係部門との調整業務 募集職種 【東京/積算・調達】日本原子力発電100％子会社の安定企業/土日祝休み/残業15h

フィギュアやアニメグッズを展開する当社にて、POP UP STOREの企画・運営、イベント物販、委託販売全般を担当いただきます！全国主要都市でファンを熱狂させるリアルな接点づくりに貢献してください。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【POP UP STORE企画】企画～店舗立ち上げ／自由な空間プロデュース／催事企画 仕事の内容 フィギュアやアニメグッズを展開する当社にて、POP UP STOREの企画・運営、イベント物販、委託販売全般を担当いただきます！全国主要都市でファンを熱狂させるリアルな接点づくりに貢献してください。 ■POP UP STOREの企画・施設交渉・施工発注・売上分析■主催イベントや大型催事（Wonder Festival・コミケ等）での物販・動線設計■版権元・他社催事への委託販売提案・条件交渉【仕事の魅力】店舗立ち上げから施工、陳列演出、分析まで一気通貫で主導できます。現場の判断や演出アイデアを活かし、来場者の反応をダイレクトに実感できるスピード感と高い自由度が魅力です。 募集職種 【POP UP STORE企画】企画～店舗立ち上げ／自由な空間プロデュース／催事企画

リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にてメルカリ・ラクマ等のECモールの店舗運営をお任せします。商品登録などの日常業務から、データ分析に基づく販促

企業名 株式会社Ｋ－ブランドオフ 求人名 【ECモール運営担当】スタンダード上場/国内最大手/コメ兵グループ/賞与年3回 仕事の内容 リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にてメルカリ・ラクマ等のECモールの店舗運営をお任せします。商品登録などの日常業務から、データ分析に基づく販促 企画、広告運用、ページ改善まで幅広く担い、自らの施策で売上拡大を目指すポジションです。入社後は先輩社員の下、商品登録等の基礎業務を始めます。その後はデータ分析による課題抽出、販促企画や広告運用、商品ページや画像等のクリエイティブ改善など、売上向上施策の立案から実行まで担います。また丁寧な顧客対応や社内外連携も行います。自身のアイデアが数字に直結する醍醐味を実感しながら成長できる環境です！ 募集職種 【ECモール運営担当】スタンダード上場/国内最大手/コメ兵グループ/賞与年3回

設備の管理や清掃事業を展開する当社事業部にて、業務管理・計数管理・労務管理を中心に、事業運営の要となる管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ジーエムシー 求人名 ★マネジメント経験を活かす【設備管理・清掃部門の現場管理/将来の部長候補】 仕事の内容 設備の管理や清掃事業を展開する当社事業部にて、業務管理・計数管理・労務管理を中心に、事業運営の要となる管理業務をお任せします。 ご入社後は、現場スタッフのシフト調整などの労務管理、案件進行の品質・進捗を整える業務管理から担当いただきます。事業部の運営基盤を支える重要領域のため、マネジメント経験を活かしながら早期に活躍いただきます。その後は収支管理や予算策定などの計数管理へ業務範囲を拡大し、組織運営全体を担っていただき、入社後3～5年をかけて部長クラスを目指していただくポジションです。 募集職種 ★マネジメント経験を活かす【設備管理・清掃部門の現場管理/将来の部長候補】

製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。 【職務詳細】主な業務は、薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 【東京】メディカルコピーライター(医療系広告代理)～ライター所属数業界1位～ 仕事の内容 製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。 【職務詳細】主な業務は、薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や 各種学術冊子などのプロモーション資材の原稿作成になります。 与えられた情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成致します。プロモーションコードや製薬企業側の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料を作成します。 募集職種 【東京】メディカルコピーライター(医療系広告代理)～ライター所属数業界1位～

不動産事業を総合的に行う当社にて財務分析をお任せします。借入・保有資産の管理や資金繰り表の作成を通じ、事業の予測を立てます。役員会資料作成の補助など、経営に近い位置で活躍できるポジションです。

