求人・転職情報

人事・CA経験を活かす！ブランクOK／時給2,100円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 【時給2,100円の高収入】 キャリアアドバイザーや人事採用などの ご経験を活かしませんか？ ブランク明けの方や キャリアコンサルタントの資格保有者も 大歓迎です！！！ . ☆★ この求人のおすすめポイント ★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人事・採用・人材業界の経験者を歓迎！ ✅時給2,100円～※経験を考慮して決定 ✅週3日・1日5～6時間のシフト制 ✅家庭やお子さんとの時間も大切にできる ✅10:00スタートで朝の準備もゆったり♩ ✅産休・育休からのブランク復帰も歓迎 ✅女性スタッフが多数活躍中！ ✅30代・40代が活躍中 ✅わからないことはすぐに先輩へ相談OK 培ってきたキャリアを活かして 無理なく働ける環境です。 また社会復帰したいけれど…という方も、 まずは気軽にご応募ください♪ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【会社紹介】 株式会社イフは、職業紹介事業を展開する 業界のリーディングカンパニーです。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて 長く活躍していただける環境を ご用意しています。 今回募集するのは、 求職者の方お一人おひとりに寄り添う 「キャリアアドバイザー」のお仕事。 キャリアアドバイザーのご経験がある方は もちろん、一般事務・総務・人事など バックオフィス業務で培ったスキルを 活かしたい方、 今まさに社会復帰を考えている経験者の 方にぴったりのポジションです。 30代～40代の方が中心に活躍しています！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【⭐時短勤務でも安心して働ける理由】 今回のお仕事は、求職者側の対応に 特化しているため、企業とのやり取りは 発生しません。その分、落ち着いて 一人ひとりの求職者と向き合えます。 シフトは週3日、1日5～6時間勤務から ご相談可能。勤務時間についても 「10:00～18:00」の中で一緒に決めて いけるので、送り迎えや夕飯の準備なども 無理なくこなせます。 以下のようなゆったり出社でOK◎ (例1) 10:00～16:00 (例2) 11:00～17:00 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅具体的な仕事内容】 ✓ 求職者との面談や キャリアカウンセリング ✓ 求職者への求人紹介 ✓ 面接日程などの調整（求職者対応のみ） ✓ 紹介票の作成 ✓ 面接に向けた指導、 内定から入社までのサポート ✓ 入社後のフォローによる定着支援 ✓ 社内資料の作成 ✓ データ入力 など

時給1500円～◆週3日～OK・銀座駅より徒歩1分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨全国12の施設を運営する成長企業の本社 ✨銀座駅より徒歩1分の好アクセス ✨週3日～、勤務日相談OK ✨残業ほとんどなし ✨パート・アルバイトでも賞与年2回・昇給年1回 ✨正社員登用の実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国で12のホテルや施設を運営している 企業の本社で、経理業務をお願いします。 社員と分担しながら進めていただくので、 ご自身のペースで働ける環境です。 ▶具体的な業務内容（経理） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕訳・伝票入力 ✅各施設から届く伝票・資料の整理 ✅経費精算の処理 ✅売掛金・買掛金の管理 ✅入出金の確認 └（銀行振込・ネットバンキング） ✅月次決算に向けた資料の集計 ✅会計データの入力・チェック ✅電話・メール対応などの庶務 会計ソフトはTKCを使用しています。 使用経験のある方、優遇いたします ▶具体的な業務内容（総務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給与計算の補助 └各事業所の担当者が入力した内容の チェック・確認が中心です ✅社員情報の登録内容の確認 └給与システムに各事業所の担当者が 登録した情報のチェックです ✅郵便物の発送・仕分け ▶いきなり全部はお任せしません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上記の業務をすべて一度に 担当していただくことはありません。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務や、 入力・チェックなど取り組みやすい業務から スタートしていただきます。 現在の担当者と分業しながら、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 ▶こんな環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残業はほとんどありません ･･･････････････････････ 基本的に定時で気持ちよく退社できます。 「家庭やプライベートと両立したい」 という方も安心して働けます。 ⭐シフトはご相談ください ･･･････････････････････････････ 週3日から、勤務曜日は 面接時に一緒に決めさせてください。 お子さんのご用事などでの お休み調整にも対応しています。 ⭐正社員を目指すこともできます ･･･････････････････････････････ 「ゆくゆくは腰を据えて働きたい」 という方には正社員登用の道もあります。 経理の専門性を磨きながら、 ホテル運営の仕組みも学べる環境です。 ▶株式会社ミドルウッドについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国でリゾートホテル、ビジネスホテル、 カプセルホテル、イベントホールなど、 12施設を運営している成長企業です。 安定した事業基盤を持ちながら、 新しいチャレンジを続けています！ ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.middlewood.jp/company/

☆3月までの短期☆未経験OK！大手税理士法人で働く／土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：税務、一般事務、営業事務 ＼＼期間限定の大量募集！／／ PCの基本操作ができれば大丈夫です◎ 冬～春の期間限定でサクッと稼ごう♪ ●税務会計コンサルタントの事務サポート● 税務コンサルタントの事務サポートを行って頂きます。 ご経験・スキルに応じて以下の作業をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・入力事務 ・領収書などの証憑の整理、スキャン ・ファイリング業務 ・各種集計業務 ・確定申告に付随する事務作業 等 ※所得税申告書作成に関わる業務がメインとなります。 ※業務依頼に沿って処理して頂くイメージになります。 ※税務の知識がなくても対応頂けます！ ※ふるさと納税や、医療費控除の知識が身に付きます！ 未経験の方であっても各種研修制度を整えており、成長できる環境となっております。 事務所の雰囲気も若手から熟年層まで活躍しており、互いに尊重しながら働ける環境となっております。 【勤務期間：2027年3月19日まで】 ご都合に合わせて開始日を選べます。 ①2026年12月1日(火)開始 ②2026年12月16日(水)開始 ③2027年1月1日(金)開始（最短初出社日：1月5日(火)） ④2027年1月16日(土)開始（最短初出社日：1月18日(月)） ⑤2027年2月1日開始 ※開始日は応相談可能です。 ※ご希望される勤務開始日の2週間前までに 内定を承諾いただく必要がございます。 ※採用選考の進捗により、 勤務開始日が変更になる場合がございます。 【業界のトップブランドカンパニー⭐】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、顧問先19,061件、年間の所得税申告15,768件、相続税5,276件、事業承継741件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【研修体制⭐】 初出勤日に安心の初日研修（10:00～）や期間中も基礎研修を実施しております！ ※研修動画などもあるのでいつでも確認頂けます※ 【ワークライフバランスの充実⭐】 ★完全週休2日制／土日祝休み オン・オフの切り替えを大事にしながら働けます。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

実務経験者優遇★髙島屋日本橋店内オフィス勤務なので安定安心♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ✨新規スタッフ採用中！！✨ ✨駅チカ通勤便利！10連休も取得可能✨ ✨年間休日122日で働きやすさ抜群◎ ✨ ✨高島屋日本橋店内オフィスでの勤務 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性スタッフが多数在籍！ 「人事事務サポート」スタッフ募集 【あなたにお願いしたいのは…】 ✅人事事務のお仕事（社会保険手続き、 勤怠管理、給与事務など）の実務経験が ある方なら尚歓迎です！ 最初はできることからお願いするので ご安心ください。業界問わず、事務の 実務経験がある方は歓迎します。 ✅以前は事務職をしていたが、結婚・育児 の間のブランクがあって不安…という方 も大丈夫。お仕事の流れは丁寧にお教え しますので、お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさ抜群の職場です】 快適に働ける職場環境が整っていますので、 じっくり長く働きたい方におすすめです。 ✅「社会保険完備」「社員買物制度」「賞与 年2回支給」をはじめ、他にもメリットが いっぱい！充実の待遇でお迎えします。 ✅年間休日122日、最大10連休も取得可。 育児・介護勤務制度や短期育児休暇制度 など、子育て中の方でも勤務しやすい制度 が充実していますので、無理なく続けて いただけます！ ✅勤務地のアクセスも、「日本橋駅」や 「東京駅」からも駅チカで通勤らくらく♪ 勤務後の帰り道もいろいろ楽しめます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【高島屋グループの企業理念について】 高島屋グループの企業理念は 「いつも、人から。」 人と人のつながりを大切にし、一人ひとり のキャリア形成支援や、安心して働ける 環境整備に積極的に取り組んでいます。 オフィスで行う事務業務ですが、社内の 様々な部署とのチームワークが重要になって くるお仕事です。オフィスワークのスキルを 身につけたい方や、コミュニケーション力を 高めたい方におすすめの職場です。 あなたも高島屋の一員として新しく スタートしませんか！

11月・12月・1月スタート相談OK！【外資系企業／正社員登用の可能性大／700万～800万／リモート勤務OK】経理財務

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目はリモート勤務OKのお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は正社員登用の可能性大の求人です。 【 仕事内容 】 ・資金管理業務（日次・週次の資金管理対応） ・請求処理業務（内容確認から債務確定までの一連のプロセス） ・一般会計業務 ・親会社向けレポート整備（既存情報をもとに要件に沿った様式への整理・定型化） ・その他、ご希望の業務やスキル経験を活かせる業務 ※応相談 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 リモート勤務OKでオフィスは人気エリアで綺麗なオフィスです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 外資系企業にて経理財務ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 外資系企業にて経理財務ポジションです。ビジネスレベルの英語スキルと、経理財務の業務経験がございましたらご活躍いただけます。ご就業後、直接雇用へ切り替えの可能性も高く、社員登用後は年収700万～800万を想定しております。リモート勤務OKでかなり働きやすい環境となっております。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

人事関連業務およびその他付随する総務事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人事事務 -アピールポイント- ✅チーム制で丁寧な研修があるため安心です ✅副業も可能で柔軟な働き方ができます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人事関連業務および総務事務をお任せします。 具体的には… ◆採用業務 └中途採用の計画立案、求人票の作成・掲載、 面接の日程調整・実施、候補者との連絡 ◆内定者フォロー └入社迄の対応・入社案内・それに伴う手配 ◆研修の企画・実施 └社員のスキル向上研修、管理職研修など 【職場環境】 ◆チームで業務を行っており、 丁寧に研修させていただきます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アジア、ヨーロッパ、中東などの商談会に参加し海外のパートナー 企業と連携しインバウンド旅行の企画や手配をする会社です。 日本各地の自治体等と連携し、インバウンド誘客の為の情報発信等を行なっております。

【民間企業・官公庁の事業を支える】業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅2027年1月又は2月のご入社大歓迎！ ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

顧客対応なし！時給1,500円～★未経験OK！週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チャット対応スタッフ、一般事務、営業事務 ✨お客様とスタッフをつなぐ、 勤務日程・条件の調整事務✨ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 未経験歓迎×人気オフィスワーク♪♪ 時給1,500円～！週3日～／1日6ｈ～OK！ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「事務のお仕事に挑戦してみたい！」 そんな方を大歓迎♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐時給1,500円～1,700円 ⭐未経験歓迎 ⭐週3日～OK♪ ⭐1日6時間から勤務OK！ ⭐テレアポなし ⭐ネイル・ピアスOK ⭐丁寧な研修あり ⭐異業種からの転職大歓迎 ⭐長期で安定して働ける環境 ⭐駅チカ！各駅徒歩5分圏内 - 家事代行サービスを支えるスタッフの 「お仕事探し」をサポートするお仕事です！ お客様の希望条件と、家事代行スタッフの 勤務可能日・時間・経験やスキルなどを 確認し、双方の条件に合うスタッフを ご案内・手配します。 「このスタッフならお客様の希望に合いそう！」 「この曜日ならお願いできそう！」など、 条件を確認しながら最適な マッチングを行っていきます◎ - 【仕事内容】 ■お客様とスタッフのマッチング お客様の希望する曜日・時間や仕事内容を確認し、 条件に合う家事代行スタッフをご紹介します。 勤務可能な曜日・時間、経験やスキルなどを確認し、 マッチングを進めます。 ■スタッフのフォロー 家事代行スタッフが安心して働けるようサポートします。 「働く曜日を変更したい」 「勤務時間を減らしたい」 などの相談を受け、希望に合ったお仕事や 働き方をご提案します。 ■データ入力・事務作業 マッチングが決まった後の連絡や手配、 専用システムへのデータ入力などを行います。 スタッフとの連絡・調整が中心の やりがいのあるお仕事です♪ 【1日の業務量イメージ】 フルタイム勤務の場合 ・電話でのスタッフ連絡：約20件 ・アプリチャットでのスタッフ連絡：約40件 ・決定連絡、手配処理など：約30件 電話・チャットでのコミュニケーションと、システムへの入力・処理をバランスよく行うお仕事です。 「人と話すことが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「条件を確認しながら調整することが得意」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨事務未経験でも安心の研修あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて…」 「PCを使う仕事に挑戦したい！」 そんな方も大歓迎です◎ 入社後は、まずサービスの内容や 仕事の流れを基本から学ぶところからスタート。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 簡単な入力やメール対応など、 できることから少しずつ覚えていきましょう♪ 慣れてきたら、習熟度に合わせて 電話対応などもお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 事務未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨接客・販売経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務職に興味はあるけど経験がない…」 という方も、ぜひご応募ください♪ 販売・接客などで身につけた ・コミュニケーション力 ・丁寧なお客様対応 ・相手の話を聞く力 ・気配り、心配り といった経験を活かせるお仕事です◎ 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートすることが好き」 という方にもピッタリ！ 未経験からオフィスワークへ キャリアチェンジしたい方も歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨空いた時間を活用できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は週3日～OK！ さらに1日6時間～勤務可能です◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事を通して、オフィスワークに役立つ さまざまなスキルを身につけられます◎ ＊電話・メール対応 ＊PCの基本操作 ＊タイピング・データ入力 ＊カスタマーサポート ＊お問い合わせ対応 ＊受付・事務対応 ＊バックオフィス業務 など 基本的な業務から少しずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心してスキルアップできます♪ 「事務の経験を積みたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！

大手焼肉チェーン「トラジ」の経理事務★週4日～･10時～16時勤務★20代～主婦層まで活躍中！ブランクOK★土日祝休み★髪型髪色自由★

仕事内容 20代～主婦(夫)さん大歓迎！経理スキルを活かして無理なく自分らしく働ける♪ 「若手のうちから働きやすい環境で活躍したい！」 「経理の経験はあるけど、ブランクがあって不安…」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ！ 株式会社トラジの経理チームで、あなたの経験を活かしませんか？ ★ブランクOK！先輩スタッフが優しく教えます♪ ★週4日～、10～16時勤務でプライベートや家庭との両立も◎ ★学校行事や家庭の事情はつど相談可能！ ★働きやすいおしゃれなオフィス♪ ★服装はオフィスカジュアル、髪型髪色も自由♪(清潔感重視) ―――――――――――――――――――――― 株式会社トラジの経理チームの一員として、 会社の数字と運営を支える、バックオフィス業務のサポートをお願いします。 基本的な日常仕訳や伝票処理が中心となります。 ＜＜主な仕事内容＞＞ ●伝票･領収書の整理およびデータ入力 (会計ソフトへの入力業務など) ●売掛金･買掛金の管理 (請求書の発行･照合など) ●現金の管理業務 (預金出納管理、小口現金管理など) ●各種庶務･サポート業務 (電話･来客対応、その他経理補助など) 最初は先輩スタッフが簡単な業務から丁寧にお教えします。 日常仕訳や請求書処理の流れがわかれば大丈夫！ 慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ―――――――――――――――――――――― こんな方に合ってます 会社の「お金」を管理する、大切なお仕事です。 数字や情報を正確に扱うことが多いため、 過去の経理経験で培った「コツコツとした作業」や 「丁寧な確認業務」のスキルを存分に活かせます。 ―――――――――――――――――――――― 20代も活躍中！プライベートや子育てに理解がある職場環境 オフィスは綺麗でおしゃれな空間！ 服装はオフィスカジュアルで、 清潔感があれば髪型や髪色も自由なので、自分らしく働けます。 20代の若手スタッフから、子育てと両立しながら働くメンバーまで 幅広く在籍し、活気のある職場です。 「お子様の急な発熱」や「学校行事」など、 やむを得ないお休みや早退にも、 チームみんなでサポートし合える風土です。 趣味や習い事など、ご自身のプライベートとの両立もバッチリ！ 気兼ねなく相談できるので、年代問わず安心して長く働けます。 ――――――――――――――――――――――

【年商60億の安定企業】＃有給消化率100%＃実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ＼ 株式会社StyLeのポイントをご紹介 ／ 圧倒的な「働きやすさ」が魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 1日の実働時間は7.5h ✔ 休日はカレンダー通りで土日祝休み ✔ 有給消化率100％ ✔ 年商60億の安定企業 ✔ 髪色自由でネイルOK💅 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 求人をご覧のみなさん、はじめまして。 株式会社StyLe代表の石川瑛祐と申します。 弊社のMissionは 「飲食を楽しむ人を増やす」。 北は東北から南は九州まで、全国各地に90店舗以上の飲食店を経営しています。 弊社の特徴は『大切な人を連れていきたくなるお店』を経営していること。 食べログで百名店に選出された「洋食堂 葡萄」やミシュランガイドに掲載された「香川一福・Fry家」など有名メディアでも取り上げられる人気店を多数展開しています。 今回は「飲食を楽しむ人を増やす」というMissionを本気で実現するために、経営の最前線である「現場」を支えるバックオフィスの体制強化に伴い、新しい仲間を募集します！ ───────────────────── 【主な仕事内容】 ◾️人事労務のサポート業務 ・各種証明書の発行 ・入社、退社の手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・住民税などの手続き ・出退勤など勤怠データの確認 ・給与計算のサポート ◾️外国人スタッフの入社・就労サポート ・外国人スタッフの勤怠・雇用の確認 ・社労士・税理士との連携 ・ビザ申請などの書類準備 ・ビザ支援機関との連携 ・人材紹介会社との連絡・調整 ・外国人スタッフの入社サポート 主に人事労務に関する業務と外国人スタッフ採用に伴うサポート業務をお任せします。 外国人スタッフが安心して働ける環境づくりを 社労士・税理士・ビザ支援機関など 専門家の方と連携して業務を進めていただきます。 面接では、「英語のスキルは必須ですか？」 との質問をいただきますが、 国内でのやり取りがメインですので不要です！ 「英語が苦手だから不安かも…」 と、思われた方も安心して働いていただけます。 出勤時の服装もオフィスカジュアルではなく、 当社の場合は普段通りの私服で問題ございません。 かしこまった雰囲気ではなく、温かい雰囲気で円滑にコミュニケーションが取れる環境です！ ───────────────────── 【入社後の流れ】 副社長をはじめ、出身業界の異なる8名が 業務に関わっており、その多くは飲食業界未経験です。 入社後は業務を通じて、社内のカルチャーや仕事の進め方を理解していただきます。 当社は本人のライフプランに合わせたキャリア開発を大切にしており、過去には未経験から新しい職種にジョブチェンジした社員も活躍しています！ 実績に合わせ、しっかり昇格や昇給に反映していきますので、あなたらしく仕事にチャレンジしてください！ ───────────────────── 【給与・休日】 ・月給： 25万円～30万円 ・休日：土日祝日 ・昇給：年12回査定面談 ＼ Q.お休みって本当にとれますか？ ／ 飲食企業のため、面接では 「土日も出勤ですか…?」 と。聞かれることもございますが お休みはカレンダー通りです！ 有給も完全消化で使い切っていただきますので、 バランスの取れた働き方が可能です。 ＼ Point ／ 査定を毎月1回、年間で12回実施中！ グループ全体で毎月20〜25人が昇給しており、 年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら、当然ながら 【給料が下がることはありません】ので 目標に向かって全力で挑戦ができる環境です。 ───────────────────── ┃Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ┃Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ┃Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ────────────────────

