募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業事務、リクルーティングアドバイザー ＼＼ 年間休日124日 ／／ ＼＼インセンティブあり／／ 企業様の「事業成功」をとことん支える、クライアントサクセスの募集です！ 求人を載せる準備から、掲載後のフォローまで採用成功を一歩一歩お手伝いしていきます。 【具体的には…】 ■求人づくりのお手伝い 「どんな人を採用したいか」に合わせて、Indeedなどの求人原稿を作ったり、文章を直したりします。 ■掲載中のサポート 「応募は来ているかな？」「見てくれている人は多いかな？」とデータをチェック。 「もっと応募を増やすために、給料の書き方を変えてみませんか？」といった改善のアドバイスも行います。 ■お客様とのやり取り お電話やメール、オンラインミーティングで「最近の応募状況はどうですか？」と連絡を取り合います。 見積書や申込書、ご提案用の簡単な資料を作成します。 ≪ポイント≫ パソコン作業はAIにおまかせ！ 「データ集計」や「資料のベースづくり」といった定型作業は、会社で導入しているAIツールなどをフル活用！ PC作業の負担を減らしている分、「お客様のお困りごとを聞くこと」「どうしたらいい人を採用できるか考えること」に集中できます。 ー ⭐まずは基礎から無理なくステップアップ 入社後はまず、Indeedを中心とした基礎知識や業務の流れを身につけながら、 少しずつ原稿作成にもチャレンジしていただきます。 あなたにあったペースで成長していきましょう！ 最終的には、お客様の「1名採用したい」というご依頼から、 採用支援はもちろん、その後の定着フォローや 根本的な課題の特定・解決にまで関わっていただきます。 ー ⭐TOKONについて お悩み・課題に向き合い、お客様のビジョン実現のために“とことん”伴走する会社です。 創業より、採用と集客の二軸でサービスを拡大。 おかげさまで、今年5月に60周年を迎えました。 ◎仲間の良い行動を、年齢や社歴に関係なく素直に学ぶ ◎小さな変化や成果を、全社チャットで惜しみなく共有する ◎仲間の挑戦に、みんなで「いいね！」と称賛し合う 年次や経験に関係なく、お互いから学び合える。 そんな”変化を楽しむ”カルチャーが、私たちの強みです！ ー |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ー ・接客経験のある方 ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方は採用時給与の優遇も可能です！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑 フレックスを採用しており「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、しっかり社員さんがみんな熱量をもって当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ |
勤務地 | 株式会社トーコン(KDX箱崎ビル) 103-0015東京都中央区日本橋箱崎町41－12KDX箱崎ビル3F 勤務地 〒1030015東京都中央区日本橋箱崎町41－12 KDX箱崎ビル3F |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」・東西線「茅場町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00～18:00（休憩1時間） ＊スーパーフレックス制導入（コアタイムなし） →勤務例外時間帯：22:00～7:00 この時間帯の勤務は禁じられています。 ※月平均残業時間：18.8時間（2025年1月～12月） ▼スーパーフレックスとは 自分自身でスケジュールを管理し、裁量を持って業務に取り組める働き方。 "始業を遅らせる""早めに終業する""途中で中抜けして歯医者へ"etc… プライベートとの両立がしやすく、ほとんどの従業員が活用しています。 |
給与 | 月給270,563円～335,313円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4000円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6563円 〜 4万5313円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご職歴、ご経験を考慮の上、初任給を決定いたします。 【昇給】 あり／年2回（10月・5月） ※四半期ごとの評価連動型 【賞与】 あり／年2回（12月・6月） ※業績による ※別途、決算賞与（5月・10月）も業績連動型で有 2024年11月時点実績 ・賞与年2回（6月、12月） ・半期決算賞与2回（5月、10月） 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 入社2年目（20代後半・未経験スタート） ▶400万円：月給27.8万円＋賞与 入社5年目（30代・リーダーとしてメンバー2名をサポート） ▶510万円：月給30.7万円＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※土日祝休み ー ✨年間休日：124日 ー ・有給休暇：10日（入社6か月後に付与） ※平均年間有給取得実績：8.8日／2022年9月時点 ・GW休暇 ・夏季休暇：2日（7月～9月の任意の日付で取得） ・年末年始休暇：5日（30日～3日まで） ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇：男性も取得実績あり ◎年に3回、長期休暇もあり 今年の夏は、有給と組み合わせて10連休にする人も。ONもOFFも充実の環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給：実費申請 ・健康診断：年1回※35歳以上は人間ドック（共に会社負担） 【嬉しい報酬・キャリアの制度】 ・昇給：年2回（10月・翌5月） ・賞与：年2回（12月・翌6月） ・決算賞与：年2回（4月、10月）※業績連動型 ・インフルエンザ予防接種：年1回（会社負担） ・インセンティブ：配属グループによってグループ利益目標達成のインセンティブを支給 ・全社キックオフイベント：年2回 ※各種表彰あり ・キャリア面談：希望者に実施 ・自己申告制度 【知っておきたい制度・環境】 ・社用携帯／PC貸与 ・防災備蓄、災害時安否確認システムあり ・アニバーサリー制度：無料で花を贈るシステム ・サテライトオフィスあり：300拠点以上 ・オフィスカジュアルOK ・副業OK※規定あり その他、各種研修（昨年の研修・勉強会開催数は105件！）や月1回の全社イベントなどの取り組みも！ 詳しくは下記URLよりご覧ください。 https://tokon.co.jp/commitment/ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2024年11月25日より、新オフィスに移転いたしました！ 駅チカ＆キレイなオフィスで気持ちよく仕事ができる環境です。 また、リモートワーク（在宅ワーク）も実施中！ 場所にとらわれず、生産性高く働くことができます◎ |
採用予定人数 | 2名 |