求人・転職情報

経理・CFO直下！経験次第で年収900万円も可◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～ 経理の経験を活かして、 成長企業の組織づくりを担う ～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月次・年次決算の実務経験や、 経理部門のマネジメント経験を活かして、 次のキャリアへステップアップしませんか？ 今回募集するのは、 株式会社MAYA STAFFINGの 経理部門を統括する部長ポジション。 決算業務の取りまとめだけでなく、 業務フローの見直しや仕組みづくり、 メンバーの育成・マネジメントなど、 経理組織全体の強化を担っていただきます。 「これまでの経理経験を活かして、 より裁量の大きな仕事に挑戦したい」 「日々の業務をこなすだけでなく、 組織の仕組みづくりにも携わりたい」 「マネジメント経験を活かして、 経理部門をより良い組織へ導きたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━ 東京本社の経理部門にて、 決算・税務・資金管理などの業務統括から、 メンバーのマネジメント、 業務改善の推進まで幅広くお任せします。 現在の運用体制を引き継ぎながら、 より効率的で安定した経理体制の構築を 目指していただきます。 ■決算・税務業務 ・月次、年次決算の統括 ・決算内容の取りまとめ、精度管理 （法人税、消費税など） ・日常的な経理実務のレビュー、 業務サポート ■財務・管理業務 ・予算策定、実績管理 ・内部統制の推進 ■マネジメント業務 ・メンバーへの業務支援 ・業務の進捗管理、育成指導 これまで培ってきた経理の専門性と マネジメント経験を活かしながら、 経理部門の安定運営と さらなる成長を支えていただきます。 ………………………………… ✨このポジションの魅力✨ ………………………………… 今回の募集は、 現在グループ会社の経理部長が 兼任しているポジションの引き継ぎです。 既存の業務を維持するだけではなく、 アナログな運用の改善や仕組み化など、 経理部門をより良い組織へと 変えていく役割も担っていただきます。 決算・税務・資金管理といった 経理の中核業務を統括しながら、 チームの成長や業務効率化にも 主体的に取り組める環境です。 これまでの経験を土台に、 管理職としての専門性と 組織づくりのスキルを さらに高めていくことができます。 ／ ここがPOINT！ 株式会社MAYA STAFFINGの魅力*.+★ ＼ ✅経理部門をリードする管理職採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回お任せするのは、 経理部門全体を統括するポジション。 月次・年次決算の取りまとめから、 メンバー3名のマネジメントまで、 これまでの経験を存分に活かせます。 実務を管理するだけでなく、 メンバーの育成や業務分担の見直しなど、 組織全体のパフォーマンス向上にも 取り組める環境です。 管理職として、 より大きな役割を担いたい方に おすすめです。 ✅業務改善・仕組みづくりにも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の業務フローを見直し、 経理業務の効率化や仕組み化を 推進していただきます。 会計システムやERPの運用改善など、 日々の業務をより効率的に進めるための 取り組みにも携われます。 これまでの経験を活かして、 現状の課題を発見し、 改善策を考え、実行する。 そんな主体的な働き方を 実現できるポジションです。 ✅年収700万～900万円の好待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給57万円～73万8,500円。 初年度から年収700万～900万円を 目指せる待遇をご用意しています。 経理の専門性やマネジメント経験を活かし、 責任あるポジションで キャリアアップを目指せます。 これまでの経験や能力を考慮して 給与を決定するため、 培ってきたスキルを活かして 新たなステージに挑戦できます。 ✅年間休日125日！土日祝休み◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、 土日祝日はお休み。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 勤務時間は9:30～18:30。 残業は月平均20時間以内のため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 長期的なキャリアを築けます。 ✅成長を続ける企業の経営基盤を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はBPOサービスを主軸に、 人材派遣や人材紹介、 HRコンサルティングなどを展開する 総合人材サービス企業です。 2025年9月期の売上高は160億円を突破。 全国の支店や自社BPOセンターを展開し、 グローバル展開も推進しています。 成長を続ける企業の経理部門を支えながら、 組織の基盤強化に携われることも この仕事の大きな魅力です。 ✅一緒に働くメンバーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、配属先には4名のメンバーが在籍しています。 ・女性3名（課長・主査・一般職） ・男性1名（CFO） それぞれの立場で業務を担当しており、 少人数の組織だからこそ、 周囲と連携しながら仕事を進められる環境です。 経験を活かしながら、 チームの一員として活躍していただける方をお待ちしています！

人事・CA経験を活かす！ブランクOK／時給2,100円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 【時給2,100円の高収入】 キャリアアドバイザーや人事採用などの ご経験を活かしませんか？ ブランク明けの方や キャリアコンサルタントの資格保有者も 大歓迎です！！！ . ☆★ この求人のおすすめポイント ★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人事・採用・人材業界の経験者を歓迎！ ✅時給2,100円～※経験を考慮して決定 ✅週3日・1日5～6時間のシフト制 ✅家庭やお子さんとの時間も大切にできる ✅10:00スタートで朝の準備もゆったり♩ ✅産休・育休からのブランク復帰も歓迎 ✅女性スタッフが多数活躍中！ ✅30代・40代が活躍中 ✅わからないことはすぐに先輩へ相談OK 培ってきたキャリアを活かして 無理なく働ける環境です。 また社会復帰したいけれど…という方も、 まずは気軽にご応募ください♪ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【会社紹介】 株式会社イフは、職業紹介事業を展開する 業界のリーディングカンパニーです。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて 長く活躍していただける環境を ご用意しています。 今回募集するのは、 求職者の方お一人おひとりに寄り添う 「キャリアアドバイザー」のお仕事。 キャリアアドバイザーのご経験がある方は もちろん、一般事務・総務・人事など バックオフィス業務で培ったスキルを 活かしたい方、 今まさに社会復帰を考えている経験者の 方にぴったりのポジションです。 30代～40代の方が中心に活躍しています！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【⭐時短勤務でも安心して働ける理由】 今回のお仕事は、求職者側の対応に 特化しているため、企業とのやり取りは 発生しません。その分、落ち着いて 一人ひとりの求職者と向き合えます。 シフトは週3日、1日5～6時間勤務から ご相談可能。勤務時間についても 「10:00～18:00」の中で一緒に決めて いけるので、送り迎えや夕飯の準備なども 無理なくこなせます。 以下のようなゆったり出社でOK◎ (例1) 10:00～16:00 (例2) 11:00～17:00 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅具体的な仕事内容】 ✓ 求職者との面談や キャリアカウンセリング ✓ 求職者への求人紹介 ✓ 面接日程などの調整（求職者対応のみ） ✓ 紹介票の作成 ✓ 面接に向けた指導、 内定から入社までのサポート ✓ 入社後のフォローによる定着支援 ✓ 社内資料の作成 ✓ データ入力 など

人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。

企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可 仕事の内容 人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。 【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30～40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可

AIを活用した抜本的業務改善に興味がある方・クライアントへの提案力・企画設計力に自信のある方、大歓迎！

仕事内容: コンダクトのクライアントサービスは、単に「依頼された労務業務を処理する仕事」ではありません。 クライアントの窓口として日々のコミュニケーションを担い、人事労務の状況を横断的に把握しながら、「今、何に困っているのか」「この先どんな課題が起こりそうか」をいち早くキャッチするポジションです。 社会保険労務士・会計士・税理士などの専門家と連携し、クライアントの課題解決まで伴走していただきます。 私たちは「これまでの経験を活かしたい人」ではなく、「これからのバックオフィス業界を自分の手で変えたい人」を求めています。 ■あなたにお任せしたいこと * クライアントのメイン窓口としてのコミュニケーション・関係構築 * 人事労務に関する日常的な相談対応 * 労務手続きの対応 * 給与計算等の進捗管理、必要資料の確認・整理 * クライアントの業務フローやバックオフィス体制の把握 * 経営者・管理部門担当者への課題ヒアリング * 課題の早期発見と、社労士・会計士・税理士等の専門家への連携 * クライアントの状況に応じた改善提案・サービス提案 * AI・クラウドツールを活用した業務フローの改善 * 社内メンバーとの情報共有・案件進行管理 * 経験に応じて、後輩育成やチームマネジメント まずクライアントの一番近くで全体像を理解するのがクライアントサービスの役割ですが、すべてを一人で解決する必要はありません。 重要なのは、自分で抱え込むことではなく、課題を見つけ、適切な専門家を巻き込み、解決まで前に進めること。 人事労務・経理・総務など、これまで培ってきた幅広いコーポレート経験をそのまま強みにできる仕事です。 クライアントワークが軸となりますが、その中で「この業務は最適化・自動化はできないか？」「もっと良いやり方があるのでは？」と考え続けられる人と働きたいと思っています。 ※担当件数はクライアント規模・稼働時間により決定します。 ※クライアント担当チーム制で、社労士・会計士・税理士の専門家も交え2〜3名のチームを組んで支援します。 ※お客様とのコミュニケーションはオンライン会議・チャットでの対応が中心で、稀に訪問が発生。 ■コンダクトの技術スタック コンダクトでは、定型業務をテクノロジーに任せ、人だからこそできる「相談・提案・意思決定支援」により多くの時間を使える環境づくりを進めています。 * AI：Claude Code / Codex / ChatGPT / Gemini * 自動化・開発：Cursor / n8n / GAS / API連携 / MCP / Google Cloud * 給与計算・勤怠管理：freee / MF * 労務手続き：オフィスステーション * 就業規則・36協定：Kitera * コミュニケーション：Slack / Notion / Gather（バーチャルオフィス） 完全ペーパーレスで紙やFAXの証憑・書類はありません。 ■ AIを活用した、新しいクライアントサービスへの挑戦 コンダクトでは、バックオフィスの専門知識と最新のAIを掛け合わせ、AIを前提とした新しいクライアントサービスの実現に取り組んでいます。 その中核となるのが、自社開発のAIネイティブ経営管理システム「PaLette（パレット）」です。 PaLetteでは、給与計算・各種届出の進捗管理、クライアントとのコミュニケーション、タスク管理、工数管理などを一元化。さらに、AIや各種クラウドサービスとの連携によって、業務の効率化・自動化を進めています。 私たちが目指すのは、定型業務はできる限り仕組み化・自動化し、人はクライアントとの対話や課題発見、改善提案に集中できる環境です。 今回募集する方にも、PaLetteや最新のAIツールを積極的に活用し、より質の高いクライアントサービスを実践していただきたいと考えています。 システム開発やプログラミングの経験は必要ありません。日々の業務で感じた「もっとこうすれば便利になる」という気づきを、業務フローやPaLetteの改善提案につなげていただくことを期待しています。 専門性とAIを掛け合わせ、これからのクライアントサービスを一緒につくっていきませんか？ ■クライアントの主な業種 ：Web/アプリ開発、コンサルティング、クリエイター、SNS/マーケティング事業、次世代テクノロジーなど最先端業種 ■配属チーム * マネージャー：3名 * メンバー：10名

【週3〜5日＊17時退社】｜春日駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 時給2,000円〜。週3〜5日・17時退社。 ドラッグストアや調剤薬局を多数展開する 企業で、売掛金や入金管理などの バックオフィス業務をお任せします。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅週3〜5日・10:00〜17:00。17時に退社できます ✅年齢不問。春日駅から徒歩2分です ✅マニュアルとサポート体制が整っています ＜お任せするお仕事は？＞ 入金管理や消込のご経験が活かせます。 難しい判断は少なく、マニュアルに沿って コツコツ確認・照合していく正確性が大切な作業です。 チームで協力しながら進める環境です。 ・調剤報酬売上の計上および入金確認、消込業務 （※マニュアルとサポート体制が整っています） ・クレジット／電子マネー決済分の売掛債権、入金管理 ・請求額と入金額の照合作業 ・差異があった場合の確認連絡 ・月次締めのデータ入力・集計 （既存フォーマットへの入力が中心） ＜働く会社は？＞ 東京都文京区西片にある、ドラッグストアと 調剤薬局を多数展開する企業の本部です。 経理財務部は13名体制（男女比1：2）で、 女性スタッフが多数活躍する和やかな職場です。 わからないこともすぐに質問しやすい サポート体制が整っています。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】医療業界の経験は必要ですか？ 【A.】必須ではありません。 医療業界や調剤薬局でのご経験は 歓迎条件です。 【Q.】週3日勤務は可能ですか？ 【A.】3日勤務可能です。 ただし月初の繁忙期のみ週4日での 勤務をお願いする場合があります。 （難しい場合はご相談ください。） 週5日でのご勤務も歓迎です。 【Q.】1日7時間の勤務はできますか？ 【A.】はい。実働7時間での勤務も ご相談可能です。ご希望の場合は 応募時にお知らせください。

スカウト送付なし！／フルリモート×フルフレックス◎インセン有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：キャリアアドバイザー 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の 決定実績がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼求人POINT／ ✨ 完全フルリモート×フルフレックス ✨ 副業・兼業OK ✨ 求職者の集客業務（スカウト送信作業）はありません ※求人票の作成はご対応いただきます ✨ 企業の新規開拓なし ✨ 成果は高インセンティブで還元！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「本業の経験を活かして 収入を増やしたい」 そんなキャリアアドバイザー経験者を 募集しております。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 人材紹介事業における、 初回面談以降の 求職者対応をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■求職者との面談 ■求人のご紹介 ■選考フォロー ■面接日程の調整 ■入社までのサポート 担当する転職希望者や求人企業は 弊社で集客・獲得しているため、 スカウト送信や 企業営業は一切ありません！ ※求人票の作成作業は有り キャリアアドバイザー業務に 集中できる環境です◎ ✅経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験に合わせて、 ・エンジニア ・営業職 ・ハイキャリア領域 など 得意な分野を担当いただきます。 ✅高インセンティブで還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介手数料から集客費用を差し引いた 《粗利の40％》を支給！ さらに、 目標達成時は5％を追加支給します。 経験や成果が そのまま収入につながる環境です！

顧客対応なし！時給1,500円～★未経験OK！週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チャット対応スタッフ、一般事務、営業事務 ✨お客様とスタッフをつなぐ、 勤務日程・条件の調整事務✨ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 未経験歓迎×人気オフィスワーク♪♪ 時給1,500円～！週3日～／1日6ｈ～OK！ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「事務のお仕事に挑戦してみたい！」 そんな方を大歓迎♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐時給1,500円～1,700円 ⭐未経験歓迎 ⭐週3日～OK♪ ⭐1日6時間から勤務OK！ ⭐テレアポなし ⭐ネイル・ピアスOK ⭐丁寧な研修あり ⭐異業種からの転職大歓迎 ⭐長期で安定して働ける環境 ⭐駅チカ！各駅徒歩5分圏内 - 家事代行サービスを支えるスタッフの 「お仕事探し」をサポートするお仕事です！ お客様の希望条件と、家事代行スタッフの 勤務可能日・時間・経験やスキルなどを 確認し、双方の条件に合うスタッフを ご案内・手配します。 「このスタッフならお客様の希望に合いそう！」 「この曜日ならお願いできそう！」など、 条件を確認しながら最適な マッチングを行っていきます◎ - 【仕事内容】 ■お客様とスタッフのマッチング お客様の希望する曜日・時間や仕事内容を確認し、 条件に合う家事代行スタッフをご紹介します。 勤務可能な曜日・時間、経験やスキルなどを確認し、 マッチングを進めます。 ■スタッフのフォロー 家事代行スタッフが安心して働けるようサポートします。 「働く曜日を変更したい」 「勤務時間を減らしたい」 などの相談を受け、希望に合ったお仕事や 働き方をご提案します。 ■データ入力・事務作業 マッチングが決まった後の連絡や手配、 専用システムへのデータ入力などを行います。 スタッフとの連絡・調整が中心の やりがいのあるお仕事です♪ 【1日の業務量イメージ】 フルタイム勤務の場合 ・電話でのスタッフ連絡：約20件 ・アプリチャットでのスタッフ連絡：約40件 ・決定連絡、手配処理など：約30件 電話・チャットでのコミュニケーションと、システムへの入力・処理をバランスよく行うお仕事です。 「人と話すことが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「条件を確認しながら調整することが得意」 そんな方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨事務未経験でも安心の研修あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて…」 「PCを使う仕事に挑戦したい！」 そんな方も大歓迎です◎ 入社後は、まずサービスの内容や 仕事の流れを基本から学ぶところからスタート。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 簡単な入力やメール対応など、 できることから少しずつ覚えていきましょう♪ 慣れてきたら、習熟度に合わせて 電話対応などもお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 事務未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨接客・販売経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務職に興味はあるけど経験がない…」 という方も、ぜひご応募ください♪ 販売・接客などで身につけた ・コミュニケーション力 ・丁寧なお客様対応 ・相手の話を聞く力 ・気配り、心配り といった経験を活かせるお仕事です◎ 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートすることが好き」 という方にもピッタリ！ 未経験からオフィスワークへ キャリアチェンジしたい方も歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨空いた時間を活用できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は週3日～OK！ さらに1日6時間～勤務可能です◎ 家庭やプライベートと両立しながら、 無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事を通して、オフィスワークに役立つ さまざまなスキルを身につけられます◎ ＊電話・メール対応 ＊PCの基本操作 ＊タイピング・データ入力 ＊カスタマーサポート ＊お問い合わせ対応 ＊受付・事務対応 ＊バックオフィス業務 など 基本的な業務から少しずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心してスキルアップできます♪ 「事務の経験を積みたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！