月給25万～35万円×フレックス／専門性を磨き市場価値UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、経理/財務事務 ＼自分の未来につながるスキルを身につける／ ✅月給25万円～35万円！経験・前職給与を考慮 ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ✅職種経験不問！幅広い知識を学べる環境 ✅経理から労務・法人設立支援まで挑戦可能 ✅資格取得や書籍購入など、自己投資をサポート ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ＊＊＊ 【仕事内容】 中小企業や個人事業主のお客様を、 バックオフィス業務から支える仕事です。 まずは記帳や仕訳などの業務を通じて、 経理・会計の基礎を学ぶところからスタート。 経験のある業務だけにとどまらず、 労務や法人設立支援などにも挑戦しながら、 企業がどのように運営されているのか、 経営を支える幅広い知識を身につけられます。 ＜具体的には…＞ ・帳簿入力、記帳、仕訳業務 ・領収書や請求書のデータ入力 ・請求書の作成 ・月次・年次決算の補助 ・確定申告に向けた資料作成 ・お客様との連絡、相談対応 など 担当エリア：新宿エリア ＊＊＊ 【経理の力で、挑戦する人を支える】 個人事業主や中小企業の経営者にとって、 経理や事務業務は欠かせない一方で、 大きな負担になることも。 BOSパートナーズは、 バックオフィス業務を幅広くサポートし、 お客様が本業や新たな挑戦に 集中できる環境をつくっています。 数字の管理にとどまらず、 企業を支える仕組みを知り、 お客様の事業の成長を支えていく。 そんなやりがいと、 幅広い知識を得られる仕事です。 ＊＊＊ 【成長したい気持ちを会社が全力で応援】 ⏩資格取得や読書など、自己投資をサポート ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けた学習や、 ビジネス書などの書籍購入を 会社がサポート。 働きながら知識を深め、 自分の将来につながるスキルを 身につけていける環境です。 ⏩成長をキャリアアップにつなげる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1～2回の面談で、 成長や今後のキャリアを確認。 給与は月給25万円～35万円で、 経験・スキル・前職給与などを考慮します。 実際に1年間で月3～4万円以上 昇給した方もいます。 ＊＊＊ 【代表の想いから生まれた会社】 代表自身、個人事業主として活動する中で、 営業や経理、事務など、本業以外の業務に 多くの時間がかかる現実を経験しました。 「本業に集中できる環境をつくり、 個人事業主や中小企業の力になりたい」 そんな想いからバックオフィスの支援を始め、 2024年12月にBOSパートナーズを設立。 自身の経験が原点だからこそ、 経理業務を代行するだけでなく、 お客様が安心して事業に取り組み、 成長していける環境づくりを 大切にしています。 ＜主なサービス＞ ・記帳代行、請求書作成、振込管理 ・決算・確定申告に向けた資料作成補助 ・労務関連の相談、手続きのサポート ・税理士、行政書士、司法書士などの紹介 ・法人設立に関するサポート 会社とお客様の成長を間近で感じながら、 自分自身も成長できる環境です。

【年商60億の安定企業】有給完全消化・実働7.5hで環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ───────────────────── ＼★ここがポイント！★／ ◎土日祝休み ◎有給完全消化 ◎1日の実働時間は7.5h ◎服装自由 ◎年商60億の安定企業 【募集背景】 求人をご覧のみなさん、はじめまして。 株式会社StyLe代表の石川瑛祐と申します。 弊社のMissionは 「飲食を楽しむ人を増やす」。 北は東北から南は九州まで、全国各地に90店舗以上の飲食店を経営しています。 弊社の特徴は『大切な人を連れていきたくなるお店』を経営していること。 食べログで百名店に選出された「洋食堂 葡萄」やミシュランガイドに掲載された「香川一福」など有名メディアでも取り上げられる人気店を多数展開しています。 飲食は日本が世界に誇る産業です。 日本の飲食人たちが“世界一の誇り”を胸に働ける世界をつくるべく、創業時から「飲食人目線のお店づくり」を徹底してきました。 お客さんが飲食を楽しむために、 まずは自分たちが飲食を楽しむ。 徹底した現場主義と従業員ファーストを貫き、年商は50億円を突破しました。 創業から12年で年商60億円を達成した現在も新たなチャレンジを続けています。 国内への新規出店はもちろん、海外展開や100店舗を超えるブランド開発にも挑戦中です。 これから「飲食を楽しむ人を増やす」というMissionを本気で実現するために、経営の最前線である「現場」を支えるバックオフィスを強化していきます。 今回の募集は「人事労務領域」のお仕事です。 現場で活躍するスタッフが “生き生きと働ける環境”をつくるべく これまでの業務経験を活かしていただける 経験者の方を募集します。 ───────────────────── 【主な仕事内容】 ◆業務内容… ・各種証明書類の発行 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険、住民税などの手続き ・勤怠管理 ・労務管理（外国人就労手続き含む） ・社労士・税理士との連携 ・各種申請の事務処理等 ・給与計算業務（年末調整・給与支払報告書提出含む） ◆入社後の流れ… 本部には出身業界の異なる8名（男性2名 / 女性6名）のスタッフが在籍しており、飲食業界で働いた経験がなくとも円滑なコミュニケーションが取れる環境です。 入社後は業務を通じて、社内のカルチャーや仕事の進め方を理解していただきます。 本人の希望次第では、経験が浅い人でも上位レイヤーの仕事を任せます。 弊社は本人のライフプランに合わせたキャリア開発を大切にしています。 過去には未経験ながら新しい職種にジョブチェンジした社員も。 実績に合わせ、しっかり昇格や昇給に反映していきますので、あなたらしく仕事にチャレンジしてください！ ───────────────────── 【給与・休日】 ・月給： 25万円～30万円 ・休日：土日祝日 ・昇給：年12回査定面談 ＼ Q.お休みってどうなの？ ／ 飲食企業のため、面接では 「土日も出勤ですか…?」 と聞かれることもございますが お休みはカレンダー通りです。 有給も完全消化で使い切っていただきますので、バランスの取れた働き方が可能です。 ＼ Point ／ 査定を毎月1回、年間で12回実施中！ グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら、当然ながら 【給料が下がることありません】ので 目標に向かって全力で挑戦ができる環境です。 ───────────────────── ┃Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ┃Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ┃Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ────────────────────

社会人デビュー応援！手厚い研修＆教育があるから安心【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 【将来のキャリアパス】 内勤スタッフとして活躍することはもちろん、希望があれば現場や営業や営業コーディネータ、経理など別職種にチャレンジすることも可能です！ 現在、管理職についている方々も未経験スタートの方が昇進・昇格を経て、キャリアアップをしています。 女性管理職も多数活躍中！若いスタッフ＆女性スタッフのキャリアアップを応援している職場環境です。 #正社員 #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #10代活躍中 #20代活躍中

ブランク歓迎｜土日祝休｜年内入社も歓迎✨経理スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業、経理/財務事務 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

当社の広報・PR業務をメインにお任せしつつ、人事・採用業務も兼任いただきます。社外への魅力的な情報発信をリードし、将来的には専任化や広報部門の責任者として活躍していただくことを期待するポジションです。

企業名 ｓｔｅｅｒ株式会社 求人名 広報・PR担当/採用人事[東京]「街の価値を上げる」地方創生事業を世間に発信◎ 仕事の内容 当社の広報・PR業務をメインにお任せしつつ、人事・採用業務も兼任いただきます。社外への魅力的な情報発信をリードし、将来的には専任化や広報部門の責任者として活躍していただくことを期待するポジションです。 【具体的な業務内容】■対外的な情報発信の企画と実行（ユニークな取り組みやビジョンの発信）■自社運営の「街づくりメディア」との連携およびコンテンツ企画・記事作成■公式SNSアカウントの運用および効果測定 ■採用ブランディングの企画立案・実行■人事・採用業務のサポート 募集職種 広報・PR担当/採用人事[東京]「街の価値を上げる」地方創生事業を世間に発信◎

ブランク明けに✨ご家庭との両立も♪｜年内入社もOK｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、その他人材サービス専門職 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 ー【この仕事のポイント】ー ・経理の経験が活かせるお仕事！ ・ブランクOK◎お仕事復帰を応援！ ・ライフスタイルに合わせて働きやすい！ ・高時給1600円～でしっかり稼げる！ ・週2日1日5時間～OK！（土日祝のみ含め柔軟な勤務相談が可能です） ・副業可能！ ー【仕事内容】ー 当社は創業15期目を迎え、不動産事業を中心に着実な成長を続けてきました。 2026年10月には東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへの上場を果たし、さらなる成長に向けた新たなステージへと進んでいます。 現在は上場企業として、経営基盤の強化や管理体制の高度化を進めており、中でも経理部門は、会社の健全な経営と持続的な成長を支える重要な役割を担っています。 今回ご入社いただく方には、日常の経理業務を中心に、業務フローの改善や経理体制のさらなる整備にも携わっていただきたいと考えています。 上場企業ならではの経理業務に触れながら、専門性を高め、会社とともに成長できる環境です。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、経理としてさらにスキルアップしたい方も歓迎します。 具体的には… ・経理ソフト（マネーフォワード）を用いた仕訳入力 ・請求書・領収書の処理、入出金管理 ・月次・年次決算の補助 ・経理フローの整備・効率化、 ー【当社で働く魅力】ー ■ 上場企業の経理としてスキルアップ 2026年10月、東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場。 日常の経理業務だけでなく、上場企業に求められる経理体制の整備や業務改善にも携わることができ、専門性を高められる環境です。 ■ 成長企業の組織づくりに関われる 上場を新たなスタートとして、さらなる組織強化を推進中。 経理部門の業務効率化や仕組みづくりにも積極的に関われるため、自分のアイデアや提案を活かせるチャンスがあります。 ■ プライベートと両立できる柔軟な働き方 勤務日数・時間は柔軟に調整可能。 家庭やプライベートを大切にしながら、これまでの経験を活かして働ける環境です。 ー【会社について】ー 2012年7月の創業以来、不動産買取再販事業を中心に着実な成長を続けてきた当社。 2022年には新宿御苑前駅前に自社ビルを取得し、本社と銀座支店を統合。事業規模の拡大とともに、経営基盤の強化を進めてきました。 そして、2026年10月13日、東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへの上場を実現。 現在は上場企業として、さらなる事業拡大と経営管理体制の強化に取り組んでいます。 今後の成長を支えるため、経理・財務部門の体制強化を進めており、新たなメンバーを募集しています。 「上場企業で経理の専門性を高めたい」 「これまでの経理経験を活かしたい」 「成長企業の組織づくりに関わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 上場という大きな節目を迎えた当社で、次の成長を一緒に支えていきませんか？

グループ会社のクリニックを年平均5院ペースで開業支援する当社。更なる事業成長に向けた労務体制強化のため、これまでの労務経験を活かし即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

企業名 株式会社クルムメディカル 求人名 新宿区【人事労務】労務経験者募集／年休120日以上／転勤なし 仕事の内容 グループ会社のクリニックを年平均5院ペースで開業支援する当社。更なる事業成長に向けた労務体制強化のため、これまでの労務経験を活かし即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■給与計算、経費精算、勤怠管理、社会保険・労働保険の各種手続き ■就業規則および各種社内規程の管理・運用・法改正に伴う見直し ■産休・育休、休職・復職に関する面談対応および各種手続き業務 ■事業拡大に伴う労務業務フローの改善、効率的な労務体制の構築 ■その他、労務領域全般における課題抽出および能動的な改善・提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 新宿区【人事労務】労務経験者募集／年休120日以上／転勤なし

経理・総務・労務・採用・DXまで幅広く学べる管理部。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ━ まずはこんな方に読んでほしい ━━ ✓ 「一般事務・営業事務などの経験を、より幅広いバックオフィス業務に活かしたい」 ✓ 「事務経験を土台に、経理・総務などへキャリアを広げたい」 ✓ 「経理は未経験だけれど、OJTで新しい知識を身につけたい」 ✓ 「大手より少人数の会社で、裁量を持って幅広く仕事したい」 事務経験とPCスキルを活かし、次のキャリアへ進みたい方をお待ちしています。 ━━ 仕事の全体像 ━━ 銀座・丸の内・羽田空港などで飲食店を展開するミヨシコーポレーショングループ。その東京本部で、データ入力や書類管理などの事務業務から始め、店舗や従業員を支えていただきます。経理・総務・採用補助などは、仕事に慣れてから段階的に担当領域を広げられます。 最初から経理や総務のすべてに精通している必要はありません。これまでの事務経験を活かし、希望や適性に応じて専門性を広げていける環境です。 ━━ 入社直後（〜3ヶ月）にお任せする仕事 ━━ ・来客・電話・郵便物の一次対応（本社の顔として） ・売上データの入力・伝票チェック（マネーフォワード使用） ・書類整理・ファイリング・庶務全般 ・SmartHR・マネーフォワードの基本操作習得 まずはこれまでの事務経験を活かしながら、当社の業務ルール・システムを習得していただきます。経理業務は未経験でも問題ありません。経験に応じてOJTで段階的にサポートします。 ━━ 慣れてきたら、経験・適性に応じて担当領域を広げます ━━ ・売掛・買掛・小口現金などの入力・確認（経理の基礎から段階的に） ・採用補助・人事発令補助（求人媒体投稿・書類管理） ・健康診断管理・稟議書確認などの人事総務補助 ・DXツールの検証・業務改善提案への参加（AI・クラウド活用） ━━ 将来的には（希望・適性に応じて） ━━ ・経理・労務・総務を横断した管理部の中核スタッフへ ・SmartHR・マネーフォワードを活用したDX化推進プロジェクトへ参画 ・後輩の育成・指導や業務改善提案を積極的に行う存在へ 「事務経験を活かして、管理部門で長くキャリアを築きたい」。そんな意欲を歓迎します。

グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等

企業名 ＳＢアットワーク株式会社 求人名 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可 仕事の内容 グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。【アソシエイト職】として様々なケースに対応し、実務経験を積みスキルアップ。担当企業からの問合わせ対応/経営に必要な人事データの作成/提供等 【魅力】シェアードサービスだからこそ、グループ各社の労務業務プロセスの標準化や業務品質を高める効率化を追求など様々な経験ができ、スキルアップや労務の専門性が身につきます。デジタル給与払いなど、業界最先端の取り組み実績もあり、総合職への転換事例も豊富【働き方、福利厚生】コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方・資格取得制度等でスキルアップを支援・８年連続で健康経営優良法人(ホワイト500)認定◎ 募集職種 【労務】ソフトバンクGの給与社保◆社労士祝い金有◎フルフレックス◎在宅可

土曜or日曜＋平日休みの完全週休2日制◎20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ／ 働きやすい環境です✨ 当社独自の福利厚生制度 が多数アリ❗❗ ＼ ✅転勤可否制度 ✅スキルUPのためのキャリチャレ制度 ✅未来会議 などなど…詳しくは下記参照▼▼ ╭━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社に登録している 派遣スタッフの雇用に関わる管理業務 を担当していただきます。 ▶ 派遣スタッフの勤務スケジュール・シフト管理 ▶ 派遣先企業・求職者からの問い合わせ対応 ▶ 雇用契約・各種手続き全般の運用・改善 等 業務の流れに慣れてきたら、これまでのスキルを活かして 徐々に業務をお任せしていきます。 もちろん先輩社員とチームで進めるので、 判断に迷ったときはいつでも相談できます。 「こうすればもっとスムーズになりそう」といった 工夫や提案も大歓迎です。 日々のコミュニケーションを大切にし、 意見を出し合いながら一緒に進めていきましょう！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな方を大歓迎いたします！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 職場の雰囲気 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 創業以来、北関東を中心に 人材サービス事業を展開しております。 今回募集する部署では、 男性2名・女性7名の社員が活躍中。 他業界出身でスキルアップを果たしたメンバーも多く、 互いの経験や知見を尊重し合いながら 協調して業務を進める風通しの良い職場です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ さらなるスキルアップ環境 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 派遣会社だからこそ、 働いてくれるスタッフのキャリア形成 にも気にかけています。 派遣会社ならではの 事務処理をする中で 保険・給与・勤怠などの 知識を深めることも可能ですが、 どこにいっても通用するスキルが 身につくようにと 定期的な勉強会なども行っています。 また結果だけでなく、 過程も評価する制度もあります。 ➡半年に1度、年2回の査定評価があります。 仕事へのやりがいと それに対して還元のバランスを 考えてしっかり評価いたします。 入社2年で管理職に昇格した社員もいますよ！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 転勤可否制度 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社は全国展開を進めておりますが、 社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重するため 「転勤可否制度」を採用しています。 家庭の事情やライフスタイルの変化があっても、 積み重ねたキャリアや高いスキルを諦める必要はありません。 個々の能力を最大限に発揮し、長く安心して活躍していただけるよう 柔軟で働きやすい環境づくりを徹底しています。

9割リモ／ハイブリッド勤務可／土日祝休／残業月6.3時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事事務 ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！「技術者の尊厳を守る」を掲げるIT企業で採用アシスタント ✨年間休日125日以上／完全週休2日制（土日）＋祝日 ✨残業は平均6.3時間／有給取得率100% ▲▲▲▲▲▲ ＜何をやっている会社か？＞ ▲▲▲▲▲▲ オックスフォードパートナーズ株式会社は、「磨かれた技術と人の力で、次代の産業を支える」を掲げ、「技術者の尊厳を守り、社会の礎を支える」ことを理念として事業を展開している会社です。 ◇ITソリューション事業 ◇技術者常駐支援（SES） 金融・製造・インフラなど社会の根幹産業へのエンジニアリング支援を行っています。要件定義・設計といった上流工程から開発・テスト・運用まで対応します。 ◇自社サービス開発事業 ◇Web／業務システム受託開発 単価公開・高還元型の報酬設計（還元率83%〜最大100%）、エンジニア職の平均年収650万円、平均残業6.3時間、100%案件選択制。「職人技と実直さが尊ばれるSES企業」を標榜しています。 今回は組織強化のため、採用部門で求職者対応を担っていただく方を募集します。 ▲▲▲▲▲▲ ＜採用アシスタントの仕事内容＞ ▲▲▲▲▲▲ ◇採用面談のサポート業務 ◇求職者とのメール・電話コミュニケーション ◇求職者へのアプローチ ◇面談スケジュールの調整と候補者フォロー ◇採用関連データの管理と分析 ◇採用プロセス全体のサポート業務 ◇母集団形成（求人作成など） 【募集背景】 組織強化のため、社内各部署の体制強化を実施しています。 採用人事として求職者対応〜求人作成などを担っていただける方を募集します。 ▲▲▲▲▲ ＜働き方について＞ ▲▲▲▲▲ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）／残業は平均6.3時間 📅 年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）＋祝日／有給取得率100% 💼 副業OK（申請不要）／上京支援（引っ越し手当）あり 🏢 池袋オフィス勤務（各線「池袋駅」徒歩3〜5分） ▲▲▲▲ ＜会社概要＞ ▲▲▲▲ 【設立年月】2022年4月 【代表者】代表取締役 森 エミリ 【資本金】300万円 【従業員数】112名（一部業務委託含む） 【事業内容】ITソリューション事業、技術者常駐支援（SES）、自社サービス開発事業、Web／業務システム受託開発 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＜オックスフォードパートナーズ株式会社への紹介求人です＞ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、オックスフォードパートナーズ株式会社の求人を紹介・掲載しているものです。

人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野 仕事の内容 人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。 【詳細】■急成長期における人事制度（評価・報酬）の設計、運用、改善 ■他拠点展開を見据えた労務管理体制の強化とリスクマネジメント ■ガバナンス強化に向けた社内規程の整備、内部統制の仕組み化 ■リーガルチェックの体制構築および顧問弁護士との連携統括 ■バックオフィス部門（人事労務・総務法務）のマネジメント ※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にする最重要ミッションです 募集職種 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野

