求人・転職情報

RevComm｜フルリモートのカスタマーサポート

仕事内容 【仕事内容】 BtoB SaaSサービスのカスタマーサポートとして、法人顧客からのお問い合わせ対応や課題解決を担当します。 【主な業務】 ・メール、電話による法人顧客対応 ・利用状況や背景を踏まえた課題整理、解決支援 ・Customer Success、Sales、CRE、Productなど社内各部門との連携 ・FAQ、社内ナレッジの作成・改善 ・問い合わせ内容やVoCを活用したサポート品質・顧客体験の改善 ・サポート業務の効率化、標準化 単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客の継続利用や成功に貢献するサポート組織づくりにも関われます。 【カンタン概要】 ■給与 年収420万円～800万円 年収420万円～800万円 ■勤務先 フルリモート・在宅勤務可 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） 東京駅徒歩1分／フルリモート可 ■職種 その他カスタマーサポート/コールセンター ■雇用形態 正社員 ■求める人物像 【必須】BtoB SaaSでのカスタマーサポート実務経験／法人顧客へのメール対応経験／電話での法人対応に抵抗がない方／顧客の状況や背景を踏まえて課題整理・対応した経験／複数部署と連携して顧客課題を解決した経験。 【歓迎】BtoB SaaSのCS経験3年以上、CRM・SFA利用経験、FAQ・マニュアル整備、VoCを活用した業務改善経験。 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 横山（090-6351-6669）

営業・テレアポ経験歓迎✨訪問・外回りなし✅週2日リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✨仕事中も、仕事以外の時間も大切に✨ 当社のインサイドセールスは、 電話やメールで企業様にアプローチし、 商談のきっかけをつくる仕事です。 訪問や外回りはなく、社内での業務が中心。 移動に時間を取られることなく、 落ち着いて営業活動に取り組めます。 さらに、 仕事以外の時間も大切にできる環境！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上 ✅週2日リモートワークOK ✅時差出勤制度あり また、えるぼし認定企業として、 産休・育休の取得実績があり、 育児中の社員も活躍しています。 仕事に集中できる環境と、 自分の時間を大切にできる働き方を 大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ⭐具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話やメールで、 アポイントの獲得をお任せします。 データベース（企業リストなど）や 助成金・補助金申請サポートに 興味をお持ちの企業様へ アプローチし、営業へつなぐ ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客、見込み顧客への架電 ・商談アポイントの獲得 ・トークスクリプトの作成・改善 ・コールリストの作成 ・アルバイトスタッフの教育 ※既存顧客の掘り起こし：7割 ※新規顧客へのアプローチ：3割 ⭐営業は好き。だから、働き方も大切に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで営業やテレアポの仕事を通じて、 お客様との会話や、 提案が成果につながる面白さを 感じてきた方も多いのではないでしょうか。 そんな営業のやりがいはそのままに、 働き方を変えられるのが 当社のインサイドセールス。 電話やメールで企業様にアプローチし、 商談のきっかけとなるアポイントを獲得します。 コミュニケーション力や提案力など、 これまで培ってきた強みを活かしながら、 訪問や外回りのない環境で働けます。 業界やサービスに関する知識は、 入社後のマニュアルやOJT、外部研修で習得可能。 これまでの経験を活かしながら、 仕事も自分の時間も大切にできる働き方を 目指せます。 ⭐自分の工夫が、チームの成果に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスの仕事は、 電話をかけてアポイントを獲得するだけでは ありません。 トークスクリプトの作成・改善や コールリストの作成など、 成果につながる営業の進め方を 考えることも大切な役割です。 さらに、アルバイトスタッフの教育や 業務フローの改善提案にも携われます。 「どうすれば、もっと効果的にアプローチできるか」 「チーム全体の成果を伸ばすには？」 そんな視点で工夫を重ねながら、 自分のアイデアを 日々の営業活動に活かせる環境です。 これまでの営業経験で培ったノウハウを活かし、 自分自身の成長だけでなく、 チーム全体の成果を支えるやりがいも 感じられます。 ⭐自分に合ったキャリアを目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスとして 専門性を高めるほか、 マネジメントやフィールドセールスなど、 経験を積んだ先の選択肢も広がっています。 ✅インサイドセールスのスペシャリスト ✅チームを率いるマネジメントポジション ✅顧客と直接向き合うフィールドセールス 今までの営業経験を活かして 専門性を磨く道も、 チームをまとめる立場を目指す道も。 自分の得意分野や目指したい方向に合わせて キャリアを築いていける環境です。 ⭐株式会社ナビットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄などの駅で活用されている 「のりかえ便利マップ」をはじめ、 国内最大級の自社データベースや 月間1,500万PVを誇る 助成金・補助金検索サイト「助成金なう」など 私たちは『あったらいいなをカタチにする』 をコンセプトに、日常生活やビジネスを 支えるサービスを展開しています。

未経験で月給25.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給25.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★社宅制度／毎月最大5万円補助 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★タウンハウジングのグループ会社 ★充実した福利厚生！ ★嬉しい完全週休二日制！（水＋1日） ー 【仕事内容】 当社のグループ会社であるタウンハウジングで 賃貸契約を結ばれたお客様に向け、 引越の案内や各種サポートなどをお任せします。 既に接点のあるお客様が中心なので 【具体的な業務内容】 ◎電話によるお客様への引越のご案内 ◎ご要望のお伺いや見積もりの作成 ◎トラックや資材類の手配 ◎前日の確認電話やアフターフォロー など 見積もりは、基本オンラインにて実施。 稀にお客様先への訪問もありますが、 その際は公共交通機関を使用。運転免許は必要ございません。 【入社後の流れ】 OJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていきます。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ 【ノルマはないのに歩合給あり！】 ノルマがないので、お客様に寄り添った提案ができます！ 自分のペースで案件数を管理し 受注数に応じた歩合給を支給します！ 【タウン引越サービスについて】 当社は、アパートマンションの管理事業を主体とするアレップス、 入居者の募集・仲介をメインとするタウンハウジング、 売買仲介のタウン住宅販売、 デザイン性の高いマンション建築をご提案するアヴェントハウスの4社を核とした 賃貸経営をトータルにプロデュースしているグループの引越部門です。 賃貸経営をトータルにプロデュースしてきた当社だからこそ、 お客様に安心、ご満足いただける内容とスムーズな引越しのご提案をいたします。

未経験OK／13時出社でラッシュ回避／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

SV経験を活かし、次のマネジメントキャリアへ進む転職を実現。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 ＼ここがポイント／ ✅ SV・リーダー経験を活かせる ✅ 月給27万円～45万円 ✅ 残業月平均10時間 ✅ 年間休日120日以上 ✅ KPI管理・人材育成・業務改善 ✅ LSV・センター運営を目指せる ＼問い合わせ対応だけではなく、チーム運営を担うSV募集／ IT製品・サービスに関するテクニカルサポート、ITヘルプデスクチームのSVとして、メンバー管理・品質管理・業務改善をお任せします。 これまでのSV・リーダー経験を活かし、現場の安定運営とサービス品質の向上をリードするマネジメントポジションです。 【具体的な業務】 ■メンバーへの業務指示・進捗管理 ■問い合わせ状況・滞留案件の確認 ■難易度の高い問い合わせの二次対応 ■障害・クレーム発生時の状況整理 ■関係部署へのエスカレーション ■KPI・SLA・応答状況・対応品質の管理 ■メンバーの育成・OJT・対応レビュー ■シフト・要員状況の確認、調整 ■FAQ・マニュアル・ナレッジの整備 ■顧客・関係部署への報告、情報共有 ■業務課題の抽出・改善施策の提案、実行 担当する製品・サービスは、PC、業務システム、SaaS、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど、配属案件によって異なります。 案件の規模や体制に応じて、実際の問い合わせ対応に入りながらメンバーを支援する「プレイングSV」として勤務する場合と、マネジメントを中心にチーム運営を担当する場合があります。 【入社後の流れ】 入社後1～3日間は、会社方針・コンプライアンス・情報セキュリティなどの導入研修を行います。 その後、担当する製品・サービス、問い合わせ傾向、KPI・SLA、エスカレーションルール、メンバー構成などを把握していただきます。 まずは進捗確認、メンバーへの指示、二次対応、教育、日次報告などから担当範囲を広げ、上位者のフォローを受けながらチーム運営を引き継ぎます。 業務に慣れた後は、KPI・品質・要員状況を踏まえた業務コントロール、課題の抽出、改善施策、顧客への報告などを主体的にお任せします。

中堅～大企業向けの新規事業BPaaS事業にて、HR BPO案件において顧客（人事労務担当）とオペレーションセンター（OC）の間に立ち、以下の責務を主導していただきます。

企業名 フリー株式会社 求人名 【カスタマーソリューションマネージャー】新規事業0→1フェーズ/BPOの業務設計 仕事の内容 中堅～大企業向けの新規事業BPaaS事業にて、HR BPO案件において顧客（人事労務担当）とオペレーションセンター（OC）の間に立ち、以下の責務を主導していただきます。 【運用設計・管理 (サービス設計・品質保証)】■カスタマイズ性の高い業務を運用する関連OCの業務設計および運用管理■関連業務のモニタリングおよび、サービス品質（SLA）の確保に向けた改善活動 【運用保守・リレーションシップ (顧客窓口・関係構築)】■お客様の選任窓口を担うチームのリーダーとなり、お客様との信頼関係を構築・維持するための仕組みづくり 募集職種 【カスタマーソリューションマネージャー】新規事業0→1フェーズ/BPOの業務設計

≪概要≫ CS部門の責任者候補として、社内メンバーやBPOのマネジメント、生成AI等を活用したオペレーションのAI変革、EC・店頭を横断した顧客体験（CX）価値の向上・組織ロードマップ策定を統括します。

企業名 株式会社バイオフィリア 求人名 【カスタマーサポート部長候補】AI活用・お客様の体験価値向上をリード！ 仕事の内容 ≪概要≫ CS部門の責任者候補として、社内メンバーやBPOのマネジメント、生成AI等を活用したオペレーションのAI変革、EC・店頭を横断した顧客体験（CX）価値の向上・組織ロードマップ策定を統括します。 ≪詳細≫ ■社内CSメンバーおよびBPO委託先のマネジメント・育成・KPI運用 ■生成AI（Claude等）を活用した対応・後処理・研修の自動化とオペレーション構築 ■サブスク・店頭等のチャネル横断での顧客対応設計および応対品質の向上 ■VOC（顧客の声）の分析・抽出と、プロダクトやマーケティング部門への改善還元 ■CX向上施策の企画実行および2～3年後のCS組織ロードマップ・採用計画の策定 募集職種 【カスタマーサポート部長候補】AI活用・お客様の体験価値向上をリード！

コンサルティング部 パートナー営業チームのマネージャーとして、全国の解体工事会社・不動産会社等にお電話等でパートナー登録をご提案するチームを率いていただきます。

企業名 株式会社クラッソーネ 求人名 【新規開拓インサイドセールスマネージャー/千代田区】リモートワークOK 仕事の内容 コンサルティング部 パートナー営業チームのマネージャーとして、全国の解体工事会社・不動産会社等にお電話等でパートナー登録をご提案するチームを率いていただきます。 ■全社戦略を元にしたチームの戦術・施策立案 ■開拓チームの目標設定・進捗管理・メンバー育成・評価 ■架電リスト／トークスクリプト／開拓プロセスの設計と改善 ■パートナー登録後の稼働を高めるためのフォロー施策の立案 ■プレイングマネージャーとしての開拓業務 ■他チーム／他部署との連携・巻き込みによる部門横断施策の推進 ■現場の課題抽出と解決策の立案・実行 ■組織の意思決定に資する現場情報の報告・提言 募集職種 【新規開拓インサイドセールスマネージャー/千代田区】リモートワークOK

・ネットワークセンター等の建設・保守を担う当社にて管理職候補として、事業計画策定やP/L責任、30名規模の組織管理を通じ、需要が高まるDC建設プロジェクトを牽引し、当社の飛躍をリードいただきます。

企業名 ＳＢエンジニアリング株式会社 求人名 【データセンターエンジニアリング統括責任者】ソフトバンクG/管理職候補 仕事の内容 ・ネットワークセンター等の建設・保守を担う当社にて管理職候補として、事業計画策定やP/L責任、30名規模の組織管理を通じ、需要が高まるDC建設プロジェクトを牽引し、当社の飛躍をリードいただきます。 ■事業計画の策定・P/L責任 ■施工計画、工程、品質、安全、原価の統括管理 ■トラブル時の危機管理および折衝 ■30名規模の組織マネジメント・育成 ■監理技術者の適正配置管理 ■主要顧客への技術提案 【仕事の魅力】データセンター建設の全工程に裁量を持って携われます。顧客課題の解決に寄与し、社会の礎を築く大きな達成感を得られます。 募集職種 【データセンターエンジニアリング統括責任者】ソフトバンクG/管理職候補