正社員１名募集。パートの場合は週５希望、家庭との両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、秘書 この度、新しく弊社で働いてくださる社員さんまたはパートさんを募集いたします！ 簡単な事務・来客対応、会長の簡単なお手伝いをお任せします。 現在働いてくれている社員さんの後任として活躍していただきたいと思っています。 ………………具体的な仕事内容……………… ＊顧問税理士さんに提出する帳簿の作成 （事業所から届く日報をもとに作成します） ＊電話対応 ＊お茶出しなどの来客対応 ＊銀行への通帳の記帳や事業所へのお届け物 ＊会長（70代 男性）の簡単なお手伝い 等 【代表より】 当社は、代表として女性の私が務めておりますが、私も子育てママの一人です。 だからこそ、女性が働きやすい環境やスタッフ同士の良好な関係にはとても自信がある職場になっているかと思います。 本社は少人数ならではのアットホームな職場です。 仕事のことだけでなく、プライベートの相談もし合える仲間たちと 一緒に働きませんか？ お会いできることを楽しみにしております。

◆前給保証可◆駅近／残業少なめ／年間公休選択可／副業可／賞与2回／サービス残業なし！

仕事内容: 【年間休日120日（月10日×12か月）も選択可能！】 全国39拠点で医療・看護・介護事業を展開する本部にて、 採用・労務を中心としたバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。 ルーティンワークにとどまらず、組織拡大を支える人事インフラの 整備や仕組みづくりに裁量を持って取り組めるポジションです。 ＜具体的なお仕事＞ * 人事・総務回り * 社内制度の運用サポート、バックオフィスの業務効率化・フロー改善 * 各事業所や現場からの労務・人事的な相談窓口対応 * 上記業務をメインとし、その他採用・労務業務全般 ルーティンワークにとどまらず、組織拡大を支える人事インフラの整備や仕組みづくりに、 30代・40代の中核メンバーとして裁量を持って取り組めるポジションです。

土日祝休み✨残業なし✨扶養内勤務OK✨家事や育児と両立できる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✅経理の経験を活かせる◎ ✅週4日～／4時間～でOK！ ✅髪型・髪色自由・ネイル自由 ✅30〜50代が中心 ･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･ 【仕事内容】 会社を支えるバックオフィスにて、 経理事務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ✅仕入・売上の管理： ┗専用システムへのデータ入力 支払明細書・請求書の作成 ✅データ整理： ┗Excel（関数使用）を使った 簡単な帳票や資料の作成 ✅そのほか ┗備品管理、勤怠管理、電話応対 来客時のお茶出し 簡単な室内の清掃 など ※場合によって上記業務の他に 検品作業などをお願いする事も ございます。 ･┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈･ ＼ブランクからの復帰も大歓迎／ ⭐デスクワーク中心＆丁寧なサポート◎ 先輩スタッフがフォローしますので、 「お仕事復帰が久しぶり」 「少しブランクがあって不安…」 という方も、安心して自分のペースで 慣れていただけます。 ⭐落ち着いた雰囲気で働きやすい職場 お互いに「思いやり」を持って フォローし合う文化が根付いています。 急なご都合やお休みなども、 みんなでカバーし合える安心の環境です◎

リモート・フレックス有り・渋谷で注目スタートアップ、ドラマ撮影でも使われる綺麗なオフィスで心燃やしませんか！

仕事内容: 株式会社Wunderbarは、ソフトバンクグループ、SBIグループ、博報堂など10社以上の事業会社から出資をいただき、現在上場準備中のIPテックスタートアップになります。 有名タレント・アニメ・漫画などのあらゆるIPと、プロモーションに課題を持つ企業をつなぐ国内最大級のIPプラットフォーム「Skettt」のコーポレート業務、経理ポジションです。 基本的な経理業務全般や、上場準備に向けて幅広く関わっていただきます。 複数のピッチイベントで功績を残している、急成長中のスタートアップにて、事業拡大の支えていただける方を歓迎しています！ 【主な職務内容】 ・請求書の発行・受領・管理 ・入出金管理、振込データの作成 ・経費精算、領収書・証憑類の確認 ・会計システムへの仕訳入力・データ管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次決算に関する経理担当者のサポート ・税理士・会計士等への提出資料の準備 ・その他、経理・財務に関する事務業務 ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務範囲を調整します。

◆前給保証相談可◆駅近／残業少なめ／土日休み／副業可／賞与2回／サービス残業なし！

仕事内容: 人事（労務）◆前給保証相談可／残業少なめ／基本土日休み／副業可／賞与2回／健康経営認定 全国37拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜具体的な内容＞ ■労務業務 【具体的には…】 □入退社手続 □保険手続 □書類手続 □勤怠管理　等

【14時退勤・土日祝休み】扶養内・短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＊:.｡...｡o○＊:.｡...｡o○＊:.｡.｡.｡o○ 創業24年の地域密着型スーパー 「スーパーイズミ」 経理・データ入力スタッフ 募集！ ＊:.｡...｡o○＊:.｡...｡o○＊:.｡.｡.｡o○ 創業24年の地域密着型スーパー「スーパーイズミ」の事務所にて、経理事務および一般事務業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 🌸データ入力（決まったExcelフォーマットへの数字入力程度） 🌸会計ソフト（TKC、FX2）への簡単なデータ入力 🌸請求書の管理・確認 🌸書類作成および印刷作業 🌸電話対応・来客対応 など 【事務経験は必要？】 ⭐PCは基本操作ができればOK⭐ Excelは初級レベルで大丈夫です（難しい関数計算はありません）。指定のフォーマットに数字を入力できる方なら、スムーズにお仕事に慣れていただけます。 【職場環境は？】 ⭐チームワークを大切にする職場です⭐ 少人数ですが、スタッフ同士助け合いながら働いています。フランクで優しい社長をはじめ、温かい雰囲気の職場なので安心してスタートできます。 【勤務時間について】 ⭐14時終わりで残業ほぼなし⭐ 9:00～14:00の曜日・時間固定勤務で残業もないので、14時過ぎには退勤可能。 買い物やお子さんのお迎えも余裕を持って対応出来ます。 扶養控除内勤務もＯＫ＆お休みも土・日と決まっていて、今いるスタッフもプライベートと両立しながら働いています。

【髪型・ネイル自由】自分らしくリラックスして働けます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：会計士、税理士、その他事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2021年2月開業 経験者募集/無理なく働ける週1～2日勤務◎ 子育て中の方も大歓迎！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「自分らしいスタイルのまま、 リラックスして働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当事務所では、リラックスした雰囲気づくりを重視しており ネイルや髪色も自由に楽しめます。 穏やかな雰囲気のオフィスで、 自分らしく伸び伸びと活躍してみませんか。 少人数の職場だからこそ、お互いを 思いやる温かい雰囲脈が自慢です。 勤務日数や時間帯についても、 無理なく働けるよう柔軟に相談に応じます。 子育て中の方やブランクがある方も大歓迎です。 初めは先輩スタッフが丁寧に説明し、 分からないことも気軽に聞ける環境を 整えています。 ■事務所スタッフ 所長は42歳男性、正社員20代女性、アルバイト20代女性の3名体制です ■仕事内容 ・会計ソフトへの入力 ・会計データのチェック ・書類のスキャン/データ化 ・領収書や請求書等の整理 ■利用ソフト ・ＭＪＳ会計大将 ・マネーフォワード ・弥生会計 ■職場環境・アピールポイント ・JR山手線五反田駅徒歩5分以内で通勤に 便利な立地 ・穏やかな雰囲気の中、 集中して作業をしたい方にピッタリ ・42歳の代表含めフレッシュな雰囲気 ・普段着OK・ネイルや髪色も自由 ・事務所内に電子レンジ/冷蔵庫/ポット完備 ■応募・選考の流れ Step1：ご応募（履歴書、職務経歴書） Step2：書類選考 Step3：面接（対面orWEBにて、30分ほど気軽にお話ししましょう） Step4：採用決定 2021年2月開業 / 経験者募集 / 基本は週1〜2日勤務（シフト等応相談） HP：やまざき税理士事務所 https://zakitax.com

人事関連業務およびその他付随する総務事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人事事務 -アピールポイント- ✅チーム制で丁寧な研修があるため安心です ✅副業も可能で柔軟な働き方ができます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人事関連業務および総務事務をお任せします。 具体的には… ◆採用業務 └中途採用の計画立案、求人票の作成・掲載、 面接の日程調整・実施、候補者との連絡 ◆内定者フォロー └入社迄の対応・入社案内・それに伴う手配 ◆研修の企画・実施 └社員のスキル向上研修、管理職研修など 【職場環境】 ◆チームで業務を行っており、 丁寧に研修させていただきます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アジア、ヨーロッパ、中東などの商談会に参加し海外のパートナー 企業と連携しインバウンド旅行の企画や手配をする会社です。 日本各地の自治体等と連携し、インバウンド誘客の為の情報発信等を行なっております。

◆前給保証可◆駅近／残業少なめ／年間公休選択可／副業可／賞与2回／サービス残業なし！

仕事内容: 人事（教育） 全国37拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。 年々拠点数の増加、人員の増員しており、今後の弊社の教育体制、人員の定着率数を高めるために、新たに教育担当を採用することとなりました。 教育の業務については始動して間もない為、是非、新しい教育を取りいれていきたいと思っております。 ※中途採用担当の業務も手伝っていただくことがございます。 【具体的には…】 □新人研修 □フォローアップ研修 □管理職研修 □教育プログラム全体を企画・実施・評価など

「聞く力」が活きる！年休122日・土日祝休・残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ◇「上手く話す」より「じっくり聞く」サポート職！ ◇数字を追う営業ノルマは一切ありません！ ◇年休122日・基本土日祝休みで私生活も充実！ ◇残業月10h程度＆手当は1分単位で支給！ ◇月5000円分使える食事補助（チケレス）あり！ ◇設立30年超の安定企業！まずは先輩の同行からスタート！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【仕事内容】 お客様の施設（オフィスビルや商業施設など）で働く当社のスタッフ（管理人・設備員など）を支える、専任のサポート業務をお任せします。 売上ノルマや新規開拓の営業活動などは一切ありません！ スタッフが安心して働ける環境づくりに徹していただきます。 ＊基本的には外出が多く、現場の社員やお客様との対面コミュニケーションがメインとなります。 （東京都内メイン／1日1～2件訪問） ＊現場スタッフが有休や体調不良で休んだ際は、業務の代行も行います。 ＊事前にしっかり練習を行うため「完璧にできなくても大丈夫」な安心の代理ポジションです。 ～具体的には～ ✅現場状況のヒアリング（★ここが一番重要！） L担当物件を定期的に訪問します。 現場の設備員さんや管理人さんに「最近困っていることはありませんか？」「体調はどうですか？」と優しく声をかけ、日々の状況を丁寧に聞き取ります。 ✅相談相手・メンタルサポート Lスタッフさんが抱える仕事上の悩みや要望に耳を傾けます。 時には雑談も交えながら「よき相談相手」として寄り添います。 流暢に話すスキルよりも、相手の話を否定せずに受け止める「傾聴力」が活きる場面です。 ✅営業報告書の作成 L訪問してヒアリングした内容を社内で共有するします。 ✅業務改善への橋渡し L現場のリアルな声や、お客様からのフィードバックを社内に届けます。 より働きやすい環境づくりやサービス向上に繋げるためのパイプ役です。 ～入社後の流れ～ 入社後1～2ヶ月は先輩に同行し、仕事の流れをイチから学んでいただきます。 物件の名称や、現場で働くスタッフの顔と名前を覚えるところからスタート。 焦らずじっくり関係性を築き、3ヶ月目を目途に担当を引き継ぎます。 独り立ちしたあとも、営業部のメンバーにいつでも相談できる風通しの良い環境です！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼⭐「話す」ことより、「聞く」ことが得意な方へ⭐／ このお仕事の主役は、現場で働くスタッフさんたちです。 「初対面の人とペラペラ話すのは少し苦手…」 「でも、人の悩みを聞いたり、相談に乗ったりするのは好き！」 そんな方にこそ、うってつけのポジションです。 必要なのは、気の利いたトークスキルではなく、相手の立場に立って親身に話を聞く誠実さ。 あなたのその「聞く力」で、スタッフの安心を支えてください！ ＼⭐腰を据えて長く働ける、安心の環境⭐／ 1988年の設立以来、空調設備のメンテナンスを軸に安定成長を続けてきた当社。 「建物がある限りなくならない」という業界の安定性に加え、これまでの社会人経験や相手を思いやる気持ちがそのまま活かせるお仕事です。 「これからは自分の生活も大切にしながら、誰かの役に立ちたい」という想いを歓迎します！

◆前給保証可◆駅近／残業少なめ／土日休み／副業可／賞与2回／サービス残業なし！

仕事内容: 人事（採用）◆前給保証可／残業少なめ／土日休み／副業可／賞与2回／髪型ネイル自由／健康経営認定 全国37拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜具体的な内容＞ ■中途採用・新卒採用（採用職種…看護師・介護士・相談員・営業・事務など）をお任せします。 【具体的には…】 □求人・人材紹介会社の選定 □求人会社への依頼・原稿確認 □応募者の対応（面接日程調整） □人員計画 □面談対応 □母集団形成、職場見学、説明会、インターンシップ、学校訪問、出張など ★仕事のポイント…応募数は毎月500名以上あり、「応募が少ない…」と悩む必要はナシ！拡大する成長企業を採用から支えます。

◆成長中の訪問医療ベンチャー◆経験いかせます＠神田駅チカ

仕事内容: ≪仕事内容≫ ＊訪問診療・訪問看護・介護・看護施設の経理事務スタッフの募集です。 20代30代の世代のスタッフ活躍中！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・請求書の管理と支払 ・未収金管理 ・書類管理 ・電話対応、事務及びメール対応 ・小口現金の管理 ・予算書の作成と実績管理 ・月次決算を含む決算業務 ・備品の発注管理など ＜キャリアアップ＞ 入社後は主に上記の仕事をお任せしますが、 頑張り次第でステップアップが可能です。 財務に興味がある方もご相談ください。

未経験OK！まいばすけっとを支えるお仕事♪PC基本操作ができればOK！長期勤務ができる方歓迎♪週3日以上、1日4時間以上できる方優遇します！！

仕事内容 ◆お仕事内容はこちら！◆ ＜まいばすけっとの人事部にてスタッフ大募集！＞ 人事の知識や事務経験は必要ありません。 まずは簡単な作業からスタートし、 できることを少しずつ増やしていけばOKです♪ シフトは相談可能＆扶養内勤務もOK！ 家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にも ピッタリのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募数や人時などのデータ集計 ・Excelなどを使用した資料作成 ・店舗への確認や連絡 ・外部の取引先とのメール対応 ・その他、人事部内での事務サポート など 基本的には、パソコンを使った データ入力や集計、メール対応などが中心です。 最初からすべてをお任せすることはありません！ 先輩スタッフとコミュニケーションを取りながら、 一つひとつ仕事を覚えていきましょう。 わからないことがあれば何でも相談してください！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！ ◆家事・育児との両立もバッチリ◎◆ 「子育てと両立しながら少しだけお小遣い稼ぎをしたい」 「子育てが一段落したからしっかり働きたい」 など、ライフスタイルに合わせて様々なシフトを組めるのが まいばすけっとで働く魅力の一つです！ 実際に、未経験からスタートした主婦（夫）さんや 出産・育児を経て仕事復帰した方からも、働きやすいと大好評です♪ ◆「まいばすけっと」とは？◆ 「まいばすけっと」は、イオングループの小型スーパーマーケット事業。 地域密着型の親しみやすさ、幅広い品揃え、 そしてコンビニエンスストアのような手軽さで、 2005年の1号店オープン以来、都市部で急速に店舗拡大しています！ 現在は3000店舗を目指し、都市部になくてはならないお店へと進化中です♪ 事務所移転に伴う勤務地の変更がございます。 ◆勤務地(12月ごろまで):東蒲田事務所 東京都大田区東蒲田1-2-3 パインコート梅屋敷2Ｆ ◆勤務地(12月ごろから):川崎事務所 神奈川県川崎市川崎区日進町1－14 JMFビル川崎01 9F

◆前給保証可◆駅近／残業少なめ／土日休み／副業可／賞与2回／サービス残業なし！

仕事内容: 人事（採用）◆前給保証可／残業少なめ／土日休み／副業可／賞与2回／髪型ネイル自由／健康経営認定 全国39拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜具体的な内容＞ ■中途採用・新卒採用（採用職種…介護士・相談員・営業・事務など）をお任せします。 【具体的には…】 □求人・人材紹介会社の選定 □求人会社への依頼・原稿確認 □応募者の対応（面接日程調整） □人員計画 □面談対応 □母集団形成、職場見学、説明会、インターンシップ、学校訪問、出張など ★仕事のポイント…応募数は毎月500名以上あり、「応募が少ない…」と悩む必要はナシ！拡大する成長企業を採用から支えます。

土日祝休み／長期休暇&賞与あり！接客の経験があれば問題なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業事務、リクルーティングアドバイザー ＼＼ 年間休日124日 ／／ ＼＼インセンティブあり／／ 企業様の「事業成功」をとことん支える、クライアントサクセスの募集です！ 求人を載せる準備から、掲載後のフォローまで採用成功を一歩一歩お手伝いしていきます。 【具体的には…】 ■求人づくりのお手伝い 「どんな人を採用したいか」に合わせて、Indeedなどの求人原稿を作ったり、文章を直したりします。 ■掲載中のサポート 「応募は来ているかな？」「見てくれている人は多いかな？」とデータをチェック。 「もっと応募を増やすために、給料の書き方を変えてみませんか？」といった改善のアドバイスも行います。 ■お客様とのやり取り お電話やメール、オンラインミーティングで「最近の応募状況はどうですか？」と連絡を取り合います。 見積書や申込書、ご提案用の簡単な資料を作成します。 ≪ポイント≫ パソコン作業はAIにおまかせ！ 「データ集計」や「資料のベースづくり」といった定型作業は、会社で導入しているAIツールなどをフル活用！ PC作業の負担を減らしている分、「お客様のお困りごとを聞くこと」「どうしたらいい人を採用できるか考えること」に集中できます。 ー ⭐まずは基礎から無理なくステップアップ 入社後はまず、Indeedを中心とした基礎知識や業務の流れを身につけながら、 少しずつ原稿作成にもチャレンジしていただきます。 あなたにあったペースで成長していきましょう！ 最終的には、お客様の「1名採用したい」というご依頼から、 採用支援はもちろん、その後の定着フォローや 根本的な課題の特定・解決にまで関わっていただきます。 ー ⭐TOKONについて お悩み・課題に向き合い、お客様のビジョン実現のために“とことん”伴走する会社です。 創業より、採用と集客の二軸でサービスを拡大。 おかげさまで、今年5月に60周年を迎えました。 ◎仲間の良い行動を、年齢や社歴に関係なく素直に学ぶ ◎小さな変化や成果を、全社チャットで惜しみなく共有する ◎仲間の挑戦に、みんなで「いいね！」と称賛し合う 年次や経験に関係なく、お互いから学び合える。 そんな”変化を楽しむ”カルチャーが、私たちの強みです！ ー