未経験＆週2日～OK！フルタイムでしっかり稼げる◎20〜30代活躍中♪

仕事内容: ＼✨未経験から人材業界・オフィスワークにチャレンジ✨／ 「家庭教師のトライ」などでおなじみの 教育事業を展開するトライグループ◎ お仕事を探している登録スタッフの方が 「応募してから実際に働くまで」の 手続きやサポートをお任せします！ 今回配属となるのは、 短期・単発のお仕事への スタッフ手配を行っている部署です。 「人材業界って難しそう…」 「オフィスワークは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫です◎ PCの基本操作ができればOK！ 先輩スタッフのフォローやマニュアルもあるので、 未経験から少しずつ仕事を覚えていけます✨ 【具体的なお仕事内容】 ✅ お仕事に応募された方への業務内容の説明 ✅ シフト・給与など希望条件のヒアリング ✅ 登録スタッフへのメール配信 ✅ 電話・メールなどのお問い合わせ対応 ✅ 求人ページの作成 ✅ 個人情報のデータ入力 など ＼20代・30代を中心に活躍中✨／ 人材業界未経験からスタートした スタッフも活躍中！ 「事務経験がないから不安…」 「電話対応をしたことがない…」 という方も大歓迎です◎ マニュアルや先輩スタッフのサポートがあるので、 少しずつ仕事を覚えていけます！

資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。

企業名 株式会社アガルートホールディングス 求人名 【バックオフィス担当(総務/労務/経理)】リモート可/未経験・第二新卒歓迎 仕事の内容 資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。 ■経理業務：会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続等 ■労務業務：給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理等 ■総務業務：入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買業務、リース管理等 募集職種 【バックオフィス担当(総務/労務/経理)】リモート可/未経験・第二新卒歓迎

直行直帰OKのパートタイム外勤職！30～40代女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼未経験OK！派遣スタッフの職場見学をサポート／ 派遣スタッフの方が安心して新しい仕事をスタートできるよう、 企業との「職場見学」をサポートするお仕事です。 【以下の条件で募集しています）】 ★直行直帰OKです。 ★未経験OK、約1か月の研修あり ★平日のみ・週4日～OK ★9:00～16:00など時短勤務OK ★残業月0～5時間程度 ★土日祝休み／年間休日125日 ★お子さんの急な体調不良もチームでフォロー 雇用形態：アルバイト・パート 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 雇用形態：アルバイト・パート 職種：事務系職種のコーディネーター（職場見学アシスタント） 応募条件：社会人経験半年以上／基本的なPC作業ができれば応募OK （人物重視採用です） 給与：時給 1500円 シフト：平日のみ週4～5日／9:00～19:00の間で実働5.5～7時間 ※詳細は以下参照 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 事務職派遣を担当している営業部にて 東京23区内のエリアを中心に、職場見学の対応をお願いします！！ ▽▼業務内容▼▽ ◎職場見学の同行（慣れたら2～3件/日） ◎職場見学のファシリテーション （※派遣スタッフや企業担当者に発言を促したり、 質疑応答の仲介を行ったり、職場見学が円滑に進むよう働きかけます） ◎職場見学後に派遣スタッフへの意向確認 ◎企業担当者へのヒアリング ◎営業への情報共有 ▼▽職場見学とは？▼▽ 派遣スタッフの方と派遣先企業、 双方がミスマッチのないように 事前に業務やスキルの確認を行う場です。 特に派遣スタッフの方は 知らない企業で、初対面の人に囲まれて 業務を行うため、最初は不安がつきものです。 就業開始前になるべく不安点を解消し 業務イメージをつけた状態で 就業を開始できるよう、 ジョブスタートアシスタントには 寄り添ったサポートが求められます！ 「同席してくれてありがとう！」 「一緒にいてくれたおかげで、 緊張せずに話すことができました！」 など、感謝の言葉をいただく場面も多くあります＾＾ 特定の企業や 特定の派遣スタッフを担当することはなく 職場見学1件ごとに切り分けて チーム内で分担しているため、 メリハリが付けやすいお仕事です！ スケジュール調整も対応不要♪ ＊入社後はOJT含む研修があって安心！ ＊同業務の方もいますので、安心して始められます！ ＊業界未経験からスタートもOK！ ＜1日の流れ＞ 9：00…10時からの職場見学に合わせて、 自宅からクライアント先に直行 10：00…職場見学➀ 11：00…2件目のアポイント先へ、 移動時間に1件目の職場見学の内容を営業に報告 12：00…外出先のカフェでランチ（1時間） 13：30…職場見学➁ 14：30…職場見学③、終わり次第直帰 移動時間に職場見学➁③の内容を営業に報告 16：00…自宅でメールやチャットなど対応し、退勤 ＜職場環境＞ 【服装】 オフィスカジュアルＯＫ （職場見学時はジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ◎フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい環境です ◎週4日の勤務も可能でご家庭やプライベートとの両立がしやすい働き方です ◎周りに働くママパパも多く、帰りづらい雰囲気は一切ありません ※ご本人やお子さんのご病気などで突発休が発生した場合、基本はアシスタントチーム、 リーダーがフォローに入ります。 代理メンバーを自ら探し調整したり、企業やスタッフにお詫びをしたり、 再度日程を調整して頂く事はありません。 ◎ご入社後は約1か月、勤務日数や時間に合わせてしっかりと研修が組まれるので、 人材ビジネス未経験者でも安心して始められます ◎PC、iPhoneを貸与、効率的にお仕事を進める仕組みがあります 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 採用枠２０名まで 〜事業拡大に伴う増員募集です〜

未経験から挑戦できるオフィスワーク♪女性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【業務内容】 ・仕事を探している求職中の派遣スタッフの方に 求職条件などヒアリングのための架電 ・就業開始前の職場見学に関する 派遣スタッフ・クライアントへの架電 ・付随する事務作業など 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

スピード面接可＊30～40代女性活躍中の外勤職♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター "＼営業・接客経験を活かして、人を支える仕事へ／ 派遣スタッフの方と定期的に面談し、 「仕事で困っていることはないですか？」 「今後どんな働き方をしたいですか？」 などを伺い、安心して働き続けられるようサポートするお仕事です。 ★未経験OK ★平日のみ・週4日～OK ★9:00～16:00など時短勤務OK ★直行直帰OK ★業務に慣れたら一部在宅勤務OK ★土日祝休み ★営業・接客・販売などの経験が活かせます 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 募集人数：4名 募集背景：業績好調に伴う増員募集 ＜＜派遣スタッフの就業サポート＞＞ 派遣スタッフの方が安心して働き続けられるよう、 定期的な面談やお困りごとのヒアリングを行うお仕事です。 弊社では、派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部署内の営業担当と連携しながら、 派遣スタッフと派遣先企業の間に立ってサポートします。 ＜主な仕事内容＞ ・派遣スタッフとの定期面談（対面・オンライン） ・仕事や職場でのお困りごと、今後のキャリアなどをヒアリング ・相談内容を派遣先企業へ共有し、必要に応じて調整 ・契約更新時の面談、契約手続き ・勤務初日の同行（月初・月曜日が中心／直行直帰OK） ・簡単な事務作業、システムへの入力 ＜柔軟な働き方が可能です＞ 基本はクライアント先を訪問して面談を行いますが、 オンライン面談や事務作業は在宅勤務もOK。 サテライトオフィスも利用できます。 入社後は、名刺交換や面談でのヒアリング方法などを OJTで学べるため、完全な未経験の方も安心してスタートできます。 上記に付随する事務作業などもお任せします。 （Outlook・Teams・他専用システム使用） 名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください！ ■担当エリア：東京23区内を想定 ■担当スタッフ数：100名前後を想定 （※実際の面談数は1日2~3名程度です） ※入社時期・部署状況により変更可能性あり ■選考の流れ ▼応募 ▼書類選考 ※応募から1週間以内にご連絡します 電話の場合→「080ー7707～」の番号から メールの場合→「～@recruit-staffing.hrmos.co」のアドレスからご連絡します ▼面接（1回・原則オンライン） ▼内定 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり"

未経験OK！/大手グループの安定企業/穏やかな雰囲気で働けます♪/浜松町勤務／産休育休制度あり/うれしい福利厚生（カフェテリアプラン）もあり

仕事内容 《分譲マンションの 会計サポート一般事務》 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★業界未経験者が多く在籍。 ★研修は先輩が1対1で付いてあなたのペースでスキルアップ。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★子育て中でブランク有の方も多数。 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★産休育休取得実績多数。 ┗男性社員の育休取得実績もあります。 ★復帰後の時短勤務などの制度も充実。 ★研修充実(丁寧な1ヶ月以上)。 ★カフェテリアプランなど福利厚生も充実。 ┗年間15000円分＋ベネフィットステーション等。 ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は7期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 マンション会計課では、 現在、20代、30代の 若手女性社員が多数活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 先輩社員のほとんどが 未経験スタートのため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の部署です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 マンション管理とは、 分譲マンションで暮らす方が 快適に過ごせるように、 さまざまな運営サポートを おこなっています。 今回募集をしている マンション会計課では 当社が管理しているマンションの 会計に関わるサポート業務を 行います。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・書類の作成 ・電話取り次ぎ ・通帳記入や事務用品の補充 ・郵便物受け渡しなどの対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼書類の作成▼ 管理しているマンションの 収支決算資料の作成となります。 決められたフォーマットと システムがありますので、 未経験でもすぐに慣れていただけます。 もっと具体的に、 何をするのかというと、 当社が管理しているマンションの、 管理費など毎月の入金の確認や 経費の支払い処理、 請求書の発送、 月次の収支報告書の作成など、 会計・経理に関するサポート業務です。 もちろん最初は不安なことや、 わからないこともあると思いますが、 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので 自分のペースで着実に 仕事を覚えていくことができます。 ▼電話取り次ぎ▼ 電話はかかってきた際に、 受付窓口として、 取り次ぎをいたします。 ▼通帳記入▼ 通帳記入しに銀行に行きます。 すこし外へ出ると気分転換になるので、 よりスムーズに業務に集中できます。 ▼郵便物の仕分け対応▼ 多くの郵便物が届くので 案件や管理物件ごとに 仕分け作業を行います。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは4年5年と 長期で勤務されている方が多いんです。 『オフィスの雰囲気はどう？』 芝大門の東京本社のビルは、 あなぶきグループの重要な拠点のため、 グループ間の交流もしやすく、 落ち着いた雰囲気ながら 明るい活気があります。 マンション会計課のある4Fフロアは、 2つの課で成り立っており 課の垣根なく和気あいあいとしております。 メンバー構成は 20代～40代がメインで活躍していて、 女性が多い部署となっております。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは4年5年と 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [厳しさ] お金に関する部署なので、もちろん 「ミスがないようにしなければ」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 スタッフみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験からスキルアップの できる大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 入社して日が浅いうちは、 まずは自分の担当業務の精度を 上げることが最優先ですが、 私は新しい知識を 吸収することに興味があるので、 機会があれば グループ留学制度を活用したいです。 グループ留学制度は、 あなぶきのグループ会社で1年間働ける制度で、 留学先の業務とマッチングすれば、 その会社に転職することもできます。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

週4日勤務～／未経験OK！／大手グループの安定企業／穏やかな雰囲気で働けます♪／大門駅徒歩2分／浜松町勤務／うれしい福利厚生（カフェテリアプラン）もあり

仕事内容 《分譲マンションの 会計サポート一般事務》 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★業界未経験者が多く在籍。 ★研修は先輩が1対1で付いてあなたのペースでスキルアップ。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★子育て中でブランク有の方も多数。 ★勤務時間帯はあなたの都合にあわせて自由に選べる。 ┗9:00～18:00の間で、5時間程度の勤務 ★産休育休取得実績多数。 ┗男性社員の育休取得実績もあります。 ★復帰後の時短勤務などの制度も充実。 ★研修充実(丁寧な1ヶ月以上)。 ★カフェテリアプランなど福利厚生も充実。 ┗年間15000円分＋ベネフィットステーション等。 ★会社は7期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 分譲マンションの 運営管理センターでは、 現在、20代、30代の 若手女性社員が多数活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 先輩社員のほとんどが 未経験スタートのため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の部署です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 分譲マンションで暮らす方が 快適に過ごせるように、 さまざまな運営サポートを おこなっています。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・書類の作成 ・電話取り次ぎ ・通帳記入や事務用品の補充 ・郵便物受け渡しなどの対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼書類の作成▼ 収支決算資料の作成となります。 決められたフォーマットと システムがありますので、 未経験でもすぐに慣れていただけます。 もっと具体的に、 何をするのかというと、 当社が管理しているマンションの、 管理費など毎月の入金の確認や 経費の支払い処理、 請求書の発送、 月次の収支報告書の作成など、 会計・経理に関するサポート業務です。 もちろん最初は不安なことや、 わからないこともあると思いますが、 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので 自分のペースで着実に 仕事を覚えていくことができます。 ▼電話取り次ぎ▼ 電話はかかってきた際に、 受付窓口として、 取り次ぎをいたします。 ▼通帳記入▼ 通帳記入しに銀行に行きます。 すこし外へ出ると気分転換になるので、 よりスムーズに業務に集中できます。 ▼郵便物の仕分け対応▼ 多くの郵便物が届くので 案件や管理物件ごとに 仕分け作業を行います。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは4年5年と 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [厳しさ] お金に関する部署なので、もちろん 「ミスがないようにしなければ」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 スタッフみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験からスキルアップの できる大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 子育て中の同僚も多いので、 勤務時間を10時～16時など、 時差出勤などの調整が できるのもありがたいです。 カフェテリアプランは活用の幅が広いので、 友達や家族と一緒に楽しい時間を 過ごすために使えるのもいいですね。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

外勤と内勤の良いとこどり！働きやすさ◎で女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼接客・販売経験を活かして、オフィスワークへ！／ お仕事を探している方の 「希望を聞く」→「お仕事をご案内」→「就業開始」までをサポート！ ★未経験OK ★接客・販売・営業などの経験が活かせる ★週4日～／1日5.5時間～OK ★土日祝休み ★11時以降スタートのシフト多数 ★30～50代・子育て中のスタッフも活躍中 ＼接客・販売・営業など、人と接する経験が活かせます！／ お仕事を探している方に希望条件を伺い、 お仕事探しから就業開始までをサポートする 【仕事内容】 介護職に特化した派遣サービス 新規事業の「JOBマ！」にて、 求職者のお仕事探しをサポートします。 ・求職者へ電話でご連絡し、希望条件をヒアリング ・希望に合ったお仕事をご案内 ・企業との求人条件の確認、職場見学の日程調整 ・職場見学への同行、当日の進行サポート ・チャット、メールなどの事務作業 電話対応が全体の約7割、職場見学などの外出が約3割です。 職場見学は月5～10件程度です。 「人と話すことが好き」 「接客・販売経験を活かしたい」 「デスクワークだけでなく、適度に外出もしたい」 そんな方におすすめです！ ■担当エリア 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※訪問先はお住まいや勤務時間を考慮して調整します。 【配属部署】 時短勤務のメンバーを含め約10名が在籍。 30～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の職場です。 ＼体制強化のための増員募集／ 採用枠は残り1名です！ 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

未経験から高待遇＋将来性のある人材業界に挑戦できる環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 ＼未経験ＯＫ❗月給33万円スタート／ AI×人の力で、介護・看護・保育の “未来の働き方”を創りませんか？ 「働きたい」と思っている人と 「働いてくれるスタッフを探している」 企業をつなぐ”架け橋”になるお仕事です 介護施設・病院・保育園など、 医療・介護業界に特化した人材サービス を展開する当社で、AIや自社システムを 活用しながら人と企業を繋いでいきます ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ここに当てはまるタイプの方に せひオススメのお仕事です♪ ┏━━━━━━━┓ ┃この仕事の魅力┃ ┗━━━━━━━┛ ⭐人と介護施設・病院をつなぐ 社会貢献を実感できる仕事✨ ⭐明確なキャリアパスがあるので 自身の成長を感じることができる ⭐平均年収は460万円 ⭐頑張りはインセンティブでしっかり還元 個人実績に応じて毎月1～5万円支給 ┏━━━━━━━━━┓ ┃働きやすさのヒミツ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ★ワークライフバランスを大事に働ける☘ ★第二新卒の方も大歓迎！！ ★完全週休2日制⏰土日祝日休み ★残業は月に15時間程度 ★GW・夏季・年末年始・介護・慶弔休暇 ★わかりやすい研修制度で未経験も安心 ★出張・役職手当、報奨金など待遇充実！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ □■・・・具体的な仕事内容・・・ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施設や企業の担当者とのやりとり 介護施設や病院・保育園などの 働き手を探している施設に ・いつまでに何人必要か ・どんな仕事をお願いしたいか ・どんな人がほしいか ・給与や待遇・条件などのヒアリング ⏩ スタッフとのやりとり 「どんな仕事がしたいですか？」 「週に何日働けますか？」 「希望の月収などはありますか？」 など、面談と希望条件のヒアリング ・シフトなどの調整 ⏩提案・マッチング 「この人とこの会社、合いそう！」 を考えて、スタッフの希望と 会社の条件を見比べながら、 お互いに気持ちよく働けそうな 組み合わせを考えます。 「面接ではこんな事を聞かれるかも」 「職場見学ではこんなところを 意識して見ておくといいですよ」 など、仕事が決まるまでサポート✨ ⏩就業後のフォロー 仕事が始まったら終わりではありません 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と定期的に話を聞きます もし困ったことがあれば、 派遣先の会社とも相談しながら 解決に向けて動いていきます ╭──────･✧₊⁺─╮ ☕スタッフの声ご紹介 ╰─⁺₊✧･──────╯ 企業への訪問や採用についての ヒアリングを重ねる中で、 少しずつ企業の方との 信頼関係が深まっていきました。 「○○さんに任せておけば安心だね！」 そんな言葉を採用担当者の方から いただけたときは、 自分の仕事が認められたようで、 とても嬉しく感じます。 さらに嬉しいのが、 実際に紹介した派遣スタッフさんが 働き始めた後の姿を見ること。 イキイキと働いている姿を見たり、 企業様から 「紹介してもらった○○さん、 すごく良いよ！」 と嬉しい言葉をいただいたりすると 「よっしゃ！」 と、心の中で小さくガッツポーズ(笑) 「人と企業をつないで、 その人の新しい一歩を応援できる」 そんな仕事のやりがいが、 毎日のモチベーションにつながっています （未経験入社・入社2年目／Kさん・26歳） 人と話すことが好きな方はもちろん、 「困っている人を見ると放っておけない」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と企業の間に立って、双方を支えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨

未経験OK◎週4日～／17時半までの固定シフト★社内割引あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 ＜ 経験者歓迎！人事総務アシスタント ＞ ＊基本のPC作業ができれば未経験OK ＊週4日～応相談★17時半までの固定シフト ＊夕方以降の予定が立てやすいので、 ご家庭やプライベートとも両立可能♪ ＊子育て明けの方やフリーターさん活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 英国Ocado社と提携した最先端の AI物流システム「Green Beans」を導入。 「買い物を変える。毎日を変える」をミッションに、 急成長中のネットスーパー事業を展開しています。 2026年、八王子に新たなCFC （大型自動化物流拠点）がオープン！ その立ち上げを支える、 人事総務部門のメンバーを募集します。 ―――――――――――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――――――――――― 総務・庶務業務・経理業務を ご担当いただきます。 PC作業に抵抗がなければ、未経験でもOK！ これまでのご経験をお伺いしたうえで、 下記業務のうち得意なことから お任せしていきます◎ 【 総務・庶務業務 】 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆請求書処理 ◆備品・消耗品の購入および管理 ◆従業員施設環境維持 ◆書類の保管・整理 【 人事業務 】 ◆勤怠管理 ◆給与関連のサポート業務 ◆従業員の各種手続き受付 【 その他業務 】 ◆事務サポート ◆オペレーションサポート ―――――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――――― ⭐実務未経験スタートOK！ 基本的なPC作業ができれば、 人事総務の仕事が初めての方も応援！ もちろん経験者は尚歓迎♪ できることからお任せしていくので、 これまでの経験を活かしながら 徐々にステップアップしていけます◎ ⭐週4日～勤務可能！ プライベートと両立しながら 無理のないペースで働けます。 時間は基本固定なので、 「家庭と両立しながら働きたい」 「夜は家でゆっくりしたい」 という方にぴったり！ ※月に4回程度、土日祝勤務要 ⭐イオングループならではの充実待遇！ アルバイト・パートの方も対象となる 「従業員買い物割引制度」や 「テーマパーク優待」など、 日々の生活がちょっとお得になる 福利厚生が充実しています。