企業名 株式会社ハウスクル 求人名 【財務・データ分析】事業予測で経営を支える/土日祝休/年休150日 仕事の内容 不動産事業を総合的に行う当社にて財務分析をお任せします。借入・保有資産の管理や資金繰り表の作成を通じ、事業の予測を立てます。役員会資料作成の補助など、経営に近い位置で活躍できるポジションです。 ■借入一覧表および保有資産一覧表の作成・管理 ■精緻な資金繰り表の作成と将来のキャッシュフロー予測 ■財務データに基づく事業予測・シミュレーションの立案 ■役員会向けレポートや会議資料の作成補助 ■金融機関との折衝サポート ※過去の財務・金融機関での経験を活かし、企業の羅針盤となる業務です。 募集職種 【財務・データ分析】事業予測で経営を支える/土日祝休/年休150日

CSゲーム事業の拡大を進める当社にて、個別タイトルの宣伝にとどまらず、ゲーム事業全体の発信方針・PR戦略の立案、イベント企画、メディア等とのリレーション構築まで幅広く主導いただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【ゲーム事業PR・広報】大型新規IP推進／メディアミックス展開 仕事の内容 CSゲーム事業の拡大を進める当社にて、個別タイトルの宣伝にとどまらず、ゲーム事業全体の発信方針・PR戦略の立案、イベント企画、メディア等とのリレーション構築まで幅広く主導いただきます。 ■ゲーム事業全体の発信方針・プロモーション企画・推進 ■各タイトルの宣伝・PR戦略立案・実行 ■発表会・展示イベント・映像等の制作ディレクション ■プレスリリース作成・ゲームメディア連携 ■パートナー会社連携 【仕事の魅力】完全新規IP『イグニスフィア』をはじめ大規模タイトルの仕掛け人に！フィギュアやアニメ事業との立体的なシナジーを生むメディアミックス戦略を主導できます。 募集職種 【ゲーム事業PR・広報】大型新規IP推進／メディアミックス展開

今後のパブリッシングにおけるラインナップ拡充にともない、プロモーション施策の立案・実行やプロジェクトの進行を担い、将来的には自らが課題解決をおこないプロジェクトを牽引していく方を募集いたします。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【ゲームプロモーション・プロジェクト進行】エンタメ業界/SNS運用など 仕事の内容 今後のパブリッシングにおけるラインナップ拡充にともない、プロモーション施策の立案・実行やプロジェクトの進行を担い、将来的には自らが課題解決をおこないプロジェクトを牽引していく方を募集いたします。 競争力の高いアウトプットを出すため、現場の最前線で調整と実行を繰り返す役割です。 ■公式SNS・YouTubeアカウントの運用およびプロモーション進行 ■部署・作品横断の宣伝施策のプランニングと実務 ■監修物の内容確認・FB、収録進行、契約書等の進行管理 募集職種 【ゲームプロモーション・プロジェクト進行】エンタメ業界/SNS運用など

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:台東区立特別養護老人ホーム台東 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 - 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 介護保険施設での保険請求や経理業務、窓口受付業務、行政への各種届出等を担当していただきます。 一般事務、レセプト、介護保険請求、経理事務、予算決算事務、労務管理、営繕、窓口受付業務、行政への各種届出、業者対応など。 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

商業施設などの関連事業を管轄する経営企画部にて、自社が保有する高架下等における商業施設開発の企画立案から、テナント誘致、既存施設の運営や管理、プロジェクト全体の推進業務までを幅広くお任せします。

企業名 首都圏新都市鉄道株式会社 求人名 【沿線事業開発】高架下等における商業施設の開発からテナント誘致まで牽引 仕事の内容 商業施設などの関連事業を管轄する経営企画部にて、自社が保有する高架下等における商業施設開発の企画立案から、テナント誘致、既存施設の運営や管理、プロジェクト全体の推進業務までを幅広くお任せします。 当社の開発窓口として関係各所との信頼関係を構築し、高架下を中心とした保有資産における商業施設開発の企画や立案を実施します。社内外の調整などプロジェクト推進に係る業務全般を担うほか、施設の価値を高めるテナント誘致業務や、既存商業施設を含めた関連事業の推進業務も担当します。月に1回程度は夜間作業が発生しますが、翌日は明け休みとなります。新規プロジェクトへ積極的に挑戦できる裁量の大きな環境です。 募集職種 【沿線事業開発】高架下等における商業施設の開発からテナント誘致まで牽引