食品販売の採用サポートスタッフ/DS0003adP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 お仕事探しをサポートする事務・受付スタッフ募集♪ 「人と話すことが好き！」 「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ディースパークは、東証スタンダード上場企業・テンポスホールディングスのグループ会社です。 今回、業務拡大に伴い、お仕事を探している方のサポートを行うアルバイトスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 お仕事に応募された方へのご案内や、簡単なデータ入力などをお任せします。 具体的には… ■ 応募者へのご案内 - お仕事に応募された方への電話・メール対応 - 登録面談の日程調整 - お仕事に関する簡単なご案内 ■パソコンを使った事務作業 - 応募者情報のデータ入力 - 求人情報の入力・更新 - メールの送信や書類作成 ■その他のサポート業務 - スタッフへのお仕事紹介メールの配信 - 社内スタッフの簡単な事務サポート ★ 未経験でも安心！ 最初は電話のご案内やデータ入力など、覚えやすい業務からスタート！ 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧に教えますので、人材業界が初めての方も安心です。 慣れてきたら、希望や適性に応じて、お仕事を探している方との登録面談などにもチャレンジできます♪ ★ こんな方におすすめ！ - 人と話すことが好きな方 - 接客・販売経験を活かしたい方 - 基本的なパソコン操作ができる方 - オフィスワークに挑戦してみたい方 - 人の役に立つ仕事がしたい方 特別な資格や人材業界の経験は必要ありません！ 接客で培ったコミュニケーション力を活かして、オフィスワークデビューしませんか？

給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス

新規電話営業は一切なし！週休3日制！在宅で主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界や人事・採用業務経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 Indeedや求人ボックス、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 人材業界のキャリアアップとして活躍の場を拡げてみませんか？ 【仕事のポイント】 ・新規電話営業は一切なし！ 既存でお取引しているお客様をメインに担当します。 先輩が提案してきた内容を引き継ぎしながら学んでいける環境です！ ・週休3日制で働きやすさを重視！ 水曜定休の3日制を採用しており、研修期間終了後は在宅勤務もOK！ 仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 【具体的な仕事内容】 ・現状の広告運用データの分析 配信された広告の実績を確認しながら、課題点を丁寧に確認し、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。

【時給1900円以上】週3・4日〜＆1日5hでOK！お休みも取りやすく、子育て・介護・Wワークとの両立を全力応援◎

仕事内容: 経理・総務として、会社のバックオフィスを幅広く支えていただくポジションです。少数精鋭の当社を支える重要な役割を担っていただきます。 ＜お仕事内容＞ * 入出金管理：会社のお金の出し入れに関する管理業務 * 伝票整理：日々の取引に関する伝票の確認・整理 * 給与計算：本社スタッフ（10名以下）の給与計算業務 * 経費精算：本社スタッフ（10名以下）の確認と精算 * 月次・年次決算業務：毎月、毎年の会社の財務状況をまとめる業務 * 公的機関への書類作成、申請：税務署や社会保険事務所など、公的機関に提出する書類の作成および申請業務

月給25万～35万円×フレックス／専門性を磨き市場価値UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、経理/財務事務 ＼自分の未来につながるスキルを身につける／ ✅月給25万円～35万円！経験・前職給与を考慮 ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ✅職種経験不問！幅広い知識を学べる環境 ✅経理から労務・法人設立支援まで挑戦可能 ✅資格取得や書籍購入など、自己投資をサポート ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ＊＊＊ 【仕事内容】 中小企業や個人事業主のお客様を、 バックオフィス業務から支える仕事です。 まずは記帳や仕訳などの業務を通じて、 経理・会計の基礎を学ぶところからスタート。 経験のある業務だけにとどまらず、 労務や法人設立支援などにも挑戦しながら、 企業がどのように運営されているのか、 経営を支える幅広い知識を身につけられます。 ＜具体的には…＞ ・帳簿入力、記帳、仕訳業務 ・領収書や請求書のデータ入力 ・請求書の作成 ・月次・年次決算の補助 ・確定申告に向けた資料作成 ・お客様との連絡、相談対応 など 担当エリア：新宿エリア ＊＊＊ 【経理の力で、挑戦する人を支える】 個人事業主や中小企業の経営者にとって、 経理や事務業務は欠かせない一方で、 大きな負担になることも。 BOSパートナーズは、 バックオフィス業務を幅広くサポートし、 お客様が本業や新たな挑戦に 集中できる環境をつくっています。 数字の管理にとどまらず、 企業を支える仕組みを知り、 お客様の事業の成長を支えていく。 そんなやりがいと、 幅広い知識を得られる仕事です。 ＊＊＊ 【成長したい気持ちを会社が全力で応援】 ⏩資格取得や読書など、自己投資をサポート ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けた学習や、 ビジネス書などの書籍購入を 会社がサポート。 働きながら知識を深め、 自分の将来につながるスキルを 身につけていける環境です。 ⏩成長をキャリアアップにつなげる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月1～2回の面談で、 成長や今後のキャリアを確認。 給与は月給25万円～35万円で、 経験・スキル・前職給与などを考慮します。 実際に1年間で月3～4万円以上 昇給した方もいます。 ＊＊＊ 【代表の想いから生まれた会社】 代表自身、個人事業主として活動する中で、 営業や経理、事務など、本業以外の業務に 多くの時間がかかる現実を経験しました。 「本業に集中できる環境をつくり、 個人事業主や中小企業の力になりたい」 そんな想いからバックオフィスの支援を始め、 2024年12月にBOSパートナーズを設立。 自身の経験が原点だからこそ、 経理業務を代行するだけでなく、 お客様が安心して事業に取り組み、 成長していける環境づくりを 大切にしています。 ＜主なサービス＞ ・記帳代行、請求書作成、振込管理 ・決算・確定申告に向けた資料作成補助 ・労務関連の相談、手続きのサポート ・税理士、行政書士、司法書士などの紹介 ・法人設立に関するサポート 会社とお客様の成長を間近で感じながら、 自分自身も成長できる環境です。

未経験OK◎週4日～／17時半までの固定シフト★社内割引あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 ＜ 経験者歓迎！人事総務アシスタント ＞ ＊基本のPC作業ができれば未経験OK ＊週4日～応相談★17時半までの固定シフト ＊夕方以降の予定が立てやすいので、 ご家庭やプライベートとも両立可能♪ ＊子育て明けの方やフリーターさん活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 英国Ocado社と提携した最先端の AI物流システム「Green Beans」を導入。 「買い物を変える。毎日を変える」をミッションに、 急成長中のネットスーパー事業を展開しています。 2026年、八王子に新たなCFC （大型自動化物流拠点）がオープン！ その立ち上げを支える、 人事総務部門のメンバーを募集します。 ―――――――――――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――――――――――― 総務・庶務業務・経理業務を ご担当いただきます。 PC作業に抵抗がなければ、未経験でもOK！ これまでのご経験をお伺いしたうえで、 下記業務のうち得意なことから お任せしていきます◎ 【 総務・庶務業務 】 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆請求書処理 ◆備品・消耗品の購入および管理 ◆従業員施設環境維持 ◆書類の保管・整理 【 人事業務 】 ◆勤怠管理 ◆給与関連のサポート業務 ◆従業員の各種手続き受付 【 その他業務 】 ◆事務サポート ◆オペレーションサポート ―――――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――――― ⭐実務未経験スタートOK！ 基本的なPC作業ができれば、 人事総務の仕事が初めての方も応援！ もちろん経験者は尚歓迎♪ できることからお任せしていくので、 これまでの経験を活かしながら 徐々にステップアップしていけます◎ ⭐週4日～勤務可能！ プライベートと両立しながら 無理のないペースで働けます。 時間は基本固定なので、 「家庭と両立しながら働きたい」 「夜は家でゆっくりしたい」 という方にぴったり！ ※月に4回程度、土日祝勤務要 ⭐イオングループならではの充実待遇！ アルバイト・パートの方も対象となる 「従業員買い物割引制度」や 「テーマパーク優待」など、 日々の生活がちょっとお得になる 福利厚生が充実しています。

大崎駅直結◎週4～、一部リモート可＆土日祝休◎上場企業の事務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ★ 大崎駅直結！雨の日も通勤ラクラク 駅直結5分。毎日の通勤もストレスフリー。 ランチやカフェだけでなく、社食も充実！ ★ 土日祝休み＆週4勤務、一部リモート可！ 年間休日は120日以上。残業もほぼなし。 フルタイムでしっかり稼ぎながら、仕事と プライベートのメリハリをつけて働けます。 職場は、服装・髪型自由です！ ★ 上場企業の充実したサポート体制 全国1,100の保育園に給食や食育を支える 新事業「すくすくOisix」バックオフィス。 業務はチーム制で行うため、一人で抱え込む ことはありません。 複雑な判断業務は社員が引き受けます！ 急な体調不良や用事の際もフォローし合える 風通しの良い職場です。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【 仕 事 内 容 】 全国1,100の保育園にお届けする給食や食育をサポートする「すくすくOisix」で保育園（お客様）からの受注対応や、仕入れ先（メーカーなど）への発注などの事務サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽保育園からの受注・納品業務 保育園用のネット注文画面むけの商品情報の入力・チェック、お届け時に同封する納品書の作成など。 ▽仕入れ先への発注業務 日々の発注業務、月次の仕入れ先からの請求内容に関する事務処理など。 ▽その他バックオフィス業務全般 新規契約された保育園の企業情報入力など。 ※Excelの基本入力ができればOK！ 難しい関数などは社員が優しくレクチャーしますので、安心してスタートできます。 ※業務範囲は幅広いですが、すべてチーム体制で取り組みます。 判断が必要な難しい業務は社員が担当しますので、サポートに専念できる環境です。 ～～～担当者より～～～ 『すくすくOisix』のサービスは保育園の先生方の負担を減らし、子どもたちが毎日楽しく給食を食べられることにつながっています。 特別な資格や経験は必要ありません。正確に丁寧に仕事をすることが、そのまま誰かの役に立つ仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「子どもたちの成長を支える仕事に関わりたい」 「事務の経験を活かして、無理なく長く働きたい」 そんな方に、ぜひ仲間になっていただきたいお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～ ●在宅勤務について 週1～2程度リモート可。業務に慣れるまでは出社をお願いします。 ※在宅時のPC、Wifi、セキュリティ、光熱費などはご自身の負担となります。 ●Wワークについて 個人事業主でない限り、Wワーク先との合計労働時間が１日８h、あるいは週40hを超える場合は就業不可ですのでご注意ください。個人事業主の場合も、社保の二重加入はできませんのでご了承ください。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【私たちの目指す世界と企業理念】 「Break through standard. 〜食から、この世界を変えていく〜」 食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いています。だからこそ、食のイノベーションは社会を変える起点となるはず。 私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。 たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックスの使命です。 「これからの食卓、これからの畑」 オイシックスは企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、食をめぐる社会課題はますます多様化しています。 私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

外勤と内勤の良いとこどり！働きやすさ◎で女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼接客・販売経験を活かして、オフィスワークへ！／ お仕事を探している方の 「希望を聞く」→「お仕事をご案内」→「就業開始」までをサポート！ ★未経験OK ★接客・販売・営業などの経験が活かせる ★週4日～／1日5.5時間～OK ★土日祝休み ★11時以降スタートのシフト多数 ★30～50代・子育て中のスタッフも活躍中 ＼接客・販売・営業など、人と接する経験が活かせます！／ お仕事を探している方に希望条件を伺い、 お仕事探しから就業開始までをサポートする 【仕事内容】 介護職に特化した派遣サービス 新規事業の「JOBマ！」にて、 求職者のお仕事探しをサポートします。 ・求職者へ電話でご連絡し、希望条件をヒアリング ・希望に合ったお仕事をご案内 ・企業との求人条件の確認、職場見学の日程調整 ・職場見学への同行、当日の進行サポート ・チャット、メールなどの事務作業 電話対応が全体の約7割、職場見学などの外出が約3割です。 職場見学は月5～10件程度です。 「人と話すことが好き」 「接客・販売経験を活かしたい」 「デスクワークだけでなく、適度に外出もしたい」 そんな方におすすめです！ ■担当エリア 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※訪問先はお住まいや勤務時間を考慮して調整します。 【配属部署】 時短勤務のメンバーを含め約10名が在籍。 30～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の職場です。 ＼体制強化のための増員募集／ 採用枠は残り1名です！ 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

週3・1日5h〜OK！SNS更新もお任せ◎ 髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅20代・30代の同世代が活躍中で相談しやすい環境です！ ✅週3日・1日5h〜OKなので趣味やWワークと両立できます！ ✅あなたのセンスを活かしたSNS更新でお店の魅力を発信！ ✅頑張った分はインセンティブでしっかり還元されます！ ✅髪色・ネイル・ピアス・服装自由で自分らしく働けます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 高級輸入車を扱うカフェ風のショールームで、受付やPC入力などの事務サポートをお任せします。さらにInstagram等での写真撮影やSNS更新など、あなたのアイデアを活かして楽しく働けるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・来店されたお客様へのご案内やお茶出しなどの受付対応 ・販売データや伝票のPCへの入力、書類整理 ・請求書や見積書を作成する際の簡単なサポート業務 ・輸入車の写真撮影やInstagram等のSNS更新作業 ・お電話やメールでのお問い合わせに対する回答 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩スタッフが隣で優しくサポートしてくれるので安心です。 2．経理の経験や車の知識がなくても、笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です。 3．同世代のスタッフが多いので、分からないことも気軽に質問できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．高級輸入車に囲まれたスタイリッシュな空間で働くことができます。 2．事務作業だけでなくSNS更新などクリエイティブな業務も経験できます。 3．服装や髪色が自由なので、退勤後にそのまま遊びに行けるなどプライベートも充実します。 4．アルバイトやパートでもインセンティブ制度があり、やりがいを感じられます。

経理・総務・労務・採用・DXまで幅広く学べる管理部。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ━ まずはこんな方に読んでほしい ━━ ✓ 「一般事務・営業事務などの経験を、より幅広いバックオフィス業務に活かしたい」 ✓ 「事務経験を土台に、経理・総務などへキャリアを広げたい」 ✓ 「経理は未経験だけれど、OJTで新しい知識を身につけたい」 ✓ 「大手より少人数の会社で、裁量を持って幅広く仕事したい」 事務経験とPCスキルを活かし、次のキャリアへ進みたい方をお待ちしています。 ━━ 仕事の全体像 ━━ 銀座・丸の内・羽田空港などで飲食店を展開するミヨシコーポレーショングループ。その東京本部で、データ入力や書類管理などの事務業務から始め、店舗や従業員を支えていただきます。経理・総務・採用補助などは、仕事に慣れてから段階的に担当領域を広げられます。 最初から経理や総務のすべてに精通している必要はありません。これまでの事務経験を活かし、希望や適性に応じて専門性を広げていける環境です。 ━━ 入社直後（〜3ヶ月）にお任せする仕事 ━━ ・来客・電話・郵便物の一次対応（本社の顔として） ・売上データの入力・伝票チェック（マネーフォワード使用） ・書類整理・ファイリング・庶務全般 ・SmartHR・マネーフォワードの基本操作習得 まずはこれまでの事務経験を活かしながら、当社の業務ルール・システムを習得していただきます。経理業務は未経験でも問題ありません。経験に応じてOJTで段階的にサポートします。 ━━ 慣れてきたら、経験・適性に応じて担当領域を広げます ━━ ・売掛・買掛・小口現金などの入力・確認（経理の基礎から段階的に） ・採用補助・人事発令補助（求人媒体投稿・書類管理） ・健康診断管理・稟議書確認などの人事総務補助 ・DXツールの検証・業務改善提案への参加（AI・クラウド活用） ━━ 将来的には（希望・適性に応じて） ━━ ・経理・労務・総務を横断した管理部の中核スタッフへ ・SmartHR・マネーフォワードを活用したDX化推進プロジェクトへ参画 ・後輩の育成・指導や業務改善提案を積極的に行う存在へ 「事務経験を活かして、管理部門で長くキャリアを築きたい」。そんな意欲を歓迎します。

【民間企業・官公庁の事業を支える】業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅2027年1月又は2月のご入社大歓迎！ ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