週4日で月収27万円可/浜松町駅3分/残業ほぼなし RAH

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… ✅急募！11月スタートのお仕事 ✅週4日勤務もOK ✅残業ほぼなし（月5時間以下） ✅土日祝休み ✅副業・WワークOK ✅WEB登録OK ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 浜松町駅から徒歩3分！ 金融・投資・経営支援会社の管理部で「経理事務」をお任せします。 管理部は4名の少人数チーム。 これまでの経理経験を活かして、仕訳入力から月次・年次資料の作成まで幅広く携われます◎ 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ◆会計システムへの仕訳入力 ◆月次・年次資料の作成 ◆試算表の作成 ◆法人税関係の届出書類の作成 ◆予実管理・レポート作成 ◆親会社や営業部門、監査法人などとのやり取り（メールが中心） ◆法改正にともなう経理システムやITツールの仕様変更対応 など ＼＼ この求人のポイント ／／ ★週4日でも月収27万円台 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給2,400円で、週4日勤務でも月収27万円台も可能。 フルタイムなら月収36万円台も目指せます。 ★残業月5h以下＆土日祝休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理のお仕事ですが、残業は月5時間以下とほとんどありません。 土日祝はしっかりお休みで、プライベートとの両立も◎ ★仕訳から予実管理まで幅広く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕訳入力・試算表作成から法人税関係書類、予実管理まで担当。 親会社や監査法人とのやり取りもあり、経理としての経験の幅が広がります。 ブランクのある方もOK◎

週2日～OK＆時給1450円⏰未経験歓迎✨渋谷駅徒歩5分✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ＼未経験から挑戦できるオフィスワーク！／ *☆*―――――――――――――― ✅週2日～OK！土日祝休みで両立可能♪ ✅渋谷駅徒歩5分の駅チカで通勤便利！ ✅PC文字入力ができれば未経験も歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 内装業界に特化した人材サービスを展開する部署にて、営業社員をサポートする一般事務業務をお任せします。 ～具体的には～ ▼取引先からの電話対応、メール対応、依頼対応、案件情報の簡単なPCデータ入力 ▼営業社員のサポート業務、各種書類作成（フォーマットあり） ◎営業チームを支える縁の下の力持ちとして活躍できるポジションです！ マニュアルが整っており、丁寧にフォローしますので、オフィスワークデビューの方も安心してスタートできます。 ⭐未経験からスタートできます！ 文字入力などの基本的なPC操作ができれば、事務経験は一切問いません。定型フォーマットへの入力やマニュアルに沿った業務が中心のため、手順を覚えればスムーズに進められます。困ったときはすぐ質問・相談できる風通しの良い環境です。 ⭐週2日～勤務OK！ 平日の週2日から週5日フルタイムまで、希望のライフスタイルに合わせた勤務が可能です！土日祝休みで残業も少なめのため、プライベートの予定や家庭の都合、Wワークとも無理なく両立できます。 ⭐渋谷駅から徒歩5分の好立地！ 複数路線が利用できる渋谷エリアなので通勤ラクラク！仕事終わりのショッピングやカフェタイムも楽しめます。

社員数1,200名超。SES営業として、次のステージへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社員数1,200名超！幅広い技術領域を展開 ✅ 新規開拓・商流改善など裁量ある営業に挑戦 ✅ SES営業から管理職・役員への登用実績あり ✅ SESだけでなく、受託開発・AI領域にも注力 ✅ 週2日程度の出社＋リモートワーク 「もっと幅広い提案がしたい」 「自分の営業力を、もっと試してみたい」 「マッチングだけでなく、事業を広げる営業がしたい」 そんな想いを持つSES営業経験者へ。 CLINKSには、これまで培ってきた経験を活かしながら、 営業としてさらに成長できるフィールドがあります。 次のキャリアは、より大きな可能性に挑戦できる 環境でスタートしませんか？ ■CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、SES事業をはじめ、 受託開発やAI領域にも事業を展開するIT企業です。 社員数は1,200名超。 今回配属予定のProAI本部には、 SES事業に携わる200名弱のエンジニアが在籍しています。 Java・Reactを中心とした開発エンジニアや、 テストエンジニアなど、多様な人材を擁しており、 幅広い顧客ニーズに対応できることが強みです。 また、「AI DRIVEN COMPANY」を掲げ、 AIを活用した新たな事業にも積極的に挑戦。 SES営業として培った経験を活かし、 より大きなフィールドで活躍したい方に ぴったりの事業環境です。 ■仕事内容 ――――――――――――――――――□■ SES営業として、既存顧客との取引拡大から 新規顧客の開拓まで、幅広くお任せします。 案件とエンジニアのマッチングだけでなく、 商流改善や単価交渉、体制提案などにも 主体的に取り組めるポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案、取引拡大 ・新規顧客の開拓（エンド企業・SIerなど） ・エンジニアの提案、案件マッチング ・上位企業の開拓、商流改善 ・契約条件の調整、単価交渉 ・エンジニアへのヒアリング、フォロー ・提案資料、見積書などの作成 ・社内エンジニア、採用チームとの連携 ＼営業として、もう一段上のステージへ／ 今回期待しているのは、 既存顧客への対応にとどまらず、 自ら新たな取引先を開拓し、 事業の成長につなげていくこと。 オンライン商談だけでなく、 お客様先への訪問や対面でのコミュニケーションも 大切にしています。 顧客との信頼関係を築きながら、 新規案件の獲得や取引条件の改善など、 自分の営業力を存分に発揮できる環境です。 ■この仕事の魅力 ――――――――――――――――――□■ ✅ 1,200名超の組織力を活かせる CLINKSには、1,200名を超える社員が在籍。 多様な技術領域を持つ企業だからこそ、 さまざまな顧客ニーズに向き合えることが強みです。 「もっと幅広い案件に携わりたい」 「提案の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 新たな可能性を感じられる環境です。 ✅ マッチングだけで終わらない営業へ 既存顧客へのエンジニア提案だけでなく、 新規顧客の開拓や商流改善にも挑戦できます。 例えば、 ・新たなエンド企業との取引を開拓する ・既存顧客への提案を通じて取引を拡大する ・単価交渉によって取引条件を改善する ・顧客のニーズに合わせた体制を提案する など、営業としての経験をさらに広げられます。 自分で考え、行動し、成果につなげる。 そんな営業の面白さを実感できるポジションです。 ✅ SESの先にも広がる事業フィールド CLINKSは、SES事業に加えて、 受託開発やAI領域にも力を入れています。 「SES営業として培った経験を、今後どのように広げていくか」 そんなキャリアを考えている方にとっても、 魅力ある事業環境です。 ✅ 売上だけではない、多角的な評価制度 毎月の営業目標を設定し、 その達成度や顧客からの評価などを 総合的に判断して人事評価に反映しています。 単純な売上実績だけではなく、 新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築など、 日々の営業活動も重視しています。 さらに、中途入社のSES営業から管理職や役員へ ステップアップした実績も多数あります。 将来的には、チームマネジメントや 組織運営に携わるキャリアも目指せます。 ✅ 対面での営業活動と柔軟な働き方を両立 現在は、週2日程度の出社を基本とした ハイブリッド勤務を導入しています。 リモートワークも活用できますが、 お客様との信頼関係を築くため、 必要に応じた顧客訪問も大切にしています。 出社や訪問、オンライン商談を使い分けながら、 主体的に営業活動を進められる環境です。

大崎駅直結◎週4～、一部リモート可＆土日祝休◎上場企業の事務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ★ 大崎駅直結！雨の日も通勤ラクラク 駅直結5分。毎日の通勤もストレスフリー。 ランチやカフェだけでなく、社食も充実！ ★ 土日祝休み＆週4勤務、一部リモート可！ 年間休日は120日以上。残業もほぼなし。 フルタイムでしっかり稼ぎながら、仕事と プライベートのメリハリをつけて働けます。 職場は、服装・髪型自由です！ ★ 上場企業の充実したサポート体制 全国1,100の保育園に給食や食育を支える 新事業「すくすくOisix」バックオフィス。 業務はチーム制で行うため、一人で抱え込む ことはありません。 複雑な判断業務は社員が引き受けます！ 急な体調不良や用事の際もフォローし合える 風通しの良い職場です。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【 仕 事 内 容 】 全国1,100の保育園にお届けする給食や食育をサポートする「すくすくOisix」で保育園（お客様）からの受注対応や、仕入れ先（メーカーなど）への発注などの事務サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽保育園からの受注・納品業務 保育園用のネット注文画面むけの商品情報の入力・チェック、お届け時に同封する納品書の作成など。 ▽仕入れ先への発注業務 日々の発注業務、月次の仕入れ先からの請求内容に関する事務処理など。 ▽その他バックオフィス業務全般 新規契約された保育園の企業情報入力など。 ※Excelの基本入力ができればOK！ 難しい関数などは社員が優しくレクチャーしますので、安心してスタートできます。 ※業務範囲は幅広いですが、すべてチーム体制で取り組みます。 判断が必要な難しい業務は社員が担当しますので、サポートに専念できる環境です。 ～～～担当者より～～～ 『すくすくOisix』のサービスは保育園の先生方の負担を減らし、子どもたちが毎日楽しく給食を食べられることにつながっています。 特別な資格や経験は必要ありません。正確に丁寧に仕事をすることが、そのまま誰かの役に立つ仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「子どもたちの成長を支える仕事に関わりたい」 「事務の経験を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方に、ぜひ仲間になっていただきたいお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～ ●在宅勤務について 週1～2程度リモート可。業務に慣れるまでは出社をお願いします。 ※在宅時のPC、Wifi、セキュリティ、光熱費などはご自身の負担となります。 ●Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が１日８h、あるいは週40hを超える場合は就業不可ですのでご注意ください。個人事業主の場合も、社保の二重加入はできませんのでご了承ください。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【私たちの目指す世界と企業理念】 「Break through standard. 〜食から、この世界を変えていく〜」 食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いています。だからこそ、食のイノベーションは社会を変える起点となるはず。 私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。 たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックスの使命です。 「これからの食卓、これからの畑」 オイシックスは企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、食をめぐる社会課題はますます多様化しています。 私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

ボーナス年4回✨平均年収943万円✨ワークライフバランス◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、ヘッドハンター ✨この求人のPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアアドバイザー未経験歓迎 ✅6ヶ月間の研修で基礎から学べる ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅10時出勤・月曜日は11時出勤 ✅固定残業代なし ✅インセンティブ制度あり 毎月支給✨ ✅賞与あり ✅交通費全額支給 ✅早い段階から裁量を持って働ける ✅マネージャーへの キャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアドバイザーとして、転職を希望する 求職者のキャリア相談から企業紹介、面接調整、 内定・入社までのサポートを担当します。 「求人を紹介して終わり」ではありません。 求職者がこれまでどんな仕事をしてきたのか、 これから何をしたいのかを確認しながら、 転職活動を一緒に進めていきます！ 企業側ともコミュニケーションを取り、 求職者と企業をつなぐ仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 求職者への連絡・面談調整 転職を検討している求職者へ、 電話やメールなどで連絡します。 例えば、 「今どんな仕事をしていますか？」 「転職で叶えたいことはありますか？」 「給与・休日・勤務地などで 重視する条件はありますか？」 といった内容を確認します。 いきなり難しいキャリア相談を一人で 担当するのではなく、研修を通じて基本的な 話し方やヒアリング方法を学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ② キャリア面談・希望条件のヒアリング 求職者と面談を行い、 ・これまでの仕事内容 ・転職理由 ・希望する仕事内容 ・希望年収 ・勤務地 ・休日 ・将来のキャリア ・転職活動で困っていること などを確認します。 本人がまだ気づいていない強みや可能性を 一緒に整理することも、 キャリアアドバイザーの役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③ 求職者に合った求人の提案 ヒアリングした内容をもとに、 希望や適性に合う求人を提案します。 「なぜこの企業が合っているのか」 「入社するとどんな仕事をするのか」 「どんなキャリアにつながるのか」 まで説明し、納得して選考へ 進めるようサポートします。 無理に応募を勧めるのではなく、 本人の希望や現実的なキャリアを 踏まえて提案することを重視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④ 履歴書・職務経歴書のサポート 必要に応じて、 ・履歴書の内容確認 ・職務経歴書の整理 ・自己PRのアドバイス ・志望動機の整理 ・面接前の準備 なども行います。 転職活動に慣れていない求職者にとって、 非常に重要なサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤ 面接日程の調整 求職者と企業の間に入り、 ・面接希望日の確認 ・企業との日程調整 ・面接案内の送付 ・面接前日の確認 ・選考結果の共有 などを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑥ 面接対策 選考前には、 ・自己紹介 ・転職理由 ・志望動機 ・仕事内容への理解 ・面接で聞かれやすい質問 などを一緒に整理します。 求職者が本番で自分の魅力を きちんと伝えられるよう支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑦ 企業への提案 企業側へ候補者をご紹介し、 ・これまでの経験 ・本人の強み ・転職理由 ・志望度 ・企業とのマッチポイント などを伝えます。 求職者だけでなく、採用企業とも 関係を構築していく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑧ 選考状況の管理 応募者管理システムや スプレッドシートを使用し、 ・応募状況 ・面接日時 ・選考結果 ・企業からの連絡 ・求職者への連絡状況 ・入社予定日 などを管理します。 複数の求職者を担当するため、 「人と話す力」だけでなく、 予定や数字を管理する力も身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑨ 内定後・入社までのフォロー 内定がゴールではありません。 ・入社意思の確認 ・退職手続きについての相談 ・入社日の調整 ・入社前の不安解消 などを行い、実際に新しい会社へ 入社するまでサポートします。 「転職して良かった」と言ってもらえる瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 【未経験でも始められる理由】 ✨6ヶ月間の研修制度✨ 人材業界未経験でも仕事を覚えられるよう、 研修期間が設けられています。 1ヶ月目：座学研修 2〜3ヶ月目：OJT研修 3〜6ヶ月目：実践研修 という構成です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1ヶ月目｜基礎を学ぶ まずは、 ・人材紹介業界の仕組み ・キャリアアドバイザーの仕事 ・求職者対応 ・企業対応 ・基本的なPC操作 ・電話、メール対応 ・ビジネスマナー ・選考の流れ など、仕事に必要な知識を身につけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2〜3ヶ月目｜OJT 先輩社員のサポートを受けながら、 ・求職者への連絡 ・面談 ・求人提案 ・日程調整 ・選考管理 など、実際の業務を経験します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3〜6ヶ月目｜実践 徐々に自分で担当する求職者を増やしながら、 キャリアアドバイザーとして独り立ちを目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事で身につくスキル】 キャリアアドバイザーの仕事を通じて、 ・営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・キャリアコンサルティングの基礎 ・採用、人事に関する知識 ・数字管理能力 ・目標達成力 ・マネジメント能力 など、業界を問わず役立つスキルを 身につけることができます。 【将来のキャリア】 現在は5名体制の少数精鋭組織です。 組織拡大のタイミングだからこそ、 成果次第で早期に役割を 広げられる可能性があります。 キャリア例としては、 キャリアアドバイザー ↓ リーダー ↓ マネージャー ↓ 事業責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

9割リモ可／ハイブリッド／土日祝休／残業月6.6時間／25万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事事務 ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！外苑前駅 徒歩3分のITコンサル企業で採用アシスタント ✨年間休日125日／土日祝休み・5日以上の連続休暇も取得可 ✨残業は月平均6.6時間／有休取得率100% ◆◆◆◆◆◆ ＜何をやっている会社か？＞ ◆◆◆◆◆◆ 株式会社ケンブリッジ・コンサルティングは、「技術と経営の交点に、『構造知』を届ける」をビジョンに掲げ、変革を導く確かなITパートナーとして事業を展開している会社です。 ◇ITコンサルティング事業／戦略コンサルティング事業 PM/PMO支援、業務設計、SaaS活用支援などを通じて企業のDXを支えています。 ◇システムエンジニアリングサービス（SES事業） フロントエンド・サーバーサイド実装、インフラ設計・構築・IaCに対応しています。 ◇自社サービスの企画・開発・運営 ◇行政向け技術アドバイザリー 自治体・省庁系のDXプロジェクトにも参画しています。 Core Valuesは「Respect as Baseline」「Structure First」「Ambiguity Tolerance」「Quiet Execution」の4つです。 今回は組織強化のため、採用部門で求職者対応を担っていただく方を募集します。 ◆◆◆◆◆◆ ＜採用アシスタントの仕事内容＞ ◆◆◆◆◆◆ ◇採用面談のサポート業務 ◇求職者とのメール・電話コミュニケーション ◇求職者へのアプローチ ◇面談スケジュールの調整と候補者フォロー ◇採用関連データの管理と分析 ◇採用プロセス全体のサポート業務 ◇母集団形成（求人作成など） 【募集背景】 組織強化のため、社内各部署の体制強化を実施しています。 ◆◆◆◆◆ ＜働き方について＞ ◆◆◆◆◆ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00 または 10:00〜18:00（実働8時間）／残業は月平均6.6時間 📅 年間休日125日・土日祝休み／5日以上の連続休暇も取得可能 💼 副業OK／服装自由 🏢 南青山オフィス勤務（東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分） ◆◆◆◆ ＜会社概要＞ ◆◆◆◆ 【設立年月】2019年4月10日 【代表者】代表取締役社長 畑下 凪／代表取締役社長 小澤 宏明 【資本金】710万円（資本準備金含む） 【従業員数】163名（一部業務委託含む） 【事業内容】ITコンサルティング事業、戦略コンサルティング事業、SES事業、自社サービスの企画・開発・運営 【拠点】東京（本社）、大阪、名古屋、札幌、福岡 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜株式会社ケンブリッジ・コンサルティングへの紹介求人です＞ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社ケンブリッジ・コンサルティングの求人を紹介・掲載しているものです。

人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー 仕事の内容 人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします ■人事労務グループのマネジメントおよびメンバー育成･労務リスク管理 ■給与計算・勤怠・社保等、人事労務業務全般の統括および業務DX推進 ■IPO準備に伴う人事労務体制整備、J-SOXを含む内部統制の構築･運用 ■人事データ分析、経営報告資料の作成 ■就業規則・各種規程の改定、助成金・処遇改善加算等の運用･管理 ■経営層や各部門と連携した組織課題抽出および改善施策の企画･実行 募集職種 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー

採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 仕事の内容 採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。 【詳細】■中途・新卒採用における全社戦略立案、推進、各種施策の統括 ■採用KPIの設計・分析・改善および各チャネルの企画運用 ■採用ブランディングや採用広報施策の企画、推進 ■採用組織全体のマネジメントおよびメンバーの育成 ■エンゲージメント向上や離職防止、定着支援施策の企画、実施 など 募集職種 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野

島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。

企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える 仕事の内容 島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。 ★マネージャー候補として、課の業務全般の理解を進められるよう採用、総務や労務に携わって頂きます。最初は採用から入り、並行して総務や労務も行って頂きます。 ■採用■勤怠管理■給与計算■入退社や就労諸手続き■各種社会保険関連対応■総務（入居ビル管理や、全社の備品類管理等など） ■人事システム管理・運用等 募集職種 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える