仕事内容: クライアント企業のビジネスプロセスを代行するプロジェクトにおいて、SV（スーパーバイザー）またはリーダーとして、チーム運営および業務改善をリードしていただきます。 具体的な業務内容 ・メンバーマネジメント： 自社社員およびビジネスパートナー（BP）を含む5名～数十名規模の管理・育成。 ・数値・品質管理： KPIの設計・進捗管理、生産性向上に向けた施策の立案と実行。 ・顧客折衝・レポーティング： クライアントへの進捗報告、課題ヒアリング、業務改善（BPR）の提案。 ・新規立ち上げ： 業務の巻き取り設計、運用フローの構築、マニュアル作成など。 プロジェクト例 ・コールセンター（IN/OUT）の運営・品質管理 ・大手バックオフィスセンターの業務構築・管理 ・新規プロジェクトの垂直立ち上げ支援 当社はクライアントと直接契約を行う「プライム案件」が中心です。言われたことをこなすだけでなく、お客様と同じ視点で「どうすればより良くなるか」を考え、提案・実行できる裁量があります。 キャリアパスについて （1）研修からスタート ご入社後は約1週間は浜松町本社にて全社研修を実施します。（会社や事業理解、コンプライアンス研修、ビジネスマナーなど）この期間に同期との関係性も構築できます。 （2）現場で経験を積む まずは配属先されたプロジェクト先の業務を習得していただきます。既存社員のいるチームへの参画となるので、OJT形式でしっかりと伴走します！実際に携わる業務は顧客によって様々のため、事前知識は不要です。 立ち上げの場合は、弊社の既存社員と一緒に業務の巻き取りと立ち上げのフェーズから参画いただきます。 （3）早期にチームのマネジメントや採算・KPIなどの数値管理に携わる（リーダーやSVへポジションアップ） 現場業務を習得したら、ビジネスパートナーを含むチームメンバーのマネジメントや、業務のKPIなどの数値管理、改善を行っていただきます。お客様への報告やヒアリング、改善提案などを早期にリードしていただきます。 （4）幅広いキャリア ジョブローテーション制を採用している当社では、業界・業種問わず様々な業務を経験できるため、幅広い専門知識やスキルが身につきます。目安としては3年ごとにジョブをローテーションしていきます。他社でのノウハウやナレッジを活かしながら、別顧客の業務改善をリードしていってください！ コムテックで働く魅力 日本では少子高齢化により、多くの企業が深刻な人手不足に直面しています。特にバックオフィスやコールセンターなどの現場では、業務の属人化、紙や手作業が残っている、優秀な人材が本来の業務に集中できないといった課題が顕在化しています。コムテックは、これらの課題を「業務の可視化・標準化・改善」を通じて解決し、企業の生産性向上を支援しています。 ■コムテックで働く５つの魅力 01｜土日祝休み・年間休日125日以上 入社している方の中にはもともと接客業などでシフト勤務だった方も多くいらっしゃいます。 コムテックなら生活リズムを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。 02｜残業月20時間以内 現場の生産性改善を重視しており、無理な長時間労働に頼らない組織づくりを行っています。 03｜年収570万円を目指せる 現場の改善成果やマネジメント力を正当に評価し、キャリアアップと収入アップの両立を実現できます。 04｜創立50年の安定基盤 × 多様な業界で市場価値を高められる 長年の顧客基盤を背景に、大手企業の業務改善を上流からリードできる環境です。 金融・IT・メーカー・行政など幅広いプロジェクトを通じて、再現性の高いマネジメント力を習得できます。 05｜業界未経験から挑戦可能 販売・サービス・事務など、これまでのリーダー経験を活かしながら専門性を身につけられます。 将来は複数プロジェクト統括や組織運営にも挑戦可能！ SVからマネージャー、事業責任者へとキャリアを広げていける環境があります。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「トライのオンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種教育サービスへのニーズが高まっており、増員募集いたします。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 教育業界の知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 充実したトークスクリプトと研修制度で、あなたをプロへと育成します。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」のシフトなら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅多彩な選択肢で保護者のニーズに100％応える 「家庭教師」「個別教室」 「オンライン」という3つの強力なソリューションがあるため、 どんな学習のお悩みにも 「トライなら解決できます」と自信を持ってご案内可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 圧倒的なブランド力も相まってアポイント取得率は7割以上を誇ります。 ＜具体的な仕事内容＞ WebサイトやCMをご覧になり、 お問い合わせをいただいたご家庭への架電対応をお任せします。 ※アポイント獲得以降の具体的な学習プラン作成や入会手続きは、 別部門の社員（教室長・プランナー）が引き継ぎます。 １：ヒアリング お子様の学習状況や、「今の塾で成績が上がらない」といった ご家庭のリアルなお悩みを丁寧に傾聴します。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅での家庭教師」「学習環境が整った個別教室」 「場所を選ばないオンライン」から、 お子様に最も適した学習スタイルを提案し、面談の日時を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングで得た重要な情報と面談日時を、 担当の教室長やプランナーへ漏れなく共有します。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、 対話のコツを学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」も希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティング領域に挑戦する道もあり、 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価します。

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「オンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種サービスへのご相談が急増しており、増員募集を行います。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 成功事例を型化したトークスクリプトと手厚い研修制度があり、 知識ゼロからでも安心して対話のプロフェッショナルを目指せます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅3つの教育サービスを武器に、高いアポイント取得率を実現 知名度抜群のブランド力による「圧倒的な反響数」が当社の強みです。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」という多彩な選択肢があるため、 ご家庭ごとの事情に合わせた柔軟な提案が可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 アポ取得率7割以上の環境で安定して成果を積み上げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ テレビCMやWeb広告を見て お問い合わせをくださったお客様へのお電話をお任せします。 ※アポイント設定後の詳しいサービス説明や入会手続きは、 各地域の教室長・教育プランナーが担当します。 １：ヒアリング お子様の現在の成績や志望校、 ご家庭が抱えているお悩み（勉強の習慣がつかない等）を じっくりとヒアリングします。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅でのマンツーマン指導」「集中できる個別教室」 「場所を問わないオンライン」から、 お子様に最適な学習環境をご案内し、 「まずは詳しい説明を聞いてみませんか？」と面談のお約束をいただきます。 ↓ ３：情報連携 お客様から伺った大切なお悩みや面談日時を、 担当となる教室長やプランナーへ正確に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 最初の約1週間は座学研修で会社や各サービスの違い、トークの基本を学習。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー」も「マネジメント」もご自身の希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティングなど他部署へ挑戦する道もあります。

未経験OK／17時退社／完全反響型／研修充実／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス専任ポジション」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただ商材を売るのではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が活かせる仕事です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当します。 あなたは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのISスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 １：ヒアリング 生徒や保護者様が抱える「学校での人間関係」や「学習の遅れ」といった深い悩みを丁寧にお伺いします。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、組織体制を強化するためのマネージャー候補を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲ある方にマネジメントを任せます。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅圧倒的な反響数でチーム成果を最大化 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、アポイント取得率7割以上の環境。 飛び込みなしの完全反響型だからこそ、メンバーのマネジメントや育成にしっかりと注力できます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

未経験OK／13時出社／午前が自由／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

ネット予約をもっと身近に。顧客管理をもっと簡単に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「○○さんのおかげでネット予約の使い方が分かったよ、ありがとう！」 このお言葉を飲食店様からいただくことが、この仕事で体験する最初のやりがいです。 ご案内担当者は、飲食店様が事前に設定したアポイントの時間になったら、お店にお電話をします。 ネット予約を導入するのが初めてなお店から、使い慣れているお店まで、担当するお店は様々。 お店に合わせたネット予約設定をサポートしていく中で出てくる、 「予約が入りやすい設定にするには、どうすれば良いと思いますか？」 「うちは不定休なんだけど、急な休みの時はどうすれば良いですか？」 「システムに慣れていないので、管理できるか不安です…」 などの疑問や不安を解消するため、分かりやすい表現で丁寧にご案内をします。 その場で良い設定方法が思いつかない場合は、先輩社員や同僚にアドバイスをもらい、最適なご案内を実施。 社内には、1000店舗以上のネット予約運用のサポートをしてきたベテラン上司もいるので、的確なご提案ができることが当社の強みです。 そして、ご提案した内容を信頼していただき、お店の課題を解決するために伴走すること。 疑問や不安が解消されて、「おかげで使い方が分かったよ！」と言われることが、この仕事の最初のやりがいです。 実際に、ネット予約のプロとして信頼していただくことで、 「インバウンド予約を増やしたいと思っているんだけど、どうしたら良いと思う？」 と、ご相談いただくこともあります。 「ネット予約を使ってから1か月経ったけど、予約が○○人も増えたよ！」 と、嬉しいご連絡をいただくこともあります。 自分の担当したお店が、家のご近所にあったり、旅先の街にあったり。 もしかしたら、自分の家族や友人が、そのお店にネット予約をして食事に行くかもしれません。 ふらっと入ったお店で、食べログのネット予約を使っていたら急に親近感が湧く、そんなお仕事です。 飲食店をサポートする仕事に魅力を感じてくださる方を、心よりお待ちしています！ - ＜入社後の流れ＞ ■STEP1：知識研修 『食べログ』の基礎知識やネット予約のシステムを、座学でしっかり学べます。 みなさんの理解度を確認しながら進めていくので、未経験の方でもご安心ください。 ■STEP2：OJT期間（前半） 先輩のご案内内容を聞いて、実際のご案内の流れを学びます。 お店に合わせた席の設定方法や、予約を受け付ける時間の設定方法なども、実際の操作画面を見ながら習得。 これまで座学で学んだ知識が、実際のご案内でどう活用されているかを学びます。 ■STEP3：OJT期間（後半） 上司や先輩が飲食店様役になって、ロールプレイングを実施。 スクリプトに沿ってご案内していきますが、お客様に合わせて色んな表現でお伝えできるように、しっかり練習します。 色々と赤ペンで書き込んだりして、自分にとって使いやすいスクリプトに仕上げていきます。 ■STEP4：独り立ち 自分が担当するお店のアポイントが入るようになって、本格的なご案内デビュー！ とはいえ、慣れるまでは上司や先輩が、最初から最後までご案内を一緒に聞いているので、ご案内に詰まってしまってもすぐにフォローします。 1日の担当件数も少ない状態でスタートするので、1件1件しっかり振り返りながら、成長していける環境です。 - ＜1日の流れのイメージ＞ 【10:00】出勤して、この日担当するお客様のご案内準備 【10:30】1件目のご案内 【12:00】お昼休憩 【13:00】2件目のご案内 【15:00】3件目のご案内 【17:00】4件目のご案内 【18:30】ナレッジの共有や振り返りなど 【19:00】退勤 1日の担当件数は3～4件ほどで、ご案内は1件あたり1時間～1時間30分ほどです。 急遽店舗様のご都合がつかなくなってしまった場合は、空いた時間にマニュアルを読み込んだり、他のメンバーのご案内を聞いたりする時間に充てています。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、 「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど学校生活に悩む生徒に寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 当学院へのご相談が急増中。組織拡大に伴う増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、 教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった悩みを抱える 生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、 生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 飛び込みや新規開拓はなく、 お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、 各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで 無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、 キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、 キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」もご自身の希望で選択可能。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道もあります。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できる 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

突然のトラブルからお客様を救うお仕事！未経験でも月給28万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 空調機器の遠隔監視センターで運転データの分析、問合せ対応、事務業務 【具体的には】 ・空調機運転データの監視、コールや警報発生時の対応 ・顧客カルテをもとに待機業者やメーカー担当者へ内容引き継ぎ ・運転データの分析、月次報告書の作成 ・待機業者への手配書作成 設備機器のエラー警告や発報があった場合は 企業ごとにファイリングされた資料をもとに対応していきます。 業務に慣れてくればデータの分析や報告書の作成など事務業務もお願いします。 ◎未経験の方も一から研修を行います。業務はチームで行うので 一人で戸惑いながら進めるようなことはないので安心してください。 //////////////////////////////////////// 設立以来、大手家電メーカーとタッグを組み 家電製品、業務用空調システムの修理・保守点検を行ってきました。 業務を円滑に、かつシステマチックにする弊社の事業は 多くのお客様のコスト削減を実現し、多くの信頼を得ています。 今回募集する事業もSDGs、地球温暖化対策につながる 社会貢献度の高い事業です。 未経験からでもしっかり成長し活躍できる仕事です。 特に営業職、コールセンター、接客業、サービスエンジニアなどの経験がある方は きっとその経験を活かし活躍していただけます！ 賞与年2回、退職金制度、家族手当、傷病見舞金支給制度など充実した環境の中 ステップアップを目指しませんか？

要普免(AT限定可)✅土日祝休✅残業なし✅経験・知識不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務、受付 ✅経験・知識不問！ └マニュアル通りのご案内！ ✅完全週休2日制 └土日祝休み＆長期休暇あり └年間休日120日～ ✅ノルマや技術的な作業なし ✅残業なし＆直行直帰OK！ ✅産休・育休制度あり ✅賞与あり：年平均4ヶ月分 ✨20代～40代の女性活躍中！ ✨パナソニックエレベーター株式会社の 認定協力会社としてシェア「No1」！ ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 家庭用エレベーターの取り付け工事後に お客様先へ車で訪問し 商品の案内・説明を行うお仕事です。 (1日平均で3～4現場の案内) ＜具体的には＞ ・実際の使い心地や、基本操作の確認 ・定期点検（メンテナンス契約）の案内 ・補助金などの書類手続きの説明 ・たまに検査の立ち合い など。 ＊慣れたら基本的に1名での訪問です。 ＜お仕事の割合イメージ＞ 訪問が7割くらい 社内でのお仕事が3割くらいです。 社内では定期点検の案内などを 主に行います。 ◆訪問エリア 東京、神奈川、千葉 └基本直行直帰OK 技術的な作業ではなく ホームエレベーター取り付け後に お客様に安心して使ってもらうための 案内を行います。 営業ノルマなども一切ありません。 大手企業の認定代理店として 全国一のシェアを誇る当社。 業績も好調なため 今後を見据えての増員募集です！ ✨―――――――――――✨ 【経験・知識不問！充実の教育体制】 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが OJTで丁寧に教えます。 安定業界で正社員デビューを 目指している方にもオススメです◎ ご案内する内容も 基本的にはマニュアル通り。 慣れたら、安定環境で 安心して活躍し続けられますよ◎ ✨―――――――――――✨ 【将来の安心を支える退職金制度】 働きながら、定年後の備えも着実に。 さらに男女ともに、産休・育休の 取得実績もあり ライフステージの変化があっても 家族や自分の将来を 大切にできる仕組みがあります。 残業ナシ × 長期休暇ありで 腰を据えて長く働けられる環境です。 ✨―――――――――――✨ 【「負担ゼロ」で働ける社用車貸与】 ガソリン代や駐車場代もすべて会社持ち。 お財布に優しいだけでなく 直行直帰で時間を有効活用できます。 ✅―――――――――――✅ 採用人数埋まり次第、掲載終了します！ お早めにご連絡ください◎ ※入社日はご希望に合わせて 柔軟に調整しますのでご安心ください◎ ✅―――――――――――✅

未経験OK／8時～17時勤務／完全反響型／研修充実／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

家族のための時間と休みと収入のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ） ◎未経験者も『大』歓迎！ ◎完全週休2日！ ◎平均残業時間月20時間！ ◎賞与4か月分（会社業績による）！ ■具体的な仕事内容 ・包装機械・充填機械のメンテナンス ・新規設備の設置、使用方法の説明および立ち上げ作業 ※取り扱うのは100％自社製品なのでマニュアル類は完備！！ ※主な顧客は食品加工会社でプロスポーツ団体などもあります！ ※従事する業務の変更範囲：変更はございません。 ■1日の流れ 1日数件のお客様先を社用車で訪問します。 慣れるまでは先輩社員に同行しますが、 1人で訪問するようになってからは、ご自身で1日のスケジュールを立てられます！ ※不定期ですが、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （例：8月ナシ・9月ナシ・10月1泊2日が1回） ■研修内容 基本的にはOff-JTとOJTで両面からの研修内容を想定しています。 まずは、研修として入社後３ヶ月を目安に業務研修（Off-JT 広島）を行う予定です。 （研修に伴う交通費、宿泊施設等は会社にてご用意いたします） その研修で、当社で取扱う機器や工具などについて十分な研修を行ったのち、東京を戻っていただきます。 その後は先輩と実際の現場に伺い、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ 基本的には半年～1年程度で、一人で現場に向かえるようになります！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 運転に不安のある方でも、安心してご応募ください！ ■キャリアパス 未経験でも、リーダーや役職者を目指すことが可能です。 また、その後の適正に応じたキャリアパスのご相談も可能です。 ■社員インタビュー 家族4人がハッピーに暮していける収入。少ない残業。土日祝日は完全オフ。定期昇給に年4カ月分の賞与に家族手当。 家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。 そう考えていた私にとってはかなり理想的な条件でした。 間違いなく、定年まで続けると思います。（33歳）