スピード面接可＊30～40代女性活躍中の外勤職♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター "＼営業・接客経験を活かして、人を支える仕事へ／ 派遣スタッフの方と定期的に面談し、 「仕事で困っていることはないですか？」 「今後どんな働き方をしたいですか？」 などを伺い、安心して働き続けられるようサポートするお仕事です。 ★未経験OK ★平日のみ・週4日～OK ★9:00～16:00など時短勤務OK ★直行直帰OK ★業務に慣れたら一部在宅勤務OK ★土日祝休み ★営業・接客・販売などの経験が活かせます 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 募集人数：4名 募集背景：業績好調に伴う増員募集 ＜＜派遣スタッフの就業サポート＞＞ 派遣スタッフの方が安心して働き続けられるよう、 定期的な面談やお困りごとのヒアリングを行うお仕事です。 弊社では、派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部署内の営業担当と連携しながら、 派遣スタッフと派遣先企業の間に立ってサポートします。 ＜主な仕事内容＞ ・派遣スタッフとの定期面談（対面・オンライン） ・仕事や職場でのお困りごと、今後のキャリアなどをヒアリング ・相談内容を派遣先企業へ共有し、必要に応じて調整 ・契約更新時の面談、契約手続き ・勤務初日の同行（月初・月曜日が中心／直行直帰OK） ・簡単な事務作業、システムへの入力 ＜柔軟な働き方が可能です＞ 基本はクライアント先を訪問して面談を行いますが、 オンライン面談や事務作業は在宅勤務もOK。 サテライトオフィスも利用できます。 入社後は、名刺交換や面談でのヒアリング方法などを OJTで学べるため、完全な未経験の方も安心してスタートできます。 上記に付随する事務作業などもお任せします。 （Outlook・Teams・他専用システム使用） 名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください！ ■担当エリア：東京23区内を想定 ■担当スタッフ数：100名前後を想定 （※実際の面談数は1日2~3名程度です） ※入社時期・部署状況により変更可能性あり ■選考の流れ ▼応募 ▼書類選考 ※応募から1週間以内にご連絡します 電話の場合→「080ー7707～」の番号から メールの場合→「～@recruit-staffing.hrmos.co」のアドレスからご連絡します ▼面接（1回・原則オンライン） ▼内定 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり"

ブランク歓迎｜土日祝休｜年内入社も歓迎✨経理スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業、経理/財務事務 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

神田駅近／残業少なめ／年間公休選択可／副業可／賞与2回／サービス残業なし！

仕事内容: 全国37拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。 年々拠点数の増加、人員の増員しております。 １拠点開院するにあたり、3名ほどの看護師採用が必要になります。 そこでメイン業務として、看護師の採用をお願いします！ ※グループ会社で病院がありますので、臨床検査技師や薬剤師などの職種もお任せします。 弊社を支えるのは看護師と言っても過言ではありません。 「看護師を辞めたけれど、医療の現場には貢献し続けたい」 「患者さんと直接向き合う以外の方法で、訪問看護の価値を広めたい」 そんな想いをお持ちの方を探しています。 あなたの採用活動が、結果として、地域で待っている患者さんの笑顔に繋がります。 【具体的には】 □紹介会社とのやり取り □求人媒体の選定 □求人作成 □新しい採用手法の考案 など

未経験から挑戦できるオフィスワーク♪女性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【業務内容】 ・仕事を探している求職中の派遣スタッフの方に 求職条件などヒアリングのための架電 ・就業開始前の職場見学に関する 派遣スタッフ・クライアントへの架電 ・付随する事務作業など 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

土曜or日曜＋平日休みの完全週休2日制◎20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ／ 働きやすい環境です✨ 当社独自の福利厚生制度 が多数アリ❗❗ ＼ ✅転勤可否制度 ✅スキルUPのためのキャリチャレ制度 ✅未来会議 などなど…詳しくは下記参照▼▼ ╭━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容詳細 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社に登録している 派遣スタッフの雇用に関わる管理業務 を担当していただきます。 ▶ 派遣スタッフの勤務スケジュール・シフト管理 ▶ 派遣先企業・求職者からの問い合わせ対応 ▶ 雇用契約・各種手続き全般の運用・改善 等 業務の流れに慣れてきたら、これまでのスキルを活かして 徐々に業務をお任せしていきます。 もちろん先輩社員とチームで進めるので、 判断に迷ったときはいつでも相談できます。 「こうすればもっとスムーズになりそう」といった 工夫や提案も大歓迎です。 日々のコミュニケーションを大切にし、 意見を出し合いながら一緒に進めていきましょう！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな方を大歓迎いたします！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 職場の雰囲気 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 創業以来、北関東を中心に 人材サービス事業を展開しております。 今回募集する部署では、 男性2名・女性7名の社員が活躍中。 他業界出身でスキルアップを果たしたメンバーも多く、 互いの経験や知見を尊重し合いながら 協調して業務を進める風通しの良い職場です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ さらなるスキルアップ環境 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 派遣会社だからこそ、 働いてくれるスタッフのキャリア形成 にも気にかけています。 派遣会社ならではの 事務処理をする中で 保険・給与・勤怠などの 知識を深めることも可能ですが、 どこにいっても通用するスキルが 身につくようにと 定期的な勉強会なども行っています。 また結果だけでなく、 過程も評価する制度もあります。 ➡半年に1度、年2回の査定評価があります。 仕事へのやりがいと それに対して還元のバランスを 考えてしっかり評価いたします。 入社2年で管理職に昇格した社員もいますよ！ ╭━━━━━━━━━━━╮ 転勤可否制度 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 当社は全国展開を進めておりますが、 社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重するため 「転勤可否制度」を採用しています。 家庭の事情やライフスタイルの変化があっても、 積み重ねたキャリアや高いスキルを諦める必要はありません。 個々の能力を最大限に発揮し、長く安心して活躍していただけるよう 柔軟で働きやすい環境づくりを徹底しています。

【業界経験が活かせる】福利厚生◎土日祝休×年間休日122日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼ 人材業界での経験を、次のステージへ ／ 東京支店（本社営業拠点）のさらなる成長を支えるポジションです。 拠点での人材提案などの業績拡大を中心に、部下育成にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━ ・現在契約中のお客様の管理、取引拡大 ・新たな取引先へのアプローチ ・商談、サービスのご提案 ・スタッフの管理 ・商談等のスケジュールの調整 など まずは営業・顧客対応を中心に担当し、経験を重ねながらマネジメント領域へ。 ゆくゆくは部下の教育・育成も担う管理職（プレイングマネージャー）としての仕事を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 幅広い業界に 提案できます ━━━━━━━━━━━━ 現在お取引の多い業界は、 ◇一般事務・コールセンター ◇ コンビニ業務 ◇スーパーレジ ◇ 工場・倉庫での軽作業 など 人材を必要としている企業は、さまざまな業界にあります。 現在お付き合いのある企業との取引をさらに広げることはもちろん、これまで接点のなかった業界へのアプローチも可能。 あなたがこれまで培ってきた経験や営業力を活かし、自分自身で新たな取引の可能性を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 安心して力を 発揮できる環境 ━━━━━━━━━━━━ 【営業を支えるメンバーが在籍】 応募対応や面接、書類作成をサポートする営業アシスタントがいるため、働きやすい体制が整っています。 周囲と協力しながら仕事を進められます。 【既存のお客様も担当】 入社後は、すでに当社とお付き合いのある企業も引き継いでいただきます。 既存のお客様との関係づくりに取り組みながら、新規企業へのアプローチにも挑戦できます。営業経験を積む機会にもなります◎ 【年2回、頑張りを見直す機会】 半年ごとに査定を実施しています。 成果だけを見るのではなく、仕事のやりがいをしっかりと評価・還元しています。 【さまざまな世代・社歴の社員が活躍】 20代から定年後に再雇用された社員まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 長く勤めている社員はもちろん、入社1年目の社員もそれぞれの経験を活かして同じように活躍できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ ロフティーは こんな会社です ━━━━━━━━━━━━ 2002年の設立から、関東を中心に人材サービスを展開してきました。 現在は、 仙台、四日市、大阪、神戸、北九州を含む 【18拠点／社員238名／登録スタッフ2,000名以上】まで事業規模を拡大。 関連する事業や企業も増え、企業ごとのニーズや課題により深く寄り添ったサービスを届けられるよう、 これからも成長を続けて参ります。 私たちが大切にしているのは、 「一人一人が生き生きと 自分らしく働ける」 この企業理念に沿った労働市場をつくること。 この考え方は、当社で働く社員に対しても同じです。 入社後も自分らしいキャリアを描き、新しい可能性を広げられるよう、 さまざまな仕組みを設けています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の“気持ち”を 応援する3つの仕組み ━━━━━━━━━━━━ 【キャリチャレ制度】 └本人の希望に応じて、入社後に別職種へ挑戦することができます。 【1on1面談】 └成果だけではなく、日々の取り組みや成長の過程にも目を向けるため、上司との個別面談を実施しています。 【未来会議】 └新しい事業や社内制度について、社員自身がアイデアを提案できる機会を年2回設けています。 社員の考えの応援や実現を目指します。 実際に「未来会議」から生まれた新規企画を形にし、現在はグループ企業の社長として活躍している先輩社員も！ アイデアを出すだけで終わらず、その先の実現まで目指せる環境です。

人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎

ヘッドウォータースグループの新卒または中途採用において、 採用活動全体を支え推進する人事・採用担当ポジションをお任せします。 採用責任者や各事業部と連携しながら、 候補者対応や進行管理といった実務から

企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎ 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの新卒または中途採用において、 採用活動全体を支え推進する人事・採用担当ポジションをお任せします。 採用責任者や各事業部と連携しながら、 候補者対応や進行管理といった実務から 徐々に採用企画・改善にも関わっていただくことを想定しています。 ■新卒または中途採用に関する業務全般 ■応募者との連絡/日程調整/進捗管理 ■採用管理システムへの情報登録・更新 ■エージェント・媒体とのやり取り、情報整理 ■面接準備、面接運営サポート ■採用イベント・説明会等の運営 ■採用状況の整理・レポーティング ■採用施策やオペレーション改善への関与 ■その他、人事・採用に付随する業務 募集職種 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎

未経験歓迎！時短OK◎髪色・ネイル自由◎自分らしく働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務、経理/財務事務 イベント機材のレンタルを行う会社で、 事務と軽作業のお仕事をお任せ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ■軽作業 ◎機器の動作確認 ◎機器のクリーニングと梱包作業 ■事務作業 ◎データ入力 ◎在庫の数量管理とチェック ◎納品書や請求書の作成 ◎メール返信 ◎簡単な電話対応 軽作業と事務作業の両方を 行っていただきますが、 メイン作業については 入社後に適性を見て判断いたします。 事前にご希望があれば 面接時にお知らせください！ 未経験の方でも 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に お教えしますので、 安心してスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ✅専門スキル一切不要！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務・軽作業ともに 専門的なスキルは一切不要◎ シンプルな作業が中心のため 未経験の方でも安心してスタート可能！ ✅時短勤務・勤務日相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週3・4日で」「16時まで」など、 自分の都合に合わせて働けます！ 家事や育児と両立したい方にもピッタリ。 お気軽にお問い合わせください！ ✅オシャレだってOK♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネイルOK！服装・髪色自由！ あなたらしいスタイルのままで、 リラックスして働ける職場です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《社員インタビュー》 ●29歳/アルバイトスタッフ(女性) Q.ハッピーマンデーで働こうと決めたきっかけは？ A.シフトの柔軟さが一番の決め手です！ シフト提出は1週間に1回で、 1日2時間～働けるので、 本業との両立もしやすそうと思い決めました！ Q.仕事の楽しさは？ A.まず、アルバイトスタッフも社員さんも皆優しく親切なので、 とても働きやすい環境で、すぐに馴染むことができました！ 慎重な作業が必要な時もありますが、 忙しい時もチームで協力して日々の業務をこなしていくのが 達成感もあり、楽しいと感じるポイントです。 難しい作業もなく、すぐに覚えられる点も安心でした。 また、様々な作業があるので、立ちっぱなしや 座りっぱなしになることがなく、飽きることもありません！ ●30歳/アルバイトスタッフ(男性) Q.ハッピーマンデーで働こうと決めたきっかけ A.一人ひとりの生活に配慮してもらえるので、 自分の生活にあわせて働ける環境だと思ったからです。 Q.仕事の楽しさと大変さ A.メンテナンスなどコツコツ作業を積み重ねて、こなしていくことに達成感があります。 そして今まで関わることのなかったトランシーバーや それを使用するイベントについて知ることができるのも楽しいポイントです。 作業量が多い場合にはもちろん時間がかかることもありますが、 トランシーバーのメンテナンスなどは反復作業なので、 黙々と作業するのが好きな人にも向いていると思います！

ブランク明けに✨ご家庭との両立も♪｜年内入社もOK｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、その他人材サービス専門職 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ 仕事の内容 ■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ 【具体的には】■階層別AI研修の企画・開発・登壇ファシリテーション■AIイネーブルメントプログラム・プレイブック作成■個別伴走支援・1on1レクチャー■AI利用ガイドライン・倫理規定の策定■営業と同席した案件化・提案活動【仕事の魅力】新設ポジションとしてコンテンツ設計からツール選定まで0→1で主導可能。経営層から現場まで組織変革に直接関わえり、圧倒的な意思決定の速さと自由度をもって挑戦できます。 募集職種 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ

直行直帰OKのパートタイム外勤職！30～40代女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼未経験OK！派遣スタッフの職場見学をサポート／ 派遣スタッフの方が安心して新しい仕事をスタートできるよう、 企業との「職場見学」をサポートするお仕事です。 【以下の条件で募集しています）】 ★直行直帰OKです。 ★未経験OK、約1か月の研修あり ★平日のみ・週4日～OK ★9:00～16:00など時短勤務OK ★残業月0～5時間程度 ★土日祝休み／年間休日125日 ★お子さんの急な体調不良もチームでフォロー 雇用形態：アルバイト・パート 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 雇用形態：アルバイト・パート 職種：事務系職種のコーディネーター（職場見学アシスタント） 応募条件：社会人経験半年以上／基本的なPC作業ができれば応募OK （人物重視採用です） 給与：時給 1500円 シフト：平日のみ週4～5日／9:00～19:00の間で実働5.5～7時間 ※詳細は以下参照 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 事務職派遣を担当している営業部にて 東京23区内のエリアを中心に、職場見学の対応をお願いします！！ ▽▼業務内容▼▽ ◎職場見学の同行（慣れたら2～3件/日） ◎職場見学のファシリテーション （※派遣スタッフや企業担当者に発言を促したり、 質疑応答の仲介を行ったり、職場見学が円滑に進むよう働きかけます） ◎職場見学後に派遣スタッフへの意向確認 ◎企業担当者へのヒアリング ◎営業への情報共有 ▼▽職場見学とは？▼▽ 派遣スタッフの方と派遣先企業、 双方がミスマッチのないように 事前に業務やスキルの確認を行う場です。 特に派遣スタッフの方は 知らない企業で、初対面の人に囲まれて 業務を行うため、最初は不安がつきものです。 就業開始前になるべく不安点を解消し 業務イメージをつけた状態で 就業を開始できるよう、 ジョブスタートアシスタントには 寄り添ったサポートが求められます！ 「同席してくれてありがとう！」 「一緒にいてくれたおかげで、 緊張せずに話すことができました！」 など、感謝の言葉をいただく場面も多くあります＾＾ 特定の企業や 特定の派遣スタッフを担当することはなく 職場見学1件ごとに切り分けて チーム内で分担しているため、 メリハリが付けやすいお仕事です！ スケジュール調整も対応不要♪ ＊入社後はOJT含む研修があって安心！ ＊同業務の方もいますので、安心して始められます！ ＊業界未経験からスタートもOK！ ＜1日の流れ＞ 9：00…10時からの職場見学に合わせて、 自宅からクライアント先に直行 10：00…職場見学➀ 11：00…2件目のアポイント先へ、 移動時間に1件目の職場見学の内容を営業に報告 12：00…外出先のカフェでランチ（1時間） 13：30…職場見学➁ 14：30…職場見学③、終わり次第直帰 移動時間に職場見学➁③の内容を営業に報告 16：00…自宅でメールやチャットなど対応し、退勤 ＜職場環境＞ 【服装】 オフィスカジュアルＯＫ （職場見学時はジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ◎フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい環境です ◎週4日の勤務も可能でご家庭やプライベートとの両立がしやすい働き方です ◎周りに働くママパパも多く、帰りづらい雰囲気は一切ありません ※ご本人やお子さんのご病気などで突発休が発生した場合、基本はアシスタントチーム、 リーダーがフォローに入ります。 代理メンバーを自ら探し調整したり、企業やスタッフにお詫びをしたり、 再度日程を調整して頂く事はありません。 ◎ご入社後は約1か月、勤務日数や時間に合わせてしっかりと研修が組まれるので、 人材ビジネス未経験者でも安心して始められます ◎PC、iPhoneを貸与、効率的にお仕事を進める仕組みがあります 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 採用枠２０名まで 〜事業拡大に伴う増員募集です〜