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

外資半導体メーカーのonsemi社のプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。拡販活動および営業活動も行い、onsemi社と密なコミュニケーションを行います。

企業名 オーエスエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/プロダクトマーケティング】丸紅グループ/英語が活かせる環境/年休130日 仕事の内容 外資半導体メーカーのonsemi社のプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。拡販活動および営業活動も行い、onsemi社と密なコミュニケーションを行います。 ■担当製品の拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動■営業部門への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行■サプライヤ担当営業/FAEとの戦略アサイン■技術課題把握およびFAEとの協業 ■定期価格、納期の援護サポート 【仕事の魅力】 商材の拡販戦略を主導する重要な役割です。業務範囲が広く裁量権を持って働ける環境で、英語での交渉を通じて自身の市場価値を高められます。 募集職種 【東京/プロダクトマーケティング】丸紅グループ/英語が活かせる環境/年休130日

フィギュア等の企画・製造・販売を展開する当社にて、適性に応じたブランドでの市場分析、商品企画立案、版権交渉、進行管理、販売プロモーションまでを一気通貫で担当いただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【商品企画／オープンポジション】適性に応じたブランドで仕掛けるヒット開発 仕事の内容 フィギュア等の企画・製造・販売を展開する当社にて、適性に応じたブランドでの市場分析、商品企画立案、版権交渉、進行管理、販売プロモーションまでを一気通貫で担当いただきます。 ■トレンドや販売データの分析に基づく商品仕様・価格帯・収益性（原価率・利益幅）のロジック設計■版権元への企画提案・条件交渉・監修対応■原型師や社内関係者との連携によるサンプルチェック・撮影立ち合い■各部署と連携した販促施策推進 【仕事の魅力】感覚だけに頼らず数字やデータに基づいた「売れる仕組み」を考案可能。自分の企画で市場にヒットを生み出す手応えがあります。 募集職種 【商品企画／オープンポジション】適性に応じたブランドで仕掛けるヒット開発

グローバルにフィギュア等の企画・製造・販売を行う当社にて、アクションフィギュアのポジションにおける市場調査、企画立案、監修・進行管理から販促プロモーションまでの一貫した商品企画業務をお任せします。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【アクションフィギュア商品企画】世界水準のモノづくり／一貫体制の面白さ 仕事の内容 グローバルにフィギュア等の企画・製造・販売を行う当社にて、アクションフィギュアのポジションにおける市場調査、企画立案、監修・進行管理から販促プロモーションまでの一貫した商品企画業務をお任せします。 ■調査データに基づく企画立案、仕様書・試算表の作成 ■サンプルチェック、販促撮影立ち合い ■ディレクション・版元監修・販売までの進行管理 ■各部署と連携したプロモーション推進 ■電話・来客対応等 【仕事の魅力】「ねんどろいど」に続く第二・第三の軸を作る挑戦的フェーズ！少人数で意思決定が速く、1商品の一連の工程を裁量高く動かせるダイナミズムを実感できます。 募集職種 【アクションフィギュア商品企画】世界水準のモノづくり／一貫体制の面白さ