業界でも随一のノウハウとAIを駆使した真贋・査定サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 【全国のFC店をサポートする舞台裏のプロ】 当社が展開するラグジュアリーブランドの買取販売FC店舗からの査定・買取に関する問い合わせに対応します。 主にチャット対応がメインで、文字だけで伝わりにくい場合は電話でフォローします。 具体的には： ・商品情報・写真をもとに真贋チェック ・市場価格の相場確認 ・自社システムやAIを用いた査定 ・必要に応じて加盟店にアドバイス ・問い合わせ件数：1日30件程度（5〜10分／件） ※加盟店が購入した商品の出品サポートや資料作成などの業務もあります。 【専門知識が活かせる環境】 店舗接客ではなく、全国のFC店舗をサポートする査定・真贋アドバイザー。 豊富なブランド知識や査定経験を活かし、後方支援のプロとして活躍できます。 AIシステムや相場算出ツールなども完備され、未経験領域も安心です。 【キャリアを次のステージへ】 接客から一歩引いた業務で、落ち着いた環境の中、知識や分析力を磨くポジション。 ブランド査定のスキルを広い視野で活かせます。 年収アップや専門性強化を図りたい方にもぴったりです。 【求人の特徴】 ・舞台裏から支える査定のプロ ・AIやシステムも導入、判断精度を強化 ・残業少なめで月10時間以内の働きやすさ ・上場グループ企業の安定基盤あり ・年収500～550万円スタート（賞与年3回） 【FC事業部 フランチャイズ説明動画】 本求人内容のイメージを深めるには、11:47～14:22までご視聴ください。 https://www.youtube.com/watch?v=zfnbmwV2zPE

完休2日制／年休120日以上／明確な評価／問い合わせ対応のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった不登校などの悩みを抱える生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

残業少なめ×原則定時退社✨住宅手当など嬉しい福利厚生が充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼働きやすいPoint★／ ✨原則定時退社×残業ほぼ無し!! ✨完全週休2日制×土日祝休みも相談OK!! ✨有給休暇の前倒しOK!! ✨住宅手当や資格手当など,福利厚生充実!! ✨リフレッシュ休暇やバースデー休暇など休暇制度が充実!! ✨職場環境◎ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備!! 「毎日遅くまで残業するのは卒業したい」 「将来性ある業界で、腰を据えて働きたい」 そんな想いを、当社で叶えませんか？ BPO・人材派遣事業で成長中の当社。 今回募集するのは、事務の正社員。 将来の管理者候補募集になります!! -【仕事内容】- 認定NPO法人の寄付訴求に伴う、 電話応対、事務局業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には…＞ ⏩寄付希望者や支援者からの電話対応 ⏩既存会員、寄付者への架電対応（※受電がメイン） ⏩問い合わせ内容の確認、回答、必要に応じて担当部署へ取り次ぎ ⏩寄付申込書、関連書類の受領、確認、データ入力 ⏩領収書やお礼状の作成、発送、ファイリングなどの一般事務 ・》業務割合／電話応対6（受電4：架電2）事務4 ＼未経験歓迎★／ 専門知識や経験は無くてもOK!! 研修で段階的にお教えしますので、 自分のペースで徐々に覚えていきましょう!! ★研修に関して ――――――― 業務内容が幅広い為、 基本的な知識や操作を中心に研修を行います。 その他は実践で少しずつ覚えていただくようになります。 現在のスタッフも1週間の研修で問題なく勤務できております。 ★マニュアル完備 ―――――――― マニュアル通りの案内で対応可能ですが、 1件の入電で複数の内容に対応する必要があるため、 臨機応変な対応が必要です。 小規模なコールセンターなので、 既存スタッフやSVがフォローできる環境です。 ★ご意見対応に関して ―――――――――― 複雑な問合せについては 折り返し対応を基本としておりますので、 焦らず丁寧に対応すれば問題ありません。 ✨スタッフは全員中途入社✨ 20代～50代の方が転職して活躍中!! 皆さん中途入社ですので、中途の方も馴染みやすい♪ ✨従業員の構成比✨ ・》社員2名、アルバイト3名、派遣スタッフ3名 ・》男性１名、女性7名 ✨先輩社員が皆で丁寧にフォローします✨ 複数人で順番に仕事を教えていきますので、 わからないことがあれば誰にでも気軽に聞いてください◎ どなたも安心してスタートできますよ♪ ✅時代に重宝されるスキルが身につく!! コールセンターと事務職、両方のスキルが身につく!! オフィスワークのプロフェッショナルに♪ ✅キャリアアップも叶う!! 将来の管理者候補募集です!! ゆくゆくはコールセンター部隊を束ねる 管理者やマネージャーとしてSTEP UPできます!! 「管理者・マネージメント」を目指したい方にとって、理想的なステップアップが叶います。 ✅充実の職場環境!! ロッカー、電子レンジ、冷蔵庫、 ウォーターサーバー、オフィスグリコ、 ビルのテナント共有のラウンジ（休憩スペース） など、働きやすい環境が整ってます♪ ✅休暇制度も充実!! 年3日のリフレッシュ休暇や、 バースデー休暇など、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です☆彡 ✅有給休暇の前倒しOK!! 勤続2か月後1日/3ヶ月後2日/6ヵ月後7日。 半年待たなくても取得できます♪

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もう一度イチから成長したい」という第二新卒層を中心とした増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【第二新卒歓迎】正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、営業や対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

未経験OK／飛び込みなし・完全反響型／研修充実／完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、これまでのIS経験を活かして組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 飛び込みなしの「完全反響型・内勤営業」で着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増しており、組織拡大と変革期を迎えています。 それに伴い、新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲と実績のある方にポジションを任せていく方針です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅大手の安定基盤×現場を創る裁量 創業以来の確かな経営基盤がありながら、現在は組織の変革期です。 マニュアル通りに動くだけではなく、表彰制度の設立やコミュニケーション改善など、あなたの手で「強い組織」を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

未経験OK／完全反響型／研修充実／完休2日／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、これまでのIS経験を活かし、組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境でチームを牽引できます。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は別部門が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況やご家庭の悩みをヒアリングし、「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適なスタイルを提示して面談を設定します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップ。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いをキャンパス長に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

営業経験を活かしてIT業界へ✨土日祝休み✨資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 900店舗以上の飲食店を支える 自社SaaSのカスタマーサクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！営業経験を活かせる ✅月給28万円～35万円 ✅900店舗以上で使われる自社SaaS ✅ITとシステムの知識が身につく ✅資格取得・学習支援制度あり ✅スキルアップのための研修充実 ✅完全週休2日制・土日祝休み :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ┌──────┐ ⏩ お仕事内容 └──────┘ 自社SaaS「CHIBICシステム」を ご利用いただくお客様に向けて、 導入から活用までをサポートします。 入社後は、研修でシステムや 顧客フォローについて学びます。 未経験の方も安心してスタートできます。 ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ◆オンボーディングのフォロー ◆サービス導入時のサポート ◆ヒアリングシートの回収 ◆システム登録・入力方法のご案内 ◆電話対応（業者・卸売業者） ◆導入後の定期フォロー ◆利用状況やKPIの確認・改善提案 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆既存顧客へのアップセル・追加機能の提案 ◆サービス継続・利用拡張のフォロー 導入後もしっかりお客様に寄り添い、 サービスを活用していただくお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開拓やテレアポなどの営業ではなく、 既存のお客様へのご案内がメイン。 「営業経験はあるけど、 新規営業はもう少し落ち着いて働きたい」 「人と話すことは好きだから、 その経験は活かしたい」 そんな方にもおすすめです。 単純なサポートではなく、お客様と 直接コミュニケーションを取りながら サービスの導入・活用を支える仕事なので、 営業経験を活かしながら IT・SaaSの知識も身につけられます。 ══════════════════ ★ CHIBICシステムとは ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POSレジ、モバイルオーダー、 受発注、予約、売上管理、 勤怠・シフト管理などを 一つにまとめた自社サービスです。 飲食店の業務負担を減らし、 料理や接客に向き合える 環境づくりを支えています。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 ワークライフバランス◎ 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 働き方は3タイプ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 次の3タイプから働き方が選べる！ ・全国型：全国の拠点への配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・広域型：九州内での配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・地域型：ご自宅から通える範囲での配属、異動あり（借上げ社宅制度なし） ✅全国型、広域型には「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ◆配属先の確約はできかねます。ご了承ください。 ✅地域型は転居をともなう転勤なし！ ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チャット対応スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

未経験OK⭐資格取得支援制度あり⭐20代～40代中心に在籍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ――――――――――――――――――― ＼⭕️営業なし・ノルマなし⭕️／ 地域のガスの安全を守る 【定期保安点検スタッフ】募集 ――――――――――――――――――― ガス設備に異常がないかを確認する、 法律で定められた定期点検のお仕事です。 決められたチェック項目に沿って 設備を確認するため、 特別な営業スキルは必要ありません。 ✋「コツコツ進める仕事が好き」 ✋「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に向いているお仕事です◎ ⏬️ 【主な業務】⏬️ ■ガス設備の定期点検 ■点検結果の記録 ■安全に関するご案内 ■報告書作成 訪問先は担当エリア内のお客様宅。 マニュアルに沿って確認を行うため、 未経験からでも始めやすい環境です。 【ココがPOINT】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✨東京ガスグループの安定基盤 ✨月給23万～40万＋賞与年2回 ✨決算賞与支給実績あり ✨退職金制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨定着率95％以上 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 社会インフラを支える仕事だからこそ、 景気の影響を受けにくく、 腰を据えて働ける環境があります✧༚⁺˳ 派手さはなくても、 地域の安全な暮らしを支える✊ そんなやりがいのある仕事に 挑戦してみませんか❓️

未経験OK・内勤スタッフ／年休125日・月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からITツールを使いこなす カーリースのカスタマーサクセス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅AIツール・顧客管理システムを活用 メール作成やデータ入力もスマートに ✅ノルマなし・100％反響対応 WEBから問い合わせたお客様だけをご案内 ✅年間休日125日＆残業少なめ 日・月連休でしっかりリフレッシュ！ ✅月給30万円スタート！ チームの成果で安定＆高収入を実現 ✅車の知識・販売経験は一切不要 手厚い研修とマニュアルで基礎から学べます ✅髪型・服装自由、ネイルもOK あなたらしいスタイルで働ける♪ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が展開するマイカーリース サービスについて、WEBからの お問い合わせをいただいた個人のお客様へ 電話とメールでご案内〜ご契約完了までをお任せします。 店頭での対面販売は一切ありません。 ▼具体的な業務▼ ◆WEBからのお問い合わせへの電話・メール対応 ◆お客様のご要望のヒアリング ◆最適な車種やプランのご案内 ◆AIツールを活用したご案内メールの作成 ◆顧客管理システムへの入力・案件管理 ◆見積り作成・ご契約手続きのサポート ※お問い合わせは1日10〜20件。 ※お客様対応と事務の割合は7:3程度。 ※電話・メール・システムを並行して使うマルチタスクな仕事です。 （無理な売り込み・ノルマはありません！） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車の営業」とは全くの別物です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗で車を売る仕事ではなく、 電話・メール・ITツールでお客様とやり取りする カスタマーサクセスに近いお仕事です。 だからこそ、車業界の経験よりも 「新しいツールを使うことに抵抗がない」 「お客様に寄り添って対応できる」 ことが一番の強みになります。 車の仕事は男性のイメージを持たれがちですが、 電話でのご案内が中心なので 女性スタッフも活躍しています。

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

未経験ＯＫ！高級カーテン専門店が営む内装工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア）、職人/現場作業員、設計/施工監理 ╭━━━━━━╮ ⭐会社について ╰━━ｖ━━━╯ リフォームとオーダーカーテンの専門店です。 住宅修理・外壁工事、リノベーションを中心に リフォーム事業と、 日本では他に類を見ない 豊富なカラーバリエーションを ラインナップに持つ オーダーカーテンの販売を行っています。 地域に愛され創業から43年、 これまで10万人以上のお客様と お取引をさせて頂いております。 ╭━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ ■事務所で見積書作成・業務の施工管理など などの見積書作成・業務の施工管理など。 リフォーム、床工事、壁紙工事、 オーダーカーテン・ブラインド・カーペット設置 など幅広く対応しています。 ■職人さんの補助や資格を必要としない 簡単な取り付け・設置業務 現場を見て仕事のイメージを掴むために、 職人さんに同行してお手伝いや、 簡単な取り付け作業を行います。 カーテンレールを取り付けるなど、 資格やスキル不要な作業なので安心です。

月収30万円以上稼げます！24時間の安心を支える司令塔✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ★オープニングメンバーの募集！ ★未経験OK！マニュアル完備！ ★充実の福利厚生あり！ ★月収30万円以上稼げる！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 《業務内容》 警備のコールセンターとして 下記の業務をお任せします。 ✅モニター監視 ✅各種事務作業 ✅現地スタッフとの電話連絡 など ▼具体的には…▼ 契約先のビルのアラームが作動すると、 管制センターに通知されます。 モニターで内容や場所を確認し、 最寄りの待機所にいる 当社スタッフに現地確認の依頼を出します。 【問い合わせ対応】 マンション、ビル、駐車場などの 緊急連絡先として 窓口対応・各種事務作業があります。 緊急連絡の例としては、 「鍵を忘れたので入口お開けてほしい」 「異音が鳴ってるから見に来てほしい」 「駐車場の入口が開かない」 「駐車券を失くしてしまった」など。 現場スタッフに依頼して必要に応じて 契約先などに伝達します。 ⏩1時間あたりの電話対応件数 ┗4～8件程度（時間帯による） ⏩1件あたりの対応時間 ┗2分前後 ✋未経験OK！マニュアル完備！ まずは2～3ヶ月の研修からスタート。 監視モニターの状況判断の仕方、 報告書の作成方法、電話対応などを 座学＆現場で丁寧に教えます。 ✋研修中に ＊緊急即時通報現場派遣員 ＊自衛消防技能認定 ＊上級救命 などの資格取得も目指せます！ ✋実務に入ったらまずは 簡単な業務からお任せしていきます。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 感謝の言葉をいただけることの多い やりがいあるお仕事です。 ✋日勤・夜勤ともに常時複数名体制 なので分からないことは 先輩スタッフがサポート！ 未経験の方でも安心してはじめられます！