社員数1,200名超。SES営業として、次のステージへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社員数1,200名超！幅広い技術領域を展開 ✅ 新規開拓・商流改善など裁量ある営業に挑戦 ✅ SES営業から管理職・役員への登用実績あり ✅ SESだけでなく、受託開発・AI領域にも注力 ✅ 週2日程度の出社＋リモートワーク 「もっと幅広い提案がしたい」 「自分の営業力を、もっと試してみたい」 「マッチングだけでなく、事業を広げる営業がしたい」 そんな想いを持つSES営業経験者へ。 CLINKSには、これまで培ってきた経験を活かしながら、 営業としてさらに成長できるフィールドがあります。 次のキャリアは、より大きな可能性に挑戦できる 環境でスタートしませんか？ ■CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、SES事業をはじめ、 受託開発やAI領域にも事業を展開するIT企業です。 社員数は1,200名超。 今回配属予定のProAI本部には、 SES事業に携わる200名弱のエンジニアが在籍しています。 Java・Reactを中心とした開発エンジニアや、 テストエンジニアなど、多様な人材を擁しており、 幅広い顧客ニーズに対応できることが強みです。 また、「AI DRIVEN COMPANY」を掲げ、 AIを活用した新たな事業にも積極的に挑戦。 SES営業として培った経験を活かし、 より大きなフィールドで活躍したい方に ぴったりの事業環境です。 ■仕事内容 ――――――――――――――――――□■ SES営業として、既存顧客との取引拡大から 新規顧客の開拓まで、幅広くお任せします。 案件とエンジニアのマッチングだけでなく、 商流改善や単価交渉、体制提案などにも 主体的に取り組めるポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案、取引拡大 ・新規顧客の開拓（エンド企業・SIerなど） ・エンジニアの提案、案件マッチング ・上位企業の開拓、商流改善 ・契約条件の調整、単価交渉 ・エンジニアへのヒアリング、フォロー ・提案資料、見積書などの作成 ・社内エンジニア、採用チームとの連携 ＼営業として、もう一段上のステージへ／ 今回期待しているのは、 既存顧客への対応にとどまらず、 自ら新たな取引先を開拓し、 事業の成長につなげていくこと。 オンライン商談だけでなく、 お客様先への訪問や対面でのコミュニケーションも 大切にしています。 顧客との信頼関係を築きながら、 新規案件の獲得や取引条件の改善など、 自分の営業力を存分に発揮できる環境です。 ■この仕事の魅力 ――――――――――――――――――□■ ✅ 1,200名超の組織力を活かせる CLINKSには、1,200名を超える社員が在籍。 多様な技術領域を持つ企業だからこそ、 さまざまな顧客ニーズに向き合えることが強みです。 「もっと幅広い案件に携わりたい」 「提案の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 新たな可能性を感じられる環境です。 ✅ マッチングだけで終わらない営業へ 既存顧客へのエンジニア提案だけでなく、 新規顧客の開拓や商流改善にも挑戦できます。 例えば、 ・新たなエンド企業との取引を開拓する ・既存顧客への提案を通じて取引を拡大する ・単価交渉によって取引条件を改善する ・顧客のニーズに合わせた体制を提案する など、営業としての経験をさらに広げられます。 自分で考え、行動し、成果につなげる。 そんな営業の面白さを実感できるポジションです。 ✅ SESの先にも広がる事業フィールド CLINKSは、SES事業に加えて、 受託開発やAI領域にも力を入れています。 「SES営業として培った経験を、今後どのように広げていくか」 そんなキャリアを考えている方にとっても、 魅力ある事業環境です。 ✅ 売上だけではない、多角的な評価制度 毎月の営業目標を設定し、 その達成度や顧客からの評価などを 総合的に判断して人事評価に反映しています。 単純な売上実績だけではなく、 新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築など、 日々の営業活動も重視しています。 さらに、中途入社のSES営業から管理職や役員へ ステップアップした実績も多数あります。 将来的には、チームマネジメントや 組織運営に携わるキャリアも目指せます。 ✅ 対面での営業活動と柔軟な働き方を両立 現在は、週2日程度の出社を基本とした ハイブリッド勤務を導入しています。 リモートワークも活用できますが、 お客様との信頼関係を築くため、 必要に応じた顧客訪問も大切にしています。 出社や訪問、オンライン商談を使い分けながら、 主体的に営業活動を進められる環境です。

年休122日/残業月10h以内！「働きやすい」が叶う支援職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー ■「ディーキャリア」ってどんな場所？ 発達障害などの特性により、「働きたいけれど、どうすればいいか分からない」「仕事が長続きしない」といった悩みを抱える大人の方々が通う、【就職に向けたトレーニングスクール】のような場所です。 専門的な福祉の知識よりも、「相手の話を丁寧に聞く姿勢」や、あなたが培ってきた社会人としての経験（営業、人事、接客など）がそのまま活かせるお仕事です！ ■ 就職のその先まで、長く伴走する支援 約3ヶ月〜半年かけて、利用者さまの「ありたい姿」に向けた個別の支援計画を立て、支援プログラムを実施します。 就職がゴールではなく、働き続けられることまでサポートするのが私たちの支援です。 その結果、利用者さまの職場定着率は93.4％。支援の成果を実感しながら働けます。 ■ 未経験から「挑戦」しやすい理由 福祉業界の経験がなくても、全く問題ありません。 独自のeラーニング「デコボコ大学」をはじめ、未経験から学べる研修制度が充実しています。 ■「働きやすさ」と広がるキャリア ・年間休日122日、残業は月10時間以内 ・月給26万円以上。前職の給与を最大限考慮します ・全国431事業所を展開。マネージャーなどキャリアアップの道もあります ・副業を応援するパラレルキャリア制度、独立支援制度で、社員の挑戦を後押ししています ■ 具体的には何をするの？（サポートのプロセス） STEP1：日々のトレーニングのサポート 「ビジネスマナー講座」や「パソコン練習」など、ご用意しているプログラムに沿って講義やグループワークの進行を行います。 STEP2：面談・就職活動のお手伝い 個別面談で目標や不安をヒアリングし、模擬面接の練習や履歴書の添削なども行います。 STEP3：外出への付き添い ハローワークでの職探しや、企業の面接、職場体験（実習）などに同行し、横でサポートします。 STEP4：企業との関係づくり（営業活動） 利用者様の強みにマッチする実習先や就職先を見つけるため、企業へアプローチして関係を築きます。 ■ 1日のスケジュール例 09:00～09:40 出勤・スタッフミーティング 10:00～11:50 朝礼・個別面談・カリキュラムの進行 11:50～13:30 個別業務・ランチ（時間内で1時間しっかり休憩！） 13:30～15:00 午後のカリキュラム進行・企業への訪問など 15:00～16:30 終礼・パソコンでの支援記録の入力 16:30～18:00 スタッフミーティング・残りの業務を終えて退勤！

羽田事業場内における工事部門の人員計画立案（処遇検討含む）や採用業務（年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など）、また事業場内の総務業務（拠点予算策定、運営業務含む）をお任せします。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26371【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場 仕事の内容 羽田事業場内における工事部門の人員計画立案（処遇検討含む）や採用業務（年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など）、また事業場内の総務業務（拠点予算策定、運営業務含む）をお任せします。 【当課のミッション】電力事業部門羽田事業場（工事部門ほか）に関する管理業務（人員計画・事業場運営）を行う事。 【所属組織の魅力・やりがい】羽田総務課では採用に関して特に新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されております。 【働き方】■テレワーク：2日～3日/週 ■出張：採用イベント、学校訪問等のため、首都圏・東北・九州・沖縄等への出張があります。 募集職種 26371【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場

経験者限定時給！短時間×高時給×即採用×現金払い！【003】

仕事内容 ★経験者の方は即採用！翌日から働ける★ 面接交通費＋稼働ボーナスで最大5000円支給♪ 現金手渡しだけでなく、指定銀行の方は即日着金での振込も可！ その日に働いたお金をその日に受け取れて安心♪ 建築現場で資材の片付けやゴミ出しなど、誰でも出来るカンタン現場作業！ スグに働ける高収入のお仕事！ 大人数での作業が多いので、初めての方でも安心して働けます◎ 5分の面接で気軽に登録♪履歴書も来社も不要で登録可能！ 即日勤務可能!すぐに収入をGETしたい方にピッタリ！ 「シフトカットで収入が減ってしまった…」「金欠!助けて！」 「コロナでストレスが…仕事で発散したい」そんな方にピッタリのお仕事です☆彡 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広く活躍中！ 【下記に当てはまる方大歓迎☆彡】 ・Wワークや副業で収入の足しにしたい ・午前中や趣味の合間にサクッと働きたい ・フルタイム勤務で安定した収入が欲しい ・新しいことにチャレンジしたい ・出費の多い時期に向けてガッツリ稼ぎたい ・自分の好きな時に働ける融通のきく職場が良い ・今週は日勤、来週は夜勤など自分のペースで働きたい

【入社日に有休付与】放送会社の業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、BPO管理/運営 ✅入社初日から有給休暇を付与！ ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う 大手企業や 官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて、プロジェクトリーダーとなるスーパーバイザー（SV）をお任せします。実業務はスタッフが行うため、マネジメント業務が中心です。メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験から始めた20代・30代が多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 有給休暇は入社後すぐ使えますか？ A. 使えます。 入社初日から有給休暇を付与する制度を 整えています。 「転職したばかりで体調を 崩したらどうしよう」という不安なく、 安心してスタートできる環境です。 Q. SV経験がないと難しいですか？ A. 未経験でも大丈夫です。 店長や 副店長としての店舗マネジメント経験や、 事務でのリーダー・教育担当経験があれば活躍できます。 入社時導入研修など、 段階的なカリキュラムをご用意しています。 Q. 転勤はありますか？ A. 将来的に可能性はあります。 ただし、基本的には特定のプロジェクトに 腰を据えて業務を管理していただきます。 Q. 自分で実務も行うのですか？ A. 行いません。 実業務は提携スタッフが行うため、SVは マネジメントや業務管理に専念できます。 ■具体的な業務内容 ◆業務管理 ・目標や進捗の管理 ・メンバーへの指示 ・報告書の作成 ・クライアント協議 ◆労務管理 ・シフトや勤怠の管理 ・メンバーのフォロー ・育成やルール作成 ◆収支管理 ・収支の予測と把握 ・収支の改善対応 ◆その他 ・課題解決のリード ・各種提案など ■充実の研修制度 ・入社時導入研修 ・半年後のフォローアップ ・選択制研修・eラーニング ■グローバルな安定企業 世界60を超える国と地域で事業を展開し、 全体で10万社を超えるクライアントを 支援しています。

【人の力で、エンタメの世界をもっと面白く】未経験から挑戦OK！第二新卒も歓迎。入社後すぐにBtoB営業に挑戦し、ビジネススキルを磨きながらエンタメ業界を支える仕事です！

仕事内容: 「エンタメ好き」を武器に、未経験から法人営業へ！ ゲーム・アニメ・VTuber業界の企業とクリエイターをつなぎ、エンタメの現場を人の力で支える仕事です。 「接客・販売の経験を活かして、オフィスワークに挑戦したい」 「好きなエンタメ業界に関わりながら、ビジネススキルを身につけたい」 「決められた仕事をこなすだけでなく、自分のアイデアを活かして働きたい」 そんな想いを、当社で新しいキャリアにつなげませんか？ 営業や人材業界の経験は問いません。入社後は研修や先輩の商談への同席からスタートし、段階的に業務を覚えていける環境です。 エンタメが好き。その気持ちを、確かなビジネススキルに変えてみませんか？──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── ゲーム・アニメ・漫画・VTuberなどのエンタメ企業に対し、クリエイターの提案を通じて、制作現場の課題解決をサポートします。 企業の採用課題や制作体制をヒアリングし、必要な人材を考え、最適なクリエイターを提案します。 単に人材を紹介するだけではなく、企業ごとの課題に向き合い、クリエイターが活躍できる環境づくりを支えていきます。 【具体的な業務内容】 * 企業へのアプローチ 企業のWebサイトなどを調べ、メールを中心にアプローチします。 * オンライン商談・ヒアリング 企業の担当者から、制作体制や人材に関する課題、必要なスキルなどを伺います。 * クリエイターの提案 企業のニーズを整理し、自社プラットフォームに登録しているクリエイターの中から最適な人材を提案します。 * 提案後のフォロー 企業との継続的な関係づくりを通じて、新たな人材ニーズにも対応します。 ※電話での新規開拓や飛び込み営業はありません。 ※オンライン商談を中心に、効率よく業務を進めています。 ──────────────────── 入社後の流れ ──────────────────── 未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的に業務をお任せしていきます。 STEP1：基礎研修 会社やサービスについて学び、人材業界・エンタメ業界の基本知識を身につけます。 STEP2：企業へのアプローチ 企業のリストアップやメール作成のコツを学びながら、企業へのアプローチをスタートします。 STEP3：オンライン商談に同席 先輩の商談に同席し、企業へのヒアリングや提案の進め方を実践的に学びます。 STEP4：担当企業を持ち、人材提案に挑戦 業務への理解を深めながら、担当企業の課題に合わせた人材提案に挑戦します。一つずつ経験を積み重ねながら、企業から頼られる営業へと成長していきましょう！ ──────────────────── この仕事の魅力 ──────────────────── ■ 未経験から一生モノのBtoB営業スキルを身につける！ 営業や人材業界の経験がない方も歓迎！企業へのヒアリングから課題の整理、人材提案までを経験し、業界を問わず活かせる法人営業スキルを身につけられます。先輩の商談への同席など、段階的に学べる環境も整っています。 ■ 自分のアイデアで、エンタメ業界と事業の成長を支える！ 8,000名以上のクリエイターが登録する自社プラットフォームを強みに、ゲーム・アニメ・VTuberなどの制作現場を人材の力で支えます。メンバー5名の少人数チームだからこそ、業務の進め方や提案方法など、自分の工夫を活かしながら新しいサービスの成長に携われます。 ■ 自分らしく働ける環境も魅力！ 年間休日131日・土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。研修後は週1〜2回のリモート勤務が可能で、服装・髪型・ネイルも自由。自分らしさを大切にしながら、仕事にも前向きに取り組める環境です。

採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 仕事の内容 採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。 【詳細】■中途・新卒採用における全社戦略立案、推進、各種施策の統括 ■採用KPIの設計・分析・改善および各チャネルの企画運用 ■採用ブランディングや採用広報施策の企画、推進 ■採用組織全体のマネジメントおよびメンバーの育成 ■エンゲージメント向上や離職防止、定着支援施策の企画、実施 など 募集職種 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野

年休122日/残業月10h以内！「働きやすい」が叶う支援職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー ■「ディーキャリア」ってどんな場所？ 発達障害などの特性により、「働きたいけれど、どうすればいいか分からない」「仕事が長続きしない」といった悩みを抱える大人の方々が通う、【就職に向けたトレーニングスクール】のような場所です。 専門的な福祉の知識よりも、「相手の話を丁寧に聞く姿勢」や、あなたが培ってきた社会人としての経験（営業、人事、接客など）がそのまま活かせるお仕事です！ ■ 就職のその先まで、長く伴走する支援 約3ヶ月〜半年かけて、利用者さまの「ありたい姿」に向けた個別の支援計画を立て、支援プログラムを実施します。 就職がゴールではなく、働き続けられることまでサポートするのが私たちの支援です。 その結果、利用者さまの職場定着率は93.4％。支援の成果を実感しながら働けます。 ■ 未経験から「挑戦」しやすい理由 福祉業界の経験がなくても、全く問題ありません。 独自のeラーニング「デコボコ大学」をはじめ、未経験から学べる研修制度が充実しています。 ■「働きやすさ」と広がるキャリア ・年間休日122日、残業は月10時間以内 ・月給26万円以上。前職の給与を最大限考慮します ・全国431事業所を展開。マネージャーなどキャリアアップの道もあります ・副業を応援するパラレルキャリア制度、独立支援制度で、社員の挑戦を後押ししています ■ 具体的には何をするの？（サポートのプロセス） STEP1：日々のトレーニングのサポート 「ビジネスマナー講座」や「パソコン練習」など、ご用意しているプログラムに沿って講義やグループワークの進行を行います。 STEP2：面談・就職活動のお手伝い 個別面談で目標や不安をヒアリングし、模擬面接の練習や履歴書の添削なども行います。 STEP3：外出への付き添い ハローワークでの職探しや、企業の面接、職場体験（実習）などに同行し、横でサポートします。 STEP4：企業との関係づくり（営業活動） 利用者様の強みにマッチする実習先や就職先を見つけるため、企業へアプローチして関係を築きます。 ■ 1日のスケジュール例 09:00～09:40 出勤・スタッフミーティング 10:00～11:50 朝礼・個別面談・カリキュラムの進行 11:50～13:30 個別業務・ランチ（時間内で1時間しっかり休憩！） 13:30～15:00 午後のカリキュラム進行・企業への訪問など 15:00～16:30 終礼・パソコンでの支援記録の入力 16:30～18:00 スタッフミーティング・残りの業務を終えて退勤！

未経験歓迎／テレアポなどの新規開拓ナシ／伴走力が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー ✅このお仕事のポイント ・既存フォローメイン：新規営業ではなく、すでにお取引のある企業への定期訪問・追加提案が中心！ ・月31万円以上スタート：フットワークの軽さと貢献度をしっかり還元。 ・全国を駆け巡るアクティブな働き方：週3〜4日の出張で気分もリフレッシュ！出張日当も支給◎ ・外国人材と企業を支えるやりがい：日本の人手不足を解決し、求職者と企業の双方から感謝される仕事です。 ✅仕事内容 特定技能外国人を受け入れている既存のクライアント企業を定期訪問し、企業担当者と現場で活躍する外国人スタッフ（主にインドネシア等）の双方をサポートする法人営業（ラウンダー）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 既存取引先への定期訪問・フォロー ・「最近の稼働状況はいかがですか？」 ・「お困りごとはありませんか？」 などの状況確認・ヒアリングを行います。 ■ 追加採用ニーズの引き出し 深い信頼関係を築くことで、 「次もあなたにお願いしたい！」 「追加で〇名採用したい」 といった追加オーダーに繋がります。 ■ 外国人スタッフの面談・生活サポート ・就労状況の確認 ・社宅案内 ・役所手続きの同行 ・日々の悩み・相談対応 など、生活面も含めてサポートします。 ■ 配属・受入れフォロー ・空港への送迎 ・入社時のサポート ・企業とスタッフ間の調整 ※単に「人を送って終わり」ではありません。 双方が安心して長く働き続けられる環境を作る 「伴走型」のパートナーとしてご活躍いただけます！ ✅この仕事の魅力・特徴 【1】売って終わりではない「高い介在価値」 業界平均より手厚いサポート体制が強み！ 顧客満足度の高さには自信があります。 企業からも、働く外国人スタッフからも 「〇〇さんがいてくれて助かった！」 と直接感謝されるやりがいがあります◎ 【2】経験を活かせる・高まるコミュニケーション力 専門的な制度知識は、 入社後の研修で学べるので不要です！ 接客・販売・営業などで培った ・人の話を聞く力 ・柔軟な調整力 が存分に活かせる環境です。 【3】明確な評価制度と手厚い手当 役職ごとの昇給基準がクリア！ （1等級UPで年収約25万円UP） 最短3年で役職者への昇進も可能です。 さらに！ 宿泊を伴う出張には「出張日当」を支給◎ （1泊につき 2,000円） 給料とは別にしっかり手元に残ります！