残業20h以下／ヤマダホールディングスグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、営業事務 ＼☆ 事務経験があればOK ☆／ 年間休日120日×土日休みの事務募集♪ 9:00-18:00の日勤×残業月20h以内♡ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼入社時期相談OK！／ 現職の引継ぎ後の入社もOKです♪ 「子育てと両立しながら働きたい…」 「ブランクがあるけど復帰したい…」 そんな方にピッタリの環境です。 家守りは、ヤマダホールディングス グループの一員として、住宅の安心を 守るサービスを展開しています。 現在は30代～40代の 女性スタッフが中心に活躍中。 子育て中のママさんも多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 お互いにフォローし合える環境です◎ 残業も少なめなので、 家庭やプライベートとの両立も安心。 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方も周りがしっかりサポート しますので安心してスタートできます♪ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅東証プライム上場グループの一員 ✅年休120日×土日休み×完全週休2日制 ✅子育て中のママさんも多数在籍で安心 ✅急なお休みや家庭の事情にも柔軟に対応 ✅フォローし合えるあたたかい職場 ✅難しいPCスキル不要（基本操作でOK） 《仕事内容》 住宅に関する各種サービスの 日程調整を中心に事務業務を お任せします。 【具体的には…】 ◆各種業務の日程調整 ◆取引先・お客様からの問い合わせ対応 ◆社内システムへの入力・管理 ◆保証書・請求書など書類の作成・発行 ◆電話・メール対応 ◆その他事務業務 システム入力と聞くと少し難しく 感じる方もいらっしゃるかと思いますが、 PCの基本操作ができれば問題ありません。 チームの一員として、全体で 協力しながら業務を行います。 専門知識はしっかり入社後に学べるため、 安心してスタートできます。 ★ 働くチームについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に、 落ち着いた雰囲気の職場です。 子育て中の社員も多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 フォローし合いながら働いています。 コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら業務を進めています。 《 キャリアアップ 》 ✔ 定期的な面談で成長をサポート ✔ 業務習熟度に応じて昇給・昇格あり ✔ 将来的にはリーダー・管理職も目指せる ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も事務でしたが、 ここでは社内外の人と関わる機会が多く、 やりがいを感じられています。 日程調整がうまくいき、 スムーズに業務が進んだときは 達成感があります。 また、残業が少なく、 家庭との両立がしやすい点も 魅力だと感じています。 （30代・女性：事務スタッフ） ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1✨：基礎業務の習得 会社概要や業務の流れ、 システムの使い方などを学びます。 Step2✨：先輩社員と実務スタート 日程調整や入力業務を サポートを受けながら進めます。 Step3✨：業務の幅を拡大 電話対応や請求業務など、 徐々に担当範囲を広げていきます。 Step4✨：一人で業務対応へ 一連の流れを理解し、 自立して業務を進められる状態へ。 #安心の教育＆サポート体制 先輩社員がしっかりフォロー。 分からないことはすぐに 相談できる環境です。

新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメント、3～5人程度のチームマネジメント(課長職)をお任せします。未経験者の育成などにも携わっていただきます。

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 【東京/マネージャー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理) 仕事の内容 新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメント、3～5人程度のチームマネジメント(課長職)をお任せします。未経験者の育成などにも携わっていただきます。 ■新薬ローンチにおける各種プロモーション資材・基本資材（製品情報概要、IF、適正使用ガイド等）の制作および進行管理・マネジメント（プロジェクトリーダーの可能性あり） ■3～5人程度のチームマネジメント（課長職として未経験者の育成、採用、スタッフ評価等のタレントマネジメント業務全般） 募集職種 【東京/マネージャー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理)

■業務内容：営業職として企業イベントや学会・展示会などで使用する映像・音響機材を顧客の要望に応じてプランニングする業務となります。 変更範囲：当社業務全般

企業名 ヒビノメディアテクニカル株式会社 求人名 【イベントコーディネーター(営業)】★イベント/音響/映像業界での経験者★ 仕事の内容 ■業務内容：営業職として企業イベントや学会・展示会などで使用する映像・音響機材を顧客の要望に応じてプランニングする業務となります。 変更範囲：当社業務全般 【業務の流れ】 (1)担当顧客からの問合せ対応 (2)イベント内容の打合せ (3)イベント会場の下見 (4)映像・音響機材の選定・提案 (5)見積作成・受注 (6)社内スタッフとの情報共有 (7)イベント開催時の立ち会い 募集職種 【イベントコーディネーター(営業)】★イベント/音響/映像業界での経験者★

独立系・自動車部品メーカーのため親会社の方針に左右されることなく、経営層と直接会話し業務を遂行できるIR部門において、課長候補として企業価値向上・機関投資家向けのIR活動をお任せいたします。

企業名 株式会社ミクニ 求人名 【東京本社/IR（課長候補）】東証スタンダード/独立系・自動車部品メーカー 仕事の内容 独立系・自動車部品メーカーのため親会社の方針に左右されることなく、経営層と直接会話し業務を遂行できるIR部門において、課長候補として企業価値向上・機関投資家向けのIR活動をお任せいたします。 ■投資家や株主に対する情報発信を含めた社外広報全般 ■株主総会や決算説明会の企画・運営 ■決算関連資料や統合報告書などの各種IR資料の作成 ■ESGやサステナビリティに関する開示対応 ■プレスリリース作成、当社ホームページでの情報発信 ■その他対外開示に関わる制度対応全般 募集職種 【東京本社/IR（課長候補）】東証スタンダード/独立系・自動車部品メーカー