月給28万円～｜年間休日125日以上×フレックス・リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＊―――――――――― 努力している人が、 正しく報われる環境を ――――――――――＊ 「今の仕事が合っているかわからない」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな悩みや希望を持つ求職者に寄り添い、 仕事探しをサポートしているのが私たちFFUです。 大切にしているのは、 学歴や経歴ではなく"これから"。 だからこそ、 未経験から挑戦する社員も たくさん活躍しています。 人の話を聞くのが好き。 誰かの役に立てる仕事がしたい。 そんな方を歓迎します ≪ FFUだから叶うこと ≫ ＊ 未経験でも月給28万円スタート ＊ 年間休日125日以上・完全週休2日制 ＊ まずは求職者サポートから始められる ＊ 20代メンバー中心の風通しの良い環境 ＊ 新規事業や拠点立ち上げのチャンスあり ＊ フレックス制×慣れてきたらリモートもOK！ ◆お任せするお仕事 ―――――――――― 社員とその人に合った仕事をつなぐ 『人材コーディネーター』として 活躍していただきたいと考えています。 ≪具体的な仕事内容≫ STEP1｜キャリア面談 ───────────── 求職者の方と面談を行い、 希望の働き方や勤務地などをヒアリング。 お仕事探しの悩みや将来のキャリアについて 一緒に考えます。 STEP2｜お仕事のご紹介 ───────────── ヒアリング内容をもとに、 条件に合ったお仕事をご案内します。 面接日程の調整など、 就業に向けたサポートも行います。 STEP3｜就業後のフォロー ───────────── 入社前の準備から、 入社後の相談対応までサポート。 定期的な面談を通して、 安心して働けるようフォローします。 ※慣れてきたら、企業担当として 採用支援やマッチング業務に チャレンジすることも可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆柔軟な働き方が可能 ―――――――――――――― 年間休日125日以上と、 オンオフのメリハリを大切にできる環境。 また入社後1～2ヶ月は 業務に慣れていただくため出社が中心ですが、 その後は週2日程度のリモートワークも可能。 副業もOKで、 自分らしいキャリアを描きながら 働くことができます。 ◆キャリアの幅が広い ――――――――――――― まずは求職者のサポート業務からスタート。 経験を積んだ後は、 企業担当やマネジメントなど、 希望や適性に応じて活躍の場を 広げることができます。 一人ひとりの「やってみたい」を 応援する風土があります。 ◆成長フェーズならではのチャンス ―――――――――――――――――― 創業間もない成長フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が豊富！ 組織づくりにも関われる環境があり、 会社の成長を身近に感じながら働くことができ、 年齢や社歴に関係なく チャレンジできるのも魅力です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 会社について詳しく知りたい方は、 ぜひHPもご覧ください。 【企業HP】 https://ffu.co.jp/

外資系クライアント向けに給与計算や社会保険手続きの代行業務を担当。クライアント対応を通じて専門性を高めつつ、希望や適性に応じて人事労務コンサルや幅広い業務にも携わっていただきます。

企業名 ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社 求人名 給与計算及び社会保険関連業務スタッフ【リモート・フレックス/英語活用】 仕事の内容 外資系クライアント向けに給与計算や社会保険手続きの代行業務を担当。クライアント対応を通じて専門性を高めつつ、希望や適性に応じて人事労務コンサルや幅広い業務にも携わっていただきます。 ■月次給与・賞与・退職金計算および年末調整業務 ■社会保険手続きおよび法定調書作成対応 ■給与・社保に関するクライアント対応（英語含む） ■人事労務に関する各種サポート業務 ■希望・適性に応じたコンサルティング業務への参画 ■一部クライアント先常駐での業務支援（期間限定） 募集職種 給与計算及び社会保険関連業務スタッフ【リモート・フレックス/英語活用】

未経験歓迎／テレアポなどの新規開拓ナシ／伴走力が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー ✅このお仕事のポイント ・既存フォローメイン：新規営業ではなく、すでにお取引のある企業への定期訪問・追加提案が中心！ ・月31万円以上スタート：フットワークの軽さと貢献度をしっかり還元。 ・全国を駆け巡るアクティブな働き方：週3〜4日の出張で気分もリフレッシュ！出張日当も支給◎ ・外国人材と企業を支えるやりがい：日本の人手不足を解決し、求職者と企業の双方から感謝される仕事です。 ✅仕事内容 特定技能外国人を受け入れている既存のクライアント企業を定期訪問し、企業担当者と現場で活躍する外国人スタッフ（主にインドネシア等）の双方をサポートする法人営業（ラウンダー）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 既存取引先への定期訪問・フォロー ・「最近の稼働状況はいかがですか？」 ・「お困りごとはありませんか？」 などの状況確認・ヒアリングを行います。 ■ 追加採用ニーズの引き出し 深い信頼関係を築くことで、 「次もあなたにお願いしたい！」 「追加で〇名採用したい」 といった追加オーダーに繋がります。 ■ 外国人スタッフの面談・生活サポート ・就労状況の確認 ・社宅案内 ・役所手続きの同行 ・日々の悩み・相談対応 など、生活面も含めてサポートします。 ■ 配属・受入れフォロー ・空港への送迎 ・入社時のサポート ・企業とスタッフ間の調整 ※単に「人を送って終わり」ではありません。 双方が安心して長く働き続けられる環境を作る 「伴走型」のパートナーとしてご活躍いただけます！ ✅この仕事の魅力・特徴 【1】売って終わりではない「高い介在価値」 業界平均より手厚いサポート体制が強み！ 顧客満足度の高さには自信があります。 企業からも、働く外国人スタッフからも 「〇〇さんがいてくれて助かった！」 と直接感謝されるやりがいがあります◎ 【2】経験を活かせる・高まるコミュニケーション力 専門的な制度知識は、 入社後の研修で学べるので不要です！ 接客・販売・営業などで培った ・人の話を聞く力 ・柔軟な調整力 が存分に活かせる環境です。 【3】明確な評価制度と手厚い手当 役職ごとの昇給基準がクリア！ （1等級UPで年収約25万円UP） 最短3年で役職者への昇進も可能です。 さらに！ 宿泊を伴う出張には「出張日当」を支給◎ （1泊につき 2,000円） 給料とは別にしっかり手元に残ります！

年休122日/残業月10h以内！「働きやすい」が叶う支援職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー ■「ディーキャリア」ってどんな場所？ 発達障害などの特性により、「働きたいけれど、どうすればいいか分からない」「仕事が長続きしない」といった悩みを抱える大人の方々が通う、【就職に向けたトレーニングスクール】のような場所です。 専門的な福祉の知識よりも、「相手の話を丁寧に聞く姿勢」や、あなたが培ってきた社会人としての経験（営業、人事、接客など）がそのまま活かせるお仕事です！ ■ 就職のその先まで、長く伴走する支援 約3ヶ月〜半年かけて、利用者さまの「ありたい姿」に向けた個別の支援計画を立て、支援プログラムを実施します。 就職がゴールではなく、働き続けられることまでサポートするのが私たちの支援です。 その結果、利用者さまの職場定着率は93.4％。支援の成果を実感しながら働けます。 ■ 未経験から「挑戦」しやすい理由 福祉業界の経験がなくても、全く問題ありません。 独自のeラーニング「デコボコ大学」をはじめ、未経験から学べる研修制度が充実しています。 ■「働きやすさ」と広がるキャリア ・年間休日122日、残業は月10時間以内 ・月給26万円以上。前職の給与を最大限考慮します ・全国431事業所を展開。マネージャーなどキャリアアップの道もあります ・副業を応援するパラレルキャリア制度、独立支援制度で、社員の挑戦を後押ししています ■ 具体的には何をするの？（サポートのプロセス） STEP1：日々のトレーニングのサポート 「ビジネスマナー講座」や「パソコン練習」など、ご用意しているプログラムに沿って講義やグループワークの進行を行います。 STEP2：面談・就職活動のお手伝い 個別面談で目標や不安をヒアリングし、模擬面接の練習や履歴書の添削なども行います。 STEP3：外出への付き添い ハローワークでの職探しや、企業の面接、職場体験（実習）などに同行し、横でサポートします。 STEP4：企業との関係づくり（営業活動） 利用者様の強みにマッチする実習先や就職先を見つけるため、企業へアプローチして関係を築きます。 ■ 1日のスケジュール例 09:00～09:40 出勤・スタッフミーティング 10:00～11:50 朝礼・個別面談・カリキュラムの進行 11:50～13:30 個別業務・ランチ（時間内で1時間しっかり休憩！） 13:30～15:00 午後のカリキュラム進行・企業への訪問など 15:00～16:30 終礼・パソコンでの支援記録の入力 16:30～18:00 スタッフミーティング・残りの業務を終えて退勤！

未経験＆週2日～OK！フルタイム勤務で稼げる◎学生・フリーター大歓迎！

仕事内容: ＼✨未経験から人材業界・オフィスワークにチャレンジ✨／ 「家庭教師のトライ」などでおなじみの 教育事業を展開するトライグループ◎ お仕事を探している登録スタッフの方への対応や、 求人情報の作成などをお任せします！ 今回配属となるのは、 長期のお仕事へのスタッフ手配を 行っている部署です。 「人材業界って難しそう…」 「オフィスワークは初めてで不安…」 そんな方も大丈夫です◎ まずは先輩スタッフのフォローを受けながら、 メール対応やデータ入力など、 できることからスタート！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ 応募者へのメール・電話対応 ✅ メルマガの作成・配信 ✅ 登録スタッフのスキルシート作成 ✅ 求人ページの作成 ✅ データ入力・その他事務業務 など ＼20代・30代を中心に活躍中✨／ 人材業界未経験からスタートしたスタッフも多数！ 前職は、 ・カラオケ店スタッフ ・アパレルスタッフ ・塾講師 などさまざまです。 「事務経験がないから不安…」という方も大歓迎！ 分からないことは先輩スタッフに聞きながら 少しずつ仕事を覚えていけます◎ 【配属部署の人数構成】 男性：7名、女性：3名 20代：5名、30代：4名、40代：1名 社員（契約・派遣含む）：7名 フリーター・アルバイト：3名 ※シフト時間帯によって構成は変動します。 「人と関わる仕事も好きだけど、 デスクワークにも挑戦してみたい」 という方にもオススメのお仕事です✨

EPSグループのシェアード会社である当社で、グループ会社の(株)EPLinkに出向し、EPLink従業員への成長支援と組織力強化を目的とした各種施策の企画・推進を担当し、活躍いただく方を募集します！

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％ 仕事の内容 EPSグループのシェアード会社である当社で、グループ会社の(株)EPLinkに出向し、EPLink従業員への成長支援と組織力強化を目的とした各種施策の企画・推進を担当し、活躍いただく方を募集します！ ■新入社員研修/階層別研修/管理職研修/キャリア研修等の企画・運営 ■事業戦略/人材課題を踏まえた研修プログラムの設計・改善 ■外部研修会社/講師/アセスメントベンダー等との折衝・調整/ベンダー選定支援 ■研修会社への提案依頼/企画内容のブラッシュアップ・導入支援 ■研修資料や受講者向け案内等の作成/研修当日の運営・ファシリテーション ※「その他労働条件備考」に続きを記載 募集職種 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％

未経験歓迎！水産の中心地「豊洲」で事務職・経理職に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◉この求人のポイント ✅16時退勤（早い日は15:30上がりも） ✅未経験OK・資格不要 ✅残業ほぼなし（繁忙期でも30分程度） ✅安定した老舗企業で高水準の給与 ◉仕事内容 一般事務職に加えて、経理アシスタントとして、数字でチームを支える仕事です。 むずかしく聞こえるかもしれませんが、やることはシンプルです。 ・受注表の数字をパソコンに入力する ・市場の営業スタッフが作ったシートをデータとして整理する ・使うのはExcelが中心。基本的なPC操作ができればOK 「経理って難しそう…」と不安な方、ご安心ください。 複雑な会計処理は専門の担当が対応するため、あなたが担うのはデータ入力・整理がメイン。 難しい業務は発生しません！ ◉この仕事の魅力 16時に仕事が終わると、夕方がまるごと自分のものになります。習い事、友人との食事、趣味、育児や家事——今まで諦めていたことが現実になります。 しかも早出・早上がりのリズムなので、通勤ラッシュとも無縁。毎日のストレスが、ぐっと減ります。 そして何より、資格なし・経験ゼロからでも事務・経理のキャリアが積めます。日々の業務を通じてスキルと実績が自然と身につき、「経理・事務職経験者です」と言える自分になれます。 ◉会社について 私たちは、江戸時代から豊洲市場で続く老舗の仲卸企業です。 「仲卸」とは、飲食店やスーパーなどに代わって市場でよりよい食材を仕入れる、いわば食のプロの目利き役。長い歴史の中で、無数の食卓を陰から支えてきました。 そして今、私たちは「脱仲卸」という新しい挑戦を始めています。従来の仕入れ・卸売にとどまらず、食のビジネスそのものを進化させようとしています。老舗の信頼と、新しい挑戦の熱量が共存している会社です。 ◉こんな方にぴったりです ・朝は早くてもいい、その分早く帰りたいと思っている ・食べることや食の仕事に、なんとなく興味がある 事務 ・経理にチャレンジしてみたいけど一歩が踏み出せていない ・細かい作業や、縁の下でチームを支える仕事が好き ・数字を見るのは嫌いじゃない ◉求める人物像 ・細かいことをコツコツ丁寧にできる方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・チームの一員として動ける方 ・臨機応変に対応できる柔軟さがある方 ・数字や作業に抵抗がない方 「経理なんて自分には無理」「もう少し落ち着いて働きたいけど、いい職場が見つからない」——そんなふうに感じてきた方に、ぜひ読んでほしい求人です。 きっかけは何でもOKです。「早く帰れそう」でも「なんか面白そう」でも。 まずは気軽に応募してみてください。一緒に、豊洲から食を支えましょう！

30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生保事務、一般事務、BPO管理/運営 ◥◣事務や管理経験、育成の経験を活かす◢◤ ✅SV未経験者OK！20代～30代活躍中 ✅実働7.5時間 ✅完全週休二日制／年間休日124日 ✅産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 大手生命保険会社の事務運営管理が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 大手保険会社の事務運営管理 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆プロジェクトの統括・運営管理 ◆各プロジェクトの 問題解決・改善提案 ◆クライアント対応・交渉 ◆長期的な戦略計画の立案・実行 ◆プロジェクトのパフォーマンス評価・改善提案 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。

外資系企業向けに給与計算・社会保険手続き業務を中心とした人事労務支援を担当。希望・適性に応じてコンサルティング業務やクライアント常駐も可能です。

企業名 ＰｗＣアウトソーシングサービス合同会社 求人名 給与計算及び社会保険関連業務【経験者採用/人事労務支援・外資系企業メイン】 仕事の内容 外資系企業向けに給与計算・社会保険手続き業務を中心とした人事労務支援を担当。希望・適性に応じてコンサルティング業務やクライアント常駐も可能です。 ・給与計算及び社会保険手続代行業務（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するクライアントコンタクト ・その他人事労務業務支援（希望と適正によりクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。） 募集職種 給与計算及び社会保険関連業務【経験者採用/人事労務支援・外資系企業メイン】

平日週1日・1日4時間～OK‼ ♪要実務経験

仕事内容 ⸜⸜労務経験を活かして柔軟に働ける‼⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅平日週1日～・1日4時間～OK ✅社保・給与計算経験を活かせる ✅社労士を目指す方にもピッタリ ✅AI・HRテック活用の最先端環境 ✅チーム制で安心して業務スタート ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩クライアントの社会保険・労務手続き業務のサポート 大規模人数の顧問先企業の、 社会保険・雇用保険手続きを チームで進めていくお仕事です。 実務経験を活かしながら、 労務・給与分野のスキルアップや キャリア形成も目指せる環境！ まずは社保・労務業務を中心に、 ご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅社会保険・雇用保険手続き ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取得・喪失手続きや、 各種申請業務を行います。 ✅各種書類作成・電子申請 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離職票作成、傷病手当、 産休育休給付金申請などを対応。 電子申請業務も行います。 ✅データ入力業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人情報入力など、 労務関連データの入力業務を行います。 ✅将来的には幅広い業務にも挑戦可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算業務の標準化や、 HRテック導入支援、 カスタマーサポートなど、 幅広い業務に携わることも可能です。 …など！ SmartHRなどのHRテックや、 自社開発AIも積極的に活用。 効率化された環境で、 最先端の労務業務を学べます。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩柔軟なシフトで両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:30～18:00内で 平日週1日～・1日4時間～相談可能です！ 例えば… ・10:00～14:00 ・13:00～17:00 など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 「子育てと両立したい」 「社労士資格の勉強と両立したい」 「副業で収入を増やしたい」 そんな方にもピッタリな環境です♪ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

【14時退勤・土日祝休み】扶養内・短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＊:.｡...｡o○＊:.｡...｡o○＊:.｡.｡.｡o○ 創業24年の地域密着型スーパー 「スーパーイズミ」 経理・データ入力スタッフ 募集！ ＊:.｡...｡o○＊:.｡...｡o○＊:.｡.｡.｡o○ 創業24年の地域密着型スーパー「スーパーイズミ」の事務所にて、経理事務および一般事務業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 🌸データ入力（決まったExcelフォーマットへの数字入力程度） 🌸会計ソフト（TKC、FX2）への簡単なデータ入力 🌸請求書の管理・確認 🌸書類作成および印刷作業 🌸電話対応・来客対応 など 【事務経験は必要？】 ⭐PCは基本操作ができればOK⭐ Excelは初級レベルで大丈夫です（難しい関数計算はありません）。指定のフォーマットに数字を入力できる方なら、スムーズにお仕事に慣れていただけます。 【職場環境は？】 ⭐チームワークを大切にする職場です⭐ 少人数ですが、スタッフ同士助け合いながら働いています。フランクで優しい社長をはじめ、温かい雰囲気の職場なので安心してスタートできます。 【勤務時間について】 ⭐14時終わりで残業ほぼなし⭐ 9:00～14:00の曜日・時間固定勤務で残業もないので、14時過ぎには退勤可能。 買い物やお子さんのお迎えも余裕を持って対応出来ます。 扶養控除内勤務もＯＫ＆お休みも土・日と決まっていて、今いるスタッフもプライベートと両立しながら働いています。

資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて、経理/総務/労務等幅広くお任せします。

企業名 株式会社アガルートホールディングス 求人名 【バックオフィス(総務/労務/経理)】M＆A業務にも挑戦可/リモート/フレックス 仕事の内容 資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて、経理/総務/労務等幅広くお任せします。 ■経理業務：会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続等 ■労務業務：給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理等 ■総務業務：入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買業務、リース管理等 ■M&A関連業務：デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング 募集職種 【バックオフィス(総務/労務/経理)】M＆A業務にも挑戦可/リモート/フレックス

グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。

企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス

当社の経理業務全般(入出金、購買、売上管理など)をお任せします。個々の取引処理だけでなく、社内規程、会計のルールに沿って決算をしていくうえで、重要な業務カテゴリーを担っていただくことを期待しています。

企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【経理スタッフ】決算業務・売上管理等/キャッシュレス決済×東証グロース上場 仕事の内容 当社の経理業務全般(入出金、購買、売上管理など)をお任せします。個々の取引処理だけでなく、社内規程、会計のルールに沿って決算をしていくうえで、重要な業務カテゴリーを担っていただくことを期待しています。 ・単体経理業務全般（入出金、購買、売上管理など） ・担当業務に応じた四半期決算対応（会計監査対応、内部統制対応） ・経理関連社内システムの運用管理（基幹システム、経理システムなど）★募集部門は経理G・財務G・ディスクロージャーG（開示／連結経理）の3チームに分かれています。当面は経理Gの一部業務を担当するスタッフ職からスタートしていただきます。 募集職種 【経理スタッフ】決算業務・売上管理等/キャッシュレス決済×東証グロース上場

メンタルヘルス支援事業を行う当社の人事労務グループとして、主に給与計算業務を中心に労務管理全般を担当。他部署との連絡調整や会社全般の業務が円滑に遂行されるようにフォローを頂くポジションとなります。