30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ◥◣店長経験や育成の経験を活かす◢◤ ✅SV未経験者OK！20代～30代活躍中 ✅実働7.5時間 ✅完全週休二日制／年間休日124日 ✅産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 大手通信キャリアのコールセンターの 管理運営業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 大手通信キャリアのコールセンター 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ◆ 新人研修、スキルアップ支援、マニュアル作成、 応対モニタリングとフィードバック ◆ シフト作成、勤務管理、人員配置 ◆ 難しい問い合わせやクレームの対応 ◆ モチベーション維持・向上施策、 フィードバック、成果共有 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。

新設された「人事企画」を担う部署にて、制度設計や働き方改革、DXを主導いただく責任者ポジションをお任せします。裁量を持って従業員のエンゲージメント向上と組織の成長を加速させる重要な役割です。

企業名 株式会社デイトナ・インターナショナル 求人名 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社 仕事の内容 新設された「人事企画」を担う部署にて、制度設計や働き方改革、DXを主導いただく責任者ポジションをお任せします。裁量を持って従業員のエンゲージメント向上と組織の成長を加速させる重要な役割です。 組織の立ち上げメンバーとして、人事制度・評価の運用管理や各種施策の立案・実行を担っていただきます。【業務詳細】■各種人事施策の立案・設計と実行 ■人事制度及び人事評価、昇降給・昇降格査定等、評価システムと評価結果の管理 ■就業施策（副業、テレワーク・フレックス制度等）、育児介護と仕事の両立等、原き方改革の立案と主導実行 ■人事部内業務システム構築と運用【業務の変更範囲：当社の定める範囲】 募集職種 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社

営業経理を担当する事業経理部において事業経理全般をお任せします。事業拡大に伴い、組織強化のため、即戦力を募集します。サブリーダー候補として、難易度の高い案件の対応、後輩メンバーの育成を主導します。

企業名 合同会社ＤＭＭホールディングス 求人名 【事業経理】サブリーダー候補｜安定した経営基盤×60超の事業展開 仕事の内容 営業経理を担当する事業経理部において事業経理全般をお任せします。事業拡大に伴い、組織強化のため、即戦力を募集します。サブリーダー候補として、難易度の高い案件の対応、後輩メンバーの育成を主導します。 ■営業経理：債権管理、購買管理、租税条約届出書管理、事業側からの問合せ対応 ■事業支援：事業部のプロセス・アウトプットに対する経理観点指導、新規事業のデータ要件整理 ■チーム推進：例外的なトラブルへの連携対応、後輩育成・業務フォロー、業務改善立案 【採用背景】事業拡大に伴う案件増加による業務ひっ迫を解消するための即戦力の増加。 募集職種 【事業経理】サブリーダー候補｜安定した経営基盤×60超の事業展開

未経験スタートOK★シンプル事務ワーク！土日祝入れる方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、一般事務、営業事務 ―――――――――――――――＊・☆ ＜週4日～勤務OK★未経験OK！＞ シンプル事務×データチェック♪ ☆・＊――――――――――――――― ■仕事内容 羽田空港内の各店舗の売上データ確認を行う シンプルな事務ワークです。 ・売上データの読み込み（専用PC使用） ・報告データとの照合チェック ・差異があった際の確認連絡（店舗担当者へ） 難しい作業はなく、 基本的なPC操作（入力・コピー＆ペースト） ができればOK◎ <<この仕事のポイント>> ✅シンプルなデータチェック業務 ✅社会保険完備で安心勤務 ✅空港内勤務でアクセス便利 ✅分からないことはすぐ相談できる環境 【こんな方におすすめ】 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定して長く働きたい方 ・事務職にチャレンジしたい方 オフィス内には他スタッフも常駐しており、 困ったことはすぐに聞ける安心の環境です♪ 休憩もしっかり取れるので、 無理なく長く働けます◎ ■勤務地について 羽田空港内での勤務がメインですが、 「有明ガーデン」での勤務もあり！ ※勤務可能な方急募 ※国際展示場駅・有明駅から徒歩4分 ■安定して働ける環境 GW・お盆・年末年始も稼働しているため、 1年を通して安定して勤務できます◎

多様な働き方推進、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事頂きます。企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当頂くことを想定して

企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社 仕事の内容 多様な働き方推進、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事頂きます。企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当頂くことを想定して います。金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにもご参画頂きます。 【業務内容】■多様な働き方、労働時間適正化推進■健康経営にかかるセミナー・イベント等の企画・実行、外部顕彰対応■安全衛生委員会運営・産業医との連携 ■健康経営や安全衛生にかかる業務フロー改善・ルール設計■経営報告および会議体報告■各種相談窓口の運営等 募集職種 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社

社内外のステークホルダーと密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務に深く関与するポジションです。

企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★ 仕事の内容 社内外のステークホルダーと密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務に深く関与するポジションです。 ■人材戦略の立案・実行(採用計画の策定と実施・新入社員研修や教育プログラムの設計/運営)■HQ対応(グローバルHRとの連携/報告/情報共有)■法令遵守とリスク管理(労働法やコンプライアンスの管理・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案)■評価/報酬制度の管理(社員の評価基準の策定と運用・報酬体系の見直しと最適化)■労務管理(勤怠管理/休暇調整/就業規則の運用)■オフィス環境の整備(設備や備品の調達、職場環境の構築) 募集職種 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接を中心にお任せします。

企業名 株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ 求人名 【人事／中途採用担当】採用スペシャリストへ/営業から人事へキャリアチェンジ 仕事の内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ITコンサルタント・コーポレート人材の中途採用面接官として、候補者の評価、意向上げの訴求、クロージングまでをお任せいたします。 ※コンサルタントの上位職を巻き込みながら、中途採用面接を実施いただきますので、IT知識は入社後のキャッチアップで問題ございません。 募集職種 【人事／中途採用担当】採用スペシャリストへ/営業から人事へキャリアチェンジ

【コールプロジェクト】営業経験・知識活かせる/年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 一般SVとしてBtoCインサイドセールス（コールセンター）プロジェクトの運営を担当します。メンバーが安心して働ける環境を整え、チームを裏から支える職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム体制 ｜ 全国で約900名のSVが 活躍中 メンバー構成｜ 30代・40代の中堅層が7割 男女比 ｜ 男性：女性=2：1（女性管理職登用あり） 社内雰囲気 ｜ 役職者も「さん」で 呼ぶフラットな職場 サポート体制｜ 常時約400の様々なプロジェクトを運営 休日数 ｜ 完全週休二日制（年間休日124日） ライフ支援 ｜ 産休育休取得実績多数（男性取得推進） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:30シフト） 09:00 出勤。メールや 本日の目標・進捗状況を確認。 朝礼でプロジェクトメンバーに 業務指示を伝達。 10:00 チームビルディングと 労務管理の実施。 シフト作成や勤怠管理、 契約更新手続き。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 メンバーとの個別フォロー面談。 育成やハウスルール共有など、組織を 支えます。 15:00 収支予測や収支状況の把握など、 収支改善の検討。 クライアントとの協議、報告書作成、 改善提案。 17:00 課題解決のリードや、 案件維持のための情報収集。 17:30 次シフトへの申し送り後、退勤。 ■仕事内容の特徴 ・実業務はアデコのスタッフが行います ・SVはマネジメントが中心となります ・当面は固定の勤務地ですが、将来的に 転勤の可能性があります ■研修・サポート体制 課題解決力やコンサルティングスキルを 身につけ、未経験からでも 安心してステップアップできる充実のカリキュラムをご用意しています。 ・入社時導入研修 ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング ■アデコについて 人材業界において世界で事業を 展開するグローバルカンパニー。世界60を 超える国と地域で事業展開し、グループ全体で 10万社を超えるクライアントの飛躍を 支えています。

【週3〜4日＊10時始業】17時退社｜春日駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 時給2,000円〜。週3〜4日・10時始業。 大手ドラッグストアを運営する企業の 経理財務部で、請求書管理と支払業務を 中心にお任せします。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅週3〜4日・10:00〜17:00。17時に退社できます ✅春日駅から徒歩2分。土日祝休みです ✅経理財務部13名。相談しやすい環境です ＜お任せするお仕事は？＞ 支払業務や請求書処理のご経験が活かせます。 ・請求書の受付、内容確認 ※インボイス制度・消費税区分の確認を含む ・「TOKIUMインボイス」での請求書管理 ・「ProActive C4」への支払データ、 仕訳データの入力、管理 ・支払予定データの作成、スケジュール管理 ・取引先マスタなどのデータ管理 ・各種集計資料、管理資料の作成 ＜働く会社は？＞ 東京都文京区西片にある、大手ドラッグストアを 運営する企業の本部です。 経理財務部は13名体制（男女比1：2）で、 女性が多く活躍している職場です。 周囲と協力して進める社風のため、 わからないことも確認しやすい環境です。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】専用システムの経験は必要ですか？ 【A.】必須ではありません。 Excelスキルと経理の基本知識があれば ご活躍いただけます。 【Q.】週3日勤務は可能ですか？ 【A.】はい。 ただし月初の繁忙期のみ週4日での 勤務をお願いする場合があります。 【Q.】年齢の上限はありますか？ 【A.】年齢不問です。 業務経験やスキルを重視されます。

ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。実務を通じて知見を深め、将来的には人事企画など経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。

企業名 株式会社トムス・エンタテインメント 求人名 【中野】人事労務の経験を活かして制度運用や組織開発（将来のHRBP候補） 仕事の内容 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。実務を通じて知見を深め、将来的には人事企画など経営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ■労務管理（勤怠管理、給与・社会保険業務の管理、就業規則改定等） ■人事制度運用（等級・報酬・評価制度運用、制度定着に向けた改善等） ■人事管理（月次人事データの集計・分析、人件費管理、経営層向けレポーティング等） 募集職種 【中野】人事労務の経験を活かして制度運用や組織開発（将来のHRBP候補）

社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 従事する業務の変更範囲：変更無し

企業名 株式会社専門教育出版 求人名 『経理だけ』に満足できない方へ｜経理×総務×人事を横断するバックオフィス 仕事の内容 社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 従事する業務の変更範囲：変更無し 【経理・財務（約20％）】 日常経理（仕訳・経費精算・請求書対応）など 【総務・労務（約50％）】 給与計算、社会保険手続きなどの労務業務など 【事業サポート（約30％）】 日本語試験「NAT-TEST」の運営に関する事務業務など 募集職種 『経理だけ』に満足できない方へ｜経理×総務×人事を横断するバックオフィス

各本部の事業戦略実現に向け、人材・組織の観点から課題を捉え、HRBPとして各種施策の企画・推進を担当します。入社後は中途採用および人材育成施策を中心にお任せして、将来的には要員計画や組織開発など、

企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【HRBP（中途採用・人材育成担当）】◎中途採用経験からキャリアアップ可能 仕事の内容 各本部の事業戦略実現に向け、人材・組織の観点から課題を捉え、HRBPとして各種施策の企画・推進を担当します。入社後は中途採用および人材育成施策を中心にお任せして、将来的には要員計画や組織開発など、 幅広いHRBP業務に携わっていただくことを想定しています。 ■中途採用の推進（採用要件整理、母集団形成、選考運営、オファー対応 等） ■人材育成施策の企画・推進（研修企画・運営、ファシリテーション、受講管理、効果測定 等） ■要員計画の策定および異動配置の検討・調整 ■エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■派遣社員管理、個別労務対応などの組織運営支援 募集職種 【HRBP（中途採用・人材育成担当）】◎中途採用経験からキャリアアップ可能

短時間×高時給×即採用×現金払い！経験者は即採用◎【003】

仕事内容 ★経験者の方は即採用！翌日から働ける★ 面接交通費＋稼働ボーナスで最大5000円支給♪ 現金手渡しだけでなく、指定銀行の方は即日着金での振込も可！ その日に働いたお金をその日に受け取れて安心♪ 建築現場で資材の片付けやゴミ出しなど、誰でも出来るカンタン現場作業！ スグに働ける高収入のお仕事！ 大人数での作業が多いので、初めての方でも安心して働けます◎ 5分の面接で気軽に登録♪履歴書も来社も不要で登録可能！ 即日勤務可能!すぐに収入をGETしたい方にピッタリ！ 「シフトカットで収入が減ってしまった…」「金欠!助けて！」 「コロナでストレスが…仕事で発散したい」そんな方にピッタリのお仕事です☆彡 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広く活躍中！ 【下記に当てはまる方大歓迎☆彡】 ・Wワークや副業で収入の足しにしたい ・午前中や趣味の合間にサクッと働きたい ・フルタイム勤務で安定した収入が欲しい ・新しいことにチャレンジしたい ・出費の多い時期に向けてガッツリ稼ぎたい ・自分の好きな時に働ける融通のきく職場が良い ・今週は日勤、来週は夜勤など自分のペースで働きたい

【週3〜4日＊10時始業】春日駅2分｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 時給2,000円〜。週3〜4日・10時始業。 大手ドラッグストアを運営する企業の 経理財務部で、仕入計上から在庫・買掛金管理、 支払業務までをお任せします。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅週3〜4日・10:00〜17:00。17時に退社できます ✅春日駅から徒歩2分。土日祝休みです ✅経理財務部13名。相談しやすい環境です ＜お任せするお仕事は？＞ 支払業務や請求書処理のご経験が活かせます。 ・基幹システムへの入力、仕入データ出力 （※操作は就業開始後にお教えします） ・仕入データと請求書の照合業務 ・会計システムへのデータ取込（仕入・在庫計上） ・支払データの作成、管理 ・支払通知書の作成、配信 ・関係部署との確認、調整業務 ・各種集計資料、管理資料の作成 ＜働く会社は？＞ 東京都文京区西片にある、大手ドラッグストアを 運営する企業の本部です。 経理財務部は13名体制（男女比1：2）で、 女性スタッフが多く活躍する和やかな職場です。 年齢不問で人物重視・スキル重視の採用を 行っており、長く安定して働ける環境です。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】会計システムの経験は必要ですか？ 【A.】必須ではありません。 何らかの会計システムのご利用経験は 歓迎条件です。 【Q.】週3日勤務は可能ですか？ 【A.】はい。 ただし月初の繁忙期のみ週4日での 勤務をお願いする場合があります。 【Q.】年齢の上限はありますか？ 【A.】年齢不問です。 業務経験やスキルを重視されます。

人財本部におけるHRDX推進担当として、基盤課メンバーと連携しながら、AIを含めた次世代人財部の構想・基盤構築を推進いただきます。

企業名 株式会社ベネッセコーポレーション 求人名 【人事変革・HRDX推進担当】人財本部 仕事の内容 人財本部におけるHRDX推進担当として、基盤課メンバーと連携しながら、AIを含めた次世代人財部の構想・基盤構築を推進いただきます。 【具体的には】■人財データの統合・活用方針策定 ■タレントマネジメント基盤の企画・高度化 ■人財配置・育成・後継者管理の高度化 ■人事データの可視化・分析基盤構築 ■人事業務プロセスの可視化・標準化 ■人事制度・業務・システムの全体最適化 ■AI・データを活用した業務改革 ■人事オペレーションの効率化・高度化 ■人事システム活用およびベンダーとの協働推進 ■その他組織横断の課題解決 募集職種 【人事変革・HRDX推進担当】人財本部

■EYストラテジー＆コンサルティング領域の採用企画チームにて、採用マーケットや経営方針を踏まえた中長期の採用戦略、ブランディング・マーケティング、採用チャネル開発を推進いただくポジションです。

企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【採用ブランディング・戦略企画担当】事業・データ分析経験歓迎/在宅可 仕事の内容 ■EYストラテジー＆コンサルティング領域の採用企画チームにて、採用マーケットや経営方針を踏まえた中長期の採用戦略、ブランディング・マーケティング、採用チャネル開発を推進いただくポジションです。 【具体的に】■採用市場・競合動向・候補者動向の情報収集、分析、示唆出し■事業成長や経営方針を踏まえた採用マーケティング方針の策定 ■採用ターゲットごとの訴求軸、チャネル、コンテンツ方針の設計■採用ブランドメッセージ、EVP、候補者向け訴求ストーリーの設計■オウンドメディア（採用ホームページ、SNS、広告等）を活用した情報発信■採用チャネルの開発・高度化■データ分析・インサイト抽出・施策改善 募集職種 【採用ブランディング・戦略企画担当】事業・データ分析経験歓迎/在宅可

人事部のマネージャー候補として組織基盤を構築します。採用戦略の立案・実行から労務管理、人事評価制度の刷新、理念浸透まで人事領域全般を幅広く牽引するお仕事です。

企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設！/訪問診療/第2創業期で挑戦 仕事の内容 人事部のマネージャー候補として組織基盤を構築します。採用戦略の立案・実行から労務管理、人事評価制度の刷新、理念浸透まで人事領域全般を幅広く牽引するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・医師やコメディカル（看護師・リハビリ職等）の採用戦略の立案・実行 ・勤怠管理、給与計算などの労務管理体制の強化 ・給与テーブルを含む人事諸制度の刷新および関連規定の整備 ・理念浸透施策の推進、チームメンバーの育成・マネジメント 経営層と日常的にコミュニケーションを図り、自ら組織変革を積極的に推進・発信していきます。 募集職種 練馬区【人事マネージャー】組織拡大に伴い新設！/訪問診療/第2創業期で挑戦