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／新宿区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・正社員の安心感と年2回の賞与 将来の不安を減らして、長く安定して働ける正社員雇用です。年に2回の賞与でしっかりと還元。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。 仕事終わりに習い事や友人との約束など、プライベートの予定を立てられます。自分らしい毎日を大切にできます。 ・未経験からオフィスワークデビュー 「オフィスワークは初めて」という方も安心。4ヶ月間の丁寧な研修とマニュアルが完備されています。実際に、先輩社員の約8割が未経験からスタートしていますよ。 ・おしゃれも楽しむ自由な環境 服装、髪色、ネイルがすべて自由です。あなたらしいファッションや自己表現を大切にしながら働けます。 通勤に便利な新宿駅直結のオフィスなので、雨の日も安心。 ★仕事内容 ・お客様の「困った」を解決するサポート業務 インフォメーションセンターにて、インターネットサービスに関する電話でのお問い合わせ対応をお願いします。 ・具体的な仕事の流れ お客様からの問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力という流れで、スムーズに業務を進められます。 ・生活を支える各種手続きサポート 料金プランのご相談や、住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き、ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みに対応します。 ・お客様のニーズに合わせた提案 単なる受付だけでなく、お客様の状況に合わせて最適なサービスをご提案することもあります。感謝の言葉が直接届く、やりがいのある仕事です。 ★あなたにおすすめポイント ・未経験から新しいキャリアを築きたいあなたへ 「未経験だけど販売職やサポート職に興味がある」という方にぴったりの環境です。 ・人柄を活かせる仕事 「明るくて献身的な姿勢」をお持ちの方であれば、研修を通して必要なスキルを身につけられます。お客様に寄り添うコミュニケーション力やホスピタリティを存分に活かせますよ。 ・キャリアアップも目指せる 将来的には、受電経験1.5年やモバイルキャリアでのコール経験、販売員経験などの経験が活かせるフィールドもあります。ポジティブに業務に取り組める方を歓迎します。 ★採用担当よりメッセージ 安定した正社員として、プライベートも大切にしながら働きたいあなたへ。充実した研修とマニュアルがあるため、未経験でも安心して新しい一歩を踏み出せます。 あなたらしいスタイルで、お客様を笑顔にするやりがいのある仕事を新宿駅直結のオフィス、またはご自宅から始めてみませんか？「 誰かの役に立ちたい」というあなたのホスピタリティを活かしてご活躍いただけることを楽しみにしています。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

＼残業ほぼなし／大手東京ガスグループで安定！賞与4ヶ月分も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッドワークです！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様宅へ訪問し、 ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※マニュアル完備で難しい作業なし 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（エリア中心） ■なぜ元営業・販売が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業なしのため働きやすい環境です ✔ ノルマ・飛び込みなし ✔ 固定給＋昇給あり ✔ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ✔ 残業少なめ・近隣エリア担当 定着率95％以上で長く働く社員が多い職場です

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区代々木勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安定の正社員雇用 富士通グループの安定した基盤で、将来への不安なく長く働けます。正社員として腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 ・頑張りに応える年2回の賞与 月給22万円〜27.7万円に加え、年に2回賞与を支給します。あなたの努力や貢献はしっかりと評価され、安定した収入につながります。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と、ほぼ定時で退社できます。仕事の後に習い事をしたり、友達とご飯を食べたりと、自分の時間を楽しめます。 ・働き方の自由度が高い在宅勤務 慣れてきたら在宅勤務も可能です。通勤の負担が減り、より柔軟な働き方で自分のペースを大切にできます。 ・自分らしく働ける環境 服装、髪色、髪型、ネイルが全て自由です。あなたの個性を隠さずに、自分らしいスタイルで仕事ができます。 ・ライフイベントも安心の制度 産休・育休の取得率、復帰率ともに100％です。子育てをしながらでも仕事を続けられるサポート体制が整っています。 ★仕事内容 お客様の「困った」をリモートでサポートするお仕事です。 主にお客様からのスマートフォン操作に関する電話でのお問い合わせ対応や、リモートサポートシステムを使ったご案内をお願いします。 ・「料金プランを変更したいけど、操作方法がわからない」 ・「画面に広告がたくさん出てきて困っている」 ・「機種変更後のデータ移行を手伝ってほしい」 といった内容が中心です。 マニュアル完備で、未経験の方も4ヶ月間の充実した研修があるため、安心してスタートできます。 ★あなたにおすすめポイント ・新しいことを始めるのが好きなあなた 販売職やサポート職に興味がある、明るく献身的な姿勢を活かせます。未経験・資格不問なので、オフィスワークデビューしたい方にぴったりです。 ・人の役に立つことにやりがいを感じるあなた お客様の悩みを解決に導くことで、「ありがとう」の言葉が直接届きます。誰かのサポートをすることが好きな方に、大きなやりがいを感じていただけます。 ・長く安心して働きたいあなた 昇給年1回、賞与年2回があり、安定した収入が得られます。また、産育休の取得・復帰実績も高いので、将来も安心して働き続けたい方に最適です。 ★勤務地 代々木駅 徒歩1分 駅直結で通勤にとても便利です。 ★採用担当よりメッセージ 安定した正社員という安心感と、自分らしさを大切にできる自由な環境。未経験からオフィスワークに挑戦したいあなたを、私たちは全力でサポートします。ここで新しいキャリアを始めませんか。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験大歓迎！火・水固定休み＆年間休日実質130日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ＜オススメポイント＞ ■運転士の管理・フォローが中心！ ■火・水の固定休み！ 役所・病院・買い物など 平日の予定も済ませやすい！ ■家庭の予定などに合わせて、 土日休みの調整もしやすい環境なので安心！ ■賞与最大3.15ヶ月分(2026年実績) ＜仕事内容＞ ＼運転スタッフを支えるお仕事／ 送迎サービスが安定し運行できるよう、 運転士の管理・フォローを中心に、既存の お客様との調整や運用サポートします！ スタッフと現場を支える、 「スタッフ管理」のポジションで活躍いただきます。 ■運転スタッフの管理・フォロー 約40名の運転スタッフをサポートします。 ・システムの使い方を説明 ・スタッフの相談対応 ・不安や困りごとのヒアリング ・欠勤時のフォロー体制の調整 日頃からコミュニケーションを取りながら、 スタッフが安心して働ける環境を整えていきます。 ■お客様との調整・運用サポート 契約先企業における日々の従業員送迎をサポートします。 ・送迎内容の確認、調整 ・運行状況の確認 ・運行内容の見直し ・配車システムを使用した運用サポート 法人のお客様への対応については、 入社後に一つずつ身につけられるよう教育を行いますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 【チーム構成】 関東・関西を合わせて約10名のチームで、 約140台の送迎車両を支えています。 急な欠勤などが発生した際も、 チームで協力して対応します！ 一人で抱え込まず、周囲と 相談・連携しながら取り組める環境です♪

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ スマホ操作についての電話受付＆リモートサポートシステムにて対応するお仕事です ●主なお問い合わせ内容 「料金プランを操作で変更したい」 「画面にたくさん広告が表示され困っている」 「機種変更したのでデータ引継ぎをサポートしてほしい」など

年間休日120日・賞与年3回！安定のタウングループで事務職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産法人営業、インバウンドコールスタッフ ⭐年間休日120日でプライベート充実 ⭐賞与年3回で安定収入 ⭐社宅制度あり家賃補助最大5万円 ⭐産休・育休取得実績多数 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社タウンハウジングにて、 事務・データ入力・サポート業務を 包括的にお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■請求書の発行（電気・水道など） ■郵送・書類管理、各種報告書の 作成・補足 ■入居者からの問い合わせ・電話対応 (設備の不具合や請求書についての 連絡がほとんどです) ⏩会社について 株式会社タウンハウジングは1979年 グループ創業以来、賃貸仲介事業や ビル事業などを中心に、不動産に 関わる幅広い事業を展開してきました。 「ひとを、まちを、もっと豊かに。」 をミッションに掲げ、仲介件数で 全国第2位の実績を持つ不動産の プロとして、豊かな住環境を 提供しています。 ✅充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の働きやすさを重視し、 充実した福利厚生を用意しています。 社宅制度では、グループ会社が管理 する物件から好きな部屋を選べます。 独身の場合、最大3万5000円、 家族の場合、最大5万円の 会社補助（賃料の半額）があります。 また、産休・育休制度の利用実績も 多数あり、ライフステージの変化に 合わせて長く働ける環境です。 さらに、グループ飲食店の割引や 保養施設利用、資格取得祝金など 大手ならではの制度も豊富です。 ✅安定企業で長く活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から40年以上の歴史を持つ当社は、 首都圏を中心に139店舗を展開し、 安定した経営基盤を築いています。 賞与年3回、昇給年1回の評価制度に 加え、宅建手当（月3万円）などの 各種手当で頑張りを評価します。 また、2026年からは年間休日が 120日に拡大。GWや夏季、年始の 長期休暇（5〜9連休）もあり、 私生活も大切にしながら働けます。 20代〜40代前半の方が活躍中。 高度な専門スキルは不要です。 事務職として新しいキャリアを スタートしたい方を歓迎します。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社タウンハウジングは、 賃貸仲介・管理、ビル事業のほか、 資産活用のコンサルティングなど 総合的な不動産サービスを提供。 従業員数1,020名（2025年現在）の 安定した企業で、東京・神奈川・ 埼玉・千葉に店舗を展開しています。 「ひとを、まちを、もっと豊かに。」 というミッションのもと、 次の世代につながる真の豊かさの ために挑戦し続けています。

未経験歓迎✨月収32万円以上可✨自由時間で資格勉強もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、コールセンター管理/運営、一般事務 ✅警備職で2つの働き方から選べる ✅未経験歓迎！事前に職場見学OK！ ✅賞与年2回＆昇給ありで安定収入 ✅福利厚生・資格支援制度も充実 ✅転居を伴う転勤なし！地元で安定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 契約先のビル・商業施設・駐車場等を対象に 「パトロール」 または 「コールセンター」 いずれかのポジションを担って頂きます。 ※どちらも機械警備の中枢を担う業務です。 ━━━━━━━ A：パトロール ━━━━━━━ センサーが検知した現場に コールセンターの指示で向かい 異常がないか確認・点検を行います。 【主な業務】 ■警報装置作動時の安全確認・点検 ※実際は誤作動が多いため 10分程度で終了するケース多数 ■ビルの施錠／解錠 ■施設警備員が常駐している場合は、 業務内容を共有 【特徴】 └待機所はマンション・アパートの一室 （家電・ベッド完備） └出動がない時間は自由に過ごせます （読書／ネット／資格勉強など） └資格手当あり （勉強時間に充てるスタッフもいます） ━━━━━━━━━ B：コールセンター ━━━━━━━━━ 警報装置の通知を受け、 モニターで状況を確認し、 パトロール隊へ指示を行います。 【主な業務】 ■モニターでの遠隔監視 ■パトロール隊への出動指示 ■緊急連絡の一次受付 ■各種事務作業 【問い合わせ例】 「ビルの扉を開けてほしい」 「異音がするので確認してほしい」 「駐車場のバーが上がらない」 「駐車券を紛失した」 など /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩研修・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パトロールに必要な知識や動き方は、 現場での実践を交えた研修で 丁寧に学べます。 初めは先輩と一緒に巡回ルートを回り、 設備チェックや報告方法を 細かくレクチャー◎ コールセンター業務についても 並行して研修を行い、 受電応対（話し方・聞き取り）や 状況整理、報告書作成の手順を 実例で練習します。 実務に入ってからも先輩や本社担当が すぐにフォローする体制が整っており、 現場・電話対応のどちらも 安心して成長できます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩実は“休みが多い”働き方も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤シフトには 「明け休み（休日に含まれない休息日）」 があるため、月の出勤は12～13回ほどに なる場合もあります。 【例えば…】 月曜に夜勤→火曜は明け休み →水曜が公休→木曜に再び勤務 …という流れになります。 明け休みと公休が組み合わさることで、 「思ったよりもゆっくりできる！」と 感じるスタッフも多いです◎ 公休は希望を考慮して調整できます！ 土日のお休みや連休取得も可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