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【給与計算･労務】全国50拠点展開◎IPO準備中の急成長中リワークベンチャー 仕事の内容 メンタルヘルス支援事業を行う当社の人事労務グループとして、主に給与計算業務を中心に労務管理全般を担当。他部署との連絡調整や会社全般の業務が円滑に遂行されるようにフォローを頂くポジションとなります。 まずは簡単な業務から覚えていただきます。先輩がフォローします。 ■月次給与･賞与計算、勤怠データ集計･確認 ■社会保険･雇用保険手続き/年末調整/住民税対応 ■入退社手続きおよび人事情報管理、各種証明書発行 ■就業規則に基づく労務対応･従業員問合せ対応 ■労務関連データの管理集計、書類作成 ■業務フローの見直し･標準化、法改正対応 ■人事労務グループ内のサポート ■他部署と連携したプロジェクト参加など 募集職種 【給与計算･労務】全国50拠点展開◎IPO準備中の急成長中リワークベンチャー

本ポジションは、グローバル全体の報酬制度ガバナンス・要員計画というC&B/Workforce Planning領域を担い、各国がバラバラに運用してきた制度を共通基盤へ統合していく、Glocal経営の土台を作る役割です。

企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 本ポジションは、グローバル全体の報酬制度ガバナンス・要員計画というC&B/Workforce Planning領域を担い、各国がバラバラに運用してきた制度を共通基盤へ統合していく、Glocal経営の土台を作る役割です。 ■各国の報酬の棚卸し、報酬ポリシーの設計、競争力のある報酬体系の検討、報酬制度ガバナンスの仕組み化 ■人材ポートフォリオの可視化・分析の仕組み実装（中計達成の蓋然性を人材面から証明） ■特定国（1～2ヶ国）のHRBPとして、現地カントリーマネージャー・HRとの窓口も担当 募集職種 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス

未経験スタートOK★シンプル事務ワーク！土日祝入れる方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、一般事務、営業事務 ―――――――――――――――＊・☆ ＜週4日～勤務OK★未経験OK！＞ シンプル事務×データチェック♪ ☆・＊――――――――――――――― ■仕事内容 羽田空港内の各店舗の売上データ確認を行う シンプルな事務ワークです。 ・売上データの読み込み（専用PC使用） ・報告データとの照合チェック ・差異があった際の確認連絡（店舗担当者へ） 難しい作業はなく、 基本的なPC操作（入力・コピー＆ペースト） ができればOK◎ <<この仕事のポイント>> ✅シンプルなデータチェック業務 ✅社会保険完備で安心勤務 ✅空港内勤務でアクセス便利 ✅分からないことはすぐ相談できる環境 【こんな方におすすめ】 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定して長く働きたい方 ・事務職にチャレンジしたい方 オフィス内には他スタッフも常駐しており、 困ったことはすぐに聞ける安心の環境です♪ 休憩もしっかり取れるので、 無理なく長く働けます◎ ■勤務地について 羽田空港内での勤務がメインですが、 「有明ガーデン」での勤務もあり！ ※勤務可能な方急募 ※国際展示場駅・有明駅から徒歩4分 ■安定して働ける環境 GW・お盆・年末年始も稼働しているため、 1年を通して安定して勤務できます◎

年休122日/残業月10h以内！「働きやすい」が叶う支援職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー ■「ディーキャリア」ってどんな場所？ 発達障害などの特性により、「働きたいけれど、どうすればいいか分からない」「仕事が長続きしない」といった悩みを抱える大人の方々が通う、【就職に向けたトレーニングスクール】のような場所です。 専門的な福祉の知識よりも、「相手の話を丁寧に聞く姿勢」や、あなたが培ってきた社会人としての経験（営業、人事、接客など）がそのまま活かせるお仕事です！ ■ 就職のその先まで、長く伴走する支援 約3ヶ月〜半年かけて、利用者さまの「ありたい姿」に向けた個別の支援計画を立て、支援プログラムを実施します。 就職がゴールではなく、働き続けられることまでサポートするのが私たちの支援です。 その結果、利用者さまの職場定着率は93.4％。支援の成果を実感しながら働けます。 ■ 未経験から「挑戦」しやすい理由 福祉業界の経験がなくても、全く問題ありません。 独自のeラーニング「デコボコ大学」をはじめ、未経験から学べる研修制度が充実しています。 ■「働きやすさ」と広がるキャリア ・年間休日122日、残業は月10時間以内 ・月給26万円以上。前職の給与を最大限考慮します ・全国431事業所を展開。マネージャーなどキャリアアップの道もあります ・副業を応援するパラレルキャリア制度、独立支援制度で、社員の挑戦を後押ししています ■ 具体的には何をするの？（サポートのプロセス） STEP1：日々のトレーニングのサポート 「ビジネスマナー講座」や「パソコン練習」など、ご用意しているプログラムに沿って講義やグループワークの進行を行います。 STEP2：面談・就職活動のお手伝い 個別面談で目標や不安をヒアリングし、模擬面接の練習や履歴書の添削なども行います。 STEP3：外出への付き添い ハローワークでの職探しや、企業の面接、職場体験（実習）などに同行し、横でサポートします。 STEP4：企業との関係づくり（営業活動） 利用者様の強みにマッチする実習先や就職先を見つけるため、企業へアプローチして関係を築きます。 ■ 1日のスケジュール例 09:00～09:40 出勤・スタッフミーティング 10:00～11:50 朝礼・個別面談・カリキュラムの進行 11:50～13:30 個別業務・ランチ（時間内で1時間しっかり休憩！） 13:30～15:00 午後のカリキュラム進行・企業への訪問など 15:00～16:30 終礼・パソコンでの支援記録の入力 16:30～18:00 スタッフミーティング・残りの業務を終えて退勤！

大手外資系クライアント（日本法人）の給与・社保等の人事労務業務を担当いただきます。また、人事業務知識を活かしながら、アウトソーサーの視点で、顧客の人事業務の改善、提案等も行います。

企業名 エイチアールワン株式会社 求人名 【東京/人事労務】★マネージャー候補★外資系企業担当/リモート可/研修充実 仕事の内容 大手外資系クライアント（日本法人）の給与・社保等の人事労務業務を担当いただきます。また、人事業務知識を活かしながら、アウトソーサーの視点で、顧客の人事業務の改善、提案等も行います。 (プロセス改善、コスト削減、制度改定・法改訂時の提案 等) ご入社後はメンバーとして基本業務を習得いただいた後、ゆくゆくは当グループのグループマネージャー（課長クラス）として、メンバーの育成やマネジメント業務をご担当いただきます。 募集職種 【東京/人事労務】★マネージャー候補★外資系企業担当/リモート可/研修充実

HR Techカンパニーの人事として、中途採用を中心にオンボーディング、人材開発、カルチャー醸成まで担当。プロダクト・エンジニア組織と連携し、採用戦略や選考改善など事業成長につながる組織づくりを推進します

企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 【採用人事】HR Tech企業で採用から組織開発まで挑戦／経営陣直下で成長 仕事の内容 HR Techカンパニーの人事として、中途採用を中心にオンボーディング、人材開発、カルチャー醸成まで担当。プロダクト・エンジニア組織と連携し、採用戦略や選考改善など事業成長につながる組織づくりを推進します 中途採用では、自社の採用管理システムを活用した選考運用、母集団形成、事業部との進捗確認・改善、候補者の意向醸成を担当。加えて、入社時研修やオンボーディング、人材開発、全社会・社内コミュニケーション施策の企画・運営にも携わります。さらに、請求・契約・入退社などの人事業務について、AIやシステム連携を活用した効率化・再設計を推進。採用から入社後の活躍まで一気通貫で組織づくりに関われます。 募集職種 【採用人事】HR Tech企業で採用から組織開発まで挑戦／経営陣直下で成長

業界未経験でも大丈夫！残業月10h以下年間休日125日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ★年間休日125日★残業月平均10時間以下★未経験OK★キャリア豊富な先輩たちが成長をサポート★契約書の作成などの事務作業は専任スタッフが担当★フォローに専念できる環境 あなたには、派遣・紹介の両面から、医療・介護施設と 求職者をマッチングする「キャリアアドバイザー」をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆ヒアリング お電話で、今の悩みや希望を伺います。 30分～1時間ほど、まずは「雑談」から始めて、 リラックスしてもらうことが大切です。 ◆施設へのご紹介・ご提案 お仕事に関する悩みや不安、希望する条件や勤務地などを詳しくお聞きします。 それを元にいくつかの派遣先を提案します。 ◆見学・面談の同行 派遣先となる施設にスタッフさんをご紹介。 職場見学に同行していただきます。 ◆フォロー 初出社の日はスタッフさんに同行。 その後も定期的にお話しを聞きに行きます。 継続的にフォローしてください。 ◆企業開拓 新しい施設へのアプローチも行います。 テレアポなどを通じて「人手不足で困っている」施設を見つけ、 理想のマッチングを提案します。（全体の2割程度） ★成約につながりやすい環境です！ スムーズに成約につながりやすく、チーム全員で目標をお追いかけているため、 困った時はお互いに助け合う風土が根付いていますので、 未経験スタートの方も安心です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

駅チカ／週3日〜OK・プライベート充実／ネイル・髪型自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、総務事務、その他人材サービス専門職 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 未経験OK！オフィスワークデビュー♪ おしゃれも推し活も楽しめる事務サポート◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「そろそろ座り仕事にチャレンジしたい」 「自分らしいスタイルで、無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験OK！カンタンな事務サポートからスタート ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪（社内規定あり） ✅ 週3日～OK！ 趣味や推し活との両立も◎ ✅ 駅チカ！渋谷駅より徒歩5分 ✅ 1日体験勤務制度あり！（体験中も規定の給与を支給） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 人材派遣会社で、登録スタッフさんの サポートやデータ入力などの事務業務をお任せします。 難しい作業は少なく、決まった手順に沿って進められるお仕事が中心です。 事務職が初めての方も、安心してスタートできます♪ 【具体的には…】 ◆ 登録スタッフさんの出退勤チェック 専用システムで出退勤状況を確認するシンプルな作業です。 ◆ データ入力・書類作成のサポート 決まったフォーマットに沿って入力するので、 難しいPC操作に自信がない方も始めやすいお仕事です。 ◆ 電話・メールの一次受付 お名前やご用件を伺い、担当者へ引き継ぎます。 まずは取り次ぎから始められるので安心です。 ◆ 面接・登録会の準備 来社される方の資料準備やご案内などをお願いします。 明るく丁寧な対応ができればOKです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✨ おしゃれも自分らしく楽しめる♪ 服装・髪型・ネイル自由！（社内規定あり） お気に入りのスタイルで、自分らしく働けます◎ ✨ 週3日～OK！プライベートも充実♪ 推し活やライブ、習い事などの予定も相談OK！ 仕事も自分の時間も大切にできます◎ ✨ 渋谷駅チカ！便利なオフィス環境♪ 渋谷駅から徒歩5分の好立地◎ 仕事帰りにショッピングやカフェ巡りも楽しめます♪ 駅周辺にはお店も多く、仕事前後の時間も充実させやすい環境です！ ✨ まずは1日体験勤務からでもOK！ 職場の雰囲気や仕事内容を実際に体験できます♪ ※体験勤務中も規定の給与を支給します。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ あなたらしさを大切にしながら、 オフィスワークを始めてみませんか？

経理・CFO直下！経験次第で年収900万円も可◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～ 経理の経験を活かして、 成長企業の組織づくりを担う ～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月次・年次決算の実務経験や、 経理部門のマネジメント経験を活かして、 次のキャリアへステップアップしませんか？ 今回募集するのは、 株式会社MAYA STAFFINGの 経理部門を統括する部長ポジション。 決算業務の取りまとめだけでなく、 業務フローの見直しや仕組みづくり、 メンバーの育成・マネジメントなど、 経理組織全体の強化を担っていただきます。 「これまでの経理経験を活かして、 より裁量の大きな仕事に挑戦したい」 「日々の業務をこなすだけでなく、 組織の仕組みづくりにも携わりたい」 「マネジメント経験を活かして、 経理部門をより良い組織へ導きたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━ 東京本社の経理部門にて、 決算・税務・資金管理などの業務統括から、 メンバーのマネジメント、 業務改善の推進まで幅広くお任せします。 現在の運用体制を引き継ぎながら、 より効率的で安定した経理体制の構築を 目指していただきます。 ■決算・税務業務 ・月次、年次決算の統括 ・決算内容の取りまとめ、精度管理 （法人税、消費税など） ・日常的な経理実務のレビュー、 業務サポート ■財務・管理業務 ・予算策定、実績管理 ・内部統制の推進 ■マネジメント業務 ・メンバーへの業務支援 ・業務の進捗管理、育成指導 これまで培ってきた経理の専門性と マネジメント経験を活かしながら、 経理部門の安定運営と さらなる成長を支えていただきます。 ………………………………… ✨このポジションの魅力✨ ………………………………… 今回の募集は、 現在グループ会社の経理部長が 兼任しているポジションの引き継ぎです。 既存の業務を維持するだけではなく、 アナログな運用の改善や仕組み化など、 経理部門をより良い組織へと 変えていく役割も担っていただきます。 決算・税務・資金管理といった 経理の中核業務を統括しながら、 チームの成長や業務効率化にも 主体的に取り組める環境です。 これまでの経験を土台に、 管理職としての専門性と 組織づくりのスキルを さらに高めていくことができます。 ／ ここがPOINT！ 株式会社MAYA STAFFINGの魅力*.+★ ＼ ✅経理部門をリードする管理職採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回お任せするのは、 経理部門全体を統括するポジション。 月次・年次決算の取りまとめから、 メンバー3名のマネジメントまで、 これまでの経験を存分に活かせます。 実務を管理するだけでなく、 メンバーの育成や業務分担の見直しなど、 組織全体のパフォーマンス向上にも 取り組める環境です。 管理職として、 より大きな役割を担いたい方に おすすめです。 ✅業務改善・仕組みづくりにも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の業務フローを見直し、 経理業務の効率化や仕組み化を 推進していただきます。 会計システムやERPの運用改善など、 日々の業務をより効率的に進めるための 取り組みにも携われます。 これまでの経験を活かして、 現状の課題を発見し、 改善策を考え、実行する。 そんな主体的な働き方を 実現できるポジションです。 ✅年収700万～900万円の好待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給57万円～73万8,500円。 初年度から年収700万～900万円を 目指せる待遇をご用意しています。 経理の専門性やマネジメント経験を活かし、 責任あるポジションで キャリアアップを目指せます。 これまでの経験や能力を考慮して 給与を決定するため、 培ってきたスキルを活かして 新たなステージに挑戦できます。 ✅年間休日125日！土日祝休み◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、 土日祝日はお休み。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 勤務時間は9:30～18:30。 残業は月平均20時間以内のため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 長期的なキャリアを築けます。 ✅成長を続ける企業の経営基盤を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はBPOサービスを主軸に、 人材派遣や人材紹介、 HRコンサルティングなどを展開する 総合人材サービス企業です。 2025年9月期の売上高は160億円を突破。 全国の支店や自社BPOセンターを展開し、 グローバル展開も推進しています。 成長を続ける企業の経理部門を支えながら、 組織の基盤強化に携われることも この仕事の大きな魅力です。 ✅一緒に働くメンバーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、配属先には4名のメンバーが在籍しています。 ・女性3名（課長・主査・一般職） ・男性1名（CFO） それぞれの立場で業務を担当しており、 少人数の組織だからこそ、 周囲と連携しながら仕事を進められる環境です。 経験を活かしながら、 チームの一員として活躍していただける方をお待ちしています！

管理部門にて労務業務を中心に担当する実務ポジションです。給与計算や年末調整等の定型業務に加え、制度運用や業務フロー改善にも関与いただきます。少数精鋭の体制の為業務に一貫して携わりながら、労務としての

企業名 ＭＩＣ株式会社 求人名 労務担当【前職給与完全保証／即日内定可】自己資本比率77％超の安定基盤 仕事の内容 管理部門にて労務業務を中心に担当する実務ポジションです。給与計算や年末調整等の定型業務に加え、制度運用や業務フロー改善にも関与いただきます。少数精鋭の体制の為業務に一貫して携わりながら、労務としての 専門性と実務力をさらに高めていける環境です【詳細】■給与計算業務 （勤怠データの集計、給与・賞与計算、各種控除対応）■年末調整（年末調整、各種税務手続き）■福利厚生制度の運用（確定拠出年金、株式報酬制度の管理・運用）■労務業務全般の改善・効率化（業務フロー見直し、システム運用・改善提案）（変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 労務担当【前職給与完全保証／即日内定可】自己資本比率77％超の安定基盤

【東京勤務転勤なし】正社員登用実績多数/業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅東京都内勤務（転勤なし） ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅正社員登用実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割で「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方に向いてます！ メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 正社員登用制度もあり（登用実績も多数有）、将来ステップアップを目指される方にもおすすめです。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。実務を通じて知見を深め、将来的には人事企画など経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。

企業名 株式会社トムス・エンタテインメント 求人名 【中野】人事労務の経験を活かして制度運用や組織開発（将来のHRBP候補） 仕事の内容 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。実務を通じて知見を深め、将来的には人事企画など経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ■労務管理（勤怠管理、給与・社会保険業務の管理、就業規則改定等） ■人事制度運用（等級・報酬・評価制度運用、制度定着に向けた改善等） ■人事管理（月次人事データの集計・分析、人件費管理、経営層向けレポーティング等） 募集職種 【中野】人事労務の経験を活かして制度運用や組織開発（将来のHRBP候補）

英語＆マネジメント経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅グローバル企業でスキルを活かせる ✅語学力を活かして活躍できる ✅マネジメント経験やチームリード経験いかせる ✅完全週休二日制／年間休日124日 ✅産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 【新規立上げ】外資系大手テクノロジー企業の自動運転モデル用フィールドデータ収集プロジェクト →プロジェクト運営管理者（スーパーバイザー職）としてデータの分析・報告やメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ＜プロジェクトについて＞ ◆撮影スケジュールにあわせ、全国出張となります。 首都圏からスタートし、大阪、福岡に広げていく予定です。 ◆最初の3週間は中国での研修があります。 ◆スーパーバイザー職5名、スタッフ（ドライバー）48名の構成予定です。 以下3ポジションを募集しています！ ■ Lead Coordinator ドライバーの旅程および業務スケジュールの策定・管理を行い、クライアントへのレポーティングを担う中核ポジションです。 天候や道路状況などの変動要素を踏まえ、テストルートやスケジュールを柔軟に再設計し、期日内にテストドライブを完遂できる能力が求められます。 ■ Warehouse Manager テスト走行データのクライアントへの発送対応、撮影機材のドライバーへの手配、備品管理など、ロジスティクス全般を担って頂きます。 ■ Regional Manager Lead CoordinatorおよびWarehouse Managerを統括し、代表としてクライアントに対するハイレベルな業務報告および全体マネジメントを担うポジションです。 ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜マネジメント経験ある20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