人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします

企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー 仕事の内容 人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします ■人事労務グループのマネジメントおよびメンバー育成･労務リスク管理 ■給与計算・勤怠・社保等、人事労務業務全般の統括および業務DX推進 ■IPO準備に伴う人事労務体制整備、J-SOXを含む内部統制の構築･運用 ■人事データ分析、経営報告資料の作成 ■就業規則・各種規程の改定、助成金・処遇改善加算等の運用･管理 ■経営層や各部門と連携した組織課題抽出および改善施策の企画･実行 募集職種 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー

事務デビューOK✨20代活躍中♪服装・髪型自由✨週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ┏━━━━┓⭐土曜含む週3日～OK ┃ポイント┃⭐服装自由！髪色自由！ ┗━━━━┛⭐事務デビュー歓迎！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 景気に左右されにくい 建設業を行っている会社です。 事務スタッフとして一緒に 働いてくれる方を募集します⁎⁺✧༚ ✨難しい事務仕事はありません✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様・求人応募者の電話対応 ✅面接の実施 ✅PC入力作業など お仕事内容は丁寧にお教えするので､ 未経験の方もご安心ください♪ ✨イチから丁寧にお教えします✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務・一般事務・人事の 経験を積みたい方チャンスです 最初は電話対応に自信がなかった人も 少しずつ慣れていきました。 あせらず覚えていけばOK♪ 20代スタッフも活躍中！ ✨こんな方にオススメです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛅未経験からスタートできる お仕事がしたい方 ⛅黙々と作業がしたい方 ⛅人と関わることが好きな方 ⛅楽しい職場、にぎやかな職場で 働きたい方 ⛅「腰を据えて長く働きたい」 ⛅「安定した収入を得たい」 という方にピッタリ！ まずは気軽にご応募くださいね！

急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。

企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中

国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。

企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎

急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。

企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中

年収1,000万円在籍（インセン＋賞与年3回）

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在の環境に満足していますか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 医療・福祉・保育領域で、求職者と企業をつなぐ仕事を続けてきたあなたへ。 面談で信頼を重ねる難しさも、決定が出た日の達成感も、知っているはずです。 ・成果を出しても給与が増えない ・狙いたいポジションまでの道のりが遠い ・結果を出しても正当に評価されない ひとつでも心当たりがあるなら、この求人は読む価値があります。 お任せするのは、看護師・栄養士・保育士の転職を支援する「両面型」キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）業務。紹介と派遣の両方を扱い、1人で求職者と企業の双方を担当します。 培ってきた面談力・提案力・企業とのリレーションをフルに発揮し、着実に決定という「結果」を出していくポジションです。あなたの出す成果が、事業の成長を直接牽引します。 当社には、上記3つの悩みに対する明確な答えがあります。 上限のない「還元」、順番待ちのない「早い昇格」、そして年齢や社歴に一切左右されず成果と信頼を正当に称える「評価軸」。 あなたが求めていた環境がここにある理由を、ぜひ下記のアピールポイントでご覧ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ① 成果への還元に、上限を設けない。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 成果に対する還元の天井はありません。 月々の固定給は他社と比較すると少なく感じる部分はあるかもしれません。 しかし、実績に応じたインセンティブは月、半期ごとにあります。 年間売上2,000万円以上の実績がある方は、収入UPが可能になります。 前職で磨いた提案力と決定数が収入に直結します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ② 昇格に、順番待ちはない。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一般→主任→マネージャー→部長→統括部長というキャリアパスのもと、最短半年で主任に昇格する基準を新たに導入しました。ポストが空くのを待つ組織ではありません。プレイングマネージャーとして、チームの予算管理・運営・メンバー育成を担うところまで、実績次第で一気に狙えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ③ 評価の軸は、成果と質。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「結果を出しても、評価されない」への答えです。 当社の評価はシンプルで、年齢・社歴・在籍年数は関係ありません。見るのは成果です。 そして、何を成果と呼ぶかも明確です。KGIは「売上」と「求職者からのご紹介」の2つ。紹介は信頼からしか生まれないので、無理な斡旋はNGです。ヒアリングの結果、現在の職場に留まるのがベストなら、そう伝える判断も尊重されます。決定を積む力だけでなく、求職者に誠実に向き合い信頼を積む力が、そのまま評価になる——あなたが本来やりたかったコーディネートと、評価制度が一致している環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ④ 紹介・派遣（CA・RA）を経験可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー CA専任、RA専任——分業の中で「求職者の本音は知っているのに、企業の事情は又聞き」というもどかしさを感じたことはありませんか。当社は両面型。採用背景と転職理由の両方を自分でつかみ、マッチングの仮説から決定まで、全部自分の提案でやり切れます。コーディネーターとしての実力が、そのまま結果に表れます。その他、「正社員でじっくり選びたい」方にも、「まずは派遣で職場を見てから決めたい」方にも。紹介と派遣の両方を扱う当社なら、求職者の状況やライフステージに合わせて、働き方の選択肢ごと提案できます。紹介出身でも派遣出身でも、これまでの経験はそのまま活かせたうえで、もう一方の実務を新しく経験できる。両方を知るコーディネーターは市場でも多くありません。ここでの経験によって本当のプロになることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⑤経験者だから早い。働きやすさも追求。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 看護・栄養・保育のいずれかの領域でコーディネーターを経験してきた方なら、この仕事の流れは初日から見慣れたもののはずです。面談、提案、選考調整、契約、入職後フォロー——これまで培った業務の型や、求職者・企業との向き合い方を活かせます。新しく覚えるのは「ALCでの環境と進め方」の差分だけ。だから、立ち上がりが早いのです。 そのうえで当社が用意しているのは、個人の経験を増幅させる環境です。あなたが積み上げてきた面談の勘どころ、企業との関係づくり、決定までの運び方。その属人的な強みに、AI・システムによる業務基盤、紹介×派遣を両方扱える営業体制、拡大を続ける拠点網が掛け合わさることで、提案の幅と届く範囲が広がります。 だからこそ、期待するのは立ち上がりの速さだけではありません。求職者と企業、双方の満足をこれまで以上に追求し、結果につなげること。経験をなぞる場所ではなく、経験を拡張する場所です。 研修期間は習熟度に合わせて調整し、早期に実務へ。片面型のご出身なら、もう一方の業務は先輩との同行から段階的に身につけられます。

月30万～★土日祝休★在宅勤務相談可★月平均残業15～20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ⭐━━━━━━━━━ 専門性を磨く 新しい一歩に ━━━━━━━━━⭐ 幅広いバックオフィス業務から一歩踏み出し、頼られる給与計算のスペシャリストへとキャリアをアップデートしませんか。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を用い、日本を代表する企業の給与計算や労務管理をチームで支えるお仕事です。専門知識は入社後の充実した研修で学べるため、今は広く浅い経験をお持ちの方でも、確かなスキルを身につけて長く活躍できる環境が整っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅月末に集中し月前半は定時退社など、メリハリのある柔軟な働き方 ✅年間休日120日・完全土日祝休みでプライベートの時間も充実 ✅在宅勤務も相談可能。ライフスタイルに合わせた勤務スタイル ✅カフェテリアプランなどの手厚い福利厚生で生活をバックアップ ＜業務概要＞ 当社は、COMPANYの開発元グループに属するBPOサービスベンダーです。顧客企業ごとに担当チームを結成して業務を進めます。基本的に1社に集中して長期的に支援できるため、深い信頼関係を築くことが可能です。 ・COMPANYを利用した給与計算業務のオペレーション ・勤怠データ、控除データなどの確認・修正および入力作業 ・業務マニュアルの作成・更新・修正などの業務改善 ・従業員様からのシステム操作に関するヘルプデスク対応（一部） ＜教育体制＞ システム（COMPANY）の習熟については、システムの使い方や裏側の設定を学べる専用の研修ツールを用いた研修を準備していますので、必要に応じてそちらを受講いただきます。 この研修は、業務に慣れてからも、自分に必要なカリキュラムを申し込んで受講できる研修となっています。 柔軟な研修環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 業務経験を積んだ後は、リーダーとしてメンバーのサポートや、お客様との定例ミーティングの進行にチャレンジできます。昇格基準が明確に定められており、年2回の評価を通じて目標を持って成長できる環境です。リーダー経験を重ねた先は、マネジメントを極める道、給与計算の専門性をさらに磨く道など、ご自身の志向に合わせてキャリアを築いていけます。 ＜やりがい・大変さ＞ 大企業の給与を預かるアウトソーシング業務のため、一つの入力ミスも許されないというプレッシャーは伴います。また、年末調整や住民税更新などの時期（繁忙期）は業務量が増加します。しかし、全ての業務にダブルチェックの仕組みがあり、決して一人で責任を抱え込むことはありません。ミスなく無事に給与支給日を迎えられた時の達成感は格別で、日々の丁寧な業務の積み重ねが、一生モノの専門スキルとお客様からの揺るぎない信頼へと繋がっていきます。 ＜会社・職場環境＞ 「ミスを許さないミッションだからこそ、社員に無理をさせない」という方針が徹底されており、穏やかで真面目な社員が多く在籍しています。業務で行き詰まった際は、全国の拠点のメンバーが参加する全社横断のチャットで質問すれば、誰かが必ず解決策を教えてくれる風土があります。事業所ごとのファンイベント（交流会）など、チームを超えたコミュニケーションの機会も豊富です。 ＜先輩インタビュー＞ ・リーダーYさん（2023年中途入社、元総務人事） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算の専門性を高めたくて転職しました。顧客ごとにチームを組み、1社に集中して運用改善を提案できるのが魅力です。システム開発元に直接質問できる環境も業務をスムーズにしてくれます。入社2年でリーダーに昇格でき、確かな成長を実感しながら働いています。 ・Mさん（2025年中途入社、元保育士） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦でしたが、必要な研修を毎月選んで受講できる制度があり、安心してスタートできました。現在は先輩に教わりながら給与計算等を担当しています。一人で抱え込まず、分からないことはチャットで質問できるのも心強いです。日々の業務を確実に終えるたびに、確かな達成感を味わえます。

【官公庁・自治体の事業を支える】介護支援専門員経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、一般事務、BPO管理/運営 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅SV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ※当社は60歳定年制です ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁・自治体の介護事務の内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネージャーとして実務経験ある方はぜひ！ ＜SV未経験の20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。具体的には、下記業務を中心にお任せします。・人材採用アシスタント・労務管理サポート

企業名 株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＲＯＵＰ 求人名 【人事メンバー/採用・労務】フレックスタイム制/試用期間終了後週2在宅可能 仕事の内容 当社における採用、労務管理および業務効率化などの業務を主担当者と一緒に取り組んでいただきます。具体的には、下記業務を中心にお任せします。・人材採用アシスタント・労務管理サポート ■新卒採用、中途採用業務のサポート（応募者管理、面接日程調整等）■従業員の勤怠管理に関するサポート業務■入社退職出向等の手続きに関するサポート業務■人事システムによる各種従業員情報の管理に関するサポート業務■労使委員会および衛生委員会等の運営に関する業務■契約書作成■その他、請求書処理等の部門内庶務・アシスタント業務全般 ※上記すべての経験がなくても可 募集職種 【人事メンバー/採用・労務】フレックスタイム制/試用期間終了後週2在宅可能

採用・事務未経験OK｜週2日・5時間～｜渋谷本社勤務＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他人事、採用人事、社員教育/研修人事 ☆・・―――――――――――――― 飲食店の"好き"を、本社の仕事に ――――――――――――――・・☆ 「外食が好き」 「お店の雰囲気が好き」 「人とやり取りする仕事がしたい」 そんなあなたに、飲食店を運営する アキナイの採用事務をご紹介します！ 採用・事務の仕事が初めての方も歓迎です◎ ＼＼ 働きやすさをチェック ／／ ✅時給1,280円～1,450円＋交通費 ✅週2日・1日5時間から相談OK ✅固定シフトでの勤務も可能 ✅渋谷駅徒歩5分・表参道駅徒歩7分 ✅正社員登用のチャンスあり ＊お店と応募者をつなぐ＊ ━━━━━━━━━━━━━ 営業推進部・採用課で、応募者への連絡や 面接の日程調整などをお任せします。 これからお店で働く方と、店舗スタッフを 本社からつなぐサポート役です。 ⏩具体的には ■求人応募者へのメール・電話対応 ■面接日程の調整 ■応募者情報などのデータ入力・管理 ■書類作成のサポート ■店舗スタッフとの簡単な連絡・確認 メールを送るときに、相手に伝わる文章を 考えたり、必要な内容を確認したり。 今までのお仕事で行ってきたやり取りが、 応募者対応にも活かせます。 コツコツ入力する時間もあれば、 応募者や店舗の方と連絡を取る時間も。 人と関わることが好きで、 丁寧に確認しながら進められる方に 向いているお仕事です◎ ＊採用の経験はなくてOK＊ ━━━━━━━━━━━━━ まずは、できる業務からスタート。 仕事の流れに慣れてきたら、 教育や研修のサポートなどにも 少しずつ挑戦できます。 採用・人事の専門経験がなくても、 「人を支える仕事をしてみたい」 という気持ちがあれば大歓迎。 メール対応の経験を活かしながら、 採用や事務の仕事の幅を広げられます。 採用・事務経験をお持ちの方はもちろん、 飲食業のバックオフィス経験がある方も歓迎！ 店舗での接客経験も、相手に合わせた対応や お店で働く人への理解につながります。 ＊飲食業界に、本社から＊ ━━━━━━━━━━━━━ アキナイは、飲食店を運営する会社です。 採用事務は、お店で活躍する新しい仲間を 迎えるための、大切なポジション。 応募者と面接担当者の予定を調整し、 選考が進むようサポートすることが お店の仲間づくりにつながります。 飲食店への関心を、いつもの食事とは 違った形で活かせるのも、この仕事の魅力です。 新しい仕組みづくりにも関われる環境なので、 業務に慣れたら、仕事を進める上での 気づきや工夫も活かしてください。 ＊働く時間も相談できます＊ ━━━━━━━━━━━━━ 勤務は週2日・1日5時間から。 「10:00～15:00で夕方に余裕を」 「10:00～19:00でしっかり勤務」など、 生活に合わせて時間帯を相談できます。 固定シフトや、家庭の都合による シフト調整の相談も可能です◎ 本社は渋谷・表参道の2駅が利用できる立地。 通いやすさも、続けやすさのひとつです。 「飲食店が好き、人と関わることが好き」 その気持ちとメール対応の経験を、 アキナイの本社で活かしてみませんか？

アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する当社にてコーポレート（内部監査・法務・人事総務）業務を担当いただきます。 お任せする業務に関しては内部監査＋法務or人事労務or総務を想定しています。

企業名 株式会社アイラッシュガレージ 求人名 【コーポレート（内部監査・法務・総務・人事）】アイビューティサロン向けEC 仕事の内容 アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する当社にてコーポレート（内部監査・法務・人事総務）業務を担当いただきます。 お任せする業務に関しては内部監査＋法務or人事労務or総務を想定しています。 現在、IPO準備中（n-1）のため、上場準備にも関われる希少なポジションです。 ■内部監査■法務／人事労務／総務 【ポジションの魅力／やりがい】 ■コーポレートのスペシャリストなるための経験が積める ■希少なIPO準備に関わることができる ■経営層と近い距離で仕事をすることができる 募集職種 【コーポレート（内部監査・法務・総務・人事）】アイビューティサロン向けEC

事業拡大に伴い各ポジションの採用を強化している弊社にて、自社採用を主体的に推進する採用担当を募集します。ご経験、志向に応じ、クライアントの採用支援プロジェクトを一部兼務いただく場合があります。

企業名 株式会社ｕｌｏｑｏ 求人名 【採用担当】戦略型RPO組織/キャリアアップの選択肢多数/年休125日 仕事の内容 事業拡大に伴い各ポジションの採用を強化している弊社にて、自社採用を主体的に推進する採用担当を募集します。ご経験、志向に応じ、クライアントの採用支援プロジェクトを一部兼務いただく場合があります。 自社の事業計画・組織計画を踏まえ、採用成功に必要な施策を考え、実行していただきます。決められた業務を処理するだけではなく、採用目標から逆算して、どのポジションを、どのチャネルで、どのように採用するかを設計し、採用活動全体を前に進めるポジションです。弊社採用の状況や本人の経験・希望に応じて、クライアントの採用支援を兼務いただく場合があります(ご経験、本人の志向を踏まえて決定)。 募集職種 【採用担当】戦略型RPO組織/キャリアアップの選択肢多数/年休125日

【月5〜10日＊時給2,400円】麹町駅1分｜要給与計算経験

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 時給2,400円〜。毎月月初の1〜10営業日だけ。 人材サービス企業の経理財務部で、 派遣スタッフの給与計算を中心とした 経理サポートをお任せします。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅時給2,400円〜。月5〜10日で効率よく働けます ✅残業は基本なし。麹町駅から徒歩1分です ✅マニュアル完備。ブランクのある方も歓迎です ＜お任せするお仕事は？＞ これまでの給与計算経験をそのまま活かせます。 マニュアルに沿って進めていただきます。 ・勤怠データの確認、未入力者への連絡 （LINEや電話でのご案内） ・立替経費、領収書のチェックと入力内容の照合 ・給与計算システムへのデータ入力、エラーチェック ・電話応対（1日10件未満と少なめ） ・その他付随する経理サポート業務 ＜働く会社は？＞ 千代田区の人材サービス企業です。 配属先は経理財務部です。 同じ業務を担当するメンバーがすぐ近くにいるので、 分からないことはその場で確認できます。 静かで集中しやすい環境です。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】毎月いつ勤務するのですか？ 【A.】毎月月初の1〜10営業日です。 「月5日程度で無理なく」「月10日しっかり」など 日数はご相談いただけます。 【Q.】勤務時間の相談はできますか？ 【A.】はい。 基本は9:00〜18:00ですが、 10:00〜17:00など1日6〜8時間で調整できます。 【Q.】給与計算の経験はどの程度必要ですか？ 【A.】給与計算業務の実務経験があれば応募可能です。