当社の造影剤自動注入装置のソフト開発を担っていただきます。 新規製品の開発に加え、既存製品の改善も行っております。ご経験やご志向に合わせ、下記のようなソフト開発をお任せいたします。

企業名 株式会社根本杏林堂 求人名 東京/秋葉原【組み込みソフト設計】国内シェア90％/業界未経験歓迎/転勤無 仕事の内容 当社の造影剤自動注入装置のソフト開発を担っていただきます。 新規製品の開発に加え、既存製品の改善も行っております。ご経験やご志向に合わせ、下記のようなソフト開発をお任せいたします。 ・モーター制御ソフトの設計開発 ・コントローラーとの通信部分の設計開発 ・グラフィカルGUI設計開発 ・注入履歴データの保存/管理の設計開発 ・周辺機器制御の設計開発 ※この他、外注先の管理などもお任せします。 募集職種 東京/秋葉原【組み込みソフト設計】国内シェア90％/業界未経験歓迎/転勤無

■ローンサービスのマーケティング部門において、新規ローンサービス利用顧客の獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。

企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【デジタルマーケティング担当 】SBIグループ/無担保ローンサービス「レイク」 仕事の内容 ■ローンサービスのマーケティング部門において、新規ローンサービス利用顧客の獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。 【業務内容】 ■月間数億円規模でのデジタル広告出稿 ■SEO改善の実施による新規獲得 ■マーケティング領域におけるKPI管理 ■キャンペーン、プログラムの企画と推進 ■ローンサービスおよび金融市場／競合のリサーチ 募集職種 【デジタルマーケティング担当 】SBIグループ/無担保ローンサービス「レイク」

●産業用PCで世界No.1シェアを誇る弊社にて、プロダクトセールスマーケティング(PSM)をご担当していただきます。具体的な仕事内容は労働条件備考をご覧ください。

企業名 アドバンテック株式会社 求人名 【東京/プロダクトセールスマーケティング】年間休日128日/フレックス制 仕事の内容 ●産業用PCで世界No.1シェアを誇る弊社にて、プロダクトセールスマーケティング(PSM)をご担当していただきます。具体的な仕事内容は労働条件備考をご覧ください。 【担当製品】担当製品：主としてSOM（システム・オン・モジュール）、および組込み用ボードコンピュータ製品 【求めている人材像】■売上目標に対して、積極的企画、実行できる方■目標達成に意欲の高い方■顧客の課題を正しく理解し、的確な解決提案を行える方■新しい課題に対して、工夫と発想で解決案を発案できる方■状況に応じた判断を行い、適切な行動ができる方 募集職種 【東京/プロダクトセールスマーケティング】年間休日128日/フレックス制

フィギュア・プラモデル等の企画・製造・販売を展開する当社にて、海外市場の需要分析、新流通スキーム構築、現地プロモーションの企画・推進を事業開発として一気通貫で担当いただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【海外事業開発】マーケット拡大中！海外市場分析から新チャネル開拓まで 仕事の内容 フィギュア・プラモデル等の企画・製造・販売を展開する当社にて、海外市場の需要分析、新流通スキーム構築、現地プロモーションの企画・推進を事業開発として一気通貫で担当いただきます。 ■売上データや現地動向の定量・定性分析および需要予測・プロモーション戦略策定■現地問屋との提携強化・新規販売ルート開拓■B2BとB2Cを掛け合わせた流通体制の確立■海外イベント出展や現地施策の企画ディレクション【仕事の魅力】営業開発部は執行役員直下の少人数組織（7名）。自ら市場を定義し、決済・物流まで含むビジネススキームそのものを設計・実装する大きな裁量とスピード感があります。 募集職種 【海外事業開発】マーケット拡大中！海外市場分析から新チャネル開拓まで

フィギュア等の企画・製造・販売を展開する当社にて、給与計算や勤怠管理などの労務実務運用から、就業規則改訂や労働環境改善に向けた制度立案まで幅広く担当いただきます。