月30万～★土日祝休★在宅勤務相談可★月平均残業15～20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ⭐━━━━━━━━━ 専門性を磨く 新しい一歩に ━━━━━━━━━⭐ 幅広いバックオフィス業務から一歩踏み出し、頼られる給与計算のスペシャリストへとキャリアをアップデートしませんか。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を用い、日本を代表する企業の給与計算や労務管理をチームで支えるお仕事です。専門知識は入社後の充実した研修で学べるため、今は広く浅い経験をお持ちの方でも、確かなスキルを身につけて長く活躍できる環境が整っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅月末に集中し月前半は定時退社など、メリハリのある柔軟な働き方 ✅年間休日120日・完全土日祝休みでプライベートの時間も充実 ✅在宅勤務も相談可能。ライフスタイルに合わせた勤務スタイル ✅カフェテリアプランなどの手厚い福利厚生で生活をバックアップ ＜業務概要＞ 当社は、COMPANYの開発元グループに属するBPOサービスベンダーです。顧客企業ごとに担当チームを結成して業務を進めます。基本的に1社に集中して長期的に支援できるため、深い信頼関係を築くことが可能です。 ・COMPANYを利用した給与計算業務のオペレーション ・勤怠データ、控除データなどの確認・修正および入力作業 ・業務マニュアルの作成・更新・修正などの業務改善 ・従業員様からのシステム操作に関するヘルプデスク対応（一部） ＜教育体制＞ システム（COMPANY）の習熟については、システムの使い方や裏側の設定を学べる専用の研修ツールを用いた研修を準備していますので、必要に応じてそちらを受講いただきます。 この研修は、業務に慣れてからも、自分に必要なカリキュラムを申し込んで受講できる研修となっています。 柔軟な研修環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 業務経験を積んだ後は、リーダーとしてメンバーのサポートや、お客様との定例ミーティングの進行にチャレンジできます。昇格基準が明確に定められており、年2回の評価を通じて目標を持って成長できる環境です。リーダー経験を重ねた先は、マネジメントを極める道、給与計算の専門性をさらに磨く道など、ご自身の志向に合わせてキャリアを築いていけます。 ＜やりがい・大変さ＞ 大企業の給与を預かるアウトソーシング業務のため、一つの入力ミスも許されないというプレッシャーは伴います。また、年末調整や住民税更新などの時期（繁忙期）は業務量が増加します。しかし、全ての業務にダブルチェックの仕組みがあり、決して一人で責任を抱え込むことはありません。ミスなく無事に給与支給日を迎えられた時の達成感は格別で、日々の丁寧な業務の積み重ねが、一生モノの専門スキルとお客様からの揺るぎない信頼へと繋がっていきます。 ＜会社・職場環境＞ 「ミスを許さないミッションだからこそ、社員に無理をさせない」という方針が徹底されており、穏やかで真面目な社員が多く在籍しています。業務で行き詰まった際は、全国の拠点のメンバーが参加する全社横断のチャットで質問すれば、誰かが必ず解決策を教えてくれる風土があります。事業所ごとのファンイベント（交流会）など、チームを超えたコミュニケーションの機会も豊富です。 ＜先輩インタビュー＞ ・リーダーYさん（2023年中途入社、元総務人事） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算の専門性を高めたくて転職しました。顧客ごとにチームを組み、1社に集中して運用改善を提案できるのが魅力です。システム開発元に直接質問できる環境も業務をスムーズにしてくれます。入社2年でリーダーに昇格でき、確かな成長を実感しながら働いています。 ・Mさん（2025年中途入社、元保育士） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦でしたが、必要な研修を毎月選んで受講できる制度があり、安心してスタートできました。現在は先輩に教わりながら給与計算等を担当しています。一人で抱え込まず、分からないことはチャットで質問できるのも心強いです。日々の業務を確実に終えるたびに、確かな達成感を味わえます。

現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。

企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。 【具体的な業務】JBCCグループ全体の教育・研修の内製化計画の策定、一からのコンテンツ企画、オリジナル研修資料の作成、講師対応、効果検証まで一連のプロセスを主導します。 【特徴】多様性推進等ではなく「教育企画・内製化」に完全特化したミッション。経営陣とも密に連携し、売上640億超のグループ全体の成長を支える教育の仕組みを、自らの手でゼロから構築する高い裁量があります。 募集職種 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ

【入社日に有休付与】放送会社の業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、BPO管理/運営 ✅入社初日から有給休暇を付与！ ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う 大手企業や 官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて、プロジェクトリーダーとなるスーパーバイザー（SV）をお任せします。実業務はスタッフが行うため、マネジメント業務が中心です。メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験から始めた20代・30代が多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 有給休暇は入社後すぐ使えますか？ A. 使えます。 入社初日から有給休暇を付与する制度を 整えています。 「転職したばかりで体調を 崩したらどうしよう」という不安なく、 安心してスタートできる環境です。 Q. SV経験がないと難しいですか？ A. 未経験でも大丈夫です。 店長や 副店長としての店舗マネジメント経験や、 事務でのリーダー・教育担当経験があれば活躍できます。 入社時導入研修など、 段階的なカリキュラムをご用意しています。 Q. 転勤はありますか？ A. 将来的に可能性はあります。 ただし、基本的には特定のプロジェクトに 腰を据えて業務を管理していただきます。 Q. 自分で実務も行うのですか？ A. 行いません。 実業務は提携スタッフが行うため、SVは マネジメントや業務管理に専念できます。 ■具体的な業務内容 ◆業務管理 ・目標や進捗の管理 ・メンバーへの指示 ・報告書の作成 ・クライアント協議 ◆労務管理 ・シフトや勤怠の管理 ・メンバーのフォロー ・育成やルール作成 ◆収支管理 ・収支の予測と把握 ・収支の改善対応 ◆その他 ・課題解決のリード ・各種提案など ■充実の研修制度 ・入社時導入研修 ・半年後のフォローアップ ・選択制研修・eラーニング ■グローバルな安定企業 世界60を超える国と地域で事業を展開し、 全体で10万社を超えるクライアントを 支援しています。

9割リモ可能／月給25万円〜／残業月6.3時間／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事事務 ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！2025年設立・急成長中のIT企業で採用アシスタント ✨年間休日127日以上／完全週休2日制 ✨残業は月平均6.3時間／有給取得率100% ◆◆◆◆◆◆ ＜何をやっている会社か？＞ ◆◆◆◆◆◆ 株式会社ITエグゼクティブは、「"使われる"のではなく、"主語になる"SESへ」をスローガンに掲げ、「『働く』を構造から設計し直すことで、SESは"誇りを持てるモデル"へと生まれ変わる」というビジョンのもと事業を展開している会社です。 ◇高還元SES事業 完全単価開示でエンジニアの年収最大化を支援しています。 ◇ITソリューション事業 Webアプリ／モバイル／クラウド・インフラ／データ基盤／SRE・DevOpsの各技術領域に対応しています。 ◇ITコンサルタント事業 PM／Tech Lead／EM／CxO支援など、上流設計・技術選定を手がけています。 ◇自社サービス事業 100%案件選択制、リモート率93%、エンジニア職の平均年収820万円という実績を持つ急成長企業です。 今回は組織強化のため、採用部門で求職者対応を担っていただく方を募集します。 ◆◆◆◆◆◆ ＜採用アシスタントの仕事内容＞ ◆◆◆◆◆◆ ◇採用面談のサポート業務 ◇求職者とのメール・電話コミュニケーション ◇求職者へのアプローチ ◇面談スケジュールの調整と候補者フォロー ◇採用関連データの管理と分析 ◇採用プロセス全体のサポート業務 ◇母集団形成（求人作成など） 【募集背景】 組織強化のため、社内各部署の体制強化を実施しています。 ◆◆◆◆◆ ＜働き方について＞ ◆◆◆◆◆ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）／残業は月平均6.3時間 📅 年間休日127日以上・完全週休2日制／有給取得率100% 💼 副業OK／家賃補助あり 🏢 恵比寿オフィス勤務 🏠 在宅勤務可（平均週4〜5日） ◆◆◆◆ ＜会社概要＞ ◆◆◆◆ 【設立年月】2025年3月 【代表者】代表取締役CEO 菅原 秀平 【資本金】300万円 【従業員数】100名（業務委託含む） 【事業内容】高還元SES事業、ITソリューション事業、ITコンサルタント事業、自社サービス事業 【拠点】東京（本社）、名古屋、大阪、福岡 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜株式会社ITエグゼクティブへの紹介求人です＞ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社ITエグゼクティブの求人を紹介・掲載しているものです。

医師国家試験予備校のリーディングカンパニーである当社にて、人事・労務領域の実務統括および組織づくりをお任せ。チームマネジメントや各種制度運用を通じて、人と組織の力を最大化し会社の成長への貢献が魅力

企業名 株式会社メック 求人名 【人事部門管理職候補／人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括 仕事の内容 医師国家試験予備校のリーディングカンパニーである当社にて、人事・労務領域の実務統括および組織づくりをお任せ。チームマネジメントや各種制度運用を通じて、人と組織の力を最大化し会社の成長への貢献が魅力 (1)人事チームのマネジメント：進捗管理、育成・指導、フロー改善 (2)採用・労務・制度運用の推進：採用活動全般（母集団形成～面接）、勤怠・労務相談対応、評価制度運用のフォロー(3)組織開発・人材育成：従業員面談、次世代リーダー育成施策の企画・運営、エンゲージメント向上施策※プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、メンバーを育成・牽引していただく役割を期待しています。 募集職種 【人事部門管理職候補／人事チームリーダー】採用・労務・評価運用の統括

駅チカ｜残業なし｜月収33万円以上可｜服装自由・ネイルOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 駅チカ｜残業なし月収33万円以上も可能 土日祝休み｜大手企業で安心｜正社員登用実績あり ＼会計ソフトのデータ入力／ —————————————— ▪️ 残業なし｜土日祝休み ▪️ 電話ほぼなし ▪️ 時給2000円｜月収33万円以上 ▪️ 服装自由・ネイルOK —————————————— 【お仕事内容】 会計データの入力や書類確認 などが中心のお仕事です。 * データ入力（弥生会計） * 伝票のチェック * 年次決算の補助 ▪️丁寧な研修やサポート体制があるので、 少しずつ業務に慣れていただけます。 ▪️同じ業務のスタッフがいるので わからないことはすぐに確認できます

人事部のマネージャー候補として組織基盤を構築します。採用戦略の立案・実行から労務管理、人事評価制度の刷新、理念浸透まで人事領域全般を幅広く牽引するお仕事です。

企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設！/訪問診療/第2創業期で挑戦 仕事の内容 人事部のマネージャー候補として組織基盤を構築します。採用戦略の立案・実行から労務管理、人事評価制度の刷新、理念浸透まで人事領域全般を幅広く牽引するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・医師やコメディカル（看護師・リハビリ職等）の採用戦略の立案・実行 ・勤怠管理、給与計算などの労務管理体制の強化 ・給与テーブルを含む人事諸制度の刷新および関連規定の整備 ・理念浸透施策の推進、チームメンバーの育成・マネジメント 経営層と日常的にコミュニケーションを図り、自ら組織変革を積極的に推進・発信していきます。 募集職種 練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設！/訪問診療/第2創業期で挑戦

組織拡大に伴う人事制度改革を推進。既存制度の課題特定から等級・評価・報酬制度等の企画・設計・構築、関係者との合意形成、実行まで一貫して担います。

企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有 仕事の内容 組織拡大に伴う人事制度改革を推進。既存制度の課題特定から等級・評価・報酬制度等の企画・設計・構築、関係者との合意形成、実行まで一貫して担います。 従業員700名超への組織拡大に伴い、既存の人事制度の課題を特定し、制度改革を推進します。現場のニーズや運用実態を把握した上で、等級・評価・報酬制度等の見直し方針を検討し、制度の企画・設計・構築を担当。経営層や現場関係者との調整・合意形成を通じて、制度の実行・運用への落とし込みまで携わります。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有

人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。

企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人材組織開発/マネージャー】人的資本経営を推進するプライム上場企業 仕事の内容 人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。 【具体的な業務】経営戦略を踏まえた人財戦略立案、採用・育成・組織開発施策の企画推進、HRデータを活用した施策高度化。チームメンバーの育成・評価を含めたマネジメント全般。 【特徴】採用からオンボーディング、育成までを分断させず、一貫したストーリーで設計できる裁量があります。人事制度改定や採用高度化など、組織横断プロジェクトのリードも期待します。 募集職種 東京駅【人材組織開発/マネージャー】人的資本経営を推進するプライム上場企業

【エンターテイメント事業を支える】業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

「街の価値を上げる」当社の人事（制度設計）として、人事制度の企画立案・運用をメインにお任せします。個人事業主の集合体から組織的な戦い方へ脱却するフェーズのため、非常に大きな裁量を持って活躍可能です。

企業名 ｓｔｅｅｒ株式会社 求人名 組織開発・制度設計[東京]人事の中核/制度・評価・報酬制度の企画→組織開発◎ 仕事の内容 「街の価値を上げる」当社の人事（制度設計）として、人事制度の企画立案・運用をメインにお任せします。個人事業主の集合体から組織的な戦い方へ脱却するフェーズのため、非常に大きな裁量を持って活躍可能です。 【具体的な業務内容】■人事評価制度や報酬制度の企画・設計・導入・運用 ■組織開発に向けた各種施策の立案・実行 ■経営層との壁打ち、ビジョンを実現するための組織戦略策定 ■採用戦略立案、入社後オンボーディング支援等 組織拡大に向けた人事制度設計の根幹を担い、事業成長に直結するスキルを磨けます。 募集職種 組織開発・制度設計[東京]人事の中核/制度・評価・報酬制度の企画→組織開発◎

キャリア採用（中途採用）および新卒採用を中心に担当していただきます。採用計画の立案から新規施策の検討、選考運営、内定者フォローまで、一連の採用業務を主体的に推進していただくポジションです。

企業名 ＦＩＴＥＣ株式会社 求人名 【人事】キャリア採用、新卒採用の採用戦略・企画担当 仕事の内容 キャリア採用（中途採用）および新卒採用を中心に担当していただきます。採用計画の立案から新規施策の検討、選考運営、内定者フォローまで、一連の採用業務を主体的に推進していただくポジションです。 【下記主な業務】 ・キャリア採用（中途採用）・新卒採用の企画・運営 ・採用手法の企画・改善（ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、アルムナイ等） ・採用広報活動（求人票作成、採用サイト運営、各種媒体活用） ・応募者対応、面接調整、選考運営 募集職種 【人事】キャリア採用、新卒採用の採用戦略・企画担当

毎年成長率25％以上の上場企業で、裁量権を持ち人事プロフェッショナルを目指せる環境が用意されております。採用・配置・組織開発・労務・人事制度の企画運用など組織・人に関わる領域の問題解決ができます。

企業名 株式会社サイバーセキュリティクラウド 求人名 【人事労務】労務を起点にHRの企画側(人材・組織開発)へ踏み込める/フレックス 仕事の内容 毎年成長率25％以上の上場企業で、裁量権を持ち人事プロフェッショナルを目指せる環境が用意されております。採用・配置・組織開発・労務・人事制度の企画運用など組織・人に関わる領域の問題解決ができます。 ■給与計算■入退社手続■各種保険手続■就業規則、労使協定等の整備年末調整対応■安全衛生、ハラスメント、メンタルヘルス対応■勤怠時間管理等の労務管理■人事労務に関連する制度立案および提案■子会社2社の人事労務■人事制度(等級・評価・報酬)の企画、運用■人材育成(研修制度等)の戦略・企画立案、運用■働き方、組織活性化、バリュー浸透に向けた施策の企画、運用■福利厚生、職場環境改善に向けた施策の企画、運用 募集職種 【人事労務】労務を起点にHRの企画側(人材・組織開発)へ踏み込める/フレックス

【20〜30代活躍中】未経験歓迎！シニア領域 xブルーカラー領域のキャリアアドバイザー｜事業拡大中4人目の正社員CA

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅スカウト業務なし ✅自社集客による完全反響営業スタイル ✅業界未経験OK・充実の研修やOJTあり ✅フレックス制度導入・リモートワーク可 ✅キャリアアドバイザーとして成長できる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 シニアxブルーカラー領域を メインとする人材紹介事業のキャリアアドバイザーです。 「未経験だから」「年齢的に厳しいから」と 諦めている求職者に寄り添い、希望にフィットする求人を提案します。 ブルーカラー業界（タクシー・警備）に特化した事業の専任担当としてご活躍いただきます。 スカウト業務や新規開拓・テレアポに 追われることなく、自社集客した目の前の候補者に向き合う時間をしっかりと確保できる環境です。 ◎具体的な業務 電話・SNS・メールなどで連絡をとり、 1日4~5件ほどの面談をオンラインにて行います。 ・キャリアカウンセリング（オンライン） ・求人企業とのマッチング ・応募書類の作成支援・面接対策 ・内定後・入社後のフォローアップ 最初の研修やOJTにて知識を 身につけられるので、 業界未経験OKで安心してスタートできます。 ◎1日の流れ ・10:00 出社・メールチェック・当日の面談準備 ・11:00 候補者へのフォロー連絡 ・12:00 求職者とのオンライン面談（30分） ・13:00 ランチ ・14:00 オンライン面談 3〜4件 ・17:00 候補者へのフォロー連絡・書類添削 ・19:00 退勤 ◎職場環境・働き方 ・業界未経験OK ・フレックス・リモート可 ・10:00出社で通勤ラッシュを回避 ・キャリアアドバイザーとして成長できる

当社の経理業務全般(入出金、購買、売上管理など)をお任せします。個々の取引処理だけでなく、社内規程、会計のルールに沿って決算をしていくうえで、重要な業務カテゴリーを担っていただくことを期待しています。

企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【経理メンバー】決算業務・売上管理等/キャッシュレス決済×東証グロース上場 仕事の内容 当社の経理業務全般(入出金、購買、売上管理など)をお任せします。個々の取引処理だけでなく、社内規程、会計のルールに沿って決算をしていくうえで、重要な業務カテゴリーを担っていただくことを期待しています。 ・単体経理業務全般（入出金、購買、売上管理など） ・担当業務に応じた四半期決算対応（会計監査対応、内部統制対応） ・経理関連社内システムの運用管理（基幹システム、経理システムなど）★募集部門は経理G・財務G・ディスクロージャーG（開示／連結経理）の3チームに分かれています。当面は経理Gの一部業務を担当するスタッフ職からスタートしていただきます。 募集職種 【経理メンバー】決算業務・売上管理等/キャッシュレス決済×東証グロース上場

人事労務経験者限定！＜3か月の短期＞舞台監督事務所で「人事労務事務」＠人事・労務処理、請求書作成など

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ◎人事労務の経験者限定！即戦力として活躍できます！！ ◎期間限定、スタートから3か月間の短期♪ ◎週3日～OK！時短勤務もOK！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＜業務詳細＞ ・人事、労務関係・請求書作成・契約書確認・賃貸契約の更新手続き・JDL給与ソフト入力、経理補佐。 ・らくらく生産（経理ソフト）の入力内容チェック、データ相違等の確認／修正 ・電話、来客対応 ・備品管理、郵便物や宅配便の手配 ・社内の清掃（当番制）、デスク周りの整理整頓 ・PCを使用した簡単なデータ入力、ファイリング ・その他、付随する事務作業 ※経理業務は専門スタッフが行なうため、専門的な知識が必要な経理業務はありません。 ＜その他＞ ・服装自由！ ・30代～50代活躍中！ ・期間限定、3か月間の短期！ 【勤務期間】 11月9日～3か月間の期間限定 ※11月中にスタート出来れば開始日相談OK！ 【お仕事の特徴】 ・週5日 ・週4日以下 ・フルタイム（6～8時間） ・フルタイム以外（6時間未満） ・3～6か月 ・1～3か月 ・ブランクOK ・入力・PC操作が多い ・土日祝日が休み ・残業なし ・扶養控除内 ・WワークOK ・服装自由 ・30代活躍中 ・40代以上活躍中 ・Microsoft Office 【ポイント】 ★Web登録・電話登録・zoomオンライン登録★ 来社不要！自宅にいながらカンタン派遣登録 （所要時間30分程度） ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介したお友達にもギフトカード（3,000円分）プレゼント