ホテル事業における中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。

企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可 仕事の内容 ホテル事業における中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。 中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。 ※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可

今回募集するのは、組織基盤を支える、労務・人事制度設計・総務担当です。現在230名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。

企業名 ナチュラルスマイルジャパン株式会社 求人名 【人事労務採用】一部在宅可/フレックス/保育園運営事業者の労務・総務・採用 仕事の内容 今回募集するのは、組織基盤を支える、労務・人事制度設計・総務担当です。現在230名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。 オペレーションだけでなく、制度設計や組織づくりにまで深く関わっていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】労務・人事制度設計と総務、両方の領域を幅広くお任せします。大企業のように業務が細分化されていないため、多様な経験を積み、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できる環境です。※業務詳細は備考欄を参照ください。 募集職種 【人事労務採用】一部在宅可/フレックス/保育園運営事業者の労務・総務・採用

人事部にて中途採用業務及び事業戦略に基づいた採用計画の策定・実行をを担っていただきます。グループの事業成長を加速させるため採用人数も増加傾向にあり、採用担当の人員強化を図っております◎

企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【人事/中途採用】事業成長を支える仕事/圧倒的裁量×成長環境◎フレックス可 仕事の内容 人事部にて中途採用業務及び事業戦略に基づいた採用計画の策定・実行をを担っていただきます。グループの事業成長を加速させるため採用人数も増加傾向にあり、採用担当の人員強化を図っております◎ 【詳細】■要件整理～書類選考～面接～クロージング ■求人応募者、人材紹介エージェントとのやり取り ■効果的な採用手法の模索、実行（媒体、ダイレクトリクルーティング、広告ほか） ■社内各所との連携、予算実績管理 など■年間採用予定中途採用人数：グループ全体で700名ほど（グループ各地域での採用も含む） ◎志向・経験・能力等に応じて将来的に人事企画業務に携わっていただける可能性もございます 募集職種 【人事/中途採用】事業成長を支える仕事/圧倒的裁量×成長環境◎フレックス可

1,600名超の職員を抱える当社にて、労務部全体のマネジメントおよび労務仕組み化・制度企画を主導していただく【労務マネージャー】の募集です。

企業名 株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 求人名 【労務/マネージャー候補】東証グロース上場グループ/フレックス可/年休120日 仕事の内容 1,600名超の職員を抱える当社にて、労務部全体のマネジメントおよび労務仕組み化・制度企画を主導していただく【労務マネージャー】の募集です。 【業務内容】入退社手続き、社会保険各種手続き（オンボーディング含む）のプロセス管理・36協定をはじめとする各種労務協定の対応・休職・復職対応の管理（年間100名以上の産育休取得者あり）・安全衛生管理、メンタルヘルス対策研修の実施・勤怠管理・給与計算の確認・取りまとめ まずはプレイヤーとして業務フローを把握いただき、段階的にチームマネジメントや改善業務へシフトしていただけます◎ 募集職種 【労務/マネージャー候補】東証グロース上場グループ/フレックス可/年休120日

当社の東京本社の経理部会計グループ内にて、一般・税務会計、連結関係業務などをお任せいたします。

企業名 東洋鋼鈑株式会社 求人名 ≪東京≫【経理】年間休日122日/幅広い業務可能/資格経験を生かせる/東洋製罐G 仕事の内容 当社の東京本社の経理部会計グループ内にて、一般・税務会計、連結関係業務などをお任せいたします。 【具体的には】 ■決算業務（月次・四半期・年次） ■関係会社の経理（会計・税務） ■予算管理に関する業務、報告書の作成業務、他 募集職種 ≪東京≫【経理】年間休日122日/幅広い業務可能/資格経験を生かせる/東洋製罐G

HRBPとして、担当事業所の人員・雇用管理や評価、労組対応などを担当。レゾナックの事業所・工場人事として経験を経て、将来的に人事組織やCoEとして組織の中核人材としてのキャリアを目指すことが可能です。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26111HR/【本社人事】新卒採用担当（技術系人材の採用戦略立案・企画推進） 仕事の内容 HRBPとして、担当事業所の人員・雇用管理や評価、労組対応などを担当。レゾナックの事業所・工場人事として経験を経て、将来的に人事組織やCoEとして組織の中核人材としてのキャリアを目指すことが可能です。 【採用戦略】部門の採用要件を整理し、応募数・通過率・承諾率を分析して施策を改善。 【母集団形成】採用チャネルの改善・開拓、採用ブランディングを推進。 【採用改革】選考迅速化、候補者体験改善、AI面接等の導入を検討。 【重点施策】グローバル・高専・博士採用、学生イベント・インターンシップを企画運営。 【入社支援】内定者の入社までのオンボーディングを強化します。 募集職種 26111HR/【本社人事】新卒採用担当（技術系人材の採用戦略立案・企画推進）

時給1800円・週3日〜OK！残業なしの経理事務

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 【プライベート充実！残業なしの経理事務】 池袋駅から徒歩5分という好立地にある、化学製品を取り扱う企業での経理のお仕事です！ ワークライフバランスを重視する企業として表彰された実績があり、残業は発生しません。 ◎高時給1800円でしっかり稼げる ◎週3日〜・10時出社など柔軟な働き方が可能 ◎土日祝休みで週末はしっかりリフレッシュ ◎交通費は全額支給で無駄な出費なし あなたのこれまでの経理経験を活かし、無理なく長期的にご活躍いただける環境をご用意してお待ちしております。 🟨募集の背景┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業績安定に伴い、管理部門の体制強化を図るため、「化学製品の専門商社における経理事務スタッフ」を新たに募集いたします。 🟨具体的な業務内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大手メーカーと取引を行う10名規模の安定企業にて、経理業務をお任せいたします。 お持ちの経験を活かしながら、一つひとつの業務に丁寧に取り組める環境です。 ⏩会計ソフトへのデータ入力 ⏩支払業務の対応 ⏩入出金状況の確認と管理 ⏩その他のバックオフィス業務 ＼静かで落ち着いた雰囲気の中、コツコツと集中して業務を進められる職場です／ 💡あなたのペースに合わせてサポート 入社後は、会計ソフトへの入力など、これまでの経験を活かしやすい業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 わからないことがあればすぐに質問できる環境ですので、ブランクがある方もご安心ください。 📌柔軟なシフトと充実のサポート体制 スタッフ一人ひとりの働きやすさを第一に考えており、ご都合に合わせた働き方が可能です。 ✅勤務時間や日数は相談のうえ決定可能 ✅充実した無料研修や提携スクールでスキルアップを応援 ✅会計事務所併設の派遣会社による専門的なフォロー体制

中途採用における人事企画、採用戦略立案～モニタリング～検証を中心に中途採用規模拡大フェーズにおける採用充足実現の為のブレーンとしての役割を担って頂きます。

企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事企画】ウエディング事業の中途採用戦略担当/在宅可/事業拡大フェーズ 仕事の内容 中途採用における人事企画、採用戦略立案～モニタリング～検証を中心に中途採用規模拡大フェーズにおける採用充足実現の為のブレーンとしての役割を担って頂きます。 来期の事業拡大に向け中途採用が重要なテーマになっている中、チーム内で採用計画の立案～検証までをお任せします。将来的にはご希望に応じ採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事企画】ウエディング事業の中途採用戦略担当/在宅可/事業拡大フェーズ

採用広報担当の募集です。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していただきます。

企業名 ＢＡＳＥ株式会社 求人名 【採用広報】フレックス/在宅可/東証グロース上場/ネットショップ作成サービス 仕事の内容 採用広報担当の募集です。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していただきます。 ・採用広報戦略の設計 ・オウンドメディアの記事企画、取材、ライティング ・YouTubeへ投稿する動画の企画、撮影・編集のディレクション ・候補者向けイベントの企画、実施 ・会社紹介資料のアップデート ・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施 募集職種 【採用広報】フレックス/在宅可/東証グロース上場/ネットショップ作成サービス

日常経理～月次決算、アニメ・実写作品など当社が手掛ける映像コンテンツの作品別収支管理まで幅広くご担当いただきます。製作委員会関連業務を含む映像コンテンツビジネスを経理の立場から支えていただきます。

企業名 ＲＥＭＯＷ株式会社 求人名 【東京/経理】経理～作品収支管理まで担当★リモート可/フレックス制度有り◎ 仕事の内容 日常経理～月次決算、アニメ・実写作品など当社が手掛ける映像コンテンツの作品別収支管理まで幅広くご担当いただきます。製作委員会関連業務を含む映像コンテンツビジネスを経理の立場から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■日常経理業務（仕訳伝票処理／費用・売上処理／請求書管理／振込・入金対応／債権債務管理／小口現金管理 等） ■決算業務（残高確認／未入金確認／決算整理仕訳／試算表作成／月次決算 等） ■作品ごとの予算・実績管理 ■製作委員会関連の収支管理業務 など 募集職種 【東京/経理】経理～作品収支管理まで担当★リモート可/フレックス制度有り◎

採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成 仕事の内容 採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら ず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。【詳細】■経営人材候補の発掘・選抜 ■グループ全体のサクセッションプランの設計・運用 ■タレントマネジメント施策の企画・推進 ■新卒採用戦略の立案・推進 ■配置・育成戦略の企画 募集職種 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成

≪概要≫ サポート部にて、仕訳・支払処理から月次対応、売買掛金管理、請求書発行、経費精算、電話・来客対応、備品・郵送物管理等の一般事務まで、経理およびバックオフィス全般業務を幅広く担当します。

企業名 ｂコーポレーション株式会社 求人名 【経理スタッフ】週1～2日テレワーク可/残業月10h～15h/渋谷青山通り！ 仕事の内容 ≪概要≫ サポート部にて、仕訳・支払処理から月次対応、売買掛金管理、請求書発行、経費精算、電話・来客対応、備品・郵送物管理等の一般事務まで、経理およびバックオフィス全般業務を幅広く担当します。 ≪詳細≫ ■日常的な仕訳、支払処理、月次対応、入金処理管理、売掛金管理・回収および買掛金・未払費用管理全般 ■請求書や見積書の作成・発行・処理業務、バクラクシステムを用いた社内立替経費精算および管理対応 ■社内備品管理、郵便物や宅配便・社内便等の送付物対応、来客および電話応対などの庶務事務全般 ■会計システム（TKCシステム）やTeams等を活用した正確・迅速な各種データ入力および業務サポート 募集職種 【経理スタッフ】週1～2日テレワーク可/残業月10h～15h/渋谷青山通り！

平日週1日・1日4時間～OK‼ ♪要実務経験

仕事内容 ⸜⸜労務経験を活かして柔軟に働ける‼⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅平日週1日～・1日4時間～OK ✅社保・給与計算経験を活かせる ✅社労士を目指す方にもピッタリ ✅AI・HRテック活用の最先端環境 ✅チーム制で安心して業務スタート ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩クライアントの社会保険・労務手続き業務のサポート 大規模人数の顧問先企業の、 社会保険・雇用保険手続きを チームで進めていくお仕事です。 実務経験を活かしながら、 労務・給与分野のスキルアップや キャリア形成も目指せる環境！ まずは社保・労務業務を中心に、 ご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅社会保険・雇用保険手続き ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取得・喪失手続きや、 各種申請業務を行います。 ✅各種書類作成・電子申請 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離職票作成、傷病手当、 産休育休給付金申請などを対応。 電子申請業務も行います。 ✅データ入力業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人情報入力など、 労務関連データの入力業務を行います。 ✅将来的には幅広い業務にも挑戦可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算業務の標準化や、 HRテック導入支援、 カスタマーサポートなど、 幅広い業務に携わることも可能です。 …など！ SmartHRなどのHRテックや、 自社開発AIも積極的に活用。 効率化された環境で、 最先端の労務業務を学べます。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩柔軟なシフトで両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:30～18:00内で 平日週1日～・1日4時間～相談可能です！ 例えば… ・10:00～14:00 ・13:00～17:00 など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 「子育てと両立したい」 「社労士資格の勉強と両立したい」 「副業で収入を増やしたい」 そんな方にもピッタリな環境です♪ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

私服・ネイル・髪型自由！未経験から始めるオフィスワーク★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ／ 応募者対応や面接日程の調整など、 採用活動を支える事務のお仕事✨ ＼ ✅未経験から人事アシスタントに挑戦！ ✅土日祝休みで週3～ゆっくり10時開始⏰ ✅渋谷駅より徒歩1分◎複合施設内勤務 ✅髪型・服装・ネイル自由！ ✅土日祝完全休み＆10時スタート！ 《お仕事内容》 採用担当者のサポートとして、 人事アシスタント業務をお任せします。 【具体的には…】 ▶応募者情報の管理 ▶面接日程の調整 ▶応募者への連絡（電話・メールなど） ▶社内・社外電話の受電対応 ▶来客者のご案内 応募者の方との電話やメールでの対応、 面接日程の調整など、 社内外の方とやり取りしながら 進めるお仕事です。 丁寧なコミュニケーションを 大切にしながら、 スピード感を持って 業務を進めていきます◎ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨未経験スタートも多数活躍中！✨ 人事の経験や難しい専門知識は不要！ Word・Excelの基本操作や 電話対応の経験があれば、 事務未経験の方も歓迎します♪ ✨ライフスタイルに合わせて働ける！✨ 朝はゆっくりめの10時スタート！ 【16時まで】【17時まで】【18時まで】 の3パターンから選択OK！ ✨20代･第二新卒･未経験者が多数活躍中✨ 「初めてのオフィスワークで不安…」 「接客や販売からデスクワークに挑戦したい」 そんな想いを全力で応援します。 難しい専門知識や人事経験は一切不要！ 先輩スタッフがイチから丁寧に お教えするので、 PCの基本操作（文字入力レベル）ができ、 コミュニケーションが取れれば どなたでもすぐに慣れていただけます◎ ✨ピカピカの新オフィス＆自由な環境✨ 勤務地の「道玄坂通ビル」は 渋谷駅から徒歩1分とアクセス抜群！ 渋谷の中心地でありながら、 社内は落ち着いていてキレイな環境です。 さらに髪型・髪色・ネイル・服装すべて 自由なので、自分らしさを我慢せずに おしゃれも楽しみながら働けます♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【募集背景】 全国で葬祭事業を展開する 「金宝堂グループ」。 葬祭運営をはじめ、 仏壇・仏具の店頭販売や EC販売など幅広い事業を展開し、 グループ会社18社を擁する 安定した事業基盤があります。 今回は、採用体制の強化に伴い、 人事アシスタントを新たに募集します。 渋谷駅徒歩約1分の道玄坂通ビル内にある きれいなオフィスで、 採用担当を支えるお仕事を始めませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事：HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行 仕事の内容 アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関 わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 【将来的には】■新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援の仕組みづくりにも関与可能です。採用業務だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行について、ゆくゆくは関与していきたい、貢献していきたい方は大歓迎です。 募集職種 【人事：HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行

駅チカ／週3日〜OK・プライベート充実／ネイル・髪型自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、総務事務、その他人材サービス専門職 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 未経験OK！オフィスワークデビュー♪ おしゃれも推し活も楽しめる事務サポート◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「そろそろ座り仕事にチャレンジしたい」 「自分らしいスタイルで、無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験OK！カンタンな事務サポートからスタート ✅ 服装・髪型・ネイル自由♪（社内規定あり） ✅ 週3日～OK！ 趣味や推し活との両立も◎ ✅ 駅チカ！渋谷駅より徒歩5分 ✅ 1日体験勤務制度あり！（体験中も規定の給与を支給） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 人材派遣会社で、登録スタッフさんの サポートやデータ入力などの事務業務をお任せします。 難しい作業は少なく、決まった手順に沿って進められるお仕事が中心です。 事務職が初めての方も、安心してスタートできます♪ 【具体的には…】 ◆ 登録スタッフさんの出退勤チェック 専用システムで出退勤状況を確認するシンプルな作業です。 ◆ データ入力・書類作成のサポート 決まったフォーマットに沿って入力するので、 難しいPC操作に自信がない方も始めやすいお仕事です。 ◆ 電話・メールの一次受付 お名前やご用件を伺い、担当者へ引き継ぎます。 まずは取り次ぎから始められるので安心です。 ◆ 面接・登録会の準備 来社される方の資料準備やご案内などをお願いします。 明るく丁寧な対応ができればOKです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✨ おしゃれも自分らしく楽しめる♪ 服装・髪型・ネイル自由！（社内規定あり） お気に入りのスタイルで、自分らしく働けます◎ ✨ 週3日～OK！プライベートも充実♪ 推し活やライブ、習い事などの予定も相談OK！ 仕事も自分の時間も大切にできます◎ ✨ 渋谷駅チカ！便利なオフィス環境♪ 渋谷駅から徒歩5分の好立地◎ 仕事帰りにショッピングやカフェ巡りも楽しめます♪ 駅周辺にはお店も多く、仕事前後の時間も充実させやすい環境です！ ✨ まずは1日体験勤務からでもOK！ 職場の雰囲気や仕事内容を実際に体験できます♪ ※体験勤務中も規定の給与を支給します。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ あなたらしさを大切にしながら、 オフィスワークを始めてみませんか？