企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 【労務】ねんどろいど等フィギュア大手の成長企業/制度企画まで手掛ける 仕事の内容 フィギュア等の企画・製造・販売を展開する当社にて、給与計算や勤怠管理などの労務実務運用から、就業規則改訂や労働環境改善に向けた制度立案まで幅広く担当いただきます。 ■勤怠管理、給与計算・社労士窓口連携、入退社手続き等の実務運用 ■就業規則・労使協定等の見直し・改訂・届出 ■従業員エンゲージメント・労働環境改善に向けた労務制度の立案 ■労務課題の構造化・業務フロー改善 ■個別相談・法改正対応 【仕事の魅力】ルーティン労務にとどまらず、論理的なデータや根拠をもとに制度提案・構築が可能。自身の施策が全社の働きやすさに直結します。 募集職種 【労務】ねんどろいど等フィギュア大手の成長企業/制度企画まで手掛ける

当社のイベントコーディネーターのリーダー候補として企業イベントや学会・展示会などで使用する映像・音響機材を顧客の要望に応じてプランニングする業務となります。　変更範囲：当社業務全般

企業名 ヒビノメディアテクニカル株式会社 求人名 【イベントコーディネーター(営業)/リーダー候補】ヒビノグループ/土日祝休み 仕事の内容 当社のイベントコーディネーターのリーダー候補として企業イベントや学会・展示会などで使用する映像・音響機材を顧客の要望に応じてプランニングする業務となります。 変更範囲：当社業務全般 【業務の流れ】 (1)担当顧客からの問合せ対応 (2)イベント内容の打合せ (3)イベント会場の下見 (4)映像・音響機材の選定・提案 (5)見積作成・受注 (6)社内スタッフとの情報共有 (7)イベント開催時の立ち会い 募集職種 【イベントコーディネーター(営業)/リーダー候補】ヒビノグループ/土日祝休み

半導体・電子部品の技術商社を展開する当社にて、プロダクトマーケティングを担当いただきます。担当商材の拡販戦略を主導し、国内外サプライヤーとの条件・技術交渉など幅広くお任せしまｓｙ。

企業名 オーエスエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/プロダクトマーケティング】丸紅グループ/電子部品経験歓迎/年休130日 仕事の内容 半導体・電子部品の技術商社を展開する当社にて、プロダクトマーケティングを担当いただきます。担当商材の拡販戦略を主導し、国内外サプライヤーとの条件・技術交渉など幅広くお任せしまｓｙ。 ■担当製品（受動部品商材、メモリ商材のいずれかを想定）の拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動支援■営業部門への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行■サプライヤ担当営業/FAEとの戦略アサイン■技術課題把握およびFAEとの協業■定期価格、納期の援護サポート 仕事の魅力：商材の拡販戦略を主導する重要な役割です。業務範囲が広く裁量権を持って働ける環境で、交渉を通じて自身の市場価値を高められます。 募集職種 【東京/プロダクトマーケティング】丸紅グループ/電子部品経験歓迎/年休130日

■不動産の「仕入れ」「企画(リノベーション/新築)」「販売」を一貫して担当　■物件紹介元開拓、情報収集、現地/法務/役所での調査 ■仕入判断・交渉、契約、企画立案、設計・施工パートナーとの連携

企業名 互恵デベロップアーク株式会社 求人名 【不動産デベロッパー】仕入れから販売まで一貫担当/年休125日/インセン有 仕事の内容 ■不動産の「仕入れ」「企画(リノベーション/新築)」「販売」を一貫して担当 ■物件紹介元開拓、情報収集、現地/法務/役所での調査 ■仕入判断・交渉、契約、企画立案、設計・施工パートナーとの連携 【入社後の流れ】入社直後は先輩や社長に同行し、営業スタイルやノウハウを実践的に学びます。2～3週目からは一人での営業回りをスタート。実際の案件紹介を通じて、仕入れ、企画、販売のプロセスをOJTで習得。平均して入社3～4ヶ月目には1件目の仕入れを経験する社員が多く、2件仕入れると昇格対象となります。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【不動産デベロッパー】仕入れから販売まで一貫担当/年休125日/インセン有