【在宅勤務可】成績や出勤状況に応じて一部在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ヒルトン・グランド・バケーションズが 提供するバケーション・メンバーシップ（タイムシェア）の販売説明会へお客様をご案内するインサイドセールスのお仕事です。 お電話を通じてお客様の旅行スタイルやご興味を 伺いながら、全国で 開催している販売説明会への参加予約獲得を 目指します。 当社がご案内するのは、 世界的ホテルブランド「ヒルトン」 のバケーション・メンバーシップ。 旅行好きなお客様が多く、旅先の思い出や 今後行ってみたい場所などのお話で会話が 弾むこともあります。 ★配属先に応じて、アウトバウンドまたは インバウンドいずれかの業務を 担当いただきます。 ■アウトバウンドチーム ヒルトンホテルをご利用いただいたお客様や既に タイムシェアをご購入済の会員様へお電話し、 販売説明会への参加をご案内します。 お客様との会話を通じて旅行への興味やニーズを 伺いながら、販売説明会への参加予約獲得を 目指します。また、お客様との対応履歴や 予約状況などをシステムへ入力します。 ■インバウンドチーム 提携企業や社内関連部署から 引き継がれたお客様へのご案内を担当します。 お客様の旅行スタイルやご希望を伺いながら、 一人ひとりの興味やニーズに 合わせて販売説明会への参加予約獲得を 目指します。 ★アウトバウンド・インバウンドいずれのチームも、お客様との会話を通じて興味やニーズを引き出し、販売説明会への参加予約獲得につなげることがミッションです。大切なのは、一方的にご案内するのではなく、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら信頼関係を築くこと。旅行やバケーションのお話を通じて、「説明会に行ってみたい」と思っていただけるようなご案内を行います。 【働き方について】 日々の成績や出勤状況に応じて、一部在宅勤務を 取り入れた柔軟な働き方も可能です。出社と 在宅を組み合わせながら、自分に 合ったスタイルで 無理なく活躍していただけます。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／新宿区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員雇用と年2回賞与 長く安定して働きたいあなたを応援します。年に2回賞与があるため、生活設計が立てやすく、将来への不安を減らせます。 ・残業少なめ、自分の時間 月の残業は10時間程度と少なめです。仕事終わりには、趣味や習い事など、あなたのプライベートな時間を大切にできます。 ・有給取得率86％の自由 高い有給取得率（86％）で、気兼ねなくお休みを取れる文化があります。大切な人との旅行や、リフレッシュのための休暇を気軽に計画できます。 ・自由なスタイルで働く 服装、髪色、ネイルが自由です。いつものあなたらしいスタイルで、自信を持って働けます。おしゃれを楽しみながらオフィスワークが叶います。 ・未経験からプロへ成長 未経験入社が8割です。約4ヶ月間の充実した研修とマニュアルがあるため、オフィスワークデビューでも安心してスタートできます。接客や販売経験が活かせます。 ★仕事内容 お客様からの電話によるお問い合わせに対応する受信メインのコールセンター業務です。 ・具体的な流れ お問い合わせを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力を行います。 ・主な相談内容 料金プランの相談、住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き、契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなどです。お客様の「困った」を解決し、「ありがとう」をいただくやりがいのある仕事です。 ★あなたにおすすめポイント ・人と話すのが好き、役に立ちたい気持ちを活かせる 販売職やサポート職に興味がある、明るくて献身的な姿勢をお持ちのあなたにぴったりです。お客様の気持ちに寄り添う力が、ここで一番のスキルになります。 ・働きやすさ抜群の新宿駅直結 雨の日も濡れずに通勤できる、新宿駅直結のオフィスです。通勤のストレスがなく、快適に働けます。 ・柔軟な働き方、在宅勤務も可能 研修後に一定の習熟度があれば、在宅勤務も可能です。自分の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ★採用担当よりメッセージ 「未経験から安定した正社員に」という夢を、ここで叶えませんか。充実した研修、残業の少なさ、そして自由な社風が、新しい一歩を踏み出すあなたを温かく迎え入れます。あなたの明るさとホスピタリティを活かして、プライベートも大切にしながら長く活躍できる未来が待っています。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験歓迎／渋谷区勤務／賞与年2回／リモートサポート／駅チカ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・正社員の安心感 将来の不安を減らして、長く安定して働ける正社員雇用です。生活の基盤が安定することで、仕事にも集中できますね。 ・年に2回の賞与 あなたの頑張りを、年に2回の賞与でしっかりと還元します。目標を持って、前向きに仕事に取り組めます。 ・プライベートも充実の残業少なめ 月の残業は10時間程度と少なめです。仕事終わりには習い事をしたり、友人との予定を入れたり、自分の時間を大切にできます。 ・安心の研修とマニュアル 未経験で入社した先輩が約8割です。約4ヶ月の充実した研修とマニュアルが完備されているので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートできます。 ・服装・髪型・ネイルの自由 あなたの個性を活かして、あなたらしいスタイルで働けます。好きなファッションで出勤できるのは、毎日のモチベーションにつながります。 ・ライフイベントも安心の制度 有給取得率86％、産育休の取得率・復職率100％という実績があります。長く働きたい、キャリアを途切れさせたくないというあなたの想いを会社がサポートします。 ★仕事内容 インターネットサービスに関する各種お問い合わせに対応する、受信メインのコールセンター業務です。 ・主なお問い合わせ内容 料金プランのご相談、住所変更や盗難・紛失時の手続き、ご契約内容やご利用料金の確認、各種サービスのお申し込みなどに対応します。お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、サポート職です。 ・仕事の流れ お客様からの電話を受ける、本人確認を行う、マニュアルを見ながら対応する、履歴をPCに入力する、という流れで進めます。 ★あなたにおすすめポイント ・人と話すことや、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・オフィスワークデビューしたい未経験の方、第二新卒の方 ・安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ★勤務地 新宿駅直結のオフィスです。 雨の日も濡れずに通勤できる、便利な立地です。 ★採用担当よりメッセージ 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」「長く安定して働きたい」というあなたの願いを叶える環境がここにあります。充実した研修と、自分のペースで働ける自由度の高さが魅力です。新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。20代・30代の女性が中心となって活躍中です。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員、年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 ・充実の研修、未経験でも安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、オフィスワークデビューの方も自信を持ってスタートできますよ。 ・おしゃれ自由、自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。。 ・プライベートも充実、高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ・ライフイベントにも強い、産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ★仕事内容 スマホ操作に関する電話受付やリモートサポートをお願いします。お客様のお困りごとを解決し、感謝される、やりがいのあるお仕事です。 ・具体的な対応内容 ・「料金プランを変更したい」「操作方法が分からない」など、スマホに関する各種電話受付。 ・遠隔操作（リモートサポートシステム）を利用したデータ移行や設定のサポート。 ・お問い合わせ内容の履歴入力（PC操作）など。 お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、サポートの中心的な役割です。 ★あなたにおすすめポイント ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 ・働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 ・渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 ★勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分） 転勤はありません。 ★採用担当よりメッセージ 未経験からでも、サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ スマホ操作についての電話受付＆リモートサポートシステムにて対応するお仕事です ●主なお問い合わせ内容 「料金プランを操作で変更したい」 「画面にたくさん広告が表示され困っている」 「機種変更したのでデータ引継ぎをサポートしてほしい」など

正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員、年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 ・充実の研修、安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、自信を持ってスタートできますよ。 ・おしゃれ自由、自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。。 ・プライベートも充実、高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ・ライフイベントにも強い、産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ■お仕事内容 「dカード」に関するお客様からのお問い合わせに対応する受信業務です。 専用システムを使用し、ご案内や各種手続きを行います。 通信だけでなく金融の知識も身につき、お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 【具体的なご対応内容】 アプリ・設定サポート： アプリのロック解除や、dアカウントとドコモ回線の紐づけ変更など。 各種お手続き・変更受付： 住所変更に伴う新しいカードの発送状況確認など。 ご利用・ご請求確認： 次回の引き落とし金額や、ご利用明細についてのご案内。 ご契約に関する相談： ご契約内容の変更受付。 ★あなたにおすすめポイント ・オフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 ・働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 ・渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 ★勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分） 転勤はありません。 ★採用担当よりメッセージ サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント 安心の正社員年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 残業少なめプライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 充実の研修未経験でも安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、オフィスワークデビューの方も自信を持ってスタートできますよ。 おしゃれ自由自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。 プライベートも充実高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ライフイベントにも強い産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ■お仕事内容 「dカード」に関するお客様からのお問い合わせに対応する受信業務です。 専用システムを使用し、ご案内や各種手続きを行います。 通信だけでなく金融の知識も身につき、お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 【具体的なご対応内容】 アプリ・設定サポート： アプリのロック解除や、dアカウントとドコモ回線の紐づけ変更など。 各種お手続き・変更受付： 住所変更に伴う新しいカードの発送状況確認など。 ご利用・ご請求確認： 次回の引き落とし金額や、ご利用明細についてのご案内。 ご契約に関する相談： ご契約内容の変更受付。 あなたにおすすめポイント 未経験からオフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分）転勤はありません。 採用担当よりメッセージ 未経験からでも、サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 休日・休暇フォロー体制 ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） 祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） 産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

9割リモ可能／未経験歓迎・マニュアルあり・実働7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！マニュアルありのチャット対応スタッフ ✨1日の実働7時間（10:00〜18:00）／年間休日125日以上 ✨完全週休2日制／有給取得率100% ┏━━━━━━━━━━━┓ ＜何をやっている会社か？＞ ┗━━━━━━━━━━━┛ 株式会社AIメタバースは、「エンジニアの年収と価値を、最先端技術で最大化する。」をミッションに掲げ、「AIにも代替されない、選ばれるエンジニアを後押しする。」というビジョンのもと事業を展開している会社です。 ◇ITソリューション事業 AI・メタバース領域に特化したSES事業。生成AI・メタバース開発案件を多数保有しています。 ◇AIコンサル事業／ITコンサル事業 クライアントのAI活用・IT戦略を上流から支援しています。 保有案件は10,000件以上、そのうちAI案件が45%。エンジニア主体の100%案件選択制、リモート率93%、帰社日ゼロという働き方が特徴です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ＜チャット対応スタッフの仕事内容＞ ┗━━━━━━━━━━━┛ 社内外からのチャットでの問い合わせに、テキストで対応していただきます。 ◇チャットツールでの問い合わせ一次対応 マニュアルに沿った回答、状況のヒアリングなど ◇担当部署へのエスカレーション ◇対応履歴の入力と集計 ◇よくある質問の洗い出しとテンプレートの改善 【勤務先】秋葉原オフィス ほか 最初は先輩のアシスタントとしてカンタンな業務からお任せします。 分からないことは何度聞いてもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ＜入社後の流れ＞ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後研修と並行して、担当者がヒアリングを行います。 希望や適性を擦り合わせながら、お任せする業務を決めていきます。 ◇正社員未経験の方 → ビジネスマナーから学べる研修 ◇PC操作が不安な方 → 基本操作から学べる研修 ◇オフィスワーク経験者 → 幅広いスキルを学べるe-ラーニング ChatGPT有料版が全員に無料付与されるほか、Udemy無料利用、資格取得支援制度、書籍購入補助も完備しています。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ＜働き方について＞ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 勤務時間 10:00〜18:00（実働7時間／休憩1時間） 📅 年間休日125日以上・完全週休2日制／有給取得率100% 💼 副業OK／ChatGPT有料版を全員に無料付与 🏢 秋葉原オフィス勤務（東京メトロ「秋葉原駅」徒歩4分） 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ┏━━━━━━━━━━━┓ ＜会社概要＞ ┗━━━━━━━━━━━┛ 【設立年月】2024年1月 【代表者】佐藤 和奏 【資本金】300万円 【従業員数】92名（一部業務委託含む） 【事業内容】ITソリューション事業、AIコンサル事業／ITコンサル事業 ┏━━━━━━━━━━━┓ ＜株式会社AIメタバースへの紹介求人です＞ ┗━━━━━━━━━━━┛ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社AIメタバースの求人を紹介・掲載しているものです。

【全員元夜職・未経験でした】昼デビュー大歓迎⭐残業ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ✅未経験・知識ゼロでも月給30万円～✨ ✅実働7時間＆残業なし／完全週休2日制 ✅髪色・ネイル・ピアス自由！ ✅社員の前職は、全員夜職です！ ✅昼職デビューしたい方、大歓迎⭐ ✅学歴・職歴・ブランク不問 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ◤ 株式会社Paraisol ってどんな会社？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸のお部屋探しをしていると、 審査で断られてしまうお客様が 実はたくさんいます。 当社は、そうしたお客様を抱えて 困っている不動産仲介業者さんから ご相談をいただき、賃貸審査の コンサルティングをしています。 案件の多くはリピートや紹介。 一人ひとり丁寧に向き合うことを 大切にしています。 ◤⚡具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話対応（メイン業務） ｜仲介業者さんとのやりとりや ｜お客様からの問い合わせ対応 ■データ入力 ■審査が通りやすい物件・ 保証会社等の調査と紹介 ■既存の仲介業者さんと情報交換を するための外営業（月数回程度） ■電話営業（新規開拓） ※ノルマなどはありません ┏……………………………………………┓ 月給30万円～／頑張りは給与に反映 ┗……………………………………………┛ 「夜のお仕事を頑張ってきたけど、 そろそろ将来を見据えて 正社員としてオフィスで働きたい！」 そんな方にこそ見てほしい✨！ ✅月給30万円～（経験・能力考慮） しっかり高水準な給与を支給◎ ▼売り上げへの貢献が認められれば 昇給スピードは速めです！ 年1回の昇給タイミングが基本ですが、 実績次第で複数回あることも☕ しかも1回の昇給で大幅アップも✨ 3年目の年収実績は【550万円】！ ✅賞与は年1回＋業績・売り上げに 応じた特別賞与もあり♪ （全員一律ではなく、貢献度に応じて支給） ┏………………………………………┓ 全員が夜職出身×未経験スタート⚡ ┗………………………………………┛ キャバ・ホスト・ガルバ・コンカフェ・ 内勤・黒服…などなど、 今働いている社員全員、夜職経験者です！ もちろん全員、入社時は不動産知識 ゼロからのスタートでした！ 今では前職で培ったコミュ力を活かして、 しっかりと活躍してくれています◎ 同業出身の先輩がすぐ隣にいるので、 わからないことも気軽に相談できますよ♬ 入社後はマニュアルをもとに まずは仲介業者さんからのメッセージを 理解するところから始めます！ ┏………………………┓ 残業ゼロ×時間固定⏰ ┗………………………┛ 勤務時間は「10:00〜18:00」 または「12:00〜20:00」の 2部制（実働7時間・休憩1時間）✨ どちらのシフトになるかは固定なので、 毎回「今日は何時まで？」と迷う必要なし！ 完全週休2日制で、年間休日は120日◎ シフト制のためお休みの曜日はスタッフに よりますが、一度決まったら毎週毎週 変わることはないので、予定もしっかり 組みやすい環境です。

未経験者の方も歓迎しております。是非チャレンジしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、コールセンター管理/運営、職人/現場作業員 某機械メーカーにおける店舗へのPOSレジ設置にともなう調整業務や管理業務を行います。 現場専用システムでの調整業務があります（現場研修で使用方法のサポート完備） ※1～2か月は四国、中国、関西エリアで設置の現場研修を行います。 【仕事の流れ】 ・依頼のあった店舗との連絡取り。 ・POSレジ設置のスケジュール、段取りマネジメント調整。 ・それにともなう各種設定(ネットワーク等)の準備業務等。