【水天宮・人形町】未経験歓迎！残業ほぼなし×駅チカ×正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 水天宮前駅から徒歩3分のオフィスで、 データチェック・入力業務を中心に、 商業施設の売上管理をお任せします。 「東京で安定して働きたい」 「事務職でスキルを積みたい」方にピッタリの環境です。 ✨週2日休みのシフト制！ ✨20代、30代、40代が活躍中！ ✨スタッフのほとんどが女性♪ ✨オフィスワーク未経験でもOK！ ✨事前研修あり◎手厚くサポート ✨駅チカ！キレイなオフィスです！ ✨ウォーターサーバー・オフィスグリコあり！ ☆＊*‥★‥*＊☆◆☆＊*‥★‥*＊☆ ＜仕事内容＞ ・ショップからの売上報告の確認・集計 ・売上データのチェック ・入力作業、ファイリング ・各ショップや本部との簡単なやり取り（メール・電話対応） Excelなどを使ってコツコツ作業するのが得意な方にピッタリ！ 数字を扱う仕事ですが、経理経験は不要です。 丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▶▶▶ 充実したフォロー体制 ◀◀◀ 未経験の方も安心してスタートできるよう 丁寧なサポート体制をご用意しています。 ✅事前研修あり まずは座学で、会社のことや お仕事の流れをしっかり学べます。 ✅OJTでわかりやすく指導 先輩と一緒にお仕事をしながら、 少しずつ覚えていけますよ。 ✅丁寧なフォローあり 困ったときはすぐに相談できる環境。 やさしい先輩たちがしっかり サポートしてくれるので安心です♪ ▶▶▶ 水天宮オフィスについて ◀◀◀ ✅駅チカの綺麗なオフィス 水天宮前駅から徒歩3分。 静かなオフィス街にある、 明るく清潔感のある職場です。 ✅オフィスの設備が充実 コーヒーメーカー、 ウォーターサーバー（冷水・熱湯）、 オフィスグリコ、電子レンジ、冷蔵庫などが 揃っていて快適に過ごせます。 ✅ランチタイムも充実 近くにはおしゃれなカフェや 大手チェーンなど飲食店がたくさん♪ 気分に合わせてランチも楽しめます。

30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ◥◣店長経験や育成の経験を活かす◢◤ ✅SV未経験者OK！20代～30代活躍中 ✅実働7.5時間 ✅完全週休二日制／年間休日124日 ✅産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 大手通信キャリアのコールセンターの 管理運営業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 大手通信キャリアのコールセンター 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ◆ 新人研修、スキルアップ支援、マニュアル作成、 応対モニタリングとフィードバック ◆ シフト作成、勤務管理、人員配置 ◆ 難しい問い合わせやクレームの対応 ◆ モチベーション維持・向上施策、 フィードバック、成果共有 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。

組織の成長に伴い、新しい人事制度の導入を終え、現在は運用・改善フェーズに突入。労務を軸に採用業務も担いながら、制度設計や社内教育制度の企画・運用の実務経験がある方を求めて募集します。

企業名 株式会社サイキンソー 求人名 【人事】人事制度・教育研修制度の企画運営・改善/注目のバイオベンチャー 仕事の内容 組織の成長に伴い、新しい人事制度の導入を終え、現在は運用・改善フェーズに突入。労務を軸に採用業務も担いながら、制度設計や社内教育制度の企画・運用の実務経験がある方を求めて募集します。 制度を「運用する」だけでなく「企画・改善できる」ポジションです。 【詳細】■人事評価制度、等級制度、報酬制度の企画・設計・運用 ■経営方針や事業戦略に基づく人事制度の改定・改善提案 ■社員の成長支援を目的とした教育研修制度の企画・運用 ■管理職研修、新入社員研修、階層別研修の設計および実施 ■その他労務業務や採用管理 募集職種 【人事】人事制度・教育研修制度の企画運営・改善/注目のバイオベンチャー

年休125日♪御茶ノ水駅チカの病院で経験活かせる総務事務派遣!

仕事内容 東京都千代田区神田駿河台の病院の一般事務の派遣求人です。 千代田区神田駿河台にある病院で、総務事務の派遣スタッフを募集しています!労務業務全般をはじめ、給与計算や勤怠管理、お電話対応などの業務をお任せします♪ 総務や人事でのご経験があれば、病院での勤務が初めての方も大歓迎ですよ!これまで培ってきた知識やスキルをしっかりと活かして、即戦力としてご活躍いただける環境です♪ 入職後はOJTで丁寧にフォローしてもらえるので安心です。さらに、1食300円以下で利用できる社員食堂も完備されており、快適に働ける嬉しい体制が整っていますよ♪ 【主な仕事内容】 ・病院での労務業務全般 、給与計算 ・勤怠管理 、電話応対 など 病院は、JR「御茶ノ水駅」のお茶の水橋口から徒歩2分とアクセス抜群の駅チカです♪婦人科や小児科などの診療を行っている病院です。 勤務は8:30～17:30の週5日シフト制となります♪日曜・祝日とシフト休の完全週休2日制で、年間休日は充実の125日!残業も月に平均1時間程度とほとんどないので、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です♪また、月給制の派遣求人なので、祝日が多い月でも安定した収入が得られるのが嬉しいポイントですね! あなたからのご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ OJTで研修を行います。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1310110049-001

【週3〜4日＊10時始業】17時退社｜春日駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 時給2,000円〜。週3〜4日・10時始業。 大手ドラッグストアを運営する企業の 経理財務部で、請求書管理と支払業務を 中心にお任せします。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅週3〜4日・10:00〜17:00。17時に退社できます ✅春日駅から徒歩2分。土日祝休みです ✅経理財務部13名。相談しやすい環境です ＜お任せするお仕事は？＞ 支払業務や請求書処理のご経験が活かせます。 ・請求書の受付、内容確認 ※インボイス制度・消費税区分の確認を含む ・「TOKIUMインボイス」での請求書管理 ・「ProActive C4」への支払データ、 仕訳データの入力、管理 ・支払予定データの作成、スケジュール管理 ・取引先マスタなどのデータ管理 ・各種集計資料、管理資料の作成 ＜働く会社は？＞ 東京都文京区西片にある、大手ドラッグストアを 運営する企業の本部です。 経理財務部は13名体制（男女比1：2）で、 女性が多く活躍している職場です。 周囲と協力して進める社風のため、 わからないことも確認しやすい環境です。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】専用システムの経験は必要ですか？ 【A.】必須ではありません。 Excelスキルと経理の基本知識があれば ご活躍いただけます。 【Q.】週3日勤務は可能ですか？ 【A.】はい。 ただし月初の繁忙期のみ週4日での 勤務をお願いする場合があります。 【Q.】年齢の上限はありますか？ 【A.】年齢不問です。 業務経験やスキルを重視されます。

時給2100円超⭐経験者歓迎！時短相談可◎平日のみ（01）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼✨経理経験を活かして高収入✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給2100円～2450円の高時給 ✅駅直結で通勤ストレスなし♪ ✅実働6h～時短勤務も相談OK ✅残業少なめ＆土日祝休み ✅20代・30代中心に活躍中✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 詳しいお仕事内容 ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 製薬関連会社にて、 経理事務業務をお任せします◎ ◉支払申請のチェック・承認業務 ◉仕訳入力・経費精算 ◉月次・年次決算のサポート ◉Excel・AIを使用したデータ集計 ◉各種経理関連業務 など ⭐まずは承認業務からスタート！ マニュアル完備なので安心です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨経験をしっかり評価✨ 経理経験を活かして、 高収入を目指せる環境です！ 「経験に見合った給与が欲しい」 そんな方にもピッタリ♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨働き方の相談OK✨ ◉夕方までの時短勤務 ◉フルタイム勤務 ◉家庭と両立しながら勤務 など ライフスタイルに合わせて、 柔軟に働けます◎

土日祝休み／年休125日以上！神田駅徒歩9分・小川町駅3分◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 🌿 事務未経験からチャレンジOK！ ✨ 土日祝休み＆年間休日125日以上！ チームで支え合える環境で、 事務のお仕事を始めませんか？ ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日125日以上 ✅ 夏季・年末年始の季節休暇あり 勤務地は、複数の駅からアクセスできる「神田スクエア」。 🚃小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅から徒歩3分、 🚃神保町駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。 お任せするのは、専用システムやExcelを使用した データ入力・管理、経費精算に関する書類作成など。 決められた手順に沿って、正確にコツコツと進めていく業務が中心です。 事務職の経験は問いません。 基本的なPCスキルがあり、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方なら、 未経験からでもチャレンジできます！ 💻 具体的なお仕事内容 複数の商業施設に関する事務サポートをお任せします。 ■経費内容の確認 ■月次精算書・請求書の作成 ■精算・請求データの作成 ■仕訳データの作成 ■会計伝票の処理 ■その他、付随する事務業務 専用システムやExcelを使用しながら、 チームで協力して業務を進めます。 数字やデータを丁寧に確認し、 決められた手順に沿って正確に処理することが大切なお仕事です。 🌱 事務未経験でも安心のサポート体制 入社後は、会社やクライアント、 担当業務について座学研修で順番に学んでいきます。 配属後も先輩スタッフがサポートするため、 分からないことがあれば相談できる環境です。 最初からすべてを一人で対応する必要はありません。 業務の流れを一つずつ覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 🙋 こんな方に向いているお仕事です 💻 PCを使った入力や書類作成に抵抗がない方 🔍 数字やデータを丁寧に確認しながら仕事を進められる方 🤝 周囲とコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方 📣 チーム内での情報共有や確認を大切にできる方 🌷 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 クライアント先での勤務となるため、 チーム内での情報共有や周囲との連携を大切にできる方を歓迎します。 年始・ゴールデンウィーク・月初の締め日など、 カレンダーの並びによって休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は年に数日程度。 出勤した場合は振替休日を取得できます。 神田スクエア内には飲食店などもあり、ランチにも便利な環境です。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【時給2,000円】大崎駅徒歩5分！会計ソフト経験を活かす経理事務♪残業なし

仕事内容: ＼＼時給2,000円＊会計ソフト経験を活かす経理♪／／ ◆会計ソフトを使った経理経験があればOK！ ◆請求書処理や売掛・買掛管理などをお任せ◎ ◆freee会計へのシステム移行もサポート！ ◆残業基本なし＆土日祝休み♪ ◆大崎駅から徒歩5分で通勤便利！ ・:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【ご応募・お問い合わせはコチラ】 WEBから：「応募ボタン」をClick！ 電話から：0120-644-115 まで。 お話だけでもOK！気軽にご相談ください♪ ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【仕事内容】 食品原料や嗜好品などを扱う専門商社で、 経理事務をお願いします！ ≪具体的には…≫ ・請求書処理、伝票起票 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次決算などのサポート ・データ抽出、Excelでの加工 ・資料作成、ファイリング ・取引先対応 ・銀行、郵便局への外出 現在使用している会計システムから 「freee会計」への移行を予定しています。 日々の経理業務を行いながら、 スムーズに移行できるよう システム移行のサポートもお願いします。 freee会計の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます♪ ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: ＜勤務期間＞ 即日～長期 ※開始日は相談OK ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ＜配属先＞ 食品原料や嗜好品を扱う専門商社 従業員数：25名 部署内人数：2名 ＜職場環境＞ ＊服装はオフィスカジュアル ＊ロッカーあり ＊更衣室あり ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+:

簿記資格を活かせる事務職｜土日祝休み・神保町駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、会計士、税理士 【資格と経験を活かしたい！専門知識を身につけたい！そんな方が活躍中！】 簿記の知識を活かしながら、税理士をサポートする会計事務所でのお仕事です。 まずはデータ入力や書類チェックなどの基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、会計事務所未経験の方も安心。 会計入力や年末調整の経験がある方は今までの経験を活かせる環境です！ ※経理業務ではなく、会計・税務に関する事務サポートのお仕事です。 【具体的には】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・領収書・請求書の内容確認 ・Excelへのデータ入力 ・各種資料作成補助 ・メール対応 ・税理士のサポート業務など 簿記資格を取得したものの実務経験がない方や、経理事務からさらに専門性を高めたい方にもピッタリの環境です。

【週3〜5日＊17時退社】｜春日駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 時給2,000円〜。週3〜5日・17時退社。 ドラッグストアや調剤薬局を多数展開する 企業で、売掛金や入金管理などの バックオフィス業務をお任せします。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅週3〜5日・10:00〜17:00。17時に退社できます ✅年齢不問。春日駅から徒歩2分です ✅マニュアルとサポート体制が整っています ＜お任せするお仕事は？＞ 入金管理や消込のご経験が活かせます。 難しい判断は少なく、マニュアルに沿って コツコツ確認・照合していく正確性が大切な作業です。 チームで協力しながら進める環境です。 ・調剤報酬売上の計上および入金確認、消込業務 （※マニュアルとサポート体制が整っています） ・クレジット／電子マネー決済分の売掛債権、入金管理 ・請求額と入金額の照合作業 ・差異があった場合の確認連絡 ・月次締めのデータ入力・集計 （既存フォーマットへの入力が中心） ＜働く会社は？＞ 東京都文京区西片にある、ドラッグストアと 調剤薬局を多数展開する企業の本部です。 経理財務部は13名体制（男女比1：2）で、 女性スタッフが多数活躍する和やかな職場です。 わからないこともすぐに質問しやすい サポート体制が整っています。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】医療業界の経験は必要ですか？ 【A.】必須ではありません。 医療業界や調剤薬局でのご経験は 歓迎条件です。 【Q.】週3日勤務は可能ですか？ 【A.】3日勤務可能です。 ただし月初の繁忙期のみ週4日での 勤務をお願いする場合があります。 （難しい場合はご相談ください。） 週5日でのご勤務も歓迎です。 【Q.】1日7時間の勤務はできますか？ 【A.】はい。実働7時間での勤務も ご相談可能です。ご希望の場合は 応募時にお知らせください。

9割リモ可／月給25万以上／ハイブリッド／残業月8.2時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事事務 ✨9割リモート可能／ハイブリッド勤務OK ✨未経験歓迎！エンジニアが「つくること」に没頭できるIT企業で採用アシスタント ✨年間休日125日／完全週休2日制（土日）＋祝日 ✨残業は月8.2時間ほど／エフ休は連続5日以上の取得も可能 ╔═══════════╗ ＜何をやっている会社か？＞ ╚═══════════╝ 株式会社テドリアップは、「技術を、自由のために」を掲げ、「無駄な商流やルールを削ぎ落とし、エンジニアが『つくること』に没頭できる場所へ。」という考えのもと事業を展開している会社です。 ◇ITインフラ構築支援 サーバ設計構築、クラウドインフラ設計構築、運用保守、セキュリティ対応に対応しています。 ◇モバイルアプリ開発 スマートフォンアプリの企画・開発・運用管理を手がけています。 ◇WEB・基幹系システム開発支援 企業システムの開発を支援しています。 「一人ひとりが輝ける環境づくり」「すべての当たり前を現実に」を大切にしている会社です。 今回は組織拡大にともなう増員として、採用部門で求職者対応を担っていただく方を募集します。 ╔═════════╗ ＜採用アシスタントの仕事内容＞ ╚═════════╝ ◇採用面談のサポート業務 ◇求職者とのメール・電話コミュニケーション ◇求職者へのアプローチ ◇面談スケジュールの調整と候補者フォロー ◇採用関連データの管理と分析 ◇採用プロセス全体のサポート業務 ◇母集団形成（求人作成など） 【募集背景】 組織拡大にともなう増員のため ╔═════════╗ ＜働き方について＞ ╚═════════╝ ⏰ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間）／残業は月8.2時間ほど 📅 年間休日125日・完全週休2日制（土日）＋祝日 💼 副業OK（申請・許可不要）／エフ休は連続5日以上の取得も可能 🏢 秋葉原オフィス勤務（各線「秋葉原駅」徒歩5分） ╔════════╗ ＜会社概要＞ ╚════════╝ 【設立年月】2025年12月 【代表者】代表取締役 飯田 志賢 【資本金】500万円 【従業員数】33名 【事業内容】ITインフラ構築支援、モバイルアプリ開発、WEB・基幹系システム開発支援 【拠点】東京（本社）、大阪、名古屋、福岡 ╔══════════════════════╗ ＜株式会社テドリアップへの紹介求人です＞ ╚══════════════════════╝ 本求人は、有料職業紹介事業者である株式会社FIVE（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318763）が、株式会社テドリアップの求人を紹介・掲載しているものです。

お任せしたい業務内容は次の通りとなります。■費用・購買の計上に係る業務■固定資産判定、固定資産管理に係る業務■財務に係る業務

企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 803【コーポレート】経理スタッフ(費用処理・固定資産・財務)★KDDI×三井物産 仕事の内容 お任せしたい業務内容は次の通りとなります。■費用・購買の計上に係る業務■固定資産判定、固定資産管理に係る業務■財務に係る業務 ◆科目、消費税区分の判定◆資本的支出含む固定資産の判定及び固定資産管理◆新リース会計基準対応含む会計に係る業務◆償却資産税、法人税申告書別表16など固定資産の税務に係る業務◆従業員からの問い合わせ対応（メール・電話）◆チームスタッフの管理◆業務プロセス改善◆資金計画策定◆GF管理◆支払業務 募集職種 803【コーポレート】経理スタッフ(費用処理・固定資産・財務)★KDDI×三井物産

平日のみ×週2日or週3日勤務♪未経験スタートも大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ✅未経験歓迎！人気の事務♪ ✅専門知識は不要です。 ✅選べる週2日or週3日！ ✅電話対応少なめ♪ ✅20代～40代女性多数活躍中◎ ────────────‥☆…──── 当社は、パーソルグループ各社からの 受託業務を運用する会社です。 請求書発行に関する事務業務を メインにお任せします！ 【主な仕事内容】 ⏩専用システムを使って、 契約データ・請求データの抽出 ⏩データを専用システムへ入力＆登録 ⏩Excelデータの加工 ⏩電話対応 ※発生しても数件 （社内電話取次程度） ⏩問い合わせ対応（メール） ◎PC操作とスムーズなタイピングが できればOKです♪ ◎マニュアル完備！ 先輩もいつもそばに居るので 困ったらスグに聞ける環境です！ 【1ヶ月のスケジュール】 ✱ 第1～6営業日✱ ▶請求書処理 特に1～3営業日は 処理件数が多いため繫忙です！ ✱第7～20営業日✱ ▶請求処理や契約データ抽出・ データ加工作業。 基本定時退社です！ ✱ 月内最終営業日✱ ▶末締めの請求書処理。 夕方から繫忙です！ 月末＆月初は忙しいですが、 月中は基本定時退社です♪ ────────────‥☆…──── 【入社後は？】 まずは必要な知識や仕事の流れを 一からしっかりご説明します。 業務に慣れるまでは、 業務経験が長いオペレーターや 担当業務に詳しいメンバーが 隣でサポートしながら、 一緒に作業を進めていきます。 分からないこともその場で 確認できるので安心です♪ はじめは簡単な手順の業務から 習得していただき、徐々に幅を 広げていただきます。 ＊＋ 研修充実！OJTあり♪ ＋＊ サポート体制が整っているため、 未経験の方も始めやすい環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 働きやすさに大注目！ ✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ⚓落ち着いた雰囲気ですが 和気あいあいとしており人間関係良好！ 風通しが良いので安心して働けます♪ ⚓転勤なし！ 勤務地は駅チカの綺麗なオフィス♪ 完全禁煙のオフィスで、 休憩室やカフェスペースも完備★ ⚓近くにコンビニがありランチ環境も充実！ 周辺施設も充実しているため、 退勤後の買い物にも便利な立地です。 会社補助でワンコイン以下の日替わりお弁当もあり◎ ✊安定企業・大手企業・上場企業ならではの 安心して長く働ける環境も魅力です！

当社は2020年に「TOKYO PRO Market」に上場し、企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を事業として解決する事業開発ファームです。財務経理事業部にて経理メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします

企業名 株式会社エージェント 求人名 【上場企業の経理メンバー】｜月次・年次決算／開示補助まで担当 仕事の内容 当社は2020年に「TOKYO PRO Market」に上場し、企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を事業として解決する事業開発ファームです。財務経理事業部にて経理メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします 【具体的な業務内容】■日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)■月次・四半期・年次等での単体決算■開示資料作成補助■子会社の月次決算、経理・財務全般業務（先ずは子会社の決算業務から、経験を積んでいただきます） ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。 募集職種 【上場企業の経理メンバー】｜月次・年次決算／開示補助まで担当