服装自由！昇給・賞与あり、土日祝休みの一般事務募集！

仕事内容: 書類の仕分けや数値の入力をお任せする、一般事務のお仕事です。 座学研修とOJTがあるので、事務の基本業務が初めてでも安心して働けます。 異業種からのスタートも大歓迎！ 服装は自由なので、自分らしく働けます！ 【業務内容】 ・Excelでの数値入力 ・入力後の数値のチェック ・届いた書類の内容チェック ・書類の種類ごとの仕分け ・仕分けた書類のファイリング ・数値に違いがあった書類のピックアップ ・Excelでの数値の集計 ・不備があった書類の社内メールでの連絡 など 【オススメポイント】 土日祝休み！ 昇給、賞与あり！ 各種保険完備！ 髪型、ネイルも自由です。 交通費も支給されます。 先輩が仕事の流れを教えてくれる職場です。

【必須】34歳以下の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)✨最短5日内定✨第二新卒OK✨20代活躍中✨土日祝日休み✨残業月10h以下

【仕事内容】 オフィスワークデビューしませんか？ 人材業界で一般事務の正社員募集中！ 【必須】 34歳以下の方限定求人 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 「正社員としてキャリアを築きたい」 「人と接するのが好き」 「未経験からキャリアチェンジしたい」 「誰かのためになる仕事が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ◆仕事内容◆ ・簡単な書類整理 ・データの入力 ・システムの入力、管理 ・電話/メール対応 ・契約書や請求書の作成、発送 ・担当者のスケジュールやアポイントの日程調整 ・応募者とのやりとり ・簡単な資料作成 など 経験やスキルに応じて少しずつお任せします ――――――――――――――― 一般事務おすすめポイント ――――――――――――――― ✨2ヶ月の研修期間あり ビジネスの基礎をしっかり学べます♪ 未経験でも安心して働ける環境です ✨幅広いキャリアパス キャリアアドバイザーや営業等に キャリアチェンジした先輩も！ 自分に合った仕事を選べます♪ ✨産休育休取得率90％以上 当社は70％が女性です！ ライフステージが変わっても働き続けられます♪ 志望動機はなくてもOK！ 少しでも一般事務にご興味がある方はお気軽にご連絡ください！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

マーケティング活動全般をご担当。ユーザー体験やブランド価値の向上を目指し、戦略立案から現場での実行管理、データを用いたプロダクト改善までをリードしていただきます。

企業名 Ｆａｎｔｉａ株式会社 求人名 【マーケティングリーダー】クリエイター向けプラットフォーム/リモート相談可 仕事の内容 マーケティング活動全般をご担当。ユーザー体験やブランド価値の向上を目指し、戦略立案から現場での実行管理、データを用いたプロダクト改善までをリードしていただきます。 ■ブランディングやPR・販促プロモーションの企画立案と実行管理 ■データに基づくUI・UXの改善提案およびディレクション ■社内外の関係者を巻き込んだ合意形成と進行管理 【仕事の魅力】チームの中核として自身の介在価値が事業の成長に直結。リモートワークを基本とした生産性重視の環境で、裁量を持って戦略に関与できます。 募集職種 【マーケティングリーダー】クリエイター向けプラットフォーム/リモート相談可

【必須】34歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)✨最短5日内定✨第二新卒OK✨20代活躍中✨土日祝休み✨平均月残業10時間以下

【仕事内容】 ＼高齢者施設に笑顔を届ける／ イベント企画・運営スタッフを正社員募集！ 【仕事内容】 高齢者施設にレクリエーション企画や関連制度を提案し、導入を支援します ■施設へのヒアリング・企画提案 ■スタッフ研修・イベント運営支援 ■導入後のフォロー・事務業務 ※お笑い芸人と連携したレクリエーションも実施 【働く魅力】 ✅専任担当による2ヶ月間の研修あり ✅法人営業・マーケティング等へのキャリアパスあり ✅産休・育休取得率90％以上（男性の取得実績あり） 【応募条件】 34歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【紹介元】 本求人はBCC株式会社を通じて掲載しています 会社名：BCC株式会社 住所：東京都千代田区外神田6-15-9 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045