未経験OK！年間休日123日、日祝休み＆定時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 「IT業界には興味があるけれど、 未経験の私には難しそう…」 そんな不安を抱えていませんか？ 当社は人柄重視の採用だから、 知識ゼロからのスタートを 全力で応援します！ ⭐️この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ブランクがある方も歓迎 ✅受電対応のみ。こちらからの営業電話は一切ありません ✅受電ノルマもありません ✅お客様は法人で個人ではありません ✅髪型、髪色、服装、ネイルも自由✨ ✅年休123日/平均有給取得日数12日 ✅月平均残業5時間で原則定時退社 ✅駅から徒歩3分の好立地 ✅寮完備！賞与・退職金制度あり✨ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIカメラ、クラウド電話、勤怠管理 システム、POSレジなど、 自社開発の製品・サービスを 利用する既存の法人お客様からの お問い合わせに対応する オペレーター業務です。 お客様の「困った」を丁寧にお聞きし、 製品の使い方や設定方法をご案内しながら、 問題の解決をサポートします。 具体的には ✅スマホアプリやクラウドサービスの 使い方に関するお問い合わせ対応 ✅PBX・POSレジなど、自社製品の 設定方法のご案内 ✅システムエラーや不具合に関する 相談対応 ✅お問い合わせ内容の記録・入力 ✅必要に応じた担当チームへの 引き継ぎ・エスカレーション 相談内容に応じたチーム体制や、 困ったときに相談できる エスカレーション体制が整っているため、 安心して業務に取り組めます。 お客様と直接やり取りしながら、 自社製品への理解を深め、 長期的な信頼関係づくりに 貢献できる仕事です。 人と話すことや、人をサポートする ことが好きな方、 コールセンターやシステム会社での 勤務経験がある方は、 経験を活かして活躍できます。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社バルテックは平成5年設立、 従業員数628名の安定企業です。 AIカメラやクラウド電話など、 多彩な自社製品を開発する IT機器メーカーです。 社員の働きやすさを大切にし、 有給取得日数は平均12日！ 資格取得支援や寮完備など、 長く安心して働ける環境です。

【オープニングスタッフ】／東京駅・大手町駅直結／シフト制（週休2日制）・残業なし／服装・髪型自由

仕事内容: 業務委託契約締結施設のICL（眼内コンタクトレンズ）専門クリニックにおけるデータ入力及びコールセンター業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様からの問い合わせ対応やサポート業務 * ICL手術前後の患者様のデータ入力業務 * 電話やメールでのカスタマーサポート 【勤務形態】 固定時間制、シフト制（週休2日制）を採用しています。シフト制になりますのでライフスタイルに合わせた働き方が可能です。東京丸の内での勤務となります。

◆土日祝休み◆定時退社◆西新宿駅より徒歩1分◆営業事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 不動産管理業の事務職を募集します。 土日祝休み、残業もありません。 ワークライフバランスを重視し、充実したプライベートの時間をお取りいただける職場です。 仕事内容は入社後イチから丁寧にサポート致します。 業界未経験の方も大歓迎です！ 【具体的には】 不動産管理業務の事務・営業サポートを行っていただきます。 ◆電話対応 ◆不動産管理レポート、請求書などの各種書類作成 ◆データ入力 ◆既存取引先への業務依頼 ◆物件現地の下見や写真撮影など 基本的に定型業務のため、一度覚えてしまえば長く続けることが可能です。 またご希望の場合、採用者の成長・スキルによって、より様々な活躍のフィールドもあります。 ＜アピールポイント＞ ◆完全週休2日制、土日祝休日。 ◆年間休日数120日程度。 ◆有給休暇消化可能。他、夏季休暇や冬期休暇等あり。 ◆残業なし。 ◆18：00定時退社。 ◆各種社会保険制度完備。（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ◆交通費全額支給。 ◆勤務地は東京メトロ丸の内線「西新宿」駅より徒歩1分。 ◆転勤なし。 ＜今回募集する事務職について＞ ◆東京支社における、不動産管理業の事務職を採用いたします。 ◆デスクでの書類作成やデータ入力、電話応対が中心です。 ◆日々の業務のやり方については、入社後イチからお伝えいたします。 ◆数は多くありませんが、現地確認や営業報告等、オフィス外での活動の機会もございます。 ◆不動産業界での勤務経験がある方は、その経験を特に活かせる職場です。 不動産業界の勤務経験がない方であっても応募可能ですので、是非一度お問合せください。 ＜当社について＞ 当社は自社マンションブランド「Top Court」「The Court」シリーズを手掛ける、賃貸マンション製造メーカーです。 大手デベロッパーの出身者が、2017年に立ち上げた会社です。 賃貸マンション開発事業を中心に、中古不動産再生事業や、管理事業等を展開しています。 2026年度の売上は約20億円、利益は約6億円で、今後も更なる発展を目指します。 手掛ける取引は大きな金額を扱うことが多く、取引相手も大手不動産業者が中心です。

【手順書で安心】留学経験活用！日本語から段階スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験歓迎！IT知識ゼロからスタート可 ✅最大6ヶ月の長期・充実の研修体制 ✅世界標準資格「CCNA」の取得支援 ✅英語力・ワーホリ・留学経験を活かせる ✅在宅勤務・リモートワーク比率8〜9割 ✅年間休日123日・残業ほぼなし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大手通信事業者内でのサポート業務や、日本企業の海外子会社からの問い合わせに対応するポジションです。まずは日本語でのやり取りから始めて、段階的に業務経験を積んでいくため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 お客様からの「回線がつながらない」「設定方法を教えてほしい」といった「困った」をじっくり聞き、用意された手順書に沿って解決へと導きます。 ・日本語での対応 ネットワーク製品に関する電話・メールでのお問い合わせ応対、障害発生時の受付などを行います。 ・英語での対応（ステップアップ） 海外の現地スタッフや通信キャリアへ、障害の復旧対応をメールやチャット、電話で依頼します（基本は定型文や手順書通りでOKです）。 ◎安心の研修制度（最大6ヶ月） ・入社後2ヶ月間 社内にてビジネスマナー、ICT、ネットワークの基礎を学び、実習を受けます。 ・その後3〜4ヶ月間 現場で業務研修とOJTを行いながら、世界標準の資格である「CCNA」の取得に向けて勉強を進めます。 実務に入った後も、先輩がすぐ近くでサポートするため、できるところから徐々に慣れていけば大丈夫です。 ◎職場環境・働き方 ・在宅勤務あり 現状8〜9割の社員がリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）を活用しています。出社は月1〜2回程度のため、通勤時間もなくプライベートと両立しやすい環境です。 ・長期休暇の取得実績 半月〜1ヶ月の連続休暇を取得して旅行に行く社員もおり、仕事と私生活を両立させて長期的に腰を据えて働けます。 ・幅広い年代の社員が活躍している活気ある職場です。 ◎勤務地 東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客様先での勤務） ※転居を伴う転勤はありません。 ※出社と在宅勤務のハイブリッド型勤務もあります。

【最大連続9日休】自治体に業務改善提案するコールセンターSV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 リクスタコンタクトセンターで 自治体のサポートや駐輪場事務を 統括する「SV職」を担当します。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 新宿御苑駅徒歩2分（2026年11月上旬移転予定） 部門・職種 ｜ リクスタコンタクトセンター SV職 主な業務 ｜ オペレーション管理・労務管理・クライアント対応・課題解決リード 自社システム ｜ 放置自転車対策『CAPTURE』・定期利用駐輪場『TEKINESS』 年間休日 ｜ 120日以上（完全週休二日制／土日祝休み） 想定年俸 ｜ 446万円〜540万円（前職給与や経験を考慮） 応募・歓迎 ｜ マネジメント経験者歓迎（事務経験者も歓迎） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:45〜17:45勤務） 08:45 出勤。 本日のコールセンターオペレーション・業務フローの確認。 09:00 スタッフの勤怠管理・シフト確認・朝会での情報共有。 10:00 業務品質や生産性の管理、 トークスクリプトやマニュアルの作成・整備。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 自治体等クライアントからのご要望ヒアリング・各種提案資料の作成。 15:00 『CAPTURE』や 『TEKINESS』を 用いた業務改善提案・課題解決のリード。 16:30 スタッフの個別フォロー・面談・チームビルディング・クレーム対応の統括。 17:45 案件維持のための情報収集・翌日の業務確認をして退勤。 ■仕事内容 当社のコンタクトセンター（リクスタコンタクトセンター）にて、自治体のサポートや駐輪場に関する事務作業を統括する「SV職」をおまかせいたします。 ◆オペレーション管理 ・業務フローやルールの整備 ・生産性や業務品質の管理 ・業務改善提案の立案 ・マニュアル作成 ・トークスクリプト作成 ◆スタッフの労務管理 ・メンバーのシフト作成 ・勤怠管理とスタッフ育成 ・チームビルディング ・個別フォローと面談 ◆クライアント対応 ・自治体への各種提案 ・ご要望のヒアリング ・クレーム対応の統括 ◆課題解決のリード ・放置自転車対策システム『CAPTURE』 等の活用 ・定期利用駐輪場システム『TEKINESS』 の運用 ・案件維持のための情報収集 ■注目のポイント ・固定残業代支給（超過分別途100％支給） ・想定年俸446万〜540万円の高水準 ・前職給与の保障やコールセンター実務経験を 反映する考慮制度あり ・賞与年2回（基本給の4ヶ月分） ・10年以上連続で期末賞与を支給中 ・表彰制度あり（SIBAZONO AWARD） ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・マネジメント経験者歓迎 ◎待遇・条件 ・想定年俸：446万円〜540万円（前職給与の保障やコールセンターでの実務経験を反映する経験考慮制度を規定に導入しています） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（基本給の4ヶ月分） ・期末賞与：あり（経営成績により支給、 過去10年以上連続支給実績） ・報奨金：年間表彰制度にて支給 ◎休日・休暇 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（10日〜） ・夏季休暇（最大連続9日間取得可） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、 介護休暇（いずれも取得実績あり） ◎2026年11月、新事務所へ移転予定！ ・おしゃれなオフィスで業務ができます

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨予約受付が中心！事務デビューを応援◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める受付事務！ 予約受付や日程調整を行うサポートスタッフ♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 受付事務スタッフとして、 お客様からの予約受付や日程調整、 予約情報の管理などをお任せします！ 電話やメールでご希望を伺いながら、 スムーズに予約ができるよう サポートするお仕事です◎ 【具体的には】 ★予約受付・お問い合わせ対応 ・電話やメールでの予約受付 ・予約希望日時やご用件の確認 ・予約内容や詳細のご案内 ・予約に関するお問い合わせ対応 ★予約スケジュールの管理 ・予約状況の確認、更新 ・担当者や会議室の空き状況の確認 ・予約日時の変更、キャンセル対応 ・予約スケジュールの調整 ★事務サポート ・予約情報のデータ入力、更新 ・来客予定や予約内容の管理 ・社内担当者への情報共有 ・その他、簡単な事務作業 など まずはできることから少しずつスタート◎ 電話対応や事務の経験がない方も、 先輩のサポートを受けながら覚えていけます♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

電話対応の経験者は月給28万円〜｜ノルマなし・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ ＼コールセンター・受電の経験を、腰を据えて活かせるヘルプデスクへ／ ◆ 電話対応の経験がある方は月給28万円〜でスタート ◆ お客様は自社ソフトを使っている官公庁・設計事務所。売り込みやノルマはありません ◆ クレームは月1件ほど。落ち着いた問い合わせが中心です 自社で開発している「建築積算システム」（学校や市役所などの工事費用を計算するソフト）の、電話サポート窓口です。 【担当する問い合わせ】 「操作方法がわからない」「エラーが出た」といった、ソフトを使っているお客様からのご相談です。 対応の7〜8割が電話、残りがメールです。 ・お客様の状況をヒアリングし、原因を切り分け ・マニュアルに沿って解決方法をご案内 ・技術的な内容は、専門の技術チームへエスカレーション ・あわせて、ライセンス発行・DVDやマニュアルの発送準備・顧客データの更新も担当します 【コールセンターとのちがい】 ・1日に受けるのは1人10〜20件。件数に追われず、1件ずつじっくり対応できます ・同じお客様と長くお付き合いするので、「前回はありがとう」と言われることもあります ・トークスクリプトの読み上げではなく、ソフトの知識を身につけて自分の言葉で案内します 【数字で見るお仕事】 ・チーム全体の問い合わせ：1日40〜60件 ・1人あたりの対応：1日10〜20件 ・クレーム：月1件ほど ・忙しい時期：12月〜3月（年度末） 【ステップアップ】 ・入社〜3ヶ月：ソフトの仕組みと、よくある問い合わせを覚える期間。先輩が隣でサポートします ・3〜6ヶ月目以降：ひとりでの電話対応をスタート ・その後：難しい問い合わせも担当（5年目のメンバーは難易度の高いご質問を中心に対応しています） ・資格手当あり（基本情報技術者・応用情報技術者など）。ITの知識を身につけたい方も応援します 【チーム】 ヘルプデスクは5名。前職はコールセンター、サービス業の店長、営業職、カスタマーサクセスなどです。 勤続6年のメンバーから入社1年未満のメンバーまでいます。 仕事のやりとりはしっかり、プライベートには踏み込みすぎない、ほどよい距離感のチームです。

未経験OK！土日祝休み♪充実した研修制度あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ＼安定企業で働きやすい環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業月平均3時間でプライベート充実！ ✅土日祝休み＆年間休日122日！ ✅45年連続黒字経営の安定企業◎ ✅充実の研修制度で未経験も安心◎ ✅産休・育休取得実績多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩仕事内容詳細 病院・薬局・検査施設向けの薬品管理システムの 顧客サポートを担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ 【1】お客様からの問い合わせ対応 ┗システムの操作方法のご案内 ┗ログイントラブルの解決サポート ┗在庫数の確認 ┗システム機能についてのご説明 ※1日3～10件程度の対応です 【2】各種ドキュメントの作成業務 ┗操作マニュアルの作成 ┗システム関連資料の作成 ┗新機能案内文書の作成 【3】システム導入時のサポート業務 ┗お客様先でのシステム設定 ┗操作説明のサポート ※先輩社員が同行しサポートいたします ※年に数回程度の対応となります ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は佐賀県の有力企業160社が共同出資し 設立した情報処理サービス企業です。 医療ITソリューションを全国に展開し、 長年に渡り黒字経営を続けています。 景気に左右されにくい医療業界向けビジネス で、安定した経営基盤実現しています。 社員が長く活躍できる環境を整え、 ワークライフバランスを重視しています。

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨予約受付が中心！事務デビューを応援◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める受付事務！ 予約受付や日程調整を行うサポートスタッフ♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 受付事務スタッフとして、 お客様からの予約受付や日程調整、 予約情報の管理などをお任せします！ 電話やメールでご希望を伺いながら、 スムーズに予約ができるよう サポートするお仕事です◎ 【具体的には】 ★予約受付・お問い合わせ対応 ・電話やメールでの予約受付 ・予約希望日時やご用件の確認 ・予約内容や詳細のご案内 ・予約に関するお問い合わせ対応 ★予約スケジュールの管理 ・予約状況の確認、更新 ・担当者や会議室の空き状況の確認 ・予約日時の変更、キャンセル対応 ・予約スケジュールの調整 ★事務サポート ・予約情報のデータ入力、更新 ・来客予定や予約内容の管理 ・社内担当者への情報共有 ・その他、簡単な事務作業 など まずはできることから少しずつスタート◎ 電話対応や事務の経験がない方も、 先輩のサポートを受けながら覚えていけます♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