【必須】34歳以下の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)✨最短5日内定✨第二新卒OK✨20代活躍中✨土日祝日休み✨残業月10h以下

【仕事内容】 ＼未経験から事務職デビュー／ 人材業界の一般事務を正社員募集！ 【仕事内容】 人材サービスを支える事務業務です ■データ入力・書類整理 ■電話・メール・応募者対応 ■契約書・請求書・資料作成 ■スケジュール調整 【働く魅力】 ✅2ヶ月の研修があり、未経験でも安心 ✅営業・キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジも可能 ✅産休・育休取得率90％以上 【応募条件】 34歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【紹介元】 本求人はBCC株式会社を通じて掲載しています 会社名：BCC株式会社 住所：東京都千代田区外神田6-15-9 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045

総合不動産事業を行う当社にて不動産売買営業（仕入れ・販売）を一貫してお任せします。物件種別・価格帯など制限なくあらゆる物件を対象とします。

企業名 株式会社ハウスクル 求人名 【不動産仕入・販売営業】多様な物件で裁量大/年収UP続出/年休150日 仕事の内容 総合不動産事業を行う当社にて不動産売買営業（仕入れ・販売）を一貫してお任せします。物件種別・価格帯など制限なくあらゆる物件を対象とします。 【具体的には】 ■不動産情報収集、物件の精査・査定 ■不動産の仕入れ ■契約書の作成 ■建物・土地の販売 ■各種権利等の調整 等 募集職種 【不動産仕入・販売営業】多様な物件で裁量大/年収UP続出/年休150日

不動産開発事業を行う当社にて、マンション建築設計（ボリュームチェック・プランニング）をお任せします。土地仕入れ段階からの検討や営業担当との打ち合わせ、法規制の確認が主業務です。

企業名 株式会社ハウスクル 求人名 台東区【建築設計】年休150日/土日祝休/住宅手当5万/残業代全額/自社開発 仕事の内容 不動産開発事業を行う当社にて、マンション建築設計（ボリュームチェック・プランニング）をお任せします。土地仕入れ段階からの検討や営業担当との打ち合わせ、法規制の確認が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■ボリュームチェック・プランニング ■営業担当との打ち合わせ、プラン図面作成 ■各種法規制の確認、現地調査の同行 ■詳細図面の作成補助 土地の仕入れから販売まで一貫して手掛けるため、自分のアイデアを形にしやすく、チームで議論を重ねながら着実に設計へと反映できる環境です。実務未経験でもCAD操作ができれば、OJTで丁寧に教育します。 募集職種 台東区【建築設計】年休150日/土日祝休/住宅手当5万/残業代全額/自社開発

【必須】34歳以下の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)✨最短5日内定✨第二新卒OK✨20代活躍中✨土日祝休み✨インセンティブあり

【仕事内容】 人と関わるのが好きを仕事にしませんか？ 転職のキャリアアドバイザーを正社員募集！ 【必須】 34歳以下の方限定 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ――――――――――――――― こんな方にピッタリ ✨人と話すのが好き ✨人のサポートをするのが好き ✨頑張りを評価して欲しい ✨長く働き続けたい ――――――――――――――― ◆キャリアアドバイザーの仕事内容◆ ・キャリア相談 ・キャリアプランの提案 ・求人企業様のご紹介 ・面接対策 ・入社前後のフォロー ・企業人事担当者様との関係構築 など 転職に関するサポートをお任せします！ 求職者の多くは20代です！ ――――――――――――――― キャリアアドバイザーのおすすめポイント ――――――――――――――― ✨未経験＆第二新卒OK！ 1～2ヶ月の研修期間があるので、 PCスキルに自信がなくても安心して働けます ✨インセンティブ＋評価制度あり 頑張りが直接給与や役職に反映！ 20代でもマネージャーへ昇進実績もあり◎ ✨産休育休取得率90％以上 結婚、出産などのライフイベントを迎えても 働き続けている先輩社員がたくさんいます♪ 長期で安心して働ける環境です！ ◆先輩社員の前職◆ アパレル店員、エステティシャン、 ジムトレーナーなど様々な経歴の先輩が活躍しています♪ 志望動機はなくてもOK！ キャリアアドバイザーに興味がありましたらお気軽にご連絡ください ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official