大手クライアントを中心に総務業務を主としたBPOサービスを提供する当社にて、BPOサービス受注後の深堀営業（サービス運営・改善）をお任せします。※新規獲得は専門部署が担っております。

企業名 コクヨアンドパートナーズ株式会社 求人名 【BPOサービスマネージャー】安心のコクヨブランド/フレックス/在宅勤務可 仕事の内容 大手クライアントを中心に総務業務を主としたBPOサービスを提供する当社にて、BPOサービス受注後の深堀営業（サービス運営・改善）をお任せします。※新規獲得は専門部署が担っております。 【詳細】■各プロジェクトの現場マネジメント：ビジネスコンシェルジュの教育・マネジメント・定期面談★3～5社（スタッフは15～20人）程を担当■クライアントの業務改善提案：現場からの声などを参考に、業務効率化・改善の提案、実行 ※ビジネスコンシェルジュ：BPOサービスにおいて、現場に常駐し実際に業務を行う当社スタッフです。 募集職種 【BPOサービスマネージャー】安心のコクヨブランド/フレックス/在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、コールセンター管理/運営、事業企画 私たちNCDは、創業59年の安定した 歴史を持つ東証上場企業です。 IT事業とパーキングシステム事業を展開。 全国の自治体や鉄道会社、 商業施設と連携しながら、 安全で快適な駐輪環境を支えています。 パーキングシステム事業では、 自転車駐輪場の企画・運営・管理から、 駐輪場システムの開発・導入までを 一貫して手掛けています。 全国2,000か所以上の駐輪場運営を支える 業界トップクラスの実績を持ち、 安定した事業基盤のもと 成長を続けています。 一方で、AIやIoTを活用した スマート駐輪場の推進や、 新たなサービス開発にも 積極的に取り組んでおり、 「安定」と「挑戦」の両方を 実現できる環境がNCDの魅力です。 また、多くの駐輪場運営を自治体や 鉄道会社などの顧客と直接取引のため、 現場運営だけでなく、 施設改善提案や業務効率化の企画など、 幅広い業務に携わりながら 成長していくことができます。 現在、多くのお客様から 運営管理のご依頼をいただいており、 さらなる事業拡大に向けて 新たな仲間を募集しています。 人々の生活インフラを支える 駐輪場運営の仕事を通じて、 社会に貢献しながら 新たなキャリアを築いてみませんか？ 【配属先・業務内容】 ■事業推進 └部署内横断での課題解決、 中途社員/新入社員の人材育成支援 └次世代型駐輪場の製品開発 └Salesforceアプリケーションの 開発及び保守作業等 ■営業 └既存顧客を中心に、 EcoStation21／ECOPOOLをはじめとした 当社の駐輪場サービスの提案営業を担当 （既存：新規の割合＝8：2） └民間企業－鉄道・不動産等、 土地をお持ちのオーナーに 向けた当社サービスの提案 └自治体－全国の自治体（市区町村） に向けた、放置自転車問題等に対する ソリューションの提案等 ■管理 └駐輪場管理員の管理（業務、勤怠、人事） └駐輪場の収支管理 └顧客担当者との打合せ、業務調整等 選考内で適性を判断し、 いずれかの部署へ配属いたします。 【環境・制度】 ・残業月平均16時間以内／リモート勤務有り ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 健康優良企業金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得 その他制度については以下URLをご覧ください。 https://www.ncd.co.jp/recruit/fresh/welfare/ ■キャリアパス ・プロジェクトを率いるマネージャー ・自社サービス開発（駐輪場システムなど） ・営業チームのマネージャー等 複線型のキャリアパスで、 自分の志向に合わせて 柔軟にキャリアを選択できます。

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨電話受付が中心！事務デビューを応援◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める受付事務！ 電話受付や取り次ぎを行うサポートスタッフ♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 受付事務スタッフとして、 お客様からのお電話の受付や、 担当者への取り次ぎなどをお任せします！ お問い合わせ内容を確認しながら、 必要な担当者へスムーズにつなぐ 電話受付を中心としたお仕事です◎ 【具体的には】 ★電話受付・お問い合わせ対応 ・代表電話の受付 ・お問い合わせ内容やご用件の確認 ・簡単なご質問へのご案内 ・担当者への取り次ぎ ★電話内容・情報管理 ・お問い合わせ内容の記録 ・お客様情報のデータ入力 ・対応履歴の確認、更新 ・折り返し連絡の受付、伝言対応 ★事務サポート ・メールの確認、返信 ・書類の整理、ファイリング ・社内担当者への情報共有 ・その他、簡単な事務作業 など まずはできることから少しずつスタート◎ 電話対応や事務の経験がない方も、 先輩のサポートを受けながら覚えていけます♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

ノルマなしで数字に追われることなし！話すことを仕事に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ／ 「数字に追われる毎日は、もう嫌だ」 「ノルマなしの仕事がいい」 「残業が当たり前から卒業したい」 ＼ そんな心の叫び、ここで解決します◎ ▶ノルマなし！ ▶売り込みなし！ ▶成果数字に一喜一憂しない ＼＼⭐働きやすさも抜群⭐／／ ◎年間休日120日以上 ◎ノルマなし ◎インセンティブあり ◎髪・ネイル自由 ◎即勤務OK 【仕事内容】 保険の資料請求をされたお客様への 電話対応が中心のお仕事です。 ・資料請求をされたお客様へお電話 ・ご要望やご不明点のヒアリング ・内容のご案内、確認連絡 ・対応内容のデータ入力・簡単な書類作成 ・社内メンバーへの情報共有・引き継ぎ ＼長く安定して続けられる環境です！／

【民間企業・官公庁の事業を支える】業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅2027年1月又は2月のご入社大歓迎！ ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

盛らずに書きます💁1日の8割はPC作業の事務💻💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

盛らずに書きます💁1日の8割はPC作業の事務💻💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

盛らずに書きます💁1日の8割はPC作業の事務💻💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

東証スタンダード上場企業／未経験歓迎／賞与年2回／研修充実

仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させているフルテック株式会社。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！ 今回募集する営業職は、自動ドアを導入済みのお客さまへ、点検やメンテナンスのご案内を行うお仕事。お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 【具体的な業務内容】 ・保守点検契約の提案 ・リニューアルや新規設置の提案 ・現地調査 ・見積もり作成 ・工事手配・管理 ・アフターサポート など 点検やメンテナンスのご案内以外にも、提案内容は「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」など様々。 お客様の課題を解決し、新しい価値を提案するやりがいのあるお仕事です。 他部署とのやりとりも多いため、専門知識だけではなくコミュニケーション力や臨機応変な対応力も習得可能！ まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨いていきましょう。 【人物重視の採用！入社時に専門知識は不要です】 今回はさらなる拡大を見込み、新しいメンバーをお迎えします。 意欲と人柄重視の〈ポテンシャル採用〉です。 もちろん営業経験がある方も大歓迎！経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 「新しい環境でチャレンジしたい」、「多彩なスキルを身に付けたい」そんなあなたを全面的にサポートします！ ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています！ 【フルテックは研修制度も充実】 未経験の方も安心してスタートできる研修・教育制度をご用意しています。 分からないことは先輩社員が丁寧に教えていきます！ 初回の研修終了後も、あなたの将来的なキャリアアップを考えて教育を実施していきます。 希望により、ゆくゆくはリーダー職のキャリアを歩むことも可能です！ 少しずつ、知識を吸収しながら業務に臨みましょう。

＜VIPの「一生モノ」を創り出す、コンシェルジュサポート＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 当社は、近畿日本ツーリスト、クラブツーリズムを擁するKNT－CTホールディングスのグループ会社として1991年に創業し、32年間にわたりお客さまの旅のパートナーとして安心・快適な旅のサポートを提供しているコンタクトセンターです。 ■募集背景 プロジェクト拡大に伴い急募！ チームを牽引して活躍頂ける方を募集します！ ■業務概要 夜間チームで、クレジットカードの上級会員さま等を対象に電話による国内・海外のレストラン、ホテル、ショーチケット、航空、列車等の情報提供および予約・手配代行業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・国内外のホテル・レストランなどの提案 ・交通機関の手配 ・演劇チケットの手配 ・オプショナルツアーの提案 ・フラワーサービスの手配 ・エマージェンシー対応 ■働きやすい職場 ・夜間チームは年間休日数182日と圧倒的な休日数 & 2日働いて2日休むワークスタイル ・2024年度に入社した８名の、1年以内の離職率は0％。働きやすい職場であると自負しています。 ■当社ならではの福利厚生 ・旅行商品費用一部負担 KNTーCTホールディングスのグループ内の旅行パッケージ商品について割引を受けることができます。この制度を利用すれば、国内はもちろん海外旅行をお得に楽しむことも！ ・社内奨励制度も完備 自らの技術や知識などを向上したいという社員を応援する制度です。英語学習制度を完備しており、オンラインでの研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担します。また、TOEICスコアに応じて、資格手当の支給も行っています。 ※入社後は日勤シフトで慣れて頂きます（基本時間9:00～17:45）

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨電話受付が中心！事務デビューを応援◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める受付事務！ 電話受付や取り次ぎを行うサポートスタッフ♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 受付事務スタッフとして、 お客様からのお電話の受付や、 担当者への取り次ぎなどをお任せします！ お問い合わせ内容を確認しながら、 必要な担当者へスムーズにつなぐ 電話受付を中心としたお仕事です◎ 【具体的には】 ★電話受付・お問い合わせ対応 ・代表電話の受付 ・お問い合わせ内容やご用件の確認 ・簡単なご質問へのご案内 ・担当者への取り次ぎ ★電話内容・情報管理 ・お問い合わせ内容の記録 ・お客様情報のデータ入力 ・対応履歴の確認、更新 ・折り返し連絡の受付、伝言対応 ★事務サポート ・メールの確認、返信 ・書類の整理、ファイリング ・社内担当者への情報共有 ・その他、簡単な事務作業 など まずはできることから少しずつスタート◎ 電話対応や事務の経験がない方も、 先輩のサポートを受けながら覚えていけます♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

ノルマなしで数字に追われることなし！話すことを仕事に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ／ 「数字に追われる毎日は、もう嫌だ」 「ノルマなしの仕事がいい」 「残業が当たり前から卒業したい」 ＼ そんな心の叫び、ここで解決します◎ ▶ノルマなし！ ▶売り込みなし！ ▶成果数字に一喜一憂しない ＼＼⭐働きやすさも抜群⭐／／ ◎年間休日120日以上 ◎ノルマなし ◎インセンティブあり ◎髪・ネイル自由 ◎即勤務OK 【仕事内容】 保険の資料請求をされたお客様への 電話対応が中心のお仕事です。 ・資料請求をされたお客様へお電話 ・ご要望やご不明点のヒアリング ・内容のご案内、確認連絡 ・対応内容のデータ入力・簡単な書類作成 ・社内メンバーへの情報共有・引き継ぎ ＼長く安定して続けられる環境です！／

✨️週休3日・年休156日以上・残業少なめ✨️福利厚生重視派はぜひこの求人をご覧ください！

仕事内容: ・・・・・・・・・・・・ 未経験でも大丈夫！ コールセンターの電話代行スタッフ募集♪ ・・・・・・・・・・・・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・オススメポイント・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 完全週休3日制/年間休日156日以上 ■ マニュアル完備で安心◎ ■ 賞与年2回/昇給あり ■ 研修制度も充実♪ ■ 新宿駅チカでアクセス抜群！ ■ リクライニングチェアや無料ドリンクあり♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・仕事内容・ ┈┈┈┈┈┈┈┈ 様々な企業の電話を受けて 「取り次ぎ」をするお仕事です。 《仕事の流れ》 ▶電話を受ける ▶その会社名を名乗る ▶相手の用件を聞く ▶担当者に取り次ぐ ──────────────────────── <お問い合わせ例> ・エステサロンの予約受付 ・コスメ通販のカスタマーサポート ・弁護士事務所の代表受付 ・医療機関の一次受付 ・水道修理の一次受付 ・不動産会社の一次受付　など 世の中にあるほとんどの業種・業界の 一次受付を行っています✧ ──────────────────────── ～入社後の流れ～ ✧ はじめの1週間：基礎研修 ・サービス内容の説明 ・電話応対の基本（敬語・話し方） ・ロールプレイングで練習 ✧ その後：実践＋OJT ・研修チームで実務を通してスキルUP 入社後は、基礎から丁寧に研修します！ 先輩が一人ひとりのペースに合わせて サポートいたします◎

＼事前面接アドバイスあり♪＊／未経験OK！お人柄重視◎平均年収655万円♪東証プライム上場企業

仕事内容 「人と話すことが好き」を、次のキャリアへ。 例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 東証プライム上場企業で安定勤務＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ライフステージの変化にも柔軟に対応♪ コミュニケーション能力に自信がある方大歓迎です◎ お客様だけでなく警備スタッフとも 電話でやり取りするポジション。 「人と話すことが好き」も強みになります◎ お任せするお仕事は… セコムの監視センターで、 各種お問い合わせや連絡に対応します。 ◇異常発生時の対応 電話で状況を確認し、 現場へ向かうスタッフを手配 ◇ATM障害の受付 金融機関から連絡を受け、 対応するスタッフを手配 ◇警備員の安全確認 担当エリアのスタッフの 現在位置や行動を確認 状況に合わせて判断しながら、 正確に対応していくお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を活かして、さらに成長！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでのコール経験をベースに、 セキュリティの専門知識や 状況に応じた対応力も身につきます。 入社後～6ヶ月間はインターン期間。 業務に必要な知識や対応方法を 基礎からしっかり学べます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 大手で、この先のキャリアも♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 経験を積んだ後は、 さまざまなポジションへの昇格も可能！ ＜キャリア例＞ シニア管制 ⇒ 管制主任 ⇒ 管制司令 ⇒ センター副長 ⇒ センター長 社員の平均勤続年数は18年。 希望に合わせてキャリアの幅を 広げていけるのも魅力です。 会社について 日本のセキュリティ業界のパイオニアで、 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸に、 セキュリティ・防災・メディカルなど 幅広い事業とサービスを展開しています。 ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

コールセンター経験を活かす、KPGのカスタマーサポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 ＼ コールセンター経験を、次のステージへ。／ お客様に寄り添う、ワンランク上のカスタマーサポート。 ホテル・旅館・レストランなどを展開する カトープレジャーグループ（KPG）で、 これまでの経験を活かしませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★ コールセンター経験者募集 ★ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 年収想定350万円～480万円 ✅ コールセンター実務経験が必須 ✅ 既存顧客からの問い合わせ・予約対応が中心 ✅ テレアポ中心の仕事ではありません ✅ 業界経験・英語力は不問 ✅ 30代・40代の経験者活躍中 ✅ 外苑前駅から徒歩3分 ✅ グループ施設の優待制度あり ✅ オフィスカジュアルOK 「電話対応の経験をもっと活かしたい」 「お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「対応品質を大切にできる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 これまで培ってきた対応力を、 KPGならではの“おもてなし”へ。 あなたの経験が、お客様の特別な体験につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPGの施設をご利用のお客様や、 既存会員様・オーナー様からの お問い合わせに対応するお仕事です。 ⭐ インバウンド対応が中心！ 主なお問い合わせは… 💬「家族旅行におすすめの施設は？」 💬「以前利用したホテルを予約したい」 💬「記念日に合うレストランを知りたい」 💬「会員向けの優待について確認したい」 など。 電話やメールでご希望を伺いながら、 お客様に合った施設やサービスをご案内します。 単に質問に答えるだけではなく、 お客様のご希望を正確にくみ取り、 最適なご案内につなげることが大切です。 ※既存顧客対応が中心ですが、状況に応じて新規のお客様へのご案内やアウトバウンド対応もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【02】具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様対応 ・会員様、オーナー様からの問い合わせ対応 ・ホテルやレストランの予約受付、ご案内 ・施設の利用方法や優待サービスのご説明 ・ご要望やご相談内容のヒアリング ■ 事務・社内連携 ・対応履歴の入力、管理 ・施設や社内担当部署への確認、取り次ぎ ・電話、メールでのアフターフォロー ■ サービス品質の向上 ・マニュアルやテンプレートの更新 ・お客様の声を活かした改善提案 ・対応品質向上に向けたアイデアの共有 これまでのご経験や適性を考慮して、 担当業務を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【03】こんな経験を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ コールセンターでの実務経験が必須 今回の募集は、これまでの実務経験を活かして、 早期にご活躍いただける方を対象としています。 例えば… ☑ インバウンドコールセンター ☑ カスタマーサポート・問い合わせ窓口 ☑ ホテル・旅行などの予約受付センター ☑ 会員向けサービスの問い合わせ対応 ☑ お客様相談窓口・クレーム対応 など。 特に、次のようなスキルを活かせます。 ・お客様のお話を正確に聞き取る力 ・状況に合わせて分かりやすく説明する力 ・落ち着いた言葉遣いで対応する力 ・問い合わせ内容に応じて柔軟に対応する力 ・関係部署と連携して問題を解決する力 また、一つの職場で継続して経験を積み、 長期的に活躍されてきた方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【04】KPGで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜電話の向こうに、特別な体験がある お客様から寄せられるのは、 旅行や記念日、施設の利用に関するご相談。 一つひとつのご案内が、 お客様の思い出づくりにつながります。 POINT 02｜経験を活かして対応品質を追求 大切なのは、電話件数をこなすことだけではありません。 「何を求めていらっしゃるのか」 「どんなご案内が喜ばれるのか」 お客様の立場に立って考え、 丁寧な対応を重ねていくことを大切にしています。 POINT 03｜幅広い施設・ブランドに関われる 高級旅館からリゾートホテル、 レストラン、エンターテインメント施設まで。 多彩なサービスに触れながら、 お客様対応の幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【05】入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテル・リゾート業界が初めての方も、 これまでのコールセンター経験を活かせます。 入社後は、KPGのブランドや施設、 会員サービス、社内システムなどを学び、 基本的な問い合わせ対応からスタート。 業務に慣れてきたら、 よりパーソナルなご案内やサポートへ 対応の幅を広げていただきます。 ◎ホテル業界の経験は不問 ◎英語力は必要ありません ◎日本語での対応が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【06】カトープレジャーグループとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPGは、ホテル・旅館・リゾート・ レストラン・エンターテインメントなど、 多彩な事業を展開する企業グループです。 【主なブランド・施設】 ・ふふ ・つるとんたん ・箱根・翠松園 ・ATAMI せかいえ ・ATAMI 海峯楼 ・AQUASENSE Hotel & Resort ・Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL ・i+Land nagasaki ・ASOBIYUKU 京都るり渓温泉 ・伊豆赤沢プレジャーリゾート ・SHIBUYA PLEASURE PLEASURE ・KPG RIVER CRUISE 私たちが目指すのは、 お客様に「喜び」と心に残る体験をお届けすること。 カスタマーサポートは、 その第一歩を担う大切なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ あなたの経験を、上質なおもてなしへ。／ コールセンターで培ってきた対応力を活かし、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 長く活躍していきませんか？ ご応募をお待ちしております！ ※画像はイメージになります。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

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■代理店からの注文を基幹システム（JDE/SAP）へ入力する受発注業務を中心に、納期調整等の顧客対応をお任せします。法規制に基づくデータ登録や改善プロジェクトへの参画も重要なミッションです。

企業名 バクスター・ジャパン株式会社 求人名 【東京】カスタマーサービス（受発注・顧客対応）/在宅可/ヘルスケアメーカー 仕事の内容 ■代理店からの注文を基幹システム（JDE/SAP）へ入力する受発注業務を中心に、納期調整等の顧客対応をお任せします。法規制に基づくデータ登録や改善プロジェクトへの参画も重要なミッションです。 (1)受発注：オーダー入力、返品・値引処理、納品先データ登録 (2)顧客対応：納期回答、クレーム・イレギュラー対応、営業部署との連携。顧客満足度向上のためのニーズ特定。 (3)改善・プロジェクト：JDEからSAPへの移行等のシステム改善、物流コスト削減や営業支援プロジェクトへの積極的な参画。マニュアル（SOP）を遵守し、KPI達成を目指す。 募集職種 【東京】カスタマーサービス（受発注・顧客対応）/在宅可/ヘルスケアメーカー

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

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職歴に自信がなくても大丈夫◎将来を見据えた安心オフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ 将来を見据えた転職を考えはじめた方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このままでいいのかな…」 「そろそろ安定した働き方に切り替えたい」 「でも、職歴に自信がない…」 ⏩そんな気持ちを抱えたままで、 大丈夫です！ ここはこれからを応援する職場です。 ▶未経験でも安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特別な資格・スキルは不要 ・ 未経験スタートの先輩も多数 ・ 一つずつ覚えていける業務設計 ▶仕事のスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマなし ◎売り込みなし ◎ 数字に追われることなし ▶働きやすさ・制度面 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 年間休日120日以上 ◎ ノルマなし ◎ インセンティブあり ◎ 髪・ネイル自由 ◎ 即勤務OK ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の資料請求をされたお客様への 電話対応が中心のお仕事です。 ・資料請求をされたお客様へお電話 ・ご要望やご不明点のヒアリング ・内容のご案内、確認連絡 ・対応内容のデータ入力・簡単な書類作成 ・社内メンバーへの情報共有・引き継ぎ ※ いきなり全てをお任せすることはなし ※ できることから少しずつでOK

【入社日に有休付与】放送会社の業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、BPO管理/運営 ✅入社初日から有給休暇を付与！ ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う 大手企業や 官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて、プロジェクトリーダーとなるスーパーバイザー（SV）をお任せします。実業務はスタッフが行うため、マネジメント業務が中心です。メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験から始めた20代・30代が多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 有給休暇は入社後すぐ使えますか？ A. 使えます。 入社初日から有給休暇を付与する制度を 整えています。 「転職したばかりで体調を 崩したらどうしよう」という不安なく、 安心してスタートできる環境です。 Q. SV経験がないと難しいですか？ A. 未経験でも大丈夫です。 店長や 副店長としての店舗マネジメント経験や、 事務でのリーダー・教育担当経験があれば活躍できます。 入社時導入研修など、 段階的なカリキュラムをご用意しています。 Q. 転勤はありますか？ A. 将来的に可能性はあります。 ただし、基本的には特定のプロジェクトに 腰を据えて業務を管理していただきます。 Q. 自分で実務も行うのですか？ A. 行いません。 実業務は提携スタッフが行うため、SVは マネジメントや業務管理に専念できます。 ■具体的な業務内容 ◆業務管理 ・目標や進捗の管理 ・メンバーへの指示 ・報告書の作成 ・クライアント協議 ◆労務管理 ・シフトや勤怠の管理 ・メンバーのフォロー ・育成やルール作成 ◆収支管理 ・収支の予測と把握 ・収支の改善対応 ◆その他 ・課題解決のリード ・各種提案など ■充実の研修制度 ・入社時導入研修 ・半年後のフォローアップ ・選択制研修・eラーニング ■グローバルな安定企業 世界60を超える国と地域で事業を展開し、 全体で10万社を超えるクライアントを 支援しています。

【受電のみ】未経験OK｜完全週休2日制｜年間休日120日以上｜新宿駅より徒歩5分｜賞与あり｜休憩室完備｜研修あり

仕事内容: ・・・・・・・・・・・・・ 未経験でも大丈夫！ コールセンターの電話代行スタッフ募集♪ ・・・・・・・・・・・・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・オススメポイント・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 完全週休2日制/年間休日120日以上 ■ マニュアル完備で安心◎ ■ 賞与年2回/昇給あり ■ 研修制度も充実♪ ■ 新宿駅チカでアクセス抜群！ ■充実した福利厚生あり✨ ↳リクライニングチェアや無料ドリンク​あり♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・仕事内容・ ┈┈┈┈┈┈┈┈ 様々な企業の電話を受けて 「取り次ぎ」をするお仕事です。 《仕事の流れ》 ▶電話を受ける ▶その会社名を名乗る ▶相手の用件を聞く ▶担当者に取り次ぐ ────────────────────── <お問い合わせ例> ・スキンケア通販のカスタマーサポート ・コスメ通販のカスタマーサポート ・美容クリニックの一次受付 ・弁護士事務所の代表受付 ・不動産会社の代表受付 など、業種は多岐にわたります。 ────────────────────── 世の中にあるほとんどの業種・業界の 一次受付を行っています✧ ────────────────────── ～入社後の流れ～ ✧ はじめの1週間：基礎研修 ・サービス内容の説明 ・電話応対の基本（敬語・話し方） ・ロールプレイングで練習 ✧ その後：実践＋OJT ・研修チームで実務を通してスキルUP 入社後は、基礎から丁寧に研修します！ 先輩が一人ひとりのペースに合わせて サポートいたします◎

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

配属チームや担当領域により具体的なドメインは異なりますが、共通して以下のような業務をお任せします。 ※配属先は選考を通じて決定いたします

企業名 株式会社メルカリ 求人名 【カスタマサポートスペシャリスト- Mercari】個人のお客さま向け 仕事の内容 配属チームや担当領域により具体的なドメインは異なりますが、共通して以下のような業務をお任せします。 ※配属先は選考を通じて決定いたします ■業務構築・プロジェクトマネジメント ・お客さま対応方針（品質基準・判断基準・エスカレーションフロー等）の策定・アップデート ・サービスにまつわるお問い合わせ業務のプロセス構築、他 ■業務運営・データ分析 ・運用フローの改善およびイレギュラー・緊急案件発生時のオペレーション構築・対応 ・外部委託先（BPO）およびインハウスオペレーターの品質・生産性・パフォーマンスマネジメント、他 募集職種 【カスタマサポートスペシャリスト- Mercari】個人のお客さま向け

＜お客様の「一生モノ」を創り出す、BTMサポート＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 当社は、近畿日本ツーリスト、クラブツーリズムを擁するKNT－CTホールディングスのグループ会社として1991年に創業し、32年間にわたりお客さまの旅のパートナーとして安心・快適な旅のサポートを提供しているコンタクトセンターです。 ■募集背景 プロジェクト拡大に伴い急募！ チームを牽引して活躍頂ける方を募集します！ ■業務概要 海外出張を扱う旅行会社の、時間外を請け負うBPO業務。具体的には、契約旅行会社が取り扱う企業の出張者から、その旅行会社の営業時間外にかかってくる電話を受け、その旅行会社に代わって日本語または英語で対応し、渡航者の航空機やホテルの予約変更などの手配を、主にGDSを使用して行う業務が中心です ＜具体的には＞ ・国際線の予約・取消・変更 ・宿泊の予約・取消 ・レンタカーや送迎の予約・取消・変更 ・パスポート残存、必要査証、現地情報など渡航関連情報のご提供 ・ロストバゲージなど旅先での予期せぬトラブル時のご相談 ・緊急連絡先宛にメッセージの取次 ■働きやすい職場 ・夜間チームは年間休日数182日と圧倒的な休日数 & 2日働いて2日休むワークスタイル ・2024年度に入社した８名の、1年以内の離職率は0％。働きやすい職場であると自負しています。 ■当社ならではの福利厚生 ・旅行商品費用一部負担 KNTーCTホールディングスのグループ内の旅行パッケージ商品について割引を受けることができます。この制度を利用すれば、国内はもちろん海外旅行をお得に楽しむことも！ ・社内奨励制度も完備 自らの技術や知識などを向上したいという社員を応援する制度です。英語学習制度を完備しており、オンラインでの研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担します。また、TOEICスコアに応じて、資格手当の支給も行っています。 ※入社後は日勤シフトで慣れて頂きます（基本時間9:00～17:45）

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 求人あるあるの「アットホーム」 みたいな言葉は使いません💭 実際の1日を書きます✍️✨ インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス に関する事務処理を 担当していただきます📡 ━━━━━━━━━ ☁️1日の流れ🎈 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（10分） 09:45 データ入力・書類作成 12:00 ランチ 13:00 問い合わせの一次受付 15:00 書類チェック・発送 17:30 翌日分の準備 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ PC作業の割合：約8割 ▶ 電話対応：1日10〜20件 ▶ 残業：月平均5時間以内（みなし残業なし・全額別途支給） ▶ 有休取得：ほぼ100% 「ほぼ定時」ではなく 実際の平均値を出します📄 ━━━━━━━━━ 💻具体的な業務🌟 ━━━━━━━━━ ・専用システムへの入力 ・請求書、書類の作成 ・お問い合わせの一次受付 ・備品の発注、管理 ・SNSアカウントの更新 ━━━━━━━━━ ⏫入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約4週間） サービス内容と社内システム ② OJT（約2ヶ月） 先輩と並んで実務を覚える ③ 独り立ち 「これ聞いていいのかな❔🤔」 の段階で聞いてください。 そのほうが早く終わります🍀